ANNONCES EMPLOI PHP
Taux global de satisfaction Client : 4.8 sur 5 pour 497 formations
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Développeur React Native / PHP (H/F)
Intégré au groupe La Boite Immo, Previsite est pionnier dans le secteur du marketing immobilier.
Notre logiciel s'appuie sur des technologies de pointe et propose aux agents immobiliers de promouvoir leurs annonces de façon innovante
Nous proposons des solutions digitales, en phase avec les attentes du marché immobilier d'aujourd'hui : visites virtuelles & conception de vidéos de présentation des biens immobiliers...
Rejoindre l'équipe Previsite c'est participer aux mutations technologiques dont les agents immobiliers ont besoin !
C'est également rejoindre un groupe composé de +200 collaborateurs engagés permettant aux agents immobiliers de rester indépendant grâce à la force de nos produits.
Poste à pourvoir en présentiel Hyères-les-palmiers (83)
En tant que Développeur mobile au sein du pôle Previsite, tu seras totalement intégré dans nos processus agiles (méthodes Kanban) et tu apporteras ta contribution lors des daily et des rétrospectives.
Dans le cadre de notre nouvelle application mobile tu réaliseras les développements suivants :
Développement de nouvelles features pour notre application mobile en React native
Développement backend sur des technologies PHP OO (Laravel et Symfony)
Participation à l'intégration de fonctionnalités IA innovantes
Toutes nos équipes sont composées de développeurs passionnés qui aiment faire du bon dev de qualité (revues de codes, intégration continue, Gitflow, normes de codage).
Notre équipe a appris à jongler avec du code existant et des technologies innovantes toujours dans le but de livrer le projet en se faisant plaisir.
Profil
De formation supérieure Bac+3 à Bac+5, tu as une expérience confirmée d'au moins 3 à 5 ans dans le développement mobile. Tu en connais les bonnes pratiques et tu as déjà mené à bien des projets complets.
Compétences requises :
- Maitrise de PHP et React native
- Des compétences supplémentaires telles que : Laravel, Symfony, React JS ou encore Angular seront appréciées pour les développements web
Tes qualités relationnelles et de gestion de projet te permettrons de t'épanouir à ce poste.
Le package qu'on te propose - en plus des avantages classiques Swile, Mutuelle, CSE...:
Un vrai équilibre pro/perso
35h par semaine sur 4,5 jours
Rémunération entre 40k€ et 45k€ brut/an, selon profil et expérience
Prime de participation
Programme de cooptation avec prime à la clé !
1 à 2 jours de télétravail / semaine
Des attentions toute l'année
Des séminaires, soirées, team buildings. Suis-nous sur LinkedIn, Instagram ou Facebook !
Une salle de sport sur place avec coachs (boxe, yoga, crossfit, pilates)
3 étapes pour se rencontrer (et peut-être se choisir)
- A réception de ton CV, c'est moi Charlyne qui prend contact avec toi pour discuter de ton projet (15 à 30 min)
- L'échange est positif ? Un premier entretien est organisé afin qu'on se rencontre avec Alexandre, Lead développeur (30 à 45min)
- A l'issu de cet échange un test technique t'es proposé ainsi qu'un debrief (30 min)
- Dernière étape, c'est le moment de rencontrer Arnaud DSI et Carine DRH de la Boite Immo (45 à 60 min)
Nous revenons vers toi rapidement avec une réponse qu'elle soit négative ou positive
La Boîte Immo s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
Développeur Fullstack Php Symfony (H/F)
Nous recherchons un Développeur Fullstack PHP Symfony passionné et expérimenté pour rejoindre l'équipe de notre client (contexte agence de développement web dans un contexte passionnant) et contribuer au développement de solutions innovantes. Vous interviendrez sur des projets variés, du front-end au back-end, et participerez à la conception, au développement et à l'optimisation des applications.
En tant que Développeur Fullstack PHP Symfony / React, vous interviendrez sur toutes les étapes des projets :
- Conception et développement de fonctionnalités back-end (Symfony, API REST)
- Participation à l'architecture des projets
- Intégration et développement front-end (HTML/CSS/JS - React & Angular)
- Mise en place de tests, revues de code, CI/CD
- Veille techno & amélioration continue avec l'équipe
- Vous travaillerez à 70% sur la partie backend et 30% sur la partie frontend
Tech Lead PHP (H/F)
Nous recrutons un Tech Lead PHP pour encadrer une équipe de développeurs et garantir la qualité technique d'un projet digital d'envergure.
Localisation : France
Expérience : minimum 6 ans
Compétences clés :
Excellente maîtrise de PHP 8, Symfony, Laravel, API REST
Expérience en architecture logicielle, performance, et sécurité
Leadership technique et coaching d'équipe
Environnements techniques : PHP, Symfony, Laravel, MySQL, Docker, Git, CI/CD
Ingénieur d'étude et de développement fullstack PHP expérimenté (H/F)
Vous rejoignez Ecilia, éditeur de logiciels basé à Lyon Part-Dieu, pour participer au développement et à la maintenance de notre plateforme Modulr. Ce poste en CDI s'adresse à un développeur fullstack PHP expérimenté. Vous travaillez dans une équipe à taille humaine où chaque collaborateur est impliqué dans le succès collectif. Vous analysez les besoins fonctionnels et techniques exprimés par nos clients. Vous développez en PHP, MySQL, JavaScript, HTML et CSS. Vous participez à la rédaction de la documentation technique. Vous réalisez des tests unitaires, de non-régression et d'intégration. Vous assurez la recette et les corrections associées. Vous prenez en charge la maintenance évolutive et corrective ainsi que le support client de niveau 3. Vous accompagnez les clients lors du paramétrage et des reprises de données. Vous appliquez les bonnes pratiques de qualité logicielle et respectez les délais fixés. Vous communiquez régulièrement avec les autres membres de l'équipe et avec les clients, notamment par téléphone. Vous travaillez dans un environnement agile qui favorise l'autonomie, l'initiative et la collaboration. Vous utilisez des outils modernes de gestion de projet et de versionning (GitLab, Confluence, Jira). Vous disposez d'une expérience confirmée en développement fullstack, idéalement acquise dans un contexte similaire. Vous êtes rigoureux, organisé et force de proposition. Vous savez travailler en équipe et faire preuve d'un bon relationnel. Un minimum de 3 ans d'expérience est attendu. Le poste est à temps plein sur une base de 37,5 heures par semaine, avec deux jours de télétravail possibles. La rémunération annuelle brute est comprise entre 35 et 45 K€ selon profil, assortie d'une mutuelle, de tickets restaurant, d'une prime de vacances et d'un intéressement équivalent à un mois de salaire. Vous bénéficiez également d'horaires flexibles et d'une localisation idéale au cœur de Lyon, accessible en train et en métro. Deux postes sont à pourvoir.
👉 suivre une formation Php 👀Développeur PHP/ My SQL & Power Platform (H/F)
Nous recrutons un(e) Développeur(se) PHP/MySQL et PowerPlatform H/F, pour le siège du Groupe ACAF basé à Eybens (38).
Au sein d'une équipe de quatre personnes, vous accompagnez le développement des outils interne à l'aide de méthodes et d'outils de développement agile. Vous avez également en charge le maintien et l'amélioration d'outils internes développés en PHP/MySQL.
Un projet récent utilisant PowerPlatform vous permettra de monter en compétence sur cet outil. Une formation pourra également vous être dispensée si besoin.
Vos missions :
- Vous accompagnez les développements internes (environnement PHP/MySQL) en mettant à contribution vos connaissances en méthodologie de développement.
- Vous améliorez au quotidien et dans des cycles de développement court, l'utilisation des applications internes.
- Vous faites partie de l'équipe d'administration de l'ERP et êtes en relation avec l'éditeur dans la mise en place et le développement de nouvelles fonctionnalités (PowerPlatform, dev mobile)
- Vous accueillez l'utilisateur, comprenez son besoin et l'accompagnez dans l'utilisation des applications.
- Vous développez des interfaces claires et compréhensibles en fonction de leurs besoins pour les utilisateurs
- Vous identifiez des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement,
- Vous aidez vos utilisateurs à gagner en autonomie,
- Vous savez transmettre tous les renseignements et les besoins utilisateurs émis à la direction,
- Vous réalisez l'intégration de nouveaux modules ou applications en respectant normes et standards définis
- Vous assurez la maintenance préventive, réalisez des évolutions et les mises à jour,
- Vous mettez à jour les bases de connaissances d'incidents et les procédures adéquates.
Vous évoluez dans un environnement dynamique et convivial. Vous êtes un véritable « support » pour l'entreprise et interagissez avec l'ensemble des parties prenantes de l'entreprise.
Vous diffusez une image positive et agréable du support technique.
Profil :
- Issu(e) d'une formation de type Bac +3 en développement WEB, vous disposez d'une première expérience significative de 2 à 3 ans sur un poste similaire.
- La reprise de code existant, l'amélioration des interfaces et des performances sont des défis qui vous motivent. Vous savez être à l'écoute des besoins utilisateurs et traduisez leurs demandes en applications performantes et efficaces.
- Méthodique, autonome et organisé(e) vous êtes curieux(se) et attentif(ve) à votre environnement.
- Polyvalent(e) avec un bon relationnel, vous savez vous adapter aux différents interlocuteurs et réagir efficacement en situation d'urgence.
- Vous souhaitez découvrir le monde de l'entreprise tout en développant vos compétences techniques.
- Vous êtes titulaire du permis B - des déplacements occasionnels peuvent être prévus sur l'ensemble des sites du groupe.
Les avantages :
- Poste basé à Eybens (38), site accessible en TC, parking voiture et vélos.
- 35H/semaine - du lundi au vendredi 8h00 - 12h00 / 14h00 - 17H00
- Salaire à définir selon profil/expérience
- Tickets restaurants (9.50€ pris en charge à 60% par l'employeur)
- 13ème mois (à partir de trois mois d'ancienneté)
- Intéressement et Participation (à partir de trois mois d'ancienneté)
- Convention de la métallurgie
Développeur / Développeuse Web full-stack PHP/.NET (H/F)
Nous recherchons activement un(e) Développeur(euse) Web Full-stack PHP et .NET. Vous serez amené(e), à court terme, à prendre également en charge la partie TMA et maintenance logicielle de l'entreprise.
Vos missions :
Participer à la conception, au codage et au déploiement de solutions logicielles complètes en environnement Web, PHP et .NET.
Assurer la maintenance d'applications clientes et le support technique adapté
Maitriser les aspects de la gestion de projet informatique
Rédiger des comptes-rendus et la documentation technique adéquate
Suivre les développements conjointement avec les clients et rester en contact en permanence avec ces derniers
Profil(s) recherché(s) :
Vous aimez travailler dans un environnement de type "TPE"
Vous êtes dynamique, autonome et motivé(e)
Vous avez une bonne présentation et savez vous exprimer clairement face aux clients
Vous avez LA bonne attitude, même en cas de conflit
Vous vous engagez pleinement dans les missions qui vous sont confiées
Vous avez un fort intérêt concernant l'IA et les nouvelles technologies en général
La maitrise des langages Python/Pascal/Cobol serait un plus
Avantages :
PC portable
Compteur temps
Mutuelle/Prévoyance
Télétravail partiel
Développeur Full Stack - PHP/Symfony. (H/F)
Nous recherchons un Développeur Web Full Stack confirmé H/F à Aix-en-Provence.
Vous participerez au développement et à la modernisation des plateformes internes et externes (applications métier, outils de gestion, sites web et e-commerce).
Vous interviendrez sur l'ensemble de la chaîne de développement, dans un environnement stimulant et engagé autour du sport et de la santé.
Vos missions:
Analyser les besoins utilisateurs et proposer des solutions techniques adaptées
Développer de nouvelles fonctionnalités en front-end et back-end
Participer à l'évolution des plateformes digitales et e-commerce
Contribuer aux choix d'architecture et à la documentation technique
Mettre en place des tests, processus d'intégration continue et déploiement automatisé
Assurer une veille technologique et proposer des outils innovants Votre profil:
Formation en informatique ou équivalent (Bac+3 à Bac+5)
3 à 5 ans minimum d'expérience en développement web full stack
Capacité à travailler en équipe, esprit d'analyse et autonomie
Bonne communication, rigueur et capacité à documenter ses travaux
Goût pour les projets concrets, évolutifs et liés au secteur du sport
Envie de s'impliquer dans une entreprise à taille humaine en forte croissance
Maîtrise : PHP / Symfony, JavaScript, HTML5, CSS3
Front-end : React, Angular, Vue.js
Back-end : Symfony, Node.js, JavaScript
Bases de données : SQL, MongoDB
Outils : Git, intégration et déploiement serveurs
CMS : WordPress, WooCommerce
Connaissance CRM Salesforce
Analyste-programmeur / Analyste-programmeuse PHP (H/F)
Basé à Vienne, en présentiel, ce poste vous permettra de mettre en avant toutes vos compétences en matière de développement d'applications Web.
Vous êtes un spécialiste PHP / MySQL, un adepte du CSS et du Javascript.
Nous sommes spécialisés dans le développement d'applications spécifiques, avec de nombreux projets dans des métiers très différents.
Nous créons également des sites Internet avec notre propre CMS.
Vous aimez comprendre à quoi servira ce que vous faites et le métier de vos clients.
Nous suivons nos clients sur le long terme, avec plus ou moins de charge de travail en fonction des projets, nous nous devons donc de comprendre leurs métiers, leurs spécificités, pour mieux répondre à leurs besoins.
Vous aimez travailler en équipe, et varier les projets voire les technologies.
Nous travaillons par équipe de deux personnes minimum sur des projets d'une durée moyenne de deux à trois mois (hors TMA), avec des équipes qui changent en fonction du projet. Nous avons tous des compétences Web, mais nous avons aussi des compétences en C# / MAUI (mobile), WinDev, Java, etc.
Vous êtes motivé(e) ? rejoignez nous !
Développeur PHP (H/F)
Entreprise
AK Recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de l'informatique en France.
Nous couvrons les profils ingénieurs, commerciaux et managers/dirigeants.
Notre expérience professionnelle dans de secteur le l'IT nous positionne comme une véritable passerelle entre les candidats et les entreprises.
Cela à travers une approche unique et originale comprenant toutes nos connaissances et expériences. Ainsi, nous accompagnons d'une part nos clients dans leur recherche d'un nouveau collaborateur. D'autre part, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'un nouveau challenge professionnel.
Notre connaissance métier nous permet de comprendre et de répondre au mieux aux attentes des entreprises et candidats.
Poste
Notre client est une agence Web depuis plus de 20 ans dans le domaine de l'éducation et la culture.
Au sein de l'équipe de développement, vous participerez au développement des logiciels de gestion sur mesure.
Vos missions :
Analyse des besoins
Développement d'applications et de site Web
Maintenant évolutive et corrective
Test unitaire
Rédaction de la documentation
Pour réussir dans ce poste, vous devrez avoir un bon niveau en :
PHP7/PHP8, ES6, TypeScript, MySQL, SCSS, CSS, Bootstrap
Maîtrise de la POO (Programmation Orientée Objet) et des principaux patrons de conception (Adapter, Decorator, Factory.)
Bases de GIT, TWIG, NPM
Compétences supplémentaires appréciées :
ESbuild
Gitlab
Shell Linux
Conditions du poste :
Contrat CDI
Salaire : Entre 30k et 45k selon profil
Avantage : prise en charge du transport à 50%
Télétravail hybride
Profil
De formation supérieur en informatique de niveau Bac+2/+5, vous possédez au minimum une première expérience professionnelle en développement web.
Vous êtes à la fois un passionné du développement tout en étant rigoureux et organisé.
Curieux, vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe.
Développeur Full Stack PHP (H/F)
Mission longue durée
Notre agence Adéquat d' Alès recrute des nouveaux talents : Développeur Full Stack PHP (F/H)
Missions :
- Maintenir et améliorer les applications actuelles
- Concevoir nouveaux projets from scratch
- Optimisation de la performance des outils
Profil :
- Solides compétences PHP (Symfony / API Platform)
- Expériences pour le front-end
Télétravail possible.
CDI à la clé.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !
Développeur Fullstack - PHP Symfony Vue.JS (H/F)
Nous recherchons un Développeur PHP/Symfony Vue.JS talentueux et motivé pour rejoindre l'équipe de développement de notre client (éditeur de logiciel incontournable et leader son marché).
Vous travaillerez sur des projets variés et stimulants, en collaboration avec les équipes techniques et les autres départements pour créer des applications web performantes et robustes.
Responsabilités :
- Concevoir, développer et maintenir des applications web en utilisant PHP et le framework Symfony.
- Participer à l'analyse des besoins et à la rédaction des spécifications techniques.
- Assurer la qualité du code et la conformité aux bonnes pratiques de développement.
- Participer à la migration de certaines applications
- Collaborer avec les équipes de conception et de gestion de projet pour garantir la réalisation des objectifs.
- Participer à l'amélioration continue des processus de développement.
- Conception, développement et correction des applications sur le CMS Ibexa/Symfony
- Optimisation des applications (performances...)
- Garantir les bonnes pratiques de code
- Mentorer les développeurs plus juniors de l'équipe
Ingénieur PHP / DRUPAL (H/F)
Notre société compte près de 90 employés et développe des activités d'ingénierie et d'édition de logiciels. Filiale à 100% d'IFP Énergies nouvelles, TECH'advantage est implantée à Rueil-Malmaison (92), Pau (64) et Lyon (69).
Nos activités :
- Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d'ingénierie scientifique grâce à notre offre de service couvrant le développement partiel ou complet d'un logiciel par une approche CI/CD, la tierce maintenance applicative, le conseil et l'infogérance.
- Nous développons et commercialisons notre gamme de produits dont les solutions vont de l'aide utilisateur embarquée, au développement de plateformes de chantiers de numérisation jusqu'à la solution SYRTIS, Système d'Information Documentaire et Système Intégré de Gestion des Bibliothèques, pour laquelle nous comptons de prestigieuses références parmi nos clients.
PME dans l'âme, nous bénéficions de l'appui du groupe IFPEN pour construire et faire valoir nos domaines d'expertise. Vous rejoignez une entreprise où nous prenons plaisir à déployer en coopération nos connaissances et nos savoir-faire.
Votre recrutement s'inscrit dans le renforcement de notre équipe Edition.
Vous interviendrez avec l'équipe pour :
- Développer des modules / blocs Drupal
- Revoir certains blocs / composants pour améliorer l'accessibilité (RGAA)
- Intégrer des maquettes (mise en place de templates Drupal + css)
Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un cycle universitaire BAC+5, vous avez au moins 5 années d'expérience (en ESN, éditeurs de logiciels .).
Vous avez acquis durant vos dernières expériences une très bonne maitrise des outils ci-après :
- Développement Front end : PHP /JS / HTML / CSS
- DRUPAL
Développeur informatique Android et PHP (H/F)
NOGEMA Technology recherche pour étoffer son équipe de NANCY un développeur informatique Android et PHP de niveau minimum Bac+2. Nogema est éditeur de logiciels ANDROID, développement WEB pour ses solutions et fabricant de matériel dans le domaine de la protection des travailleurs isolés. NOGEMA est un des leader en France dans la fourniture de solutions de relève manuelle, radio relève, télérelève de compteurs, et de protection des travailleurs. Le candidat devra être rigoureux et motivé afin d'intégrer l'équipe technique dans les meilleures conditions.
👉 suivre une formation Php 👀Développeur Full Stack Php Laravel Vue JS (orienté Front-End) (H/F)
Notre client est un éditeur de logiciel spécialisé dans le domaine médical en pleine croissance.
Rattaché(e) au manager équipe, le (la) développeur(euse) est chargé(e) de l'évolution, la maintenance, la stabilité et la performance des logiciels de pilotage (codage) médico-économique.
Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes DevOps, Product Owner et Intelligence Artificielle.
Activités principales :
Développer les nouvelles fonctionnalités
Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications
Améliorer la performance des logiciels
Rédiger les spécifications techniques des futurs développements
Mettre en oeuvre les bonnes pratiques
Rédiger la documentation technique
Être force de propositions au quotidien : à travers les développements, revues de code, suggestions d'améliorations techniques.
Environnement :
PHP 8.3, Laravel 10, Vue JS, SQL, MongoDb, Elasticsearch, Docker
Tests : unitaires (PHPUnit, Karma), fonctionnels (Behat, Cypress), statiques (PhpStan, Sonar)
Méthodologie agile : Agile, Scrum/Kanban
Environnement de travail : Ordinateur portable Dell XPS sous Ubuntu, suite JetBrains nominative, Gitlab CI
Conditions de poste :
Contrat CDI
Statut cadre
Salaire : 42 - 50 K brut annuel
Télétravail possible : 3 jours par semaine
Avantages : Tickets restaurant, RTT, Locaux fraîchement réaménagés dans le 10e arrondissement.
Certifications / formations bi-anuelles
Une demie-journée de R&D toutes les 2 semaines à chaque fin de sprint
Profil recherché :
Développeur(euse) Full Stack à dominante Front-End
Formation supérieure souhaitée (bac +3/+5)
3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire (alternance inclus)
Expérience sur VueJS indispensable
Autodidacte
Maîtrise de l'environnement décrit ci-dessous
Compétences bonus :
UI
Symfony
Python
Vagrant/virtualbox
Savoir-faire :
Esprit d'équipe
Souhait de s'investir dans l'évolution de projets sur le long terme
Curieux et le goût de partager ses connaissances à travers la mise en place d'ateliers et de formations internes
Savoir communiquer sur son travail et ses problématiques
Technicien/Technicienne Help Desk (H/F)
Fort de 20 ans d'expérience dans le développement de solutions ERP, principalement déployées dans le secteur aéroportuaire (où nous détenons plus de 80 % de parts de marché), nous poursuivons aujourd'hui notre croissance, y compris dans d'autres domaines d'activité.
Entreprise à taille humaine, GTP-Conseil compte près de 40 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires avoisinant les 4 millions d'euros. À travers notre logiciel PLANETE-ONLINE, nous sommes présents à l'international.
Notre équipe regroupe plusieurs expertises :
- Des chargés de relations clients, qui accompagnent nos partenaires dans l'implémentation de PLANETE-ONLINE,
- Des développeurs, qui participent activement à son évolution,
- Un service hotline, garant d'un support de qualité de niveau 2,
- Une équipe administration système, en charge de l'infrastructure.
Dans une logique d'amélioration continue, nous cherchons aujourd'hui à renforcer notre service Help Desk.
Ce que nous proposons :
Un environnement stimulant au sein d'une société à taille humaine, nichée dans un cadre verdoyant à quelques minutes de Paris.
Si les mots rigueur, sens du service, pédagogie et aisance commerciale résonnent pour vous, ce poste est fait pour vous !
Vos missions principales :
- Répondre aux demandes des utilisateurs et leur apporter une solution adaptée,
- Identifier la nature et le niveau des problèmes rencontrés, poser les bonnes questions,
- Intervenir sur des corrections mineures.
Profil recherché :
Qualités personnelles :
Excellentes aptitudes relationnelles,
- Autonomie et esprit d'initiative,
- Bonne capacité rédactionnelle,
- Dynamisme et réactivité,
- Maîtrise de l'anglais technique,
- Forte orientation service.
Compétences techniques :
- PHP,
- MySQL,
- MongoDB,
- JavaScript,
- Node.js et Vue.js (appréciés).
Chargé(e) de projets applicatifs (H/F)
En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle et désireux d'être acteur pour l'amélioration des secours : rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le service des projets applicatifs, un(e) chargé(e) de projets applicatifs.
Sous l'autorité du chef de service des projets applicatifs, vous aurez pour missions principales :
Étude, développement et intégration d'applicatifs
- Piloter les projets d'intégration des applicatifs du marché
- Définir, avec les utilisateurs, les spécifications fonctionnelles des besoins applicatifs et flux d'échanges de données
- Assurer l'analyse d'impact des changements applicatifs
- Définir l'architecture technique
- Organiser et assurer la reprise des données pour les nouvelles applications
- Définir les méthodes et stratégies de test avec les utilisateurs
- Développer des applications et flux d'échanges de données
- Piloter les tests d'intégration et non régression avec les utilisateurs
- Réaliser les documentations projets permettant la capitalisation de la connaissance
Suivi des applicatifs existants
- Assurer le suivi des projets de rétro-ingénierie sur des applications existantes
- Réaliser la maintenance des applications existantes
- Alimenter et fait vivre les tableaux de suivi de l'activité du service
- Rédiger et mettre à jour les procédures relevant de vos missions
Vous serez également amené à effectuer le suivi des prestataires.
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous disposez de connaissances et avez une appétence pour la fonction publique
- Vous êtes méthodique, rigoureux(se), et êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines, et votre appétence pour le travail en équipe
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou Bac+5 en informatique
Votre candidature devra impérativement comporter :
- Un curriculum vitae
- Une LETTRE DE MOTIVATION
Candidature à adresser à Mme la Présidente du Conseil d'administration :
- soit par le formulaire sur notre site internet => sdis38.fr/consulter nos offres
- soit par courrier à SDIS 38, État-major, 24 rue René Camphin, CS 60068, 38602 Fontaine cedex
- soit par mail à l'adresse : grh.recrutement@sdis38.fr
La date limite de candidature est fixée au 09 novembre 2025
La date de la commission de recrutement devrait avoir lieu le mardi 25 novembre 2025 après-midi.
La prise de poste est prévu au 1er décembre 2025.
Pour toutes questions relatives aux missions du poste :
- Monsieur Sébastien STRAPPAZZON au 04.76.27.96.17
- Lieutenant-colonel Olivier CROMBOIS au 04.76.26.89.00
Analyste Programmeur (H/F)
ANAQUA est à la recherche d'un développeur Full Stack (PHP/React JS) au sein de notre filiale ANAQUA Services. En tant que développeur Full Stack, vous êtes intégré(e) dans notre équipe IT travaillant selon les méthodes de développement Agile (XP) et vous participez au cycle de développement de notre logiciel métier. Le ou la candidat(e) idéal(e) est un(e) individu(e) motivé(e), avec une forte culture du résultat, capable de gérer plusieurs projets et ceci en respectant les échéances définies avec sa hiérarchie. Il est également nécessaire que le ou la candidat(e) fasse preuve de capacité d'analyse, d'un excellent sens de la communication afin de pouvoir interagir avec l'ensemble des acteurs de la société et soit capable de travailler aussi bien en autonomie qu'au sein d'équipes pluridisciplinaires. Ce rôle relève du Lead Tech d'ANAQUA Services.
Ce poste est fait pour vous si vous aimez.
Analyser les besoins des clients internes, rédaction et affinage des « user stories »
Mener le développement (Pair Programming, TDD) des applicatifs métiers.
Procéder aux phases de test et de mise de production.
Effectuer la maintenance évolutive et corrective en lien avec les services internes.
L'environnement technique
Systèmes d'exploitation : Linux et Windows.
Langages de programmation : React JS, PHP/Symfony.
Environnement Base de données : MariaDB, MongoDB.
Environnement développement : PHPStorm, Git, Docker.
Ce dont vous aurez besoin pour réussir
2 années d'expérience minimum dans un poste similaire
Niveau Bac+2/3 en Informatique
Anglais professionnel requis
Expérience(s) réussie(s) sur des projets PHP/React JS.
Anaqua est une entreprise mondiale et nous comptons sur la diversité culturelle pour atteindre nos objectifs. Nous nous sommes engagés à créer un environnement multiculturel et nous sommes fiers d'être un employeur qui lutte contre les discriminations de toute nature.
Ainsi toutes les candidatures reçues seront analysées.
Développeur / Développeuse logiciel ou d'application (H/F)
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Développeur PHP Laravel pour renforcer notre pôle développement.
Intégré(e) à une équipe de 4 collaborateurs (développeurs, Architecte logiciel, Chef de projet),.
Vos missions seront les suivantes :
- Concevoir, développer et maintenir des applications PHP/Laravel/Filament.
- Intégration avec des bases de données (MySQL/MariaDB/SQL Server/.).
- Implémenter des API.
- Rédiger des tests (unitaires, fonctionnels) et assurer la qualité du code selon la démarche interne documentée.
- Participer aux réunions techniques (revues de code, planification Agile).
- Collaborer avec les UX/UI designers, chefs de projet et équipes produits/métier pour garantir une expérience fluide.
Horaire de travail : 8h30 - 12h30 / 14h00 - 17h30.
Télétravail possible après la phase d'intégration.
Chargé.e de mission systèmes d'information (H/F)
Via Compétences, le CARIF OREF Auvergne-Rhône-Alpes, recherche un.e chargé.e de mission systèmes d'information pour rejoindre l'équipe du service Information & Data.
VOTRE MISSION :
Au sein du service "Information & Data", vous jouerez un rôle clé dans le développement, la maintenance et l'évolution des systèmes d'information de Via Compétences. Vous interviendrez sur des projets structurants, en lien avec les enjeux de la formation professionnelle, en collaboration avec des partenaires régionaux et nationaux.
VOS PRINCIPALES ACTIVITES :
1. Développement et maintenance des SI (50%)
- Analyse des besoins, rédaction de cahiers des charges, benchmark de solutions
- Pilotage ou co-pilotage de projets techniques
- Maintenance corrective, préventive et évolutive des outils (base de données formation, moteurs de recherche, sites web.)
- Suivi budgétaire et reporting de l'activité SI
2. Alimentation des SI et outils (30%)
- Mise en place et administration de flux de données automatisés (flux import et export)
- Appui à la qualité des données et retraitements automatiques
- Valorisation des données via des outils d'extraction et de reporting (Metabase, outils de BI.)
3. Participation aux travaux nationaux (10%)
- Groupes de travail, appui technique
- Mise en place et suivi des échanges de données automatisés
4. Appui méthodologique et veille technique (10%)
- Conseil sur l'architecture, l'hébergement, les appels d'offres
- Contribution au schéma directeur informatique
- Documentation et partage des connaissances (wiki interne)
NOUS OFFRONS :
Une équipe dynamique et engagée
Des projets variés et à fort impact
Un environnement stimulant, entre innovation technologique et utilité sociale
CDD de droit public de 12 mois-Poste à pourvoir dès que possible
Salaire de 38 à 42k€ brut /an
Tickets restaurant, mutuelle et prévoyance
38h20 /semaine - 20 jours de RTT
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine
Poste basé au 59 boulevard Léon Jouhaux, Clermont-Ferrand (proche tram A - Musée d'art Roger-Quilliot)
Déplacements ponctuels en Auvergne-Rhône-Alpes (Clermont-Ferrand / Lyon) et plus rarement en France
NOUS RECHERCHONS :
Un(e) candidat(e) idéalement titulaire d'un diplôme de niveau bac +5 en informatique.
1 an d'expérience dans un environnement similaire
Compétences techniques exigées :
-Bases de données (MySQL), SQL, XML, outils de BI (Metabase .)
-Administration serveur, notions de conteneurisation (Docker)
-Gestion de projet, analyse fonctionnelle, relation client/fournisseur
Compétences techniques souhaitées :
-Développement (PHP Symfony, Python, Bash)
-Architecture SI, connaissance de la FPC (normes, nomenclatures.)
Savoir-être :
-Rigueur, autonomie, sens de l'initiative
-Esprit d'analyse, capacité à prioriser et à travailler en équipe
-Bon relationnel, sens du service, capacité à travailler à distance
Intéressé.e ? envoyez votre CV et lettre de motivation à Jacques MALGRAS, Responsable du service Information&Data : jacques.malgras@via-competences.fr
Processus de recrutement :
-un premier échange avec le responsable de service (visio ou présentiel)
- un second entretien avec la directrice de Via Compétences
Développeur / Développeuse informatique (H/F)
La société LAGARDE, située au cœur de la Drôme provençale, est le leader mondial de la fabrication d'autoclaves Vapeur et Air.
La haute qualité de la fabrication de ses machines, correspondant aux normes internationales les plus élevées, fait de LAGARDE le choix approuvé pour toutes les industries et entreprises exigeantes.
Son dynamisme, son évolution perpétuelle et sa digitalisation font de la société LAGARDE un pilier économique.
Description du poste :
Assurer la maintenance de nos applications en interne
Finaliser les développements de nos logiciels existants
Participer activement aux divers projets définis par la direction générale
A partir d'un cahier des charges simple, définir les spécifications techniques des logiciels/programmes
Réaliser les tests produits et corrections
Être force de proposition afin d'améliorer la performance des logiciels
Profil recherché
- Formation : Bac +2 à Bac +3 en informatique
- Compétences techniques :
- Maîtrise du langage PHP
- Maîtrise du langage C++
- Intérêt pour l'IA
- L'anglais est un plus
- Vous êtes curieux, autonome, méthodique, et avez un bon esprit d'analyse.
- Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste clé au cœur de projets techniques innovants.
- Une entreprise à taille humaine, en constante évolution.
- C'est aussi profiter d'avantages :
- Rémunération sur 13 mois
- Participation aux bénéfices
- Prime d'assiduité
- Borne de chargement voiture électrique
- ..
Chef / Cheffe de produit digital (H/F)
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons notre futur(e) Chef de Produit Digital.
Vous serez en charge de la définition et de la mise en œuvre d'un plan d'actions digitales globales, nécessitant des compétences en gestion de projet, en marketing digital et en analyse de données, en lien direct avec les enjeux business (site web, gestion du réseau social interne et des réseaux externes, évolution des solutions informatiques, etc.).
Vos principales missions :
Coordonner, encadrer et animer l'équipe dédiée,
Assurer le suivi des contrats de prestation,
Superviser la production dans son ensemble : pilotage, ingénierie système et exploitation,
Garantir la maintenance des équipements, logiciels d'exploitation et logiciels de base,
Accompagner et conseiller les équipes dans la mise en place des solutions techniques,
Gérer l'ensemble du parc bureautique (postes, clients, .).
Développeur Web Fullstack (H/F)
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Ce que nous voulons, c'est que nos clients passent le moins de temps possible sur le logiciel !
Au sein d'une équipe acomposée de Product Manager, Lead Développeur, développeurs, UX UI Designer, Content Designer, et Testeurs, le développeur a pour objectif de livrer un produit fiable, performant et agréable à utiliser, en gardant un haut niveau de qualité de code et de documentation.
LE QUOTIDIEN
Vous l'aurez compris, chez Evoliz, tout est mis en œuvre pour simplifier et fluidifier l'utilisation de notre solution par nos clients. En respectant les principes de l'agilité, vous serez intégré dans la méthodologie Shape Up rythmée par des sprints courts et dynamiques. L'idée étant de participer activement au développement de l'application Evoliz et de tous les projets qui y sont liés.
En tant que Développeur-se FullStack, vous participez à toutes les étapes du développement de notre solution SaaS :
Conception & Développement :
- Concevoir et développer les nouvelles fonctionnalités
- Participer aux choix d'architecture backend & frontend
- Garantir la cohérence technique entre les modules
Maintenance & Qualité :
- Corriger les bugs et optimiser les performances
- Rédiger et maintenir des tests automatisés unitaires et fonctionnels
- Participer aux revues de code et à l'amélioration continue
Collaboration produit & agilité :
- Participer activement aux rituels agiles : daily, sprint planning, review, rétrospective
- Échanger avec les PO, designers, testeurs pour comprendre les besoins utilisateurs
- Être force de proposition sur les aspects techniques et fonctionnels
Du lundi au vendredi, à pourvoir le plus rapidement possible. Il est localisé à La Garde (83) et est à 100% en présentiel (pas de télétravail).
De formation Bac +2 à Bac +5, vous voulez participer à l'évolution d'une solution banana adaptée à tous et sur toutes les plateformes.
La rémunération proposée se situe entre 30 et 40K€ selon l'expérience + d'autres avantages.
Ils recherchent une personne ayant les compétences suivantes :
Vos compétences techniques :
- Maîtrise du développement backend (PHP, Laravel, MySQL)
- Maîtrise du développement frontend (Vue.js, jQuery, JavaScript)
- Bonne connaissance des API
- Connaissances en Docker, Git
Vos savoir-faire :
- Structuration du code et maintien d'une architecture propre
- Intégration d'API et gestion de flux de données
- Capacité à collaborer avec des profils non techniques (UX, PO, support)
Vos qualités humaines :
- Rigueur, curiosité, autonomie
- Esprit d'équipe et sens de la communication
- Appétence pour la résolution de problèmes complexes
- Sens des responsabilités, patience, adaptabilité
- Alignement avec les valeurs de l'entreprise
Développeur informatique mobile androïd (H/F)
Votre mission consiste à développer des applications embarquées sur tablette, smartphone ou écran embarqué, intégrant des applications réseau (IP, TCP, sockets, CANBUS, série 4G..) et de participer à des développements web associés.
L'objectif est de développer l'activité de R&D d'ACELTIS dans les technologies ANDROID Studio, Visual Studio, .. avec des connaissances en PHP, MYSQL, JAVASCRIPT, HTML, Node.js, CSS, JQUERY, C, C++, C#,. pour des applications sur smartphones, tablettes, sous ANDROID,
Windows et IOS. En particulier pour faire évoluer nos écrans embarqués professionnels connectés à notre plateforme de géolocalisation, de M2M et d'alerte multimédia GEOPILOT® CLOUD.
Vous pourrez également participer à la définition des projets et à leur réalisation en relation avec nos clients ainsi qu'à la spécification et au développement d'interfaces homme-machine. Vous serez impliqué(e) dans tout le cycle de vie de nos systèmes électroniques et informatiques.
Venez nous rejoindre si vous êtes passionné(e) par votre métier, et si vous souhaitez vous investir dans une petite structure souple et réactive pour la faire progresser, ceci dans un environnement moderne et agréable.
Vous êtes polyvalent(e), curieux(se), créatif(ve) et organisé(e).
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles en français et en anglais.
Vous maîtrisez la qualité logicielle et la sécurité informatique.
Une expérience est appréciée en électronique embarquée et géolocalisation.
