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La société WIZBII recherche pour PEAKS un(e) Développeur PHP Symfony / Javascript H/F en CDI à temps plein (36,5h/semaine).
Vos missions :
-Réaliser le développement d'applications métiers internes destinées à leurs utilisateurs (RH, paie etc.)
-Participer à l'analyse technique et l'étude détaillée
-Prendre en charge le développement de nouvelles fonctionnalités
-Effectuer des test unitaires
-Identifier et traiter les dysfonctionnements
-Réaliser la documentation du code
-Assurer la maintenance corrective et évolutive
-Récupérer les besoins utilisateurs
Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Reims le Mardi 19 Novembre de 18h30 à 21h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Notre partenaire
Groupe familiale à dimension internationale comptant environ 600 collaborateurs, notre partenaire recherche un développeur full stack.
Dans le cadre d'une création de poste, le profil recherché évoluera au sein du pôle Etude et développement dans une équipe d'une dizaine de collaborateurs internes et externes. L'équipe est composé d'une partie projet et une partie développement, managé par un Lead Dev.
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Les missions
En tant que développeur, vous serez en charge de la création des nouveaux projets applicatifs et de l'optimisation des logiciels existants.
Vos responsabilités :
- Formaliser les besoins techniques des utilisateurs.
- Participer au développement des évolutions des applications.
- Effectuer les différents tests.
- Assurer le support applicatifs.
- Assurer le reporting auprès du responsable informatique.
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L'environnement technique :
- Langages et Framework utilisés : PHP/Symfony, Javascript/VueJS, HTML,CSS
- Base de données PostgreSQL
- Utilisation de GitLab, Graylog, Grafana
- Connaissance de Docker
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Profil recherché
Vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste équivalent et d'un diplôme de type Master en informatique.
Vous avez l'esprit d'équipe et de solides compétences en communication, en organisation et en gestion du temps ainsi qu'un bon esprit d'analyse.
Vous êtes également de nature curieux.
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Caractéristiques du poste
- Poste en CDI statut cadre (39h/semaine)
- Rémunération 39.000€-42.000€ brut annuel selon profil
- 13ème mois
- Participation aux bénéfices
- Mutuelle/Prévoyance
- Ticket restaurant
- CSE
- Télétravail 1 jour/semaine
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Localisation
Marseille - 15ème arrondissement
- Description du poste : rattaché(e) au pôle R&D et après une période de formation, vos missions seront de :
- Concevoir des applications complexes et ergonomiques pour l'industrie verrière.
- Tester et/ou déployer nos solutions de supervision et de contrôle qualité chez nos clients en France et à l'international
- Proposer des évolutions technologiques ou fonctionnelles
Le travail en équipe est essentiel pour conserver la forte dynamique de l'entreprise et l'intégrité de la solution SIL, système de supervision.
Vous serez d'ailleurs accompagné et parrainé pendant votre intégration.
- Profil recherché :
De formation Bac +5, vous possédez une première expérience réussie en tant que développeur dans l'environnement Docker. Vous connaissez le langage de programmation C#, le framework ASP.Net CORE, Java et SQL. La connaissance de Kendo UI serait un plus. Vous avez déjà travaillé avec Oracle, MariaDB, ou MySQL.
Vous avez déjà utilisé des gestionnaires de source (Subversion, Git) et la notion d'intégration continue ne vous est pas étrangère.
La sensibilisation à la méthode AGILE, une bonne faculté d'adaptation et autonomie seront des atouts majeurs pour ce poste au sein de Vertech'.
L'entreprise étant ouverte aux nouvelles technologies, une bonne faculté d'adaptation et autonomie seront des atouts majeurs pour ce poste. Un parcours d'intégration parrainé vous sera présenté à votre arrivée.
Dynamisme, rigueur, motivation et ouverture d'esprit font partie de vos qualités. Vous aimez les défis techniques et souhaitez rejoindre une PME active à l'international ?
N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !
Description du poste :
Rattaché(e) au pôle R&D et après une période de formation interne à notre produit et corps de métiers, vos missions seront de :
- Concevoir des applications complexes et ergonomiques pour l'industrie verrière,
- Tester et/ou déployer nos solutions de supervision et de contrôle qualité chez nos clients en France et à l'international
- Proposer des évolutions technologiques ou fonctionnelles
Le travail en équipe est essentiel pour conserver la forte dynamique de l'entreprise et l'intégrité de la solution SIL, système de supervision.
Le pôle est constitué de 4 équipes et selon vos appétences vous serez affecté(e) principalement à un pôle, mais la polyvalence reste de mise.
Vous serez d'ailleurs accompagné et parrainé pendant votre intégration.
Profil recherché avec de l'expérience :
De formation Bac+5 et vous possédez une bonne expérience réussie en tant que développeur dans l'environnement Docker. Vous connaissez le langage de programmation C#, le framework ASP.Net CORE et Javascrip. La connaissance de Kendo UI serait un plus à votre poste.
Vous avez déjà utilisé des gestionnaires de source (Subversion, Git) et la notion d'intégration continue ne vous est pas étrangère.
La sensibilisation à la méthode AGILE, une bonne faculté d'adaptation et autonomie seront des atouts majeurs pour ce poste au sein de Vertech'.
L'entreprise étant ouverte aux nouvelles technologies, une bonne faculté d'adaptation et autonomie seront des atouts majeurs pour ce poste en renforts de nos équipes de développeurs qui vous accompagneront avec plaisir pour votre prise de fonction. Un parcours d'intégration parrainé d'ailleurs vous sera présenté à votre arrivée.
Dynamisme, rigueur, motivation et ouverture d'esprit font partie de vos qualités. Vous aimez les défis techniques et souhaitez rejoindre une PME chalonnaise active à l'international ?
N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !
Description du poste : rattaché(e) au pôle R&D et après une période de formation interne à notre produit et corps de métiers, vos missions seront de :
- Concevoir des applications complexes et ergonomiques pour l'industrie verrière,
- Tester et/ou déployer nos solutions de supervision et de contrôle qualité chez nos clients en France et à l'international
- Proposer des évolutions technologiques ou fonctionnelles
Le travail en équipe est essentiel pour conserver la forte dynamique de l'entreprise et l'intégrité de la solution SIL, système de supervision.
Le pôle est constitué de 4 équipes et selon vos appétences vous serez affecté(e) principalement à un pôle, mais la polyvalence reste de mise.
Vous serez d'ailleurs accompagné dans votre intégration et parrainé.
Profil recherché avec de l'expérience :
De formation Bac+5 et vous possédez une bonne expérience réussie en tant que développeur dans l'environnement Docker. Vous connaissez le langage de programmation C#, le framework ASP.Net CORE et Javascrip. La connaissance de Kendo UI serait un plus à votre poste.
Vous avez déjà utilisé des gestionnaires de source (Subversion, Git) et la notion d'intégration continue ne vous est pas étrangère.
La sensibilisation à la méthode AGILE, une bonne faculté d'adaptation et autonomie seront des atouts majeurs pour ce poste au sein de Vertech'.
L'entreprise étant ouverte aux nouvelles technologies, une bonne faculté d'adaptation et autonomie seront des atouts majeurs pour ce poste en renforts de nos équipes de développeurs qui vous accompagneront avec plaisir pour votre prise de fonction. Un parcours d'intégration parrainé d'ailleurs vous sera présenté à votre arrivée.
Dynamisme, rigueur, motivation et ouverture d'esprit font partie de vos qualités. Vous aimez les défis techniques et souhaitez rejoindre une PME chalonnaise active à l'international ?
N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !
Nous recherchons un-e, développeur-se expérimenté-e en Javascript aussi bien client que serveur, ayant également une sensibilité UX - UI, pour renforcer nos équipes. Vous travaillerez sur le développement de nos produits : A2, notre plateforme d'intégration de données et de pilotage de moteurs de recherche et all.site, notre plateforme pour la création, l'utilisation et le partage des moteur de recherche et assistants intélligents. Vous ferez également partie de notre équipe d'experts, intervenant lors de missions de conseil, expertise ou développement chez nos clients. Nous proposons un environnement de travail motivant et la possibilité de progresser sur des technologies novatrices dans une équipe à taille humaine, soudée et créative, constituée des meilleurs experts, et où les projets et les nouvelles idées sont les bienvenus. Si vous rejoignez Adelean, vous bénéficierez d'une grande autonomie dans votre travail et une souplesse des conditions de travail ainsi qu'à l'accès aux formations et conférences techniques. Vous participerez au développement d'une jeune entreprise en pleine croissance dans le milieu technologique innovant de la Data, du Search et de l'Intélligence Artificielle.
👉 suivre une formation Javascript 👀
Notre entreprise, ancrée dans la région dynamique du Centre-Val de Loire, recherche pour un de nos clients éditeur logiciel son développeur en automatisation H/F.Le poste consiste à intégrer une équipe de 4 personnes pour travailler sur un projet de conception/développement de tests automatisés.
Vos missions :
- Analyser le cahier des charges et/ou les spécifications ;
- Développer et variabiliser des tests automatisés end to end (E2E);
- Tester ses développements pour garantir leur fiabilité ;
- Documenter son code selon les normes de développement ;
- Apporter une expertise sur la mise en place de tests automatisés sur les projets ;
- Assurer une veille permanente sur les outils de tests automatisés.
PROFIL : De formation supérieure en informatique, vous disposez idéalement d'une certification ISTQB et vous justifiez d'une expérience professionnelle et significative sur une ou plusieurs des technologies suivantes :
- Gestion de test : Visual Studio, Azure Dev Ops
- SGBD : Sql Server, dBeaver
- Outils : TestCafe, Appium, NeoLoad
- Langages : JS, SQL
- Méthodologie : Agile (Scrum)
- IA: Copilot Pro
Vous souhaitez mettre à profit vos compétences au service d'une cellule novatrice travaillant sur des outils applicatifs (ITSM) et l'ensemble des process du support IT, permettant d'améliorer au quotidien la gestion de l'information chez nos clients. Petit plus, le code sous différents langages et le développement de logiciel ne vous est pas indiffèrent, alors ce poste est fait pour vous !
Rattaché(e) directement à la cellule ITSM, vous reflèterez le savoir-faire SCC chez nos différents et vous en serez le représentant.
Vos principales missions sont :
Intégrer et paramétrer des solutions ITSM pour des clients notamment la techno EasyVista
Assurer le support de cette solution (en mode TMA)
Mener des ateliers techniques et opérationnels avec les clients et pourquoi pas fonctionnels-processus à terme.
Rédiger des livrables pour les projets comme le DSF (Dossier de spécifications techniques) ou le déroulé des scénarios de formation
Assurer le suivi de ses actions en format gestion de projets et ce multi-clients.
Organiser la réponse aux offres commerciales sur la partie technique
Effectuer des demos clients techniques, des formations utilisateurs back office (voire utilisateurs finaux)
Votre profil :
De formation bac+5, école d'ingénieur ou université sur une filière informatique ou scientifique. Vous bénéficiez d'une ou plusieurs expériences dans le domaine IT. Vous avez des appétences pour le codage et le monde de l'applicatif.
Dans le cadre d'une mission de développement d'une solution SDWAN, nous recherchons un Technicien en programmation réseau et système (H/F).
Vous interviendrez sur un projet de taille impliquant du développement sur des aspects réseaux et système (Linux).
Poste et missions :
Vous rejoindrez une future équipe composée de 2 techniciens. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre prestataire de services qui gère actuellement cette tâche de programmation. Votre rôle consistera à :
- Réaliser une étude des solutions Open Source actuellement disponibles.
- Effectuer une comparaison en vue de sélectionner la solution qui répond le mieux aux critères établis par l'entreprise.
- Maîtriser la solution sélectionnée.
- Contribuer au développement nécessaire pour atteindre la solution cible.
- Faire de l'intégration continue.
- Collaborer avec notre prestataire en tant que référent technique en lien direct avec ses équipes fonctionnelles.
- Prendre connaissance du travail réalisé jusqu'à présent par ce dernier.
- Travailler en collaboration avec le prestataire pour la passation et la récupération de l'infrastructure d'intégration continue mise en place.
- Rédiger et mettre à jour la documentation technique
Compétences techniques requises :
- Maîtrise des langages : Java, Java-Script et Node.js.
- Maîtrise du langage Python.
- Maîtrise d'Ansible. Maîtrise du SQL et du NoSQL.
- Connaissance en PostgreSQL fortement appréciée.
- Maîtrise du langage Go (Golang).
- Solides compétences en réseaux LAN et WAN.
- Maîtrise du développement réseau.
- Connaissance des systèmes d'exploitation Linux (peu importe la distribution).
- Maîtrise du développement/scripting dans un environnement Linux.
