ANNONCES EMPLOI PHP
Taux global de satisfaction Client : 4.8 sur 5 pour 457 formations
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Développeur PHP SYMFONY confirmé (H/F)
Dans le cadre du renfort de nos effectif de développeur, nous recherchons une personne ayant une expérience confirmée dans le développement logiciel en environnement PHP / SYMFONY
L'objectif sera d'accompagner nos clients dans la mise en place et le développement de leurs projets selon la méthodologie Scrum dans des environnements Devops.
Le candidat devra avoir un esprit d'analyse et de synthèse, il devra aussi être :
- Rigoureux et communicatif, apprécier le travail d'équipe.
- Dynamique, ayant l'esprit de service et le goût du challenge pour s'investir pleinement au
sein de son poste.
- Adaptabilité et capacité à intervenir simultanément sur des sujets variés
les compétences techniques demandées sont idéalement :
- Maitrise du SYMFONY framework
- Maitrise du langage PHP (7,8)
- Maitrise SGBD MongoDB, POSTGRESQL, DOCTRINE
- Maitrise de l'architecture micro service
- Maitrise des Webservices REST
- Réalisation des tests unitaires
- Connaissances des outils de versionning : GIT
- Rédaction de la documentation technique
. Angular 17+
Langues requises
- Français & Anglais professionel
Une experience devops sera fort appréciée avec une experience de refactoring de codes.
Developpeur PHP (H/F)
La société Pégase Market, basée au Mans, est l'agence de communication et web marketing du groupe Mirwault. Elle vient en appui des enseignes du groupe dans le cadre du développement des solutions web, de la communication et du marketing.
Le groupe Mirwault est un groupe de négoce qui s'articule autour de deux pôles, Formusson Distribution qui rassemble 8 sociétés expertes en distribution d'articles de quincaillerie dans l'univers de la menuiserie d'intérieure et d'extérieure et Menil Distribution, spécialisé dans l'équipement cheval et nature (Abrivert, Hippomat, France Maréchalerie).
Dans le cadre de l'évolution de notre système d'information, nous recherchons un développeur PHP expérimenté, spécialisé dans le Framework Symfony. La mission principale consiste à maintenir et améliorer un ensemble d'applications Symfony basées sur un modèle commun. Ces applications, cruciales pour nos activités commerciales, nécessitent un refactoring conséquent et une réévaluation de la modélisation pour assurer leur pérennité.
Descriptif du poste :
Rattaché(e) au CTO de l'agence PEGASE Market dont vous dépendez, vous assurerez les missions suivantes :
- Assurer la continuité de service des applications Symfony
- Corriger les bugs et améliorer les fonctionnalités existantes
- Analyser le code existant pour identifier les zones nécessitant une refactorisation
- Mettre en œuvre des améliorations structurelles pour optimiser la performance et la maintenabilité des applications
- Prendre du recul sur la modélisation actuelle et proposer des améliorations
- Appliquer les bonnes pratiques de développement (tests, revues de code, documentation)
- Rédiger et maintenir une documentation technique claire et à jour
- À terme mettre en place les tests unitaires et fonctionnels
Compétences techniques requises :
- Bonne capacité d'analyse et de modélisation.
- Maîtrise de PHP, et de ses montées en version.
- Maîtrise de Symfony, ou a minima d'un framework similaire.
- Connaissance des principes SOLID, et des design patterns élémentaires.
- Maîtrise des bases de données relationnelles (ici MySQL).
- Excellente compréhension des ORMs, de leurs avantages comme de leurs inconvénients.
- Utilisation de Git pour le versioning.
- Expérience en production avec les tests unitaires et fonctionnels.
Profil recherché :
Vous êtes reconnu pour votre capacité analytique, votre rigueur, votre esprit d'équipe ainsi que votre curiosité technique.
Vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans un poste similaire, ici le diplôme n'est pas un prérequis.
Localisation : Le Mans (72)
Contrat : Temps plein (35) - CDI
Poste à pourvoir : au plus vite
Vous souhaitez rejoindre un groupe familial en plein essor incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !
Developpeur PHP (H/F)
La société Pégase Market, basée à Laval, est l'agence de communication et web marketing du groupe Mirwault. Elle vient en appui des enseignes du groupe dans le cadre du développement des solutions web, de la communication et du marketing.
Le groupe Mirwault est un groupe de négoce qui s'articule autour de deux pôles, Formusson Distribution qui rassemble 8 sociétés expertes en distribution d'articles de quincaillerie dans l'univers de la menuiserie d'intérieure et d'extérieure et Menil Distribution, spécialisé dans l'équipement cheval et nature (Abrivert, Hippomat, France Maréchalerie).
Dans le cadre de l'évolution de notre système d'information, nous recherchons un développeur PHP expérimenté, spécialisé dans le Framework Symfony. La mission principale consiste à maintenir et améliorer un ensemble d'applications Symfony basées sur un modèle commun. Ces applications, cruciales pour nos activités commerciales, nécessitent un refactoring conséquent et une réévaluation de la modélisation pour assurer leur pérennité.
Descriptif du poste :
Rattaché(e) au CTO de l'agence PEGASE Market dont vous dépendez, vous assurerez les missions suivantes :
- Assurer la continuité de service des applications Symfony
- Corriger les bugs et améliorer les fonctionnalités existantes
- Analyser le code existant pour identifier les zones nécessitant une refactorisation
- Mettre en œuvre des améliorations structurelles pour optimiser la performance et la maintenabilité des applications
- Prendre du recul sur la modélisation actuelle et proposer des améliorations
- Appliquer les bonnes pratiques de développement (tests, revues de code, documentation)
- Rédiger et maintenir une documentation technique claire et à jour
- À terme mettre en place les tests unitaires et fonctionnels
Compétences techniques requises :
- Bonne capacité d'analyse et de modélisation.
- Maîtrise de PHP, et de ses montées en version.
- Maîtrise de Symfony, ou a minima d'un framework similaire.
- Connaissance des principes SOLID, et des design patterns élémentaires.
- Maîtrise des bases de données relationnelles (ici MySQL).
- Excellente compréhension des ORMs, de leurs avantages comme de leurs inconvénients.
- Utilisation de Git pour le versioning.
- Expérience en production avec les tests unitaires et fonctionnels.
Profil recherché :
Vous êtes reconnu pour votre capacité analytique, votre rigueur, votre esprit d'équipe ainsi que votre curiosité technique.
Vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans un poste similaire, ici le diplôme n'est pas un prérequis.
Localisation : Laval (53)
Contrat : Temps plein (35) - CDI
Poste à pourvoir : au plus vite
Vous souhaitez rejoindre un groupe familial en plein essor incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !
Développeur Full-Stack PHP Symfony (H/F)
Notre client est une société d'hébergement cloud d'un grand groupe.
Celle-ci a pour ambition de démocratiser l'hébergement cloud grâce à une technologie intuitive, fiable et performante. Propriétaires à 100% de leur infrastructure, ce qui permet de garantir un suivi de projet de proximité, une réactivité optimale et une parfaite maîtrise du processus.
Le partage et la transmission du savoir font partie des valeurs. C'est la raison pour laquelle ils ont fait le choix de l'Open Source et à l'ensemble de la communauté informatique leurs avancées technologiques, notamment dans le domaine du DevOps.
Rattaché au pôle Développement, vous serez en charge des sites applicatifs de leurs solutions SAAS développés en PHP Symfony.
Vos activités :
Maintenance évolutive et corrective des applications existantes
Développement de nouvelles solutions Web en Symfony
Validation de la faisabilité technique des nouveaux projets ou fonctionnalités
Tests unitaires
Déploiement logiciels
Rédaction de la documentation
Environnement technique : PHP 7, Symfony, API Platform, MySQL, Angular, Vue.JS
Conditions du poste :
Contrat CDI
Salaire entre 35k et 45k
Programme Santé Sports + Salle de sports
Poste passionnant avec des perspectives d'évolution
Formation continue
Eléments collaboratifs
Profil
De formation supérieur en informatique de niveau Bac+5, vous possédez au minimum 2 ans d'expérience professionnelle en développement en PHP Symfony.
Connaître Vue.JS serait un plus.
Vous avez le goût du challenge. Vous avez le sens du service et le travail en équipe vous anime.
Vous être pro-actif et passionné par le développement.
Développeur Full-Stack PHP Symfony (H/F)
Notre client est une société d'hébergement cloud d'un grand groupe.
Celle-ci a pour ambition de démocratiser l'hébergement cloud grâce à une technologie intuitive, fiable et performante. Propriétaires à 100% de leur infrastructure, ce qui permet de garantir un suivi de projet de proximité, une réactivité optimale et une parfaite maîtrise du processus.
Le partage et la transmission du savoir font partie des valeurs. C'est la raison pour laquelle ils ont fait le choix de l'Open Source et à l'ensemble de la communauté informatique leurs avancées technologiques, notamment dans le domaine du DevOps.
Rattaché au pôle Développement, vous serez en charge des sites applicatifs de leurs solutions SAAS développés en PHP Symfony.
Vos activités :
Maintenance évolutive et corrective des applications existantes
Développement de nouvelles solutions Web en Symfony
Validation de la faisabilité technique des nouveaux projets ou fonctionnalités
Tests unitaires
Déploiement logiciels
Rédaction de la documentation
Environnement technique : PHP 7, Symfony, API Platform, MySQL, Angular, Vue.JS
Conditions du poste :
Contrat CDI
Salaire entre 35k et 45k
Programme Santé Sports + Salle de sports
Poste passionnant avec des perspectives d'évolution
Formation continue
Eléments collaboratifs
Profil
De formation supérieur en informatique de niveau Bac+5, vous possédez au minimum 2 ans d'expérience professionnelle en développement en PHP Symfony.
Connaître Vue.JS serait un plus.
Vous avez le goût du challenge. Vous avez le sens du service et le travail en équipe vous anime.
Vous être pro-actif et passionné par le développement.
Développeur WINDEV & PHP (H/F)
Merci de candidater sur lien suivant : https://recrutement.ing-europ.com/jobs/5071954-developpeur-windev-php-f-h
ING EUROPE recrute un Développeur WINDEV & PHP (H/F)
Nous vous proposons de collaborer et d'évoluer dans une ambiance conviviale (célébrations, challenges sportifs, team building...) et collaborative (travail en interdisciplinarité, animation métier...) en ayant la possibilité de bénéficier d'une certaine flexibilité dans l'organisation de votre temps de travail.
Les avantages de travailler chez ING'EUROP :
Contrat cadre 35 heures/semaine pour le bon équilibre de votre vie personnelle/vie professionnelle,
Prime sur objectifs,
Prime de vacances,
Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine,
Prise en charge de la journée de solidarité,
Compte épargne temps.
Vos missions :
Développement et maintenance d'un ERP sous l'environnement Windev,
Développement et maintenance d'un intranet en PHP, HTML, CSS,
Participation à l'analyse des besoins et à la conception technique des projets,
Participation à la phase de tests et de mise en production.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 ou BAC+3 en informatique,
Vous avez une bonne maîtrise des environnements Windev et PHP,
Vous êtes capable de vulgariser des concepts techniques pour les rendre compréhensibles par des profils non techniques,
Vous possédez de bonnes compétences relationnelles, vous permettant de travailler efficacement en équipe (multisites),
Vous êtes curieux(se) et autonome,
Vous appréciez de travailler sur des projets variés et êtes force de proposition.
DEVELOPPEUR PHP H/F (H/F)
Développeur PHP H/F dans le cadre du développement et d'ajouts fonctionnels à un site internet actuel.
Poste à pourvoir dès que possible.
La mission : notre client possède un site Internet sur Wordpress sur lequel il souhaite améliorer la fonctionnalité du click and collect entre ces 3 points de vente. Un plugin supplémentaire devra donc être créé/développé en PHP pour permettre à cette fonctionnalité d'être opérationnelle entre les 3 points de vente. Le plugin est relié aux imprimantes de chacun des points de vente et il faudra que les commandes soient envoyées à l'imprimante du point de vente concerné.
La durée de la mission : en fonction du temps nécessaire pour faire ce travail !
DEVELOPPEUR PHP / DRUPAL (H/F)
Contexte et enjeux :
Nous recherchons un Développeur Web Drupal pour rejoindre notre équipe en charge de la TMA (Tierce Maintenance Applicative) d'une dizaine de sites web. Ces sites sont principalement des sites vitrines simples (sans interfaçage ou espace privé), dont 75% utilisent un thème commun pour garantir un fonctionnement mutualisé. Le rôle consistera à maintenir et faire évoluer ces sites tout en minimisant la dette technique, en veillant à la performance et à l'accessibilité (RGAA) ainsi qu'à l'éco-conception (RGESN).
Technologies et Stack (expérience 1 an exigée sur l'environnement Drupal) :
Front-End : Librairies JS, JSON, Design Système de l'État (DSFR), forte exigence d'accessibilité (RGAA)
Backend : Drupal (versions de 7 à 10), PHP (de 7.4 à 8.1), MySQL / MariaDB
Modules Drupal : Ckeditor, Paragraph, Views, Webform
Moteur de recherche : SolR
Environnement de développement : Docker, Kubernetes, ArgoCD, GIT
Outils de monitoring : Vault, SonarQube, Grafana
Hébergement : Cloud
Méthodologie & Pilotage :
Méthodologie Agile : Scrum / SAFe
Rituels : Daily meetings, Poker Planning, Increment Planning
Outils de suivi : Jira, Confluence
Déploiement : Déploiement continu via ArgoCD et Kubernetes avec un cycle itératif de 3 semaines
COMPETENCES REQUISES
Compétences techniques :
Vous avez une expérience d'au moins 1 an en développement Drupal et PHP, avec une bonne connaissance des modules courants (Ckeditor, Paragraph, Views, etc.).
Vous êtes sensible aux enjeux d'accessibilité, de performance et d'éco-conception numérique.
Vous avez une expérience avec Docker, Kubernetes et des outils de CI/CD comme ArgoCD et Git.
Compétences comportementales :
Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et à l'aise dans un environnement Agile.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Développeur PHP Laravel (H/F)
Notre client est une société ETI dans le domaine de l'IT (Bureautique, Cloud et Logiciels).
Au sein de l'équipe WEB, vous travaillerez sur une solution de portail WEB. De l'analyse au suivi du projet, en passant par la mise en ligne, vous serez moteur et force de proposition pour participer au succès des projets.
Vous serez en charge de :
- Réaliser les développements d'API.
- Participer aux différents tests (unitaires, recette .).
- Assurer la maintenance évolutive et corrective.
- Participer au projet d'évolution et de refonte des applicatifs.
- Participer à la conception de nouveaux projets.
- Vision produit et suggestions d'améliorations.
- Veille technique
- Architecture de la base de données (MySQL)
- Intégration de Web Services tiers
Environnement technique : PHP, Laravel, Go, MySQL 5, HTML5, CSS3, JavaScript, jQuery, VueJS, Git, Windows, Linux.
Conditions du poste :
Contrat CDI
Salaire entre 35k et 45k selon profil
Restaurant d'entreprise
Programme Santé Sports + Salle de Sports
Formation continue
Possibilité d'évolution
Profil
De formation supérieur en informatique de niveau Bac+3/+5, vous possédez au minimum 2 ans d'expérience professionnelle en développement PHP.
Vous maitrisez Laravel.
Vous avez de bonnes habitudes pour travailler en équipe et aimez le challenge.
Vous êtes également force de proposition et l'envie d'évoluer.
Ingénieur étude et développement PHP (H/F)
Vous aurez comme principales missions :
La rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques
La conception technique des applications
Le développement des applications en PHP
Les tests et recettes : définir et rédiger les scénarii de tests
Participer à la maintenance des projets en place et à leur évolution
L'intervention sur des projets en méthodes Agile
--
Issu(e) d'une école d'ingénieur ou de formation Bac +5, vous justifiez d'une première expérience réussie (stage, alternance, projet personnel) dans le développement Web et principalement en PHP dans ses dernières versions.
Vous avez des connaissances sur les frameWorks (Symfony, ZEND) les CMS (Drupal, Magento) les bases de données (MySQL, MongoDb, Redis) et les outils courants (Apache, Git, Docker )
Vous êtes bon communicant, rigoureux(se) et à l'écoute. Vous êtes passionné(e) par l'innovation technologique et les solutions open source et faites une veille régulière sur la toile.
La maîtrise d'outils de gestion de projet (Cycle en V, Agile) est un plus.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, devenez ce que vous êtes et rejoignez nous chez Cleeven !
Chef de projet développement web PHP Symfony H/F (H/F)
Dans le cadre d'une refonte de notre site de eCommerce, nous complétons notre équipe de développement et recherchons pour notre siège à Enval (63530) dans le Puy de Dôme, un Chef de Projet Développeur PHP Symfony (H/F) en CDI.
Vos missions seront les suivantes :
- Rédaction des spécifications ;
- Assurer la qualité des livrables ;
- Respecter les plannings et les budgets ;
- Suivre l'avancement des tâches ;
- Animer les réunions clients et internes ;
- Participer aux comités de pilotage ;
- Intervenir dans les phases de développement ou de maintenance.
Une expérience de 5 ans minimum en PHP Symfony est demandée, ainsi qu'une expérience significative en chefferie de projet.
Vous avez impérativement obtenu un diplôme de niveau bac+2/+3.
La connaissance du Framework Symfony, de la base de données MariaDB ainsi que le langage SQL sont indispensables. Si besoin, une formation de remise à niveau sera proposée en début de contrat.
Nous utilisons également un logiciel de versionning (Gitlab) et WorkBench pour la base de données MariaDB. Le Framework Front Bootstrap ainsi que l'éditeur phpStorm seront utilisés pour le projet. Leur maîtrise sera un plus pour le poste.
Le site communique avec un ERP développé en interne. Une première expérience dans le développement d'API pour les interfaces serait également appréciée sans être obligatoire.
Le poste est proposé avec un statut Cadre.
Pour l'ensemble de ses salariés, la société PGDIS propose des offres préférentielles sur les articles vendus, ainsi que des tickets restaurants à partir de 6 mois d'ancienneté.
Travail en présentiel à Enval, aménagement d'horaires possible sur 4,5 jours, voire 4 jours.
Dans le cadre de sa politique diversité, PGDIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Développeur / Développeuse PHP/MySQL Full-stack CDI (H/F)
Devenez le / la Super Héros du Développement Full-stack PHP chez Intrapole !
Intrapole, la société qui révolutionne le monde des événements avec son logiciel EventSoft, recherche un(e) développeur(se) PHP Full-stack pour rejoindre son équipe dynamique à Mennecy (91).
En tant que Super Héros du Développement Full-stack PHP, vous aurez pour missions :
- Développer, maintenir et assurer le support utilisateurs de notre logiciel EventSoft, pour qu'il soit toujours au top de sa forme ! (PHP/MySQL/JS)
- Dompter les technologies PHP7, MySQL et JavaScript (jQuery, ExtJS) pour créer des fonctionnalités extraordinaires.
- Participer à la conception technique depuis le cahier des charges client, pour que chaque projet soit un succès.
Si vous possédez les super pouvoirs suivants :
- Maîtrise du PHP7 et de la POO, pour coder avec élégance et puissance.
- Maîtrise de MySQL, pour gérer les données comme un pro.
- Maîtrise de Javascript, jQuery (connaissance ExtJS est un plus), pour créer des interfaces utilisateur interactives.
- Maîtrise de l'intégration (HTML, CSS3, SAAS) et du responsive design, pour que vos créations s'adaptent à tous les écrans.
- Passion pour la veille technologique, pour rester à la pointe de l'innovation.
Alors rejoignez notre équipe de 25 super héros et ensemble, nous ferons d'EventSoft le logiciel le plus puissant et le plus convivial du marché !
Au sein d'Intrapole , vous profiterez de :
- Une ambiance jeune et conviviale, pour travailler dans la bonne humeur.
- Un travail en équipe avec un chef de projet et la direction, pour apprendre et grandir ensemble.
- Des opportunités d'évolution, pour développer vos compétences et repousser vos limites.
Prêt(e) à relever le défi et à devenir un(e) développeur(se) PHP Full-stack hors du commun ?
Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe de super héros !
N'attendez plus, devenez le développeur(se) PHP Full-stack qui fera la différence chez Intrapole !
Développeur PHP Angular (H/F)
Nous recherchons un Développeur PHP Angular (F/H) pour intégrer notre partenaire localisé près de Nice (en hybride).
Vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance d'applications web, en utilisant des technologies modernes et en adoptant une approche agile.
Missions : Développer des fonctionnalités en utilisant Angular, en assurant le suivi des nouvelles versions. Garantir des solides compétences en Angular, HTML, CSS et JavaScript pour une intégration harmonieuse des différentes couches de l'application.
Réaliser l'analyse et la conception avant les phases de développement. Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et les partenaires pour assurer la réussite des projets.
Mettre en œuvre des tests unitaires et des tests automatisés pour garantir la qualité du code. Participer aux cérémonies agiles pour favoriser une bonne dynamique d'équipe.
Description du profil
Issu d'une Formation BAC+ à BAC+5 en informatique, vous détenez minimum 3 ans d'expérience sur un rôle similaire.
Vous êtes autonome, rigoureux et vous savez travailler en mode agile.
Compétences attendues sur Angular PHP Symfony Programmation orientée objet JavaScript CSS HTML
Développeur Back-end / Full-Stack PHP avancé (H/F)
Notre client est un Editeur de logiciels dans le domaine des réseaux.
Au sein de d'une équipe d'experts en développement, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Développement de fonctionnalités à fortes valeurs ajoutées pour leurs applications Web Grand Public, professionnels et pour leurs outils internes
- L'analyse, la conception et le développement de produits de qualité
- La conception et l'architecture logiciels hexagonal et/ou micro-service en POO.
- Tests unitaires et automatisés
- Organisation du travail en méthode agile (SCRUM)
Ecosystème technique : PHP, Symfony, API Platform, REST; React.JS, Vue.JS, Typescript, Git, Docker.
Conditions du poste :
Contrat CDI statut cadre
Salaire entre 35k et 45k selon profil
Télétravail : 1 à 2 jours/semaine
Ticket restaurant : 10€ / Jours
RTT
Projets innovants et passionnants
Profil recherché :
De formation supérieur en informatique, vous possédez au minimum 3 ans d'expérience professionnelle.
Vous êtes un développeur Full-Stack en PHP et connaissez Symfony (ou Laravel) ainsi que React.JS et/ou Vue.JS.
Ou bien, vous êtes un profil Back-end intéressé par devenir Full-Stack.
Vous avez également une appétence pour la philosophie Devops.
Vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe.
Enfin, vous savez travailler sérieusement et faire preuve de rigueur dans une ambiance décontractée.
Développeur Web PHP Senior Synfony PrestaShop (H/F)
Nous sommes une équipe de 15 personnes spécialisée dans l'e-commerce avec une dizaine de boutiques en ligne.
L'achat des produits, le stockage, l'expédition mais aussi la rédaction des fiches produits, la création des sites, le marketing, tout est fait par notre équipe afin d'être indépendant et de pouvoir être au plus près des attentes de nos clients.
C'est depuis 16 ans notre motivation principale et nous sommes fiers que 97% des clients qui achètent sur nos sites aient un avis positif sur leur expérience d'achat et souhaitent à nouveau nous faire confiance pour leurs prochaines commandes.
Pour proposer encore plus de services en ligne à nos clients et développer les outils pour aider notre équipe, nous recherchons un-e Développeur-euse WEB PHP Sénior afin de travailler en équipe avec Benoit & Léo nos Développeurs PHP et accompagner notre forte croissance.
Vous travaillerez avec nous pour :
- Concevoir et développer des modules pour Prestashop avec Synfony
- Optimiser et faire grandir les modules existants à destination de nos clients et de notre équipe
- Concevoir et maintenir des interfaces liant Prestashop aux outils de nos transporteurs
- Travailler sur les besoins de vos collègues en e-marketing et en commercial
Côté Langages et Outils, nous travaillons quotidiennement sur :
- PHP (en grande partie sur le CMS PrestaShop), Symfony et MySQL
- HTML, CSS, Jquery,
- PhpStorm, Trello, GitKraken,
Nous recherchons un profil expérimenté en PHP avec une bonne connaissance de la programmation orienté objet et Symfony.
Gros plus si vous avez déjà développé pour Prestashop.
Quelques informations utiles :
- Nous sommes basés à Saint-Barthélemy-d'Anjou (49) dans un environnement de travail agréable
- On vous propose un CDI à Temps Complet avec un Salaire attractif selon votre expérience
- CE attractif avec de nombreuses réductions et le versement annuel par l'entreprise de 600€ pouvant servir à payer une partie des vacances, activités sportives,
Nous ne sommes pas une agence web et donc nous serons toujours à l'écoute de vos propositions, de vos idées et de votre créativité.
Il est important pour nous de vous impliquer pleinement dans l'Entreprise, car c'est avec le Talent et la Diversité de chacun que nous apprenons chaque jour.
Si vous avez envie de découvrir notre métier et développer vos compétences avec nous, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Développeur PHP (H/F)
Créée en 1997, Acelys Services Numériques est la 1ère Manufacture de Services et Innovation Numérique (MaSIN) de la Région qui propose à ses clients des services industrialisés de développement et d'intégration à haute valeur ajoutée de solutions numériques.
En particulier sur les domaines :
- Du développement logiciel & mobile ;
- De la Business Intelligence & la Data Science ;
- De l'intégration des solutions de dématérialisation ;
- De la cybersécurité et des infrastructures
- De l'innovation R&D et l'édition de logiciels.
Depuis 2017, Acelys confirme sa maîtrise de la sécurité de son système de management de la sécurité de l'information avec la certification ISO 27001 !
Basé à Montpellier, au sein du dynamique Pôle Eureka, notre centre abrite près de 70% de nos collaborateurs. Notre histoire solide, notre indépendance, et notre présence régionale font de nous un pilier de l'innovation numérique !
Avec une équipe d'environ 200 professionnels passionnés, Acelys favorise la croissance et le développement de chacun. Nous encourageons la promotion interne et offrons un environnement propice à l'acquisition de nouvelles compétences.
Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à façonner l'avenir numérique avec nous !
Description du poste :
Acelys recherche un.e Développeur.se expérimenté.e pour rejoindre une équipe dynamique sur un projet innovant.
Vos principales missions consisteront à :
- Concevoir et entretenir des sites web en utilisant PHP/ Symfony.
- Intervenir à chaque étape du processus de développement logiciel.
- Garantir un code de qualité tout en appliquant les standards de développement.
- Étudier les attentes des utilisateurs afin de définir les objectifs métier.
- Veiller à ce que les conceptions d'applications répondent aux objectifs métier définis.
- Contribuer à l'analyse des besoins et à la rédaction des documents techniques.
Profil recherché :
- Vous détenez une expérience solide en développement PHP, notamment avec le framework Symfony
- Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes capable de travailler efficacement dans un environnement agile et dynamique.
- Vous faites preuve d'organisation, d'adaptabilité, d'autonomie et avez un véritable sens du partage des connaissances.
Avantages :
- Salaire compétitif et avantages sociaux : Carte Swile, prévoyance cadre, RTT, Plan Epargne Entreprise avec abondements, télétravail, accord de participation et d'intéressement très avantageux (1,5 mois de salaire ces dernières années en moyenne)
- Environnement de travail collaboratif et stimulant
- Contribution à des projets innovants
Acelys Services Numériques c'est plus de 25 ans d'histoire, écrivons la suite ensemble ! Rejoignez-nous tel que vous êtes, enrichissez notre projet de votre singularité car au sein d'Acelys, nous valorisons la diversité dans toutes ses dimensions.
Administrateur E-Commerce - Gestionnaire de « contenus Web Market (H/F)
Vous êtes passionné(e) par le digital et la satisfaction des clients ? Vous aimez mettre en œuvre des projets au sein d'une équipe digitale enthousiaste et performante et vous souhaitez rejoindre une entreprise, leader dans son domaine, dont l'enjeu prioritaire est le développement digital en France et à l'international (USA, Canada, UK, Belgique, Pays-Bas) ?
Ce poste est fait pour vous !
Votre mission :
- Mettre en place différents aspects du plan d'animation commerciale sur nos sites internet sous Magento : règles promotionnelles, pages services, administration CMS, etc en coordination avec les équipes commerciales et graphiques.
- Suivre les différentes synchronisations et mises à jour d'informations entre Magento, notre plateforme de routage d'emailings, ainsi que notre ERP et WMS. Assurer une vérification permanente des données clients.
- Assurer une gestion avancée des familles de produits par la mise à jour de l'offre en ligne et par le contrôle des contenus et visuels fournis par les chefs de produit dans le PIM.
- Mettre en place et optimiser les différents flux d'export d'offre (Google, Réseaux sociaux, Marketplaces, etc ).
- Faire un suivi rigoureux des adaptations « responsives » des contenus et pages au format mobile/tablette.
- Participer ponctuellement à la mise en œuvre des campagnes emailing : paramétrage des envois dans notre solution de routage et des trackings associés.
- Participer à l'élaboration des statistiques et reportings via la mise au point de requêtes spécifiques sur nos BDD ou via nos BI existants.
- Proposer et mettre en place des améliorations de navigation, d'ergonomie et d'accessibilité pour améliorer l'expérience client.
- Participer à l'optimisation de notre « architecture serveur/hébergement » et à la « veille sécurité » en coordination avec le chef de projet e-commerce.
Vos compétences :
- Maîtrise des outils suivants : Suite Adobe, HTML, CSS, Microsoft.
- La maitrise de langages de développement (notamment PHP, Sql), est un plus apprécié.
- Connaissance des outils de « ticketing » et de gestion de projet.
- Connaissance dans les meilleures pratiques du SEO est un plus apprécié.
Votre environnement de travail : Magento 2.4, Azure, Cloudflare, MaPs, Dialog insight, Google Ads, GTM, Google Analytics.
Le profil recherché :
Vous avez envie d'apprendre et de relever des défis technologiques.
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) tout en faisant preuve d'initiative.
Vous appréciez le travail en équipe et vos qualités naturelles font de vous un élément moteur de développement apprécié de tous.
Vous êtes de formation en technologie de l'information (Bac + 2 à Bac +5 ) avec 1ère expérience dans le domaine du e-commerce.
Expérience:
E-commerce: 1 an (Exigé)
Langages de développement (notamment PHP, Sql): 1 an (Exigé)
Pratiques du SEO: 1 an (Optionnel)
DEVELOPPEUR FULLSTACK / TECH LEAD H/F
L'entreprise accompagne ses clients (collectivités locales, entreprises de travaux, exploitants de réseaux, particuliers,.) dans la réalisation de leurs projets de travaux et dans la gestion de leurs obligations règlementaires.
Concrètement, elle a 4 activités :
- Un Bureau d'études réseaux, en charge d'accompagner ses clients dans leurs projets de travaux, de détecter et cartographier tous les réseaux existants (eaux, gaz, électricité etc.). Il est réparti sur plusieurs agences situées en métropole Lilloise, dans l'Oise et Ile de France.
- Un Centre de formation, où toutes personnes intervenantes à proximité des réseaux sont formées et certifiées (AIPR, SST, CATEC, etc.)
- Une plateforme numérique d'assistance, qui facilite la gestion des travaux et des obligations réglementaires des clients.
- Un service 100% en ligne permettant d'aider les professionnels et particuliers dans la gestion de leurs projets de travaux
Dans le cadre du développement des activités de l'entreprise, elle a intégré il y a quelques mois une start-up qui propose un service unique 100% en ligne à destination des professionnels et particuliers les aidant dans la gestion de leurs projets de travaux.
C'est dans ce cas que vous rejoindrez l'entreprise à un poste de Full-stack Tech Lead F/H au sein de la Scrum team.
Votre mission sera de piloter et structurer le développement des projets web, notamment la nouvelle plateforme SaaS.
Vous aurez ainsi un rôle clé dans les choix techniques stratégiques et l'encadrement de l'équipe de développement.
Vous serez à la fois un(e) développeur(se) expert(e) et un(e) leader technique, capable de guider l'équipe dans les décisions stratégiques, notamment sur l'architecture technique, les technologies à adopter et les bonnes pratiques.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Product Owner, l'équipe UX/UI, et les autres parties prenantes pour garantir la qualité, la performance et la scalabilité des solutions livrées.
Vous ferez partie d'une équipe dynamique composée de : 1 Product Owner, 1 UX/UI Designer, 1 DevOps, et 6 Développeurs.
Domaines techniques : Vue.js / TypeScript / React
Concrètement, vos missions seront :
- Conception technique : définir l'architecture des solutions, les choix technologiques, et établir les bonnes pratiques pour la nouvelle plateforme SaaS.
- Développement Full Stack : implémenter de nouvelles fonctionnalités côté Front (React) et Back (PHP).
- Encadrement : accompagner l'équipe dans sa montée en compétences, superviser les revues de code, et promouvoir l'excellence technique.
- Amélioration continue : garantir la qualité du code, optimisation des performances, réduction des bugs.
- Collaboration : travailler en synergie avec les équipes produit, UX/UI, et DevOps pour un alignement optimal.
- Tests : implémenter et superviser les tests unitaires, d'intégration et end-to-end.
- Documentation technique : rédiger et maintenir une documentation technique claire et complète.
