ANNONCES EMPLOI PHP

Rattaché(e) au service informatique, vous intégrez une équipe dynamique et une entreprise à taille humaine.
Vous collaborez sur des projets innovants dans une ambiance conviviale avec une forte approche qualitative.

Missions :
En collaboration avec l'équipe IT, vous participez au traitement du backlog, ainsi qu'au développement des nouvelles fonctionnalités du logiciel My DSO Manager.
- Evolution de la solution logicielle existante
En collaboration avec l'équipe de développement, vous participez au traitement du backlog des points d'amélioration de la solution logicielle, ce qui permettra votre montée en compétences sur la solution My DSO Manager.
Cela vous permettra également de vous familiariser avec l'architecture et les choix techniques fait au sein de la solution logicielle.
- Développement de nouvelles fonctionnalités :
En collaboration avec l'équipe IT, vous participez au développement des nouvelles fonctionnalités du logiciel My DSO Manager, principalement sur la partie Back-End. Vous serez accompagné, si nécessaire, par un développeur spécialisé Front-End pour les évolutions des interfaces utilisateurs.
Vous participez également au développement de nouveaux connecteurs (ERP, assureurs crédits, GED, .) selon différents modes de communication (API, REST, FTPs, SFTP, .).

Profil recherché :
De formation minimum Bac +3 en Informatique, vous bénéficiez d'au moins cinq années d'expériences significatives sur un poste similaire.
Vous travaillerez dans un environnement technique orienté vers les logiciels libres et dans un environnement de développement contrôlé (CI/CD, GitLab, environnement de qualification, PSR-2, phpDoc, phpStorm, .).
Vous contribuerez à une solution SaaS maîtrisée de son développement à son hébergement avec une vigilance particulière sur la qualité, la performance et la sécurité.
Vous intégrerez une équipe à l'écoute qui saura vous accompagner et prête à échanger sur des bonnes pratiques et des évolutions au service de la solution logicielle.
Vous maîtrisez les langages de programmation PHP, MySQL, HTML, CSS et JS. Vous êtes à l'aise avec le refactoring et PHPUnit.
Vous êtes à l'aise pour travailler dans un environnement PHP 7.4, sans utilisation d'un framework de développement.

Ce que l'entreprise attend de vous :
- Rigueur et méthode, vous êtes capable de prendre du recul sur l'architecture et indiquer les points de vigilance.
- Curiosité, vous aimez explorer l'architecture technique de manière générale.
- Fiabilité et adepte des bonnes pratiques, vous produisez un code de qualité, maintenable et évolutif.
- Autonomie et esprit d'initiative, vous savez gérer votre temps et vous n'avez pas peur de proposer des évolutions.
Vous êtes à même de communiquer à l'écrit dans un anglais technique.
Poste basé à Meylan (38240, accessible en bus C1) à pourvoir en CDI. Temps plein avec RTT (36 heures de travail effectif par semaine avec 6 jours de RTT par an).

Rémunération brute à partir de 40K€ à négocier en fonction du profil et de l'expérience, plan d'épargne interentreprise avec abondement de 300%, intéressement, CET avec plan d'épargne retraite, carte restaurant, mutuelle.

Pour postuler :
Pour postuler à cette offre d'emploi, merci de bien vouloir nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse mail : cv@mydsomanager.com

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P2B Solutions est une société créée en 2015 et éditrice du logiciel Saas My DSO Manager utilisé par plus de 2000 entre-prises dans plus de 90 pays. Connaissant un fort développement en France et à l'international, elle est devenue un leader dans son domaine.
My DSO Manager est une solution de Credit Management attractive et adaptée aux ETI, Grands Groupes ou PME qui offre un ensemble de fonctionnalités digitales et performantes pour améliorer la gestion du poste client d'une entre-prise travaillant en BtoB.
Rattaché(e) au service informatique, vous intégrez une équipe dynamique et une entreprise à taille humaine.
Vous collaborez sur des projets innovants dans une ambiance conviviale avec une forte approche qualitative.

Missions :
En collaboration avec l'équipe IT, vous participez à la maintenance en conditions opérationnelles et au développement des nouvelles fonctionnalités du logiciel My DSO Manager.
- Traitement des demandes entrantes des clients sur le service Support (N2) :
En lien avec l'équipe Support métier, vous travaillez à apporter une réponse technique aux demandes des clients, ce qui permettra votre montée en compétences sur la solution My DSO Manager.
- Développement de nouvelles fonctionnalités et maintenance corrective :
En collaboration avec l'équipe IT, vous participez au développement des nouvelles fonctionnalités du logiciel My DSO Manager à la fois côté Front End et Back End.

Vous participez également au développement de nouveaux connecteurs (ERP, assureurs crédits, GED, .) selon différents modes de communication (API, REST, FTPs, SFTP, .).

Profil recherché :
De formation minimum Bac+2 ou Bac +3 en Informatique, vous bénéficiez d'au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous travaillerez dans un environnement technique orienté vers les logiciels libres et dans un environnement de développement contrôlé (CI/CD, GitLab, environnement de qualification, PSR-2, phpDoc, phpStorm, .).
Vous contribuerez à une solution SaaS maîtrisée de son développement à son hébergement avec une vigilance particulière sur la qualité, la performance et la sécurité
Vous intégrerez une équipe à l'écoute qui saura vous accompagner et prête à échanger sur des bonnes pratiques et des évolutions au service de la solution logicielle.
Vous maîtrisez les langages de programmation PHP, MySQL, HTML, CSS.
Une expérience avec PHPUnit ou de l'harmonisation de code serait un plus pour votre candidature.

Ce que l'entreprise attend de vous :
- Rigueur et méthode, vous êtes capable de prendre du recul sur l'architecture et indiquer les points de vigilance.
- Curiosité, vous aimez explorer l'architecture technique de manière générale.
- Fiabilité et adepte des bonnes pratiques, vous produisez un code de qualité, maintenable et évolutif.
- Autonomie et esprit d'initiative, vous savez gérer votre temps et vous n'avez pas peur de proposer des évolutions.
Vous êtes à même de communiquer à l'écrit dans un anglais technique.

Poste basé à Meylan (38240, accessible en bus C1) à pourvoir en CDI. Temps plein avec RTT (36 heures de travail effectif par semaine avec 6 jours de RTT par an).

Rémunération brute à partir de 35K€ à négocier en fonction du profil et de l'expérience, plan d'épargne entreprise avec abondement de 300%, intéressement, CET avec plan d'épargne retraite, tickets restaurants, mutuelle.

Pour postuler :
Pour postuler à cette offre d'emploi, merci de bien vouloir nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse mail : cv@mydsomanager.com

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Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) développeur(se) PHP pour renforcer notre équipe technique.
Vous interviendrez sur le développement, la maintenance et l'évolution d'applications web.

Missions principales

Développer et maintenir des applications web en PHP

Participer à la conception technique et fonctionnelle

Corriger les bugs et optimiser les performances

Profil recherché

Maîtrise du langage PHP

Connaissance des frameworks PHP (Laravel, Symfony ou équivalent - souhaité)

Bonnes bases en HTML, CSS, JavaScript

Connaissance des bases de données MySQL / MariaDB

Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

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Nous recherchons un Développeur PHP/Symfony talentueux et motivé pour rejoindre l'équipe de développement de notre client (éditeur de logiciel incontournable et leader son marché). Vous travaillerez sur des projets variés et stimulants, en collaboration avec les équipes techniques et les autres départements pour créer des applications web performantes et robustes.

Responsabilités :

- Concevoir, développer et maintenir des applications web en utilisant PHP et le framework Symfony.
- Participer à l'analyse des besoins et à la rédaction des spécifications techniques.
- Assurer la qualité du code et la conformité aux bonnes pratiques de développement.
- Participer à la migration de certaines applications
- Collaborer avec les équipes de conception et de gestion de projet pour garantir la réalisation des objectifs.
- Participer à l'amélioration continue des processus de développement.
- Conception, développement et correction des applications sur le CMS Ibexa/Symfony
- Optimisation des applications (performances...)
- Garantir les bonnes pratiques de code
- Mentorer les développeurs plus juniors de l'équipe

Le profil recherché :

Diplôme en informatique ou domaine similaire ainsi qu'une expérience professionnelle de 5 ans minimum en développement PHP et utilisation du framework Symfony.

Connaissance des outils de versioning (Git).
Développement en PHP 8 / Symfony 5
Maîtrise des outils : Git, Redis, MySQL, Docker
Compréhension des technologies web (REST, JWT, API...)
Conception / requêtage de base de données relationnelles en SQL
Rigueur et soin apporté à la qualité du code et la sécurité
Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est reconnue, tout comme votre esprit analytique et votre souci du détail. Autonome, rigoureux et adaptable, vous êtes capable de gérer vos tâches de manière indépendante tout en vous adaptant aux évolutions du projet.

Atouts supplémentaires :

- Expérience avec des frameworks front-end (React, Angular, Vue.js).
- Connaissance des méthodologies Agile/Scrum.
- Expérience avec les API RESTful et les services web.
- DEVOPS / AWS
- Architecture logicielle (Clean architecture, DDD, Architecture Hexagonale)

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Votre Mission :
Directement rattaché au Directeur technique vous participerez activement au développement de nos plateformes et à l'évolution du service. Vous travaillerez notamment sur :
- La conception de nouvelles fonctionnalités,
- La création de nouveaux services,
- La mise en place de nouvelles architectures.
- L'amélioration des outils opérationnels
- La planification et l'organisation des projets.
- La liste des missions n'est pas limitative.

Vos Principales tâches :
- Développement informatique
- Collaboration équipes produits
- Meeting besoins clients
- Relation suivi prestataires de service
- Relation suivi partenaires

Compétences requises :
- Expertise : PHP, Symfony, SQL, JavaScript, HTLM, CSS, Oracle, SaaS, MVC, API REST, Administration Linux.
- Outils : GIT, SQLDeveloper, MSSQL, MySQL, PostgreSQL

- Expérience : à partir de 5 ans dans une expérience similaire

Comportements clefs et savoir-être requis
- Ecoute et sens relationnel
- Esprit entrepreneurial, positif, esprit de conquête
- Capacité d'analyse rapide et anticipée
- Leadership : capacité à manager la relation clients
- Très fort niveau d'énergie
- Empathie, sens du client et du service (interne et externe)
- Rigueur, précision et sens de l'organisation
- Idées, force de proposition, flexibilité et capacité à se remettre en question rapidement et avec réactivité
- Disponibilité


Avantages :
- Participation au Transport
- Titre-restaurant
- Mutuelle
- Télétravail : 1 jour par semaine (mercredi ou vendredi) sur planning à partir de 6 mois d'ancienneté. Puis 2 jours (mercredi et vendredi) à partir de 18 mois d'ancienneté.

Lieu de travail et environnement :
- 8 Place Boulnois, Paris 17ème, métro Ternes
- Nos bureaux sont situés au cœur d'un quartier très commerçant, et donnent sur une place au calme, en plein cœur de Paris, faciles d'accès en transport en commun

Salaire : Fixe à partir de 45K€ brut par an selon expérience

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Le Groupe Up, numéro 3 mondial des titres sociaux et culturels lance sa propre agence de marketing relationnel. Vous aimez travailler en mode start Up ? Rejoignez une belle aventure professionnelle !

Concrètement, devenir Pulsien, c'est :
-être force de proposition, challenger les pratiques
-aimer une organisation souple et agile, flexibilité, autonomie seront des atouts indéniables
-être orienté(e) business et performance, à l'image de notre start-up !
Au cœur d'une équipe en ébullition mêlant Développeurs SI, Chefs de projets et business developer et sous la responsabilité de notre Responsable Technique, tu devras Concevoir, Développer et Déployer les solutions ! Ton quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
- Chargé (e) de développer et maintenir les applications Web
- Chargé (e) du développement d'améliorations de nos modules (Challenge, Sondage.)
- Documenter ce travail au travers des documents techniques de référence

Pour répondre à tes missions, tu dois avoir :

- Une très bonne communication avec les autres développeurs
- La maîtrise du PHP orienté objet
- La maîtrise de Git et du Git Flow
- La maîtrise du développement SQL (base de données MySQL)
- La connaissance dans l'ergonomie des interfaces (Responsive Design)
- Le respect des standards web (Norme WC, normes d'accessibilité) et de sécurité (OWASP)
- Des notions sur le Framework PHP Symfony serait appréciable
- Des notions sur Sylius sont demandées
- Une appétence pour l'IA serait fortement appréciable
- La veille technologique

De formation bac+3 minimum, tu es quelqu'un de précis et rigoureux, tu es dynamique et force de proposition, tu fais preuve d'optimisme et de persévérance, postules et rejoins nos équipes !

A pourvoir dès que possible - Temps complet - CDI - 37h par semaine

Localisation :
Gennevilliers- 92

Rémunération et avantages :
Poste Cadre
12 RTT/ an
Chèques déjeuners
Mutuelle familiale
Avantages CSE
Télétravail possible à hauteur de 2 jours par semaine

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MERCI DE LIRE ATTENTIVEMENT : LE SALAIRE INDIQUÉ EST EN BRUT ET NON EN NET.
SI CE NIVEAU DE RÉMUNÉRATION NE VOUS CONVIENT PAS, MERCI DE NE PAS POSTULER.
UNE ÉVOLUTION EST POSSIBLE, AINSI QUE DES PRIMES LIÉES AUX AVANCEMENTS DU PROJET ERP.

Développeur PHP / ERP - CDI - Courtry (77)

RENOSTYLES est un groupe fondé en 2004, spécialisé dans la vente et la pose de menuiseries extérieures. L'entreprise accompagne plus de 1 300 clients par an et compte 6 points de vente en Île-de-France, pour environ 35 collaborateurs.

Nous développons Luna, notre ERP métier sur mesure, déjà opérationnel sur plusieurs modules (clients, fournisseurs, affaires, produits, stock, documents, photothèque.). Nous recherchons un développeur capable de faire évoluer l'outil et d'accompagner la transformation digitale de l'entreprise.

Missions :

Développer et améliorer les modules existants.

Concevoir de nouveaux modules (commandes, facturation, interventions.).

Optimiser le code, la sécurité et l'ergonomie.

Collaborer directement avec le porteur du projet.

Contribuer à l'organisation technique et à la logique métier.

Participer à l'intégration de solutions d'intelligence artificielle dans les process internes (analyse de données, automatisations, assistants métiers, outils prédictifs.).

Compétences techniques :
PHP (PDO, MVC allégée), MySQL 9.1, HTML5, CSS3 (Bootstrap 5), JavaScript ES6+, jQuery (optionnel), AJAX, DataTables, GLightbox, PhpSpreadsheet, GD/Imagick, Auth0.
Une bonne connaissance des intelligences artificielles et de leur intégration dans des environnements métiers est un véritable atout.

Profil recherché :

Maîtrise de PHP, SQL structuré et JavaScript.

Expérience appréciée en ERP / CRM ou applications internes.

Capacité à produire un code propre, maintenable et structuré.

Autonomie, rigueur, logique métier.

Sensibilité à l'automatisation et à l'optimisation via IA.

Rémunération :

Salaire exprimé en brut, non négociable à l'embauche.

Primes possibles selon les modules livrés, jalons atteints et réceptions de travaux dans le cadre du développement de LUNA.

Évolution salariale envisageable.

Pourquoi nous rejoindre :
Entreprise solide, projet concret et utile, environnement structuré, décisions rapides, orientation forte vers la digitalisation et l'intelligence artificielle.

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Lynx RH Services Grenoble, Cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim, membre de Mister'Temp Group, recrute pour son client, PME sur Echirolles, un développeur web PHP full stack H/F.


Vos missions:
- Comprendre et analyser le besoin et les attentes des utilisateurs.
- Traiter les évolutions et les anomalies
- Proposer des solutions techniques.
- Gérer la maintenance corrective et évolutive des applications.
- Rédiger les documentations nécessaires au projet

Le projet s'intègre dans une démarche Agile et Software Craftsmanship (clean code, CI, tests unitaires, code review...) les bonnes pratiques de développement sont des must have ! Votre profil:
Vous avez une forte expérience dans le développement de logiciels Web et Mobile (front / back / data), vous maitrisez les bonnes pratiques (code review, TDD, Design pattern, ...),une expérience de gestion de projet, Git n'a plus de secret pour vous. Veille technologique, automatisation et amélioration continue sont vos leitmotivs.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation.

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À propos de nous

- Structure à taille humaine, leader européen en forte croissance.
- Spécialisée dans la fabrication et la distribution de produits de mercerie (aiguilles, fils, boutons, écussons.), de rubanerie (rubans, dentelles, biais.) et d'ameublement (rideaux, tringles, embrasses.).
- Intervention auprès d'une clientèle variée : commerces de détail, loisirs créatifs, discount, bricolage, jardineries et industries.

Vos missions

- Développer et faire évoluer nos applications Web métiers.
- Volonté d'apprendre le monde de l'IBMi
- Créer de nouveaux modules liés à notre ERP interne.
- Participer aux spécifications, développement, tests et déploiements.
- Gérer les flux API / JSON / XML.
- Améliorer l'expérience utilisateur.
- Assurer le support applicatif.

Avantages

- RTT, Tickets restaurant, 13e mois
- Modulation d'horaires (2 vendredis par mois non travaillés)

Pas de télétravail.

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La Boite Immo en bref
Fondée en 2008, c'est aujourd'hui une entreprise varoise basée à Hyères-les-Palmiers composée de +200 collaborateurs

Notre activité
Nous sommes éditeur de solutions innovantes : logiciels SaaS, sites internet, visites virtuelles, e-learning, applications mobiles

Nos clients
Les agents immobiliers indépendants. Nous équipons + 8000 agences partout en France

Notre objectif
Permettre à nos clients comme à nos équipes internes de rester performants et autonomes, grâce à des outils fiables, évolutifs et utiles au quotidien

Poste à pourvoir en présentiel à Hyères-les-Palmiers (83)

Tu souhaites travailler sur des outils internes stratégiques, au cœur des enjeux métiers de l'entreprise, et avoir un impact direct sur la productivité des équipes ?
Tu aimes développer des solutions utiles, concrètes et visibles ?

Une équipe engagée et transverse

Au sein de la R&D interne, tu rejoins une équipe en lien direct avec les équipes commerciales, support, marketing, SEO, data et infrastructure.

Ton rôle :
Concevoir, développer et faire évoluer l'ensemble des applications internes stratégiques de La Boîte Immo : CRM interne, outils commerciaux, extranet, automatisations, reporting et data visualisation.

Tu interviens sur des projets variés, à fort enjeu opérationnel, dans un environnement SaaS en production, avec une vraie proximité métier

Notre stack technique

Backend
PHP 7.4 / 8.x
Symfony
Laravel
API REST
Elasticsearch

Frontend
React.js
JavaScript ES6+
HTML / CSS

Bases de données
MySQL

Environnement & outils
Git & CI/CD
Docker
Linux
Suite Elastic / Kibana (DataViz & écrans TV internes)

Profil
De formation Bac+3 à Bac+5 en informatique ou développement, Tu justifies d'une expérience de 2 à 5 ans minimum en développement web, idéalement sur des outils internes ou des environnements SaaS.

Tu es à l'aise aussi bien sur le back-end que sur le front-end, et tu apprécies travailler en proximité avec les équipes métiers.

Compétences attendues

Maîtrise de PHP et des Framework Laravel et Symfony
Bonne pratique de React.js et JavaScript ES6+
Connaissance des API REST
Maîtrise des bases de données MySQL
Sensibilité aux enjeux data & reporting (Elastic / Kibana est un plus)
Utilisation de Git, CI/CD et Docker

Soft skills clés

Esprit d'équipe et sens du service interne

Autonomie, rigueur et fiabilité
Capacité à prioriser et à gérer plusieurs sujets
Curiosité technique et force de proposition
Goût pour l'amélioration continue

Ce qui t'attends chez nous
En plus des avantages classiques (carte restaurant Swile, mutuelle à 50 %, CSE...), voici ce qui fait vraiment la différence à La Boîte Immo :

Un vrai équilibre pro/perso - 35h par semaine sur 4,5 jours
Une rémunération comprise entre 34k€ et 37k€ brut/ an
Prime de participation
Programme de cooptation avec prime à la clé !

1 à 2 jours de télétravail / semaine

Des attentions toute l'année : fruits frais, chocolats, miel, crêpes, cadeaux etc,
Séminaires, team buildings, soirées. Suivez-nous sur LinkedIn, Instagram ou Facebook !

Salle de sport sur place avec coachs (boxe, crossfit, yoga, pilates)
Programme bien-être personnalisé

Le process de recrutement (rapide & efficace) :

- Un premier échange téléphonique avec moi (15-20 min)

- 1er entretien visio ou présentiel toujours avec moi et Jull Directeur de l'Innovation

- Test technique à faire chez toi, suivi d'un débrief avec Jull (30 min)

- 2ème entretien dans nos locaux avec Arnaud (DSI), Carine (DRH) - 45 min à 1h

Une réponse rapide t'es systématiquement apportée, positive ou négative.

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Vous aurez comme principales missions :

La rédaction des spécification fonctionnelles et techniques
La conception technique des applications
Le développement des applications en PHP
Les tests et recettes : définir et rédiger les scénarii de tests
Participer à la maintenance des projets en place et à leur évolution
L'intervention sur des projets en méthodes Agile


Issu(e) d'une école d'ingénieur ou de formation Bac +5, vous justifiez d'une première expérience réussie (stage, alternance, projet personnel) dans le développement Web et principalement en PHP dans ses dernières versions.

Vous avez des connaissances sur les frameWorks (Symfony, ZEND) les CMS (Drupal, Magento) les bases de données (MySQL, MongoDb, Redis) et les outils courants (Apache, Git, Docker.)

Vous êtes bon communicant, rigoureux(se) et à l'écoute. Vous êtes passionné par l'innovation technologique et les solutions open source et faites une veille régulière sur la toile.

La maîtrise d'outils de gestion de projet (Cycle en V, Agile) est un plus.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, devenez ce que vous êtes et rejoignez nous chez Cleeven !

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Dans le cadre de nos projets auprès d'un de nos clients situés dans le Gard, nous recherchons un(e) Développeur(se) Full Stack PHP capable d'intervenir autant sur la conception que sur l'évolution d'applications web.

Vos missions :
- Concevoir et développer de nouveaux projets from scratch selon les besoins exprimés.
- Maintenir, optimiser et améliorer les applications existantes pour garantir une expérience utilisateur optimale.
- Participer aux réflexions fonctionnelles et techniques avec l'équipe projet.
- Proposer des optimisations pour améliorer la performance et l'efficacité des outils.
- Contribuer aux phases de R&D, tester, analyser et recommander les technologies les plus adaptées.