Vous dépendez de la convention collective de la métallurgie.
Développeur fullstack Laravel / VueJs (H/F)
La Boîte Immo recrute un Développeur Full Stack Laravel/VueJS !
(poste à pourvoir dans le var à Hyères - 83)
Vous souhaitez contribuer à un projet tech ambitieux, dans une entreprise où le bien-être est aussi important que la qualité du code ?
Une équipe engagée et passionnée vous attend
Au sein d'OSKAR, notre nouveau logiciel saas dédié à la gestion locative, vous rejoignez une équipe de 6 personnes où chacun apporte son expertise et son énergie.
Ensemble, vous participez à la création, l'évolution et l'optimisation d'un de nos logiciels phares, en pleine transformation
Notre stack :
- Frontend : VueJS
- Backend : PHP 8 avec Laravel
- Outils : Docker, GitLab
Profil recherché
De formation supérieure Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en développement web (front & back). Vous maîtrisez les bonnes pratiques de développement et avez déjà mené des projets de bout en bout.
Compétences attendues :
- Maîtrise de Laravel
- Maîtrise de PHP (v7 ou v8)
- Maîtrise de VueJS
- Bonne connaissance de Docker et GitLab
- Une bonne capacité à travailler en équipe, avec un vrai esprit d'initiative
Ce qui vous attend chez nous
En plus des avantages classiques (carte restaurant Swile, mutuelle à 50 %, CSE...), voici ce qui fait vraiment la différence à La Boîte Immo :
Un vrai équilibre pro/perso
35h par semaine sur 4,5 jours
Rémunération entre 42k€ et 52k€ brut/an, selon profil et expérience
Prime de participation
Programme de cooptation avec prime à la clé !
1 à 2 jours de télétravail / semaine
Des attentions toute l'année : fruits frais, chocolats, miel, crêpes, cadeaux etc, Séminaires, team buildings, soirées. Suivez-nous sur LinkedIn, Instagram ou Facebook !
Salle de sport sur place avec coachs (boxe, crossfit, yoga, pilates)
Le process de recrutement (rapide & efficace) :
1. Un premier échange téléphonique (15-20 min) avec moi
2. 1er entretien visio ou présentiel toujours avec moi et Nathanaël (Directeur technique)
3. Test technique à faire chez vous, suivi d'un débrief téléphonique (30 min)
4. 2ème entretien dans nos locaux avec Arnaud (DSI), Carine (DRH) - 45 min à 1h
Une réponse rapide, positive ou négative, vous est toujours donnée.
La Boîte Immo s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
Développeur / Développeuse full-stack (H/F)
Nous recherchons un Développeur Full Stack (h/f)confirmé, avec au minimum 3 ans d'expérience avec Laravel, pour renforcer notre équipe technique.
Vous serez autonome et responsable de l'évolution de notre solution SaaS, en collaboration avec des développeurs expérimentés dans un environnement Agile/Scrum.
Missions principales
Développement Full Stack
Concevoir et implémenter des fonctionnalités clés sur notre plateforme SaaS, du back-end (Laravel) au front-end (Next.js, React/React Native).
Maintenir et optimiser le code existant, en garantissant sa performance et sa scalabilité.
Développer des APIs robustes et des interfaces utilisateur réactives, en respectant les bonnes pratiques d'architecture logicielle.
Qualité et Tests
Rédiger et exécuter des tests unitaires et d'intégration pour assurer la fiabilité du code.
Identifier, analyser et corriger les bugs de manière autonome.
Collaboration et Innovation
Travailler en méthodologie Agile/Scrum (revues de code, sprints, rétrospectives).
Collaborer avec l'équipe et le Chef de produit pour livrer des solutions adaptées aux besoins métiers.
Proposer des améliorations techniques ou fonctionnelles grâce à une veille technologique active.
Support Utilisateurs (Niveau 1)
Assurer ponctuellement le support utilisateurs en remplacement de la coordinatrice.
Compétences techniques requises
Back-End
Expérience confirmée et maîtrise avancée de PHP/Laravel.
Connaissance des bases de données SQL/NoSQL et des bonnes pratiques d'architecture logicielle.
Front-End
Maîtrise de React (idéalement React Native pour le mobile) et expérience avec Next.js.
Solides compétences en HTML, CSS, JavaScript/TypeScript.
Outils et Méthodes
Utilisation avancée de Git et familiarité avec les pipelines CI/CD.
Compréhension des principes DevOps (Docker, déploiement cloud) est un plus.
Bonus
Sensibilité à l'UI/UX pour le développement d'interfaces intuitives.
Qualités personnelles
Autonomie et capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant.
Rigueur, souci du détail et esprit d'initiative.
Curiosité et envie d'apprendre dans un contexte technique stimulant.
Excellentes capacités de communication pour échanger avec les équipes techniques et métiers.
Ce que nous offrons
Un environnement technique stimulant : stack moderne, projets innovants et accompagnement par des développeurs seniors.
Flexibilité : télétravail partiel, équipement de qualité.
Évolution : opportunités de formation et de montée en compétences, avec des perspectives de carrière claires.
Processus de recrutement
Envoi de votre CV + lettre de motivation (ou lien vers portfolio/GitHub) à recrutement@cloudspire.com, avec pour objet : "Candidature - Développeur Full Stack".
Entretien visio avec notre équipe.
Test technique (exercice pratique ou revue de code).
Chef de service éducatif H/F - CDI - SIE/SAEMO - 25-106-55 (H/F)
Missions :
Sous la responsabilité des directions des services respectifs, vous aurez en charge au sein d'une équipe pluridisciplinaire les missions suivantes :
Développer, gérer et suivre le projet du service (animer les réunions techniques et les réunions d'équipe, participer aux réunions de cadres, proposer des orientations pour l'action et le projet du service, etc.)
Définir une organisation garantissant le bon fonctionnement du service et la bonne prise en charge des usagers
Encadrer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire et organiser le travail de l'équipe
Participer à la gestion des ressources humaines pour les salariés placés sous votre autorité
Contribuer, le cas échéant, à la gestion administrative, comptable et financière du service
Développer les réseaux et les partenariats / Représenter le service auprès des partenaires
- Profil :
Formation de niveau 6 dans le secteur social (type CAFERUIS) souhaitée,
Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le travail social, expériences du milieu ouvert et d'une fonction d'encadrement appréciées,
Qualités : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie, sens du travail en équipe, compétences rédactionnelles, leadership et esprit de décision,
Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement,
Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
- Lieu de travail : Poste basé à Maxéville et Briey. Interventions sur l'ensemble du département 54. Déplacements dans et hors du département possibles.
- Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966
- Date de démarrage : dès que possible
Chef de service éducatif H/F - CDI 100% - DAMIER 25-105-19 (H/F)
Le DAMIER est organisé en 3 dispositifs : « Les Appartements » (78 places en logement diffus), « Les hébergements » (3 internats de 29 et 24 jeunes) et les « Jeunes Majeurs » (100 places) destinés à l'accueil de mineurs non accompagnés (MNA) et de jeunes majeurs étrangers (JME).
Une Plateforme d'accueil de Jour favorise l'accueil de jeunes en rupture, en construction de projet et/ou dans l'amélioration de la maitrise de la langue française (FLE et FLI)
L'hébergement du public est assuré au sein d'appartements de type T4 sur Nancy et Couronne ainsi qu'au sein de 3 structures collectives d'hébergement située à Laxou et à Nancy.
Dans le cadre du Dispositif Jeunes Majeurs basé à Laxou, nous recherchons 1 poste de Chef de Service Educatif.
- Missions :
Sous la responsabilité de la Direction du Dispositif DAMIER, vous aurez notamment en charge, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les missions suivantes :
Développer, gérer et suivre le projet du service du DAMIER « Jeunes Majeurs » situé à Laxou, participer aux réunions de l'équipe de direction, proposer des orientations pour l'action et le projet du service etc.
Définir une organisation garantissant le bon fonctionnement du service et la bonne prise en charge des MNA
Encadrer, animer, fédérer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire, organiser le travail de chacun
Participer à la gestion des ressources humaines pour les salariés placés sous votre autorité hiérarchique directe
Contribuer à la gestion administrative, comptable et financière
Développer les réseaux et les partenariats : ASE « Service Mineurs Non Accompagnés » et « Jeunes Majeurs Etrangers » (JME), structures hospitalières et corps médical, services judiciaires, dispositifs de droit commun, employeurs, établissements scolaires etc.
- Profil :
Formation souhaitée de niveau 6 dans le secteur social (type CAFERUIS, DU MOM2S/REMSS notamment) ;
Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le travail social et/ou l'encadrement.
Qualités : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie, sens du travail en équipe, leadership et esprit de décision
Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement, notamment la connaissance du dispositif de prise en charge administrative des mineurs non accompagnés et jeunes majeurs étrangers et les aspects juridiques liés à leur séjour en France
Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
- Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T du 15.03.1966
- Date de démarrage : A compter du 15 décembre 2025
La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 22/10/2025 sous la référence AVP 25-105-19 à l'adresse suivante :
REALISE - A l'attention de M. Olivier AILLOT, Directeur des dispositifs DAMIER
4 rue de la Vôge - 54520 LAXOU
E-mail : recrutement@realise.asso.fr
Travailleur social H/F - CDI temps plein - SIE - 25-101-55 (H/F)
- Missions :
Sous la responsabilité des chefs de service éducatif, vous conduisez des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative (M.J.I.E.) confiées au service par les Juges des Enfants du TGI de Nancy.
- Profil :
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants exigé
Expérience du travail en milieu ouvert appréciée.
Connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance.
Sens du relationnel et de l'écoute. Esprit d'initiative et d'organisation (horaires variables
en journée et dans la semaine).
Qualité d'analyse pour évaluer les situations des mineurs.
Très bonnes capacités rédactionnelles exigées (test préalable à l'embauche).
Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel.
Tous les savoir-faire ou savoir être complémentaires seront accueillis favorablement.
Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
- Lieu de travail : Poste basé à Maxéville. Déplacements, dans et hors du département, possibles.
- Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966
- Date de démarrage : 01/04/2026
Responsable de la cité des électriciens (H/F)
DIRECTION GENERALE DE LA COHESION TERRITORIALE
GRADES DU CADRE D'EMPLOIS DES ATTACHES DE CONSERVATION DU PATRIMOINE OU DES ATTACHES TERRITORIAUX OU CONTRACTUELS
POSTE A TEMPS COMPLET 39H
POSTE BASÉ À BRUAY-LA-BUISSIERE
Responsable de la Cité des Electriciens (H/F)
LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE
3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d'Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités :
- renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ;
- s'adapter au changement climatique et protéger la nature ;
- garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ;
- accélérer les dynamiques de transition économique.
Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs.
LE POSTE
La Cité des Electriciens est un équipement culturel communautaire géré par la Communauté d'Agglomération de Béthune-Bruay Artois Lys Romane depuis le 1er janvier 2025. Haut lieu du patrimoine minier régional, cet ensemble immobilier exceptionnel fit l'objet d'un vaste programme de réhabilitation conduit entre 2013 et 2019 par l'agence Philippe Prost.
Depuis, la Cité des Electriciens développe un projet culturel et patrimonial dans le but de rendre vivante la mémoire ouvrière, de traduire le paysage et de promouvoir cet ensemble représentatif de l'habitat minier. Son intégration à la famille des cinq grands sites du Bassin Minier inscrit au patrimoine mondial de l'Unesco participe de son rayonnement à l'échelle régionale et fait de lui l'un des marqueurs patrimoniaux forts du territoire.
Placé sous l'autorité du Directeur de la Culture de la Communauté d'Agglomération de Béthune-Bruay Artois Lys Romane, le responsable d'équipement aura la charge de faire vivre un projet de développement culturel et patrimonial ambitieux ancré au territoire, à ses acteurs et ses habitants et rayonnant à l'échelle régionale et nationale.
MISSIONS PRINCIPALES
A la tête d'une équipe de neuf agents, le responsable d'équipement aura en charge :
- La définition et mise en œuvre du projet scientifique, culturel et pédagogique
Avec l'appui du responsable de la programmation scientifique, culturelle et pédagogique, il aura la mission de faire de l'équipement un lieu ressource de la mémoire ouvrière, de l'habitat minier et des paysages, un lieu de diffusion de la création contemporaine ainsi qu'un lieu de transmission ouvert à tous. A ce titre, il aura en charge :
- La définition et la conduite du projet scientifique de la Cité des Electriciens dans ses dimensions mémorielle, historique, patrimoniale, architecturale, culturelle
- Le développement de la saison culturelle de l'équipement : expositions annuelles, résidences d'artistes (le site dispose de 3 résidences-ateliers), événements culturels, visites, participation aux initiatives transverses portées par la Direction de la Culture, actions hors-les-murs
- La définition du projet pédagogique de l'équipement : définition de la politique des publics (individuels, groupes), le développement des partenariats avec les structures des champs social, éducatif, culturel, la mise en place d'outils pédagogiques adaptés
- L'évaluation des actions, dispositifs, programmes proposés
La programmation devra s'imaginer en parfaite intelligence et transversalité avec les autres équipements et services culturels communautaires ainsi que tous les services de la collectivité concernés.
Pour accéder à l'intégralité de notre annonce et déposer votre candidature (CV et Lettre de Motivation obligatoire), merci de vous diriger vers notre site internet : https://www.bethunebruay.fr/index.php/fr/offres-demploi
Développeur Web Full-Stack (H/F)
Rémunération
Entre 24 et 34k€ brut /an et plus suivant expérience, niveau d'études
Type de contrat
Temps plein en présentiel (pas de télétravail)
Avantages
Tickets restaurants
Prise de poste
Immédiate
Description du poste
Contexte
Nous recherchons un Développeur Back-End & Front-End pour assurer le développement et la maintenance d'une application web basée sur Symfony et Angular.
Vous serez également amené(e) à apporter un support technique sur des projets développés en WinDev.
Projet
Intégré(e) au sein d'une équipe développement, vous contribuez à la construction, l'optimisation et l'évolution des logiciels que nous réalisons (secteur : bureaux d'études, sociétés de services, BTP). Vous êtes également amenés à assurer le support pour les utilisateurs rencontrant des problèmes techniques.
Poste et missions
Dans le cadre de vos missions, vous concevez et réalisez les développements sous Symfony et Angular :
- Comprendre les besoins métier client
- Participer au développement et à la maintenance des solutions techniques
- Assurer un support par mail et téléphone pour les utilisateurs et traiter les tickets ainsi générés
- Analyser et modéliser de nouvelles fonctionnalités
- Contribuer à l'expression des spécifications fonctionnelles et techniques
Environnement Technique
PHP (framework Symfony), MySQL, SQL Server, Angular, WinDev
Profil
De formation Bac +2 minimum, avec une expérience de 2 ans minimum dans le développement web
- Vous êtes méthodique et avez de bonnes capacités d'analyse
- Vous avez une très bonne maitrise de PHP et du framework Symfony, ainsi que de MySQL ou SQL Server
- Une expérience avec Angular et/ou WinDev serait un plus apprécié
- Vos capacités relationnelles vous permettent de travailler en équipe et d'échanger professionnellement avec différentes typologies de clients
Processus de recrutement en 2 étapes:
-Étape 1 - Échange & test technique
Vous serez directement contacté par le responsable de notre service développement pour planifier un échange technique, suivi d'un test qui permettra de :
- Vous donner une idée plus précise des projets sur lesquels vous interviendrez une fois intégré dans l'équipe
- Évaluer où vous vous situez techniquement, pour que nous puissions prévoir et mettre en place l'organisation nécessaire à votre formation/accompagnement sur les technologies que nous utilisons
-Étape 2 - Rencontre avec notre dirigeant
Si vos attentes métier s'harmonisent avec les missions que nous vous proposons, vous rencontrerez ensuite notre dirigeant afin d'échanger sur votre parcours, vos aspirations, ainsi que sur notre organisation et nos valeurs.
Votre futur cadre de travail : la ville de Vichy !
Envie de découvrir la ville ?
Suivez ce lien : https://drive.google.com/file/d/1JIXeKG3lZfySy0ujOPhpaQ8-UeFaA9TP/view?usp=sharing
Développeur Web Full Stack (H/F)
Ce poste est réservé exclusivement aux personnes en situation de handicap
Chez Intrig, nous recherchons un développeur web full stack (H/F) capable de prendre en charge l'intégralité d'un projet web une fois la maquette validée par l'équipe de graphistes. Tu seras responsable de la mise en ligne de sites web clés en main, en assurant le développement, l'intégration, l'hébergement et la mise en production.
Tes missions seront les suivantes :
Front-end :
* Intégrer des maquettes issues de Figma ou de la suite Adobe en respectant le design
* Utiliser les différents langages de code pour construire des interfaces responsives et compatibles tous supports
* Travailler avec Elementor pour créer des pages dynamiques, visuellement cohérents et facilement administrables
* Assurer la compatibilité mobile, l'accessibilité et l'optimisation du rendu visuel
Back-end :
* Utiliser WordPress comme CMS principal pour gérer les contenus et les fonctionnalités
* Personnaliser des thèmes, créer des templates ou des shortcodes si nécessaire
* Intervenir ponctuellement sur du code PHP si besoin pour des ajustements spécifiques
* Gérer les bases de données via MySQL et phpMyAdmin
Infrastructure & déploiement :
* Configurer l'hébergement web
* Gérer les noms de domaines, DNS, certificats SSL et redirections
* Assurer la migration des sites
* Mettre en ligne le site et vérifier son bon fonctionnement post-déploiement
Maintenance & suivi technique :
* Effectuer les mises à jour du CMS, des plugins et du thème
* Mettre en place des sauvegardes régulières et des mésures de sécurité de base
* Diagnostiquer et corriger les bugs ou dysfonctionnements techniques
* Optimiser les performances du site (vitesse de chargement, poids des images, cache, etc.)
Les conditions de l'offre :
* CDD Tremplin 35 heures par semaine sur 4,5 jours
* Prise de poste dès que possible pour une immersion immédiate dans l'action
* Rémunération de 1801.84 € bruts mensuels
* Avantages inclus : titres repas
* Tu es un développeur autonome, rigoureux, et capable de livrer un site complet à partir d'une maquette.
* Tu maîtrises WordPress et Elementor, et tu sais créer des sites à la fois fonctionnels, esthétiques et optimisés.
* Tu es à l'aise avec la gestion de l'hébergement, les migrations, ainsi que la mise en ligne des projets.
* Tu as le sens du détail, et tu accordes une attention particulière à la qualité du rendu final.
Tu disposes d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 dans les domaines suivants :
* Développement web
* Développement informatique ou équivalent
Les autodidactes sont les bienvenus.
Prêt(e) à relever ce défi passionnant ?
Nous sommes impatients de découvrir ton potentiel ! Postules en ligne en quelques minutes en soumettant ton CV, lettre de motivation et en remplissant le formulaire de candidature sur notre site. Si ton profil correspond à nos attentes, nous te contacterons pour un entretien de préqualification téléphonique.
Si ce poste ne correspond pas à tes attentes, consulte notre site carrière
Assistant Informatique - H/F EMPLOI BRESSUIRAIS
PRESENCE AU JOB DATING LE 23/10/2025 à BOCAPOLE BRESSUIRE DE 14H à 18H30
Descriptif du poste
- Amélioration des développements existants
- Développement de nouvelles applications WEB (ex : Digitalisation de process)
- Le développement sera principalement effectué en PHP (possibilité d'utiliser des frameworks)
- Mise en forme des données de BDD à l'aide PowerBI
Profil recherché
- Intérêt pour la partie informatique et plus particulièrement programmation
Avantages
- Participation au transport, titre restaurant, primes, CSE
Développeur informatique (F/H)
Vous évoluerez dans une équipe en mode agile des projets de développement de solutions destiné au secteur de l'aéronautique.
Ce poste requiert que vous puissiez :
- Concevoir et développer des applications web robustes en PHP avec le framework Symfony.
- Modéliser et gérer des bases de données avec Doctrine et MySQL.
- Développer des interfaces utilisateur dynamiques et performantes avec Angular.
- Implémenter et optimiser des recherches avancées avec ElasticSearch.
- Collaborer étroitement avec les équipes produit et design pour concevoir des solutions adaptées.
Chef de projets SEO (H/F)
Votre rôle
Sous la supervision d'un Team Leader, vous serez responsable de concevoir des solutions sur mesure pour maximiser la visibilité et les performances digitales de nos clients.
Vos principales missions
Stratégie et Consulting :
* En synergie avec nos équipes commerciales, concevoir des stratégies SEO innovantes pour améliorer la performance et le business de nos clients.
* Réaliser des audits SEO techniques, sémantiques, concurrentiels et des campagnes de netlinking.
* Proposer des optimisations adaptées sur les sites ou CMS de nos clients afin d'assurer une croissance durable.
* Piloter et superviser la mise en œuvre technique, éditoriale et marketing de vos recommandations auprès des parties prenantes (internes et externes).
Analyse et reporting :
* Suivre les performances et interpréter les statistiques d'audience et de conversion pour identifier des opportunités d'amélioration.
* Préparer des rapports écrits et des présentations percutantes pour vos clients, valorisant les avancées et résultats obtenus.
* Assurer une fidélisation client grâce à un relationnel de qualité et une approche centrée sur l'écoute et les solutions.
Veille et partage de connaissances :
* Explorer en permanence les dernières innovations SEO pour alimenter les réflexions de l'équipe avec des retours d'expérience inspirants.
* Participer et contribuer à des événements, projets et formations internes pour enrichir les compétences collectives.
Utilisation des outils :
* Pour monitorer, auditer, produire et suivre les actions mises en place avec précision, vous utilisez avec aisance une variété d'outils spécialisés pour le SEO et l'analyse de performance, tels que Screaming-Frog, Oncrawl, Semrush, Ahref, SimilarWeb, YourtextGuru, Google Analytics, Bing & Google Search Console, Google Business Profile, etc.
* Dans un secteur en constante évolution, votre capacité à explorer et intégrer des technologies IA (ChatGpt, Gemini, Perplexity, Claude) vous permettra de dépasser les attentes pour offrir des solutions novatrices à nos clients.
* Vous serez également motivé(e) à utiliser notre suite d'outils SEO & IA propriétaires : Datagarden & Cybertools.
Vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e) et reconnu(e) dans le domaine du SEO et du webmarketing avec :
* une expérience de 2 ans minimum en webmarketing / référencement, idéalement acquise en agence,
* Expertise SEO : Vous maîtrisez les audits, optimisations techniques et sémantiques, stratégies de contenus, et netlinking. Vous connaissez également les migrations de sites et êtes à l'aise avec les spécifications techniques.
* Compétences techniques : Vous avez une bonne connaissance des langages (HTML, CSS), des CMS (Wordpress, Magento, Shopify etc.) et des bases en langages dynamiques (PHP, ASP, Java).
* Gestion de projets maîtrisée : Priorisation, planification efficace et reporting clair font partie de vos savoir-faire.
* Qualités personnelles : Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un fort sens du service client et avez une capacité à travailler en équipe. Vous aimez relever des défis avec rigueur, autonomie et organisation.
Ce serait un plus :
* Une maitrise de l'anglais.
* Une très bonne utilisation d'Excel et de ses fonctions avancées.
* Une expérience précédente en collaboration avec des experts SEA
* Des notions d'automatisation (Make N8N)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situations de handicap.
Développeur Back-End Symfony (H/F)
Nous recrutons un Développeur Back-End Symfony pour participer au développement d'applications web performantes.
Localisation : France
Expérience : minimum 4 ans
Compétences clés :
- Maîtrise de PHP 8, Symfony 5/6, API Platform
- Connaissance en SQL, Doctrine ORM, tests unitaires
- Expérience en Docker, Git, CI/CD
Environnements techniques : PHP, Symfony, MySQL, Docker, GitLab CI, API REST
Formateur(trice) en Français (H/F)
Descriptif du poste et missions :
Votre principale mission consiste à former en Français des publics jeunes en apprentissage, préparant un CAP jusqu'au niveau BAC dans les métiers proposés au CFA Interpro28, afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation et vous serez donc un véritable "acteur" de la formation.
À cet effet, vous devrez notamment :
- concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants,
- préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques pour les apprentis dont vous avez la charge,
- adapter en permanence votre pédagogie à l'alternance et visiter les apprentis en entreprise,
- faire respecter la discipline,
- veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition,
- participer aux réunions afférentes à votre fonction telles que les bilans pédagogiques,
- participer à la promotion de l'établissement.
Formation et type de diplôme exigé :
Minimum niveau 6 (Bac+3/4) en français
Débutant accepté
Compétences nécessaires :
- Construire les supports de formation (à l'aide des logiciels Word et Power Point)
- Animer une séquence de formation en groupe
- Accompagner individuellement la construction des compétences des apprenants
- Évaluer les acquis des apprenants
- Communiquer à l'écrit et à l'oral
Qualités requises :
- Être rigoureux et organisé.
- Avoir le sens des responsabilités et le goût du travail bien fait dans un souci permanent d'offrir une qualité de service.
- Être capable de travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe.
- Être dynamique, capable de s'adapter à tous les publics tout en faisant preuve d'autorité naturelle.
Type de contrat :
CDD temps plein (soit 23,25 heures de face à face pédagogique par semaine en moyenne)
Date de début : 06/10/2025
Date de fin : 25/10/2025
Localisation : Chartres (28)
Rémunération :
Indice 396 soit à partir de 2 217€ brut mensuel + prime 1/12ème
Progression salariale attractive à l'ancienneté selon l'accord d'entreprise
Mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l'employeur
Parcours d'intégration de qualité et personnalisé
Accord RTT
Accord intéressement
Forfait mobilités durables
Avantages CSE (participation aux activités culturelles et/ou sportives, chèques cadeaux, offres diverses à tarifs préférentiels, etc.)
Postuler :
Merci d'adresser CV, lettre de motivation manuscrite à M. Le Président du CFA Interpro28 - Rue Charles Isidore Douin CS 30819 - 28008 CHARTRES CEDEX ou de postuler sur le lien suivant : https://cfainterpro28.com/carriere/poste.php?id=17
Développeur / Développeuse web
Vous possédez une expérience en création ou refonte de sites vitrines et souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet de modernisation digitale ? Notre client, entreprise spécialisée dans les produits et services de télécommunication, recherche un(e) développeur(se) web / webdesigner basé(e) à Toulouse, pour participer à la refonte complète de leur site vitrine. L'ancien site, développé en HTML, PHP et JavaScript, nécessite une modernisation technique et graphique afin d'améliorer l'expérience utilisateur et de mieux mettre en valeur les produits et services proposés.
Vos missions
Vous interviendrez sur toutes les étapes du projet :
- Repenser et moderniser le design, l'ergonomie et la navigation du site.
- Mettre à jour et structurer les contenus produits et services.
- Assurer l'intégration et l'optimisation du site (SEO, responsive design).
- Collaborer avec les équipes internes pour garantir la cohérence et la qualité finale du site.
Lead Développeur web Senior (H/F)
Lynx RH Biarritz, cabinet de recrutement spécialisé dans les profils IT et techniques recherche pour le compte d'une entreprise e-commerce spécialisée dans l'univers animalier, implantée dans le Sud Landes et en pleine croissance. Acteur majeur de son secteur, elle propose à ses clients une très large gamme de produits et accessoires pour animaux à prix accessibles.
Sa réussite repose sur une culture d'innovation, une forte dimension digitale et une équipe passionnée par le développement de solutions performantes et évolutives.
Afin d'accompagner son développement et renforcer son équipe IT, nous recherchons un Lead Développeur Web (H/F) dès que possible.
Vos missions:
Votre rôle :
En tant que Lead Développeur Web, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et l'évolution des applications web et mobiles de l'entreprise. Vous serez garant de la qualité technique, du respect des délais et de la coordination de l'équipe de développeurs.
Vos missions:
- Concevoir, développer et optimiser les solutions web (70 % du temps en développement).
- Participer à la rédaction des cahiers des charges fonctionnels et techniques.
- Évaluer la faisabilité des projets, découper les tâches et estimer les charges.
- Encadrer et coordonner une équipe de développeurs (suivi, contrôle qualité du code, accompagnement technique).
- Garantir le respect des bonnes pratiques, process internes et délais.
- Assurer le reporting régulier de l'avancement des projets.
- Être force de proposition pour des améliorations techniques et des choix stratégiques.
Télétravail : 1j/sem au bout d'un an d'ancienneté Votre profil:
- Langages : PHP, Javascript, HTML, CSS, MySQL.
- Méthodologies : gestion de projet, analyse fonctionnelle, rédaction technique.
- Expérience requise : minimum 5 ans en développement web, avec une première expérience en encadrement technique.
- Bonne maîtrise des outils collaboratifs et de suivi de projet.
- Leadership, autonomie et sens des responsabilités.
- Excellentes capacités de communication et d'adaptation.
- Rigueur, esprit d'analyse et force de proposition.
- Goût pour le travail en équipe et l'accompagnement technique.
Chef / cheffe de projet SI (H/F)
En tant que Chef / Cheffe de Projet SI, vous piloterez des projets dans le domaine du logiciel, en lien avec l'infrastructure IT, la gestion des données, le provisioning, la facturation, la relation client et les services numériques. Votre rôle sera essentiel dans la transformation digitale de l'entreprise et dans l'optimisation de l'expérience client et utilisateurs internes.
Vos missions :
Mise en œuvre et conduite des projets dans le domaine du logiciel : vous planifiez, coordonnez et supervisez les projets, en garantissant le respect des délais, des budgets et de la qualité.
Conception et amélioration des solutions SI : vous concevez des solutions SI optimisées pour les systèmes de facturation, de CRM, et de gestion des données.
Interface stratégique entre métiers et développement : vous faites le lien entre les utilisateurs métiers et les équipes techniques pour traduire les besoins en solutions concrètes.
Support de niveau supérieur : vous prenez en charge les escalades de support N3, identifiez des solutions pérennes pour réduire les incidents et partagez la connaissance des outils au sein des équipes.
Amélioration continue : vous proposez des solutions d'amélioration continue, en intégrant des technologies innovantes dans les processus métiers.
Gestion des risques et des KPIs : vous gérez les risques des projets et suivez les KPIs, KPI de votre activité mais également des KPI sur le fonctionnement des logiciels du Système d'informations.
Transformation digitale et innovation : vous participez activement à l'accélération de la transformation digitale de l'entreprise et à la mise en place de nouvelles technologies pour répondre aux défis de demain.
Encadrement des équipes projets : vous encadrez, motivez et développez les compétences des équipes projet (internes et prestataires) afin de garantir l'excellence opérationnelle.
Profil recherché :
Minimum de 6-8 ans d'expérience dans la gestion de projets SI dans les secteurs des télécommunications, IT ou services numériques, avec une réelle expertise en chefferie de projet pour améliorer les process et outils :
Maîtrise des méthodologies de gestion de projets (Agile, Scrum, Prince2, PMI, etc.).
Excellente connaissance des systèmes d'information, des ERP, CRM, des technologies cloud et de la facturation.
Bonne maîtrise des outils de gestion de projets (JIRA, MS Project, etc.).
Compétences en communication : Aisance relationnelle et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
Esprit analytique et stratégique : Capacité à comprendre et anticiper les enjeux du secteur télécom. Grande rigueur / organisation / esprit de synthèse
Langues : Maîtrise du français et de l'anglais.
Et idéalement, des compétences dans les technologies de notre stack technique :
Architecture en Webservices (SOAP/REST)
Langages Backend : Python / PHP / NodeJS
Langages Frontend : ReactJS / ExtJS
Databases : MariaDb / PostgreSQL / MongoDB / Redis
Middleware : RabbitMQ/ Keycloak / Tyk / Docker / Kubernetes
Power BI ou équivalents
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Ingénieur / ingénieure Système (H/F)
En tant qu'Ingénieur / ingénieures Système, vous serez au cœur des activités PLAN / BUILD / RUN, avec pour mission de piloter et faire évoluer nos infrastructures critiques.
PLAN :
Évolution de l'Infrastructure Systèmes,
Veille technologique,
Définition et documentation de l'architecture des Infrastructures systèmes, cloud, stockage & Sécurité,
Tests et validation des solutions techniques & des outils,
BUILD :
Conception & déploiement des infrastructures & des outils,
Mise en service des nouvelles solutions techniques en réponse aux demandes des métiers,
Documentations,
RUN :
Exploitation des serveurs et de l'infrastructure,
Gestion des outils (supervision, métrologie, automatisation, backup,..),
Gestion des applications (BDD, Apache, ..),
Support auprès des métiers (interne DSI ou externe),
Déplacement et intervention dans les Datacenters de l'entreprise,
Upgrades capacitaires et gestion de l'obsolescence.
Les plus du poste :
Un environnement technique stimulant, 80% open-source et 20% propriétaire.
Une autonomie réelle pour soumettre vos idées novatrices et contribuer à l'évolution de nos infrastructures.
Une équipe passionnée, où la collaboration et l'innovation sont au cœur des projets.
Rémunération : 45-50K€
Profil recherché :
Expérience de 5 ans en Ingénierie et/ou exploitation système (post cursus de formation), idéalement chez un opérateur ou un fournisseur de services Télécom.
Solides compétences en ingénierie et en exploitation des systèmes :
Systèmes d'exploitation : Linux (Debian/RedHat/Centos), Windows Server
Virtualisation : Vmware, Proxmox
Virtualisation du Stockage : Datacore, CEPH, vSAN
Base de données : MariaDB, Mysql, Galera, SQL Server
Applications : Ansible, Docker, Conteneurisation, Apache, PHP, LDAP, Nagios, CheckMk, Grafana, Librenms, Bacula, Postfix, Bind,Memcache, Rabbitmq, Cron, Fail2Ban
Languages : Python, bash, Perl
Connaissances solides et appétence pour Linux et les solutions open sources,
Bonnes connaissances du scripting python et bash,
Connaissance du monde opérateur (Infrastructure, VoIP, serveurs Radius, logging de sessions, .),
Forte capacité de troubleshooting (méthode, analyse, résistance au stress, communication).
Une expertise dans la gestion de plateformes conteneurisées serait un véritable atout pour ce poste
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Ingénieur DevOps (H/F)
Lynx RH recrute pour son client, une entreprise toulousaine spécialisée dans l'ingénierie logicielle et les infrastructures cloud, un(e) Ingénieur DevOps Confirmé(e).
Notre client ne recrute pas sur mission mais sur profil, cherchant des passionné(e)s des technologies DevOps souhaitant évoluer sur des projets complexes et innovants dans un environnement technique stimulant. L'entreprise valorise l'apprentissage continu et offre un cadre de travail bienveillant avec des technologies modernes.
Vos missions:
- CI/CD : Développer et maintenir des pipelines d'intégration et de déploiement continus avec Jenkins, GitLab CI ou Concourse.
- Conteneurisation : Gérer et optimiser des environnements Docker, Kubernetes et Helm.
- Configuration et automatisation : Déployer et maintenir des solutions d'automatisation avec Ansible, Chef ou Puppet.
- Sécurisation et supervision : Assurer la surveillance et la résilience des infrastructures.
- Collaboration technique : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et d'architecture pour optimiser les performances et la scalabilité des applications. Votre profil:
Profil recherché Formation : Bac+5 en informatique avec 5 ans d'expérience minimum après diplôme.
Compétences techniques Expertise sur au moins une technologie DevOps parmi :
- CI/CD : Jenkins, GitLab CI, Concourse
- Conteneurs : Docker, Kubernetes, Helm
- Automatisation : Ansible, Chef, Puppet
- Passion pour l'informatique et les nouvelles technologies.
- Expérience sur des projets complexes et exigeants.
- Ne souhaite pas évoluer sur PHP ou .NET.
- Envie de rester proche du code, sans objectif d'évolution vers un poste de chef de projet ou d'architecte.
- Autonomie, rigueur et curiosité technique.
- Goût pour le challenge et l'amélioration continue.
Développeur / Développeuse full-stack (H/F)
Votre Mission :
Nous avons besoin de vous pour venir renforcer l'équipe.
Vous serez chargé avec votre équipe principalement du développement d'applicatifs métiers à destination des collaborateurs du groupe.
Vous serez amené.e à travailler sur des sujets challengeant et à forts enjeux :
- Concevoir et développer des applications web performantes en PHP et Typescript ;
- Collaborer avec l'équipe technique pour comprendre les exigences et spécifications du projet ;
- Effectuer des tests unitaires et assurer la qualité du code ;
- Participer à la résolution des problèmes et à l'optimisation des performances ;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de conception et de gestion de projet pour assurer une mise en œuvre réussie des fonctionnalités ;
- Prise en charge de projets spécifiques.
Votre rôle s'étend de la phase de co-conception jusqu'à la livraison du projet en passant le suivi des retours clients (internes).
Apprenti Creative Multimedia Designer (H/F)
1- Descriptif de poste
Afin de participer à des projets de montage audiovisuel au sein d'entreprises du numérique, nous recherchons de futurs Monteurs audiovisuels que nous formerons pendant 12 mois dans le cadre d'une alternance.
En fonction de votre profil et de vos connaissances actuelles, les candidats retenus pourront être formés avant l'entrée dans l'entreprise via le système de la POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi).
Les postes à pourvoir sont en contrat d'apprentissage.
Descriptif détaillé des missions :
- Préparer et réaliser les prises de vues vidéos et/ou photos pour la communication de l'entreprise
- Réaliser le montage et l'habillage de la communication vidéo de l'entreprise
- Modéliser des objets publicitaires en 3D
Nous recherchons des collaborateurs motivés qui souhaitent s'impliquer dans ce poste, intervenir et évoluer dans le domaine du montage audiovisuel.
La prise de poste peut s'effectuer sur différentes villes : Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Rennes, Strasbourg, Toulouse.