- Veille technologique : suivre les tendances et innovations pour enrichir les projets du Groupe et proposer des améliorations.
PROFIL REQUIS
Issu(e) d'une formation de l'enseignement supérieur dans le domaine informatique, vous justifiez :
- d'une expérience de 5 ans minimum à un poste de développeur fullstack sur des projets similaires à ceux mentionnés
- incluant une expérience significative à un rôle de leadership technique.
Compétences techniques :
- Méthodologie : excellente maîtrise des environnements AGILE et de l'approche DevOps.
- Leadership : capacité à encadrer une équipe, à motiver et à être force de proposition.
- Collaboration : excellentes compétences relationnelles, appétence pour le travail en équipe multidisciplinaire.
Bonus : expérience avec des frameworks backend comme Nest.js ou Next.js.
Technicien(nne) informatique - Chef de Projets (H/F)
Qui sommes-nous ?
Nous sommes une entreprise spécialisée dans la mise en place de solutions de dématérialisation et de digitalisation dans le cadre d'échanges de données informatisés (EDI) pour les entreprises de tous secteurs. Nous accompagnons nos clients dans la transformation digitale de leurs processus métiers et la simplification de leurs échanges avec leurs partenaires.
Nous sommes reconnus pour notre expertise, notre réactivité et notre qualité de service. A ce titre, nous travaillons avec les principaux acteurs de la grande distribution, du négoce, du jardinage mais aussi avec les industriels, les transporteurs et logisticiens, en France et en Europe.
Dans le cadre de la généralisation de la facture électronique qui s'imposera à compter de mi 2026 à toutes les entreprises, @GP bénéficie d'une qualification de Plateforme de Dématérialisation Partenaire auprès de la DGFiP.
Afin de renforcer notre équipe « livrable », nous sommes à la recherche d'un Technicien Informatique - Chef de Projet H/F.
Tu intègreras l'équipe Livrable de 12 personnes, animée par 2 directeurs et 3 managers de proximité.
Tu interviendras dans la phase de préparation et de configuration des solutions pour le compte de nos clients. Ta mission sera de garantir une communication efficace et sécurisée entre les systèmes d'information des partenaires commerciaux et les applications métiers de nos clients.
Tes missions :
- L'étude des besoins métier et fonctionnels du client
- Maîtriser et piloter les projets d'intégration de flux EDI (Echange de Données Informatisées)
- La réalisation des configurations techniques et interfaces (mapping et intégration des données)
- Le paramétrage des flux dans l'application client et le pilotage des tests techniques
- La vérification de la structure des messages, de leur conformité aux standards GS1 et aux spécifications techniques et fonctionnelles des donneurs d'ordres
- La participation à la résolution d'incidents techniques en soutien du Service Support (débordement / N2)
Tu interviens sur une large gamme de solutions EDI (web EDI, portail factures, messages supply chain.). Tu évolues dans un quotidien opérationnel rythmé par une grande diversité de contacts (donneurs d'ordre, fournisseurs, éditeurs) et de projets à gérer en simultané nécessitant une bonne organisation et une planification en relation avec les clients, une priorisation des demandes et un suivi des dossiers (processus d'intégration, traitement des problèmes) dans l'outil ticketing.
Le profil que l'on cherche :
- Formation Bac+2 en informatique.
- Une expérience de Chef de projets ou Technicien Informatique sur des solutions logicielles ou outils digitaux (paramétrage, configuration, installation, formation).
- Une culture du service client (écoute, disponibilité, conseil, respect des engagements, vo-lonté de résoudre les problèmes, curiosité.)
- De la réactivité et de l'adaptabilité aux demandes.
- Une solide connaissance en bases de données et en langage de programmation ( SQL, PHP, ETL, Linux .)
- Tu souhaites développer ton relationnel client et/ou asseoir ta capacité d'organisation et d'animation pour gagner en responsabilité. Ton expérience informatique dans le domaine retail ou logistique sera la bienvenue.
Nous vous offrons :
- Un poste à reponsabilité au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance.
- Une formation complète à nos produits et services.
- Des avantages sociaux (mutuelle prise à 100% ; carte déjeuner ; intéressement ; .)
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une entreprise reconnue pour son expertise dans le domaine de la dématérialisation.
- Travailler sur des projets innovants et à forte valeur ajoutée.
Développeur Full Stack (web et mobile) (H/F)
MoveWORK accompagne les entreprises et les plus grands acteurs du Facility Management dans leur transformation digitale en leur proposant une plateforme Saas de pilotage des services généraux.
Notre vision ? S'engager pour une meilleure qualité de vie au quotidien, promouvoir le travail collectif, offrir des services adaptés et remettre l'humain au centre en valorisant les acteurs des services.
Forts d'une solide expertise dans le Big Data, l'IA et de l'IoT, et en pleine expansion, nous recrutons actuellement les meilleurs talents pour compléter nos équipes !
Descriptif du poste :
Nous recherchons un Développeur Full Stack (web et mobile) (F/H) passionné et désireux d'élargir ses compétences en technologies modernes.
Vous aurez l'opportunité d'apprendre à maîtriser Cordova ainsi que le framework Ionic/Angular pour le développement d'applications mobiles hybrides.
En intégrant notre équipe Produit & Technologies, constituée de deux développeurs, un product owner, un technicien run applicatif, un responsable d'exploitation, un directeur UX design / lead developper et un directeur technique, vous participerez activement à l'évolution de notre plateforme Cloud MoveWORK-Flow et des applications mobiles associées.
Vos missions principales :
Participer à la conception et réaliser l'implémentation des nouveaux modules logiciels
Participer aux opérations de maintenance des modules existants
Participer aux opérations de refonte des modules anciens vers la stack technologique actuelle
Être acteur du cadre de fonctionnement agile (fonctionnement en sprints, prise de décisions en équipe)
Participer à la rédaction de tests automatisés et de la documentation technique
Liste non exhaustive
Vous interviendrez sur les technologies suivantes :
Développement d'applications mobiles Angular / Cordova / Ionic
Développement back end PHP / MySQL
Développement front end React / HTML / CSS / JS
Votre profil (F/H) :
Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 à BAC+5 en informatique ou dans un domaine connexe, vous avez une expérience réussie de minimum 4 à 5 ans sur un poste équivalent.
Vous possédez une bonne maîtrise des technologies suivantes : PHP, MySQL, HTML, CSS, JavaScript, ainsi que des frameworks tels que React et/ou Angular mais aussi Git. Une première expérience avec Cordova serait un plus apprécié. De plus, une connaissance des méthodologies Agile/Scrum est souhaitée.
Votre passion pour l'informatique et votre désir d'apprendre de nouveaux langages et systèmes sont des atouts précieux et vous savez faire preuve de polyvalence et de créativité pour identifier des solutions techniques adaptées.
Enfin, vous démontrez une belle appétence pour les tendances et les évolutions du web, du web design et de l'Internet des objets (IoT).
Les +: télétravail, RTT, parcours d'intégration, cadre de travail
Programmeur(se) applicatif maintenance (H/F)
Equipe
Le pôle technique est composé d'une équipe de 15 développeur-se-s / chef-fe-s de projet et d'un CTO
Scope
Tous sujets de développement applicatif web pour nos clients, avec une forte approche métier ou une dimension e-commerce
Stack technique
PHP 7/8 dont Laravel et Symfony, Docker et Git
Candidat-e
Programmeur-se ou développeur-se expérimenté-e, débrouillard-e et partageur-se
Format : Horaires flexibles, CDI à temps plein et télétravail partiel 2 jours / semaine
Ton profil
Aventure
Ton goût pour l'investigation et ton esprit de déduction vont être engagés dans cette mission. La maintenance de systèmes exigera de toi à la fois cette curiosité qui mène à la résolution de mystères, et l'envie d'optimiser ce que tu auras dans un premier temps observé. Découvrir et faire performer, c'est ça l'aventure.
Passion
Tu aimes l'univers digital et sa technicité. Cette passion de la tech te permet d'être naturellement à l'aise dans les projets qui peuvent parfois s'avérer complexes et pointus. Tu ne peux pas te sentir largué-e, donc ce n'est pas un effort que de te mettre à jour régulièrement, c'est un plaisir nourrissant. Et Geek, c'est un compliment !
Ouverture
Comme nous, tu regardes le monde entier avec intérêt : tu aimes rencontrer des gens d'origines diverses, tu parles ou apprends plusieurs langues, les autres cultures sont des sources d'inspiration, tu peux ou souhaiterais voyager. Tu es ouvert-e aux richesses de l'autre.
Les missions
Tu es un-e expert-e technique polyvalent-e avec une passion pour l'évolution des plateformes web complexes ? Nous recherchons un-e programmeur-se applicatif maintenance pour rejoindre notre équipe et prendre en charge la maintenance, l'optimisation et le développement de projets sur des environnements variés.
Tu interviendras sur des solutions allant des CMS comme WordPress et Drupal, aux systèmes CMF comme Magento, ainsi que sur des applications sur mesure développées avec Laravel et Symfony.
Au sein de l'équipe technique sous la responsabilité de notre CTO, tu auras pour mission de :
- Assurer la maintenance corrective et évolutive de solutions web complexes
- Gérer les migrations, les montées de version et la compatibilité des environnements techniques
- Développer et optimiser des fonctionnalités spécifiques sur des architectures CMS, CMF et sur mesure
- Diagnostiquer et résoudre des problématiques techniques de performance, sécurité et interopérabilité
- Collaborer avec les équipes internes / externes et être en contact direct avec les clients pour comprendre et répondre à leurs besoins techniques
Compétences requises
Programmation PHP 7 & 8
Laravel / Symfony
Wordpress / Drupal
MySQL
Utilisation avancée de Git
Containérisation / Docker
Qualité de code
Expérience
5 ans minimum avec beaucoup de passion et d'ambition. Nous ne recherchons pas de candidats sans expériences.
Formation
Bac+2 minimum (BTS / BUT / RNCP niveau 5)
Nous avons tous des imperfections ou un handicap et c'est aussi une force : tu peux nous partager le tien.
Développeur / Développeuse web (H/F)
Nous recherchons un(e) développeur(euse) web polyvalent(e) pour concevoir, développer et optimiser une plateforme d'e-learning dédiée aux formations CQP pour les agents de sécurité. Inspirée du modèle d'Udemy, cette plateforme aura pour objectif de devenir une référence dans le domaine.
Piloter le projet de développement et déploiement des systèmes de surveillance électronique de Katana et le développement d'autres solutions informatiques pour la gestion des agents, tracking de véhicule, etc.
Vos missions :
- Concevoir, développer et déployer une plateforme web d'e-learning complète et scalable.
- Implémenter des fonctionnalités clés, telles que :
- Gestion des cours (upload, visionnage, organisation).
- Systèmes de paiement sécurisés.
- Espaces utilisateurs pour formateurs et apprenants.
- Gestion des certifications et des évaluations en ligne.
- Tableau de bord pour le suivi des formations et des performances.
- Garantir la sécurité des données utilisateurs et la conformité RGPD.
- Assurer la maintenance et les évolutions de la plateforme.
- Collecter, structurer et analyser les données des utilisateurs (comportements d'apprentissage, préférences, taux de réussite, etc.).
- Identifier des insights pour améliorer l'expérience utilisateur et optimiser les parcours de formation.
- Mettre en place des tableaux de bord interactifs pour suivre les performances de la plateforme et des contenus pédagogiques.
- Prévoir et analyser les tendances de fréquentation et d'utilisation pour orienter les décisions stratégiques.
- Piloter le projet de développement et déploiement des systèmes de surveillance électronique de Katana
Ce que nous offrons :
- Un projet stimulant et à fort impact social.
- Un contrat à durée indéterminé.
- Une collaboration flexible (télétravail privilégié).
Chef.fe de projet numérique (SI) (H/F)
Dans le cadre de leurs missions, les CBN gèrent et valorisent les données botaniques, mycologiques et phytosociologiques produites sur leurs territoires à travers des bases de données permettant leur mutualisation et leur validation scientifique.
C'est dans ce contexte que les Conservatoires botaniques nationaux du Bassin parisien, de Franche-Comté, du Massif central, de Normandie, des Pyrénées et de Midi-Pyrénées, Sud-Atlantique ont uni leurs moyens et leurs compétences autour d'un système d'information mutualisé intitulé LOBELIA. Cette application principalement dédiée à la consultation, à la saisie et à la validation de données relatives à la flore, la fonge, aux végétations et aux habitats naturels, est destinée en premier lieu aux équipes des CBN, mais permet également à leurs partenaires ainsi qu'à tout un chacun de consulter l'état des connaissances (cartes, indicateurs, etc.) des espèces et des habitats inventoriés dans chaque territoire.
Ce projet de mutualisation s'est construit grâce à l'établissement d'une gouvernance et d'une charte, la mise en œuvre technique d'une infrastructure unique, et la gestion et maintenance d'une base collective capitalisant aujourd'hui plus de 26 millions de données. Chaque Conservatoire participe à ce collectif de travail, avec la mise à disposition d'une quinzaine de personnes environ et compétences internes dont il dispose pour articuler la définition des besoins des botanistes et d'une équipe technique de développement.
Dans ce contexte, et pour consolider et pérenniser le développement de LOBELIA et sa mutualisation, les CBN impliqués recherchent un-e chef-fe de projet numérique.
MISSIONS ET RESPONSABILITÉS
Rattaché-e administrativement à l'un des CBN, le-a chef-fe de projet numérique sera en charge de :
Animer et piloter le collectif Lobelia (planification des réunions, comptes-rendus, communication entre les
différentes instances de gouvernance, ...) ;
Participer à l'ensemble des instances (groupes de travail, comité technique, comité de pilotage) ;
Rédiger et/ou réviser les spécifications techniques et piloter l'avancement de leur réalisation ;
Accompagner les Conservatoires candidats au SIM Lobelia dans leur transition ;
Assurer la représentation du collectif auprès des partenaires ;
Garantir la fiabilité et la robustesse technique de l'outil dans le temps en assurant son suivi et en veillant à
l'exécution des maintenances, mises à jour et évolutions de technologies et d'infrastructures nécessaires.
PROFIL REQUIS
Solide expérience dans les domaines de compétences attendues (Niveau bac+5). Profil pouvant
préférentiellement justifier :
o d'une expérience significative dans la conduite de projets complexes et spécifiquement numériques
en lien avec une équipe ;
o d'une base technique forte ;
o d'au moins une réalisation significative aboutie.
Avec possibilité de télétravail partiel, le poste pourra être localisé dans l'un des sites suivants suivant selon le souhait de la personne retenue : Besançon (Doubs) ; Chavaniac-Lafayette (Haute-Loire) ; Audenge (Gironde) ; Bagnères-de-Bigorre (Hautes-Pyrénées) ou à Caylus (Tarn-et-Garonne).
Des déplacements sont à prévoir ponctuellement vers les sites des autres Conservatoires impliqués.
Le niveau de rémunération sera déterminé, en fonction de l'expérience du candidat. La fourchette indicative de salaire brut annuel est de 40 000 à 54 000 euros (+avantages sociaux : tickets restaurant, panier repas, complémentaire santé, contrat de prévoyance, chèque cadeau)
Chef.fe de projet numérique (SI) (H/F)
Une fiche de poste complète est disponible sur https://urlr.me/7z3WB
Dans le cadre de leurs missions, les conservatoires botaniques nationaux (CBN) gèrent et valorisent les données botaniques, mycologiques et phytosociologiques produites sur leurs territoires à travers des bases de données permettant leur mutualisation et leur validation scientifique.
C'est dans ce contexte que les Conservatoires botaniques nationaux du Bassin parisien, de Franche-Comté, du Massif central, de Normandie, des Pyrénées et de Midi-Pyrénées, Sud-Atlantique ont uni leurs moyens et leurs compétences autour d'un système d'information mutualisé intitulé LOBELIA. Cette application principalement dédiée à la consultation, à la saisie et à la validation de données relatives à la flore, la fonge, aux végétations et aux habitats naturels, est destinée en premier lieu aux équipes des CBN, mais permet également à leurs partenaires ainsi qu'à tout un chacun de consulter l'état des connaissances (cartes, indicateurs, etc.) des espèces et des habitats inventoriés dans chaque territoire.
Ce projet de mutualisation s'est construit grâce à l'établissement d'une gouvernance et d'une charte, la mise en œuvre technique d'une infrastructure unique, et la gestion et maintenance d'une base collective capitalisant aujourd'hui plus de 26 millions de données.
Chaque Conservatoire participe à ce collectif de travail, avec la mise à disposition d'une quinzaine de personnes environ et compétences internes dont il dispose pour articuler la définition des besoins des botanistes et d'une équipe technique de développement.
Dans ce contexte, et pour consolider et pérenniser le développement de LOBELIA et sa mutualisation, les CBN impliqués recherchent un-e chef-fe de projet numérique.
MISSIONS ET RESPONSABILITÉS
Rattaché-e administrativement à l'un des CBN, le/la chef(fe) de projet numérique sera en charge de :
Animer et piloter le collectif Lobelia (planification des réunions, comptes-rendus, communication entre les
différentes instances de gouvernance, ...) ;
Participer à l'ensemble des instances (groupes de travail, comité technique, comité de pilotage) ;
Rédiger et/ou réviser les spécifications techniques et piloter l'avancement de leur réalisation ;
Accompagner les Conservatoires candidats au SIM Lobelia dans leur transition ;
Assurer la représentation du collectif auprès des partenaires ;
Garantir la fiabilité et la robustesse technique de l'outil dans le temps en assurant son suivi et en veillant à l'exécution des maintenances, mises à jour et évolutions de technologies et d'infrastructures nécessaires.
PROFIL REQUIS
Solide expérience dans les domaines de compétences attendues (Niveau bac+5). Profil pouvant préférentiellement justifier :
o d'une expérience significative dans la conduite de projets complexes et spécifiquement numériques en lien avec une équipe ;
o d'une base technique forte ;
o d'au moins une réalisation significative aboutie.
Poste à temps plein à pourvoir dès que possible pour une durée de 1 à 3 ans.
Avec possibilité de télétravail partiel, le poste pourra être localisé dans l'un des sites suivants suivant selon le souhait de la personne retenue : Besançon (Doubs) ; Chavaniac-Lafayette (Haute-Loire) ; Audenge (Gironde) ; Bagnères-de-Bigorre (Hautes-Pyrénées) ou à Caylus (Tarn-et-Garonne).
Des déplacements sont à prévoir ponctuellement vers les sites des autres Conservatoires impliqués.
Le niveau de rémunération sera déterminé, en fonction de l'expérience du candidat. La fourchette indicative de salaire brut annuel est de 40 000 à 54 000 euros (+avantages sociaux : tickets restaurant, panier repas, complémentaire santé, contrat de prévoyance, chèque cadeau)
Chef.fe de projet numérique (SI) (H/F)
Dans le cadre de leurs missions, les CBN gèrent et valorisent les données botaniques, mycologiques et phytosociologiques produites sur leurs territoires à travers des bases de données permettant leur mutualisation et leur validation scientifique.
C'est dans ce contexte que les Conservatoires botaniques nationaux du Bassin parisien, de Franche-Comté, du Massif central, de Normandie, des Pyrénées et de Midi-Pyrénées, Sud-Atlantique ont uni leurs moyens et leurs compétences autour d'un système d'information mutualisé intitulé LOBELIA. Cette application principalement dédiée à la consultation, à la saisie et à la validation de données relatives à la flore, la fonge, aux végétations et aux habitats naturels, est destinée en premier lieu aux équipes des CBN, mais permet également à leurs partenaires ainsi qu'à tout un chacun de consulter l'état des connaissances (cartes, indicateurs, etc.) des espèces et des habitats inventoriés dans chaque territoire.
Ce projet de mutualisation s'est construit grâce à l'établissement d'une gouvernance et d'une charte, la mise en œuvre technique d'une infrastructure unique, et la gestion et maintenance d'une base collective capitalisant aujourd'hui plus de 26 millions de données. Chaque Conservatoire participe à ce collectif de travail, avec la mise à disposition d'une quinzaine de personnes environ et compétences internes dont il dispose pour articuler la définition des besoins des botanistes et d'une équipe technique de développement.
Dans ce contexte, et pour consolider et pérenniser le développement de LOBELIA et sa mutualisation, les CBN impliqués recherchent un-e chef-fe de projet numérique.
MISSIONS ET RESPONSABILITÉS
Rattaché-e administrativement à l'un des CBN, le-a chef-fe de projet numérique sera en charge de :
Animer et piloter le collectif Lobelia (planification des réunions, comptes-rendus, communication entre les
différentes instances de gouvernance, ...) ;
Participer à l'ensemble des instances (groupes de travail, comité technique, comité de pilotage) ;
Rédiger et/ou réviser les spécifications techniques et piloter l'avancement de leur réalisation ;
Accompagner les Conservatoires candidats au SIM Lobelia dans leur transition ;
Assurer la représentation du collectif auprès des partenaires ;
Garantir la fiabilité et la robustesse technique de l'outil dans le temps en assurant son suivi et en veillant à
l'exécution des maintenances, mises à jour et évolutions de technologies et d'infrastructures nécessaires.
PROFIL REQUIS
Solide expérience dans les domaines de compétences attendues (Niveau bac+5). Profil pouvant
préférentiellement justifier :
o d'une expérience significative dans la conduite de projets complexes et spécifiquement numériques
en lien avec une équipe ;
o d'une base technique forte ;
o d'au moins une réalisation significative aboutie.
Avec possibilité de télétravail partiel, le poste pourra être localisé dans l'un des sites suivants suivant selon le souhait de la personne retenue : Besançon (Doubs) ; Chavaniac-Lafayette (Haute-Loire) ; Audenge (Gironde) ; Bagnères-de-Bigorre (Hautes-Pyrénées) ou à Caylus (Tarn-et-Garonne).
Des déplacements sont à prévoir ponctuellement vers les sites des autres Conservatoires impliqués.
Le niveau de rémunération sera déterminé, en fonction de l'expérience du candidat. La fourchette indicative de salaire brut annuel est de 40 000 à 54 000 euros (+avantages sociaux : tickets restaurant, panier repas, complémentaire santé, contrat de prévoyance, chèque cadeau)
Chef.fe de projet numérique (SI) (H/F)
Dans le cadre de leurs missions, les CBN gèrent et valorisent les données botaniques, mycologiques et phytosociologiques produites sur leurs territoires à travers des bases de données permettant leur mutualisation et leur validation scientifique.
C'est dans ce contexte que les Conservatoires botaniques nationaux du Bassin parisien, de Franche-Comté, du Massif central, de Normandie, des Pyrénées et de Midi-Pyrénées, Sud-Atlantique ont uni leurs moyens et leurs compétences autour d'un système d'information mutualisé intitulé LOBELIA. Cette application principalement dédiée à la consultation, à la saisie et à la validation de données relatives à la flore, la fonge, aux végétations et aux habitats naturels, est destinée en premier lieu aux équipes des CBN, mais permet également à leurs partenaires ainsi qu'à tout un chacun de consulter l'état des connaissances (cartes, indicateurs, etc.) des espèces et des habitats inventoriés dans chaque territoire.
Ce projet de mutualisation s'est construit grâce à l'établissement d'une gouvernance et d'une charte, la mise en œuvre technique d'une infrastructure unique, et la gestion et maintenance d'une base collective capitalisant aujourd'hui plus de 26 millions de données. Chaque Conservatoire participe à ce collectif de travail, avec la mise à disposition d'une quinzaine de personnes environ et compétences internes dont il dispose pour articuler la définition des besoins des botanistes et d'une équipe technique de développement.
Dans ce contexte, et pour consolider et pérenniser le développement de LOBELIA et sa mutualisation, les CBN impliqués recherchent un-e chef-fe de projet numérique.
MISSIONS ET RESPONSABILITÉS
Rattaché-e administrativement à l'un des CBN, le-a chef-fe de projet numérique sera en charge de :
Animer et piloter le collectif Lobelia (planification des réunions, comptes-rendus, communication entre les
différentes instances de gouvernance, ...) ;
Participer à l'ensemble des instances (groupes de travail, comité technique, comité de pilotage) ;
Rédiger et/ou réviser les spécifications techniques et piloter l'avancement de leur réalisation ;
Accompagner les Conservatoires candidats au SIM Lobelia dans leur transition ;
Assurer la représentation du collectif auprès des partenaires ;
Garantir la fiabilité et la robustesse technique de l'outil dans le temps en assurant son suivi et en veillant à
l'exécution des maintenances, mises à jour et évolutions de technologies et d'infrastructures nécessaires.
PROFIL REQUIS
Solide expérience dans les domaines de compétences attendues (Niveau bac+5). Profil pouvant
préférentiellement justifier :
o d'une expérience significative dans la conduite de projets complexes et spécifiquement numériques
en lien avec une équipe ;
o d'une base technique forte ;
o d'au moins une réalisation significative aboutie.
Avec possibilité de télétravail partiel, le poste pourra être localisé dans l'un des sites suivants suivant selon le souhait de la personne retenue : Besançon (Doubs) ; Chavaniac-Lafayette (Haute-Loire) ; Audenge (Gironde) ; Bagnères-de-Bigorre (Hautes-Pyrénées) ou à Caylus (Tarn-et-Garonne).
Des déplacements sont à prévoir ponctuellement vers les sites des autres Conservatoires impliqués.
Le niveau de rémunération sera déterminé, en fonction de l'expérience du candidat. La fourchette indicative de salaire brut annuel est de 40 000 à 54 000 euros (+avantages sociaux : tickets restaurant, panier repas, complémentaire santé, contrat de prévoyance, chèque cadeau)
Développeur Full Stack JUNIOR spécialisé en Python H/F
Dans le cadre d'une croissance d'activité, nous recherchons un(e) développeur(euse) Python pour se joindre à notre équipe, composée de 12 experts du développement sur mesure dédié à la création de CRM, ERP et sites web.
Vos missions principales:
- Concevoir et développer des outils de gestion et des logiciels métiers en utilisant le langage Python, framework Django.
- Prendre en charge le développement des projets en complète autonomie.
- Participer à l'analyse des spécifications techniques et à la planification des projets.
- Assurer la qualité du code en effectuant des tests unitaires et en réalisant des revues de code régulières.
- Optimiser les performances des applications existantes et résoudre les problèmes techniques.
- Maintenir une documentation technique claire et précise.
- Participer à la veille technologique et rester à jour avec les dernières tendances et innovations en matière de développement web.
Les requis:
Diplôme en informatique, en génie logiciel ou ingénieur IT.
Expérience pratique de 3 ans minimum en développement web, en utilisant Python comme langage principal (Django comme framework est un avantage important).
Solides compétences en programmation Python et connaissance des bonnes pratiques de développement.
Maîtrise des langages suivants : Django, Python, PHP, Shell, XML, HTML, JavaScript, CSS.
Expérience avec les outils suivants : Git, MySQL, PostgreSQL, Apache, PyCharm, Jenkins, SoapUI, Postman.
Expérience dans la conception et la mise en oeuvre de bases de données relationnelles (SQL).
Compréhension des principes de dev web, des technologies front (HTML, CSS, JavaScript) et des architectures orientées services (REST, API).
Rémunération et avantages:
CDI, 30K à 35K € Brut 35H. Statut cadre possible selon le profil +
+
- PEE
- Primes indexées au CA
- Tickets restaurant
- Télétravail
- Prime d'ancienneté
- Mutuelle prise en charge à 70%
Développeur Junior (H/F)
La société Pégase Market, basée au Mans, est l'agence de communication et web marketing du groupe Mirwault. Elle vient en appui des enseignes du groupe dans le cadre du développement des solutions web, de la communication et du marketing.
Le groupe Mirwault est un groupe de négoce qui s'articule autour de deux pôles, Formusson Distribution qui rassemble 8 sociétés expertes en distribution d'articles de quincaillerie dans l'univers de la menuiserie d'intérieure et d'extérieure et Menil Distribution, spécialisé dans l'équipement cheval et nature (Abrivert, Hippomat, France Maréchalerie).
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Développeur(se) junior (F/H).
Descriptif du poste :
Rattaché(e) au Directeur de l'agence Pégase Market dont vous dépendez, vous assurerez les missions suivantes :
- Développer des fonctionnalités pour nos applications en utilisant les Framesworks Jakarta EE et Spring
- Ecrire du code SQL adapté pour les interactions avec la base de données
- S'assurer de suivre les bonnes pratiques, design patterns et les principes SOLID
- Utiliser Git pour gérer le code source
- Rédiger la documentation technique pour les fonctionnalités développées
- Mettre en place des protocoles de tests pour garantir la qualité du code
- Participer aux évolutions de la stack et des Frameworks utilisés
- Remonter les risques aux équipes de tests d'intégration
- Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pour s'assurer que les objectifs de développement sont atteints
- Être curieux et continuer à apprendre de nouvelles technologies et compétences pour améliorer les projets
Profil recherché :
Vous maîtrisez Git (branch / commit / rebase / merge) et avez une expérience conséquente sur des Frameworks (Jakarta EE, Spring).
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les compétences suivantes :
- Compréhension de l'anglais technique
- Maîtrise de Java ou à défaut d'un langage objet statiquement typé
- Maîtrise des Framework tels que Jakarta EE, Spring, etc.
- Bonne maîtrise de SQL
- Intérêt pour les bonnes pratiques, design patterns, etc.
Qualités :
- Curieux(se) et rigoureux(se)
- Autonome, organisé (e) et dynamique
- Capacité d'adaptation et d'analyse
Contrat : CDI
Localisation : Le Mans (72) - Télétravail selon la règlementation en vigueur dans l'entreprise - prévoir quelques visites annuelles au siège social de Laval
Vous souhaitez rejoindre un groupe familial en plein essor incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !
Développeur Sénior (H/F)
La société Pégase Market, basée au Mans, est l'agence de communication et web marketing du groupe Mirwault. Elle vient en appui des enseignes du groupe dans le cadre du développement des solutions web, de la communication et du marketing.
Le groupe Mirwault est un groupe de négoce qui s'articule autour de deux pôles, Formusson Distribution qui rassemble 8 sociétés expertes en distribution d'articles de quincaillerie dans l'univers de la menuiserie d'intérieure et d'extérieure et Menil Distribution, spécialisé dans l'équipement cheval et nature (Abrivert, Hippomat, France Maréchalerie).
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Développeur (se) web (F/H).
Descriptif du poste :
Rattaché(e) au Directeur de l'agence Pégase Market dont vous dépendez, vous assurerez les missions suivantes :
- Développer des fonctionnalités pour nos applications en utilisant les Framesworks Jakarta EE et Spring
- Ecrire du code SQL adapté pour les interactions avec la base de données
- S'assurer de suivre les bonnes pratiques, design patterns et les principes SOLID
- Utiliser Git pour gérer le code source
- Rédiger la documentation technique pour les fonctionnalités développées
- Mettre en place des protocoles de tests pour garantir la qualité du code
- Participer aux évolutions de la stack et des Frameworks utilisés
- Remonter les risques aux équipes de tests d'intégration
- Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pour s'assurer que les objectifs de développement sont atteints
- Être curieux et continuer à apprendre de nouvelles technologies et compétences pour améliorer les projets
Profil recherché :
Vous maîtrisez Git (branch / commit / rebase / merge) et avez une expérience conséquente sur des Frameworks (Jakarta EE, Spring).
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les compétences suivantes :
- Compréhension de l'anglais technique
- Maîtrise de Java ou à défaut d'un langage objet statiquement typé
- Maîtrise des Framework tels que Jakarta EE, Spring, etc.
- Bonne maîtrise de SQL
- Intérêt pour les bonnes pratiques, design patterns, etc.
Qualités :
- Curieux(se) et rigoureux(se)
- Autonome, organisé (e) et dynamique
- Capacité d'adaptation et d'analyse
Contrat : CDI
Localisation : Le Mans (72) - Des déplacements au siège social à Laval sont à prévoir.
Vous souhaitez rejoindre un groupe familial en plein essor incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !
Développeur Sénior (H/F)
La société Pégase Market, basée à Laval, est l'agence de communication et web marketing du groupe Mirwault. Elle vient en appui des enseignes du groupe dans le cadre du développement des solutions web, de la communication et du marketing.
Le groupe Mirwault est un groupe de négoce qui s'articule autour de deux pôles, Formusson Distribution qui rassemble 8 sociétés expertes en distribution d'articles de quincaillerie dans l'univers de la menuiserie d'intérieure et d'extérieure et Menil Distribution, spécialisé dans l'équipement cheval et nature (Abrivert, Hippomat, France Maréchalerie).
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) développeur(se) Web (F/H).
Descriptif du poste :
Rattaché(e) au Directeur de l'agence Pégase Market dont vous dépendez, vous assurerez les missions suivantes :
- Développer des fonctionnalités pour nos applications en utilisant les Framesworks Jakarta EE et Spring
- Ecrire du code SQL adapté pour les interactions avec la base de données
- S'assurer de suivre les bonnes pratiques, design patterns et les principes SOLID
- Utiliser Git pour gérer le code source
- Rédiger la documentation technique pour les fonctionnalités développées
- Mettre en place des protocoles de tests pour garantir la qualité du code
- Participer aux évolutions de la stack et des Frameworks utilisés
- Remonter les risques aux équipes de tests d'intégration
- Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pour s'assurer que les objectifs de développement sont atteints
- Être curieux et continuer à apprendre de nouvelles technologies et compétences pour améliorer les projets
Profil recherché :
Vous maîtrisez Git (branch / commit / rebase / merge) et avez une expérience conséquente sur des Frameworks (Jakarta EE, Spring).
