ANNONCES EMPLOI JAVASCRIPT
Taux global de satisfaction Client : 4.8 sur 5 pour 457 formations
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Développeur / développeuse intégrateur (H/F)
Entreprise
- Description : Éditeur de solutions de gestion de documents (GED) et d'automatisation de processus métiers (BPM)
- Année de création : 2003
- Cœur business : Éditeur de logiciels
Missions
Principal éditeur de solutions de gestion de documents (GED) et d'automatisation de processus métiers (BPM), cette entreprise française connaît une croissance à deux chiffres depuis de nombreuses années et est aujourd'hui présente dans plusieurs villes en France : Vélizy-Villacoublay (siège social), Boulogne-Billancourt, Nantes, Strasbourg, Quimper et Toulouse.
Vous intégrez leur siège social de Vélizy-Villacoublay composé d'un total de 90 collaborateurs et travaillerez en lien direct avec le Team Lead et les chefs de projet sur les missions suivantes :
- Prendre en charge le développement technique de nombreux projets (développement spécifique et des interfaces, gestion de la qualité du code)
- Participer à la résolution des problèmes techniques et l'optimisation des performances
Travailler en étroite collaboration avec le chef de projet technique pour la compréhension des exigences et objectifs du projet et la planification des tâches en y apportant vos conseils techniques
- Accompagner l'équipe dans la résolution des problèmes post-déploiement et faciliter le partage de connaissances entre les différents membres.
Profil Recherché
Formation et parcours
- Jeune diplômé Bac +5 en informatique
- Vous disposez idéalement d'une première expérience professionnelle (alternance, CDD ou CDI)
Développeur / Développeuse front-end (H/F)
DESCRIPTIF DU POSTE :
Le développeur / la développeuse devra notamment, assurer les tâches suivantes :
- Développer, maintenir et faire évoluer les logiciels de notre gamme FOCAT,
- Programmer dans les langages suivants : JS/TS/HTML5/CSS
- Analyser les besoins fonctionnels,
- Assurer la maintenance évolutive des logiciels, corriger les anomalies.
L'environnement de travail est constitué principalement de VS2022, VS Code, SVN, Jenkins, Jira.
PROFIL RECHERCHE
==> Compétences requises :
- Langages JS/TS - HTML5
==> Compétences additionnelles :
- JQuery / React
- .NET / C#
- SQL et de PostgreSQL
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : 37h/semaine avec 12 RTT/an
- Rémunération en fonction du profil
- Poste sédentaire basé à Nantes
- Télétravail possible : 2 jours/semaine après 3 mois d'ancienneté
Nos locaux sont situés en face du centre commercial Beaulieu, proche de toutes les commodités et des transports en commun. Un parking voiture/vélo est à disposition des collaborateurs.
Testeur / Testeuse informatique (H/F)
Nous recherchons actuellement notre futur Talent : un.e testeur.se QA.
Vos missions :
- Conception de plans de test à exécuter
- Documentation des procédures de test utilisées
- Identifier les erreurs et dysfonctionnements
- Rédiger des rapports sur les résultats obtenus
- La rédaction des cahiers de test dans XRAY (Jira) ;
- Réalisation des tests (test d'intégration, test de Non-régression etc. )
- Réalisation des tests manuels ;
- Participer aux activités de debugging et error fixing
Consultant data analyst (H/F)
Arcane est un cabinet de conseil en data Marketing à forte croissance
En tant que Consultant Data Analyst spécialisé dans Tracking et Analytics, vous aurez pour mission d'assister nos clients sur l'aide au choix, au cadrage, à l'implémentation et l'exploitations de solutions de tracking (TMS)
la rédaction de plans de marquage contenant les spécifications techniques de tracking
support technique auprès des développeurs pendant la phase d'intégration du tracking
vous serez également amené à réaliser des analyses d'attribution de performance de navigation sur sites et applications mobiles de nos clients.
La construction de tableaux de bord de suivi de la performance media.
Développeur / Développeuse PHP/MySQL Full-stack CDI (H/F)
Devenez le / la Super Héros du Développement Full-stack PHP chez Intrapole !
Intrapole, la société qui révolutionne le monde des événements avec son logiciel EventSoft, recherche un(e) développeur(se) PHP Full-stack pour rejoindre son équipe dynamique à Mennecy (91).
En tant que Super Héros du Développement Full-stack PHP, vous aurez pour missions :
- Développer, maintenir et assurer le support utilisateurs de notre logiciel EventSoft, pour qu'il soit toujours au top de sa forme ! (PHP/MySQL/JS)
- Dompter les technologies PHP7, MySQL et JavaScript (jQuery, ExtJS) pour créer des fonctionnalités extraordinaires.
- Participer à la conception technique depuis le cahier des charges client, pour que chaque projet soit un succès.
Si vous possédez les super pouvoirs suivants :
- Maîtrise du PHP7 et de la POO, pour coder avec élégance et puissance.
- Maîtrise de MySQL, pour gérer les données comme un pro.
- Maîtrise de Javascript, jQuery (connaissance ExtJS est un plus), pour créer des interfaces utilisateur interactives.
- Maîtrise de l'intégration (HTML, CSS3, SAAS) et du responsive design, pour que vos créations s'adaptent à tous les écrans.
- Passion pour la veille technologique, pour rester à la pointe de l'innovation.
Alors rejoignez notre équipe de 25 super héros et ensemble, nous ferons d'EventSoft le logiciel le plus puissant et le plus convivial du marché !
Au sein d'Intrapole , vous profiterez de :
- Une ambiance jeune et conviviale, pour travailler dans la bonne humeur.
- Un travail en équipe avec un chef de projet et la direction, pour apprendre et grandir ensemble.
- Des opportunités d'évolution, pour développer vos compétences et repousser vos limites.
Prêt(e) à relever le défi et à devenir un(e) développeur(se) PHP Full-stack hors du commun ?
Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe de super héros !
N'attendez plus, devenez le développeur(se) PHP Full-stack qui fera la différence chez Intrapole !
Un(e) développeur(se) PHP/Symfony expérimenté(e) (H/F)
WWSIGHT est une société qui a été créée en 2010, elle est composée d'ingénieurs expérimentés en informatique et réseaux, elle est experte en nouvelles technologies et en gestion de projets IT. Nous intervenons pour une clientèle de grandes et moyennes entreprises dans la conception et le développement de leurs systèmes d'information.
Contexte :
Nous sommes à la recherche d'un(e) développeur(se) PHP/Symfony expérimenté(e), avec minimum 5 ans d'expérience pour rejoindre nos équipes.
Vous serez amené à travailler sur des projets passionnants pour le compte de nos différents clients.
Vos missions seront les suivantes :
-Conception, développement et optimisation des applications web
-Travailler en étroite collaboration avec les équipes de conception et de développement pour transformer les exigences en fonctionnalités performantes
-Diagnostiquer et résoudre de manière proactive les problèmes techniques
-Participation à la planification et à l'exécution des projets et à l'amélioration continue.
Ingénieur / Ingénieure en développement JAVA (H/F)
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, et cherchez une entreprise pour exprimer, utiliser et développer vos talents ? Vous avez une bonne expertise en SQL , des compétences avancées en développement WEB, et peut être aussi des connaissances de GWT et/ou HTML/JS/CSS.
Alors Saisissez votre chance et postulez !
Les compétences requises :
Une Expérience pratique dans le développement d'applications Java EE (Jarkata).
Une Maîtrise des bases de données relationnelles, en particulier MySQL/MariaDB.
La Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Le Souci du détail et capacité à résoudre les problèmes de manière autonome.
Une Connaissance en développement WEB (HTML, CSS, JavaScript), des serveurs d'application tels que Wildfly et des bases de données NoSQL (type MongoDB).
Et Idéalement, une expérience avec GWT (Google Web Toolkit) serait un plus.
La mission consistera à :
Concevoir, développer et déployer des applications Java EE robustes et évolutives.
Collaborer avec les équipes de conceptions pour comprendre les exigences et spécifications fonctionnelles.
Optimiser les performances des applications et des requêtes SQL.
Assurer la maintenance et le support des applications existantes.
Effectuer des tests unitaires et participer à l'intégration continue.
Documenter le code et les processus de développement
Le Profil recherché : Niveau BAC+5 ou Bac +3 avec minimum 3 ans d'expérience en développement.
La certification Java serait un avantage
Le Rythme de travail 35h du Lundi au Vendredi en présentiel dans les locaux à Perpignan - un salaire fixe à définir selon profil, la mutuelle est prise en charge à 100%, les Tickets Restaurant à 60%, PEE - PERCO.
Webmaster concepteur / conceptrice de site web (H/F)
Webmaster Junior en Alternance (H/F)
Nous recherchons un(e) Webmaster Junior talentueux(se) et motivé(e) en contrat d'alternance pour rejoindre notre équipe et participer à la refonte graphique et fonctionnelle de notre site web B2B dédié à la formation et à l'accompagnement des cabinets dentaires.
Le/la candidat(e) idéal(e) sera capable de gérer les aspects techniques et marketing du site web, de la conception à la mise en œuvre, tout en bénéficiant d'une formation continue pour développer ses compétences.
Missions Principales
Refonte Graphique et Fonctionnelle :
- Concevoir et mettre en œuvre un design moderne et attrayant pour le site web.
- Assurer une ergonomie et une expérience utilisateur (UX/UI) optimales.
- Implémenter de nouvelles fonctionnalités en fonction des besoins des utilisateurs et des tendances du marché.
Gestion Technique du Site Web :
- Gérer et maintenir le site web pour assurer son bon fonctionnement.
- Effectuer les mises à jour régulières de contenu et de sécurité.
- Résoudre les problèmes techniques rapidement et efficacement.
SEO et Performance :
- Optimiser le site web pour les moteurs de recherche (SEO).
- Surveiller les performances du site et mettre en place des améliorations continues.
Tracking et Data Capture :
- Mettre en place des outils de tracking (Google Analytics, Tag Manager, etc.).
- Configurer et gérer les formulaires de capture de données (inscriptions, demandes de renseignements, etc.).
- Analyser les données collectées pour améliorer les stratégies marketing et commerciales.
Coordination et Communication :
- Collaborer avec les équipes marketing et commerciales pour aligner les objectifs et les stratégies.
- Fournir des rapports réguliers sur les performances du site web et proposer des améliorations.
Profil Recherché
Formation : Vous préparez un diplôme en informatique, web design, marketing digital, ou dans un domaine similaire.
Expérience : Une première expérience (stage, projet académique, etc.) en développement de site web ou en marketing digital est un plus.
Compétences Techniques :
- Connaissance des langages de programmation web (HTML, CSS, JavaScript, PHP).
- Familiarité avec les systèmes de gestion de contenu (CMS) tels que WordPress.
- Notions en design graphique (Adobe Creative Suite, Sketch, Figma).
- Compréhension des pratiques de SEO et des outils d'analyse web.
- Compétences en mise en place de tracking et d'analyse de données.
Qualités Personnelles :
- Rigoureux(se) et organisé(e), avec une attention aux détails.
- Créatif(ve) avec un sens esthétique développé.
- Bon(ne) communicant(e), capable de travailler en équipe.
- Proactif(ve) et autonome, capable de gérer plusieurs tâches simultanément.
Âge : Entre 18 et 29 ans.
Avantages
- Formation et Développement : Opportunités de formation continue pour développer vos compétences.
- Ambiance de Travail : Environnement de travail dynamique et collaboratif.
- Avantages Sociaux : Mutuelle, titres-restaurant, etc.
Développeur Web JavaScript - Secteur du Tourisme - Aix-en-Provence (H/F)
Contexte du poste
Notre entreprise, ancrée dans le secteur du tourisme et des vacances en ligne, se distingue par son dynamisme et sa capacité d'innovation. Avec une présence significative en Europe et des projets d'expansion en cours, nous focalisons nos efforts sur le renforcement de notre plateforme e-commerce.
L'équipe de développement web Sud Europe, petite mais agile, gère à la fois le site historique et les nouveaux sites acquis, dans l'optique de créer une expérience unifiée pour nos clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Développeur Frontend pour se joindre à notre équipe et contribuer à un projet ambitieux de fusion des différentes plateformes e-commerce que nous gérons.
Missions
** Principales **
- Participer activement à la refonte et à la fusion des plateformes e-commerce existantes.
- Développer de nouvelles fonctionnalités frontend tout en respectant les bonnes pratiques de codage.
- Assurer la maintenance et l'optimisation des applications existantes.
** Annexes **
- Collaborer avec l'équipe frontend pour créer une expérience utilisateur fluide et cohérente.
- Participer aux choix technologiques et à l'amélioration continue des processus de développement.
Stack technique
** À maîtriser **
- Javascript
- Typescript
- Vue.js
** Environnement technique global **
- Vue.js
- Nuxt
- React
Profil recherché
Nous recherchons un profil confirmé, ayant de l'expérience pratique et la passion pour le développement web.
Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en frontend , avec une forte compétence en Javascript.
Nous valorisons un esprit d'équipe, l'autonomie, et la capacité d'adaptation.
Avantages
- Politique de télétravail flexible avec possibilité de deux jours de remote par semaine.
- Accès à des tarifs préférentiels pour des vacances en camping
- 1 semaine de camping gratuite
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez une entreprise où innovation et expérience client sont au cœur du métier.
Vous travaillerez sur des projets qui touchent au domaine des loisirs et des vacances, participerez à des défis technologiques motivants et travaillerez dans un environnement convivial et bienveillant.
Si vous souhaitez faire partie d'une aventure humaine riche, c'est l'opportunité parfaite pour vous !
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Développeur Full-Stack - Java / Spring / JavaScript (confirmé) (H/F)
DESCRIPTION DU POSTE En tant que Développeur.se Full-Stack chevronné.e, rejoins nos équipes sur des projets de développement d'applications pour l'ensemble des clients d'ESENS, qu'ils soient start-up ou leader de leur marché. Présents dans tous les secteurs d'activité, nous te proposons de développer des projets à long terme (2 à 3 ans) sur des stacks modernes et pensés 'sur-mesure' en fonction de tes appétences techniques et personnelles. Nos objectifs ? Te proposer des nouveaux challenges qui répondent à tes attentes et assurer ta montée en compétence entouré.e de véritables passionnés de dev.Chez ESENS, nous sommes investis en continu dans le suivi et l'accompagnement personnalisé de chacun des membres de notre équipe et nous sommes convaincus que prendre du plaisir au travail est l'une des clefs principales de la satisfaction de nos salariés et de nos clients ! Avantages :- Ordinateur portable- Swile, notre carte ticket-restaurant, te permet de faire tes courses, de commander en ligne sur les plateformes les plus populaires, ou de te régaler dans les meilleurs restaurants, où que tu sois. Tu peux même y associer ta carte bancaire pour encore plus de liberté !- Generali, notre mutuelle d'entreprise, t'assure une excellente couverture santé et te permet d'accéder au programme Vitality et à ses nombreux avantages.- VéloCity, notre programme éco-friendly, t'offre également une enveloppe à investir dans une alternative de transport écologique : vélo, rollers ou trottinette, à toi de choisir !- Nos magnifiques locaux, situés au cœur de Paris et parfaitement desservis par les transports en communs.- Tes perspectives d'évolutions : nous élaborons ensemble ton plan de carrière.Prêt.e à relever de nouveaux défis ? Rejoins-nous ! CONNAISSANCE ET COMPETENCES REQUISES Ta stack de prédilection : - Java - Spring - JavaScript - Angular / ReactSans oublier un bon niveau d'anglais ! PROFIL RECHERCHE Ce job est fait pour toi si :- Tu es issu(e) d'une école d'ingénieur ou d'une formation Bac +5 équivalente.- Tu as au moins 4 années d'expérience dans le développement web, tu es déjà lead sur le plan technique.- De nature curieuse et dynamique, tu es en constante veille technologique.- Tu souhaites te challenger en continu dans un contexte d'innovation, aux côtés d'une équipe aussi passionnée que toi.- Tu souhaites faire évoluer tes compétences pour continuer à tracer ton parcours professionnel.- Tu es a la recherche d'un nouveau projet qui allie technique, management, esprit d'équipe et montée en compétences, tout en respectant l'équilibre pro / perso.
