ANNONCES EMPLOI PHP
Taux global de satisfaction des Stagiaires ANNONCES EMPLOI PHP : 4.8 sur 5 pour 497 formations
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Ingénieur(e) Drupal / PHP Full Stack - France-Chine (H/F)
Maison d'édition internationale à caractère scientifique, recherche pour un contrat à durée indéterminée un(e) Ingénieur(e) Drupal / PHP Full Stack - France-Chine (H/F).
Objectif du poste
Développer des applications front-end et back-end, contribuer à l'évolution des plateformes internes en respectant les standards qualité, sécurité et agilité, et faciliter la communication technique entre les équipes françaises et chinoises.
Compétences requises
Compétences full stack
- Maîtrise de Drupal (projet prioritaire) et connaissance de Joomla.
Développement Front-End
- Développer des interfaces web modernes en HTML / CSS / JavaScript.
- Intégrer Bootstrap et/ou des frameworks CSS pour créer des interfaces responsives.
- Mettre en œuvre ou maintenir des composants utilisant jQuery (si projets legacy)
- Participer aux revues de code front et à l'amélioration continue UI/UX.
Développement Back-End
- Concevoir, développer et maintenir des services back end en PHP.
- Participer au développement ou refactoring sur frameworks PHP : Symfony, Zend.
- Manipuler et optimiser les bases de données via SQL (MySQL et PostGres).
- Maîtrise des API REST
Méthodologie agile
- Participer activement aux cérémonies Scrum (daily, sprint planning, rétrospectives).
- Collaborer en mode agile avec l'équipe France + Chine.
Coordination Franco Chinoise
- Assurer une communication fluide entre les équipes techniques FR et CN.
- Traduire les besoins techniques ou fonctionnels entre les deux langues.
- Participer à des réunions bilingues techniques ou de pilotage.
Compétences optionnelles
Autres compétences de développement Front-End et Back-End
- Contribuer à la structuration CSS via préprocesseurs SASS/LESS selon les besoins.
- Maintenir et transformer des flux d'échanges via XML / XSLT.
- Mettre à jour ou maintenir des scripts legacy en Perl ou Python lorsque nécessaire.
Administration & Infrastructure légère
- Participer aux opérations de développement sur des environnements Linux ou Windows.
- Collaborer avec l'équipe système pour la configuration de serveurs Unix.
- Participer aux déploiements ou intégrations sur cloud AWS (selon projet).
Conception & Architecture
- Participer à la modélisation fonctionnelle et technique (UML, MCD).
- Contribuer à la structuration du code via l'application de bons Design Patterns.
- Documenter les architectures existantes ou nouvelles.
Profil recherché
Formation
- Bac+5 ou équivalent en informatique, développement logiciel ou génie logiciel.
Compétences linguistiques
- Français : courant
- Chinois mandarin : courant
- Anglais technique souhaité
Compétences humaines
- Excellente communication interculturelle.
- Sens de la pédagogie, capacité à vulgariser.
- Rigueur, autonomie et prise d'initiative.
- Adaptation aux environnements hybrides FR/CN.
Localisation : France (Les Ulis 91)
Poste à pourvoir dès que possible
Avantages :
Titres restaurant, Mutuelle/ Prévoyances, Prime 13ème mois, Chèques cadeaux, Accord Intéressement
Pourquoi nous rejoindre ?
- Travail dans un environnement interculturel stimulant.
- Participation à des projets structurants et multi technologies.
- Possibilités de montée en compétences (PHP → Python / Symfony → Frameworks modernes).
- Télétravail partiel.
Process de recrutement
- Entretien RH
- Test technique (PHP, SQL ou Front)
- Entretien technique avec l'équipe Dev
- Entretien FR/CN avec direction ou équipe chinoise
TECH LEAD / LEAD DEVELOPER PHP SYMFONY (H/F)
Vos responsabilités seront :
Piloter techniquement le progiciel
- Participer aux choix d'architecture et aux orientations techniques du produit.
- Concevoir et développer les évolutions majeures du progiciel.
- Garantir la qualité, la robustesse, la sécurité et la maintenabilité du code.
- Participer à la mise en place et à l'amélioration des bonnes pratiques de développement.
- Identifier et traiter les enjeux de performance, dette technique et évolutivité du SaaS.
- Effectuer des revues de code et accompagner la montée en compétence des développeurs.
Animer l'équipe de développement
Vous travaillerez au quotidien avec une équipe de 4 développeurs.
Votre rôle sera notamment de :
- organiser et coordonner le travail technique de l'équipe ;
- accompagner les développeurs dans la résolution des problèmes complexes ;
- partager les bonnes pratiques ;
- favoriser la qualité et la collaboration ;
- participer à la définition des standards et méthodes de développement.
Vous êtes un leader technique, capable de faire progresser une équipe par l'expertise, la pédagogie et l'exemple.
Mettre l'IA au cœur du développement
L'utilisation de l'Intelligence Artificielle constitue une dimension importante du poste.
Nous recherchons un développeur qui utilise déjà l'IA dans son quotidien et qui souhaite aller plus loin pour transformer les
méthodes de développement.
Vous aurez notamment pour mission de :
- identifier les usages pertinents de l'IA dans le cycle de développement ;
- utiliser les outils d'IA pour accélérer et améliorer la production de code ;
- développer les usages liés à la génération, la revue et l'optimisation du code ;
- améliorer la production des tests et la détection des anomalies ;
- faciliter la documentation et la compréhension du code existant ;
- expérimenter de nouveaux outils et méthodes ;
- partager ces pratiques avec l'équipe afin d'augmenter collectivement sa productivité et la qualité des développements.
Comprendre le métier
Vous travaillerez en relation avec le Product Manager afin de transformer les besoins fonctionnels en solutions techniques pertinentes.
Une expérience dans le développement de logiciels de gestion, ERP ou applications métiers B2B sera particulièrement
appréciée.
Notre stack technique
- PHP 7/8, Symfony 5/6, Vue.js, Angular
- Redis
- MariaDB, SQL Server, PostgreSQL
- Elasticsearch
- Outillage : GitLab, Azure DevOps, Redmine, Teams, Trello,
Vous disposez d'une expérience significative en développement PHP, avec une excellente maîtrise de Symfony.
Vous maîtrisez notamment :
- PHP / Symfony ;
- les principes d'architecture logicielle ;
- les bases de données et leur optimisation ;
- les API et architectures applicatives modernes ;
- Git et les outils de développement collaboratif ;
- les bonnes pratiques de qualité et de tests ;
- les environnements SaaS / applications web.
Vous avez déjà eu une expérience de référent technique, Lead Developer ou Tech Lead, ou souhaitez naturellement
évoluer vers ce type de responsabilité.
Vous êtes capable de coder vous-même tout en prenant suffisamment de hauteur pour faire progresser l'architecture, le
produit et l'équipe.
Votre rapport à l'IA
Vous utilisez déjà des outils d'IA dans votre activité de développement.
Vous êtes curieux, expérimentateur et capable d'identifier les situations dans lesquelles l'IA peut apporter un gain réel de
productivité, de qualité ou de fiabilité.
Une expérience avec des outils de développement assisté par IA sera fortement appréciée.
Ingénieur étude et développement PHP F/H (H/F)
Vous aurez comme principales missions :
La rédaction des spécification fonctionnelles et techniques
La conception technique des applications
Le développement des applications en PHP
Les tests et recettes : définir et rédiger les scénarii de tests
Participer à la maintenance des projets en place et à leur évolution
L'intervention sur des projets en méthodes Agile
Issu(e) d'une école d'ingénieur ou de formation Bac +5, vous justifiez d'une première expérience réussie (stage, alternance, projet personnel) dans le développement Web et principalement en PHP dans ses dernières versions.
Vous avez des connaissances sur les frameWorks (Symfony, ZEND) les CMS (Drupal, Magento) les bases de données (MySQL, MongoDb, Redis) et les outils courants (Apache, Git, Docker.)
Vous êtes bon communicant, rigoureux(se) et à l'écoute. Vous êtes passionné par l'innovation technologique et les solutions open source et faites une veille régulière sur la toile.
La maîtrise d'outils de gestion de projet (Cycle en V, Agile) est un plus.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, devenez ce que vous êtes et rejoignez nous chez Cleeven !
Développeur Full Stack Php Symfony Vue JS - Freelance (H/F)
Poste
Au sein d'une entreprise de service spécialisé dans le médicale et rattaché(e) au Chef de Projet, vous rejoignez l'équipe logicielle pour prendre part à un projet innovant.
Vos missions vous permettent d'intervenir sur l'ensemble du processus de développement afin de prendre en charge les évolutions logicielles de l'applicatif Web :
Participation à l'analyse des besoins
Rédaction des spécifications techniques en anglais et des scénarios de test associés
Développement logiciel (Modèle, Contrôleur, IHM -full stack)
Implémentation des tests (unitaire, intégration)
Respect des exigences (fonctionnelles, techniques, réglementaires), en collaboration avec l'équipe
Participation aux choix et à la veille technologique sur l'activité Web / API
Support au Chef de Projet dans la réussite globale du projet
Conditions de la mission :
Profil freelance
Durée de la mission : minimum 3 mois
Disponibilité : ASAP
Localisation : Grenoble
Télétravail 2 jours/semaine
TJM : 350-400
Profil recherché
Expérience 3 à 5 ans en développement web
Backend : PHP / Symfony 7.4
Front : Vue.js
BDD : PostgreSQL
Infra : Azure Container App, Docker, Azure
Développeur confirmé PHP (H/F)
JobOpportunIT est un cabinet de recrutement et chasseur de têtes spécialisé en informatique. Pas de SSII/ESN/consulting, uniquement des postes en client final : startup, éditeurs de logiciels, PME et grands groupes. Conseils personnalisés, mise en avant de votre candidature, relation de confiance avec nos clients, gratuité.
Editeur Web/Logiciel, intégré dans un groupe de E-Santé (450 personnes), fondé il y à 26 ans, de 75 personnes (dont 65 basées sur Toulon ouest, à l'abri de la circulation/bouchons et avec parking assuré). Il dispose d'une offre complète (multi devices, multi-plateformes) pour les professionnels de Santé et grandes enseignes nationales: une BU concevant les logiciels fournis en mode Saas, sur le développement et maintenance/évolutions de logiciels métiers, d'API, et une BU sur la fourniture de sites internet intégrant ses solutions logicielles pour une offre complète.
Dans leur domaine en continuelle évolution (technologies, exigences clients et règlementations en continuelle évolution) sa stratégie reste orientée sur l'innovation et l'internationalisation, tout en devant maintenir sa position de leader (conjointement avec une société partenaire du groupe) au niveau national en intégrant en continu les nouvelles contraintes réglementaires (dont RGPD et certifications sécurité sociale/mutuelles), technologies (dont IA et 3D) et les nouveaux usages.
POSTE
Le pole R&D sur ce site proche de Toulon est composé d'un CTO et de 23 personnes (dont 18 développeurs/ses):
Une équipe maintenance (Archivage, Postgre, Performance Applications).
Une équipe sur l'Innovation.
Une équipe Développement spécifique Client.
Une équipe Support N3 (en relation avec l'équipe support client).
L'équipe développement (maintenance, innovation et dev. spécifique client) en place est de très bon niveau technique, avec quasi aucun turnover (c'est le meilleur signe de qualité d'une équipe/des projets/de l'entreprise), l'ambiance et cadre de travail sont très bons également. Vous pourrez bien sur en juger sur place. Le travail est en open space.
Le poste est organisé selon l'actualité des projets et vos préférences/forces sur ces sujets:
>Développement d'API.
>Conformité agrément Santé.
>BI
>IA
>Statistiques.
>Un portage progressif (qui a démarré en 2023) du framework actuel, Code Igniter vers LARAVEL
Le travail est à 80% sur du back end (mais selon profil ce ratio peut bouger, la mentalité de la société est l'ouverture d'esprit et il y assez de projets différents et de challenges pour tout nouvel arrivant d'expérience), il est toutefois attendu des personnes non attachées spécifiquement à un framework, tous les développeurs devront toucher aux deux frameworks, (Code Igniter et Laravel) avec des doses différentes selon les projets/l'experience de chacun (en moyenne sur l'année 30% sur Laravel). Notamment à votre arrivée vous devrez passer la majorité de votre temps sur le framework historique pour connaitre le métier et l'architecture, travail indispensable pour ensuite migrer vers Laravel.
CONDITIONS:
Fourchette de salaire selon expérience (indicatif: 43/48K, et d'avantage à partir de 7/8 ans d'expérience et sur des projets en bonne correspondance) et compétences, auquel se rajoute primes sur objectifs entreprise et personnels (prime sur objectif 3/6 mois, prime de vacances, Tickets Restaurant)
CDI, 39h (pas de RTT) possibilité rares de dépassement d'heures, qui seront compensés en temps ou financièrement.
Télétravail: 2 jours par semaine possible pour toute personne qui le souhaite et aprés période d'essai.
PROCESS DE RECRUTEMENT
Suite à un point complet et à l'envoi, avec votre accord, de votre CV au client, vous avancez et négociez directement avec lui. Les étapes sont les suivantes :
>1er entretien RH/motivation et technique avec deux responsables technique (le CTO et un lead)
>2ème entretien RH et avec le DG
LEAD Développeur / Développeuse PHP (H/F)
Basé à Vienne, en présentiel, ce poste vous permettra de mettre en avant toutes vos compétences en matière de développement Web (sites et/ou applications).
Vous êtes un(e) spécialiste PHP / MySQL, un(e) adepte du CSS et du Javascript ?
Nous sommes spécialisés dans le développement d'applications spécifiques, avec de nombreux projets dans des métiers très différents.
Nous créons également des sites Internet avec notre propre CMS, ainsi que divers services SAAS regroupés dans notre "Portail Applicatifs".
Vous aimez comprendre à quoi servira ce que vous faites et le métier de vos clients ?
Nous suivons nos clients sur le long terme, avec plus ou moins de charge de travail en fonction des projets, nous nous devons donc de comprendre leurs métiers, leurs spécificités, pour mieux répondre à leurs besoins.
Vous aimez travailler en équipe, et varier les projets et les technologies ?
Nous travaillons par équipe de deux personnes minimum sur des projets d'une durée moyenne de deux à trois mois (hors TMA), avec des équipes qui changent en fonction du projet. Nous avons tous des compétences Web, mais nous avons aussi des compétences en C# / MAUI (mobile), WinDev, Java, etc.
Vous êtes motivé(e) ? rejoignez nous !
Lead Developer PHP Symfony (H/F)
Notre partenaire est une entreprise spécialisée dans le développement d'applications web et mobiles.
Au sein de l'équipe technique composée de 15 personnes, dont 8 développeurs, vous serez en étroite collaboration avec le chef de projet. Vos missions seront les suivantes :
1. Conception et cadrage technique :
- Participer aux ateliers clients aux côtés du chef de projet
- Challenger les besoins et formaliser les solutions techniques
- Concevoir les architectures applicatives (scalabilité, sécurité, maintenabilité)
- Rédiger et valider les spécifications techniques
2. Pilotage technique :
- Réaliser et valider les estimations de charge
- Identifier et anticiper les risques techniques ou organisationnels
3. Développement
- Contribuer activement au développement back-end
- Mettre en place et maintenir les bonnes pratiques : tests, CI/CD, sécurité
- Réaliser les revues de code et garantir le niveau de qualité attendu
- Participer aux déploiements et mises en production
4. Encadrement :
- Être le référent technique de votre équipe
- Accompagner les développeurs : revues, pair programming, bonnes pratiques
- Intégrer les nouveaux collaborateurs sur les projets
5. Collaboration projet et client :
- Participer aux rituels projets (daily, comités de projet, comités de pilotage si nécessaire)
- Apporter une vision technique claire et accessible aux clients
Compétences techniques :
- Back-end : PHP Symfony
- Bases de données : MySQL / PostgreSQL
- Git / GitLab
- CI/CD
- Docker / OVH
Conditions du poste :
- Contrat cadre - 35h
- Salaire : 40 à 50K€ brut annuel selon profil
- 2 jours de télétravail par semaine
- Tickets restaurant
- Prise en charge de la mutuelle
Développeur Fullstack C#/ blazor/ PHP (H/F)
Sous la responsabilité du responsable technique, vous participerez au cycle complet de vie des applications de nos clients:
-Développement Web et Logiciel: conception et maintenance d'applications modernes en C# avec framework blazor.
-Maintenance de l'existant: interventions et évolutions sur des solutions développées en PHP.
- Gestion de bases de données: Modélisation et requêtage pour assurer la performance des outils métiers
- Intégration: mise en place des passerelles entre différents logiciels de gestion (EBP, Sage...) et les solutions spécifiques.
- Tests et support: Recettes des développements et assistance technique de second niveau pour vos clients.
Développeur / Développeuse informatique PHP (H/F)
Rattaché(e) au service informatique, vous intégrez une équipe dynamique et une entreprise à taille humaine.
Vous collaborez sur des projets innovants dans une ambiance conviviale avec une forte approche qualitative.
Missions :
En collaboration avec l'équipe IT, vous participez au traitement du backlog, ainsi qu'au développement des nouvelles fonctionnalités du logiciel My DSO Manager.
- Evolution de la solution logicielle existante
En collaboration avec l'équipe de développement, vous participez au traitement du backlog des points d'amélioration de la solution logicielle, ce qui permettra votre montée en compétences sur la solution My DSO Manager.
Cela vous permettra également de vous familiariser avec l'architecture et les choix techniques fait au sein de la solution logicielle.
- Développement de nouvelles fonctionnalités :
En collaboration avec l'équipe IT, vous participez au développement des nouvelles fonctionnalités du logiciel My DSO Manager, principalement sur la partie Back-End. Vous serez accompagné, si nécessaire, par un développeur spécialisé Front-End pour les évolutions des interfaces utilisateurs.
Vous participez également au développement de nouveaux connecteurs (ERP, assureurs crédits, GED, .) selon différents modes de communication (API, REST, FTPs, SFTP, .).
Profil recherché :
De formation minimum Bac +3 en Informatique, vous bénéficiez d'au moins cinq années d'expériences significatives sur un poste similaire.
Vous travaillerez dans un environnement technique orienté vers les logiciels libres et dans un environnement de développement contrôlé (CI/CD, GitLab, environnement de qualification, PSR-2, phpDoc, phpStorm, .).
Vous contribuerez à une solution SaaS maîtrisée de son développement à son hébergement avec une vigilance particulière sur la qualité, la performance et la sécurité.
Vous intégrerez une équipe à l'écoute qui saura vous accompagner et prête à échanger sur des bonnes pratiques et des évolutions au service de la solution logicielle.
Vous maîtrisez les langages de programmation PHP, MySQL, HTML, CSS et JS. Vous êtes à l'aise avec le refactoring et PHPUnit.
Vous êtes à l'aise pour travailler dans un environnement PHP 7.4, sans utilisation d'un framework de développement.
Ce que l'entreprise attend de vous :
- Rigueur et méthode, vous êtes capable de prendre du recul sur l'architecture et indiquer les points de vigilance.
- Curiosité, vous aimez explorer l'architecture technique de manière générale.
- Fiabilité et adepte des bonnes pratiques, vous produisez un code de qualité, maintenable et évolutif.
- Autonomie et esprit d'initiative, vous savez gérer votre temps et vous n'avez pas peur de proposer des évolutions.
Vous êtes à même de communiquer à l'écrit dans un anglais technique.
Poste basé à Meylan (38240, accessible en bus C1) à pourvoir en CDI. Temps plein avec RTT (36 heures de travail effectif par semaine avec 6 jours de RTT par an).
Rémunération brute à partir de 40K€ à négocier en fonction du profil et de l'expérience, plan d'épargne interentreprise avec abondement de 300%, intéressement, CET avec plan d'épargne retraite, carte restaurant, mutuelle.
Pour postuler :
Pour postuler à cette offre d'emploi, merci de bien vouloir nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation par mail.
Développeur PHP junior (H/F)
Entreprise à taille humaine dédiée à une clientèle professionnelle, implantée depuis 25 ans en Béarn et au Pays Basque mais avec également une clientèle au rayonnement national,
Nous recherchons un développeur junior ayant un réel attrait pour les activités et outils de DevOps.
Missions :
Participer à l'analyse des demandes clients et proposer des solutions techniques
Développer des solutions logicielles spécifiques suivant les besoins définis avec les clients
Participer à l'amélioration continue des pratiques devops
Administrer et maintenir les produits existants
Faire évoluer les applications en place
Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation de leurs outils
Profil :
Bac + 3 développement web
2 ans minimum d'expérience dans le développement
Très bon relationnel
Déplacements possibles en Aquitaine
Compétences :
Langages : HTML, CSS, PHP, Javascript, SQL
Framework : Symfony, Jquery
Devops : Docker
Systèmes : Windows et Linux
DEVELOPPEUR PHP (H/F)
VOS MISSIONS (sous la Direction Tech et la Direction des Opérations)
- Maintenance corrective et évolutive de l'ensemble des solutions Paytweak
- Développer et concevoir des nouvelles fonctionnalités
- Suivre les évolutions technologiques et répondre aux besoins des clients
- Réaliser des tests et contribution à l'assurance qualité (QA)
- identifier, analyser et corriger les anomalies techniques
- Participer aux projets de recherche et développement (R&D)
- Respecter la confidentialité et la protection des données
- Collaborer avec les différentes équipes afin de garantir la réussite des projets
POSTE & REMUNERATION
- Poste basé à Nice
- Poste en présentiel (pas de télétravail)
- Horaires : 9h - 18h
- Rémunération annuelle brute entre 35 000€ et 45 000€ (selon expérience)
Développeur / Développeuse informatique
SCAI SYSTEMS, société spécialisée dans la conception et le développement de systèmes informatiques industriels, les solutions numériques appliquées à l'industrie, l'ingénierie de bureau d'études ainsi que la fabrication, recherche, dans le cadre du renforcement de son équipe informatique, un/e Développeur informatique H/F.
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et participerez au développement, à l'évolution et à la maintenance des outils informatiques de l'entreprise ainsi qu'à différents projets réalisés pour nos clients industriels.
Missions principales :
Sous la coordination des responsables techniques et en collaboration avec les autres membres de l'équipe, vous serez notamment amené/e à :
* Participer au développement et à l'évolution de l'ERP interne de SCAI SYSTEMS ;
* Développer et maintenir des interfaces et fonctionnalités web ;
* Participer au développement de modules front-end et back-end ;
* Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes ;
* Participer à l'intégration des interfaces Angular avec les API back-end (.NET framework) ;
* Développer et maintenir des API REST ;
* Participer à la conception et à l'optimisation de requêtes SQL ;
* Participer aux développements permettant l'intégration des outils internes de l'entreprise avec SAP ;
* Réaliser, sous accompagnement technique lorsque nécessaire, des développements SAP ABAP et participer à leur maintenance ;
* Participer aux tests, à la documentation et à la validation des développements réalisés ;
* Participer au support technique des applications développées par l'entreprise ;
* Contribuer aux démarches d'amélioration continue et aux travaux liés aux certifications ISO 9001 et ISO 19443 de l'entreprise.
Des connaissances dans plusieurs des technologies suivantes seront appréciées :
PHP ; C# ; Python ; JavaScript ; HTML ; CSS ; SQL. Typescript. VB.NET
Développement d'applications web :
One or two years of experience of DeveOps (CI/CD pipeline). Version controls (Github and Gitlab)
Vous pourrez être amené/e à travailler avec les technologies et environnements suivants :
Angular ; Laravel ; .NET / .NET Core ; Bootstrap ; API REST ; Bases de données SQL.
Des connaissances en SAP constitueront un avantage, notamment dans les domaines suivants :
SAP S/4HANA ; Développement SAP ABAP ;
Vous pourrez être accompagné/e dans votre montée en compétences sur les technologies SAP utilisées par SCAI SYSTEMS et ses clients.
Intelligence artificielle et vision par ordinateur
Des connaissances ou un intérêt pour les technologies suivantes constitueront un atout complémentaire :
Machine Learning ; Deep Learning ; PyTorch ; TensorFlow ; OpenCV ; Vision par ordinateur.
Ces compétences ne constituent pas un prérequis obligatoire pour le poste.
Nous recherchons une personne disposant d'une formation supérieure en informatique et souhaitant développer ses compétences dans un environnement technique et industriel pluridisciplinaire.
Langues
Anglais : niveau professionnel avancé requis C1.
La connaissance de l'hindi constituera un avantage significatif et pourra représenter un élément déterminant dans le choix du candidat, compte tenu du développement de plusieurs projets de SCAI SYSTEMS en Inde.
IMPORTANT : Ce poste est à pourvoir exclusivement sur site, le télétravail ne faisant pas partie de la politique de l'entreprise pour cette fonction.
Le salaire peut être ajusté selon expérience et compétences.
Ingénieur d'Exploitation IT - Monétique & Systèmes de Paie (H/F)
Dans le cadre du renforcement de notre équipe d'exploitation, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d'Exploitation IT Senior disposant d'une expérience significative dans des environnements de production critiques, idéalement dans les domaines de la monétique, des systèmes de paiement ou des services financiers.
Vous serez responsable du suivi opérationnel, de la supervision et du maintien en conditions opérationnelles des systèmes et applications de production, ainsi que de l'analyse et du traitement des incidents techniques.
Missions principales
* Assurer la supervision 24/7 des environnements de production et le suivi des alertes.
* Garantir la disponibilité et la stabilité des services critiques.
* Analyser les incidents complexes de production et assurer leur résolution ou leur escalade.
* Réaliser des diagnostics approfondis à partir des logs, traces techniques, métriques et données de production.
* Assurer le support technique N2/N3 sur les applications et systèmes critiques.
* Analyser les anomalies et les incidents liés aux transactions et flux de paiement.
* Superviser les flux applicatifs et les échanges entre les différents composants du système d'information.
* Effectuer des analyses avancées à l'aide de SQL / SQL Server.
* Contrôler les traitements de production, batchs et opérations planifiées.
* Réaliser les contrôles de disponibilité et les health checks.
* Participer aux analyses de causes racines (RCA - Root Cause Analysis).
* Contribuer à la mise en place et à l'amélioration des procédures d'exploitation.
* Participer à l'amélioration des dispositifs de supervision et de monitoring.
* Coordonner les actions avec les équipes applicatives, infrastructure, réseau, sécurité et partenaires techniques.
* Assurer le suivi des incidents majeurs et contribuer à la mise en place des plans d'actions préventifs.
* Participer aux opérations de mise en production et aux changements techniques.
* Garantir la traçabilité des opérations et le respect des procédures d'exploitation.
Environnement technique
* Supervision / Monitoring : Zabbix, Grafana, SolarWinds, Splunk ou solutions équivalentes
* Bases de données : SQL / SQL Server
* Monétique et systèmes de paiement
* ISO 8583
* Analyse des transactions et flux monétiques
* Analyse de logs et troubleshooting
* Applications et systèmes en environnement de production critique
* Connaissance des architectures applicatives et des échanges inter-systèmes
La connaissance de PowerCARD, HPS ou d'une autre solution monétique constitue un avantage significatif.
Profil recherché
De formation Bac+4/5 en informatique ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans les domaines suivants :
* Exploitation informatique
* Production IT
* Production applicative
* Support N2/N3
* Supervision / Monitoring
* Systèmes de paiement
* Monétique
* Banque ou services financiers
Vous maîtrisez les environnements de production et êtes capable d'intervenir sur des incidents complexes nécessitant une analyse approfondie.
Compétences techniques obligatoires
* Expérience confirmée en production / exploitation IT
* Maîtrise des outils de supervision et monitoring
* Bonne maîtrise de SQL
* Expérience en analyse de logs et troubleshooting
* Expérience dans la gestion d'incidents de production
* Compréhension des flux applicatifs et des architectures interconnectées
* Capacité à réaliser des analyses techniques et des diagnostics
* Expérience avec des environnements critiques à forte exigence de disponibilité
Compétences fortement appréciées
* Expérience en monétique ou systèmes de paiement
* Connaissance du protocole ISO 8583
* Expérience avec des solutions monétiques telles que PowerCARD
* Connaissance des systèmes de switching / payment processing
* Expérience bancaire ou financière
* Expérience en supervision 24/7
* Expérience en gestion d'incidents majeurs e
Intégrateur (H/F)
L'Intégrateur Orchestrade accompagne les clients dans la mise en œuvre, l'évolution et le maintien des interfaces EDI et des solutions Orchestrade.
Il constitue le premier niveau d'expertise technique et fonctionnelle sur les échanges de données et veille à assurer un traitement rapide, fiable et qualitatif des demandes clients.
Il est garant de la qualité du suivi des tickets projets qui lui sont confiés et contribue directement à la satisfaction des clients.
Activités principales : 1/ Accompagnement des clients 2/Intégration et analyse 3/Gestion des tickets projets.
Responsabilités : 1 /Qualité des réponses apportées aux clients 2/Respect des délais de traitement des tickets projets 3/ bonne orientation des demandes vers les différents intervenants.
Ingénieur(e) systèmes et réseaux (H/F)
Entreprise :
Acteur majeur sur le marché des communications critiques, existant depuis 2001, nous avons développé et vendu avec succès nos solutions logicielles Team on mission (missions critiques) et Team on the run (activités critiques) pour les secteurs public et privé dans le monde entier. Elles bénéficient de nombreuses fonctionnalités, comme la discussion de groupes multimédia, la VoIP, le talkie-walkie, la géolocalisation, la numérisation et l'automatisation des processus métier. Nous sommes près de 250 salariés (France, Roumanie, Tunisie et Etats-Unis) chez Streamwide.
Missions :
Dans un contexte de forte croissance et international, nous créons un poste d'Ingénieur(e) systèmes et réseaux. Vos responsabilités sont variées :
- Mise en place, intégration, sécurité, efficacité et maintenance du réseau (équipements, topologie et configuration), du matériel et des logiciels,
- Administrer et faire évoluer les infrastructures systèmes Linux et de virtualisation,
- Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des plateformes,
- Participer aux évolutions, migrations et mises en production,
- Gérer les incidents complexes et le maintien en conditions opérationnelles
- Assurer le support technique auprès de nos utilisateurs internes, notamment les développeurs, dans un objectif d'amélioration continue,
- Documenter les environnements et les procédures techniques.
Des astreintes de niveau 1 sont à prévoir.
Profil recherché :
Vous avez une expérience d'au moins 4 ans (hors stages et alternances) en tant qu'ingénieur(e) ou administrateur (trice) systèmes et réseaux / expert(e) système Linux / ingénieur(e) support et des compétences avancées sous Linux ainsi que sur les protocoles TCP/IP, IPv4 & IPv6 et idéalement la VoIP. Des connaissances en scripting Bash / PHP / Perl, en administration Windows client / serveur, en routing / switching (configuration, câblage et VLAN) et en virtualisation (VMWare) seront également nécessaires. Curieux(se), autonome, réactif et disposant d'un esprit d'équipe, venez rejoindre une entreprise en perpétuelle évolution et reconnue pour sa technologie de pointe qui saura vous faire grandir !
Développeur Junior - Technicien Support Applicatif - H/F (H/F)
Vous êtes développeur junior et souhaitez acquérir une vision plus globale des applications en production vous souhaitez évoluer sur un poste mêlant support, analyse et environnement de développement ?
Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un profil disposant de bases en développement, souhaitant évoluer sur un rôle hybride mêlant analyse technique et support applicatif.
Il ne s'agit pas d'un poste de développement pur, mais vous interviendrez au cœur des applications métiers, en lien étroit avec les équipes techniques, pour comprendre, analyser et résoudre les incidents.
Vous intégrerez une entreprise de services numériques et interviendrez auprès d'un client majeur sur des applications métiers.
Missions principales
Support et relation utilisateur
- Réception des demandes utilisateurs (tickets, mails, téléphone).
- Prise en charge des incidents et demandes liés aux applications métiers.
- Accompagnement des utilisateurs dans la résolution de leurs problématiques.
Analyse et résolution des incidents
- Diagnostic des dysfonctionnements applicatifs.
- Identification de l'origine des incidents (fonctionnelle ou technique).
- Résolution des incidents de niveau 1 et 2.
Dimension technique (orientée dev)
- Analyse technique des anomalies applicatives.
- Lecture et exploitation de requêtes SQL.
- Vérification et correction de données si nécessaire.
- Compréhension du code et échanges avec les équipes de développement.
Gestion et suivi
- Suivi des incidents de leur ouverture jusqu'à leur résolution.
- Communication avec les utilisateurs sur l'avancement.
- Priorisation des demandes.
Collaboration avec les équipes techniques
- Escalade des incidents complexes vers les développeurs.
- Participation à l'analyse des correctifs.
- Interaction régulière avec les équipes de développement et d'exploitation.
Documentation et amélioration continue
- Rédaction et mise à jour de la documentation technique.
- Enrichissement de la base de connaissances.
Profil recherché
Expérience
- Formation Bac+2 à Bac+5 en informatique.
- Ou première expérience en support IT, développement ou stage significatif.
- Ou développeur junior souhaitant évoluer sur un rôle plus transverse.
Compétences
- Notions en SQL.
- Bases en développement (Java, .NET, PHP, ou autre).
- Compréhension des environnements applicatifs.
- Connaissances de base en systèmes (Windows, Linux).
- Capacité à analyser et comprendre des anomalies techniques.
Savoir-être
- Sens du service et bon relationnel.
- Esprit analytique et logique.
- Rigueur et organisation.
- Envie de monter en compétences techniquement.
DEVELOPPEUR APPLICATIF FULL STACK (H/F)
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité.
Le Groupe recrute pour sa BU « Câbles électriques de spécialités et Gaines tressées ».
Omerin division silisol (110 collaborateurs) est spécialisé dans la fabrication de fils et câbles pour environnements extrêmes et couvre un large éventail d'applications dans des industries très variées : la construction électrotechnique, électromécanique, électroménager, chimie, nucléaire, construction ferroviaire, navale, aéronautique, industrie lourde, centrales d'énergies et énergies renouvelables...
Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN.
Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone.
Vous intervenez sur le développement d'API REST en .NET 10 et la réalisation d'interfaces web en Vue.js. Vous contribuez également à la maintenance et à l'évolution d'applications existantes en WPF/XAML, PHP Laravel, VB6 et PowerApps.
Dans un contexte de transformation du système d'information, vous participez à la migration progressive d'un patrimoine applicatif historique vers une stack moderne basée sur les principes API-first, la conteneurisation (Docker), les pratiques DevOps, l'industrialisation CI/CD et les bonnes pratiques de qualité logicielle.
Vous prenez part aux projets de refonte et de modernisation, à la définition des choix d'architecture, aux revues de code et à la standardisation progressive des développements autour de .NET 10 et Vue.js.
A ce titre, vous serez notamment amené à :
- Développer des applications web et API en environnement .NET et Vue.js.
- Concevoir des solutions robustes, performantes et sécurisées.
- Participer aux choix d'architecture et à la modernisation de notre patrimoine applicatif.
- Contribuer à l'amélioration continue de nos pratiques de développement (CI/CD, qualité de code, tests automatisés).
- Accompagner la montée en compétences de l'équipe par le partage de bonnes pratiques et les revues de code.
- Collaborer avec les équipes métiers, projets, data et infrastructure pour construire les solutions digitales de demain.
Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en développement web et avez déjà participé à la réalisation et à la mise en production d'applications utilisées durablement par leurs utilisateurs.
Vous maîtrisez :
- le développement backend en C# / .NET ;
- le développement frontend moderne, idéalement avec Vue.js ;
- la conception d'API ;
- les bases de données relationnelles ;
- les bonnes pratiques de qualité logicielle.
Vous appréciez les environnements où il faut à la fois :
- construire de nouveaux produits ;
- moderniser l'existant ;
- travailler en proximité avec les utilisateurs, les équipes techniques et les chefs de projet;
- faire progresser collectivement une équipe.
Localisation : Le poste peut être localisé sur Saint Etienne (42) ou Ambert (63).
Le poste s'exerce en présentiel.
La diversité de nos métiers et de nos secteurs d'activités crée un environnement de travail unique, dynamique et agile, favorisant l'entraide entre les salariés et le développement de leurs compétences.
Rejoindre OMERIN, c'est intégrer une équipe de 1700 collaborateurs pour vivre une aventure intense, exigeante et passionnante au sein d'un Groupe en pleine croissance.
DEVELOPPEUR APPLICATIF FULL STACK (H/F)
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité.
Le Groupe recrute pour sa BU « Câbles électriques de spécialités et Gaines tressées ».
Omerin division silisol (110 collaborateurs) est spécialisé dans la fabrication de fils et câbles pour environnements extrêmes et couvre un large éventail d'applications dans des industries très variées : la construction électrotechnique, électromécanique, électroménager, chimie, nucléaire, construction ferroviaire, navale, aéronautique, industrie lourde, centrales d'énergies et énergies renouvelables...
Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN.
Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone.
Vous intervenez sur le développement d'API REST en .NET 10 et la réalisation d'interfaces web en Vue.js. Vous contribuez également à la maintenance et à l'évolution d'applications existantes en WPF/XAML, PHP Laravel, VB6 et PowerApps.
Dans un contexte de transformation du système d'information, vous participez à la migration progressive d'un patrimoine applicatif historique vers une stack moderne basée sur les principes API-first, la conteneurisation (Docker), les pratiques DevOps, l'industrialisation CI/CD et les bonnes pratiques de qualité logicielle.
Vous prenez part aux projets de refonte et de modernisation, à la définition des choix d'architecture, aux revues de code et à la standardisation progressive des développements autour de .NET 10 et Vue.js.
A ce titre, vous serez notamment amené à :
- Développer des applications web et API en environnement .NET et Vue.js.
- Concevoir des solutions robustes, performantes et sécurisées.
- Participer aux choix d'architecture et à la modernisation de notre patrimoine applicatif.
