ANNONCES EMPLOI PHP
Taux global de satisfaction des Stagiaires ANNONCES EMPLOI PHP : 4.8 sur 5 pour 497 formations
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Développeur PHP FULLSTACK (H/F)
Vous travaillerez sur des projets web en utilisant PHP sous la responsabilité du responsable technique.
Description du Poste :
- Développer, maintenir et optimiser des applications web en PHP natif (sans frameworks)
- Participer à la conception technique des projets en collaboration avec l'équipe
- Corriger les bugs et améliorer les performances des applications existantes
- Intégrer des APIs externes et des bases de données (MySQL)
- Assurer la qualité et la sécurité du code produit
Profil recherché
- Solide maîtrise du PHP natif
- Bonne connaissance de HTML, CSS, JavaScript, et du modèle MVC
- Expérience avec MySQL ou d'autres bases de données relationnelles
- Autonomie, rigueur et capacité à respecter les délais
- Esprit d'équipe et bonne communication
Environnement technique :
- PHP 5.6 à 8.3, API REST
- HTML, CSS, JavaScript/jQuery
- MariaDB , MySQL, HeidiSQL
- Apache, WampServer, Fizella, WinSCP
- Git, GitKraken
- Jira, Bitbucket
Avantages :
- Environnement de travail dynamique et innovant.
- Opportunités de formation et de développement professionnel.
- Possibilité de télétravail hybride.
- Prestations sociales.
- 13eme mois.
Candidature :
Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation
Développeur PHP Laravel (H/F)
Qui sommes-nous ?
Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?
Rejoindre Data New Road, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale.
Pourquoi choisir Data New Road ?
Data New Road, plus qu'une entreprise, un état d'esprit !
Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel !
Nous avons à cœur de :
- Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé
- Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière
- Comprendre vos besoins et respecter nos engagements
- Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes
- Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise
Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...
Vos missions ?
Intégré à nos équipes ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement full stack.
En tant que Développeur PHP LARAVAL H/F, vous assurez les missions suivantes :
Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications
Le Code Review avec les autres développeurs du projet
L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements
L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins)
La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker
La stack technique :
Back-End (impératif) : Laravel, Drupal, python
Front-end : JSBDD : SQL (MySQL, PostgreSQL)
Alors ? Prêt à rejoindre Data New Road ?
N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez :
De formation BAC+3 (Licence), vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en tant que développeur PHP Laravel.
- Vous maitrisez l'anglais
- Votre motivation, votre goût du challenge et votre implication vous permettront d'évoluer et progresser au sein de notre structure.
Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation.
Nos postes sont ouverts pour les personnes en situation de handicap.
Développeur fullstack Java/PHP (H/F)
Ciril GROUP est un éditeur de logiciels et Hébergeur Cloud français reconnu pour ses solutions innovantes destinées aux acteurs publics et privés en France et à l'international. Rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée en RSE, avec une diversité de postes et une ambiance conviviale au quotidien !
Depuis 1978, notre gamme CIVIL accompagne les acteurs publics avec des solutions ERP innovantes, couvrant la gestion financière, les ressources humaines, les services techniques et les services à la population. En favorisant l'interopérabilité de ses solutions, Ciril GROUP développe un écosystème complet pour la gestion des territoires, incluant des modules de maintenance et d'aide à la décision.
Engagées aux côtés des collectivités territoriales, nos équipes interviennent auprès des utilisateurs - des mairies aux conseils régionaux - partout en France, contribuant ainsi à l'efficacité des services publics et à l'amélioration du quotidien des citoyens.
VOS MISSIONS
Intégré(e) au sein du service de Sylvain (Manager équipe de développement), vous rejoignez l'équipe en charge du développement de notre gamme de SIRH dédiée aux collectivités, Civil Ressources Humaines.
En lien quotidien avec vos collègues des équipes techniques, PO et service client, vos missions consistent à :
Prendre part au développement des fonctionnalités métiers en conformité avec les roadmaps et sprints
Concevoir, développer et tester dans le cadre des rituels Agile de l'équipe
Apporter votre expertise et votre regard neuf à vos collègues dans un environnement orienté fonctionnel
VOTRE PROFIL
Issu(e) d'une formation informatique, vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Vos compétences :
Conception et développement en langages Java (Quarkus, Hibernate, Maven...) et PHP sur framework PHP Symfony
Bases de données Oracle ou autre avec sensibilité à la performance des requêtes
Une sensibilité pour le fonctionnel
Des connaissances en langage C sont un plus
Intérêt et appétences pour l'utilisation optimale de l'IA intégré aux outils de développement
Poste en CDI temps plein à Villeurbanne.
+ de raisons de nous rejoindre :
- Participation aux résultats, Intéressement, Prime Vacances et Titres Restaurant
- 12 RTT par an
- Charte de télétravail - 1 jour par semaine
- 20€ nets /mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables)
- CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tous
- Démarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariat
- Convivialité : Foot, pétanque, soirées gaming. entre collègues
Le processus de recrutement :
1- Un premier échange avec un membre de l'équipe recrutement
2- La rencontre avec votre futur(e) manager (avec un test à effectuer)
3- Le dernier échange avec le Directeur puis une proposition salariale !
Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L'équipe Recrutement s'engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus.
Développeur PHP (H/F)
Nous recherchons un(e) développeur(se) PHP pour rejoindre une équipe technique et contribuer à des projets de développement d'applications web et API. Vous travaillerez sur des systèmes existants et participerez à la création de nouvelles fonctionnalités.
En tant que Développeur PHP, vos missions seront de :
* Développer et maintenir des applications web et API en PHP
* Participer à la conception technique et aux choix d'architecture
* Implémenter de nouvelles fonctionnalités en respectant les bonnes pratiques
* Assurer la qualité du code (tests, documentation, revues de code)
* Collaborer avec les membres de l'équipe technique et les parties prenantes
* Contribuer à l'amélioration continue des performances, de la sécurité et de l'expérience utilisateur
* 4 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
Vos expertises, notre force commune
* Formation en informatique ou expérience équivalente
* Expérience confirmée en développement PHP (Symfony ou Laravel apprécié)
* Maîtrise des architectures web modernes et des bases de données relationnelles
* Connaissance des API REST, Git et des environnements Linux
* Familiarité avec les méthodes agiles (Scrum/Kanban)
Vos qualités humaines, nos valeurs partagées
* Rigueur et sens de l'organisation
* Autonomie et capacité à résoudre des problèmes complexes
* Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication
* Curiosité technique et envie d'apprendre
* Sens de la qualité et de la responsabilité dans le travail fourni
Poste à pourvoir également sur Nantes, Le Mans et Angers
Analyste-programmeur / Analyste-programmeuse PHP (H/F)
Basé à Vienne, en présentiel, ce poste vous permettra de mettre en avant toutes vos compétences en matière de développement Web (sites et/ou applications).
Vous êtes un(e) spécialiste PHP / MySQL, un(e) adepte du CSS et du Javascript ?
Nous sommes spécialisés dans le développement d'applications spécifiques, avec de nombreux projets dans des métiers très différents.
Nous créons également des sites Internet avec notre propre CMS, ainsi que divers services SAAS regroupés dans notre "Portail Applicatifs".
Vous aimez comprendre à quoi servira ce que vous faites et le métier de vos clients ?
Nous suivons nos clients sur le long terme, avec plus ou moins de charge de travail en fonction des projets, nous nous devons donc de comprendre leurs métiers, leurs spécificités, pour mieux répondre à leurs besoins.
Vous aimez travailler en équipe, et varier les projets et les technologies ?
Nous travaillons par équipe de deux personnes minimum sur des projets d'une durée moyenne de deux à trois mois (hors TMA), avec des équipes qui changent en fonction du projet. Nous avons tous des compétences Web, mais nous avons aussi des compétences en C# / MAUI (mobile), WinDev, Java, etc.
Vous êtes motivé(e) ? rejoignez nous !
Tech Lead PHP/React/IA (H/F)
La Boite Immo en bref
Fondée en 2008, c'est aujourd'hui une entreprise varoise basée à Hyères-les-Palmiers composée de +200 collaborateurs
Notre activité
Nous sommes éditeur de solutions innovantes : logiciels SaaS, sites internet, visites virtuelles, e-learning, applications mobiles
Nos clients
Les agents immobiliers indépendants. Nous équipons + 8000 agences partout en France
Notre Objectif
Permettre à nos clients de rester indépendants grâce à la force de nos produits
Poste Hybride à pourvoir à Hyères-les-Palmiers (83)
Pour garantir à nos clients une autonomie totale dans leur activité d'agent immobilier indépendant, nous avons créé Hektor.
Le logiciel SaaS qui séduit plus de 59 000 utilisateurs partout en France, dans lequel nous avons récemment intégré Hektor Voice, le premier assistant conversationnel IA intégré nativement dans un logiciel immobilier.
Afin de maintenir notre avance technologique et de poursuivre son développement, nous préparons une refonte majeure de l'outil avec des fonctionnalités IA avancées.
Pour ce projet d'envergure, nous recherchons un Tech Lead pour rejoindre et guider notre Squad R&D dédiée à Hektor (10+ développeurs passionnés).
Du front en React pour l'interface + Tailwind CSS et TypeScript pour une application robuste
Du back en PHP orienté objet avec une couche GraphQL
Une stack IA moderne : Python, LangChain, RAG (Retrieval Augmented Generation) et divers LLM pour nos fonctionnalités d'intelligence artificielle, avec une montée en compétence assurée en interne si besoin.
Tes missions en tant que Tech Lead
- Participer au développement actif du produit
- Garantir la qualité technique du code et son évolutivité
- Réaliser des code reviews structurantes, accompagner la montée en compétence technique de l'équipe
- Collaborer avec les leads produit, notre DSI et notre Scrum Master pour faire avancer les chantiers structurants
- Contribuer aux choix d'architecture et à la veille technique
Et tout cela sous un environnement macOS ou Linux !
Pour mener à bien tes missions nous te proposons de travailler en méthodologies Scrum Agile au rythme des daily, retros, reviews et refinements. Nos équipes sont accompagnées de Pierre, notre Scrum Master.
Les compétences requises sont donc :
- Une expérience réussie d'au moins 3 à 4 ans en tant que référent ou lead technique sur PHP orienté objet et React
- Aisance en développement front avec une bonne connaissance de GraphQL et Tailwind
- Une expérience / intérêt dans l'écosystème IA (LangChain, LLMs, Python)
- Une bonne capacité à communiquer, l'envie de travailler en équipe, résoudre des problèmes concrets et une curiosité technique
Nous recherchons un Tech lead confirmé et attentif à la qualité de son code.
Hektor a vu le jour en 2008 et nous travaillons ardemment à la qualité de notre production afin de garantir son maintien et sa longévité.
Ce qui t'attends chez nous
En plus des avantages classiques (carte restaurant Swile, mutuelle à 50 %, CSE...), voici ce qui fait vraiment la différence à La Boîte Immo :
- Un vrai équilibre pro/perso
- 35h par semaine sur 4,5 jours
- Rémunération entre 40k€ et 50k€ brut/an, selon profil et expérience
- Prime de participation
- Programme de cooptation avec prime de 1500€ à la clé !
- 1 à 2 jours de télétravail / semaine
- Des attentions toute l'année : fruits frais, chocolats, miel, crêpes, cadeaux etc,
- Séminaires, team buildings, soirées. Suivez-nous sur LinkedIn, Instagram ou Facebook !
- Salle de sport sur place avec coachs (boxe, crossfit, yoga, pilates)
- Programme bien-être personnalisé
Le process de recrutement :
1. Un échange téléphonique avec moi - 15 à 20 min
2. 1er entretien visio ou présentiel toujours avec moi et Grégory Lead développeur - 30 à 45 min
3. Test technique à faire chez toi, suivi d'un débrief téléphonique - 30 min
4. 2ème entretien dans nos locaux avec Arnaud et Carine DRH
Développeur fullstack PHP REACT H/F (H/F)
Poste basé à Hyères-les-Palmiers (83)
Pour accompagner la croissance de nos clients et répondre à leurs usages métier, nous développons depuis 2008 Hektor, notre logiciel SaaS dédié aux agents immobiliers indépendants, utilisé par plus de 59 000 utilisateurs en France.
Afin de faire évoluer continuellement le logiciel, d'en garantir la stabilité, la performance et la qualité dans le temps, nous renforçons nos équipes techniques et recherchons un-e Développeur-se Full Stack PHP / React.
Votre rôle
Au sein de l'équipe, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie du produit :
- Développement de nouvelles fonctionnalités,
- Évolution et amélioration de fonctionnalités existantes,
- Maintenance et correction d'anomalies,
- Participation aux choix techniques et à l'amélioration de la qualité du code,
- Travail collaboratif avec l'équipe produit et les autres développeurs. Environnement technique
Le développement d'Hektor s'appuie sur un socle technique solide et moderne :
Front-end
- React (environ 60 % du temps)
- TypeScript
- Tailwind CSS
Back-end
- PHP orienté objet (environ 40 % du temps)
- Mise en place et utilisation d'une couche GraphQL pour la communication avec le back
Environnement
- Mac
- Travail en méthodologie Agile Scrum : daily, reviews, rétrospectives, refinements
Profil
Les compétences requises sont:
- Une expérience de 5 ans en production de code PHP Objet et React - Aisance en développement front avec une bonne connaissance de GraphQL et Tailwind - Une bonne capacité à communiquer, l'envie de travailler en équipe et de résoudre des problèmes - Des connaissances sur Linux serait un plus
Nous recherchons un développeur (H/F) confirmé et attentif à la qualité de son code. Hektor a vu le jour en 2008 et nous travaillons ardemment à la qualité de notre production afin de garantir son maintien et sa longévité Parlons de ce qui vous attends en nous rejoignant :
En plus des avantages que vous connaissez déjà : carte restaurant swile, prise en charge de la mutuelle à 50%, CSE. il y a aussi :
Un équilibre pro/perso avec un contrat de 35H sur 4.5j Chez nous, le bien-être au boulot, c'est sacré ! On a même reçu le Label Happy Index en 2023 avec une note de 4.6/5
Une rémunération comprise entre 40k€ et 50k€ brut/an
Une prime de participation
1 à 2 jours de télétravail par semaine possible
Lead Développeur PHP Symfony (H/F)
Dans le cadre du développement d'applications dédiées à la gestion et à la signature de contrats, vous intégrerez une équipe au sein d'une direction en charge des processus d'achats.
Missions
Assurer le rôle de Lead Développeur et encadrer une équipe de 2 développeurs
Concevoir, développer et maintenir des applications web
Participer aux choix d'architecture technique
Garantir la qualité du code et des livrables
Travailler en méthodologie Agile (Kanban)
Collaborer avec les équipes métiers et techniques
Compétences requises :
Environnement technique
Technologies :
PHP / Symfony
API REST
SQL
CI/CD
JavaScript (ou framework front récent apprécié)
Méthodologie :
Agile Kanban
Profil recherché
Solide expertise en développement PHP Symfony
Expérience confirmée en rôle de lead technique
Capacité à encadrer et accompagner une équipe
Bon relationnel et communication fluide
Esprit d'analyse et sens des responsabilités
Informations complémentaires
Mission basée en Seine-Saint-Denis
Démarrage rapide
DEVELOPPEUR PHP (H/F)
MISSIONS :
Sous la Direction Tech et la Direction des Opérations, vous êtes en charge de :
- Maintient des solutions actuelles SAAS et APIs
- Développement des évolutions de notre solution SAAS / API et de ses fonctionnalités
- QA
- Participation à la conception des Innovations Clients
- Participation à la conception des innovations internes (R&D)
- Participation à la transformation des paiements de tous les secteurs d'activité
PROFIL RECHERCHE :
- Vous connaissez les langages suivants : PHP 7 (minimum), CSS, JavaScript, HTML
- Vous avez le sens de l'écoute, êtes autonome
- Vous parlez couramment 1 ou plusieurs langues
- Vous êtes bienveillant(e) et rigoureux(se)
- Vous êtes proactif(ve) et curieux(se)
- Vous voulez rejoindre une entreprise à taille humaine, et la faire grandir par vos actions
- Vous voulez vous investir dans un projet à dimension sociétale & internationale, et participer à la croissance de la société
- Vous justifiez de 1 à 3 ans d'expérience dans le développement web, développement mobile.
- Vous êtes à l'aise avec le téléphone, les réunions visio, et avez une appétence forte pour apporter les meilleures solutions techniques
- Vous êtes attentif (ve) aux détails
- Discrétion et confidentialité
Développeur confirmé PHP (H/F)
JobOpportunIT est un cabinet de recrutement et chasseur de têtes spécialisé en informatique. Pas de SSII/ESN/consulting, uniquement des postes en client final : startup, éditeurs de logiciels, PME et grands groupes. Conseils personnalisés, mise en avant de votre candidature, relation de confiance avec nos clients, gratuité.
Editeur Web/Logiciel, intégré dans un groupe de E-Santé (450 personnes), fondé il y à 26 ans, de 75 personnes (dont 65 basées sur Toulon ouest, à l'abri de la circulation/bouchons et avec parking assuré). Il dispose d'une offre complète (multi devices, multi-plateformes) pour les professionnels de Santé et grandes enseignes nationales: une BU concevant les logiciels fournis en mode Saas, sur le développement et maintenance/évolutions de logiciels métiers, d'API, et une BU sur la fourniture de sites internet intégrant ses solutions logicielles pour une offre complète.
Dans leur domaine en continuelle évolution (technologies, exigences clients et règlementations en continuelle évolution) sa stratégie reste orientée sur l'innovation et l'internationalisation, tout en devant maintenir sa position de leader (conjointement avec une société partenaire du groupe) au niveau national en intégrant en continu les nouvelles contraintes réglementaires (dont RGPD et certifications sécurité sociale/mutuelles), technologies (dont IA et 3D) et les nouveaux usages.
POSTE
Le pole R&D sur ce site proche de Toulon est composé d'un CTO et de 23 personnes (dont 18 développeurs/ses):
Une équipe maintenance (Archivage, Postgre, Performance Applications).
Une équipe sur l'Innovation.
Une équipe Développement spécifique Client.
Une équipe Support N3 (en relation avec l'équipe support client).
L'équipe développement (maintenance, innovation et dev. spécifique client) en place est de très bon niveau technique, avec quasi aucun turnover (c'est le meilleur signe de qualité d'une équipe/des projets/de l'entreprise), l'ambiance et cadre de travail sont très bons également. Vous pourrez bien sur en juger sur place. Le travail est en open space.
Les deux postes sont ventilés selon l'actualité des projets et vos préférences/forces sur ces sujets:
>Développement d'API.
>Conformité agrément Santé.
>BI
>IA
>Statistiques.
>Un portage progressif (qui a démarré en 2023) du framework actuel, Code Igniter vers LARAVEL
Le travail est à 80% sur du back end (mais selon profil ce ratio peut bouger, la mentalité de la société est l'ouverture d'esprit et il y assez de projets différents et de challenges pour tout nouvel arrivant d'expérience), il est toutefois attendu des personnes non attachées spécifiquement à un framework, tous les développeurs devront toucher aux deux frameworks, (Code Igniter et Laravel) avec des doses différentes selon les projets/l'experience de chacun (en moyenne sur l'année 70% sur du Laravel). Notamment à votre arrivée vous devrez passer la majorité de votre temps sur le framework historique pour connaitre le métier et l'architecture, travail indispensable pour ensuite migrer vers Laravel.
CONDITIONS:
Fourchette de salaire selon expérience (indicatif: 45/52K, au delà de 49/50K à partir de 6/7 ans d'expérience) et compétences, auquel se rajoute primes sur objectifs entreprise et personnels (primes sur objectif 3/6 mois et prime de vacances, Tickets Restaurant).
CDI, 39h (pas de RTT), possibilité de dépassement d'heures, qui seront compensés en temps ou financièrement.
Télétravail: 2 jours par semaine possible pour toute personne qui le souhaite.
PROCESS DE RECRUTEMENT
Suite à un point complet et à l'envoi, avec votre accord, de votre CV au client, vous avancez et négociez directement avec lui. Les étapes sont les suivantes :
>1er entretien RH/motivation et technique avec deux responsables technique (le CTO et un lead)
>2ème entretien RH et avec le DG
DATA MANAGER PROGRAMMEUR (H/F)
DATA MANAGER PROGRAMMEUR H/F
Data management d'études :
-Collaboration étroite avec toute l'équipe du CRGA ainsi que les centres investigateurs
-Création et programmation des bases de données
-Gestion des demandes d'informations complémentaires et intégration des réponses dans la base de données
-Gestion et validation de la saisie des données pendant toute la durée de l'étude
-Reporting d'études
-Gel de la base de données
-Suivi des événements indésirables graves (logiciel AB Cube)
-Organisation/participation aux réunions équipes projets, revues médicales
-Maitrise du pan de charge du département
Automatisations :
Sous la supervision du responsable DM et du responsable informatique :
-Proposition et mise en oeuvre de solutions d'automatisation pour la biométrie
-Sécurisation et documentation des processus automatisés
-Contribution à une démarche d'amélioration continue des flux opérationnels
Les compétences requises :
-titulaire d'une formation statistique et/ou en informatique décisionnelle, BAC+3 minimum.
-PHP, SQL, R, SAS, Python et tout autre langage informatique utile à l'automatisation
-Anglais lu, écrit parlé (animer des réunions en anglais)
-Excellente communication (interaction avec les départements opérationnels de la FFCD / professeurs en médecine dans une centaine d'établissements .)
Les savoirs faire/savoirs être :
-Travail en transversalité
-Autonomie, implication
-Rigueur et responsabilité
-Respect des échéances
-Force de propositions
Candidature (lettre motivation + CV) à adresser via le lien suivant : https://cloud.ube.fr/index.php/s/iFabGW5z5giTrpM (Les fichier doivent porter le nom, prénom et l'intitulé DM)
Développeur/se (H/F)
FINALITÉ DU POSTE
Sous la responsabilité des responsables du développement, le titulaire du poste participe à la conception et à l'élaboration d'applications informatiques. Il s'implique à toutes les étapes d'un projet, depuis l'étude de faisabilité jusqu'aux phases de recette et de mise en service. En étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe, il veille à ce que ses développements s'inscrivent dans la cohérence globale des projets auxquels il contribue.
PRINCIPALES MISSIONS :
Analyse et conception :
À partir de l'expression de besoin établi par les chefs de projet ou les responsables du pôle développement, il définit les spécifications techniques des solutions à mettre en œuvre. Il peut également être amené à contribuer à la rédaction de cette expression de besoin en amont d'un projet.
Développement :
Il/Elle réalise les développements conformément aux règles définies dans la politique de développement sécurisé (POL008) applicable au sein d'@GP.
Tests et qualité :
Il/Elle conçoit et met en œuvre des stratégies de tests pour identifier et corriger les anomalies, garantissant ainsi la fiabilité et la robustesse des livrables.
Il/Elle réalise la relecture de code conformément à la politique de développement (POL008)
Maintenance et évolution:
Il/Elle assure le suivi des applications en production : corrections de bugs, opérations de maintenance et participation aux évolutions fonctionnelles ou techniques.
Expérience utilisateur
Il/Elle contribue à l'amélioration de l'ergonomie et de l'expérience utilisateur des applications développées.
Collaboration transverse :
Il/Elle peut être amené à travailler en lien avec l'équipe commerciale pour apporter son expertise technique à la définition des produits ou solutions proposés aux clients.
Documentation et accompagnement :
Il/Elle rédige la documentation technique et les guides d'utilisation, et accompagne les utilisateurs dans la prise en main des outils. Il/Elle veille à documenter ses développements de manière à en faciliter la réutilisation, la maintenance et l'évolution.
Il/Elle contribue à la démarche d'amélioration continue instaurée au sein d'@GP et à ce titre participe à la rédaction et à l'amélioration de la documentation ISO 27001.
Cette liste de tâches n'est pas exhaustive.
Lead développeur (H/F)
Nous sommes éditeur de solutions innovantes : logiciels SaaS, sites internet, visites virtuelles, applications mobiles destinées aux agents immobilier indépendants.
Fondée en 2008 et composée de 200 collaborateurs, La Boite Immo est devenue leader et acteur incontournable en France. Elle est reconnue pour son expertise technologique et pour son engagement dans le secteur immobilier. Elle accompagne et équipe plus de 11 000 agences en France.
Poste à pourvoir en présentiel à Hyères-les-palmiers (83)
La Boîte Immo, éditeur leader de solutions SaaS pour les professionnels de l'immobilier, recherche un Lead développeur adjoint (H/F) pour rejoindre l'équipe de son logiciel phare : Hektor.
Pour découvrir notre stack technique et nos choix d'architecture consultez notre dépôt GitHub ici : https://github.com/la-boite-immo/job-board
Sous la responsabilité du Lead Dev principal, tu auras pour mission d'assurer la rigueur technique, la qualité du code et la pérennité du logiciel. Tu veilleras à la qualité et à la cohérence du code, en contribuant à le rendre toujours plus robuste, maintenable et performant.
Tes missions :
Superviser techniquement les développements réalisés par l'équipe TMA et en assurer les code reviews.
Garantir le respect des standards de qualité et contribuer activement à la réduction de la dette technique.
Participer au développement et à l'amélioration continue du produit Hektor.
Proposer des optimisations de performance, de structure et d'architecture.
Appuyer le Lead Dev sur les choix techniques et le suivi des livraisons.
Accompagner et faire grandir les développeurs juniors, avec exigence et pédagogie.
Les compétences requises sont donc :
- 3 à 6 ans d'expérience en développement PHP objet et React.
- Excellente maîtrise des bonnes pratiques de code, tests et CI/CD.
- Bonne compréhension de la dette technique et des enjeux de maintenabilité.
- Bon communicant, esprit d'équipe, goût pour la qualité logicielle.
- Des connaissances sur Linux, GraphQL ou Tailwind sont un vrai plus.
Hektor a vu le jour en 2008 et nous travaillons ardemment à la qualité de notre production afin de garantir son maintien et sa longévité.
Grégory, notre Lead Dev, est reconnu pour sa rigueur et sa capacité à transmettre. Il aime accompagner les développeurs pour les faire monter en compétences tout en maintenant un haut niveau de qualité sur le produit.
Si tu cherches un environnement où on apprend en faisant, tu seras entre de bonnes mains
Le package qu'on te propose - en plus des avantages classiques Swile, Mutuelle, CSE...:
- Un vrai équilibre pro/perso
- 35h par semaine sur 4,5 jours
- Rémunération entre 49k€ et 52k€ brut/an, selon profil et expérience
- Prime de participation
- Programme de cooptation avec prime à la clé !
- 1 à 2 jours de télétravail / semaine
- Des attentions toute l'année
- Des séminaires, soirées, team buildings. Suis-nous sur LinkedIn, Instagram ou Facebook !
- Une salle de sport sur place avec coachs (boxe, yoga, crossfit, pilates)
- Une montée en compétences auprès d'un Lead Dev expérimenté et passionné
- 4 étapes pour se rencontrer (et peut-être se choisir)
- A réception de ton CV, c'est moi Charlyne qui prend contact avec toi pour discuter de ton projet (15 min)
- L'échange est positif ? Un premier entretien est organisé afin qu'on se rencontre avec Grégory, Lead développeur (45min)
- A l'issu de cet échange un test technique t'es proposé ainsi qu'un debrief (30 min)
- Dernière étape, c'est le moment de rencontrer Arnaud DSI et Carine DRH de la Boite Immo (45 à 60 min)
Nous revenons vers toi rapidement avec une réponse qu'elle soit négative ou positive
La Boîte Immo s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et tous, y compris aux personnes en
Chef Projet Informatique Ressources Humaines (H/F)
En qualité de Chef de Projet Informatique en Ressources Humaines, vous intégrez la Direction IT dans l'une de nos filiales.
Votre mission principale est de proposer des outils permettant d'optimiser et automatiser les procédures RH compatibles avec la politique SI Groupe (Environnement Microsoft Windows Server).
PRINCIPALES ATTRIBUTIONS :
Création d'une interface permettant de standardiser et d'automatiser la gestion des courriers types (convention d'avance, acompte, saisies sur salaire, etc...).
Cet outil devra :
- Être une interface entre la DRH et les exploitations
- Établir les documents automatiquement
- Produire les reportings inhérents aux données.
Création d'une interface de renommage et d'archivage de fichiers.
Cet outil devra :
- Permettre de standardiser la nomination des fichiers
- De les ranger dans les répertoires désignés
Création d'une interface permettant de contrôler les virements et le logiciel de paie.
Cet outil devra :
- Être une interface entre la DRH et les DAF
- Établir les documents automatiquement
- Produire les reportings inhérents aux données
Le stagiaire devra assurer le suivi des demandes sur l'intranet, il devra :
- Faire le point avec l'équipe IT
- Organiser les points de suivi des demandes avec l'équipe IT
- Rédiger les comptes rendus des réunions
SAVOIR-FAIRE OPÉRATIONNELS (capacité à appliquer le savoir, aptitudes opérationnelles)
- Maîtriser l'expression écrite et orale
SAVOIRS (connaissances requises)
- Pack office (Word, Excel, Power Point, Access)
- Langage SQL, MSSQL, PHP version 7, Progress
- Application web
- Traitement de base de données
- Qualités rédactionnelles
SAVOIR ÊTRE (qualités personnelles, savoir-faire relationnel, comportements)
- Esprit d'équipe et sens de la communication
- Gestion du stress
- Force de proposition et adaptabilité
- Discrétion et respect de la confidentialité des informations
- Autonomie
- Ponctualité
- Diplomatie
- Sérieux
TYPE DE CONTRAT
Convention de stage
Ce contrat, à temps complet de 6 mois pour un niveau minimum Bac +4 en informatique, est à pourvoir dans les meilleurs délais.
Technicien / Technicienne informatique (H/F)
Vos missions:
Nous vous proposons d'intégrer notre équipe « SUPPORT » au sein d'une organisation sociale innovante centrée autour du client et mettant à l'honneur l'intelligence collective.
En tant que Technicien Informatique, vous interviendrez principalement sur la partie
développement d'applications et automatisation d'outils de pilotage.
Vous travaillerez également sur la partie environnement et administration réseaux.
Ainsi, vous développerez les applications spécifiques répondant aux besoins internes, vous installerez et gèrerez les logiciels / le matériel / le réseau.
Vous configurerez les logiciels et le matériel informatique. Vous assurerez le support auprès des utilisateurs (états et paramétrages de l'ERP, améliorations d'outils, formation utilisateurs...)
Compétences / Formation initiale :
H/F Bac + 3 Informatique minimum.
Compétences techniques attendues : Excel, VBA, PHP, Javascript, Ajax, SQL, HQL.
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux et avez le sens de
l'optimisation.
La maitrise de l'Anglais tant écrit que conversationnel serait un réel plus.
Les Profils Juniors sont les bienvenus !
Developpeur intégrateur Web (H/F)
La team AttrapTemps recherche un developpeur intégrateur web pour intégrer son pôle WEB : comprenez "Whaou, Équipe Brillante !"
La pépite qu'on aimerait avoir auprès de nous, c'est quelqu'un qui pense que le travail d'équipe reste le meilleur ! Et si en plus, elle peut avoir des compétences avérées en UX Design, HTML, CSS, et prototypages de maquettes pour sites et applications web
On l'accueille à balise ouverte !
Le Poste :
CDI à plein temps, dans la zone d'activité Tecnosud à Perpignan ou l'Espace Soleil à Narbonne. C'est pas la Silicon Valley, mais dans l'état d'esprit on est pas loin : dans notre équipe de développeurs, graphistes et web-marketers chevronnés.
COMPÉTENCES :
- UI/UX Design
- HTML, CSS, JS, jQuery
- Responsive Web Design et respect des normes d'intégration
- Traitement des images et export des maquettes : Photoshop, Adobe XD
- Tests de compatibilité sur les différents navigateurs
Compétences appréciées :
- Outils fondamentaux du webdesign et wireframing comme Adobe XD InVision, Balsamiq
- Utilisation d'un Framework (Bootstrap, Semantic UI, Foundation ) souhaitée
- Notions de PHP, MySQL (basé sur WordPress)
- Forte sensibilisation au référencement
- Connaissance de Prestashop
CAPACITÉS :
- Concevoir des maquettes fonctionnelles de sites et d'applications et décliner les interfaces utilisateurs intuitives sur mobile, desktop et tablette via des mock-up et des prototypes
- Penser les interfaces utilisateurs en responsive design.
- Créer des prototypes et maquettes à partir d'Adobe XD.
- Assurer la cohérence graphique des interfaces et le respect de la charte graphique.
- Intégrer un code propre pour livrer des sites web de qualité sous WordPress
- Participer à l'évolution des sites web de nos clients pour une meilleure expérience utilisateur
- Travailler au sein d'une équipe de graphistes, développeurs ou encore e-marketeurs, coordonnées par des chefs de projets.
Administrateur / Administratrice système Linux (H/F)
P2B Solutions est une société créée en 2015 et éditrice du logiciel Saas My DSO Manager utilisé par plus de 2000 entreprises dans 90 pays. Connaissant un fort développement en France et à l'international, elle est devenue un leader dans son domaine.
My DSO Manager est une solution de Credit Management attractive et adaptée aux ETI, Grands Groupes ou PME qui offre un ensemble de fonctionnalités digitales et performantes pour améliorer la relation financière clients.
Rattaché(e) au service informatique, vous intégrez une équipe dynamique et une entreprise à taille humaine.
Vous collaborez sur des projets innovants dans une ambiance conviviale avec une forte approche qualitative.
Missions :
En collaboration avec l'équipe SaaS, vous participerez à l'amélioration continue et le maintien en condition opérationnelle de la solution logicielle SaaS My DSO Manager.