2- Préparation Opérationnelle à l'emploi
En fonction de votre profil et de vos connaissances actuelles, les candidats retenus pourront être formés avant l'entrée dans l'entreprise via le système de la POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) par l'organisme de formation Dawan :
https://www.dawan.fr
Les candidats retenus seront alors formés pendant 12 semaines aux technologies suivantes : Bases du graphisme, Office 365, Photoshop, Illustrator, Indesign, Figma, Wordrpess, Webmaster, Premiere Pro, After Effects, E-Marketing, Réseaux sociaux.
Vous trouverez le programme détaillé de la formation Creative Multimedia Designer ici :
https://www.dawan.fr/formation/cursus/poe/autres/creative-multimedia-designer
Financement : Formation gratuite pour le(s) candidat retenu
Matériel : formation en présentiel ou à distance si vous êtes équipé d'un PC.
3- Descriptif de formation en alternance
A l'issue de la formation de pré-embauche (et sous-réserve d'une parfaite assiduité), vous serez engagé pour 12 mois et suivrez la formation Bac+2 Monteur Audiovisuel:
https://pardawan.com/#/nos-formations-diplomantes/monteur-audiovisuel
Les objectifs de la formation sont les suivants :
- Acquérir les compétences pour le métier de Monteur/monteuse audiovisuel
- Savoir monter un spot publicitaire, une bande annonce de film, un teaser, un montage multi-caméra avec le mixage du son
Durée de la formation : 1 an
4- Profil des alternants recherchés
Vous avez une appétence pour les technologies informatiques et souhaitez vous former au montage audiovisuel.
Qualités personnelles recherchées :
- Autonome et rigoureux
- Bonne communication orale et écrite
- Esprit d'équipe
- Disponibilité
5- Société Jehann
Jehann est une société de services informatiques basée à Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Rennes, Strasbourg, Toulouse.
Nous organisons nos services en 3 Pôles
- Conception d'applications Java/JEE, .NET et PHP
- Administration d'infrastructures
- Gestion de projets web
Pour candidater, merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation sur le site directement :
https://www.jehann.fr/recrutement
Une réunion d'information collective sera mise en place afin de répondre à l'ensemble des questions préalables au recrutement.
Plus d'informations sur la société : http://www.jehann.fr
Apprenti Creative Multimedia Designer (H/F)
1- Descriptif de poste
Afin de participer à des projets de montage audiovisuel au sein d'entreprises du numérique, nous recherchons de futurs Monteurs audiovisuels que nous formerons pendant 12 mois dans le cadre d'une alternance.
En fonction de votre profil et de vos connaissances actuelles, les candidats retenus pourront être formés avant l'entrée dans l'entreprise via le système de la POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi).
Les postes à pourvoir sont en contrat d'apprentissage.
Descriptif détaillé des missions :
- Préparer et réaliser les prises de vues vidéos et/ou photos pour la communication de l'entreprise
- Réaliser le montage et l'habillage de la communication vidéo de l'entreprise
- Modéliser des objets publicitaires en 3D
Nous recherchons des collaborateurs motivés qui souhaitent s'impliquer dans ce poste, intervenir et évoluer dans le domaine du montage audiovisuel.
La prise de poste peut s'effectuer sur différentes villes : Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Rennes, Strasbourg, Toulouse.
2- Préparation Opérationnelle à l'Emploi
En fonction de votre profil et de vos connaissances actuelles, les candidats retenus pourront être formés avant l'entrée dans l'entreprise via le système de la POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) par l'organisme de formation Dawan :
https://www.dawan.fr
Les candidats retenus seront alors formés pendant 12 semaines aux technologies suivantes : Bases du graphisme, Office 365, Photoshop, Illustrator, Indesign, Figma, Wordrpess, Webmaster, Premiere Pro, After Effects, E-Marketing, Réseaux sociaux.
Vous trouverez le programme détaillé de la formation Creative Multimedia Designer ici :
https://www.dawan.fr/formation/cursus/poe/autres/creative-multimedia-designer
Financement : Formation gratuite pour le(s) candidat retenu
Matériel : formation en présentiel ou à distance si vous êtes équipé d'un PC.
3- Descriptif de formation en alternance
A l'issue de la formation de pré-embauche (et sous-réserve d'une parfaite assiduité), vous serez engagé pour 12 mois et suivrez la formation Bac+2 Monteur Audiovisuel:
https://pardawan.com/#/nos-formations-diplomantes/monteur-audiovisuel
Les objectifs de la formation sont les suivants :
- Acquérir les compétences pour le métier de Monteur/monteuse audiovisuel
- Savoir monter un spot publicitaire, une bande annonce de film, un teaser, un montage multi-caméra avec le mixage du son
Durée de la formation : 1 an
4- Profil des alternants recherchés
Vous avez une appétence pour les technologies informatiques et souhaitez vous former au montage audiovisuel.
Qualités personnelles recherchées :
- Autonome et rigoureux
- Bonne communication orale et écrite
- Esprit d'équipe
- Disponibilité
5- Société Jehann
Jehann est une société de services informatiques basée à Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Rennes, Strasbourg, Toulouse.
Nous organisons nos services en 3 Pôles
- Conception d'applications Java/JEE, .NET et PHP
- Administration d'infrastructures
- Gestion de projets web
Pour candidater, merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation sur le site directement :
https://www.jehann.fr/recrutement
Une réunion d'information collective sera mise en place afin de répondre à l'ensemble des questions préalables au recrutement.
Plus d'informations sur la société : http://www.jehann.fr
Développeur / Développeuse logiciel ou d'application (H/F)
Localisation : Full distanciel
Type de contrat : CDI
Expérience : 0 à 2 ans
Vos missions :
- La création et la maintenance d'interfaces utilisateurs modernes en React.js (Web & Mobile)
- Le développement back-end en Node.js et PHP
- La transformation des besoins métiers en solutions techniques concrètes
- L'amélioration continue du code (tests, documentation, code review)
- La contribution à des projets variés (sites web, APIs, outils internes, intégrations externes)
Profil recherché :
- Diplômé(e) en informatique (Bac +2 à Bac +5) ou autodidacte passionné(e)
- Bonnes bases en JavaScript (ES6+) et PHP
- Première expérience (académique, stage, projet personnel) en React et idéalement en Node.js
Atouts supplémentaires (non obligatoires) :
- Connaissance d'un framework PHP (Laravel, Symfony)
Ce que nous offrons :
- Un accompagnement pour monter rapidement en compétences
- Un cadre de travail stimulant et bienveillant
- Des projets concrets utilisant des technologies modernes
- Full Télétravail possible
Développeur full stack H/F (H/F)
En tant que Développeur Full Stack, vous serez responsable du développement associé aux plateformes de production, avec un focus sur les missions suivantes :
* Recueillir les besoins des clients internes
* Analyser fonctionnellement les applications existantes
* Développer les interfaces utilisateurs et métiers
* Mettre en production et assurer le suivi post-production (CI/CD)
* Rédiger des procédures et documentations
* Maintenir et faire évoluer les outils existants
* Se former aux nouvelles solutions
Activités principales à terme :
* Participer activement aux réunions de spécifications et au déroulement phasé des projets
* Effectuer une analyse fonctionnelle approfondie de l'existant
* Contribuer à la création, adaptation et évolution des outils existants sur toutes les phases du projet, notamment : *
Conception et architecture des applications (base de données, interface graphique).
* Développements.
* Tests et documentations.
* Gestion de la sécurité des développements (respect des normes et bonnes pratiques).
* CI/CD.
Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 en développement informatique, et vous possédez une solide expérience en développement sur PHP.
Vous maîtrisez également JS, MySQL et GIT. Une première expérience sur Laravel/VueJS, API/REST, AWS serait un plus.
Environnement :
PHP 5 / PHP 8, GitLab / GitLab CI, mysql/SQL, JSON/XML /API
Environnement Windows + système Linux
Langage web : HTML / CSS / JS / jQuery /BootStrap
Méthodologie (Agile, Cycle en V.)
Contrat en CDI
Rémunération : 45-50k annuel, tickets restaurant, 5 jours de congés de récupération
A pourvoir dès que possible
Responsable adjoint - Service Gestion du Système d'Information (H/F)
CONTEXTE :
Rejoignez une entreprise dynamique, au service de la protection des assurés !
Au cœur du système de santé, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Loire et ses 800 collaborateurs œuvrent quotidiennement pour protéger la santé de plus de 625 000 bénéficiaires.
Notre signature : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN. Une ambition : Garantir un égal accès aux soins pour tous. Des valeurs fortes : Universalité, Solidarité, Responsabilité et Innovation, profondément ancrées dans notre culture. #Fiersdeproteger
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Loire recherche un/e responsable adjoint(e) pour son
Service Gestion du Système d'Information (GSI).
MISSIONS/ACTIVITES :
Rattaché(e) au Pôle Informatique/Logistique/Immobilier, vous êtes un(e) acteur(trice) essentiel(le) du bon fonctionnement de la fonction support informatique, en assurant le management opérationnel d'une équipe composée de 14 collaborateurs et en contribuant activement à la conduite des activités du service.
Vous intervenez en appui direct du responsable de service, dans une logique de sécurisation du système d'information, de performance opérationnelle et de transversalité.
Descriptif du poste :
- Assurer le management opérationnel du service en binôme avec le Responsable : encadrement des agents, (assistants, gestionnaire et expert IML, assistants fonctionnels, administrateurs système et réseau), animation des réunions d'équipe, suivi des indicateurs d'activité et de qualité, accompagnement de la montée en compétence des collaborateurs
- Superviser et appuyer techniquement les différentes cellules du service afin d'assurer la cohérence, la performance et la qualité des prestations
- Contribuer sur un plan opérationnel à la maintenance et à la mise à jour des applications locales (langage PHP, Python, VBA, Java Script.) ainsi qu'à leur évolution en fonction des besoins identifiés
- Mettre en place des outils de pilotage et de suivi de production
- Participer à la gestion de projets informatiques, depuis la planification jusqu'à la mise en production en coordination avec l'équipe et les autres services
- Contribuer à la gestion des infrastructures informatiques, des systèmes et applications
- Assurer le suivi des incidents et des demandes et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires
- Assurer la veille technologique et proposer des améliorations
Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité et du système d'information de l'organisme.
COMPETENCES :
- Etre en capacité d'inscrire son action dans l'environnement global de l'assurance maladie
- Animer l'équipe, réaliser des feed-back, développer les compétences au sein de l'équipe
- Disposer de compétences métiers et techniques au niveau des langages PHP, Python, VBA, Java Script.
- Contribuer à la conduite du changement dans son périmètre, lui donner du sens, associer ses collaborateurs aux décisions
- Savoir analyser les indicateurs d'activité ou des données issues de sources diverses, les résultats, proposer des évolutions dans une logique d'amélioration du service rendu
- Savoir s'exprimer en public, mener des entretiens complexes (EAEA, recrutement, recadrage.)
- Contribuer à développer, animer un réseau de partenaires internes et externes
- Etre en capacité de remettre en question ses pratiques professionnelles
La qualité de la lettre de motivation sera un facteur important.
FORMATION ET EXPERIENCE :
- Diplôme de niveau BAC+3 dans le domaine informatique ou expérience justifiant d'un niveau de maîtrise des connaissances d'un niveau équivalent d'au moins 3 ans.
- Une expérience managériale serait appréciée.
Developpeur(euse) Full Stack (H/F)
Avec notre produit XL Soft, nous sommes spécialiste du retail et nous répondons aux besoins des consommateurs et aux nouveaux comportements d'achat. Nous avons fait le choix de développer des solutions ouvertes, communicantes et compatibles avec les environnements et les matériels référents du marché.
Dans la continuité de notre croissance, nous recherchons un(e) Développeur(euse) Full Stack (H/F), pour évoluer dans le Pôle Projet de notre service Recherche & Développement.
Vos missions, en mode agile (Scrum) :
* Participer aux rituels scrum et échanger tout au long du process avec les membres de la team (développeur, testeur, architecte, PO, .)
* Développer les évolutions et corriger les anomalies
* Développer l'outillage nécessaire aux différents acteurs du projet
* Tester vos développements unitairement et fonctionnellement
* Participer à la rédaction des documentations techniques
* Prendre en compte les prérequis sécurité
Environnement technique :
PHP, JS, HTML, CSS, PostgreSQL, React, , Git, Symfony
Serait un plus :
* Une expérience professionnelle sur Symfony et/ou React étant un plus
Nous offrons :
* Un planning d'intégration sur mesure
* Un accompagnement tout au long de votre parcours professionnel
* Des formations
* Un environnement de travail dynamique et collaboratif
* Des opportunités de développement professionnel
Vous cherchez à vous épanouir dans une société française dynamique et innovante, qui place la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs au centre de ses préoccupations ?
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et dotée de belles perspectives ?
Alors, rejoignez-nous !
Informations complémentaires :
* Poste en CDI, basé à Saint-Herblain (44), à pourvoir immédiatement
* Rémunération : 30 000€ à 35 000€/an selon profil
* Participation aux résultats
* Titre-restaurant (60% de prise en charge par l'employeur)
* 12 RTT
* Télétravail : possibilité jusqu'à 2 jours/semaine
* Convention Collective : SYNTEC
* LinkedIn : XL Soft
* Diplômé(e) de l'enseignement supérieur, vous avez plusieurs expériences réussies en développement informatique en PHP.
* Vous avez une appétence pour les développements Front
* Anglais technique apprécié.
* Autonome, rigoureux (se), vous êtes curieux et vous avez envie de mettre à profit votre sens client.
Développeur Senior H/F
En tant que Développeur Senior H/F, vous prenez en charge les développements complexes, accompagnez techniquement les équipes et contribuez activement à la mise en place du déploiement continu au sein de la DSI de la CNMSS.
Missions principales
- Analyser les demandes d'évolution et proposer des solutions logicielles robustes
- Réaliser des développements de bout en bout sur l'ensemble de la stack technique
- Accompagner le référent technique dans les tâches de contrôle qualité et de supervision
- Maintenir en condition opérationnelle la plateforme d'intégration continue (tests automatisés, qualimétrie)
- Être force de proposition sur les choix technologiques et l'optimisation des solutions
Profil recherché
- Méthodique, rigoureux, autonome et ouvert à l'innovation
- Capacité à travailler en équipe et à accompagner techniquement les autres développeurs
Compétences techniques
- Langages & frameworks : Java 8/17, Spring Boot 3, Angular 16, PHP/Symfony 6
- Outils DevOps : GitLab CI, SonarQube, tests automatisés
- Environnement : Linux RHEL 9, Podman
- Atouts complémentaires : Drupal 10, PL/SQL
Développeur / Développeuse full-stack
Vos mission principales :
- Développer, tester et maintenir des applications web fullstack (Java/Spring Boot côté back, Angular côté front)
- Participer à l'analyse des besoins métiers et proposer des solutions de développement adaptées
- Rédiger la documentation technique et les fiches de niveau 1 à destination du Service Desk
- Réaliser les tests unitaires et assurer la qualité du code produit
- Garantir la maintenabilité, la sécurité et la performance des applications
- Être force de proposition sur l'évolution des outils, technologies et bonnes pratiques
Compétences techniques requises
- Langages & Frameworks :
- Backend : Java 8 / 17, Spring Boot 3
- Frontend : Angular 15
- PHP / Symfony 6
Outils & pratiques :
- Tests unitaires, documentation technique
- GitLab-CI pour l'intégration continue
Compétences appréciées
- CMS : Drupal 10
- Base de données : PL/SQL
- Bonne culture DevOps et des environnements Linux
- Méthodique, rigoureux(se), autonome, vous aimez collaborer et faire progresser votre équipe
- Vous êtes curieux(se), ouvert(e) aux évolutions technologiques et impliqué(e) dans les projets que vous menez
Apprenti Creative multimédia designer (H/F)
1- Descriptif de poste
Afin de participer à des projets de montage audiovisuel au sein d'entreprises du numérique, nous recherchons de futurs Monteurs audiovisuels que nous formerons pendant 12 mois dans le cadre d'une alternance.
En fonction de votre profil et de vos connaissances actuelles, les candidats retenus pourront être formés avant l'entrée dans l'entreprise via le système de la POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi).
Les postes à pourvoir sont en contrat d'apprentissage.
Descriptif détaillé des missions :
- Préparer et réaliser les prises de vues vidéos et/ou photos pour la communication de l'entreprise
- Réaliser le montage et l'habillage de la communication vidéo de l'entreprise
- Modéliser des objets publicitaires en 3D
Nous recherchons des collaborateurs motivés qui souhaitent s'impliquer dans ce poste, intervenir et évoluer dans le domaine du montage audiovisuel.
La prise de poste peut s'effectuer sur différentes villes : Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Rennes, Strasbourg, Toulouse.
2- Formation pré-embauche associée
En fonction de votre profil et de vos connaissances actuelles, les candidats retenus pourront être formés avant l'entrée dans l'entreprise via le système de la POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) par l'organisme de formation Dawan :
https://www.dawan.fr
Les candidats retenus seront alors formés pendant 12 semaines aux technologies suivantes : Bases du graphisme, Office 365, Photoshop, Illustrator, Indesign, Figma, Wordrpess, Webmaster, Premiere Pro, After Effects, E-Marketing, Réseaux sociaux.
Vous trouverez le programme détaillé de la formation Creative Multimedia Designer ici :
https://www.dawan.fr/formation/cursus/poe/autres/creative-multimedia-designer
Financement : Formation gratuite pour le(s) candidat retenu
Matériel : formation en présentiel ou à distance si vous êtes équipé d'un PC.
3- Descriptif de formation en alternance
A l'issue de la formation de pré-embauche (et sous-réserve d'une parfaite assiduité), vous serez engagé pour 12 mois et suivrez la formation Bac+2 Monteur Audiovisuel:
https://pardawan.com/#/nos-formations-diplomantes/monteur-audiovisuel
Les objectifs de la formation sont les suivants :
- Acquérir les compétences pour le métier de Monteur/monteuse audiovisuel
- Savoir monter un spot publicitaire, une bande annonce de film, un teaser, un montage multi-caméra avec le mixage du son
Durée de la formation : 1 an
4- Profil des alternants recherchés
Vous avez une appétence pour les technologies informatiques et souhaitez vous former au montage audiovisuel.
Qualités personnelles recherchées :
- Autonome et rigoureux
- Bonne communication orale et écrite
- Esprit d'équipe
- Disponibilité
5- Société Jehann
Jehann est une société de services informatiques basée à Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Rennes, Strasbourg, Toulouse.
Nous organisons nos services en 3 Pôles
- Conception d'applications Java/JEE, .NET et PHP
- Administration d'infrastructures
- Gestion de projets web
Pour candidater, merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation sur le site directement :
https://www.jehann.fr/recrutement
Une réunion d'information collective sera mise en place afin de répondre à l'ensemble des questions préalables au recrutement.
Plus d'informations sur la société : http://www.jehann.fr
Apprenti Front - End (H/F)
1- Descriptif de poste Afin de participer à des projets de développement informatique au sein de notre structure, nous recherchons de futurs Concepteurs Développeurs d'Applications que nous recruterons pour 12 mois dans le cadre d'une alternance. Les missions principales seront les suivantes : - Intervention dans les phases de conception, de développement, d'intégration et de tests - Conception et développement d'applications et d'IHM (HTML5/CSS3/Javascript/Angular2...) - Création d'interface et développement de briques applicatives Web : portail, applications mobiles, framework, Webservices - Participation aux phases : formations, créations de documentation, tests et recettes Nous recherchons des collaborateurs motivés qui souhaitent s'impliquer dans ce poste, intervenir et évoluer dans le domaine du développement. La prise de poste peut s'effectuer sur différentes villes : Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Rennes, Strasbourg, Toulouse. Les postes à pourvoir sont en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. 2- Formation pré-embauche associée En fonction de votre profil et de vos connaissances actuelles, les candidats retenus pourront être formés avant l'entrée dans l'entreprise via le système de la POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) par l'organisme de formation Dawan : https://www.dawan.fr Les candidats retenus seront alors formés pendant 12 semaines aux technologies suivantes : Java-script, React.js, HTML / CSS, Bootstrap, Drupal, Git .. Vous trouverez le programme détaillé de le formation Développeur Front-end ici : https://www.dawan.fr/formation/cursus/poe/developpeur/integrateur-front-end-javascript Démarrage de la formation préalable : 06 Octobre 2025 Financement : Formation gratuite pour le(s) candidat(s) retenu(s) Matériel : Mise à disposition d'un PC pour réaliser la formation. 3- Descriptif de formation en alternance A l'issue de la formation de pré-embauche (et sous-réserve d'une parfaite assiduité), vous serez engagé pour 12 mois et suivrez la formation Bac+3 Concepteur Développeur d'Applications (niveau 6) : https://www.dawan.fr/formation/cursus/titre-pro/developpeur/titre-professionnel-concepteur-developpeur-d-applications-java-(tp-01281m04) Les objectifs de la formation sont les suivants : - Acquérir les compétences pour le métier de concepteur développeur d'applications - Participer à la gestion de projets informatiques - Programmer une application informatique Vous trouverez le détail de la formation Concepteur Développeur d'Applications ici : https://www.dawan.fr/formation/cursus/titre-pro/developpeur/titre-professionnel-concepteur-developpeur-d-applications-java-(tp-01281m04) Durée de la formation : 1 an A l'issue de cette formation, vous pourrez poursuivre en Mastere Applications Intelligentes et Bigdata : https://www.dawan.fr/formation/cursus/titre-pro/managers-projets-informatiques/mastere-europeen-expert-it-applications-intelligentes-big-data 4- Profil des alternants recherchés Diplômée d'un niveau BAC+2 informatique ou Bac+3/Bac+5 non informatique, vous avez une réelle appétence pour les nouvelles technologies et souhaitez vous former au développement d'applications. Qualités personnelles recherchées : - Autonome et rigoureux - Bonne communication orale et écrite - Esprit d'équipe - Bon niveau d'anglais 5- Société Jehann Jehann est une société de services informatiques basée à Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Rennes, Strasbourg, Toulouse. Nous organisons nos services en 3 Pôles - Conception d'applications Java/JEE, .NET et PHP - Administration d'infrastructures - Gestion de projets web Pour candidater, merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation sur le site directement : https://www.jehann.fr/recrutement Une réunion d'information collective sera mise en place afin de répondre aux questions.
👉 suivre une formation Php 👀Apprenti Front - End (H/F)
1- Descriptif de poste Afin de participer à des projets de développement informatique au sein de notre structure, nous recherchons de futurs Concepteurs Développeurs d'Applications que nous recruterons pour 12 mois dans le cadre d'une alternance. Les missions principales seront les suivantes : - Intervention dans les phases de conception, de développement, d'intégration et de tests - Conception et développement d'applications et d'IHM (HTML5/CSS3/Javascript/Angular2...) - Création d'interface et développement de briques applicatives Web : portail, applications mobiles, framework, Webservices - Participation aux phases : formations, créations de documentation, tests et recettes Nous recherchons des collaborateurs motivés qui souhaitent s'impliquer dans ce poste, intervenir et évoluer dans le domaine du développement. La prise de poste peut s'effectuer sur différentes villes : Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Rennes, Strasbourg, Toulouse. Les postes à pourvoir sont en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. 2- Formation pré-embauche associée En fonction de votre profil et de vos connaissances actuelles, les candidats retenus pourront être formés avant l'entrée dans l'entreprise via le système de la POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) par l'organisme de formation Dawan : https://www.dawan.fr Les candidats retenus seront alors formés pendant 12 semaines aux technologies suivantes : Java-script, React.js, HTML / CSS, Bootstrap, Drupal, Git .. Vous trouverez le programme détaillé de le formation Développeur Front-end ici : https://www.dawan.fr/formation/cursus/poe/developpeur/integrateur-front-end-javascript Démarrage de la formation préalable : 06 Octobre 2025 Financement : Formation gratuite pour le(s) candidat(s) retenu(s) Matériel : Mise à disposition d'un PC pour réaliser la formation. 3- Descriptif de formation en alternance A l'issue de la formation de pré-embauche (et sous-réserve d'une parfaite assiduité), vous serez engagé pour 12 mois et suivrez la formation Bac+3 Concepteur Développeur d'Applications (niveau 6) : https://www.dawan.fr/formation/cursus/titre-pro/developpeur/titre-professionnel-concepteur-developpeur-d-applications-java-(tp-01281m04) Les objectifs de la formation sont les suivants : - Acquérir les compétences pour le métier de concepteur développeur d'applications - Participer à la gestion de projets informatiques - Programmer une application informatique Vous trouverez le détail de la formation Concepteur Développeur d'Applications ici : https://www.dawan.fr/formation/cursus/titre-pro/developpeur/titre-professionnel-concepteur-developpeur-d-applications-java-(tp-01281m04) Durée de la formation : 1 an A l'issue de cette formation, vous pourrez poursuivre en Mastere Applications Intelligentes et Bigdata : https://www.dawan.fr/formation/cursus/titre-pro/managers-projets-informatiques/mastere-europeen-expert-it-applications-intelligentes-big-data 4- Profil des alternants recherchés Diplômée d'un niveau BAC+2 informatique ou Bac+3/Bac+5 non informatique, vous avez une réelle appétence pour les nouvelles technologies et souhaitez vous former au développement d'applications. Qualités personnelles recherchées : - Autonome et rigoureux - Bonne communication orale et écrite - Esprit d'équipe - Bon niveau d'anglais 5- Société Jehann Jehann est une société de services informatiques basée à Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Rennes, Strasbourg, Toulouse. Nous organisons nos services en 3 Pôles - Conception d'applications Java/JEE, .NET et PHP - Administration d'infrastructures - Gestion de projets web Pour candidater, merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation sur le site directement : https://www.jehann.fr/recrutement Une réunion d'information collective sera mise en place afin de répondre aux questions.
👉 suivre une formation Php 👀Développeur IT - F/H - CDI (H/F)
Aramisauto est le n°1 de la vente de voitures en ligne en France, et l'entité française d'Aramis Group, leader européen de la vente en ligne de voitures d'occasion aux particuliers.
Aramisauto transforme le marché de la voiture d'occasion et place la technologie digitale au service de la satisfaction du client.
Avec 800 collaborateurs engagés en France, Aramisauto permet à chacun de changer de véhicule où, quand et comme il le souhaite en 24h.
Si vous cherchez à développer vos compétences dans une entreprise qui place la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie, vous êtes au bon endroit
Dans le cadre de notre développement nous sommes à la recherche d'un Développeur IT pour rejoindre notre équipe.
Votre mission : Comprendre, challenger et répondre aux besoins d'évolution des infrastructures et des plateformes.
Pour cela, vous serez amené à :
Concevoir, développer et maintenir des applications logicielles en utilisant des langages et frameworks modernes (PHP/Symfony) au sein d'une équipe de développement performante.
Écrire un code propre, efficace, maintenable et bien documenté, conforme aux standards de l'industrie.
Mettre en place des tests automatisés pour les fonctionnalités développées.
Contribuer aux revues de code et à l'amélioration continue des processus de développement.
Détecter et résoudre les problèmes techniques et bugs, tout en proposant des solutions pour optimiser la performance logicielle et l'expérience utilisateur.
Participer à la définition de l'architecture des projets et à la conception des nouvelles features.
S'impliquer dans les réunions d'équipe, les sessions d'estimation et les rétrospectives.
Pour réussir votre mission, vous êtes :
Avez un BAC +2 ou plus
Maitrisez les processus Workflow de test + déploiement et monitoring + alerting des applications (CI,CD)
Notre processus de recrutement
Echange avec un membre de la Team recrutement
Entretien avec le Manager
Journée découverte avec l'équipe
Proposition d'embauche
Aramisauto en France c'est :
Plus de 3 Millions de visiteurs sur Aramisauto.com chaque mois
1 voiture vendue toutes les 3 minutes
800 talents pro & sympa de divers horizons
1 siège social, 33 agences et 2 centres de reconditionnement
A bientôt !
Apprenti Front-End (H/F)
1- Descriptif de poste
Afin de participer à des projets de développement informatique au sein de notre structure, nous recherchons de futurs Concepteurs Développeurs d'Applications que nous recruterons pour 12 mois dans le cadre d'une alternance.
Les missions principales seront les suivantes :
- Intervention dans les phases de conception, de développement, d'intégration et de tests
- Conception et développement d'applications et d'IHM (HTML5/CSS3/Javascript/Angular2...)
- Création d'interface et développement de briques applicatives Web : portail, applications mobiles, framework, Webservices
- Participation aux phases : formations, créations de documentation, tests et recettes
Nous recherchons des collaborateurs motivés qui souhaitent s'impliquer dans ce poste, intervenir et évoluer dans le domaine du développement.
La prise de poste peut s'effectuer sur différentes villes : Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Rennes, Strasbourg, Toulouse.
Les postes à pourvoir sont en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
2- Formation pré-embauche associée
En fonction de votre profil et de vos connaissances actuelles, les candidats retenus pourront être formés avant l'entrée dans l'entreprise via le système de la POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) par l'organisme de formation Dawan :
https://www.dawan.fr
Les candidats retenus seront alors formés pendant 12 semaines aux technologies suivantes : Java-script, React.js, HTML / CSS, Bootstrap, Drupal, Git ..
Vous trouverez le programme détaillé de le formation Développeur Front-end ici :
https://www.dawan.fr/formation/cursus/poe/developpeur/integrateur-front-end-javascript
Démarrage de la formation préalable : 06 Octobre 2025
Financement : Formation gratuite pour le(s) candidat(s) retenu(s)
Matériel : Mise à disposition d'un PC pour réaliser la formation.
3- Descriptif de formation en alternance
A l'issue de la formation de pré-embauche (et sous-réserve d'une parfaite assiduité), vous serez engagé pour 12 mois et suivrez la formation Bac+3 Concepteur Développeur d'Applications (niveau 6) :
https://www.dawan.fr/formation/cursus/titre-pro/developpeur/titre-professionnel-concepteur-developpeur-d-applications-java-(tp-01281m04)
Les objectifs de la formation sont les suivants :
- Acquérir les compétences pour le métier de concepteur développeur d'applications
- Participer à la gestion de projets informatiques
- Programmer une application informatique
Vous trouverez le détail de la formation Concepteur Développeur d'Applications ici :
https://www.dawan.fr/formation/cursus/titre-pro/developpeur/titre-professionnel-concepteur-developpeur-d-applications-java-(tp-01281m04)
Durée de la formation : 1 an
A l'issue de cette formation, vous pourrez poursuivre en Mastere Applications Intelligentes et Bigdata :
https://www.dawan.fr/formation/cursus/titre-pro/managers-projets-informatiques/mastere-europeen-expert-it-applications-intelligentes-big-data
4- Profil des alternants recherchés
Diplômée d'un niveau BAC+2 informatique ou Bac+3/Bac+5 non informatique, vous avez une réelle appétence pour les nouvelles technologies et souhaitez vous former au développement d'applications.
Qualités personnelles recherchées :
- Autonome et rigoureux
- Bonne communication orale et écrite
- Esprit d'équipe
- Bon niveau d'anglais
5- Société Jehann
Jehann est une société de services informatiques basée à Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Rennes, Strasbourg, Toulouse.
Nous organisons nos services en 3 Pôles
- Conception d'applications Java/JEE, .NET et PHP
- Administration d'infrastructures
- Gestion de projets web
Pour candidater, merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation sur le site directement :
https://www.jehann.fr/recrutement
Une réunion d'information collective sera mise en place afin de répondre aux questions.
Apprenti Front-End (H/F)
1- Descriptif de poste
Afin de participer à des projets de développement informatique au sein de notre structure, nous recherchons de futurs Concepteurs Développeurs d'Applications que nous recruterons pour 12 mois dans le cadre d'une alternance.
Les missions principales seront les suivantes :
- Intervention dans les phases de conception, de développement, d'intégration et de tests
- Conception et développement d'applications et d'IHM (HTML5/CSS3/Javascript/Angular2...)
- Création d'interface et développement de briques applicatives Web : portail, applications mobiles, framework, Webservices
- Participation aux phases : formations, créations de documentation, tests et recettes
Nous recherchons des collaborateurs motivés qui souhaitent s'impliquer dans ce poste, intervenir et évoluer dans le domaine du développement.
La prise de poste peut s'effectuer sur différentes villes : Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Rennes, Strasbourg, Toulouse.
Les postes à pourvoir sont en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
2- Formation pré-embauche associée
En fonction de votre profil et de vos connaissances actuelles, les candidats retenus pourront être formés avant l'entrée dans l'entreprise via le système de la POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) par l'organisme de formation Dawan :
https://www.dawan.fr
Les candidats retenus seront alors formés pendant 12 semaines aux technologies suivantes : Java-script, React.js, HTML / CSS, Bootstrap, Drupal, Git ..
Vous trouverez le programme détaillé de le formation Développeur Front-end ici :
https://www.dawan.fr/formation/cursus/poe/developpeur/integrateur-front-end-javascript
Démarrage de la formation préalable : 06 Octobre 2025
Financement : Formation gratuite pour le(s) candidat(s) retenu(s)
Matériel : Mise à disposition d'un PC pour réaliser la formation.
3- Descriptif de formation en alternance
A l'issue de la formation de pré-embauche (et sous-réserve d'une parfaite assiduité), vous serez engagé pour 12 mois et suivrez la formation Bac+3 Concepteur Développeur d'Applications (niveau 6) :
https://www.dawan.fr/formation/cursus/titre-pro/developpeur/titre-professionnel-concepteur-developpeur-d-applications-java-(tp-01281m04)
Les objectifs de la formation sont les suivants :
- Acquérir les compétences pour le métier de concepteur développeur d'applications
- Participer à la gestion de projets informatiques
- Programmer une application informatique
Vous trouverez le détail de la formation Concepteur Développeur d'Applications ici :
https://www.dawan.fr/formation/cursus/titre-pro/developpeur/titre-professionnel-concepteur-developpeur-d-applications-java-(tp-01281m04)
Durée de la formation : 1 an
A l'issue de cette formation, vous pourrez poursuivre en Mastere Applications Intelligentes et Bigdata :
https://www.dawan.fr/formation/cursus/titre-pro/managers-projets-informatiques/mastere-europeen-expert-it-applications-intelligentes-big-data
4- Profil des alternants recherchés
Diplômée d'un niveau BAC+2 informatique ou Bac+3/Bac+5 non informatique, vous avez une réelle appétence pour les nouvelles technologies et souhaitez vous former au développement d'applications.
Qualités personnelles recherchées :
- Autonome et rigoureux
- Bonne communication orale et écrite
- Esprit d'équipe
- Bon niveau d'anglais
5- Société Jehann
Jehann est une société de services informatiques basée à Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Rennes, Strasbourg, Toulouse.
Nous organisons nos services en 3 Pôles
- Conception d'applications Java/JEE, .NET et PHP
- Administration d'infrastructures
- Gestion de projets web
Pour candidater, merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation sur le site directement :
https://www.jehann.fr/recrutement
Une réunion d'information collective sera mise en place afin de répondre aux questions.
Apprenti Front-End (H/F)
1- Descriptif de poste
Afin de participer à des projets de développement informatique au sein de notre structure, nous recherchons de futurs Concepteurs Développeurs d'Applications que nous recruterons pour 12 mois dans le cadre d'une alternance.
Les missions principales seront les suivantes :
- Intervention dans les phases de conception, de développement, d'intégration et de tests
- Conception et développement d'applications et d'IHM (HTML5/CSS3/Javascript/Angular2...)
- Création d'interface et développement de briques applicatives Web : portail, applications mobiles, framework, Webservices
- Participation aux phases : formations, créations de documentation, tests et recettes
Nous recherchons des collaborateurs motivés qui souhaitent s'impliquer dans ce poste, intervenir et évoluer dans le domaine du développement.
La prise de poste peut s'effectuer sur différentes villes : Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Rennes, Strasbourg, Toulouse.
Les postes à pourvoir sont en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
2- Formation pré-embauche associée
En fonction de votre profil et de vos connaissances actuelles, les candidats retenus pourront être formés avant l'entrée dans l'entreprise via le système de la POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) par l'organisme de formation Dawan :
https://www.dawan.fr
Les candidats retenus seront alors formés pendant 12 semaines aux technologies suivantes : Java-script, React.js, HTML / CSS, Bootstrap, Drupal, Git ..
Vous trouverez le programme détaillé de le formation Développeur Front-end ici :
https://www.dawan.fr/formation/cursus/poe/developpeur/integrateur-front-end-javascript
Démarrage de la formation préalable : 06 Octobre 2025
Financement : Formation gratuite pour le(s) candidat(s) retenu(s)
Matériel : Mise à disposition d'un PC pour réaliser la formation.
3- Descriptif de formation en alternance
A l'issue de la formation de pré-embauche (et sous-réserve d'une parfaite assiduité), vous serez engagé pour 12 mois et suivrez la formation Bac+3 Concepteur Développeur d'Applications (niveau 6) :
https://www.dawan.fr/formation/cursus/titre-pro/developpeur/titre-professionnel-concepteur-developpeur-d-applications-java-(tp-01281m04)
Les objectifs de la formation sont les suivants :
- Acquérir les compétences pour le métier de concepteur développeur d'applications
- Participer à la gestion de projets informatiques
- Programmer une application informatique
Vous trouverez le détail de la formation Concepteur Développeur d'Applications ici :
https://www.dawan.fr/formation/cursus/titre-pro/developpeur/titre-professionnel-concepteur-developpeur-d-applications-java-(tp-01281m04)
Durée de la formation : 1 an
A l'issue de cette formation, vous pourrez poursuivre en Mastere Applications Intelligentes et Bigdata :
https://www.dawan.fr/formation/cursus/titre-pro/managers-projets-informatiques/mastere-europeen-expert-it-applications-intelligentes-big-data
4- Profil des alternants recherchés
Diplômée d'un niveau BAC+2 informatique ou Bac+3/Bac+5 non informatique, vous avez une réelle appétence pour les nouvelles technologies et souhaitez vous former au développement d'applications.