- Connaissance du fonctionnement de l'Intelligence Artificielle fortement appréciée.
Le profil recherché :
- Vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience réussie sur des projets similaires.
Le télétravail d'un jour par semaine est envisageable à un stade avancé de la mission.
En tant que Technicien d'essais chez Zephalto, vous rejoignez une équipe de très haut niveau technique et dont l'ambition la pousse vers les étoiles!
Les missions du Technicien Prototypage
Construction des nouveaux produits Zephalto
Être force de proposition dans la conception du produit pour intégrer les contraintes de montage, de fabrication ou d'entretien
Mettre en place des démonstrateurs systèmes échelle réduite ou échelle 1 et participer à leur mise au point tout comme à celle de leur banc de test
Rédaction des comptes-rendus et rapports d'essais (de préférence en anglais), suivi et archivage des configurations testées, un esprit particulièrement rigoureux est requis
Renseignement et tenue à jour des outils de suivi de l'activité
Participer à la rédaction des documents de design, d'assemblage et/ou de maintenance des systèmes testés
Contexte
Le Laboratoire de Physique des 2 Infinis Irène Joliot-Curie (IJCLab) est une UMR CNRS (IN2P3/Université Paris-Saclay/Université de Paris), née en 2020 de la fusion de cinq unités (CSNSM, IMNC, IPN, LAL, LPT) et dotée d'un budget annuel d'une vingtaine de Meuros. Le personnel est constitué de près de 520 permanents (340 ingénieurs, techniciens et administratifs et 180 chercheurs et enseignants-chercheurs) et environ 200 non-permanents dont 122 doctorants. Les thèmes de recherche du laboratoire sont la physique nucléaire, la physique des hautes énergies, la physique théorique, les astroparticules, l'astrophysique et la cosmologie, les accélérateurs de particules, l'énergie et l'environnement et la santé. IJCLab dispose de capacités techniques très importantes (environ 270 ingénieurs et techniciens) dans tous les grands domaines requis pour concevoir, mettre au point et en oeuvre les dispositifs expérimentaux nécessaires à son activité scientifique, ainsi que la conception, le développement et l'utilisation d'instruments (accélérateurs, détecteurs).
L'ingénieur-e rejoindra le Département Informatique (-56 personnes), et plus particulièrement le Service Développement (-19 personnes), et travaillera en lien étroit avec le groupe Ondes Gravitationnelles du pôle Astroparticules, Astrophysique et Cosmologie.
La collaboration GRANDMA est composée d'une centaine de membre en France et à l'international. Elle dispose d'un réseau de plus de 30 télescopes au sol avec pour but premier de détecter et étudier les contreparties optiques des signaux d'ondes gravitationnelles. GRANDMA participe également au suivi de phénomènes transitoires exceptionnels (sursauts gamma, supernovæ .). La collaboration s'appuie sur la plateforme web Skyportal (plans d'observation des télescopes, rapports d'opération, affichage des résultats photométriques, organisation des tours d'observation.). Une équipe de 10 développeurs (France, USA) participe au développement de l'application SkyPortal depuis plusieurs années.
Missions
Développement & déploiement de l'application web pour l'astronomie SkyPortal (https://skyportal.io) dans le cloud à VirtualData de l'Université Paris-Saclay. La mission se déroule dans le cadre du projet de réseau de telescope GRANDMA (https://grandma.ijclab.in2p3.fr) et du projet européen ACME (HORIZON-INFRA-2023-SERV-01).
Activités
Participer au développement collaboratif, au déploiement, au monitoring des performances et à la maintenance de l'application web pour l'astronomie SkyPortal (https://skyportal.io).
Responsabilité de la migration de services aux utilisateurs.
Automatiser les opérations de déploiement, de monitoring et de maintenance.
Contrôler la fiabilité du système et la sécurité des données.
Référencer et documenter les composants liés aux services.
Assurer une veille technologique.
Participer à l'assistance et au support utilisateur.
Vos missions :
Préparer un support, une matière
Identifier la nature du support à enduire, à recouvrir et vérifier son état
Préparer un revêtement mural
Préparer la peinture
Appliquer un traitement, un produit
Appliquer des peintures
Peindre des surfaces
Réaliser des effets décoratifs et des ornementations
Peinture au pistolet
Implanter une zone de chantier
Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets,
Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
Sécuriser le périmètre d'intervention
Travailler en équipe
Faire preuve de rigueur et de précision
S'adapter aux changements
Nous recherchons un Développeur Blockchain passionné et talentueux avec au moins 3 ans d'expérience dans le développement de solutions blockchain. Vous serez responsable de la conception, du développement et de la mise en œuvre de systèmes décentralisés, en travaillant sur des projets innovants qui transforment les secteurs d'activité de nos clients.
Responsabilités :
Concevoir et développer des applications basées sur la blockchain.
Collaborer avec les équipes de produits et de conception pour définir les exigences techniques.
Participer à l'analyse et à l'architecture de solutions blockchain.
Assurer la qualité du code et des livrables.
Excellentes conditions financières.
Opportunités de déplacement international.
Plusieurs poste à pourvoir
Vous êtes intéressé-e par le développement d'outils informatiques, ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit !
Nous sommes une équipe de 6 personnes composée d'un administrateur réseau et système, un chargé du SIG réseaux, un administrateur Géoloire, deux analystes programmeurs et un chargé de la maintenance des systèmes d'information. Nous travaillons sous la direction du responsable du service Système d'Information intégré au sein du pôle Ressources.
Notre objectif ? S'appuyer sur l'expertise métier de nos collaborateurs pour développer et maintenir des outils informatiques pour qu'ils puissent réaliser leurs tâches du quotidien dans les meilleures conditions.
Pour ce faire, vous êtes en charge de :
- Maintenir et faire évoluer les bases de données des adhérents et des travaux dans les domaines suivants :
. Électrification et éclairage public
. Énergies renouvelables
. Très haut débit
. Suivi des consommations d'électricité
- Développer des programmes et applications utiles au bon fonctionnement des services
- Assurer la gestion des projets et être force de proposition
- Participer au travail collectif du service ainsi qu'à la vie de la collectivité et être force de proposition pour faire aboutir les projets au sein du service Système d'Information.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, et cherchez une entreprise pour exprimer, utiliser et développer vos talents ? Vous avez une bonne expertise en SQL , des compétences avancées en développement WEB, et peut être aussi des connaissances de GWT et/ou HTML/JS/CSS.
Alors Saisissez votre chance et postulez !
Les compétences requises :
Une Expérience pratique dans le développement d'applications Java EE (Jarkata).
Une Maîtrise des bases de données relationnelles, en particulier MySQL/MariaDB.
La Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Le Souci du détail et capacité à résoudre les problèmes de manière autonome.
Une Connaissance en développement WEB (HTML, CSS, JavaScript), des serveurs d'application tels que Wildfly et des bases de données NoSQL (type MongoDB).
Et Idéalement, une expérience avec GWT (Google Web Toolkit) serait un plus.
La mission consistera à :
Concevoir, développer et déployer des applications Java EE robustes et évolutives.
Collaborer avec les équipes de conceptions pour comprendre les exigences et spécifications fonctionnelles.
Optimiser les performances des applications et des requêtes SQL.
Assurer la maintenance et le support des applications existantes.
Effectuer des tests unitaires et participer à l'intégration continue.
Documenter le code et les processus de développement
Le Profil recherché : Niveau BAC+5 ou Bac +3 avec minimum 3 ans d'expérience en développement.
La certification Java serait un avantage
Le Rythme de travail 35h du Lundi au Vendredi en présentiel dans les locaux à Perpignan - un salaire fixe à définir selon profil, la mutuelle est prise en charge à 100%, les Tickets Restaurant à 60%, PEE - PERCO.
Envie de rejoindre une petite équipe dynamique où chaque idée compte ?
Chez Qualios, nous avons à cœur d'innover et de créer des solutions qui facilitent la vie de nos utilisateurs. Nous sommes à la recherche d'un Développeur(se) Angular Ionic passionné(e) pour prendre part au développement et à la maintenance de notre application mobile !
Ta Mission :
En tant que Développeur(se) Angular/Ionic, tu seras au cœur de l'action ! Ton rôle consistera à :
- Développer et maintenir notre application mobile en utilisant Angular et Ionic, avec une attention particulière portée à l'expérience utilisateur.
- Dynamiser l'interopérabilité de notre logiciel grâce à des webservices API RESTful en Java, en assurant une communication fluide et efficace entre les différentes composantes de l'application.
- Collaborer étroitement avec l'équipe pour trouver des solutions innovantes et optimiser les performances de notre application.
- Participer à la veille technologique pour intégrer les meilleures pratiques et les dernières tendances dans le développement mobile.
Ton Profil :
Nous recherchons un(e) développeur(se) qui :
- A une formation bac+2 minimum dans le domaine du développement logiciel.
- Maîtrise Angular et Ionic, une bonne expérience dans le développement d'applications mobiles serait appréciée.
- A une bonne connaissance des API RESTful et de Java EE
- A des connaissances en JavaScript, Ajax, JQuery, requêtes SQL, HTML/CSS.
- Est motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à relever des défis dans une ambiance conviviale.
- A un bon esprit d'équipe et aime partager ses idées pour dynamiser le groupe.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Ambiance de travail conviviale : Chez Qualios, nous croyons que le bien-être au travail est essentiel. Rejoins une équipe soudée où l'entraide et la bonne humeur règnent.
- Projets passionnants : Contribue à un produit qui fait la différence, et vois directement l'impact de ton travail.
- Évolution professionnelle : Chez nous, les opportunités d'apprentissage sont au rendez-vous
Avantages :
- Tickets restaurants : 10 € / jour (54.3% pris en charge, environ + 1000 €/an)
- Mutuelle salarié : avec option 2 (+ enfants) prise en charge à 100% (environ 960 €/an)
- Prime d'intéressement : Montant moyen sur les 3 dernières années +2916 €/an
- Autre prime possible (Montant moyen sur les 3 dernières années +1700 €/an)
- Chèque Cadeau Noël (montant moyen versé sur les 3 dernières années +145€/an)
- RTT : Semaine de travail sur 39h avec RTT (environ 20 jours de RTT/an avec rachat possible de 10 jours/an)
- Télétravail partiel : Possibilité de faire partiellement du télétravail
Soit un total d'environ : 6 720 €/an en moyenne sur les 3 dernières années (560 €/mois)
Prêt(e) à relever le défi ?
Envoie-nous ta candidature : CV + lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@qualios.com
Devenez le / la Super Héros du Développement Full-stack PHP chez Intrapole !
Intrapole, la société qui révolutionne le monde des événements avec son logiciel EventSoft, recherche un(e) développeur(se) PHP Full-stack pour rejoindre son équipe dynamique à Mennecy (91).
En tant que Super Héros du Développement Full-stack PHP, vous aurez pour missions :
- Développer, maintenir et assurer le support utilisateurs de notre logiciel EventSoft, pour qu'il soit toujours au top de sa forme ! (PHP/MySQL/JS)
- Dompter les technologies PHP7, MySQL et JavaScript (jQuery, ExtJS) pour créer des fonctionnalités extraordinaires.
- Participer à la conception technique depuis le cahier des charges client, pour que chaque projet soit un succès.
Si vous possédez les super pouvoirs suivants :
- Maîtrise du PHP7 et de la POO, pour coder avec élégance et puissance.
- Maîtrise de MySQL, pour gérer les données comme un pro.
- Maîtrise de Javascript, jQuery (connaissance ExtJS est un plus), pour créer des interfaces utilisateur interactives.
- Maîtrise de l'intégration (HTML, CSS3, SAAS) et du responsive design, pour que vos créations s'adaptent à tous les écrans.
- Passion pour la veille technologique, pour rester à la pointe de l'innovation.
Alors rejoignez notre équipe de 25 super héros et ensemble, nous ferons d'EventSoft le logiciel le plus puissant et le plus convivial du marché !
Au sein d'Intrapole , vous profiterez de :
- Une ambiance jeune et conviviale, pour travailler dans la bonne humeur.
- Un travail en équipe avec un chef de projet et la direction, pour apprendre et grandir ensemble.
- Des opportunités d'évolution, pour développer vos compétences et repousser vos limites.
Prêt(e) à relever le défi et à devenir un(e) développeur(se) PHP Full-stack hors du commun ?
Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe de super héros !
N'attendez plus, devenez le développeur(se) PHP Full-stack qui fera la différence chez Intrapole !
Nous recherchons un administrateur système (H/F) qui assurera la maintenance des systèmes existants et interviendra sur le développement et la configuration de nouveaux systèmes.
Au sein d'une équipe dynamique à taille humaine, vous évoluez dans un environnement technique riche et stimulant.