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les compétences suivantes :
- Compréhension de l'anglais technique
- Maîtrise de Java ou à défaut d'un langage objet statiquement typé
- Maîtrise des Framework tels que Jakarta EE, Spring, etc.
- Bonne maîtrise de SQL
- Intérêt pour les bonnes pratiques, design patterns, etc.
Qualités :
- Curieux(se) et rigoureux(se)
- Autonome, organisé (e) et dynamique
- Capacité d'adaptation et d'analyse
Contrat : CDI
Localisation : Laval (53) - Télétravail selon la règlementation en vigueur dans l'entreprise.
Vous souhaitez rejoindre un groupe familial en plein essor incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !
Développeur Junior (H/F)
La société Pégase Market, basée à Laval, est l'agence de communication et web marketing du groupe Mirwault. Elle vient en appui des enseignes du groupe dans le cadre du développement des solutions web, de la communication et du marketing.
Le groupe Mirwault est un groupe de négoce qui s'articule autour de deux pôles, Formusson Distribution qui rassemble 8 sociétés expertes en distribution d'articles de quincaillerie dans l'univers de la menuiserie d'intérieure et d'extérieure et Menil Distribution, spécialisé dans l'équipement cheval et nature (Abrivert, Hippomat, France Maréchalerie).
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) développeur (se) Junior (F/H).
Descriptif du poste :
Rattaché(e) au Directeur de l'agence Pégase Market dont vous dépendez, vous assurerez les missions suivantes :
- Développer des fonctionnalités pour nos applications en utilisant les Framesworks Jakarta EE et Spring
- Ecrire du code SQL adapté pour les interactions avec la base de données
- S'assurer de suivre les bonnes pratiques, design patterns et les principes SOLID
- Utiliser Git pour gérer le code source
- Rédiger la documentation technique pour les fonctionnalités développées
- Mettre en place des protocoles de tests pour garantir la qualité du code
- Participer aux évolutions de la stack et des Frameworks utilisés
- Remonter les risques aux équipes de tests d'intégration
- Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pour s'assurer que les objectifs de développement sont atteints
- Être curieux et continuer à apprendre de nouvelles technologies et compétences pour améliorer les projets
Profil recherché :
Vous maîtrisez Git (branch / commit / rebase / merge) et avez une expérience conséquente sur des Frameworks (Jakarta EE, Spring).
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les compétences suivantes :
- Compréhension de l'anglais technique
- Maîtrise de Java ou à défaut d'un langage objet statiquement typé
- Maîtrise des Framework tels que Jakarta EE, Spring, etc.
- Bonne maîtrise de SQL
- Intérêt pour les bonnes pratiques, design patterns, etc.
Qualités :
- Curieux(se) et rigoureux(se)
- Autonome, organisé (e) et dynamique
- Capacité d'adaptation et d'analyse
Contrat : CDI
Localisation : Laval (53) - Télétravail selon la règlementation en vigueur dans l'entreprise
Vous souhaitez rejoindre un groupe familial en plein essor incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !
Développeur/Développeuse Web Backend (H/F)
Penguin World recrute !
Resaneo est une plateforme de réservation de vols et de train en ligne, dédiée aux professionnels du tourisme qui permet la distribution de plus de 600 compagnies aériennes qu'elles soient low cost, charter ou régulières.
Resaneo, c'est aussi une équipe de 35 personnes, avec une moyenne d'âge de 30 ans, qui œuvre au quotidien pour faciliter le quotidien des agences de voyages.
Une équipe d'experts disponibles et passionnés, aux commandes d'un outil performant et évolutif qui procure aux professionnels et aux voyageurs la meilleure expérience de réservation.
En rejoignant Resaneo, vous évoluerez dans une entreprise à taille humaine, jeune et dynamique.
Vous travaillerez aux côtés de passionnés du voyage, dans des locaux neufs et équipés pour votre confort.
Le poste et vos missions
En tant que Développeur web Back-End (H/F) vous aurez à maintenir et faire évoluer des outils variées (intégration et création d'APIs, gestion de cache, automatisation de tache, backoffice, exports de data etc).
Intégré/ée à l'équipe constituée d'une 10aine de développeurs et d'un webdesigner vous aurez l'occasion de participer au développement de sites qui font voyager !
Vous aurez pour missions principales :
Analyses et conception des évolutions
Développement web
Maintenance
Code review
Test et documentation
Profil recherché
Justifiant idéalement de plus de 2 ans d'expérience dans le développement
Vous êtes curieux/se, rigoureux/se et autonome.
Vous connaissez Laravel et le SQL.
Vous appréciez les missions variées.
Langages recherchés :
PHP 8
SQL
Les connaissances suivantes sont un plus :
Laravel
NoSQL
API/Architecture REST
IMPORTANT : cette offre n'est pas éligible aux contrats professionnels/d'apprentissage.
Le recrutement passera par 2 étapes, d'abord un test technique en ligne puis un entretien si le test est concluant.
Informations à savoir:
Poste en CDI à pourvoir dès que possible
Rémunération brute annuelle de 27 à 38K€ selon profil
Une équipe jeune et soudée
Carte de titres restaurants Up Déjeuner
Mutuelle Alan, prise en charge transport, avantages sur les voyages
Et aussi un cadre de travail agréable : 4 journées dans l'année qui regroupent tous les salariés de Resaneo mais aussi du groupe pour un moment convivial de partage, des journées à thème tout au long de l'année (Noël, Halloween, Mardi Gras, Paques etc...) organisées par notre "Comité des Fêtes", des locaux pensés pour le bien-être de ses employés avec : des équipements de bureau neufs et ergonomiques, une salle de détente avec des poufs pour faire la sieste, une table de ping pong, une salle de baby-foot et une console de jeux, un super coin café avec des fruits, du café, du thé et des infusions à disposition, et une fontaine à eau fraîche, un demi terrain de basket.
Développeur / Développeuse Web Fullstack en Agence Digitale (H/F)
Description de l'entreprise :
Astraga est une entreprise spécialisée dans la sous-traitance de services informatiques et le développement de solutions digitales. Nous nous engageons à offrir des services de haute qualité pour optimiser les infrastructures technologiques et dynamiser la présence en ligne de nos clients.
Rejoignez notre équipe et participez à des projets innovants et stimulants.
Description du poste :
Nous recherchons un développeur Fullstack PHP expérimenté et passionné pour renforcer notre équipe dynamique. Le candidat retenu sera chargé de développer des sites web et des applications web pour nos clients en utilisant les dernières technologies front-end et back-end. Il sera également responsable de la maintenance et de l'amélioration continue des sites web et des applications existantes de nos clients.
Responsabilités principales :
Concevoir et développer des sites web et des applications web en utilisant PHP, JavaScript, HTML, CSS et d'autres technologies web modernes.
Collaborer avec les équipes de conception et de développement pour garantir une expérience utilisateur optimale.
Travailler sur des projets variés pour différents clients et secteurs.
Maintenir et améliorer les sites web et les applications existantes des clients.
Assurer la qualité du code grâce à des tests unitaires et des tests d'intégration.
Assurer la sécurité des données et des applications.
Développer et intégrer des API RESTful ou GraphQL pour faciliter les échanges de données entre les systèmes.
Collaborer à l'automatisation des processus de développement et de déploiement à l'aide d'outils CI/CD comme Jenkins, Travis CI ou GitLab CI/CD.
Fournir une veille technologique régulière pour proposer des améliorations continues des pratiques de développement.
Qualifications requises :
Solide expérience en PHP, JavaScript, HTML, CSS et MySQL.
Connaissance des frameworks PHP tels que Symfony.
Connaissance de la conception de bases de données relationnelles.
Connaissance de Git ou d'autres outils de gestion de versions.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Connaissance des frameworks JavaScript tels que React.js ou Vue.js. serait un plus
Expérience avec les API RESTful ou GraphQL.
Conditions de travail :
Environnement de travail convivial et collaboratif, avec possibilité de travail hybride.
Comment postuler :
Si vous êtes un développeur expérimenté et passionné, nous vous encourageons à postuler pour rejoindre notre équipe technique.
Développeur WEB (H/F)
Missions principales
- Rédaction d'un cahier des charges
- Réaliser l'analyse détaillée des besoins fonctionnels et techniques
L'élaboration des plans de programmation en détaillant chaque phase
- Détermination des langages de développement appropriés
- Gérer les bases de données (création des tables, etc.)
- Implémenter la solution avec les technologies retenues
Dérouler les tests et valider son développement
- Réaliser la documentation associée et la maintenir
- Réaliser une documentation utilisateurs et la maintenir
- Gérer la maintenance corrective et évolutive de l'application
- Garder une veille technologique afin de détecter les possibles innovations
- Effectuer la formation des utilisateurs
Qualités professionnelles et Humaines
- Être à l'écoute des différents services et utilisateurs
- Se construire une vision globale du système d'information et comprendre les besoins des utilisateurs
- Être curieux(se), se remettre en question et s'adapter
- Anticiper les changements
- Être rigoureux(se), précis(e), méthodique
- Savoir poser un diagnostic
- Analyser et résoudre des problèmes de différentes natures
- S'adapter et communiquer avec des interlocuteurs différents
- Former des personnes de niveaux hétérogènes en expliquant de manière pédagogique
- Comprendre l'anglais technique
Compétences
- Maîtriser les langages de programmation typescript, php
- Maîtriser les framework React et NestJS
- Maîtriser les pipelines CI/CD ( github action )
- Maîtriser le langage SQL et la gestion des bases de données (SQL Server et MySQL)
RPE24 Formateur en WEB (H/F)
Entreprise présente aux Rencontres pour l'emploi de la Métropole le 5 décembre de 9h00 à 17h00.
L'entreprise: Organisme d'insertion et de formation professionnelle qui accompagne depuis 15 ans les personnes se destinant aux métiers de la Communication, de l'Infographie, de l'Informatique et du Multimédia.
Situé sur Montpellier, l'organisme facilite l'insertion professionnelle des étudiants, des professionnels en reconversion, des demandeurs d'emploi, ainsi que des salariés par l'intermédiaire d'ateliers et d'un accompagnement à l'élaboration du projet professionnel. Cette aide passe autant par un suivi personnalisé à la recherche d'un emploi, d'un stage ou d'une formation que par un accompagnement à la création d'activité.
Le poste: Organisation de formations de 35h pour de petits groupes (3 à 6 personnes) sur Wordpress, HTML 5, Prestashop, Drupal, PHP et/ou Javacript.
Le/La candidat/e:
- Parfaite maitrise des langages de programmation web
- Posséder une solide expérience terrain en multimédia
- Expérience en formation souhaitée
Contrat de travail : CDD ou Mission
Durée du contrat : missions ponctuelles de 35 heures.
Date de début : à déterminer
Rémunération brute (horaire) : à déterminer
DEVELOPPEUR INFORMATIQUE WEB EXPERIMENTE (H/F)
L'entreprise :
Société innovante recrute sur Montpellier (34) un poste de
DEVELOPPEUR INFORMATIQUE WEB EXPERIMENTE F/H
Mission :
Le poste de Responsable Développement SI est directement rattaché à la Direction Générale et joue un rôle central dans la stratégie numérique de l'entreprise.
Il consiste à piloter les projets de développement informatique tout en assurant la conception, la mise en œuvre et la maintenance de solutions numériques robustes, évolutives et sécurisées.
Profil :
De formation technique en informatique complétée par une expérience significative (minimum 5 ans) dans le développement web et la gestion de projets. Une maîtrise approfondie des technologies suivantes est essentielle :
- Front-end : langages tels que JavaScript, HTML, CSS, avec une pratique courante des frameworks modernes comme React ou Vue.js.
-Back-end : Python ( Flask serait un plus ) , PHP, et des connaissances en Java appréciées.
-Bases de données : expertise en PostgreSQL
Il est proposé :
le TITRE DE POSTE de DEVELOPPEUR INFORMATIQUE WEB EXPERIMENTE F/H.
- un contrat CDI
- un statut Cadre,
- une rémunération pouvant atteindre les 50 k€ annuel selon profil et expérience,
- et surtout un véritable challenge: intégrer une société à taille humaine dans son plan de croissance.
Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : SVI24SU304N
Développeur Web Full Stack Sénior (H/F)
Lynx RH recrute un Développeur Web Full stack Sénior pour rejoindre un de nos client spécialiste en conception, fourniture et mise en oeuvre de solutions innovantes pour le diagnostic fonctionnel, le traitement biologique et le monitoring des sols. En tant que Développeur Web Full stack Sénior, vous serez responsable, de l'encadrement et appui sénior pour l'équipe de développement en place. Vous êtes en collaboration étroite avec la direction, l'administrateur système/réseau et l'équipe de géomatique et en collaboration ponctuelle avec les experts scientifique de l'entreprise.
Vos missions:
? Concevoir, développer, et maintenir des applications web robustes et évolutives.
? Réaliser des choix techniques notamment de conception, à la fois pertinents et pérennes.
? Mettre en place des bonnes pratiques concernant la qualité du code et la sécurité.
? Mettre en place des méthodologies de projet et accompagner les collaborateurs juniors.
? Participer aux discussions avec les équipes métiers pour définir les besoins techniques et fonctionnels. Votre profil:
Vous maitrisez les compétences suivantes :
? Méthodologies (Agile, sprints...).
? Capacité à définir clairement objectifs et priorités.
? Bonne communication (besoins, avancement, synthétique).
? Proactif, intéressé par les enjeux UX et commerciaux (progiciel).
? Front-end : langages de programmation web tels que JavaScript, HTML, CSS. Pratique souhaitée d'un framework (ex. React, Vue.js).
? Back-end : Python (Flask idéalement) et PHP, Java apprécié.
? BDD : PostgreSQL (PostGIS idéalement), administration appréciée.
? Outils de gestion de versions (git).
? Autonomie et créativité.
? Capacité de management des équipes et des sous-traitants et aptitudes à travailler en équipe.
? Compétences en gestion des projets de développement informatique.
? Capacité d'écoute et d'échanges avec les différents experts de la Société.
? Diplôme bac+3 à bac+5 (ou équivalent) en informatique et/ou développement web.
? Expérience significative (5+ années) en développement logiciel web.
? Anglais écrit et parlé.
? Capacité à s'adapter à différentes stacks.
? Expérience en chefferie de projet informatique avec une équipe de plus de 3 personnes.
Conditions de travail et avantages :
?CDI temps plein statut Cadre.
?Poste à pourvoir dès que possible.
?Equipe IT de 3 personnes dont 1 prestataire.
?Entreprise innovante à taille humaine (30 personnes).
?Très bonne cohésion d'équipe et d'entreprise.
?Un jour de télétravail possible après période d'intégration.
Analyste développeur(se) Web (H/F)
Missions principales
Analyser et réaliser des développements techniques basés sur Dolibarr ERP-CRM pour répondre aux besoins des clients
Réaliser les tests fonctionnels et techniques
Traiter les demandes de support technique
Maintenir les modules développés par ATM Consulting
Participer activement au fonctionnement de l'équipe Scrum
Participer à la communauté open-source Dolibarr
Compétences techniques
Maîtrise de la programmation PHP orienté objet, JS/JQuery, HTML, CSS3 et du SGBD MySQL
Maîtrise de l'outil de versionning Git
Maîtrise de l'environnement Linux (Debian / Ubuntu) et LAMP
Maîtrise des outils bureautiques de la suite Google (G-Suite)
Maîtrise de l'anglais technique
Une connaissance de l'univers open-source et plus particulièrement Dolibarr ERP-CRM serait un plus
Compétences transversales
Travailler en équipe projet
Être dynamique, autonome et réactif
Savoir prendre des initiatives, être force de propositions
Communiquer avec aisance et diplomatie
Avoir le sens du contact
Maîtriser l'orthographe et les règles de grammaire
Ingénieur étude et développement Web (H/F)
Dans le cadre du développement de nos activités, nous renforçons nos équipes et recrutons un Ingénieur étude et développement Web.
Vous participez à la conception, au développement et à la mise en œuvre d' applications et de sites Web dans des environnements hautement contraints.
Vos responsabilités principales sont :
- La conception et la modélisation
- Le développement
- La mise en œuvre d'architectures techniques
- Les tests et recette
- Le support
- La veille technologique
Méthodologie et Concepts : POO, MVC
FrameWorks & CMS Open Source : Symfony 2 ou eZ Publish ou Drupal
Technos : PHP, JavaScript (Jquery, bootstrap, Angular), MySql, ( XML/JSON, SOAP/REST)
--
De formation supérieure (Bac+5, écoles d'ingénieur(e)s, universités...), vous justifiez au minimum d'une première expérience dans les développements web back-end et front-end.
Vous êtes dynamique, autonome, pro-actif(ve) avec le souhait de participer à des projets innovants sur le long terme, alors n'hésitez pas à nous contacter.
DEVELOPPEUR SENIOR WEB FULL STACK / SYMFONY H/F - TT 4j/semaine (H/F)
Sous la direction de notre Lead dev et au sein de notre équipe IT, vous participerez activement aux évolutions de l'applicatif.
Vous serez en liaison avec les différents services:
- Clients
- Marketing
- La direction de l'entreprise.
Vous aurez également à gérer la maintenance de plus petits projets satellites liés à l'activité.
Votre mission
Intervenir sur l'architecture, les choix techniques et les nouvelles fonctionnalités.
Produire un code robuste, testé et conforme aux standard de qualité.
Gérer l'évolution de projets satellites historiques liés à l'activité.
Rigoureux et avec la volonté de faire évoluer la plateforme
Réaliser de la revue de code
Profil & expériences
- Bac +2 minimum, issu d'école informatique avec une expérience solide sur le framework Symfony.
- Tu as une expérience professionnelle d'au moins 5 ans (idéalement e-commerce), sur les technologies PHP/Symfony/Mysql
Tu as une expérience significative d'au moins 1 an avec :
- Elastisearch
- Varnish
- Redis
Vous avez des expériences en développement logiciel avec une forte richesse fonctionnelle et une gestion démontrée de la dette technique
Vous aimez le code durable, résiliant aux corner cases, agréable à lire et bien documenté et tu as l'amour du travail bien fait
Git/GitHub n'a pas de secret pour vous
Avide de nouveaux projets et force de proposition à mesure que la base de code grandit
Le travail en équipe est une force
Apprécié :
- Compétences en réseau
- Solides compétences frontend (HTML5, CSS3, BootStrap, Vanilla JS)
- Scripting (Bash essentiellement)
- mouvance dev/ops
- CI/CD ou "curieux"
- sécurité (owasp)
- Nginx
- SEO
- API RESTful (PayPal, Facebook )
Déroulement des entretiens
Un appel de 20mn pour se présenter
- Test technique à réaliser sur place au bureau (durée max 4h)
- Entretien avec le Lead Dev + dev senior
Entretien avec la direction
Si tu es arrivé jusque-là, c'est que ta place est chez nous !
Tickets restaurants
Télétravail partiel possible
Mutuelle
Prime sur le résultat
Plan d'épargne entreprise
La rémunération sera à débattre en fonction du profil et de l'expérience
Avantages :
Intéressement et participation
Travail à domicile occasionnel
Développeur / Développeuse web
Notre mission et notre vision
Chez Izentit, nous croyons en un monde où chaque véhicule ou équipement peut durer plus longtemps grâce à des solutions simples et accessibles. En facilitant la vente en ligne de pièces détachées d'origine, nous offrons aux passionnés une aide précieuse pour prendre soin de ce qu'ils aiment.
Notre objectif : prolonger la durée de vie des véhicules et réduire leur impact écologique tout en rendant l'entretien plus facile, fiable et à portée de clic.
Vos missions
En tant que Développeur Web, vous serez un acteur clé de notre équipe Développement. En travaillant sous la supervision du Responsable de l'équipe, votre rôle sera de concevoir et d'implémenter des solutions innovantes qui répondent aux besoins de nos utilisateurs, concessionnaires et équipes internes.
Vos principales responsabilités :
- Développer des applications web performantes et intuitives.
- Concevoir et exécuter des scripts et procédures stockées.
- Définir les spécifications techniques en collaboration avec nos équipes métiers.
- Documenter les projets et assurer leur suivi.
- Tester et garantir la qualité des développements réalisés.
- Participer aux mises en production en coordination avec l'équipe.
Vous collaborerez étroitement avec les autres développeurs, l'expert métier, le designer et le responsable développement.
Votre profil
- Formation : Bac+4/5 en ingénierie ou développement web.
- Expérience : Minimum 3 ans dans le développement d'applications web.
- Compétences techniques :
- Maîtrise de PHP et des concepts fondamentaux du web.
- Solides connaissances en HTML, CSS, JS.
- Expérience en gestion de bases de données relationnelles (MySQL, MariaDB, SQL Server, etc.).
- Bonus : Connaissance d'un autre langage de scripting (Python, Ruby, etc.).
- Soft skills :
- Passion pour les technologies modernes et les méthodes de développement Agile (Scrum).
- Sensibilité à l'expérience utilisateur et intérêt pour le e-commerce.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Autonomie, rigueur et esprit d'initiative.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrez une entreprise innovante et en pleine croissance.
- Ayez un impact direct sur nos projets avec des résultats concrets et visibles.
- Évoluez dans une équipe à taille humaine, conviviale et participative.
- Profitez d'un environnement de travail agréable :
- Mercredi après-midi non travaillé.
- Événements réguliers favorisant la cohésion d'équipe.
- Un cadre où le bien-être au travail est une priorité.
Développeur Web/ Chef de projet F/H
Au sein de la direction des finances et du numérique (D.F.N.), vous serez plongé dans le quotidien de l'unité développement et innovation où votre rôle est de participer à la conception et au développement d'applications à destination des agents des services. Vous êtes en charge de l'accompagnement des services dans la définition de leur besoin. Vous êtes capable d'orienter les projets vers un achat de progiciel ou un développement interne.
Vos missions :
- Accompagner les agents des directions du Département dans la définition de leurs besoins.
- Conseiller les services dans le choix des fonctionnalités des applications et dans l'optimisation des processus métiers.
- Piloter la rédaction des cahiers des charges par les services et définir le périmètre des projets.
- Réaliser l'analyse technico-fonctionnelle des applications.
- Concevoir des interfaces ergonomiques, modernes et accessibles aux utilisateurs.
- Réaliser les développements informatiques.
- Paramétrer les environnements techniques nécessaires au bon fonctionnement des applications développées.
- Veiller au bon fonctionnement et à l'évolution des applications développées.
- Effectuer une veille technologique permanente et être force de proposition
Votre profil : Vous possédez un diplôme de niveau BAC+3 en lien avec le développement web. Vous avez envie de concevoir de nouvelles applications avec une grande liberté technique et des projets variés au sein d'une équipe dynamique.
Vous disposez :
- De compétences sur les langages PHP et Javascript et sur l'utilisation des Framework Symfony et React.
- D'une vision transverse du fonctionnement des applications web et d'internet.
- D'un fort esprit d'équipe.
- De qualités relationnelles et rédactionnelles
poste de Catégorie A ouvert aux titulaires ou aux contractuels, temps complet, rémunération statutaire + Régime indemnitaire + C.N.A.S., participation à la complémentaire santé labellisée, Possibilité de restauration (R.I.A.), Prise en charge des frais de transport ferroviaire à hauteur de 75%
Lead développeur web (H/F)
Au sein du pôle digital et sous la responsabilité du chef de projet web, vous aurez pour mission principale d'analyser les besoins, de superviser la qualité technique des projets, de participer et d'accompagner le(s) développeur(euse.s) dans la conception et l'implémentation de solutions web pour les clients de l'agence.
MISSIONS :
- Analyse les contraintes et les besoins
- Supervise et assure le suivi technique et la qualité des projets
- Accompagne l'équipe de développeur(euse.s) au quotidien pour les guider dans leurs développements et dans leur montée en compétences ;
- Développer des sites internet (vitrines / institutionnels / e-commerce) sur la base de thèmes WordPress sur-mesure et/ou premium ;
- Assurer la mise en ligne des projets (SSH ou FTP) ;
- Assurer l'évolution, le suivi et la maintenance des projets selon des process préétablis et sur des environnements différents (WordPress à structure classique et/ou Bedrock) ;
- Participer à l'amélioration des pratiques de développement : éco-conception, accessibilité, tests, optimisation technique...
COMPETENCES ATTENDUES :
- De solides connaissances du CMS WordPress et de son environnement : templating PHP, Bedrock, Gutenberg, manipulation de queries, hooks, création de blocks Gutenberg, Full-Site Editing, principaux plugins et page builders tels qu'ACF / Gravity Forms / WP Rocket etc.
- Être à l'aise sur le développement front-end et back-end :
o Savoir découper une maquette (Figma / Adobe XD) et maîtriser le HTML sémantique
o CSS / SASS, développement responsive
o JavaScript moderne (Webpack, NPM, AJAX, modules, POO.)
o PHP : programmation Orientée Objet, composer, modèles MVC
- Connaissance et utilisation de Git
- Intégration de contenus
- Connaissance avancée de WordPress : manipulation de queries, hooks, création de blocks Gutenberg, Full-Site Editing
SAVOIR ETRE :
Savoir faire preuve de curiosité, d'empathie et d'avoir une capacité d'analyse et de synthèse. L'esprit d'équipe et la communication au sein de l'agence et du pôle digital nous sont aussi très importants.
AVANTAGES : certification OPQUAST, participations à des événements web (WordCamp et autres), télétravail, horaires flexibles, primes annuelles, intéressement et séminaires
DEVELOPPEUR WEB AGILE (H/F)
Missions :
Développer des applications web de haute qualité en utilisant PHP, Node.js et React.
Travailler en mode agile, participer aux cérémonies et collaborer étroitement avec l'équipe.
Créer des interfaces réactives et conviviales pour les logiciels destinés aux collectivités territoriales.
* Solide expérience en développement web avec PHP, Node.js et React.
* Connaissance des principes et pratiques du développement agile.
* Capacité à travailler en équipe et à résoudre les problèmes de manière créative.
Avantages :
* Rémunération : 30K à 40K selon ton expérience professionnelle
* Primes : Intéressement - Participation - Vacances
* Carte restaurant (8.50€) - RTT
Si tu te reconnais, tu pourrais bien être la personne idéale pour rejoindre notre équipe ! #espritdequipe #positiveattitude #professionnalisme #creativite
DEVELOPPEUR WEB AGILE (H/F) Reims
Missions :
Développer des applications web de haute qualité en utilisant PHP, Node.js et React.
Travailler en mode agile, participer aux cérémonies et collaborer étroitement avec l'équipe.
Créer des interfaces réactives et conviviales pour les logiciels destinés aux collectivités territoriales.
* Solide expérience en développement web avec PHP, Node.js et React.
* Connaissance des principes et pratiques du développement agile.
* Capacité à travailler en équipe et à résoudre les problèmes de manière créative.
Avantages :
* Rémunération : 30K à 40K selon ton expérience professionnelle
* Primes : Intéressement - Participation - Vacances
* Carte restaurant (8.50€) - RTT
Si tu te reconnais, tu pourrais bien être la personne idéale pour rejoindre notre équipe ! #espritdequipe #positiveattitude #professionnalisme #creativite
DEVELOPPEUR WEB AGILE (H/F)
Responsabilités :
Développer des applications web de haute qualité en utilisant PHP, Node.js et React.
Travailler en mode agile, participer aux cérémonies et collaborer étroitement avec l'équipe.
Créer des interfaces réactives et conviviales pour les logiciels destinés aux collectivités territoriales.
* Solide expérience en développement web avec PHP, Node.js et React.
* Connaissance des principes et pratiques du développement agile.
* Capacité à travailler en équipe et à résoudre les problèmes de manière créative.
Avantages :
* Rémunération : 30K à 40K selon ton expérience professionnelle
* Primes : Intéressement - Participation - Vacances
* Carte restaurant (8.50€) - RTT
Si tu te reconnais, tu pourrais bien être la personne idéale pour rejoindre notre équipe ! #espritdequipe #positiveattitude #professionnalisme #creativite
Développeur Web Back End (H/F)
Holding d'un Groupe Toulousain N°1 sur son secteur, expert dans les métiers de l'import, du négoce, de la distribution et de la fabrication de produits d'équipement de la maison (arts de la table, décoration, cuisson, outillage, .). Le groupe emploie aujourd'hui plus de 2800 collaborateurs et étend son activité à l'international. CARGO est composé d'experts dans leurs domaines (240 collaborateurs) : Marketing, Informatique, Finance, Qualité et Juridique. Ils accompagnent les filiales dans leurs développements au quotidien. Plus d'info sur notre site : https://www.groupe-cargo.com/
Nous recrutons un Développeur web back end F/H en contrat CDI
Vos principales missions :
- Conception et développement de nouvelles solutions e-commerces pour le groupe
- Création et évolution de modules fonctionnels
- Améliorations et optimisations des sites existants
- Refonte de sites (e-commerce et institutionnels)
- Mise en place d'environnement de travail innovants
Technologies utilisées : PHP, Symfony, Javascript, React, MySQL, Zend Framework
CMS Magento 2, CMS Drupal.
Environnement de travail : Docker, Git, Gitlab
Profil recherché :
De formation Bac+3/ +5 en informatique, vous justifiez d'une sérieuse expérience en programmation Web orientée objet.
Nous recherchons un développeur qui a de solides connaissances de toutes les technologies utilisées.
La connaissance de Magento2 est un plus pour le poste.
Vous êtes passionné par la technologie, vous effectuez régulièrement de la veille.
Vous aimez échanger avec vos collègues sur vos trouvailles et connaissances.
Cette annonce retient votre attention ? Alors répondez-nous ! »
Ingénieur / Développeur - F/H (H/F)
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe DISPAM recherche, pour son siège social basé à Le Pontet (84) :
Ingénieur / Développeur - F/H
EN CDI - Temps plein - Statut cadre autonome
Planning : Du lundi au vendredi
Poste :
Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, et intégré(e) à une équipe de développeurs, vous assurerez le développement des nombreuses applications internes du groupe.
Missions :
Dans le cadre d'une création de poste nous souhaitons renforcer son équipe de développeurs en prévision de nombreux projets innovants à partir de 2025.
A ce titre, vous serez amené à :
- Analyser les développements existants, être capable de les maintenir et les faire évoluer
- Valider des cahiers des charges.
- Analyser et rédiger des spécifications techniques.
- Réaliser les développements et les tests unitaires.
- Rédiger et maintenir à jour la documentation technique de vos réalisations.
- Avoir un rôle de conseil auprès des ingénieurs projets et méthode du groupe.
- Assurer l'exploitation et le développement de flux EDI.
- Travailler dans un environnement technique avec un ETL et des WebServices.
- Proposer des orientations techniques et maintenir une veille active sur les nouvelles technologies.
S'agissant de la partie EDI, une formation interne sera dispensée sur les outils spécifiques de développement EDI. Le logiciel (Tradexpress de Générix) utilisé au sein du groupe est une référence sur le marché des solutions EDI.
Votre profil :
De formation supérieure (BAC+2 à BAC+5 en informatique), vous justifiez d'une expérience minimale de 2 à 5 ans sur un poste en développement d'applications.
Les principales compétences techniques demandées sont :
- SQL / Microsoft SQL Server
- PHP
- Angular / HTML / CSS
- Visual Studio / C# / .NET
- Gestion des développements via GIT
Par ailleurs, curiosité, capacité à être force de proposition, rigueur, organisation et esprit d'équipe sont des atouts pour réussir et évoluer dans ce poste.
Rémunération et avantages :
- Salaire d'embauche : à partir de 3 500 € brut par mois et selon le profil
- Evolution très rapide de votre rémunération en fonction des résultats obtenus et du niveau de maitrise objectivé
- RTT : 8 jours par an
- Prime d'ancienneté (2ans : 2%, 5 ans : 4%, 10 ans : 6%, 15 ans : 8%)
- Prime d'intéressement (sous condition d'ancienneté) équivalente à un 13ème mois.
- Mutuelle d'entreprise
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires.
Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous la référence DEV-84 à :
recrutement@dispam.fr
SANS RÉPONSE DE NOTRE PART DANS UN DÉLAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ÉTÉ RETENUE.
Lead Développeur FullStack (H/F)
Resaneo est une plateforme de réservation de vols et de train en ligne, dédiée aux professionnels du tourisme qui permet la distribution de plus de 600 compagnies aériennes qu'elles soient low cost, charter ou régulières.
Resaneo, c'est aussi une équipe de 35 personnes, avec une moyenne d'âge de 30 ans, qui œuvre au quotidien pour faciliter le quotidien des agences de voyages.
Une équipe d'experts disponibles et passionnés, aux commandes d'un outil performant et évolutif qui procure aux professionnels et aux voyageurs la meilleure expérience de réservation.
En rejoignant Resaneo, vous évoluerez dans une entreprise à taille humaine, jeune et dynamique.