- Mise en place et administration des systèmes d'exploitation
o Automatisation d'installation et de configuration des environnements (Debian, Proxmox).
o Supervision des configurations dans le temps et suivi des déviations par rapport aux standards de l'entreprise.
o Vérification des montées de version.
o Protection et sécurisation des connexions (firewall, chiffrement, VPN).
- Maintenance et développement des infrastructures systèmes
o Supervision des performances des environnements et des sauvegardes.
o Suivi et résolution des erreurs et/ou incohérences systèmes.
o Accompagnement des évolutions applicatives de la solution SaaS.
o Tracer et suivre les actions réalisées.
o Participation à la documentation.
- Accompagnement des clients
o Résolution de problèmes de connexions (FTP, SFTP, API, ...).
o Échanges techniques autour des besoins et possibilités techniques dans les environnements de nos clients (GED, SMTP, .).
Profil recherché :
De formation Bac +3 minimum en informatique, vous bénéficiez d'au moins une première expérience significative sur un poste similaire.
Vous travaillerez dans un environnement technique orienté vers les logiciels libres et dans un environnement de développement contrôlé (CI/CD, GitLab, environnement de qualification, PSR-2, phpDoc, PhpStorm, .).
Vous contribuerez à une solution SaaS maîtrisée de son développement à son hébergement avec une vigilance particulière sur la qualité, la performance et la sécurité.
Vous intégrerez une équipe à l'écoute qui saura vous accompagner et prête à échanger sur des bonnes pratiques et des évolutions au service de la solution logicielle.
Vous maîtrisez les langages de programmation Shell et avez des notions de PHP et MySQL.
Ce que l'entreprise attend de vous :
- Rigueur et méthode, vous êtes capable de prendre du recul sur l'architecture et indiquer les points de vigilance. Vous avez conscience de la sensibilité des environnements de production.
- Curiosité, vous aimez explorer l'architecture technique de manière générale.
- Fiabilité et adepte des bonnes pratiques, vous produisez un contenu de qualité, maintenable et évolutif.
- Autonomie et esprit d'initiative, vous savez gérer votre temps et vous n'avez pas peur de proposer des évolutions.
Poste basé à Meylan (38240, accessible en bus C1) à pourvoir en CDI dès que possible.
Rémunération à partir de 42 K€ selon profil et expérience, plan d'épargne avec abondement de 300%, intéressement, CET avec plan d'épargne retraite, tickets restaurants, mutuelle.
Pour postuler :
Pour postuler à cette offre d'emploi, merci de bien vouloir nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse mail ci-dessous :
cv@mydsomanager.com
Ingenieur linux (H/F)
A propos de nous
Le Groupe STUDIA est spécialisé dans le management de contenu, l'ingénierie documentaire et la valorisation des données sensibles en temps réel.
Grâce à l'expertise de ses 350 collaborateurs, STUDIA propose une offre complète et unique sur le marché qui s'articule autour de plusieurs expertises
La gestion des contenus, des connaissances et des processus métiers
La valorisation de la donnée métier
La gestion de l'intégrité et de la sécurité de l'information
La transformation et la collaboration digitale
L'industrie du futur et l'industrie 4.0.
Le contexte
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un ingénieur Linux (H/F) pour renforcer notre DSI, piloté par Christian.
Votre quotidien
Participer aux projets d'amélioration de notre infrastructure de cloud privé utilisée en interne et pour fournir des services en mode SaaS à nos clients : infrastructure de virtualisation (métro-clusters Vmware et Nutanix)
Participer à la définition de l'architecture, à l'intégration et au déploiement de chaines applicatives développées et/ou intégrées par Studia, sur notre cloud ou au sein des SI de nos clients : Applications trois tiers et quatre tiers déployées sur des serveurs d'application en VM ou conteneurisées. Ces applications sont développées en Java, Javascript ou PHP.
Contribuer au renforcement des outils de supervision, de sécurité et d'exploitation (GLPI, Nagios, Zabbix, Wazuh, Elasticsearch, Katello, antivirus )
Assurer le maintien opérationnel de l'ensemble des systèmes physiques et virtuels constituant le SI et les plateformes de service
Participer aux travaux de devops (Gitlab, Docker)
Environnement technique
Systèmes Linux (CentOS, Rocky Linux), notions Windows Server
Connaissance des composants utilisés par les chaines applicatives : bases de données (Mysql, PostgreSQL), services sFTP, HTTP (Apache, Ngnix), reverse proxy (Haproxy), serveur d'application (Tomcat, NodeJS)
Notions avancées du shell Linux et de SQLSensibilité aux problématiques de sécurité système et réseau (firewall, vlans, SELinux )
Outils de supervision Nagios, Zabbix Virtualisation Vmware, Nutanix (Prism pro)
Votre profil
Titulaire d'un diplôme supérieur en informatique, vous justifiez d'une première expérience en administration systèmes.
Excellent relationnel, votre goût du travail en équipe et votre sens prononcé de la qualité vous caractérisent.
Pourquoi nous rejoindre
Innovation : Travaillez dans un environnement qui valorise l'innovation, la transformation, et la créativité.
Évolution de carrière : Profitez de réelles opportunités de développement professionnel et de carrière.
Équipe : Rejoignez une équipe à taille humaine qui travaille dans un environnement collaboratif et valorise l'engagement.
Nos engagements
Notre entreprise s'engage à créer un environnement de travail inclusif, respectueux, et collaboratif pour tous nos employés.
Nous valorisons la diversité et favorisons l'inclusion à tous les nive
Chargé de mission en géomatique / développement d'outil - Rectorat de Grenoble (H/F)
Dans le cadre de ses missions, le Rectorat de Grenoble souhaite développer un outil cartographique destiné à améliorer la gestion des incidents. Ce projet vise à faciliter la visualisation des données territoriales, l'analyse des situations et l'aide à la décision en contexte opérationnel.
Missions :
. Participer à la conception et au développement d'un outil cartographique dédié à la gestion d'incidents
. Intégrer, structurer et exploiter des données géographiques
. Développer des scripts et fonctionnalités (Python, PHP) sous QGIS
. Contribuer à la mise en place d'une architecture cartographique (SIG)
Compétences requises :
Bonnes connaissances en géomatique et cartographie
Maîtrise d'un langage de programmation, idéalement Python et/ou PHP
Capacité à manipuler, organiser et analyser des données géographiques
Compétences appréciées :
Connaissance des données de l'IGN
Maîtrise du logiciel QGIS
Expérience avec QGIS Server
Connaissance des données liées aux risques (PPRN, PPRI)
Qualités recherchées :
Autonomie
Rigueur
Adaptabilité
Profil recherché :
Formation en géomatique, SIG, informatique ou domaine équivalent
Assistant ou assistante Manager en maintenance des trains TER, Annemasse (H/F)
Description du poste
Vous travaillez au sein du technicentre Auvergne Rhône-Alpes, situé à Annemasse.
En tant qu'assistant de Manager d'équipe de maintenance des trains, vous aurez en charge de superviser la maintenance des trains et de remplacer le Manager en son absence.
vos missions principales :
* Réaliser l'adéquation de la charge et des capacités du site réalisateur sur l'horizon PHP (4 semaines).
* Réaliser le REX planification et être force de proposition sur les scénarii d'optimisation de la production.
* Être l'interlocuteur privilégié de la mission programmation
* Faciliter les missions du Coordinateur de Production en fiabilisant les données issues du processus PHP
* Gérer les utilisations des agents de l'équipe maintenance (commandes...)
* Assurer le pilotage opérationnel de production, tant sur la maintenance des rames que sur la tenue du site
* Assister le Manager d'équipe de maintenance des trains dans le management d'un collectif d'une vingtaine d'agents.
* Contribuer à la veille sur le périmètre de l'équipe
* Contribuer au regard de sa matrice de compétences aux tâches de l'équipe
Sécurité :
* Assure sa propre sécurité, celle de ses collègues et celle de l'exploitation ferroviaire
* Prend connaissance et applique l'ensemble des consignes de sécurité (en premier lieu les Règles Qui Sauvent) et de sûreté
* Veille à l'état de l'outillage et signale lorsque celui-ci est en mauvais état ou inadapté
* Veille à sa sécurité et au bon état de ses Equipements de Protection Individuelle
* Signale toute situation pouvant présenter un danger, ainsi que tout évènement sécurité ou sûreté (presqu'AT, intrusion, etc.)
* Réalise les Contrôles de Libération d'Engin
* Contribue à la réalisation des Visites Comportementales de Sécurité ainsi que des tournées terrain
Qualité :
* planification de la maintenance
* Garantie de la réalisation de la production
Environnement :
* Respecte le politique Environnement de l'établissement
* Agit en cas de situation anormale
Coût :
* Contrôle les CRC et les DI validées
Délais :
* Veille au respect du H00 en sortie de site
* S'assure que pour chaque opération, l'horaire de restitution à l'équipe Mouvement est connu des agents concernés En cas de retard ou de risque important de retard pour la restitution d'une rame, avertit au plus tôt les acteurs concernés.
Humain :
* Assure le pointage des agents, édite les commandes
* Programme la veille de niveau 1 de l'équipe, la réalise au regard de sa matrice de compétence, ainsi que les redressements et bouclages nécessaires.
Système de production du Matériel :
* Range et nettoie son poste de travail avant chaque fin de poste et participe au maintien de la propreté et de la bonne organisation du secteur.
* Est force de proposition pour optimiser l'utilisation et l'organisation de son poste de travail, son rangement et sa propreté. Respecte les consignes de rangement et d'utilisation des espaces de travail
Contexte :
* Le port des EPI est obligatoire.
Formation
Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. Afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Techni campus au Mans (72) ainsi que des modules spécifiques pouvant être réalisés dans toute la France. L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité de travail.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2 à BAC+3. Vous avez une première expérience en management ou gestion de production dans le domaine de la maintenance industrielle.
Compétences et qualités:
* Autonomie
* Analyse
* Méthodique
* Relaie les messages de l'entreprise et fait adhérer ses collaborateurs
* Bonne capacité de communica...
Développeur web (H/F)
Vous souhaitez monter en compétences dans le domaine du développement informatique dans une ambiance de travail bienveillante ?
Vous voulez être acteur de votre parcours professionnel à travers un accompagnement intensif et personnalisé pour gagner en confiance et mieux vous connaître ?
Vous souhaitez aller de l'avant, identifier et saisir de nouvelles opportunités professionnelles pour aller vers l'emploi durable, une formation ou la création de votre activité ?
Vous avez une expérience ou une formation de développeur web.
Vous connaissez les bases du CMS wordpress et des langages html/CSS, php et JS.
Une connaissance du framework symfony 6 serait un plus.
Rejoignez l'agence de communication insercall, comme développeur web pour contribuer à la création et l'intégration de sites web.
Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé intensif qui croise entretiens individuels, ateliers collectifs et partage de vos talents avec vos collègues.
Plus d'info sur notre site : https://insercall.com/recrutement/
Merci d'envoyer un Cv et vos réalisations. Positionnement sur la plateforme de l'inclusion uniquement.
Product Owner (H/F)
Dans le cadre du développement de l'équipe produit, en charge de la conception fonctionnelle de nos solutions, nous recherchons des candidats pour un poste en CDI basé dans nos locaux à Boulogne-Billancourt en tant que Product owner junior.
MISSIONS :
- Analyser, comprendre et s'approprier le "core product" d'ika
- Animer des ateliers de conception avec les clients sur des sujets pointus
- Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées des écrans web, éditions PDF, scripts et interfaces
- Paramétrer les règles métiers (workflows de gestion, navigation, droits, traduction, .)
- Suivre le backlog et les sprints de développement
- Valider les réalisations techniques via des tests
- Documenter et partager les connaissances avec l'équipe produit et les autres équipes (documents, mini-formations, démonstrations)
Participer à :
- Traduire en cas d'utilisation et en schémas précis les expressions de besoin de nos clients
- Proposer et mettre en œuvre des outils, idées, méthodes pour améliorer et faciliter les travaux de l'équipe
- Prendre un rôle d'expert produit sur un ou plusieurs sujet métier
PROFIL RECHERCHÉ :
De formation bac +5 (écoles de commerce, écoles d'ingénieur et équivalents), vous vous reconnaissez parmi les compétences suivantes :
- Etre capable et aimer s'immerger dans des sujets techniques pour le paramétrage et les tests (SQL, Excel)
- Etre capable de rédiger rapidement, dans un langage clair et précis
- Avoir une expérience dans l'exploration et la prise en main de problématiques métiers complexes (systèmes d'information de gestion)
- Être capable de réaliser des schémas PowerPoint clairs, avec esthétique, et les ajuster ou en créer en cours d'atelier client
- Être capable de s'immerger dans des problématiques liées au développement (gitlab, logs d'erreur, lecture de code php)
- Avoir une culture générale et un intérêt pour les principaux métiers d'ika : administrations et finances publiques, économie africaine, finances de manière générale
Infirmier H/F - CDI 30% - AJES - 26-040-50 (H/F)
L'Accueil de Jour Educatif et Scolaire (AJES) accompagne 52 adolescents âgés de 11 à 16 ans confrontés à des difficultés scolaires, familiales, sociales susceptibles de compromettre leur épanouissement et leur insertion. L'AJES offre un accompagnement éducatif, scolaire et psychologique à ces adolescents ainsi qu'un soutien à l'exercice de la fonction parentale à la famille. Nous recherchons, pour I'AJES, un travailleur social.
- Missions :
Sous la responsabilité de l'équipe de direction, en lien avec les familles, vos principales missions seront les suivantes :
Une démarche technique : suivi et préparation des traitements médicaux, suivi des vaccinations, gestion générale de la pharmacie et des trousses de secours.
Une démarche d'accompagnement : rendez-vous chez les médecins, spécialistes, médecine préventive, CMP, .
Une démarche de prévention : mise en place de soirées à thèmes sur différents sujets liés à la santé (hygiène, sexualité, alimentation, toxicomanie.).
Une démarche administrative : tenue d'un dossier médical individuel, suivi des feuilles de soins.
Une démarche partenariale : participation ponctuelle à des réunions à l'interne avec les équipes pluridisciplinaires, les psychologues, et relais avec les partenaires extérieurs de santé notamment en cas d'hospitalisation.
- Profil :
Diplôme d'état d'infirmier exigé
Formation sur les troubles de l'adolescence appréciées (troubles psychiques, addictions, comportements violents etc.).
Maitrise des techniques orales et écrites de communication professionnelle.
Expérience de la prise en charge éducative d'adolescents souhaitable.
Qualité : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie et rigueur, sens du travail en équipe et esprit de coopération, maîtrise de soi et stabilité émotionnelle, capacité d'animation et sens de l'observation.
Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilité.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-honorabilite
- Lieu de travail : Laxou. Déplacements, dans et hors du département suivant projet.
- Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966.
- Démarrage : 20.04.2026
Infirmier H/F - CDI 80% - AJES + DAMIER - 26-044-50/196 (H/F)
- Missions :
Sous la responsabilité de la Direction, en lien avec les familles pour l'AJES et sous la responsabilité de la Direction, en lien avec le chef de service du DAMIER Jeunes Majeurs, vos principales missions seront les suivantes :
Une démarche technique : suivi et préparation des traitements médicaux, suivi des vaccinations, gestion générale de la pharmacie et des trousses de secours.
Une démarche d'accompagnement : rendez-vous chez les médecins, spécialistes, médecine préventive, CMP, .
Une démarche de prévention : mise en place de soirées à thèmes sur différents sujets liés à la santé (hygiène, sexualité, alimentation, toxicomanie.).
Une démarche administrative : tenue d'un dossier médical individuel, suivi des feuilles de soins.
Une démarche partenariale : participation ponctuelle à des réunions à l'interne avec les équipes pluridisciplinaires, les psychologues, et relais avec les partenaires extérieurs de santé notamment en cas d'hospitalisation.
- Profil :
Diplôme d'état d'infirmier exigé
Formation sur les troubles de l'adolescence appréciées (troubles psychiques, addictions, comportements violents etc.).
Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement, notamment la connaissance du dispositif de prise en charge des soins des Mineurs Non Accompagnés ainsi que les aspects juridiques liés à leur séjour en France.
Expérience de la prise en charge éducative d'adolescents souhaitable.
Qualité : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie et rigueur, sens du travail en équipe et esprit de coopération, maîtrise de soi et stabilité émotionnelle, capacité d'animation et sens de l'observation.
Permis de conduire obligatoire dans l'exercice des fonctions
Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilité.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-honorabilite
Lieu de travail : Laxou. Déplacements à prévoir dans et hors du département suivant projet.
- Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la CCN 66.
- Date de démarrage : dès que possible
Technicien / Technicienne informatique
1. Maintenance du parc informatique
- Assurer la maintenance préventive et corrective de l'ensemble du matériel informatique (PC, smartphones, tablettes, imprimantes, etc.) sur les 3 sites de l'entreprise. Amiens et Abbeville.
- Diagnostiquer et résoudre les pannes matérielles et logicielles.
- Garantir la disponibilité et la performance des équipements.
- Gérer les mises à jour des systèmes d'exploitation et des logiciels.
2. Gestion des demandes de matériel
- Traiter les demandes des collaborateurs pour l'acquisition de nouveau matériel (PC, périphériques, smartphones, etc.).
- Organiser le renouvellement ou le remplacement du matériel défectueux ou obsolète.
- Assurer le déploiement et la configuration des nouveaux équipements.
- Tenir à jour l'inventaire du parc informatique.
3. Gestion des accès utilisateurs
- Créer, modifier et supprimer les accès utilisateurs sur l'ERP de l'entreprise.
- Gérer les comptes et les droits d'accès sur Microsoft Azure Active Directory.
- Assurer la sécurité et la conformité des accès aux systèmes d'information.
4. Développement et maintenance des plateformes internes
- Développer, maintenir et faire évoluer les plateformes internes existantes (plateforme de covoiturage, partage de documents techniques, etc.).
- Identifier et corriger les bugs ou dysfonctionnements.
- Proposer et implémenter des améliorations fonctionnelles ou techniques.
- Assurer la documentation technique des plateformes.
5. Support utilisateurs
- Apporter une assistance technique aux collaborateurs (en présentiel ou à distance).
- Former les utilisateurs aux outils et bonnes pratiques informatiques.
- Documenter les procédures et les solutions apportées.
6. Collaboration et reporting
- Rendre compte régulièrement de l'état du parc, des interventions réalisées et des évolutions des plateformes internes.
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Profil recherché
Compétences techniques
- Maîtrise des systèmes d'exploitation (Windows, macOS, Linux).
- Connaissance des réseaux informatiques et des protocoles de communication.
- Expérience en développement (langages comme Python, JavaScript, PHP, etc.) pour la maintenance et l'évolution des plateformes internes.
- Expérience avec Microsoft Azure Active Directory et la gestion des accès utilisateurs.
- Connaissance des bases de données (SQL, MySQL, etc.) et des environnements web (HTML/CSS, frameworks modernes).
- Capacité à travailler en autonomie sur des projets de développement.
Qualités personnelles
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Bon relationnel et capacité à vulgariser les problèmes techniques.
- Réactivité, curiosité technique et envie d'apprendre.
- Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
Lettre de motivation obligatoire
Travailleur social H/F CDD 1 mois DAMIER Nancy 26-019-196 (H/F)
Le DAMIER est organisé en 3 dispositifs : « Les Appartements » (78 places), « Les hébergements » (1 groupe de 29 jeunes à Laxou et 2 groupes de 24 à Nancy) et les « Jeunes Majeurs » (89 places) destinés à l'accueil de mineurs non accompagnés (MNA) et de jeunes majeurs étrangers (JME).
L'hébergement du public est assuré au sein d'appartements de type T4 sur Nancy et Couronne ainsi qu'au sein d'une structure collective d'hébergement située à Laxou et à Nancy.
Il dispose également d'une Plateforme d'Accueil de Jour permettant l'accompagnement de jeunes sans projet scolaire, en rupture ou en reconstruction et/ou avec un besoin important de parfaire la maitrise de la langue française (FLE)
Dans le cadre du dispositif « Appartements », nous recherchons 1 poste d'intervenant socio-éducatif.
Missions :
Sous la responsabilité de la Direction et du Chef de service du dispositif DAMIER Appartement, vous aurez en charge l'accueil et le suivi de jeunes MNA hébergés au sein d'appartements diffus de type T4 sur Nancy et couronne.
Vous serez ainsi amené à assurer les fonctions suivantes :
Analyser des besoins du public au regard de leur situation spécifique et singulière
Définir les mesures visant à favoriser l'intégration des usagers à leur environnement et à la réalisation de leurs objectifs
Assurer une veille optimale sur les conditions d'hébergement et de suivi des usagers par un accompagnement régulier dans les appartements
Accompagner et soutenir les usagers dans la réalisation des principales démarches administratives et juridiques
Travailler en équipe / Horaires (9h le matin, 22h le soir et 1 WE / 8)
Rédiger l'ensemble des écrits professionnels de son périmètre d'intervention / Garant du respect des différentes procédures relatives aux droits des usagers
Travailler en collaboration avec les partenaires institutionnels (ASE, Service Mineurs Isolés Etrangers (MIE) et Jeunes Majeurs Etrangers (JME), préfecture, structures hospitalières et corps médical, etc.)
Profil :
Formation dans le secteur social souhaitée (type DEES, DEAS, CESF ou D.E.M.E.)
Expérience exigée dans le suivi et l'accompagnement (individuels et collectifs) de publics rencontrant d'importantes difficultés d'insertion sociale et/ou professionnelle
Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance indispensable
Qualités : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie et rigueur, sens du travail en équipe et esprit de coopération, capacité d'animation et sens de l'observation
Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement
Bonnes aptitudes rédactionnelles indispensables
Utilisation du traitement de texte (Word)
Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
Rémunération : application du cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T du 15.03.1966. Reprise d'ancienneté prévue par la convention collective
Démarrage : Dès que possible - CDD renouvelable
La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant sous la référence suivante AVP 29-019-196 à l'adresse suivante :
Association REALISE
A l'attention de Monsieur Olivier AILLOT, Directeur du DAMIER
4 rue de la Vôge 54520 LAXOU
Technicien Support Applicatif F/H
-Vos missions :
Gestion d'incidents et demandes :
- Support niveau 2 auprès des clients via l'outil de ticketing ou par téléphone
- Mise à jour des environnements applicatifs
- Constitution et suivi de la base de connaissances d'incidents
- Support utilisateurs internes
Déploiement d'applications
- Installation d'environnements IIS
- Installation et/ou récupération de base de données (PostgreSQL, Oracle, Ms Sql, Mysql)
- Installation de PHP
- Installation de web-services
- Préparation de prérequis serveurs
- Paramétrage des fichiers de configuration
- Configuration des solutions
- Requêtage et Conversion de base de données (semi automatisées)
Elaboration des documentations clients
- Rédaction des procédures internes de déploiement
- Rédaction des dossiers d'exploitation technique à destination des clients
- Rédaction des comptes rendus d'intervention Votre profil :
- Bac+2/3 minimum en informatique (BTS/DUT/LICENCE)
- Expérience de 2 ans minimum en environnement clients
- Aisance dans la communication orale et écrite
- Sens acéré du service client, bon sens et dynamisme
- Capacités d'analyse et rigueur, autonomie
- Souci de respecter les procédures internes
- Force de proposition
- Connaissance de l'environnement Windows, réseaux, IIS, PHP/MySql, outils de ticketing
Infirmier H/F - CDI 50% - DAMIER JM - 26-003-196 (H/F)
L'hébergement du public est assuré au sein d'appartements diffus de type T4 à Nancy et Couronne ainsi qu'au sein de structures collectives d'hébergement située à Laxou et à Nancy.
Il dispose également d'une Plateforme d'Accueil de Jour permettant l'accompagnement de jeunes sans projet scolaire, en rupture ou en reconstruction et/ou avec un besoin important de parfaire la maitrise de la langue française (FLE).
Dans le cadre de son dispositif Jeunes Majeurs accompagnant plus de 100 jeunes, nous recherchons 1 Infirmier(ère) à 50% (ETP).
- Missions :
Sous la responsabilité de la Direction, en lien avec le chef de service du DAMIER Jeunes Majeurs, vous aurez en charge le suivi médical des Jeunes au sein d'appartements sur Nancy Couronne.
Vos principales missions seront les suivantes :
. Une démarche technique : suivi et préparation des traitements médicaux, mise en place et/ou suivi des vaccinations
. Un projet de soin appuyé sur un bilan de santé à l'admission des MNA au sein du service et la mise en œuvre des accompagnements liés notamment à des pathologies chroniques ou complexes
. Une démarche d'accompagnement : rendez-vous chez les médecins, spécialistes, médecine préventive, CMP, .
. Une démarche de prévention sur différents sujets liés à la santé (hygiène, sexualité, alimentation, addictions, toxicomanie.)
. Une démarche administrative : tenue d'un dossier médical individuel, suivi des feuilles de soins, liens avec le service gardien (ASE 54) et la CPAM
. Une démarche partenariale : participation ponctuelle à des réunions à l'interne avec les équipes pluridisciplinaires, les psychologues, et relais avec les partenaires extérieurs de santé notamment en cas d'hospitalisation
- Profil :
. Diplôme d'état d'infirmier exigé
. Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance
. Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement, notamment la connaissance du dispositif de prise en charge des soins des Mineurs Non Accompagnés ainsi que les aspects juridiques liés à leur séjour en France.
. Sens des responsabilités et de l'organisation, sens du travail en équipe et esprit de coopération, capacité d'adaptation et d'anticipation
. Permis de conduire indispensable à l'exercice des fonctions
. Bonnes aptitudes relationnelles (ouverture, pondération, pragmatisme)
. Rigueur / Sens des responsabilités
. Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
- Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T 66. Reprise d'ancienneté prévue par la convention collective
- Date de démarrage : dès que possible
Un(e) Ingénieur(e) développement logiciel France-Chine (H/F)
Maison d'édition internationale à caractère scientifique, recherche pour un contrat à durée indéterminée un(e) Ingénieur(e) développement logiciel France-Chine (H/F).
Objectif du poste
Développer des applications front-end et back-end, contribuer à l'évolution des plateformes internes en respectant les standards qualité, sécurité et agilité, et faciliter la communication technique entre les équipes françaises et chinoises.
Compétences requises
Compétences full stack
- Maîtrise de Drupal (projet prioritaire) et connaissance de Joomla.
Développement Front-End
- Développer des interfaces web modernes en HTML / CSS / JavaScript.
- Intégrer Bootstrap et/ou des frameworks CSS pour créer des interfaces responsives.
- Mettre en œuvre ou maintenir des composants utilisant jQuery (si projets legacy)
- Participer aux revues de code front et à l'amélioration continue UI/UX.
Développement Back-End
- Concevoir, développer et maintenir des services back end en PHP.
- Participer au développement ou refactoring sur frameworks PHP : Symfony, Zend.
- Manipuler et optimiser les bases de données via SQL (MySQL et PostGres).
- Maîtrise des API REST
Méthodologie agile
- Participer activement aux cérémonies Scrum (daily, sprint planning, rétrospectives).
- Collaborer en mode agile avec l'équipe France + Chine.
Coordination Franco Chinoise
- Assurer une communication fluide entre les équipes techniques FR et CN.
- Traduire les besoins techniques ou fonctionnels entre les deux langues.
- Participer à des réunions bilingues techniques ou de pilotage.
Compétences optionnelles
Autres compétences de développement Front-End et Back-End
- Contribuer à la structuration CSS via préprocesseurs SASS/LESS selon les besoins.
- Maintenir et transformer des flux d'échanges via XML / XSLT.
- Mettre à jour ou maintenir des scripts legacy en Perl ou Python lorsque nécessaire.
Administration & Infrastructure légère
- Participer aux opérations de développement sur des environnements Linux ou Windows.
- Collaborer avec l'équipe système pour la configuration de serveurs Unix.
- Participer aux déploiements ou intégrations sur cloud AWS (selon projet).
Conception & Architecture
- Participer à la modélisation fonctionnelle et technique (UML, MCD).
- Contribuer à la structuration du code via l'application de bons Design Patterns.
- Documenter les architectures existantes ou nouvelles.
Profil recherché
Formation
- Bac+5 ou équivalent en informatique, développement logiciel ou génie logiciel.
Compétences linguistiques
- Français : courant
- Chinois mandarin : courant
- Anglais technique souhaité
Compétences humaines
- Excellente communication interculturelle.
- Sens de la pédagogie, capacité à vulgariser.
- Rigueur, autonomie et prise d'initiative.
- Adaptation aux environnements hybrides FR/CN.
Localisation : France (Les Ulis 91)
Contrat : CDI - Temps plein
Département : DSI
Rémunération : 42K€ - 44K€ (Selon expérience, brut annuel sur 13 mois)
Poste à pourvoir dès que possible
Avantages :
Titres-restaurant, Mutuelle/ Prévoyances, Prime 13ème mois, Chèques cadeaux, Accord Intéressement
Pourquoi nous rejoindre ?
- Travail dans un environnement interculturel stimulant.
- Participation à des projets structurants et multi technologies.
- Possibilités de montée en compétences (PHP → Python / Symfony → Frameworks modernes).
- Télétravail partiel.
Process de recrutement
- Entretien RH
- Test technique (PHP, SQL ou Front)
- Entretien technique avec l'équipe Dev
- Entretien FR/CN avec direction ou équipe chinoise
Travailleur social H/F - CDD 5mois - AJES (H/F)
L'Accueil de Jour Educatif et Scolaire (AJES) accompagne 52 adolescents âgés de 11 à 16 ans confrontés à des difficultés scolaires, familiales, sociales susceptibles de compromettre leur épanouissement et leur insertion. L'AJES offre un accompagnement éducatif, scolaire et psychologique à ces adolescents ainsi qu'un soutien à l'exercice de la fonction parentale à la famille. Nous recherchons, pour I'AJES, un travailleur social.
- Missions :
Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vos principales missions seront les suivantes :
. Participer, au sein de l'équipe éducative, à la prise en charge en journée d'adolescents présentant des difficultés scolaires, sociales, psychologiques : préparer, animer, évaluer des ateliers éducatifs, accueillir et accompagner les adolescents de manière conviviale sur les temps des repas, soutenir les adolescents dans le cadre de l'aide aux devoirs.
. Assurer des références d'accompagnement du public en concertation avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les référents institutionnels de chaque situation dans le cadre de décisions administratives ou judiciaires.
. Proposer un accompagnement en direction des familles et un appui sur les différentes dimensions de la parentalité / Mettre en place une dynamique mobilisatrice en direction des familles / Analyser et évaluer les situations des mineurs et les fonctionnements familiaux.
. Organiser et encadrer des séjours extérieurs et des projets adaptés aux besoins des adolescents et de leurs familles.
. Rédiger des écrits professionnels en lien avec les missions confiées.
- Profil :
Formation dans le secteur social (type DEES, DEAS, CESF ou DEME).
Expérience de la prise en charge éducative d'adolescents fortement souhaitée.
Qualités : sens des responsabilités et de l'organisation, dynamisme et réactivité, très bonnes qualités relationnelles, sens du travail en équipe et esprit de coopération, capacité d'analyse et de synthèse, capacité d'adaptation et d'anticipation, capacité d'animation et sens de l'observation.
Appétence pour l'animation de séquences éducatives et maîtrise de supports d'activités diverses.
Capacité à faire preuve de créativité / savoir-faire « pratique ».
Attestation d'honorabilité obligatoire à fournier avant embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilité.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-honorabilite
- Lieu de travail : Poste basé à Laxou. Déplacements, dans et hors du département suivant projet.
- Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la CCNT 66.
- Démarrage : Dès que possible
La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer sous la référence AVP 26-046-50.
Association REALISE - AJES
A l'attention de Mme MERCIER, Directrice - 80 boulevard Foch 54520 LAXOU
E-mail : secretariat.ajes@realise.asso.fr
Technicien Infrastructure Linux (H/F)
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité où votre sens du service et vos compétences seront valorisés ? Venez rejoindre notre équipe dynamique en tant que technicien infrastructure au sein d'un opérateur d'infrastructures de télécommunications.
Sous la supervision du Responsable Support Cloud, vous serez chargé du déploiement, de la maintenance et de la gestion continue des services et des serveurs. Vous jouerez un rôle clé dans le diagnostic des incidents, la résolution des problèmes et le traitement des demandes de changement.
Vos missions quotidiennes seront de :
- Gérer les tickets clients et résoudre les incidents.
- Assurer la disponibilité des services clients et configurer les services.
- Mettre en œuvre les changements demandés par les clients et ceux confiés par le responsable du support.
- Tenir les clients informés de l'avancement de la résolution de leurs demandes.
- Proposer des améliorations pour améliorer la qualité du service de support.
- Diriger les demandes clients vers les services appropriés.
- Contribuer à la création d'une base de connaissances pour optimiser les actions de changement et de résolution d'incidents.
Profil recherché :
- De formation minimum Bac +2 en informatique, orienté systèmes et réseau
- Vous possédez de bonnes connaissances en systèmes Linux (Debian, Ubuntu, AlmaLinux, RHEL) et Windows Server.
- Vous possédez une première expérience réussie avec les principaux applicatifs tels qu'Apache, Nginx, HAproxy, php-fpm.
- Vous maitrisez les moteurs de bases de données tels que MySQL, PostgreSQL, ElasticSearch.
- Connaissance des firewalls IPTables et pfsense.
- Vous êtes familier avec le modèle OSI, la gestion d'adressage IPv4, le routage, etc.
- Maîtrise des connexions SSH et RDP via des bastions.
- Vous êtes sensible à la sécurité des systèmes informatiques, réactif et proactif
Vous aimez travailler en équipe, et disposez d'un bon relationnel. N'hésitez plus et rejoignez-nous !