👉 suivre une formation Javascript 👀Développeur Javascript (H/F)
Description du poste :
Vos missions ?
Intégré à nos équipes sur nos projets au forfait ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement front-end.
En tant que Développeur Javascript H/F, vous assurez les missions suivantes :***Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications***Le Code Review avec les autres développeurs du projet L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements***L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker
La stack technique :***Front End (impératif) : Javascript***Front End (apprécié) : Angular 12, ReactJS, Vue.js***BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis)***Outils : Git, Jenkins, Jira
Description du profil :
Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ?
N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez :)***Diplômé Bac+4/5 (Master/Ecole d'Ingénieur), vous avez au moins 2 ans d'expérience en développement web Javascript et une connaissance des Frameworks associés (Angular ou ReactJS ou Vue.js).***Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez.***A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements.
Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation.
Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Développeur JavaScript PHP F/H - Informatique de gestion (H/F)
Descriptif du poste:
Responsabilités :
* Concevoir, développer et maintenir des applications web en utilisant JavaScript, CSS et une petite partie en PHP.
* Collaborer avec les équipes de conception et de développement pour créer des fonctionnalités innovantes.
* Participer à la définition des spécifications techniques et à la résolution de problèmes techniques.
* Assurer la qualité du code et la performance des applications.
Profil recherché:
Compétences requises :
* Minimum 3 ans d'expérience en développement JavaScript.
* Maîtrise du développement frontend JavaScript.
* Connaissance des technologies back-end (PHP).
* Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.Avantages :
* Télétravail partiel possible (2j par semaine).
* Environnement de travail stimulant et innovant.Si vous êtes passionné par le développement JavaScript et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Ingénieur Développement Front JavaScript (H/F)
RESPONSABILITÉS :
En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes :
- Analyser (participer à l'analyse détaillée, rédiger les spécifications techniques détaillées, étudier les opportunités et la faisabilité technologique de l'application, analyser les impacts d'une évolution).
- Concevoir et réaliser les développements (le développement des applications (BDD, TDD), intervenir sur la partie architecturale de l'application, la rédaction de la documentation des développements effectués, participer aux tests d'intégration, mettre en place l'intégration continue).
- Effectuer la recette ainsi que la maintenance évolutive et corrective (intervenir en tant que support lors de la recette métier et sur la maintenance corrective et évolutive).
La majeure partie des projets de nos clients sont sur des environnements techniques récents (Angular 9 à 13, React, Vue.js, architectures microservices, CI/CD, cloud GCP/Azure ou AWS...) et en méthodologie Agile Scrum.
PROFIL RECHERCHÉ :
Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 4 ans d'expérience sur Java et Angular, et tu sais évoluer en environnement Agile.
Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureuse. Tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter.
Type de contrat proposé : temps plein Niveau de poste : confirmé
Process de recrutement :
¿ Alexandra ou une personne de l'équipe recrutement IDF / Nord-Ouest te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH.
¿ Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Jérémy, Responsable de notre Pôle Digital, pour un entretien technique.
NOS AVANTAGES
Transport pris en charge à 75% / Tickets resto pris en charge à 60% / Mutuelle prise en charge à 60%
10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP / Mode de travail : hybride / Accès au CSE (billetterie, voyages...)
En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !
Développeur Python Javascript (H/F)
Depuis près de 30 ans, le Groupe Asten s'engage et investit pour le développement économique, social et numérique de la Bretagne.
Très attaché à notre territoire et fier de notre offre de service à 360°, nous possédons deux datacenters en région de Brest et investissons dans des technologies de pointe.
Nous participons à de nombreux projets innovants et sommes associés à des partenaires leaders dans leurs domaines.
En quelques chiffres : plus de 130 expert(e)s, 14M€ de chiffres d'affaires, 300 clients, 2 datacenters
Nos valeurs : un attachement fort à notre territoire breton et une politique RSE active, l'écoute et la disponibilité de nos dirigeants et managers, l'agilité et une expérience client et collaborateur au cœur de nos préoccupations.
Nos 4 pôles d'expertise :
- Asten Cloud : Solutions d'hébergement et d'infogérance certifiées ISO 27001 et HDS et de nombreux outils et services pour vous faciliter le quotidien
- Asten Cyber : Audit, renforcement sécuritaire et sensibilisation
- Asten Lab : Big Data, développements spécifiques d'applications et de solutions mobiles, intégration d'ERP et de BI et pilotage de la conduite du changement
- Asten Retail : Édition et intégration de solutions logicielles innovantes pour le monde de l'encaissement, de l'animation commerciale et de la fidélisation client et centre de support multi-enseignes
Découvrez sans plus attendre le "Top 8 des bonnes raisons de nous rejoindre" sur notre page carrière !
Le poste :
Au sein de notre équipe de développement, votre mission consistera à collaborer au développement de notre suite logicielle pour le monde de l'encaissement.
Vous serez amené(e) à participer aux choix technologiques et architecturaux de l'ensemble de la suite. Avec le support de l'équipe, vous serez responsable des développements qui vous seront confiés. Vous pourrez réellement vous faire plaisir en mettant votre passion pour les nouvelles technologies au service de l'encaissement français.
Profil recherché :
Vous avez 3 années d'expérience professionnelle minimum avec des compétences dans l'une des technologies suivantes : Linux, Python, Django, Javascript, Angular JS.
Au-delà des compétences techniques, vous êtes curieux(se), investi par votre force de proposition et motivé(e). Votre sens du service, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre créativité associée à un esprit de méthode vous offriront des possibilités d'évolution.
En rejoignant le Groupe Asten, nous vous offrons plus qu'un emploi, nous vous offrons une carrière à la pointe Bretonne !
Découvrez sans plus attendre le détail du "Top 8 des bonnes raisons de nous rejoindre" sur notre page carrière :
- Le cadre de vie
- La politique de gestion des talents
- La convivialité
- Un modèle social unique
- Une démarche RSE active
- Une couverture sociale performante
- Un Comité d'Entreprise
- Des avantages sociaux renforcés
Lead Développeur JavaScript H/F
Rejoignez un spécialiste du digital et prenez part à des projets modernes et innovants !
LEA Recrutement présente, pour le compte de notre partenaire, une nouvelle offre d'emploi.
Nous accompagnons notre client, très belle référence dans le monde du digital, à recruter un Développeur full stack JS Node, React ou Vue H/F en CDI à Montpellier.
La confidentialité de votre candidature est assurée.
Vous intégrez une entreprise de 200 collaborateurs qui accompagne, avec passion et excellence, ses clients sur des projets ambitieux, sur-mesure et variés.
Vos missions :
Sous la méthodologie Agile Scrum, vous développez des projets web, mobiles et IoT autour de l'écosystème Node.js, React et Vue :
* Conception d'applications full JavaScript, JS/mobile et backend IoT
* Déploiement d'environnements de travail sous Docker et CI
* Support et troubleshooting
* Documentation et évangélisation des pratiques
* Veille technologique
* Contribution à la communauté Open Source
* Jouer le rôle de guide technique auprès de votre équipe dont la taille varie en fonction des projets et de vos appétences
Environnement techno : Node.js/Nest.js, React/Next, Vue/Nuxt, React Native, Flutter, Gitlab, Docker, Ansible, AWS/GCP/Azure, Elasticsearch Redis, PostgreSQL, etc.
Avantages :
* Tickets restaurant
* Mutuelle
* Primes
* Flexibilité (télétravail hybride possible)
* Avantages activités culturelles
Votre profil :
* Féru de DevOps et d'Agilité
* Vous êtes passionné par l'écosystème JavaScript, Node.js et l'Open Source et avez des expériences réussis en ce sens,
* Vous êtes pédagogue et avez à cœur d'accompagner techniquement une équipe, la faire grandir et lui transmettre,
* Vous appréciez le contact client, défendre vos choix techniques et les vulgariser.
Proche de ses collaborateurs, la bienveillance, le goût du défi et l'accompagnement sont au cœur de l'ADN de cette entreprise.Coup de cœur garanti ! Postulez !
LEA Recrutement
Développeur JavaScript Vue.js F/H - Informatique de gestion (H/F)
Descriptif du poste:
Envie de rejoindre une entreprise de référence dans son secteur, florissante et avec de beaux projets ?
LEA Recrutement présente, pour le compte de notre partenaire, une nouvelle offre d'emploi.
Nous sommes ravis d'accompagner notre partenaire - éditeur de logiciels qui ne cesse de croître sur un marché très prometteur - dans sa recherche d'un Développeur Frontend Vue.js H/F en CDI à Montpellier.
Votre candidature et nos échanges restent confidentiels.
Vous rejoignez une équipe d'une quinzaine de collaborateurs passionnés travaillant dans la bonne humeur et au sein de locaux agréables et accueillants.
Le cadre de votre arrivée dans cette belle aventure : le projet de développement d'une plateforme d'analyse et d'archivage de données des entreprises.
Missions :
* Participation aux phases de spécifications fonctionnelles et techniques,
* Design de l'UX de l'interface,
* Participation aux changements d'API simple,
* Tests d'intégrations,
* Participation aux phases d'intégration continues (Azure DevOps).
Environnement technique : Vue.js, TypeScript, .Net Core, REST API, architecture microservices, Kafka, etc.
Avantages :
* Possibilité de télétravail hybride
* Primes
* Mutuelle
* Equipe technique pointue et très agréable
* Locaux fleuris et dans un coin sympa de Montpellier
Profil recherché:
Votre profil :
* De formation supérieure en informatique :
* Vous avez 2 ans d'expérience minimum en développement Vue.js
* Vous avez une appétence forte pour les problématiques UX et aimez concevoir de nouvelles interfaces fluides et facile d'utilisation
* Vous êtes autonome et volontaire
* Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service
Mais surtout, vous avez pour souhait de rejoindre une entreprise ambitieuse, conviviale et à taille humaine pour travailler sur des projets motivants ?
C'est le moment de saisir votre chance et de postuler !
LEA Recrutement
Développeur Java / JavaScript F/H H/F
Ciril GROUP, éditeur de logiciels et hébergeur Cloud, attire chaque année de nouveaux talents. Nous souhaitons mettre les compétences et savoir-faire de nos 450 collaborateurs au service d'une vision d'entreprise engagée : innover pour les hommes, en pensant la technologie comme un levier de transformation, d'accompagnement et de modernisation.
Tenter l'expérience Ciril GROUP, c'est rejoindre l'un des acteurs majeurs de l'innovation française en matière de systèmes d'information métier et géographique interopérables, innovants, puissants, mais aussi en matière d'hébergement Cloud Haute Qualité, Haute Sécurité.
Pour en savoir plus ? Société - Ciril GROUP
La division Business Geografic édite des logiciels innovants dans le domaine des Systèmes d'Information Géographique (SIG). Nous développons depuis une plateforme permettant à nos clients de recueillir, stocker, traiter, analyser, gérer et présenter tous les types de données spatiales et géographiques.
A travers ces outils innovants et puissants, nous offrons à nos clients la possibilité de créer des cartes attractives affichant des milliers d'éléments géo-localisés de manière fluide et performante.
NOTRE PRODUIT
Nous développons une plateforme cartographique lowcode que nous appelons GEO, ayant deux objectifs :
* Générer des applications cartographiques ou de GéoBI sans code.
* Permettre à des utilisateurs, professionnel ou grand-public, d'utiliser les applications générées. Elles leur permettront de consulter, rechercher, croiser et saisir des informations cartographiques.
L'objectif de ce générateur est de donner toutes les clés à l'utilisateur afin qu'il puisse modéliser la solution qui convient à son besoin. A travers cette plateforme, nous aidons de nombreux services de collectivités (cadastre, assainissement de l'eau, secours) ou des acteurs privés (réseau ferroviaire, géomarketing, télécom) dans leur métier au quotidien.
Notre but : leur faciliter la vie ! L'utilisation du produit GEO permet d'aider nos clients dans leurs missions qui sont essentielles pour la société.
Pour en savoir plus, vous pouvez visionner la vidéo suivante : Business Geografic (Ciril GROUP) - Des travaux d'innovation majeurs - YouTube
Avantages :
* RTT
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* Intéressement
* Plan d'épargne entreprise
* Remboursement des transports à 50%
MISSIONS
Vos missions seront les suivantes :
* Participer à la conception et au développement de la plateforme logicielle de la gamme GEO.
* Participer à la conception et au développement de la plateforme logicielle Ciril GROUP.
* Développer en s'intégrant dans une démarche qualité rigoureuse, de la ligne de code aux tests de régression automatisés
* Intégrer vos développements avec les composants et solutions d'autres équipes de la société
* Innover pour enrichir nos logiciels en technologies de pointe.
* Travailler main dans la main avec les équipes métier, pour réfléchir en équipe aux meilleurs solutions à apporter
* Innover pour enrichir nos logiciels en technologies de pointe.
Vous participerez à tous les rituels d'équipe Agile et vous vous impliquerez progressivement dans toutes les tâches de conception, de développement et de test qui rythment le quotidien de l'équipe.
Passionné de développement vous pourrez vous nourrir de l'expertise de vos collègues et leur apporter votre regard neuf. Vous pourrez participer aux réunions Agiles (standup, retrospective, sprint review) et aux revues de code.
Issu(e) d'une formation en développement logiciel, vous disposez des connaissances et compétences suivantes :
* Architecture, conception et développement logiciel : Design Pattern, TDD, BDD, DDD, C4, .
* Stack technique : Java / Javascript / Angular / VueJS / PostreSQL / API REST / Spring / Quarkus
* Appétences pour les abstractions complexes et l'UML
* Appétences pour les problématiques DevOps / Déploiement (Docker / Kubernetes)
* Connaissance des méthodologies Agile
Durant vos études ou dans vos expériences professionnelles, vous êtes la personne vers qui on se tourne pour avoir un avis éclairé sur une technologie, un retour constructif sur un fragment de code sensible, ou un coup de main face à un bug récalcitrant. Vous connaissez plusieurs langages de développement, vous savez appréhender et déployer rapidement des technologies nouvelles pour vous. Vous pouvez décrire ce qu'est pour vous du bon code.
Intégrer une équipe de développement Ciril GROUP c'est intégrer un ensemble de communautés d'experts curieux et passionnés : les communautés du « bon code », « devops », « architecture technique », . permettent un partage constant inter-équipes.
Vous êtes
Développeur Javascript (H/F)
RESPONSABILITÉS :
Vos missions ?
Intégré à nos équipes sur nos projets au forfait ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement front-end.
En tant que Développeur Javascript H/F, vous assurez les missions suivantes :
- Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications
- Le Code Review avec les autres développeurs du projet
- L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements
- L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins)
- La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker
La stack technique
- Front End (impératif) : Javascript
- Front End (apprécié) : Angular 2+, ReactJS, Vue.js
- BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis)
- Outils : Git, Jenkins, Jira
PROFIL RECHERCHÉ :
Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ?
N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez :)
Diplômé Bac+4/5 (Master/Ecole d'Ingénieur), vous avez au moins 1 an d'expérience en développement web Javascript et une connaissance des Frameworks associés (Angular 2+ ou reactJS ou Vue.js).
Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez. A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements.
Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation.
Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Développeur Javascript (H/F)
Adsearch IT recrute pour son client, éditeur de logiciel un développeur experimenté javascript.