- Contribuer à l'amélioration continue de nos pratiques de développement (CI/CD, qualité de code, tests automatisés).
- Accompagner la montée en compétences de l'équipe par le partage de bonnes pratiques et les revues de code.
- Collaborer avec les équipes métiers, projets, data et infrastructure pour construire les solutions digitales de demain.
Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en développement web et avez déjà participé à la réalisation et à la mise en production d'applications utilisées durablement par leurs utilisateurs.
Vous maîtrisez :
- le développement backend en C# / .NET ;
- le développement frontend moderne, idéalement avec Vue.js ;
- la conception d'API ;
- les bases de données relationnelles ;
- les bonnes pratiques de qualité logicielle.
Vous appréciez les environnements où il faut à la fois :
- construire de nouveaux produits ;
- moderniser l'existant ;
- travailler en proximité avec les utilisateurs, les équipes techniques et les chefs de projet;
- faire progresser collectivement une équipe.
Localisation : Le poste peut être localisé sur Saint Etienne (42) ou Ambert (63).
Le poste s'exerce en présentiel.
La diversité de nos métiers et de nos secteurs d'activités crée un environnement de travail unique, dynamique et agile, favorisant l'entraide entre les salariés et le développement de leurs compétences.
Rejoindre OMERIN, c'est intégrer une équipe de 1700 collaborateurs pour vivre une aventure intense, exigeante et passionnante au sein d'un Groupe en pleine croissance.
Technicien de maintenance (H/F)
Nous vous présentons une opportunité de poste en CDI pour le compte de notre client leader de l'industrie agroalimentaire et qui offre de nombreuses perspectives de carrière.
Nous recherchons activement des Techniciens de Maintenance F/H avec une expérience confirmée de 10 ans.
Missions principales :
- piloter, optimiser, réaliser des opérations de maintenance préventive, curative et améliorative des équipements de votre zone de travail.
- préparer ses interventions de maintenance
- coordonner les interventions avec les autres services qualité et production de votre secteur
- consigner les installations avant interventions,
- assurer les opérations de maintenance, diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques et/ou automatismes et l'électricité sur les installations de votre zone,
- réaliser les diagnostics et dépannages sur différents automatismes (Siemens, Schneider...) et des modifications, maîtriser les réseaux industriels (ASI, Interbus...) et avoir une expertise particulière en mécanique (écrémeuse, homogénéisateur...)
- maîtriser l'utilisation des applications ou logiciels en GMAO (SAP, Tekdan...) et applications bureautiques du pack office
Rémunération :
salaire annuel + 13eme mois + primes équipe postée (PHP)
panier nuit
indemnité de transport
Horaires postés en équipe 3*8
Développeur web (H/F)
Tu es un développeur confirmé, doté d'un solide bagage en Symfony et motivé à concevoir des backends robustes et performants. Au sein d'une équipe collaborative, tu joueras un rôle clé dans les choix techniques et architecturaux.
Profil attendu : Expérience : 5/6 ans minimum avec Symfony (6.4 ou version supérieure).
- Compétences techniques :
- Maîtrise de Symfony et PHP 8.4
- Connaissances de LiveComponent, Stimulus JS et Docker
- Adhésion aux principes de clean code et aux design patterns
- 2 ans d'expérience sur Prestashop fullstack (obligatoire) et experience WP souhaitée
Missions principales :
- Développer et assurer la maintenance technique de backends complexes sous Symfony.
- Participer aux décisions stratégiques concernant l'architecture et les choix techniques du projet.
Lieu accessible en transport en commun.
Product Owner / Chargé.e d'application (H/F)
En tant que spécialiste reconnu des solutions de reprise en sous-œuvre, nous souhaitons engager dès à présent une phase de développement soutenue afin de répondre à l'augmentation des sinistres liés aux épisodes de sécheresse.
Vos missions :
1. Support et Maintenance Technique
- Assurer le support de niveau 2 et 3 sur l'ensemble des applications (ERP, CRM, outils SaaS).
- Gérer les relations avec les supports éditeurs externes.
2. Évolution Continue et Automatisation
- Gérer les connecteurs et veiller à l'intégrité des flux de données entre les différents logiciels.
- Gérer le paramétrage fonctionnel des applications, notamment les profils utilisateurs, les rôles et les matrices de droits d'accès.
- Prioriser les demandes métiers en lien avec le Responsable SI, arbitrer les évolutions selon la valeur apportée, les contraintes techniques, les délais et les impacts utilisateurs.
3. Documentation et Transfert de Compétences
- Rédiger et mettre à jour la documentation technique (schémas de flux, procédures d'installation).
- Créer des guides utilisateurs (FAQ, fiches réflexes) simples et visuels.
- Animer des sessions de formation ou d'accompagnement lors du déploiement de nouveaux outils ou modules.
4. Gestion de projet
- Piloter les projets applicatifs de bout en bout : cadrage du besoin, planification, coordination des parties prenantes, suivi des risques et accompagnement jusqu'à la mise en production.
- Produire et maintenir les livrables projet : expression de besoin, cahier des charges fonctionnel, planning, compte rendu de réunion, plan de tests, support de conduite du changement et bilan post-déploiement.
5. Réalisation de rapport
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers en matière de reporting, d'indicateurs de pilotage et de tableaux de bord.
- Concevoir, faire évoluer et maintenir des rapports BI fiables, lisibles et adaptés aux usages opérationnels ou décisionnels.
- Garantir la qualité et la cohérence des données utilisées, accompagner les utilisateurs et documenter les rapports, sources et règles de calcul.
Compétences techniques :
- Business Intelligence et reporting : Maîtrise ou bonne connaissance de Power BI pour concevoir, maintenir et faire évoluer des tableaux de bord métiers, exploiter les données issues des applications et produire des indicateurs fiables d'aide à la décision.
- Automatisation des processus : Expérience ou appétence pour les outils de type Power Automate, Make, Zapier ou équivalent, afin de simplifier les tâches répétitives et fluidifier les processus métiers.
- RGPD : Appétence pour les enjeux de protection des données personnelles et les bonnes pratiques associées.
- Notions de scripting : Des bases en Python, JavaScript ou PHP seraient appréciées pour adapter certains traitements, automatisations ou contrôles techniques.
Votre profil :
- Formation : Bac+2/3 en Informatique (Type BTS SIO, Licence Pro) avec une forte appétence pour le logiciel.
- Esprit d'analyse : Vous savez décortiquer un processus métier pour le convertir en flux de données.
- Pédagogie : Vous savez traduire des concepts techniques en langage simple pour les utilisateurs.
- Autonomie : Capacité à avancer avec méthode sur des sujets nouveaux, tout en sachant partager les points de blocage et demander appui au bon moment.
Vous vous reconnaissez dans cette mission ? Alors n'hésitez pas à postuler pour rejoindre un groupe en pleine expansion !
Développeur / Développeuse informatique (H/F)
Nous recherchons un(e) développeur(se) informatique pour participer à la conception, au développement et à l'amélioration d'applications internes ou de solutions destinées aux clients.
Missions principales :
- Développer et maintenir des applications web, mobiles ou logicielles selon les besoins
- Participer à l'analyse des besoins et à la rédaction des spécifications techniques
- Concevoir des fonctionnalités fiables, performantes et évolutives
- Corriger les bugs et assurer la maintenance corrective et évolutive
- Effectuer des tests et garantir la qualité du code
- Collaborer avec les équipes techniques (design, test, infrastructure.)
- Documenter les développements réalisés
Profil recherché :
- Maîtrise d'au moins un langage de programmation (ex : Java, Python, PHP, JavaScript.)
- Compréhension des architectures web et des bonnes pratiques de développement
- Capacité à analyser, résoudre des problèmes et proposer des solutions
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Une formation en informatique ou une première expérience est appréciée
Concepteur développeur d'applications (H/F)
La CARSAT Alsace-Moselle est un organisme de Sécurité Sociale qui remplit 3 grandes missions de service public : la préparation et le paiement de la retraite, la prévention et la tarification des risques professionnels, l'aide et l'accompagnement des assurés en difficulté.
Au cœur de l'informatique régionale, vous participerez activement à la conception, au développement et à la maintenance des applications de la Carsat Alsace-Moselle dans une phase de transition vers la technologie online au sein d'une architecture nationale.
Missions :
- Vous réalisez la conception et les développements front end et back end ;
- Vous participerez à la mutation d'applications SharePoint 2010 vers SharePoint On Line grâce à l'environnement Power Platform de Microsoft ;
- Vous prenez également en charge le développement de nos solutions sous différents langages, ASP.NET, PHP, JAVASCRIPT, le tout, au sein d'un processus agile ou cycle en V ;
- Vous maitrisez parfaitement les environnements PHP (Laravel, LDAP) internes ou externes ;
- Vous maitrisez l'environnement Microsoft dans sa globalité, Architecture Active Directory, Office 365, etc.
- Vous maitrisez PowerShell pour l'automatisation de tâches et la mise en place des environnements
- Vous maintenez les applications locales en participant activement à leur amélioration continue
- Vous êtes garant de la bonne transcription technique des spécifications fonctionnelles, de la qualité des livrables, ainsi que de la pérennité et maîtrise des coûts de nos applicatifs (maintenabilité, documentation, etc.).
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la maîtrise d'ouvrage, l'équipe, et les chefs de projets internes rôle que vous assurerez le cas échéant. Une expérience en chefferie de projets serait un atout. Votre intérêt pour la veille technologique vous permettra d'être force de proposition et d'intégrer la communauté des référents techniques.
Les enjeux de ce poste :
- Avoir la capacité d'une vision globale d'un projet pour une conception évolutive ;
- Maintenir le contrôle de nos applicatifs, accroitre notre expertise interne ;
- Asseoir le savoir-faire et les compétences techniques de l'équipe par un véritable appui aux équipes et partage de compétences ;
- Savoir-être exemplaire dans les relations avec les clients internes
- Être à l'aise avec la rédaction des documents projets : expression des besoins, cahier des charges, spécifications, qualification, documentation utilisateur et mise en production.
- Dans une démarche d'entraide, le co-développement d'application avec d'autres Carsat.
Compétences :
Vous possédez une très bonne connaissance de l'environnement technique Power Platform, PHP, ASP.NET, et du développement en mode Agile. La connaissance de PHP est primordiale et de PowerShell est un vrai plus.
Vous justifiez d'une expérience significative qui vous permettra d'évoluer dans l'environnement technique suivant :
- Développement d'applications sous Power Platform ;
- Développement Front End PHP, ASP.NET ;
- Sur les bases de données : MySQL et SQL Express ;
- Sur les outils : Visual Studio et VS Code intégrant GIT;
- Sur les frameworks : ASP.NET et Laravel.
- S'adapter aux environnement DEV, Qualification et Production.
Une appétence pour la résolution d'incidents afin de faciliter la production de nos utilisateurs, des capacités d'analyse et de synthèse confirmées, votre rigueur, curiosité, esprit d'initiative et d'équipe, votre autonomie, ainsi que votre dynamisme et sens du service seront des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'assurer le succès des projets qui vous seront confiés.
Votre formation :
Issu(e) d'une formation supérieure en Parcours Science Ingénierie du Logiciel vous justifiez d'une expérience au sein de la Sécurité Sociale.
Développeur Symfony/ Angular H/F (H/F)
Venez rejoindre une équipe dynamique dans une société qui mise pleinement sur la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Ici on travaille oui, mais dans un environnement design au sein d'une structure pensée pour vous et c'est encore mieux. Ping Pong, babyfoot, siège massant, piscine et salle de sport sont à disposition pour vous aider à décompresser pendant vos pauses ou après votre journée de travail.
Dans un contexte de développement et de croissance, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Developpeur Web pour nos solutions existantes et projets à venir.
MISSIONS PRINCIPALES
Rattaché(e) au Directeur Système Information, il / elle a en charge les missions suivantes :
Maintenance corrective et évolutive de nos sites internet
Refonte et intégration d'interfaces, développement Full Stack
Assistance des utilisateurs (incidents, anomalies, présentation des évolutions)
Gestion de tickets internes visant à faire évoluer nos interfaces de gestion
Création de nouveaux projets
Analyse des besoins, préconisations techniques
Développements d'interfaces responsives
Intégration d'éléments graphiques préparés par notre service communication
PROFIL
Competences :
- Front-end: HTML, CSS, JS, JSON, XML, RSS, jQuery, Bootstrap, Angular
- Back-end: PHP 5, 7 et 8, SQL, Webservices
- Framework PHP (Laravel ou Symfony)
- Savoir analyser des problèmes techniques
Connaissances dans l'administration systèmes, réseaux et active directory seraient un plus
Si vous êtes passionné par le développement web et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour cette opportunité intéressante !
Expérience :
Technologies de l'information: 1 an (Optionnel)
HTML5: 1 an (Optionnel)
Développement web: 3 ans (Optionnel)
Langue: Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Avantages :Restaurant d'entreprise
Chef de projet IA (H/F)
Dans le cadre d'un projet ambitieux d'intégration de l'intelligence artificielle dans l'ensemble de nos activités, vous serez en charge de : proposer une stratégie IA pour l'ensemble des activités d'Atmo Occitanie.
Vous devrez également piloter le déploiement de solutions basées sur l'IA au sein de notre organisation.
VOS PRINCIPALES MISSIONS ?
Dans le cadre de vos missions, avec l'appui du responsable du Pôle SI, vous aurez
notamment à :
- Collaborer avec les équipes techniques et les équipes métiers pour analyser les
besoins,
- Proposer des solutions techniques adaptées, efficaces et innovantes,
- Définir les projets à mettre en œuvre : rédaction cahier des charges, définition des
objectifs et des délais, identification des ressources nécessaires potentielles,
- Encadrer les étapes de conception, d'expérimentation, de test et de mise en œuvre
de projets exploitant des algorithmes, des modèles d'apprentissage machine ou
des systèmes automatisés,
- Planifier les projets : planning détaillé avec étapes, répartition des tâches,
anticipation des risques et proposition des actions correctives,
- Etre force de proposition et apporter de nouvelles idées,
- Développer et améliorer des outils internes métiers,
- Développer des applications et des scripts en Python, JavaScript et PHP.
Développeur d'applications & Assistant Systèmes d'Information (H (H/F)
Fondé il y a plus de 30 ans, le Groupe ECOFAC est un organisme de formation privé, à taille humaine. Expert sur deux activités complémentaires : l'enseignement supérieur dans le Grand Ouest et la formation professionnelle continue sur l'ensemble du territoire français, le groupe ECOFAC est aujourd'hui présent sur 6 campus (Le Mans, Rennes, Nantes, Laval, Angers et Caen).
Avec un réseau de plus de 2 500 entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, nous formons 4 300 salariés et plus de 2 500 apprenants chaque année, dont plus de 90% sont en alternance.
Fort de ses bons résultats, le Groupe ECOFAC poursuit sa croissance en lançant de nouveaux projets porteurs de sens à la fois pour ses apprenants et pour ses collaborateurs et sa communauté de formateurs.
FORMER, C'EST FAIRE GRANDIR !
Nous avons à cœur de favoriser l'épanouissement personnel et le développement professionnel de chacun.
Nous cultivons un management de proximité et participatif. Ceux qui nous côtoient disent que l'engagement et la convivialité sont ce qui nous caractérise le plus.
Offre d'alternance - Développeur d'applications & Assistant Systèmes d'Information (H/F)
Rattaché(e) au Directeur des SI et Process, vous serez en charge de :
-Concevoir et développer des applications web métiers répondant aux besoins des utilisateurs
-Automatiser des processus internes afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle
-Participer à la conception de solutions innovantes en lien avec les besoins métiers
-Assurer les tests, la documentation et le déploiement des développements réalisés
-Participer à la gestion et au maintien du parc informatique
-Créer et administrer les comptes utilisateurs
-Participer à la supervision et à l'administration du système réseau
-Réaliser le support informatique interne
-Participer à l'administration des logiciels (CRM, ERP, etc.)
-Mettre à jour et alimenter la base documentaire des Systèmes d'Information
-Réaliser de la sensibilisation interne sur les Systèmes d'Information
-Accompagner les collaborateurs à la maitrise des outils informatiques
-Participer à tous les projets de digitalisation du groupe
-Participer à la veille des Systèmes d'Information
Compétences techniques recherchées :
-Développement web : HTML, CSS, JavaScript
-Un ou plusieurs langages back-end (PHP, C#, Java, Python ou Node.js)
-Bases de données SQL (MySQL, MariaDB, PostgreSQL, SQL Server)
-Utilisation et intégration d'API REST
-Utilisation de Git
-Compétences humaines recherchées :
-Force de proposition
-Pédagogue
-Communiquant(e)
-Sens de l'organisation
Vous préparez :
une 2e année de BTS en informatique (SIO option SLAM ou équivalent) ;
ou un Bachelor informatique / développement logiciel
Vous vous reconnaissez ? Alors envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'équipe SI sur le campus du Mans en tant que Développeur d'applications & Assistant Systèmes d'Information (H/F)
Tech Lead / Lead Developer Full-stack (H/F)
Siko Mobility est une fintech spécialisée dans le courtage en financement de véhicules. Nous développons une plateforme qui connecte marchands, particuliers et organismes de financement, et automatise l'ensemble du parcours de financement.
Dans le cadre de la structuration de notre équipe technique, nous recherchons un(e) Tech Lead / Lead Developer Full-stack.
Rattaché(e) à la Direction générale et au CPTO, vous êtes le référent technique de l'entreprise et encadrez l'équipe de développement.
VOS MISSIONS
Architecture et développement
- Définir et mettre en œuvre l'architecture logicielle de la plateforme
- Développer les fonctionnalités back-end (PHP/Symfony, Python) et front-end (JavaScript/React)
- Intégrer et maintenir les API partenaires, notamment bancaires et financières
- Contribuer à la définition de la roadmap technique avec le CPO
Infrastructure et production
- Administrer l'infrastructure et piloter la chaîne DevOps (Docker, CI/CD)
- Assurer le monitoring, la supervision de la production et la gestion des incidents
- Garantir la sécurité des applications et de l'infrastructure, et la conformité RGPD
Encadrement et qualité
- Réaliser les revues de code et diffuser les bonnes pratiques
- Accompagner la montée en compétences des développeurs de l'équipe
- Structurer la documentation technique et les processus de développement
- Assurer l'interface technique avec les partenaires externes
ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
PHP/Symfony, Python, JavaScript/React, PostgreSQL, Docker, CI/CD, API REST, Git/GitHub.
CONDITIONS D'EXERCICE
- Poste en CDI, statut cadre, 35h par semaine, travail en journée
- Locaux situés à Paris 15e
- Télétravail partiel possible
- Équipe tech à taille humaine, forte autonomie et impact direct sur le produit
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation Bac+5 en informatique ou équivalent
- Expérience confirmée de 3 ans minimum en développement full-stack, dont une expérience en encadrement technique d'équipe
- Maîtrise d'un framework back-end (Symfony ou équivalent) et d'un framework front-end (React ou équivalent)
- Bonne pratique de Docker et des chaînes d'intégration et de déploiement continus
- Anglais technique
- Sens des responsabilités, rigueur, esprit d'équipe et capacité à organiser son travail selon les priorités
Formateur en informatique (H/F)
Module : Informatique - Programmation et développement
ELVATUS accompagne des écoles, CFA et établissements d'enseignement supérieur dans l'identification, la sélection et la coordination d'intervenants experts. Nous développons également une activité de formation à destination des entreprises.
Dans le cadre du développement de notre réseau de formateurs indépendants à Orléans, nous recherchons un formateur pour intervenir sur les domaines suivants :
- Bases de la programmation : structures de données, structures conditionnelles, structures itératives, tableaux, procédures et fonctions, fichiers, types et structures
- Bases de la programmation web : Python, HTML, CSS, PHP / JavaScript, accès aux données (PDO), systèmes de gestion de contenu (CMS), charte graphique, référencement
- Exploitation d'une base de données : langage d'interrogation de données (LID), sélection, conditions et opérateurs, jointures, tri, regroupement
- Développement : langage de scripts, langage de programmation
Cette intervention s'adresse à des étudiants bac+2, filière Services Informatiques aux Organisations, option Solutions d'Infrastructure, Systèmes et Réseaux (SISR) (BTS SIO SISR), en première année. L'intervention se déroule en présentiel à Orléans, le vendredi matin, sur des volumes variables (de quelques heures à plusieurs journées), répartis tout au long de l'année académique.
Développeur Back-End (H/F)
Notre entreprise
KUBA est une entreprise tournée vers l'innovation et propose à ses clients une solution de billettique moderne, efficace et évolutive. N'hésitez pas à nous rejoindre pour intégrer une PME novatrice, humaine et qui offre de nombreux challenges. Chez KUBA, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie.
Description du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Développeur Back-End H/F dont le rôle sera de développer, debugger, maintenir et optimiser les produits KUBA au sein du département Engineering & Testing.
Il aide, et supporte les nouveaux développeurs quand cela est nécessaire.
Il est proactif, force de proposition et essaie toujours d'améliorer ce qui peut l'être.
Il peut être amené à sortir de son champ de compétences pour aider d'autres équipes à réussir un projet.
Missions principales :
Développe des fonctionnalités basées sur des technicals ou user stories fournies par les Product Owner, Business Analyst, Software Domain Expert ou Enterprise Architect.
Propose des solutions d'implémentation technique.
Debug et maintient les composants, la chaîne d'intégration continue en développement, test et production.
Valide les développements avec des tests manuels, ajoute et maintient les tests unitaires.
Ajoute, maintient, et met à jour la documentation technique.
Alerte et communique sur l'avancement des développements, ses problèmes et solutions, à l'équipe de management.
Fait du transfert de compétences aux personnes qui en ont besoin.
Peut participer à des chiffrages et fournir des chiffrages si besoin.
Est force de proposition sur tous les aspects de l'Engineering dans un souci d'amélioration continue.
Requirements
Essentielles :
Maîtrise des services AWS : Lambda, Step functions, CDK, SQS, EC2, S3, DynamoDB et des API REST.
Maîtrise des outils de développements adaptés à l'environnement (GitHub, SVN, Jenkins, .Net Framework/.Net Core, Entity Framework)
Maîtrise des langages de programmation adaptés aux logiciels développés (C#, PHP, Javascript, HTML/css, Angular).
Maîtrise des méthodes de programmation (algorithmique, POO, structures de données, .)
Maîtrise des bases de données SQL, Oracle, Amazon Aurora.
Souhaitables :
Méthode Agile/scrum
Google GSuite
Amazon Web Services
Outils Atlassian : Jira / Tempo / Confluence.
Méthodes de modélisation : UML ou autre.
Connaissances & Expérience
Essentielles :
Capable d'être autonome et force de proposition.
Capable de coopérer et de travailler en équipe.
Bonne communication écrite et orale.
Organisé, capable de gérer des priorités et d'alerter si besoin.
Capable d'analyser un problème et d'en trouver la source.
Capable d'écrire et lire des documentations techniques en Anglais.
Niveau d'anglais opérationnel écrit et parlé (B2 ou équivalent).
Souhaitables :
Capable de s'adapter à différents environnements techniques.
Parle couramment Français.
Benefits
Fourchette de salaire : selon expérience
Tickets restaurant
Mutuelle et Prévoyance d'entreprise
PAE (Programme d'Aide aux Employés)
Comité d'Entreprise (chèques cadeau, chèques vacances, réductions diverses)
Développeur - Développeuse full-stack (H/F)
L'entreprise OVYA - Groupe Renée Costes recherche un Développeur Full-Stack
Dans le cadre de son nouveau schéma directeur des systèmes d'information, Renée Costes entreprend le refactoring de son CRM et de ses logiciels métiers tous conçus et maintenus en interne au cours des dernières années.
Cette stack est composée de briques fonctionnelles interagissant entre elles via des services et des APIs REST (CRM, site, micro-services, apps, etc.).
Dans ce contexte, nous recherchons un développeur Full-Stack passionné pour intégrer l'équipe Agile dédiée au développement et à la maintenance de cet intranet.
Télétravail : Partiel
Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement.
Environnement technique
Notre écosystème technique est exclusivement Open-Source et OVYA participe à l'amélioration et aux développement de ces logiciels via son compte Github.
Langage de programmation par ordre d'usage :
PHP 8 (Zend et Symfony en librairie) ;
Javascript & Typescript (Dojo Toolkit et Angular 19) ;
Go ;
Scripts Bash pour le déploiement des applications.
DBMS : PostgreSQL avec l'usage de PostGIS ;
versionnement : exclusivement Git ;
Web : Apache & Nginx, HTML5, CSS, SASS, Wordpress ;
OS : GNU/Linux (Debian) sur postes de travail et sur serveurs ;
Virtualisation : conteneurs LXC et Docker ;
Monitoring : Prometheus & AlaertManager;
Éditeur de code : VSCode, Emacs, IntelliJ IDEA.
Activités principales
Vous serez force de proposition concernant l'architecture logicielle, la conception logicielle, la modélisation des données et partie prenante au développement applicatif du produit en collaboration avec ses autres membres composés de cinq développeurs et d'un administrateur réseau/système ainsi que des prestataires externes sur la partie Product-Owner et UI/UX designer.
À ce titre, les activités du poste, sont les suivantes :
Concevoir une architecture logicielle « monolithique modulaire » en s'appuyant sur des « design patterns » SOLID.
Formaliser et modéliser avec rigueur le système à mettre en place ;
Trouver et coder des solutions astucieuses mais rigoureuses ;
S'impliquer sur toutes les étapes de développement jusqu'au déploiement et suivi en production grâce à des tests unitaires et fonctionnels ;
Assurer une veille technologique et générer de la connaissance ;
Assurer une veille permanente sur les outils et les standards émergents en adéquation avec les besoins de la société ;
Interagir avec les utilisateurs pour comprendre les problématiques métier et affiner les besoins ;
Avantages : Mutuelle à 100% , tickets restaurants, primes, télétravail partiel (3 jours par semaine)
Technicien informatique (H/F)
Le technicien informatique (H/F) gère les infrastructures de télécommunications de l'établissement. Il définit l'architecture, administre et exploite les moyens informatiques de sites et procède à l'achat de services d'informations et de télécommunications.
Il participe au bon fonctionnement du système d'information en garantissant le maintien des différents outils, des logiciels systèmes et infrastructures de communication. Il est l'un des ambassadeurs du Pays rethélois.
Missions:
- Vérifier et valider la conformité des applications, des systèmes et des usages du Pays rethélois
- Piloter les projets informatiques en conformité avec les référentiels établis par/pour le maître d'ouvrage
- Accompagner les services par un travail en coopération en mode projet
- Assurer la gestion courante de l'exploitation dans le respect des plannings et de la qualité attendue
- Assurer le rôle de référent du service informatique et NTIC
- Assurer la gestion technique de l'Intranet du Pays rethélois
- Assurer la gestion d'une solution de MDM tablettes et smartphone
Diplôme bac + 2 minimum dans le domaine de l'informatique.
Compétences Windows, MacOS. De préférence des connaissances en Docker, Wordpress et PHP.
Assistant(e) administratif(ve) (H/F)
Depuis plus de 60 ans, Ker Pro fédère une trentaine de petites et moyennes entreprises spécialisées dans les produits et services liés aux pièces de liaison au sol :
- Le négoce de pneumatiques : Sonamia : https://www.sonamia.fr/fr/index.php
- L'industrie de production d'essieux : Monroc : https://www.monroc.com/fr/
- L'activité d'entretien automobile et suivi de flotte Poids lourds, agricoles, manutention : Groupe Sofrap : https://sofrap.fr/ et Agripneus : https://www.agripneus.fr/
- L'industrielle de fabrication de roues Bouzinac Industrie : https://bouzinac.fr/
Ker Pro apporte son expertise et son soutien dans les domaines de l'immobilier, des finances, des ressources humaines et des technologies de l'information.
En rejoignant Ker Pro, vous ferez partie d'un groupe engagé dans l'innovation et le développement de solutions adaptées à ses secteurs d'activités.
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour renforcer notre équipe.
Poste en CDI à temps plein situé à Basse-Goulaine (44).
Dans le cadre de votre poste, vous serez amené(e) à travailler pour le compte de plusieurs filiales.
Vos missions seront les suivantes :
- Services Généraux :
--> Assurances (mise à jour des contrats assurance, suivi des sinistres, déclarations assurances)
--> Immobilier (suivi des rendez-vous réguliers des contrôles techniques bâtiments, contrat d'énergie, sécurité, entretien et matériels et contrôle facture)
--> Véhicules : suivi de la flotte des véhicules des collaborateurs (gestion des amendes, des documents cartes grises, cartes vertes...) ; suivi des véhicules partagés de la flotte de la société (entretien, contrôles techniques, calendrier des réservations)
--> Fournitures : suivi du stock et commandes
--> Notes de frais : suivi des notes de frais des collaborateurs
- Contrôle facture : vérification des factures des fournitures
Au sein d'une de nos filiales, vous participerez au contrôle facturation avec l'équipe déjà en place :
--> contrôle des flux entrants et sortants de nos structures
--> contrôle de la facturation fournisseur
--> relances fournisseurs si nécessaire et gestion des litiges
- Secrétariat juridique : suivi annuel, mise à jour des registres, dépôts au greffe des comptes annuels
Poste à 39 heures
Votre profil
Vous bénéficiez d'une expérience sur un poste polyvalent acquise au sein d'une PME ou d'un groupe de sociétés.
Organisé(e), autonome, vous avez de fortes capacités d'adaptation et un réel sens du service.
Ingénieur informatique (H/F)
Tâches:
- Cybersécurité et protection des infrastructures - configuration de la sécurité réseau, des pare-feu, des systèmes de détection et de prévention des menaces, gestion des accès, élaboration et mise en place de politiques de sécurité, configuration et déploiement de connexions VPN, gestion des journaux, sauvegardes et virtualisation. (Par exemple : pfSense, Suricata, UFW, iptables, Proxmox.)
- DevOps et automatisation des infrastructures - automatisation de l'installation, de la configuration et du déploiement des applications et des serveurs afin de limiter les opérations manuelles. (Par exemple : Ansible.)
- CI/CD et automatisation du développement - mise en place de processus automatisés pour la compilation, les tests et le déploiement des applications. (Par exemple : GitHub, GitLab, Jenkins.)
- Tests automatisés et contrôle de la sécurité des applications - vérification des logiciels afin d'identifier les erreurs et les vulnérabilités à différentes étapes du développement. (Par exemple : SAST, DAST, IAST.)
- Conteneurisation et orchestration des applications - déploiement et gestion d'applications conteneurisées, organisation de la communication entre les différents services et automatisation de leur fonctionnement. (Par exemple : Kubernetes, Cilium, Traefik.)
- Supervision et analyse des infrastructures - collecte et visualisation des informations concernant l'état des serveurs, des applications et des différents services, ainsi que détection d'éventuels problèmes. (Par exemple : Prometheus, Grafana.)
- Développement de logiciels et d'outils internes - développement d'applications, d'API et de solutions automatisées pour différents besoins de l'entreprise, en utilisant plusieurs langages de programmation. (Par exemple : C++, C#, Golang, JavaScript/Node.js, Python/FastAPI, PHP/Laravel/Symfony.)
- IA et automatisation des tâches répétitives - déploiement local de modèles d'IA et d'agents IA, création de systèmes de recherche et de traitement de l'information basés sur le RAG, ainsi qu'automatisation de différents processus. Cela pourrait par exemple être utilisé pour classifier des informations, traiter des documents, préparer et envoyer des e-mails aux clients ou automatiser d'autres tâches répétitives. (Par exemple : LLM locaux, RAG, agents IA, n8n.)
Conditions de travail:
- Horaires flexibles
- Télétravail
Développeur / Développeuse spécialisé(e) en IA (H/F)
Dans le cadre du développement et de la maintenance de nos outils numériques, nous recherchons un(e) développeur(se) avec une spécialisation ou un intérêt marqué pour les technologies liées à l'intelligence artificielle.
Les principales missions seront notamment :
- développer et maintenir des fonctionnalités web ;
- intervenir sur des applications existantes en PHP et JavaScript ;
- intégrer et exploiter des outils et services liés à l'intelligence artificielle ;
- participer à l'évolution des outils digitaux proposés par l'entreprise à ses clients ;
- identifier et corriger les problèmes techniques rencontrés ;
- réaliser des tests et assurer le suivi des développements ;
- documenter les développements et les solutions mises en place.
Le poste implique également d'être en mesure de travailler de manière autonome sur les tâches confiées et de rechercher les informations nécessaires à leur réalisation. Il est essentiel d'être en capacité de reprendre des projets et des pages de code rédigées par des collègues.
Pas de télétravail.
Profil recherché :
- Formation en développement web spécialisation IA ;
- 1 an d'expérience professionnelle minimum en développement ;
- expérience professionnelle dans l'utilisation et le développement d'outils digitaux ;
- maîtrise obligatoire de PHP et JavaScript ;
- expérience dans le domaine de l'intelligence artificielle ;
- capacité à comprendre et intervenir sur du code existant ;
- autonomie dans la réalisation des missions confiées ;
- rigueur dans le suivi et la documentation du travail réalisé.
Une capacité à expliquer clairement ses choix techniques et à produire une documentation exploitable par les autres membres de l'équipe sera particulièrement appréciée.
Les candidatures sont à transmettre avec un CV et quelques exemples de réalisations ou de projets sur lesquels vous avez travaillé.
Informaticien (H/F)
-- Contexte / Mission du service --
Le service informatique de la CPAM du Tarn gère l'équipement matériel et le fonctionnement logiciel et réseau de 4 sites différents : 3 centres extérieurs plus le siège dont un centre d'accompagnement téléphonique national et 4 points d'accueils répartis sur le territoire tarnais.
-- Missions / Activités du poste --
Rattaché.e au responsable du service Informatique au sein d'une équipe de 8 personnes, vous aurez comme principales missions :
- Déployer :
- Installer le matériel et logiciel
- Installer et paramétrer la solution de téléphonie
- Diffuser et installer les mises à jour de version
- Administrer et maintenir :
- Prendre en compte et analyser les incidents
- Mettre en œuvre les solutions
- Gérer le parc informatique et téléphonique (matériel et logiciel)
- Réaliser l'inventaire physique
- Gérer les habilitations
- Gérer les mises à jour de l'antivirus
- Veiller au respect des mesures prises dans le cadre de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de la CPAM du Tarn.
-- Vos compétences --
Savoir-faire :
- Gérer les incidents pouvant survenir dans le cadre du service rendu aux utilisateurs.
- Participer au maintien et à l'évolution des applications locales (Php,MySQL, Excel)
- Assurer la sécurité informatique et la réalisation des procédures de sécurité rigoureuses
- Gérer le réseau informatique (paramétrage des switch, connexion ADSL.)
- Assurer la gestion de la téléphonie
- Gérer l'inventaire physique du parc
- Gestion des serveurs (Virtualisation (Vmware), W2016 Serveur, GPO, etc ..)
Savoir-être :
- Avoir une grande qualité d'écoute et de fortes aptitudes relationnelles
- Savoir adapter sa communication écrite ou orale en fonction de ses interlocuteurs
- Faire preuve d'autonomie, de réactivité et d'adaptabilité
- Savoir travailler en équipe
Votre formation : Être titulaire d'un BAC+2 Informatique ou équivalent
-- Informations complémentaires --
- Type de contrat : CDI
- Contrat de 39h par semaine
- Lieu : Siège de la CPAM du Tarn à ALBI
- Rémunération mensuelle brute : 2 206,72€ sur 14 mois
-- Vos avantages --
- Une allocation vacances, égale à un demi-mois de salaire, versée au mois de mai et septembre selon les conditions posées par la Convention Collective,
- Une gratification annuelle égale au salaire normal du mois de novembre qui est attribuée au prorata du temps de présence au cours de l'année civile,
- Une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année civile N-1 et selon les résultats de l'organisme,
- Une mutuelle d'entreprise,
- Des tickets-restaurant d'une valeur faciale de 11,52€ (pris en charge à 60% par l'employeur),
- Une prise en charge de 50 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun,
- Forfait mobilités durables,
- Un CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs.).
- Un parking et un local à vélo à disposition,
- Un site accessible en transport en commun (Bus).
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM du Tarn ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.
Afin que nous puissions traiter votre candidature, merci de transmettre un CV et une lettre de motivation en format PDF, uniquement via le lien ci-dessous au plus tard le 01/09/2026 :
https://jobaffinity.fr/apply/5776xad2d5t1vtziav
Technicien industrialisation IOT (H/F)
Dans le cadre du développement de ses activités IoT, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Industrialisation IoT rattaché(e) à la Direction Technique, au sein du service Industrialisation.
Votre mission principale est de participer à l'industrialisation des nouveaux produits IoT et de développer, fiabiliser et optimiser les moyens industriels (tests, bancs, outils) nécessaires à leur production, en lien étroit avec le bureau d'études et la production.
