ANNONCES EMPLOI PHP

Poste basé à Hyères-les-Palmiers (83)
Pour accompagner la croissance de nos clients et répondre à leurs usages métier, nous développons depuis 2008 Hektor, notre logiciel SaaS dédié aux agents immobiliers indépendants, utilisé par plus de 59 000 utilisateurs en France.
Afin de faire évoluer continuellement le logiciel, d'en garantir la stabilité, la performance et la qualité dans le temps, nous renforçons nos équipes techniques et recherchons un-e Développeur-se Full Stack PHP / React.

Ton rôle
Au sein de l'équipe, tu interviendras sur l'ensemble du cycle de vie du produit :
- Développement de nouvelles fonctionnalités,
- Évolution et amélioration de fonctionnalités existantes,
- Maintenance et correction d'anomalies,
- Participation aux choix techniques et à l'amélioration de la qualité du code,
- Travail collaboratif avec l'équipe produit et les autres développeurs. Environnement technique

Le développement d'Hektor s'appuie sur un socle technique solide et moderne :

Front-end
- React (environ 60 % du temps)
- TypeScript
- Tailwind CSS

Back-end
- PHP orienté objet (environ 40 % du temps)
- Mise en place et utilisation d'une couche GraphQL pour la communication avec le back

Environnement
- Mac
- Travail en méthodologie Agile Scrum : daily, reviews, rétrospectives, refinements

Profil
Les compétences requises sont donc :
- Une expérience de 5 ans en production de code PHP Objet et React - Aisance en développement front avec une bonne connaissance de GraphQL et Tailwind - Une bonne capacité à communiquer, l'envie de travailler en équipe et de résoudre des problèmes - Des connaissances sur Linux serait un plus

Nous recherchons un développeur confirmé et attentif à la qualité de son code. Hektor a vu le jour en 2008 et nous travaillons ardemment à la qualité de notre production afin de garantir son maintien et sa longévité Parlons de ce qui t'attend en nous rejoignant :
En plus des avantages que tu connais déjà : carte restaurant swile, prise en charge de la mutuelle à 50%, CSE. il y a aussi :
Un équilibre pro/perso avec un contrat de 35H sur 4.5j Chez nous, le bien-être au boulot, c'est sacré ! On a même reçu le Label Happy Index en 2023 avec une note de 4.6/5
Une rémunération comprise entre 40k€ et 50k€ brut/an
Une prime de participation
1 à 2 jours de télétravail par semaine possible

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****** Pour candidater, veuillez vous présenter au forum du Castellet le mercredi 04/03/26 entre 13h30 et 17h00 ********

Dans un contexte de croissance, de lancement de nouveaux projets et d'optimisation continue de nos processus, ce poste s'inscrit dans une création de fonction visant à accompagner le développement de nos outils et de nos flux de données. Vous interviendrez sur des projets à fort impact opérationnel :

Développer et maintenir des outils internes pour améliorer la productivité des différents services (automatisation de tâches, optimisation des processus, fiabilisation des données).
Exploiter les données issues de notre ERP (MySQL) afin de concevoir des tableaux de bord, indicateurs de performance et outils d'aide à la décision.
Mettre en place et maintenir des passerelles d'échange de données avec nos prestataires et partenaires (ERP, marketplaces, logistique.).
Assurer la fiabilité, la cohérence et la performance des flux de données (API, synchronisations, imports/exports).
Participer à l'amélioration continue de nos systèmes et accompagner les équipes dans l'évolution des outils.

Profil
Compétences indispensables :
Solide expérience en PHP orienté objet (minimum 5 ans).
Bonne maîtrise du framework Symfony (1 à 2 ans minimum).
Excellente maîtrise de SQL / MySQL.
Bonnes connaissances en HTML, CSS et JavaScript (jQuery) avec au moins 3 ans d'expérience.
Expérience professionnelle en recueil de besoins et gestion de projets IT (minimum 1 an).

Anglais professionnel : maîtrise écrite (anglais technique minimum) et niveau oral correct pour des échanges ponctuels.

Compétences appréciées :
Connaissances ou expérience en DevOps.
Intérêt ou expérience en IA (utilisation et/ou intégration).

Poste en présentiel à Signes (Var).

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LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement d'experts et de cadres, recrute pour son client, société finale liée au secteur médical, un(e) Développeur Fullstack PHP Symfony Angular (H/F) à Toulouse (31), en CDI.

Dans le cadre de projets applicatifs, vous devrez assurer l'évolution des applications existantes et le développement de nouvelles applications from scratch.

Vos missions principales seront les suivantes :


- Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités métier à fort enjeu ;
- Contribuer à des API REST robustes et cohérentes ;
- Travailler en autonomie avec le chef de projet pour comprendre les besoins métier ;
- Participer aux choix d'architecture logicielle : structuration des modules, cohérence front/back, maintenabilité, performance ;
- Prendre en compte les contraintes du triangle coût / délai / qualité dans vos arbitrages.
- Participer à la structuration de la qualité (pragmatisme, tests, lisibilité, documentation) ;
- Être force de proposition sur les choix techniques et l'amélioration continue ;
- Accompagner ponctuellement des développeurs plus juniors ;


Vous êtes diplômé(e) en informatique (Bac+5) et disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste en développement fullstack (PHP Angular).

Autonome et organisé(e), vous aimez la polyvalence.
Vous appréciez le travail en équipe.

Compétences techniques requises :

- Front End : Angular 19, PrimeNG 19, PWA
- Back End : PHP 8.4, Symfony 6.4
- Outils et DevOps : Gitlab, Gitlab CI, Docker, Jira
- Middleware et intégration : API Rest internes, Keycloak (SSO), RabbitMQ, Conductor, Redis

Informations complémentaires :

- Type de contrat : CDI, statut cadre
- Rémunération : Selon profil et expérience, entre 42 et 46K€ brut/an
- Avantages : RTT, tickets restaurant, mutuelle attractive, secteur d'activité impactant, primes, ...
- Environnement : Poste basé à Toulouse (31), télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Cadre de travail stimulant et convivial.

Si vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et bienveillante, tournée vers des projets qui ont du sens, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

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Qui sommes-nous ?

Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?

Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale.



Pourquoi choisir Amiltone ?

Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit !

Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel !

Nous avons à cœur de :

Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé
Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière
Comprendre vos besoins et respecter nos engagements
Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes
Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise


Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Mission
Vos missions ?

Intégré à nos équipes sur notre Digital Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur des projets de développement fullstack.

En tant que Développeur Fullsatck (H/F), vous assurez les missions suivantes :

Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications

Le Code Review avec les autres développeurs du projet

L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements

L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins)

La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker

La stack technique :

Back-End/Front end (impératif) : PHP, Symfony, Angular, Node, Java

BDD : MySQL, MariaDB, Oracle 11g

Outils : Git, Jenkins, Jira

Certification DevOps

Profil
Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ?

N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez :

Diplômé Bac+5 (Master ou école d'ingénieur), vous disposez de 9 ans d'expérience en développement PHP Symfony et de 5 ans d'expérience en Angular .

Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez.

Vous disposez d'un anglais professionnel.

A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements.

Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation.

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Au sein du service Data & Développement de VIASANTE Mutuelle, vous venez compléter une équipe développement actuellement composée de 3 personnes.

Vous serez amené(e) à :

* Appliquer et promouvoir les bonnes pratiques et standards de développement
* Réaliser des études de faisabilité et participer à la conception des applications
* Développer, maintenir et optimiser les applicatifs existants
* Garantir la qualité du code et mettre en place des phases de tests
* Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) des applications
* Contribuer à l'amélioration continue des outils et aux montées de version
* Assurer le suivi des sujets pris en autonomie et reporter régulièrement l'avancement

Stack Technique :

* Framework PHP (Symfony), Angular, JS
* DevOps, CI/CD, automatisation, Git
* Docker
* Base données SQL, MariaDB, MongoDB
* Environnement Linux
* Des connaissances en RPA robotique sera un plus.

Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle :

* Contrat CDI cadre au forfait jours avec 18 RTT
* Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine

Et des avantages tels que : mutuelle familiale très avantageuse, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, titres restaurant, intéressement.

Issu(e) de formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en ingénierie informatique et développement, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que développeur d'applications web.

Vos qualités de rigueur, d'autonomie, votre expérience, vos capacités d'adaptation et de communication vous aideront pour réussir dans ce poste.

Votre expertise technique multi périmètre et votre capacité de travail en équipe sont essentielles à la réussite de nos projets.

Connaissance des techniques de conduite de projet informatique mais aussi la gestion du relationnel (équipes, fournisseurs, prestataires et partenaires).

Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer !

Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants.

Processus de recrutement :

* Un premier échange téléphonique RH
* Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH
* Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.

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Au sein du service Data & Développement de VIASANTE Mutuelle, vous venez compléter une équipe développement actuellement composée de 3 personnes.

Vous serez amené(e) à :

* Appliquer et promouvoir les bonnes pratiques et standards de développement
* Réaliser des études de faisabilité et participer à la conception des applications
* Développer, maintenir et optimiser les applicatifs existants
* Garantir la qualité du code et mettre en place des phases de tests
* Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) des applications
* Contribuer à l'amélioration continue des outils et aux montées de version
* Assurer le suivi des sujets pris en autonomie et reporter régulièrement l'avancement

Stack Technique :

* Framework PHP (Symfony), Angular, JS
* DevOps, CI/CD, automatisation, Git
* Docker
* Base données SQL, MariaDB, MongoDB
* Environnement Linux
* Des connaissances en RPA robotique sera un plus.

Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle :

* Contrat CDI cadre au forfait jours avec 18 RTT
* Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine

Et des avantages tels que : mutuelle familiale très avantageuse, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, titres restaurant, intéressement.

Issu(e) de formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en ingénierie informatique et développement, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que développeur d'applications web.

Vos qualités de rigueur, d'autonomie, votre expérience, vos capacités d'adaptation et de communication vous aideront pour réussir dans ce poste.

Votre expertise technique multi périmètre et votre capacité de travail en équipe sont essentielles à la réussite de nos projets.

Connaissance des techniques de conduite de projet informatique mais aussi la gestion du relationnel (équipes, fournisseurs, prestataires et partenaires).

Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer !

Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants.

Processus de recrutement :

* Un premier échange téléphonique RH
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* Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.

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Au sein du service Data & Développement de VIASANTE Mutuelle, vous venez compléter une équipe développement actuellement composée de 3 personnes.

Vous serez amené(e) à :

* Appliquer et promouvoir les bonnes pratiques et standards de développement
* Réaliser des études de faisabilité et participer à la conception des applications
* Développer, maintenir et optimiser les applicatifs existants
* Garantir la qualité du code et mettre en place des phases de tests
* Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) des applications
* Contribuer à l'amélioration continue des outils et aux montées de version
* Assurer le suivi des sujets pris en autonomie et reporter régulièrement l'avancement

Stack Technique :

* Framework PHP (Symfony), Angular, JS
* DevOps, CI/CD, automatisation, Git
* Docker
* Base données SQL, MariaDB, MongoDB
* Environnement Linux
* Des connaissances en RPA robotique sera un plus.

Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle :

* Contrat CDI cadre au forfait jours avec 18 RTT
* Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine

Et des avantages tels que : mutuelle familiale très avantageuse, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, titres restaurant, intéressement.

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Vos qualités de rigueur, d'autonomie, votre expérience, vos capacités d'adaptation et de communication vous aideront pour réussir dans ce poste.

Votre expertise technique multi périmètre et votre capacité de travail en équipe sont essentielles à la réussite de nos projets.

Connaissance des techniques de conduite de projet informatique mais aussi la gestion du relationnel (équipes, fournisseurs, prestataires et partenaires).

Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer !

Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants.

Processus de recrutement :

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Au sein du service Data & Développement de VIASANTE Mutuelle, vous venez compléter une équipe développement actuellement composée de 3 personnes.

Vous serez amené(e) à :

* Appliquer et promouvoir les bonnes pratiques et standards de développement
* Réaliser des études de faisabilité et participer à la conception des applications
* Développer, maintenir et optimiser les applicatifs existants
* Garantir la qualité du code et mettre en place des phases de tests
* Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) des applications
* Contribuer à l'amélioration continue des outils et aux montées de version
* Assurer le suivi des sujets pris en autonomie et reporter régulièrement l'avancement

Stack Technique :

* Framework PHP (Symfony), Angular, JS
* DevOps, CI/CD, automatisation, Git
* Docker
* Base données SQL, MariaDB, MongoDB
* Environnement Linux
* Des connaissances en RPA robotique sera un plus.

Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle :

* Contrat CDI cadre au forfait jours avec 18 RTT
* Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine

Et des avantages tels que : mutuelle familiale très avantageuse, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, titres restaurant, intéressement.

Issu(e) de formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en ingénierie informatique et développement, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que développeur d'applications web.

Vos qualités de rigueur, d'autonomie, votre expérience, vos capacités d'adaptation et de communication vous aideront pour réussir dans ce poste.

Votre expertise technique multi périmètre et votre capacité de travail en équipe sont essentielles à la réussite de nos projets.

Connaissance des techniques de conduite de projet informatique mais aussi la gestion du relationnel (équipes, fournisseurs, prestataires et partenaires).

Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer !

Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants.

Processus de recrutement :

* Un premier échange téléphonique RH
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Contexte

Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles et évolutives d'applications métier pour un acteur du secteur bancaire, nous recherchons un(e) Développeur(se) PHP pour intégrer une équipe RUN composée de plusieurs développeurs et intervenants (support, exploitation, MOA/PO, QA.).

Missions

Au sein de l'équipe RUN, vous intervenez sur le support applicatif et les évolutions :

Prendre en charge des incidents et demandes (analyse, correction, livraison)
Diagnostiquer et résoudre des anomalies (logs, reproduction, correctifs)
Réaliser des maintenances correctives et évolutives
Participer aux mises en production (préparation, accompagnement, suivi post-MEP)
Contribuer à l'amélioration continue : performance, fiabilité, réduction de dette technique
Rédiger/mettre à jour la documentation technique et les procédures RUN
Travailler en collaboration avec les développeurs, QA, exploitation et métiers
Environnement technique (à adapter selon ton client)

PHP
API REST, JSON, intégrations applicatives
SQL
Supervision / logs
Outils ITSM / RUN : ServiceNow
Profil recherché

Formation Bac+3 à Bac+5 (informatique) ou équivalent
Expérience en développement PHP et idéalement en RUN / MCO (analyse d'incidents, correctifs, mises en prod)
Bonnes pratiques : tests, qualité de code, revue de code, sécurité
À l'aise avec l'investigation (logs, base de données, appels API)
Esprit d'équipe, rigueur, sens du service et capacité à prioriser
Soft skills

Communication claire (capacité à expliquer une cause racine / un correctif)
Autonomie, fiabilité, sens des responsabilités
Proactivité (proposer des améliorations, anticiper les risques)

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Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en CDI ? nous recrutons pour notre client, un Développeur PHP/ Symfony expérimenté en CDI. Vous intégrerez une équipe technique, sur un projet lié à l'audit financier pour lequel vous devrez manipuler des volumes importants de données et nécessitant des solutions robustes et performantes.

Vos missions :
- Développer et maintenir des applications web avec Symfony
- Concevoir et implémenter des architectures logicielles pour des projets complexes
- Écrire des tests unitaires et fonctionnels (PHPUnit, Behat)
- Participer à la conception et à l'optimisation des bases de données
- Collaborer avec l'équipe via Git (revues de code, pull requests)
- Développer des interfaces utilisateur en JavaScript et CSS
- Optimiser les performances des applications et la manipulation de données
- Contribuer aux choix techniques et à la veille technologique

Télétravail : 3 jours/semaine. Rémunération selon profil et expérience.
Pour ce poste de développeur PHP Symfony, nous recherchons un.e candidat.e possédant les compétences et formations suivantes :
- Minimum 3 à 5 ans d'expérience en développement PHP / Symfony sur des projets complexes
- Maîtrise de Symfony (version récente), PHP, Git, JavaScript, CSS, SQL/Doctrine
- Expérience en rédaction de tests unitaires et fonctionnels
- Capacité à travailler sur des volumes de données importants
- Connaissance appréciée : frameworks JS, API REST/GraphQL, Docker, méthodologies Agile
- Sensibilité aux bonnes pratiques de développement (SOLID, design patterns, clean code)

Si vous êtes passionné.e par le développement web et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de développeur PHP Symfony en CDI..

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Unik, c'est quoi ?

Une team de 8 personnes, qui développe depuis 2017 des solutions e-commerce et des outils de gestion pour les entreprises, hébergés dans le cloud et commercialisés en mode SAAS.
Nos solutions sont spécialisées dans les besoins complexes (produits hautement personnalisables, automatisation de la production, vente multi-canal.) et sont hautement personnalisables.
Nous travaillons dans un grand open-space à Allonzier-la-caille.

Et toi, tu es qui ?

Un-e développeur-euse à l'aise avec les nouvelles technologies, rempli-e d'idées, de bonne humeur et qui aime se creuser la tête sur des problèmes complexes.
Voici les missions que tu devras assurer :
- Ajout de nouvelles fonctionnalités
- Correction de bugs
- Entretien du code existant et refactoring
- Support utilisateur (téléphone, email)
- Rédaction de documentations

Technos

Software :
- HTML, CSS, Bootstrap v3 et v4
- PHP, Composer, PHPUnit
- Javascript, Ajax, Jquery
- Apache, MariaDB
Hardware :
- PC Windows
- Serveurs LAMP
- Raspberry Pi
- PDA Androïd
Logiciels :
- IDE au choix
- Machine virtuelle VirtualBox
- SVN, Trello, Slack
Le code :
- Projet démarré from scratch en 2009 (procédural jusqu'en 2016)
- Refactorisation progressive en objet
- Développement agile
- Plus de 200.000 lignes de code PHP
- Framework maison
- ORM et moteur de templating maison et open-source :
https://bitbucket.org/adrien_goddard/lightning-model/src/master/
https://bitbucket.org/adrien_goddard/lightning-view/src/master/
- Respect des normes PSR-1/4/7
- Respect partiel de la norme PSR-12

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Présentation de l'entreprise
Eurotitrisation, société de gestion agréée par l'AMF, est un acteur de premier plan sur le marché de la titrisation en France avec près de 125 milliards d'euros d'encours gérés et environ 75 collaborateurs.
Dans le cadre de son développement, Eurotitrisation recrute un(e) Lead développeur C#/PHP en CDI.
Vous ne vous contentez pas de développer ; vous êtes garant de l'architecture, de la qualité du code et de la montée en compétences de l'équipe, tout en pilotant des projets stratégiques à la croisée de la finance et de la technologie.
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Missions principales
En tant que Lead, vous interviendrez sur un périmètre hybride, associant gestion de projet, développement et support applicatif.
Leadership Technique & Architecture
- Définir l'architecture logicielle : Concevoir des solutions robustes et évolutives sur la stack .NET (ASP.NET Core 8 et 10) et garantir la pérennité du code.
- Garantir la qualité (Code Quality) : Mettre en place et faire respecter les bonnes pratiques (Design Patterns, Clean Code, Clean Architecture).
- DevOps & Industrialisation : Piloter l'amélioration continue des pipelines CI/CD et des processus de déploiement.
- Mentoring : Accompagner les développeurs moins expérimentés et favoriser la montée en compétences collective.

Développement & maintenance
- Concevoir, développer tester et maintenir des applications web en utilisant la stack .Net (ASP.NET Core 8 et 10, C#, PHP, Web API).
- Écrire des tests (unitaires et d'intégration) pour garantir la qualité du code.
- Réaliser du reverse engineering et documenter les solutions existantes.
- Participer à la production des chaînes de traitement et analyser les incidents.

Gestion de projet & Stratégie
- Pilotage de la Roadmap : Co-construire la vision technique à moyen/long terme en lien avec le management.
- Cadrage technique : Traduire les besoins fonctionnels en spécifications techniques précises, en évaluant les budgets et délais.
- Méthodologie : Assurer le reporting d'avancement auprès des comités de pilotage.




Support & accompagnement
- Être l'interlocuteur de référence des utilisateurs internes.
- Rédiger la documentation technique et fonctionnelle.
- Organiser des formations et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils.

Administration applicative
- Assurer la liaison avec les éditeurs et prestataires.
- Piloter l'utilisation des applications en interne et garantir les meilleures pratiques.
- Faire évoluer les paramétrages selon les besoins.

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Profil recherché

Formation & expérience
- Niveau : Bac + 5 en génie logiciel ou équivalent.
- Expérience : Minimum 5 à 7 ans d'expérience en développement .NET, avec une première expérience réussie en lead technique ou en architecture.
- Expertise technique indispensable :
- Maîtrise totale de l'écosystème .NET (Core, Web API) et du langage C#.
- Solide expérience SQL et modélisation de données (PostgreSQL / MariaDB).
- Maîtrise des outils de versionning (Git) et des chaînes CI/CD (Azure DevOps).
- Environnements Linux et Windows.
- Compétences appréciées :
o Connaissance de PHP / Laravel (pour la maintenance de l'existant).

Savoir-être & Leadership
- Leadership : Capacité à fédérer, à trancher techniquement et à faire grandir une équipe.
- Vision stratégique : Capacité à prendre du recul sur le code pour servir les enjeux business
- Communication : Pédagogie pour dialoguer avec des interlocuteurs non-techniques et la direction.
- Gestion du stress : Capacité à prioriser et garder le cap en situation complexe.
- Rigueur, esprit de synthèse, pédagogie et autonomie.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
- Force de proposition et sens de l'innovation.

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Nous recherchons un Chef de projet technique pour prendre en charge le management direct des équipes Qualité et Plateforme, sous la responsabilité du CTO. Ce poste est central dans l'organisation : vous garantirez la rigueur, la fiabilité et la continuité de la production, tout en accompagnant les équipes dans leur structuration.

Vos principales responsabilités :

- Assurer le pilotage opérationnel et managérial des équipes Qualité (QA, tests automatiques) et Plateforme (infra, outils de développement, CI/CD).
- Superviser les bonnes pratiques de développement, de test, de déploiement et de monitoring en environnement PHP.
- Mettre en place des indicateurs de qualité, de performance et de fiabilité, et assurer leur suivi.
- Encadrer les plans de montée en compétence, d'animation d'équipe et d'amélioration continue.
- Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Projet et Support pour garantir la cohérence globale des livraisons.
- Prendre part aux décisions d'architecture, d'outillage et d'organisation des flux de production.

Profil recherché
Vous disposez de plus de 10 ans d'expérience en environnement tech, dont au moins 4/5 années à un poste de management ou de leadership technique.
Vous avez une solide expertise en développement logiciel (PHP ou technologies proches), en qualité logicielle et en environnements de production à fort enjeu.
Vous avez déjà encadré des équipes techniques et savez instaurer un cadre clair, tout en accompagnant humainement vos collaborateurs.
Vous maîtrisez les sujets liés à l'intégration continue, aux déploiements automatisés, à la supervision et à la gestion d'incidents.
Vous connaissez les outils d'APM type Datadog ou équivalent
Vous êtes organisé(e), exigeant(e), pédagogue et capable de piloter des équipes dans des environnements complexes.

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JobOpportunIT est un cabinet de recrutement et chasseur de têtes spécialisé en informatique. Pas de SSII/ESN/consulting, uniquement des postes en client final : startup, éditeurs de logiciels, PME et grands groupes. Conseils personnalisés, mise en avant de votre candidature, relation de confiance avec nos clients, gratuité.

Editeur Web/Logiciel, intégré dans un groupe de E-Santé (450 personnes), fondé il y à 26 ans, de 75 personnes (dont 65 basées sur Toulon ouest, à l'abri de la circulation/bouchons et avec parking assuré). Il dispose d'une offre complète (multi devices, multi-plateformes) pour les professionnels de Santé et grandes enseignes nationales: une BU concevant les logiciels fournis en mode Saas, sur le développement et maintenance/évolutions de logiciels métiers, d'API, et une BU sur la fourniture de sites internet intégrant ses solutions logicielles pour une offre complète.

Dans leur domaine en continuelle évolution (technologies, exigences clients et règlementations en continuelle évolution) sa stratégie reste orientée sur l'innovation et l'internationalisation, tout en devant maintenir sa position de leader (conjointement avec une société partenaire du groupe) au niveau national en intégrant en continu les nouvelles contraintes réglementaires (dont RGPD et certifications sécurité sociale/mutuelles), technologies (dont IA et 3D) et les nouveaux usages.

POSTE

Le pole R&D sur ce site proche de Toulon est composé d'un CTO et de 23 personnes (dont 18 développeurs/ses):

Une équipe maintenance (Archivage, Postgre, Performance Applications).
Une équipe sur l'Innovation.
Une équipe Développement spécifique Client.
Une équipe Support N3 (en relation avec l'équipe support client).
L'équipe développement (maintenance, innovation et dev. spécifique client) en place est de très bon niveau technique, avec quasi aucun turnover (c'est le meilleur signe de qualité d'une équipe/des projets/de l'entreprise), l'ambiance et cadre de travail sont très bons également. Vous pourrez bien sur en juger sur place. Le travail est en open space.

Les deux postes sont ventilés selon l'actualité des projets et vos préférences/forces sur ces sujets:

>Développement d'API.
>Conformité agrément Santé.
>BI
>IA
>Statistiques.
>Un portage progressif (qui a démarré en 2023) du framework actuel, Code Igniter vers LARAVEL

Le travail est à 80% sur du back end (mais selon profil ce ratio peut bouger, la mentalité de la société est l'ouverture d'esprit et il y assez de projets différents et de challenges pour tout nouvel arrivant d'expérience), il est toutefois attendu des personnes non attachées spécifiquement à un framework, tous les développeurs devront toucher aux deux frameworks, (Code Igniter et Laravel) avec des doses différentes selon les projets/l'experience de chacun (en moyenne sur l'année 70% sur du Laravel). Notamment à votre arrivée vous devrez passer la majorité de votre temps sur le framework historique pour connaitre le métier et l'architecture, travail indispensable pour ensuite migrer vers Laravel.

CONDITIONS:

Fourchette de salaire selon expérience (indicatif: 45/52K, au delà de 49/50K à partir de 7/8 ans d'expérience) et compétences, auquel se rajoute primes sur objectifs entreprise et personnels (primes sur objectif 3/6 mois et prime de vacances, Tickets Restaurant).

CDI, 39h (pas de RTT), possibilité de dépassement d'heures, qui seront compensés en temps ou financièrement.

Télétravail: 2 jours par semaine possible pour toute personne qui le souhaite.

PROCESS DE RECRUTEMENT

Suite à un point complet et à l'envoi, avec votre accord, de votre CV au client, vous avancez et négociez directement avec lui. Les étapes sont les suivantes :

>1er entretien RH/motivation et technique avec deux responsables technique (le CTO et un lead)
>2ème entretien RH et avec le DG

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P2B Solutions est une société créée en 2015 et éditrice du logiciel Saas My DSO Manager utilisé par plus de 2000 entre-prises dans plus de 90 pays. Connaissant un fort développement en France et à l'international, elle est devenue un leader dans son domaine.
My DSO Manager est une solution de Credit Management attractive et adaptée aux ETI, Grands Groupes ou PME qui offre un ensemble de fonctionnalités digitales et performantes pour améliorer la gestion du poste client d'une entre-prise travaillant en BtoB.
Rattaché(e) au service informatique, vous intégrez une équipe dynamique et une entreprise à taille humaine.
Vous collaborez sur des projets innovants dans une ambiance conviviale avec une forte approche qualitative.

Missions :
En collaboration avec l'équipe IT, vous participez à la maintenance en conditions opérationnelles et au développement des nouvelles fonctionnalités du logiciel My DSO Manager.
- Traitement des demandes entrantes des clients sur le service Support (N2) :
En lien avec l'équipe Support métier, vous travaillez à apporter une réponse technique aux demandes des clients, ce qui permettra votre montée en compétences sur la solution My DSO Manager.
- Développement de nouvelles fonctionnalités et maintenance corrective :
En collaboration avec l'équipe IT, vous participez au développement des nouvelles fonctionnalités du logiciel My DSO Manager à la fois côté Front End et Back End.

Vous participez également au développement de nouveaux connecteurs (ERP, assureurs crédits, GED, .) selon différents modes de communication (API, REST, FTPs, SFTP, .).

Profil recherché :
De formation minimum Bac+2 ou Bac +3 en Informatique, vous bénéficiez d'au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous travaillerez dans un environnement technique orienté vers les logiciels libres et dans un environnement de développement contrôlé (CI/CD, GitLab, environnement de qualification, PSR-2, phpDoc, phpStorm, .).
Vous contribuerez à une solution SaaS maîtrisée de son développement à son hébergement avec une vigilance particulière sur la qualité, la performance et la sécurité
Vous intégrerez une équipe à l'écoute qui saura vous accompagner et prête à échanger sur des bonnes pratiques et des évolutions au service de la solution logicielle.
Vous maîtrisez les langages de programmation PHP, MySQL, HTML, CSS.
Une expérience avec PHPUnit ou de l'harmonisation de code serait un plus pour votre candidature.

Ce que l'entreprise attend de vous :
- Rigueur et méthode, vous êtes capable de prendre du recul sur l'architecture et indiquer les points de vigilance.
- Curiosité, vous aimez explorer l'architecture technique de manière générale.
- Fiabilité et adepte des bonnes pratiques, vous produisez un code de qualité, maintenable et évolutif.
- Autonomie et esprit d'initiative, vous savez gérer votre temps et vous n'avez pas peur de proposer des évolutions.
Vous êtes à même de communiquer à l'écrit dans un anglais technique.

Poste basé à Meylan (38240, accessible en bus C1) à pourvoir en CDI. Temps plein avec RTT (36 heures de travail effectif par semaine avec 6 jours de RTT par an).

Rémunération brute à partir de 35K€ à négocier en fonction du profil et de l'expérience, plan d'épargne entreprise avec abondement de 300%, intéressement, CET avec plan d'épargne retraite, tickets restaurants, mutuelle.

Pour postuler :
Pour postuler à cette offre d'emploi, merci de bien vouloir nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse mail : cv@mydsomanager.com

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Dans le cadre du développement de ses activités en France et à l'international, Leni, acteur majeur des technologies événementielles, recrute un(e) Développeur(se) PHP pour renforcer son équipe basée à Tunis.

Au sein de l'équipe technique, vous interviendrez sur Klipso, notre application métier développée en PHP 8 natif, ainsi que sur plusieurs projets web. Vous évoluerez dans un contexte de maintenance évolutive et corrective, avec un fort enjeu de qualité, de stabilité et d'amélioration continue.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes produit, support, design et infrastructure.

Vos missions :

- Développer, maintenir et optimiser des applications web en PHP.
- Traiter les anomalies fonctionnelles et techniques remontées par les utilisateurs.
- Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités (règles métier, nouveaux champs, interfaces dynamiques.).
- Participer à l'évolution et à la maintenance de l'architecture existante.
- Collaborer avec les équipes produit, design et infrastructure afin de garantir la qualité des livrables.
- Participer aux revues de code et contribuer à l'amélioration continue (performance, lisibilité, stabilité).
- Identifier les causes racines des incidents et mettre en place des solutions préventives.
- Mettre en place et maintenir des tests (unitaires, fonctionnels).
- Respecter les standards de qualité, de sécurité et les bonnes pratiques de développement.
- Assurer une veille technologique active.

Votre profil :

Issu(e) d'une formation supérieure Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur des projets en PHP (idéalement natif).

Vous êtes :

- Capable de comprendre rapidement un besoin fonctionnel et un existant technique.
- À l'aise avec la lecture et l'amélioration de code existant.
- Attaché(e) à un code propre, structuré et maintenable.
- Responsable des fonctionnalités que vous prenez en charge.
- Doté(e) d'un bon esprit d'analyse, autonome et proactif(ve).

Compétences techniques requises :

- PHP 7 ou 8 (PHP natif apprécié)
- MySQL (requêtes complexes, index, vues) ou autre SGBD (PostgreSQL, MariaDB)
- HTML5 / CSS3 / JavaScript
- Git (GitLab, branches, merge requests)
Bonnes pratiques : PSR, MVC, API REST

Bonus appréciés :

- Docker / Kubernetes
- CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions)
- Méthodologies Agile / Scrum
- Notions de tests automatisés

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Poste basé à Hyères-les-Palmiers (83)
Pour accompagner la croissance de nos clients et répondre à leurs usages métier, nous développons depuis 2008 Hektor, notre logiciel SaaS dédié aux agents immobiliers indépendants, utilisé par plus de 59 000 utilisateurs en France.
Afin de faire évoluer continuellement le logiciel, d'en garantir la stabilité, la performance et la qualité dans le temps, nous renforçons nos équipes techniques et recherchons un-e Développeur-se Full Stack PHP / React.

Ton rôle
Au sein de l'équipe, tu interviendras sur l'ensemble du cycle de vie du produit :
- Développement de nouvelles fonctionnalités,
- Évolution et amélioration de fonctionnalités existantes,
- Maintenance et correction d'anomalies,
- Participation aux choix techniques et à l'amélioration de la qualité du code,
- Travail collaboratif avec l'équipe produit et les autres développeurs. Environnement technique

Le développement d'Hektor s'appuie sur un socle technique solide et moderne :

Front-end
- React (environ 60 % du temps)
- TypeScript
- Tailwind CSS

Back-end
- PHP orienté objet (environ 40 % du temps)
- Mise en place et utilisation d'une couche GraphQL pour la communication avec le back

Environnement
- Mac
- Travail en méthodologie Agile Scrum : daily, reviews, rétrospectives, refinements

Profil
Les compétences requises sont donc :
- Une expérience de 5 ans en production de code PHP Objet et React - Aisance en développement front avec une bonne connaissance de GraphQL et Tailwind - Une bonne capacité à communiquer, l'envie de travailler en équipe et de résoudre des problèmes - Des connaissances sur Linux serait un plus

Nous recherchons un développeur confirmé et attentif à la qualité de son code. Hektor a vu le jour en 2008 et nous travaillons ardemment à la qualité de notre production afin de garantir son maintien et sa longévité Parlons de ce qui t'attend en nous rejoignant :
En plus des avantages que tu connais déjà : carte restaurant swile, prise en charge de la mutuelle à 50%, CSE. il y a aussi :
Un équilibre pro/perso avec un contrat de 35H sur 4.5j Chez nous, le bien-être au boulot, c'est sacré ! On a même reçu le Label Happy Index en 2023 avec une note de 4.6/5
Une rémunération comprise entre 40k€ et 50k€ brut/an
Une prime de participation
1 à 2 jours de télétravail par semaine possible

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Vous aurez comme principales missions :

La rédaction des spécification fonctionnelles et techniques
La conception technique des applications
Le développement des applications en PHP
Les tests et recettes : définir et rédiger les scénarii de tests
Participer à la maintenance des projets en place et à leur évolution
L'intervention sur des projets en méthodes Agile


Issu(e) d'une école d'ingénieur ou de formation Bac +5, vous justifiez d'une première expérience réussie (stage, alternance, projet personnel) dans le développement Web et principalement en PHP dans ses dernières versions.

Vous avez des connaissances sur les frameWorks (Symfony, ZEND) les CMS (Drupal, Magento) les bases de données (MySQL, MongoDb, Redis) et les outils courants (Apache, Git, Docker.)

Vous êtes bon communicant, rigoureux(se) et à l'écoute. Vous êtes passionné par l'innovation technologique et les solutions open source et faites une veille régulière sur la toile.

La maîtrise d'outils de gestion de projet (Cycle en V, Agile) est un plus.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, devenez ce que vous êtes et rejoignez nous chez Cleeven !

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MERCI DE LIRE ATTENTIVEMENT : LE SALAIRE INDIQUÉ EST EN BRUT ET NON EN NET.
SI CE NIVEAU DE RÉMUNÉRATION NE VOUS CONVIENT PAS, MERCI DE NE PAS POSTULER.
UNE ÉVOLUTION EST POSSIBLE, AINSI QUE DES PRIMES LIÉES AUX AVANCEMENTS DU PROJET ERP.
DE PLUS LE POSTE EST EN PRESENTIEL PAS DE TELETRAVAIL (MERCI D'EN TENIR COMPTE CAR TOUT PROFIL TROP LOIN PHYSIQUEMENT SERA ECARTE)

Développeur PHP / ERP - CDI - Courtry (77)

RENOSTYLES est un groupe fondé en 2004, spécialisé dans la vente et la pose de menuiseries extérieures. L'entreprise accompagne plus de 1 300 clients par an et compte 6 points de vente en Île-de-France, pour environ 35 collaborateurs.

Nous développons Luna, notre ERP métier sur mesure, déjà opérationnel sur plusieurs modules (clients, fournisseurs, affaires, produits, stock, documents, photothèque.). Nous recherchons un développeur capable de faire évoluer l'outil et d'accompagner la transformation digitale de l'entreprise.

Missions :

Développer et améliorer les modules existants.

Concevoir de nouveaux modules (commandes, facturation, interventions.).

Optimiser le code, la sécurité et l'ergonomie.

Collaborer directement avec le porteur du projet.

Contribuer à l'organisation technique et à la logique métier.

Participer à l'intégration de solutions d'intelligence artificielle dans les process internes (analyse de données, automatisations, assistants métiers, outils prédictifs.).

Compétences techniques :
PHP (PDO, MVC allégée), MySQL 9.1, HTML5, CSS3 (Bootstrap 5), JavaScript ES6+, jQuery (optionnel), AJAX, DataTables, GLightbox, PhpSpreadsheet, GD/Imagick, Auth0.
Une bonne connaissance des intelligences artificielles et de leur intégration dans des environnements métiers est un véritable atout.

Profil recherché :

Maîtrise de PHP, SQL structuré et JavaScript.

Expérience appréciée en ERP / CRM ou applications internes.

Capacité à produire un code propre, maintenable et structuré.

Autonomie, rigueur, logique métier.

Sensibilité à l'automatisation et à l'optimisation via IA.

Rémunération :

Salaire exprimé en brut, non négociable à l'embauche.

Primes possibles selon les modules livrés, jalons atteints et réceptions de travaux dans le cadre du développement de LUNA.

Évolution salariale envisageable.

Pourquoi nous rejoindre :
Entreprise solide, projet concret et utile, environnement structuré, décisions rapides, orientation forte vers la digitalisation et l'intelligence artificielle.

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Ciril GROUP est un éditeur de logiciels et Hébergeur Cloud français reconnu pour ses solutions innovantes destinées aux acteurs publics et privés en France et à l'international. Rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée en RSE, avec une diversité de postes et une ambiance conviviale au quotidien !