Pourquoi les rejoindre :
Un esprit start-up (taille, culture) avec une excellente assise financière et une forte croissance.
Développement international
Equipe solidaire et soudée dans le développement
Télétravail 3 jours par semaine à minima et selon profils.
Quels sont les projets principaux :
Refactoring des routes node et passage de SQL vers Postgresql,
Migration des outils de reporting vers du js.report
Amélioration de l'ergonomie et de l'UX (HMTL,CSS). Etude d'une migration de framework JS en front-End.
Mise en place d'une stratégie de couverture unitaire, mise en place d'une CI / CD.
Stack actuel : Node.JS , ext.JS , Git.
Les missions :
Et bien déjà participer à tous ces projets, prendre le lead sur certains en fonction des expériences ou intervenir en tant que coéquipier tout simplement.
Enfin de manière générale : Participer à la conception et au développement de la solution logiciel.
De nouveaux modules à la correction de bug, vous serez sur l'ensemble de la chaîne de développement selon les urgences ou projets à mener !
Développeur Javascript (H/F)
Adsearch IT recrute pour son client, éditeur de logiciel un développeur experimenté javascript.
Pourquoi les rejoindre :
Un esprit start-up (taille, culture) avec une excellente assise financière et une forte croissance.
Développement international
Equipe solidaire et soudée dans le développement
Télétravail 3 jours par semaine à minima et selon profils.
Quels sont les projets principaux :
Refactoring des routes node et passage de SQL vers Postgresql,
Migration des outils de reporting vers du js.report
Amélioration de l'ergonomie et de l'UX (HMTL,CSS). Etude d'une migration de framework JS en front-End.
Mise en place d'une stratégie de couverture unitaire, mise en place d'une CI / CD.
Stack actuel : Node.JS , ext.JS , Git.
Les missions :
Et bien déjà participer à tous ces projets, prendre le lead sur certains en fonction des expériences ou intervenir en tant que coéquipier tout simplement.
Enfin de manière générale : Participer à la conception et au développement de la solution logiciel.
De nouveaux modules à la correction de bug, vous serez sur l'ensemble de la chaîne de développement selon les urgences ou projets à mener !
Développeur/se Frontend Javascript H/F
En tant que Développeur Frontend Javascript vous aurez pour missions :
* Développer et mettre en oeuvre de nouvelles fonctionnalités sur Magento,
* Optimiser les performances des sites web,
* Garantir la compatibilité multi-navigateurs et l'adaptabilité mobile de tous les éléments Frontend de Magento,
* Prendre part au RUN,
* Suggérer des alternatives techniques et optimiser les processus et systèmes.
De formation Bac +2 minimum, en tant que Développeur Frontend Javascript, vous justifiez également d'une expérience d'au moins 3 ans, mais aussi :
* Solide maîtrise de HTML, CSS et JavaScript,
* Expérience CI/CD systems ( AWS CodePipeline, Jenkins),
* La connaissance de Magento serait un gros plus,
* Anglais courant oral/écrit. (environnement international).
Développeur Javascript F/H - Informatique de gestion (H/F)
Descriptif du poste:
Vos missions ?
Intégré à nos équipes sur nos projets au forfait ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement front-end.
En tant que Développeur Javascript H/F, vous assurez les missions suivantes :
*
Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications
*
Le Code Review avec les autres développeurs du projet L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements
*
L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker
La stack technique :
*
Front End (impératif) : Javascript
*
Front End (apprécié) : Angular 12, ReactJS, Vue.js
*
BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis)
*
Outils : Git, Jenkins, Jira
Profil recherché:
Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ?
N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez :)
*
Diplômé Bac+4/5 (Master/Ecole d'Ingénieur), vous avez au moins 2 ans d'expérience en développement web Javascript et une connaissance des Frameworks associés (Angular ou ReactJS ou Vue.js).
*
Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez.
*
A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements.
Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation.
Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Ingénieur web full-stack Python / JavaScript (H/F)
Résumé :
- Editeur de logiciels et solutions pour les médias sociaux
- 10 ans d'existence et 50 personnes, siège à Sophia Antipolis
- Poste full-stack avec de la R&D et projets intéressants (ChatGPT, vidéo?)
- Salaire de 40-70k€ + avantages, 2 jours de télétravail/semaine
- Stack : Python, JavaScript, React, Redux, Azure, IA et machine learning?
**
La société, le contexte et l'ambiance :
Notre client est une startup azuréenne de 50 personnes qui a été créée en 2013. Ils développent une plateforme utilisée par de grands noms en France et à l'international, dans le secteur des médias sociaux et de la vidéo.
Ils se sont associés il y a peu de temps avec un groupe américain et plusieurs autres à travers le monde pour proposer une solution tout-en-un et unifiée. La société est plus que solide financièrement. Sur ce marché, il n'y a qu'un très gros concurrent et eux sont les challengers qui prennent petit à petit les parts de marché
Mais cette réorganisation n'a rien changé à la culture d'entreprise et leur philosophie, que l'on pourrait résumer en 3 valeurs :
- Innovation : par exemple, chaque année avant Noël, tu pourras participer à la "hack week". C'est une semaine pour travailler, au volontariat, sur l'amélioration du produit de son choix en équipe ou en solo.
- Technicité : ils sont en effet reconnus pour un niveau d'exigence et de compétences élevés. Le rythme est soutenu mais les projets sont hyper intéressants ! L'humilité est la règle car il y a toujours un collègue meilleur que soi dans un domaine.
- Bienveillance : le management de l'équipe technique, toujours réalisé par la même personne depuis les débuts, est ouvert, souple et humain. Tu le verras sur place, l'ambiance est saine et sereine.
Bref, c'est une société où tout le monde se connaît, qui marche, avec un produit et des projets intéressants dans les cartons, sans oublier un bon esprit de groupe. Nous te faisons la promesse que tu ne vas pas t'ennuyer et que tu vas encore progresser/apprendre !
Le poste :
Que vas-tu faire ?
Tu rejoindras une équipe d'une 20aine de développeurs. Il y a différentes squads et un système de rotation a été mis en place pour que personne ne soit lésée. Les projets sont sur moins de 6 mois, en Scrum avec des sprints de 2 semaines. Les squads disposent d'une grande autonomie et s'auto-gèrent.
Les deadlines sont fixes car liées à de l'événementiel. Il peut donc y avoir des périodes de rush. En effet, un événement ne pourra pas être repoussé. De même qu'un système d'astreintes 24/7 est en place (et très bien rémunéré, cf. plus bas).
Il y a très peu de mails, tout se fait sur Slack ou en échange direct. Tu feras le point en 1 to 1 avec ton manager tous les mois. Pas de micro-management
Tes tâches seront les suivantes :
- Architecture, avec d'autres membres de l'équipe et le CTO
- Développement full-stack toujours en équipe
- Tests unitaires avec un frameworks d'automatisation maison
- Code review et UI review obligatoires
- Intégration continue et mise en production
- Support et maintenance, à la marge
Exemples de projets que tu pourrais rejoindre à ton arrivée :
- IA et automatisation : text to speech et speech to text pour de la traduction, intégration de ChatGPT pour la génération de contenu.
- Amélioration de solutions d'encodage/décodage vidéo
- Détection graphique de texte
- Intégration de nouveaux clients à la plateforme (e-sport par exemple)
**
Stack Technique :
Python/Django, JavaScript (React/Redux), algos de machine learning et IA (ChatGPT), Cloud Azure, micro-services web services REST/JSON, multithreading, Ubuntu (OS de ton laptop), SaltStack, Prometheus, Loki, Grafana, Redis, PostgreSQL, RabbitMQ, Github Copilot.
**
Le package et conditions salariales :
- CDI temps plein, cadre forfait jours et convention Syntec
- Salaire à partir de 40k€ fixe pour un junior et jusqu'à +70k€
Notre client est très ouvert sur ce point et souhaite rémunérer les personnes à la juste mesure de leurs expériences et compétences ainsi que de leur investissement. Évolution rapide possible.
- Primes exceptionnelles, ou moins courant des parts de la société
- Astreintes de 450€ le week-end + interventions
- Très bonne mutuelle pour la famille prise en charge à 100%
- Tickets restaurant de 10€ (60% pris en charge)
Autres avantages en nature :
- Douche dans les locaux pour les sportifs
- Foodtruck le midi différent chaque jour
- Place de parking avec bornes électriques
- Activités extra-professionnelles (clubs sportifs, Jeux de Sophia)
- Panier viennoiseries, fruits, café et thé à volonté
- Afterworks et team building (tournois Mario Kart chaque midi)
Développeur Javascript (H/F)
Description du poste :
En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil.
L'entreprise Sopra Steria recherche activement des profils pour le poste suivant :
Description de l'entreprise
Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 55 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.
Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2022, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,1 milliards d'euros.
The world is how we shape it
Description du poste
Votre futur environnement de travail :
La division Telecom, Media & Entertainment adresse les enjeux digitaux des marchés :***Opérateurs télécoms,
* Médias et audiovisuels,
* Entertainment : jeux de loterie et paris sportifs.
Nous accompagnons nos clients grands comptes dans la course aux innovations technologiques et aux transformations qu'elles impliquent : la 5G, le déploiement de la fibre, le Cloud et les nouveaux usages (IoT, ChatBot, Mobile Apps, Relation Client Digital, etc.).
Votre rôle et vos missions :
Au sein d'une équipe Agile, vous intervenez sur tout le cycle de vie du projet :***Vous assurez le développement et les tests unitaires des composants techniques,
* Vous contribuez activement à l'industrialisation et à l'automatisation dans une logique DevOps,
* Vous participez aux cérémonies agiles (grooming, sprint planning, daily meeting, rétros, démos),
* Vous assurez une veille technologique et l'amélioration continue (refacto, code review).
Environnement technique :***BackEnd : Node.JS / Express / Nest.Js / TypeScript
* FrontEnd : React.JS / Next.JS / TypeScript
* Base de donnée : MongoDB
* Déploiement et Mise en production : AWS, GitHub, Cypress, Jest
* Outil de gestion de projet : GitHub, Notion, Slack
Qualifications
Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que développeur(se) fullstack (sur une stack similaire de préférence)
Vous êtes un(e) expert(e) en Javascript
Vous êtes sensible à une démarche agile/Devops
Vous êtes soucieux(se) d'écrire du code de qualité, élégant et scalable
Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent, avec une majeure en informatique
Informations supplémentaires
* Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
* Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
* Un accompagnement individualisé avec un mentor.
* Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
* Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
* La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
* L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.).
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.***
Ingénieur développement Python / Javascript (H/F)
Offer descriptionRejoignez-nous en tant de développeur full-stack Python / JavaScript pour participer au développement d'une plateforme Cloud, dans le secteur audiovisuel !Cette plateforme conplexe a pour but de simplier l'édition et la publication de vidéos pour les plus grandes chaînes de télévision à travers le monde.En consommant en entrée les flux vidéos en provenance des différentes caméras, l'application est entre autre capable de générer des résumés vidéo d'événements sportifs ou de flux d'informations (qui sont ensuite publiés en temps réel sur les réseaux sociaux), ou encore de redécouper l'image intelligement en fonction du format (portrait ou paysage) et de l'information partagée. Vous interviendrez à tous les niveaux du développement : Définition de l'architectureDéfinition de l'UIImplémentation des fonctionnalitésCode reviewTest Vous participerez également au déploiement en production des applications, ainsi qu'au support avec les clients, vous permettant ainsi d'intervenir sur tout le cycle de vie du produit et d'en avoir une vue d'ensemble.Required profileVous interviendrez dans l'environnement suivant : Python, DjangoReact, JavaScriptGitMéthodologie Scrum Nous recherchons pour ce poste un(e) développeur(e) (BAC +5, niveau Master) passionné(e) par l'innovation, et capable de travailler à la fois sur du back-end et du front-end.Curieux et rigoureux, vous aimez toucher à tout, et vous avez soif d'apprendre de nouvelles choses.Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'attendez plus, candidatez !About usAViSTO est une société d'ingénierie dont la vocation est le développement de solutions logicielles, fondée et managée par des ingénieurs. Elle se spécialise dans la réalisation de projets complexes mettant en œuvre des technologies Objet (Java/JEE, C++, C# .Net Core, Python, PHP), Web (Angular, ReactJS, VueJS) et Mobile (Android, iOS, multiplateforme).A ce cœur de compétences, AViSTO a progressivement greffé des métiers complémentaires au développement logiciel, notamment le DevOps, l'assurance qualité, la data science et la cybersécurité.Rejoindre AViSTO, c'est intégrer une communauté de spécialistes en informatique passionnés par leur métier et par les nouvelles technologies. Les projets menés sont ambitieux, dans des environnements où la haute technicité et l'innovation s'expriment pleinement, que ce soit dans nos centres de R&D ou directement dans les locaux de nos clients.Vous aimez les défis techniques ? Vous avez envie d'évoluer dans une ambiance bienveillante ? D'intégrer une structure familiale avec les avantages d'un grand groupe ? Alors rencontrons-nous !
👉 suivre une formation Javascript 👀Webmaster H/F
Titre de poste : Webmaster
Lieu : Toulouse
Cours de France est une entreprise Française créée en 1982 et spécialisée dans le domaine de l'éducation et la formation aussi bien pour les particuliers que pour les professionnels.
Description du poste :
En tant que webmaster, vous serez responsable de la gestion et de la maintenance de notre présence en ligne. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour garantir une expérience utilisateur optimale sur notre site web. Vos principales responsabilités incluront la gestion des contenus, la mise à jour régulière du site, l'optimisation du référencement et la résolution des problèmes techniques liés aux sites.
Responsabilités :
* Assurer la gestion quotidienne des sites web, y compris la mise à jour des contenus, des images et des vidéos.
* Optimiser le référencement naturel des sites pour améliorer sa visibilité et son classement dans les moteurs de recherche.
* Surveiller les performances des sites et effectuer des tests réguliers pour garantir un fonctionnement optimal.
* Collaborer avec l'équipe marketing pour développer de nouvelles fonctionnalités et améliorer l'expérience utilisateur.
* Résoudre les problèmes techniques liés au site, tels que les bugs, les erreurs d'affichage ou les problèmes de chargement.
* Effectuer des sauvegardes régulières du site et mettre en place des mesures de sécurité pour protéger les données.
* Suivre les tendances et les évolutions technologiques pour proposer des améliorations et des nouvelles fonctionnalités.
Compétences requises :
* Expérience préalable en tant que webmaster ou dans un rôle similaire.
* Solides compétences techniques en HTML, CSS, JavaScript et autres langages de développement web.
* Connaissance des CMS (Systèmes de Gestion de Contenu) tels que WordPress, Drupal, Joomla, etc.
* Compréhension du référencement naturel et de ses meilleures pratiques.
* Capacité à résoudre les problèmes techniques et à effectuer des tests pour assurer un fonctionnement sans faille du site.
* Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe.
* Capacité à gérer plusieurs projets et à respecter les délais.
Plus globalement, enthousiasme, énergie, professionnalisme et souci du détail.
Notre processus de recrutement :
* Nous vous contactons si votre CV nous interpelle et que nous voulons en savoir plus
* Nous organisons une visio de 15 minutes maximum pour un premier échange
* Si cet échange est fructueux, nous vous proposons un deuxième échange dans nos locaux et éventuellement une ou deux mises en situation pour tester vos compétences.
Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine expansion.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 30¿000,00€ à 40¿000,00€ par an
Horaires :
* Du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel
Webmaster H/F
Titre de poste : Webmaster
Lieu : Lyon
Cours de France est une entreprise Française créée en 1982 et spécialisée dans le domaine de l'éducation et la formation aussi bien pour les particuliers que pour les professionnels.