Missions principales :
- Étudier les besoins utilisateurs
- Administrer, configurer et mise à jours des serveurs et des VMs
- Vous développez et appliquez des connaissances sur différents domaines et technologiques de l'informatique comme : Virtualisation, Réseaux, pare-feu, Linux, proxy et reverse proxy
- Gestion du réseau, des VPNs etc...
- Suivre les recommandations en matière de sécurité
- Gestion services dev : Git, Sentry, Docker
- Gestion des backups : évolutions / problèmes / mise en place d'une instance du logiciel pour un nouveau client
- Gestion des certificats, NGINX, reverse proxy et noms de domaines
Qualités requises :
Vous possédez une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous êtes curieux, autonome et appréciez le travail en équipe.
Rencontrons-nous !
Nous vous apportons :
- Un cadre de travail conjuguant respect et convivialité
- Un esprit start-up, un dynamisme quotidien
- Une vraie cohésion d'équipe
- Une proximité managériale
Rémunération : fixe (selon expérience) + primes + mutuelles
Vous aurez en charge la visite des biens à louer, l'établissement des baux de location et des états des lieux d'entrée et de sortie. Vous assurez la relance des loyers et passez les annonces de location sur les sites spécialisés. Vous avez une première expérience dans ce domaine ou un diplôme en lien avec ce secteur d'activité. Pour postuler, adressez votre CV accompagné d'une lettre de motivation. salaire selon convention collective de l'immobilier à négocier selon compétences et expériences + 13E mois et tickets restaurants. travail en semaine, horaires et jours de travail négociables.
Rejoignez une entreprise accueillante et prenez part à des projets stimulants !
Editeur de logiciels - client final
Je vous propose de rejoindre un super éditeur de logiciels en tant que Développeur PHP / JS H/F en CDI à Montpellier.
Ce recrutement intervient dans le cadre d'une création de poste pour renforcer l'équipe.
Vous rejoignez une entreprise solide, spécialisée depuis +20 ans dans la création de solutions innovantes, et riche d'une vingtaine de collaborateurs.
Bienveillance, performance et enthousiasme sont quelques-unes de ses valeurs !
Vos Missions
Au sein de la Direction Technique (12 collaborateurs) et directement rattaché au Lead Web, vous rejoignez une équipe de 5 sympathiques développeurs full stack enthousiastes à l'idée d'accueillir un nouveau développeur PHP/JS !
Sous la méthodologie Agile, vous intervenez sur l'application phare et participez à des nouveaux projets :
* Conception et développement de nouvelles fonctionnalités,
* Amélioration continue des solutions,
* Développement de nouveaux produits,
* Tests unitaires,
* Collaboration avec les différentes équipes (développeurs mobiles, Infra et QA),
* Documentation,
* Veille technologique.
Le tout, au sein d'une entreprise où vous serez écouté et où vos idées seront valorisées !
Environnement technique : PHP Symfony, Angular, Vue.js
Jolis avantages : rémunération attractive, possibilité de télétravail partiel, prime d'intéressement, Tickets Restaurants, place de parking dédiée, locaux tout neuf dans un coin animé et mutuelle prise en charge à 100% !
Process : 1er échange avec Claire-Noëlle (CN Amirault) puis, entretien avec la Responsable Technique et le Lead Web, et enfin, avec le reste des équipes. De belles rencontres à venir :)
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?
* Vous avez minimum 4 ans d'expérience en développement PHP Symfony
* Vous avez une expérience significative sur un framework front end de type Angular ou Vue.js
* Vous êtes autonome, un véritable team player et êtes force de proposition.
Vous avez envie de donner un bel élan à votre carrière en intervenant sur des projets innovants ?
Rencontrons-nous :)
A bientôt,
Et surtout n'oubliez pas : Le futur de la Tech, c'est VOUS !
Claire-Noëlle
CN Amirault / Recrutements Tech
Ciril GROUP est un éditeur de logiciels et hébergeur Cloud français reconnu pour ses solutions innovantes destinées aux collectivités publiques et entreprises privées, en France et à l'international. Rejoignez une entreprise familiale à taille humaine, engagée en RSE, avec une diversité de postes et une ambiance conviviale au quotidien !
Ciril GROUP réunit plusieurs marques spécialisées pour répondre à un large éventail de besoins. Civil propose des ERP pour secteurs publics, Business Geografic offre des solutions SIG innovantes, Territoires & Marketing excelle en géomarketing, tandis que SynAApS assure l'hébergement et la cybersécurité. Chez Ciril GROUP, vous évoluerez dans un environnement dynamique où chaque marque contribue à relever les défis variés de nos clients.
Nos équipes R&D développent les briques technologiques essentielles qui soutiennent nos équipes produit et métiers. Grâce à des projets audacieux, un socle commun solide, et un environnement propice à la créativité, vous aurez l'opportunité de faire avancer des solutions concrètes et innovantes.
Notre approche méthodique nous permet de relever des défis complexes et de développer des solutions durables.
En collaborant étroitement avec nos équipes internes et des partenaires extérieurs, comme les universités et les laboratoires de recherche, nous cultivons un espace où la créativité peut s'épanouir pleinement. Chaque projet ici a un impact significatif !
Vous êtes passionné par l'innovation et les défis ? Rejoignez une équipe qui valorise l'expérimentation et la collaboration, tout en évoluant dans une ambiance conviviale.
Intégré(e) au sein notre équipe de développement R&D et en lien quotidien avec vos collègues des équipes techniques, PO et service client, vos missions consistent à :
* Participer à la conception et au développement de la plateforme logicielle Ciril GROUP
* Développer en s'intégrant dans une démarche qualité rigoureuse, de la ligne de code aux tests de régression automatisés
* Intégrer vos développements avec les composants et solutions d'autres équipes de la société
* Innover pour enrichir nos logiciels en technologies de pointe
Issu(e) d'une formation en informatique, vous disposez d'une expérience significative en développement fullstack. Vos compétences :
* Conception et développement logiciel
* Langages : Java / JavaScript / HTML / CSS
* Framework : VueJS / AngularJS / Spring
* BDD : SQL
* Appétences pour le DevOps (Git, Jenkins, Sonar, Jira)
* Appétences pour les abstractions complexes et l'UML
? Rejoignez-nous pour un poste temps plein CDI sans déplacements à Villeurbanne !
? Rémunération selon profil.
+ de raisons de nous rejoindre ? :
?15% du CA réinvesti en R&D chaque année
?Participation aux résultats, Intéressement, Prime Vacances et Titres Restaurant
?12 RTT par an en plus des 5 semaines de congés
?Charte de télétravail - 1 jour par semaine ?
?20€ nets /mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables) ?
?Démarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariat ?
?CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tous ?
?Convivialité : Foot, pétanque, soirées gaming. entre collègues
Le processus de recrutement :
1. Un premier contact RH pour faire le point sur votre profil
2. Le contact avec le manager de l'équipe pour parler de l'environnement technique
3. L'entretien technique (avec préparation d'un exercice en amont)
4. L'entretien final
5. La proposition d'embauche
Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L'équipe Recrutement s'engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus ?
Cette offre d'emploi est concernée par notre Soirée Recrutement en partenariat avec LDLC Asvel : vous aimez le basket et vous êtes disponible le jeudi 14 novembre ? Postulez directement sur Recrutement - Ciril GROUP afin d'avoir la possibilité de rencontrer nos équipes, découvrir Ciril GROUP et assister au match de basket de LDLC ASVEL à l'Astroballe !
Contexte de la mission :Viveris accompagne les organisations dans l'implémentation et l'utilisation de référentiels de données Produits, avec notamment la solution STEP de StiboSystems.Dans ce cadre, vous contribuerez au programme de fiabilisation et de maintenance perfective et évolutive de la plateforme.Vos missions et responsabilités :Le référentiel produits collecte et diffuse les informations produit dans le système d'information global.Ce Master Data Management (MDM) repose sur un progiciel auquel sont accolées plusieurs applications (ETL gérant l'exposition de la donnée : flux, API, events Kafka, Application de gestion des modèles de données produit, Application de gestion de l'identification des produits, référentiel fournisseurs...).Au sein des équipes dédiées, vous assumerez l'activité BUILD et RUN. Vos missions sont :
👉 suivre une formation Javascript 👀
KLANIK est une société de conseil en Ingénierie IT qui accompagne ses clients dans leurs projets digitaux et technologiques.
Le groupe KLANIK compte désormais plus de 750 talents, évoluant dans 16 agences en Europe, Amérique du Nord, Afrique et Moyen-Orient. Des experts engagés, atypiques et passionnés, impliqués dans des projets stratégiques grâce à leur haut niveau de compétences en Software, DevOps, Cloud, Agilité, Cybersécurité, Big Data & IA.
En parallèle de leurs métiers, les collaborateurs du groupe KLANIK sont accompagnés au quotidien dans leur développement personnel et professionnel, via différentes initiatives engageantes et innovantes :
KONSCIOUS : communauté interne engagée dans les enjeux écologiques, sociaux et environnementaux
KAMPUS : institut de formation technique certifié
KORNER : incubateur de start-ups technologiques
KLANIK ESPORT : club professionnel e-sport ouvert aux collaborateurs
Le poste :
Vous aimez travailler dans le développement applicatif ?
Les secteurs du médical, des énergies, de la banque et des assurances vous attirent ?
Vous avez envie de rejoindre une ESN moderne, avec un business model participatif, tournée vers l'humain et la formation de ses collaborateurs ?
Alors nous avons besoin de vous pour répondre aux différents besoins de nos clients !
Si vous faites le pari de nous rejoindre, vous évoluerez chez différents clients au fil de votre expérience chez Klanik. Nous vous proposerons des projets de longue durée (la moyenne des missions chez Klanik est de 18 mois) adaptés à vos envies.
Nous sommes à la recherche d'un/d'une développeur/développeuse Domino NextJS, possédant au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine du développement logiciel.
Vous serez en charge de la conception, du développement et de la maintenance des applications logicielles de nos clients.
Déroulement des entretiens
Chez Klanik, nous souhaitons apporter la meilleure expérience candidat possible. Ainsi, nous privilégions les processus de recrutements les plus courts possibles, et encadrés par des valeurs de partage, de bienveillance et d'exigence.
Vous serez amené à échanger tout au long du processus avec :
- Nos HR Partner
- Nos Validateurs Techniques
- Nos Business Managers
Profil recherché :
Dans le cadre d'une migration de domino vers nextjs notre client recherche plusieurs profils pour l'accompagner sur ce projet.
Dans ce cadre ils recherchent des développeurs qui vont devoir :
- Maintenir l'existant DOMINO
- Entamer la migration vers Javascript
- Minimum 5 ans d'expérience
Plusieurs postes ouvert dans cette équipes :
1 Lead tech
2 développeurs
#LI-ZA1
1) Descriptif du poste
En tant que développeur(se) fullstack JS (Node.JS / vueJS ou ReactJS), tu auras un rôle transverse sur toutes les phases du projet, évoluant sur une stack technique à l'état de l'art et focalisée sur la qualité du code.
Concrètement, tu seras en charge :
* Participer à l'ensemble des activités de développement logiciel au sein de son équipe (conception, dev, tests, déploiement) aussi bien sur le Front que le Back, en fonction des priorités
* Participer à la surveillance du bon fonctionnement de l'application en production et corriger les problèmes identifiés
* Participer aux différents ateliers de conception et cérémonies agiles
* Appliquer les bonnes pratiques de développement pour un code propre et maintenable (TDD, BDD, KISS, Pair programming.)
* Participer activement à la relecture du code des autres développeurs de l'équipe
* En fonction du niveau d'expertise, accompagner des développeurs plus juniors
Être force de proposition dans la résolution des problèmes, l'amélioration de la qualité du code.
2) Profil recherché
* Tu es issu(e) d'une formation d'ingénieur en Informatique Grandes Ecoles, ou troisième cycle universitaire - niveau Master 2 (Bac +5), ou Licence/Bac+2
* Tu es un(e) passionné(e) des technologies web
* Tu as une expérience réussie de plus de 4 ans dans le développement
* Tu as un état d'esprit collaboratif et travailler en équipe est essentiel pour toi
* Tu es mordu(e) par les méthodes Agile et tu souhaites rejoindre des projets évoluant dans une culture agile disciplinée de groupe où tous les rôles sont présents et cruciaux pour assurer la réussite des projets,
* Tu es à l'aise et tu disposes d'un niveau B2 en anglais minimum.
Ce qui t'attend chez CBTW
Rejoindre l'agence de Lyon te permettra de renforcer une communauté de passionnés avec qui tu développeras continuellement tes connaissances en imaginant les meilleures solutions.