Depuis 1978, notre gamme CIVIL accompagne les acteurs publics avec des solutions ERP innovantes, couvrant la gestion financière, les ressources humaines, les services techniques et les services à la population. En favorisant l'interopérabilité de ses solutions, Ciril GROUP développe un écosystème complet pour la gestion des territoires, incluant des modules de maintenance et d'aide à la décision.

Engagées aux côtés des collectivités territoriales, nos équipes interviennent auprès des utilisateurs - des mairies aux conseils régionaux - partout en France, contribuant ainsi à l'efficacité des services publics et à l'amélioration du quotidien des citoyens.

VOS MISSIONS

Intégré(e) au sein du service d'Aurélie (Manager équipe de développement), vous rejoignez l'équipe en charge du développement de notre gamme enfance dédiée aux collectivités, Civil Net Enfance.

Selon votre profil, vous prendrez part aux développements des fonctionnalités métiers sur les technos suivantes :

- Application Web Gestionnaire (Java, Oracle, API Java REST Full)

- Portail Web (PHP, Symfony, API Java REST Full)

Passionné(e) de développement vous pourrez vous nourrir de l'expertise de vos collègues et leur apporter votre regard neuf dans un environnement orienté fonctionnel. Le métier de nos clients a une place centrale dans vos missions de développeur. Vous découvrirez les métiers des agents des collectivités territoriales au contact du Product Owner et des MOA.

Votre travail contribuera à renforcer l'efficacité des agents et à améliorer le service qu'ils rendent aux citoyens - c'est-à-dire : vous et vos proches!

VOTRE PROFIL

Issu(e) d'une formation informatique, vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en tant que développeur(se).

Vos compétences :

- Conception et développement logiciel
Langages : Java, PHP
Framework : PHP Symfony
BDD : Oracle ou autre avec une sensibilité à la performance des requêtes

- Goût pour le fonctionnel

Vous avez un excellent sens du relationnel et souhaitez contribuer à la transformation continue d'une équipe dynamique.

Ici, la bonne humeur, l'entraide et la volonté d'avancer ensemble font partie intégrante de notre ADN !

Poste en CDI temps plein à Villeurbanne.

+ de raisons de nous rejoindre :
- Participation aux résultats, Intéressement, Prime Vacances et Titres Restaurant
- 12 RTT par an
- Charte de télétravail - 1 jour par semaine
- 20€ nets /mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables)
- CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tous
- Démarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariat
- Convivialité : Foot, pétanque, soirées gaming. entre collègues

Le processus de recrutement :
1- Un premier échange avec un membre de l'équipe recrutement
2- La rencontre avec votre futur(e) manager (avec un test à effectuer)
3- Le dernier échange avec le Directeur puis une proposition salariale !

Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L'équipe Recrutement s'engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus.

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Fondée en 2008, c'est aujourd'hui une entreprise varoise basée à Hyères-les-Palmiers composée de +200 collaborateurs

Notre activité
Nous sommes éditeur de solutions innovantes : logiciels SaaS, sites internet, visites virtuelles, e-learning, applications mobiles

Nos clients
Les agents immobiliers indépendants. Nous équipons + 8000 agences partout en France

Notre objectif
Permettre à nos clients comme à nos équipes internes de rester performants et autonomes, grâce à des outils fiables, évolutifs et utiles au quotidien

Poste à pourvoir en présentiel à Hyères-les-Palmiers (83)

Tu souhaites travailler sur des outils internes stratégiques, au cœur des enjeux métiers de l'entreprise, et avoir un impact direct sur la productivité des équipes ?
Tu aimes développer des solutions utiles, concrètes et visibles ?

Une équipe engagée et transverse

Au sein de la R&D interne, tu rejoins une équipe en lien direct avec les équipes commerciales, support, marketing, SEO, data et infrastructure.

Ton rôle :
Concevoir, développer et faire évoluer l'ensemble des applications internes stratégiques de La Boîte Immo : CRM interne, outils commerciaux, extranet, automatisations, reporting et data visualisation.

Tu interviens sur des projets variés, à fort enjeu opérationnel, dans un environnement SaaS en production, avec une vraie proximité métier

Notre stack technique

Backend
PHP 7.4 / 8.x
Symfony
Laravel
API REST
Elasticsearch

Frontend
React.js
JavaScript ES6+
HTML / CSS

Bases de données
MySQL

Environnement & outils
Git & CI/CD
Docker
Linux
Suite Elastic / Kibana (DataViz & écrans TV internes)

Profil
De formation Bac+3 à Bac+5 en informatique ou développement, Tu justifies d'une expérience de 2 à 5 ans minimum en développement web, idéalement sur des outils internes ou des environnements SaaS.

Tu es à l'aise aussi bien sur le back-end que sur le front-end, et tu apprécies travailler en proximité avec les équipes métiers.

Compétences attendues

Maîtrise de PHP et des Framework Laravel et Symfony
Bonne pratique de React.js et JavaScript ES6+
Connaissance des API REST
Maîtrise des bases de données MySQL
Sensibilité aux enjeux data & reporting (Elastic / Kibana est un plus)
Utilisation de Git, CI/CD et Docker

Soft skills clés

Esprit d'équipe et sens du service interne

Autonomie, rigueur et fiabilité
Capacité à prioriser et à gérer plusieurs sujets
Curiosité technique et force de proposition
Goût pour l'amélioration continue

Ce qui t'attends chez nous
En plus des avantages classiques (carte restaurant Swile, mutuelle à 50 %, CSE...), voici ce qui fait vraiment la différence à La Boîte Immo :

Un vrai équilibre pro/perso - 35h par semaine sur 4,5 jours
Une rémunération comprise entre 34k€ et 37k€ brut/ an
Prime de participation
Programme de cooptation avec prime à la clé !

1 à 2 jours de télétravail / semaine

Des attentions toute l'année : fruits frais, chocolats, miel, crêpes, cadeaux etc,
Séminaires, team buildings, soirées. Suivez-nous sur LinkedIn, Instagram ou Facebook !

Salle de sport sur place avec coachs (boxe, crossfit, yoga, pilates)
Programme bien-être personnalisé

Le process de recrutement (rapide & efficace) :

- Un premier échange téléphonique avec moi (15-20 min)

- 1er entretien visio ou présentiel toujours avec moi et Jull Directeur de l'Innovation

- Test technique à faire chez toi, suivi d'un débrief avec Jull (30 min)

- 2ème entretien dans nos locaux avec Arnaud (DSI), Carine (DRH) - 45 min à 1h

Une réponse rapide t'es systématiquement apportée, positive ou négative.

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Nous sommes éditeur de solutions innovantes : logiciels SaaS, sites internet, visites virtuelles, applications mobiles destinées aux agents immobilier indépendants.

Fondée en 2008 et composée de 200 collaborateurs, La Boite Immo est devenue leader et acteur incontournable en France. Elle est reconnue pour son expertise technologique et pour son engagement dans le secteur immobilier. Elle accompagne et équipe plus de 11 000 agences en France.

Poste à pourvoir en présentiel à Hyères-les-palmiers (83)

La Boîte Immo, éditeur leader de solutions SaaS pour les professionnels de l'immobilier, recherche un Lead développeur adjoint pour rejoindre l'équipe de son logiciel phare : Hektor.

Pour découvrir notre stack technique et nos choix d'architecture consultez notre dépôt GitHub ici : https://github.com/la-boite-immo/job-board

Sous la responsabilité du Lead Dev principal, tu auras pour mission d'assurer la rigueur technique, la qualité du code et la pérennité du logiciel. Tu veilleras à la qualité et à la cohérence du code, en contribuant à le rendre toujours plus robuste, maintenable et performant.

Tes missions :

Superviser techniquement les développements réalisés par l'équipe TMA et en assurer les code reviews.
Garantir le respect des standards de qualité et contribuer activement à la réduction de la dette technique.
Participer au développement et à l'amélioration continue du produit Hektor.
Proposer des optimisations de performance, de structure et d'architecture.
Appuyer le Lead Dev sur les choix techniques et le suivi des livraisons.
Accompagner et faire grandir les développeurs juniors, avec exigence et pédagogie.

Les compétences requises sont donc :

- 3 à 6 ans d'expérience en développement PHP objet et React.

- Excellente maîtrise des bonnes pratiques de code, tests et CI/CD.

- Bonne compréhension de la dette technique et des enjeux de maintenabilité.

- Bon communicant, esprit d'équipe, goût pour la qualité logicielle.

- Des connaissances sur Linux, GraphQL ou Tailwind sont un vrai plus.

Hektor a vu le jour en 2008 et nous travaillons ardemment à la qualité de notre production afin de garantir son maintien et sa longévité.

Grégory, notre Lead Dev, est reconnu pour sa rigueur et sa capacité à transmettre. Il aime accompagner les développeurs pour les faire monter en compétences tout en maintenant un haut niveau de qualité sur le produit.
Si tu cherches un environnement où on apprend en faisant, tu seras entre de bonnes mains

Le package qu'on te propose - en plus des avantages classiques Swile, Mutuelle, CSE...:
- Un vrai équilibre pro/perso
- 35h par semaine sur 4,5 jours

- Rémunération entre 49k€ et 52k€ brut/an, selon profil et expérience
- Prime de participation
- Programme de cooptation avec prime à la clé !

- 1 à 2 jours de télétravail / semaine
- Des attentions toute l'année
- Des séminaires, soirées, team buildings. Suis-nous sur LinkedIn, Instagram ou Facebook !
- Une salle de sport sur place avec coachs (boxe, yoga, crossfit, pilates)
- Une montée en compétences auprès d'un Lead Dev expérimenté et passionné
- 4 étapes pour se rencontrer (et peut-être se choisir)

- A réception de ton CV, c'est moi Charlyne qui prend contact avec toi pour discuter de ton projet (15 min)
- L'échange est positif ? Un premier entretien est organisé afin qu'on se rencontre avec Grégory, Lead développeur (45min)
- A l'issu de cet échange un test technique t'es proposé ainsi qu'un debrief (30 min)
- Dernière étape, c'est le moment de rencontrer Arnaud DSI et Carine DRH de la Boite Immo (45 à 60 min)

Nous revenons vers toi rapidement avec une réponse qu'elle soit négative ou positive

La Boîte Immo s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et tous, y compris aux personnes en

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MISSIONS :

- Participation à l'administration et le paramétrage de l'ERP de la formation
- Conception, développement, exploitation et maintenance des applications
- Accompagnement des usagers et assurer l'exploitation fonctionnelle du système d'information

ACTIVITES :

1/ Participer à l'administration et le paramétrage de l'ERP de la formation :
- Animer des entretiens et réunions avec les usagers Maîtrise d'ouvrage (MOA) en vue de la rédaction des spécifications fonctionnelles
- Participer au paramétrage ERP de la formation
- Participer au déploiement du nouvel ERP de la Formation et à la migration des données
- Réaliser des requêtes SQL et notamment ajouter ou modifier des reportings
- Réaliser des requêtes de reporting et des extractions des données
- Mettre en œuvre des interfaces entre les applications en utilisant l'ETL

2/ Concevoir, développer, exploiter et maintenir des applications :
- Participer à l'exploitation et à la maintenance de l'ensemble des applications en production (maintenances évolutives et maintenances correctives)
- Prendre la responsabilité d'un portefeuille de projets (chefferie de projets). A ce titre, organiser le bon déroulement des projets, proposer des solutions techniques qui répondent aux besoins fonctionnels tout en respectant les coûts et les délais et en tenant compte des éventuels impacts organisationnels
- Effectuer la planification et le suivi des projets
- Participer à l'assistance à la maîtrise d'ouvrage notamment au travers des comités de pilotage métiers, rédiger les spécifications techniques détaillées
- Analyser les solutions du marché et les comparer avec des développements internes en assurant une cohérence globale du système d'information et une maîtrise des coûts
- Proposer des solutions adaptées et lancer la réalisation soit par le paramètrage de progiciels du marché, soit par le développement d'applications spécifiques, soit par la ré-utilisation et la mutualisation
- Assurer une bonne intégration dans le système d'information existant en optimisant les flux de données, en s'appuyant sur les référentiels métiers existants et en évitant les re-saisies

3/ Accompagner les usagers et assurer l'exploitation fonctionnelle du système d'information :
- Gérer le support et la formation des utilisateurs
- Recueillir les besoins des usagers
- Coordonner la recette fonctionnelle avec les métiers
- Rédiger les documentations et notamment les manuels utilisateurs et le manuel d'exploitation
- Analyser les besoins en vue d'améliorer les process

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Vos missions :

- Développements langages PHP/HTML/SQL (75% du temps)
- Maintenance du réseau, du parc informatique et téléphonique
- Configuration et installation de nouveaux postes
- Maintenance des terminaux et imprimantes dans les entrepôts
- Assistance aux utilisateurs, notamment sur le logiciel WMS (Reflex)

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L'entreprise, éco-organisme privé à but non lucratif, assure une mission d'intérêt général : la mise en place sur tout le territoire d'un dispositif national pour collecter, recycler et valoriser des produits en fin de vie dans un objectif de développement et de construction d'économies circulaires.

Dans le cadre de la structuration de son système d'information et du développement de ses outils digitaux, Notre client recrute un(e) Développeur(se) Fullstack pour renforcer son équipe technique, Paris, IDF.
Votre mission: Vous intervenez sur des briques structurantes du SI, en lien direct avec les équipes métiers (collectivités, partenaires, équipes internes).
En tant que Développeur Fullstack, vous serez impliqué(e) dans toutes les phases du développement des solutions numériques internes et externes, avec une attention particulière portée à la qualité, la performance et la maintenabilité du code.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Concevoir, développer et maintenir des applications web (portails, plateformes de gestion, dashboards, API, etc.) en lien avec les besoins métiers du client.
- Participer à la conception technique et fonctionnelle en lien avec les utilisateurs internes (collectivités, prestataires, équipes internes).
- Structurer des architectures robustes, maintenables et évolutives.
- Développer des API sécurisées et performantes sous Symfony.
- Garantir la qualité du code (tests automatisés, revues de code, bonnes pratiques)
- Participer aux choix technologiques et à l'évolution de l'architecture
- Contribuer à la cybersécurité et à la robustesse des outils développés.
- Contribuer aux processus CI/CD et aux mises en production
- Assurer la performance, la sécurité et la stabilité des solutions

Environnement technique :
- Front-end (stack principale ) :
o React / Typescript
- Back-end (socle principal du SI) :
o PHP / Symfony
- Base de données : MySQL, MongoDB
- DevOps : GitLab CI/CD, Docker, Kubernetes
- Cloud : AZURE / AWS / OVH / Scaleway (en fonction des projets) / Cloud In-House
- Outils : Git, Jira, Notion, Slack

Profil recherché
- Formation supérieure en informatique (Bac +3 à Bac +5)
- Expérience confirmée en développement full stack
- Maîtrise avancée de React + TypeScript
- Expertise confirmée en PHP / Symfony (conception d'API, architecture, sécurité)
- Expérience significative sur des applications en production
- Capacité à concevoir et structurer un projet technique de manière autonome
- Bonne compréhension des principes d'architecture logicielle et des bonnes pratiques (clean code, tests, modularité)
- Sensibilité UX/UI et exigence sur la qualité du code
- Expérience en environnement agile
- Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et capacité à s'adapter à une structure en croissance
- Être capable de communiquer et s'adapter aux interlocuteurs
- Prise de recul sur son travail / remise en question / vision globale de toutes les chaînes / sortir le meilleur du produit et de soi même
- Initiative, responsabilité

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Nous recherchons un Chef de projet technique pour prendre en charge le management direct des équipes Qualité et Plateforme, sous la responsabilité du CTO. Ce poste est central dans l'organisation : vous garantirez la rigueur, la fiabilité et la continuité de la production, tout en accompagnant les équipes dans leur structuration.

Vos principales responsabilités :

- Assurer le pilotage opérationnel et managérial des équipes Qualité (QA, tests automatiques) et Plateforme (infra, outils de développement, CI/CD).
- Superviser les bonnes pratiques de développement, de test, de déploiement et de monitoring en environnement PHP.
- Mettre en place des indicateurs de qualité, de performance et de fiabilité, et assurer leur suivi.
- Encadrer les plans de montée en compétence, d'animation d'équipe et d'amélioration continue.
- Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Projet et Support pour garantir la cohérence globale des livraisons.
- Prendre part aux décisions d'architecture, d'outillage et d'organisation des flux de production.

Profil recherché
Vous disposez de plus de 10 ans d'expérience en environnement tech, dont au moins 4/5 années à un poste de management ou de leadership technique.
Vous avez une solide expertise en développement logiciel (PHP ou technologies proches), en qualité logicielle et en environnements de production à fort enjeu.
Vous avez déjà encadré des équipes techniques et savez instaurer un cadre clair, tout en accompagnant humainement vos collaborateurs.
Vous maîtrisez les sujets liés à l'intégration continue, aux déploiements automatisés, à la supervision et à la gestion d'incidents.
Vous connaissez les outils d'APM type Datadog ou équivalent
Vous êtes organisé(e), exigeant(e), pédagogue et capable de piloter des équipes dans des environnements complexes.

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Vous êtes intéressé-e par le développement d'outils informatiques, ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit !


maitrise de PHP obligatoire

Nous sommes une équipe de 7 personnes composée d'un administrateur réseau et système, un chargé de la maintenance des systèmes d'information, un administrateur Géoloire, une chargée du SIG réseaux, deux analystes programmeurs et une assistante administrative et technique. Nous travaillons sous la direction du responsable du service Système d'Information intégré au sein du pôle Ressources.
Notre objectif ? Développer et maintenir des outils informatiques pour le pôle Transition énergétique afin que les agents puissent réaliser leurs tâches du quotidien dans les meilleures conditions.

Pour ce faire, vous êtes en charge de :
- Assurer la maintenance et le développement du logiciel interne ALFRED dont la vocation principale est de contrôler les flux d'énergie sur les marchés gérés par le SIEL-TE (Electricité et Gaz), en intégrant les dernières avancées des langages (PHP, HTML, CSS, JavaScript),
- Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités, notamment en collaboration avec le pôle Transition Energétique,
- Etre garant de la fiabilité et de la performance de l'outil,
- Superviser les déploiements, optimiser le code et veiller à la sécurité des données.

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Et si votre prochain job reflétait vos valeurs et donnait du sens à votre quotidien ?

Le poste : Concepteur Développeur intégrateur d'applications - CDI - Temps Plein - Basé à Rennes.

Marie-Christine recherche un/une Concepteur/trice Développeur/euse et Intégrateur/trice d'applications en CDI, à temps plein, pour rejoindre le service informatique régionale (SIR) basé au siège à Rennes.

La transparence est essentielle pour nous : Poste de niveau IVA ou IVB selon profil et expérience, de la classification des informaticiens de la Sécurité sociale - rémunération mensuelle brute de 2700€ à 2815 € + 13 et 14ème mois, soit de 37,8 K€ à 39,4 K€ annuel brut)

Le service Informatique Régionale c'est 13 collaborateurs qui garantissent la performance, la sécurité et l'évolution du système d'information, afin de soutenir l'ensemble des activités métiers et d'assurer un service fiable et continu aux assurés comme aux collaborateurs.

Vos missions (et pourquoi elles comptent) :
En qualité de concepteur, développeur et intégrateur d'applications, vous analysez les besoins métiers, concevez et développez des solutions applicatives ou mettez en place les solutions applicatives validées par la Caisse nationale d'assurance vieillesse (CNAV/DSI).

Vous aurez au cœur de vos missions :
Analyser les besoins fonctionnels et techniques afin de traduire les spécifications en solutions applicatives adaptées.
Rédiger les dossiers d'expressions de besoins.
Concevoir et développer des évolutions, correctifs ou nouveaux modules applicatifs, en garantissant la cohérence technique et la qualité du code.
Réaliser et automatiser les tests, corriger les anomalies et accompagner la mise en production.
Mettre en place les architectures logicielles et assurer le déploiement des applications.
Intégrer les composants logiciels dans les environnements de qualification et de production.
Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications pour garantir leur performance, leur disponibilité et leur pérennité.
Rédiger et maintenir la documentation technique ainsi que les référentiels associés.
Assurer le support aux utilisateurs.
Collaborer avec les référents techniques qui sont en lien avec les technologies de développement.
Réaliser une veille technologique afin de proposer des améliorations continues et contribuer à la modernisation du SI.

Profil recherché :
Vos talents et votre état d'esprit pour briller chez nous :
Nous ne recherchons pas des candidats parfaits, mais des personnes motivées, désireuses d'apprendre, de contribuer et de s'impliquer durablement.

Vos atouts pour pleinement réussir sur ce poste :

Vos connaissances clés :
Diplôme en informatique de niveau Bac +3 à Bac +5, permettant d'analyser, programmer et intégrer des composants logiciels à partir de spécifications fonctionnelles et techniques.
Bonne compréhension des systèmes d'information, de leurs architectures et de leur fonctionnement dans un contexte d'organisme public ou de protection sociale.

Vos compétences techniques et opérationnelles :
Capacité à analyser les besoins utilisateurs, rédiger ou exploiter des spécifications fonctionnelles et les traduire en solutions techniques.
Maîtrise de la conception, du développement et de l'intégration de composants logiciels.
Compétences en tests unitaires, tests d'intégration, correction d'anomalies, et participation aux phases de recette et de mise en production.
Expérience en maintenance corrective et évolutive, documentation technique et mise à jour des référentiels applicatifs.
Capacité à paramétrer, configurer, et intégrer des outils ou logiciels, notamment dans des environnements orientés services publics.
Pratique de la veille technologique pour proposer des améliorations et anticiper les évolutions du SI.

Les solutions applicatives sont validées dans l'architecture définie par la CNAV/DSI.

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Poste en présentiel dans nos bureaux.

Descriptif du poste :
Développeur maitrisant la plupart des langages de développement pour la gestion et l'amélioration de l'un de ses outils métiers principaux.
Missions principales :
Développer et maintenir des pipelines CI/CD robustes et sécurisés.
Développer et maintenir la partie Backend et Frontend.
Automatiser les déploiements et les tâches d'administration système.
Superviser les environnements de production et de préproduction.
Mettre en place des outils de monitoring, de logging et d'alerting.
Participer à l'amélioration continue de l'infrastructure et des processus de livraison en collaborant avec les services concernés par l'utilisation de l'outil.

Environnement technique :
Frameworks : .NET Core, Spring Boot, Express.js, Angular
Outils : Git, Docker, Kubernetes, Jenkins, Azure DevOps
Méthodologie : Agile / Scrum

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Vos missions:
Nous vous proposons d'intégrer notre équipe « SUPPORT » au sein d'une organisation sociale innovante centrée autour du client et mettant à l'honneur l'intelligence collective.
En tant que Technicien Informatique, vous interviendrez principalement sur la partie
développement d'applications et automatisation d'outils de pilotage.
Vous travaillerez également sur la partie environnement et administration réseaux.
Ainsi, vous développerez les applications spécifiques répondant aux besoins internes, vous installerez et gèrerez les logiciels / le matériel / le réseau.
Vous configurerez les logiciels et le matériel informatique. Vous assurerez le support auprès des utilisateurs (états et paramétrages de l'ERP, améliorations d'outils, formation utilisateurs...)
Compétences / Formation initiale :
H/F Bac + 3 Informatique minimum.
Compétences techniques attendues : Excel, VBA, PHP, Javascript, Ajax, SQL, HQL.
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux et avez le sens de
l'optimisation.
La maitrise de l'Anglais tant écrit que conversationnel serait un réel plus.
Les Profils Juniors sont les bienvenus !
****Prise de poste en décembre 2025******

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ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Ce que nous voulons, c'est que nos clients passent le moins de temps possible sur le logiciel !

Au sein d'une équipe acomposée de Product Manager, Lead Développeur, développeurs, UX UI Designer, Content Designer, et Testeurs, le développeur a pour objectif de livrer un produit fiable, performant et agréable à utiliser, en gardant un haut niveau de qualité de code et de documentation.

LE QUOTIDIEN

Vous l'aurez compris, chez Evoliz, tout est mis en œuvre pour simplifier et fluidifier l'utilisation de notre solution par nos clients. En respectant les principes de l'agilité, vous serez intégré dans la méthodologie Shape Up rythmée par des sprints courts et dynamiques. L'idée étant de participer activement au développement de l'application Evoliz et de tous les projets qui y sont liés.

En tant que Développeur-se FullStack, vous participez à toutes les étapes du développement de notre solution SaaS :

Conception & Développement :
- Concevoir et développer les nouvelles fonctionnalités
- Participer aux choix d'architecture backend & frontend
- Garantir la cohérence technique entre les modules

Maintenance & Qualité :
- Corriger les bugs et optimiser les performances
- Rédiger et maintenir des tests automatisés unitaires et fonctionnels
- Participer aux revues de code et à l'amélioration continue

Collaboration produit & agilité :
- Participer activement aux rituels agiles : daily, sprint planning, review, rétrospective
- Échanger avec les PO, designers, testeurs pour comprendre les besoins utilisateurs
- Être force de proposition sur les aspects techniques et fonctionnels

Du lundi au vendredi, à pourvoir le plus rapidement possible. Il est localisé à La Garde (83) et est à 100% en présentiel (pas de télétravail).

De formation Bac +2 à Bac +5, vous voulez participer à l'évolution d'une solution banana adaptée à tous et sur toutes les plateformes.

La rémunération proposée se situe entre 30 et 40K€ selon l'expérience + d'autres avantages.

Ils recherchent une personne ayant les compétences suivantes :

Vos compétences techniques :
- Maîtrise du développement backend (PHP, Laravel, MySQL)
- Maîtrise du développement frontend (Vue.js, jQuery, JavaScript)
- Bonne connaissance des API
- Connaissances en Docker, Git

Vos savoir-faire :
- Structuration du code et maintien d'une architecture propre
- Intégration d'API et gestion de flux de données
- Capacité à collaborer avec des profils non techniques (UX, PO, support)

Vos qualités humaines :
- Rigueur, curiosité, autonomie
- Esprit d'équipe et sens de la communication
- Appétence pour la résolution de problèmes complexes
- Sens des responsabilités, patience, adaptabilité
- Alignement avec les valeurs de l'entreprise

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La Boîte Immo recrute un Développeur Full Stack Laravel/VueJS !
(poste à pourvoir dans le var à Hyères - 83)
Vous souhaitez contribuer à un projet tech ambitieux, dans une entreprise où le bien-être est aussi important que la qualité du code ?

C'est par ici
- Une équipe engagée et passionnée vous attend
Au sein d'OSKAR, notre nouveau logiciel saas dédié à la gestion locative, vous rejoignez une équipe de 6 personnes où chacun apporte son expertise et son énergie.
Ensemble, vous participez à la création, l'évolution et l'optimisation d'un de nos logiciels phares, en pleine transformation
Notre stack :
- Frontend : VueJS
- Backend : PHP 8 avec Laravel
- Outils : Docker, GitLab

Profil recherché
De formation supérieure Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en développement web (front & back). Vous maîtrisez les bonnes pratiques de développement et avez déjà mené des projets de bout en bout.

Compétences attendues :
- Maîtrise de Laravel
- Maîtrise de PHP (v7 ou v8)
- Maîtrise de VueJS
- Bonne connaissance de Docker et GitLab
- Une bonne capacité à travailler en équipe, avec un vrai esprit d'initiative

Ce qui vous attend chez nous
En plus des avantages classiques (carte restaurant Swile, mutuelle à 50 %, CSE...), voici ce qui fait vraiment la différence à La Boîte Immo :
Un vrai équilibre pro/perso
35h par semaine sur 4,5 jours

Rémunération entre 42k€ et 52k€ brut/an, selon profil et expérience
Prime de participation
Programme de cooptation avec prime à la clé !
1 à 2 jours de télétravail / semaine

Des attentions toute l'année : fruits frais, chocolats, miel, crêpes, cadeaux etc,
Séminaires, team buildings, soirées. Suivez-nous sur LinkedIn, Instagram ou Facebook !
Salle de sport sur place avec coachs (boxe, crossfit, yoga, pilates)
Programme bien-être personnalisé

Le process de recrutement (rapide & efficace) :
1. Un premier échange téléphonique (15-20 min) avec moi
2. 1er entretien visio ou présentiel toujours avec moi et Romain (Engineer manager)
3. Test technique à faire chez vous, suivi d'un débrief téléphonique (30 min)
4. 2ème entretien dans nos locaux avec Arnaud (DSI), Carine (DRH) - 45 min à 1h

Une réponse rapide, positive ou négative, vous est toujours donnée.
La Boîte Immo s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

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Description
FOUR DATA est une entreprise française qui conçoit et développe des solutions innovantes alliant capteurs connectés et logiciels SaaS afin de libérer ses clients de leurs contraintes opérationnelles (gestion des urgences, organisation des tournées, fidélisation clients).

Four Data est spécialisée dans trois grands secteurs :

Les distributeurs d'énergies (lubrifiants, oil & gas, hydrogène, biocarburants)
Les collecteurs de déchets et distributeurs de produits chimiques
Les loueurs de matériels techniques (marché des travaux publics)
FOUR DATA a pour ambition de rendre l'usage des objets connectés concret, efficace et pertinent. Nos équipes sont animées par la volonté de simplifier le déploiement de ces technologies et de rendre accessibles, au quotidien, les données collectées sur le terrain.

Nos solutions s'intègrent dans l'univers très technique des outils logistiques. Nous sommes toutefois convaincus qu'un outil performant ne doit pas être complexe ni difficile à prendre en main. À l'écoute de nos clients et résolument pragmatiques, nous concevons des solutions simples, intuitives et agréables à utiliser, mettant à portée de clic des données à forte valeur ajoutée pour améliorer durablement la performance opérationnelle.

La société réalise près de 25 % de son chiffre d'affaires à l'international (principalement en Europe), avec une part significative de revenus récurrents en abonnement. Elle supervise aujourd'hui une flotte de plus de 70 000 capteurs et opère, en direct ou via des partenaires, plus de 5 000 interventions par an pour le compte de ses clients

FOUR DATA est certifiée ISO 9001 depuis 2025 et a obtenu la médaille d'argent EcoVadis.

Avantages

- Tickets restaurants
- Mutuelle
- Intéressement
- Remboursement des transports à 50%
- Seminaire

Missions
Donne du sens à ton code !

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une culture bienveillante, fondée sur la confiance et l'autonomie
- Des projets concrets, visibles et utilisés par de vrai-e-s utilisateur-rice-s
- Une équipe technique à taille humaine, sans micro-management
- Une organisation en forte croissance, avec de vrais défis techniques
- Des bureaux récents, dans un cadre agréable à Dijon


Ton rôle

- Tu souhaites travailler sur des projets qui ont du sens et voir l'impact direct de ton travail ?
- Tu veux développer des produits utiles plutôt que des fonctionnalités oubliées ?

Au sein de l'équipe software, tu participeras activement au développement de notre plateforme IoT SaaS, sur des sujets à la fois backend et frontend :

- Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités web
- Faire évoluer et maintenir des fonctionnalités existantes
- Travailler sur un produit équilibré entre backend et frontend
- Participer aux rituels Agile / Scrum
- Contribuer à la qualité du code (revues, bonnes pratiques, tests)
- Collaborer étroitement avec le Product Owner et les équipes design

Tu interviendras sur des projets complets, avec un impact immédiat, dans un environnement qui valorise la réflexion, la qualité et le travail collectif.

Environnement technique :

- Backend : PHP (Symfony)
- Frontend : Typescript, Vue.js
- Base de données : MariaDB
- Environnement : Docker
- Versioning : Git
- Méthodologie : Agile / Scrum

En bonus

Session hebdomadaire de formation/R&D

Un à deux événements off site chaque année

Profil
Compétences techniques :

Formation en développement informatique ou parcours équivalent

1 à 2 ans d'expérience professionnelle ou projets significatifs

Intérêt pour les outils de CI/CD et l'amélioration continue

À l'aise avec :

PHP et Javascript / Typescript

Une base de données relationnelle (MariaDB ou équivalent)

Git et le travail en équipe

Sensibilité aux bonnes pratiques :

Lisibilité et qualité du code

Conventions de nommage

Documentation et tests

Soft skills

Sens de l'expérience utilisateur

Intérêt pour les produits IoT et

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Contexte : CEO-Vision, éditeur de logiciel, propose à ses clients (grands comptes, ...) en France et à l'International une plateforme qui révolutionne le travail collaboratif : GoFAST et qui concurrence Microsoft (Sharepoint, Teams). Notre credo : Technology made simple ! Nos clients : grandes institutions publiques, collectivités territoriales et entreprises du secteur privé. Tous nos collaborateurs ont de vraies responsabilités et des possibilités d'évolution, tant sur le plan technique que managérial, pour accompagner notre croissance (+15% annuelle). Excellente ambiance de travail, cadre de vie inégalé proche Annecy/Genève.

Dans le cadre du développement de notre plateforme collaborative et de gestion de documents "GoFAST", nous recherchons un-e développeur-se informatique confirmé-e (ingénieur, master ou licence) motivé-e par un challenge unique au sein d'une équipe dynamique et qualifiée.

Vos principales missions :
- Amélioration de la plateforme (versions mineures et majeures)
- Résolution de bugs
- Intégration de la plateforme chez nos clients
- Réalisation de développements spécifiques pour certains de nos clients
- Support de niveau 3

Profil recherché :
° D'un tempérament dynamique, curieux et motivé, vous avez de très bonnes connaissances en technologies Web : langages PHP, Javascript (jQuery ou VueJS)
° Vous faites preuve de dynamisme, de curiosité et vous aimez le travail en équipe
° Vous avez de grandes facilités de communication, à l'oral et à l'écrit, en français comme en anglais
° Vous aimez partager vos avancées, vos idées, vos problématiques et vos réussites

Vos connaissances ont été mises en pratique lors d'une première expérience professionnelle significative (2 à 3 ans minimum). Vous savez et aimez développer en équipe.

Autres compétences techniques souhaitées :
- Drupal v10+ (Actuellement v7)
- IDE (VSCode, ...)
- Gestionnaire de versions (Git, ...)
- Gestionnaire de changement (Jira, ...)
- REST/JSON
- Linux (Almalinux, RHEL, ..)
- Bootstrap
- Vue.js

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La Direction des Systèmes d'information et du Numérique (DSIN), à taille humaine est composée de 16 techniciens et ingénieur.e.s, Elle est placée sous la responsabilité directe de la direction générale des services.
Elle se compose de 4 équipes :
- Infrastructures
- Études et Productions Applicatives
- Relations utilisateurs
- Direction.
La DSIN assure la mise en œuvre des projets informatiques de l'école en cohérence avec le schéma directeur du numérique et les stratégies de l'établissement. Le pilotage du schéma directeur est assuré par le comité stratégique du numérique.

Mission principale :
Sous la responsabilité de la responsable de l'équipe Etudes et Production Applicative, vous serez en charge d'administrer les applications métiers et de participer au projet de rénovation des systèmes d'informations.
Activités principales :
- Assurer le maintien en condition opérationnelle et les évolutions des applications du PGI de la suite Cocktail (association éditrice de logiciels pour l'enseignement supérieur)
- Participer au projet de rénovation de l'ensemble du SI métier de l'INSA,
- Adapter, développer, intégrer des connecteurs et des nouveaux outils,
- Tester des réalisations en lien avec les utilisateurs,
- Accompagner les utilisateurs
- Rédiger des documentations techniques et fonctionnelles

Profil recherché :
Connaissances, savoirs :
- Système d'exploitation linux : Debian, Ubuntu
- Système de gestion de base de données : ORACLE, PostgreSQL
- Langages : SQL, Python, javascript, PHP
- Système d'interface : APIs
- Serveur d'applications : Tomcat
- Connaissances complémentaires : WebObjects, JasperReport, LDAP
- Méthode d'analyse

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Qui sommes-nous ?

EPISOFT est un éditeur de logiciels métiers qui conçoit des solutions fiables, sécurisées et performantes pour accompagner durablement ses clients dans leurs usages quotidiens.

Nos solutions sont aujourd'hui utilisées par des entreprises de premier plan, majoritairement issues du CAC 40, avec lesquelles nous entretenons des relations de confiance sur le long terme. Cette fidélité témoigne à la fois de la robustesse de nos produits et de la stabilité d'Episoft, tant sur le plan technique qu'humain.

Chez Episoft, nous développons des produits utiles, robustes et pensés pour durer, dans un environnement où la qualité du code, la collaboration et la curiosité technique sont réellement valorisées. Les équipes sont amenées à interagir avec des clients exigeants, notamment dans le cadre du support de niveau 1, offrant une vision concrète et enrichissante des usages métiers.

Dans le cadre du développement de notre solution, nous recherchons un-e Développeur-se Logiciel pour renforcer notre équipe technique.

Votre rôle

Vous participez activement à la conception, au développement et à l'évolution de notre application métier.
Vous intervenez principalement sur le développement logiciel, tout en contribuant ponctuellement au support client de niveau 1, afin de rester connecté-e aux usages réels du produit.

Vos missions

1. Développement logiciel (80 à 90 % du temps)

Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités de la solution
Écrire un code propre, performant, maintenable et documenté
Réaliser des tests unitaires et d'intégration
Participer aux revues de code et aux échanges techniques d'équipe
Travailler avec GitLab pour le suivi des développements
Interagir avec les bases de données SQL Server (requêtes, optimisation)
Rédiger la documentation technique associée
2. Support client - niveau 1 (10 à 20 % du temps)

Après formation, intervenir sur le support technique de premier niveau
Accompagner les utilisateurs sur des problématiques simples (import de données, usage)
Collaborer avec l'équipe de développement sur les incidents plus complexes
Documenter les incidents et les solutions apportées
3. Activités transverses

Participer à la veille technologique
Contribuer aux réflexions d'évolution du produit
Appliquer les bonnes pratiques de sécurité et de conformité (ISO 27001 / DORA appréciés)
Votre environnement technique

Langage principal : C#
Environnements .NET (PHP, Java appréciés)
Bases de données : SQL Server
Outils : GitLab, Visual Studio ou Rider
Tests unitaires et d'intégration
Méthodes de développement collaboratives
Votre profil

Formation Bac+2 à Bac+5 en informatique, ingénieur ou développement logiciel
Première expérience réussie en développement logiciel
À l'aise avec le développement C#
Sensible à la qualité, la lisibilité et la performance du code
Mais surtout, vous êtes :

Curieux-se et motivé-e par l'apprentissage continu
À l'aise dans le travail en équipe
Autonome dans votre organisation
Attentif-ve aux détails et à la qualité
Intéressé-e par la compréhension des usages clients
Vous ne maîtrisez pas tout ?
Ce qui compte pour nous, c'est votre potentiel, votre envie de progresser et votre engagement dans le projet.