Description du poste :
En tant que webmaster, vous serez responsable de la gestion et de la maintenance de notre présence en ligne. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour garantir une expérience utilisateur optimale sur notre site web. Vos principales responsabilités incluront la gestion des contenus, la mise à jour régulière du site, l'optimisation du référencement et la résolution des problèmes techniques liés aux sites.
Responsabilités :
* Assurer la gestion quotidienne des sites web, y compris la mise à jour des contenus, des images et des vidéos.
* Optimiser le référencement naturel des sites pour améliorer sa visibilité et son classement dans les moteurs de recherche.
* Surveiller les performances des sites et effectuer des tests réguliers pour garantir un fonctionnement optimal.
* Collaborer avec l'équipe marketing pour développer de nouvelles fonctionnalités et améliorer l'expérience utilisateur.
* Résoudre les problèmes techniques liés au site, tels que les bugs, les erreurs d'affichage ou les problèmes de chargement.
* Effectuer des sauvegardes régulières du site et mettre en place des mesures de sécurité pour protéger les données.
* Suivre les tendances et les évolutions technologiques pour proposer des améliorations et des nouvelles fonctionnalités.
Compétences requises :
* Expérience préalable en tant que webmaster ou dans un rôle similaire.
* Solides compétences techniques en HTML, CSS, JavaScript et autres langages de développement web.
* Connaissance des CMS (Systèmes de Gestion de Contenu) tels que WordPress, Drupal, Joomla, etc.
* Compréhension du référencement naturel et de ses meilleures pratiques.
* Capacité à résoudre les problèmes techniques et à effectuer des tests pour assurer un fonctionnement sans faille du site.
* Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe.
* Capacité à gérer plusieurs projets et à respecter les délais.
Plus globalement, enthousiasme, énergie, professionnalisme et souci du détail.
Notre processus de recrutement :
* Nous vous contactons si votre CV nous interpelle et que nous voulons en savoir plus
* Nous organisons une visio de 15 minutes maximum pour un premier échange
* Si cet échange est fructueux, nous vous proposons un deuxième échange dans nos locaux et éventuellement une ou deux mises en situation pour tester vos compétences.
Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine expansion.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 30¿000,00€ à 40¿000,00€ par an
Horaires :
* Du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel
Webmaster concepteur / conceptrice de site web (H/F)
Description du poste :
Vous êtes responsable du bon fonctionnement des différents sites Web existants et prenez en charge les projets de conception et de nouveaux sites.***Développer, maintenir et mettre à jour les différents sites du Groupe
* Mettre en place des outils d'analyse et optimiser le référencement
* Prendre en charge les projets de refonte des sites et la conception des nouveaux sites
* Travailler en étroite collaboration avec notre webdesigner
* Réaliser une veille technologique, sectorielle et formuler de nouvelles propositions
* Identifier corriger les bugs
* Etre garant(e) du bon fonctionnement des différents sites
Description du profil :***Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
* Maîtrise des langages de programmation (HTML5/CSS3 (niveau expert), php, JavaScript)
* Maîtrise les bases de données MySQL
* Maîtrise de CMS WordPress
* Maîtrise de la gestion des noms de domaine, Cpanel, zone DNS ect...
* Maîtrise des interfaces 'hébergement LINUX' de différents prestataires (Godaddy, OVH, Gandi)
* Connaissances sur le référencement (SEO)
* Force de proposition et créatif
* Savoir collaborer et travailler en équipe
* Autonomie, capacité d'écoute
Informations complémentaires :
* Type de contrat de travail : CDI
* Date démarrage souhaité : Dès que possible
* Temps de travail: 36,80 heures par semaine
* Rémunérations & avantages : Suivant profil et expérience, 13ème mois, RTT, titres-restaurant, mutuelle d'entreprise, télétravail partiel, avantages CSE, séjours collaborateurs
Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, le Groupe Odalys saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national.
Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Webmaster H/F
Offre d'emploi : Webmaster Développeur Web chez ITP Technologie
À propos de ITP Technologie
ITP Technologie est un grossiste de téléphones spécialisé dans la vente en gros aux entreprises. Nous utilisons WordPress et WooCommerce pour gérer notre site web et notre boutique en ligne. Afin de renforcer notre équipe et d'affiner notre présence digitale, nous recherchons un Webmaster / Développeur Web pour nous aider à améliorer notre site et industrialiser nos processus informatiques.
Dans une ambiance jeune, dynamique et conviviale, et dans notre perspective de forte croissance, nous recrutons notre Webmaster Développeur Web.
Description du poste :
En tant que Webmaster/Développeur Web chez ITP Technologie, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion et l'optimisation de notre site web.
Vous serez chargé d'ajouter et de mettre à jour nos produits, en veillant à l'exactitude des informations. Vous assurerez la maintenance du site, incluant sa mise à jour régulière et la vérification efficace des stocks. Vous vous appropriez le code existant pour l'améliorer et développer de nouveaux modules personnalisés (PHP : WordPress et WooCommerce). De plus, vous effectuerez des tâches front-end occasionnelles en cas de mises à jour visuelles souhaitées.
Compétences requises :
* Solides compétences en PHP pour s'approprier la structure wordpress/woocommerce. Une capacité à développer/compléter des petits modules php à partir de plugin existant.
* Connaissance de HTML, CSS et JavaScript.
* Connaissance de Git et Gitlab.
* Expérience avec WordPress et/ou WooCommerce.
* Une expérience, même minimale, avec : Docker, MobaXterm et DBeaver est un plus.
Profil recherché :
Vous avez un niveau intermédiaire à avancé en développement web, surtout en PHP. Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de vous adapter rapidement à de nouveaux outils et environnements. Votre souci du détail et votre capacité à produire un travail de haute qualité se reflètent dans votre code propre et bien documenté.
Vous avez un excellent sens de la communication et du travail en équipe. Vous saurez expliquer vos besoins et travaux à des personnes n'étant pas des développeurs, facilitant ainsi la collaboration au sein de l'équipe.
Avantages :
* Travailler dans une entreprise dynamique et en pleine croissance.
* Prise en charge du transport quotidien
* Tickets restaurants.
CDI à plein temps.Travail en journée.Du lundi au vendredi.Lieu du poste : Toulouse 31200
Nous avons hâte de recevoir votre candidature !
Type d'emploi : Temps plein, CDD, CDI
Rémunération : 25 000,00€ à 32 000,00€ par an
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
ODALYS GROUPE - Webmaster développeur / développeuse (H/F)
Vous êtes responsable du bon fonctionnement des différents sites Web existants et prenez en charge les projets de conception et de nouveaux sites.
Développer, maintenir et mettre à jour les différents sites du Groupe
Mettre en place des outils d'analyse et optimiser le référencement
Prendre en charge les projets de refonte des sites et la conception des nouveaux sites
Travailler en étroite collaboration avec notre webdesigner
Réaliser une veille technologique, sectorielle et formuler de nouvelles propositions
Identifier corriger les bugs
Etre garant(e) du bon fonctionnement des différents sites
Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
Maîtrise des langages de programmation (HTML5/CSS3 (niveau expert), php, JavaScript)
Maîtrise les bases de données MySQL
Maîtrise de CMS WordPress
Maîtrise de la gestion des noms de domaine, Cpanel, zone DNS ect...
Maîtrise des interfaces "hébergement LINUX" de différents prestataires (Godaddy, OVH, Gandi)
Connaissances sur le référencement (SEO)
Force de proposition et créatif
Savoir collaborer et travailler en équipe
Autonomie, capacité d'écoute
Informations complémentaires : - Type de contrat de travail : CDI
Date démarrage souhaité : Dès que possible
Temps de travail: 36,80 heures par semaine
Rémunérations & avantages : Suivant profil et expérience, 13ème mois, RTT, titres-restaurant, mutuelle d'entreprise, télétravail partiel, avantages CSE, séjours collaborateurs
Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, le Groupe Odalys saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national.
Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Webmaster (H/F)
Webmaster H/F
Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé sur Domarin un Webmaster H/F.
Tâches principales :
- - Gestion de projets de création de sites ou update (midr à jour) d'applications
- Développement technique et optimisation de site web
- Pilotage par la performance et optimisation des processus
- Travail en transverse et veille
Profil :
- Personne polyvalente, sérieuse et motivée
- Goût du travail en équipe.
- Formation ou diplôme professionnel en digital, numérique, webmarketing.
Horaires :
- En journée. 35h
- Du lundi au vendredi
Salaire :
- Selon profil
Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr
Directeur de la communication, Webmaster, Directeur artistique (H/F)
Direction de la communication:
- Diffuser et promouvoir l'image de l'entreprise: Webmaster pour l'animation du site internet et des comptes de réseaux sociaux, achat d'espaces publicitaires, organisation de conférences de presse, mise en place de sponsoring, participation à des salons, suivi des relations avec la presse.
Direction Artistique : Evènementiel
- Organiser des événements et leur diffusion pour l'entreprise: concerts, soirées cinéma, expositions, évènements pour comités d'entreprise...
Photographe / Videaste
- Couvrir au niveau audiovisuel les évènements et activités de l'entreprise: campagne marketing par le biais des supports photographiques et vidéos. Traitement des images et du montage des vidéos pour la diffusion.
assistant/te Webmaster H/F
Au sein de BST SPORTS RAQUETTES, entreprise spécialisée dans la commercialisation d'articles de sports de raquettes et leader en région Occitanie, vous serez responsable de la gestion du site internet de l'entreprise :
Dans le cadre de la stratégie définie par l'entreprise, votre mission sera ainsi :
Réaliser l'intégration des nouveaux produits sur le site WEB de la société
De rédiger les fiches des produits en respectant les méthodes de référencement
D'intégrer les photos des produits en respectant les méthodes de référencement
De participer au référencement des pages du site
Participer à la mise à jour du site internet
Participer à la veille de la concurrence
De co-assurer la relation avec les services marketing des fournisseurs
De répondre aux clients via le web
De participer à l'animation des réseaux sociaux
Gérer les Expéditions
Assurer le Service après-vente Client
Votre profil :
Rédactionnel impeccable en français
Connaissance de Facebook, Instagram et TikTok.
PAO : Connaissance de Prestashop et/ou Illustrator (la connaissance des deux serait un plus, des exemples de créations graphiques joints à votre candidature seront un plus
Durée hebdomadaire 39H
Salaire brut compris entre 1900 et 2100 € brut + primes (objectifs quantitatifs et qualitatifs)
Assistant (e) E commerce / Webmaster (H/F)
SVL Solutions, regroupant SVL Serres Val de Loire, Jardin Couvert, SVL Irrigation et Anjou Inox, est un acteur clé dans la conception, fabrication, et distribution d'équipements pour l'agriculture et le jardinage.
Offrant des solutions allant des serres professionnelles aux systèmes d'irrigation et produits en inox, le groupe sert à la fois les professionnels et les particuliers.
SVL Solutions mise sur sa présence en ligne avec deux sites e-commerce sur PrestaShop, et 1 site vitrine sur Wordpress, renforçant sa visibilité et son accessibilité auprès de sa clientèle.
Lieu : Z.A du pré Barreau, 49630 Mazé-Millon - Déménagement sur Longué Jumelle en fin 2024 - en présentiel
Salaire :
Selon profil :
Sous la supervision du Responsable E-Commerce, vous serez chargé de soutenir les opérations quotidiennes liées à nos boutiques en ligne.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe Web et nos équipes commerciales afin d'améliorer notre présence en ligne et d'augmenter nos ventes.
Missions Principales :
- Gestion des boutiques E-commerce : mise à jour du contenu, ajout de nouveaux produits et optimisation des catégories de produits.
- Optimisation du SEO : mise en place et rédaction de contenu sur nos sites et nos blogs pour améliorer notre référencement.
- Analyse des performances : utilisation d'outils d'analyse web (Google Analytics) pour suivre et analyser les performances du site, identifier les tendances et proposer des améliorations.
- Support Client : Résolution des problématiques de nos clients sur nos boutiques, en lien avec le service commercial ; par e-mail et sur les réseaux sociaux.
- Marketing Digital : Participation à la création et à la gestion des campagnes de marketing digital, y compris les e-mails marketing et les publicités payantes.
- Étude de nouveaux systèmes : Recherche de nouvelles solutions pour nos boutiques en ligne, en évaluant leur faisabilité technique et économique.
Responsabilités :
- Assurer la compatibilité des solutions avec les différents systèmes en place.
- Contribuer à l'amélioration continue de l'expérience utilisateur.
- Collaborer avec les membres de l'équipe web et communication afin d'optimiser les fonctionnalités e-commerce.
- Rédiger des processus et de la documentation pour garder une trace des actions menées.
Compétences Techniques Requises :
- Expérience souhaitée en e-commerce
- Bonne maîtrise des outils de gestion de contenu (CMS)
- Connaissance des pratiques SEO et des outils d'analyse web (Google Analytics).
- Compétences et appétence pour la rédaction de contenu
Qualités Personnelles :
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
- Autonomie et proactivité.
- Sens de l'organisation et gestion efficace du temps.
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.
Formation:
- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
- Toute certification spécifique est un plus
Expérience:
- E-commerce: 2 ans (Optionnel)
Avantages :
- 13ème mois
- Mutuelle à 100%
- Prime d'intéressement / participation au bout d'1 an.
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée
Webmaster développeur / développeuse (H/F)
Dans le cadre du développement de notre entreprise, et l'ouverture d'un nouveau service.
Vous serez en charge de réaliser un site de vente en ligne à l'aide des API de nos fournisseurs.
Vous serez embauché.e en CDD afin de développer les outils et de participer à leur mise en production.
PAS DE TELETRAVAIL.
Mutuelle + Prévoyance
Webmaster/chargé-e de communication (H/F)
En tant que Responsable Webmaster/Chargé-e de Communication :
Vous serez responsable d'élaborer et de mettre en œuvre une stratégie marketing alignée avec les objectifs de FP-ACADEMIE pour attirer de nouveaux clients et fidéliser les clients existants. Vous devrez également développer la présence de l'entreprise sur les réseaux sociaux afin d'engager la communauté et de promouvoir les services du centre de formation. Il vous incombera d'assurer que les sites web de FP-ACADEMIE sont fonctionnels, à jour, et optimisés pour offrir une expérience utilisateur fluide. De plus, vous produirez des contenus engageants et informatifs pour les différents canaux de communication (blogs, newsletters, réseaux sociaux, etc.). Enfin, vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres départements de l'entreprise pour garantir une communication interne cohérente et efficace.
Missions principales :
1. Gestion et maintenance du site web :
Administration quotidienne du site internet de l'entreprise (mise à jour du contenu, gestion des pages, etc.).
Assurer la sécurité du site et effectuer des mises à jour techniques régulières (plugins, CMS, etc.).
Optimiser le site pour le référencement naturel (SEO).
Créer et intégrer des éléments graphiques et multimédias (images, vidéos, infographies).
2. Création et gestion de contenu digital :
Rédiger et publier des articles, actualités, et autres contenus sur le site internet et les réseaux sociaux.
Concevoir des supports de communication digitale (Flyers, newsletters, bannières publicitaires, etc.).
Animer les réseaux sociaux de l'entreprise et suivre les performances (engagement, portée, etc.).
3. Suivi des performances et analyses :
Suivre les indicateurs de performance du site (trafic, taux de conversion, etc.) à l'aide d'outils analytiques (Google Analytics...).
Proposer des améliorations basées sur les analyses pour optimiser l'expérience utilisateur (UX) et le référencement.
Réaliser des rapports périodiques sur les activités du site et les actions de communication.
Compétences techniques :
Maîtrise des CMS (WordPress...), Connaissance de base en HTML/CSS
Bonne compréhension des principes de SEO et de l'optimisation web.
Capacité à utiliser des logiciels de création graphique et de montage (Adobe Photoshop, Illustrator, Première-Pro etc.).
Compétences en communication :
Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à adapter le ton selon le canal de communication.