Ainsi, tu auras la chance de :
* Collaborer au sein d'une entreprise internationale dynamique et ouverte d'esprit où tes idées sont entendues et valorisées ;
* Accéder à des perspectives d'évolution professionnelle tout au long de ta carrière via des formations et des certifications ;
* Bénéficier d'un suivi de carrière sur mesure avec ton référent RH et des points réguliers avec ton Business Manager lors de tes missions ;
* Intégrer des communautés te permettant de partager des centres d'intérêts communs ou expertises techniques ;
* Créer du lien avec des collaborateurs passionnées à travers différents évènements internes (afterwork, soirées annuelles, séminaires, .).
Tu es curieux(se) de découvrir différents environnements et intégrer une entreprise à taille humaine ?
Ce poste est fait pour toi alors n'hésite pas à postuler pour rejoindre l'aventure !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 40¿000,00€ à 60¿000,00€ par an
Avantages :
* Aide au déménagement
* Aide au logement
* Flextime
* Prise en charge du transport quotidien
* Réductions tarifaires
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
* Prime semestrielle
Lieu du poste : Télétravail hybride (69009 Lyon 9e)
Descriptif du poste:
Je recrute pour l'un de mes clients, secteur de la mobilité, un Développeur Senior Javascript H/F en CDI à LYON.
Vos missions principales :
* Maintenance et développement des produits : assurer la durabilité des produits existants, diriger les améliorations, et participer à la création de nouveaux services.
* Encadrement technique : soutenir l'équipe technique, favoriser la montée en compétences, et veiller aux bonnes pratiques de développement.
* Support technique : être un appui technique sur l'ensemble des projets, assurer une veille technologique, et piloter les démarches d'innovation.
* Estimations et appui aux projets complexes : contribuer aux chiffrages techniques de projets, que ce soit en interne ou pour des clients externes.
Détail des missions
* Support technique à la production web
* Collaborer avec les équipes marketing et relation client pour proposer des solutions techniques adaptées.
* Conseiller et argumenter sur les choix techniques, et contribuer aux estimations financières.
* Participer aux rendez-vous clients et soutenir l'architecture et la conception des solutions web.
* Structuration des équipes et outils techniques
* Organiser et structurer l'activité technique en collaboration avec les responsables.
* Développer et maintenir les outils internes, et accompagner l'équipe technique dans leur évolution et autonomie.
* Intégrer les nouveaux collaborateurs et encadrer les stagiaires et apprentis.
* Innovation et R&D
* Piloter la veille technologique et identifier les sujets d'innovation prioritaires.
* Mettre en place des démarches de R&D pour anticiper les évolutions du métier.
Profil recherché:
Vous justifiez d'une formation supérieure et d'au moins 5 ans d'expérience dans le développement web.
Une première expérience dans les transports publics est un plus.
Compétences techniques requises
* Maîtrise des langages : JavaScript, TypeScript, NodeJS, et React.
* Capacité à travailler avec des APIs cartographiques (Leaflet, MapLibre, Mapbox).
* Excellente maîtrise des outils de versioning (Git).
* Compétence dans l'optimisation du code et la résolution de problématiques techniques complexes.
Qualités humaines et comportementales
* Leadership et proactivité.
* Bonnes capacités relationnelles et aptitude à travailler en équipe.
* Capacité à vulgariser des concepts techniques et à gérer plusieurs projets en parallèle.
* Type de contrat : CDI (35h) Contrat Cadre - Horaire Flexible - 2/3 jours de TT / semaine
* Salaire : 41 à 44 K€ brut selon le profil, avec part variable (intéressement et participation)
Description de l'entreprise
Igocreate est une agence de développement web et mobile basée à Paris. Nous privilégions l'efficacité et la simplicité dans notre approche du développement, en nous concentrant sur des solutions pragmatiques. Nos technologies principales incluent NodeJS, Sveltekit, et React Native. Nous travaillons pour des acteurs publics (ministères) et privés (Hermès, Certigo...), tout en développant des outils internes pour améliorer nos processus.
Description du poste
Nous recherchons un(e) développeur(se) JavaScript expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Au sein d'Igocreate, l'accent est mis sur la compréhension des besoins métiers, l'efficacité fonctionnelle et la collaboration avec les clients pour livrer des projets qui ont un impact réel.
En tant que développeur(se) chez nous, vous serez amené(e) à :
* Participer aux échanges avec les clients pour bien cerner les besoins et proposer des solutions adaptées.
* Contribuer aux études de faisabilité, à la planification et à l'organisation des tâches.
* Réaliser des développements, ou encadrer des revues de code avec vos collègues.
* Proposer des idées et des solutions concrètes pour améliorer les processus ou les produits.
* Participer activement à l'évolution de nos projets, que ce soit sur le plan technique ou fonctionnel.
* Remonter les alertes et aider à anticiper les risques dans les développements.
Notre stack technique :
* Langages : JavaScript, Node.js, API REST
* Serveur : NodeJS
* Frameworks : Igo-Dust, Tailwind, Sveltekit
* Cloud : OVH
* Cache : Redis
* Base de données : MySQL
* CI/CD : Gitlab, déploiements automatisés
* IDE : Libre (VSCode ou autre)
Profil recherché
* Vous avez au moins 5 ans d'expérience en développement web, notamment en NodeJS.
* Vous aimez comprendre le "pourquoi" derrière chaque projet et vous intéressez autant aux aspects fonctionnels qu'aux aspects techniques.
* Vous êtes pragmatique : chez nous, l'objectif est de trouver des solutions simples et efficaces, sans ajouter de complexité inutile.
* Vous avez un excellent relationnel, vous aimez travailler avec des clients et des équipes pluridisciplinaires pour co-construire des solutions qui répondent à des besoins concrets.
* Vous maîtrisez les pratiques agiles et vous êtes autonome dans la gestion de vos projets.
* Vous savez adapter votre langage en fonction de votre interlocuteur, qu'il soit technique ou non.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Igocreate, vous aurez l'opportunité de travailler dans une petite structure où vos idées et vos initiatives sont valorisées. Nous cherchons avant tout des personnes qui aiment résoudre des problèmes concrets et qui savent s'adapter aux besoins des clients.
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an
Avantages :
* Flextime
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Descriptif du poste:
Envie de rejoindre une entreprise de référence dans son secteur, florissante et avec de beaux projets ?
LEA Recrutement présente, pour le compte de notre partenaire, une nouvelle offre d'emploi.
Nous sommes ravis d'accompagner notre partenaire - éditeur de logiciels qui ne cesse de croître sur un marché très prometteur - dans sa recherche d'un Développeur Frontend Vue.js H/F en CDI à Montpellier.
Votre candidature et nos échanges restent confidentiels.
Vous rejoignez une équipe d'une quinzaine de collaborateurs passionnés travaillant dans la bonne humeur et au sein de locaux agréables et accueillants.
Le cadre de votre arrivée dans cette belle aventure : le projet de développement d'une plateforme d'analyse et d'archivage de données des entreprises.
Missions :
* Participation aux phases de spécifications fonctionnelles et techniques,
* Design de l'UX de l'interface,
* Participation aux changements d'API simple,
* Tests d'intégrations,
* Participation aux phases d'intégration continues (Azure DevOps).
Environnement technique : Vue.js, TypeScript, .Net Core, REST API, architecture microservices, Kafka, etc.
Avantages :
* Possibilité de télétravail hybride
* Primes
* Mutuelle
* Equipe technique pointue et très agréable
* Locaux fleuris et dans un coin sympa de Montpellier
Profil recherché:
Votre profil :
* De formation supérieure en informatique :
* Vous avez 2 ans d'expérience minimum en développement Vue.js
* Vous avez une appétence forte pour les problématiques UX et aimez concevoir de nouvelles interfaces fluides et facile d'utilisation
* Vous êtes autonome et volontaire
* Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service
Mais surtout, vous avez pour souhait de rejoindre une entreprise ambitieuse, conviviale et à taille humaine pour travailler sur des projets motivants ?
C'est le moment de saisir votre chance et de postuler !
LEA Recrutement
Rejoignez un spécialiste du digital et prenez part à des projets modernes et innovants !
LEA Recrutement présente, pour le compte de notre partenaire, une nouvelle offre d'emploi.
Nous accompagnons notre client, très belle référence dans le monde du digital, à recruter un Développeur full stack JS Node, React ou Vue H/F en CDI à Montpellier.
La confidentialité de votre candidature est assurée.
Vous intégrez une entreprise de 200 collaborateurs qui accompagne, avec passion et excellence, ses clients sur des projets ambitieux, sur-mesure et variés.
Vos missions :
Sous la méthodologie Agile Scrum, vous développez des projets web, mobiles et IoT autour de l'écosystème Node.js, React et Vue :
* Conception d'applications full JavaScript, JS/mobile et backend IoT
* Déploiement d'environnements de travail sous Docker et CI
* Support et troubleshooting
* Documentation et évangélisation des pratiques
* Veille technologique
* Contribution à la communauté Open Source
* Jouer le rôle de guide technique auprès de votre équipe dont la taille varie en fonction des projets et de vos appétences
Environnement techno : Node.js/Nest.js, React/Next, Vue/Nuxt, React Native, Flutter, Gitlab, Docker, Ansible, AWS/GCP/Azure, Elasticsearch Redis, PostgreSQL, etc.
Avantages :
* Tickets restaurant
* Mutuelle
* Primes
* Flexibilité (télétravail hybride possible)
* Avantages activités culturelles
Votre profil :
* Féru de DevOps et d'Agilité
* Vous êtes passionné par l'écosystème JavaScript, Node.js et l'Open Source et avez des expériences réussis en ce sens,
* Vous êtes pédagogue et avez à cœur d'accompagner techniquement une équipe, la faire grandir et lui transmettre,
* Vous appréciez le contact client, défendre vos choix techniques et les vulgariser.
Proche de ses collaborateurs, la bienveillance, le goût du défi et l'accompagnement sont au cœur de l'ADN de cette entreprise.Coup de cœur garanti ! Postulez !
LEA Recrutement
La société Pégase Market, agence de communication et web marketing du groupe Mirwault, basée à Laval recherche un/une Développeur (se) Magento H/F.
Le groupe Mirwault est un groupe de négoce qui s'articule autour de deux pôles, Formusson Distribution qui rassemble des sociétés expertes en distribution d'articles de quincaillerie dans l'univers de la menuiserie d'intérieure et d'extérieure (QAMA, ARENA Quincaillerie, FAILLE Industrie, HUBERT Quincaillerie, Dompro, Neuvil Distribution) et Menil Distribution, spécialisé dans l'équipement cheval et nature (Abrivert, Hippomat, France Maréchalerie).
Dans le cadre de l'évolution de notre système d'information, nous recherchons un(e ) développeur (se) Magento pour la migration d'applicatifs de vente en ligne initialement développés en interne.
Descriptif du poste :
Rattaché(e) au CTO de l'agence PEGASE Market dont vous dépendez, vous assurerez les missions suivantes :
- Refonte d'anciennes applications e-commerce en PHP Vanilla vers la plateforme Magento 2.
- Développement, maintenance et optimisation de sites e-commerce sous Magento.
- Conception et implémentation de modules personnalisés selon les besoins des clients.
- Collaboration avec les équipes design, marketing et produit pour garantir l'intégration et le bon fonctionnement des solutions développées.
- Participation aux phases de test et d'assurance qualité pour garantir un code robuste et performant.
- Veille technologique pour proposer des améliorations et innovations continues.
- Transmission du savoir et des bonnes pratiques à l'équipe en interne.
Compétences techniques requises :
- Maîtrise de la plateforme Magento 2, y compris la configuration, le développement de modules et les personnalisations avancées.
- Solide expérience en PHP, MySQL, HTML, CSS, JavaScript.
- Connaissance des outils de versionning (Git).
- Expérience avec les intégrations API et les services web (REST/SOAP), intégration de modules Svelte internes souhaitée.
- Bonne compréhension des principes de SEO et des pratiques d'optimisation des performances.
- Compétences en résolution de problèmes et capacité à travailler en autonomie comme en équipe.
Profil recherché :
Vous êtes reconnu pour votre capacité analytique, votre rigueur, votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément ainsi que votre curiosité technique.
Vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans un poste similaire, ici le diplôme n'est pas un prérequis. Une expérience dans la migration d'applications PHP vers Magento ainsi qu'en e-commerce et UX/UI design serait un plus.
Localisation : Le Mans (72) - Télétravail partiel possible
Contrat : Temps plein (35) - CDI
Poste à pourvoir : Début septembre 2024
Rémunération : Selon profil et expériences
Vous souhaitez rejoindre un groupe familial en plein essor incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 33 000,00€ par an
Avantages :
* Travail à domicile occasionnel
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Lieu du poste : Télétravail hybride (72000 Le Mans)
La société Pégase Market, agence de communication et web marketing du groupe Mirwault, basée à Laval recherche un/une Développeur (se) Magento H/F.