Pourquoi rejoindre Episoft ?

Un environnement éditeur de logiciel, centré produit
Des projets concrets et utiles
Une équipe technique accessible et collaborative
De vraies perspectives d'évolution et de montée en compétences
Un cadre qui valorise la qualité, la rigueur et l'initiative

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Située à Boé près d'Agen dans le Lot et Garonne, l'agence Ready Up est spécialisée dans la création et le référencement de sites internet.
Elle accompagne les entreprises du grand Sud-Ouest dans le développement de leur communication digitale. Établie dans des locaux de 350m², notre équipe à taille humaine est animée par la passion du web et la satisfaction client.

Dans le cadre de la croissance de l'agence, nous sommes à la recherche développeur web en CDI, en présentiel, au sein du service technique et sous la supervision du responsable du service et du chef de projet web.

Les missions sont les suivantes :
- Vous aurez en charge la création visuelle des sites internet ainsi que leurs intégrations sur le CMS Wordpress (visual builder ou from scratch) ;
- Vous assurez l'ergonomie visuelle et fonctionnelle des sites ;
- Vous délivrez une qualité technique des livrables auprès de nos clients et êtes garant du respect des spécifications techniques et du design ;
- Vous effectuez le suivi des projets en communiquant par mail ou par téléphone avec nos clients ;
- Vous êtes capable de répondre aux urgences et de les solutionner dans un court délai ;
- Vous assurez la maintenance, la performance et l'évolution de sites déjà créés en fonction des nouveaux besoins de nos clients.

Le profil attendu :
- Issu d'une formation en webdesigner / intégrateur web ou autodidacte chevronné, vous justifiez à minima d'une première expérience professionnelle réussie dans ce domaine ;
- Vous possédez un sens de la créativité et de l'esthétique permettant de créer le design des sites web en gardant à l'esprit les tendances du moment ;
- Vous avez des compétences significatives en HTML 5, CSS 3 et Javascript. Des connaissances en PHP sont les bienvenues ;
- Vous pratiquez l'intégration sous le CMS WordPress ;
- Vous utilisez les logiciels graphiques de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator). Des notions sur Adobe XD seraient un plus ;
- Bénéficiant d'un excellent relationnel, vous avez également la capacité de vulgariser les aspects techniques, tout en sachant adapter votre discours suivant les différents publics;

Merci de joindre une lettre de motivation personnalisée à votre candidature ainsi que des références de maquettes web créées par vos soins.
Au sein de l'agence, l'envie, la personnalité et la motivation sont des atouts qui valent autant que l'expérience et les diplômes.

Cette offre ne concerne pas le télétravail et les freelances, toute candidature reçue de ce type sera non étudiée.
Rémunération selon profil.

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Présentation de la structure :

Composée de 107 agents répartis en 2 directions, la Direction Générale Déléguée au Système d'Information (DGDSI) a pour missions de :
- Gérer et faire évoluer les infrastructures informatiques centrales de l'université,
- Mener à bien l'urbanisation du Système d'information,
- Déployer une démarche d'accompagnement des utilisateurs
La personne recrutée sera placée au sein de la Direction de l'appui numérique à l'administration (DANA) et plus particulièrement au service Développement et Référentiel. Le service Développement et Référentiel a pour missions principales de développer, déployer et urbaniser le Système d'Information de l'université Grenoble alpes.

Le poste est rattaché au service Développements et Référentiels.

Missions principales :

Vous participerez à l'évolution, à l'optimisation et à la pérennisation de la solution applicative dédiée à la construction et au pilotage du budget.
Vous veillerez à sa qualité fonctionnelle, technique et ergonomique afin d'améliorer l'expérience des utilisateurs métiers (finance, gestionnaires, directions).
Cette solution s'inscrit dans un écosystème SI Finance et vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers ainsi qu'avec les outils existants, notamment SAP.

Activités principales :

- Analyser l'existant (architecture, code, flux, interfaces).

- Étudier l'impact des demandes d'évolution sur les briques existantes et estimer le temps nécessaire pour les réaliser.

- Développer des évolutions fonctionnelles et techniques.

- Corriger les anomalies et assurer la maintenance évolutive.

- Garantir la cohérence de la solution avec le SI Finance global.

Compétences complémentaires demandées :

- Bonne maîtrise des techniques et langages de programmation, notamment PHP, MySQL et CakePHP
- Solides connaissances des systèmes de gestion de bases de données relationnelles et des langages associés (SQL)
- Compréhension des architectures de Système d'Information, incluant les référentiels et les flux de données entre applications
- Capacité à traduire les besoins métiers en solutions applicatives simples, efficaces et adaptées

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Une micro-brasserie près de Rennes recherche son apprenti.e BRASSEUR.SE pour une embauche début aout 26 en contrat d'apprentissage.

La personne devra suivre en parallèle la formation de Bièrologue Zythologue du CFA Les 3B à Vitré.
Ce contrat d'apprentissage sera précédé d'un CDD du 01/04/26 au 31/07/26.
Contrats de 4 jours/semaine.
Permis B obligatoire.

Détails du poste : Aide au brassage, concassage, lavage de fûts, conditionnement, préparation des commandes, livraisons..
Détails de la formation : La formation Biérologue Zythologue prépare aux différents métiers (H/F) de la bière : brasseur, caviste, commercial, distributeur, grâce à ces différents modules : brassage, dégustation et styles, accords mets et bières, marchés, commercialisation, service, histoire, RSE, gestion.
Plus d'informations sur la formation ici : https://www.cfa-les3bvitre.com/index.php/formation-bierologue-zythologue/

Un pré-recrutement sera fait grâce à l'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation à secretariat@cfales3b.fr

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L'entreprise OVYA - Groupe Renée Costes recherche un Développeur Full-Stack

Dans le cadre de son nouveau schéma directeur des systèmes d'information, Renée Costes entreprend le refactoring de son CRM et de ses logiciels métiers tous conçus et maintenus en interne au cours des dernières années.

Cette stack est composée de briques fonctionnelles interagissant entre elles via des services et des APIs REST (CRM, site, micro-services, apps, etc.).

Dans ce contexte, nous recherchons un développeur Full-Stack passionné pour intégrer l'équipe Agile dédiée au développement et à la maintenance de cet intranet.

Télétravail : Partiel
Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement.

Environnement technique
Notre écosystème technique est exclusivement Open-Source et OVYA participe à l'amélioration et aux développement de ces logiciels via son compte Github.

Langage de programmation par ordre d'usage :
PHP 8 (Zend et Symfony en librairie) ;
Javascript & Typescript (Dojo Toolkit et Angular 19) ;
Go ;
Scripts Bash pour le déploiement des applications.
DBMS : PostgreSQL avec l'usage de PostGIS ;
versionnement : exclusivement Git ;
Web : Apache & Nginx, HTML5, CSS, SASS, Wordpress ;
OS : GNU/Linux (Debian) sur postes de travail et sur serveurs ;
Virtualisation : conteneurs LXC et Docker ;
Monitoring : Prometheus & AlaertManager;
Éditeur de code : VSCode, Emacs, IntelliJ IDEA.


Activités principales
Vous serez force de proposition concernant l'architecture logicielle, la conception logicielle, la modélisation des données et partie prenante au développement applicatif du produit en collaboration avec ses autres membres composés de cinq développeurs et d'un administrateur réseau/système ainsi que des prestataires externes sur la partie Product-Owner et UI/UX designer.

À ce titre, les activités du poste, sont les suivantes :
Concevoir une architecture logicielle « monolithique modulaire » en s'appuyant sur des « design patterns » SOLID.
Formaliser et modéliser avec rigueur le système à mettre en place ;
Trouver et coder des solutions astucieuses mais rigoureuses ;
S'impliquer sur toutes les étapes de développement jusqu'au déploiement et suivi en production grâce à des tests unitaires et fonctionnels ;
Assurer une veille technologique et générer de la connaissance ;
Assurer une veille permanente sur les outils et les standards émergents en adéquation avec les besoins de la société ;
Interagir avec les utilisateurs pour comprendre les problématiques métier et affiner les besoins ;

Avantages : Mutuelle à 100% , tickets restaurants, primes, télétravail partiel (3 jours par semaine)

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Vous êtes chargé(e) de l'épluchage des endives : casser les endives au bac, couper le talon et enlever les feuilles. Et de nettoyer votre poste de travail en fin de journée.

Le poste est à pourvoir à partir du 24 mars 2026 pour un CDD de remplacement de 1 mois minimum.
Temps de travail : 35h par semaine, heures supplémentaires possibles.
Travail debout : une bonne condition physique est nécessaire
Savoir respecter une consigne
Savoir respecter les normes d'hygiène et de sécurité

Vous travaillerez le :
Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi de 7h45 à 12h30 et de 13h30 à 17h30
et le Mercredi et Samedi de 7h45 à 12h30

Expérience de 3 mois nécessaire
Vous trouverez plus de détails sur ce métier sur notre site internet : https://ferme-hemeryck-duchateau.fr/index.php/nous-contacter/rejoignez-nous/#eplucheur-2

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La société ZIWIT est un Pure player cybersécurité, qui développe et commercialise des technologies et des services de détection de vulnérabilités.

Fondée en 2011, ZIWIT a su s'imposer sur son marché pour en devenir le leader européen.

Dans le cadre de son développement, la société propose un poste de Développeur web full stack sénior à pourvoir au siège social de l'entreprise, basée à Montpellier.

Poste et missions :

- Concevoir et développer nos produits SaaS.

- Apporter les évolutions et les améliorations techniques des développements déjà effectués (Amélioration des performances, refacto, refonte)

- Développer et intégrer des API.

- Participer aux phases de tests et de mise en production.

- Concevoir et développer les outils internes.

Compétences requises :

- Expérience solide sur un framework PHP type Symfony, Laravel...

- Base de données relationnelles (MySQL, MariaDB, PostgreSQL, etc.)

- Notions en librairie ou frameworks JavaScript (React, Vue, Angular.,.)

- Connaissance en base de données NoSQL (MongoDB, ES) serait un plus.

- Notion d'utilisation de Git

- Une sensibilité Graphique & UI/UX Designer serait un plus.

- Expérience avec proxy Apache/Nginx & Conteneurisation Docker serait un plus.

- Langues : français courant et anglais technique lu

- Votre code doit être de qualité : maintenable et évolutif, en restant simple et logique.

Profil souhaité :

- De formation Bac+3 à Bac+5 en Informatique.

- Minimum 3 ans d'expérience professionnelle (hors stage)

- Autonome et proactif.

- passionné(e) de l'informatique et du web.

- Dynamique et motivé.

- Intérêt pour le travail en équipe

- Aisance relationnelle

Conditions de travail et avantages :

Ambiance start-up, bureaux agréables avec espace de détente (babyfoot, TV, table de ping-pong, Borne Arcade, Console de jeux...), proximité avec les transports en commun, abonnement salle de sport, titres restaurant...

Expérience:

Développement web: 3 ans (Requis)
Type d'emploi : CDI

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Le pôle digital de l'Afev recherche un.e Chef.fe de projet Technique.
Encadré.e par le Responsable de l'Équipe Numérique, vous serez chargé-e de maintenir le CRM qui est l'outil actuel de travail pour nos salariés. Par ailleurs, vous serez responsable, en collaboration avec le-a Cheffe de projet Data, du projet de transformation du SI Afev (en cours de cadrage) dont l'objectif est d'homogénéiser notre stack avec la migration d'un système ETL/CRM vers un système API/Symfony/php.

Gestion et optimisation technique du CRM actuel (en attente de la migration vers le futur Espace Salarié)
-Arbitrer et superviser les évolutions techniques du CRM en lien avec les prestataires et les équipes internes ;
-Pour chaque besoin d'évolution, définir si le besoin doit être traité avant migration ou post-migration

Participation et co-pilotage des deux chantiers techniques de Migration
-Piloter et coordonner le chantier technique "Mise en place de la nouvelle synchronisation des données" (on sort du système Myddleware pour une synchro via API) en parallèle du chantier de refonte d'un nouvel Espace Salarié (on sort du système SuiteCRM pour une outil type "Espace Salarié" qui fonctionne avec un langage type PHP/Symfony) ;
-Réaliser le nouveau modèle de données en collaboration avec le-a Cheffe de projet Data ;
-Recueillir les besoins et animer des ateliers en collaboration avec la Cheffe de projet Data ;
-Travailler en collaboration avec l'équipe produit pour traduire les besoins métiers en solutions techniques ;
-Superviser le prestataire (type agence) qui sera retenu pour réaliser la mise en oeuvre du chantier technique décrit précédemment ;
-Comprendre les enjeux de transition, les risques, et savoir planifier une migration progressive pour éviter les ruptures de service ;

Formation et accompagnement des équipes
-Créer et maintenir la documentation utilisateur et technique ;
-Assurer le support de niveau 2 en lien avec les prestataires liés à l'Espace Salarié

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Missions principales :
1. Installation et Maintenance de nos réseaux
- Administrer et assurer la maintenance évolutive des réseaux d'écrans infogérés à distance (postes de travail, serveurs Windows et environnements Mac).
- Assurer le support technique de niveau 1 à 3 pour les utilisateurs et les clients.
- Suivre et installer les projets de solutions technologiques (bornes interactives, écran outdoor, translucides, réseau de visioconférence...)
2. Assistance Technique Audiovisuelle et Événementielle :
- Mettre en place les régies techniques pour assurer des événements live (plateaux TV, webinaires, conférences).
- Assurer la régie technique en direct : mélange vidéo, ingénierie du son, éclairage et encodage.
- Maîtriser et configurer les systèmes de captation complexes, notamment les caméras robotisées (PTZ) et leurs consoles de commande.
- Gérer les flux de streaming multi-plateformes (YouTube, réseaux sociaux, plateformes privées).
- Maîtrise de l'ingénierie du son en environnement live (prise de son, mixage, gestion des consoles numériques, traitement du signal, optimisation acoustique et prévention des larsens).
3. Veille technologique :
- Analyser les besoins techniques des clients et réaliser les audits préalables.
- Assurer une veille technologique constante pour proposer des solutions innovantes (IA, nouveaux protocoles de diffusion).
Compétences Techniques Indispensables :
- Systèmes : Expertise Windows Server/Client, maîtrise des réseaux et de la cybersécurité.
- Audiovisuel : Maîtrise de la chaîne de production live, des mélangeurs vidéo et des outils de télémaintenance (type TeamViewer).
- Développement : Notions en langages de programmation (PHP, JS ou HTML) pour faciliter le dialogue avec les équipes de développement.
- Langues : Français parfait et Anglais technique opérationnel.

Qualités Personnelles (Soft Skills) :
- Grande curiosité pour les nouvelles technologies
- Gestion du stress : Capacité à opérer en environnement "live" à haute pression avec une tolérance zéro pour l'erreur.
- Polyvalence : Aptitude à basculer rapidement d'une problématique réseau complexe à un réglage de captation vidéo.
- Rigueur et Organisation : Méthodologie stricte pour la gestion des sauvegardes et la préparation logistique des événements.
Compétences Techniques Indispensables :
- Systèmes : Expertise Windows Server/Client, maîtrise des réseaux et de la cybersécurité.
- Audiovisuel : Maîtrise de la chaîne de production live, des mélangeurs vidéo et des outils de télémaintenance (type TeamViewer).
- Développement : Notions en langages de programmation (PHP, JS ou HTML) pour faciliter le dialogue avec les équipes de développement.
- Langues : Français parfait et Anglais technique opérationnel.

Qualités Personnelles (Soft Skills) :
- Grande curiosité pour les nouvelles technologies
- Gestion du stress : Capacité à opérer en environnement "live" à haute pression avec une tolérance zéro pour l'erreur.
- Polyvalence : Aptitude à basculer rapidement d'une problématique réseau complexe à un réglage de captation vidéo.
- Rigueur et Organisation : Méthodologie stricte pour la gestion des sauvegardes et la préparation logistique des événements.
- Communication : Relation client et capacité à être solidaire

Formation et expérience :
- Expérience confirmée dans un poste de Technicien IT avec une forte composante événementielle.
- Formation supérieure en informatique, avec une spécialisation ou une pratique approfondie de l'audiovisuel.

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Vos missions :
- Maintenir et faire évoluer les applications sur l'environnement IBM i / AS400
- Assurer la maintenance applicative en RPG (3 / 4)
- Exploiter les bases de données DB2, concevoir des requêtes SQL et réaliser des extractions de fichiers
- Administrer le système : Gestion des comptes utilisateurs / Gestion des droits d'accès / Maintenance préventive (purges, optimisations)
- Assurer le support utilisateur lié à l'application Prestashop

Formations et Qualités professionnelles requises :
Vous maîtrisez l'environnement AS400 / IBM i ainsi que le développement en RPG (3 / 4). Vous êtes à l'aise avec les bases
de données DB2, les requêtes SQL et disposez de connaissances en PHP. Une expérience sur Prestashop ainsi que de bonnes
notions sur Photoshop, Illustrator et Excel seraient appréciées.

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SKILLS & AFFINITY Groupe Scalian est un acteur incontournable et innovant sur le marché des entreprises des services du Numérique. Nous accompagnons les DSI de plusieurs entreprises publiques ou privées, dans leurs projets de transformation.
Dans ce cadre, nous recherchons un Testeur (Automatisation & Recette) H/F pour un de nos clients, un grand compte de la défense, situé à Rambouillet.

Le/la consultant(e) interviendra en support des équipes de développement pour :
- Maîtriser l'automatisation et l'architecture de tests.
- Assurer l'appui du développement et tests en environnement PHP
- Garantir la qualité et conformité des livrables en production.

Mission :
- Exécuter les tests fonctionnels et de non-régression.
- Gérer la recette technique et fonctionnelle.
- Assurer le lien constant entre les équipes métiers et les équipes techniques.
- Mettre en place des outils d'automatisation de tests.
- Travailler avec les développeurs pour industrialiser les processus de validation.
- Intervenir sur des anomalies techniques et problèmes de conformité.
- Participer à des réflexions autour de l'architecture de tests et de la standardisation.

Votre profil :
- Minimum 5 ans d'expérience
- Profil Testeur / QA Engineer
- À l'aise dans des environnements structurés et exigeants

Compétences techniques :
Indispensables :
- Expertise en automatisation / architecture de tests.
- Maîtrise de Selenium (obligatoire).
- Environnement technique PHP.
- Gestion de la recette, MCO, gestion des anomalies.
- Travail en équipe avec des développeurs et métiers.
Appréciées :
- Virtualisation.
- Conteneurs (Docker / Kubernetes).
- Bases de données.
- Cloud (approche infra / optimisation).
- Sensibilité sécurité / environnements sensibles.

Informations pratiques :
- Salaire en fonction du profil et de l'expérience
- Tickets restaurants
- Titre de transport pris en charge à 50%
- Mutuelle et prévoyance
- 37 jours de congés & RTT

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Nous recherchons un(e) Développeur(se) Full Stack motivé(e) et polyvalent(e) pour rejoindre notre
équipe de développement IT. Ce poste est idéal pour un professionnel souhaitant mettre en œuvre et
perfectionner ses compétences en développement web, spécifiquement avec WordPress et Laravel.
En tant que Développeur Full Stack, vous serez un acteur clé dans le développement et l'optimisation
de nos outils internes et sites web. Votre rôle consistera à développer de nouvelles fonctionnalités,
maintenir et améliorer les performances de nos applications web, ainsi qu'à gérer l'administration de
nos serveurs web.
Missions principales :
Développement WordPress : Créer et maintenir des sites web sous WordPress, personnaliser des
thèmes et des plugins selon les besoins de l'entreprise.
Gestion du serveur web : Administration de serveurs web Linux, gérer les accès SSH, et s'assurer
de la sécurité et de la performance du serveur.
Optimisation et maintenance : Analyser et optimiser les performances des applications web.
Assurer la maintenance et la mise à jour des systèmes pour garantir leur fiabilité.
Collaboration et innovation : Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing et design
pour développer des solutions web innovantes. Être force de proposition pour améliorer
continuellement nos processus de développement.
Profil recherché :- Expérience avérée avec WordPress et le Framework Laravel.- Maîtrise des technologies web : HTML, CSS, PHP, SQL.- Bonne connaissance de l'administration de serveurs Linux et de l'utilisation de SSH.- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un fort esprit d'innovation.- Excellentes compétences en communication et en gestion de projet.- Forte capacité à proposer des idées nouvelles et à être force de proposition.
Qualités personnelles : Dynamisme, esprit d'équipe, capacité d'adaptation et proactivité.

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Assurer la réalisation des développements, garantir la qualité technique et piloter une équipe de développeurs à distance, tout en contribuant à moyen terme à la préparation d'une future migration vers un CMS du marché (Shopify ou autre).


Développement & delivery (hands-on)
- Développer des évolutions et correctifs sur les sites e-commerce (front majoritaire).
- Corriger des bugs et fiabiliser la plateforme.
- Participer aux mises en production et à l'amélioration continue.
Encadrement & pilotage technique
- Organiser et coordonner le travail des développeurs à distance.
- Challenger les solutions proposées, relire et valider les livrables (code review).
- Mettre en place de bonnes pratiques (standards, documentation, process).
- Sécuriser la qualité, la cohérence et la maintenabilité du code.
Projets structurants & vision moyen terme
- Porter des améliorations techniques structurantes (refacto, performance, dette technique).
- Préparer progressivement la transition vers un CMS e-commerce standard (Shopify ou autre).
- Contribuer aux réflexions d'architecture et aux prérequis techniques de migration.

Exemples de projets concrets
- Mise en place d'un programme de fidélité omnicanal connecté à l'ERP.
- Amélioration des flux catalogue avec notre PIM Akeneo.
- Optimisation du tunnel d'achat, du compte client et des parcours e-commerce.
- Maintenance, stabilisation et amélioration continue de la plateforme.

Environnement technique actuel
Solution e-commerce sur-mesure développée par une agence.
Stack : PHP / MySQL / HTML / CSS / JavaScript

Profil recherché
- Expérience confirmée en développement web (PHP / MySQL / JS).
- Expérience en e-commerce ou environnement à forte volumétrie appréciée.
- Capacité à prendre un rôle de référent technique (lead dev ou dev senior).
- À l'aise dans un environnement custom / legacy.
- Bon relationnel, rigueur, esprit structurant et sens des priorités.

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- Développement de robots RPA : Créer, tester, et déployer des solutions d'automatisation avec des outils RPA tels que Blueprism et UI Path.
- Amélioration continue : Identifier les opportunités d'amélioration des processus métier à travers l'automatisation et proposer des solutions adaptées.
- Collaboration avec les Business Analysts : Travailler en étroite collaboration avec les BA pour comprendre les besoins des métiers et garantir l'adéquation des solutions développées.
- Suivi des performances : Participer à la mise en production et assurer le suivi des robots, tout en garantissant une bonne maintenance et une gestion optimale des solutions en place.

Profil recherché :
- Maitrise des outils RPA (UiPath, Blueprism ou équivalent) OU Expérience solide sur du développement en langage Objet (Java, PHP, .Net)
- Une première expérience en tant que développeur
- Connaissance des concepts de développement, de logique applicative et de gestion des erreurs
- Connaissance des enjeux métiers et techniques liés à l'automatisation est un plus
- Esprit d'analyse et capacité à comprendre des processus métiers
- Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe
- Bon relationnel et capacité à évoluer dans un environnement client

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Mission :
La DISI (Digital Institute et Systèmes d'Information) joue un rôle clé en garantissant la sécurité des données, en fournissant un support technique, et en développant et pilotant les outils numériques. Elle est organisée autour de trois pôles principaux, qui contribuent à la mise en œuvre de la stratégie informatique de CentraleSupélec :

- Développement des Usages Numériques
- Digitalisation des Processus Métiers
- Digital Institute

Le pôle Digitalisation des Processus Métiers a pour mission de fluidifier les processus métiers en simplifiant le quotidien des utilisateurs grâce aux outils numériques.
Avec un objectif de doublement du nombre d'étudiants diplômés à moins de 10 ans, nous cherchons à renforcer l'équipe d'un Responsable Technique du Système d'Information de la Formation F/H.

Vous serez en charge de rechercher la future application du SI Formation, et d'organiser la migration vers cette nouvelle solution souveraine. Elle devra apporter tous les bénéfices des avancées technologiques récentes pour augmenter le niveau de service aux usagers (IA pour la validation des documents administratifs, chatbots pour répondre aux questions, .). En lien avec la scolarité, vous piloterez les fournisseurs et encadrerez des développeurs en fonction des types de projets.

Environnement du poste :
Nos systèmes d'informations reposent majoritairement sur des solutions du marché, idéalement souveraines, mais également sur des développements ad-hoc lorsque nécessaire.
Adeptes des méthodes agiles, pour nos projets, nous utilisons Miro, Figma, Trello, Grist, n8n, Nintex, SQL/Server, PostgreSQL, PowerShell, PowerBI, .

Profil recherché :
Issu(e) d'une formation supérieure avec une spécialisation dans la gestion de projet, vous bénéficiez à minima de 5 ans d'expérience dans la gestion de projet informatique, l'encadrement d'équipe de développement et une expérience réussie de migration de Système d'Information.
Vous savez échanger avec des profils métiers variés et mettre en œuvre une méthodologie agile de gestion de projet.
Vous avez de solides connaissances en développement (php/Symfony, Python, webservices) et en base de données (notamment SQL), la curiosité et la capacité à mettre en œuvre des solutions no-code (Microsoft PowerPlatform, Nintex, Grist, n8n, .).
Vous démontrez des qualités relationnelles et de management qui vous permettent de travailler en équipe en suscitant son adhésion, de manière réactive et proactive, en transversalité avec l'ensemble des partenaires internes et externes.
Vous savez organiser vos activités et respecter les délais tout en sachant rendre compte de vos activités à votre manager.
Doté(e) d'une nature rigoureuse, vous faites preuve d'adaptabilité, d'autonomie, de réactivité et êtes force de proposition.
Votre dynamisme et votre appétence pour les projets informatiques ont déjà fait leurs preuves.
Vous maîtrisez l'anglais.

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- En collaboration directe avec la responsable de la communication

Activité principale :
Vous êtes en charge du référencement des sites web, pour optimiser sa visibilité et son positionnement sur les moteurs de recherche.

Missions principales :
- réaliser l'audit SEO complet de sites web : sur la partie technique (structure, hiérarchisation des contenus, maillage interne, sécurité, vitesse de chargement.), sur la partie sémantique (qualité des contenus), sur sa popularité et l'autorité de son domaine, tout en identifiant ce qui peut affecter le classement du site sur les moteurs ainsi que les leviers à sa disposition pour en améliorer le fonctionnement. L'étude de la concurrence fait partie de l'audit SEO.
- rechercher des mots-clés pertinents : pour répondre aux requêtes des internautes, grâce à une analyse approfondie des termes les plus recherchés en fonction du secteur d'activité de la marque.
- définir et appliquer des actions d'optimisations on-site et off-site : sur le site, en améliorant la structure technique, le contenu des pages (textes, images), les balises HTML (title, meta description, Hn.), ainsi que l'utilisation des liens ; en dehors du site, en obtenant des liens externes entrants (backlinks) de qualité.
- analyser les résultats obtenus : pour établir des reportings avec la mesure du trafic généré grâce aux actions d'optimisations, le positionnement du
site sur les principaux mots-clés identifiés et leur efficacité vis-à-vis de la concurrence, afin d'évaluer les performances et le retour sur investissement.

Compétences requises :
- Une excellente connaissance du web et du marketing digital, des outils et techniques de référencement, de la rédaction web, mais aussi des
principaux langages de programmation (PHP, JavaScript, HTML, CSS). Il a une très bonne compréhension des algorithmes des moteurs de recherche, et il maîtrise aussi les CMS (pour Content Management System), tels que WordPress
- Un niveau d'anglais professionnel est un plus.

Qualités requises :
Les soft skills attendues sur le poste de SEO sont les suivants : la polyvalence, la rigueur, l'organisation, la curiosité, l'esprit de synthèse et d'analyse, le sens de la communication ou encore la capacité à réagir rapidement.

Prérequis :
diplôme de licence ou de bachelor (niveau bac+3), voire d'un master (bac+5), obtenu à l'université, dans une école spécialisée dans les métiers du web ou en école de commerce.

durée : CDI temps partiel de 17.5h à 21h, à définir avec le candidat, en présentiel ou télétravail

**** IMPORTANT: L'EMPLOYEUR EST UNE ENTREPRISE ADAPTEE, CETTE OFFRE EST RÉSERVÉE AUX TRAVAILLEURS EN SITUATION DE HANDICAP (RQTH exigée) ****

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Nous recherchons pour notre agence de Sophia Antipolis un Ingénieur DevOps.
Rattaché(e) à un de nos projets, votre rôle d'ingénieur DevOps recouvrira différents types d'activités :

- Installer, administrer et faire évoluer les différentes solutions d'automatisation.
- Automatiser et orchestrer les différentes chaines d'intégration continue, de compilation et de livraison, et contribuer à l'automatisation des actes d'administration.
- Automatiser le déploiement et la configuration des systèmes et la configuration des applications.
- Assurer un support aux utilisateurs des plates-formes d'intégration continue et de déploiement.
- Documenter les processus mis en place et assurer les formations nécessaires.
- Au-delà de vos compétences techniques, vous participerez à la création et à la diffusion d'une culture DevOps et la mise en place de nouvelles méthodes de travail et d'interaction entre production et études.

De formation Bac +5 ou équivalent spécialisée dans l'informatique, vous possédez une expérience de minimum 3 ans en tant que développeur sur des projets à fortes valeurs ajoutées (C++, JAVA, PHP).
Vous possédez une bonne connaissance des outils d'intégration tels que les systèmes de gestion de configuration, ainsi que les outils d'intégration continue.
Vote relationnel et votre esprit d'équipe vous permettront de vous intégrer rapidement dans l'environnement de ces projets hautement stratégiques.

Les compétences requises sont :

- Maîtrise de outils CI/CD : Jenkins, GitHub/GitLab, Jira.
- Maitrise des environnements Cloud (Azure, AWS, Google),
- Une pratique du scripting (Shell, Python),
- Une expérience sur les outils de déploiement continu comme Docker, Kubernetes, Git, Ansible.
- Et une connaissance des langages de programmation (Java, C#,.) qui sera grandement appréciée.

En tant que #Fungenieur, capacité d'adaptation et sens du service sont les deux qualités qui vous permettent de monter en compétence et d'évoluer.

Si vous aimez les projets techniques et les challenges, n'hésitez plus et postulez !
Un suivi régulier et personnalisé sera effectué par votre ingénieur commercial. Selon vos compétences, vos aspirations et les opportunités, des responsabilités et des évolutions vous seront proposées. Nos missions s'inscrivent en partenariat avec nos clients sur la durée. Nous aidons dans la mobilité les nouveaux collaborateurs venant d'une autre région.

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Suite à une réorganisation interne, nous souhaitons renforcer l'équipe technique avec un développeur expérimenté capable d'assumer un rôle de Lead Developer. L'équipe actuelle est composée de deux alternants en informatique.
Nous recherchons un profil capable de :
structurer les développements
sécuriser les choix techniques
encadrer et faire monter en compétence
tout en restant opérationnel dans le code

Stack technique
Backend
C# / .NET 6 / .NET 8
API REST
Services Windows
SignalR / WebSocket
Frontend
React (hooks, state management, roung, appels API)
Notions Node.js appréciées
Desktop
WPF .NET 6 / .NET 8
MVVM
Environnements
Windows Server
Linux
Apache
Docker
Déploiements sur serveurs clients

Missions
- Lead & Structuration : Définir et faire évoluer l'architecture des applications, Mettre en place des bonnes pratiques (qualité de code, organisation, documentation); Encadrer techniquement les alternants, Valider les développements sensibles, Être garant de la cohérence technique globale.
- Développement opérationnel : Implémentation de nouvelles fonctionnalités (web & desktop), Évolutions des services temps réel (SignalR), Maintenance corrective et évolutive, Reprise ponctuelle de projets existants (.NET, React, un peu de PHP)
- Déploiement & production : Préparation des mises en production, Déploiements sur serveurs Windows et Linux; Diagnostic et résolution d'incidents techniques.
- Relation client ponctuelle :
Le poste inclut une petite dimension terrain : Prendre occasionnellement des appels clients (hotline), Comprendre les problématiques métier, Apporter un premier diagnostic technique, Être capable d'expliquer simplement une situation.
Ce n'est pas un poste de support, mais nous cherchons quelqu'un qui ne fuit pas le contact client.

Profil recherché :
Nous cherchons un développeur expérimenté H/F, pragmatique, à l'aise dans un environnement PME.

Compétences attendues :
- Solide expérience en C# / .NET
- Bonne vision d'architecture logicielle
- Capacité à reprendre du code existant
- À l'aise avec les environnements serveurs
- Expérience en encadrement ou mentorat appréciée
Savoir-être
Autonomie forte
Sens des responsabilités
Communication claire
Pédagogie
Esprit structurant
Capacité à prioriser
Goût pour les projets concrets et industriels

Nous cherchons quelqu'un qui veut s'inscrire dans la durée et contribuer à la structuration d'une entreprise en croissance

Ce que nous offrons :
Rôle stratégique et structurant
Impact réel sur les décisions techniques
Autonomie importante
Environnement technique varié (IoT, pesée, automatisme, temps réel)
Projets concrets, visibles sur le terrain
Organisation agile et efficace (peu de réunions inutiles)
Collaboration directe avec la dirigeante

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Nous recherchons actuellement un Engineering Manager (H/F) pour renforcer notre équipe R&D.

Vous serez l'interface clé entre la technique et le reste de l'organisation. Vous travaillerez étroitement avec les Product Managers pour transformer la vision produit en feuilles de route réalisables, avec les stakeholders pour aligner les priorités business et techniques, avec l'IT pour garantir la cohérence des infrastructures et standards, et avec le Support pour assurer la qualité et la résolution efficace des incidents.

Missions principales

* piloter une équipe de développement composé de développeurs fullstack opérant sur deux gammes de produits (back-office, portails usagers, applications mobiles) et des technologies différentes (notamment PHP et .NET)
* gérer les projets de développement (analyse technique, suivi, réunions clients)
* assurer la cohérence technique et la livraison de valeur,
* accompagner la montée en compétence et autonomie des collaborateurs,
* garantir une collaboration fluide avec l'ensemble des autres équipes

Responsabilités concrètes :

* Vous accompagnerez la croissance et la performance de vos deux équipes à travers le recrutement, le mentorat, les évaluations et le développement des compétences.
* Vous définirez l'architecture et les standards techniques pour améliorer et garantir la maintenabilité et l'évolutivité des produits, tout en planifiant les roadmaps techniques en lien avec les contraintes et opportunités de chaque produit.
* Vous piloterez la livraison en assurant le respect des délais et de la qualité, gérerez les interdépendances entre équipes et produits, et faciliterez la communication entre tous les acteurs pour fluidifier les processus et anticiper les blocages.

* Vous justifiez d'une expérience de 5 ans en management d'équipes techniques et vous disposez d'un background technique important
* Expérience en développement fullstack et méthodologie agile (la connaissances en PHP ou .NET et en développement mobile sont un plus)
* Vous avez une expérience confirmée dans la gestion simultanée de plusieurs produits ou projets complexes.
* Vous êtes reconnu pour vos excellentes capacités de communication et votre aisance à naviguer entre les enjeux techniques et business.
* Votre leadership bienveillant et votre capacité à prioriser dans des contextes contraints seront essentiels.
* Une expérience dans l'interface avec des équipes IT et Support constitue un atout majeur.
* Vous êtes autonome et n'avez pas peur de faire évoluer l'organisation et les process pour permettre l'atteinte des objectifs.

Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe dynamique qui façonne l'avenir de la gestion des déchets à travers des solutions innovantes et durables.

Le processus est en 3 étapes dont un entretien avec un inventaire de personnalité. (Assessfirst) et un entretien technique.

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Nous recherchons actuellement un Engineering Manager (H/F) pour renforcer notre équipe R&D.

Vous serez l'interface clé entre la technique et le reste de l'organisation. Vous travaillerez étroitement avec les Product Managers pour transformer la vision produit en feuilles de route réalisables, avec les stakeholders pour aligner les priorités business et techniques, avec l'IT pour garantir la cohérence des infrastructures et standards, et avec le Support pour assurer la qualité et la résolution efficace des incidents.

Missions principales

* piloter une équipe de développement composé de développeurs fullstack opérant sur deux gammes de produits (back-office, portails usagers, applications mobiles) et des technologies différentes (notamment PHP et .NET)
* gérer les projets de développement (analyse technique, suivi, réunions clients)
* assurer la cohérence technique et la livraison de valeur,
* accompagner la montée en compétence et autonomie des collaborateurs,
* garantir une collaboration fluide avec l'ensemble des autres équipes

Responsabilités concrètes :

* Vous accompagnerez la croissance et la performance de vos deux équipes à travers le recrutement, le mentorat, les évaluations et le développement des compétences.
* Vous définirez l'architecture et les standards techniques pour améliorer et garantir la maintenabilité et l'évolutivité des produits, tout en planifiant les roadmaps techniques en lien avec les contraintes et opportunités de chaque produit.
* Vous piloterez la livraison en assurant le respect des délais et de la qualité, gérerez les interdépendances entre équipes et produits, et faciliterez la communication entre tous les acteurs pour fluidifier les processus et anticiper les blocages.

* Vous justifiez d'une expérience de 5 ans en management d'équipes techniques et vous disposez d'un background technique important
* Expérience en développement fullstack et méthodologie agile (la connaissances en PHP ou .NET et en développement mobile sont un plus)
* Vous avez une expérience confirmée dans la gestion simultanée de plusieurs produits ou projets complexes.
* Vous êtes reconnu pour vos excellentes capacités de communication et votre aisance à naviguer entre les enjeux techniques et business.
* Votre leadership bienveillant et votre capacité à prioriser dans des contextes contraints seront essentiels.
* Une expérience dans l'interface avec des équipes IT et Support constitue un atout majeur.
* Vous êtes autonome et n'avez pas peur de faire évoluer l'organisation et les process pour permettre l'atteinte des objectifs.

Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe dynamique qui façonne l'avenir de la gestion des déchets à travers des solutions innovantes et durables.