Connaissance des outils de gestion de contenu et des réseaux sociaux.
Capacité à élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication digitale.
Qualités personnelles :
Sens de l'organisation et rigueur.
Créativité et sens de l'esthétique.
Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.
Webmaster (H/F)
Nous recherchons un(e) Webmaster motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.
En lien avec la Direction et les services commerciaux et supports, vos missions seront :
*Développer le site internet.
*Mettre à jour régulièrement le contenu du site pour refléter les nouveautés et les promotions en cours.
*Animer le site internet pour garantir une expérience utilisateur optimale.
*Assurer le lien entre le site et les Réseaux Sociaux.
Mettre en œuvre des stratégies de communication sur les réseaux sociaux.
Créer et publier des contenus engageants pour animer les différentes plateformes sociales.
Assurer la veille et le suivi des performances des campagnes sur les réseaux sociaux.
Interagir avec la communauté en ligne et gérer les retours clients.
Créer des passerelles efficaces entre le site internet et les réseaux sociaux pour maximiser le trafic et l'engagement.
*Gérer l'intégration des références produits
*Gérer la partie e-commerce et le référencement
Compétences en Communication :
Compétence informatique et de gestion de site internet
Excellente maîtrise des réseaux sociaux et des outils de gestion associés.
Capacité à créer des contenus créatifs et attrayants.
Bonnes compétences rédactionnelles et sens de la communication.
Conditions du Poste :
Type de contrat : CDI
Rémunération : À négocier selon profil et expérience.
Coordinateur réseau numérique jeunes et webmaster sites (H/F)
La Structure Information Jeunesse de Vichy communauté un ou une Coordinateur-trice d'un dispositif réseau professionnel lié au numérique.
CDD basé au siège à la structure Information jeunesse, 13 place de l'hôtel de ville 03200 Vichy.
Nature du poste :
- Coordination du réseau de professionnels « Les Promeneurs du Net » sur l'Allier
et développement de partenariats
- Gestion du site « Info-jeunes Allier »
- Développement de la « Boussole des jeunes » sur le territoire de l'Allier.
Activités principales :
- Coordonner, animer et accompagner des professionnels de la jeunesse présents sur les réseaux sociaux pour les jeunes
- Organiser les temps de formations et les temps d'échanges de pratiques, apporter un soutien technique
- Assurer le suivi de l'activité des "Promeneurs du Net" et l'évaluation du dispositif en lien avec la CAF et les collectivités territoriales.
- Participer au développement du projet Promeneurs du net avec les acteurs concernés
(comité de pilotage, comité des financeurs, partenaires, etc.)
- Mobiliser de nouvelles collectivités, de nouvelles structures jeunesse et des nouveaux professionnels de la jeunesse à participer aux dispositifs à l'échelle du département 03
- Promouvoir le développement des dispositifs lors d'événements ou de présentations / Créer ou mettre à jour les supports de communication
- Mettre à jour les données et outils en ligne liés aux "Promeneurs du Net" : annuaire départemental, espace collaboratif.
- Assurer une veille autour du dispositif et des initiatives portées par les autres réseaux départementaux de "Promeneurs du Net" notamment en Auvergne-Rhône-Alpes
Profil recherché:
Savoir-faire en animation de réseaux, de réunions et développement de partenariats
Bonne compréhension de l'environnement Web / Culture numérique
Bonnes pratiques des médias sociaux (Facebook, Instagram, Snapchat, Youtube et médias émergents)
Connaissances de pratiques numériques et informationnelles des jeunes
Maîtrise des outils bureautiques
Bonnes connaissances :
- des acteurs et des structures relatifs à la jeunesse sur le territoire: animation socio-éducative, information jeunesse, espace public numérique, social, médico-social. ;
- des principaux dispositifs à l'attention de la jeunesse, des relais institutionnels (CAF, DRAJES, DJEPVA.) et de l'environnement professionnel des collectivités territoriales
- La maîtrise des outils de PAO et de montages vidéo
- La connaissance des politiques publiques en matière de jeunesses
Prise de poste en octobre 2024
Horaires: 09h-12h/14h-18h
Webmaster Magento (H/F)
Notre société, spécialisée dans le e-commerce cherche son webmaster.
Une bonne connaissance de Magento est indispensable pour le bon fonctionnement de ce post.
Vos tâches seront (liste non exhaustive) :
- Mise à jour du site e-commerce dans sa globalité
- Création des fiches produits
- Amélioration constante des performances du site et de l'expérience cliente
- Optimisation SEO
- Débug site et corrections d'erreurs de flux entrants et sortants (vers ou depuis ERP)
- Installation de nouvelles fonctionnalités et modules sur le site e-commerce
- Entretien de la flotte informatique
Nous recherchons un profil dynamique, réactif, capable de travailler avec les équipes transverses et force de proposition
Horaires de bureau classique (possibilité d'arrangement sur la répartition des horaires), pas de travail le samedi ni le dimanche.
Poste à pourvoir à Forbach au siège de l'entreprise
Webmaster concepteur / conceptrice de site web (H/F)
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Bayeux recherche pour un de ses clients un webmaster/webmarketing
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise multi-entités, un Webmaster ayant une compétence en Community Management. Ce poste polyvalent et vous permettra de contribuer activement à la gestion des plateformes web tout en assurant la présence digitale de l'entreprise sur les réseaux sociaux.
Vos missions principales :
Gestion de sites web : Vous serez responsable de la mise à jour, de l'optimisation et de l'amélioration continue des sites web de l'entreprise.
Référencement (SEO/SEM) : Optimisation des contenus pour améliorer la visibilité des sites sur les moteurs de recherche.
Maintenance technique : Assurer la sécurité, les mises à jour et la performance des plateformes.
Création de contenus : Collaborer avec les équipes pour créer et intégrer des contenus attractifs (textes, images, vidéos).
Community Management : Gérer les réseaux sociaux de l'entreprise, animer les communautés, planifier et publier des contenus, modérer les interactions, et renforcer l'engagement.
Stratégie digitale : Proposer et mettre en œuvre des actions visant à améliorer la présence en ligne et à promouvoir les différentes entités de l'entreprise.
Profil recherché :
Expérience requise : Minimum 3 ans d'expérience en tant que Webmaster avec une compétence en Community Management.
Compétences techniques : Maîtrise des CMS (WordPress, Joomla, etc.), HTML/CSS, outils de gestion de contenu et de référencement naturel (SEO), notions de sécurité web.
Compétences en Community Management : Capacité à gérer des communautés sur plusieurs plateformes (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.), savoir créer du contenu engageant, organiser des campagnes et suivre les KPI.
Polyvalence : Vous êtes capable de travailler sur plusieurs projets en parallèle, tout en gardant une grande rigueur.
Autonomie et initiative : Vous avez un esprit créatif et savez proposer des solutions et des stratégies innovantes pour développer la présence en ligne de l'entreprise.
Travail en équipe : Vous saurez collaborer efficacement avec les autres équipes tout en étant capable de gérer vos projets de manière autonome.
Les avantages :
Rémunération attractive avec salaire fixe + primes basées sur les performances.
Possibilité de travailler dans un environnement stimulant, au sein d'une entreprise multi-entités en plein développement.
Si vous êtes passionné(e) par le web et les réseaux sociaux, et que vous souhaitez intégrer une structure avec des projets ambitieux, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation
Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur temporis.fr ou par mail à
Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h
Belle journée
La Team Temporis Bayeux
Webmaster H/F
ON RECHERCHE NOTRE FUTUR DEVELOPPEUR WEB ! Rejoignez l'équipe au cœur du pôle Eshop et web marketing du groupe AMT (Next showroom, amt ninetynine)
Dans le cadre de son développement et dans le cadre d'un nouveau Concept Store en plein centre-ville de Pau, AMT recherche son futur responsable pour sa partie Eshop et web marketing
amt ninety nine, sera un véritable lieu de vie dans l'agglomération paloise qui proposera un large choix Mode & Maison sélectionné parmis plus de 100 marques comme Ralph Lauren, Carhartt, Deus, Patagonia, American Vintage, Bellerose, Lévis.. Veja, New Balance, Saucony, Clarks, Sebago. Fatboy, Fermob, Hay, Baobab.. Et de nombreuses autres nouvelles marques à découvrir.
SAISONS, le café restaurant d'AMT a pour mission de faire en sorte que chaque personne venant manger chez nous se sente "À la maison". Des menus simples, lisibles et gourmands et un accueil chaleureux. Une règle de base de l'alimentation : les produits frais ne peuvent être consommés toute l'année.
Dans ce cadre-là, nous recherchons un responsable webmaster chargé de garantir le bon déroulement du site internet marchand du magasin. Ambassadeur/Ambassadrice de nos marques, vos principales missions seront les suivantes.
Missions principales :
* Gestion du site internet :
* Mise à jour régulière des nouveaux produits (ajout de nouveaux produits, actualisation des informations, etc.).
* Traitement quotidien des commandes du site.
* Gestion de la relation avec l'équipe de développeurs externes.
* Optimisation du site pour améliorer l'expérience utilisateur et augmenter le taux de conversion.
* Suivi des performances du site via des outils d'analyse (Google Analytics, etc.) et recommandations d'amélioration.
* Service après-vente (SAV) :
* Gestion des demandes clients en ligne : répondre aux questions, résoudre les problèmes et traiter les plaintes.
* Suivi des retours produits et coordination avec les magasins pour assurer une mise à jour des stocks rapides.
* Communication digitale :
* Développement et mise en œuvre de stratégies de communication sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, etc.).
* Création et envoi de newsletters et de campagnes d'emailing ciblées.
* Animation de la communauté en ligne, interaction avec les followers, et création de contenus engageants.
* Marketing digital :
* Gestion des campagnes publicitaires en ligne (Google Ads, Facebook Ads, etc.).
* Analyse des performances des campagnes et optimisation des budgets publicitaires.
* Veille concurrentielle et suivi des tendances du marché pour adapter notre stratégie marketing.
Ce que nous recherchons :
* Maîtrise des outils de gestion de site web (Prestashop, Canva) et des plateformes de réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Tik Tok, Linkedin)
* Maîtrise des logiciels de stratégie web (Google Ads, Facebook Ads.) ainsi que des techniques SEO.
* Formation en marketing digital, communication avec une expérience de 2 ans dans ce milieu.
* Expérience confirmée en tant que Webmaster, idéalement dans le secteur de la mode.
* Excellentes compétences en rédaction et en communication.
* Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
* Sensible à la mode et aux tendances actuelles.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Travailler au sein du pôle de communication dynamique et impliqué.
* Participer à des projets impactant et variés
* Acquérir une expérience concrète et enrichissante dans le domaine du e-commerce
* Opportunité de développer vos compétences et d'évoluer professionnellement
Salaires : 1800€ à 2200€ net selon expériences + primes + avantages + possibilité d'évolution.
Rejoignez notre équipe !
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois
Avantages :
* Réductions tarifaires
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 30/09/2024
Date de début prévue : 23/09/2024
Webmaster concepteur / conceptrice de site web (H/F)
Description du poste :
En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil.
L'entreprise Groupe LIP recherche activement des profils pour le poste suivant :
Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement.
Avec plus de 720 salariés et 170 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités.
Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous !
Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe.
Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant une de nos agences !
LIP continue sa progression et recrute un WebMaster Wordpress H/F pour renforcer son équipe Web & Référencement au sein de notre Siège situé à Lyon 7eme (Métro Jean-Macé).
Rattaché(e) à la Responsable Web & Référencement et accompagné(e) par l'équipe vos missions seront les suivantes :
Organisation globale :
-Placer les clients internes et le public cible au cœur de sa réflexion,
-Assurer le suivi des dossiers et des projets dans son périmètre (connaitre les délais à venir, priorités, problématiques) et avoir une vision d'ensemble du produit final
-Elaborer et proposer le prévisionnel annuel
-Planifier des rendez-vous pour le suivi et le recueil des demandes à venir
-Interagir et Initier les interactions avec les interlocuteurs (prestataires, référents, partenaires)
-Présenter les idées sous forme des backlogs et maquettes sur Figma et les faire valider au préalable par le manager du Pôle Web et les parties prenantes
Maitrise technique :
-Intégrer, développer et modifier les sites Web en Wordpress (contenu, wording, fonctionnalités, accessibilité, SEO technique, store locator, UI/UX/Design, landings pages)
-Proposer et réaliser les adaptations sur l'affichage mobile
-Assurer le paramétrage de plug-in et/ou outils liés aux sites Web
-Opérer la maintenance régulière des sites Web
-Créer des formulaires de contact type et spécifique selon le besoin
-Intégrer un processus de marketing automation avec Brevo et le relais SMTP
-Résoudre les problèmes et apporter les améliorations continues sur les sites (vitesse, sécurité) en autonomie ou avec de l'aide des partenaires spécialisés
-Gérer l'hébergement des sites (installer, migrer, dupliquer, surveiller les capacités de serveur)
-Faire preuve d'un esprit vif et dynamique, apporter des solutions
-Diagnostiquer et synthétiser l'état global du parc de nos sites
-Comptabiliser et saisir les KPI des sites et des ressources techniques
Le poste est basé à Lyon-7e-Arrondissement
Profil recherché :
De formation BAC+2/Bac+3 en Informatique, Développement Web ou Métiers du Multimédia, vous possédez impérativement une ou plusieurs expériences professionnelles sur un poste similaire.
Créatif(ve), Curieux(euse)et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez vous adapter à la variété des demandes et à vos interlocuteurs. Vous vous distinguez également par votre faculté à identifier les problèmes et à proposer des solutions adaptées. Vos facultés d'écoute et votre sens de l'organisation vous permettent de réaliser les missions confiées.
Vos avantages :
- La prise en charge de 50% de votre titre de transport
- Des tickets-restaurant
Webmaster (F/H) (H/F)
RESPONSABILITÉS :
Acteur majeur dans le secteur des médias, le Groupe Bayard est un éditeur de référence auprès de trois publics : jeunesse, chrétien et senior.
La Société d'Edition de Revues (SER) est une filiale du Groupe Bayard et des Jésuites, elle est située dans le 6ème arrondissement de Paris.
Elle publie les revues Etudes et Christus, et recherche un Webmaster pour intervenir sur les missions suivantes :
- L'animation, la mise à jour des sites des revues Etudes et Christus, l'intégration des articles print vers le web (exports xml), le lien avec le prestataire de développement et l'analyse des principaux indicateurs d'audience (GA4).
- L'export des articles en xml chez notre prestataire Cairn pour la génération des revues au format digital (epub).
- Le plan fichiers emails et le routage des newsletters éditoriales et commerciales sur mailjet.
- La réalisation de supports de communication digitaux (bannières, displays, vidéos)
- L'accompagnement du service client sur les questions digitales.
PROFIL RECHERCHÉ :
De formation Bac+3 en informatique/gestion de projets digitaux, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie en gestion de sites web
Vous êtes autonome et organisé. Vous avez une bonne compréhension des enjeux techniques d'un site et savez piloter des projets de taille moyenne avec des prestataires de développement
Aisance dans la communication et dans les relations interpersonnelles. Connaissance et pratique des outils marketing off et on-line
La connaissance des outils google analytics, Photoshop, Adobe Première est souhaitée ainsi qu'un intérêt pour le monde religieux
Assistant E-Commerce / Webmaster (H/F)
Qui sommes-nous ?
ATELEC SARL, une entreprise à l'esprit familial, est fière de sa marque MIKATEC.FR, un site e-commerce de référence dans la distribution de pièces détachées électromécaniques et automobile pour professionnels et particuliers. Depuis 2012, nous nous sommes imposés comme un leader dans notre secteur, et nous sommes en pleine expansion avec de nouveaux projets web innovants. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une aventure humaine où chaque membre compte, où l'entraide est au cœur de nos valeurs, et où vous aurez l'opportunité d'élargir votre fiche de poste pour apporter un coup de main là où c'est nécessaire.