Le groupe Mirwault est un groupe de négoce qui s'articule autour de deux pôles, Formusson Distribution qui rassemble des sociétés expertes en distribution d'articles de quincaillerie dans l'univers de la menuiserie d'intérieure et d'extérieure (QAMA, ARENA Quincaillerie, FAILLE Industrie, HUBERT Quincaillerie, Dompro, Neuvil Distribution) et Menil Distribution, spécialisé dans l'équipement cheval et nature (Abrivert, Hippomat, France Maréchalerie).
Dans le cadre de l'évolution de notre système d'information, nous recherchons un(e ) développeur (se) Magento pour la migration d'applicatifs de vente en ligne initialement développés en interne.
Descriptif du poste :
Rattaché(e) au CTO de l'agence PEGASE Market dont vous dépendez, vous assurerez les missions suivantes :
- Refonte d'anciennes applications e-commerce en PHP Vanilla vers la plateforme Magento 2.
- Développement, maintenance et optimisation de sites e-commerce sous Magento.
- Conception et implémentation de modules personnalisés selon les besoins des clients.
- Collaboration avec les équipes design, marketing et produit pour garantir l'intégration et le bon fonctionnement des solutions développées.
- Participation aux phases de test et d'assurance qualité pour garantir un code robuste et performant.
- Veille technologique pour proposer des améliorations et innovations continues.
- Transmission du savoir et des bonnes pratiques à l'équipe en interne.
Compétences techniques requises :
- Maîtrise de la plateforme Magento 2, y compris la configuration, le développement de modules et les personnalisations avancées.
- Solide expérience en PHP, MySQL, HTML, CSS, JavaScript.
- Connaissance des outils de versionning (Git).
- Expérience avec les intégrations API et les services web (REST/SOAP), intégration de modules Svelte internes souhaitée.
- Bonne compréhension des principes de SEO et des pratiques d'optimisation des performances.
- Compétences en résolution de problèmes et capacité à travailler en autonomie comme en équipe.
Profil recherché :
Vous êtes reconnu pour votre capacité analytique, votre rigueur, votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément ainsi que votre curiosité technique.
Vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans un poste similaire, ici le diplôme n'est pas un prérequis. Une expérience dans la migration d'applications PHP vers Magento ainsi qu'en e-commerce et UX/UI design serait un plus.
Localisation : Laval (53) - Télétravail partiel possible
Contrat : Temps plein (35) - CDI
Poste à pourvoir : Début septembre 2024
Rémunération : Selon profil et expériences
Vous souhaitez rejoindre un groupe familial en plein essor incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 33 000,00€ par an
Avantages :
* Travail à domicile occasionnel
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Lieu du poste : Télétravail hybride (53000 Laval)
Rejoignez une entreprise innovante au cœur de sa stratégie de communication ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Webmaster chargé / chargée de communication dynamique et créatif(ve) pour intégrer notre équipe. Vous aurez l'opportunité de participer à la définition de notre politique de communication et de mettre en œuvre des actions stratégiques pour développer notre présence sur le marché, notamment en tant qu'architecte web capable d'installer des robots dans des restaurants/ grandes surfaces.
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et du sens de l'organisation.
Poste basé entre Nice et Paris, des déplacements nationaux seront nécessaires
Salaire évolutif en fonction de l'activité de la société
Le/la webmaster a pour mission de gérer les sites web d'une entreprise en prenant en compte à la fois les aspects techniques et éditoriaux.
Si vous cherchez un métier dynamique et polyvalent dans le domaine du numérique, le métier de webmaster est fait pour vous.
Savoir-faire techniques :
- Vérifier et maintenir le bon fonctionnement des sites et des opérations liées au Web
- Suivre l'hébergement et vérifier sa sécurisation
- Maîtriser Wordpress
- Réfléchir à la structure des sites (architecture, arborescence)
- Réfléchir aux évolutions possibles
- Soigner l'apparence et l'animation ainsi que l'ergonomie des sites
- Gérer les informations rentrantes pour les réinjecter
- Gérer les coordonnées des distributeurs reliés au système d'information
- Se coordonner avec le service commercial pour les actions communications
- Gérer le référencement et les noms de domaine
- Suivre et analyser les statistiques de fréquentation du site
- Rendre compte des évolutions
- Gérer l'image de l'entreprise sur les réseaux sociaux
- Réaliser les mailings clients
- Promouvoir l'image de marque et les valeurs de l'entreprise
- Gérer les appels téléphoniques
- Gérer l'urgence des informations
Découpage du temps de travail :
- 20 % - Mailing
- 20 % - Graphisme
- 40 % - Site Web
- 10% - Rédaction courriers / dossiers
- 10 % - Autres (réseaux sociaux, LBC, téléphone, etc.)
Sous la responsabilité de la Directrice et en lien étroit avec l'équipe salariée et les bénévoles. Vous allez travailler en mode projet pour le développement numérique de l'association.
Le webmaster a pour principale fonction de permettre à la plateforme d'innover en matière de supports de diffusion de l'information de manière à toucher et intéresser un large public à travers les outils numériques.
Il assure la gestion technique et la sécurité de 2 sites Internet (2PAO et le Portail) et veille au respect de la législation applicable en la matière : maintenance, mise à jour des modules, gestion et protection des données personnelles.
Activités :
1. Créer, refondre, migrer les sites internet de la 2PAO
2. Mettre à jour et intégrer des contenus sur les sites
3. Valider les contenus selon l'équipe projet (en mode agile)
4. Créer et améliorer le design des sites en lien avec la chargée de communication, en cohérence avec l'identité visuelle de la 2PAO
5. Garantir les fonctionnalités techniques du site, soigner l'ergonomie et veiller à la sécurité du site.
6. Optimiser le référencement du site (SEO) et améliorer l'expérience utilisateur
7. Effectuer les tâches de maintenance sur le site : mises à jour et sauvegardes.
8. Sélectionner des contenus pour la base documentaire et les ventiler en fonction des thématiques qui peuvent intéresser le public.
9. Cartographier, structurer et auditer les sites pour assurer un socle technique.
10. Évaluer le site mensuellement (statistique du traffic).
11. Planifier les actions sur le site selon les priorités
Activités ponctuelles : soutien à la direction pour le système d'information (prestataire, gestion parc informatique, logiciel interne) et à l'équipe communication
Plan de communication en collaboration avec l'équipe.
Rémunération suivant ancienneté - CCN66
Avantages : mutuelle, ticket restaurant et transport en commun (pris à 50%)
L'agence d'emploi ( , intérim et formation) Temporis Bayeux recherche pour un de ses clients un webmaster/webmarketing
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise multi-entités, un Webmaster ayant une compétence en Community Management. Ce poste polyvalent et vous permettra de contribuer activement à la gestion des plateformes web tout en assurant la présence digitale de l'entreprise sur les réseaux sociaux.
Vos missions principales :
Gestion de sites web : Vous serez responsable de la mise à jour, de l'optimisation et de l'amélioration continue des sites web de l'entreprise.
Référencement (SEO/SEM) : Optimisation des contenus pour améliorer la visibilité des sites sur les moteurs de recherche.
Maintenance technique : Assurer la sécurité, les mises à jour et la performance des plateformes.
Création de contenus : Collaborer avec les équipes pour créer et intégrer des contenus attractifs (textes, images, vidéos).
Community Management : Gérer les réseaux sociaux de l'entreprise, animer les communautés, planifier et publier des contenus, modérer les interactions, et renforcer l'engagement.
Stratégie digitale : Proposer et mettre en œuvre des actions visant à améliorer la présence en ligne et à promouvoir les différentes entités de l'entreprise.
Profil recherché :
Expérience requise : Minimum 3 ans d'expérience en tant que Webmaster avec une compétence en Community Management.
Compétences techniques : Maîtrise des CMS (WordPress, Joomla, etc.), HTML/CSS, outils de gestion de contenu et de référencement naturel (SEO), notions de sécurité web.
Compétences en Community Management : Capacité à gérer des communautés sur plusieurs plateformes (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.), savoir créer du contenu engageant, organiser des campagnes et suivre les KPI.
Polyvalence : Vous êtes capable de travailler sur plusieurs projets en parallèle, tout en gardant une grande rigueur.
Autonomie et initiative : Vous avez un esprit créatif et savez proposer des solutions et des stratégies innovantes pour développer la présence en ligne de l'entreprise.
Travail en équipe : Vous saurez collaborer efficacement avec les autres équipes tout en étant capable de gérer vos projets de manière autonome.
Les avantages :
Rémunération attractive avec salaire fixe + primes basées sur les performances.
Possibilité de travailler dans un environnement stimulant, au sein d'une entreprise multi-entités en plein développement.
Si vous êtes passionné(e) par le web et les réseaux sociaux, et que vous souhaitez intégrer une structure avec des projets ambitieux, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation
Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur temporis.fr ou par mail à
Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h
Belle journée
La Team Temporis Bayeux
Suivi de trois sites internet
Référencement SEO et Adwords
Connaissance de Presta shop
Connaissance des réseaux sociaux
La société connait une croissance forte et nous avons besoin de renforcer notre service marketing.
Dans ce contexte, nous recherchons un Webmaster polyvalent dont la mission principale sera d'animer nos sites web, de gérer les mises à jour et la sécurité, de créer des sites web et de gérer/améliorer le SEO et SEA selon la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise.
Vos principales activités seront les suivantes :
- Maintenance et mise à jour de nos sites Wordpress et Prestashop (mises à jour, sauvegardes, sécurité).
- Participation à la gestion de nos boutiques en ligne (ajout de produits, promotions, etc.), en coordination avec le service commercial.
- Création de nouvelles pages ou de nouveaux sites web selon les besoins.
- Rédaction et intégration de contenus (textes, images, vidéos).
- Optimisation SEO pour améliorer le référencement naturel.
- Gestion et optimisation de nos campagnes Google Ads.
- Analyse des parcours utilisateurs via Google Analytics et optimisation des conversions.
Vos missions secondaires :
- Participation à l'animation des réseaux sociaux.
- Support au service marketing (stratégie, campagnes d'emailing, etc.).
Une excellente maîtrise de Wordpress est indispensable pour ce poste, ainsi qu'une bonne connaissance de Prestashop. Vous devez également avoir une solide maîtrise des langages et technologies web (PHP, HTML, CMS, MySQL) et des techniques de référencement SEO/SEA.
Une appétence pour les nouvelles technologies, notamment l'intelligence artificielle, serait un véritable atout pour anticiper les évolutions futures de notre secteur.
Une bonne connaissance des logiciels d'édition d'Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign) est un plus pour votre support au service marketing.
Titulaire d'un Bac+2/Bac+3 en Informatique, Développement Web ou Métiers du Multimédia, vous justifiez impérativement d'une ou plusieurs expériences professionnelles dans un poste similaire.
Créatif(ve), curieux(se) et doté(e) d'excellentes compétences relationnelles, vous faites preuve d'adaptabilité face à la diversité des demandes et à vos interlocuteurs. Votre capacité à identifier les problèmes et à proposer des solutions efficaces vous distingue. Grâce à vos qualités d'écoute et à votre sens de l'organisation, vous menez à bien les missions qui vous sont confiées.
Rémunération : à partir de 1 600,00€ par mois
Expérience:
- Développement Web : 3 ans (Optionnel)
- Wordpress : 2 ans (Optionnel)
- Prestashop : 2 ans (Optionnel)
Dans les Hauts-de-France, on prend de la hauteur mais pas celle que l'on croit !
Avec ses musées et monuments les Hauts-de-France sont riches d'histoire. Vous y trouverez aussi des festivals dont l'un des plus beaux festivals de musique en Europe, le Main Square Festival situé à la citadelle d'Arras. Des activités sportives incontournables sur la côte et dans les terres. De plus, les Hauts-de-France dessert en 1h les capitales : Paris, Bruxelles, Londres.
La Carsat Hauts-de-France est un organisme de Sécurité Sociale qui remplit 3 grandes missions de service public : la préparation et le paiement de la retraite, la prévention et la tarification des risques professionnels, l'aide et l'accompagnement des assurés en difficultés. 3 missions au service d'une grande idée : la solidarité.
La Carsat Hauts-de-France est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, solidarité, équité, respect.
La Carsat Hauts-de-France vous propose une grande diversité de métiers tout au long de votre carrière et vous offre la possibilité d'exprimer votre potentiel professionnel en développant votre sens des responsabilités et en respectant votre équilibre de vie.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ? Rejoignez-nous !