Profil recherché :
- Vous maîtrisez PHP, en particulier Symfony et API Platform.
- Vous avez une expérience ou un fort intérêt pour le front-end (React / Vite).
- Vous possédez des compétences en bases de données (PostgreSQL / Oracle) et une bonne maîtrise de Docker et des environnements Linux.
- Une expérience ou un intérêt pour Python et Node.js est un plus.
- Vous êtes à l'aise avec Git et les pratiques CI/CD.
- Vous possédez des compétences en bases de données (PostgreSQL / Oracle) et une bonne maîtrise de Docker et des environnements Linux

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La Boite Immo en bref
Nous sommes éditeur de solutions innovantes : logiciels SaaS, sites internet, visites virtuelles, applications mobiles destinées aux agents immobilier indépendants.

Fondée en 2008 et composée de 200 collaborateurs, La Boite Immo est devenue leader et acteur incontournable en France. Elle est reconnue pour son expertise technologique et pour son engagement dans le secteur immobilier. Elle accompagne et équipe plus de 11 000 agences en France.

Tu rejoins la Squad dédiée à la refonte de notre logiciel Immobilier Hektor composée de 10 développeurs passionnés.

En tant que Tech Lead, ton quotidien sera rythmé par les cérémonies Scrum agiles (dailys, retros, reviews et refinements) afin de travailler en équipe sur les projets d'évolutions du logiciel.

Tes missions principales seront :

De mettre en place et de structurer les pratiques de développement du pôle & de livraison des sites
De suivre au quotidien les projets de l'équipe et y participer
D'assister les développeurs de l'équipe sur les problématiques les plus complexes

Tu seras amené à travailler sur les technologies React pour le front et PHP objet pour le back.

Nous recherchons un profil qui a envie de participer aux évolutions de notre logiciel et qui souhaite partager son expertise !

Tu es la personne que l'on recherche !

Tu es passionné, tu aimes le code propre et tu es fort d'une expérience d'au moins 5 ans en développement alors ton profil nous intéresse.

Tu es le référent de ton équipe pour faire avancer les projets ?

Tu aimes résoudre des problèmes pour rendre nos clients heureux ? Alors n'attends pas pour postuler !

Les compétences requises pour ce poste sont les suivantes :
- Solides expériences de développement en PHP Objet et React,
- Bonnes connaissances de MySQL, GraphQL, Tailwind, Javascript, Html et CSS
- Connaissances sur Linux

Ce qui t'attends chez nous

En plus des avantages classiques (carte restaurant Swile, mutuelle à 50 %, CSE...), voici ce qui fait vraiment la différence à La Boîte Immo :

Un vrai équilibre pro/perso - 35h sur 4.5 jours/ semaine

Rémunération entre 45k€ et 50k€ brut/an, selon profil et expérience
Prime de participation
Programme de cooptation avec prime à la clé !
1 à 2 jours de télétravail / semaine
Des attentions toute l'année : fruits frais, chocolats, miel, crêpes, cadeaux etc,
Séminaires, team buildings, soirées. Suivez-nous sur LinkedIn, Instagram ou Facebook !

Salle de sport sur place avec coachs (boxe, crossfit, yoga, pilates)
Programme bien-être personnalisé

Le process de recrutement :

Echange téléphonique avec moi - 15 à 20 min
Entretien visio ou présentiel toujours avec moi et Grégory Lead développeur - 30 à 45 min
Test technique à faire chez toi, suivi d'un débrief téléphonique - 30 min
Entretien dans nos locaux avec Arnaud (DSI), Carine (DRH) - 45 min à 1h
Une réponse rapide, positive ou négative, t'es toujours donnée

La Boîte Immo s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

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Editeur de logiciel, la structure développe et maintient un Système d'Information national interconnectant plus de quarante applications métier.
L'équipe informatique, composée de profils passionnés et expérimentés, évolue dans un environnement moderne, stimulant et porteur de sens.

Dans le cadre du renforcement des équipes, nous recrutons 5 développeurs seniors spécialisé-e-s en Angular, Symfony/PHP ou Full-Stack.

Vous serez amené-e à concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités métier à fort impact, à travailler sur des API REST robustes et à participer aux choix d'architecture logicielle.

Selon votre spécialité, vos missions incluront :
- Développement de nouvelles applications et évolution des existantes.
- Collaboration étroite avec les chefs de projet pour analyser les besoins métier.
- Structuration de la qualité logicielle (tests, documentation, lisibilité).
- Contribution à la cohérence front/back et à la maintenabilité du code.
- Accompagnement ponctuel des développeurs juniors.
- Arbitrages techniques dans le respect du triptyque coût / délai / qualité.


Vous interviendrez dans un environnement moderne et en évolution régulière :
Frontend
- Angular 19 (migration prévue vers Angular 22 en 2026)
- PrimeNG 19
- Développements PWA

Backend
- PHP 8.4
- Symfony 6.4 LTS (migration prévue vers Symfony 7.4 en 2026)

Outils & DevOps
- GitLab & GitLab CI
- Docker
- JIRA

Middleware & intégration
- API REST internes
- Keycloak (SSO) - bonus si déjà utilisé
- RabbitMQ - bonus apprécié
- Conductor
- Redis

Profil recherché
- Une solide expérience sur Symfony 6.4+ et PHP 8+, ou Angular 17+
- Une parfaite maîtrise des API REST (conception et consommation)
- Une forte autonomie et une capacité à comprendre les enjeux métiers
- Une culture du clean code, de la modularisation et des bonnes pratiques CI/CD
- Un bon relationnel, la capacité à écouter, proposer et s'adapter
- Une expérience avec GitLab, Docker, et idéalement Keycloak ou RabbitMQ

Avantages
- CDI - statut cadre forfait jour
- Basé à Blagnac (31)
- Télétravail 2 jours/semaine
- Tickets resto, mutuelle familiale, RTT

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Résumé du poste
Brady recherche un ingénieur logiciel senior Magento/PHP pour diriger la conception, le développement et l'amélioration continue de nos plateformes e-commerce mondiales. Ce poste de niveau senior s'adresse à un ingénieur expérimenté, passionné par les technologies web modernes et qui aime encadrer les membres juniors de l'équipe.
En tant que contributeur senior, vous jouerez un rôle clé dans la conception de l'architecture, la promotion des meilleures pratiques d'ingénierie et la fourniture de solutions e-commerce évolutives et performantes pour notre clientèle internationale.

Principales responsabilités :
- Prendre en charge la conception technique et la mise en œuvre de solutions e-commerce utilisant PHP, Magento et les frameworks JavaScript modernes.
- Guider et encadrer les ingénieurs juniors et les membres de l'équipe ; effectuer des revues de code et assurer le leadership technique.
- Piloter l'amélioration de la qualité du code, de l'évolutivité et de l'architecture système.
- Automatiser les tâches d'administration système et développer des outils pour rationaliser les flux de développement.
- Analyser les indicateurs de performance du système et proposer des optimisations pour une meilleure fiabilité et une meilleure expérience client.
- Assurer la disponibilité et les performances des services clients ; participer au support et au dépannage si nécessaire.
- Promouvoir les pratiques de développement modernes, notamment DevOps, CI/CD et l'architecture cloud native.

Qualifications :
- Licence en informatique ou dans un domaine connexe.
- Plus de 5 ans d'expérience professionnelle en développement web.
- Solide expérience pratique de PHP et des frameworks JavaScript modernes.
- Expérience avérée en développement Magento (Adobe Commerce).
- Excellentes compétences en débogage, diagnostic et dépannage.
- Maîtrise de Git et expérience des environnements de développement collaboratifs avec contrôle de version.
- Expérience des systèmes CI/CD comme AWS CodePipeline ou Jenkins.
- Excellentes compétences en communication et en leadership, avec une passion pour le mentorat et le développement d'équipe.

Atouts :
- Expérience avec AWS ou d'autres plateformes cloud majeures.
- Compréhension approfondie des architectures e-commerce et de l'optimisation des performances.
- Familiarité avec les bonnes pratiques de sécurité des applications cloud/web.
- Contribution à des projets communautaires open source ou Magento, un plus.

Notre culture :
- Ingénieurs autonomes
- Opportunités de développement professionnel et d'évolution
- Environnement stimulant et collaboratif
- Produits de pointe
- Hackathons/Engagement pour l'innovation
- Équilibre vie professionnelle/vie privée

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Participer au développement et à la maintenance des produits en produisant un code de qualité, conforme aux bonnes pratiques de développement.
Contribuer à la rédaction de la documentation technique et à la mise en place des tests unitaires.
Participer à la définition de l'architecture technique des projets.
Collaborer activement avec l'équipe et faire preuve d'un fort esprit collectif.
Mettre en place et maintenir des tests unitaires, fonctionnels et end-to-end (Cypress, etc.).
Garantir la qualité du code à travers des revues de pull requests et des outils d'analyse comme Sonar.
Participer à l'amélioration continue des pratiques de développement.
Prendre part aux rituels agiles (daily, sprint planning, rétrospectives.).
Documenter les développements dans Confluence et suivre les tâches via Jira.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes DevOps, QA, Produit et Support

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Pourquoi choisir Amiltone ?
Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit !
Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel !

Nous avons à cœur de :
Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé
Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière
Comprendre vos besoins et respecter nos engagements
Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes
Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise

Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Vos missions ?

Intégré à nos équipes sur notre Digital Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur des projets de développement Back-End.
En tant que Développeur Fullstack (H/F), vous assurez les missions suivantes :
Participer activement aux conceptions fonctionnelle et technique sur Symfony 6.4/PHP 8.3 et Vue.js 3/TypeScript
Créer l'interfaces dynamiques avec Vue.js 3, architecture modulaire
Ecrire des tests unitaires et fonctionnels durant vos développements
Participer au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker

La stack technique :
Back-End (impératif) : PHP, Symfony
Front (impératif) : Vue

Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ?

N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez :

Diplômé Bac+3/5 (Licence/Master) vous disposez d'au moins 6 ans d'expérience en tant que développeur Fullstack.

De nature curieuse vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels.

Vous faites preuve de rigueur et cherchez à comprendre les objectifs des applications que vous testez.

Toujours sur le qui-vive des nouveautés de votre métier vous êtes force de proposition sur des outils, organisation ou méthodologie qui permettent d'améliorer l'efficacité de vos tests et la qualité des applications produites.

Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation !

Nos postes sont ouverts à des personnes en situation de handicap.

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Vos missions:
Nous vous proposons d'intégrer notre équipe « SUPPORT » au sein d'une organisation sociale innovante centrée autour du client et mettant à l'honneur l'intelligence collective.
En tant que Technicien Informatique, vous interviendrez principalement sur la partie
développement d'applications et automatisation d'outils de pilotage.
Vous travaillerez également sur la partie environnement et administration réseaux.
Ainsi, vous développerez les applications spécifiques répondant aux besoins internes, vous installerez et gèrerez les logiciels / le matériel / le réseau.
Vous configurerez les logiciels et le matériel informatique. Vous assurerez le support auprès des utilisateurs (états et paramétrages de l'ERP, améliorations d'outils, formation utilisateurs...)
Compétences / Formation initiale :
H/F Bac + 3 Informatique minimum.
Compétences techniques attendues : Excel, VBA, PHP, Javascript, Ajax, SQL, HQL.
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux et avez le sens de
l'optimisation.
La maitrise de l'Anglais tant écrit que conversationnel serait un réel plus.
Les Profils Juniors sont les bienvenus !
****Prise de poste en décembre 2025******

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Nous recrutons un(e) Engineering Manager pour piloter l'exécution technique et le delivery de notre plateforme SaaS, dans un contexte clé de sortie de version majeure (V4) et de mise en production progressive chez nos clients.

Ce poste correspond à un rôle d'Engineering Manager Senior, fortement orienté pilotage de projets techniques complexes, migrations et déploiements en production.

Contexte :
Viaweb édite une solution SaaS utilisée par plus de 700 agences de travail temporaire.
Nous finalisons actuellement une nouvelle version structurante (V4), avec des changements importants :
- Nouvelle architecture,
- Évolution des environnements,
- Migration de bases de données (MySQL → PostgreSQL),
- Nouveaux processus de déploiement.
L'enjeu principal des prochains mois est la fiabilité de la mise en production et de la migration clients.

Votre mission :
Vous êtes responsable du pilotage de la sortie V4 et de sa mise en production progressive, en lien étroit avec :
- L'équipe de développement,
- Le Lead Developer,
- Les parties prenantes internes.
Votre rôle est de garantir que ce qui est prêt techniquement arrive en production de manière maîtrisée.

Responsabilités principales :
Pilotage projets & delivery
- Planification et pilotage des travaux liés à la sortie V4
- Coordination des équipes sur les sujets de migration et de déploiement
- Arbitrage des priorités entre avancement, sécurisation et incidents
- Suivi des risques et anticipation des points de blocage
Déploiements & migration V4
- Organisation et supervision de la migration V3 → V4
- Pilotage des migrations de bases de données (MySQL vers PostgreSQL)
- Mise en place et sécurisation des environnements (démo, recette, production)
- Fiabilisation des premiers déploiements chez les clients
DevOps / industrialisation
- Pilotage de l'industrialisation des déploiements (CI/CD)
- Sécurisation des mises en production et des rollbacks
- Supervision de la stabilité, des performances et des incidents
- Amélioration continue des process de mise en production
Coordination technique
- Challenge des choix techniques liés au delivery et à la production
- Traduction des orientations techniques en plans d'exécution concrets
- Interface entre vision technique et réalité opérationnelle

Environnement technique
- PHP / Symfony (nécessaire pour comprendre l'existant)
- Bases de données : MySQL et PostgreSQL
- Git, CI/CD (Gitlab ou équivalent)
- Docker, environnements Linux / Debian

Profil recherché
- Expérience senior en pilotage de projets techniques ou d'équipes IT
- Habitué(e) aux mises en production complexes et aux migrations critiques
- Solide culture DevOps / déploiement / exploitation
- Capacité à coordonner sans coder
- Structuré(e), rigoureux(se), orienté(e) fiabilité et exécution

Organisation & localisation
- CDI - temps plein
- Poste basé au sud de Nantes
- Organisation hybride, avec présence régulière sur site

Pourquoi ce poste est clé
- Vous jouez un rôle central dans la réussite de la V4
- Vous intervenez sur des sujets concrets et critiques
- Vous travaillez avec une équipe existante et expérimentée
- Vous contribuez directement à la fiabilité du produit chez les clients

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Descriptif du poste :
Développeur maitrisant la plupart des langages de développement pour la gestion et l'amélioration de l'un de ses outils métiers principaux.

Missions principales :
Développer et maintenir des pipelines CI/CD robustes et sécurisés.
Développer et maintenir la partie Backend et Frontend.
Automatiser les déploiements et les tâches d'administration système.
Superviser les environnements de production et de préproduction.
Mettre en place des outils de monitoring, de logging et d'alerting.
Participer à l'amélioration continue de l'infrastructure et des processus de livraison en collaborant avec les services concernés par l'utilisation de l'outil.

Environnement technique :
Frameworks : .NET Core, Spring Boot, Express.js, Angular
Outils : Git, Docker, Kubernetes, Jenkins, Azure DevOps
Méthodologie : Agile / Scrum

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Nous recrutons un(e) Développeur/Développeuse pour compléter notre équipe

Vous contribuez à la conception et au développement de logiciels informatiques.

Vous maîtrisez les langages informatiques :
- Php, html, javascript
- Postgresql et mysql
- Android et Flutter

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À propos de nous
- Structure à taille humaine, leader européen en forte croissance.
- Spécialisée dans la fabrication et la distribution de produits de mercerie (aiguilles, fils, boutons, écussons.), de rubanerie (rubans, dentelles, biais.) et d'ameublement (rideaux, tringles, embrasses.).
- Intervention auprès d'une clientèle variée : commerces de détail, loisirs créatifs, discount, bricolage, jardineries et industries.

Vos missions

- Maintenance & évolution de l'ERP IBM i.
- Développement RPG / SQL / CL.
- Développement d'interfaces Web PHP / JSON / API.
- Intégration de flux inter-systèmes.
- Participation aux spécifications, développements et déploiements.
- Support utilisateurs

Avantages

- CDI - 35h
- Télétravail occasionnel
- RTT, Tickets restaurant, 13e mois
- Modulation d'horaires (2 vendredis par mois non travaillés)

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La Boite Immo en bref
Nous sommes éditeur de solutions innovantes : logiciels SaaS, sites internet, visites virtuelles, applications mobiles destinées aux agents immobilier indépendants.

Fondée en 2008 et composée de 200 collaborateurs, La Boite Immo est devenue leader et acteur incontournable en France. Elle est reconnue pour son expertise technologique et pour son engagement dans le secteur immobilier. Elle accompagne et équipe plus de 11 000 agences en France.

Poste à pourvoir en présentiel à Hyères-les-palmiers (83)

La Boîte Immo, éditeur leader de solutions SaaS pour les professionnels de l'immobilier, recherche un Lead développeur adjoint pour rejoindre l'équipe de son logiciel phare : Hektor.

Pour découvrir notre stack technique et nos choix d'architecture consultez notre dépôt GitHub ici : https://github.com/la-boite-immo/job-board

Sous la responsabilité du Lead Dev principal, tu auras pour mission d'assurer la rigueur technique, la qualité du code et la pérennité du logiciel. Tu veilleras à la qualité et à la cohérence du code, en contribuant à le rendre toujours plus robuste, maintenable et performant.

Tes missions :

Superviser techniquement les développements réalisés par l'équipe TMA et en assurer les code reviews.
Garantir le respect des standards de qualité et contribuer activement à la réduction de la dette technique.
Participer au développement et à l'amélioration continue du produit Hektor.
Proposer des optimisations de performance, de structure et d'architecture.
Appuyer le Lead Dev sur les choix techniques et le suivi des livraisons.
Accompagner et faire grandir les développeurs juniors, avec exigence et pédagogie.

Les compétences requises sont donc :

- 3 à 6 ans d'expérience en développement PHP objet et React.

- Excellente maîtrise des bonnes pratiques de code, tests et CI/CD.

- Bonne compréhension de la dette technique et des enjeux de maintenabilité.

- Bon communicant, esprit d'équipe, goût pour la qualité logicielle.

- Des connaissances sur Linux, GraphQL ou Tailwind sont un vrai plus.

Hektor a vu le jour en 2008 et nous travaillons ardemment à la qualité de notre production afin de garantir son maintien et sa longévité.

Grégory, notre Lead Dev, est reconnu pour sa rigueur et sa capacité à transmettre. Il aime accompagner les développeurs pour les faire monter en compétences tout en maintenant un haut niveau de qualité sur le produit.
Si tu cherches un environnement où on apprend en faisant, tu seras entre de bonnes mains

Le package qu'on te propose - en plus des avantages classiques Swile, Mutuelle, CSE...:
- Un vrai équilibre pro/perso
- 35h par semaine sur 4,5 jours

- Rémunération entre 49k€ et 52k€ brut/an, selon profil et expérience
- Prime de participation
- Programme de cooptation avec prime à la clé !

- 1 à 2 jours de télétravail / semaine
- Des attentions toute l'année
- Des séminaires, soirées, team buildings. Suis-nous sur LinkedIn, Instagram ou Facebook !
- Une salle de sport sur place avec coachs (boxe, yoga, crossfit, pilates)
- Une montée en compétences auprès d'un Lead Dev expérimenté et passionné
- 4 étapes pour se rencontrer (et peut-être se choisir)

- A réception de ton CV, c'est moi Charlyne qui prend contact avec toi pour discuter de ton projet (15 min)
- L'échange est positif ? Un premier entretien est organisé afin qu'on se rencontre avec Grégory, Lead développeur (45min)
- A l'issu de cet échange un test technique t'es proposé ainsi qu'un debrief (30 min)
- Dernière étape, c'est le moment de rencontrer Arnaud DSI et Carine DRH de la Boite Immo (45 à 60 min)

Nous revenons vers toi rapidement avec une réponse qu'elle soit négative ou positive

La Boîte Immo s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

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ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Ce que nous voulons, c'est que nos clients passent le moins de temps possible sur le logiciel !

Au sein d'une équipe acomposée de Product Manager, Lead Développeur, développeurs, UX UI Designer, Content Designer, et Testeurs, le développeur a pour objectif de livrer un produit fiable, performant et agréable à utiliser, en gardant un haut niveau de qualité de code et de documentation.

LE QUOTIDIEN

Vous l'aurez compris, chez Evoliz, tout est mis en œuvre pour simplifier et fluidifier l'utilisation de notre solution par nos clients. En respectant les principes de l'agilité, vous serez intégré dans la méthodologie Shape Up rythmée par des sprints courts et dynamiques. L'idée étant de participer activement au développement de l'application Evoliz et de tous les projets qui y sont liés.

En tant que Développeur-se FullStack, vous participez à toutes les étapes du développement de notre solution SaaS :

Conception & Développement :
- Concevoir et développer les nouvelles fonctionnalités
- Participer aux choix d'architecture backend & frontend
- Garantir la cohérence technique entre les modules

Maintenance & Qualité :
- Corriger les bugs et optimiser les performances
- Rédiger et maintenir des tests automatisés unitaires et fonctionnels
- Participer aux revues de code et à l'amélioration continue

Collaboration produit & agilité :
- Participer activement aux rituels agiles : daily, sprint planning, review, rétrospective
- Échanger avec les PO, designers, testeurs pour comprendre les besoins utilisateurs
- Être force de proposition sur les aspects techniques et fonctionnels

Du lundi au vendredi, à pourvoir le plus rapidement possible. Il est localisé à La Garde (83) et est à 100% en présentiel (pas de télétravail).

De formation Bac +2 à Bac +5, vous voulez participer à l'évolution d'une solution banana adaptée à tous et sur toutes les plateformes.

La rémunération proposée se situe entre 30 et 40K€ selon l'expérience + d'autres avantages.

Ils recherchent une personne ayant les compétences suivantes :

Vos compétences techniques :
- Maîtrise du développement backend (PHP, Laravel, MySQL)
- Maîtrise du développement frontend (Vue.js, jQuery, JavaScript)
- Bonne connaissance des API
- Connaissances en Docker, Git

Vos savoir-faire :
- Structuration du code et maintien d'une architecture propre
- Intégration d'API et gestion de flux de données
- Capacité à collaborer avec des profils non techniques (UX, PO, support)

Vos qualités humaines :
- Rigueur, curiosité, autonomie
- Esprit d'équipe et sens de la communication
- Appétence pour la résolution de problèmes complexes
- Sens des responsabilités, patience, adaptabilité
- Alignement avec les valeurs de l'entreprise

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Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Développeur PHP Laravel pour renforcer notre pôle développement.