Qualités personnelles recherchées :
- Autonome et rigoureux
- Bonne communication orale et écrite
- Esprit d'équipe
- Bon niveau d'anglais
5- Société Jehann
Jehann est une société de services informatiques basée à Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Rennes, Strasbourg, Toulouse.
Nous organisons nos services en 3 Pôles
- Conception d'applications Java/JEE, .NET et PHP
- Administration d'infrastructures
- Gestion de projets web
Pour candidater, merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation sur le site directement :
https://www.jehann.fr/recrutement
Une réunion d'information collective sera mise en place afin de répondre aux questions.
Apprenti Front-End (H/F)
1- Descriptif de poste
Afin de participer à des projets de développement informatique au sein de notre structure, nous recherchons de futurs Concepteurs Développeurs d'Applications que nous recruterons pour 12 mois dans le cadre d'une alternance.
Les missions principales seront les suivantes :
- Intervention dans les phases de conception, de développement, d'intégration et de tests
- Conception et développement d'applications et d'IHM (HTML5/CSS3/Javascript/Angular2...)
- Création d'interface et développement de briques applicatives Web : portail, applications mobiles, framework, Webservices
- Participation aux phases : formations, créations de documentation, tests et recettes
Nous recherchons des collaborateurs motivés qui souhaitent s'impliquer dans ce poste, intervenir et évoluer dans le domaine du développement.
La prise de poste peut s'effectuer sur différentes villes : Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Rennes, Strasbourg, Toulouse.
Les postes à pourvoir sont en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
2- Formation pré-embauche associée
En fonction de votre profil et de vos connaissances actuelles, les candidats retenus pourront être formés avant l'entrée dans l'entreprise via le système de la POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) par l'organisme de formation Dawan :
https://www.dawan.fr
Les candidats retenus seront alors formés pendant 12 semaines aux technologies suivantes : Java-script, React.js, HTML / CSS, Bootstrap, Drupal, Git ..
Vous trouverez le programme détaillé de le formation Développeur Front-end ici :
https://www.dawan.fr/formation/cursus/poe/developpeur/integrateur-front-end-javascript
Démarrage de la formation préalable : 06 Octobre 2025
Financement : Formation gratuite pour le(s) candidat(s) retenu(s)
Matériel : Mise à disposition d'un PC pour réaliser la formation.
3- Descriptif de formation en alternance
A l'issue de la formation de pré-embauche (et sous-réserve d'une parfaite assiduité), vous serez engagé pour 12 mois et suivrez la formation Bac+3 Concepteur Développeur d'Applications (niveau 6) :
https://www.dawan.fr/formation/cursus/titre-pro/developpeur/titre-professionnel-concepteur-developpeur-d-applications-java-(tp-01281m04)
Les objectifs de la formation sont les suivants :
- Acquérir les compétences pour le métier de concepteur développeur d'applications
- Participer à la gestion de projets informatiques
- Programmer une application informatique
Vous trouverez le détail de la formation Concepteur Développeur d'Applications ici :
https://www.dawan.fr/formation/cursus/titre-pro/developpeur/titre-professionnel-concepteur-developpeur-d-applications-java-(tp-01281m04)
Durée de la formation : 1 an
A l'issue de cette formation, vous pourrez poursuivre en Mastere Applications Intelligentes et Bigdata :
https://www.dawan.fr/formation/cursus/titre-pro/managers-projets-informatiques/mastere-europeen-expert-it-applications-intelligentes-big-data
4- Profil des alternants recherchés
Diplômée d'un niveau BAC+2 informatique ou Bac+3/Bac+5 non informatique, vous avez une réelle appétence pour les nouvelles technologies et souhaitez vous former au développement d'applications.
Qualités personnelles recherchées :
- Autonome et rigoureux
- Bonne communication orale et écrite
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- Bon niveau d'anglais
5- Société Jehann
Jehann est une société de services informatiques basée à Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Rennes, Strasbourg, Toulouse.
Nous organisons nos services en 3 Pôles
- Conception d'applications Java/JEE, .NET et PHP
- Administration d'infrastructures
- Gestion de projets web
Pour candidater, merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation sur le site directement :
https://www.jehann.fr/recrutement
Une réunion d'information collective sera mise en place afin de répondre aux questions.
Apprenti Front-End (H/F)
1- Descriptif de poste
Afin de participer à des projets de développement informatique au sein de notre structure, nous recherchons de futurs Concepteurs Développeurs d'Applications que nous recruterons pour 12 mois dans le cadre d'une alternance.
Les missions principales seront les suivantes :
- Intervention dans les phases de conception, de développement, d'intégration et de tests
- Conception et développement d'applications et d'IHM (HTML5/CSS3/Javascript/Angular2...)
- Création d'interface et développement de briques applicatives Web : portail, applications mobiles, framework, Webservices
- Participation aux phases : formations, créations de documentation, tests et recettes
Nous recherchons des collaborateurs motivés qui souhaitent s'impliquer dans ce poste, intervenir et évoluer dans le domaine du développement.
La prise de poste peut s'effectuer sur différentes villes : Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Rennes, Strasbourg, Toulouse.
Les postes à pourvoir sont en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
2- Formation pré-embauche associée
En fonction de votre profil et de vos connaissances actuelles, les candidats retenus pourront être formés avant l'entrée dans l'entreprise via le système de la POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) par l'organisme de formation Dawan :
https://www.dawan.fr
Les candidats retenus seront alors formés pendant 12 semaines aux technologies suivantes : Java-script, React.js, HTML / CSS, Bootstrap, Drupal, Git ..
Vous trouverez le programme détaillé de le formation Développeur Front-end ici :
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Démarrage de la formation préalable : 06 Octobre 2025
Financement : Formation gratuite pour le(s) candidat(s) retenu(s)
Matériel : Mise à disposition d'un PC pour réaliser la formation.
3- Descriptif de formation en alternance
A l'issue de la formation de pré-embauche (et sous-réserve d'une parfaite assiduité), vous serez engagé pour 12 mois et suivrez la formation Bac+3 Concepteur Développeur d'Applications (niveau 6) :
https://www.dawan.fr/formation/cursus/titre-pro/developpeur/titre-professionnel-concepteur-developpeur-d-applications-java-(tp-01281m04)
Les objectifs de la formation sont les suivants :
- Acquérir les compétences pour le métier de concepteur développeur d'applications
- Participer à la gestion de projets informatiques
- Programmer une application informatique
Vous trouverez le détail de la formation Concepteur Développeur d'Applications ici :
https://www.dawan.fr/formation/cursus/titre-pro/developpeur/titre-professionnel-concepteur-developpeur-d-applications-java-(tp-01281m04)
Durée de la formation : 1 an
A l'issue de cette formation, vous pourrez poursuivre en Mastere Applications Intelligentes et Bigdata :
https://www.dawan.fr/formation/cursus/titre-pro/managers-projets-informatiques/mastere-europeen-expert-it-applications-intelligentes-big-data
4- Profil des alternants recherchés
Diplômée d'un niveau BAC+2 informatique ou Bac+3/Bac+5 non informatique, vous avez une réelle appétence pour les nouvelles technologies et souhaitez vous former au développement d'applications.
Qualités personnelles recherchées :
- Autonome et rigoureux
- Bonne communication orale et écrite
- Esprit d'équipe
- Bon niveau d'anglais
5- Société Jehann
Jehann est une société de services informatiques basée à Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Rennes, Strasbourg, Toulouse.
Nous organisons nos services en 3 Pôles
- Conception d'applications Java/JEE, .NET et PHP
- Administration d'infrastructures
- Gestion de projets web
Pour candidater, merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation sur le site directement :
https://www.jehann.fr/recrutement
Une réunion d'information collective sera mise en place afin de répondre aux questions.
Apprenti Front-End (H/F)
1- Descriptif de poste
Afin de participer à des projets de développement informatique au sein de notre structure, nous recherchons de futurs Concepteurs Développeurs d'Applications que nous recruterons pour 12 mois dans le cadre d'une alternance.
Les missions principales seront les suivantes :
- Intervention dans les phases de conception, de développement, d'intégration et de tests
- Conception et développement d'applications et d'IHM (HTML5/CSS3/Javascript/Angular2...)
- Création d'interface et développement de briques applicatives Web : portail, applications mobiles, framework, Webservices
- Participation aux phases : formations, créations de documentation, tests et recettes
Nous recherchons des collaborateurs motivés qui souhaitent s'impliquer dans ce poste, intervenir et évoluer dans le domaine du développement.
La prise de poste peut s'effectuer sur différentes villes : Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Rennes, Strasbourg, Toulouse.
Les postes à pourvoir sont en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
2- Formation pré-embauche associée
En fonction de votre profil et de vos connaissances actuelles, les candidats retenus pourront être formés avant l'entrée dans l'entreprise via le système de la POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) par l'organisme de formation Dawan :
https://www.dawan.fr
Les candidats retenus seront alors formés pendant 12 semaines aux technologies suivantes : Java-script, React.js, HTML / CSS, Bootstrap, Drupal, Git ..
Vous trouverez le programme détaillé de le formation Développeur Front-end ici :
https://www.dawan.fr/formation/cursus/poe/developpeur/integrateur-front-end-javascript
Démarrage de la formation préalable : 06 Octobre 2025
Financement : Formation gratuite pour le(s) candidat(s) retenu(s)
Matériel : Mise à disposition d'un PC pour réaliser la formation.
3- Descriptif de formation en alternance
A l'issue de la formation de pré-embauche (et sous-réserve d'une parfaite assiduité), vous serez engagé pour 12 mois et suivrez la formation Bac+3 Concepteur Développeur d'Applications (niveau 6) :
https://www.dawan.fr/formation/cursus/titre-pro/developpeur/titre-professionnel-concepteur-developpeur-d-applications-java-(tp-01281m04)
Les objectifs de la formation sont les suivants :
- Acquérir les compétences pour le métier de concepteur développeur d'applications
- Participer à la gestion de projets informatiques
- Programmer une application informatique
Vous trouverez le détail de la formation Concepteur Développeur d'Applications ici :
https://www.dawan.fr/formation/cursus/titre-pro/developpeur/titre-professionnel-concepteur-developpeur-d-applications-java-(tp-01281m04)
Durée de la formation : 1 an
A l'issue de cette formation, vous pourrez poursuivre en Mastere Applications Intelligentes et Bigdata :
https://www.dawan.fr/formation/cursus/titre-pro/managers-projets-informatiques/mastere-europeen-expert-it-applications-intelligentes-big-data
4- Profil des alternants recherchés
Diplômée d'un niveau BAC+2 informatique ou Bac+3/Bac+5 non informatique, vous avez une réelle appétence pour les nouvelles technologies et souhaitez vous former au développement d'applications.
Qualités personnelles recherchées :
- Autonome et rigoureux
- Bonne communication orale et écrite
- Esprit d'équipe
- Bon niveau d'anglais
5- Société Jehann
Jehann est une société de services informatiques basée à Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Rennes, Strasbourg, Toulouse.
Nous organisons nos services en 3 Pôles
- Conception d'applications Java/JEE, .NET et PHP
- Administration d'infrastructures
- Gestion de projets web
Pour candidater, merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation sur le site directement :
https://www.jehann.fr/recrutement
Une réunion d'information collective sera mise en place afin de répondre aux questions.
Apprenti Front-End (H/F)
1- Descriptif de poste
Afin de participer à des projets de développement informatique au sein de notre structure, nous recherchons de futurs Concepteurs Développeurs d'Applications que nous recruterons pour 12 mois dans le cadre d'une alternance.
Les missions principales seront les suivantes :
- Intervention dans les phases de conception, de développement, d'intégration et de tests
- Conception et développement d'applications et d'IHM (HTML5/CSS3/Javascript/Angular2...)
- Création d'interface et développement de briques applicatives Web : portail, applications mobiles, framework, Webservices
- Participation aux phases : formations, créations de documentation, tests et recettes
Nous recherchons des collaborateurs motivés qui souhaitent s'impliquer dans ce poste, intervenir et évoluer dans le domaine du développement.
La prise de poste peut s'effectuer sur différentes villes : Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Rennes, Strasbourg, Toulouse.
Les postes à pourvoir sont en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
2- Formation pré-embauche associée
En fonction de votre profil et de vos connaissances actuelles, les candidats retenus pourront être formés avant l'entrée dans l'entreprise via le système de la POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) par l'organisme de formation Dawan :
https://www.dawan.fr
Les candidats retenus seront alors formés pendant 12 semaines aux technologies suivantes : Java-script, React.js, HTML / CSS, Bootstrap, Drupal, Git ..
Vous trouverez le programme détaillé de le formation Développeur Front-end ici :
https://www.dawan.fr/formation/cursus/poe/developpeur/integrateur-front-end-javascript
Démarrage de la formation préalable : 06 Octobre 2025
Financement : Formation gratuite pour le(s) candidat(s) retenu(s)
Matériel : Mise à disposition d'un PC pour réaliser la formation.
3- Descriptif de formation en alternance
A l'issue de la formation de pré-embauche (et sous-réserve d'une parfaite assiduité), vous serez engagé pour 12 mois et suivrez la formation Bac+3 Concepteur Développeur d'Applications (niveau 6) :
https://www.dawan.fr/formation/cursus/titre-pro/developpeur/titre-professionnel-concepteur-developpeur-d-applications-java-(tp-01281m04)
Les objectifs de la formation sont les suivants :
- Acquérir les compétences pour le métier de concepteur développeur d'applications
- Participer à la gestion de projets informatiques
- Programmer une application informatique
Vous trouverez le détail de la formation Concepteur Développeur d'Applications ici :
https://www.dawan.fr/formation/cursus/titre-pro/developpeur/titre-professionnel-concepteur-developpeur-d-applications-java-(tp-01281m04)
Durée de la formation : 1 an
A l'issue de cette formation, vous pourrez poursuivre en Mastere Applications Intelligentes et Bigdata :
https://www.dawan.fr/formation/cursus/titre-pro/managers-projets-informatiques/mastere-europeen-expert-it-applications-intelligentes-big-data
4- Profil des alternants recherchés
Diplômée d'un niveau BAC+2 informatique ou Bac+3/Bac+5 non informatique, vous avez une réelle appétence pour les nouvelles technologies et souhaitez vous former au développement d'applications.
Qualités personnelles recherchées :
- Autonome et rigoureux
- Bonne communication orale et écrite
- Esprit d'équipe
- Bon niveau d'anglais
5- Société Jehann
Jehann est une société de services informatiques basée à Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Rennes, Strasbourg, Toulouse.
Nous organisons nos services en 3 Pôles
- Conception d'applications Java/JEE, .NET et PHP
- Administration d'infrastructures
- Gestion de projets web
Pour candidater, merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation sur le site directement :
https://www.jehann.fr/recrutement
Une réunion d'information collective sera mise en place afin de répondre aux questions.
Apprenti Front-End (H/F)
1- Descriptif de poste
Afin de participer à des projets de développement informatique au sein de notre structure, nous recherchons de futurs Concepteurs Développeurs d'Applications que nous recruterons pour 12 mois dans le cadre d'une alternance.
Les missions principales seront les suivantes :
- Intervention dans les phases de conception, de développement, d'intégration et de tests
- Conception et développement d'applications et d'IHM (HTML5/CSS3/Javascript/Angular2...)
- Création d'interface et développement de briques applicatives Web : portail, applications mobiles, framework, Webservices
- Participation aux phases : formations, créations de documentation, tests et recettes
Nous recherchons des collaborateurs motivés qui souhaitent s'impliquer dans ce poste, intervenir et évoluer dans le domaine du développement.
La prise de poste peut s'effectuer sur différentes villes : Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Rennes, Strasbourg, Toulouse.
Les postes à pourvoir sont en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
2- Formation pré-embauche associée
En fonction de votre profil et de vos connaissances actuelles, les candidats retenus pourront être formés avant l'entrée dans l'entreprise via le système de la POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) par l'organisme de formation Dawan :
https://www.dawan.fr
Les candidats retenus seront alors formés pendant 12 semaines aux technologies suivantes : Java-script, React.js, HTML / CSS, Bootstrap, Drupal, Git ..
Vous trouverez le programme détaillé de le formation Développeur Front-end ici :
https://www.dawan.fr/formation/cursus/poe/developpeur/integrateur-front-end-javascript
Démarrage de la formation préalable : 06 Octobre 2025
Financement : Formation gratuite pour le(s) candidat(s) retenu(s)
Matériel : Mise à disposition d'un PC pour réaliser la formation.
3- Descriptif de formation en alternance
A l'issue de la formation de pré-embauche (et sous-réserve d'une parfaite assiduité), vous serez engagé pour 12 mois et suivrez la formation Bac+3 Concepteur Développeur d'Applications (niveau 6) :
https://www.dawan.fr/formation/cursus/titre-pro/developpeur/titre-professionnel-concepteur-developpeur-d-applications-java-(tp-01281m04)
Les objectifs de la formation sont les suivants :
- Acquérir les compétences pour le métier de concepteur développeur d'applications
- Participer à la gestion de projets informatiques
- Programmer une application informatique
Vous trouverez le détail de la formation Concepteur Développeur d'Applications ici :
https://www.dawan.fr/formation/cursus/titre-pro/developpeur/titre-professionnel-concepteur-developpeur-d-applications-java-(tp-01281m04)
Durée de la formation : 1 an
A l'issue de cette formation, vous pourrez poursuivre en Mastere Applications Intelligentes et Bigdata :
https://www.dawan.fr/formation/cursus/titre-pro/managers-projets-informatiques/mastere-europeen-expert-it-applications-intelligentes-big-data
4- Profil des alternants recherchés
Diplômée d'un niveau BAC+2 informatique ou Bac+3/Bac+5 non informatique, vous avez une réelle appétence pour les nouvelles technologies et souhaitez vous former au développement d'applications.
Qualités personnelles recherchées :
- Autonome et rigoureux
- Bonne communication orale et écrite
- Esprit d'équipe
- Bon niveau d'anglais
5- Société Jehann
Jehann est une société de services informatiques basée à Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Rennes, Strasbourg, Toulouse.
Nous organisons nos services en 3 Pôles
- Conception d'applications Java/JEE, .NET et PHP
- Administration d'infrastructures
- Gestion de projets web
Pour candidater, merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation sur le site directement :
https://www.jehann.fr/recrutement
Une réunion d'information collective sera mise en place afin de répondre aux questions.
Apprenti Creative multimédia designer (H/F)
1- Descriptif de poste
Afin de participer à des projets de montage audiovisuel au sein d'entreprises du numérique, nous recherchons de futurs Monteurs audiovisuels que nous formerons pendant 12 mois dans le cadre d'une alternance.
En fonction de votre profil et de vos connaissances actuelles, les candidats retenus pourront être formés avant l'entrée dans l'entreprise via le système de la POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi).
Les postes à pourvoir sont en contrat d'apprentissage.
Descriptif détaillé des missions :
- Préparer et réaliser les prises de vues vidéos et/ou photos pour la communication de l'entreprise
- Réaliser le montage et l'habillage de la communication vidéo de l'entreprise
- Modéliser des objets publicitaires en 3D
Nous recherchons des collaborateurs motivés qui souhaitent s'impliquer dans ce poste, intervenir et évoluer dans le domaine du montage audiovisuel.
La prise de poste peut s'effectuer sur différentes villes : Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Rennes, Strasbourg, Toulouse.
2- Formation pré-embauche associée
En fonction de votre profil et de vos connaissances actuelles, les candidats retenus pourront être formés avant l'entrée dans l'entreprise via le système de la POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) par l'organisme de formation Dawan :
https://www.dawan.fr
Les candidats retenus seront alors formés pendant 12 semaines aux technologies suivantes : Bases du graphisme, Office 365, Photoshop, Illustrator, Indesign, Figma, Wordrpess, Webmaster, Premiere Pro, After Effects, E-Marketing, Réseaux sociaux.
Vous trouverez le programme détaillé de la formation Creative Multimedia Designer ici :
https://www.dawan.fr/formation/cursus/poe/autres/creative-multimedia-designer
Financement : Formation gratuite pour le(s) candidat retenu
Matériel : formation en présentiel ou à distance si vous êtes équipé d'un PC.
3- Descriptif de formation en alternance
A l'issue de la formation de pré-embauche (et sous-réserve d'une parfaite assiduité), vous serez engagé pour 12 mois et suivrez la formation Bac+2 Monteur Audiovisuel:
https://pardawan.com/#/nos-formations-diplomantes/monteur-audiovisuel
Les objectifs de la formation sont les suivants :
- Acquérir les compétences pour le métier de Monteur/monteuse audiovisuel
- Savoir monter un spot publicitaire, une bande annonce de film, un teaser, un montage multi-caméra avec le mixage du son
Durée de la formation : 1 an
4- Profil des alternants recherchés
Vous avez une appétence pour les technologies informatiques et souhaitez vous former au montage audiovisuel.
Qualités personnelles recherchées :
- Autonome et rigoureux
- Bonne communication orale et écrite
- Esprit d'équipe
- Disponibilité
5- Société Jehann
Jehann est une société de services informatiques basée à Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Rennes, Strasbourg, Toulouse.
Nous organisons nos services en 3 Pôles
- Conception d'applications Java/JEE, .NET et PHP
- Administration d'infrastructures
- Gestion de projets web
Pour candidater, merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation sur le site directement :
https://www.jehann.fr/recrutement
Une réunion d'information collective sera mise en place afin de répondre à l'ensemble des questions préalables au recrutement.
Plus d'informations sur la société : http://www.jehann.fr
Technicien support IT (anglais) (H/F)
Au sein du service informatique, le technicien support informatique bilingue sera en charge d'assurer la maintenance des matériels ainsi que les logiciels informatiques et le support utilisateur.
Vos missions missions au quotidien :
- Maintenance et installation matériel informatique et réseau (PC, imprimantes, pistolets, switch, antennes wifi...)
- Dépannage utilisateurs par mail, téléphone, connexion bureau à distance ou face à face
- Rédaction de documentations techniques
- Maintenance et développement BDD MS Access et MySQL
- Développement d'outils web/java destinés aux collaborateurs, partenaires et/ou clients
- Travail en langues Français et Anglais
Compétences et technologies requises :
- Connaissances informatiques générales : PC et périphériques, systèmes d'exploitation Windows 10, Windows 11, applications bureautiques, suite Office 365, Outlook administration, navigation internet.
- Connaissances serveurs : Windows Server, Active Directory, Ubuntu Server
- Connaissances réseau : switch, router, borne WiFi, TCP/IP, DHCP, DNS, Meraki
- Bon contact téléphonique et relationnel
- Sens de la résolution de problème et curiosité
- Précision, autonomie, recherche et analyse, résponsabilité, initiative
Compétences et technologies optionnelles :
- Maîtrise des langages de développement : Java, JEE et MySQL.
- Compétences de web design et UX design.
- CMS WordPress ou autres.
- La maîtrise du PHP, HTML, CSS et Javascript
Exigence du poste :
- Bac+2 informatique
- 1ère expérience en entreprise en tant que support infrastructure
- Anglais obligatoire
Rémunération selon profil.
Technicien / Technicienne support informatique (H/F)
Je recherche un Technicien Support Informatique & Réseaux pour renforcer l'équipe de Nesles-La-Vallée (95)
Sous la responsabilité du responsable infrastructure, vous aurez à :
- Assurer un support technique aux utilisateurs, à les former le cas échéant
- Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques
- Participer à divers projets informatiques et aux évolutions matérielles et logicielles
- Administrer les comptes utilisateurs, de matériels : PC, tablettes, serveurs, smartphones, terminaux mobiles...
- Suivre le stock de matériels
- Administrer la messagerie
- Gérer les accès aux ressources réseau
- Gérer le réseau VPN / MPLS
- Superviser les sauvegardes, l'état des serveurs, les services...
- Assurer une veille technologique quotidienne
Les compétences à mettre en oeuvre :
Pour cela, j'ai besoin que vous ayez une connaissance solide du Réseau IP, des systèmes Windows / Linux, d'Active Directory et en virtualisation des serveurs Hyper-V / VMware.
Et si les solutions VPN / MPLS et la configuration de serveurs Apache / Mysql / PHP / FTP n'ont pas de secret pour vous, c'est encore mieux ! A défaut, mon équipe et moi-même vous formerons.
Vous devrez être capable de vous mettre à jour en fonction des nouvelles technologies, d'adopter la bonne logique pour établir des diagnostics et résoudre les problèmes, dans le respect des délais fixés, en priorisant les demandes.
Afin d'enrichir notre futur échange, je vous invite à remplir le formulaire suivant: https://forms.gle/uzLjw26eR6w45irh9
LE PROFIL RECHERCHE :
Vous avez une formation de niveau licence dans l'Informatique et les réseaux ou une expérience équivalente ? C'est un bon début !
Mais, pour nous rejoindre, vous devez aussi avoir un sens du service très développé, être impliqué, avoir le sens des responsabilités et enfin, être prêt à appliquer nos méthodologies de travail liées à l'univers spécifique et très réglementé des dispositifs médicaux.
Chez PREVOR, nous mettons notre expertise au service de la prévention et de la sécurité dans un environnement multiculturel et partageons des principes généraux :
- Dialoguer, écouter, partager votre vision dans un objectif commun
- Progresser et faire progresser les hommes, les produits les méthodes
- Atteindre les objectifs à moindre coûts et optimiser les synergies
- Anticiper et sécuriser nos actions pour atteindre nos objectifs en toute sérénité
Ingénieur réseau Devops (H/F)
Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV.
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Ingénieur réseau Devops H/F et vous présentons les points clés du poste :
Poste en CDI
Basé à Strasbourg
Secteur de la téléphonie
Les conditions :
Fourchette salariale : 35-45k€ selon le profil et les expériences
Les missions :
Gérer les incidents sur les infrastructures soit à distance via des télé actions, soit en coordonnant l'intervention des équipes de proximité
Ouvrir et gérer les tickets avec les constructeurs, que ce soit pour des remplacements d'équipements ou pour résoudre des dysfonctionnements
Elaborer et rédiger des plans d'opération pour les changements à effectuer, en détaillant les vérifications pré changement, post changement, ainsi que les plans de retour arrière
Rédiger les cahiers des charges pour l'intégration en exploitation des nouvelles infrastructures
Préparer les dossiers techniques détaillés et les documents de recette des infrastructures réseau (validation des configurations, outils, mécanismes de redondance, etc.)
Réaliser les tests de validation des nouvelles infrastructures
Gérer les projets d'évolution des infrastructures, tels que les mises à jour logicielles et les remplacements d'équipements
Tester et documenter les procédures afin de garantir la réalisation des évolutions avec un impact minimal pour les clients
Concevoir des scripts en Python pour collecter des données sur les équipements réseau et de sécurité, ou pour mener des actions de remédiation à l'échelle du parc
Développer des playbooks Ansible, ou s'appuyer sur ceux existants, afin d'automatiser les tâches de remédiation et les actions sur l'ensemble du parc
Et vous ?
Vous justifiez d'un diplôme Bac+5 en informatique
Vous avez environ 5 ans d'expérience sur un poste similaire
Vous maîtrisez les outils de firewalling (Fortinet, Juniper SRX, Cisco ASA, Alcatel Lucent) et switch routeur (Arista, Juniper Qfabric)
Vous connaissez reverse proxy/load balancer (Radware, F5 BIGIP), load balancer (F5 BIGIP)
Vous disposez de bonnes connaissances concernant les outils de scripting (Python, Ansible, PHP)
Vous vous retrouvez dans cette description et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité.
Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs.
:647
Développeur Informatique (H/F)
Nous recrutons pour l'un de nos clients, dans le cadre d'un CDI un(e) Développeur Informatique H/F. Le poste est basé à Bruges (33) proche de Bordeaux.
Missions :
- Vous analysez les besoins techniques et fonctionnels.
- Vous participez à la gestion des projets.
- Vous développez de nouvelles fonctionnalités et assurez leur intégration.
- Vous corrigez les incidents et optimisez les performances des applications.
- Vous participez aux phases de tests (unitaires, fonctionnels, d'intégration).
- Vous rédigez et mettez à jour à la documentation technique.
- Vous assurez la maintenance évolutive et corrective.
- Vous êtes force de proposition dans la mise en place de nouvelles solutions.
Profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC +2 minimum et vous avez acquis une expérience en développements (exemple : langages Python, PHP, Java, Talend peu importe le langage).
Vous êtes autonome, réactif et organisé. Vous appréciez le travail en équipe.
Technicien / Technicienne SI digitalisation BTP (H/F)
Nous recrutons un(e) Technicien(ne) support informatique pour accompagner cette transformation et assurer la gestion numérique de nos activités.
Missions principales :
- Mettre en place et gérer la base documentaire numérique des chantiers (plans, photos, devis, factures).
- Créer et maintenir des outils numériques de suivi de chantier (tableaux de bord, reporting).
- Assurer le support informatique auprès des équipes (bureautique, cloud, messagerie, sauvegardes).
- Contribuer à la modernisation des process internes : archivage digital, automatisation de certaines tâches administratives.
- Participer à la préparation et au suivi des dossiers clients, devis et appels d'offres, en appui aux équipes travaux.
- Mettre à jour le site internet de l'entreprise et assurer une veille simple sur la visibilité digitale.
Profil recherché :
- Formation : Bac+3 en informatique, systèmes, réseaux ou développement web.
Compétences techniques demandées :
- Bureautique avancée (Excel, Word, outils collaboratifs).
- Développement web de base (PHP, JavaScript, HTML, CSS).
- Systèmes et cloud (Linux, Docker, Git, OpenStack).
- Bases de données (MySQL, MongoDB).
- Qualités : rigueur, autonomie, sens de l'organisation, esprit d'équipe.
- Une première expérience (stage, alternance ou emploi) dans le BTP ou la digitalisation de process est un plus apprécié.
Conditions de travail :
- CDI (période d'essai 2 mois, renouvelable une fois).
- Lieu : Nice (bureau + déplacements ponctuels sur chantiers pour collecte de documents/visuels).
- Salaire : à partir de 2 000 € brut mensuel, évolutif selon profil et expérience.
Avantages :
- Mutuelle d'entreprise.
- Prise en charge partielle des frais de transport.
- Évolution possible vers Responsable digital et gestion informatique.
Poseur / Poseuse de menuiseries extérieures (H/F)
Description du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Poseur / Poseuse de menuiseries extérieures pour intégrer notre équipe dynamique. Vous interviendrez sur des chantiers chez nos clients particuliers et professionnels pour la pose de fenêtres, portes, volets, portails, et autres menuiseries extérieures en PVC, bois ou aluminium.
Missions principales
Préparer et organiser le chantier (prise de mesures, vérification des supports, protection des lieux)
Installer et poser tous types de menuiseries extérieures selon les plans et les normes en vigueur
Effectuer les réglages, ajustements et finitions nécessaires
Assurer l'étanchéité et la sécurité des installations
Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des menuiseries posées
Respecter les règles de sécurité et les délais impartis
Profil recherché
Expérience significative dans la pose de menuiseries extérieures (2 ans minimum souhaités)
Maîtrise des techniques de pose sur différents matériaux (PVC, bois, aluminium)
Autonomie, rigueur et sens du service client
Conditions
Contrat : CDI (possibilité d'évolution)
Rémunération : selon profil et expérience
Avantages : véhicule de service, paniers repas, primes de chantier.
Lieu de travail : LYON
Prise de poste : dès que possible.
Comment postuler ?
https://www.mvm-menuiserie.com/contact.php
DEVELOPPEUR FULL STACK (H/F) MNC008
Nous recherchons un Développeur / Développeuse Fullstack Senior pour rejoindre notre équipe d'ingénierie basée à Monaco.
Vous serez rattaché directement au Team Leader de l'équipe « Ticket Shops » et collaborerez étroitement avec les développeurs backend, les Product Owners, les designers, les ingénieurs QA ainsi que d'autres collaborateurs situés à Monaco, Barcelone et Lviv.
En tant que Développeur / Développeuse Fullstack Senior, votre mission sera de concevoir et de livrer des applications performantes, évolutives et maintenables en utilisant PHP, Symfony, VueJS et AngularJS, tout en contribuant aux décisions techniques et à la mise en place des bonnes pratiques, aussi bien côté backend que frontend.
Missions principales & responsabilités
- Analyser les spécifications fonctionnelles produit (PRDs) et les traduire en tâches techniques
- Développer et maintenir des applications robustes, évolutives et sécurisées en PHP / VueJS
- Jouer un rôle de mentor technique, en accompagnant les développeurs moins expérimentés sur l'architecture, standards et design patterns
- Participer activement aux revues de code et garantir un haut niveau de qualité du code au sein de l'équipe
- Contribuer à l'évolution technique et architecturale de la plateforme
- Assurer une veille technologique et proposer en continu des améliorations sur les processus, outils et performances
- Garantir la compatibilité multiplateforme des applications front-end et apporter un support aux nouveaux projets web
- Travailler en collaboration avec les équipes QA, Product Owners et DevOps dans un environnement Agile (Scrum/Kanban)
Profil et compétences
- 7 ans d'expérience minimum en développement PHP et JavaScript
- Solide expérience avec Symfony et VueJS
- Maîtrise des services cloud AWS, de Docker et des environnements CI/CD
- Capacité à concevoir, construire et gérer des environnements conteneurisés
- Savoir diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes liés à l'infrastructure, aux applications et aux déploiements
- Expérience avec les outils de monitoring et d'alerting (NewRelic, Grafana, etc.)
- Expérience dans le domaine de la billetterie ou sur des plateformes e-commerce à fort trafic
- Excellente connaissance des design patterns et capacité à les appliquer concrètement
- Aptitude à lire, comprendre et challenger de manière autonome des PRDs complexes.
- Solides compétences en SQL et expérience avec des bases de données relationnelles comme MySQL
- Expérience confirmée en leadership technique ou en mentorat d'équipes de développement
- Forte expérience en tests unitaires et en développement piloté par les tests (TDD)
- Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral, en anglais
- Maîtrise avancée de Git et des workflows de développement modernes
- Esprit proactif, autonome et orienté résultats.
Lead développeur / développeuse F/H (H/F)
Vous aurez pour rôle d'assurer l'accompagnement et la coordination des développeurs du pôle. Vous devrez également assurer le maintien en condition opérationnelle des différentes applications de l'École dont le pôle a la charge.
A ce titre, vous assurerez les missions principales suivantes :
1/ Lead
* Garantir le bon déroulement des projets dont vous aurez la charge, en lien avec les chefs de projets techniques et fonctionnel ;
* Apporter une expertise technique sur les besoins fonctionnels partagés par le binôme chef de projet technique et AMOA métier, sur la faisabilité technique, les traduire en lien avec le chef de projet en tâche unitaire (WP) et en évaluer les ressources à allouer ;
* S'assurer de délivrer les éléments attendus en respectant les délais et les ressources allouées par son responsable de pôle (orchestration) ;
* S'assurer que la qualité du code, de la documentation, les tests et la sécurité sur le code produit respectent les standards du pôle ;
* Réaliser un reporting régulier (suivi projet, risques, alertes, besoins spécifiques) au responsable de pôle sur l'ensemble du portefeuille projet dont il a la charge.
2/ Développer
* Maintenir, optimiser les applications existantes, migrer ou porter du code existant ;
* Développer de nouveaux outils web (Front et back office) permettant de stocker, lire, rechercher des données en base de données depuis un frontal web, principalement en architectures web PHP / Mysql ;
* Utiliser et développer des web services et des API REST ;
* Collecter les besoins et accompagner les responsables fonctionnels dans leur expression du besoin ;
* Rédiger des documentations (développeurs, utilisateurs et d'exploitation) ;
* Détecter, analyser et corriger les problèmes potentiels (sécurité, performances, etc.), établir un premier diagnostic en cas d'anomalie ;
* Participer au support ;
* Benchmarker, sélectionner et mettre en œuvre de nouveaux outils et technologies/IA ;
* Assurer la conformité avec le règlement général sur la protection des données (RGPD).
Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement (catégorie A) ou par voie contractuelle.
Vous bénéficierez des avantages suivants :
* 25 jours de congés + 18 RTT
* Télétravail en fonction du poste
* Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%
* Des services (restaurant d'entreprise, bibliothèque, Musée de l'X, service postal, coiffeur)
* Services de santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit...
* Équipements sportifs (piscine, courts de tennis, salle de sport...)
* Mutuelle collective (sauf cas de dispense) prise en charge à 50%
L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.).
Vous êtes notre perle rare car :
Vous disposez d'une formation Bac+3/5 en lead développeur/ développeur senior, et justifiez d'une expérience réussie de 5 ans en développement dont 2 à 3 ans minimum en tant que lead développeur.
Une expertise en développement PHP, SQL est attendue.
Vous avez une bonne maitrise des langages de programmation suivants : PHP/HTML/CSS/JS, JQuery, Bootstrap, React, Node js.
Et en développement doctrine, symfony, responsive design.
Vous faites preuve de réactivité, force de proposition, êtes rigoureux (se), et appréciez le travail d'équipe.
Tech Lead H/F (H/F)
Nous recherchons un Tech Lead H/F passionné pour rejoindre notre équipe de développement et jouer un rôle clé dans l'évolution technologique de notre Groupe. Rattaché(e) directement au DSI, vous serez le référent technique de l'équipe des développeurs et le garant de la réussite technique de nos projets stratégiques.
Vos missions principales :
Innovation et évolution technologique
* Lancer des projets techniques pour faire évoluer nos technologies et maintenir notre avantage concurrentiel
* Automatiser les processus métier en intégrant les nouvelles technologies (IA, Cybersécurité, etc.)