Vous travaillerez aux côtés de passionnés du voyage, dans des locaux neufs et équipés pour votre confort.
Et si le télétravail vous convient mieux, c'est également possible!
Description du poste
En tant que Lead Développeur/Lead Développeuse, vous aurez la charge technique de nos projets de développement web.
Accompagné/ée d'une équipe technique durant les sprints AGILE, vous ferez évoluer les sites e-commerces et leur connectivité aux différents fournisseurs en collaboration avec le chef de projet.
Vous interviendrez à différents niveaux :
Analyses, choix techniques et chiffrages
Développement web
Code review
Livraison en production
Formation de l'équipe
Profil recherché
Que vous disposiez d'expérience dans un poste équivalent ou pas, vous serez les bienvenus, nous recherchons des compétences avant tout.
La méthode AGILE vous est inconnue ? On vous expliquera tout.
Vous êtes rigoureux/se, organisé/ée, autonome, force de proposition.
Vous savez guider vos collègues et partager vos connaissances/compétences afin de les faire évoluer.
Vous faites preuve de polyvalence et appréciez les missions variées ? Vous serez servis.
Tout en restant principalement sur la stack technique LAMP nous avons de nombreux projets utilisant des technologies différentes (Laravel, VueJS, Blade, MongoDB, ElasticSearch, Redis, MariaDB etc)
Compétences recherchées :
PHP 8 (Laravel est un plus)
Capacité d'analyse avancée
Les connaissances suivantes sont un plus :
Git/GitLab
NoSQL
Vue.js
Composer
Webpack
API / Architecture REST
Test unitaire
CI/CD
Avantages :
Une équipe jeune et dynamique
Tickets restaurant
Des locaux spacieux et lumineux
Baby-foot, consoles de jeux, table de ping pong, salle de "calme"
Le recrutement passera par 2 étapes, d'abord un test technique en ligne puis un entretien physique si le test est concluant.
Développeur / Développeuse front-end (H/F)
Au sein de notre cellule de développement informatique, vous serez en charge de vous programmer, maintenir et faire évoluer les logiciels et les sites web de la société ou tout projet informatique en cours.
En étroite collaboration avec l'équipe de développeurs, vous effectuerez les missions suivantes:
- Participation au développement et à la maintenance des Sites WEB, de l'ERP interne et tout projet informatique.
- Conception de designs personnalisés et responsives afin de garantir une expérience utilisateur optimale sur différents types d'écrans.
- Intégration du code front-end avec le code serveur pour implémenter des pages dynamiques.
- Réalisation et rédaction de tests.
- Analyse et correction des problèmes de codes existants afin d'optimiser les performances.
- Intégration des interfaces utilisateurs dans les applications.
- Analyse et réalisation des besoins spécifiés dans le Backlog ou le cahier des charges.
- Participation aux réunions de travail et aux réunions d'expression des besoins
- Travailler en collaboration avec l'équipe marketing et design pour intégrer des visuels captivants.
Profil recherché
- Vous justifiez d'une formation qualifiante en programmation, spécialisée dans les applications web, et vous disposez de plus d'un an d'expérience professionnelle en entreprise.
- Vous avez obligatoirement une expérience significative dans le domaine du voyage, vous êtes capable de comprendre et de vous adaptez à notre contexte métier
- Vous maitrisez obligatoirement les langages HTML5, Javascript, Vuejs et Bootstrap
- Vous avez obligatoirement une connaissance des technologies PHP, Angular
- Vous être organisé(e), rigoureux(se) et avez bel esprit d'équipe
- Vous avez le sens du détail et des qualités rédactionnelles
- Vous avez une parfaite maîtrise de l'espagnol (niveau C2 requis) et une bonne maitrise du français et de l'anglais (niveau B2 requis et obtenu par une certification)
DEVELOPPEUR FULL STACK H/F - CDI (H/F)
La CRPCEN s'est engagée au travers de la Convention d'Objectif et de Gestion à moderniser son système d'information afin de répondre aux évolutions technologiques, aux attentes des usagers, aux objectifs de l'inter-régimes et afin d'être plus efficient en interne.
Vous avez pour mission la réalisation des développements et la conduite des projets SI depuis sa conception jusqu'à la réception dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées par le chef de projet MOA ou le client métier en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité.
En conséquence, vous assurez la réalisation du développement, la rédaction des documents techniques et la coordination de l'équipe technique pour mener à bien les travaux attendus.
Vous êtes responsable du contenu technique du projet :
- Endosser le rôle de référent technique sur les technologies que vous maitrisez,
- Participer au choix de la solution technique (progiciel, développement ) en relation avec la maitrise d'ouvrage et le responsable du secteur,
- Définir la conception technique et rédigez les spécifications techniques détaillées,
- Assurer la maintenance des produits développés,
- Définir les tests et participez aux recettes avant livraison à la maitrise d'ouvrage et aux métiers.
Vous assurez le déploiement technique du projet et la mise en œuvre des actions d'accompagnement des utilisateurs :
- Participer aux choix des méthodes de déploiements,
- Déployer la nouvelle application ou le nouveau service selon les processus du SI,
- Accompagner la maitrise d'ouvrage post livraison pour prendre en charge les retours des métiers.
Vous êtes garant de la meilleure adéquation qualité coût délai :
- Garantir le respect du cahier des charges et des délais de réalisation,
- Proposer à la maîtrise d'ouvrage, en cours de projet au besoin, d'éventuelles modifications dans développement liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d'environnement,
- Savoir adapter votre travail à un environnement complexe et multi-projets.
Vous contribuez activement à la démarche qualité et veillez à sa mise en œuvre :
- Respecter les procédures de l'organisme,
- Mettre en place tous les indicateurs nécessaires au suivi et à la gestion du projet, notamment sur l'évaluation de la performance, des coûts et des délais.
Vous contribuez activement aux respects des exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information :
- Mettre en œuvre la politique de sécurité de l'information de l'organisme,
- Garantir l'analyse et la gestion des risques en matière de sécurité des données et de l'information
Compétences :
Formation de niveau BTS/DUT ou école d'ingénieur (bac +5) avec une expérience confirmée d'au moins 2 ans en entreprise.
La connaissance de l'environnement de la Sécurité sociale serait un plus.
Compétences techniques :
- Connaissance des principaux langages : Java/J2EE, PHP, Python
- Connaissance des différents Framework front et back-end (Angular, Node.js),
- Bonnes notions de l'environnement Linux,
- Connaissance des bases de données (Oracle, SQL Server ou Postgres sql),
- Connaissance du SCALA ou Salesforce est un plus,
- Maitrise des outils de gestion des sources (GIT, GITLAB),
- Bonne connaissance et/ou maitrise des outils de CI/CD (Jenkins),
- Conception, modélisation et architecture d'applications,
- Bonnes notions de la gestion de projets informatiques
Informations complémentaires
- Niveau VI de la classification des informaticiens des organismes de sécurité sociale
- Forfait-jour
- Entre 48 000 et 52 000 euros bruts annuels sur 14 mois, selon profil (y compris forfait-jour)
- Lieu de travail : 5 Bis rue de Madrid - 75008 PARIS
- Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Informations de la CRPCEN
- L'embauche du candidat retenu sera conditionnée au contrôle du CV
Développeur (H/F)
AD-LAB est un laboratoire spécialisé en analyse amiante dans les matériaux du bâtiment et les prélèvements d'air. La société est repartie entre 3 laboratoires situés en région parisienne, région lyonnaise et république tchèque et a pour ambition de continuer à s'étendre en France et à l'étranger. La prise de poste est possible sur le site de Cergy (95800) uniquement (avec possibilité de télétravail).
L'entreprise est actuellement à la recherche d'un profil informatique polyvalent à pourvoir dès que possible. En tant que développeur, vous intègrerez une petite équipe informatique aux tâches polyvalentes dans une entreprise à taille humaine et une ambiance de travail agréable.
Vos responsabilités comprendront :
- Développement et maintenance d'outils informatiques usités par le personnel (équipes laboratoire et cadres)
- Suivi de projet sous-traités (phase de tests et validation)
- Reprise progressive de l'API de production (LIMS)
- Entretien et maintenance du parc informatique et du réseau
Critères obligatoires :
- 2 ans d'expérience minimum
- Maitrise de React
- Bases solides en Python
- Travail en équipe
- Utilisation de GIT
- Rigueur
Critères souhaitables :
- Connaissance des environnements Linux (serveur)
- Gestion/suivi de projets
- Bases en PHP
- Connaissances en IA
A votre arrivée :
- Visite du laboratoire et présentation des problématiques métier (prévoir 2 ou 3 mois de présentiel avant un possible télétravail partiel)
- Présentation des outils informatiques internes
- Présentation de l'outil de gestion de production (LIMS)
- Présentation de la plateforme de gestion documentaire / équipements / RH (Intra'Know)
- Présentation du CRM
Modalités de candidature : CV, lettre de motivation, lien GITHUB ou équivalent etc.
Salaire : à partir de 2800€ brut et selon profil/expérience
Développeur / Développeuse full-stack (H/F)
Vous travaillerez en binôme au sein d'une équipe de plus de 20 personnes et serez rattaché-e au Pôle Produits.
Vos missions :
* Développer le logiciel produit. * Collaborer et assister l'équipe sur des développements numériques ou des paramétrages logiciel en ligne.
* Documenter et suivre les développements.
Vous participerez à la modernisation de nos produits pour les transformer en application web avec une responsabilité sur le front-end et le backend pour garantir performance, sécurité et évolutivité.
Vos tâches :
* Comprendre les besoins et les spécifications techniques
* Développer les interfaces utilisateur et de services back-end
* Documenter et maintenir les solutions développées
Vos compétences :
* Maîtrise des langages Backend Node.js et librairie React
* HTML, PHP et Javascript serait un plus
Diplômé-e en informatique, vous aimez relever de nouveaux challenges. Vous êtes curieux-se et créatif-ve.
Vous avez une sensibilité aux problématiques UI/UX ainsi que Mobile/Tablette.
Votre candidature devra comporter un CV actualisé ainsi qu'une lettre de motivation.
Développeur / Développeuse full-stack (H/F)
Nous recherchons un Développeur web full-stack pour les produits e-santé actuellement en production et sur les nouveaux développements. Vous interviendrez sous la responsabilité du Directeur technique de l'agence.
Votre mission :
Basé(e) au sein de l'unité de développement technique de la société, vous aurez pour mission de :
- Assurer le développement de nouvelles fonctionnalités et l'amélioration continue de l'existant,
- Garantir la qualité de votre code dans l'application des méthodes Agiles, du respect des architectures techniques et la veille continue sur les nouvelles technologies,
- Rechercher les technologies et les modes de développement les plus adaptés pour assurer la sécurité, l'évolution des solutions et optimiser l'expérience utilisateur,
- Réaliser des tests unitaires et fonctionnels
Vos compétences :
Vous maitrisez les technologies suivantes :
- Langages : PHP 8, Javascript, HTML & CSS
- Frameworks : Symfony 6, React
- Bases de données : MySQL
- Versionning : Git
Votre profil :
Vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et de réactivité.
Vous aimez le travail en équipe et êtes motivé(e) par le résultat à atteindre. Vous savez travailler en mode agile (scrum).
L'innovation dans le secteur de la e-santé et les outils digitaux sont un sujet qui vous intéresse. Vous êtes acteur de la R&D.
Web vendeur / Web vendeuse (H/F)
Description de l'association :
Histoires Sans Fin est une association (loi 1901) adhérente au réseau national des ressourceries depuis décembre 2014. Le but de l'association est de donner une seconde vie aux objets collectés grâce aux dons des particuliers. L'association s'inscrit alors dans une démarche écologique et solidaire qui permet de réduire le volume d'objets enfouis, favorise le tri et un mode consommation plus respectueux de l'environnement.
Mission principale :
Vous avez la gestion de la boutique en ligne de seconde main et prenez en charge les différentes étapes de la création du stock à la gestion du service après-vente.
Tâches :
Prise de photos
Tenu du compte Facebook et Instagram
Rédaction des annonces et mise en ligne
Recherche de prix et estimation des articles
Constitution et gestion du stock
Gestion des commandes
Emballage et expédition
Compétences requises :
Connaissances et utilisation de WooCommerce indispensable
Bonnes connaissances SEO
Rédaction de contenus
Savoir gérer un stock
Compétences commerciales indispensables
Qualités requises :
Aimer la vente et le commerce
Être capable de s'adapter à des produits et clients différents
Avoir le sens du service (accueil, proactivité dans le renseignement, réactivité aux demandes.)
Être autonome et force de proposition
Responsable service client web H/F
Le/la responsable service client web aura pour rôle principal la gestion des comptes et commandes clients et constituera un rôle fondamental dans l'entreprise.
Son objectif est de veiller au bon déroulement du cycle de vente ; depuis la création du compte client sur notre site web jusqu'à la livraison de la commande ; ainsi que le suivi des clients. Il/elle devra également manager une équipe.
Ses missions principales seront les suivantes :
- Assurer une excellente relation client par téléphone et par mail essentiellement (service, négociations, renseignements, gestion des réclamations clients, gestion des expéditions)
- Suivi du processus de commande via le site e-commerce
- Suivi logistique des approvisionnements et gestion des stocks
- Lien avec les transporteurs et transitaires pour des livraisons nationales et
internationales (devis transport, suivi, certificats d'export etc.)
- Management opérationnel et hiérarchique de l'équipe Phocealys (préparateurs de
commandes, équipe commerciale-marketing)
Vous participez activement à l'amélioration de la performance et au développement de l'entreprise.
Maitrise des techniques de vente par internet et des techniques de webmarketing (la connaissance de PrestaShop serait un plus)
Sens commercial et bonne adaptabilité, aisance relationnelle dans les interfaces clients
Bon sens de l'organisation et expérience du management d'équipes
Vous faites preuve d'imagination, de créativité, et d'autonomie dans la gestion de vos projets.
Chef de projet Web (H/F)
Au sein de notre équipe :
-Vous piloterez différents projets e-commerce (principalement PrestaShop voire Woo Commerce / Shopify)
ou des sites vitrine (WordPress).
- Vous participez à l'analyse des besoins clients, à la définition de spécifications fonctionnelles et techniques.
- Vous coordonnez au quotidien votre portefeuille de projets et rédigez les documents associés (compte
rendu d'avancement, cahier de recette, PV de livraison, etc.), et communiquez régulièrement avec le client.
- Vous participez à la réalisation de certaines taches sur vos projets, réalisez la recette et la livraison de vos
projets.
- Rattaché au responsable de production de l'agence, vous êtes en contact avec nos clients mais aussi avec
notre équipe (intégrateurs, développeurs, web designers, référenceurs, etc.) dont vous coordonnez les
taches et assurez le soutien technique et fonctionnel.
-Vous rendez compte au responsable de production de l'avancement de vos projets et de leurs événements,
en vue d'arbitrer sur des choix à faire pour en améliorer l'efficacité, dans le respect du budget, du planning
et de la qualité.
Vous intégrez les processus de production de notre agence (Git / Redmine / logiciel de devis et facturation) et
participez à leur constante amélioration. Vous êtes partie prenante dans les choix technologiques et
méthodologiques de l'agence et force de proposition.
Vous aimez faire progresser votre équipe de développeurs et partager vos connaissances avec des juniors.
Vous avez envie de participer au développement de notre agence et de vous installer à la campagne dans un
environnement sain et calme.
Pour candidater merci de faire parvenir CV, lettre de motivation sont à adresser par courrier électronique à recrutement@bm-services.com
sous la référence BMS-2024CDP.
Developpeur(euse) web Prestahop (H/F)
Au sein de notre équipe de production, vous participez au développement et à la maintenance de sites E-Commerce très majoritairement sous Prestashop.
Vos futures missions :
- Création de sites Prestashop
- Intégration de chartes graphiques selon différents templates,
- Développement de fonctionnalités et modules sur mesure
- Interfaçage à des outils tiers (ERP, CRM, Plateforme mail, Solutions de paiement), création de connecteurs
- Maintenance et mises à jour de sites
Vous travaillez sur différents projets en équipe en liaison selon les besoins avec d'autres développeurs, chef de projet, webdesigner, traffic manager, responsable hébergement.
Vous maitrisez les langages / formats suivants PHP7 et 8, HTML, CSS, JavaScript, Symfony, MySQL, JSON, XML.
Vous avez des connaissances des principes de design UX / UI et une compréhension des notions SEO et web core vitals.
Vous avez déjà utilisé Git / GitLab dans vos projets.
Vous participez à l'étude et au chiffrage de projet en liaison avec un chef de projet. Vous serez amenés à échanger avec nos clients et à pourrez être amenés à gérer certains projets. Vous êtes amenés à encadrer des développeurs juniors.
Vous faites de la veille régulière autour des modules et composants Prestashop.
Votre profil
Issu d'un cursus informatique (Bac+3 et plus), vous avez de bonnes compétences en développement web et ECommerce et disposez de 2-3ans d'expérience dans un poste similaire en agence web.
Vous aimez travailler en équipe, vous savez être force de proposition et vous impliquer dans l'animation d'une équipe. Vous êtes curieux (vous serez à travailler pour des clients de profils variés), vous êtes rigoureux, vous aimez aider les entreprises à se transformer avec le digital, vous avez envie de travailler en agence à la campagne ?
Le poste sera basé au siège de l'agence de la Canourgue avec possibilité de 2jours de télétravail par semaine.
Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation sont à adresser par courrier électronique à recrutement@bmservices.com avec la référence BMS-2024DEV.
Chargé(e) de contenu WEB (H/F)
Description du poste
La SARL OSSAU SPORT recrute pour son site internet Hawaii Surf : Un chargé de contenu web H/F
Dans le cadre du développement export de notre site internet, nous recherchons un Chargé de Contenu qui sera en charge de la création, de la gestion et de l'optimisation du contenu publié. Son rôle sera essentiel pour assurer un contenu en ligne pertinent, engageant et en phase avec les objectifs de l'entreprise.
Le/La candidat (e) retenu (e) aura pour missions principales :
1- création de contenu.
- rédaction d'articles, blogs, fiches produits, description de services, newsletters ....
- adapter le contenu pour différents supports : sites web, réseaux sociaux, newsletters...
- créer du contenu optimisé pour le référencement naturel (SEO) afin d'améliorer la visibilité des pages web sur les moteurs de recherche.
2- Gestion du contenu.
- mise à jour régulière du site avec du contenu pertinent et adapté,
- structurer et organiser le contenu de manière cohérente et facile à naviguer pour les utilisateurs,
- utiliser des outils de gestion de contenu (CMS).
3- Optimisation SEO.
- intégrer des mots clés pertinents dans les textes pour améliorer le positionnement sur les moteurs de recherche,
- collaborer avec les équipes SEO pour développer des stratégies d'optimisation,
- Suivre les performances du contenu grâce à des outils d'analyse et ajuster le contenu en fonction des résultats.
4- Veuille et analyse.
- assurer une veille concurrentielle pour identifier les tendances du marché et ajuster les stratégies de contenu,
- analyser les besoins et les attentes des utilisateurs pour produire du contenu adapté à la cible,
- suivre les innovations et les évolutions dans les technologies de gestion du contenu et les pratiques web,
5- Coordination et collaboration.
Vous travaillerez avec les équipes marketing, communication et design pour garantir une cohérence entre le contenu visuel et éditorial. Vous coordonnerez la production de contenu avec les rédacteurs externes, les graphistes et les développeurs web.
Compétences requises pour une parfaite maîtrise du poste.
- Maîtrise des outils de gestion de contenu,
- connaissance de plateformes WordPress, Drupal, etc ...
- Qualités personnelles : rigueur, curiosité, sens de l'organisation, aisance relationnelle et rédactionnelle, capacité à travailler en équipe.
- Langues parlées couramment et orthographe irréprochable : Français, Anglais, Arabe.
Conseiller Commercial Digital - Web Marketing (H/F)
"MS ASSURANCE & FINANCE" Cabinet de courtage en assurance et finance, spécialiste des assurances de risques pour les professionnels et les particuliers (assurance de personnes, de biens, de prévoyance, assurance crédit, placements et service de carte grise ...) .
Nous sommes actuellement en plein développement. Nous recrutons en contrat CDI Assistant administratif / Assistante administrative et commercial, pour développer et gérer le porte feuille de l'agence.
Une formation sur le monde des assurances est assuré en interne par l'entreprise.
Marketing Digital et Suivi des Campagnes :
Mettre en place des actions de marketing digital pour augmenter la visibilité et les ventes des produits d'assurance (campagnes Google Ads, Facebook Ads, SEO, e-mailing, etc.).
Développer et gérer un portefeuille client, en assurant une croissance continue grâce à des actions de prospection digitale (SEO, SEA, réseaux sociaux, campagnes email marketing).
Accueil, Conseil et Fidélisation des Clients :
Accueillir les prospects et clients via différents canaux (téléphone, email, chat en ligne, réseaux sociaux).
Renseigner et conseiller les clients sur les produits d'assurance adaptés à leurs besoins (auto, habitation, deux roues, IARD, décennale, MRP).
Fidéliser la clientèle en assurant un suivi personnalisé et en répondant efficacement à leurs demandes.
Accompagner les clients dans la gestion de leurs contrats, en assurant une relation de confiance à long terme.
Gestion des Contrats et Formalités Administratives :
Gérer et valider les contrats d'assurance, en veillant à leur conformité avec les réglementations en vigueur.
Établir des devis et des contrats au téléphone pour des produits d'assurance variés : auto, habitation, deux roues, IARD, décennale, MRP.
Traiter les avenants, résiliations et toutes les formalités administratives liées aux contrats d'assurance.
Qualifications
Nous recherchons une personnalité rigoureuse, dynamique et curieuse ayant à minima une première expérience réussie en assurance dans un service similaire ou bien dans le domaine de la comptabilité, finance ou encore dans la mise en place technique d'un produit. Qualifications et compétences Rigueur Méthode et organisation.
Développeur(euse) Web secteur Défense H/F - DEP 13 (H/F)
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'ingénierie industrielle, un(e) Développeur(euse) secteur Défense (F/H).
De formation Ingénieur en développement informatique et vous êtes intéressé(e) par le domaine aéronautique ou du naval.
Nous vous proposons de rejoindre le business unit Aéronautique Défense de notre client qui regroupe une équipe d'ingénieur dédiée au développement sur des sujets relatifs aux systèmes complexes.
Au sein de l'équipe développement, en tant que Développeur(euse) secteur Défense, vous êtes associé(e) sur toutes les phases du projet, vos missions principales seront de :
Participation aux spécifications techniques
Développement et conception
Assurer la maintenance corrective et évolutive.
Réaliser les tests unitaires et les tests d'intégration.
Effectuer la résolution d'incidents.
Rédiger la documentation technique.
Vous intégrez sur une mission longue durée en mode forfait au sein d'une équipe dynamique. Le client vous propose une réelle projection de carrière.
Vous évoluerez au sein d'une équipe techniquement performante et polyvalent.
Rejoindre ce groupe vous offrira une opportunité unique de travailler sur des programmes innovants dans le domaine de Défense.
Accessibilité et Organisation du travail :
Accessibilité transport en commun, parking, travail en équipe, pas de déplacements, Open-space ou bureau individuel fermé en fonction des possibilités, étages avec ascenseur.
Prérequis indispensables :
De formation supérieure (Bac+5, école ou université), vous possédez idéalement une première expérience réussie dans le domaine, vous aimez le travail en équipe.
Expérience et ou formation dans le développement embarqué, Connaissances de JAVA, Angular, serait un plus.
Développeur Web (H/F)
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Développeur Web (H/F) et vous présentons les points clés du poste :
Missions :
> Créer et faire évoluer des applicatifs métiers orientés web.
> En étroite collaboration avec l'équipe de développement et le métier, vous développerez des applications internes
modernes reliées en temps réel à l'ERP via des API Rest et Json.
> Analyse de besoin (Cahier des charges, modèles de données et diagramme fonctionnel),
> Concours à la mise en place du serveur d'API connecté à la base DB2 de l'ERP,
> Développement des API nécessaires aux applications,
> Amélioration continue du code et des temps de réponse,
> Rédaction de documentation
Technicien support N1 Web Junior H/F (H/F)
Vous êtes sociable, à l'écoute. Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) technicien(ne) support N1 Web Junior.
Intégré(e) au sein d'une équipe, vous êtes chargé(e) d'analyser et de résoudre les demandes de support de niveau 1 adressées par des utilisateurs.
Vos missions principales :
- Effectuer le support de niveau 1
- Répondre aux sollicitations
- Attribution de profils
- Escalade aux équipes support de niveau 2 des demandes
- Être force de proposition pour l'amélioration continue des services
Profil recherché :
- Niveau BAC TAI ou BAC+ 2 T2SI ou première expérience
- Vous êtes curieux(se) et à l'écoute, la personnalité fera la différence
- Vous avez un bon relationnel et savez adapter votre communication
Pourquoi nous rejoindre ?
Plus que des diplômes, nous recherchons des personnalités sachant s'adapter et faire preuve d'innovation, qui partagent nos valeurs :
- L'engagement : nous nous impliquons sur la durée dans nos projets et le développement personnel des membres de nos équipes
- La solidarité : la bienveillance est dans notre ADN
- La diversité : nous travaillons chaque jour à valoriser l'humain en acceptant sa différence
À compétences égales, une priorité sera faite aux candidats ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).
Journaliste Web (H/F)
Centre France est un groupe de médias et de communication porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans.
La Montagne, membre fondateur de notre Groupe, est un journal quotidien régional diffusé en Auvergne, en Corrèze et en Creuse. Il traite notamment l'actualité locale, politique, culturelle et sportive à travers ses éditions imprimées et numériques.
Ce qui est important pour nous ? La proximité !
Et cela passe notamment par :
- notre présence sur le territoire: nous sommes présents sur 15 départements, 4 régions, au plus près de nos lecteurs
- notre relation de confiance avec les lecteurs du Groupe Centre France à travers une information claire, de qualité et fiable
- notre capacité à créer du lien sur nos territoires
Nous recherchons notre futur(e) journaliste web en CDD du 01 janvier au 15 septembre 2025, pour La Montagne à Clermont-Ferrand.
Vous intégrerez une équipe de 7 éditeurs, vous produirez et éditerez du contenu pour nos supports digitaux La Montagne sur des sujets variés et échangerez avec l'ensemble des agences et des services.
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer la présence du titre et de ses publications sur les plateformes et réseaux sociaux
- Créer du contenu digital sur les actualités nationales et internationales
- Réaliser des montages vidéos pour toucher un maximum de nos lecteurs
- Favoriser l'engagement des audiences, modérer les commentaires, animer la communauté.
Vous avez impérativement une formation en journalisme (école de journalisme, formation universitaire, etc.) avec idéalement une première expérience en presse écrite locale et en journalisme web.
Vous maitrisez les techniques journalistiques web et les réseaux sociaux.
Vous avez des compétences en montage vidéo (via Play Play).
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écriture et de l'organisation et savez travailler en équipe.
Ces missions n'impliquant pas de se rendre sur le terrain, le travail sédentaire ne vous dérange pas
Informations pratiques :
- CDD du 01 janvier au 15 septembre 2025
- Travail en roulement du matin, de journée ou du soir + 1 week-end sur 3.
- Lieu de travail à Clermont-Ferrand, au siège de La Montagne
- Rémunération entre 30 000€ et 35 000€ brut par an.
- Télétravail après 3 mois de présence et selon planning de la rédaction
- Carte tickets restaurant après 3 mois de présence
- Mutuelle prise en charge à 75% par l'entreprise
Encadrant.e Intégrateur/développeur web (H/F)
PoleS recrute pour son Ecole du Web de Pantin (93) un.e encadrant.e technique développeur.euse-intégrateur.rice web. Engagé depuis près de 40 ans dans la lutte contre l'exclusion sociale, PoleS est un Groupe associatif d'économie sociale et solidaire de plus de 200 salariés. Il développe et anime des dispositifs d'Insertion par l'activité économique, des actions de formation et d'éducation populaire au cœur des quartiers politique de la ville. Aujourd'hui, nos activités se déploient en Île-de-France (7 sites dont le siège social), Normandie et PACA et plus selon les besoins des territoires, avec une forte dominance numérique dans ses activités (médiation, Fablab, formations aux métiers du web ). Nos écoles du Web sous forme d'Ateliers-Chantiers d'Insertion (ACI) sont ancrées dans le champ de l'insertion par l'activité économique (IAE) et sont implantés au coeur des quartiers Politique de la ville de Villeneuve-la-Garenne, Pantin, Pierrefitte-sur-Seine, Poissy, Vitry-sur-Seine et Gonesse. Le parcours que nous proposons aux demandeurs d'emplois éligibles aux dispositifs de l'IAE dure 12 mois, à raison de 35 h par semaine. Les 12 apprenants-salariés du groupe suivent une formation qui articule théorie et pratique afin de présenter le titre professionnel Développeur Web et Web Mobile (BAC+2 de niveau V enregistré n° RNCP-31114). Vous serez directement rattaché-e à la Cheffe de projet Ecole du Web et en binôme avec l.e.a chargé.e d'insertion socioprofessionnelle. Vous aurez pour missions :- Le déroulé du programme pédagogique de notre formation. - L'initiation aux langages et à l'intégration web.- Le suivi et l'évaluation des apprenants-salariés dans la mise en oeuvre de leur projet professionnel.- La planification de la mise en production et la conception du cahier des charges des projets, les relations avec les clients en impliquant chaque groupe dans ces étapes.- Le suivi technique et pédagogique du travail des salariés lors de la production.- Le suivi de la période d'immersion en entreprise. - Le bilan de fin de parcours. Profil Nous recherchons une personne pédagogue, engagée, autonome, rigoureuse, dynamique, bienveillante, avec des capacités de travail en équipe et un intérêt pour le secteur de l'économie sociale et solidaire.
👉 suivre une formation Php 👀Rédacteur Web (H/F)
Nous recherchons au sein du service e-commerce un rédacteur web qui viendra agrandir l'équipe, composé actuellement de 7 personnes. Vous participerez ainsi activement à l'amélioration de notre visibilité et notre audience et à la croissance de notre chiffre d'affaires.
Vous intervenez sur l'ensemble des sites e-commerce de vente de pièces détachées du Groupe et serez le garant de la qualité des contenus publiés. Nous possédons 3 sites B2B (dont 1 multilingue) et 3 sites B2C (dont 1 multilingue).
Votre charge de travail sera répartie comme suit :
- 50 % de votre temps : création de contenus SEO, en collaboration avec le chargé de SEO :
o Créer des contenus optimisés pour le SEO
o Définir le calendrier éditorial des fiches conseils
o Rédiger des fiches conseils « bricolage » pour les blogs intégrés aux sites (avec appui en interne pour obtenir les informations bricolage)
o Intégrer les contenus créés
- 50 % de votre temps : création et optimisation des produits, en collaboration avec les services Data et Achat :
o Optimiser les fiches produits déjà existantes, notamment les descriptions
o Participer à la création des nouveaux produits via le PIM
Rédaction des descriptions
Catégorisation au sein de l'arborescence de chaque site
Les compétences requises ?
Bac +2/3 en marketing ou digital
Vous êtes un as de l'orthographe et de la rédaction et avez des bases techniques en langage html et SEO ?
La connaissance de SEMRUSH serait un plus.
Rigueur, méthodes et esprit d'équipe font parties intégrantes de votre façon de travailler ?
Ce poste est fait pour vous !
Nous vous proposons :
- Salaire de 1950 € pour 35h hebdomadaire
- Intéressement annuel (sur la performance du Groupe) : ± 15-20% de votre salaire annuel.
- Télétravail 2 jours par semaine après 6 mois d'ancienneté
- Tickets restaurants : 9€/jour dont 60% pris en charge par l'employeur
- Chèques cadeau et culture : 270€
- Chèques vacances : 300€ dont min 50% pris en charge par l'employeur
- Mutuelle Santé financée à 79% par l'employeur
- Prise en charge de 75% de l'abonnement transports publics
Rédacteur / Rédactrice web SEO (H/F)
32 ans, c'est l'âge de BEDOUELLE, notre TPE familiale de 7 personnes située près d'Evreux ! Dans la force de l'âge, comme l'on dit. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ? Cette offre va vous plaire !
Dans le cadre d'un remplacement, BEDOUELLE recherche son futur Rédacteur SEO - Web Marketing H/F. Poste 100% présentiel à Gravigny (27930).
Vous serez en étroite collaboration avec Jérémy, votre rôle sera de développer l'activité globale de la société, via l'optimisation de notre site E-Commerce et des actions marketing.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
Créer et rédiger du contenu technique (catégories, fiches produits, actualités) à destination de nos clients, pour améliorer le référencement naturel SEO et la visibilité de notre site internet de vente en ligne
Mettre à jour le catalogue de nos gammes de produits
Élaborer et envoyer des newsletters aux clients et prospects
Valoriser l'entreprise, son parcours et sa marque, éventuellement sur les réseaux sociaux, en accord avec nos fondamentaux et ceux du monde agricole
Gérer les aspects techniques et opérationnels du site web, en lien avec le développeur
Faire une veille concurrentielle et explorer les nouvelles technologies
Vos atouts pour réussir dans ce poste :
Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles et une très bonne maîtrise de la langue française.
