ANNONCES EMPLOI PHP
Taux global de satisfaction Client : 4.8 sur 5 pour 497 formations
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Développeur PHP Sénior (H/F)
Nous recherchons un Développeur PHP/Symfony talentueux et motivé pour rejoindre l'équipe de développement de notre client (éditeur de logiciel incontournable et leader son marché). Vous travaillerez sur des projets variés et stimulants, en collaboration avec les équipes techniques et les autres départements pour créer des applications web performantes et robustes.
Responsabilités :
- Concevoir, développer et maintenir des applications web en utilisant PHP et le framework Symfony.
- Participer à l'analyse des besoins et à la rédaction des spécifications techniques.
- Assurer la qualité du code et la conformité aux bonnes pratiques de développement.
- Participer à la migration de certaines applications
- Collaborer avec les équipes de conception et de gestion de projet pour garantir la réalisation des objectifs.
Le profil recherché :
- Diplôme en informatique ou domaine similaire ainsi qu'une expérience professionnelle de 5 ans minimum en développement PHP et utilisation du framework Symfony.
- Connaissance des outils de versioning (Git).
- Développement en PHP 8 / Symfony 5
- Maîtrise des outils : Git, Redis, MySQL, Docker
- Compréhension des technologies web (REST, JWT, API...)
- Conception / requêtage de base de données relationnelles en SQL
- Rigueur et soin apporté à la qualité du code et la sécurité
Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est reconnue, tout comme votre esprit analytique et votre souci du détail. Autonome, rigoureux et adaptable, vous êtes capable de gérer vos tâches de manière indépendante tout en vous adaptant aux évolutions du projet.
Atouts supplémentaires :
- Expérience avec des frameworks front-end (React, Angular, Vue.js).
- Connaissance des méthodologies Agile/Scrum.
- Expérience avec les API RESTful et les services web.
- DEVOPS / AWS
- Architecture logicielle (Clean architecture, DDD, Architecture Hexagonale)
L'entreprise :
GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.
Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)
Groupagora est une société engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
- Participer à l'amélioration continue des processus de développement.
- Conception, développement et correction des applications sur le CMS Ibexa/Symfony
- Optimisation des applications (performances...)
- Garantir les bonnes pratiques de code
- Mentorer les développeurs plus juniors de l'équipe
Chef De Projet PHP (H/F)
Dans un environnement tourné vers l'innovation et l'évolution technologique, nous recherchons un(e) Chef de projet Web avec un passé de développeur confirmé, pour l'un de nos clients issu du secteur de la comptabilité. Vous jouerez un rôle clé dans la conception de solutions techniques robustes et l'encadrement de projets innovants. Au sein de la DSI, vous piloterez des projets web à fort enjeu (sites institutionnels, outils internes et métiers), tout en contribuant à la structuration du pôle Web.
Vos principales missions :
- Gérer l'ensemble du cycle de vie des projets Web (conception, intégration, sécurité, recette, mise en production).
- Intégrer les solutions dans l'écosystème applicatif (API, WebServices).
- Encadrer 1 à 2 chefs de projets junior et structurer les méthodes de delivery.
- Coordonner les acteurs internes et externes, animer les comités projets.
- Suivre les budgets, plannings, risques, et assurer un reporting régulier.
- Documenter les projets et industrialiser les pratiques via Jira, Confluence, Git.
- Participer à la roadmap DSI et aux projets transverses.
Profil Attendu :
- Expérience confirmée en gestion de projets Web, avec encadrement de profils junior
- Maîtrise du développement Web : HTML5, CSS3, JavaScript (ReactJS/Angular), PHP
- Connaissance des CMS, notamment Drupal, et des frameworks Web (Symfony, Laravel)
- Bonnes pratiques d'intégration d'API REST et WebServices
- Pratique des outils projets : Jira, Confluence, Git, Figma
- Bonne culture SI (architecture, sécurité, RGPD, intégration)
- Leadership, rigueur, autonomie, sens du service
- Excellente communication et capacité à travailler en transversal
KENT est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Developpeur Php Moodle F/H (H/F)
Nous recherchons pour le compte de notre client, une start-up en pleine croissance dans le secteur des technologies de l'éducation un(e) Développeur(euse) Full Stack confirmé(e) pour rejoindre une équipe technique engagée, dans le cadre de projets digitaux à forte valeur ajoutée. L'entreprise déploie des solutions LMS open source (type Moodle) pour des établissements d'enseignement et des entreprises, en France et à l'international.
Au sein d'une équipe tech dynamique, vous aurez pour responsabilités de :
- Concevoir et développer des plugins spécialisés autour de Moodle, selon les besoins des clients (établissements scolaires, entreprises).
- Participer à des projets innovants en optimisant l'ergonomie, la performance et la qualité des plateformes.
- Effectuer des développements spécifiques autour de Moodle.
- Intégrer Moodle à différents ERP et systèmes logiciels clients.
- Travailler en respectant des standards de développement rigoureux définis par l'équipe technique.
Profil Attendu :
Maîtrise des langages : PHP, Javascript, HTML5, CSS, Bootstrap, SQL
Expérience avec les bases de données : MySQL, PostgreSQL (atout)
À l'aise sous Linux (Ubuntu)
Solide connaissance en développement responsive web
Bonne pratique de Git / Github serait un plus
Une connaissance préalable de Moodle est requise
Bonne communication, esprit d'équipe
Capacité d'analyse, résolution de problèmes
Bon niveau de français écrit et oral
Formation Bac+2 à Bac+5 (appréciée)
3 ans d'expérience minimum dans le développement de logiciels
Poste basé à Paris (Champs-Élysées) ou 100% télétravail possible
Temps plein : 35h / semaine
Tickets restaurant : 10 €/jour
Salaire selon profil
KENT est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Developpeur PHP (H/F)
La société Pégase Market, basée à Laval, est l'agence de communication et web marketing du groupe Mirwault. Elle vient en appui des enseignes du groupe dans le cadre du développement des solutions web, de la communication et du marketing.
Le groupe Mirwault est un groupe de négoce qui s'articule autour de deux pôles, Formusson Distribution qui rassemble 8 sociétés expertes en distribution d'articles de quincaillerie dans l'univers de la menuiserie d'intérieure et d'extérieure et Menil Distribution, spécialisé dans l'équipement cheval et nature (Abrivert, Hippomat, France Maréchalerie).
Dans le cadre de l'évolution de notre système d'information, nous recherchons un développeur PHP expérimenté, spécialisé dans le Framework Symfony. La mission principale consiste à maintenir et améliorer un ensemble d'applications Symfony basées sur un modèle commun. Ces applications, cruciales pour nos activités commerciales, nécessitent un refactoring conséquent et une réévaluation de la modélisation pour assurer leur pérennité.
Descriptif du poste :
Rattaché(e) au CTO de l'agence PEGASE Market dont vous dépendez, vous assurerez les missions suivantes :
- Assurer la continuité de service des applications Symfony
- Corriger les bugs et améliorer les fonctionnalités existantes
- Analyser le code existant pour identifier les zones nécessitant une refactorisation
- Mettre en œuvre des améliorations structurelles pour optimiser la performance et la maintenabilité des applications
- Prendre du recul sur la modélisation actuelle et proposer des améliorations
- Appliquer les bonnes pratiques de développement (tests, revues de code, documentation)
- Rédiger et maintenir une documentation technique claire et à jour
- À terme mettre en place les tests unitaires et fonctionnels
Compétences techniques requises :
- Bonne capacité d'analyse et de modélisation.
- Maîtrise de PHP, et de ses montées en version.
- Maîtrise de Symfony, ou a minima d'un framework similaire.
- Connaissance des principes SOLID, et des design patterns élémentaires.
- Maîtrise des bases de données relationnelles (ici MySQL).
- Excellente compréhension des ORMs, de leurs avantages comme de leurs inconvénients.
- Utilisation de Git pour le versioning.
- Expérience en production avec les tests unitaires et fonctionnels.
Profil recherché :
Vous êtes reconnu pour votre capacité analytique, votre rigueur, votre esprit d'équipe ainsi que votre curiosité technique.
Vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans un poste similaire, ici le diplôme n'est pas un prérequis.
Localisation : Laval (53)
Contrat : Temps plein (35) - CDI
Vous souhaitez rejoindre un groupe familial incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !
Developpeur PHP (H/F)
La société Pégase Market, basée au Mans, est l'agence de communication et web marketing du groupe Mirwault. Elle vient en appui des enseignes du groupe dans le cadre du développement des solutions web, de la communication et du marketing.
Le groupe Mirwault est un groupe de négoce qui s'articule autour de deux pôles, Formusson Distribution qui rassemble 8 sociétés expertes en distribution d'articles de quincaillerie dans l'univers de la menuiserie d'intérieure et d'extérieure et Menil Distribution, spécialisé dans l'équipement cheval et nature (Abrivert, Hippomat, France Maréchalerie).
Dans le cadre de l'évolution de notre système d'information, nous recherchons un développeur PHP expérimenté, spécialisé dans le Framework Symfony. La mission principale consiste à maintenir et améliorer un ensemble d'applications Symfony basées sur un modèle commun. Ces applications, cruciales pour nos activités commerciales, nécessitent un refactoring conséquent et une réévaluation de la modélisation pour assurer leur pérennité.
Descriptif du poste :
Rattaché(e) au CTO de l'agence PEGASE Market dont vous dépendez, vous assurerez les missions suivantes :
- Assurer la continuité de service des applications Symfony
- Corriger les bugs et améliorer les fonctionnalités existantes
- Analyser le code existant pour identifier les zones nécessitant une refactorisation
- Mettre en œuvre des améliorations structurelles pour optimiser la performance et la maintenabilité des applications
- Prendre du recul sur la modélisation actuelle et proposer des améliorations
- Appliquer les bonnes pratiques de développement (tests, revues de code, documentation)
- Rédiger et maintenir une documentation technique claire et à jour
- À terme mettre en place les tests unitaires et fonctionnels
Compétences techniques requises :
- Bonne capacité d'analyse et de modélisation.
- Maîtrise de PHP, et de ses montées en version.
- Maîtrise de Symfony, ou a minima d'un framework similaire.
- Connaissance des principes SOLID, et des design patterns élémentaires.
- Maîtrise des bases de données relationnelles (ici MySQL).
- Excellente compréhension des ORMs, de leurs avantages comme de leurs inconvénients.
- Utilisation de Git pour le versioning.
- Expérience en production avec les tests unitaires et fonctionnels.
Profil recherché :
Vous êtes reconnu pour votre capacité analytique, votre rigueur, votre esprit d'équipe ainsi que votre curiosité technique.
Vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans un poste similaire, ici le diplôme n'est pas un prérequis.
Localisation : Le Mans (72) - Prévoir quelques déplacements au siège social à Laval (53).
Contrat : Temps plein (35) - CDI
Vous souhaitez rejoindre un groupe familial incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !
Développeur PHP Sénior (H/F)
Les missions du poste
Nous recherchons un Développeur PHP/Symfony talentueux et motivé pour rejoindre l'équipe de développement de notre client (éditeur de logiciel incontournable et leader son marché). Vous travaillerez sur des projets variés et stimulants, en collaboration avec les équipes techniques et les autres départements pour créer des applications web performantes et robustes.
Responsabilités :
- Concevoir, développer et maintenir des applications web en utilisant PHP et le framework Symfony.
- Participer à l'analyse des besoins et à la rédaction des spécifications techniques.
- Assurer la qualité du code et la conformité aux bonnes pratiques de développement.
- Participer à la migration de certaines applications
- Collaborer avec les équipes de conception et de gestion de projet pour garantir la réalisation des objectifs.
- Participer à l'amélioration continue des processus de développement.
- Conception, développement et correction des applications sur le CMS Ibexa/Symfony
- Optimisation des applications (performances...)
- Garantir les bonnes pratiques de code
- Mentorer les développeurs plus juniors de l'équipe
Le profil recherché
Diplôme en informatique ou domaine similaire ainsi qu'une expérience professionnelle de 5 ans minimum en développement PHP et utilisation du framework Symfony.
- Connaissance des outils de versioning (Git).
- Développement en PHP 8 / Symfony 5
- Maîtrise des outils : Git, Redis, MySQL, Docker
- Compréhension des technologies web (REST, JWT, API...)
- Conception / requêtage de base de données relationnelles en SQL
- Rigueur et soin apporté à la qualité du code et la sécurité
Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est reconnue, tout comme votre esprit analytique et votre souci du détail. Autonome, rigoureux et adaptable, vous êtes capable de gérer vos tâches de manière indépendante tout en vous adaptant aux évolutions du projet.
Atouts supplémentaires :
- Expérience avec des frameworks front-end (React, Angular, Vue.js).
- Connaissance des méthodologies Agile/Scrum.
- Expérience avec les API RESTful et les services web.
- DEVOPS / AWS
- Architecture logicielle (Clean architecture, DDD, Architecture Hexagonale)
L'entreprise
Qui sommes-nous ?
Avec plus de 30 ans d'expertise dans le secteur du recrutement IT et une présence nationale autour de 5 agences (Paris, Montpellier, Marseille, Lyon, Nantes...), MATEN est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients.
En nous rejoignant, vous intégrez une équipe aguerrie prête à vous accompagner dans votre ascension professionnelle.
Infos complémentaires
MATEN est une société engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Développeur PHP Laravel (H/F)
Notre client est une société ETI dans le domaine de l'IT (Bureautique, Cloud et Logiciels).
Au sein de l'équipe WEB, vous travaillerez sur une solution de portail WEB. De l'analyse au suivi du projet, en passant par la mise en ligne, vous serez moteur et force de proposition pour participer au succès des projets.
Vous serez en charge de :
- Réaliser les développements d'API.
- Participer aux différents tests (unitaires, recette .).
- Assurer la maintenance évolutive et corrective.
- Participer au projet d'évolution et de refonte des applicatifs.
- Participer à la conception de nouveaux projets.
- Vision produit et suggestions d'améliorations.
- Veille technique
- Architecture de la base de données (MySQL)
- Intégration de Web Services tiers
Environnement technique : PHP, Laravel, Go, MySQL 5, HTML5, CSS3, JavaScript, jQuery, VueJS, Git, Windows, Linux.
Conditions du poste :
Contrat CDI
Salaire entre 35k et 45k selon profil
Restaurant d'entreprise
Programme Santé Sports + Salle de Sports
Formation continue
Possibilité d'évolution
Profil
De formation supérieur en informatique de niveau Bac+3/+5, vous possédez au minimum 2 ans d'expérience professionnelle en développement PHP.
Vous maitrisez Laravel.
Vous avez de bonnes habitudes pour travailler en équipe et aimez le challenge.
Vous êtes également force de proposition et l'envie d'évoluer.
Développeur Full-stack PHP Javascript (H/F)
Poste
Nous recherchons un Développeur Full-Stack PHP / JavaScript pour intégrer une équipe technique dynamique et engagée dans des projets web à fort enjeu métier.
Vous interviendrez sur l'évolution d'une plateforme numérique en contribuant à la conception, au développement et à la qualité du code. Au sein d'une équipe SCRUM composée de développeurs et d'un Product Owner, vous travaillerez en étroite collaboration avec le CTO et le lead developer pour délivrer des fonctionnalités robustes et évolutives.
Vous aurez un rôle actif dans l'amélioration continue des pratiques de développement, tout en respectant les processus qualité établis.
Vos principales missions au quotidien :
Participer au développement des fonctionnalités front-end et back-end de la plateforme.
S'assurer de la faisabilité, maintenabilité et évolutivité des incréments confiés.
Garantir la qualité du code via les revues, tests et le respect des standards internes.
Suivre et documenter l'avancement des travaux via JIRA.
Corriger les régressions et préparer les mises en production.
Participer aux rituels SCRUM de l'équipe :
Daily meetings (avancement & blocages)
Grooming (anticipation des développements clés)
Poker Planning (estimation des efforts)
Sprint Planning (engagements sur les livraisons)
Rétrospectives (amélioration des processus)
Travailler en coordination avec les autres développeurs et le support (pair programming, code review, roulement support).
Être force de proposition sur les évolutions techniques à moyen et long terme.
Réaliser une veille technologique continue dans le domaine du web.
Conditions de poste :
Contrat CDI
Lieu de travail : présentiel dans les locaux de l'entreprise (télétravail partiel possible selon conditions)
Salaire : entre 42k et 50K
Intégration dans une équipe de 4 à 8 personnes
Matériel fourni : poste de travail, accès aux outils de développement et de gestion de projet
Environnement de travail stimulant, basé sur l'agilité et la collaboration
Profil
Vous êtes issu(e) d'une formation en développement informatique et disposez d'une première expérience en tant que développeur full-stack sur un environnement PHP / JavaScript.
Compétences techniques attendues :
PHP7, JavaScript, HTML5, CSS3, SQL
Docker, Git, Intégration continue
Jira
Tests unitaires et fonctionnels
Maîtrise de la méthodologie SCRUM
Vous êtes :
Autonome, rigoureux(se) et passionné(e) par le développement
Curieux(se) et proactif(ve) dans votre apprentissage
À l'aise en équipe, tout en étant capable de prendre des initiatives
Animé(e) par des valeurs telles que la responsabilité, l'entraide et la transparence
Développeur fullstack PHP/Angular (H/F)
Intégré au groupe La Boite Immo, Prévisite est pionnier dans le secteur du marketing immobilier.
Notre logiciel s'appuie sur des technologies de pointe et propose aux agents immobiliers de promouvoir leurs annonces sur internet de façon innovante
Nous proposons des solutions digitales, en phase avec les attentes du marché immobilier d'aujourd'hui : visites virtuelles & conception de vidéos de présentation des biens immobiliers...
Rejoindre l'équipe Prévisite c'est participer aux mutations technologiques dont les agents immobiliers ont besoin !
C'est également rejoindre un groupe composé de +200 collaborateurs engagés permettant aux agents immobiliers de rester indépendant grâce à la force de nos produits.
Poste hybride avec 2 jours de télétravail, à pourvoir à Hyères-les-palmiers (83)
En tant que développeur full stack Angular au sein du pôle Prévisite, tu seras totalement intégré dans nos processus agiles (méthodes Kanban) et tu apporteras ta contribution lors des daily et des rétrospectives.
Tu seras en charge des développements en cours et à venir sur les applications web et mobiles.
Dans le cadre de nouveaux projets ou d'évolutions/améliorations de nos produits existants tu réaliseras les développements suivants :
- Applications mobiles : React native et Ionic + Angular 18
- Développement front end pour l'évolution de nos outils Angular 14/HTML/CSS
- Développements back-end sur des technologies PHP OO et Laravel et Symfony.
- Etre force de proposition lors des meetings
Toutes nos équipes sont composées de développeurs passionnés qui aiment faire du bon dev de qualité (revues de codes, tests unitaires, Intégration continue, Gitflow, normes de codage).
Notre équipe a appris à jongler avec du code existant et des technologies innovantes toujours dans le but de livrer le projet en se faisant plaisir.
De formation supérieure Bac+3 à Bac+5, tu as une expérience confirmée d'au moins 2 ans dans le développement. Tu en connais les bonnes pratiques et tu as déjà mené à bien des projets complets.
Compétences requises :
- Maitrise de Angular et PHP indispensable
- Une expérience en Laravel et React sera appréciée
- Tes qualités relationnelles et de gestion de projet te permettrons de t'épanouir à ce poste.
Parlons de ce qui t'attend en nous rejoignant :
En plus des avantages classiques (carte restaurant Swile, mutuelle à 50 %, CSE...), voici ce qui fait vraiment la différence à La Boîte Immo :
- Un vrai équilibre pro/perso :35h par semaine sur 4,5 jours
- Rémunération entre 35k€ et 40k€ brut/an, selon profil et expérience
- Prime de participation
- Programme de cooptation avec prime à la clé !
- 1 à 2 jours de télétravail / semaine
- Des attentions toute l'année : fruits frais, chocolats, miel, crêpes, cadeaux etc,
- Séminaires, team buildings, soirées. Suivez-nous sur LinkedIn, Instagram ou Facebook !
- Salle de sport sur place avec coachs (boxe, crossfit, yoga, pilates)
- Programme bien-être personnalisé
Nous te proposons des échanges simples et efficace :
- A réception de ton CV, c'est moi Charlyne qui prend contact avec toi pour discuter de ton projet (15 à 30 min)
. L'échange est positif ? Un premier entretien est organisé afin qu'on se rencontre avec Alexandre, Lead développeur (30 à 45min)
- A l'issu de cet échange un test technique t'es proposé ainsi qu'un debrief (30 min)
. Dernière étape, c'est le moment de rencontrer Arnaud DSI et Carine DRH de la Boite Immo (45 à 60 min)
Nous revenons vers toi rapidement avec une réponse qu'elle soit négative ou positive
Tech Lead PHP/React/IA (H/F)
La Boite Immo en bref
Fondée en 2008, c'est aujourd'hui une entreprise varoise basée à Hyères-les-Palmiers composée de +200 collaborateurs
Notre activité
Nous sommes éditeur de solutions innovantes : logiciels SaaS, sites internet, visites virtuelles, e-learning, applications mobiles
Nos clients
Les agents immobiliers indépendants. Nous équipons + 8000 agences partout en France
Notre Objectif
Permettre à nos clients de rester indépendants grâce à la force de nos produits
Poste Hybride à pourvoir à Hyères-les-Palmiers (83)
Pour garantir à nos clients une autonomie totale dans leur activité d'agent immobilier indépendant, nous avons créé Hektor.
Le logiciel SaaS qui séduit plus de 59 000 utilisateurs partout en France, dans lequel nous avons récemment intégré Hektor Voice, le premier assistant conversationnel IA intégré nativement dans un logiciel immobilier.
Afin de maintenir notre avance technologique et de poursuivre son développement, nous préparons une refonte majeure de l'outil avec des fonctionnalités IA avancées.
Pour ce projet d'envergure, nous recherchons un Tech Lead pour rejoindre et guider notre Squad R&D dédiée à Hektor (10+ développeurs passionnés).
- Du front en React pour l'interface + Tailwind CSS et TypeScript pour une application robuste
- Du back en PHP orienté objet avec une couche GraphQL
Une stack IA moderne : Python, LangChain, RAG (Retrieval Augmented Generation) et divers LLM pour nos fonctionnalités d'intelligence artificielle, avec une montée en compétence assurée en interne si besoin.
Tes missions en tant que Tech Lead :
- Participer au développement actif du produit
- Garantir la qualité technique du code et son évolutivité
- Réaliser des code reviews structurantes, accompagner la montée en compétence technique de l'équipe
- Collaborer avec les leads produit, notre DSI et notre Scrum Master pour faire avancer les chantiers structurants
- Contribuer aux choix d'architecture et à la veille technique
Et tout cela sous un environnement macOS ou Linux !
Pour mener à bien tes missions nous te proposons de travailler en méthodologies Scrum Agile au rythme des daily, retros, reviews et refinements. Nos équipes sont accompagnées de Pierre, notre Scrum Master.
Les compétences requises sont donc :
- Une expérience réussie d'au moins 3 à 4 ans en tant que référent ou lead technique sur PHP orienté objet et React
- Aisance en développement front avec une bonne connaissance de GraphQL et Tailwind
- Une expérience / intérêt marqué pour l'écosystème IA (LangChain, LLMs, Python) - une montée en compétence en interne est assurée si nécessaire
- Une bonne capacité à communiquer, l'envie de travailler en équipe, résoudre des problèmes concrets et une curiosité technique
Nous recherchons un Tech lead confirmé et attentif à la qualité de son code.
Hektor a vu le jour en 2008 et nous travaillons ardemment à la qualité de notre production afin de garantir son maintien et sa longévité.
Arnaud, notre DSI est un féru de PHP, c'est devenu une vraie philosophie chez nous !
Toi aussi tu sais définir une classe abstraite ? Alors tu es surement autant passionné que lui et tu vas prendre plaisir dans tes missions
Ce qui t'attends chez nous
En plus des avantages classiques (carte restaurant Swile, mutuelle à 50 %, CSE...), voici ce qui fait vraiment la différence à La Boîte Immo :
Un vrai équilibre pro/perso : 35h par semaine sur 4,5 jours
- Rémunération entre 46k€ et 50k€ brut/an, selon profil et expérience
- Prime de participation
- Programme de cooptation avec prime à la clé !
- 1 à 2 jours de télétravail / semaine
- Des attentions toute l'année : fruits frais, chocolats, miel, crêpes, cadeaux etc,
- Séminaires, team buildings, soirées. Suivez-nous sur LinkedIn, Instagram ou Facebook !
- Salle de sport sur place avec coachs (boxe, crossfit, yoga, pilates)
Développeur PHP / Symfony Senior (H/F)
ENTREPRISE :
AK Recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de l'informatique en France.
Nous couvrons les profils ingénieurs, commerciaux et managers/dirigeants.
Notre expérience professionnelle dans de secteur le l'IT nous positionne comme une véritable passerelle entre les candidats et les entreprises.
Cela à travers une approche unique et originale comprenant toutes nos connaissances et expériences. Ainsi, nous accompagnons d'une part nos clients dans leur recherche d'un nouveau collaborateur. D'autre part, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'un nouveau challenge professionnel.
POSTE :
Notre client est un éditeur de logiciel dans le domaine médical.
Rattaché(e) à la Direction technique, il s'agit de développer et maintenir les applications PHP en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de développement web et mobile.
Pour réussir à ce poste, les missions non-limitatives sont les suivantes :
- Conception, développement et correction des applications sur le CMS Ibexa/Symfony
- Optimisation des applications (performances, sécurité, coût)
- Mentorer les développeurs plus juniors de l'équipe
- Garantir les bonnes pratiques de code
Vous travaillerez dans un environnement technique comprenant les technologies suivantes :
- Langages et frameworks: Ibexa, PHP / Symfony, Javascript / Vue.JS / Node.js
- Cloud: AWS,Lambda
- CDN : Fastly, Varnish
- CI/CD: Docker, CloudFormation, CodeCommit, CodePipeline, Fargate/ECS
- Monitoring: CloudWatch, NewRelic, Blackfire
- Tests: Cypress, Playwright, PHPUnit, Postman
- Data: MySql (AWS Aurora), SolrCloud
- Collaboration: Slack, ClickUp, Zendesk
- Service: Crowdin, Stripe, Paypal
- Développement: Windows/Linux, outils JetBrains (PHPStorm, WebStorm)
CONDITIONS DU POSTE :
- Contrat CDI
- Salaire fixe : 38K€ - 46K€ selon profil
- 35 heures - Horaires flexibles avec la possibilité de faire son temps plein en 4 jours
- Avec la possibilité d'acquérir 10 jours de RTT par an en plus des congés payés
- Intéressement
- Complémentaire santé 100% prise en charge
- Tickets restaurant + primes vacances + forfait mobilité durable + chèques cadeaux + Coach sportif
PROFIL :
De formation supérieure en informatique Bac +3 à Bac +5, vous disposez de 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
La connaissance éventuelle des technologies suivantes est un atout supplémentaire :
- DevOps: Redis, Bash
- AWS (CloudFormation, CodePipeline, CodeBuild, Fargate, Lambda, ...)
- Architecture logicielle (DDD, Archi Hexagonale, Clean architecture, ...)
- Familier avec les pratiques de tests unitaires, tests d'intégrations et de code reviews
- Javascript, Node.js, Webpack, HTML5, CSS3
- Savoir travailler dans un environnement conteneurisé et une appétence pour gérer des problématiques d'infrastructure (si possible avec une expérience sur AWS et/ou CloudFormation) serait un plus non négligeable.
Vous n'avez pas de problème avec l'anglais technique, voire maîtrisez couramment une langue étrangère à l'oral et à l'écrit.
Notre connaissance métier nous permet de comprendre et de répondre au mieux aux attentes des entreprises et candidats.
Développeur PHP/Symfony (H/F)
Nous recherchons un Développeur PHP/Symfony talentueux et motivé pour rejoindre l'équipe de développement de notre client (éditeur de logiciel incontournable et leader son marché). Vous travaillerez sur des projets variés et stimulants, en collaboration avec les équipes techniques et les autres départements pour créer des applications web performantes et robustes.
Responsabilités :
- Concevoir, développer et maintenir des applications web en utilisant PHP et le framework Symfony.
- Participer à l'analyse des besoins et à la rédaction des spécifications techniques.
- Assurer la qualité du code et la conformité aux bonnes pratiques de développement.
- Participer à la migration de certaines applications
- Collaborer avec les équipes de conception et de gestion de projet pour garantir la réalisation des objectifs.
- Participer à l'amélioration continue des processus de développement.
- Conception, développement et correction des applications sur le CMS Ibexa/Symfony
- Optimisation des applications (performances.)
- Garantir les bonnes pratiques de code
- Mentorer les développeurs plus juniors de l'équipe
Le profil recherché
Diplôme en informatique ou domaine similaire ainsi qu'une expérience professionnelle de 5 ans minimum en développement PHP et utilisation du framework Symfony.
Connaissance des outils de versioning (Git).
Développement en PHP 8 / Symfony 5
Maîtrise des outils: Git, Redis, MySQL, Docker
Compréhension des technologies web (REST, JWT, API.)
Conception / requêtage de base de données relationnelles en SQL
Rigueur et soin apporté à la qualité du code et la sécurité
Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est reconnue, tout comme votre esprit analytique et votre souci du détail. Autonome, rigoureux et adaptable, vous êtes capable de gérer vos tâches de manière indépendante tout en vous adaptant aux évolutions du projet.
Atouts supplémentaires :
- Expérience avec des frameworks front-end (React, Angular, Vue.js).
- Connaissance des méthodologies Agile/Scrum.
- Expérience avec les API RESTful et les services web.
- DevOps / AWS
- Architecture logicielle (Clean architecture, DDD, Architecture Hexagonale)
Bienvenue chez Groupagora :
GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.
Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)
Groupagora est une société engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Développeur Senior PHP/Symfony (H/F)
En bref: Chez ITNetwork, nous développons des applications web avec un haut niveau d'exigence. Nous cherchons un(e) Développeur(se) PHP/Symfony expérimenté(e) pour rejoindre notre pôle technique à Clermont-Ferrand et contribuer à notre culture de la qualité, du pragmatisme et du partage.
Notre culture et notre vision du développement
Nous sommes une agence à taille humaine (7 personnes à Clermont, 2 à Paris) guidée par cinq valeurs fondamentales : l'humain, la qualité, la curiosité, le pragmatisme et le partage.
Concrètement, voici comment cela se traduit au quotidien :
- Un environnement de travail sain : Nous mettons un point d'honneur à ce que chaque membre de l'équipe se sente bien et dispose de tout le nécessaire pour réaliser un travail de qualité.
- La qualité comme priorité : nos journées sont rythmées par les revues de code, les tests automatisés, l'analyse statique et l'intégration continue. Notre devise : pas de tests, pas de merge !
- Un investissement dans l'apprentissage : nous encourageons la veille et participons régulièrement à des conférences (Volcamp, Mixit, Forum PHP...). L'intégralité des frais est prise en charge et le temps de conférence est considéré comme du temps de travail.
Votre rôle et vos missions
En tant que développeur(se) senior, vous prendrez un rôle clé sur une application de gestion pour une étude notariale. Vos missions incluront :
- Le développement de nouvelles fonctionnalités et la maintenance évolutive de l'application.
- Garantir la robustesse de l'architecture et la sécurité des données
- Le mentorat de deux développeurs juniors, que vous aiderez à monter en compétence.
Votre intégration sera assurée par notre lead technique pour vous familiariser avec le projet. Vous aurez aussi l'occasion de collaborer sur d'autres applications pour des clients variés.
Notre environnement technique
Sur le projet principal, la stack inclut PHP 8.1, Symfony 5.4, Doctrine, PHPUnit, Behat, RabbitMQ, React.js, Mariadb et Docker.
La maîtrise de l'ensemble n'est pas un prérequis, mais la curiosité est un atout majeur.
Le profil que nous recherchons
- Vous avez au moins 4 ans d'expérience en développement PHP, avec une solide maîtrise du framework Symfony.
- Vous avez une expérience significative des tests automatisés (PHPUnit, Behat) et vous êtes convaincu(e) de leur utilité.
- Vous possédez de bonnes qualités de communication et l'envie de transmettre votre savoir pour accompagner efficacement des développeurs juniors.
Nous valorisons les qualités humaines et techniques bien plus que les diplômes.
Ce que nous vous offrons
- Une rémunération de 35 000€ à 45 000€ brut annuel (hors prime), définie selon votre expérience, votre maîtrise de la stack et vos compétences en mentorat.
- Une prime d'intéressement liée aux résultats de l'entreprise.
- Une mutuelle prise en charge à 100%.
- Des tickets restaurant de 10€ (pris en charge à 60%).
- Du télétravail partiel jusqu'à 2 jours par semaine, à organiser avec l'équipe.
- Le financement à 100% de votre participation aux conférences techniques.
- Un forfait mobilités durables pour les déplacements à vélo.
- Des week-ends de convivialité tous frais payés une à deux fois par an.
- Le café en grain à volonté.
Notre processus de recrutement
- Premier entretien avec le lead technique (quarante minutes)
- Deuxième entretien avec le lead technique pour un test technique sur un mini-projet Symfony/React (une heure).
- Troisième entretien avec le gérant (vingt minutes).
Prêt(e) à nous rejoindre ?
Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre au profil ? Envoyez-nous un mail via l'offre d'emploi avec votre CV pour qu'on en discute ensemble !
Pas besoin de lettre de motivation, mais une petite présentation de votre parcours dans le mail peut faire la différence
Développeur / Développeuse informatique PHP (H/F)
P2B Solutions est une société créée en 2015 et éditrice du logiciel Saas My DSO Manager utilisé par plus de 2000 entre-prises dans plus de 90 pays. Connaissant un fort développement en France et à l'international, elle est devenue un leader dans son domaine.
My DSO Manager est une solution de Credit Management attractive et adaptée aux ETI, Grands Groupes ou PME qui offre un ensemble de fonctionnalités digitales et performantes pour améliorer la gestion du poste client d'une entre-prise travaillant en BtoB.
Rattaché(e) au service informatique, vous intégrez une équipe dynamique et une entreprise à taille humaine.
Vous collaborez sur des projets innovants dans une ambiance conviviale avec une forte approche qualitative.
Missions :
En collaboration avec l'équipe IT, vous participez au traitement du backlog, ainsi qu'au développement des nouvelles fonctionnalités du logiciel My DSO Manager.
- Evolution de la solution logicielle existante
En collaboration avec l'équipe de développement, vous participez au traitement du backlog des points d'amélioration de la solution logicielle, ce qui permettra votre montée en compétences sur la solution My DSO Manager.
Cela vous permettra également de vous familiariser avec l'architecture et les choix techniques fait au sein de la solution logicielle.
- Développement de nouvelles fonctionnalités :
En collaboration avec l'équipe IT, vous participez au développement des nouvelles fonctionnalités du logiciel My DSO Manager, principalement sur la partie Back-End. Vous serez accompagné, si nécessaire, par un développeur spécialisé Front-End pour les évolutions des interfaces utilisateurs.
Vous participez également au développement de nouveaux connecteurs (ERP, assureurs crédits, GED, .) selon différents modes de communication (API, REST, FTPs, SFTP, .).
Profil recherché :
De formation minimum Bac +3 en Informatique, vous bénéficiez d'au moins cinq années d'expériences significatives sur un poste similaire.
Vous travaillerez dans un environnement technique orienté vers les logiciels libres et dans un environnement de développement contrôlé (CI/CD, GitLab, environnement de qualification, PSR-2, phpDoc, phpStorm, .).
Vous contribuerez à une solution SaaS maîtrisée de son développement à son hébergement avec une vigilance particulière sur la qualité, la performance et la sécurité.
Vous intégrerez une équipe à l'écoute qui saura vous accompagner et prête à échanger sur des bonnes pratiques et des évolutions au service de la solution logicielle.
Vous maîtrisez les langages de programmation PHP, MySQL, HTML, CSS et JS. Vous êtes à l'aise avec le refactoring et PHPUnit.
Vous êtes à l'aise pour travailler dans un environnement PHP 7.4, sans utilisation d'un framework de développement.
Ce que l'entreprise attend de vous :
- Rigueur et méthode, vous êtes capable de prendre du recul sur l'architecture et indiquer les points de vigilance.
- Curiosité, vous aimez explorer l'architecture technique de manière générale.
- Fiabilité et adepte des bonnes pratiques, vous produisez un code de qualité, maintenable et évolutif.
- Autonomie et esprit d'initiative, vous savez gérer votre temps et vous n'avez pas peur de proposer des évolutions.
Vous êtes à même de communiquer à l'écrit dans un anglais technique.
Poste basé à Meylan (38240, accessible en bus C1) à pourvoir en CDI. Temps plein avec RTT (36 heures de travail effectif par semaine avec 6 jours de RTT par an).
Rémunération brute à partir de 40K€ à négocier en fonction du profil et de l'expérience, plan d'épargne interentreprise avec abondement de 300%, intéressement, CET avec plan d'épargne retraite, carte restaurant, mutuelle.
Pour postuler :
Pour postuler à cette offre d'emploi, merci de bien vouloir nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse mail : cv@mydsomanager.com
Développeur Php Symfony (H/F)
Notre client est un éditeur de logiciel en pleine croissance.
Rattaché(e) au Directeur R&D Lyon, le (la) développeur(euse) PHP Métier est en charge de l'évolution, la maintenance, la stabilité et la performance des logiciels de pilotage médico-économique. Le nouveau collaborateur travaillera en étroite collaboration avec l'industrialisation et l'équipe développement R&D.
Activités principales
Développer les nouvelles fonctionnalités en relation forte avec le Métier
Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications
Améliorer la performance des logiciels
Suivre et piloter une liste de tâches constituant une version de release
Environnement technique :
PHP 7.4 & Symfony 1.4 / Symfony 4.3
JavaScript/JQuery, HTML5, CSS3, MariaDb, Apache, GitLab/GitLab CI, Vagrant, Docker
Tests : unitaires (Atoum, PHPUnit), fonctionnels (Behat), statiques (PhpStan)
Méthodologie agile : Scrum et Kanban
Automatisations diverses : Make, Jenkins, pipelines CI, ...
Environnement de travail : Ordinateur portable Dell XPS sous Ubuntu, 2 écrans, suite JetBrains nominative.
Conditions de poste :
Contrat CDI
Salaire : 35 K - 38 K brut annuel en fonction du profil + 1 K de variable
Avantages : Mutuelle, RTT, Tickets restaurants, etc...
Certifications / formation bi-annuelles
Primes objectfis
Télétravail : 2 jours par semaine
Profil recherché :
Expérience dans le développement PHP (2 ans minimum)
Minimum Bac+2
Autodidacte
Rigoureux
Savoir - être :
Savoir communiquer sur son travail et ses problématiques
Esprit d'équipe
Souhait de s'investir dans l'évolution de projets sur le long terme
Curieux et le goût de partager ses connaissances
Développeur / Développeuse PHP (H/F)
Basé à Vienne, en présentiel, ce poste vous permettra de mettre en avant toutes vos compétences en matière de développement d'applications Web.