* Effectuer une veille technologique continue et proposer des innovations pour améliorer nos performances
Développement et maintenance
* Prendre en charge l'évolution de l'outil oneWay Cogepart (application web & métier), cœur de notre système d'information
* Organiser et développer les interfaces avec les nouveaux clients pour assurer une intégration fluide
* Assurer la maintenance de l'existant en diagnostiquant les incidents complexes et proposant des solutions techniques adaptées
Leadership technique et encadrement
* Encadrer l'équipe de développement et contribuer au développement professionnel des collaborateurs
* Concevoir les solutions techniques en accord avec les objectifs stratégiques de l'entreprise
* Superviser l'exécution des tests et garantir la qualité du code selon l'architecture définie
* Rédiger les documentations techniques et assurer le transfert de compétences
Gestion de projet
* Participer aux cérémonies Agile/Scrum (daily, rétro, review, refinement)
* Suivre et rendre compte de l'avancement des projets avec un reporting rigoureux
* Veiller au respect des délais et engagements clients
Stack technique
* PHP : Maîtrise approfondie pour le développement back-end robuste et évolutif
* ReactJS : Expertise du framework front-end pour créer des interfaces modernes et performantes
* MySQL : Conception de schémas de bases de données efficaces et optimisation des performances
* API/Webservices : Développement et optimisation des échanges front/back
* JS, HTML, CSS : Bases solides du développement web
* Linux : Bonne connaissance des environnements serveurs pour déploiement et automatisation
Compétences transverses
* Leadership technique : capacité à être le référent technique, encadrer les pratiques de dev, aider l'équipe à monter en compétence.
* Résolution de problèmes : essentiel pour débloquer les développeurs et apporter des solutions efficaces aux points bloquants.
* Travail en mode projet Agile (Scrum) : participation aux cérémonies (daily, rétro, review, refinement) pour assurer la fluidité du projet.
* Communication claire et pédagogique : indispensable pour transmettre son expertise et collaborer avec des profils variés (dévs, DSI, RH, produit).
* Esprit d'équipe et entraide : moteur de cohésion dans une squad de 10 développeurs.
* Expérience : Développeur senior/Tech Lead confirmé avec maîtrise des environnements web modernes
Contrat en CDI 39H00
Rémunération : 47-52k annuel, tickets restaurant, 5 jours de congés de récupération
A pourvoir dès que possible !
Webmaster / Responsable Outils Digital & Automatisation (H/F)
Missions principales
1. Gestion et développement WordPress
- Administration, maintenance et sécurisation des sites WordPress (mises à jour, sauvegardes, résolution de bugs).
- Développement et personnalisation de thèmes/plugins, intégration de maquettes (HTML/CSS/JS/PHP).
- Optimisation SEO, performance et accessibilité.
2. Gestion et automatisation des outils digitaux
- Pilotage des outils internes : Configuration, paramétrage et maintenance des solutions CRM, ERP, et autres logiciels métiers.
- Automatisation des workflows : Création de scénarios sur Make (ex-Integromat) pour connecter les outils entre eux (ex : synchronisation des données entre WordPress, bases de données, et applications tierces).
- Intégration d'APIs : Déploiement de connexions entre systèmes pour fluidifier les échanges de données.
- Veille technologique : Identification et proposition de nouveaux outils ou fonctionnalités pour améliorer l'efficacité des équipes.
3. Support et formation
- Formation des utilisateurs aux outils digitaux (WordPress, Make, interfaces internes).
- Rédaction de documentations techniques et fonctionnelles.
- Support de niveau 1 et 2 pour les équipes pédagogiques et administratives.
4. Collaboration R&D et innovation
- Participation à des projets de digitalisation (prototypage, POC, MVP).
- Travail en étroite collaboration avec les équipes pour recueillir les besoins et proposer des solutions adaptées (low-code/no-code si nécessaire).
Pourquoi nous rejoindre ?
- Environnement stimulant au sein d'un CFA innovant, avec des projets variés et impactants.
- Opportunité de contribuer à la transformation digitale d'un acteur clé de la formation.
- Accès à des formations et à un accompagnement personnalisé pour monter en compétences.
Techniciens d'étude et de développement en informatique (H/F)
Recueillir et analyser les besoins fonctionnels et techniques
Participer à la rédaction des spécifications techniques
Développer des applications ou modules selon les normes en vigueur
Réaliser les tests unitaires et d'intégration
Assurer la maintenance évolutive et corrective des solutions existantes
Documenter les développements et procédures
Collaborer avec les équipes projet, infrastructure et support
Veiller à la qualité, la sécurité et la performance des applications
Profil recherché
Formation Bac +2 à Bac +3 en informatique (BTS SIO, DUT Informatique, Licence Pro.)
****MAITRISE OBLIGATOIRE DES LOGICIELS SUIVANTS : Seal, SAP, MES, iWMC****
Maîtrise d'un ou plusieurs langages de programmation (Java, C#, Python, PHP.)
Connaissance des bases de données (SQL Server, MySQL, Oracle.)
Sens de l'analyse, rigueur et autonomie
Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe
Déplacement Ponctuel sur toute la France
Développeur Web H/F
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Développeur Web H/F pour une mission intérim de 2 mois maximum à Charmes (88130). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire et un BAC+2 dans le domaine de l'informatique/développeur. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération négociable.
Mission :
- Programmation WEB PHP via "Symphony" et être capable de former et d'expliquer la plateforme.
- BAC+2 en informatique/développeur
- Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire
- Maîtrise des langages de programmation web (HTML, CSS, JavaScript)
- Compétences en gestion de base de données (SQL, MySQL)
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Chef(fe) de Projet Digital - Médical/Santé (H/F)
Notre client vous propose de rejoindre son laboratoire de spécialité au sein de la DSI où vous serez PO/Chef de projet Senior.
Vous intégrerez :
- La référence en matière de biologie médicale de spécialité en France depuis plus de 50 ans : plus de 1300 analyses différentes
- Un laboratoire doté d'une forte capacité d'innovation et d'une gamme unique en biologie médicale
- Une équipe d'experts au service des professionnels de santé et investie dans le parcours de soins des patients : 9 Unités Techniques, 250 techniciens de laboratoire, 28 biologistes, généticiens et experts scientifiques
- Un acteur de la prévention
Si vous recherchez une opportunité au sein d'un groupe solide en croissance constante dans un environnement en pleine transformation digitale, qui met l'humain au cœur de son développement :
Ce poste est fait pour vous !
Rattaché.e au Responsable SI Client, le/la consultant(e) que nous cherchons interviendra sur plusieurs projets transverses dans le cadre de la maintenance et du développement de plateformes digitales dans le secteur la santé. A mi-chemin entre la gestion fonctionnelle et la gestion technique du projet, ses missions s'articuleront autour de 3 thématiques : le project management, le delivery management et le support
MISSIONS PRINCIPALES :
MANAGEMENT FONCTIONNEL DE PROJET
- Soutenir les clients internes dans la construction de leurs nouveaux besoins pour les rendre compréhensibles et mûrs pour le développement IT (analyse métier)
- Structurer, soutenir et orienter les besoins métiers
- Superviser et gérer :
- La conception des solutions
- La conception du parcours client
- La recette fonctionnelle
- Animer une communauté de super-utilisateurs pour créer de l'engagement, orienter et soutenir
DELIVERY MANAGEMENT
- Gérer la feuille de route et le backlog des produits
- Soutenir et élaborer la stratégie de test
- Assurer l'alignement avec les équipes métiers
- Superviser le développement et priorisation des fonctionnalités
- Surveiller et évaluer la performance des produits pour assurer une itération et des améliorations constantes avec les clients
SUPPORT MANAGEMENT
- Assurer le « SAV » de nos produits digitaux en lien avec avec les équipes IT en interne et les prestataires de développement
- Aider le client interne à définir le problème et le rationnaliser
- Définir les problèmes récurrents et mettre en place des roadmaps d'amélioration continue
PROFIL RECHERCHÉ :
- De formation BAC + 3/5 avec minimum 5 années d'expérience dans le web/digital, vous maitrisez la gestion de projet, vous comprenez les notions techniques et vous avez quelques notions d'infrastructure.
- Vous avez une formation ou des connaissances d'agilité.
- Vous avez une sensibilité pour l'expérience utilisateur, la création graphique et des notions de design system.
- Vous avez une grande capacité d'analyse et synthèse doublée par le sens du détail.
- Vous faites preuve de rigueur.
- Vous savez adapter votre langage à vos interlocuteurs et expliquer des notions techniques complexes à nos clients internes.
- Vous avez des connaissances en Infrastructures IT et en développement logiciel :
-Java, NodeJS, PHP, Angular, Azure, Legacy
Développeur Full Stack (H/F)
Dans le cadre d'un renfort d'équipe sur un projet stratégique dans le domaine de la santé, SILICO recherche un développeur(se) Full Stack pour prendre en charge la maintenance et les demandes d'évolutions d'un projet d'envergure et centrale au sein d'un groupe spécialisé dans la santé de proximité.
CONTEXTE
SILICO est une ESN Lyonnaise spécialisée dans le développement d'applications sur mesure (web/mobile/desktop). Constituée d'une équipe de développeurs, d'architectes et de designers accessibles et créatifs, experts dans leur domaine, elle conçoit des applications spécifiques aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité.
MISSIONS
Rattaché(e) au directeur technique et en étroite collaboration avec le client, vous serez chargé(e) :
- De développer les nouveaux modules, indispensables à la croissance du groupe, au sein de l'application
- De maintenir le système applicatif dans un état de fonctionnement optimal
- De respecter les bonnes pratiques de développement, notamment dans la qualité de votre code (factorisation, indentation, commentaires, etc...) et dans l'écriture de composants VueJS pour une réutilisation ultérieure
- D'assurer l'exécution de tests réguliers pour s'assurer du bon fonctionnement de l'application et éviter les régressions
COMPÉTENCES
La maîtrise des technologies suivantes est nécessaire pour la bonne réalisation de cette mission :
- NodeJS
- VueJS
- CSS
Des compétences dans les technologies suivantes seraient appréciées :
- ReactJS
- Php (Symfony de préférence mais pas que)
- SQL
PROFIL
De formation Bac+2 à Bac+5 en développement informatique.
Tu es un(e) développeur(se), passionné(e) et curieux(se), qui aime apprendre et partager.
RÉMUNÉRATION
Entre 40 K€ et 50 K€ selon les compétences + heures supplémentaires majorées + primes annuelles + Plan Epargne Entreprise (PEE) + Solution AMHAPPY avec une tirelire de 40€ par mois.
Poste basé à Villeurbanne (en face du Parc de la Tête d'Or) avec télétravail partiel possible
Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !
Formateur Numérique (H/F)
L'ENTREPRISE :
CREATIVE Tech School, entité du Groupe IRFA Formation, est spécialisée dans la formation aux métiers du numérique.
Nous sommes à la recherche d'un Formateur Référent - Numérique (H/F) pour notre site d'Hérouville Saint-Clair (14).
Ce poste est à pourvoir en CDD, à temps complet du 29/09/2025 au 31/12/2025.
Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
MISSIONS :
L'objectif de cette action est de :
- Présenter les différents métiers de l'informatique (développement web, support informatique, UX Design, marketing digital, etc.)
- Aider au choix d'un parcours de formation adapté à ses besoins.
- Familiariser les candidats aux outils NoCode
- Familiariser les candidats aux langages informatiques Front-End et Back-End ( par exemple HTLM, CSS, Javascript, PHP ou Ruby.,.. )
- Concevoir des ressources pédagogiques si nécessaire
- Utiliser au quotidien les outils bureautiques courants
Vous aurez en charge :
- Le suivi pédagogique des stagiaires
- Le suivi administratif de vos sessions
PROFIL SOUHAITÉ :
- Titre de Formateur pour Adultes ou Conseiller en Insertion Professionnelle exigé
- De niveau BAC +2/+3, vous justifiez impérativement d'une expérience de formateur(trice) en centre de formation et d'une expérience significative dans le domaine du développement Informatique
- Capacité d'organisation, rigueur
- Aisance rédactionnelle et communicationnelle (orale et écrite)
RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058.59 mensuels bruts pour un temps plein négociable selon profil)
Technicien(ne) en radiodiffusion locale (H/F)
L'association Le Pluriel Cahors - Antenne d'Oc recherche un(e) Technicien(ne) pour la gestion du parc informatique et site web, en CDI 25h.
Rejoignez l'équipe d'Antenne d'Oc, radio associative et locale pour un poste dans le cadre de la mission de communication sociale de proximité pour laquelle la radio est autorisée à émettre.
Vous aurez à votre charge la gestion de notre serveur (mail, site internet, streaming, .). Vous devez par conséquent connaitre plusieurs langages informatiques (HTML, CSS, ...) pour administrer notre site internet.
Vous aurez aussi en gestion nos broadcasters et leur liaison par VPN, ainsi que le logiciel de régie principale.
L'entretien du parc informatique hardware et software et la formation ou l'aide ponctuelle des membres de notre équipe fera aussi partie de vos missions.
Déplacements sur le département à prévoir (indemnités kilométriques).
Permis B obligatoire
Vous devez être disponible et apte au travail en équipe, avoir un sens affirmé des responsabilités.
Définition des tâches:
Gestion web
-gestion du serveur (mail, site internet, .)
-configuration php via le serveur
-gestion du site web Wordpress ( langage CMS, langage HTML et CSS )
-gestion SEO
-administration web complète
-Gestion du streaming
Technique des liaisons numériques
contrôle et paramétrage des liaisons numériques
- paramétrage des livebox et VPN
- réglage des broadcaster
- contrôle à distance et sur site de la régie
- entretien du parc informatique (dépannages, mise à jour, installation)
- formation et/ou aide à l'outil informatique des membres de l'équipe
- réparation de matériels de son (soudure à l'étain possible)
- Aide possible sur le dépannage d'émetteur
Nature et condition d'exécution du contrat:
- le salarié agira sous le contrôle du conseil d'administration après avoir reçu les formations nécessaires
- les horaires de travail seront déterminés en fonction des besoins du service et des urgences d'intervention (accord mutuel préalable)
- en dehors des impératifs d'urgence les horaires sont répartis sur 5 jours / semaine
- 2 jours de repos consécutifs hebdomadaires
- le lieu de travail principal est fixé au 365 quai de Regourd à Cahors, le salarié interviendra cependant sur l'ensemble des installations de la radiodiffusion
- le salarié utilisera le véhicule de service de l'entreprise ou à défaut, après accord avec l'employeur, son véhicule personnel.
Développeur Télécom & Réseaux Confirmé (H/F)
Qui sommes-nous ?
Ciitélécom, acteur incontournable dans les télécommunications, conçoit et distribue des solutions innovantes de serveurs vocaux, messageries et automates d'appels, livrées sur site ou en mode SAAS. Avec une équipe agile et créative, nous révolutionnons les centres d'appels et les plateformes d'alerte multimédia. Notre mission ? Créer des connexions humaines grâce à des technologies de pointe.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Ciitélécom, l'innovation technologique rencontre l'humain. Vous évoluerez dans une structure à taille humaine, où chaque projet est une collaboration d'équipe. Vous aimez les défis ? Ici, vous aurez l'opportunité d'apprendre, de proposer et de vous épanouir au sein d'un environnement agile et dynamique.
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Vos missions :
En tant que Développeur Télécom & Réseaux Confirmé, vous rejoindrez une équipe soudée et autonome, où chaque membre contribue activement à l'évolution de nos projets. Sous la supervision du responsable informatique, vous serez amené à :
- Développer et optimiser nos applicatifs standalone sous Linux (automates d'appels, serveurs vocaux, messageries).
- Valider, tester et déployer les solutions avec rigueur pour garantir leur stabilité et performance.
- Infogérer nos systèmes en interne, suivre les évolutions techniques et appliquer les correctifs nécessaires.
- Assurer la sécurité des systèmes (VPN, routeurs, proxy) et résoudre des problématiques réseaux.
- Supporter nos clients, avec des déplacements ponctuels pour les accompagner dans la mise en œuvre des solutions.
- Documenter vos développements pour garantir une transmission fluide des connaissances.
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Votre profil :
- Expert(e) en C et PHP, vous avez de solides compétences en téléphonie (Asterisk, VOIP, SIP, Cisco).
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et possédez une vraie capacité d'adaptation et de proposition.
- Vos compétences en documentation et rédaction technique sont reconnues.
- Le permis B est nécessaire, car quelques déplacements sont à prévoir.
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Pourquoi rejoindre Ciitélécom ?
- Un poste à temps plein (39h/semaine) avec une rémunération attractive, selon votre profil.
- Des primes et avantages : prime vacances, crèche d'entreprise, tickets restaurant, PERCO, mutuelle avantageuse.
- Télétravail possible après un an d'ancienneté.
- Un environnement stimulant où vous apprendrez et grandirez au quotidien !
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Envie de relever le défi ?
Si vous êtes prêt à rejoindre une équipe où innovation et esprit d'équipe vont de pair, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation.
Chez Ciitélécom, chaque jour est une nouvelle aventure technologique !
Titre pro Concepteur développeur application H/F
En contrat d'alternance dans le cadre du Titre Professionnel Concepteur Développeur d'Applications - Niveau BAC+3
Vos missions :
- Analyse des besoins utilisateurs : Identification des attentes et contraintes techniques/fonctionnelles via la relation client, en intégrant l'expérience utilisateur.
- Conception de l'architecture logicielle : Élaboration de la structure de l'application selon un cahier des charges précis.
- Développement full-stack : Réalisation des interfaces front-end, du back-end et des services associés, en respectant les standards de sécurité, de performance et d'accessibilité.
- Gestion des bases de données : Administration de bases SQL/NoSQL et sécurisation des accès aux données.
- Méthodologie Agile : Participation active à la gestion de projet dans un cadre collaboratif et itératif.
- Tests et validation : Mise en œuvre de tests unitaires, fonctionnels et automatisés, correction des anomalies et validation finale.
- Déploiement et maintenance : Mise en production (locale ou cloud), suivi post-déploiement, maintenance évolutive et corrective en logique DevOps.
Profil recherché
- Maîtriser au moins un des langages suivants : PHP, JavaScript, Python, CSS
- Capacité à travailler en équipe et à s'intégrer dans un environnement collaboratif
- Créativité dans la conception de solutions techniques adaptées aux besoins métiers
Formation & Contrat
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
- Horaires : Du lundi au vendredi
Enseignant(e) second degré Alimentation opt. Pâtisserie à Castelsarrasin 82 (TP)
Les postes sont à pourvoir à compter dès que possible.
L'académie recrute un enseignant/une enseignante pour assurer les enseignements professionnels en CAP Pâtisserie au sein du lycée professionnel Jean de Prades à Castelsarrasin.
Vos missions
En lien avec l'équipe pédagogique et le référentiel en vigueur (https://www.metiers-alimentation.ac-versailles.fr/spip.php?article633), vous serez en charge de :
-Préparer, animer et évaluer les séquences pédagogiques, autour des savoir-faire en pâtisserie (fabrication, organisation, hygiène, sécurité, gestion de production) ;
-Accompagner les élèves dans leur parcours de formation en entreprise et les préparer aux épreuves certificatives ;
-Préparer les élèves aux épreuves professionnelles ;
-Travailler en lien avec les enseignants d'enseignement général pour des projets interdisciplinaires ;
-Participer aux projets pédagogiques, à la promotion des métiers et à la vie de l'établissement.
Profil recherché
-Titulaire d'un diplôme de niveau 4 ou supérieur en pâtisserie ou expérience significative.
-Maîtrise des compétences professionnelles.
-Capacité à transmettre votre passion, à structurer un enseignement, à adapter votre pédagogie à des adolescents.
-Intérêt pour le travail en équipe pédagogique et la réussite des jeunes.
-Première expérience dans la formation ou l'encadrement d'apprentis/stagiaires appréciée.
Modalités
-Contrat à durée déterminée dans l'Éducation nationale.
-Possibilité de formation/accompagnement pour débuter dans l'enseignement.
-Poste à temps plein.
Conditions particulières d'exercice :
Le recrutement peut s'effectuer sur un ou plusieurs établissements.
Un accompagnement et une offre de formation sont proposés au moment de la prise de poste et/ou pendant la durée du contrat.
Profil recherché :
Diplôme requis : minimum BTS souhaité en lien avec la discipline d'exercice.
Assistant pédagogique (H/F)
Les grandes missions (finalités du poste dans l'activité de l'entreprise) :
- Assurer le suivi administratif des parcours de formation des apprenants en utilisant les logiciels dédiés ;
- Collecter et mettre à disposition les données pédagogiques pour les services concernés ;
- Assister le responsable du service dans toutes ses activités.
À cet effet, vous devrez notamment :
1. ADMINISTRATION PÉDAGOGIQUE
Assurer le suivi des présences et en informer famille, employeur, OPCO ou financeur suivant le mode de financement ;
Fournir l'appui administratif nécessaire aux éducateurs ;
Établir toutes les attestations (présence, formation) et les adresser en fonction des exigences des financeurs et/ou client ;
Renseigner les données clients (entreprises, apprenants) en utilisant les outils informatiques dédiés ;
Établir les ordres de facturation et les transmettre au service comptabilité avec toutes les pièces justificatives nécessaires au règlement dans le cadre de la formation continue ;
Préparer et participer aux différentes actions du pôle production des prestations (séminaires d'accueil, accueil des rentrées tardives, réunion parents-formateurs, cérémonie de remise des diplômes, etc.) ;
Préparer et participer à toute réunion pédagogique ou de coordination pédagogique ;
Renseigner les clients (apprenants/familles, employeurs), formateurs et tout interlocuteur (certificateurs, financeurs, etc.) dans le cadre de leur périmètre d'activité ;
Rééquilibrage des groupes et envoi des convocations correspondantes ;
Suivi des emplois du temps aménagés ;
Communication relative aux activités du services (édition des circulaires, mailing, etc.).
2. GESTION DES DONNÉES PÉDAGOGIQUES
Collecter, rassembler et transmettre toute information utile au bon fonctionnement de l'équipe pédagogique ;
Réaliser des collectes de données et les mettre en forme en fonction des besoins et des demandes (synthèses pédagogiques, bulletins de notes, accueil des apprenants, enquêtes satisfaction des apprenants, passeports de formation, etc.) ;
3. GESTION ADMINISTRATIVE DES EXAMENS
Gérer la partie administrative des examens blancs (convocations, suivi, etc.) ;
Préinscrire les apprenants aux examens (pré-inscription et suivi des dossiers, saisie des données sur le site du rectorat, etc.) ;
Mettre à jour les documents relatifs aux examens de fin d'année (mise à jour du planning examens, paramétrage portail rectorat, répartition des salles, des surveillances, édition des listes pour les coordinateurs, saisie des notes, calculs des taux de réussite, mise à jour du logiciel en fonction des résultats, etc.).
Formation et type de diplôme exigé :
Bac +2 minimum ou niveau Bac avec 3 ans d'expérience professionnelle
Compétences nécessaires :
Compétences informatiques : maîtrise du Pack Office et de Google Suite
Compétences relationnelles et rédactionnelles
Compétences organisationnelles
La connaissance d'YPAREO et de la formation en général serait appréciée
Qualités requises :
Rigueur
Esprit d'équipe
Autonomie
Dynamisme
Type de contrat :
CDD temps plein, statut non cadre
Date de début : 10/09/2025
Date de fin : 30/06/2026
Localisation : Chartres (28)
Rémunération :
Indice 350 soit 1 960€ brut mensuel + prime de fin d'année d'un montant correspondant à1/12ème du salaire annuel brut
Progression salariale attractive à l'ancienneté selon l'accord d'entreprise
Mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l'employeur
Accord RTT
Accord intéressement
Accord télétravail (sous conditions)
Avantages CSE (participation aux activités culturelles et/ou sportives, chèques cadeaux, offres diverses à tarifs préférentiels, etc.)
Parcours d'intégration de qualité et personnalisé
Postuler :
Merci d'adresser CV, lettre de motivation manuscrite à M. Le Président du CFA Interpro28 - Rue Charles Isidore Douin CS 30819 - 28008 CHARTRES ou sur https://cfainterpro28.com/carriere/poste.php?id=22
Développeur Full Stack et Responsable Intégration API/IA (H/F)
Rejoignez notre équipe en tant que Développeur Full Stack et Responsable Intégration API/IA en ALTERNANCE , un rôle clé pour moderniser et transformer nos outils numériques tout en incarnant nos valeurs d'exigence, de qualité, et d'impact positif.
Ce poste va au-delà du développement technique : il s'agit de concevoir des solutions intelligentes qui renforcent notre mission d'offrir un service premium, améliorent l'efficacité de nos équipes, et enrichissent la relation entre nos clients et leurs animaux.
Vous serez force de proposition pour intégrer l'IA et l'automatisation dans nos outils, optimiser les processus métiers, et garantir une interconnexion fiable entre nos systèmes clés (ERP, WMS, e-commerce, et application mobile).
Responsabilités principales :
1. Interconnexion des systèmes et fiabilisation des données
- Améliorer la synchronisation des données entre ERP, WMS, e-commerce et applications via des API fiables.
2. Automatisation et outils d'aide à la décision
- Développer des outils d'IA pour automatiser les imports, la gestion des promotions (en lien avec la DDM), et la création de listes produits stratégiques.
3. Développement et optimisation des outils numériques
- Optimiser l'interface Shopify pour améliorer l'expérience client. Automatiser la gestion des réceptions importées avec une visibilité en ligne.
4. Expertise IA et veille technologique
- Déployer l'IA pour transformer et fluidifier les processus métiers.
5. Collaboration et immersion métier
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour comprendre les besoins et concevoir des solutions adaptées.
Profil recherché :
- Satisfaction client au cœur de vos actions.
- Vous souhaitez être un acteur du changement en intégrant des technologies modernes comme l'IA pour transformer les pratiques de l'entreprise.
Compétences techniques
- Expertise en développement Full Stack (SQL, JavaScript, PHP, Java, HTML, CSS).
- Maîtrise des intégrations API et des outils de gestion de données (formats CSV, XML, PDF).
- Connaissance des plateformes e-commerce (Shopify), ERP, et WMS.
- Compétences en intelligence artificielle (modèles prédictifs, automatisation) et outils associés (TensorFlow, Scikit-learn, etc.).
Soft skills et état d'esprit
- Autonomie et débrouillardise
l
- Poste basé à Le Port.
- Flexibilité : Télétravail partiel envisageable selon les besoins.
Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement@premiom-oi.com avec pour objet : Candidature - Développeur Full Stack et Responsable Intégration API/IA.
Formateur Concepteur Développeur d'Application (H/F)
L'ENTREPRISE :
VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise.
Nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un formateur (H/F) ou formateur indépendant pour accompagner nos apprenants dans la préparation et l'obtention du titre professionnel : Concepteur Développeur D'application sur notre site basé à Charleville-Mézières (08).
Le poste est à pourvoir en CDD à temps complet du 24/09/2025 au 31/07/2026.
Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
VOS MISSIONS :
Vous aurez en charge :
- Le suivi pédagogique des stagiaires en centre et en entreprise
- L'animation de réunions d'informations collectives avec nos partenaires
- Le suivi administratif de vos sessions
- L'animation et l'enseignement à un groupe d'apprenants avec les objectifs suivants :
- Acquérir la maîtrise de la programmation
- Savoir concevoir et exploiter une base de données
- Savoir développer des composants d'accès aux données
- Communiquer et promouvoir une application ou site Web
- Avoir intégré les bonnes pratiques et la méthodologie du développement sécurisé des applications
Comprendre et connaître les bases de la gestion de projet Web
PROFIL SOUHAITÉ :
- De niveau BAC +2/+3, vous justifiez d'une expérience de formateur(trice) en centre de formation et d'une expérience significative dans le domaine du développement Web et d'application
- Vous connaissez les langages HTML, CSS, JS, PHP, Java
- Capacité d'organisation, rigueur
- Aisance rédactionnelle et communicationnelle (orale et écrite)
LIEU DE TRAVAIL : Charleville-Mézières (08)
RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058.59€ mensuels bruts pour un temps plein)
Développeur web (H/F)
Vous souhaitez monter en compétences dans le domaine du développement informatique dans une ambiance de travail bienveillante ?
Vous voulez être acteur de votre parcours professionnel à travers un accompagnement intensif et personnalisé pour gagner en confiance et mieux vous connaître ?
Vous souhaitez aller de l'avant, identifier et saisir de nouvelles opportunités professionnelles pour aller vers l'emploi durable, une formation ou la création de votre activité ?
Vous avez une expérience ou une formation de développeur web.
Vous connaissez les bases du CMS wordpress et des langages html/CSS, php et JS.
Une connaissance du framework symfony 6 serait un plus.
Rejoignez l'agence de communication insercall, comme développeur web pour contribuer à la création et l'intégration de sites web.
Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé intensif qui croise entretiens individuels, ateliers collectifs et partage de vos talents avec vos collègues.
Plus d'info sur notre site : https://insercall.com/recrutement/
Merci d'envoyer un Cv et vos réalisations. Positionnement sur la plateforme de l'inclusion uniquement.
Chef de Projet Web (H/F)
Nous recherchons un Chef de Projet Informatique orienté Web en CDI dans l'agence de Versailles (78).
Poste
Au sein de l'équipe Ingénierie, vous évoluez en Agile (Kanban et Scrum) avec 4 à 6 projets en parallèle. Vous accompagnez le client final (majoritairement des associations et TPE / PME) comme un Proxy Product Owner. Pour cela, des connaissances techniques seront utiles pour comprendre les besoins des clients et interagir avec les équipes.
Il s'agit d'applications Web sur mesure (CRM, ERP, e-commerce.) développées en interne. L'équipe Ingénierie se compose de 10 développeurs Back-end, 2 intégrateurs et 3 Chefs de Projets (dont vous). Dans une entreprise à taille humain, votre rôle est polyvalent.
Missions
Gestion de Projets :
- Analyser les besoins clients (dès l'avant-vente) et les challenger
- Concevoir les fonctionnalités des applications et rédiger les User Stories
- Planifier les délais de développement et vérifier l'avancement de la production
- Réaliser la recette et former les utilisateurs finaux
- Vérifier la documentation et organiser des bilans de fin de projet
Relation client :
- Représenter le client et tenir le rôle de Proxy PO
- Prioriser les tâches et fonctionnalités, rédiger les US et valider les livrables
- Garantir la satisfaction client et proposer des évolutions à valeur-ajoutée (up/cross-selling)
- Etablir le budget, suivre l'avancement et facturer les prestations
Compétences
- Issu(e) d'une première expérience en développement, vous avez évolué vers la gestion de projet
- Connaissance de la méthode AGILE et d'outils comme Jira et Redmine
- Vous possédez un excellent relationnel (équipe et client, à l'oral ou par écrit)
- Elément moteur, vous êtes capable d'écouter et de trancher
- Rigoureux, vous savez agir comme un chef d'orchestre pour garantir une bonne organisation
Profil recherché
- Formation supérieure en informatique
- Vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum en gestion de projet Agile
- Connaissances du développement web (PHP, Symfony et SQL appréciés)
Avantages
- Rémunération entre 45K€ et 50K€ fixe selon profil
- Mutuelle, Navigo et carte restaurant (7,5€ à 60% employeur)
- Participation et package variable possible
- 2 jours de télétravail par semaine (après intégration)
- Bureaux agréables à 10 minutes à pied de la gare de Versailles Chantiers
Processus de recrutement (3 semaines)
1. Premier contact avec le Responsable du Recrutement
2. Préqualification en visio avec le Responsable Ingénierie (1h)
3. Echange dans les locaux avec un Chef de Projet et le Directeur Commercial Associé (1h30)
4. Entretien final de motivation avec le Responsable Ingénierie et le Dirigeant fondateur (1h30)
Poste situé à Versailles (78) avec possibilité de travail à domicile 2 jours par semaine.
Ingénieur Informatique - Intégration SI (H/F)
Ingénieur informatique - Intégration SI et Gestionnaire Bases de Données
LE SERVICE ET SON ORGANISATION
Au sein de la Direction des Services Numériques (12 Agents), l'ingénieur d'Intégration SI et Gestionnaire Bases de Données prendra en charge l'administration des bases de données ainsi que l'intégration et le contrôle des flux entrant et sortants des différentes applications constituant le SI du Centre Hospitalier d'AUCH.
Le Centre Hospitalier d'AUCH est l'établissement support du GHT32 comprenant également 9 autres établissement avec une Direction des Système d'Information et de l'Organisation de Territoire (DSIOT) d'environ 27 agents.
Dans ce cadre et suivant des projets communs certaines interventions seront à effectuer sur certains autres sites du GHT au sein du département du Gers.
LE POSTE ET SES MISSIONS
Maintien en condition opérationnelle des applications du Système d'Information du Centre Hospitalier à savoir :
- Mise en œuvre, administration, maintenance des composants logiciels composant le SI.
- Administration et supervision des SGBD avec optimisation des ressources et mise en œuvre des outils de surveillance.
- Analyse régulière de la cartographie des applications et des interfaces
- Contrôle des flux d'interopérabilité entre les différentes applications métiers du SI.
- Gestion des incidents et demande de services
- Optimisation de l'usage des composants
- Mise en Œuvre de la politique de sauvegarde des bases de données en adéquation avec la politique de sécurité.
- Administration et supervision des sauvegardes.
- Assistance technique aux exploitants et réfèrent pour les prestataires
- Documentation des processus de mise en œuvre, de mise à jour et d'exploitation des composants
- Participer à l'amélioration du processus d'exploitation
PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE
Savoir-faire :
- Administration des Bases de données.
- Urbanisation et interopérabilité
- Méthodes de définition des standards et de description des standards
- Gestion de projet
- Connaissances techniques :
o Connaissances des bases de données ORACLE, SQL
o Administration et supervision des sauvegardes,
o Maîtrise des environnements bureautique Windows (Word, Excel, etc.),
o Connaissance générale des OS AIX, Linux et Windows,
o Connaissances de langage(s) de développement (Visual Basic, PHP, C++, ...),
- Maitrise des langages de scripts,
Sont considéré comme un plus :
- Expérience de suivi d'application, et de leur intégration au S.I.,
- Connaissance de l'environnement hospitalier et de ses problématiques.
Savoir être :
- Respect du secret professionnel
- Capacité d'analyse
- Capacité rédactionnelle, de synthèse
- Rigueur, méthode, sens de l'organisation
- Esprit d'équipe, aptitude au dialogue, implication dans le projet de service
- Esprit d'initiative, autonomie
- Être force de proposition : Créativité et capacité à faire des propositions d'évolution de l'organisation et des pratiques
Développeur Commercial (H/F) Intégration E-commerce & Marketplace
Rejoignez l'Envers du Décor !
Notre entreprise, leader dans le matériel de cirque, grossiste B2B et détaillant B2C, est à la recherche de son prochain talent. Avec un catalogue de plus de 3000 références, nous fournissons les plus grands professionnels comme les boutiques de jouets et fabriquons Decathlon en autre.
Pour accélérer notre croissance digitale, nous recherchons un Développeur Commercial passionné par la tech et le e-commerce, qui aura un rôle pivot dans notre expansion en ligne.
Missions Principales :
Votre mission principale sera de connecter notre système d'information (basé sur Sage 100 C) à l'écosystème digital mondial pour maximiser notre visibilité et nos ventes.
Vous serez en charge de :
- Développement et Intégration Technique :
o Assurer la connexion et la synchronisation de notre catalogue produits Sage 100 C vers diverses marketplaces (eBay, Amazon, Cdiscount, Temu, etc.) et plateformes sociales (Facebook Shop, TikTok Shop, Instagram Shopping) en utilisant des outils comme ShoppingFeed ou des connecteurs similaires.
o Gérer et optimiser les flux de données (XML, CSV, API) : produits, stocks, prix et commandes.
o Administrer et faire évoluer notre boutique PrestaShop.
o Développer des scripts et des automatisations pour fluidifier les processus entre notre ERP et nos canaux de vente.
- Stratégie et Analyse Commerciale :
o Proposer et mettre en œuvre une stratégie de déploiement sur de nouvelles plateformes.
o Analyser les performances par canal (ventes, taux de conversion, rentabilité) et formuler des recommandations.
o Veiller à la cohérence et à l'optimisation des fiches produits sur l'ensemble des canaux.
- Gestion Opérationnelle :
o Superviser le bon fonctionnement des flux entrants et sortants.
o Résoudre les problèmes techniques liés aux intégrations (lags de synchronisation, erreurs de flux, etc.).
o Collaborer avec les équipes logistiques et commerciales pour garantir une parfaite fluidité de l'information.
Profil Recherché :
De formation supérieure en informatique, e-commerce ou marketing digital, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Compétences Techniques Requises (le MUST HAVE) :
- Expérience pratique et solide connaissance de Sage 100 ou d'un ERP similaire (SAP Business One, Cegid, etc.).
- Maîtrise des outils d'intégration de flux comme ShoppingFeed, Lengow, Channable, ou une expérience dans le développement d'intégrations similaires.
- Bonne connaissance de PrestaShop (administration, modules, back-office).
- Compréhension approfondie des API RESTful, des formats de données (JSON, XML) et des protocoles SFTP.
- Compétences en scripting (PHP, Python, ou SQL sont un très gros plus) pour automatiser des tâches et créer des connecteurs sur mesure.
- Une appétence pour l'univers des marketplaces (Temu, Amazon, etc.) et des plateformes sociales (TikTok Shop, Meta).
Compétences Appréciées (le NICE TO HAVE) :
- Une première expérience dans l'univers du dropshipping ou de la vente au détail (retail).
- Connaissances en référencement (SEO) et en marketing digital.
- Expérience avec des outils d'analyse de données (Google Analytics, Power BI).
Savoir-être :
- Autonome, force de proposition et très bon sens de l'organisation.
- Curieux(se) et passionné(e) par l'e-commerce et les nouvelles technologies.
- Rigoureux(se) et méthodique pour la résolution de problèmes techniques.
- Bonne capacité d'analyse et esprit synthétique.
Ce que nous vous offrons :
- Un poste central et stratégique au sein d'une entreprise en croissance.