Le processus est en 3 étapes dont un entretien avec un inventaire de personnalité. (Assessfirst) et un entretien technique.

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La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site du Château de Han sur Seille qui accueille des enfants de 6 à 16 ans, un éducateur spécialisé, pour des remplacements congés/maladie.
Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL en lien avec les 2 Cheffes de Service, vous aurez en charge les missions suivantes :

Missions :
Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 6 à 16 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), évaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions
Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions
Accompagner les enfants âgés de 6 à 16 ans dans les actes de la vie quotidienne, contribuer à leur bien-être, confort et à leur sécurité
Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire / Participation aux réunions / Horaires d'internat
Profil :
DEES ou DEEJE ou DEME obligatoire
Expérience professionnelle impérative auprès d'enfants en internat
Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée

Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement
Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966

Date de démarrage : selon les besoins récurrents au cours de l'année

La candidature (CV + lettre de motivation) est avant le 26/02/2026 sous la référence AVP 26-026-111 à l'adresse suivante :
MECS REALISE - Pôle Val de Lorraine
A l'attention de Mme Delphine BABEL - Directrice
19 rue du Haut Bourg 54760 ARRAYE-ET-HAN

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Rattachée au DITEP L'Escale, la Maison d'Enfants de Vandoeuvre (MEV) de REALISE accueille 10 enfants âgés de 6 à 14 ans confiés par le service de l'ASE (suite à une décision judiciaire de placement ou administrative). Les enfants accueillis présentent majoritairement des difficultés psychologiques et des troubles du comportement qui nécessitent un accompagnement quotidien intense et soutenu.

Missions :
Sous la responsabilité de la direction du DITEP/MEV, vous aurez en charge les missions suivantes :
Définir une organisation garantissant le bon fonctionnement de la structure et la bonne prise en charges des usagers
Développer, gérer et suivre le projet du service (participer aux réunions de l'équipe de direction de l'établissement, proposer des orientations pour l'action et le projet de l'établissement).
Encadrer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire et organiser le travail de l'équipe / Participer à la gestion des ressources humaines des salariés placés sous son autorité
Participer au roulement des astreintes
Mobilier l'équipe sur les aspects de qualité (évaluation internet et projet d'établissement)
Contribuer à la gestion administrative, comptable et financières de la MEV
Gérer et assurer le suivi des aspects matériels et techniques de la MEV
Inscrire son action dans une logique de coopération interne et externe / Développer les réseaux et les partenariats

Profil :
Formation souhaitée de niveau 2 dans le secteur social exigée (type CAFERUIS, DU RESMSS).
Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le travail social.
Connaissance du champ de la protection de l'enfance et du médico-social
Qualités : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie, sens du travail en équipe, esprit de décision, prise d'initiative, leadership, capacité d'analyse et de synthèse.
Maîtrise des écrits professionnels (importantes qualités rédactionnelles) et des outils informatiques (logiciel Proget, Pack Office).

Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite

Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T 66
Date de démarrage : dès que possible
Les candidatures (CV+ lettre de motivation) sont à envoyer au plus tard le 03 mars 2026 sous la référence AVP 26-025-30 à l'adresse suivante :
Association REALISE - DITEP « l'ESCALE » -
A l'attention de Monsieur Sébastien HALLE - Directeur
15 rue Saint Charles 54140 JARVILLE-LA-MALGRANGE

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Qui sommes-nous ?
Ciitélécom, acteur incontournable dans les télécommunications, conçoit et distribue des solutions innovantes de serveurs vocaux, messageries et automates d'appels, livrées sur site ou en mode SAAS. Avec une équipe agile et créative, nous révolutionnons les centres d'appels et les plateformes d'alerte multimédia. Notre mission ? Créer des connexions humaines grâce à des technologies de pointe.

Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Ciitélécom, l'innovation technologique rencontre l'humain. Vous évoluerez dans une structure à taille humaine, où chaque projet est une collaboration d'équipe. Vous aimez les défis ? Ici, vous aurez l'opportunité d'apprendre, de proposer et de vous épanouir au sein d'un environnement agile et dynamique.
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Vos missions :

En tant que Développeur Télécom & Réseaux Confirmé, vous rejoindrez une équipe soudée et autonome, où chaque membre contribue activement à l'évolution de nos projets. Sous la supervision du responsable informatique, vous serez amené à :
- Développer et optimiser nos applicatifs standalone sous Linux (automates d'appels, serveurs vocaux, messageries).
- Valider, tester et déployer les solutions avec rigueur pour garantir leur stabilité et performance.
- Infogérer nos systèmes en interne, suivre les évolutions techniques et appliquer les correctifs nécessaires.
- Assurer la sécurité des systèmes (VPN, routeurs, proxy) et résoudre des problématiques réseaux.
- Supporter nos clients, avec des déplacements ponctuels pour les accompagner dans la mise en œuvre des solutions.
- Documenter vos développements pour garantir une transmission fluide des connaissances.
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Votre profil :

- Expert(e) en C et PHP, vous avez de solides compétences en téléphonie (Asterisk, VOIP, SIP, Cisco).
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et possédez une vraie capacité d'adaptation et de proposition.
- Vos compétences en documentation et rédaction technique sont reconnues.
- Le permis B est nécessaire, car quelques déplacements sont à prévoir.
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Pourquoi rejoindre Ciitélécom ?

- Un poste à temps plein (39h/semaine) avec une rémunération attractive, selon votre profil.
- Des primes et avantages : prime vacances, crèche d'entreprise, tickets restaurant, PERCO, mutuelle avantageuse.
- Télétravail possible après un an d'ancienneté.
- Un environnement stimulant où vous apprendrez et grandirez au quotidien !
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Envie de relever le défi ?

Si vous êtes prêt à rejoindre une équipe où innovation et esprit d'équipe vont de pair, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation.

Chez Ciitélécom, chaque jour est une nouvelle aventure technologique !

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Pour accompagner notre croissance et assurer la pérennité des applications de gestion déployées dans les différentes sociétés du groupe, nous recherchons un Développeur Full Stack & DevOps H/F.

MISSIONS
Intégré(e) à la DSI groupe, dans une équipe de 5 personnes sur le site de Beauchastel, vous participez à la mise en œuvre, au développement et à la maintenance des solutions informatiques actuelles et futures au sein des différentes entités.
Vous interviendrez dans un environnement en évolution, mêlant applications existantes sous Excel/VBA et projets de modernisation basés sur des technologies web et DevOps.

A ce titre, vous serez amené à :
Réaliser le développement sous EXCEL / VBA avancé des applications de pilotage de l'activité, connectées aux bases de données SQL.
Participer pleinement aux projets d'évolution et de refonte menés par la DSI autour des applications de gestion :
Workshop et analyse métiers,
Spécifications techniques et fonctionnelles,
Réalisations et tests,
Déploiements.
Accompagnement des utilisateurs.
Maintenance et support de ces applications.
Evolutions en fonction des nouveaux besoins.

PROFIL
Issu d'une formation supérieure en informatique (Ingénieur ou Bac +5), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
Une expérience dans un environnement industriel (nucléaire, aéronautique, naval, ferroviaire.) serait un atout.
Compétences Full Stack
Maîtrise du développement front-end : HTML, CSS, JavaScript et frameworks associés.
Compétences back-end : PHP, Python, Excel VBA avancé.
Solides bases en SQL et gestion de bases de données (Oracle, PostgreSQL, MySQL).
Bonne connaissance du modèle client-serveur et des API REST.

Compétences DevOps
Connaissance des processus CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins.).
Notions d'automatisation et de déploiement (scripts, Docker, Ansible.).
Compréhension des environnements Linux/Windows Serveur.
Suivi et supervision applicative (logs, monitoring, sauvegardes).
Vous avez le sens du service client et l'esprit d'analyse, autonome, pragmatique et aimez le travail en équipe ?

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise en constante évolution, engagée et à taille humaine ? Dans un environnement ou l'initiative est valorisé, rejoignez-nous !

CONDITIONS
Rémunération : 37 000€ - 42 000€ brut annuel selon profil et expérience
Lieu : Beauchastel - Ardèche (07), à 20 km au sud de Valence. Quelques déplacements ponctuels sont possibles.
Contrat : CDI Cadre

AVANTAGES : 6 RTT, prime de participation, Prime de covoiturage et d'intégration, Mutuelle d'entreprise,Politique salariale dynamique et possibilité d'évolution en interne

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La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 4 à 18 ans. Nous recherchons pour le site de Han sur Seille qui accueille des enfants de 4 à 16 ans, un(e) chef(fe) de service éducatif (H/F).
Missions :
Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Participer, en lien étroit avec la Direction, à la mise en œuvre de l'organisation du travail interdisciplinaire et du projet de l'établissement, des orientations stratégiques institutionnelles et associatives
- Accompagner et apporter un appui technique et méthodologique aux personnels / Encadrer, animer et mobiliser les équipes pluridisciplinaires
- Superviser la mise en œuvre des PPA et leur évaluation dans le cadre du projet pour l'enfant et sa famille
-En lien avec l'équipe d'encadrement et de Direction, organiser le travail des personnels et participer à la gestion administrative, comptable et financière
-Garantir la qualité de l'accueil des usagers et identifier leurs besoins / Veiller à l'application du règlement de fonctionnement et des règles de vie, ainsi qu'au respect des droits des usagers / Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
-Préparer et organiser, en lien avec les personnels éducatifs, les activités éducatives ou de loisirs (week-end, séjours, animations vacances scolaires, transports des enfants.)
- Assurer un lien entre les équipes de la MECS pour mutualiser les actions éducatives

Profil :
- Formation fortement souhaitée de niveau 2 type CAFERUIS, DU RESMSS/MOMSS
- Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le travail social souhaitée
- Qualités : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie, sens du travail en équipe, esprit de décision, prise d'initiative, leadership, capacité d'analyse et de synthèse
- Maîtrise des écrits professionnels (importantes qualités rédactionnelles) ; intérêt et agilité dans l'utilisation d'outils informatiques (Pack OFFICE, PROGET)
- Très bonnes aptitudes relationnelles et managériales, capacité à gérer l'urgence et les émotions, autonomie, implication, capacité à être force de proposition, confidentialité
- Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite

Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966
Date de démarrage : dès que possible
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer sous la référence AVP 25-130-16 à l'adresse suivante :
MECS REALISE - Pôle Val de Lorraine
A l'attention de Mme Delphine BABEL - Directrice
19 rue du Haut Bourg 54760 ARRAYE-ET-HAN

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Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL vous aurez en charge les missions suivantes :

- Missions :
Accompagnement dans la vie quotidienne afin de favoriser l'épanouissement des jeunes enfants ;
Ménage et entretien quotidien des locaux (parties communes et chambres des enfants) ;
Accompagnement au repas ;
Entretien du linge.

- Profil :
Expérience professionnelle fortement souhaitée auprès d'enfants
Bonne capacité d'adaptation / Patience / Pondération / Qualité d'écoute / Sens des responsabilités / Sens du travail en équipe
Sens de l'organisation et de l'hygiène en collectivité
Commune non desservie par les transports en commun
Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement
Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite

- Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966

- Date de démarrage : dès que possible

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Contexte :
La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site de Noëllons de Han sur Seille qui accueille des enfants de 3 à 6 ans, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants. Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL en lien avec la Cheffe de Service, vous aurez en charge les missions suivantes :

Missions :
Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 3 à 6 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), évaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions
Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions
Accompagner les enfants âgés de 3 à 6 ans dans les actes de la vie quotidienne, contribuer à leur bien-être, confort et à leur sécurité
Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire / Participation aux réunions / Horaires d'internat

Profil :
DEES ou DEEJE ou DEME obligatoire
Expérience professionnelle impérative auprès de jeunes enfants
Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée
Bonnes capacités d'adaptation, qualité d'écoute, sens des responsabilités, sens du travail en équipe
Permis de conduire indispensable (commune non desservie par les transports en commun, conduite de véhicules 5 à 9 places avec boîte manuelle et boîte automatique)
Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement
Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966

Date de démarrage : 01/04/2026La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer sous la référence suivante AVP 26-019-112, à l'adresse suivante :
MECS REALISE - Pôle Val de Lorraine
A l'attention de Mme Delphine BABEL - Directrice
19 rue du Haut Bourg 54760 ARRAYE-ET-HAN

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Notre organisme de formation recherche un(e) Formateur(trice) en Développement Web et Web Mobile pour accompagner des apprenants dans la préparation du Titre Professionnel Développeur Web et Web Mobile (DWWM).
Vous interviendrez sur l'ensemble des compétences professionnelles du titre, en front-end comme en back-end, et participerez activement à la montée en compétences d'un public adulte.

Le poste requiert une excellente maîtrise technique, une pédagogie affirmée, ainsi qu'une capacité à structurer et animer des modules complets de formation.

Missions principales
- Concevoir, animer et évaluer les apprentissages sur les compétences du TP Développeur Web et Web Mobile.
- Encadrer les projets individuels et collectifs, superviser leur progression et garantir l'acquisition des compétences attendues.
- Préparer les apprenants aux épreuves certificatives (CCP1 et CCP2).
- Mettre à jour les supports pédagogiques en cohérence avec l'évolution des technologies et des référentiels.
- Assurer un suivi individualisé et participer aux réunions pédagogiques.

Contenus de formation à dispenser :

- CCP 1 - Développer la partie front-end d'une application web ou web mobile sécurisée

Module 1 - Introduction, environnement et méthodologie
- Métier de développeur web & mobile
- Environnements de développement (IDE, Git, navigateurs, CMS)
- Méthodes agiles : Scrum, Kanban

Module 2 - Maquetter une application
- UX/UI design, ergonomie, accessibilité
- Maquettage (Figma, Adobe XD)
- Normes et standards (RGAA, W3C)

Module 3 - Développer une interface statique et responsive
- HTML5, CSS3, Responsive design
- Bootstrap, Tailwind
- Accessibilité et compatibilité inter-navigateurs

Module 4 - Développer une interface dynamique (140 h)
- JavaScript ES6+
- Manipulation du DOM, événements, formulaires
- Frameworks front : React, Angular ou Vue.js
- Consommation d'API REST côté client

Module 5 - Réaliser une interface avec un CMS ou e-commerce (100 h)
- WordPress, Drupal
- Thèmes, plugins, modules simples
- WooCommerce, PrestaShop

- CCP 2 - Développer la partie back-end d'une application web ou web mobile sécurisée

Module 6 - Créer et administrer une base de données
- Modélisation (MERISE, UML)
- SQL : MySQL / PostgreSQL
- Initiation NoSQL (MongoDB)
- Sécurisation des données

Module 7 - Développer les composants d'accès aux données
- Requêtes SQL avancées
- PDO, ORM (Doctrine, Sequelize)
- Gestion des données via API

Module 8 - Développer la partie back-end
- PHP, Node.js ou Python/Django
- Architecture MVC
- Sécurité (authentification, sessions, chiffrement)
- API REST, GraphQL
- Tests unitaires, débogage

Module 9 - Développer et intégrer des composants CMS/e-commerce
- Développement de plugins/modules
- Intégration front/back dans un CMS
- Web services, API
- Gestion de solutions de paiement sécurisées

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Venez rejoindre une équipe dynamique dans une société qui mise pleinement sur la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Ici on travaille oui, mais dans un environnement design au sein d'une structure pensée pour vous et c'est encore mieux. Ping Pong, babyfoot, siège massant, piscine et salle de sport sont à disposition pour vous aider à décompresser pendant vos pauses ou après votre journée de travail.

Dans un contexte de développement et de croissance, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Developpeur Web pour nos solutions existantes et projets à venir.

MISSIONS PRINCIPALES
Rattaché(e) au Directeur Système Information, il / elle a en charge les missions suivantes :
Maintenance corrective et évolutive de nos sites internet
Refonte et intégration d'interfaces, développement Full Stack
Assistance des utilisateurs (incidents, anomalies, présentation des évolutions)
Gestion de tickets internes visant à faire évoluer nos interfaces de gestion
Création de nouveaux projets
Analyse des besoins, préconisations techniques
Développements d'interfaces responsives
Intégration d'éléments graphiques préparés par notre service communication
PROFIL

Competences :
- Front-end: HTML, CSS, JS, JSON, XML, RSS, jQuery, Bootstrap, Angular
- Back-end: PHP 5, 7 et 8, SQL, Webservices
- Framework PHP (Laravel ou Symfony)
- Savoir analyser des problèmes techniques

Connaissances dans l'administration systèmes, réseaux et active directory seraient un plus

Si vous êtes passionné par le développement web et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour cette opportunité intéressante !

Expérience :
Technologies de l'information: 1 an (Optionnel)
HTML5: 1 an (Optionnel)
Développement web: 3 ans (Optionnel)
Langue: Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Avantages :Restaurant d'entreprise

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Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis bientôt 70 ans !
Chez CDER, nous plaçons l'engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateurs Comptables , de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques.

Vos Missions :
***Design UX/UI & Identité Numérique
- Conception d'interfaces : Créer des designs intuitifs et performants via Figma (UI/UX, bannières, signatures).
- Design System : Maintenir et faire évoluer notre Design System sur Zeroheight (design.cder.fr) via la création de composants.
- Design emailing : Concevoir des emails responsives et esthétiques (via Stripo) pour une lecture optimale.
- Supports événementiels : Imaginer l'agencement 3D de nos stands (via SketchUp) et créer les visuels de communication associés.
***Gestion de Projets Digitaux
- Gestion de projet : Animer les réunions, gérer les délais, définir les jalons et assurer un suivi rigoureux dans une logique Agile.
- Pilotage technique : Coordonner la réalisation et la maintenance des thèmes (WordPress/PHP) avec l'équipe de développement.
- Suivi applicatif : Accompagner l'évolution d'outils clés : Annuaire des services, MyCDER Mobile, Intranet.
- Analyse & performance : Suivre les performances via Google Analytics et Search Console.
- Outils collaboratifs : Centraliser la gestion via Microsoft 365 (Teams, Office) et optimiser les flux avec PowerAutomate.

Votre Profil :
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en design d'interface et gestion de projet digital.
- Maîtrise des outils de design : Figma (expert), Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) et idéalement SketchUp pour la 3D.
- Culture technique : Très bonne connaissance de WordPress (gestion de thèmes, maintenance) et bases du développement (PHP, Git, Tailwind CSS).
- Expertise web : Compétences en SEO technique et analyse de KPI.
- Soft skills : Autonomie, organisation, rigueur, sens de la collaboration avec des interlocuteurs variés (développeurs, communication, métiers, adhérents).
Les plus de votre candidature :
- Expérience avec Zeroheight pour documenter un Design System.
- Notions en React pour développer des widgets WordPress.
- Maîtrise d'outils de signature mail (LetSignIt).

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Notre entreprise :

Médias Services Océan Indien est une société spécialisée dans les services aux médias, intervenant dans les domaines informatiques et techniques, principalement pour l'ensemble des radios et sociétés du groupe CIRANO.
Vous avez une solide culture informatique et digitale ? Vous visez de piloter des projets digitaux novateurs et variés ? Vous souhaitez accroître vos compétences et votre savoir-faire au sein d'une équipe dynamique, passionnée et innovante ?
Ne cherchez plus, cette offre est faite pour vous !

Poste à pourvoir : immédiatement

Vos missions :

Sous la supervision du Directeur SI et Technique et en lien avec la Directrice Digital du Groupe CIRANO, vous participerez à la mise en œuvre des projets digitaux pour l'ensemble du groupe. Vous aurez pour principales missions de :

- Participer à la mise en œuvre des projets digitaux du Groupe :
- Analyser les besoins : Traduction technique des besoins fonctionnels (analyse fonctionnelle des besoins utilisateurs, rédaction du cahier des charges techniques
- Participer à la mise en place l'architecture technique
- Faire le lien avec les clients internes et les prestataires
- Suivre le maintien en condition opérationnelle des sites et applications digitales du groupe en étant garant du bon fonctionnement technique (débogage, maintenance, recettage, veille technique et technologique, sécurité des sites) et de la bonne conformité/utilisation des bases de données digitales du groupe

Votre profil :

Si vous :
- Justifiez d'une solide expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire
- Savez démontrer votre capacité à participer à plusieurs projets simultanément - à des degrés d'avancement différents
- Etes organisé et doté d'un bon relationnel
- Etes force de proposition et savez convaincre, transmettre votre enthousiasme et « embarquer » les parties prenantes du projet dans une collaboration optimale
- Disposez de bonnes connaissances SEO : crawl, canonique, temps de chargement.
- Maîtrisez :
- La gestion de projets et employez des méthodes agiles (mode sprints)
- Node.js (Nest.js serait un plus)
- Angular (ou à défaut un framework client comme React ou Vue.js)
- Les langages techniques PHP, Wordpress serait un plus
- Les environnements webapp et applicatifs

Alors ce poste est fait pour vous !

Nous contacter :

Vous êtes intéressé(e) par cette offre, contactez-nous dès à présent en envoyant votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante : job@cirano.re
Les candidatures seront traitées en toute confidentialité.

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TDE INFORMATIQUE, éditeur de logiciels spécifiques depuis 1994 et basé à MULHOUSE, recherche un Développeur Web (H/F).


DESCRIPTION DU POSTE : (poste en présentiel à Mulhouse)

Vous serez en charge du basculement en web de certains de nos logiciels de gestion.

Une connaissance approfondie de DOLIBARR est indispensable pour ce poste (utilisation et développement de modules).

Nous avons besoin de vos compétences et de votre savoir-faire pour effectuer les tâches suivantes :
- Développement Frontend et Backend
- Réalisation de requêtes SQL et de tests fonctionnels
- Gestion de l'infrastructure et de l'intégration
- Développement de solution de gestion
- Développement et évolution des outils
- Participation à la conception fonctionnelle et technique des besoins clients (Cahier des charges, définition du besoin et évolution de la solution).
- Assistance clients sur les applications développées
- Recherche de solutions aux problèmes techniques
- Gestion des tickets selon méthode ITIL
- Participation à l'innovation et à l'amélioration des logiciels
- Veille informatique et technique
- Compétences à la fois techniques et graphiques


COMPETENCES :
De formation supérieure en informatique (Bac+2 ou supérieur), vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire dans lequel vous avez démontré vos capacités d'organisation, votre esprit d'équipe, votre réactivité et votre sens du service et des priorités.

Sur le plan humain, vous disposez de bonnes capacités d'analyse et vous faites preuve d'autonomie.
Vous vous investissez pleinement dans les projets.

Un bon niveau d'anglais technique est souhaité.

PROGRAMMATION :
- Langages PHP, JavaScript (jQuery), MySQL, MariaDB
- Framework PHP Laravel (notions)
- PhpMyAdmin
- Méthodes de développement Design pattern MVC, POO, Procédurale


REMUNERATION :
A définir selon profil et expérience (minimum 24 000 € annuel)

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Nous recherchons un(e) Ingénieur Réseau & Télécom pour intervenir au sein des équipes d'un grand client, afin de gérer et optimiser les environnements réseau et téléphonie. Vous serez amené(e) à assurer la continuité de service des infrastructures critiques et à participer à des projets techniques d'envergure. Le poste peut être exercé en assistance technique, avec des déplacements ponctuels selon les besoins du client.

- Missions principales

Apporter un support technique et administratif aux équipes d'exploitation sur les réseaux et téléphonie.
Administrer les composants et logiciels réseau et téléphonie (Cisco, TOIP.).
Corriger les incidents de niveau 2 et escalader au support niveau 3 si nécessaire.
Participer aux projets liés à votre domaine et conseiller sur les meilleures pratiques.
Assurer la cohérence des données et la mise en place d'outils adaptés.
Étudier, préconiser et déployer des matériels, outils et logiciels.
Participer au dispositif de Support Temps Réel.

- Environnement technique:

Réseau : Routage et commutation Cisco, MPLS, OSPF, DNS, DHCP
Sécurité : Firewalls, passerelles messagerie/navigation, WAF, reverse proxy, supervision, communication IP
Téléphonie : TOIP
Développement / Scripts : API, Perl, PHP/MySQL, Linux, Windows

- Profil recherché:

Formation : Bac+5 Ingénieur Réseau & Télécom ou expérience équivalente
Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire
Maîtrise de l'administration réseau et télécom, sécurité et outils de supervision
Capacités d'analyse, rigueur et autonomie
Excellente communication et ouverture d'esprit
Réactivité et sens du service

- Niveau de compétence exigé :

Cisco Router : Expert
Communication : Expert

AMG-IT recrute !

Nous sommes une entreprise de service du numérique et nous délivrons des prestations informatiques sur tous niveaux d'expertises, chez nos clients grands comptes, et au sein de périmètres techniques diversifiés.

Notre objectif est de nous entourer de véritables talents, à long terme, et de les faire évoluer dans nos meilleurs environnements clients.

Oui, vos compétences techniques et votre motivation sont des atouts, mais nous nous intéresserons aussi à votre personnalité, qui vous êtes, et quelle direction professionnelle vous souhaitez prendre.

Nos missions sont ouvertes à tous type de contrat, que vous préfériez un CDI, du portage salariale ou un contrat en freelance.

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Lynx RH Biarritz, cabinet de recrutement spécialisé dans les profils IT et techniques recherche pour le compte d'une entreprise e-commerce spécialisée dans l'univers animalier, implantée dans le Sud Landes et en pleine croissance. Acteur majeur de son secteur, elle propose à ses clients une très large gamme de produits et accessoires pour animaux à prix accessibles.
Sa réussite repose sur une culture d'innovation, une forte dimension digitale et une équipe passionnée par le développement de solutions performantes et évolutives.

Nous recherchons un Développeur Web Expert avec une forte dominante Back-End (70%) et des compétences solides en Front-End (30%), pour rejoindre l'équipe en pleine croissance.
Vous serez amené à travailler sur le développement et l'évolution des logiciels métiers sur mesure, dans un environnement stimulant, alliant autonomie, réflexion produit et qualité de code.


Vos missions:

- Concevoir, développer et maintenir des applications web performantes et évolutives.
- Participer à la réflexion fonctionnelle et technique des outils développés (mode réflexion logiciel).
- Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées.
- Assurer la qualité, la performance et la sécurité des applications.
- Contribuer à la structuration du code et à l'amélioration continue des projets.
- Monter en compétences sur un poste de Lead Developer à moyen terme.

Pourquoi rejoindre cette entreprise :
- Projets techniques à fort impact.
- Environnement de travail sain, collaboratif et stimulant.
- Réelle possibilité d'évolution vers un poste à responsabilités (Lead Tech).
- Autonomie dans la gestion des projets et espace pour innover.

Télétravail : 1j/sem au bout d'un an d'ancienneté

Télétravail : 1j/sem au bout d'un an d'ancienneté Votre profil:
- Développeur back-end confirmé avec une très bonne maîtrise de PHP
- À l'aise avec la logique de développement logiciel : architecture, modélisation, scalabilité.
- Bonnes bases en Front-End (HTML, CSS, JS) - sans être un intégrateur pur.
- Capacité à travailler en autonomie, avec un esprit d'analyse et de structuration.

- "codeur" expérimenté, orienté solution et qualité logicielle.
- Une appétence pour le rôle de Lead est un vrai plus.

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Le service d'Action Educative en Milieu Ouvert de REALISE intervient auprès de familles en difficultés ou en situation de rupture. Le service oriente son action vers des mineurs âgés de 0 à 18 ans et leur famille.
Missions :
Sous la responsabilité de la Direction, vous interviendrez au sein du service en effectuant les missions suivantes :
Vous contribuerez à l'exercice des mesures d'AEMO par le biais :
D'entretiens avec les mineurs et/ou leurs parents, de bilans psychologiques
De votre soutien technique à l'égard de l'équipe de travailleurs sociaux
De votre contribution écrite au rapport de fin de mesure ou à une éventuelle note intermédiaire
Vous serez amené(e) à participer en étant force de proposition :
Aux réunions de pôles hebdomadaires
A la mise en œuvre des actions liées au projet de service
A certaines audiences menées par les Juges des Enfants
Profil :
Titulaire d'un Master 2 ou d'un DESS de psychologie clinique et pathologique
Expérience professionnelle de 3 ans dans le champ social, médico-social et/ou de la protection de l'enfance
Connaissance du cadre juridique des prestations appréciée
Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
Sens du travail en équipe

Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite

Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T 66

Démarrage : Dès que possible - CDD de remplacement renouvelable

La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 23/02/2026 sous la référence
AVP 26-023-40 à l'adresse suivante :

Association REALISE - SAEMO
A l'attention de M. Hugo PAURON, Directeur Adjoint
8, rue Jean Jaurès 54 320 MAXEVILLE

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La MECS Grand Nancy est composée de la MECS Adolescents de Nancy, du service des Studios, de la MECS de l'Asnée et de celle de l'Allée Neuve. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 6 à 21 ans.
L'Accueil de Jour Educatif et Scolaire (AJES) accompagne 52 adolescents âgés de 11 à 18 ans confrontés à des difficultés scolaires, familiales, sociales susceptibles de compromettre leur épanouissement et leur insertion. L'AJES offre un accompagnement éducatif, scolaire et psychologique à ces adolescents ainsi qu'un soutien à l'exercice de la fonction parentale à la famille.
Le poste de psychologue est dimensionné pour un équivalent temps plein.
Toutefois, afin de répondre aux besoins des services et de favoriser une organisation du travail adaptée, le poste peut être pourvu soit :
- à temps plein,
- soit sous la forme de temps partiel, à hauteur de 35 % au sein de l'Allée Neuve ou de 65 % au sein de l'AJES,

Missions :

Sous la responsabilité de la Direction, vous assurerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire les missions suivantes :
participer à la réflexion sur les missions du service,
participer à l'élaboration des projets individualisés et à leurs évolutions en coresponsabilité avec les cadres et les éducateurs,
assurer l'accompagnement des situations,
participer à l'étude clinique des relations parents enfants,
garantir en lien avec la direction et les autres cadres, le soutien à l'équipe éducative,
développer un partenariat avec les partenaires médico-sociaux (C.M.P- hôpitaux de jour-inter secteur psychiatrique, évaluation-bilan et suivi réguliers),
produire des écrits professionnels (synthèses, bilan psychologique)
Profil :
Titulaire d'un MASTER II ou DESS en psychologie clinique et pathologique.
Très bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles.
Bonne capacité d'analyse et de synthèse.
Sens du travail en équipe interdisciplinaire.

Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite

Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T 66

Date de démarrage : 01/04/2026 100 % sur les 2 postes ou possibilité 35% MECS - ou 65% AJES
La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 09-03-2026 sous la référence suivante AVP 26-024-40 à l'adresse suivante :
Association REALISE -
MECS GRAND NANCY - Allée Neuve
À l'attention de Thibaud PAVANI, Directeur
40 rue de l'Allée Neuve - 54520 LAXOU

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Le service d'Action Educative en Milieu Ouvert de REALISE intervient auprès de familles en difficultés ou en situation de rupture. Le service oriente son action vers des mineurs âgés de 0 à 18 ans et leur famille.
Missions :
Sous la responsabilité de la Direction, vous interviendrez au sein du service en effectuant les missions suivantes :
Vous contribuerez à l'exercice des mesures d'AEMO par le biais :
D'entretiens avec les mineurs et/ou leurs parents, de bilans psychologiques
De votre soutien technique à l'égard de l'équipe de travailleurs sociaux
De votre contribution écrite au rapport de fin de mesure ou à une éventuelle note intermédiaire
Vous serez amené(e) à participer en étant force de proposition :
Aux réunions de pôles hebdomadaires
A la mise en œuvre des actions liées au projet de service
A certaines audiences menées par les Juges des Enfants

Profil :
Titulaire d'un Master 2 ou d'un DESS de psychologie clinique et pathologique
Expérience professionnelle de 3 ans dans le champ social, médico-social et/ou de la protection de l'enfance
Connaissance du cadre juridique des prestations appréciée
Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
Sens du travail en équipe
Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite

Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T 66

Démarrage : à compter du 16/03/2026

La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 23/02/2026 sous la référence AVP 26-022-40 à l'adresse suivante :

Association REALISE - SAEMO
A l'attention de M. Hugo PAURON, Directeur Adjoint
8, rue Jean Jaurès 54 320 MAXEVILLE

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Missions :
Sous la responsabilité de la Direction et des Chefs de service du service du DAMIER Hébergement Laxou et Drouot, vous aurez en charge les missions suivantes :
Analyser les besoins du public au regard de leur situation spécifique et singulière
Définir les mesures visant à favoriser l'intégration des usagers à leur environnement et à la réalisation de leurs objectifs
Participer au sein d'une équipe pluridisciplinaire à la prise en charge au quotidien d'un groupe d'internat
Développer auprès de chaque jeunes ses capacités d'autonomie dans tous les actes de vie quotidienne (soin, hygiène, repas, courses, déplacement etc.)
Travailler avec le jeune sur son projet scolaire et/ou professionnel notamment à partir du PPA
Accompagner et soutenir les usagers dans la réalisation des principales démarches administratives et juridiques
Rédiger l'ensemble des écrits professionnels de son périmètre d'intervention / Garant du respect des différentes procédures relatives aux droits des usagers
Travailler en collaboration avec les partenaires institutionnels : ASE, Service Mineurs Isolés Etrangers (MIE) et Jeunes Majeurs Etrangers (JME), préfecture, structures hospitalières et corps médical, etc.)
Travailler en équipe / En horaires d'internat (soirée et WE 1sur 2)
Profil :
Formation dans le secteur social souhaitée (type DEES, DEAS, CESF ou D.E.M.E.)
Expérience de la prise en charge éducative d'enfants fortement souhaitée
Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance indispensable
Qualités : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie et rigueur, sens du travail en équipe et esprit de coopération, maîtrise de soi et stabilité émotionnelle, capacité d'animation et sens de l'observation
Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement

Bonnes aptitudes rédactionnelles indispensables
Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite

Rémunération : application du cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T du 15.03.1966. Reprise d'ancienneté prévue par la convention collective

Démarrage : A partir du 15 mars 2026

La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 25/02 sous la référence suivante AVP 29-020-196 à l'adresse suivante :
Association REALISE
A l'attention de Monsieur Olivier AILLOT, Directeur du DAMIER
4 rue de la Vôge 54520 LAXOU

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Le DAMIER est organisé en 3 dispositifs : « Les Appartements » (78 places), « Les hébergements » (1 groupe de 29 jeunes à Laxou et 2 groupes de 24 à Nancy) et les « Jeunes Majeurs » (89 places) destinés à l'accueil de mineurs non accompagnés (MNA) et de jeunes majeurs étrangers (JME).
L'hébergement du public est assuré au sein d'appartements de type T4 sur Nancy et Couronne ainsi qu'au sein d'une structure collective d'hébergement située à Laxou et à Nancy.
Il dispose également d'une Plateforme d'Accueil de Jour permettant l'accompagnement de jeunes sans projet scolaire, en rupture ou en reconstruction et/ou avec un besoin important de parfaire la maitrise de la langue française (FLE)
Dans le cadre du dispositif « Appartements », nous recherchons 1 poste d'intervenant socio-éducatif.

Missions :
Sous la responsabilité de la Direction et du Chef de service du dispositif DAMIER Appartement, vous aurez en charge l'accueil et le suivi de jeunes MNA hébergés au sein d'appartements diffus de type T4 sur Nancy et couronne.
Vous serez ainsi amené à assurer les fonctions suivantes :
Analyser des besoins du public au regard de leur situation spécifique et singulière
Définir les mesures visant à favoriser l'intégration des usagers à leur environnement et à la réalisation de leurs objectifs
Assurer une veille optimale sur les conditions d'hébergement et de suivi des usagers par un accompagnement régulier dans les appartements
Accompagner et soutenir les usagers dans la réalisation des principales démarches administratives et juridiques
Travailler en équipe / Horaires (9h le matin, 22h le soir et 1 WE / 8)
Rédiger l'ensemble des écrits professionnels de son périmètre d'intervention / Garant du respect des différentes procédures relatives aux droits des usagers
Travailler en collaboration avec les partenaires institutionnels (ASE, Service Mineurs Isolés Etrangers (MIE) et Jeunes Majeurs Etrangers (JME), préfecture, structures hospitalières et corps médical, etc.)
Profil :
Formation dans le secteur social souhaitée (type DEES, DEAS, CESF ou D.E.M.E.)
Expérience exigée dans le suivi et l'accompagnement (individuels et collectifs) de publics rencontrant d'importantes difficultés d'insertion sociale et/ou professionnelle
Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance indispensable
Qualités : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie et rigueur, sens du travail en équipe et esprit de coopération, capacité d'animation et sens de l'observation
Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement
Bonnes aptitudes rédactionnelles indispensables
Utilisation du traitement de texte (Word)

Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite


Rémunération : application du cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T du 15.03.1966. Reprise d'ancienneté prévue par la convention collective

Démarrage : Dès que possible - CDD renouvelable

La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 20 février 2026 sous la référence suivante AVP 29-019-196 à l'adresse suivante :

Association REALISE
A l'attention de Monsieur Olivier AILLOT, Directeur du DAMIER
4 rue de la Vôge 54520 LAXOU
E-mail : sonia.lhote@realise.asso.fr

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L'Accueil de Jour Educatif et Scolaire (AJES) accompagne 52 adolescents âgés de 11 à 16 ans confrontés à des difficultés scolaires, familiales, sociales susceptibles de compromettre leur épanouissement et leur insertion. L'AJES offre un accompagnement éducatif, scolaire et psychologique à ces adolescents ainsi qu'un soutien à l'exercice de la fonction parentale à la famille. Nous recherchons, pour l'AJES, un travailleur social.
Missions :
Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vos principales missions seront les suivantes :

. Participer, au sein de l'équipe éducative, à la prise en charge en journée d'adolescents présentant des difficultés scolaires, sociales, psychologiques : préparer, animer, évaluer des ateliers éducatifs, accueillir et accompagner les adolescents de manière conviviale sur les temps des repas, soutenir les adolescents dans le cadre de l'aide aux devoirs,
. Assurer des références d'accompagnement du public en concertation avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les référents institutionnels de chaque situation dans le cadre de décisions administratives ou judiciaires,
. Proposer un accompagnement en direction des familles et un appui sur les différentes dimensions de la parentalité / Mettre en place une dynamique mobilisatrice en direction des familles / Analyser et évaluer les situations des mineurs et les fonctionnements familiaux,
. Organiser et encadrer des séjours extérieurs et des projets adaptés aux besoins des adolescents et de leurs familles,
. Rédiger des écrits professionnels en lien avec les missions confiées.
Profil :
- Formation dans le secteur social (type DEES).
- Expérience de la prise en charge éducative d'adolescents fortement souhaitée.
- Qualités : sens des responsabilités et de l'organisation, dynamisme et réactivité, très bonnes qualités relationnelles, sens du travail en équipe et esprit de coopération, capacité d'analyse et de synthèse, capacité d'adaptation et d'anticipation, capacité d'animation et sens de l'observation.
- Appétence pour l'animation de séquences éducatives et maîtrise de supports d'activités diverses.
- Capacité à faire preuve de créativité / savoir-faire « pratique ».
- Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite

Lieu de travail : Poste basé à Laxou. Déplacements, dans et hors du département suivant projet.
Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966

Date de démarrage : 02 janvier 2026
La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 27/02/2026 sous la référence AVP 26-21-50, à l'adresse suivante :
Association REALISE - AJES
A l'attention de Mme MERCIER, Directrice
80 boulevard Foch 54520 LAXOU

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Vos missions :

1. Enseignement & Encadrement
Vous dispenserez des cours, TD et TP auprès d'étudiants du Bac+2 au Bac+5 sur les thématiques suivantes :
- Développement web : HTML/CSS, JavaScript, TypeScript, Node.js
- Frameworks front : React, Angular, Vue.js
- Développement back-end : Java (Spring), C#, .NET, Python, PHP/Laravel
- Bases de données : MySQL, PostgreSQL, SQL Server, MongoDB
- DevOps & outils : Git, CI/CD, Docker, tests unitaires & automatisés
- Architecture logicielle : MVC, microservices, bonnes pratiques, patterns
- Qualité logicielle & méthodes agiles (Scrum, Kanban)
Vous participerez à la création et la mise à jour de supports : cours, projets, labs, évaluations.