Vous êtes un spécialiste PHP / MySQL, un adepte du CSS et du Javascript.
Nous sommes spécialisés dans le développement d'applications spécifiques, avec de nombreux projets dans des métiers très différents.
Nous créons également des sites Internet avec notre propre CMS.
Vous aimez comprendre à quoi servira ce que vous faites et le métier de vos clients.
Nous suivons nos clients sur le long terme, avec plus ou moins de charge de travail en fonction des projets, nous nous devons donc de comprendre leurs métiers, leurs spécificités, pour mieux répondre à leurs besoins.
Vous aimez travailler en équipe, et varier les projets voire les technologies.
Nous travaillons par équipe de deux personnes minimum sur des projets d'une durée moyenne de deux à trois mois (hors TMA), avec des équipes qui changent en fonction du projet. Nous avons tous une compétence Web, mais nous avons aussi des compétences en C# / MAUI (mobile), WinDev, Java, etc.
Venez rejoindre une équipe de 20 développeurs, 2 E-marketeurs et 1 administratif. Nous saurons vous apporter un cadre de travail propice à votre évolution professionnelle.
Magento/PHP Software Engineer (H/F)
Résumé du poste
Brady recherche un ingénieur logiciel senior Magento/PHP pour diriger la conception, le développement et l'amélioration continue de nos plateformes e-commerce mondiales. Ce poste de niveau senior s'adresse à un ingénieur expérimenté, passionné par les technologies web modernes et qui aime encadrer les membres juniors de l'équipe.
En tant que contributeur senior, vous jouerez un rôle clé dans la conception de l'architecture, la promotion des meilleures pratiques d'ingénierie et la fourniture de solutions e-commerce évolutives et performantes pour notre clientèle internationale.
Principales responsabilités :
- Prendre en charge la conception technique et la mise en œuvre de solutions e-commerce utilisant PHP, Magento et les frameworks JavaScript modernes.
- Guider et encadrer les ingénieurs juniors et les membres de l'équipe ; effectuer des revues de code et assurer le leadership technique.
- Piloter l'amélioration de la qualité du code, de l'évolutivité et de l'architecture système.
- Automatiser les tâches d'administration système et développer des outils pour rationaliser les flux de développement.
- Analyser les indicateurs de performance du système et proposer des optimisations pour une meilleure fiabilité et une meilleure expérience client.
- Assurer la disponibilité et les performances des services clients ; participer au support et au dépannage si nécessaire.
- Promouvoir les pratiques de développement modernes, notamment DevOps, CI/CD et l'architecture cloud native.
Qualifications :
- Licence en informatique ou dans un domaine connexe.
- Plus de 5 ans d'expérience professionnelle en développement web.
- Solide expérience pratique de PHP et des frameworks JavaScript modernes.
- Expérience avérée en développement Magento (Adobe Commerce).
- Excellentes compétences en débogage, diagnostic et dépannage.
- Maîtrise de Git et expérience des environnements de développement collaboratifs avec contrôle de version.
- Expérience des systèmes CI/CD comme AWS CodePipeline ou Jenkins.
- Excellentes compétences en communication et en leadership, avec une passion pour le mentorat et le développement d'équipe.
Atouts :
- Expérience avec AWS ou d'autres plateformes cloud majeures.
- Compréhension approfondie des architectures e-commerce et de l'optimisation des performances.
- Familiarité avec les bonnes pratiques de sécurité des applications cloud/web.
- Contribution à des projets communautaires open source ou Magento, un plus.
Notre culture :
- Ingénieurs autonomes
- Opportunités de développement professionnel et d'évolution
- Environnement stimulant et collaboratif
- Produits de pointe
- Hackathons/Engagement pour l'innovation
- Équilibre vie professionnelle/vie privée
Développeur PHP / Next.js - CDI - Paris (hybride) (H/F)
Doctoome est une startup e-santé, avec une mission forte : faciliter l'accès aux soins pour tous. Grâce à notre plateforme, nous aidons les patients à trouver les professionnels de santé adaptés à leurs besoins, tout en luttant contre les déserts médicaux.
Installés à Paris au sein de l'incubateur Futur4Care, nous portons une vision ambitieuse de la santé numérique. L'équipe est à taille humaine, engagée, et cherche un nouveau talent pour nous accompagner dans notre croissance.
Tes futures missions :
En tant que développeur PHP / Next.js, tu joueras un rôle central dans l'évolution de notre produit :
Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités sur la plateforme
Améliorer l'architecture technique (hébergement géré via un infogérant, AWS ECS)
Participer à la réflexion technique et aux choix d'architecture
Maintenir et optimiser le back-end et le front-end
Réaliser les tests, assurer la maintenance, et rédiger des spécifications
Administrer les bases MySQL
Être l'interlocuteur technique auprès de certains clients B2B
Stack technique :
Backend : PHP 8+, Symfony
Frontend : Next.js (dernières versions, App Router) / PHP Symfony
Databases : MySQL, MongoDB
Outillage : GitHub, GitHub Actions, Jira
Cloud & DevOps : AWS (ECS), Docker, Redis, Elasticsearch
Profil recherché
Nous recherchons un-e développeur-se avec au moins 3 ans d'expérience professionnelle, dont une expérience significative sur :
PHP (8+) et/ou un framework backend moderne (Symfony, Laravel.)
Next.js ou un framework frontend moderne équivalent (React avancé)
Et plus largement, une personne :
Autonome, capable d'avancer en responsabilité
Curieux-se, toujours en veille sur les technos et bonnes pratiques
Rigoureux-se, tu écris du code propre, structuré, et documenté
Communicant-e, à l'aise pour échanger avec des équipes tech et produit
Mais surtout, si tu es :
Force de proposition, prêt-e à t'investir dans une startup à impact
Team player, dans une équipe resserrée et bienveillante
Conditions
Lieu : Paris (Futur4Care) - mode de travail hybride (présentiel + télétravail)
Rémunération : selon profil et expérience
Processus de recrutement : un entretien technique avec le CTO puis un entretien avec la dirigeante et un test de personnalité ; lettre de motivation appréciée
Architecte en Développement (Python/PHP) (H/F)
Description du poste d'Architecte en Développement (Python/PHP) /Référent Technique & Qualité :
Nous ne cherchons pas un simple développeur, mais un véritable partenaire technologique. Une personne qui anticipe les problèmes plus qu'elle ne les corrige. Un profil qui utilise l'IA non comme un gadget, mais comme un outil central de conception et de productivité.
Ce rôle est le moteur de notre efficacité technique : capable de gérer plusieurs projets complexes simultanément, tout en étant le garant de la qualité et de la cohérence de notre patrimoine technique.
Mission principale :
Accélérer radicalement le cycle de développement, d'innovation et de déploiement en tirant parti des technologies d'Intelligence Artificielle générative. Agir comme un multiplicateur de force pour l'équipe technique en concevant des solutions robustes, en garantissant la qualité globale du code et en anticipant les besoins futurs de l'entreprise.
Responsabilités clés :
1. Développement et Innovation :
- Concevoir, développer et maintenir des API, des applications et des services critiques en PHP et en Python.
- Utiliser au quotidien des LLM (Claude Code, Gemini, etc.) pour accélérer le développement, tout en gardant un œil critique sur la qualité produite.
- Produire un code robuste, lisible, abondamment commenté et documenté.
2. Architecture et Gestion du Code Source :
- Piloter le cycle de vie complet des projets sur Google Cloud Platform (GCP).
- Veiller à la qualité, la performance et la sécurité du code source, y compris des applications existantes en PHP.
- Optimiser nos pipelines d'intégration et de déploiement continu (GitLab CI/GitHub Actions).
- Assurer une veille technologique constante sur l'IA et l'automatisation.
3. Mentorat et Facilitation :
- Animer les revues de code pour faire progresser les développeurs.
- Maintenir une documentation claire (guides d'onboarding, bonnes pratiques, schémas d'architecture).
- Former l'équipe sur les outils, standards et technologies adoptés.
- Être la personne ressource en cas de blocage technique majeur.
Profil recherché :
Compétences techniques :
- PHP (Vanilla/Symfony) et Python (Flask/FastAPI) : expertise interchangeable.
- IA générative : usage quotidien de Claude Code ou équivalent avec résultats concrets.
- DevOps / Cloud : maîtrise de GitLab/GitHub CI et de GCP.
- Expérience avérée en développement senior et en environnement DevOps.
Qualités personnelles :
- Hyper-productivité : gère plusieurs projets sans perte de qualité.
- Proactivité radicale : anticipe les besoins et agit sans attendre.
- Ownership total : responsable de ses projets de bout en bout.
- Engagement fort : impliqué dans la réussite globale de l'entreprise.
- Soif d'apprendre : toujours curieux, toujours à jour.
Ce profil est rare : nous cherchons un pionnier qui a intégré l'IA comme une extension naturelle de son cerveau, pour construire mieux et plus vite que les autres.
Développeur PHP / Symfony - H/F (H/F)
Dans le cadre de l'accroissement de notre activité, nous recrutons notre futur(e) développeur(se) PHP spécialisé(e) en intégration AD.
Rattaché(e) à notre équipe Tech et sous la supervision d'un chef de projet, vous serez intégré(e) dans nos équipes de développements.
Vous travaillerez principalement sur la conception et le développement d'une nouvelle version de notre application Skills Manager.
L'objectif étant d'améliorer notre solution de gestion des compétences pour les simulateurs CORYS (framework Symfony).
Dès votre arrivée, vous serez amené(e) à travailler sur les derniers stacks techniques : PHP 8, Symfony 5, MariaDB.
Le projet comprend:
* Implémentation d'un connecteur Active Directory pour l'authentification
* Développement d'un système de gestion avancée des rôles et permissions
* Mise en place d'un système de licences sécurisé
* Protection du code source et sécurisation de l'application
Cette solution doit prendre en compte les règles et contraintes de la norme ISO-27001 et cybersécurité.
Vous interviendrez également sur le déploiement du système afin de migrer les anciens clients sur la nouvelle version après la refonte.
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que développeur Symfony (version 5 ou 6).
Vos compétences :
* Expérience en intégration Active Directory/LDAP
* Connaissance des systèmes de gestion de licences logicielles
* Expertise en sécurité applicative et protection du code source
* Travailler sur des bases de données MariaDB / MySQL
* C/C++
* Perforce - CI/CD
* Conception et architecture
Idéalement, vous avez des connaissances sures :
* Organisation et maintenance en environnement Devops
* Notions de programmation C/C++ pour l'intégration de bibliothèques natives (intégration FlexLM)
* Expérience dans le développement d'extensions PHP
* Tests unitaires et fonctionnels
* Réglementation RGPD
* ISO-27001 et cyber sécurité
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), curieux(se) et vous aimez travailler en équipe.
Les avantages Corys :
* Forfait 218 jours
* Télétravail (jusqu'à 3 jours / semaine)
* 3 modes de restaurations subventionnées (au choix) + boisson chaude gratuite
* Mutuelle & Prévoyance
* Prime d'intéressement
* Compte Epargne Temps
* Prise en charge des abonnements transport en commun et prime mobilité douce
* Comité Sociale et Economique dynamique
Développeur / Développeuse web (H/F)
Au sein de notre équipe de production, vous participez au développement et à la maintenance de sites E-Commerce très majoritairement sous Prestashop.
Vos futures missions :
- Création de sites Prestashop / WordPress
- Intégration de chartes graphiques selon différents templates,
- Développement de fonctionnalités et modules sur mesure
- Interfaçage à des outils tiers (ERP, CRM, Plateforme mail, Solutions de paiement), création de connecteurs
- Maintenance et mises à jour de sites Prestashop WordPress
Vous travaillez sur différents projets en équipe en liaison selon les besoins avec d'autres développeurs, chef de projet, webdesigner, traffic manager, responsable hébergement.
Vous maitrisez les langages / formats suivants PHP7 et 8, HTML, CSS, JavaScript, Symfony, MySQL, JSON, XML.
Vous avez des connaissances des principes de design UX / UI et une compréhension des notions SEO et web core vitals.
Vous avez déjà utilisé Git / GitLab dans vos projets.
Vous participez à l'étude et au chiffrage de projet en liaison avec un chef de projet. Vous serez amenés à échanger avec nos clients et à pourrez être amenés à gérer certains projets. Vous êtes amenés à encadrer des développeurs juniors.
Vous faites de la veille régulière autour des modules et composants Prestashop.
Votre profil
Issu d'un cursus informatique (Bac+3 et plus), vous avez de bonnes compétences en développement web et e-commerce et disposez de 3 ans d'expérience dans un poste similaire en agence web (critère essentiel).
Vous aimez travailler en équipe, vous savez être force de proposition et vous impliquer dans l'animation d'une équipe. Vous êtes curieux (vous serez à travailler pour des clients de profils variés), vous êtes rigoureux, vous aimez aider les entreprises à se transformer avec le digital, vous avez envie de travailler en agence à la campagne ?
Le poste sera basé au siège de l'agence de la Canourgue avec possibilité de 2 à 3 jours de télétravail par semaine.(après une période d'essai à temps plein).
Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation par courrier électronique
Durée de contrat négociable selon disponibilité
Développeur/Développeuse UNITY 3D, PYTHON, FLUTTER (H/F)
Nous recrutons un(e) Développeur/Développeuse pour compléter notre équipe
Vous contribuez à la conception et au développement de logiciels informatiques.
Vous maîtrisez les langages informatiques :
- Php, html, javascript
- Postgresql et mysql
- Android et Flutter
Developpeur intégrateur Web (H/F)
La team AttrapTemps recherche un developpeur intégrateur web pour intégrer son pôle WEB : comprenez "Whaou, Équipe Brillante !"
La pépite qu'on aimerait avoir auprès de nous, c'est quelqu'un qui pense que le travail d'équipe reste le meilleur ! Et si en plus, elle peut avoir des compétences avérées en UX Design, HTML, CSS, et prototypages de maquettes pour sites et applications web
On l'accueille à balise ouverte !
Le Poste :
CDI à plein temps, dans la zone d'activité Tecnosud à Perpignan ou l'Espace Soleil à Narbonne. C'est pas la Silicon Valley, mais dans l'état d'esprit on est pas loin : dans notre équipe de développeurs, graphistes et web-marketers chevronnés.
COMPÉTENCES :
- UI/UX Design
- HTML, CSS, JS, jQuery
- Responsive Web Design et respect des normes d'intégration
- Traitement des images et export des maquettes : Photoshop, Adobe XD
- Tests de compatibilité sur les différents navigateurs
Compétences appréciées :
- Outils fondamentaux du webdesign et wireframing comme Adobe XD InVision, Balsamiq
- Utilisation d'un Framework (Bootstrap, Semantic UI, Foundation ) souhaitée
- Notions de PHP, MySQL (basé sur WordPress)
- Forte sensibilisation au référencement
- Connaissance de Prestashop
CAPACITÉS :
- Concevoir des maquettes fonctionnelles de sites et d'applications et décliner les interfaces utilisateurs intuitives sur mobile, desktop et tablette via des mock-up et des prototypes
- Penser les interfaces utilisateurs en responsive design.
- Créer des prototypes et maquettes à partir d'Adobe XD.
- Assurer la cohérence graphique des interfaces et le respect de la charte graphique.
- Intégrer un code propre pour livrer des sites web de qualité sous WordPress
- Participer à l'évolution des sites web de nos clients pour une meilleure expérience utilisateur
- Travailler au sein d'une équipe de graphistes, développeurs ou encore e-marketeurs, coordonnées par des chefs de projets.
Développeur Android (F/H)
Nous sommes à la recherche d'un.e développeur (F/H) Android pour renforcer notre équipe. Sous la direction de notre lead dev, au sein de notre équipe, vous serez en charge de la gestion des projets externes ainsi qu'internes du studio.
Votre mission sera de prendre en charge des projets mobiles, existants et à venir, de les concevoir ou de les faire évoluer.
Vous êtes curieux, rigoureux et autonome et souhaitez venir renforcer notre équipe.
EPLUCHEUR / EPLUCHEUSE D'ENDIVES (H/F)
Vous êtes chargé(e) de l'épluchage des endives : casser les endives au bac, couper le talon et enlever les feuilles. Et de nettoyer votre poste de travail en fin de journée.
Le poste est à pourvoir pour lundi 25 août 2025
Plisieurs postes sont à pourvoir.
Plusieurs durées de contrat sont possibles : à partir de 1 semaine et jusqu'à plusieurs mois.
Temps de travail : 35h par semaine, heures supplémentaires possibles.
Vous travaillerez le :
Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi de 7h45 à 12h30 et de 13h30 à 17h30
et le Mercredi et Samedi de 7h45 à 12h30
Débutants acceptés
Vous trouverez plus de détails sur ce métier sur notre site internet : https://ferme-hemeryck-duchateau.fr/index.php/nous-contacter/rejoignez-nous/#eplucheur-2
Développeur(se) Fullstack FashionTech (H/F)
En tant que CTO (Chief Technical Officer), tu seras au cœur de la croissance de Pershop. Ta mission : piloter la vision tech, développer la plateforme (marketplace, outils IA, dashboard internes, automatisation, etc.), et faire partie du board stratégique de la startup.
Tu travailleras main dans la main avec le fondateur pour :
Reprendre ou refondre l'architecture actuelle (techno : CMS + intégrations Stripe, IA, SEO)
Construire une plateforme scalable et sécurisée
Superviser les choix techniques, l'évolution produit, la stack et les API
Innover autour de la mode, du e-commerce, de l'IA générative, du parcours client
Encadrer, recruter ou gérer des prestataires/freelances
Participer activement aux décisions stratégiques de l'entreprise
Profil recherché :
Développeur(se) fullstack expérimenté(e) (3 à 7 ans minimum)
Maîtrise des langages back et front (JS/Node, PHP/Laravel, Python, React ou équivalent)
Bonne culture des architectures SaaS, API, sécurité, IA/ML (optionnel)
Passion ou fort intérêt pour la mode, l'univers du lifestyle, du digital ou du design UX/UI
Esprit entrepreneur, capacité à travailler en autonomie avec une vision produit
Goût pour l'innovation, les startups et l'impact social positif
Idéalement : expérience dans une marketplace ou un projet e-commerce
Ce que nous offrons :
Un poste à impact stratégique au sein du board
Des BSPCE dès le début (bon de souscription de parts de créateur d'entreprise)
Possibilité d'évolution vers un rôle de associé(e) actionnaire
Flexibilité totale : télétravail / bureaux à Paris / horaires aménageables
Un environnement passionné par la diversité, l'inclusion et la créativité
Une startup en pleine croissance, avec une vision ambitieuse à 5 ans
Développeur / Développeuse full-stack (H/F)
L'ENTREPRISE aYALINE est une agence digitale spécialisée dans le développement de plateformes numériques à haut degré de technicité : sites e-commerce B2C ou B2B, applications métiers, applications mobiles.
Créée en 1995, aYaline a adopté très tôt une approche 100% open source et exploite au quotidien les technologies ouvertes les plus robustes (Symfony, React, API Platform, Docker, Magento, Sylius, OroCommerce.) au service des entreprises pour répondre à leurs besoins business.
Cette entreprise a également une implantation au Maroc.
POSTE
Pour renforcer son équipe de production intervenant pour des marques et enseignes nationales et internationales, aYaline recherche un(e) Développeur(se) Full Stack.
Intégré(e) au sein de l'équipe de développement basée dans l'agglomération de Poitiers, vous contribuez activement au succès de nos clients dans leurs projets de transformation numérique. Vous intervenez sur des projets de développement d'applications numériques comportant une forte dimension technique.
VOS MISSIONS
Transformer des maquettes graphiques en gabarits HTML/CSS/JS/REACT
Appliquer les principes du responsive web design
Prendre en compte les bonnes pratiques en matière d'accessibilité et de SEO
Intégrer les gabarits dans les plateformes cibles (CMS.)
Participer à la recette interne et externe
Déplacements fréquents au Maroc à prévoir
VOS COMPÉTENCES
Compétences en Front & Back-Office
Maîtrise du codage HTML/CSS et JS
Maîtrise de PHP / Symfony / Api Platform
Maîtrise de Sylius
Maîtrise de React JS / TypeScript, ReactJs, NextJs
Pratique courante de React Native, VueJS, Ionic, Flutter
Compétences React Native
Pratique de GitLab
Bonne connaissance des technologies Front et Open Source dans leur ensemble
VOTRE PROFIL
Formation académique : Diplômé(e) d'une formation supérieure Bac+5 informatique
Niveau d'expérience : minimum 2 ans en tant que Développeur(se) dans le cadre de projets au forfait ou en régie avec des technologies open source web et mobiles
Qualités humaines et comportementales : capacité d'adaptation, autonomie, sens du service, qualités relationnelles
Anglais courant demandé, la maîtrise de la langue arabe est un plus.
Lieu : agglomération de Poitiers
Date de disponibilité : dès que possible
Rémunération : selon profil
Chronométreur Sportif (H/F)
Dans le cadre de son développement, Timepulse, entreprise spécialisée dans le chronométrage et l'évènementiel sportif depuis 2009 recrute un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice)n en CDI et un autre poste en CDD à pourvoir du 1/09/25 au 30/11/25.
Vous êtes dynamique, vous aimez les déplacements et le travail bien fait ?
Rejoignez notre équipe de 4 personnes aux multiples facettes
Débutant(e) accepté(e)
Responsabilités
Préparation et chronométrage d'évènements sportifs sur toute la France (le week-end essentiellement) dans différentes disciplines sportives.
Mise en place de service(s) permettant la mise en valeur d'un évènement sportif (chronométrage, sono, écran géant, borne à selfie...)
Suivi du parc matériel
Gestion du service client (en binôme)
Commande fournisseur
Diverses tâches liées au poste
Reporting
Qualifications
Bac+2, idéalement dans le milieu sportif ou électronique, avec une appétence en informatique
Connaissance du monde associatif
Empathie et volonté d'accompagner le client, disponibilité dans la relation de service,
Maitrise des outils informatiques (excel, word, AI, maitrise du langage PHP serait un plus ...)
Etre "à l'aise" avec l'écriture : syntaxe et orthographe
Le poste requiert
Qualités humaines :
Grande capacité d'adaptation
Comprendre, analyser et s'adaper aux imprévus (de l'évènementiel)
Bonne gestion du stress
S'adapter rapidement pour trouver une solution sans perdre ses moyens
Le gout de l'aventure
Déplacement à l'échelle nationale selon les évènements
Le chronométrage peut se passer au bord de l'eau, d'une route, d'une piscine ...
Empathie et bon relationnel
Faire de la satisfaction client une priorité
Qualités techniques :
Base en anglais appréciée
Permis B (BE serait un plus)
Les +
Débutant accepté
Ticket restaurant
Comité d'entreprise
Mercredi non travaillé
Prime du dimanche (Travail le samedi et/ou le dimanche, sur une 30aine de Week end par an environ)
2 jours de repos consécutifs par semaine
Salaire à négocier selon profil
Gestion du temps par modulation.
Merci d'adresser vos candidatures avec un CV détaillé et une lettre de motivation structurée.
Découvrez notre entreprise : www.timepulse.fr
Ingénieur.e étude plateforme web Observatoire Agricultures OI (H/F)
Vous partagez les valeurs de l'interculturalité, le partage des savoirs, ou encore la préservation de l'environnement ? Rejoignez-nous !
Le/la chargé.e d'études devra concevoir un outil de reprise des données et développer la plateforme web de l'observatoire des agricultures de l'océan Indien sur la base des spécificités définies dans le cahier des charges fonctionnel, à savoir :
1. Un module de consultation qui s'appuie sur un système de requêtage dynamiques : identification préalable, modes de recherche attendus, filtres et croisements ;
2. L'extraction et la mise en forme des résultats : figures, fiches techniques, tableaux récapitulatifs ;
3. L'administration de l'application : gestions des utilisateurs, des droits, des tables de références.
Pour ce faire, il/elle sera en charge plus particulièrement des taches suivantes :
- Rédaction du cahier des charges techniques sur la base du cahier des charges fonctionnelles de l'observatoire ;
- Création d'une maquette de la plateforme qui devra être validée par l'équipe projet
- Développement d'une Interface web adaptée aux besoins des utilisateurs (en terme d'affichages et de reporting des résultats attendus) et d'un module d'administration différenciée en fonction des différents profils d'utilisateurs ;
- Mise en place de solutions informatiques qui permettent la prise en compte des
spécificités techniques suivantes : interopérabilité, responsivité.
Avantages sociaux : Vous bénéficiez d'un 13ème mois, de possibilité de journées de télétravail, d'horaires personnalisables et d'une assurance sociale complète.
Le/la chargé.e d'études devra avoir préférentiellement les compétences suivantes :
- Développement Web (Framework PHP ou Python, Javascript, D3.js, ...)
- Système de gestion des bases de données : PostgreSQL/PostGIS
- Forge logicielle (github, gitlab)
- Connaissances d'outils de visualisation (type Power-BI)
- Eventuellement, des connaissances des logiciels d'enquêtes (ex : CSPro,
Kobotoolbox, .)
- Des connaissances en IA seraient un plus.
Par ailleurs, une attention toute particulière sera portée sur la capacité du chargé.e d'études à avoir :
- Une forte aptitude pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat,
- De bonnes capacités rédactionnelles (cahier des charges, rapport technique, documentation),
- Rigueur technique et qualités rédactionnelles,
- Qualités de communication vis-à-vis de non-spécialistes.
- Qualités d'écoute,
- Qualités pédagogiques,
- Sens de la diplomatie.
Prise de poste 01/11/2025
Ingénieur DevOps. (H/F)
Lynx RH recrute pour son client, une entreprise toulousaine spécialisée dans l'ingénierie logicielle et les infrastructures cloud, un(e) Ingénieur DevOps Confirmé(e).
Notre client ne recrute pas sur mission mais sur profil, cherchant des passionné(e)s des technologies DevOps souhaitant évoluer sur des projets complexes et innovants dans un environnement technique stimulant. L'entreprise valorise l'apprentissage continu et offre un cadre de travail bienveillant avec des technologies modernes.
Vos missions:
- CI/CD : Développer et maintenir des pipelines d'intégration et de déploiement continus avec Jenkins, GitLab CI ou Concourse.
- Conteneurisation : Gérer et optimiser des environnements Docker, Kubernetes et Helm.
- Configuration et automatisation : Déployer et maintenir des solutions d'automatisation avec Ansible, Chef ou Puppet.
- Sécurisation et supervision : Assurer la surveillance et la résilience des infrastructures.
- Collaboration technique : Travailler en étroite collaboration avec les équipes d Votre profil:
Profil recherché Formation : Bac+5 en informatique avec 5 ans d'expérience minimum après diplôme.
Compétences techniques Expertise sur au moins une technologie DevOps parmi :
- CI/CD : Jenkins, GitLab CI, Concourse
- Conteneurs : Docker, Kubernetes, Helm
- Automatisation : Ansible, Chef, Puppet
- Passion pour l'informatique et les nouvelles technologies.
- Expérience sur des projets complexes et exigeants.
- Ne souhaite pas évoluer sur PHP ou .NET.
- Envie de rester proche du code, sans objectif d'évolution vers un poste de chef de projet ou d'architecte.
- Autonomie, rigueur et curiosité technique.
- Goût pour le challenge et l'amélioration continue.
CONSULTANT DATA H/F (H/F)
Rejoignez notre équipe de Talents !
Notre entreprise, ancrée dans la région dynamique du Centre-Val de Loire, recherche son futur développeur Data (H/F) passionné par les interactions avec les métiers. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et motivé(e) à relever les défis de la transformation digitale, ce poste est fait pour vous.
La mission auprès de notre client consiste à effectuer plusieurs typologies d'opérations :
Fonctions et responsabilités :
La mission consiste à effectuer plusieurs typologies d'opérations :
- Migration, fusion, scission de BDD,
- Collecte de données
- Traitement et structuration des données
- Analyse exploratoire
- Développement ETL
- Développement de scripts correctifs
- MCO des outils internes
- Communication et accompagnement utilisateurs finaux
- Rédaction procédures
Connaissance des outils suivants : SQL, T-SQL, MS SQL Server, MYSQL, SSMS, MySQL, Workbench ; notion, Salesforces, Microsoft Office
Serait un plus : C#, PHP, XAML, .Net Core, Docker, Ubuntu
Qualités attendues :
- Rigueur, autonomie
- Connaissance du RGPD, de la suite Microsoft Office, de SalesForce, de Notion
- Méthodes : AGILE, SOLID, DEVOPS
- Sens de l'analyse, curiosité, rigueur et esprit critique
- Excellentes capacités de communication et goût pour le travail en équipe
- Connaissance des enjeux liés de la gouvernance des données est un plus
Conditions de Travail :
- 2 jours de télétravail après période d'essai
A propos de THEIA-IT : Transformez l'avenir avec notre approche moderne et participative !
- Notre entreprise est née de convictions profondes et d'une volonté sincère de changement. Nous croyons fermement que la modernisation de nos méthodes est cruciale pour répondre de manière optimale aux besoins actuels. Nous nous engageons à proposer un package RH privilégiant l'épanouissement et la satisfaction au travail. Notre approche favorise un management participatif qui stimule les idées innovantes et la créativité de chacun.
- Notre engagement envers nos clients : Nous créons des partenariats solides visant à offrir un service de haute qualité. La collaboration est essentielle pour répondre efficacement aux besoins et aux attentes de nos clients. Forts de plus de vingt-cinq ans d'expérience dans le domaine des Entreprises de Services du Numérique (ESN), notre équipe est expérimentée à fournir des conseils personnalisés adaptés à chaque client.
- Implantation locale : Situés au cœur de la région Centre-Val de Loire, nous sommes convaincus de notre capacité à contribuer au développement économique local. En tant qu'acteurs engagés, nous jouons un rôle actif dans la transformation digitale des entreprises de la région.
- Rejoignez-nous dans l'innovation : Plongez dans l'innovation avec notre entreprise axée sur la modernisation, l'épanouissement au travail et un management participatif favorisant la créativité.
Développeur IT F/H (H/F)
Aramisauto est le n°1 de la vente de voitures en ligne en France, et l'entité française d'Aramis Group, leader européen de la vente en ligne de voitures d'occasion aux particuliers.
Aramisauto transforme le marché de la voiture d'occasion et place la technologie digitale au service de la satisfaction du client.
Avec 800 collaborateurs engagés en France, Aramisauto permet à chacun de changer de véhicule où, quand et comme il le souhaite en 24h.
Si vous cherchez à développer vos compétences dans une entreprise qui place la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie, vous êtes au bon endroit
Dans le cadre de notre développement nous sommes à la recherche d'un Développeur IT pour rejoindre notre équipe.
Votre mission : Comprendre, challenger et répondre aux besoins d'évolution des infrastructures et des plateformes.
Pour cela, vous serez amené à :
Concevoir, développer et maintenir des applications logicielles en utilisant des langages et frameworks modernes (PHP/Symfony) au sein d'une équipe de développement performante.
Écrire un code propre, efficace, maintenable et bien documenté, conforme aux standards de l'industrie.
Mettre en place des tests automatisés pour les fonctionnalités développées.
Contribuer aux revues de code et à l'amélioration continue des processus de développement.
Détecter et résoudre les problèmes techniques et bugs, tout en proposant des solutions pour optimiser la performance logicielle et l'expérience utilisateur.
Participer à la définition de l'architecture des projets et à la conception des nouvelles features.
S'impliquer dans les réunions d'équipe, les sessions d'estimation et les rétrospectives.
Pour réussir votre mission, vous êtes :
Avez un BAC +2 ou plus
Maitrisez les processus Workflow de test + déploiement et monitoring + alerting des applications (CI,CD)
Notre processus de recrutement
Echange avec un membre de la Team recrutement
Entretien avec le Manager
Journée découverte avec l'équipe
Proposition d'embauche
Aramisauto en France c'est :
Plus de 3 Millions de visiteurs sur Aramisauto.com chaque mois
1 voiture vendue toutes les 3 minutes
800 talents pro & sympa de divers horizons
1 siège social, 33 agences et 2 centres de reconditionnement
A bientôt !
Alternant Développeur Informatique (H/F)
Envie de rejoindre un contexte industriel et international en plein développement ?
Chez Ingersoll Rand, notre passion est d'insuffler le progrès à travers le monde. Nous améliorons la qualité de vie en créant des environnements confortables, durables et efficaces.
Nous sommes une entreprise mondialement engagée dans une démarche de progrès constants et de résultats durables.
Pour plus d informations, vous pouvez consulter notre site : www.ingersollrand.com
Travailler chez MILTON ROY, c est rejoindre un groupe international avec un esprit PME.
Vous travaillerez dans un environnement dynamique où tous les métiers sont représentés, de la R&D à la fabrication en passant par le commercial et le marketing.
En tant qu'alternant au sein du service informatique, vous travaillez en binôme avec le Responsable de l'ERP (JDEdwards) ainsi qu'avec l'équipe IT Monde.
Votre mission principale sera d'améliorer les processus métiers de la société via l'outil JDEdwards ainsi que via les processus et outils annexes à l'ERP afin de faciliter le travail quotidien des salariés et optimiser et fiabiliser les résultats.
Responsabilités :
1 - Support auprès des utilisateurs (ERP JD Edwards et outils annexes)
2 - Construction de rapports
3 - Gestion du changement
4 - Démarche projets :
- Recueil des besoins et formalisation (rédaction du cahier des charges)
- Phase de conception de la solution
- Planifier les différentes tâches aboutissant à la solution
- Suivi de projets : respect des objectifs et des délais
- Recettage : test unitaire d'intégration
5 - Conception des supports de formation
6 - Accompagnement et Formation des utilisateurs
7 - Capacité à rédiger et à communiquer en anglais
Profil recherché :
- Profil école d'Ingénieur généraliste ou formation supérieur en informatique
- Connaissances de langages de développement : PHP, Java Script, Python, WinDev, VB.NET
- 1ère expérience dans une environnement industriel et international souhaitée
- Organisation, écoute, communication et travail en équipe
- Anglais lu, écrit, parlé souhaité
Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise innovante, n'hésitez pas à postuler !
Développeur informatique (F/H)
Vous évoluerez dans une équipe en mode agile des projets de développement de solutions destiné au secteur de l'aéronautique.
Ce poste requiert que vous puissiez :
- Concevoir et développer des applications web robustes en PHP avec le framework Symfony.
- Modéliser et gérer des bases de données avec Doctrine et MySQL.
- Développer des interfaces utilisateur dynamiques et performantes avec Angular.
- Implémenter et optimiser des recherches avancées avec ElasticSearch.
- Collaborer étroitement avec les équipes produit et design pour concevoir des solutions adaptées.
Apprenti Monteur Audiovisuel (H/F)
1- Descriptif de poste
Afin de participer à des projets de montage audiovisuel au sein d'entreprises du numérique, nous recherchons de futurs Monteurs audiovisuels que nous formerons pendant 12 mois dans le cadre d'une alternance.
En fonction de votre profil et de vos connaissances actuelles, les candidats retenus pourront être formés avant l'entrée dans l'entreprise via le système de la POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi).
Les postes à pourvoir sont en contrat d'apprentissage.
Descriptif détaillé des missions :
- Préparer et réaliser les prises de vues vidéos et/ou photos pour la communication de l'entreprise
- Réaliser le montage et l'habillage de la communication vidéo de l'entreprise
- Modéliser des objets publicitaires en 3D
Nous recherchons des collaborateurs motivés qui souhaitent s'impliquer dans ce poste, intervenir et évoluer dans le domaine du montage audiovisuel.
La prise de poste peut s'effectuer sur différentes villes : Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Rennes, Strasbourg, Toulouse.
2- Formation pré-embauche associée
En fonction de votre profil et de vos connaissances actuelles, les candidats retenus pourront être formés avant l'entrée dans l'entreprise via le système de la POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) par l'organisme de formation Dawan :
https://www.dawan.fr
Les candidats retenus seront alors formés pendant 12 semaines aux technologies suivantes : Bases du graphisme, Office 365, Photoshop, Illustrator, Indesign, Figma, Wordrpess, Webmaster, Premiere Pro, After Effects, E-Marketing, Réseaux sociaux.
Vous trouverez le programme détaillé de la formation Creative Multimedia Designer ici :
https://www.dawan.fr/formation/cursus/poe/autres/creative-multimedia-designer
Financement : Formation gratuite pour le(s) candidat retenu
Matériel : formation en présentiel ou à distance si vous êtes équipé d'un PC.
3- Descriptif de formation en alternance
A l'issue de la formation de pré-embauche (et sous-réserve d'une parfaite assiduité), vous serez engagé pour 12 mois et suivrez la formation Bac+2 Monteur Audiovisuel:
https://pardawan.com/#/nos-formations-diplomantes/monteur-audiovisuel
Les objectifs de la formation sont les suivants :
- Acquérir les compétences pour le métier de Monteur/monteuse audiovisuel
- Savoir monter un spot publicitaire, une bande annonce de film, un teaser, un montage multi-caméra avec le mixage du son
Durée de la formation : 1 an
4- Profil des alternants recherchés
Vous avez une appétence pour les technologies informatiques et souhaitez vous former au montage audiovisuel.
Qualités personnelles recherchées :
- Autonome et rigoureux
- Bonne communication orale et écrite
- Esprit d'équipe
- Disponibilité
5- Société Jehann
Jehann est une société de services informatiques basée à Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Rennes, Strasbourg, Toulouse.
Nous organisons nos services en 3 Pôles
- Conception d'applications Java/JEE, .NET et PHP
- Administration d'infrastructures
- Gestion de projets web
Pour candidater, merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation sur le site directement :
https://www.jehann.fr/recrutement
Une réunion d'information collective sera mise en place afin de répondre à l'ensemble des questions préalables au recrutement.
Plus d'informations sur la société : http://www.jehann.fr
Concepteur développeur application H/F
En contrat d'alternance dans le cadre du Titre Professionnel Concepteur Développeur d'Applications - Niveau BAC+3
Vos missions :
- Analyse des besoins utilisateurs : Identification des attentes et contraintes techniques/fonctionnelles via la relation client, en intégrant l'expérience utilisateur.
- Conception de l'architecture logicielle : Élaboration de la structure de l'application selon un cahier des charges précis.
- Développement full-stack : Réalisation des interfaces front-end, du back-end et des services associés, en respectant les standards de sécurité, de performance et d'accessibilité.
- Gestion des bases de données : Administration de bases SQL/NoSQL et sécurisation des accès aux données.
- Méthodologie Agile : Participation active à la gestion de projet dans un cadre collaboratif et itératif.
- Tests et validation : Mise en œuvre de tests unitaires, fonctionnels et automatisés, correction des anomalies et validation finale.
- Déploiement et maintenance : Mise en production (locale ou cloud), suivi post-déploiement, maintenance évolutive et corrective en logique DevOps.