Vos missions principales :
Sous la supervision du Responsable E-Commerce, vous aurez un rôle clé dans le succès de notre plateforme en ligne. Vos missions seront variées et stimulantes :
* Gestion des boutiques en ligne : Mise à jour régulière du contenu, ajout de nouveaux produits, et optimisation des catégories pour une expérience client optimale.
* SEO & Contenu : Rédaction de contenus captivants et optimisés pour améliorer notre référencement naturel et attirer plus de visiteurs.
* Analyse de performance : Suivi des indicateurs clés via Google Analytics pour identifier les opportunités d'amélioration et proposer des optimisations.
* Support Client : Interagir avec nos clients pour résoudre leurs problèmes, en lien avec nos équipes commerciales et logistiques.
* Polyvalence : Participation ponctuelle à la préparation et à l'expédition des commandes lors de pics d'activité.
* Innovation : Exploration de nouvelles solutions techniques et économiques pour faire évoluer nos boutiques en ligne.
Vos responsabilités :
* Assurer la compatibilité des solutions avec nos systèmes existants.
* Contribuer à l'amélioration continue de l'expérience utilisateur.
* Collaborer étroitement avec nos équipes web et logistiques.
* Documenter et formaliser les processus mis en place.
Votre profil :
Nous recherchons une personne motivée, prête à s'impliquer dans une petite structure où polyvalence et esprit d'équipe sont essentiels.
* Expérience : Une première expérience en e-commerce est un plus.
* Compétences techniques : Maîtrise des outils de gestion de contenu, connaissance du SEO et des outils d'analyse web (Google Analytics).
* Aptitudes rédactionnelles : Capacité à créer du contenu engageant et optimisé pour le web.
* Qualités personnelles : Proactivité, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Ce que nous offrons :
* Un environnement de travail convivial et familial.
* Une réelle opportunité de développement personnel et professionnel.
* La possibilité de contribuer activement à la croissance de notre entreprise.
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* 8 heures de travail par jour, en journée
* Poste en présentiel (impératif)
Type d'emploi : Temps plein, CDI, Alternance
Rémunération : à partir de 1 766,92€ par mois
Avantages :
* Intéressement et participation
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Prime annuelle
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 03/09/2024
Webmaster (H/F)
RESPONSABILITÉS :
Dans le cadre d'un remplacement d'1 an (CDD renouvelable), Comète Prod recherche son.sa futur.e Webmaster.
Au sein dune équipe composée de 4 pôles (stratégie, réseaux sociaux, créatif et web) et de collaborateurs indépendants aux compétences multiples, vous interviendrez sur le développement BACK & FRONT de projets avec les CMS WordPress et Prestashop.
Vos missions serons les suivantes :
- Assurer le développement de Thèmes et Plugins WordPress
- Assurer le développement de thèmes et de Plugins Prestashop
- Assurer le développement de nouvelles fonctionnalités ainsi que lévolution et la maintenance de projets WordPress et Prestashop déjà mis en ligne
- Collaborer avec léquipe pour la gestion de projets web
- Imaginer et développer des solutions techniques pour répondre aux besoins technologiques de nos clients en lien avec leur site internet
- Appuyer léquipe technique pour des missions S.E.O (analyse, technique et création de contenu rédactionnel)
L'agence travaille avec les meilleurs outils et logiciels et vous en bénéficierez.
Ce poste est en télétravail partiel : 3 jours en distanciel et 2 jours en présentiel où l'équipe se retrouve à Gaillac (siège social).
Vous serez éventuellement amené à les accompagner en rendez-vous client ou en formation pour les pros si vous êtes intéressé.e.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous maitrisez le développement web sur Wordpress et Prestashop avec des compétences en S.E.O et une forte appétence pour le marketing digital. Vous êtes en mesure d'optimiser un site pour le référencement naturel (piliers techniques et contenus).
De plus, vous avez déjà travaillé en agence de communication pour des clients variés.
Vous êtes une personne curieuse, ouverte à prendre en charge des missions nouvelles et variées. Vous faites preuve d'organisation et de proactivité pour répondre aux demandes urgentes avec rigueur et professionnalisme.
Débrouillard.e, vous aimez prendre des initiatives, vous êtes force de proposition et vous savez donner votre opinion tout en entendant celui de vos collègues.
Enfin, vous avez un très bon niveau d'orthographe et de grammaire en français et vous maitrisez l'anglais.
Postulez vite à cette offre, Comète prod attend avec impatience son.sa prochain.e Webmaster !
Je suis Aurore BROSTIN SOTO, en charge de la réussite de ce recrutement Consultante en recrutement indépendante Mercato de l'emploi.
CBA Informatique Libérale - Webmaster développeur / développeuse (H/F)
L'histoire de CBA INFORMATIQUE LIBERALE est avant tout une aventure familiale créée il y a plus de 35 ans en Avignon, là où la passion pour le domaine de la santé rencontre la magie du code.
Notre récit débute avec des esprits novateurs et des claviers débordants de créativité, unis par une ambition audacieuse : révolutionner le domaine de la santé en concevant et développant des solutions innovantes pour alléger la charge administrative des professionnels de santé.
CBA INFORMATIQUE LIBERALE s'impose comme leader depuis ses débuts sur le marché, avec des solutions qui font vibrer les smartphones des professionnels de santé en libéral.
Aujourd'hui plus de 225 collaborateur.trices avignonnais œuvrent au quotidien avec un leitmotiv commun : accompagner nos + de 38 000 clients à se concentrer sur leurs patients.
Des équipes de développement, Service Clients, Commerce, Marketing, fonctions supports, chacun.e à sa manière innove, conçoit, teste nos applications ou accompagne nos clients au quotidien.
Notre proposons à nos clients une offre complète à savoir : la télétransmission, la détection automatique d'impayés et la comptabilité. Nous leur proposons également un lecteur de cartes vitales intelligent ainsi que des fonctionnalités innovantes telles que l'ordoscan.
Et comme une belle aventure ça se partage, nous recrutons un.e Webmaster F/H pour répondre à nos enjeux de croissance.
En quoi consiste la mission et quels sont les challenges du poste ?
Plongé(e) au sein du service Marketing et Communication, et rattaché(e) à Cloé, notre Responsable Communication Communauté & Réseaux Sociaux, vos missions seront de :
Prendre en charge l'ensemble des aspects techniques des sites internet et/ou intranet
Assurer le développement et la gestion technique des sites et de l'implémentation des contenus
Assurer la maintenance du site internet (base articles, mises à jour, sauvegarde.)
Proposer et mettre en place des solutions innovantes
Gérer les incidents techniques dans l'exploitation du site web
Participer à la rédaction du cahier des charges pour la création ou la refonte d'un site web
Faire le lien technique au niveau des leads en termes de développement
Mettre en place les formulaires client en ligne
S'assurer que le lead funnel est fonctionnel avec les Outils Internes (tests sur les environnements pre prod et prod)
Pourquoi rejoindre la Team CBA ?
Ambition débordante : Chez CBA, l'ambition est notre moteur. Nous rêvons en grand et visons haut, et nous recherchons des esprits audacieux qui partagent cette vision. Nous intégrons des collaborateur.trices en alternance qui ont envie de faire décoller leur carrière.
Si vous avez soif de défis techniques, vous allez être comblés ! Chez CBA, nous repoussons les limites de l'innovation pour les professions médicales, et nous embarquons tous les départements dans nos nouvelles avancées !
Équipes exceptionnelles : Rejoindre CBA, c'est intégrer une organisation collaborative. La cohésion est de rigueur. Vous partagerez votre savoir, nous partageons nos connaissances. Les défis les plus fous sont relevés ensemble. Votre réussite est notre succès !
Montée en compétences vitesse grand V : Plongez dans un univers où l'apprentissage ne s'arrête jamais. Chez nous, chaque jour est une opportunité d'apprendre quelque chose de nouveau, de maîtriser de nouvelles méthodo ou techno et de gagner en expertise.
Rejoignez un univers full digital et surfez dans un domaine porteur d'avenir : la santé.
Fun au quotidien : Les défis techniques sont notre jeu préféré, et nous le jouons avec enthousiasme. Des team bulding aux tournois de ping pong, en passant par des kick off annuels, il y a toujours du fun à l'horizon. Notre objectif : partager ensemble des moments « qui comptent » !
Et la RSE dans tout ça ? Conscients des enjeux que le monde nous réserve, nous sommes engagés pour préserver cette Terre qui nous est chère : bâtiment basse consommation et espaces ergonomiques, fruits frais cultivés localement à disposition pour nos collaborateurs.trices, recyclage, mise à disposition de vélos électriques, ruches sur nos toits, et bien d'autres choses encore.
Cerise sur le gâteau : CBA propose aussi à ses collaborateurs un panel d'avantages très complet : un CE, une mutuelle/prévoyance avec de super garanties, une carte restaurant mais surtout, une prime de participation ultra avantageuse, des chèques vacances, un plan d'épargne entreprise et de retraite complémentaire, une crèche d'entreprise et 2 jours de télétravail par semaine.
Enfin, en tant qu'entreprise inclusive, nous valorisons les talents de toutes et tous sans distinction de genre, ethnie, appartenance ou encore handicap.
Consultez notre site web pour en savoir plus, retrouvez notre reportage pho
Développeur Fullstack & Intelligence artificielle passion Cheval (H/F)
FREEHORSE est la future place de marché du monde du CHEVAL . Nous recrutons une équipe complète sur notre agence de LA ROCHELLE . Et nous recherchons des développeurs pour créer le site . Une connaissance du monde du cheval ou la pratique du cheval est nécessaire pour accompagner nos autres développeurs . Postes évolutifs très rapidement en terme de responsabilité et rémunération. Possibilité de recrutement en contrat Apprentissage ou Professionnalisation pour quelques postes de l'équipe
👉 suivre une formation Javascript 👀Chargé de projets Web (H/F)
?? Rejoignez l'équipe dynamique d'une Webfactory pas comme les autres ! ?? (CDI) Intégration le 25 mars 2024 ! Le poste est 100% en présentiel.
Si vous êtes passionné par l'univers du web et vous avez l'âme d'un(e) virtuose des mots, capable de transformer des idées en lignes captivantes ? rejoignez les afin d'accompagner des acteurs locaux (TPE/PME, entreprises....) dans leurs conquêtes du web !
Vous et votre équipe intervenez sur l'ensemble du cycle de vie du site : création, modifications, refontes, promotion par des campagnes SEA.
Vos missions si vous les acceptez :
? 80% Plume en Action, 20% Relationnel Époustouflant : Votre plume fera des merveilles tandis que vous vous délecterez des échanges avec nos chers clients lors de rendez-vous (à distance) de deux heures. Vous les guiderez du début à la prise en main de leur nouveau site web.
? Découvrir, Comprendre, Épater : Vous serez le/la Sherlock Holmes du web, dénichant les indices clés sur les activités de vos clients pour les propulser au sommet de leurs secteurs !
? SEO Star : Vous brillez par vos connaissances en SEO et votre désir de vous améliorer constamment.
? L'équipe de choc : Vous serez accompagné(e) par des experts en référencement qui vous feront voyager au sommet des résultats de recherche !
? Vous appréciez travailler en autonomie tout en étant entouré d'une équipe qui aide à se challenger et à atteindre ses objectifs.
? L'utilisation d'outils d'IA vous inspire ? Alors vous êtes au bon endroit pour décoder et développer ces compétences !
Pour résumer, vous garantissez la réalisation ou la modification du site, en lien avec les besoins du client, et dans le respect des conditions de l'offre et des process en vigueur. Et vous ?
?? Bac+2 ou plus : Vous avez le diplôme en poche, mais surtout, vous avez l'envie de vous épanouir dans un environnement passionné.
?? Vous êtes issus d'un milieu similaire ou pas
?? Orthographe Virtuose : Vous jonglez avec les mots comme personne, votre orthographe est digne d'un(e) champion(ne) de dictée ! ( Les résultats des tests contribuent à 70% de la validation de votre candidature)
?? WordPress Magicien(ne) : Vous maîtrisez les tours et détours de WordPress (ou son utilité)
?? Le SEO et l'écriture orientée UX ne sont pas issus d'une langue étrangère pour vous
? Créativité Enflammée : Votre esprit bouillonne d'idées et votre appétit pour la créativité est insatiable.
? Un(e) Vrai(e) Communicant(e) : Vous aimez échanger avec les autres, que vous veniez du monde de la communication ou pas !
Le processus:
? Un Premier Tour Enthousiasmant : Echange avec le recruteur (écrivaine de cette fabuleuse annonce) pour un test d'orthographe, grammaire et syntaxe. Faites-nous rêver avec vos mots !
? L'Aventure Continue : Echange avec la manager et une deuxième phase de test de français avec rédaction, correction et syntaxe. Enchantez-les avec votre plume éblouissante !
#Rédacteur en ligne #Rédacteur en contenu web #RedacteurWeb #Rédacteur de textes en ligne
Ce qu'ils vous offrent :
?? Un salaire mensuel de 1900EUR brut
?? Des tickets restaurants
? En 35h en contrat modulation / du Lundi au Vendredi
Ce que vous trouverez chez eux :
?? Une formation continue reconnue sur le marché
?? Un accompagnement quotidien (experts de l'analyse des données SEO; Manager; Collègues, etc.)
? Télétravail (2j/semaine dès que vous serez en totale maitrise de votre poste)
??De l'autonomie tout en étant en équipe
?? Un espace de travail conviviale
Prêt(e) à relever le défi ?
WebmasterWordpress (H/F)
Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement.
Avec plus de 720 salariés et 170 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités.
Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous !
Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe.
Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant une de nos agences !
LIP continue sa progression et recrute un WebMaster Wordpress H/F pour renforcer son équipe Web & Référencement au sein de notre Siège situé à Lyon 7eme (Métro Jean-Macé).
Rattaché(e) à la Responsable Web & Référencement et accompagné(e) par l'équipe vos missions seront les suivantes :
Organisation globale :
-Placer les clients internes et le public cible au cœur de sa réflexion,
-Assurer le suivi des dossiers et des projets dans son périmètre (connaitre les délais à venir, priorités, problématiques) et avoir une vision d'ensemble du produit final
-Elaborer et proposer le prévisionnel annuel
-Planifier des rendez-vous pour le suivi et le recueil des demandes à venir
-Interagir et Initier les interactions avec les interlocuteurs (prestataires, référents, partenaires)
-Présenter les idées sous forme des backlogs et maquettes sur Figma et les faire valider au préalable par le manager du Pôle Web et les parties prenantes
Maitrise technique :
-Intégrer, développer et modifier les sites Web en Wordpress (contenu, wording, fonctionnalités, accessibilité, SEO technique, store locator, UI/UX/Design, landings pages)
-Proposer et réaliser les adaptations sur l'affichage mobile
-Assurer le paramétrage de plug-in et/ou outils liés aux sites Web
-Opérer la maintenance régulière des sites Web
-Créer des formulaires de contact type et spécifique selon le besoin
-Intégrer un processus de marketing automation avec Brevo et le relais SMTP
-Résoudre les problèmes et apporter les améliorations continues sur les sites (vitesse, sécurité) en autonomie ou avec de l'aide des partenaires spécialisés
-Gérer l'hébergement des sites (installer, migrer, dupliquer, surveiller les capacités de serveur)
-Faire preuve d'un esprit vif et dynamique, apporter des solutions
-Diagnostiquer et synthétiser l'état global du parc de nos sites
-Comptabiliser et saisir les KPI des sites et des ressources techniques
Le poste est basé à Lyon-7e-Arrondissement
Profil recherché
De formation BAC+2/Bac+3 en Informatique, Développement Web ou Métiers du Multimédia, vous possédez impérativement une ou plusieurs expériences professionnelles sur un poste similaire.