Vos missions
Industrialisation des produits IoT
Intervenir en support du bureau d'études dès la phase de conception pour intégrer les contraintes de production
Anticiper l'industrialisation afin de réduire les délais de mise en production
Définir les protocoles de test garantissant la qualité des cartes électroniques, en interne et chez les fournisseurs
Concevoir, développer et maintenir les outils de test :
Conception de cartes électroniques (cartes mères de bancs de test)
Développement de firmware (C) pour piloter les cartes électroniques
Validation des firmware produits sur les outils de test et de calibrage
Participation aux développements mécaniques des bancs de test
Développer des outils d'enregistrement et d'exploitation des résultats de tests
Rédiger et mettre à jour les instructions de fabrication et de test
Accompagner la production lors de l'introduction de nouveaux produits
Développement et amélioration des moyens industriels
Identifier et analyser les dysfonctionnements des process de fabrication et de test
Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et d'amélioration continue
Participer au développement d'outils industriels visant l'optimisation coût / qualité / délai
Analyser les indicateurs et assurer le reporting
Contribuer à la digitalisation de l'atelier (interfaces de suivi, tableaux de bord, traçabilité)
Assurer le support technique auprès de la production interne et externe
Profil recherché
Formation : Bac +2 / Bac +3 en électronique, informatique industrielle ou équivalent
Une première expérience en industrialisation, électronique ou environnement industriel est appréciée
Compétences techniques
Électronique : conception de schémas et routage de cartes (CAO)
Informatique industrielle : programmation C (Firmware)
Digitalisation / logiciel : bonne culture logicielle
(la maîtrise de Python, PHP ou SQL est un atout)
Qualité : rédaction de procédures, instructions et rapports d'analyse
Anglais technique : lecture et rédaction de documentation
Compétences comportementales
Aisance relationnelle
Capacité d'analyse et de synthèse
Esprit d'initiative et force de proposition
Pédagogie et sens du support
Rigueur et esprit d'équipe
Conditions du poste
Contrat : CDI - Statut Cadre
Localisation : Fesches-le-Châtel (25)
Déplacements : ponctuels (env. 1 fois par mois)
Télétravail : possible
Salaire : selon profil et expérience
Avantages
Télétravail
Prime de participation
Prime d'intéressement
Prime de cooptation
3 bonnes raisons de rejoindre JRI
Intégrer une entreprise internationale en pleine expansion, où l'innovation est centrale.
Contribuer à des missions porteuses de sens, liées à la sécurité alimentaire et pharmaceutique.
Rejoindre une entreprise fondée sur des valeurs fortes :
bienveillance, respect, humilité, loyauté, exigence et performance.
Pour en savoir plus :
https://www.youtube.com/watch?v=WrtP-ySt-RA
Avantages :
Intéressement et participation
Lieu du poste : En présentiel
Développeur H/F (H/F)
Nous recherchons notre futur-e développeur-euse informatique au sein du Département Système d'Information (DSI) du Groupe AFNOR dans le cadre d'un CDD d'une durée de 8 mois.
Vous serez accompagné-e sur les missions suivantes :
- Concevoir et développer en PHP des plugins WordPress,
- Intégrer des maquettes en HTML/CSS/JS dans l'environnement WordPress,
- Implémenter des appels AJAX/Fetch API, gérer les données en frontend avec JavaScript,
- Développer des interfaces web responsive avec React et NextJS,
- Développer/Maintenir des thèmes WordPress,
- Créer et gérer des Custom Post Types, taxonomies, et champs personnalisés,
- Assurer la maintenance évolutive et corrective des sites existants,
- Optimiser les performances et assurer la sécurité des sites.
Le profil recherché :
Titulaire d'un master informatique, vous connaissez la plupart des domaines suivants :
Développement orienté Objet, logique API,
Développement Backend (PHP, WordPress),
Développement Frontend (HTML, CSS). La maîtrise de JS serait un plus,
Connaissance des outils de déploiement (Git),
Maîtrise de Visual Code avec l'outil Copilote serait un plus.
Organisé-e, vous aimez planifier et vous avez un excellent sens relationnel.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement stimulant : une mission d'intérêt générale , un collectif engagé, une expertise reconnue, une forte influence sur les politiques publiques et industrielles.
Un équilibre vie pro/vie perso : télétravail, horaires aménageables, mutuelle famille, dispositifs aidants, etc.
Des opportunités de développement : parcours de formation, mobilité interne, accompagnement individualisé.
Un employeur responsable : politique RSE ambitieuse, inclusion, égalité, accessibilité.
Une vie d'équipe dynamique : événements, activités culturelles et sportives via un CSE impliqué.
Informations complémentaires :
La rémunération est de 37 K€brut annuel (13ème mois inclus) en fonction de votre expérience.
Poste basé à La Plaine Saint-Denis (RER B)
Développeur informatique (F/H)
Au sein d'un environnement technique exigeant, vous aurez un rôle clé dans la stabilité, la sécurité et l'évolution de nos solutions applicatives.
Vos missions :
MCO & Support : Assurer le maintien en condition opérationnelle, la continuité de service, le suivi de production et la gestion proactive des incidents.
Qualité & Performance : Améliorer en continu les performances, la sécurité et la fiabilité. Suivre et résorber la dette technique.
Déploiement & Sécurité : Sécuriser les mises en production, les évolutions applicatives et anticiper les risques techniques.
Tests : Définir, mettre en œuvre et exécuter les tests critiques.
Documentation : Rédiger et maintenir à jour la documentation technique et fonctionnelle.
Environnement Technique :
Stack : PHP, Symfony, JavaScript, jQuery
Bases de données : Très bonnes compétences requises en SQL et Oracle, utilisation de MariaDB
Outils & Infra : Git, GitLab, Docker, Postman, Poste de travail Windows
Ce poste, basé à ORLEANS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une de douze mois, renouvelable.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Tech Lead / Architecte Logiciel H/F (H/F)
Dans le cadre du développement de notre activité en France, nous recherchons un(e) Tech Lead / Architecte Logiciel expérimenté(e) pour intervenir sur la conception, le développement et l'évolution de solutions informatiques complexes.
Les projets actuels sont réalisés principalement en France. En parallèle, l'entreprise prévoit à moyen terme le développement de nouveaux projets et partenariats internationaux, notamment dans les pays du Golfe. Le poste comprendra ainsi une participation à la préparation technique de ces futurs projets, à leur cadrage et, lors de leur lancement, aux échanges avec les différents interlocuteurs locaux.
MISSIONS PRINCIPALES :
* Définir et faire évoluer l'architecture technique et logicielle des applications.
* Concevoir des architectures robustes, évolutives, sécurisées et à haute disponibilité.
* Concevoir et développer des architectures microservices, API REST et GraphQL.
* Participer activement au développement et à l'optimisation des composants backend.
* Définir les choix technologiques, standards de développement et bonnes pratiques.
* Concevoir des architectures événementielles et des systèmes distribués.
* Piloter les problématiques liées aux bases de données, migrations et transformations de données.
* Concevoir et superviser des pipelines d'intégration et de traitement de données.
* Optimiser les performances, la scalabilité et la fiabilité des applications.
* Participer à la mise en place et à l'amélioration des processus CI/CD et DevOps.
* Réaliser les revues de code et accompagner techniquement les développeurs.
* Analyser les besoins métiers et les traduire en solutions techniques.
* Participer au cadrage technique et à la préparation des futurs projets internationaux, notamment dans les pays du Golfe.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
Solide expérience en architecture logicielle et développement backend.
Maîtrise de plusieurs des technologies et environnements suivants :
* PHP, Node.js, Python, Java et/ou C/C++
* API REST, GraphQL
* Microservices et architectures Event-Driven
* MySQL, PostgreSQL, Oracle
* Elasticsearch
* ETL, mapping et migration de données
* Linux / UNIX
* Cloud, CI/CD et administration de serveurs
Des connaissances en architecture Headless, IoT / Edge Computing, NLP, automatisation ou applications mobiles sont appréciées.
PROFIL :
Expérience significative en développement logiciel et architecture de systèmes complexes, idéalement 10 ans ou plus, dont plusieurs années dans des fonctions de Tech Lead, Lead Developer ou Architecte Logiciel.
Formation supérieure Bac+5 en informatique, ingénierie logicielle, télécommunications ou domaine équivalent, ou expérience professionnelle équivalente.
LANGUES :
* Arabe : courant professionnel indispensable
* Anglais : courant professionnel
* Français : capacité à évoluer dans un environnement professionnel francophone
La maîtrise professionnelle de l'arabe est indispensable compte tenu de la stratégie de développement international de l'entreprise vers les pays du Golfe. Le/la titulaire du poste sera amené(e) à participer au cadrage technique des futurs projets et, lors de leur mise en œuvre, aux échanges techniques et fonctionnels avec des clients et partenaires arabophones.
Le poste est basé en France et les missions actuelles concernent principalement des projets réalisés en France.
Développeur full-stack (H/F)
PRO.ARCHIVES est le leader national dans la gestion et la conservation d'archives auprès des professionnels de l'immobilier. Depuis plus de 20 ans, l'entreprise familiale et indépendante propose à ses clients de nouveaux services innovants afin de les aider à se recentrer sur leur cœur de métier.
Dans le cadre du développement de la Division Digitale, nous recherchons un Développeur full-stack disposant d'une première expérience professionnelle réussie. Rattaché au Responsable de la Division Digitale, le développeur participera à la conception, au développement, à l'évolution et à la maintenance des applications métier de l'entreprise. Le poste permet d'intervenir sur des projets concrets mêlant développement logiciel, digitalisation des processus, automatisation, intelligence artificielle et environnement cloud.
Missions :
Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités sur les applications métier.
Participer à la maintenance corrective et évolutive des solutions existantes.
Contribuer aux projets de migration et d'intégration de nouveaux clients.
Analyser les besoins fonctionnels et proposer des solutions techniques adaptées.
Développer des interfaces modernes, performantes et ergonomiques.
Concevoir et maintenir des API ainsi que des traitements en arrière-plan.
Intervenir sur les bases de données et optimiser les performances des applications.
Participer à la mise en place de fonctionnalités d'intelligence artificielle et d'automatisation.
Améliorer l'architecture, la qualité du code et les pratiques de développement.
Rédiger et maintenir la documentation technique.
Participer aux tests, aux revues de code, aux déploiements et à la résolution des incidents.
Collaborer avec les équipes internes, les clients et les prestataires concernés.
Environnement technique :
SOCLE PRINCIPAL :
PHP et Laravel
JavaScript, TypeScript et React
Inertia.js
MySQL et API REST
Environnement complémentaire :
Python
Redis et traitements asynchrones
Git et Docker
AWS, IA et automatisation
La maîtrise de l'ensemble de ces technologies n'est pas indispensable. Une bonne connaissance de Laravel et de React, associée à une capacité d'apprentissage rapide, sera particulièrement appréciée.
Compétences et qualités attendues :
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Capacité d'analyse, curiosité technique et apprentissage rapide.
Aptitude à travailler sur plusieurs projets et à prioriser.
Sens de la communication, de la documentation et du travail en équipe.
Sensibilité à la qualité, à la sécurité et à la maintenabilité du code.
Atouts complémentaires :
Expérience avec AWS ou un autre environnement cloud.
Pratique de Docker, des tests automatisés ou de l'intégration continue.
Expérience des traitements asynchrones, de l'automatisation ou de l'intelligence artificielle.
Connaissance des enjeux de performance, de sécurité et d'exploitation d'applications métier
Profil recherché :
Formation supérieure en informatique ou en développement logiciel.
Au moins deux années d'expérience professionnelle en développement web ou logiciel.
Première expérience significative sur un framework PHP moderne, idéalement Laravel.
Connaissances en développement front-end avec React ou un framework JavaScript similaire.
Bonne compréhension des bases de données relationnelles, des API et de Git.
Notions en Python et intérêt pour les usages de l'intelligence artificielle.
Capacité à comprendre les besoins métier et à les traduire en solutions fiables.
Développeur web Full Stack H/F
Vos principales missions sont :
Développer de nouvelles applications web avec des technologies récentes
Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités côté front-end et back-end
Maintenir, faire évoluer et optimiser les applications existantes
Participer aux différentes phases des projets (analyse, conception, développement, livraison) en étant force de proposition
Garantir la qualité, la maintenabilité, la sécurité et la performance du code (revue, refactoring, tests)
Mettre en place et maintenir des tests fonctionnels et techniques afin de pérenniser les outils
Participer à la définition et à l'application des bonnes pratiques (architecture, CI/CD, documentation, sécurité)
Collaborer étroitement avec les chefs de projets, Product Owners, web designer et équipes infrastructure
Environnement technique
Front-end : HTML5, CSS3, SCSS/SASS, JavaScript (ReactJS, NextJS), Redux, Tailwind, Jest
Back-end : PHP 8+, Symfony (7 ou supérieur), API REST
Bases de données : MySQL, PostgreSQL
Outils & DevOps : Git, Docker, CI/CD, pnpm, Storybook, Redis, ElasticSearch
Outils de travail : VS Code, PHPStorm, Jira, GitHub Copilot (IA)
Infrastructure : ROSA - Red Hat OpenShift, AWS
Au sein d'une communauté technique active, vous participerez à des projets ambitieux dans un environnement moderne favorisant l'échange, l'apprentissage continu et l'autonomie.
Salaire à partir de 37K€ brut annuel
Statut cadre au forfait 218 jours avec RTT
Mutuelle IRP Auto et prévoyance
Restaurant d'entreprise - Salle de sport - CSE - Remises sur achat et entretien de véhicules
Description du profil
Qui êtes-vous ?
Si comme nous, vous êtes orienté « résultat », que vous osez entreprendre et innover et que vous croyez en la force du collectif, alors vous êtes au bon endroit.
Au moins 3 d'expérience en développement web, avec une pratique confirmée en React et en PHP / Symfony (ou Laravel)
Bonne maîtrise des technologies front-end et back-end mentionnées, ainsi que de l'intégration responsive
Compréhension des enjeux de performance, de sécurité et de qualité applicative
Capacité à travailler en équipe, à être force de proposition, réactif(ve) et adaptable
Intérêt marqué pour l'amélioration continue et les bonnes pratiques de développement
Curiosité technique et une réelle envie de progresser dans un environnement moderne et exigeant
Testeur QA (H/F)
L'équipe développe plusieurs applications web internes, principalement en Symfony (PHP) et Next.js (REACT). Le rythme de livraison étant soutenu, le poste vise à renforcer la qualité des déploiements en assurant un contrôle rigoureux des évolutions.
Rattaché au manager QA et en collaboration étroite avec les développeurs et les squads, la mission consiste à vérifier le bon fonctionnement des fonctionnalités avant chaque mise en production, à analyser les résultats et à fournir des retours fiables et structurés.
Vos principales missions sont :
Participation à la définition de la stratégie de recette.
Construction du plan de tests et sélection des jeux de données.
Conception de tests manuels et automatisés, incluant les critères d'acceptation.
Préparation des données et organisation des campagnes de validation avec les squads.
Exécution des tests et analyse des résultats.
Identification, documentation et suivi des anomalies jusqu'à leur résolution.
Validation des correctifs et contrôle des scénarios bout en bout.
Rédaction des rapports d'avancement et recommandations GO / NO GO.
Contribution aux outils, méthodes et bonnes pratiques de test.
Mise à jour de la documentation et du référentiel de tests.
Participation aux cérémonies agiles.
Tests continus des fonctionnalités front, back et API.
Proposition d'améliorations liées à la qualité, la performance ou l'expérience utilisateur.
Environnement technique
PHP 8+, Symfony (v5+), ReactJS, NextJS, Jest, PHPUnit
MySQL / PostgreSQL
Git, Docker, CI/CD
IDE PHPStorm, VSCode
API REST
Jira, Bitbucket et Confluence
ROSA : RedHat Openshift, AWS
Intégration de l'IA
Au sein d'une communauté technique active, vous participerez à des projets ambitieux dans un environnement moderne favorisant l'échange, l'apprentissage continu et l'autonomie.
Salaire à partir de 38K€ brut annuel de fixe + 1 mois de variable
Statut cadre au forfait 218 jours avec RTT
Mutuelle IRP Auto et prévoyance
Restaurant d'entreprise - Salle de sport - CSE - Remises sur achat et entretien de véhicules
Description du profil
Qui êtes-vous ?
Si comme nous, vous êtes orienté « résultat », que vous osez entreprendre et innover et que vous croyez en la force du collectif, alors vous êtes au bon endroit.
Vous êtes curieux, passionné par le web, et aimez relever des défis techniques en équipe.
Vous disposez de :
Trois ans d'expérience minimum en QA ou test fonctionnel web.
Bonne compréhension du fonctionnement d'une application web moderne
Aisance dans les tests front et back, l'analyse d'APIs REST et les interactions HTTP
Capacité à identifier l'origine d'un bug, qu'il soit lié au front, au back ou à un service
Habitude de produire des rapports de test précis, structurés et reproductibles
Rédactionnel important : produire les rapports de test précis, structurés et reproductibles
Très bon relationnel - curiosité - prise de parole
Connaissances appréciées : Symfony, PHP, Next.js, React
Chef de projet applicatif senior - Paris - CDI (H/F)
Nous recherchons pour notre client un Chef de projet applicatif senior.
Raison d'être du poste :
Concevoir, structurer et piloter des solutions applicatives répondant aux enjeux métiers des clients, en garantissant leur faisabilité, leur cohérence et leur rentabilité, tout en contribuant au développement du périmètre applicatif des comptes.
Interactions
Équipe technique de 16 personnes : Directeur de practice, consultants fonctionnels, chefs de projet techniques, lead dev, DevOps, développeurs back (PHP/Symfony, Node) et front (React, Angular). Interaction quotidienne avec les développeurs pour le suivi des projets.
Responsabilités et activités
Conception & cadrage des solutions
- Analyse des besoins métiers
- Compréhension des processus et usages réels
- Conception de solutions applicatives adaptées
- Définition des orientations d'architecture
Structuration & sécurisation des engagements
- Structuration des fonctionnalités
- Formalisation des exigences fonctionnelles et techniques
- Co-construction des chiffrages
- Identification des risques
Pilotage économique & maîtrise du périmètre
- Responsabilité de l'équilibre économique
- Gestion des dérives
- Qualification des demandes
- Arbitrage des évolutions
Pilotage des projets
- Cohérence globale
- Organisation du pilotage opérationnel
- Participation aux instances projet
- Alignement besoin / solution / réalisation
Relation client & posture de conseil
- Interlocuteur principal sur les sujets applicatifs- Challenge des besoins
- Recommandations adaptées
- Relation de confiance
Développement de compte
- Identification d'opportunités
- Structuration de propositions
- Coordination avec les équipes techniques
- Garantie d'une compréhension partagée
Profil recherché
Diplôme
Bac+5 (ou expérience significative en projets applicatifs forfaitaires).
Expérience
- 6 à 10 ans d'expérience
- Projets applicatifs (ERP, CMS Drupal ou autres, outils internes, interfaçage SI)
- Expérience ESN appréciée
- Base technique recommandée (développement, intégration, analyse)
Savoir-faire
- Compréhension des SI applicatifs & architectures
- Analyse et structuration des besoins
- Cadrage projet (ateliers, hypothèses, risques)
- Conception de solutions pragmatiques
- Chiffrage en lien avec les équipes techniques
- Maîtrise des dérives de périmètre
- Pilotage stratégique & opérationnel
- Collaboration efficace avec les équipes techniques
Développeur fullstack sénior (H/F)
Vous intégrez une équipe de concepteurs- développeurs sous la responsabilité du responsable SI métiers
Vous assurez le développement logiciel FullStack sur outil GMAO sur mesure développé et maintenu par notre client. Vous accompagnerez notre client dans la transformation de leur GMAO de maintenance.
Vous assurez les montées de version librairies et Framework de l'outil.
Vous êtes chargé de contrôler la qualité technique et fonctionnelle des livraisons effectuées.
PRINCIPALES MISSIONS :
* Modéliser, architecturer et concevoir la refonte d'une solution GMAO à partir d'un plan des charges
* Validation de spécifications techniques, validation des merge request, validation d'un cahier de recette, validation des tests & livraisons
* Réaliser la mise en production (installation et paramétrage) sur les différentes plateformes et en assurer le MCO
* Gérer la maintenance évolutive et corrective en production en analysant et spécifiant l'implémentation de nouvelles fonctionnalités
* Assurer un rôle de support applicatif niveau 3 et plus
* Fournir les livrables attendus (de la conception au guide d'installation et d'exploitation, spécifications, note de livraison, plan de tests)
* Former et faire monter en compétences les équipes techniques plus junior par des sessions de revues de code, la validation des merges requests et tout autre moyen.
Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, vous disposez d'une expérience réussie de plus de 8 ans en tant que développeur Full-Stack Web
Langages et outils :
- BackEnd : langages PHP / moteur de base de données SQL, Net.Core, C#
- Frameworks Laravel, BDD MariaDB, PostgreSQL, MySQL
- FrontEnd : HTML, CSS, JS, TypeScript - Frameworks ReactJS, AngularJS, VueJS, Net Core
- Mobile X platform : JS, TypeScript - Frameworks Ionic, Expo
- Outils : Git, Gitlab, Linux (ubuntu/debian), Docker
Qualités requises :
* Goût du service et de la satisfaction client
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Esprit de collaboration
* Capacité d'écoute et aisance relationnelle
* Communication
Compétences appréciables :
* Bon niveau d'anglais
* Devops
* Une première expérience sur des projets industriels, de gestion de stock, ERP ou GMAO
Conseiller de vente (H/F)
Vous souhaitez vous former dans les métiers du commerce ? Être au contact de la clientèle tout en apprenant les techniques de vente ? Apprenez les bases du métier en préparant un Titre Pro Conseiller.e de Vente en alternance avec le CFA H&C Conseil.
Avec 1 jour de formation par semaine + 1 journée d'accompagnement pédagogique par mois, préparez un diplôme en étant rémunéré !
Vos principales Missions :
- Vous assurez la mise en valeur du produit dans l'espace de vente
- Vous accueillez les clients, les conseillez et assurez la vente des produits
- Vous contribuez à éviter la démarque inconnue
Une entreprise Basée sur Lézignan Corbières recherche un(e) employé(e) commercial(e) pour un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois en vue de valider un Titre Professionnel.
Rejoignez l'aventure en vous inscrivant sur notre site : https://cfahcconseil.ymag.cloud/index.php/preinscription/
Développeur fullstack (H/F)
Au sein d'une équipe de concepteurs-développeurs et sous la responsabilité du Responsable SI Métiers, vous intervenez sur une solution GMAO sur mesure développée et maintenue par notre client.
Vous participez à l'évolution, la refonte et la maintenance de l'application, en garantissant la qualité technique et fonctionnelle des livraisons.
Missions principales:
Concevoir et développer les évolutions de la solution GMAO.
Participer à la refonte de l'application et à son architecture technique.
Réaliser les montées de version des frameworks et librairies.
Valider les spécifications techniques, les développements, les tests et les livraisons.
Assurer les mises en production, le MCO et le support applicatif niveau 3.
Rédiger les documentations techniques et guides d'exploitation.
Profil recherché
De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en développement FullStack Web.
Compétences techniques:
BackEnd : PHP, .NET Core, SQL, Laravel, MariaDB, PostgreSQL, MySQL
FrontEnd : HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, ReactJS, AngularJS, VueJS
Environnement : Git/GitLab, Linux, Docker
La connaissance d'Ionic, Expo et des pratiques DevOps est un plus.
Qualités recherchées:
Sens du service et satisfaction client
Esprit d'analyse et de synthèse
Autonomie et capacité à travailler en équipe
Bon relationnel et communication
Anglais professionnel apprécié
Développeur d'applications web, e-commerce et CRM automobile (H/F)
RAY MOTORS, entreprise individuelle située au Blanc, spécialisée dans l'achat-vente de véhicules automobiles et la vente de pièces détachées import-export, recherche un développeur d'applications web, e-commerce et CRM automobile.
Le poste consiste à concevoir, développer et maintenir les outils numériques internes et commerciaux de l'entreprise afin d'accompagner sa structuration digitale : site web, catalogue de véhicules et de pièces détachées, gestion de stock, CRM clients, formulaires de demande de devis, tableau de bord interne, automatisations simples, API et sécurisation des accès.
Missions principales :
* Concevoir, développer et maintenir un site web professionnel adapté à l'activité automobile de l'entreprise.
* Créer et organiser un catalogue numérique de véhicules, pièces détachées ou prestations.
* Développer un outil de gestion de stock simple, fiable et évolutif.
* Mettre en place un CRM pour le suivi des clients, prospects, demandes de devis et relances commerciales.
* Développer des formulaires de contact, de demande de devis et de recherche de références.
* Créer des tableaux de bord internes pour suivre les demandes, les références, les priorités et l'activité commerciale.
* Développer ou intégrer des API selon les besoins de l'entreprise.
* Participer à l'amélioration de l'expérience utilisateur sur les supports numériques.
* Sécuriser les accès, les données et les sauvegardes.
* Assurer la maintenance évolutive et corrective des outils développés.
* Documenter les développements réalisés.
Compétences recherchées :
* Développement web front-end : React, Next.js, JavaScript, TypeScript, HTML, CSS.
* Développement back-end : Node.js, Express.js, PHP ou Laravel.
* Bases de données : MySQL ou MongoDB.
* CMS et e-commerce : WordPress ou WooCommerce.
* Conception et intégration d'API REST.
* Utilisation de Git.
* Responsive design.
* Bonnes pratiques de sécurité web.
* Capacité à analyser un besoin métier et à proposer une solution simple, claire et maintenable.
* Capacité à documenter son travail.
Profil recherché :
Formation ou expérience en développement web, développement full-stack, développement d'applications métiers, e-commerce ou CRM. Une expérience sur des projets web pour PME, catalogue produit, gestion de stock, site e-commerce, formulaires de devis ou CRM est appréciée.
Contrat :
CDI à temps plein, 35 heures par semaine.
Lieu de travail : 27B Rue de la Trimouille, 36300 Le Blanc.
Prise de poste prévisionnelle : à partir du 15/09/2026.
Ingénieur DevOps (H/F)
Nous recherchons pour notre agence de Sophia Antipolis un Ingénieur DevOps.
Rattaché(e) à un de nos projets, votre rôle d'ingénieur DevOps recouvrira différents types d'activités :
- Installer, administrer et faire évoluer les différentes solutions d'automatisation.
- Automatiser et orchestrer les différentes chaines d'intégration continue, de compilation et de livraison, et contribuer à l'automatisation des actes d'administration.
- Automatiser le déploiement et la configuration des systèmes et la configuration des applications.
- Assurer un support aux utilisateurs des plates-formes d'intégration continue et de déploiement.
- Documenter les processus mis en place et assurer les formations nécessaires.
- Au-delà de vos compétences techniques, vous participerez à la création et à la diffusion d'une culture DevOps et la mise en place de nouvelles méthodes de travail et d'interaction entre production et études.
De formation Bac +5 ou équivalent spécialisée dans l'informatique, vous possédez une expérience de minimum 3 ans en tant que développeur sur des projets à fortes valeurs ajoutées (C++, JAVA, PHP).
Vous possédez une bonne connaissance des outils d'intégration tels que les systèmes de gestion de configuration, ainsi que les outils d'intégration continue.
Vote relationnel et votre esprit d'équipe vous permettront de vous intégrer rapidement dans l'environnement de ces projets hautement stratégiques.
Les compétences requises sont :
- Maîtrise de outils CI/CD : Jenkins, GitHub/GitLab, Jira.
- Maitrise des environnements Cloud (Azure, AWS, Google),
- Une pratique du scripting (Shell, Python),
- Une expérience sur les outils de déploiement continu comme Docker, Kubernetes, Git, Ansible.
- Et une connaissance des langages de programmation (Java, C#,.) qui sera grandement appréciée.
En tant que #Fungenieur, capacité d'adaptation et sens du service sont les deux qualités qui vous permettent de monter en compétence et d'évoluer.
Si vous aimez les projets techniques et les challenges, n'hésitez plus et postulez !
Un suivi régulier et personnalisé sera effectué par votre ingénieur commercial. Selon vos compétences, vos aspirations et les opportunités, des responsabilités et des évolutions vous seront proposées. Nos missions s'inscrivent en partenariat avec nos clients sur la durée. Nous aidons dans la mobilité les nouveaux collaborateurs venant d'une autre région.
DÉVELOPPEUR FULL STACK (H/F)
Dans le cadre du renouvellement d'un poste stratégique, nous recherchons un(e) Développeur(se) Full Stack pour renforcer notre équipe et contribuer à l'évolution de notre système d'information.
Rattaché(e) au Responsable Informatique, vous participerez au développement de nouvelles applications Web, à la maintenance et à la modernisation de nos applications existantes, ainsi qu'à l'intégration de notre ERP Odoo.
Vous interviendrez sur un environnement technique varié : Angular, React ou Blazor, C#/.NET, Python, PHP/MySQL, Microsoft SQL Server et PostgreSQL.
Vous serez impliqué(e) dans les choix techniques, l'amélioration continue de nos outils et la modernisation progressive de notre système d'information.
Nous recherchons une personne curieuse, autonome, rigoureuse et force de proposition, souhaitant s'investir durablement dans une entreprise où la technique occupe une place essentielle.
Vos principales missions :
- Concevoir et développer des applications Web sous Angular, React ou Blazor.
- Développer et maintenir des applications en C#/.NET et WinForms.
- Assurer la maintenance et l'évolution des applications PHP/MySQL.
- Développer des modules et des intégrations sous Odoo en Python.
- Concevoir et optimiser les bases de données Microsoft SQL Server et PostgreSQL.
- Développer des API REST et les échanges entre les applications.
- Corriger les anomalies, optimiser les performances et participer à la modernisation du système d'information.
- Contribuer aux choix techniques, aux tests, à la documentation et à l'amélioration continue des applications.
Le Profil
Compétences indispensables
- Bonne maîtrise de C#/.NET.
- Bonne maîtrise de Python.
- Expérience en développement Web avec Angular, React ou Blazor.
- Très bonne maîtrise de Microsoft SQL Server et PostgreSQL.
- Maîtrise du développement d'API REST.
Compétences appréciées
- Développement PHP/MySQL.
- Développement HTML, CSS et JavaScript.
- Connaissance des ERP, idéalement Odoo.
- Développement et intégration de modules Odoo.
- Utilisation de Git.
- Connaissance de WinForms.
- Connaissance en Système & Réseau
Formation et expérience
- Formation supérieure en informatique (Bac +2 à Bac +5).
- Expérience significative sur un poste similaire.
- Une expérience dans un environnement PME/ETI multi-sites serait appréciée.
Apprenti.e Sommelier-Caviste (H/F)
Un bar-restaurant basé dans le 35 propose un poste d'Apprenti.e Sommelier-Caviste pour un contrat d'apprentissage dès septembre dans le cadre de la formation Sommelier Caviste proposée par le CFA Les 3B à Vitré.
Ce poste en apprentissage est obligatoirement proposé aux personnes qui seront inscrites à la formation de Sommelier Caviste du CFA Les 3B Vitré (Session octobre 2026).
Détails du poste :
Les missions principales :
- À court terme : Découverte de l'établissement, des équipes et de la carte ; service au bar et en salle ; prise en main de la caisse (Popina) ; appui à l'équipe bar (tirage pression, mise en place) ; apprentissage des produits (bières, vins, spiritueux).
- À moyen terme : Participation à la sélection et à la structuration de l'offre boissons ; gestion des stocks de cave et suivi des approvisionnements ; conseil client et accords mets-boissons ; contribution aux suggestions et à la vente additionnelle.
- À long terme : Développement de l'offre œnologique (dimension cave / bar à vins) ; animation de dégustations et d'événements ; mise en avant de producteurs locaux ; suivi de la marge, des stocks et de la qualité de l'offre boissons.
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Détails de la formation :
La formation Sommelier Caviste prépare aux différents métiers du vin : (H/F) caviste, sommelier, commercial, distributeur, grâce aux modules de dégustations, vente, connaissances produits (vignobles français et étrangers, bière, spiritueux, cocktail, mixologie, cidre, poiré, thé, café), communication, gestion, service, biodynamie..
Plus d'informations sur la formation ici : https://www.cfa-les3bvitre.com/index.php/presentation-de-la-formation-sommelier-caviste/
« Conditions de l'apprentissage : l'apprentissage est ouvert aux personnes de moins de 30 ans à la signature du contrat d'apprentissage, et sans limite d'âge aux personnes en situation de handicap et aux porteurs de projet (création ou reprise d'une entreprise). »
Envoyez votre CV et lettre de motivation au CFA.
Formateur en français (H/F)
Votre principale mission consiste à former en Français des publics jeunes en apprentissage, préparant un CAP jusqu'au niveau BAC dans les métiers proposés au CFA Interpro28, afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation et vous serez donc un véritable "acteur" de la formation.
À cet effet, vous devrez notamment :
- Concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants,
- Préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques pour les apprentis dont vous avez la charge,
- Adapter en permanence votre pédagogie à l'alternance et visiter les apprentis en entreprise,
- Faire respecter la discipline,
- Veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition,
- Participer aux réunions afférentes à votre fonction telles que les bilans pédagogiques,
- Participer à la promotion de l'établissement.
Formation et type de diplôme exigé :
Minimum niveau 6 (Bac+3/4) en français.
Expérience : débutant accepté
Compétences nécessaires :
- Construire les supports de formation (à l'aide des logiciels Word et Power Point)
- Animer une séquence de formation en groupe
- Accompagner individuellement la construction des compétences des apprenants
- Évaluer les acquis des apprenants
- Communiquer à l'écrit et à l'oral
Qualités requises :
- Être rigoureux et organisé.
- Avoir le sens des responsabilités et le goût du travail bien fait dans un souci permanent d'offrir une qualité de service.
- Être capable de travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe.
- Être dynamique, capable de s'adapter à tous les publics tout en faisant preuve d'autorité naturelle.
Type de contrat :
CDD Temps plein (soit 23,25 heures de face à face pédagogique par semaine en moyenne)
Date de début : 24/08/2026
Date de fin : 30/06/2027
Localisation : Chartres (28)
Rémunération :
Indice 396 soit 2 217 € brut mensuel + prime de fin d'année d'un montant correspondant à 1/12ème du salaire annuel brut payé par l'entreprise
Progression salariale attractive à l'ancienneté selon l'accord d'entreprise
Mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l'employeur
Parcours d'intégration de qualité et personnalisé
Accord RTT
Accord intéressement
Forfait mobilités durables
Avantages CSE (participation aux activités culturelles et/ou sportives, chèques cadeaux, offres diverses à tarifs préférentiels, etc.
Postuler :
Merci d'adresser CV, lettre de motivation manuscrite à M. Le Président du CFA Interpro28 - Rue Charles Isidore Douin CS 30819 - 28008 CHARTRES CEDEX ou en suivant le lien ci après : https://cfainterpro28.com/carriere/poste.php?id=80
Formateur en Mathématiques / Sciences (H/F)
Votre principale mission consiste à former en Maths/Sciences des publics jeunes en apprentissage préparant un CAP, un Bac Pro dans les métiers proposés au CFA Interpro28, afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation et vous serez donc un véritable "acteur" de la formation.
À cet effet, vous devrez notamment :
- Concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants,
- Préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques pour les apprentis dont vous avez la charge,
- Adapter en permanence votre pédagogie à l'alternance et visiter les apprentis en entreprise,
- Faire respecter la discipline,
- Veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition,
- Participer aux réunions afférentes à votre fonction telles que les bilans pédagogiques,
- Participer à la promotion de l'établissement.
Formation et type de diplôme exigé :
Master en maths ou en sciences (diplôme de niveau 7 - Bac + 5) ou équivalent
Expérience : débutant accepté
Compétences nécessaires :
- Construire les supports de formation (à l'aide des logiciels Word et Power Point)
- Animer une séquence de formation en groupe
- Accompagner individuellement la construction des compétences des apprenants
- Évaluer les acquis des apprenants
- Communiquer à l'écrit et à l'oral
Qualités requises :
- Être rigoureux et organisé.
- Avoir le sens des responsabilités et le goût du travail bien fait dans un souci permanent d'offrir une qualité de service.
- Être capable de travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe.
- Être dynamique, capable de s'adapter à tous les publics tout en faisant preuve d'autorité naturelle.
Type de contrat :
CDD Temps plein (soit 23,25 heures de face à face pédagogique par semaine en moyenne)
Date de début : 24/08/2026
Date de fin : 30/06/2027
Localisation : Chartres (28)
Rémunération :
Indice 396 soit 2 217 € brut mensuel + prime de fin d'année d'un montant correspondant à 1/12ème du salaire annuel brut payé par l'entreprise
Progression salariale attractive à l'ancienneté selon l'accord d'entreprise
Mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l'employeur
Parcours d'intégration de qualité et personnalisé
Accord RTT
Accord intéressement
Forfait mobilités durables
Avantages CSE (participation aux activités culturelles et/ou sportives, chèques cadeaux, offres diverses à tarifs préférentiels, etc.
Postuler :
Merci d'adresser CV, lettre de motivation manuscrite à M. Le Président du CFA Interpro28 - Rue Charles Isidore Douin CS 30819 - 28008 CHARTRES CEDEX ou en suivant le lien ci après: https://cfainterpro28.com/carriere/poste.php?id=76
Responsable Ressources Humaines (H/F)
Descriptif du poste et missions :
Votre principale mission : structurer, accompagner et faire grandir. Rattaché(e) à la Direction et membre du Comité de direction, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH du CFA Interpro28. Véritable partenaire de la direction, des managers et des équipes, vous intervenez sur l'ensemble des champs de la fonction RH.
Dans le cadre de vos missions, vous aurez notamment à :
- Contribuer à la définition de la stratégie RH en lien avec la Direction ;
-Recueillir les besoins RH des différents services et accompagner les managers dans leur rôle RH de proximité ;
- Piloter les projets RH structurants : temps de travail, recrutement, intégration, professionnalisation, mobilité, GEPP, conditions de travail, politique de rémunération ;
- Superviser l'administration du personnel, la paie réalisée en interne et les obligations sociales associées ;
- Assurer une veille juridique et sociale et garantir la conformité des pratiques RH ;
- Conseiller la Direction et les managers sur les sujets de droit social, relations individuelles et collectives de travail ;
- Animer les relations avec les instances représentatives du personnel et contribuer à un dialogue social constructif ;
- Assurer le suivi juridique des accords conclus et organiser les élections professionnelles ;
- Préparer et suivre les indicateurs sociaux : absentéisme, formation, rémunération, congés, effectifs, climat social ;
- Participer à l'élaboration du budget RH ;
- Structurer et piloter le plan de développement des compétences ;
- Développer les démarches de GEPP : anticipation des besoins, cartographie des compétences, fiches de poste, parcours professionnels, mobilité interne ;
- Définir et mettre en œuvre la politique de recrutement, en lien avec les besoins des services ;
- Organiser les entretiens annuels d'appréciation et les entretiens de parcours professionnels ;
- Développer la communication RH interne et contribuer à la marque employeur, en lien avec le service communication ;
- Favoriser un climat social positif par une écoute active, confidentielle et constructive des salariés ;
- Proposer et piloter des actions favorisant la cohésion, l'engagement et la qualité de vie au travail.