Profil recherché
- Maîtriser au moins un des langages suivants : PHP, JavaScript, Python, CSS
- Capacité à travailler en équipe et à s'intégrer dans un environnement collaboratif
- Créativité dans la conception de solutions techniques adaptées aux besoins métiers
Formation & Contrat
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
- Horaires : Du lundi au vendredi
Date : prochaine rentrée en septembre 2025
Développeur Full Stack (Nestjs, Vuejs, Symfony) (H/F)
Nous sommes à la recherche d'un Développeur Full Stack (NestJS, VueJS, Symfony) F/H pour rejoindre les équipes de notre entreprise cliente, PME devenue leader sur son marché. Intégrez une entreprise reconnue à l'échelle nationale, où vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et la maintenance de solutions web à fort enjeux et en constante évolution.
Le poste :
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Participer à la conception technique et au développement d'applications web complexes et performantes
- Développer et maintenir avec NestJS ou Symfony
- Créer des interfaces utilisateur interactives et responsives avec VueJS
- Collaborer avec les équipes produit, design et QA pour livrer des solutions robustes
- Participer aux revues de code, à l'amélioration continue et à la veille technologique
Stack technique
- Back-end : NestJS (TypeScript), Symfony (PHP)
- Front-end : VueJS
- Base de données : PostgreSQL, MySQL, MongoDB
- CI/CD & DevOps : Docker, GitLab CI, Kubernetes (atout), AWS (atout)
Description du profil :
- Vous avez une expérience solide en développement Full Stack (2+ ans recommandé)
- Maîtrise de NestJS et/ou Symfony côté back-end
- Très bonne connaissance de VueJS côté front-end
- Bonne culture DevOps et sensibilité à la qualité du code (tests, clean code, bonnes pratiques)
- Capacité à travailler en équipe, autonomie et esprit d'initiative
GROUPAGORA est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Responsable informatique (H/F)
Lieu de travail : Montréal QC, Canada
Missions :
Nous recherchons un(e) Responsable Informatique pour gérer, maintenir et développer notre infrastructure IT.
Vous assurerez la stabilité des systèmes, serveurs, bases de données, téléphonie, ainsi que le suivi de projets techniques.
Administration des serveurs Linux (CentOS) et Microsoft (Serveurs 2003, clients XP)
Gestion de la téléphonie (T1, Asterisk)
Sécurité, sauvegardes, support technique
Suivi et coordination de projets informatiques
Suivi des projets de développement et maintenance en PHP/MySQL
Profil recherché :
Au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Une expérience en centre d'appels serait un atout.
Maîtrise de Linux CentOS, Microsoft Serveurs 2003/XP, T1, Asterisk;
Connaissances en PHP, MySQL;
Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et sens de la gestion de projet.
Rémunération : 75 000 à 80 000 $
Développeur Full Stack et Responsable Intégration API/IA (H/F)
Mission principale :
Rejoignez notre équipe en tant que Développeur Full Stack et Responsable Intégration API/IA en ALTERNANCE , un rôle clé pour moderniser et transformer nos outils numériques tout en incarnant nos valeurs d'exigence, de qualité, et d'impact positif. Ce poste va au-delà du développement technique : il s'agit de concevoir des solutions intelligentes qui renforcent notre mission d'offrir un service premium, améliorent l'efficacité de nos équipes, et enrichissent la relation entre nos clients et leurs animaux.
Vous serez force de proposition pour intégrer l'IA et l'automatisation dans nos outils, optimiser les processus métiers, et garantir une interconnexion fiable entre nos systèmes clés (ERP, WMS, e-commerce, et application mobile).
Responsabilités principales :
1. Interconnexion des systèmes et fiabilisation des données
- Améliorer la synchronisation des données entre ERP, WMS, e-commerce et applications via des API fiables.
2. Automatisation et outils d'aide à la décision
- Développer des outils d'IA pour automatiser les imports, la gestion des promotions (en lien avec la DDM), et la création de listes produits stratégiques.
3. Développement et optimisation des outils numériques
- Optimiser l'interface Shopify pour améliorer l'expérience client. Automatiser la gestion des réceptions importées avec une visibilité en ligne.
4. Expertise IA et veille technologique
- Déployer l'IA pour transformer et fluidifier les processus métiers.
5. Collaboration et immersion métier
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour comprendre les besoins et concevoir des solutions adaptées.
Profil recherché :
Valeurs et motivation
- Satisfaction client au cœur de vos actions.
- Engagement sincère : Vous êtes motivé par le dépassement de soi et la création d'outils à fort impact, bien au-delà de la simple performance technique.
- Vision d'avenir : Vous souhaitez être un acteur du changement en intégrant des technologies modernes comme l'IA pour transformer les pratiques de l'entreprise.
Compétences techniques
- Expertise en développement Full Stack (SQL, JavaScript, PHP, Java, HTML, CSS).
- Maîtrise des intégrations API et des outils de gestion de données (formats CSV, XML, PDF).
- Connaissance des plateformes e-commerce (Shopify), ERP, et WMS.
- Compétences en intelligence artificielle (modèles prédictifs, automatisation) et outils associés (TensorFlow, Scikit-learn, etc.).
Soft skills et état d'esprit
- Autonomie et débrouillardise
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez nous, vous travaillez pour des raisons qui vont au-delà de la technique :
- Un impact réel : Vos outils aideront nos équipes à offrir un service premium et à mieux répondre aux besoins des clients et de leurs animaux.
- Culture d'excellence : Vous évoluerez dans un environnement qui valorise l'engagement personnel, la rigueur, et l'innovation.
- Reconnaissance et valorisation : Votre travail sera vu, apprécié, et aura un impact tangible sur la performance globale de l'entreprise.
- Mission porteuse de sens : Vous contribuerez à transformer une entreprise avec une vision forte en utilisant les technologies les plus modernes.
Conditions et cadre de travail
- Poste basé à Le Port.
- Contrat : Alternance
- Flexibilité : Télétravail partiel envisageable selon les besoins.
Attention : Ce poste est fait pour quelqu'un qui veut s'investir dans une mission exigeante et gratifiante, où chaque ligne de code compte et où chaque solution a un impact direct. Si votre seule motivation est financière, ce poste ne correspondra pas à vos attentes.
Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement@premiom-oi.com avec pour objet : Candidature - Développeur Full Stack et Responsable Intégration API/IA.
Rejoignez une entreprise où excellence, innovation, et impact se conjuguent pour transformer les défis en opportunités.
UN(E) INGENIEUR(E) SYSTEME (H/F)
L'Université de Guyane est composée de l'IUT, de l'INSPE, de départements de formations et de recherche, de laboratoires et de services. C'est un établissement pluridisciplinaire dont le siège est situé à Cayenne, sur le campus de Troubiran. Avec un effectif de 141 enseignants chercheurs et enseignants et de 150 emplois de BIATSS, elle compte environ 4500 étudiants répartis sur les sites de Cayenne, Kourou et Saint-Laurent du Maroni.
L'UMR ESPACE-DEV développe des recherches sur les dynamiques spatio-temporelles caractérisant les éco-socio-systèmes. Ses objectifs concernent la définition d'indicateurs de ces dynamiques dans différents domaines : bio-géophysiques, évolutions des sociétés, risques liés aux maladies émergentes en fonction de l'environnement, changements et vulnérabilité des territoires. Dans ce but, elle met au point des méthodologies en télédétection spatiale en intégrant des connaissances et des approches multidisciplinaires.
Mission principales :
Dans le cadre de la mise en place d'une infrastructure de données, qui vise à exploiter les données géospatiales basse et moyenne résolution du plateau des Guyanes mettant en œuvre des techniques d'analyse de séries temporelles pour surveiller les changements environnementaux, une plateforme de calcul de données géospatiales sera créée. Elle comprend entre autre le déploiement d'un datacube capable de stocker de diverses images satellites. Deux axes principaux seront déployés :
- la mise en place d'une infrastructure de calcul
- la création d'une bibliothèque de traitement pour générer régulièrement des produits thématique ( suivi des précipitations, la surveillance du littoral, la dynamique forestière, la croissance urbaine ou la production d'énergie renouvelable).
Sous la responsabilité du chef de projet, l'ingénieur.e recruté.e aura pour mission l'implémentation et le maintien en conditions opérationnelles de l'infrastructure de calcul mis en œuvre par le projet, le recueille des besoins et spécifications en données spatiales des utilisateurs et l'accompagnement dans la mise en place des outils.
Activités principales de l'agent :
- Installer, gérer et piloter l'infrastructure informatique du projet.
- Assurer l'évolution technologique des solutions en place en collaboration avec l'équipe projet.
- Définir et faire appliquer les normes et les processus en matière d'attribution, d'utilisation de ressources numériques.
- Vérifier que les solutions mises en œuvre sont en accord avec la politique de sécurité de l'infrastructure hébergeant le dispositif.
- Travailler en mode projet (cahier des charges, réalisation de planning, mise en œuvre, maintenance).
-assurer, en lien avec l'équipe projet, l'encadrement de stagiaires
Expérience dans le domaine : Administrateur-trice de système d'information
Compétences attendues :
- Administration système des environnements Linux
- Intégration et de paramétrage des outils OpenSource en général
- Maitrise les langages de programmation Python, C++, PHP, Javascript, HTML, CSS
- Déploiement d'application en environnement Docker / Kubernetes / Vmware ESXI
- Accompagnement des utilisateurs dans l'expression de leur besoin en matière de ressources informatiques
Connaissances :
- Connaissance pour la mise en œuvre de calculs parallélisés
- Connaissance en matière de réseaux informatiques
- Organisation et aptitude à gérer un plan de charge et des priorités
- La connaissance de la géomatique et de la télédétection seraient un plus
Pour postuler : Envoyer obligatoirement lettre de motivation, CV, diplôme le plus élevé obligatoire par voie électronique à :
Monsieur le Président de l'Université de Guyane
Direction des Ressources Humaines et des Moyens
recrutement@univ-guyane.fr
Date limite d'envoi des candidatures : 23/08/2025
Développeur / Développeuse FULL STACK (H/F)
Rejoignez une entreprise en pleine croissance sur le marché de l'Adtech.
À travers ses filiales, Adwanted Group est présent en France au Royaume-Uni et aux Etats-Unis.
Nous développons des solutions pour faciliter l'achat et la vente d'espace publicitaire.
Nos clients sont les plus grosses agences média, les régies mais aussi les annonceurs directs
Vous intégrerez notre équipe d'ingénieurs pour faire évoluer nos solutions pour les besoins futurs de nos clients médias.
Nous recherchons pour notre filiale Adwanted LABS, un développeur Full Stack H/F.
Stack technique
Langages : Angulaire, Java, PHP, Python.Net
Base de données : Oracle Database, SQL Server.
Votre profil
Vous êtes de formation BAC+4/5 en développement avec une expérience de 1 an en développementPHP.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et vous savez faire preuve d'adaptabilité.
Vous cherchez un poste qui vous permettra d'acquérir un large spectre de connaissances et avez envie de relever de nombreux défis techniques, envoyez votre candidature à marohart@adwanted.com.
Chez Adwanted Group, l'égalité des chances est notre clé de voûte. Convaincus que nos différences font notre force, nous croyons que tout le monde mérite un traitement équitable et des chances égales, indépendamment de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de son origine ou de son handicap. Nous nous engageons ainsi pour la diversité culturelle, ethnique et sociale au sein de nos équipes.
UN(E) INGENIEUR(E) SYSTEME (H/F)
L'Université de Guyane est composée de l'IUT, de l'ESPE, de départements de formations et de recherche et de services. C'est un établissement pluridisciplinaire dont le siège est situé à Cayenne, sur le campus de Troubiran. Avec un effectif de 141 enseignants chercheurs et enseignants et de 150 emplois de BIATSS, elle compte environ 4 000 étudiants répartis sur les sites de Cayenne, Kourou et Saint-Laurent du Maroni.
L'UMR ESPACE-DEV développe des recherches sur les dynamiques spatio-temporelles caractérisant les éco-socio-systèmes. Ses objectifs concernent la définition d'indicateurs de ces dynamiques dans différents domaines : bio-géophysiques, évolutions des sociétés, risques liés aux maladies émergentes en fonction de l'environnement, changements et vulnérabilité des territoires. Dans ce but, elle met au point des méthodologies en télédétection spatiale en intégrant des connaissances et des approches multidisciplinaires.
Catégorie A (cadre)
Domaine / métier : Administrateur-trice de système d'information
Durée CDD : 3 ans
Dans le cadre de la mise en place d'une infrastructure de données, qui vise à exploiter les données géospatiales basse et moyenne résolution du plateau des Guyanes mettant en œuvre des techniques d'analyse de séries temporelles pour surveiller les changements environnementaux, une plateforme de calcul de données géospatiales sera créée. Elle comprend entre autre le déploiement d'un datacube capable de stocker de diverses images satellites. Deux axes principaux seront déployés :
- la mise en place d'une infrastructure de calcul
- la création d'une bibliothèque de traitement pour générer régulièrement des produits thématique ( suivi des précipitations, la surveillance du littoral, la dynamique forestière, la croissance urbaine ou la production d'énergie renouvelable). Sous la responsabilité du chef de projet, l'ingénieur.e recruté.e aura pour mission l'implémentation et le maintien en conditions opérationnelles de l'infrastructure de calcul mis en œuvre par le projet, le recueille des besoins et spécifications en données spatiales des utilisateurs et l'accompagnement dans la mise en place des outils.
Vos activités seront les suivantes :
- Installer, gérer et piloter l'infrastructure informatique du projet.
- Assurer l'évolution technologique des solutions en place en collaboration avec l'équipe projet.
- Définir et faire appliquer les normes et les processus en matière d'attribution, d'utilisation de ressources numériques.
- Vérifier que les solutions mises en œuvre sont en accord avec la politique de sécurité de l'infrastructure hébergeant le dispositif.
- Travailler en mode projet (cahier des charges, réalisation de planning, mise en œuvre, maintenance).
-assurer, en lien avec l'équipe projet, l'encadrement de stagiaires
Le profil que nous recherchons :
- Administration système des environnements Linux.
- Intégration et de paramétrage des outils OpenSource en général.
- Maitrise les langages de programmation Python, C++, PHP, Javascript, HTML, CSS
- Déploiement d'application en environnement Docker / Kubernetes / Vmware ESXI.
- Accompagnement des utilisateurs dans l'expression de leur besoin en matière de ressources informatiques.
- Connaissance pour la mise en œuvre de calculs parallélisés
- Connaissance en matière de réseaux informatiques.
- Organisation et aptitude à gérer un plan de charge et des priorités.
- La connaissance de la géomatique et de la télédétection seraient un plus.
Localisation : Cayenne, déplacements et missions possibles à prévoir en dehors de la Guyane
Pour postuler : Envoyer obligatoirement lettre de motivation, CV, diplôme le plus élevé obligatoire par voie électronique à :
Monsieur le Président de l'Université de Guyane
Direction des Ressources Humaines et des Moyens
recrutement@univ-guyane.fr
Date limite d'envoi des candidatures : 23/08/2025
Développeur React.JS avancé (H/F)
Notre client est une société ETI dans le domaine de l'IT (Bureautique, Cloud et Logiciels).
Au sein de l'équipe "Solution GED", vous travaillerez sur une solution de portail WEB. De l'analyse au suivi du projet, en passant par la mise en ligne, vous serez moteur et force de proposition pour participer au succès des projets.
Vous serez en charge de :
- Réaliser les développements Front-end en React.JS.
- Participer aux différents tests (unitaires, recette .).
- Assurer la maintenance évolutive et corrective.
- Participer au projet d'évolution et de refonte des applicatifs.
- Participer à la conception de nouveaux projets.
- Vision produit et suggestions d'améliorations.
- Veille technique
- Architecture de la base de données (MySQL)
- Intégration de Web Services tiers
Environnement technique : React.JS, Javascript, Jquery, MySQL, PHP, Laravel, Git, Windows, Linux.
Conditions du poste :
Contrat CDI
Salaire entre 30k et 45k selon profil
Programme Santé Sports + Salle de sports
Possibilité d'évolution
Formation continue
Profil recherché :
De formation supérieur en informatique de niveau Bac+5, vous possédez au minimum 2 ans d'expérience professionnelle en développement React.JS.
Vous avez de bonnes habitudes pour travailler en équipe et aimez le challenge.
Vous êtes également force de proposition et avez envie d'évoluer.
Développeur / Développeuse full-stack (H/F)
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un-e développeur-se full stack.
Vous interviendrez sur différents projets internes.
Missions :
Développement et maintenance d'applications web
Participation à l'analyse fonctionnelle
Correction de bugs et tests techniques
Documentation du code
Compétences requises :
Bonnes connaissances en HTML, CSS, JavaScript
Maîtrise de frameworks comme React, Angular ou équivalent
Notions de backend (Node.js, PHP, etc.)
Connaissances en base de données (MySQL, MongoDB, etc.)
Profil recherché :
Formation en informatique ou expérience équivalente
Capacité à travailler de façon autonome
Rigueur dans le développement
Avantages :
Poste en présentiel, café et thé à disposition
Environnement de travail flexible
Carte ticket restaurant
Développeur Full Stack H/F (H/F)
Dans le cadre d'un renfort d'équipe sur un projet stratégique dans le domaine de la santé, SILICO recherche un développeur(se) Full Stack pour prendre en charge la maintenance et les demandes d'évolutions d'un projet d'envergure et centrale au sein d'un groupe spécialisé dans la santé de proximité.
CONTEXTE
SILICO est une ESN Lyonnaise spécialisée dans le développement d'applications sur mesure (web/mobile/desktop). Constituée d'une équipe de développeurs, d'architectes et de designers accessibles et créatifs, experts dans leur domaine, elle conçoit des applications spécifiques aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité.
MISSIONS
Rattaché(e) au directeur technique et en étroite collaboration avec le client, vous serez chargé(e) :
- De développer les nouveaux modules, indispensables à la croissance du groupe, au sein de l'application
- De maintenir le système applicatif dans un état de fonctionnement optimal
- De respecter les bonnes pratiques de développement, notamment dans la qualité de votre code (factorisation, indentation, commentaires, etc...) et dans l'écriture de composants VueJS pour une réutilisation ultérieure
- D'assurer l'exécution de tests réguliers pour s'assurer du bon fonctionnement de l'application et éviter les régressions
COMPÉTENCES
La maîtrise des technologies suivantes est nécessaire pour la bonne réalisation de cette mission :
- NodeJS
- VueJS
- CSS
Des compétences dans les technologies suivantes seraient appréciées :
- ReactJS
- Php (Symfony de préférence mais pas que)
- SQL
PROFIL
De formation Bac+2 à Bac+5 en développement informatique.
Tu es un(e) développeur(se), passionné(e) et curieux(se), qui aime apprendre et partager.
RÉMUNÉRATION
Entre 40 K€ et 50 K€ selon les compétences + heures supplémentaires majorées + primes annuelles + Plan Epargne Entreprise (PEE) + Solution AMHAPPY avec une tirelire de 40€ par mois.
Poste basé à Villeurbanne (en face du Parc de la Tête d'Or) avec télétravail partiel possible
Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !
Chef(fe) de Projet SI (H/F)
Envie de piloter des projets innovants et d'évoluer dans un environnement stimulant, porté par la croissance et la transformation digitale ? Nous recherchons un Chef de Projet SI prêt à relever des challenges variés et à laisser son empreinte sur des projets stratégiques.
Pourquoi rejoindre notre client ?
- Vous intégrez une entreprise internationale, leader sur son marché, qui place le service et l'innovation au cœur de son métier.
- Vous évoluerez dans un contexte de forte dynamique, où vos idées et votre rigueur feront réellement la différence.
- Vous collaborerez au quotidien avec des équipes passionnées, techniques comme métiers, dans un environnement agile et orienté résultats.
Vos principales missions :
- Piloter des projets SI ambitieux, de la conception au déploiement, en garantissant qualité, coûts et délais.
- Définir l'architecture technique et superviser la rédaction des spécifications.
- Coordonner les équipes, suivre les sprints, anticiper les risques et assurer un delivery sans surprise.
- Organiser et suivre les tests, accompagner la mise en production et optimiser la performance des solutions.
- Être force de proposition pour adapter les objectifs si nécessaire, toujours avec le souci du résultat et de la rentabilité.
Le profil que nous recherchons :
- Vous avez au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets SI, après un solide parcours en développement (WEB front ou back).
- Vous avez piloté des projets en SSII, chez un éditeur ou en environnement technique exigeant.
- Vous aimez travailler au contact des métiers, mesurer l'impact business (CA, marges) des solutions et assurer un ROI rapide.
- Vous connaissez les environnements PHP, SQL, e-commerce ou apps mobiles et avez déjà utilisé des outils type JIRA pour structurer vos projets.
- Vous êtes à l'aise pour rédiger des documents clairs et avez un vrai sens de la coordination.
Ingénieur/développeur sénior en développement logiciel H/F (H/F)
Prof en Poche est une Edtech spécialisée dans l'Intelligence Artificielle pour l'éducation depuis 2016.
Notre mission est de créer des solutions numériques innovantes pour l'enseignement.
Nos valeurs d'équipe se traduisent dans tous les projets que nous portons : bienveillance, engagement et adaptabilité.
Éditeur de logiciels pour l'éducation, Prof en Poche possède plusieurs produits éducatifs dans son catalogue (création et distribution) du CP à Bac +5, sur les mathématiques, les sciences de l'environnement, les fonctions cognitives et le numérique responsable. En 9 ans, ce sont près de 300.000 élèves et plus de 30.000 enseignants qui ont pu bénéficier de nos ressources.
Composée de 18 personnes passionnées situées dans les Pyrénées-Atlantiques (Pau, Biarritz) notre bureau principal est situé à Pau (possibilité de télétravailler).
Votre rôle : soutenir l'innovation IA pour révolutionner l'éducation.
En tant qu'Ingénieur(e) logiciel sénior, vous serez au cœur de nos projets d'innovation et jouerez un rôle clé dans le développement et le déploiement de nos services numériques:
1- Sites web : développement de thèmes et plugins pour nos sites web (Wordpress / PHP).
2- Applications web et mobile : développement javascript (Ionic / Angular) de nos applications de la conception jusqu'aux déploiements web et sur les stores Android et iOs.
3- Back-end / API : développement en python (Flask, FastAPI) et PHP (Wordpress/Moodle).
4- Gestion d'équipe : suivi des développements et assistance.
Vos missions principales
- Conception et développement des services numériques.
- Participation à la rédaction d'appel d'offres et de bilans (recettes, rapports d'impact).
Profil recherché
-> Formation : Diplôme d'ingénieur ou master en informatique.
-> Expérience : Expériences significatives dans la conception et le déploiement de solutions numériques. Rédactions de dossier, réalisation de budget/devis.
-> Compétences techniques :
- Maîtrise des technologies web : HTML, CSS, Javascript.
- Maîtrise des langages de programmation et bases de données : php, python, mysql, mongodb.
- Connaissances en IA.
- Expérience en administration système (cloud).
- Anglais oral et écrit.
- Bon rédactionnel.
-> Qualités humaines :
- Bienveillance.
- Autonomie.
- Rigueur.
- Esprit collaboratif.
- Créativité.
-> Connaissance du secteur d'activité :
- Technologies IA, solutions open-source et architecture web.
- Jeux vidéos et applications mobiles.
- Sensibilité au numérique responsable appréciée.
Conditions de travail :
-> Beau cadre de travail en centre ville de Pau, bureaux au 4 rue Serviez, 64000 Pau.
-> Espaces communs : salon, cuisine, douche, salle de repos, jeux de fléchettes.
35h/s.
-> Rémunération brute : 35 000€ - 38 000€ selon expérience, polyvalence et talent.
-> Télétravail : possibilité jusqu'à deux jours par semaine en télétravail. La possibilité d'un full remote sera étudiée au cas par cas en fonction du profil et de l'adéquation au projet.
-> Déplacements à prévoir : pas de déplacements.
Recrutement
-> Entretien 1h avec un expert technique → Tests techniques → Entretien avec la direction → Réponse
Calendrier
-> Poste à pourvoir dès septembre 2025.
Administrateur / Administratrice réseau informatique senior (H/F)
L'entreprise
Rejoignez une entreprise à taille humaine et dynamique, offrant des services innovants allant de l'infogérance à la réalisation de solutions sur-mesure. Intégrez notre équipe de Production en tant qu'Administrateur Systèmes Réseaux et Sécurité pour une aventure professionnelle enrichissante.
Votre opportunité
Vous rejoignez le pôle de Production, sous la responsabilité du Directeur de la Production. Vous collaborerez avec le Chef de Projet Production et le Responsable Support Client pour administrer, exploiter, maintenir et faire évoluer les infrastructures de nos clients.
Missions
Vos missions principales incluent :
- Administration des serveurs et équipements réseaux
- Supervision de l'exploitation courante et des sauvegardes
- Maintenance et évolutivité des infrastructures et de la documentation
- Audits de sécurité et rédaction de rapports avec propositions de remédiation
- Veille technologique
- Proposition d'extensions et évolutions des systèmes et réseaux
Connaissances techniques requises :
- Environnements virtualisés (ProxMox, VMware ESX/vSphere, Kubernetes)
- Environnements Windows (Terminal Server, Active Directory) et Linux (Debian, CentOS)
- Services réseaux (DHCP, DNS) et systèmes de messagerie (Microsoft Exchange, Exim/Postfix/Dovecot)
- Bases de données (Microsoft SQL Server, MySQL/MariaDB, PostgreSQL)
- Environnements Web (Apache HTTP, Apache Tomcat, NGINX, PHP)
- Technologies load-balancing et proxy (NGINX, ha-proxy, Squid)
- Réseaux (Firewall nftables, VPN IPsec/OpenVPN, VLAN/spanning-tree, routage IPv4/IPv6)
- Outils de sauvegarde (ArcServe, Veeam Backup & Replication)
- Technologies VoIP (Asterisk)
- Scripts (Microsoft Powershell, Bash)
- Maîtrise de l'anglais technique à l'écrit
Profil
Rigoureux(se) et méthodique, vous maintenez la documentation technique avec soin. Vous comprenez parfaitement les problématiques et assistez vos collègues en toute confidentialité. Proactif(ve) et respectueux(se) des procédures, vous favorisez la progression de votre équipe. Vos atouts : sens du service, bon relationnel, capacité d'analyse et expertise technique.
Avantages
Rejoignez un projet valorisant et prenez le poste d'Administrateur Systèmes Réseaux et Sécurité avec de belles perspectives d'évolution.Bénéficiez de nombreux avantages :
- Rémunération attractive
- Téléphone et ordinateur fournis
- Participation aux frais de transport et Pass Navigo
- Carte ticket restaurant Edenred
- Participation aux dépenses loisirs et culture
- Mutuelle d'entreprise Alan
Développeur / Développeuse full-stack (H/F)
Nous recherchons un Développeur web full-stack pour les produits e-santé actuellement en production et sur les nouveaux développements. Vous interviendrez sous la responsabilité du Directeur technique de l'agence.
Votre mission :
Basé(e) au sein de l'unité de développement technique de la société, vous aurez pour mission de :
- Assurer le développement de nouvelles fonctionnalités et l'amélioration continue de l'existant,
- Garantir la qualité de votre code dans l'application des méthodes Agiles, du respect des architectures techniques et la veille continue sur les nouvelles technologies,
- Rechercher les technologies et les modes de développement les plus adaptés pour assurer la sécurité, l'évolution des solutions et optimiser l'expérience utilisateur,
- Réaliser des tests unitaires et fonctionnels
Vos compétences :
Vous maitrisez les technologies suivantes :
- Langages : PHP 8, Javascript, HTML & CSS
- Frameworks : Symfony 6, React
- Bases de données : MySQL
- Versionning : Git
Votre profil :
Vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et de réactivité.
Vous aimez le travail en équipe et êtes motivé(e) par le résultat à atteindre. Vous savez travailler en mode agile (scrum).
L'innovation dans le secteur de la e-santé et les outils digitaux sont un sujet qui vous intéresse. Vous êtes acteur de la R&D.
Développeur / Développeuse full-stack (H/F)
En qualité de Developpeur Full-Stack, le salarié exercera les fonctions suivantes sous la supervision de la Direction (liste non exhaustive) :
1. Développement front-end
- Concevoir et développer des interfaces utilisateur (UI) ergonomiques et réactives.
- Utiliser des technologies comme HTML, CSS, JavaScript, React, Vue.js, Angular, etc.
- Intégrer des maquettes fournies par les designers (Figma, Adobe XD.).
- Assurer la compatibilité multi-navigateurs et responsive design.
2. Développement back-end
- Développer la logique métier de l'application.
- Créer et gérer des API (REST, GraphQL).
- Gérer la communication entre la base de données et le front-end.
- Utiliser des langages/technos serveur : Node.js, Python (Django/Flask), PHP (Laravel), Ruby on Rails, Java (Spring), .NET, etc.
3. Gestion de bases de données
- Concevoir, créer et interroger des bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL) ou NoSQL (MongoDB, Firebase.).
- Optimiser les requêtes SQL et la structure des données.
4. Sécurité & authentification
- Implémenter des systèmes d'authentification (login, gestion des sessions, OAuth, JWT...).
- Sécuriser les données échangées (chiffrement, validation des entrées, protection contre les attaques type XSS, CSRF, injection SQL.).
5. Déploiement & DevOps (selon profil)
- Déployer l'application sur un serveur ou cloud (Heroku, AWS, Azure, GCP.).
- Gérer la configuration de l'environnement (Docker, CI/CD, GitHub Actions...).
- Surveiller les performances et corriger les bugs en production.
6. Collaboration & gestion de projet
- Travailler avec des designers, chefs de projets, testeurs, etc.
- Participer aux réunions d'équipe (méthodes agiles comme Scrum).
- Gérer le code avec des outils de versioning (Git, GitHub, GitLab.).
7. Tests & qualité
- Écrire des tests unitaires, d'intégration ou end-to-end.
- Utiliser des frameworks de test (Jest, Mocha, PHPUnit, PyTest, etc.).
- Garantir la qualité du code (linting, bonnes pratiques, revues de code...).
8. Veille technologique
- Se tenir à jour des dernières technologies et frameworks.
- Proposer des améliorations techniques pour optimiser l'existant.
Développeur Front spécialisé en Wordpress H/F
Dans le cadre d'une croissance d'activité, nous recherchons un(e) développeur(euse) Front spécialisé(e) en Wordpress pour se joindre à notre équipe, composée de 12 experts du développement sur mesure dédié à la création de CRM, ERP et sites web. Le profil sera en lien direct avec nos graphistes qui réalisent les sites web, avec nos chargés de projets pour les contenus et avec les clients pour la présentation et la formation.
Vos missions principales:
- Concevoir et développer des sites web en Wordpress et réaliser des développements Front pour des outils de gestion et des logiciels métiers développés en langage Python, framework Django.
- Prendre en charge le développement des projets en complète autonomie.
- Participer à l'analyse des spécifications techniques et à la planification des projets.
- Assurer la qualité du code en lien avec les plugins Wordpress et l'architecture de nos graphistes.
- Etre en lien avec les clients pour la formation du back-office.
- Prendre en charge les demandes de modifications et d'évolutions d'un client.
- Mettre en ligne un site web via la mise en production sur les serveurs.
- Participer à la veille technologique et rester à jour avec les dernières tendances et innovations en matière de développement web.
Les requis:
Dans le cadre d'une croissance d'activité, nous recherchons un(e) développeur(euse) Front spécialisé(e) en Wordpress pour se joindre à notre équipe, composée de 12 experts du développement sur mesure dédié à la création de CRM, ERP et sites web. Le profil sera en lien direct avec nos graphistes qui réalisent les sites web, avec nos chargés de projets pour les contenus et avec les clients pour la présentation et la formation.
Diplôme en informatique, BTS, DUT.
Expérience pratique de 3 ans minimum en développement web, en utilisant Wordpress comme CMS principal (des connaissances de Python comme langage et Django comme framework est un avantage).
Maîtrise des langages suivants : PHP, XML, HTML, JavaScript, CSS.
Expérience avec les outils suivants : Wordpress, Cpanel, MySQL, Postman, Photoshop, Figma.
Maîtrise des principes de dev web, des technologies front et des architectures orientées services (REST, API).
Avantages:
- PEE
- Primes indexées au CA
- Tickets restaurants
- Télétravail
- Prime d'ancienneté
- Mutuelle prise en charge à 70%
Consultant / Technicien Support Sage X3 H/F (H/F)
Notre agence Infiniteam Marseille 11e recrute pour son partenaire, un acteur reconnu dans l'intégration de solutions de gestion (ERP), Un Consultant Support Sage X3 dans le cadre d'un CDI.
Vos missions :
Répondre aux demandes d'assistance des clients (téléphone, mail, ticketing)
Assurer le support post-déploiement de Sage X3 et des solutions métiers associées
Diagnostiquer et résoudre les incidents
Former, accompagner et conseiller les utilisateurs
Rédiger des documentations et enrichir la base de connaissances
Proposer des pistes d'amélioration continues
Intervenir sur des domaines variés : logistique, production, finance, négoce, BI (SEI, Report One)
> Une compétence en PHP et SQL serait un plus (WMS connecté à X3)
Le profil recherché
Expérience de 3 à 5 ans sur Sage X3
Formation en informatique
Rigueur, pédagogie, sens du service client
Bon niveau d'anglais apprécié
Infos complémentaires
CDI basé à Marseille - Métro Rond-Point du Prado
Télétravail 2 jours / semaine (ou full remote selon profil)
Carte Swile : 10 €/jour
Mutuelle prise en charge à 100 %
Transport remboursé à 75 %
Chèques cadeaux (170 €/an)
Intéressement + séminaire annuel + activités sportives
Développeur / Développeuse logiciel ou d'application (H/F)
Dans la cadre du développement de notre entreprise et de l'évolution de nos solutions web et mobile, notre pôle technique se renforce, nous recrutons 1 développeur/ développeuse logiciel.
Découvrez-nous !
Notre expérience ? 25 ans au contact de grands comptes et de belles PME !
Vous souhaitez nous rejoindre ? Faites le grand saut pour une expérience unique et enrichissante. Vous serez amené à construire avec nous l'avenir d'AVM Logiciels, en contact direct avec nos clients. Vous rejoindrez une superbe équipe de 8 collaborateurs impliqués et fiers de leur travail.
Contribuez pleinement à la réussite de nos projets et travailler au sein d'un environnement technique stimulant, avec des choix technos modernes. C'est aussi l'opportunité de travailler sur un framework unique innovant.
Le POSTE
Sous la responsabilité du directeur technique et en relation avec l'équipe chargée du développement de nos solutions logicielles, vous aurez pour missions principales :
- Conception et développement de Webcomponents.
- Participation à la création du framework front interne : Javascript (Vanilla JS).
- Intégration et développement de Webservices REST
- Développement de solutions mobiles en React Native.
- Développement et amélioration des fonctionnalités selon la méthode agile.
- Rédaction et mise en œuvre de carnet de tests.
- Exécution de tests techniques et fonctionnels.
- Identification et proposition de correctifs ou de solutions de contournement.
-Collaboration avec les développeurs et le DEVOPS pour la mise en production des correctifs critiques.
-Participation aux revues de code et rédaction de la documentation des corrections.
-Proposition d'optimisations pour améliorer la performance et la stabilité des applicatifs et logiciels.
-Challenger la conception produit pour réduire les anomalies futures.
-Participation aux discussions techniques.
-Suivi du temps de projet, rédaction de rapport.
Vous possédez les compétences techniques suivantes :
- Connaissances solides de webservices : REST
- Bonnes bases en PHP.
- Maitrise des Webcomponents
- Connaissances solides en Vanilla JavaSript.
- Bonnes Connaissances en React Native et Expo.
- Bonne connaissance des outils de développement comme Git et Jira
Vous avez les qualités suivantes :
- Rigueur et autonomie
- Organisation et capacité d'adaptation
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
- Esprit d'équipe et communication efficace.
Vous disposez d'une première expérience réussie, idéalement de 2 à 3 ans. Une connaissance du monde de la logistique, du BTP, de l'industrie est un vrai plus ! Ainsi qu'une appétence pour l'IoT.
Vous appréciez le travail en équipe et possédez une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes curieux, vous avez l'esprit d'initiative et les challenges ne vous font pas peur ?
Ce que l'on vous offre :
- Une équipe soudée, attentive à vos idées et à vos besoins,
- Un cadre de travail agréable,
- Un environnement métier concret, utile et ancré dans la réalité du terrain
- Des tickets restaurant, prime vacances .
ON VOUS ATTEND !
--> Pour postuler : CV + Lettre de motivation souhaitée
Ingénieur-e Production & Exploitation (H/F)
Rejoins HiPay et booste ta carrière dans la FinTech
Tu veux travailler dans une scale-up proposant des solutions innovantes qui stimulent le développement de ses clients au-delà des frontières ?
Chez HiPay, nous transformons chaque transaction en une opportunité de croissance pour des centaines de marchands comme VeePee, Ankama, Nocibé, Metro ou Pizza Hut.
En tant que partenaire de paiement global, nous tirons le meilleur parti des données pour fournir une solution réactive qui répond parfaitement aux besoins de nos marchands.
Ton futur job chez HiPay
Tu intégreras le pôle Exploitation, garant de la fiabilité et de la performance des services en production. À ce titre, tu assureras la gestion des incidents, l'analyse et la correction des anomalies, ainsi que le suivi des livraisons. Ton rôle sera particulièrement centré sur les enjeux liés aux paiements effectués par les acheteurs.
Tes missions
Surveillance et automatisation de la production :
- Assurer la surveillance continue de la plateforme
- Détecter, analyser et alerter sur anomalies rencontrées
- Automatiser les contrôles quotidiens et la gestion des erreurs de logs
- Assurer les astreintes et interventions ponctuelles avec un backup
Mise en production :
- Vérifier les fiches de mise en production et les procédures de rollback
- Définir et exécuter les procédures de mise en production
- Assurer le suivi post-déploiement
Support et gestion des incidents
- Traiter les demandes de support et assurer le suivi des tickets
- Respecter les SLA définis
- Suivre, mettre à jour et partager les procédures
La stack
Ton onboarding se fera au côté de ton manager, l'expert technique et fonctionnel de son pôle afin de t'approprier les outils Hipay et ceux de l'exploitation : ticketing (JIRA), outils de livraison, monitoring (kibana, grafana), déclaration des incidents (bot slack), ainsi que le périmètre fonctionnel du paiement.
Pourquoi rejoindre HiPay ?
Croissance personnelle : Des projets innovants, des challenges et un accompagnement pour te faire évoluer.
Booster ta carrière : tu vas développer une expertise dans un domaine très riche en constante évolution
Intégrer un collectif : au delà de l'expérience professionnelle, c'est une aventure humaine que nous te proposons
Ton profil
- Curieux-se, méthodique et passionné-e par l'exploitation de logiciels et les environnements techniques variés (linux, API, crons, démons...)
- Expérience confirmée en support technique et développement
- Maîtrise de PHP, SQL et Shell/Bash
- Connaissances GCP et Debian
- Petit plus : Node.js / TypeScript
Le processus de recrutement
1) 1er échange RH avec Jessica
2) 2ème entretien technique - environ 2h (en présentiel idéalement)
3) Rencontre avec des membres de l'équipe
On attend ton CV !
Prêt-e à relever de nouveaux défis dans un environnement FinTech stimulant ? Postule dès maintenant et viens expérimenter l'aventure HiPay !