Intégré(e) à une équipe de 4 collaborateurs (développeurs, Architecte logiciel, Chef de projet),.

Vos missions seront les suivantes :

- Concevoir, développer et maintenir des applications PHP/Laravel/Filament.
- Intégration avec des bases de données (MySQL/MariaDB/SQL Server/.).
- Implémenter des API.
- Rédiger des tests (unitaires, fonctionnels) et assurer la qualité du code selon la démarche interne documentée.
- Participer aux réunions techniques (revues de code, planification Agile).
- Collaborer avec les UX/UI designers, chefs de projet et équipes produits/métier pour garantir une expérience fluide.

Horaire de travail : 8h30 - 12h30 / 14h00 - 17h30.

Télétravail possible après la phase d'intégration.

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Dans le cadre de l'évolution et du développement, de l'activité pôle Data center et solution cloud nous recrutons un(e) Administrateur systèmes et réseaux confirmé (H/F) à Angers (possibilité de télétravail partiel) à compter de janvier 2026

Sous la responsabilité du Manager Responsable pôle Hébergement & cloud vous aurez pour mission :
Au sein du pôle dont les missions sont l'hébergement et à la mise en place d'outils open source, nous menons à bien l'accompagnement des projets clients, mais également des projets internes orientés systèmes et réseaux. Nos équipes ont à cœur de déployer ces projets en intégrant des mesures de protection prenant en compte les risques cybersécurité.

En collaboration avec vos collègues du pôle data center et solution cloud et des équipes de développement, vous assurerez les missions suivantes :
Gestion de projet :
- Piloter les projets informatiques, anticiper et analyser les impacts.
Production :
- Superviser les opérations de production et la maintenance des infrastructures.
- Gérer l'administration systèmes (Debian, Rocky) et réseaux (LAN/WAN, VPN Wireguard/OpenVPN, VLAN).
- Assurer la virtualisation et conteneurisation avec Proxmox, Docker, Kubernetes.
- Automatiser les déploiements via Ansible, Helm, CI/CD GitLab, et IaaS.
- Administrer les solutions de stockage (Ceph RBD, ZFS, S3).
- Mettre en place et exploiter le monitoring (Prometheus, ELK, tcpdump, ss).
Documentation et veille :
- Assurer une veille technologique continue et proposer des évolutions et prendre part au projet ISO 27001 (rédaction de procédures)
Cybersécurité :
- Concevoir et sécuriser l'architecture, gérer les vulnérabilités, déployer en mode DevOps.
Support utilisateurs :
- Accompagner les utilisateurs : diagnostic, résolution d'incidents, formation.
Avec vos collègues, vous contribuerez à maintenir une qualité de service auprès de nos clients en assurant une astreinte 1 fois par mois (environ 2h d'intervention/mois).

Vous travaillerez au quotidien sur un poste équipé de la distribution Linux de votre choix. Nos équipes utilisent des outils Open Source, notamment :
-Déploiement > Docker, Kubernetes, Proxmox
-Automatisation > Ansible, Helm, CI/CD, Gitlab, IaaS
-Langages > Shell, Python
-Ecosystème des équipes de dev > PHP, CI/CD
-Versionning > Git, GitLab
-Outil de ticketing > Redmine, Zammad

Les pré-requis :
Vous témoignez d'une expérience mini de 5 ans sur un poste similaire et/ou d'une certification de niveau Bac +4/5 en systèmes et réseaux.
Vous maîtrisez l'administration des réseaux classiques (matériels de câblage, transmission, routage, protocoles de communication...), mais aussi des systèmes d'exploitation. La cybersécurité est au cœur de vos missions.

Vous avez une connaissance et une expérience en automatisation (CI/CD, docker) et témoignez d'une grande rigueur et d'une faculté d'analyse développée. Vous appliquer les méthodes et process de déploiement en toute autonomie
Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes orienté(e) besoin client

Travail organisé en 4, 4,5 ou 5 jours.

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SKILLS & AFFINITY est un acteur incontournable et innovant sur le marché des entreprises des services du Numérique. Nous accompagnons les DSI de plusieurs entreprises publiques ou privées, dans leurs projets de transformation.
Dans ce cadre, nous recherchons un développeur drupal pour un de nos clients.
Vos missions :

- Développer, maintenir et optimiser des applications web sous Drupal.
- Participer à l'analyse et à la conception technique des projets.
- Assurer l'intégration des nouvelles fonctionnalités et garantir la performance des applications.
- Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques.
- Travailler en collaboration avec les équipes UX/UI et les autres développeurs.

Profil attendu :
- Expérience confirmée en développement sous Drupal 8 ou 9.
- Maîtrise de PHP, Symfony, Twig et MySQL.
- Connaissance des bonnes pratiques de développement et de sécurité web.
- Expérience en intégration de Web Services REST/SOAP.
- Capacité à travailler en mode Agile (Scrum/Kanban).

Atouts :
- Expérience sur des projets à fort volume de données et haute disponibilité.
- Bonne connaissance des problématiques de performance et de SEO.
- Expérience sur des environnements Cloud (AWS, Azure).

Informations pratiques :
- Poste en CDI
- Titre de transport pris en charge à 50%
- Mutuelle et prévoyance

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Le service d'Action Educative en Milieu Ouvert de REALISE intervient auprès de familles en difficulté ou en situation de rupture. Le service oriente son action vers des mineurs âgés de 0 à 18 ans et leur famille.
Missions :
Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous contribuez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'exercice de mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO) renforcées, confiées au DEFI par les Juges des Enfants du TGI de NANCY. Vous contribuerez à cette prestation pluridisciplinaire à partir des activités ménagères et familiales de la vie quotidienne.
En tenant compte des capacités et en respectant les choix de la famille, vous mettrez en place des actions socio-éducatives :
- Organiser et/ou réaliser des activités de la vie quotidienne (entretien du domicile, gestion du linge, des courses, des repas, des soins d'hygiène) ;
- Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation des enfants, accompagnement dans les évènements de la vie (naissance, maladie.) ;
- Réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille : soutien dans les démarches administratives, accompagnement dans une dynamique d'insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle ;
- Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance.
La TISFE travaille en équipe et communique avec les partenaires de l'action sociale.
Profil :
* Titulaire d'un diplôme de niveau 4 exigé (TISF ou Moniteur Educateur).
* Expérience antérieure de la petite enfance appréciée.
* Bonnes capacités d'adaptation et d'organisation.
* Sens du relationnel et de l'écoute. Esprit d'initiative et d'organisation (horaires variables en journée et/ou en soirée).
* Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel et du mode de vie des usagers
* Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement
* Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite

Lieu de travail : Agglomération nancéienne et environs.
Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T. du 15.03.1966
Date de démarrage : JANVIER 2026
La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer sous la référence
AVP 25-140-40, à l'adresse suivante :
Association REALISE - SAEMO
A l'attention de M. Hugo PAURON (Directeur Adjoint)
8, rue Jean Jaurès 54320 MAXEVILLE

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Au sein de la direction des finances et du numérique (D.F.N.), vous intégrerez l'unité développement et innovation du service numérique.
Au sein de cette équipe, vous contribuez au développement, à la maintenance et à l'évolution des applications métiers de la collectivité.

Vos missions :
***Développement et maintenance :
- Assurer le développement, la maintenance et l'évolution des applications métiers,
- Être le référent technique de votre portefeuille applicatif,
- Documenter les développements et garantir la qualité du code.
***Analyse et accompagnement des services :
- Recueillir et analyser les besoins des services,
- Participer aux ateliers et réunions de cadrage,
- Assurer le lien fonctionnel entre les utilisateurs et le service du numérique.
***Contribution aux projets numériques :
- Participer aux projets de modernisation et de création d'applications,
- Développer ou intégrer des interfaces (API, flux),
- Collaborer avec les prestataires et partenaires techniques.
Pour davantage de précision : Des déplacements ponctuels sont à prévoir (un véhicule de service est mis à votre disposition dès que vous en avez besoin).

Votre profil : Titulaire d'un BAC+3 minimum en informatique ou développement logiciel, vous êtes titulaire du permis B (exigé). Vous disposez d'une première expérience dans des fonctions similaires et recherchez un poste où votre créativité, votre méthodologie et votre rigueur seront vos alliés pour contribuer aux projets visant l'amélioration du quotidien des services de la collectivité.
Vous disposez d'une bonne connaissance : Des environnements de développement (PHP/Symfony, API, bases de données, outils web), Des pratiques de documentation, de tests et de qualité logicielle, Du fonctionnement général des collectivités territoriales (apprécié).
Vous êtes une personne : Dotée d'une bonne aisance relationnelle, Responsable et autonome, Organisée et rigoureuse, Capable de travailler en équipe et en transversalité avec les services métiers.

poste de Catégorie A ouvert aux titulaires ou aux contractuels, temps complet, poste à pourvoir au 1er trimestre 2026, rémunération statutaire + Régime indemnitaire + avantages sociaux (CNAS, RIA, etc.), participation à la complémentaire santé labellisée, Lieu de travail : CHALONS EN CHAMPAGNE (51000).

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La Maison d'Enfants de Vandoeuvre est un dispositif socio-éducatif qui accueille 10 enfants âgés de 3 à 14 ans confiés par le service de l'ASE. Cette petite maison est un lieu de vie où les professionnels guident et accompagnent les enfants accueillis dans leur quotidien sur des temps éducatifs, prises en charge médicales, visites médiatisées et tous les actes de la vie courante.. Sous la responsabilité du chef de service et de la Direction, vous serez amené(e) à prendre en charge les missions suivantes :
Missions :
Participer au développement des capacités d'autonomie de chaque enfant dans tous les actes de vie quotidienne (soin, hygiène, repas, courses, habillement, etc.)
Mettre en œuvre et adapter des techniques éducatives au service des projets de soins individuels et collectifs des enfants en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
Faire preuve de créativité et de savoir-faire « pratique » dans le développement de l'action éducative et de l'organisation quotidienne
Animer et gérer des groupes d'enfants.
Travail inscrit dans la clinique et faisant l'objet d'une analyse des pratiques
Rédiger des comptes rendus et projets (maîtrise des écrits professionnels)
Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe interdisciplinaire / travailler en horaires d'internat
Gérer les relations externes (partenaires et familles notamment)
Profil :
Formation de travailleur social souhaitée (diplôme DEEJE, DEES, ou DEME)
Connaissances et expériences nécessaires dans l'accompagnement d'enfants avec troubles du comportement (notamment de l'attachement et de la relation).
Bonnes capacités d'analyse, rédactionnelles et relationnelles.
Sens du travail d'équipe, sens des responsabilités, de l'organisation et autonomie.
Permis de conduire obligatoire (conduite de véhicule 9 places).
Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite

Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T 66

Date de démarrage : 1er janvier 2026
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer pour le 20/01/2026, délai de rigueur sous la référence AVP 26-006-30 à l'adresse suivante :

Association REALISE - Maison d'Enfants de Vandoeuvre
A l'attention du directeur, Monsieur Sébastien HALLÉ
15 rue Saint Charles - 54140 JARVILLE

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Vous souhaitez rejoindre un client final ?

Vous souhaitez intégrer une DSI à dimension modeste (une dizaine de personne) et participer activement aux nombreux projets d'une structure ?

Si c'est le cas, cette opportunité devrait vous intéresser !





A propos du poste

Nous cherchons un Chef de Projet IBMi / AS400 technique pour l'un de nos clients que nous accompagnons dans son recrutement. La structure est une PME qui évolue dans le domaine du commerce. Le service informatique compte une dizaines de personnes et recherche un nouveau Talent pour renforcer son équipe.

Plus qu'un simple exécutant, vous serez un véritable acteur de l'évolution des systèmes afin de répondre aux besoins du métier et des utilisateurs. Vous interviendrez tout au long du cycle projet, de l'expression des besoins jusqu'à la mise en production, en échangeant directement avec les utilisateurs et en contribuant également à la réalisation opérationnelle des développements.

Les projets sont riches et variés : EDI et transferts de données, relation fournisseurs, finance et comptabilité, Data & BI, Warehouse Management System & supply chain, interfaces et urbanisation du S.I.

Vous rejoindrez une équipe solidaire, où l'entraide et le partage sont des valeurs fortes, et serez accompagné(e) par vos collègues et votre responsable pour réussir vos missions.

Contrat : CDI

Localisation : Secteur de Strasbourg, télétravail hybride (1 jour par semaine)

Salaire et avantages : 45 000,00€ à 55 000,00€ Brut, restaurant d'entreprise, épargne salariale, CSE...







Vos missions :

- Environ 40% de conduite de projet et 60% de technique (développement)

- Analyse des besoins utilisateurs et rédaction de cahiers des charges

- Mise en œuvre ou amélioration des systèmes et applications du groupe avec évolution de l'outil de gestion commerciale

- Modification ou développement de différents programmes

- Conduite des tests sur les solutions développées

Environnement technique du SI : RPG IV, Free, SQL, CLP, DB2, Php, Javascript









À propos de vous

Avant tout, ce sont votre personnalité et vos valeurs qui feront la différence à nos yeux.

Vous justifiez d'au moins de 4 à 5 années d'expérience en tant que Chef de Projet IBMi / AS400. Étant donné l'organisation de l'équipe et la nature des projets, nous recherchons une personne autonome.

Les développements se feront en RPG IV et Free.

Pour le reste, faisons connaissance !







Processus de recrutement :

Entretien initial avec l'un de nos recruteurs et le chargé de projet.
Présentation de votre candidature à notre client (avec votre accord et après validation de notre part).
Rencontre avec le client et ses équipes.



Ce poste vous intéresse ?
Postulez dès maintenant afin que l'on puisse faire connaissance !

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Vous cherchez à rejoindre un client final ?

Vous aimeriez également avoir l'opportunité (non obligatoire) d'explorer d'autres technologies comme JavaScript et PHP en parallèle des activités AS400 ?

Si c'est le cas, cette opportunité devrait vous intéresser !





A propos du poste

Nous cherchons un Développeur AS400 pour l'un de nos clients que nous accompagnons dans son recrutement. La structure est une PME qui évolue dans le domaine du commerce. Le service informatique compte une dizaines de personnes et recherche un nouveau Talent pour renforcer son équipe de Développeurs AS400 (6 personnes). Vous serez rattaché directement à un Chef de projet dans une équipe solidaire.

Plus qu'un simple exécutant, vous serez un véritable acteur de l'évolution des systèmes afin de répondre aux besoins du métier et des utilisateurs. Ce poste s'inscrit dans un projet de migration ERP dans le temps. Les locaux de notre client sont neufs et offrent un cadre de travail confortable et agréable.

Contrat : CDI

Localisation : Secteur de Strasbourg, télétravail hybride (1 jour par semaine)

Salaire et avantages : 38 000,00€ à 50 000,00€ Brut, restaurant d'entreprise, épargne salariale, CSE...







Vos missions :

- Concevoir et modifier des programmes en fonction des besoins des utilisateurs et des contraintes définies dans le cahier des charges

- Développer, optimiser et assurer la maintenance des systèmes et applications sous la supervision du chef de projet

- Effectuer des tests rigoureux des programmes

- Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique

- Identifier et analyser les besoins des utilisateurs afin de proposer des solutions adaptées

- Piloter des projets de petite envergure et en assurer le suivi

Environnement technique : RPG IV, Free, SQL, CLP, DB2, Php (non obligatoire), Javascript (non obligatoire)









À propos de vous

Avant tout, ce sont votre personnalité et vos valeurs qui feront la différence à nos yeux.

Vous justifiez d'au moins de 3 années d'expérience en développement RPG / AS400. Étant donné l'organisation de l'équipe et la nature des projets, nous recherchons une personne autonome techniquement.

Les développements se feront en RPG IV et Free.

Des compétences en PHP, JS seraient un véritable atout pour intervenir sur des projets complémentaires, bien que cela ne soit pas un prérequis pour ce poste

Pour le reste, faisons connaissance !







Processus de recrutement :

Entretien initial avec l'un de nos recruteurs et le chargé de projet.
Présentation de votre candidature à notre client (avec votre accord et après validation de notre part).
Rencontre avec le client et ses équipes.



Ce poste vous intéresse ?
Postulez dès maintenant afin que l'on puisse faire connaissance !

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Dans le cadre de projets d'intégration applicative, positionnés à la frontière du build et du run, l'Intégrateur Applicatif DevOps intervient pour assurer l'intégration des applications et des solutions techniques d'infrastructures applicatives dans les environnements de recette et de production.

Les projets portent sur des environnements applicatifs critiques nécessitant un haut niveau de fiabilité, d'automatisation et de coordination entre les équipes techniques.


En tant que Intégrateur Devops, vos missions seront de :

* Assurer l'intégration des applications dans les environnements de recette et de production
* Participer aux déploiements applicatifs
* Contribuer à l'automatisation des processus d'intégration
* Travailler en collaboration avec les équipes : *
Développement
* Exploitation
* Infrastructure


* Garantir la stabilité et la disponibilité des environnements applicatifs
* Participer à la gestion des incidents liés à l'intégration
* Contribuer à la documentation technique

* 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire


Vos expertises, notre force commune
* Environnements applicatifs : *
Apache
* Tomcat
* PHP


* Outils DevOps : *
SaltStack
* Git
* GitLab


* Gestion des identités : *
Keycloak


* Bonne maîtrise des environnements Linux/Unix

Vos qualités humaines, nos valeurs partagées

* Autonomie
* Rigueur
* Esprit d'équipe
* Capacité d'adaptation
* Sens du service et des responsabilités

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Dans le cadre de plusieurs projets d'intégration applicative, à la frontière du build et du run, l'Intégrateur Applicatif DevOps intervient pour assurer l'intégration des applications et des solutions techniques d'infrastructures applicatives dans les environnements de recette et de production.

Les projets portent sur des environnements critiques nécessitant une forte fiabilité, une automatisation avancée des déploiements et une supervision renforcée via l'ordonnanceur VTOM.


En tant qu'Intégrateur Applicatif, vos missions seront de :

* Assurer l'intégration des applications dans les environnements de recette et de production
* Piloter les déploiements applicatifs et leur automatisation
* Administrer et exploiter l'ordonnanceur VTOM : *
Création et maintenance des chaînes de traitements
* Planification, supervision et gestion des dépendances
* Analyse et résolution des incidents liés aux traitements batch


* Participer aux projets DevOps et à l'industrialisation des processus CI/CD
* Collaborer avec les équipes : *
Développement
* Infrastructure
* Sécurité


* Garantir la stabilité, la performance et la disponibilité des applications
* Contribuer à la documentation technique et aux procédures d'exploitation
* Participer aux mises en production et au support niveau 2/3


* 3 ans d'expérience minimum en intégration applicative

Vos expertises, notre force commune
* Serveurs applicatifs : Apache, Tomcat
* Environnements : PHP
* Outils DevOps : Git, GitLab, SaltStack
* Gestion des identités : Keycloak
* Ordonnancement : VTOM (expert exigé)
* Systèmes : Linux/Unix
* Chaînes CI/CD



Vos qualités humaines, nos valeurs partagées

* Autonomie
* Rigueur
* Esprit d'analyse
* Sens du travail en équipe
* Capacité à gérer la pression des environnements critiques
* Communication claire et efficace

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Activités principales :

1/ Administration des systèmes LINUX

* Installation, surveillance, actions préventives et correctives sur les plates-formes Linux
* Gestion des tickets utilisateurs et des incidents
* Principaux services existants à maintenir et à faire évoluer : Centreon/Nagios, GLPI, EZproxy, Nuxeo, IPAM, GitLab, AWX/Semaphore



2/ Administration Réseaux :

* Maintenance et évolution de l'architecture réseau
* Gestion des tickets utilisateurs et des incidents
* Environnement HP / Aruba
* Configuration et installation de switchs
* Configuration et mise en place de Vlans
* Configuration et maintenance du réseau wifi (Aruba Central)
* Configuration du protocole 802.1x et des services associés


Vos atouts

* Baccalauréat + 3 ans minimum en informatique
* Maîtrise des environnements CENTOS / REDHAT / ROCKYLINUX
* Connaissances solides des environnements web classiques Apache / MariaDB / PHP (hébergement CMS, Moodle et développement internes Tomcat / Java (Apereo CAS, LemonLDAP, Shibboleth...)
* Installation et maintenance d'environnements sous DOCKER
* Connaissances en écriture de scripts BASH et ANSIBLE
* Connaissance de l'environnement de virtualisation VMWARE
* Connaissances solides des environnement Stormshield : Cluster HA, Règles d'accès, Filtrage URL, VPN SSL et IPSEC, Routage
* Connaissance de l'environnement CISCO : Routage
* Très bonnes connaissances des services réseau : DNS (bind), DHCP, Radius (freeradius), LDAP (Openldap), SMTP (Postfix)



Nous vous offrons :

* Poste catégorie A ouvert aux titulaires (et, à défaut, aux contractuels - CDI).
* Temps plein de 38h/semaine.
* Poste vacant au 01/04/2026
* Modulation horaire du temps de travail possible et semaine à 4.5 jours selon les nécessités de service.
* Restauration subventionnée et sur site.
* Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH.
* Activités sportives et culturelles.
* Prestations sociales.
* Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale.



Rémunération : Selon profil et expérience.



Pour candidater : Candidatures (CV + LM) à transmettre avant le 08/02/2026



Modalité de candidatures : poste n°51290

Pour les fonctionnaires, joindre une copie d'un arrêté ou de tout autre document précisant le statut administratif et votre corps d'appartenance, nommé : Arrêté NOM Prénom

Pour les candidats internes au ministère de l'Agriculture : le dépôt des candidatures est dématérialisé dans AGRIMOB

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Vous êtes passionné(e) par l'innovation technologique et le développement logiciel ? Nous recherchons un(e) Analyste Programmeur doté(e) d'une double compétence technique, capable d'intégrer et d'optimiser des solutions avancées pour les projets stratégiques de nos clients.

Vos principales missions :
Compétences techniques clés :
Développement back-end : Excellente maîtrise des technologies C#/ .NET 3.5, Java / J2EE avec les frameworks Spring, Spring Boot, Hibernate, Struts, JSF et des environnements WebSphere, WebLogic.

Développement front-end : Expérience en Vue.js, React.js (v2/4), JSF, JSP, Servlet, avec une capacité à concevoir des interfaces modernes, performantes et ergonomiques.

Technologies Microsoft : Solide expertise en ASP.NET, VB.NET, WCF, WPF, avec une capacité à développer des applications robustes et évolutives.

Bases de données et SQL avancé : Maîtrise de Oracle PL/SQL, Transact-SQL, PostgreSQL, avec des compétences en PowerShell, VB pour automatiser les processus et optimiser les performances.