2. Rôle de Référent Développement
- Coordonner la filière Développement pour tous les niveaux Bac+2 → Bac+5
- Garantir la cohérence pédagogique et les standards de qualité
- Accompagner les étudiants dans leurs projets, leur montée en compétences et leur professionnalisation
- Participer aux soutenances, examens, jurys, certifications internes
- Développer et animer les projets pédagogiques phares : hackathons, sprint projets, ateliers innovation

3. Participation au développement d'ISITECH
- Proposer de nouveaux contenus innovants (frameworks, outils, stacks modernes)
- Veille technologique sur les langages, architectures, méthodologies et tendances du secteur
- Participer activement aux événements de l'école : JPO, salons, conférences techniques, ateliers
- Collaborer avec les entreprises partenaires pour répondre aux besoins du marché

Expérience en poste en entreprise et dans l'accompagnement d'étudiant (pédagogie) de 2 ans minimum

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Notre agence Infiniteam Marseille 11e recrute pour son partenaire, un acteur reconnu dans l'intégration de solutions de gestion (ERP), Un Consultant/ Technicien Support Sage X3 dans le cadre d'un CDI.

Vos missions :

Répondre aux demandes d'assistance des clients (téléphone, mail, ticketing)

Assurer le support post-déploiement de Sage X3 et des solutions métiers associées

Diagnostiquer et résoudre les incidents

Former, accompagner et conseiller les utilisateurs

Rédiger des documentations et enrichir la base de connaissances

Proposer des pistes d'amélioration continues

Intervenir sur des domaines variés : logistique, production, finance, négoce, BI (SEI, Report One)

> Une compétence en PHP et SQL serait un plus (WMS connecté à X3)

Le profil recherché

Expérience de 3 à 5 ans sur Sage X3

Formation en informatique

Rigueur, pédagogie, sens du service client

Bon niveau d'anglais apprécié

Infos complémentaires

CDI basé à Marseille - Métro Rond-Point du Prado

Télétravail 2 jours / semaine (ou full remote selon profil)

Carte Swile : 10 €/jour

Mutuelle prise en charge à 100 %

Transport remboursé à 75 %

Chèques cadeaux (170 €/an)

Intéressement + séminaire annuel + activités sportives

Bienvenue chez INFINITEAM Marseille (13011)

Chez INFINITEAM, nous mettons l'humain au cœur de chaque recrutement.

Agence à taille humaine, dynamique et réactive, nous accompagnons chaque jour les entreprises dans la recherche de profils fiables, qualifiés et engagés, tous secteurs confondus.

Nous proposons aux candidat(e)s des opportunités concrètes, en adéquation avec leurs compétences et leurs envies : missions d'intérim, CDD, CDI, dans des environnements professionnels variés.

Notre force ? Une équipe impliquée, à l'écoute, qui suit chaque parcours avec attention, pour créer des rencontres professionnelles durables et réussies.

Rejoignez la TEAM INFINITEAM : votre avenir professionnel commence ici.

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Entreprise à taille humaine dédiée à une clientèle professionnelle, implantée depuis 25 ans en Béarn et au Pays Basque mais avec également une clientèle au rayonnement national,
Nous recherchons un développeur expérimenté doté d'une bonne maîtrise de l'environnement Linux.

Missions :

Analyser les demandes clients et proposer des solutions techniques
Développer des solutions logicielles spécifiques suivant les besoins définis avec les clients
Administrer et maintenir les produits existants
Faire évoluer les applications en place
Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation de leurs outils
Participer à la gestion et l'amélioration de nos environnements de travail
Contribuer à la fiabilisation de nos process par leur industrialisation

Profil :
Bac + 3 développement web
5 ans minimum d'expérience dans le développement
Très bon relationnel
Permis B et véhicule
Déplacements possibles en Aquitaine

Compétences :
Langages : HTML, CSS, PHP, Javascript, SQL
Framework : Symfony, Bootstrap, Jquery, Elastic Search
Devops : Docker
Systèmes : Windows et Linux
La mise en œuvre de Elastic Search et une bonne connaissance des CMS WordPress et Joomla seront appréciées.

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Au sein du campus de Metz de CentraleSupélec, votre mission principale sera d'être responsable des outils nécessaires à la gestion de la scolarité. En tant qu'interlocuteur privilégié, vous participerez au développement et à la gestion des outils de scolarité en relation avec la Direction des Etudes locale (ou Directeur délégué à la formation), les responsables académiques des formations du campus et les personnels en charge de la modélisation et de la planification des cursus, afin d'assurer la qualité des données et des process locaux.

Cela s'articulera de la manière suivante :
Année scolaire 2025-2026
- Gérer le cursus Shift-Year sous la responsabilité de sa responsable pédagogique ;
- Assurer la modélisation et la planification des différentes formations du Campus ;
- Participer à la mise en œuvre et au développement des outils DE/DISI.

Années scolaires suivantes
- Modéliser et planifier différentes formations du Campus ;
- Assurer la QOD des données numériques afférentes ;
- Développer les outils spécifiques campus pour le suivi de la scolarité des étudiants ;
- Être le correspondant local pour le Système de Management de la Qualité de l'école.

Activités principales
A ce titre, les activités principales seront les suivantes :

- Modéliser - avec les autres modélisateurs - les cursus dans le logiciel de gestion de la scolarité, en relation avec les responsables académiques et la Direction des Études (Offre de Formation/ Pédagogie/Parcours/.)
- Planifier les activités dans le logiciel de gestion de la scolarité, en relation avec les responsables académiques, les enseignants concernés et les autres planificateurs
- Former et accompagner les utilisateurs (responsables académiques, Scolarité) sur le système de gestion de la scolarité et les outils associés (corporate et campus)
- Accompagner au quotidien la Direction des Études et les responsables académiques et faire évoluer ou maintenir le logiciel de gestion de la scolarité et les outils spécifiques campus
- Être le correspondant local du SMQ de l'école et à ce titre participer à la rédaction des process scolarité spécifiques au campus
- Garantir la qualité des données de scolarité

Profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure de type bac+2 ou plus avec une spécialisation permettant la maîtrise des outils informatiques (SGBD, SQL, Python, HTML/PHP/CSS..), vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire.
Vous disposez de connaissances de la réglementation de la scolarité dans l'enseignement supérieur.
Vous maitrisez les outils bureautiques et logiciel métier (idéalement GEODE).
Vous savez organiser vos activités et respecter les délais tout en sachant rendre compte de vos activités à votre hiérarchie de manière synthétique.
Vos compétences rédactionnelles sont reconnues.
Vous démontrez des qualités relationnelles qui vous permettent de travailler en équipe en suscitant son adhésion, de manière réactive et proactive, en transversalité avec l'ensemble des partenaires internes et externes, et tout en étant autonome.
Vous savez impulser un travail en groupe et y apporter une contribution déterminante.
Vous faites preuves de discrétion et avez le respect de la confidentialité.
La maitrise de l'anglais est appréciée.

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1- Présentation

Prof en Poche est une Edtech spécialisée en Intelligence Artificielle pour l'éducation depuis 2016.
Notre mission : concevoir des solutions numériques innovantes au service de l'enseignement.

Nos valeurs - bienveillance, engagement, adaptabilité - guident l'ensemble de nos projets.

Éditeur de logiciels éducatifs (création et distribution), nous proposons des ressources du CP à Bac+5 en mathématiques, sciences de l'environnement, fonctions cognitives et numérique responsable. En 9 ans, près de 300 000 élèves et 30 000 enseignants ont utilisé nos solutions.

Notre équipe compte 18 collaborateurs passionnés basés dans les Pyrénées-Atlantiques (Pau, Biarritz). Siège à Pau, avec possibilité de télétravail.

Votre rôle : innover pour transformer l'éducation

En tant que Développeur-se expérimenté-e Logiciel & IA, vous intervenez sur la conception de briques d'IA, le développement et le déploiement de nos services numériques.

Vous jouez un rôle clé dans l'architecture, l'évolution et la mise en production de nos produits.

2- Vos missions

-> Intelligence Artificielle :

- Conception, entraînement et déploiement de modèles (ML, deep learning, NLP, IA générative).

- Développement de systèmes d'apprentissage personnalisé et parcours adaptatifs.

- Intégration et optimisation de solutions génératives (LLM, RAG, diffusion) : chatbots pédagogiques, génération de contenus, évaluation automatisée.

- Évaluation, mise en production et optimisation des architectures IA.

- Veille technologique, éthique, protection des données et sobriété numérique.


-> Développement logiciel (fullstack) :

- Développement de services web et mobiles :
WordPress / PHP (thèmes, plugins)
Applications Ionic / Angular (web, Android, iOS)
Back-end Python (Flask, FastAPI) et PHP (WordPress, Moodle)

- Intégration des briques IA aux applications existantes.

- Participation aux choix d'architecture et environnements cloud.

- Collaboration avec équipes produit et pédagogiques.

- Contribution aux appels d'offres, bilans et rapports d'impact.


3- Profil recherché

-> Formation & expérience :

- Diplôme d'ingénieur ou Master en informatique / IA.

- Expérience significative en développement logiciel et/ou IA, idéalement orientée utilisateurs finaux ou éducation.


-> Compétences techniques :

- IA : TensorFlow, PyTorch, NLP, transformers, modèles génératifs.

- Développement : Python (indispensable), PHP, JavaScript, HTML, CSS.

- Frameworks : Angular, Ionic, Flask, FastAPI, WordPress, Moodle.

- Bases de données : MySQL, MongoDB, SQL.

- Environnements cloud et administration système.

- Anglais professionnel et bonnes capacités rédactionnelles.


-> Qualités humaines :

- Autonomie, rigueur, bienveillance, esprit collaboratif, créativité.


-> Sensibilités appréciées :

- Open source, architecture web, jeux vidéo/mobile, numérique responsable.


4- Conditions

- CDI - 39h/semaine

- 38 000 € à 40 000 € brut/an selon expérience

- Jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine (full remote étudié au cas par cas)

- Aucun déplacement

- Bureaux situés au centre-ville de Pau (4 rue Serviez) : espaces communs, cuisine, salle de repos.


5- Recrutement

- Entretien technique (1h) → Test technique → Entretien direction → Réponse

- Poste à pourvoir dès que possible.

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1- Présentation

Prof en Poche est une Edtech spécialisée en Intelligence Artificielle pour l'éducation depuis 2016.
Notre mission : concevoir des solutions numériques innovantes au service de l'enseignement.

Nos valeurs - bienveillance, engagement, adaptabilité - guident l'ensemble de nos projets.

Éditeur de logiciels éducatifs (création et distribution), nous proposons des ressources du CP à Bac+5 en mathématiques, sciences de l'environnement, fonctions cognitives et numérique responsable. En 9 ans, près de 300 000 élèves et 30 000 enseignants ont utilisé nos solutions.

Notre équipe compte 18 collaborateurs passionnés basés dans les Pyrénées-Atlantiques (Pau, Biarritz). Siège à Pau, avec possibilité de télétravail.

Votre rôle : innover pour transformer l'éducation

En tant que Développeur-se expérimenté-e Logiciel & IA, vous intervenez sur la conception de briques d'IA, le développement et le déploiement de nos services numériques.

Vous jouez un rôle clé dans l'architecture, l'évolution et la mise en production de nos produits.

2- Vos missions

-> Intelligence Artificielle :

- Conception, entraînement et déploiement de modèles (ML, deep learning, NLP, IA générative).

- Développement de systèmes d'apprentissage personnalisé et parcours adaptatifs.

- Intégration et optimisation de solutions génératives (LLM, RAG, diffusion) : chatbots pédagogiques, génération de contenus, évaluation automatisée.

- Évaluation, mise en production et optimisation des architectures IA.

- Veille technologique, éthique, protection des données et sobriété numérique.


-> Développement logiciel (fullstack) :

- Développement de services web et mobiles :
WordPress / PHP (thèmes, plugins)
Applications Ionic / Angular (web, Android, iOS)
Back-end Python (Flask, FastAPI) et PHP (WordPress, Moodle)

- Intégration des briques IA aux applications existantes.

- Participation aux choix d'architecture et environnements cloud.

- Collaboration avec équipes produit et pédagogiques.

- Contribution aux appels d'offres, bilans et rapports d'impact.


3- Profil recherché

-> Formation & expérience :

- Diplôme d'ingénieur ou Master en informatique / IA.

- Expérience significative en développement logiciel et/ou IA, idéalement orientée utilisateurs finaux ou éducation.


-> Compétences techniques :

- IA : TensorFlow, PyTorch, NLP, transformers, modèles génératifs.

- Développement : Python (indispensable), PHP, JavaScript, HTML, CSS.

- Frameworks : Angular, Ionic, Flask, FastAPI, WordPress, Moodle.

- Bases de données : MySQL, MongoDB, SQL.

- Environnements cloud et administration système.

- Anglais professionnel et bonnes capacités rédactionnelles.


-> Qualités humaines :

- Autonomie, rigueur, bienveillance, esprit collaboratif, créativité.


-> Sensibilités appréciées :

- Open source, architecture web, jeux vidéo/mobile, numérique responsable.


4- Conditions

- CDI - 39h/semaine

- 38 000 € à 40 000 € brut/an selon expérience

- Jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine (full remote étudié au cas par cas)

- Aucun déplacement

- Bureaux situés au centre-ville de Pau (4 rue Serviez) : espaces communs, cuisine, salle de repos.


5- Recrutement

- Entretien technique (1h) → Test technique → Entretien direction → Réponse

- Poste à pourvoir dès que possible.

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Missions
En tant que Développeur(se) et Chef de Projets Logiciels autonome et polyvalent(e), vos principales missions seront :
- La réécriture (analyse, prise de décision technique et conception) de nos logiciels historiques sur notre Framework Web
- Le développement de nouvelles fonctionnalités et de nouveaux logiciels Web
- Le pilotage technique de projets logiciels

Profil recherché
- Solides connaissances en technologies Web et mobile : PHP, JSON, JavaScript, HTML, .NET
- Des connaissances en WinDEV seraient un plus dans le cadre de la réécriture de nos logiciels historiques et des connaissances en utilisation d'IA seront les bienvenues.
- Bonne maîtrise des bases de données SQL et des requêtes avancées
- Organisation, grande autonomie et passion pour le développement
- Goût pour les défis techniques et la création d'outils utilisés au quotidien
- Curiosité, réactivité et esprit d'équipe

Nous offrons
- Des projets variés dans des domaines multiples :
RH pour emplois saisonniers, maintenance des remontées mécaniques, secours sur pistes, gestion de stocks spécifiques montagne, suivi des déclenchements d'avalanches, traçabilité des matériels de sécurité, etc.
- Une équipe à taille humaine où l'entraide est quotidienne
- Des échanges privilégiés avec des clients passionnés et attachants
- Un environnement de travail collaboratif et agréable
- Des projets innovants sur des logiciels métiers atypiques
- Place de parking réservée
- Horaires souples et modulés selon la saisonnalité de l'activité
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Nous avons hâte de découvrir votre profil et d'échanger avec vous !

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Un développeur Front JS est en charge du développement logiciel pour répondre à des besoins. Il est en lien avec le product owner, le scrum master et ses collègues développeurs.

Missions principales:

Développement javascript (selon profil VueJS, ReactJS, Angular, Flutter, jQuery,...)

Utilisation de la méthode agile ( une formation te sera dispensée en interne pour t'intégrer dans les projets actuels )

Utilisation de GIT ... ( une formation en interne te sera aussi dispensée )

Être en relation avec le responsable produit pour tes fonctionnalités.

Missions secondaires:

Intervention sur des codes sources existants (JS)

Développement PHP/SQL

Journée type d'un développeur front

Arrivée au bureau ou en télétravail

Daily avec l'équipe sur le projet concerné : point sur les travaux en cours, attribution des tickets, lancement de la journée

Analyse du/des tickets

Développement du/des tickets

TESTS

Pull Request : soumission des siennes et relecture de celles des autres....

Participation aux réunions Agile en fonction des journées : Sprint Backlog, Sprint Review, ...

Evolution du poste:
Si tu le souhaites, tu peux évoluer sur la gestion de projets et prendre plus de responsabilités, ainsi que sur la relation client. De plus, tu pourras aussi faire du développement back pour devenir un développeur full stack.
Tu peux également participer à des groupes de travail thématiques transverses (éco conception, technique, dev ops, ...)
Nous recherchons un développeur (H/F) front-end ayant déjà de l'expérience dans le développement (4 ans en poste).

Tu aimes travailler en équipe avec un product owner, un scrum master, d'autres dev back et front

Tu maitrises le fonctionnement du WEB et sais utiliser les langages associés.

Tu maitrises JS en usage avancé, utilisé en mode avancé et tu as peut être même déjà développé des applications Mobile

Tu as déjà travaillé sur un framework MVC

Technologies principales du poste : Javascript (VueJS / ReactJS / Angular / jQuery) - HTML/CSS

Nous recherchons une personnalité plutôt qu'un diplôme : un goût des responsabilités et du challenge, ainsi qu'une force de proposition. Si tu es rigoureux, un peu geek, autonome et aimes travailler dans une ambiance conviviale tout en construisant des projets pérennes, tu es fait pour nous rejoindre !

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# Poste et missions

téïcée recherche un développeur Front & Mobile expérimenté pour renforcer son équipe de développement sur des projets Web et mobiles.

Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des applications : conception, architecture, développement et amélioration continue, en collaboration étroite avec le chef de projet, l'équipe UX/UI et les autres développeurs.

Votre expérience viendra enrichir l'équipe en matière de conception et d'architecture logicielle et vous contribuerez directement aux choix techniques et à la structuration des projets.

Selon les besoins, vous serez amené à travailler sur:
- le développement Front Web, avec des frameworks JavaScript modernes (Vue.Js, React, \ldots())
- le développement d'applications multi-plateformes (Electron)
- le développement mobile (Flutter, Jetpack Compose, \ldots())

Vous évoluerez dans un environnement GNU/Linux et serez accompagné dans la prise en main de l'écosystème de l'entreprise et des outils internes :
- Git / GitLab
- Docker
- IDE JetBrains

Attachés aux valeurs du logiciel libre, nous privilégions les solutions Open Source et encourageons activement la contribution aux projets communautaires. Selon vos appétences, vous aurez l'opportunité de participer à ces projets, dans une logique de partage, de montée en compétences et d'amélioration continue.

# Profil recherché

Nous recherchons avant tout un profil expérimenté, capable de prendre du recul sur les projets et d'apporter une valeur ajoutée sur la conception.

Vous justifiez d'une formation Bac+5 ou d'une expérience équivalente, avec au minimum 5 ans d'expérience professionnelle en développement FrontEnd.

Vous êtes à l'aise avec :
- la conception d'architecture logicielle
- la conception d'applications mobiles
- un des frameworks 'JavaScript' moderne

La connaissance des technologies suivantes sera un plus:
- les frameworks de développement web Vue.JS et/ou React
- les frameworks de développement mobile Flutter et/ou Jetpack Compose
- le framework de développement multi-plateformes Electron
- le framework PHP Symfony et le moteur de template twig
- le moteur de jeu Unity

Plus que les technologies, nous attachons une grande importance à votre capacité d'adaptation, votre sens de l'ingénierie et votre compréhension globale des projets.

Vos qualités personnelles feront la différence: curiosité, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'écoute et du conseil, capacité à travailler en équipe.

# L'équipe

Vous intégrerez une équipe dynamique constituée d'une dizaine de développeurs soudés et polyvalents, travaillant sur plusieurs projets en parallèle, pour des clients et des technologies très variés.

Chez téïcée, les développeurs sont impliqués dans les décisions techniques et en contact direct avec les clients. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, où le partage de connaissances et l'entraide font partie du quotidien.

Une attention particulière est portée au développement des compétences : évolution de carrière adaptée à vos envies, budget formation annuel pour l'équipe (conférences, formations techniques, workshops) et partage régulier de connaissances.

Travailler chez téïcée c'est rejoindre une équipe à taille humaine, constituée de professionnels passionnés qui conçoivent, ensemble, des projets de qualité dans un environnement décontracté.

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Description du poste :
Levertech, cabinet de conseil spécialisé dans la transformation numérique recrute pour le compte de son client un éditeur de logiciel spécialisé dans la gestion d'événementiel de salons professionnels un développeur informatique back-end sur le langage GO. Vous serez rattaché à la direction informatique dans une ambiance conviviale, bienveillante et flexible au sein d'une équipe de 7 personnes vos missions seront les suivantes :


Missions :
- Imaginez et créer des API solides avec Go : Ici, vous êtes acteur de la construction, vous choisirez les solutions techniques avec une équipe qui valorise votre expertise et point de vue.
- Vous serez moteur de l'évolution de notre code en environnement PHP à Go
- Collaborez vraiment avec le front-end : Vous ne ferez pas de la simple « intégration », vous chercherez à créer une synergie avec nos devs front pour créer des expériences utilisateurs abouties.
- Optimisez des systèmes utilisés à grande échelle : Vous aurez la main sur des plateformes qui bougent, où chaque amélioration a un impact visible et valorisé.
- Participez à l'architecture logicielle : Vous vous impliquerez dans les choix structurants pour le projet, pas seulement dans l'exécution de specs.
- Travaillez main dans la main avec le produit & le design : Ici la technique, le produit et le design avancent ensemble, les échanges sont directs et votre voix compte vraiment.

Profil et Avantages:
- Expérience : Au moins 2 ans d'expérience en développement back-end.
- Compétences techniques : Maîtrise de Go, React, PHP, Symfony, SQL, JavaScript, GitLab et API REST.
- Travail d'équipe : Capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe agile.
- Ambiance conviviale garantie dans nos locaux en plein centre de Paris dans le 8éme
- Flexibilité : Possibilité de télétravail avec jours de présence à Paris pour les candidats en province.
- Mutuelle, carte restaurant, transport

Ce qui fait la différence dans cette entreprise ! :
- Ambiance collaborative et bienveillante : Intégrez une équipe à taille humaine dans votre service IT (7 personnes), où l'entraide, le partage de bonnes pratiques et la convivialité sont au cœur du quotidien. Les revues de code sont des moments d'échange, jamais de jugement.
- Synergie front/back & produit/design : Vous travaillez main dans la main avec les équipes front-end, produit et design pour créer des expériences utilisateurs innovantes et fluides. Ici, la technique avance avec le produit, et chaque idée compte.
- Projets à fort impact : Vous intervenez sur des plateformes utilisées à grande échelle, où chaque optimisation est valorisée et visible. Les défis techniques sont quotidiens, parfaits pour stimuler votre créativité.
- Implication dans l'architecture : Vous participez activement aux choix structurants, bien au-delà de la simple exécution de specs.
- Télétravail flexible : Télétravail possible avec une présence sur Paris adaptée si vous êtes en province.

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Dans le cadre de plusieurs projets d'intégration applicative, à la frontière du build et du run, l'Intégrateur Applicatif DevOps intervient pour assurer l'intégration des applications et des solutions techniques d'infrastructures applicatives dans les environnements de recette et de production.

Les projets portent sur des environnements critiques nécessitant une forte fiabilité, une automatisation avancée des déploiements et une supervision renforcée via l'ordonnanceur VTOM.


En tant qu'Intégrateur Applicatif, vos missions seront de :

* Assurer l'intégration des applications dans les environnements de recette et de production
* Piloter les déploiements applicatifs et leur automatisation
* Administrer et exploiter l'ordonnanceur VTOM : *
Création et maintenance des chaînes de traitements
* Planification, supervision et gestion des dépendances
* Analyse et résolution des incidents liés aux traitements batch


* Participer aux projets DevOps et à l'industrialisation des processus CI/CD
* Collaborer avec les équipes : *
Développement
* Infrastructure
* Sécurité


* Garantir la stabilité, la performance et la disponibilité des applications
* Contribuer à la documentation technique et aux procédures d'exploitation
* Participer aux mises en production et au support niveau 2/3


* 3 ans d'expérience minimum en intégration applicative

Vos expertises, notre force commune
* Serveurs applicatifs : Apache, Tomcat
* Environnements : PHP
* Outils DevOps : Git, GitLab, SaltStack
* Gestion des identités : Keycloak
* Ordonnancement : VTOM (expert exigé)
* Systèmes : Linux/Unix
* Chaînes CI/CD



Vos qualités humaines, nos valeurs partagées

* Autonomie
* Rigueur
* Esprit d'analyse
* Sens du travail en équipe
* Capacité à gérer la pression des environnements critiques
* Communication claire et efficace

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Développeur web expérimenté avec expertise SEO technique recherché pour développer et optimiser les projets clients.

MISSIONS :
- Développement WordPress/WooCommerce (thèmes, plugins custom)
- Développement front-end (HTML5, CSS3, JS) et back-end (PHP 8+, MySQL)
- Optimisation performances web (Core Web Vitals, PageSpeed)
- Audits SEO techniques et optimisation on-page
- Résolution problématiques SEO (indexation, structure, redirections)
- Suivi performances (Search Console, Analytics)
- Conseil technique clients et formation

Projets variés : sites vitrines, e-commerce, applications métier.

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Si pour toi dans une journée idéale tu as un peu de Linux, une pincée de SQL et un soupçon de JavaScript, parfait ! Rejoins-nous en tant qu'intégrateur-rice logiciel / technicien-ne système en CDI.

Tu renforceras le pôle INFRA composé actuellement de 6 personnes (4 titulaires et 2 alternants).

En tant qu'intégrateur.rice logiciel / technicien.ne système tu interviendras sur l'installation, la configuration, l'intégration et l'exploitation du logiciel PMB et des infrastructures systèmes.

TES MISSIONS
Prestations d'expertise techniques autour du logiciel PMB
- Configuration des environnements d'installation (OS, installation de paquets/logiciels, .),
- Vérification / Installation / Configuration / Audit de PMB,
- Développement et mise en place des scripts de synchronisation et d'authentification (LDAP, SSO, ADFS, WebServices, .),
- Diagnostic et conseils techniques,
- Mise à jour,
- Assistance / Maintenance / Correctifs,

Gestion des interventions (installation / synchronisation / authentification)
- Planification,
- Rédaction de livrables (pré-requis, compte-rendu, spécification, .),
- Conduite de rendez-vous avec les clients,
- Audit et conseil selon contexte du client,

Transfert de compétence / formation technique
- En distanciel ou en présentiel chez le client,

Autre
- Veille technologique,
- Reporting,

TON PROFIL
- Bac+2 / Bac+3 informatique

COMPÉTENCES TECHNIQUES
- PHP / Javascript / HTML / CSS / XML / SQL,
- Linux / Windows,
- MySQL / MariaDB,
- Apache / Nginx / IIS,
- LDAP / CAS / ADFS / Office365,
- serait un plus : connaissance de PMB.

QUALITÉS REQUISES
- Bonne qualité relationnelle,
- Sens du service client,
- Travail en équipe,
- Autonomie,
- Rigueur,
- Esprit de synthèse et tout en ayant le souci du détail dans la rédaction des livrables,
- Travail en environnement agile.
Des formations internes seront organisées afin de compléter tes connaissances initiales.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
- PMB Services (Société d'édition et de développement d'un logiciel de gestion documentaire),
- Une entreprise dynamique, à taille humaine, où tu peux allier vie pro et perso mais également laisser libre cours à ton esprit de liberté et de créativité,
- Le poste est basé au siège à Montval-sur-Loir (72),
- Les déplacements sont occasionnels.

TYPE DE CONTRAT / RÉMUNÉRATION / AVANTAGES
- CDI - 35h/semaine - statut ETAM - à partir de 21 K€ / an,
- Travail hybride (60% télétravail),
- Horaires variables,
- PEE / PERCO,
- Intéressement / Prime de vacances

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Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre agence de Roubaix, un(e) Chargé(e) de Maintenance et Évolutions Web.

Le poste est orienté run et maintenance corrective avec une partie Q/A incluant la rédaction de cahiers de tests et son exécution, sur un périmètre multi-projets web (ERP Bureau de contrôle BTP, BI).

Vos responsabilités :

Support et MCO applicatif :
Prendre en charge les incidents et demandes utilisateurs.
Identifier et corriger les anomalies (HTML/CSS, PHP, JS, SQL).
Suivre les SLA (délais de résolution, disponibilité).

Évolutions applicatives :
Recueillir les besoins d'amélioration avec les métiers.
Rédiger des spécifications simples ainsi que les tests cases, et assurer les tests fonctionnels.
Participer aux mises en production et documenter les évolutions.

Profil recherché :

Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans en maintenance applicative ou en développement web.

Compétences techniques :

Excellente maîtrise HTML/CSS.
Bonnes connaissances en PHP et JavaScript.
Bonne pratique des requêtes SQL.
Connaissance solide de Prestashop et ANGULAR (indispensable et au cœur du périmètre).
Expérience sur outils complémentaires (WordPress, Symfony) appréciée.
Doté(e) d'un réel sens du service, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à être force de proposition.

Curieux(se) et communiquant(e), vous appréciez le travail en équipe dans un environnement à taille humaine et savez adapter votre discours suivant l'interlocuteur en face.

Envie de rejoindre une équipe dynamique ? Faites-nous parvenir dès maintenant votre candidature !

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Développeur Web Full-Stack - Refonte complète d'un site marchand
Contexte :
Un site internet marchand à destination de nos partenaires cuisinistes a été développé il y a plusieurs années.
Ce site permet notamment la création de devis et le suivi des commandes pour l'activité Lepage Stone.

Dans le cadre d'une refonte complète de cet outil, nous recherchons un(e) développeur(se) web full-stack afin de concevoir une nouvelle application moderne, performante et maintenable, en s'appuyant sur l'existant fonctionnel mais avec un code entièrement reconstruit.

Missions :
Concevoir une nouvelle architecture applicative (le site existant est disponible à titre d'inspiration fonctionnelle, mais le code source ne sera repris)
Développer une API serveur permettant l'accès aux données existantes
Développer une interface frontend moderne et responsive
Mettre en place des échanges propres, sécurisés et performants entre le frontend et le serveur
Garantir la qualité, la lisibilité et la maintenabilité du code
Intégrer des fonctionnalités d'IA dans le processus de création de devis (proposition de coloris, aide au choix des matériaux, assistance des cuisiniste, etc...)
Produire une documentation technique claire et exploitable

Contraintes techniques (non négociables) :

Serveur existant inchangé (PHP / MySQL)
Données existantes à conserver
Hébergement actuel conservé (OVH)


Liberté technique :
Le ou la développeur(se) est libre de proposer les technologies (frontend, structuration backend, outillage) de son choix, sous réserve que :
La solution soit compatible avec le serveur existant
Le code soit évolutif et maintenable
L'architecture soit claire, cohérente et documentée

Compétences attendues :
Bonne maîtrise du développement web frontend et backend (exemples de réalisations précédentes appréciés)
Bonne compréhension des architectures web modernes
Capacité à concevoir et consommer des API
Sensibilité forte à la qualité du code, à la maintenabilité et à la performance
Vision long terme sur l'évolution des applications web
Autonomie, rigueur et capacité de proposition
Connaissance des outils et approches d'intégration de l'IA
Capacité à produire une documentation technique et à transmettre / former


Conditions :
Contrat : CDD de 12 mois
Démarrage : Dès que possible
Localisation : Site historique de Lepage, 9 rue de l'Église, 54300 Chanteheux
Télétravail : Nous privilégions le travail au bureau


Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Lepage Holding, c'est participer activement à la transformation numérique d'une entreprise familiale en pleine croissance, avec de vrais enjeux métiers et un impact concret sur les outils utilisés au quotidien par nos partenaires et nos équipes internes.

Ce poste offre une forte autonomie, une liberté technique réelle et l'opportunité de construire une application moderne, pensée pour durer et évoluer dans le temps.
Tu travailleras au plus près des utilisateurs finaux, dans un environnement où la qualité du code, la réflexion long terme et l'innovation sont réellement valorisées.


Si tu aimes concevoir des solutions utiles, robustes et pérennes, et que tu souhaites t'investir dans un projet structurant au sein d'une entreprise à taille humaine, ce poste est fait pour toi.

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Et si vous rejoignez une entreprise qui a du sens, des valeurs... et de l'avenir ?

Chez Posson Packaging, nous transformons du carton en solutions d'emballage responsables, 100 % recyclables, pour des clients engagés.
Entreprise familiale, ancrée en Sarthe depuis plus de 80 ans, nous avançons avec une ambition simple : fabriquer localement, innover durablement, et grandir humainement.

Notre site de production dernière génération, à Louailles, accueille aujourd'hui plus de 100 collaborateurs, femmes et hommes investis qui partagent la même fierté de produire en France, dans une entreprise certifiée, reconnue et tournée vers demain.

- Label « Vitrine Industrie du Futur »
- 15 000 tonnes de carton transformées chaque année
- Une équipe soudée, à taille humaine
- Des projets, des idées, des évolutions possibles

Vous cherchez plus qu'un poste ? Nous, on cherche plus qu'un CV.
Rejoignez une entreprise qui donne du sens à ce que vous faites.

Votre mission, si vous l'acceptez :

En tant que Chef de projet MES (H/F), vous renforcerez notre équipe afin de concevoir et formaliser le schéma directeur technique du MES, en intégrant les exigences de fiabilité, de convivialité et de consolidation des données (réelles, théoriques et devisées), et développer les interfaces.

Concrètement, vous serez amené(e) à :
- Concevoir et formaliser le schéma directeur technique du MES, en intégrant les exigences de fiabilité, de convivialité et de consolidation des données: réelles - théorique - devisée
- Construire le schéma d'infrastructure assurant le fonctionnement du MES
- Assurer la cohérence technique entre les différents outils et partenaires (ERP, SI, maintenance, autres prestataires).
- Définir les architectures, flux de données, interfaces et modalités d'intégration des équipements et logiciels.
- Garantir la compatibilité avec les objectifs de pilotage en temps réel, d'affichage dynamique et de suivi des indicateurs clés (KPI dossiers / Ilots).
- Définir le planning de la mise en œuvre technique et du projet.
- Prévoir l'évolutivité et la pérennité de la solution technique et le relais vers les équipes et alternant pour la mise en œuvre.

Le profil que nous recherchons :
- Vous êtes ingénieur en informatique ou équivalent avec une expérience industrielle.
- Vous avez une expérience en développement informatique (ERP, applications métiers, outils internes).
- Vous avez une bonne maîtrise des langages de programmation (ex. : PowerShell, DOS, Php, etc.).
- Vous avez des connaissances en bases de données (Bases de données Oracle, SQL Serveur, MySQL).
- Vous avez idéalement une connaissance de Volume Software, ce qui constitue un plus (sans être indispensable).
- Vous disposez d'un niveau d'anglais opérationnel, vous permettant d'échanger avec certains fournisseurs et de lire de la documentation technique.

Ce que nous vous offrons :
- Un environnement de travail moderne, propre, et stimulant.
- Une équipe bienveillante et soudée, où l'entraide et la polyvalence ne sont pas que des mots.
- Des opportunités de formation pour monter en compétences.
- Un CDD de 6 mois, sur une base de 36h15/semaine
- Une entreprise en pleine croissance, avec des projets concrets et du sens.

Rémunération & avantages :
- Rémunération fixe, négociable selon profil.
- Mise à disposition d'un véhicule de fonction à partir d'un an d'ancienneté.
- Frais d'autoroute remboursés, y compris pour les trajets domicile-travail.
- Participation + intéressement, car les résultats sont collectifs.
- Accès aux services du CSE.
- Convention collective de l'industrie du cartonnage.

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Et si vous rejoignez une entreprise qui a du sens, des valeurs... et de l'avenir ?

Chez Posson Packaging, nous transformons du carton en solutions d'emballage responsables, 100 % recyclables, pour des clients engagés.
Entreprise familiale, ancrée en Sarthe depuis plus de 80 ans, nous avançons avec une ambition simple : fabriquer localement, innover durablement, et grandir humainement.

Notre site de production dernière génération, à Louailles, accueille aujourd'hui plus de 100 collaborateurs, femmes et hommes investis qui partagent la même fierté de produire en France, dans une entreprise certifiée, reconnue et tournée vers demain.

- Label « Vitrine Industrie du Futur »
- 15 000 tonnes de carton transformées chaque année
- Une équipe soudée, à taille humaine
- Des projets, des idées, des évolutions possibles

Vous cherchez plus qu'un poste ? Nous, on cherche plus qu'un CV.
Rejoignez une entreprise qui donne du sens à ce que vous faites.

Votre mission, si vous l'acceptez :

En tant que Chef de projet informatique ERP & IA (H/F), vous renforcerez notre équipe SI afin de développer des modules spécifiques autour de notre ERP Volume Software, accompagner l'intégration progressive de solutions basées sur l'intelligence artificielle, optimiser et automatiser nos processus métiers (production, logistique, RH, finance.).