Vous êtes autonome, curieux et responsable, avec le sens de l'initiative et du reporting.
Connaissance des bonnes pratiques digitales.
Affinités avec le monde agricole et ses enjeux actuels et futurs.
Idéalement vous avez des compétences sur Prestashop et Canva.
Et éventuellement des connaissances de la suite d'outils Google Analytics et Search Console pour analyser l'audience.
L'anglais écrit et oral est requis pour ce poste.
100% présentiel.
Avantages : tickets restaurant + mutuelle et prévoyance.
Ingénieur informatique Développement ( DEV Express , APIS ,Web) (H/F)
Pour un groupe international en matière d'assurance qualité en chimie et pharmaceutique, le cabinet Sigma recrute un Ingénieur informatique Développement ( DEV Express , APIS ,Web sercices Power Query ) Anglais courant, dans le cadre d'une embauche en CDI à Dardilly.
Dans le cadre réglementaire des BPF, et des normes vous serez responsable de vérifier les équipements et/ou les zones des clients afin de garantir la conformité et la traçabilité.
Rattaché à la Business Line "Chemicals & Pharmaceuticals", l'activité Contrôles & Essais (équipes de techniciens sur la France en régie ou en itinérance) il apporte, en qualité de tierce partie, conseils et expertises, pour l'ensemble des prestations dans la validation des zones à atmosphère contrôlée, réseaux de gaz, enceintes climatiques thermostatiques, métrologie et confinement. Présent entre autres auprès des industries pharmaceutiques, chimiques et cosmétiques nous assurons la réalisation des essais sur les sites de nos clients dans le strict respect des normes et bonnes pratiques de fabrication (GMP).
En tant que Business Developper principales missions et responsabilités vous amènent à :
Prospecter et développer de nouveaux comptes ciblés et à potentiel en vous positionnant comme l'interlocuteur principal du client.
Identifier et proposer des solutions de diversification des activités.
Développer les comptes existants de votre portefeuille.
Organiser en autonomie votre activité, axée sur une présence terrain.
Construire les offres commerciales avec les équipes techniques, les présenter et finaliser les affaires.
Suivre l'avancement des projets.
Assurer le reporting nécessaire permettant d'apporter de la visibilité sur votre activité
Réaliser les objectifs de ventes fixés conjointement avec le responsable commercial
Participer activement aux actions permettant la structuration, le développement et la rentabilité des activités
Votre profil :
De formation supérieure Commerciale, vous justifiez d'une expérience de 3 ans et plus dans une fonction de business développement et/ou de Technico-commercial.
Une expérience dans le domaine de la prestation de services vous ayant permis de tisser des liens avec les industries de la santé, industrie cosmétique et/ou pharma sera fortement appréciée.
Vous avez une orientation résultat et une forte orientation business
Vous savez vous adapter très rapidement à des univers exigeants avec une forte appétence pour la technique
Vous faites preuve de Leadership et communication avec une forte sensibilité Qualité.
Vous disposez d'un esprit d'équipe et d'une approche orientée solutions.
Les indispensables :
Expérience de la vente directe BtoB
La maîtrise des principaux outils informatiques à un niveau avancé et la pratique de l'utilisation d'un CRM sont indispensables.
Capacité à se déplacer selon les besoins de l'activité (4 à 6 découchés par mois) sur périmètre Sud-Est France + Suisse.
Pourquoi nous rejoindre :
Accord télétravail et Jour Salarié (Statut Cadre), commissions, prime de vacances, prise en charge de 60% de la mutuelle, 60% de vos titres restaurants, prévoyance, accord de participation aux bénéfices et d'intéressement, Comité Social et Economique.
Avantages du poste :
Vous bénéficierez d'un plan d'intégration, du soutien des équipes opérationnelles, de possibilités d'évolution internes et d'une politique salariale annuelle.
Statut CADRE forfait 218 jours
Fourchette de salaire 42-50k€ selon expérience sur 12 mois
25% de commission annuelle
Véhicule de fonction (5 places)
Ce poste est fait pour vous ? N'attendez plus postuler !
Web marketer (H/F)
INTEX, premier fabricant au monde de piscines hors sol et acteur majeur de l'industrie du gonflable, situé au Miroir ( 71480) recherche son (sa) Web marketeur H/F
De formation BAC+3 à BAC+5 en Marketing /Communication, vous justifiez dans l'idéal d'une expérience de 5 ans dans le métier.
Votre profil :
- Une culture de la mesure de la performance et de l'analyse des métriques constitue une base
- Vous connaissez parfaitement les fondamentaux de la communication digitale
- Vous maitrisez les outils du web marketing ( référencement) et des techniques de marketing
- Vous avez une excellente connaissance des outils SEO, ainsi que de ses principes ( structuration HN, balises méta, rédaction web...)
- Vous avez une véritable aisance rédactionnelle et une bonne connaissance de la sémantique
- Vous avez l'habitude des métriques dans une optique d'analyse de la performance
- Vous connaissez les outils d'analyse pour le web : Matomo et Google Analytics 4
- Vous connaissez parfaitement les outils de publicité et d'analyse pour les réseaux sociaux
Définir la stratégie d'acquisition Social Media, SEO afin d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaire et de rentabilité
Activer/réactiver efficacement les prospects et clients à chaque étape de leur cycle d'achat ( Acquisition/Conversion/Rétention)
Créer des rapports synthétiques, bilans et analyses récurrentes sur les leviers
Suivre les évolutions des comportements des consommateurs sur le web et des technologies propres à l'industrie du E Commerce
Analyser le site web afin d'identifier les axes d'amélioration qui augmenteront le trafic et la conversion.
Esprit d'équipe, aisance relationnelle, organisation rigueur, goût du challenge et bonne humeur.
Poste à pourvoir en CDI
Rémunération selon profil et expérience + Avantages divers : Tickets Restaurant, mutuelle entreprise, Primes diverses.
Possibilité de Télétravail.
Webmaster concepteur / Webmaster conceptrice de site web
Vous aurez à gérer un site internet pour l'entreprise qui est déjà existant sur le site shopify
- mise à jour et entretien du site
- actions commerciales pour générer des ventes
- référencement google et autre
- détourage des photos ...
Poste en télétravail en auto entrepreneur
Chargé clientèle francophone site web (H/F)
Nous recrutons pour l'un de nos clients basé au Portugal, un chargé clientèle H/F francophone / Déménager au Portugal
Nous visitions tous quotidiennement divers sites internet pour différentes raisons (passer une commander, recherche d'informations, consulter des offres d'emploi comme vous êtes actuellement en train de le faire, etc.). Curieux/Curieuse de savoir comment fonctionne un site internet ?
Découvrez l'envers du décor en rejoignant l'un des leaders de la création de sites en ligne. La plateforme propose une solution complète permettant à ses utilisateurs de gérer leurs activités. Convenant aussi bien aux novices qu'aux experts en web design, l'enseigne met à disposition des fonctionnalités avancées, des outils marketing et SEO pour permettre à ses utilisateurs de développer leurs présences en ligne et sur mesure.
Rejoignez l'équipe d'experts déjà en place, à Lisbonne, au Portugal et faites parti(e) intégrante de ce projet ainsi bien excitant que challengeant.
Prise de poste : 8 janvier 2025
Aide à l'installation :
- Logement fourni
- Remboursement du prix du billet d'avion
- Aide à l'obtention du numéro de sécurité sociale portugais et l'ouverture d'un compte bancaire.
En plus de tout cela, vous recevrez :
- Prime de performance
- Forfait repas (Carte repas/ticket restaurant)
- Contrat à temps plein (40 heures par semaine / 8 heures par jour / 2 jours de repos)
- Formation continue assurée par l'entreprise
- Assurance médicale privée
- Évolution de carrière
- De nombreux autres avantages
Quelles tâches vais-je effectuer ?
- Vous serez le premier point de contact des clients et aurez pour but de répondre à leurs clients/demandes par téléphone et/ou par mail.
- Identifier les besoins des clients.
Suis-je éligible ?
- Français courant (parlé et écrit)
- Avoir un anglais niveau B2 minimum (la formation dispensée lors de la prise de poste est en anglais)
- Avoir la capacité d'effectuer plusieurs tâches, car vous parlerez aux clients par téléphone et/ou par e-mails
Quelle est la prochaine étape ?
Postulez dès maintenant !
WebMaster Développeur ou Développeuse (H/F)
intégrateur web
- Optimisation des performances WEB
- Gestion et création des réseaux sociaux
- Développement et maintenance du site WEB
- Assurer une veille technologique pour proposer des solutions innovantes
Web designer (H/F)
Rôle & Missions
Au sein d'une belle structure à taille humaine, je recrute pour l'un de mes clients dans le secteur du packaging, un WEB DESIGNER H/F dans le cadre d'un poste en CDI.
Vos missions seront les suivantes:
- Conception visuelle: Créer l'identité géographique du site en accord avec la charte visuelle et l'expérience utilisateur.
- Optimisation UX/ UI: Concevoir des interfaces ergonomique et intuitive, adaptées à tous les supports.
- Prototypage et Marquettage: Réaliser des wireframes et maquettes pour visualiser le design et faciliter la collaboration avec les développeurs.
- Veille et Mise à jour: Suivre les tendances et technologies web pour maintenir le site à jour et améliorer sa performance.
En tant que web designer H/F, vous êtes idéalement issu(e) d'un bac +2 dans le domaine du marketing.
Vous avez de solides compétences dans la création de design web. Vous êtes dynamique, autonome et motivé, vous aimez travailler en équipe, ce poste est fait pour vous !
Vous souhaitez rejoindre une belle structure dynamique ? N'hésiter pas à postuler !
CHEF DE PROJETS - DEVELOPPEUR WEB (H/F)
A compétences égales priorité aux personnes en situation de handicap (RQTH, AAH, Pension d'invalidité)
Vos missions seront :
Concevoir des sites web et autres solutions techniques, dans le respect des exigences contractuelles validées avec le client.
Suivre les projets de création et de déploiement.
Former les clients.
Concevoir des architectures et définir des solutions techniques pour permettre de répondre aux besoins clients.
Rédiger une documentation technique et fonctionnelle.
Assurer un support technique aux utilisateurs et aux clients
Développer des fonctionnalités front-end/back-end,
Intégrer des API et des services externes et gérer des bases de données...
Horaires : 9h-17h (avec 1h de pause).
Du lundi au vendredi.
Locaux accessibles PMR. Parking à proximité.
La personne devra être en capacité de :
Travailler sur écran
Travailler en équipe
Travailler en open space (4 personnes).
Merci d'indiquer dans votre lettre de motivation si vous êtes bénéficiaire d'un titre de l'obligation d'emploi (RQTH...)
Technicien Fonctionnel IT / WEB (H/F)
En tant que TECHNICIEN FONCTIONNEL IT / WEB (F/H) et sous la responsabilité du Responsable IT.
Vos missions seront :
Support Technique de Niveau 1 :
Répondre aux demandes de support technique des utilisateurs du site web par téléphone, email ou système de tickets.
Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques de premier niveau (connexion, accès, navigation, erreurs techniques).
Escalader les incidents complexes au niveau supérieur si nécessaire.
Assistance Fonctionnelle
Assister les utilisateurs dans l'utilisation des fonctionnalités du site web.
Proposer des solutions temporaires ou des alternatives en attendant une résolution définitive.
Former les utilisateurs sur les nouvelles fonctionnalités et les bonnes pratiques.
Suivi et Gestion des Incidents :
Enregistrer et suivre les incidents dans le système de gestion des tickets.
Documenter les problèmes rencontrés et les solutions apportées.
Participer à l'amélioration continue du service en remontant les récurrences d'incidents et en suggérant des améliorations.
Collaboration Interne :
Travailler en étroite collaboration avec les datas recorders, la logistique, les équipes de développement et d'administration système pour résoudre les problèmes techniques.
Participer aux réunions de suivi des incidents et aux revues de performance du support.
De Formation : Bac+2 en informatique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience idéalement entre 2 à 5 ans en support technique, de préférence dans un environnement web.
Formation et support aux utilisateurs sur les fonctionnalités du site web.
Diagnostic et résolution de problèmes de premier niveau pour les sites web.
Analyse des problèmes, documentation des incidents, et propositions de solutions.
Maîtrise de l'anglais technique (L'allemand serait un plus).
INTEGRATEUR WEB, H/F - CDD 3 mois (H/F)
Dans le cadre de la montée de version du CMS Joomla! dont sont dotés les portails de nos clients, l'intégrateur web réalisera la migration des sites à l'aide d'un outil d'installation et de migration.
MISSIONS PRINCIPALES
Réalisation de la migration de portail sous Joomla!3 vers Joomla!5
Templating Joomla! 5
Utilisation des outils "installation" et "migration"
Configuration des éléments restants, non pris en compte par l'outil "migration"
Placement et configuration des modules
Lien de menu à ajouter
Test et suivi qualité des productions
PROFIL
Bac +2 Intégrateur Web ou équivalent
Vous avez une connaissance d'un CMS et idéalement du CMS Joomla!,
Vous connaissez les langages SCSS, HTML
Vous êtes doté(e) de rigueur et d'organisation,
COMPÉTENCES
Organisé(e), méthodique, fiable, rigoureux
Maîtrise de l'outil informatique
Sens de la communication
Autonomie tout en sachant rendre compte de son travail
CONDITIONS D'EXERCICE
Poste basé à Rodez (Lioujas)
Prise de poste au plus tôt,
Salaire 1800 € brut,
Statut ETAM,
Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur,
Tickets restaurants.
Journaliste/Rédacteur Web (H/F)
Afin de renforcer l'expertise éditoriale du pôle digital, nous recrutons un Journaliste/Rédacteur web (H/F) à Saint-Lô. Au sein de la Newsroom et sous l'autorité du Directeur Digital, vous serez garant de l'intérêt de lecture et de la qualité des contenus diffusés par le média dont on vous aura confié la charge. Vous devrez coordonner la diffusion des news sur les différents canaux digitaux et vous assurer de leur bonne lisibilité : site web, application mobile, moteurs de recherche, plateformes de news, réseaux sociaux, Newsletter... Soucieux d'offrir la meilleure expérience aux lecteurs et utilisateurs, vous serez en veille constante autant sur le plan fonctionnel qu'ergonomique aussi bien sur desktop que sur mobile. Référent web, vous êtes en contact permanent avec l'équipe de rédaction et les journalistes. Vous participez enfin au développement de l'audience en produisant vous-même des contenus.
Vos missions :
Relecture des articles et contrôle des contenus produits par la rédaction
Identification des contenus à fort potentiel web et enrichissement (titraille, mots clés, liens...)
Production personnelle de contenus (articles, vidéos, podcasts, infographies )
Veille des tendances éditoriales sur les réseaux sociaux et la concurrence
Monitoring de la qualité et des performances des contenus produits
Développement de nouveaux formats de contenus
Vos compétences :
Orthographe et expression orale irréprochables
Connaissance approfondie des principaux réseaux sociaux
Maitrise de la suite Office (Powerpoint, Excel, Word) et de plusieurs navigateurs web
Capacité à anticiper et gérer l'imprévu
Connaissances dans l'animation de communautés
Notions des contraintes liées au référencement naturel (SEO)
Technophiles appréciés
Votre profil :
Diplômé d'une école de journalisme
2 ans d'expérience minimum pour le compte d'un média
Passionné (e) du digital et des nouvelles technologies
Une connaissance des médias représente un fort atout
Apte à travailler en équipe
Chargé de projet technique/support en projet de dév. Web H/F
Nous recherchons un(e) chargé(e) de projet technique / support spécialisé(e) en projet de développement web pour se joindre à notre équipe, composée de 12 experts en développement sur mesure dédié à la création de CRM, ERP et sites web.
Vos missions principales:
- Participation à la rédaction des documentations techniques et fonctionnelles comme le dossier de conception.
- Assurer la communication fluide entre les équipes de développement, les parties prenantes et les clients.
- Analyser les exigences du client et les traduire en solutions techniques réalisables.
- Identifier les risques techniques potentiels et proposer des solutions pour les minimiser.
- Assurer la qualité et la performance du produit final.
- Coordonner les tests de qualité et s'assurer que le produit respecte les exigences de performance et de sécurité.
- Garantir que la livraison du projet respecte les critères de qualité, de coût et de délais.
- Proposer des améliorations ou des optimisations pour les projets en cours ou futurs pour vendre des V2.
- Prise en charge du support de premier niveau via notre plateforme de ticketing
Les requis:
Bac+2 / Bac+3 en gestion de projet, management de projet ou ingénierie de gestion.
Expérience pratique de 3 à 5 ans en chefferie de projet technique orientée développement web (la connaissance de Python et Django comme langage et framework principal est un plus).
Maitrise des process Front-end et Back-end.
Connaissance des outils de gestion de projet.
Expérience dans les process de rédaction de documentations techniques et fonctionnelles.
Compréhension des tests unitaires, d'intégration et fonctionnels.
Excellentes compétences en communication écrite et orale pour interagir avec les équipes, les clients et les autres parties prenantes.
Capacité à vulgariser des concepts techniques pour les nontechniciens.
Rémunération et avantages:
CDI, 35H, 28K à 35K € brut
Statut cadre possible selon le profil +
- PEE
- Primes indexées au CA
- Tickets restaurant
- Télétravail
- Prime d'ancienneté
- Mutuelle prise en charge à 70%
Chargé / Chargée d'édition web anglophone (H/F)
medici.tv, groupe Les Echos-LVMH, leader de la diffusion de musique classique en vidéo sur internet, propose chaque année plus de 150 événements live retransmis en direct sur sa plateforme puis disponibles en replay, ainsi qu'un catalogue de plus de 4.000 films (concerts, opéras, ballets, documentaires et master classes avec les plus grands artistes).
Véritable salle de concert digitale, medici.tv offre à ses utilisateurs une expérience unique en diffusant les événements exceptionnels des institutions musicales les plus prestigieuses dans le monde entier (Orchestre Philharmonique de Vienne, Carnegie Hall, Opéra National de Paris, Festival de Salzbourg.).
Intégré(e) au sein de l'équipe éditoriale, le/la chargé(e) d'édition web anglophone contribuera à l'animation éditoriale des différentes plateformes de la marque medici.tv en rédigeant et en publiant les contenus éditoriaux.
Dans ce cadre, il/elle participera aux missions suivantes :
- rédaction en anglais, traduction et intégration de contenus éditoriaux pour les différents leviers de communication de la plateforme medici.tv : le site web, les applications mobiles, les emailings, le magazine, etc. ;
- conception de thématiques éditoriaux, proposition de création de nouveaux contenus et participation à la gestion et à l'animation éditoriale de la plateforme ;
- conception et rédaction / traduction de campagnes de communication et marketing (newsletters hebdomadaires et ponctuelles, notifications push, publicités, communiqués de presse, etc.)
- coordination des actions de communication auprès des utilisateurs de la plateforme (suivi du calendrier d'emailings, sélection de contenus, rédaction et gestion de campagnes de transformation et fidélisation, veille sur les best practices.)
- reporting et analyse des actions menées ;
- veille de l'actualité musicale internationale et benchmarks réguliers des best practices.
Professeur de web design (H/F)
Réputé depuis plusieurs générations, Le Rosey, qui est le plus ancien et le plus grand internat de Suisse, offre une gamme unique de camps d'été originaux à Rolle et à Gstaad en juin, juillet et août 2025. Les candidats souhaitant postuler à un job pendant notre période estivale doivent consulter notre site internet www.roseysummercamps.ch et remplir le « formulaire postulant online » dans la rubrique « jobs ».
With a reputation which goes back for generations, Le Rosey, the oldest and largest boarding school in Switzerland, offers a unique range of original summer camps in Rolle & Gstaad.
Summer jobs are currently available in June, July and August, the details on which can be found on our website at www.roseysummercamps.ch. Applications can be made online, under the rubric Jobs.
Professeur/moniteur qualifié
Bonnes connaissances de l'anglais indispensable
CDD pour 1 ou plusieurs camps
La majorité des professeurs/moniteurs sont internes et vivent sur le campus. La présence sur le lieu de travail du matin au soir aussi en dehors des heures d'enseignement leur permet d'accomplir leur mission d'éducation et d'animation.
Les entretiens d'embauche auront lieu au fil de l'eau des décembre 2024
2 Rédacteurs web Apple/Tech/Auto (H/F)
Nous recherchons plusieurs rédacteurs à plein temps pour notre rédaction de Nîmes.
Précision importante : merci de nous envoyer vos CV et surtout, vos motivations.
Vous devez également avoir bonne maitrise du high-tech en général, être passionné(e) par l'innovation, l'univers Apple, éventuellement les véhicules électriques, l'énergie etc.
Nous acceptons les profils juniors (mais compétents) en matière de rédaction, en revanche, la connaissance du monde de la tech est indispensable. Faire de la veille (Twitter, RS etc.) est également un pré-requis.
Missions :
- Veille quotidienne et rédaction de "news" sur notre fil d'actualité
- Rédaction d'articles sur des sujets liés à notre publication : éditorial, tests de produits, tests logiciels, tutoriels...
- Création de contenus média (vidéos, podcast, photos...) suivant les besoins
- Interviews/rencontres/événementiel
Qualités requises :
- Passionné(e) par les nouvelles technologies, vous suivez régulièrement l'actualité en ligne dans ce domaine
- Vous avez une très bonne connaissance du monde Apple (historique, actualité récente, bonnes notions techniques...)
- Vous êtes passionné(e) par l'écriture, la lecture, la presse, les médias et avez une petite expérience rédactionnelle (blog, piges, nouvelles...)
- Vous écrivez vite, et comprenez rapidement un texte, même en anglais
- Vous maitrisez parfaitement le français (oral et écrit) et l'anglais écrit (oral, un +) - le français est votre langue maternelle
- Vous êtes sérieux(se) dans votre travail, avez une bonne capacité d'adaptation et aimez le travail en équipe
- Vous savez aussi plaisanter, prendre du recul sur une information, et adopter un ton un peu "décalé" quand il le faut
- Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques (Office, Photoshop, X...) et n'avez aucun mal à appréhender de nouveaux logiciels
- Vous avez également des passions connexes, comme la communication, le design, la photographie, la vidéo, la musique, le montage vidéo, le développement, ou tout autre apport qui serait intéressant dans un média comme le nôtre
Pré-requis :
- Niveau en anglais : bon à l'écrit, correct à l'oral
- Formation typique : école de journalisme, diplôme d'informatique, de langue, de communication, de graphisme, de multimédia...
- Le poste est ouvert également aux non-diplomés/auto-didactes (sous réserve de remplir les pré- requis)
- Forte passion pour les nouvelles technologies, les produits Apple, la presse, l'écriture et le multimédia - Personne à l'aise en public, prête à prendre le micro et présenter face-caméra, suivant les besoins
Webmaster téléconseiller polyvalent (H/F)
Vous souhaitez vous investir dans un travail ultra polyvalent
Vous avez une très bonne élocution et un bon niveau de français ?
Vous êtes motivé(e) et "touche à tout" ?
Au sein de notre société d'impression écologique grand format, vous serez au bureau d'accueil, accompagné(e) du responsable d'exploitation et d'un autre téléconseiller polyvalent, et serez formé(e) à :
- la réception des appels téléphoniques (savoir gérer un standard téléphonique basique, renvoi d'appel, mise en attente, transfert...)
- la gestion d'un back-office sous Wordpress
- le contrôle de fichier PDF ou une suite logicielle automatisée (connaissance photoshop / illustrator / indesign serait un plus)
Vous devez impérativement maitrisez :
Français lu, parlé, écrit très bon niveau
Wordpress serait un plus
suite Adobe (Ps / Ai / indd) serait un plus
Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les compétences requises, n'hésitez plus ! contactez-nous très rapidement.
du lundi au vendredi de 9h à 12h puis de 13h à 17h
Développeur junior d'applications poste de travail et web (H/F)
La CST est un acteur reconnu dans la normalisation technique et la création d'outils pour le cinéma et l'audiovisuel. Elle participe à ce titre à plusieurs groupes normatifs au niveau national comme international, sur des sujets comme l'échange de données et métadonnées, le cinéma numérique, la conservation à long terme des films Certains de ses développements logiciels sont partagés en open source.
Dans le cadre d'une augmentation du nombre de projets de développement soutenus par la CST, nous recrutons un ou une développeur.se junior pour renforcer notre équipe en interne. Vous travaillerez en collaboration directe avec notre directeur du développement, sur nos projets phares destinés à la filière audiovisuelle et cinéma, dans une équipe de 3 personnes.
Missions
Développer et maintenir nos logiciels
Mettre à jour nos outils de gestion de projet
Participer aux réunions de de recueil de besoin, de suivi régulier, de recettes
Rédiger de la documentation technique, en anglais et en français
Participer à certains événements professionnels
Dans chacun de nos projets, un soin particulier est apporté sur le contrôle qualité et l'interopérabilité, en particulier via la conformité aux normes.
Nos projets actuels :
Le projet CPP - Cinema preservation package
Un logiciel d'asset management destiné à la direction technique des projections du Festival de Cannes
Le projet TAMIS, et son prolongement dans deux projets de dataspaces pour la filière audiovisuelle, l'un français, l'autre européen, TEMS
Outils spécialisés en encodage audio et vidéo
Contribution à un logiciel open source de visionnage et de commentaire de scènes 3D basé sur le format USD, 3d-info.
Type de contrat : CDD 6 mois
Temps-plein
Situé à Paris dans le 13ème arrondissement
Développeur / Développeuse web (H/F)
En tant que Développeur Web React/Symfony4, sous la responsabilité de la cheffe de projet et directrice de production vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance de sites web et de logiciels.
Vos tâches principales incluront :
- Collaborer avec les équipes de conception pour transformer les besoins clients en solutions techniques et estimation du temps de travail
- Intégrer les maquettes selon le cahier des charges fourni sur tous types d'appareils et sur les différents navigateurs
- Développer les animations
- Développer des fonctionnalités front-end
- Concevoir et mettre en œuvre des fonctionnalités back-end avec Symfony4.
- Participer à la résolution de problèmes, au test et à la correction de bugs.
- Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour assurer l'intégration harmonieuse des composants et des modules.
- Assurer la performance, la sécurité et la stabilité des sites web et logiciels développés.
- Assister les clients et résoudre leurs demandes
- Effectuer une veille sur votre secteur
QUALIFICATIONS :
- Expérience avérée dans le développement web avec React/Next et Symfony4.
- Maîtrise des langages HTML, CSS, JavaScript.
- Connaissance approfondie des principes de conception et de développement web.
- Expérience dans la création et l'intégration de bases de données.
- Capacité à travailler efficacement en équipe et à résoudre des problèmes de manière collaborative.
- Autonomie et capacité à respecter les délais.
- La maitrise de PrestaShop est un plus apprécié
Web marketer / assistant commercial (H/F)
Vous travaillerez au sein de l'équipe marketing en charge de la gestion du site internet de l'entreprise, du réseau Marketplaces ainsi que de l'élaboration de tous supports de communication internes et externes en lien avec les produits (catalogues, affichettes, emballages, promotions, visuels web.)
Vous êtes organisé, autonome, force de propositions et réactif.
Vos principales missions sont :
* L'optimisation du référencement naturel (SEO) / Utilisation de SEMRush
* L'utilisation de Prestashop et Wordpress : gestion du configurateur, rédaction et optimisation d'articles de blog, mise à jour des stocks, mise en place des promotions, rédaction des fiches produits
* L'animation du site Web
* La création de supports publicitaires
* La gestion des problèmes techniques du site
* La gestion du flux pour les Marketplaces
* L'information des clients et prestataires
* La gestion des avis vérifiés
* La veille Webmarketing
* La gestion et l'optimisation des campagnes Google Ads, Bing ads...
* La gestion des réseaux sociaux
* La gestion de la base de données : création d'emailings, newsletter ..
* La création et l'analyse de statistiques de suivi des performances
Vous maitrisez l'utilisation du Pack Office et de la Suite Adobe
La maitrise de la création de supports vidéo et de miniatures, ainsi que la pratique de l'anglais seraient des plus.
Graphiste/Web (H/F)
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Belfort, un(e) Graphiste/Web en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+3 Chargé(e) de Communication et Webmarketing ou du BAC+5 Manager de la Communication et du Marketing Digital.
Vos missions :
-Participation à la mise en œuvre du plan de communication de l'Office et aux projets annuels de communication
-Contribuer à l'élaboration de contenus attrayants pour le site web
-Analyser les campagnes et proposer des ajustements pour améliorer les résultats
-Création d'outils de communication dans sa globalité
-Mise en œuvre de projets de communication web
-Participation à l'élaboration de la stratégie marketing digitale
Profil recherché :
-Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services de l'entreprise
-Capacités rédactionnelles et avoir des connaissances en CMS
-Autonome, organisé(e) et gestion efficace des priorités
-Esprit d'initiative et capacité à relever des défis
-Faire preuve de créativité
Modalités :
-Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 5 minimum (BAC+2) ou faire une procédure de VAP pour le BAC+3 CCW
-Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de Niveau 6 minimum (BAC+3, Licence, Bachelor) pour le BAC+5 MCMD
-Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation
Gestionnaire site WEB alternant BTS ou master (H/F)
Spécialiste de la distribution de matériel électrique depuis 1988, nous recherchons un alternant H/F pour gérer la communication - site WEB de l'entreprise.
Horaires - 8h30 à 12h30 - 13h30 à 17h30. - le vendredi 16h30.
Etre autonome dans ses déplacements, site non desservi par les transports en commun.
Concepteur de site web H/F
En tant que Webmaster, vous serez responsable de la création, de la gestion, de la maintenance et de l'optimisation de notre site internet ainsi que de notre présence en ligne. Vous prendrez en charge l'ensemble des étapes du projet, depuis la conception du site jusqu'à son fonctionnement quotidien, en veillant à ce qu'il reflète fidèlement l'image de notre entreprise et réponde aux besoins de nos utilisateurs.
Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 8h à 16h avec pause déjeuner.
Modérateur / Modératrice web (H/F)
>MISSIONS - Animation des communautés - Modération des comptes clients (Facebook/Linkedin) - Être garant des contenus des publications pour chaque client -Développement de l'image de marque de l'entreprise pour assurer son e-réputation
-Veille concurrentielle
-Rédaction des articles et des newsletters
-Rédaction des posts pour Hoptimiz
-Participation à la communication événementielle d'Hoptimiz et des clients
>PROFIL
D'une formation BAC+5, vous justifiez d'une première expérience réussie. De nature curieux, vous êtes doté d'une bonne culture générale. Vous avez une excellente expression orale et écrite ainsi qu'une orthographe et grammaire irréprochables. Vous connaissez les enjeux d'une stratégie de communication digitale. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques.
Web Designer (UX/UI) H/F
Vos missions :
En tant que Web Designer (UX/UI), vous serez au cœur de la création et de la réalisation des sites web de nos clients, en veillant à une expérience utilisateur optimisée et à un design visuellement attractif. Nous recherchons avant tout une personne capable de gérer tant la conception graphique que les aspects techniques des projets web.
Vos responsabilités incluent :
- Conception graphique et technique : Créer des maquettes de sites web (vitrines et e-commerce) et assurer la mise en œuvre technique via des CMS (principalement WordPress).
- UX/UI Design : Optimiser l'expérience utilisateur en concevant des interfaces intuitives et ergonomiques.
- Maintenance et mise à jour des sites : Assurer le bon fonctionnement des sites web après leur mise en ligne, en gérant les mises à jour et les ajustements techniques selon les retours utilisateurs.
- Veille technologique : Suivre les dernières tendances en UX/UI et technologies web pour maintenir nos projets à la pointe de l'innovation.
Profil recherché :
Nous recherchons un(e) candidat(e) polyvalent(e), aussi créatif(ve) que technique, capable de prendre en charge l'ensemble du processus de création et de mise en ligne des sites web.
Compétences requises :
- Expérience : 3 à 5 ans dans un poste similaire de web designer ou UX/UI designer.
- CMS : Maîtrise de WordPress et capacité à gérer l'intégration, la personnalisation, ainsi que les mises à jour et la maintenance.
- UX/UI : Solide compréhension des principes UX/UI, avec une expérience dans la conception d'interfaces web ergonomiques et modernes.
- Responsive Design : Capacité à concevoir des interfaces adaptées à tous types de supports (desktop, mobile, tablette).
- Créativité et innovation : Capacité à proposer des designs originaux tout en respectant les standards du web et les besoins des clients.
- Esprit d'équipe : Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe avec les différents pôles de l'agence.
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Pourquoi rejoindre l'AGEP ?
- Expérience et expertise : 37 ans d'existence, une équipe expérimentée et dynamique, et une large variété de projets stimulants.
- Projets variés : Travailler sur des projets diversifiés pour des clients issus de secteurs multiples.
- Évolution : Opportunités de progression et montée en compétences au sein d'une agence en pleine croissance.
- Localisation : Notre agence est située sur le vieux port de Bastia, offrant un environnement de travail inspirant avec une vue magnifique.
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Comment postuler ?
Envoyez votre CV, lettre de motivation et portfolio à l'adresse suivante : infos@agep.com. Nous avons hâte de découvrir vos talents !
