ANNONCES EMPLOI PHP

Notre partenaire est une entreprise spécialisée dans le développement d'applications web et mobiles.

Au sein de l'équipe technique composée de 15 personnes, dont 8 développeurs, vous serez en étroite collaboration avec le chef de projet. Vos missions seront les suivantes :

1. Conception et cadrage technique :
- Participer aux ateliers clients aux côtés du chef de projet
- Challenger les besoins et formaliser les solutions techniques
- Concevoir les architectures applicatives (scalabilité, sécurité, maintenabilité)
- Rédiger et valider les spécifications techniques

2. Pilotage technique :
- Réaliser et valider les estimations de charge
- Identifier et anticiper les risques techniques ou organisationnels

3. Développement
- Contribuer activement au développement back-end
- Mettre en place et maintenir les bonnes pratiques : tests, CI/CD, sécurité
- Réaliser les revues de code et garantir le niveau de qualité attendu
- Participer aux déploiements et mises en production

4. Encadrement :
- Être le référent technique de votre équipe
- Accompagner les développeurs : revues, pair programming, bonnes pratiques
- Intégrer les nouveaux collaborateurs sur les projets

5. Collaboration projet et client :
- Participer aux rituels projets (daily, comités de projet, comités de pilotage si nécessaire)
- Apporter une vision technique claire et accessible aux clients

Compétences techniques :
- Back-end : PHP Symfony
- Bases de données : MySQL / PostgreSQL
- Git / GitLab
- CI/CD
- Docker / OVH

Conditions du poste :
- Contrat cadre - 35h
- Salaire : 40 à 50K€ brut annuel selon profil
- 2 jours de télétravail par semaine
- Tickets restaurant
- Prise en charge de la mutuelle

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Contexte du recrutement
La Direction du Système d'Information et du Numérique (DSIN) de l'université de Montpellier Paul-Valéry a pour mission de mettre en œuvre la politique définie par l'Université dans le domaine du traitement - informatisé ou numérique - de l'information relative à ses activités (enseignement, recherche, gestion, etc.). Pour cela, elle est composée de trois services :
- le Service Développement et Intégration d'Applications (SDIA),
- le Service Support Assistance & Maintenance Informatique (SAMI),
- le Service Infrastructures et Production (SIP).

La personne recrutée sera intégrée au Service Développement et Intégration d'Applications (SDIA) au sein de la Direction du Système d'Information et du Numérique (DSIN).

Ce service, composé de 19 agents, a en charge les applicatifs de gestion (essentiellement basés sur l'offre AMUE) utilisés par l'Université pour ces principaux domaines d'activité à savoir la gestion de la formation et de la vie étudiante, les ressources humaines, la gestion financière, la recherche, la pédagogie et l'aide à la décision. Il œuvre également à la mise en place de l'Environnement Numérique de Travail du consortium ESUP, au développement d'applications web ainsi qu'au maintien du site institutionnel de l'université et de son usine à sites.



Missions
La personne recrutée aura en charge, dans le respect des normes et standards en vigueur, le développement, la maintenance corrective et évolutive d'applications web ainsi que leurs intégrations avec le système d'information de l'université. Il aura notamment en responsabilité :

- L'exploitation de la plateforme pédagogique Moodle (LMS) de l'université, l'assistance aux administrateurs fonctionnels, l'intégration des outils tiers (logiciels pour l'enseignement, outils de travail collaboratif comme la gestion documentaire, la messagerie instantanée, .), l'intégration de plugins existants, le développement de nouveaux plugins.
- La prise en charge de la plateforme Scenari. Scénari est une suite logicielle open source pour la conception et l'utilisation de chaînes éditoriales pour la création de documents multimédia.
- Le maintien des applications développées en PHP et la participation à des projets nécessitants ses compétences.

- Participer au déploiement des différents composants techniques, à leur administration et à leur optimisation.
- Assurer les tests unitaires et d'intégration.
- Assurer des développements spécifiques en lien avec les outils OpenSource.
- Assurer l'assistance de niveau 2.
- Rédiger la documentation technique et utilisateur.
- Garantir la disponibilité et la qualité des services en responsabilités.
- Assister la maitrise d'ouvrage dans l'élaboration de cahiers des charges, rédiger des spécifications techniques.
- Prévoir et étudier les évolutions des outils dans le contexte de l'établissement et proposer des solutions cohérentes avec le système d'information de l'établissement et ses usages en travaillant à leur cohérence technique et fonctionnelle.
- Mutualiser les bonnes pratiques en matière de développement et d'intégration avec le système d'information de l'établissement.
- Assurer la veille technologique et être force de proposition.
- Informer et mobiliser la hiérarchie sur l'avancement des activités (reporting) et procéder à des alertes si nécessaire.
- Assurer la mise en œuvre, le suivi et la réalisation du backup avec son binôme.
- Participer aux différentes activités du service en fonction des besoins.

Compétences
CONNAISSANCES ET SAVOIRS
- Maîtrise du développement PHP 7 et 8, HTML5, CSS 3.
- Maitrise du framework de développement Symfony 6,7 et 8.
- Maitrise de javascript.
- Maîtrise des environnements web Apache2 ou Nginx.
- Connaissance de la manipulation de format de fichier xml, json et csv.

--> Suite de la description de l'offre en suivant le lien de candidature

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JobOpportunIT est un cabinet de recrutement et chasseur de têtes spécialisé en informatique. Pas de SSII/ESN/consulting, uniquement des postes en client final : startup, éditeurs de logiciels, PME et grands groupes. Conseils personnalisés, mise en avant de votre candidature, relation de confiance avec nos clients, gratuité.

Editeur Web/Logiciel, intégré dans un groupe de E-Santé (450 personnes), fondé il y à 26 ans, de 75 personnes (dont 65 basées sur Toulon ouest, à l'abri de la circulation/bouchons et avec parking assuré). Il dispose d'une offre complète (multi devices, multi-plateformes) pour les professionnels de Santé et grandes enseignes nationales: une BU concevant les logiciels fournis en mode Saas, sur le développement et maintenance/évolutions de logiciels métiers, d'API, et une BU sur la fourniture de sites internet intégrant ses solutions logicielles pour une offre complète.

Dans leur domaine en continuelle évolution (technologies, exigences clients et règlementations en continuelle évolution) sa stratégie reste orientée sur l'innovation et l'internationalisation, tout en devant maintenir sa position de leader (conjointement avec une société partenaire du groupe) au niveau national en intégrant en continu les nouvelles contraintes réglementaires (dont RGPD et certifications sécurité sociale/mutuelles), technologies (dont IA et 3D) et les nouveaux usages.

POSTE

Le pole R&D sur ce site proche de Toulon est composé d'un CTO et de 23 personnes (dont 18 développeurs/ses):

Une équipe maintenance (Archivage, Postgre, Performance Applications).
Une équipe sur l'Innovation.
Une équipe Développement spécifique Client.
Une équipe Support N3 (en relation avec l'équipe support client).
L'équipe développement (maintenance, innovation et dev. spécifique client) en place est de très bon niveau technique, avec quasi aucun turnover (c'est le meilleur signe de qualité d'une équipe/des projets/de l'entreprise), l'ambiance et cadre de travail sont très bons également. Vous pourrez bien sur en juger sur place. Le travail est en open space.

Les deux postes sont ventilés selon l'actualité des projets et vos préférences/forces sur ces sujets:

>Développement d'API.
>Conformité agrément Santé.
>BI
>IA
>Statistiques.
>Un portage progressif (qui a démarré en 2023) du framework actuel, Code Igniter vers LARAVEL

Le travail est à 80% sur du back end (mais selon profil ce ratio peut bouger, la mentalité de la société est l'ouverture d'esprit et il y assez de projets différents et de challenges pour tout nouvel arrivant d'expérience), il est toutefois attendu des personnes non attachées spécifiquement à un framework, tous les développeurs devront toucher aux deux frameworks, (Code Igniter et Laravel) avec des doses différentes selon les projets/l'experience de chacun (en moyenne sur l'année 30% sur Laravel). Notamment à votre arrivée vous devrez passer la majorité de votre temps sur le framework historique pour connaitre le métier et l'architecture, travail indispensable pour ensuite migrer vers Laravel.

CONDITIONS:

Fourchette de salaire selon expérience (indicatif: 43/48K, au delà à partir de 7/8 ans d'expérience et sur des projets en forte correspondance) et compétences, auquel se rajoute primes sur objectifs entreprise et personnels (primes sur objectif 3/6 mois et prime de vacances, Tickets Restaurant).

CDI, 39h (pas de RTT), possibilité de dépassement d'heures, qui seront compensés en temps ou financièrement.

Télétravail: 2 jours par semaine possible pour toute personne qui le souhaite.

PROCESS DE RECRUTEMENT

Suite à un point complet et à l'envoi, avec votre accord, de votre CV au client, vous avancez et négociez directement avec lui. Les étapes sont les suivantes :

>1er entretien RH/motivation et technique avec deux responsables technique (le CTO et un lead)
>2ème entretien RH et avec le DG

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Dans le cadre de son développement, Rosebud, groupe de presse indépendant basé à Lyon, recherche un(e) développeur (euse) junior pour intervenir sur ses plateformes de services juridiques, développées principalement en Laravel.

Responsabilités

Assister le lead développeur dans les missions suivantes :
Convertir les demandes fonctionnelles de l'équipe produit en spécifications techniques et assurer leur développement
Assurer la maintenance des applications métiers
Qualifier et corriger les bugs remontés par les utilisateurs
Mettre à jour et faire évoluer les bases de code existantes en respectant les bonnes pratiques
Enrichir les tests unitaires et les tests d'intégration
Maintenir et faire évoluer les API REST existantes
Optimiser les performances applicatives
Participer à l'intégration avec des services tiers (ERP, APIs externes)

Exemples de missions spécifiques

Développement et maintenance de ponts de données via API REST
Conception et développement de tableaux de bord liés à l'activité des plateformes
Modernisation progressive du frontend
Amélioration de l'intégration avec les outils métiers

Stack technique

Backend : Laravel
Frontend : VueJS ou ReactJS
Base de données : MySQL ou MariaDB
Environnement : Docker
Versioning : Git
CI/CD
Tests : tests unitaires et tests d'intégration

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BUYCO développe une plateforme SaaS dédiée à la mutualisation des achats pour des réseaux de PME.
Notre solution combine marketplace fournisseurs, portail utilisateur, automatisation et outils de gestion de données.

Notre ambition : construire une plateforme connectée capable de centraliser les échanges entre fournisseurs et adhérents, automatiser les processus métiers et s'interfacer avec les principaux outils du marché.

Dans le cadre du développement de notre plateforme, nous recherchons un développeur full-stack capable de faire évoluer un environnement technique existant vers une architecture plus robuste, scalable et interconnectée.

Vous interviendrez sur un écosystème mêlant CMS, e-commerce, CRM et automatisation.

Environnement technique :
- MODX : portail utilisateur et logique métier
- PrestaShop (migration 1.6 vers 9)
- Brevo : CRM et marketing automation
- n8n : automatisation et orchestration des flux

Votre rôle sera d'assurer une interopérabilité fluide entre ces différents systèmes.

Vos missions :
- Maintenir et faire évoluer le portail développé sous MODX
- Reprendre, comprendre et optimiser du code existant
- Développer de nouvelles fonctionnalités métier
- Intégrer et connecter des APIs (CRM, fournisseurs, outils externes)
- Participer à la migration et à la modernisation de PrestaShop
- Structurer et développer les automatisations via n8n
- Gérer et optimiser les flux de données (clients, produits, fournisseurs)
- Améliorer les performances et l'expérience utilisateur
- Participer aux réflexions techniques et aux évolutions produit

Profil recherché :

Compétences techniques :
- Très bonne maîtrise PHP / MySQL
- Bonne maîtrise HTML / CSS / JavaScript
- Bonne connaissance de MODX impérative
- Expérience des APIs et systèmes interconnectés
- Bonne compréhension des bases de données et de leur optimisation

Qualités recherchées :
- Autonomie et capacité à gérer un projet complexe
- Esprit produit et compréhension des enjeux business
- Force de proposition technique
- Rigueur et sens du détail
- Capacité à travailler dans un environnement évolutif

Compétences appréciées :
- Expérience e-commerce (PrestaShop ou équivalent)
- Automatisation (n8n, Zapier, Make.)
- CRM et marketing automation
- Intégration ERP ou logiciels métiers
- Sensibilité performance et sécurité web

Pourquoi nous rejoindre ?
- Projet SaaS concret avec enjeux métier forts
- Grande diversité technique
- Participation directe aux choix techniques et aux évolutions produit
- Structure agile avec forte autonomie
- Projet en pleine évolution avec nombreuses perspectives

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MISSIONS :

Sous la Direction Tech et la Direction des Opérations, vous êtes en charge de :
- Maintient des solutions actuelles SAAS et APIs
- Développement des évolutions de notre solution SAAS / API et de ses fonctionnalités
- QA
- Participation à la conception des Innovations Clients
- Participation à la conception des innovations internes (R&D)
- Participation à la transformation des paiements de tous les secteurs d'activité

PROFIL RECHERCHE :

- Vous connaissez les langages suivants : PHP 7 (minimum), CSS, JavaScript, HTML
- Vous avez le sens de l'écoute, êtes autonome
- Vous parlez couramment 1 ou plusieurs langues
- Vous êtes bienveillant(e) et rigoureux(se)
- Vous êtes proactif(ve) et curieux(se)
- Vous voulez rejoindre une entreprise à taille humaine, et la faire grandir par vos actions
- Vous voulez vous investir dans un projet à dimension sociétale & internationale, et participer à la croissance de la société
- Vous justifiez de 1 à 3 ans d'expérience dans le développement web, développement mobile.
- Vous êtes à l'aise avec le téléphone, les réunions visio, et avez une appétence forte pour apporter les meilleures solutions techniques
- Vous êtes attentif (ve) aux détails
- Discrétion et confidentialité

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Rattaché(e) au service informatique, vous intégrez une équipe dynamique et une entreprise à taille humaine.
Vous collaborez sur des projets innovants dans une ambiance conviviale avec une forte approche qualitative.

Missions :
En collaboration avec l'équipe IT, vous participez au traitement du backlog, ainsi qu'au développement des nouvelles fonctionnalités du logiciel My DSO Manager.
- Evolution de la solution logicielle existante
En collaboration avec l'équipe de développement, vous participez au traitement du backlog des points d'amélioration de la solution logicielle, ce qui permettra votre montée en compétences sur la solution My DSO Manager.
Cela vous permettra également de vous familiariser avec l'architecture et les choix techniques fait au sein de la solution logicielle.
- Développement de nouvelles fonctionnalités :
En collaboration avec l'équipe IT, vous participez au développement des nouvelles fonctionnalités du logiciel My DSO Manager, principalement sur la partie Back-End. Vous serez accompagné, si nécessaire, par un développeur spécialisé Front-End pour les évolutions des interfaces utilisateurs.
Vous participez également au développement de nouveaux connecteurs (ERP, assureurs crédits, GED, .) selon différents modes de communication (API, REST, FTPs, SFTP, .).

Profil recherché :
De formation minimum Bac +3 en Informatique, vous bénéficiez d'au moins cinq années d'expériences significatives sur un poste similaire.
Vous travaillerez dans un environnement technique orienté vers les logiciels libres et dans un environnement de développement contrôlé (CI/CD, GitLab, environnement de qualification, PSR-2, phpDoc, phpStorm, .).
Vous contribuerez à une solution SaaS maîtrisée de son développement à son hébergement avec une vigilance particulière sur la qualité, la performance et la sécurité.
Vous intégrerez une équipe à l'écoute qui saura vous accompagner et prête à échanger sur des bonnes pratiques et des évolutions au service de la solution logicielle.
Vous maîtrisez les langages de programmation PHP, MySQL, HTML, CSS et JS. Vous êtes à l'aise avec le refactoring et PHPUnit.
Vous êtes à l'aise pour travailler dans un environnement PHP 7.4, sans utilisation d'un framework de développement.

Ce que l'entreprise attend de vous :
- Rigueur et méthode, vous êtes capable de prendre du recul sur l'architecture et indiquer les points de vigilance.
- Curiosité, vous aimez explorer l'architecture technique de manière générale.
- Fiabilité et adepte des bonnes pratiques, vous produisez un code de qualité, maintenable et évolutif.
- Autonomie et esprit d'initiative, vous savez gérer votre temps et vous n'avez pas peur de proposer des évolutions.
Vous êtes à même de communiquer à l'écrit dans un anglais technique.
Poste basé à Meylan (38240, accessible en bus C1) à pourvoir en CDI. Temps plein avec RTT (36 heures de travail effectif par semaine avec 6 jours de RTT par an).

Rémunération brute à partir de 40K€ à négocier en fonction du profil et de l'expérience, plan d'épargne interentreprise avec abondement de 300%, intéressement, CET avec plan d'épargne retraite, carte restaurant, mutuelle.

Pour postuler :
Pour postuler à cette offre d'emploi, merci de bien vouloir nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation par mail.

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Les missions du poste

Nous sommes à la recherche d'un Développeur PHP Symfony confirmé F/H pour rejoindre les équipes de notre entreprise cliente. Intégrez une entreprise reconnue à l'échelle nationale, où vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et la maintenance de solutions web à fort enjeux et en constante évolution.

Le poste :

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes produit, design et technique pour développer des applications web robustes, tout en respectant les bonnes pratiques de développement et en assurant la qualité du code produit.

A ce titre, vos principales missions seront :

- Développer et maintenir des applications web en utilisant le framework Symfony, conformément aux besoins de l'entreprise.
- Participer à la conception et à l'architecture de nouvelles fonctionnalités en PHP Symfony.
- Garantir la qualité et la performance des solutions développées à travers des tests unitaires et fonctionnels (PHPUnit, Behat).
- Optimiser les performances des applications existantes et garantir leur scalabilité.
- Collaborer avec les équipes frontend pour intégrer des API RESTful performantes et sécurisées.
- Participer à l'amélioration continue des processus de développement (revues de code, intégration continue).
- Rédiger et maintenir la documentation technique des projets.

Le profil recherché

Nous recherchons un profil expérimenté, capable de contribuer rapidement à des projets en cours, tout en proposant des solutions innovantes.

Compétences techniques requises :

- Excellente maîtrise de Symfony (versions 4.x/5.x et plus).
- Expertise en développement PHP orienté objet (versions 7.x/8.x)
- Solide expérience avec les bases de données MySQL ou PostgreSQL.
- Compétence en gestion de version avec Git.
- Connaissance des architectures API REST.
- Familiarité avec des outils d'intégration continue (Jenkins, GitLab CI).

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Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe technique et recherchons un(e) Développeur full stack - Développeur web (Php/My SQL) passionné(e), à l'aise aussi bien sur le run, la maintenance applicative que sur l'amélioration continue de projets web variés.

Le poste est majoritairement orienté support, maintenance corrective avec une vraie dimension Q/A : rédaction et exécution de cahiers de tests, sur un périmètre multi-projets web (erp bâtiment, BI).


Vos responsabilités :
A/ Support & Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO)
Prendre en charge les incidents et les demandes des utilisateurs.
Analyser, identifier et corriger les anomalies (HTML/CSS, PHP, JavaScript, SQL)
Garantir le respect des SLA (délais de résolution, disponibilité des applications)
Assurer un support fiable et réactif au quotidien

B / Évolutions & Développements applicatifs
Recueillir les besoins d'amélioration avec les métiers
Rédiger des spécifications simples ainsi que les tests cases, et assurer les tests fonctionnels
Participer aux mises en production et documenter les évolutions

C/Tests et recettes d'intégration
Rédiger les cahiers de tests
Exécuter des use case
Documenter les évolutions et correctifs réalisés


De formation supérieure en informatique (Bac +2/3) vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum sur des fonctions similaires.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre sens de la communication et avez à cœur de participer à des projets diversifiés dans une structure à taille humaine.

Vous avez l'excellente maîtrise de PrestaShop, Php et My SQL.

Des connaissances sur Angular et/ou en développement sous Ionic est un plus à votre candidature.
Curieux d'en découvrir plus ? contactez-nous ou faites-nous parvenir votre cv dès à présent !

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SKILLS & AFFINITY est un acteur incontournable et innovant du secteur des services numériques. Nous accompagnons les DSI de grands comptes publics et privés dans leurs projets de transformation digitale.
Dans le cadre d'un projet d'envergure nationale au sein d'un environnement sensible et sécurisé, nous recherchons un(e) Développeur(se) PHP / Laravel Sénior.

CONTEXTE DE LA MISSION
Le projet porte sur l'évolution et la maintenance d'un Système d'Information (SI) critique dédié à la gestion d'activités et de données administratives complexes. Ce système centralise les données opérationnelles et facilite la gestion des plannings pour une population d'utilisateurs très importante à l'échelle nationale.
- Enjeu : Développement de nouveaux modules fonctionnels sur un SI déjà en production.
- Technologie : Environnement moderne basé sur le Framework Laravel.
- Localisation : Mission réalisée exclusivement sur site client dans une zone de développement sécurisée.

MISSIONS PRINCIPALES
Intégré(e) au sein de l'équipe de développement et piloté(e) par un Responsable de Réalisation Projet (RRP), vos missions seront les suivantes :
- Développement Fullstack : Conception et réalisation de nouveaux modules en PHP et JavaScript.
- Architecture & Framework : Mise en œuvre de solutions performantes et sécurisées sous Laravel.
- Gestion des Droits : Développement et paramétrage de matrices de droits complexes selon différents profils utilisateurs (profils simples, gestionnaires locaux, référents nationaux).
- Maintenance Évolutive : Optimisation des fonctionnalités existantes liées à la gestion de planning et aux extractions de données RH.
- Qualité Logicielle : Participation aux phases de tests, à la documentation technique et à l'amélioration continue des processus de livraison.

PROFIL RECHERCHÉ
- Formation : Bac+5 en informatique / systèmes d'information.
- Expérience : Profil Sénior avec une solide expérience en développement d'applications métiers complexes.
- Expertise Technique :
o Maîtrise experte du langage PHP.
o Pratique confirmée et approfondie du Framework Laravel.
o Très bonnes compétences en JavaScript.
- Soft Skills : Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité et capacité à travailler en équipe projet.
- Disponibilité : Poste à pourvoir pour une mission longue (600 j/h), en présentiel continu.

INFORMATIONS PRATIQUES
- Type de contrat : CDI / Prestation longue durée.
- Démarrage : Juin 2026.
- Localisation : Site sécurisé à Tours.
- Avantages : Tickets restaurant, transport pris en charge à 50%, Mutuelle et prévoyance.

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À la demande du métier, le développeur analyse, paramètre et code les composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures.

Vos principales missions :
- Rédiger des spécifications techniques
- Développement Fullstack en PHP, Drupal
- Élaborer des jeux de tests
- Développer des objets de modules
- Rédiger des documents techniques

Profil recherché :
- Une expérience sur Drupal de 1 ou 2 ans : (Drupal 8 minimum et idéalement Drupal 10/11)
- Expériences aussi sur des flux externes (API Rest)
- Bases de données : MariaDB / Mysql
- Connaissances en Javascript et SCSS
- Outil métier de ticketing : Jira
- Déploiement : CI/CD via GitLab
- Rédaction de tests unitaires (PHPUnit)
- Connaissance des règles RGAA et de l'éco conception
- Maitrise (au moins théorique) du RGPD et du respect d'usage en matière de données/cookies
- Méthodologie : Agile/scrum : itérations de 3 semaines
- Bonne capacité d'expression orale

Plus que des diplômes, nous recherchons des personnalités sachant s'adapter et faire preuve d'innovation, qui partagent nos valeurs :
- L'engagement : nous nous impliquons sur la durée dans nos projets et le développement personnel des membres de nos équipes ;
- La solidarité : la bienveillance est dans notre ADN, nous sommes une entreprise adaptée!
- La diversité : nous travaillons chaque jour à valoriser l'humain en acceptant sa différence.

Une fois l'autonomie acquise sur le poste, vous pourrez bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine.

À compétences égales, une priorité sera faite aux candidat.es bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés.

À propos de nous : Arcesi est une entreprise de services numériques présente en France depuis 2013, spécialisée entre autres dans la réinsertion professionnelle de personnes en situation de handicap.

Présente sur les Pays de la Loire, au travers de son agence à Nantes, Arcesi compte 200 collaborateurs en France.

Pour en savoir plus : https://arcesi-ea.com

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Développement et maintenance d'applications web en PHP/Symfony, conception d'APIs RESTful, modernisation de systèmes legacy, développement de modules e-commerce (PrestaShop), intégration de tests unitaires et fonctionnels, travail en environnement Docker et méthodologie Agile.

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Il est temps de donner un nouvel air à votre carrière !

Nous recherchons un : Développeur Full Stack PHP/Java H/F

Type de contrat : CDI
Localisation : SOUDAN (79)

Vos missions :
Conception et développement
-Participer à l'analyse des besoins fonctionnels en lien avec les équipes métiers.
-Concevoir et développer des applications web en PHP et Java liées à des bases de données MS SQL, mySQL dans le respect des bonnes pratiques
-Contribuer à l'architecture technique (API, services web, microservices, intégrations).
-Implémenter les interfaces utilisateurs ergonomiques et performantes (HTML5, CSS3, JavaScript, frameworks front).
-Rédiger les livrables associés au cycle de développement, la documentation technique et fonctionnelle associée.
-Participer aux phases de tests unitaires, d'intégration et de déploiement.
-Participer aux revues de code et à la mise en place des bonnes pratiques de développement (clean code, CI/CD, DevSecOps).

Maintenance et amélioration continue
-Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes.
-Proposer des améliorations techniques pour renforcer la sécurité, la performance et la fiabilité des applications.

Collaboration et innovation
-Travailler en étroite collaboration avec les métiers pour la bonne compréhension de leurs besoins et l'ensemble de la DSI dans une logique DevSecOps.
-Contribuer à la veille technologique au sein de l'équipe de développement.

Vos compétences techniques :

Back-end :
-Langages : PHP (Symfony, Laravel) et Java (Spring Boot, JEE).
-Connaissance des API REST, SOAP et microservices.
-Bonnes pratiques de sécurité (authentification, gestion des tokens, OWASP).

Front-end :
-Maîtrise de HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+).
-Connaissance d'un framework moderne : Angular, React
-Gestion du responsive design et optimisation des performances front.

Base de données et intégration :
-SQL (MySQL, MSSQL)
-Outils de versioning (Git, GitLab, GitHub).

Environnements et outils :
-Serveurs applicatifs : Apache, Tomcat, Nginx.
-Notions de containerisation (Docker, Kubernetes) appréciées.
-Connaissance d'un environnement cloud (AWS, Azure, GCP) serait un plus.

Vos compétences méthodologiques :
-Pratique des méthodes de gestion Agile
-Pratique des méthodes de développement de Craft Software
-Capacité à rédiger une documentation utilisateur claire

Votre profil :
-Formation : Bac +2 minimum en développement informatique
-Expérience : Expérience de 2 ans minimum en développement web full stack (en environnement industriel serait un plus)
-Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, capacité d'analyse, esprit d'équipe, curiosité et sens du service

Qui sommes-nous ?

VIM, filiale française du groupe international Soler & Palau, est un leader européen de la ventilation. Avec 280 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 110 millions d'euros en 2025, notre société connaît une croissance soutenue depuis plusieurs années.
Nous concevons, fabriquons et distribuons des solutions de ventilation, de traitement d'air et de désenfumage innovantes et durables pour améliorer la qualité de l'air intérieur des environnements professionnels et résidentiels. Situé entre Niort et Poitiers, notre entreprise est reconnue pour son niveau de performance, sa politique QSE, certification ISO 9001 et ISO 14001, et son engagement en RSE sanctionné par la distinction GOLD par la plateforme d'évaluation en RSE ECOVADIS.

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Vous aurez comme principales missions :

La rédaction des spécification fonctionnelles et techniques
La conception technique des applications
Le développement des applications en PHP
Les tests et recettes : définir et rédiger les scénarii de tests
Participer à la maintenance des projets en place et à leur évolution
L'intervention sur des projets en méthodes Agile


Issu(e) d'une école d'ingénieur ou de formation Bac +5, vous justifiez d'une première expérience réussie (stage, alternance, projet personnel) dans le développement Web et principalement en PHP dans ses dernières versions.

Vous avez des connaissances sur les frameWorks (Symfony, ZEND) les CMS (Drupal, Magento) les bases de données (MySQL, MongoDb, Redis) et les outils courants (Apache, Git, Docker.)

Vous êtes bon communicant, rigoureux(se) et à l'écoute. Vous êtes passionné par l'innovation technologique et les solutions open source et faites une veille régulière sur la toile.

La maîtrise d'outils de gestion de projet (Cycle en V, Agile) est un plus.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, devenez ce que vous êtes et rejoignez nous chez Cleeven !

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Poste ouvert aux personnes éligibles au CDD Tremplin : offre réservée aux personnes titulaires d'un titre de BOETH (ex : RQTH)

Le Développeur - La Développeuse en langage PHP participe au développement et à la maintenance des applications web, en garantissant leur performance, leur sécurité et leur évolutivité.

Activités Principales :
- Développer des fonctionnalités back-end en PHP (Symfony/Laravel)
- Contribuer à la conception technique des projets
- Optimiser les performances et la sécurité des applications.
- Participer aux revues de code et aux réunions techniques et à l'amélioration continue des projets
- Maintenir et améliorer les bases de données (MySQL/PostgreSQL)

Compétences Techniques attendues :
- Maîtrise de PHP et d'un framework (Symfony ou Laravel)
- Connaissances en HTML/CSS, JavaScript
- Expérience avec les bases de données relationnelles (SQL)
- Notions de Git souhaitées

Soft Skils :
- Curiosité, envie d'apprendre et esprit d'équipe
- Rigueur et capacité à résoudre des problèmes techniques
- Bonnes compétences rédactionnelles et communication

Conditions :
Travail en Open Space - Télétravail possible (2 jours par semaine)

Avantages :
CSE - Prime vacances Syntec - Participation - Evènements d'entreprise

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Ciril GROUP est un éditeur de logiciels et Hébergeur Cloud français reconnu pour ses solutions innovantes destinées aux acteurs publics et privés en France et à l'international. Rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée en RSE, avec une diversité de postes et une ambiance conviviale au quotidien !

Depuis 1978, notre gamme CIVIL accompagne les acteurs publics avec des solutions ERP innovantes, couvrant la gestion financière, les ressources humaines, les services techniques et les services à la population. En favorisant l'interopérabilité de ses solutions, Ciril GROUP développe un écosystème complet pour la gestion des territoires, incluant des modules de maintenance et d'aide à la décision.

Engagées aux côtés des collectivités territoriales, nos équipes interviennent auprès des utilisateurs - des mairies aux conseils régionaux - partout en France, contribuant ainsi à l'efficacité des services publics et à l'amélioration du quotidien des citoyens.

VOS MISSIONS

Intégré(e) au sein du service de Sylvain (Manager équipe de développement), vous rejoignez l'équipe en charge du développement de notre gamme de SIRH dédiée aux collectivités, Civil Ressources Humaines.

En lien quotidien avec vos collègues des équipes techniques, PO et service client, vos missions consistent à :
Prendre part au développement des fonctionnalités métiers en conformité avec les roadmaps et sprints
Concevoir, développer et tester dans le cadre des rituels Agile de l'équipe
Apporter votre expertise et votre regard neuf à vos collègues dans un environnement orienté fonctionnel

VOTRE PROFIL
Issu(e) d'une formation informatique, vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire.

Vos compétences :
Conception et développement en langages Java (Quarkus, Hibernate, Maven...) et PHP sur framework PHP Symfony
Bases de données Oracle ou autre avec sensibilité à la performance des requêtes
Une sensibilité pour le fonctionnel
Des connaissances en langage C sont un plus
Intérêt et appétences pour l'utilisation optimale de l'IA intégré aux outils de développement

Poste en CDI temps plein à Villeurbanne.

+ de raisons de nous rejoindre :
- Participation aux résultats, Intéressement, Prime Vacances et Titres Restaurant
- 12 RTT par an
- Charte de télétravail - 1 jour par semaine
- 20€ nets /mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables)
- CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tous
- Démarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariat
- Convivialité : Foot, pétanque, soirées gaming. entre collègues

Le processus de recrutement :
1- Un premier échange avec un membre de l'équipe recrutement
2- La rencontre avec votre futur(e) manager (avec un test à effectuer)
3- Le dernier échange avec le Directeur puis une proposition salariale !

Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L'équipe Recrutement s'engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus.

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Basé à Vienne, en présentiel, ce poste vous permettra de mettre en avant toutes vos compétences en matière de développement Web (sites et/ou applications).

Vous êtes un(e) spécialiste PHP / MySQL, un(e) adepte du CSS et du Javascript ?
Nous sommes spécialisés dans le développement d'applications spécifiques, avec de nombreux projets dans des métiers très différents.
Nous créons également des sites Internet avec notre propre CMS, ainsi que divers services SAAS regroupés dans notre "Portail Applicatifs".

Vous aimez comprendre à quoi servira ce que vous faites et le métier de vos clients ?
Nous suivons nos clients sur le long terme, avec plus ou moins de charge de travail en fonction des projets, nous nous devons donc de comprendre leurs métiers, leurs spécificités, pour mieux répondre à leurs besoins.

Vous aimez travailler en équipe, et varier les projets et les technologies ?
Nous travaillons par équipe de deux personnes minimum sur des projets d'une durée moyenne de deux à trois mois (hors TMA), avec des équipes qui changent en fonction du projet. Nous avons tous des compétences Web, mais nous avons aussi des compétences en C# / MAUI (mobile), WinDev, Java, etc.

Vous êtes motivé(e) ? rejoignez nous !

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CONTEXTE

Fondée en 1920, l'Association Paul Guinot propose des formations professionnelles accessibles (grade Master niveau VII) à destination de personnes déficientes visuelles et contribue activement à leur insertion et à leur inclusion professionnelle.

L'association gère l'établissement Paul et Liliane Guinot, Établissement et Service de Réadaptation Professionnelle (ESRP), qui accompagne chaque année plus de 120 étudiants et stagiaires en situation de handicap visuel.
L'ESRP s'appuie sur un Institut de formation en masso-kinésithérapie (IFMK), un pôle de formation tertiaire et un pôle accompagnement dédié au suivi global des apprenants.

A PROPOS DU POSTE

Nous recherchons un(e) formateur(trice) passionné(e) pour accompagner une promotion d'apprenants vers l'obtention du titre professionnel Concepteur Développeur d'Applications (Niveau 6).

Vous serez le garant de la progression pédagogique et de la montée en compétences techniques des stagiaires sur l'ensemble du cycle de vie d'une application sécurisée, de la conception au déploiement DevOps.