Développement full-stack et scripting : Connaissance en C/C++, PHP, avec des pratiques avancées en design patterns, UML et machine learning (ML).

Compétences additionnelles :
Expertise en DevOps : Expérience avec les outils Git, Jenkins, Docker, pour assurer l'intégration et le déploiement en continu (CI/CD).

Sécurité informatique et optimisation des performances : Connaissance approfondie des bonnes pratiques en cybersécurité, cryptographie, RGPD, OWASP et des méthodes d'amélioration des performances applicatives.

Méthodologies Agiles : Pratique des frameworks Scrum, Kanban, et des outils de gestion de projet comme JIRA, Azure DevOps pour un travail efficace en environnement collaboratif.

Secteurs d'activité : Une connaissance des sciences et technologies appliquées (électrique, électronique, chimie, économie) est un atout majeur pour mieux appréhender les spécificités des projets clients.

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Vous êtes passionné(e) par l'innovation et l'intégration de solutions technologiques avancées ? Nous recherchons des experts en intégration de solutions informatique, spécialisé(e) dans les technologies de Développement, pour intervenir sur les projets de nos clients. Vos missions incluent :

Les exigences indispensables pour ce poste sont les suivantes :

Double compétence technique : Une excellente maîtrise des nouvelles technologies et des différents langages de programmation est requise.

Les compétences recherchées incluent :
- Développement back-end : Maîtrise de Java/J2EE avec des frameworks comme Spring, Hibernate, Struts, ainsi que des serveurs d'applications WebSphere et WebLogic.
- Développement front-end : Compétence en Angular (versions JS, 2, 4), JSF, JSP, et Servlet pour créer des interfaces utilisateur réactives et performantes.
- Technologies Microsoft : Expérience avec .NET (C#, ASP.NET, VB.NET), ainsi que WCF et WPF pour le développement d'applications robustes et évolutives.
- Langages de programmation complémentaires : Connaissances en C/C++, PHP, ainsi qu'en scripting (Shell, VB) pour automatiser et intégrer divers processus.
- Bases de données et SQL : Expertise en Oracle PL/SQL, Transact-SQL, pour la gestion et l'optimisation des bases de données.
- Modélisation et conception : Maîtrise des outils UML, des design patterns, et des bonnes pratiques de développement pour concevoir des architectures logicielles solides et évolutives.

- Connaissances sectorielles : Une compréhension des domaines des sciences et technologies, incluant l'électrique, l'électronique, la chimie, et l'économie, est un atout précieux pour mieux appréhender les besoins spécifiques des projets dans ces secteurs.

Compétences additionnelles :
- DevOps et CI/CD : Familiarité avec les outils d'intégration continue, de déploiement, et de gestion de versions (Git, Jenkins, Docker) pour garantir des livraisons rapides et de haute qualité.
- Sécurité informatique : Connaissance des principes de sécurité des applications et des données, essentielle pour travailler dans des environnements sensibles.
- Agilité et méthodologies de projet : Expérience avec les méthodologies Agile/Scrum pour gérer des projets dans un environnement collaboratif et dynamique.
- Communication et travail d'équipe : Excellente capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires, souvent réparties géographiquement, et à communiquer efficacement avec des parties prenantes techniques et non techniques.

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Nous recherchons des Analystes Développeur compétents et polyvalents pour renforcer notre équipe technique et contribuer à la conception, au développement, et à la maintenance de nos solutions informatiques. Ce poste exige une double compétence technique et fonctionnelle, ainsi qu'une maîtrise avancée des nouvelles technologies et des méthodologies de développement.

Compétences techniques indispensables :

Maîtrise des langages de programmation et frameworks :

Back-end : C#/DOTNET (3.5 et plus), Java / J2EE, Spring/SpringBoot, Hibernate, JSP/Servlet, ASP.NET, VB.NET, WCF, WPF.
Front-end : Vue.js, React.js (v2/v4), JSF, Struts.
Autres : C/C++, PHP, PL/SQL, Transact-SQL, PowerShell, VBScript.

Outils et méthodologies de développement :

Design et modélisation : UML, Design Patterns, Modélisation ML.
Base de données : Oracle PL/SQL, SQL Server, MySQL, optimisation des requêtes et gestion des performances.
Compétences DevOps :

Gestion de versions et intégration continue : Git, Jenkins.
Conteneurisation : Docker.
Expertise en sécurité informatique :

Connaissance des meilleures pratiques en matière de sécurité applicative et système.
Capacités à optimiser les performances des applications et infrastructures.

Compétences appréciées :

Connaissances dans des domaines techniques connexes : électrique, électronique, chimie, économie.
Expérience avec des environnements WebSphere et WebLogic.

Compétences organisationnelles et méthodologiques :

Bonne maîtrise des méthodologies Agile/Scrum pour travailler dans un cadre collaboratif et dynamique.
Capacité à comprendre les besoins métiers et à les traduire en solutions techniques adaptées.

Profil recherché :

Expérience significative dans un poste similaire.
Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes complexes.
Passion pour l'innovation technologique et la veille technique.

Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant notre équipe, vous participerez à des projets stimulants et variés, dans un environnement où l'excellence technique et l'innovation sont au cœur de nos priorités. Nous offrons un cadre de travail collaboratif et des opportunités d'évolution professionnelle.

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Pour accompagner notre croissance et assurer la pérennité des applications de gestion déployées dans les différentes sociétés du groupe, nous recherchons un Développeur Full Stack & DevOps H/F.

MISSIONS
Intégré(e) à la DSI groupe, dans une équipe de 5 personnes sur le site de Beauchastel, vous participez à la mise en œuvre, au développement et à la maintenance des solutions informatiques actuelles et futures au sein des différentes entités.
Vous interviendrez dans un environnement en évolution, mêlant applications existantes sous Excel/VBA et projets de modernisation basés sur des technologies web et DevOps.

A ce titre, vous serez amené à :
Réaliser le développement sous EXCEL / VBA avancé des applications de pilotage de l'activité, connectées aux bases de données SQL.
Participer pleinement aux projets d'évolution et de refonte menés par la DSI autour des applications de gestion :
Workshop et analyse métiers,
Spécifications techniques et fonctionnelles,
Réalisations et tests,
Déploiements.
Accompagnement des utilisateurs.
Maintenance et support de ces applications.
Evolutions en fonction des nouveaux besoins.

PROFIL
Issu d'une formation supérieure en informatique (Ingénieur ou Bac +5), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
Une expérience dans un environnement industriel (nucléaire, aéronautique, naval, ferroviaire.) serait un atout.
Compétences Full Stack
Maîtrise du développement front-end : HTML, CSS, JavaScript et frameworks associés.
Compétences back-end : PHP, Python, Excel VBA avancé.
Solides bases en SQL et gestion de bases de données (Oracle, PostgreSQL, MySQL).
Bonne connaissance du modèle client-serveur et des API REST.

Compétences DevOps
Connaissance des processus CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins.).
Notions d'automatisation et de déploiement (scripts, Docker, Ansible.).
Compréhension des environnements Linux/Windows Serveur.
Suivi et supervision applicative (logs, monitoring, sauvegardes).
Vous avez le sens du service client et l'esprit d'analyse, autonome, pragmatique et aimez le travail en équipe ?

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise en constante évolution, engagée et à taille humaine ? Dans un environnement ou l'initiative est valorisé, rejoignez-nous !

CONDITIONS
Rémunération : 37 000€ - 42 000€ brut annuel selon profil et expérience
Lieu : Beauchastel - Ardèche (07), à 20 km au sud de Valence. Quelques déplacements ponctuels sont possibles.
Contrat : CDI Cadre

AVANTAGES
6 RTT
Prime de participation
Prime de covoiturage et d'intégration
Mutuelle d'entreprise
Politique salariale dynamique et possibilité d'évolution en interne

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TELNETCOM recherche un Développeur Fullstack Senior hautement qualifié pour intervenir sur des projets web, digitaux et CRM à très forte complexité technique. Ce poste requiert une autonomie totale, une expertise confirmée en architecture logicielle avancée et une capacité démontrée à gérer des environnements critiques sans assistance.
Missions
* Concevoir et développer des fonctionnalités avancées front-end/back-end sous WordPress (Bedrock, ACF, Gutenberg, plugins sur-mesure).
* Développer et maintenir des modules Odoo complexes (QWeb, XML, ORM Python, intégrations API).
* Créer des solutions e-commerce complètes sous WooCommerce, Prestashop, Shopify.
* Concevoir des applications performantes avec Vue.js et React.js.
* Développer des micro-services backend en Node.js (Express.js ou NestJS).
* Optimiser les bases de données (PostgreSQL, MySQL) et restructurer les schémas si nécessaire.
* Participer à l'architecture, aux revues de code, aux audits techniques et aux mises en production.
* Garantir performance, sécurité, scalabilité et documentation technique.
Expérience
* Minimum 7 ans d'expérience en développement Fullstack.
Expertise technique indispensable
* PHP orienté objet avancé (patterns, architecture).
* WordPress avancé (Bedrock obligatoire) + WooCommerce + Prestashop + Shopify.
* Vue.js ou React.js.
* Node.js + Express.js ou NestJS.
* Développement Odoo : QWeb, XML, ORM Python.
* Architecture micro-services + APIs REST.
* PostgreSQL niveau expert (administration, migration, optimisation).
* SQL avancé (requêtes complexes, tuning).
* Docker, Kubernetes.
* Git, GitLab CI/CD.
Compétences appréciées
* Expertise avancée Odoo (Python).
* Intégration de chatbots.
* Drupal.
* Optimisation Core Web Vitals.
* Architectures distribuées.
Profil recherché
* Capacité démontrée à travailler sans supervision.
* Forte rigueur technique, exigence qualité et maîtrise des bonnes pratiques.
* Expérience sur projets critiques ou à forte charge.
* Aisance dans les environnements complexes et les délais serrés.

Conditions
* Télétravail : Non disponible
* Durée hebdomadaire : 40h
* Rémunération : Selon profil et expertise réelle (test technique obligatoire)

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Nous sommes une société de prestation de services informatiques avec 3 activités :
la conception et intégration de solutions de gestion (commerciale, GED, comptabilité...),
la vente et installation de matériel informatique en B2B et
la formation professionnelle.
Notre pôle ingénierie est spécialisé dans le développement de solutions sur IBMi, avec une solide expertise historique sur cette plateforme. Nous modernisons notre approche en intégrant des outils actuels et des technologies innovantes, tout en conservant la robustesse de l'environnement IBM i. Notre objectif : faire dialoguer l'existant avec des outils plus évolués (automatisation, APIs, intelligence artificielle), tout en gardant une équipe agile et engagée. Nous recherchons un nouveau talent pour rejoindre ce pôle.

Le poste

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Développeur Full Stack junior - (H/F) pour renforcer les équipes techniques. Vous interviendrez sur des projets web stratégiques, alliant développement back-end et front-end, dans des environnements agiles.
Nous utilisons aujourd'hui une combinaison d'outils, notamment :
- IBM i / SQL RPG (Free / ILE)
- n8n pour l'automatisation des workflows
- PHP
- APIs REST / JSON
- Solutions basées sur l'intelligence artificielle pour assister le développement, automatiser des processus ou enrichir nos services.

Vos missions principales seront :
- Concevoir et développer des applications selon les besoins utilisateurs et les cahiers des charges
- Analyser et clarifier les besoins fonctionnels en collaboration avec le Chef de projet
- Rédiger le code source et réaliser les tests
- Participer aux phases de recette, de déploiement et de mise en production
- Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications
- Documenter les développements et procédures techniques

Compétences techniques requises
Vous disposez de bonnes bases en développement web, notamment en HTML5, CSS3, JavaScript et/ou jQuery, et connaissez les frameworks front-end modernes, en particulier Bootstrap (version 5.0 et +).
Vous avez une première expérience (projets, alternance, stages ou réalisations personnelles) sur des langages de programmation tels que Node.js, PHP (idéalement) et Python, et commencez à être à l'aise avec les environnements front-end modernes comme React.

Vos plus
- Intérêt (ou expérience) pour les outils d'IA, même grand public, bienvenu.
- Une connaissance es outils de développement et environnements collaboratifs : Git/GitHub, VS Code, Supabade, FlutterFlow.

Avantages
- Un poste stimulant au cœur d'une transformation technique.
- Une ouverture sur de nouvelles technologies et l'usage concret de l'intelligence artificielle.
- Une intégration dans une entreprise à taille humaine avec un rayonnement sur les DOM
- Un environnement technique résolument tourné vers l'avenir.

Vous serez évalué en 3 étapes :
- une présélection effectuée par la Responsable RH et QVCT
- une rencontre avec les équipes
- des tests logiques et techniques potentiels

Vous êtes dynamique, débrouillard, curieux et vous recherchez un environnement de travail stimulant, venez nous rejoindre ! Le développement pour toi, c'est bien plus qu'un métier, c'est une véritable passion.

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Notre client est une entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire.

Vous intégrez l'équipe informatique en pleine évolution numérique.

Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets informatiques :

- Analyser les besoins des utilisateurs internes et comprendre leurs enjeux métiers.
- Optimiser les logiciels métiers et outils décisionnels par des développements pertinents
- Intégrer, interfacer et automatiser les différents outils pour un maximum d'efficacité
- Accompagner les utilisateurs dans le déploiement et l'amélioration continue des solutions.
- Participer à la maintenance des systèmes en place.

Conditions du poste :

- Contrat CDI
- Salaire fixe : Entre 40k et 47k selon profil
- Formation continue
- Mutuelle (Prise en charge à 60% par l'entreprise) + Ticket restaurant
- Une vrai politique RH et d'accompagnement de carrière
- Une équipe IT à taille humaine


Profil recherché
Titulaire d'un Bac+5, vous possédez au minimum 4 ans d'expérience professionnelle en développement Business Intelligence.

Curieux et polyvalent, vous aimez travailler en équipe.

Vos compétences reposent sur des bases solides en :

- Logiciels métiers (de type ERP, GED, CRM, SIRH,.)
- EDI (Orders, Desadv, Invoic, Factur-X, AS2,.)
- Bases de données (de type Oracle, MySQL, SQL Server,.)
- Intégration et interfaçage de données (de type ETL, API,.)
- Business Intelligence (de type SSAS, SSRS, Power BI,.)
- Développement (de type Java, JavaScript, Python, PHP,..)

Au quotidien, vous aimez :

- Ecouter, comprendre et formaliser les besoins des utilisateurs.
- Partager et choisir la meilleure solution technique avec l'équipe.
- Concevoir, tester et déployer des outils fiables et efficaces.
- Faire évoluer les systèmes en continu, avec un vrai sens du service.

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Notre agence Infiniteam Marseille 11e recrute pour son partenaire, un acteur reconnu dans l'intégration de solutions de gestion (ERP), Un Consultant/ Technicien Support Sage X3 dans le cadre d'un CDI.

Vos missions :

Répondre aux demandes d'assistance des clients (téléphone, mail, ticketing)

Assurer le support post-déploiement de Sage X3 et des solutions métiers associées

Diagnostiquer et résoudre les incidents

Former, accompagner et conseiller les utilisateurs

Rédiger des documentations et enrichir la base de connaissances

Proposer des pistes d'amélioration continues

Intervenir sur des domaines variés : logistique, production, finance, négoce, BI (SEI, Report One)

> Une compétence en PHP et SQL serait un plus (WMS connecté à X3)

Le profil recherché

Expérience de 3 à 5 ans sur Sage X3

Formation en informatique

Rigueur, pédagogie, sens du service client

Bon niveau d'anglais apprécié

Infos complémentaires

CDI basé à Marseille - Métro Rond-Point du Prado

Télétravail 2 jours / semaine (ou full remote selon profil)

Carte Swile : 10 €/jour

Mutuelle prise en charge à 100 %

Transport remboursé à 75 %

Chèques cadeaux (170 €/an)

Intéressement + séminaire annuel + activités sportives

Bienvenue chez INFINITEAM Marseille (13011)

Chez INFINITEAM, nous mettons l'humain au cœur de chaque recrutement.

Agence à taille humaine, dynamique et réactive, nous accompagnons chaque jour les entreprises dans la recherche de profils fiables, qualifiés et engagés, tous secteurs confondus.

Nous proposons aux candidat(e)s des opportunités concrètes, en adéquation avec leurs compétences et leurs envies : missions d'intérim, CDD, CDI, dans des environnements professionnels variés.

Notre force ? Une équipe impliquée, à l'écoute, qui suit chaque parcours avec attention, pour créer des rencontres professionnelles durables et réussies.

Rejoignez la TEAM INFINITEAM : votre avenir professionnel commence ici.

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Rejoignez Polytech, l'expert du bloc-porte technique !

Chez Polytech, nous sommes bien plus qu'une menuiserie industrielle : nous sommes une équipe passionnée qui conçoit et fabrique des solutions techniques garantissant la sécurité des biens et des personnes.

Découvrez Polytech en vidéo ! https://www.polytech-bp.fr/

Vos principales missions :
Analyser les besoins des utilisateurs dans la lecture du cahier des charges
Réaliser les prototypes de la solution technique pour validation par le donneur d'ordres (configuration type.)
Concevoir et développer des interfaces principalement en Javascript (React), PHP, HTML et CSS
Définir et réaliser les phases de procédures de tests techniques et fonctionnels de programmes et applications informatiques (planification, validation.)
Analyser les problèmes techniques, fonctionnels et proposer des correctifs et mises en conformité techniques
Elaborer et rédiger les documents et supports techniques à destination des utilisateurs et du service informatique

Savoir-faire associés :
Langage de programmation informatique (C#, javascript (Rect, php, html, css))
Systèmes d'exploitation informatique Microsoft XP et supérieur
Modélisation base de données (SQL Server 2022 et supérieur)
Connaissance des domaines d'un ERP
Règle de sécurité informatique
Mode projet
Approche technique (lecture de plans, gammes, nomenclatures)
Algorithmes

Savoir être :
Esprit d'équipe
Logique et curiosité
Respect des délais
Capacité d'analyse et de synthèse
Réactivité

Formation et expérience :
Bac + 2 à 5 dans une formation informatique avec une spécialité en développement
Expérience dans le domaine du développement informatique logiciel

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Descriptif du poste
Vous souhaitez travailler dans une équipe dynamique, en pleine évolution, et avoir un impact réel sur les performances de nos applications ?

Rejoignez notre équipe en tant que Customer Success Manager

Vous serez responsable du suivi et de la résolution des incidents, du monitoring des applications et de la communication avec nos clients. Vous travaillerez étroitement avec nos équipes Produit, Projet et Data pour garantir la satisfaction client.

Voici les missions du poste :
- Analyse et traitement des incidents
- Préparer et traiter les bugs de premier niveau.
- Analyser les erreurs remontées par les utilisateurs et proposer des solutions adaptées.
- Effectuer un monitoring des applications pour prévenir les anomalies.
- Suivre et livrer les correctifs en production.
- Support client et gestion des tickets
- Gérer les tickets JIRA de support : réception, prise en charge, mise à jour et temporisation si nécessaire.
- Informer les clients de l'avancement du traitement des tickets et assurer la communication tout au long du processus.
- Rédiger des tickets JIRA clairs et précis pour les équipes Produit, Projet et Data.
- Documentation et communication interne
- Réaliser des synthèses périodiques des actions menées et des faits marquants.
- Participer à l'élaboration et à l'amélioration des guides et documents de formation en cas d'incompréhensions liées aux incidents.
- Suivre la satisfaction client après chaque résolution.

Notre stack technique/nos outils :
Langage et librairies : SQL (Oracle, PostgreSQL, .), GitLab

Profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un master en informatique, vous disposez déjà d'une première expérience en customer success, vous appréciez particulièrement le langage SQL et vous souhaitez nous rejoindre :

Compétences techniques (hard skills)
- Maîtrise du SQL et des sujets SGBD.
- Bonne maîtrise de PHP et des outils de versionnement Git (GitFlow, GitLab).
- Capacité à s'immerger dans des sujets techniques (base de données, paramétrage, tests).
- Très bonne maîtrise d'Excel (création de fichiers, utilisation de formules avancées).
- Excellente capacité à rédiger des tickets clairs et précis.

Compétences comportementales (soft skills)
- Rigueur et organisation dans le traitement des tâches.
- Capacité d'observation, de diagnostic et d'analyse pour identifier rapidement les causes des incidents.
- Bonne communication, notamment pour l'échange avec les clients par téléphone et par écrit.
- Esprit de synthèse pour rendre compte de manière concise des actions menées.
- Débrouillardise pour résoudre rapidement les problèmes et s'adapter aux situations imprévues.

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le Bar ça ne s'improvise pas, vous souhaitez vous former ? Vous souhaitez être rémunéré(e) tout en validant un diplôme ?

Le CFA H&C Conseil recrute actuellement pour une de ses entreprises partenaire sur TOULOUSE, pour un poste de barman/barmaid en contrat d'alternance, afin de valider un Titre Professionnel barman.

Vos principales missions :

- Accueil des clients et vente de boissons et produits d'accompagnement

- Service en salle ou au comptoir

- Suivi de la qualité de service et prévention des situations à risque

- Mise en place et préparation des produits

- Gestion et mise en stock des produits, consommables et matériels

- Réception, contrôle et mise en stock des produits

- Suivi des tendances et des attentes de la clientèle

Vos qualités et savoir être :

- Vous êtes curieux(se), motivé(e), agile et rigoureux(se)

- Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe

- Vous êtes dynamique et efficace

Les avantages :

- Aucun frais de formation à votre charge !

- Vous êtes rémunéré(e) tout en validant un diplôme

Les prérequis :

- Détenir un diplôme de Niveau 3 dans le domaine de l'hôtellerie/ Restauration

- Niveau A2 en anglais

Alors n'hésitez plus inscrivez-vous sur notre site internet : https://cfahcconseil.ymag.cloud/index.php/preinscription/

Type d'emploi : Alternance

Lieu du poste : En présentiel

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Nos produits sont commercialisés à travers le monde (Europe, Australie, Brésil, Canada, Taiwan...) et ils nous offrent un potentiel de croissance qu'il s'agit d'accompagner. En 2023, nous avons notamment lancé un second site de fabrication situé à Ennery dans le 95 dédié à la production des solutions stériles. Notre entreprise, tout comme notre nouveau site, est certifié ISO 13485 pour la conception, la fabrication et la mise sur le marché des dispositifs médicaux.