Ce que nous vous proposons :
- un poste stratégique, créé pour accompagner le développement et la structuration de la fonction RH ;
- un environnement humain, où la proximité, l'écoute et le sens du service sont essentiels ;
- un parcours d'intégration personnalisé ;
- une progression salariale attractive à l'ancienneté selon l'accord d'entreprise ;
- une mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l'employeur ;
- un accord RTT ;
- un accord télétravail sous conditions ;
- un accord d'intéressement ;
- des avantages CSE.
Votre profil :
- diplômé(e) d'un Bac+5 en ressources humaines
- expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste RH généraliste ou de responsable RH.
- Votre expérience vous permet d'intervenir avec fiabilité sur l'administration du personnel, la paie, le droit social, le recrutement, la formation, la GEPP, les relations sociales et l'accompagnement des managers.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, les logiciels RH et les environnements SIRH/paie.
Informations pratiques :
Contrat : CDI - statut cadre
Temps de travail : temps plein
Localisation : Chartres (28)
Prise de poste souhaitée : 1er septembre 2026
Rémunération : à partir de 43,5 K€ brut annuel, selon profil et expérience(s) réussie(s)
Pour postuler :
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation manuscrite à :
Monsieur Le Président du CFA Interpro28
Rue Charles Isidore Douin
CS 30819
28008 CHARTRES Cedex
Ou de postuler directement via le lien ci-après : https://cfainterpro28.com/carriere/poste.php?id=62
Développeur - Intégrateur logiciel (H/F)
L'INSA Rouen Normandie est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) qui dépend du Ministère de lEnseignement supérieur, de la Recherche et de lInnovation.
Première école publique d'ingénieurs-es de Normandie et figurant parmi les principaux établissements français, l'INSA Rouen Normandie occupe une place majeure dans le paysage de la formation d'ingénieurs-es en France. Ses missions, l'enseignement (10 formations d'ingénieurs-es dont 6 accessibles par apprentissage), la recherche (8 laboratoires) et la diffusion de la culture scientifique s'articulent autour des domaines de compétences suivants : les systèmes d'information, le big data, les mathématiques, la chimie et les procédés, la maîtrise des risques et la reconversion de sites industriels, l'énergétique, la propulsion, la mécanique, la performance industrielle ou encore le génie civil et l'urbanisme.
L'INSA Rouen Normandie est membre du groupe INSA. Il a tissé des liens étroits avec le monde industriel et a développé de nombreux partenariats avec des organismes internationaux.
Le poste à pourvoir sera dans la Direction du Système d'Information de l'INSA Rouen Normandie, sur le site du Madrillet à Saint-Etienne du Rouvray. Dans le cadre de l'évolution des process de dématérialisation et d'urbanisation au sein de l'établissement, vous aurez en charge d'améliorer l'intégration des outils mis en place tout en réduisant l'intervention humaine.
Ce que nous vous proposons :
La direction du système d'Information de l'INSA Rouen-Normandie est un service de 15 personnes. Elle a en charge les missions assistance d'informatique, de gestion du parc, de déploiement et exploitation des serveurs, de gestion du réseau, de la téléphonie et de l'ensemble des salles informatiques de l'établissement.
Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'établissement, en assurant les missions suivantes :
- Déploiement de solutions logicielles
- Définir les moyens et les procédures pour garantir les performances du système
- Intégrer, maintenir et développer des outils renforçant l'urbanisation du Système d'Information
- Participer à l'évaluation des moyens nécessaires au regard des éléments déployés
- Intervenir ponctuellement dans des groupes de travail
- Participer à l'évolution du système d'Information de l'INSA Rouen Normandie
Vous êtes le candidat idéal si :
- Système GNU/Linux
- Infrastructure Docker
- Usine logicielle : Gitlab
- Stockage : PostgreSQL, Oracle
- Maîtrise de langages de programmation tels que Python, Java, PHP
- La compréhension des enjeux liés à la gouvernance, la qualité et la sécurisation des données (normes ISO 27001, RGPD, .)
- La capacité à travailler avec des outils d'intégration ou de bus d 'échange de type Talend, Kafka
- La connaissance des protocoles et standards d'échange de données (XML, JSON, SOAP, REST, etc.), ainsi que des formats de données courants
- Méthode Agile, méthode de modélisation
Développeur senior H/F (H/F)
Vous participerez activement à la conception, au développement et à la maintenance d'applications web complètes. Curieux , autonome et rigoureux, vous intervenez aussi bien sur le backend que sur le frontend, et contribuez à la qualité globale du produit.
Vous travaillerez en collaboration avec les équipes techniques et métiers pour concevoir des solutions performantes, robustes et maintenables.
Principales missions :
* Participer à l'analyse des besoins et à la conception technique des projets.
* Développer des fonctionnalités backend en PHP / Symfony et frontend.
* Concevoir et faire évoluer des API (API Platform, REST, GraphQL).
* Garantir la qualité du code (tests, revues, documentation).
* Participer à l'intégration continue et aux déploiements (CI/CD).
* Veiller à la sécurité, à la performance et à la maintenabilité des applications.
* Collaborer avec les équipes métiers pour proposer des solutions pragmatiques et efficaces.
* Être force de proposition sur les bonnes pratiques et les évolutions techniques.
Compétences :
* Langages et frameworks : PHP 8+, Symfony 6+, Bootstrap.
* Bases de données : MySQL, PostgreSQL.
* API & communication : API Platform, REST, JSON, RabbitMQ.
* Outils & environnement : Docker, GitLab CI/CD, Kubernetes.
* Architecture : microservices, architectures orientées événements.
* Bonus appréciés : Elasticsearch, MongoDB, ReactJS, GraphQL.
* Diplômé-e d'un Bac+3 à Bac+5 en informatique ou équivalent.
* Expérience d'au moins 3 ans en développement web full stack.
* Vous aimez écrire du code propre, testé et maintenable.
* Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration technique.
* Vous avez une curiosité naturelle pour les nouvelles technologies et les bonnes pratiques.
Développeur / Développeuse full-stack (H/F)
Au sein du Pôle Soft, sous la responsabilité du responsable du pôle, vous concevez et développez rapidement des outils applicatifs qui viennent enrichir et compléter le système d'information du groupe :
- Construction d'outils en mode RAD : conception et développement rapide (Rapid Application Development) de petits outils et applications répondant à des besoins métiers concrets.
- Intégration à la suite logicielle GSR : déploiement et intégration de ces outils dans l'écosystème applicatif et l'outillage existants (ERP KOENA, middleware maison, applications internes).
- Quick Wins : livraisons courtes à forte valeur métier, en lien direct avec les utilisateurs, avec des cycles rapides du besoin à la mise en production.
- Développement Full Stack : réalisation des couches front-end et back-end, de la prise de besoin jusqu'à la mise en service.
- Interfaçage et flux : mise en place des échanges entre les outils et le reste du SI (API, flux de données, middleware maison).
- Qualité et documentation : tests, revue de code, documentation technique et bonnes pratiques de développement.
Profil
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique (Bac+3 à Bac+5) ou vous avez acquis un niveau équivalent par l'expérience. Vous avez déjà une première expérience en développement Full Stack, idéalement en alternance ou premier poste.
Vous intervenez principalement sur du développement back-end en PHP / Symfony, avec une bonne pratique de Python pour des scripts ou des traitements plus ponctuels. Vous êtes à l'aise avec MySQL, aussi bien pour la conception que pour les requêtes.
Vous avez déjà travaillé sur des API REST, idéalement via API Platform, et vous contribuez également au front-end avec React (JavaScript / TypeScript, HTML, CSS).
Vous utilisez Git au quotidien (Bitbucket) et vous avez l'habitude de travailler en environnement agile.
La DSI est en pleine structuration et l'environnement technique en modernisation : une appétence pour certains sujets est un vrai plus ( GraphQL, TypeScript, Docker, CI/CD, cloud, architecture orientée événements ou encore qualité de code et tests automatisés). Une sensibilité à la data et aux sujets IA (aide à la décision, exploitation des données, etc.) sera également appréciée.
Vous êtes quelqu'un de fiable et organisé-e, avec une vraie capacité à gérer vos priorités et à avancer concrètement dans vos sujets.
Vous aimez travailler de manière pragmatique, trouver des solutions simples et efficaces, et échanger avec les équipes métiers.
Enfin, vous êtes à l'aise dans des environnements en mouvement et en pleine croissance.
Horaires et avantages
- Horaires de travail : forfait, du lundi au vendredi
- Salaire : à partir de 32K€
- Avantages : tickets restaurants, mutuelle, prime de participation.
DEVELOPPEUR INFORMATIQUE (H/F)
DÉVELOPPEUR INFORMATIQUE (H/F) - URGENT
CDD 3 mois renouvelable - Montélimar (26)
Qui sommes-nous ?
Chez SPLASH, nous créons du lien social à travers des cadeaux d'entreprise, des plateformes digitales et des idées qui sortent un peu de l'ordinaire.
Aujourd'hui, nos projets avancent vite. Très vite. Tellement vite que notre développeur idéal est peut-être en train de lire cette annonce.
Votre mission (si vous l'acceptez)
Développer et améliorer nos outils web.
Créer des automatisations qui feront gagner du temps à toute l'équipe.
Faire parler entre eux des logiciels qui, parfois, ne se parlent plus.
Corriger les bugs
Participer à l'évolution de nos projets digitaux.
Profil recherché
Vous savez :
Développer proprement
Comprendre une base de données
Chercher une solution sur Internet sans passer 3 heures sur des vidéos de chats.
Travailler en équipe tout en restant autonome.
Compétences appréciées :
PHP, Python, JavaScript ou autre langage utile.
SQL.
HTML / CSS.
Git.
Curiosité, logique et bonne humeur.
Ce que nous proposons
Un CDD de 3 mois renouvelable avec possibilité d'évolution.
Des projets concrets et variés.
Une équipe sympathique qui préfère les solutions aux problèmes.
La satisfaction de voir votre travail utilisé au quotidien.
Pour postuler
Envoyez-nous votre CV et quelques lignes de présentation.
Pas besoin de nous raconter votre passion pour l'informatique depuis l'âge de 6 ans. Montrez-nous simplement ce que vous savez faire et ce que vous avez envie d'apprendre.
Poste à pourvoir rapidement. Très rapidement. Genre maintenant serait bien.
Apprenti.e Caviste (H/F)
Poste ouvert aux jeunes de 16 ans à 29 ans révolus ou à d'autres publics au-delà de 29 ans : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu via un précédent contrat, les personnes en situation de handicap, les personnes ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise nécessitant le diplôme ou titre visé, les sportifs de haut niveau.
Une cave basée dans le 29 propose un poste d'Apprenti.e Caviste pour un contrat d'apprentissage dès cet été dans le cadre de la formation Sommelier Caviste proposée par le CFA Les 3B à Vitré.
Ce poste en apprentissage est obligatoirement proposé aux personnes qui seront inscrites à la formation de Sommelier Caviste du CFA Les 3B Vitré (Session octobre 2026).
Détails du poste :
Les missions principales :
- A court terme : Mise en rayon, encaissement, vente, service et entretien du magasin
- A moyen terme : conseil client, mise en avant commerciale et communication sur les réseaux
- A long terme : animation commerciale
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Détails de la formation :
La formation Sommelier Caviste prépare aux différents métiers du vin : (H/F) caviste, sommelier, commercial, distributeur, grâce aux modules de dégustations, vente, connaissances produits (vignobles français et étrangers, bière, spiritueux, cocktail, mixologie, cidre, poiré, thé, café), communication, gestion, service, biodynamie..
Plus d'informations sur la formation ici : https://www.cfa-les3bvitre.com/index.php/presentation-de-la-formation-sommelier-caviste/
Envoyez votre CV et lettre de motivation.
Apprenti.e Caviste (H/F)
Poste ouvert aux jeunes de 16 ans à 29 ans révolus ou à d'autres publics au-delà de 29 ans : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu via un précédent contrat, les personnes en situation de handicap, les personnes ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise nécessitant le diplôme ou titre visé, les sportifs de haut niveau.
Une cave basée dans le 29 propose un poste d'Apprenti.e Caviste pour un contrat d'apprentissage dans le cadre de la formation Sommelier Caviste proposée par le CFA Les 3B à Vitré.
Ce poste en apprentissage est obligatoirement proposé aux personnes qui seront inscrites à la formation de Sommelier Caviste du CFA Les 3B Vitré (Session octobre 2026).
Détails du poste :
Les missions principales :
- A court terme : Accueillir la clientèle
- A moyen terme : Conseiller les clients sur les produits de la cave
- A long terme : Conseil et vente, accords mets et vins, connaissances spiritueux..
Détails de la formation :
La formation Sommelier Caviste prépare aux différents métiers du vin : (H/F) caviste, sommelier, commercial, distributeur, grâce aux modules de dégustations, vente, connaissances produits (vignobles français et étrangers, bière, spiritueux, cocktail, mixologie, cidre, poiré, thé, café), communication, gestion, service, biodynamie..
Plus d'informations sur la formation ici : https://www.cfa-les3bvitre.com/index.php/presentation-de-la-formation-sommelier-caviste/
Envoyez votre CV et lettre de motivation.
APPRENTI BRASSEUR - H/F (H/F)
Poste ouvert aux jeunes de 16 ans à 29 ans révolus ou à d'autres publics au-delà de 29 ans : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu via un précédent contrat, les personnes en situation de handicap, les personnes ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise nécessitant le diplôme ou titre visé, les sportifs de haut niveau.
Une micro-brasserie dans le 56 recherche son apprenti.e BRASSEUR.SE pour une embauche cet été en contrat d'apprentissage.
La personne devra suivre en parallèle la formation de Bièrologue Zythologue du CFA Les 3B à Vitré.
Détails du poste : Aide au brassage, concassage, mise en fûts et embouteillage, gestion des stocks, livraisons..
Détails de la formation : La formation Biérologue Zythologue prépare aux différents métiers (H/F) de la bière : brasseur, caviste, commercial, distributeur, grâce à ces différents modules : brassage, dégustation et styles, accords mets et bières, marchés, commercialisation, communication, service, histoire, RSE.
Plus d'informations sur la formation ici : https://www.cfa-les3bvitre.com/index.php/formation-bierologue-zythologue/
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation.
Neuropsychologue (H/F)
L'association Santé Mentale Alsace, gestionnaire d'établissements spécialisés dans l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap psychique, recrute pour son établissement de WITTENHEIM (68270), la « Résidence
les Tulipiers » : Un Neuropsychologue (F/H) à mi-temps, en CDI
Poste à pourvoir : immédiatement
Missions du poste : Accompagnement médico-social de personnes adultes présentant une pathologie psychiatrique, un trouble d'origine psychique.
Intégré(e) au sein de l'équipe pluridisciplinaire vous réalisez et restituez les évaluations neuropsychologiques demandées par l'équipe.
- Vous évaluez et interprétez le profil cognitif dans un contexte plus global de fonctionnement de la personne afin d'orienter au mieux l'accompagnement de la personne.
- Vous définissez et mettez en place les actions de remédiation cognitive, individuelles et de groupes.
- Vous animez des ateliers thérapeutiques d'entraînement des habiletés sociales.
- Vous participez à l'élaboration du projet de réhabilitation psychosociale des personnes accompagnées au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
- Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, d'une aisance rédactionnelle et appréciez le travail en autonomie.
Diplôme requis :
Niveau 1, D.E.S.S ou Master 2 de Psychologie avec spécialisation en Neuropsychologie.
Expérience :
La connaissance du public (handicap d'origine psychique) et une expérience de 2 à 5 ans sont souhaitées.
Profil du poste :
- Capacité à travailler en étroite coopération avec les membres de l'équipe.
- Travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle.
- Horaires de journée et en semaine.
Statut : Cadre / Rémunération selon FEHAP 1951
Plus d'informations disponibles sur notre site internet :
https://www.sante-mentale-alsace.fr/index.php/accueil
Psychologue (H/F)
Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'Association Santé Mentale Alsace (SMA), gestionnaire d'établissements spécialisés dans l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap psychique, recrute pour son établissement de Rouffach, l'ESAT « Trait d'Union » : Un Psychologue (F/H) à temps partiel, en CDI
Ce poste conviendrait particulièrement à un(e) psychologue déjà en activité, souhaitant un complément d'activité et une diversification de sa pratique professionnelle.
Poste à pourvoir : immédiatement
Missions du poste :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, vous contribuez à l'accompagnement médico-social des travailleurs de l'ESAT, dans une démarche de réhabilitation psycho-sociale et d'inclusion professionnelle.
- Vous réalisez et restituez les tests et évaluations psychotechniques adaptés aux besoins des personnes accompagnées.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec le médecin-psychiatre et les chargés d'accompagnement
- Vous apportez un appui et une expertise clinique aux professionnels de l'ESAT
- Vous participez à la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire du vendredi (12h à 13h15)
Selon votre profil, vous contribuez à la mise en œuvre et à l'analyse des enquêtes et campagnes de satisfaction auprès des usagers ou à l'animation des réunions de synthèse des projets personnalisés.
Diplôme requis :
- Master 2 en psychologie ou équivalent.
- Une spécialisation ou des connaissances en psychologie du travail seraient appréciées
Expérience :
La connaissance du public (handicap d'origine psychique) et une expérience de 2 à 5 ans sont souhaitées.
Profil du poste :
- Capacités d'analyse, esprit de synthèse et aisance rédactionnelle
- Goût pour le travail autonome tout en s'inscrivant dans une dynamique d'équipe
- Aisance relationnelle avec un public présentant un handicap d'origine psychique
- Horaires en journée et en semaine
Statut : Cadre/Rémunération selon FEHAP 1951 (à partir de 32K€ brut/an pour 1 ETP)
Plus d'informations disponibles sur notre site internet :
https://www.sante-mentale-alsace.fr/index.php/accueil
Développeur Web Full stack (H/F)
TDE INFORMATIQUE, éditeur de logiciels spécifiques depuis 1994 et basé à MULHOUSE, recherche un Développeur Web (H/F).
DESCRIPTION DU POSTE : (poste en présentiel à Mulhouse)
Vous serez en charge du basculement en web de certains de nos logiciels de gestion.
Une connaissance approfondie de DOLIBARR est indispensable pour ce poste (utilisation et développement de modules).
Nous avons besoin de vos compétences et de votre savoir-faire pour effectuer les tâches suivantes :
- Développement Frontend et Backend
- Réalisation de requêtes SQL et de tests fonctionnels
- Gestion de l'infrastructure et de l'intégration
- Développement de solution de gestion
- Développement et évolution des outils
- Participation à la conception fonctionnelle et technique des besoins clients (Cahier des charges, définition du besoin et évolution de la solution).
- Assistance clients sur les applications développées
- Recherche de solutions aux problèmes techniques
- Gestion des tickets selon méthode ITIL
- Participation à l'innovation et à l'amélioration des logiciels
- Veille informatique et technique
- Compétences à la fois techniques et graphiques
COMPETENCES :
De formation supérieure en informatique (Bac+2 ou supérieur), vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire dans lequel vous avez démontré vos capacités d'organisation, votre esprit d'équipe, votre réactivité et votre sens du service et des priorités.
Sur le plan humain, vous disposez de bonnes capacités d'analyse et vous faites preuve d'autonomie.
Vous vous investissez pleinement dans les projets.
Un bon niveau d'anglais technique est souhaité.
PROGRAMMATION :
- Langages PHP, JavaScript (jQuery), MySQL, MariaDB
- Framework PHP Laravel (notions)
- PhpMyAdmin
- Méthodes de développement Design pattern MVC, POO, Procédurale
REMUNERATION :
A définir selon profil et expérience (minimum 24 000 € annuel)
Assistant commercial et préparateur Web (H/F)
Depuis plus de 50 ans, notre client perpétue un savoir-faire français d'exception dans la création et la fabrication d'accessoires de coiffure haut de gamme. Implantée au coeur de la Plastics Vallée à Oyonnax, la maison conçoit et fabrique en France des accessoires distribués à l'international et reconnus pour leur qualité, leur élégance et leur niveau de finition. Héritière d'un savoir-faire artisanal unique, l'entreprise allie tradition, innovation et exigence pour répondre aux standards du secteur du luxe. Dans le cadre d'une création de poste, cette entreprise recrute un Assistant commercial et préparateur Web F/H.Rattaché à la Direction, vous aurez en charge d'intervenir à la fois sur l'administration des ventes et la préparation des commandes issues du site internet.
Vos missions
* Accueil et relation clients
* Assurer l'accueil téléphonique et la gestion du standard.
* Renseigner les clients sur les produits, commandes et délais de livraison.
* Traiter les demandes par téléphone et par e-mail.
Administration des ventes
* Saisir et suivre les commandes clients.
* Établir les devis, bons de livraison et factures.
* Assurer le suivi administratif des dossiers commerciaux.
* Mettre à jour les données clients dans l'ERP.
* Gérer les réclamations et assurer le lien avec les différents services internes.
* Gestion des commandes e-commerce
* Réceptionner et traiter les commandes provenant du site internet.
* Réaliser le picking des articles en stock.
* Préparer, contrôler et emballer les commandes.
* Éditer les documents d'expédition et assurer le suivi des envois.
* Veiller à la qualité des préparations et au respect des délais de livraison.
Poste à pourvoir début septembre
Anglais indispensable - Rémunération : 13.50EUR/h Issu d'une formation de type Bac à Bac +2 Commerce, Gestion, Administration des ventes ou Logistique, vous justifiez d'une 1ère expérience sur un poste commercial ou logistique.
Aisance téléphonique et sens du service client.
Bonne maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel, messagerie).
Organisation, rigueur et polyvalence.
Qualités requises
Excellent relationnel.
Réactivité et autonomie.
Sens des priorités.
Esprit d'équipe.
Goût pour les postes polyvalents associant administratif et logistique. Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Chargé de contenu web SEO & e-commerce polyvalent (H/F)
ASH 3.0 développe et gère plusieurs boutiques e-commerce spécialisées dans les univers du CBD, de la vape et du sommeil, avec une forte activité en SEO et acquisition digitale :
lepetitbotaniste.com / evaps.fr / le-bon-dormeur.com
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) pour renforcer l'équipe marketing et contenu.
Poste basé à Sanssac-L'Église (43320)
Pas de télétravail possible
Missions principales :
Rédaction web orientée SEO : fiches produits, articles, guides, tutoriels
Gestion des marketplaces (mise en ligne, optimisation des contenus, suivi)
Création et envoi de newsletters
Animation des réseaux sociaux
Création de visuels et contenus graphiques
Missions complémentaires (selon profil) :
Support sur la migration et l'optimisation de sites PrestaShop
Participation à la stratégie SEO
Mise à jour des outils et supports de communication
Participation à certains projets e-commerce (promotions, concours, etc.)
Support ponctuel à l'activité e-commerce (logistique légère, selon besoin)
Profil recherché :
Bonne connaissance ou fort intérêt pour les univers vape / CBD
Excellente maîtrise de l'orthographe et de la rédaction
Expérience ou forte pratique en communication digitale ou marketing de contenu
Notions en SEO
Aisance avec des outils de création graphique (Canva et/ou Photoshop)
Compétences appréciées :
Expérience sur PrestaShop
Gestion de marketplaces (Amazon, Cdiscount...)
Connaissances en e-commerce
Qualités requises :
Rigueur et sens du détail
Bonne capacité rédactionnelle
Autonomie et capacité d'adaptation
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
Conditions :
35h / semaine du lundi au vendredi avec une 1/2 journée de libre
Chargé de Communication & Webmaster (H/F)
CDI - Maison Philippe TOURNAIRE - Joaillerie
Rejoignez une maison de joaillerie d'exception.
Depuis plusieurs générations, la Maison Philippe TOURNAIRE conçoit et fabrique des bijoux de caractère, alliant savoir-faire artisanal, innovation et exigence de qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication Digitale & Webmaster.
Vous souhaitez exercer un métier polyvalent où aucune journée ne se ressemble ? Alors ce poste est fait pour vous.
Débutant(e) ou expérimenté(e), nous recherchons avant tout une personne curieuse, impliquée, créative et dotée d'un excellent sens de l'organisation.
Poste basé à Savigneux (Loire).
Vos missions :
Vous participerez activement au développement de l'image de notre Maison sur tous nos supports de communication.
Communication digitale
- Animer nos réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn.)
- Imaginer et produire des contenus (photos, vidéos, Reels, stories, publications.)
- Élaborer le calendrier éditorial
- Développer notre visibilité et suivre les performances des actions menées
Création de contenus
- Concevoir des newsletters
- Réaliser des supports de communication (print et digital)
- Participer aux campagnes de lancement de collections
- Rédiger des contenus mettant en avant notre univers et notre savoir-faire
Webmaster & E-commerce
- Gérer et animer notre site internet
- Mettre à jour les contenus, fiches produits et actualités
- Participer à l'amélioration du site et de son référencement naturel (SEO)
- Assurer le lien avec nos prestataires web
Événementiel
- Participer à l'organisation d'événements commerciales
- Coordonner les différents prestataires
- Assurer le lien avec nos prestataires web
Gestion des prestataires
- Suivre les projets avec les photographes, vidéastes et autres partenaires
- Garantir le respect des délais et la qualité des réalisations
Le profil que nous recherchons
Vous êtes une personne :
- créative et force de proposition ;
- organisée et autonome ;
- polyvalente et capable de gérer plusieurs projets simultanément ;
- passionnée par la communication digitale et les nouvelles tendances ;
- à l'aise avec les réseaux sociaux et les outils numériques ;
- sensible à l'univers du luxe, de la joaillerie, de la mode ou du design.
Une première expérience est un plus, mais les débutants sont les bienvenus. Si vous êtes motivé(e), curieux(se) et que vous avez envie d'apprendre, nous serons heureux de vous accompagner.
Les petits plus appréciés :
- Maîtrise de Canva, Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign...) ou outils similaires
- Notions de CMS (WordPress, Prestashop ou équivalent)
- Sensibilité à la photo et à la vidéo
- Qualités rédactionnelles
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que ce poste offre une véritable diversité de missions. Vous participerez aussi bien à la communication digitale qu'à la création de contenus, à la gestion du site internet, aux événements de la Maison et aux projets de développement de notre image.
Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, où les idées sont écoutées, où l'autonomie est encouragée et où chacun contribue au rayonnement de la Maison.
Si vous aimez les projets variés, la création de contenu, le digital et le travail en équipe, nous serons heureux de découvrir votre candidature.
Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation.
Product Owner Web (H/F)
Paris 17
A propos de DentalMonitoring
DentalMonitoring est un leader en orthodontie, proposant la première solution de télésuivi propulsée par l'IA certifiée en tant que dispositif médical
Notre mission est d'établir un nouveau standard de soins en combinant technologie avancée et engagements forts en matière de qualité, d'efficacité, et d'expérience patient et praticien
Notre plateforme aide les cabinets à renforcer le contrôle clinique, optimiser les flux de travail et offrir des soins plus personnalisés
Notre IA propriétaire analyse les scans et fournit des informations actionnables, permettant une intervention clinique proactive et opportune, appuyée par plus de 13 000 résultats de données cliniques
Un écosystème clé en main incluant formation, onboarding et outils marketing, au service de l'excellence clinique en orthodontie
Le Role
Animation de l'équipe de développement et delivery (80%):
Identifier et concevoir les solutions fonctionnelles et techniques qui répondent aux exigences business
Définir le scope des versions (MVP et itérations)
Rédiger et prioriser les user stories
Accompagner et soutenir les développeurs au quotidien
Contribuer aux discussions sur les décisions techniques impactantes
Participer aux cérémonies agiles
Participer aux points de synchronisation avec les autres équipes (business, QA, marketing, support, R&D, RAQA)
Remonter les difficultés, points bloquants et besoins d'arbitrages
Gestion Produit (20%):
Prioriser, maintenir et partager la roadmap en collaboration avec le Business
Être partie prenante dans la stratégie Produit, en portant une attention particulière à l'expérience utilisateur (offres proposées, stratégie de lancement.)
Contribuer aux décisions Produit, intervenir ponctuellement sur la Discovery
Ce que l'équipe peut vous apporter
Une approche moderne de la conception produit avec plus d'autonomie sur la discovery
Un environnement technique riche avec des applications web et mobile innovantes
La possibilité de travailler sur des projets à fort impact dans le secteur de la santé
Une équipe expérimentée pour vous accompagner dans votre montée en compétences
Ce job est fait pour vous si
Vous avez une formation Bac+5 minimum en informatique, ingénierie ou équivalent
Vous êtes adaptable, animé-e par l'envie d'apprendre et faites preuve de curiosité
Vous recherchez un environnement scale-up où vous pouvez faire preuve de polyvalence et prendre des initiatives
Les flux d'ingénierie des projets de développement applicatifs vous sont familiers
Vous possédez de solides compétences en analyse et en résolution de problèmes
Vous avez de l'expérience en discovery produit et recherche utilisateur
Le fait de collaborer avec l'équipe de développement vous intéresse tout autant que la finalité du produit
Vous faites avancer les choses et êtes motivé-e par l'impact de vos actions
Vous faites preuve de rigueur et êtes capable de suivre un processus réglementaire
Vous avez un niveau minimum C1 en Anglais et en Français
Encore mieux si
Vous avez une expérience dans le secteur de la santé ou MedTech
Vous maîtrisez les outils d'analytics produit
DentalMonitoring est un employeur offrant l'égalité des chances et propose un lieu de travail interculturel et inclusif. La diversité de nos équipes est l'une de nos forces. Nous travaillons chaque jour avec plus de 35 nationalités dans différents pays à travers le monde. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Pour ces personnes, nous nous engageons à fournir les aménagements appropriés.
Pour un traitement plus rapide de votre candidature merci de postuler sur notre site carrière.
Infographiste - Print, Web & Réseaux sociaux (H/F)
Dans le cadre de notre développement et du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) graphiste créatif(ve), polyvalent(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe en collaboration avec le directeur artistique.
Vous participerez à la création et au développement de l'identité visuelle de nos différentes marques et supports : web, print, réseaux sociaux et photographie produit.
Nous recherchons avant tout une personne curieuse, investie et capable d'assurer une veille constante sur les nouvelles tendances, les technologies émergentes ainsi que les outils liés au design et à l'intelligence artificielle.
Vos missions :
Création et déclinaison d'étiquettes produits
Création et déclinaison de visuels pour le web et les réseaux sociaux
Création et déclinaison d'identités visuelles
Participation aux shootings, aux mises en page et aux contenus marketing
Veille permanente sur les tendances graphiques, les nouvelles technologies et les outils d'IA
Travail en collaboration avec le directeur artistique et l'équipe marketing
Profil recherché :
Maîtrise de la suite Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign.)
Forte capacité d'organisation et de gestion des priorités
Bonne culture du design digital et des réseaux sociaux
Sensibilité au packaging et à la mise en valeur produit
Curieux(se), autonome et force de proposition
Capacité à apprendre rapidement et à s'adapter aux nouvelles technologies
Portfolio obligatoire
Une expérience dans le web et/ou l'e-commerce est un véritable plus.
Ce que nous vous offrons :
Un poste polyvalent avec de vrais projets concrets
La possibilité de travailler sur des univers variés : packaging, digital, branding, réseaux sociaux
Un environnement dynamique où les idées et l'innovation sont encouragées
Une forte implication dans les projets de l'entreprise
L'opportunité d'évoluer avec des outils et technologies modernes
Poste à temps complet (35h/semaine) en CDI, en présentiel, salaire à négocier selon expérience
REDACTEUR WEB H/F (H/F)
Descriptif de poste
Rattaché(e) au Responsable de service, vos missions sont :
Rédiger, enrichir et optimiser les fiches produits : descriptions, caractéristiques techniques, usages et bénéfices clients ;
Transformer les informations techniques fournisseurs en contenus clairs, accessibles et orientés utilisateurs ;
Optimiser les contenus selon les bonnes pratiques SEO : mots-clés, titres, descriptions, attributs, balises méta et textes alternatifs des images ;
Garantir la cohérence et la qualité des informations produits intégrées dans le référentiel PIM ;
Participer à l'évolution des modèles et standards de fiches produits ;
Collaborer avec les équipes e-Commerce, Marketing, Achats et les fournisseurs ;
Veiller à la qualité et à la bonne traduction des contenus pour les différents marchés ;
Participer à l'amélioration continue des contenus et de leur performance ;
Assurer un volume régulier d'enrichissement des fiches produits.
Profil recherché
De formation Bac +2 minimum, vous justifiez d'une première expérience en rédaction web, contenu e-commerce ou SEO.
Bonne maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les outils digitaux.
Conditions de travail
37h avec RTT
Rémunération 2100 brut
Prime de 1300 brut annuelle
(CDI 35h) Préparateur(trice) en pharmacie - Officine & Web (H/F)
Bonjour ! Vous cherchez un quotidien au sein d'une équipe où entraide, bienveillance et bien-être au travail sont de vraies priorités ? Chez nous, on compte les uns sur les autres et on privilégie l'équilibre vie pro / vie perso. Rejoignez-nous à la Pharmacie de Cers !
Vos missions :
Au-delà des missions classiques en officine (délivrance d'ordonnances, conseil OTC, préparations, réception des commandes et mise en rayon), vous participerez à l'activité de notre site de vente en ligne www.aesiel.com. Une opportunité idéale pour se diversifier et découvrir l'envers du décor de la pharmacie digitale !
Vos conditions de travail :
- Temps plein (35h) réparti sur 4 jours par semaine
- Fin des journées à 19h
- 1 samedi travaillé sur 3
Rémunération : prime de 13e mois.
Votre profil :
- Titulaire du DE / Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie
- vous êtes rigoureux(se), vous avez le sens de l'accueil et vous aimez le travail d'équipe
Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et venez en discuter !
Développeur Web Senior .NET / SQL Server (H/F) - CDI (H/F)
Chez LOEMA, nous développons et exploitons des plateformes web dédiées à l'organisation d'événements marquants, privés comme professionnels. Notre objectif : faciliter la mise en relation et offrir des solutions techniques fiables, performantes et évolutives.
Pour accompagner l'évolution de nos infrastructures et de nos applications, nous recherchons un(e) Développeur(se) Web Senior / Référent(e) Technique en CDI.
Vos missions
Directement en charge de notre écosystème technique, vous assurez la stabilité, la performance et l'évolution de nos plateformes :
Développement & Maintenance : Prendre en charge le développement, l'évolution, l'optimisation et la maintenance d'un ensemble de sites internet existants (développés en environnement Microsoft .NET / Web Forms).
Gestion des bases de données : Administrer, optimiser et faire évoluer les bases de données SQL Server (requêtage, performances, intégrité des données).
Infrastructure & Hébergement : Gérer l'hébergement associé à nos applications, concevoir et faire évoluer l'architecture serveur en fonction de la croissance et des besoins techniques des projets.
Cycle de vie applicatif : Concevoir, tester, sécuriser, mettre à niveau et déployer en production les nouvelles fonctionnalités et mises à jour.
Profil recherché
Expérience : Profil senior justifiant d'une solide expérience pratique sur les technologies Microsoft .NET (Web Forms, Web Services, C#).
Compétences techniques :
Maîtrise éprouvée de l'écosystème .NET Web Forms et des Web Services.
Solides compétences en administration et optimisation de bases de données SQL Server.
Bonnes connaissances en architecture d'hébergement web, gestion de serveurs et déploiement.
Savoir-être : Autonomie technique, rigueur, sens de la sécurité et de la maintenabilité du code, capacité à prendre des initiatives et à proposer des solutions pérennes.
Ce que nous vous offrons
Rémunération : 45 000 € brut annuel.
Équilibre de vie : Horaires de bureau réguliers, pas de travail de nuit ni le week-end.
Cadre de travail : Ambiance professionnelle mais détendue, conviviale, sans dress code.
Écoute & Impact : Une structure à taille humaine où votre expertise technique est écoutée et valorisée.
Avantages : Mutuelle d'entreprise, cotisations retraite / prévoyance.
Localisation idéale : Bureaux situés à Marseille (13012), à deux minutes du métro.
Informations pratiques & Candidature
Type de contrat : CDI - Temps plein (35 h / semaine).
Lieu : Marseille (13012).
Pour postuler : Merci d'adresser votre candidature (CV et références ou portfolio de projets) par e-mail à lionel@loema.fr.
INGÉNIEUR DÉVELOPPEMENT DE PORTAILS WEB H/F
VOUS PENSEZ QUE TRAVAILLER À INRAE EST RÉSERVÉ AUX CHERCHEURS ?
Laboratoire, informatique, données, agriculture, élevage, gestion, communication, maintenance ou gestion de projet : INRAE recrute dans de nombreux métiers et à différents niveaux de qualification.
Participez au webinaire du 21 septembre 2026 à 10h pour découvrir les environnements de travail, les profils recherchés et les modalités de candidature.
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Contrat :
Mission temporaire de 12 mois renouvelable
Prise de poste dès que possible
Temps de travail et horaires à confirmer auprès de l'employeur
Date limite de candidature : 30 septembre 2026
Environnement de travail :
Vous rejoindrez l'Unité Ressources en Génomique-Info, plateforme de bioinformatique végétale implantée à Versailles. Vous contribuerez au développement du portail FAIDARE, qui rassemble et indexe des données provenant de sources internationales.