- Une autonomie totale sur des projets techniques passionnants.
- Un environnement de travail dynamique et bienveillant dans un secteur unique et captivant.
- Des perspectives d'évolution rapides.
- Rémunération attractive (fixe + variable selon profil et expérience).
Poste en CDI, Télétravail hybride possible
Un(e) Développeur(euse) Full Stack Web/E-commerce PRESTASHOP (H/F)
LEON FARGUES recherche pour son service Internet :
Un(e) Développeur(euse) Full Stack expérimenté(e) Web/E-commerce
Le poste se situe à St Genis-Laval, en présentiel, afin de travailler en synergie avec les équipes Web et vous permettre de relever tous les défis.
Passionné(e) par le web, dynamique et rigoureux-(euse), vous serez en charge de la maintenance et de l'évolution de la partie front et back de nos sites PrestaShop en collaboration avec l'équipe Marketing. C'est pourquoi, une première expérience sur PrestaShop est donc impérative.
La maitrise de PHP et d'un CMS ou d'un Framework associé au langage (Laravel, Symfony etc.) est indispensable.
Vous serez également rattaché(e) à notre pôle de développement composé de 6 développeurs et d'un chef de projet en région parisienne. Des déplacements occasionnels sont donc à prévoir.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre prestataire externe pour renforcer leur équipe de développement.
Vos missions :
- Collaborer étroitement avec le service Marketing pour aligner les objectifs techniques et commerciaux
- Assurer la maintenance et l'optimisation continue des sites web
- Participer à la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités
- Contribuer à la refonte de nos sites
- Proposer des solutions innovantes pour améliorer les performances techniques
- Veiller au respect des bonnes pratiques de développement tout en garantissant la qualité du code ainsi que la sécurité
- Participer à des revues de code et aux discussions techniques avec l'équipe
Profil recherché :
- Passionné(e) par le e-commerce et les nouvelles technologies
- Curieux(se) et avide d'apprendre
- Forte capacité d'adaptation
- Maîtrise des bonnes pratiques de développement
- Bon communicant
Vous avez une expérience d'au moins 1 an sur PrestaShop (et Symfony serait un plus).
Appétence pour l'UX est appréciée.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein d'une équipe ambitieuse et collaborative, n'hésitez pas à nous rejoindre, nous serions ravis d'échanger avec vous !
Compétences techniques Requises
- PHP 7/8
- MySQL
- HTML / JS / JQuery / Bootstrap
- Prestashop et/ou framework type Symfony (indispensable)
- SMARTY ou TWIG (fortement souhaité)
- Excellente maitrise du CSS
- SAS
- Maitrise de GIT
Des connaissances sur des outils Marketing type Google Tag Manager et Google Analytics sont un plus
Environnement et outils
- GitLab
- Méthode AGILE (Scrum ou Kanban)
- PhpStorm
Avantages
12.5 jours de RTT par an
Télétravail sous condition d'ancienneté
Prime article 30
CSE : Chèques Vacances, tickets cinéma..
Remboursement frais de transport en commun à 50%
Développeur / Développeuse full-stack (H/F)
Groupe Talents Handicap, entreprise basée à Cagnes-sur-Mer près de Nice (06), fournit depuis 2009 des services en ligne qui favorisent partout en France, les rencontres professionnelles, l'emploi et la formation, plus particulièrement en faveur des personnes en situation de handicap.
Centrée sur le digital et l'innovation, l'entreprise développe ses propres applications web pour fournir ses services en ligne : forums en ligne Talents Handicap, Plateforme de gestion et d'organisation de formations...
Référence nationale dans son secteur, Groupe Talents Handicap recherche une personne experte et expérimentée pour occuper ce poste en CDI de Développeur Full Stack : poste polyvalent pour contribuer au développement web à la fois Frontend et Backend de nos services en ligne offrant une grande richesse fonctionnelle, et s'inscrivant dans un process d'amélioration continue, pour offrir des services performants et de qualité, toujours à la pointe de la technologie (UX, Cloud, IA, Accessibilité...)
Votre engagement, votre autonomie et votre investissement dans votre travail, sont déterminants pour la réussite de vos missions. Vos missions multiples et variées ont pour objectif d'assurer une grande qualité de service et une grande satisfaction de nos clients, qui sont principalement des grands groupes.
Compétences requises :
PHP 8/MYSQL
Framework Symfony (5 et 6)
REACT
HTML, CSS et Javascript
Algorithmique
Expérience avec les services AWS
Savoir développer en respectant les normes d'accessibilité handicap (W3C, RGAA)
Vos missions :
Conception et développement Backend (architecture, base de données, algorithmes.) avec Symfony : Créer et maintenir des applications web performantes, sécurisées et évolutives
Développement Frontend : Créer des interfaces utilisateur intuitives, réactives (responsive), et accessibles
Prise en compte des critères SEO
Tests de bon fonctionnement
Maintenance préventive et curative des applications
Maintenance de l'infrastructure cloud AWS
Documentation des développements réalisés
Veille technologique et Innovation : Identifier les évolutions à opérer pour innover et rester à la pointe de la technologie
Votre profil :
Formation Bac +3 à Bac+5 (type école d'informatique ou équivalent), avec une solide expérience en développement web, vous avez acquis une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Travail porteur de sens, impactant et très utile, qui vise l'inclusion et l'emploi des personnes en situation de handicap
- Travail avec une équipe bienveillante, dans un environnement humain offrant d'excellentes conditions de travail
A propos du poste :
Prise du poste : dès que possible
Lieu : Cagnes-sur-Mer (06)
Contrat : CDI
Salaire : 38K à 45K selon profil + Avantages (Tickets restaurant, Mutuelle prise en charge à 100%, Intéressement)
Responsable informatique (H/F)
Lieu de travail : Montréal QC, Canada
Missions :
Nous recherchons un(e) Responsable Informatique pour gérer, maintenir et développer notre infrastructure IT.
Vous assurerez la stabilité des systèmes, serveurs, bases de données, téléphonie, ainsi que le suivi de projets techniques.
Administration des serveurs Linux (CentOS) et Microsoft (Serveurs 2003, clients XP)
Gestion de la téléphonie (T1, Asterisk)
Sécurité, sauvegardes, support technique
Suivi et coordination de projets informatiques
Suivi des projets de développement et maintenance en PHP/MySQL
Profil recherché :
Au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Une expérience en centre d'appels serait un atout.
Maîtrise de Linux CentOS, Microsoft Serveurs 2003/XP, T1, Asterisk;
Connaissances en PHP, MySQL;
Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et sens de la gestion de projet.
Rémunération : 75 000 à 80 000 $
Responsable du service commande publique H/F
Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe des services, vous garantirez des procédures de commande publique exemplaires en alliant rigueur, conformité et efficacité, tout en mobilisant une équipe investie de 4 collaborateurs pour piloter un service performant et innovant. Vous serez responsable de l'élaboration et du suivi d'une cinquantaine de procédures annuelles pour les deux collectivités, incluant des marchés
simples, des contrats de concession, des groupements de commandes et des concours de maîtrise d'œuvre.
Vos missions
Management : Organisation et pilotage des activités du service et encadrement d'une équipe composée de 4 agents, autonomes et impliqués
dans la gestion des dossiers de A à Z
Planification et contrôle des besoins : Évaluation et programmation des procédures de commande publique en lien avec les services opérationnels,
proposition de montages juridiques et financiers adaptés
Conduite des procédures : Rédaction des dossiers de consultation (DCE, cahiers des charges), suivi des commissions et secrétariat des réunions
Exécution des marchés : Suivi administratif et financier des marchés en collaboration avec le service des finances
Gestion des subventions : Montage des dossiers et suivi des demandes de financement jusqu'au versement de la subvention
Pilotage de projets stratégiques : lancement d'un concours de maîtrise d'œuvre, une première pour les deux collectivités, marquant un chantier
stratégique et ambitieux
Appui stratégique et transversal : Intégration des achats durables, gestion des relations avec les élus et les partenaires, gestion des contentieux liés à la commande publique et accompagnement des services opérationnels et notamment des services techniques
Veille : Suivi des évolutions juridiques et dispositifs d'aide.
PRISE DE POSTE EN NOVEMBRE 2025.
Pour postuler : https://www.chasseursdetalents.fr
/index.php/offre-langres-et-la-communautede-communes-du-grand-langres-unresponsable-du-service-commande-publique/
Infirmier/infirmiere DE (H/F)
"- Participe à l'élaboration des projets personnalisés et à leur mise en œuvre et, sous la responsabilité du médecin, des composantes thérapeutiques (volet soins) du projet personnalisé de l'enfant ou de l'adolescent;
- Initie et garantit la bonne articulation du projet de soin de l'enfant avec la famille et les dispositifs de santé de droit commun (médecine de ville, médecin spécialisés, professionnels libéraux...) sollicités pour les besoins de l'enfant;
- Assure les bilans de santé et la surveillance de la santé des enfants ou adolescents en lien avec les représentants légaux et en coordination avec les médecins de famille et les éventuels professionnels libéraux intervenants dans le projet de soins de l'enfant;
- Accompagne les représentants légaux dans la planification des consultations avec les professionnels de santé répondant aux besoins de santé des jeunes;
- Adopte une pratique professionnelle bienveillante et bientraitante et développe écoute, observation, compréhension, disponibilité auprès de chaque enfant;
- Se positionne comme un outil de médiation vers l'accompagnement psychothérapeutique;
- Mise à jour des dossiers de santé après consultations (DUI à terme), notamment:
→ Fiche de traitement.
→ Fiche de soins.
→ Ordonnances.
- Garantit la sécurisation du circuit du médicament et élabore les protocoles de soins ainsi que des protocoles relatifs à l'hygiène de vie des enfants au sein de l'établissement, y compris ceux relatifs à l'hygiène des locaux;
- Gère l'armoire à pharmacie (Gestion du stock, Approvisionnement, Sorties, Enregistrement des flux entrants/sortants);
- En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et l'équipe de direction, conduit et anime des actions de prévention et de promotion de la santé des enfants accueillis, en tenant compte de la planification sanitaire telle le Schéma Régional de Santé (promotion de la santé bucco-dentaire, de la nutrition, de la sexualité, prévention des conduites addictives.) et des enjeux en matière de santé publique;
- Participe à la démarche d'amélioration continue de la prise en charge du public accueilli en impulsant de nouveaux réseaux de santé;
. Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, ainsi qu'à celle des plans d'actions en vigueur;
L'IDE est informé(e) par la présente de l'obligation juridique de dénoncer un acte de maltraitance (art. L 434-3 du Code Pénal; art. L 313-24 du CASF)."
Pour postuler : https://recrutapajh.orhus.info/index.php
Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne (H/F)
Le psychologue conçoit et met en œuvre, au travers d'une démarche professionnelle propre, des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil et de prévention, en collaboration avec l'équipe socio-éducative, les travailleurs sociaux et les partenaires medicaux et soignant du réseau.
Activités principales :
"Au sein d'une équipe pluridisciplinaire placée sous l'autorité hiérarchique du Directeur, il prend en charge les missions suivantes :
- Participer au processus d'admission des usagers de l'ESAT
- Evaluer le bien être, les capacités et les potentialités de la personne accompagnée (entretien individuel et tests psychotechniques)
- Participer à l'élaboration ainsi qu'à l'évaluation du projet de vie et de travail du chacun des usagers de l'ESAT, évaluer leur bien-être et se prononcer sur l'adéquation de la prise en charge
- Réaliser des entretiens individuels auprès des usagers, en fonction des besoins de la personne et/ou du service
- Réaliser des comptes rendus d'évaluation et de bilan psychologique dans le cadre du suivi de la personne accompagnée (projet de vie et de travail, dossier MDPH, partenaires institutionnels) - Exerce une fonction support auprés des chefs de service afin que ces derniers puissent arrêter au mieux les orientations de l'accompagnement et proposer eventuellement au directeur une nouvelle orientation CDA PH en cas de necessité
- Soutenir l'équipe médicosociale dans le processus d'accompagnement en fonction des problématiques psychiques et des besoins rencontrés chez la personne accueillie : expertises, pratiques professionnelles et conseil en accompagnement
- Promouvoir la qualité des prestations servies à l'usager, dans le cadre de la démarche continue de la qualité ; participation aux évaluations internes et externes, ainsi qu'à l'élaboration du projet d'établissement
- Contribuer au développement du travail en réseau avec les partenaires institutionnels en fonction des nécessités de l'accompagnement, dans le secteur social, médicosocial et celui du soin "
Pour postuler : https://recrutapajh.orhus.info/index.php
Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne (H/F)
Le psychologue conçoit et met en œuvre, au travers d'une démarche professionnelle propre, des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil et de prévention, en collaboration avec l'équipe socio-éducative, les travailleurs sociaux et les partenaires medicaux et soignant du réseau.
Activités principales :
"Au sein d'une équipe pluridisciplinaire placée sous l'autorité hiérarchique du Directeur, il prend en charge les missions suivantes :
- Participer au processus d'admission des usagers de l'ESAT
- Evaluer le bien être, les capacités et les potentialités de la personne accompagnée (entretien individuel et tests psychotechniques)
- Participer à l'élaboration ainsi qu'à l'évaluation du projet de vie et de travail du chacun des usagers de l'ESAT, évaluer leur bien-être et se prononcer sur l'adéquation de la prise en charge
- Réaliser des entretiens individuels auprès des usagers, en fonction des besoins de la personne et/ou du service
- Réaliser des comptes rendus d'évaluation et de bilan psychologique dans le cadre du suivi de la personne accompagnée (projet de vie et de travail, dossier MDPH, partenaires institutionnels) - Exerce une fonction support auprés des chefs de service afin que ces derniers puissent arrêter au mieux les orientations de l'accompagnement et proposer eventuellement au directeur une nouvelle orientation CDA PH en cas de necessité
- Soutenir l'équipe médicosociale dans le processus d'accompagnement en fonction des problématiques psychiques et des besoins rencontrés chez la personne accueillie : expertises, pratiques professionnelles et conseil en accompagnement
- Promouvoir la qualité des prestations servies à l'usager, dans le cadre de la démarche continue de la qualité ; participation aux évaluations internes et externes, ainsi qu'à l'élaboration du projet d'établissement
- Contribuer au développement du travail en réseau avec les partenaires institutionnels en fonction des nécessités de l'accompagnement, dans le secteur social, médicosocial et celui du soin "
Pour postuler : https://recrutapajh.orhus.info/index.php
Neuropsychologue (H/F)
Le neuropsychologue conçoit et met en œuvre, au travers d'une démarche professionnelle propre, des méthodes spécifiques de diagnostic, d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques et neuro-psychologiques, de conseil et de prévention, en collaboration avec l'équipe médicale et soignante, socio-éducative et les travailleurs sociaux.
Activités principales :
"Accueil-Bilan
- Evaluer la nature des difficultés de l'enfant et de son environnement (familial, social.). Evaluation neuropsychologique de l'enfant.
Prise en charge
- Accompagner l'enfant dans le travail clinique en individuel
- Faire des points d'évolution en équipe pluridisciplinaire
- Proposer des outils thérapeutiques (groupe de parole .)
- Rédiger des comptes rendus d'évolution
- Accompagner la compréhension des familles sur la problématique des enfants et/ou des jeunes
Au niveau de l'équipe
- Travailler en lien permanent avec les autres intervenants du C.M.P.P. (psychologue, orthophoniste, psychomotricien, éducateur.)
- Participer aux réunions et proposer des hypothèses de travail autour de l'enfant
- Participer à la construction du projet individuel de l'enfant
Partenariat
- Représenter l'Institution lors de réunions concernant l'enfant et/ou le jeune (écoles, collèges, A.S.E., Sauvegarde.)
Administrative
- Tenue des dossiers des enfants et/ou jeunes accompagnés sur le logiciel dédié
- Evaluer son action au regard d'indicateurs professionnels
- Assurer une veille permanente sur les avancées théoriques et pratiques des domaines d'intervention.
"
Pour postuler : https://recrutapajh.orhus.info/index.php
Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne (H/F)
Le psychologue conçoit et met en œuvre, au travers d'une démarche professionnelle propre, des méthodes spécifiques de diagnostic, d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques (et si possible neuro-psychologiques), de conseil et de prévention, en collaboration avec l'équipe médicale et soignante, socio-éducative et les travailleurs sociaux.
Missions principales :
Accueil-Bilan
- Evaluer la nature des difficultés de l'enfant et de son environnement (familial, social.). Evaluation psychologique et/ou neuropsychologique de l'enfant.
Prise en charge
- Accompagner l'enfant dans le travail clinique en individuel
- Faire des points d'évolution en équipe pluridisciplinaire
- Proposer des outils thérapeutiques (groupe de parole .)
- Rédiger des comptes rendus d'évolution
- Accompagner la compréhension des familles sur la problématique des enfants et/ou des jeunes
Au niveau de l'équipe
- Travailler en lien permanent avec les autres intervenants du C.M.P.P. (psychologue, orthophoniste, psychomotricien, éducateur.)
- Participer aux réunions et proposer des hypothèses de travail autour de l'enfant
- Participer à la construction du projet individuel de l'enfant
Partenariat
- Représenter l'Institution lors de réunions concernant l'enfant et/ou le jeune (écoles, collèges, A.S.E., Sauvegarde.)
Administrative
- Tenue obligatoire des dossiers des enfants et/ou jeunes accompagnés sur le logiciel dédié
- Evaluer son action au regard d'indicateurs professionnels
- Assurer une veille permanente sur les avancées théoriques et pratiques des domaines d'intervention.
Pour postuler : https://recrutapajh.orhus.info/index.php
Administrateur Système et Cloud (F/H/X) (H/F)
Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Administrateur Système et Cloud en CDI pour renforcer l'équipe Automotive.
Leader international de l'information technique du secteur automobile, agricole et poids
lourds, Infopro Digital Automotive accompagne l'ensemble de la filière de l'après-vente
automobile dans l'optimisation et la digitalisation de leur activité et de leurs processus
commerciaux.
Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe !
Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au cœur de collaborations stimulantes au sein d'équipes multidisciplinaires.
Le défi qui vous attend :
En tant que Administrateur Système et Cloud, vous serez un acteur clé au sein de la DSI.
Vous contribuerez à divers projets tout en développant vos compétences et en atteignant de nouveaux niveaux d'expertise.
Les missions qui vous attendent :
Vous rejoignez l'équipe Infrastructure Groupe (50 collaborateurs), au sein du pôle Automotive (5 personnes), dans un environnement technique exigeant (800 systèmes virtuels en interne et cloud), en pleine transformation.
Vous participez activement à la modernisation du système d'information et à la migration vers AWS, en assurant :
-La migration des applications et workloads vers le cloud AWS
-La modernisation via les technologies AWS (ECS.), l'automatisation (Terraform, GitLab CI, Ansible)
-Le renforcement de la sécurité, de l'observabilité (KPI techniques) et l'adoption des pratiques FinOps
-La conduite du changement sur un portefeuille d'une centaine d'applications multi-pays
Responsabilités
Évolution de l'architecture :
-Définir des architectures cloud avec le Cloud Center of Expertise (CCOE)
-Réutiliser et améliorer les designs standardisés
-Automatiser les déploiements et documenter les solutions
-Appliquer les standards qualité et sécurité
-Collaborer étroitement avec les architectes logiciels et les équipes de développement
Maintenance et exploitation :
-Assurer la maintenance en condition opérationnelle (MCO)
-Piloter les ressources cloud et optimiser les coûts et performances
-Résoudre les incidents, corriger les causes racines
-Traiter les demandes de service et automatiser les tâches récurrentes
À propos de vous :
-Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
-Vous avez déjà participé à un projet IaC (Infrastructure as Code) en environnement Cloud (Linux, Windows et/ou Docker).
-Vous maîtrisez la gestion de logiciels en mode SaaS, soumis à de fortes contraintes de disponibilité.
-Vous êtes rigoureux, organisé, capable de travailler de manière autonome comme en équipe pluridisciplinaire.
-Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement et savez monter en compétences sur des outils non maîtrisés.
Compétences techniques requises :
-Cloud AWS : EC2, ECS, S3, RDS, Aurora, Cloudfront
-Systèmes : Linux Debian, Windows, Docker
-Bases de données : PostgreSQL, MariaDB, ElasticSearch, Redis, MongoDB
-Middleware : Apache Tomcat, Glassfish, RabbitMQ
-Web : Apache, HAProxy, NGinx, Traefik
-Outils : Ansible, Terraform, Packer, Gitlab, Jira, Confluence, New Relic
-Langages : Java, Python, PHP, Golang, Shell
Les avantages qui vous attendent :
- Un environnement propice au développement professionnel.
- Des formations dispensées par les experts d'Infopro Digital.
- Des avantages liés au poste (ex. : restaurant d'entreprise, bureaux modernes, etc.).
Apprenti Creative Multimedia Designer (H/F)
1- Descriptif de poste
Afin de participer à des projets de montage audiovisuel au sein d'entreprises du numérique, nous recherchons de futurs Monteurs audiovisuels que nous formerons pendant 12 mois dans le cadre d'une alternance.
En fonction de votre profil et de vos connaissances actuelles, les candidats retenus pourront être formés avant l'entrée dans l'entreprise via le système de la POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi).
Les postes à pourvoir sont en contrat d'apprentissage.
Descriptif détaillé des missions :
- Préparer et réaliser les prises de vues vidéos et/ou photos pour la communication de l'entreprise
- Réaliser le montage et l'habillage de la communication vidéo de l'entreprise
- Modéliser des objets publicitaires en 3D
Nous recherchons des collaborateurs motivés qui souhaitent s'impliquer dans ce poste, intervenir et évoluer dans le domaine du montage audiovisuel.
La prise de poste peut s'effectuer sur différentes villes : Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Rennes, Strasbourg, Toulouse.
2- Formation pré-embauche associée
En fonction de votre profil et de vos connaissances actuelles, les candidats retenus pourront être formés avant l'entrée dans l'entreprise via le système de la POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) par l'organisme de formation Dawan :
https://www.dawan.fr
Les candidats retenus seront alors formés pendant 12 semaines aux technologies suivantes : Bases du graphisme, Office 365, Photoshop, Illustrator, Indesign, Figma, Wordrpess, Webmaster, Premiere Pro, After Effects, E-Marketing, Réseaux sociaux.
Vous trouverez le programme détaillé de la formation Creative Multimedia Designer ici :
https://www.dawan.fr/formation/cursus/poe/autres/creative-multimedia-designer
Financement : Formation gratuite pour le(s) candidat retenu
Matériel : formation en présentiel ou à distance si vous êtes équipé d'un PC.
3- Descriptif de formation en alternance
A l'issue de la formation de pré-embauche (et sous-réserve d'une parfaite assiduité), vous serez engagé pour 12 mois et suivrez la formation Bac+2 Monteur Audiovisuel:
https://pardawan.com/#/nos-formations-diplomantes/monteur-audiovisuel
Les objectifs de la formation sont les suivants :
- Acquérir les compétences pour le métier de Monteur/monteuse audiovisuel
- Savoir monter un spot publicitaire, une bande annonce de film, un teaser, un montage multi-caméra avec le mixage du son
Durée de la formation : 1 an
4- Profil des alternants recherchés
Vous avez une appétence pour les technologies informatiques et souhaitez vous former au montage audiovisuel.
Qualités personnelles recherchées :
- Autonome et rigoureux
- Bonne communication orale et écrite
- Esprit d'équipe
- Disponibilité
5- Société Jehann
Jehann est une société de services informatiques basée à Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Rennes, Strasbourg, Toulouse.
Nous organisons nos services en 3 Pôles
- Conception d'applications Java/JEE, .NET et PHP
- Administration d'infrastructures
- Gestion de projets web
Pour candidater, merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation sur le site directement :
https://www.jehann.fr/recrutement
Une réunion d'information collective sera mise en place afin de répondre à l'ensemble des questions préalables au recrutement.
Plus d'informations sur la société : http://www.jehann.fr
Apprenti Creative Multimedia Designer (H/F)
1- Descriptif de poste
Afin de participer à des projets de montage audiovisuel au sein d'entreprises du numérique, nous recherchons de futurs Monteurs audiovisuels que nous formerons pendant 12 mois dans le cadre d'une alternance.
En fonction de votre profil et de vos connaissances actuelles, les candidats retenus pourront être formés avant l'entrée dans l'entreprise via le système de la POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi).
Les postes à pourvoir sont en contrat d'apprentissage.
Descriptif détaillé des missions :
- Préparer et réaliser les prises de vues vidéos et/ou photos pour la communication de l'entreprise
- Réaliser le montage et l'habillage de la communication vidéo de l'entreprise
- Modéliser des objets publicitaires en 3D
Nous recherchons des collaborateurs motivés qui souhaitent s'impliquer dans ce poste, intervenir et évoluer dans le domaine du montage audiovisuel.
La prise de poste peut s'effectuer sur différentes villes : Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Rennes, Strasbourg, Toulouse.
2- Formation pré-embauche associée
En fonction de votre profil et de vos connaissances actuelles, les candidats retenus pourront être formés avant l'entrée dans l'entreprise via le système de la POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) par l'organisme de formation Dawan :
https://www.dawan.fr
Les candidats retenus seront alors formés pendant 12 semaines aux technologies suivantes : Bases du graphisme, Office 365, Photoshop, Illustrator, Indesign, Figma, Wordrpess, Webmaster, Premiere Pro, After Effects, E-Marketing, Réseaux sociaux.
Vous trouverez le programme détaillé de la formation Creative Multimedia Designer ici :
https://www.dawan.fr/formation/cursus/poe/autres/creative-multimedia-designer
Financement : Formation gratuite pour le(s) candidat retenu
Matériel : formation en présentiel ou à distance si vous êtes équipé d'un PC.
3- Descriptif de formation en alternance
A l'issue de la formation de pré-embauche (et sous-réserve d'une parfaite assiduité), vous serez engagé pour 12 mois et suivrez la formation Bac+2 Monteur Audiovisuel:
https://pardawan.com/#/nos-formations-diplomantes/monteur-audiovisuel
Les objectifs de la formation sont les suivants :
- Acquérir les compétences pour le métier de Monteur/monteuse audiovisuel
- Savoir monter un spot publicitaire, une bande annonce de film, un teaser, un montage multi-caméra avec le mixage du son
Durée de la formation : 1 an
4- Profil des alternants recherchés
Vous avez une appétence pour les technologies informatiques et souhaitez vous former au montage audiovisuel.
Qualités personnelles recherchées :
- Autonome et rigoureux
- Bonne communication orale et écrite
- Esprit d'équipe
- Disponibilité
5- Société Jehann
Jehann est une société de services informatiques basée à Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Rennes, Strasbourg, Toulouse.
Nous organisons nos services en 3 Pôles
- Conception d'applications Java/JEE, .NET et PHP
- Administration d'infrastructures
- Gestion de projets web
Pour candidater, merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation sur le site directement :
https://www.jehann.fr/recrutement
Une réunion d'information collective sera mise en place afin de répondre à l'ensemble des questions préalables au recrutement.
Plus d'informations sur la société : http://www.jehann.fr
Apprenti Creative Multimedia Designer (H/F)
1- Descriptif de poste
Afin de participer à des projets de montage audiovisuel au sein d'entreprises du numérique, nous recherchons de futurs Monteurs audiovisuels que nous formerons pendant 12 mois dans le cadre d'une alternance.
En fonction de votre profil et de vos connaissances actuelles, les candidats retenus pourront être formés avant l'entrée dans l'entreprise via le système de la POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi).
Les postes à pourvoir sont en contrat d'apprentissage.
Descriptif détaillé des missions :
- Préparer et réaliser les prises de vues vidéos et/ou photos pour la communication de l'entreprise
- Réaliser le montage et l'habillage de la communication vidéo de l'entreprise
- Modéliser des objets publicitaires en 3D
Nous recherchons des collaborateurs motivés qui souhaitent s'impliquer dans ce poste, intervenir et évoluer dans le domaine du montage audiovisuel.
La prise de poste peut s'effectuer sur différentes villes : Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Rennes, Strasbourg, Toulouse.
2- Formation pré-embauche associée
En fonction de votre profil et de vos connaissances actuelles, les candidats retenus pourront être formés avant l'entrée dans l'entreprise via le système de la POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) par l'organisme de formation Dawan :
https://www.dawan.fr
Les candidats retenus seront alors formés pendant 12 semaines aux technologies suivantes : Bases du graphisme, Office 365, Photoshop, Illustrator, Indesign, Figma, Wordrpess, Webmaster, Premiere Pro, After Effects, E-Marketing, Réseaux sociaux.
Vous trouverez le programme détaillé de la formation Creative Multimedia Designer ici :
https://www.dawan.fr/formation/cursus/poe/autres/creative-multimedia-designer
Financement : Formation gratuite pour le(s) candidat retenu
Matériel : formation en présentiel ou à distance si vous êtes équipé d'un PC.
3- Descriptif de formation en alternance
A l'issue de la formation de pré-embauche (et sous-réserve d'une parfaite assiduité), vous serez engagé pour 12 mois et suivrez la formation Bac+2 Monteur Audiovisuel:
https://pardawan.com/#/nos-formations-diplomantes/monteur-audiovisuel
Les objectifs de la formation sont les suivants :
- Acquérir les compétences pour le métier de Monteur/monteuse audiovisuel
- Savoir monter un spot publicitaire, une bande annonce de film, un teaser, un montage multi-caméra avec le mixage du son
Durée de la formation : 1 an
4- Profil des alternants recherchés
Vous avez une appétence pour les technologies informatiques et souhaitez vous former au montage audiovisuel.
Qualités personnelles recherchées :
- Autonome et rigoureux
- Bonne communication orale et écrite
- Esprit d'équipe
- Disponibilité
5- Société Jehann
Jehann est une société de services informatiques basée à Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Rennes, Strasbourg, Toulouse.
Nous organisons nos services en 3 Pôles
- Conception d'applications Java/JEE, .NET et PHP
- Administration d'infrastructures
- Gestion de projets web
Pour candidater, merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation sur le site directement :
https://www.jehann.fr/recrutement
Une réunion d'information collective sera mise en place afin de répondre à l'ensemble des questions préalables au recrutement.
Plus d'informations sur la société : http://www.jehann.fr
Apprenti Creative Multimedia Designer (H/F)
1- Descriptif de poste
Afin de participer à des projets de montage audiovisuel au sein d'entreprises du numérique, nous recherchons de futurs Monteurs audiovisuels que nous formerons pendant 12 mois dans le cadre d'une alternance.
En fonction de votre profil et de vos connaissances actuelles, les candidats retenus pourront être formés avant l'entrée dans l'entreprise via le système de la POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi).
Les postes à pourvoir sont en contrat d'apprentissage.
Descriptif détaillé des missions :
- Préparer et réaliser les prises de vues vidéos et/ou photos pour la communication de l'entreprise
- Réaliser le montage et l'habillage de la communication vidéo de l'entreprise
- Modéliser des objets publicitaires en 3D
Nous recherchons des collaborateurs motivés qui souhaitent s'impliquer dans ce poste, intervenir et évoluer dans le domaine du montage audiovisuel.
La prise de poste peut s'effectuer sur différentes villes : Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Rennes, Strasbourg, Toulouse.
2- Formation pré-embauche associée
En fonction de votre profil et de vos connaissances actuelles, les candidats retenus pourront être formés avant l'entrée dans l'entreprise via le système de la POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) par l'organisme de formation Dawan :
https://www.dawan.fr
Les candidats retenus seront alors formés pendant 12 semaines aux technologies suivantes : Bases du graphisme, Office 365, Photoshop, Illustrator, Indesign, Figma, Wordrpess, Webmaster, Premiere Pro, After Effects, E-Marketing, Réseaux sociaux.
Vous trouverez le programme détaillé de la formation Creative Multimedia Designer ici :
https://www.dawan.fr/formation/cursus/poe/autres/creative-multimedia-designer
Financement : Formation gratuite pour le(s) candidat retenu
Matériel : formation en présentiel ou à distance si vous êtes équipé d'un PC.
3- Descriptif de formation en alternance
A l'issue de la formation de pré-embauche (et sous-réserve d'une parfaite assiduité), vous serez engagé pour 12 mois et suivrez la formation Bac+2 Monteur Audiovisuel:
https://pardawan.com/#/nos-formations-diplomantes/monteur-audiovisuel
Les objectifs de la formation sont les suivants :
- Acquérir les compétences pour le métier de Monteur/monteuse audiovisuel
- Savoir monter un spot publicitaire, une bande annonce de film, un teaser, un montage multi-caméra avec le mixage du son
Durée de la formation : 1 an
4- Profil des alternants recherchés
Vous avez une appétence pour les technologies informatiques et souhaitez vous former au montage audiovisuel.
Qualités personnelles recherchées :
- Autonome et rigoureux
- Bonne communication orale et écrite
- Esprit d'équipe
- Disponibilité
5- Société Jehann
Jehann est une société de services informatiques basée à Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Rennes, Strasbourg, Toulouse.
Nous organisons nos services en 3 Pôles
- Conception d'applications Java/JEE, .NET et PHP
- Administration d'infrastructures
- Gestion de projets web
Pour candidater, merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation sur le site directement :
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Une réunion d'information collective sera mise en place afin de répondre à l'ensemble des questions préalables au recrutement.
Plus d'informations sur la société : http://www.jehann.fr
Apprenti Creative Multimedia Designer (H/F)
1- Descriptif de poste
Afin de participer à des projets de montage audiovisuel au sein d'entreprises du numérique, nous recherchons de futurs Monteurs audiovisuels que nous formerons pendant 12 mois dans le cadre d'une alternance.
En fonction de votre profil et de vos connaissances actuelles, les candidats retenus pourront être formés avant l'entrée dans l'entreprise via le système de la POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi).
Les postes à pourvoir sont en contrat d'apprentissage.
Descriptif détaillé des missions :
- Préparer et réaliser les prises de vues vidéos et/ou photos pour la communication de l'entreprise
- Réaliser le montage et l'habillage de la communication vidéo de l'entreprise
- Modéliser des objets publicitaires en 3D
Nous recherchons des collaborateurs motivés qui souhaitent s'impliquer dans ce poste, intervenir et évoluer dans le domaine du montage audiovisuel.
La prise de poste peut s'effectuer sur différentes villes : Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Rennes, Strasbourg, Toulouse.
2- Formation pré-embauche associée
En fonction de votre profil et de vos connaissances actuelles, les candidats retenus pourront être formés avant l'entrée dans l'entreprise via le système de la POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) par l'organisme de formation Dawan :
https://www.dawan.fr
Les candidats retenus seront alors formés pendant 12 semaines aux technologies suivantes : Bases du graphisme, Office 365, Photoshop, Illustrator, Indesign, Figma, Wordrpess, Webmaster, Premiere Pro, After Effects, E-Marketing, Réseaux sociaux.
Vous trouverez le programme détaillé de la formation Creative Multimedia Designer ici :
https://www.dawan.fr/formation/cursus/poe/autres/creative-multimedia-designer
Financement : Formation gratuite pour le(s) candidat retenu
Matériel : formation en présentiel ou à distance si vous êtes équipé d'un PC.
3- Descriptif de formation en alternance
A l'issue de la formation de pré-embauche (et sous-réserve d'une parfaite assiduité), vous serez engagé pour 12 mois et suivrez la formation Bac+2 Monteur Audiovisuel:
https://pardawan.com/#/nos-formations-diplomantes/monteur-audiovisuel
Les objectifs de la formation sont les suivants :
- Acquérir les compétences pour le métier de Monteur/monteuse audiovisuel
- Savoir monter un spot publicitaire, une bande annonce de film, un teaser, un montage multi-caméra avec le mixage du son
Durée de la formation : 1 an
4- Profil des alternants recherchés
Vous avez une appétence pour les technologies informatiques et souhaitez vous former au montage audiovisuel.
Qualités personnelles recherchées :
- Autonome et rigoureux
- Bonne communication orale et écrite
- Esprit d'équipe
- Disponibilité
5- Société Jehann
Jehann est une société de services informatiques basée à Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Rennes, Strasbourg, Toulouse.
Nous organisons nos services en 3 Pôles
- Conception d'applications Java/JEE, .NET et PHP
- Administration d'infrastructures
- Gestion de projets web
Pour candidater, merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation sur le site directement :
https://www.jehann.fr/recrutement
Une réunion d'information collective sera mise en place afin de répondre à l'ensemble des questions préalables au recrutement.
Plus d'informations sur la société : http://www.jehann.fr
Apprenti Creative Multimedia Designer (H/F)
1- Descriptif de poste
Afin de participer à des projets de montage audiovisuel au sein d'entreprises du numérique, nous recherchons de futurs Monteurs audiovisuels que nous formerons pendant 12 mois dans le cadre d'une alternance.
En fonction de votre profil et de vos connaissances actuelles, les candidats retenus pourront être formés avant l'entrée dans l'entreprise via le système de la POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi).
Les postes à pourvoir sont en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation et pourront éventuellement se prolonger en CDI par la suite.
Descriptif détaillé des missions :
- Préparer et réaliser les prises de vues vidéos et/ou photos pour la communication de l'entreprise
- Réaliser le montage et l'habillage de la communication vidéo de l'entreprise
- Modéliser des objets publicitaires en 3D
Nous recherchons des collaborateurs motivés qui souhaitent s'impliquer dans ce poste, intervenir et évoluer dans le domaine du développement.
La prise de poste peut s'effectuer sur différentes villes : Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Rennes, Strasbourg, Toulouse.
2- Formation pré-embauche associée
En fonction de votre profil et de vos connaissances actuelles, les candidats retenus pourront être formés avant l'entrée dans l'entreprise via le système de la POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) par l'organisme de formation Dawan :
https://www.dawan.fr
Les candidats retenus seront alors formés pendant 12 semaines aux technologies suivantes : Bases du graphisme, Office 365, Photoshop, Illustrator, Indesign, Figma, Wordrpess, Webmaster, Premiere Pro, After Effects, E-Marketing, Réseaux sociaux.