Sous la responsabilité du responsable infrastructure, vous aurez à :
- Assurer un support technique aux utilisateurs, à les former le cas échéant
- Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques
- Participer à divers projets informatiques et aux évolutions matérielles et logicielles
- Administrer les comptes utilisateurs, de matériels : PC, tablettes, serveurs, smartphones, terminaux mobiles.
- Suivre le stock de matériels
- Administrer la messagerie
- Gérer les accès aux ressources réseau
- Gérer le réseau VPN / MPLS
- Superviser les sauvegardes, l'état des serveurs, les services.
- Assurer une veille technologique quotidienne

Les compétences à mettre en œuvre :
Connaissance solide du Réseau IP, des systèmes Windows / Linux, d'Active Directory et en virtualisation des serveurs Hyper-V / VMware.
Solutions VPN / MPLS et la configuration de serveurs Apache / Mysql / PHP / FTP appréciées.

Vous devrez être capable de vous mettre à jour en fonction des nouvelles technologies, d'adopter la bonne logique pour établir des diagnostics et résoudre les problèmes, dans le respect des délais fixés, en priorisant les demandes.

Votre Profil :
Vous avez une formation de niveau Bac+3 en infrastructure réseau - sécurité informatique
Vous avez une expérience professionnelle de minimum 3 ans
Vous devrez assister des utilisateurs dans toutes nos filiales, vous devais donc maitrise l'anglais à niveau B2
Mais, pour nous rejoindre, vous devez aussi avoir un sens du service très développé, être impliqué, avoir le sens des responsabilités et enfin, être prêt à appliquer nos méthodologies de travail liées à l'univers spécifique et très réglementé des dispositifs médicaux.

Afin d'avoir une cohésion forte au sein des équipes et d'assurer le meilleur service IT à nos collaborateurs, nous ne proposons pas de télétravail

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Enseignant-formateur TIM (technologie de l'informatique et du multimédia) pour un mi temps soit 9h00 par semaine d'enseignement :

- Mercredi: 8h-12h
- Jeudi: 08h - 09h
- Vendredi: 13h30 - 17h30

Compétences techniques
Maîtrise des fondamentaux en informatique : systèmes d'exploitation, architecture matérielle, réseaux, cybersécurité.
Programmation et développement : langages courants (HTML/CSS, JavaScript, Python, PHP, etc.).
Production multimédia : création et édition de contenus (audio, vidéo, animation), utilisation de logiciels professionnels (Adobe Creative Suite, DaVinci Resolve, etc.).
Infographie et design numérique : notions d'UX/UI, PAO, typographie, ergonomie numérique.
Technologies web : conception de sites, CMS (WordPress, Joomla.), hébergement, référencement.
Veille technologique : suivi des évolutions du secteur, des outils et des pratiques
Compétences pédagogiques
Conception de séquences de formation adaptées à différents publics.
Utilisation d'outils pédagogiques numériques (LMS, plateformes collaboratives, etc.).
Capacité à accompagner les apprenants en projets, travaux pratiques, et évaluations.
Méthodologie de projet : gestion de projet, travail collaboratif, approche par compétences.

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Le CIRAD recrute un.e Administrateur.trice base de données (Oracle, PostgreSQLQ, MariaDB, MySQL)

Description du poste / de la mission
Vous partagez les valeurs de l'interculturalité, le partage des savoirs, ou encore la préservation de l'environnement ? Rejoignez-nous !

Au sein de la Direction générale déléguée aux ressources et aux dispositifs (Dgdrd), la Direction des systèmes d'information (40 collaborateurs) recrute son administrateur.trice base de données. Au sein de l'équipe en charge des infrastructures et des services d'hébergement, vous assurez la gestion, la maintenance, l'optimisation et la sécurisation des bases de données de l'organisation. Vous intervenez sur Oracle (utilisé pour les systèmes financiers et de pilotage) mais également sur les bases suivantes : PostgreSQL, MariaDB, MySQL et SQL Server.

Vous veillez à leur bon fonctionnement, leur disponibilité et leur performance, en garantissant la continuité de service.



Vous serez en charge de :

- Administration courante : installation, configuration, supervision et mise à jour des moteurs Oracle, PostgreSQL, MariaDB, MySQL

- Exploitation & supervision des bases : monitoring des performances, tuning SQL, maintenance préventive

- Sauvegarde/restauration : mise en œuvre et suivi des politiques de sauvegarde (RMAN, pg_dump, mysqldump, etc.)

- Optimisation des performances : analyse des requêtes lentes, indexation, partitions, gestion des ressources

- Sécurité des bases : gestion des utilisateurs, des droits, chiffrement, mise en conformité RGPD et autres référentiels

- Continuité de service : haute disponibilité dans un contexte Oracle SE, étude sur la haute disponibilité via l'implémentation de solutions telles que Oracle Data Guard, PostgreSQL streaming replication, MariaDB Galera, etc.

- Documentation technique et procédures : création et mise à jour des référentiels internes

- Participation aux projets d'évolution : migration de versions, refonte d'architectures, transition vers le cloud, etc.

- Accompagnement des projets nécessitant une base de données (dont projets scientifiques), support aux équipes applicatives.

Des compétences en développement d'outils (Php, Python, .) sont un plus apprécié.

Profil souhaité
Formation : Bac +4/Bac +5 en informatique, systèmes et réseaux ou équivalent.

Expérience : 3 à 5 ans minimum d'expérience en administration de bases Oracle.

Compétences techniques :

Indispensables :

-Oracle Database (11g à 19c)

-PostgreSQL, MariaDB ou MySQL

-Maîtrise PL/SQL, SQL

-Oracle SE (Standard Edition), Oracle RMAN

-Sauvegarde/restauration et plans de reprise d'activité

-Connaissances Linux/Unix et scripts shell

Souhaitées :

-Supervision (Nagios, Zabbix, etc.)

-Développement (Python, Php, .)

-OEM (Oracle Enterprise Manager), Data Guard & RAC

Compétences "savoir-être" :

-Rigueur, méthode et sens de la confidentialité

-Réactivité face aux incidents

-Esprit d'analyse et de résolution de problèmes

-Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs techniques et métiers

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L'hébergement du public est assuré au sein d'appartements diffus de type T4 à Nancy et Couronne ainsi qu'au sein de structures collectives d'hébergement située à Laxou et à Nancy.
Il dispose également d'une Plateforme d'Accueil de Jour permettant l'accompagnement de jeunes sans projet scolaire, en rupture ou en reconstruction et/ou avec un besoin important de parfaire la maitrise de la langue française (FLE).
Dans le cadre de son dispositif Jeunes Majeurs accompagnant plus de 100 jeunes, nous recherchons 1 Infirmier(ère) à 50% (ETP).

- Missions :
Sous la responsabilité de la Direction, en lien avec le chef de service du DAMIER Jeunes Majeurs, vous aurez en charge le suivi médical des Jeunes au sein d'appartements sur Nancy Couronne.
Vos principales missions seront les suivantes :
. Une démarche technique : suivi et préparation des traitements médicaux, mise en place et/ou suivi des vaccinations
. Un projet de soin appuyé sur un bilan de santé à l'admission des MNA au sein du service et la mise en œuvre des accompagnements liés notamment à des pathologies chroniques ou complexes
. Une démarche d'accompagnement : rendez-vous chez les médecins, spécialistes, médecine préventive, CMP, .
. Une démarche de prévention sur différents sujets liés à la santé (hygiène, sexualité, alimentation, addictions, toxicomanie.)
. Une démarche administrative : tenue d'un dossier médical individuel, suivi des feuilles de soins, liens avec le service gardien (ASE 54) et la CPAM
. Une démarche partenariale : participation ponctuelle à des réunions à l'interne avec les équipes pluridisciplinaires, les psychologues, et relais avec les partenaires extérieurs de santé notamment en cas d'hospitalisation

- Profil :
. Diplôme d'état d'infirmier exigé
. Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance
. Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement, notamment la connaissance du dispositif de prise en charge des soins des Mineurs Non Accompagnés ainsi que les aspects juridiques liés à leur séjour en France.
. Sens des responsabilités et de l'organisation, sens du travail en équipe et esprit de coopération, capacité d'adaptation et d'anticipation
. Permis de conduire indispensable à l'exercice des fonctions
. Bonnes aptitudes relationnelles (ouverture, pondération, pragmatisme)
. Rigueur / Sens des responsabilités
. Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite


- Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T 66. Reprise d'ancienneté prévue par la convention collective

- Date de démarrage : dès que possible

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Tropik Elec, distributeur et installateur de matériels solaires à La Réunion depuis 15 ans, recrute un(e) Assistant(e) Développeur Back et Front !

Sous la supervision de la direction et au sein d'une équipe de communication/publicité/développement déjà bien en place, vous contribuerez activement à l'évolution technique et fonctionnelle de plateformes, et participerez à l'amélioration des performances, de l'expérience utilisateur et de l'intégration de nouvelles fonctionnalités.

Tâches principales :
- Rédiger des codes propres, performants, commentés et conformes aux standards de la société et de l'écosystème Prestashop
- Réaliser des tests unitaires et fonctionnels des modules afin d'en garantir la fiabilité et la robustesse
- Gérer les interactions avec la base de données MySQL (optimisation des requêtes, gestion des données complexes)
- Mettre en place et gérer des Webservices / API REST pour les interconnexions avec des systèmes tiers
- Intégrer et développer de nouvelles fonctionnalités sur le thème actuel
- Assurer le responsive design et l'optimisation de l'affichage sur tous les supports (desktop, mobile, tablette)
- Corriger des bugs et résoudre des incidents techniques
- Optimiser les performances (temps de chargement, cache, requêtes) pour garantir une expérience utilisateur fluide
- Réaliser ponctuellement de tâches annexes en front

Nous recherchons une personne organisée et rigoureuse dans la planification de ses tâches. Force de proposition, elle doit impérativement être à l'écoute et disponible, et savoir naturellement travailler en équipe. L'Assistant(e) Développeur Back et Front que nous recherchons a de bonnes capacités d'adaptation et une très bonne compréhension des choses, il/elle a une réelle envie d'apprendre.

Compétences demandées :
- À l'aise avec les outils informatiques et Macintosh
- Bonne capacité rédactionnelle
- Connaissances de l'univers Prestashop, PHP Symphony, bases de données
- Notions React et graphisme seraient un plus
- Un an minimum d'expérience dans le domaine du développement

Conditions d'exercice :
- Poste basé au siège à Pierrefonds (SAINT PIERRE)
- Contrat de 3 mois en CDD
- 39h/semaine

Vous vous reconnaissez ? Transmettez-nous votre CV !

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Nous recherchons un Chef de Projet Informatique orienté Web en CDI dans l'agence de Versailles (78).

Poste

Au sein de l'équipe Ingénierie, vous évoluez en Agile (Kanban et Scrum) avec 4 à 6 projets en parallèle. Vous accompagnez le client final (majoritairement des associations et TPE / PME) comme un Proxy Product Owner. Pour cela, des connaissances techniques seront utiles pour comprendre les besoins des clients et interagir avec les équipes.

Il s'agit d'applications Web sur mesure (CRM, ERP, e-commerce.) développées en interne. L'équipe Ingénierie se compose de 10 développeurs Back-end, 2 intégrateurs et 3 Chefs de Projets (dont vous). Dans une entreprise à taille humain, votre rôle est polyvalent.

Missions

Gestion de Projets :

- Analyser les besoins clients (dès l'avant-vente) et les challenger
- Concevoir les fonctionnalités des applications et rédiger les User Stories
- Planifier les délais de développement et vérifier l'avancement de la production
- Réaliser la recette et former les utilisateurs finaux
- Vérifier la documentation et organiser des bilans de fin de projet

Relation client :

- Représenter le client et tenir le rôle de Proxy PO
- Prioriser les tâches et fonctionnalités, rédiger les US et valider les livrables
- Garantir la satisfaction client et proposer des évolutions à valeur-ajoutée (up/cross-selling)
- Etablir le budget, suivre l'avancement et facturer les prestations

Compétences

- Issu(e) d'une première expérience en développement, vous avez évolué vers la gestion de projet
- Connaissance de la méthode AGILE et d'outils comme Jira et Redmine
- Vous possédez un excellent relationnel (équipe et client, à l'oral ou par écrit)
- Elément moteur, vous êtes capable d'écouter et de trancher
- Rigoureux, vous savez agir comme un chef d'orchestre pour garantir une bonne organisation

Profil recherché

- Formation supérieure en informatique
- Vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum en gestion de projet Agile
- Connaissances du développement web (PHP, Symfony et SQL appréciés)

Avantages

- Rémunération entre 45K€ et 50K€ fixe selon profil
- Mutuelle, Navigo et carte restaurant (7,5€ à 60% employeur)
- Participation et package variable possible
- 2 jours de télétravail par semaine (après intégration)
- Bureaux agréables à 10 minutes à pied de la gare de Versailles Chantiers

Processus de recrutement (3 semaines)

1. Premier contact avec le Responsable du Recrutement
2. Préqualification en visio avec le Dirigeant fondateur (45 minutes)
3. Echange dans les locaux avec un Chef de Projet et le Directeur Commercial Associé (1h30)
4. Entretien final de motivation avec le Responsable Ingénierie et le Dirigeant fondateur (1h30)

Poste situé à Versailles (78) avec possibilité de travail à domicile 2 jours par semaine.

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Description du poste :

Objectif : Création, personnalisation et maintenance de sites WordPress.
Responsabilités : Installation et configuration de thèmes, intégration de plugins, gestion du contenu, optimisation des performances, et maintenance technique.

Compétences requises :
Maîtrise de WordPress (thèmes, plugins, widgets, etc.).
Connaissances en HTML, CSS, et éventuellement PHP.
Expérience en responsive design et en optimisation SEO.
Capacité à travailler avec des outils de gestion de contenu et des plateformes d'hébergement.

Profil recherché :
Autonomie et réactivité.
Esprit d'initiative et sens du détail.
Bonnes compétences en communication et en gestion de projets.

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Rejoignez notre équipe en tant que Développeur Full Stack et Responsable Intégration API/IA en ALTERNANCE , un rôle clé pour moderniser et transformer nos outils numériques tout en incarnant nos valeurs d'exigence, de qualité, et d'impact positif.

Ce poste va au-delà du développement technique : il s'agit de concevoir des solutions intelligentes qui renforcent notre mission d'offrir un service premium, améliorent l'efficacité de nos équipes, et enrichissent la relation entre nos clients et leurs animaux.

Vous serez force de proposition pour intégrer l'IA et l'automatisation dans nos outils, optimiser les processus métiers, et garantir une interconnexion fiable entre nos systèmes clés (ERP, WMS, e-commerce, et application mobile).

Responsabilités principales :
1. Interconnexion des systèmes et fiabilisation des données
- Améliorer la synchronisation des données entre ERP, WMS, e-commerce et applications via des API fiables.

2. Automatisation et outils d'aide à la décision
- Développer des outils d'IA pour automatiser les imports, la gestion des promotions (en lien avec la DDM), et la création de listes produits stratégiques.

3. Développement et optimisation des outils numériques
- Optimiser l'interface Shopify pour améliorer l'expérience client. Automatiser la gestion des réceptions importées avec une visibilité en ligne.

4. Expertise IA et veille technologique
- Déployer l'IA pour transformer et fluidifier les processus métiers.

5. Collaboration et immersion métier
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour comprendre les besoins et concevoir des solutions adaptées.

Profil recherché :
- Satisfaction client au cœur de vos actions.
- Vous souhaitez être un acteur du changement en intégrant des technologies modernes comme l'IA pour transformer les pratiques de l'entreprise.

Compétences techniques
- Expertise en développement Full Stack (SQL, JavaScript, PHP, Java, HTML, CSS).
- Maîtrise des intégrations API et des outils de gestion de données (formats CSV, XML, PDF).
- Connaissance des plateformes e-commerce (Shopify), ERP, et WMS.
- Compétences en intelligence artificielle (modèles prédictifs, automatisation) et outils associés (TensorFlow, Scikit-learn, etc.).
Soft skills et état d'esprit
- Autonomie et débrouillardise
l
- Poste basé à Le Port.
- Flexibilité : Télétravail partiel envisageable selon les besoins.

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Dans le cadre du renforcement de son équipe pédagogique, notre école recrute un formateur en développement web capable d'assurer des cours théoriques et pratiques auprès d'étudiants en Bachelor et Master.

Le formateur interviendra sur des modules backend et frontend, avec une forte orientation projet et mise en situation professionnelle.
Missions principales :
-Assurer des cours et TP en développement web
-Encadrer les étudiants sur des projets techniques
-Expliquer les bonnes pratiques de développement (clean code, MVC, API, sécurité.)
-Participer à l'évaluation des étudiants (projets, examens, soutenances)
-Adapter le contenu pédagogique au niveau des apprenants
-Assurer un suivi et un accompagnement pédagogique
Compétences techniques requises
Backend :
-PHP (très bonne maîtrise), Laravel (obligatoire), MVC, Eloquent, migrations, API REST,
-Authentification et sécurité : Node.js, Bases solides, Express.js apprécié
-Frontend : React.js, Composants, hooks, State management (bases), HTML5 / CSS3, JavaScript ES6+
Compétences complémentaires appréciées : Git / GitHub ou GitLab, Consommation d'API REST

Bases de données : MySQL / PostgreSQL, Docker (bonus), Notions CI/CD (bonus)

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Sous la responsabilité de la Directrice et du Directeur Adjoint du service, vous aurez en charge au sein d'une équipe pluridisciplinaire les missions suivantes :
Développer, gérer et suivre le projet du service (animer les réunions techniques et les réunions d'équipe, participer aux réunions de cadres, proposer des orientations pour l'action et le projet du service, etc.)
Définir une organisation garantissant le bon fonctionnement du service et la bonne prise en charge des usagers
Encadrer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire et organiser le travail de l'équipe
Participer à la gestion des ressources humaines pour les salariés placés sous votre autorité
Contribuer, le cas échéant, à la gestion administrative, comptable et financière du service
Développer les réseaux et les partenariats / Représenter le service auprès des partenaires

Profil :
Formation de niveau 2 dans le secteur social (type CAFERUIS) souhaitée
Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le travail social, expériences en AEMO et fonction d'encadrement appréciées
Qualités : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie, sens du travail en équipe, compétences rédactionnelles, leadership et esprit de décision
Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement
Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
Lieu de travail : Poste basé à Maxéville. Interventions sur l'ensemble du département 54. Déplacements dans et hors du département possibles.
Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966

Date de démarrage : Dès que possible

La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 30 novembre 2025 sous la référence AVP 25-126-40 l'adresse suivante :

Association REALISE - SAEMO
A l'attention de M. Hugo PAURON, Directeur Adjoint
8, rue Jean Jaurès 54 320 MAXEVILLE

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Avec HiPay, explore de nouvelles perspectives dans la FinTech
Avec une expérience reconnue dans l'univers du paiement, HiPay conjugue savoir-faire et innovation technologique mis au service de clients internationaux tels que VeePee, Ankama, Nocibé, Jonak ou Biocoop.
En tant que partenaire de paiement global, nous plaçons la donnée au cœur de notre approche afin d'offrir des solutions adaptées aux besoins de nos marchands et les accompagner dans leur croissance.

Le pôle
Le Pôle Business IT Services d'HiPay, composé de 3 Technical Support et de 4 Technical Account Manager, joue un rôle stratégique dans la relation client et le bon fonctionnement des projets.
Cette équipe contribue activement à offrir aux marchands une expérience fluide, fiable et proactive.

Les missions
En tant que Technical Account Manager, tu seras responsable de l'accompagnement technique et fonctionnel des marchands de ton portefeuille tout au long de leur cycle de vie chez HiPay :
- Apporter un conseil technique et fonctionnel en phase d'avant-vente, en collaboration avec les équipes commerciales ;
- Piloter le projet d'intégration des nouveaux marchands dès la phase d'onboarding, jusqu'au lancement opérationnel ;
- Être le point de contact principal de tes marchands tout au long de leur collaboration avec HiPay ;
- Suivre le bon déroulement des lancements et garantir la qualité des mises en production ;
- Accompagner les évolutions techniques des marchands et anticiper leurs besoins ;
- Être force de proposition pour améliorer les intégrations et optimiser les parcours existants ;
- Répondre de façon rapide et efficace aux demandes techniques durant l'intégration ;
- Gérer la résolution des incidents techniques escaladés par l'équipe de Technical Support ;
- Assurer une interface fluide avec les équipes internes : tech, produit, support, commerce,... ;
- Participer aux Business Reviews en apportant une vision technique claire et pertinente ;
- Documenter de manière précise les incidents ou demandes dans l'outil Jira.

La stack
Zendesk, Jira, Postman / éditeur de code, Grafana, Kibana, GCP, Looker

Pourquoi rejoindre HiPay ?
- Croissance personnelle : Des projets innovants, des challenges et un accompagnement pour te faire évoluer.
- Booster ta carrière : tu vas développer une expertise dans un domaine très riche en constante évolution
- Intégrer un collectif : au-delà de l'expérience professionnelle, c'est une aventure humaine que nous te proposons

Ce job est fait pour toi si.
- Tu es à l'aise dans des environnements techniques et technologiques (API, Intégration, e-commerce..)
- Tu as des connaissances en développement web : HTML, JavaScript, PHP, et autres langages pertinents
- Tu connais les principaux CMS e-commerce (Magento, Prestashop,...)
- Tu as à l'aise en gestion de projet, notamment dans un contexte multi-interlocuteurs
- Rigoureux-se, tu as un grand sens du détail
- Tu as d'excellentes qualités relationnelles
- Ton approche est customer centrics : écoute, pédagogie, réactivité
- Tu es capable de documenter des sujets avec précision
- Tu as un bon niveau d'anglais

Le processus de recrutement
1) 1er échange de découverte -15min, téléphone
2) Entretien RH avec Jessica, Talent Manager -1h, visio
3) Réalisation d'une étude de cas pour permettre d'évaluer les capacités d'analyse, de structuration et de projection dans le rôle
4) Entretien avec Ludovic, manager de l'équipe, pour approfondir les compétences techniques, la compréhension du poste et l'adéquation avec les enjeux opérationnels -1h, visio
5) Dernier échange avec Célia (Head of Customer Success), visant à valider la dimension stratégique du poste ainsi que l'adéquation culturelle avec HiPay -1h, présentiel

On attend ton CV !
Prêt-e à relever de nouveaux défis d

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Vous participerez activement à la conception, au développement et à la maintenance d'applications web complètes.
autonome et rigoureux , vous intervenez aussi bien sur le backend que sur le frontend, et contribuez à la qualité globale du produit.
Vous travaillerez en collaboration avec les équipes techniques et métiers pour concevoir des solutions performantes, robustes et maintenables.
Principales missions :

* Participer à l'analyse des besoins et à la conception technique des projets.
* Développer des fonctionnalités backend en PHP / Symfony et frontend.
* Concevoir et faire évoluer des API (API Platform, REST, GraphQL).
* Garantir la qualité du code (tests, revues, documentation).
* Participer à l'intégration continue et aux déploiements (CI/CD).
* Veiller à la sécurité, à la performance et à la maintenabilité des applications.
* Collaborer avec les équipes métiers pour proposer des solutions pragmatiques et efficaces.
* Être force de proposition sur les bonnes pratiques et les évolutions techniques.