MISSIONS (en lien avec le REAC V04)

Sous votre supervision, les apprenants devront valider trois grandes activités types :

- Développer une application sécurisée : Transmettre les bonnes pratiques de développement (Clean Code, POO), la création d'interfaces UI et la gestion de projet en mode Agile.
- Concevoir et développer une application organisée en couches : Enseigner la modélisation (UML/Base de données), l'architecture logicielle et la mise en place d'APIs robustes.
- Préparer le déploiement : Accompagner sur les stratégies de tests (Unitaires, Intégration), la conteneurisation (Docker) et la mise en place de pipelines CI/CD.

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences (savoir-faire) :
- Expertise technique : Vous maîtrisez impérativement l'une des deux stacks suivantes :
Stack Java : Java 17+, Spring Boot, Hibernate, JUnit, Maven.
Stack PHP : PHP 8.x, Symfony 6/7, Doctrine, PHPUnit, Composer.
- Outils & DevOps : Git/GitHub, Docker, SQL & NoSQL.
- Pédagogie : Vous savez vulgariser des concepts complexes, animer des ateliers pratiques et accompagner des profils en reconversion.
- Connaissance du Titre : Une expérience préalable avec les examens de la DRIEETS (jury ou formateur) est un sérieux atout.

Qualités (savoir-être)
- Nous recherchons une personne dynamique, motivée par les enjeux d'inclusion, et capable de s'adapter à des publics et besoins variés.
- Capacité de s'adapter aux besoins et attentes spécifiques des apprenants, qu'il s'agisse de leur rythme d'apprentissage ou de la situation de handicap.
- Adapter ses méthodes pédagogiques afin de favoriser un environnement de formation inclusif et accessible.
- Aimer travailler en équipe pluridisciplinaire.

CONDITIONS PROPOSÉS

- Statut cadre, rémunération conformément aux conditions de la CCN 1951
- Prise en charge de la complémentaire santé à hauteur de 70 % + abonnement transport à hauteur de 50 %
- Télétravail partiel possible
- 15 RTT et 25 congés payés
- Restauration collective au sein de l'établissement et CSE
- Environnement de travail dynamique, engagé et humain

ENGAGEMENT EN FAVEUR DE LA DIVERSITÉ

L'Association Paul Guinot est attachée à la diversité et l'inclusion et œuvre pour améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. À compétences égales, les candidatures de personnes en situation de handicap sont encouragées, avec possibilité de mise en place d'aménagements de poste.

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Description du poste :
En tant qu'Ingénieur Fullstack au sein de l'équipe technique d'Alaxione, vous serez responsable du développement, de l'optimisation et de la maintenance de nos solutions logicielles. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie du développement, de la conception jusqu'à la mise en production, en passant par le testing et l'optimisation des performances.
Missions principales :
- Conception et développement de nouvelles fonctionnalités sur nos plateformes web et mobile.
- Participation à la refonte de l'architecture technique en lien avec les dernières technologies.
- Maintenance évolutive et corrective des applications existantes.
- Collaboration avec les équipes UX/UI pour assurer une expérience utilisateur optimale.
- Contribution à l'amélioration continue des processus de développement.
- Veille technologique et implémentation des meilleures pratiques.
Profil recherché :
- Diplôme d'ingénieur ou équivalent en informatique (BAC+5).
- Minimum 3 ans d'expérience en développement Fullstack.
- Maîtrise des technologies suivantes :
- Front-end : Angular, React ou Vue.js
- Back-end : Node.js, PHP, ou Java
- Base de données : MySQL, MongoDB
- Outils : Git, Docker, Jenkins, CI/CD

- Capacités analytiques et de résolution de problèmes complexes.
- Esprit d'équipe, autonomie, et rigueur.
Environnement de travail :
Vous rejoindrez une équipe dynamique et innovante, où la collaboration et l'entraide sont au cœur des projets. L'entreprise favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec des horaires flexibles et la possibilité de télétravail.
Rémunération :
Salaire fixe de 35 000€ à 55 000€ brut annuel (selon profil et expérience)
+ Primes sur objectifs annuelles jusqu'à 10% du salaire annuel
+ Participation et intéressement
Avantages :
- Mutuelle d'entreprise
- Tickets restaurant de 7€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'entreprise
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
Candidature :
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse indiquée sur l'offre.

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Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons une administratrice ou un administrateur système messagerie au sein de la direction des opérations. Les services de messagerie, qui comprennent la plateforme PARTAGE, le service antispam ainsi que les services de listes de diffusion, sont utilisés par l'ensemble de la communauté ESR (universités et organismes de recherche).
Vous contribuez au fonctionnement, à l'amélioration de la performance du service rendu et participez à la gestion courante et à l'évolution des services.

MISSION :
En concertation avec le tech-lead messagerie et en se coordonnant avec les équipes de développement, de sécurité, d'exploitation et d'infrastructures :
- Contribuer au suivi technique des prestataires en charge au quotidien de l'exploitation et du support des services de messagerie ;
- Contribuer aux études techniques (dont contribution à des POC) notamment concernant l'automatisation et le monitoring des services ;
- Mettre en œuvre les évolutions, en coordination avec les prestataires et les équipes du GIP ;
- Contribuer au support et à son amélioration, concernant les demandes dont RENATER est en charge ;
- Contribuer à la maintenance en conditions opérationnelles (MCO) et de sécurité des services (MCS) ;
- Participer à la veille technologique et règlementaire, dans un contexte national et international.
La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer selon les besoins des services prescripteurs.

COMPETENCES PROFESSIONNELLES :
- Maîtrise générale de l'administration système sous Linux ;
- Connaissances de solutions de mesure de performance, de supervision et de métrologie comme Prometheus/Grafana/Nagios/LibreNMS ;
- Connaissances en automatisation et scripting (bash), langages de programmation (PHP, Perl, Python, Ruby) et API ;
- Connaissances des principes de support à l'utilisateur (ITIL, ticketing) ;
- Maîtrise de l'anglais technique ;
- Connaissances appréciées des protocoles de messagerie électronique (SMTP, IMAP) et antispam ;
Connaissances appréciées des méthodologies DevOps/AGILE ;
- Des connaissances sur les logiciels Zimbra (messagerie collaborative) et/ou Sympa (serveur de listes de diffusion) seraient un plus ;
- Des connaissances en stockage objet et en virtualisation seraient un plus.

FORMATION :
- Formation supérieure Bac + 5 en informatique, avec une première expérience sur un poste similaire ;
- Niveau équivalent à la branche d'activité professionnelle (BAP) du RÉFérentiel des Emplois-types de la Recherche et de l'ENseignement Supérieur - REFERENS : E3A41.

CONDITIONS ET AVANTAGES :
- Compléments de formation possibles à l'entrée en fonction ;
- Possibilité de télétravailler de 1 à 2 jours flexibles par semaine ;
- Environnement de travail polyvalent au sein d'une équipe à taille humaine ;
- Contribution à des projets à échelle européenne ;
- Protection sociale complémentaire attractive :
o Participation employeur de 70% pour la mutuelle et de 100% pour la prévoyance ;
o Retraite sur-complémentaire avec une participation employeur de 75% (pour les CDI) ;
- 25 jours ouvrés de congés payés et 23 jours de RTT ;
- Lieu de travail agréable : Paris 13ème (métro Glacière ou Corvisart)
- Titres-restaurant avec une participation employeur de 60%.

TYPE DE CONTRAT :
CDI, possibilité de détachement ou de mise à disposition pour les agents de la fonction publique.

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Venez rejoindre une équipe dynamique dans une société qui mise pleinement sur la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Ici on travaille oui, mais dans un environnement design au sein d'une structure pensée pour vous et c'est encore mieux. Ping Pong, babyfoot, siège massant, piscine et salle de sport sont à disposition pour vous aider à décompresser pendant vos pauses ou après votre journée de travail.

Dans un contexte de développement et de croissance, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Developpeur Web pour nos solutions existantes et projets à venir.

MISSIONS PRINCIPALES
Rattaché(e) au Directeur Système Information, il / elle a en charge les missions suivantes :
Maintenance corrective et évolutive de nos sites internet
Refonte et intégration d'interfaces, développement Full Stack
Assistance des utilisateurs (incidents, anomalies, présentation des évolutions)
Gestion de tickets internes visant à faire évoluer nos interfaces de gestion
Création de nouveaux projets
Analyse des besoins, préconisations techniques
Développements d'interfaces responsives
Intégration d'éléments graphiques préparés par notre service communication
PROFIL

Competences :
- Front-end: HTML, CSS, JS, JSON, XML, RSS, jQuery, Bootstrap, Angular
- Back-end: PHP 5, 7 et 8, SQL, Webservices
- Framework PHP (Laravel ou Symfony)
- Savoir analyser des problèmes techniques

Connaissances dans l'administration systèmes, réseaux et active directory seraient un plus

Si vous êtes passionné par le développement web et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour cette opportunité intéressante !

Expérience :
Technologies de l'information: 1 an (Optionnel)
HTML5: 1 an (Optionnel)
Développement web: 3 ans (Optionnel)
Langue: Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Avantages :Restaurant d'entreprise

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Vous êtes développeur junior et souhaitez acquérir une vision plus globale des applications en production vous souhaitez évoluer sur un poste mêlant support, analyse et environnement de développement ?

Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un profil disposant de bases en développement, souhaitant évoluer sur un rôle hybride mêlant analyse technique et support applicatif.

Il ne s'agit pas d'un poste de développement pur, mais vous interviendrez au cœur des applications métiers, en lien étroit avec les équipes techniques, pour comprendre, analyser et résoudre les incidents.

Vous intégrerez une entreprise de services numériques et interviendrez auprès d'un client majeur sur des applications métiers.

Missions principales

Support et relation utilisateur
- Réception des demandes utilisateurs (tickets, mails, téléphone).
- Prise en charge des incidents et demandes liés aux applications métiers.
- Accompagnement des utilisateurs dans la résolution de leurs problématiques.

Analyse et résolution des incidents
- Diagnostic des dysfonctionnements applicatifs.
- Identification de l'origine des incidents (fonctionnelle ou technique).
- Résolution des incidents de niveau 1 et 2.

Dimension technique (orientée dev)
- Analyse technique des anomalies applicatives.
- Lecture et exploitation de requêtes SQL.
- Vérification et correction de données si nécessaire.
- Compréhension du code et échanges avec les équipes de développement.

Gestion et suivi
- Suivi des incidents de leur ouverture jusqu'à leur résolution.
- Communication avec les utilisateurs sur l'avancement.
- Priorisation des demandes.

Collaboration avec les équipes techniques
- Escalade des incidents complexes vers les développeurs.
- Participation à l'analyse des correctifs.
- Interaction régulière avec les équipes de développement et d'exploitation.

Documentation et amélioration continue
- Rédaction et mise à jour de la documentation technique.
- Enrichissement de la base de connaissances.

Profil recherché

Expérience
- Formation Bac+2 à Bac+5 en informatique.
- Ou première expérience en support IT, développement ou stage significatif.
- Ou développeur junior souhaitant évoluer sur un rôle plus transverse.

Compétences
- Notions en SQL.
- Bases en développement (Java, .NET, PHP, ou autre).
- Compréhension des environnements applicatifs.
- Connaissances de base en systèmes (Windows, Linux).
- Capacité à analyser et comprendre des anomalies techniques.

Savoir-être
- Sens du service et bon relationnel.
- Esprit analytique et logique.
- Rigueur et organisation.
- Envie de monter en compétences techniquement.

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Depuis plus de 60 ans, Ker Pro fédère une trentaine de petites et moyennes entreprises spécialisées dans les produits et services liés aux pièces de liaison au sol :

- Le négoce de pneumatiques : Sonamia : https://www.sonamia.fr/fr/index.php
- L'industrie de production d'essieux : Monroc : https://www.monroc.com/fr/
- L'activité d'entretien automobile et suivi de flotte Poids lourds, agricoles, manutention : Groupe Sofrap : https://sofrap.fr/ et Agripneus : https://www.agripneus.fr/
- L'industrielle de fabrication de roues Bouzinac Industrie : https://bouzinac.fr/

Ker Pro apporte son expertise et son soutien dans les domaines de l'immobilier, des finances, des ressources humaines et des technologies de l'information.
En rejoignant Ker Pro, vous ferez partie d'un groupe engagé dans l'innovation et le développement de solutions adaptées à ses secteurs d'activités.

Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour renforcer notre équipe.
Poste en CDI à temps plein situé à Basse-Goulaine (44).

Dans le cadre de votre poste, vous serez amené(e) à travailler pour le compte de plusieurs filiales.
Vos missions seront les suivantes :

- Secrétariat juridique : suivi annuel, mise à jour des registres, dépôts au greffe des comptes annuels

- Services Généraux :
Assurances (mise à jour des contrats assurance, suivi des sinistres, déclarations assurances.)
Immobilier ( suivi des rendez-vous réguliers des contrôles techniques bâtiments, contrat d'énergie, sécurité, entretien et matériels et contrôle facture)
Véhicules :
- Suivi de la flotte des véhicules des collaborateurs (gestion des amendes, des documents cartes grises, cartes vertes, ..)
- Suivi des véhicules partagés de la flotte de la société (entretien, contrôles techniques, calendrier des réservations.)
Fournitures : suivi du stock et commandes
Notes de frais : suivi des notes de frais des collaborateurs
Contrôle facture : vérification des factures des fournitures

Au sein d'une de nos filiales, vous participerez au contrôle facturation avec l'équipe déjà en place :
contrôle des flux entrants et sortants de nos structures
contrôle de la facturation fournisseur
relances fournisseurs si nécessaire et gestion des litiges

Poste à 39 heures

Votre profil
Vous bénéficiez d'une expérience sur un poste polyvalent acquise au sein d'une belle PME.
Organisé(e), autonome, vous avez de fortes capacités d'adaptation et un réel sens du service.

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Notre client est un Editeur de logiciels dans le domaine de la gestion documentaire.

Au sein d'une équipe technique de 5 personnes, vous interviendrez sur les missions suivantes :

- Le développement Full-Stack (PHP, Vue.JS), l'évolution et la maintenance de la plateforme SaaS
- La maintenance d'un framework "maison" et transfert vers Laravel
- Des tests, revue de code, mise en production et documentation
- Le lien entre le développement Front et la plateforme
- Une optimisation avec l'environnement Linux
- Rédaction de la documentation

Conditions du poste :

- Contrat CDI - 35h
- Salaire entre 33k et 37k selon profil + Primes multiples
- Télétravail : 1 jour/semaine
- Autres : Ticket restaurant et chèques vacances

Profil recherché :
De formation supérieur en informatique, vous possédez au minimum 3 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire.

Vous êtes également à l'aise sur l'environnement Linux et avez des connaissances en administration systèmes et réseaux.

Vous avez le sens du service et êtes force de proposition.

Autonome avec le sens de l'organisation, vous appréciez également le travail d'équipe.

Vous possédez un bon niveau d'anglais.

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Votre principale mission consiste à former en Arts Appliqués des publics jeunes en apprentissage ou des adultes en formation continue préparant un diplôme de niveau 3 à 5 (CAP au Bac +2) dans les métiers proposés au CFA Interpro28, afin de les mener à la réussite aux examens et favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation et vous serez donc un véritable "acteur" de la formation.

À cet effet, vous devrez notamment :
- Concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants,
- Préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques pour les apprentis dont vous avez la charge,
- Adapter en permanence votre pédagogie à l'alternance et visiter les apprentis en entreprise,
- Faire respecter la discipline,
- Veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition,
- Participer aux réunions afférentes à votre fonction telles que les bilans pédagogiques,
- Participer à la promotion de l'établissement.

Formation et type de diplôme exigé :
- Diplôme en Arts plastiques ou Arts appliqués (niveau Bac +2)
- Débutant acceptant

Compétences nécessaires :
- Construire les supports de formation (à l'aide des logiciels Word et Power Point)
- Animer une séquence de formation en groupe
- Accompagner individuellement la construction des compétences des apprenants
- Évaluer les acquis des apprenants
- Communiquer à l'écrit et à l'oral

Qualités requises :
- Être rigoureux et organisé
- Avoir le sens des responsabilités et le goût du travail bien fait dans un souci permanent d'offrir une qualité de service
- Être capable de travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe
- Être dynamique, capable de s'adapter à tous les publics tout en faisant preuve d'autorité naturelle

Type de contrat :
- CDI temps partiel 50% (soit 11h30 de face à face pédagogique par semaine en moyenne)
- Date de début : 03/06/2026
- Localisation : Chartres (28)

Rémunération :
- Indice 396 soit 1 108 € brut mensuel (50% d'un Equivalent Temps Plein) + prime de fin d'année d'un montant correspondant à 1/12ème du salaire annuel brut payé par l'entreprise
- Progression salariale attractive à l'ancienneté selon l'accord d'entreprise
- Mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l'employeur
- Parcours d'intégration de qualité et personnalisé
- Accord RTT
- Accord intéressement
- Forfait mobilités durables
- Avantages CSE (participation aux activités culturelles et/ou sportives, chèques cadeaux, offres diverses à tarifs préférentiels, etc.)

Postuler :
Merci d'adresser CV, lettre de motivation manuscrite à M. Le Président du CFA Interpro28 - Rue Charles Isidore Douin CS 30819 - 28008 CHARTRES CEDEX ou de postuler en cliquant sur le lien suivant : https://cfainterpro28.com/carriere/poste.php?id=51

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Rejoignez notre client fabriquant de machines spéciales à destination des officines basé dans le VAR (83).

Société en pleine expansion reconnue pour son excellence et le caractère novateur des solutions techniques qu'elle déploie, elle cherche aujourd'hui son nouveau technicien informatique.

Concrètement sur ce poste, vous réalisez la maintenance informatique de premier niveau, et le support de leur logiciel de gestion.

A savoir :
- Identifiez les bugs, anomalies et dysfonctionnements et participez à leur résolution ;
- Intervenez sur la lecture, la compréhension et la correction de code existant pour réaliser des adaptations éventuelles et générer des scripts simples selon les besoins ;
- Utilisez au quotidien des assistants de code pour accélérer le diagnostic, le débogage et les corrections (outils de développement assistés par IA, notamment Claude Code) ;
- Échangez directement avec les utilisateurs finaux avec clarté, efficacité et professionnalisme.

Profil recherché
- Bonnes connaissances en C++, PHP et MySQL en environnement Linux ;
- Connaissances en électromécanique ;
- Notions de programmation d'automates en langage à contacts.

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Missions principales :
1-Développement Front-end (Vue.js) : Concevoir et optimiser des interfaces d'une grande fluidité.
2-Architecture Back-end hybride : Évoluer sur l'écosystème PHP Slim et créer les nouveaux microservices sous Python FastAPI.
3-Data & Performance : Modéliser et optimiser les bases de données MySQL.
4-Industrialisation & CI/CD : Gérer les conteneurs Docker et maintenir les pipelines Jenkins.
5-Lead Technique : Garantir la qualité du code (tests, revues de code) et mentorer les profils juniors.

Culture & Rituels d'équipe :
1-Esprit d'équipe connecté : Collaboration horizontale, partage de connaissances et culture du feedback constructif.
2-Daily Tech : Un point technique collectif chaque matin pour aligner l'équipe, débloquer les sujets et partager les bonnes pratiques.
3-Retrouvailles physiques : Travail flexible au quotidien, rythmé par une réunion physique de toute l'équipe une fois par trimestre pour célébrer les succès et planifier la roadmap.

Niveau requis: BAC+5
Expérience: 10-15 ans
Compétences: vuejs, php slim, docker, sonar, jenkins, MySQL, Cursor

Profil détaillé : Développeur-se Full Stack de 5 à 7 ans d'expérience minimum, autonome et orienté-e performance.
1-Front-end : Expert-e Vue.js (v2/v3) pour des interfaces fluides et scalables.
2-Back-end : Double compétence PHP Slim (maintenance et évolution d'APIs existantes) et Python FastAPI (création de microservices asynchrones performants).
3-Data & DevOps : Maîtrise de MySQL (requêtes complexes, optimisation d'index), de Docker (conteneurisation locale) et de Jenkins (gestion et amélioration de la CI/CD).
4-Soft Skills & Leadership : Culture forte du test, pragmatisme technologique, animation des revues de code et mentorat des profils juniors.

Salaire: De 28 000 à 50 000 € par an (négociable selon expérience) - base 35 h/semaine, brut
Avantages: Primes, Tickets restaurant, Mutuelle, Formation

Horaires de travail: Temps plein, Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi
Télétravail: Complet
Contrat: CDI
Statut: Cadre
Fonction: Informatique & Technologies
Secteur: IT
Date de début: 1 juin 2026

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Adecco Bayeux recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication et de transformation de produits laitiers. un(e) Préparateur(trice) Process, (H/F)
Vos missions principales au sein de l'équipe de préparation :
. Conduire er superviser une installation automatisée du process de son périmètre selon les procédures en vigueur, en lien avec l'ordonnancement, et mettre à disposition du conditionnement les produits planifiés en quantité, qualité et temps voulus en prenant compte des contraintes techniques et organisationnelles
Vos tâches :
. Préparation (poudrage), pasteurisation, ensemencement, suivre la fermentation,
. Préparation de la masse pour plusieurs ligne de production,
. Réalisation de l'échantillonnage et contrôle de la qualité du produit,
. Participation au cycle de nettoyage dans le respect des process

Vous justifiez d'un formation BAC +2 sur secteur industriel avec une expérience significative sur un poste similaire. Vous maitrisez l'utilisation du Pack Office (Word, Excel...).
Votre rigueur, capacité d'anticipation, réactivité et votre esprit d'équipe sont des atouts essentiels pour la bonne tenue du poste.
Poste à pourvoir au plus tôt, les amplitudes horaires sont sur une base de 5X8 avec horaires variables.
Salaire : 17,471€ avec PHP, prime équipe, prime panier, majoration de nuit et wk et autres avantages supplémentaires.
Vous souhaitez bénéficier d'une belle opportunité, postulez rapidement en ligne, nous nous contacterons pour un entretien.

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Adecco Bayeux recrute pour une entreprise industrielle spécialisée dans la transformation de produits laitiers, 3 Conducteurs(trices) de Ligne de Fabrication (H/F)

Au sein du service de production, vous travaillez sur des outils performants, dans un environnement structuré avec des procédures claires en matière d'hygiène, de traçabilité et de sécurité.
Vous assurez la conduite d'une ligne de fabrication de produits laitiers, de l'alimentation de la ligne au contrôle des produits finis :
. démarrage, conduite et arrêt de la ligne, paramétrage des équipements selon les ordres de fabrication.
. surveillance du bon fonctionnement, réglages de premier niveau et signalement des anomalies
. Vous réalisez les contrôles qualité (visuels, quantitatifs, conformité), renseignez les documents de suivi et de traçabilité, appliquez strictement les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures de nettoyage (NEP/CIP).
. Vous participez aux changements de série, aux opérations de nettoyage/désinfection et à l'amélioration continue (réduction des arrêts, optimisation des réglages, propositions d'amélioration).


Vous justifiez d'un formation BAC +2 sur secteur industriel avec une expérience significative sur un poste similaire. Vous maitrisez l'utilisation du Pack Office (Word, Excel...).
Votre rigueur, capacité d'anticipation, réactivité et votre esprit d'équipe sont des atouts essentiels pour la bonne tenue du poste.
Poste à pourvoir au plus tôt, les amplitudes horaires sont sur une base de 5X8 avec horaires variables.
Salaire : 16.715€ avec PHP, prime équipe, prime panier, majoration de nuit et wk et autres avantages supplémentaires.
Vous souhaitez bénéficier d'une belle opportunité, postulez rapidement en ligne, nous nous contacterons pour un entretien.

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ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Le Campus des Métiers et des Qualifications Aéronautique et Spatial (CMQ AS) a ouvert ses portes en octobre 2021.
Son siège est situé à l'IUT de Kourou.
Dans le cadre de ses missions, le CMQAS :
- Promeut les métiers des secteurs aéronautique et spatial auprès de différents publics,
- Développe des formations en adéquation avec les besoins des industriels de la Base Spatiale et du secteur aéronautique,
- Favorise l'insertion professionnelle des apprenants.
Dans ce contexte, le chargé de projets numériques et communication contribue au développement des outils numériques du campus, à la valorisation de ses activités et à la diffusion de ses actions auprès des publics cibles.

OBJECTIF DU POSTE
Le chargé de projets numériques et communication assure la gestion et le développement de la plateforme pédagogique Moodle, participe à la maintenance du site internet du campus, et met en œuvre les actions de communication numérique et visuelle du CMQ AS.
Il contribue également au développement d'expériences immersives en réalité virtuelle destinées à la promotion
des métiers et à l'orientation des publics.

MISSIONS PRINCIPALES
1. Administration et développement de la plateforme Moodle
- Administrer la plateforme Moodle : gestion des utilisateurs, des ressources et des supports pédagogiques
- Assurer la maintenance, les mises à jour et le bon fonctionnement de la plateforme
- Développer ou intégrer des plugins et fonctionnalités spécifiques
- Accompagner les équipes pédagogiques dans l'utilisation de la plateforme
- Former les utilisateurs (personnels, enseignants, étudiants)
- Rédiger des guides d'utilisation et documentations techniques
2. Gestion et maintenance du site internet
- Mettre à jour les contenus du site internet du CMQAS
- Assurer la maintenance technique du site
- Participer à l'évolution et à l'amélioration de l'expérience utilisateur
3. Développement d'expériences en réalité virtuelle
- Prendre contact avec les entreprises partenaires
- Organiser les captations immersives en entreprise
- Réaliser des captations 360e de professionnels en activité
- Concevoir et développer des expériences en réalité virtuelle
- Déployer ces expériences Iors d'événements ou dans des établissements de formation
4. Communication numérique et création de contenu
- Concevoir et diffuser des contenus numériques pour le site web et les réseaux sociaux
- Réaliser des élé ments de communication (kakémonos, flyers, goodies...) pour les événements et les actions de communication
- Produire des montages graphiques et audiovisuels

- Suivre et analyser les performances des actions de communication
5. Support technique et accompagnement des utilisateurs
- Assurer une assistance technique aux utilisateurs des outils numériques
- Organiser des sessions de formation aux outils déployés
- Documenter les procédures et les outils mis en place
6. Promotion des métiers et orientation
- Participer aux forums métiers et événements de promotion
- Déployer les dispositifs immersifs (VR) Iors d'actions d'orientation
- Présenter les activités du CMQAS auprès des publics

PROFIL RECHERCHÉ
Formation
Diplômé dans un des domaines suivants dans l'informatique, le développement web, l'ingénierie pédagogique numérique, le mukimédia ou la communication digitale. Dans le cadre de son activité, il devra suivre les formations nécessaires à sa montée en compétences.
Compétences techniques
- Expérience dans l'administration d'un LMS, idéalement Moodle
- Maîtrise des langages (PHP, JavaScript)
- Connaissances souhaitées en bases de données et en Framework
- Maîtrise d'outils de création graphique (Adobe Illustrator, Photoshop, After Effects, Figma..)
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)

LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELS
Le chargé de projets numériques et communication est placé sous I 'autorité de la directrice opérationnelle du CMQ AS. II entretient des liens fonctionnels avec le Directeur de l'lUT de Kourou et les équipes pédagogiques.

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L'entreprise OVYA - Groupe Renée Costes recherche un Développeur Full-Stack

Dans le cadre de son nouveau schéma directeur des systèmes d'information, Renée Costes entreprend le refactoring de son CRM et de ses logiciels métiers tous conçus et maintenus en interne au cours des dernières années.

Cette stack est composée de briques fonctionnelles interagissant entre elles via des services et des APIs REST (CRM, site, micro-services, apps, etc.).

Dans ce contexte, nous recherchons un développeur Full-Stack passionné pour intégrer l'équipe Agile dédiée au développement et à la maintenance de cet intranet.

Télétravail : Partiel
Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement.

Environnement technique
Notre écosystème technique est exclusivement Open-Source et OVYA participe à l'amélioration et aux développement de ces logiciels via son compte Github.

Langage de programmation par ordre d'usage :
PHP 8 (Zend et Symfony en librairie) ;
Javascript & Typescript (Dojo Toolkit et Angular 19) ;
Go ;
Scripts Bash pour le déploiement des applications.
DBMS : PostgreSQL avec l'usage de PostGIS ;
versionnement : exclusivement Git ;
Web : Apache & Nginx, HTML5, CSS, SASS, Wordpress ;
OS : GNU/Linux (Debian) sur postes de travail et sur serveurs ;
Virtualisation : conteneurs LXC et Docker ;
Monitoring : Prometheus & AlaertManager;
Éditeur de code : VSCode, Emacs, IntelliJ IDEA.


Activités principales
Vous serez force de proposition concernant l'architecture logicielle, la conception logicielle, la modélisation des données et partie prenante au développement applicatif du produit en collaboration avec ses autres membres composés de cinq développeurs et d'un administrateur réseau/système ainsi que des prestataires externes sur la partie Product-Owner et UI/UX designer.

À ce titre, les activités du poste, sont les suivantes :
Concevoir une architecture logicielle « monolithique modulaire » en s'appuyant sur des « design patterns » SOLID.
Formaliser et modéliser avec rigueur le système à mettre en place ;
Trouver et coder des solutions astucieuses mais rigoureuses ;
S'impliquer sur toutes les étapes de développement jusqu'au déploiement et suivi en production grâce à des tests unitaires et fonctionnels ;
Assurer une veille technologique et générer de la connaissance ;
Assurer une veille permanente sur les outils et les standards émergents en adéquation avec les besoins de la société ;
Interagir avec les utilisateurs pour comprendre les problématiques métier et affiner les besoins ;

Avantages : Mutuelle à 100% , tickets restaurants, primes, télétravail partiel (3 jours par semaine)

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Le Groupe APB exploite un CRM développé en interne, central dans le fonctionnement de l'entreprise et dans l'ensemble de ses projets digitaux.
Ce CRM est un outil stratégique : il structure les process, supporte les équipes métier et évolue en permanence pour accompagner la croissance et la transformation digitale du groupe.

Nous recherchons un(e) développeur(se) maîtrisant le développement applicatif, capable d'analyser ce qu'il/elle construit, d'en comprendre les enjeux, et de garantir la cohérence technique et fonctionnelle. Le/la développeur(se) intervient à la fois sur le développement React du CRM et comme référent technique sur les sujets frontend et l'évolution globale.

Il/elle participe activement à la transformation des besoins métiers et digitaux en solutions techniques concrètes, de la conception à la mise en œuvre.
Ce rôle permet d'exercer une responsabilité directe sur un produit stratégique, avec une réelle capacité de décision.

Missions principales :

Développement et évolution du CRM

Concevoir, développer et maintenir les interfaces du CRM interne en React.js
Participer à la définition fonctionnelle et technique des nouvelles features
Intégrer des APIs REST / GraphQL en lien avec l'équipe backend
Améliorer la performance, la lisibilité et la maintenabilité du code
Assurer la qualité du code (tests, revues, documentation)
Référence technique frontend / produit

Comprendre le CRM dans sa globalité
Traduire des besoins métiers concrets en solutions techniques cohérentes
Être force de proposition sur les choix techniques et les bonnes pratiques
Garantir la cohérence des développements frontend dans le temps
Vision et structuration

Participer aux réflexions sur l'architecture et l'évolution du CRM
Anticiper les impacts techniques des décisions produit et business
Contribuer à la réduction de la dette technique de manière pragmatique

Profil souhaité :
Nous recherchons un(e) développeur(se) impliqué(e)

Compétences techniques attendues :

Très bonne maîtrise de JavaScript / React.js (hooks, state, composants)
Bonnes connaissances en TypeScript, HTML / CSS
Expérience avec des APIs REST et/ou GraphQL
Une expérience sur un CRM, SaaS ou frontend complexe est un vrai plus

Environnement technique :

React / React Router / Redux ou équivalent
TypeScript
Tests : Jest, React Testing Library
API REST / GraphQL
Backend : Node, PHP, Python (selon projets)
Méthodologie agile

Ce qui fera la différence :

Capacité à comprendre un système dans son ensemble
Sens du produit et de la cohérence technique
Code propre, structuré et maintenable
Capacité à aller vite sans sacrifier la qualité
Curiosité, esprit critique et envie d'améliorer l'existant
Une expérience de 3 à 5 ans est idéale pour un profil junior / mid, mais un profil plus expérimenté avec une vraie posture de référent technique est tout à fait bienvenu.

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Implanté en France, Groupe APB s'est imposé en 7 ans comme un acteur majeur de la rénovation énergétique. Avec plus de 100 collaborateurs, nous participons activement à la transition énergétique grâce à des solutions innovantes et performantes.

Groupe APB recherche un(e) Chef de Projet Digital pour accompagner le développement de ses projets digitaux stratégiques. Rattaché(e) au Responsable Digital & Croissance, vous serez un acteur clé de la coordination, de la structuration et de la mise en œuvre des initiatives digitales du groupe.

Vous intervenez sur trois grands axes complémentaires : CRM, acquisition et web, et communication & marketing digital. Ce poste offre une place centrale dans l'organisation, avec une forte diversité de missions et une réelle autonomie opérationnelle.

Missions principales :

Pilotage des projets CRM :

Recueillir et comprendre les besoins fonctionnels des équipes métiers.
Rédiger des spécifications claires et structurées.
Créer, prioriser et suivre les tâches destinées aux développeurs (environnement PHP).
Participer aux phases de test et de recette des évolutions.
Suivre et optimiser les workflows au quotidien.

Projets web et acquisition digitale :

Accompagner et piloter des projets de conception ou refonte de sites web.
Coordonner les actions avec les équipes design internes.
Suivre et travailler avec les prestataires SEO et SEA.
Analyser et suivre les performances digitales (trafic, acquisition, conversion).

Communication et marketing digital :

Coordonner les plans d'actions sur les réseaux sociaux et les plateformes digitales.
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication.
Piloter les prestataires multimédia (contenus visuels, vidéos, tournages).
Travailler en étroite collaboration avec les chargés de communication et de presse du groupe.

Profil souhaité :

Nous ciblons des profils confirmés ou intermédiaires, capables de prendre en main des projets variés avec autonomie tout en s'intégrant à une équipe transverse :

Expérience significative en gestion de projets digitaux (CRM, web ou marketing).
Capacité à coordonner des interlocuteurs variés (métiers, technique, design, prestataires).
Compréhension des enjeux techniques et des workflows, sans nécessité d'être développeur.
Sensibilité au marketing digital, à l'image de marque et aux stratégies de communication.
Excellente capacité d'organisation, de structuration et de priorisation.
Esprit d'analyse, force de proposition et orientation résultats.