Au sein du département Communication Marketing Offre de services, vous aurez pour missions :
* Intégration du module Matomo (statistiques de trafic, gestion des cookies, RGPD.) au site internet développé sous Jahia
* Extraction des statistiques de consultation du site
* Intégration de l'outil Oreli Agenda en page d'accueil du site
* Participation à la mise en accessibilité du site internet (vérification des contenus, des vidéos, des sous-titrages, des dénominations de pièces jointes et des obligations légales à mentionner.)
* Intégration de la nouvelle arborescence
* Mise en forme de contenus (textes, images, vidéos.)
* Veille au bon fonctionnement (bugs d'affichage, nouvelles fonctionnalités.)
* Référencement du site
* Création d'un espace « partenaires » extranet sur le nouveau site internet
MISSION
Sous la responsabilité de la Directrice de la Communication, le Webmaster - Community manager (F/H) sera en charge d'accompagner le développement technique et fonctionnel de la plateforme web et réseaux sociaux, d'actualiser et animer les différents supports et d'animer les communautés.
Il/elle travaillera en lien étroit avec le/la Chargé.e éditorial et l'ensemble de l'équipe communication.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Accompagner le développement technique et fonctionnel :
- Gérer l'ensemble du cycle de vie des projets web et intranet, de la conception à la mise en production
- Assurer l'assistance utilisateurs en lien avec le prestataire technique, assurer des formations utilisateurs
- Coordonner les équipes internes et externes pour la création, la maintenance et l'évolution des sites web et intranet et réseaux sociaux
- Piloter les prestataires pour garantir l'intégration de nouvelles fonctionnalités
- Veiller à la disponibilité et la sécurité des sites web et intranet, ainsi que leurs liens vers les plateformes externes
- Assurer une veille technologique pour rester à jour sur les nouvelles tendances dans le domaine du web
Actualiser et animer les sites web, l'intranet et les comptes réseaux sociaux :
- Optimiser et faire respecter sur le site internet et les services associés (newsletter, e-mailing.) les règles de navigation, d'ergonomie et d'UX
- Mettre en place le planning éditorial
- Créer et ou adapter /relayer et mettre en ligne les contenus web : composition et préparation des pages et intégration technique et graphique des contenus
Animer les communautés et renforcer leur cohésion :
- Définir la stratégie de contenu sur les réseaux sociaux (paid et organic) dans le respect de la stratégie globale et des valeurs de l'association et gérer la partie opérationnelle (Instagram, Facebook, Twitter, Linkedin)
- Gérer et réaliser les campagnes newsletters, les campagnes institutionnelles et accompagner la diffusion des campagnes produits et services, sur le web et les réseaux sociaux (Facebook Ads, Retargeting)
- Mettre en place, suivre et optimiser le référencement naturel, les google adds, les partenariats (liens avec d'autres plateformes)
Etablir le reporting :
- Mise en place de dashboard et reporting : suivi des KPIS clés et des résultats, optimisation de l'audience et des performances
- Veille permanente sur les usages, les mises à jour, les tendances, les best practices des réseaux sociaux
- Proposer des axes de développement en lien avec l'évolution des technologies et médias, tendances, attentes utilisateurs et bonnes pratiques
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
Descriptif du poste:
Rattaché au Directeur du Service Communication et Information, vos missions seront les suivantes :
* Gestion des sites Internet (mise à jour de contenus, mise à jour de fonctionnalités, création de nouvelles rubriques/pages, installation et mise à jour de plugins) ;
* Suivi et analyse des statistiques et des performances des sites ;
* Gestion des différents hébergements ;
* Gestion des noms de domaines/enregistrement des DNS ;
* Mission d'être le référent CRM (Eudonet) du Département Communication (exports de données, mise à jour et corrections des données, création de newsletters en lien avec les équipes opérationnelles, gestion des désabonnements) ;
* Optimisation des contenus au SEO ;
* Gestion des projets web : Rédiger les cahiers des charges, gérer la phase de développement avec le prestataire, assurer la recette, piloter la mise en production ;
* Création ponctuelle de petits sites vitrines via un CMS ;
* Formation des contributeurs au back-office des sites concernés et aux applicatifs métiers web ;
* Veille métier ainsi qu'une veille concurrentielle afin de faire évoluer les fonctionnalités des sites.
Profil recherché:
Compétences techniques attendues :
* Utilisation des CMS les plus courants (Drupal, Wordpress...) ;
* Techniques de SEO ;
* Outils de campagne emailing
* Fonctionnalités Google : Google Analytics (Connaissances de Matomo appréciées)/Google Tag Manager/Search Console/Google MyBusiness ;
* Pilotage des prestataires externes de développement, infogérance, hébergement ;
* Gestion de projet et ses outils ;
* Intégration HTML/CSS et les contraintes associées ;
* Le vocabulaire métier et les architectures techniques web (Front End, Back End, Bases de données) ;
* Optimisation d'images pour le Web (Suite Adobe) ;
* Utilisation d'un CRM.
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Bayeux recherche pour un de ses clients un webmaster/webmarketing
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise multi-entités, un Webmaster ayant une compétence en Community Management. Ce poste polyvalent et vous permettra de contribuer activement à la gestion des plateformes web tout en assurant la présence digitale de l'entreprise sur les réseaux sociaux.
Vos missions principales :
Gestion de sites web : Vous serez responsable de la mise à jour, de l'optimisation et de l'amélioration continue des sites web de l'entreprise.
Référencement (SEO/SEM) : Optimisation des contenus pour améliorer la visibilité des sites sur les moteurs de recherche.
Maintenance technique : Assurer la sécurité, les mises à jour et la performance des plateformes.
Création de contenus : Collaborer avec les équipes pour créer et intégrer des contenus attractifs (textes, images, vidéos).
Community Management : Gérer les réseaux sociaux de l'entreprise, animer les communautés, planifier et publier des contenus, modérer les interactions, et renforcer l'engagement.
Stratégie digitale : Proposer et mettre en œuvre des actions visant à améliorer la présence en ligne et à promouvoir les différentes entités de l'entreprise.
Profil recherché :
Expérience requise : Minimum 3 ans d'expérience en tant que Webmaster avec une compétence en Community Management.
Compétences techniques : Maîtrise des CMS (WordPress, Joomla, etc.), HTML/CSS, outils de gestion de contenu et de référencement naturel (SEO), notions de sécurité web.
Compétences en Community Management : Capacité à gérer des communautés sur plusieurs plateformes (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.), savoir créer du contenu engageant, organiser des campagnes et suivre les KPI.
Polyvalence : Vous êtes capable de travailler sur plusieurs projets en parallèle, tout en gardant une grande rigueur.
Autonomie et initiative : Vous avez un esprit créatif et savez proposer des solutions et des stratégies innovantes pour développer la présence en ligne de l'entreprise.
Travail en équipe : Vous saurez collaborer efficacement avec les autres équipes tout en étant capable de gérer vos projets de manière autonome.
Les avantages :
Rémunération attractive avec salaire fixe + primes basées sur les performances.
Possibilité de travailler dans un environnement stimulant, au sein d'une entreprise multi-entités en plein développement.
Si vous êtes passionné(e) par le web et les réseaux sociaux, et que vous souhaitez intégrer une structure avec des projets ambitieux, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation
Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur temporis.fr ou par mail à
Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h
Belle journée
La Team Temporis Bayeux
L'histoire de CBA INFORMATIQUE LIBERALE est avant tout une aventure familiale créée il y a plus de 35 ans en Avignon, là où la passion pour le domaine de la santé rencontre la magie du code.
Notre récit débute avec des esprits novateurs et des claviers débordants de créativité, unis par une ambition audacieuse : révolutionner le domaine de la santé en concevant et développant des solutions innovantes pour alléger la charge administrative des professionnels de santé.
CBA INFORMATIQUE LIBERALE s'impose comme leader depuis ses débuts sur le marché, avec des solutions qui font vibrer les smartphones des professionnels de santé en libéral.
Aujourd'hui plus de 225 collaborateur.trices avignonnais œuvrent au quotidien avec un leitmotiv commun : accompagner nos + de 38 000 clients à se concentrer sur leurs patients.
Des équipes de développement, Service Clients, Commerce, Marketing, fonctions supports, chacun.e à sa manière innove, conçoit, teste nos applications ou accompagne nos clients au quotidien.
Notre proposons à nos clients une offre complète à savoir : la télétransmission, la détection automatique d'impayés et la comptabilité. Nous leur proposons également un lecteur de cartes vitales intelligent ainsi que des fonctionnalités innovantes telles que l'ordoscan.
Et comme une belle aventure ça se partage, nous recrutons un.e Webmaster F/H pour répondre à nos enjeux de croissance.
En quoi consiste la mission et quels sont les challenges du poste ?
Plongé(e) au sein du service Marketing et Communication, et rattaché(e) à Cloé, notre Responsable Communication Communauté & Réseaux Sociaux, vos missions seront de :
Prendre en charge l'ensemble des aspects techniques des sites internet et/ou intranet
Assurer le développement et la gestion technique des sites et de l'implémentation des contenus
Assurer la maintenance du site internet (base articles, mises à jour, sauvegarde.)
Proposer et mettre en place des solutions innovantes
Gérer les incidents techniques dans l'exploitation du site web
Participer à la rédaction du cahier des charges pour la création ou la refonte d'un site web
Faire le lien technique au niveau des leads en termes de développement
Mettre en place les formulaires client en ligne
S'assurer que le lead funnel est fonctionnel avec les Outils Internes (tests sur les environnements pre prod et prod)
Pourquoi rejoindre la Team CBA ?
Ambition débordante : Chez CBA, l'ambition est notre moteur. Nous rêvons en grand et visons haut, et nous recherchons des esprits audacieux qui partagent cette vision. Nous intégrons des collaborateur.trices en alternance qui ont envie de faire décoller leur carrière.
Si vous avez soif de défis techniques, vous allez être comblés ! Chez CBA, nous repoussons les limites de l'innovation pour les professions médicales, et nous embarquons tous les départements dans nos nouvelles avancées !
Équipes exceptionnelles : Rejoindre CBA, c'est intégrer une organisation collaborative. La cohésion est de rigueur. Vous partagerez votre savoir, nous partageons nos connaissances. Les défis les plus fous sont relevés ensemble. Votre réussite est notre succès !
Montée en compétences vitesse grand V : Plongez dans un univers où l'apprentissage ne s'arrête jamais. Chez nous, chaque jour est une opportunité d'apprendre quelque chose de nouveau, de maîtriser de nouvelles méthodo ou techno et de gagner en expertise.
Rejoignez un univers full digital et surfez dans un domaine porteur d'avenir : la santé.
Fun au quotidien : Les défis techniques sont notre jeu préféré, et nous le jouons avec enthousiasme. Des team bulding aux tournois de ping pong, en passant par des kick off annuels, il y a toujours du fun à l'horizon. Notre objectif : partager ensemble des moments « qui comptent » !
Et la RSE dans tout ça ? Conscients des enjeux que le monde nous réserve, nous sommes engagés pour préserver cette Terre qui nous est chère : bâtiment basse consommation et espaces ergonomiques, fruits frais cultivés localement à disposition pour nos collaborateurs.trices, recyclage, mise à disposition de vélos électriques, ruches sur nos toits, et bien d'autres choses encore.
Cerise sur le gâteau : CBA propose aussi à ses collaborateurs un panel d'avantages très complet : un CE, une mutuelle/prévoyance avec de super garanties, une carte restaurant mais surtout, une prime de participation ultra avantageuse, des chèques vacances, un plan d'épargne entreprise et de retraite complémentaire, une crèche d'entreprise et 2 jours de télétravail par semaine.
Enfin, en tant qu'entreprise inclusive, nous valorisons les talents de toutes et tous sans distinction de genre, ethnie, appartenance ou encore handicap.
Consultez notre site web pour en savoir plus, retrouvez notre reportage pho
Description :
Activité principale :
Gestion du site web institutionnel et de l'intranet du CNG :
- Administration du site internet du CNG (Drupal), à destination du grand public et des corps gérés ;
- Administration de l'intranet Steeple, à destination des personnels
- Traitement des demandes de publication, création de pages, publication et intégration de contenus éditoriaux, illustratifs, vidéos.
- Contrôle de conformité et correction de l'ensemble des contenus publiés par les différents contributeurs ;
- Référent fonctionnel front-office/back-office pour les équipes, en lien avec notre prestataire actuellement chargé de la maintenance ;
- Gestion des indicateurs et statistiques du site institutionnel, de l'intranet et des réseaux sociaux ;
- Animation du réseau des contributeurs web : formation à la contribution ; sensibilisation au respect des normes, des chartes, des bonnes pratiques, de l'harmonisation des contenus ; administration des comptes utilisateurs et des droits ;
- Support technique et fonctionnel de premier niveau, gestion des incidents.