Vous trouverez le programme détaillé de la formation Creative Multimedia Designer ici :
https://www.dawan.fr/formation/cursus/poe/autres/creative-multimedia-designer
Démarrage de la formation préalable : 15/09/2025
Financement : Formation gratuite pour le(s) candidat retenu
Matériel : Mise à disposition d'un PC pour réaliser la formation.
3- Descriptif de formation en alternance
A l'issue de la formation de pré-embauche (et sous-réserve d'une parfaite assiduité), vous serez engagé pour 12 mois et suivrez la formation Bac+2 Monteur Audiovisuel:
https://pardawan.com/#/nos-formations-diplomantes/monteur-audiovisuel
Les objectifs de la formation sont les suivants :
- Acquérir les compétences pour le métier de Monteur/monteuse audiovisuel
- Savoir monter un spot publicitaire, une bande annonce de film, un teaser, un montage multi-caméra avec le mixage du son
Durée de la formation : 1 an
4- Profil des alternants recherchés
Vous avez une appétence pour les technologies informatiques et souhaitez vous formez au montage audiovisuel.
Qualités personnelles recherchées :
- Autonome et rigoureux
- Bonne communication orale et écrite
- Esprit d'équipe
- Disponibilité
5- Société Jehann
Jehann est une société de services informatiques basée à Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Rennes, Strasbourg, Toulouse.
Nous organisons nos services en 3 Pôles
- Conception d'applications Java/JEE, .NET et PHP
- Administration d'infrastructures
- Gestion de projets web
Pour candidater, merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation sur le site directement :
https://www.jehann.fr/recrutement
Une réunion d'information collective sera mise en place afin de répondre à l'ensemble des questions préalables au recrutement.
Plus d'informations sur la société : http://www.jehann.fr
Technicien.ne d'exploitation, et de traitement de l'information (H/F)
Le poste est placé sous la responsabilité du responsable de l'antenne au sein d'une équipe composée de 10 personnes.
Activités principales :
- Assistance applicative premier degré et gestion des identités et des droits d'accès afférents
- Gestion du parc informatique et téléphonique de la DSDEN et des circonscriptions de la Loire Atlantique, administration de la console de notre FAI pour la téléphonie mobile
- Assistance bureautique et accompagnement des utilisateurs sur les usages numériques
- Gestion des serveurs administratifs et des sauvegardes en EPLE
Connaissance, savoir :
Environnement bureautique (Microsoft, logiciels libres, Apple, Android),
Environnement système (Linux, Windows, VMware, Contrôleurs de domaine Microsoft, DHCP, DNS, PXE, MDT, iOS serveur de déploiement),
Bases de données (Informix, Mysql, DB2),
Langages (SQL, PHP, Shell, PowerShell),
Matériels actifs,
Outils d'inventaire gestion de parcs (Glpi),
Solutions antivirales (Trend, Windows Defender),
Outils collaboratifs,
Prise de main à distance (ISL),
Logiciels de supervision (NAGIOS),
Outils de visioconférence.
Une bonne connaissance du système d'information de l'éducation nationale notamment premier degré serait un plus.
Savoir-faire :
Etre capable d'effectuer des diagnostics permettant la résolution de problèmes
Savoir travailler en mode projet, respecter les délais et savoir gérer les aléas
Assurer le respect des règles RGPD dans les processus mis en œuvre
Avoir un bon relationnel
Pratiquer une veille technologique
Savoir être :
Etre capable de travailler au sein d'une équipe, de prendre des initiatives, de coopérer, de rendre compte
Avoir le sens de la confidentialité
Faire preuve d'autonomie et de rigueur
Savoir être à l'écoute des utilisateurs
Développeur / Développeuse web (H/F)
Missions :
Mise en place d'un site web non marchand
La création de visuels pour les réseaux sociaux (Instagram, Facebook.)
La déclinaison de chartes graphiques pour nos différents clients
La réalisation de supports print (flyers, affiches, menus.)
La création de maquettes de packagings street food
Des propositions créatives lors des brainstormings
Le rôle du poste sera de mettre en place une charte graphique, un site web non marchand et les réseaux sociaux associés pour développer l'image de l'entreprise.
Apporter son talent et ta créativité
Structurer son travail
Apprendre à s'assister de l'IA
Contrat CUI CAE, vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller. Vous serez accompagné/e sur l'obtention du titre ASCA (niveau 4) avec le CNED.
Intégrateur Web Gbs (H/F)
Geser Best Lille recherche un.e Intégrateur.trice Web H/F pour prendre en charge un projet de migration de flux.
En charge de la migration d'un périmètre de flux Talend vers une nouvelle plateforme technique, vos missions seront les suivantes :
Missions
- S'assurer de la cohérence entre les flux existants et les flux migrés,
- Gérer le double run,
- Accompagner les utilisateurs finaux dans la reprise des flux de leurs périmètres.
Compétences requises
- Profil confirmé avec une première expérience réussie sur un sujet similaire (min 3 ans d'expérience),
- Compétences techniques Talend, Java, Python,
- Bon relationnel,
- Bonne communication et une grande autonomie.
Nos avantages
- Gestion à taille humaine,
- Suivi de mission régulier,
- Accompagnement pour une montée en compétence rapide,
- Mobilité géographique possible,
- Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs,
- Politique de cooptation,
- Offres CSE,
- Process d'intégration,
- Formation continue.
Chargé / Chargée de communication web
Dans le cadre d'une formation en alternance, de niveau BAC +3 "community manager", vous serez amenné(e) à :
- développer la présence numérique de l'entreprise sur les réseaux
- mettre en avant les biens avec une communication percutante, notamment avec des vidéos de présentation
- réaliser de la veille informative afin de déterminer en accord avec votre direction les contenus à diffuser
- créer des visuels dans le respect de la charte graphique
Vous déterminerez le rythme de formation en fonction de vos besoins et de ceux de l'école.
Chef/Cheffe de produit web B/C (H/F)
L'ENTREPRISE : Structure familiale située à l'Ouest de la Métropole Lilloise sur le marché du matériel électroménager.
Pourquoi les rejoindre :
- Structure implantée depuis 10 années sur le marché
- Activité en plein développement
- Réputée pour la qualité de ses produits livrés sur toute la France
- Des fournisseurs sélectionnés pour la qualité de leurs produits et leur réactivité aux sollicitations
- Une équipe jeune et autodidacte, passionnée qui a évoluée avec l'entreprise
MISSIONS :
En tant que chef/cheffe de produit, vous serez chargé(e) d'élaborer et de développer la stratégie de vente depuis notre agence située sur la métropole lilloise. Vous réaliserez les missions suivantes :
1. Analyse de données :
- Analyser les marchés de manière stratégique
- Réaliser une veille concurrentielle
- Identifier les opportunités
2. Stratégie :
- Rechercher, sélectionner, lancer les produits et services adaptés
- Présenter les produits et démontrer leur valeur ajoutée
- Etablir la stratégie marketing
- Définir les prévisions de vente et des budgets
- Réaliser le bilan des lancements réalisés
- Profil sédentaire - Horaires du Lundi au Vendredi
Chargé de Communication Digitale, Webmaster et Commercial (H/F)
Nous recherchons un(e) chargé de communication digitale, webmaster et commercial séminaire.
Vous serez en charge de la gestion du site web sous Word Press, du développement et du suivi des applications et réseaux de l'entreprise, ainsi que l'animation digitale des différents supports.
Egalement de la prise en charge et commercialisation de séminaire.
Ce post polyvalent combine stratégie digitale, création de contenus multimédias, gestion et organisation d'événements.
Missions principales:
- Gestion digitale et technique
- Administrer et optimiser le site Web sous Word press (mise à jour, SEO, ergonomie)
-Développer et assurer le suivi d'un e application interne
-Communiquer et suivre sur les différents réseaux Sociaux
-Produire des contenus multimédias
Commercialiser et organiser des événements (séminaire, ateliers, salons...)
Profil recherché:
-Niveau BAC +3/5 en communication digitale
- Expérience confirmé (4 ans) en communication digitale, gestion de projets...
-Compétences informatiques en informatique: Word Press, Photoshop, Illustrator, Canva, Pack Office
-SEO/SEA, emailing, Campagnes Publicitaire
-Créativité et rigueur
-Gestion de projets multiples
-Esprit d'équipe et sens de la coordination
-Langues: Français et Anglais
-
Webmaster
Pour le compte d'une structure, vous interviendrez en qualité de WEBMASTER H/F sur la gestion du site internet (de A à Z).
Prise de poste à partir de novembre.
Salaire de 2007,72 euros bruts.
Expert(e)s Java - Développement Web - Paris (H/F)
Bonjour,
Nous recherchons plusieurs expert(e)s Java (10+ ans) pour concevoir et développer un composant stratégique de règlement au sein d'une plateforme internationale, en garantissant performance, résilience, et qualité logicielle dans un environnement distribué et agile.
Mission basée à Paris (3 jours sur site + 2 jours en télétravail) avec un démarrage le 27 octobre 2025 pour une durée de 12 mois
*** Mission :
- Participer à la conception et au développement du composant de règlement d'une plateforme liée à un projet stratégique.
- Définir et mettre en œuvre les tests unitaires pour les modules dont il/elle a la responsabilité.
- Appliquer les standards de développement définis par le projet et intégrer les retours des outils d'analyse de code (type Sonar).
- Veiller au respect des exigences non fonctionnelles : performance, montée en charge, résilience, etc.
- Être force de proposition sur des prototypes et en assurer la réalisation.
- Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe projet dans un contexte international.
- Contribuer aux revues de code pour garantir la qualité logicielle.
- Rédiger la documentation technique associée en anglais.
*** Compétences techniques :
- Expérience professionnelle : 10 ans minimum
- Excellente maitrise du langage de programmation Java (17+)
- Connaissance de Kafka, Kafka Connect
- Connaissance de Spring
- Connaissance d'une base de données relationnelle ou NOSQL
- Expérience dans les environnements distribués sous fortes contraintes en matière de disponibilité, de performance, et d'intégrité
- Méthodologie Agile (SAFE)
- Méthodologie DevOps
*** Langues :
- Niveau d'anglais : B2 minimum
*** Informations complémentaires :
Début de mission : 27/10/25
Durée : 1 an (fin de mission au 26/10/26)
Localisation : Paris - 3 jours sur site + 2 jours en télétravail
Chef de projet technique, intranet et applications web (H/F)
Vous avez le goût du contact, êtes patient, et fier des succès de vos clients?
Si oui, alors jetez un oeil aux quelques lignes ci-dessous qui pourraient vous intéresser...
Ametys gère deux types de projets :
* web (internet, intranet, espaces collaboratifs),
* offre de formation de l'enseignement supérieur, avec une composante métier importante.
Rattaché à la direction projets, vous pilotez des projets basés sur la plateforme Ametys et faites le lien entre les équipes de développement et les clients. Vos missions sont à la fois technique et/ou fonctionnelles suivant votre profil et appétence :
* vous gérez les plannings internes et ceux de nos clients, ainsi que le déroulement des travaux de vos projets
* vous accompagnez nos clients dans les recueil de brief, spécifications, et au cours de différentes réunions de suivi
* vous faites le suivi de la phase de design et de l'intégration des éléments créatifs au sein de nos solutions
* vous rédigez les spécifications techniques et fonctionnelles
* vous effectuez le suivi de l'avancement des travaux de développement
La société est en pleine croissance, aussi avec de l'expérience, ce poste offrira de belles perspectives d'évolution.
Vous avez une bonne connaissance des technologies internet et un minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire, vous êtes curieux, méthodique, et pointilleux sur la qualité des produits à destination des clients.
Pragmatique et doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de pédagogie et d'un sens aigu du service client. Vous savez vous exprimer en bon français à l'écrit comme à l'oral.
Idéalement vous avez déjà pu prouver que:
* vous êtes capable de mener simultanément de multiples projets, et d'arbitrer les priorités
* vous avez des compétences avérées sur l'une ou plusieurs des thématiques suivantes : applications Web, UX Design, ergonomie, réseaux sociaux en entreprise, HTML/CSS, développement informatique, installation de logiciels
* vous savez gérer des projets au forfait (nous aimons maîtriser nos coûts)
Nous saurons apprécier si vous avez les compétences suivantes:
* Web : XML, HTML, CSS,
* Bases de données
* Microsoft project, Jira
* OS: Windows et Linux
Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors envoyez nous votre CV ainsi qu'un message personnalisé !
Travailler chez Ametys c'est
* Rejoindre une structure de 25 personnes avec un projet d'entreprise ambitieux
* Travailler avec une super équipe à disposition si vous avez besoin d'aide sur vos projets, nous utilisons Slack dans notre petite tribu. Une ambiance conviviale et des after work toujours sympas : restos, soirées jeux...
* Un cadre de travail privilégié : centre commercial à proximité, restaurants, cinéma, activités sportives...
* Bénéficier d'un cadre très souple de télétravail
Chef d'équipe Flux Web - (Industrie de l'impression) (H/F)
Située à Caudan, ICONES est une entreprise spécialisée dans les solutions d'impression offset et numérique. Reconnue pour la qualité de ses prestations et son engagement en faveur de l'environnement, ICONES accompagne ses clients dans leurs projets de communication visuelle, du prépresse à la finition. Précurseur dans le domaine du Web to print nous recherchons une chef d'équipe pour notre service Flux Web.
Vos missions :
- Encadrer et animer une équipe de 25 opérateurs en production, dans un contexte multi clients.
- Organiser le travail au quotidien et assurer la répartition des tâches selon les priorités de production.
- Veiller au respect des délais, des quantités, des couts, de la qualité et des règles de sécurité.
- Former, accompagner et évaluer les membres de l'équipe.
- Communiquer avec la hiérarchie et les autres services (logistique, qualité, RH, direction).
Profil recherché :
- Expérience confirmée dans l'industrie, idéalement dans une gestion de flux de production.
- Expérience confirmée en management d'équipe, capacité à piloter une équipe, à fédérer et animer pour assurer le respect des objectifs de production.
- Rigueur, organisation, sens de la communication et leadership.
Nous offrons :
- Un environnement de travail moderne et dynamique.
- Une formation continue pour développer vos compétences techniques et managériales.
- Une rémunération selon profil.
- Statut : Agent de maitrise
- Avantages : mutuelle, CSE.
Prise de poste dès que possible.
Webmaster SHOPIFY (H/F)
Nous recherchons un(e) Webmaster capable de gérer tout notre site Internet.
1. Gestion et maintenance du site
Vérifier que le site est fonctionnel et rapide (aucun bug, pages qui se chargent correctement).
Mettre à jour Shopify et ses applications pour garantir sécurité et compatibilité.
Corriger les erreurs techniques, comme les liens cassés, les images manquantes ou les problèmes de navigation.
2. Gestion des contenus
Ajouter ou mettre à jour des produits : descriptions, images, variantes, prix, stocks.
Mettre à jour les pages du site (accueil, catégories, blog, pages légales).
Optimiser les contenus pour le SEO (titres, méta descriptions, balises alt pour les images).
3. Suivi des performances
Analyser les statistiques du site via Shopify Analytics ou Google Analytics : trafic, ventes, taux de conversion.
Identifier les pages ou produits à améliorer pour augmenter les ventes.
Surveiller les campagnes marketing et leur impact sur le site.
4. Support technique et client
Répondre aux tickets techniques internes concernant le site.
Aider les équipes marketing ou vente pour la mise en ligne de promotions, codes promo, ou nouvelles campagnes.
Surveiller les avis clients et signaler les problèmes liés au site ou aux commandes.
5. Optimisation et amélioration continue
Tester les nouvelles fonctionnalités ou applications Shopify pour améliorer l'expérience utilisateur.
Effectuer des tests A/B sur certaines pages ou produits pour augmenter les conversions.
Veiller à la compatibilité mobile et à la performance du site sur tous les appareils.
Liste non exhaustive.
ATTENTION : il est à noter que l'entreprise se trouve dans une zone industrielle mal desservie par les transports en commun.
Webmaster (H/F)
Vos missions :
- Administrer et mettre à jour le site internet
- Intégrer et publier des contenus (textes, images, vidéos, fiches produits...)
- Optimiser le référencement naturel (SEO) et la performance technique du site
- Analyser le trafic et proposer des actions d'amélioration
- Participer à la conception et au suivi de campagnes digitales
- Collaborer avec les équipes internes et prestataires externes pour garantir une cohérence visuelle et technique
Profil recherché :
- Formation en communication digitale, développement web ou équivalent
- Maîtrise des CMS (WordPress, Prestashop, Drupal...)
- Connaissances en HTML/CSS et notions de JavaScript appréciées
- Sens de l'organisation, créativité et rigueur
- Esprit d'initiative et capacité à travailler en autonomie comme en équipe
Ce que nous vous offrons :
- Une opportunité d'intégrer une structure en plein essor
- Un environnement dynamique et stimulant
- Des projets variés avec un fort impact
- Un accompagnement personnalisé par Aquila RH Rouen
Webmaster (H/F)
Webmaster Services au Consommateur - Secteur Digital & E-commerce (H/F) - Proche Luxeuil-les-Bains
Vous êtes passionné(e) par le web, le e-commerce et l'expérience utilisateur ?
Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la transformation digitale d'un acteur majeur de la logistique !
Manpower Luxeuil-les-Bains recrute pour son client un(e) Webmaster orienté(e) services consommateurs, pour intégrer l'équipe Digitale dédiée à la Satisfaction Client et au E-commerce Pièces et Accessoires.
Le web n'a plus de secret pour vous ?
Vos missions : En tant que Webmaster H/F, vous serez au cœur de l'expérience digitale :
Création et gestion de contenus serviciels sur les sites de marques (plus de 100 sites, dont 60 e-commerce).
Localisation et mise en ligne des contenus pour accompagner le déploiement de nouvelles expériences consommateurs.
Optimisation SEO, mise à jour régulière et maintenance des sites live.
Analyse des indicateurs de trafic et collaboration avec les marchés pour améliorer l'expérience en ligne.
Participation à des projets innovants : refonte de plateformes, nouvelles fonctionnalités, offres servicielles.
Travail collaboratif au sein d'une équipe digitale internationale, partage de connaissances et montée en compétences.
Vous avez une formation supérieure en digital (BTS, Licence ou plus).
Vous avez une première expérience en gestion de contenu ou forte appétence pour le digital.
Vous maîtrisez les outils digitaux : CMS, Analytics, SEO, Excel, OneDrive, Teams, Photoshop ou Gimp.
Vous avez le sens du service client, une curiosité digitale et l'esprit d'équipe.
Pas besoin de savoir coder : ce poste est fait pour les créatifs(ves) du web !
Pourquoi rejoindre Manpower ?
Statut salarié intérimaire avec avantages exclusifs : CSE, CSEC, chèques vacances, etc.
Compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8% annuel.
Opportunité de travailler sur des projets digitaux à fort impact dans un environnement stimulant.
Web designer (H/F)
Lieu : Tournefeuille (31)
Durée : Alternance (rythme selon école)
Début : Dès que possible
Notre entreprise
FORMATION DIRECTE est une plateforme de formation en ligne dédiée aux professionnels du secteur du service à la personne.
Notre mission ? Proposer des contenus de formation innovants, accessibles et impactants, pour accompagner la montée en compétences des acteurs de terrain.
Ce que nous recherchons
Nous recrutons un(e) alternant(e) Graphiste / Motion Designer, créatif(ve) et motivé(e), qui aura un rôle clé dans la conception visuelle, le montage et le paramétrage de nos modules de formation e-learning.
Missions principales
Créer des visuels attractifs et cohérents avec l'identité de la marque.
Réaliser le montage vidéo et graphique de nos modules de formation (images, animations, transitions, voix off).
Paramétrer et mettre en forme le contenu dans nos outils de création (PowerPoint, iSpring Suite, etc.).
Participer à l'amélioration de l'ergonomie et de l'expérience utilisateur de nos modules.
Apporter des idées créatives pour renforcer l'impact visuel et pédagogique de nos formations.
Profil recherché
Étudiant(e) en graphisme, design digital, motion design, multimédia ou communication visuelle.
Maîtrise des outils de création graphique (Photoshop, Illustrator, Canva).
Connaissance en montage vidéo (Premiere Pro, After Effects ou équivalent).
Intérêt pour le e-learning et la transmission des savoirs.
Créatif(ve), rigoureux(se), autonome et force de proposition.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une alternance formatrice et polyvalente, au cœur de l'univers du digital learning.
L'opportunité de laisser votre empreinte sur une jeune plateforme en pleine expansion.
Une équipe réduite (3 personnes), soudée, bienveillante et motivée par un objectif commun : faire grandir FORMATION DIRECTE.
Intéressé(e) ?
Envoyez-nous votre CV et quelques réalisations (portfolio, vidéos, visuels, modules déjà créés si possible) à contact@formation-directe.fr
Chargé / Chargée de communication web
Au sein de notre structure, vous aurez pour missions :
- la gestion de la communication digitale pour nos clients particuliers et professionnels
- le suivi et la gestion de notre site internet
- la gestion des réseaux sociaux ( LinkedIn, Facebook etc..)
Le poste est à temps partiel de 6h/semaine décliné en 3 jours de 2h/semaine. Le poste est évolutif.
Développeur / Développeuse web - CDI - (H/F)
Développeur Web H/F - CDI
Nos équipes, chez RFC Consulting, entreprise de chasse de tête/ recrutement, ont le plaisir de vous accompagner dans vos démarches professionnelles ! Nous sommes spécialisés dans les secteurs de l'énergie et des industries de haute technologie en France et à l'international.
Entreprise :
Notre client est une entreprise spécialisée dans l'importation et la distribution d'équipements de cuisine professionnelle, à destination des secteurs de l'hôtellerie, de la restauration et des collectivités. Elle fournit une large gamme de matériels destinés aux CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants) : équipements de préparation, solutions de réfrigération, mobilier, etc. Afin de renforcer son équipe, nous recherchons actuellement un(e) développeur(se) web en CDI.
Missions Principales :
En tant que membre clé de notre équipe, vos responsabilités principales incluront :
- Développement et architecture :
o Analyser et participer à la refonte de notre architecture web.
o Concevoir et mettre en œuvre de nouvelles fonctionnalités et améliorations techniques sur nos plateformes.
o Participer au développement et à l'intégration de connecteurs pour optimiser la gestion des flux de données.
- Gestion des projets techniques :
o Piloter la migration de nos sites vers de nouvelles versions ou technologies.
o Assurer la maintenance corrective et évolutive de nos applications web.
o Collaborer avec les équipes produit, design et marketing pour transformer les besoins fonctionnels en solutions techniques.
- Optimisation et performance :
o Gérer et manipuler de grands volumes de données produits.
o Étudier et proposer des solutions d'hébergement performantes (Cloud, serveurs dédiés).
o Assurer une veille technologique pour proposer des solutions innovantes et pérennes.
Profil du poste :
Nous recherchons un profil avec une forte expertise technique et une appétence pour les projets complexes :
- Expérience significative (minimum 3 ans) en développement web.
- Forte appétence pour l'optimisation de sites web.
- Solides connaissances en bases de données relationnelles et de leur optimisation.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sur des sujets techniques.
- Rigueur, autonomie et proactivité.
- Une connaissance Prestashop est un plus.
Caractéristiques du Poste :
- Rémunération : 45 000 € à 60 000 € brut annuel + Primes. Rémunération basée selon profil et expérience.
- Localisation : Athis-Mons (91)
Poste à pourvoir dès que possible.
Infographiste multi-supports / Maquettiste PAO, Vidéo et Web (H/F)
Intitulé du poste Infographiste multi-supports / Maquettiste PAO, Vidéo et Web
Missions et Activités du poste
Vous aurez principalement pour missions :
- Maquettage de magazines papier et web
- Création et préparation des fichiers pour un usage Print et Web
- Travail sur l'identité visuelle, la charte graphique ou les logos de notre clientèle
- Préparation des photos (nettoyage, photomontage, étalonnage) pour intégration sur les différents supports
- Création ou transformation d'éléments graphiques (Type logos, pictos, dessins.)
- Création de stickers, d'affiches ou de supports de communication
- Vérification et suivi des fichiers chez nos imprimeurs
- Mise en situation d'éléments en 3D sur des photos ou des spots vidéo
- Création de petits spots vidéo sur base image ou motion design
- Normalisation des différents formats vidéo de nos clients ou réalisés en interne
- Modification de site internet (intégration de textes, d'images et de vidéos), création de pages internet, suivi et contrôle de mise en ligne
- Création de Newsletters
- Création graphique d'interfaces digitales pour Applications Web
Contexte
AXE E-Santé intervenant exclusivement dans le secteur de la Santé recherche un Infographiste multi-supports pour renforcer son équipe créative et technique pour nos différents projets et nos différentes clientèles.
Sous les directives du responsable du studio , vous intervenez comme Infographiste multi-supports, depuis la réflexion autour d'un projet jusqu'à l'envoi en fabrication ou la mise en diffusion en ligne.
Compétences requises
H/F. Vous êtes motivé(e), dynamique, polyvalent(e) et rigoureux/se.
D'esprit ouvert et curieux, vous aimez travailler en équipe mais faites preuve d'autonomie.
Visite en clientèle possible.
Environnement : Mac
Excellente connaissance des logiciels : InDesign, Photoshop, Acrobat, Illustrator
Bureautique : Word et Powerpoint
Connaissance des logiciels : Motion ou After Effects et Cinema 4D
Connaissance du HTML/CSS, Wordpress et du SEO.
Envoyer votre CV (avec détail titres et formations, niveau de maitrise des logiciels, expériences) et lettre de motivation.
Vous avez de préférence déjà une (ou plusieurs) expérience(s) en agence et de solides connaissances dans le domaine de l'infographie.
Formateur en web-marketing (H/F)
Dans le cadre de son développement, l'IGC Business School d'Angers recrute un/e formateur/formatrice maitrisant le domaine du référencement web et du web-marketing (référencement web, Google analytics, E-CRM) auprès d'un public bachelor et mastère en alternance. Le volume horaire est d'environ 75 heures.
👉 suivre une formation Php 👀Chef(fe) de projet web & data - Ambassadeur culturel (H/F)
Ibrik Kitchen, Paris 2e, restaurant spécialisé dans les cuisines des Balkans proposant une approche bistronomique cherche son futur chef de projet web. Nous souhaitons développer notre notoriété et notre expérience client à travers une stratégie digitale ambitieuse afin d'accompagner notre activité présente et le développement d'autres activités en lien avec les services traiteur.
Vos missions principales :
Refonte complète du site web (UX, SEO, responsive, réservations).
Optimisation SEO/SEA locale et nationale, gestion réputation (Google, TheFork, TripAdvisor).
Analyse de données (Google Analytics, CRM), mise en place de dashboards, exploitation IA pour prévisions d'affluence.
Développement d'un chatbot multilingue (FR/EN + langue balkanique) pour répondre aux clients.
Vos Missions secondaires
Appui ponctuel au service en salle lors d'événements.
Médiation culturelle auprès de la clientèle (explication des plats, transmission des traditions).
Vos Mission "ambassadeur"
Représenter la marque Ibrik Kitchen en ligne, en salle et lors d'évènements comme référent culturel et digital.
Créer du contenu valorisant l'identité balkanique du restaurant.
Interagir avec influenceurs et plateformes partenaires.
Profil recherché
Niveau master minimum en mathématiques/data science/informatique.
Compétences en développement web, SEO, data et IA.
Connaissance de la culture balkanique ; maîtrise d'une langue régionale serait un plus
Sens du service client et de la médiation culturelle.
Conditions
CDI temps plein (39h), CCN HCR, niveau IV
Salaire brut mensuel :à partir de 2 300 €.
Lieu : Paris 2e.
Poste en présentiel
Repas sur place, Transport et mutuelle à 100%
Nous faisons partie des recruteurs attachant une grande importance au bienêtre de tous les membres de l'équipe. Aussi, nous faisons en sorte d'intégrer rapidement les nouveaux venus.
Formateur / Formatrice Web marketing et référencement (H/F)
Dans le cadre de son développement, l'école de commerce IGC Angers recherche un(e) formateur(trice) dans le domaine du web marketing et du référencement web (E-CRM - gestion de la data - Google analytics - référencement).
La dotation horaire est d'environ 70 heures auprès d'un public Bachelor et Master
Coordonnateur-trice des plateformes et contenus Web et numériques (H/F)
Coordonnateur-trice des plateformes et contenus Web et numériques jouera un rôle clé au sein de l'équipe communication de Worldchefs. Il/elle sera responsable de la gestion, de la mise à jour et du développement des sites web et des plateformes digitales de l'organisation, en lien avec les prestataires externes et les équipes internes. Ses missions incluront la publication de contenus, la supervision des systèmes en ligne (certifications, concours, applications), le suivi des performances à l'aide d'outils d'analyse (SEO, Google Analytics, SEMrush), ainsi que le respect des normes de sécurité et de protection des données (RGPD).
Le poste requiert une bonne compréhension des technologies web, une expérience dans la gestion de contenu et le marketing digital, ainsi qu'une maîtrise d'outils tels que WordPress, Google Analytics, Adobe Creative Suite, et des bases en conception graphique ou UX/UI. Le/la candidat(e) idéal(e) est organisé(e), autonome, doté(e) d'un bon esprit d'équipe, et parle couramment anglais.
Le poste est à pourvoir à partir du 1er novembre 2025, sous la supervision du Responsable de la communication.
Pour consulter la description complète du poste et postuler, veuillez cliquer sur le lien suivant : https://wacs.egnyte.com/dl/DMdkMWFMywv9
Développeur Full Stack Web (H/F)
Ce que nous recherchons: Notre futur(e) Développeur (se) Full Stack en CDI.
- Une personnalité avant tout qui saura faire matcher #forceducollectif et satisfaction client
- De l'adaptabilité en toute circonstance en intervenant sur des projets ponctuels
- De la curiosité sur les nouveaux langages et bonnes pratiques actuelles de développement
Rattaché au Directeur technique, vous intégrerez une équipe à taille humaine au sein de nos locaux basés sur Les Herbiers.
Le tout mélangé à une ambiance de travail agréable, motivante et dynamique, vous serez au cœur du développement et de la conception des futures applications Web et mobile !
Vos missions :
- Développer et maintenir des applications Scalable
- Tester et réaliser des écritures de correction
- Effectuer la maintenance corrective et évolutive des applications
- Réaliser des analyses techniques
Notre Stack technique : C / Netcore , Angular, / Android, connaître les termes informatiques
CE QUE NOUS PROPOSONS ?
- Un parcours d'intégration personnalisé
- Une offre de télétravail partiel
- Des RTT
- Une carte ticket restaurant
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;)
Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues.
A très vite
La Team recrutement JDC sa
INGENIEUR DEVELOPPEUR WEB & MOBILE FULL-STACK SENIOR (H/F)
Dans le cadre du développement de solutions numériques complexes, ENGENYS recherche un(e) Ingénieur Développeur Web & Mobile Full-Stack Sénior hautement qualifié(e) pour renforcer son équipe. Le/La candidat(e) interviendra sur des projets stratégiques impliquant la conception, le développement et le déploiement d'applications web et mobiles à haute valeur ajoutée, destinées à des clients professionnels en France et à l'international.
Missions principales :
- Développer des applications web et mobiles multiplateformes performantes, évolutives et sécurisées.
- Concevoir des interfaces modernes et ergonomiques avec React.js et React Native.
- Développer des API REST performantes et documentées avec FastAPI (Python).
- Mettre en place des systèmes d'authentification sécurisée via JWT.
- Gérer les opérations temps réel et la mise en cache avec Redis.
- Implémenter une gestion d'état avancée avec Redux ou Context API.
- Garantir la qualité et la stabilité via des tests unitaires, fonctionnels et end-to-end (Playwright).
- Déployer les applications à grande échelle via des pipelines CI/CD GitLab.
- Participer à l'intégration de solutions DevOps avancées (Docker, Kubernetes, monitoring).
- Travailler sur l'intégration d'API GraphQL, d'architectures microservices et d'environnements conteneurisés.
- Effectuer des déplacements réguliers en France et à l'étranger pour accompagner les déploiements, participer à des réunions clients et assurer des formations techniques.
- Maîtrise démontrée de stack complète :
Front-end : React.js, React Native, Redux/Context API, Material UI, TailwindCSS, Axios
Back-end : FastAPI (Python), SQLAIchemy, PostgreSQL, JWT
Infrastructure : Redis, CI/CD GitLab, Docker, Kubernetes
Qualité & Tests : Tests unitaires, fonctionnels, Playwright
Commercial/ Commerciale B2B solutions digitales web (H/F)
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons de nouveaux talents pour conquérir de nouveaux clients professionnels.
La personne que nous recherchons:
Est ambitieuse
Aime les défis
Est accrocheuse et capable en quelques mots de créer l'envie et le besoin de découvrir nos services.
A un très bon relationnel, sait mêler cool et professionnel
Plus que l'expérience, c'est votre profil qui fera la différence
Ses missions :
Qualifier et confirmer les rendez-vous fixés avec des dirigeants d'entreprises (TPE, artisans, professions libérales) de votre secteur géographique.
Proposer nos solutions de communication digitale (web, réseaux sociaux...) à une clientèle professionnelle.
Apporter une véritable plus-value à notre clientèle en les conseillant de manière assidue et professionnelle.
Négocier et conclure les ventes.
Conditions de travail:
Rémunération attractive non plafonnée
Gestion autonome de son planning
Formation et accompagnement assurés pour vous garantir la réussite
Salaire fixe + commissions non plafonnées dès la première vente
Challenges réguliers (voyages, cadeaux etc...)
Frais pris en charges à 100%
Mélanger le convivial à l'agréable
Prime de vacances
Travail en semaine du lundi au vendredi, horaires bureau
Ingénieur développement Web (H/F)
Intégré au sein d'une équipe de développement déjà en place et sous la responsabilité d'un chef de projet IT, la ressource sera amenée à participer
aux différentes phases d'un projet de développement applicatif (analyse, conception, développement, recette, déploiement, support et maintenance).
Les projets adressés varieront tant par leur nature (création from scratch et/ou reprise et amélioration d'une application existante, développement et automatisation
de scripts, activités de support et de maintenance) que par leur client ou le domaine métier abordé (business areas ou fonctions supports au sein de Continental).
Une attention particulière sera portée sur la qualité du code rédigé, sa robustesse et sa maintenabilité, l'ergonomie des interfaces (UX/UI) ou encore la performance
des applications développées.
De nature curieuse, la ressource doit savoir travailler en autonomie et/ou en équipe. Elle doit également faire preuve de créativité et se montrer force de proposition
face aux différents sujets qui lui seront soumis.
Les projets s'organisent en suivant les principes des méthodes Agile (sprints, daily meetings et revues de code hebdomadaires).
- Aptitudes Techniques :
- développement web Fullstack avec React (Next.js, Bootstrap, SASS.) et Node.js (Express API, Sequelize.),
- bases de données relationnelles (Oracle 19c),
- environnement Linux (Red Hat 8.3.1)
- connaissances avancées des notions et principes de cybersécurité et d'amélioration continue à appliquer dans le développement d'applications web
- développement et consommation d'API REST
- développement orienté mobile-first
- développement et automatisation de scripts (PS, CRON)
- connaissances avancées des notions et principes d'UX/UI, connaissance des notions d'accessibilité numérique et d'ergonomie digitale au travers d'expériences
DEVELOPPEUR /DEVELOPPEUSE WEB MOBILE (H/F)
MERCI DE NE POSTULER A CETTE ANNONCE QUE SI VOUS ETES DEVELOPPEUR/SE MOBILE
MISSIONS :
Sous la responsabilité de la Direction Technique et Opérations, vous participerez à :
- Le développement et la maintenance d'applications mobiles (iOS & Android) connectées à nos solutions SaaS / API
- L'intégration de fonctionnalités innovantes liées aux paiements, notifications, sécurité et expérience utilisateur
- La QA et les tests de performance et sécurité
- La participation à la conception R&D pour nos innovations internes
- La collaboration avec les équipes Produit et Backend pour faire évoluer nos solutions
PROFIL RECHERCHE :
Vous maîtrisez un ou plusieurs environnements mobiles : Flutter, React Native, Swift, Kotlin
- Vous avez une bonne connaissance des APIs REST/GraphQL, JSON, WebSockets
- Vous êtes curieux(se), autonome, rigoureux(se) et force de proposition
- Vous aimez travailler dans un environnement international et agile
- Vous avez entre 1 et 3 ans d'expérience en développement mobile (jeunes diplômés motivés acceptés)
- Vous parlez français (obligatoire) et idéalement une autre langue (anglais, espagnol, etc.)
- Sens du détail, de la confidentialité et du travail en équipe
VOTRE EXPERIENCE :
- Langue française exigée + autres langues appréciées
- Expérience professionnelle > 1 an en développement mobile
- Jeune Diplomé(e) Université, Grandes Ecoles (DUT, Licence, Master), ou formation certifiante
INFORMATIONS POSTE ET REMUNERATION :
- Poste basé à Nice
- Poste en présentiel - NO REMOTE - TRAVAIL ON SITE SUR NICE
- Fourchette salariale: entre 35 000€ et 45 000€ brut annuels
o Statut Cadre
o Revalorisation à 6 mois
- Mutuelle et Prévoyance SwissLife
- Carte Swile
- Intéressement
- Possibilité d'entrée au Plan BSPCE (Programme d'Excellence)
Référenceur Web Junior (H/F)
Sous la responsabilité de la cheffe de projet et de la directrice de production, vous serez en contact direct avec le portefeuille clients de l'entreprise exerçant dans différents domaines (tourisme, service, artisanat, ...). Vous serez en charge du déploiement de la stratégie de référencement sur les sites de nos clients voir sur des sites concurents. Vous piloterez et suivrez la mise en place de vos actions effectuées soit en interne soit à travers des spécifications que vous enverrez au client (conseils/spécifications).