Concrètement, vous serez amené(e) à :
- Analyser les besoins métiers et concevoir des solutions techniques adaptées,
- Développer et maintenir des modules spécifiques autour de l'ERP
- Assurer l'interfaçage entre l'ERP et d'autres applications (API, bases de données, outils BI.),
- Tester et installer les évolutions de l'ERP,
- Participer aux projets d'automatisation et d'intégration de l'IA (chatbots internes, analyse de données, aide à la décision, etc.),
- Documenter les développements et accompagner les utilisateurs,
- Être force de proposition sur les évolutions technologiques.

Le profil que nous recherchons :
- Vous avez une expérience en développement informatique (ERP, applications métiers, outils internes).
- Vous avez une bonne maîtrise des langages de programmation (ex. : PowerShell, DOS, Php, etc.) et de l'environnement Windows.
- Vous avez des connaissances en bases de données (Bases de données Oracle, SQL Serveur, MySQL).
- Vous avez un intérêt marqué pour l'intelligence artificielle et l'automatisation.
- Vous avez idéalement une connaissance de Volume Software, ce qui constitue un plus (sans être indispensable).

Ce que nous vous offrons :
- Un environnement de travail moderne, propre, et stimulant.
- Une équipe bienveillante et soudée, où l'entraide et la polyvalence ne sont pas que des mots.
- Des opportunités de formation pour monter en compétences.
- Un CDI, sur une base de 36h15/semaine
- Une entreprise en pleine croissance, avec des projets concrets et du sens.

Rémunération & avantages :
- Rémunération fixe, négociable selon profil.
- Mise à disposition d'un véhicule de fonction à partir d'un an d'ancienneté.
- Frais d'autoroute remboursés, y compris pour les trajets domicile-travail.
- Participation + intéressement, car les résultats sont collectifs.
- Accès aux services du CSE.
- Convention collective de l'industrie du cartonnage.

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Qui sommes-nous ?
Le Groupe Algam est l'un des leaders mondiaux de la distribution d'instruments de musique et de matériel audio, vidéo et lumière. Nous sommes également fabricants des guitares Lâg et des pianos Pleyel.

Votre futur environnement :
Vous intégrez à une équipe de 8 personnes, vous interviendrez sur la partie BtoC, au cœur des enjeux métiers et techniques de notre écosystème e-commerce.

Dans un contexte de transformation profonde de notre système d'information e-commerce, nous renforçons notre équipe IT et recrutons un Développeur Full Stack pour accompagner l'évolution et la maintenance du site Woodbrass.com.
Le poste s'inscrit dans un environnement en mutation, nécessitant à la fois rigueur technique, capacité d'analyse et sens du collectif.

Vos missions :
Vous interviendrez sur des sujets à forte valeur ajoutée métier et technique, avec une responsabilité de bout en bout :
- Analyser les besoins fonctionnels en lien étroit avec les équipes AMOA,
- Challenger les demandes pour proposer des solutions réalistes, pérennes et alignées avec les contraintes du SI,
- Prendre en charge des sujets de bout en bout : conception, développement, livraison et suivi en production.
Vous êtes attendu non seulement sur l'exécution, mais également sur votre capacité à prendre du recul et à formuler des propositions pertinentes.

Profil recherché :

Expérience et posture professionnelle :
- Minimum 5 ans d'expérience en développement web,
- Expérience significative sur les applications en production,
- À l'aise avec la lecture, la compréhension et l'évolution de code existant,
- Autonomie et responsabilité,
- Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication.

Compétences techniques :
- Excellente maîtrise de PHP et du framework Symfony
- Solides connaissances en :
* HTML, CSS, JavaScript,
* MariaDB / MySQL (legacy) et PostgreSQL pour les nouveaux développements,
* Git (Bitbucket), Docker, Capistrano,
* Outils de suivi de projet.
- Bonne compréhension des enjeux front en e-commerce, notamment dans un contexte de replatforming vers Shopify (intégration, contraintes, échanges avec le back).
* Environnement de travail :
- Vous travaillez sur un poste Linux (Ubuntu),
- Vous êtes à l'aise avec les usages et outils d'un environnement Linux.

Les conditions de ce poste :
- CDI/CDD 6 mois,
- Temps de travail : 38h par semaine,
- Horaires flexibles du lundi au vendredi,
- Un salaire fixe selon profil et une rémunération variable,
- Télétravail : 2 jours par semaine,
- Le poste est localisé 2 rue de Milan à Thouaré-sur-Loire (44).

Ce que nous proposons :
- Une entreprise où il fait bon vivre,
- Un environnement de travail dynamique et musical,
- Des locaux modernes, récents, au cœur d'un écrin de verdure,
- Carte titres restaurant,
- Salle de sport en entreprise,
- Prime d'intéressement,
- Accès à nos catalogues avec des tarifs très avantageux sur le matériel.

Processus de recrutement :
1 - Entretien téléphonique,
2 - Entretien en présentiel avec la Chargée RH,
3 - Entretien avec le DSI et le Chef de projet,
4 - Entretien final avec le Directeur Général de Woodbrass.

Un retour est apporté à chaque candidat à l'issue du processus.

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Avec notre produit XL Soft, nous sommes spécialiste du retail et nous répondons aux besoins des consommateurs et aux nouveaux comportements d'achat. Nous avons fait le choix de développer des solutions ouvertes, communicantes et compatibles avec les environnements et les matériels référents du marché.

Dans la continuité de notre croissance, nous recherchons un(e) Développeur(euse) Full Stack (H/F), pour évoluer dans le Pôle Projet de notre service Recherche & Développement.

Vos missions, en mode agile (Scrum) :

* Participer aux rituels scrum et échanger tout au long du process avec les membres de la team (développeur, testeur, architecte, PO, .)
* Développer les évolutions et corriger les anomalies
* Développer l'outillage nécessaire aux différents acteurs du projet
* Tester vos développements unitairement et fonctionnellement
* Participer à la rédaction des documentations techniques
* Prendre en compte les prérequis sécurité

Environnement technique :

PHP, JS, HTML, CSS, PostgreSQL, React, , Git, Symfony

Serait un plus :

* Une expérience professionnelle sur Symfony et/ou React étant un plus

Nous offrons :

* Un planning d'intégration sur mesure
* Un accompagnement tout au long de votre parcours professionnel
* Des formations
* Un environnement de travail dynamique et collaboratif
* Des opportunités de développement professionnel

Vous cherchez à vous épanouir dans une société française dynamique et innovante, qui place la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs au centre de ses préoccupations ?

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et dotée de belles perspectives ?

Alors, rejoignez-nous !

Informations complémentaires :

* Poste en CDI, basé à Saint-Herblain (44), à pourvoir immédiatement
* Rémunération : 30 000€ à 35 000€/an selon profil
* Participation aux résultats
* Titre-restaurant (60% de prise en charge par l'employeur)
* 12 RTT
* Télétravail : possibilité jusqu'à 2 jours/semaine
* Convention Collective : SYNTEC
* LinkedIn : XL Soft


* Diplômé(e) de l'enseignement supérieur, vous avez plusieurs expériences réussies en développement informatique en PHP.
* Vous avez une appétence pour les développements Front
* Anglais technique apprécié.
* Autonome, rigoureux (se), vous êtes curieux et vous avez envie de mettre à profit votre sens client.

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Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 500 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 168 points de production (forages, sources...), 259 réservoirs de stockage (réservoirs sur tour ou semi-enterrés et bâches de reprise), 42 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes et ses 10 implantations assurent un maillage cohérent au plus près des territoires.

VOTRE RÔLE :

Vous créez des applications internes pour le SDDEA et sa Régie en suivant scrupuleusement le cahier des charges. Vous recommandez et implémentez une solution technique afin de concevoir des sites personnalisés, répondant aux besoins spécifiques des différentes directions.

VOTRE MISSION :

Opérations techniques : Vous analysez, étudiez et procédez au paramétrage des applicatifs. Vous développez, testez et validez les fonctionnalités.

Cybersécurité : Vous êtes force de proposition pour l'implémentation de nouvelles technologies qui pourraient améliorer l'efficacité des processus internes. Vous suivez les tendances informatiques et évaluez leur pertinence pour le SDDEA et sa Régie.

Collaboration : Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques et les différents services pour garantir une intégration fluide des solutions développées. vous proposez des améliorations constructives. Vous contribuez à la formation des utilisateurs finaux pour assurer une utilisation optimale des nouvelles applications.

VOTRE PROFIL :

Vous justifiez d'une première expérience dans le développement des applications informatiques. Vous possédez des connaissances dans les langages informatiques (Symfony, React, Docker, APIPlatform, PHP) ainsi que dans les bases de données (PostGreSQL, MySQL, Oracle, SQL Server...).
Anglais informatique courant.
Vous savez travailler dans le respect des délais. Vous êtes autonome dans vos missions et êtes d'un naturel curieux avec un esprit d'innovation.

LES AVANTAGES DU POSTE :

Un poste avec un réel impact local.
Un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe engagée.
Des actions concrètes pour le développement durable et la gestion responsable de l'eau sur le territoire. Une rémunération selon l'expérience et les qualifications, accompagnée d'avantages sociaux.

EN SAVOIR PLUS :

Plongez dans les coulisses des divers métiers offerts par le SDDEA et sa Régie grâce à un film qui met en avant l'ensemble de nos compétences : https://www.youtube.com/@sddeaetsaregie

Intéressé(e) ? Envoyez nous
votre CV et lettre de motivation
à l'adresse suivante :
recrutement@sddea.fr

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Sésame Informatique, société de services informatiques fondée en 1999 et basée près d'Avignon, conçoit, intègre et maintient des solutions de gestion commerciale et de e-commerce à forte valeur métier, destinées aux négociants.
Entreprise à taille humaine, nous privilégions la proximité, la qualité technique et la pérennité des applications que nous développons.
Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) Développeur RPG IBM i confirmé / senior (H/F).

Vos responsabilités :
Au sein de l'équipe de développement, vous jouerez un rôle clé sur des projets métiers structurants :
- Analyse des besoins fonctionnels et techniques en lien direct avec les utilisateurs
- Conception, développement et évolution d'applications métiers sur environnement IBM i
- Paramétrage et optimisation des traitements existants
- Rédaction et maintien de la documentation technique
- Réalisation des tests, maintenance corrective et évolutive
- Participation active au support fonctionnel et technique
- Contribution à l'amélioration continue des applications et des pratiques de développement.

Compétences techniques attendues :
- Solide expérience en RPG IV / ILE (IBM i / AS400)
- Maîtrise du Free RPG
- Très bonne connaissance de SQL et des bases de données
- Bonne compréhension des enjeux métiers et des environnements de production

Compétences appréciées: PHP/ JavaScript/ PROFOND UI

Rémunération : Attractive selon profil et expérience

Pourquoi nous rejoindre ?
- Des projets métiers durables, utilisés quotidiennement par nos clients, un environnement stable, loin des projets jetables ,une équipe à taille humaine, favorisant l'autonomie et la prise d'initiative, de vraies perspectives d'évolution technique, des technologies IBM i éprouvées, au cœur des processus clients.

Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez nous votre candidature et venez construire avec nous des solutions utiles et pérennes. Recrutement dés que possible.

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Bonjour futur lead dev !
Tu es passionné/ée par la tech, tu aimes partager tes connaissances et tu cherches un nouveau projet ?
Tout ça sans aller en mission régie chez des clients ?
Tu seras le bienvenu/e chez Penguin World !

Penguin World est un regroupement de plusieurs sociétés spécialisées dans le domaine du tourisme, avec de nombreux sites e-commerces reconnus comme :
resaneo.com
bourse-des-voyages.com
resaneo.fr
quartier-libre.fr
promovols.com
... et bien d'autres !

Penguin World recherche un Lead dev supplémentaire pour faire évoluer son process de réservation :
- Plusieurs centaines de réservations quotidiennes
- Multi prestations : vol, train, voyages tout compris, assurances et autres options complémentaires
- Multi langues
- Multi marques

Ce projet central réuni tout le savoir-faire de Penguin World. Vous rejoindrez une équipe tech composée d'une 15aines de personnes motivées, jeunes et animées par un fort esprit d'entraide.

En tant que Lead Développeur/Lead Développeuse, vous aurez la charge technique du projet. Durant nos sprints AGILE, vous ferez évoluer les sites e-commerces et leur connectivité aux différents fournisseurs en collaboration avec le Product Owner.

Vous interviendrez à différents niveaux :
- Analyses, choix techniques et chiffrages
- Développement web
- Code review
- Livraison en production
- Formation de l'équipe

Profil recherché :

Fort d'au moins 2ans d'expérience en développement web, que vous ayez expérimenté le rôle de lead ou pas, vous serez les bienvenus, nous recherchons des compétences avant tout.

Vous êtes rigoureux/se, organisé/ée, autonome, force de proposition. Vous savez guider vos collègues et partager vos connaissances/compétences afin de les faire évoluer.

Vous faites preuve de polyvalence et appréciez les missions variées ?
Vous serez servis. Tout en restant principalement sur la stack technique LAMP, nous avons de nombreux projets utilisant des technologies différentes (Laravel, VueJS, Blade, MongoDB, ElasticSearch, Redis, MariaDB etc)

Compétences recherchées :
PHP 8
VueJS
Capacité d'analyse avancée

Les connaissances suivantes sont un plus :
Laravel
NoSQL
Création d'API / Architecture REST
Test unitaire
CI/CD

Le poste à pourvoir est un poste de Lead Developpeur web en CDI, 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi.

Avantages :

Une équipe jeune, soudée et dynamique
Tickets restaurant
Des locaux spacieux et lumineux
Baby-foot, consoles de jeux, table de ping pong, salle de "calme"
Evénements dans les locaux tout au long de l'année

Le recrutement passera par 2 étapes, d'abord un test technique en ligne puis un entretien physique si le test est concluant.

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Depuis plus de 60 ans, Ker Pro fédère une trentaine de petites et moyennes entreprises spécialisées dans les produits et services liés aux pièces de liaison au sol:
- Le négoce de pneumatiques : Sonamia - https://www.sonamia.fr/fr/index.php
- L'industrie de production d'essieux : Monroc : https://www.monroc.com/fr/
- L'activité d'entretien automobile et suivi de flotte Poids lourds, agricoles, manutention : Groupe Sofrap Groupe SOFRAP - sofrap.fr. Agripneus - Votre partenaire pneumatiques
- L'industrielle de fabrication de roues Bouzinac Industrie

Ker Pro apporte son expertise et son soutien dans les domaines de l'immobilier, des finances, des ressources humaines et des technologies de l'information.

En rejoignant Ker Pro, vous ferez partie d'un groupe engagé dans l'innovation et le développement de solutions adaptées à ses secteurs d'activités.

Missions principales
Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information (ou Direction des Opérations), vous êtes responsable du pilotage fonctionnel et opérationnel de Sage X3 sur les périmètres Production, Logistique et Commerce.

À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Piloter les projets d'évolution et d'optimisation de Sage X3 V12
- Recueillir et analyser les besoins métiers (production, logistique, commerce)
- Rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer le suivi des développements
- Paramétrer Sage X3 et coordonner les intégrateurs et partenaires externes
- Garantir la cohérence des processus et la qualité des données
- Organiser et superviser les phases de tests, de recette et de mise en production
- Former et accompagner les utilisateurs finaux
- Assurer le support fonctionnel de niveau avancé et la résolution des incidents
- Participer à la définition de la roadmap ERP et à l'amélioration continue des processus

Profil recherché
- Formation supérieure en informatique, gestion, logistique ou équivalent
- Expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) sur Sage X3, idéalement en version V12
- Solide maîtrise des modules :
o Production / GPAO
o Logistique & Supply Chain
o Commerce (ventes, achats, facturation)
- Bonne compréhension des processus métiers industriels ou de distribution
- Capacité à piloter des projets transverses et à travailler avec des interlocuteurs variés
- Esprit d'analyse, autonomie, rigueur et sens du service
- Excellentes compétences en communication et pédagogie

Qualités personnelles :
- Un sens affirmé de l'entreprise et une forte motivation pour satisfaire les filiales et les clients.
- Esprit analytique et rigueur dans le suivi des projets.
- Qualité d'écoute et aptitude à fédérer.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs non techniques.
- Faire preuve d'initiative et proposer des solutions innovantes.
- Capacité de vulgariser des concepts techniques pour communiquer vers les métiers.
- Résilience.

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Description de l'entreprise
Depuis plus de 60 ans, Ker Pro fédère une trentaine de petites et moyennes entreprises spécialisées dans les produits et services liés aux pièces de liaison au sol:
- Le négoce de pneumatiques : Sonamia - https://www.sonamia.fr/fr/index.php
- L'industrie de production d'essieux : Monroc : https://www.monroc.com/fr/
- L'activité d'entretien automobile et suivi de flotte Poids lourds, agricoles, manutention : Groupe Sofrap Groupe SOFRAP - sofrap.fr. Agripneus - Votre partenaire pneumatiques
- L'industrielle de fabrication de roues Bouzinac Industrie

Ker Pro apporte son expertise et son soutien dans les domaines de l'immobilier, des finances, des ressources humaines et des technologies de l'information. En rejoignant Ker Pro, vous ferez partie d'un groupe engagé dans l'innovation et le développement de solutions adaptées à ses secteurs d'activités.

Description du poste
Ker Pro recherche un(e) Responsable Technique & Support Expert (AMOE) spécialisé(e) SageX3 V12 pour renforcer son équipe. Dans ce rôle à temps plein, vous serez en charge de la gestion technique et du support expert relatif à la solution SageX3. Vous serez responsable de l'accompagnement des équipes métiers, de la coordination des projets informatiques et de l'optimisation des processus. Ce poste est basé à Basse-Goulaine, et s'exerce en présentiel.

Qualifications
- Compétences analytiques : Forte capacité d'analyse pour évaluer les besoins métiers et proposer des solutions techniques adaptées.
- Gestion d'équipe : Expérience en management d'équipe et coordination des activités pour atteindre les objectifs définis.
- Support technique : Solides compétences en résolution de problèmes techniques complexes et en accompagnement des utilisateurs.
- Recherche et Développement (R&D) : Capacité à innover et à développer des solutions techniques performantes pour répondre aux besoins évolutifs de l'organisation.
- Gestion de projets : Expérience en planification, suivi et livraison de projets informatiques dans le respect des délais et des budgets impartis.
- Autres compétences appréciées : Bonne connaissance de SageX3, solides capacités de communication, et aptitude à travailler dans un environnement collaboratif.
- Compétence dans les solutions de mobilité Android/Zebra requises

Qualités personnelles :
- Un sens affirmé de l'entreprise et une forte motivation pour satisfaire les filiales et les clients.
- Esprit analytique et rigueur dans le suivi des projets.
- Qualité d'écoute et aptitude à fédérer.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs non techniques.
- Faire preuve d'initiative et proposer des solutions innovantes.
- Capacité de vulgariser des concepts techniques pour communiquer vers les métiers.
- Résilience.

Tu as l'esprit d'équipe, tu aimes les challenges et le sens du service fait partie de ton ADN ? Alors ce poste est fait pour toi.

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LYNX RH Biarritz, cabinet de recrutement spécialisé dans les profils IT et techniques du Pays Basque et des Landes.
- Notre Mission : Nous accompagnons les talents confirmés vers des opportunités de carrière clés au sein d'entreprises à taille humaine.
- Notre Engagement : Nous vous garantissons un traitement personnalisé et confidentiel des candidatures assurant le meilleur match possible avec les attentes de notre client.

Nous recherchons un développeur consultant logiciel pour contribuer au développement et au maintient de l'ERP de notre client.


Vos missions:
Vous intégrerez l'équipe développement et interviendrez sur :

- la maintenance corrective et évolutive de l'ERP pour s'adapter aux demandes des utilisateurs
- la gestion de la base de données NoSQL Elasticsearch
- le paramétrage de l'ERP
- la contribution, le suivi aux livraisons et aux réceptions
- la rédaction de la documentation technique
- la garantie de la qualité des livrables
- le support quotidien aux utilisateurs Votre profil:
Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par le développement de logiciel, prêt(e) à s'investir durablement.
- Expérience : Vous disposez d'une solide expérience confirmée en développement informatique. PHP.
- Rigueur : Vous êtes autonome, méthodique et rigoureux(se), avec un excellent esprit d'analyse.
- Soft Skills : Vous appréciez le travail en équipe, avez un excellent relationnel, aimez transmettre vos connaissances et avez le sens du service client.
- Essentiels : Polyvalence, disponibilité et réactivité sont des qualités primordiales pour ce poste.

Bac+2, Bac+5 en informatique
4 ans d'expérience dans le développement
Maitrise de PHP, MySQL, Elasticsearch.
Excellent communiquant avec un bon relationnel.

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Le CFA Les 3B VITRÉ propose plusieurs postes d'apprenti.es CAVISTES sur le département du 35, en lien avec la formation de Sommelier Caviste Ambassadeur en Gastronomie reconnue par l'Etat, de Franck Thomas, Meilleur Sommelier d'Europe, proposée à Vitré.
Cette offre d'alternance s'adresse à des personnes majeures et passionnées par le vin et la gastronomie, qui souhaitent acquérir les connaissances et les compétences de CAVISTE (Connaissances du vin, des spiritueux, des bières, de la mixologie, du poiré - Dégustations, Vente, Communication, Gestion)
La formation est financée par l'Etat et permet de valider un niveau Bac. La prochaine promotion commence le 17 mars 26. Vous alternerez périodes en entreprise (75% du temps) avec des périodes en formation (25% du temps).

Infos ici : https://www.cfa-les3bvitre.com/index.php/presentation-de-la-formation-sommelier-caviste/

Travail du mardi au samedi.

Si vous êtes intéressé.e, merci de contacter le CFA Les 3B directement en envoyant CV et lettre de motivation par mail.

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Nous recrutons un Ingénieur Système Senior pour l'un de nos clients dans le secteur de la dématérialisation du courrier.

Missions principales

En tant qu'Ingénieur Système, vous serez en charge de la conception, de l'administration et de l'optimisation des infrastructures informatiques de l'entreprise.

Vos principales missions seront :

Concevoir, mettre en place et administrer les architectures systèmes (Windows, Linux, Unix, etc.).
Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes d'exploitation et des infrastructures.
Assurer la gestion des mises à jour, des correctifs de sécurité et des optimisations des performances.
Automatiser les tâches récurrentes et développer des scripts d'administration.
Définir et mettre en œuvre les politiques de sauvegarde et de récupération en cas d'incident.
Superviser les systèmes via des outils de monitoring et assurer le reporting.
Gérer les incidents de niveau 2 et 3 et proposer des solutions pérennes.
Participer aux projets d'évolution de l'infrastructure en lien avec les équipes IT et les partenaires externes.
Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les procédures internes.
Assurer une veille technologique afin d'anticiper les évolutions et innovations dans le domaine.

Compétences :

Compétences techniques

Serveur : Redhat, Debian, Windows, Proxmox
Gestion des configurations des serveurs : Ansible / Puppet / GPO
Haute disponibilité : Galera / MariaDB / ProxySQL, GlusterFS, Keepalived, Haproxy, cluster Redis
Applicatif : C++Qt/ PHP / Symfony / NodeJS/ Vue.js
CI : Git / Gitlab / Docker / PHPUnit
Supervision : Nagios / Prometheus / Grafana / Graylog/ influxDB / Centreon
Sauvegarde : Borgbackup / Borgmatic / Proxmox Backup / PBS / Borg
Technologies envisagées : Ceph, Kubernetes
Base de données : Oracle, PosteGre, MariaDB

Compétences transverses

Rigueur et autonomie
Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
Esprit d'équipe et collaboration
Bonne communication écrite et orale
Capacité à travailler en équipe
Polyvalence et capacité d'adaptation
Faire preuve de discrétion

Profil et Expérience

Diplôme en informatique (Bac +3 à Bac +5) avec une spécialisation en administration système, réseaux ou infrastructures IT
Expérience réussie de 5 années sur un poste similaire

Indicateurs de Performance

Disponibilité des systèmes : Taux de disponibilité des infrastructures informatiques.
Temps de résolution des incidents : Moyenne du temps pris pour résoudre un incident critique.
Nombre d'incidents critiques : Suivi du nombre d'incidents ayant un impact majeur sur l'entreprise.
Performance des serveurs : Surveillance des temps de réponse et des charges système.
Taux de réussite des mises à jour : Pourcentage des mises à jour appliquées sans incident.
Respect des SLA : Respect des engagements de niveaux de service (SLA) définis.
Conformité en cybersécurité : Respect des normes de sécurité et taux de vulnérabilités corrigées.
Efficacité des processus d'automatisation : Réduction du temps d'exécution des tâches répétitives.

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DAM Logistic recherche un développeur web PHP expérimenté pour assurer la maintenance, l'évolution et la modernisation de notre plateforme interne (gestion SAV) et développer de nouvelles applications internes. Vous garantirez la stabilité, la sécurité et la performance de nos outils métiers tout en proposant des améliorations fonctionnelles et techniques.

Missions principales

1. Maintenance et évolution du site existant

Prendre en main le code existant
Corriger les dysfonctionnements et optimiser les performances
Moderniser les interfaces utilisateur : refonte graphique et amélioration de l'ergonomie
Mettre à jour les dépendances et frameworks si nécessaire
Sécuriser les accès : authentification, permissions, conformité RGPD
2. Développement de nouvelles applications internes

Concevoir et développer des outils internes pour la gestion, le reporting ou le suivi technique
Créer ou interfacer des API pour connecter les différents outils
Structurer le code pour le rendre modulaire et réutilisable (librairies, modules)
3. Administration technique

Participer à la configuration et au déploiement sur nos serveurs Linux
Assurer le suivi des sauvegardes, mises à jour et certificats SSL
Mettre en place et maintenir un environnement de préproduction/test
4. Amélioration continue

Documenter le code et les procédures techniques
Proposer des évolutions fonctionnelles et techniques
Collaborer avec le pôle technique et le support SAV pour améliorer l'expérience utilisateur
5. Domaine de compétence

Langage principal : PHP 7/8
Framework : Laravel ou Symfony (à confirmer selon le code existant)
Base de données : MySQL / MariaDB
Front-end : HTML5, CSS3, JavaScript (jQuery ou framework moderne type Vue.js / React)
Outils / DevOps : Git, Linux, Apache/Nginx, gestion SSL
API / Webservices : REST, JSON
Sécurité : Gestion des droits, filtrage des entrées, chiffrement
Méthodologie : Versioning Git, bonnes pratiques de documentation
Profil recherché

Expérience : 2 à 5 ans minimum en développement web PHP
Formation : Bac +2 à Bac +5 en informatique (ou expérience équivalente)
Savoir-être : Autonomie, rigueur, capacité à communiquer avec des équipes non techniques
Atouts :
Expérience sur un outil métier ou une application interne
Capacité à auditer et améliorer du code existant
Intérêt pour la modernisation et la montée en version de systèmes
Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler sur des projets variés et stratégiques pour l'entreprise
Être acteur de la transformation digitale de nos outils internes
Collaborer avec une équipe technique motivée et dynamique

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DAM Logistic recherche un(e) Chargé(e) de Projets Informatiques pour participer activement au déploiement, à la maintenance et à l'évolution de ses outils informatiques.
Vous serez un acteur clé dans la modernisation du système d'information de l'entreprise, intervenant sur l'ERP, le développement d'applications web internes, ainsi que sur des projets transverses liés à l'infrastructure et aux technologies émergentes.

Véritable interface entre les équipes métiers, la direction et les prestataires techniques, vous contribuerez à garantir la cohérence, la disponibilité et l'efficacité de l'écosystème IT de l'entreprise.

Missions principales

1. Appui au pilotage des projets applicatifs

Participer à la planification et au suivi des projets
Prendre en charge certaines phases de projet : recueil des besoins, rédaction de spécifications, suivi du développement, tests et déploiement.
Gérer les interactions opérationnelles avec les prestataires (éditeurs, développeurs, hébergeurs).
Assurer la documentation et la traçabilité des évolutions applicatives.
2. Gestion des applications métiers

Maintenir et faire évoluer les outils internes (ERP EBP, RMA, portails web, outils de suivi).
Effectuer les tests, le contrôle qualité et le déploiement des nouvelles fonctionnalités.
Former les utilisateurs et assurer un premier niveau de support fonctionnel.
Remonter les anomalies et proposer des améliorations
3. Participation aux projets transverses IT

Contribuer à la modernisation des postes utilisateurs et du réseau, à la sécurisation des accès et des données, et à l'amélioration des performances des systèmes.
Coordonner les interventions avec les prestataires et suivre les livrables.
Participer à la rédaction de cahiers des charges et à la validation des solutions proposées.
Participer au déploiement de projets liés à l'intelligence artificielle et aux nouvelles technologies.
4. Suivi, reporting et amélioration continue

Alimenter le tableau de bord sur l'avancement des projets et les incidents applicatifs.
Contribuer à la formalisation et à la standardisation des processus IT.
Participer aux réunions d'équipe et proposer des actions d'amélioration continue.
Compétences techniques

Bonne culture générale en systèmes d'information et gestion d'applications.
Connaissance de l'environnement ERP EBP (gestion, production, comptabilité).
Compréhension de base du développement web (PHP, SQL, API REST).
Aisance avec les outils bureautiques et de collaboration (Office 365, Teams, Trello.).
Sensibilité aux problématiques infrastructure et réseau.
Compétences comportementales

Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.
Sens de l'organisation et de la priorisation.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Curiosité et volonté d'apprendre sur des domaines variés (applicatif, technique, qualité).
Qualités relationnelles et orientation service utilisateur.
Formation & expérience

Bac +2 à Bac +5 en informatique, gestion de projet ou systèmes d'information.
Première expérience en gestion applicative ou support fonctionnel souhaitée.
Une expérience dans une PME industrielle est un plus.

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Notre client est une entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire.

Vous intégrez l'équipe informatique en pleine évolution numérique.

Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets informatiques :

- Analyser les besoins des utilisateurs internes et comprendre leurs enjeux métiers.
- Optimiser les logiciels métiers et outils décisionnels par des développements pertinents
- Intégrer, interfacer et automatiser les différents outils pour un maximum d'efficacité
- Accompagner les utilisateurs dans le déploiement et l'amélioration continue des solutions.
- Participer à la maintenance des systèmes en place.

Conditions du poste :

- Contrat CDI
- Salaire fixe : Entre 40k et 47k selon profil
- Formation continue
- Mutuelle (Prise en charge à 60% par l'entreprise) + Ticket restaurant
- Une vrai politique RH et d'accompagnement de carrière
- Une équipe IT à taille humaine


Profil recherché
Titulaire d'un Bac+5, vous possédez au minimum 4 ans d'expérience professionnelle en développement Business Intelligence.

Curieux et polyvalent, vous aimez travailler en équipe.

Vos compétences reposent sur des bases solides en :

- Logiciels métiers (de type ERP, GED, CRM, SIRH,.)
- EDI (Orders, Desadv, Invoic, Factur-X, AS2,.)
- Bases de données (de type Oracle, MySQL, SQL Server,.)
- Intégration et interfaçage de données (de type ETL, API,.)
- Business Intelligence (de type SSAS, SSRS, Power BI,.)
- Développement (de type Java, JavaScript, Python, PHP,..)

Au quotidien, vous aimez :

- Ecouter, comprendre et formaliser les besoins des utilisateurs.
- Partager et choisir la meilleure solution technique avec l'équipe.
- Concevoir, tester et déployer des outils fiables et efficaces.
- Faire évoluer les systèmes en continu, avec un vrai sens du service.

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La société Anne Fontaine recrute un(e) Technicien(ne) informatique en CDD (3 mois) à temps plein.
Au sein d'une entreprise internationale, vous assurez le support informatique aux utilisateurs, à distance (Europe, USA) et sur site.
Vous souhaitez participer à des projets innovants au sein d'une marque reconnue, rejoignez-nous !

Vos challenges :
-Prendre en compte, identifier et résoudre les incidents de niveau 1 des utilisateurs (helpdesk), en français et en anglais (mail et en personne).
-Assurer le suivi et la gestion des tickets sur l'outil Helpdesk, catégoriser et prioriser les demandes.
-Installer, configurer et dépanner le matériel informatique, les logiciels métiers, les équipements réseaux et les systèmes d'exploitation (Windows Serveur 2003 à 2022, Windows 10/11).
-Administrer, surveiller et sécuriser les réseaux (Fortinet, Aruba, Cisco), serveurs (VMware, Hyper-V, Debian Server, Active Directory, Exchange Online, Office 365), postes clients et équipements mobiles.
-Respecter les règles liées à la sécurité des données et à la conformité PSSI.
-Gérer la sauvegarde, la supervision, la sécurité et la mise à jour des systèmes et réseaux.
-Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les procédures en français et en anglais.
-Former et accompagner les utilisateurs sur les outils informatiques.
-Remonter à la hiérarchie les incidents complexes (niveau 3) et proposer des pistes d'amélioration.
-Réaliser des déplacements ponctuels dans les boutiques Anne Fontaine (France).
-Participer à la veille technologique et être force de proposition pour l'amélioration continue des outils et process IT.

Pourquoi nous rejoindre ?
Type de contrat : CDD 35h de 3 mois, avec astreinte informatique possible 1 week-end sur 2
Localisation : Honfleur (14600) avec des déplacements en boutique en fonction des besoins

Avantages :
- Titres restaurants à hauteur de 8€ par jour travaillé pris en charge à 50% par l'entreprise
- Couverture santé attractive : mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% par l'entreprise avec des garanties attrayantes
- Plan d'Epargne Entreprise avec abondements de l'entreprise à 55% des sommes versées
- Rémunération supplémentaire astreintes à hauteur de 125€ brut par week-end + heures d'intervention majorées
-Ordinateur portable et téléphone portable professionnels
-Salle de sport à disposition sur les horaires d'ouverture des bureaux
-Environnement stimulant et évolutif
- Espace de restauration convivial

PROFIL:
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en informatique (BTS SIO, BTS SN option Réseau, etc.) et justifiez d'une première expérience significative en systèmes et réseaux (N1/N2).

Vous possédez de solides compétences en infrastructures serveurs et administration systèmes, notamment sur Windows Serveur (de 2003 à 2022), Active Directory, Exchange Online, Office 365, VMware, Hyper-V, Debian Server, ainsi que sur les postes clients Windows 10 et 11, les réseaux LAN, Wifi, la téléphonie IP, la sécurité, le Scripting (PowerShell, Bash, SQL) et les langages web (PHP, HTML).
Vous avez un bon niveau d'anglais, à l'oral comme à l'écrit, et êtes capable de communiquer efficacement avec des utilisateurs internationaux.
La connaissance du logiciel Cegid Y2 serait un atout.
Vous disposez également de notions en design graphique et retouche, notamment sur Photoshop et InDesign. Vous maîtrisez les outils de ticketing et de documentation.

Doté(e) d'un excellent sens de la communication, vous faites preuve de patience, de rigueur, d'autonomie, d'esprit d'équipe, de force de proposition et d'une véritable appétence pour les nouvelles technologies. Le permis B est obligatoire en raison des déplacements à prévoir en boutiques. Une expérience sur un poste similaire sera particulièrement appréciée.
Vous êtes reconnu pour votre sens de la communication, votre dynamisme, votre patience et votre rigueur. Vous

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La Boîte Immo recrute un Développeur Full Stack Laravel/VueJS !
(poste à pourvoir dans le var à Hyères - 83)
Vous souhaitez contribuer à un projet tech ambitieux, dans une entreprise où le bien-être est aussi important que la qualité du code ?

C'est par ici
- Une équipe engagée et passionnée vous attend
Au sein d'OSKAR, notre nouveau logiciel saas dédié à la gestion locative, vous rejoignez une équipe de 6 personnes où chacun apporte son expertise et son énergie.
Ensemble, vous participez à la création, l'évolution et l'optimisation d'un de nos logiciels phares, en pleine transformation
Notre stack :
- Frontend : VueJS
- Backend : PHP 8 avec Laravel
- Outils : Docker, GitLab

Profil recherché
De formation supérieure Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en développement web (front & back). Vous maîtrisez les bonnes pratiques de développement et avez déjà mené des projets de bout en bout.

Compétences attendues :
- Maîtrise de Laravel
- Maîtrise de PHP (v7 ou v8)
- Maîtrise de VueJS
- Bonne connaissance de Docker et GitLab
- Une bonne capacité à travailler en équipe, avec un vrai esprit d'initiative

Ce qui vous attend chez nous
En plus des avantages classiques (carte restaurant Swile, mutuelle à 50 %, CSE...), voici ce qui fait vraiment la différence à La Boîte Immo :
Un vrai équilibre pro/perso
35h par semaine sur 4,5 jours

Rémunération entre 42k€ et 52k€ brut/an, selon profil et expérience
Prime de participation
Programme de cooptation avec prime à la clé !
1 à 2 jours de télétravail / semaine

Des attentions toute l'année : fruits frais, chocolats, miel, crêpes, cadeaux etc,
Séminaires, team buildings, soirées. Suivez-nous sur LinkedIn, Instagram ou Facebook !
Salle de sport sur place avec coachs (boxe, crossfit, yoga, pilates)
Programme bien-être personnalisé

Le process de recrutement (rapide & efficace) :
1. Un premier échange téléphonique (15-20 min) avec moi
2. 1er entretien visio ou présentiel toujours avec moi et Romain (Engineer manager)
3. Test technique à faire chez vous, suivi d'un débrief téléphonique (30 min)
4. 2ème entretien dans nos locaux avec Arnaud (DSI), Carine (DRH) - 45 min à 1h

Une réponse rapide, positive ou négative, vous est toujours donnée.
La Boîte Immo s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

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Vous souhaitez rejoindre un client final ?

Vous souhaitez intégrer une DSI à dimension modeste (une dizaine de personne) et participer activement aux nombreux projets d'une structure ?

Si c'est le cas, cette opportunité devrait vous intéresser !





A propos du poste

Nous cherchons un Chef de Projet IBMi / AS400 technique pour l'un de nos clients que nous accompagnons dans son recrutement. La structure est une PME qui évolue dans le domaine du commerce. Le service informatique compte une dizaines de personnes et recherche un nouveau Talent pour renforcer son équipe.

Plus qu'un simple exécutant, vous serez un véritable acteur de l'évolution des systèmes afin de répondre aux besoins du métier et des utilisateurs. Vous interviendrez tout au long du cycle projet, de l'expression des besoins jusqu'à la mise en production, en échangeant directement avec les utilisateurs et en contribuant également à la réalisation opérationnelle des développements.

Les projets sont riches et variés : EDI et transferts de données, relation fournisseurs, finance et comptabilité, Data & BI, Warehouse Management System & supply chain, interfaces et urbanisation du S.I.