Développeur Symfony/ Angular H/F (H/F)
Venez rejoindre une équipe dynamique dans une société qui mise pleinement sur la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Ici on travaille oui, mais dans un environnement design au sein d'une structure pensée pour vous et c'est encore mieux. Ping Pong, babyfoot, siège massant, piscine et salle de sport sont à disposition pour vous aider à décompresser pendant vos pauses ou après votre journée de travail.
Dans un contexte de développement et de croissance, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Developpeur Web pour nos solutions existantes et projets à venir.
MISSIONS PRINCIPALES
Rattaché(e) au Directeur Système Information, il / elle a en charge les missions suivantes :
Maintenance corrective et évolutive de nos sites internet
Refonte et intégration d'interfaces, développement Full Stack
Assistance des utilisateurs (incidents, anomalies, présentation des évolutions)
Gestion de tickets internes visant à faire évoluer nos interfaces de gestion
Création de nouveaux projets
Analyse des besoins, préconisations techniques
Développements d'interfaces responsives
Intégration d'éléments graphiques préparés par notre service communication
PROFIL
Competences :
- Front-end: HTML, CSS, JS, JSON, XML, RSS, jQuery, Bootstrap, Angular
- Back-end: PHP 5, 7 et 8, SQL, Webservices
- Framework PHP (Laravel ou Symfony)
- Savoir analyser des problèmes techniques
Connaissances dans l'administration systèmes, réseaux et active directory seraient un plus
Si vous êtes passionné par le développement web et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour cette opportunité intéressante !
Expérience :
Technologies de l'information: 1 an (Optionnel)
HTML5: 1 an (Optionnel)
Développement web: 3 ans (Optionnel)
Langue: Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Avantages :Restaurant d'entreprise
Développeur senior H/F (H/F)
Vous participerez activement à la conception, au développement et à la maintenance d'applications web complètes. Curieux
Vous travaillerez en collaboration avec les équipes techniques et métiers pour concevoir des solutions performantes, robustes et maintenables.
Principales missions :
* Participer à l'analyse des besoins et à la conception technique des projets.
* Développer des fonctionnalités backend en PHP / Symfony et frontend.
* Concevoir et faire évoluer des API (API Platform, REST, GraphQL).
* Garantir la qualité du code (tests, revues, documentation).
* Participer à l'intégration continue et aux déploiements (CI/CD).
* Veiller à la sécurité, à la performance et à la maintenabilité des applications.
* Collaborer avec les équipes métiers pour proposer des solutions pragmatiques et efficaces.
* Être force de proposition sur les bonnes pratiques et les évolutions techniques.
Compétences :
* Langages et frameworks : PHP 8+, Symfony 6+, Bootstrap.
* Bases de données : MySQL, PostgreSQL.
* API & communication : API Platform, REST, JSON, RabbitMQ.
* Outils & environnement : Docker, GitLab CI/CD, Kubernetes.
* Architecture : microservices, architectures orientées événements.
* Bonus appréciés : Elasticsearch, MongoDB, ReactJS, GraphQL.
* Diplômé-e d'un Bac+3 à Bac+5 en informatique ou équivalent.
* Expérience d'au moins 3 ans en développement web full stack.
* Vous aimez écrire du code propre, testé et maintenable.
* Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration technique.
* Vous avez une curiosité naturelle pour les nouvelles technologies et les bonnes pratiques.
CHARGE D'ETUDES TRAVAUX EN MILIEUX AQUATIQUES (H/F)
Contexte :
Le SIAB3A a pour mission la gestion globale sur les bassins de l'Auron et l'Airain d'environ 650 kms de cours d'eaux et met en œuvre depuis 2015 des actions de restauration des cours d'eau et de zones humides. Nous intervenons en tant que MOA et MOE. Petite équipe dynamique, nombreux projets en cours.
Afin de compléter son équipe technique, le SIAB3A recrute un(e) chargé(e) d'études milieux aquatiques aux côtés de la chargée de mission GEMAPI et de la chargée d'étude zones humides.
Le(la) chargé(e) d'études a pour missions principales :
- L'étude technique des projets de travaux (relevés topo, dimensionnements, analyse des contraintes.)
- La préparation des dossiers techniques de MOE : EDL - AVP - PRO
- La réalisation des plans des travaux sous AUTOCAD
- La constitution des marchés publics (demandes de devis ou MAPA)
- Suivi et CR des chantiers
- Animation de réunions techniques
- Assistance technique auprès des communes et des riverains, coordination avec les prestataires
- Réalisation de documents techniques
- Relations avec les partenaires techniques et financiers ; représentation du syndicat lors de réunions.
Missions secondaires :
- Organisation, réalisation et suivi des actions inscrites dans le contrat territorial ; coordination des actions avec les riverains
- Participation à la prévention des inondations, (suivi d'épisodes de crue, .) ;
Conditions d'embauche :
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
- Poste à temps complet 35h00, avec annualisation du temps de travail (haute saison : travaux de juin à novembre)
- Poste à pourvoir au plus tôt
- Salaire : selon profil
- Véhicule de service à disposition, mutuelle.
Candidature à adresser par courrier ou par mail à :
Monsieur le Président, Benoît MOREAU - SIAB3A - 9 Boulevard du Maréchal Foch - 18130 Dun-sur-Auron - technicien@siab3a.fr (avec pièces jointes sous forme PDF et nommées NOM_prénom_CV.pdf et NOM_prénom_LM.pdf)- Infos complémentaires : Mme Béranger, chargée de mission : 06 75 93 68 62
https://www.facebook.com/profile.php?id=61582605218967
- BAC + 2 minimum avec expérience
- Maîtrise impérative de AUTOCAD (niveau avancé indispensable) et QGIS (niveau intermédiaire suffisant)
- Maîtrise des procédures administratives liées aux marchés publics (connaissances générales acceptées)
- Bases de connaissance sur la GEMAPI (gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations) en interne le cas échéant
- Compétences en hydraulique appréciées.
Expérience appréciée sur un poste similaire. Profils de type conducteur de travaux bienvenus.
Qualités personnelles :
- Autonomie mais aussi capacité au travail en équipe, rigueur et organisation,
- Esprit d'initiative et adaptabilité à la diversité des tâches,
- Aptitude au dialogue et à la pédagogie, à l'animation de réunions avec tout type de public (qualités relationnelles requises),
- Capacités rédactionnelles et de synthèse.
Permis B indispensable
Développeur - Développeuse full-stack (H/F)
L'entreprise OVYA - Groupe Renée Costes recherche un Développeur Full-Stack
Dans le cadre de son nouveau schéma directeur des systèmes d'information, Renée Costes entreprend le refactoring de son CRM et de ses logiciels métiers tous conçus et maintenus en interne au cours des dernières années.
Cette stack est composée de briques fonctionnelles interagissant entre elles via des services et des APIs REST (CRM, site, micro-services, apps, etc.).
Dans ce contexte, nous recherchons un développeur Full-Stack passionné pour intégrer l'équipe Agile dédiée au développement et à la maintenance de cet intranet.
Télétravail : Partiel
Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement.
Environnement technique
Notre écosystème technique est exclusivement Open-Source et OVYA participe à l'amélioration et aux développement de ces logiciels via son compte Github.
Langage de programmation par ordre d'usage :
PHP 8 (Zend et Symfony en librairie) ;
Javascript & Typescript (Dojo Toolkit et Angular 19) ;
Go ;
Scripts Bash pour le déploiement des applications.
DBMS : PostgreSQL avec l'usage de PostGIS ;
versionnement : exclusivement Git ;
Web : Apache & Nginx, HTML5, CSS, SASS, Wordpress ;
OS : GNU/Linux (Debian) sur postes de travail et sur serveurs ;
Virtualisation : conteneurs LXC et Docker ;
Monitoring : Prometheus & AlaertManager;
Éditeur de code : VSCode, Emacs, IntelliJ IDEA.
Activités principales
Vous serez force de proposition concernant l'architecture logicielle, la conception logicielle, la modélisation des données et partie prenante au développement applicatif du produit en collaboration avec ses autres membres composés de cinq développeurs et d'un administrateur réseau/système ainsi que des prestataires externes sur la partie Product-Owner et UI/UX designer.
À ce titre, les activités du poste, sont les suivantes :
Concevoir une architecture logicielle « monolithique modulaire » en s'appuyant sur des « design patterns » SOLID.
Formaliser et modéliser avec rigueur le système à mettre en place ;
Trouver et coder des solutions astucieuses mais rigoureuses ;
S'impliquer sur toutes les étapes de développement jusqu'au déploiement et suivi en production grâce à des tests unitaires et fonctionnels ;
Assurer une veille technologique et générer de la connaissance ;
Assurer une veille permanente sur les outils et les standards émergents en adéquation avec les besoins de la société ;
Interagir avec les utilisateurs pour comprendre les problématiques métier et affiner les besoins ;
Avantages : Mutuelle à 100% , tickets restaurants, primes, télétravail partiel (3 jours par semaine)
Développeur RPA (H/F)
- Développement de robots RPA : Créer, tester, et déployer des solutions d'automatisation avec des outils RPA tels que Blueprism et UI Path.
- Amélioration continue : Identifier les opportunités d'amélioration des processus métier à travers l'automatisation et proposer des solutions adaptées.
- Collaboration avec les Business Analysts : Travailler en étroite collaboration avec les BA pour comprendre les besoins des métiers et garantir l'adéquation des solutions développées.
- Suivi des performances : Participer à la mise en production et assurer le suivi des robots, tout en garantissant une bonne maintenance et une gestion optimale des solutions en place.
Profil recherché :
- Maitrise des outils RPA (UiPath, Blueprism ou équivalent) OU Expérience solide sur du développement en langage Objet (Java, PHP, .Net)
- Une première expérience en tant que développeur
- Connaissance des concepts de développement, de logique applicative et de gestion des erreurs
- Connaissance des enjeux métiers et techniques liés à l'automatisation est un plus
- Esprit d'analyse et capacité à comprendre des processus métiers
- Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe
- Bon relationnel et capacité à évoluer dans un environnement client
Ingénieur Système Senior (H/F)
Nous recrutons un Ingénieur Système Senior pour l'un de nos clients dans le secteur de la dématérialisation du courrier.
Missions principales
En tant qu'Ingénieur Système, vous serez en charge de la conception, de l'administration et de l'optimisation des infrastructures informatiques de l'entreprise.
Vos principales missions seront :
Concevoir, mettre en place et administrer les architectures systèmes (Windows, Linux, Unix, etc.).
Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes d'exploitation et des infrastructures.
Assurer la gestion des mises à jour, des correctifs de sécurité et des optimisations des performances.
Automatiser les tâches récurrentes et développer des scripts d'administration.
Définir et mettre en œuvre les politiques de sauvegarde et de récupération en cas d'incident.
Superviser les systèmes via des outils de monitoring et assurer le reporting.
Gérer les incidents de niveau 2 et 3 et proposer des solutions pérennes.
Participer aux projets d'évolution de l'infrastructure en lien avec les équipes IT et les partenaires externes.
Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les procédures internes.
Assurer une veille technologique afin d'anticiper les évolutions et innovations dans le domaine.
Compétences :
Compétences techniques
Serveur : Redhat, Debian, Windows, Proxmox
Gestion des configurations des serveurs : Ansible / Puppet / GPO
Haute disponibilité : Galera / MariaDB / ProxySQL, GlusterFS, Keepalived, Haproxy, cluster Redis
Applicatif : C++Qt/ PHP / Symfony / NodeJS/ Vue.js
CI : Git / Gitlab / Docker / PHPUnit
Supervision : Nagios / Prometheus / Grafana / Graylog/ influxDB / Centreon
Sauvegarde : Borgbackup / Borgmatic / Proxmox Backup / PBS / Borg
Technologies envisagées : Ceph, Kubernetes
Base de données : Oracle, PosteGre, MariaDB
Compétences transverses
Rigueur et autonomie
Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
Esprit d'équipe et collaboration
Bonne communication écrite et orale
Capacité à travailler en équipe
Polyvalence et capacité d'adaptation
Faire preuve de discrétion
Profil et Expérience
Diplôme en informatique (Bac +3 à Bac +5) avec une spécialisation en administration système, réseaux ou infrastructures IT
Expérience réussie de 5 années sur un poste similaire
Indicateurs de Performance
Disponibilité des systèmes : Taux de disponibilité des infrastructures informatiques.
Temps de résolution des incidents : Moyenne du temps pris pour résoudre un incident critique.
Nombre d'incidents critiques : Suivi du nombre d'incidents ayant un impact majeur sur l'entreprise.
Performance des serveurs : Surveillance des temps de réponse et des charges système.
Taux de réussite des mises à jour : Pourcentage des mises à jour appliquées sans incident.
Respect des SLA : Respect des engagements de niveaux de service (SLA) définis.
Conformité en cybersécurité : Respect des normes de sécurité et taux de vulnérabilités corrigées.
Efficacité des processus d'automatisation : Réduction du temps d'exécution des tâches répétitives.
Développeur informatique (H/F)
De formation supérieure dans le domaine informatique, vous disposez d'une expérience professionnelle similaire de 3 ans minimum (période d'alternance acceptée). Vous maitrisez le développement web PHP Laravel, le SQL (base de données Oracle) et disposez de connaissances en C#. Des connaissances en Power Apps, Talend, développement Android et API REST seraient un plus.
Doté d'un bon relationnel, vous appréciez de travailler en équipe sur différents projets en lien avec les utilisateurs. Vous faites preuve d'autonomie et d'organisation dans votre travail.
Travail du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 (horaires fixes, pas de télétravail). Rémunération sur 13 mois + prime vacances, tickets restaurant, intéressement et CSE.
Vos missions :
- Réaliser la conception technique et le codage des programmes, dans le respect des normes et standards en vigueur
- Effectuer la mise en place, les tests et la recette des programmes en collaboration avec les utilisateurs
- Assurer la maintenance et/ou l'évolution des programmes réalisés
- Concevoir et/ou optimiser l'ensemble des traitements et requêtes
- Rédiger les notices d'installation et d'exploitation ainsi que les guides d'utilisation
- Participer au conseil et à l'assistance aux utilisateurs des systèmes d'information
- Participer à l'analyse des besoins client (utilisateur) et à la rédaction des cahiers des charges précisant les solutions techniques
- Organiser des sessions de formation ponctuelles pour les utilisateurs
- Participer à l'étude et à la mise en place de solutions techniques ou progicielles en collaboration avec les prestataires internes et externes
- Assurer la surveillance fonctionnelle des chaines de traitements d'exploitation: contrôle quotidien des rapports d'exécution
- Opérer un support technique de niveau 2 auprès des utilisateurs sur les programmes réalisés et sur les solutions applicatives de l'ensemble des domaines fonctionnels du système d'information en collaboration avec le(s) Technicien(s) Support
- Assurer une veille technologique
- Être force de proposition
DevSecOps (H/F)
Dans le cadre du renforcement de notre équipe R&D, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) DevOps pour accompagner le développement, le déploiement et l'exploitation de nos solutions logicielles innovantes.
Vous interviendrez au cœur des projets, en lien étroit avec les équipes de développement, dans un environnement technique moderne et évolutif.
Missions :
Intégration et Déploiement
* Concevoir, développer et maintenir des conteneurs Docker pour les différentes applications.
* Gérer l'orchestration des conteneurs via Kubernetes afin d'assurer le déploiement, la montée en charge et la disponibilité des applications en production.
* Participer à la conception et à la mise en place de pipelines CI/CD pour automatiser les processus de build, de test et de déploiement.
* Contribuer à l'élaboration et au déploiement de mesures de sécurité, et évangeliser les équipes aux bonnes pratiques DevSecOps.
Maintenance et Support
* Outiller la solution pour faciliter les analyses et la maintenance évolutive et corrective des applications hébergées.
* Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés par les utilisateurs ou les clients.
* Rédiger et maintenir la documentation technique.
Veille technologique et partage de connaissances
* Assurer une veille technologique continue sur les outils, frameworks et bonnes pratiques DevOps, cloud et développement.
* Partager les connaissances au sein de l'équipe et contribuer activement à la montée en compétences collective.
Environnement technique :
Docker, Kubernetes, AWS, Ansible, Python, Script Bash, Node.js, Vue.js, TypeScript, Angular, PHP, Intelligence Artificielle, Développement web, mobile & embarqué
* Formation en études supérieures en informatique ou diplôme d'ingénieur (B+5)
* Expérience significative sur un poste DevOps ou équivalent (3/5 ans d'expérience)
* Bonne maîtrise des environnements Docker/Kubernetes et des pipelines CI/CD.
* Sensibilité forte aux enjeux de sécurité et à l'automatisation.
* Esprit collaboratif, rigueur, curiosité technique et capacité à évoluer dans un environnement R&D.
Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe dynamique qui façonne l'avenir de la gestion des déchets à travers des solutions innovantes et durables.
Le processus est en 3 étapes dont un entretien avec un entretien technique et un inventaire de personnalité. (Assessfirst)
DevSecOps (H/F)
Dans le cadre du renforcement de notre équipe R&D, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) DevOps pour accompagner le développement, le déploiement et l'exploitation de nos solutions logicielles innovantes.
Vous interviendrez au cœur des projets, en lien étroit avec les équipes de développement, dans un environnement technique moderne et évolutif.
Missions :
Intégration et Déploiement
* Concevoir, développer et maintenir des conteneurs Docker pour les différentes applications.
* Gérer l'orchestration des conteneurs via Kubernetes afin d'assurer le déploiement, la montée en charge et la disponibilité des applications en production.
* Participer à la conception et à la mise en place de pipelines CI/CD pour automatiser les processus de build, de test et de déploiement.
* Contribuer à l'élaboration et au déploiement de mesures de sécurité, et évangeliser les équipes aux bonnes pratiques DevSecOps.
Maintenance et Support
* Outiller la solution pour faciliter les analyses et la maintenance évolutive et corrective des applications hébergées.
* Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés par les utilisateurs ou les clients.
* Rédiger et maintenir la documentation technique.
Veille technologique et partage de connaissances
* Assurer une veille technologique continue sur les outils, frameworks et bonnes pratiques DevOps, cloud et développement.
* Partager les connaissances au sein de l'équipe et contribuer activement à la montée en compétences collective.
Environnement technique :
Docker, Kubernetes, AWS, Ansible, Python, Script Bash, Node.js, Vue.js, TypeScript, Angular, PHP, Intelligence Artificielle, Développement web, mobile & embarqué
* Formation en études supérieures en informatique ou diplôme d'ingénieur (B+5)
* Expérience significative sur un poste DevOps ou équivalent (3/5 ans d'expérience)
* Bonne maîtrise des environnements Docker/Kubernetes et des pipelines CI/CD.
* Sensibilité forte aux enjeux de sécurité et à l'automatisation.
* Esprit collaboratif, rigueur, curiosité technique et capacité à évoluer dans un environnement R&D.
Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe dynamique qui façonne l'avenir de la gestion des déchets à travers des solutions innovantes et durables.
Le processus est en 3 étapes dont un entretien avec un entretien technique et un inventaire de personnalité. (Assessfirst)
DevSecOps (H/F)
Dans le cadre du renforcement de notre équipe R&D, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) DevOps pour accompagner le développement, le déploiement et l'exploitation de nos solutions logicielles innovantes.
Vous interviendrez au cœur des projets, en lien étroit avec les équipes de développement, dans un environnement technique moderne et évolutif.
Missions :
Intégration et Déploiement
* Concevoir, développer et maintenir des conteneurs Docker pour les différentes applications.
* Gérer l'orchestration des conteneurs via Kubernetes afin d'assurer le déploiement, la montée en charge et la disponibilité des applications en production.
* Participer à la conception et à la mise en place de pipelines CI/CD pour automatiser les processus de build, de test et de déploiement.
* Contribuer à l'élaboration et au déploiement de mesures de sécurité, et évangeliser les équipes aux bonnes pratiques DevSecOps.
Maintenance et Support
* Outiller la solution pour faciliter les analyses et la maintenance évolutive et corrective des applications hébergées.
* Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés par les utilisateurs ou les clients.
* Rédiger et maintenir la documentation technique.
Veille technologique et partage de connaissances
* Assurer une veille technologique continue sur les outils, frameworks et bonnes pratiques DevOps, cloud et développement.
* Partager les connaissances au sein de l'équipe et contribuer activement à la montée en compétences collective.
Environnement technique :
Docker, Kubernetes, AWS, Ansible, Python, Script Bash, Node.js, Vue.js, TypeScript, Angular, PHP, Intelligence Artificielle, Développement web, mobile & embarqué
* Formation en études supérieures en informatique ou diplôme d'ingénieur (B+5)
* Expérience significative sur un poste DevOps ou équivalent (3/5 ans d'expérience)
* Bonne maîtrise des environnements Docker/Kubernetes et des pipelines CI/CD.
* Sensibilité forte aux enjeux de sécurité et à l'automatisation.
* Esprit collaboratif, rigueur, curiosité technique et capacité à évoluer dans un environnement R&D.
Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe dynamique qui façonne l'avenir de la gestion des déchets à travers des solutions innovantes et durables.
Le processus est en 3 étapes dont un entretien avec un entretien technique et un inventaire de personnalité. (Assessfirst)
DevSecOps (H/F)
Dans le cadre du renforcement de notre équipe R&D, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) DevOps pour accompagner le développement, le déploiement et l'exploitation de nos solutions logicielles innovantes.
Vous interviendrez au cœur des projets, en lien étroit avec les équipes de développement, dans un environnement technique moderne et évolutif.
Missions :
Intégration et Déploiement
* Concevoir, développer et maintenir des conteneurs Docker pour les différentes applications.
* Gérer l'orchestration des conteneurs via Kubernetes afin d'assurer le déploiement, la montée en charge et la disponibilité des applications en production.
* Participer à la conception et à la mise en place de pipelines CI/CD pour automatiser les processus de build, de test et de déploiement.
* Contribuer à l'élaboration et au déploiement de mesures de sécurité, et évangeliser les équipes aux bonnes pratiques DevSecOps.
Maintenance et Support
* Outiller la solution pour faciliter les analyses et la maintenance évolutive et corrective des applications hébergées.
* Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés par les utilisateurs ou les clients.
* Rédiger et maintenir la documentation technique.
Veille technologique et partage de connaissances
* Assurer une veille technologique continue sur les outils, frameworks et bonnes pratiques DevOps, cloud et développement.
* Partager les connaissances au sein de l'équipe et contribuer activement à la montée en compétences collective.
Environnement technique :
Docker, Kubernetes, AWS, Ansible, Python, Script Bash, Node.js, Vue.js, TypeScript, Angular, PHP, Intelligence Artificielle, Développement web, mobile & embarqué
* Formation en études supérieures en informatique ou diplôme d'ingénieur (B+5)
* Expérience significative sur un poste DevOps ou équivalent (3/5 ans d'expérience)
* Bonne maîtrise des environnements Docker/Kubernetes et des pipelines CI/CD.
* Sensibilité forte aux enjeux de sécurité et à l'automatisation.
* Esprit collaboratif, rigueur, curiosité technique et capacité à évoluer dans un environnement R&D.
Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe dynamique qui façonne l'avenir de la gestion des déchets à travers des solutions innovantes et durables.
Le processus est en 3 étapes dont un entretien avec un entretien technique et un inventaire de personnalité. (Assessfirst)
DevSecOps (H/F)
Dans le cadre du renforcement de notre équipe R&D, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) DevOps pour accompagner le développement, le déploiement et l'exploitation de nos solutions logicielles innovantes.
Vous interviendrez au cœur des projets, en lien étroit avec les équipes de développement, dans un environnement technique moderne et évolutif.
Missions :
Intégration et Déploiement
* Concevoir, développer et maintenir des conteneurs Docker pour les différentes applications.
* Gérer l'orchestration des conteneurs via Kubernetes afin d'assurer le déploiement, la montée en charge et la disponibilité des applications en production.
* Participer à la conception et à la mise en place de pipelines CI/CD pour automatiser les processus de build, de test et de déploiement.
* Contribuer à l'élaboration et au déploiement de mesures de sécurité, et évangeliser les équipes aux bonnes pratiques DevSecOps.
Maintenance et Support
* Outiller la solution pour faciliter les analyses et la maintenance évolutive et corrective des applications hébergées.
* Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés par les utilisateurs ou les clients.
* Rédiger et maintenir la documentation technique.
Veille technologique et partage de connaissances
* Assurer une veille technologique continue sur les outils, frameworks et bonnes pratiques DevOps, cloud et développement.
* Partager les connaissances au sein de l'équipe et contribuer activement à la montée en compétences collective.
Environnement technique :
Docker, Kubernetes, AWS, Ansible, Python, Script Bash, Node.js, Vue.js, TypeScript, Angular, PHP, Intelligence Artificielle, Développement web, mobile & embarqué
* Formation en études supérieures en informatique ou diplôme d'ingénieur (B+5)
* Expérience significative sur un poste DevOps ou équivalent (3/5 ans d'expérience)
* Bonne maîtrise des environnements Docker/Kubernetes et des pipelines CI/CD.
* Sensibilité forte aux enjeux de sécurité et à l'automatisation.
* Esprit collaboratif, rigueur, curiosité technique et capacité à évoluer dans un environnement R&D.
Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe dynamique qui façonne l'avenir de la gestion des déchets à travers des solutions innovantes et durables.
Le processus est en 3 étapes dont un entretien avec un entretien technique et un inventaire de personnalité. (Assessfirst)
CHARGE(E) DE PROJET - SYSTEME D'INFORMATION GEOGRAPHIQUE (H/F)
La communauté de communes Côte d'Emeraude, située à l'ouest de Saint-Malo, est un territoire littoral composé de 8 communes et 29 000 habitants. Elle offre un cadre de vie privilégié avec la présence du littoral, sa connexion avec d'importants axes de déplacement et la proximité de villes structurantes que sont Dinard, Saint-Malo et Dinan.
Placés sous l'autorité du Responsable du service SIG de la Communauté de Communes de Côte d'Emeraude, les chargés de projets SIG composent le service SIG mutualisé du « Pays de Saint-Malo » et interviennent sur des missions intéressant le territoire du Pays de Saint-Malo (4 EPCI et le PETR). Ils travaillent à la mise en œuvre de solutions techniques dans un périmètre comprenant plusieurs dimensions :
- Développement et administration des bases de données relationnelles/spatiales en lien avec les applications métier,
- Développement et maintien en conditions opérationnelles des applications "Web" et de leur interface avec les applications métier,
- Déploiement de solutions permettant le développement des usages du SIG,
- Production d'outils permettant la valorisation et l'exploitation des données.
Leur domaine d'intervention concerne les 70 communes composant le territoire du Pays de Saint-Malo au travers des commandes passées par les EPCI et le PETR.
Missions :
- Développer le système d'information : conception et mise en œuvre des bases de données, tests de bon fonctionnement, maintien en conditions opérationnelles.
- Créer des outils pour exploiter, valoriser et communiquer les données (ETL, imports/exports de données, interfaces).
- Collaborer avec les services pour identifier et mettre en œuvre des solutions adaptées à leurs besoins.
- Développer des applications de consultation et de mise à jour des données SIG via Internet, sur navigateur ou équipements nomades (tablette, smartphone).
- Proposer des évolutions fonctionnelles pour le SIG du Pays de Saint-Malo grâce à une veille technologique constante.
Profil :
- 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Travail en équipe, partage des connaissances, esprit dynamique et engagé.
- Capacité à collaborer avec les élus et agents des EPCI et communes membres ainsi qu'avec ceux du PETR.
- Compétences pédagogiques pour travailler avec décideurs et utilisateurs.
- Intérêt pour l'informatique, rigueur et organisation indispensables.
- Maîtrise de la conduite de projets et de l'amélioration continue.
- Capacité à formuler et présenter les besoins (rédaction de cahiers des charges et fiches projet).
- Autonomie dans l'apprentissage/évolution des outils.
- Diplôme Bac+2 minimum en géomatique, connaissance des SIG nécessaire.
Compétences :
- Connaissance des règles de standardisation des données et de la sémiologie graphique.
- Connaissance des SGBD, des fondements nécessaires au développement de bases de données localisées, à leur suivi et leur valorisation.
- Connaissance des langages de programmation propres aux bases de données
- Conception d'applications web interactives
Outils et langages informatiques :
- PostgreSQL/Postgis/MySQL
- QGIS
- Langages : SQL (indispensable), Python (fortement apprécié)
- FME (ETL)
- Une première expérience de l'utilisation de la suite logicielle Business Geographic est indispensable
- Des compétences dans d'autres langages de programmation seraient également un plus (e.g. html5, php, java, javascript, XML)
- Systèmes : MS Windows, Linux
Développeur consultant logiciel informatique (H/F)
LYNX RH Biarritz, cabinet de recrutement spécialisé dans les profils IT et techniques du Pays Basque et des Landes.
- Notre Mission : Nous accompagnons les talents confirmés vers des opportunités de carrière clés au sein d'entreprises à taille humaine.
- Notre Engagement : Nous vous garantissons un traitement personnalisé et confidentiel des candidatures assurant le meilleur match possible avec les attentes de notre client.
Nous recherchons un développeur consultant logiciel pour contribuer au développement et au maintient de l'ERP de notre client.
Vos missions:
Vous intégrerez l'équipe développement et interviendrez sur :
- la maintenance corrective et évolutive de l'ERP pour s'adapter aux demandes des utilisateurs
- la gestion de la base de données NoSQL Elasticsearch
- le paramétrage de l'ERP
- la contribution, le suivi aux livraisons et aux réceptions
- la rédaction de la documentation technique
- la garantie de la qualité des livrables
- le support quotidien aux utilisateurs Votre profil:
Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par le développement de logiciel, prêt(e) à s'investir durablement.
- Expérience : Vous disposez d'une solide expérience confirmée en développement informatique. PHP.
- Rigueur : Vous êtes autonome, méthodique et rigoureux(se), avec un excellent esprit d'analyse.
- Soft Skills : Vous appréciez le travail en équipe, avez un excellent relationnel, aimez transmettre vos connaissances et avez le sens du service client.
- Essentiels : Polyvalence, disponibilité et réactivité sont des qualités primordiales pour ce poste.
Bac+2, Bac+5 en informatique
4 ans d'expérience dans le développement
Maitrise de PHP, MySQL, Elasticsearch.
Excellent communiquant avec un bon relationnel.
Lead Développeur web (H/F)
Bonjour futur lead dev !
Tu es passionné/ée par la tech, tu aimes partager tes connaissances et tu cherches un nouveau projet ?
Tout ça sans aller en mission régie chez des clients ?
Tu seras le bienvenu/e chez Penguin World !
Penguin World est un regroupement de plusieurs sociétés spécialisées dans le domaine du tourisme, avec de nombreux sites e-commerces reconnus comme :
resaneo.com
bourse-des-voyages.com
resaneo.fr
quartier-libre.fr
promovols.com
... et bien d'autres !
Penguin World recherche un Lead dev supplémentaire pour faire évoluer son process de réservation :
- Plusieurs centaines de réservations quotidiennes
- Multi prestations : vol, train, voyages tout compris, assurances et autres options complémentaires
- Multi langues
- Multi marques
Ce projet central réuni tout le savoir-faire de Penguin World. Vous rejoindrez une équipe tech composée d'une 15aines de personnes motivées, jeunes et animées par un fort esprit d'entraide.
En tant que Lead Développeur/Lead Développeuse, vous aurez la charge technique du projet. Durant nos sprints AGILE, vous ferez évoluer les sites e-commerces et leur connectivité aux différents fournisseurs en collaboration avec le Product Owner.
Vous interviendrez à différents niveaux :
- Analyses, choix techniques et chiffrages
- Développement web
- Code review
- Livraison en production
- Formation de l'équipe
Profil recherché :
Fort d'au moins 2ans d'expérience en développement web, que vous ayez expérimenté le rôle de lead ou pas, vous serez les bienvenus, nous recherchons des compétences avant tout.
Vous êtes rigoureux/se, organisé/ée, autonome, force de proposition. Vous savez guider vos collègues et partager vos connaissances/compétences afin de les faire évoluer.
Vous faites preuve de polyvalence et appréciez les missions variées ?
Vous serez servis. Tout en restant principalement sur la stack technique LAMP, nous avons de nombreux projets utilisant des technologies différentes (Laravel, VueJS, Blade, MongoDB, ElasticSearch, Redis, MariaDB etc)
Compétences recherchées :
PHP 8
VueJS
Capacité d'analyse avancée
Les connaissances suivantes sont un plus :
Laravel
NoSQL
Création d'API / Architecture REST
Test unitaire
CI/CD
Le poste à pourvoir est un poste de Lead Developpeur web en CDI, 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi.
Avantages :
Une équipe jeune, soudée et dynamique
Tickets restaurant
Des locaux spacieux et lumineux
Baby-foot, consoles de jeux, table de ping pong, salle de "calme"
Evénements dans les locaux tout au long de l'année
Le recrutement passera par 2 étapes, d'abord un test technique en ligne puis un entretien physique si le test est concluant.
Full stack Software Engineer - PI (H/F)
Avec HiPay, explore de nouvelles perspectives dans la FinTech
Avec une expérience reconnue dans l'univers du paiement, HiPay conjugue savoir-faire et innovation technologique mis au service de clients internationaux tels que VeePee, Ankama, Nocibé, Jonak ou Biocoop.
En tant que partenaire de paiement global, nous plaçons la donnée au cœur de notre approche afin d'offrir des solutions adaptées aux besoins de nos marchands et les accompagner dans leur croissance.
Ton rôle : Senior Software Engineer, équipe PI (Product Integration)
Tu évolueras au cœur d'un écosystème modulaire où la mission est de transformer la complexité technique du paiement en une suite d'outils simples, visuels et ultra-performants.