Votre travail sera donc très varié, allant de l'audit et analyse au conseil jusqu'à la mise en place (étude de mots-clés, audit, optimisations ...) et au reporting de résultats (définition de KPIs, suivis des transformations ...).
VOS MISSIONS
- Définition des stratégies SEO à mettre en place pour augmenter le trafic qualifié
- Défense de vos idées et assise de votre savoir-faire devant votre clientèle en duo avec un commercial/responsable
- Réalisation d'audits techniques et éditoriaux
- Rédaction de textes littéraires et optimisés
- Suivi des performances via les outils tel que semrush, googles Analytics, ubersuggest ou encore google.
- Réalisation de reporting détaillés
- Veille sur l'actualité du client, de sa concurrence, de son marché
- Mise en place d'actions, de stratégies, de produits nouveaux et/ou complémentaires pour le bien des clients
- Faire évoluer le pôle référencement
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES :
Idéalement, vous présentez les compétences et connaissances suivantes :
- Vous avez un bon relationnel et un sens fort du service client
- Vous êtes curieux/curieuse, ouvert d'esprit et force de proposition ;
- Vous avez des connaissances du référencement naturel, sur ses différents aspects (techniques, sémantique, indexation, maillage interne.) ;
- Vous avez aussi connaissance des outils de Google : Search Console, Google Analytics et leurs outils de tests (mobile, Page Speed Insights.) ;
- Vous savez utiliser des outils externes pour le référencement naturel comme par exemple : SemRush, Ubersuggest, Alyze, 1.fr, . ;
- Vous êtes autonome et vous adorez aussi travailler en équipe ;
Webmaster (H/F)
UNIQKA situé au ONE NATION Paris des Clayes-sous-Bois recherche un(e) Webmaster (H/F).
>>>> Votre profil :
- Vous êtes à la recherche d'un poste en freelance ou salarié.
- Vous avez une culture web et l'esprit d'initiative.
- Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et vous savez travailler en équipe.
>>>> Vos missions :
- Vous serez en charge du développement de notre site e-commerce,
- Vous serez en charge de la gestion des réseaux sociaux,
- Gestion du SEO
- Webdesign / Graphisme
- Être au contact de la clientèle en ligne / appels téléphoniques
- Améliorer la visibilité de la marque et concevoir des campagnes impactante
>>>> Informations complémentaires :
/!\ PRÉSENCE AU SHOWROOM OBLIGATOIRE, PAS DE TÉLÉTRAVAIL POSSIBLE /!\
Les horaires seront à définir selon le contrat (freelance ou salarié).
Travail du lundi au vendredi.
Vous serez dans une équipe de 5 personnes.
Horaires d'ouverture de 11h à 20h du lundi au dimanche.
Infographiste web master (H/F)
Poste à pourvoir immédiatement en agence :
Vous assurez le suivi et la création des sites web de nos clients .
Vous aurez en charge en toute autonomie, la réalisation des outils de communication numériques adaptés à différents supports de publication et de communication, en tenant compte de l'utilisateur, des standards, de l'accessibilité, de l'ergonomie et de la bonne visibilité sur le net.
Votre travail sera :
1. Concevoir les éléments graphiques d'une interface et de supports de communication
2. Contribuer à la gestion et au suivi d'un projet de communication numérique
3. Réaliser, améliorer et animer des sites web
Les compétences techniques requises :
Intégration responsive de maquettes avancées en HTML et CSS
Mise en place de micro-interactions en Javascript
Développement de comportements avancés en Javascript
Être sensibilisé à l'expérience utilisateur
Avoir le sens du détail et de l'organisation (gestion des priorités)
Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 17h.
Une journée de télétravail par semaine est négociable avec l'employeur.
Conseiller Commercial Digital - Web Marketing (H/F)
"MS ASSURANCE & FINANCE" Cabinet de courtage en assurance et finance, spécialiste des assurances de risques pour les professionnels et les particuliers (assurance de personnes, de biens, de prévoyance, assurance crédit, placements et service de carte grise ...) .
Nous sommes actuellement en plein développement. Nous recrutons en contrat CDI Assistant administratif / Assistante administrative et commercial, pour développer et gérer le porte feuille de l'agence.
Une formation sur le monde des assurances est assuré en interne par l'entreprise.
Marketing Digital et Suivi des Campagnes :
Mettre en place des actions de marketing digital pour augmenter la visibilité et les ventes des produits d'assurance (campagnes Google Ads, Facebook Ads, SEO, e-mailing, etc.).
Développer et gérer un portefeuille client, en assurant une croissance continue grâce à des actions de prospection digitale (SEO, SEA, réseaux sociaux, campagnes email marketing).
Accueil, Conseil et Fidélisation des Clients :
Accueillir les prospects et clients via différents canaux (téléphone, email, chat en ligne, réseaux sociaux).
Renseigner et conseiller les clients sur les produits d'assurance adaptés à leurs besoins (auto, habitation, deux roues, IARD, décennale, MRP).
Fidéliser la clientèle en assurant un suivi personnalisé et en répondant efficacement à leurs demandes.
Accompagner les clients dans la gestion de leurs contrats, en assurant une relation de confiance à long terme.
Gestion des Contrats et Formalités Administratives :
Gérer et valider les contrats d'assurance, en veillant à leur conformité avec les réglementations en vigueur.
Établir des devis et des contrats au téléphone pour des produits d'assurance variés : auto, habitation, deux roues, IARD, décennale, MRP.
Traiter les avenants, résiliations et toutes les formalités administratives liées aux contrats d'assurance.
Qualifications
Nous recherchons une personnalité rigoureuse, dynamique et curieuse ayant à minima une première expérience réussie en assurance dans un service similaire ou bien dans le domaine de la comptabilité, finance ou encore dans la mise en place technique d'un produit. Qualifications et compétences Rigueur Méthode et organisation.
Développeur / Développeuse web (H/F)
En tant que Développeur Web React/Symfony4, sous la responsabilité de la cheffe de projet et directrice de production vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance de sites web et de logiciels.
Vos tâches principales incluront :
- Collaborer avec les équipes de conception pour transformer les besoins clients en solutions techniques et estimation du temps de travail
- Intégrer les maquettes selon le cahier des charges fourni sur tous types d'appareils et sur les différents navigateurs
- Développer les animations
- Développer des fonctionnalités front-end
- Concevoir et mettre en œuvre des fonctionnalités back-end avec Symfony4.
- Participer à la résolution de problèmes, au test et à la correction de bugs.
- Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour assurer l'intégration harmonieuse des composants et des modules.
- Assurer la performance, la sécurité et la stabilité des sites web et logiciels développés.
- Assister les clients et résoudre leurs demandes
- Effectuer une veille sur votre secteur
QUALIFICATIONS :
- Expérience avérée dans le développement web avec React/Next et Symfony4.
- Maîtrise des langages HTML, CSS, JavaScript.
- Connaissance approfondie des principes de conception et de développement web.
- Expérience dans la création et l'intégration de bases de données.
- Capacité à travailler efficacement en équipe et à résoudre des problèmes de manière collaborative.
- Autonomie et capacité à respecter les délais.
- La maitrise de PrestaShop est un plus apprécié
Développeur / Développeuse Full Stack Web & Mobile (H/F) - CDI (H/F)
Notre société KODREVO est spécialisée dans le développement de solutions digitales sur mesure, la maintenance informatique et le consulting.
Nous accompagnons nos clients dans la conception, le développement et le déploiement d'applications innovantes. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Développeur Full Stack Web & Mobile expérimenté.
Missions :
- Intégré(e) à notre équipe technique, vous interviendrez sur des projets variés et innovants :
- Participer à la conception technique et au développement d'applications web et mobiles.
- Développer des API performantes et sécurisées.
- Concevoir et maintenir des interfaces utilisateurs ergonomiques et responsives.
- Contribuer aux choix techniques et à l'architecture logicielle.
- Assurer la qualité du code (tests unitaires, intégration continue, bonnes pratiques).
- Participer aux phases de déploiement et de maintenance évolutive.
- Collaborer avec les équipes projet (chef de projet, UX/UI, QA, etc.).
Profil recherché
- Formation : Bac +3/5 en informatique (ou équivalent).
- Expérience : minimum 3 ans sur un poste similaire (Full Stack Web & Mobile).
- Bonne maîtrise des principes d'architecture logicielle et des design patterns.
- Capacité à travailler en autonomie comme en équipe.
- Esprit analytique, rigueur et curiosité technique.
Compétences techniques (à adapter selon ton stack actuel) :
- Frontend : Angular / React / Vue.js
- Backend : Node.js / Java / .NET / Python (au choix selon ton écosystème)
- Mobile : React Native / Flutter / Ionic
- Base de données : SQL (PostgreSQL, MySQL) et NoSQL (MongoDB, Firebase)
- Outils : Git, Docker, CI/CD, API REST/GraphQL
Ce que nous offrons
- Un CDI dans une entreprise à taille humaine et en pleine croissance.
- Un environnement technique stimulant avec des projets variés.
- Des perspectives d'évolution (lead technique, gestion de projet).
- Télétravail partiel possible.
- Rémunération attractive selon profil et expérience.
Apprenti Développeur WEB .NET F/H/N (H/F)
Description de l'entreprise
Chez Bosch, nous façonnons le futur en inventant des technologies de pointe et des services qui visent à susciter l'enthousiasme et améliorer la vie quotidienne.
Nous vous offrons de travailler sur des métiers passionnants dans un contexte de travail international et un environnement innovant et dynamique. Bosch France est une filiale du Groupe Bosch, l'une des plus grandes sociétés industrielles privées au monde, qui emploie plus de 402 000 personnes et réalise un chiffre d'affaires annuel de 78 milliards d'euros. Nos produits enthousiasment nos clients, améliorent leur qualité de vie et contribuent à préserver les ressources naturelles.
Notre promesse en tant qu'employeur : grandir ensemble, apprécier notre travail et s'inspirer les uns et les unes des autres. Rejoignez-nous et voyez la différence.
https://www.bosch.fr/carrieres/pourquoi-bosch/
DESCRIPTION DE LA DIVISION
Bosch Home Comfort Group est l'un des principaux fabricants européens de solutions éco-performantes de chauffage, de production d'eau chaude, de rafraîchissement domestiques et industrielles durables et économes en énergie. L'entreprise a réalisé un chiffre d'affaires de 4,5 milliards d'euros en 2022 et emploie 14 400 personnes. Bosch Home Comfort Group possède de fortes marques internationales et régionales, et fabrique une gamme de produits diversifiée en Europe, en Amérique et en Asie.
En France, Bosch Home Comfort Group comprend les marques Bosch et elm.leblanc et fabrique dans ses deux usines de Drancy (93) et Saint-Thégonnec (29). L'entreprise emploie 900 collaborateurs sur tout le territoire.
Plaçant toujours l'utilisateur au coeur de sa démarche, l'entreprise conçoit et fabrique une gamme de produits toujours plus innovants et des solutions conçues pour optimiser le confort du bâti et le rendre toujours plus agréable.
Notre ambition est de muscler notre présence sur le marché de l'électrification avec le déploiement des pompes à chaleur air/eau, air/air et hybrides.
www.bosch-homecomfort.fr ; www.elmleblanc.fr
Description du poste
Intégré(e) au sein de notre pôle dédié au service, vous aurez la charge de la conception, le développement et la maintenance de solutions informatiques stratégiques pour l'entreprise.
Votre mission consistera à analyser les besoins exprimés par nos clients internes et externes, à proposer des solutions digitales adaptées, puis à en assurer la mise en œuvre technique. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des applications, de la phase de conception jusqu'à la maintenance évolutive et corrective.
En parallèle, vous serez force de proposition pour imaginer et développer les outils numériques innovants de demain, en lien étroit avec les différentes équipes métiers, afin d'accompagner la transformation digitale de notre organisation.
Diplôme préparé : Bac+3/4
Type de formation : Cursus en Développement informatique
Date de début d'apprentissage souhaitée : janvier 2026
Durée de l'apprentissage : 2/3 ans
Qualifications
Compétences :
- Maîtrise des outils suivants : Visual Studio, Visual Studio Code
- Connaissance de l'environnement Microsoft Azure
- Connaissance du secteur l'énergie et de l'industrie
- Anglais niveau intermédiaire
- Asp .NET C#
- Angular
- HTML5/CSS3
Savoir-être :
- Curieux
- Passionné
- Motivé
Informations complémentaires
A l'occasion du CES2021, Bosch a annoncé avoir atteint la neutralité carbone en 2020 sur l'ensemble de ses 400 sites dans le monde et se fixe un nouvel objectif en tablant sur une réduction de 15 % des émissions sur le scope 3 à l'horizon 2030. Venez rejoindre une entreprise qui agit pour le climat !
Ingénieur-e Développement Web & Mobile (H/F) - Heliop (Paris 14e) (H/F)
Offre d'emploi :
À propos de Heliop
Depuis 2003, Heliop invente et co-invente des applications métiers sur mesure, alliant innovation, agilité et écoute active. Notre équipe pluridisciplinaire accompagne nos clients de l'analyse des besoins à la maintenance, en passant par le développement et l'hébergement. Nous croyons en la puissance du collectif, de la curiosité et de l'adaptation pour transformer les idées en solutions performantes et durables.
Missions principales
Concevoir, développer et maintenir des applications web et mobile (front-end et back-end) en collaboration avec nos équipes et nos clients.
Participer à toutes les phases du projet : analyse des besoins, idéation, design, développement, tests et déploiement.
Contribuer à l'amélioration continue de nos méthodes agiles et de nos pratiques techniques.
Travailler en étroite collaboration avec les designers, chefs de projet et autres développeurs pour garantir des solutions ergonomiques, performantes et évolutives.
Veiller aux bonnes pratiques de développement (qualité du code, sécurité, optimisation).
Participer à la veille technologique et proposer des innovations adaptées aux enjeux métiers de nos clients.
Profil recherché
Formation supérieure en informatique (Bac+5) ou expérience équivalente.
Maîtrise des technologies web (HTML/CSS, JavaScript/TypeScript, frameworks modernes comme React, Vue.js, Angular, etc.) et mobile (React Native, Flutter, ou natif iOS/Android).
Expérience significative en développement d'applications métiers, avec une sensibilité aux enjeux UX/UI.
Connaissance des bonnes pratiques DevOps (intégration continue, déploiement, conteneurisation) et des bases de données.
Goût pour le travail en équipe, l'agilité et la résolution de problèmes complexes.
Curiosité, rigueur et envie d'apprendre dans un environnement dynamique et bienveillant.
Atouts supplémentaires
Expérience en méthodologies agiles (Scrum, Kanban) et en design thinking.
Intérêt pour l'innovation, la co-construction et l'accompagnement client.
Passion pour les technologies émergentes et l'amélioration continue.
Ce que nous offrons
Un environnement de travail stimulant, humain et collaboratif.
Des projets variés et ambitieux, avec un impact concret pour nos clients.
Une culture d'entreprise axée sur la formation, l'autonomie et la créativité.
Un cadre de travail flexible et des locaux situés dans le 14e arrondissement de Paris.
Des opportunités de montée en compétences et d'évolution professionnelle.
Type de contrat : CDI (temps plein) ou alternance selon profil.
Localisation : Paris 14e (télétravail partiel possible).
Salaire : Selon profil et expérience.
Comment postuler ?
Envoyez votre CV et une lettre de motivation (ou un lien vers votre portfolio/GitHub) à (votre email de contact), en précisant la référence « Ingénieur Dev Web & Mobile - (Nom/Prénom) ».
Rejoignez-nous pour coder, innover et grandir ensemble !
Pourquoi cette version ?
Mise en avant de vos valeurs (agilité, innovation, humain).
Insistance sur la diversité des missions et la collaboration, en phase avec votre approche.
Ouverture aux profils variés, avec une attention aux soft skills (curiosité, écoute).
Chef(fe) de projets web (H/F)
Participez à la prochaine révolution e-commerce
Vous cherchez un nouveau challenge en tant que chef(fe) de projets web dans une entreprise de la French Tech ? Vous souhaitez mettre à profit toutes vos compétences de gestion dans un contexte international ?
Vous souhaitez jouer un rôle essentiel dans l'accélération d'une startup française en forte croissance ?
Rejoignez Emersya et prenez part à la révolution que nous apportons à l'expérience produit sur internet à travers la 3D et la Réalité Augmentée !
Emersya développe depuis plus de 10 ans des technologies web de visualisation et personnalisation de produits en 3D temps-réel et Réalité Augmentée à la pointe de l'innovation. Nous proposons une plateforme simple et complète de création, administration, optimisation et diffusion d'expériences 3D&AR utilisée pas plusieurs centaines de clients dans le monde, dont de nombreuses marques de renommée internationale.
Aujourd'hui, nos outils sont utilisés par nos clients avec différents objectifs :
- création d'expériences produits plus riches et immersives sur le web,
- optimisation de leurs processus de design produit et de mise sur le marché,
- diminution de leur impact environnemental
Basée à Montpellier dans le sud de la France (un endroit où il fait bon vivre !), Emersya offre la possibilité de développer votre carrière dans un environnement dynamique.
L'innovation est notre moteur. Il se nourrit des compétences, de la personnalité et de l'expérience de chaque membre de l'équipe. Si ces sujets vous inspirent, rencontrons-nous !
Vos missions
En lien direct avec la direction, vous accompagnez les commerciaux en analysant les demandes clients afin de participer à la réalisation des cahiers des charges et des devis.
En accord avec votre équipe technique, vous évaluez les temps de réalisation des projets et établissez les plannings de livraison.
Vous faites le lien entre Emersya et les clients pour le suivi et la gestion des projets.
Vous gérez votre équipe de développeurs afin de leur attribuer les tâches et les projets.
Vous communiquez avec les autres équipes internes sur les projets (équipe communication, équipe R&D.)
Vos qualités
Polyvalent(e)
Organisé(e) et réactif(ve)
Autonome
Logique
Votre profil
Passionné(e) !
Vous avez une expérience en tant que manager et chef(fe) de projet web
Vous savez gérer une équipe et des caractères différents
Vous possédez un niveau d'anglais vous permettant de gérer facilement des projets au niveau international
Des connaissances dans le développement informatique sont nécessaires
Expérience souhaitée entre 2 et 6 ans
Un plus : vous savez jouer au molkky ou maitrisez le Paddle board
Modalités
Lieu : Montpellier, France
Type d'emploi: CDD 12 mois
Rémunération : selon profil
Avantages : mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, repos complémentaires, 1j de télé-travail
par semaine, locaux avec douches, places de parking, garage à vélos.
Motivé(e) pour nous rejoindre?
Merci de nous envoyer votre CV avec un mot expliquant vos motivations et toutes autres informations utiles
relatives à vos réalisations Référence : CHWE0125
Chargé(e) innovation Chef(fe) de projets web (H/F)
Vous cherchez un nouveau challenge en tant que chargé(e) innovation / chef(fe) de projets web dans une entreprise de la French Tech ? Vous souhaitez mettre à profit toutes vos compétences de gestion dans un contexte international ?
Vous souhaitez jouer un rôle essentiel dans l'accélération d'une startup française en forte croissance ?
Rejoignez Emersya et prenez part à la révolution que nous apportons à l'expérience produit sur internet à travers la 3D et la Réalité Augmentée !
Emersya développe depuis plus de 10 ans des technologies web de visualisation et personnalisation de produits en 3D temps-réel et Réalité Augmentée à la pointe de l'innovation. Nous proposons une plateforme
simple et complète de création, administration, optimisation et diffusion d'expériences 3D&AR utilisée pas
plusieurs centaines de clients dans le monde, dont de nombreuses marques de renommée internationale.
Aujourd'hui, nos outils sont utilisés par nos clients avec différents objectifs :
- création d'expériences produits plus riches et immersives sur le web,
- optimisation de leurs processus de design produit et de mise sur le marché,
- diminution de leur impact environnemental
Basée à Montpellier dans le sud de la France (un endroit où il fait bon vivre !), Emersya offre la possibilité de développer votre carrière dans un environnement dynamique.
L'innovation est notre moteur. Il se nourrit des compétences, de la personnalité et de l'expérience de chaque membre de l'équipe. Si ces sujets vous inspirent, rencontrons-nous !
Vos missions
En lien direct avec la direction, vous êtes en charge de la définition et du financement de l'innovation au sein de la société.
Vous réalisez les dossiers de demande de CIR, subventions et appels à projets.
Conjointement avec le CTO et le lead dev vous organisez le suivi et le reporting des projets de R&D.
Vous participez également à la définition et à la gestion des projets spécifiques demandés par les clients.
Vous gérez votre équipe de développeurs afin de leur attribuer les tâches et les projets.
Vous communiquez avec les autres équipes internes sur les projets (équipe communication, validation .)
Vos qualités
Polyvalent(e)
Organisé(e) et réactif(ve)
Autonome
Logique
Votre profil
Passionné(e) !
Vous avez des connaissances en management et en financement de l'innovation
Avoir un Bac+5 d'une école d'ingénieur en informatique, ou équivalent
Vous savez gérer une équipe et des caractères différents
Vous possédez un niveau d'anglais vous permettant de gérer facilement des projets au niveau international
Profil junior accepté si Bac+5 et double cursus en financement de l'innovation ou management de projet
Expérience souhaitée entre 1 et 6 ans
Un plus : vous savez jouer au molkky ou maitrisez le Paddle board
Modalités
Rémunération : selon profil
Avantages : mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, repos complémentaires, 1j de télé-travail
par semaine, locaux avec douches, places de parking, garage à vélos
Motivé(e) pour nous rejoindre?
Merci de nous envoyer votre CV avec un mot expliquant vos motivations et toutes autres informations utiles
relatives à vos réalisations
Alternant(e) Transformation Digitale Web H/F (H/F)
Dans le cadre du développement de notre réseau de points de vente et de notre stratégie digitale, nous recherchons un(e) Alternant(e) Transformation Digitale - Web, IA et No-code dans le cadre d'une alternance de 12 mois !
Intégré(e) à l'équipe digitale, vous participez à la conception et au déploiement de solutions concrètes pour améliorer la visibilité locale de nos magasins (logique drive-to-store), et à l'optimisation de nos outils et processus internes.
Vos missions principales :
* Vous imaginez et mettez en place des nouveautés digitales (outils, services, automatisations) pour soutenir le développement de notre réseau de magasins (drive-to-store, visibilité locale, parcours client phygital).
* Vous participez au déploiement et à l'automatisation des outils internes via Make, Zapier, Airtable, Notion, ChatGPT.
* Vous créez ou améliorez des workflows automatisés en no-code via Make, Zapier, Airtable, Notion, ChatGPT pour fluidifier les process internes et gagner en productivité.
* Vous participez à l'optimisation de notre site e-commerce (expérience utilisateur, intégration d'outils, suivi des performances).
* Vous testez et mettez en place de nouvelles solutions IA/no-code pour faciliter le travail des équipes.
* Vous procédez à des Test and Learn afin de présenter des reportings associés.
* Vous réalisez une veille active sur les outils d'IA générative, d'automatisation ou d'optimisation de l'expérience client, et proposez des expérimentations.
* Vous documentez les projets et accompagnez les utilisateurs internes dans leur prise en main.
Environnement technologique: Suite Google, Search console, Zapier, Make
Vous êtes actuellement en formation de Bac+3 à Bac+5 en web/digital ou en IA et vous recherchez une alternance de 12 mois.
Vous avez un fort intérêt pour les innovations tech, l'IA, le no-code, et les environnements e-commerce / retail.
Vous avez une appétence pour les enjeux business et marketing locaux (drive-to-store, visibilité terrain, réseaux de magasins).
Vos clés de réussite :
Vous possédez des connaissances de base en Magento ou avez déjà une expérience avec un CMS e-commerce.
Vous êtes à l'aise avec les environnements Search console, Zapier et Make.
Vous possédez un bon esprit analytique, êtes curieux(se), autonome et orienté(e) innovation.
Proactif(ve), organisé(e) et réactif(ve), vous aimez travailler en équipe tout en sachant gérer plusieurs projets de front.
La vie chez Irripiscine :
C'est un esprit d'équipe, le tutoiement y est généralisé, et des projets ambitieux !
Des valeurs. nous y tenons, et elles nous animent au quotidien : Partage, Solidarité, Exigence et Passion.
Nos petits plus :
* Politique de formation dynamique
* Mobilité professionnelle encouragée
* Chèque mobilité
* Participation et intéressement
* Carte titres-restaurant
* Tarifs préférentiels sur produits Irripiscine
* Mutuelle de Groupe
* Salle de sport
Notre process de recrutement et d'intégration :
Tout débute par un entretien téléphonique approfondi avec Pauline, notre Responsable recrutement. Ensuite, vous aurez l'occasion de rencontrer Laura, notre Responsable Digital, lors d'un entretien en face à face.
Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert ! N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux !
Alors partant(e) ? On vous attend avec impatience !
Webmaster chargé / Webmaster chargée de communication (H/F)
Description du poste : !!!! PAS DE TELETRAVAIL !!!!
Nous recherchons un webmaster ou une webmasteuse passionné(e) par le développement web et la gestion de sites internet. Vous serez responsable de la création, de la maintenance et de l'optimisation de nos plateformes en ligne, tout en garantissant une expérience utilisateur fluide et agréable.
Responsabilités :
Concevoir et développer des sites web
Assurer la maintenance et les mises à jour régulières des sites existants
Assurer le service après vente auprès des clients
Gestion de contenu : sélection et ajout de produits, photos, illustrations, bannières, et autres contenus multimédia pour enrichir les pages du site
Alimentation du site en contenu SEO : optimisation des textes pour le référencement naturel (SEO) afin d'améliorer la visibilité du site sur les moteurs de recherche (secteur des cosmétiques)
Optimiser les performances des sites pour garantir un chargement rapide et une navigation fluide
Veille et gestion des mises à jour techniques
Signalement des bugs ou erreurs et suivi des corrections
Profil recherché :
Expérience préalable dans un poste similaire ou dans la gestion de sites web requise
Bac+2 minimum en informatique, marketing digital, développement web ou domaine connexe
Maîtrise des langages de programmation : HTML, CSS, JavaScript
Maîtrise des outils CMS (WordPress, Shopify, Prestashop, etc.)
Connaissances avancées du référencement SEO et SEA
Qualités personnelles :
Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions
Sens du détail, créativité et capacité à résoudre des problèmes techniques
Rigueur, organisation et sens de l'initiative
Passion pour les cosmétique appréciée
Alternant Web Marketing (H/F)
L'apprenti.e web marketing accompagne la mise en œuvre de la stratégie marketing de l'entreprise. Il/elle participe activement à développer la notoriété de la marque, à attirer de nouveaux clients, à valoriser l'offre et à soutenir les actions commerciales par des outils et contenus adaptés.
Activités principales
Marketing opérationnel :
Concevoir des supports marketing (plaquettes, présentations, affiches.).
Assister à la mise en place de campagnes de communication ciblées.
Contribuer à la rédaction des contenus marketing (print).
Participer à la création d'offres promotionnelles ou de partenariats.
Communication digitale :
Créer des visuels et de contenus pour les réseaux sociaux.
Participer à l'animation de la communauté sur les réseaux sociaux.
Mettre en avant les réalisations et engagements de l'entreprise.
Assister à la préparation et l'envoi de newsletters.
Veille et analyse :
Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) des actions marketing.
Effectuer une veille concurrentielle et sectorielle.
Proposer des idées d'amélioration ou d'innovation.
Activités éventuelles :
Réaliser des outils d'aide à la vente (fiches produits, argumentaires.).
Créer ou améliorer les supports pour les clients.
Aider à l'analyse des retours clients et à l'amélioration de l'expérience.
Participer au suivi de la satisfaction client (questionnaires, avis en ligne.).
Réaliser des études de marché et de concurrence.
Savoir-être
. Curieux(se) et proactif(ve).
- Créatif(ve) et force de proposition.
- Esprit d'analyse.
- Autonome dans les tâches confiées, avec un bon sens de l'organisation.
- Rigoureux(se) dans le respect des délais et dans la qualité des livrables.
- Ouvert(e) à la critique et à l'apprentissage.
- À l'aise dans le travail en équipe.
- Sens de l'écoute et capacité d'adaptation.
- Bonne communication écrite et orale.
Les candidatures se font directement avec l'Organisme de formation Oreegami. Vous pouvez commencer votre processus de sélection sur ce lien : https://formations.oreegami.com/jobs/5966518-parcours-de-formation-oreegami?_gl=1*14btvy8*_gcl_au*MTQ0OTkxMDI3Mi4xNzQ3MTIyOTU4
Développeur / Développeuse web (H/F)
Au sein d'une équipe, vous développez des appli WEB relatives au métier de l'expertise automobile, participez aux analyses et développement des projets, tests.Vous assurez une veille technologique sur les nouveaux outils. Vous êtes force de proposition, par votre implication dans le tournant digital. Vous aimez échanger avec l'équipe, avec une certaine autonomie. Vous savez faire preuve de réactivité et d'initiative, la rigueur et l'organisation vous caractérisent.Une formation préalable aux produits est organisée.
Vous travaillez sous Windows et vous avez des connaissances en C++, .NET/Core, Entity Framework ; HTML, CSS, JS, et architecture Logiciel MVC, SQL. Les connaissances en ANGULAR JS BOOTSTRAP et en Responsive DESIGN sont un plus à votre candidature.
CDI temps plein (39h).
Rémunération sur 37h avec 1 jour de repos complémentaire mensuel, CSE, mutuelle prise en charge 100% par l'employeur, participation, prévoyance, prime vacances, chèques vacances.
Journaliste Web (H/F/X) (H/F)
Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Journaliste Web en CDI pour renforcer le pôle Construction.
Nous sommes à la recherche d'un(e) journaliste dynamique et passionné(e) pour rejoindre nos équipes et contribuer à la vitalité des sites internet et des réseaux sociaux de deux magazines spécialisés aux lignes éditoriales bien distinctes :
Le Moniteur des Artisans : 6 numéros par an, destiné aux artisans du bâtiment
Les Cahiers Techniques du Bâtiment (CTB) : 8 numéros par an, qui s'adresse aux architectes et ingénieurs de la construction
Vous aurez pour rôle de faire vivre les sites web de ces deux revues et de valoriser leurs contenus sur les réseaux sociaux auprès de leurs lectorats respectifs. Pour cela, vos missions incluront :
Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe !
Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au cœur de collaborations stimulantes au sein d'équipes multidisciplinaires.
Le défi qui vous attend :
En tant que Journaliste Web, vous serez un acteur clé au sein de l'équipe rédaction.
Vous contribuerez à divers projets tout en développant vos compétences et en atteignant de nouveaux niveaux d'expertise.
Les missions qui vous attendent :
Vous serez responsable de :
La rédaction de brèves et d'articles courts
L'édition et l'envoi des newsletters
L'animation des réseaux sociaux : mise en avant des meilleurs articles, interaction avec les communautés pour renforcer l'engagement et attirer du trafic vers les sites
La réalisation de courtes vidéos pour valoriser nos contenus et capter l'attention de nos audiences (portraits d'artisans pour le Moniteur des artisans, teasing chantier/produit pour les CTB)
À propos de vous :
Vous êtes issu d'une formation en journalisme ou diplôme universitaire niveau master
Vous avez une première expérience de deux ans en rédaction
Vous avez des notions de base en montage vidéo (Adobe Premiere Pro, CapCut, Canva, etc.)
Vous avez un intérêt pour le secteur du bâtiment et de la construction, ou capacité à s'immerger rapidement dans un univers spécialisé.
Vous êtes Curieux/se et capable de bien identifier la ligne éditoriale des deux magazines pour proposer des contenus pertinents et adaptés aux attentes des lecteurs
Vous êtes doté(e) d'excellentes capacités rédactionnelles, avec un style clair, concis et techniques pour les professionnels
Vous êtes à l'aise avec le journalisme web et les formats courts adaptés au numérique
Vous savez gérer et animer des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook.)
Vous avez une appétence pour la réalisation de vidéos courtes (tournage et montage simple) pour élargir l'audience des sites
Vous êtes force de proposition, dynamique, capable de travailler sur plusieurs supports et de jongler entre différents formats éditoriaux
Vous avez le sens du travail en équipe
Vous êtes un professionnel passionné à la recherche de nouvelles opportunités ? N'attendez plus et rejoignez la communauté de professionnels d'Infopro Digital !
Les avantages qui vous attendent :
Un environnement propice au développement professionnel.
Des formations dispensées par les experts d'Infopro Digital.
Développeur iOS confirmé (H/F)
Dans le cadre d'un renforcement de leur équipe, nous recherchons pour notre client, acteur dans le secteur de la santé, un(e) développeur(euse) IOS expérimenté(e).
En tant que développeur(euse) iOS, vos missions seront de :
* Concevoir, développer, tester et maintenir des applications iOS modernes, performantes et sécurisées
* Collaborer avec les équipes produit, UX/UI, backend, QA pour livrer des fonctionnalités de bout en bout
* Participer aux phases de conception fonctionnelle et technique : spécifications, choix architecturaux, revue de code
* Assurer la qualité du code : tests unitaires, tests d'intégration, couverture, audits
* Optimiser les performances, la consommation mémoire, la réactivité de l'application
* Garantir la sécurité des apps : gestion des données sensibles, authentification, chiffrement, bonnes pratiques iOS
* Assurer la compatibilité avec les différentes versions d'iOS, les différents appareils (iPhone, iPad)
* Participer à la maintenance corrective et évolutive des versions existantes
* Contribuer à la veille technologique sur les outils, frameworks, librairies iOS pour rester à jour (Swift, SwiftUI, Combine, etc.)
* Participer aux phases de publication / validation sur l'App Store selon les normes Apple
Ce que propose notre client
* 2 jours de télétravail par semaine
* 5 à 8 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
Vos expertises, notre force commune
* Maîtrise du langage Swift, des environnements Xcode, de l'architecture iOS moderne
* Bonne compréhension de SwiftUI, UIKit, gestion de la navigation, animations
* Expérience avec les API REST
* Maîtrise des systèmes de versioning (Git), des workflows de CI/CD
* Bonne pratique des tests
Vos qualités humaines, nos valeurs partagées
* Autonomie, rigueur, organisation
* Esprit d'équipe, bonne communication
* Curiosité, adaptabilité
AQUITEC / Développeur Androïd (H/F)
Venez nous rencontrer au salon Aquitec le Jeudi 16 Octobre de 9h à 17h au stade Matmut Atlantique
Votre mission
Intégré(e) au sein d'une équipe d'experts en systèmes embarqués, vous interviendrez sur la conception et le développement de logiciels critiques :
Développement logiciel en Rust :
Conception et implémentation de modules bas niveau et middleware en Rust pour des systèmes embarqués automobiles.
Développement et intégration d'applications Android Automotive / CarOS pour l'expérience utilisateur en véhicule.
Optimisation de la performance, sécurité et fiabilité du code pour répondre aux exigences de l'industrie automobile.
Intégration avec des plateformes matérielles et OS embarqués.
Interaction avec des services connectés et cloud.
Designer de contenus / Community manager (H/F)
Le poste est implanté au pôle communication et action commerciale de l'Ifpra.
Missions principales :
Concevoir des contenus pour informer les publics de l'Ifpra Centre-Val de Loire, promouvoir son offre commerciale, valoriser ses actions et outiller les acteurs du réseau
Animer et contribuer au développement des différentes communautés de la structure (jeunes en apprentissage, élèves de la voie professionnelle en cursus scolaire, entreprises, maîtres d'apprentissage et tuteurs ; chefs d'établissement, collaborateurs et collaboratrices en interne, formateurs et formatrices)
Mettre en œuvre les actions prévues dans les calendriers éditoriaux en appui aux structures (CFA académique d'Orléans-Tours, Dava, DABM, Cafop)
Activités essentielles :
Conception et déclinaison graphique des contenus print et web, ainsi que ceux destinés aux réseaux sociaux (catalogues, affiches, flyers, visuels, infographies), sur la base d'une charte
Gestion opérationnelle des réseaux sociaux (conception des contenus, publication des posts, modération, engagement des cibles) en lien avec l'équipe en charge de la communication
Appui à la mise en œuvre de la stratégie de communication, en appui aux projets et structures du réseau de la formation professionnelle
Contribution au développement de la notoriété et de la présence en ligne des structures du réseau de la formation professionnelle en région Centre-Val de Loire
Contribution à la visibilité et à l'attractivité de nos structures sur les réseaux sociaux et sur les salons
Profil du poste :
Connaissances
Outils collaboratifs pour la création de contenu et la gestion de projet réseaux sociaux (Canva, Swello, Trello.)
Bonne culture générale : culture graphique et web/réseaux sociaux, en particulier
Savoir-faire
Maîtrise de logiciels de PAO et du montage vidéo
Maîtrise des outils de veille et de mesure de l'e-réputation
Bonne pratique des outils de mesure d'audience sur les réseaux sociaux
SAGEXA
La bienveillance numérique à vos côtés,
en Nouvelle-Aquitaine et partout ailleurs.
information actualisée le 9/10/2025
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R.A., Cetelem
C.P., Crédit Agricole
M.D., Dassault Systèmes
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Y.C., DRASS Caen
H.S., DRASS Caen
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C.C., Philips
B.R., Etat-Major des Armées
L.H., Etat-Major des Armées
F.C., France Télécom
C.J-P., Préfecture de Police
C.P., Ministère de l'Intérieur
L.S., Camaieu
V.M., Normand Info
D.M., IHEDN
P.J., Safran Aircraft Engines
M.L.J., RATP
G.L.G., CRAMIF
B.A., EDF
B.F., Alten SIR
E.Y.Z., CGI
J.B., Devoteam
C.A., BRED Banque Populaire
F.M., Invensense Movea France
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Activateur France Num
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