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Notre client est un acteur majeur du secteur des transports et de la mobilité . Pour renforcer son centre de compétences, nous recherchons un(e) Expert(e) Technique spécialisé(e) sur le BUILD des lignes de service UNIX/Linux. Au sein d'une équipe à taille humaine (3 personnes), vous interviendrez sur un périmètre critique composé de 12 lignes de service (services NTP, résolution LDAP, dépôts de packages, gestion de configuration OS, centralisation de logs, relais SMTP, supervision et inventaire matériels/logiciels).
Vos missions:
Intégré(e) à l'équipe et travaillant en étroite collaboration avec un responsable interne et un profil développeur, vous participerez activement aux projets d'évolution des infrastructures. Vos missions quotidiennes consisteront à :
- Échanger en amont des projets avec les architectes afin de veiller à la robustesse, la performance, la sécurité et l'exploitabilité des solutions déployées ;
- Déployer les solutions technologiques en s'intégrant de manière fluide dans la gestion du changement ;
- Communiquer auprès des différents clients sur les évolutions de configuration à apporter et assurer le suivi rigoureux de leur mise en oeuvre ;
- Garantir l'exploitabilité des solutions au travers de la rédaction de documentation et du respect des processus de recevabilité ;
- Apporter un support d'expertise de second niveau aux équipes d'exploitation ;
- Assurer le rôle de Tech Leader sur plusieurs briques stratégiques du parc ;
- Piloter et restituer vos activités par une communication régulière de l'avancement des travaux auprès du responsable et la mise à jour des indicateurs.
Environnement technique :
Systèmes d'exploitation (Très bonne maîtrise) : Ubuntu (versions 12.04 LTS à 24.04LTS) et RHEL/CentOS/Alma Linux (versions 5.x à 10.x).
Briques critiques (Expertise attendue) : NTPsec, OpenLDAP (architecture répliquée master/slave), HAProxy/Ucarp.
Périmètre Tech Leader (Expertise attendue) : Saltstack (infrastructureredondée/distribuée masters/syndics), Ceph, Gitlab, NGINX/Apache, Centreon,MariaDB.
Autres lignes de service (Bonnes connaissances) : GlusterFS (réplication & géo-réplication), Postfix, Rsyslog/Graylog, PostgreSQL/MongoDB, OCS Inventory, MAAS(Canonical).
Scripting & API : Bash/Perl, PHP (via Fusio API).
Automatisation & Supervision : Ansible, Jenkins, Datadog (bonnes connaissances).
Méthodologies : Expérience significative d'ITIL (gestion des changements, incidents, problèmes) et de la méthodologie Agile (Scrum).

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Intitulé du poste : Intervenant en Développement Web & Mobile

Localisation : Marseille
Type de contrat : CDDU / Prestataire
Structure : École d'ingénieurs (ISEN Méditerranée)

Volume horaire : environ 400h

Disponibilité : Dès septembre 2026

Présentation de l'ISEN Méditerranée

L'ISEN Méditerranée est une école d'ingénieur sous statut Établissement d'Enseignement Supérieur Privé d'Intérêt Général (EESPIG), sous contrat avec le ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche.
Elle est accréditée par la CTI (Commission des titres de l'ingénieur) pour trois diplômes : un titre d'Ingénieur et deux Bachelors conférant le grade de licence (Cybersécurité et Systèmes numériques pour le multimédia). Elle est également accréditée par la CGE (Conférence des Grandes Écoles) pour plusieurs formations dans le domaine du numérique.
Présente sur deux campus (Toulon depuis plus de 30 ans et Marseille), l'école forme chaque année près de 1 000 étudiants aux technologies du numérique : systèmes embarqués, robotique mobile, smart energy, IoT, e-santé, développement logiciel, ingénierie d'affaires et cybersécurité.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un(e) enseignant(e) en développement web et mobile, amené(e) à intervenir notamment sur le Bachelor Systèmes numériques pour le multimédia, basé sur le campus de Marseille.

Pourquoi nous rejoindre ?

Envie de transmettre votre expertise sur des technologies concrètes et actuelles ?
À l'ISEN Méditerranée, vous participez directement à la formation d'ingénieurs, dans une structure à taille humaine où votre rôle pédagogique est reconnu et valorisé.

Mission principale

Vous concevez et animez des modules de formation en développement web et mobile, auprès d'étudiants de niveau Bac+1 à Bac+5.
Votre objectif : développer leurs compétences en conception d'applications complètes, du front-end au mobile, jusqu'au déploiement.

Activités principales

Enseignement et animation :

Développement web : front-end (HTML, CSS, JavaScript), frameworks (React, Vue.), back-end (Node.js, PHP, Python), API REST
Développement mobile : Android (Kotlin / Java), iOS (Swift), cross-platform (Flutter, React Native)
Architecture applicative (web et mobile), bases de données (SQL / NoSQL), UX/UI

Pédagogie et suivi :

Conception des supports (cours, TD, TP)
Encadrement de projets web et mobile
Évaluation des étudiants
Accompagnement dans la réalisation d'applications complètes
Participation à l'amélioration continue des contenus pédagogiques


Profil recherché

Bac+5 minimum (informatique, développement logiciel.)
Expérience en développement web et mobile
Une expérience en formation ou enseignement est un plus


Compétences techniques

Développement web (HTML, CSS, JavaScript)
Framework front-end (React, Vue.)
Back-end (Node.js, PHP, Python.)
Plateformes mobiles (Android et/ou iOS)
Frameworks cross-platform (Flutter, React Native.)
Programmation orientée objet
API, architecture applicative, bases de données
Notions de déploiement et environnements (cloud, serveurs)


Compétences comportementales

Pédagogie et capacité de vulgarisation
Aisance à l'oral
Autonomie et organisation
Approche concrète orientée projet
Accompagnement d'étudiants sur des projets complets


Atouts supplémentaires

Expérience en école d'ingénieur ou organisme de formation
Expérience en projets web ou mobile en production
Connaissances DevOps (Docker, CI/CD)
Sensibilité UX/UI
Méthodes agiles (Scrum, Kanban)

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Afin de renforcer notre équipe informatique, nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) informatique en CDI sur notre site situé à Champagné (72470).

Vous serez sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, et assurer la maintenance technique de tous les appareils informatiques de l'entreprise, tout en garantissant le bon état de fonctionnement de l'ensemble du parc informatique.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Assurer le montage, l'installation, la mise en service des nouveaux appareils et systèmes informatiques.
- Fournir un support technique, à distance ou en présentiel, aux utilisateurs et résoudre les incidents.
- Assurer la maintenance du matériel en effectuant régulièrement des mises à jour nécessaires.
- Sécuriser les réseaux et les données de l'entreprise.
- Gérer le suivi des stocks informatique.
- Documenter les procédures techniques.
Profil recherché (F/H) :

De formation BAC + 2 en informatique système et réseau ou Bac Pro, avec une expérience significative sur un poste similaire :
- Vous maitrisez les environnements Microsoft Windows Server, Virtualisation, Hyper V.
- Vous avez des connaissances en réseaux et sécurité (TCP/IP, LAN/WAN, Firewall, Antivirus).
- Vous êtes organisé, avec un sens des priorités.

Si vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique dans une structure à taille humaine et souhaitez évoluer dans une entreprise en constant développement de ses activités commerciales, nous attendons votre candidature.

Une connaissance de PHP ou d'un autre langage de développement est un plus.

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CDD - 3 mois (2 jours/semaine)

Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique, nous recherchons un(e) développeur(se) senior spécialisé(e) Magento 2 pour intervenir sur l'évolution et l'optimisation de notre plateforme e-commerce.

Missions :

Développer et maintenir des modules Magento 2 sur mesure
Optimiser les performances et la qualité du code existant
Réaliser des intégrations front-end modernes et performantes
Collaborer avec les équipes produit et design
Participer aux recettes des développements
Garantir le respect des bonnes pratiques de développement et des standards actuels
Profil recherché :

Expertise confirmée sur Magento 2.x
Excellente maîtrise de PHP (7 ou 8) , framework type Symfony, Laravel, Zend, Yii ou équivalent apprécié
Solides compétences en intégration front-end (HTML, CSS, JavaScript)
Bonne maîtrise de Tailwind CSS
Connaissances en JavaScript moderne, notamment Alpine.js
Expérience avec des frameworks front-end (Vue.js, React, Angular.) ou environnement Node.js appréciée
Maîtrise de Git (ou capacité à monter rapidement en compétence)
Autonomie, rigueur et sens du détail
Conditions :

Type de contrat : CDD de 3 mois renouvelable si besoin
Temps de travail : 2 jours par semaine
Démarrage : dès que possible
Localisation : Présentiel à Aubagne
Rémunération : selon profil
Rejoignez-nous pour contribuer à un projet e-commerce ambitieux et mettre à profit votre expertise Magento dans un environnement technique exigeant et stimulant.

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Description du poste

Dans le cadre du développement de nos applications web et outils internes, nous recherchons un(e) Développeur(se) Web Junior pour rejoindre notre équipe technique.

Vous intégrerez une équipe projet intervenant sur des sites web, plateformes métiers et applications internes. Le poste est ouvert à des profils en début de carrière souhaitant développer leurs compétences sur des projets concrets.

Nous utilisons également des outils d'assistance au développement basés sur l'intelligence artificielle afin d'améliorer la productivité, automatiser certaines tâches répétitives et accélérer les phases de développement, test et documentation.

Vos missions

Développement et intégration d'interfaces web responsive à partir de maquettes
Participation au développement de fonctionnalités frontend et backend
Création et maintenance d'API pour la communication entre applications
Correction de bugs, maintenance évolutive et optimisation des performances
Participation aux revues de code et application des bonnes pratiques de développement
Utilisation d'outils d'assistance IA pour le développement, la génération de documentation et l'automatisation de tâches simples
Veille technique et découverte progressive de nouveaux outils et frameworks

Profil recherché

Formation ou première expérience en développement web (stage, alternance, projets personnels ou freelance acceptés)
Bonne maîtrise des bases : HTML, CSS, JavaScript
Connaissance d'un framework frontend type React, Vue.js ou Angular appréciée
Notions backend ou API (Node.js, PHP, Python ou équivalent) sont un plus
Intérêt pour les outils d'assistance au développement et l'intelligence artificielle
Capacité à apprendre rapidement, autonomie progressive et esprit d'équipe

Compétences requises

Utilisation d'outils comme Claude Code, GitHub Copilot, Cursor ou équivalent dans un cadre de développement
Connaissance de Git et workflow collaboratif
Sensibilité à l'accessibilité web et à l'expérience utilisateur
Notions ou curiosité autour du protocole MCP (Model Context Protocol) et de l'intégration d'outils IA
Sensibilité aux bonnes pratiques de sécurité (OWASP, gestion des secrets, authentification)

Compétences bonus

Encadrement et accompagnement sur la montée en compétences
Environnement technique moderne avec outils de développement assistés par IA
Projets variés permettant d'évoluer progressivement vers des responsabilités plus larges

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Notre client est un éditeur de logiciel spécialisé dans le domaine médical en pleine croissance.

Au sein de la Direction des opérations, rattaché(e) au Manager Equipe Support, vous assurez le
support technique sur les logiciels. Ces derniers étant installés au sein des SI hospitaliers, vous vous connectez quotidiennement à distance via VPN pour aider les utilisateurs ou pour réaliser des interventions planifiées (déploiements de serveur, migrations, mises à jour, mise en place d'interfaces.).

Activités principales :

Qualifier, analyser et répondre aux demandes ou incidents techniques remontés par les utilisateurs (appels, emails, espace client) ou par des collaborateurs en interne.
Prioriser son activité par rapport aux priorités clients
Assurer le support technique de niveau 1 et 2, en utilisant notamment les procédures d'assistance existantes.
Escalader certaines tâches si nécessaire tout en continuant d'en assurer le suivi pour tenir informés les clients.
Se connecter en SSH sur les serveurs Linux présents au sein des établissements de santé en utilisant différentes technologies d'accès distant VPN.
Continuellement monter en compétence notamment grâce aux bases de connaissance.
Former ses collègues sur certains aspects techniques (partage de connaissances)
Améliorer continuellement les procédures de l'équipe et être force de proposition pour en créer de nouvelles lorsque le besoin se fait sentir.
Rédiger des documentations techniques et fonctionnelles destinées aux clients.
Assurer la qualité des logiciels à travers des sessions de tests.
Contribuer à la maintenance évolutive et corrective des applications en analysant les incidents/dysfonctionnements ainsi que les demandes des utilisateurs, puis en partageant ces informations avec les équipes du département R&D.

Environnement :

Réseau : fondamentaux (TCP/IP, routage, tunneling, NAT.) et connaissances VPN (nombreuses technologies utilisées, selon les établissements : PPTP, L2TP, IKEv2, Cisco, OpenVPN0, Forti Client, Stormshield.)
LINUX (CentOS, Ubuntu), MySQL et PostgreSQL
Langages : Scripting Bash, PHP (Symfony), HTML et CSS, Javascript, Java
Logiciel Akuiteo pour la gestion par ticket et base CRM

Conditions de poste :

Contrat CDI
Statut cadre : 39h
Salaire : 36 - 39 K brut annuel
Tickets restaurant, RTT, prime vacances, etc...
Télétravail possible : 2 jours par semaine

Profil recherché
De formation Bac +2 en informatique avec une première expérience sur un poste similaire :

Connaissances de Linux (volonté d'apprendre) et des fondamentaux réseau
Des connaissances en programmation sont un plus
Capacité d'écoute et de communication
Capacité à prioriser son activité, s'adapter
Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle, polyvalent
Capacité à être synthétique pour analyser les problèmes et communiquer de façon concise
Capacité à travailler en équipe pour se faire aider et aussi aider les autres

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Sous l'autorité du Responsable de production, vous serez amené
à trier les racines et les disposer sur les coupelles
à mettre en bac les racines préalablement triées

Travail debout : une bonne condition physique est nécessaire
Savoir respecter une consigne
Savoir respecter les normes d'hygiène et de sécurité

Ce poste est un CDD saisonnier avec prise de poste dés que possible.

Lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi : 7h30 -12h30 / 13h30 - 17h30
Samedi : 7h3045 -12h30

Une expérience dans le domaine serait un plus.
Travail debout : une bonne condition physique est nécessaire

Vous trouverez plus de détails sur ce métier sur notre site internet https://ferme-hemeryck-duchateau.fr/index.php/nous-contacter/rejoignez-nous/

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Prendre en charge la maintenance évolutive et corrective de la solution- Capacité à intégrer de nouvelles équipes projets de nouveaux développements de logiciels- Réaliser l'analyse détaillée et technique, codage, test et validation (y compris tests automatisés) et documentation
des nouvelles fonctions.- Assurer la mise à jour de la documentation technique- Fournir les livrables projets: Différents plans, code, documentation requise pour homologation des solutions, scripts
pour les tests, tests fonctionnels etc...- Participer aux différentes instances Agile, être proactif et travailler sur les actions d'amélioration continue.- Assurer la mise à jour de la documentation technique
Vous possédez des compétences techniques à la fois sur du développement / DevOps et ou Test en plusieurs
langages: Java, .NET C#, PHP et les différents Framework connus du marché.

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L'agence WELLJOB de Fréjus recrute un(e) Technicien informatique H/F secteur de ROQUEBRUNE SUR ARGENS :

Missions :

Vous êtes en charge de la maintenance informatique de premier niveau des machines.
Identifiez les bugs, anomalies et dysfonctionnements.
Analysez les incidents et participez à leur résolution.
Intervenez sur la lecture, la compréhension et la correction de code existant.
Exploitez efficacement les outils de développement assistés par IA, notamment Claude Code.

Profil recherché :
Formation Bac +2 en informatique industrielle, informatique ou équivalent.
bonnes connaissances en C++, PHP et MySQL en environnement Linux
Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et sens du service client.

Contrat :
Du lundi au vendredi : 35h /semaines (horaires variables selon les besoins).

Postulez dès maintenant et rejoignez nous pour faire la différence !

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Dans le cadre du développement et de la refonte de des applications mobiles de nos médias, nous recrutons un(e) Développeur(se) Applications Mobile Flutter (H/F) pour rejoindre l'équipe de La News Company située à Saint-Lô.

Au sein d'une équipe digitale expérimentée et sous l'autorité du Directeur Digital, vous participez à la conception, au développement et à l'évolution de nos applications mobiles (iOS et Android) ainsi que celles de nos clients, principalement dans le secteur des médias.

Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des applications, de la réflexion produit jusqu'à la mise en production, en lien étroit avec les équipes éditoriales, produit et techniques.

Vos missions :

- Participer à la conception et au développement d'applications mobiles cross-platform avec Flutter
- Contribuer à la refonte et à l'évolution continue de nos applications existantes
- Traduire les besoins métiers en solutions techniques performantes et évolutives
- Développer des interfaces fluides, ergonomiques et optimisées (UX/UI)
- Intégrer et exploiter des API (contenus, abonnements, analytics, publicité, etc.)
- Assurer la compatibilité multi-devices (smartphones, tablettes)
- Tester, valider et déployer les fonctionnalités développées
- Participer à la maintenance des applications (correctifs, optimisation des performances)
- Contribuer à l'amélioration continue des outils, des process et des bonnes pratiques
- Participer aux choix techniques (architecture, librairies, performance)

Vos compétences :

- Maîtrise de Flutter (Dart)
- Expérience dans le développement d'applications mobiles iOS et Android
- Bonne compréhension des architectures mobiles (MVC, MVVM, Clean Architecture.)
- Expérience dans l'intégration d'API REST / JSON
- Connaissance des outils de versioning (Git)
- Sensibilité aux problématiques de performance, d'UX et d'accessibilité mobile

Serait un + :
- Expérience avec Firebase (Analytics, Crashlytics, Push Notifications.)
- Connaissance des environnements natifs (Swift / Kotlin)
- Expérience avec des SDK publicitaires ou abonnements (in-app purchase)
- Connaissance du secteur des médias / publishing
- Notions backend (Node.js, PHP, ou équivalent)

Votre profil :

- 2 ans d'expérience minimum en développement mobile (Flutter idéalement)
- Passion pour les environnements mobiles et les nouvelles technologies
- Sens du produit et de l'expérience utilisateur
- Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des profils variés (éditorial, marketing, technique)
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Capacité à proposer, challenger et améliorer les solutions existantes
- Une connaissance du secteur des médias est un vrai plus

Entreprise :

La News Company est le pôle d'expertise digitale du Groupe familial La Manche Libre.
Avec 5 titres indépendants et fortement ancrés dans leurs territoires dont La Manche Libre et Le Courrier Cauchois, respectivement premier et deuxième hebdomadaires de France, le Groupe touche plus de 100 000 lecteurs chaque semaine.

C'est également :
- 7 millions d'utilisateurs sur ses sites internet
- Plus de 240 000 heures d'écoute mensuelles avec Tendance Ouest, première radio de Normandie

Dans un contexte de forte accélération digitale (applications mobiles, contenus enrichis, abonnements, data), nous renforçons nos équipes pour accompagner cette transformation.

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-Missions :
- Installation d'environnements IIS
- Installation et/ou récupération de base de données (PostgreSQL, Oracle, Ms Sql, Mysql)
- Installation de PHP
- Installation de web-services
- Préparation de prérequis serveurs
- Paramétrage des fichiers de configuration Profil :
- Bac+2/3 minimum en informatique (BTS/DUT/LICENCE)
- Expérience de 3 ans minimum en environnement clients
- Connaissance de l'environnement Windows, Linux, réseaux, IIS, PHP/MySql, outils de ticketing
- Sens acéré du service client, bon sens et dynamisme
- Capacités d'analyse et rigueur, autonomie
- Souci de respecter les procédures internes
- Force de proposition
- Aisance dans la communication orale et écrite

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Description:
* Profil Ingénieur de Production sur écosystèmes hybrides Windows/Linux :
* Mise en œuvre de la supervision des serveurs (supervision technique et applicative)
* Automatisation des contrôles quotidiens
* Participe à la rédaction et au maintien à jour des documentations de Production (Dossier d'Exploitation, présentation interne, ...)

Définition du profil :
* Participe aux différentes phases projet ou peut être amené à piloter le projet
* Met en œuvre des solutions techniques
* Réalise des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement, proposer et mettre en œuvre des corrections et des solutions de 'back-up'
* Propose des solutions pour améliorer les performances de son domaine d'activité
* Assure, si nécessaire, l'interface des experts des autres domaines et gère les échanges avec les sous-traitants
* Définit les règles de bonne gestion des systèmes d'exploitation
* Conçoit si nécessaire les normes et les règles de bonne gestion et vérifier systématiquement leur application (sécurité informatique, qualité)
* Assure la mise à niveau, l'assemblage, la cohérence et l'homologation des différents logiciels (progiciels, base de données, développements spécifiques) dans le respect de l'architecture retenue
* Prend en charge l'intégration de nouvelles applications ou de progiciels (transactionnel et/ou batch) dans le respect des normes et procédures en vigueur
* Effectue la réception, la validation et le packaging des composants
* Installe et met à disposition des composants
* Réalise la recette technique et l'homologation des composants / applications
* Participe à l'amélioration des processus et des outils d'industrialisation et de déploiement
* Travaille en relation étroite et permanente avec les équipes Etudes, Infrastructures et Sécurité
* Prend en charge le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures matérielles et logicielles relatives aux technologies liées à l'infrastructure utilisateurs

-Spécificités pour les tests techniques :
* Prise de connaissance du changement et de son contexte technique
* Complète le plan de tests proposé
* Prépare les infrastructures de tests
* Valide les documents et les procédures à destination de la production
* Réalise les différents tests techniques
* Analyse les résultats
* Contribue au diagnostic en cas de dysfonctionnement
* Rédige les rapports détaillés qui aideront à la décision du GO/NOGO pour la mise en production
* Constitue ou met à jour le patrimoine de tests réutilisable pour les intégrations ultérieures
* Effectue le reporting vers le Responsable Intégration
* Contribue à l'amélioration continue
* Industrialise les tests techniques récurrents (automatisation, outillage)
* Développe des scripts et les outils pour automatiser les tâches et améliorer l'efficacité des opérations
* Conçoit et maintient l'automatisation à l'aide d'outils tels que Terraform ou Ansible

Finops: Propose des solutions pour optimiser les performances et réduire les coûts

* Accompagne les équipes de développement dans la mise en oeuvre des meilleures pratiques de sécurité et l'utilisation des outils DevSecOps
* Se maintient à jour sur des nouvelles menaces de sécurité et les évolutions des outils DevSecOps pour une amélioration continue des processus

Compétences techniques DEVOPS - Expert - Impératif
Shelscript, Powershell, PHP - Confirmé - Impératif
ELK - Confirmé - Important
ZABBIX - Junior - Souhaitable
Anglais Lu, écrit (Secondaire)

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Description de l'offre:
Notre client clients, un éditeur/intégrateur de solution sur Dijon (21), recherche un Chef de projet informatique (H/F) en CDI.
En tant que Chef de projet, vous assurez l'interface entre la MOA et la MOE dont vous aurez la charge.
Ainsi, vous gérez un portefeuille de projets et définissez l'organisation de chaque projet et leur lotissement.
De plus, vous élaborez les tableaux de bord de suivi de projet et organisez/animez les COPIL et le suivi des projets.
De même, vous Analysez, anticipez et budgétisez les risques et rédigez la documentation technique/fonctionnelle.
Par ailleurs, vous planifiez et pilotez les ressources affectées aux projets et garantissez les délais, coûts et la norme des livrables.
Enfin, vous assurez le transfert de compétences et le suivi post-production, et gérez la relation client durant toutes les étapes du projet.

Profil recherché :
Diplômé à minima d'un Bac +3 en informatique, vous êtes doté d'une expertise dans le pilotage de projets informatique avec d'excellentes capacités rédactionnelles.
Vous avez aussi une bonne connaissance et/ou une bonne pratique en développement d'application informatique type PHP, j2E, dot.net, Flutter, Kotlin...
En outres, vous disposez d'une expérience réussie en conduite de projet dans un environnement informatique de développement AGILE.
Finalement, vous maitrisez la gestion de projet (planning, budget, indicateurs), des outils de modélisation, des outils de gestion de sources (Git) et des processus d'intégration continue.

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Avec notre produit XL Soft, nous sommes spécialiste du retail et nous répondons aux besoins des consommateurs et aux nouveaux comportements d'achat. Nous avons fait le choix de développer des solutions ouvertes, communicantes et compatibles avec les environnements et les matériels référents du marché.

Dans la continuité de notre croissance, nous recherchons un(e) Développeur(euse) Full Stack (H/F), pour évoluer dans le Pôle Projet de notre service Recherche & Développement.

Vos missions, en mode agile (Scrum) :

* Participer aux rituels scrum et échanger tout au long du process avec les membres de la team (développeur, testeur, architecte, PO, .)
* Développer les évolutions et corriger les anomalies
* Développer l'outillage nécessaire aux différents acteurs du projet
* Tester vos développements unitairement et fonctionnellement
* Participer à la rédaction des documentations techniques
* Prendre en compte les prérequis sécurité

Environnement technique :

PHP, JS, HTML, CSS, PostgreSQL, React, , Git, Symfony

Serait un plus :

* Une expérience professionnelle sur Symfony et/ou React étant un plus

Nous offrons :

* Un planning d'intégration sur mesure
* Un accompagnement tout au long de votre parcours professionnel
* Des formations
* Un environnement de travail dynamique et collaboratif
* Des opportunités de développement professionnel

Vous cherchez à vous épanouir dans une société française dynamique et innovante, qui place la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs au centre de ses préoccupations ?

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et dotée de belles perspectives ?

Alors, rejoignez-nous !

Informations complémentaires :

* Poste en CDI, basé à Saint-Herblain (44), à pourvoir immédiatement
* Rémunération : 30 000€ à 35 000€/an selon profil
* Participation aux résultats
* Titre-restaurant (60% de prise en charge par l'employeur)
* 12 RTT
* Télétravail : possibilité jusqu'à 2 jours/semaine
* Convention Collective : SYNTEC
* LinkedIn : XL Soft


* Diplômé(e) de l'enseignement supérieur, vous avez plusieurs expériences réussies en développement informatique en PHP.
* Vous avez une appétence pour les développements Front
* Anglais technique apprécié.
* Autonome, rigoureux (se), vous êtes curieux et vous avez envie de mettre à profit votre sens client.

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Nous recherchons pour notre agence de Sophia Antipolis un Ingénieur DevOps.
Rattaché(e) à un de nos projets, votre rôle d'ingénieur DevOps recouvrira différents types d'activités :

- Installer, administrer et faire évoluer les différentes solutions d'automatisation.
- Automatiser et orchestrer les différentes chaines d'intégration continue, de compilation et de livraison, et contribuer à l'automatisation des actes d'administration.
- Automatiser le déploiement et la configuration des systèmes et la configuration des applications.
- Assurer un support aux utilisateurs des plates-formes d'intégration continue et de déploiement.
- Documenter les processus mis en place et assurer les formations nécessaires.
- Au-delà de vos compétences techniques, vous participerez à la création et à la diffusion d'une culture DevOps et la mise en place de nouvelles méthodes de travail et d'interaction entre production et études.

De formation Bac +5 ou équivalent spécialisée dans l'informatique, vous possédez une expérience de minimum 3 ans en tant que développeur sur des projets à fortes valeurs ajoutées (C++, JAVA, PHP).
Vous possédez une bonne connaissance des outils d'intégration tels que les systèmes de gestion de configuration, ainsi que les outils d'intégration continue.
Vote relationnel et votre esprit d'équipe vous permettront de vous intégrer rapidement dans l'environnement de ces projets hautement stratégiques.

Les compétences requises sont :

- Maîtrise de outils CI/CD : Jenkins, GitHub/GitLab, Jira.
- Maitrise des environnements Cloud (Azure, AWS, Google),
- Une pratique du scripting (Shell, Python),
- Une expérience sur les outils de déploiement continu comme Docker, Kubernetes, Git, Ansible.
- Et une connaissance des langages de programmation (Java, C#,.) qui sera grandement appréciée.

En tant que #Fungenieur, capacité d'adaptation et sens du service sont les deux qualités qui vous permettent de monter en compétence et d'évoluer.

Si vous aimez les projets techniques et les challenges, n'hésitez plus et postulez !
Un suivi régulier et personnalisé sera effectué par votre ingénieur commercial. Selon vos compétences, vos aspirations et les opportunités, des responsabilités et des évolutions vous seront proposées. Nos missions s'inscrivent en partenariat avec nos clients sur la durée. Nous aidons dans la mobilité les nouveaux collaborateurs venant d'une autre région.

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A propos de nous

Le Groupe STUDIA est spécialisé dans le management de contenu, l'ingénierie documentaire et la valorisation des données sensibles en temps réel.
Grâce à l'expertise de ses 350 collaborateurs, STUDIA propose une offre complète et unique sur le marché qui s'articule autour de plusieurs expertises
La gestion des contenus, des connaissances et des processus métiers
La valorisation de la donnée métier
La gestion de l'intégrité et de la sécurité de l'information
La transformation et la collaboration digitale
L'industrie du futur et l'industrie 4.0.

Le contexte

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un ingénieur Linux (H/F) pour renforcer notre DSI, piloté par Christian.

Votre quotidien

Participer aux projets d'amélioration de notre infrastructure de cloud privé utilisée en interne et pour fournir des services en mode SaaS à nos clients : infrastructure de virtualisation (métro-clusters Vmware et Nutanix)
Participer à la définition de l'architecture, à l'intégration et au déploiement de chaines applicatives développées et/ou intégrées par Studia, sur notre cloud ou au sein des SI de nos clients : Applications trois tiers et quatre tiers déployées sur des serveurs d'application en VM ou conteneurisées. Ces applications sont développées en Java, Javascript ou PHP.
Contribuer au renforcement des outils de supervision, de sécurité et d'exploitation (GLPI, Nagios, Zabbix, Wazuh, Elasticsearch, Katello, antivirus )
Assurer le maintien opérationnel de l'ensemble des systèmes physiques et virtuels constituant le SI et les plateformes de service
Participer aux travaux de devops (Gitlab, Docker)

Environnement technique

Systèmes Linux (CentOS, Rocky Linux), notions Windows Server
Connaissance des composants utilisés par les chaines applicatives : bases de données (Mysql, PostgreSQL), services sFTP, HTTP (Apache, Ngnix), reverse proxy (Haproxy), serveur d'application (Tomcat, NodeJS)
Notions avancées du shell Linux et de SQLSensibilité aux problématiques de sécurité système et réseau (firewall, vlans, SELinux )
Outils de supervision Nagios, Zabbix Virtualisation Vmware, Nutanix (Prism pro)

Votre profil

Titulaire d'un diplôme supérieur en informatique, vous justifiez d'une première expérience en administration systèmes.
Excellent relationnel, votre goût du travail en équipe et votre sens prononcé de la qualité vous caractérisent.

Pourquoi nous rejoindre

Innovation : Travaillez dans un environnement qui valorise l'innovation, la transformation, et la créativité.
Évolution de carrière : Profitez de réelles opportunités de développement professionnel et de carrière.
Équipe : Rejoignez une équipe à taille humaine qui travaille dans un environnement collaboratif et valorise l'engagement.

Nos engagements

Notre entreprise s'engage à créer un environnement de travail inclusif, respectueux, et collaboratif pour tous nos employés.
Nous valorisons la diversité et favorisons l'inclusion à tous les niveaux !

Avantages :

RTT

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Avec HiPay, explore de nouvelles perspectives dans la FinTech
Avec une expérience reconnue dans l'univers du paiement, HiPay conjugue savoir-faire et innovation technologique mis au service de clients internationaux tels que VeePee, Ankama, Nocibé, Jonak ou Biocoop.
En tant que partenaire de paiement global, nous plaçons la donnée au cœur de notre approche afin d'offrir des solutions adaptées aux besoins de nos marchands et les accompagner dans leur croissance.

Ton rôle : Senior Software Engineer, équipe PI (Product Integration)
Tu évolueras au cœur d'un écosystème modulaire où la mission est de transformer la complexité technique du paiement en une suite d'outils simples, visuels et ultra-performants.

Tes missions
Participer activement à la conception et l'architecture technique ;
Prendre en main les applications existantes et assurer une maîtrise fonctionnelle et technique de l'ensemble des composants exploités par l'équipe ;
Développer et maintenir des fonctionnalités complexes ;
Concevoir et tester des composants techniques robustes, fiables, bien structurés, réutilisables et dont le code est à la fois lisible et aligné avec les normes ;
Proposer et mettre en place des évolutions constructives en termes d'architecture, d'outillage et de procédures ;
Effectuer des revues de code et organiser des séances de pair programming ;
Contribuer activement aux rituels agiles afin de donner toute la visibilité au reste de l'équipe sur les travaux en cours et à venir ;
Participer aux réflexions techniques sur les fonctionnalités à venir
Élaborer des estimations de charge de travail avec le reste de l'équipe ;
Etre un-e véritable contributeur-trice de l'intelligence collective ;
Maintenir une veille des bonnes pratiques de développement.

Les projets concrets auxquels tu contribueras
SDK JS de HiPay
La page de paiement HiPay (front et back)
Des connecteurs CMS comme Shopify
Des SDKs backend (PHP / NodeJS)
Les (principales) équipe avec lesquelles tu travailleras
Business IT Services (entre le métier et la tech), Exploitation, les autres tribus du pôle Tech & Product

La stack / Les outils
React JS, TypeScript, NodeJS, AWS/GCP (ou équivalent), Terraform, Shopify (GraphQL), PHP

Ce job est fait pour toi si.
Tu as une expertise technique fullstack & Craft : maîtrise indispensable de Node.js, TypeScript et React JS, avec une obsession pour le Clean Code, la robustesse et la performance.
Tu disposes de compétences en infrastructure et Cloud : solide expérience sur AWS ou GCP, pilotée via Terraform (Infrastructure as Code).
Tu maîtrises les concepts d'architecture & data : compétences avancées en conception d'architectures scalables et solide maîtrise du SQL
Tu es à l'aise en environnement agile : expertise en résolution de bugs complexes, parfaite aisance en méthodologie Agile avec une forte capacité à prioriser.
Tu as un leadership naturel et fais preuve de pédagogie : force de proposition pour challenger l'existant, leadership informel et transmissions du savoir avec clarté
Tu as un esprit collaboratif : autonome et curieux-se, esprit d'équipe et le partage de connaissances en inter tribus.
Les "Plus" qui font la différence : Maîtrise de la CI/CD, expérience sur Shopify (GraphQL) ou PHP, et une sensibilité aux outils d'IA (Prompt Engineering).



Le processus de recrutement
1er échange de découverte -15min, téléphone
Entretien RH avec Jessica, Talent Manager -1h, visio
Entretien technique avec Adam (Lead Tech) -présentiel 1h
Dernier échange avec Guillaume (CTO) -30min, visio ou présentiel

On attend ton CV !
Prêt-e à relever de nouveaux défis dans un environnement FinTech stimulant ? Postule dès maintenant et viens expérimenter l'aventure HiPay !
Nous croyons que chaque parcours est unique, alors n'hésite pas à postuler même si tu ne coches pas toutes les cases.