Ton rôle sera de bâtir le pont technologique entre la puissance brute de l'infrastructure HiPay et l'expérience concrète des marchands, à travers quatre piliers majeurs :
- L'Ingénierie des Interfaces Critiques (UX/UI)
- Le Pilotage du Backend & du Cloud
- La Maîtrise de la Modularité
- L'Optimisation de la Conversion
Tes missions
Participer activement à la conception et l'architecture technique ;
Prendre en main les applications existantes et assurer une maîtrise fonctionnelle et technique de l'ensemble des composants exploités par l'équipe ;
Développer et maintenir des fonctionnalités complexes ;
Concevoir et tester des composants techniques robustes, fiables, bien structurés, réutilisables et dont le code est à la fois lisible et aligné avec les normes ;
Proposer et mettre en place des évolutions constructives en termes d'architecture, d'outillage et de procédures ;
Effectuer des revues de code et organiser des séances de pair programming ;
Contribuer activement aux rituels agiles afin de donner toute la visibilité au reste de l'équipe sur les travaux en cours et à venir ;
Participer aux réflexions techniques sur les fonctionnalités à venir
Élaborer des estimations de charge de travail avec le reste de l'équipe ;
Etre un-e véritable contributeur-trice de l'intelligence collective ;
Maintenir une veille des bonnes pratiques de développement.
Les projets concrets auxquels tu contribueras
SDK JS de HiPay
La page de paiement HiPay (front et back)
Des connecteurs CMS comme Shopify
Des SDKs backend (PHP / NodeJS)
La stack / Les outils
React JS, TypeScript, NodeJS, AWS/GCP (ou équivalent), Terraform, Shopify (GraphQL), PHP
Ton profil
Tu as une expertise technique fullstack & Craft : maîtrise indispensable de Node.js, TypeScript et React JS, avec une obsession pour le Clean Code, la robustesse et la performance.
Tu disposes de compétences en infrastructure et Cloud : solide expérience sur AWS ou GCP, pilotée via Terraform (Infrastructure as Code).
Tu maîtrises les concepts d'architecture & data : compétences avancées en conception d'architectures scalables et solide maîtrise du SQL
Tu es à l'aise en environnement agile : expertise en résolution de bugs complexes, parfaite aisance en méthodologie Agile avec une forte capacité à prioriser.
Tu as un leadership naturel et fais preuve de pédagogie : force de proposition pour challenger l'existant, leadership informel et transmissions du savoir avec clarté
Tu as un esprit collaboratif : autonome et curieux-se, esprit d'équipe et le partage de connaissances en inter tribus.
Les "Plus" qui font la différence : Maîtrise de la CI/CD, expérience sur Shopify (GraphQL) ou PHP, et une sensibilité aux outils d'IA (Prompt Engineering).
Processus de recrutement
1er échange de découverte -15min, téléphone
Entretien RH avec Jessica, Talent Manager -1h, visio
Entretien technique avec Adam (Lead Tech) -présentiel 1h
Dernier échange avec Guillaume (CTO) -30min, visio ou présentiel
Commis / Commise de cuisine (H/F)
Le CFA H&C Conseil recrute actuellement pour l'une de ses entreprises partenaires situés à Lézignan-Corbières, un(e) Commis de cuisine en contrat d'alternance, à pourvoir dès que possible, afin de valider un Titre Professionnel Commis de cuisine.
Vous souhaitez apprendre les bases du métier de la cuisine, obtenir un diplôme reconnu par l'État, tout en étant rémunéré(e) ?
Rejoignez-nous en alternance pour une durée de 12 mois, en 35 heures hebdomadaires.
Rythme de l'alternance :
- 1 jour de formation par semaine
- 4 jours en entreprise pour développer les compétences professionnelles
Vos avantages :
- Statut salarié en contrat d'alternance
- Accompagnement individualisé tout au long du parcours
- Aucun frais de formation à la charge du candidat
Vos missions (selon l'activité de l'établissement) :
- Aide à la préparation des plats et des ingrédients
- Participation au service en cuisine
- Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
- Nettoyage et entretien du poste de travail
- Travail en équipe sous la responsabilité du chef
Profil recherché :
- Motivation, sérieux et envie d'apprendre
- Intérêt pour les métiers de la restauration
- Débutant(e) accepté(e)
Les candidats intéressés peuvent s'inscrire dès maintenant à une session de recrutement via le lien suivant :
https://cfahcconseil.ymag.cloud/index.php/preinscription/
Technicien de help desk en informatique F/H
Synergie Lyon Ouest recrute un(e) Développeur Full Stack F/H pour son client basé sur Ecully dans l'Ouest lyonnais.
Contrat en CDI, en Temps complet.
Rémunération intéressante selon votre parcours de formation et expériences professionnelles.Développer, faire évoluer et maintenir la plateforme SaaS
Assurer la maintenance du framework interne et participer à la migration vers Laravel
Développer des applications en PHP, BASH, RUST
Réaliser le front-end en JavaScript, TypeScript, Vue.js
Effectuer tests, revue de code et documentation
Participer aux mises en production
Optimiser l'environnement Linux en lien avec l'Administrateur Système
Rédiger la documentation technique
Assurer l'interface entre le front-end et la plateforme Bonne compréhension de l'anglais (écrit et parlé).
Très bonne connaissance de MySQL/MariaDB et de la modélisation, Environnement Linux, Versioning GIT, API REST/POST.
Vous avez la capacité d'intervenir sur l'ensemble de la chaîne technique, du front-end au back-end, dans un environnement Linux exigeant et stimulant.
Développeur full stack (H/F)
Notre agence Adéquat Vesoul recrute un Développeur full stack F/H situé à Vesoul pour un client spécialisé en industrie.
Vos futures missions :
- Concevoir et développer des applications web en PHP et Symfony
- Assurer la maintenance et l'évolution des solutions existantes
- Collaborer avec les équipes métiers pour analyser les besoins et proposer des solutions techniques adaptées
- Possibilité de manager une équipe d'informaticiens et d'accompagner leur montée en compétences
Le Profil Adéquat :
- Maîtrise avancée des langages PHP et du framework Symfony
- Expérience significative en développement full stack (front-end et back-end)
- Capacité à piloter des projets et à encadrer une équipe technique
- Formation supérieure en informatique (Bac+3 minimum ou équivalent)
Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :
- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%
- Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail agréable
- Carte tickets restaurant
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera.
Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job.
Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ## ## ## ## ## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Développeur web fullstack (H/F)
Bienvenue dans l'univers de la presse !
France Media Service, expert en presse diversifiée, édite une quarantaine de magazines.
Elle compte aujourd'hui des pôles avec des titres emblématiques comme :
- le pôle Voyage avec Grands Reportages
- le pôle Mer avec Wind Magazine, Kiteboarder, Wing
- le pôle Mécanique avec RoadTrip, Freeway, Combi, SuperVW, RS magazine, Box'r mag et Desmo
- le pôle Outdoor avec Trek magazine, Triathlon Spirit, Trail Endurance, Forrest
- le pôle Sport avec Foot (Le) magazine, Handball magazine, Rugby magazine, Basketball magazine, Cyclisme
- le pôle B2B avec BTP Mag, Prescription béton, Réseaux VRD, Rail magazine, Terrassement et carrière, Hydroplus et Environnement magazine.
Aujourd'hui, nous sommes en pleine expansion, et nous recherchons donc un(e) développeur(euse) web full stack pour agrandir notre équipe et accompagner ce développement.
MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer le développement et la maintenance des sites et des logiciels de gestion (CMS, CRM...).
PROFIL RECHERCHÉ
- Connaissances poussées en informatique : HTML, CSS, PHP (POO) sans framework, JavaScript vanilla, JSON, MariaDB (PDO), Apache (notions), Linux (notions)
- Capacités d'adaptation, d'organisation et de gestion de plusieurs projets simultanés sur le long terme
- Capacité à travailler de manière autonome et respect des délais
- Réactivité, créativité et curiosité
CE QUE NOUS OFFRONS
- Salaire motivant à définir selon profils et expérience / 13e mois + tickets restaurant + Mutuelle
- CDI
COMMENT POSTULER
Envoyez votre lettre de motivation + CV par mail
Rejoignez-nous et participez à l'aventure !
Développeur et Chef de Projets Logiciels (H/F)
Missions
En tant que Développeur(se) et Chef de Projets Logiciels autonome et polyvalent(e), vos principales missions seront :
- La réécriture (analyse, prise de décision technique et conception) de nos logiciels historiques sur notre Framework Web
- Le développement de nouvelles fonctionnalités et de nouveaux logiciels Web
- Le pilotage technique de projets logiciels
Profil recherché
- Solides connaissances en technologies Web et mobile : PHP, JSON, JavaScript, HTML, .NET
- Des connaissances en WinDEV seraient un plus dans le cadre de la réécriture de nos logiciels historiques et des connaissances en utilisation d'IA seront les bienvenues.
- Bonne maîtrise des bases de données SQL et des requêtes avancées
- Organisation, grande autonomie et passion pour le développement
- Goût pour les défis techniques et la création d'outils utilisés au quotidien
- Curiosité, réactivité et esprit d'équipe
Nous offrons
- Des projets variés dans des domaines multiples :
RH pour emplois saisonniers, maintenance des remontées mécaniques, secours sur pistes, gestion de stocks spécifiques montagne, suivi des déclenchements d'avalanches, traçabilité des matériels de sécurité, etc.
- Une équipe à taille humaine où l'entraide est quotidienne
- Des échanges privilégiés avec des clients passionnés et attachants
- Un environnement de travail collaboratif et agréable
- Des projets innovants sur des logiciels métiers atypiques
- Place de parking réservée
- Horaires souples et modulés selon la saisonnalité de l'activité
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Nous avons hâte de découvrir votre profil et d'échanger avec vous !
Poste analyste développeur (H/F)
Dans le cadre d'un projet ambitieux de réécriture complète de nos applications internes, nous recherchons un Développeur PHP Symfony disposant d'une expérience significative en entreprise.
Vous rejoindrez l'équipe dynamique du Pôle Péri-Informatique Bretagne, dédiée au développement de solutions technologiques privatives pour les 4 Caisses Régionales Bretonnes (Côtes-d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine et Morbihan).
Quelles seraient vos missions ?
Concevoir et développer des applications web PHP Symfony pour nos services du siège et du réseau bancaire.
Implémenter des interfaces et intégrations avec des systèmes tiers (APIs internes notamment).
Être en capacité d'interpréter et de traiter les vulnérabilités identifiées via notre chaine CI/CD (compétence DevOps sur les outils Xray / ArgoCD)
Veiller à la performance et la sécurité des applications.
Utiliser nos outils de CI/CD pour l'intégration et le déploiement (GitLab CI, ArgoCD, Xray, Sonarqube,...).
Travailler étroitement avec les équipes métiers pour les phases d'échanges, démonstrations, tests et livraisons.
Compétences requises :
Très bonne maîtrise de PHP orienté objet et du framework Symfony.
Maîtrise des technologies Web tel que Javascript, CSS.
Maîtrise du SQL (Transact SQL).
Sensibilité forte à la sécurité applicative.
Expérience pratique des outils de versioning Git et de déploiement CI/CD.
Connaissances des enjeux de confidentialité (RGPD, normes bancaires).
La maîtrise d'outils type Docker et des environnements DevOps serait un plus !
Profil :
Ce poste est fait pour vous si .
Vous disposez d'un Bac+5 en informatique avec un minimum de 3 ans d'expérience professionnelle en développement web.
Vous appréciez travailler en équipe tout en étant autonome sur des projets à taille variable.
Vous êtes rigoureux, curieux et vous avez envie de vous investir dans un projet de transformation.
Developpeur WEB (H/F)
Nous recherchons, pour compléter notre équipe, un développeur web. Vous intégrerez une petite équipe familiale.
Le poste comprend la création et la maintenance de logiciels dans le domaine du tourisme, ainsi que la création et la maintenance de réseaux informatiques. Vous serez également en charge de la gestion et de la maintenance des serveurs, de la réalisation de sites vitrines et e-commerce, ainsi que de la maintenance informatique.
Le candidat devra maîtriser les langages PHP, JavaScript et Bootstrap, ainsi que les requêtes MySQL. Une bonne connaissance des réseaux et des sockets est également requise.
Technicien de maintenance process en industrie agro alimentaire (H/F)
Nous vous présentons une opportunité de poste en maintenance process ou maintenance conditionnement avec une mission intérimaire sur du long terme pour le compte de notre client leader de l'industrie agroalimentaire et qui offre de nombreuses perspectives de carrière.
Nous recherchons activement des Techniciens de Maintenance F/H avec une expérience confirmée.
Compétences techniques : mécanique, électrique, automatismes, dépannage, préventif
Compétences comportementales : résolution de problèmes, flexibilité, sens du service client
Missions principales :
- piloter, optimiser, réaliser des opérations de maintenance préventive, curative et améliorative des équipements de votre zone de travail.
- préparer ses interventions de maintenance
- consigner les installations avant interventions,
- assurer les opérations de maintenance, diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques et/ou automatismes industriels et électriques sur les installations,
- réaliser les diagnostics et dépannages sur différents automatismes (Siemens, Schneider...) et avoir une expertise particulière en mécanique (écrémeuse, homogénéisateur...)
- maîtriser l'utilisation des applications ou logiciels en GMAO (SAP, Tekdan...) et applications bureautiques du pack office
- habilitations électriques à jour demandées
Rémunération :
salaire annuel + 13eme mois + primes équipe postée (PHP)
panier nuit
indemnité de transport
Horaires postés - Rythme 3x8, tournante sur 7 semaines
S1 : Dimanche 21h30-5h30, 4 jours 8h30-15h30
S2 : 20h30-5h30 4 nuits
S3 : 13h-20h30 4 jours
S4 : 5h30-13h 5 jours
S5 : 20h30-5h30 4 nuits
S6 : 13h-20h30 4 jours
S7 : 5h30-13h 5 jours
Responsable du pôle PI (H/F)
Notre client :
L'Institut national de la propriété industrielle (INPI) est un acteur majeur de l'innovation, de l'entreprenariat et de la création en France. Il délivre les titres de propriété industrielle (brevets, marques, dessins et modèles) et assure l'enregistrement des indications géographiques protégées. L'INPI agit également en faveur du développement économique par ses actions de sensibilisation et de formation grâce à son réseau national et à ses représentations internationales.
L'INPI est l'opérateur du Guichet unique pour les formalités d'entreprises (immatriculations, modifications, cessations, dépôts de comptes) et du Registre national des entreprises. Il assure la diffusion des données sur les entreprises et la propriété industrielle.
L'INPI participe activement à l'élaboration du droit dans les domaines de la propriété intellectuelle, de la lutte contre la contrefaçon, du soutien à l'innovation et à la compétitivité des entreprises, en France et à l'international. A ce titre, l'INPI représente la France dans les instances internationales.
Vos missions :
Au sein du département des systèmes d'information, rattaché(e) au responsable du service développement logiciel, vous avez pour mission l'optimisation du portefeuille de l'ensemble des applications PI. Vous assurez la réalisation des phases d'études, de développement et de déploiement, le maintien en condition opérationnelle, l'évolution et la disponibilité de votre portefeuille applicatif et le management de votre équipe.
A ce titre, vous devez :
- Manager une équipe de 10 personnes.
- Conduire les projets et veiller à la qualité du résultat, au respect des délais et des budgets ;
- Assurer la mise en œuvre, l'évolution, le maintien en condition opérationnelle, la sécurité et la disponibilité de l'ensemble de votre portefeuille des applications PI ;
- Assister le service métier dans l'élaboration des spécifications fonctionnelles des projets, l'expression de besoin, la coordination de projet, les tests et la recette ;
- Participer aux échanges avec les partenaires de l'INPI dans le domaine PI ;
- Rédiger les documents administratifs et techniques (fiche projet, CCTP, analyse des offres) nécessaires au montage des marchés publics ;
- Appliquer les méthodes agiles et la méthode DevSecOps ;
- Communiquer efficacement sur vos actions et produire un reporting régulier de votre activité.
Profil recherché :
Vous avez une formation Bac +5 en Informatique, et disposez d'une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire, complétée par une expérience significative de management d'équipe et de gestion de projet.
Compétences métiers :
- Avoir une solide expérience de conception des architectures logicielles
- Avoir une solide expérience en développement PHP, JavaScript, SQL, des Framework Symfony et React des webservices SOAP et REST.
- Maîtriser les méthodes et outils de développement (UML, méthodes agiles, méthodologies objet...)
- Savoir élaborer et rédiger le cahier des charges technique, à partir des spécifications fonctionnelles
- Maîtriser la conduite de projet
- Maîtriser les procédures de propriété industrielle
Compétences transversales :
- Rigoureux (se) et organisé(e)
- Grand sens de l'adaptation
- Sens de l'écoute et du conseil
- Faire preuve d'adaptabilité relationnelle
- Aisance rédactionnelle
- Excellent niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral
L'INPI et ELIGERA s'inscrivent dans une démarche active en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap et souhaitent ainsi participer à leur insertion en milieu professionnel. Ils étudieront avec attention toutes les candidatures reçues.
Développeur fullstack Laravel /VueJs (H/F)
La Boîte Immo recrute un Développeur Full Stack Laravel/VueJS ! (H/F)
(poste à pourvoir dans le var à Hyères - 83)
Vous souhaitez contribuer à un projet tech ambitieux, dans une entreprise où le bien-être est aussi important que la qualité du code ?
C'est par ici
- Une équipe engagée et passionnée vous attend
Au sein d'OSKAR, notre nouveau logiciel saas dédié à la gestion locative, vous rejoignez une équipe de 6 personnes où chacun apporte son expertise et son énergie.
Ensemble, vous participez à la création, l'évolution et l'optimisation d'un de nos logiciels phares, en pleine transformation
Notre stack :
- Frontend : VueJS
- Backend : PHP 8 avec Laravel
- Outils : Docker, GitLab
Profil recherché
De formation supérieure Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en développement web (front & back). Vous maîtrisez les bonnes pratiques de développement et avez déjà mené des projets de bout en bout.
Compétences attendues :
- Maîtrise de Laravel
- Maîtrise de PHP (v7 ou v8)
- Maîtrise de VueJS
- Bonne connaissance de Docker et GitLab
- Une bonne capacité à travailler en équipe, avec un vrai esprit d'initiative
Ce qui vous attend chez nous
En plus des avantages classiques (carte restaurant Swile, mutuelle à 50 %, CSE...), voici ce qui fait vraiment la différence à La Boîte Immo :
Un vrai équilibre pro/perso
35h par semaine sur 4,5 jours
Rémunération entre 42k€ et 52k€ brut/an, selon profil et expérience
Prime de participation
Programme de cooptation avec prime à la clé !
1 à 2 jours de télétravail / semaine
Des attentions toute l'année : fruits frais, chocolats, miel, crêpes, cadeaux etc,
Séminaires, team buildings, soirées. Suivez-nous sur LinkedIn, Instagram ou Facebook !
Salle de sport sur place avec coachs (boxe, crossfit, yoga, pilates)
Programme bien-être personnalisé
Le process de recrutement (rapide & efficace) :
1. Un premier échange téléphonique (15-20 min) avec moi
2. 1er entretien visio ou présentiel toujours avec moi et Romain (Engineer manager)
3. Test technique à faire chez vous, suivi d'un débrief téléphonique (30 min)
4. 2ème entretien dans nos locaux avec Arnaud (DSI), Carine (DRH) - 45 min à 1h
Une réponse rapide, positive ou négative, vous est toujours donnée.
La Boîte Immo s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
Formateurs vacataires en Création et conception de site Internet (H/F)
Optedif Formation recherche des intervenants et formateurs vacataires en Création et conception de site Internet pour rejoindre son équipe pédagogique.
Nous sommes un organisme de formation spécialisé dans la délivrance de formations courtes en Digital. Nos formations s'adressent à un public varié, comprenant des professionnels en reconversion, des demandeurs d'emploi, des travailleurs indépendants et des chefs d'entreprise.
Les formations dispensées portent sur les compétences suivantes :
- CMS traditionnels et d'entreprise : WordPress, Joomla, Drupal, Sitecore, TYPO3, Umbraco, Craft CMS
- CMS headless et SaaS : Contentful, Strapi, Headless CMS
- Constructeurs / builders / créateurs de sites : Wix, Squarespace, Webflow, Google Web Designer, Elementor, Beaver Builder, Gutenberg (éditeur WordPress)
- E-commerce / boutiques en ligne : Shopify, Magento, PrestaShop
- Design & prototypage UX/UI : Figma, Sketch, Adobe XD, UX/UI design
- Front-end & bibliothèques : HTML5/CSS3/JavaScript, jQuery, React, Vue.js, Angular
- Frameworks CSS & UI : Bootstrap, Tailwind CSS, Foundation, Responsive design
- Back-end & runtimes : Node.js, PHP, Laravel, Symfony
- Bases de données & requêtes : MySQL, SQL
- Déploiement, hébergement & réseau : Hébergement et DNS, FTP/SFTP, CDN
- Performance, mobile & web moderne : Performance Web (optimisation), Progressive Web Apps (PWA), AMP
- Sécurité & accessibilité : Sécurité Web, Accessibilité (WCAG)
- Analyse & SEO : SEO pour sites web, Analytics (Google Analytics, Matomo)
- Outils de versionning & collaboration : Git/GitHub
Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement et que vous disposez d'une expérience significative en Création et conception de site Internet, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Nos formations peuvent être dispensées en présentiel ou à distance, selon les préférences de nos apprenants.
Nous recherchons avant tout des personnes bienveillantes, à l'écoute et capables de partager leur expertise de manière constructive. Les missions proposées sont courtes et rémunérées, avec un contrat d'indépendant ou de salarié en portage salarial.
Pour plus d'informations sur notre offre et les critères de recrutement, veuillez consulter notre page "Devenir formateur" en bas de notre site Internet https://fr.optedif-formation.fr.
Nous vous remercions par avance pour l'intérêt que vous portez à notre offre et espérons avoir l'occasion de travailler avec vous.
Développeur - Développeuse full-stack (H/F)
L'entreprise OVYA - Groupe Renée Costes recherche un Développeur Full-Stack
Dans le cadre de son nouveau schéma directeur des systèmes d'information, Renée Costes entreprend le refactoring de son CRM et de ses logiciels métiers tous conçus et maintenus en interne au cours des dernières années.
Cette stack est composée de briques fonctionnelles interagissant entre elles via des services et des APIs REST (CRM, site, micro-services, apps, etc.).
Dans ce contexte, nous recherchons un développeur Full-Stack passionné pour intégrer l'équipe Agile dédiée au développement et à la maintenance de cet intranet.
Télétravail : Partiel
Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement.
Environnement technique
Notre écosystème technique est exclusivement Open-Source et OVYA participe à l'amélioration et aux développement de ces logiciels via son compte Github.
Langage de programmation par ordre d'usage :
PHP 8 (Zend et Symfony en librairie) ;
Javascript & Typescript (Dojo Toolkit et Angular 19) ;
Go ;
Scripts Bash pour le déploiement des applications.
DBMS : PostgreSQL avec l'usage de PostGIS ;
versionnement : exclusivement Git ;
Web : Apache & Nginx, HTML5, CSS, SASS, Wordpress ;
OS : GNU/Linux (Debian) sur postes de travail et sur serveurs ;
Virtualisation : conteneurs LXC et Docker ;
Monitoring : Prometheus & AlaertManager;
Éditeur de code : VSCode, Emacs, IntelliJ IDEA.
Activités principales
Vous serez force de proposition concernant l'architecture logicielle, la conception logicielle, la modélisation des données et partie prenante au développement applicatif du produit en collaboration avec ses autres membres composés de cinq développeurs et d'un administrateur réseau/système ainsi que des prestataires externes sur la partie Product-Owner et UI/UX designer.
À ce titre, les activités du poste, sont les suivantes :
Concevoir une architecture logicielle « monolithique modulaire » en s'appuyant sur des « design patterns » SOLID.
Formaliser et modéliser avec rigueur le système à mettre en place ;
Trouver et coder des solutions astucieuses mais rigoureuses ;
S'impliquer sur toutes les étapes de développement jusqu'au déploiement et suivi en production grâce à des tests unitaires et fonctionnels ;
Assurer une veille technologique et générer de la connaissance ;
Assurer une veille permanente sur les outils et les standards émergents en adéquation avec les besoins de la société ;
Interagir avec les utilisateurs pour comprendre les problématiques métier et affiner les besoins ;
Avantages : Mutuelle à 100% , tickets restaurants, primes, télétravail partiel (3 jours par semaine)
Développeur / Développeuse Front-end Wordpress (H/F)
Située à Boé près d'Agen dans le Lot et Garonne, l'agence Ready Up est spécialisée dans la création et le référencement de sites internet.
Elle accompagne les entreprises du grand Sud-Ouest dans le développement de leur communication digitale. Établie dans des locaux de 350m², notre équipe à taille humaine est animée par la passion du web et la satisfaction client.
Dans le cadre de la croissance de l'agence, nous sommes à la recherche développeur web en CDI, en présentiel, au sein du service technique et sous la supervision du responsable du service et du chef de projet web.
Les missions sont les suivantes :
- Vous aurez en charge la création visuelle des sites internet ainsi que leurs intégrations sur le CMS Wordpress (visual builder ou from scratch) ;
- Vous assurez l'ergonomie visuelle et fonctionnelle des sites ;
- Vous délivrez une qualité technique des livrables auprès de nos clients et êtes garant du respect des spécifications techniques et du design ;
- Vous effectuez le suivi des projets en communiquant par mail ou par téléphone avec nos clients ;
- Vous êtes capable de répondre aux urgences et de les solutionner dans un court délai ;
- Vous assurez la maintenance, la performance et l'évolution de sites déjà créés en fonction des nouveaux besoins de nos clients.
Le profil attendu :
- Issu d'une formation en webdesigner / intégrateur web ou autodidacte chevronné, vous justifiez à minima d'une première expérience professionnelle réussie dans ce domaine ;
- Vous possédez un sens de la créativité et de l'esthétique permettant de créer le design des sites web en gardant à l'esprit les tendances du moment ;
- Vous avez des compétences significatives en HTML 5, CSS 3 et Javascript. Des connaissances en PHP sont les bienvenues ;
- Vous pratiquez l'intégration sous le CMS WordPress ;
- Vous utilisez les logiciels graphiques de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator). Des notions sur Adobe XD seraient un plus ;
- Bénéficiant d'un excellent relationnel, vous avez également la capacité de vulgariser les aspects techniques, tout en sachant adapter votre discours suivant les différents publics;
Merci de joindre une lettre de motivation personnalisée à votre candidature ainsi que des références de maquettes web créées par vos soins.
Au sein de l'agence, l'envie, la personnalité et la motivation sont des atouts qui valent autant que l'expérience et les diplômes.
Cette offre ne concerne pas le télétravail et les freelances, toute candidature reçue de ce type sera non étudiée.
Rémunération selon profil.
DÉVELOPPEUR C# / .NET - BLAZOR (H/F)
Dans le cadre du renouvellement d'un poste stratégique, nous recherchons un(e) Développeur C# / .NET pour renforcer notre équipe et contribuer activement à l'évolution de notre système applicatif.
Rattaché(e) à la direction / au responsable technique, vous interviendrez sur des projets variés combinant développement de nouvelles applications et évolution d'outils existants au coeur de l'activité de l'entreprise.
Vous participerez notamment au développement d'applications modernes en .NET / Blazor, tout en prenant en main un parc applicatif existant (PHP / MySQL et C# WinForms) avec un objectif clair : le faire évoluer, le fiabiliser et accompagner sa modernisation.
Ce poste offre une vision transverse et un réel impact : vous serez impliqué(e) dans les choix techniques, l'amélioration continue et la transformation progressive des outils internes.
Nous recherchons un profil curieux, capable de naviguer entre technologies récentes et existantes, et souhaitant s'inscrire dans un projet où la technique a un rôle central dans la performance de l'entreprise.
Description des missions principales :
- Développement de nouvelles applications
Conception et développement d'applications web en C# / .NET
Développement d'interfaces utilisateur avec Blazor
Participation à l'architecture technique des applications
Développement et intégration d'API
- Maintenance et évolution d'applications existantes
Reprise et maintenance d'applications web développées en PHP / MySQL
Évolution d'interfaces utilisant HTML, CSS et JavaScript
Maintenance et évolution d'applications C# WinForms
Développement de base de données Microsoft SQL Server
Correction de bugs et amélioration des performances
- Participation aux bonnes pratiques
Écriture de code propre et documenté
Proposition d'améliorations techniques
Documentation des applications existantes
- Compétences principales :
Bonne maîtrise de C# et .NET
Expérience avec Blazor
Connaissance du développement WinForms
Bonne connaissance de SQL Server
- Compétences complémentaires :
Connaissances en PHP/MySQL
Connaissance de HTML / CSS / JavaScript
Utilisation de Git
- Formation et expérience :
Formation en informatique (Bac +2 à Bac +5)
Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans une PME / ETI multi-sites
Expérience en développement (C#, PHP, C++) serait un plus
Ingénieur Informatique (production) - CDI - Paris (H/F)
Description de l'entreprise :
TECSAM-CONSULTING est une société de services en ingénierie informatique spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition d'ingénieurs qualifiés auprès de clients finaux (banques, assurances, télécoms, industrie, etc.).
Missions principales :
Développement et maintenance d'applications informatiques.
Participation à la conception technique et aux phases de test.
Rédaction de documentation technique.
Intervention en régie chez les clients finaux.
Profil recherché :
Diplôme Bac+3 à Bac+5 en informatique.
Première expérience réussie en développement ou ingénierie (stage/emploi).
Bonne maîtrise d'au moins un langage ( Jenkins, Nexus, Ansible, GitLab, GitlabCI, Docker, Kubernetes, Azure, Terraform
RedHat 7/8, Ubuntu 20.4, Linux, Windows Server,
Shell, Python, Java, Langage C, JavaScript, Angular, Spring Boot,
HTML5, CSS3, WordPress, PHP, Webservices, JSP
Apache2, httpd
Tomcat 8/9/10, Wildfly 7
PostgreSQL 9, SQL Server, MySQL, MongoDB, MariaDB
Active Directory
Grafana 8, Zabbix 5
Control M 9, Crontab, $U
BackupExc
VirtualBox, VMware
Git. GitLab
Jira
Scrum, Agile
).
Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les clients.
Conditions :
Contrat : CDI
Lieu : 8 bis rue Abel, 75012 Paris (avec déplacements possibles chez clients en Île-de-France)
Salaire : 43 000 € brut annuel
Engineering manager (H/F)
Nous recherchons actuellement un Engineering Manager (H/F) pour renforcer notre équipe R&D.
Vous serez l'interface clé entre la technique et le reste de l'organisation. Vous travaillerez étroitement avec les Product Managers pour transformer la vision produit en feuilles de route réalisables, avec les stakeholders pour aligner les priorités business et techniques, avec l'IT pour garantir la cohérence des infrastructures et standards, et avec le Support pour assurer la qualité et la résolution efficace des incidents.
Missions principales
* piloter une équipe de développement composé de développeurs fullstack opérant sur deux gammes de produits (back-office, portails usagers, applications mobiles) et des technologies différentes (notamment PHP et .NET)
* gérer les projets de développement (analyse technique, suivi, réunions clients)
* assurer la cohérence technique et la livraison de valeur,
* accompagner la montée en compétence et autonomie des collaborateurs,
* garantir une collaboration fluide avec l'ensemble des autres équipes
Responsabilités concrètes :
* Vous accompagnerez la croissance et la performance de vos deux équipes à travers le recrutement, le mentorat, les évaluations et le développement des compétences.
* Vous définirez l'architecture et les standards techniques pour améliorer et garantir la maintenabilité et l'évolutivité des produits, tout en planifiant les roadmaps techniques en lien avec les contraintes et opportunités de chaque produit.
* Vous piloterez la livraison en assurant le respect des délais et de la qualité, gérerez les interdépendances entre équipes et produits, et faciliterez la communication entre tous les acteurs pour fluidifier les processus et anticiper les blocages.
* Vous justifiez d'une expérience de 5 ans en management d'équipes techniques et vous disposez d'un background technique important
* Expérience en développement fullstack et méthodologie agile (la connaissances en PHP ou .NET et en développement mobile sont un plus)
* Vous avez une expérience confirmée dans la gestion simultanée de plusieurs produits ou projets complexes.
* Vous êtes reconnu pour vos excellentes capacités de communication et votre aisance à naviguer entre les enjeux techniques et business.
* Votre leadership bienveillant et votre capacité à prioriser dans des contextes contraints seront essentiels.
* Une expérience dans l'interface avec des équipes IT et Support constitue un atout majeur.
* Vous êtes autonome et n'avez pas peur de faire évoluer l'organisation et les process pour permettre l'atteinte des objectifs.
Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe dynamique qui façonne l'avenir de la gestion des déchets à travers des solutions innovantes et durables.
Le processus est en 3 étapes dont un entretien avec un inventaire de personnalité. (Assessfirst) et un entretien technique.
Engineering manager (H/F)
Nous recherchons actuellement un Engineering Manager (H/F) pour renforcer notre équipe R&D.
Vous serez l'interface clé entre la technique et le reste de l'organisation. Vous travaillerez étroitement avec les Product Managers pour transformer la vision produit en feuilles de route réalisables, avec les stakeholders pour aligner les priorités business et techniques, avec l'IT pour garantir la cohérence des infrastructures et standards, et avec le Support pour assurer la qualité et la résolution efficace des incidents.