Missions :
- Développer de nouvelles fonctionnalités, notamment pour la partie backend.
- Participer au développement et au maintien des différentes couches applicatives.
- Concevoir et maintenir des flux d'intégration de données de type ETL.
- Développer des applications et des services web.
- Contribuer à l'interopérabilité des applications.
- Utiliser et administrer les outils d'indexation et de recherche.
- Participer au suivi technique du projet.
- Collaborer avec les équipes internes et certains partenaires externes.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un master ou d'un diplôme d'ingénieur de niveau bac+5 en informatique ou en bioinformatique.
Compétences recherchées :
- Développement en Python et Java.
- Utilisation du framework Spring.
- Développement d'applications et de services web.
- Conception de flux ETL.
- Utilisation d'Elasticsearch.
- Connaissance d'Angular appréciée.
- Pratiques d'intégration continue et DevOps.
- Maîtrise de l'anglais technique et scientifique en lien avec les missions.
Une expérience en développement logiciel, intégration de données ou développement d'applications web est souhaitée. Des connaissances en biologie constituent un atout.
Savoir-être professionnels :
- Rigueur et organisation.
- Travail en équipe.
- Communication avec des interlocuteurs variés.
Avantages proposés selon la durée et le type de contrat :
- Jusqu'à 30 jours de congés et 15 jours de RTT par an pour un temps plein.
- Restauration collective.
- Formation et accompagnement professionnel.
- Prestations sociales, culturelles et de loisirs.
Développeur / Développeuse web mobile (H/F)
Participer aux développements de nos projets d'applications mobiles Assurer un niveau de qualité et de bonnes pratiques en phase avec les
convictions de Clever Age Participer à la conception technique des projets Participer à l'amélioration continue de nos pratiques et outils
Commercial indépendant B2B - Sites web (H/F)
À propos d'Orbit System
Orbit System est une agence digitale française qui accompagne les entreprises dans leur développement en ligne. Nous proposons des sites web premium, l'hébergement, la maintenance et des solutions digitales complètes pour aider nos clients à gagner en visibilité et à développer leur activité.
Votre mission
Vous êtes le premier contact des prospects. Votre rôle est de comprendre leurs besoins, les conseiller et les orienter vers l'offre la plus adaptée jusqu'à la signature du contrat en ligne.
Les leads sont fournis directement dans notre CRM : vous vous concentrez principalement sur la relation commerciale à distance. Lorsqu'un prospect se situe à proximité de chez vous, vous pouvez également privilégier une rencontre sur le terrain afin de maximiser les chances de conversion.
Vos responsabilités
- Contacter les prospects fournis dans notre CRM
- Comprendre les besoins de chaque entreprise
- Conseiller le client et recommander l'offre la plus adaptée
- Convaincre et conclure la vente
- Assurer le suivi des dossiers dans le CRM
Profil recherché
Nous recherchons une personne dynamique, autonome et dotée d'un véritable sens du commerce.
- Excellente aisance relationnelle et orale
- Capacité à convaincre et à négocier
- Écoute, sens du conseil et professionnalisme
- Organisation et autonomie
- Motivation à atteindre des objectifs
Une première expérience commerciale est un plus, mais les profils motivés sont les bienvenus.
Ce que nous proposons
- Leads fournis directement dans notre CRM
- Télétravail 100 % partout en France
- Horaires entièrement flexibles
- Formation, script de vente et accompagnement
Rémunération
- Commission de 20 % sur chaque contrat signé
- Soit de 298 € à 798 € de commission selon l'offre vendue
- Potentiel de revenus évolutif en fonction de vos performances
Statut
- Freelance / Commercial indépendant
- Entreprise Individuelle (EI), micro-entrepreneur, EURL ou SASU
- SIRET requis (ou en cours de création)
Envie de rejoindre l'aventure ?
Si vous aimez convaincre, créer de vraies relations commerciales et évoluer au sein d'une agence digitale en pleine croissance, nous serions ravis de découvrir votre profil. Postulez dès maintenant.
Webmaster (H/F)
Entreprise française spécialisée dans le commerce international recherche un(e) Webmaster à temps partiel
Du lundi au vendredi de 11h à 15h
Poste en présentiel uniquement
Missions :
- Animation du site internet
- Mise à jour régulière
- Installation de modules
- Référencement
Développeur Web - Gestion d'outils métiers (H/F)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Développeur Web - Gestion d'outils métiers (H/F) pour accompagner nos clients dans la mise en place, l'optimisation et le pilotage de leurs outils de gestion de trésorerie, de comptabilité et de reporting.
Vos missions :
Développement d'un site internet dédié aux besoins internes ou clients de l'entreprise ;
Mise en place d'un outil de renommage de fichiers ou contenus, visant à automatiser et sécuriser les processus de traitement documentaire ;
Création d'une interface de gestion des balises XML, permettant une manipulation fluide et intuitive des contenus structurés ;
Gestion et cadrage des outils du groupe, en assurant leur cohérence, leur évolution et leur bonne intégration au sein du système d'information.
Profil recherché :
Formation en développement web, informatique ou domaine équivalent ;
Maîtrise des technologies web (HTML, CSS, JavaScript, frameworks back-end et front-end) ;
Connaissance du traitement de fichiers XML et des interfaces de gestion de données ;
Esprit d'analyse, rigueur et capacité à travailler en autonomie comme en équipe
Ce que nous offrons :
- Une montée rapide en compétences sur les outils SI Finance
- Un accompagnement personnalisé dans votre évolution professionnelle
- Une ambiance conviviale au sein d'une structure à taille humaine
- La possibilité de travailler sur des projets clients variés et à forte valeur ajoutée
- Un poste évolutif, avec de réelles perspectives de croissance au sein de l'entreprise
- Une rémunération entre 25 000 € et 35 000 € brut/an, selon profil et expérience
Employé polyvalent Chargé de communication web H/F
Magasin en galerie marchande. Recherche Employé polyvalent Chargé de communication web H/F
Missions :
- La gestion des demandes et des relations avec les fournisseurs
- Traitement et vérification des factures fournisseurs
- Vérification de l'exhaustivité des comptes fournisseurs
- Apurement des comptes d'attente en comptabilité
- Rapprochements bancaires,
- Gestion des relances
- Les différentes étapes de la clôture mensuelle
- Préparation des situations comptables pour les bilans
- Gérer les tâches administratives telles que la gestion des appels téléphoniques, la gestion du courrier, la planification des réunions, etc
- Bonne maîtrise du français oral et écrit
- Connaissance en comptabilité et en gestion administrative
- Compétences en bureautique (MS Office - Word, Excell etc)
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Web & Digital Experience Coordinator (H/F)
Le Groupe ACTEON, société Française et acteur majeur de l'industrie dentaire est fort de plus de 75 ans de succès et d'innovation au service des professionnels de santé et de leurs patients.
ACTEON développe des solutions pour le diagnostic, la planification, le traitement et le suivi, améliorant les résultats de traitement de plus de cent millions de patients chaque année.
ACTEON, c'est une entreprise en pleine transformation qui rassemble plus de 800 collaborateurs à travers le monde, dont 400 en France, portés par des valeurs fortes qui nous rassemblent.
Rejoindre ACTEON, c'est intégrer une équipe dynamique, humaine et engagée, au service de l'innovation et de la santé.
Vos missions :
Votre rôle principal sera d'assurer la gestion, l'optimisation et l'évolution des plateformes web du groupe pour renforcer la visibilité digitale, améliorer l'expérience utilisateur et soutenir les actions marketing internationales.
- Gestion des sites web : Administrer et maintenir les sites, structurer/publier les contenus selon les standards de la marque, garantir la qualité/conformité et participer à l'évolution des bonnes pratiques du Groupe.
- Expérience utilisateur et performance digitale : Optimiser l'UX/UI, concevoir et améliorer les parcours digitaux (landing pages, formulaires, CTA) et mettre en œuvre des actions pour augmenter les taux de conversion.
- SEO et analyse des performances Web : Déployer la visibilité organique (SEO technique, contenu), intégrer les évolutions des moteurs de recherche (y compris génératifs/GEO), suivre les indicateurs de performance (trafic, conversion) et produire des analyses/recommandations.
- Coordination et support : Coordonner les évolutions techniques avec les équipes marketing, IT et les prestataires, et accompagner les équipes locales dans la gestion des contenus.
- Innovation digitale & IA : Assurer une veille sur les tendances (web, UX, SEO) et les usages de l'IA, tester de nouveaux outils, intégrer progressivement des solutions d'IA dans les activités marketing et partager les bonnes pratiques.
Profil souhaité :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3/5 en Marketing digital, Web ou Communication digitale.
- Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de sites web, le SEO, le Web analytics, la gestion de contenu et le pilotage de projets web.
- Vous maîtrisez le SEO, Google Analytics, la Google Search Console, les CMS et possédez un Anglais professionnel ainsi que des notions d'IA appliquée au marketing.
- Vous savez piloter la performance digitale, concevoir des solutions adaptées aux besoins métiers, optimiser les parcours utilisateurs et automatiser les tâches marketing.
- Autonome, rigoureux et organisé, vous possédez un fort esprit d'analyse et un sens aigu des priorités. Votre sens du travail en équipe et votre force de proposition vous permettront d'assurer efficacement votre rôle de coordination transverse.
Les avantages proposés :
- Statut non-cadre avec une organisation hebdomadaire de 37 heures, incluant des jours de RTT et des horaires de travail flexibles.
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.
- Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur.
- Prime de 13ème mois en fonction de l'ancienneté.
- Accès à plusieurs solutions de restauration : tickets restaurant et restaurant d'entreprise.
- Participation aux bénéfices de l'entreprise.
- Prime de transport.
- Accès à des places en crèche via notre partenariat avec le réseau Babilou.
- Accès aux avantages du CSE : subventions pour le cinéma, chèques cadeaux, offres de voyages, et campagnes de chèques vacances.
Toutes les candidatures sont les bienvenues. Nous nous engageons en faveur de l'égalité des chances et luttons activement contre toute forme de discrimination.
Développeur(euse) web junior, plateforme éducative scientifique (H/F)
On développe des outils pour enseigner les sciences expérimentales à l'école primaire : des mallettes d'expérimentation, des cahiers de recherche, et une plateforme numérique qui relie les deux. C'est déjà utilisé dans trois écoles de la métropole stéphanoise.
LE POSTE
Vous développez la plateforme, front et back. Une première version tourne déjà et sert en classe, et il reste beaucoup à construire.
La particularité : vous ne recevrez pas de specs. Avant d'écrire une ligne, il faut décider à quoi ressemble le module pour que le phénomène soit compris. Quelle image tient, ce qu'on peut retirer sans mentir. Ensuite on le code.
CONCRÈTEMENT
- Construire les modules interactifs, de la représentation du phénomène jusqu'au code.
- Étendre la plateforme : espaces enseignants et établissements, suivi des élèves, application mobile.
- Relier la plateforme au matériel des mallettes d'expérimentation.
- Aller le vérifier en classe : quelques séances par trimestre dans les écoles partenaires, pour voir les élèves utiliser ce que vous avez écrit.
CE QU'ON CHERCHE
Trois choses à la fois. C'est ce qui rend le poste particulier :
- Développer : React ou Next.js, TypeScript, Node. Montrez-nous ce que vous avez construit.
- Comprendre : une formation ou une pratique scientifique en physique, chimie, sciences de la matière, du vivant, de l'ingénieur.
- Expliquer : rendre une notion scientifique compréhensible par quelqu'un qui n'est pas du métier. C'est la moitié du travail ici.
On regarde les trois, pas la moyenne des trois.
Si le projet vous parle, écrivez-nous même si vous ne cochez pas tout.
CE QUI SERAIT UN PLUS
- Du développement mobile, natif ou React Native.
- Un œil sur l'interface et le graphisme, sur un produit que des enfants manipulent.
- Du Python, ou de l'électronique et des microcontrôleurs, pour la partie matérielle.
- Une expérience du milieu scolaire ou périscolaire.
CONDITIONS
CDI 35 heures par semaine, travail en journée, à Saint-Étienne. Convention collective Syntec. Télétravail possible, à organiser ensemble. Mutuelle d'entreprise, cinq semaines de congés.
LE RECRUTEMENT
Petite équipe, processus court : un seul entretien, en visio.
On traite les candidatures au fil de l'eau, n'attendez pas la fin.
Chef de projet Senior Web/marketing (H/F)
Captivea est un intégrateur ERP Odoo Gold Partner, présent sur plusieurs continents, qui développe activement son pôle Agence Web. Dans ce cadre, le Chef de Projet Web/Marketing Senior joue un rôle pivot : il pilote des projets clients tout en contribuant à structurer et faire grandir la Business Unit Web de Captivea.
Missions & Responsabilités :
Gestion de projets web clients :
- Accompagner les clients sur la création ou refonte de leurs sites via Odoo, de la rédaction de cahiers de charges à la livraison.
- Coordonner équipes techniques et clients ; garantir délais et qualité.
- Être le point de contact principal et assurer un suivi régulier.
Stratégie digitale & conseil :
- Conseiller et déployer des stratégies SEO, SEA/PPC, content marketing, emailing, réseaux sociaux auprès de nos clients
- Mettre en place et piloter leurs outils de suivi des performances (Google Analytics, SEMrush, Search Console.).
Structuration de la BU Web :
- Porter une vision d'ensemble des métiers de l'agence : SEO, design, UX, dev, content, e-commerce.
- Identifier les ressources manquantes, contribuer aux recrutements et à la définition des process internes.
- Collaborer avec la direction pour aligner la feuille de route opérationnelle et les objectifs commerciaux.
- Reporting auprès du Directeur Qualité et Méthode du Groupe, mise en place de nouvelles actions en collaboration avec lui et l'assister dans la formation des équipes sur tous les domaines relatifs à la qualité et à la méthode.
Management & animation d'équipe :
- Assurer un rôle de chef d'orchestre auprès des différents profils de l'agence (designers, développeurs, experts SEO/SEA, chefs de projet).
- Accompagner et faire monter en compétences les membres de l'équipe web.
Profil Recherché :
Prérequis indispensables :
- Bac +3 min en marketing digital, gestion de projet ou équivalent
- 5 ans+ en gestion de projet web et/ou marketing digital, idéalement en agence
- Expérience en pilotage de projets de création/refonte de sites web
- Expérience de management ou coordination d'équipe pluridisciplinaire
- Maîtrise : Google Analytics, SEMrush, Search Console
- Expertise SEO on-page & off-page + stratégie de contenu
- Connaissance SEA / Google Ads / PPC
- Vision globale du marketing digital multicanal
Atouts supplémentaires (un plus) :
- Certification en digital marketing
- Expérience Odoo (contenu, e-commerce, CRM)
- Connaissance en développement web (HTML, CSS, JS)
- Accessibilité web : RGAA, WCAG, a11y
- Compétences rédactionnelles : SEO copywriting, brief de contenu
- Outils de crawl & indexation (Screaming Frog, Botify.)
- Autres outils CRM et marketing automation
Ce qui fera la différence :
Nous recherchons avant tout un bâtisseur : une personne capable d'être à la fois stratège, manager, expert et mentor, avec l'ambition de faire grandir une Business Unit web reconnue pour son excellence et son innovation.
Intégrateur Web / Développeuse développeur front (H/F)
Descriptif du poste
Vous êtes sous la responsabilité du Lead développeur Web.
Vos missions sont les suivantes :
* Réaliser ou adapter les éléments graphiques
* Intégrer aux sites web les traductions réalisées par le service International
* Vérifier la compatibilité du site avec les différents navigateurs existants desktop et mobile
* Veiller à la cohérence des éléments et au bon fonctionnement du site internet
* Optimiser le référencement et les contenus du site suivant les recommandations du référent SEO
* Suivre les recommandations techniques de webperf formulées par l'équipe archi
* Structurer et faire évoluer le code HTML / CSS / SCSS / JS
* Formuler les recommandations UX sur la navigation des sites web
Profil recherché
Connaissances / savoir-faire / savoir-être :
* Maîtriser HTML 5 / CSS 3 / SCSS / Webpack Gulp
* Vous êtes créatif et artistique
* Vous êtes sensible à l'expérience utilisateur
* Vous maîtrisez les problématiques d'intégration en Responsive et Mobile first sur les principaux navigateurs
* Vous êtes dynamique, passionné et force de proposition
* JavaScript / CSS / HTML
* CMS
* Forte culture WEB
* Vous êtes autonome, organisé, avez le sens de l'écoute et aimez travailler en équipe
Alternant(e) Web & Communication Digitale (WordPress / IA) (H/F)
Rejoins l'aventure Hermesia Formation
Chez Hermesia, nous investissons dans les personnes qui construisent l'entreprise. Tu seras accompagné(e), formé(e) et amené(e) à monter en compétences tout au long de ton alternance. Notre ambition est de construire une collaboration durable et de faire bénéficier nos collaborateurs de la réussite collective lorsque l'entreprise grandit.
Tu recherches une alternance où tu pourras réellement avoir un impact ?
Chez Hermesia Formation, nous construisons notre développement digital et recherchons un(e) alternant(e) curieux(se), créatif(ve) et autonome pour participer à cette aventure.
Ici, tu ne seras pas limité(e) à une seule mission. Tu contribueras directement à des projets concrets et tu pourras proposer tes idées.
Tes missions
Concevoir et faire évoluer des sites web (WordPress, Webflow...)
Créer des landing pages et participer à des projets e-commerce
Réaliser des supports de communication (catalogues, brochures, visuels)
Produire du contenu pour les réseaux sociaux
Réaliser des vidéos courtes
Utiliser les outils d'intelligence artificielle (ChatGPT, etc.) pour optimiser les projets
Participer au développement digital de l'entreprise
Être force de proposition sur les nouveaux projets et les nouveaux outils
Le profil que nous recherchons
Nous recherchons avant tout une personnalité.
Tu aimes apprendre, créer, tester de nouvelles idées et prendre des initiatives.
Tu apprécies autant l'exécution que la réflexion et tu souhaites évoluer dans une entreprise où tes propositions seront réellement prises en compte.
Des connaissances sur WordPress, Webflow, Canva, Figma, les outils d'IA ou le montage vidéo seront appréciées.
Un portfolio, un site internet ou des projets personnels seront considérés comme un véritable atout.
Pourquoi rejoindre Hermesia ?
Une entreprise en développement où tout reste à construire
Des missions variées et responsabilisantes
Un environnement de travail stimulant à La Défense
Une organisation favorisant l'autonomie et la prise d'initiative
Une volonté de construire une collaboration durable si l'alternance est une réussite
Chargé(e) de projet digital (Web, ERP & IA) / apprentissage (H/F)
Sde est un éditeur strasbourgeois de linge de maison depuis 1974, créant, développant et distribuant des collections pour tous les espaces textiles de la maison. Notre activité en ligne s'appuie sur notre site e-commerce www.vivaraise.fr et notre site revendeur www.maisonvivaraise.com.
Pour accompagner la transformation de ses outils digitaux et moderniser nos façons de travailler, Sde recherche un(e) apprenti(e) qui interviendra sur trois chantiers structurants : le déploiement de son ERP et l'utilisation d'agents IA, l'étude et l'évolution de sa plateforme e-commerce et l'assistance sur les tickets. Un poste idéal pour monter en compétence sur des projets concrets, au croisement du fonctionnel et du technique.
L'apprenti(e) explorera, aux côtés des équipes et avec leurs retours, comment les nouveaux outils - dont l'intelligence artificielle - peuvent simplifier les tâches répétitives et faire gagner du temps à chacun. Une démarche progressive et collaborative, au service des personnes qui connaissent le mieux nos métiers.
Vos missions
Vous serez directement encadré(e) et formé(e) par le directeur e-business et IT, pour un accompagnement de proximité et une vraie montée en compétences tout au long de votre alternance. Au sein de l'équipe e-business et IT et en lien avec les équipes métier, vous contribuerez à l'intégration, au paramétrage et au bon fonctionnement des outils. Vos missions, partagées avec l'équipe, s'articulent autour de trois axes :
1. Projet ERP & agents IA
- Participation au paramétrage et à la configuration des modules (ventes, achats, stock, comptabilité.)
- Reprise et migration de données, contrôle de cohérence et nettoyage
- Rédaction des procédures, tests fonctionnels et recettes avec les utilisateurs
- Accompagnement et support des équipes lors du déploiement
- Identification, avec les utilisateurs, des tâches répétitives à simplifier - y compris à l'aide d'outils d'intelligence artificielle - pour moderniser les flux de travail
2. Étude et évolution de la plateforme e-commerce
- Recensement de l'existant (Magento) et rédaction d'un cahier des charges des fonctionnalités à conserver et à faire évoluer
- Benchmark des CMS e-commerce du marché, en particulier ceux pensés pour s'intégrer avec des agents IA (« AI-friendly »)
- Analyse comparative (fonctionnalités, coûts, intégration ERP et IA) et recommandations
- Selon les conclusions, participation à la mise à niveau ou à la migration de la plateforme (configuration, tests, recettes, suivi des prestataires)
3. Assistance et tickets Web
- Traitement des demandes et tickets des utilisateurs (sites, ERP, outils internes)
- Diagnostic, qualification et résolution des anomalies de premier niveau
- Suivi des tickets, escalade vers les prestataires et documentation des solutions
Compétences et qualités attendues
- Aisance avec les outils Web et les CMS / ERP
- Goût pour le paramétrage, l'intégration et la résolution de problèmes
- Une sensibilité à l'e-commerce (référencement, fiches produits, expérience utilisateur), voire des notions techniques (HTML/CSS, SQL), serait un plus
- Intérêt pour les nouveaux outils, dont l'intelligence artificielle, au service de la productivité et de la simplification du travail
- Rigueur, sens du service et de la communication
- Curiosité, autonomie et esprit d'équipe
Profil recherché
Vous préparez une formation en informatique, gestion de projet Web, e-commerce ou systèmes d'information (du Bac+2 au Bac+5), en recherche d'une alternance. Plus que le diplôme, c'est votre motivation, votre logique et votre envie d'apprendre sur des projets réels qui feront la différence.
Modalités
- Contrat : apprentissage / alternance
- Lieu : Strasbourg
- Rémunération : selon la grille légale de l'alternance (âge et niveau d'études)
- Avantages : tickets restaurant
D1409 - Assistant / Assistante administration des ventes web (H/F)
Rattaché(e) au service commercial et logistique, vous êtes l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des clients en ligne. Vous assurez le
bon déroulement des commandes, de la validation jusqu'à la livraison, et gérez l'ensemble du processus de retours et la satisfaction client avec réactivité et professionnalisme.
Vous assurez les missions suivantes :
- Intégrer et gérer les commandes passées sur le site e-commerce de l'entreprise dans leur globalité (conformité, codification, mise en expédition)
- Traiter et répondre aux demandes des clients en ligne ou par téléphone avec un sens du service et un dynamisme commercial « à toute épreuve ».
- Expédier les commandes dans le respect des délais : contrôle de la disponibilité des produits, préparation des dossiers d'expédition, transmission des éléments au parc (bons de chargement, de préparation, planning), validation des commandes en bons de livraison, planification des livraisons, suivi du planning d'expédition (arrivées transporteurs) et interface avec les transporteurs et le suivi des livraisons en cas d'anomalies
- Gérer et suivre les procédures de retour clients et de remboursement selon la procédure en vigueur
- Suivre les litiges et toutes réclamations clients en apportant des réponses en temps réel sur le site.
- Participer à des activités plus occasionnelles comme la gestion des inventaires (mise à jour des stocks)
- Réaliser et mettre à jour les reporting hebdomadaires et/ou mensuels à la demande du responsable hiérarchique.
- Assurer son rôle de relais/interface « commercial » auprès des différents services qualité et Marketing.
PROFIL :
Formation Bac +2 de type BTS/DUT (Administration des Ventes, logistique...)
Expérience souhaitée de 2 à 3 ans dans la fonction ADV (gestion de commandes)
Maîtrise des outils bureautiques : Pack Office (Excel, Outlook) et idéalement de l'ERP Divalto
Doté(e) d'un excellent sens du service client et d'un dynamisme commercial à toute épreuve, vous êtes reconnu(e) pour votre
réactivité, votre capacité à gérer les urgences, ainsi que pour votre rigueur dans le respect des processus internes et du cadre
commercial de l'entreprise.
Alternant - Développeur Web (H/F)
QUI SOMMES-NOUS ?
Exponens c'est.
Un groupe dynamique à taille humaine, qui se développe depuis plus de 30 ans autour des métiers financiers
10 expertises : l'expertise comptable, l'audit, le conseil financier, les risques & assurances, la gestion sociale, le juridique & fiscal ainsi que la gestion de patrimoine, le conseil en transformation et conformité et contrôle interne et RSE
35 associés, dont 24 ont débuté en tant que collaborateur au sein du groupe
8 sites en Ile de France situés à Paris Gare de Lyon, Paris Place de l'Etoile, Saint Maur des Fossés, Versailles, Châtillon, Cergy, Les Mureaux et Chatou
30ème cabinet français, Exponens emploie à ce jour plus de 450 salariés
Poste
L'alternant intégrera l'équipe DSI Métiers, composée de Data Analystes, sous la responsabilité du Responsable Solutions Métiers.
La mission principale est de contribuer au développement d'outils de gestion développés en interne selon les attentes de la direction, des pôles et des utilisateurs. Participer à l'évolution et la maintenance du portail applicatif du cabinet déjà existant : une application web Python/Flask en production, utilisée quotidiennement par les collaborateurs.
Missions
Développer de nouveaux modules fonctionnels au sein du portail applicatif interne (Python / Flask)
Créer et intégrer des pages web (templates HTML, interfaces Bootstrap)
Rédiger et optimiser des requêtes SQL sur les bases de données PostgreSQL du cabinet
Collaborer avec les Data Analystes pour comprendre et traduire les besoins métiers
Participer aux réunions d'équipe et aux points d'avancement
Documenter les développements réalisés en lien avec les équipes formateurs et supports composants l'équipe DSI Métiers.
Profil recherché
VOUS ET VOS COMPÉTENCES
Formation
BTS SIO (option SLAM), BUT Informatique, ou Licence Pro Développement Web / Logiciel
Toute formation équivalente en informatique avec une orientation développement
Compétences techniques
Python - notions orientées développement web (pas uniquement scripting ou data science)
Compréhension du modèle client / serveur et du fonctionnement d'une application web
PostgreSQL - savoir écrire des requêtes de base (SELECT, JOIN, filtrages)
Flask ou autre framework web (Django, FastAPI.)
Git / versioning - apprécié
Maîtrise des outils d'intelligence artificielle - un plus
Qualités attendues
Curiosité technique et envie d'apprendre
Capacité à lire et s'approprier du code existant
Aisance à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Rigueur et sens de l'organisation
Ce que nous offrons
Une immersion dans un projet applicatif réel, en production
Un encadrement technique par un développeur senior
Un environnement de travail au sein d'une équipe data dynamique
Une montée en compétences progressive sur un stack technique moderne
Rejoindre Exponens, c'est intégrer un groupe qui évolue avec son temps : solutions dématérialisées et innovantes, en constante croissance, offrant des opportunités de carrière.
Chez Exponens, 24 associés sur 35 ont commencé en tant que collaborateurs. Alors si vous aussi vous voulez rejoindre l'aventure Exponens et réaliser le même parcours que nos associés, postulez dès maintenant !
Exponens s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans cette annonce, l'écriture inclusive n'a pas été utilisée. Pour autant, ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes. Il s'agit juste d'un choix destiné à alléger l'écriture et à faciliter la lecture.
COMMERCIAL PUB WEB & PRINT (H/F)
Rattaché(e) à la direction, vous êtes le garant de la prospection et du développement du chiffre d'affaires de notre régie publicitaire. Votre mission est double : monétiser notre audience web massive (15 sites, 2,25 M de visiteurs/mois) et développer nos supports print et web au cœur de la Catalogne.
Vous êtes un développeur d'affaires capable de construire des offres publicitaires bimédia sur mesure pour nos annonceurs.
Vos missions principales
1. Développement commercial Pint, Web et travaux de PAO & vente d'espaces (70 %)
Prospection active : identifier et conquérir de nouveaux annonceurs (locaux et nationaux).
Vente de solutions : commercialiser des espaces display, articles sponsorisés, encarts print et partenariats annuels.
Négociation & Closing : gérer l'intégralité du cycle de vente jusqu'à la signature et l'encaissement.
Fidélisation : assurer la prospection, le suivi et le renouvellement des campagnes du portefeuille client.
2. Stratégie marketing & performance digitale (30 %)
Optimisation de l'offre : analyser les données de trafic pour valoriser nos audiences.
Packaging commercial : créer des offres combinées Web + Print impactantes (opérations spéciales, vidéos, etc.).
Tracking & Reporting : paramétrer les outils de suivi pour fournir des bilans de performance (ROI) aux annonceurs.
Veille : surveiller le marché pour anticiper les nouvelles opportunités de monétisation.
Profil recherché
Savoir-être : tempérament de "chasseur(se)" avec une forte culture du résultat et du challenge.
Compétences clés : excellente fibre commerciale, maîtrise des leviers web marketing (SEO/SEA/social media) et connaissance des codes de la publicité print.
Outils : Maîtrise des outils d'analyse d'audience et de tracking.
Expérience : une première expérience réussie en régie publicitaire ou en agence média est vivement souhaitée.
Cadre : équipe dynamique, environnement innovant et projets en pleine expansion.
Pour postuler
Si vous savez vendre de la visibilité et que le digital vous passionne, transmettez votre CV.
Infographiste web master (H/F)
Poste à pourvoir immédiatement en agence :
Vous assurez le suivi et la création des sites web de nos clients .
Vous aurez en charge en toute autonomie, la réalisation des outils de communication numériques adaptés à différents supports de publication et de communication, en tenant compte de l'utilisateur, des standards, de l'accessibilité, de l'ergonomie et de la bonne visibilité sur le net.
Votre travail sera :
1. Concevoir les éléments graphiques d'une interface et de supports de communication
2. Contribuer à la gestion et au suivi d'un projet de communication numérique
3. Réaliser, améliorer et animer des sites web
Les compétences techniques requises :
Intégration responsive de maquettes avancées en HTML et CSS
Mise en place de micro-interactions en Javascript
Développement de comportements avancés en Javascript
Être sensibilisé à l'expérience utilisateur
Avoir le sens du détail et de l'organisation (gestion des priorités)
Vous travaillez du lundi au mercredi de 8h à 12h et de 14h à 17h.
Une journée de télétravail par semaine est négociable avec l'employeur.
Formateur Environnement Internet (H/F)
Dans le cadre du développement de notre réseau de formateurs, Woospeak recherche des formateurs freelance expérimentés pour intervenir en visioconférence auprès de nos clients professionnels.
Les formations seront dispensées en anglais, espagnol et en allemand.
Détails de l'offre :
Nous recherchons des formateurs spécialisés dans les navigateurs Internet :
Microsoft Edge / Internet Explorer
Google Chrome
Mozilla Firefox
Safari
Navigation et recherche sur Internet
Bonnes pratiques et utilisation des outils Internet
Profil recherché :
Expérience en formation professionnelle
Excellente maîtrise des outils concernés
Pédagogie et capacité à adapter le contenu au niveau des participants
Disponibilité pour des formations en visioconférence
Statut freelance / indépendant
Intéressé(e) ?
Envoyez-nous votre CV, vos domaines d'expertise et vos tarifs horaires par mail.
Chargé de référencement (H/F)
Manpower CABINET EXPERT ENGINEERING Toulouse, recherche pour son client qui est un acteur industriel reconnu dans le secteur de l'aéronautique, notre client se distingue par son savoir-faire technique, son environnement à taille humaine et une forte culture de proximité avec ses collaborateurs. L'entreprise favorise la transparence, la mobilité interne et l'évolution des compétences pour un poste de Référents outils coupant H/F en CDI. 39h/sem.
Rattaché(e) au Responsable Pôles Ateliers, vous serez le référent technique sur les outils coupants et interviendrez sur les missions suivantes :
- Recueillir les besoins en nouveaux outils auprès des équipes FAO et Production.
- Alimenter et mettre à jour la base de données de gestion des outils coupants et assemblés.
- Modéliser les outils coupants et assemblés pour leur intégration dans les systèmes FAO.
- Réaliser les programmes de mesure sur banc ZOLLER.
- Préparer, suivre et analyser les essais d'outils coupants.
- Garantir la conformité et la mise à jour des données outils.
- Appliquer les exigences internes et procédures en matière de qualité, sécurité, environnement et respecte les consignes de propreté.
- Apporter un support technique aux opérateurs et régleurs.
- Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives.
Vous disposez d'une solide expertise en outils coupants et usinage, et vous appréciez les environnements techniques exigeants.
Compétences requises :
- Lecture de plans et documents techniques.
- Maîtrise des outils coupants et des conditions de coupe.
- Connaissance des logiciels NX, TMS et du Pack Office.
- Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec différents services.
Qualités attendues :
- Rigueur et organisation.
- Réactivité.
- Esprit d'analyse.
- Sens du service et du travail en équipe.
Les avantages
- Titres restaurant de 10 avec prise en charge à 60 % par l'employeur.
- Mutuelle prise en charge à 100 % et prévoyance.
- Prime d'ancienneté évolutive.
- Congés supplémentaires après 2 ans d'ancienneté.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise où l'expertise technique, la proximité managériale et les perspectives d'évolution sont de véritables priorités ? Postulez dès maintenant !
Chef de projet digital (H/F)
Cabinet de recrutement spécialisé dans les profils qualifiés et experts, Lynx RH accompagne les entreprises dans la recherche de leurs talents et les candidats dans la construction de leur parcours professionnel.
Implantée à Montpellier, l'agence travaille avec de nombreuses entreprises locales et met l'accent sur un accompagnement personnalisé des candidats tout au long du processus de recrutement. Lynx RH se distingue par une approche humaine, une bonne connaissance du tissu économique régional et une expertise métier reconnue.
Dans le cadre de son développement, notre client, une agence à taille humaine reconnue pour sa créativité et sa réactivité, recherche un(e) Chef de projet (H/F), basé à Montpellier
Vos missions:
Au coeur de la relation client et du pilotage des projets, vous intervenez de la compréhension du besoin jusqu'à la livraison finale.
À ce titre, vos principales missions seront de :
- Analyser et comprendre les besoins clients, challenger les briefs et identifier les enjeux afin de construire des recommandations pertinentes ;
- Piloter les réponses aux appels d'offres, en coordonnant les différents contributeurs et en veillant à la qualité et à la pertinence des propositions ;
- Organiser et planifier les projets, en définissant les différentes étapes, les priorités, les ressources nécessaires et les délais ;
- Coordonner les équipes et les différents intervenants afin de garantir le bon déroulement des projets et le respect des engagements ;
- Être l'interlocuteur privilégié du client tout au long du projet et assurer une communication régulière, claire et transparente ;
- Rédiger et formaliser les spécifications fonctionnelles nécessaires à la bonne réalisation des projets ;
- Superviser et contrôler la qualité des livrables, dans le respect des attentes clients, des délais et des standards définis ;
- Anticiper les éventuels points de blocage et mettre en place les actions correctives nécessaires ;
- Être force de propos Votre profil:
- Passionné(e) par le web et le digital, avec une forte appétence pour un environnement en constante évolution.
- Capacité à comprendre, tester et anticiper les tendances afin de créer de la valeur à partir des idées.
- À l'aise aussi bien dans l'opérationnel que dans la réflexion stratégique.
- Capacité à passer de l'exécution concrète à la prise de recul pour formuler des recommandations pertinentes et impactantes.
- Curieux(se) et attentif(ve) aux tendances, innovations et nouveaux usages du digital.
- Rigoureux(se) dans le travail et capable d'avancer de manière autonome.
- Force de proposition avec une réelle capacité à prendre des initiatives.
- Solide culture du digital et de la communication.
- Bonne compréhension des enjeux projets et aisance à collaborer avec des interlocuteurs techniques, créatifs et business.
- Énergie, sens de l'organisation et esprit d'équipe au service de la réussite collective.
Quelques outils indispensables :
Pack office (Google Suite),
WordPress,
Un outil de conception de type FIGMA, Balsamiq ...
Lynx RH s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances.
Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de situation familiale, d'état de santé ...
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Développeur(se) .NET expérimenté(e) (H/F)
Le Groupe CGR cinémas est le 2ème groupe d'exploitation cinématographique en France, avec 73 cinémas dans toute la France et développe la technologique inédite et innovante ICE. Fondé en 1974 par Georges Raymond, CGR Cinémas s'est imposé comme le 1er groupe indépendant de France et rassemble une équipe de passionnés.
La mission :
Nous recherchons un Développeur / Développeuse d'applications .NET / C# pour rejoindre l'équipe de Développement déjà en place au sein du service technique.
Intégré(e) sous la supervision du Responsable Développement, vous participerez au développement et aux migrations d'applications destinées aux salles de cinéma du groupe ainsi qu'au siège social de l'entreprise.
Vos principales missions :
- Analyser les besoins
- Collaborer avec l'ensemble des parties prenantes du ou des projets
- Veiller au respect des normes et standards en vigueur dans l'entreprise
- Garantir la qualité, la performance et la fiabilité des solutions développées
- Participer aux revues de code, aux tests et aux évolutions techniques
Profil :
De formation Bac+2 à Bac+5 en développement d'applications, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire (3 ans minimum).
Curieux(se) et volontaire, vous disposez d'une bonne capacité à travailler en équipe et vous êtes force de propositions. Vous possédez de bonnes connaissances en algorithmique et êtes capable de tenir les délais. Votre capacité d'adaptation et votre sens du service seront des atouts importants pour réussir à ce poste.
Compétences :
Vous maîtrisez le développement d'applications avec C# et l'écosystème .NET (.NET Core / .NET Framework), et êtes à l'aise avec un IDE tel que Visual Studio et avec GIT.