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Les missions :
Création de sites web Wordpress et poursuivre le développement,
Intégrer et développer du front-end HTML / PHP / JS / CSS sur CMS,
Wordpress sur la base des maquettes graphiques et ELEMENTOR
Adapter le site aux différentes interfaces (responsive sur ordinateur, mobile et tablette.),
Maintenir et développer le média sur tous les aspects techniques (optimisation de la stack, développement de plugins, maintenance du thème),
Contribuer à la rédaction et la maintenance de la documentation technique,
Conceptualiser des animations sur WORDPRESS (au scroll, mock-up...),
Personnaliser le back-office pour une prise en main facilitée du client,
Implémenter de nouvelles fonctionnalités (plugin, intégration d'API...),
Participer aux phases de découpage et d'estimations des projets et des tâches,
Mettre en place des tests unitaires et de tests fonctionnels,
Améliorer les performances (vitesse de chargement, poids des images...),
Optimiser le référencement du site internet (SEO, SEA...),
Garantir et sécuriser l'espace e-commerce (transactions bancaires, tunnel d'achat...),
Gérer et organiser la base de données
Maîtrise de google ads appréciée

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Rattaché(e) au service informatique, vous intégrez une équipe dynamique et une entreprise à taille humaine.
Vous collaborez sur des projets innovants dans une ambiance conviviale avec une forte approche qualitative.

Missions :
En collaboration avec l'équipe SaaS, vous participerez à l'amélioration continue et le maintien en condition opérationnelle de la solution logicielle SaaS My DSO Manager.
- Mise en place et administration des systèmes d'exploitation
o Automatisation d'installation et de configuration des environnements (Debian, Proxmox).
o Supervision des configurations dans le temps et suivi des déviations par rapport aux standards de l'entreprise.
o Vérification des montées de version.
o Protection et sécurisation des connexions (firewall, chiffrement, VPN).

- Maintenance et développement des infrastructures systèmes
o Supervision des performances des environnements et des sauvegardes.
o Suivi et résolution des erreurs et/ou incohérences systèmes.
o Accompagnement des évolutions applicatives de la solution SaaS.
o Tracer et suivre les actions réalisées.
o Participation à la documentation.

- Accompagnement des clients
o Résolution de problèmes de connexions (FTP, SFTP, API, ...).
o Échanges techniques autour des besoins et possibilités techniques dans les environnements de nos clients (GED, SMTP, .).

Profil recherché :
De formation Bac +3 minimum en informatique, vous bénéficiez d'au moins une première expérience significative sur un poste similaire.
Vous travaillerez dans un environnement technique orienté vers les logiciels libres et dans un environnement de développement contrôlé (CI/CD, GitLab, environnement de qualification, PSR-2, phpDoc, PhpStorm, .).
Vous contribuerez à une solution SaaS maîtrisée de son développement à son hébergement avec une vigilance particulière sur la qualité, la performance et la sécurité.
Vous intégrerez une équipe à l'écoute qui saura vous accompagner et prête à échanger sur des bonnes pratiques et des évolutions au service de la solution logicielle.
Vous maîtrisez les langages de programmation Shell et avez des notions de PHP et MySQL.

Ce que l'entreprise attend de vous :
- Rigueur et méthode, vous êtes capable de prendre du recul sur l'architecture et indiquer les points de vigilance. Vous avez conscience de la sensibilité des environnements de production.
- Curiosité, vous aimez explorer l'architecture technique de manière générale.
- Fiabilité et adepte des bonnes pratiques, vous produisez un contenu de qualité, maintenable et évolutif.
- Autonomie et esprit d'initiative, vous savez gérer votre temps et vous n'avez pas peur de proposer des évolutions.

Poste basé à Meylan (38240, accessible en bus C1) à pourvoir en CDI dès que possible.

Rémunération à partir de 42 K€ selon profil et expérience, plan d'épargne avec abondement de 300%, intéressement, CET avec plan d'épargne retraite, tickets restaurants, mutuelle.

Pour postuler :
Pour postuler à cette offre d'emploi, merci de bien vouloir nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse mail ci-dessous :
cv@mydsomanager.com

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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de ses activités, notre entreprise renforce son unité Web et recrute un(e) Développeur(se) Web Symfony en CDI, basé(e) à Toulon (83), au sein de la Direction des Systèmes d'Information.

Vous intégrerez une structure à taille humaine, engagée dans l'évolution continue de ses services, la sécurisation de son système d'information et la mise en oeuvre de projets à fort impact.

Vos missions

Au sein de l'équipe Web, vous interviendrez sur des projets variés et structurants :

- Participer au développement des applications Web (Frontend, Backend et API)
- Assurer la maintenance évolutive et corrective des solutions existantes
- Garantir la qualité, la performance et la sécurité du code
- Proposer des évolutions techniques en cohérence avec l'architecture en place
- Effectuer une veille technologique continue ainsi qu'une veille sur les enjeux de cybersécurité
- Collaborer sur des projets transverses avec les équipes métiers
- Contribuer aux phases de recette, à la documentation et au support Web auprès des utilisateurs
- Environnement technique

Vous évoluerez dans un environnement moderne et structuré :

- Symfony (avec Deployer)
- Angular / React
- PHP, MySQL / MariaDB
- Docker, Linux (Apache, Nginx)
- Git, Sentry, Kibana
- Jira, Confluence

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure en informatique (Bac +2/3 minimum), vous disposez d'une première expérience réussie sur des technologies Web.

Vous vous distinguez par :

- Votre rigueur et votre sens de l'organisation
- Votre curiosité technique et votre envie d'apprendre
- Votre esprit d'équipe et votre capacité à collaborer
- Votre force de proposition
- Vous souhaitez vous investir dans des projets innovants et évoluer dans un environnement technique stimulant.

L'entreprise

GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.

Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)

Groupagora est une société engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

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PGDIS., PME familiale, est implantée au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes depuis 1976.

Nous sommes spécialisés dans les solutions d'aménagement d'espace ainsi que dans la distribution de fournitures de bureau, de mobilier et de fournitures éducatives & de loisirs auprès des professionnels et du grand public.

La PROXIMITÉ, la DISPONIBILITÉ, la RÉACTIVITÉ, la PERFORMANCE et la CONFIANCE sont les valeurs qui guident notre développement. Nous sommes certifiés ISO9001.

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Nous recherchons un.e Lead Developer en CDI temps plein.

Vous aimez concevoir des applications robustes, encadrer une équipe technique et faire avancer les projets dans un environnement agile ?

Vous savez transformer des besoins métiers en solutions performantes, maintenables et évolutives ?

Vous avez une vision à la fois développement, qualité, performance et organisation ?

Ce poste est fait pour vous.

Votre mission : garantir la qualité, la performance et la scalabilité des solutions web développées tout en accompagnant les développeurs de l'équipe et en pilotant les sujets techniques des projets.

Vos responsabilités :

Développement & architecture

Concevoir et développer les applications web et API en Symfony / PHP 8+
Définir des architectures robustes et maintenables (DDD, SOLID, Clean Code)
Optimiser la performance, la sécurité et le SEO technique des applications
Mettre en place les bonnes pratiques de développement et de test
Pilotage technique et qualité

Superviser les projets techniques dans un environnement agile
Piloter la qualité du code et les livraisons via GitLab, SonarQube et CI/CD
Participer aux choix techniques, audits et évolutions de l'architecture
Assurer le suivi et la supervision des applications
Encadrement & collaboration

Accompagner les développeurs et réaliser les revues de code
Collaborer avec les équipes métiers, marketing et direction
Contribuer à la documentation et à l'amélioration continue des pratiques
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Vous êtes la personne que l'on recherche si :

Vous êtes issu.e d'une formation Bac +3 minimum en informatique (Licence, Bachelor ou équivalent) et disposez d'une expérience significative en développement web et pilotage technique.
Vous maîtrisez Symfony 5/6, PHP 8+, API REST/GraphQL et GitLab
Vous avez une culture qualité et DevOps (Docker, CI/CD, tests.)
Vous savez dialoguer aussi bien avec des équipes métiers que des prestataires techniques
Vous aimez encadrer, structurer et faire progresser une équipe
Vous êtes organisé.e, pragmatique et orienté.e solutions
Compétences appréciées : Twig, Stimulus, SonarQube, Sentry, OpenProject, VMware, Prometheus.

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Poste sédentaire, en présentiel au sein de notre siège social d'Enval.

Salaire à partir de 35k€ bruts annuels sur 12 mois, à définir selon profil et expérience sur poste similaire.

Avantages : mutuelle individuelle, duo ou famille prise en charge à 50%, tickets restaurant pris en charge à 60% (à compter de 6 mois d'ancienneté), réductions tarifaires sur nos produits, prime annuelle (PPV), jours enfant malade, avantages CSE...

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Pourquoi nous rejoindre ?

Vous rejoignez un environnement où les enjeux digitaux et techniques sont stratégiques, avec un véritable impact sur les projets, les méthodes et la performance globale de l'entreprise.

Un poste idéal pour quelqu'un qui aime construire, structurer et faire évoluer les standards techniques. Postulez et venez écrire la suite de l'aventure PGDIS avec nous !

Dans le cadre de sa politique diversité, PGDIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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Rejoignez notre équipe en tant que Développeur Web !

Sous la supervision du responsable technique, vous serez en charge de concevoir, développer et maintenir des applications web complexes, tout en assurant la qualité des livrables et le respect des bonnes pratiques.

- Conception et développement : Créez, développez et maintenez des applications web robustes et performantes.
- Assurance qualité : Garantissez la qualité et la fiabilité des livrables en suivant les bonnes pratiques de développement.
- Rédaction des spécifications : Rédigez des spécifications fonctionnelles et techniques claires pour les développements à venir.
- Tests et recettes : Participez activement aux phases de tests et aux recettes après chaque développement.
- Collaboration et communication : Participez aux réunions d'équipe et faites preuve d'esprit d'équipe.
- Astreinte : Vous serez également impliqué dans un dispositif d'astreinte.

Votre profil :

- Maîtrise de Nuxt.js, Vue.js, Nitro, TypeScript, OpenLayers, Zod, VueFlow, PostgreSQL.
- Bonne connaissance des systèmes Linux (Red Hat, CentOS, Debian).
- Expérience avec PHP, jQuery.
- Expérience avec les outils de versionning (GitLab, GitHub).
- Diplômé de l'enseignement supérieur, vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum.

Si vous êtes passionné par le développement web et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous !


Pourquoi rejoindre ciitélécom ?

- Un poste à temps plein (39h/semaine) avec une rémunération attractive, selon votre profil.
- Des primes et avantages : prime vacances, crèche d'entreprise, titres restaurant, PERCO, mutuelle avantageuse.
- Télétravail possible après un an d'ancienneté.
- Un environnement stimulant où vous apprendrez et grandirez au quotidien !

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L'entreprise :
La société Pharmacie Automatisme, qui commercialise ses solutions sous la marque PHARMAX, est un acteur innovant parmi les leaders de son secteur. Implantée dans une région attractive du Sud-Est, elle conçoit, déploie et maintient des équipements techniques à forte valeur ajoutée.
Dans le cadre de son développement, Pharmacie Automatisme recrute en CDI un Technicien informatique / support logiciel (H/F).
Vous rejoindrez une équipe dynamique, au sein d'une entreprise ambitieuse, avec un poste mêlant support technique, analyse logicielle et intervention concrète sur du code existant.
Vos missions
Vous êtes en charge de la maintenance informatique de premier niveau de nos machines, avec une dominante sur le logiciel d'administration associé.
À ce titre, vous :
- assurez le support technique de premier niveau auprès des utilisateurs ;
- identifiez les bugs, anomalies et dysfonctionnements ;
- analysez les incidents et participez à leur résolution ;
- intervenez sur la lecture, la compréhension et la correction de code existant ;
- réalisez des adaptations et générez des scripts simples selon les besoins ;
- utilisez au quotidien des assistants de code pour accélérer le diagnostic, le débogage et les corrections ;
- exploitez efficacement les outils de développement assistés par IA, notamment Claude Code ;
- échangez directement avec les utilisateurs finaux avec clarté, efficacité et professionnalisme.
Profil recherché
- Formation Bac +2 en informatique industrielle, informatique ou équivalent ;
- bonnes connaissances en C++, PHP et MySQL en environnement Linux ;
- capacité à lire, comprendre et corriger du code existant ;
- profil à l'aise avec les assistants de code, le debug assisté par IA, la génération de scripts, ainsi que la lecture/correction de code ;
- pratique des outils modernes de développement, avec une utilisation appréciée de Claude Code ;
- autonomie, rigueur, esprit d'analyse et sens du service client.
Compétences appréciées
- connaissances en électromécanique ;
- notions de programmation d'automates en langage à contacts.
Expérience
Débutant accepté, à condition de disposer de bonnes bases techniques, d'une vraie capacité d'apprentissage, et d'être à l'aise avec les outils modernes d'assistance au développement.
Rémunération
27 à 34 K€ brut annuel, selon diplôme et expérience.
Candidature
Merci d'adresser votre CV à : secretariat@pharmax.fr

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SKILLS & AFFINITY est un acteur incontournable et innovant sur le marché des entreprises des services du Numérique. Nous accompagnons les DSI de plusieurs entreprises publiques ou privées, dans leurs projets de transformation.
Dans ce cadre, nous recherchons un développeur drupal (H/F) pour un de nos clients.
Vos missions :

- Développer, maintenir et optimiser des applications web sous Drupal.
- Participer à l'analyse et à la conception technique des projets.
- Assurer l'intégration des nouvelles fonctionnalités et garantir la performance des applications.
- Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques.
- Travailler en collaboration avec les équipes UX/UI et les autres développeurs.

Profil attendu :
- Expérience confirmée en développement sous Drupal 8 ou 9.
- Maîtrise de PHP, Symfony, Twig et MySQL.
- Connaissance des bonnes pratiques de développement et de sécurité web.
- Expérience en intégration de Web Services REST/SOAP.
- Capacité à travailler en mode Agile (Scrum/Kanban).

Atouts :
- Expérience sur des projets à fort volume de données et haute disponibilité.
- Bonne connaissance des problématiques de performance et de SEO.
- Expérience sur des environnements Cloud (AWS, Azure).

Informations pratiques :
- Poste en CDI
- Titre de transport pris en charge à 50%
- Mutuelle et prévoyance

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Le CFA H&C Conseil recrute actuellement pour l'une de ses entreprises partenaires située à Lézignan-Corbières, un(e) Employé(e) Commercial(e) en contrat d'alternance, à pourvoir dès que possible, afin de valider un Titre Professionnel Employé Commercial.

Vous souhaitez apprendre un métier du commerce, obtenir un diplôme reconnu par l'État, tout en étant rémunéré(e) ?
Rejoignez-nous en alternance pour une durée de 12 mois, en 35 heures hebdomadaires.

Rythme de l'alternance :
- 1 jour de formation par semaine
- 4 jours en entreprise pour acquérir les compétences professionnelles

Vos avantages :
- Statut salarié en contrat d'alternance
- Accompagnement individualisé tout au long du parcours
- Aucun frais de formation à la charge du candidat

Vos missions (selon l'activité de l'entreprise) :
- Mise en rayon et valorisation des produits
- Accueil, conseil et orientation de la clientèle
- Encaissement et participation à la tenue du point de vente
- Gestion des stocks et réassort
- Contribution à l'attractivité du magasin et au respect des règles d'hygiène et de sécurité

Profil recherché :
- Motivation, dynamisme et sérieux
- Sens de l'organisation et esprit d'équipe
- Débutant(e) accepté(e)
- Permis B et véhicule personnel souhaités

Les candidats intéressés peuvent s'inscrire dès maintenant à une session de recrutement via le lien suivant :
https://cfahcconseil.ymag.cloud/index.php/preinscription/

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1 Raison d'être du poste
L'administrateur systèmes&réseaux a pour objectifs de fournir une infrastructure fiable et performante, et de prendre en charge les serveurs, le matériel informatique, les applications, et les réseaux de l'entreprise. Ses missions sont donc de concevoir, déployer, et maintenir l'infrastructure système. Pour ce faire, il réalise de nombreux tests, et mises à jour, et assure une veille technologique régulière. Il assure la sécurité de tous les dispositifs liés à l'infrastructure système.

L'administrateur systèmes & réseaux répond également aux problématiques d'installation, de mises à jour, de migration et d'épuration des clients.
Il prend en compte les sollicitations des clients, y répond efficacement et de manière précise.

2 Environnement Humain
L'administrateur systèmes réseaux et cybersécurité se trouve sous la responsabilité directe du Responsable infrastructure.


3 Missions principales :
Le collaborateur infrastructure sera chargé d'assurer la stabilité, la sécurité et l'évolution des systèmes d'information de l'entreprise, en prenant en charge :
- L'infogérance et la maintenance des serveurs physiques et virtuels
- La gestion des environnements hyperviseurs (VMware et Proxmox)
- L'administration de systèmes Linux (Debian, Ubuntu, etc.) et Windows Server
- La gestion du réseau interne, y compris routeurs, firewall et proxy
- La surveillance, le support l'installations et la mise à jour d'applications techniques (serveurs web, bases de données, etc.)
4 Activités et responsabilités
4.1 Infrastructure & Virtualisation
- Gérer et maintenir les environnements VMware et Proxmox
- Assurer la disponibilité, la sauvegarde et la restauration des machines virtuelles
- Installer, configurer et maintenir les systèmes Linux et Windows Server
4.2 Réseaux & Sécurité
- Administrer les routeurs, switches, proxy et pare-feux
- Assurer la sécurité et la segmentation des réseaux
- Participer à la supervision et à la résolution des incidents réseau
4.3 Systèmes & Active Directory
- Gérer les comptes utilisateurs, les GPO et les permissions dans un environnement Active Directory
- Comprendre l'architecture d'un domaine Windows et ses interactions réseau
4.4 Support Applicatif & Services Web
- Surveiller et maintenir des applications web : Tomcat, Apache, PHP
- Réaliser des diagnostics de premier niveau sur les bases SQL (requêtes simples, logs, surveillance)
- Participer au déploiement et à la configuration de nouvelles applications
- Assistance et Support technique auprès des clients
- Dans le cadre de l'assistance, réalisation d'opérations de télémaintenance
- Réalisation de reprises de données
- Préparations et Interventions techniques sur site ou en distanciel
- Installation, configuration et maintenance des produits
4.5 Rédaction de la documentation technique
Rédaction des Modes opératoires et des procédure qualité
Rédaction des notes techniques
Rédaction des procédures techniques
Elaboration des comptes rendus d'activité
4.6 Maintenance du matériel
Installation, configuration et maintenance de matériels : postes de travail, imprimantes, portables.
Supervision et gestion du parc informatique

5 Compétences requises
5.1 Techniques
- Hyperviseurs : Maîtrise de VMware ESXi et Proxmox VE
- Systèmes d'exploitation : Très bonne connaissance de Linux et Windows Server
- Réseaux : Bonne maîtrise des protocoles réseau, des routeurs, proxys et VPN
- AD : Bonne compréhension du fonctionnement de l'Active Directory
- Applications : Expérience avec Tomcat, Apache, PHP et bases SQL (MySQL, PostgreSQL.)
5.2 Comportementales
- Autonomie et rigueur
- Capacité à travailler en équipe et à documenter ses actions
- Curiosité technique et esprit d'analyse
- Sens du service et réactivité
6 Formation et expérience :
- Bac+2/3 minimum en informatique (BTS SIO, DUT, Licence Pro.)
- Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire souhaitée

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Mission 1 : Administration des données géographiques et statistiques / cartographie
- Collecter, structurer, modéliser et organiser les couches d'information géographique et statistique au sein des bases de données.
- Gérer les métadonnées.
- Assurer le respect des spécifications et des standards de données.
- Intégrer les données et accompagner les services dans l'intégration de leurs données au sein des outils SIG.
- Apporter un accompagnement méthodologique aux services producteurs de données géographiques et statistiques.
- Concevoir des méthodologies de traitement et réaliser des analyses statistiques et spatiales à l'aide des outils SIG.
- Réaliser des documents cartographiques et des infographies dans les différents domaines de compétence des collectivités (urbanisme, développement économique, réseaux d'eau et d'assainissement, aménagement urbain, voirie, tourisme, etc.).
- Participer à la gestion d'un catalogue de données
Mission 2 : Structuration et développement du SIG
- Traduire les besoins exprimés par les services en spécifications techniques.
- Développer les fonctionnalités des outils SIG web (usages mobiles, modules métiers, applications) et les usages des outils SIG bureautiques et web.
- Contribuer à la communication autour des enjeux du SIG (supports pédagogiques, animation de réunions).
- Travailler en transversalité avec l'ensemble des services et collaborer avec les partenaires locaux.
- Participer aux réunions en tant que référent technique sur les données et outils SIG.
- Contribuer à la structuration, à l'enrichissement et à la valorisation du SIG, notamment pour l'évaluation des politiques publiques.
- Former les utilisateurs, apporter des conseils techniques et rédiger des guides d'utilisation.
- Développer des partenariats avec les organismes détenteurs de données géographiques (suivi et gestion des conventions).
- Réaliser les démarches juridiques liées à la diffusion et à la protection des données (conventionnement, respect du RGPD) et assurer une veille réglementaire.
- Contribuer au respect des obligations réglementaires en matière d'open data, en lien avec la direction des systèmes d'information
Mission 3 : Maintenance des outils SIG
- Administrer les outils SIG : consolider et optimiser l'architecture technique, définir les paramétrages d'accès et de sauvegarde, en lien avec la direction des systèmes d'information (DSI).
- Assurer, en lien avec la DSI et les prestataires, la gestion des serveurs dédiés aux outils SIG.
- Assurer la maintenance des outils SIG web, en coordination avec les prestataires et la DSI.
- Assurer une veille sur les évolutions technologiques du domaine

Profil recherché : L'agent maîtrise le cadre réglementaire d'exploitation des données SIG ainsi que les techniques de numérisation et de reproduction des données. Il connaît les règles de sémiologie graphique et dispose de bases techniques en urbanisme réglementaire, voirie et réseaux (eau et assainissement, fibre optique). Il possède des connaissances en langages de requêtes et est en capacité de comprendre et de lire l'anglais technique. Il connaît également le fonctionnement des collectivités territoriales, leur organisation administrative ainsi que leur environnement.
Compétences techniques
Une maîtrise impérative des outils de traitement de l'information géographique est attendue, notamment la gamme ArcGIS (ArcGIS Pro, ArcGIS Portal, ArcGIS Online) ainsi que QGIS. L'agent dispose d'une bonne maîtrise des outils de gestion de bases de données (PostgreSQL, PostGIS, SQL). Des compétences en développement (Python, Java, PHP) ainsi qu'une connaissance des langages web (JavaScript, HTML5, CSS) sont également requises

Les entretiens de sélection se dérouleront la semaine du 15 juin 2026
Date limite de candidature : 05/06/2026

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L'Entreprise : Un Groupe Immobilier & Hôtelier Premium
Le groupe est un acteur spécialisé dans l'investissement immobilier haut de gamme (acquisition, gestion d'actifs, exploitation).
Il opère notamment :
- Quartier Libre Collection : Un concept innovant d'appart-hôtels 4* et 5* (120 appartements à Paris, >10 000 réservations/an).
- Bistrot Sicilia : Une offre de restauration italienne intégrée aux résidences.

Le Poste & L'Équipe
Sous la direction d'un associé, vous intégrez une équipe de 3 à 5 personnes. Vous intervenez de manière transverse sur tous les pôles du groupe (Finance, Hôtellerie, Revenue Management, Immobilier) pour concevoir et maintenir des outils logiciels sur mesure.

Missions Principales
Votre rôle consiste à transformer des besoins métiers en solutions techniques performantes :
- Hôtellerie & Data (Accounting Tools) :
Interfaçage via API avec le PMS (Guesty) et le logiciel comptable (Pennylane).
Optimisation des flux en temps réel (files d'attente JS) et refonte des bases de données vers BigQuery.
Création de tableaux de bord financiers sur PowerBI.

- Yield & Revenue Management :
Évolution de l'outil de pricing automatique et intégration au Channel Manager.
Gestion de l'historique et stockage de données massives.

- Automatisation & IA :
Développement d'algorithmes de rapprochement comptable (Stripe, Airbnb, Booking).
Exploitation des services IA (Vertex AI, Gemini, OpenAI) pour créer des outils de formation interne et automatiser les processus métiers dans Google Workspace.

- Immobilier :
Modélisation de business plans complexes via Google Apps Script et BigQuery.

Projet Moyen Terme : Participation à la conception d'un PMS propriétaire et d'un Channel Manager interne.

Profil Recherché

Vous êtes un profil créatif, autonome et rigoureux, avec une forte sensibilité pour l'analyse de données et le business.
Compétences Techniques Obligatoires :
- Langages : JavaScript, Google Apps Script, VBA, SQL (MySQL, MongoDB).
- Environnement : BigQuery, intégration d'API, Google Workspace (expert).
- Analytique : PowerBI.
- Langues : Anglais maîtrisé (écrit/oral).

Compétences Complémentaires :
- Stack Web : HTML, PHP, CSS.
- Design : Photoshop, Canva.

Bonus : Connaissances en Yield Management et intégration de librairies IA.

Qualités Clés
Pragmatisme et fiabilité : Capacité à délivrer des outils opérationnels rapidement.
Fibre entrepreneuriale : Compréhension des enjeux business derrière le code.
Curiosité : Goût pour la veille technologique et l'innovation (IA).

Le poste est à pourvoir dès à présent, en CDI à temps plein.
Possibilité de télétravail occasionnel
2 postes à pourvoir.

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Une cave basée dans le 35 propose un poste d'Apprenti.e Caviste pour un contrat d'apprentissage dans le cadre de la formation Sommelier Caviste proposée par le CFA Les 3B à Vitré.

Ce poste en apprentissage est obligatoirement proposé aux personnes qui seront inscrites à la formation de Sommelier Caviste du CFA Les 3B Vitré (Session octobre 2026).

Détails du poste :
- Mise en place, réassort et entretien (ménage) du magasin
- Utilisation de l'outil caisse
- Préparation des commandes clients
- Préparation des séries de coffrets
- Accueil, conseil/vente client
- Préparation des fiches techniques des produits
- Livraison clients si besoin
- Emballage cadeaux
- Réception et contrôle des livraisons fournisseurs ponctuellement, gestion des stocks de vin
- Présentation et décoration du point de vente (Beaujolais nouveau, Noël, Pâques.)
- Logistique ponctuellement avec le dépôt
- Inventaire annuel
- Animation Pôle dégustation le week-end à la cave
- Rdvs mariage, rdvs professionnels
- Event : maîtriser le catalogue, participer aux prêts de tireuses, fûts de bière..

Détails de la formation :
La formation Sommelier Caviste prépare aux différents métiers du vin : (H/F) caviste, sommelier, commercial, distributeur, grâce aux modules de dégustations, vente, connaissances produits (vignobles français et étrangers, bière, spiritueux, cocktail, mixologie, cidre, poiré, thé, café), communication, gestion, service, biodynamie..
Plus d'informations sur la formation ici : https://www.cfa-les3bvitre.com/index.php/presentation-de-la-formation-sommelier-caviste/

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Une cave basée dans le 29 propose un poste d'Apprenti.e Caviste pour un contrat d'apprentissage dès cet été dans le cadre de la formation Sommelier Caviste proposée par le CFA Les 3B à Vitré.

Ce poste en apprentissage est obligatoirement proposé aux personnes qui seront inscrites à la formation de Sommelier Caviste du CFA Les 3B Vitré (Session octobre 2026).

Détails du poste :
Les missions principales :
- A court terme : Mise en rayon, encaissement, vente, service et entretien du magasin
- A moyen terme : conseil client, mise en avant commerciale et communication sur les réseaux
- A long terme : animation commerciale
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

Détails de la formation :
La formation Sommelier Caviste prépare aux différents métiers du vin : (H/F) caviste, sommelier, commercial, distributeur, grâce aux modules de dégustations, vente, connaissances produits (vignobles français et étrangers, bière, spiritueux, cocktail, mixologie, cidre, poiré, thé, café), communication, gestion, service, biodynamie..
Plus d'informations sur la formation ici : https://www.cfa-les3bvitre.com/index.php/presentation-de-la-formation-sommelier-caviste/

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Une cave basée dans le 29 propose un poste d'Apprenti.e Caviste pour un contrat d'apprentissage dans le cadre de la formation Sommelier Caviste proposée par le CFA Les 3B à Vitré.

Ce poste en apprentissage est obligatoirement proposé aux personnes qui seront inscrites à la formation de Sommelier Caviste du CFA Les 3B Vitré (Session octobre 2026).

Détails du poste :
Les missions principales :
- A court terme : Accueillir la clientèle
- A moyen terme : Conseiller les clients sur les produits de la cave
- A long terme : Conseil et vente, accords mets et vins, connaissances spiritueux..

Détails de la formation :
La formation Sommelier Caviste prépare aux différents métiers du vin : (H/F) caviste, sommelier, commercial, distributeur, grâce aux modules de dégustations, vente, connaissances produits (vignobles français et étrangers, bière, spiritueux, cocktail, mixologie, cidre, poiré, thé, café), communication, gestion, service, biodynamie..
Plus d'informations sur la formation ici : https://www.cfa-les3bvitre.com/index.php/presentation-de-la-formation-sommelier-caviste/

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Qui sommes-nous ?

JRI est la référence des solutions IoT dédiées à la mesure et à la surveillance de la température, ainsi qu'aux services associés de métrologie.
Nous concevons et fabriquons des capteurs connectés haute précision, développons des solutions logicielles évolutives, et réalisons des prestations métrologiques en température sous accréditation Cofrac, en laboratoire comme sur site.

Innovation et service client sont au cœur de notre ADN.

Dans le cadre du développement de ses activités IoT, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Industrialisation IoT rattaché(e) à la Direction Technique, au sein du service Industrialisation.

Votre mission principale est de participer à l'industrialisation des nouveaux produits IoT et de développer, fiabiliser et optimiser les moyens industriels (tests, bancs, outils) nécessaires à leur production, en lien étroit avec le bureau d'études et la production.

Vos missions

Industrialisation des produits IoT

Intervenir en support du bureau d'études dès la phase de conception pour intégrer les contraintes de production
Anticiper l'industrialisation afin de réduire les délais de mise en production
Définir les protocoles de test garantissant la qualité des cartes électroniques, en interne et chez les fournisseurs
Concevoir, développer et maintenir les outils de test :
Conception de cartes électroniques (cartes mères de bancs de test)
Développement de firmware (C) pour piloter les cartes électroniques
Validation des firmware produits sur les outils de test et de calibrage
Participation aux développements mécaniques des bancs de test
Développer des outils d'enregistrement et d'exploitation des résultats de tests
Rédiger et mettre à jour les instructions de fabrication et de test
Accompagner la production lors de l'introduction de nouveaux produits
Développement et amélioration des moyens industriels

Identifier et analyser les dysfonctionnements des process de fabrication et de test
Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et d'amélioration continue
Participer au développement d'outils industriels visant l'optimisation coût / qualité / délai
Analyser les indicateurs et assurer le reporting
Contribuer à la digitalisation de l'atelier (interfaces de suivi, tableaux de bord, traçabilité)
Assurer le support technique auprès de la production interne et externe
Profil recherché

Formation : Bac +2 / Bac +3 en électronique, informatique industrielle ou équivalent
Une première expérience en industrialisation, électronique ou environnement industriel est appréciée
Compétences techniques

Électronique : conception de schémas et routage de cartes (CAO)
Informatique industrielle : programmation C (Firmware)
Digitalisation / logiciel : bonne culture logicielle
(la maîtrise de Python, PHP ou SQL est un atout)
Qualité : rédaction de procédures, instructions et rapports d'analyse
Anglais technique : lecture et rédaction de documentation
Compétences comportementales

Aisance relationnelle
Capacité d'analyse et de synthèse
Esprit d'initiative et force de proposition
Pédagogie et sens du support
Rigueur et esprit d'équipe
Conditions du poste

Contrat : CDI - Statut Cadre
Localisation : Fesches-le-Châtel (25)
Déplacements : ponctuels (env. 1 fois par mois)
Télétravail : possible
Salaire : selon profil et expérience
Avantages

Télétravail
Prime de participation
Prime d'intéressement
Prime de cooptation
3 bonnes raisons de rejoindre JRI

Intégrer une entreprise internationale en pleine expansion, où l'innovation est centrale.
Contribuer à des missions porteuses de sens, liées à la sécurité alimentaire et pharmaceutique.
Rejoindre une entreprise fondée sur des valeurs fortes :
bienveillance, respect, humilité, loyauté, exigence et performance.

Pour en savoir plus :
https://www.youtube.com/watch?v=WrtP-ySt-RA

Avantages :


Intéressement et participation
Lieu du poste : En présentiel

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Une cave basée dans le 35 propose un poste d'Apprenti.e Caviste pour un contrat d'apprentissage de 14 mois, dans le cadre de la formation Sommelier Caviste proposée par le CFA Les 3B à Vitré. Le poste est situé à Chateaubourg pour une embauche dès le mois de septembre 26.

Ce poste en apprentissage est obligatoirement proposé aux personnes qui seront inscrites à la formation de Sommelier Caviste du CFA Les 3B Vitré (Session octobre 2026).

Détails du poste :
Les missions principales :
- Accueillir et conseiller les clients sur les produits de la cave selon leurs besoins
- Orienter les clients dans leurs choix en valorisant les produits et en apportant des conseils adaptés
- Participer à la bonne tenue du magasin en assurant le rangement et la propreté de l'espace de vente
- Contribuer à l'approvisionnement des rayons en veillant à la disponibilité des produits.

Détails de la formation :
La formation Sommelier Caviste prépare aux différents métiers du vin : (H/F) caviste, sommelier, commercial, distributeur, grâce aux modules de dégustations, vente, connaissances produits (vignobles français et étrangers, bière, spiritueux, cocktail, mixologie, cidre, porté, thé, café), communication, gestion, service, biodynamie..
Plus d'informations sur la formation ici : https://www.cfa-les3bvitre.com/index.php/presentation-de-la-formation-sommelier-caviste/

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Une BRASSERIE basée dans le 35 recherche son apprenti.e BARMAN pour son Brewpub H/F pour une embauche en contrat d'apprentissage.

La personne devra suivre en parallèle la formation de Bièrologue Zythologue du CFA Les 3B à Vitré (Session d'octobre 26)

Détails du poste :
Missions principales :
Service au bar et encaissement, préparation du service et tapas, vente et description des boissons, préparation et participation aux évènements, gestion occasionnelle des réseaux sociaux.
Savoir-être et savoir-faire :
Réserver un accueil chaleureux à la clientèle, entretenir une bonne connaissance produit afin de proposer des conseils avisés à la clientèle, gérer la clientèle et contribuer à sa fidélisation et son développement.
Détails de la formation :
La formation Biérologue Zythologue prépare aux différents métiers (H/F) de la bière : brasseur, caviste, commercial, distributeur, grâce à ces différents modules : brassage, dégustation et styles, accords mets et bières, marchés, commercialisation, communication, service, histoire, RSE.
Plus d'informations sur la formation ici : https://www.cfa-les3bvitre.com/index.php/formation-bierologue-zythologue/

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Une CAVE A BIERES basée dans le 44 recherche son apprenti.e CAVISTE-BARMAN (H/F) pour une embauche cet été en contrat d'apprentissage.