Compétences :

* Langages et frameworks : PHP 8+, Symfony 6+, Bootstrap.
* Bases de données : MySQL, PostgreSQL.
* API & communication : API Platform, REST, JSON, RabbitMQ.
* Outils & environnement : Docker, GitLab CI/CD, Kubernetes.
* Architecture : microservices, architectures orientées événements.
* Bonus appréciés : Elasticsearch, MongoDB, ReactJS, GraphQL.


* Diplômé-e d'un Bac+3 à Bac+5 en informatique ou équivalent.
* Expérience d'au moins 3 ans en développement web full stack.
* Vous aimez écrire du code propre, testé et maintenable.
* Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration technique.
* Vous avez une curiosité naturelle pour les nouvelles technologies et les bonnes pratiques.

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Qui sommes-nous ?
Ciitélécom, acteur incontournable dans les télécommunications, conçoit et distribue des solutions innovantes de serveurs vocaux, messageries et automates d'appels, livrées sur site ou en mode SAAS. Avec une équipe agile et créative, nous révolutionnons les centres d'appels et les plateformes d'alerte multimédia. Notre mission ? Créer des connexions humaines grâce à des technologies de pointe.

Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Ciitélécom, l'innovation technologique rencontre l'humain. Vous évoluerez dans une structure à taille humaine, où chaque projet est une collaboration d'équipe. Vous aimez les défis ? Ici, vous aurez l'opportunité d'apprendre, de proposer et de vous épanouir au sein d'un environnement agile et dynamique.
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Vos missions :

En tant que Développeur Télécom & Réseaux Confirmé, vous rejoindrez une équipe soudée et autonome, où chaque membre contribue activement à l'évolution de nos projets. Sous la supervision du responsable informatique, vous serez amené à :
- Développer et optimiser nos applicatifs standalone sous Linux (automates d'appels, serveurs vocaux, messageries).
- Valider, tester et déployer les solutions avec rigueur pour garantir leur stabilité et performance.
- Infogérer nos systèmes en interne, suivre les évolutions techniques et appliquer les correctifs nécessaires.
- Assurer la sécurité des systèmes (VPN, routeurs, proxy) et résoudre des problématiques réseaux.
- Supporter nos clients, avec des déplacements ponctuels pour les accompagner dans la mise en œuvre des solutions.
- Documenter vos développements pour garantir une transmission fluide des connaissances.
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Votre profil :

- Expert(e) en C et PHP, vous avez de solides compétences en téléphonie (Asterisk, VOIP, SIP, Cisco).
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et possédez une vraie capacité d'adaptation et de proposition.
- Vos compétences en documentation et rédaction technique sont reconnues.
- Le permis B est nécessaire, car quelques déplacements sont à prévoir.
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Pourquoi rejoindre Ciitélécom ?

- Un poste à temps plein (39h/semaine) avec une rémunération attractive, selon votre profil.
- Des primes et avantages : prime vacances, crèche d'entreprise, tickets restaurant, PERCO, mutuelle avantageuse.
- Télétravail possible après un an d'ancienneté.
- Un environnement stimulant où vous apprendrez et grandirez au quotidien !
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Envie de relever le défi ?

Si vous êtes prêt à rejoindre une équipe où innovation et esprit d'équipe vont de pair, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation.

Chez Ciitélécom, chaque jour est une nouvelle aventure technologique !

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Nous cherchons un ingénieur en Informatique :

- Expérience professionnelle en environnement de production et d'Intégration
- Connaissances des pratiques DevOps
- Bonne expression orale et écrite en Français et Anglais technique



Profil candidat:

Environnements : Nginx, PHP-FPM, PGSql, MariaDB, Redis, RabbitMQ, Docker, K8S, Jenkins, Helm, argocd, Vtom, EAI

- Réseau / Internet : connaissances infrastructures réseaux (Firewalls, Proxys, Routeurs, Load-Balancers, VLAN, VPN) et des protocoles tcp/ip, http/https, dns, ftp, ssh, smtp, etc...

- Connaissances en Industrialisation / Automatisation des déploiements applicatifs et infrastructures : Jenkins, argoCD, Helm,, Ansible, Gitlab
- Ordonnanceur / Outil de surveillance : Vtom , Nexus, Grafana,
- Scripting shell (bash), Python
- Méthodes : ITIL / Agile / DevOPS
- Cloud, Kubernetes
- Docker, Containerd

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Rejoignez le groupe coopératif international UpCoop, en intégrant Loyalty company à Limonest. Société de data marketing et communication, Loyalty company accompagne, depuis 20 ans, les entreprises sur toute la chaîne de valeur client, en conciliant conseil stratégique, solutions technologiques, offres de récompenses et excellence opérationnelle pour un marketing pragmatique, ultra-personnalisé, engageant et profitable.
Nos clients sont multi-sectoriels dans le monde professionnel BtoB et nos terrains de jeux vont de la connaissance client aux programmes de fidélisation, d'engagement et à l'animation de réseaux de vente directs et/ou indirects.
Concrètement, nous rejoindre, c'est :
-être force de proposition, innovant et challenger les pratiques
-aimer une organisation souple et agile, flexibilité et autonomie seront des atouts indéniables
-être orienté(e) conception, innovation et performance, à l'image de notre entreprise !

Rattaché directement au Responsable Technique, vous intervenez dans l'équipe de développement composée de développeurs front (React) et back (PHP/ Symfony), dans un environnement Agile (Kanban).
Vos missions :
- Développer les fonctionnalités (Build & Run) en utilisant les guidelines et les standards du groupe
- Travailler en collaboration avec les membres de son équipe projet
- Tester de manière technique ses développements
- Collaborer avec son équipe pour faire du découpage et des estimations
- Participer à la conception des fonctionnalités en accord avec les leads développeurs
- Remonter des alertes (sortie des processus, dépassement, risques liés aux livrables)
- Être en veille technologique afin de s'auto-former, et participer à des conférences

A court terme, le poste est évolutif vers un poste de Lead Tech.

Profil recherché :
On reconnaît : votre capacité d'écoute, votre rigueur, votre proactivité et votre autonomie ainsi que votre esprit d'équipe.

Niveau Bac +3 minimum, vous disposez de 3 ans d'expérience en tant que développeur back-end, une première expérience en management serait un plus.

Vous connaissez :

- OS : Linux
- Containers : Docker
- Automatisation : Docker Compose, Yarn, NPM
- Web : Varnish, Nginx, Mysql, MariaDB, PostgreSQL
- Outils : ELK, Redis, RMQ, Jenkins, Github, Gitbub Action / Gitlab CI, Vault, Git, Teams
- Méthode : Agile
- Connaissance de la culture devops
- React serait un +
- Avoir des connaissances sur Sylius,
- Avoir une appétence pour l'IA serait fortement appréciable.
LIEU DU TRAVAIL : Limonest

TYPE D'EMPLOI : CDI / Statut Cadre/ Forfait jours avec acquisition de RTT

AVANTAGES :
- Télétravail possible- 3 jours par semaine
- Chèques déjeuner
- Mutuelle obligatoire et familiale avantageuse
- Bénéfice des activités sociales et culturelles et autres dispositifs du CE

REMUNERATION : A partir de 42k€

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AXL Technologies est une startup deeptech basée dans le Genevois Français, au cœur d'un écosystème lié au CERN.
Incubée et soutenue par des pôles de compétitivité, elle développe SISYFBOTS, une solution robotisée innovante pour le secteur du bâtiment et de la rénovation énergétique.
Objectif : apporter la robotisation à un domaine encore peu équipé pour répondre à la pénurie de main-d'œuvre, faciliter le travail des artisans et améliorer la productivité.

Après des présentations remarquées au CES Las Vegas 2024 et 2025, nous poursuivons le développement de SISYFBOTS 2.0 intégrant nouvelles cinématiques, intelligence artificielle embarquée et technologie issue du CERN.



Vous participerez activement au développement de SISYFBOTS dans un environnement R&D et pré-industrialisation :

Conception et validation de nouvelles cinématiques mécatroniques

Programmation embarquée et intégration vision / IA

Intégration et tests de capteurs et modules électroniques

Conception PCB (KiCad) et optimisation des procédés d'assemblage

Prototypage, essais terrain et rédaction de documentation technique.

Profil recherché

Étudiant(e) en école d'ingénieur ou Master (deep learning, mécatronique, robotique, électronique, systèmes avancés) pour un stage de fin d'études, ou profil salarié expérimenté ayant déjà travaillé sur un poste similaire.

Vous êtes pragmatique, autonome et force de proposition, avec un goût marqué pour les environnements startup et le développement de produits concrets.

Compétences appréciées

Programmation : C, Python, Bash, HTML/CSS, PHP (ROS est un plus)

Bonne maîtrise des robots cartésiens et bras robotisés

Bases solides en traitement d'image et IA (OpenCV, TensorFlow, PyTorch.)

Connaissances en industrialisation et procédés d'assemblage

Conditions & informations importantes

Localisation : poste basé dans le Genevois français, proche de la frontière suisse

Logement : la zone présente une forte tension immobilière ; les logements sont difficiles d'accès et coûteux. Les candidat(e)s souhaitant déménager doivent en être pleinement conscient(e)s avant de postuler

Rémunération : le salaire ne dépassera pas 2 000 € net par mois dans un premier temps

Organisation du temps de travail : possibilité d'effectuer la semaine en 4 jours au lieu de 5, tout en restant en temps plein

Vous évoluerez dans un environnement startup dynamique, au sein d'une équipe engagée, dans des locaux modernes, avec une réelle autonomie et un impact direct sur l'évolution de SISYFBOTS.

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La Maison d'Enfants de Vandoeuvre est un dispositif socio-éducatif qui accueille 10 enfants âgés de 3 à 14 ans confiés par les services de l'ASE. Cette petite maison est un lieu de vie structurant où l'équipe pluridisciplinaire propose un accompagnement complet et individualisé aux enfants, dans leur quotidien et notamment en matière éducative, pédagogique et psychologique.
Missions :
Sous la responsabilité de la direction de l'établissement et en lien avec un chef de service, vous assurerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire les missions suivantes :
Participer à la réflexion sur les missions et le projet d'établissement.
Participer à l'élaboration des projets individualisés et à leurs évolutions en coresponsabilité avec les cadres, les éducateurs et l'infirmière.
Assurer l'accompagnement des situations.
Participer à l'étude clinique des relations parents/enfants.
Garantir, en lien avec la direction et les autres cadres, le soutien à l'équipe éducative.
Développer un partenariat avec les partenaires médico-sociaux (CMP, hôpitaux de jour, inter-secteur psychiatrie), évaluation, bilan et suivi réguliers.
Produire des écrits professionnels
Profil :
Titulaire d'un MASTER II ou DESS en psychologie clinique et pathologique.
Très bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles.
Bonne capacité d'analyse et de synthèse.
Sens du travail en équipe interdisciplinaire.
Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite

Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T 66

Date de démarrage : 1er mars 2026

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer pour le 15 janvier 2026, délai de rigueur sous la référence AVP 25-142-30 à l'adresse suivante :
Association REALISE - Maison d'Enfants de Vandoeuvre
A l'attention du directeur, Monsieur Sébastien HALLÉ
15 rue Saint Charles - 54140 JARVILLE
E-mail : direction.itep@realise.asso.fr

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Nous recrutons dans le cadre de la forte croissance de notre imprimerie en ligne et de l'internalisation progressive de nos développements.

Vous serez au cœur du développement de notre plateforme e-commerce (Prestashop) et de notre écosystème technique : outils internes, automatisations, connecteurs API et back-office de production.

Votre rôle sera essentiel pour garantir la fluidité du parcours client, la performance technique du site et la mise en place de nouvelles fonctionnalités innovantes.

Rejoindre MBI, c'est intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, où votre expertise aura un impact direct sur notre croissance et sur la satisfaction client.

Vous :
- aimez concevoir des solutions efficaces, robustes et orientées satisfaction client.
- aimez les nouvelles technologies et avez pour habitude de travailler avec les outils IA
- êtes curieux(se) et avez envie d'apprendre, d'expérimenter et d'améliorer l'existant.
- êtes autonome, tout en appréciant le travail en équipe.
- savez communiquer clairement, notamment avec des prestataires externes ou des équipes non techniques.
- êtes rigoureux(se), organisé(e), méthodique et force de proposition.
- Enthousiaste, positif(ve), vous aimez contribuer à des projets concrets et utiles.

Vos missions :

* Développement & Evolution du site e-commerce :
- Développer de nouvelles fonctionnalités sur Prestashop.
- Améliorer l'existant : performance, SEO technique, optimisation UX/UI, stabilité.
- Assurer la qualité et la disponibilité du site pour garantir notre promesse d'Ultra Satisfaction client.

* Intégration & Automatisation :
- Développer des connecteurs API avec nos fournisseurs, partenaires et outils tiers.
- Créer et maintenir des automatisations métiers pour améliorer la production et la logistique.
- Mettre en place et optimiser des outils internes (gestion, suivi de production, workflow.).

* Backend & Systèmes :
- Développer et maintenir des modules backend et des outils internes métiers.
- Contribuer à l'évolution du back-office de production.
- Participer à la maintenance technique générale (debug, optimisation, évolution).

* Collaboration & Support :
- Échanger régulièrement avec les équipes PAO, production et service client pour comprendre leurs besoins.
- Gérer les échanges et le suivi avec nos prestataires externes (développement, hébergement, intégrations...).
- Rendre compte de l'avancement des projets et proposer des axes d'amélioration.


Exigences et compétences techniques :

* Bonne connaissance du développement Full Stack (frontend + backend).
- Compétences en PHP et Prestashop (ou forte motivation pour monter en compétence).
- Bon niveau en HTML/CSS/JS (framework JS apprécié : Vue, React ou équivalent).
- Notions ou envie d'apprendre sur les API REST, les connecteurs, les échanges de données.
- Connaissance d'une base de données SQL (MySQL / MariaDB).
- Bases en gestion de serveurs, hébergement ou environnement web.
- Capacité à documenter vos développements et à travailler proprement (code clair, structuré).
- Vous savez travailler avec les nouvelles technologies (IA)

* Appétence pour la résolution de problèmes et la recherche de solutions rapides et fiables.

Bonus appréciés :
- Expérience Prestashop
- Automatisation / scripts / workflows
- Intégration API avancée
- Sensibilité au design ou à l'UX
- Connaissance d'un système de versioning (Git)

Avantages :
- Rejoindre une entreprise en pleine croissance et contribuer activement à son développement.
- Environnement de travail collaboratif, stimulant et bienveillant.
- Projets variés : e-commerce, outils internes, production, automatisation.
- Possibilités réelles d'évolution professionnelle selon vos ambitions.

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En tant qu'Ingénieur DevOps, vous concevez, maintenez et faite évoluer notre chaîne d'intégration, de déploiement et d'exploitation applicative, afin de garantir des environnements fiables, performants et automatisés. Vous agissez comme un point de référence entre l'infrastructure et les équipes de développement, et intervenez ponctuellement sur le développement applicatif pour soutenir l'évolution de notre ERP interne. Vous assurez la cohérence entre les pratiques DevOps et le code.


DevOps & Infrastructure applicative :
Concevoir, maintenir et optimiser les pipelines GitLab CI/CD pour l'ensemble des projets internes.
Gérer et améliorer les différents environnements.
Développer et automatiser les workflows d'intégration, de livraison et de déploiement.
Maintenir et faire évoluer la configuration Docker (Dockerfiles, images, orchestrations internes).
Mettre en place et gérer les outils d'observabilité : logs, supervision, alerting.
Travailler à la sécurisation de la chaîne DevOps (droits GitLab, registres, dépendances, secrets).
Participer à la définition et à la mise en œuvre des bonnes pratiques DevOps au sein de l'équipe.
Contribuer à l'automatisation des tâches récurrentes (scripts, outils internes).
Intervenir sur les évolutions structurantes de l'ERP interne et des systèmes liés.
Participer à la mise en place de nouvelles pratiques ou outils (CI/CD avancée, tests automatisés, conteneurisation étendue, observabilité).
Contribuer ponctuellement à des projets connexes (IA, intégration documentaire, API/EDI) ainsi qu'aux choix d'architecture applicative

Support aux équipes de développement :
Collaborer étroitement avec les développeurs pour garantir la cohérence entre l'outillage DevOps et les besoins du développement.
Participer ponctuellement au développement des applications internes (PHP, Symfony, VueJS).
Contribuer à l'industrialisation de l'ERP interne (tests, intégration continue, packaging applicatif) et au déploiement continu.
Accompagner l'équipe dans l'adoption des bonnes pratiques (tests, revues, normes de code).

Exploitation applicative et performance :
Participer à la surveillance et à la performance des applications métiers.
Identifier et résoudre les incidents liés aux déploiements, environnements et pipelines.
Optimiser l'usage des ressources serveurs et la stabilité des environnements applicatifs.
Contribuer à l'amélioration continue de la fiabilité et de la disponibilité des services internes.

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Vos missions :

1. Enseignement & Encadrement
Vous dispenserez des cours, TD et TP auprès d'étudiants du Bac+2 au Bac+5 sur les thématiques suivantes :
- Développement web : HTML/CSS, JavaScript, TypeScript, Node.js
- Frameworks front : React, Angular, Vue.js
- Développement back-end : Java (Spring), C#, .NET, Python, PHP/Laravel
- Bases de données : MySQL, PostgreSQL, SQL Server, MongoDB
- DevOps & outils : Git, CI/CD, Docker, tests unitaires & automatisés
- Architecture logicielle : MVC, microservices, bonnes pratiques, patterns
- Qualité logicielle & méthodes agiles (Scrum, Kanban)
Vous participerez à la création et la mise à jour de supports : cours, projets, labs, évaluations.

2. Rôle de Référent Développement
- Coordonner la filière Développement pour tous les niveaux Bac+2 → Bac+5
- Garantir la cohérence pédagogique et les standards de qualité
- Accompagner les étudiants dans leurs projets, leur montée en compétences et leur professionnalisation
- Participer aux soutenances, examens, jurys, certifications internes
- Développer et animer les projets pédagogiques phares : hackathons, sprint projets, ateliers innovation

3. Participation au développement d'ISITECH
- Proposer de nouveaux contenus innovants (frameworks, outils, stacks modernes)
- Veille technologique sur les langages, architectures, méthodologies et tendances du secteur
- Participer activement aux événements de l'école : JPO, salons, conférences techniques, ateliers
- Collaborer avec les entreprises partenaires pour répondre aux besoins du marché

Expérience en poste en entreprise et dans l'accompagnement d'étudiant (pédagogie) de 2 ans minimum

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Qui sommes-nous ?
Chez Izentit, nous révolutionnons le commerce en ligne de pièces détachées d'origine et d'accessoires pour véhicules. Nous avons créé une plateforme innovante, pensée pour les concessionnaires et les passionnés de mécanique, afin de faciliter l'entretien et la réparation de leurs voitures, motos ou équipements de jardin.
Notre aventure a commencé en 2001, portée par l'enthousiasme d'un entrepreneur passionné de moto et d'un informaticien visionnaire. Depuis notre base à Angers, notre équipe de vingt collaborateurs spécialisés dans le e-commerce s'efforce chaque jour d'offrir une expérience utilisateur optimale, tout en promouvant une consommation durable.

Notre mission et notre vision
Chez Izentit, nous croyons en un monde où chaque véhicule ou équipement peut durer plus longtemps grâce à des solutions simples et accessibles. En facilitant la vente en ligne de pièces détachées d'origine, nous offrons aux passionnés une aide précieuse pour prendre soin de ce qu'ils aiment.
Notre objectif : prolonger la durée de vie des véhicules et réduire leur impact écologique tout en rendant l'entretien plus facile, fiable et à portée de clic.

Vos missions
En tant que Développeur, vous serez un acteur clé de notre équipe Développement. En travaillant sous la supervision du Responsable de l'équipe, votre rôle sera de concevoir, développer et maintenir des solutions innovantes qui répondent aux besoins de nos utilisateurs, concessionnaires et équipes internes.

Vos principales responsabilités
- Développer des applications web performantes et intuitives.
- Participer à la définition des spécifications techniques avec les équipes métiers.
- Documenter les développements mis en place et assurer leur maintenance.
- Contribuer à la qualité des livrables via des tests et des revues de code.
- Participer aux mises en production et à la surveillance des traitements automatisés.
Vous collaborerez étroitement avec les autres développeurs, le Product Owner, les équipes métiers et le Responsable Tech.

Votre profil
- Formation : Bac+4/5 en ingénierie, développement web ou traitement de données.
- Expérience : Minimum 3 ans dans le développement web.
- Compétences techniques :
- Maîtrise de PHP et des concepts fondamentaux du web.
- Solides connaissances en HTML, CSS, JS.
- Bonne compréhension des formats de données (JSON, CSV, XML) et des APIs (REST, SOAP).
- Expérience en gestion de bases de données relationnelles et/ou NoSQL (MySQL, PostgreSQL, Redis, etc.)
- Bonus : connaissance DevOps.
- Soft skills :
- Passion pour les technologies modernes et les méthodes de développement Agile (Scrum).
- Esprit analytique et goût pour la résolution de problèmes techniques.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Autonomie, rigueur et esprit d'initiative.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrez une entreprise innovante et en pleine croissance.
- Ayez un impact direct sur nos projets avec des résultats concrets et visibles.
- Évoluez dans une équipe à taille humaine, conviviale et participative.
- Profitez d'un environnement de travail agréable :
- Mercredi après-midi non travaillé.
- Événements réguliers favorisant la cohésion d'équipe.
- Un cadre où le bien-être au travail est une priorité.

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La Direction Opérationnelles des Systèmes d'Information (DOSI) de l'Université Clermont Auvergne (UCA) rassemble 100 personnels à travers différents pôles de compétences : Pôle Infrastructures Systèmes, Pôle Infrastructures Réseaux, Pôle Appui à la Recherche & Mésocentre, Pôles proximité, Pôle SI et Pôle Services Numériques.

Dans le cadre du projet NCU « MonPassPro », financé par l'Agence nationale de la Recherche, NuméPass est un outil métier universitaire qui centralise les données étudiantes et sert de plateforme de pilotage pour la gestion des ateliers, entretiens et suivi individualisé. Il permet un accompagnement personnalisé et un suivi optimisé des parcours.