Missions principales
* piloter une équipe de développement composé de développeurs fullstack opérant sur deux gammes de produits (back-office, portails usagers, applications mobiles) et des technologies différentes (notamment PHP et .NET)
* gérer les projets de développement (analyse technique, suivi, réunions clients)
* assurer la cohérence technique et la livraison de valeur,
* accompagner la montée en compétence et autonomie des collaborateurs,
* garantir une collaboration fluide avec l'ensemble des autres équipes
Responsabilités concrètes :
* Vous accompagnerez la croissance et la performance de vos deux équipes à travers le recrutement, le mentorat, les évaluations et le développement des compétences.
* Vous définirez l'architecture et les standards techniques pour améliorer et garantir la maintenabilité et l'évolutivité des produits, tout en planifiant les roadmaps techniques en lien avec les contraintes et opportunités de chaque produit.
* Vous piloterez la livraison en assurant le respect des délais et de la qualité, gérerez les interdépendances entre équipes et produits, et faciliterez la communication entre tous les acteurs pour fluidifier les processus et anticiper les blocages.
* Vous justifiez d'une expérience de 5 ans en management d'équipes techniques et vous disposez d'un background technique important
* Expérience en développement fullstack et méthodologie agile (la connaissances en PHP ou .NET et en développement mobile sont un plus)
* Vous avez une expérience confirmée dans la gestion simultanée de plusieurs produits ou projets complexes.
* Vous êtes reconnu pour vos excellentes capacités de communication et votre aisance à naviguer entre les enjeux techniques et business.
* Votre leadership bienveillant et votre capacité à prioriser dans des contextes contraints seront essentiels.
* Une expérience dans l'interface avec des équipes IT et Support constitue un atout majeur.
* Vous êtes autonome et n'avez pas peur de faire évoluer l'organisation et les process pour permettre l'atteinte des objectifs.
Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe dynamique qui façonne l'avenir de la gestion des déchets à travers des solutions innovantes et durables.
Le processus est en 3 étapes dont un entretien avec un inventaire de personnalité. (Assessfirst) et un entretien technique.
Développeur Web & Applications (H/F) - CDI - Lyon (H/F)
Net Strategy est une agence lyonnaise spécialisée en acquisition digitale (SEO, Social Media, Ads), créée il y a 4 ans.
Depuis le lancement, nous avons travaillé avec plusieurs développeurs freelances pour répondre aux besoins de nos clients.
Aujourd'hui, dans une logique de structuration et d'amélioration continue, nous souhaitons intégrer un développeur en interne afin de centraliser la production technique et accompagner la croissance de l'agence.
Le poste
Vous intervenez sur l'ensemble des projets techniques de l'agence, avec une répartition claire :
60% - Création de sites & landing pages
Création de sites vitrines et e-commerce (WordPress, WooCommerce, Shopify)
Création de landing pages orientées conversion
Intégration, personnalisation et optimisation de sites existants
20% - Développement d'applications
Développement d'outils internes
Création d'applications web pour l'agence et ses clients (CRM, outils métiers, SaaS)
Participation à des projets d'applications mobiles
20% - Maintenance & administration technique
Maintenance et évolution des sites existants
Corrections de bugs et améliorations techniques
Gestion technique des projets (mise en ligne, configuration, suivi)
Compétences requises
Indispensables :
Maîtrise des fondamentaux du développement web : HTML, CSS, JavaScript
Bonne compréhension de PHP et des environnements WordPress
Expérience sur des CMS (WordPress, WooCommerce, Shopify)
Capacité à intervenir efficacement sur des projets existants (analyse, correction, amélioration)
Bonne compréhension de l'environnement web global
Appréciées :
Connaissances en JavaScript moderne (Node.js, React ou équivalent)
Expérience en développement d'applications web (SaaS, CRM.)
Notions en développement mobile
Connaissance des bases de données (MySQL, PostgreSQL.)
Sensibilité aux enjeux de performance et de SEO technique
Complément - UX/UI & Design
Capacité à concevoir des maquettes (wireframes, prototypes)
Sens de l'UX/UI : ergonomie, parcours utilisateur, conversion
Capacité à produire des interfaces propres, modernes et esthétiques selon les exigences clients
Profil recherché
Autonome, débrouillard et orienté solution
Capable de s'adapter rapidement à différents types de projets
À l'aise dans un environnement dynamique
Envie de progresser rapidement
Organisation
Travail en collaboration directe avec le chef de projet et les équipes marketing
Participation aux choix techniques et à l'évolution des projets
Encadrement ponctuel d'un alternant ou stagiaire
Conditions
CDI : 35h - 39h
Poste basé au sud de Lyon
Horaires : 9h - 17h (avec 1h de pause déjeuner)
Possibilité d'aménager le temps de travail sur 4,5 jours
Télétravail : 1 jour / semaine ( pas obligatoire )
Environnement de travail
Équipe jeune et dynamique (8 personnes)
Bureaux spacieux
Cuisine aménagée
Espace extérieur
Place de parking à disposition
Pourquoi nous rejoindre ?
Projets variés : sites, e-commerce, outils internes, applications clients
Poste clé dans la structuration du pôle technique
Montée en compétences rapide
Ambiance conviviale et cadre de travail agréable
Candidature
Merci d'envoyer :
CV
Portfolio / projets réalisés (si disponible)
Quelques lignes sur votre parcours et vos motivations
Développeur Web et testeur Q/A (H/F)
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe technique et recherchons un(e) Développeur web et testeur Q/A passionné(e), à l'aise aussi bien sur le run, la maintenance applicative que sur l'amélioration continue de projets web variés.
Le poste est majoritairement orienté support, maintenance corrective avec une vraie dimension Q/A : rédaction et exécution de cahiers de tests, sur un périmètre multi-projets web (erp bâtiment, BI).
Vos responsabilités seront :
A/ Support & Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO)
- Prendre en charge les incidents et les demandes des utilisateurs
- Analyser, identifier et corriger les anomalies (HTML/CSS, PHP, JavaScript, SQL)
- Garantir le respect des SLA (délais de résolution, disponibilité des applications)
- Assurer un support fiable et réactif au quotidien
B / Évolutions & Développements applicatifs
- Recueillir les besoins d'amélioration avec les métiers.
- Rédiger des spécifications simples ainsi que les tests cases, et assurer les tests fonctionnels.
- Participer aux mises en production et documenter les évolutions.
- Documenter les évolutions et correctifs réalisés
Profil attendu :
De formation supérieure en informatique (bac+2/3) vous justifiez d'une première expérience réussie sur des fonctions similaires.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre sens de la communication et avez à cœur de participer à des projets diversifiés dans une structure à taille humaine.
Vous avez une excellente maîtrise HTML/CSS et de bonnes connaissances en PHP et JavaScript.
Une solide expertise de prestashop et angular est indispensable pour ce poste.
Curieux d'en découvrir plus ? contactez-nous ou faites-nous parvenir votre cv dès à présent !
Ce que nous vous offrons ?
- Une intégration et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours chez nous
- Une force d'autonomie et de responsabilités dans l'exécution de vos missions
- Une valorisation de vos compétences et de votre savoir-être
Consultant Support Sage X3 (H/F)
Notre agence Infiniteam Marseille 11e recrute pour son partenaire, un acteur reconnu dans l'intégration de solutions de gestion (ERP), Un Consultant/ Technicien Support Sage X3 dans le cadre d'un CDI.
Vos missions :
Répondre aux demandes d'assistance des clients (téléphone, mail, ticketing)
Assurer le support post-déploiement de Sage X3 et des solutions métiers associées
Diagnostiquer et résoudre les incidents
Former, accompagner et conseiller les utilisateurs
Rédiger des documentations et enrichir la base de connaissances
Proposer des pistes d'amélioration continues
Intervenir sur des domaines variés : logistique, production, finance, négoce, BI (SEI, Report One)
> Une compétence en PHP et SQL serait un plus (WMS connecté à X3)
Le profil recherché
Expérience de 3 à 5 ans sur Sage X3
Formation en informatique
Rigueur, pédagogie, sens du service client
Bon niveau d'anglais apprécié
Infos complémentaires
CDI basé à Marseille - Métro Rond-Point du Prado
Télétravail 2 jours / semaine (ou full remote selon profil)
Carte Swile : 10 €/jour
Mutuelle prise en charge à 100 %
Transport remboursé à 75 %
Chèques cadeaux (170 €/an)
Intéressement + séminaire annuel + activités sportives
Bienvenue chez INFINITEAM Marseille (13011)
Chez INFINITEAM, nous mettons l'humain au cœur de chaque recrutement.
Agence à taille humaine, dynamique et réactive, nous accompagnons chaque jour les entreprises dans la recherche de profils fiables, qualifiés et engagés, tous secteurs confondus.
Nous proposons aux candidat(e)s des opportunités concrètes, en adéquation avec leurs compétences et leurs envies : missions d'intérim, CDD, CDI, dans des environnements professionnels variés.
Notre force ? Une équipe impliquée, à l'écoute, qui suit chaque parcours avec attention, pour créer des rencontres professionnelles durables et réussies.
Rejoignez la TEAM INFINITEAM : votre avenir professionnel commence ici.
DEVELOPPEUR WEB (H/F)
Fonctions exercées :
Participer à la conception et au développement technique des dispositifs web, intégration & web mastering,
Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des dispositifs,
Participation à la conception des outils et méthodes propres à l'environnement technique Web,
Correction des problèmes d'utilisation ou d'ergonomie signalés par le client,
Contribuer à l'architecture technique des projets en collaboration avec les équipes produit et design,
Optimiser les performances des applications web (temps de chargement, SEO technique, accessibilité),
Participer aux revues de code et contribuer à la montée en qualité des livrables,
Assurer le suivi et la documentation technique des projets dont vous avez la charge,
Collaborer avec les équipes back-end et front-end dans un environnement agile (Scrum / Kanban).
Compétences techniques :
Maîtrise de PHP / HTML5 / CSS / JS / SQL,
Maîtrise d'un ou plusieurs frameworks (Wordpress, Magento 1ère expérience exigée, Symfony, React, Node.js),
Connaissances de système d'exploitation de type Linux,
Connaissances en architecture serveurs (microservices, SOA),
Expérience avec les environnements de déploiement CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions.),
Sensibilité aux bonnes pratiques de sécurité web (OWASP, HTTPS, gestion des dépendances),
Maîtrise des outils de gestion de projet et de ticketing (Jira, Trello, Notion.),
Formation continue et veille digitale sur les nouvelles pratiques de code.
Nice to have : Elasticsearch / Varnish / Grafana / Docker / Redis / Utilisation avancée de Git (branching strategy, merge requests)
Compétences humaines :
Curieux et à l'écoute, pour analyser le besoin et recueillir les informations,
Créatif, autonome et force de proposition,
Organisé et méticuleux afin de répondre aux contraintes de réalisation et de délais,
Vous aimez vous dépasser et monter en compétences sur de nouveaux sujets,
Bon communicant, capable d'échanger aussi bien avec des profils techniques que non-techniques,
Esprit d'équipe affirmé, vous savez partager vos connaissances et contribuer à la dynamique collective,
Réactif et adaptable face aux imprévus, vous savez prioriser efficacement sous contrainte.
responsable informatique (H/F)
Vous occupez le poste de responsable informatique (H/F) en CDI à Château Renault.
Prise de poste en juin 2026. Une formation interne, passation avec la personne en poste pendant 2 mois est prévue avant l'embauche soit à partir d'avril/mai 2026.
VOS MISSIONS :
Développement informatique :
>> Applications & Web :
- Développement et maintenance de sites internet (client & intranet) Technologies : PHP (PHP5 → migration), MySQL, SQL Server, PrestaShop
- Maintenance et évolution de PrestaShop (1.7.7 - 8.2.2)
- Migration progressive de sites historiques vers technologies plus récentes
- Gestion des hébergements web
- Développement web divers (intégration Web2print, banque, SSO tiers)
>> Base de données & Automatisation :
- Développement SQL Server (jobs, triggers, procédures stockées)
- Modifications SQL pour statistiques journalières et traitements automatisés
- Reporting et SQL inter-bases
Administration Systèmes & Réseaux :
>> Infrastructure
- Administration Windows Server
- Gestion Active Directory
- Gestion firewall & sécurité réseau
- Supervision cloud & hébergement
- Gestion matériels baie informatique
>> Sécurité & Continuité :
- Gestion des sauvegardes
>> Parc Informatique :
- Suivi des mises à jour OS & logiciels
- Gestion du parc (GLPI)
- Maintenance postes Windows & Mac
- Support ERP, CRM, comptabilité, paie, PAO
- Diagnostic et résolution des pannes
>> Téléphonie :
- Configuration de la téléphonie (matériel & logiciel)
- Configuration du standard
Pilotage & Gestion :
- Gestion de projets IT multiples en parallèle
- Gestion du budget informatique (matériel & logiciels)
- Négociation et suivi des contrats (hébergement, téléphonie, licences, prestataires)
- Relation directe avec prestataires externes
- Mise en production et suivi
Support :
>> Utilisateurs
- Interne : liés aux postes client, logiciels bureautique, OS (Windows/Mac), et logiciels spécifiques (PAO / Impression numérique)
- Externe : liés aux sites et bugs potentiels
>> Marketing :
- Création & suivi de campagnes Google Ads
- Gestion des listes de routage
- Paramétrage promotions e-commerce
COMPETENCES CLES :
- Développement : PHP, MySQL, SQL Server, PrestaShop
- Base de données : Jobs SQL, triggers, reporting, automatisation
- Systèmes : Windows Server, Active Directory
- Réseau : Firewall, sécurité, cloud
- Sécurité : Sauvegardes, RGPD
- Gestion : Budget IT, prestataires, multi-projets
- Support : ERP, CRM, outils métier
PROFIL RECHERCHE :
- Langages : PHP, MySQL, SQL Server
- Compétences : Gestion de réseau, Windows server
- Expérience : 2 à 5 ans, niveau BAC+2 minimum
- Expérience sur Sage L100 et Prestashop serait un plus
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Salaire brut sur 13 mois : 3000€ brut mensuel
- La première moitié du 13ème mois est versée en juin et la deuxième en novembre
- Tickets restaurants : 5€ par jour travaillé (non obligatoire, 50% employé/50% employeur)
- Congés Payés : 5 semaines
- Mutuelle employeur GENERALI
- ART 83 AG2R LA MONDIALE RETRAITE COMPL. 5% du brut annuel
- Horaires : 35 heures par semaine, de 8h45 à 12h15 et de 13h30 à 17h00.
- Convention collective imprimerie de labeur et industries graphiques (0184)
Ingénieur Support Logiciel de Supervision SCADA (H/F)
ARC Informatique, éditeur de la plateforme de supervision PcVue, propose des interfaces entre humains, systèmes et objets connectés répondant à différents besoins et marchés dans le monde entier.
PcVue aide des milliers d'utilisateurs à piloter leurs installations dans des domaines variés tels que l'Energie, les smart building, les transports et l'environnement. Au cœur des systèmes digitaux nos solutions embarquent les dernières technologies (IoT, IA, Industrie 4.0, réalité augmentée.) et sont un terrain d'expérimentation infini pour les jeunes talents que nous recherchons. Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons des ingénieurs support logiciel
Au sein de l'équipe Product Marketing, vous gérez la documentation produit. Responsable de la qualité des informations techniques que nous fournissons aux utilisateurs de nos logiciels B2B, vous contribuez à leur amélioration, tant sur le style que sur le fond.
Missions :
Structurer les informations techniques que nous fournissons aux utilisateurs,
Rédiger la documentation produit originale en anglais, y compris l'aide en ligne,
Contribuer à la rédaction des supports de formation et autres ressources techniques.
Le poste inclut également :
La maintenance du contenu existant,
La coordination et le support de notre équipe de traducteurs,
La production et la publication de la documentation produit,
La maintenance des playbooks pour les processus de rédaction, de localisation et de publication,
La contribution à l'amélioration du processus documentaire.
Vous collaborerez quotidiennement avec les équipes R&D, QA et Support Technique tout au long du cycle de vie du produit.
Outils utilisés : MadCap Flare, Git, Crowdin, DeepL, Dokeos, Jira.
Profil :
Autonome et bien organisé-e, vous savez ce que signifie le travail en équipe et vous avez d'excellents réflexes de recherche.
Que vous soyez :
Rédacteur-trice avec une solide expérience technique,
Ingénieur-e logiciel avec un talent pour l'écriture, ou jeune diplômé-e en rédaction technique ou gestion de l'information, n'hésitez pas à postuler.
Ce poste requiert une excellente maîtrise de l'anglais écrit à l'international. La connaissance du français est un atout supplémentaire.
Lieu : en présentiel à Boulogne-Billancourt (France) durant la période d'essai
Contrat : CDI - Temps plein
Hybride : seulement après avoir validé la période d'essai, possibilité de faire 2 jours de télétravail par semaine
Mutuelle, prévoyance, carte restaurant, CSE, participation, comissions
Démarrage : dès que possible
Salaire : selon votre profil
Site web : https://www.pcvue.com/ProductHelp/PcVue/fr/Content/AboutHelp/Welcome_PubWeb.php
Alternant Ajustage (H/F)
Au sein de notre atelier d'ajustage et sous le tutorat de notre Directeur technique, vous apprendrez les missions de nos ajusteurs notamment :
- Réceptionner toutes les pièces du système mécanique à réaliser et vérifier leur conformité.
- Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments mécaniques à partir du dossier technique.
- Mettre en forme et à dimensions les éléments mécaniques.
- Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments mécaniques.
- Contrôler le fonctionnement mécanique et valider la conformité de la réalisation afin de permettre la livraison de l'outillage chez le client.
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes minutieux(se), méthodique/organisé(e) et rigoureux(se).
Vous savez faire preuve de finesse dans votre travail et vous avez envie d'apprendre.
Titulaire d'un CAP/BEP ou bac / bac pro en mécanique, vous souhaitez obtenir un diplôme type Bac Pro ou BTS Conception des Processus de Réalisation de Produits (CPRP) par la voie de l'alternance ou CQP ajusteur outilleur dans l'objectif d'occuper, à terme, un poste en ajustage mécanique sur outillages techniques.
Venez nous rejoindre : https://pernoud.com/index.php/recrutement/#intro-candidature
Alternant Bureau d'Etudes (H/F)
Vous intégrez notre service Bureau d'études et vous participerez activement au quotidien des phases d'études et de conception de nos outillages. Vous serez notamment amené/e à effectuer les missions suivantes :
- Réaliser les études et la conception mécanique de nos outillages ;
- Concevoir des solutions techniques et des mises en plans ;
- Etablir des dossiers techniques et des cahiers des charges ;
- Être en support technique durant les phases de production au sein de nos ateliers.
PROFIL RECHERCHÉ
Titulaire d'un Bac ou BTS en conception ou en mécanique, vous souhaitez obtenir un diplôme type Bac+2 ou Bac+3 en conception mécanique type DUT GMP ou licence pro BECOME par la voie de l'alternance dans l'objectif d'occuper, à terme, un poste de dessinateur projeteur en mécanique.
Venez nous rejoindre : https://pernoud.com/index.php/recrutement/#intro-candidature
Développeur full stack / DevOps confirmé (H/F)
Entreprise à taille humaine dédiée à une clientèle professionnelle, implantée depuis 25 ans en Béarn et au Pays Basque mais avec également une clientèle au rayonnement national,
Nous recherchons un développeur expérimenté ayant un réel vécu de DevOps.
Missions :
Analyser les demandes clients et proposer des solutions techniques
Développer des solutions logicielles spécifiques suivant les besoins définis avec les clients
Participer à l'amélioration continue des pratiques devops
Contribuer à la fiabilisation de nos process par leur industrialisation
Administrer et maintenir les produits existants
Faire évoluer les applications en place
Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation de leurs outils
Profil :
Bac + 3 développement web
5 ans minimum d'expérience dans le développement
Très bon relationnel
Permis B et véhicule
Déplacements possibles en Aquitaine
Compétences :
Langages : HTML, CSS, PHP, Javascript, SQL
Framework : Symfony, Bootstrap, Jquery, Elastic Search
Devops : Docker
Systèmes : Windows et Linux
La mise en œuvre de Elastic Search et une bonne connaissance des CMS WordPress et Joomla seront appréciées.
Chef de partie saison été 2026 (H/F)
Dans le cadre du renforcement de notre brigade pour la saison estivale, nous recrutons un Chef de partie (H/F).
Sous la direction de notre Chef exécutif, vos missions seront les suivantes :
- Préparer et dresser les plats de votre section avec soin et créativité
- Garantir une qualité constante et une belle présentation à chaque service
- Participer à la mise en place et au bon déroulement du service
- Travailler en équipe pour assurer une cuisine fluide et efficace
- Accompagner et soutenir les commis dans leur progression
- Veiller au respect des règles d'hygiène et à la bonne gestion des produits
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation en cuisine, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Chef de partie, idéalement dans un restaurant bistronomique ou au sein d'un hôtel de standing similaire.
Vous maîtrisez parfaitement les techniques culinaires, savez gérer votre poste avec rigueur et travailler sous pression tout en garantissant la qualité des plats.
Qualités recherchées :
Organisé(e), autonome et dynamique, vous aimez travailler en équipe et contribuer au bon fonctionnement d'une brigade. Votre créativité et votre sens du détail vous permettent d'assurer une expérience culinaire de qualité et de contribuer à l'excellence de notre restaurant, dans un esprit d'équipe et de passion.
Conditions :
- Poste à pourvoir d'avril à Octobre 2026 inclus
- 42h hebdomadaire
- 1 960€ net mensuel
- Horaires en continu et en coupure
- 2 jours de repos consécutifs en semaine
- Bonne mutuelle d'entreprise
- Un repas fourni par shift travaillé
- Système de pointeuse pour un suivi transparent des heures
- Possibilité de logement partagé pendant la durée du contrat au sein de notre Maison du personnel
- Avantages et réductions collaborateurs ACCOR
Pour postuler :
Envoyez votre candidature à l'adresse suivante : recrutement.saintebarbe@gmail.com
Vous pouvez également venir nous rencontrer lors du job tourisme en Finistère le 7 mars à St Renan ou le 10 mars au Cocorico :
https://www.jobtourisme29.fr/index.php/salons-job-tourisme-en-29/
Chargé de maintenance et développeur web (H/F)
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe Lilloise, vous intégrerez un environnement multi-projets stimulant (ERP BTP, BI) où la stabilité et l'expérience utilisateur sont au cœur de nos enjeux.
Rattaché(e) à l'agence de Roubaix, vous êtes le garant de la pérennité de nos solutions web. Votre rôle mixte en expertise technique (Run/MCO) et structure méthodologique (QA/Test).
Vos missions et responsabilités:
Support et MCO applicatif :
Prendre en charge les incidents et demandes utilisateurs.
Identifier et corriger les anomalies (HTML/CSS, PHP, JS, SQL).
Suivre les SLA (délais de résolution, disponibilité).
Évolutions applicatives :
Recueillir les besoins d'amélioration avec les managers et proposition de solutions techniques
Assurer les tests fonctionnels et validations Q/A
Participer aux mises en production et documenter les évolutions.
Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en maintenance applicative ou développement web. Vous n'aimez pas seulement "coder", vous aimez apporter des solutions techniques et pérennes.
Vos Incontournables :
Core Stack : Maîtrise avancée de Prestashop & Angular (Indispensable).
Web Fundamentals : HTML/CSS, PHP, JavaScript.
Data : Agilité sur les requêtes SQL.
Le "Petit Plus" :
Une connaissance de Symfony ou WordPress serait un atout majeur.
Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration (H/F)
Vous cherchez un emploi en alternance dans la restauration à Clermont-Ferrand et à proximité?
Un restaurant recherche un(e) Employé Polyvalent en Restauration (H/F) pour renforcer son équipe et apprendre les bases du métier tout en étant rémunéré(e).
Vos missions
Aider à la préparation et au dressage des plats, entrées et desserts
Participer au service en salle et à l'accueil de la clientèle
Assurer le nettoyage du matériel, des locaux et le respect des normes d'hygiène
Contribuer à la bonne organisation et à la satisfaction des clients
Profil recherché
Débutant(e) accepté(e) - formation complète assurée
Sérieux(se), motivé(e) et dynamique
Sens du service et esprit d'équipe indispensables
Goût pour la cuisine et les métiers de la restauration
Nous vous offrons
Contrat d'alternance de 12 mois
Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise
Accompagnement personnalisé par un tuteur expérimenté
Pas de frais à prévoir pour le candidat retenu
Entrée et sortie permanente
Rémunération selon l'âge et le statut
Centre de formation associé
CFA H&C Conseil - 7 rue Colbert, 63000 Clermont-Ferrand
Aucun frais à prévoir pour le candidat retenu.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ce poste en alternance est une réelle opportunité de formation professionnelle dans un secteur dynamique.
Vous développerez vos compétences techniques en cuisine et en service, tout en intégrant une équipe passionnée.
Candidature
Postulez dès aujourd'hui et donnez du goût à votre avenir :
https://cfahcconseil.ymag.cloud/index.php/preinscription/
Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération : Jusqu'à 1 820,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Commis de restauration Saison été 2026 (H/F)
Le Sainte-Barbe Hôtel & Spa MGallery ****, situé au Conquet (à 30 km de Brest), recrute un(e) Commis de Restauration en CDD saisonnier pour la saison estivale 2026.
Rejoignez un cadre de travail unique face à la mer d'Iroise, au sein de notre service Restauration qui comprend le Restaurant Bistronomique La Corniche, le bar de la Rotonde, notre bar Le Rooftop ouvert par beau temps et le service Petit-Déjeuner.
Vos missions :
- Accueillir les clients et prendre les commandes
- Assurer le service des boissons et mets au bar et/ou en salle
- Réaliser la mise en place, le débarrassage et le nettoyage des espaces
- Proposer des ventes additionnelles avec convivialité
- Soutenir l'équipe du petit-déjeuner, des bars ou du restaurant selon les besoins
Profil recherché :
- Première expérience en bar ou en restauration appréciée
- Sens du service client, dynamisme et esprit d'équipe
- Bonne présentation, envie d'apprendre et polyvalence
- Capacité à s'adapter à un rythme soutenu en saison
Poste en CDD saisonnier d'Avril à Octobre 2026
35h hebdomadaire
1 400€ net mensuel
Horaires en continu et en coupure
2 jours de repos consécutifs en semaine
Bonne mutuelle d'entreprise
Un repas fourni par shift travaillé
Système de pointeuse pour un suivi transparent des heures
Possibilité de logement partagé pendant la durée du contrat au sein de notre Maison du personnel
Avantages et réduction collaborateurs ACCOR
Envoyer votre candidature à recrutement.saintebarbe@gmail.com
Vous pouvez également venir nous rencontrer lors du job tourisme en Finistère le 7 mars à St Renan ou le 10 mars au Cocorico :
https://www.jobtourisme29.fr/index.php/salons-job-tourisme-en-29/
Chef de Rang Saison été 2026 (H/F)
Le Sainte-Barbe Hôtel & Spa MGallery **** situé dans la ville touristique du Conquet, à la pointe Finistère à 30 kms de Brest, recherche un(e) Chef de rang (H/F) pour la saison estivale 2026
Vos missions :
- Assurer un excellent service au sein d'une équipe jeune et dynamique
- Encadrer le travail des Commis et des Apprentis
- Participer à l'entretien des locaux
Votre Profil :
- Fort esprit d'équipe
- Expérience préalable en restaurant bistronomique et/ou d'hôtel
- Notions de sommellerie appréciées
- Anglais souhaité
Poste en CDD saisonnier d'Avril à Octobre 2026
39h hebdomadaire
1 740€ net mensuel
Horaires en continu et en coupure
2 jours de repos consécutifs en semaine
Bonne mutuelle d'entreprise
Un repas fourni par shift travaillé
Système de pointeuse pour un suivi transparent des heures
Possibilité de logement partagé pendant la durée du contrat au sein de notre Maison du personnel
Avantages et réduction collaborateurs ACCOR
Envoyez votre candidature à recrutement.saintebarbe@gmail.com
Vous pouvez également venir nous rencontrer lors du job tourisme en Finistère le 7 mars à St Renan ou le 10 mars au Cocorico :
https://www.jobtourisme29.fr/index.php/salons-job-tourisme-en-29/
Formateur en arts appliqués (H/F)
Votre principale mission consiste à former en Arts Appliqués des publics jeunes en apprentissage ou des adultes en formation continue préparant un diplôme de niveau 3 à 5 (CAP au Bac +2) dans les métiers proposés au CFA Interpro28, afin de les mener à la réussite aux examens et favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation et vous serez donc un véritable "acteur" de la formation.
À cet effet, vous devrez notamment :
- Concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants,
- Préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques pour les apprentis dont vous avez la charge,
- Adapter en permanence votre pédagogie à l'alternance et visiter les apprentis en entreprise,
- Faire respecter la discipline,
- Veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition,
- Participer aux réunions afférentes à votre fonction telles que les bilans pédagogiques,
- Participer à la promotion de l'établissement.
Formation et type de diplôme exigé :
- Diplôme en Arts plastiques ou Arts appliqués (niveau Bac +2)
- Débutant acceptant
Compétences nécessaires :
- Construire les supports de formation (à l'aide des logiciels Word et Power Point)
- Animer une séquence de formation en groupe
- Accompagner individuellement la construction des compétences des apprenants
- Évaluer les acquis des apprenants
- Communiquer à l'écrit et à l'oral
Qualités requises :
- Être rigoureux et organisé
- Avoir le sens des responsabilités et le goût du travail bien fait dans un souci permanent d'offrir une qualité de service
- Être capable de travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe
- Être dynamique, capable de s'adapter à tous les publics tout en faisant preuve d'autorité naturelle
Type de contrat :
- CDI temps partiel 50% (soit 11h30 de face à face pédagogique par semaine en moyenne)
- Date de début : 09/03/2026
- Localisation : Chartres (28)
Rémunération :
- Indice 396 soit 1 108 € brut mensuel (50% d'un Equivalent Temps Plein) + prime de fin d'année d'un montant correspondant à 1/12ème du salaire annuel brut payé par l'entreprise
- Progression salariale attractive à l'ancienneté selon l'accord d'entreprise
- Mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l'employeur
- Parcours d'intégration de qualité et personnalisé
- Accord RTT
- Accord intéressement
- Forfait mobilités durables
- Avantages CSE (participation aux activités culturelles et/ou sportives, chèques cadeaux, offres diverses à tarifs préférentiels, etc.)
Postuler :
Merci d'adresser CV, lettre de motivation manuscrite à M. Le Président du CFA Interpro28 - Rue Charles Isidore Douin CS 30819 - 28008 CHARTRES CEDEX ou de postuler en cliquant sur le lien suivant : https://cfainterpro28.com/carriere/poste.php?id=43
Ingénieur Réseau & Télécom Senior (H/F)
ESN recherche un Ingénieur Réseaux Sénior H/F en CDI ou en freelance pour un de nos partenaires clients dans le secteur de l'assurance basé à Montpellier pour intervenir au sein de l'équipe Exploitation. Vous contribuerez à l'administration, au support, à l'optimisation et à la
sécurisation des infrastructures réseau et téléphonie, dans un environnement technique exigeant.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Apporter un support technique aux équipes d'exploitation sur l'administration
des ressources téléphonie et réseau ;
- Administrer les composants et logiciels liés au réseau et à la téléphonie ;
- Traiter les incidents de niveau 2 et escalader vers le niveau 3 si nécessaire ;
- Assurer la relation opérationnelle avec les opérateurs et fournisseurs télécom
et réseau ;
- Conseiller, assister, informer et former les équipes internes ;
- Participer aux projets relevant du périmètre réseau/sécurité/téléphonie ;
- Mettre en œuvre des outils garantissant la cohérence des données ;
- Étudier, préconiser et intégrer les matériels, outils et logiciels adaptés
Vos activités principales seront les suivantes :
- Administration des infrastructures réseau (routage, commutation, sécurité) ;
- Gestion et supervision des composants téléphonie TOIP ;
- Analyse, diagnostic et résolution d'incidents complexes ;
- Suivi des opérateurs télécom / fournisseurs réseau ;
- Contribution au Support Temps Réel ;
- Participation à l'évolution des architectures et outils.
Savoir-faire :
- Réseau : Cisco, routage & commutation, MPLS, OSPF (maîtrise)
- Sécurité : Firewalls, passerelles de messagerie/navigation, WAF, reverse proxy,
outils de supervision (maîtrise)
- Communication IP : DNS, DHCP (maîtrise)
- Téléphonie : TOIP (maîtrise)
- Systèmes & langages : Linux, Windows, Perl, PHP/MySQL, développement
d'API (maîtrise)
Développeur plateforme Collaborative (H/F)
Contexte : CEO-Vision, éditeur de logiciel, propose à ses clients (grands comptes, ...) en France et à l'International une plateforme qui révolutionne le travail collaboratif : GoFAST et qui concurrence Microsoft (Sharepoint, Teams). Notre credo : Technology made simple ! Nos clients : grandes institutions publiques, collectivités territoriales et entreprises du secteur privé. Tous nos collaborateurs ont de vraies responsabilités et des possibilités d'évolution, tant sur le plan technique que managérial, pour accompagner notre croissance (+15% annuelle). Excellente ambiance de travail, cadre de vie inégalé proche Annecy/Genève.
Dans le cadre du développement de notre plateforme collaborative et de gestion de documents "GoFAST", nous recherchons un-e développeur-se informatique confirmé-e (ingénieur, master ou licence) motivé-e par un challenge unique au sein d'une équipe dynamique et qualifiée.