La personne devra suivre en parallèle la formation de Bièrologue Zythologue du CFA Les 3B à Vitré (Session d'octobre 26)

Détails du poste :
- A court terme :
Réassort, facing, conseils en cave et service au bar
- A moyen terme :
Visualisation des commandes, RDV Commerciaux
- A long terme :
Gestion de la cave à bières

Détails de la formation :
La formation Biérologue Zythologue prépare aux différents métiers (H/F) de la bière : brasseur, caviste, commercial, distributeur, grâce à ces différents modules : brassage, dégustation et styles, accords mets et bières, marchés, commercialisation, communication, service, histoire, RSE.
Plus d'informations sur la formation ici : https://www.cfa-les3bvitre.com/index.php/formation-bierologue-zythologue/

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Une BRASSERIE basée dans le 22 recherche son apprenti.e COMMERCIAL EN BRASSERIE H/F pour une embauche en contrat d'apprentissage.

La personne devra suivre en parallèle la formation de Bièrologue Zythologue du CFA Les 3B à Vitré (Session d'octobre 26)

Détails du poste :
Encadré(e) par la Direction commerciale, l'apprenti.e participera au développement et à l'organisation de l'activité B to B :
- Développement B2B : prospection CHR, cavistes, développement du réseau de distributeurs, suivi du portefeuille clients existants, relances et négociation.
- Structuration commerciale : Mise à jour du CRM, suivi des indicateurs de performance, participation à la stratégie tarifaire, analyse des marges et volumes.
- Terrain et événementiel : Présence sur salons et festivals, dégustations professionnelles, animation commerciale ponctuelle.

Détails de la formation :
La formation Biérologue Zythologue prépare aux différents métiers (H/F) de la bière : brasseur, caviste, commercial, distributeur, grâce à ces différents modules : brassage, dégustation et styles, accords mets et bières, marchés, commercialisation, communication, service, histoire, RSE.
Plus d'informations sur la formation ici : https://www.cfa-les3bvitre.com/index.php/formation-bierologue-zythologue/

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Une BRASSERIE basée dans le 35 recherche son apprenti.e COMMERCIAL EN BRASSERIE H/F pour une embauche fin juillet 26 en contrat d'apprentissage.

La personne devra suivre en parallèle la formation de Bièrologue Zythologue du CFA Les 3B à Vitré (Session d'octobre 26)

Détails du poste :
- A court terme :
Accueil du public au bar - vente sur place et à emporter - développement des connaissances des produits de la brasserie
- A moyen terme :
Relations Réseau CHR Actuel - logistique et livraison - mise en place de tournées par secteur
- A long terme :
Développement d'une nouvelle clientèle Réseau CHR - démarchage et dégustation

Détails de la formation :
La formation Biérologue Zythologue prépare aux différents métiers (H/F) de la bière : brasseur, caviste, commercial, distributeur, grâce à ces différents modules : brassage, dégustation et styles, accords mets et bières, marchés, commercialisation, communication, service, histoire, RSE.
Plus d'informations sur la formation ici : https://www.cfa-les3bvitre.com/index.php/formation-bierologue-zythologue/

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation au CFA : secretariat@cfales3b.fr

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Une BRASSERIE basée dans le 35 recherche son apprenti.e COMMERCIAL ET AIDE LOGISTIQUE EN BRASSERIE H/F pour une embauche cet été en contrat d'apprentissage.

La personne devra suivre en parallèle la formation de Bièrologue Zythologue du CFA Les 3B à Vitré (Session d'octobre 26)

Détails du poste :
- A court terme :
Préparation des commandes et vente sur place
- A moyen terme :
Livraison et contact auprès de nos clients
- A long terme :
Responsable bar/cave et logistique, prospection de nouveaux clients
Tâche secondaire : aide ponctuelle à la production

Détails de la formation :
La formation Biérologue Zythologue prépare aux différents métiers (H/F) de la bière : brasseur, caviste, commercial, distributeur, grâce à ces différents modules : brassage, dégustation et styles, accords mets et bières, marchés, commercialisation, communication, service, histoire, RSE.
Plus d'informations sur la formation ici : https://www.cfa-les3bvitre.com/index.php/formation-bierologue-zythologue/

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Une BRASSERIE basée dans le 44 recherche son apprenti.e BRASSEUR/BRASSEUSE pour une embauche cet été en contrat d'apprentissage.

La personne devra suivre en parallèle la formation de Bièrologue Zythologue du CFA Les 3B à Vitré (Session d'octobre 26)

Détails du poste :
- Production / brassage :
Participation aux opérations de brassage : empâtage, filtration, ébullition - Respect et suivi des recettes - Transfert du moût et ensemencement des levures - Suivi des fermentations et contrôles de densité / température
- Qualité et hygiène :
Nettoyage et désinfection du matériel (procédures CIP) - Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participation au suivi qualité et traçabilité des lots
Conditionnement :
Participation à l'embouteillage et à la mise en fûts - Étiquetage et préparation des commandes - Contrôle visuel et qualité des produits conditionnés
- Logistique :
Gestion des matières premières (malt, houblon, levures) - Organisation du stockage - Participation ponctuelle aux livraisons ou à la préparation de commandes
- Service et Conseils Clients au bar et magasin de la brasserie :
Présentation de la brasserie et du métier auprès de la clientèle - Orientation et conseils clients avec présentation des différentes bières - Conseils et ventes magasin
- Vie de la brasserie :
Participation à l'entretien du matériel et des locaux - Contribution aux projets de développement (nouvelles recettes, événements, dégustations)
Détails de la formation :
La formation Biérologue Zythologue prépare aux différents métiers (H/F) de la bière : brasseur, caviste, commercial, distributeur, grâce à ces différents modules : brassage, dégustation et styles, accords mets et bières, marchés, commercialisation, communication, service, histoire, RSE.
Plus d'informations sur la formation ici : https://www.cfa-les3bvitre.com/index.php/formation-bierologue-zythologue/

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Une BRASSERIE basée dans le 35 recherche son apprenti.e BRASSEUR/BRASSEUSE pour une embauche cet été en contrat d'apprentissage.

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Détails du poste :
- Missions à court terme : nettoyage fermenteur et brewhouse, aide au brassage
- Missions à moyen terme : en plus, conditionnement
- Missions à long terme : toutes activités liées à la production
- Tâche secondaire : aide ponctuelle à la boutique
Détails de la formation : La formation Biérologue Zythologue prépare aux différents métiers (H/F) de la bière : brasseur, caviste, commercial, distributeur, grâce à ces différents modules : brassage, dégustation et styles, accords mets et bières, marchés, commercialisation, communication, service, histoire, RSE.
Plus d'informations sur la formation ici : https://www.cfa-les3bvitre.com/index.php/formation-bierologue-zythologue/

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Nous recherchons pour notre site à Carqueiranne un Développeur Web (H/F) pour nous accompagner dans notre évolution et notre démarche d'innovation.
Missions : Maintenance et optimisation des plates-formes et services existants.
Analyser les besoins utilisateurs et métiers, puis rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles.
Développer de nouvelles fonctionnalités et de nouveaux services évolutifs, et en assurer les tests.
Support technique et accompagnement de nos utilisateurs (niveaux 1 et 2).

Connaissances opérationnelles en Javascript, HTML, CSS, SQL.
Vous maîtrisez PHP et disposez d'au moins 3 ans d'expérience avec ce langage. Gestion des évolutions de versions avec Git.
Une connaissance Linux/Debian/Ubuntu est préférable.
Comprendre et reprendre un code existant pour le faire évoluer. Interactions avec une base de données MySQL / MariaDB. Interactions avec des web services.
Analyse et recherche d'informations.
Rédaction et lecture de documentation technique.
Sens du travail en équipe.

Personnalité dynamique, communicative et pragmatique.
Une forte culture de la sécurité des systèmes et du développement, ainsi que la maîtrise de Laravel ou d'un framework MVC, constituent des atouts supplémentaires pour ce poste.
Vous aurez la possibilité de faire 1 jour de télétravail par semaine.
Café à volonté, Épargne salariale, table de ping-pong.

Expérience et formation :
Formation supérieure (Bac+2 à Bac+5) en informatique (école ou universitaire). 3 ans d'expérience minimum requise dans le développement web.

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Au sein de notre atelier d'ajustage et sous le tutorat de notre Directeur technique, vous apprendrez les missions de nos ajusteurs notamment :
- Réceptionner toutes les pièces du système mécanique à réaliser et vérifier leur conformité.
- Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments mécaniques à partir du dossier technique.
- Mettre en forme et à dimensions les éléments mécaniques.
- Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments mécaniques.
- Contrôler le fonctionnement mécanique et valider la conformité de la réalisation afin de permettre la livraison de l'outillage chez le client.

PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes minutieux(se), méthodique/organisé(e) et rigoureux(se).
Vous savez faire preuve de finesse dans votre travail et vous avez envie d'apprendre.
Titulaire d'un CAP/BEP ou bac / bac pro en mécanique, vous souhaitez obtenir un diplôme type Bac Pro ou BTS Conception des Processus de Réalisation de Produits (CPRP) par la voie de l'alternance ou CQP ajusteur outilleur dans l'objectif d'occuper, à terme, un poste en ajustage mécanique sur outillages techniques.

Venez nous rejoindre : https://pernoud.com/index.php/recrutement/#intro-candidature

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Le Groupe NRJ a à coeur de favoriser l'épanouissement et l'évolution de ses collaborateurs tout en garantissant l'égalité des chances, la diversité et la non-discrimination en veillant à l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Type de contrat : Apprentissage
Durée du contrat : 12 mois dès septembre 2026
Lieu : Paris, 16ème arrondissement

Rejoins-nous pour une alternance pleine de défis !

Au sein d'une équipe expérimentée et dynamique, tu auras en charge le développement d'applications pour répondre aux besoins internes :

Responsabilités :
Sous la responsabilité du Responsable des Développements, tu participeras au développement des applications métiers, à la correction des bugs ainsi qu'à l'implémentation d'évolutions.
Tu amélioreras la partie back-end et front-end des applications existantes.
Tu développeras de nouvelles fonctionnalités.
Tu concevras et réaliseras des tests unitaires et d'intégration.
Tu rédigeras la documentation technique des applications.

Et si c'était toi ?

Tu es titulaire d'un Bac +2 minimum.

Tu maîtrises l'environnement C#, Microsoft .Net, WordPress, PHP, MySQL, SQL Server et Oracle.
Tu t'intéresses aux technologies et tu apprécies le travail en mode projet.
Rigoureux(se) dans tes développements, tu as déjà acquis de l'expérience, que ce soit dans un cadre professionnel ou à travers des projets personnels.
À l'écoute et exigeant(e), tu fais preuve de curiosité et d'initiative, ce qui fait de toi un(e) alternant(e) passionné(e) par ton métier.

Pour aller plus loin, quels sont les avantages dont tu pourras bénéficier ?
Les avantages qui vont te faire sourire !
Un abonnement sport ou bien-être à tarif préférentiel
Des menus équilibrés à moins de 5 € au restaurant d'entreprise
Prise en charge des transports à 60 %
Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 400 €
Prime de participation
Des tarifs préférentiels sur des événements culturels toute l'année grâce au CSE (selon conditions)

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Dans le cadre de la maintenance évolutive et du développement à long terme d'une application numérique, nous recherchons un développeur DevOps / Full Stack expérimenté, capable de prendre en charge l'ensemble de la chaîne technique : backend, frontend, infrastructure, déploiement et maintenance sur les stores mobiles.

Localisation & organisation :
Poste basé à Montreuil-Bellay (49260), alentours de Saumur (49400).
Télétravail partiel possible occasionnellement, mais le poste n'est pas ouvert au 100 % remote afin de favoriser la collaboration et la proximité technique.

Missions principales :
1. Assurer la maintenance, la stabilité et l'évolution fonctionnelle de l'application
2. Développer et faire évoluer le backend PHP en respectant les bonnes pratiques POO et MVC
3. Intervenir sur le frontend (HTML, CSS, JavaScript) et optimiser l'expérience utilisateur
4. Gérer les environnements serveurs, les déploiements et la sécurité
5. Mettre en place et maintenir les systèmes temps réel (WebSockets, daemons)
6. Assurer la portabilité mobile et la publication sur les stores Apple et Google
7. Être force de proposition sur les choix techniques, les performances et l'architecture

Compétences techniques requises :
Backend
PHP, Programmation Orientée Objet (POO)
Architecture MVC
Symfony CLI
Doctrine ORM (SQL / DQL - MySQL)
Gestion des dépendances avec Composer

Frontend
HTML5
CSS3 (natif et/ou Bootstrap)
JavaScript
jQuery et utilisation de plugins

Infrastructure & Réseau
Environnements OVH ou équivalent
Administration via SSH
Serveurs Apache ou Nginx
Gestion des certificats SSL (Let's Encrypt ou équivalent)
Mobile & Portabilité

CapacitorJS ou technologie équivalente
Déploiement et maintenance Google Play
Déploiement et maintenance Apple App Store

Temps réel & messagerie

Mise en place de daemons
Utilisation des WebSockets

Compétences complémentaires appréciées
1. Git (CLI)
2. Docker
3. Python et/ou Shell
4. Développement mobile natif (Swift, Java)
5. Firebase ou solutions équivalentes (notifications push)
6. Notions de graphisme (Figma, Photoshop, Illustrator)
7. Intérêt pour l'intelligence artificielle

Profil recherché
Développeur avec au minimum 4 années d'expérience professionnelle, autonome, rigoureux,
capable de comprendre une base de code existante et de la faire évoluer durablement. Capacité à
intervenir sur l'ensemble du cycle de vie technique d'une application en production.
Matériel de travail
1. Mac avec Xcode pour le développement et le déploiement iOS
2. PC avec Android Studio pour le développement et le déploiement Android

Poste à pourvoir pour le 01 Septembre

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Une micro-brasserie dans le 56 recherche son apprenti.e BRASSEUR.SE pour une embauche cet été en contrat d'apprentissage.

La personne devra suivre en parallèle la formation de Bièrologue Zythologue du CFA Les 3B à Vitré.

Détails du poste : Aide au brassage, concassage, mise en fûts et embouteillage, gestion des stocks, livraisons..
Détails de la formation : La formation Biérologue Zythologue prépare aux différents métiers (H/F) de la bière : brasseur, caviste, commercial, distributeur, grâce à ces différents modules : brassage, dégustation et styles, accords mets et bières, marchés, commercialisation, communication, service, histoire, RSE.
Plus d'informations sur la formation ici : https://www.cfa-les3bvitre.com/index.php/formation-bierologue-zythologue/

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation.

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Nous recherchons actuellement un Engineering Manager (H/F) pour renforcer notre équipe R&D.

Vous serez l'interface clé entre la technique et le reste de l'organisation. Vous travaillerez étroitement avec les Product Managers pour transformer la vision produit en feuilles de route réalisables, avec les stakeholders pour aligner les priorités business et techniques, avec l'IT pour garantir la cohérence des infrastructures et standards, et avec le Support pour assurer la qualité et la résolution efficace des incidents.

Missions principales

* piloter une équipe de développement composé de développeurs fullstack opérant sur deux gammes de produits (back-office, portails usagers, applications mobiles) et des technologies différentes (notamment PHP et .NET)
* gérer les projets de développement (analyse technique, suivi, réunions clients)
* assurer la cohérence technique et la livraison de valeur,
* accompagner la montée en compétence et autonomie des collaborateurs,
* garantir une collaboration fluide avec l'ensemble des autres équipes

Responsabilités concrètes :

* Vous accompagnerez la croissance et la performance de vos deux équipes à travers le recrutement, le mentorat, les évaluations et le développement des compétences.
* Vous définirez l'architecture et les standards techniques pour améliorer et garantir la maintenabilité et l'évolutivité des produits, tout en planifiant les roadmaps techniques en lien avec les contraintes et opportunités de chaque produit.
* Vous piloterez la livraison en assurant le respect des délais et de la qualité, gérerez les interdépendances entre équipes et produits, et faciliterez la communication entre tous les acteurs pour fluidifier les processus et anticiper les blocages.

* Vous justifiez d'une expérience de 5 ans en management d'équipes techniques et vous disposez d'un background technique important
* Expérience en développement fullstack et méthodologie agile (la connaissances en PHP ou .NET et en développement mobile sont un plus)
* Vous avez une expérience confirmée dans la gestion simultanée de plusieurs produits ou projets complexes.
* Vous êtes reconnu pour vos excellentes capacités de communication et votre aisance à naviguer entre les enjeux techniques et business.
* Votre leadership bienveillant et votre capacité à prioriser dans des contextes contraints seront essentiels.
* Une expérience dans l'interface avec des équipes IT et Support constitue un atout majeur.
* Vous êtes autonome et n'avez pas peur de faire évoluer l'organisation et les process pour permettre l'atteinte des objectifs.

Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe dynamique qui façonne l'avenir de la gestion des déchets à travers des solutions innovantes et durables.

Le processus est en 3 étapes dont un entretien avec un inventaire de personnalité. (Assessfirst) et un entretien technique.

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Vous participerez activement à la conception, au développement et à la maintenance d'applications web complètes. Curieux, autonome et rigoureux, vous intervenez aussi bien sur le backend que sur le frontend, et contribuez à la qualité globale du produit.

Vous travaillerez en collaboration avec les équipes techniques et métiers pour concevoir des solutions performantes, robustes et maintenables.

Principales missions :

* Participer à l'analyse des besoins et à la conception technique des projets.
* Développer des fonctionnalités backend en PHP / Symfony et frontend.
* Concevoir et faire évoluer des API (API Platform, REST, GraphQL).
* Garantir la qualité du code (tests, revues, documentation).
* Participer à l'intégration continue et aux déploiements (CI/CD).
* Veiller à la sécurité, à la performance et à la maintenabilité des applications.
* Collaborer avec les équipes métiers pour proposer des solutions pragmatiques et efficaces.
* Être force de proposition sur les bonnes pratiques et les évolutions techniques.

Compétences :

* Langages et frameworks : PHP 8+, Symfony 6+, Bootstrap.
* Bases de données : MySQL, PostgreSQL.
* API & communication : API Platform, REST, JSON, RabbitMQ.
* Outils & environnement : Docker, GitLab CI/CD, Kubernetes.
* Architecture : microservices, architectures orientées événements.
* Bonus appréciés : Elasticsearch, MongoDB, ReactJS, GraphQL.


* Diplômé-e d'un Bac+3 à Bac+5 en informatique ou équivalent.
* Expérience d'au moins 3 ans en développement web full stack.
* Vous aimez écrire du code propre, testé et maintenable.
* Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration technique.
* Vous avez une curiosité naturelle pour les nouvelles technologies et les bonnes pratiques.

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Notre agence Infiniteam Marseille 11e recrute pour son partenaire, un acteur reconnu dans l'intégration de solutions de gestion (ERP), Un Consultant/ Technicien Support Sage X3 dans le cadre d'un CDI.

Vos missions :

Répondre aux demandes d'assistance des clients (téléphone, mail, ticketing)

Assurer le support post-déploiement de Sage X3 et des solutions métiers associées

Diagnostiquer et résoudre les incidents

Former, accompagner et conseiller les utilisateurs

Rédiger des documentations et enrichir la base de connaissances

Proposer des pistes d'amélioration continues

Intervenir sur des domaines variés : logistique, production, finance, négoce, BI (SEI, Report One)

> Une compétence en PHP et SQL serait un plus (WMS connecté à X3)

Le profil recherché

Expérience de 3 à 5 ans sur Sage X3

Formation en informatique

Rigueur, pédagogie, sens du service client

Bon niveau d'anglais apprécié

Infos complémentaires

CDI basé à Marseille - Métro Rond-Point du Prado

Télétravail 2 jours / semaine (ou full remote selon profil)

Carte Swile : 10 €/jour

Mutuelle prise en charge à 100 %

Transport remboursé à 75 %

Chèques cadeaux (170 €/an)

Intéressement + séminaire annuel + activités sportives

Bienvenue chez INFINITEAM Marseille (13011)

Chez INFINITEAM, nous mettons l'humain au cœur de chaque recrutement.

Agence à taille humaine, dynamique et réactive, nous accompagnons chaque jour les entreprises dans la recherche de profils fiables, qualifiés et engagés, tous secteurs confondus.

Nous proposons aux candidat(e)s des opportunités concrètes, en adéquation avec leurs compétences et leurs envies : missions d'intérim, CDD, CDI, dans des environnements professionnels variés.

Notre force ? Une équipe impliquée, à l'écoute, qui suit chaque parcours avec attention, pour créer des rencontres professionnelles durables et réussies.

Rejoignez la TEAM INFINITEAM : votre avenir professionnel commence ici.

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Les grandes missions (finalités du poste dans l'activité de l'entreprise) :

- Assurer la facturation clients auprès des Financeurs ainsi que les opérations comptables du CFA en découlant, dans le respect des procédures internes et des instructions comptables et fiscales.
- Informer et rendre compte à son manager de l'état d'avancement des travaux qui lui ont été confiés et l'alerter sur les risques éventuels et difficultés rencontrées.

Les activités et tâches principales :

- Vérifier les formulaires Cerfa avec les données présentes dans l'outil Ypareo
- Créer et vérifier les financements dans l'outil Ypareo
- Editer et vérifier les conventions de formations
- Mettre à jour de tableaux de bord
- Contrôler les données sur les plateformes des opérateurs de compétences
- Echanger avec les différents services
- Suivre les demandes d'établissement de contrat ;
- Vérifier et mettre en conformité des contrats d'apprentissage ;
- Assurer la gestion administrative et le classement des contrats ;
- Réaliser le suivi des dispositifs particuliers (conventions pour les apprenants de moins de 15 ans).

Cette description prend en compte les principales responsabilités et n'est pas limitative.

Formation et type de diplôme exigé :
Pas d'exigence
Débutant accepté

Compétences nécessaires :
Connaissance des outils Excel et Word.
La connaissance d'Ypareo serait un plus.

Qualités requises :
Rigueur, méthode, organisation, autonomie.

Type de contrat :
CDD temps plein (37h30 par semaine, statut non-cadre)
Date de début : 01/07/2026
Date de fin : 28/08/2026
Localisation : Chartres (28)

Rémunération :
Indice 340 soit 1904 € brut mensuel + prime de fin d'année (présentement en fin de CDD) d'un montant correspondant à 1/12ème du salaire annuel brut payé par l'entreprise
Mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l'employeur
Parcours d'intégration de qualité et personnalisé
Accord RTT
Avantages CSE (participation aux activités culturelles et/ou sportives, chèques cadeaux, offres diverses à tarifs préférentiels, etc.)

Postuler :
Merci d'adresser CV, lettre de motivation manuscrite à M. Le Président du CFA Interpro28 - Rue Charles Isidore Douin CS 30819 - 28008 CHARTRES CEDEX ou de postuler en suivant le lien ci-après : https://cfainterpro28.com/carriere/poste.php?id=45

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Au sein du Pôle Orchestrade et sous la supervision du/de la Chef(fe) de Projets IT, vous aurez pour mission principale d'assurer la digitalisation et l'automatisation des échanges commerciaux entre nos clients et leurs partenaires.
Missions principales du poste :
Mettre en œuvre les projets des nouveaux clients ou les évolutions pour les clients existants
Analyser et spécifier les besoins
Réaliser des développements en PHP et des paramétrages sur notre Framework propriétaire
Assurer les tests unitaires, la mise en production et vérifier le bon fonctionnement
Analyser et résoudre les incidents
Prendre en charge les demandes clients
Assurer le support et l'exploitation des projets en production
Maintenir et développer la base documentaire (FAQ, guide utilisateurs.)
Remonter les problématiques et points de blocage au/à la Chef(fe) de Projets IT
Participer aux réunions hebdomadaires pour faire le suivi des projets

Du lundi au jeudi : de 09h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30
Le vendredi (et veilles de JF) : de 09h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00

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L'association Santé Mentale Alsace, gestionnaire d'établissements spécialisés dans l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap psychique, recrute pour son établissement de WITTENHEIM (68270), la « Résidence
les Tulipiers » : Un Neuropsychologue (F/H) à mi-temps, en CDI
Poste à pourvoir : immédiatement

Missions du poste : Accompagnement médico-social de personnes adultes présentant une pathologie psychiatrique, un trouble d'origine psychique.
Intégré(e) au sein de l'équipe pluridisciplinaire vous réalisez et restituez les évaluations neuropsychologiques demandées par l'équipe.
- Vous évaluez et interprétez le profil cognitif dans un contexte plus global de fonctionnement de la personne afin d'orienter au mieux l'accompagnement de la personne.
- Vous définissez et mettez en place les actions de remédiation cognitive, individuelles et de groupes.
- Vous animez des ateliers thérapeutiques d'entraînement des habiletés sociales.
- Vous participez à l'élaboration du projet de réhabilitation psychosociale des personnes accompagnées au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
- Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, d'une aisance rédactionnelle et appréciez le travail en autonomie.

Diplôme requis :
Niveau 1, D.E.S.S ou Master 2 de Psychologie avec spécialisation en Neuropsychologie.
Expérience :
La connaissance du public (handicap d'origine psychique) et une expérience de 2 à 5 ans sont souhaitées.

Profil du poste :
- Capacité à travailler en étroite coopération avec les membres de l'équipe.
- Travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle.
- Horaires de journée et en semaine.

Statut : Cadre / Rémunération selon FEHAP 1951

Plus d'informations disponibles sur notre site internet :
https://www.sante-mentale-alsace.fr/index.php/accueil

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Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'Association Santé Mentale Alsace (SMA), gestionnaire d'établissements spécialisés dans l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap psychique, recrute pour son établissement de Rouffach, l'ESAT « Trait d'Union » : Un Psychologue (F/H) à temps partiel, en CDI

Ce poste conviendrait particulièrement à un(e) psychologue déjà en activité, souhaitant un complément d'activité et une diversification de sa pratique professionnelle.
Poste à pourvoir : immédiatement

Missions du poste :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, vous contribuez à l'accompagnement médico-social des travailleurs de l'ESAT, dans une démarche de réhabilitation psycho-sociale et d'inclusion professionnelle.
- Vous réalisez et restituez les tests et évaluations psychotechniques adaptés aux besoins des personnes accompagnées.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec le médecin-psychiatre et les chargés d'accompagnement
- Vous apportez un appui et une expertise clinique aux professionnels de l'ESAT
- Vous participez à la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire du vendredi (12h à 13h15)
Selon votre profil, vous contribuez à la mise en œuvre et à l'analyse des enquêtes et campagnes de satisfaction auprès des usagers ou à l'animation des réunions de synthèse des projets personnalisés.

Diplôme requis :
- Master 2 en psychologie ou équivalent.
- Une spécialisation ou des connaissances en psychologie du travail seraient appréciées

Expérience :
La connaissance du public (handicap d'origine psychique) et une expérience de 2 à 5 ans sont souhaitées.

Profil du poste :
- Capacités d'analyse, esprit de synthèse et aisance rédactionnelle
- Goût pour le travail autonome tout en s'inscrivant dans une dynamique d'équipe
- Aisance relationnelle avec un public présentant un handicap d'origine psychique
- Horaires en journée et en semaine

Statut : Cadre/Rémunération selon FEHAP 1951 (à partir de 32K€ brut/an pour 1 ETP)
Plus d'informations disponibles sur notre site internet :
https://www.sante-mentale-alsace.fr/index.php/accueil

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Contexte :
Le SIAB3A a pour mission la gestion globale sur les bassins de l'Auron et l'Airain d'environ 650 kms de cours d'eaux et met en œuvre depuis 2015 des actions de restauration des cours d'eau et de zones humides. Nous intervenons en tant que MOA et MOE. Petite équipe dynamique, nombreux projets en cours.
Afin de compléter son équipe technique, le SIAB3A recrute un(e) chargé(e) d'études milieux aquatiques aux côtés de la chargée de mission GEMAPI et de la chargée d'étude zones humides.

Le(la) chargé(e) d'études a pour missions principales :
- L'étude technique des projets de travaux (relevés topo, dimensionnements, analyse des contraintes.)
- La préparation des dossiers techniques de MOE : EDL - AVP - PRO
- La réalisation des plans des travaux sous AUTOCAD
- La constitution des marchés publics (demandes de devis ou MAPA)
- Suivi et CR des chantiers
- Animation de réunions techniques
- Assistance technique auprès des communes et des riverains, coordination avec les prestataires
- Réalisation de documents techniques
- Relations avec les partenaires techniques et financiers ; représentation du syndicat lors de réunions.
Missions secondaires :
- Organisation, réalisation et suivi des actions inscrites dans le contrat territorial ; coordination des actions avec les riverains
- Participation à la prévention des inondations, (suivi d'épisodes de crue, .) ;

Conditions d'embauche :
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
- Poste à temps complet 35h00, avec annualisation du temps de travail (haute saison : travaux de juin à novembre)
- Poste à pourvoir au plus tôt
- Salaire : selon profil
- Véhicule de service à disposition, mutuelle.

Candidature à adresser par courrier ou par mail à :
Monsieur le Président, Benoît MOREAU - SIAB3A - 9 Boulevard du Maréchal Foch - 18130 Dun-sur-Auron - technicien@siab3a.fr (avec pièces jointes sous forme PDF et nommées NOM_prénom_CV.pdf et NOM_prénom_LM.pdf)- Infos complémentaires : Mme Béranger, chargée de mission : 06 75 93 68 62
https://www.facebook.com/profile.php?id=61582605218967


- BAC + 2 minimum avec expérience
- Maîtrise impérative de AUTOCAD (niveau avancé indispensable) et QGIS (niveau intermédiaire suffisant)
- Maîtrise des procédures administratives liées aux marchés publics (connaissances générales acceptées)
- Bases de connaissance sur la GEMAPI (gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations) en interne le cas échéant
- Compétences en hydraulique appréciées.
Expérience appréciée sur un poste similaire. Profils de type conducteur de travaux bienvenus.

Qualités personnelles :
- Autonomie mais aussi capacité au travail en équipe, rigueur et organisation,
- Esprit d'initiative et adaptabilité à la diversité des tâches,
- Aptitude au dialogue et à la pédagogie, à l'animation de réunions avec tout type de public (qualités relationnelles requises),
- Capacités rédactionnelles et de synthèse.

Permis B indispensable

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De formation supérieure dans le domaine informatique, vous disposez d'une expérience professionnelle similaire de 3 ans minimum (période d'alternance acceptée). Vous maitrisez le développement web PHP Laravel, le SQL (base de données Oracle) et disposez de connaissances en C#. Des connaissances en Power Apps, Talend, développement Android et API REST seraient un plus.
Doté d'un bon relationnel, vous appréciez de travailler en équipe sur différents projets en lien avec les utilisateurs. Vous faites preuve d'autonomie et d'organisation dans votre travail.
Travail du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 (horaires fixes, pas de télétravail). Rémunération sur 13 mois + prime vacances, tickets restaurant, intéressement et CSE.

Vos missions :

- Réaliser la conception technique et le codage des programmes, dans le respect des normes et standards en vigueur
- Effectuer la mise en place, les tests et la recette des programmes en collaboration avec les utilisateurs
- Assurer la maintenance et/ou l'évolution des programmes réalisés
- Concevoir et/ou optimiser l'ensemble des traitements et requêtes
- Rédiger les notices d'installation et d'exploitation ainsi que les guides d'utilisation
- Participer au conseil et à l'assistance aux utilisateurs des systèmes d'information
- Participer à l'analyse des besoins client (utilisateur) et à la rédaction des cahiers des charges précisant les solutions techniques
- Organiser des sessions de formation ponctuelles pour les utilisateurs
- Participer à l'étude et à la mise en place de solutions techniques ou progicielles en collaboration avec les prestataires internes et externes
- Assurer la surveillance fonctionnelle des chaines de traitements d'exploitation: contrôle quotidien des rapports d'exécution
- Opérer un support technique de niveau 2 auprès des utilisateurs sur les programmes réalisés et sur les solutions applicatives de l'ensemble des domaines fonctionnels du système d'information en collaboration avec le(s) Technicien(s) Support
- Assurer une veille technologique
- Être force de proposition

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Le CFA H&C Conseil recrute actuellement pour l'une de ses entreprises partenaires situés à Lézignan-Corbières, un(e) Commis de cuisine en contrat d'alternance, à pourvoir dès que possible, afin de valider un Titre Professionnel Commis de cuisine.

Vous souhaitez apprendre les bases du métier de la cuisine, obtenir un diplôme reconnu par l'État, tout en étant rémunéré(e) ?
Rejoignez-nous en alternance pour une durée de 12 mois, en 35 heures hebdomadaires.

Rythme de l'alternance :
- 1 jour de formation par semaine
- 4 jours en entreprise pour développer les compétences professionnelles

Vos avantages :
- Statut salarié en contrat d'alternance
- Accompagnement individualisé tout au long du parcours
- Aucun frais de formation à la charge du candidat

Vos missions (selon l'activité de l'établissement) :
- Aide à la préparation des plats et des ingrédients
- Participation au service en cuisine
- Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
- Nettoyage et entretien du poste de travail
- Travail en équipe sous la responsabilité du chef

Profil recherché :
- Motivation, sérieux et envie d'apprendre
- Intérêt pour les métiers de la restauration
- Débutant(e) accepté(e)

Les candidats intéressés peuvent s'inscrire dès maintenant à une session de recrutement via le lien suivant :
https://cfahcconseil.ymag.cloud/index.php/preinscription/

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Qui sommes-nous ?

Hello, moi c'est Dorian. Je suis chargé de recrutement au sein de l'entreprise Keepcod. Bon, je ne vais pas vous mentir, rédiger des annonces ce n'est toujours pas mon activité préférée. mais promis, je vais faire en sorte que ça reste agréable à lire

Keepcod, c'est une ESN Nantaise à taille humaine (environ 25 personnes). Ici, le leitmotiv, c'est le bien-être et le développement de nos équipes, aussi bien sur le plan pro que perso.

Et concrètement, ça veut dire quoi ?

ON S'ADAPTE.

Parce que chaque consultant est différent, avec ses envies, ses contraintes, ses ambitions. Et c'est justement cette diversité qui fait la richesse de Keepcod.

Diversité des profils, mais aussi des missions : start-ups, scale-ups, éditeurs, grands comptes. il y en a pour tous les goûts.

Et surtout : pas de mission imposée à l'autre bout de la galaxie sous prétexte qu'il y a un tram à proximité. Chez Keepcod, on construit ensemble, on échange, et on valide les missions dans lesquelles vous allez vraiment vous projeter.

Côté techno, on touche à pas mal de choses : PHP, JavaScript, Python, Java. et aujourd'hui, on développe aussi fortement notre expertise autour de la data.

Le cœur historique de Keepcod, c'est le développement web, mais l'entreprise s'ouvre de plus en plus aux métiers de la data et du fonctionnel (PO, QA, coach agile, PM.).

Alors oui, vous pouvez vous dire que tout ça ressemble à un discours bien rodé d'ESN. Et je vous comprends.

Le plus simple pour vérifier ? Venez échanger directement avec moi (ou avec nos consultants). Vous pouvez me trouver sur LinkedIn : Dorian Le Normand, Keepcod.