Nous croyons que chaque parcours est unique, alors n'hésite pas à postuler même si tu ne coches pas toutes les cases, ta motivation et ton potentiel nous intéressent autant que tes compétences.
Ingénieur DevOps / Logiciel (H/F)
Description du poste
Au sein de l'équipe Digital Payment & Banking nous sommes à la recherche d'un nouveau profil ingénieur DevOps / logiciel. Vous intervenez dans un environnement agile, en lien étroit avec les développeurs, architectes et experts sécurité pour concevoir, développer et maintenir des solutions logicielles robustes, scalables et sécurisées.
Vous jouerez un rôle clé dans le développement d'applications cloud natives, l'intégration continue, l'automatisation des pipelines CI/CD et l'amélioration continue de la performance applicative.
Vous contribuerez également aux choix d'architecture et au maintien en condition opérationnelle des plateformes déployées sur AWS, GCP ou Azure.
Vos missions
- Concevoir, développer et tester des solutions logicielles sécurisées et performantes (NodeJS, Java, Python, etc.)
- Participer à la définition des besoins, au design technique et aux choix d'architecture (microservices, cloud)
- Automatiser les processus d'intégration et de déploiement continus (GitHub Actions, GitLab CI, Docker, etc.)
- Contribuer au déploiement d'infrastructures cloud (AWS, GCP, Azure)
- Implémenter des stratégies de test (unitaires, intégration, performance - ex : K6)
- Garantir la sécurité, la fiabilité et la performance des applications
- Participer à la mise en place et au maintien des environnements de production et de test
- Travailler en méthode Agile (Scrum), en interaction avec des équipes pluridisciplinaires
- Rédiger de la documentation technique claire et maintenable
- Être force de proposition pour améliorer les processus et la qualité logicielle
Votre profil
Vous êtes ingénieur logiciel avec un fort intérêt pour les architectures cloud, l'automatisation et la performance applicative. Curieux, rigoureux et autonome, vous aimez travailler en équipe et contribuer à des projets innovants dans le domaine bancaire ou des paiements.
Vous disposez d'une première expérience réussie (3 ans minimum) sur un poste similaire, incluant des environnements cloud, du développement backend/front, et la mise en œuvre de pipelines CI/CD.
Compétences techniques requises
- Langages : JavaScript, TypeScript, NodeJS, Python, Java, PHP, Bash
- Cloud & DevOps : AWS (Lambda, SQS, SNS, S3, SES, Cognito), GCP (Cloud Run, Cloud SQL, Firebase, Compute Engine), Azure, Docker, Kubernetes
- CI/CD & Déploiement : Git, GitHub Actions, GitLab CI, Docker, CloudFormation, Terraform
- Bases de données : MySQL, PostgreSQL, MongoDB, SQLite, SQL Server
- Tests : Jest, Mocha, K6, Test Driven Development (TDD)
- Outils & IDE : VSCode, IntelliJ, Eclipse, Android Studio
- Environnements : Linux, Android (Kotlin, Java)
- Autres : Git, Agile (Scrum), API REST, microservices, sécurité applicative, performance & monitoring
Développeur/ Développeuse junior Web Mobile Full-stack (H/F)
Dans le cadre de notre croissance, SEYL Solutions recrute un(e) Développeur(se) Web Mobile Full-Stack pour concevoir et maintenir des applications web et mobiles modernes.
Missions principales :
Concevoir et développer des applications web et mobiles hybrides ou natives (React, Flutter.)
Participer à l'architecture technique (API, sécurité, base de données.)
Développer le front-end (React, Vue.js, HTML/CSS/JavaScript)
Développer le back-end (Node.js, Laravel, Symfony.)
Intégrer des services tiers (authentification, paiement, etc.)
Réaliser les tests, la mise en production et la maintenance
Participer aux revues de code et aux réunions techniques
Profil recherché
Bac +5 en informatique (école d'ingénieur ou Master 2)
0 à 2 ans d'expérience en développement web/mobile (alternance acceptée)
Bonne maîtrise des technologies suivantes :
Front-end : HTML5, CSS3, JavaScript, React, Flutter
Back-end : Node.js, PHP (Laravel, Symfony), Express
Bases de données : MySQL, MongoDB, PostgreSQL
Connaissances en DevOps : Git, Docker, CI/CD
Autonomie, rigueur, esprit d'équipe
Esprit d'analyse et capacité à proposer des solutions
Pourquoi nous rejoindre ?
Projets innovants à fort impact
Environnement bienveillant
Télétravail partiel possible selon le projet
Formations et possibilité d'évolution
Participation à des évènements tech
Informations pratiques :
Contrat : CDI temps plein
Nature du contrat : contrat cadre
Rémunération brute mensuelle : entre 2400€ et 2600€
Travail en jour du lundi au vendredi
Poste à pourvoir : Immédiatement / au plus tard le 01/09/2025
Ingénieur(e) DevOps Senior (H/F)
ENTREPRISE :
AK Recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de l'informatique en France.
Nous couvrons les profils ingénieurs, commerciaux et managers/dirigeants.
Notre expérience professionnelle dans de secteur le l'IT nous positionne comme une véritable passerelle entre les candidats et les entreprises.
Cela à travers une approche unique et originale comprenant toutes nos connaissances et expériences. Ainsi, nous accompagnons d'une part nos clients dans leur recherche d'un nouveau collaborateur. D'autre part, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'un nouveau challenge professionnel.
Notre connaissance métier nous permet de comprendre et de répondre au mieux aux attentes des entreprises et candidats.
POSTE :
Notre client est un éditeur de logiciel dans le domaine médical.
Rattaché(e) à la Direction technique, il s'agit de mettre en place et maintenir les environnements de développement et de production des application Web en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de développement web et mobile.
Pour réussir à ce poste, les missions non-limitatives sont les suivantes :
- Maintenance / Monitoring des infrastructures contenerisées de production, de test et de développement
- Amélioration / Optimisation des infrastructures (performances, sécurité, coût)
- Formations et accompagnements des développeurs à l'utilisation des outils et des bonnes pratiques ops et sécurité
- Mise en place et vérification des règles de sécurités dans nos usages et nos outils
- Mise en place et amélioration de nos outils et processus de développements et de déploiement ( Docker, CI /CD )
Vous travaillerez dans un environnement technique comprenant les technologies suivantes :
- Langages et frameworks: PHP, Javascript, Python, Bash
- Cloud: GitHub, AWS
- CDN : Fastly, Varnish, CloudFront
- CI/CD: Docker, CloudFormation, CodeCommit, CodePipeline, Fargate/ECS
- Monitoring: CloudWatch, NewRelic, Blackfire
- Tests: Cypress, Playwright, PHPUnit, Postman
- Data: MySql (AWS Aurora), SolrCloud, Redis
- Collaboration: ClickUp, Zendesk
- Développement: Windows/Linux (WSL, Debian, Ubuntu), outils JetBrains (PHPStorm, WebStorm)
CONDITIONS DU POSTE :
- Contrat CDI
- Salaire fixe : 38K€ - 46K€ selon profil
- 35 heures - Horaires flexibles avec la possibilité de faire son temps plein en 4 jours
- Avec la possibilité d'acquérir 10 jours de RTT par an en plus des congés payés
- Intéressement
- Complémentaire santé 100% prise en charge
- Tickets restaurant + primes vacances + forfait mobilité durable + chèques cadeaux + Coach sportif
PROFIL :
De formation supérieure en informatique Bac +3 à Bac +5, vous disposez de 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous disposez des compétences ou des connaissance des technologies suivantes :
- AWS: VPC, CloudFormation, CodePipeline, CodeBuild, EC2, Fargate, Lambda, ...
- Maîtrise des outils: Git, Docker, Docker Compose
- Language: Bash, Python, Javascript, SQL
- Compréhension des technologies web (REST, JWT, API, Cache, ...)
- Infrastructure As Code (CloudFormation)
- Rigueur et soin apporté à la qualité du code et la sécurité
Avoir une expérience concrète avec les services AWS, les environnements conteneurisés et les processus de déploiement/intégration continue. La sécurité fera également partie des problématiques auxquelles vous devrez participer. Vous répondrez également aux besoins de mise en place d'outils internes selon les besoins des équipes de développement.
Vous n'avez pas de problème avec l'anglais technique, voire maîtrisez couramment une langue étrangère à l'oral et à l'écrit.
Développeur / Développeuse informatique (H/F)
Le groupe Ealis est expert dans le SAV, les extensions de garanties et les assurances affinitaires. Nous intervenons pour nos clients dans les univers des biens domestiques, qu'il s'agisse de produits neufs ou d'occasions.
EALIS s'appuie sur 2 structures, National Electronique Service (NES) et Garantie-privee.com (GP), pour offrir une réponse globale et personnalisée à ses clients.
Le groupe représente 300 collaborateurs répartis sur 3 sites.
Nous recherchons un Développeur informatique sénior pour rejoindre notre équipe des Systèmes d'Information composée d'une vingtaine de personne. Le titulaire du poste est passionné par le développement web et est prêt à relever des défis et à contribuer activement à l'amélioration continue de nos produits et processus. Il devra s'assurer de la sécurité et de la protection des données.
Le poste est basé à Saint Cyr en Val et peut nécessiter quelques déplacements à Orléans ou Bordeaux.
Missions :
- Vous êtes responsable de la création d'applications web robustes et évolutives en utilisant PHP 8.2 et Symfony 6.4.
- Vous participez activement à la conception et au développement d'API RESTful pour assurer une communication fluide entre les différents systèmes.
- Vous gérez l'intégration et le déploiement continu en utilisant GitLab CI/CD pour garantir des mises à jour régulières et fiables.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de développement pour améliorer les processus internes et la qualité du code.
- Vous utilisez Docker pour gérer efficacement les environnements de développement et pour assurer une cohérence entre les différents stages de développement.
- Vous vous tenez informé des nouvelles technologies afin de proposer des améliorations et être force de proposition
- Vous rédigez de la documentation d'exploitation, des procédures et des tutoriels
Profil Recherché :
- Vous possédez une expérience d'au moins 5 ans acquise au même type de poste
- Vous avez travaillé sur du développement PHP8 et avez une expertise solide sur Symfony6/7.
- Vous avez des compétences avérées en conception d'API RESTful.
- Vous maîtrisez Docker ainsi que les pipelines CI/CD (Gitlab, GitHub, etc.).
- Vous avez une bonne maîtrise de SQL avec, idéalement, une expérience sur Oracle.
- Vous aimez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec vos collègues.
- Votre esprit d'initiative vous permet de résoudre des problèmes complexes de manière autonome.
- Vous êtes de formation minimum Bac+2 en informatique (BTS/DUT)
Responsable du service commande publique H/F
Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe des services, vous garantirez des procédures de commande publique exemplaires en alliant rigueur, conformité et efficacité, tout en mobilisant une équipe investie de 4 collaborateurs pour piloter un service performant et innovant. Vous serez responsable de l'élaboration et du suivi d'une cinquantaine de procédures annuelles pour les deux collectivités, incluant des marchés
simples, des contrats de concession, des groupements de commandes et des concours de maîtrise d'œuvre.
Vos missions
Management : Organisation et pilotage des activités du service et encadrement d'une équipe composée de 4 agents, autonomes et impliqués
dans la gestion des dossiers de A à Z
Planification et contrôle des besoins : Évaluation et programmation des procédures de commande publique en lien avec les services opérationnels,
proposition de montages juridiques et financiers adaptés
Conduite des procédures : Rédaction des dossiers de consultation (DCE, cahiers des charges), suivi des commissions et secrétariat des réunions
Exécution des marchés : Suivi administratif et financier des marchés en collaboration avec le service des finances
Gestion des subventions : Montage des dossiers et suivi des demandes de financement jusqu'au versement de la subvention
Pilotage de projets stratégiques : lancement d'un concours de maîtrise d'œuvre, une première pour les deux collectivités, marquant un chantier
stratégique et ambitieux
Appui stratégique et transversal : Intégration des achats durables, gestion des relations avec les élus et les partenaires, gestion des contentieux liés à la commande publique et accompagnement des services opérationnels et notamment des services techniques
Veille : Suivi des évolutions juridiques et dispositifs d'aide.
PRISE DE POSTE EN NOVEMBRE 2025.
Pour postuler : https://www.chasseursdetalents.fr
/index.php/offre-langres-et-la-communautede-communes-du-grand-langres-unresponsable-du-service-commande-publique/
Technical Leader - Core Banking H/F (H/F)
BNC SA - Fintech
BNC SA propose des services financiers à l'international.
L'équipe IT dédiée au Core Banking est basée au centre-ville de Nice. Elle se compose de 5 développeurs. Sa mission est d'assurer la maîtrise de la technologie implémentée dans ses systèmes opérationnels : intégration de nouvelles technologies web et mobiles, maîtrise des mises en production, maintenance et cybersécurité.
Le Poste
Directement rattaché.e au DSI. Vos missions sont les suivantes :
- Vous animez l'équipe de développeurs :
o en diffusant les meilleures pratiques de l'ingénierie logicielle
o en assurant les revues de code
o en améliorant les procédures internes
- Vous challengez les techniques actuelles :
o en réalisant une veille cybersécurité
o en réalisant une veille technologique
o en réalisant des prototypes sur des technologies innovantes
- Vous maintenez et améliorez les logiciels de Core Banking
o en appliquant les principes prudentiels
o en répondant aux attentes des besoins métiers
o en étant force de proposition Business
Grâce à votre formation initiale et votre expérience, vous apportez une vision pérenne des travaux de développement.
Issu(e) d'un Master en informatique, vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste d'ingénierie logicielle. Idéalement vous justifiez déjà d'une expérience d'encadrement.
L'Environnement Technique
PHP7.3+, HTML5, MySQL, Apache, Git, AWS, GitCommit, CodeDeploy, GitKraken, JS, Ajax, Vue, ReactNative, Node, Agile : Scrum, Design Pattern, NoCode-LowCode, Programmation Critique, UML, POO et plus à découvrir
Votre Profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en développement informatique idéalement suite à une prépa Math.
Vous maîtrisez nécessairement : PHP, JS, SQL et les Designs Patterns majeurs. Anglais technique.
Vous connaissez ou vous souhaitez monter en compétences sur : Cybersécurité, AWS, NoCode.
Vous êtes passionné.e par la technologie !
Ingénierie pédagogique et administration fonctionnelle Moodle (H/F)
Contexte du recrutement
Le projet Nexus porté par l'université Paul Valéry a été retenu par l'Etat dans le cadre de l'action Nouveaux Cursus à l'Université du troisième Programme d'investissements d'avenir PIA3 en juillet 2018. Doté de 7M€ pour la période 2019-2028 le projet vise à la réussite en licence au travers du développement d'une nouvelle offre de formation, de nouveaux modes d'apprentissage et d'un accompagnement renforcé des étudiants par le déploiement des Humanités numériques.
Intégré à l'Atelier (service d'appui à la pédagogie, 1 Directrice et un Directeur enseignant, 9 personnels), l'agent est placé sous la hiérarchie fonctionnelle du chef de projet Nexus et est intégré à l'équipe projet Nexus.
La personne recrutée participe au pilotage pédagogique et administratif des Briques en Humanités numériques : enseignement 100% en ligne suivi par 7000 étudiants de Licence chaque année. Elle aura également pour mission d'administrer fonctionnellement la plateforme Moodle dédiée à cet enseignement.
Missions
Sous l'autorité scientifique des deux enseignants responsables de l'enseignement des Briques, la personne recrutée assure les missions suivantes :
Accompagner les responsables et la cheffe de projet dans le cadrage pédagogique, administratif et technique de cet enseignement (260H de formation, 150 enseignants, 7000 étudiants) ;
En binôme avec le second ingénieur pédagogique, assurer le cycle de vie de ces enseignements (inscription, mises à jour des contenus, évaluations des étudiants) et la mise à jour de la documentation fonctionnelle ;
Contribuer à l'évolution du dispositif : analyse des usages, recueil des besoins, proposition d'axes d'amélioration pédagogiques et techniques, participation aux groupes de travail transverses notamment sur le monitorat-tutorat et sur la mise en place de Projets en Humanités numériques ;
Administrer et exploiter fonctionnellement la plateforme d'apprentissage LMS Moodle : gestion, paramétrage, support aux utilisateurs de la plateforme. Le travail s'effectue en lien avec un prestataire extérieur, les autres administrateurs fonctionnels de l'Atelier et la DSIN (Direction du système d'information et du numérique) ;
Faire de la veille pour identifier les plug-ins à intégrer pour répondre aux nouveaux besoins et usages, les tester auprès des utilisateurs ;
Préparer et accompagner l'intégration de la plateforme Moodle des Briques dans la plateforme Moodle institutionnelle (membre d'un groupe de travail inter-services dédié au projet d'intégration)
Compétences
CONNAISSANCES ET SAVOIRS
Connaissance approfondie de Moodle (structure, activités, ressources, rôles, permissions, etc.)
Notions de base en langages web (HTML/CSS, éventuellement PHP) utiles pour comprendre le fonctionnement de Moodle
Connaissance des standards d'accessibilité numérique
Notions en RGPD et gestion des données personnelles dans les environnements numériques
Compréhension des enjeux de la formation à distance, de la pédagogie universitaire et des dispositifs hybrides
Connaissance des outils tiers connectables à Moodle (H5P, BigBlueButton, Genially)
SAVOIRS FAIRE OPÉRATIONNELS
Paramétrer, organiser et maintenir des cours et espaces Moodle
Diagnostiquer et résoudre les problèmes fonctionnels courants
Diagnostiquer et résoudre les problèmes fonctionnels courants
Coordonner et animer des activités pédagogiques
Développer et produire des outils et ressources
Accompagner et conseiller
Encadrer / Animer des équipes pluridisciplinaires
Accompagner les changements
Assurer une veille technico-pédagogique
SAVOIRS ÊTRE
Agilité dans la gestion du projet
Capacité d'adaptation
Esprit d'équipe
Force de proposition
Formations et/ou expérience professionnelle souhaitables
Bac + 3 minimum avec une expérience en milieu universitaire souhaitée
Développeur RPG IBMi / AS400 - Client final (H/F)
Vous cherchez à rejoindre un client final ?
Vous aimeriez également avoir l'opportunité d'explorer d'autres technologies comme JavaScript et PHP en parallèle des activités AS400 ?
Si c'est le cas, cette opportunité devrait vous intéresser !
A propos du poste
Nous cherchons un Développeur AS400 pour l'un de nos clients que nous accompagnons dans son recrutement. La structure est une PME qui évolue dans le domaine du commerce. Le service informatique compte plusieurs dizaines de personnes et recherche un nouveau Talent pour renforcer son équipe de Développeurs AS400. Vous serez rattaché directement à un Chef de projet dans une équipe solidaire.
Plus qu'un simple exécutant, vous serez un véritable acteur de l'évolution des systèmes afin de répondre aux besoins du métier et des utilisateurs. Ce poste s'inscrit dans un projet de migration ERP dans le temps. Les locaux de notre client sont neufs et offrent un cadre de travail confortable et agréable.
Vos missions :
- Concevoir et modifier des programmes en fonction des besoins des utilisateurs et des contraintes définies dans le cahier des charges
- Développer, optimiser et assurer la maintenance des systèmes et applications sous la supervision du chef de projet
- Effectuer des tests rigoureux des programmes
- Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique
- Identifier et analyser les besoins des utilisateurs afin de proposer des solutions adaptées
- Piloter des projets de petite envergure et en assurer le suivi
Environnement technique : RPG IV, Free, SQL, CLP, DB2, Php (non obligatoire), Javascript (non obligatoire)
Contrat : CDI
Localisation : Secteur de Strasbourg, télétravail hybride (1 jour par semaine)
Salaire : 38 000,00€ à 53 000,00€ par an
À propos de vous
Avant tout, ce sont votre personnalité et vos valeurs qui feront la différence à nos yeux.
Vous justifiez d'au moins 4 à 5 années d'expérience en développement RPG / AS400. Étant donné l'organisation de l'équipe et la nature des projets, nous recherchons une personne autonome techniquement.
Les développements se feront en RPG IV et Free.
Des compétences en PHP, JS seraient un véritable atout pour intervenir sur des projets complémentaires, bien que cela ne soit pas un prérequis pour ce poste
Pour le reste, faisons connaissance ! :)
CHEF DE PROJET DIGITAL OU DEVELOPPEUR WEB (H/F)
Nous recherchons un(e) Encadrant(e) technique de chantier d'insertion au profil Chef de projet digital (H/F) ou Développeur Web (H/F).
Vous serez sous la responsabilité du conseil d'administration et responsable de l'organisation, de la gestion et de la mise œuvre des projets visant à développer le chiffre d'affaires de la structure.
Vous devrez porter une attention particulière à la formation, la coordination et à la gestion RH d'une équipe de 12 salariés en parcours d'insertion.
Encadrer une équipe de salariés en CDDI
Planifier, coordonner et superviser les projets digitaux de l'association
Collaborer avec tous les partenaires publics et privés en lien avec la structure
Garantir la formation des CDDI
Planifier la production, coordonner les projets, les équipes et contrôler la réalisation
Être garant du contrôle qualité
Gérer les budgets et les délais des projets
Assurer la maintenance et la mise à jour des plateformes existantes et à venir
Veiller à la conformité des projets avec les règlementations en vigueur
Rendre régulièrement compte au Conseil d'Administration
Assurer les démarches administratives garantissant la pérennisation de la structure
COMPTETENCES REQUISES
Excellente compétences en developpement Web et Mobile (les
principaux langages HTML, CSS, JavaScript, MySQL ou PHP. )
Connaissances des outils et technologies digitales ( CMS, SEO,
Google Analyrics.)
Expérience en gestion de projets digitaux, en communication,
relation client et en gestion d'équipe
Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des
initiatives
Sens de l'organisation et gestion des priorités
Bonnes capacités rédactionnelles
Polyvalence, rigueur
Maitrise du français et de l'Anglais professionnel
Connaissance en marketing digital : acquisition de trafic, gestion de campagnes, email marketing.
Esprit analytique et goût pour la performance
Une expertise en ingénierie de montage de projet constitue un réel atout
Directeur MJC (H/F)
La MJC de VOIRON recrute Un-e directeur-trice
Présentation :
La Maison des Jeunes et de la Culture de Voiron est une association d'éducation populaire. Elle a pour vocation de favoriser l'autonomie et l'épanouissement des personnes, de permettre à tous d'accéder à l'éducation et à la culture, afin que chacun participe à la construction d'une société plus solidaire. La MJC est ouverte à tous, sans discrimination, permettant une relation conviviale entre les participants. Elle respecte le pluralisme des idées et les principes de laïcité mis en avant dans les valeurs républicaines. La MJC veut être un lieu de rencontre et de pratique, de partage, d'échanges et de découverte tout en encourageant l'initiative, la prise de responsabilité et une pratique citoyenne. Elle contribue à la création et au maintien des liens sociaux dans les différents quartiers de la ville.
Missions :
voir descriptif détaillé ici :
https://admjc38.org/index.php/poste/directeur-rice-de-la-mjc-de-voiron/
Postulez par mail : CV + Lettre de motivation à direction@mjc-voiron.org et chantaljacquet38@gmail.com après avoir pris connaissance des missions du poste par le lien ci-dessus.
Infirmier/infirmiere DE (H/F)
"- Participe à l'élaboration des projets personnalisés et à leur mise en œuvre et, sous la responsabilité du médecin, des composantes thérapeutiques (volet soins) du projet personnalisé de l'enfant ou de l'adolescent;
- Initie et garantit la bonne articulation du projet de soin de l'enfant avec la famille et les dispositifs de santé de droit commun (médecine de ville, médecin spécialisés, professionnels libéraux...) sollicités pour les besoins de l'enfant;
- Assure les bilans de santé et la surveillance de la santé des enfants ou adolescents en lien avec les représentants légaux et en coordination avec les médecins de famille et les éventuels professionnels libéraux intervenants dans le projet de soins de l'enfant;
- Accompagne les représentants légaux dans la planification des consultations avec les professionnels de santé répondant aux besoins de santé des jeunes;
- Adopte une pratique professionnelle bienveillante et bientraitante et développe écoute, observation, compréhension, disponibilité auprès de chaque enfant;
- Se positionne comme un outil de médiation vers l'accompagnement psychothérapeutique;
- Mise à jour des dossiers de santé après consultations (DUI à terme), notamment:
→ Fiche de traitement.
→ Fiche de soins.
→ Ordonnances.
- Garantit la sécurisation du circuit du médicament et élabore les protocoles de soins ainsi que des protocoles relatifs à l'hygiène de vie des enfants au sein de l'établissement, y compris ceux relatifs à l'hygiène des locaux;
- Gère l'armoire à pharmacie (Gestion du stock, Approvisionnement, Sorties, Enregistrement des flux entrants/sortants);
- En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et l'équipe de direction, conduit et anime des actions de prévention et de promotion de la santé des enfants accueillis, en tenant compte de la planification sanitaire telle le Schéma Régional de Santé (promotion de la santé bucco-dentaire, de la nutrition, de la sexualité, prévention des conduites addictives.) et des enjeux en matière de santé publique;
- Participe à la démarche d'amélioration continue de la prise en charge du public accueilli en impulsant de nouveaux réseaux de santé;
. Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, ainsi qu'à celle des plans d'actions en vigueur;
L'IDE est informé(e) par la présente de l'obligation juridique de dénoncer un acte de maltraitance (art. L 434-3 du Code Pénal; art. L 313-24 du CASF)."
Pour postuler : https://recrutapajh.orhus.info/index.php
Développeur Angular (F/H) (H/F)
Qui sommes-nous ?
Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?
Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale.
Pourquoi choisir Amiltone ?
Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit !
Notre objectif ?
Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de :
Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé
Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière
Comprendre vos besoins et respecter nos engagements
Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes
Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel
Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...
Vos missions ?
En tant que développeur Angular (H/F) vous interviendrez sur les missions suivantes:
- Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications
- Le Code Review avec les autres développeurs du projet
- L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements
- La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker
Stack Technique :
Front-end : Java, HTML, CSS, JavaScript, .Net
Back-end / Langages : Python, PHP, Java (Web et Android), Spring Boot, Angular
Base de données : MongoDB, PostgreSQL, SQL
Méthodologie : Scrum
Outils : Git, Jira, Redmine, Docker
Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ?
N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez :
- Diplômé d'un Bac+3 idéalement dans le numérique, vous disposez de 3 ans d'expérience en développement Angular.
- Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez.
- A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements.
Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation.
Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Coordinateur H/F pour pôle « socioculturel » (H/F)
La MJC de VOIRON recrute
Un coordinateur H/F pour son pôle « loisirs » et chargé de communication
Missions :
Voir fiche de poste (disponible en téléchargement ICI)
https://admjc38.org/index.php/poste/coordinateur-rice-des-activites-socioculturelles/
comme les candidats sont invités à prendre connaissance de la fiche de poste, il ne sera pas donné suite aux candidatures ne correspondant pas à la fiche de poste.
Diplôme souhaité :
DEJEPS ou équivalent
Conditions du poste :
Convention Collective ECLAT (IDCC 1518)
CDI Temps plein
Groupe D coefficient 305
Temps de travail annualisé (modulation de type A) avec période de forte activité, période d'activité nulle et période de faible activité
Salaire d'environ 2160 € brut/mois
Reconstitution de carrière à l'embauche possible
Procédure :
envoyer CV ET LETTRE DE MOTIVATION
Candidature jusqu'au 26/07/25
Entretiens d'embauche entre le 28/07 et le 01/08/25
Prise de poste à partir du 01/09/25
Coordinateur H/F pour pôle « loisirs » et chargé de communication (H/F)
La MJC de VOIRON recrute
Un coordinateur H/F pour son pôle « loisirs » et chargé de communication
Missions :
70% de coordination du pôle "loisirs " et 30 % chargé de communication
Voir fiche de poste (disponible en téléchargement ICI)
https://admjc38.org/index.php/poste/coordinateur-des-activites-loisirs-et-charge-de-communication/
comme les candidats sont invités à prendre connaissance de la fiche de poste, il ne sera pas donné suite aux candidatures ne correspondant pas à la fiche de poste
Diplôme souhaité :
DEJEPS ou équivalent
Conditions du poste :
Convention Collective ECLAT (IDCC 1518)
CDI Temps plein
Groupe D coefficient 305
Temps de travail annualisé (modulation de type A) avec période de forte activité, période d'activité nulle et période de faible activité
Salaire d'environ 2160 € brut/mois
Reconstitution de carrière à l'embauche possible
Procédure :
envoyer CV ET LETTRE DE MOTIVATION
Candidature jusqu'au 26/07/25
Entretiens d'embauche entre le 28/07 et le 01/08/25
Prise de poste à partir du 01/09/25
Poseur / Poseuse de menuiseries extérieures (H/F)
Description du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Poseur / Poseuse de menuiseries extérieures pour intégrer notre équipe dynamique. Vous interviendrez sur des chantiers chez nos clients particuliers et professionnels pour la pose de fenêtres, portes, volets, portails, et autres menuiseries extérieures en PVC, bois ou aluminium.
Missions principales
Préparer et organiser le chantier (prise de mesures, vérification des supports, protection des lieux)
Installer et poser tous types de menuiseries extérieures selon les plans et les normes en vigueur
Effectuer les réglages, ajustements et finitions nécessaires
Assurer l'étanchéité et la sécurité des installations
Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des menuiseries posées
Respecter les règles de sécurité et les délais impartis
Profil recherché
Expérience significative dans la pose de menuiseries extérieures (2 ans minimum souhaités)
Maîtrise des techniques de pose sur différents matériaux (PVC, bois, aluminium)
Autonomie, rigueur et sens du service client
Conditions
Contrat : CDI (possibilité d'évolution)
Rémunération : selon profil et expérience
Avantages : véhicule de service, paniers repas, primes de chantier.
Lieu de travail : LYON
Prise de poste : dès que possible.
Comment postuler ?
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : mvmhabitat@gmail.com ou de postuler directement via notre site internet : https://www.mvm-menuiserie.com/contact.php
Ingénieur(e) DevOps Senior (H/F)
Entreprise innovante, IMAIOS conçoit et édite à l'international ses solutions d'e-Learning médical sur le Web et Mobile.
Nos produits phares actuels sont e-Anatomy, un atlas interactif d'anatomie humaine, et vet-Anatomy déclinaison animale de cet atlas.
En croissance, IMAIOS est depuis 4 ans au palmarès des 500 Champions de la croissance (Les Echos - Statista) et compte à ce jour une équipe de 34 personnes. Nos collaborateur(rice)s et la qualité de vie au travail sont au cœur de nos préoccupations, et nous avons reçu à ce titre la certification Great place to Work en 2022.
Le poste
Pour réussir à ce poste, les missions non-limitatives sont les suivantes :
- Maintenance / Monitoring des infrastructures contenerisées de production, de test et de développement
- Amélioration / Optimisation des infrastructures (performances, sécurité, coût)
- Formations et accompagnements des développeurs à l'utilisation des outils et des bonnes pratiques ops et sécurité
- Mise en place et vérification des règles de sécurités dans nos usages et nos outils
- Mise en place et amélioration de nos outils et processus de développements et de déploiement ( Docker, CI /CD )
Vous travaillerez dans un environnement technique comprenant les technologies suivantes :
- Langages et frameworks: PHP, Javascript, Python, Bash
- Cloud: GitHub, AWS
- CDN : Fastly, Varnish, CloudFront
- CI/CD: Docker, CloudFormation, CodeCommit, CodePipeline, Fargate/ECS
- Monitoring: CloudWatch, NewRelic, Blackfire
- Tests: Cypress, Playwright, PHPUnit, Postman
- Data: MySql (AWS Aurora), SolrCloud, Redis
- Collaboration: ClickUp, Zendesk
- Développement: Windows/Linux (WSL, Debian, Ubuntu), outils JetBrains (PHPStorm, WebStorm)
Le(la) candidat(e)
De formation supérieure en informatique (minimum Bac + 3 et de préférence Bac + 5), vous justifiez idéalement d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous disposez des compétences ou des connaissance des technologies suivantes :
- AWS: VPC, CloudFormation, CodePipeline, CodeBuild, EC2, Fargate, Lambda, ...
- Maîtrise des outils: Git, Docker, Docker Compose
- Language: Bash, Python, Javascript, SQL
- Compréhension des technologies web (REST, JWT, API, Cache, ...)
- Infrastructure As Code (CloudFormation)
- Rigueur et soin apporté à la qualité du code et la sécurité
Il est proposé
- un poste d'ingénieur DevOps
- un CDI, statut Cadre
- un temps plein (35h par semaine annualisé) avec horaires flexibles (présence obligatoire de 10h à 12h et de 14h à 16h, et 2 à 3 fois par mois permanences jusqu'à 18h30) et la possibilité de réaliser son temps plein sur la semaine en 4 jours
- un jour de congé supplémentaire par tranche de 5 ans d'ancienneté et la possibilité d'acquérir 10 jours de RTT par an en plus des congés payés
- une prise en charge à 100% de la complémentaire santé obligatoire de l'entreprise (soit environ 67 €/mois seul(e) ou 135 €/mois en famille)
- un accord d'intéressement, PEI / PERCOI,
- une prime de vacances
- des titres restaurant (prise en charge employeur de 60% sur des tickets restaurant à 11,97 €)
- un forfait mobilités durables (jusqu'à 400 €/an)
- des chèques cadeaux pour Noël, mariage, PACS ou naissance
- une possibilité de participer aux séances de sport avec un coach sportif 2 fois par semaine
- un panier de fruits et légumes hebdomadaire
- une rémunération annuelle brute comprise entre 38 - 60 000€ selon profil et expériences, hors primes et avantage sus-cités.
Les candidatures sont à envoyer par courriel indiquant "Recrutement DevOps Sénior" comme objet.
Veuillez joindre un CV, une lettre de motivation et si possible des liens vers des sites web, application ou repository GitHub vous appartenant.
Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie (H/F)
Chez PHP, le Responsable QHSE est charge de concevoir, mettre en place, suivre les politiques et les processus visant a garantir la Qualité des Process Opérationnels, l'Hygiène, la Sécurité, et l'Environnement, de l'entreprise, ainsi que la qualité des articles fabriques.
- Concevoir et mettre en œuvre les processus QHSE de l'entreprise
- S'assurer de la cohérence, de la mise en œuvre et de la revue du Système de Management de la Qualité
- Piloter l'application de la procédure Gestion Documentaire
- Piloter l'application de la procédure Gestion des Equipements de Surveillance et de Mesure
- Piloter l'application de la procédure Gestion des Audits Internes
- Piloter l'application de la procédure Gestion des Actions Correctives et Préventives et des Non-Conformités
- Réaliser et Déléguer l'application de la procédure Fabrication Exploitation
- Réaliser l'application de la procédure Gestion Documentaire
- Réaliser l'application de la procédure Gestion des Equipements de Surveillance et de Mesure
- Suivre et Mettre a jour les indicateurs du processus Qualité. Réaliser et Gérer l'application de la procédure Gestion Réglementaire Compétences
Le recrutement d'un Responsable QHSE nécessite que la personne puisse avoir les compétences et comportements décrits ci-après :
- Piloter la sécurité des personnes et des moyens industriels, selon les règles et documents définis au sein de l'entreprise par l'intermédiaire du Livret d'accueil, règlement intérieur, des procédures, instructions, note de service et tout document diffuse.
- Transmettre les informations sur les niveaux Qualité aux Services Techniques et Commercial.
- Transmettre les informations concernant le Système de Management de la Qualité.
- Participer aux bilans de fin de fabrications pour l'analyse de la partie Qualité.
- Transmettre au service Production les informations concernant les décisions sur les produits détectés Non Conformes.
- Participer avec les services techniques aux revues des produits.
- Gérer le personnel de production pour la partie Qualité.
- Rendre compte a la Direction du fonctionnement.
- Sensibiliser l'ensemble du personnel aux exigences des clients.
Qualifications
- Diplôme QHSE (niveau DUT minimum / Souhait BAC +4/+5 dans environnement qualité)
- Expérience minimum de 10 ans dans l'industrie, et a minima de 5 ans au niveau d'une fonction qualité
Chargé.e de la communication, du numérique et de la presse (H/F)
La Comédie de Saint-Étienne (CDN) est dirigée depuis mars 2021 par le metteur en scène Benoît Lambert, son projet axé sur le partage de l'art articule création et transmission. Un ensemble d'auteur.rices, de metteur.euses en scène, de comédien.nes, issu.es de générations variées, accompagne ce nouveau projet à ses côtés.
Le projet d'éducation par l'art de La Comédie accorde une place toute particulière à la jeunesse et à celles et ceux qui l'accompagnent. Lieu de partage et de pensée, La Comédie est une maison des cultures vivantes, un lieu ressource engagé et propice à l'expérimentation.
La Comédie de Saint-Etienne, le CDN et son école (60 permanent.es) est implantée dans le nouveau site créatif Manufacture-Plaine Achille en pleine mutation. Le théâtre dispose de plusieurs salles de spectacles et d'une salle de répétition.
Membre du secrétariat général et placé.e sous l'autorité de la responsable de la communication et des partenariats, le.la chargé.e de la communication, du numérique et de la presse aura pour missions principales :
La relation avec la presse régionale et nationale
- Définir et mettre en œuvre le plan de communication média, en lien avec la responsable de la communication et des partenariats
- Valoriser la visibilité médiatique des productions, coproductions (revues de presse) et celles liées à l'ensemble de l'activité de La Comédie
- Développer, entretenir et enrichir les relations avec la presse et les partenaires médias
- Rédiger, concevoir et diffuser les supports de presse (communiqués et dossiers de presse, emailings .)
La communication numérique
- Assurer la visibilité numérique et la mise à jour quotidienne du site internet
- Gérer les relations avec le prestataire web
- Concevoir et diffuser les newsletters tout public
La communication générale
- Participer au lancement de la saison et à sa visibilité
- Participer à la rédaction des supports de communication et à leur relecture
- Organiser la diffusion régionale des documents et garantir leur visibilité dans l'espace public tout au long de la saison
- Contribuer à promouvoir l'activité du théâtre et son rayonnement
- Assurer un soutien ponctuel au service des relations avec le public
Profil :
- De formation supérieure (minimum Bac +3)
- Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur culturel
- Intérêt marqué pour le spectacle vivant et bonne connaissance des institutions culturelles
- Sens de l'organisation, des priorités et capacités à gérer plusieurs projets simultanément
- Goût pour le travail en équipe et collaboration interservices
- Aisance relationnelle et appétence pour les relations publiques
- Sens du détail, de la rigueur et de la créativité
- Dynamisme, esprit d'initiative, force de proposition
Compétences techniques :
- Maîtrise des logiciels de PAO (Suite Adobe : InDesign, Photoshop)
- Maîtrise de la suite Office
- Excellentes qualités rédactionnelles, maîtrise de l'orthographe
Atouts appréciés :
- Notions du framework PHP Symfony
- Compétences et appétence pour les prises de vue audiovisuelles et photographiques
- Maîtrise de logiciels de montage vidéo
- Connaissance du logiciel de billetterie Sirius
Conditions :
- CDI temps plein
- Prise de fonction souhaitée mi-octobre 2025
- Rémunération : Groupe 5 de la Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles / à définir selon profil et expérience.