Vous connaissez tout ou partie des technologies et pratiques suivantes :
- ASP.NET / ASP.NET Core
- Entity Framework
- WPF / WinForms
- Webservices (REST, SOAP)
- JSON
- MySQL
- Développement orienté objet
- Architecture MVC / API
Poste naturellement accessible à un(e) salarié(e) bénéficiaire de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé.
Rémunérations, conditions d'emploi et perspectives
Rémunération annuelle : 28 000 à 32 000 euros brut ;
Participation aux bénéfices ;
CDI temps plein sur site ;
Prime de 13ème mois.
Carte cinéma gratuite (1 séance par jour) ;
CSE dynamique
DATE ET LIEU DE LA PRISE DE POSTE
Lieu : Périgny (17), au Siège social du Groupe
Date : poste à pourvoir dès que possible
Comment postuler ?
Si vous êtes prêt(e) à intégrer notre équipe, envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@cgrcinemas.fr
Nous avons hâte de vous rencontrer et, potentiellement, de vous accueillir dans notre équipe.
Chargé de projet internet (H/F)
En lien avec les chargées de communication et sous l'autorité du directeur de la communication, le/la chargé(e) de projet Internet pilote les projets web de l'Agence, de leur conception à leur mise en œuvre, notamment pour la création, l'évolution et la refonte des sites.
1. Piloter la stratégie Internet et l'écosystème digital de l'Agence
- Élaborer et contribuer à la mise en œuvre de la stratégie digitale de l'Agence.
- Piloter l'évolution et le fonctionnement des sites Internet, en lien avec les équipes internes et les prestataires : développement, hébergement, maintenance et sécurité.
- Assurer l'interface avec la DSI, le RSSI et le DPO sur les sujets techniques, de sécurité et de protection des données.
- Contribuer au pilotage éditorial des sites et aux actions de communication digitale : campagnes, SEO et SEA.
2. Contribuer à la communication institutionnelle et scientifique
- Coordonner les contenus et assurer les mises à jour du site institutionnel biomedecine.fr.
- Coordonner la production de contenus rédactionnels et audiovisuels avec les équipes internes et les prestataires.
- Participer à la valorisation de l'image, des activités et de l'expertise scientifique de l'Agence, notamment à travers le Rapport annuel médical et scientifique (RAMS).
3. Piloter les projets web thématiques
- Décliner les stratégies de communication digitale sur les différents sites thématiques de l'Agence.
- Coordonner et superviser les mises à jour et l'évolution des sites avec les équipes internes et les prestataires.
- Piloter les prestataires techniques et créatifs.
- Analyser les besoins exprimés en interne, apporter une expertise web et proposer les solutions adaptées.
- Veiller à la qualité, à l'actualisation et au référencement des sites.
Qualifications
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement en communication, digital, web ou domaine équivalent, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en communication digitale et/ou en agence de communication.
Vous disposez de solides connaissances techniques en administration et maintenance de sites Internet : développement, hébergement, gestion des back-offices, maintenance et sécurité.
Vous maîtrisez les enjeux liés à l'accessibilité numérique et au RGAA, ainsi que les techniques de référencement naturel (SEO) et payant (SEA). Vous connaissez également la réglementation relative à la protection des données personnelles (CNIL).
Vous maîtrisez les techniques de communication digitale et institutionnelle, notamment à destination des professionnels (B2B), et disposez de très bonnes qualités rédactionnelles.
Une bonne connaissance du secteur de la santé, des agences sanitaires ou du secteur public, ainsi qu'une expérience en communication publique, est indispensable.
Polyvalent(e), rigoureux(se) et organisé(e), vous savez piloter plusieurs projets simultanément, coordonner des interlocuteurs variés et travailler en transversalité.
Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous savez fédérer, négocier et animer des groupes de travail. Votre leadership, votre esprit d'équipe et votre sens du service public seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Vous souhaitez mettre votre expertise du digital et de la communication au service de projets à forts enjeux de santé publique ? Rejoignez l'Agence de la biomédecine et contribuez au développement de son écosystème digital et au rayonnement de ses missions auprès de ses différents publics.
Développeur application mobile (H/F)
POSTE ET MISSIONS
Pour renforcer l'équipe actuelle, nous sommes à la recherche de notre prochain ingénieur développeur mobile.
Rattaché au service technique, en tant qu'ingénieur développeur mobile, vous êtes en charge de :
- évaluer et rédiger les spécifications techniques
- concevoir les applications mobiles dans le domaine du recyclage et traitement des déchets
- réalisation de tests unitaires
- garantir le bon fonctionnement, la qualité, la sécurité des applications
PROFIL RECHERCHÉ
De formation ingénieur informatique (Bac+5), vous avez une première expérience réussie dans le développement mobile Android.
Vous maîtrisez les outils suivants :
- développement Android (Android studio)
- langage de programmation : Java / Kotlin / SQLite / Voley.
Le développement iOS sur Swift serait un plus.
Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation.
Vous êtes dynamique, rigoureux, organisé, vous aimer le goût du challenge et relever les défis, nous serions ravis de vous avoir parmi nos collaborateurs.
L'intégration et la formation sont pour nous des points essentiels sur lesquels nous accordons beaucoup d'importance afin de vous apporter un développement et un épanouissement professionnel efficace.
Vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine dans laquelle vous allez pouvoir vous investir et grandir dans un secteur porteur.
Développeur / Développeuse JavaScript Sénior (H/F)
CDI - Lille / Démarrage ASAP
Vous êtes développeur(se) JavaScript senior et souhaitez rejoindre une équipe où expertise technique, qualité du code et partage des bonnes pratiques sont au cœur des projets ?
Au sein de nos équipes, vous concevrez et développerez des applications web fullstack modernes et performantes, de la conception technique jusqu'à la mise en production.
Vos missions :
- Concevoir et développer des applications fullstack avec React, Node.js et Next.js ;
- Participer aux choix techniques et à l'architecture des applications ;
- Concevoir et maintenir des APIs REST / GraphQL ;
- Garantir la qualité, les performances et la maintenabilité du code ;
- Mettre en place les tests automatisés et participer aux revues de code ;
- Collaborer avec les équipes UX/UI, Produit, Backend et DevOps ;
- Participer aux mises en production et au suivi des applications ;
- Selon vos aspirations, intervenir sur des sujets Cloud, Architecture ou IA.
Environnement technique
JavaScript / TypeScript, React, Node.js, Next.js, REST / GraphQL, HTML/CSS, Git, Jest, Testing Library, Docker, CI/CD, AWS, Azure, GCP, Scaleway, OVH.
L'IA prend également une place croissante dans nos projets : intégration d'APIs LLM, fonctionnalités IA et nouveaux usages du développement AI-Powered.
Profil recherché :
- Formation supérieure en informatique ;
- 7 ans minimum d'expérience en développement logiciel ;
- Solide expérience en React, Node.js et Next.js ;
- Maîtrise de JavaScript et/ou TypeScript et des problématiques fullstack ;
- Sensibilité forte à la performance, à la qualité et à la maintenabilité ;
- Autonomie, curiosité et esprit d'équipe ;
- Envie de partager vos connaissances et d'accompagner les profils moins expérimentés ;
- À terme, possibilité d'évoluer vers un rôle de Référent Technique ou Tech Lead.
Ce que nous proposons :
- CDI à Lille - démarrage ASAP
- 100 % du transport en commun remboursé
- 10 RTT
- Intéressement et prime de vacances
- Tickets restaurant
- Mutuelle Alan & prévoyance
- CSE
- Rémunération selon profil
Commercial / Commerciale B2B Closer Sites internet (H/F)
Exit Club poursuit le développement de son activité et recherche un(e) Commercial(e) B2B / Closer pour accompagner la croissance de son activité de création et d'optimisation de sites internet destinés aux professionnels.
Votre rôle est simple : transformer les rendez-vous qualifiés en clients.
Vous ne partez pas à la recherche de prospects à froid : notre équipe de téléprospectrices se charge en amont de contacter les professionnels et de prendre les rendez-vous commerciaux.
Vous intervenez ensuite pour :
* Prendre en charge les rendez-vous commerciaux qualifiés
* Échanger avec les professionnels sur leurs besoins et leurs objectifs
* Présenter nos solutions de création, refonte et optimisation de sites internet
* Conseiller le prospect et construire une proposition adaptée
* Répondre aux objections et accompagner la prise de décision
* Conclure les ventes
* Assurer le suivi des prospects jusqu'à la signature
* Mettre à jour le suivi commercial et assurer un reporting de votre activité
Un système commercial déjà structuré. Vous bénéficiez d'un véritable travail d'équipe :
Téléprospection → Rendez-vous qualifié → Commercial → Signature
Les téléprospectrices sont chargées de générer les opportunités commerciales. Votre rôle est donc principalement consacré à la vente et à la conclusion des contrats.
Vous disposez également de supports commerciaux, de sites de démonstration et d'outils nécessaires à la présentation de notre offre.
Profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne ayant un véritable tempérament commercial.
Vous êtes à l'aise à l'oral, savez écouter, identifier un besoin, argumenter et répondre aux objections.
Une expérience en vente B2B, closing, télévente, immobilier, automobile, assurance, télécom ou services aux entreprises est appréciée.
Une expérience dans le digital ou la création de sites internet est un plus, mais n'est pas indispensable : une formation à notre offre et à notre méthode commerciale est prévue.
Nous recherchons une personne qui
* Aime la vente et la négociation
* Est à l'aise au téléphone et en visioconférence
* Sait convaincre sans être agressive
* Est autonome et organisée
* A le goût du challenge et des objectifs
* Est capable de suivre plusieurs opportunités commerciales
* Possède une bonne aisance relationnelle
* Est orientée résultats
Conditions
* 100 % télétravail
* Rendez-vous commerciaux fournis par notre équipe de téléprospection
* Formation à nos offres et à notre méthode de vente
* Outils et supports commerciaux fournis
* Travail en équipe à distance
* Autonomie dans l'organisation du travail
* Possibilité d'évolution avec le développement de l'activité
Rémunération :
Rémunération fixe + commissions sur les ventes, selon le profil et les modalités du contrat.
Le potentiel de rémunération évolue directement avec les performances commerciales.
Pourquoi rejoindre Exit Club ?
Vous rejoignez une structure en développement avec une organisation commerciale déjà mise en place.
Vous ne passez pas vos journées à chercher des prospects : vous vous concentrez sur ce que vous savez faire de mieux - vendre.
Si vous êtes un(e) commercial(e) ambitieux(se), que vous aimez les challenges et que vous souhaitez évoluer dans une activité digitale en plein développement, nous serions ravis d'échanger avec vous.
Poste à pourvoir en télétravail.
INFOGRAPHISTE ET ASSISTANT(E) EN COMMUNICATION (H/F)
Société spécialisée depuis plus de 60 ans dans la distribution de fournitures dédiées aux métiers de bouches : boulangerie-pâtisserie, sandwicherie, traiteur et plus récemment la restauration, nous recherchons un(e) Infographiste et assistant(e) en communication.
Le poste est basé sur notre site Croissy Beaubourg (77) - CDI 35h - Horaires 9h à 17h du Lundi au Vendredi.
Descriptif du poste : Vous serez directement rattaché(e) à la Directrice générale et travaillerez en collaboration avec la Direction Générale, la Direction Commerciale et autres collaborateurs de l'entreprise pour l'élaboration des différents supports marketing. Vous serez chargé de mettre en place des opérations en réalisant la création des supports visuels d'aide à la vente type catalogues, supports publicitaires, PLV (publicité sur les lieux de vente : affiches, annonces, stands d'exposition.), plaquettes produit, encarts web.
La maîtrise des logiciels de PAO est indispensable pour ce poste (In design, Illustrator et Photoshop)
Vos tâches principales :
- Création et mise en place des catalogues de produits et de supports d'aide à la vente è création de contenu et de fiches produits, préparer les fichiers avant impression/publication/diffusion.
- En charge de la mise à jour de notre site web, avec la création et modifications des codes produits, l'aspect visuel.
- Création et diffusion d'e-mailing publicitaires.
- Création de planning de publication.
- Maîtrise des outils web, des réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, Facebook, etc .)
Vos tâches annexes :
- Organisation des évènements tels que les salons
- Gestion de tâches administratives tel que devis et facturations
- Gestion de projets marketing
Profil recherché :
- Expérience min : 1 an sur un poste similaire
- Indispensable pour le poste : Maîtrise des logiciels de PAO
In design, Illustrator, Photoshop
- Maîtrise du pack office
- Connaissances en marketing
- Créatif et rigoureux
- Bonne adaptabilité et flexibilité
- Autonome
Type d'emploi : CDI
Lieu du poste : En présentiel
Salaire : à partir de 2 000,00€ par mois
Date de début prévue : septembre 2026
Développeur WebDev / WinDev (H/F)
Démarrage : 05/10/2026
Localisation : Nantes (Hybride)
Contexte
Nous recherchons un Développeur WebDev disposant de connaissances dans le domaine de l'ERP.
Une expérience sur JDE constitue un avantage important.
Missions
- Développer et maintenir des applications avec WebDev / WinDev.
- Intervenir sur des environnements liés aux ERP.
- Réaliser des échanges et écritures de données de base à base.
Compétences requises
- WebDev (Confirmé)
- WinDev (Confirmé)
- ERP (Moyen)
Profil recherché
- Expérience en développement WebDev / WinDev.
- Connaissance du domaine de l'ERP.
- Une expérience sur JDE est un réel avantage.
Environnement technique
- WebDev
- WinDev
- ERP
- Échanges base à base
Particularité : pas de Web Services.
Veillez envoyer votre CV via et postuler via le lien suivant: https://speechbid.com/home/dea34b0f-92e1-45bd-971a-fba4c5ddec1f
Rédacteur H/F
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la communication et de la rédaction, un(e) Rédacteur(trice) pour une mission en intérim de 6 mois à TREMBLAY EN FRANCE - 93290.
Vos missions seront les suivantes :
- Traitement des demandes d'abonnements, de prolongations et de résiliations
- Établissement des contrats et documents afférents (factures, bordereaux)
- Gestion des demandes de chèques parking
- Mise à jour des données clients dans le logiciel
- Gestion des mails en lien avec les demandes
- Archivage des documents
- Gestion des situations de caisse
- Encaissement des paiements comptants (CB et chèques)
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Niveau Bac ou Bac+2 requis. Une aisance confirmée avec les outils informatiques et bureautiques est demandée. Le poste nécessite également une bonne capacité rédactionnelle, notamment pour la réponse aux mails. Une bonne résistance au stress est indispensable. Une excellente aptitude relationnelle ainsi qu'une expérience confirmée en relation client sont également attendues. La personne recherchée doit faire preuve de rigueur, d'organisation, ainsi que d'un bon sens de la réactivité et de l'adaptation.
Si vous êtes dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel client, ce poste est fait pour vous.
Commercial vendeur / Commerciale vendeuse d'espaces publicitaires (H/F)
Le journal LE 7 recrute Un commercial ou une commerciale en CDD de 6 mois à 1 an, suivant expérience. Le contrat pourra évoluer par la suite pour une durée illimitée
- Rémunération : Fixe (SMIC) + commissions collectives et individuelles + avantages (participation à des événements sports et culturels)
- Portefeuille clients déjà en place
Formation / Profil
- De formation commerciale
- Idéalement une expérience dans la vente aux professionnels, mais débutants acceptés (formation interne proposée)
- Vous êtes dynamique, motivé(e), rigoureux(se), disponible et avez le goût du challenge. Votre relationnel client et votre goût pour le travail en équipe sont les atouts qui vous feront réussir dans cette mission.
- Bonne présentation requise.
Description du poste
- Commercial(e) à temps plein (35h), vous développez et fidélisez un portefeuille de clients B2B pour promouvoir les offres et services du 7.
- Au quotidien, vous prospectez de nouveaux comptes, identifiez les besoins, préparez des propositions commerciales et négociez les conditions afin de conclure les ventes.
- Vous assurez le suivi des clients existants, gérez les renouvellements, traitez les demandes et veillez à la satisfaction sur la durée.
- Vous participez à la mise en place d'actions commerciales (campagnes, salons, événements) et remontez les informations de terrain aux équipes internes.
- Le poste est basé à Chasseneuil-du-Poitou (Vienne).
Qualifications
- Maîtrise des techniques de communication (orale et écrite) et aisance relationnelle pour interagir avec des interlocuteurs variés.
- Compétences en service client : écoute active, gestion des demandes, traitement des réclamations et suivi personnalisé.
- Expérience en vente et négociation commerciale, idéalement dans un environnement B2B ou de services médias.
- Capacités en gestion de comptes : fidélisation, développement de la valeur des clients, suivi des performances.
- Autonomie, sens de l'organisation, maîtrise des outils informatiques (suite Office, CRM) et appétence pour le travail en équipe.
Chef de projet SAP module FI (H/F)
Dans un contexte de transformation digitale et d'optimisation des processus financiers, notre groupe déploie et fait évoluer son système SAP pour accompagner sa croissance. Le module SAP FI (Finance) constitue un pilier stratégique de cette transformation, garantissant la fiabilité des données financières, la conformité réglementaire (IFRS, normes locales) et la fluidité des échanges entre les différents métiers (achats, ventes, comptabilité, contrôle de gestion).
En tant que Chef de projet SAP, vos missions seront de :
* Recueillir et analyser les besoins fonctionnels en lien avec la comptabilité générale, fournisseurs, clients, immobilisations et trésorerie.
* Piloter l'implémentation, la migration (ex : passage à SAP S/4HANA) ou l'évolution du module SAP FI.
* Rédiger les spécifications fonctionnelles et superviser le paramétrage du module.
* Coordonner les phases projet : cadrage, conception, paramétrage, tests, recette, formation et déploiement.
* Garantir la conformité réglementaire et fiscale.
* Assurer le support fonctionnel de niveau 2/3 sur SAP FI.
* Former et accompagner les key users et utilisateurs finaux.
* Veiller aux évolutions réglementaires et proposer des axes d'optimisation.
Ce que notre client propose:
* Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en chargeà 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs,voyages, associations sportives, médiathèque gratuite.
* Forfait jours sur la base de 218 jours
* Une rémunération sur 13 mois
* Accord intéressement et participation
* 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
Vos expertises, notre force commune
* Maîtrise approfondie de SAP FI (configuration, paramétrage, processus métiers).
* Connaissance des sous-modules : Comptabilité générale (GL), Comptabilité fournisseurs (AP), Comptabilité clients (AR), Immobilisations (AA), Trésorerie (TR).
* Bonne compréhension des processus financiers, fiscaux et réglementaires.
* Connaissances des intégrations avec d'autres modules SAP (CO, MM, SD).
* Expérience en gestion de projets SAP (méthodologie ASAP, Agile, ou hybride).
* Connaissances des évolutions SAP S/4HANA Finance.
Vos qualités humaines, nos valeurs partagées
* Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.
* Leadership et sens de la coordination.
* Pédagogie et aisance relationnelle avec des interlocuteurs métiers variés.
* Organisation, rigueur et sens du service.
* Proactivité et orientation résultats.
AGENT COMMERCIAL INDÉPENDANT (H/F) -
UN MARCHÉ ENCORE LARGEMENT LIBRE
Dans chaque ville, il y a des dizaines d'artisans et de commerçants qui
travaillent bien mais qu'on ne trouve nulle part sur internet : pas de site,
ou un site abandonné depuis dix ans. C'est votre marché, et il est loin d'être
exploité.
Nos sites sont conçus avec l'aide de l'intelligence artificielle. Cela nous
permet de produire rapidement et de proposer des tarifs que les agences web
traditionnelles ne peuvent pas suivre. Vous vendez donc quelque chose de
concret, à un prix que le client comprend, avec des exemples de réalisations
à lui montrer.
L'ENTREPRISE
L'AIR Digital est l'activité web du groupe l'Herbe en France, société
commerciale de terrain spécialisée dans les offres destinées aux professionnels
de proximité. Nous créons des sites pour les artisans, les commerçants, les
restaurateurs et les TPE (www.lairdigital.fr). Pour accompagner notre
développement, nous recrutons des agents commerciaux indépendants, secteur par
secteur.
LE POSTE
Votre travail, c'est la prospection et le développement de votre portefeuille
sur le secteur qui vous est attribué :
- prospection terrain auprès des artisans, commerçants, restaurateurs et TPE
- présentation de nos formules et identification des besoins
- négociation et signature de la vente, ou transmission du lead qualifié à
notre équipe de closing si vous préférez rester sur la prospection
- suivi et fidélisation de vos clients
Toute la partie technique reste chez nous : création du site, mise en ligne,
hébergement, support client. Aucune compétence en informatique n'est
nécessaire, et vous n'avez rien à gérer après la vente.
LA RÉMUNÉRATION
Commissions sur le chiffre d'affaires que vous réalisez, sans plafond :
- jusqu'à 22 % en vente directe, soit entre 635 € et 1 075 € par site signé
- 15 % sur les leads qualifiés transmis à notre équipe
- exemple : un site à 3 890 €, notre formule la plus demandée, vous rapporte
855 €
Nos formules vont de 1 500 € à 4 890 €, avec des options (réservation en ligne,
boutique, chatbot) qui augmentent le montant de la vente, et donc votre
commission.
LE PROFIL
Nous cherchons avant tout quelqu'un à l'aise dans le contact direct, qui n'a
pas peur de pousser une porte et sait écouter avant de proposer. Une première
expérience commerciale est appréciée, mais nous formons les débutants motivés.
L'autonomie et la régularité comptent davantage que le CV.
Le statut d'indépendant est obligatoire (auto-entrepreneur, agent commercial ou
équivalent). Le multicarte est autorisé.
NOTRE RÔLE À NOUS
Nous faisons le maximum pour que vous n'ayez à vous occuper que de la vente :
- un secteur géographique attribué en exclusivité
- une formation au démarrage et un accompagnement commercial suivi
- un CRM, des supports de vente et un simulateur de commission
- des exemples de réalisations à montrer, et sur les dossiers qui le méritent,
la préparation d'une maquette personnalisée pour appuyer votre rendez-vous
- une équipe de closing qui peut prendre le relais sur vos leads
- une liberté complète dans l'organisation de vos journées
Comme pour tout statut indépendant, il n'y a pas de fixe : votre revenu dépend
directement de vos ventes.
POUR POSTULER
Répondez à cette annonce en précisant le secteur géographique sur lequel vous
souhaitez travailler. Nous organisons ensuite un échange téléphonique d'une
vingtaine de minutes pour vous présenter l'activité, les conditions et les
modalités de démarrage. Les secteurs étant attribués en exclusivité, les
candidatures sont traitées dans l'ordre d'arrivée.
AGENT COMMERCIAL INDÉPENDANT (H/F) -
UN MARCHÉ ENCORE LARGEMENT LIBRE
Dans chaque ville, il y a des dizaines d'artisans et de commerçants qui
travaillent bien mais qu'on ne trouve nulle part sur internet : pas de site,
ou un site abandonné depuis dix ans. C'est votre marché, et il est loin d'être
exploité.
Nos sites sont conçus avec l'aide de l'intelligence artificielle. Cela nous
permet de produire rapidement et de proposer des tarifs que les agences web
traditionnelles ne peuvent pas suivre. Vous vendez donc quelque chose de
concret, à un prix que le client comprend, avec des exemples de réalisations
à lui montrer.
L'ENTREPRISE
L'AIR Digital est l'activité web du groupe l'Herbe en France, société
commerciale de terrain spécialisée dans les offres destinées aux professionnels
de proximité. Nous créons des sites pour les artisans, les commerçants, les
restaurateurs et les TPE (www.lairdigital.fr). Pour accompagner notre
développement, nous recrutons des agents commerciaux indépendants, secteur par
secteur.
LE POSTE
Votre travail, c'est la prospection et le développement de votre portefeuille
sur le secteur qui vous est attribué :
- prospection terrain auprès des artisans, commerçants, restaurateurs et TPE
- présentation de nos formules et identification des besoins
- négociation et signature de la vente, ou transmission du lead qualifié à
notre équipe de closing si vous préférez rester sur la prospection
- suivi et fidélisation de vos clients
Toute la partie technique reste chez nous : création du site, mise en ligne,
hébergement, support client. Aucune compétence en informatique n'est
nécessaire, et vous n'avez rien à gérer après la vente.
LA RÉMUNÉRATION
Commissions sur le chiffre d'affaires que vous réalisez, sans plafond :
- jusqu'à 22 % en vente directe, soit entre 635 € et 1 075 € par site signé
- 15 % sur les leads qualifiés transmis à notre équipe
- exemple : un site à 3 890 €, notre formule la plus demandée, vous rapporte
855 €
Nos formules vont de 1 500 € à 4 890 €, avec des options (réservation en ligne,
boutique, chatbot) qui augmentent le montant de la vente, et donc votre
commission.
LE PROFIL
Nous cherchons avant tout quelqu'un à l'aise dans le contact direct, qui n'a
pas peur de pousser une porte et sait écouter avant de proposer. Une première
expérience commerciale est appréciée, mais nous formons les débutants motivés.
L'autonomie et la régularité comptent davantage que le CV.
Le statut d'indépendant est obligatoire (auto-entrepreneur, agent commercial ou
équivalent). Le multicarte est autorisé.
NOTRE RÔLE À NOUS
Nous faisons le maximum pour que vous n'ayez à vous occuper que de la vente :
- un secteur géographique attribué en exclusivité
- une formation au démarrage et un accompagnement commercial suivi
- un CRM, des supports de vente et un simulateur de commission
- des exemples de réalisations à montrer, et sur les dossiers qui le méritent,
la préparation d'une maquette personnalisée pour appuyer votre rendez-vous
- une équipe de closing qui peut prendre le relais sur vos leads
- une liberté complète dans l'organisation de vos journées
Comme pour tout statut indépendant, il n'y a pas de fixe : votre revenu dépend
directement de vos ventes.
POUR POSTULER
Répondez à cette annonce en précisant le secteur géographique sur lequel vous
souhaitez travailler. Nous organisons ensuite un échange téléphonique d'une
vingtaine de minutes pour vous présenter l'activité, les conditions et les
modalités de démarrage. Les secteurs étant attribués en exclusivité, les
candidatures sont traitées dans l'ordre d'arrivée.
Animateur numérique (H/F)
Le poste d'animateur numérique vise à lutter contre la fracture numérique et à favoriser l'accès aux droits pour tous, en particulier pour les publics les plus vulnérables.
1. L'animateur numérique a pour mission principale de : Favoriser l'accès au droit des familles
- Accompagner les familles dans la réalisation de leurs démarches administratives
- Orienter les familles vers les structures d'aide et vers les espaces numériques du territoire
- Informer les familles sur les événements / interventions / actions proposés au sein de la ville
2. Favoriser l'accès et la compréhension des outils numériques
- Offrir un espace d'écoute, d'échange et de sensibilisation autour de l'utilisation des outils numériques
- Accueillir et accompagner les familles dans leur familiarisation avec les outils numériques
- Permettre la maîtrise des logiciels de l'Education nationale (ENT ONE, PRONOTE, EDUCONNECT.)
3. Faciliter le traitement de l'orientation des parcours
- Saisir les fiches d'orientation dans le logiciel et acter les dates d'entrée et de sortie
- Rédiger le compte rendu de l'Equipe Pluridisciplinaire de Soutien
- Effectuer le suivi du logiciel de Réussite Educative en renseignant certains éléments du parcours : actions, suivi etc..
4. Réaliser des missions administratives
- Rédiger les comptes rendus de réunions
- Participer à la rédaction des fiches projet
- Rédiger les bilans des actions
Dans le cadre du nouveau contrat de ville « Engagements Quartiers 2030 », l'animatrice numérique aura pour mission complémentaires :
Accompagner les habitants vers l'autonomie numérique dans leurs démarches administratives et quotidiennes ; Installer et expliquer l'usage d'applications essentielles pour l'accès aux droits (CAF, Ameli, impôts, La Poste, applications de transport.) ; Aller vers la population directement en pied d'immeuble et dans les lieux de vie pour toucher les publics éloignés ; Contribuer à la réduction de l'exclusion numérique et renforcer la cohésion sociale par le numérique ; Former et sensibiliser les habitants à un usage responsable et sécurisé des outils numériques.
Profil recherché
Compétences et savoir-faire
- Maîtrise des outils informatiques, multimédias et des principales applications en ligne.
- Capacité à concevoir et animer des ateliers pédagogiques adaptés à différents publics.
- Compétences en maintenance de base et installation d'applications sur divers supports (smartphone, tablette, ordinateur).
- Capacité à vulgariser et à adapter les explications aux publics en grande difficulté numérique.
Savoir-être
- Grande pédagogie, patience et empathie.
- Capacité à instaurer une relation de confiance avec des publics fragilisés.
- Dynamisme, autonomie et sens de l'initiative.
- Bon relationnel et goût du travail en équipe.
Formation / expérience
- Formation en médiation numérique ou animation numérique appréciée.
- Expérience auprès de publics éloignés du numérique (seniors, PMR, personnes en difficulté sociale) est un atout.
Conditions du poste
- Dispositif : Adulte-Relais (sous conditions d'éligibilité).
- Temps plein - 35h/semaine.
- Rémunération : SMIC
- Déplacements fréquents dans le quartier (permis B souhaité).
- Lieux d'intervention : Point numérique PRE, LCR, pieds d'immeubles, domiciles et structures partenaires.
- Disponibilité ponctuelle en soirée ou week-end pour des ateliers collectifs ou événements de quartier.
Webmestre au cabinet du Préfet de l'Yonne (H/F)
La préfecture de l'Yonne recrute un webmestre au sein du bureau de la représentation de l'État et de la communication interministérielle afin de renforcer les équipes.
Vos activités principales :
1) Gestion et animation du site internet de la préfecture de l'Yonne (https://www.yonne.gouv.fr) :
Le webmestre participera à la gestion, l'animation et la mise à jour du site internet de la préfecture de l'Yonne, support numérique central pour les usagers et vecteur stratégique de communication externe. Il sera également un acteur clé de sa réécriture complète sous la supervision de la chargée de communication, en cohérence avec les objectifs fixés dans le plan de communication de la préfecture et dans le cadre de la labellisation Quali-ATE.
2) Missions d'aide et d'appui au sein du pôle communication :
Sous la supervision de la chargée de communication, être en capacité de contribuer à la gestion courante du service en cas d'absence d'un agent du pôle communication ou d'assurer un renfort selon la charge d'activité du service sur les points suivants :
- veille médias/réseaux sociaux
- réalisation de la revue de presse quotidienne
- animation des réseaux sociaux de la préfecture (Facebook, Instagram, X, Linkedin et site internet de la préfecture)
Vos qualités attendues : travail en équipe, esprit de solidarité et de cohésion, capacité à transmettre des informations rapidement à ses collègues et à la hiérarchie.
Compétences nécessaires :
1) Savoir-faire :
- Gestion d'un site internet
- Utilisation des réseaux sociaux
- Très bonnes qualités rédactionnelles
- Savoir s'organiser et prioriser
- Connaître l'environnement professionnel de la préfecture et des collectivités territoriales
2) Savoir-être :
- Très bon sens des relations humaines
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à communiquer
- Sens de l'initiative
- Sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation et de réactivité
- Autonomie
Assistant/e Direction Artistique (H/F)
Vous aurez pour missions de renforcer l'équipe en place :
-Gestion, développement et création sites web
-Mise en place du projet de création d'un livre avec l'auteur
-PAO pour conception par ordinateur des objets sur la base de dessins
-Relation avec les fabricants et revendeurs
Dans le cadre de vos missions, vous effectuerez des déplacements fréquents entre le Sénégal et la France
Développeur mobile (H/F)
GESER BEST Grenoble recherche pour ses projets en IT, un.e développeur.euse mobile. Au sein d'une équipe Agile basée à Annecy, vous contribuez activement à la conception, au développement et à l'évolution d'applications Android utilisées. En interaction constante avec les développeurs, testeurs et chefs de projet, vous intervenez au cœur d'un projet mobile Android à forte visibilité, là où la stabilité et la performance comptent autant que la qualité du code.
Vous travaillez au sein d'un environnement technique moderne, avec une exigence forte sur la robustesse et la lisibilité du code. Le poste demande rigueur, autonomie et une réelle capacité à collaborer avec les autres membres de l'équipe, afin de livrer des produits fiables, bien structurés, et documentés, qui facilitent la maintenance et les futures évolutions.
Vos principales missions s'articulent autour des activités suivantes :
- Développer des fonctionnalités Android avec Kotlin et Compose
- Maintenir et faire évoluer les écrans en XML existants
- Garantir la qualité du code par des tests automatisés et manuels
- Documenter les développements et les choix techniques
- Participer aux revues de code et à l'amélioration continue
- Contribuer à l'intégration de modules KMP dans les projets
- Assurer un reporting clair sur l'avancement des travaux
Le profil recherché
De formation bac+3/bac+5 en développement informatique. Vous avez une expérience d'au moins 6 ans (hors stage) en développement Android et appréciez les environnements où la qualité de production est une priorité.
Vous savez intervenir sur des applications à fort trafic et maîtrisez les bonnes pratiques d'architecture et de performance.
Les compétences attendues sont :
- Maîtrise de Kotlin et de Jetpack Compose
- Bonne connaissance de KMP (Kotlin Multiplatform)
- Pratique de la création et de la maintenance d'interfaces XML
- Capacité à rédiger une documentation technique claire et structurée
- Habitude du travail en équipe Agile, avec une attention constante à la qualité du livrable
Développeur Applications Mobiles (H/F)
Depuis plus de 30 ans, GENERAL TRANSMISSIONS conçoit et fabrique des solutions de transmission innovantes pour les équipements d'entretien des espaces verts. Implantée en Vendée et reconnue comme leader mondial, l'entreprise met son expertise au service des plus grands fabricants internationaux.
Animée par une forte ambition d'innovation, General Transmissions s'appuie sur un centre R&D basé en France et sur une présence industrielle internationale (Chine, Mexique, États-Unis) pour développer les solutions mécaniques, électroniques et mécatroniques de demain. Dans une logique de diversification, nous investissons également dans les Énergies Renouvelables, témoignant de notre engagement pour une industrie plus durable et tournée vers l'avenir.
Au cœur de cette dynamique, notre pôle Électronique & Logiciel joue un rôle essentiel dans la conception de solutions connectées et dans l'intégration de nos produits au sein d'un écosystème IoT en pleine expansion. Pour accompagner notre croissance et renforcer nos équipes R&D, nous recrutons un(e) Développeur Applications Mobiles en CDI sur notre site des Herbiers (85).
Descriptif du poste
Rattaché(e) au Responsable du pôle Electronique et Logiciel, vous êtes intégré(e) à une équipe projet pluridisciplinaire. Votre mission principale consistera à assurer la conception et le développement de nos applications mobiles et leur intégration dans notre écosystème IOT.
A ce titre, vous interviendrez sur l'ensemble des phases d'un projet de développement logiciel dans le domaine de l'IOT, en particulier :
- Développement de nouvelles fonctionnalités : architecture, implémentation, tests et validation.
- Maintenance des applications existantes : correctifs, optimisation, suivi des évolutions Android/iOS.
- Contribution aux spécifications techniques et fonctionnelles.
- Support aux équipes produit, validation, support client et commerciales.
- Veille technologique active : langages, frameworks, UX, outils, architectures. et partage de vos connaissances au sein de l'équipe.
Profil recherché
Compétences appréciées :
- Framework : Flutter
- Langages : Dart, Node.js, Python
- Déploiement mobile : TestFlight, Firebase
- Bases de données : SQL, NoSQL
- UX Design : ergonomie des applications mobiles
- Tests : patrol, flutter_test, langage Gherkin
- CI/CD : GitLab CI
- Méthodes de travail : Agile / Scrum
- Anglais professionnel (B1)
Force de proposition, vous êtes réactif(ve), organisé(e) et faites preuve d'un bon esprit de synthèse ;
Votre sens de l'analyse vous permet de mettre en place les actions correctives ;
Votre aisance relationnelle et vos qualités d'écoute vous permettent de travailler en équipe et avec des collaborateurs et prestataires situés à distance.
Employé polyvalent E-commerce & Vente (H/F)
** Poste à pourvoir de mi-octobre au 24 décembre 2026 **
Dans le cadre du renfort de notre équipe pour la période des fêtes de fin d'année, nous recrutons un(e) Employé(e) polyvalent(e) E-commerce & Vente en CDD saisonnier de 35 heures.
Vous serez un acteur clé de notre activité e-commerce et contribuerez à offrir un service rapide et de qualité à nos clients.
Vos principales missions seront :
- Préparer les commandes internet et leur expéditions avec rigueur et efficacité.
- Gérer les retraits Click & Collect et accueillir les clients lors de la remise de leurs commandes.
- Vérifier la conformité des commandes avant leur remise.
- Conseiller les clients en magasin et répondre à leurs besoins.
- Participer à la mise en rayon des produits.
- Réapprovisionner les rayons et veiller à leur bonne présentation.
- Maintenir l'espace de vente propre, rangé et attractif.
- Participer, selon les besoins, aux différentes missions de l'équipe.
Profil recherché
Vous êtes :
- Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve).
- Dynamique et doté(e) d'un excellent sens du service client.
- À l'aise avec les outils informatiques et les commandes en ligne.
- Polyvalent(e) et appréciez le travail en équipe.
- Capable de gérer un rythme soutenu, notamment durant la période de Noël.
Une première expérience dans le commerce ou la préparation de commandes est un plus, mais votre motivation, votre sérieux et votre implication seront vos meilleurs atouts.
Ce que nous proposons
- CDD saisonnier de 35 heures.
- Contrat de mi-octobre au 24 décembre 2026.
- Rémunération au SMIC horaire.
- Prime sur objectifs après 2 mois d'ancienneté.