Vous rejoindrez une équipe solidaire, où l'entraide et le partage sont des valeurs fortes, et serez accompagné(e) par vos collègues et votre responsable pour réussir vos missions.

Contrat : CDI

Localisation : Secteur de Strasbourg, télétravail hybride (1 jour par semaine)

Salaire et avantages : 45 000,00€ à 55 000,00€ Brut, restaurant d'entreprise, épargne salariale, CSE...







Vos missions :

- Environ 40% de conduite de projet et 60% de technique (développement)

- Analyse des besoins utilisateurs et rédaction de cahiers des charges

- Mise en œuvre ou amélioration des systèmes et applications du groupe avec évolution de l'outil de gestion commerciale

- Modification ou développement de différents programmes

- Conduite des tests sur les solutions développées

Environnement technique du SI : RPG IV, Free, SQL, CLP, DB2, Php, Javascript









À propos de vous

Avant tout, ce sont votre personnalité et vos valeurs qui feront la différence à nos yeux.

Vous justifiez d'au moins de 4 à 5 années d'expérience en tant que Chef de Projet IBMi / AS400. Étant donné l'organisation de l'équipe et la nature des projets, nous recherchons une personne autonome.

Les développements se feront en RPG IV et Free.

Pour le reste, faisons connaissance !







Processus de recrutement :

Entretien initial avec l'un de nos recruteurs et le chargé de projet.
Présentation de votre candidature à notre client (avec votre accord et après validation de notre part).
Rencontre avec le client et ses équipes.



Ce poste vous intéresse ?
Postulez dès maintenant afin que l'on puisse faire connaissance !

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Contexte :
Le SIAB3A a pour mission la gestion globale sur les bassins de l'Auron et l'Airain d'environ 650 kms de cours d'eaux et met en œuvre depuis 2015 des actions de restauration des cours d'eau et de zones humides. Nous intervenons en tant que MOA et MOE. Petite équipe dynamique, nombreux projets en cours.
Afin de compléter son équipe technique, le SIAB3A recrute un(e) chargé(e) d'études milieux aquatiques aux côtés de la chargée de mission GEMAPI et de la chargée d'étude zones humides.

Le(la) chargé(e) d'études a pour missions principales :
- L'étude technique des projets de travaux (relevés topo, dimensionnements, analyse des contraintes.)
- La préparation des dossiers techniques de MOE : EDL - AVP - PRO
- La réalisation des plans des travaux sous AUTOCAD
- La constitution des marchés publics (demandes de devis ou MAPA)
- Suivi et CR des chantiers
- Animation de réunions techniques
- Assistance technique auprès des communes et des riverains, coordination avec les prestataires
- Réalisation de documents techniques
- Relations avec les partenaires techniques et financiers ; représentation du syndicat lors de réunions.
Missions secondaires :
- Organisation, réalisation et suivi des actions inscrites dans le contrat territorial ; coordination des actions avec les riverains
- Participation à la prévention des inondations, (suivi d'épisodes de crue, .) ;

Conditions d'embauche :
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
- Poste à temps complet 35h00, avec annualisation du temps de travail (haute saison : travaux de juin à novembre)
- Poste à pourvoir au plus tôt
- Salaire : selon profil
- Véhicule de service à disposition, mutuelle.

Candidature à adresser par courrier ou par mail à :
Monsieur le Président, Benoît MOREAU - SIAB3A - 9 Boulevard du Maréchal Foch - 18130 Dun-sur-Auron - technicien@siab3a.fr (avec pièces jointes sous forme PDF et nommées NOM_prénom_CV.pdf et NOM_prénom_LM.pdf)- Infos complémentaires : Mme Béranger, chargée de mission : 06 75 93 68 62
https://www.facebook.com/profile.php?id=61582605218967


- BAC + 2 minimum avec expérience
- Maîtrise impérative de AUTOCAD (niveau avancé indispensable) et QGIS (niveau intermédiaire suffisant)
- Maîtrise des procédures administratives liées aux marchés publics (connaissances générales acceptées)
- Bases de connaissance sur la GEMAPI (gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations) en interne le cas échéant
- Compétences en hydraulique appréciées.
Expérience appréciée sur un poste similaire. Profils de type conducteur de travaux bienvenus.

Qualités personnelles :
- Autonomie mais aussi capacité au travail en équipe, rigueur et organisation,
- Esprit d'initiative et adaptabilité à la diversité des tâches,
- Aptitude au dialogue et à la pédagogie, à l'animation de réunions avec tout type de public (qualités relationnelles requises),
- Capacités rédactionnelles et de synthèse.

Permis B indispensable

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Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 500 communes. Les 350 collaborateurs(rices) travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1200 ouvrages, 32 stations d'épuration et 2 500 km de réseau hydrographique. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires.
Le SDDEA repose sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique au travers de sa Stratégie 2100.
La réussite du modèle de gouvernance, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, la standardisation des méthodes et la définition de process, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute sa/son :

DEVELOPPEUR(SE) WEB (H/F)
CDI - basé à Troyes (10)

Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d'Information et intégré(e) au sein de l'équipe informatique, vous intervenez sur la conception, le développement et la maintenance des applications et sites web du SDDEA, en lien étroit avec les chefs de projets informatiques et les utilisateurs internes.
Vos missions seront de :
- Analyser les besoins fonctionnels consignés dans les cahiers des charges,
- Étudier les étapes de fonctionnement des sites et applications,
- Développer l'ensemble des fonctionnalités techniques des sites internet et applications web,
- Préconiser et mettre en œuvre des solutions techniques adaptées,
- Paramétrer les applicatifs et assurer leur intégration,
- Respecter les bonnes pratiques de développement et de sécurité,
- Tester, valider et assurer le contrôle qualité des développements réalisés,
- Corriger les anomalies et assurer la maintenance évolutive et corrective,
- Veiller à la pérennité des technologies existantes et anticiper les évolutions,
- Accompagner les utilisateurs dans les changements techniques,
- Concevoir les supports pédagogiques, rédiger la documentation technique et les procédures.

De formation supérieure en informatique (BUT, licence ou équivalent), vous justifiez idéalement d'une première expérience en développement web.
Vous maîtrisez tout ou partie des technologies suivantes :
PHP (Framework Symfony, doctrine, APIPlatform)
REACTJS (MaterialUI, formik, yup),
Moteurs de bases de données (Mysql, MariaDB, PostgresSQL).
DOCKER (Dockerfile, docker-compose).
La maitrise d'un anglais technique est souhaitée.
Un accompagnement et un parcours de formation pourront être proposés lors de votre intégration.

Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en mode projet et savez être force de proposition. Vos qualités relationnelles, votre capacité d'adaptation et votre sens du service seront des atouts essentiels pour réussir au sein d'une structure qui place l'humain et l'environnement au cœur de ses valeurs.

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Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe technique et recherchons un(e) Développeur web et testeur Q/A passionné(e), à l'aise aussi bien sur le run, la maintenance applicative que sur l'amélioration continue de projets web variés.

Le poste est majoritairement orienté support, maintenance corrective avec une vraie dimension Q/A : rédaction et exécution de cahiers de tests, sur un périmètre multi-projets web (erp bâtiment, BI).

Vos responsabilités seront :
A/ Support & Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO)
- Prendre en charge les incidents et les demandes des utilisateurs
- Analyser, identifier et corriger les anomalies (HTML/CSS, PHP, JavaScript, SQL)
- Garantir le respect des SLA (délais de résolution, disponibilité des applications)
- Assurer un support fiable et réactif au quotidien

B / Évolutions & Développements applicatifs
- Recueillir les besoins d'amélioration avec les métiers.
- Rédiger des spécifications simples ainsi que les tests cases, et assurer les tests fonctionnels.
- Participer aux mises en production et documenter les évolutions.
- Documenter les évolutions et correctifs réalisés

Profil attendu :
De formation supérieure en informatique (bac+2/3) vous justifiez d'une première expérience réussie sur des fonctions similaires.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre sens de la communication et avez à cœur de participer à des projets diversifiés dans une structure à taille humaine.
Vous avez une excellente maîtrise HTML/CSS et de bonnes connaissances en PHP et JavaScript.

Une solide expertise de prestashop et angular est indispensable pour ce poste.
Curieux d'en découvrir plus ? contactez-nous ou faites-nous parvenir votre cv dès à présent !

Ce que nous vous offrons ?
- Une intégration et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours chez nous
- Une force d'autonomie et de responsabilités dans l'exécution de vos missions
- Une valorisation de vos compétences et de votre savoir-être

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BRAINLOGIC accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets digitaux. Depuis toutes ces années, riches en évolutions et en transformations, nous avons su rester à la pointe de la technologie et de l'innovation avec la même ambition : satisfaire nos clients en leur apportant nos conseils, nos expertises pour pouvoir les accompagner au mieux.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique, nous recherchons un Ingénieur DevOps expérimenté H/F pour accompagner nos équipes de développement dans l'optimisation des cycles de livraison et la fiabilisation de nos plateformes applicatives sur Microsoft Azure.

Missions principales
En collaboration étroite avec les équipes de développement, vous interviendrez sur :
- La réduction des temps de livraison des applications
- L'automatisation des déploiements avec un impact minimal sur la production
- L'exécution et la validation des tests unitaires
- Le contrôle qualité des livrables avant mise en production
- La garantie de la disponibilité des environnements en respect des SLA
- La supervision des performances applicatives et infrastructure

Activités et responsabilités
- Prise en charge des pipelines CI/CD pour les packages applicatifs
- Gestion du versioning, de l'historisation et des revues de code
- Mise en place et maintien de l'Infrastructure as Code (IaC)
- Supervision des performances, de l'intégrité applicative et infrastructure
- Coordination des tests de charge et de non-régression
- Mise en œuvre de solutions de haute disponibilité (HA, Load Balancing)
- Implémentation de contrôles de sécurité sur le code et l'infrastructure
- Participation à l'amélioration continue des pratiques DevOps

Compétences techniques requises
Indispensables
- Cloud : Microsoft Azure
- Conteneurisation : Docker, Azure App Service, Azure Container Apps
- Systèmes : Linux, Windows Server

Préférables
- Azure Service Bus
- CosmosDB, MongoDB
- Bases de données : MSSQL, MySQL
- Serveurs web : IIS, Apache, Nginx
- Scheduling : Cron, Task Scheduler
- Scripting : PowerShell, Shell
- Infrastructure as Code : Terraform
- Outils : Git, Azure DevOps

Appréciées
- Réseaux et sécurité : F5, HAProxy
- Monitoring : Azure Insights, Prometheus, Grafana, ELK
- Expérience environnement PHP / Symfony

Profil recherché
- Expérience supérieure à 5 ans en DevOps / Cloud / SRE
- Bonne culture automatisation, qualité et sécurité
- Capacité à travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires
- Autonomie, rigueur et sens du service
- Force de proposition dans l'amélioration continue des process

Pourquoi nous rejoindre ?
- Environnements techniques modernes et innovants
- Projets à forte valeur ajoutée
- Culture DevOps et amélioration continue
- Équipe dynamique et collaborative
- Possibilités d'évolution selon vos compétences

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Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité :

- Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées
- Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques
- Eléments Chauffants Souples
- Gaines extrudées, Tubes et Flexibles

Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN.

Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone.

Au sein de la DSI et dans le cadre d'une transformation numérique impactant l'ensemble des entités du Groupe (11 sites en France et à l'international), vous pilotez une équipe de développement interne (4 collaborateurs), dirigez les activités d'études et de développement qui contribueront à l'évolution et la maintenance du SI et couvrirez également le rôle de MOE. Vous professionnalisez, modernisez et faites monter l'équipe en maturité, notamment sur les pratiques de développement. A ce titre, vous aurez pour principales missions :

1. Structurer et moderniser l'organisation
- Mettre en place des méthodologies agiles (Scrum, Kanban) et organiser les rituels
- Structurer le backlog, gérer les charges et fluidifier le workflow du développement vers le DevOps
- Définir et suivre des KPIs pertinents (DORA metrics)
- Instaurer une culture professionnelle du développement : CI/CD, versioning, revues de code, pull requests, tests automatisés
- Garantir la sécurité et la gouvernance du code (interdiction des déploiements directs en production)
- Standardiser les environnements, outils et bonnes pratiques.

2. Porter la vision technologique et l'évolution
- Redéfinir l'architecture applicative et construire une feuille de route de modernisation
- Challenger le legacy et proposer un plan de refactoring/migration
- Introduire progressivement :
o des pratiques de développement modernes,
o une approche API et data-centrée (vs export CSV),
o des outils d'IA, d'automatisation et de platform engineering,
o les best practices du Software Craftsmanship.

3. Manager et fédérer
- Donner un cap clair, expliquer le sens et embarquer l'équipe dans la transformation
- Développer les compétences et accompagner l'évolution des collaborateurs
- Favoriser la collaboration et instaurer une culture collective


- Diplômé d'un bac+3 ou bac+5 en informatique
- Vous justifiez d'une solide expérience sur un poste de manager d'équipe et de projets.
- Solide culture Agile/Scrum, CI/CD, DevOps
- Maîtrise de PHP/Laravel ou .NET (au moins un des deux)
- Connaissance Power Platform / low code
- Sensibilité modern data platform & API-first
- Leadership naturel, orienté coaching et montée en compétences
- Capacité à structurer, industrialiser et mettre en place des standards
- Vision prospective (IA, data, automatisation) et force de proposition.

Localisation : La DSI du Groupe est située sur les sites de Saint Etienne (42) et Ambert (63). Le poste peut être localisé sur Saint Etienne (42) ou Ambert (63).
Des déplacements ponctuels sur nos sites en Auvergne-Rhone-Alpes seront à prévoir.
Poste en présentiel

La diversité de nos métiers et de nos secteurs d'activités crée un environnement de travail unique, dynamique et agile, favorisant l'entraide entre les salariés et le développement de leurs compétences.

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ARD (80 salariés, 12.9 M€ CA, 1100 clients en France et International) est un acteur majeur des solutions de sécurité (contrôle d'accès, intrusion, vidéo, smart building), de gestion des identités et de monétique privative.

La société a intégré depuis 2019 le groupe français VITAPROTECH devenu HIRSCH GROUP depuis janvier 2026 (700 collaborateurs / CA 160 M€), constructeur spécialisé dans l'intrusion, le contrôle d'accès centralisée et la vidéo intelligente des sites d'importance vitale.

Missions
Rattaché(e) au Responsable des développements logiciels, vous intégrez une équipe de développeurs expérimentés et dynamiques.

Basé(e) au siège de l'entreprise à GAP (05) au cœur des Alpes du Sud, vous concevez de nouveaux logiciels web innovants et faites évoluer les logiciels existants de l'entreprise dans le domaine du contrôle d'accès. Vous évoluez dans un contexte d'innovations technologiques autour d'applications full web, d'objets communicants (IoT), de cartes à puces, d'identifiants dématérialisés, d'applications cloud.

Vous participez aux étapes d'analyse fonctionnelle des besoins, d'études de faisabilité, de rédaction des cahiers des charges et de tests.

Vous participez concrètement aux phases suivantes :
- Analyse fonctionnelle détaillée et étude de faisabilité technique
- Rédaction du cahier des charges technique
- Conception et développement Front-end & Back-end
- Tests unitaires et vérifications
- Documentation technique
- Correction d'anomalies et maintenance applicative

Profil
Ingénieur(e) BAC + 5 ou équivalent ;
Expérience dans un poste similaire (3 ans minimum) ;

Bonne maîtrise de l'anglais technique ;

Compétences techniques :
- Programmation PHP Objet, Javascript Objet, HTML5, CSS ;
- Requêtes SQL (MySQL) ;
- Structures XML et JSON ;
- WebServices Soap et RESTFul ;
- Architectures client-serveur et serveur Web (LAMP) ;
- CMS Typo3 et Framework ExtJS seraient un plus ;
- Développement d'applications mobile serait un plus ;
- Outils collaboratifs (GIT, Confluence, Wiki.) ;
- Expérience de travail en environnement Agile (Scrum) serait un plus.

Soft skills :
- Passionné(e) par les nouvelles technologies ;
- Capable de faire preuve d'implication ;
- Rigoureux(se) ;
- Organisé(e) ;
- Proactif(ve) ;
- Orienté(e) client ;
- Persévérant(e) ;
- Autonome ;
- Goût pour le travail en équipe ;
- Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles ;

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous sommes une société à taille humaine, basée à GAP au cœur des Alpes du Sud.
Vous travaillez avec des équipes ouvertes et bienveillantes et un management fondé sur la confiance, le soutien et la responsabilité
Vous aurez un accès à notre Plateforme e-learning !
Le groupe offre des possibilités d'évolution et mobilité France et International
Vous pouvez bénéficier de la Prime de Mobilité Durable si vous covoiturez ou venez à vélo (jusqu'à 900€/ an)
La mutuelle entreprise est prise en charge à 70% et les tickets restaurant sont pris en charge à 60% par l'employeur
Si vous bénéficiez de RTT, vous pouvez vous les faire racheter
Vous bénéficiez aussi de la Prime de Participation
Dans le programme du Groupe, vous pouvez obtenir une Prime de Cooptation de 1000€
Nous sommes également engagés, dans une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale, de manière durable afin d'améliorer la qualité de vie de nos collaborateurs et de les rendre acteurs de ce changement
Le groupe est ouvert à tous les talents et toutes les différences

PRECISIONS :
Type de contrat : CDI
Statut : Cadre
Période : Dès que possible
Convention collective : Métallurgie
Rémunération : 39/40 KE Fixe

Pour en savoir plus :

ARD : Fabricant et éditeur de solutions de sûreté et monétique

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Nous vous présentons une opportunité de poste en maintenance process ou maintenance conditionnement avec une mission intérimaire sur du long terme pour le compte de notre client leader de l'industrie agroalimentaire et qui offre de nombreuses perspectives de carrière.
Nous recherchons activement des Techniciens de Maintenance F/H avec une expérience confirmée.

Missions principales :
- piloter, optimiser, réaliser des opérations de maintenance préventive, curative et améliorative des équipements de votre zone de travail.
- préparer ses interventions de maintenance
- coordonner les interventions avec les autres services qualité et production de votre secteur
- consigner les installations avant interventions,
- assurer les opérations de maintenance, diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques et/ou automatismes industriels et électriques sur les installations,
- réaliser les diagnostics et dépannages sur différents automatismes (Siemens, Schneider...) et des modifications, maîtriser les réseaux industriels (ASI, Interbus...) et avoir une expertise particulière en mécanique (écrémeuse, homogénéisateur...)
- maîtriser l'utilisation des applications ou logiciels en GMAO (SAP, Tekdan...) et applications bureautiques du pack office
- habilitations électriques à jour demandées

Rémunération :
salaire annuel + 13eme mois + primes équipe postée (PHP)
panier nuit
indemnité de transport

Horaires postés en équipe 3*8 (05h30-13h00- 13h00-20h30 - 20h30-05h30)

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Intégré au groupe La Boite Immo, Previsite est pionnier dans le secteur du marketing immobilier.

Notre logiciel s'appuie sur des technologies de pointe et propose aux agents immobiliers de promouvoir leurs annonces sur internet de façon innovante

Nous proposons des solutions digitales, en phase avec les attentes du marché immobilier d'aujourd'hui : visites virtuelles & conception de vidéos de présentation des biens immobiliers...

Rejoindre l'équipe Previsite c'est participer aux mutations technologiques dont les agents immobiliers ont besoin !

C'est également rejoindre un groupe composé de +200 collaborateurs engagés permettant aux agents immobiliers de rester indépendant grâce à la force de nos produits.

Poste à pourvoir à Hyères-les-palmiers (83)

En tant que développeur full stack au sein du pôle Previsite, tu seras totalement intégré dans nos processus agiles (méthodes Kanban) et tu apporteras ta contribution lors des daily et des rétrospectives.

Tu seras en charge des développements en cours et à venir sur les applications web et mobiles.

Dans le cadre de nouveaux projets ou d'évolutions/améliorations de nos produits existants tu réaliseras les développements suivants :

- Développement front end pour l'évolution de nos outils avec Angular 18 et React
- Développements back end sur des technologies PHP OO et Laravel et Symfony.

Toutes nos équipes sont composées de développeurs passionnés qui aiment faire du bon dev de qualité (Intégration continue, Gitflow, normes de codage).

Notre équipe a appris à jongler avec du code existant et des technologies innovantes toujours dans le but de livrer le projet en se faisant plaisir.

Selon vos appétences, une évolution vers l'application mobile serait possible (React native)
De formation supérieure Bac+3 à Bac+5, tu as une expérience confirmée de 3 à 5 ans dans le développement. Tu en connais les bonnes pratiques et tu as déjà mené à bien des projets complets.

Compétences requises :

- Maitrise de PHP indispensable et une expérience en Laravel et/ou Symfony souhaitée sera appréciée
- Maitrise d'un framework front indispensable : Angular ou React

Tes qualités relationnelles et de gestion de projet te permettrons de t'épanouir à ce poste.

Parlons de ce qui t'attend en nous rejoignant :

En plus des avantages classiques (carte restaurant Swile, mutuelle à 50 %, CSE...), voici ce qui fait vraiment la différence à La Boîte Immo :

- Un vrai équilibre pro/perso
- 35h par semaine sur 4,5 jours

- Rémunération entre 40k€ et 45k€ brut/an, selon profil et expérience
- Prime de participation
- Programme de cooptation avec prime à la clé !

- 1 à 2 jours de télétravail / semaine

- Des attentions toute l'année : fruits frais, chocolats, miel, crêpes, cadeaux etc,
- Séminaires, team buildings, soirées. Suivez-nous sur LinkedIn, Instagram ou Facebook !

- Salle de sport sur place avec coachs (boxe, crossfit, yoga, pilates)
- Programme bien-être personnalisé

Nous te proposons des échanges simples et efficace :

- A réception de ton CV, c'est moi Charlyne qui prend contact avec toi pour discuter de ton projet (15 à 30 min)

. L'échange est positif ? Un premier entretien est organisé afin qu'on se rencontre avec Alexandre, Lead développeur (30 à 45min)

- A l'issu de cet échange un test technique t'es proposé ainsi qu'un debrief (30 min)

. Dernière étape, c'est le moment de rencontrer Arnaud DSI et Carine DRH de la Boite Immo (45 à 60 min)

Nous revenons vers toi rapidement avec une réponse qu'elle soit négative ou positive

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Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau service , nous recherchons 1 Psychologue pour constituer une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'accompagnement des mineurs confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance du Département de la Meuse, auprès de Tiers Dignes de Confiance (TDC).
Le service débutera son activité le à compter de début janvier 2026. A terme, il accompagnera 120 TDC, avec une montée en charge progressive, permettant une prise de poste cohérente et structurée.
Missions :
Sous la responsabilité de la Direction, vous interviendrez au sein du service en effectuant les missions suivantes :
Vous contribuerez à l'exercice des mesures par le biais :
D'entretiens avec les usagers, de bilans psychologiques
De votre soutien technique à l'égard de l'équipe éducative
De votre contribution aux écrits professionnels (rapport de fin de mesure, éventuelle note intermédiaire, etc.)
Vous serez amené(e) à participer en étant force de proposition :
Aux réunions de pôles hebdomadaires
A la mise en œuvre des actions liées au projet de service
A certaines audiences menées par les Juges des Enfants

Profil :
Titulaire d'un Master 2 ou d'un DESS de psychologie clinique et pathologique
Expérience professionnelle de 3 ans dans le champ social, médico-social et/ou de la protection de l'enfance
Connaissance du cadre juridique des prestations appréciée
Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
Sens du travail en équipe
Permis de conduire indispensable à l'exercice des missions (véhicule de service)
Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite

Lieu de travail : Belleville-sur-Meuse et déplacements sur l'ensemble du département de la Meuse.

Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966
Date de démarrage : début janvier 2026

La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 25 décembre 2025 sous la référence AVP 25-136-42 à l'adresse suivante :
Association REALISE - MILEFA
A l'attention de M. PAURON, Directeur Adjoint - 8, rue Jean Jaurès 54320 MAXEVILLE

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Au sein d'une équipe existante de 5 développeurs, vous participez à la conception et au développement de nouvelles fonctionnalités ou de nouvelles applications en lien étroit avec les chefs de projets.

Vous avez de l'expérience dans la conception et le développement d'applications web.

Vous êtes rigoureux, avez un bon esprit méthodique et êtes impliqué dans vos missions.

De manière générale, vous êtes passionné par le monde du développement et vous avez à cœur d'intégrer une entreprise à taille humaine.

Vos principales missions seront :

- Echanger avec les chefs de projets, comprendre et analyser les demandes
- Participer à la rédaction de cahiers des charges fonctionnels
- Développer les fonctionnalités attendues en respectant les bonnes pratiques définies par l'équipe
- Tester votre code et corriger les potentiels dysfonctionnements
- Alimenter notre wiki

Compétences techniques / spécialités indispensables :

- PHP / MySQL
- Javascript/AJAX, CSS, LESS

Autres connaissances bienvenues :

- Solr, Laravel, Vue.js
- Développement de fonctionnalités propulsées par l'Intelligence Artificielle

Vos avantages : Statut Cadre + RTT + Tickets resto + Prime annuelle

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Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe des services, vous garantirez des procédures de commande publique exemplaires en alliant rigueur, conformité et efficacité, tout en mobilisant une équipe investie de 4 collaborateurs pour piloter un service performant et innovant. Vous serez responsable de l'élaboration et du suivi d'une cinquantaine de procédures annuelles pour les deux collectivités, incluant des marchés
simples, des contrats de concession, des groupements de commandes et des concours de maîtrise d'œuvre.

Vos missions
Management : Organisation et pilotage des activités du service et encadrement d'une équipe composée de 4 agents, autonomes et impliqués
dans la gestion des dossiers de A à Z
Planification et contrôle des besoins : Évaluation et programmation des procédures de commande publique en lien avec les services opérationnels,
proposition de montages juridiques et financiers adaptés
Conduite des procédures : Rédaction des dossiers de consultation (DCE, cahiers des charges), suivi des commissions et secrétariat des réunions
Exécution des marchés : Suivi administratif et financier des marchés en collaboration avec le service des finances
Gestion des subventions : Montage des dossiers et suivi des demandes de financement jusqu'au versement de la subvention
Pilotage de projets stratégiques : lancement d'un concours de maîtrise d'œuvre, une première pour les deux collectivités, marquant un chantier
stratégique et ambitieux
Appui stratégique et transversal : Intégration des achats durables, gestion des relations avec les élus et les partenaires, gestion des contentieux liés à la commande publique et accompagnement des services opérationnels et notamment des services techniques
Veille : Suivi des évolutions juridiques et dispositifs d'aide.

PRISE DE POSTE EN NOVEMBRE 2025.

Pour postuler : https://www.chasseursdetalents.fr
/index.php/offre-langres-et-la-communautede-communes-du-grand-langres-unresponsable-du-service-commande-publique/

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Pour développer l'activité nous recherchons deux commerciaux d'espaces publicitaires.

- Le poste :

Vous aurez une large partie de votre temps de travail destinée à la prospection téléphonique.
Les supports de vente seront à votre disposition ainsi qu'un CRM de gestion clientèle et commande performant.
Vous devrez réaliser les maquettes de communication et leur vérification ainsi que leur validation par le client.
Vous serez en contact avec des professionnels au quotidien.
Vous maitrisez les outils informatique et les différents support internet.

Le poste est a réalisé du lundi au vendredi.


Une formation en amont de la prise de poste vous sera dispensée.
Une période d'immersion professionnelle est également possible.

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Dans le cadre du développement de notre plateforme numérique éducative, nous recherchons un(e) développeur(euse) fullstack web avec une solide formation scientifique. Ce qui nous importe avant tout : la capacité à **traduire des concepts scientifiques complexes en contenus numériques clairs, accessibles et engageants pour des enfants de 6 à 11 ans
Le poste est à la croisée du développement web et de la vulgarisation scientifique numérique.

Missions principales:
-Développement de la plateforme
- Concevoir, développer et maintenir la plateforme web éducative (architecture fullstack)
- Développer un assistant pédagogique basé sur l'intelligence artificielle (intégration d'APIs LLM, modération adaptée aux mineurs)
- Développer un tableau de bord de suivi des apprentissages pour les enseignants
- Créer le pont physique-numérique (QR code) reliant les mallettes d'expérimentation au contenu en ligne

Contenu scientifique et pédagogique :
- Concevoir des modules interactifs rendant les phénomènes scientifiques compréhensibles et visuellement parlants (comportement de l'air, propriétés de la matière, circuits électriques, optique)
- Adapter les contenus aux cycles 2 et 3, en lien avec les programmes scolaires
- Participer aux tests en milieu scolaire et itérer selon les retours des enseignants et élèves

Profil recherché
- Bac+5 (Master)*en physique, chimie, sciences de la matière ou discipline scientifique connexe
- Expérience professionnelle en développement web fullstack

Compétences requises
-Développement web
- Frontend : React, Next.js, TypeScript, HTML/CSS
- Backend : Node.js, API REST, bases de données
- Intégration d'APIs (dont APIs d'intelligence artificielle)

Ce qui fait la différence - la passerelle science/numérique :
- Capacité démontrée à rendre des concepts scientifiques complexes clairs, visuels et accessibles à un jeune public
- Sens pédagogique : savoir choisir le bon niveau de détail, la bonne métaphore, la bonne mise en scène visuelle
- Aisance à travailler à la fois sur le fond scientifique et sur la forme numérique

Compétences appréciées:
- Notions d'animation ou de visualisation 2D/3D (Blender, Three.js, CSS animation ou équivalent)
- Sensibilité à l'accessibilité numérique et à la conception inclusive
- Connaissance des programmes scolaires de sciences en cycle 2 et cycle 3
- Expérience avec des architectures cloud (Vercel, Supabase, ou équivalent)

- Autonomie et sens des responsabilités dans une équipe à taille humaine
- Curiosité intellectuelle et goût pour la vulgarisation
- Rigueur et créativité les deux à la fois


- Projet à fort impact social : contribuer à démocratiser l'enseignement des sciences expérimentales dès le primaire
- Poste polyvalent et rare : à la croisée du développement web, des sciences et de la pédagogie
- Environnement stimulant : startup lauréate d'un programme d'excellence de l'École des Mines de Saint-Étienne
- Autonomie réelle : vous participez aux décisions techniques et au développement du produit
- Flexibilité : télétravail occasionnel possible

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## Conditions de recrutement

Avantages:
- Convention collective : Syntec - Bureaux d'études techniques (IDCC 1486)
- Télétravail occasionnel possible

Engagement diversité

À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.

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Contexte :
Le/la chargé(e) de projets web est en charge de la performance, de la cohérence et de la qualité des dispositifs Web de l'IPAG.


Hiérarchie :
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Communication et Marketing.


Missions :

Gestion et administration des contenus Web :
- Administrer et mettre à jour les contenus sur le CMS ;
- Veiller à la qualité, à l'exactitude et à l'actualisation continue des contenus (programmes, pages institutionnelles, actualités, informations pratiques, etc.) ;
- Prioriser les mises à jour en cohérence avec les enjeux stratégiques de l'école ;
- Assurer la mise à jour et la vérification régulière de la communication externe sur les sites référents et partenaires.

Optimisation du site & projets Web :
- Participer activement aux projets d'optimisation du site Web (UX, SEO, parcours utilisateurs) ;
- Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de nouveaux dispositifs Web (FAQ, mini-sites, évolutions fonctionnelles) ;
- Créer et gérer des landing pages dédiées aux campagnes d'acquisition, aux événements ou aux actions de communication spécifiques.

Contenus & référencement naturel :
- Rédiger des contenus et articles optimisés pour le référencement naturel (SEO) ;
- Veiller à la cohérence éditoriale et au respect des bonnes pratiques SEO sur l'ensemble du site ;
- Travailler en lien avec les agences SEO pour l'optimisation continue des performances du site.

Performance :
- Suivre les performances des actions digitales et réaliser des reportings réguliers ;
- Analyser les données (trafic, SEO, conversions) afin de formuler des recommandations d'amélioration.

Coordination & relations prestataires :
- Assurer la relation avec les agences et prestataires Web (SEO, maintenance, hébergement, développement) ;
- Suivre les projets Web en lien avec les différents interlocuteurs internes et externes ;
- Garantir la cohérence, la qualité et la fiabilité de la communication externe sur les sites référents et partenaires.


Parcours professionnel - Profil :
- Formation en Web, communication digitale, marketing digital ou équivalent ;
- Expérience confirmée sur un poste similaire.


Compétences :
- Maîtrise d'un CMS (DRUPAL ou équivalent) ;
- Solides connaissances en SEO, UX et Web analytics ;
- Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable ;
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle ;
- Esprit d'analyse, autonomie et goût pour le travail en équipe.

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Description du poste

Dans le cadre du développement stratégique de sa plateforme numérique innovante Kideojob, Périscolarité recrute un(e) Développeur(se) d'applications Web & Mobile junior en CDI.

Le poste s'inscrit dans une dynamique de création, d'innovation et de construction d'un produit numérique à fort potentiel.

Activités principales
Le(la) Développeur(se) participera activement à la conception, au développement et à l'évolution de la plateforme Kideojob.

À ce titre, ses principales activités seront :

Conception et évolution de l'architecture technique de la plateforme
Développement des interfaces utilisateurs (front-end) Web et mobile
Développement des services applicatifs et API (back-end)
Intégration et optimisation d'algorithmes de matching vidéo
Développement et sécurisation des systèmes de gestion et diffusion de contenus vidéo
Conception, structuration et optimisation des bases de données
Sécurisation des accès et conformité RGPD
Réalisation des tests techniques et participation aux mises en production
Maintenance corrective et évolutive de la plateforme
Rédaction de la documentation technique

Le(la) salarié(e) participera également à :

La modernisation de l'intranet existant vers un intranet dédié à Kideojob
L'évolution du site internet actuel vers une version moderne, sécurisée et évolutive
Technologies utilisées (liste non exhaustive) : JavaScript, Vue.js, Nuxt.js ou technologies équivalentes

Responsabilités du poste

Contribution active aux choix technologiques stratégiques
Garantie de la performance, de la fiabilité et de la sécurité de la plateforme
Protection et sécurisation des données utilisateurs
Respect des normes RGPD et des procédures internes de sécurité
Respect strict des obligations de confidentialité
Participation au développement d'un actif technologique propriétaire

L'ensemble des développements réalisés dans le cadre des fonctions constitue la propriété exclusive de l'employeur conformément au Code de la propriété intellectuelle.

Conditions d'exercice

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Convention collective nationale des entreprises de services à la personne (IDCC 3127)

Classification : Niveau III - Employé qualifié / Technicien

Poste exercé sous l'autorité du Président de la société

Période d'essai : 2 mois, renouvelable une fois

Le poste implique autonomie, rigueur technique, sens des responsabilités et respect des règles internes (discipline, sécurité, usage des outils informatiques, protection des données).

Conditions horaires

Durée hebdomadaire : 35 heures

Horaires du lundi au vendredi :

10h00 - 13h00

14h00 - 16h00

16h15 - 18h15

Pauses :

1 heure pause méridienne (13h00 - 14h00)

15 minutes (16h00 - 16h15)

(Aucune possibilité de télétravail)

Environnement de travail

Poste basé au siège social : 80 rue Jules Guesde, 92300 Levallois-Perret

Travail en présentiel

Environnement entrepreneurial dynamique

Projet innovant à forte dimension technologique

Participation directe à la construction d'une plateforme numérique stratégique

Rémunération et avantages

40 000 € brut annuel (3 333,33 € brut mensuel sur 12 mois)

Participation mutuelle : 15 € / mois

Remboursement 50 % transport domicile-travail

Avantages collectifs en vigueur dans l'entreprise

2,5 jours ouvrables de congés payés par mois travaillé

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Au sein d'une équipe, vous développez des appli WEB relatives au métier de l'expertise automobile, participez aux analyses et développement des projets, tests. Vous assurez une veille technologique sur les nouveaux outils. Vous êtes force de proposition, par votre implication dans le tournant digital. Vous aimez échanger avec l'équipe, avec une certaine autonomie. Vous savez faire preuve de réactivité et d'initiative, la rigueur et l'organisation vous caractérisent. Une formation préalable aux produits est organisée.
Vous travaillez sous Windows et vous avez des connaissances en C#, .NET, HTML, CSS, JS, et en base de données MySQL ou MariaDB. Des connaissances en Angular sont un plus à la candidature.

- Expérience : Débutant ou expérimenté
- Formation : Bac +3 minimum en Développement informatique

Conditions de travail :
- Lieu : Saint-Doulchard
- Type de contrat : CDI (contrat de 39 h avec 1,5 jour de repos complémentaire mensuel)
- Rémunération : selon expérience et compétences
- Avantages : CSE, mutuelle prise en charge 100% par l'employeur, participation, prévoyance, prime vacances, chèques vacances, 2 jours de télétravail.

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Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle.

LES CONDITIONS ET AVANTAGES :
Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%.

AFFECTATION : Le poste est basé dans l'une de nos agences en Bourgogne : Dijon, Auxerre, Louhans, Decize, Chalon-sur- Saône, Mâcon

LA MISSION :
Accompagner la prestation de France Travail en WEB exclusivement: "Atelier Conseils" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h)

- Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel.
- Grâce à vos connaissances techniques et méthodologiques, vous savez analyser les parcours des demandeurs d'emploi et identifier leurs potentiels.
- Vous les accompagnez à élaborer leur trajectoire professionnelle en capitalisant sur leur expérience et en valorisant leurs ressources et leurs capacités.
- Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et des attentes des recruteurs et vous maintenez une veille économique constante.

Le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines spécificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur :
-la définition et la mise en œuvre de projets professionnels, et/ou
-la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol , et/ou
-la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN)

Les missions sont évolutives et une formation interne est prévue pour une montée en compétences sur chaque nouveau dispositif à accompagner.

LE PROFIL :
Issu impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle avec une première expérience significative.
ou
sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel.
- Vous connaissez les techniques de formation des adultes : Méthodologies actives et participatives, pédagogie inversée, Design Thinking, etc...
- Vous êtes à l'aise avec les NTIC, les réseaux sociaux et l'animation en distanciel.
- Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi.
- Vous connaissez l'offre de services de France Travail.

*Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol, sera un atout complémentaire.

Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-)

LA PRISE DE POSTE : AU plus tôt

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Votre agence Adéquat d'Arnac-Pompadour recrute un Assistant comptabilité (F/H) chez SICAME.