CV et LETTRE DE MOTIVATION Candidature à adresser avant le 24/08/2025.
Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne (H/F)
Le psychologue conçoit et met en œuvre, au travers d'une démarche professionnelle propre, des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil et de prévention, en collaboration avec l'équipe socio-éducative, les travailleurs sociaux et les partenaires medicaux et soignant du réseau.
Activités principales :
"Au sein d'une équipe pluridisciplinaire placée sous l'autorité hiérarchique du Directeur, il prend en charge les missions suivantes :
- Participer au processus d'admission des usagers de l'ESAT
- Evaluer le bien être, les capacités et les potentialités de la personne accompagnée (entretien individuel et tests psychotechniques)
- Participer à l'élaboration ainsi qu'à l'évaluation du projet de vie et de travail du chacun des usagers de l'ESAT, évaluer leur bien-être et se prononcer sur l'adéquation de la prise en charge
- Réaliser des entretiens individuels auprès des usagers, en fonction des besoins de la personne et/ou du service
- Réaliser des comptes rendus d'évaluation et de bilan psychologique dans le cadre du suivi de la personne accompagnée (projet de vie et de travail, dossier MDPH, partenaires institutionnels) - Exerce une fonction support auprés des chefs de service afin que ces derniers puissent arrêter au mieux les orientations de l'accompagnement et proposer eventuellement au directeur une nouvelle orientation CDA PH en cas de necessité
- Soutenir l'équipe médicosociale dans le processus d'accompagnement en fonction des problématiques psychiques et des besoins rencontrés chez la personne accueillie : expertises, pratiques professionnelles et conseil en accompagnement
- Promouvoir la qualité des prestations servies à l'usager, dans le cadre de la démarche continue de la qualité ; participation aux évaluations internes et externes, ainsi qu'à l'élaboration du projet d'établissement
- Contribuer au développement du travail en réseau avec les partenaires institutionnels en fonction des nécessités de l'accompagnement, dans le secteur social, médicosocial et celui du soin "
Pour postuler : https://recrutapajh.orhus.info/index.php
Psychologue du travail (H/F)
Nos collectivités, engagée dans la qualité de vie au travail, vous proposent un cadre de travail bienveillant et stimulant basé notamment sur la confiance et l'épanouissement de ses collaborateurs.
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines de la Ville d'Auch et du Grand Auch Cœur de Gascogne, le/la psychologue du travail accompagnera les collectivités dans la résolution des difficultés internes relevant du champ des relations interpersonnelles et de la dynamique des collectifs de travail.
Elle/il sera en charge de participer à la préservation de la santé des agents, d'effectuer des interventions en vue de prévenir les risques psychosociaux, de contribuer à l'amélioration des conditions de travail, de copiloter le dispositif de prévention des RPS à l'échelle collective et individuelle et de contribuer à sa réflexion globale.
Le/la futur(e) psychologue du travail possède un diplôme de niveau bac+5 dans le domaine de la psychologie ou des sciences humaines et une expérience en collectivité territoriale serait appréciée.
Fiche de poste détaillée : https://www.mairie-auch.fr/index.php/la-mairie-d-auch/services/les-offres-d-emploi
Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne (H/F)
Le psychologue conçoit et met en œuvre, au travers d'une démarche professionnelle propre, des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil et de prévention, en collaboration avec l'équipe socio-éducative, les travailleurs sociaux et les partenaires medicaux et soignant du réseau.
Activités principales :
"Au sein d'une équipe pluridisciplinaire placée sous l'autorité hiérarchique du Directeur, il prend en charge les missions suivantes :
- Participer au processus d'admission des usagers de l'ESAT
- Evaluer le bien être, les capacités et les potentialités de la personne accompagnée (entretien individuel et tests psychotechniques)
- Participer à l'élaboration ainsi qu'à l'évaluation du projet de vie et de travail du chacun des usagers de l'ESAT, évaluer leur bien-être et se prononcer sur l'adéquation de la prise en charge
- Réaliser des entretiens individuels auprès des usagers, en fonction des besoins de la personne et/ou du service
- Réaliser des comptes rendus d'évaluation et de bilan psychologique dans le cadre du suivi de la personne accompagnée (projet de vie et de travail, dossier MDPH, partenaires institutionnels) - Exerce une fonction support auprés des chefs de service afin que ces derniers puissent arrêter au mieux les orientations de l'accompagnement et proposer eventuellement au directeur une nouvelle orientation CDA PH en cas de necessité
- Soutenir l'équipe médicosociale dans le processus d'accompagnement en fonction des problématiques psychiques et des besoins rencontrés chez la personne accueillie : expertises, pratiques professionnelles et conseil en accompagnement
- Promouvoir la qualité des prestations servies à l'usager, dans le cadre de la démarche continue de la qualité ; participation aux évaluations internes et externes, ainsi qu'à l'élaboration du projet d'établissement
- Contribuer au développement du travail en réseau avec les partenaires institutionnels en fonction des nécessités de l'accompagnement, dans le secteur social, médicosocial et celui du soin "
Pour postuler : https://recrutapajh.orhus.info/index.php
Neuropsychologue (H/F)
Le neuropsychologue conçoit et met en œuvre, au travers d'une démarche professionnelle propre, des méthodes spécifiques de diagnostic, d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques et neuro-psychologiques, de conseil et de prévention, en collaboration avec l'équipe médicale et soignante, socio-éducative et les travailleurs sociaux.
Activités principales :
"Accueil-Bilan
- Evaluer la nature des difficultés de l'enfant et de son environnement (familial, social.). Evaluation neuropsychologique de l'enfant.
Prise en charge
- Accompagner l'enfant dans le travail clinique en individuel
- Faire des points d'évolution en équipe pluridisciplinaire
- Proposer des outils thérapeutiques (groupe de parole .)
- Rédiger des comptes rendus d'évolution
- Accompagner la compréhension des familles sur la problématique des enfants et/ou des jeunes
Au niveau de l'équipe
- Travailler en lien permanent avec les autres intervenants du C.M.P.P. (psychologue, orthophoniste, psychomotricien, éducateur.)
- Participer aux réunions et proposer des hypothèses de travail autour de l'enfant
- Participer à la construction du projet individuel de l'enfant
Partenariat
- Représenter l'Institution lors de réunions concernant l'enfant et/ou le jeune (écoles, collèges, A.S.E., Sauvegarde.)
Administrative
- Tenue des dossiers des enfants et/ou jeunes accompagnés sur le logiciel dédié
- Evaluer son action au regard d'indicateurs professionnels
- Assurer une veille permanente sur les avancées théoriques et pratiques des domaines d'intervention.
"
Pour postuler : https://recrutapajh.orhus.info/index.php
Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne (H/F)
Le psychologue conçoit et met en œuvre, au travers d'une démarche professionnelle propre, des méthodes spécifiques de diagnostic, d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques (et si possible neuro-psychologiques), de conseil et de prévention, en collaboration avec l'équipe médicale et soignante, socio-éducative et les travailleurs sociaux.
Missions principales :
Accueil-Bilan
- Evaluer la nature des difficultés de l'enfant et de son environnement (familial, social.). Evaluation psychologique et/ou neuropsychologique de l'enfant.
Prise en charge
- Accompagner l'enfant dans le travail clinique en individuel
- Faire des points d'évolution en équipe pluridisciplinaire
- Proposer des outils thérapeutiques (groupe de parole .)
- Rédiger des comptes rendus d'évolution
- Accompagner la compréhension des familles sur la problématique des enfants et/ou des jeunes
Au niveau de l'équipe
- Travailler en lien permanent avec les autres intervenants du C.M.P.P. (psychologue, orthophoniste, psychomotricien, éducateur.)
- Participer aux réunions et proposer des hypothèses de travail autour de l'enfant
- Participer à la construction du projet individuel de l'enfant
Partenariat
- Représenter l'Institution lors de réunions concernant l'enfant et/ou le jeune (écoles, collèges, A.S.E., Sauvegarde.)
Administrative
- Tenue obligatoire des dossiers des enfants et/ou jeunes accompagnés sur le logiciel dédié
- Evaluer son action au regard d'indicateurs professionnels
- Assurer une veille permanente sur les avancées théoriques et pratiques des domaines d'intervention.
Pour postuler : https://recrutapajh.orhus.info/index.php
Apprenti Concepteur Développeur d'Applications Java (H/F)
Afin de participer à des projets de développement informatique au sein de notre structure, nous recherchons de futurs Développeurs que nous recruterons pour 12 mois dans le cadre d'un apprentissage
Les missions principales seront les suivantes :
- Intervention dans les phases de conception, de développement, d'intégration et de tests
- Conception et développement d'applications et d'IHM (Java/Spring/React/Angular/Javascript/...)
- Création d'interface et développement de briques applicatives Web : portail, applications mobiles, framework, Webservices
- Participation aux phases : formations, créations de documentation, tests et recettes
Nous recherchons des collaborateurs motivés qui souhaitent s'impliquer dans ces postes, intervenir et évoluer dans le domaine du développement Java/Javascript.
La prise de poste peut s'effectuer sur différentes villes : Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Rennes, Strasbourg, Toulouse.
Les postes à pourvoir sont en contrat d'apprentissage.
2- Formation avant l'embauche
En fonction de votre profil et de vos connaissances actuelles, les candidats retenus pourront être formés avant l'entrée dans l'entreprise via le système de la POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) par l'organisme de formation Dawan.
Les candidats retenus seront alors formés pendant 12 semaines aux technologies suivantes : Java, Javascript, Webservices, Spring, Git/GitLab CI, React.js, etc.
Vous trouverez le programme détaillé de le formation Développeur PHP ici :
https://www.dawan.fr/formation/cursus/poe/developpeur/developpeur-java-ee
Démarrage de la formation préalable : 29 Septembre 2025
Financement : Formation financée par France Travail pour le(s) candidat retenu et inscrits
Matériel : Mise à disposition d'un PC pour réaliser la formation.
3- Descriptif de formation en alternance
A l'issue de la formation de pré-embauche (et sous-réserve d'une parfaite assiduité), vous serez engagé pour 12 mois et suivrez la formation Bac+3 Concepteur Développeur d'Applications (niveau 6) :
https://pardawan.com/#/nos-formations-diplomantes/concepteur%E2%80%93developpeur%E2%80%93d'applications
Les objectifs de la formation sont les suivants :
- Acquérir les compétences pour le métier de concepteur développeur d'applications
- Participer à la gestion de projets informatiques
- Programmer une application informatique
Durée de la formation : 1 an
4- Profil des alternants recherchés
Diplômée d'un niveau BAC+2 informatique ou Bac+3/Bac+5 non informatique, vous avez une réelle appétence pour les nouvelles technologies et souhaitez vous former au développement d'applications.
Qualités personnelles recherchées :
- Autonome et rigoureux
- Bonne communication orale et écrite
- Esprit d'équipe
- Bon niveau d'anglais
Pour candidater, merci de vous inscrire à l'information collective du 15 Septembre 2025 à Toulouse.
Développeur Full Stack Junior H/F
Notre société en pleine croissance recherche un(e) développeur(se) junior pour
renforcer son équipe technique.
Vous serez formé(e) et accompagné(e) sur nos environnements e-commerce et data :
Magento 2, Algolia, Mirakl, Akeneo, directement sous la supervision de notre CTO.
Vos missions :
- Développement, optimisation et maintenance de nos modules Magento 2 (PHP,
JS)
- Intégration et paramétrage des solutions Algolia, Mirakl et Akeneo
- Participation à la gestion des flux et à l'automatisation entre plateformes
- Analyse et résolution des bugs, suivi de production
- Collaboration avec l'équipe projet et support aux utilisateurs internes
Profil recherché :
- Première expérience sur Magento 2, Algolia, Mirakl ou Akeneo (alternance/stage
accepté)
OU forte motivation à monter en compétences sur ces technologies
- Connaissances : PHP / JS / SQL / Administration Système / GIT
- Curiosité, autonomie, esprit d'équipe, sens de l'organisation
- Requis obligatoire : Compte Git(hub/lab) avec au minimum deux projets publics
- Appétence pour l'admin sys appréciée
- Soft skills ++
Rémunération :
- Prime mensuelle sur objectif : jusqu'à 250 € brut
- Mutuelle 100% employeur, cadre de travail dynamique, Mac de dernière
génération
Déroulé du recrutement :
1. Entretien avec notre CTO + test technique
2. Entretien avec l'équipe de Direction
3. Entretien final et proposition de contrat
Développeur SI (H/F)
Nous sommes unique : ICN Business School, 13ème école de management de France implantée à Nancy, Paris et Berlin, offre un environnement professionnel innovant et résolument « creaCtif » à l'esprit #ArtTechnologyManagement. Nous pensons que vous aussi, vous êtes unique ! Et devenir notre Développeur SI F/H sur notre site de Nancy serait un challenge pour boooster votre carrière ! Alors venez exceller à nos côtés !
En quoi consiste ce nouveau challenge ?
Au sein de notre service informatique vous interviendrez sur les missions suivantes :
Gestion / administration des bases de données
- Créer et assurer le suivi des bases de données en lien avec les développements
Suivi et maintenance des progiciels métiers
- Participe aux études préalables (cahier des charges, analyse fonctionnelle), en lien avec la maitrise d'ouvrage lors des possibles interactions avec le SI,
- Participe au développement des interfaces spécifiques avec le SI (DocuShare, Academ, Sage, Kelio, ARD Access, etc),
- Assurer les mises à jour des progiciels et les suivis de tickets en liaison avec l'éditeur,
- Assurer un soutien technique aux utilisateurs (analyse des besoins, requêtage, etc)
Développement d'outils spécifiques
- Participe à l'étude et au développement d'outils informatiques spécifiques : intranet, Eclipse, Openconcours, MyICN, MFE, e-GRH, etc.
- Participe au suivi des évolutions et à l'assistance aux utilisateurs
Formations, documentations et veille technologique
- Participe à la formation aux utilisateurs sur les outils
- Rédaction des guides et procédures, en respectant les formats et exigences en vigueur dans le service
- Veille technologique
Soutien global au service informatique
Vous êtes unique car : vous maitrisez la gestion des bases de données. De formation Bac +2 Informatique/SIO, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les langages de développement PHP ainsi que le langage SQL et le framework PHP Symfony. Vous maitrisiez l'anglais (niveau B2 minimum).
Last but not least !
Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Poste non-cadre, 37,5h/semaine, RTT.
La mission pourra vous amener à vous déplacer sur nos différents campus.
Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, sensible à l'inclusion de tous, ICN étudie, à compétences égales, toutes candidatures.
We are unique. So Join our ICN Business School family !
Merci d'envoyer votre CV via notre espace recrutement https://www.icn-artem.com/recrutement/
Administrateur Système et Cloud (F/H/X) (H/F)
Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Administrateur Système et Cloud en CDI pour renforcer l'équipe Automotive.
Leader international de l'information technique du secteur automobile, agricole et poids
lourds, Infopro Digital Automotive accompagne l'ensemble de la filière de l'après-vente
automobile dans l'optimisation et la digitalisation de leur activité et de leurs processus
commerciaux.
Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe !
Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au cœur de collaborations stimulantes au sein d'équipes multidisciplinaires.
Le défi qui vous attend :
En tant que Administrateur Système et Cloud, vous serez un acteur clé au sein de la DSI.
Vous contribuerez à divers projets tout en développant vos compétences et en atteignant de nouveaux niveaux d'expertise.
Les missions qui vous attendent :
Vous rejoignez l'équipe Infrastructure Groupe (50 collaborateurs), au sein du pôle Automotive (5 personnes), dans un environnement technique exigeant (800 systèmes virtuels en interne et cloud), en pleine transformation.
Vous participez activement à la modernisation du système d'information et à la migration vers AWS, en assurant :
-La migration des applications et workloads vers le cloud AWS
-La modernisation via les technologies AWS (ECS.), l'automatisation (Terraform, GitLab CI, Ansible)
-Le renforcement de la sécurité, de l'observabilité (KPI techniques) et l'adoption des pratiques FinOps
-La conduite du changement sur un portefeuille d'une centaine d'applications multi-pays
Responsabilités
Évolution de l'architecture :
-Définir des architectures cloud avec le Cloud Center of Expertise (CCOE)
-Réutiliser et améliorer les designs standardisés
-Automatiser les déploiements et documenter les solutions
-Appliquer les standards qualité et sécurité
-Collaborer étroitement avec les architectes logiciels et les équipes de développement
Maintenance et exploitation :
-Assurer la maintenance en condition opérationnelle (MCO)
-Piloter les ressources cloud et optimiser les coûts et performances
-Résoudre les incidents, corriger les causes racines
-Traiter les demandes de service et automatiser les tâches récurrentes
À propos de vous :
-Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
-Vous avez déjà participé à un projet IaC (Infrastructure as Code) en environnement Cloud (Linux, Windows et/ou Docker).
-Vous maîtrisez la gestion de logiciels en mode SaaS, soumis à de fortes contraintes de disponibilité.
-Vous êtes rigoureux, organisé, capable de travailler de manière autonome comme en équipe pluridisciplinaire.
-Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement et savez monter en compétences sur des outils non maîtrisés.
Compétences techniques requises :
-Cloud AWS : EC2, ECS, S3, RDS, Aurora, Cloudfront
-Systèmes : Linux Debian, Windows, Docker
-Bases de données : PostgreSQL, MariaDB, ElasticSearch, Redis, MongoDB
-Middleware : Apache Tomcat, Glassfish, RabbitMQ
-Web : Apache, HAProxy, NGinx, Traefik
-Outils : Ansible, Terraform, Packer, Gitlab, Jira, Confluence, New Relic
-Langages : Java, Python, PHP, Golang, Shell
Les avantages qui vous attendent :
- Un environnement propice au développement professionnel.
- Des formations dispensées par les experts d'Infopro Digital.
- Des avantages liés au poste (ex. : restaurant d'entreprise, bureaux modernes, etc.).
Apprenti Apprenti Monteur Audiovisuel (H/F)
1- Descriptif de poste
Afin de participer à des projets de montage audiovisuel au sein d'entreprises du numérique, nous recherchons de futurs Monteurs audiovisuels que nous formerons pendant 12 mois dans le cadre d'une alternance.
En fonction de votre profil et de vos connaissances actuelles, les candidats retenus pourront être formés avant l'entrée dans l'entreprise via le système de la POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi).
Les postes à pourvoir sont en contrat d'apprentissage.
Descriptif détaillé des missions :
- Préparer et réaliser les prises de vues vidéos et/ou photos pour la communication de l'entreprise
- Réaliser le montage et l'habillage de la communication vidéo de l'entreprise
- Modéliser des objets publicitaires en 3D
Nous recherchons des collaborateurs motivés qui souhaitent s'impliquer dans ce poste, intervenir et évoluer dans le domaine du montage audiovisuel.
La prise de poste peut s'effectuer sur différentes villes : Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Rennes, Strasbourg, Toulouse.
2- Formation pré-embauche associée
En fonction de votre profil et de vos connaissances actuelles, les candidats retenus pourront être formés avant l'entrée dans l'entreprise via le système de la POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) par l'organisme de formation Dawan :
https://www.dawan.fr
Les candidats retenus seront alors formés pendant 12 semaines aux technologies suivantes : Bases du graphisme, Office 365, Photoshop, Illustrator, Indesign, Figma, Wordrpess, Webmaster, Premiere Pro, After Effects, E-Marketing, Réseaux sociaux.
Vous trouverez le programme détaillé de la formation Creative Multimedia Designer ici :
https://www.dawan.fr/formation/cursus/poe/autres/creative-multimedia-designer
Financement : Formation gratuite pour le(s) candidat retenu
Matériel : formation en présentiel ou à distance si vous êtes équipé d'un PC.
3- Descriptif de formation en alternance
A l'issue de la formation de pré-embauche (et sous-réserve d'une parfaite assiduité), vous serez engagé pour 12 mois et suivrez la formation Bac+2 Monteur Audiovisuel:
https://pardawan.com/#/nos-formations-diplomantes/monteur-audiovisuel
Les objectifs de la formation sont les suivants :
- Acquérir les compétences pour le métier de Monteur/monteuse audiovisuel
- Savoir monter un spot publicitaire, une bande annonce de film, un teaser, un montage multi-caméra avec le mixage du son
Durée de la formation : 1 an
4- Profil des alternants recherchés
Vous avez une appétence pour les technologies informatiques et souhaitez vous former au montage audiovisuel.
Qualités personnelles recherchées :
- Autonome et rigoureux
- Bonne communication orale et écrite
- Esprit d'équipe
- Disponibilité
5- Société Jehann
Jehann est une société de services informatiques basée à Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Rennes, Strasbourg, Toulouse.
Nous organisons nos services en 3 Pôles
- Conception d'applications Java/JEE, .NET et PHP
- Administration d'infrastructures
- Gestion de projets web
Pour candidater, merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation sur le site directement :
https://www.jehann.fr/recrutement
Une réunion d'information collective sera mise en place afin de répondre à l'ensemble des questions préalables au recrutement.
Plus d'informations sur la société : http://www.jehann.fr
Apprenti Creative Multimedia Designer (H/F)
1- Descriptif de poste
Afin de participer à des projets de montage audiovisuel au sein d'entreprises du numérique, nous recherchons de futurs Monteurs audiovisuels que nous formerons pendant 12 mois dans le cadre d'une alternance.
En fonction de votre profil et de vos connaissances actuelles, les candidats retenus pourront être formés avant l'entrée dans l'entreprise via le système de la POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi).
Les postes à pourvoir sont en contrat d'apprentissage.
Descriptif détaillé des missions :
- Préparer et réaliser les prises de vues vidéos et/ou photos pour la communication de l'entreprise
- Réaliser le montage et l'habillage de la communication vidéo de l'entreprise
- Modéliser des objets publicitaires en 3D
Nous recherchons des collaborateurs motivés qui souhaitent s'impliquer dans ce poste, intervenir et évoluer dans le domaine du montage audiovisuel.
La prise de poste peut s'effectuer sur différentes villes : Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Rennes, Strasbourg, Toulouse.
2- Formation pré-embauche associée
En fonction de votre profil et de vos connaissances actuelles, les candidats retenus pourront être formés avant l'entrée dans l'entreprise via le système de la POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) par l'organisme de formation Dawan :
https://www.dawan.fr
Les candidats retenus seront alors formés pendant 12 semaines aux technologies suivantes : Bases du graphisme, Office 365, Photoshop, Illustrator, Indesign, Figma, Wordrpess, Webmaster, Premiere Pro, After Effects, E-Marketing, Réseaux sociaux.
Vous trouverez le programme détaillé de la formation Creative Multimedia Designer ici :
https://www.dawan.fr/formation/cursus/poe/autres/creative-multimedia-designer
Financement : Formation gratuite pour le(s) candidat retenu
Matériel : formation en présentiel ou à distance si vous êtes équipé d'un PC.
3- Descriptif de formation en alternance
A l'issue de la formation de pré-embauche (et sous-réserve d'une parfaite assiduité), vous serez engagé pour 12 mois et suivrez la formation Bac+2 Monteur Audiovisuel:
https://pardawan.com/#/nos-formations-diplomantes/monteur-audiovisuel
Les objectifs de la formation sont les suivants :
- Acquérir les compétences pour le métier de Monteur/monteuse audiovisuel
- Savoir monter un spot publicitaire, une bande annonce de film, un teaser, un montage multi-caméra avec le mixage du son
Durée de la formation : 1 an
4- Profil des alternants recherchés
Vous avez une appétence pour les technologies informatiques et souhaitez vous former au montage audiovisuel.
Qualités personnelles recherchées :
- Autonome et rigoureux
- Bonne communication orale et écrite
- Esprit d'équipe
- Disponibilité
5- Société Jehann
Jehann est une société de services informatiques basée à Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Rennes, Strasbourg, Toulouse.
Nous organisons nos services en 3 Pôles
- Conception d'applications Java/JEE, .NET et PHP
- Administration d'infrastructures
- Gestion de projets web
Pour candidater, merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation sur le site directement :
https://www.jehann.fr/recrutement
Une réunion d'information collective sera mise en place afin de répondre à l'ensemble des questions préalables au recrutement.
Plus d'informations sur la société : http://www.jehann.fr
Apprenti Creative Multimedia Designer (H/F)
1- Descriptif de poste
Afin de participer à des projets de montage audiovisuel au sein d'entreprises du numérique, nous recherchons de futurs Monteurs audiovisuels que nous formerons pendant 12 mois dans le cadre d'une alternance.
En fonction de votre profil et de vos connaissances actuelles, les candidats retenus pourront être formés avant l'entrée dans l'entreprise via le système de la POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi).
Les postes à pourvoir sont en contrat d'apprentissage.
Descriptif détaillé des missions :
- Préparer et réaliser les prises de vues vidéos et/ou photos pour la communication de l'entreprise
- Réaliser le montage et l'habillage de la communication vidéo de l'entreprise
- Modéliser des objets publicitaires en 3D
Nous recherchons des collaborateurs motivés qui souhaitent s'impliquer dans ce poste, intervenir et évoluer dans le domaine du montage audiovisuel.
La prise de poste peut s'effectuer sur différentes villes : Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Rennes, Strasbourg, Toulouse.
2- Formation pré-embauche associée
En fonction de votre profil et de vos connaissances actuelles, les candidats retenus pourront être formés avant l'entrée dans l'entreprise via le système de la POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) par l'organisme de formation Dawan :
https://www.dawan.fr
Les candidats retenus seront alors formés pendant 12 semaines aux technologies suivantes : Bases du graphisme, Office 365, Photoshop, Illustrator, Indesign, Figma, Wordrpess, Webmaster, Premiere Pro, After Effects, E-Marketing, Réseaux sociaux.
Vous trouverez le programme détaillé de la formation Creative Multimedia Designer ici :
https://www.dawan.fr/formation/cursus/poe/autres/creative-multimedia-designer
Financement : Formation gratuite pour le(s) candidat retenu
Matériel : formation en présentiel ou à distance si vous êtes équipé d'un PC.
3- Descriptif de formation en alternance
A l'issue de la formation de pré-embauche (et sous-réserve d'une parfaite assiduité), vous serez engagé pour 12 mois et suivrez la formation Bac+2 Monteur Audiovisuel:
https://pardawan.com/#/nos-formations-diplomantes/monteur-audiovisuel
Les objectifs de la formation sont les suivants :
- Acquérir les compétences pour le métier de Monteur/monteuse audiovisuel
- Savoir monter un spot publicitaire, une bande annonce de film, un teaser, un montage multi-caméra avec le mixage du son
Durée de la formation : 1 an
4- Profil des alternants recherchés
Vous avez une appétence pour les technologies informatiques et souhaitez vous former au montage audiovisuel.
Qualités personnelles recherchées :
- Autonome et rigoureux
- Bonne communication orale et écrite
- Esprit d'équipe
- Disponibilité
5- Société Jehann
Jehann est une société de services informatiques basée à Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Rennes, Strasbourg, Toulouse.
Nous organisons nos services en 3 Pôles
- Conception d'applications Java/JEE, .NET et PHP
- Administration d'infrastructures
- Gestion de projets web
Pour candidater, merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation sur le site directement :
https://www.jehann.fr/recrutement
Une réunion d'information collective sera mise en place afin de répondre à l'ensemble des questions préalables au recrutement.
Plus d'informations sur la société : http://www.jehann.fr
Apprenti Creative Multimedia Designer (H/F)
1- Descriptif de poste
Afin de participer à des projets de montage audiovisuel au sein d'entreprises du numérique, nous recherchons de futurs Monteurs audiovisuels que nous formerons pendant 12 mois dans le cadre d'une alternance.
En fonction de votre profil et de vos connaissances actuelles, les candidats retenus pourront être formés avant l'entrée dans l'entreprise via le système de la POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi).
Les postes à pourvoir sont en contrat d'apprentissage.
Descriptif détaillé des missions :
- Préparer et réaliser les prises de vues vidéos et/ou photos pour la communication de l'entreprise
- Réaliser le montage et l'habillage de la communication vidéo de l'entreprise
- Modéliser des objets publicitaires en 3D
Nous recherchons des collaborateurs motivés qui souhaitent s'impliquer dans ce poste, intervenir et évoluer dans le domaine du montage audiovisuel.
La prise de poste peut s'effectuer sur différentes villes : Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Rennes, Strasbourg, Toulouse.
2- Formation pré-embauche associée
En fonction de votre profil et de vos connaissances actuelles, les candidats retenus pourront être formés avant l'entrée dans l'entreprise via le système de la POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) par l'organisme de formation Dawan :
https://www.dawan.fr
Les candidats retenus seront alors formés pendant 12 semaines aux technologies suivantes : Bases du graphisme, Office 365, Photoshop, Illustrator, Indesign, Figma, Wordrpess, Webmaster, Premiere Pro, After Effects, E-Marketing, Réseaux sociaux.
Vous trouverez le programme détaillé de la formation Creative Multimedia Designer ici :
https://www.dawan.fr/formation/cursus/poe/autres/creative-multimedia-designer
Financement : Formation gratuite pour le(s) candidat retenu
Matériel : formation en présentiel ou à distance si vous êtes équipé d'un PC.
3- Descriptif de formation en alternance
A l'issue de la formation de pré-embauche (et sous-réserve d'une parfaite assiduité), vous serez engagé pour 12 mois et suivrez la formation Bac+2 Monteur Audiovisuel:
https://pardawan.com/#/nos-formations-diplomantes/monteur-audiovisuel
Les objectifs de la formation sont les suivants :
- Acquérir les compétences pour le métier de Monteur/monteuse audiovisuel
- Savoir monter un spot publicitaire, une bande annonce de film, un teaser, un montage multi-caméra avec le mixage du son
Durée de la formation : 1 an
4- Profil des alternants recherchés
Vous avez une appétence pour les technologies informatiques et souhaitez vous former au montage audiovisuel.
Qualités personnelles recherchées :
- Autonome et rigoureux
- Bonne communication orale et écrite
- Esprit d'équipe
- Disponibilité
5- Société Jehann
Jehann est une société de services informatiques basée à Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Rennes, Strasbourg, Toulouse.
Nous organisons nos services en 3 Pôles
- Conception d'applications Java/JEE, .NET et PHP
- Administration d'infrastructures
- Gestion de projets web
Pour candidater, merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation sur le site directement :
https://www.jehann.fr/recrutement
Une réunion d'information collective sera mise en place afin de répondre à l'ensemble des questions préalables au recrutement.
Plus d'informations sur la société : http://www.jehann.fr
Apprenti Creative Multimedia Designer (H/F)
1- Descriptif de poste
Afin de participer à des projets de montage audiovisuel au sein d'entreprises du numérique, nous recherchons de futurs Monteurs audiovisuels que nous formerons pendant 12 mois dans le cadre d'une alternance.
En fonction de votre profil et de vos connaissances actuelles, les candidats retenus pourront être formés avant l'entrée dans l'entreprise via le système de la POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi).
Les postes à pourvoir sont en contrat d'apprentissage.
Descriptif détaillé des missions :
- Préparer et réaliser les prises de vues vidéos et/ou photos pour la communication de l'entreprise
- Réaliser le montage et l'habillage de la communication vidéo de l'entreprise
- Modéliser des objets publicitaires en 3D
Nous recherchons des collaborateurs motivés qui souhaitent s'impliquer dans ce poste, intervenir et évoluer dans le domaine du montage audiovisuel.
La prise de poste peut s'effectuer sur différentes villes : Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Rennes, Strasbourg, Toulouse.
2- Formation pré-embauche associée
En fonction de votre profil et de vos connaissances actuelles, les candidats retenus pourront être formés avant l'entrée dans l'entreprise via le système de la POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) par l'organisme de formation Dawan :
https://www.dawan.fr
Les candidats retenus seront alors formés pendant 12 semaines aux technologies suivantes : Bases du graphisme, Office 365, Photoshop, Illustrator, Indesign, Figma, Wordrpess, Webmaster, Premiere Pro, After Effects, E-Marketing, Réseaux sociaux.
Vous trouverez le programme détaillé de la formation Creative Multimedia Designer ici :
https://www.dawan.fr/formation/cursus/poe/autres/creative-multimedia-designer
Financement : Formation gratuite pour le(s) candidat retenu
Matériel : formation en présentiel ou à distance si vous êtes équipé d'un PC.
3- Descriptif de formation en alternance
A l'issue de la formation de pré-embauche (et sous-réserve d'une parfaite assiduité), vous serez engagé pour 12 mois et suivrez la formation Bac+2 Monteur Audiovisuel:
https://pardawan.com/#/nos-formations-diplomantes/monteur-audiovisuel
Les objectifs de la formation sont les suivants :
- Acquérir les compétences pour le métier de Monteur/monteuse audiovisuel
- Savoir monter un spot publicitaire, une bande annonce de film, un teaser, un montage multi-caméra avec le mixage du son
Durée de la formation : 1 an
4- Profil des alternants recherchés
Vous avez une appétence pour les technologies informatiques et souhaitez vous former au montage audiovisuel.
Qualités personnelles recherchées :
- Autonome et rigoureux
- Bonne communication orale et écrite
- Esprit d'équipe
- Disponibilité
5- Société Jehann
Jehann est une société de services informatiques basée à Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Rennes, Strasbourg, Toulouse.
Nous organisons nos services en 3 Pôles
- Conception d'applications Java/JEE, .NET et PHP
- Administration d'infrastructures
- Gestion de projets web
Pour candidater, merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation sur le site directement :
https://www.jehann.fr/recrutement
Une réunion d'information collective sera mise en place afin de répondre à l'ensemble des questions préalables au recrutement.
Plus d'informations sur la société : http://www.jehann.fr
Apprenti Creative Multimedia Designer (H/F)
1- Descriptif de poste
Afin de participer à des projets de montage audiovisuel au sein d'entreprises du numérique, nous recherchons de futurs Monteurs audiovisuels que nous formerons pendant 12 mois dans le cadre d'une alternance.
En fonction de votre profil et de vos connaissances actuelles, les candidats retenus pourront être formés avant l'entrée dans l'entreprise via le système de la POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi).
Les postes à pourvoir sont en contrat d'apprentissage.
Descriptif détaillé des missions :
- Préparer et réaliser les prises de vues vidéos et/ou photos pour la communication de l'entreprise
- Réaliser le montage et l'habillage de la communication vidéo de l'entreprise
- Modéliser des objets publicitaires en 3D
Nous recherchons des collaborateurs motivés qui souhaitent s'impliquer dans ce poste, intervenir et évoluer dans le domaine du montage audiovisuel.
La prise de poste peut s'effectuer sur différentes villes : Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Rennes, Strasbourg, Toulouse.
2- Formation pré-embauche associée
En fonction de votre profil et de vos connaissances actuelles, les candidats retenus pourront être formés avant l'entrée dans l'entreprise via le système de la POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) par l'organisme de formation Dawan :
https://www.dawan.fr
Les candidats retenus seront alors formés pendant 12 semaines aux technologies suivantes : Bases du graphisme, Office 365, Photoshop, Illustrator, Indesign, Figma, Wordrpess, Webmaster, Premiere Pro, After Effects, E-Marketing, Réseaux sociaux.
Vous trouverez le programme détaillé de la formation Creative Multimedia Designer ici :
https://www.dawan.fr/formation/cursus/poe/autres/creative-multimedia-designer
Financement : Formation gratuite pour le(s) candidat retenu
Matériel : formation en présentiel ou à distance si vous êtes équipé d'un PC.
3- Descriptif de formation en alternance
A l'issue de la formation de pré-embauche (et sous-réserve d'une parfaite assiduité), vous serez engagé pour 12 mois et suivrez la formation Bac+2 Monteur Audiovisuel:
https://pardawan.com/#/nos-formations-diplomantes/monteur-audiovisuel
Les objectifs de la formation sont les suivants :
- Acquérir les compétences pour le métier de Monteur/monteuse audiovisuel
- Savoir monter un spot publicitaire, une bande annonce de film, un teaser, un montage multi-caméra avec le mixage du son
Durée de la formation : 1 an
4- Profil des alternants recherchés
Vous avez une appétence pour les technologies informatiques et souhaitez vous former au montage audiovisuel.
Qualités personnelles recherchées :
- Autonome et rigoureux
- Bonne communication orale et écrite
- Esprit d'équipe
- Disponibilité
5- Société Jehann
Jehann est une société de services informatiques basée à Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Rennes, Strasbourg, Toulouse.
Nous organisons nos services en 3 Pôles
- Conception d'applications Java/JEE, .NET et PHP
- Administration d'infrastructures
- Gestion de projets web
Pour candidater, merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation sur le site directement :
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Une réunion d'information collective sera mise en place afin de répondre à l'ensemble des questions préalables au recrutement.
Plus d'informations sur la société : http://www.jehann.fr
Apprenti Creative Multimedia Designer (H/F)
1- Descriptif de poste
Afin de participer à des projets de montage audiovisuel au sein d'entreprises du numérique, nous recherchons de futurs Monteurs audiovisuels que nous formerons pendant 12 mois dans le cadre d'une alternance.
En fonction de votre profil et de vos connaissances actuelles, les candidats retenus pourront être formés avant l'entrée dans l'entreprise via le système de la POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi).
Les postes à pourvoir sont en contrat d'apprentissage.
Descriptif détaillé des missions :
- Préparer et réaliser les prises de vues vidéos et/ou photos pour la communication de l'entreprise
- Réaliser le montage et l'habillage de la communication vidéo de l'entreprise
- Modéliser des objets publicitaires en 3D
Nous recherchons des collaborateurs motivés qui souhaitent s'impliquer dans ce poste, intervenir et évoluer dans le domaine du montage audiovisuel.
La prise de poste peut s'effectuer sur différentes villes : Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Rennes, Strasbourg, Toulouse.
2- Formation pré-embauche associée
En fonction de votre profil et de vos connaissances actuelles, les candidats retenus pourront être formés avant l'entrée dans l'entreprise via le système de la POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) par l'organisme de formation Dawan :
https://www.dawan.fr
Les candidats retenus seront alors formés pendant 12 semaines aux technologies suivantes : Bases du graphisme, Office 365, Photoshop, Illustrator, Indesign, Figma, Wordrpess, Webmaster, Premiere Pro, After Effects, E-Marketing, Réseaux sociaux.
Vous trouverez le programme détaillé de la formation Creative Multimedia Designer ici :
https://www.dawan.fr/formation/cursus/poe/autres/creative-multimedia-designer
Financement : Formation gratuite pour le(s) candidat retenu
Matériel : formation en présentiel ou à distance si vous êtes équipé d'un PC.
3- Descriptif de formation en alternance
A l'issue de la formation de pré-embauche (et sous-réserve d'une parfaite assiduité), vous serez engagé pour 12 mois et suivrez la formation Bac+2 Monteur Audiovisuel:
https://pardawan.com/#/nos-formations-diplomantes/monteur-audiovisuel
Les objectifs de la formation sont les suivants :
- Acquérir les compétences pour le métier de Monteur/monteuse audiovisuel
- Savoir monter un spot publicitaire, une bande annonce de film, un teaser, un montage multi-caméra avec le mixage du son
Durée de la formation : 1 an
4- Profil des alternants recherchés
Vous avez une appétence pour les technologies informatiques et souhaitez vous former au montage audiovisuel.