Nous recherchons un-e développeur-se pour rejoindre le Pôle Service Numérique (PSN) de la DOSI, afin de participer à la transition de NuméPass vers une solution nationale. Vous contribuerez à la refonte et à l'industrialisation de l'outil, en garantissant robustesse, scalabilité, qualité du code, tests et documentation technique.

En rejoignant l'équipe actuelle autour de NuméPass (Product Owner, développeurs, DevOps, conseillers d'orientation, enseignants), vous contribuerez au développement et au déploiement d'un outil numérique, financé jusqu'à mai 2028, qui accompagne concrètement les étudiants et a un impact réel sur leur réussite. Vous intégrerez une petite équipe agile, offrant un large champ d'action et une grande liberté dans vos choix techniques et fonctionnels. Quel que soit votre domaine de prédilection (backend, frontend ou UX), vos compétences trouveront leur place au sein de notre équipe.

ACTIVITES ESSENTIELLES :
Développer et maintenir le back-end (PHP/Symfony) et le front-end (Vue.js / React), en anticipant la montée en charge et en assurant l'interopérabilité avec les systèmes d'information des universités.
Concevoir des interfaces accessibles (RGAA/WCAG) et sécurisées (RGPD, Privacy by Design).
Participer à l'industrialisation de la solution : CI/CD, tests automatisés (unitaires, API, fonctionnels), documentation technique et bonnes pratiques DevOps.
Participer à l'UX/UI et aux ateliers métier pour un outil centré utilisateur.
Collaborer à la conception d'une architecture SaaS multi-tenants, scalable et portable.
Savoir se projeter, questionner et prendre du recul pour challenger les choix techniques ou l'UX.
Participation à la réflexion sur la conception et l'architecture cible de l'outil, en particulier pour un déploiement SaaS multi-tenants, anticipant la scalabilité, la sécurité et l'interopérabilité.
Rédaction de documentation technique et fonctionnelle.
COMPETENCES REQUISES :

Connaissances :
PHP 8+ et Framework Symfony
Développement front avec Vue.js ou React, HTML, CSS, JavaScript, responsive design
Conception et consommation d'API (REST / GraphQL)
Principes UX/UI et capacité à lire une maquette (ex : Figma, DSFR, Autre Framework UX)
Respect des normes d'accessibilité RGAA / WCAG
Tests unitaires, fonctionnels, tests utilisateurs et tests d'accessibilité
SQL (MySQL, PostgreSQL)
Utilisation de Git, Docker, intégration continue ( CI/CD )

Compétences opérationnelles :
Développer une fonctionnalité complète backend et/ou frontend à partir d'un besoin fonctionnel.
Concevoir et exposer une API documentée (OpenAPI/Swagger).
Intégrer une interface en étant sensibilisé à l'UX/UI et en respectant le framework de design qui sera utilisé (DSFR, Material UI, Chackra UI, Ant Design )
Déployer un projet via Docker en local ou en préproduction.
Réaliser des revues de code constructives.
Rédiger une documentation claire et exploitable par d'autres devis.
Travailler en équipe

Compétences comportementales :
Rigueur et sens de la qualité
Autonomie
Sens de la communication
Curiosité

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Envie de rejoindre une agence forte de 35 talents ?
Une entreprise dynamique qui aime relever les défis d'un secteur en perpétuelle mutation ?
Vous êtes au bon endroit, DBM continue de se développer et recherche un Développeur Wordpress.

Dans le respect des process internes et du triptyque qualité/coût/délai, le/la développeur(se) Wordpress participe à la conception, au développement et à la maintenance des sites Wordpress pour des clients variés.
Il/elle veille à livrer des solutions techniques fiables, performantes et adaptées aux besoins exprimés.

Vos missions :
Développer des sites web sur mesure en utilisant Wordpress
Participer à l'analyse des besoins et à la rédaction des spécifications techniques
Développer en privilégiant le code réutilisable (modules, plugins, etc.)
Assurer la bonne tenue de ses environnements (housekeeping)
Optimiser les performances techniques des sites en respectant les guidelines internes
Garantir la sécurité des applications web en respectant les guidelines internes et OWASP
Garantir la qualité des livrables et leur adéquation aux besoins définis en effectuant des tests fonctionnels et techniques
Garantir le bon déroulé du déploiement de ses développements
Assurer une conformité du code aux normes d'accessibilité et aux normes W3C
Réaliser la maintenance corrective et évolutive des sites existants
Documenter le code et les procédures de développement
Participer activement aux réunions de suivi des projets
Présenter l'avancement des développements lors de réunion de démonstration aux équipes internes
Assurer une veille technologique et réglementaire permanente, dans son périmètre
Assurer un reporting d'avancement des projets
Mettre à jour WordPress Core, thèmes et plugins en assurant la compatibilité
Assurer une veille technologique et réglementaire permanente sur l'écosystème WordPress
Documenter le code et les procédures de développement

Le profil recherché :
- Compétences techniques :
Maîtrise de WordPress : Core, architecture et hooks (actions/filtres)
Développement de thèmes : custom ou child themes, respect des standards WordPress
Développement de plugins : création et personnalisation de plugins
Page builders : Gutenberg, Elementor
Langages : PHP, MySQL, HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), jQuery
APIs WordPress : REST API, AJAX, Custom Post Types, Taxonomies
Multilingue : WPML, Polylang, Loco Translate
Environnement de travail : Mac/Linux, environnements de développement local (Docker)
Outils internes : Monday, Redmine, GitLab, Docker
Anglais : lu, écrit et parlé (documentation technique)
WooCommerce : développement e-commerce, personnalisation avancée est un plus

- Compétences comportementales :
Rigueur : respect des process, des consignes et des standards qualité WordPress, respect des délais
Capacité à travailler en équipe : collaboration avec designers, chefs de projet et autres développeurs
Esprit d'analyse : capacité à avoir un raisonnement structuré, à résoudre des problèmes techniques complexes
Curiosité : donner du sens à ses actions, capacité à trouver une solution ou une information par soi-même, se renseigner sur le client et son secteur d'activité
Veille technologique : suivi des évolutions de WordPress, des plugins majeurs et des bonnes pratiques de développement

Si vous répondez positivement à la plupart de ces points, vous pouvez postuler sans attendre.

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Missions

Mission 1 : - Assurer la disponibilité et la fiabilité du Système d'Information sur le volet exploitation
Mission 2 : - Contribuer à la mise en place et au suivi des projets concernant le Système d'Information (SI)
Mission 3 : - Assurer l'administration et l'évolution des plateformes du SI de production
Activités

Activités de mission 1 : - Préparation, contrôle et suivi du déroulement des programmes fonctionnelles
- Ordonnancement des travaux du Système d'Information
- Administration des sauvegardes
- Formalisation des procédures d'exploitation
- Suivi, résolution et documentation des incidents de production
- Maintenance continue des serveurs d'applications et des BDD

Activités de mission 2 : - Gestion des projets, de la phase de pré-production à la phase de production
- Administration du paramétrage des principales applications
Activités de mission 3 :
- Installation, configuration et intégration des systèmes du SI de production
- Exploitation, évolution et suivi des plateformes
- Administration de l'outil de surveillance
Compétences
- Avoir un niveau d'expertise dans l'administration de systèmes de production
- Connaître et utiliser les outils de développement utilisés (JAVA-PHP-SQL)
- Connaître et utiliser Linux, WindowsServer, Oracle, Sqlserver, -Ordonnancement
- Connaître les techniques du management de projet - Connaître les environnements Web
- Connaître et utiliser les logiciels et applicatifs métiers et bureautiques
- Instaurer une coopération transversale avec les autres entités

Qualités requises
- Autonomie
- Rigueur et méthode
- Sens du relationnel et de l'écoute
- Qualités rédactionnelles - Aptitude à travailler en équipe
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Adaptabilité aux évolutions technologiques
- Sens de l'organisation

Habilitations et Autorisations
- -

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Descriptif du poste
Company Description
New Event technology, Entreprise du service Numérique spécialisée sur les métiers du Numérique et de l'IA.Notre modèle, basé sur la digitalisation et le marketing de réseau.
Job Description
Rattaché(e) au Head of Cloud & Data, le/la Cloud Engineer joue un rôle crucial au sein des équipes techniques. Il/Elle développe l'infrastructure cloud en passant par la conception, la planification, la gestion, la maintenance et l'assistance.
Missions :
- Concevoir et mettre en place des architectures scalables et performantes sur le cloud AWS,
- Participer à l'évolution des processus d'automatisation et d'observabilité,
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement afin de faire évoluer et maintenir les systèmes,
- Participer aux astreintes en rotation avec les autres membres de l'équipe,
- Participer à l'optimisation continue de l'infrastructure (Performance, Sécurité, Coûts),
- Être force de proposition pour apporter de l'innovation et garantir le respect des bonnes pratiques
- Faire de la veille technologique sur les pratiques d'architecture liées au cloud,
La liste des missions n'est pas exhaustive et est susceptible d'évoluer en fonction des besoins du service.

Stack technique :
- Infra : AWS (cloudfront, s3, ecs, ec2, lambda, Step function, Api gateway, DynamoDB, rds, ...)
- IaC : Terraform, Serverless Framework
- Language : Python, node.js, php, bash
- Déploiement : Github, Gihub actions, Codedeploy
- Observabilité : Datadog
Profil recherché
Compétences et savoir être :
- Vous disposez d'une première experience réussite dans un environnement AWS
- Maitrise de DataDog très recommandé
- Compétences techniques : maîtrise des logiciels d'infrastructures,
- Gestion des risques,
- Savoir gérer différents sujets en même temps et avoir une appétence sur la résolution de problèmes,
- Anticiper et être curieux des nouvelles innovations et technologies,
- Être autonome et responsable,
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir communiquer avec diplomatie,
- Savoir prendre du recul et avoir une vision globale des enjeux,
- Être force de proposition,
- Avoir du leadership et le sens du business,
- Avoir un vrai sens de l'entreprise et de ses valeurs.
Additional Information
Le poste est basé au sein de nos locaux à Boulogne Billancourt. Possibilité d'effectuer des missions dans les locaux de nos clients sur l'ile de France.

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Intégré au groupe La Boite Immo, Previsite est pionnier dans le secteur du marketing immobilier.

Notre logiciel s'appuie sur des technologies de pointe et propose aux agents immobiliers de promouvoir leurs annonces sur internet de façon innovante

Nous proposons des solutions digitales, en phase avec les attentes du marché immobilier d'aujourd'hui : visites virtuelles & conception de vidéos de présentation des biens immobiliers...

Rejoindre l'équipe Previsite c'est participer aux mutations technologiques dont les agents immobiliers ont besoin !

C'est également rejoindre un groupe composé de +200 collaborateurs engagés permettant aux agents immobiliers de rester indépendant grâce à la force de nos produits.

Poste à pourvoir à Hyères-les-palmiers (83)

En tant que développeur full stack au sein du pôle Previsite, tu seras totalement intégré dans nos processus agiles (méthodes Kanban) et tu apporteras ta contribution lors des daily et des rétrospectives.

Tu seras en charge des développements en cours et à venir sur les applications web et mobiles.

Dans le cadre de nouveaux projets ou d'évolutions/améliorations de nos produits existants tu réaliseras les développements suivants :

- Développement front end pour l'évolution de nos outils avec Angular 18 et React
- Développements back end sur des technologies PHP OO et Laravel et Symfony.

Toutes nos équipes sont composées de développeurs passionnés qui aiment faire du bon dev de qualité (Intégration continue, Gitflow, normes de codage).

Notre équipe a appris à jongler avec du code existant et des technologies innovantes toujours dans le but de livrer le projet en se faisant plaisir.

Selon vos appétences, une évolution vers l'application mobile serait possible (React native)
De formation supérieure Bac+3 à Bac+5, tu as une expérience confirmée de 3 à 5 ans dans le développement. Tu en connais les bonnes pratiques et tu as déjà mené à bien des projets complets.

Compétences requises :

- Maitrise de PHP indispensable et une expérience en Laravel et/ou Symfony souhaitée sera appréciée
- Maitrise d'un framework front indispensable : Angular ou React

Tes qualités relationnelles et de gestion de projet te permettrons de t'épanouir à ce poste.

Parlons de ce qui t'attend en nous rejoignant :

En plus des avantages classiques (carte restaurant Swile, mutuelle à 50 %, CSE...), voici ce qui fait vraiment la différence à La Boîte Immo :

- Un vrai équilibre pro/perso
- 35h par semaine sur 4,5 jours

- Rémunération entre 40k€ et 45k€ brut/an, selon profil et expérience
- Prime de participation
- Programme de cooptation avec prime à la clé !

- 1 à 2 jours de télétravail / semaine

- Des attentions toute l'année : fruits frais, chocolats, miel, crêpes, cadeaux etc,
- Séminaires, team buildings, soirées. Suivez-nous sur LinkedIn, Instagram ou Facebook !

- Salle de sport sur place avec coachs (boxe, crossfit, yoga, pilates)
- Programme bien-être personnalisé

Nous te proposons des échanges simples et efficace :

- A réception de ton CV, c'est moi Charlyne qui prend contact avec toi pour discuter de ton projet (15 à 30 min)

. L'échange est positif ? Un premier entretien est organisé afin qu'on se rencontre avec Alexandre, Lead développeur (30 à 45min)

- A l'issu de cet échange un test technique t'es proposé ainsi qu'un debrief (30 min)

. Dernière étape, c'est le moment de rencontrer Arnaud DSI et Carine DRH de la Boite Immo (45 à 60 min)

Nous revenons vers toi rapidement avec une réponse qu'elle soit négative ou positive

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Présentation de la structure :

La Direction des Systèmes d'Informations Mutualisés (DSIM) assure la mise à disposition de ressources informatiques mutualisées aux établissements d'enseignement supérieur et de recherche des sites Grenoble - Savoie. Elle regroupe environ 60 informaticiens opérant quelques 500 serveurs et 50 bases de données, pour plus de 70 000 utilisateurs, étudiants et personnels.

Pour plus d'information : https://www.univ-grenoble-alpes.fr/direction-des-systemes-d-informations-mutualises

Le poste se situe au sein du service téléphonie, réseaux et exploitation systèmes (STRESY) qui regroupe une équipe de 14 personnes, ce service opère les infrastructures mutualisées de réseaux et téléphonie des campus de Grenoble et Valence ainsi qu'un Data Centre.

Missions principales :

Vous assurerez, en binôme, l'administration de l'infrastructure réseau au sein du service STRESY et piloterez des projets d'infrastructures informatiques.
Votre rôle consistera à garantir la continuité de service des équipements et services réseau du datacentre DSIM, des backbones des sites universitaires de Grenoble (Campus, Viallet, Valence) ainsi que du réseau métropolitain de collecte « Tigre ». Vous prendrez également en charge les projets d'évolution, d'optimisation et de développement de ces infrastructures.

Activités principales :

- Configurer, superviser et dépanner les équipements réseau (Cisco, Juniper), la téléphonie (Alcatel), les répartiteurs de charge (F5) ainsi que les services réseau fondamentaux (DNS, DHCP, NTP, FreeRADIUS, etc.).

- Installer, configurer et diagnostiquer les serveurs Unix/Linux.

- Assurer la supervision et le suivi opérationnel des infrastructures systèmes et réseaux.

- Mettre en œuvre et gérer des règles de pare-feu dans des environnements complexes (Fortinet, OPNsense.) ainsi que des -mécanismes de filtrage par zones, ACL et iptables.

- Développer ou adapter des scripts de déploiement et de configuration (Ansible).

- Réaliser des études techniques et proposer des solutions d'architecture en systèmes et réseaux.

- Piloter des projets de déploiement de solutions techniques en infrastructures systèmes et réseaux.

Spécificités du poste :

- Le poste est basé sur le domaine universitaire de Saint-Martin-d'Hères. Il implique des déplacements ponctuels sur l'agglomération grenobloise ainsi qu'en Drôme (Valence) et en Savoie.

- Possibilité de porter des charges en salle machine pour installer les équipements dans les armoires.

- Quelques interventions en horaires décalés sont à prévoir, ainsi qu'une participation aux astreintes et aux permanences de service.

Compétences complémentaires attendues :

- Administrer des infrastructures réseaux avancées : équipements Cisco/Juniper, protocoles OSPF/BGP, réseaux Ethernet/IP et IPv6.
- Gérer les services réseau essentiels : DNS, DHCP, NTP, RADIUS, reverse-proxy (F5/nginx) et mécanismes de haute disponibilité (VRRP/CARP).
- Exploiter des environnements systèmes Unix/Linux et des solutions de virtualisation.
- Superviser les infrastructures à l'aide d'outils de monitoring et d'analyse (OpenNMS, Centreon, Wireshark, Grafana).
- Automatiser les configurations et tâches récurrentes via Ansible et divers langages de scripting (bash, perl, php, python).
- Appliquer les règles et bonnes pratiques de sécurité réseau dans des architectures complexes.

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Au sein du service informatique, le technicien support informatique bilingue sera en charge d'assurer la maintenance des matériels ainsi que les logiciels informatiques et le support utilisateur.

Vos missions missions au quotidien :

- Maintenance et installation matériel informatique et réseau (PC, imprimantes, pistolets, switch, antennes wifi...)

- Dépannage utilisateurs par mail, téléphone, connexion bureau à distance ou face à face

- Rédaction de documentations techniques

- Maintenance et développement BDD MS Access et MySQL

- Développement d'outils web/java destinés aux collaborateurs, partenaires et/ou clients

- Travail en langues Français et Anglais

Compétences et technologies requises :

- Connaissances informatiques générales : PC et périphériques, systèmes d'exploitation Windows 10, Windows 11, applications bureautiques, suite Office 365, Outlook administration, navigation internet.

- Connaissances serveurs : Windows Server, Active Directory, Ubuntu Server

- Connaissances réseau : switch, router, borne WiFi, TCP/IP, DHCP, DNS, Meraki

- Bon contact téléphonique et relationnel

- Sens de la résolution de problème et curiosité

- Précision, autonomie, recherche et analyse, résponsabilité, initiative

Compétences et technologies optionnelles :

- Maîtrise des langages de développement : Java, JEE et MySQL.

- Compétences de web design et UX design.

- CMS WordPress ou autres.

- La maîtrise du PHP, HTML, CSS et Javascript

Exigence du poste :

- Bac+2 informatique

- 1ère expérience en entreprise en tant que support infrastructure

- Anglais obligatoire

Rémunération selon profil.

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Présentation de la structure :

La Direction Générale Déléguée Système d'information (DGD SI) est organisée en 2 directions :

- Une Direction appui numérique pour l'administration (DANA)
- Une Direction numérique pour l'environnement de travail (DANET)
DANET est composée de 5 services dont un service de Gestion de parc informatique. Le poste à pourvoir est rattaché à ce service.

Missions principales :

GLPI est l'outil central de ticketing, d'inventaire et de gestion des actifs informatiques de la DGDSI.

Votre mission principale consistera à assurer l'administration, le paramétrage et l'évolution de l'instance GLPI de l'Université Grenoble Alpes. Vous recueillerez et analyserez les besoins des utilisateurs afin de proposer des solutions adaptées dans les délais impartis, en étroite collaboration avec les équipes de proximité, l'AUC ainsi que les équipes systèmes et applicatives de la DGDSI.

Activités principales :

- Accompagner les directions métier dans l'expression et la prise en charge de leurs besoins.

- Piloter les projets liés à l'outil GLPI : étude, analyse d'impact, mise en œuvre, maintenance et support.

- Concevoir, maintenir et documenter les formulaires de demandes utilisateurs.

- Assurer la maintenance évolutive et corrective de l'outil en collaboration avec l'équipe système.

- Garantir la cohérence et la fiabilité de l'inventaire matériel et logiciel, en lien avec les outils de déploiement.

- Gérer les flux d'intégration avec les référentiels internes (LDAP, annuaires, etc.).

- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des processus ITSM (incidents, demandes, changements, problèmes).

- Produire des tableaux de bord et indicateurs de suivi des activités de support et de l'état du parc.

- Assurer une veille technologique et proposer des améliorations ou des automatisations.

- Soutenir l'évolution des compétences au sein de l'équipe.

Compétence complémentaire demandée :

- Solides connaissances en environnements techniques (MySQL/MariaDB, serveurs web Apache/Nginx, PHP).

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- Prendre en charge la maintenance évolutive et corrective de la solution- Capacité à intégrer de
nouvelles équipes projets de nouveaux développements de logiciels- Réaliser l'analyse détaillée et
technique, codage, test et validation (y compris tests automatisés) et
documentation des nouvelles fonctions.- Assurer la mise à jour de la documentation technique- Fournir
les livrables projets: Différents plans, code, documentation requise pour homologation des
solutions, scripts pour les tests, tests fonctionnels etc...- Participer aux différentes instances Agile, être
proactif et travailler sur les actions d'amélioration
continue.- Assurer la mise à jour de la documentation technique
Vous possédez des compétences techniques à la fois sur du développement / DevOps et ou Test en
plusieurs langages: Java, .NET C#, PHP et les différents Framework connus du marché

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- Prendre en charge la maintenance évolutive et corrective de la solution- Capacité à intégrer de
nouvelles équipes projets de nouveaux développements de logiciels- Réaliser l'analyse détaillée et
technique, codage, test et validation (y compris tests automatisés) et
documentation des nouvelles fonctions.- Assurer la mise à jour de la documentation technique- Fournir
les livrables projets: Différents plans, code, documentation requise pour homologation des
solutions, scripts pour les tests, tests fonctionnels etc...- Participer aux différentes instances Agile, être
proactif et travailler sur les actions d'amélioration
continue.- Assurer la mise à jour de la documentation technique
Vous possédez des compétences techniques à la fois sur du développement / DevOps et ou Test en
plusieurs langages: Java, .NET C#, PHP et les différents Framework connus du marché

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Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Développeur(se) Informatique passionné(e) par les nouvelles technologies et le développement de solutions performantes.

Vos missions :

Concevoir, développer et maintenir des applications web et/ou logicielles

Participer à l'analyse des besoins fonctionnels et techniques

Collaborer avec les équipes produit et métier

Assurer la qualité du code (tests, documentation, optimisation)

Participer à l'évolution et à l'amélioration continue des projets

Formation en informatique (Bac+2 à Bac+5 ou équivalent)

Maîtrise d'un ou plusieurs langages : Java, Python, JavaScript, PHP, C#, etc.

Connaissance des frameworks courants (React, Angular, Spring, Laravel.)