- Une équipe dynamique et bienveillante.
- Une expérience enrichissante au cœur de la plus forte période d'activité de l'année.
Si vous aimez les journées rythmées, le travail en équipe et le contact avec les clients, rejoignez JouéClub Gap et participez à la magie de Noël !
Adressez nous votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail.
Tech Lead Java / Expert Technique Java (H/F)
Dans le cadre du développement de ses activités, Atos recherche un(e) Tech Lead Java / Expert Technique Java pour renforcer ses équipes de développement et accompagner la réalisation de projets stratégiques pour ses clients.
Vous interviendrez au sein d'équipes agiles et contribuerez à la conception, au développement et à l'évolution d'applications critiques dans des environnements techniques exigeants.
Vos missions :
- Concevoir, développer et maintenir des applications backend en Java.
- Développer et exposer des APIs REST robustes et sécurisées.
- Optimiser les performances applicatives et les requêtes SQL sur des volumes de données importants.
- Participer aux choix d'architecture et contribuer à la réalisation de preuves de concept (POC).
- Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des bonnes pratiques de développement.
- Participer aux phases de conception, développement, tests et mise en production.
- Réaliser des revues de code et garantir la qualité des livrables.
- Contribuer à l'amélioration continue de la chaîne d'intégration et de déploiement.
- Veiller au respect des standards de sécurité et de qualité.
Compétences techniques recherchées :
Backend :
- Java 17 minimum (Java 21 ou supérieur apprécié)
- Spring Boot
- APIs REST
- SQL avancé
Base de données :
- PostgreSQL
- Modélisation et optimisation de bases de données relationnelles
Frontend :
- JavaScript
- Frameworks SPA (Angular, React ou équivalent)
Outils & Méthodes :
- Git
- Jenkins
- Gerrit
- IntelliJ IDEA
- Postman
- VS Code
- CI/CD
- Revues de code
- Méthodes Agiles
Pourquoi rejoindre Atos ?
- Projets innovants et à forte valeur ajoutée.
- Environnement technique moderne.
- Opportunités d'évolution et de montée en compétences.
- Accès à un large catalogue de formations et certifications.
- Intégration au sein d'équipes d'experts reconnues.
Votre profil :
- Diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique ou équivalent.
- Expérience significative en développement Java.
- Bonne capacité d'analyse et de résolution de problématiques complexes.
- Esprit d'équipe, autonomie et sens du service.
Webmarketing (H/F)
Missions principales
* Participer à la mise en œuvre de la stratégie webmarketing.
* Optimiser les performances du site internet et des pages de vente.
* Mettre en place des actions pour générer du trafic qualifié.
* Participer à la création et au suivi des campagnes d'acquisition : réseaux sociaux, emailing, référencement naturel et campagnes sponsorisées.
* Analyser le parcours client et proposer des améliorations pour augmenter le taux de conversion.
* Créer et publier des contenus adaptés aux différents canaux digitaux.
* Suivre les principaux indicateurs de performance : trafic, ventes, taux de conversion, coût d'acquisition et retour sur investissement.
* Réaliser une veille concurrentielle et identifier de nouvelles opportunités commerciales.
* Participer à l'animation des réseaux sociaux et à la fidélisation des clients.
* Mettre à jour les tableaux de bord et présenter régulièrement les résultats obtenus.
Profil recherché
* Vous préparez une formation de niveau **Bac+3 en webmarketing, marketing digital, e-commerce ou communication digitale**.
* Vous avez un réel intérêt pour le digital, le commerce et l'analyse des performances.
* Vous êtes à l'aise avec les réseaux sociaux et les outils numériques.
* Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles.
* Vous êtes organisé(e), autonome, curieux(se) et force de proposition.
* Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez contribuer concrètement au développement des ventes.
Compétences appréciées
* Référencement naturel SEO.
* Publicité en ligne : Google Ads, Meta Ads ou TikTok Ads.
* Google Analytics et outils de suivi des performances.
* Emailing et automatisation marketing.
* Création de contenus avec Canva ou un outil similaire.
* Utilisation d'un CMS comme WordPress, Shopify ou Prestashop.
* Maîtrise d'Excel ou Google Sheets.
Modalités de l'alternance
Type de contrat : contrat d'apprentissage/ professionalisation
Niveau préparé : Bac+3 / Bac+4
Rythme : 4 jours en entreprise et 1 jour en formation.
Disponibilité : selon le calendrier de la formation.
Rémunération : selon la réglementation en vigueur.
Chef d'équipe multisites (H/F)
Bonjour,
Afin de renforcer notre équipe nous sommes à la recherche d'une personne souhaitant intégrer un poste de chef d'équipe basé sur le secteur du 52 côté sud. Vous aurez pour missions :
- Gestion et encadrement de divers sites
- Organisation/planification
- livraison de produits et de matériel
- Réalisation de contrôles qualité auprès de notre clientèle
- Œuvrer sur site lorsque nécessaire
Vous êtes autonomme, dynamique et motivé alors n'hesitez pas à rejoindre notre équipe !
ASSISTANT VENTE ET GESTION DE SITE INTERNET (Pas de télétravail) (H/F)
Votre mission
À la croisée du service client, du produit et du e-commerce, vous contribuez directement à la qualité de l'expérience client sur notre site. Vous accompagnez nos clients dans leurs demandes tout en participant activement à l'amélioration de nos contenus produits.
Vos responsabilités
- Service client
- Répondre aux demandes clients par email et téléphone
- Conseiller les clients dans le choix ou solution adaptée
- Assurer le suivi des commandes et résoudre les éventuels problèmes (livraison, SAV, information produit)
- Transformer les demandes en opportunités commerciales
- Créer, enrichir et mettre à jour les fiches produits sur notre site
- Améliorer la qualité des contenus : descriptifs, caractéristiques techniques, visuels, cohérence des données
- Vérifier la pertinence et la clarté des informations proposées aux clients
- Participer à la structuration et à l'optimisation des catégories produits
Profil recherché
Vous aimez autant aider un client que structurer une fiche produit parfaite.
Vous êtes rigoureux(se), à l'aise avec les outils digitaux, et vous avez un vrai sens du détail.
- Une excellente qualité rédactionnelle (orthographe, clarté, synthèse)
- Une bonne maîtrise d'outil digital (prestashop)
- Un esprit analytique et structuré
- Une capacité à apprendre rapidement des produits techniques
- De l'autonomie, de l'organisation et un bon relationnel
- Une appétence pour les produits techniques ou la mobilité électrique est un vrai plus.
Développeur / Développeuse Full Stack Java Angular (H/F)
RESOTIC, filiale d'un réseau national d'expertise-comptable et de conseil, spécialisée en solutions informatiques et logicielles à destination des cabinets du réseau et de leurs clients, cherche à étoffer son équipe avec le recrutement d'un développeur full-stack Java Angular.
MISSIONS
Poste à pourvoir en septembre
Rattaché(e) au responsable technique et intégré(e) à une équipe dynamique, vous assurez la réalisation technique et le développement informatique de nos applications et de nos services destinés aux acteurs du réseau (cabinets comptables et leurs clients).
Travaillant en étroite collaboration avec les équipes fonctionnelles (chefs de produits principalement), vos principales missions seront de :
Analyser les demandes et proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients,
Développer les différentes fonctionnalités des applications qui vous seront confiées,
Réaliser les tests de validation des développements,
Assurer la maintenance des applications qui vous seront confiées
Réaliser le suivi et les reportings projet
PROFIL RECHERCHÉ
Diplômé(e) d'un Bac +3 en développement WEB (ou équivalent), vous justifiez d'au moins 2 à 3 ans d'expérience significative dans le développement Web Full-stack.
Vous êtes curieux (se), investi (e) et surtout passionné (e) par le monde du web. Vous savez travailler en équipe et vous vous intégrer rapidement, vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux (se) et doué(e) du sens de l'écoute.
Vous êtes également ouvert(e) aux nouvelles pratiques de développement et appréciez les outils modernes permettant d'améliorer la qualité et la productivité, notamment les assistants IA.
La maîtrise des technologies suivantes est nécessaire :
J2EE
Spring Boot
HTML5 / CSS3
Angular
REST API
Git
Outils et environnement :
PostgreSQL
Linux - Windows
IntelliJ IDEA
GitLab
IA générative (Claude)
Par ailleurs vous avez une bonne maîtrise de l'anglais technique. La connaissance du monde de l'expertise-comptable et de la dématérialisation des flux et des process est un plus dans la compréhension de l'environnement d'activité de l'entreprise.
Pourquoi rejoindre RESOTIC ?
Des projets utilisés quotidiennement par plusieurs centaines de milliers d'utilisateurs.
Une équipe technique à taille humaine où chacun peut proposer des idées.
Une vraie culture de la qualité logicielle (tests, revues de code, amélioration continue).
Une utilisation concrète de l'intelligence artificielle au service des développeurs.
Une entreprise qui investit dans les technologies modernes et laisse de la place à l'innovation.
LIEU DE TRAVAIL, RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
Lieu de travail : Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Temps de travail : 37h30 du lundi au vendredi en horaires flexibles
Télétravail : 2 jours possibles du mardi au vendredi
Salaire : fixe selon expérience sur 13 mois + intéressement
Congés payés : 6 semaines par an
RTT : 15 jours par an
Carte chèques déjeuners
Avantages CSE via plateforme partenaire
Jours complémentaires à la convention Syntec pour événements familiaux
Prime de vacances
Prime d'ancienneté
Prévoyance retraite, santé et décés
Un PER
Un PEE
Venez rejoindre une entreprise bienveillante, fière de ses produits et pleinement investie dans la satisfaction de ses clients.
Tout cela au cœur des volcans d'Auvergne !
Chargé / Chargée d'affiliation et de partenariats (H/F)
2 Postes à pourvoir.
Votre mission
Vous contribuerez au développement des ressources privées de l'association en recherchant de nouveaux partenaires et sponsors sur l'ensemble du territoire français.
À ce titre, vous serez chargé(e) de :
- Identifier et prospecter des entreprises, dirigeants, fondations et partenaires potentiels
- Présenter les actions et les projets de l'association ;
- Développer des relations de confiance avec les acteurs économiques ;
- Négocier et favoriser la conclusion de partenariats durables
Vous rechercherez notamment :
- Des financements destinés au fonctionnement de l'association ;
- Des mécénats financiers ;
- Des partenariats permettant la prise en charge de certaines dépenses ;
- Des sponsors pour les événements organisés par l'association ;
- Tout autre partenariat susceptible de contribuer au développement des actions et projets de Cœur Lavande.
Vous assurerez également le suivi des partenaires que vous aurez développés et contribuerez au rayonnement de l'association auprès du monde économique.
Vous exercerez votre activité en toute autonomie, dans le cadre des orientations définies par l'Association Départementale Cœur Lavande, en collaboration avec le Président et la Trésorière, qui seront vos interlocuteurs privilégiés
Ce que nous vous proposons
-Une collaboration avec une association reconnue pour son engagement humain et son utilité sociale.
-Une totale autonomie de votre activité dans l'organisation.
-Une rémunération attractive exclusivement fondée sur les résultats obtenus, selon un pourcentage défini.
-La possibilité de contribuer directement au financement de projets à forte utilité sociale et de participer au développement d'une association engagée.
Plus qu'une simple collaboration commerciale, nous vous proposons de rejoindre une aventure humaine porteuse de sens. Si vous souhaitez mettre vos compétences relationnelles et commerciales au service d'une cause d'intérêt général, nous serons heureux d'échanger avec vous.
Responable des places de marché (H/F)
Notre enseigne :
CCV est une chaîne de magasins Multimarques. Fort de 32 magasins en pleine expansion et de 5 sites e-commerce, CCV distribue plus de 150 marques de prêt à porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne.
CCV, c'est le magasin de la mode pour toute la famille.
Nous recherchons un(e) collaborateur(rice) pour rejoindre l'équipe Web Marketing / ECommerce. Placé(e) sous la responsabilité directe de la Direction Générale et du Responsable
Web Marketing au sein du service Web de CCV, le poste est à pourvoir en présentiel au siège (Thaon-les-Vosges), mais également ouvert en télétravail dans les régions Grand-Est et Auvergne-Rhône-Alpes (des déplacements réguliers au siège sont à prévoir).Vous serez notamment en charge des missions suivantes :
Gestion des places de marché : Zalando, Amazon, La Redoute, Cdiscount, Sarenza et Spartoo.
- Développement du chiffre d'affaires en France et à l'internationnal (Danemark, Espagne.)
- Identification de nouvelles opportunités de croissance.
- Suivi du travail de récupération des EAN (European Article Numbering)
- Suivi de la mise en ligne
- Suivi des performances logistiques et des indicateurs de performance
- Gestion et optimisation du catalogue à destination des places de marché.
- Suivis et reporting des indicateurs marketing et financiers.
- Ouverture de nouvelles places de marché (asos, stokly, about you.)
Acquisition
- Contribution à la stratégie SEO (Search Engine Optimization) et SEA (Search Engine Advertising) des sites e-commerce.
Divers
- Suivi des tableaux de reporting de l'activité e-commerce.
Profil :
- Formation minimum bac+3
- Une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en agence ou chez l'annonceur avec une logique ROIste et orienté performance.
- Contribution à la stratégie SEO et SEA des sites e-commerce.
- Contribution à la stratégie SEO et SEA des sites e-commerce.
- Aisance avec les chiffres
- Maîtrise avancée d'Excel
- Bonnes notions sur les outils : Google Ads, Google Analytics (voir GA4), Google Search console.
Modérateur de contenu réseaux sociaux Lisbonne (Portugal) (H/F)
Rejoignez un groupe international et travaillez sur des projets passionnants pour des entreprises mondialement connues !
Vous aimez travailler dans un environnement international avec une culture entreprise dynamique ?
BYSKILL, cabinet de recrutement international, recrute pour l'un de ses clients, des modérateurs de contenu H/F pour un CDD de 12 mois à Lisbonne au Portugal.
Vous travaillerez sur un projet pour le plus grand réseau social de partage de vidéos courtes au monde.
Vous ferez partie d'une équipe assurant un service de modération de contenu afin de garantir le respect de toutes les règles de conformité de la plateforme.
Vous offrirez également une expérience de service client conviviale répondant aux questions et aux doutes des utilisateurs concernant les politiques de la plateforme. Vous les accompagnerez également sur tout ce qui concerne l'utilisation du réseau social.
Avantages du poste :
- Formation complète au poste
- Prise en charge complète du logement (loyer, eau, gaz, électricité, internet) dans des appartements en colocation avec chambre individuelle
- Accueil à l'aéroport de Lisbonne à votre arrivée
- Remboursement du billet d'avion
- Billet d'avion aller-retour offert par le groupe chaque 12 mois d'ancienneté
- Cours de portugais gratuit
- Activités culturelles et sportives gratuites dans le cadre du « Club Entreprise » : activités nautiques, tournois sportifs, cours de yoga, soirées de noël et d'été, randonnées
- Repas sains gratuits dans les cafétérias tels que soupe, pain, salade et fruits
- Assurance maladie et mutuelle dès le premier jour
N'hésitez pas à nous adresser votre CV.
Développeur Java/Angular (H/F)
Ce que l'on attend de toi .
En tant que Développeur Fullstack, vous jouerez un rôle essentiel dans la création, l'optimisation et la maintenance d'applications web complexes. Vous interviendrez aussi bien sur la partie backend (Java Spring) que frontend (Angular), en utilisant vos compétences CI/CD pour automatiser les processus de déploiement et assurer la qualité des livrables. Une connaissance pratique des environnements cloud, idéalement AWS, est également demandée pour participer aux déploiements et évolutions des applications.
Missions Principales :
Développement Backend : Participer à la conception et au développement des fonctionnalités backend en utilisant Java et Spring Boot.
Développement Frontend : Concevoir et développer les interfaces utilisateurs en Angular, en accord avec les exigences UX/UI.
Intégration Continue & Déploiement : Utiliser les outils CI/CD pour automatiser le déploiement des applications (GitLab CI, Jenkins, etc.).
Cloud Computing : Déployer et gérer des applications dans des environnements cloud, de préférence sur AWS (EC2, S3, Lambda, etc.), en utilisant les meilleures pratiques de sécurité et de scalabilité.
Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, UX/UI et d'autres développeurs pour garantir la cohérence et la qualité des fonctionnalités développées.
Veille Technologique : Participer à l'amélioration continue des pratiques de développement en restant à jour sur les nouvelles technologies, frameworks et bonnes pratiques.
Profil recherché :
Expérience : Au moins 4 ans d'expérience en développement fullstack sur Java Spring et Angular (hors alternance et stage)
Formation : Diplôme en informatique (Bac+5)
Compétences Techniques :
Backend : Excellente maîtrise de Java et Spring Boot.
Frontend : Maîtrise d'Angular, et des technologies web (HTML, CSS, JavaScript).
CI/CD : Expérience avec des outils d'intégration et de déploiement continu (GitLab CI, Jenkins, Docker).
Cloud : Connaissance des environnements cloud, idéalement AWS (EC2, Lambda, RDS, S3). Une certification AWS serait un plus.
Bases de données : Maîtrise de bases de données SQL (MySQL, PostgreSQL) et connaissances de bases NoSQL (MongoDB, DynamoDB).
Soft Skills : Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des profils variés.
Chargé / Chargée de projets digitaux, IA et automatisation (H/F)
Europ'Équipement, PME spécialisée dans les machines et équipements pour l'industrie agroalimentaire, recherche un(e) Chargé(e) de projets digitaux, IA et automatisation.
Le poste combine gestion de projets web, intelligence artificielle, automatisation no-code, marketing digital B2B, gestion de catalogue, acquisition, production de contenus et création multimédia. Il comporte une forte dimension opérationnelle et s'exerce principalement sur site à Mouvaux.
MISSIONS
IA & AUTOMATISATION
- Identifier les tâches répétitives pouvant être automatisées dans les activités marketing, commerciales et documentaires.
- Concevoir, tester, documenter et maintenir des workflows avec n8n et d'autres outils no-code/low-code.
- Utiliser des outils d'IA générative pour la recherche, la rédaction, l'analyse, la traduction et la préparation de contenus.
- Structurer des prompts, procédures et assistants IA internes.
- Automatiser certaines opérations liées au catalogue machines, au CRM, au reporting, au classement documentaire et au traitement des données.
- Contrôler la qualité, la cohérence et la confidentialité des résultats produits.
SITE WEB & CATALOGUE
- Participer à la refonte, l'administration et l'amélioration du site WordPress.
- Créer, enrichir et mettre à jour les fiches de plusieurs centaines de machines.
- Collecter, vérifier et structurer les caractéristiques techniques, catégories, marques, documents et statuts de disponibilité.
- Préparer et contrôler les imports de données et médias.
- Optimiser l'expérience utilisateur et les parcours de demande de devis.
SEO / GEO / CONTENUS
- Rédiger et optimiser des fiches machines, pages commerciales et contenus techniques.
- Travailler le SEO, le GEO et l'AEO afin d'améliorer la visibilité sur les moteurs de recherche et outils de recherche générative.
- Suivre les performances dans GA4 et Google Search Console.
- Produire des contenus B2B adaptés aux marchés français et internationaux.
ACQUISITION, CRM & E-COMMERCE
- Participer aux campagnes Google Ads et au suivi des indicateurs de performance.
- Gérer des campagnes emailing, segmentations et actions CRM via Brevo.
- Publier et actualiser les machines sur des marketplaces B2B.
- Participer aux projets e-commerce sous Shopify et au développement de nouvelles activités digitales.
- Contribuer à la communication LinkedIn et aux supports de salons professionnels.
PHOTO, VIDÉO & DOCUMENTATION
- Réaliser des prises de photos et vidéos des machines et équipements.
- Trier, recadrer, retoucher, compresser, convertir, renommer et classer les médias.
- Réaliser des montages photo et vidéo courts pour le web et les supports commerciaux.
- Scanner, photocopier, numériser, classer et archiver des documents techniques et commerciaux.
- Associer les médias et documents aux dossiers machines correspondants.
PROFIL
Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e), avec une première expérience significative en gestion de projets digitaux. Vous savez passer du cadrage à l'exécution et travailler avec des interlocuteurs commerciaux et techniques.
CDI à temps plein - 35 h/semaine.
Poste principalement sur site à Mouvaux.
Déplacements professionnels ponctuels possibles.
Développeur Fullstack Java / Angular (H/F)
ATTENTION : le poste présenté ci après nécessite impérativement une expérience en Java ET Angular, ainsi qu'au moins 5 ans d'expérience professionnelle post-études. Les candidatures ne répondant pas à ces deux critères ne seront pas étudiées.
Dans le cadre de la modernisation d'un patrimoine applicatif métier, nous recherchons un Développeur Fullstack Java / Angular pour renforcer une équipe engagée dans une évolution de son socle technique, notamment autour d'une migration WildFly vers Quarkus. Mission de 6 mois renouvelable.
Vos missions :
- Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques.
- Concevoir et développer des composants applicatifs.
- Participer à l'évolution et au maintien des applications existantes.
- Réaliser les tests unitaires et d'intégration.
- Analyser et corriger les anomalies.
- Participer aux estimations de charges et identifier des pistes d'optimisation.
- Respecter les standards et le socle technique en place.
PROFIL RECHERCHE
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement Fullstack Java / Angular et êtes capable d'intervenir de manière autonome sur des applications métier existantes comme sur leurs évolutions.
Une connaissance de WildFly/JBoss et/ou Quarkus sera particulièrement appréciée compte tenu du contexte de transformation technique.
Développeur python Full Stack en présentiel (H/F)
À propos de notre entreprise
Nous sommes une TPE innovante spécialisée dans le développement de solutions logicielles sur mesure pour les Laboratoires de Biologie Médicale (LBM). Notre mission : simplifier, sécuriser et optimiser la gestion des données, des analyses et des flux de travail en laboratoire grâce à des outils modernes, performants et adaptés aux contraintes métiers.
Dans le cadre d'une migration majeure, nous recherchons un Développeur Full-Stack pour épauler notre équipe dans le remplacement progressif des outils de la suite de PC Soft (Windev, Webdev et Windev mobile) par nos nouvelles solutions basées sur Python, FastAPI, Vue.js 3 et PostgreSQL. Votre rôle sera clé pour assurer la continuité des processus métiers tout en apportant plus de flexibilité, de performance et d'évolutivité à nos clients.
Rejoignez une équipe passionnée et engagée dans l'amélioration des processus de santé grâce à la technologie.
Missions principales
En tant que Développeur Full-Stack, vous serez en charge de :
- Participer à la migration des outils existants (suite PC Soft) vers nos nouvelles solutions logicielles.
- Concevoir et développer des applications web et mobiles dédiées aux LBM, en collaboration avec les autres développeurs et les clients.
- Architecturer des solutions back-end robustes et scalables en Python pour gérer les données patients, les analyses, les résultats et les flux de travail.
- Créer des interfaces utilisateur réactives et intuitives pour une expérience optimale sur desktop et mobile.
- Intégrer des périphériques matériels (scanners USB, lecteurs de cartes Vitale) via un agent local en Python développé en interne.
- Transformer les applications web en apps mobiles (Android/iOS).
- Optimiser les performances des applications
- Assurer la maintenance et l'évolution des logiciels existants, en respectant les bonnes pratiques de développement (tests, documentation, revues de code).
- Collaborer en équipe via Git/Gitea pour un développement sécurisé et versionné.
Stack technique et environnement
Back-end et base de données
- Langages : Python (obligatoire)
- Frameworks : FastAPI (expérience souhaitée)
- ORM/ODM : SQLModel
- Base de données : PostgreSQL
- Architecture : APIs RESTful, gestion des flux temps réel
Front-end et expérience utilisateur
- Framework : Vue.js 3 (Composition API, réactivité)
- Outils de build : Vite
- Communication client-serveur : Axios
- Design et UI : Tailwind CSS, PrimeVue
Mobilité et intégration matérielle
- Applications mobiles : Capacitor (transformation d'apps web en apps natives)
- Intégration matérielle : développement et maintenance d'un agent local en Python pour piloter des périphériques (scanners, lecteurs de cartes Vitale)
Environnement et Collaboration
- Éditeur de code : Visual Studio Code
- Versioning : Git
- Serveur Git : Gitea (hébergement privé et sécurisé)
- Environnement Node.js : configuration et gestion des dépendances (NPM)
Qualités Humaines
Autonomie et rigueur : capacité à travailler sur des projets complexes avec un haut niveau de qualité.
Esprit d'équipe : collaboration active avec les autres développeurs et les clients.
Curiosité technique : envie d'apprendre et de se tenir à jour sur les nouvelles technologies.
Sens du service : compréhension des besoins utilisateurs et volonté de proposer des solutions adaptées.
Pédagogie : capacité à accompagner les utilisateurs dans la transition vers les nouveaux outils.
Formation et expérience
- Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique, ingénierie logicielle ou équivalent.
- Expérience :
o junior : 1 à 2 ans d'expérience en développement Full-Stack
o confirmé : 3 ans et plus d'expérience, idéalement dans le secteur de la santé ou des LBM.
Nous offrons
- Un environnement stimulant : travail sur des projets innovants avec des technologies modernes.
- Une équipe soudée : ambiance collaborative et bienveillant
Ingénieur Fullstack H/F (H/F)
Dans le cadre du développement de nos activités, nous renforçons nos équipes et recrutons un Ingénieur étude et développement full-stack H/F
En intégrant une équipe projet, directement sur les sites de nos clients, vous êtes en charge de mettre à leurs services vos compétences techniques et humaines.
Votre rôle en tant qu'Ingénieur Développeur Full-Stack:
Analyse du cahier des charges
Développement React et Angular
Gestion de Base de données (SQL, NoSQL)
Profil
De formation Bac +5, ingénieur informatique, vous justifiez d'une première expérience d'ingénieur développeur dans le développement de solutions Cloud.
Maitrise des technologies Javascript ( AngularJS, NodeJS..) et TypeScript
Curieux(se), dynamique et d'une grande autonomie, vous avez de bonnes facultés de communication et êtes prêt à vous investir dans une nouvelle aventure.
La maitrise de l'anglais est nécessaire.
RESPONSABLE PERFORMANCE ET SEO (H/F)
L'entreprise :
Agence de communication historique basée à Montpellier (34), l'entreprise réunit plus de 30 collaborateurs et accompagne des clients grands comptes publics et privés de la stratégie à la mesure de la performance.
Sa force repose sur le dialogue entre ses expertises (conseil, création, média) pour concevoir des campagnes utiles et efficaces. Dans le cadre d'une création de poste en CDI, elle recherche à Montpellier :
RESPONSABLE PERFORMANCE ET SEO F/H.
Mission :
Rattaché-e à la Direction, vous serez le/la référent-e sur la performance digitale (tracking, analytics, acquisition, dashboards, SEO).
Au-delà du reporting, votre rôle consistera à donner du sens aux chiffres, auditer et optimiser les dispositifs cross-canal, piloter les frameworks de mesure et accompagner la montée en compétence des équipes internes et clients. C'est un rôle à la fois structurant, opérationnel et très collaboratif au sein du groupe.
Profil :
Vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience en acquisition digitale, marketing analytics ou performance marketing, idéalement en agence. Rigoureux-se et pédagogue, vous maîtrisez les outils de tracking (GA4, GTM), de SEO (Semrush, Search Console) et de dataviz.
Vous savez faire le pont entre la technique, la création et le business pour transformer des données brutes en recommandations concrètes.
IL EST PROPOSE :
- un poste de RESPONSABLE PERFORMANCE ET SEO,
- un CDI avec statut cadre selon profil,
- une rémunération de 38 à 40 K€ annuels bruts négociables selon expérience,
- et surtout un véritable challenge : intégrer une équipe à taille humaine et évoluer vers des fonctions d'encadrement.CDI rémunération 38 à 40 K€ annuels bruts.
Vous pouvez consulter la définition de fonction détaillée sur www.florianmantione.com sous la référence : AV26EX273N.
Développeur.euse Senior Fullstack Java / Angular (H/F)
AKTISEA est un cabinet de recrutement et une entreprise adaptée spécialisée dans le recrutement de personnes Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Nous accompagnons de grands groupes et des entreprises dans leurs recrutements en faveur de l'inclusion.
Dans le cadre de cette mission, nous recrutons pour le compte de notre client, acteur majeur de l'ingénierie et du conseil, spécialisé dans l'optimisation des organisations et des processus, des secteurs stratégiques tels que l'Aérospatiale & Défense, l'Énergie & Life Science, la Mobility, la Banque/Assurance, l'Industrie et les Services
Un.e Développeur.euse Senior Fullstack Java / Angular (F/H)
Ce poste est à pourvoir en région Auvergne Rhône Alpes à Lyon
Votre rôle
Vous intervenez en tant que Développeur.euse Fullstack Senior au sein d'un projet de migration applicative stratégique. Vous travaillez en binôme avec un Chef de Projet et prenez en charge autant la conception que le développement.
Vos missions
Participer à l'analyse et à la conception des évolutions.
Développer en Java et Angular dans le cadre du projet STEP.
Contribuer à la migration ciblée d'un extranet vers une nouvelle plateforme Java.
Réaliser du reverse engineering pour comprendre l'existant.
Collaborer étroitement avec le Chef de Projet et les équipes techniques.
Environnement du poste :
2 jours de télétravail (jeudi & vendredi obligatoires)
Rémunération : En fonction du profil
Profil recherché
Ingénieur BAC +5
6 à 7 ans d'expérience en développement Java / Angular.
Aisance sur la conception et le développement.
Autonomie, rigueur, capacité d'analyse.
Intérêt pour l'IA (préférence pour Claude).
Compétences techniques souhaitées
Java
Angular
Analyse & conception
Reverse engineering
Appétence IA
A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Développeur(euse) Full Stack F/H (H/F)
Pour pallier à un accroissement temporaire d'activité, l'équipe d'Axel recherche, en CDD pour 3 mois pour un Développeur(euse) Full Stack pour rejoindre le siège de L'Entrepôt du Bricolage situé à Grenoble (38 - Isère)
Tu souhaites évoluer dans un cadre professionnel stimulant, collaboratif, agile et ouvert sur l'avenir ?
Tu penses que c'est en développant nos outils en interne que nous apportons le maximum de valeur ajoutée à notre entreprise?
Tu souhaites rejoindre une entreprise qui met l'humain au cœur de sa stratégie ?
Le poste de Développeur Full-stack à L'Entrepôt du Bricolage à Grenoble (38 - Isère) est fait pour toi !
Au sein de notre DSI, ta mission consistera à participer aux projets de développements additionnels sur nos applications métiers (gestion commerciale et logiciel d'encaissement).
Au sein de notre équipe interne et agile, tes missions seront les suivantes :
- Participer activement au développement de services exposés en Java pour notre application, de la conception à la mise en production
- Intégrer tes développements dans un environnement structuré et outillé (intégration continue / gestion de version.), en respectant les conventions de codage, de sécurité et de performance
- Contribuer à l'amélioration continue de l'équipe au service du projet
Notre challenge : accompagner l'évolution de notre SI d'une informatique de gestion à un SI centré client et commerce omnicanal.
Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.
Tu as une formation supérieure de niveau Bac + 3/5 en informatique, avec une expérience minimum de 2 ans en développement Java/Spring Boot & VueJS, et tu es intéressé(e) par le monde du commerce de détail.
Autonome, dynamique et pragmatique, tu as le sens du service client et tu sais relever à la fois des challenges métiers et techniques.
Tu es reconnu(e) pour ton esprit d'équipe, et tu sais répondre présent pour proposer ton aide en cas de besoin.
Tes connaissances sur des outils tels que Git, Jenkins et Kubernetes seront les bienvenues.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tu es curieux(se) de découvrir de nouvelles technos et pratiques et de les partager (via des démarches d'amélioration continue, d'innovation, de formation et de modernisation).
Alors qu'attends-tu pour nous contacter ?
Nous te proposons :
- Un CDD de 10 mois à temps plein basé à Grenoble (38-Isère)
- Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2850€ brut mensuel, selon expérience,
- +Une prime de participation
- +Une prime d'intéressement
- Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur les différents postes de l'entreprise et du Groupe. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.
Un intérêt pour cette annonce ?
Déroulement du processus de recrutement:
1. Entretien visio
2. Premier entretien RH / manager
Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Ingénieur Développement C# WPF expérimenté - Freelance (H/F)
Notre client est une société industrielle dans le domaine médical.
Au sein de l'équipe Software, votre mission principale sera de concevoir, développer, documenter, tester et livrer les nouvelles fonctionnalités ou corrections du logiciel utilisateur des différents instruments médicaux du groupe :
- Développement de l'application de gestion, d'acquisition et d'interprétation des résultats médicaux.
- Vous intervenez sur l'ensemble du logiciel (IHM, logique métier, base de données, communication avec le logiciel embarqué).
- Vous respectez et encouragez l'usage des principes et bonnes pratiques de la programmation (GRASP, SOLID, etc.).
- Vous travaillez en collaboration avec les équipes Firmware, tests, marketing, biologie, électronique, mécanique & production.
Développement du logiciel :
- Concevoir, développer, faire évoluer, maintenir, refactoriser des fonctionnalités applicatives en C# / .NET / WPF / Entity Framework Core.
- Analyser, investiguer et corriger les anomalies.
- Concevoir et maintenir du code fiable, lisible, maintenable, testable.
- Écrire et maintenir des tests unitaires automatisés afin de garantir la stabilité du code.
- Participer aux réunions d'architecture logicielle.
- Participer à l'amélioration continue de la qualité logicielle et des outils de test et d'intégration continue.
Environnement technique :
- C# 14 / .NET 10 / WPF
- Entity Framework Core, SQL Server
- MSTest, Appium
- Visual Studio 2026, Git/Gitea, Jenkins, Jira
- Respect des normes et exigences réglementaires, DM DIV, IEC 62304
Conditions de la mission :
- Mission d'assistance technique longue durée
- Télétravail hybride : 2 jours par semaine
- TJM : 350€- 500€ selon profil
Profil recherché :
De formation supérieure en informatique, vous possédez au minimum 7 ans d'expérience professionnelle en développement C# WPF.
Proactif et rigoureux dans votre code, vous aimez travailler en équipe.
Avoir une expérience en cybersécurité est un plus.
Chargé(e) de projet ESMS numérique (H/F)
Premier réseau associatif français de proximité, L'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans.
Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires et notre métier à l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services :
- Enfance et parentalité
- Accompagnement du handicap
- Entretien de la maison
- Services et soins aux séniors
La fédération ADMR de la Vienne c'est 45 associations locales, 1 Centre de Santé Polyvalent, 1 Centre de Formation, 2 Habitats Inclusifs, 1 Résidence Autonomie,1 EHPAD, 1 service de soins infirmiers à domicile (SSIAD).
La Fédération ADMR recherche un(e) Chargé(e) de projet ESMS Numérique (H/F).
Vous souhaitez vous investir dans un projet à fort impact humain, où le numérique devient un véritable levier d'amélioration du quotidien ? Vous êtes au bon endroit.
Dans le cadre de la transformation numérique du domaine médico-social et plus précisément des établissements et Services Médico-Sociaux, sous la responsabilité de la direction adjointe développement, vous assurez la mise en œuvre du projet ESMS Numérique auprès de l'ensemble des associations locales ADMR de la Vienne.
Poste à pourvoir dès que possible à temps complet en CDD jusqu'au 31 mars 2027.
Vos missions sont les suivantes :-
- Recueillir les besoins des associations et construire des plans d'action personnalisés
- - Coordonner le déploiement des outils numériques ADMR (avec suivi des indicateurs, accompagnement technique et humain)
- Participer à la formation des professionnels aux nouveaux outils numériques
- Assurer un suivi régulier du projet : indicateurs, risques, délais, livrables
- - Animer les groupes de travail, participer aux réunions avec les partenaires
- - Pilotage et mesure de l'état d'avancement du programme et de son utilisation
Votre profil :
-- Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion de projets, idéalement dans le secteur médico-social, sanitaire ou associatif
- Vous maîtrisez les outils et méthodes de pilotage de projet (planification, budget, reporting, gestion du changement.), et disposer de bonnes capacités rédactionnelles
- -Vous savez animer des groupes, travailler en transversalité et embarquer vos interlocuteurs
- -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel
- Une connaissance du fonctionnement du secteur médico-social est un vrai plus
- Titulaire d'un diplôme de niveau 6 avec expérience en gestion de projets ou diplôme de niveau 7
- Titulaire du permis de conduire B car déplacement dans le département
Poste basé à Fédération ADMR de la Vienne (Chasseneuil-du-Poitou).
Expert SEO / SEA (H/F) - CDI - Breuil-le-Sec (60840) (H/F)
Entreprise en forte croissance, SAS Euro Diffusion conçoit et distribue des revêtements de sols modulaires destinés aussi bien aux particuliers qu'aux professionnels.
Dans le cadre de notre développement digital ambitieux, nous recrutons un(e) Expert(e) SEO / SEA expérimenté(e), capable de piloter l'intégralité de la stratégie de référencement naturel et payant de l'entreprise.
Vos missions principales
Élaborer et mettre en œuvre la stratégie SEO et SEA globale de l'entreprise, en lien direct avec la direction.
Gérer les optimisations techniques du site (PrestaShop/wordpress), le maillage interne, la structure sémantique et les performances web.
Piloter les campagnes Google Ads (Search, Display, Shopping, YouTube) et analyser leur rentabilité.
Superviser les stratégies de netlinking, sélection des plateformes, achats de liens, et suivi des performances.
Produire ou optimiser les contenus rédactionnels à forte valeur ajoutée (articles, fiches produits, pages catégories, etc.) selon les guidelines internes.
Suivre et interpréter les KPI via Google Analytics, Search Console, SEMrush, Ahrefs, etc.