Qualités personnelles recherchées :
- Autonome et rigoureux
- Bonne communication orale et écrite
- Esprit d'équipe
- Disponibilité
5- Société Jehann
Jehann est une société de services informatiques basée à Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Rennes, Strasbourg, Toulouse.
Nous organisons nos services en 3 Pôles
- Conception d'applications Java/JEE, .NET et PHP
- Administration d'infrastructures
- Gestion de projets web
Pour candidater, merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation sur le site directement :
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Une réunion d'information collective sera mise en place afin de répondre à l'ensemble des questions préalables au recrutement.
Plus d'informations sur la société : http://www.jehann.fr
Apprenti Creative Multimedia Designer (H/F)
1- Descriptif de poste
Afin de participer à des projets de montage audiovisuel au sein d'entreprises du numérique, nous recherchons de futurs Monteurs audiovisuels que nous formerons pendant 12 mois dans le cadre d'une alternance.
En fonction de votre profil et de vos connaissances actuelles, les candidats retenus pourront être formés avant l'entrée dans l'entreprise via le système de la POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi).
Les postes à pourvoir sont en contrat d'apprentissage.
Descriptif détaillé des missions :
- Préparer et réaliser les prises de vues vidéos et/ou photos pour la communication de l'entreprise
- Réaliser le montage et l'habillage de la communication vidéo de l'entreprise
- Modéliser des objets publicitaires en 3D
Nous recherchons des collaborateurs motivés qui souhaitent s'impliquer dans ce poste, intervenir et évoluer dans le domaine du montage audiovisuel.
La prise de poste peut s'effectuer sur différentes villes : Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Rennes, Strasbourg, Toulouse.
2- Formation pré-embauche associée
En fonction de votre profil et de vos connaissances actuelles, les candidats retenus pourront être formés avant l'entrée dans l'entreprise via le système de la POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) par l'organisme de formation Dawan :
https://www.dawan.fr
Les candidats retenus seront alors formés pendant 12 semaines aux technologies suivantes : Bases du graphisme, Office 365, Photoshop, Illustrator, Indesign, Figma, Wordrpess, Webmaster, Premiere Pro, After Effects, E-Marketing, Réseaux sociaux.
Vous trouverez le programme détaillé de la formation Creative Multimedia Designer ici :
https://www.dawan.fr/formation/cursus/poe/autres/creative-multimedia-designer
Financement : Formation gratuite pour le(s) candidat retenu
Matériel : formation en présentiel ou à distance si vous êtes équipé d'un PC.
3- Descriptif de formation en alternance
A l'issue de la formation de pré-embauche (et sous-réserve d'une parfaite assiduité), vous serez engagé pour 12 mois et suivrez la formation Bac+2 Monteur Audiovisuel:
https://pardawan.com/#/nos-formations-diplomantes/monteur-audiovisuel
Les objectifs de la formation sont les suivants :
- Acquérir les compétences pour le métier de Monteur/monteuse audiovisuel
- Savoir monter un spot publicitaire, une bande annonce de film, un teaser, un montage multi-caméra avec le mixage du son
Durée de la formation : 1 an
4- Profil des alternants recherchés
Vous avez une appétence pour les technologies informatiques et souhaitez vous former au montage audiovisuel.
Qualités personnelles recherchées :
- Autonome et rigoureux
- Bonne communication orale et écrite
- Esprit d'équipe
- Disponibilité
5- Société Jehann
Jehann est une société de services informatiques basée à Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Rennes, Strasbourg, Toulouse.
Nous organisons nos services en 3 Pôles
- Conception d'applications Java/JEE, .NET et PHP
- Administration d'infrastructures
- Gestion de projets web
Pour candidater, merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation sur le site directement :
https://www.jehann.fr/recrutement
Une réunion d'information collective sera mise en place afin de répondre à l'ensemble des questions préalables au recrutement.
Plus d'informations sur la société : http://www.jehann.fr
Apprenti Creative Multimedia Designer (H/F)
1- Descriptif de poste
Afin de participer à des projets de montage audiovisuel au sein d'entreprises du numérique, nous recherchons de futurs Monteurs audiovisuels que nous formerons pendant 12 mois dans le cadre d'une alternance.
En fonction de votre profil et de vos connaissances actuelles, les candidats retenus pourront être formés avant l'entrée dans l'entreprise via le système de la POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi).
Les postes à pourvoir sont en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation et pourront éventuellement se prolonger en CDI par la suite.
Descriptif détaillé des missions :
- Préparer et réaliser les prises de vues vidéos et/ou photos pour la communication de l'entreprise
- Réaliser le montage et l'habillage de la communication vidéo de l'entreprise
- Modéliser des objets publicitaires en 3D
Nous recherchons des collaborateurs motivés qui souhaitent s'impliquer dans ce poste, intervenir et évoluer dans le domaine du développement.
La prise de poste peut s'effectuer sur différentes villes : Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Rennes, Strasbourg, Toulouse.
2- Formation pré-embauche associée
En fonction de votre profil et de vos connaissances actuelles, les candidats retenus pourront être formés avant l'entrée dans l'entreprise via le système de la POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) par l'organisme de formation Dawan :
https://www.dawan.fr
Les candidats retenus seront alors formés pendant 12 semaines aux technologies suivantes : Bases du graphisme, Office 365, Photoshop, Illustrator, Indesign, Figma, Wordrpess, Webmaster, Premiere Pro, After Effects, E-Marketing, Réseaux sociaux.
Vous trouverez le programme détaillé de la formation Creative Multimedia Designer ici :
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Démarrage de la formation préalable : 15/09/2025
Financement : Formation gratuite pour le(s) candidat retenu
Matériel : Mise à disposition d'un PC pour réaliser la formation.
3- Descriptif de formation en alternance
A l'issue de la formation de pré-embauche (et sous-réserve d'une parfaite assiduité), vous serez engagé pour 12 mois et suivrez la formation Bac+2 Monteur Audiovisuel:
https://pardawan.com/#/nos-formations-diplomantes/monteur-audiovisuel
Les objectifs de la formation sont les suivants :
- Acquérir les compétences pour le métier de Monteur/monteuse audiovisuel
- Savoir monter un spot publicitaire, une bande annonce de film, un teaser, un montage multi-caméra avec le mixage du son
Durée de la formation : 1 an
4- Profil des alternants recherchés
Vous avez une appétence pour les technologies informatiques et souhaitez vous formez au montage audiovisuel.
Qualités personnelles recherchées :
- Autonome et rigoureux
- Bonne communication orale et écrite
- Esprit d'équipe
- Disponibilité
5- Société Jehann
Jehann est une société de services informatiques basée à Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Rennes, Strasbourg, Toulouse.
Nous organisons nos services en 3 Pôles
- Conception d'applications Java/JEE, .NET et PHP
- Administration d'infrastructures
- Gestion de projets web
Pour candidater, merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation sur le site directement :
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Une réunion d'information collective sera mise en place afin de répondre à l'ensemble des questions préalables au recrutement.
Plus d'informations sur la société : http://www.jehann.fr
Développeur logiciels backend - Senior (H/F)
L'entreprise
Acteur reconnu dans le secteur numérique, cette entreprise développe des solutions digitales innovantes à destination des professionnels de la restauration. Présente à l'international, elle accompagne les restaurateurs dans la gestion de leur activité et leur visibilité en ligne grâce à des outils performants.
Votre équipe
Vous rejoindrez une équipe dont la mission est de fournir des fonctionnalités transverses utilisées par l'ensemble des équipes techniques. Elle a pour objectif de construire et maintenir les briques techniques essentielles pour offrir des fonctionnalités à destination de ses clients.
En complément de ses propres projets, votre équipe soutient les équipes orientées "produit" en apportant des améliorations aux composants cœur lorsque des besoins sont identifiés. Elle intervient aussi sur les phases de tests, de documentation et de diffusion des bonnes pratiques.
L'équipe est composée de 5 ingénieurs (backend et fullstack), majoritairement de profils seniors, répartis dans différents pays européens.
Stack technique utilisée :
- React & GraphQL pour le front-end web
- NodeJS & TypeScript pour les services backend en architecture microservices
- Json RPC pour les communications internes entre services
- PHP / Symfony pour certains composants historiques en cours de migration
- PostgreSQL & ElasticSearch pour la gestion des données
- RabbitMQ comme bus d'événements pour la propagation des événements métiers
- Supervision des plateformes avec Datadog (exploitation 24/7 et troubleshooting)
- Hébergement et orchestration 100% Kubernetes et AWS
En tant qu'ingénieur backend senior, vos responsabilités incluent :
- Contribuer activement à la roadmap de l'équipe
- Travailler en étroite collaboration avec le Product Manager sur la découverte fonctionnelle et technique des nouvelles fonctionnalités (recueil des besoins, analyses techniques, découpage des tâches)
- Collaborer avec les autres ingénieurs seniors pour le développement et la livraison des fonctionnalités
- Assister l'équipe QA lors des phases de tests et de validation
- Travailler en transverse avec les autres équipes techniques pour développer des fonctionnalités inter-équipes
- Produire la documentation nécessaire au périmètre de l'équipe
- Participer à l'amélioration continue des processus et des indicateurs de performance de l'équipe
Profil recherché :
- Vous disposez d'une solide expertise en technologies web (6 à 10 ans d'expérience)
- Vous avez l'habitude de concevoir des solutions avec une approche orientée résolution de problème, en itérant à partir des retours clients ("Product Discovery")
- Vous savez que coder ne représente qu'une partie de votre rôle : vous êtes capable de challenger les besoins produits, de mener des phases d'analyse avant développement, puis de monitorer, documenter et communiquer après la mise en production
- Vous avez de l'expérience sur des architectures d'applications à grande échelle et maîtrisez les bonnes pratiques de développement (DDD, TDD, BDD)
- Vous êtes à l'aise en anglais, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral
Atouts supplémentaires appréciés :
- Vous possédez d'excellentes capacités de communication, y compris avec des interlocuteurs non techniques
- Vous avez des notions de GraphQL et de PHP/Symfony, qui peuvent être utiles dans ce poste
- Vous avez une bonne compréhension des bases de données SQL et de la rédaction de requêtes SQL efficaces
- Vous êtes à l'aise dans un environnement de travail distribué avec des équipes basées dans différents pays (tout en restant sur un fuseau horaire proche)
Les avantages
- 2 jours de TT par semaine
- Rémunération fixe compétitive + 12% de variable
- Tickets restaurants pris en charge à 53% et mutuelle à 70%
- Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portable fournis
- Équipe multiculturelle et dynamique.
- Formation continue.
Ingénieur Software (H/F)
Kingfisher est un groupe composé de plus de 76 000 collaborateurs passionnés qui donnent vie à l'entreprise et à toutes nos enseignes : Brico Depot, Castorama, Screwfix, B&Q et Koctas.
C'est vrai, nous sommes nombreux, et nous avons pour ambition de devenir encore plus grands et meilleurs. Nous voulons devenir leader sur le marché de l'aménagement de la maison et développer la plus grande communauté de bricoleurs au monde. Et c'est là que vous intervenez.
Chez Kingfisher, nos clients viennent de tous horizons, et nous aussi. Nous voulons nous assurer que tous les collègues, futurs collègues et candidats chez Kingfisher soient traités de manière égale, indépendamment de leur âge, de leur sexe, de leur situation familiale, de leur couleur, de leur origine, de leur culture, de leurs croyances, de leur opinion politique, de leur handicap, de leur genre, de leur orientation sexuelle ou de tout autre aspect lié à l'identité.
Nous recherchons actuellement un Ingénieur Software H/F à partir du 1er Septembre en CDI pour notre site de Templemars (59)
Dans ce rôle, vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre hub technologique innovant, en intervenant sur différents aspects liés au développement logiciel.
Il s'agit d'un poste de niveau intermédiaire. Vous serez à la fois acteur-rice et moteur dans la conception et la réalisation de solutions concrètes répondant à des enjeux métier réels. Vous contribuerez à la mise en œuvre de la vision technique portée par l'Engineering Squad Lead, tout en apportant votre soutien et votre expertise aux autres membres de l'équipe.
Dans le cadre de l'accélération de nos développements, nous recherchons un-e Software Engineer pour rejoindre l'équipe Engineering de Brico Dépôt et travailler sur nos applications web.
Vos missions
Développer & livrer : concevoir, coder, tester et déployer des fonctionnalités robustes, bien pensées, qui contribuent directement aux objectifs de votre squad.
Élever le niveau : appliquer les meilleures pratiques d'ingénierie, identifier les axes d'amélioration, et promouvoir une culture de la livraison continue.
Partager votre savoir : documenter vos solutions, présenter vos travaux et participer activement aux revues de code pour faire progresser l'ensemble de l'équipe.
Accompagner et apprendre : guider les ingénieur-e-s moins expérimenté-e-s tout en vous nourrissant des expertises des profils senior et lead.
Soutenir le recrutement : participer aux entretiens et à l'onboarding des nouvelles recrues pour favoriser leur montée en compétences rapide.
Contribuer à la communauté tech : intervenir lors de meet-ups internes, participer à des communautés d'intérêt, et échanger avec d'autres ingénieur-e-s à l'échelle du groupe.
Piloter votre développement : explorer de nouvelles technologies, viser des certifications, et construire votre trajectoire vers un poste de Senior Software Engineer
Ce que l'on apprécie chez vous :
Vous disposez d'une solide base full-stack : vous avez de l'expérience avec JavaScript/TypeScript, Vue et Nuxt (la connaissance d'Alokai est un plus), ainsi qu'avec Magento, PHP, MySQL et Docker.
Vous maîtrisez le développement front-end : vous êtes à l'aise avec HTML5 et Tailwind CSS pour concevoir des interfaces à la fois accessibles et responsives.
Vous avez une véritable expertise des API : vous avez conçu et consommé des services RESTful dans des contextes variés.
Vous avez le réflexe DevOps : vous maîtrisez les workflows Git, les pipelines CI/CD ainsi que les outils modernes du cycle de vie logiciel.
Vous êtes sensibilisé aux environnements cloud : vous connaissez AWS, Azure ou GCP et comprenez leur rôle central dans des applications retail à grande échelle.
Vous avez une mentalité agile
Vous avez l'esprit d'équipe
Vous parlez couramment anglais et français :
Ingénieur Software Senior (H/F)
Kingfisher est un groupe composé de plus de 76 000 collaborateurs passionnés qui donnent vie à l'entreprise et à toutes nos enseignes : Brico Depot, Castorama, Screwfix, B&Q et Koctas.
C'est vrai, nous sommes nombreux, et nous avons pour ambition de devenir encore plus grands et meilleurs. Nous voulons devenir leader sur le marché de l'aménagement de la maison et développer la plus grande communauté de bricoleurs au monde. Et c'est là que vous intervenez.
Chez Kingfisher, nos clients viennent de tous horizons, et nous aussi. Nous voulons nous assurer que tous les collègues, futurs collègues et candidats chez Kingfisher soient traités de manière égale, indépendamment de leur âge, de leur sexe, de leur situation familiale, de leur couleur, de leur origine, de leur culture, de leurs croyances, de leur opinion politique, de leur handicap, de leur genre, de leur orientation sexuelle ou de tout autre aspect lié à l'identité.
Nous recherchons actuellement un Ingénieur Software Sénior H/F à partir du 1er Septembre en CDI pour notre site de Templemars (59)
Ce poste s'inscrit au sein d'un tech hub innovant, avec une forte exposition à des problématiques technologiques variées.
Il s'agit d'un rôle de niveau senior, combinant expertise technique et travail en équipe pour concevoir et développer des solutions concrètes répondant aux enjeux métier. En soutien au-à la Squad Lead, ce poste contribue activement à la mise en œuvre de la vision technique et à l'accompagnement des autres membres de l'équipe.
Dans le cadre de l'accélération du développement d'applications au sein des équipes Brico Dépôt Engineering, un-e Senior Software Engineer est recherché-e pour travailler sur l'écosystème digital, en particulier le site web.
Responsabilités
Livrer un excellent logiciel : collaborer étroitement avec l'équipe pour concevoir, développer, tester et mettre en production des fonctionnalités à fort impact, alignées avec les objectifs business et utilisateurs.
Porter l'excellence technique : établir les standards en matière d'architecture, de tests et de DevOps ; détecter les opportunités d'amélioration continue et les mettre en œuvre.
Faire grandir l'équipe : mener des revues de code, partager l'expertise et accompagner les autres ingénieur-e-s dans leur progression.
Maîtriser son art : concevoir des API RESTful robustes, optimiser les performances et intégrer les enjeux de sécurité et de scalabilité dès la conception.
Faire rayonner la communauté : participer aux entretiens de recrutement, faciliter l'onboarding et contribuer à fidéliser les meilleurs talents.
Investir dans sa progression : rester curieux-se, explorer de nouvelles technologies, assister à des conférences et enrichir l'équipe avec des idées neuves.
Ce que l'on apprécie chez vous :
Expertise full-stack : Vous maîtrisez parfaitement JavaScript/TypeScript avec Vue.js et Nuxt.js (la connaissance d'Alokai est un atout), ainsi que Magento, PHP, MySQL et Docker.
Finesse front-end : Vous êtes capable de concevoir des interfaces accessibles, performantes et esthétiques grâce à une excellente maîtrise de HTML5 et Tailwind CSS.
Conception d'API : Vous avez une expérience confirmée dans la création et l'utilisation de services REST.
Culture DevOps : Vous travaillez efficacement avec Git, les pipelines CI/CD et les outils modernes du cycle de développement logiciel.
Connaissance du cloud : Vous êtes familier(ère) avec AWS, Azure ou GCP, et comprenez les enjeux liés aux applications cloud, notamment dans un contexte d'entreprise à grande échelle.
Agilité intégrée : Vous êtes à l'aise dans un environnement lean, itératif, et contribuez à chaque étape du processus, de l'idéation à la mise en production.
Esprit mentor : Vous aimez partager vos connaissances, donner un feedback constructif et accompagner les autres dans leur progression.
anglais, et le français est obligatoire, à l'écrit
Cuisinier / Cuisinière (H/F)
En 2019, Maciej Ochendowski et Caroline Helias reprennent Ti Madeo, restaurant pizzeria dans la magnifique commune de Plougonvelin.
De nos pizzas à la cuisine traditionnelle, le tout est fait maison avec des produits frais et de qualité pour garantir à notre clientèle d'habitués des saveurs à la hauteur de notre passion.
Notre activité, sur place, en livraison ou à emporter continue de se développer. Dans ce cadre, Nous recrutons dès maintenant un cuisinier F/H un CDI avec du travail uniquement le soir et donc garanti sans coupure !
Vous voulez intégrer une équipe à taille humaine avec un fort esprit d'équipe ? Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité et en collaboration avec le dirigeant qui pilote la partie pizzas, vous prenez en charge la cuisine traditionnelle avec le soutien d'un commis de cuisine.
En plus de nos burgers et gratins, généreux et efficaces, vous êtes en mesure de proposer une cuisine traditionnelle qui fait ressentir votre passion.
Vous maîtrisez les différents types de préparation, aussi bien chaudes que froides.
Vous faîtes la part belle au mélange des saveurs sur nos salades, pâtes et lasagnes et maîtrisez la cuisson des viandes pour nos escalopes, andouillettes et autres viandes de bœuf. Sauces savoureuses, frites maison ou spaghetti accompagneront ces plats à merveille.
Pour en savoir plus sur notre carte : http://www.timadeo.com/index.php/carte
Plus que vos compétences ou votre formation de base (même si une première expérience réussie est un plus), nous attachons davantage d'importance à votre savoir-être et votre envie d'apprendre notre manière de travailler. Ainsi, Vous démontrez votre motivation par vos qualités de rigueur et d'application.
Nous encourageons la créativité et accueillons bien volontiers vos suggestions de plats du jour ou de desserts qui contribueraient à la qualité de notre carte.
Dispositif = CDI - Temps plein.
Horaires = Saison estivale, de mi-juin à septembre (environ 35h) : 6 jours sur 7. Travail du lundi au dimanche uniquement le soir. Repos mercredi.
Hors saison (environ 30h) : Du jeudi au dimanche, uniquement le soir.
Travail garanti sans coupure !
Début = Dès que possible
Lieu = Plougonvelin
Rémunération attractive, lissée sur l'année = De 2000 à 2500€ bruts mensuels en fonction des compétences détenues + Epargne salariale + pourboires
réf : CCTM/AG
Développeur / Développeuse full-stack (H/F)
Nous recherchons un Développeur web full-stack pour les produits e-santé actuellement en production et sur les nouveaux développements. Vous interviendrez sous la responsabilité du Directeur technique de l'agence.
Votre mission :
Basé(e) au sein de l'unité de développement technique de la société, vous aurez pour mission de :
- Assurer le développement de nouvelles fonctionnalités et l'amélioration continue de l'existant,
- Garantir la qualité de votre code dans l'application des méthodes Agiles, du respect des architectures techniques et la veille continue sur les nouvelles technologies,
- Rechercher les technologies et les modes de développement les plus adaptés pour assurer la sécurité, l'évolution des solutions et optimiser l'expérience utilisateur,
- Réaliser des tests unitaires et fonctionnels
Vos compétences :
Vous maitrisez les technologies suivantes :
- Langages : PHP 8, Javascript, HTML & CSS
- Frameworks : Symfony 6, React
- Bases de données : MySQL
- Versionning : Git
Votre profil :
Vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et de réactivité.
Vous aimez le travail en équipe et êtes motivé(e) par le résultat à atteindre. Vous savez travailler en mode agile (scrum).
L'innovation dans le secteur de la e-santé et les outils digitaux sont un sujet qui vous intéresse. Vous êtes acteur de la R&D.
ADMINISTRATEUR SYSTEMES, RESEAUX ET SECURITE (H/F)
Nous sommes à la recherche d'un(e) Administrateur Systèmes, Réseaux et Sécurité. Vous serez responsable de la mise en place, de la gestion et de la sécurisation d'infrastructure informatique, garantissant ainsi la continuité des opérations et la protection des données sensibles.
Vos principales missions consisteront à :
- Assurer le suivi proactif des systèmes et des services, y compris les sauvegardes, les mises à jour et les montées en version, pour garantir leur intégrité et leur performance.
- Collaborer avec les équipes de projet pour faciliter les migrations vers des services tout en assurant la traçabilité des actions effectuées.
- Documenter rigoureusement les procédures de configuration, d'exploitation et de sécurité pour maintenir une base de connaissances précieuse et faciliter la formation des membres de l'équipe.
- Mettre en place et administrer les systèmes d'exploitation Windows et, le cas échéant, Linux pour assurer des performances optimales et une disponibilité maximale.
- Configurer et surveiller les réseaux d'entreprise, y compris les dispositifs de commutation, de routage et les technologies SD-WAN pour assurer une connectivité stable et rapide.
- Mettre en œuvre des mesures de sécurité robustes pour protéger les systèmes, les réseaux et les données contre les menaces internes et externes.
- Gérer les outils de supervision et d'alerte pour détecter rapidement les incidents et résoudre les problèmes avant qu'ils n'affectent les utilisateurs.
Compétences Requises :
Techniques :
- Maîtrise des systèmes d'exploitation et des réseaux.
- Connaissance approfondie des techniques des outils de sécurité.
- Compétences en programmation, analyse et communication
Sécurité :
- Maîtrise des normes et procédures de sécurité informatique et télécommunications.
- Connaissance des techniques de routage et des technologies télécoms (IP, VLANs, NAT, Web, XML, PHP, etc.)
Gestion et Gouvernance :
- Capacité à gérer à distance les interventions, les données et les hébergements
- Compétences en gestion de projets et en gouvernance de la sécurité informatique
Formation et Expérience :
- Diplôme en informatique de niveau Bac +3 minimum, avec une spécialité en cybersécurité.
- Expérience préalable en environnement de production, d'exploitation ou de support
- Certifications telles que ISO 27001 Lead Auditor ou CEH (Certified Ethical Hacker) - CND (Certified Network Defender) sont un plus
Qualités Personnelles :
- Rigueur, pédagogie et communication.
- Capacité à travailler sous pression et à réagir rapidement en cas d'incident de sécurité.
- Esprit d'analyse et sens du détail.
Avantages :
- Dès votre intégration, un programme de formation et d'accompagnement est proposé à tous les nouveaux collaborateurs
- Équipe soudée aux valeurs humaines
- CE
- Mutuelle
- Ordinateur portable
- Voiture de service
Responsable Informatique (H/F)
Nexus Recrutement recherche un ou une Responsable informatique.
En tant que Responsable Informatique, vous serez rattaché(e) à la Direction Générale et assurerez les responsabilités suivantes :
Infrastructure & Systèmes
Gérer, maintenir et sécuriser l'ensemble du parc informatique (serveurs, postes, réseaux, sauvegardes, etc.)
Piloter la stratégie IT (sécurité, évolutivité, conformité RGPD)
Assurer le support technique interne (niveau 2/3)
Web / Digital :
Administrer et mettre à jour les sites web de l'entreprise (CMS type WordPress, Joomla, ou sur mesure)
Collaborer avec les équipes marketing et communication pour la mise en ligne de contenus
Superviser l'hébergement, les noms de domaine, la sécurité web (certificats SSL, mises à jour, etc.)
Projets & Développement :
Participer au développement ou au pilotage d'outils internes (ERP, CRM, API, automatisations.)
Gérer les prestataires externes ( hébergeurs, fournisseurs logiciels)
Profil recherché :
Diplôme d'ingénieur en informatique ou équivalent bac+5
Expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire
Compétences solides en gestion de parc informatique, sécurité réseau et systèmes
Bonne maîtrise du développement web (HTML, CSS, CMS, PHP/MySQL, etc.)
Sens de l'organisation, autonomie, et capacité à travailler en mode projet
Les plus appréciés :
Expérience en gestion de projets digitaux
Connaissances en SEO ou UX/UI
Sensibilité aux problématiques cloud / virtualisation / DevOps
Enseignant-formateur (H/F)
Enseignant-formateur TIM (technologie de l'informatique et du multimédia) pour un mi temps soit 9h00 par semaine d'enseignement :
Compétences techniques
Maîtrise des fondamentaux en informatique : systèmes d'exploitation, architecture matérielle, réseaux, cybersécurité.
Programmation et développement : langages courants (HTML/CSS, JavaScript, Python, PHP, etc.).
Production multimédia : création et édition de contenus (audio, vidéo, animation), utilisation de logiciels professionnels (Adobe Creative Suite, DaVinci Resolve, etc.).
Infographie et design numérique : notions d'UX/UI, PAO, typographie, ergonomie numérique.
Technologies web : conception de sites, CMS (WordPress, Joomla.), hébergement, référencement.
Veille technologique : suivi des évolutions du secteur, des outils et des pratiques
Compétences pédagogiques
Conception de séquences de formation adaptées à différents publics.
Utilisation d'outils pédagogiques numériques (LMS, plateformes collaboratives, etc.).
Capacité à accompagner les apprenants en projets, travaux pratiques, et évaluations.
Méthodologie de projet : gestion de projet, travail collaboratif, approche par compétences.
Technicien.ne d'exploitation, et de traitement de l'information (H/F)
Le poste est placé sous la responsabilité du responsable de l'antenne au sein d'une équipe composée de 10 personnes.
Activités principales :
- Assistance applicative premier degré et gestion des identités et des droits d'accès afférents
- Gestion du parc informatique et téléphonique de la DSDEN et des circonscriptions de la Loire Atlantique, administration de la console de notre FAI pour la téléphonie mobile
- Assistance bureautique et accompagnement des utilisateurs sur les usages numériques
- Gestion des serveurs administratifs et des sauvegardes en EPLE
Connaissance, savoir :
Environnement bureautique (Microsoft, logiciels libres, Apple, Android),
Environnement système (Linux, Windows, VMware, Contrôleurs de domaine Microsoft, DHCP, DNS, PXE, MDT, iOS serveur de déploiement),
Bases de données (Informix, Mysql, DB2),
Langages (SQL, PHP, Shell, PowerShell),
Matériels actifs,
Outils d'inventaire gestion de parcs (Glpi),
Solutions antivirales (Trend, Windows Defender),
Outils collaboratifs,
Prise de main à distance (ISL),
Logiciels de supervision (NAGIOS),
Outils de visioconférence.
Une bonne connaissance du système d'information de l'éducation nationale notamment premier degré serait un plus.
Savoir-faire :
Etre capable d'effectuer des diagnostics permettant la résolution de problèmes
Savoir travailler en mode projet, respecter les délais et savoir gérer les aléas
Assurer le respect des règles RGPD dans les processus mis en œuvre
Avoir un bon relationnel
Pratiquer une veille technologique
Savoir être :
Etre capable de travailler au sein d'une équipe, de prendre des initiatives, de coopérer, de rendre compte
Avoir le sens de la confidentialité
Faire preuve d'autonomie et de rigueur
Savoir être à l'écoute des utilisateurs
Architecte technique informatique (H/F)
La Direction Générale des Finances Publiques (DGFIP) dépend du Ministère de l'Économie et des Finances.
L'établissement de services informatiques d'Orléans recrute en CDD (3 ans) niveau cadre B PSE un intégrateur en architecte technique pour les architectures techniques des projets.
Responsabilités :
En tant qu'architecture technique, vous travaillerez dans l'équipe d'INTEX x86 de l'Etablissement de Services informatiques ESI Orléans (45)
Au sein d'une équipe de 5 personnes vous travaillerez pour le CAT (Centre d'architecture technique).
Le CAT est une MOE technique déléguée qui fournit les plateformes d'infrastructures technique, socle indispensable aux projets de la DGFIP pour installer et exécuter leurs applicatifs.
Vous travaillerez en tant qu'architecte technique de plateforme en mettant en œuvre la solution conçue par l'architecte. Vous construirez les plateformes des environnements de tests/qualification avec la production de livrables pour la construction des plateformes en production, vous testerez ces configurations techniques dans un environnement de test dédié.
Cette construction se fait à partir d'entrants fournis par la MOE (configuration serveur, réseaux, stockage .) et du support de l'architecte. La conception des livrables consiste à définir notamment le paramétrage des serveurs, l'installation du socle système, les droits utilisateurs, la répartition de charge . Il est donc nécessaire de disposer de connaissances techniques étendues notamment sur ces sujets.
Vous assurerez la représentation technique et fonctionnelle du CAT et serez en intéraction avec les MOE applicatives ainsi qu'avec les bureaux garants des normes d'architecture de la DGFIP, les équipes d'intex qui qualifie en INTEX/Préproduction la création/mise à jours techniques des plateformes, les paliers applicatifs.
Savoir-faire
- Capacité d'analyse et de synthèse des sujets techniques
- Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires multiples (MOE applicatives, service architecture et exploitant système du bureau de l'intégration, ...)
- Aisance à l'écrit et à l'oral, capacité à rendre compte
- Savoir planifier des travaux, ajuster les calendriers, et prendre en compte les contraintes métier, de calendrier.
Compétences techniques requises :
- Linux (CentOS, Rocky), Bash, Shell, Ldif, Ldap, gitlab Openstack/KVM, Puppet, Cobbler, Installation et configuration : Postgresql et/ou Oracle
- Gestion de demandes (Jira)
- Connaissances Réseaux : VLAN / VXLAN. Mise en œuvre TCP/IP (routage, DNS, DHCP) dans le système d'exploitation. Configuration des interfaces réseaux de VM et serveurs physiques (maîtrise des différents type de bonding)
- Trouble shooting
- Virtualisation OpenNebula NAS, SAN, stockage fichier, objet, bloc TomCat, Drupal (PHP)
Ce poste reste sur une organisation calquée sur un cycle en V et non devops.
Une très bonne connaissance/expérience des environnements Linux est demandée pour ce poste. Un administrateur Linux confirmé souhaitant évoluer vers un métier d'architecte peut postuler pour ce poste.
Après une période de prise en charge du poste, ce poste est éligible au télétravail (environ 2j par semaine). Le poste est soumis aux horaires variables et aux ARTT .
Développeur Web Full-Stack (H/F)
Rémunération
Entre 24 et 34k€ brut /an et plus suivant expérience, niveau d'études
Type de contrat
Temps plein en présentiel (pas de télétravail)
Avantages
Tickets restaurants
Prise de poste
Immédiate
Description du poste
Contexte
Nous recherchons un Développeur Back-End & Front-End pour assurer le développement et la maintenance d'une application web basée sur Symfony et Angular.
Vous serez également amené(e) à apporter un support technique sur des projets développés en WinDev.
Projet
Intégré(e) au sein d'une équipe développement, vous contribuez à la construction, l'optimisation et l'évolution des logiciels que nous réalisons (secteur : bureaux d'études, sociétés de services, BTP). Vous êtes également amenés à assurer le support pour les utilisateurs rencontrant des problèmes techniques.
Poste et missions
Dans le cadre de vos missions, vous concevez et réalisez les développements sous Symfony et Angular :
- Comprendre les besoins métier client
- Participer au développement et à la maintenance des solutions techniques
- Assurer un support par mail et téléphone pour les utilisateurs et traiter les tickets ainsi générés
- Analyser et modéliser de nouvelles fonctionnalités
- Contribuer à l'expression des spécifications fonctionnelles et techniques
Environnement Technique
PHP (framework Symfony), MySQL, SQL Server, Angular, WinDev
Profil
De formation Bac +2 minimum, avec une expérience de 2 ans minimum dans le développement web
- Vous êtes méthodique et avez de bonnes capacités d'analyse
- Vous avez une très bonne maitrise de PHP et du framework Symfony, ainsi que de MySQL ou SQL Server
- Une expérience avec Angular et/ou WinDev serait un plus apprécié
- Vos capacités relationnelles vous permettent de travailler en équipe et d'échanger professionnellement avec différentes typologies de clients
Processus de recrutement en 2 étapes:
-Étape 1 - Échange & test technique
Vous serez directement contacté par le responsable de notre service développement pour planifier un échange technique, suivi d'un test qui permettra de :
- Vous donner une idée plus précise des projets sur lesquels vous interviendrez une fois intégré dans l'équipe
- Évaluer où vous vous situez techniquement, pour que nous puissions prévoir et mettre en place l'organisation nécessaire à votre formation/accompagnement sur les technologies que nous utilisons
-Étape 2 - Rencontre avec notre dirigeant
Si vos attentes métier s'harmonisent avec les missions que nous vous proposons, vous rencontrerez ensuite notre dirigeant afin d'échanger sur votre parcours, vos aspirations, ainsi que sur notre organisation et nos valeurs.
Votre futur cadre de travail : la ville de Vichy !
Envie de découvrir la ville ?
Suivez ce lien : https://drive.google.com/file/d/1JIXeKG3lZfySy0ujOPhpaQ8-UeFaA9TP/view?usp=sharing
Formateur / Formatrice (H/F)
Description du poste
ACEP-GROUPE , l'école: Qui sommes- nous ?
ACEP GROUPE LYON est un établissement reconnu pour la qualité de ses formations en Commerce et Informatique général ( SIO, Big Data, IA, Cybersécurité) , et son accompagnement personnalisé.
Notre établissement est certifié QUALIOPI.
Nous recherchons un(e) Formateur/Formatrice en Informatique pour préparer nos étudiants au BTS Services Informatiques aux Organisations (SIO), spécialisé(e) dans les domaines du réseau, et/ou du développement et/ou de la cybersécurité.
Vous travaillerez dans une ambiance conviviale au sein d'une équipe dynamique et sympathique.
Missions principales :
Dispenser des cours théoriques et pratiques dans les domaines suivants :
Réseaux informatiques (architecture, protocoles, sécurité réseau, etc.)
Développement (langages de programmation, bases de données, méthodologies de développement)
Cybersécurité (protection des données, prévention des cybermenaces, sécurité des systèmes)
Elaboration des supports pédagogiques et des évaluations
Assurer un suivi pédagogique personnalisé pour chaque élève
Contribuer à la mise en place et au développement de projets concrets dans le cadre de la formation
Participer aux réunions pédagogiques et collaborer avec l'équipe enseignante pour assurer la cohérence des enseignements
Profil recherché :
Diplôme requis :
Bac+3 minimum en Informatique, avec spécialisation en réseaux, ou développement ou cybersécurité
Expérience :
-Une première expérience en tant que formatrice(trice) ou enseignant(e) serait un atout
-Une bonne maîtrise des environnements réseau (Cisco, VMware, etc.) et des langages de programmation (Java, Python, PHP, etc.)
-Connaissance des normes et réglementations en matière de cybersécurité
Savoirs être attendus:
-Être pédagogue, capacité à transmettre des concepts complexes de manière claire et adaptée
Modalités :
Horaires de travail : entre 8h et 18h.
Rémunération : de 30 à 40 € brut horaire selon expérience
Durée du contrat : De Janvier 2025 à juillet 2026
Poste à pouvoir ASAP
Diplôme Minimum requis : Bac +3 (Licence / Bachelor)
Business Analyste et Graphiste web (H/F)
Cette offre est idéale si vous êtes à la recherche de missions digitales et innovantes, et si vous souhaitez participer activement à des projets au sein des plus grandes entreprises.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Business Analyste / Graphiste Web (F/H) sur des sujets digitaux.
Missions principales :
- Rédaction des users story et toutes la documentation nécessaires au projets
- Suiv des développements avec la MOE et tests métiers
- Préparation et réalisation des tests. Reporting de l'avancement au PO et révision des priorités au besoin
- Participation/ animation aux ateliers fonctionnels pour recenser le besoin métier
- Conception et réalisation des parcours UX/UI (graphisme, maquettes, prototypes...)
- Assurer la cohérence visuelle de l'identité graphique du client
Profil recherché :
- Diplômé(e) en design graphique, en master digital (informatique) ou équivalent
- Bonne connaissance des principes de design UX/UI et des outils associés (XD, Figma, Sketch, etc.)
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément
- Maitrise des processus opérationnels d'un BA
- 1ere expérience sur un poste similaire serait un plus
Webmaster (H/F)
Dans le cadre de son développement, Aquila RH Rouen recherche pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise innovante et en pleine expansion, un(e) Webmaster afin de renforcer son pôle digital et soutenir sa croissance.
Vos missions :
- Administrer et mettre à jour le site internet
- Intégrer et publier des contenus (textes, images, vidéos, fiches produits...)
- Optimiser le référencement naturel (SEO) et la performance technique du site
- Analyser le trafic et proposer des actions d'amélioration
- Participer à la conception et au suivi de campagnes digitales
- Collaborer avec les équipes internes et prestataires externes pour garantir une cohérence visuelle et technique
Profil recherché :
- Formation en communication digitale, développement web ou équivalent
- Maîtrise des CMS (WordPress, Prestashop, Drupal...)