Vos principales missions :
- Amélioration de la plateforme (versions mineures et majeures)
- Résolution de bugs
- Intégration de la plateforme chez nos clients
- Réalisation de développements spécifiques pour certains de nos clients
- Support de niveau 3
Profil recherché :
° D'un tempérament dynamique, curieux et motivé, vous avez de très bonnes connaissances en technologies Web : langages PHP, Javascript (jQuery ou VueJS)
° Vous faites preuve de dynamisme, de curiosité et vous aimez le travail en équipe
° Vous avez de grandes facilités de communication, à l'oral et à l'écrit, en français comme en anglais
° Vous aimez partager vos avancées, vos idées, vos problématiques et vos réussites
Vos connaissances ont été mises en pratique lors d'une première expérience professionnelle significative (2 à 3 ans minimum). Vous savez et aimez développer en équipe.
Autres compétences techniques souhaitées :
- Drupal v10+ (Actuellement v7)
- IDE (VSCode, ...)
- Gestionnaire de versions (Git, ...)
- Gestionnaire de changement (Jira, ...)
- REST/JSON
- Linux (Almalinux, RHEL, ..)
- Bootstrap
- Vue.js
Chef / Cheffe de projet technique (H/F)
Le pôle digital de l'Afev recherche un.e Chef.fe de projet Technique.
Encadré.e par le Responsable de l'Équipe Numérique, vous serez chargé-e de maintenir le CRM qui est l'outil actuel de travail pour nos salariés. Par ailleurs, vous serez responsable, en collaboration avec le-a Cheffe de projet Data, du projet de transformation du SI Afev (en cours de cadrage) dont l'objectif est d'homogénéiser notre stack avec la migration d'un système ETL/CRM vers un système API/Symfony/php.
Gestion et optimisation technique du CRM actuel (en attente de la migration vers le futur Espace Salarié)
-Arbitrer et superviser les évolutions techniques du CRM en lien avec les prestataires et les équipes internes ;
-Pour chaque besoin d'évolution, définir si le besoin doit être traité avant migration ou post-migration
Participation et co-pilotage des deux chantiers techniques de Migration
-Piloter et coordonner le chantier technique "Mise en place de la nouvelle synchronisation des données" (on sort du système Myddleware pour une synchro via API) en parallèle du chantier de refonte d'un nouvel Espace Salarié (on sort du système SuiteCRM pour une outil type "Espace Salarié" qui fonctionne avec un langage type PHP/Symfony) ;
-Réaliser le nouveau modèle de données en collaboration avec le-a Cheffe de projet Data ;
-Recueillir les besoins et animer des ateliers en collaboration avec la Cheffe de projet Data ;
-Travailler en collaboration avec l'équipe produit pour traduire les besoins métiers en solutions techniques ;
-Superviser le prestataire (type agence) qui sera retenu pour réaliser la mise en oeuvre du chantier technique décrit précédemment ;
-Comprendre les enjeux de transition, les risques, et savoir planifier une migration progressive pour éviter les ruptures de service ;
Formation et accompagnement des équipes
-Créer et maintenir la documentation utilisateur et technique ;
-Assurer le support de niveau 2 en lien avec les prestataires liés à l'Espace Salarié
Testeur (H/F)
Le/la consultant(e) interviendra en support des équipes de développement pour :
- Maîtriser l'automatisation et l'architecture de tests.
- Assurer l'appui du développement et tests en environnement PHP
- Garantir la qualité et conformité des livrables en production.
Mission :
- Exécuter les tests fonctionnels et de non-régression.
- Gérer la recette technique et fonctionnelle.
- Assurer le lien constant entre les équipes métiers et les équipes techniques.
- Mettre en place des outils d'automatisation de tests.
- Travailler avec les développeurs pour industrialiser les processus de validation.
- Intervenir sur des anomalies techniques et problèmes de conformité.
- Participer à des réflexions autour de l'architecture de tests et de la standardisation.
Votre profil :
- Minimum 5 ans d'expérience
- Profil Testeur / QA Engineer
- À l'aise dans des environnements structurés et exigeants
Compétences techniques :
Indispensables :
- Expertise en automatisation / architecture de tests.
- Maîtrise de Selenium (obligatoire).
- Environnement technique PHP.
- Gestion de la recette, MCO, gestion des anomalies.
- Travail en équipe avec des développeurs et métiers.
Appréciées :
- Virtualisation.
- Conteneurs (Docker / Kubernetes).
- Bases de données.
- Cloud (approche infra / optimisation).
- Sensibilité sécurité / environnements sensibles.
Informations pratiques :
- Salaire en fonction du profil et de l'expérience
- Tickets restaurants
- Titre de transport pris en charge à 50%
- Mutuelle et prévoyance
- 37 jours de congés & RTT
Ingénieur DevOps (H/F)
Nous recherchons pour notre agence de Sophia Antipolis un Ingénieur DevOps.
Rattaché(e) à un de nos projets, votre rôle d'ingénieur DevOps recouvrira différents types d'activités :
- Installer, administrer et faire évoluer les différentes solutions d'automatisation.
- Automatiser et orchestrer les différentes chaines d'intégration continue, de compilation et de livraison, et contribuer à l'automatisation des actes d'administration.
- Automatiser le déploiement et la configuration des systèmes et la configuration des applications.
- Assurer un support aux utilisateurs des plates-formes d'intégration continue et de déploiement.
- Documenter les processus mis en place et assurer les formations nécessaires.
- Au-delà de vos compétences techniques, vous participerez à la création et à la diffusion d'une culture DevOps et la mise en place de nouvelles méthodes de travail et d'interaction entre production et études.
De formation Bac +5 ou équivalent spécialisée dans l'informatique, vous possédez une expérience de minimum 3 ans en tant que développeur sur des projets à fortes valeurs ajoutées (C++, JAVA, PHP).
Vous possédez une bonne connaissance des outils d'intégration tels que les systèmes de gestion de configuration, ainsi que les outils d'intégration continue.
Vote relationnel et votre esprit d'équipe vous permettront de vous intégrer rapidement dans l'environnement de ces projets hautement stratégiques.
Les compétences requises sont :
- Maîtrise de outils CI/CD : Jenkins, GitHub/GitLab, Jira.
- Maitrise des environnements Cloud (Azure, AWS, Google),
- Une pratique du scripting (Shell, Python),
- Une expérience sur les outils de déploiement continu comme Docker, Kubernetes, Git, Ansible.
- Et une connaissance des langages de programmation (Java, C#,.) qui sera grandement appréciée.
En tant que #Fungenieur, capacité d'adaptation et sens du service sont les deux qualités qui vous permettent de monter en compétence et d'évoluer.
Si vous aimez les projets techniques et les challenges, n'hésitez plus et postulez !
Un suivi régulier et personnalisé sera effectué par votre ingénieur commercial. Selon vos compétences, vos aspirations et les opportunités, des responsabilités et des évolutions vous seront proposées. Nos missions s'inscrivent en partenariat avec nos clients sur la durée. Nous aidons dans la mobilité les nouveaux collaborateurs venant d'une autre région.
Chef de Projet Digital UX/UI Châlons en C.(H/F)
Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis bientôt 70 ans !
Chez CDER, nous plaçons l'engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateurs Comptables , de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques.
Vos Missions :
***Design UX/UI & Identité Numérique
- Conception d'interfaces : Créer des designs intuitifs et performants via Figma (UI/UX, bannières, signatures).
- Design System : Maintenir et faire évoluer notre Design System sur Zeroheight (design.cder.fr) via la création de composants.
- Design emailing : Concevoir des emails responsives et esthétiques (via Stripo) pour une lecture optimale.
- Supports événementiels : Imaginer l'agencement 3D de nos stands (via SketchUp) et créer les visuels de communication associés.
***Gestion de Projets Digitaux
- Gestion de projet : Animer les réunions, gérer les délais, définir les jalons et assurer un suivi rigoureux dans une logique Agile.
- Pilotage technique : Coordonner la réalisation et la maintenance des thèmes (WordPress/PHP) avec l'équipe de développement.
- Suivi applicatif : Accompagner l'évolution d'outils clés : Annuaire des services, MyCDER Mobile, Intranet.
- Analyse & performance : Suivre les performances via Google Analytics et Search Console.
- Outils collaboratifs : Centraliser la gestion via Microsoft 365 (Teams, Office) et optimiser les flux avec PowerAutomate.
Votre Profil :
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en design d'interface et gestion de projet digital.
- Maîtrise des outils de design : Figma (expert), Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) et idéalement SketchUp pour la 3D.
- Culture technique : Très bonne connaissance de WordPress (gestion de thèmes, maintenance) et bases du développement (PHP, Git, Tailwind CSS).
- Expertise web : Compétences en SEO technique et analyse de KPI.
- Soft skills : Autonomie, organisation, rigueur, sens de la collaboration avec des interlocuteurs variés (développeurs, communication, métiers, adhérents).
Les plus de votre candidature :
- Expérience avec Zeroheight pour documenter un Design System.
- Notions en React pour développer des widgets WordPress.
- Maîtrise d'outils de signature mail (LetSignIt).
Développeur Web Full stack (H/F)
TDE INFORMATIQUE, éditeur de logiciels spécifiques depuis 1994 et basé à MULHOUSE, recherche un Développeur Web (H/F).
DESCRIPTION DU POSTE : (poste en présentiel à Mulhouse)
Vous serez en charge du basculement en web de certains de nos logiciels de gestion.
Une connaissance approfondie de DOLIBARR est indispensable pour ce poste (utilisation et développement de modules).
Nous avons besoin de vos compétences et de votre savoir-faire pour effectuer les tâches suivantes :
- Développement Frontend et Backend
- Réalisation de requêtes SQL et de tests fonctionnels
- Gestion de l'infrastructure et de l'intégration
- Développement de solution de gestion
- Développement et évolution des outils
- Participation à la conception fonctionnelle et technique des besoins clients (Cahier des charges, définition du besoin et évolution de la solution).
- Assistance clients sur les applications développées
- Recherche de solutions aux problèmes techniques
- Gestion des tickets selon méthode ITIL
- Participation à l'innovation et à l'amélioration des logiciels
- Veille informatique et technique
- Compétences à la fois techniques et graphiques
COMPETENCES :
De formation supérieure en informatique (Bac+2 ou supérieur), vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire dans lequel vous avez démontré vos capacités d'organisation, votre esprit d'équipe, votre réactivité et votre sens du service et des priorités.
Sur le plan humain, vous disposez de bonnes capacités d'analyse et vous faites preuve d'autonomie.
Vous vous investissez pleinement dans les projets.
Un bon niveau d'anglais technique est souhaité.
PROGRAMMATION :
- Langages PHP, JavaScript (jQuery), MySQL, MariaDB
- Framework PHP Laravel (notions)
- PhpMyAdmin
- Méthodes de développement Design pattern MVC, POO, Procédurale
REMUNERATION :
A définir selon profil et expérience (minimum 24 000 € annuel)
Développeur RPG IBM i confirmé / senior (H/F)
Sésame Informatique, société de services informatiques fondée en 1999 et basée près d'Avignon, conçoit, intègre et maintient des solutions de gestion commerciale et de e-commerce à forte valeur métier, destinées aux négociants.
Entreprise à taille humaine, nous privilégions la proximité, la qualité technique et la pérennité des applications que nous développons.
Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) Développeur RPG IBM i confirmé / senior (H/F).
Vos responsabilités :
Au sein de l'équipe de développement, vous jouerez un rôle clé sur des projets métiers structurants :
- Analyse des besoins fonctionnels et techniques en lien direct avec les utilisateurs
- Conception, développement et évolution d'applications métiers sur environnement IBM i
- Paramétrage et optimisation des traitements existants
- Rédaction et maintien de la documentation technique
- Réalisation des tests, maintenance corrective et évolutive
- Participation active au support fonctionnel et technique
- Contribution à l'amélioration continue des applications et des pratiques de développement.
Compétences techniques attendues :
- Solide expérience en RPG IV / ILE (IBM i / AS400)
- Maîtrise du Free RPG
- Très bonne connaissance de SQL et des bases de données
- Bonne compréhension des enjeux métiers et des environnements de production
Compétences appréciées: PHP/ JavaScript/ PROFOND UI
Rémunération : Attractive selon profil et expérience
Pourquoi nous rejoindre ?
- Des projets métiers durables, utilisés quotidiennement par nos clients, un environnement stable, loin des projets jetables ,une équipe à taille humaine, favorisant l'autonomie et la prise d'initiative, de vraies perspectives d'évolution technique, des technologies IBM i éprouvées, au cœur des processus clients.
Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez nous votre candidature et venez construire avec nous des solutions utiles et pérennes. Recrutement dés que possible.
Ingénieur Devops expérimenté (H/F)
BRAINLOGIC accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets digitaux. Depuis toutes ces années, riches en évolutions et en transformations, nous avons su rester à la pointe de la technologie et de l'innovation avec la même ambition : satisfaire nos clients en leur apportant nos conseils, nos expertises pour pouvoir les accompagner au mieux.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique, nous recherchons un Ingénieur DevOps expérimenté H/F pour accompagner nos équipes de développement dans l'optimisation des cycles de livraison et la fiabilisation de nos plateformes applicatives sur Microsoft Azure.
Missions principales
En collaboration étroite avec les équipes de développement, vous interviendrez sur :
- La réduction des temps de livraison des applications
- L'automatisation des déploiements avec un impact minimal sur la production
- L'exécution et la validation des tests unitaires
- Le contrôle qualité des livrables avant mise en production
- La garantie de la disponibilité des environnements en respect des SLA
- La supervision des performances applicatives et infrastructure
Activités et responsabilités
- Prise en charge des pipelines CI/CD pour les packages applicatifs
- Gestion du versioning, de l'historisation et des revues de code
- Mise en place et maintien de l'Infrastructure as Code (IaC)
- Supervision des performances, de l'intégrité applicative et infrastructure
- Coordination des tests de charge et de non-régression
- Mise en œuvre de solutions de haute disponibilité (HA, Load Balancing)
- Implémentation de contrôles de sécurité sur le code et l'infrastructure
- Participation à l'amélioration continue des pratiques DevOps
Compétences techniques requises
Indispensables
- Cloud : Microsoft Azure
- Conteneurisation : Docker, Azure App Service, Azure Container Apps
- Systèmes : Linux, Windows Server
Préférables
- Azure Service Bus
- CosmosDB, MongoDB
- Bases de données : MSSQL, MySQL
- Serveurs web : IIS, Apache, Nginx
- Scheduling : Cron, Task Scheduler
- Scripting : PowerShell, Shell
- Infrastructure as Code : Terraform
- Outils : Git, Azure DevOps
Appréciées
- Réseaux et sécurité : F5, HAProxy
- Monitoring : Azure Insights, Prometheus, Grafana, ELK
- Expérience environnement PHP / Symfony
Profil recherché
- Expérience supérieure à 5 ans en DevOps / Cloud / SRE
- Bonne culture automatisation, qualité et sécurité
- Capacité à travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires
- Autonomie, rigueur et sens du service
- Force de proposition dans l'amélioration continue des process
Pourquoi nous rejoindre ?
- Environnements techniques modernes et innovants
- Projets à forte valeur ajoutée
- Culture DevOps et amélioration continue
- Équipe dynamique et collaborative
- Possibilités d'évolution selon vos compétences
DÉVELOPPEUR WEB & MARKETING DIGITAL H/F
Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons nos équipes pour accompagner ce développement avec un nouveau profil hybride alliant marketing digital et développement web. Rattaché(e) à la direction, les missions qui vous seront confiées seront variées et s'articuleront autour des axes suivants :
Marketing digital & Communication :
- Participer à la conception et à la production de supports de communication
- Assurer le développement et l'animation des réseaux sociaux
- Assurer le développement de la notoriété de la société sur internet et suivre les statistiques (Google Analytics, Search Console).
- Maintenir et faire évoluer la veille concurrentielle et sectorielle
- Assurer la maintenance et l'évolution du site web d'Afsol
- Contribuer à la stratégie de référencement du site web
Développement web :
- Concevoir et développer des applications web performantes et évolutives
- Participer à la planification et à la conception de projets
- Rester au courant des dernières tendances et technologies en matière de développement
- Participer à la conception de nouvelles fonctionnalités et à l'amélioration des applications existantes
- Collaborer avec l'équipe de développement pour assurer la qualité et la performance des applications et concevoir des solutions innovantes
- Assurer la sécurité des applications
- Résoudre les problèmes techniques et améliorer les processus de développement
- Optimiser les applications pour améliorer les performances et l'expérience utilisateur.
- Participer aux tests et à la validation des applications.
Les compétences requises :
- Maîtrise des technologies web : API, JavaScript, HTML/CSS
- Maîtrise des bases de données
- Connaissance des normes de sécurité web et des bonnes pratiques
- Maîtrise des outils bureautiques (connaissance de l'environnement Linux est un plus) et digitaux (WORDPRESS, CANVA, POWER POINT, LINKEDIN.
- Capacité à rédiger des documents professionnels
- Bonne compréhension des principes de fonctionnement et de gestion d'une entreprise
- Bonne compréhension des fondamentaux du marketing digital.
Le profil recherché
Vous êtes le ou la candidate idéale si. /
Compétences et savoir-être :
- Vous êtes sensible à l'univers des nouvelles technologies, du digital, de l'informatique.
- Vous avez un intérêt marqué pour les outils digitaux et les réseaux sociaux.
- Vous avez un bon sens de la communication (oral/écrit), une capacité à établir, et à maintenir de bonnes
relations aussi bien en interne qu'en externe
- Vous disposez d'une bonne capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse.
- Vous maîtrisez l'anglais ?
- Vous êtes autonome, organisé.e, rigoureux.se et savez gérer les priorités.
- Vous êtes curieux et ouvert d'esprit.
- Une première expérience en entreprise est un plus.
Formation
Bac+3 à bac+4/5 dans le domaine du développement web, du marketing digital, du numérique ou de la communication digitale.
Développeur / Développeuse web
Et si vous choisissiez plus qu'un simple job ?
HELPLINE est spécialisée dans l'infogérance du support utilisateur et la mise en œuvre d'une expérience collaborateur augmentée par l'IA, où l'expertise humaine et la technologie s'enrichissent mutuellement.
HELPLINE compte 2500 collaborateurs au service de plus de 200 clients. Elle affiche un CA de +200 M€ en 2025. HELPLINE fait partie d'Everience, groupe international de conseil et de services numériques augmentés, pionnier de la symbiose Homme-IA en entreprise.
Rejoindre la région Nord, c'est faire partie d'une équipe qui a doublé de taille en 5 ans, en arriver à plus de 500 collaborateurs aujourd'hui et nous en sommes fiers. Ces derniers sont répartis entre notre centre de service sur Marcq-en-Baroeul et en assistance technique chez nos clients de la Métropole Lilloise. Nous avons à cœur de soigner la qualité des prestations délivrées aux clients en diversifiant nos offres. Nous représentons beaucoup de secteurs d'activités et une belle diversité de métiers support, infrastructure, développement, data.
Ces informations résonnent en vous ? Rejoignez-nous !
Description du poste
Dans le cadre du renforcement de nos activités Data Engineering pour un leader international basé dans le Nord, nous recherchons un Développeur flux Stambia / Semarchy xDI confirmé.
Ce que nous allons accomplir ensemble : Au sein d'une équipe expérimentée, vous interviendrez sur des enjeux variés de BUILD (conception, création) et de RUN (exploitation, optimisation) sur des flux de données opérationnels stratégiques.
Vos missions au quotidien :
- Analyse & Conception : Analyser les besoins d'intégration de données et concevoir des flux complexes via Stambia / Semarchy xDI.
- Développement : Développer les flux en appliquant les meilleures pratiques et produire des scripts (Python, Shell, etc.) pour personnaliser les traitements.
- Qualité & Tests : Garantir la robustesse et la non-régression des développements (tests de performance, fiabilité).
- Documentation : Réaliser les spécifications techniques et partager vos connaissances via Confluence.
- Maintenance & Run : Assurer le monitoring, le support et participer aux astreintes pour garantir la disponibilité des flux en production.
Qualifications
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous justifiez d'une expérience confirmée (3 à 5 ans) en développement de flux avec Stambia / Semarchy xDI.
- Vous maîtrisez les concepts ETL/ELT, le langage SQL et la modélisation de données.
- Vous avez une expérience pratique en scripting (Python, Beanshell, Shell ou équivalent).
- Vous êtes familier avec les environnements collaboratifs : Git/Gitlab, CI/CD, Jira.
- Vous avez une bonne connaissance des architectures d'échange (API REST, Batch, Streaming/Kafka).
- Votre sens du service, votre capacité à travailler en équipe et votre communication claire sont vos atouts majeurs.
Consultant QA API Web et Mobile (H/F)
Qui sommes-nous ?
H&A Data Solutions est un cabinet de conseil en croissance. Nous accompagnons des clients grands comptes dans des secteurs variés: Luxe, Retail, E-Commerce, Banque, Assurance, Tourisme, Télécoms en déployant des consultants QA au cœur de leurs équipes produit.
Le poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Consultant(e) QA pour intervenir en mission chez nos clients sur des périmètres web, mobile et API, au sein d'équipes Agile à fort enjeu.
Vos missions:
- Analyse des User Stories et rédaction des cas de test fonctionnels et de non-régression
- Pilotage des campagnes de test et gestion du cycle de vie des anomalies dans JIRA
- Tests API avec Postman et vérification des données en base (SQL)
- Tests web et mobile (iOS & Android)
- Participation active aux cérémonies Agile et contribution à la stratégie qualité
Profil recherché:
- Une première expérience en test fonctionnel Web & Mobile (alternance et stage acceptés)
- Certification ISTQB appréciée
- Maîtrise d'au moins un outil de gestion de tests : Zephyr, Xray, Squash TM
- Bonne connaissance de JIRA, Postman et SQL
- Autonomie, rigueur et sens de la communication
Ce que nous offrons:
- Rémunération selon profil et expérience
- Télétravail 2 à 3 jours par semaine selon les exigences du client
- Missions variées dans des environnements stimulants
- Accompagnement et montée en compétences au sein du cabinet
Commercial(e) Indépendant(e) - Web Commercial (H/F)
Commercial(e) Indépendant(e) - Développement Web / France Concept (Télétravail / Terrain)
À propos du poste
France Concept est une agence web en pleine expansion, spécialisée dans la création de sites professionnels clés en main pour les TPE et PME. Nous développons notre réseau de commerciaux indépendants sur tout le territoire - et nous cherchons des profils motivés, à l'aise avec les gens, capables d'aller décrocher des contrats sur le terrain ou par téléphone.
Pas besoin de savoir coder. Pas besoin de connaître le web. On vous forme sur nos offres, nos arguments, nos outils. Ce qu'on ne peut pas vous apprendre, c'est la niaque - et ça, c'est ce qu'on recherche.
Ce que vous ferez concrètement
Identifier et contacter des professionnels (artisans, commerçants, professions libérales, PME) qui ont besoin d'un site web ou d'une refonte de leur site actuel.
Présenter nos offres d'abonnement de manière simple et percutante
Suivre vos prospects jusqu'à la signature du contrat
Remonter les retours terrain pour qu'on améliore l'offre ensemble
Gérer votre activité de façon autonome - vous êtes votre propre patron
Conditions & statut
Statut : commercial indépendant uniquement - vous devez disposer d'une micro-entreprise active (ou être prêt(e) à en créer une, c'est simple et rapide)
Aucune limite de revenus, aucun plafond
Commissions attractives sur chaque contrat signé (25%)
Liberté totale d'organisation : vous gérez votre agenda, votre secteur, votre méthode
Aucun objectif imposé
Primes supplémentaires sur objectif
Ce qu'on recherche
Une vraie aisance relationnelle - vous savez écouter, rassurer, convaincre
De la persévérance : la vente, c'est 80% de relances
Une organisation minimale pour suivre vos prospects
Permis B apprécié si vous visez de la prospection terrain
L'anglais ou l'espagnol est un plus pour les zones à clientèle diverse
Ce qu'on ne vous demande PAS : de maîtriser le web, WordPress, le SEO, le code ou quoi que ce soit de technique. On s'occupe de tout ce qui est production, vous vous occupez de la vente.
Nos offres en bref seront présentées lors d'une visioconférence ou d'un RDV physique si vous êtes dans les Ardennes.
Pour postuler : envoyez-nous un message rapide en expliquant d'où vous venez et pourquoi vous vous voyez dans ce rôle.
auguste@franceconcept.fr
06 79 39 23 27
Développeur Full Stack Web (H/F)
Ce que nous recherchons: Notre futur(e) Développeur (se) Full Stack en CDI.
- Une personnalité avant tout qui saura faire matcher #forceducollectif et satisfaction client
- De l'adaptabilité en toute circonstance en intervenant sur des projets ponctuels
- De la curiosité sur les nouveaux langages et bonnes pratiques actuelles de développement
Rattaché au Directeur technique, vous intégrerez une équipe à taille humaine au sein de nos locaux basés sur Les Herbiers.
Le tout mélangé à une ambiance de travail agréable, motivante et dynamique, vous serez au cœur du développement et de la conception des futures applications Web et mobile !
Vos missions :
- Développer et maintenir des applications Scalable
- Tester et réaliser des écritures de correction
- Effectuer la maintenance corrective et évolutive des applications
- Réaliser des analyses techniques
Notre Stack technique : C / Netcore , Angular, / Android, connaître les termes informatiques
CE QUE NOUS PROPOSONS ?
- Un parcours d'intégration personnalisé
- Une offre de télétravail partiel
- Des RTT
- Une carte ticket restaurant
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;)
Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues.
A très vite
La Team recrutement JDC sa
ARCHITECTE WEB FULLSTACK (H/F)
La division IT de PROMAN EXPERTISE recherche un ARCHITECTE WEB FULLSTACK H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI à Aix-en-Provence.
Vous intégrerez une structure innovante, reconnue pour son expertise dans les systèmes critiques, l'analyse avancée de données et la cybersécurité, au cœur d'équipes multidisciplinaires où l'excellence technique et la collaboration sont des moteurs essentiels.
Dans ce contexte stimulant, vous occuperez un rôle clé d'Architecte Web Fullstack, en interaction étroite avec les Architectes Systèmes, les Chefs de Projet et les équipes de développement.
Vous interviendrez de la conception à la mise en service de solutions logicielles complexes, en influençant directement les choix techniques stratégiques.
Vos missions :
- Analyser l'architecture logicielle existante, comprendre les nouveaux besoins et proposer des évolutions pertinentes et innovantes.
- Collaborer activement avec l'Architecte Système et les Chefs de Projet sur les décisions structurantes.
- Concevoir et modéliser des architectures logicielles robustes, performantes et évolutives.
- Développer, intégrer et déployer les fonctionnalités Back-End et Front-End des applications.
- Réaliser les tests unitaires, les tests d'intégration matériel/logiciel et participer aux phases de validation.
- Rédiger l'ensemble de la documentation technique : spécifications, architectures, plans de tests, comptes-rendus de validation.
Environnement technique :
- Back-End : PostgreSQL, MongoDB, NestJS
- Front-End : Angular 12+, TypeScript, PrimeNG, Plotly
- Intégration Continue : Gitlab, Docker, SonarQube
- Environnements : Linux, Windows/WSL2, Docker, Kubernetes
Issu(e) d'une formation supérieure de type ingénieur (BAC+5), idéalement orientée Télécoms ou Informatique, vous justifiez d'une expérience significative en développement fullstack et en conception d'architectures logicielles dans des environnements sécurisés.
Votre parcours vous a permis d'évoluer sur des systèmes complexes, impliquant traitement, analyse ou visualisation de données techniques.
Une bonne capacité rédactionnelle et un niveau d'anglais opérationnel sont également indispensables.
Au-delà des compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'engagement et votre capacité à mener vos projets à terme avec rigueur et autonomie.
Vous aimez travailler en équipe, partager vos connaissances et instaurer une dynamique de confiance.
Rejoindre cette équipe, c'est participer à des projets technologiques ambitieux dans un cadre riche en expertise, où votre vision et vos idées auront un impact concret.
Envoyez-nous vite votre candidature, nous vous recontacterons rapidement pour vous présenter ce poste et notre client en détails !
Commercial Freelance - Agence WEB (H/F)
Nous sommes à la recherche d'un(e) commercial(e) en marketing digital indépendant pour rejoindre notre équipe dynamique.
Nous offrons une opportunité unique et une contribution active à des projets stimulants.
Responsabilités :
Identifier et cibler de nouveaux clients (téléphone, email, terrain, réseaux pro.)
Mettre en place une stratégie de prospection efficace (CRM, réseaux sociaux, salons, etc.
Qualifier les prospects et détecter les opportunités commerciales.
Présenter les produits/services (création de site web)
Travailler en lien étroit avec les équipes marketing, production et service client.
Conclure les ventes et assurer le suivi jusqu'à la livraison.
Qualifications :
Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine commercial et souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une entreprise en plein essor.
Ce que nous offrons :
Expérience pratique dans un environnement professionnel.
Encadrement par des professionnels chevronnés.
Rémunération : Commission 25% par vente, soit environ 1000€.
Une formation gratuite en interne vous sera faite afin d'avoir tous les outils nécessaires au bon déroulement de votre activité avec nous.
Aucun frais pour les candidats est nécessaire pour ce poste.
Si vous êtes motivé(e), avez un esprit entrepreneurial et souhaitez contribuer au développement de notre agence, je serais ravie de recevoir votre candidature.
Comment postuler :
Nos bureaux se situent sur Chartres-de-Bretagne (35).
Envoyez votre CV.
Joignez-vous à notre équipe pour une expérience enrichissante dans le domaine du marketing digital.
Type d'emploi : Freelance / Indépendant
2 postes à pourvoir
Web Analyst (H/F)
Dans le cadre du développement de nos audiences et de l'optimisation de la performance éditoriale, nous recrutons un(e) Web Analyst pour piloter les KPIs, produire des analyses actionnables et accompagner les équipes Rédaction, Audience et Abonnement.
L'équipe Audience travaille pour une dizaine de marques : Les Echos (et ses verticales), le pôle Finance (Boursier.com, Investir, Mieux Vivre Votre Argent) et le pôle Arts & Culture (Radio Classique, Connaissance des Arts, Historia).
Le poste couvre l'analyse des usages sur sites et applications, ainsi que sur nos formats vidéo, podcasts et depuis nos différentes sources : réseaux sociaux, moteurs, pushs, newsletters.
Pilotage de la performance et reporting
- Mettre en place et maintenir des dashboards et reportings récurrents pour l'ensemble des parties prenantes.
- Accompagner les responsables audience dans la définition des KPIs (audience, engagement, fidélité, conversion) et leur évolution selon les objectifs.
- Assurer la qualité et la cohérence des données en participant à l'expression de besoin concernant le tracking analytics.
Analyses éditoriales et accompagnement des rédactions
- Réaliser, en binôme avec les responsables audience par marques, des études éditoriales (performances par thématiques, angles, contribution par sources, récurrence de visites sur les différents contenus).
- Être en mesure d'accompagner les responsables audience par marques dans la production de recommandations opérationnelles.
Connaissance de nos audiences
- Mener des études quantitatives pour approfondir la connaissance de nos audiences sur chaque marque (habitudes de consommation, analyses par segment).
- Animation et gestion du panel de lecteur Les Echos & Moi : recrutement, priorisation des études, animation de la communauté, analyses de leurs retours.
- Mettre en place des études qualitatives sur l'ensemble des marques (entretiens lecteurs, tests, questionnaires).
- Pouvoir croiser les études quantitatives et qualitatives.
Profil recherché :
- 3 ans d'expérience minimum en tant que web analyst / digital analyst, idéalement dans le secteur des médias.
- Solides compétences sur Excel et PowerPoint.
- Solides compétences en data visualisation.
- Solides compétences en analytics, la maîtrise d'un outils et notamment Piano Analytics serait un véritable atout.
- Excellentes qualités relationnelles : capacité à travailler sur des sujets transverses avec des interlocuteurs pas toujours techniques.
- Excellentes qualités rédactionnelles.
- Rigueur, fiabilité, sens de la pédagogie et esprit de synthèse.
Alternant(e) Développeur(se) Web - Rejoins l'aventure ! (H/F)
Qui sommes-nous ?
On construit, on teste, on améliore, on recommence.
Notre équipe tech avance vite, aime les défis et surtout. aime le code bien fait
Aujourd'hui, on cherche un(e) alternant(e) développeur(se) web pour renforcer notre équipe SI (et éviter qu'un seul dev parte avec tous les secrets ).
Ce que tu vas faire (et apprendre surtout)
Pas de mission "café & photocopies" ici - tu vas vraiment coder :
* Créer de nouvelles fonctionnalités (front & back)
* Améliorer et maintenir des applis déjà en production
* Tester, debugger, optimiser (oui, les bugs vont devenir tes amis)
* Participer aux code reviews (et progresser à vitesse grand V)
* Connecter des API et manipuler des bases de données
* Déployer tes projets (et voir ton code en live, la vraie satisfaction)
Ta future stack (du solide )
* Frontend : React, HTML, CSS, JS
* Backend : Node.js + Python (Django)
* Data : PostgreSQL / MongoDB
* Tools : Git, Docker, CI/CD
Bref, un environnement moderne comme on les aime.
Ton profil
Pas besoin d'être un expert, mais tu dois avoir envie de le devenir :
Formation
* Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 informatique
* Bac+3 validé
Ce que tu sais déjà faire
* Un peu de JS (React / Node.js)
* Des bases en Python (Django = bonus )
* Comprendre ce qu'est une API REST
* Utiliser Git sans paniquer
* Avoir touché aux bases de données (SQL, modélisation.)
Ton mindset
* Curieux(se) (tu googles avant de demander )
* Esprit d'équipe
* Envie de progresser vite
* Rigueur (même quand ça compile du premier coup. ou pas)
Pourquoi nous rejoindre ?