Créatif(ve), Curieux(euse)et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez vous adapter à la variété des demandes et à vos interlocuteurs. Vous vous distinguez également par votre faculté à identifier les problèmes et à proposer des solutions adaptées. Vos facultés d'écoute et votre sens de l'organisation vous permettent de réaliser les missions confiées.
Vos avantages :
- La prise en charge de 50% de votre titre de transport
- Des tickets-restaurant
Chargé de communication - assistant administratif (H/F)
L'entreprise DANIEL MOQUET, dans le cadre de son développement, recherche un nouveau collaborateur créatif et polyvalent (H/F).
Vous serez chargé de:
- mettre en œuvre des actions de communication et de diffusion de l'information
- réaliser des outils/supports de communication selon la stratégie de l'entreprise
- gérer la communication sur les réseaux sociaux
- aider à la gestion administrative de l'entreprise (accueil physique, téléphonique clients et fournisseurs / préparation et suivi des commandes-devis etc...)
Profil recherché:
- maîtrise de logiciels de modélisation 3D type SKETCHUP
- connaissances en graphisme, communication digitale...
Prise de poste début Septembre.
Chargé-ée de communication digitale H/F
L'Office de Tourisme du Guillestrois et du Queyras recrute un-e webmaster (H/F), à temps partiel (70%) avec possibilité de mi-temps à la demande du-de la salarié-ée. Poste basé à Château Ville-Vieille.
MISSIONS PRINCIPALES
Mission 1 : Site de destination
Actualiser et produire les contenus pour valoriser la destination, les offres et les services (site de réservation et site de destination), en fonction des évolutions de l'offre, des fonctionnalités et des attentes des clientèles. Certains contenus devront également associés des messages de prévention et de sensibilisation pour limiter les conflits d'usage et l'impact des flux touristiques sur l'environnement
Proposer et conduire les actions nécessaires au bon référencement naturel
Définir, paramétrer et évaluer les campagne SEA
Gérer, analyser et diffuser les statistiques permettant de mesurer la performance du site et de certaines pages puis proposer des actions correctives pour améliorer l'efficacité du site
Suivi global du site :
o Repérer les problèmes de mise à jour
o Repérer les bugs
o Suivre les corrections
Gérer le ou les prestataires web : échanges, suivi des factures, etc.
Mission 2 : Bornes et tablettes tactiles
Définir en collaboration avec l'équipe accueil les informations à faire paraître sur les bornes tactiles
Repérer les solutions techniques qui permettraient de mener à bien cet objectif et mettre en concurrence des prestataires pour sélectionner la meilleure prestation
Mettre en œuvre et évaluer le projet
Mission 3 : Soutenir le paramétrage du site de réservation
L'écosystème digitale de l'OT comprend deux sites internet : site de séduction qui renvoie vers un site de réservation. Le fonctionnement du site de réservation impose un paramétrage important que répond à des contraintes calendaires importantes.
Le ou la webmaster se verra donc confier des missions de paramétrages de l'offre commercialisée par l'OT.
Mission 4 : Observatoire touristique
Collaborer à la définition des critères et des indicateurs à mettre en place pour nourrir l'observatoire touristique grâce au données web
Récolter et analyser les données quantitatives et qualitatives issues du numérique pour nourrir l'observatoire
MISSIONS TRANSVERSALES
- Participer à l'élaboration des documents d'information de l'office de tourisme du Guillestrois et de Queyras ainsi que du dossier de presse élaboré par la responsable communication.
- Participer à la démarche Qualité.
- Participer aux missions collectives nécessaires au bon fonctionnement de la structure, dont les groupes de travail ponctuellement formés.
- Contribuer au maintien de locaux propres, dans le souci d'un bon accueil des touristes et de ses collègues
PROFIL
Ce qu'il faut savoir pour occuper le poste :
-Connaissance du tourisme, de la structure et de son environnement (territoire, activités, prestataires et les différents produits existants)
-Connaître la plateforme de marque et la stratégie promotionnelle de la destination.
- Connaitre les acteurs influents du net et les outils de veille
- Savoir apprécier les demandes des internautes et l'évolution du marché.
- SEO et SEA
- Lire, écrire et parler anglais
- S'exprimer parfaitement à l'oral et à l'écrit
- Connaître APIDAE
Ce qu'il faut savoir faire pour occuper le poste
- Maitriser la méthodologie relative à la gestion de projet : savoir prioriser, gérer son temps, collaborer et mettre en œuvre des actions à partir d'objectifs clairs et partagés avec la direction et ses collègues.
- Maitrise les réseaux sociaux et les méthodes de mesures des audiences et de la performance des actions conduites sur les réseaux.
- Piloter et évaluer un projet numérique
- Rédiger pour le web et le référencement
- Contribuer à la définition de stratégies de communication
- Être organisé et réactif dans son travail
- Polyvalence et autonomie
- Rédiger des courriers et rapports
- Travailler en équipe
- Gérer son temps de travail, en sachant apprécier les priorités
Animateur H/F
Le périscolaire du groupe scolaire JEAN MERMOZ est a la recherche d'animateur (trice)s.
Poste a pourvoir en Elémentaire et / ou maternelle.
Date de prise de poste : au plus tôt
L'école ce situe au 192 boulevard pinel lyon 8. Elle est facilement accessible en transport en commun : Métro D arrêt mermoz pinel, tramway T6 , C15 ..... prés du campus de lyon 2 bron, idéal pour les étudiants.
Les horaires :
Contrat de 10h semaine : 9h sur les pause méridiennes 12h-14h15 lundi, mardi, jeudi et vendredi + 1h de réunion hebdomadaire.
Contrat en CDII avec la MJC LAENNEC MERMOZ.
* Prime d'intermittence a la fin de l'année.
* Congé payés
* Participation au transport
* Financement BAFA, PSC1
Opportunité de travailler pendant les vacances a l'accueil de loisir de la p'tite mjc.
Le poste :
Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, ponctuelles pour compléter notre équipe.
Vos missions principale :
* Assurer la sécurité affective, physique et morale d'un groupe d'enfants.
* Développer une surveillance active lors des temps de récréation, mais également être capable d'encadrer et d'animer un groupe lors des temps d'activités.
* Être force de proposition, apprécier le travail en équipe et être motivé par la mise en place de projet participatif pour les enfant est un atout.
Être diplômé du BAFA, d'un diplôme équivalent ( CAP petite enfance, BPJEPS , L3 science de l'éducation .... ) avoir de l'expérience dans le domaine est un plus.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 350,00€ à 900,00€ par mois
Avantages :
* Flextime
* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d'entreprise
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Heures supplémentaires
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Permis/certification:
* BAFA (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Assistant chargé de communication H/F
Assistant(e) chargé(e) de communication H/F
A propos de nous:
Nouvellement créée, la Chambre des Notaires d'Atlantique-Poitou représente les notaires des départements de la Charente-Maritime, Vendée, Deux-Sèvres et Vienne.
Elle est composée de 8 collaborateurs qui travaillent de concert avec les élus et le Président de Chambre, afin de développer et promouvoir l'image des notaires d'Atlantique-Poitou.
Dans le cadre de son développement, la Chambre recrute un(e) assistant(e) chargé(e) de communication pour un CDI temps plein en présentiel au siège de la Chambre à CHAURAY.
Le candidat devra être titulaire d'un diplôme en communication d'un niveau minimum BAC +2, avec idéalement une expérience professionnelle minimum de 2 ans.
Poste à pouvoir au 1er novembre 2024.
Rémunération selon profil.
Missions principales
Communication externe :
* Participation avec le Secrétaire Général et les élus à la définition de la Politique de communication de l'Instance
* Animation & suivi hebdomadaire des réseaux sociaux & site internet
* Suivi du plan annuel de diffusion presse (suivi du calendrier de parutions & fourniture d'articles « demandés aux élus »)
* Organisation & suivi des salons
* Suivi des relations « presse »
* Préparation et mise à jour des fiches thématiques communication à destination des élus pour les interviews
* MAJ annuaire des Notaires
Communication interne :
* Rédaction & diffusion du journal interne à la compagnie en collaboration avec les élus
* Conception & diffusion de questionnaires / enquêtes / formulaires d'inscriptions vers les notaires
* Participation à l'organisation de la journée d'accueil des Jeunes Notaires
Participation à l'organisation des Assemblées Générales ou évènement de l'Instance :
* Collaboration avec le SG pour la création de supports, organisation et assistance technique
* Suivi de la politique de promotion de l'image de la Chambre (goodies, visuels, photos)
Missions secondaires
* Appui au secrétariat général de l'instance sur demande de celui-ci (courrier, mailing, circulaire, standard)
* Gestion des demandes d'emploi (CV à disposition des notaires)
Adresser lettre de motivation et CV jusqu'au 30 septembre 2024.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 23 000,00€ par an
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
Permis/certification:
* Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 30/09/2024
Animateur H/F
Mission générale :
L'animateur doit apporter une écoute, un soutien et un accompagnement auprès des résidents. Il vise également à favoriser le bien-être des résidents dans la structure, et à leur permettre de retrouver, de conserver ou de développer une vie sociale au sein de la structure ou dans son environnement.
Missions permanentes :
* Animation
- collaboration avec l'équipe à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement,
- élaboration des programmes d'animation (annuel, mensuel, hebdomadaire),
- conception et mise en œuvre des actions d'animation personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidents et les contraintes de la structure,
- traçabilité et évaluation des actions d'animation sous le logiciel Titan.
* Coordination
- coordination des activités proposées avec les membres du personnel, les bénévoles, les intervenants .
- ouverture de l'établissement sur l'extérieur en organisant des partenariats (acteurs locaux, échanges intergénérationnels .)
- gestion de l'intendance liée à la mise en œuvre des activités
Missions ponctuelles ou secondaires
- participation à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé des résidents
- participation aux réunions de transmissions
- participation à des réunions dans le cadre de la démarche d'amélioration continue,
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : à partir de 12,86€ par heure
Nombre d'heures : 24 par semaine
Avantages :
* Flextime
* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d'entreprise
Horaires :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Développeur Apache Hadoop (H/F)
Description du poste :
Les missions d'un Amiltonien
Le Développeur Azure Databricks (H/F) assure l'administration et l'exploitation des environnements Azure : développement, qualification et de production. Au sein de l'équipe existante, vous avez les missions suivantes :
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures Azure.
- Assurer l'application des règles de sécurité en coordination avec le consultant sécurité.
- Gérer l'évolution et maintient les performances de la plateforme client.
- Automatiser et optimise les activités Azures à l'aide de script (arrêt, redémarrage, déploiement, .).
- Réaliser les activités d'administration des environnements Cloud Azure.
Stack Technique :***Azure Databricks***Python***Spark SQL***Azure Blob Storages
Description du profil :
Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ?
N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez :
De formation informatique Bac+3/+5 (Licence, Master ou école d'ingénieur), vous justifiez de 3ans d'expériences sur un poste similaire.
Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation.
Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Animateur AESH H/F
Pour un centre de loisirs situé au Pré St Gervais, nous recherchons des animateurs/animatrices AESH (accompagnent un ou plusieurs enfants porteurs de handicaps) pour la pause méridienne (11h50 - 13h50)
Type de structure: Accueil de loisirs public 3/11 ans
Missions :
* Assurer la sécurité physique, moral et émotionnelle de l'enfant
* Travail en équipe
* Aider aux gestes de la vie quotidienne, notamment en assurant la sécurité et le confort des enfants, mais aussi en favorisant leur mobilité ;
* Faciliter l'accès aux activités en assistant les élèves dans la compréhension et l'application des consignes,
Profil :
BAC + BAFA ou CAP PE souhaité.
Poste à pourvoir dès que possible.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 300,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Animateur H/F
Référence de l'offre : GO/24/56/02-02
Etablissement : ESAT à Larmor Plage
Contrat : CDI à temps partiel (17h30/semaine) - prise de poste dès que possible
Salaire : selon la grille de rémunération de la convention collective 66
Dispositif Habitat inclusif : Ce dispositif Habitat inclusif s'inscrit dans le cadre de la loi « Elan » du 23 novembre 2018 et vise à dépasser le caractère binaire de l'offre établissement/ domicile. Cette nouvelle réponse s'inscrit dans un projet de vie sociale et partagée favorisant la participation sociale et citoyenne. L'action de ce dispositif a pour ambition de répondre aux besoins et attentes exprimées par les personnes accompagnées au sein des structures mais aussi d'offrir, à l'échelle du Territoire de Larmor Plage, un panel de dispositif d'habitat inclusif pour toutes personnes en situation de handicap.
Finalité du poste :En lien avec le Coordinateur du dispositif d'Habitat Inclusif, vous intervenez sur l'animation et la mise en œuvre opérationnelle de ce projet.
Animer en appui des habitants le projet de vie sociale et partagée :
* Animer et réguler la vie quotidienne de l'habitat inclusif ;
* Animer des partenariats avec les acteurs locaux ;
* Déterminer des activités proposées au sein ou en dehors de l'habitat inclusif avec les habitants ;
* Etablir les relations avec les partenaires dans le cadre de l'utilisation et du fonctionnement des locaux affectés au projet de vie sociale et partagée ;
* Contribuer à une veille et à la sécurisation de la vie à domicile ;
* Identifier les éventuelles difficultés du quotidien, veiller à la sécurité de l'environnement : proposer et mettre en place des solutions adaptées ;
* Aider à la participation sociale et citoyenne.
Installation dans le logement et soutien à l'autonomie :
* Informer et accompagner la personne pour son installation dans un logement autonome ;
* Informer et orienter la personne sur les différentes démarches administratives relatives à l'installation dans un logement et en assurer un suivi.
Accompagnement dans la participation à la vie de la cité :
* Faire découvrir les activités locales possibles : associations, activités culturelles, loisirs, sports, bibliothèques, médiathèques. ;
* Veiller à l'accès de l'information initiée par le bailleur sur la vie de quartier et les services proposés ;
* Proposer des actions favorisant l'émergence de la solidarité entre voisins.
Accompagnement dans la vie sociale :
* Accompagner les personnes sur le plan social et éducatif : adapter sa communication, mettre en place des actions socio-éducatives, favoriser les apprentissages, prévenir les situations de dangers ;
* Identifier et mettre en œuvre les moyens nécessaires pour adapter l'environnement aux particularités de la personne en termes de consommation, habitat, insertion sociale et professionnelle, alimentation-santé ;
* Elaborer et mettre en place des actions validées par la personne accompagnée, lui permettant de construire son identité, de mobiliser ses compétences et lui permettre de vivre dans la communauté comme tout citoyen ;
* Transmettre vos compétences aux personnes afin qu'elles puissent accéder à plus d'autonomie dans leur vie quotidienne ;
* S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles : s'informer sur les évolutions, adapter ses pratiques professionnelles, participer à l'évaluation du projet institutionnel.
Liste non exhaustive.
Diplôme requis : DE Moniteur Educateur ou équivalent.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : à partir de 1 766,00€ par mois
Nombre d'heures : 17.5 par semaine
Horaires :
* Travail en journée
Formation:
* Baccalauréat / Niveau bac (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Animateur H/F
L'ALAE élémentaire Petit Bois d'Escalquens recrute et souhaite accueillir dans son équipe de nouveaux animateurs Plusieurs postes à pourvoir sur des temps Midi et Midi-Soir.
Sous l'autorité de sa direction et des services de LE&C Grand Sud, l'animateur ou l'animatrice périscolaire devra : participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique, assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, évaluer et rendre compte de ses activités, participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions, entretenir au quotidien de bonnes relations avec les différents partenaires, assurer le relais des Informations, veiller à la bonne utilisation du matériel et des locaux.