- Conception de la newsletter du CNG (actuellement une tous les deux mois)
En appui du service :
- Participation aux actions de communication externes et internes (évènements, relations presse.);
- Contribution à la stratégie de communication digitale ;
- Gestion des relations avec les prestataires ;
- Renfort auprès de l'équipe autant que de besoin.
Vous serez également amené (e) à monter en compétence sur l'ensemble des actions du bureau de la communication
afin d'assurer un fonctionnement en binôme avec l'autre chargée de communication de l'équipe.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 /3 dans le domaine de la communication et vous justifiez d'au moins cinq années d'expérience professionnelle dans des fonctions de niveau équivalent.
Vous connaissez parfaitement les normes et standards de l'internet et du multimédia ainsi que la communication institutionnelle en général.
Compétences techniques :
- Maîtrise des langages HTML, CSS
- Connaissance des outils de gestion de contenu (Drupal, Jalios)
- Autonomie dans la création de visuels (Illustrator, Photoshop) serait un plus.
Comportement professionnel :
- Rigueur, fiabilité, réactivité
- Sens de l'organisation : gérer de nombreuses tâches simultanément, planifier, prioriser
- Sens du service, être à l'écoute et percevoir les besoins des utilisateurs
- Méthode de pilotage de projet
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Qualité d'expression orale et écrite
- Capacité à rendre compte et à alerter
- Etre autonome et force de proposition
- Sens des relations humaines et capacité à travailler au sein d'un collectif
Description :
MISSIONS DU POSTE
Le webmaster est le responsable de la création, de l'animation et de la maintenance des sites Internet et Intranet de Paul Guiraud et de la Fondation Vallée dans le cadre d'un projet de fusion.
Il doit définir les besoins des établissements, concevoir l'architecture des sites, développer et coder les fonctionnalités, intégrer les contenus, assurer le référencement et la sécurité des sites.
Le webmaster doit maîtriser les nouvelles technologies de l'information et de la communication, ainsi que les outils de webdesign et de développement.
Il doit mettre en place une centralisation des données des personnes de l'hôpital (boîte mail, dossiers.)
À la suite de ces missions : maintenir les deux sites. Publication de contenus, mises à jour, actualités et annonces.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
Assurer la gestion quotidienne des sites web, y compris la mise à jour des contenus, des images et des vidéos.
Optimiser le référencement naturel des sites pour améliorer sa visibilité et son classement dans les moteurs de recherche.
Surveiller les performances des sites et effectuer des tests réguliers pour garantir un fonctionnement optimal.
Développer de nouvelles fonctionnalités et améliorer l'expérience utilisateur.
Résoudre les problèmes techniques liés au site, tels que les bugs, les erreurs d'affichage ou les problèmes de chargement.
Effectuer des sauvegardes régulières du site et mettre en place des mesures de sécurité pour protéger les données.
Suivre les tendances et les évolutions technologiques pour proposer des améliorations et des nouvelles fonctionnalités.
Profil recherché :
Présence initiale sur site requise et possibilité de télétravail par la suite, sauf pour certains événements où la présence est obligatoire.
Nous recherchons une personne dynamique, prête à rejoindre notre équipe de communication dès maintenant.
Nous recherchons une personne sortant d'une école d'ingénieur en informatique ou d'une école de commerce parcours marketing digital avec une spécialisation programmation., qui possède de bonnes compétences en communication et une capacité à travailler en équipe.
La CCI Finistère est un établissement public de l'État qui représente les intérêts de plus de 44 000 entreprises sur le département. Acteur de proximité engagé pour le développement économique, la chambre de commerce et d'industrie du Finistère, dont le siège se situe à Brest, fonctionne avec 3 délégations : Brest, Morlaix et Quimper.
Ses 3 principaux champs d'intervention sont :
L'appui aux entreprises ;
La gestion d'équipements structurants ;
La formation (initial, apprentissage, continue).
Avec 8 centres de formation, 18 500 stagiaires en formation continue et plus de 5 000 étudiants et apprenants formés chaque année, CCI Formation Finistère est un acteur majeur de la formation du Grand ouest.
Dans le cadre du développement de son activité formation et des besoins croissants en marketing, réalisation de supports et productions de contenus, la CCI Finistère recherche un Chargé de Webmarketing & Communication H/F doté de solides compétences en graphisme.
Missions :
Rattaché.e à la Direction Formation et opérationnellement à la Responsable communication et marketing de la CCI Finistère, vous accompagnerez les équipes communication et commerciales sur la promotion et les actions de communication de la CCI et de ses marques formation. Vous vous occuperez, plus particulièrement, de la création de contenus print, web et vidéo, de l'animation de réseaux sociaux, de la gestion de contenus de sites web ainsi que du développement d'actions de marketing digital (social ads, emailings.).
S'agissant d'un poste transverse, vous assurerez à 50% des missions pour le siège de la CCI Finistère et de ses délégations sur de la communication institutionnelle et externe. Les 50% restant seront dédiés aux activités formation sur de la communication marketing.
Vos principales activités seront :
- Développer la visibilité de la CCI Finistère et CCI Formation Finistère ;
- Mettre en œuvre différentes actions de communication online et offline :
- Community management pour nos réseaux sociaux (Linkedin, Facebook, YouTube.) ;
- Administration de sites web & pages Google My Business ;
- Contenus print (conception de documents, plaquettes...), web, vidéo ;
- Campagnes digitales (emailings) ;
. Campagnes sponsorisées (Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads).
- Gérer l'e-réputation de nos marques et comptes (notamment sur Linkedin) ;
- Analyser la performance de nos actions grâce à un reporting régulier (KPIs) ;
- Concevoir et tester de nouveaux formats.
Ponctuellement, vous pourrez être amené.e à coordonner la mise en œuvre d'événements professionnels (atelier, conférence, stand sur un salon professionnel), en lien avec l'équipe commerciale formation ou le service communication marketing de la CCI.
Profil :
- Vous êtes issu d'une formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en marketing/communication ;
- Vous disposez d'une première expérience significative dans le domaine du marketing et de la communication digitale ;
- Vous maîtrisez parfaitement le français, à l'écrit comme à l'oral ;
- Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques (Pack office, Print, Canva, Wordpress.) ;
- Vous aimez travailler en équipe mais vous savez aussi être autonome ;
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve) ;
- Vous disposez d'une forte aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'adaptation ;
- Vous êtes force de proposition.
CDI basé à Brest.
Des déplacements sont à prévoir dans le Finistère, permis B exigé.
28K - 30K sur 13 mois.
Mission
Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient.
Vous encadrez des temps d'animation périscolaire et extrascolaire (lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi pendant et hors période scolaire).
Activités principales
Encadrement des publics
- Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés,
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés,
- Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés,
- Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale,
- Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.),
- Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes,
- Transmettre et faire partager les valeurs de la République.
Création de projet et d'activités
- Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins,
- Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire,
- Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités,
- Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés,
- Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions.
Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre
- Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées,
- Créer le lien entre les participants,
- Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues.
Autres activités
- Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.),
- Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés,
- Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins,
- Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues.
Niveau de qualification ou diplôme
Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent
Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT
Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 854,37€ par mois
Horaires :
* Travail en journée
Permis/certification:
* BAFA / BAPAAT / BPJEPS (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Résonance, au service de l'enfance en Alsace
Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin.
300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel.
Missions
En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Animateur pour le Pôle Accueil et Loisirs vous êtes garant de l'accueil, l'accompagnement des personnes accueillis dans le quotidien. Vous développez des actions éducatives permettant le développement et l'intégration des enfants. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, et aux différentes activités mis en place.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Animer des activités culturelles d'éveil ou de loisirs à caractère éducatif au profit des enfants
- Conduire une action éducative dans le but d'éveiller et de développer leurs capacités et leur personnalité
- Coordonner et accompagner les activités d'animation et les projets éducatifs
- Mettre en place des actions éducatives et pédagogiques en adéquation avec le projet d'établissement
- Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle en respectant le projet d'établissement
- Participer au dispositif institutionnel
Spécificités du poste
- Horaire de journée du lundi au vendredi
Profil recherché
De formation BEATEP, BPJEPS, BAFA vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif qui vous a permis d'acquérir des connaissances pratiques.
Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation. Reconnu(e) pour votre discrétion, vous appréciez le travail en équipe. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les usagers et l'équipe.
Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels !
Poste à pourvoir en CDI 15h / semaine.
* Poste ouvert aux personnes en situation de handicap*
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : à partir de 11,80€ par heure
Nombre d'heures : 15 par semaine
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
Notre client recherche un Développeur PHP.En tant qu'Expert PHP Vue.JS, vous allez intégrer une équipe technique passionnée afin de travailler sur des projets innovants !Votre mission si vous l'acceptez :
Concevoir et développer des services back-end en PHP et les modèles de bases de données associés.
Maintenir et faire évoluer les interfaces utilisateurs existantes.
Concevoir et développer des interfaces utilisateurs via des webapps et des composants modulaires.
Collaborer avec le reste de l'équipe assurer des choix techniques pertinents.
Gérer les cycles de vie applicatifs avec des revues de code et des tests pour une livraison continue maîtrisée.
Encadrer et coacher les Développeurs de l'équipe.
Participer à la définition des architectures et à la prise de décisions techniques stratégiques.
Diplôme d'animateur et expérience auprès des personnes âgées exigés.
La Maison de Retraite Franciscaine Notre Dame des Anges est située au 56 Façade de l'Esplanade à LILLE, parallèlement à la Deûle et l'allée des Marronniers, à proximité du Champ de Mars.
La Maison de Retraite est gérée par l'association « La Prévoyance », association à but non lucratif (Loi 1901).
Sa situation géographique, aux abords du « Vieux LILLE » et de sa banlieue Nord en fait un lieu privilégié pour les habitants du quartier. Elle est en fait facile d'accès aussi bien par la route (desservie par un grand axe et à proximité du boulevard périphérique) que par les transports en commun du réseau interurbain de l'agglomération lilloise.
Nous disposons de 62 chambres sur 4 étages.
Postes animateur en EHPAD CDI à temps plein. Expérience auprès des personnes âgées exigées.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2¿100,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d'entreprise
Horaires :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 07/11/2024
Présentation de l'entreprise
Pionnier et leader dans son domaine, FSK est spécialisé dans la distribution de matériel médical et la prestation de santé à domicile depuis plus de 30 ans.
Nous sommes présents sur tout le territoire français et nous nous consacrons à la prise en charge de patients stomisés ou souffrant de troubles de la continence, ainsi qu'aux professionnels de santé les accompagnant et autres acteurs du réseau de soins
Notre mission est de rendre la vie des patients qui utilisent nos produits et services plus digne et gratifiante en nous appuyant sur des valeurs fortes que sont la dignité de la personne, le sens du service, l'intégrité, le respect de l'héritage.
Descriptif du poste
Sous la responsabilité du Directeur adjoint des opérations et Directeur IT, vous serez chargé de l'analyse et l'exécution des évolutions de l'ERP (Business central en SaaS) et du CRM (Dynamics 365) de l'entreprise. Vous serez épaulé par la société de prestation, la responsable des opérations informatiques et le DSI.
Vous assisterez la mise en production du nouvel ERP puis réaliserez l'analyse et le chiffrage des travaux d'évolutions. Vous participez à la construction de la roadmap.
Vous participerez aux ateliers métiers et serez force de proposition sur les solutions techniques qui répondent aux besoins exprimés en suivant la méthodologie et l'organisation fixée.
Un intérêt pour le domaine de la santé est nécessaire afin de rester innovant dans un environnement ou l'état investit fortement sur les nouvelles technologies en vue d'améliorer l'interopérabilité entre les systèmes et réduire les coûts du système de santé.
Description du profil
Vous possédez une formation de niveau bac+3 minimum et une expérience d'au moins 5 ans sur du développement Business Central et/ou Navision ainsi que des expériences diverses avec le cloud Microsoft et les Power plateformes.
Vous savez planifier et organiser des tâches, répartir le travail alloué sur une période donnée.
A l'aise en rédaction documentaire, vous avez un sens relationnel développé, vous êtes tourné vers les clients interne du service et leur problématique.
Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse, êtes force de propositions, rigoureux et porté sur les méthodologies agiles. Vous savez travailler en collaboration avec tout type de profil métier.
Votre niveau d'anglais est professionnel à l'oral comme à l'écrit.
En termes techniques, vous savez développer en AL pour les plateformes Business Central, créer des Power Automate, utiliser le dataverse de Microsoft, créer des dataflow. Vous savez également développer sur Powerapps et en particulier pour le CRM Dynamics 365. Vous comprenez l'ensemble de l'offre des power plateformes de Microsoft et maitrisez l'utilisation de Git et la plateforme DevOps de Microsoft.