WEB MASTER (H/F)
Pour le compte d'une entreprise de vente en ligne, vous apporterez des modifications, ferez de la mise à jour en toute autonomie sur le site internet déjà existant.
Vous MAITRISEZ impérativement et travaillerez sur le logiciel PRESTA SHOP .
Réalisation du travail sur site, à Walheim.
Poste à pourvoir dès que possible.
Commercial secteur Web (H/F)
L'entreprise CODE MY WEB basé sur Archamps est a la recherche d'un(e) commercial(e) indépendant H/F
Un commercial indépendant travaillant pour une agence web a pour mission principale de développer le portefeuille clients de l'agence en vendant ses services.
Les missions principales :
1. Prospection commerciale
Identification des prospects : Repérer et cibler de nouveaux clients potentiels (TPE, PME, grandes entreprises, start-ups) susceptibles d'avoir besoin des services de l'agence web (création de sites, développement d'applications, SEO, marketing digital, etc.).
Veille concurrentielle : Analyser le marché, surveiller les tendances, et identifier les opportunités commerciales.
Prospection active : Contacter des entreprises via différents canaux (appels, emails, réseaux sociaux, événements) pour générer des leads qualifiés.
2. Présentation des services
Préparation des présentations commerciales : Élaborer des supports pour présenter les offres et services de l'agence web de manière claire et convaincante.
Rendez-vous commerciaux : Rencontrer des clients potentiels pour comprendre leurs besoins, présenter les solutions de l'agence et établir une relation de confiance.
Personnalisation de l'offre : Adapter les propositions en fonction des attentes spécifiques de chaque prospect.
3. Négociation et vente
Élaboration des propositions commerciales : Rédiger des devis, des propositions sur mesure, et des offres répondant aux besoins des clients.
Négociation des contrats : Gérer les discussions sur les prix, les délais, et les conditions pour finaliser les accords tout en préservant la marge de l'agence.
Signature des contrats : Finaliser et formaliser les ventes en obtenant la signature des contrats.
4. Suivi client et fidélisation
Suivi des projets en cours : S'assurer que le client est satisfait des services et gérer les attentes tout au long du processus de production.
Gestion des relations clients : Maintenir une relation post-vente pour s'assurer de la satisfaction et proposer de nouveaux services ou des mises à jour des prestations.
Fidélisation : Transformer les clients satisfaits en partenaires de long terme, en leur proposant des services complémentaires (maintenance, SEO, campagnes marketing, etc.).
5. Développement de réseau
Participation à des événements professionnels : Représenter l'agence lors de salons, conférences, ou événements de networking pour développer le réseau et identifier de nouvelles opportunités.
Animation de communauté : Participer à des groupes professionnels ou des forums en ligne (LinkedIn, réseaux professionnels) pour accroître la visibilité de l'agence.
Ces missions permettent au commercial freelance de jouer un rôle clé dans la croissance et la réussite de l'agence web, en contribuant activement à son développement commercial.
Profil recherché : nous recherchons une personne ayant des compétences techniques, relationnelles, et une forte autonomie. Vous avez de l'expérience dans le domaine et savez vous adapter aux besoins des clients.
Le poste étant sous statut indépendant la personne sera libre de ses horaires et gèrera en toute autonomie son planning
l'entreprise vous fournira tous les supports de communication et carte de visite et une formation en interne sera faite.
Un contrat en CDI peut être envisagé selon les résultats opérationnels au bout des 6 premiers mois
Préparateur de commandes WEB (H/F)
Le magasinier effectue des opérations de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, matières premières, produits, de réception et de stockage.
ACTIVITES - MISSIONS DETAILLEES
- Réceptionner les produits et marchandises (cartons, palettes)
- S'assurer de la conformité de la livraison
- Contrôler les marchandises réceptionnées (qualitativement et quantitativement)
- Ranger les produits dans les zones de stockages
- Etiqueter les produits
- Préparer les commandes, Constitution des colis
- Emballer les produits dans les packagings
- Réception et gestion des SAV particuliers et professionnels
- Consultation des transporteurs (cotations, validation, suivi)
- Contrôle des flux (expéditions, enlèvement des commandes par les transporteurs)
SAVOIR FAIRE
- Capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commandes, bon de commande
- Usage d'appareil de lecture de codes-barres
- Maîtrise d'un logiciel de gestion de stocks
- Bonne connaissance des produits de l'entreprise
- A l'aise avec l'utilisation des outils informatiques
SAVOIR ETRE
- Réactivité
- Travaille en équipe, polyvalence
- Dynamique, rigoureux(se)
- Sens de l'organisation
- Respect des procédures
Coach Formateur Développement Web (H/F)
Onlineformapro est un acteur majeur sur le marché du digital learning et de la formation professionnelle en France et à l'international.
Nous proposons des solutions de formation totalement à distance, mixte ou en présentiel.
Chaque jour, ce sont plus de 200 collaborateurs et 30 métiers différents qui conçoivent, développent et mettent en œuvre des solutions de formations et une pédagogie innovantes au service de publics variés.
Nous recherchons un Coach Formateur Dévelopeur web et web mobile (H/F) pour notre agence de Besançon.
Vous encadrez et dynamisez les parcours de formation des stagiaires préparant le titre professionnel du ministère du travail "Développeur web et web mobile"
Des compétences pédagogiques (animation, évaluation, individualisation, encadrement de groupe, création/ actualisation de supports) sont requises.
Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur le même type de poste et de compétences dans les domaines suivants :
- Développer la partie front-end d'une application web ou web mobile sécurisée.
- Développer la partie back-end d'une application web ou web mobile sécurisée
VOS MISSIONS
- Animation de la formation
- Mise en œuvre des évaluations tout au long du parcours
- Suivi individuel des bénéficiaires
- Préparation des stagiaires au passage du titre professionnel
VOS POINTS FORTS :
- Vous êtes autonome, organisé(e) et méthodique
- Vous avez le sens de la communication et de l'écoute.
POSTULER À CETTE OFFRE :
Le contrat proposé est un CDI à Besançon.
AVANTAGES :
Mutuelle, tickets-restaurant, prime de participation.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, et favorisez votre autonomie dans le travail, contactez-nous !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Onlineformapro étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
ASSISTANT(E) WEB E.COMMERCE (H/F)
Vous êtes disponible le matin et cherchez à occuper vos matinées ? Vous êtes à l'aise avec le téléphone et la relation client ? Vous avez le sens du service et une grande réactivité ? Rejoignez-nous !
Vos missions principales seront :
- Gestion des demandes clients par mail et téléphone
- Traitement des litiges et des produits défectueux
- Fidélisation de la clientèle
- Recherche de solutions efficaces et pérennes
Profil recherché :
- Expérience dans le service client, idéalement dans le secteur du e-commerce et/ou du prêt-à-porter féminin
- Une expérience préalable dans le milieu de la mode est essentielle
- Bonnes compétences en communication écrite et orale ;
- Capacité à gérer les conflits et à trouver des solutions à l'amiable
- Maîtrise des outils informatiques
- Rigueur, organisation, empathie
ADJOINT WEB MARKETING H/F
La société Artificielles.com, spécialisée dans la vente de décoration artificielle sur internet depuis près de 15 ans et travaillant avec tout type de clientèle : B to B, B to C, Grands comptes, etc.
Vos missions principales seront:
- Gestion du site WEB: mise à jour du site, valorisation des produits.
- Gestion des réseaux sociaux
- Création de visuels
En éveil permanent des évolutions clients attendues, du marché, vous saurez vous adapter et proposer des évolutions.
Vous devez impérativement avoir une première expérience sur un poste similaire.
Rédacteur / Rédactrice web et infographie (H/F)
Dans entreprise B to B, vous consolidez la base d'images, puis vous créez des contenus textuels.
Avec une petite équipe dynamique, vous êtes le seul à avoir ces compétences spécifiques dans l'entreprise. Vous avez donc une expérience dans moins 2 ans sur des missions similaires.
Compétences requises :
- Initiative
- Savoir Déterminer le niveau de conformité et les forces techniques d'un produit
- Avoir l'énergie pour gérer rapidement des shooting photos
- Maitriser la retouche graphique.
- Maitriser les fichiers CSS.
- Savoir agencer la mise en page responsive en HTML.
- Mettre en avant son planning prévisionnel et respecter les délais.
Télétravail : Non.
Site non desservi par les transports en commun
Missions principales :
A - Mise en scène et photographie des produits
B - Création de dessins et schémas techniques
C - Élaboration de fiches Produits et catalogue
D - Mise à jour et analyse du site internet (Prestashop)
E - Création et suivi des emailings
Primes annuelles complémentaire entre 0 et 2 mois de salaires.
Développeur / Développeuse Prestashop (H/F)
La société Pégase Market, basée à Laval, est l'agence de communication et web marketing du groupe Mirwault. Elle vient en appui des enseignes du groupe dans le cadre du développement des solutions web, de la communication et du marketing.
Le groupe Mirwault est un groupe de négoce qui s'articule autour de deux pôles, Formusson Distribution qui rassemble 8 sociétés expertes en distribution d'articles de quincaillerie dans l'univers de la menuiserie d'intérieure et d'extérieure et Menil Distribution, spécialisé dans l'équipement cheval et nature (Abrivert, Hippomat, France Maréchalerie).
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e ) Développeur Prestashop (H/F).
Descriptif du poste :
Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous serez responsable de la création, du développement de la maintenance de sites e-commerce utilisant la plateforme Prestashop.
Vous accompagnerez le développement de la stratégie d'acquisition du groupe FORMUSSON au travers des missions qui vous sont attribuées :
- Analyse des besoins et rédaction de cahiers des charges :
o Collaboration étroitement avec la Product Owner et les hommes métiers pour comprendre les besoins des clients et traduire ces exigences en un cahier des charges technique détaillé
o Proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes du projet
- Développement de Sites e-commerce :
o Développer et implémenter des fonctionnalités personnalisées sur Prestashop, en respectant les bonnes pratiques de développement et les standards de sécurité de l'entreprise.
o Intégrer et personnaliser des thèmes Prestashop, en veillant à une expérience utilisateur optimale et à la conformité avec les
spécifications du projet.
o Créer et modifier des modules spécifiques pour répondre aux besoins particuliers des clients
- Maintenance et Optimisation :
o Assurer la maintenance corrective et évolutive des sites existants.
o Optimiser les performances des sites e-commerce pour garantir une navigation fluide et rapide.
o Réaliser des tests unitaires et d'intégration pour valider la qualité du code et la stabilité des nouvelles fonctionnalités.
- Collaboration et Communication :
o Travailler en étroite collaboration avec les équipes de design, marketing et contenu pour assurer la cohérence des projets.
o Participer aux réunions techniques et faire des propositions d'amélioration continue des processus de développement.
o Documenter les développements réalisés et assurer une veille technologique pour proposer des améliorations et innovations
- Gestion de Projet et Autonomie
o Gérer plusieurs projets en parallèle, avec un niveau d'autonomie élevé tout en rapportant régulièrement au Directeur Technique.
o Respecter les délais impartis et assurer un suivi rigoureux des différentes étapes de développement.
o Anticiper les difficultés techniques et proposer des solutions adaptées pour les surmonter.
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation dans le domaine informatique ou dans un domaine connexe,vous maîtrisez le logiciel Prestashop, le développement web, l'intégration des composants SPA. La connaissance de Symfony ainsi que la compréhension des basiques de Docker est un plus.
Autonome, proactif, doté(e) d'une capacité de communication, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire et /ou de gestion de projet informatique.
Localisation : Laval (53)
Contrat : CDI - Temps plein (35h)
Poste à pourvoir : Au plus vite
Rémunération : Selon profil et expériences
Vous souhaitez rejoindre un groupe familial en plein essor incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !
Animateur Commercial en Live sur les Réseaux Sociaux (H/F)
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice Commercial(e) talentueux(se) et dynamique pour animer des sessions en live sur nos réseaux sociaux.
Si vous êtes passionné(e) par les réseaux sociaux, avez une excellente capacité de communication et êtes à l'aise devant la caméra,
cette opportunité est faite pour vous !
Responsabilités :
Animer des sessions live sur les plateformes de réseaux sociaux (TikTok, Facebook, Instagram, etc.)
Présenter et promouvoir nos produits et services de manière engageante et persuasive.
Interagir en direct avec notre audience, répondre aux questions et susciter l'enthousiasme autour de nos offres.
Faire du contenu original et captivant pour augmenter l'engagement et la visibilité de nos produits.
Collaborer avec l'équipe marketing pour développer des stratégies de contenu et des campagnes promotionnelles.
Profil recherché :
Aisance en animation commerciale devant un public.
Excellentes compétences en communication et en présentation.
À l'aise avec les outils et technologies des réseaux sociaux.
Créativité et capacité à capter l'attention d'une audience en ligne.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Connaissance des tendances actuelles des réseaux sociaux et du marketing digital.
Ingénieur Etudes et Développement Vue.JS (H/F)
Les principales activités du Développeur Frontend seront :
- Vous développerez de nouvelles applications web
- Vous enrichirez des applications web
- Vous identifierez en permanence les domaines pour optimiser les performances et l'évolutivité côté client et le développement de fonctionnalités destinées aux utilisateurs.
- Vous implémenterez du code bien testé (tests unitaires.)
- Vous surveillerez et améliorerez les performances des applications.
- Vous aiderez à traduire les exigences dans le code d'une application
- Vous devrez vous occuper du développement continu de la documentation
Profil du candidat
De formation supérieure Bac+5, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le développement.
- Plus de 5 ans d'expérience en tant que développeur Front-end
Le poste :
- Parfaite maitrise de VueJS
- Expérience avec JEST et SCSS
- La maitrise de java est un vrai plus
Profil du candidat
Vous êtes dynamique et avez une bonne capacité de travail en équipe dans un contexte où rigueur, méthode et autonomie sont obligatoires.
Développeur(-euse) Salesforce + GenAI (H/F)
Bonjour,
Nous recherchons un(e) Développeur(-euse) Salesforce + GenAI pour une mission située à Paris avec un démarrage ASAP ; mission d'une durée de 1 an renouvelable.
*** Client et Projet :
Nous recherchons une développeur(-euse) Salesforce pour rejoindre une équipe d'ingénierie logicielle et participer à un projet stimulant. Le client est une entreprise spécialisée dans les services de construction et de télécommunications.
*** Responsabilités :
En tant que Développeur(-euse) Web, vous serez chargé(e) de concevoir, développer, et tester des applications web pour différents composants de site et de mettre à jour le contenu du site. Vous documenterez également les conceptions techniques et spécifications, rechercherez, et intégrerez du contenu actualisé pour les sites web. Vous devrez travailler de manière autonome et devenir un expert (SME). Une participation active aux discussions d'équipe et une contribution aux solutions des problématiques de travail sont attendues.
*** Tâches principales :
- Créer des interfaces utilisateur conviviales pour les applications web.
- Mener des tests d'utilisabilité et recueillir des retours pour une amélioration continue.
- Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour garantir la fonctionnalité et la cohérence des conceptions.
*** Compétences clés :
- Maîtrise en Design d'Utilisabilité.
- Compétences avancées en solutions de plateformes Web et Serveur.
- Compétences en Storyboards, Wireframes, et normes Web avec différents niveaux (Intermédiaire à Avancé).
*** Compétences techniques :
- Connaissance de l'environnement Salesforce :
-> Expérience préalable sur un ou plusieurs projets Salesforce.
-> Connaissance approfondie des flow/APEX idéalement.
-> Background de développeur, avec la capacité de devenir le bras droit de la ressource Salesforce en place.
- Connaissance en GenAI :
-> Le projet inclut une forte composante autour de l'IA Générative (GenAI).
-> Expérience souhaitée dans des projets liés à l'IA Générative (Agent mode, RAG, modèles de langage, etc.).
- Sensibilité à la Data et à une vision produit :
-> Les projets sont orientés data-driven. Une réflexion centrée sur les données est essentielle.
-> Compréhension des enjeux liés à un produit doté de diverses fonctionnalités.
*** Informations complémentaires :
- Expérience : 3 ans minimum
- Profil orienté "doer" pour accompagner le développement et la réalisation.
- Priorités : Expertise Salesforce et connaissance GenAI.
- Bonus apprécié : Maîtrise approfondie de GenAI.
- Début de mission : ASAP
- Durée : 1 an renouvelable.
- Localisation : Paris
Développeur Java / SQL H/F (H/F)
FICHORGA est une société spécialisée dans la conception, le développement et la commercialisation de logiciels informatiques à destination des études notariales.
La société FICHORGA est très investie dans les nouvelles technologies : digitalisation des outils, sécurisation des données et déploiement de solutions en mode cloud.
Avec 50 ans d'existence, le groupe est présent sur l'ensemble du territoire français et emploie plus de 150 collaborateurs.
Missions principales :
Concevoir, développer et maintenir les programmes et applications informatiques ;
Analyser les problèmes techniques, fonctionnels et proposer des correctifs et mises en conformité techniques ;
Identifier, diagnostiquer les dysfonctionnements, incidents, et y remédier ;
Analyser les besoins clients exprimés directement ou par l'intermédiaire des services de terrain ;
Prendre en compte les obligations réglementaires incombant aux logiciels de la profession notariale ;
Participer à la veille technologique.
Profil recherché :
Profil confirmé
Bonne connaissance du développement Java/JEE, en particulier JSF (Primefaces), JPA, jaxb ;
Familier des outils comme Maven, Jenkins, git, de l'IDE Intellij ;
Bonne maîtrise de SQL (Oracle, PostgreSQL) ;
Pratique des environnements Docker/Kubernetes ;
Savoir appréhender des techniques de recherche et résolution d'anomalies ;
Rigueur et méthode ;
Capacité à gérer les priorités et à être réactif ;
De formation Bac+2 à Bac+3 en informatique et en développement, vous avez une expérience réussie de 2 à 3 ans sur des fonctions similaires.
Ce que nous proposons :
Prime vacances, participation, RTT, télétravail, mutuelle, CSE, tickets restaurants ;
Parcours d'intégration (accompagnement, montée en compétences, référent intégration) ;
Environnement professionnel performant et innovant ;
Valorisation du travail en équipe ;
Ambiance familiale et conviviale ;
Babyfoot et borne d'arcade à disposition ;
Animations internes diverses.
Dans le cadre de nos recrutements, nous nous engageons à respecter les règles de non-discrimination à l'embauche. Nous étudions toutes les candidatures à compétences égales et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.
Développeur Backend .NET Core (H/F)
Nous recherchons un Développeur Backend .NET Core pour rejoindre une équipe dynamique à Toulouse dans le secteur de l'environnement.
Vous êtes passionné par le développement backend et maîtrisez le framework .NET Core ?
Nous avons l'opportunité qu'il vous faut !
Vos missions :
- Concevoir, développer et maintenir des applications backend performantes et scalables avec .NET Core 8.
- Participer à l'architecture et à la modélisation des solutions techniques.
- Mise en place et gestion du pipeline CI/CD avec AzureDevops
- Gestion de l'hébergement via Azure et Docker
- Collaborer avec les équipes front-end, DevOps et les parties prenantes métiers pour garantir l'intégration fluide des fonctionnalités.
- Assurer la performance, la sécurité et la scalabilité des applications.
- Réaliser des tests unitaires, d'intégration et garantir la qualité du code via des revues techniques.
Votre profil :
- Vous maîtrisez le développement backend, notamment avec .NET Core, C#, et les bases de données relationnelles comme SQL Server.
- Vous avez de l'expérience avec les microservices, les API (REST, SOAP) et la création de solutions scalables et performantes.
- Collaboratif et curieux, vous appréciez le travail en équipe et le partage de connaissances.
- Une connaissance des outils de versioning comme Git et des pratiques agiles constitue un atout supplémentaire.
Si vous êtes curieux, autonome et passionné par les défis techniques, n'hésitez plus et rejoignez-nous en postulant dès maintenant !
Ce poste offre une perspective d'évolution vers un rôle d'architecte, en fonction de vos compétences et de vos aspirations.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
- Avantages : Tickets restaurants, Mutuelle d'entreprise, télétravail
- Statut : Cadre
Qui sommes-nous ?
Avec plus de 30 ans d'expertise dans le secteur du recrutement IT et une présence nationale autour de 5 agences (Paris, Montpellier, Marseille, Lyon, Nantes.), GROUPAGORA est une ESN reconnue par la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients.
En nous rejoignant, vous intégrez une équipe aguerrie prête à vous accompagner dans votre ascension professionnelle.
Notre process de recrutement :
Entretien avec un consultant GROUPAGORA - Entretien client - Suivi d'intégration Venez rejoindre mon réseau Linkedin, nous pourrons échanger afin que je puisse vous accompagner et vous parler d'autres opportunités ! @Clarance LAGIER
Développeur PL/SQL (H/F)
Nous recherchons un Développeur PL/SQL pour rejoindre une équipe dynamique à Bordeaux dans le secteur de l'assurance.
Vous êtes passionné par le développement PL/SQL et vous cherchez à relever des défis techniques dans un environnement stimulant ?
Nous avons l'opportunité qu'il vous faut !
Vos missions :
- Concevoir, développer et maintenir des procédures stockées, des fonctions, des triggers et des packages en PL/SQL.
- Créer et optimiser des scripts SQL pour répondre aux besoins métiers.
- Participer à la modélisation des bases de données en lien avec les équipes fonctionnelles et techniques.
- Analyser et améliorer les performances des requêtes et des traitements PL/SQL.
- Implémenter des bonnes pratiques en matière de gestion des bases de données et de développement SQL.
- Assurer le support technique sur les applications utilisant des bases de données Oracle.
- Diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux traitements PL/SQL.
- Garantir la disponibilité et la fiabilité des bases de données.
Profil recherché :
- Maîtrise de PL/SQL (procédures stockées, fonctions, triggers, packages).
- Expertise en SQL et optimisation des requêtes.
- Bonne connaissance des bases de données Oracle et de la modélisation.
- Capacité à analyser et améliorer les performances des traitements.
- Expérience en support technique et résolution d'incidents.
- Application des bonnes pratiques en gestion des bases et développement SQL.
Si vous êtes curieux, autonome et passionné par les défis techniques, n'hésitez plus et rejoignez-nous en postulant dès maintenant !
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
- Avantages : Tickets restaurants, Mutuelle d'entreprise, télétravail
- Statut : Cadre
Qui sommes-nous ?
Avec plus de 30 ans d'expertise dans le secteur du recrutement IT et une présence nationale autour de 5 agences (Paris, Montpellier, Marseille, Lyon, Nantes.), GROUPAGORA est une ESN reconnue par la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients.
En nous rejoignant, vous intégrez une équipe aguerrie prête à vous accompagner dans votre ascension professionnelle.
Notre process de recrutement :
Entretien avec un consultant GROUPAGORA - Entretien client - Suivi d'intégration Venez rejoindre mon réseau Linkedin, nous pourrons échanger afin que je puisse vous accompagner et vous parler d'autres opportunités ! @Clarance LAGIER
Développeur Fullstack Sénior (H/F)
Tu veux coder utile ? Bienvenue chez AirFund.
AirFund, c'est la startup tech qui révolutionne la distribution des fonds de Private Equity. Concrètement, on construit une plateforme qui fait gagner du temps à nos clients tout en rendant leur vie (et leurs fonds) plus simples. Basés à Saint-Lazare, dans le coworking Schoolab, on est une petite équipe de passionnés qui aiment travailler sérieusement sans jamais se prendre trop au sérieux. Si tu veux travailler avec des technos cool, des gens motivés, et avoir un vrai impact, continue de lire.
Ce qu'on cherche :
Un-e développeur-se fullstack sénior qui maîtrise aussi bien le backend que le frontend et qui n'a pas peur de mettre les mains dans le cambouis. Tu seras autonome dans ton travail, mais tu travailleras en étroite collaboration avec un team lead qui s'occupe des choix stratégiques (et non, tu ne seras pas livré-e à toi-même).
Tes missions (aka ce que tu feras au quotidien) :
Backend costaud : Développer des APIs solides et performantes en Go, Kotlin ou Java. (Si tu touches un peu à C#, c'est un bonus).
Frontend qui claque : Construire des interfaces user-friendly avec React (et de temps en temps Vue.js, pour varier).
Données bien gérées : Travailler avec MongoDB pour concevoir des structures efficaces et optimisées.
Participer aux choix techniques et poser ton empreinte sur notre codebase.
Collaborer avec notre agence UX/UI pour transformer des idées en fonctionnalités captivantes.
Ton profil (ou presque superhéros) :
Expérience : Tu codes sérieusement depuis environ 10 ans et tu sais ce que signifie écrire un bon code.
Tech skills :
Backend : Go, Kotlin, ou Java ; des notions de C# sont un plus.
Frontend : React obligatoire (si tu as un peu de Vue.js, tant mieux).
MongoDB : On l'aime bien, et on espère que toi aussi.
Ce qui fait la différence :
Tu es autonome, mais tu adores brainstormer avec une équipe tech.
Tu apprends vite, et les nouvelles technos te motivent plus qu'elles ne t'effraient.
Tu es direct-e : quand tu vois un problème, tu le dis et tu proposes une solution.
Pourquoi tu devrais venir travailler chez nous :
On est une startup tech : Pas de process lourds, et tes idées comptent vraiment.
Impact immédiat : Ce que tu codes aujourd'hui sera utilisé demain.
Une vraie équipe : Où la collaboration et la bonne humeur ne sont pas en option.
Un cadre stimulant : Schoolab, au cœur de Paris, avec l'énergie d'une startup ambitieuse (et oui, on aime les apéros).
Comment on recrute :
Un premier échange rapide : Juste pour faire connaissance et voir si ça colle.
Un test technique en présentiel : On code, on discute, et on voit comment tu réfléchis.
Une rencontre avec l'équipe : Parce qu'on veut que tu sois aussi à l'aise avec nous que nous avec toi.
Développeur .Net/React (H/F)
Nous recrutons pour le compte d'un de nos clients basé en region parisienne (92), un développeur fullstack.Net/React.
Ce poste est ouvert à 2 jours de télétravail par semaine.
Missions :
- Contribuer à la rédaction et à la définition des spécifications techniques d'une application web.
- Développer des fonctionnalités en environnement Fullstack, en couvrant aussi bien la partie front-end que back-end.
- Assurer un développement de qualité en respectant les bonnes pratiques et les standards.
- Participer à la réalisation des tests utilisateurs, à la validation des fonctionnalités, ainsi qu'au déploiement chez les clients.
- Collaborer aux tâches liées à l'administration système et aux activités DEVOPS.
Stack technique : C#,.Net, ReactJS, Git, Gitlab, Docker, PostgreSQL
Profil recherché :
- Vous êtes diplômé d'une école d'Ingénieur avec une expérience déjà réussi en développement.Net et React (alternance comprise)
- Vous avez une aisance relationnelle, vous aimez travaillez en équipe
Chargé(e) de référencement (H/F)
Depuis 17 ans, la société Cartaloto située à Albi, propose aux associations des solutions pour financer leurs projets. Nous sommes leader sur le secteur du loto traditionnel français et spécialiste animation. Nous disposons d'un large choix de cartons de loto, bouliers, tickets, et accessoires de loto à des prix très compétitifs. Nous fabriquons en France, dans nos locaux, les supports de jeux essentiels à la réussite des manifestations associatives. Pour renforcer ses équipes, Cartaloto, recherche un(e) chargé(e) de référencement web.
Points clés de notre environnement de travail :
- Bureaux modernes
- Environnement dynamique
- Notre société est innovante, centrée sur le client et axée sur le relationnel
Rattaché(e) à la directrice commerciale et marketing, vous prenez en charge au quotidien l'optimisation de nos sites web et e-commerce.
Missions : Assurer la meilleure visibilité et la bonne audience de nos sites nationalement et internationalement.
Poste clé de l'entreprise, notre site e-commerce est l'élément principal de notre relation avec nos clients. Vous aurez pour missions principales :
- Les audits de nos sites
- Elaboration d'une stratégie de référencement
- Le référencement naturel (SEO) et payant du site (SEA) ou lié aux médias sociaux (SMO)
- Rédaction de contenu : site, blog, commentaires en lien avec la stratégie de référencement
- Recherche et mise en place de modules pour optimiser la fluidité et l'attractivité commerciale du site.
- Veille concurrentielle
- Veille de nos marchés
- Veille des moteurs de recherches
- Analyse des statistiques des sites en vue de l'amélioration permanente de ceux-ci.
Profil :
De formation Bac+2 en informatique, Internet, Marketing et Commerce, vous possédez idéalement une première expérience dans une fonction similaire (débutant accepté). Vous disposez d'une excellente maitrise de l'outil informatique et de la langue française à l'écrit. La maitrise de l'Anglais est indispensable. Méthodique, rigoureux(se), organisé(e) vous faites preuve d'une forte capacitée d'adaptation et d'autonomie.
Les compétences attendues :
- Force de propositions
- Le sens de l'écoute, de la synthèse et de l'analyse
- Le sens de la communication et du relationnel
- Être passionné par la culture web 2.0 et les techniques webmarketing qui l'entoure.
- Connaissances techniques en HTML
- Le travail en équipe
- L'esprit d'initiative
- La curiosité, l'organisation, la rigueur
- L'intérêt pour le web et les nouvelles technologies
- Maitrise des langages informatiques, des logiciels, et excellentes capacités rédactionnelles (rédaction de contenu web optimiser pour le référencement naturel).
Chef de Projet IBMi (AS400) (H/F)
Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d'un CV.
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chef de Projet Informatique IBMi (AS400) H/F, et vous présentons les points clés du poste :
> Poste en CDI statué Cadre
> Basé à Strasbourg (ouest)
> Secteur du commerce de matériel électrique
> Plus de 250 collaborateurs*
Vos missions seront :
- Analyser et définir les besoins utilisateurs des différents métiers
- Rédiger les cahiers de charges
- Piloter une équipe pour mener à bien les projets
- Améliorer les systèmes et applications, dont l'évolution de l'ERP développé en interne
- Coder ou modifier des codes pour répondre aux besoins collaborateurs
- Effectuer les tests via des jeux d'essais
- Participer à la rédaction des documentation et autres dossiers techniques.
Les avantages à souligner :
- Restaurant d'entreprise
- Epargne salariale
Développeur RPG (AS400) H/F (H/F)
Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d'un CV.
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Développeur RPG (AS400) H/F de niveau intermédiaire, et vous présentons les points clés du poste :
- Poste en CDI
- Basé à Strasbourg (ouest)
- Secteur du commerce de matériel électrique
- Plus de 250 collaborateurs
- Missions sur des thèmes variées
- Rattaché au RSI
Vos missions seront :
- Prendre en charge les évolutions logicielles de l'ERP (RPG /IBMi - AS400/iSeries)
- Collaborer avec différents services afin d'optimiser les fonctions métiers
- Proposer vos services sur plusieurs thématiques : EDI - Transfert de données - Data - B.I - supply-chain, interfaces et urbanisme du SI - Gestion commerciale - Finance ..
Avantages à souligner :
- Restaurant d'entreprise
- Epargne salariale
Développeur Java Liferay H/F (H/F)
Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d'un CV.
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Développeur Java Liferay H/F et vous présentons les points clés du poste :
- Poste en CDI
- Basé à Schiltigheim
- Secteur de l'assurance
Votre mission consiste à :
- Étudier les besoins des utilisateurs et proposer des solutions adaptées aux enjeux des projets
- Concevoir et développer les solutions, effectuer les tests (unitaires, d'intégration, de charge) et participer à la mise en production
- Garantir la qualité du code et rédiger la documentation correspondante
- Participer à la maintenance corrective et évolutive des applications
- Assurer le support aux utilisateurs
- Partager vos connaissances et votre expertise avec l'équipe.
Votre environnement de travail :
- Back-end : Java, Spring / Spring Boot
- Front-end : JSF
- Portail : Liferay
- Base de données : SQL Server, MongoDB
- Architecture : orientée microservices
- Outils de développement : IntelliJ, Maven, Sonar
- Déploiement : Jenkins, Ansible
- Tests : jUnit
- Versionning : Git
Et vous ?
- Vous avez une formation Bac +5 en Informatique
- Vous bénéficiez d'une expérience de minimum 5 ans en développement java, avec une première expérience sur Liferay
- Vous avez une bonne capacité de communication et une bonne aptitude à travailler en équipe.
Vous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité.
Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs.
Coordinateur informatique du réseau et de la navette documentaire (H/F)
DESCRIPTION DE L'EMPLOI :
La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l'Embrunais et du Savinois Serre-Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017.Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres pour une population totale de 16 252 habitants.
La Communauté de Communes de Serre-Ponçon coordonne depuis 2017 le réseau des médiathèques : Serre-Ponçon à la Page.
Le réseau des médiathèques, Serre-Ponçon à la page, regroupe les équipements communaux de :
- Châteauroux-les-Alpes,
- Chorges,
- Crots,
- Les Orres,
- Embrun,
- Savines-le-Lac.
Les équipements restent communaux et travaillent en concertation pour développer de nouveaux services pour le territoire de Serre-Ponçon.
A son ouverture, la nouvelle médiathèque d'Embrun sera intercommunale et intégrera le réseau.