Un BAFA ou un CQP (ou tout autre diplôme de l animation) seront fortement appréciés. Débutant accepté avec possibilités de formations en interne.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Nombre d'heures : au moins 8 par semaine
Horaires :
* Du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel
Animateur (H/F)
Ami Tomake est à la recherche d'un Animateur en Art Créatif passionné et expérimenté pour animer des ateliers artistiques destinés aux enfants de 3 à 6 ans. Nous mettons l'accent sur le plaisir et l'expression créative, et nous recherchons un accompagnant bienveillant, capable de créer un environnement chaleureux et inspirant, où chaque enfant peut explorer librement son imagination.
Détails du poste :
* Horaires : Mercredi matin de 9h à 12h
* Lieu : AMI TOMAKE AUBAGNE
* Public : Enfants de 3 à 6/9ans
Profil recherché :
* Expérience en animation d'ateliers créatifs pour jeunes enfants.
* Compétences en arts plastiques et pédagogie ludique pour la petite enfance.
* Bienveillance, patience et capacité à encourager l'expression artistique et le plaisir de la création.
Conditions :
* Contrat :[Type de contrat, par ex. CDD, CDI, ou Freelance
Pour postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation. Rejoignez-nous pour éveiller la créativité et la joie chez nos petits artistes !
Type d'emploi : CDI, CDD
Rémunération : 20,00€ à 30,00€ par heure
Nombre d'heures : 3 par semaine
Lieu du poste : En présentiel
Animateur H/F
L'association Un ballon pour tous recherche des animatrices/animateurs pour intégrer ses unités spécialisées dans l'accueil d'enfants et d'adolescents atteints d'autisme.
Sous l'autorité de l'éducatrice coordinatrice de l'accueil, vous serez amené(e) à exercer l'accompagnement éducatif de mineurs.
Les missions principales:
- Réflexion collective quant à l'accompagnement des enfants au sein de l'unité
- Ecriture des projets individualisés des enfants
- Mise en place de séances de travail spécialisé
- Rédaction de bilans éducatifs
- Accompagnement des enfants lors d'activités de sport et de loisirs
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération : à partir de 1 766,92€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Permis/certification:
* BAFA (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/10/2024
Animateur H/F
ACIVITES en lien avec la direction ou la Petite Sœur chargée de l'animation :
Elle identifie les caractéristiques propres de la personne âgée et repère ses besoins, attentes et désirs.
Elle propose des occupations simples et quotidiennes qui sont des repères pour les personnes âgées et un relais avec le passé
Elle adapte des animations personnalisées aux résidents fragilisés par l'âge et la maladie
Elle favorise la vie sociale des résidents pour garder un lien avec le monde extérieur, éviter la routine et élargir les horizons au-delà des murs de l'établissement
Elle contribue à la mise en œuvre du projet d'animation et coordonne les différentes activités de Ma Maison : intervention de groupes, de bénévoles,. et favorisera le développement de nouvelles activités ; une réunion mensuelle avec l'ensemble des intervenants « animations » est programmée pour planifier les activités du mois suivant
Chaque mois elle proposera une animation pour les Anniversaires et tiendra compte des activités liées au calendrier : Noël, Pâques, Fête des mères, Carnaval, Fête de Jeanne Jugan.
LIEN avec les équipes pluridisciplinaires :
Elle propose et participe à la mise en œuvre d'un accompagnement personnalisé de la personne âgée
Elle coopère avec l'équipe à la construction et à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés afin qu'elle puisse réellement proposer et adapter au plus près les activités aux souhaits et aux besoins des résidents
L'animatrice signale à la Petite Sœur responsable du service du résident, tout problème ou incident survenu pendant une animation.
Avec la Petite Sœur responsable de service, elle note dans le logiciel PSI les différentes activités et animations proposées ainsi que l'expression de la participation du résident.
Expériences demandées en Ehpad
Poste à pourvoir au 01 septembre 2024
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 180,00€ à 2 250,00€ par mois
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 31/08/2024
Animateur H/F
L'ifac recherche pour la ville de Vallet, un(e) collaborateur(trice) en capacité de répondre aux exigences du poste d'animateur pour un public d'enfants de 3 à 11 ans.
Mission
Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en oeuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient.
Activités principales
Encadrement des publics
-Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés,
-Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés,
-Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés,
-Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale,
-Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.),
-Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes,
-Transmettre et faire partager les valeurs de la République.
Création et projets d'activités
-Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins,
-Imaginer et mettre en oeuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire,
-Concevoir et mettre en oeuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités,
-Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés,
-Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions.
Suivi et évaluation des activités et projets mis en oeuvre
-Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées,
-Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité,
-Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en oeuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues.
Autres activités
-Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées,
-Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en oeuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.),
-Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés,
-Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins,
-Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues.
L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales.
Interlocuteurs
Responsable d'équipement et équipe de coordination/direction
Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.)
Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.)
Niveau de qualification ou diplôme
Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent
Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT
Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 854,00€ par mois
Horaires :
* Travail en journée
Permis/certification:
* BAFA (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 02/09/2024
Animateur H/F
Présentation d'Aurore :
Fondée en 1871, l'association Aurore œuvre depuis plus d'un siècle pour accompagner et autonomiser plus de 30 000 personnes en situation de précarité ou d'exclusion chaque année. Elle intervient à travers des services d'hébergement, de soins et d'insertion professionnelle. Reconnue d'utilité publique depuis 1875, Aurore s'appuie sur son expertise pour développer des approches innovantes en réponse à l'évolution des phénomènes de précarité et d'exclusion.
Présentation du dispositif ASSORE :
Le dispositif ASSORE est dédié à l'hébergement hôtelier et à l'accompagnement d'usagers de produits psychoactifs, principalement le crack, en situation de grande précarité. L'approche du dispositif est de considère l'hébergement comme un levier pour favoriser la remobilisation des personnes. L'équipe pluridisciplinaire adopte une démarche de haut seuil de tolérance et d'aller vers les bénéficiaires. L'hébergement se situe principalement à Paris et sa première couronne, incluant des hôtels dédiés pour créer une vie collective. Les visites régulières de l'équipe permettent un accompagnement global visant le savoir habiter, les démarches sociales et l'accès à la santé.
Équipe pluri professionnelle :
L'équipe est composée de travailleurs sociaux, d'infirmiers, d'agents logistiques et de psychologues. L'introduction d'un animateur, un nouveau poste, sera co-construite avec l'équipe, les résidents et la personne retenue.
Rattachement et place dans l'équipe :
L'animateur intervient sous l'autorité du Chef de Service, en lien avec la coordinatrice de service et travaille en collaboration avec les référents nationaux.
L'animation sociale : à développer
Les projets viseront à favoriser l'expression et le développement du pouvoir d'agir des personnes hébergées, lutter contre l'isolement, dynamiser l'intégration sociale, encourager l'implication dans la vie de la structure/hôtel, et faciliter l'accès à la culture, au sport, à la vie sociale.
Actuellement l'équipe socio -éducative réalise déjà différents temps d'animations collectives : Socio esthétique ; Sorties culturelles ; Repas ; atelier Jeux...etc
Missions de l'animateur :
- Mettre en œuvre un projet d'animation sociale, incluant diagnostic, objectifs, évaluation et moyens cohérents.
- Animer, coanimer et coordonner les actions d'animations collectives.
- Impliquer et soutenir l'équipe dans la mise en œuvre des projets d'animations.
- Mettre en place des outils favorisant l'expression et la participation des personnes.
- Développer un réseau de partenaires spécifiques pour la participation à la vie de la cité.
- Participer à la recherche de financements spécifiques aux projets d'animations.
- Participer à l'accompagnement des usagers.
- Contribuer à la vie de la structure.
Formation et expériences :
Le candidat idéal devra posséder un DEJEPS ou un BPJEPS avec une expérience significative.
Compétences attendues :
- Connaissance des caractéristiques du public (addictologie, grande précarité, parcours migratoire, santé mentale).
- Maîtrise de la méthodologie de projet d'animation sociale.
- Coordination de projets et d'équipe
-Utilisation de postures pédagogiques adaptées et participatives.
- Travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle.
- Développement d'un réseau partenarial.
- Capacités rédactionnelles et de l'outil informatique.
- Capacités relationnelles et maîtrise de la démarche d'aller vers.
- Gestion des conflits et communication non violente.
Conditions de travail :
-CCN51
-Horaire de travail en semaine de 11h à 18h.
- Possibilité de travailler ponctuellement le weekend et en soirée en fonction des projets.
- Prise en charge à 100% du Pass Navigo.
- Ticket restaurant.
- Prime Ségur.
- 5 semaines de congés payés plus 1 semaine calendaire.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 182,00€ à 2 650,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Permis/certification:
* BPJEPS ou DEJEPS (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 281,00€ à 2 417,00€ par mois
Permis/certification:
* BAFA (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Développeur H/F
Activus Group recherche un Développeur H/F
Intégré à une équipe Produit, vous concevez, développez et déployez les applications métiers.
En plus de faire évoluer l'application, vous participez à la surveillance de son bon fonctionnement en production et corrigez les problèmes identifiés.
Pour cela, vous aurez les missions suivantes :
- Participation à l'ensemble des activités de développement logiciel au sein de son équipe (conception, développement, tests, déploiements)
- Participation aux différents ateliers de conception et cérémonies agiles
- Application des meilleures pratiques de développement pour un code propre et maintenable (TDD, BDD, DDD, Pair Programming.)
- Participation activement à la relecture du code des autres développeurs de l'équipe
Profil recherché :
- Expert en Java, Typescript, Python
- Maitrise des frameworks utilisés par le produit (Angular, SpringBoot, NestJs, Severless Framework)
- Maitrise de l'utilisation de BDD relationnelles ou non relationnelles
- Maitrise des services AWS (Lambda, SNS, SQS, DynamoDB)
- Force de proposition dans la résolution des problèmes, l'amélioration de la qualité du code et l'atteinte des indicateurs
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 40¿000,00€ à 45¿000,00€ par an
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Horaires :
* Du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel
Animateur H/F
Nous recherchons des animateurs et des animatrices pour notre périscolaire basé sur la côte pavée.
Nous proposons des contrats de CDII, allant de 16 à 30h semaine.
Basée sur une école privée de Toulouse, nous sommes une équipe de 15 salariés et souhaitons étoffer notre équipe.
Gérer par l'association des accueils de loisirs de saint joseph.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 11,44€ à 12,28€ par heure
Permis/certification:
* BAFA (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Web master F/H - Informatique de gestion (H/F)
Descriptif du poste:
Le service communication de la CPAM du Calvados met en œuvre les plans de communication interne et externe destinés à faire connaître l'offre de service et les missions de la CPAM auprès de ses publics (assurés, professionnels de santé et employeurs).
Nous entretenons au sein de l'équipe des relations simples et authentiques. Notre équipe de communication comprend 1 Responsable, 1 Attachée de communication et 3 Chargées de communication. Dans notre service, nous favorisons le travail collectif et nous avons la chance de disposer de compétences en vidéo, réseaux sociaux, RP et graphisme.
Dans le cadre de ce projet, nous recherchons un/une webmaster.
Principales missions confiées :
* Concevoir le site internet depuis le logiciel Word Press et selon une maquette pré-définie qui vous sera transmise lors de votre prise de fonction
* Développer les différentes pages du site en collaboration avec d'autres services internes
* Mettre en place une stratégie de référencement naturel/SEO du site internet (URL, balises méta, mots-clés, maillage, netlinking)
* Analyser et optimiser les performances du site internet à l'aide d'outils de suivi et d'analyse
* Coordonner et assembler les différentes demandes des services impliqués dans le projet
* Rédiger les contenus textuels des pages et proposer des visuels adaptés
* Assurer la gestion du projet avec les managers et les collaborateurs des différents services
Un entretien sera organisé pour connaître vos motivations et évaluer vos aptitudes à occuper le poste le mardi 17 septembre 2024. Lors de cet entretien, nous vous demanderons de nous présenter des réalisations web dont vous êtes à l'initiative.
La rémunération brute annuelle est comprise entre de 26 850€ versés sur 14 mois.
Les avantages :
* Souplesse et flexibilité des horaires du lundi au vendredi. Contrat de travail au choix allant de 36 à 38h par semaine, avec jusqu'à 15 RTT en contrepartie
* Restaurant d'entreprise avec prise en charge à hauteur de 6,91 €
* Participation au transport ou forfait mobilité durable (vélo, transport en commun et co-voiturage)
* Mutuelle santé d'entreprise
* Salle de sport et cours collectifs réservés au personnel
* CSE attrayant (chèques vacances, billetterie, chèques cadeaux, noël enfants .)
* Prime de crèche (enfants moins de 3 ans)
Un parcours d'intégration ainsi que des formations sont prévus pour vous donner les moyens de réussir vos missions.
Profil recherché:
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine du développement web et/ou du digital et vous êtes à l'initiative de plusieurs créations de site internet.
Idéalement, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la gestion de projet.
* Savoir travailler en autonomie
* Faire preuve de réactivité
* Capacité relationnelle avec ses collègues et des partenaires internes
* Savoir s'adapter en fonction de son interlocuteur et des demandes émises
* Connaissances approfondie du logiciel WORD PRESS
* Connaissance pratique des langages de programmation (HTML/CSS)
* Connaissance des outils de gestion de site web (CMS, plugins.)
* Compétences en gestion de projet et en coordination d'équipe
* Des compétences en PAO seraient appréciées !
Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer à la politique de Sécurité du système d'information et faire respecter celle-ci aux personnels de son service, tout comme les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme dont celles du secret professionnel.
Scrum master H/F
Scrum master H/F - Niort
Dans ce cadre, Experis recherche un Scrum Master (H/F) en CDI en prestation pour l'un de nos clients basé à Niort.
Ses missions :
* Animer les échanges entre le(s) product owner, la (les) team(s), le(s) éventuel(s) contributeur(s) et le management,
* Travailler avec le(s) Product Owner pour s'assurer que le backlog du produit est prêt pour le prochain sprint.
* Coordonner les parties prenantes à une livraison incrémentale,
* Faciliter la résolution des problèmes, coordonner les échanges avec les équipes de Production.
* Organiser et soutenir les réunions au sein de l'équipe et avec les parties prenantes externes.
* Stimuler la croissance de l'ensemble de la(les) team(s) et de chaque individu,
* Encourager les membres de l'équipe à regarder au-delà de leur champ d'action,
* S'assurer que l'équipe de sprint adhère aux principes agiles et exploite bien les outils agiles,
* Initier une démarche d'amélioration continue,
* Mettre l'accent sur le suivi des actions rétrospectives.
Technical skills
Soft skills
* Travail d'équipe
* Capacité d'adaptation
* Autonomie
Ingénieur développeur Apache Hadoop (H/F)
Description du poste :
Au sein de l'équipe Décisionnelle Projets Version et Gestion Courante de la Direction des Etudes, nous recherchons un(e) Ingénieur de développement pour intégrer l'équipe de gestion courante sur le périmètre Décisionnel de la nouvelle plateforme Décisionnelle Big Data servant les entités du Groupe.
Sur le périmètre confié, vous aurez à :
- Assurer le suivi des traitements quotidien en ETL informatica, Spark/Scala des applications en charge, reprendre, maintenir les développements (prendre le rôle des technologies Spark/Scala pour aider l'équipe dans la montée en compétence.)
- Analyser, corriger les incidents confiés avec les reprises de données afférentes
- Tester les corrections d'incidents
- Mettre à jour la documentation
- Livrer en production les corrections
SAGEXA
La bienveillance numérique à vos côtés,
en Nouvelle-Aquitaine et partout ailleurs.
information actualisée le 8/09/2024
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