* Tu bosses sur des projets concrets (pas des exercices)
* Tu montes en compétence sur une stack moderne
* Tu apprends les bonnes pratiques des vrais devs
* Tu es accompagné(e) mais avec de l'autonomie
* Ton code a un impact réel
Les infos clés
* Contrat : Alternance (apprentissage)
* Durée : 12 mois
* 35h / semaine
* Salaire : grille légale apprentissage
* Lieu : Grenade-sur-Garonne
* Début : dès que possible
Prêt(e) à coder avec nous ?
Envoie-nous ta candidature
On a hâte de voir ce que tu sais faire (et ce que tu vas apprendre )
Développeur Web (React / Node.js) - CDI - H/F (H/F)
Dans le cadre du remplacement d'un collaborateur, nous recherchons un(e) Développeur Web passionné(e) pour renforcer notre équipe technique basée à Grenade (31).
Votre mission
Au cœur de notre équipe, vous participerez activement à la conception et à l'évolution de nos applications web :
* Développer et maintenir des applications performantes et scalables
Front-end en React.js
Back-end en Node.js
* Contribuer aux choix d'architecture et aux pratiques DevOps
* Garantir la qualité du code (clean code, tests unitaires & d'intégration)
* Collaborer étroitement avec les Product Managers pour répondre aux besoins métier
* Participer aux revues de code et aux rétrospectives
* Optimiser les performances et la sécurité des applications
* Assurer une veille technologique active et proposer des améliorations
Votre profil
Formation & expérience
* Bac +3 minimum en informatique
* Expérience confirmée (> 3 ans)
Compétences techniques
* Minimum 3 ans d'expérience en développement web
* Excellente maîtrise de React.js et Node.js
* Bonne connaissance de JS / TypeScript
* Maîtrise des bases de données SQL (PostgreSQL, MySQL)
* Expérience avec les outils de versioning (Git, GitHub/GitLab/Bitbucket)
* Connaissance des architectures microservices et environnements cloud
(Docker est un plus)
* Expérience en tests automatisés (unitaires et/ou fonctionnels)
* Sensibilité forte aux enjeux de performance et sécurité web
Soft skills
* Passion pour le développement et les technologies web
* Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
* Curiosité et envie d'apprendre en continu
Ce que nous vous proposons
* CDI. Cadre forfait jours.
* Rémunération brute annuelle selon profil de 40 000 à 45 000 € + titres restaurant (60% pris en charge par l'employeur).
* Environnement de travail dynamique et stimulant.
Formateurs vacataires en SEO-Référencement naturel web & Internet (H/F)
Optedif Formation recherche des intervenants et formateurs vacataires en SEO - Référencement naturel web & Internet - Positionnement pour rejoindre son équipe pédagogique.
Nous sommes un organisme de formation spécialisé dans la délivrance de formations courtes en Digital. Nos formations s'adressent à un public varié, comprenant des professionnels en reconversion, des demandeurs d'emploi, des travailleurs indépendants et des chefs d'entreprise.
Les formations dispensées portent sur les compétences suivantes :
- Analytics : Google Analytics
- Outils pour webmaster / consoles : Bing Webmaster Tools
- Vitesse et performance : PageSpeed Insights / Lighthouse, Varvy
- Recherche de mots-clés & idées : Google Keyword Planner, KeywordTool.io, Ubersuggest, KWFinder (Mangools), AnswerThePublic
- Analyse SERP / suivi de position & volatilité : SERPChecker (Mangools), SerpWoo, SEMrush Sensor
- Plateformes SEO tout-en-un / suites : SEMrush (impliqué via Sensor), Serpstat, Moz Pro (si distinct), Sistrix, Raven Tools, CognitiveSEO
- Plateformes SEO enterprise / content performance : BrightEdge, Conductor
- Crawl technique & audit profond : DeepCrawl, Botify
- Outils d'audit rapide / recommandations on-site : SEOptimer, Varvy
- Analyse backlinks & SEO avancé : CognitiveSEO (si non listé ailleurs)
- Plugins SEO WordPress : Yoast SEO, Rank Math, All in One SEO Pack
Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement et que vous disposez d'une expérience significative en SEO - Référencement naturel web & Internet - Positionnement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Nos formations peuvent être dispensées en présentiel ou à distance, selon les préférences de nos apprenants.
Nous recherchons avant tout des personnes bienveillantes, à l'écoute et capables de partager leur expertise de manière constructive. Les missions proposées sont courtes et rémunérées, avec un contrat d'indépendant ou de salarié en portage salarial.
Pour plus d'informations sur notre offre et les critères de recrutement, veuillez consulter notre page "Devenir formateur" en bas de notre site Internet https://fr.optedif-formation.fr.
Nous vous remercions par avance pour l'intérêt que vous portez à notre offre et espérons avoir l'occasion de travailler avec vous.
Rédaction web - Création et gestion de contenu (H/F)
Optedif Formation recherche des intervenants et formateurs vacataires en Rédaction web - Création et gestion de contenu pour rejoindre son équipe pédagogique.
Nous sommes un organisme de formation spécialisé dans la délivrance de formations courtes en Digital. Nos formations s'adressent à un public varié, comprenant des professionnels en reconversion, des demandeurs d'emploi, des travailleurs indépendants et des chefs d'entreprise.
Les formations dispensées portent sur les compétences suivantes :
- Stratégie & planification : Stratégie de contenu, Calendrier éditorial & gestion de production, Content repurposing (recyclage de contenu)
- SEO & copywriting : SEO / SEO copywriting, Analyse de contenu & KPIs
- Réseaux & formats sociaux : Rédaction pour les réseaux sociaux, Rédaction de scripts vidéo/podcast, Storytelling & narration de marque
- UX & interfaces conversationnelles : UX writing (rédaction d'interface), Rédaction pour voice assistant / conversational design
- E-commerce & produit : Rédaction de descriptions produits (e-commerce)
- Production & qualité : Content editing & relecture, Création de contenus visuels (infographies, supports)
- Légal & localisation : Conformité juridique, droits d'auteur et mentions légales, Rédaction multilingue / localisation
Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement et que vous disposez d'une expérience significative en Rédaction web - Création et gestion de contenu, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Nos formations peuvent être dispensées en présentiel ou à distance, selon les préférences de nos apprenants.
Nous recherchons avant tout des personnes bienveillantes, à l'écoute et capables de partager leur expertise de manière constructive. Les missions proposées sont courtes et rémunérées, avec un contrat d'indépendant ou de salarié en portage salarial.
Pour plus d'informations sur notre offre et les critères de recrutement, veuillez consulter notre page "Devenir formateur" en bas de notre site Internet https://fr.optedif-formation.fr.
Nous vous remercions par avance pour l'intérêt que vous portez à notre offre et espérons avoir l'occasion de travailler avec vous.
Formateurs en Rédaction web - Création et gestion de contenu (H/F)
Optedif Formation recherche un intervenant et formateur vacataire en Rédaction web - Création et gestion de contenu (H/F) pour rejoindre son équipe pédagogique.
Nous sommes un organisme de formation spécialisé dans la délivrance de formations courtes en Digital. Nos formations s'adressent à un public varié, comprenant des professionnels en reconversion, des demandeurs d'emploi, des travailleurs indépendants et des chefs d'entreprise.
Les formations dispensées portent sur les compétences suivantes :
- Stratégie & planification : Stratégie de contenu, Calendrier éditorial & gestion de production, Content repurposing (recyclage de contenu)
- SEO & copywriting : SEO / SEO copywriting, Analyse de contenu & KPIs
- Réseaux & formats sociaux : Rédaction pour les réseaux sociaux, Rédaction de scripts vidéo/podcast, Storytelling & narration de marque
- UX & interfaces conversationnelles : UX writing (rédaction d'interface), Rédaction pour voice assistant / conversational design
- E-commerce & produit : Rédaction de descriptions produits (e-commerce)
- Production & qualité : Content editing & relecture, Création de contenus visuels (infographies, supports)
- Légal & localisation : Conformité juridique, droits d'auteur et mentions légales, Rédaction multilingue / localisation
Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement et que vous disposez d'une expérience significative en Rédaction web - Création et gestion de contenu, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Nos formations peuvent être dispensées en présentiel ou à distance, selon les préférences de nos apprenants.
Nous recherchons avant tout des personnes bienveillantes, à l'écoute et capables de partager leur expertise de manière constructive. Les missions proposées sont courtes et rémunérées, avec un contrat d'indépendant ou de salarié en portage salarial.
Nous vous remercions par avance pour l'intérêt que vous portez à notre offre et espérons avoir l'occasion de travailler avec vous.
Formateurs vacataires en Affiliation web (H/F)
Optedif Formation recherche des intervenants et formateurs vacataires en Affiliation web pour rejoindre son équipe pédagogique.
Nous sommes un organisme de formation spécialisé dans la délivrance de formations courtes en Digital. Nos formations s'adressent à un public varié, comprenant des professionnels en reconversion, des demandeurs d'emploi, des travailleurs indépendants et des chefs d'entreprise.
Les formations dispensées portent sur les compétences suivantes :
- Réseaux internationaux/globales : Awin, CJ Affiliate, ShareASale, Amazon Associates
- Réseaux européens : TradeDoubler, Webgains, Daisycon
- Réseaux français : Effiliation, NetAffiliation, Kwanko
Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement et que vous disposez d'une expérience significative en Affiliation web, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Nos formations peuvent être dispensées en présentiel ou à distance, selon les préférences de nos apprenants.
Nous recherchons avant tout des personnes bienveillantes, à l'écoute et capables de partager leur expertise de manière constructive. Les missions proposées sont courtes et rémunérées, avec un contrat d'indépendant ou de salarié en portage salarial.
Pour plus d'informations sur notre offre et les critères de recrutement, veuillez consulter notre page "Devenir formateur" en bas de notre site Internet https://fr.optedif-formation.fr.
Nous vous remercions par avance pour l'intérêt que vous portez à notre offre et espérons avoir l'occasion de travailler avec vous.
Apprenti-e Web Designer / Community Manager H/F
Date limite de candidature : 19/04/2026 - Poste à pourvoir : 31/08/2026 (CV et lettre de motivation obligatoire)
Les candidats retenus seront contactés par la Direction des Ressources Humaines le mardi 21 avril 2026.
Support transverse pour toute la collectivité, la Direction de la Communication est croissance constante depuis la création de l'Agglomération. Elle offre une opportunité d'apprentissage dans le domaine de la communication publique à une personne créative, motivée et rigoureuse.
ARCHE Agglo recrute un-e alternant-e dans le domaine de la communication.
Rattaché-e à la direction de Communication, sous la responsabilité de son Directeur, vous participerez à la mise en œuvre des actions de communication publique portées par ARCHE Agglo.
La Direction de la Communication assure la production et la cohérence de toute la communication des directions, services et unités de la collectivité. Vous contribuerez également à nourrir et à développer la stratégie de communication de l'Agglomération. Vous travaillerez au quotidien en transversalité et en relation étroite avec les chargés de communication 360 et la chargée de création graphique.
OBJECTIFS À L'ISSUE DE LA PÉRIODE D'APPRENTISSAGE :
- Vous aurez acquis une première expérience solide dans les domaines de la communication
- Vous aurez appris à mieux travailler en équipe (travail de cohésion - lien avec le Directeur, les chargés de communication 360 et la chargée de création graphique)
- Vous aurez découvert et appréhender l'environnement des collectivités territoriales et notamment de l'intercommunalité
- Vous aurez développé votre capacité d'analyse et de pratique de communicant : recueil du besoin, réflexion, plans de communication et mise en œuvre
- Vous aurez développé votre créativité et votre capacité à mettre en cohérence les différents supports de communication
- Vous aurez compris toutes les contraintes et les étapes de production de la chaîne graphique
- Vous aurez participé à la réflexion sur la stratégie de communication et à la réalisation de supports de communication graphiques et/ou audio-visuelles
Mission principale : Web design / graphisme
- Effectue les travaux préparatoires et essais nécessaires : esquisse, pré-projet, prémaquette, choix des supports, des techniques ou du style
- Participe à la mise en œuvre des projets et outils de communication externes et interne (Intranet, publications internes etc.)
- Réalise des ouvrages : maquette, illustration, traçage, mise en couleur, graphisme, animation ou rédaction des slogans, annonces, scénarios, vidéos...
Mission 2 : Community management et webmastering
En lien avec la mission principale et les contenus visuels créés :
- Rédige et programme les publications sur les médias sociaux ARCHE Agglo
- Assure la modération des publications
- Propose de nouveaux contenus
- Assure le lien et effectue une veille avec les communes et les comptes partenaires
- Renforce les communautés
Missions spécifiques / occasionnelles
- Vidéo : effectue des prises de vue (interviews et mise en valeur des métiers d'ARCHE Agglo) et réalise les montages (format courts et percutants notamment pour les médias sociaux et de communication interne)
- Peut participer à l'organisation d'événementiels (grands projets uniquement) ou des événements liés à la communication interne
Compétences à développer durant l'apprentissage :
- Techniques de communication publique (intérêt général)
- Capacité à proposer des innovations et à les faire accepter
- Capacités rédactionnelles et maîtrise des techniques de communication
- Capacité de reporting
- Connaissance de l'environnement territorial
- Esprit d'analyse et de synthèse
Etudiant.e en préparation d'un diplôme supérieur (NIV 4 - Bac+3/+5) dans le domaine de la communication visuelle et graphique et ou web design
Commercial terrain (H/F) secteur web (H/F)
Rattaché(e) au secteur Haute-Garonne (31), vous serez garant(e) du développement d'un portefeuille clients de professionnels provenant de divers secteurs d'activité. De la refonte de leur site web à la conception sur-mesure, votre objectif sera d'établir un plan de stratégie digitale personnalisé visant à renforcer leur visibilité en ligne et à favoriser la croissance de leur activité. En véritable partenaire de confiance, vos missions seront axés autour de :
* L'identification de nouvelles opportunités et la prospection de nouveaux clients dans votre zone géographique.
* La compréhension des besoins et des attentes de vos clients afin de proposer les solutions digitales les plus adaptées.
* L'organisation et la conduite de rendez-vous, en physique ou à distance, axés sur l'efficacité et la réussite.
* La négociation de nos conditions commerciales conformément aux objectifs de ventes.
* La collaboration efficace avec nos équipes internes pour créer des prestations personnalisées et garantir une expérience optimale à nos clients.
* Vous êtes titulaire d'un permis B valide et justifiez d'une expérience commercial(e) itinérant(e) exigée en lien avec des professionnels et/ou particuliers.
* Vous disposez d'une expertise de la vente en cycle court (one-shot).
* Vous êtes orienté(e) résultats.
* Vous avez un relationnel indéniable et une bonne capacité d'adaptation.
Pour vous accompagner au mieux dans ce projet, nous vous proposons :
* 45 840 € brut/an à objectif, composé d'un fixe de 2000 € brut et d'un variable déplafonné. La moyenne de nos commerciaux se situe à 54 000 € brut/an.
* Des rendez-vous qualifiés fournis pour alimenter votre semaine.
* Une carte de titres-restaurant.
* Un véhicule de fonction avec carte essence.
* Le matériel nécessaire à l'exercice de vos fonctions (pc, téléphone...)
* Notre mutuelle d'entreprise avantageuse.
* Des événements internes fréquents (challenges, séminaires etc.).
Vous bénéficierez d'un processus de recrutement simple, clair et efficace :
* Premier échange téléphonique avec la chargée de recrutement,
* Entretien avec le responsable d'agence,
* Décision finale : Bienvenue chez Horizon !
Intégrateur.ice web / animateur.ice de contenu (H/F)
Depuis 2000, ECPM agit pour lutter contre la peine capitale partout dans le monde. L'association encourage l'abolition universelle de la peine de mort par du plaidoyer auprès des pouvoirs publics, le renforcement de la société civile abolitionniste, la création et la diffusion de publications, le soutien aux condamnés à mort et l'éducation à l'abolition.
Elle est à l'origine des Congrès mondiaux, qu'elle organise tous les trois ans. Le prochain aura lieu à Paris du 30 juin au 2 juillet 2026.
Dans ce cadre, ECPM déploie une application dédiée au Congrès.
Placée sous la responsabilité de la responsable Com, la personne recrutée aura pour missions :
Gestion et intégration des contenus de l'application
- Intégrer et mettre à jour les contenus du Congrès dans l'application
- Assurer l'intégration bilingue FR/EN
- Assurer la gestion complète des formulaires d'inscription et des informations des participant-es, en respectant les règles de confidentialité et les besoins spécifiques
- Garantir la qualité, la précision et la cohérence des données, avec un suivi rigoureux et un filtrage avancé
- Adapter les contenus pour une lecture fluide et dynamique sur mobile
- Veiller à la cohérence éditoriale et à la qualité des contenus publiés
- Participer à l'évolution de l'application avec le prestataire technique (améliorations, ajustements, nouvelles fonctionnalités)
Animation éditoriale de l'application
- Contribuer à faire vivre l'application dans les semaines précédant le Congrès
- Proposer et publier des contenus permettant d'informer et d'engager les participant-es
- Soutenir l'équipe communication dans la production et l'adaptation de contenus pour l'application
Coordination technique
- Assurer le lien opérationnel avec le prestataire en charge de l'application
- Identifier et remonter les éventuels problèmes techniques
- Participer aux phases de test et de mise à jour avant le lancement
Appui pendant le Congrès (3 jours)
La personne sera mobilisée sur site pour assurer la gestion de l'application :
- Mettre à jour en temps réel des contenus si nécessaire
- Gérer le back-office
- Assurer la modération des fonctionnalités interactives
- Répondre aux éventuelles questions liées à l'utilisation de l'application
- Appuyer l'équipe communication pour valoriser les temps forts du Congrès
Profil recherché
- Formation en web éditorial, communication digitale, développement web ou webdesign
- Expérience(s) en web éditorial, intégration de contenus ou communication digitale confirmée
- Intérêt pour l'évènementiel dans un contexte international
- Expérience en CMS / back-office web
- Connaissance de base du HTML
- Expérience en gestion de bases de données
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Très bonne maîtrise de l'anglais
- Bonne maîtrise des outils bureautiques
- rigueur et sens de l'organisation
- Réactivité et capacité à gérer des imprévus
- À l'aise dans un contexte événementiel dynamique
- Sens du travail en équipe
- Intérêt pour les droits humains et le milieu associatif
Conditions salariales
2150 à 2250 euros brut mensuel
2,5 jours de congés payés et 1 RTT/mois. Titres restau à 11,97 € (prise en charge à 60%).
Remboursement 50 % transport en commun. Mutuelle prise en charge à 60% ou 50% selon la situation familiale.
CV + LM en français par mail jusqu'au 02/04 à : recrutement@ecpm.org.
Avec mention « Intégrateur-rice web »
Seuls les candidat.es sélectionné.es seront contacté.es
Notre engagement envers l'égalité des chances et la diversité est au cœur du processus de sélection et de recrutement d'ECPM. Chaque candidat/e sera évalué/e en fonction de ses compétences et de son expérience, sans aucune distinction de genre, croyance ou statut. Toutes les informations partagées par les candidats/es restent confidentielles.
https://www.ecpm.org/
télétravail sur une base de 2 jours max/semaine
Formateur / Formatrice Marketing Digital, Web et IA (H/F)
Dans le cadre de son développement, le centre de formation Tremplin 84 recherche un(e) formateur/formatrice Marketing Digital, pour enseigner à nos stagiaires en alternance dans le cadre d'un Titre certifiant Niveau BAC + 3 Responsable Paie et Audit Social, Titre certifiant Niveau BAC + 3 Responsable d'Agence et de Commerce et BAC + 5 Manager de Commerce et de Centre de Profit (1ère et 2ème année).
Vous interviendrez principalement sur des modules liés à la communication digitale et aux outils innovants :
o Réseaux sociaux professionnels
o Stratégie sociale média,
o Création et gestion de contenus (posts, stories, vidéos),
o Animation de communauté,
o Expérience sur les réseaux sociaux et analyse des performances (publicité spontanée, campagne comprendre statistiques).
o Création et gestion de site web
o Bases du web (CMS type WordPress ou équivalent),
o Structure d'un site vitrine ou e-commerce,
o Notions de référencement naturel (SEO).
o Notions sur l'Intelligence Artificielle
o Utilisation d'outils IA pour la création de contenus (texte, image, vidéo),
o Automatisation marketing et communication,
o Sensibilisation aux enjeux éthiques et aux limites de l'IA.
Vous êtes à l'aise à l'oral pour dispenser des cours à des publics de niveau BAC + 3 et BAC + 5, et vous souhaitez rejoindre un organisme de formation en plein développement.
- CDD d'usage de 3 mois pouvant être étendu à 5 mois (reconductible sur l'année scolaire suivante),
- Volume horaire : 52 heures 30 soit 10 demi-journées,
- Rémunération : 27€ à 30€ de l'heure, selon profil et expérience.
Depuis plus de 25 ans, le centre de formation Tremplin 84 œuvre pour la formation dans le domaine commercial et administratif. Nous recherchons des collaborateurs pour former nos stagiaires Titre certifiant de Niveau BAC + 3 à BAC + 5, au sein de notre OFA. Notre expertise, notre accompagnement personnalisé et de petits effectifs en classe permettent d'obtenir des taux de réussite d'une moyenne de 97% en MCO, de 100% en GPme sur les 6 dernières années et de 96% en Bachelor dans le domaine commercial et marketing sur les 2 dernières années.
Vos missions :
- Organiser une progression pédagogique à faire valider par la direction,
- Préparer les cours et supports éventuels et outils pédagogiques adaptés au public en alternance,
- Evaluer régulièrement les connaissances des stagiaires à l'écrit et à l'oral,
- Animer les cours (ambiance de travail, l'interactivité, respect des consignes et respect des horaires),
- Assurer l'appel des stagiaires et le contrôle des présences,
- Saisir les bulletins semestriels aux dates fixées,
- Participer aux réunions pédagogiques et conseils de classe,
- Préparer les essentiels de cours et les transmettre au service administratif,
- Définir un contenu pédagogique en accord avec l'objectif de formation fixé,
- Concevoir et corriger les évaluations, examens blancs et études de cas,
- Organiser et respecter les progressions pédagogiques définies,
- Remplir les cahiers de texte, de notes et emploi du temps.
Profil recherché :
- Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de création de contenus,
- Connaissances en création de site web (CMS, SEO, UX),
- Intérêt marqué pour les outils d'Intelligence Artificielle,
- Compétences avérées en élaboration de contenus pédagogiques,
- Aisance relationnelle et aptitude à animer des groupes d'étudiants,
- Capacité d'adaptation et innovation pédagogique.
Vous savez préparer et animer des cours, vous aimez transmettre vos connaissances à votre public afin de l'accompagner dans la réussite de son diplôme ?
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une équipe dynamique et engagée dans la réussite des étudiants,
- Opportunités de développement professionnel au sein de notre établissement.
Rejoignez Tremplin 84 et formez les futurs professionnels du marketing digital !
Webmaster (H/F)
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 70 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1200 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Webmaster (H/F).
Rattaché(e) à la Direction Marketing, vous êtes chargé(e) du suivi et de l'optimisation des sites internet en boulangerie et eau minérale, de la gestion des e-boutiques, du développement de l'e-commerce, de la gestion de la fidélité client et de l'e-réputation.
Les missions confiées sont les suivantes :
- Gestion et animation des sites internet et de leurs contenus
- Mise à jour et enrichissement des contenus,
- Maintenance et sécurité des sites sous Wordpress,
- Gestion des incidents de premier niveau,
- Correction et optimisation des fonctionnalités (ergonomie, design.),
- Optimisation du référencement SEO.
- Développement du e-commerce
- Mise en œuvre d'une stratégie de développement,
- Pilotage des indicateurs de suivi et proposition d'actions correctives,
- Réalisation et diffusion d'e-mailings,
- Mise en place d'opération promotionnelles,
- Gestion et déploiement de l'offre Uber Eats pour les magasins concernés.
- En appui : gestion de la e-relation client
- Prise en compte et validation des commandes sur les e-boutiques,
- Prise en compte et gestion des contacts clients (mail, téléphone),
- Gestion du système de fidélité clients,
- Suivi et gestion des avis en ligne / réclamations.
De formation initiale dans la communication numérique (niveau Bac+3 à Bac+5), vous avez une première expérience réussie (apprentissage compris).
Au-delà de votre passion pour le domaine du web, vous avez une bonne maîtrise des outils utiles à la gestion des sites Web (Wordpress, , WooCommerce.) et de suivi (Google Analytics) + HTML et CSS.
Vous disposez de capacité rédactionnelles, relationnelles et vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse.
Vous êtes créatif(ve), rigoureux(se) et curieux(se) de votre environnement. Ces qualités augmentent votre capacité à être force de proposition.
Le poste est basé au siège social de Wittelsheim, lundi au vendredi en présentiel.
Webmaster (H/F)
Vous serez en charge pour une société de ventes de machines à glace ( poissonnerie , bateau de pêche , .chambres froides ) des activités suivantes
- mise à jour du site de vente et des informations sur les produits
- répondre aux clients par mail à propos des machines ( Service Après Vente , ..)
- Etablir des devis
- Répondre aux appels d' offres
Possibilité de formation en interne dans le cadre d' une POEI
Horaires 9h00/12h00 13h00/17h00 possibilité de télétravail une fois formé et autonome sur le poste
Développeur Web Full Stack Confirmé (H/F)
Nous recherchons un(e) Développeur/Développeuse Web Full Stack confirmé(e) pour renforcer notre équipe technique. Vous participerez au développement de nos applications web en utilisant notre stack technique Java Spring (backend) et Nuxt (frontend). Vous travaillerez en collaboration avec le Lead Developer et l'équipe produit pour délivrer des solutions de qualité.
Responsabilités Principales :
- Développer des fonctionnalités backend en Java Spring et frontend en Nuxt/Vue.js
- Participer à la conception technique et à l'analyse des besoins
- Rédiger et exécuter des tests unitaires et d'intégration
- Participer aux estimations de charge et à la planification des sprints
- Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes
- Intégrer et consommer des APIs REST
- Participer aux revues de code et veiller au respect des bonnes pratiques
- Communiquer avec l'équipe produit pour clarifier les besoins et spécifications
- Documenter les développements réalisés
Compétences attendues :
Techniques :
- Stack technique (Java Spring + Nuxt)
- Expérience en gestion de bases de données relationnelles (MySQL et PostgreSQL)
- Connaissance des bonnes pratiques de sécurité en développement web
- Maîtrise de Git et des workflows associés
- Solide compréhension des principes de conception orientée objet
- Compréhension des pratiques CI/CD
- Capacité à rédiger des spécifications techniques
- Aisance avec les outils de suivi de projet (Notion)
- Expérience avec Docker et la conteneurisation
Interpersonnelles :
- Compétences en communication écrite et verbale
- Capacité à vulgariser les sujets techniques auprès de l'équipe produit
Organisationnelles :
- Suivi régulier des tâches et reporting
- Capacité à prioriser et gérer plusieurs sujets en parallèle
- Autonomie et proactivité
Veille Technologique :
- Intérêt pour les évolutions des écosystèmes Java et Vue.js/Nuxt
- Capacité à proposer des améliorations techniques pertinentes
Informations pratiques :
- Localisation : Arnac-Pompadour (19)
- Télétravail : Possible, jusqu'à 2 jours par semaine
- Expérience requise : 2 à 5 ans d'expérience en développement web
- Type de contrat : CDI
Avantages :
- Mutuelle d'entreprise
- Tickets restaurant
- Accès à des formations continues
Ce poste est fait pour vous !
Developpeur mobile flutter web REACT (H/F)
Nous recherchons un développeur mobile Flutter et web front-end confirmé, spécialisé en React, capable de concevoir des interfaces modernes, performantes et centrées sur l'expérience utilisateur.
Vous participerez à la conception et à l'évolution de nos applications web et mobile avec une forte exigence technique et produit :
-Développement d'interfaces web modernes avec React et mobile Flutter
-Intégration et consommation d'API REST
-Conception d'interfaces fluides, ergonomiques et performantes
-Respect des bonnes pratiques UI / UX
-Optimisation des performances front-end
Profil recherché:
-Minimum 3 ans d'expérience professionnelle en développement front-end (hors formations)
-Excellente maîtrise de React
-Expérience solide dans l'intégration et l'utilisation d'API REST
-Très bonne sensibilité UI / UX et souci du détail visuel
-Bonne culture web : architecture front, responsive design, accessibilité, performance
-Capacité à produire un code propre, structuré et maintenable
Développeur / Développeuse Full Stack Web, IA & Mobile (H/F)
Notre société KODREVO est spécialisée dans le développement de solutions digitales sur mesure, la maintenance informatique et le consulting.
Nous accompagnons nos clients dans la conception, le développement et le déploiement d'applications innovantes. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Développeur Full Stack Web, IA & Mobile expérimenté.
Missions :
- Intégré(e) à notre équipe technique, vous interviendrez sur des projets variés et innovants :
- Participer à la conception technique et au développement d'applications web et mobiles.
- Développer des API performantes et sécurisées.
- Concevoir et maintenir des interfaces utilisateurs ergonomiques et responsives.
- Contribuer aux choix techniques et à l'architecture logicielle.
- Assurer la qualité du code (tests unitaires, intégration continue, bonnes pratiques).
- Participer aux phases de déploiement et de maintenance évolutive.
- Collaborer avec les équipes projet (chef de projet, UX/UI, QA, etc.).
Profil recherché
- Formation : Bac +3/5 en informatique (ou équivalent).
- Expérience : minimum 3 ans sur un poste similaire (Full Stack Web & Mobile).
- Connaissances sur des projets IA et domaine SIG sont appréciables (ESRI, QGIS, SMALLWORLD)
- Bonne maîtrise des principes d'architecture logicielle et des design patterns.
- Capacité à travailler en autonomie comme en équipe.
- Esprit analytique, rigueur et curiosité technique.
Compétences techniques (à adapter selon ton stack actuel) :
- Frontend : Angular / React / Vue.js
- Backend : Node.js / Java / .NET / Python (au choix selon ton écosystème)
- Mobile : React Native / Flutter / Ionic
- Base de données : SQL (PostgreSQL, MySQL) et NoSQL (MongoDB, Firebase)
- Outil SIG (ESRI, SMALLWORLD, QGIS)
- Outils : Git, Docker, CI/CD, API REST
Ce que nous offrons
- Un CDI dans une entreprise à taille humaine et en pleine croissance.
- Un environnement technique stimulant avec des projets variés.
- Des perspectives d'évolution (lead technique, gestion de projet).
- Télétravail partiel possible.
- Rémunération attractive selon profil et expérience.
Développeur web sénior (H/F)
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Développeur Full stack sénior (H/F) pour compléter l'équipe de La News Company située à Saint-Lô. Au sein d'une équipe expérimentée et sous l'autorité du Directeur Digital, vous participez aux développements variés d'API, d'outils systèmes, de sites web et d'applications qui vous seront confiés. Grâce à une bonne connaissance des langages de programmation, vous optimisez l'interface des sites et application Web, tout en respectant les impératifs liés à l'accessibilité, la compatibilité des navigateurs et les terminaux (desktop, mobile, tablette).
Vos missions :
- Participer en équipe à la refonte continue de nos sites web et ceux de nos clients principalement médias
- Analyser les besoins en concertation avec les équipes métiers et assurer la conception (analyse, architecture du code, faisabilité, estimation)
- Développement web Full Stack (front-end et back-end)
- Développement d'applications web et modules de gestion (back-office)
- Développement et manipulation de Web-services / API
- Tester et valider les fonctionnalités développées
- Effectuer la maintenance (bugfix, refactoring, profiling)
- Contribuer à l'évolution et l'optimisation des process, des outils et des plateformes.
Vos Compétences :
- PHP8 natif
- Javascript
- MySQL/MariaDB
- HTML5/CSS3
- JQuery
- Git
Serait un + : Développement d'application IOS et/ou Androïd sous Flutter, architecture et configuration de serveur Apache, Vue.js.
Votre Profil :
- 2 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire (Développeur web / Full Stack)
- Passion du digital et des nouvelles technologies
- Vision « mobile first » affirmée
- Ecoute et empathie
- Autonomie dans la gestion de vos projets
- Capacité à intégrer l'imprévu
- Une connaissance des médias représente un fort atout
Entreprise :
La News Company est le pôle d'expertise digitale du Groupe Familial La Manche Libre. Avec 5 titres résolument indépendants et ancrés dans leurs territoires et notamment La Manche Libre et Le Courrier Cauchois respectivement premier et deuxième hebdomadaires de France, le Groupe rassemble plus de 100 000 lecteurs chaque semaine. Mais c'est aussi 3,1 millions d'utilisateurs de ses sites internet et plus de 240 000 heures d'écoute chaque mois avec Tendance Ouest première radio de Normandie. Avec l'ambition de renforcer sa présence locale et d'accélérer sa croissance sur le digital, le groupe recrute de nouveaux talents prêts à s'investir dans de nouveaux projets.