Le réseau des médiathèques c'est :
- une carte unique et gratuite pour emprunter des documents dans les 6 médiathèques du réseau,
- une navette documentaire hebdomadaire pour acheminer les documents dans les 6 médiathèques,
- un site Internet pour faciliter l'accès aux informations des médiathèques du réseau et réserver en ligne grâce au compte lecteur.
Vous serez principalement chargé(e) de la partie coordination informatique du réseau et de la navette documentaire.
MISSIONS PRINCIPALES :
Sous la responsabilité du responsable du pôle culture et communication également responsable de la coordination du réseau :
- Être le référent informatique du réseau et accompagner la mise en œuvre, la gestion et le suivi du SIGB (logiciel Orphée mutualisé par le Département) en lien avec les référentes de la bibliothèque départementale, accompagner l'informatisation de tout nouvel équipement intégrant le réseau,
- Portail documentaire du réseau : accompagner le déploiement du portail documentaire : formation des équipes (salariés et bénévoles) aide aux usagers du réseau avec l'organisation d'atelier (par exemple : comment se servir de son compte lecteur) et alimenter le portail en lien avec les bibliothécaires du réseau
- Carte unique et navette documentaire : organiser la circulation des documents de la navette hebdomadaire entre les 6 bibliothèques du réseau informatisées : acheminement des collections, transport et conduite d'un utilitaire électrique
- Travailler en lien avec la bibliothèque départementale
MISSIONS SECONDAIRES :
- Participer à l'actualisation du diagnostic de lecture publique avec la BD05
- Participer à l'animation du réseau des médiathèques en lien avec la responsable du pôle culture et communication
- Aider à organiser des actions culturelles communes (résidence d'auteur, mois du réseau)
PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES :
Niveau d'études : - Etudes supérieures de niveau BAC + 2/ 3
Diplômes spécifiques : métiers du livre
Savoirs et savoir- faire :
- Nouvelles technologies en bibliothèque et tout particulièrement les systèmes de gestion de bibliothèque (la connaissance d'Orphée sera très appréciée).
- Pour le site Internet du réseau : le système de gestion de contenu : Joomla!
- Environnement institutionnel et politique de la collectivité.
- Connaissances en bibliothéconomie (indexation Dewey, Rameau, aménagement des bibliothèques, transition bibliographique).
- Catalogage.
- Collections (gestion des).
- Informatique - TIC (Word, Excel, progiciel documentaire).
- Informatique - Internet, recherche documentaire.
- Culture générale étendue.
- Gestion de projet.
- Communiquer oralement et par écrit.
- Animer une formation.
- Animer une réunion.
- Coordonner des actions en partenariat.
- Élaborer un pré-diagnostic.
Savoir être :
- Qualités relationnelles ;
- Esprit d'équipe ;
- Rigueur, sens de l'organisation du travail ;
- Gestion des délais ;
- Autonomie ;
- Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des usagers
Développeur No-code / Product builder (Visual programming) (H/F)
POSTE A POURVOIR DANS LE CADRE D'UNE INSCRIPTION POUR LA FORMATION EN ALTERNANCE DE L'ALEGRIA.ACADEMY (voir notre site pour plus d'informations : https://www.alegria.group/academy)
##Description de l'entreprise
L'Alegria.academy est l'organisme de formation d'Alegria.group, le leader des solutions Nocode en Europe. Alegria.academy propose une formation en développement Nocode d'excellence ouverte à tous. Aucun pré-requis technique n'est attendu, la sélection se fait sur la personnalité, la motivation et le potentiel des candidats.
Au travers de 3 mois de formation à temps plein et 12 mois en alternance : les étudiants pratiquent une approche par projets pour progresser et développer des compétences techniques recherchées sur le marché du travail.
Une fois la formation validée, les élèves peuvent devenir développeur Nocode, un métier d'avenir pour lequel il existe une forte demande. La formation est 100% financée, et même rémunérée via l'alternance. Tou-TE-s les étudiant-e-s sont placé-e-s dès la phase de sélection dans une entreprise partenaire pour l'alternance, dans l'objectif de décrocher un CDI à la fin de la formation.
##Description du poste
Notre partenaire recherche dans le cadre de sa campagne de recrutement en alternance, un développeur Nocode dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. En tant que développeur Nocode au sein de notre équipe, tes principales missions seront les suivantes :
- Développer de nouvelles fonctionnalités de notre logiciel en utilisant des technologies Nocode comme Bubble.io, Flutterflow ou Microsoft Powerapps ;
- Collaborer avec le reste de l'équipe afin d'identifier et de relever les défis techniques ;
- Effectuer des tests pour t'assurer que ce que tu as développé fonctionne de manière optimale ;
- Maintenir la documentation et fournir une assistance aux autres membres de l'équipe ;
- Te tenir au courant des dernières tendances et évolutions en matière de développement sans code.
Pour en savoir plus sur le métier de développeur Nocode, nous te recommandons cet article : https://www.alegria.group/blog/nocode-maker
##Autres informations
- Type d'emploi : temps plein, alternance
- Rythme : 4 jours par semaine en entreprise, 1 jour en formation
- Télétravail : Oui
##Profil recherché
L'alternance est ouverte à tout type de profil, sans limite d'âge, et ne nécessite pas d'avoir une formation technique ou des compétences en programmation. Les compétences générales suivantes sont néanmoins recherchées :
- Une appétence pour le digital (une culture "web" est un plus) ;
- La capacité à résoudre des problèmes complexes ;
- Le travail en équipe ;
- Le souci du détail et la capacité à produire un travail de haute qualité ;
- Une connaissance de base des outils Nocode est un plus.
##Déroulement des entretiens
1. Candidater sur le site de l'Alegria.academy
2. Passer le test en ligne
3. Passer un entretien avec un membre de notre équipe pédagogique
4. Passer l'entretien avec l'entreprise concernée
Développeur No-code / Product Builder (Automation) (H/F)
POSTE A POURVOIR DANS LE CADRE D'UNE INSCRIPTION POUR LA FORMATION EN ALTERNANCE DE L'ALEGRIA.ACADEMY (voir notre site pour plus d'informations)
##Description de l'entreprise
L'Alegria.academy est l'organisme de formation d'Alegria.group, le leader des solutions Nocode en Europe. Alegria.academy propose une formation en développement Nocode d'excellence ouverte à tous. Aucun pré-requis technique n'est attendu, la sélection se fait sur la personnalité, la motivation et le potentiel des candidats.
Au travers de 3 mois de formation à temps plein et 12 mois en alternance : les étudiants pratiquent une approche par projets pour progresser et développer des compétences techniques recherchées sur le marché du travail.
Une fois la formation validée, les élèves peuvent devenir Développeur Nocode, un métier d'avenir pour lequel il existe une forte demande. La formation est 100% financée, et même rémunérée via l'alternance. Tous les étudiants sont placés dès la phase de sélection dans une entreprise partenaire pour l'alternance, dans l'objectif de décrocher un CDI à la fin de la formation.
##Description du poste
Notre partenaire recherche dans le cadre de sa campagne de recrutement en alternance, un Développeur Nocode dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. En tant que Développeur Nocode spécialisé sur l'automatisation, tes missions seront les suivantes :
- Travailler de concert avec les différents départements pour comprendre leurs besoins et les prioriser ;
- Comprendre et optimiser les process de l'entreprise ;
- Développer des automatisations avec des outils tels que Zapier, Make et Airtable ;
- Faire de la veille sur les outils d'automatisation pour être toujours à la pointe de la performance ;
- Assurer la maintenance des applications en production.
Pour en savoir plus sur le métier de développeur Nocode, nous te recommandons cet article :
##Autres informations
- Type d'emploi : temps plein, alternance
- Rythme : 4 jours par semaine en entreprise, 1 jour en formation
- Télétravail : Oui
##Profil recherché
L'alternance est ouverte à tout type de profil, sans limite d'âge, et ne nécessite pas d'avoir une formation technique ou des compétences en programmation. Les compétences générales suivantes sont néanmoins recherchées :
- Une appétence pour le digital (une culture "web" est un plus) ;
- La capacité à résoudre des problèmes complexes ;
- La travail en équipe ;
- Le souci du détail et la capacité à produire un travail de haute qualité ;
- Une connaissance de base des outils Nocode est un plus.
##Processus de sélection
- Candidater sur le site de l'Alegria.academy : https://www.alegria.group/academy/inscriptions?utm_source=pole_emploi&utm_medium=job_offer
- Passer le test en ligne
- Passer un entretien avec un membre de notre équipe pédagogique
- Passer l'entretien avec l'entreprise concernée
Chef de projet H/F (H/F)
CMCMRS DISTRIBUTION est une entreprise ayant vu le jour en 2018 spécialisée dans le CBD. Nous sommes à la recherche de notre nouveau chef de projets H/F.
MISSIONS
- Manager une équipe dans le développement de produits et le lancement sur le marché
- Développer et exécuter une stratégie marketing dans le e-commerce
- Contrôler les processus créés pour la stratégie marketing en incluant des plannings, des newsletters et des campagnes de publicités
- Maîtriser la gestion de projets
La date effective de la prise de poste sera février 2025. La rémunération annuelle brut sera de 35 000 euros.
Développeur(se )support Windev (H/F)
Poste
Notre client est un éditeur de logiciel spécialisé dans le domaine du transport international et cherche à renforcer son équipe support / run.
Sous la responsabilité du responsable d'équipe, vos missions sont :
Support utilisateurs (email + téléphone)
Analyse et correction de l'application
Développements : « petit taille », « délais court », avec besoin de forte réactivité
Mise en place de fonctionnalités
Déploiement, mise à jour de l'application
Environnement technique :
Windev (versions récentes)
Syntaxe SQL, parfois complexe
Administration en base de données (SQL Server, Oracle, Sybase.)
Anglais professionnel
Programmation Orientée Objet, serait un plus
Connaissances d'outil de prise de contrôle à distance, serait un plus
Conditions de poste :
Contrat CDI
Salaire : 35 - 38 K brut annuel
Télétravail possible : 1 à 2 jours par semaine
Profil recherché :
Minimum 2 ans d'expérience en développement informatique, si possible sur un poste similaire.
Compétence dans le secteur de la commission de transport international, serait un plus.
Connaissances environnement Windows, serait un plus.
Compétence dans d'autres langages : C#, .Net, Webdev, serait un plus.
Développeur(se )support Windev (H/F)
Poste
Notre client est un éditeur de logiciel spécialisé dans le domaine du transport international et cherche à renforcer son équipe support / run.
Sous la responsabilité du responsable d'équipe, vos missions sont :
Support utilisateurs (email + téléphone)
Analyse et correction de l'application
Développements : « petit taille », « délais court », avec besoin de forte réactivité
Mise en place de fonctionnalités
Déploiement, mise à jour de l'application
Environnement technique :
Windev (versions récentes)
Syntaxe SQL, parfois complexe
Administration en base de données (SQL Server, Oracle, Sybase.)
Anglais professionnel
Programmation Orientée Objet, serait un plus
Connaissances d'outil de prise de contrôle à distance, serait un plus
Conditions de poste :
Contrat CDI
Salaire : 35 - 38 K brut annuel
Télétravail possible : 1 à 2 jours par semaine
Profil recherché :
Minimum 2 ans d'expérience en développement informatique, si possible sur un poste similaire.
Compétence dans le secteur de la commission de transport international, serait un plus.
Connaissances environnement Windows, serait un plus.
Compétence dans d'autres langages : C#, .Net, Webdev, serait un plus.
Ingénieur Développeur C++ (H/F)
Au sein d'une entreprise française spécialisée dans le domaine de l'optronique, découvrez les missions qui vous seront confiées :
- Développement des applications en langage C++,
- Elaboration des spécifications fonctionnelles,
- Assurer la maintenance et les évolutions de la solution actuelle,
- Réalisation des tests unitaires,
- Participation aux processus de déploiement opérationnel.
Votre profil:
Stack Technique : C/C++/C#/OS/Linux et/ou Windows/Microsoft Visual Studio.
Responsable ERP (H/F)
Au sein d'une entreprise française spécialisée dans le domaine de l'optronique, découvrez les missions qui vous seront confiées :
- Pilotez le planning du projet et le suivi budgétaire,
- Recueillir les besoins et analyser les propositions techniques,
- Identifier des compromis et simplifications possibles,
- Piloter la reprise et l'intégration de données et gérer la phase de recette des différents flux de données,
- Effectuer les paramétrages (SQL) et les personnalisations en fonction des utilisateurs,
- Assurer la cohérence du déploiement de l'ERP avec les autres systèmes d'information de l'entreprise
Développeur Java (H/F)
Nous recherchons actuellement un développeur Java pour notre client basé sur Bordeaux.
Le projet/ contexte :
Rattaché à la Direction projets, vous interviendrez sur le développement des solutions fonctionnelles et techniques et sur le maintien et l'amélioration des applications existantes.
Activités Confiées :
- Réaliser les développements d'application
- Développer les Test unitaires automatisés ainsi que les tests de non régression garantissant un haut niveau de qualité.
- Automatiser et renforcer les processus de build et de déploiement existants
- Participer aux phases de test, d'analyses, de conception, de recette
- Participer au déploiement et support en cas d'incident en production
- Rédiger les documentations techniques et d'exploitation
Qualifications
Profil recherché :
De formation en informatique de type Bac +4/5, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Maitrise du langage de programmation JAVA et son écosystème :
Java 8, Spring (core, boot, cloud.)
Eclispe, Intelij
Maven, Jenkins, Sonar, Git
Junit
SQL Server, Cassandra, MongoDB, ElasticSearch, Hive
RabbitMQ, Kafka
Kibana
Spark
Doté d'un esprit d'analyse, vous êtes force de proposition. Votre goût prononcé pour le développement et votre ténacité vous permettent de mener à bien les missions qui vous sont confiées.
Passionné par les nouvelles technologies, curieux de tout, vous êtes en veille permanente sur les dernières innovations.
Fullstack TypeScript (plateforme de télé-consultion médicale) (H/F)
# Fullstack Software Engineer (Node.js, TypeScript, React, React Native) - pour une plateforme de télé-consultation médicale
CDI à Paris (télétravail hybride : 2 jours sur site / 3 jours de TT)
**La Scale-up (notre client final) :**
- Sa plateforme innovante permet un accès 24h/24 et 7j/7 aux médecins et cliniciens experts où et quand il est nécessaire via une suite d'outils, y compris les appels vidéo, les chats en ligne et le téléphone.
- Avec plus de 5 millions de télé-consultations / an
- A pour ambition de devenir un leader de la santé numérique
- +140 personnes au coeur de Paris 9eme
- Engineering team (35 personnes) reposant sur des Impacts Team (1 PM+1UX/UI+1 Lead Dev +4/5 developpeur(se) fullstack), avec une approche agile scrum
- Adepte du Software Craftsmanship et adore le CleanCode
- Un environnement transparent et honnête
- Un management bienveillant et une équipe dynamique
Salaire cible avec une grille selon expérience (incluant un bonus de +5%) :
- 3/4 ans d'expérience : 50-54k euros
- 5/6 ans d'expérience : 56-60k euros
- 7/10 ans d'expérience : 62-67k euros
**La Mission ** :
- Tu fais aussi bien du backend (Node.js) que du Front (React/React Native).
- Tu conçois et développes de nouvelles fonctionnalités pour rendre la plateforme de téléconsultation médicale encore plus géniale
- Tu participeras activement aux évolutions techniques d'une solution au plus de 20 millions d'utilisateurs
- Tu peux travailler sur le lancement de nouvelles spécialités médicales (maladies chroniques, obésité, etc.)
- Tu es responsable du design technique des sujets sur lesquels tu interviendras.
**La stack technique :**
- Frontend : React / Redux
- Backend : TypeScript, Node.js, Nest.js le tout orchestré par Kubernetes
- Mobile : React Native
- Bases de données : MongoDB / MySql / DynamoDB
- API : REST
- CI / CD : Continuous Delivery via GitLab CI
- Cloud : AWS
- Design System : Figma / Storybook
- Méthodologie : Scrum, Software Craftsmanship et CleanCode.
**Ton Profil :**
- Bac+3 ou +5 avec une spécialité informatique
- Au moins 3 ans d'expérience avec du TypeScript
- Tu es une personne polyvalente, à l'aise aussi bien côté front (web & mobile) que côté back.
- Tu es d'accord pour travailler en mode *"Fullstack-Fullstack" avec du back/front ou front/mobile ou back/mobile.*
- Tu portes une vraie attention à la qualité du code
- Tu es OK pour le mode de travail hybride (2 jours sur site / semaine) à Paris.
**Le processus de recrutement :**
1. Coding test en ligne (45min)
2. Un entretien de pair programming avec 2 membres de l'équipe (1h30)
3. Un entretien final avec l'Engineering Manager (1h)
Développeur confirmé AS400/Adélia (H/F)
Vos missions :
Cadrage / chiffrage des évolutions
Analyse et conception technique
Rédaction de documentations techniques
Développement et tests
Suivi et assistance de l'équipe de développeurs
Reporting et échanges avec le CP référent du projet
Echanges avec les autres équipes (Recette, Architectes, etc)
Prise en charge et analyse d'incidents (prod et hors prod)
Votre profil :
Expérimenté techniquement sur les technologies et outils suivants :
AS400
Adélia
Si possible : BODC/DBMILL
Bonne compétence rédactionnelles
Bonne capacité d'analyse
télétravail 2 jours par semaine
démarrage ASAP
Développeur Java H/F (H/F)
Alara Group est le premier acteur français du management des risques liés aux rayonnements.
Sa mission ? La physique des rayonnements et la biologie au service de la médecine et du management des risques pour mieux protéger les personnes, aider les professionnels et innover en cancérologie et imagerie.
Son engagement ? Proposer des moyens de prévention adaptés et des innovations pour contribuer à la diminution des risques et augmenter l'efficacité thérapeutique. Le groupe est composé de 4 entreprises innovantes disposant d'une expertise de pointe.
Sa culture ? Si 99% de ses collaborateurs restent plus de 5 ans, c'est parce qu'il y a de bonnes raisons. Chez ALARA, l'humain et le collectif occupent une place centrale dans la vie de l'entreprise ! Ici on réfléchit ensemble, on avance ensemble et surtout on gagne ENSEMBLE ! (on s'amuse aussi mais ça on préfère le montrer plutôt qu'en parler .). Les profils et les parcours des collaborateurs sont divers et variés mais partagent des valeurs et une vision commune. Le groupe est en pleine croissance et c'est grâce à son équipe de passionnés. Un vrai dynamisme au quotidien, des projets ambitieux et des perspectives d'évolutions pour tous.
L'ambition du groupe ? Devenir une référence internationale.
Ta mission ? Sous la responsabilité du responsable informatique, tu seras en charge de la conception et du développement d'applications logicielles. Tu participeras notamment à étendre les fonctionnalités de notre logiciel type ERP en collaboration avec les utilisateurs.
Ton défi ?
- Traduire techniquement les besoins fonctionnels
- Concevoir et développer
- Effectuer les tests et la recette
- Mettre en production et intégrer
- Participer activement au système d'amélioration continue du service
Ta fierté si tu réussis avec nous ?
Tu contribues à l'expansion d'un groupe français dans le domaine de la santé et surtout à la diminution des risques liés aux rayonnements !
Ton profil ?
De formation ingénieur ou universitaire BAC+5 informatique, tu as de solides connaissances en programmation et gestion de projets informatiques. Tu apprécies le contact direct avec les utilisateurs, tu es curieux(se), créatif(ve) et ouvert(e) à l'innovation technologique dans le secteur médical notamment.
Tu as un goût prononcé pour la programmation et la gestion de projets, et tu as une capacité à t'adapter à de nouveaux langages et de nouvelles méthodes de travail.
Tu fais preuve d'un bon relationnel, de souplesse, de rapidité d'exécution pour rendre les livrables dans les délais impartis, de polyvalence et de créativité pour identifier les solutions techniques appropriées.
Avantages :
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
Travail à domicile occasionnel.
Lieu du poste : En présentiel.
(H/F)Ingénieur Roboticien
Au sein d'une entreprise industrielle française spécialisée, en lien avec les équipes en charge de l'IHM, vos principales missions seront les suivantes :
- Définir et spécifier des solutions robotiques et automatisées des process et des flux de production,
- Concevoir l'architecture du système robotisé en respectant les spécifications,
- Mettre en place et valider des procédés industriels, réalisation de macrographies, recherche de nouvelles solutions,
- Réaliser des mesures à l'aide de capteurs en robotique (ABB, Kuka),
- Rédiger la documentation technique et la formation lié à la maintenance des équipements automatisés et robotisés.
Votre profil:
Stack Technique : Maitrise de ABB (ou) KUKA (ou) FANUC.
Product Manager (H/F)
Rejoins HiPay et booste ta carrière dans la FinTech
Tu veux travailler dans une entreprise innovante, avec des technologies avancées et un impact direct sur le commerce européen ? Chez HiPay, nous transformons chaque transaction en une opportunité de croissance pour des centaines de marchands comme VeePee, OVH, Nocibé, Metro ou Pizza Hut.
Ton futur job chez HiPay
L'équipe APM (Alternative Payment Methods) est constituée de profils complémentaires (Product manager, Lead tech, développeurs et QA analyst) localisée à Nantes et qui travaille sur :
l'intégration de nouveaux moyens de paiement
l'accélération de la mise en place de nouvelles intégrations vers des partenaires de paiement
En collaboration avec un Product Manager et le référent technique de l'équipe, ton rôle sera de :
Mener les phases de discovery et de delivery des sujets ;
Assurer le découpage en user stories, la bonne compréhension et la couverture des tests avec les développeurs et QA analysts ;
Participer aux rituels agiles, à l'amélioration continue des pratiques de l'équipe ;
Produire la documentation Produit et former les parties prenantes avec l'équipe Go-To-Market ;
Monitorer l'adoption des nouvelles fonctionnalités ;
Prendre en compte les retours utilisateurs pour optimiser le produit.
Activités & Tâches
Discovery : 30%
Découpage des user stories, suivi de l'implémentation, tests : 30%
Rituels, amélioration continue : 10%
Documentation, formation : 30%
Ce job est fait pour toi si.
Tu as une véritable appétence pour les outils SAAS BtoB
Tu disposes de bonnes capacités rédactionnelles
Tu sais analyser, synthétiser et restituer les informations
On dit de toi que tu as un excellent relationnel
Tu as la volonté de travailler en équipe, avec bienveillance
Anglais professionnel
Pourquoi rejoindre HiPay ?
Croissance personnelle : Des projets innovants, des challenges techniques et un accompagnement pour te faire évoluer.
Booster ta carrière : tu vas développer une expertise dans un domaine très riche (d'un point de vue technique et fonctionnel), en constante évolution
Intégrer un collectif : au delà de l'expérience professionnelle, c'est une aventure humaine que nous te proposons
Le processus de recrutement
Un échange téléphonique avec une Talent Manager
Un cas pratique avec une restitution avec les équipes et un entretien opérationnel
Un dernier échange avec le Head of product
On attend ton CV !
Prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement FinTech stimulant ? Postule dès maintenant et viens expérimenter l'aventure HiPay !
Nous croyons que chaque parcours est unique, alors n'hésite pas à postuler même si tu ne coches pas toutes les cases, ta motivation et ton potentiel nous intéressent autant que tes compétences !
Ingénieur Devops (H/F)
Au sein de l'équipe produit d'Aniel, vous serez en charge de la maintenance du site (2 000 à 3 000 visites par jour) Aniel Marketplace , qui génère plus de 30 millions par an de chiffre d'affaires :
* Collaborer avec l'équipe produit ainsi que les développeurs front-end et back-end afin d'automatiser la mise en ligne du code sur le serveur ;
* Garantir la fiabilité et la maintenabilité de l'application ;
* Automatiser au maximum toutes les tâches et processus nécessaires à la mise en production et à la maintenance de la plateforme ;
* Surveiller le coût de la plateforme, alerter et proposer des solutions pour faire baisser les frais de fonctionnement.
Notre stack technique est composée entre autres de Kubernetes, Terraform et Gitlab-ci.
Compétences requises :
* Diplômé.e d'un Bac +5 ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie sur des fonctions similaires ;
* Connaissances des infrastructures Terraform, Kuberneter et Gitlab-ci ;
* Connaissance du cloud Azure ;
* Curiosité et force de proposition ;
* Réactivé face aux urgences ;
* Sens du service et esprit d'équipe.
Possibilité de télétravail 2 jours par semaine*
Parce qu'en rejoignant Aniel, c'est aussi :
* Une carte restaurant (8.20 euros par jour travaillé, prise en charge employeur à hauteur de 60%) ;
* Un forfait mobilité de 33.33 euros par mois pour des déplacements réguliers à vélo, trottinette, covoiturage ou transport en commun sans abonnement ;
* Un accord d'intéressement ;
* Un CSE ;
* Mutuelle d'entreprise Alan prise en charge à 100 % (Accès à une clinique virtuelle, remboursement hors sécurité sociale dans l'heure .) ;
* Un PERCO/PEE.
Chef de projet technique junior (H/F)
Mission
La DISI (Digital Institute et Systèmes d'Information) joue un rôle clé en garantissant la sécurité des données, en fournissant un support technique, et en développant et pilotant les outils numériques. Elle est organisée autour de trois pôles principaux, qui contribuent à la mise en œuvre de la stratégie informatique de CentraleSupélec :
- Développement des Usages Numériques
- Digitalisation des Processus Métiers
- Digitale Institute
Le pôle Digitalisation des processus métiers a pour mission d'optimiser la digitalisation des processus métiers.
Dans le cadre de nouveaux projets destinés à soutenir les différentes Directions métiers, nous cherchons à renforcer l'équipe du pôle SCOL (Scolarité, Concours et Outils logistiques) d'un Chef de Projet Technique Junior F/H.
Vous serez en charge de projets variés au profit des élèves, des enseignants et du personnel. Vous serez également garant de la bonne restitution des règles de gestion en matière de scolarité.
Environnement du poste
Nos systèmes d'informations reposent majoritairement sur des solutions du marché, et sur des développements ad-hoc lorsque nécessaire, soit par notre équipe de développement interne, soit en faisant appel à des prestataires externes.
Adeptes des méthodes agiles, pour nos projets, nous utilisons Microsoft Office / Teams / SharePoint, Miro, Figma, Trello, SQL/Server, PostgreSQL, PowerShell, PowerBI, .
Profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure avec une spécialisation dans la gestion de projet, vous bénéficiez à minima de 3 ans d'expérience dans la gestion de projet informatique.
Vous avez la capacité de comprendre le métier de nos interlocuteurs.
Vous maitrisez avec agilité la méthodologie de gestion de projet.
Vous avez de solide connaissance en base de données (notamment SQL).
Vous démontrez des qualités relationnelles qui vous permettent de travailler en équipe et en transversalité.
Vous savez organiser vos activités et respecter les délais tout en sachant rendre compte de vos activités à votre hiérarchie.
Doté(e) d'une nature rigoureuse, vous faites preuve d'adaptabilité, d'autonomie, de réactivité et êtes force de proposition.
Ingénieur d'études et développement (H/F)
En tant que Ingénieur d'études et de développement, vos missions principales seront de :
Rédiger ou participer à la rédaction des dossiers de conception générale et/ou détaillée,
Analyser les traitements pour réaliser les études détaillées ou les études d'impact,
Concevoir la solution. Paramétrer, développer et qualifier des solutions applicatives,
Etablir l'analyse et le diagnostic sur les incidents et les éradiquer,
Mettre en place, mener ou piloter le déploiement des applications développées.
Vous êtes passionné(e) par le web, le mobile, ses technologies, ses usages et son potentiel ? Vous aimez les défis techniques, le code propre, maintenable et évolutif, les architectures logicielles ainsi que l'agilité ?
Vous êtes motivé(e) et intéressé(e) par les nouveaux enjeux bancaires. Vous souhaitez intégrer une équipe au service des métiers pour mener à bien nos projets. Rejoignez-nous ! Vous travaillerez dans un environnement motivant et dynamique, comprenant une activité riche et une diversité des technologies.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Développeur Java (H/F)
Rattaché(e) au manager de l'équipe Dev&Ops au sein de la direction R&D, le (la) développeur(euse) JAVA est en charge de l'évolution, la maintenance, la stabilité et la performance des logiciels de pilotage médico-économique.
Il/elle travaille en étroite collaboration avec l'industrialisation et les experts métier.
Missions :
Développer les nouvelles fonctionnalités
Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications
Définir et qualifier les besoins techniques en collaboration avec les autres services
Mettre en œuvre les bonnes pratiques (tests, refactoring, clean code, etc..)
Améliorer la performance des logiciels
Travailler en collaboration avec la Cellule PO
Environnement :
Java 17 (Spring 5.3),Java 11 (Spring 5.3) Angular JS, Postgresql, Apache, Linux (Ubuntu, CentOS), Maven, Vagrant, Docker
Tests : unitaires, intégration et système
Analyse statique: Sonar SCRUM
Versionning : Git (GitLab)
Automatisations diverses : Jenkins, Gitlab CI
Environnement de travail :
Ordinateur portable Dell XPS sous Ubuntu
2 écrans,
suite JetBrains nominative, .
Profil recherché :
Indispensables : maîtrise de JAVA, Spring et Spring boot
Formation supérieure souhaitée
Expérience significative dans le développement Web de 3 ans
Être force de propositions au quotidien : à travers les développements, revues de code, suggestions d'améliorations techniques.
Souhait de s'investir dans l'évolution de projets sur le long terme
Communiquer sur son travail et ses problématiques
Les plus :
Mise en place et participation aux ateliers et formations internes
Sensibilité au Software Craftsmanship
Connaissance TDD et BDD
Expérience en mob / pair programming
Avantages :
Congés additionnels
Mutuelle d'entreprise
Certifications / formations bi-annuelles
Une demi-journée de R&D toutes les 2 semaines à chaque fin de sprint
Prime objectif
Tickets restaurants (10 €, prise en charge de 60% par l'employeur)
12 RTT par an
Télétravail 2 jours par semaine
Horaires flexibles
Participation aux frais de transport
Ambiance conviviale, différents événements internes organisés fréquemment
Qualité de vie au travail via divers dispositifs
Chef de projet SIRH / Data (H/F)
La Fondation Hopale recrute un Chef de projet SIRH (H/F), poste à pourvoir en CDI temps plein.
La Fondation Hopale est un opérateur de santé de référence regroupant 15 établissements (sanitaires et médico-sociaux) tous situés dans les Hauts-de-France. Riche de son approche humaniste et de son hyperspécialisation dans la prise en charge des pathologies ostéo-articulaires, neurologiques, du handicap et des affections chroniques, la Fondation Hopale dispose d'une expertise centenaire. Elle propose un panel de solutions complètes et intégrées allant du diagnostic au traitement médico-chirurgical, en passant par la rééducation-réadaptation et l'insertion sociale, professionnelle, familiale et scolaire.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Rattaché(e) au Secrétaire Général, vous travaillez en étroite collaboration avec le RSIO, la DSI et la DRH. Votre rôle contribue activement à l'amélioration continue des processus RH.
MISSIONS :
- Cadrer, formaliser et prioriser les besoins RH en matière de système d'information
- Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et piloter les procédures de qualification collaborative avec les experts : RGPD, intégrations technologiques et logiques, achats, juridique, cybersécurité, .
- Suivre les projets, animer les réunions et administrer les systèmes
- Piloter les évolutions et la maintenance des SIRH, en lien avec la DSI
- Assurer l'exactitude et l'intégrité de toutes les données RH,
- Garantir la mise à jour des référentiels afin d'assurer la conformité des solutions
- Proposer des optimisations en matière d'amélioration continue
- Former et assurer une assistance auprès de l'ensemble des utilisateurs
- Formaliser les procédures
- Assurer une veille technologique et concurrentielle
- Administrer chaque module de reporting RH et concevoir des tableaux de bords convergents.
- Concevoir des alertes à partir d'outils de requêtage.
PROFIL :
Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +5) en informatique, en gestion des systèmes d'information ou en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projets SIRH.
Compétences requises :
- Maîtrise des différents outils et processus RH digitalisés ainsi que des systèmes d'intégration de données RH dans le SI.
- Expérience dans le cadrage, le pilotage et le déploiement de projets SIRH, en incluant la gestion des équipes et des prestataires externes.
- Capacité à jouer un rôle de conseil et d'accompagnement auprès des équipes RH et de la DSI.
- Conduite du changement auprès des équipes RH dans un contexte de transformation digitale.
- Capacité à analyser les besoins métiers, formaliser les exigences, et garantir l'intégrité des données RH.
- La connaissance des logiciels Talentsoft, CEGID, Octime, Click N Decide et Qlik serait un atout.
Qualités personnelles :
- Excellentes compétences en communication et en négociation, pour interagir efficacement avec des interlocuteurs de différents niveaux
- Grande rigueur, discrétion, autonomie et capacité d'organisation pour assurer la bonne gestion des projets dans le respect des délais.
- Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement collaboratif et transverse.