Le Poste :

Dans le cadre d'un projet chez l'un de nos clients, nous recherchons un-e Data Engineer avec un minimum de 5 ans d'expérience pour intervenir sur la conception et l'évolution d'une plateforme data.

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire (data engineers, data analysts, data scientists, équipes métiers.) dans un environnement agile, avec des enjeux forts autour de la valorisation et de la fiabilité de la donnée.

Après une phase de prise en main fonctionnelle et technique, vous serez pleinement impliqué-e dans la structuration, l'optimisation et l'exploitation des flux de données.

Vos missions

Au quotidien, vous serez amené à :

Infrastructures de données :
- Cartographier et documenter les différentes sources de données
- Assurer la maintenance des applications data et des infrastructures en production
- Concevoir des solutions robustes pour traiter de gros volumes de données en toute sécurité
- Structurer les bases de données (modélisation, formats, sémantique)
- Contribuer à la gestion des référentiels de données

Intégration des données :
- Collecter et stocker des données (structurées et non structurées) de manière sécurisée
- Superviser et intégrer des données issues de sources multiples
- Contrôler la qualité des données et garantir leur fiabilité
- Nettoyer, transformer et valider les données pour leur exploitation

Animation & collaboration :
- Participer à l'animation de la communauté technique autour de la data
- Collaborer avec les équipes métiers et techniques pour faire évoluer les usages

Veille technologique :
- Assurer une veille sur les outils et technologies data
- Proposer des améliorations des architectures et des solutions existantes

Environnement Technique :
SQL, Python, Java, Bash/Shell, Data Warehouse, Data Lake, Lakehouse, Apache Spark, pipelines ETL/ELT, streaming, Azure (ou équivalent), modélisation relationnelle et dimensionnelle (étoile, flocon), CI/CD,Git,

Profil recherché

Nous recherchons avant tout un Data Engineer expérimenté (minimum 5 ans) qui aime comprendre la donnée, ses enjeux et son impact.

Quelqu'un qui apprécie autant concevoir des architectures robustes que collaborer avec des équipes métiers

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Dans le cadre du renouvellement d'un poste stratégique, nous recherchons un(e) Développeur C# / .NET pour renforcer notre équipe et contribuer activement à l'évolution de notre système applicatif.
Rattaché(e) à la direction / au responsable technique, vous interviendrez sur des projets variés combinant développement de nouvelles applications et évolution d'outils existants au coeur de l'activité de l'entreprise.
Vous participerez notamment au développement d'applications modernes en .NET / Blazor, tout en prenant en main un parc applicatif existant (PHP / MySQL et C# WinForms) avec un objectif clair : le faire évoluer, le fiabiliser et accompagner sa modernisation.

Ce poste offre une vision transverse et un réel impact : vous serez impliqué(e) dans les choix techniques, l'amélioration continue et la transformation progressive des outils internes.
Nous recherchons un profil curieux, capable de naviguer entre technologies récentes et existantes, et souhaitant s'inscrire dans un projet où la technique a un rôle central dans la performance de l'entreprise.

Description des missions principales :
- Développement de nouvelles applications
Conception et développement d'applications web en C# / .NET
Développement d'interfaces utilisateur avec Blazor
Participation à l'architecture technique des applications
Développement et intégration d'API

- Maintenance et évolution d'applications existantes
Reprise et maintenance d'applications web développées en PHP / MySQL
Évolution d'interfaces utilisant HTML, CSS et JavaScript
Maintenance et évolution d'applications C# WinForms
Développement de base de données Microsoft SQL Server
Correction de bugs et amélioration des performances

- Participation aux bonnes pratiques
Écriture de code propre et documenté
Proposition d'améliorations techniques
Documentation des applications existantes

- Compétences principales :
Bonne maîtrise de C# et .NET
Expérience avec Blazor
Connaissance du développement WinForms
Bonne connaissance de SQL Server

- Compétences complémentaires :
Connaissances en PHP/MySQL
Connaissance de HTML / CSS / JavaScript
Utilisation de Git

- Formation et expérience :
Formation en informatique (Bac +2 à Bac +5)
Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans une PME / ETI multi-sites
Expérience en développement (C#, PHP, C++) serait un plus

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Vous cherchez un emploi en alternance dans la restauration à Clermont-Ferrand et à proximité?
Un restaurant recherche un(e) Employé Polyvalent en Restauration (H/F) pour renforcer son équipe et apprendre les bases du métier tout en étant rémunéré(e).
Vos missions

Aider à la préparation et au dressage des plats, entrées et desserts
Participer au service en salle et à l'accueil de la clientèle
Assurer le nettoyage du matériel, des locaux et le respect des normes d'hygiène
Contribuer à la bonne organisation et à la satisfaction des clients
Profil recherché

Débutant(e) accepté(e) - formation complète assurée
Sérieux(se), motivé(e) et dynamique
Sens du service et esprit d'équipe indispensables
Goût pour la cuisine et les métiers de la restauration
Nous vous offrons

Contrat d'alternance de 12 mois
Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise
Accompagnement personnalisé par un tuteur expérimenté
Pas de frais à prévoir pour le candidat retenu
Entrée et sortie permanente
Rémunération selon l'âge et le statut
Centre de formation associé

CFA H&C Conseil - 7 rue Colbert, 63000 Clermont-Ferrand
Aucun frais à prévoir pour le candidat retenu.

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce poste en alternance est une réelle opportunité de formation professionnelle dans un secteur dynamique.
Vous développerez vos compétences techniques en cuisine et en service, tout en intégrant une équipe passionnée.

Candidature

Postulez dès aujourd'hui et donnez du goût à votre avenir :
https://cfahcconseil.ymag.cloud/index.php/preinscription/

Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : Jusqu'à 1 820,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

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Qui sommes-nous ?
Hello, moi c'est Dorian. Je suis chargé de recrutement au sein de l'entreprise Keepcod. Pour ne rien vous cacher, je ne suis pas passionné par la rédaction des annonces d'emploi, mais bon, on a chacun une partie de son travail que l'on trouve un peu moins fun que d'autres.

Et vous savez pourquoi ? Parce que ça m'ennuie !

Maintenant que je vous ai dit cela, je vais quand même vous parler de mon entreprise et de ce qu'on peut vous proposer comme poste (C'est tout de même ce pour quoi vous êtes là).

Keepcod c'est une ESN Nantaise à taille humaine (d'environ 25 personnes). Le Leitmotiv de l'entreprise, c'est le bien-être et le développement de ses équipes, que ce soit sur le plan perso ou pro. Mais vous allez me dire, mais comment vous faites ça ?

ON S'ADAPTE, nous savons que tous nos consultants sont différents, ils ont tous leurs particularités. Et c'est ça qui fait la richesse de Keepcod, la diversité des profils au sein de nos équipes.

Une diversité au sein de l'équipe, mais également une diversité au sein de nos clients, avec des start-ups, des scale-ups, des éditeurs ou encore des grands comptes.

Ici pas de commerciaux qui font le forcing pour vous envoyer sur une mission proche Pluton, mais bien desservie en transport en commun. Chez Keepcod, on ne signe pas simplement pour une mission, on partage une même vision !

Côté techno, nous utilisons principalement : du Java, du PHP (Symfony, Laravel.), du JavaScript (ReactJS, VueJS), du Python

Le cœur de métier de Keepcod est le développement web, mais depuis peu l'entreprise s'ouvre aussi aux métiers fonctionnels. En effet, nous avons aujourd'hui dans notre équipe, des PO, des testeurs, des coachs agiles ou encore des PM.

Vous devez sans doute vous dire que tout ce que je vous ai écrit ci-dessus n'est qu'un argumentaire de recruteur bien huilé similaire à d'autres ESN. Et franchement, j'aurais sûrement pensé la même chose que vous. Alors comment confirmer ce que je prétends ? En vous invitant à prendre contact directement sur mon linkedin (Vous avez juste à chercher Dorian Le Normand, Keepcod sur linkedin), je serai ravi d'échanger avec vous, où de vous mettre en contact avec nos consultants.

Le Poste

Notre client (profil grand compte) a développé un prototype d'application qui doit prochainement passer en phase industrielle

Cette application va être distribuée sur plusieurs plateformes et ira se connecter avec différents éléments de contrôle

La mission intégrera donc les activités suivantes :

- Prise en charge des chantiers techniques complexes (conception et développement)

- Réalisation des phases d'assemblage et de tests

- Mise en œuvre et réalisation des revues de codes

- Participation active à la montée en compétences des profils + juniors (rôle de référent technique sur vos technologies majeures)

- Contribution au respect des bonnes pratiques de développement

Les infos qui peuvent vous intéresser :

Techno : Java, MySQL, SpringBoot, jenkins, gitlab, API rest, Angular 2 et Angular JS, kibana, Sonar. Méthodologie Agile avec sprint de 3 semaines

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Le pôle digital de l'Afev recherche un.e Chef.fe de projet Technique.
Encadré.e par le Responsable de l'Équipe Numérique, vous serez chargé-e de maintenir le CRM qui est l'outil actuel de travail pour nos salariés. Par ailleurs, vous serez responsable, en collaboration avec le-a Cheffe de projet Data, du projet de transformation du SI Afev (en cours de cadrage) dont l'objectif est d'homogénéiser notre stack avec la migration d'un système ETL/CRM vers un système API/Symfony/php.

Gestion et optimisation technique du CRM actuel (en attente de la migration vers le futur Espace Salarié)
-Arbitrer et superviser les évolutions techniques du CRM en lien avec les prestataires et les équipes internes ;
-Pour chaque besoin d'évolution, définir si le besoin doit être traité avant migration ou post-migration

Participation et co-pilotage des deux chantiers techniques de Migration
-Piloter et coordonner le chantier technique "Mise en place de la nouvelle synchronisation des données" (on sort du système Myddleware pour une synchro via API) en parallèle du chantier de refonte d'un nouvel Espace Salarié (on sort du système SuiteCRM pour une outil type "Espace Salarié" qui fonctionne avec un langage type PHP/Symfony) ;
-Réaliser le nouveau modèle de données en collaboration avec le-a Cheffe de projet Data ;
-Recueillir les besoins et animer des ateliers en collaboration avec la Cheffe de projet Data ;
-Travailler en collaboration avec l'équipe produit pour traduire les besoins métiers en solutions techniques ;
-Superviser le prestataire (type agence) qui sera retenu pour réaliser la mise en oeuvre du chantier technique décrit précédemment ;
-Comprendre les enjeux de transition, les risques, et savoir planifier une migration progressive pour éviter les ruptures de service ;

Formation et accompagnement des équipes
-Créer et maintenir la documentation utilisateur et technique ;
-Assurer le support de niveau 2 en lien avec les prestataires liés à l'Espace Salarié

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Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis bientôt 70 ans !
Chez CDER, nous plaçons l'engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateurs Comptables , de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques.

Vos Missions :
***Design UX/UI & Identité Numérique
- Conception d'interfaces : Créer des designs intuitifs et performants via Figma (UI/UX, bannières, signatures).
- Design System : Maintenir et faire évoluer notre Design System sur Zeroheight (design.cder.fr) via la création de composants.
- Design emailing : Concevoir des emails responsives et esthétiques (via Stripo) pour une lecture optimale.
- Supports événementiels : Imaginer l'agencement 3D de nos stands (via SketchUp) et créer les visuels de communication associés.
***Gestion de Projets Digitaux
- Gestion de projet : Animer les réunions, gérer les délais, définir les jalons et assurer un suivi rigoureux dans une logique Agile.
- Pilotage technique : Coordonner la réalisation et la maintenance des thèmes (WordPress/PHP) avec l'équipe de développement.
- Suivi applicatif : Accompagner l'évolution d'outils clés : Annuaire des services, MyCDER Mobile, Intranet.
- Analyse & performance : Suivre les performances via Google Analytics et Search Console.
- Outils collaboratifs : Centraliser la gestion via Microsoft 365 (Teams, Office) et optimiser les flux avec PowerAutomate.

Votre Profil :
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en design d'interface et gestion de projet digital.
- Maîtrise des outils de design : Figma (expert), Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) et idéalement SketchUp pour la 3D.
- Culture technique : Très bonne connaissance de WordPress (gestion de thèmes, maintenance) et bases du développement (PHP, Git, Tailwind CSS).
- Expertise web : Compétences en SEO technique et analyse de KPI.
- Soft skills : Autonomie, organisation, rigueur, sens de la collaboration avec des interlocuteurs variés (développeurs, communication, métiers, adhérents).
Les plus de votre candidature :
- Expérience avec Zeroheight pour documenter un Design System.
- Notions en React pour développer des widgets WordPress.
- Maîtrise d'outils de signature mail (LetSignIt).

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TDE INFORMATIQUE, éditeur de logiciels spécifiques depuis 1994 et basé à MULHOUSE, recherche un Développeur Web (H/F).


DESCRIPTION DU POSTE : (poste en présentiel à Mulhouse)

Vous serez en charge du basculement en web de certains de nos logiciels de gestion.

Une connaissance approfondie de DOLIBARR est indispensable pour ce poste (utilisation et développement de modules).

Nous avons besoin de vos compétences et de votre savoir-faire pour effectuer les tâches suivantes :
- Développement Frontend et Backend
- Réalisation de requêtes SQL et de tests fonctionnels
- Gestion de l'infrastructure et de l'intégration
- Développement de solution de gestion
- Développement et évolution des outils
- Participation à la conception fonctionnelle et technique des besoins clients (Cahier des charges, définition du besoin et évolution de la solution).
- Assistance clients sur les applications développées
- Recherche de solutions aux problèmes techniques
- Gestion des tickets selon méthode ITIL
- Participation à l'innovation et à l'amélioration des logiciels
- Veille informatique et technique
- Compétences à la fois techniques et graphiques


COMPETENCES :
De formation supérieure en informatique (Bac+2 ou supérieur), vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire dans lequel vous avez démontré vos capacités d'organisation, votre esprit d'équipe, votre réactivité et votre sens du service et des priorités.

Sur le plan humain, vous disposez de bonnes capacités d'analyse et vous faites preuve d'autonomie.
Vous vous investissez pleinement dans les projets.

Un bon niveau d'anglais technique est souhaité.

PROGRAMMATION :
- Langages PHP, JavaScript (jQuery), MySQL, MariaDB
- Framework PHP Laravel (notions)
- PhpMyAdmin
- Méthodes de développement Design pattern MVC, POO, Procédurale


REMUNERATION :
A définir selon profil et expérience (minimum 24 000 € annuel)

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BRAINLOGIC accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets digitaux. Depuis toutes ces années, riches en évolutions et en transformations, nous avons su rester à la pointe de la technologie et de l'innovation avec la même ambition : satisfaire nos clients en leur apportant nos conseils, nos expertises pour pouvoir les accompagner au mieux.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique, nous recherchons un Ingénieur DevOps expérimenté H/F pour accompagner nos équipes de développement dans l'optimisation des cycles de livraison et la fiabilisation de nos plateformes applicatives sur Microsoft Azure.

Missions principales
En collaboration étroite avec les équipes de développement, vous interviendrez sur :
- La réduction des temps de livraison des applications
- L'automatisation des déploiements avec un impact minimal sur la production
- L'exécution et la validation des tests unitaires
- Le contrôle qualité des livrables avant mise en production
- La garantie de la disponibilité des environnements en respect des SLA
- La supervision des performances applicatives et infrastructure

Activités et responsabilités
- Prise en charge des pipelines CI/CD pour les packages applicatifs
- Gestion du versioning, de l'historisation et des revues de code
- Mise en place et maintien de l'Infrastructure as Code (IaC)
- Supervision des performances, de l'intégrité applicative et infrastructure
- Coordination des tests de charge et de non-régression
- Mise en œuvre de solutions de haute disponibilité (HA, Load Balancing)
- Implémentation de contrôles de sécurité sur le code et l'infrastructure
- Participation à l'amélioration continue des pratiques DevOps

Compétences techniques requises
Indispensables
- Cloud : Microsoft Azure
- Conteneurisation : Docker, Azure App Service, Azure Container Apps
- Systèmes : Linux, Windows Server

Préférables
- Azure Service Bus
- CosmosDB, MongoDB
- Bases de données : MSSQL, MySQL
- Serveurs web : IIS, Apache, Nginx
- Scheduling : Cron, Task Scheduler
- Scripting : PowerShell, Shell
- Infrastructure as Code : Terraform
- Outils : Git, Azure DevOps

Appréciées
- Réseaux et sécurité : F5, HAProxy
- Monitoring : Azure Insights, Prometheus, Grafana, ELK
- Expérience environnement PHP / Symfony

Profil recherché
- Expérience supérieure à 5 ans en DevOps / Cloud / SRE
- Bonne culture automatisation, qualité et sécurité
- Capacité à travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires
- Autonomie, rigueur et sens du service
- Force de proposition dans l'amélioration continue des process

Pourquoi nous rejoindre ?
- Environnements techniques modernes et innovants
- Projets à forte valeur ajoutée
- Culture DevOps et amélioration continue
- Équipe dynamique et collaborative
- Possibilités d'évolution selon vos compétences

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En tant que Manager de projet web Digital au sein de l'équipe Marketing, vous aurez les responsabilités suivantes :

- Piloter les campagnes d'acquisition multi-leviers : définir la stratégie d'acquisition (SEO, SEA sur Google Ads, Social Ads, Linked, emailing), gérer les budgets médias, adapter les messages aux ciblages, piloter la production de contenus créatifs
- Gérer les workflows marketing et CRM : concevoir et piloter les workflows d'automation (nurturing, lead scoring), gérer et enrichir le CRM, coordonner les flux de données entre le CRM, le CMS et les plateformes publicitaires et les outils de tracking
- Optimiser les parcours utilisateurs : analyer les parcours de conversion, mettre en place des tests A/B sur landing pages, formuler des recommandations UX/UI
- Coordonner les écoles, les équipes internes et le management : être l'interlocuteur marketing de référence pour des écoles, encadrement d'1 ou 2 personnes, production de reportings réguliers, etc

Cette liste est non exhaustive.

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Au sein d'une agence web à taille humaine en plein développement de la Métropole, vous avez pour missions :

- Création de site web Wordpress (vitrine et e-commerce) en respectant les délais impartis.
- Création de supports digitaux : emailing, bannières, landing page, éléments graphiques pour les médias sociaux.
- Gestion des différentes tâches.

- Assurer les relations avec les clients.
- Superviser les projets depuis le cahier des charges jusqu'à la livraison et le suivi client.

Missions confiées :

- Concevoir, gérer, actualiser et animer des sites web sous Wordpress et WooCommerce pour des clients TPE et PME locales.
- Concevoir et réaliser des visuels et identités graphiques pour les réseaux sociaux et pour le web.
- Gestion des campagnes sponsorisées, (Meta, Ads...)
- Créer, rédiger, mettre en forme et publier les contenus dans le respect de la charte éditoriale et de la politique de communication du client.
- Participer à l'amélioration de l'attractivité du site : stratégie SEO, netlinking.
- Mettre en place des outils pour animer les sites web.

- Assurer une veille concurrentielle.
- Assurer la maintenance des sites web
- Installer et mettre à jour les modules et fonctionnalités.
- Réaliser et s'assurer de l'exécution des sauvegardes.

Activités principales :

- Travailler en lien avec les services commerciaux et les clients.
- Recueillir les éléments auprès des différents acteurs impliqués et réaliser les prestations en conformité avec le cahier des charges
- Assurer la conception graphique et la mise en page des éléments dans le respect de la charte graphique et des goûts du client.

- Reporting auprès de la direction

Compétences :

- CMS Word Press, Woo Commerce, DIVI
- Connaissances des langages web, DNS
- Logiciels de graphisme
- Techniques de référencement : SEO, SEA et outils webmarketing.
- Qualités rédactionnelles adaptées au web.
- Goût prononcé pour les nouvelles technologies.

- Sens de la créativité et une sensibilité graphique et visuelle
- Sens du détail
- Qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et le contact de la clientèle

Télétravail hybride.

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Dans le cadre de sa démarche de mise en conformité avec le Référentiel général d'amélioration de l'accessibilité (RGAA), la DREAL Bretagne engage un chantier de reprise de son site web institutionnel.
Un travail préparatoire a déjà été réalisé en interne : audit partiel des contenus, constitution d'une base de données des articles et documents à traiter, définition de la future architecture de rubriques du SPIP cible.

La vacation vise à mettre en œuvre la première phase de ce chantier : le tri, la qualification et la reprise des contenus, avec un prisme « accessibilité d'abord », avant migration vers un environnement SPIP assaini.

La personne recrutée sera intégrée à MSRC et travaillera en lien étroit avec les services métiers de la DREAL. Elle rendra compte régulièrement de son activité à MSRC, qui assurera le suivi et la continuité du chantier à l'issue de la mission.

Bien que le poste ne requiert pas de maîtrise experte du RGAA, une bonne connaissance des notions d'accessibilité est appréciée : un travail de pédagogie auprès des services sera nécessaire.

- Prendre en main les outils de suivi existants (base de données des contenus, tableaux de bord)
- Travailler avec les services métiers pour qualifier chaque contenu : à conserver et mettre en accessibilité, ou à archiver
- Appliquer les consignes de mise en accessibilité fournies (structuration des pages, alternatives textuelles, lisibilité des documents PDF, etc.)
- Reprendre et corriger les contenus dans SPIP, selon l'arborescence de rubriques définie en amont
- Assurer la cohérence éditoriale des contenus migrés
- Maintenir à jour les tableaux de suivi d'avancement et rendre compte régulièrement à MSRC
Signaler les blocages ou anomalies rencontrés et proposer des solutions pragmatiques

Compétences souhaitées :

* Connaissances souhaitées
- Fonctionnement d'un CMS, idéalement SPIP (rubriquage, publication, gestion des médias)
- Notions d'accessibilité numérique et de RGAA (pas de niveau expert requis)
- Principes de gestion et de structuration de contenus éditoriaux
- Connaissance de l'environnement des services de l'État appréciée
* Savoirs faire souhaités
- Gérer et mettre à jour une base de données de suivi (GRIST, tableur)
- Qualifier et prioriser des contenus en appliquant des critères définis
- Saisir, corriger et organiser des contenus dans un CMS (SPIP ou équivalent)
- Produire ou corriger des documents dans des formats accessibles (PDF, ODT, Word)
- Rédiger des comptes rendus d'avancement synthétiques
- Travailler en coordination avec plusieurs interlocuteurs métiers

Profil recherché :
Personne organisée, rigoureuse et à l'aise dans un travail de fond sur des volumes importants de contenus. Elle sait travailler en autonomie sur des tâches bien définies tout en rendant compte de manière régulière. Elle n'est pas intimidée par un environnement technique (SPIP, documents PDF, tableurs) et apprécie la coordination avec des interlocuteurs variés.

Niveau de formation
Niveau III : Bac+2 minimum - BTS ou BUT.

Domaine de formation
Communication numérique, de l'information-documentation, des métiers du web, ou tout diplôme équivalent acquis par l'expérience professionnelle.

Profil de métier
Communication et information / Chargé de communication numérique - Web master / Gestionnaire de contenus éditoriaux

Expérience souhaitée
Confirmé

Avantages :
* Votre temps de présence est géré par badgeage. Les horaires sont à définir avec l'employeur.
* Participation de l'employeur à la mutuelle
* Remboursement partiel de transport
* Participation aux frais de repas
* Supplément familial de traitement si éligible

Poste à pourvoir pour une durée de 4 mois à compter du 1er juillet 2026

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À propos de Les Belles Vies

Les Belles Vies est un acteur spécialisé dans la restauration et la vente de mobilier vintage et design. Nous allions savoir-faire artisanal et outils numériques de pointe pour valoriser des pièces uniques.

Votre mission

En collaboration directe avec le fondateur, vous participez à la gestion opérationnelle du site internet.

Vos responsabilités principales :

Gestion du Catalogue : Intégration et mise à jour des fiches produits sur notre site e-commerce (Wix).
Rédaction et optimisation du contenu
Optimisation SEO
Analyse & Reporting : Suivi des performances du site et participation à l'amélioration de l'expérience utilisateur.

Profil recherché

Bonnes capacités rédactionnelles
Etre à l'aise avec les tableurs
Curiosité technique et appétence pour les outils d'automatisation (No-code, APIs, tableurs).
Rigueur, autonomie et intérêt pour le secteur de la décoration/design vintage.
Une première expérience ou un intérêt marqué pour le SEO est un plus.

Informations pratiques :

Type de contrat : CDD
Durée : 3 mois
Début : Dès que possible.
Lieu du poste : En présentiel

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QUI SOMMES-NOUS ?


Exponens c'est.
Un groupe dynamique à taille humaine, qui se développe depuis plus de 30 ans autour des métiers financiers
10 expertises : l'expertise comptable, l'audit, le conseil financier, les risques & assurances, la gestion sociale, le juridique & fiscal ainsi que la gestion de patrimoine, le conseil en transformation et conformité et contrôle interne et RSE
35 associés, dont 24 ont débuté en tant que collaborateur au sein du groupe
8 sites en Ile de France situés à Paris Gare de Lyon, Paris Place de l'Etoile, Saint Maur des Fossés, Versailles, Châtillon, Cergy, Les Mureaux et Chatou
30ème cabinet français, Exponens emploie à ce jour plus de 450 salariés


Poste

L'alternant intégrera l'équipe DSI Métiers, composée de Data Analystes, sous la responsabilité du Responsable Solutions Métiers.
La mission principale est de contribuer au développement d'outils de gestion développés en interne selon les attentes de la direction, des pôles et des utilisateurs. Participer à l'évolution et la maintenance du portail applicatif du cabinet déjà existant : une application web Python/Flask en production, utilisée quotidiennement par les collaborateurs.


Missions

Développer de nouveaux modules fonctionnels au sein du portail applicatif interne (Python / Flask)
Créer et intégrer des pages web (templates HTML, interfaces Bootstrap)
Rédiger et optimiser des requêtes SQL sur les bases de données PostgreSQL du cabinet
Collaborer avec les Data Analystes pour comprendre et traduire les besoins métiers
Participer aux réunions d'équipe et aux points d'avancement
Documenter les développements réalisés en lien avec les équipes formateurs et supports composants l'équipe DSI Métiers.
Profil recherché


VOUS ET VOS COMPÉTENCES

Formation
BTS SIO (option SLAM), BUT Informatique, ou Licence Pro Développement Web / Logiciel
Toute formation équivalente en informatique avec une orientation développement

Compétences techniques
Python - notions orientées développement web (pas uniquement scripting ou data science)
Compréhension du modèle client / serveur et du fonctionnement d'une application web
PostgreSQL - savoir écrire des requêtes de base (SELECT, JOIN, filtrages)
Flask ou autre framework web (Django, FastAPI.)
Git / versioning - apprécié
Maîtrise des outils d'intelligence artificielle - un plus


Qualités attendues
Curiosité technique et envie d'apprendre
Capacité à lire et s'approprier du code existant
Aisance à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Rigueur et sens de l'organisation


Ce que nous offrons
Une immersion dans un projet applicatif réel, en production
Un encadrement technique par un développeur senior
Un environnement de travail au sein d'une équipe data dynamique
Une montée en compétences progressive sur un stack technique moderne


Rejoindre Exponens, c'est intégrer un groupe qui évolue avec son temps : solutions dématérialisées et innovantes, en constante croissance, offrant des opportunités de carrière.

Chez Exponens, 24 associés sur 35 ont commencé en tant que collaborateurs. Alors si vous aussi vous voulez rejoindre l'aventure Exponens et réaliser le même parcours que nos associés, postulez dès maintenant !

Exponens s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans cette annonce, l'écriture inclusive n'a pas été utilisée. Pour autant, ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes. Il s'agit juste d'un choix destiné à alléger l'écriture et à faciliter la lecture.

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QUI SOMMES-NOUS ?


Exponens c'est.
Un groupe dynamique à taille humaine, qui se développe depuis plus de 30 ans autour des métiers financiers
10 expertises : l'expertise comptable, l'audit, le conseil financier, les risques & assurances, la gestion sociale, le juridique & fiscal ainsi que la gestion de patrimoine, le conseil en transformation et conformité et contrôle interne et RSE
35 associés, dont 24 ont débuté en tant que collaborateur au sein du groupe
8 sites en Ile de France situés à Paris Gare de Lyon, Paris Place de l'Etoile, Saint Maur des Fossés, Versailles, Châtillon, Cergy, Les Mureaux et Chatou
30ème cabinet français, Exponens emploie à ce jour plus de 450 salariés


Poste

L'alternant intégrera l'équipe DSI Métiers, composée de Data Analystes, sous la responsabilité du Responsable Solutions Métiers.
La mission principale est de contribuer au développement d'outils de gestion développés en interne selon les attentes de la direction, des pôles et des utilisateurs. Participer à l'évolution et la maintenance du portail applicatif du cabinet déjà existant : une application web Python/Flask en production, utilisée quotidiennement par les collaborateurs.


Missions

Développer de nouveaux modules fonctionnels au sein du portail applicatif interne (Python / Flask)
Créer et intégrer des pages web (templates HTML, interfaces Bootstrap)
Rédiger et optimiser des requêtes SQL sur les bases de données PostgreSQL du cabinet
Collaborer avec les Data Analystes pour comprendre et traduire les besoins métiers
Participer aux réunions d'équipe et aux points d'avancement
Documenter les développements réalisés en lien avec les équipes formateurs et supports composants l'équipe DSI Métiers.
Profil recherché


VOUS ET VOS COMPÉTENCES

Formation
BTS SIO (option SLAM), BUT Informatique, ou Licence Pro Développement Web / Logiciel
Toute formation équivalente en informatique avec une orientation développement

Compétences techniques
Python - notions orientées développement web (pas uniquement scripting ou data science)
Compréhension du modèle client / serveur et du fonctionnement d'une application web
PostgreSQL - savoir écrire des requêtes de base (SELECT, JOIN, filtrages)
Flask ou autre framework web (Django, FastAPI.)
Git / versioning - apprécié
Maîtrise des outils d'intelligence artificielle - un plus


Qualités attendues
Curiosité technique et envie d'apprendre
Capacité à lire et s'approprier du code existant
Aisance à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Rigueur et sens de l'organisation


Ce que nous offrons
Une immersion dans un projet applicatif réel, en production
Un encadrement technique par un développeur senior
Un environnement de travail au sein d'une équipe data dynamique
Une montée en compétences progressive sur un stack technique moderne


Rejoindre Exponens, c'est intégrer un groupe qui évolue avec son temps : solutions dématérialisées et innovantes, en constante croissance, offrant des opportunités de carrière.

Chez Exponens, 24 associés sur 35 ont commencé en tant que collaborateurs. Alors si vous aussi vous voulez rejoindre l'aventure Exponens et réaliser le même parcours que nos associés, postulez dès maintenant !

Exponens s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans cette annonce, l'écriture inclusive n'a pas été utilisée. Pour autant, ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes. Il s'agit juste d'un choix destiné à alléger l'écriture et à faciliter la lecture.

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À propos de Doctibike
Doctibike est une entreprise innovante spécialisée dans la réparation, le reconditionnement et la vente de batteries pour mobilités électriques.
Notre ambition : proposer la meilleure expérience possible à nos clients, en ligne comme hors ligne, tout en contribuant à une mobilité plus responsable.

Les postes / 1 CDI ET 1 CDD
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Agent Service Client orienté web et produit, capable de combiner relation client, sens du détail et amélioration continue de notre catalogue digital.

Votre mission
À la croisée du service client, du produit et du e-commerce, vous contribuez directement à la qualité de l'expérience client sur notre site. Vous accompagnez nos clients dans leurs demandes tout en participant activement à l'amélioration de nos contenus produits.


Vos responsabilités
- Service client

- Répondre aux demandes clients par email et téléphone

- Conseiller les clients dans le choix de leur batterie ou solution adaptée

- Assurer le suivi des commandes et résoudre les éventuels problèmes (livraison, SAV, information produit)

- Transformer les demandes en opportunités commerciales et atteindre les objectifs de CA fixés

- Gestion et amélioration du catalogue produit

- Créer, enrichir et mettre à jour les fiches produits sur notre site

- Améliorer la qualité des contenus : descriptifs, caractéristiques techniques, visuels, cohérence des données

- Vérifier la pertinence et la clarté des informations proposées aux clients

- Participer à la structuration et à l'optimisation des catégories produits

- Identifier les irritants clients liés au parcours web et proposer des améliorations

- Contribution transverse

- Travailler avec les équipes service client, technique et logistique

- Participer à l'amélioration continue de l'expérience utilisateur

- Suivre les indicateurs de qualité liés au catalogue et à la satisfaction client

Profil recherché

Vous aimez autant aider un client que structurer une fiche produit parfaite.

Vous êtes rigoureux(se), à l'aise avec les outils digitaux, et vous avez un vrai sens du détail. Vous avez :

- 2 à 5 ans d'expérience en service client, e-commerce ou gestion de catalogue produit

- Une excellente qualité rédactionnelle (orthographe, clarté, synthèse)

- Une bonne maîtrise d'outils digitaux (Edesk, CMS, Slack, back-office e-commerce.)

- Une forte sensibilité web et expérience utilisateur

- Un esprit analytique et structuré

- Une capacité à apprendre rapidement des produits techniques

- De l'autonomie, de l'organisation et un bon relationnel

- Une appétence pour les produits techniques ou la mobilité électrique est un vrai plus.

Conditions

Rémunération selon profil

Possibilité de télétravail en accord avec votre équipe

50% du transport pris en charge


Pourquoi rejoindre Doctibike ?
Impact environnemental concret
Chaque batterie réparée ou reconditionnée évite un déchet supplémentaire.
Un projet en pleine croissance
Une entreprise à taille humaine avec de fortes ambitions.
De vraies responsabilités
Votre contribution aura un impact direct sur la satisfaction client et la performance du site.
Nos valeurs
Écologie. Technologie. Contribution. Service.


Localisation
Villeurbanne, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Contrat
1 CDI et 1 CDD
-
Temps plein ,
35h / semaine

👉 consultez nos programmes de formation Php 👀 👉 consultez nos programmes et avis sur Google Php 👀

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Centre France est un groupe de médias et de communication porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Proximité, indépendance et engagement sont ainsi au cœur de nos activités.

L'Echo Républicain, membre de notre groupe, est un journal quotidien diffusé dans le département de l'Eure et Loire et le sud du département des Yvelines. Il traite de toute l'actualité locale, politique, culturelle et sportive.

Au sein de la rédaction locale de l'Echo Républicain, à Chartres, vous aurez pour mission de produire du contenu pour l'édition digitale du journal.