Chef.fe de Projet Web / Digital - Paris (H/F)
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
La Plateforme du Bâtiment recrute un.e Chef.fe de Projet Web / Digital (H/F) en contrat d'alternance Au sein de l'équipe digitale, la mission consiste à améliorer l'expérience omnicanale en travaillant sur les projets e-commerce. Les missions sont : Vous construisez et diffusez des campagnes marketing multicanales (email, SMS, notifications push, etc.) : - Vous garantissez le respect du planning des actions marketing de la Plateforme du Bâtiment - Vous récupérez les informations nécessaires auprès des équipes internes (marketing. communication, web...) - Vous rédigez les contenus (emails, SMS, notifications) et vous créez les visuels (via Photoshop / suite Adobe) - Vous réalisez le ciblage et vous paramétrez les campagnes selon les objectifs - Vous concevez des scénarios automatisés et personnalisés (emails, SMS, appels sortants...) - Vous cadrez les besoins et vous spécifiez les parcours clients attendus en marketing automation - Vous suivez et analysez les performances (délivrabilité, ouverture, clics, conversion ontine et offline. Vous contribuez à l'évolution du site web et de l'application mobile : - Vous travaillez sur les évolutions/améliorations UX et du backoffice du site - Vous cadrez les projets, définissez les besoins et spécifiez les fonctionnalités attendues - Vous suivez les plannings, les développements et l'avancement - Vous adaptez votre méthode de gestion de projet selon le contexte (cycle en Vou méthode agile) Vous participez à la vie de l'équipe e-commerce : - Vous participez au support du site et de l'appli mobile via la "hotline Web" - Vous suivezles commandes au quotidien - Vous êtes force de proposition et vous participez aux évolutions du site et de l'application
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous suivez un cursus de formation supérieure type école de commerce, avec une spécialisation en gestion de projet, ou d'une école spécialisée dans le digital/web Dynamique, rigoureux.se et aimant le travail d'équipe, vous êtes attiré.e par les nouvelles technologies et animé.e par l'envie de relever des challenges ? Rejoignez-nous ! Poste basé au siège de la Plateforme du Bâtiment : Paris 19ème (métro 7 Corentin Cariou - RER E Rosa Parks)
Saint-Gobain valorise l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou le parcours.
Développeur Web Front-End React (H/F)
Dans le domaine de la géolocalisation et des objets connectés, nous recherchons un développeur web front-end confirmé issus d'un cursus universitaire de préférence, spécialisé en React, capable de concevoir des interfaces modernes, performantes et centrées sur l'expérience utilisateur.
Vous participerez à la conception et à l'évolution de nos applications web avec une forte exigence technique et produit :
-Développement d'interfaces web modernes avec React (connaissance en Angular apprécié pour maintenir l'actuel)
-Intégration et consommation d'API REST
-Conception d'interfaces fluides, ergonomiques et performantes
-Respect des bonnes pratiques UI / UX
-Optimisation des performances front-end
-Collaboration étroite avec les équipes produit, design et backend
Profil recherché:
-Minimum 3 ans d'expérience professionnelle en développement front-end (hors formations)
-Excellente maîtrise de React
-Expérience solide dans l'intégration et l'utilisation d'API REST
-Très bonne sensibilité UI / UX et souci du détail visuel
-Bonne culture web : architecture front, responsive design, accessibilité, performance
-Capacité à produire un code propre, structuré et maintenable
Nous accordons une attention particulière aux candidats issus d'une formation initiale complète et reconnue en informatique (université, école d'ingénieur ..), garantissant des bases solides en développement logiciel et architecture applicative.
Nous recherchons avant tout:
-Une personne passionnée par l'informatique, Curieuse, impliquée et autonome
-Exigeante sur la qualité technique et le design
-Motivé(e) par la création de produits aboutis
Salaire suivant expériences
Responsable Qualité (Start-up -Applications Web pour aérospatial) (H/F)
Prêt(e) pour un nouveau défi ?
Le cabinet de recrutement Eureca recherche pour une start-up qui a vocation à développer des applications Web à destination de l'industrie aéronautique et spatiale, un Responsable Qualité H/F.
Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine avec des valeurs fortes centrées sur la qualité et l'innovation ?
Ce poste est fait pour vous !
Poste en CDI basé au siège de l'entreprise (home office partiel possible).
De beaux locaux à Issy-les-Moulineaux (proche RER / tramway)
La mission que l'on vous propose :
En étroite collaboration avec la direction, vous participez activement à la mise en place d'un système de management de la qualité :
1. Management de la Qualité
- Création et mise en place du système de management de la qualité (SMQ) en conformité avec les référentiels qualité des clients aéronautiques (ISO 27 001 et exigences spécifiques clients).
- Rédaction et mise à jour de la documentation qualité (procédures, rapports d'audit).
- Pilotage des audits internes et externes, suivi des actions préventives et correctives.
- Amélioration continue des processus, veille réglementaire et normative dans le secteur aéronautique et proposition d'axes d'amélioration pour les processus internes et les offres commerciales.
2. Communication technique
- Création de présentations marketing et commerciales à l'attention des prospects et clients.
- Participation aux rendez-vous prospects / clients pour présenter la démarche qualité de l'entreprise.
Vous aimerez :
- Intégrer une entreprise où la qualité est un levier de différenciation et de croissance.
- Occuper un poste à l'interface entre l'expertise technique et la performance commerciale.
INGENIEUR DEVOPS WEB & MOBILE (H/F)
Missions - Construire et maintenir les chaînes GitLab CI/CD dédiées au packaging des applications natives iOS et Android. - Assurer le support et l'intervention sur les chaînes CI/CD de l'Espace Client Modulaire (Angular) et des micro-services NodeJS. - Diffuser les bonnes pratiques au sein de l'équipe de développement en tant que facilitateur.
Le profil recherché
Compétences requises : - Expertise GitLab CI, Ansible et Shell Unix. - Compétences spécifiques sur les chaînes de build mobile iOS et Android. - Maîtrise de l'automatisation d'API et culture DevOps affirmée
Développeur web SIG et géomatique (H/F)
L'Agence Publique de Gestion Locale (APGL) recrute au sein du Service Intercommunal Territoires et Urbanisme, qui fournit aux collectivités adhérentes une assistance en matière d'urbanisme et de développement territorial, un développeur web SIG et géomatique H/F à temps complet
Le Service assiste les collectivités du département des Pyrénées-Atlantiques en matière de planification, d'instruction des autorisations d'urbanisme, d'études urbaines ainsi que sur des opérations d'aménagement. Il met aussi à leur disposition un SIG offrant l'accès pour les collectivités du département à un ensemble de données de sources nationales, régionales, locales ou produites en interne par les différents services selon leurs différents champs de compétences.
Animé(e) par les valeurs du service public, impliqué(e) et volontaire, vous souhaitez vous investir dans une équipe pluridisciplinaire, envoyez votre candidature avant le 11 avril 2026, par mail à recrutement@apgl64.fr incluant un CV, une lettre de motivation, la copie de vos diplômes et formations ainsi que le dernier arrêté de position administrative le cas échéant.
Missions :
Sous l'autorité du responsable du pôle « Territoires » et en collaboration avec d'autres géomaticiens, il/elle aura pour mission le développement stratégique du SIG de l'Agence, par la valorisation des ressources de ses différents services au bénéfice des collectivités adhérentes, et sera plus particulièrement en charge :
- du développement Web, script et bases de données liés à l'activité de l'Agence, en lien avec ses services ;
- du développement d'applications spécifiques et d'automatismes sur la plate-forme SIG développée par l'Agence ;
- de la participation à la mise en route et la gestion opérationnelle de nouveaux outils exploitant les fonctionnalités du SIG en lien avec les collectivités (réalisation d'études tests, évaluation et adaptation éventuelles.) et les services de l'Agence ;
- de la participation à l'assistance quotidienne SIG, téléphonique ou sur site, aux collectivités et en interne ;
- de la réalisation de travaux à façon en matière de SIG ;
- de l'animation de formations individuelles ou collectives aux collectivités sur la plate-forme de l'Agence ;
- de l'accompagnement des agents des services de l'Agence sur le champ de ses interventions.
Qualification et expérience
- Formation de niveau Bac+5 en Géomatique ou Bac+3 Développement Web ;
- Une expérience de 5 ans minimum en qualité de Développeur / Géomaticien serait un plus.
Compétences
- Maitrise des langages de programmation SIG suivants : Python, JavaScript, SQL, HTML, CSS, PL/PGSQL ;
- Maitrise des bibliothèques et frameworks Javascript : React (ou Angular, Vue), CesiumJS ;
- Connaissance des bases de données géospatiales telles que : PostgreSQL/PostGIS, GeoJSON, flux (WMS/WFS) ;
- Connaissance des concepts de l'information géographique (bases de données, topologie, géotraitement, géoréférencement) ;
- Connaissances des logiciels SIG notamment QGIS ;
- Maitrise des logiciels d'exploitation de données ;
- Connaissance des métiers des collectivités ;
- Savoir gérer son temps pour répondre aux demandes dans les délais réglementaires ;
- Savoir identifier et hiérarchiser les priorités ;
-Sens du relationnel et autonomie ;
-Disponibilité, rigueur, méthode et sens de l'organisation.
Conditions d'exercice et avantages
- Permis B indispensable car déplacements en collectivités possible et sur le département ou la région ;
- Possibilité de télétravail (1 jour par semaine) ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) ;
- CNAS, CAS, participation aux mutuelles santé et prévoyance ;
- Engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Pour tout renseignement : Pierre CARRERE-GEE ou Vanessa ROCA (05 59 90 18 28)
Le poste est basé à Pau et à pourvoir le 1er mai 2026.
Consultant(e) Web Analyst (H/F)
Contexte de la mission
Dans le cadre du renforcement des équipes Data & Performance digitale, notre client recherche un Web Analyst spécialisé Tracking afin d'assurer la fiabilité de la collecte de données, l'implémentation des plans de marquage et l'exploitation des données analytics pour piloter la performance digitale.
Le consultant interviendra en collaboration avec les équipes métiers, techniques et marketing dans un environnement orienté performance et optimisation de l'expérience utilisateur.
Missions principales
Implémentation & gestion du tracking
- Recueillir et challenger les besoins métiers liés à la collecte de données
- Concevoir, rédiger et maintenir les plans de marquage
- Implémenter les dispositifs de tracking via les outils de Tag Management
- Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données collectées
- Mettre en place et maintenir les normes de tracking multi-device et cross-plateforme
Analyse & exploitation des données :
- Produire des reportings et dashboards de performance digitale
- Identifier les leviers d'optimisation des parcours utilisateurs
- Analyser le comportement des utilisateurs sur les interfaces digitales
- Accompagner les équipes métiers dans l'interprétation des données
Amélioration continue & gouvernance data :
- Participer à la définition des bonnes pratiques de tracking
- Contribuer à l'évolution des outils analytics
- Documenter les implémentations et maintenir les référentiels de tracking
- Accompagner les équipes dans la montée en compétence sur les sujets data
Environnement technique du poste :
- Outils Analytics : Google Analytics / GA4 / Adobe Analytics ou équivalent
- Tag Management : Google Tag Manager, Tag Commander, Tealium ou équivalent
- Data Visualisation : Looker Studio, Power BI, Tableau ou équivalent
- Connaissances Web : HTML, CSS, JavaScript (lecture et compréhension)
- Notions Data : SQL et écosystème data marketing appréciés
Rédacteur / Rédactrice web (H/F)
HOPTIMIZ RECRUTE
Rédacteur / Rédactrice Web - Communication 360°
Alternants - Stagiaires - Freelance : Merci de s'abstenir
Vous aimez écrire et chercher le mot juste ?
Votre orthographe est irréprochable et la rédaction fait partie de vos réflexes naturels ?
Vous êtes curieux et vous aimez enrichir votre culture générale en découvrant des métiers parfois méconnus ?
Vous aimez rencontrer des entrepreneurs, comprendre leur activité et raconter leur histoire avec précision ?
Passer d'un univers à l'autre vous stimule ?
Et si votre travail vous amenait aussi à partir à la rencontre des clients au volant de notre petite Hop Mobile, une Mini Cooper S électrique aux couleurs de l'agence ?
Si ces questions vous parlent, ce poste peut vous correspondre.
Vos missions
Au cœur de l'agence, vous serez chargé(e) de :
rédiger des publications pour les réseaux sociaux
concevoir des contenus éditoriaux variés (interviews, storytelling d'entreprise, présentations d'activité, etc.)
adapter les messages selon les supports et les audiences
participer à la stratégie éditoriale des clients
réaliser des déplacements chez les clients pour comprendre leur activité et collecter les informations nécessaires à la rédaction
échanger directement avec les entrepreneurs pour retranscrire leur savoir-faire avec justesse
Le profil que nous recherchons
Excellente maîtrise de la langue française
Orthographe et grammaire irréprochables
Très bonnes capacités rédactionnelles
Curiosité intellectuelle et ouverture sur différents secteurs d'activité
Capacité à comprendre rapidement un métier et à le vulgariser
Sens de l'écoute et aisance dans les échanges avec les clients
Organisation et autonomie
Une expérience en rédaction ou communication digitale est obligatoire.
Infographiste web master (H/F)
Poste à pourvoir immédiatement en agence :
Vous assurez le suivi et la création des sites web de nos clients .
Vous aurez en charge en toute autonomie, la réalisation des outils de communication numériques adaptés à différents supports de publication et de communication, en tenant compte de l'utilisateur, des standards, de l'accessibilité, de l'ergonomie et de la bonne visibilité sur le net.
Votre travail sera :
1. Concevoir les éléments graphiques d'une interface et de supports de communication
2. Contribuer à la gestion et au suivi d'un projet de communication numérique
3. Réaliser, améliorer et animer des sites web
Les compétences techniques requises :
Intégration responsive de maquettes avancées en HTML et CSS
Mise en place de micro-interactions en Javascript
Développement de comportements avancés en Javascript
Être sensibilisé à l'expérience utilisateur
Avoir le sens du détail et de l'organisation (gestion des priorités)
Vous travaillez du lundi au mercredi de 8h à 12h et de 14h à 17h.
Une journée de télétravail par semaine est négociable avec l'employeur.
Développeur Web Full-Stack Junior (Angular / Spring Boot) (H/F)
Développeur Web Full-Stack Junior avec plus de 2 ans d'expérience pratique dans la conception et le développement d'applications web et mobiles. Expérimenté sur l'ensemble du cycle de développement (analyse des besoins, conception, développement, tests, déploiement et maintenance), avec une forte orientation backend sécurisée et APIs REST.
Responsabilités principales :
Développement d'applications web et mobiles en Frontend (Angular) et Backend (Spring Boot)
Conception et implémentation d'API REST sécurisées
Mise en place de systèmes d'authentification et d'autorisation (Keycloak, OAuth2, JWT)
Modélisation et gestion de bases de données relationnelles et NoSQL (PostgreSQL, MySQL, MongoDB)
Optimisation des performances backend (réduction du temps de réponse des API)
Développement et exécution de tests unitaires et d'intégration (JUnit, Mockito)
Documentation technique (Swagger)
Déploiement d'applications sur serveurs (Tomcat, Nginx, Apache, Hostinger, OVHCloud)
Collaboration en environnement Agile (Scrum : sprint planning, daily meetings, rétrospectives)
Utilisation d'outils DevOps et CI/CD (Git, GitLab CI, Jenkins, SonarQube)
Communication temps réel via Socket.io
Compétences techniques :
Backend : Spring Boot (Security, MVC, Data, AOP), Node.js, Express.js
Frontend : Angular, Bootstrap, PrimeNG
Sécurité : Keycloak, Spring Security, OAuth2, JWT
Bases de données : PostgreSQL, MySQL, MongoDB, H2
Outils : Git, Jira, Linux, Postman, Swagger, Maven
Conteneurisation & serveurs : Kubernetes, Tomcat, Nginx
Profil :
Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes
Esprit d'équipe et expérience en collaboration à distance
Autonomie et rigueur technique
Sensibilité aux bonnes pratiques de développement et à la qualité du code
Capacité à évoluer dans un environnement Agile
Enseignant(e)-Chercheur(e) en Développement Web H/F
Afin de renforcer son équipe pédagogique et scientifique, l'ISEN Méditerranée recrute un(e) Enseignant(e)-Chercheur(e) en Développement Web.
Le/la candidat(e) interviendra dans les activités d'enseignement, de recherche et de contribution institutionnelle de l'établissement.
Missions principales :
1. Enseignement
Concevoir et dispenser des cours magistraux, travaux dirigés et travaux pratiques en développement web, avec un focus particulier sur Java et ses frameworks associés.
Encadrer les projets étudiants, stages et mémoires de fin d'études.
Participer activement à l'évolution et à l'innovation pédagogique des programmes (actualisation des contenus, nouvelles approches pédagogiques, intégration des technologies émergentes).
2. Recherche
Développer et conduire des projets de recherche dans les domaines du développement web, des architectures logicielles et des technologies Java.
Concevoir et implémenter des architectures logicielles client-serveur performantes, incluant la mise en production de code, avec une ouverture vers des applications en lien avec la programmation embarquée.
Publier des travaux scientifiques dans des revues et conférences reconnues au niveau national et international.
Participer à des collaborations académiques et industrielles, en France et à l'international.
3. Contribution à la vie de l'établissement
Participer aux instances et activités de l'école : conseils pédagogiques, jurys, comités, conférences et événements institutionnels.
Contribuer au rayonnement scientifique de l'établissement et à la valorisation des projets menés au sein de l'école.
Profil recherché :
Nous recherchons un(e) Enseignant(e)-Chercheur(e) de formation doctorale (BAC+8), passionné(e) par le développement web, et présentant les compétences et qualités suivantes :
Compétences techniques :
Maîtrise du langage Java, de ses frameworks associés (Spring, Hibernate, etc.) et des technologies web (HTML, CSS, JavaScript, bases de données).
Expérience dans le développement web full stack ou orienté serveur.
Connaissances en architecture logicielle et bonnes pratiques de programmation.
Compétences pédagogiques :
Capacité à concevoir et animer des cours et travaux pratiques.
Aptitude à encadrer des étudiants sur des projets individuels ou collectifs.
Compétences scientifiques et recherche :
Expérience démontrée en recherche académique et/ou appliquée.
Publications dans des revues scientifiques ou participation à des conférences internationales.
Qualités personnelles :
Rigueur, curiosité scientifique et capacité à travailler en équipe.
Excellentes compétences en communication et esprit de collaboration.
Capacité à gérer plusieurs missions simultanément (enseignement, recherche, valorisation).
Professeur de web design (H/F)
Réputé depuis plusieurs générations, Le Rosey, qui est le plus ancien et le plus grand internat de Suisse, offre une gamme unique de camps d'été originaux à Rolle et à Gstaad en juin, juillet et août 2025. Les candidats souhaitant postuler à un job pendant notre période estivale doivent consulter notre site internet www.roseysummercamps.ch et remplir le « formulaire postulant online » dans la rubrique « jobs ».
With a reputation which goes back for generations, Le Rosey, the oldest and largest boarding school in Switzerland, offers a unique range of original summer camps in Rolle & Gstaad.
Summer jobs are currently available in June, July and August, the details on which can be found on our website at www.roseysummercamps.ch. Applications can be made online, under the rubric Jobs.
Professeur/moniteur qualifié
Bonnes connaissances de l'anglais indispensable
CDD pour 1 ou plusieurs camps
La majorité des professeurs/moniteurs sont internes et vivent sur le campus. La présence sur le lieu de travail du matin au soir aussi en dehors des heures d'enseignement leur permet d'accomplir leur mission d'éducation et d'animation.
Développeur React (H/F)
Dans le cadre d'une mission pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) développeur(se) front-end spécialisé(e) en React afin de renforcer une équipe projet déjà en place.
En tant que Développeur React, vos missions seront de :
* Développer et faire évoluer des interfaces utilisateur en React
* Intégrer des maquettes UI/UX en lien avec les équipes design
* Assurer l'intégration avec les API back-end
* Corriger les anomalies et optimiser les performances
* Participer aux rituels agiles et aux échanges avec les équipes client
* Contribuer à la qualité du code (bonnes pratiques, code review)
* 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
Vos expertises, notre force commune
* Bonne maîtrise de JS (ES6+) et React
* Connaissance des technologies front-end (HTML, CSS)
* Expérience en développement web (stage, alternance ou CDI)
* Familiarité avec les API REST et Git
* Une connaissance de TypeScript ou des outils de test est un plus
Vos qualités humaines, nos valeurs partagées
* Adaptabilité et sens du service en environnement client
* Bon relationnel et esprit d'équipe
* Rigueur et sens du détail
* Autonomie dans la gestion des tâches
* Curiosité et appétence pour les nouvelles technologies
Développeur C#/ .Net (H/F)
Nous recherchons un développeur ou une développeuse passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe de développement logiciel
. Si vous maîtrisez plusieurs langages et technologies, que vous aimez relever des défis techniques et que vous souhaitez contribuer à des projets variés, cette opportunité est faite pour vous.
Vos Missions :
- Concevoir, développer et faire la maintenance corrective mais aussi préventive d'un logiciel.
- Identifier et corriger les failles de sécurité avec des patchs.
- Assurer la traçabilité des actions de maintenance.
- Développer des API Rest et être garant de la qualité.
- Elaboration d'une conteneurisation via Docker et Docker Compose.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement et de déploiement.
Votre Profil :
- Diplômé(e) d'un Bac+3/+5 ou équivalent en informatique ou domaine connexe.
- Une expérience en développement logiciel et qualité logiciel de minimum 4 ans.
- Une bonne maîtrise des langages C# et/ou .Net.
- La capacité à travailler avec différents environnement comme Linux ou Windows.
- Une compréhension approfondie des API RESTful est essentielle.
- Une expérience dans le secteur industriel, de l'énergie ou de l'aéronautique est un plus.
- Reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre capacité à résoudre rapidement les problématiques techniques.
Si vous êtes motivé(e) par l'innovation technologique et désireux(se)s de contribuer à des projets ambitieux dans un environnement stimulant, n'hésitez plus à postuler sur ce poste !
Coordinateur production (H/F)
Notre client, entreprise industrielle basée à Lormont, recherche un(e) Coordinateur(trice) équipe production (H/F) afin d'accompagner l'optimisation et la performance des activités de production.
Missions principales :
Réaliser une analyse complète des postes de conditionnement : organisation, sécurité, environnement, hygiène, qualité, méthodes de travail et charge de travail
Élaborer un book métier pour chaque poste de travail du conditionnement
Suivre et gérer les non-conformités ainsi que les presque accidents en production en lien avec le service EO
Former une partie des conducteurs de machine aux outils d'amélioration continue (5S, SMED, etc.)
Participer à la mise en place et au développement d'un outil de communication digital en production (iOBEYA)
Contribuer à l'amélioration des méthodes de travail et à l'optimisation de la performance industrielle
Mission longue avec possibilité d'évolution vers un CDD
Démarrage de mission dès que possible
Profil recherché :
Formation Bac +2 / Bac +3 dans le domaine de la performance industrielle, production ou amélioration continue (type BTS production, BTS amélioration continue)
Expérience minimum de 2 ans dans les domaines HQSE, amélioration continue ou gestion de projet industriel
Anglais professionnel requis
Bonne maîtrise des outils informatiques
Personne autonome, volontaire, rigoureuse et orientée amélioration des process
Envie de rejoindre l'aventure ? Contactez nous au 05 57 92 92 01 ou passez directement en agence.
Développeur Angular (H/F)
Dans le cadre de projets stratégiques pour nos clients, nous recherchons un Analyste Développeur Full-stack capable d'intervenir sur des applications critiques. Vous rejoignez une équipe projet dynamique et collaborative, où l'innovation, l'autonomie et la montée en compétences sont valorisées.
En tant que Développeur Angular, vos missions seront de :
* Participer au développement full-stack des applications (back et front) en environnement agile
* Contribuer à la refonte ou évolution de produits existants pour améliorer la performance et l'expérience utilisateur
* Concevoir et analyser les fonctionnalités à développer, en lien avec les besoins fonctionnels et techniques
* Collaborer étroitement avec les équipes projet : Chef de projet, Développeurs, Testeurs, Graphistes, Product Owner.
* Mettre en place des tests unitaires automatisés pour garantir la qualité du code
* Participer à l'amélioration continue des pratiques de développement et des outils utilisés
* 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
Vos expertises, notre force commune
* Compétences techniques : *
Maîtrise de C# .NET Core, SQL / PostgreSQL, Entity Framework
* Bonne pratique du front-end avec Angular / TypeScript
* Expérience avec les outils de versioning et CI/CD (Git, Jenkins, etc.)
* Capacité à travailler sur des projets complexes et à respecter les délais
Vos qualités humaines, nos valeurs partagées
* Curiosité et envie de se former aux nouvelles technologies
* Rigueur et sens du détail dans le développement et la qualité du code
* Excellente communication et esprit d'équipe
* Adaptabilité et flexibilité face aux changements de priorités
* Autonomie, organisation et proactivité dans la gestion des tâches
Analyste développeur Cobol (H/F)
Environnement de travail chez Abylsen :
Abylsen est une société de conseil en ingénierie comprenant 3300 collaborateurs. Nous avons 42 agences réparties sur 8 pays : France, Italie, Espagne, Belgique, Pays-Bas, Luxembourg, Suisse, Royaume-Uni. Nous donnons à chacun de nos Talents l'espace nécessaire pour partager ses expériences, donner le meilleur de lui-même et s'épanouir.
Vous aimez le challenge, les défis ? Vous voulez de la nouveauté dans votre parcours professionnel ?
Le métier de consultant est fait pour vous !
Qui sommes-nous sur le périmètre Ouest/Sud Ouest?
Abylsen OSO/Spain regroupe les agences de Nantes, Bordeaux, Toulouse et Barcelone. Nous sommes une équipe de 16 Business Manager (5 à Bordeaux, 8 à Toulouse, 1 à Nantes et 2 à Barcelone), 8 Talent Acquisition (2 à Bordeaux, 4 à Toulouse, 1 à Nantes et 1 à Barcelone), 1 HRBP (Julie), 1 ADP (Coralie), 1 ADV (Clara) et de 143 consultants répartis sur nos 4 agences.
Description du poste :
Découvrez une opportunité passionnante en tant qu'Analyste développeur Cobol X/ F/H dans le secteur Banque-Finance-Assurance. Ce poste vous permettra de mettre en pratique vos compétences en développement tout en naviguant dans un environnement dynamique et complexe. Vous serez au cœur de la technologie, collaborant avec des équipes multidisciplinaires, pour concevoir et implémenter des solutions efficaces et pérennes. Ce rôle exige de la rigueur, de la précision et une capacité de réflexion analytique. Soyez prêt à relever des défis passionnants pour optimiser et automatiser les procédures, assurant ainsi l'excellence opérationnelle et la satisfaction client.
- Participer à toutes les étapes du développement logiciel : analyse, conception, développement, test et support.
- Prendre en charge les évolutions et la maintenance des applications COBOL sur environnement Mainframe IBM (COBOL, JCL, IMS, DB2).
- Travailler au sein d'une équipe agile sur des projets variés : épargne salariale, virements, éditique, extraits de compte, etc.
- Apporter votre expertise technique dans la modélisation, l'architecture et l'intégration applicative.
- Participer à la rédaction de la documentation technique et fonctionnelle.
- Assurer le suivi d'exploitation, le support aux utilisateurs et l'amélioration continue.
- Éventuellement animer des formations internes.
Profil recherché :
Vous êtes prêt à intégrer une équipe innovante, où l'intelligence collective est au cœur des solutions proposées. Pour réussir dans ce poste, nous recherchons des talents ayant une expérience significative en programmation Cobol dans le secteur financier. Votre capacité à résoudre les problèmes, alliée à votre volonté de perfectionner continuellement vos compétences, vous permettra de vous distinguer.
- Formation supérieure en informatique (Bac+3 à Bac+5), avec au moins 3 à 5 ans d'expérience en développement COBOL / JCL / DB2.
- Connaissance de l'environnement mainframe : IMS, TSO, MQ.
- Des compétences en C, C# ou .NET sont un plus.
- Vous êtes rigoureux(se), méthodique, avec un bon esprit d'analyse et de synthèse.
- Vous êtes autonome, force de proposition, et appréciez le travail en équipe.
- Une connaissance du secteur bancaire est un atout.
- La maîtrise de l'anglais technique est un plus.
Développeur React (H/F)
La société WIZBII recherche pour PEAKS un Développeur React H/F en CDI de à temps plein (36h30/semaine).
Vos missions :
-Développer et optimiser des applications web en React.js
-Concevoir des interfaces dynamiques, ergonomiques et responsives
-Assurer la qualité du code en mettant en place des tests unitaires et d'intégration
-Collaborer avec les équipes UX/UI, backend et produit pour proposer des solutions innovantes
-Participer aux revues de code et garantir les bonnes pratiques de développement
-Intégrer des API REST et GraphQL
-Optimiser la performance et la sécurité des applications
Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Lyon le Mardi 14 Avril de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Développeur(se) ASP.NET Core Expérimenté(e) (F/H) (H/F)
Dans le cadre d'un projet stratégique au sein d'un groupe français leader en e-commerce et retail, vous rejoignez la DSI et intervenez sur des projets à forte visibilité. Vous évoluez dans un environnement agile, innovant et orienté performance, qualité et valeur métier.
Missions principales
1. Conception & Développement
- Concevoir et développer des applications robustes et performantes (sites e-commerce & outils internes)
- Traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques pérennes
- Garantir la qualité, la sécurité et la performance du code
- Rédiger et maintenir les tests unitaires
2. Collaboration & Agilité
- Travailler en méthodologie Scrum/Kanban
- Participer aux code reviews
- Contribuer à la documentation technique
- Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes
3. Innovation & Amélioration continue
- Être force de proposition sur les évolutions techniques
- Maintenir une veille active
- Contribuer à l'optimisation des pratiques (CI/CD, IA, outils de développement)
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Profil recherché
- Formation informatique
- 5 ans minimum d'expérience en développement ASP.NET Core
- Forte culture qualité (Clean Code, SOLID, Design Patterns)
- Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problématiques complexes
- Aisance en environnement agile et travail collaboratif
- Sens du service et orientation expérience utilisateur
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Compétences techniques
- Back-end : C#, ASP.NET Core (MVC, Web API)
- Front-end : HTML (Razor), CSS, JavaScript
- Base de données : SQL, optimisation de requêtes
- Tests : NUnit, Moq
- Versionning : Git avancé
- CI/CD : Jenkins
- Outils & Méthodes : Jira, Scrum / Kanban
- Infrastructure : notions Kubernetes
- Sécurité applicative
- Intérêt ou expérience en intégration d'outils IA (LLM, Copilot.)
Développeur Python (H/F)
Nous recherchons un développeur ou une développeuse passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe de développement logiciel
. Si vous maîtrisez plusieurs langages et technologies, que vous aimez relever des défis techniques et que vous souhaitez contribuer à des projets variés, cette opportunité est faite pour vous.
Vos Missions :
- Concevoir, développer et faire la maintenance corrective mais aussi préventive d'un logiciel.
- Identifier et corriger les failles de sécurité avec des patchs.
- Assurer la traçabilité des actions de maintenance.
- Développer des API Rest et être garant de la qualité.
- Elaboration d'une conteneurisation via Docker et Docker Compose.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement et de déploiement.
Votre Profil :
- Diplômé(e) d'un Bac+5 ou équivalent en informatique ou domaine connexe.
- Une expérience en développement logiciel et qualité logiciel de minimum 4 ans.
- Une bonne maîtrise des langages Java et Python ainsi que le framework Javascript.
- La capacité à travailler avec différents environnement comme Linux ou Windows.
- Une compréhension approfondie des API RESTful est essentielle.
- Une expérience dans le secteur industriel, de l'énergie ou de l'aéronautique est un plus.
- Reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre capacité à résoudre rapidement les problématiques techniques.
Si vous êtes motivé(e) par l'innovation technologique et désireux(se)s de contribuer à des projets ambitieux dans un environnement stimulant, n'hésitez plus à postuler sur ce poste !
Développeur Python Expert en Supervision Réseau (H/F)
Nouvelle Opportunité - Développeur Python Expert en Supervision Réseau
Localisation: IDF
Description du Projet:
Développer et faire évoluer un outil interne de supervision réseau. Concevoir et développer des composants en Python, configurer le SNMP Exporter, réaliser les tests et assurer la maintenance.
Compétences Requises:
Python
SNMP (MIB, OID)
SNMP Exporter / SNMP Generator
Grafana
Prometheus
Victoria Metrics
Environnement Techniques:
Python, Grafana, Prometheus, Victoria Metrics, SNMP Exporter, SNMP Generator, SNMP, MIB, OID
Expérience: 10
Langues: Français courant
DÉVELOPPEUR BACKEND C++ (H/F)
Nouvelle Opportunité - DÉVELOPPEUR BACKEND C++
Localisation: Paris 92
Description du Projet:
Type de profil : Développeur Backend C++
Mission : Création et maintien d'applications client-serveur de la conception au déploiement en mode Agile. Réalisation et vérification des modules, support aux incidents, intégration continue et maintenance de l'infrastructure de développement.
Compétences Requises:
C/C++
Développement sous Linux
Postgres SQL
GitLab
Maven
TDD
Jira
Confluence
Environnement Techniques:
C, C++, Linux, Postgres SQL, GitLab, Maven, TDD, Jira, Confluence, CI/CD
Expérience: 8
Langues: Français (courant), Anglais (technique)
La bienveillance numérique à vos côtés,
en Nouvelle-Aquitaine et partout ailleurs.
information actualisée le 9/04/2026
E.P., DRASS Caen
R.A., Cetelem
C.P., Crédit Agricole
M.D., Dassault Systèmes
I.B., Orange
S.C., La Documentation Française
Y.C., DRASS Caen
H.S., DRASS Caen
B.A., ALCATEL
C.C., Philips
B.R., Etat-Major des Armées
L.H., Etat-Major des Armées
F.C., France Télécom
C.J-P., Préfecture de Police
C.P., Ministère de l'Intérieur
L.S., Camaieu
V.M., Normand Info
D.M., IHEDN
P.J., Safran Aircraft Engines
M.L.J., RATP
G.L.G., CRAMIF
B.A., EDF
B.F., Alten SIR
E.Y.Z., CGI
J.B., Devoteam
C.A., BRED Banque Populaire
F.M., Invensense Movea France
L.S., Collins Aerospace
V.N., SNAO
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