- Connaissances en HTML/CSS et notions de JavaScript appréciées
- Sens de l'organisation, créativité et rigueur
- Esprit d'initiative et capacité à travailler en autonomie comme en équipe
Ce que nous vous offrons :
- Une opportunité d'intégrer une structure en plein essor
- Un environnement dynamique et stimulant
- Des projets variés avec un fort impact
- Un accompagnement personnalisé par Aquila RH Rouen
CREATEUR DE CONTENUS WEB & RESEAUX SOCIAUX / COMMUNICATION DIGITA (H/F)
Mission
Dans le cadre d'un remplacement de 6 mois (renouvelable) au sein de la Direction Expérience Client et Coordination des Mobilités, vous rejoignez l'équipe digitale (4 personnes ) en charge des outils de communication web et réseaux sociaux.
En qualité de Rédacteur Web, vous concevez ou supervisez les contenus digitaux des marques NAOLIB et SEMITAN , notamment vous :
- Concevez des contenus digitaux variés (infographies, vidéos, textes, carrousels, etc.) dans le respect de la tonalité éditoriale et des cibles,
- Diffusez les prises de paroles quotidiennes et les Stories sur le web et les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, YouTube et X),
- Supervisez les agences de communication et freelance en charge d'actions spécifiques : de la prise de brief au contrôle du contenu,
- Répertoriez les actions des autres services communication de l'entreprise (Institutionnelle, Marketing, Interne, Pro.) et concevez un planning éditorial,
- Récoltez les besoins en communication digitale des partenaires externes (Ville de Nantes, Métropole et acteurs de la mobilité : EFFIA, JCDecaux, NGE, Citiz, Marguerite, GetAround ,.) et proposez des actions,
- Rédigez ponctuellement des modérations, en qualité de support niveau 2.
Cette opportunité vous permettra à la fois de mobiliser vos compétences en création de contenu, votre capacité à piloter des actions de communication digitales et votre agilité en rejoignant le secteur de la mobilité : un environnement professionnel toujours en mouvement.
Rémunération annuelle
- Entre 35 000 € et 37 000 € bruts (selon qualifications et expériences)
- + Evolution selon grille interne
- + Mutuelle, chèques déjeuner, CE...
Profil
Diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en création de contenus digitaux (communication, community management) vous témoignez d'une 1ère expérience avérée dans le pilotage d'actions de communication (coordination interne et supervision de sous-traitant).
- Maîtrise des outils de création de contenu (Illustrator, Photoshop, Capcut, Figma)
- Créativité et compréhension des cibles (storytelling, wording, etc.),
- Agilité sur les réseaux sociaux et les contenus digitaux variés,
- Autonomie, rigueur et sens du détail,
- Assertivité et pugnacité,
- Esprit d'équipe et transversalité.
Des compétences en production de vidéos (prise de vue, voix ou montage) seraient un réel plus à votre candidature.
Un attrait pour l'univers du digital et/ou de la mobilité est souhaité.
Alternant Web Marketing (H/F)
L'apprenti.e web marketing accompagne la mise en œuvre de la stratégie marketing de l'entreprise. Il/elle participe activement à développer la notoriété de la marque, à attirer de nouveaux clients, à valoriser l'offre et à soutenir les actions commerciales par des outils et contenus adaptés.
Activités principales
Marketing opérationnel :
Concevoir des supports marketing (plaquettes, présentations, affiches.).
Assister à la mise en place de campagnes de communication ciblées.
Contribuer à la rédaction des contenus marketing (print).
Participer à la création d'offres promotionnelles ou de partenariats.
Communication digitale :
Créer des visuels et de contenus pour les réseaux sociaux.
Participer à l'animation de la communauté sur les réseaux sociaux.
Mettre en avant les réalisations et engagements de l'entreprise.
Assister à la préparation et l'envoi de newsletters.
Veille et analyse :
Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) des actions marketing.
Effectuer une veille concurrentielle et sectorielle.
Proposer des idées d'amélioration ou d'innovation.
Activités éventuelles :
Réaliser des outils d'aide à la vente (fiches produits, argumentaires.).
Créer ou améliorer les supports pour les clients.
Aider à l'analyse des retours clients et à l'amélioration de l'expérience.
Participer au suivi de la satisfaction client (questionnaires, avis en ligne.).
Réaliser des études de marché et de concurrence.
Savoir-être
. Curieux(se) et proactif(ve).
- Créatif(ve) et force de proposition.
- Esprit d'analyse.
- Autonome dans les tâches confiées, avec un bon sens de l'organisation.
- Rigoureux(se) dans le respect des délais et dans la qualité des livrables.
- Ouvert(e) à la critique et à l'apprentissage.
- À l'aise dans le travail en équipe.
- Sens de l'écoute et capacité d'adaptation.
- Bonne communication écrite et orale.
Les candidatures se font directement avec l'Organisme de formation Oreegami. Vous pouvez commencer votre processus de sélection sur ce lien : https://formations.oreegami.com/jobs/5966518-parcours-de-formation-oreegami?_gl=1*14btvy8*_gcl_au*MTQ0OTkxMDI3Mi4xNzQ3MTIyOTU4
(H/F) Développeur data Web / SQL
Sous la responsabilité du chef du département « études et développement » de la Direction des Systèmes d'Information (DSI), le développeur data est responsable sur les missions confiées de l'analyse, de la gestion et de la présentation des données, tout en contribuant au développement et à l'optimisation des applications nécessaires à mettre en place pour garantir la fiabilité et la performance des flux de données.
Vos missions:
- ollecter, nettoyer et structurer des données provenant de différentes sources
- Créer des rapports et des dashboards interactifs avec des outils BI (Power BI, Qlik, etc.).
- Fournir des insights et recommandations à partir des données pour améliorer les processus et les performances de l'établissement.
- Gérer et maintenir des bases de données analytiques.
- Développer et maintenir des applications web internes ou externes en utilisant des technologies comme HTML, CSS, JavaScript, ainsi que des frameworks du marché.
- Rédiger et optimiser des requêtes SQL pour extraire et manipuler des données à partir de bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL, SQL Server, etc.).
- Assurer la performance et l'intégrité des bases de données en optimisant les processus d'extraction et de traitement des données.
- Développer et maintenir des flux de données entre différentes applications et bases de données, en garantissant leur cohérence et leur performance.
- Concevoir et réaliser des tests de performance pour les applications et les interfaces utilisateurs, en s'assurant de leur réactivité et de leur scalabilité.
- Mettre en place des tests automatisés pour les interfaces et les processus d'intégration afin de garantir une qualité continue des systèmes.
- Assurer tous travaux, études, projets, remplacements ou renforts rattachables à la fonction assurée.
- Assurer tous travaux, études, projets, remplacements ou renforts relevant de la fonction assurée.
Votre profil:
Bac +3/5 en informatique, analyse de données, statistiques ou domaines similaires. Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum dans un rôle similaire, alliant analyse de données, développement web, et tests de flux et d'interfaces.
- Techniques de gestion des données
- Connaissances des bases de données
- Techniques de requêtes
- Techniques de reporting
- Connaissance avancées en SQL et gestion des bases de données relationnelles.
- Connaissance ds outils de visualisation de données : Power BI...)
Alternant(e) Développement Web et Dispositifs Interactifs (H/F)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) Développeur Web pour accompagner notre développeur principal sur les outils embarqués dans nos systèmes ainsi que sur les logiciels utilisés en interne et chez nos clients. Prise de poste début septembre.
Vos missions :
- Développement ou amélioration de modules logiciels (back/front selon projets)
- Participation à l'intégration de protocoles et API (ONVIF, flux vidéo, etc.)
- Contribution à des outils internes ou interfaces dédiées aux clients
- Tests fonctionnels, débogage et documentation technique
- Veille technologique sur les frameworks ou technologies utilisées
Profil recherché :
Vous suivez une formation en développement web, programmation, informatique ou conception de solutions numériques (Bac+3, Bac+4, Bac+5).
Vous avez déjà un savoir-faire concret en développement, acquis à travers vos études, projets personnels ou stages.
Le poste s'adresse à un(e) candidat(e) capable de produire du code fonctionnel, de s'adapter à un environnement technique existant, de travailler de manière autonome et avec bon niveau d'anglais (expression et compréhension). Une prise en main rapide des missions est attendue.
Des exemples de projets (personnels, académiques, en ligne ou portfolio) seront appréciés pour appuyer votre candidature.
Avantages :
- Carte de titres-restaurant (prise en charge partielle des repas)
- Ordinateur portable de travail fourni
- Horaires de bureau classiques, pas de travail le week-end
- Cadre de travail calme, structuré, au sein d'une petite équipe
- Missions concrètes, techniques et valorisantes dès le début de l'alternance
Poste basé au Dorat (87) - Présence sur site requise.
Pour postuler, merci d'envoyer CV + lettre de motivation (et lien GitHub ou exemples de projets si possible)
Développeur Full Stack Web (H/F)
À propos de Soft and Co :
Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Développeur Full Stack Web H/F pour son client SOFT & CO, entreprise spécialisée dans l'édition et l'intégration de logiciels spécifiques pour les acteurs du monde des marchandises dangereuses. Elle propose une offre de logiciels experts qui s'inscrivent au cœur de l'écosystème de la supply chain mais aussi des prestations de services avec de la formation aux logiciels et du support règlementaire (missions de conseiller à la sécurité / CSTMD). L'ADN de Soft&Co se retrouve dans l'accompagnement spécifique de ses clients et partenaires (éditeurs et intégrateurs TMS, WMS,.) et s'appuie notamment sur les 20 années d'expertises règlementaires de sa société mère SECURIDIS. Soft&co est donc partie prenante d'un groupe à taille humaine (20 personnes) composé de deux autres entités (SECURIDIS et JURIDIS) qui réalise un chiffre d'affaires de près 3 millions d'euros.
Pourquoi rejoindre Soft and Co ?
- Évoluer au sein d'un éditeur de logiciels spécialisés avec une forte expertise métier.
- Rejoindre une équipe soudée, fonctionnant sur un mode collaboratif et participatif.
- Contribuer à des projets structurés dans un environnement Agile / Scrum, avec de l'autonomie.
- Travailler sur des solutions à fort enjeu métier, au cœur de la supply chain et du transport de marchandises dangereuses.
- Bénéficier d'un cadre flexible (télétravail possible, horaires souples) et d'un environnement familial.
Rattaché(e) au Responsable du service informatique, vous rejoignez une équipe de développeurs impliqués dans la conception, l'évolution et la maintenance de logiciels métier à destination des professionnels du transport de marchandises dangereuses. Vous contribuez activement à toutes les étapes du développement des projets dans un environnement Agile, avec un fonctionnement basé sur la confiance et l'autonomie.
Vos missions :
- Analyser les besoins fonctionnels exprimés par le Chef de produit,
- Concevoir et développer les fonctionnalités en front-end et back-end selon les standards en vigueur,
- Corriger les anomalies et faire évoluer les logiciels métiers selon les priorités définies en équipe,
- Participer aux réunions de lancement et de clôture de sprints dans une logique collaborative,
- Travailler en lien étroit avec le chef de produit, le responsable technique et les autres membres de l'équipe,
- Rédiger la documentation technique associée aux développements réalisés,
- Contribuer à la résolution de tickets techniques, en lien avec les utilisateurs internes ou externes,
- Répondre ponctuellement à des sollicitations clients pour des clarifications ou conseils d'usage.
Profil recherché :
De formation supérieure en développement informatique, de type Concepteur Développeur Full Stack, vous justifiez d'une expérience confirmée de 4 à 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez l'habitude de travailler sur des projets structurés, en mode Agile, et vous savez interagir avec différents profils (produit, technique, client). Vous maîtrisez impérativement l'environnement technique suivant :
- Langages : TypeScript, NodeJS
- Frameworks : NestJS (back-end), NextJS et React (front-end)
- Base de données : PostgreSQL
- Outils de gestion de projet / développement : JIRA, GitHub Actions, CI/CD, Monorepo
- Méthodologie : Agile / Scrum
- Une connaissance de l'environnement AWS serait un atout
Un bon niveau d'anglais technique est requis pour comprendre la documentation
Ce que Soft and Co vous offre :
Poste en CDI, basé à Vienne (38). Salaire fixe sur 12 mois selon profil et expérience 45K€. Plan épargne entreprise/ Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise/ Prévoyance/ Prime de vacances conventionnelle.
Formateur en création et gestion de son site web (H/F)
Pour une action de formation collective,
MOOVEUS recherche un formateur en création de site Web, avec différentes compétences dans l'animation de formation pour accompagner les stagiaires durant toute la durée de leur parcours.
La formation technique sera à assurer par un professionnel du domaine de l'informatique et plus particulièrement de la création de sites web, de contenu.
La personne recrutée devra s'assurer de la bonne compréhension et de l'appropriation des contenus pédagogiques, veiller au bon déroulé de la formation, assurer de la remise à niveau et accompagner les stagiaires pour sécuriser leur retour à l'emploi post formation.
Il pourra être demandé d'assurer la présentation et la promotion d'une offre de formation.
Il assurera lors de la session d'examen, la supervision et la préparation en amont des examens.
Enfin, il réalisera un bilan pédagogique de formation.
Graphiste - Web designer (H/F)
Vous maitrisez parfaitement toutes les fonctionnalités de Photoshop, d'Illustrator, d'InDesign et de XD ou Figma. Vous allez donner une coloration singulière aux différentes publications, en proposant un univers graphique original, correspondant à la charte graphique du client et respectant les caractéristiques de mise en forme souhaité par ce dernier. Vous devrez mettre votre talent artistique au service d'un produit, d'une marque, tout en vous inscrivant dans un projet d'équipe.
Pour la création graphique des sites web : sous le contrôle de la directrice de production, vous interviendrait sur la définition du cahier des charges afin de respecter les points suivants : Appliquer les règles de typographie, arborescence, architecture, ergonomie, interactivité, scénarisation d'animations.
Pour l'aspect Print : sous le contrôle de la directrice de production, vous interviendrait sur la définition du cahier des charges afin de respecter les points suivants : identité visuelle, charte graphique, mise en page de tous documents Print, suivi du chemin de fer, insertion et mise en page des contenus, création de mockup
Vous êtes en mesure d'analyser une demande, en faire préciser les objectifs et proposer un projet ou un document dans une forme adaptée au public et au support.
Vous êtes doté (e) d'un sens artistique développé.
Vous êtes capable de réagir et travailler dans l'urgence.
Vous savez organiser et planifier vos activités.
Compétences techniques
Maîtrise des logiciels de la suite adobe
Connaissances de bases des logiques web, UX et UI sont un plus
Connaissances techniques en termes d'impression sont un plus
Qualités
Créatif, Rigoureux, Capacité d'adaptation
Télétravail s'abstenir
Salaire selon les compétences et l'expérience
Référenceur web F/H
Notre client est spécialiste de l'ingénierie de projet et de la data ingénierie dans le secteur aéronautique.En tant que Codificateur H/F à Chatou (92)vous aurez pour les missions suivantes ;
Description succincte de la Prestation/ Objectifs de Résultats
Environ 80 CMM i.e. 4000 Part Number (PN) de pièces sont à vérifier pour établir et indiquer une codification normalisée ou confirmer la référence normalisée déjà indiquée dans le CMM ou ajouter la référence si elle était absente.
Description détaillée des travaux
Sur environ 4000 PN :
- Etablir la référence normalisée à partir des caractéristiques techniques disponibles dans la nomenclature BE ou à compléter auprès du service BE si necesaire,
- Vérifier la cohérence de la référence normalisée existante
- Associer la référence à la référence normalisée appelée au CMM
- Saisir et indiquer sous SAP pour chaque référence l'équivalente référence normalisée. Exigences relatives aux travaux, Méthodologies ou de présentation
- Codification référence interne vers référence normalisée et inversement
- SAP
- JIRA (application suivi de fait technique)
- Fichier Excel / Macro - VBA / TableauVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
UI/UX Designer - Applications Web & Mobiles (H/F)
Le Groupe Octime propose en France deux offres SaaS : OCTIME, sa solution de planning et de gestion des temps pour le ETI, avec sa déclinaison clé en main OCTIME Expresso pour les organisations de moins de 200 salariés et STAFFELIO, sa plateforme de gestion des remplacements et des renforts.
N°1 en France sur le secteur de la santé et du médico-social, le Groupe Octime gère plus de 7 000 clients à travers le monde, soit plus de 5,6 millions de salariés. Il enregistre un chiffre d'affaires de 42 millions d'euros en 2024.
Le Groupe Octime est également présent en Espagne, au Portugal, et en Amérique Latine au travers de ses filiales : Grupo SPEC, leader en ingénierie de solutions de gestion des temps et de contrôle d'accès et aTurnos, spécialiste de la planification sous contrainte.
Le poste
En tant que Designer UI/UX, vous rejoindrez l'équipe Produit, chargée de concevoir et développer des solutions RH innovantes en mode SaaS et mobile. Vous jouerez un rôle central dans la définition et l'optimisation de l'expérience utilisateur et de l'interface de nos produits. Vous piloterez vos projets en étroite collaboration avec les chefs de produit et les équipes de développement, au sein d'une équipe structurée, mature sur la culture produit, et évoluerez dans un environnement tech agile, stimulant et bienveillant.
Vos principales missions
- Concevoir et améliorer des interfaces web et mobiles responsives (desktop et mobile)
- Réaliser des recherches utilisateurs (entretiens, tests, analyses de données, benchmarks ...)
- Produire des user flows, wireframes, prototypes et maquettes de qualité
- Contribuer activement aux phases de product discovery
- Garantir la cohérence et l'accessibilité via un design system centralisé (Figma, etc.)
- Accompagner l'implémentation avec les équipes de développement pour assurer la qualité UI/UX en production
- Être moteur dans l'amélioration continue de l'expérience utilisateur sur l'ensemble de nos produits
- Piloter la conformité aux critères d'accessibilité
- Participer à l'animation de focus groups utilisateurs
- Créer des supports marketing web et print pour promouvoir nos évolutions fonctionnelles (fiches produits, logos, mockups ...)
Profil recherché
- Expérience de 3 min. en UI/UX design, idéalement dans un environnement SaaS B2B
- Maîtrise avancée de Figma et des outils Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign ....)
- Solide culture produit, compréhension des besoins utilisateurs et des enjeux business
- À l'aise avec les méthodologies Design Thinking, Lean UX .
- Créativité, autonomie, sens du détail et curiosité
- Excellentes compétences relationnelles : communication, rigueur, esprit d'équipe, capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires
- Aptitude à défendre ses idées tout en restant ouvert à la critique constructive
Chargé de contenu Web/SEO en apprentissage (H/F)
Ton job chez nous ?
Créer du contenu impactant : rédiger des fiches produits, articles et pages web en intégrant les bonnes pratiques SEO pour améliorer la visibilité des sites.
Co-construire une stratégie SEO solide : travailler en étroite collaboration avec l'équipe Web pour définir et suivre les actions de référencement naturel.
Optimiser les contenus existants : retravailler les textes déjà publiés pour les aligner avec les objectifs SEO définis.
Explorer des formats variés : produire des contenus originaux et engageants (interviews, infographies, etc.) pour enrichir l'expérience utilisateur.
Faire de la veille stratégique : suivre les évolutions du SEO et les tendances du secteur beauté pour rester à la pointe.
Valoriser l'offre produit : participer à la gestion du catalogue et à l'animation marketing et commerciale des sites e-commerce.
Ton Manager et ton équipe seront là pour t'aider à performer et évoluer.
Prêt(e) à relever le défi ?
Le profil qu'on recherche ?
Passion pour l'environnement de la beauté
Créativité
Dynamique, autonome et avec un excellent esprit d'équipe.
Très bonnes capacités rédactionnelles (orthographe et grammaire irréprochables)
Force de proposition
Tu prépares une licence/master dans le marketing digital / e-commerce ? Alors, tente ta chance !
Pourquoi rejoindre la #TeamGouiran ?
Un job dans une entreprise dynamique et familiale !
Mutuelle ALAN et ses nombreux services + (80% pris en charge).
Tarifs VIP sur nos produits + dotations produits.
Carte Ticket Restaurant SWILE.
Avantages CSE (chèques cadeaux, vacances.).
Flexibilité des horaires
Dispositif d'épargne salariale.
Une équipe fun, passionnée et prête à t'accueillir !
Infos utiles
Lieu : Montpellier - Siège social (34)
Contrat : Alternance (Apprentissage)
Date de début : juillet 2025
Salaire : % SMIC
Comment postuler ?
1. Envoie-nous ton CV + lettre de motivation
2. Nous analysons ta candidature avec beaucoup d'attention (promis !)
3. Entretien téléphonique si ton profil correspond
4. Présentation au Responsable concerné
5. Si on a un coup de cœur. on t'envoie une offre
Dans tous les cas, on te répondra, que ce soit positif (on l'espère) ou négatif.
Même si tu n'as pas d'expérience, OSE ! Chez nous, c'est la motivation qui compte le plus.
Ton intégration dans la Team Gouiran ?
Dès ton arrivée, ton manager et tes collègues seront là pour t'accueillir et t'accompagner !
Tu seras formé(e) sur nos procédures internes, nos produits pour être au top rapidement.
Tu auras également un accès illimité à notre intranet My Gouiran, où tu trouveras :
Les dernières actualités de l'entreprise
Des infos produits et techniques de vente
Des supports pratiques et théoriques
Un recrutement inclusif et engagé
Chez Gouiran Beauté, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse.
Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances et à lutter contre toute forme de discrimination, y compris en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap.
Alors. prêt(e) à rejoindre une team de passionnés ? Postule maintenant !
Développeur / Développeuse full-stack Web 3 (H/F)
En tant que Développeur-se Full Stack Web3 (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et la montée en charge de notre infrastructure de paiement blockchain :
Développer et maintenir les systèmes back-end et front-end
Participer aux choix d'architecture avec l'équipe produit
Assurer l'intégration fluide de notre API avec les clients
Travailler en étroite collaboration avec le CTO dans un environnement agile
Expérience requise :
3 à 5 ans (ou plus) en tant que développeur full stack Web3
Projets en production avec TypeScript, Node.js, React (ou équivalents)
Expérience en SaaS, idéalement orienté blockchain / EVM
Bonne maîtrise des APIs REST, environnements cloud (AWS, GCP), Docker, Kubernetes
Expérience avec les architectures événementielles et le pattern CQRS
Connaissance de bases de données : PostgreSQL, Neo4j, TimescaleDB
Aisance dans les environnements agiles, sens du produit
Compétences techniques :
TypeScript, Node.js, React ou Next.js
Outils de développement Web3 : ethers.js, web3.js
Conception et versioning d'API REST
Environnements cloud et DevOps : CI/CD, containerisation, infrastructure-as-code
Connaissances des systèmes distribués, file de messages, architectures événementielles
Code propre, tests unitaires et d'intégration
Bonne communication et capacité à collaborer avec des clients et des équipes produit
Envie de contribuer au produit au-delà du code : architecture, support client, amélioration continue
Ce que nous offrons
Rémunération attractive, perspectives d'évolution, accès aux parts de l'entreprise
Environnement flexible : télétravail possible selon votre situation
Une startup soutenue par 50Partners et dirigée par des fondateurs expérimentés
Une opportunité de contribuer à un projet ambitieux dans la fintech européenne
Démarrage
Dès que possible - entretiens en cours
Plus d'informations sur notre site : https://www.solide.fi
Développeur web en apprentissage H/F (H/F)
Les missions du poste
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises partenaires située à Metz un(e) Développeur(se) web H/F en Alternance. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois, qui débutera en septembre 2025.
Vous serez 4 jours par semaine au sein de l'entreprise et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin de vous former et performer au métier de développeur et d'obtenir le titre RNCP de Coordinateur de projets informatiques option Développement (niveau Bac +3).
Votre formation est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC, de 774,79€ à 1801,84€ brut / mois.
Vos missions
Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez comme missions :
- Développement Front-End : Création d'interfaces avec HTML, CSS, JavaScript.
- Développement Back-End : Implémentation de la logique serveur et des APIs.
- Intégration et Tests : Intégration de services tiers, écriture de tests.
- Maintenance : Résolution de bugs, optimisation des performances.
- Collaboration : Travail en équipe, participation aux réunions.
- Documentation : Rédaction de documentation technique.
Le profil recherché
- Vous possédez un diplôme de niveau 5 / un Bac +2.
- Passionné(e) par l'informatique et le développement web.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Autonomie, curiosité et désir d'apprendre.
- Et enfin, vous êtes motivé(e)s pour vous former en alternance.
L'entreprise
Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État.
Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle.
Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité.
Chargé(e) de Mission Communication & Web HF Annonce OEM France (H/F)
CHARGE.E DE MISSION COMMUNICATION & WEB H/F
CDI - 39h/Sem. 1 Jour TT/Sem. - Transport & Mutuelle
Structure de l'ESS
Qui sommes nous ?
L'Outil en Main France est une union qui rassemble les 270 associations labellisées L'Outil en Main dans 72 départements. Depuis 30 ans, le concept permet de faire découvrir aux jeunes les métiers manuels, de l'artisanat et du patrimoine. Les ateliers accueillent 4 500 jeunes et sont animés par plus de 7 000 bénévoles, souvent anciens professionnels à la retraite, le mercredi ou samedi pendant l'année scolaire. Les jeunes produisent un objet concret de leurs mains et les bénévoles transmettent leurs savoir faire.
Nous transmettons ce savoir faire des métiers manuels et artisanaux aux jeunes générations grâce à des bénévoles passionnés. Nous valorisons l'apprentissage, l'échange et la convivialité, et nous avons besoin d'un(e) Chargé(e) de Mission Communication tout aussi créatif(ve) que structuré(e) pour faire rayonner notre mission.
Localisation Pantin (Métro Église de Pantin).
Type de contrat CDI - Rémunération selon expérience + prise en charge de 50 % du Pass
Navigo, mutuelle d'entreprise.
Temps de travail 39 h / semaine (dont 1 jour de télétravail hebdomadaire).
Début de mission Idéalement fin août pour être formé(e) et fin prêt(e) pour la rentrée de septembre.
Missions
Vous orchestrez la communication 360° de l'Union :
- Stratégie & plan de com' : concevoir, piloter et évaluer le plan annuel (on/offline) en cohérence avec le plan stratégique 2025 2030.
- Contenus éditoriaux : rédiger et produire (articles, vidéos courtes, podcasts, infographies) pour nos supports (site WordPress, réseaux sociaux, newsletter Brevo) tout en respectant la charte graphique.
- Community management : animer et modérer nos communautés (Facebook, Instagram, LinkedIn) ; développer l'engagement des jeunes, bénévoles et partenaires.
- Relations presse & influence : élaborer dossiers/communiqués, gérer une base média, organiser interviews, assurer le suivi des retombées.
- Événementiel : promouvoir journées portes ouvertes, salons, AG et grands événements du réseau (identité visuelle, signalétique, live tweet, captation vidéo).
- Communication interne : fournir aux 270 associations des kits clés en main (templates, tutos) et former des référents locaux à l'usage des outils.
- Data & reporting : suivre les KPIs (réseaux sociaux, emailing) et formuler des recommandations d'optimisation.
- Veille & innovation : repérer les tendances (format Snack Content, IA générative, podcasts courts) pour garder un coup d'avance.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Impact social concret : vous contribuez à la transmission des métiers d'art et de l'artisanat aux jeunes.
- Équipe à taille humaine : 4 personnes passionnées et un réseau de bénévoles aux talents incroyables.
- Latitude créative : votre signature éditoriale façonne l'image nationale de L'Outil en Main.
- Moments conviviaux : démonstrations de savoir faire artisanal à la pause café et anecdotes dignes des Compagnons du Tour de France.
Profil recherché
- Bac + 4/5 en communication, marketing digital, journalisme ou équivalent.
- Minimum 3 ans d'expérience en communication 360°, idéalement dans l'ESS ou le secteur associatif.
- Excellente plume, orthographe irréprochable et sens aigu du storytelling.
- Maîtrise des outils de PAO, des CMS (WordPress) et des plateformes sociales appréciée.
- À l'aise avec les indicateurs de performance (, Meta Business Suite, LinkedIn Analytics).
- Goût pour le travail en transversalité et la gestion de multiples interlocuteurs.
- Curiosité, sens de l'initiative.
2 Rédacteurs web Apple/Tech/Auto (H/F)
Nous recherchons plusieurs rédacteurs à plein temps pour notre rédaction de Nîmes.
Précision importante : merci de nous envoyer vos CV et surtout, vos motivations.
Vous devez également avoir bonne maitrise du high-tech en général, être passionné(e) par l'innovation, l'univers Apple, éventuellement les véhicules électriques, l'énergie etc.
Nous acceptons les profils juniors (mais compétents) en matière de rédaction, en revanche, la connaissance du monde de la tech est indispensable. Faire de la veille (Twitter, RS etc.) est également un pré-requis.
Missions :
- Veille quotidienne et rédaction de "news" sur notre fil d'actualité
- Rédaction d'articles sur des sujets liés à notre publication : éditorial, tests de produits, tests logiciels, tutoriels...
- Création de contenus média (vidéos, podcast, photos...) suivant les besoins
- Interviews/rencontres/événementiel
Qualités requises :
- Passionné(e) par les nouvelles technologies, vous suivez régulièrement l'actualité en ligne dans ce domaine
- Vous avez une très bonne connaissance du monde Apple (historique, actualité récente, bonnes notions techniques...)
- Vous êtes passionné(e) par l'écriture, la lecture, la presse, les médias et avez une petite expérience rédactionnelle (blog, piges, nouvelles...)
- Vous écrivez vite, et comprenez rapidement un texte, même en anglais
- Vous maitrisez parfaitement le français (oral et écrit) et l'anglais écrit (oral, un +) - le français est votre langue maternelle
- Vous êtes sérieux(se) dans votre travail, avez une bonne capacité d'adaptation et aimez le travail en équipe
- Vous savez aussi plaisanter, prendre du recul sur une information, et adopter un ton un peu "décalé" quand il le faut
- Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques (Office, Photoshop, X...) et n'avez aucun mal à appréhender de nouveaux logiciels
- Vous avez également des passions connexes, comme la communication, le design, la photographie, la vidéo, la musique, le montage vidéo, le développement, ou tout autre apport qui serait intéressant dans un média comme le nôtre
Pré-requis :
- Niveau en anglais : bon à l'écrit, correct à l'oral
- Formation typique : école de journalisme, diplôme d'informatique, de langue, de communication, de graphisme, de multimédia...
- Le poste est ouvert également aux non-diplomés/auto-didactes (sous réserve de remplir les pré- requis)
- Forte passion pour les nouvelles technologies, les produits Apple, la presse, l'écriture et le multimédia - Personne à l'aise en public, prête à prendre le micro et présenter face-caméra, suivant les besoins
Community manager/webmaster (H/F)
Missions :
En tant que Community Manager / Webmaster, vous aurez un rôle stratégique pour accroître la visibilité de l'association et valoriser ses actions. Vos missions principales seront :
1. Communication digitale & Réseaux sociaux
Élaborer et animer un calendrier éditorial sur les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram, etc.)
Créer, rédiger et publier des contenus engageants (textes, visuels, vidéos, stories)
Promouvoir les événements, actions et projets de l'association
Engager la communauté en ligne et modérer les échanges
2. Gestion du site internet
Mettre à jour régulièrement le site web de l'association (actualités, agenda, ressources)
Proposer des améliorations ergonomiques ou graphiques
Optimiser le référencement naturel (SEO)
Développement de partenariats & webinaires
Identifier et contacter des partenaires potentiels (experts, structures associatives ou institutionnelles)
Coordonner l'organisation de webinaires autour des thématiques portées par l'association
Participer à la communication autour de ces événements
3. Supports de communication
Concevoir des supports visuels (affiches, flyers, présentations , etc.)
Participer à la stratégie globale de communication et à son déploiement
Lead Développeur Angular - Applications Web (H/F)
Lead Développeur Angular - Applications Web Riches
Localisation : France
Expérience : 5 à 8 ans
Leader technique sur Angular, vous prendrez en charge la conception d'interfaces performantes et intuitives pour des projets à fort impact.
Responsabilités :
Conception d'architectures front robustes
Développement et supervision de l'équipe Angular
Mise en place de tests automatisés (unitaires et e2e)
Documentation, bonnes pratiques, mentorat des juniors
Collaboration étroite avec le back-end et le design UX/UI
Stack technique :
Angular (v13+) / RxJS / TypeScript / SCSS / Jasmine / Karma / Git / CI/CD / REST API
WEBMASTER
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur SAV, un webmaster pour une mission en intérim de 6 mois avec possibilité renouvellement.
En charge de la gestion et de la création des contenus serviciels sur nos sites de marques, vous rejoindrez l'équipe Digitale dédiée à la Satisfaction Consommateur et au E-commerce des Pièces, des Accessoires et des Services en ligne.
Vous participerez avec l'équipe Digitale à la gestion directe de plus de 100 sites, dont plus de 60 offrant des ventes en ligne, et à l'accompagnement des marchés qui ne sont pas gérés directement.
Notre équipe dynamique vous accueillera et vous accompagnera dans vos différentes tâches :
1. Assurer la mise en ligne des éléments serviciels et la localisation des contenus de nos pages sur nos sites de Marque dans le cadre du déploiement de nos nouvelles expériences consommateurs,
2. Assurer la mise à jour des contenus et la maintenance mensuelle des sites live et optimiser le SEO de nos pages,
Echanger avec les marchés sur les fonctionnalités et les indicateurs de trafic pour améliorer l'expérience en ligne et promouvoir la politique Service du Groupe Seb au plus près du consommateur,
Participer au déploiement ou à la refonte des nouveaux projets de plateforme de marques et notamment des parties dédiées aux Services après-vente pour accompagner et fidéliser nos consommateurs,
Travailler sur les bases de connaissances orientées consommateurs, et leur utilisation au travers d'outils IA et Chat Bot,
Être force de proposition et participer à la réflexion en amont, à la définition et au déploiement des nouvelles fonctions et offres servicielles à proposer sur les sites,
Apporter vos expertises particulières à l'équipe dans un partage de connaissances pour grandir collectivement.
Description du profil recherché :
- De formation supérieure Digitale (BTS - Licence minimum), vous avez le goût du Service au consommateur et souhaitez travailler sur des missions digitales au sein d'un groupe international.
Vous disposez idéalement d'une première expérience en tant que chargé(e) de missions digital en gestion de contenu et de sites, ou vous êtes passionné(e) par le digital et possédez une excellente maîtrise d'outils digitaux (CMS, outil Analytics, outil de mesure des performances SEO...) et la maîtrise des outils bureautiques (Excel, One Drive, Teams, Photoshop ou Gimp). Aucune connaissance en développement n'est nécessaire.
La pratique avancée de Excel et des reporting (jusqu'à Power Querry, Power Pivot) seront particulièrement appréciées même si elles ne sont pas indispensables.
Bon(ne) communicant(e), vous savez êtes force de proposition, exposer vos idées, écouter celles des autres, convaincre mais aussi adapter votre discours.
Votre expression en Anglais vous permet d'échanger à l'écrit et à l'oral.
Vous avez une bonne maîtrise de la langue française pour pouvoir rédiger des contenus.
Vous êtes organisé, rigoureux, dynamique, avez un fort esprit d'équipe et savez prendre de la hauteur sur les sujets
Conseiller vendeur ameublement/gestionnaire site web réseau(H/F)
Nous recherchons pour notre magasin de Chalon sur Saône un vendeur en meubles (H/F).
Vous effectuerez l'accueil des clients, le conseil ainsi que la vente des meubles de salons, de la literie et de la déco.
Vous êtes à l'aise avec les outils de communication des réseaux sociaux et de gestion de site internet.
Vous devez maîtriser les logiciels Word et Excel et avoir une expérience de trois années dans la vente.
Rédacteur/trice Web Fiches Produits « Son & Lumière » H/F
Rédaction de fiches produits claires, engageantes et optimisées SEO pour notre site et les
marketplaces
o Utilisation des outils IA pour une création de contenus assistée
Vous assurez la mise en ligne des nouveaux produits et faites évoluer les fiches produits existantes.
Objectif : des contenus toujours à jour, pensés pour convaincre et bien optimisés (balises, métas,
mots-clés.).
Une bonne connaissance de l'univers DJ, sonorisation, Hi-Fi, scène ou événementiel est nécessaire
pour comprendre notre catalogue et réaliser des fiches produits adaptées à notre audience
Pilotage du catalogue produits
o Organiser les catégories pour une navigation intuitive
o Intégrer de nouvelles offres selon notre stratégie de référencement
o Partager la connaissance produit en interne pour aligner les équipes autour d'une
vision claire de l'offre
- Création de contenus complémentaires
o Rédaction d'articles de blog
o Optimisation du contenu marketing sur notre site internet
- Assister l'équipe marketing digital sur des missions ponctuelles, selon les projets/besoins
du moment
Nous aimons la bonne volonté, le travail bien fait et l'envie d'apprendre. On recherche quelqu'un de
cool, qui est à l'aise avec la rédaction et avec le commerce en ligne.
- Formation supérieure et/ou expériences en marketing digital
- Très bon niveau d'orthographe requis
- Ayant une bonne maîtrise de l'outil informatique et de l'environnement web (Magento 2,
Semrush.)
Sono Matériel, SAS au capital de 10 000 € - Siège social : 20 rue Ingénieur Bertin - 21600 Longvic
RCS Dijon 841 334 436 2
- Curiosité, autonomie, capacité d'adaptation, travail en équipe
- Esprit d'analyse et de synthèse, réactivité, rigueur
- Maîtrise de l'anglais est un plus
Développeur / Développeuse web (H/F)
Au sein d'une équipe, vous développez des appli WEB relatives au métier de l'expertise automobile, participez aux analyses et développement des projets, tests.Vous assurez une veille technologique sur les nouveaux outils. Vous êtes force de proposition, par votre implication dans le tournant digital. Vous aimez échanger avec l'équipe, avec une certaine autonomie. Vous savez faire preuve de réactivité et d'initiative, la rigueur et l'organisation vous caractérisent.Une formation préalable aux produits est organisée.
Vous travaillez sous Windows et vous avez des connaissances en C++, .NET/Core, Entity Framework ; HTML, CSS, JS, et architecture Logiciel MVC, SQL. Les connaissances en ANGULAR JS BOOTSTRAP et en Responsive DESIGN sont un plus à votre candidature.
CDI temps plein (39h).
Rémunération sur 37h avec 1 jour de repos complémentaire mensuel, CSE, mutuelle prise en charge 100% par l'employeur, participation, prévoyance, prime vacances, chèques vacances.
Webmaster H/F
En tant que Webmaster chargé des fonctions digitales et marketing, vos missions principales seront :
- Gestion du catalogue du site internet, développement et animation du site
- Gérer les incidents techniques de premier niveau dans l'exploitation du site web
- Développer le site du Musée de l'Air et de l'Espace accompagnée d'une agence
- Développer les actions de communication autour des évènements pour le Salon de l'aviation et le Musée de l'Air et de l'Espace.
- Gérer les partenariats presse
- Proposer et créer des visuels pour les produits dérivés.
- Intervention sur le site en présentiel
Il est évident que ces définitions de fonction ne sauraient être considérées comme étant exhaustives.
Expérience sur Shopify grandement appréciée.