Vous aurez pour missions principales de :
- Produire du contenu écrit et vidéo pour nos éditions numériques, dans le respect de la ligne éditoriale de l'Echo Républicain et de ses marques ou produits éditoriaux associés
- Tourner et monter des vidéos pour nos sites, applications et réseaux sociaux
- Animer les sites et les applications de l'Echo Républicain
- Adapter et valoriser les contenus de la rédaction
- Favoriser l'engagement des audiences dans le respect des temporalités et de la différenciation des offres entre les divers supports
- Assurer la présence du titre et de ses publications sur les plateformes et réseaux sociaux
- Suivre et communiquer les évolutions d'audience auprès de la rédaction en chef
- Organiser et partager une veille journalistique


Vous avez impérativement une formation en journalisme (école de journalisme, formation universitaire, etc.).
Vous disposez d'une première expérience professionnelle en journalisme web dans un média de proximité.
Vous avez une forte appétence pour le journalisme digital et connaissez les réseaux sociaux.
Vous avez envie de participer à l'évolution de notre Journal et vous savez proposer des sujets, dégager des angles, etc.
Vous avez une très bonne connaissance du SEO.
Vous savez tourner et monter des vidéos. Vous êtes à l'aise pour parler face à la caméra.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écriture et du titre, ainsi que pour votre rigueur, votre réactivité et votre créativité.
Vous détenez impérativement le Permis B.


Informations complémentaires :
- CDD à pourvoir le 01/07/2026 jusqu'au 31/10/2026
- Poste basé à Chartres
- Rémunération entre 1 952,82 € et et 2 500,98 € selon ancienneté dans la profession
- Horaires : 1 week-end sur 3 travaillés, postes matin/journée/soir en rotation.


Intéressé(e) par notre offre ? Nous attendons dès à présent votre candidature !

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Rattaché(e) au secteur de l'Hérault (34), vous serez garant(e) du développement d'un portefeuille clients de professionnels provenant de divers secteurs d'activité. De la refonte de leur site web à la conception sur-mesure, votre objectif sera d'établir un plan de stratégie digitale personnalisé visant à renforcer leur visibilité en ligne et à favoriser la croissance de leur activité. En véritable partenaire de confiance, vos missions seront axés autour de :

* L'identification de nouvelles opportunités et la prospection de nouveaux clients dans votre zone géographique.
* La compréhension des besoins et des attentes de vos clients afin de proposer les solutions digitales les plus adaptées.
* L'organisation et la conduite de rendez-vous, en physique ou à distance, axés sur l'efficacité et la réussite.
* La négociation de nos conditions commerciales conformément aux objectifs de ventes.
* La collaboration efficace avec nos équipes internes pour créer des prestations personnalisées et garantir une expérience optimale à nos clients.

* Vous êtes titulaire d'un permis B valide et justifiez d'une expérience de commercial(e) itinérant(e) en lien avec des professionnels et/ou particuliers.
* Vous disposez d'une expertise de la vente en cycle court (one-shot).
* Vous êtes orienté(e) résultats.
* Vous avez un relationnel indéniable et une bonne capacité d'adaptation.



Pour vous accompagner au mieux dans ce projet, nous vous proposons :

* 45 840 € brut/an à objectif, composé d'un fixe de 2000 € brut et d'un variable déplafonné. La moyenne de nos commerciaux se situe à 54 000 € brut/an.
* Des rendez-vous qualifiés fournis pour alimenter votre semaine.
* Une carte de titres-restaurant.
* Un véhicule de fonction avec carte essence.
* Le matériel nécessaire à l'exercice de vos fonctions (pc, téléphone...)
* Notre mutuelle d'entreprise avantageuse.
* Des événements internes fréquents (challenges, séminaires etc.).



Vous bénéficierez d'un processus de recrutement simple, clair et efficace :

* Premier échange téléphonique avec la chargée de recrutement,
* Entretien avec le responsable d'agence,
* Décision finale : Bienvenue chez Horizon !

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Missions

Le/La designer UI/UX conçoit le parcours utilisateurs et les interfaces adaptés aux usages des logiciels du groupe Cegi.

Activités principales :
- Concevoir et réaliser la charte graphique du produit en collaboration avec les responsable produit / gamme et le service marketing opérationnel
- Comprendre les besoins des utilisateurs en lien avec les responsables de gamme
- Concevoir le parcours utilisateur
- Rédiger les cahiers des charges UX/ UI (maquettes, guides ergonomiques .)
- Réaliser les éléments graphiques : images, icones, fontes
- Participer aux tests
- Organiser des ateliers avec les utilisateurs finaux
- Rester en veille sur les pratiques et tendances en matière d'UI/UX et d'ergonomie
- Assurer une veille sur les tendances UX/UI, les outils et normes d'accessibilité (WCAG, RGAA).
- Promouvoir la culture centrée utilisateur au sein des équipes.

Cette liste d'activités n'est pas exhaustive et est susceptible d'évolution

Compétences techniques :
- Maitrise des concepts d'UI/UX : design thinking, user research, test utilisateur, personas, card sorting, eye tracking, etc.
- Maitrise des outils de conception UI/UX : Figma, Axure.
- Connaissance des principes de l'ergonomie : Bastien & Scapin, Nielsen, ISO 9241
- Connaissance des outils bureautiques
- Connaissance graphique : Illustrator.
- Connaissance de l'utilisation de TFS (WEB)

Savoir être :
- Sens de l'écoute
- Créativité
- Pédagogie
- Autonomie
- Esprit d'équipe

Formation & Expérience :
Formation de niveau Bac +3/5 dans le domaine du digital, du multimédia, de l'informatique ou d'ergonomie
Une première expérience est souhaitée

Autres :
- Statut : Non cadre
- Salaire fixe + prime annuelle
- Participation
- Charte télétravail
- Tickets restaurant
- CSE
- Forfait Famille Prévoyance Frais de santé (pas de surcoût pour les ayants droits)
- Accès au 1% logement

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Toi aussi tu veux faire 14 000 € de prime sur un mois, comme l'une de nos collaboratrices récemment arrivée ?

Tu veux vendre un produit qui a de la valeur, des solutions innovantes et différenciantes, avec un vrai potentiel de revenus et une équipe ambitieuse ?

Chez DIGIFLOW AGENCY, on ne cherche pas simplement des commerciaux.

On cherche des closers, des créateurs d'opportunités, des profils qui veulent performer et évoluer vite.

Ta mission :
Développer et gérer un portefeuille clients
Identifier et closer de nouvelles opportunités
Construire des relations solides sur le long terme
Participer activement à la croissance de l'agence
Suivre les tendances du marché digital pour détecter des opportunités
Convertir des leads qualifiés
Rémunération & avantages

Fixe + variable déplafonné
Potentiel de revenus élevé selon performance
Environnement dynamique et en forte croissance
Possibilités d'évolution rapide
Véhicule de fonction + carte carburant
Mutuelle
Organisation

Poste basé à Aix-en-Provence
Mode hybride (présentiel + télétravail partiel)
Équipe ambitieuse et orientée résultats

Profil recherché :
Tu sais vendre ou tu es déterminé à apprendre vite
Tu es à l'aise à l'oral et en closing
Tu es orienté résultats et performance
Tu es organisé et rigoureux
Bonus : intérêt pour le marketing digital, les CRM ou la prospection.

Ce qui fera la différence :
Ton énergie
Ta capacité à convaincre
Ta mentalité de performer
Process de recrutement rapide

1 Entretien rapide
2 Mise en situation
3 Réponse sous 48 heures

Type d'emploi : CDI

Avantages :
Horaires flexibles
Travail à domicile occasionnel

Expérience :
Commercial(e) : 2 ans (Requis)
Permis/certification

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Vous serez chargé de la refonte total de nos 3 sites internet, l'alimentation quotidienne en fonction de nos promotions et nouveaux produits. Le suivi des reseaux sociaux.
3 Sites differents, spécialisés dans la literie, les canapés et le mobilier pour enfant.

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Rejoignez le Groupe VERBAERE Automobiles en tant que Webmaster et Chargé(e) de Marketing Digital en alternance !

Vous souhaitez évoluer au sein d'un service marketing polyvalent, dans un groupe en pleine croissance, et développer vos compétences sur des missions concrètes et variées ?

Cette alternance est faite pour vous !

Directement rattaché(e) à la Responsable Marketing, vous intervenez sur plusieurs volets clés du service :

1) Webmastering & Contenu :
- Mise à jour du site principal et des mini-sites dédiés aux marques.
- Intégration des gammes de véhicules par marque avec mise à jour des prix et déploiement des offres commerciales mensuelles.
- Optimisation du référencement naturel (SEO) pour booster notre visibilité

2) Social Media & Community Management :
- Animation de nos communautés sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn).
- Création de contenus visuels et rédactionnels engageants.

3) E-Réputation :
- Gestion et modération des avis clients (Google, plateformes spécialisées).
- Analyse de la satisfaction et reporting mensuel.

Le profil recherché :
Pour réussir dans cette alternance et évoluer dans un environnement formateur, vous faites preuve :
- D'un excellent relationnel (service client)
- D'initiatives et être force de proposition
- De créativité, d'inventivité
- De qualités rédactionnelles : Votre orthographe est irréprochable et vous avez une belle plume.
- De curiosité, d'autonome
- Le petit plus : Une affinité pour l'univers automobile

Ce que nous vous proposons :
- Une alternance polyvalente et responsabilisante
- Un accompagnement de proximité avec la responsable Marketing
- Une entreprise familiale à fortes valeurs humaines
- Des opportunités de formation continue

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Vos missions :
En tant que Lead Développeuse / Lead Développeur Web (Java/Angular ou Python/Angular) au sein d'une équipe projet, vous jouez un rôle clé à la fois technique et humain.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

-Concevoir, développer et faire évoluer des fonctionnalités avancées pour une plateforme web basée sur Java/Angular ou Python/Angular, en respectant les bonnes pratiques de développement, les standards de sécurité et de performance.
-Porter la vision technique sur votre périmètre : participer aux choix d'architecture, challenger les solutions proposées et garantir la cohérence globale des développements.
-Encadrer et accompagner les développeurs de l'équipe : montée en compétences, support technique au quotidien, partage de bonnes pratiques et rôle de référent technique.
-Animer la dynamique d'équipe en collaboration avec les autres rôles du projet (Product Owner, Scrum Master, architectes.), dans un environnement agile (Scrum / SAFe).
-Assurer la qualité du code via la mise en place et la réalisation de revues de code, de tests unitaires et d'intégration, et veiller à la maintenabilité des applications.
-Coordonner les travaux techniques : priorisation des sujets, estimation des charges, suivi de l'avancement et anticipation des risques techniques.
-Contribuer activement à l'amélioration continue des pratiques de développement, des outils et des processus, dans une logique d'excellence technique et collective.
-Être un point de contact clé auprès des parties prenantes (équipes projet, clients internes ou externes) pour expliquer les choix techniques et accompagner les décisions.

Votre profil :

-Solides compétences en communication et leadership, avec la capacité de motiver et de guider une équipe.
-Savoir proposer des solutions à valeur ajoutée, sans perdre de vue les enjeux projets et délais.
-Capacité à aborder les défis techniques avec créativité et avez un bon esprit d'innovation.

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QUI SOMMES-NOUS ?


Exponens c'est.
Un groupe dynamique à taille humaine, qui se développe depuis plus de 30 ans autour des métiers financiers
10 expertises : l'expertise comptable, l'audit, le conseil financier, les risques & assurances, la gestion sociale, le juridique & fiscal ainsi que la gestion de patrimoine, le conseil en transformation et conformité et contrôle interne et RSE
35 associés, dont 24 ont débuté en tant que collaborateur au sein du groupe
8 sites en Ile de France situés à Paris Gare de Lyon, Paris Place de l'Etoile, Saint Maur des Fossés, Versailles, Châtillon, Cergy, Les Mureaux et Chatou
30ème cabinet français, Exponens emploie à ce jour plus de 450 salariés


Poste

L'alternant intégrera l'équipe DSI Métiers, composée de Data Analystes, sous la responsabilité du Responsable Solutions Métiers.
La mission principale est de contribuer au développement d'outils de gestion développés en interne selon les attentes de la direction, des pôles et des utilisateurs. Participer à l'évolution et la maintenance du portail applicatif du cabinet déjà existant : une application web Python/Flask en production, utilisée quotidiennement par les collaborateurs.


Missions

Développer de nouveaux modules fonctionnels au sein du portail applicatif interne (Python / Flask)
Créer et intégrer des pages web (templates HTML, interfaces Bootstrap)
Rédiger et optimiser des requêtes SQL sur les bases de données PostgreSQL du cabinet
Collaborer avec les Data Analystes pour comprendre et traduire les besoins métiers
Participer aux réunions d'équipe et aux points d'avancement
Documenter les développements réalisés en lien avec les équipes formateurs et supports composants l'équipe DSI Métiers.
Profil recherché


VOUS ET VOS COMPÉTENCES

Formation
BTS SIO (option SLAM), BUT Informatique, ou Licence Pro Développement Web / Logiciel
Toute formation équivalente en informatique avec une orientation développement

Compétences techniques
Python - notions orientées développement web (pas uniquement scripting ou data science)
Compréhension du modèle client / serveur et du fonctionnement d'une application web
PostgreSQL - savoir écrire des requêtes de base (SELECT, JOIN, filtrages)
Flask ou autre framework web (Django, FastAPI.)
Git / versioning - apprécié
Maîtrise des outils d'intelligence artificielle - un plus


Qualités attendues
Curiosité technique et envie d'apprendre
Capacité à lire et s'approprier du code existant
Aisance à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Rigueur et sens de l'organisation


Ce que nous offrons
Une immersion dans un projet applicatif réel, en production
Un encadrement technique par un développeur senior
Un environnement de travail au sein d'une équipe data dynamique
Une montée en compétences progressive sur un stack technique moderne


Rejoindre Exponens, c'est intégrer un groupe qui évolue avec son temps : solutions dématérialisées et innovantes, en constante croissance, offrant des opportunités de carrière.

Chez Exponens, 24 associés sur 35 ont commencé en tant que collaborateurs. Alors si vous aussi vous voulez rejoindre l'aventure Exponens et réaliser le même parcours que nos associés, postulez dès maintenant !

Exponens s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans cette annonce, l'écriture inclusive n'a pas été utilisée. Pour autant, ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes. Il s'agit juste d'un choix destiné à alléger l'écriture et à faciliter la lecture.

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QUI SOMMES-NOUS ?


Exponens c'est.
Un groupe dynamique à taille humaine, qui se développe depuis plus de 30 ans autour des métiers financiers
10 expertises : l'expertise comptable, l'audit, le conseil financier, les risques & assurances, la gestion sociale, le juridique & fiscal ainsi que la gestion de patrimoine, le conseil en transformation et conformité et contrôle interne et RSE
35 associés, dont 24 ont débuté en tant que collaborateur au sein du groupe
8 sites en Ile de France situés à Paris Gare de Lyon, Paris Place de l'Etoile, Saint Maur des Fossés, Versailles, Châtillon, Cergy, Les Mureaux et Chatou
30ème cabinet français, Exponens emploie à ce jour plus de 450 salariés


Poste

L'alternant intégrera l'équipe DSI Métiers, composée de Data Analystes, sous la responsabilité du Responsable Solutions Métiers.
La mission principale est de contribuer au développement d'outils de gestion développés en interne selon les attentes de la direction, des pôles et des utilisateurs. Participer à l'évolution et la maintenance du portail applicatif du cabinet déjà existant : une application web Python/Flask en production, utilisée quotidiennement par les collaborateurs.


Missions

Développer de nouveaux modules fonctionnels au sein du portail applicatif interne (Python / Flask)
Créer et intégrer des pages web (templates HTML, interfaces Bootstrap)
Rédiger et optimiser des requêtes SQL sur les bases de données PostgreSQL du cabinet
Collaborer avec les Data Analystes pour comprendre et traduire les besoins métiers
Participer aux réunions d'équipe et aux points d'avancement
Documenter les développements réalisés en lien avec les équipes formateurs et supports composants l'équipe DSI Métiers.
Profil recherché


VOUS ET VOS COMPÉTENCES

Formation
BTS SIO (option SLAM), BUT Informatique, ou Licence Pro Développement Web / Logiciel
Toute formation équivalente en informatique avec une orientation développement

Compétences techniques
Python - notions orientées développement web (pas uniquement scripting ou data science)
Compréhension du modèle client / serveur et du fonctionnement d'une application web
PostgreSQL - savoir écrire des requêtes de base (SELECT, JOIN, filtrages)
Flask ou autre framework web (Django, FastAPI.)
Git / versioning - apprécié
Maîtrise des outils d'intelligence artificielle - un plus


Qualités attendues
Curiosité technique et envie d'apprendre
Capacité à lire et s'approprier du code existant
Aisance à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Rigueur et sens de l'organisation


Ce que nous offrons
Une immersion dans un projet applicatif réel, en production
Un encadrement technique par un développeur senior
Un environnement de travail au sein d'une équipe data dynamique
Une montée en compétences progressive sur un stack technique moderne


Rejoindre Exponens, c'est intégrer un groupe qui évolue avec son temps : solutions dématérialisées et innovantes, en constante croissance, offrant des opportunités de carrière.

Chez Exponens, 24 associés sur 35 ont commencé en tant que collaborateurs. Alors si vous aussi vous voulez rejoindre l'aventure Exponens et réaliser le même parcours que nos associés, postulez dès maintenant !

Exponens s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans cette annonce, l'écriture inclusive n'a pas été utilisée. Pour autant, ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes. Il s'agit juste d'un choix destiné à alléger l'écriture et à faciliter la lecture.

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Optedif Formation recherche des intervenants et formateurs vacataires en IDE Web - Environnement de développement Web pour rejoindre son équipe pédagogique.

Nous sommes un organisme de formation spécialisé dans la délivrance de formations courtes en Digital. Nos formations s'adressent à un public varié, comprenant des professionnels en reconversion, des demandeurs d'emploi, des travailleurs indépendants et des chefs d'entreprise.

Les formations dispensées portent sur les compétences suivantes :
- JetBrains : WebStorm, IntelliJ IDEA
- Microsoft : Visual Studio Code
- Eclipse / Eclipse-based : Eclipse, Aptana Studio
- Adobe : Adobe Dreamweaver, Brackets
- Éditeurs indépendants : Sublime Text, Atom

Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement et que vous disposez d'une expérience significative en IDE Web - Environnement de développement Web, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Nos formations peuvent être dispensées en présentiel ou à distance, selon les préférences de nos apprenants.

Nous recherchons avant tout des personnes bienveillantes, à l'écoute et capables de partager leur expertise de manière constructive. Les missions proposées sont courtes et rémunérées, avec un contrat d'indépendant ou de salarié en portage salarial.

Nous vous remercions par avance pour l'intérêt que vous portez à notre offre et espérons avoir l'occasion de travailler avec vous.

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Tu es organisé(e), polyvalent(e) et tu aimes le monde de la beauté, de la coiffure et des cosmétiques ? Rejoins notre équipe à taille humaine et participe au développement de notre boutique en ligne !

Tes missions au quotidien :
Au sein d'une équipe de 4 personnes, tu participeras activement à la gestion de notre activité e-commerce :

Préparation des commandes web (produits beauté, coiffure et cosmétique)
Gestion du service client : réponses aux messages entrants et suivi des demandes clients
Mise en ligne des nouveautés produits
Rédaction des fiches articles et contenus produits
Passage des commandes fournisseurs
Participation à l'amélioration continue du site et des process
Profil recherché

Tu es rigoureux(se), réactif(ve) et autonome
Tu apprécies le travail en équipe
Tu as une bonne capacité rédactionnelle
Tu es à l'aise avec les outils informatiques et le e-commerce
Tu sais être force de proposition et prendre des initiatives

Les + appréciés :
Connaissance de Prestashop
Intérêt pour l'univers de la beauté, de la coiffure ou des cosmétiques
Première expérience en e-commerce ou logistique

Ce que nous proposons :
Poste en temps plein
Une ambiance de travail conviviale au sein d'une petite équipe dynamique
Un poste polyvalent avec des missions variées
La possibilité de participer activement au développement de l'entreprise

Avantages
Horaires négociables selon vos impératifs personnels
Tickets restaurant
13eme mois

Avantages :
Réductions tarifaires
Lieu du poste : st martin Boulogne - En présentiel

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L'agence ADEQUAT AERO Blagnac recrute pour AIRBUS SAS un Technicien Web Designer (H/F) pour une courte mission d'intérim à temps partiel 50%.

Vous contribuerez à créer une expérience numérique exceptionnelle en concevant des pages intranet faciles à utiliser.

Vous aurez en charge la création des sites Hub remaniés en veillant à ce que les utilisateurs trouvent rapidement et efficacement les informations dont ils ont besoin.

Vos missions

- Assistance à la publication : faciliter la coordination et le téléchargement de contenu sur le Hub

- Opérations de back-office : apprendre et maîtriser les aspects techniques du back-office du Hub afin d'aider à la réalisation d'activités courantes telles que les mises à jour mineures des pages.

- Soutenir le déploiement des futures fonctionnalités du « nouveau hub » : aider à tester les nouvelles fonctionnalités du hub et participer à la préparation de la documentation pour les prochaines améliorations de la plateforme.

- Assistance à la formation : aider à organiser et animer des ateliers de « perfectionnement », aider à préparer le matériel de formation, mettre en place des sessions de formation pour les autres membres de l'équipe sur les fonctionnalités du hub.

- Gestion de la liste de lecture de l'entreprise : aider à la mise à jour des listes de lecture de vidéos/contenus de l'entreprise dans les quatre langues, en veillant à la cohérence et à l'exactitude de nos plateformes mondiales.

- Perfectionnement des modèles TV : aider au déploiement de nouveaux modèles TV. Cela comprend l'aide à la création de guides de formation et l'assistance pratique aux membres de l'équipe pendant le processus de perfectionnement.

Quel profil pour ce poste recherche t-on ?

Idéalement, vous avez au moins 3 ans d'expérience passée sur un poste similaire, avec une bonne connaissance du monde digital.

Doté d'un bon relationnel pour travailler en équipe, vous êtes autonome, pro-actif, rigoureux et force de proposition.

Vous parlez couramment Anglais et Français et une connaissance du Hub Airbus + LumApps serait appréciée.

N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Rémunération et avantages

- Télétravail possible sous conditions
- Salaire à partir de 22K€
- Taux horaire fixe et 10% de fin de mission et 10% de congés payés
- Primes collective ou individuelle et participation aux bénéfices et CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
- Accès à la plateforme Hello CSE

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans.

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( PAS DE FULL REMOTE)
Dans le domaine de la géolocalisation et des objets connectés, nous recherchons un développeur web front-end confirmé issus d'un cursus universitaire de préférence, spécialisé en React, capable de concevoir des interfaces modernes, performantes et centrées sur l'expérience utilisateur.

Vous participerez à la conception et à l'évolution de nos applications web avec une forte exigence technique et produit :

-Développement d'interfaces web modernes avec React (connaissance en Angular apprécié pour maintenir l'actuel)
-Intégration et consommation d'API REST
-Conception d'interfaces fluides, ergonomiques et performantes
-Respect des bonnes pratiques UI / UX
-Optimisation des performances front-end
-Collaboration étroite avec les équipes produit, design et backend

Profil recherché:

-Minimum 3 ans d'expérience professionnelle en développement front-end (hors formations)
-Excellente maîtrise de React
-Expérience solide dans l'intégration et l'utilisation d'API REST
-Très bonne sensibilité UI / UX et souci du détail visuel
-Bonne culture web : architecture front, responsive design, accessibilité, performance
-Capacité à produire un code propre, structuré et maintenable

Nous accordons une attention particulière aux candidats issus d'une formation initiale complète et reconnue en informatique (université, école d'ingénieur ..), garantissant des bases solides en développement logiciel et architecture applicative.

Nous recherchons avant tout:

-Une personne passionnée par l'informatique, Curieuse, impliquée et autonome
-Exigeante sur la qualité technique et le design
-Motivé(e) par la création de produits aboutis

Salaire suivant expériences

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En tant que Webmaster, vous êtes le garant de la performance onsite et de la fiabilité technique de nos e-shops (babymoov.com, babymoov.be et doomoo.com)

* Webmastering & animation commerciale
Intégration des nouveautés produits sur Shopify
Mise en place des opérations commerciales (promotions, temps forts, campagnes)
Monitoring du positionnement prix vs concurrence
Contrôle de la cohérence du parcours client et des contenus
Amélioration continue du taux de conversion et du panier moyen
Garant de la qualité d'exécution onsite

* Pilotage technique (TMA / TME)
Coordination et pilotage de l'agence web
Priorisation et suivi des demandes techniques
Débuggage et identification des anomalies
Mise en production des évolutions validées en amont
Garantie de la stabilité et de la performance technique du site

* Relais dans les filiales auprès des ecommerces managers
Assurer le bon déploiement des optimisations sur les shops des filiales

Les objectifs principaux de notre futur(e) Webmaster sera d'augmenter le taux de conversion, d'améliorer le panier moyen, fluidifier le parcours client et maintenir un site fiable et performant

De formation Bac+2/3 ou 5 avec une expérience de minimum 2-3 ans en e-commerce ou webmastering :
- Vous avez le Babymoov Spirit : aimer le challenge, travailler en équipe, et les soirées...
- Vous êtes curieux(se)
- Vous êtes proactif(ve) et autonome
- Vous savez faire preuve de rigueur et avez le sens du détail
- To work with our Business units speaking english will be necessary!
- Vous êtes reconnu(e) pour votre forte capacité d'analyse et de synthèse
- Vous êtes orienté(e) gestion de projet
- Vous avez une forte appétence pour les outils IA sur l'optimisation E-commerce
- Vous aimez travailler en équipe et êtes"Business Oriented"
- Une bonne maîtrise de Shopify Market et des notions en développement web(HTML, CSS, JS) sera un atout

Si vous vous reconnaissez dans ce profil alors nous sommes peut-être faits pour travailler ensemble !

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Contrat de partenariat commercial indépendant

Je suis spécialisé dans la création de sites internet sur mesure, et je recherche des personnes souhaitant générer un complément de revenu simple et flexible.

Votre rôle :
Trouver des clients susceptibles d'avoir besoin d'un site web. Pas besoin d'être un expert, je vous fournis toutes les informations nécessaires pour répondre aux questions de base de vos prospects.

Conditions de travail :
Travail possible depuis chez vous.
Liberté totale : pas d'horaires, pas d'objectifs imposés, vous travaillez à votre rythme.
Sans risque : pas d'investissement, pas de stock, juste votre réseau.
Cumulable avec votre activité principale.

Votre rémunération :
De 50 à 350 € par contrat signé, versés en deux fois : 50 % à la commande et 50 % à la livraison du site (environ 7 jours).

Profil recherché :
SIRET obligatoire
Sérieux, autonome, à l'aise avec le contact humain
Expérience commerciale appréciée mais non obligatoire

Type d'emploi : Temps partiel

Lieu du poste : Télétravail

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En tant qu'Assistant(e) Web Marketing H/F, vous contribuez au déploiement des actions digitales et à l'optimisation de la présence en ligne de l'entreprise.

Missions :

* Participer à la gestion et à la mise à jour des contenus sur les supports digitaux (site web, pages produits, interfaces en ligne)
* Contribuer à l'animation des plateformes digitales et au bon fonctionnement des parcours utilisateurs
* Assister à la mise en œuvre des campagnes d'acquisition et de fidélisation (emailing, publicité en ligne, réseaux sociaux)
* Suivre les indicateurs de performance des actions marketing et proposer des axes d'amélioration
* Participer à l'optimisation du référencement naturel des contenus (SEO)
* Contribuer à l'amélioration de l'expérience utilisateur et à la qualité de la relation client en ligne
* Réaliser une veille sur les pratiques digitales, les tendances e-commerce et les actions des concurrents

Informations complémentaires :

* Contrat CDD de 6 mois, dans le cadre d'un accroissement d'activité

Compétences techniques :

* De formation Bac+2 à Bac+5 en marketing, communication, ou domaine similaire
* Une première expérience significative sur un poste similaire

Compétences transversales :

* Rigueur
* Créativité
* Esprit d'analyse
* Sens de la communication
* Sens du service client

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En tant qu'Assistant(e) Web Marketing H/F, vous contribuez au déploiement des actions digitales et à l'optimisation de la présence en ligne de l'entreprise.

Missions :

* Participer à la gestion et à la mise à jour des contenus sur les supports digitaux (site web, pages produits, interfaces en ligne)
* Contribuer à l'animation des plateformes digitales et au bon fonctionnement des parcours utilisateurs
* Assister à la mise en œuvre des campagnes d'acquisition et de fidélisation (emailing, publicité en ligne, réseaux sociaux)
* Suivre les indicateurs de performance des actions marketing et proposer des axes d'amélioration
* Participer à l'optimisation du référencement naturel des contenus (SEO)
* Contribuer à l'amélioration de l'expérience utilisateur et à la qualité de la relation client en ligne
* Réaliser une veille sur les pratiques digitales, les tendances e-commerce et les actions des concurrents

Informations complémentaires :

* Contrat CDD de 6 mois, dans le cadre d'un accroissement d'activité

Compétences techniques :

* De formation Bac+2 à Bac+5 en marketing, communication, ou domaine similaire
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Compétences transversales :

* Rigueur
* Créativité
* Esprit d'analyse
* Sens de la communication
* Sens du service client

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Tes missions

En collaboration directe avec le Lead Developer, tu interviendras sur l'ensemble de nos projets web avec une vraie autonomie et des responsabilités concrètes :

* Développer et maintenir nos applications web sous Next.js / WordPress / Astro / React
* Concevoir des interfaces soignées et fonctionnelles (UI/UX) : lire, intégrer et, si besoin, créer des maquettes sur Figma
* Contribuer au backend : APIs, services cloud AWS, bases de données (SQL et NoSQL)
* Piloter des projets web de bout en bout : cadrage du besoin, estimation, développement, tests, déploiement
* Interfacer avec les équipes pluridisciplinaires (mécanique, embarqué, clinique, réglementaire) pour traduire les besoins métier en solutions techniques
* Rédiger et maintenir la documentation technique : spécifications, architecture, procédures, avec un niveau de rigueur adapté au domaine médical
* Contribuer à la conformité réglementaire : traçabilité des développements, gestion de versions, documentation conforme aux exigences MDR

Tu ne seras pas un-e simple exécutant-e : tu auras un rôle clé dans la reprise de projets existants, le développement de nouvelles fonctionnalités et l'amélioration continue de nos produits.

Stack technique

* Frontend : Next.js, React, TypeScript, WordPress, Astro
* Backend : AWS (Lambda, S3, DynamoDB.), APIs REST
* Design : Figma
* Infra : Terraform, CI/CD

Formation et expérience

* Bac+5 (Master Informatique, école d'ingénieurs)
* 2-4+ ans d'expérience professionnelle en développement full-stack (alternances significatives comptent)
* Une expérience dans le domaine médical, réglementé ou industriel est un vrai +

Compétences techniques

* Maîtrise de Next.js / React et du développement d'applications web modernes
* Bonne connaissance d'AWS (hébergement, stockage, serverless)
* Maîtrise de Figma : intégration fidèle de maquettes et capacité à concevoir ou itérer sur des designs en autonomie
* Sensibilité UI/UX : un œil aiguisé pour le design et l'ergonomie est un vrai plus
* Notions ou pratique en développement backend (APIs, bases de données)
* Connaissance de WordPress & Astro : maintenance et évolution de sites existants
* Anglais professionnel : aisance à l'écrit (documentation technique, spécifications) et à l'oral (échanges avec partenaires internationaux)
* Documentation technique : capacité à rédiger des specs claires, maintenir une base documentaire structurée, respecter les standards de traçabilité
* Gestion de projet : estimation de charges, découpage en tâches, suivi, communication de l'avancement
* Des connaissances sur des outils d'automatisations sont un plus (Make, Zapier, N8N)

Qualités humaines

* Communication transverse : capacité à dialoguer avec des profils non-tech (cliniciens, biomécaniciens, responsable réglementaire)
* Rigueur documentaire : habitude de travailler dans un cadre où la traçabilité compte
* Autonomie et prise d'initiative : proposer des solutions, pas seulement exécuter
* Esprit de synthèse : savoir rendre compte simplement de sujets techniques complexes
* Appétence forte pour les outils d'IA et curiosité technologique
* Humilité, enthousiasme et honnêteté

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DEVENEZ CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E)

Easyflex/Cre10fi est une société de courtage spécialisée dans le secteur du regroupement de crédits.

Forte de notre expertise nous proposons à nos clients une solution adaptée à leur besoin de restructuration. Nous sommes une structure implantée à Bordeaux, Toulouse et Bayonne.

Vous réceptionnez et traitez les demandes des prospects qui ont fait une demande sur internet
Vous êtes à l'écoute de leurs besoins. Vous avez la capacité de leur proposer une solution adaptée en vous appuyant sur les offres de nos partenaires bancaires.
Vous maîtrisez l'ensemble des critères de nos partenaires bancaires ce qui vous permets d'analyser rapidement la situation et les besoins de chaque prospect.
Vous créez une relation privilégiez afin de gagner la confiance de vos clients, dans un secteur très concurrentiel.
Vous aimez le relationnel client mais surtout avez le goût de la vente et du challenge pour trouver la solution la plus adaptée.
Au-delà de la technicité qui s'acquiert, nous recherchons des profils de talent qui ont avant tout le goût du commerce.

Doté d'une personnalité à part entière, vous êtes dynamique, optimiste, autonome avec un esprit vif et curieux.

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Au sein de la Rédaction de France 24, vous êtes rattaché.e à la Rédaction arabophone. Sous l'autorité
des Rédacteur.rice.s en chef et de l'Adjointe à la Directrice en charge de la chaîne arabophone, vos
principales missions consisteront à :

Réceptionner, sélectionner et monter les images
Etre en charge de la rédaction des commentaires et du montage des sujets pour le journal et les
magazines qui seront diffusés sur la chaîne et le site internet, vous écrirez de la manière la plus
informative et pertinente possible pour susciter l'intérêt des téléspectateurs.
Enregistrer les commentaires que vous avez rédigés
Décliner de manière autonome vos productions broadcast sur les environnements numériques
Vous pourrez être amené.e, le cas échéant, à effectuer la présentation des journaux de la nuit.

Formation supérieure en école de journalisme
Bilingue Arabe littéraire/Français
Vous avez une expérience significative en télévision et/ou radio en tant que journaliste rédacteur.rice, la connaissance des réseaux sociaux serait un plus
Très bonne connaissance de l'actualité internationale
Bon esprit d'analyse et de synthèse, excellentes capacités rédactionnelles et très bonne expression
orale
Maîtrise des outils : Cutscene, des logiciels de traitement de l'information, de montage virtuel
Grande ouverture d'esprit, curiosité et persévérance

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Le métier de Content Maker
Le Content Marker intervient à toutes les étapes de la production des contenus - de la création à l'intégration, en passant par l'optimisation SEO.