Notre client, situé en plein coeur de la Corrèze, spécialisé dans la fabrication de composants pour la distribution et le transport de l'énergie, recherche de nouveaux talents !

VOTRE QUOTIDIEN

Au sein du service comptabilité, vous contribuerez activement aux différentes missions de la comptabilité fournisseurs :

* Valider et comptabiliser les factures
* Gérer les factures d'acomptes
* Préparer les règlements
* Effectuer les tâches de clôture de la comptabilité fournisseurs
* Traiter les litiges et les demandes d'avoir
* Analyser et justifier les comptes (CCA, FAR, AAR)
* Suivi du Cut Off

Un poste riche en échanges, idéal pour ceux qui aiment l'esprit d'équipe !

COMPÉTENCES TECHNIQUES

* Maîtrise du Pack Office

VOTRE PROFIL

* Rigoureux(se) et organisé(e)

* Doté(e) d'un bon sens de la communication

* Avec un esprit d'analyse

* À l'aise dans le travail en équipe pluridisciplinaire

FORMATIONS

* Licence comptabilité ou expérience significative dans ces domaines

Rémunération et vos avantages :
* Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
* Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
* Acompte de paye à la semaine si besoin,
* Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
* Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Adéquat, Simplement pour vous !

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Acteur local reconnu dans les domaines de la formation professionnelle continue à Mayotte, de l'orientation et de la certification, Aloalo Mayotte Compétences est structurée en trois pôles qui sont la traduction de ses trois missions : accompagner, former et certifier.

Placé(e) sous l'autorité directe de la Direction des opérations,, vous travaillerez au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes avec des expertises complémentaires, et contribuerez à la réussite d'actions de formation.

Votre profil :
Vous avez au moins un BAC+2 et disposez également d'une expérience aboutie de 5 ans d'expérience. Nous cherchons à collaborer avec des formateurs passionnés, capables de transmettre leur expertise sous forme de contenus impactants et hautement utiles pour une employabilité à court terme et pour aider nos bénéficiaires à progresser dans les domaines du développement web et web mobile.


Votre mission :
Le formateur assure la préparation, l'animation et l'évaluation de la formation préparant au Titre Professionnel Développeur Web et Web mobile. Il mettra en œuvre le plan de formation négocié avec le commanditaire et assurera le suivi individuel et l'évaluation des stagiaires, avec le responsable du pôle et la Direction opérationnelle.

Vos activités sont détaillées comme suit :
1/ Préparer la formation :
Participer au recrutement des candidats à la formation.
Produire des contenus pédagogiques à partir de la progression pédagogique conçue.

2/ Animer la formation :
Mettre en œuvre différentes techniques d'animation pédagogique, adapter son intervention et les supports en fonction du public et des exigences des commanditaires.
Animer des séquences d'auto-formation assistée (le cas échéant) et permettre l'auto-évaluation.
Construire des outils et préparer des parcours pédagogiques pour les séquences d'auto-formation.
Repérer les difficultés d'apprentissage et y remédier ; procéder aux ajustements et remédiations nécessaires avec l'équipe pédagogique.
Animer la réalisation de projets avec des partenaires entreprises et créer un réseau en faveur de l'action de formation.
Préparer à l'exercice du métier de développeur Web et Web mobile.

3/ Evaluer / valoriser la montée en compétences des apprenants :
Évaluer l'acquisition des compétences et suivre la progression des apprentissages pour chaque apprenant.
Préparer et corriger les évaluations nécessaires à la validation.
Participer aux réunions de l'équipe pédagogique, aux réunions de concertation et bilans pédagogiques.

4/ Accompagner, en équipe pluridisciplinaire, chaque apprenant dans la concrétisation d'un projet professionnel adapté.
Liste non exhaustive

Connaissance des référentiels ; maîtrise de Word et Excel ; organisation ; disponibilité
Shimaore-Shibushi apprécié
Permis B apprécié
Poste à pourvoir immédiatement

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MAISON du web numérique est spécialisée dans la création de solutions web sur-mesure. Nous accompagnons les TPE, PME et artisans dans leur transformation numérique. Pour accélérer notre croissance, nous recherchons des partenaires commerciaux motivés par la vente directe de services à forte valeur ajoutée.

Missions
En tant que Commercial(e) Indépendant(e) ou Apporteur(se) d'affaires, votre rôle est de prospecter et de closer des ventes de sites internet (vitrines, e-commerce, refontes) auprès d'une cible B2B :

Prospection active : Identifier et contacter des clients potentiels (phoning, terrain, réseaux sociaux).

Analyse des besoins : Diagnostiquer les problématiques digitales des prospects.

Présentation de l'offre : Argumenter sur nos solutions techniques et design.

Closing : Signer les contrats de prestation.

Profil recherché
Statut : Indépendant (Auto-entrepreneur, SASU) ou Freelance.

Expérience : Une première expérience en vente directe (B2B ou B2C) est un vrai plus, mais nous acceptons les profils débutants si vous avez la "fibre commerciale".

Compétences : Bonne élocution, autonomie totale, et culture générale du web.

Équipement : Vous disposez de votre propre matériel (ordinateur, téléphone, véhicule si besoin).

Conditions et Rémunération
Type de contrat : Freelance / Agent commercial / Apporteur d'affaires.

Lieu : Télétravail total ou secteur géographique de votre choix.

Rémunération : Commission attractive sur chaque vente réalisée (pourcentage à définir, selon le volume).

Avantages : Pas de plafond de commissions, outils de vente fournis, et support technique réactif pour vos clients.

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Beecoming recrute - 2 Développeurs Web & Mobile Confirmés
CDI - 100% présentiel

Qui sommes-nous ?
Beecoming conçoit et développe des logiciels métier sur mesure pour des entreprises industrielles, des ETI et des institutions publiques.
Notre positionnement est clair : nous sommes des industriels du développement logiciel, principalement au profit de clients eux-mêmes industriels.
Nous travaillons avec méthode, exigence et engagement sur les coûts, les délais et la qualité.

Notre approche débute par une phase structurée de co-conception avec nos clients afin de comprendre précisément leurs enjeux métiers et de concevoir des outils réellement utiles, robustes et durables. Le développement qui suit s'inscrit dans cette logique : pragmatique, structuré, orienté résultat.

Le recrutement :
Nous recherchons actuellement 2 développeurs web et mobile confirmés.
Nous attendons des profils :
- techniquement solides
- capables de produire rapidement
- impliqués dans les projets de quelques mois à plusieurs années
- aptes à s'intégrer dans une équipe existante et structurée depuis plus de 6 ans maintenant
- dotés d'une posture professionnelle mature
L'équipe en place travaille ensemble depuis plusieurs années. Elle est prête à accueillir de nouveaux membres, à condition que ceux-ci s'inscrivent dans le niveau d'exigence attendu.

Une montée en productivité rapide est indispensable.
Stack technique privilégiée :
- JavaScript principalement Angular qui est prioritaire pour le front-end chez nous, même si nous utilisons selon les clients d'autres technos
- Ionic (mobile hybride)
- .NET
- PostgreSQL
- Docker
- CI/CD

--> Nous utilisons également un framework interne structurant notre architecture applicative.
Il devra être compris et maîtrisé rapidement.

Vos missions :
- Concevoir et développer des applications métier, simples à complexes
- Intervenir sur des projets structurants à forte dimension industrielle
- Travailler au sein d'équipes organisées (PO / PM / Lead Dev / Développeurs)
- Traduire des besoins métiers en solutions techniques robustes et maintenables
- Garantir un niveau élevé de qualité de code et de performance

Ce que nous attendons au-delà des compétences techniques :
- Capacité à délivrer
- Rigueur
- Sens des responsabilités
- Esprit d'équipe
- Humilité professionnelle
- Volonté de comprendre avant de proposer
- Capacité à s'adapter à un cadre existant et à y contribuer efficacement
- Capacité à intervenir parfois chez le client pour les projets qui le nécessiteraient
--> Nous recherchons des développeurs qui construisent, s'engagent et produisent.

Environnement spécifique :
Nous intervenons sur plusieurs projets pour l'État français.
Le poste peut nécessiter une procédure d'habilitation conformément aux dispositions du Code de la défense (articles R.2311-1 et suivants et IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021).

Pourquoi rejoindre Beecoming ?
- Projets industriels concrets et structurants
- Exigence technique assumée
- Organisation claire et méthodes éprouvées
- Travail en présentiel, favorisant la cohésion et l'efficacité collective
- Environnement stable, orienté performance et résultat

Profil requis :
- Bac+3 à +5 ou équivalent obligatoire
- Expérience confirmée en développement web et/ou mobile, sur des projets en petites équipes, avec un delivery tenu
- Maîtrise des architectures applicatives modernes

Les candidats souhaitant évoluer dans un environnement exigeant, structuré et orienté production trouveront chez Beecoming un cadre cohérent avec leurs ambitions professionnelles.

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Description du poste
Nous recherchons un(e) graphiste polyvalent(e) capable de concevoir des visuels attractifs et cohérents sur différents supports, tout en assurant la gestion de notre présence digitale.
Vous interviendrez à la fois sur la création graphique, l'animation des réseaux sociaux et la gestion de notre site internet.

Missions principales
Création de visuels pour supports print et digitaux (affiches, flyers, bannières, contenus web, etc.)
Conception de contenus visuels pour les réseaux sociaux
Planification, publication et gestion des réseaux sociaux
Mise à jour et gestion du site internet sous WordPress
Optimisation du référencement naturel (SEO)
Garantir la cohérence de l'identité visuelle sur l'ensemble des supports
Veille graphique et digitale

Profil recherché
Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign.)
Bonne connaissance de WordPress
Compétences en SEO et bonnes pratiques de référencement
Sens de la créativité et de l'esthétique
Organisation, autonomie et rigueur
Bonnes capacités rédactionnelles appréciées
Une première expérience sur un poste similaire est un plus

Ce que nous offrons
Environnement de travail dynamique et créatif
Missions variées et polyvalentes
Possibilité d'évolution selon les projets et le développement de l'activité

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Votre rôle
Vous interviendrez sur trois axes :
1 Expertise technique AKAMAI (N3)
- Analyse avancée des incidents (WAF, Anti-DDoS, Anti-Bot)
- Tuning des règles et optimisation des protections
- Gestion des attaques web et mitigation
- Relation technique avec l'éditeur AKAMAI
2 Pilotage du déploiement
- Coordination des déploiements AKAMAI sur les applications exposées
- Interface entre équipes sécurité, DSI, métiers et exploitation
- Organisation du passage Build → Run
- Suivi des chantiers et respect de la roadmap
3 Incident Manager Sécurité
- Pilotage des incidents majeurs
- Animation des cellules de crise
- Communication claire auprès des parties prenantes
- Reporting et retour d'expérience
Profil recherché
- Expérience significative en sécurité web / WAF
- Bonne maîtrise d'AKAMAI ou solution équivalente
- Expérience en gestion d'incidents majeurs en production
- Capacité à coordonner des équipes techniques et métiers
- À l'aise dans des environnements critiques

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Le Conseil Régional d'Ile-de-France de l'Ordre des médecins (CROM IDF) recherche pour un contrat à durée indéterminée un ou une :

Assistant/e de Direction, en charge du site internet (H/F)

Missions principales :

- Gérer le contenu du site internet de l'Institution
o Réunions du bureau, des assemblées générales, des commissions et diverses manifestions : organisation en présentiel ou en visioconférence, convocation, prise de notes, rédaction et diffusion des comptes-rendus
o Gestion de la formation restreinte
o Indemnités des élus (sur le logiciel SAGE 100)
o Préparation des courriels et courriers, réponses types
o Documents : tri, classement, archivage
Qualités recherchées :
o Organisé(e) et méthodique (suivi, classement, archivage), appréciant le travail en équipe
o Autonomie, capacité à établir des priorités
o Suivi des dossiers
o Discrétion professionnelle
Type de poste :
o Contrat à durée indéterminée, du lundi au vendredi, base horaire 35 heures
o Possibilité d'horaires décalés le soir, le matin et le samedi en fonction des tenues des réunions, avec rattrapage horaire
Formation et compétences :
o Expérience souhaitée (au moins 5 années)
o Niveau minimum BTS/Bac +2
o Excellente orthographe et qualités rédactionnelles
o Maitrise du pack office : Word, Excel, Powerpoint, Outlook, connaissance des réseaux sociaux

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Tu aimes concevoir des applications propres, performantes et bien pensées ?
Tu veux travailler sur des projets concrets, utiles, avec de vrais enjeux techniques et une équipe exigeante mais bienveillante ?
Alors cette opportunité est faite pour toi.

Ta mission:

Au cœur des projets, tu interviendras de bout en bout :

* Analyser les besoins fonctionnels et techniques
* Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités robustes
* Garantir la qualité du code via des tests unitaires ciblés
* Optimiser les performances, la sécurité et la maintenabilité
* Collaborer étroitement avec les développeurs, designers et chefs de projet
* Participer activement à la résolution de problématiques techniques et à l'amélioration continue de la plateforme
* Porter une attention constante à l'expérience utilisateur, à l'ergonomie et à la lisibilité des interfaces, en gardant toujours en tête l'usage réel et l'utilisateur final

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Frontend - Moderne, structuré et maintenable

Frameworks & langages

* React (très bon niveau) / Vue / Angular
* JavaScript & TypeScript
* NestJS (BFF / SSR si nécessaire)

UI & Styling:

* Tailwind CSS
* SCSS / CSS Modules
* Design system réutilisable et cohérent
* Interfaces responsive, accessibles et pensées pour l'utilisateur final
* Sensibilité forte à l'UI et à l'UX : hiérarchie visuelle, clarté des parcours, simplicité d'usage, cohérence graphique

Architecture Front:

* Séparation claire : composants / logique / services
* Gestion d'état : Redux, Zustand, Pinia, RxJS (ou équivalent)
* Consommation d'API sécurisée : JWT, HMAC, OAuth

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Backend - Scalable, propre et professionnel

API:

* REST (obligatoire)
* GraphQL (un vrai plus)
* API documentée (OpenAPI / Swagger)

Langages & frameworks:

* Node.js (Express / NestJS)
* Python (Django / FastAPI)
* Architecture claire : services, repositories, domain

Base de données:

* PostgreSQL / MySQL
* Modélisation propre et cohérente
* Indexation et optimisation des performances (un plus apprécié)

Sécurité & configuration:

* Authentification JWT / OAuth2 / HMAC
* Gestion rigoureuse des variables d'environnement
* Secrets et configurations sécurisés

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Méthodologie, qualité & sens produit:

* Code lisible, maintenable et justifiable
* Tests unitaires centrés sur la logique métier
* Capacité à expliquer et défendre tes choix techniques
* Culture produit et sens du détail, avec une vraie attention portée à l'expérience utilisateur
* Capacité à se mettre à la place de l'utilisateur final pour proposer des interfaces simples, efficaces et intuitives
* Envie de progresser et de faire progresser l'équipe dans une démarche d'amélioration continue

* Intelligence artificielle (appréciée):

Intérêt ou expérience autour de l'IA appliquée au produit
Utilisation d'API IA (analyse, automatisation, recommandation, assistance utilisateur)
Capacité à intégrer l'IA dans une logique utile, mesurée et orientée utilisateur
Sens critique sur les usages, les limites et la valeur réelle apportée par l'IA



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Profil recherché:

* 3 ans d'expérience minimum en développement web
* Passion réelle pour la tech et pour les interfaces bien pensées
* Sensibilité à l'UI / UX, à l'ergonomie et aux usages réels
* Autonomie, rigueur et esprit collaboratif
* Curiosité technique et volonté de monter en compétence

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Votre agence Adéquat d'Arnac-Pompadour recrute un Assistant projet web (F/H) chez SICAME.

Notre client, situé en plein coeur de la Corrèze, spécialisé dans la fabrication de composants pour la distribution et le transport de l'énergie, recherche de nouveaux talents !

VOTRE QUOTIDIEN

Au sein du service Marketing Opérationnel, vous contribuerez activement aux différentes étapes du déploiement du projet :

* Recueil et formalisation des besoins

* Compilation et mise en forme des données

* Suivi des actions et des échéances

* Reporting régulier auprès des responsables de projet

Vous serez en lien permanent avec des équipes transverses en France (différentes filiales) ainsi qu'à l'international, notamment avec des filiales et services supports en Inde.

Un poste riche en échanges, idéal pour développer vos compétences en gestion de projet web dans un environnement multiculturel.

COMPÉTENCES TECHNIQUES

* Anglais courant impératif (échanges réguliers à l'international)
* Bonne connaissance des sujets web (une première expérience en suivi de projet de création de site web est un plus)
* Maîtrise du Pack Office

VOTRE PROFIL

* Rigoureux(se) et organisé(e)

* Doté(e) d'un bon sens de la communication

* Pédagogue et à l'écoute

* Pragmatique et orienté(e) solutions

* Avec un esprit d'analyse

* À l'aise dans le travail en équipe pluridisciplinaire

FORMATIONS

* Licence marketing / webmarketing ou expérience significative dans ces domaines

Rémunération et vos avantages :
* Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
* Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
* Acompte de paye à la semaine si besoin,
* Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
* Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Adéquat, Simplement pour vous !

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Afin de renforcer son équipe pédagogique et scientifique, l'ISEN Méditerranée recrute un(e) Enseignant(e)-Chercheur(e) en Développement Web.
Le/la candidat(e) interviendra dans les activités d'enseignement, de recherche et de contribution institutionnelle de l'établissement.

Missions principales :

1. Enseignement
Concevoir et dispenser des cours magistraux, travaux dirigés et travaux pratiques en développement web, avec un focus particulier sur Java et ses frameworks associés.
Encadrer les projets étudiants, stages et mémoires de fin d'études.
Participer activement à l'évolution et à l'innovation pédagogique des programmes (actualisation des contenus, nouvelles approches pédagogiques, intégration des technologies émergentes).

2. Recherche
Développer et conduire des projets de recherche dans les domaines du développement web, des architectures logicielles et des technologies Java.
Concevoir et implémenter des architectures logicielles client-serveur performantes, incluant la mise en production de code, avec une ouverture vers des applications en lien avec la programmation embarquée.
Publier des travaux scientifiques dans des revues et conférences reconnues au niveau national et international.
Participer à des collaborations académiques et industrielles, en France et à l'international.

3. Contribution à la vie de l'établissement
Participer aux instances et activités de l'école : conseils pédagogiques, jurys, comités, conférences et événements institutionnels.
Contribuer au rayonnement scientifique de l'établissement et à la valorisation des projets menés au sein de l'école.

Profil recherché :
Nous recherchons un(e) Enseignant(e)-Chercheur(e) de formation doctorale (BAC+8), passionné(e) par le développement web, et présentant les compétences et qualités suivantes :

Compétences techniques :
Maîtrise du langage Java, de ses frameworks associés (Spring, Hibernate, etc.) et des technologies web (HTML, CSS, JavaScript, bases de données).
Expérience dans le développement web full stack ou orienté serveur.
Connaissances en architecture logicielle et bonnes pratiques de programmation.

Compétences pédagogiques :
Capacité à concevoir et animer des cours et travaux pratiques.
Aptitude à encadrer des étudiants sur des projets individuels ou collectifs.

Compétences scientifiques et recherche :
Expérience démontrée en recherche académique et/ou appliquée.
Publications dans des revues scientifiques ou participation à des conférences internationales.

Qualités personnelles :
Rigueur, curiosité scientifique et capacité à travailler en équipe.
Excellentes compétences en communication et esprit de collaboration.
Capacité à gérer plusieurs missions simultanément (enseignement, recherche, valorisation).

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Boostez votre carrière dans le digital avec DIGIIBUZ !

Qui sommes-nous ?
Digiibuz, c'est l'agence web qui propulse les TPE, PME et artisans grâce à des sites internet sur-mesure et un référencement SEO performant.
Basée à Argelès-sur-Mer, notre équipe est reconnue pour sa convivialité, sa bonne humeur et son exigence de performance.

En pleine croissance, nous cherchons un(e) téléprospecteur(trice) passionné(e) pour renforcer notre force commerciale et participer activement à notre développement.

Votre rôle sera d'ouvrir des opportunités commerciales et de donner envie aux prospects de rencontrer nos experts digitaux.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Contacter des prospects BtoB et décrocher des rendez-vous qualifiés
- Identifier de nouvelles opportunités locales et nationales
- Qualifier les besoins et enrichir notre base clients
- Assurer le suivi (CRM, relances, comptes-rendus)
- Être force de proposition pour booster la prospection
Le profil que nous recherchons :

Vous êtes notre futur(e) talent si :
- Vous avez une aisance relationnelle exceptionnelle et aimez communiquer
- Vous savez écouter, convaincre et transformer un "non" en opportunité
- Vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience en vente BtoB/BtoC (cycle court de préférence)
- Vous êtes orienté(e) résultats, persévérant(e) et motivé(e) par les challenges
- Vous n'êtes pas expert(e) du web ? Pas de souci : nous vous formons !

Ce que nous vous offrons :
Un poste motivant avec une rémunération attractive et évolutive :
- CDI à temps plein
- 1 801,80 € à 3 500 € brut mensuel (fixe + variable non plafonné)
- Challenges réguliers : iPhones, voyages, primes, bons cadeaux.
- Avantages sociaux : mutuelle & prévoyance
- Formation complète et accompagnement continu
- Équipement fourni : ordinateur, sacoche, système téléphonique professionnel

Pourquoi rejoindre DIGIIBUZ ?
- Travailler dans une entreprise ambitieuse et humaine
- Évoluer dans un cadre stimulant, créatif et bienveillant
- Monter en compétences avec des formations régulières
- Contribuer au succès de nos clients et de notre agence

Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui et embarquez dans une aventure professionnelle enrichissante au cœur du digital !

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France Diffusion, leader du barnum pliant, acteur incontesté de la serre de jardin pour particuliers et en plein essor dans le monde du brasero, poursuit son évolution. Situé en Bretagne à Ploumagoar, dans les Côtes d'Armor, France diffusion est avant tout une entreprise dynamique qui aime relever les défis !

Vous aimez écrire, structurer l'information et aller à l'essentiel.
Vous avez connu les bouclages tardifs, les délais serrés, les allers-retours de dernière minute. et l'idée de travailler au bureau, avec des horaires réguliers, commence à avoir un certain charme ?
Bonne nouvelle : nous recrutons actuellement un(e) Rédacteur / Rédactrice Web en CDD pour renforcer notre pôle éditorial.
Vous assurerez vos missions en binôme avec notre référent contenu, ainsi qu'en collaboration avec l'équipe de rédaction. Vous interviendrez sur la production de contenus informatifs, structurés et pédagogiques, pensés pour une lecture fluide et une compréhension immédiate par notre audience.

Vos missions
- Créer des contenus pour différents supports (blog, pages web...) en les rendant clairs et accessibles
- Mettre à jour et optimiser les contenus existants
- Participer à l'élaboration du calendrier éditorial et proposer des sujets pertinents
- Effectuer une veille concurrentielle et sectorielle pour identifier les tendances
- Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes

Votre profil
Vous maîtrisez parfaitement l'écrit et possédez une réelle aisance rédactionnelle. Au-delà de cette compétence fondamentale, vous présentez les qualités suivantes :
- Une excellente maîtrise de la langue française et un réel goût pour l'écriture
- Une forte capacité de synthèse et de reformulation
- Une expérience significative en rédaction
- Une aisance dans la recherche, l'analyse et la vérification d'informations en ligne
- Une capacité à transformer des données techniques en contenus clairs, structurés et accessibles
- Une facilité à rédiger des prompts pour les outils d'IA générative
- La connaissance de WordPress (idéalement)
- Des notions de HTML/CSS et de SEO

Cadre de travail
Le poste est exercé au sein de nos locaux, dans un cadre de travail structuré et sédentaire, avec des horaires réguliers, favorisant la collaboration quotidienne avec l'équipe éditoriale et la fluidité des échanges.

Travaillez chez France Diffusion, c'est bénéficier :
- D'une mutuelle prise en charge à 100%
- De Tickets Restaurant,
- D'un équivalent CE
- D'une prime de transport trimestrielle
- D'une douche pour les amateurs de sport avant le travail ou pendant la pause du midi

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique pour votre prochain poste ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation sur recrutement@france-diffusion.com

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Vous serez en charge pour une société de ventes de machines à glace ( poissonnerie , bateau de pêche , .chambres froides ) des activités suivantes
- mise à jour du site de vente et des informations sur les produits
- répondre aux clients par mail à propos des machines ( Service Après Vente , ..)
- Etablir des devis
- Répondre aux appels d' offres

Possibilité de formation en interne dans le cadre d' une POEI
Horaires 9h00/12h00 13h00/17h00 possibilité de télétravail une fois formé et autonome sur le poste

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Vos responsabilités
1 Support N3 AKAMAI (expertise technique avancée)
- Prise en charge des escalades N1/N2
- Analyse approfondie des logs et événements (WAF, Bot Manager.)
- Gestion et mitigation d'attaques web et DDoS
- Optimisation et tuning des règles de sécurité (réduction des faux positifs)
- Mise en place de playbooks de mitigation (deny, rate-limit.)
- Interaction avec l'éditeur en cas d'incidents complexes
- Reporting détaillé et participation aux post-mortem
________________________________________
2 Product Owner AKAMAI
- Pilotage des déploiements WAF / Anti-DDoS / Anti-Bot
- Analyse des besoins métiers et stratégie de déploiement adaptée
- Coordination des équipes sécurité, exploitation et métiers
- Organisation du passage Build → Run
- Gestion du change management
- Animation projet en méthode Agile
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3 Incident Manager (Sécurité opérationnelle)
- Pilotage des incidents majeurs de cybersécurité
- Coordination des équipes techniques et métiers
- Communication claire auprès des parties prenantes
- Rédaction des comptes-rendus et suivi des actions correctives
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Objectifs de la mission
- Garantir la disponibilité et la sécurité des plateformes exposées
- Améliorer la réactivité face aux cyberattaques
- Industrialiser les déploiements de protection AKAMAI
- Renforcer la maturité cybersécurité (alignement ISO 27001, NIST, OWASP.)
- Capitaliser et structurer l'expertise interne
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Profil recherché
- Expertise confirmée sur AKAMAI (WAF, Anti-DDoS, Anti-Bot)
- Expérience en gestion d'incidents majeurs
- Solide culture cybersécurité
- Capacité à piloter des projets transverses
- Leadership, rigueur, excellente communication
- Autonomie et esprit d'anticipation

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Ce qui vous attend quand vous nous rejoindrez:

* Intégrer une équipe où vous sentirez et vivrez une vraie cohésion de groupe
* Une mission longue durée auprès de notre client dans un secteur dynamique et intéressant
* Et aussi, un centre de compétences où vous pourrez échanger avec nos leaders techniques

Côté client:

Notre client est une entreprise française spécialisée dans l'accompagnement global des projets immobiliers et de rénovation d'habitats anciens.
Ils aident les particuliers à trouver des biens immobiliers (principalement anciens) correspondant à leurs critères (prix, emplacement, potentiel travaux). Ils utilisent notamment des outils de matching et leur connaissance du marché

L'entreprise propose des services de design, d'architecture d'intérieur et d'étude de projet, pour définir le plan, l'agencement et les solutions techniques avant travaux.

Notre client agit comme contractant général : il coordonne les artisans, supervise le chantier, s'occupe des devis et garantit la qualité, les délais et le budget. Les travaux peuvent être structurels, esthétiques ou énergétiques.

L'entreprise propose une plateforme numérique / application permettant aux clients de suivre l'avancement des travaux en temps réel.

Côté mission:

Développement de nouvelles fonctionnalités sur une plateforme Web en SAAS destinées aux clients et aux partenaires.

* Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités sur l'ensemble de la stack applicative (frontend & backend)
* Intégrer des interfaces web de façon pixel perfect en respectant notre design system
* Participer à la mise en place et à l'amélioration de notre architecture logicielle
* Développer, tester et déployer vos services quotidiennement avec Docker
* Prendre en charge la maintenance évolutive et corrective de projets existants
* Collaborer étroitement avec les autres développeurs, l'équipe produit et les parties prenantes métier
* Être force de proposition sur les choix techniques et fonctionnels
* Travailler en autonomie sur certaines tâches tout en s'intégrant dans un cadre d'équipe agile

Pour nous rejoindre, c'est simple, voici ce qui va être important :

* 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
* Maîtrise de TypeScript, React et NestJS
* Expérience en développement web orienté objet

N'attendez pas, postulez et nous pourrons en parler ensemble avec notre équipe technique

Postes à pourvoir à Bordeaux.

Salaire en fonction de l'expérience

L'ensemble des postes à pourvoir sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Célios accorde une grande importance à mettre le respect, l'éthique et l'inclusion sociale au cœur de l'environnement de travail et de le promouvoir auprès de ses collaborateurs et clients.

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Description du poste :

ADN MAISON LÉON

Maison Léon est une agence de communication, branding, marketing et digital.
Nous concevons des marques, des outils et des dispositifs pensés avant d'être produits.

Nous ne faisons pas "des sites".
Nous construisons des supports cohérents avec une stratégie globale, un parcours client et un objectif business.

Nous engageons notre responsabilité sur la cohérence globale.
Chaque détail compte. Chaque choix a une raison.

SAVOIR-ÊTRE

Nous recherchons un profil :

Travailleur, capable de tenir un rythme
Structuré, organisé, précis
Curieux, ouvert aux nouvelles technologies
Capable d'accepter une direction et des arbitrages
Sensible au marketing et à la logique business
À l'aise dans un cadre exigeant

Ici, on produit.
On ne se cache pas derrière les outils.

COMPÉTENCES MÉTIER

Le poste comprend notamment :

Conception et réalisation de sites web vitrines et e-commerce
Intégration sur WordPress,
Maîtrise d'Elementor
Paramétrage de modules (formulaires, tracking, paiement, plugins)
Animation front (sliders, blocs dynamiques, interactions)
Optimisation technique de base (vitesse, responsive)
Mise en place des fondamentaux SEO (structure, balises, logique Hn)
Travail possible sur Framer, Dolibarr, Application mobile, ERP,.. selon les projets

Nous attendons un profil capable de produire proprement, sans sur-complexifier.

& CO - AUTRES ACTIONS MÉTIER

Chez Maison Léon, le web ne vit pas seul.

Le poste inclut aussi :

Participation à la réflexion marketing des projets
Compréhension du parcours client
Échanges avec les pôles création, contenu et diffusion
Ajustements et évolutions sur des sites existants
Participation ponctuelle à des projets globaux (landing pages, dispositifs digitaux, automatisations simples)

Tu ne feras pas uniquement du webdesign "isolé".
Tu interviens dans une logique d'ensemble.

SI TU ES

À l'aise techniquement mais conscient que le web sert une stratégie
Capable de travailler vite sans sacrifier la qualité
Curieux des outils et des évolutions digitales
Motivé pour progresser dans un cadre structuré
Volontaire, impliqué et fiable

Alors ce poste peut te correspondre.

SI TU N'ES PAS

Autonome dans l'indiscipline
En recherche de liberté totale sans cadre
Opposé aux retours et aux ajustements
À la recherche d'un environnement "cool" sans exigence
Attaché à produire sans logique marketing

Alors ce poste n'est probablement pas pour toi.

Type d'emploi : CDI

Lieu du poste : En présentiel

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Description du poste

Rattaché(e) à la Direction e-business composée de 4 personnes, vos missions seront :
* Garantir un écosystème web HubSpot, à jour, mesurable et orienté génération de leads.
* Administrer et faire évoluer les sites sous HubSpot CMS (site corporate et site "frontalier") : pages, landing pages, blog, podcast, modules, formulaires, CTAs.
* Enrichir les pages avec les contenus communiqués par les équipes : intégration propre, mise en forme, contrôle qualité, publication.
* Maintenir les fonctionnalités existantes : surveillance, résolution des incidents simples, coordination avec les bons interlocuteurs quand ça dépasse le périmètre.
* Être le point d'entrée web pour les demandes internes : cadrer, prioriser, proposer une solution, prendre le sujet en main, suivre jusqu'à la clôture.
* Piloter des mini-projets : brief, specs simples, planning, coordination, recette, mise en production, documentation.
* Garantir la qualité et la conformité : cohérence UX, responsive, performance, liens, bonnes pratiques d'accessibilité, hygiène SEO on-page.
* Mettre en place et maintenir la mesure : GTM, GA4, Search Console (tags, événements, conversions, debug, contrôle de cohérence des données).
* Contribuer à l'amélioration continue : proposer et tester des optimisations sur les parcours et landing pages (formulaires, CTA, structure, contenus).
* Interactions quotidiennes avec prestataire de développements, SEO Manager, Growth Marketeur, équipes métiers, communication et prestataires.


Qualifications

Votre profil :
* Diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 (web/digital/marketing/communication) avec idéalement une première expérience via le stage ou l'alternance.
* Vous aimez exécuter proprement, et vous savez aussi pousser des sujets sans attendre qu'on vous sollicite.

Compétences techniques (hard skills) :
* HubSpot CMS : création et mise à jour de pages/landing pages, gestion de modules, formulaires/CTA, blog et contenus associés.
* Intégration : bonnes bases HTML/CSS pour comprendre, ajuster, diagnostiquer et corriger des problèmes simples.
* Web fundamentals : sens du détail sur le responsive, la qualité de rendu, la performance perçue et la cohérence de navigation.
* SEO on-page : titles/meta, Hn, maillage interne, hygiène éditoriale et technique de base.
* Tracking & analytics : capacité à construire et/ou maintenir GTM + GA4 + Search Console (événements, conversions, vérifications, résolution d'écarts).

Compétences comportementales (soft skills) :
* Rigueur : contrôle systématique avant publication, checklists, suivi fiable.
* Sens des responsabilités : vous prenez un sujet, vous le portez, vous le terminez.
* Initiative : vous allez chercher l'information, vous sollicitez les bonnes personnes, vous proposez des améliorations.
* Sérieux et constance : même niveau d'exigence sur les petits sujets que sur les gros.
* Communication claire : synthèse, priorisation, alertes tôt, pas d'ambiguïté.

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Description du poste
La Maison du Web Numérique recherche des partenaires commerciaux indépendants motivés pour développer notre présence auprès des TPE, PME et artisans. Vous aurez pour mission de vendre nos solutions digitales (sites vitrines, e-commerce, référencement).

Vos missions :

Prospection active de nouveaux clients (B2B).

Analyse des besoins numériques des prospects.

Présentation et vente de nos solutions de création de sites web.

Suivi de la relation client jusqu'à la signature.

Profil recherché
Vous avez la fibre commerciale et un excellent relationnel.

Vous êtes autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats.

Une connaissance du secteur numérique est un plus, mais votre ténacité fera la différence.

Statut : Indépendant / Agent commercial (Auto-entrepreneur accepté).

Pourquoi nous rejoindre ?
Rémunération : Commissionnement attractif et non plafonné sur chaque vente.

Liberté : Vous gérez votre emploi du temps et votre secteur géographique en totale autonomie.

Outils : Nous vous fournissons les supports de vente et une formation sur nos produits.

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Directeur / Directrice d'Agence - Grizzlead Auray

Grizzlead est une agence digitale spécialisée dans le Lead Gen France et international.
Forte d'une expertise unique en marketing digital cross-culturel, notre agence combine excellence opérationnelle et connaissance approfondie des spécificités du marché franco-allemand.
Nous accompagnons nos clients dans leur développement avec des solutions sur-mesure alliant stratégie digitale, création de contenu et performance commerciale.
Le poste (ANGLAIS COURANT)
CDD de remplacement de 6 mois évolutif à Auray(ouverture d'agence à Rennes)
Nous recherchons un(e) Directeur/Directrice d'Agence pour piloter notre agence d'Auray. Vous serez le/la garant(e) de la performance globale de l'agence, de la satisfaction client et du développement de l'équipe.

Vos missions principales

Management & Animation d'équipe
Encadrer, animer et développer les compétences de votre équipe
Organiser et optimiser l'activité opérationnelle de l'agence
Créer une dynamique de travail collaborative et performante
Accompagner la montée en compétences et l'évolution de vos collaborateurs

Pilotage opérationnel & Relation client

Superviser la réalisation des projets clients et garantir leur qualité
Assurer un suivi client de proximité et développer la relation de confiance
Veiller au respect des délais, budgets et niveau de satisfaction client
Participer activement à la production sur les comptes stratégiques

Développement commercial

Identifier et prospecter de nouvelles opportunités business
Piloter les réponses aux appels d'offres et les soutenances
Développer le portefeuille clients existant (upsell, cross-sell)
Représenter l'agence lors d'événements professionnels et réseautage

Pilotage de la performance

Suivre les indicateurs de performance de l'agence (CA, marge, rentabilité)
Optimiser les processus internes et la productivité
Participer à la définition de la stratégie de développement
Reporting régulier auprès de la direction

Votre profil
Expérience & Compétences

Disposer d'une expérience en agence digitale, marketing ou communication
Expérience confirmée en management d'équipe (idéalement 3-10 personnes)
Maîtrise des leviers du marketing digital (SEO, SEA, Social Media, Content Marketing)
Solides compétences en gestion de projets clients et relation commerciale
Capacité à piloter la performance business d'une structure

Qualités personnelles

Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe
Excellentes qualités relationnelles et de communication
Rigueur dans le pilotage et le suivi des projets
Esprit entrepreneurial et orientation résultats
Autonomie, proactivité et sens des responsabilités
Aisance avec les outils digitaux et les environnements tech

Atouts appréciés

Connaissance des marchés d'europe du Nord
ANGLAIS COURANT
Pratique de l'allemand (niveau conversationnel ou professionnel)
Expérience dans l'accompagnement de PME/ETI à l'international
Appétence pour l'innovation et les nouvelles technologies

Ce que nous offrons
Package de rémunération

Salaire fixe : 35 000 € à 45 000 € brut annuel (selon profil et expérience)
Variable sur objectifs (performance agence et développement commercial)
Participation aux bénéfices selon les résultats de l'agence
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%

Environnement de travail

Poste en CDD basé à Auray (Morbihan)
Flexibilité télétravail (1 à 2 jours/semaine)
Cadre de travail agréable en Bretagne Sud
Outils et équipements de qualité pour travailler efficacement

Perspectives d'évolution

Autonomie et responsabilités réelles sur le pilotage de l'agence
Participation active à la stratégie de développement du groupe
Opportunités d'évolution vers des responsabilités élargies
Formation continue et montée en compétences

Culture d'entreprise

Structure à taille humaine avec un esprit entrepreneurial
Ancrage territorial fort et valeurs bretonnes

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