Assurer une veille continue sur les évolutions algorithmiques, les pratiques SEO avancées et les opportunités SEA.
Profil recherché
Expérience significative en SEO / SEA opérationnel complet, idéalement sur un site e-commerce à fort contenu.
Maîtrise des outils : SEMrush, Ahrefs, Google Ads, Analytics, Search Console, Screaming Frog, GSC Insights, etc.
Excellente connaissance des techniques de netlinking, contenus optimisés et structures sémantiques.
Rigueur, autonomie, curiosité et esprit analytique.
Qualités rédactionnelles solides en français.
Vous aimez les résultats concrets, la performance mesurable, et les projets exigeants.
Profil confirmé bienvenu, mais un junior très motivé, technique et ambitieux sera également étudié avec attention.
Conditions
Contrat : CDI (avec période d'essai renouvelable selon les usages)
Horaires : du lundi au vendredi, en journée
Lieu de travail : poste basé à Breuil-le-Sec (60) - présentiel
Rémunération : selon profil et expérience, évolutive selon les performances et les résultats mesurables
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, ambitieuse et exigeante, où la performance digitale est au cœur du développement.
Ce poste s'adresse à un(e) véritable expert(e) passionné(e), désireux(se) de s'investir pleinement dans une stratégie à long terme, avec un haut niveau d'autonomie et de reconnaissance.
Ici, votre travail aura un impact direct, mesurable, et valorisé.
DEVELOPPEUR JAVA BACK END SENIOR (H/F)
Dans le cadre du développement de sa plateforme SaaS de gestion financière pour le secteur public, Nexpublica conçoit une application moderne basée sur :
- une architecture hexagonale inspirée du DDD (Domain-Driven Design),
- une exposition via API REST,
- un front-end Angular (SPA),
- une infrastructure cloud opérée sur GCP via S3NS.
Ce produit constitue un enjeu stratégique majeur pour l'entreprise, avec une première mise en production prévue en 2026.
Dans ce contexte, nous renforçons nos équipes R&D afin d'accélérer le delivery, sécuriser les choix techniques et accompagner la montée en maturité de la plateforme.
Missions principales
En tant que Développeur Backend Senior, vous contribuez activement à la conception, au développement et à l'industrialisation de la plateforme.
Vos responsabilités incluent :
Développement
- Concevoir et développer des services backend en Java / Spring Boot.
- Implémenter des API REST robustes (modélisation, pagination, filtres.)
- Développer les composants métiers dans une architecture hexagonale.
- Participer à la gestion de la persistance des données.
- Contribuer aux outils de migration et de reprise de données.
Architecture & conception
- Participer au découpage fonctionnel des domaines (DDD léger).
- Concevoir les contrats d'API et les modèles d'échange.
- Contribuer aux choix d'architecture (scalabilité, résilience.).
- Mettre en œuvre des bonnes pratiques : idempotence, gestion des erreurs, retries, timeouts.
Multi-tenant & SaaS
- Contribuer à la mise en place d'une architecture multi-tenant sécurisée.
- Garantir la séparation des données entre tenants.
- Participer à la gestion du contexte tenant dans les traitements.
- Optimiser la performance dans un environnement SaaS scalable.
Qualité & performance
- Garantir un niveau élevé de qualité de code (tests unitaires, lisibilité, maintenabilité).
- Contribuer à l'observabilité (logs, métriques, traces).
- Optimiser les performances des API.
- Participer à l'amélioration continue de la qualité technique.
Documentation & partage
- Rédiger une documentation technique claire et utile.
- Contribuer aux ADR (Architecture Decision Records).
- Documenter les API (OpenAPI / Swagger).
- Partager les bonnes pratiques avec l'équipe.
Collaboration
- Participer aux revues de code.
- Travailler en lien étroit avec les équipes Produit, UX et Architecture.
- Contribuer aux cérémonies agiles.
- Être force de proposition sur les améliorations techniques.
Environnement technique
- Langages & frameworks : Java, Spring Boot.
- Architecture : Hexagonale, API-first, DDD.
- Frontend : Angular (lecture / compréhension).
- Cloud & infra : GCP (S3NS), Docker, CI/CD GitLab.
- Messaging : RabbitMQ.
- Outils : Jira, Confluence, GitLab, Swagger/OpenAPI.
Profil
De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative d'au moins 8 ans en développement backend Java, avec une excellente maîtrise du framework Spring Boot et des architectures orientées API. Il possède une solide compréhension des architectures distribuées ainsi que des environnements en microservices. Une expérience sur des problématiques SaaS, notamment en contexte multi-tenant, constitue un atout apprécié.
Autonome dans son travail, il est également capable de collaborer efficacement au sein d'une équipe. Il se distingue par son sens de la qualité, sa rigueur et son pragmatisme dans la conduite des projets.
DÉVELOPPEUR-SE FULL STACK SENIOR F/H (H/F)
Notre client, un acteur majeur et international du secteur du conseil en technologies et de la transformation numérique, renforce ses équipes dédiées au développement d'applications cloud et sur-mesure.
Dans le cadre d'un programme d'envergure nationale dédié à la dématérialisation, à la simplification et à la gestion sécurisée des démarches administratives pour les usagers du service public, nous renforçons l'équipe technique chargée du développement et de l'évolution de ces plateformes à fort trafic.
Vos missions/
Au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez en toute autonomie sur la conception
et le déploiement de solutions logicielles innovantes :
- Concevoir et développer des interfaces utilisateurs modernes et réactives.
- Développer et maintenir des services back-end robustes et évolutifs.
- Modéliser et administrer les bases de données NoSQL adaptées aux volumes
applicatifs.
- Participer à l'intégration continue et au déploiement continu des applications via les
pipelines GitLab.
- Assurer la qualité du code, les tests et le partage de bonnes pratiques auprès de
l'équipe.
Environnement technique: Front-end : Angular (indispensable)
Back-end : Python (fortement souhaité) ou Java
Base de données : NoSQL (MongoDB ou Elasticsearch)
CI/CD : GitLab
Architecture : Cloud & Custom Applications
Developpeur Front End Javascript HTML (H/F)
Créé en 2000, Lunalogic est un cabinet de conseil structuré autour de deux pôles de compétences :
Finance, Risk & Réglementaire : accompagnement des institutions financières, assureurs et entreprises industrielles sur le risque, la conformité et la modélisation quantitative.
Data Science, Intelligence Artificielle & Blockchain : conception et déploiement de solutions avancées en machine learning, deep learning, data engineering et blockchain pour tous les secteurs.
Depuis plus de 20 ans, nous développons des algorithmes et infrastructures sophistiqués permettant d'exploiter le potentiel de la data science et de la blockchain sur des problématiques concrètes : modélisation quantitative, automatisation de process métier, détection de fraude, optimisation de systèmes industriels ou analyse prédictive.
Nous intervenons auprès de grands comptes et PME dans la finance, la banque, l'assurance, la santé et l'industrie, avec des références comme Mérieux, Limagrain, AXA, Servier.
Notre force : R&D et innovation, et formation continue pour attirer les meilleurs talents, issus des formations les plus prestigieuses.
Chez Lunalogic, nous transformons les défis technologiques et financiers de nos clients en solutions concrètes, opérationnelles et à fort impact, dans un environnement stimulant et collaboratif.
Vous sortez d'une école d'ingénieur ou d'un cursus informatique (fac ou école) et vous cherchez votre première ou deuxième expérience professionnelle ? Nous recrutons en France un(e) Développeur/se Frontend et/ou Fullstack Junior.
La mission : participer à la migration des écrans d'une application métier vers un nouveau système, au sein d'une équipe technique bienveillante et formatrice.
Ce qu'on recherche avant tout : une vraie maîtrise pratique de JavaScript et HTML (des compétences mises en œuvre lors d'un stage, d'une alternance ou d'un premier poste, pas seulement au programme). Une notion de Python est un plus (savoir lire du code suffit, aucun développement backend n'est attendu). Nous misions sur des profils polyvalents, capables demain d'évoluer aussi côté back.
Profil recherché :
- 1 à 4 ans d'expérience post-diplôme
- Idéalement issu(e) d'une école d'ingénieur ou d'un très bon cursus informatique
- Une première expérience dans le secteur bancaire ou financier est un vrai plus, mais n'est absolument pas requise
Vous vous reconnaissez ? Envoyez-moi votre CV à manal.raji@lunalogic.com ou en postulant directement à cette annonce
Développeur Back-end / Full Stack (H/F)
Au sein d'une équipe projet, chez un de nos partenaires, Vous intervenez en tant que développeur.
Les tâches qui vous seront confiées sont les suivantes, à savoir :
A partir d'une spécification technique et fonctionnelle, vous développez une solution technique en Java, Python ou autre langage.
Vous contribuez à la mise en place et au suivi des tests d'intégration et de validation (unitaires, fonctionnels, automatisés), en veillant à la qualité et à la stabilité du code lors des déploiements.
Idéalement vous savez évoluer dans un contexte Agile.
Vous pouvez assurer la maintenance corrective et évolutive des systèmes existants.;
A l'écoute des dernières avancées dans le domaine, vous êtes force de proposition et participez à l'amélioration continue des outils, des méthodes et des bonnes pratiques de développement
** Nous accordons une grande importance à l'inclusion et à l'accessibilité pour tous, de ce fait, à compétence égale nous accordons une priorité particulière aux personnes en situation de handicap. **
Développeur NodeJS confirmé H/F (H/F)
Depuis 2005, nous pensons et concevons les projets digitaux de nos clients, de la conception à l'hébergement, en passant par la data et l'intégration d'ERP, depuis notre Centre de Services ou en régie. Nous sommes également partenaires certifiés Odoo et Intershop !
Basés à Villeneuve-d'Ascq, près de Lille, nous réunissons aujourd'hui plus 80 collaborateurs autour d'une culture fondée sur la proximité et la recherche de solutions concrètes.
Nos valeurs ? Proximité humaine, Adaptabilité, Expertise utile et Engagement.
Le poste et vos missions
Au sein d'une mission en régie, vous intégrerez une équipe constituée de :
1 Directeur de projets
1 Lead Développeur
4 Développeurs
1 QA
.et vous, futur(e) Développeur NodeJS !
Un environnement à taille humaine, favorisant l'échange, la montée en compétence, l'autonomie et les bonnes pratiques de développement.
Vos missions :
En tant que développeur NodeJS, vous interviendrez sur l'ensemble des missions suivantes :
Concevoir des programmes ou des modifications de programmes à partir de spécifications fournies selon les méthodes et les outils reconnus et les délivrer ;
Réaliser la conception technique des évolutions ;
Assurer les développements, l'exécution des tests ;
Déploiement et mise en production.
L'environnement technique
Vous travaillerez sur une stack moderne :
Backend :
NestJS (ORM : TypeORM & Sequelize)
Kafka
Jest
Frontend :
VueJS (version 3)
Vitest
Base de données :
PostgreSQL (requêtes complexes)
Environnement / Outils :
Docker
Kubernetes
Git / GitHub Actions
Terraform
Google Cloud Platform (GCP)
Chef de Projet Digital (H/F)
Le Siège social site basé à Aytré (17440) - Contrat à Durée Déterminée à temps plein (1 ETP) - Poste à pourvoir dès que possible
Poste à pourvoir : CDD d'une durée de 12 mois
Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966
Rattaché(e) à la directrice des systèmes d'information, vous venez renforcer l'équipe dans une période d'accélération de la transformation digitale de l'Association. Les défis à relever dans les mois à venir sont nombreux (changements de pratiques, accompagnement du changement) et impacteront chacun des professionnels de l'Association. En vous appuyant sur une première expérience professionnelle réussie sur un poste similaire, vous contribuez à la mise en oeuvre du schéma directeur du SI, au service du projet Associatif.
Vos missions :
Dans le respect des orientations générales de l'Association et du projet associatif, en soutien de la Directrice des Systèmes d'information, en lien avec l'équipe technique et le
responsable des usages numériques, vous serez en charge principalement :
Phase de sélection des solutions
- Récolte, approfondissement et formalisation des besoins (spécifications), avec les équipes métiers
- Contribution à la rédaction de cahiers des charges et consultations le cas échéant
Pilotage des projets applicatifs
- Pilotage de projets de mise en oeuvre de nouvelles applications (dématérialisation, dictée vocale.) ou d'évolutions d'applications en place (développements internes ou éditeurs externes)
- Paramétrage des solutions applicatives, en lien avec les éditeurs
- Suivi des plannings, des budgets et des livrables associés à chaque projet
- Organisation et suivi des phases de recette
- Interface avec l'équipe technique et les prestataires
- Communication sur l'avancement des projets auprès de la DSI
Accompagnement du changement
- Collaboration avec le responsable des usages numériques pour organiser la sensibilisation et la formation des utilisateurs
- Passation à l'équipe support pour l'accompagnement au quotidien des utilisateurs
Profil du poste :
- Titulaire d'un Bac+5 en gestion de projet informatique, ingénieur ou école de management
- 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire
- Titulaire du permis B
Compétences :
- Capacité à animer des réunions et ateliers
- Méthodes de gestion de projet
- Qualités relationnelles importantes
- Capacité d'écoute et d'autonomie
- Esprit d'analyse et de réactivité
- Aptitude au travail d'équipe
- Compétences rédactionnelles et d'organisation
- Bonne maîtrise des outils informatiques
Développeur(se) Full Stack - R&D & IA (H/F)
À propos de Shippingbo
Lancée en 2017, Shippingbo est la solution logistique omnicanale SaaS de référence pour les e-commerçants. Notre plateforme optimise, automatise et simplifie l'ensemble de la chaîne logistique (OMS, WMS, TMS).
Grâce à notre équipe R&D, nous relevons au quotidien des défis techniques ambitieux avec un impact direct sur la performance de nos clients. Nous intégrons également l'Intelligence Artificielle au cœur de nos pratiques d'ingénierie logicielle (assistants de dev tels que Claude, Codex, Devin) et au sein même de nos produits SaaS (APIs LLM). Pour Shippingbo, l'IA constitue un levier de productivité stratégique au service de l'expertise de nos ingénieurs.
Enjeux du poste & Impact Métier
Le poste de Développeur(se) Full Stack au sein de notre R&D revêt une dimension terrain essentielle : concevoir et optimiser des interfaces ainsi que des architectures back-end directement destinées à alléger et fluidifier le travail quotidien des équipes opérationnelles (préparateurs de commandes, logisticiens, agents d'entrepôt.....).
Votre rôle consistera à transformer des processus logistiques physiques et complexes en applications digitales intuitives, ergonomiques et performantes.
Missions principales
Rattaché(e) au département R&D et intégré(e) à une équipe fonctionnelle opérant en méthodologie Agile, vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants :
* Développement Full Stack : Concevoir des interfaces utilisateurs fluides et développer la logique back-end associée en étroite collaboration avec les équipes Front-end.
* Périmètre fonctionnel : *
Gestion du cycle de vie des commandes (OMS) ;
* Optimisation et gestion des entrepôts (WMS) ;
* Intégration et connexions API avec les transporteurs et canaux de vente.
* Ingénierie IA : Participer au développement de fonctionnalités intégrant des composants d'IA et contribuer à l'évolution de nos usages (APIs LLM, agents d'assistance au dev).
* Qualité & Industrialisation : Garantir la pérennité et la stabilité du code via la pratique des code reviews et la mise en place de tests automatisés (Front & Back).
* Cadrage & Conception : Intervenir dès les phases de spécification technique avec l'équipe Produit et participer aux investigations techniques aux côtés de vos pairs.
Compétences requises :
* Formation supérieure en informatique (Diplôme d'Ingénieur ou Master) ;
* Solide maîtrise du développement web (architecture MVC, intégration Front-End HTML/CSS/JS) ;
* Maîtrise éprouvée des mécanismes d'asynchronicité (Ajax côté front, workers asynchrones côté back) ;
* Expérience pratique dans un environnement multi-services, d'intégration d'APIs externes et d'intégration continue (CI / tests automatisés) ;
* Forte appétence pour les outils d'IA appliqués au génie logiciel et volonté d'explorer de nouveaux usages.
Stack & Expérience souhaitées :
* Expérience professionnelle confirmée en développement Back-End (idéalement Ruby / Ruby on Rails ou Python) et JS ;
* Esprit d'équipe, rigueur, adaptabilité et agilité face aux évolutions techniques et fonctionnelles.
Environnement Technique
* Langages & Frameworks : Ruby, Ruby on Rails, Sidekiq, Python, JS, Cucumber
* IA & Data : APIs LLM (OpenAI, Anthropic), Assistants Dev (Claude, Codex, Devin), PostgreSQL, Redis, MongoDB
* DevOps & Outillage : AWS, GitHub, CircleCI, Heroku, Jira
Développeur .NET Full Stack Confirmé (H/F)
Nous recherchons un-e Développeur-se .NET Full Stack confirmé-e pour rejoindre une mission stratégique chez l'un de nos clients basés à Paris. Vous interviendrez au sein d'une équipe dynamique pour participer à la conception, au développement et à l'optimisation d'applications critiques.
Vos responsabilités
Concevoir, développer et maintenir des applications en C# / .NET.
Développer et optimiser des procédures stockées SQL Server et gérer des bases de données complexes.
Contribuer au développement front-end en Angular .
Intégrer et maintenir des flux de données complexes.
Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour garantir la qualité et les délais des livrables.
Documenter les solutions et participer à la veille technologique.
Compétences requises
C# / .NET Core : Expertise confirmée (5+ ans d'expérience).
SQL Server : Maîtrise de l'écriture et de l'optimisation des procédures stockées SQL.
Front-end : Bonne connaissance en Angular
Solides compétences en développement de Snow Code ou manipulation de flux complexes.
Maîtrise des outils d'intégration continue et des bonnes pratiques de développement.
Capacité à travailler en équipe dans un environnement Agile.
Profil recherché
Expérience significative (minimum 5 ans) sur des projets similaires.
Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes.
Esprit d'analyse, rigueur et proactivité.
Localisation : Paris ou capacité à se rendre sur site régulièrement.
Développeur Java Full Stack confirmé (H/F)
Nous recherchons un(e) Développeur(se) Java Full Stack confirmé(e) pour rejoindre une mission chez l'un de nos clients basés à Paris.
Vous interviendrez au sein d'une équipe projet et participerez à la conception, au développement, à la maintenance et à l'évolution d'applications informatiques.
Vos responsabilités
Analyser les besoins fonctionnels et techniques exprimés par les clients ou les équipes internes.
Concevoir, développer et maintenir des applications principalement en Java.
Participer à la conception et à l'évolution des architectures applicatives et techniques.
Développer et intégrer des fonctionnalités côté back-end et front-end.
Concevoir et optimiser les bases de données et les requêtes SQL.
Rédiger les spécifications techniques et la documentation associée.
Réaliser les tests unitaires et les tests d'intégration et assurer la correction des anomalies.
Participer aux phases de recette, de déploiement et de mise en production.
Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes.
Collaborer avec les différentes équipes projet : chefs de projet, architectes, développeurs et équipes métiers.
Participer à l'amélioration continue des pratiques et effectuer une veille technologique.
Compétences requises
Java SE / Java EE : très bonne maîtrise.
Spring / Spring Boot : maîtrise des frameworks.
Développement Full Stack : expérience sur les technologies front-end modernes.
SQL : bonne maîtrise des bases de données relationnelles et des requêtes SQL.
API REST : conception et intégration d'API.
Git : maîtrise de la gestion de versions.
Connaissance des outils d'intégration continue et de déploiement.
Maîtrise des bonnes pratiques de développement, des tests et de la qualité du code.
Expérience dans un environnement Agile / Scrum.
Profil recherché
Expérience significative (minimum 5 ans) sur des projets similaires.
Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes.
Esprit d'analyse, rigueur et proactivité.
Localisation : Paris ou capacité à se rendre sur site régulièrement.
Développeur(se) Front End - R&D & IA (H/F)
À propos de Shippingbo
Créée en 2017, Shippingbo est la solution logistique omnicanale SaaS leader sur son marché. Grâce à un fort market-fit et une proposition de valeur unique, nous accompagnons les e-commerçants dans l'optimisation, l'automatisation et la performance de leur chaîne logistique.
Au sein du département R&D, nous intégrons l'Intelligence Artificielle au cœur de nos processus d'ingénierie logicielle (assistants de développement tels que Claude Code, Codex, Devin) et dans le développement de nos fonctionnalités produits. Nous considérons l'IA comme un levier de productivité structurant au service de l'expertise de nos ingénieurs.
Enjeux du poste & Impact Métier
Le poste de Développeur(se) Full Stack au sein de notre R&D revêt une dimension opérationnelle majeure : concevoir et optimiser des interfaces ainsi que des architectures back-end directement destinées à fluidifier et simplifier l'activité quotidienne des équipes sur le terrain (opérateurs logistiques, préparateurs de commandes, gestionnaires d'entrepôt).
Votre rôle consistera à traduire des problématiques logistiques complexes en solutions digitales ergonomiques, performantes et à haute valeur ajoutée.
Missions principales
Rattaché(e) au département R&D et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire fonctionnant en méthodologie Agile, vos activités couvriront :
* Conception & Développement Full Stack : *
Modélisation et développement des composants back-end et des API/Webservices REST.
* Développement et intégration d'interfaces utilisateur modernes (Single Page Application).
* Contribution aux modules applicatifs clés : Gestion des commandes (OMS), Gestion des entrepôts (WMS) et Connecteurs transporteurs/marketplaces.
* Intégration des technologies d'IA : *
Participation à l'intégration de composants IA/LLM au sein de la suite logicielle.
* Exploitation et expérimentation des nouveaux outils d'assistance au développement logiciels.
* Qualité logicielle & Industrialisation : *
Pratique systématique des revues de code (Code Reviews).
* Garantie de la stabilité et du maintien en condition opérationnelle de la plateforme via la mise en place de tests automatisés (unitaires, d'intégration, e2e).
* Collaboration & Cadrage technique : *
Participation aux phases de cadrage et de spécification technique en collaboration avec les équipes Produit.
* Diagnostic et résolution des anomalies complexes sur les périmètres sous votre responsabilité.
Qualifications requises :
* Formation supérieure en informatique (Diplôme d'Ingénieur ou Master MOC/Informatique).
* Première expérience professionnelle en développement web full stack, idéalement dans un environnement SaaS multi-services.
* Maîtrise des concepts d'architecture MVC, d'intégration Front-End et de la gestion de l'asynchronicité (Front & Back).
* Expérience pratique des méthodologies de tests automatisés et des environnements d'intégration continue (CI/CD).
* Sensibilité marquée pour l'ergonomie (UI/UX) et l'utilisabilité des applications métier.
* Appétence pour l'IA appliquée au génie logiciel.
Environnement technique privilégié :
* Back-End : Ruby, Ruby on Rails, Python, Django, Sidekiq, Webservices REST
* Front-End : ReactJS, EmberJS, JS (ES6+), HTML5 / CSS3
* Données & SGBD : PostgreSQL, Redis, MongoDB
* DevOps & Outillage : AWS, Git / GitHub, CircleCI, Cucumber, Jira
* Assistants IA : APIs LLM (OpenAI, Anthropic), Claude Code, Codex, Devin
Développeur junior & Support applicatif H/F (H/F)
QUALIJOB est une entreprise innovante spécialisée dans la conception et la commercialisation de solutions numériques dédiées à la gestion de l'hygiène et de la qualité dans le secteur agroalimentaire.
Dans le cadre du développement de nos solutions et de notre activité, nous recherchons un(e) Développeur(se) junior & Support applicatif.
Intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous aurez un rôle polyvalent à la croisée du développement logiciel, du support client et de l'amélioration continue de nos produits.
Vous serez amené(e) à intervenir aussi bien sur les projets de développement que sur l'accompagnement de nos utilisateurs et le suivi des applications en production.
VOS MISSIONS
Développement et participation aux projets
Participer au développement et à l'évolution de nos applications web et mobiles.
Contribuer à la conception, au développement et à l'amélioration de nouvelles fonctionnalités, sous la supervision de l'équipe technique.
Identifier et corriger les anomalies rencontrées sur les applications.
Participer à la maintenance et à l'amélioration du code existant.
Prendre part aux différentes étapes des projets : analyse des besoins, développement, tests, mise en production et suivi.
Être force de proposition pour améliorer l'ergonomie, les fonctionnalités et les performances de nos solutions.
Recettage & tests internes
Participer aux tests des nouvelles versions mobiles et web avant leur mise en production.
Réaliser des tests fonctionnels et identifier les éventuels dysfonctionnements.
Formaliser les anomalies et contribuer à leur résolution avec l'équipe de développement.
Vérifier les fonctionnalités clés après les évolutions et corrections.
Support client technique & maintenance
Réceptionner les sollicitations des utilisateurs, analyser les problèmes rencontrés et proposer des solutions rapides et adaptées.
Diagnostiquer les anomalies applicatives et, lorsque nécessaire, les transmettre à l'équipe de développement.
Participer à la résolution des incidents et au suivi des demandes jusqu'à leur clôture.
Gestion des RMA & matériel connecté
Participer au déploiement et au suivi des équipements connectés chez nos clients.
Suivre les retours matériels, coordonner les échanges avec les fournisseurs.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Une entreprise à taille humaine en forte croissance, spécialisée dans les solutions d'hygiène alimentaire et de qualité;
Des projets centré
Développeur Senior Frontend React (H/F)
Nous recherchons un Développeur Senior Frontend React (H/F) pour une mission de 12 mois chez un acteur majeur du secteur E.commerce
Localisation : Île-de-France - Hybride
Présence sur site : 3 jours/semaine
Missions
Concevoir, développer et maintenir des applications web modernes et performantes
Participer aux choix d'architecture et aux décisions techniques
Développer des interfaces utilisateur robustes et réactives
Intégrer les API et garantir la qualité des développements
Participer aux revues de code et promouvoir les bonnes pratiques
Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement et de déploiement
Collaborer avec les équipes Produit, DevOps et QA en environnement Agile
Compétences requises obligatoires :
React.js - Expert / Next.js - Expert / Redux - Confirmé / GitLab CI/CD / Docker / Kubernetes / Git
Appréciées :Architecture micro-services / Tests et qualité logicielle / Méthodologies Agile (Scrum/Kanban)
Profil recherché
Minimum 8 ans d'expérience en développement web
Excellente maîtrise de l'écosystème React
Expérience significative sur des projets en production
Autonomie, rigueur et capacité à être force de proposition
Bon esprit d'équipe et aisance avec les interlocuteurs techniques et métiers
Environnement technique : React - Next.js - Redux - GitLab CI/CD - Docker - Kubernetes - Git
Intéressé(e) par cette opportunité ?
Veillez envoyer votre CV et postuler via le lien suivant : https://speechbid.com/home/26fa7827-e0f2-45e8-a97b-20d37fdcdd68
Chef de Projet Digital H/F
Adéquat AERO Blagnac recrute un.e Chef.fe de projet digital H/F pour son partenaire Airbus pour une mission d'intérim.
Votre environnement :
L'entité Achats Programmes (PYB) recherche un Chef de projet pour soutenir les projets et les groupes de travail (task forces)
Dans ce contexte vos principales activités seront les suivantes :
* Réaliser des analyses de données avec suivi des indicateurs de performance
* Gestion des problématiques compliances géopolitiques
* Déployer et maintenir des applications digitales - notamment ClickSense
* Effectuer la résolution de problèmes et normes de qualité
* Développer et contribuer à l'évolution et à la maintenance du référentiel d'amélioration
* Diriger le transfert et l'accompagnement des concepts, principes, outils et techniques d'amélioration
Profil recherché :
Compétences & Prérequis :
- Vous avez de l'expérience en gestion de projet et vous êtes titulaire d'un BAC+5.
- Profil technique en informatique avec plus de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire en industrie.
- Connaissance AppScript ou CLickSense idéalement
- Anglais courant obligatoire
- Autonome, bon relationnel, travail en équipe et bonne communication
Rémunération et avantages
- Salaire à partir de 40K€ + bonus de 8.33%
- Taux horaire fixe et 10% de fin de mission et 10% de congés payés
- Primes collective ou individuelle et participation aux bénéfices et CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
- Accès à la plateforme Hello CSE
Developpeur React Native (H/F)
Rôles & Missions :
Tu rejoindras une startup parisienne spécialisée dans la logistique urbaine à la demande, au sein d'une équipe tech réduite, polyvalente et très impliquée. Le poste est centré sur le développement mobile, avec une forte dimension produit et des interactions régulières avec les équipes métier.
Ton rôle sera clé dans l'évolution d'une application mobile utilisée au quotidien par des professionnels sur le terrain.
Tes principales responsabilités :
- Concevoir, développer et déployer de nouvelles fonctionnalités sur une application mobile React Native, de la réflexion produit jusqu'à la mise en production
- Participer activement à la refonte et à la migration vers une nouvelle architecture basée sur des technologies modernes (notamment Firestore)
- Maintenir l'application en conditions opérationnelles : correction de bugs, mises à jour des dépendances, compatibilité OS
- Optimiser les performances, en particulier sur des sujets sensibles comme la géolocalisation en arrière-plan (précision vs consommation batterie)
- Gérer l'intégralité du cycle de publication mobile (App Store, Play Store, TestFlight, mises à jour OTA)
- Contribuer à des fonctionnalités temps réel (synchronisation, webhooks, systèmes hybrides)
- Intervenir ponctuellement sur d'autres briques techniques (frontend React, backend Node.js) selon les besoins
- Participer à l'amélioration continue de l'infrastructure et des outils
- Documenter les développements et partager les bonnes pratiques avec l'équipe
- Monter progressivement en responsabilité sur des sujets structurants liés à la roadmap produit
Tu évolueras dans un environnement riche mêlant mobile, web et backend, avec des enjeux forts autour de :
- La gestion de missions logistiques en temps réel
- Le suivi terrain et la géolocalisation des utilisateurs
- Des interfaces clients et outils internes (dashboards, portail admin, etc.)
- Une migration progressive d'un système legacy vers une plateforme moderne full JavaScript
- L'environnement de travail favorise l'autonomie, la prise d'initiative et l'impact direct sur le produit.
Profil Attendu :
- Tu es un-e développeur-se pragmatique, orienté-e produit, capable de comprendre les enjeux métier derrière chaque fonctionnalité.
- Tu fais preuve d'autonomie et sais aller chercher l'information quand elle manque
- Tu es force de proposition et impliqué-e dans l'amélioration continue du produit
- Tu apprécies le travail en équipe et le partage de connaissances (documentation, peer programming.)
- Tu es à l'aise dans un environnement agile souple (type Kanban)
- Tu accordes de l'importance à la qualité du code, des tests et des spécifications
- Tu sais communiquer clairement sur l'avancement de ton travail
- Tu es à l'aise avec un rythme mêlant réflexion, delivery et responsabilités croissantes
- Tu es prêt-e à travailler en présentiel au moins 2 jours par semaine à Paris
- Solide expérience en développement mobile avec React Native (minimum 3 ans hors stage/alternance)
- Maîtrise de l'écosystème React Native, notamment Expo / EAS
- Bonne maîtrise de TypeScript
- Expérience avec Firebase / Firestore (synchronisation temps réel)
- Gestion complète du cycle de publication sur les stores mobiles
- Connaissance des services mobiles en arrière-plan (géolocalisation, notifications.)
- Capacité à intervenir ponctuellement sur du backend Node.js
- Expérience avec des systèmes d'authentification type OAuth2 / OIDC (ex : Auth0)
- Mise en place d'automatisations de déploiement mobile
- Connaissance de Tailwind CSS ou équivalent
- Sensibilité aux problématiques de performance mobile
- Expérience en environnement cloud ou partiellement conteneurisé
- Intérêt pour la veille technologique et les bonnes pratiques de l'écosystème JavaScript
Lead Développeur Java/React (H/F)
Dans le cadre du développement de produits de Data opérationnelle, l'entreprise recherche un Lead Développeur afin de contribuer à la création d'API Java dédiées au scoring climatique ainsi qu'au développement d'un Datahub d'ingestion d'événements.
Le poste est avant tout orienté expertise technique, avec une forte dominante Java, davantage qu'un rôle centré sur le pilotage. Une appétence pour les sujets DevOps constitue également un véritable atout.
En tant que Lead Développeur Java/React, vos missions seront de :
* Définir les orientations techniques et concevoir des architectures applicatives robustes, évolutives et maintenables, en cohérence avec les enjeux métier et les standards de l'entreprise
* Participer activement au développement des applications et des API Java dédiées au scoring climatique ainsi qu'au Datahub d'ingestion d'événements
* Concevoir, développer et optimiser des services backend performants en Java/Spring Boot, tout en assurant leur intégration avec les interfaces frontend développées en React
* Encadrer techniquement une équipe de 2 à 3 développeurs en les accompagnant dans leur montée en compétences, leurs choix techniques et la résolution de problématiques complexes
* Garantir la qualité du code via la mise en place de bonnes pratiques de développement : revues de code, tests unitaires et d'intégration, documentation technique et respect des standards de développement
* Participer aux choix d'architecture et aux décisions techniques autour des technologies REST/SOAP, Kafka, PostgreSQL ainsi que des environnements OpenShift et Tomcat
* Contribuer à l'amélioration continue des outils, des méthodes de développement et des processus de déploiement dans une logique DevOps
* Assurer le suivi et la résolution des incidents techniques, analyser les problématiques de performance et proposer des solutions d'optimisation adaptées
* Collaborer étroitement avec les équipes métiers, data et produit afin de garantir la bonne compréhension des besoins fonctionnels et leur traduction technique
* Participer à la veille technologique et être force de proposition sur les évolutions techniques, les frameworks et les bonnes pratiques à mettre en place au sein de l'équipe
* 6 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
Vos expertises, notre force commune
* Solide expertise en développement Java (versions 11 à 21) avec Spring Boot
* Bonne maîtrise de React
* Connaissance des API REST / SOAP, Kafka et PostgreSQL
* Expérience en lead technique ou en accompagnement d'équipe
* La connaissance des environnements Tomcat, OpenShift, NAS ou S3 est appréciée
* Une sensibilité DevOps serait un véritable atout
Vos qualités humaines, nos valeurs partagées
* Esprit d'équipe et sens du collectif
* Rigueur et exigence sur la qualité du code
* Curiosité technique et veille active
* Autonomie et capacité à prendre des initiatives
* Sens du service et compréhension des enjeux métier
Developpeur Java (H/F)
Rôles & Missions
Notre client, acteur reconnu de son secteur, recherche un(e) Concepteur(trice) / Développeur(se) d'applications afin de renforcer sa Direction des Systèmes d'Information.
Vos principales responsabilités :
Recueillir, analyser et comprendre les besoins fonctionnels et techniques en collaboration avec les équipes métiers et les chefs de projet.
Concevoir, développer et faire évoluer les applications métiers dans le respect des bonnes pratiques de développement et des standards de qualité.
Réaliser les évolutions fonctionnelles, les corrections d'anomalies et assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes.
Développer et optimiser les traitements, interfaces, écrans et composants applicatifs.
Réaliser les tests unitaires, participer aux tests d'intégration et garantir la qualité ainsi que la fiabilité des développements.
Participer aux revues de code et veiller à la maintenabilité des applications.
Rédiger et mettre à jour la documentation technique afin de faciliter la maintenance et les évolutions futures.
Participer aux phases d'intégration, de mise en production et assurer le support technique en cas d'incident.
Collaborer avec les équipes de développement, de gestion de projet et d'infrastructure pour garantir le bon déroulement des projets.
Contribuer à l'amélioration continue de l'environnement technique et participer aux projets d'évolution des technologies utilisées.
Profil Attendu
Issu(e) d'une formation supérieure en informatique (Bac+3 à Bac+5), vous disposez d'une expérience significative en développement d'applications Java.
Vous maîtrisez Java 8, Spring MVC, Hibernate, JSF, PrimeFaces et les tests unitaires avec JUnit.
Vous possédez de solides connaissances en bases de données IBM DB2.
Vous êtes à l'aise avec les serveurs d'applications JBoss EAP.
Vous maîtrisez les outils de gestion de dépendances et de build Maven.
Vous utilisez quotidiennement Git et GitLab pour la gestion de versions.
Vous connaissez les environnements d'intégration continue avec Jenkins.
Vous êtes familier(ère) avec les outils de gestion de projet et de suivi des demandes tels que Jira.
Une expérience ou un intérêt pour les migrations techniques (notamment Java 11), l'évolution des frameworks, les pipelines CI/CD et les outils d'assistance au développement basés sur l'IA constitue un véritable atout.
Une expérience dans les secteurs de la mutuelle, de l'assurance, de la prévoyance ou de la protection sociale sera fortement appréciée et facilitera la compréhension des enjeux métiers.
Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent esprit d'analyse, vous appréciez le travail en équipe, êtes force de proposition et avez à cœur de développer des applications fiables, performantes et évolutives.
Date de début souhaitée
Dès que possible
KENT est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
La bienveillance numérique à vos côtés,
en Nouvelle-Aquitaine et partout ailleurs.
information actualisée le 31/08/2026
E.P., DRASS Caen
R.A., Cetelem
C.P., Crédit Agricole
M.D., Dassault Systèmes
I.B., Orange
S.C., La Documentation Française
Y.C., DRASS Caen
H.S., DRASS Caen
B.A., ALCATEL
C.C., Philips
B.R., Etat-Major des Armées
L.H., Etat-Major des Armées
F.C., France Télécom
C.J-P., Préfecture de Police
C.P., Ministère de l'Intérieur
L.S., Camaieu
V.M., Normand Info
D.M., IHEDN
P.J., Safran Aircraft Engines
M.L.J., RATP
G.L.G., CRAMIF
B.A., EDF
B.F., Alten SIR
E.Y.Z., CGI
J.B., Devoteam
C.A., BRED Banque Populaire
F.M., Invensense Movea France
L.S., Collins Aerospace
V.N., SNAO
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