AVANTAGES :
La Fondation Hopale vous propose divers avantages :
- Mutuelle/Prévoyance
- Crèche
- SELF
- Sur cotisation de la retraite
- Prime décentralisée conventionnelle
- CSE attractif
CONDITIONS :
Type de contrat : CDI, temps plein
Les plages horaires : Journée
Salaire : À partir de 35K brut annuel
Lieu : Poste localisé à Berck-sur-mer
Date de prise de poste souhaitée : 06/01/2025
Développeur C/C++ H/F (H/F)
Nous recherchons un Développeur C/C++ H/F en CDI, afin d'intégrer notre partenaire situé sur Montpellier.
Vos missions :
Afin de renforcer ses équipes, notre partenaire dans le secteur de l'énergie, recherche des compétences en Développement C/C++, dans ce cadre vous aurez pour missions de :
- Participer au développement d'une application de gestion de production de l'énergie
- Participer aux activités de spécification, développement, test, ainsi qu'au différentes cérémonies de l'agilité
Avantages :
Télétravail - Mutuelle entreprise - Prévoyance - carte restaurants - Prime de vacances - Abonnement transport.
Votre profil :
Diplômé(e) d'un Master en Informatique, d'une école d'Ingénieur ou équivalent, vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez C, C++, Python, API Rest (optionnelle), Azure DevOps, Git, GitHub.
Compréhension du monde de l'électricité (génération, batteries) appréciées.
CHARGÉ DE COMMUNICATION DIGITALE (H/F)
LES ACTIVITÉS:
1. Gestion du site Internet de la ville:
-Gestion et création : mise à jour du site web principal - Maîtrise de WordPress.
-Création de nouveaux modules et de nouvelles fonctionnalités sur le site web existant.
-Réécriture et adaptation de contenus.
-Iconographie, mises à jour, statistiques.
-Gestion du référencement naturel (Yoast SEO).n du fil d'actualités.
2. Gestion quotidienne des réseaux sociaux de la ville:
-Gestion de facebook, Instagram, Youtube.
-Création et gestion de Linkedin ...
-Maîtrise des outils de gestion des réseaux sociaux.
-Maîtrise des outils de veille des réseaux sociaux.
-Développement de passerelles entre les différents médias digitaux.
-Suivi de la création d'applis Google Play/iOS.
-Gestion des panneaux lumineux.
3. Prise de photos et réalisation de montages vidéos:
-Création de contenus.
-Aisance avec les logiciels de montage vidéo (Première Pro, .).
-Aisance avec Photoshop.
-Pratique de photos et vidéos avec smartphone.
4. Appui aux agents du service communication (cellule création graphique, ...):
-Possibilité d'être amené à contribuer à certaines missions générales du service communication (ex : participation ponctuelle à l'organisation d'évènements).
-Travail à prévoir certains week-ends et jours fériés et/ou en soirée.
-Conception ou appui aux collègues du service communication en cas de possibilité sur le plan de charge : création et déclinaison de contenus (InDesign, Illustrator, .).
CHIFFRES CLÉS: Entre 350/400 publications / an sur les réseaux, 2 panneaux lumineux.
Compétences générales requises:
-Principaux langages de la communication (écrit, oral, évènementiel, charte graphique, multimédia, .).
-Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
-Établissement et respect des plannings, notions de graphisme (maîtrise des logiciels graphiques, gestion d'images et PAO).
-Maîtrise de l'environnement communication (définition d'un plan de communication digitale).
-Connaissances des collectivités territoriales et de la communication publique.
-Connaissances des règles d'usage sur Internet et les réseaux sociaux.
-Connaissance des projets pilotés et des politiques portées par la ville.
-Connaissance des partenaires locaux.
-Maîtrise des prises de vue photo et vidéo, montage vidéo.
SAVOIRS COMPORTEMENTAUX:
Réactivité, rapidité de réalisation.
Rigueur et sens de l'organisation et des priorités.
Disponibilité.
Aptitudes relationnelles.
Sens du travail en équipe.
Autonomie, capacité d'initiative.
Discrétion.
Niveau ou Diplômes requis :
Permis : B.
Bac +2 dans le secteur de la communication
Niveau et diplômes souhaité(s) : Master.
Chef de projet digital Senior H/F en CDI MONTREUIL(93) (H/F)
L'entreprise :
Chez Keemia, nous sommes une agence de marketing digital à 360° spécialisée dans l'activation des marques à travers des campagnes innovantes et impactantes dans l'univers de l'évènementiel.
Nous accompagnons nos clients dans la création d'expériences uniques et connectées
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un Chef de Projet Digital Senior capable de piloter des projets stratégiques et de contribuer à l'excellence de notre accompagnement client.
Vos missions principales :
En tant que Chef de Projet Digital Senior, vous aurez un rôle central dans la gestion de projets digitaux complexes, tout en jouant un rôle de mentor auprès de l'équipe de chefs de projets juniors.
Vous serez également un acteur clé de la relation client et de l'accompagnement commercial de celui-ci.
Vos responsabilités principales :
Gestion de grands comptes
Piloter et coordonner des projets digitaux et événementiels d'envergure pour des clients stratégiques.
Être l'interlocuteur principal des clients : comprendre leurs besoins, proposer des solutions sur mesure et garantir leur satisfaction.
Assurer la planification, l'exécution et le suivi des projets dans le respect des délais, des budgets et des objectifs fixés.
Vision 360°
Développer des stratégies digitales globales intégrant les leviers digitaux (optimisation des KPI, influence, CRM, SEO, SEA, ...)
Assurer une synergie entre les canaux digitaux et les expériences événementielles pour maximiser l'impact des campagnes.
Encadrement et accompagnement des chefs de projets juniors
Encadrer, former et accompagner une équipe de chefs de projets.
Superviser leurs projets et veiller à leur montée en compétences, notamment dans le pilotage de projets.
Relation client et commerciale
Développer des relations solides avec les clients existants en positionnant Keemia comme un partenaire de confiance.
Identifier et saisir de nouvelles opportunités commerciales, notamment dans le secteur événementiel.
Participer activement aux soutenances d'appels d'offres et aux présentations stratégiques.
Profil recherché :
Expérience : Minimum 7 ans en gestion de projets digitaux, avec une forte expérience dans les grands comptes et le secteur événementiel.
Compétences :
Expertise en marketing digital et événementiel, avec une approche stratégique et opérationnelle à 360°.
Excellentes compétences relationnelles et un fort sens du service client.
Capacité à gérer des équipes et à transmettre vos connaissances avec pédagogie.
Organisation, rigueur et orientation résultats.
Langues : Français courant. La maîtrise de l'anglais est un plus.
Pourquoi rejoindre Keemia ?
Intégrez une agence en pleine croissance qui conjugue digital et événementiel.
Travaillez sur des projets innovants et variés pour des grands comptes.
Évoluez dans un environnement stimulant qui valorise la créativité, l'initiative et l'esprit d'équipe.
Conditions:
CDI à pourvoir dès que possible à Montreuil (93)
Rémunération : 45 000€-55 000€ brut/an + avantages CSE+50% titre de transport +50% tickets restaurant + mutuelle d'entreprise
Chef de produit H/F (H/F)
En tant que Chef de produit, vous jouerez un rôle stratégique dans la gestion du cycle de vie des produits de notre client et serez responsable des activités suivantes :
* Gestion du cycle de vie produit :
Contribuer à l'élaboration et la mise à jour de la road-map produit, en assurant l'alignement avec la stratégie globale de l'entreprise.
* Collecte des besoins utilisateurs :
Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, commerciales et support client pour identifier et comprendre les besoins du marché et des utilisateurs. *
Recueillir, analyser et prioriser les demandes des utilisateurs internes et externes.
* Traduire ces besoins en user stories et les intégrer au backlog produit.
* Définir les parcours utilisateurs et superviser la création de wireframes et de mockups.
* Définition des priorités produit :
Évaluer et prioriser les nouvelles fonctionnalités et améliorations en fonction des retours des utilisateurs, de l'analyse du marché et de la concurrence.
* Coordination avec les équipes techniques :
Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour assurer l'avancement et la livraison des projets dans les délais. *
Participer aux rituels agiles (sprints, retrospectives, etc.).
* Prioriser et valider les développements tout en effectuant des tests en continue.
* Analyse de la performance produit :
Analyser les données et les feedbacks clients pour identifier de nouvelles opportunités d'amélioration. Suivre les KPI produits afin de mesurer la performance et proposer des ajustements si nécessaire.
* Veille technologique :
Suivre les évolutions technologiques et les tendances du secteur afin de garantir la compétitivité de nos produits.
* Communication produit :
Assurer une communication claire sur les évolutions du produit et participer à la création de documentations et supports de formation (guides, tutoriels, etc.).
Informations complémentaires :
* Poste en CDI
* Statut cadre
* Rémunération selon profil et expérience
* Tickets restaurants
* Ambiance chaleureuse dans un cadre attractif à 30 minutes des Pyrénées et 1h de la côte atlantique
* Equipe dynamique
* Environnement de travail très agréable et motivant
* Activités, repas et sorties en équipe proposées régulièrement
* Des chocolatines 2*/semaine ! N'ayez pas peur de prendre quelques kilos
Compétences techniques :
* Minimum de 3 ans d'expérience en gestion de produit dans le domaine du SaaS.
* Diplôme universitaire en informatique, gestion de projet, marketing digital ou dans un domaine connexe.
* Bonne maîtrise des technologies web et des méthodologies de développement logiciel (Agile, Scrum).
* Capacité à rédiger des user stories, à créer des wireframes et à définir des parcours utilisateurs.
* Connaissance approfondie des outils d'analyse de données pour évaluer la performance produit.
Compétences transversales :
* Forte orientation résultats
* Excellente capacité à communiquer et à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires
* Esprit analytique
* Leadership naturel
* Proactivité dans l'identification de nouvelles opportunités
Développeur Bi F/H (H/F)
Nous sommes à la recherche d'un développeur BI pour notre client partenaire, entreprise spécialisée dans l'infogérance et l'assistance de services informatiques.
En intégrant la Direction des Systèmes d'Information (DSI), vous ferez partie d'une équipe dynamique chargée de concevoir et de gérer des solutions de veille stratégique et analytique, transformant ainsi les données en informations exploitables.
Vos responsabilités consisteront à :
- Analyser les besoins des différents services pour en extraire les spécifications techniques.
- Concevoir, implémenter et déployer des solutions BI.
- Effectuer des tests unitaires et résoudre les problèmes qui surviennent.
- Créer et exécuter des requêtes SQL, ainsi que réaliser des analyses de données.
- Produire des visualisations et des rapports conformes aux exigences des projets.
- Assurer le développement et la maintenance de la documentation technique.
- Assister les utilisateurs en extrayant les données et en répondant à leurs requêtes.
Profil attendu
Diplômé(e) d'un Bac +3/5 en informatique ou en ingénierie, vous justifiez d'une première expérience dans un rôle comparable.
Compétences techniques requises :
- Excellente maîtrise des bases de données et des techniques d'exploration des données.
- Expérience avec des outils de reporting BI tels que Tableau Software, Power BI, ou Oracle BI.
- Capacité à rédiger et exécuter des requêtes SQL, que ce soit sur Oracle ou SQL Server.
N'hésitez pas à nous transmettre votre Cv !
Qui sommes nous ?
Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes.
Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.
Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme).
Développeur Bi F/H (H/F)
Nous sommes à la recherche d'un développeur BI pour notre client partenaire, entreprise spécialisée dans l'infogérance et l'assistance de services informatiques.
En intégrant la Direction des Systèmes d'Information (DSI), vous ferez partie d'une équipe dynamique chargée de concevoir et de gérer des solutions de veille stratégique et analytique, transformant ainsi les données en informations exploitables.
Vos responsabilités consisteront à :
- Analyser les besoins des différents services pour en extraire les spécifications techniques.
- Concevoir, implémenter et déployer des solutions BI.
- Effectuer des tests unitaires et résoudre les problèmes qui surviennent.
- Créer et exécuter des requêtes SQL, ainsi que réaliser des analyses de données.
- Produire des visualisations et des rapports conformes aux exigences des projets.
- Assurer le développement et la maintenance de la documentation technique.
- Assister les utilisateurs en extrayant les données et en répondant à leurs requêtes.
Profil attendu
Diplômé(e) d'un Bac +3/5 en informatique ou en ingénierie, vous justifiez d'une première expérience dans un rôle comparable.
Compétences techniques requises :
- Excellente maîtrise des bases de données et des techniques d'exploration des données.
- Expérience avec des outils de reporting BI tels que Tableau Software, Power BI, ou Oracle BI.
- Capacité à rédiger et exécuter des requêtes SQL, que ce soit sur Oracle ou SQL Server.
N'hésitez pas à nous transmettre votre Cv !
Qui sommes nous ?
Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes.
Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.
Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme).
Webmasteur- Infographiste (H/F)
Notre association accompagne depuis 28 ans les citoyens vers des usages responsables et raisonnés.
Vous avez à cœur de nous accompagner pour concevoir le graphisme de nos supports pédagogiques et faire évoluer notre site internet, nous aimerions vous rencontrer.
Site internet sous word press et graphismes avec photoshop
Développeur Low Code Microsoft Power Platform (H/F)
En tant que développeur/développeuse, vous interviendrez sous la supervision du chef de projet et en collaboration avec l'équipe projet. Vous participerez notamment aux missions suivantes :
Missions principales :
- Planification / Réalisation :
o Planifier et mettre en place la Base de Données Data Verse ;
o Définir l'architecture de stockage et mettre en place la gestion électronique des documents dans SharePoint ;
o Développer les applications métiers mobiles et de bureau (Power Apps) ;
o Développer les flux cloud et de bureau attended et unattended (Power Automate) ;
o Développer les éléments (API, flux.) permettant le bon fonctionnement des outils de signatures électroniques ;
o Définir les règles et mettre en place les actions nécessaires à la sécurisation de l'ensemble des outils informatiques ;
o Mettre en place la gestion des droits et des autorisations, basée sur un système de rôles de sécurité ;
o Participer à la migration des données existantes dans la base de données Data Verse ;
o Créer des portails web sécurisés pour les échanges avec les partenaires externes (Power Pages) ;
o Le cas échéant : écrire et tester des éléments de code supplémentaires.
- Tests, corrections et mise en production
o Préparer et exécuter des plans de tests ;
o Identifier les failles, les points d'amélioration et réaliser les corrections ;
o Documenter les outils développés ;
o Participer au déploiement des solutions ;
o Participer à la formation des utilisateurs internes et externes à leur utilisation ;
- Support technique
o Installer et configurer les outils sur les équipements des utilisateurs internes (ordinateurs, tablettes, téléphones) ;
o Assister les utilisateurs internes et externes : diagnostic et résolution des problèmes ;
o Réaliser des mises à jour, si nécessaire ;
Missions secondaires :
o Participer à des réunions de projet et de collaboration avec les autres équipes ;
o Participer à la mise en place des politiques de sécurité informatique de la société et à la gestion des sauvegardes ;
o Mettre en place des outils de reporting avec Power BI ;
Partnership Manager (H/F)
Nous recherchons un Chef de projet AMOA expérimenté pour accompagner nos clients dans la définition de leur besoin et dans l'intégration de la solution Calizy dans leurs systèmes d'information (CRM, SVI, etc.)
En tant que Chef de projet AMOA, vous serez responsable de la définition, de la planification, de la coordination et de la mise en œuvre de projets d'intégration de la solution Calizy chez nos clients.
Vous rôle sera de comprendre les besoins de nos clients et les aider à maximiser l'utilisation de notre solution pour atteindre leurs objectifs.
Vous êtes la pierre angulaire entre le client, l'équipe technique et l'équipe commerciale.
Responsabilités :
- Assister l'équipe commerciale dans la partie avant-vente pour tous les sujets liés au fonctionnement technique et à l'intégration de la solution
- Analyser et comprendre les besoins des clients, puis élaborer un plan d'intégration et de déploiement de la solution Calizy
- Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques nécessaires à l'intégration et au déploiement
- Planifier et coordonner les projets d'intégration, en garantissant la livraison dans les délais impartis
- Former les utilisateurs finaux à la solution pour assurer une adoption fluide et efficace
- Identifier les opportunités de vente croisée et les partager avec les équipes commerciales
- Gérer les relations avec les clients, en maintenant un haut niveau de satisfaction
- Produire des rapports réguliers sur l'état d'avancement des projets
- Recueillir et analyser les besoins additionnels en matière de fonctionnalité et les transmettre les informations à l'équipe technique
- Assurer le support auprès des utilisateurs de la soltuin
Exigences :
- Ingénieur / Développeur ou Bac+5 en informatique ou équivalent
- Minimum de 2 ans d'expérience en gestion de projets informatiques, idéalement dans un environnement SaaS
- Expérience dans l'intégration d'API - Connaissance des outils comme Salesforce, Zendesk ou bien encore Microsoft Dynamics est un plus
- Excellentes compétences en communication, en gestion de projet et en résolution de problèmes
- Français et Anglais courants à l'oral et à l'écrit (l'équipe de développement travaille exclusivement en anglais)
- Expérience soit dans un cabinet de conseil soit au sein d'un éditeur de logiciel SaaS serait un plus.
Soft skills nécessaires
- Résilience, autonomie, esprit d'équipe et une excellente communication.
RESPONSABLE DES PARTENARIATS F/H (H/F)
Pourquoi postuler ?
- Intégrer une entreprise innovante en plein essor dans le domaine de la recherche d'emploi;
- Contribuer à l'expansion d'un modèle économique en développant des partenariats stratégiques avec divers acteurs commerciaux et non commerciaux, offrant ainsi une variété de défis stimulants ;
- Jouer un rôle clé dans la stratégie d'entreprise en contribuant directement aux actions de de communication, de marketing et d'amélioration continue de l'offre ;
- Profiter d'un environnement de travail dynamique et collaboratif, avec des opportunités d'apprentissage continu et de croissance professionnelle.
Vos missions
En tant que Responsable des Partenariats, vous jouerez un rôle central dans le développement et la gestion des collaborations de l'application Vigijobs; une application de recherche d'emploi, permettant de détecter facilement et rapidement les nouvelles offres d'emploi publiées sur plus de 2600 sites.
Vous serez chargé de contribuer à la mise en oeuvre de stratégies visant à accroître la visibilité et l'utilisation de l'application. Cela inclut l'initiation et la supervision d'actions visant à optimiser la performance de la plateforme via des prescripteurs.
Vous établirez des relations durables avec des partenaires commerciaux potentiels, organiserez des événements professionnels pour promouvoir Vigijobs et participerez activement à la définition et au suivi des indicateurs de performance.
Vous collaborerez étroitement avec les équipes internes pour influencer la stratégie globale de la marque, notamment en matière de communication en ligne, de marketing et d'amélioration continue de l'offre.
Vous
Titulaire d'une formation Bac +4/5 orientée commerce, vous avez une expérience significative (5 / 6 ans minimum) dans le développement des partenariats, idéalement dans le secteur de l'emploi (jobboards, LinkedIn, services de recrutement d'entreprise).
Une connaissance approfondie de l'environnement RH, de la marque employeur et des stratégies de recrutement serait un réel atout en votre faveur.
Doté d'une grande autonomie et d'un excellent esprit d'équipe, vous êtes reconnu pour votre curiosité intellectuelle et votre ingéniosité.
Votre capacité à établir des relations solides, votre esprit d'initiative et votre orientation business vous permettront de vous distinguer.
Votre futur employeur
Vigijobs est une application mobile en pleine croissance appartenant à la société Kaïros Développement, filiale innovante du groupe Interaction.
Rejoindre Kaïros Développement et sa marque Vigijobs, c'est intégrer une équipe à taille humaine, dynamique et ambitieuse.
C'est également contribuer activement à la démarche d'innovation au sein d'un groupe en pleine expansion.
Conditions
- CDI, statut cadre,
- Lieu de travail : Cenon, proximité de Bordeaux ;
- Télétravail ponctuel possible ;
- RTT, tickets restaurant, complémentaire santé.
Développeur .Net fullstack Junior H/F (H/F)
Un développeur full-stack est capable de participer de A à Z à la création et au développement d'un produit informatique. Vos responsabilités sont de concevoir l'architecture d'un projet, d'intervenir sur le développement du front-end et du back-end d'un site, d'une application, ou d'un service web, et d'en assurer la maintenance. Votre mission consistera ainsi à concevoir et développer des applications autour des technologies Microsoft au sein d'une équipe des collaborateurs motivés et passionnés.
Vos principales responsabilités sont :
- La conception de l'architecture d'un projet informatique ;
- Le développement du front-end et du back-end du site/application/service web ;
- La configuration et l'entretien des serveurs d'hébergements ;
- La maintenance du produit après développement ;
- La rédaction de la documentation technique ;
- Le test et l'intégration en continu les solutions web ;
- L'optimisation de l'expérience utilisateur ;
- La gestion des bases de données.
SAVOIR/ SAVOIRS-FAIRE :
- La connaissance des différents frameworks front-end et back-end (React, Angular, VUE,C#.NET) ;
- La maîtrise des principales techniques de développement mobile (MaUI, Xamarin);
- La maîtrise des outils graphiques (Illustrator, Photoshop, InDesign) ;
- La maîtrise de l'anglais professionnel est un plus;
- La connaissance du Scrum et méthodes Agiles
Conditions d'embauche :
- Rémunération selon profil+ carte swile + 50% titre de transport + mutuelle prise en charge à 100%
- Pc de fonction
- PEE, Avantages CSE
- Localisation : Bureaux de la Colline, Saint-Cloud (92)
- Dans le cadre de sa politique Diversité, EXPACEO étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
CONSEILLER NUMERIQUE (H/F)
MISSION:
Création d'un outil d'aide à la décision à destination dans un premier temps des équipes de conseillers agricoles et des exploitants du territoire dans leur prise de décision d'implanter ou non des cultures.
Cet outil doit rester simple d'utilisation, il prendra la forme par exemple d'un tableau Excel. Il mixera des données économiques et un outil de scoring permettant de prendre en compte les aspects agronomiques, environnementaux et réglementaires.
Une étude bibliographique sera menée afin d'identifier des outils similaires déjà mis en place, pour s'en inspirer. Des experts impliqués dans la conception de cet outil, seront mobilisés pour aider à la conception de l'outil qui devra être configuré de Aà Z
Permettre l'Amélioration de l'impact des exploitations sur la ressource en eau, notamment sur les AAC (Aires d'Alimentation de captages) du territoire, grâce notamment au développement des 3 cultures BNI du territoire
Poste sur une base 35h du lundi au vendredi
Déplacement ponctuels, permis B obligatoire
Accompagnement des conseillers sur le terrain
PROFIL:
Formation BTS à niveau Ingénieur / Master Agronomie
Connaissance du milieu agricole
Excel Perfectionné ou outil d'analyses de données (R et/ou R Shiny) et si possible connaissance de logiciels d'aide à la décision
Maîtrise des outils informatiques en général
Esprit d'équipe
Curieux, autonome, réactif
Capacités d'analyse et de synthèse
Pédagogue dans l'accompagnement des collègues
Qualités relationnelles : écoute, communication
DEVELOPPEUR MOBILE (H/F)
Nous recherchons un(e) Développeur Mobile iOS/Android (h/f) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable du développement d'applications mobiles natives et hybrides en utilisant des technologies comme Kotlin, Flutter, Swift, Ionic, React Native, etc.
Missions principales :
Développer des interfaces de programmation (API) pour supporter les fonctionnalités mobiles.
Traiter et manipuler les données pour créer ou améliorer les applications.
Effectuer des tests de performance sur les applications et anticiper les problèmes potentiels.
Déboguer les applications et résoudre les anomalies rencontrées.
Communiquer régulièrement avec les clients pour comprendre leurs besoins et garantir leur satisfaction.
Collaborer avec l'équipe pour innover et améliorer constamment les solutions mobiles.
Assurer une veille technologique continue sur les nouvelles tendances et technologies mobiles.
Compétences requises :
Expérience en développement mobile iOS/Android (native et hybride).
Maîtrise des technologies mobiles : Kotlin, Flutter, Swift, Ionic, React Native, etc.
Solides compétences en tests de performance et en débogage d'applications.
Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement.
Bonnes compétences en communication et capacité à comprendre les besoins clients.
Veille technologique et intérêt pour les innovations dans le secteur mobile.
Si vous êtes un(e) développeur mobile passionné(e) par les technologies innovantes et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant !
Responsable Partenariats Stratégiques -Économie d'Énergie (H/F/X) (H/F)
Contexte : Présentation de l'entreprise
ENR'J est une entreprise spécialisée dans l'efficacité énergétique. Notre mission est d'accompagner les professionnels à réduire leurs consommations énergétiques grâce à des solutions innovantes comme l'isolation thermique par l'extérieur, les panneaux photovoltaïques, ou encore les pompes à chaleur. Nous offrons des solutions sur mesure, à moindre coût, souvent financées par des subventions publiques, afin d'optimiser les factures d'énergie tout en contribuant à la transition énergétique.
Dans le cadre de notre forte expansion, nous créons plusieurs postes pour accompagner notre développement rapide. En tant que Responsable Partenariats Stratégiques, vous serez responsable de développer des relations avec des prescripteurs clés dans le secteur de l'énergie.
Missions :
- Identifier et contacter des prescripteurs stratégiques (architectes, installateurs).
- Présenter nos solutions et négocier les partenariats.
- Suivre les partenaires et assurer la réussite des projets.
- Participer à des projets transverses avec les équipes de vente et stratégie.
Profil idéal :
- 3 à 5 ans d'expérience en gestion de partenariats BtoB.
- Excellente communication et négociation.
- Autonome, organisé, et à l'aise avec les outils CRM, suivi de projet, ..
- Forte capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Avantages :
- Salaire fixe 2000 €/mois avec commissions modalité à définir.
- Avantages : 50% transport
- Formation continue et coaching pour monter en compétences.
- Opportunités d'évolution rapide dans une entreprise en pleine croissance.
Format : sur site, Paris 17è Quartier Etoiles
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous cherchez un environnement dynamique et innovant, où la satisfaction client et l'excellence technique sont nos priorités ? Votre rôle sera clé dans notre développement commercial, avec de réelles opportunités d'évolution. Rejoignez-nous pour participer à la révolution énergétique !
Ingénieur Cybersécurité H/F
Vos missions:
Rattaché(e) à la Direction Infrastructure, Exploitation et Cybersécurité, vous participerez à la définition des règles de sécurités, traiterez les menaces et définirez des plans d'actions afin de les corriger.
Opérationnel :
-Détecter, analyser et qualifier les incidents, les menaces et les attaques cyber
-Identifier leurs sources, leurs mécanismes et bloquer leur accès aux solutions existantes
-Garantir l'analyse des différentes données informatiques
-Rédiger des procédures de sécurité adaptées et sensibiliser aux enjeux de la sécurité du réseau, de la data et des systèmes informatiques
-Veiller à leur application et à leur exploitabilité par tous les utilisateurs
Organisationnel :
-Assurer une veille permanente sur les menaces actuelles et la cyberdéfense
-Documenter les bases de connaissances et procédures de traitement
-Suivre constamment la vulnérabilité software et hardware
-Analyser les malwares et l'ensemble des violations de données
Profil avec une formation informatique
Environ 5 ans d'expérience en SI dans la sécurité
Des déplacements seront à prévoir à l'international
DEVELOPPEUR FULL STACK H/F
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable R&D et le contrôle opérationnel du lead développer de votre pôle, vous aurez la charge de :
- Etude, analyse, programmation, test, documentation et recette de tout ou partie des logiciels et projets mis en œuvre par la société, en environnement
o Microsoft Visual Studio C#
o Base de données Microsoft SQL Server
o Technologies Microsoft .NET
o Angular V17+
- Travaux de recherche nécessaires à la réalisation des projets mis en oeuvre par la société ;
- Etude de tout cahier des charges clients pouvant donner lieu à un travail de recherche et développement ;
- Maintenance applicative des logiciels et projets mis en œuvre par la société ;
- Support technique des clients ou partenaires de la société ;
- Support des équipes internes à la mise en œuvre et à l'utilisation des logiciels existants et de leurs versions ultérieures.
PROFIL DE POSTE :
Vous maîtrisez le développement C# et Angular, l'intégration HTML/CSS et SCSS et connaissez les architectures Web (Front, back, micro-services)
Vous savez solutionner les problèmes (origine, correctifs, mise en ligne des correctifs) et vous montrer créatif et imaginatif pour trouver de nouvelles solutions et innover.
Vous êtes capable de vous auto-former et de comprendre les contraintes de projets fonctionnels (délais, problématiques clients, etc.).
Vous êtes précis, rigoureux et curieux.
En raison de la nature internationale de notre entreprise et de ses collaborateurs, la pratique de l'anglais est indispensable.
Ponctualité, autonomie, sens des responsabilités, implication et bon sens logique sont les atouts indispensables à la bonne réussite de la mission.
Vous savez gérer plusieurs tâches en même temps, avez une bonne gestion du stress, faites preuve de réflexion, d'anticipation et de créativité dans la gestion quotidienne des imprévus.
Vous savez gérer les priorités et êtes disponible pour les demandes de vos collègues et manager.
D'un tempérament positif, vous avez à cœur de vous intégrer avec humilité dans une équipe où la bonne ambiance, la bienveillance et l'entraide sont des valeurs essentielles.
Salaire selon profil
Carte ticket restaurant, mutuelle, prévoyance, épargne retraite, prime de vacances, intéressement.
Statut Cadre
Des jours de télétravail (de 1 à 3/semaine selon distance domicile/entreprise) peuvent être envisagés à l'issu de la période d'essai. (4 mois)
Développeur / Développeuse full-stack (H/F)
Nous intervenons sur des projets à forte valeur ajoutée et sur un périmètre exclusivement grands comptes. Nous travaillons avec des groupes industriels, des acteurs majeurs du E-commerce, de la santé et de la Banque/Finance.
Nous proposons un poste de Développeur / Développeuse full-stack
Développeur / Développeuse front-end (H/F)
La société Pégase Market, basée au Mans, est l'agence de communication et web marketing du groupe Mirwault. Elle vient en appui des enseignes du groupe dans le cadre du développement des solutions web, de la communication et du marketing.
Le groupe Mirwault est un groupe de négoce qui s'articule autour de deux pôles, Formusson Distribution qui rassemble 8 sociétés expertes en distribution d'articles de quincaillerie dans l'univers de la menuiserie d'intérieure et d'extérieure et Menil Distribution, spécialisé dans l'équipement cheval et nature (Abrivert, Hippomat, France Maréchalerie).
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e ) développeur (se) Front-End expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez principalement avec Svelte et SvelteKit pour développer et maintenir des applications web performantes et réactives.
Descriptif du poste :
Rattaché(e) au CTO de l'agence PEGASE Market dont vous dépendez, vous assurerez les missions suivantes :
- Développer des interfaces utilisateur dynamiques et responsives en utilisant Svelte / SvelteKit.
- Collaborer avec l'équipe backend pour intégrer les API et services web.
- Optimiser les performances des applications web.
- Participer aux revues de code et garantir la qualité du code.
- Travailler en étroite collaboration avec les designers pour transformer les maquettes en fonctionnalités interactives.
- Assurer la maintenance et les mises à jour des projets existants.
- Rester à jour avec les nouvelles technologies et les meilleures pratiques de développement Front-End.
Compétences techniques requises :
- Expérience solide en développement Front-End.
- Bonne maîtrise de JavaScript, Type Script, HTML, CSS.
- Expérience préalable avec des Framework Front-End tels que Svelte, Vue ou React.
- Connaissance des outils de gestion de version, comme Git.
- Expérience en intégration de services REST.
- Connaissance des principes de base du SEO et des meilleures pratiques en matière d'accessibilité.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Autonomie, rigueur et sens du détail.
Profil recherché :
Vous êtes reconnu pour votre capacité à résoudre des problématiques de façon créative et efficace, votre rigueur, ainsi que votre curiosité technique.
Vous justifiez d'une expérience de 2 ans en développement Front-End, ici le diplôme n'est pas un prérequis. Une expérience sur des projets Svelte, Vue et/ou React serait un plus.
Localisation : Le Mans (72) - Télétravail partiel possible (prévoir quelques déplacements occasionnels au siège à Laval)
Contrat : Temps plein (35) - CDI
Poste à pourvoir : au plus vite
Rémunération : Selon profil et expériences
Vous souhaitez rejoindre un groupe familial en plein essor incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !
SAGEXA
La bienveillance numérique à vos côtés,
en Nouvelle-Aquitaine et partout ailleurs.
information actualisée le 5/12/2024
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Clients & Témoignages
E.P., DRASS Caen
R.A., Cetelem
C.P., Crédit Agricole
M.D., Dassault Systèmes
I.B., Orange
S.C., La Documentation Française
Y.C., DRASS Caen
H.S., DRASS Caen
B.A., ALCATEL
C.C., Philips
B.R., Etat-Major des Armées
L.H., Etat-Major des Armées
F.C., France Télécom
C.J-P., Préfecture de Police
C.P., Ministère de l'Intérieur
L.S., Camaieu
V.M., Normand Info
D.M., IHEDN
P.J., Safran Aircraft Engines
M.L.J., RATP
G.L.G., CRAMIF
B.A., EDF
B.F., Alten SIR
E.Y.Z., CGI
J.B., Devoteam
C.A., BRED Banque Populaire
F.M., Invensense Movea France
L.S., Collins Aerospace
V.N., SNAO
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