Vos missions :

- Assurer la qualité rédactionnelle des contenus
Rédiger des contenus variés (articles de blog, ebooks, cas clients, infographies.) en respectant les briefs et en adaptant le ton et le style selon les formats, les audiences et les objectifs clients.
Réécrire et optimiser des textes existants pour maximiser leur impact.
Copywriter des contenus à forte valeur ajoutée (newsletters, LP, emails, pages de site.) pour répondre aux objectifs stratégiques des clients.
Relire, corriger et ajuster des contenus produits pour assurer une qualité rédactionnelle, orthographique, grammaticale et syntaxique impeccable.
Contrôler le rendu de tous les contenus design produits (relecture texte et ajustement directement dans les outils) en challengeant la clarté, la cohérence, la structure et l'UX de ces contenus pour maximiser leurs performances.
Appliquer et faire évoluer les lignes éditoriales et les guidelines d'écriture (ton, vocabulaire, structure, typographie.) pour garantir la cohérence des productions.

- Maîtriser les outils et les techniques SEO
Assurer l'optimisation SEO des contenus (intégration de mots-clés, structure Hn, maillage interne, optimisation on-page.).
Maîtriser les outils SEO avancés (comme Semrush, Semji.) pour garantir l'optimisation SEO de tous les contenus produits.
Gérer l'intégration des contenus dans les CMS (WordPress, HubSpot, Drupal, ActiveCampaign, MailChimp.), en respectant les bonnes pratiques SEO et UX.
S'appuyer sur l'IA (Gemini, Claude) comme un assistant opérationnel pour accélérer les missions du quotidien (reformulation, gain de temps, recherche documentaire.) et pour gagner en vélocité et en performance, tout en gardant la maîtrise de ses actions, sans en dépendre.

- Collaborer & contribuer à la réflexion stratégique Content Marketing
Comprendre les différentes audiences cibles (prospects, clients, partenaires, candidats, etc.) pour adapter le ton et la structure des messages.
Travailler main dans la main avec les différents experts Invox pour produire des contenus cohérents, performants et engageants.
Participer à l'élaboration des lignes éditoriales et guidelines d'écriture en lien avec les Content Managers.
Être force de proposition sur les choix de formats, de messages ou de sujets en fonction des objectifs marketing.
Contribuer à la création de kits de contenus, à la préparation de présentations commerciales et à la structuration de projets éditoriaux transverses.
Échanger ponctuellement avec les clients (formations, retours, validations ou challenges éditoriaux).
Soutenir la montée en compétences de la team (partage de bonnes pratiques, formations internes).


Requirements
Rigueur rédactionnelle extrême - l'orthographe et la typo n'ont pas de secret pour vous (citez-nous vos références !).
Curiosité et capacité à être un vrai « caméléon », à faire preuve d'agilité intellectuelle pour passer rapidement d'un sujet (ou d'une tonalité) à l'autre.
Attention aux détails - par exemple, l'espace avant la virgule vous hérisse le poil (même si, c'est vrai, un caméléon n'a pas de poils).
Rigueur dans l'organisation, respect des deadlines, capacité à travailler rapidement.
Bonne connaissance des contenus web et des techniques SEO.
Connaissance de la suite Adobe (on met les mains dans le cambouis rédactionnel de temps en temps).
Anglais courant.
Bon relationnel, esprit d'équipe, et évidemment : personnalité sympa, vanne facile, bon sens & second degré, et optimisme.
Gros bonus : vous avez déjà créé ou animé un ou plusieurs blogs, rédigé des contenus professionnels en B2B, travaillé dans le monde du journalisme, etc.

Côté expérience :
Expérience et goût prononcé pour le B2B
Expérience de 2 ans minimum en rédaction web

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Description du poste :
Offre d'emploi : Chargé de référencement SEO et gestion catalogue Web (H/F) -
Entreprise en e-commerce spécialisée dans les accessoires pour fumeurs et vapoteurs recherche un(e) chargé de référencement SEO et Catalogue Web pour renforcer son équipe digitale. Poste basé à dainville, dans un cadre de travail agréable et stimulant.
Vos missions principales
Rattaché(e) à l'équipe e-commerce, vous serez responsable de la gestion complète du catalogue produits sur notre site web, à destination d'une clientèle B2C et B2B. À ce titre, vos missions incluent :
- Optimisation SEO et gestion de la stratégie
- Optimisation technique en partenariat avec une agence et une équipe dev
- Catégorisation logique et ergonomique des produits pour une navigation intuitive
- Création et mise en ligne de nouveaux produits dans notre back-office e-commerce (CMS)
- Classement et organisation des produits par familles, gammes et filtres
- Rédaction des fiches produits optimisées pour le SEO : titres, descriptions, caractéristiques, arguments de vente
- Mise à jour de la vie du produit : disponibilité, évolutions, suppressions, archivage
- Mise en place des nouveaux leviers pour acquérir du trafic.
- Veille concurrentielle sur les tendances du marché
Profil recherché
- Formation Bac+2 à Bac+5 en e-commerce, marketing digital, gestion ou communication
- Expérience préalable (stage ou alternance inclus) en gestion de catalogue produit, SEO, e-merchandising ou sur un site e-commerce
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Google Sheets) et idéalement d'un CMS (Magento,Prestashop, Shopify, WooCommerce.)
- Orthographe irréprochable et bonne capacité de synthèse
- Sens du détail, rigueur, autonomie et organisation
- Une connaissance de l'univers des accessoires fumeurs ou du vapotage est un plus
Ce que nous vous offrons
- Un poste clé dans une entreprise en forte croissance digitale
- Un environnement de travail agréable et convivial, propice à l'épanouissement professionnel
- Une équipe dynamique et bienveillante, à taille humaine
- Un cadre de travail unique
- Terrasse extérieure pour les pauses
- Salle de pause équipée
- Un espace cuisine
- Local vélo et trottinette avec base de rechargement
- Un mutuelle
- Salle de jeux avec billard, console de jeux, fléchettes et ping-pong
- Jardin potager entretenu en interne
- Petit verger avec des arbres fruitiers (pommiers, poiriers, cerisiers, framboisiers)
Contrat et conditions
- Contrat : CDI
- Lieu : dainville
- Rémunération : 2200 brut minimum
- Date de démarrage : dès que possible

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PROCH EMPLOI recherche un Alternant en Création Digitale / Web Design (H/F) pour des enseignes de prêt à porter haut de gamme.
Vous jouerez un rôle clé pour accroître la présence en ligne et la visibilité des enseignes.
Vos tâches principales seront les suivantes :
- Création de A à Z d'un site web : périmètre et objectifs du site, choix de la plateforme, détermination du branding, cartographie du site, enregistrement du nom du domaine, création de contenus.
- Animation du site web : planification, rédaction et mise en ligne des supports de communication sur le site (articles, pages, actualités, etc.) afin de le maintenir dynamique et à jour.
- Gestion de la e-réputation et du site internet : suivi et réponse aux avis
- Gestion du contenu visuel : mise à jour régulière des éléments graphiques du site (photos, vidéos, bannières, fiches produits), et exploration de formats innovants (par exemple la réalité augmentée) pour enrichir l'expérience utilisateur.
- Rédaction web : création de contenus optimisés pour le web (pages du site, blog, descriptions de produits, bannières promotionnelles.) en adaptant le ton et les mots-clés à la cible visée.
- E-marketing et promotions : participation à la mise en place des opérations marketing sur l'e-shop (lancements d'offres promotionnelles, organisation de jeux concours, programmes de fidélisation) et suivi de leur performance à travers des reportings.

Profil :
Nous recherchons un(e) étudiant(e) en web design, création digitale ou équivalent (BAC+2 minimum), à l'aise avec les réseaux sociaux et les outils digitaux.
Vous avez une bonne culture web et une sensibilité aux tendances design.
Vous êtes créatif(ve), autonome et force de proposition.

Compétences
Pour réussir dans ce métier, il est important de mobiliser un ensemble de compétences techniques et de qualités personnelles :
- Bonne culture du digital : notions de base en marketing digital (SEO, SEA, réseaux sociaux, e-mailing.) et appétence pour les nouvelles technologies.
- Compétences rédactionnelles : aisance à l'écrit et capacité à produire des contenus web clairs, engageants et adaptés à la cible.
- Maîtrise des outils web
- Organisation et rigueur : savoir gérer un planning de publication, respecter les délais et réaliser plusieurs tâches en parallèle sans perdre en qualité.
- Créativité et force de proposition : apporter des idées nouvelles pour les contenus, les visuels ou les campagnes marketing
- Aisance relationnelle : goût pour le travail en équipe et la communication, avec les équipes en boutiques et avec les clients ou utilisateurs en ligne.
- Curiosité et veille : observer ce que font les concurrents pour s'en inspirer ou se différencier.

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Une entreprise en forte croissance dans l'univers de l'équipement de la maison recherche un(e) Assistant(e) Service Client Web afin de renforcer son équipe support clients.

Ici, le service client n'est pas un "centre d'appels".
L'objectif est simple : apporter des réponses rapides, professionnelles et qualitatives à des clients exigeants, dans une entreprise structurée où les process sont clairs et où l'esprit d'équipe est essentiel.

Vous rejoindrez une équipe stable, bienveillante et investie, avec un vrai niveau d'exigence sur la qualité des échanges écrits et le professionnalisme au quotidien.

Vos missions :

Au sein du pôle service client web, vous serez en charge de :

- Traiter les demandes clients par mail et outils de ticketing ou téléphone sur : les produits, le suivi de leur commande, le service après-vente, le retour de leur commande.
- Gérer les litiges transports
- Contribuer à la mise en ligne de nouveaux produits
- Gérer un volume important de tickets quotidiens
- Apporter des réponses claires, professionnelles et personnalisées
- Apporter des améliorations aux produits déjà existant en ligne
- Gestion du recouvrement
- Suivre les dossiers clients jusqu'à leur résolution
- Respecter les procédures internes et standards de qualité
- Travailler en lien avec les différents services internes
- Garantir une excellente qualité rédactionnelle dans tous les échanges

Le profil recherché :

Nous recherchons avant tout une personne fiable, professionnelle et impliquée sur le long terme.

Vous êtes reconnu(e) pour :

- Votre excellente orthographe et votre aisance rédactionnelle
- Votre rapidité de frappe et votre confort avec le clavier
- Votre capacité à gérer du volume tout en restant rigoureux(se)
- Votre sens du service et votre communication professionnelle
- Votre ponctualité, votre sérieux et votre stabilité
- Votre capacité à travailler dans un environnement structuré avec des règles et des process

Vous appréciez le travail en équipe et vous avez naturellement une attitude positive et respectueuse au quotidien.

Ce qui fera la différence :

- Une première expérience en service client ou support web
- Un excellent orthographe
- La maîtrise d'une langue supplémentaire :
- espagnol
- italien
- néerlandais

Informations complémentaires :
- CDI
- Poste basé à Paris
- Démarrage ASAP
- Test rédactionnel et orthographe prévu durant le processus
- 23 à 26 k € / an

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Contrat longue durée - Environnement international - Projets digitaux stimulants
Vous aimez coordonner des projets, échanger avec des équipes multiculturelles et voir concrètement avancer les choses
Le digital, les sites web et l'organisation de projets font partie de votre quotidien
Alors cette opportunité pourrait bien être votre prochain défi

Dans le cadre du développement des sites internet de notre client, nous recherchons un(e) Assistant(e) Projet Web pour rejoindre l'équipe Marketing.

Au coeur des projets digitaux du groupe, vous participerez au déploiement et au suivi des sites web business en collaboration avec plusieurs filiales en France et à l'international.

Votre rôle sera clé dans la coordination des différentes étapes du projet :

? Recueillir les besoins des équipes
? Compiler et organiser les données nécessaires aux projets
? Assurer le suivi des actions et des plannings
? Réaliser des reportings réguliers auprès des responsables projets
? Faire le lien entre les différents interlocuteurs internes et internationaux

Vous évoluerez dans un environnement transverse et dynamique, avec des échanges quotidiens en anglais, notamment avec les équipes support basées en Inde.

Horaires de journée
Environnement international et projets à forte visibilité
Vous avez une première expérience en gestion ou coordination de projets web / digitaux
Vous êtes organisé(e), curieux(se) et aimez faire avancer les projets : ce poste est fait pour vous

Vos atouts :
Anglais courant indispensable
Bonne compréhension de l'univers web / digital
Première expérience en suivi de projet web appréciée
Maîtrise du Pack Office
Sens de l'organisation et rigueur
Excellent relationnel et esprit d'équipe
Capacité d'analyse et force de proposition

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Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un (e) Rédacteur (trice) web H/F en intérim pour une durée de 6 mois à ST ETIENNE LES REMIREMONT.
Vos missions :
- rédaction de fiche produit pour le site internet
- rédaction de divers textes et contenus de communication
- formation interne
Travail en lien direct avec l'équipe marketing.
- Formation BAC+2 marketing/communication
- Expérience de 0 à 1 an dans la rédaction web

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Dans le cadre de notre développement et du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) graphiste créatif(ve), polyvalent(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe en collaboration avec le directeur artistique.
Vous participerez à la création et au développement de l'identité visuelle de nos différentes marques et supports : web, print, réseaux sociaux et photographie produit.
Nous recherchons avant tout une personne curieuse, investie et capable d'assurer une veille constante sur les nouvelles tendances, les technologies émergentes ainsi que les outils liés au design et à l'intelligence artificielle.

Vos missions :
Création et déclinaison d'étiquettes produits
Création et déclinaison de visuels pour le web et les réseaux sociaux
Création et déclinaison d'identités visuelles
Participation aux shootings, aux mises en page et aux contenus marketing
Veille permanente sur les tendances graphiques, les nouvelles technologies et les outils d'IA
Travail en collaboration avec le directeur artistique et l'équipe marketing

Profil recherché :
Maîtrise de la suite Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign.)
Forte capacité d'organisation et de gestion des priorités
Bonne culture du design digital et des réseaux sociaux
Sensibilité au packaging et à la mise en valeur produit
Curieux(se), autonome et force de proposition
Capacité à apprendre rapidement et à s'adapter aux nouvelles technologies
Portfolio obligatoire
Une expérience dans le web et/ou l'e-commerce est un véritable plus.

Ce que nous vous offrons :
Un poste polyvalent avec de vrais projets concrets
La possibilité de travailler sur des univers variés : packaging, digital, branding, réseaux sociaux
Un environnement dynamique où les idées et l'innovation sont encouragées
Une forte implication dans les projets de l'entreprise
L'opportunité d'évoluer avec des outils et technologies modernes
Poste à temps complet (35h/semaine) en CDI, en présentiel, salaire à négocier selon expérience

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Offre d'emploi : Rédacteur / Rédactrice web SEO (H/F) - Univers santé & beauté

Dans le cadre du développement de notre site e-commerce spécialisé en parapharmacie, cosmétique et produits de santé, nous recrutons un(e) rédacteur(trice) web SEO pour rejoindre notre équipe.

Votre rôle

Vous participez activement à la croissance du site en produisant des contenus à forte valeur ajoutée :

* Rédaction de fiches produits complètes, claires et optimisées SEO
* Intégration des éléments clés : balises meta, slug, titres, mots-clés, maillage interne
* Production régulière avec un objectif de 70 fiches par semaine
* Utilisation d'outils d'intelligence artificielle pour gagner en efficacité
* Collaboration avec la personne en charge du référencement pour validation et optimisation
* Veille à la qualité des contenus dans les univers cosmétiques, bien-être et santé

Votre profil

* Formation en SEO, marketing digital ou rédaction web
* Minimum 3 ans d'expérience en rédaction SEO
* Intérêt réel pour les secteurs parapharmacie, cosmétique et santé
* Excellente qualité rédactionnelle
* Organisation, rigueur et capacité à tenir des objectifs de production
* À l'aise avec les outils digitaux et l'IA

Ce que nous proposons

* CDI - 35h / semaine
* Poste sur site (environnement de travail structuré et collaboratif)
* Rémunération : SMIC au départ
* Outils et méthodes pour produire efficacement (IA, process optimisés)
* Cadre de travail clair avec objectifs définis
* Intégration dans un projet en forte croissance dans un secteur dynamique

Pourquoi nous rejoindre ?

* Vous travaillez sur un site concret avec un fort volume de production
* Vous développez votre expertise SEO dans un secteur porteur (santé / beauté)
* Vous évoluez dans une équipe organisée avec des process clairs
* Vous utilisez des outils modernes pour gagner en performance

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Nous recherchons un (e) Développeur web full stack junior H/F motivé (e) pour rejoindre notre équipe.
Ce poste offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et technologique, au cœur du développement d'applications web modernes.
Vous serez impliqué (e) dans la conception, le développement, les tests, la documentation et le déploiement de solutions logicielles.
Missions principales
Développement Backend (Python/FastAPI)
- Développer et maintenir les API REST (FastAPI, SQLAlchemy).
- Implémenter les fonctionnalités métier (comptabilité, traçabilité, PAC).
- Écrire les tests unitaires et d'intégration (pytest).
- Optimiser les performances et la scalabilité des services.
Développement Frontend (React/TypeScript)
- Développer les interfaces utilisateur avec React 18 et TypeScript.
- Intégrer les maquettes (Figma) en composants réutilisables.
- Implémenter la gestion d'état (React Query, Zustand).
- Assurer la responsivité et l'accessibilité des interfaces.
DevOps et qualité
- Participer aux déploiements (Docker, CI/CD GitHub Actions).
- Contribuer aux revues de code et respecter les standards.
- Documenter le code et les API (OpenAPI/Swagger).
- Participer aux rituels Agile (daily, sprint review, rétro).
Profil recherché :
Compétences techniques
- Python 3.x (notions solides, frameworks web appréciés).
- JavaScript/TypeScript et React (ou volonté d'apprendre).
- Bases de données SQL (PostgreSQL, MySQL).
- Git et travail collaboratif (GitHub/GitLab).
- Notions REST API et architecture client-serveur.
- Curiosité pour l'IA/ML est un plus.
Autres compétences
- Vous êtes passionné par le développement web et souhaitez constamment élargir vos connaissances.
- Vous avez une excellente capacité d'adaptation et pouvez naviguer efficacement dans un environnement en constante évolutions.
- Vous communiquez efficacement, ce qui vous permet de collaborer aisément avec les membres de l'équipe (pair programming, code review) et les autres parties prenantes.
- Être autonome et proactif.
- Rigueur et attention aux Votre regard aiguisé pour les détails garantissent la production d'une documentation et d'un code de qualité.
- Avoir une première expérience (stage ou projet) serai l'idéal.
Formation
- Être titulaire d'un Bac +2/3 (BTS SIO, DUT/BUT, Licence Pro) en informatique, développement web ou équivalent.
- Bootcamp développement web (Le Wagon, Wild Code School, etc.).
- Autodidacte avec projets personnels ou autres démontrables sur GitHub ou ailleurs.
Quelques raisons de nous rejoindre :
- Qualité de vie au travail : possibilité de télétravail et autonomie dans l'organisation de votre quotidien.
- Projets variés et à fort impact : intervenir auprès de grands comptes dans des secteurs diversifiés avec des enjeux métiers et technologiques stimulants, stacks modernes et technologies disruptives.
- Ecosystème d'expertise : offre un accompagnent technique personnalisée et une intégration active dans nos communautés métiers.
Nos engagements et priorités :
RealCMB Group encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel. En nous rejoignant, vous intégrerez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, en engageant des initiatives solidaires avec nos collaborateurs.

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Nous recherchons un (e) Développeur web full stack junior H/F motivé (e) pour rejoindre notre équipe.
Ce poste offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et technologique, au cœur du développement d'applications web modernes.
Vous serez impliqué (e) dans la conception, le développement, les tests, la documentation et le déploiement de solutions logicielles.
Missions principales
Développement Backend (Python/FastAPI)
- Développer et maintenir les API REST (FastAPI, SQLAlchemy).
- Implémenter les fonctionnalités métier (comptabilité, traçabilité, PAC).
- Écrire les tests unitaires et d'intégration (pytest).
- Optimiser les performances et la scalabilité des services.
Développement Frontend (React/TypeScript)
- Développer les interfaces utilisateur avec React 18 et TypeScript.
- Intégrer les maquettes (Figma) en composants réutilisables.
- Implémenter la gestion d'état (React Query, Zustand).
- Assurer la responsivité et l'accessibilité des interfaces.
DevOps et qualité
- Participer aux déploiements (Docker, CI/CD GitHub Actions).
- Contribuer aux revues de code et respecter les standards.
- Documenter le code et les API (OpenAPI/Swagger).
- Participer aux rituels Agile (daily, sprint review, rétro).
Profil recherché :
Compétences techniques
- Python 3.x (notions solides, frameworks web appréciés).
- JavaScript/TypeScript et React (ou volonté d'apprendre).
- Bases de données SQL (PostgreSQL, MySQL).
- Git et travail collaboratif (GitHub/GitLab).
- Notions REST API et architecture client-serveur.
- Curiosité pour l'IA/ML est un plus.
Autres compétences
- Vous êtes passionné par le développement web et souhaitez constamment élargir vos connaissances.
- Vous avez une excellente capacité d'adaptation et pouvez naviguer efficacement dans un environnement en constante évolutions.
- Vous communiquez efficacement, ce qui vous permet de collaborer aisément avec les membres de l'équipe (pair programming, code review) et les autres parties prenantes.
- Être autonome et proactif.
- Rigueur et attention aux Votre regard aiguisé pour les détails garantissent la production d'une documentation et d'un code de qualité.
- Avoir une première expérience (stage ou projet) serai l'idéal.
Formation
- Être titulaire d'un Bac +2/3 (BTS SIO, DUT/BUT, Licence Pro) en informatique, développement web ou équivalent.
- Bootcamp développement web (Le Wagon, Wild Code School, etc.).
- Autodidacte avec projets personnels ou autres démontrables sur GitHub ou ailleurs.
Quelques raisons de nous rejoindre :
- Qualité de vie au travail : possibilité de télétravail et autonomie dans l'organisation de votre quotidien.
- Projets variés et à fort impact : intervenir auprès de grands comptes dans des secteurs diversifiés avec des enjeux métiers et technologiques stimulants, stacks modernes et technologies disruptives.
- Ecosystème d'expertise : offre un accompagnent technique personnalisée et une intégration active dans nos communautés métiers.
Nos engagements et priorités :
RealCMB Group encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel. En nous rejoignant, vous intégrerez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, en engageant des initiatives solidaires avec nos collaborateurs.

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Support commercial et avant-vente :
- Intervenir en support commercial.
- Participer à la compréhension des besoins clients.
- Identifier les attentes et les problématiques exprimées.
- Contribuer à la construction de réponses adaptées en lien avec les enjeux du client.
- Participer à l'audit de sites web existants, notamment sur la partie SEO, afin d'alimenter la réflexion commerciale.

Coordination et suivi de projet :
- Assurer un rôle d'interface entre les équipes commerciales, les clients et les équipes de déploiement afin de fluidifier les échanges.
- Faire remonter les informations clés aux équipes internes pour garantir la bonne mise en œuvre des projets.
- Intervenir dès les premiers échanges avec le client, de la prise de besoin et du cadrage, jusqu'à la transmission des éléments aux équipes de production.
- Contribuer au contrôle qualité des projets livrés.
- Analyse de marché et veille
- Réaliser des analyses concurrentielles et des benchmarks afin d'identifier les tendances du marché.
- Mener des études de marché et assurer une veille concurrentielle sur les offres, les positionnements et les innovations.
- Assurer une veille régulière sur les évolutions des outils digitaux, des plateformes et des tendances du marché.

Missions complémentaires :
- Participer à la réflexion autour de la gestion des réseaux sociaux pour les clients.
- Développer une compréhension globale des enjeux web : UX/UI, visibilité, performance digitale.

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Ce recrutement en alternance se fait en exclusivité avec l'organisme de formation. Pour pouvoir postuler merci de commencer votre processus de sélection sur le site d'Oreegami : https://oreegami.com/

WEB ANALYST / DATA ANALYST NOIISE

Qui sommes-nous ?

NOIISE est une agence digitale à taille humaine implantée à Marseille, spécialisée dans le marketing digital, le SEO/SEA, la création web et l'analyse de données. Forts d'une équipe passionnée et d'une approche orientée performance, nous accompagnons des clients de tous secteurs dans leur transformation numérique.
Dans un contexte où l'intelligence artificielle redéfinit les métiers du digital, NOIISE s'engage à intégrer les outils IA au cœur de ses pratiques analytiques. Rejoindre NOIISE, c'est apprendre aux côtés d'experts du digital ET explorer les nouvelles frontières de l'IA appliquée à la data.

Vos missions :

Analyse & reporting :

Mettre en place et maintenir des tableaux de bord de suivi de performance (Google Data Studio / Looker Studio, Power BI)
Analyser les données de trafic et de comportement utilisateur via Google Analytics 4 et autres outils de tracking
Produire des rapports réguliers à destination des clients et des équipes internes
Identifier des insights actionnables pour optimiser les campagnes digitales

Implémentation & tag management

Paramétrer et auditer des plans de taggage via Google Tag Manager
Vérifier la qualité et la fiabilité de la collecte de données
Contribuer à la mise en conformité RGPD des outils de mesure

IA & data augmentée

Explorer et expérimenter des outils d'IA générative (ChatGPT, Gemini, Claude) pour automatiser la production de rapports et d'analyses
Utiliser des modèles d'IA pour détecter des anomalies, tendances et patterns dans les données de performance
Contribuer à la construction de prompts et workflows IA intégrés aux processus analytiques de l'agence
Participer à la veille sur les nouveaux usages de l'IA dans le marketing data et le web analytics

Optimisation & recommandations

Participer à des audits web analytics et formuler des recommandations d'amélioration
Collaborer avec les équipes SEO et SEA pour aligner les KPIs
Contribuer à des études de benchmarking et d'analyse concurrentielle


Compétences techniques

Maîtrise de Google Analytics 4 (GA4) et Google Tag Manager
Bonne connaissance de Looker Studio / Google Data Studio
Notions de SQL et/ou Python appréciées
À l'aise avec Excel / Google Sheets (formules avancées, tableaux croisés)
Curiosité pour les outils d'IA : ChatGPT, Claude, Gemini, Perplexity, etc.
Connaissance des environnements publicitaires (Google Ads, Meta Ads) est un plus

Qualités personnelles

Curiosité intellectuelle et goût prononcé pour les données
Rigueur, sens du détail et esprit analytique
Capacité à synthétiser et vulgariser des informations complexes
Autonomie, esprit d';initiative et sens du travail en équipe
Bon relationnel client et aisance à l'oral comme à l'écrit


Ce que nous offrons

Un encadrement personnalisé par des experts en web analytics, tracking et performance digitale
Une montée en compétences rapide sur des outils clés (GA4, GTM, Looker Studio, tracking, CRO.)
Des missions concrètes et responsabilisantes sur des comptes clients variés (e-commerce, lead gen, B2B.)
Une immersion complète dans une agence SEO / SEA / Data pour comprendre les enjeux business réels
Un environnement de travail stimulant et collaboratif au cœur de Marseille
Une vraie progression vers l'autonomie avec accompagnement méthodologique

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Rattaché(e) au secteur Haute-Garonne (31), vous serez garant(e) du développement d'un portefeuille clients de professionnels provenant de divers secteurs d'activité. De la refonte de leur site web à la conception sur-mesure, votre objectif sera d'établir un plan de stratégie digitale personnalisé visant à renforcer leur visibilité en ligne et à favoriser la croissance de leur activité. En véritable partenaire de confiance, vos missions seront axés autour de :

* L'identification de nouvelles opportunités et la prospection de nouveaux clients dans votre zone géographique.
* La compréhension des besoins et des attentes de vos clients afin de proposer les solutions digitales les plus adaptées.
* L'organisation et la conduite de rendez-vous, en physique ou à distance, axés sur l'efficacité et la réussite.
* La négociation de nos conditions commerciales conformément aux objectifs de ventes.
* La collaboration efficace avec nos équipes internes pour créer des prestations personnalisées et garantir une expérience optimale à nos clients.

* Vous êtes titulaire d'un permis B valide et justifiez d'une expérience commercial(e) itinérant(e) exigée en lien avec des professionnels et/ou particuliers.
* Vous disposez d'une expertise de la vente en cycle court (one-shot).
* Vous êtes orienté(e) résultats.
* Vous avez un relationnel indéniable et une bonne capacité d'adaptation.



Pour vous accompagner au mieux dans ce projet, nous vous proposons :

* 45 840 € brut/an à objectif, composé d'un fixe de 2000 € brut et d'un variable déplafonné. La moyenne de nos commerciaux se situe à 54 000 € brut/an.
* Des rendez-vous qualifiés fournis pour alimenter votre semaine.
* Une carte de titres-restaurant.
* Un véhicule de fonction avec carte essence.
* Le matériel nécessaire à l'exercice de vos fonctions (pc, téléphone...)
* Notre mutuelle d'entreprise avantageuse.
* Des événements internes fréquents (challenges, séminaires etc.).



Vous bénéficierez d'un processus de recrutement simple, clair et efficace :

* Premier échange téléphonique avec la chargée de recrutement,
* Entretien avec le responsable d'agence,
* Décision finale : Bienvenue chez Horizon !

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Communication 360°
Alternants - Stagiaires - Freelance : Merci de s'abstenir
Une expérience en rédaction ou communication digitale est obligatoire.

Vous aimez écrire et chercher le mot juste ?
Votre orthographe est irréprochable et la rédaction fait partie de vos réflexes naturels ?
Vous êtes curieux et vous aimez enrichir votre culture générale en découvrant des métiers parfois méconnus ?
Vous aimez rencontrer des entrepreneurs, comprendre leur activité et raconter leur histoire avec précision ?
Passer d'un univers à l'autre vous stimule ?
Et si votre travail vous amenait aussi à partir à la rencontre des clients au volant de notre petite Hop Mobile, une Mini Cooper S électrique aux couleurs de l'agence ?

Si ces questions vous parlent, ce poste peut vous correspondre.

Vos missions
Au cœur de l'agence, vous serez chargé(e) de :
rédiger des publications pour les réseaux sociaux
concevoir des contenus éditoriaux variés (interviews, storytelling d'entreprise, présentations d'activité, etc.)
adapter les messages selon les supports et les audiences
participer à la stratégie éditoriale des clients
réaliser des déplacements chez les clients pour comprendre leur activité et collecter les informations nécessaires à la rédaction
échanger directement avec les entrepreneurs pour retranscrire leur savoir-faire avec justesse

Le profil que nous recherchons

Excellente maîtrise de la langue française
Orthographe et grammaire irréprochables
Très bonnes capacités rédactionnelles
Curiosité intellectuelle et ouverture sur différents secteurs d'activité
Capacité à comprendre rapidement un métier et à le vulgariser
Sens de l'écoute et aisance dans les échanges avec les clients
Organisation et autonomie

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France Diffusion, leader du barnum pliant, acteur incontesté de la serre de jardin pour particuliers et en plein essor dans le monde du brasero, poursuit son évolution. Situé en Bretagne à Ploumagoar, dans les Côtes d'Armor, France diffusion est avant tout une entreprise dynamique qui aime relever les défis !

Nous recherchons actuellement un(e) Chargé(e) de contenu web et visuel pour renforcer notre équipe. Vous évoluerez sous la responsabilité du responsable web et participerez activement à la création et à l'optimisation des contenus de nos différents supports digitaux.

Poste en CDI - 35h hebdomadaires

Dans le cadre de vos missions, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et marketing afin de développer votre connaissance des produits et de garantir la cohérence des contenus publiés.

Une formation interne ainsi qu'un accompagnement personnalisé vous permettront de monter progressivement en compétences et de gagner en autonomie sur le poste.

Vos missions
- Rédiger des fiches produits et des fiches techniques
- Concevoir et mettre à jour des notices produits
- Créer et actualiser les contenus des pages CMS des sites de l'entreprise et des marketplaces
- Réaliser des prises de vue, effectuer des retouches photos et assurer la gestion des visuels
- Veiller à la cohérence éditoriale des sites et participer à la gestion des catalogues
- Rédiger des pages conseils et des articles de blog destinés aux sites internes
- Collaborer avec les équipes marketing et commerciales pour définir les sujets et enrichir les contenus
- Soumettre les contenus aux différentes validations internes avant publication

Votre profil

Vous êtes autonome, curieux(se), organisé(e) et rigoureux(se).
Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et possédez des connaissances sur Prestashop, Photoshop ainsi que sur la suite Office.
Vous faites preuve de concentration, de capacité d'adaptation et appréciez le travail en équipe.
Vous disposez d'une excellente maîtrise du français, aussi bien à l'écrit qu'en orthographe, grammaire et syntaxe. Vous savez également rédiger des contenus clairs, structurés et synthétiques.
Une première expérience dans la rédaction de fiches produits ou de contenus techniques serait appréciée.
La connaissance du milieu e-commerce, du parcours d'achat client ainsi que des enjeux de transformation et de conversion serait appréciée.

Travailler chez France Diffusion, c'est bénéficier :
- D'une mutuelle prise en charge à 100 %
- De tickets restaurant
- D'un équivalent CE (WiiSmile)
- D'une prime d'intéressement
- D'une prime de transport trimestrielle
- D'une douche pour les amateurs de sport avant le travail ou pendant la pause déjeuner
Taux horaire à partir de 13,50 €, selon profil et expérience.

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Rattaché(e) au secteur de l'Hérault (34), vous serez garant(e) du développement d'un portefeuille clients de professionnels provenant de divers secteurs d'activité. De la refonte de leur site web à la conception sur-mesure, votre objectif sera d'établir un plan de stratégie digitale personnalisé visant à renforcer leur visibilité en ligne et à favoriser la croissance de leur activité. En véritable partenaire de confiance, vos missions seront axés autour de :

* L'identification de nouvelles opportunités et la prospection de nouveaux clients dans votre zone géographique.
* La compréhension des besoins et des attentes de vos clients afin de proposer les solutions digitales les plus adaptées.
* L'organisation et la conduite de rendez-vous, en physique ou à distance, axés sur l'efficacité et la réussite.
* La négociation de nos conditions commerciales conformément aux objectifs de ventes.
* La collaboration efficace avec nos équipes internes pour créer des prestations personnalisées et garantir une expérience optimale à nos clients.

Vous êtes titulaire d'un permis B valide et justifiez d'une expérience de commercial(e) itinérant(e) en lien avec des professionnels et/ou particuliers.
Vous disposez d'une expertise de la vente en cycle court (one-shot).
Vous êtes orienté(e) résultats.
Vous avez un relationnel indéniable et une bonne capacité d'adaptation.

Pour vous accompagner au mieux dans ce projet, nous vous proposons :
* 45 840 € brut/an à objectif, composé d'un fixe de 2000 € brut et d'un variable déplafonné. La moyenne de nos commerciaux se situe à 54 000 € brut/an.
* Des rendez-vous qualifiés fournis pour alimenter votre semaine.
* Une carte de titres-restaurant.
* Un véhicule de fonction avec carte essence.
* Le matériel nécessaire à l'exercice de vos fonctions (pc, téléphone...)
* Notre mutuelle d'entreprise avantageuse.
* Des événements internes fréquents (challenges, séminaires etc.).

Vous bénéficierez d'un processus de recrutement simple, clair et efficace :
* Premier échange téléphonique avec la chargée de recrutement,
* Entretien avec le responsable d'agence,
* Décision finale : Bienvenue chez Horizon !

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