La durée hebdomadaire du temps de travail est fixée à 35 heures soit 151.67 par mois du lundi au vendredi de 9h30 à 17h30.
PAS DE TELETRAVAIL SUR CE POSTE
Poste à pourvoir fin septembre ou octobre
Assistant web marketing (H/F)
Situé à Villersexel en Haute-Saône, CMS Constructeur et ses filiales conceptualisent, fabriquent et assemblent du matériel agricole & forestier. Les ventes sont réalisées en direct sans intermédiaire via les sites internet Brico-forest : http://www.brico-forest.fr et CMS Constructeur https://boutique.cms-constructeur.fr.
CMS expédie ses produits dans toute la France pour un chiffre d'affaires de l'ordre de 17 millions d'euro avec une équipe de 10 personnes. La souplesse et la réactivité d'une équipe réduite sont privilégiées au sein de CMS pour qui la force réside dans la polyvalence et la complémentarité de ses collaborateurs.
CMS recrute un-une assistant-e web marketing H/F
Création de poste
Rattaché-e à la direction générale, vous occupez un poste transverse et êtes un véritable appui dans l'organisation globale de la structure. Vous assistez au quotidien la direction générale et assurez entre autres les missions suivantes :
- Suivi et mise à jour des sites de vente en ligne, rédaction d'argumentaires, intégration de photos.
- Réflexion sur les mots clefs de référencement, ..
- Mise à jour de tableaux de bord, gestion documentaire,
- Suivi des plannings de livraison de nos fournisseurs, vérification stock, etc.
Dans cette mission polyvalente, vous gérez plusieurs dossiers en parallèle, et pourrez valoriser votre sens de l'anticipation et votre discernement. Particulièrement à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel.) et le Digital, vous bénéficiez également de capacités rédactionnelles.
De formation supérieure de type Bac+3, vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction similaire. Vous avez envie de rejoindre une structure à taille humaine.
Reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre capacité à travailler en équipe et votre sens du service, vous faites preuve de discrétion. Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse vous permettront de vous investir et de réussir dans ce poste aux missions variées.
Chef / Cheffe de projet Web (H/F)
Atouts Compétences recrute pour l'un de ses clients, agence de communication digitale basée à Valence, un profil Chef de Projet Web H/F. Cette agence est basée sur des valeurs de proximité, service client, respect et convivialité.
Tu seras le/la chef/cheffe d'orchestre des projets web.
Celui ou celle qui coordonne, anticipe, arbitre et fait avancer l'ensemble des intervenants - clients comme équipes internes - pour transformer une idée en site web performant, esthétique et efficace.
Tes missions :
- Recueillir et analyser les besoins clients
- Participer à l'élaboration des propositions commerciales
- Piloter les projets web de A à Z (création, refonte, mises à jour)
- Répartir les tâches entre les différents pôles : design, dev, rédaction, hébergeur.
- Assurer la qualité du livrable, du parcours client et des délais
- Former les clients à l'utilisation de leur site
- Participer aux réflexions sur les performances, newsletters, SEO. et être force de proposition
- Veiller à la cohérence des projets et à leur bon déroulement, même quand tout s'accélère
Profil recherché :
Expérience en gestion de projets web (WordPress obligatoire)
Compétence en création et maintenance de site internet
Solide culture digitale, bonne maîtrise des bonnes pratiques web & SEO
Rigueur, sens de l'organisation, curiosité et créativité
À l'aise pour jongler avec les priorités et faire avancer plusieurs projets à la fois
Sens du relationnel, goût pour le travail d'équipe, et envie de faire les choses bien
Ce qu'on propose
Poste en CDI à Valence
Locaux neufs avec parking
Café offert tous les jours (évidemment !)
1 séance de sport coachée par mois
Accès au CSE
Travail sur 4,5 jours
Télétravail accepté
Webmaster chargé / Webmaster chargée de communication (H/F)
Description du poste : !!!! PAS DE TELETRAVAIL !!!!
Nous recherchons un webmaster ou une webmasteuse passionné(e) par le développement web et la gestion de sites internet. Vous serez responsable de la création, de la maintenance et de l'optimisation de nos plateformes en ligne, tout en garantissant une expérience utilisateur fluide et agréable.
Responsabilités :
Concevoir et développer des sites web
Assurer la maintenance et les mises à jour régulières des sites existants
Assurer le service après vente auprès des clients
Gestion de contenu : sélection et ajout de produits, photos, illustrations, bannières, et autres contenus multimédia pour enrichir les pages du site
Alimentation du site en contenu SEO : optimisation des textes pour le référencement naturel (SEO) afin d'améliorer la visibilité du site sur les moteurs de recherche (secteur des cosmétiques)
Optimiser les performances des sites pour garantir un chargement rapide et une navigation fluide
Veille et gestion des mises à jour techniques
Signalement des bugs ou erreurs et suivi des corrections
Profil recherché :
Expérience préalable dans un poste similaire ou dans la gestion de sites web requise
Bac+2 minimum en informatique, marketing digital, développement web ou domaine connexe
Maîtrise des langages de programmation : HTML, CSS, JavaScript
Maîtrise des outils CMS (WordPress, Shopify, Prestashop, etc.)
Connaissances avancées du référencement SEO et SEA
Qualités personnelles :
Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions
Sens du détail, créativité et capacité à résoudre des problèmes techniques
Rigueur, organisation et sens de l'initiative
Passion pour les cosmétique appréciée
Animateur.trice éditoriale de site web (H/F)
Via Compétences recherche un.e animateur.trice éditoriale de site web afin d'assurer l'animation et la gestion éditoriale de la plateforme Repère Métiers, de contribuer activement à l'alimentation des sites web de Via Compétences et d'assurer la gestion et l'animation de l'outil collaboratif Résopro à destination des partenaires de Via Compétences.
Découvrez l'offre de recrutement complète : https://www.via-competences.fr/actualites/via-competences-recrute-une-animateurtrice-editoriale-de-site-web
QUI SOMMES-NOUS ?
Via Compétences, le CARIF OREF Auvergne-Rhône-Alpes, est un Groupement d'intérêt public (GIP) au service des politiques publiques de l'orientation, de la formation et de l'emploi. Il a pour principales missions de :
-Développer l'information sur la formation, l'emploi, la certification et l'orientation auprès du grand public et de l'ensemble des acteurs de la relation emploi formation,
-Développer l'analyse sur la formation, l'emploi et la relation emploi formation en prenant en compte les mutations économiques et sociales,
-Soutenir et développer les projets et dispositifs d'orientation favorisant l'innovation et la coopération entre les réseaux notamment au plan territorial,
-Renforcer la professionnalisation partagée entre les réseaux adhérents au groupement.
Le service Aide à la décision a pour objectif de valoriser les ressources du CARIF OREF :
- en produisant des analyses et des études sur les champs de l'emploi et de la formation,
- en apportant un appui méthodologique aux commanditaires et partenaires,
- en diffusant et en assurant la promotion de nos outils et publications,
- en animant le contenu des sites www.via-competences.fr (professionnels) et www.coteformations.fr (grand public)
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
Assurer l'animation et la gestion éditoriale de la plateforme Repère Métiers https://www.reperemetiers-auvergnerhonealpes.fr/
Contribuer activement à l'alimentation des sites www.via-competences.fr et www.coteformations.fr.
Assurer la gestion et l'animation de l'outil Resopro (gestion d'espaces collaboratifs).
NOUS RECHERCHONS :
Un(e) candidat(e) e formation Bac+3 mini en gestion éditoriale, communication ou similaire, avec au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de l'animation et de la gestion d'un site web.
VOTRE PROFIL :
-Savoir et savoir-faire : Maîtrise du français et gestion de contenu (CMS, Google Analytics) rédaction de contenus web et réseaux sociaux, conception de supports de communication, veille informationnelle, gestion de projets et animation de réunions multipartenariales
- Savoir-être : Esprit d'équipe, rigueur, autonomie, curiosité, sens des priorités, force de proposition, diplomatie, qualités relationnelles et attrait pour le service public
NOUS OFFRONS :
Poste basé au 15 rue Paul Montrochet - 69002 Lyon (proximité arrêt T1-T2 Hôtel de Région-Montrochet)
Déplacements ponctuels en Auvergne-Rhône-Alpes
38h20 /semaine - 20 jours de RTT
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine après période d'essai
CDD de droit public de 12 mois dès que possible
Salaire de 2 300 à 2 500 € brut /mois
Tickets restaurant, mutuelle et prévoyance
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Evoluer dans une structure à taille humaine
- Profiter d'un équilibre vie pro/vie perso
- Participer à une dynamique régionale autour de l'emploi et de la formation
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
-un premier échange avec le responsable de service (visio ou présentiel)
- un second entretien avec la directrice de Via Compétences
Développeur(se) d'applications web .NET (H/F)
Nous sommes une société spécialisée dans la conception de logiciels web et mobile sur mesure. Notre mission : offrir des solutions performantes et de haute qualité à des clients leaders dans leurs secteurs d'activité.
Dans le cadre d'un nouveau projet stratégique, nous recherchons un(e) développeur(se) .NET expérimenté(e), passionné(e) par les technologies Microsoft et désireux(se) de contribuer à un projet concret.
Vous interviendrez sur un projet d'évolution d'applications existantes, avec l'interfaçage de celles-ci avec un ERP en cours de déploiement chez le client final. Vous travaillerez en binôme pour assurer un suivi technique rigoureux.
- Vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum en développement C# ou VB.Net
- Vous maîtrisez SQL Server
- Vous avez déjà travaillé sur au moins une des technologies suivantes : Blazor, MVC, WebForms
Chargé / Chargée de référencement web (H/F)
Chargé(e) de Référencement Web & Acquisition - CDI
Lieu : Paris 12e (3 jours de télétravail par semaine)
Entreprise : France Autocars - https://autocar-france.fr
Salaire : entre 35 000 à 40 000 € brut annuel sur 12 mois
Candidatures : autocarsfrance75@gmail.com
À propos de l'entreprise
France Autocars est une société spécialisée dans le transport de voyageurs en France et en Europe. Nous proposons des solutions de location d'autocars avec chauffeur pour les groupes, entreprises, collectivités et événements.
Notre objectif est clair : augmenter le nombre de demandes de devis qualifiées via notre site autocar-france.fr.
Description du poste
Dans le cadre de notre développement digital, nous recherchons un(e) chargé(e) de référencement web et d'acquisition, en CDI, pour piloter notre stratégie SEO/SEA et améliorer la conversion des visiteurs en prospects.
Missions principales :
Élaborer et mettre en œuvre la stratégie SEO (on-site et off-site)
Optimiser le référencement naturel du site autocar-france.fr
Créer et gérer les contenus optimisés (pages, articles, landing pages)
Concevoir et suivre les campagnes Google Ads (Search, Display, remarketing)
Suivre les performances via Google Analytics 4, Search Console, SEMrush
Optimiser le parcours utilisateur et les formulaires de demande de devis
Réaliser une veille concurrentielle continue
Profil recherché
Bac +5 en marketing digital, communication ou e-business
Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire (SEO/SEA, acquisition)
Très bonne maîtrise des outils : Google Ads, GA4, GSC, SEMrush, WordPress
Solides compétences rédactionnelles et sens de l'analyse
Autonomie, rigueur, capacité à travailler avec des objectifs concrets
Une connaissance du secteur du transport ou du tourisme est un plus
Conditions et avantages
CDI à temps plein basé à Paris 12e
Télétravail possible 3 jours par semaine
Rémunération : entre 35000 à 40 000 € brut annuel (12 mois)
Environnement de travail flexible et orienté performance
Poste avec un impact direct sur la stratégie commerciale de l'entreprise
Pour postuler
Merci d'envoyer votre CV à autocarsfrance75@gmail.com
SEO IA / Référencement Web (H/F)
Description du poste
À propos du poste
La Compagnie des Énergies Propres, Start-up en plein développement vous propose un poste de SEO IA / Référencement Web (H/F) en alternance ou en CDI, situé à Marseille
Un challenge dans un secteur en pleine croissance !
Dans le cadre de notre stratégie digitale, nous créons un nouveau poste pour renforcer notre visibilité en ligne et accompagner notre croissance à travers des outils d'intelligence artificielle appliqués au référencement.
Vos missions
Définir et mettre en œuvre une stratégie SEO orientée performance et génération de leads
Utiliser des outils d'intelligence artificielle (ChatGPT, Surfer SEO, NeuronWriter.) pour produire du contenu optimisé et structuré
Réaliser des audits SEO (technique, contenu, netlinking) et proposer des plans d'action concrets
Suivre l'évolution des positions Google, analyser le trafic, améliorer les taux de conversion
Collaborer avec l'équipe commerciale pour générer des contenus ciblés (landing pages, blog, fiches produit)
Veille technologique et concurrentielle pour rester à la pointe des innovations SEO et IA
Profil recherché
Vous êtes en formation ou diplômé(e) d'un cursus en marketing digital, communication ou informatique, avec une appétence particulière pour le SEO et les outils IA.
Curieux(se), rigoureux(se), et autonome, vous aimez tester, optimiser, et mesurer vos résultats.
Une première expérience ou des projets personnels en SEO (site, blog, portfolio) sont un vrai plus.
Vous savez vous adapter à une structure agile et orientée résultats, dans une ambiance bienveillante et dynamique.
Rémunération
Salaire de 24 000 à 50 000 € par an selon profil + primes sur résultats SEO (trafic / leads / positions).
Des avantages motivants
Accès à une salle de sport quand vous le souhaitez
Accès à une terrasse extérieure avec piscine
Accès à la cafétéria (machine à café et distributeur de boissons/snacks)
Mutuelle et congés payés
Plan de formation personnalisé en SEO, IA et outils de content marketing
Horaires stables et équilibrés : 35h/semaine, du lundi au vendredi
Accompagnement pour la validation de votre diplôme si en alternance
Type d'emploi : Temps plein du lundi au vendredi
ADJOINT WEB MARKETING H/F
La société Artificielles.com, spécialisée dans la vente de décoration artificielle sur internet depuis près de 18 ans et travaillant avec tout type de clientèle : B to B, B to C, Grands comptes, etc.
Vos missions principales seront:
- Gestion du site WEB: mise à jour du site, valorisation des produits.
- Gestion des réseaux sociaux
- Création de visuels
En éveil permanent des évolutions clients attendues, du marché, vous saurez vous adapter et proposer des évolutions.
Vous devez impérativement avoir une première expérience sur un poste similaire.
Journaliste Web (H/F/X) (H/F)
Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Journaliste Web en CDI pour renforcer le pôle Construction.
Nous sommes à la recherche d'un(e) journaliste dynamique et passionné(e) pour rejoindre nos équipes et contribuer à la vitalité des sites internet et des réseaux sociaux de deux magazines spécialisés aux lignes éditoriales bien distinctes :
Le Moniteur des Artisans : 6 numéros par an, destiné aux artisans du bâtiment
Les Cahiers Techniques du Bâtiment (CTB) : 8 numéros par an, qui s'adresse aux architectes et ingénieurs de la construction
Vous aurez pour rôle de faire vivre les sites web de ces deux revues et de valoriser leurs contenus sur les réseaux sociaux auprès de leurs lectorats respectifs. Pour cela, vos missions incluront :
Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe !
Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au cœur de collaborations stimulantes au sein d'équipes multidisciplinaires.
Le défi qui vous attend :
En tant que Journaliste Web, vous serez un acteur clé au sein de l'équipe rédaction.
Vous contribuerez à divers projets tout en développant vos compétences et en atteignant de nouveaux niveaux d'expertise.
Les missions qui vous attendent :
Vous serez responsable de :
La rédaction de brèves et d'articles courts
L'édition et l'envoi des newsletters
L'animation des réseaux sociaux : mise en avant des meilleurs articles, interaction avec les communautés pour renforcer l'engagement et attirer du trafic vers les sites
La réalisation de courtes vidéos pour valoriser nos contenus et capter l'attention de nos audiences (portraits d'artisans pour le Moniteur des artisans, teasing chantier/produit pour les CTB)
À propos de vous :
Vous êtes issu d'une formation en journalisme ou diplôme universitaire niveau master
Vous avez une première expérience de deux ans en rédaction
Vous avez des notions de base en montage vidéo (Adobe Premiere Pro, CapCut, Canva, etc.)
Vous avez un intérêt pour le secteur du bâtiment et de la construction, ou capacité à s'immerger rapidement dans un univers spécialisé.
Vous êtes Curieux/se et capable de bien identifier la ligne éditoriale des deux magazines pour proposer des contenus pertinents et adaptés aux attentes des lecteurs
Vous êtes doté(e) d'excellentes capacités rédactionnelles, avec un style clair, concis et techniques pour les professionnels
Vous êtes à l'aise avec le journalisme web et les formats courts adaptés au numérique
Vous savez gérer et animer des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook.)
Vous avez une appétence pour la réalisation de vidéos courtes (tournage et montage simple) pour élargir l'audience des sites
Vous êtes force de proposition, dynamique, capable de travailler sur plusieurs supports et de jongler entre différents formats éditoriaux
Vous avez le sens du travail en équipe
Vous êtes un professionnel passionné à la recherche de nouvelles opportunités ? N'attendez plus et rejoignez la communauté de professionnels d'Infopro Digital !
Les avantages qui vous attendent :
Un environnement propice au développement professionnel.
Des formations dispensées par les experts d'Infopro Digital.
Chargé de Référencement (H/F)
Envie de rejoindre une aventure professionnelle où la bonne humeur rime avec performance ? Le pôle Web et Référencement du Groupe LIP recrute son/sa futur(e) chargé(e) de référencement en CDI à Lyon 7ème !
Animée par une responsable passionnée et motivante, accompagnée d'une chargée d'acquisition web experte et toujours à l'affût des dernières tendances, et d'un webmaster touche-à-tout prêt à relever tous les défis, notre équipe n'attend plus que son 4e fantastique. et si c'était vous ?
Vos missions :
Audit, suivi, analyse & optimisation SEO et autres canaux d'acquisition :
- Analyse du trafic de nos 15 sites, amélioration des performances,
- Monitoring des mots-clés, alertes en cas de baisse de trafic ou de positionnement, détection de nouvelles opportunités et correction des erreurs,
- Rédaction SEO, optimisation de contenus, cocons sémantiques,
- Co-construction de la stratégie de netlinking, maillage interne, externe et backlinks, gestion des redirections,
- Référencement local, gestion des fiches d'établissements, gestion des avis en ligne, modération, suivi des performances et analyse de l'e-réputation des agences,
- Gestion des campagnes sponsorisées,
- Reportings fréquents et détaillés ainsi que des plans d'action, avec recommandations concrètes pour optimiser les leviers d'acquisition, création de tableaux de bord personnalisés, suivi des KPI,
- Veille technologique, concurrentielle et sectorielle, benchmarks,
- Co-construction et mise en œuvre de la stratégie d'acquisition cross canal en vue d'amélioration continue de l'écosystème digital.
Vous avez au moins 2 ans d'expérience réussie en SEO, en agence ou chez l'annonceur ? Les outils d'analyse web (Matomo, Google Analytics, Search Console, Looker, Semrush) et WordPress n'ont plus de secrets pour vous ? Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et réactif(ve), et vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ? Si vous êtes curieux(se), organisé(e) et animé(e) par une vraie passion du SEO, on a hâte de vous rencontrer !
Les + chez LIP :
- Carte-restaurant SWILE
- Remboursement 50% frais de transport en commun
- Locaux modernes et conviviaux
Notre process de recrutement est simple et rapide :
- Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
- Entretien en présentiel avec la Responsable Web et Référencement et la Responsable de Service
- Un test de rédaction à effectuer
CHARGE DE COMMUNICATION MARKETING DIGITAL (H/F)
Nous recherchons pour notre association de 70 salariés notre futur (e) Chargé(e) de Communication et Marketing Digital en alternance pour rejoindre notre équipe. Vous devez développer et exécuter les stratégies de communication numérique afin de promouvoir l'association et ses services/dispositifs en direction des habitants, des entreprises.
Vos missions :
Communication et contenu
- Concevoir un calendrier éditorial cohérent et percutant.
- Rédiger et optimiser des posts réseaux sociaux, articles, et témoignages pour renforcer notre notoriété.
- Créer des newsletters, e-mails marketing et supports variés à destination de nos publics, habitants, entreprises, partenaires et financeurs
- Développer des visuels attractifs pour assurer la cohérence de notre association
- Rédiger des pitches et argumentaires marketing pour mieux communiquer en interne et pour l'externe
Marketing stratégique et opérationnel
- Développer et structurer des outils de mises en avant de nos services (plaquettes, fiches produits, vidéos explicatives).
- Proposer des actions ciblées.
- Mettre en place et suivre des indicateurs pour mesurer l'efficacité de nos actions.
Optimisation et innovation
- Être force de proposition pour moderniser nos supports et nos approches
- Automatiser et optimiser certains process de communication
- Assurer une veille sur les nouvelles tendances marketing et digitales pour alimenter nos communications
Gestion des contenus :
- Gestion et animation des réseaux sociaux
- Maintenance et veille du site internet, optimisation du référencement
- Rédaction et mise en ligne de contenus éditoriaux
- Interviews lors d'événements
- Préparer les dossiers de presse
Formation
Vous recherchez un apprentissage responsabilisant et stimulant. Vous aspirez ou préparez un diplôme en Marketing Digital et/ou Communication. Vous maîtrisez les outils nécessaires à vos missions (supports digitaux, montage, gestion logiciel web.). désirez poursuivre vos études en Master dans le domaine de la Communication et du Marketing Digital ou vous êtes nécessairement actuellement en parcours pour une L2 ou L3/Bachelor 2ème ou 3ème année.
- Qualités Personnelles : Vous êtes force de proposition, réactif(ve) et rigoureux(se). Vous êtes capable de travailler de manière autonome et d'apporter de nouvelles idées pour améliorer nos actions de communication. Vous aimez proposer des idées et tester de nouveaux formats.
- Compétences Rédactionnelles : Vous possédez de solides compétences en rédaction et en création de contenu. Vous êtes une excellente plume : vous savez écrire de manière fluide, impactante et adaptée aux cibles.
- Rigueur et organisation : vous gérez plusieurs projets en parallèle avec efficacité.
Horaire du lundi au vendredi (exceptionnellement le samedi pour les temps forts) - travail en journée
Poste situé à Saint-Pol-sur-Ternoise.
Prise de poste prévu au 01.09.2025
Question(s) de présélection :
- Quels sont les logiciels de création/PAO que vous maitrisez ?
- Dans quel établissement allez-vous étudier à la rentrée 2025 ?
CHEF DE PROJET SYSTEME INFORMATIQUE BILINGUE ANGLAIS
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'informatique, un.e Chef.fe de Projet SI bilingue anglais à Forbach (57600) en CDI. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'une formation BAC+3 et aura pour mission de gérer des projets informatiques de A à Z, en veillant au respect des délais et des budgets alloués. Le salaire proposé est compris entre 40000 et 70000EUR par an pour 35 heures de travail par semaine.
Définition des phases techniques du projet :
- Pouvoir tenir une conférence en anglais
- Elaborer les spécifications techniques générales du projet sur la base du cahier des
charges (fonctionnel) qui a été fourni par la MOA (maîtrise d'ouvrage), en fonction de
l'architecture technique et des exigences en termes de sécurité.
- Participer à la rédaction des spécifications détaillées du projet.
- Evaluer les risques (coûts, délais...) pouvant intervenir au cours de la réalisation.
- Préparer en amont les éléments de chiffrage et/ou de facturation.
Pilotage, suivi et coordination du projet :
- Mettre en place les structures du projet et ses règles de fonctionnement (méthodes, outils
de pilotage, indicateurs...).
- Définir avec les équipes du projet, les objectifs et les délais de réalisation des livrables
(applications, modules, développements spécifiques...).
- Piloter et mesurer l'état d'avancement (création des tableaux de bord, choix des
indicateurs, planification des comités de pilotage, ...).
- Organiser et animer les comités de pilotage auprès des décideurs.
- Transférer de manière régulière à la maîtrise d'ouvrage les tableaux de bord sur l'état
d'avancement du projet.
- Coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes.
- Coordonner et contribuer à la réalisation de tous types de supports utilisateurs : manuels
utilisateurs, release notes, guides et vidéos de formation.
Déplacement occasionnel en Europe Profil recherché :
- Formation BAC+3 en informatique ou équivalent LICENCE OU MASTER
- Capacité à comprendre les impacts de l'architecture du système d'information sur le
projet, et bonne connaissance des architectures applicatives.
- Conduite de projet avec de nombreux intervenants.
- Connaissance des pratiques Agiles, ITIL et des principales méthodes de gestion de projet
ainsi que des logiciels associés.
- Capacité à animer des sessions d'information.
- Compréhension de l'environnement et des activités de l'entreprise, des besoins et des
contraintes des utilisateurs.
- Expérience d'au moins 3 années.
Vous avez également le sens de l'initiative, êtes autonome, rigoureux, réactif et disposez de
bonnes qualités rédactionnelles. Vous aimez travailler en équipe.
Des déplacements internationaux ponctuels sont à prévoir (principalement dans la zone
EMEA).
Une connaissance d'un environnement ERP serait un plus.
Développeur RPG (AS400) (H/F)
Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d'un CV.
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Développeur RPG (AS400) H/F de niveau intermédiaire, et vous présentons les points clés du poste :
- Secteur du commerce de matériel électrique
- Plus de 250 collaborateurs
- Missions sur des thèmes variées
- Rattaché au RSI
Vos missions seront :
- Prendre en charge les évolutions logicielles de l'ERP (RPG /IBMi - AS400/iSeries)
- Collaborer avec différents services afin d'optimiser les fonctions métiers
- Proposer vos services sur plusieurs thématiques : EDI - Transfert de données - Data - B.I - supply-chain, interfaces et urbanisme du SI - Gestion commerciale - Finance ..
Avantages à souligner :
- Restaurant d'entreprise
- Epargne salariale.
Développeur Fullstack React C# (H/F)
Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d'un CV.
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Développeur Fullstack H/F et vous présentons les points clés du poste :
- Basé à Strasbourg (secteur gare)
- Secteur de l'automobile
Au sein d'une équipe dynamique composée de dix personnes, votre mission consiste à :
- Participer aux discussions pour comprendre les besoins en nouvelles fonctions
- Contribuer à l'élaboration des spécifications techniques
- Créer et développer des applications informatiques
- Gérer les mises à jour et la résolution des incidents.
Vos avantages
- Rejoindre le 1er réseau coopératif d'autopartage en France
- Participer à une véritable cause : celle d'offrir un service de mobilité durable, économique et écologique
- Télétravail partiel
- Titres restaurants
- Forfait mobilité durable
- Plan d'intéressement.
Développeur fullstack Java (H/F)
Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV.
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Développeur fullstack Java H/F et vous présentons les points clés du poste :
- Secteur des télécoms
Au sein de l'équipe DevSecOps de Strasbourg, en organisation de travail en agile, vos missions seront de :
- Développer et maintenir des applications full stack en Java (Spring)
- Assurer le leadership technique, notamment sur le back-end
- Contribuer à la conception, à l'architecture logicielle et à la sécurisation du code
- Participer aux démarches d'amélioration continue
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes UX/Front et les clients pour une approche centrée utilisateur
- Exploiter l'intelligence artificielle pour optimiser le développement et la maintenance
Et vous ?
- Vous justifiez de plusieurs expériences en développement Java orienté back-end, avec une bonne maîtrise de Spring
- Vous avez une bonne capacité à guider techniquement, à partager vos connaissances et à travailler en équipe
- Vous avez une bonne maîtrise de la sécurisation des solutions et une forte appétence pour la mise en place des tests
- Vous disposez d'un profil UX/Front avec des compétences en développement
- Vous avez des connaissances en architecture logicielle et êtes ouvert au pair programming
- Vous utilisez des outils d'intelligence artificielle pour améliorer votre productivité
Vous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité.
Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs.
#693
Chef de projet java (H/F)
Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV.
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chef de projet Java H/F et vous présentons les points clés du poste :
- Secteur de l'informatique.
En collaboration étroite avec la Direction, votre rôle sera de :
- Contribuer à renforcer la relation client et accompagner les évolutions liées aux transformations à mener
- Assurer la gestion opérationnelle du projet : estimation des charges, organisation des ressources et suivi de l'avancement
- Veiller à la conformité des livrables avec les besoins exprimés
- Garantir un code durable, structuré et prendre part aux développements
- Identifier, remonter et gérer les risques projets en lien avec la Direction
- Animer, encadrer l'équipe au quotidien et favoriser la montée de compétences de chacun
- Intervenir ponctuellement sur des phases d'avant-vente en appui des équipes commerciales
Et vous ?
- Vous justfifez d'une solide expérience en gestion de projets techniques, avec une bonne maîtrise des méthodes Agile / Scrum
- Vous disposez d'une formation Bac+5 et ayant une expérience de 5 à 8 ans sur un poste similaire
- Vous disposez de connaissances techniques en Java EE et/ou Node.js (la maîtrise d'autres technologies est un plus)
- Vous avez un bon relationnel client et une expérience en management d'équipe
- Vous anticipez les risques et êtes capable de remonter les alertes de manière proactive
- Vous avez un bon niveau d'anglais, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral
- Vous êtes avant tout passionné, prêt à vous investir pleinement pour garantir la réussite des projets, quels qu'en soient les enjeux
Vous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité.
Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs.
#697
Modérateur de contenu - H/F - Lisbonne (H/F)
Colybry est une société française qui accompagne les talents francophones prêts à vivre une aventure à l'étranger, en rejoignant des entreprises basées en Espagne (Barcelone, Madrid) ou au Portugal (Lisbonne).
Tu rêves de vivre à l'étranger, de découvrir Lisbonne, tout en bossant pour l'une des plus grandes entreprises de médias sociaux au monde? Ce poste est fait pour toi !
Ce job est pour toi si...
Tu veux faire une année de césure
Tu as envie de te lancer dans le digital ou le marketing
Tu veux une première expérience pro dans un contexte international
Tu cherches un nouveau départ pour un an (ou plus !)
Tu aimes voyager (et pourquoi pas partir avec des potes ? Plus de 100 postes à pourvoir !)
Un pack relocation est dispo (et recommandé !)
Billet d'avion payé
Transfert jusqu'à ton logement
Hébergement fourni
Mutuelle santé incluse
Salaire brut mensuel
Sans pack relocation : entre 1251,84 € et 1500 € (avec primes de nuit et week-end)
Avec pack relocation : entre 1050 € et 1500 € (primes incluses)
Bon à savoir :
Le SMIC portugais est autour de 886 € brut/mois
Le coût de la vie à Lisbonne est 30 à 40 % plus bas qu'en France
Le process de recrutement (simple et rapide)
Entretien visio ou téléphonique (30 min)
Test en ligne (15 min)
Entretien client en anglais (20 min)
Tout ça en 10 jours max
Démarrage : dès que t'es dispo !
Intéressé-e ?
Envoie ton CV en anglais dès maintenant.
Tu peux aussi postuler avec tes potes : c'est encore plus fun à plusieurs !
Lisbonne t'attend. Prêt-e pour l'aventure ?
Missions
En tant que modérateur-trice, tu seras chargé-e de vérifier et modérer le contenu publié (vidéos, textes, images, audio), selon les règles internes de la plateforme.
Tu joueras un rôle essentiel dans la sécurité et la qualité de l'expérience utilisateur.
Langue de modération : Français (marché francophone)
Environnement : Jeune, dynamique, international
Horaires : Travail en rotation 24/7 (équipes en shifts)
Attention : Certains contenus peuvent être sensibles (violence, nudité, fake news, etc.)
Profil
Tu parles français comme un-e natif-ve (niveau C2)
Tu as un niveau B1 minimum en anglais (pour échanger avec l'équipe et le client)
Tu as au moins un bac (ou équivalent)
Aucune expérience nécessaire : une formation de 15 jours est prévue et payée
Traffic Manager (h/f) - International Market (H/F)
Offre de CDI
Temps de travail : 39h/semaine
Lieu : Boulogne-Billancourt (Paris)
Société :
Dataventure, une fusion innovante entre le groupe Cardata et Adventure Conseil, est à la pointe de l'acquisition digitale, de la data et de la performance marketing. Avec plus de 20 ans d'expertise, notre mission est d'accompagner les annonceurs européens dans leur croissance digitale, en conquérant de nouveaux marchés et en optimisant la gestion des prospects.
Nos services englobent la génération de leads, l'e-mailing performant, les activations multicanales, le SMS marketing, et plus encore, le tout en respectant les normes CNIL & RGPD. Nos partenaires incluent des noms prestigieux tels que SFR, Leclerc Voyages, Galeries Lafayette, et bien d'autres.
Missions :
- Gestion d'un portefeuille de partenaires
- Conception et suivi de nos campagnes d'acquisitions: France + International
- Pilotage, analyse, reporting et optimisations des campagnes
- Veille stratégique et contribution à l'innovation du produit
Votre profil :
- Esprit astucieux et ouvert, avec une forte appréciation pour les responsabilités
- Désir d'intégrer une équipe dynamique et à taille humaine
- Niveau d'études de Bac +2 à Bac +5
- Formation en école de commerce, marketing digital, ou e-commerce
Compétences souhaitées :
- Passion pour le web, l'e-commerce et/ou le webmarketing
- Aisance à l'oral et à l'écrit et capacité à maintenir un discours de qualité
- Aptitude à quantifier les informations
- Motivation pour atteindre et dépasser les objectifs
- Maîtrise du pack office et un bon niveau d'anglais
- Implication, curiosité, rigueur et bonne humeur
Apprenti(e) chargé(e) de communication (H/F)
Pour notre partenaire, nous recherchons un(e) apprenti(e) chargé(e) de communication et marketing digital.
Vous préparez un Bachelor "marketing et communication digitale en alternance". Vous aurez deux jours de cours par semaine à Anzin.
Vos missions:
- Vous gérez la communication digitale
- Vous assurez la gestion des réseaux sociaux
- Vous concevez et rédigez des supports de communication print et digitaux
- Vous assurez l'emailing et la communication interne
- Vous organisez et participez à des évènements et salons professionnels
Modérateur(trice) de contenu réseaux sociaux (H/F)
Rejoignez un groupe international et travaillez sur des projets passionnants pour des entreprises mondialement connues !
Vous aimez travailler dans un environnement international avec une culture entreprise dynamique ?
BYSKILL, cabinet de recrutement international, recrute pour l'un de ses clients, des modérateurs de contenu H/F pour un CDD de 12 mois à Lisbonne au Portugal.
Vous travaillerez sur un projet pour le plus grand réseau social de partage de vidéos courtes au monde.
Vous ferez partie d'une équipe assurant un service de modération de contenu afin de garantir le respect de toutes les règles de conformité de la plateforme.
Vous offrirez également une expérience de service client conviviale répondant aux questions et aux doutes des utilisateurs concernant les politiques de la plateforme. Vous les accompagnerez également sur tout ce qui concerne l'utilisation du réseau social.
Avantages du poste :
- Formation complète au poste
- Prise en charge complète du logement (loyer, eau, gaz, électricité, internet) dans des appartements en colocation avec chambre individuelle
- Accueil à l'aéroport de Lisbonne à votre arrivée
- Remboursement du billet d'avion
- Billet d'avion aller-retour offert par le groupe chaque 12 mois d'ancienneté
- Cours de portugais gratuit
- Activités culturelles et sportives gratuites dans le cadre du « Club Entreprise » : activités nautiques, tournois sportifs, cours de yoga, soirées de noël et d'été, randonnées
- Repas sains gratuits dans les cafétérias tels que soupe, pain, salade et fruits
- Assurance maladie et mutuelle dès le premier jour
N'hésitez pas à nous adresser votre CV.
CDI - Value Stream Leader - Digital Customer Experience (H/F)
SEBIA est une entreprise dynamique en pleine expansion, nous avons de nombreux projets qui nous amènent à ouvrir de nouvelles filiales chaque année !
Notre mission est de fournir des outils puissants qui traduisent ce qui se passe dans le corps d'un patient en un langage lisible et interprétable.
C'est ce que nous appelons notre "nouveau langage de la vie".
Au sein de la Direction Informatique, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des projets IT relatifs à l'écosystème web de Sebia, notamment la refonte du site sebia.com et de l'intranet.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Marketing Digital, les départements IT et les parties prenantes externes pour assurer la réussite des projets.
Responsabilités :
- Planification et organisation des projets : Définir les objectifs, les livrables, les échéances et les ressources nécessaires pour chaque projet.
- Coordination des équipes : Assurer la liaison entre les équipes Marketing Digital et IT pour garantir une communication fluide et une compréhension mutuelle des objectifs. Faciliter la collaboration entre les différents départements et parties prenantes.
- Gestion des ressources : Allouer et gérer les ressources humaines, financières et matérielles pour chaque projet. S'assurer que les équipes disposent des outils et des informations nécessaires pour mener à bien leurs tâches.
- Suivi et reporting : Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre l'avancement des projets. Préparer des rapports réguliers pour la direction et les parties prenantes, et proposer des ajustements si nécessaire.
- Gestion des risques : Identifier les risques potentiels liés aux projets et mettre en place des plans d'action pour les atténuer. Réagir rapidement aux problèmes et aux imprévus pour minimiser leur impact sur les projets.
- Conformité et qualité : Veiller à ce que les projets respectent les normes et les réglementations en vigueur. S'assurer que les livrables répondent aux exigences de qualité et aux attentes des clients internes et externes.
- Innovation et amélioration continue : Proposer des solutions innovantes pour améliorer les processus et les technologies utilisés dans les projets. Encourager une culture d'amélioration continue au sein des équipes.
Délégation de responsabilité
En cas d'absence, le GLOBAL IT VALUE STREAMS MANAGER
Compétences requises pour le poste :
- Diplôme en informatique, en gestion de projet ou dans un domaine connexe.
- Première expérience significative en gestion de projets IT, idéalement dans un environnement R&D.
- Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe.
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions.
- Connaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, etc.).
- Maîtrise des outils de gestion de projet et des technologies IT.
- Connaissance des technologies émergentes et des tendances du marché IT.
- Capacité à innover et à proposer des solutions créatives.
- Souci du détail et orientation vers la qualité.
- Connaissance des meilleures pratiques de sécurité des données et de protection de la vie privée.
Savoir-être :
- Esprit d'équipe,
- Leadership,
- Communication,
- Pédagogie,
- Self Starter, Autodidacte (capacité de veille techno, auto-formation),
- Force de proposition.
Lieu de travail
Travail Hybride, disponibilité sur nos 2 bureaux de Lisses et Paris Montparnasse
Voyage (30% du temps max).
Package de rémunération intéressant (avantages sociaux compris).
Soyez un acteur de votre carrière et de son évolution.
Si vous souhaitez travailler pour une entreprise dont la mission a du sens et qui vous permettra un épanouissement personnel, rejoignez l'aventure Sebia !
Pour plus de renseignements n'hésitez pas à consulter notre page carrière : https://www.sebia.com/fr
SAGEXA
La bienveillance numérique à vos côtés,
en Nouvelle-Aquitaine et partout ailleurs.
information actualisée le 18/08/2025
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