Vous connaissez EntraID (ex-AzureAD), les principes de gestions de droits utilisateurs dans le cloud Microsoft.
Savoir écrire des scripts PowerShell, des connaissances sur les requêtes vers SQL Server et savoir développer sur les anciennes plateformes Microsoft tels que Navision sont des plus à votre candidature.
Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
* Tickets Restaurants
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 40 000,00€ à 70 000,00€ par mois
Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Lieu du poste : Télétravail hybride (69600 Oullins)
MISSIONS
* Développement et maintenance des sites du groupe sous Drupal (PHP 8+, MySQL, HTML / CSS -Bootstrap-, JS...)
* Suivi en relation directe avec notre référent technique en interne
PROFIL RECHERCHÉ
* Formation Bac+2 minimum en informatique et développement web
* Bonne connaissance de l'environnement Drupal 7, 9, 10
* Rigueur, réactivité, autonomie, convivialité
EXPERIENCE
* 1 an minimum
SALAIRE
* 2500€ bruts mensuels
* Épargne salariale (abondement)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 500,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Description :
Vous aurez pour principales missions au sein de l'établissement :
- Conçoit des projets d'animation pour les résidents, les met en place et les coordonne afin de favoriser la communication et le développement du lien social (avec l'objectif d'éviter le repli sur soi), au sein de la structure. Les animations rechercheront également à stimuler les réflexes cognitifs des résidents.
- Recense les actions déjà existantes sur le territoire (spécificités culturelles, centres
d'intérêt, organisations locales...) et détermine les axes d'intervention.
-Élabore le projet d'action selon les capacités des résidents.
- Met en place les actions de communication sur le programme des activités.
- Organise et anime des séances d'animation de préférence collectives et individuelles
Mutualité Française Comtoise est sur HUBLO avec le code : MFC
Profil recherché :
BPJEPS Obligatoire
- Sensibilité au bien-être de la personne âgée indispensable,
- Vous aimez prendre soin des autres et créer des liens humains.
- Appétence pour les activités thérapeutiques non médicamenteuses et la mise en place d'animations.
Univerp est un groupe dynamique de plus de 60 personnes en pleine croissance. Le groupe est reconnu dans le domaine des solutions informatiques depuis plus de 35 ans. Nous nous sommes donnés comme mission de proposer à nos clients des logiciels et ERP métiers adaptés à leurs besoins spécifiques. Véritable partenaire dans la transformation digitale des entreprises, le groupe propose aujourd'hui une dizaine de solutions notamment réparties dans 3 secteurs d'activité : le BTP, l'agro-alimentaire et la logistique.
A cet effet, l'une de nos marques, « Difference Informatique » qui déploie l'ERP Divalto destiné aux PME-PMI de l'agroalimentaire recherche son/sa Développeur(euse) ERP (H/F) en CDI afin de développer ses activités.
Vos missions au quotidien :
Rattaché/e au pôle Développement et en étroite collaboration avec les consultants, vous serez amené à travailler sur les ERP Divalto Infinity et sur la conception de logiciels propriétaires.
Vos missions seront les suivantes¿:
* Participer aux analyses techniques et à la rédaction des spécifications issues des besoins clients
* Prendre en charge des développements spécifiques clients
* Assurer la qualité de la solution en participant aux tests des fonctionnalités développées
* Apporter votre expertise technique en assistant nos clients à distance ou sur site
* Participer à l'amélioration continue des solutions chez nos clients, notamment en assurant la montée de version de l'ERP
* Installer l'ERP dans divers environnements
* Développer et effectuer le suivi technique de nos verticaux métiers
* Développer des logiciels propriétaires.
Et si c'était vous ?
De formation supérieure, Bac +2 à Bac+5 dans le domaine de l'informatique, vous justifiez d'une expérience réussie dans le développement.
Vous avez de solides connaissances en langage de programmation SQL et en algorithmie.
Votre rigueur, votre esprit d'équipe, votre créativité ainsi que vos qualités de communication sont de réels atouts pour ce poste.
Le petit plus :
Vous connaissez les logiciels de gestion d'entreprise de type ERP et disposez de connaissances sectorielles et/ou fonctionnelles du monde de l'entreprise.
Une maîtrise de l'outil Visual Studio et de l'écosystème de développement Microsoft serait fortement apprécié.
Pourquoi nous choisir ?
Chez Groupe Univerp, nous sommes convaincus que les talents sont moteur de changements. Nous sommes une PME dynamique soucieuse de ses collaborateurs.
Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
* Télétravail possible (1 à 2 jours par semaine)
* Mutuelle d'entreprise, téléphone, PC portable
* Carte Titres-Restaurant à 10 € par jour travaillé
* Prime de participation aux bénéfices du Groupe
* CSE
* Perspectives d'évolutions au sein du Groupe Univerp
* Evènements internes réguliers pour une meilleure cohésion de groupe (séminaire annuel avec l'ensemble des collaborateurs du Groupe, conventions d'équipe biannuelles, formations, teambuilding.).
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
Univerp est un groupe dynamique de plus de 60 personnes en pleine croissance. Le groupe est reconnu dans le domaine des solutions informatiques depuis plus de 35 ans. Nous nous sommes donnés comme mission de proposer à nos clients des logiciels et ERP métiers adaptés à leurs besoins spécifiques. Véritable partenaire dans la transformation digitale des entreprises, le groupe propose aujourd'hui une dizaine de solutions notamment réparties dans 3 secteurs d'activité : le BTP, l'agro-alimentaire et la logistique.
ID2N, filiale du groupe Univerp est éditeur et intégrateur de la solution NAVIWEST basée sur l'offre Microsoft Business Central en mode SaaS. Cette solution est déployée chez des clients de type PME et ETI dans les secteurs d'activité du Bâtiment et des Travaux Publics.
Afin de poursuivre le renforcement de notre équipe, ID2N recherche son Développeur ERP (H/F) en CDI.
Vos missions au quotidien :
Rattaché(e) à l'équipe technique régionale, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
* Conception des solutions suite à l'analyse des besoins du client
* Réalisation d'extensions dans le langage de la plate-forme (AL)
* Tests d'intégration
* Paramétrages fonctionnels et techniques
* Aide au déploiement de la solution pour le client (recette, déploiement, mise en production)
* Participer à la veille technologique sur les apps Microsoft
L'environnement de travail :
* Langage AL
* GIT
* SQL
* Visual Studio Code
* Power Platform
* Azure
Et si c'était vous ?
De formation supérieure, Bac +2 à Bac+ 5 dans le domaine de l'informatique, vous justifiez d'une expérience réussie dans le développement de logiciels.
Votre rigueur, votre esprit d'équipe, votre créativité ainsi que vos qualités d'analyse et de communication sont de réels atouts pour ce poste.
Le petit plus :
Vous connaissez les logiciels de gestion d'entreprise de type ERP et disposez de connaissances sectorielles et/ou fonctionnelles du monde de l'entreprise.
Pourquoi nous choisir ?
Chez Groupe Univerp, nous sommes convaincus que les talents sont moteur de changements. Nous sommes une PME dynamique soucieuse de ses collaborateurs.
Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
* Poste basé à Rezé (44) ou à la Roche-sur-Yon (85)
* Télétravail possible (1 à 2 jours par semaine)
* Mutuelle d'entreprise, téléphone, PC portable
* Carte Titres-Restaurant à 10 € par jour travaillé
* CSE
* Perspectives d'évolutions au sein du Groupe Univerp
* Evènements internes réguliers pour une meilleure cohésion de groupe (séminaire annuel avec l'ensemble des collaborateurs du Groupe, conventions d'équipe biannuelles, formations, teambuilding.).
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 30¿000,00€ à 40¿000,00€ par an
Avantages :
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
Notre client est un pure-player dont l'activité se structure autour de deux pôles : les médias et le marketing digital. En croissance constante, il cherche à recruter un Développeur PHP situé à Rennes (35).Intégré à l'équipe technique, vos missions sont les suivantes :
Concevoir, développer et maintenir les fonctionnalités techniques des sites internet et des outils de publication ;
Participer à la R&D : étude sur des évolutions technologiques, participation à des projets de recherche.
Nous recherchons un développeur PHP pour notre client:Experts du numérique, basés à Rouen et Paris, ils aident leurs propres nos clients à mener à bien leurs projets IT en fournissant des prestations de Développement Logiciel et de Business Intelligence. Que ce soit en assistance technique chez leurs clients ou en forfait dans leur centre de production, ils sont là pour relever tous les défis !Le poste : Développeur PHP (H/F)Tu es passionné(e) par le code et tu cherches un nouveau challenge ? Nous avons ce qu'il te faut ! On recrute un Développeur PHP pour rejoindre une équipe de choc.Tes missions si tu les acceptes :- Le développement logiciel, c'est ton truc : Coder, concevoir, tester et améliorer des applications qui répondent aux besoins des utilisateurs. - Analyser les besoins : Tu comprends les demandes des clients et du chef de projet pour les traduire en solutions techniques. Rédiger des specs précises ? Tu gères.- Maintenir les systèmes en place, les améliorer et optimiser leurs performances pour qu'ils soient toujours au top.- Tester et déboguer : Garantir que tout roule, c'est ton quotidien.- Collaborer et supporter : Tu travailles main dans la main avec l'équipe et tu assures un soutien technique aux utilisateurs.
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ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS
En tant que Webmarketer pour Jumbo Car, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes IT et les autres webmarketer de la marque, basés en Martinique, Paris et la Réunion pour assurer que les stratégies digitales soient adaptées aux spécificités de chaque secteur et de chaque territoire. Vous serez chargé de la création, de la gestion et de la diffusion de contenus pertinents et engageants pour renforcer l'image de marque.
En tant que webmarketer confirmé (H/F) chez Jumbo Car, vous serez chargé de :
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie digitale globale de l'entreprise sur tous les territoires désignés.
- Piloter des projets de marketing digital transverses en assurant la cohérence de la stratégie sur l'ensemble des marchés.
- Gérer et encadrer une équipe d'assistants webmarketing orientée community management, présents sur différents territoires.
- Optimiser le référencement naturel (SEO) et payant (SEA) de nos plateformes digitales (site web, Google My Business, etc.).
- Gérer et analyser les performances des campagnes publicitaires en ligne (Google Ads, Meta Ads, Bing) pour maximiser leur impact.
- Gérer les campagnes de netlinking (Backlinks) et d'affiliation.
- Veiller à l'innovation technique et à la performance UX des sites internet JumboCar en collaboration avec nos équipes informatiques (responsables de projets et développeurs)
- Déployer des campagnes de communication 360 pour pousser la notoriété de la marque dans tous les territoires, et participer à la construction de l'image de marque globale.
- Animer et superviser la gestion des réseaux sociaux des différentes filiales, en proposant des contenus adaptés et engageants.
- Déployer des outils de marketing automation et exploiter des solutions basées sur l'Intelligence Artificielle (IA) pour améliorer l'efficacité de nos campagnes.
- Effectuer une veille concurrentielle et sectorielle pour adapter et affiner nos stratégies.
- Suivre les indicateurs de performance (KPI) et proposer des améliorations.
- Vous êtes titulaire d'un diplôme en marketing digital, communication, ou équivalent.
- Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en webmarketing, idéalement dans le secteur du tourisme ou des services.
- Vous avez une expérience dans la gestion de projets transverses et multi-sites.
- Vous avez de l'expérience en management d'équipe, idéalement orientée community management.
- Vous maîtrisez les outils de référencement (SEO/SEA), d'analyse (Google Analytics), les plateformes publicitaires en ligne, ainsi que les outils de market automation.
- Des connaissances en IA appliquée au marketing sont un vrai plus.
- Vous êtes créatif(ve), autonome, et force de proposition.
- Vous parlez couramment anglais, ce qui vous permettra de collaborer efficacement avec nos équipes internationales.
- La connaissance du marché local des régions où Jumbo Car est implanté serait un atout.
Description du poste :
Rejoignez Groupama Supports et Services et participez à la transformation digitale de notre groupe ! Au sein de l'équipe Décisionnelle Projets Version et Gestion Courante de la Direction des Etudes, nous recherchons un(e) Ingénieur de développement pour intégrer l'équipe de gestion courante sur le périmètre Décisionnel de la nouvelle plateforme Décisionnelle Big Data servant les entités du Groupe.***Assurer le suivi des traitements quotidiens en ETL Informatica, Spark/Scala des applications en charge, reprendre, maintenir les développements (prendre le rôle des technologies Spark/Scala pour aider l'équipe dans la montée en compétence)***Analyser, corriger les incidents confiés avec les reprises de données afférentes***Tester les corrections d'incidents***Mettre à jour la documentation***Livrer en production les corrections
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