Esprit d'analyse, autonomie et goût du travail en équipe

Une première expérience est appréciée (débutants motivés acceptés selon profil)

Ce que nous offrons :

Environnement de travail dynamique et innovant

Projets variés à forte valeur ajoutée

Possibilités d'évolution et de montée en compétences

Rémunération attractive selon profil et expérience

Télétravail possible selon organisation

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Sous l'autorité du chef de service développement et infrastructure, le technicien réseau et développement participe activement à l'installation, la maintenance réseaux, ainsi qu'au développement ou à la maintenance des applications métiers internes. Il assure le support technique de proximité et contribue à la fiabilité et à la performance des systèmes d'information.
Missions :
Administration réseau et systèmes :
- Installer, configurer et maintenir les équipements réseaux (routeurs, switches, bornes Wi-Fi, pare-feu) ;
- Gérer les comptes utilisateurs (création, modification, suppression) et les droits d'accès sur les serveurs et les applications ;
- Réaliser les opérations de sauvegarde et de restauration des données ;
- Participer à la mise en œuvre des politiques de sécurité (antivirus, mises à jour, gestion des correctifs) ;
- Déployer et maintenir le parc informatique (postes de travail, imprimantes, périphériques) et la téléphonie IP ;
Développement et support applicatif :
- Participer au développement des applications métiers ou modules spécifiques, scripts d'automatisation, en fonction des besoins des services
- Assurer la maintenance corrective et évolutive d'applications existantes ;
- Réaliser des tests unitaires et d'intégration pour garantir la qualité des développements ;
- Participer à la rédaction de documentations techniques et fonctionnelles ;
- Fournir un support technique de premier et de second niveau aux utilisateurs sur les logiciels métiers et les outils bureautiques ;
- Diagnostiquer et résoudre les incidents informatiques (matériels, logiciels, réseaux) ;
Gestion de projets et veille :
- Contribuer aux projets d'évolution des infrastructures et des applications ;
- Assurer une veille technologique et proposer des améliorations ;
- Conseiller et accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des outils et des systèmes ;
Compétences requises :
Connaissances techniques :
- Systèmes d'exploitation : maîtrise de Windows (client et serveur), notions sur Linux ;
- Réseaux : connaissance des protocoles TCP/IP, notions de routage, VLAN, VPN, Wi-Fi ;
- Matériel : bonne connaissance de l'architecture matérielle des postes de travail et serveurs ;
- Bases de données : notions sur SQL (requêtes de base) et les systèmes de gestion de bases de données (ex: MySQL, PostgreSQL, SQL Server) ;
- Développement : connaissances dans au moins un langage de programmation (ex: Python, PHP, JavaScript, PowerShell, Windev) et/ou de scripting ;
- Bureautique : maîtrise des outils Microsoft Office ou équivalents ;
- Sécurité : compréhension des enjeux de la sécurité informatique (antivirus, pare-feu, bonnes pratiques) ;
Compétences relationnelles et organisationnelles :
Autonomie et sens de l'organisation ;
Rigueur et méthode dans l'exécution des tâches ;
Bonnes capacités d'écoute et de communication avec les utilisateurs ;
Esprit d'équipe et de collaboration ;
Pédagogie pour former et assister les utilisateurs ;
Réactivité et capacité à gérer les urgences ;

Profil attendu :
- Formation : Bac+2 minimum (BTS, DUT) en informatique, réseaux et télécommunications, développement, ou équivalent.
- Expérience : une première expérience réussie (stage, alternance, premier poste) dans un environnement technique similaire serait un plus.
Les qualités attendues du candidat sont :
- Aptitudes relationnelles développées, sens de la communication, de la pédagogie et des relations humaines ;
- Sens de l'analyse ;
- Maîtrise de soi ;
- Sens de l'innovation, capacité à être force de proposition.

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Qualitair Corse est l'observatoire de la qualité de l'air pour la région Corse. Dans le cadre de ses missions réglementaires, Qualitair Corse s'appuie sur des mesures afin de diffuser et partager l'information avec les autorités locales et le grand public. Cette activité nécessite la mise en place d'outil informatique afin de traiter les données et mettre en place des outils de visualisation.

Missions :
- Participer au déploiement de plusieurs projets numériques
- Participer aux développements de logiciels métiers : codage, évolution, maintenance
- Développer de nouvelles ressources et services (API, gestion des flux de données,.)
- Contribuez aux projets mutualisés du système informatique au niveau national
- Gestion de base de données, traitement de data
- Participation aux activités du service études / système d'assurance qualité (processus informatique)

Qualités et Pré requis :
- Niveau bac +3 minimum, formation en informatique
- Expérience en développement back-end
- Maitrise du SQL / PostgreSQL / PostGIS
- Connaissance en langage de programmation (R, Python, .)
- Frameworks : Laravel
- Bonne maitrise en développement web (php, javascript,.) et data-visualisation
- Connaissance de l'environnement Linux / gestion de serveurs
- Connaissance des principes de sécurité (authentification, gestion des accès)
- Permis B

Conditions
- Poste à temps complet basé à Corte, télétravail possible
- Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
- Rémunération selon la Convention Collective Nationale et selon expérience
- Poste à pourvoir dès que possible

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Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau service, nous recherchons 4 travailleurs sociaux Diplômés d'Etat pour constituer une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'accompagnement des mineurs confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance du Département de la Meuse, auprès de Tiers Dignes de Confiance (TDC).
Le service débutera son activité le à compter de début janvier 2026. A terme, il accompagnera 120 TDC, avec une montée en charge progressive, permettant une prise de poste cohérente et structurée.
Missions :
Sous la responsabilité du chef de service éducatif et de la Direction, et en lien fonctionnel avec un psychologue, vous serez amené à :
Identifier les besoins des TDC
Soutenir les Tiers dans l'exercice de leur mission
Offrir un cadre sécurisant pour les Tiers et les mineurs accueillis
Engager chaque fois que possible un travail avec les familles en vue de reconstruire un lien familial durable
Mettre en œuvre des droits de visites médiatisées dans un cadre sécurisant
Favoriser l'articulation avec les services de droit commun et les partenaires

Profil :
Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social, de moniteur éducateur...
Expérience du travail en milieu ouvert appréciée
Connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance
Sens du relationnel, du travail en équipe et de l'écoute. Esprit d'initiative et d'organisation (horaires variables en journée et dans la semaine)
Qualité d'analyse pour évaluer les situations des mineurs
Très bonnes capacités rédactionnelles exigées (test préalable à l'embauche),
Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement
Permis de conduire indispensable à l'exercice des missions (véhicule de service)
Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite

Lieu de travail : Belleville-sur-Meuse et déplacements sur l'ensemble du département de la Meuse.
Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966

Date de démarrage : début janvier 2026

La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 25 décembre 2025 sous la référence AVP 25-135-42 à l'adresse suivante :
Association REALISE - MILEFA
A l'attention de M. PAURON, Directeur Adjoint
8, rue Jean Jaurès 54320 MAXEVILLE

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L'Association REALISE, dont le siège social est situé à Villers-lès-Nancy, ouvrira prochainement un nouveau service innovant "MILEFA" (Mille et une Façon de faire Famille ensemble), sur la commune de Belleville-sur-Meuse. Dans ce cadre, nous recherchons 1 Chef de service pour constituer une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'accompagnement des mineurs confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance du Département de la Meuse, auprès de Tiers Dignes de Confiance (TDC).
Le service débutera son activité le à compter de début janvier 2026. A terme, il accompagnera 120 TDC, avec une montée en charge progressive, permettant une prise de poste cohérente et structurée.
Missions :
Sous la responsabilité de la Direction du service, vous aurez en charge, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les missions suivantes :
Développer, gérer et suivre le projet du service (animer les réunions techniques et les réunions d'équipe, participer aux réunions de cadres, proposer des orientations pour l'action et le projet du service, etc.)
Définir une organisation garantissant le bon fonctionnement du service et la bonne prise en charge des usagers
Encadrer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire et organiser le travail de l'équipe
Participer à la gestion des ressources humaines pour les salariés placés sous votre autorité
Contribuer, le cas échéant, à la gestion administrative, comptable et financière du service
Développer les réseaux et les partenariats / Représenter le service auprès des partenaires

Profil :
Formation de niveau 2 dans le secteur social (type CAFERUIS) souhaitée
Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le travail social, expériences en AEMO et fonction d'encadrement appréciées
Qualités : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie, sens du travail en équipe, compétences rédactionnelles, leadership et esprit de décision
Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement
Permis de conduire indispensable à l'exercice des missions (véhicule de service)
Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite

Lieu de travail : Belleville-sur-Meuse et déplacements sur l'ensemble du département de la Meuse.
Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966
Date de démarrage : début janvier 2026

La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 25 décembre 2025 sous la référence AVP 25-137-42 à l'adresse suivante :
Association REALISE - MILEFA
A l'attention de M. PAURON, Directeur Adjoint 8, rue Jean Jaurès 54320 MAXEVILLE

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Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau service, nous recherchons 4 travailleurs sociaux Diplômés d'Etat pour constituer une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'accompagnement des mineurs confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance du Département de la Meuse, auprès de Tiers Dignes de Confiance (TDC).
Le service débutera son activité le à compter de début janvier 2026. A terme, il accompagnera 120 TDC, avec une montée en charge progressive, permettant une prise de poste cohérente et structurée.
Missions :
Sous la responsabilité du chef de service éducatif et de la Direction, et en lien fonctionnel avec un psychologue, vous serez amené à :
Identifier les besoins des TDC
Soutenir les Tiers dans l'exercice de leur mission
Offrir un cadre sécurisant pour les Tiers et les mineurs accueillis
Engager chaque fois que possible un travail avec les familles en vue de reconstruire un lien familial durable
Mettre en œuvre des droits de visites médiatisées dans un cadre sécurisant
Favoriser l'articulation avec les services de droit commun et les partenaires

Profil :
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants
Expérience du travail en milieu ouvert appréciée
Connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance
Sens du relationnel, du travail en équipe et de l'écoute. Esprit d'initiative et d'organisation (horaires variables en journée et dans la semaine)
Qualité d'analyse pour évaluer les situations des mineurs
Très bonnes capacités rédactionnelles exigées (test préalable à l'embauche),
Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement
Permis de conduire indispensable à l'exercice des missions (véhicule de service)
Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite

Lieu de travail : Belleville-sur-Meuse et déplacements sur l'ensemble du département de la Meuse.
Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966

Date de démarrage : début janvier 2026

La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 25 décembre 2025 sous la référence AVP 25-135-42 à l'adresse suivante :
Association REALISE - MILEFA
A l'attention de M. PAURON, Directeur Adjoint
8, rue Jean Jaurès 54320 MAXEVILLE

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Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau service , nous recherchons 1 Psychologue pour constituer une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'accompagnement des mineurs confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance du Département de la Meuse, auprès de Tiers Dignes de Confiance (TDC).
Le service débutera son activité le à compter de début janvier 2026. A terme, il accompagnera 120 TDC, avec une montée en charge progressive, permettant une prise de poste cohérente et structurée.
Missions :
Sous la responsabilité de la Direction, vous interviendrez au sein du service en effectuant les missions suivantes :
Vous contribuerez à l'exercice des mesures par le biais :
D'entretiens avec les usagers, de bilans psychologiques
De votre soutien technique à l'égard de l'équipe éducative
De votre contribution aux écrits professionnels (rapport de fin de mesure, éventuelle note intermédiaire, etc.)
Vous serez amené(e) à participer en étant force de proposition :
Aux réunions de pôles hebdomadaires
A la mise en œuvre des actions liées au projet de service
A certaines audiences menées par les Juges des Enfants

Profil :
Titulaire d'un Master 2 ou d'un DESS de psychologie clinique et pathologique
Expérience professionnelle de 3 ans dans le champ social, médico-social et/ou de la protection de l'enfance
Connaissance du cadre juridique des prestations appréciée
Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
Sens du travail en équipe
Permis de conduire indispensable à l'exercice des missions (véhicule de service)
Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite

Lieu de travail : Belleville-sur-Meuse et déplacements sur l'ensemble du département de la Meuse.

Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966
Date de démarrage : début janvier 2026

La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 25 décembre 2025 sous la référence AVP 25-136-42 à l'adresse suivante :
Association REALISE - MILEFA
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En pleine croissance, nous recherchons un(e) Développeur Symfony motivé(e) pour rejoindre notre équipe technique. En tant que Développeur Symfony, vous interviendrez sur des projets stimulants et aurez pour responsabilités :

-Concevoir, développer et optimiser les nouvelles fonctionnalités de nos applications web.
-Assurer la maintenance et l'évolution des plateformes existantes.
-Participer à l'architecture technique des projets en collaboration avec notre équipe de développement.
-Réaliser des tests, garantir la qualité du code et proposer des solutions d'amélioration continue.
-Collaborer étroitement avec l'équipe produit pour répondre aux besoins des utilisateurs finaux.
-Travailler avec les outils GitLab et Jira pour la gestion de projet et le suivi des versions.
-Utiliser l'IDE PhpStorm pour vos développements au quotidien.

Profil recherché :
-Formation : Bac +2/3 minimum en informatique ou équivalent.
-Expérience : Nous recherchons en premier lieu des candidats pouvant justifier d'une première expérience professionnelle en développement web avec Symfony.
-Personne disponible : pas de télétravail

Compétences techniques :
-Connaissances solides de PHP et des bases de données MySQL.
-Une première expérience avec les bases non relationnelles (MongoDB) serait un plus.
-Les notions de framework JS et de Bootstrap pour l'intégration d'interfaces utilisateur ne vous sont pas totalement inconnues.
-Expérience avec les outils de gestion de versions comme GitLab.
-Familiarité avec les environnements Linux : nos postes de développement et les serveurs de production sont exclusivement sous Linux.
-Des connaissances en développement et utilisation d'API REST seraient un plus.

Qualités humaines : Honnêteté, ouverture d'esprit, rigueur, curiosité, avec un esprit d'équipe et une envie de progresser.

Pourquoi nous rejoindre ?
-Travailler sur des projets à fort impact sociétal dans le domaine de la santé numérique.
-Une équipe dynamique et bienveillante qui valorise la collaboration et l'innovation.
-Opportunités de montée en compétences et d'évolution.
-Un environnement technique moderne : Linux, Symfony, MySQL, GitLab et Jira

Postulez dès maintenant !
Envoyez votre CV et un court message de motivation.
Nous avons hâte de vous rencontrer pour construire ensemble l'avenir de la e-santé !

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Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe technique et recherchons un(e) Développeur Full stack passionné(e), à l'aise aussi bien sur le run, la maintenance applicative que sur l'amélioration continue de projets web variés.

Le poste est majoritairement orienté support, maintenance corrective et qualité, avec une vraie dimension Q/A : rédaction et exécution de cahiers de tests, sur un périmètre multi-projets web.


Support & Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO)
- Prendre en charge les incidents et les demandes des utilisateurs
- Analyser, identifier et corriger les anomalies (HTML/CSS, PHP, JavaScript, SQL)
- Garantir le respect des SLA (délais de résolution, disponibilité des applications)
- Assurer un support fiable et réactif au quotidien

Évolutions & Développements applicatifs
- Recueillir et analyser les besoins d'évolution en lien avec les équipes métiers
- Rédiger des spécifications fonctionnelles simples
- Concevoir et exécuter des cas de tests fonctionnels
- Participer aux mises en production
- Documenter les évolutions et correctifs réalisés

Profil attendu :
Formation supérieure en informatique (Bac +2 / Bac +3)
Expérience confirmée et réussie sur un poste similaire (support applicatif, développement web, QA)
Excellentes capacités d'analyse et de communication
Goût du travail en équipe et envie de s'impliquer dans des projets variés
À l'aise dans un environnement agile et à taille humaine


Compétences techniques attendues
Très bonne maîtrise de HTML / CSS
Bonnes connaissances en PHP et JavaScript
Solide expertise Prestashop et Angular indispensable

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Bonjour futur lead dev !
Tu es passionné/ée par la tech, tu aimes partager tes connaissances et tu cherches un nouveau projet ?
Tout ça sans aller en mission régie chez des clients ?
Tu seras le bienvenu/e chez Penguin World !

Penguin World est un regroupement de plusieurs sociétés spécialisées dans le domaine du tourisme, avec de nombreux sites e-commerces reconnus comme :
resaneo.com
bourse-des-voyages.com
resaneo.fr
quartier-libre.fr
promovols.com
... et bien d'autres !

Penguin World recherche un Lead dev supplémentaire pour faire évoluer son process de réservation :
- Plusieurs centaines de réservations quotidiennes
- Multi prestations : vol, train, voyages tout compris, assurances et autres options complémentaires
- Multi langues
- Multi marques

Ce projet central réuni tout le savoir-faire de Penguin World. Vous rejoindrez une équipe tech composée d'une 15aines de personnes motivées, jeunes et animées par un fort esprit d'entraide.

En tant que Lead Développeur/Lead Développeuse, vous aurez la charge technique du projet. Durant nos sprints AGILE, vous ferez évoluer les sites e-commerces et leur connectivité aux différents fournisseurs en collaboration avec le Product Owner.

Vous interviendrez à différents niveaux :
- Analyses, choix techniques et chiffrages
- Développement web
- Code review
- Livraison en production
- Formation de l'équipe

Profil recherché :

Fort d'au moins 2ans d'expérience en développement web, que vous ayez expérimenté le rôle de lead ou pas, vous serez les bienvenus, nous recherchons des compétences avant tout.

Vous êtes rigoureux/se, organisé/ée, autonome, force de proposition. Vous savez guider vos collègues et partager vos connaissances/compétences afin de les faire évoluer.

Vous faites preuve de polyvalence et appréciez les missions variées ?
Vous serez servis. Tout en restant principalement sur la stack technique LAMP, nous avons de nombreux projets utilisant des technologies différentes (Laravel, VueJS, Blade, MongoDB, ElasticSearch, Redis, MariaDB etc)

Compétences recherchées :
PHP 8
VueJS
Capacité d'analyse avancée

Les connaissances suivantes sont un plus :
Laravel
NoSQL
Création d'API / Architecture REST
Test unitaire
CI/CD

Le poste à pourvoir est un poste de Lead Developpeur web en CDI, 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi.

Avantages :

Une équipe jeune, soudée et dynamique
Tickets restaurant
Des locaux spacieux et lumineux
Baby-foot, consoles de jeux, table de ping pong, salle de "calme"
Evénements dans les locaux tout au long de l'année

Le recrutement passera par 2 étapes, d'abord un test technique en ligne puis un entretien physique si le test est concluant.

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Description du profil
Nous recherchons plus qu'un simple développeur, nous recherchons un profil capable d'accompagner
nos clients dans leur prise de décisions en les conseillant sur des choix technologiques et stratégiques.
Passionné(e) par le web, vous assurez une veille technologique constante, êtes enthousiaste, flexible,
réactif(ve) et force de proposition. Vous avez le sens du travail en équipe et du service client.
Missions principales :
- Comprendre le besoin du client et sa finalité
- Développer des interfaces optimisées, ergonomiques et en cohérence avec le besoin du client
- Comprendre et structurer les bases de données associées
- Assurer la maintenance des applications, identifier et résoudre les bugs
- Mettre à jour et optimiser les applications par l'ajout de nouvelles fonctionnalités
- Être en veille permanente sur les évolutions du langage PHP et sur les nouvelles solutions
- S'intéresser et se tenir à jour sur les enjeux des besoins clients et les règles qui s'y affèrent
- Respect des process internes et délais
Compétences requises :
Connaissances PHP et bases de programmation, notion sur le framework Symfony
Autres langages : MySQL, HTML, CSS, JAVASCRIPT, JQUERY, AJAX
Notions en protection des données, ainsi que connaissances de bases en termes de SEO

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Votre principale mission consiste à former en Enseignement Technique (secteur AEPE) et en Prévention Santé Environnement (tous secteurs) des publics jeunes en apprentissage, préparant un CAP dans les métiers proposés au CFA Interpro28, afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation et vous serez donc un véritable "acteur" de la formation.

À cet effet, vous devrez notamment :
- Concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants,
- Préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques pour les apprentis dont vous avez la charge,
- Adapter en permanence votre pédagogie à l'alternance et visiter les apprentis en entreprise,
- Faire respecter la discipline,
- Veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition,
- Participer aux réunions afférentes à votre fonction telles que les bilans pédagogiques,
- Participer à la promotion de l'établissement.

Formation et type de diplôme exigé :
- Niveau 5 (bac +2) dans le secteur médico-social (ex. BTS médico-social, Educateur Jeunes Enfants...)
- Débutant accepté

Compétences nécessaires :
- Construire les supports de formation (à l'aide des logiciels Word et Power Point)
- Animer une séquence de formation en groupe
- Accompagner individuellement la construction des compétences des apprenants
- Évaluer les acquis des apprenants
- Communiquer à l'écrit et à l'oral

Qualités requises :
- Être rigoureux et organisé
- Avoir le sens des responsabilités et le goût du travail bien fait dans un souci permanent d'offrir une qualité de service
- Être capable de travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe
- Être dynamique, capable de s'adapter à tous les publics tout en faisant preuve d'autorité naturelle

Type de contrat :
- CDI temps partiel 80% (soit 18h30 de face à face pédagogique par semaine en moyenne)
- Date de début : 05/01/2026
- Localisation : Chartres (28)

Rémunération :
- Indice 396 soit 1 774 € brut mensuel (80% d'un Equivalent Temps Plein) + prime de fin d'année d'un montant correspondant à 1/12ème du salaire annuel brut payé par l'entreprise
- Progression salariale attractive à l'ancienneté selon l'accord d'entreprise
- Mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l'employeur
- Parcours d'intégration de qualité et personnalisé
- Accord RTT
- Accord intéressement
- Forfait mobilités durables
- Avantages CSE (participation aux activités culturelles et/ou sportives, chèques cadeaux, offres diverses à tarifs préférentiels, etc.)

Postuler :
Merci d'adresser CV, lettre de motivation manuscrite à M. Le Président du CFA Interpro28 - Rue Charles Isidore Douin CS 30819 - 28008 CHARTRES CEDEX ou de postuler en cliquant sur le lien suivant : https://cfainterpro28.com/carriere/poste.php?id=28

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Vous avez envie de contribuer au maintien en condition opérationnelle et évolutions sur un outil d'assistance ITSM, d'intégrer des briques logicielles et réaliser du paramétrage avancé afin de répondre aux besoins des métiers et des utilisateurs.
Vous êtes doté.e d'un bon sens relationnel et rédactionnel et vous savez être à l'écoute, appréciez l'esprit d'équipe. Venez mettre vos compétences au service de l'éducation nationale.

Le poste se situe au sein de la mission nationale intégrée à la Direction Régionale Académique des Systèmes d'Information (DRASI) de l'académie de Rennes. Sous l'autorité hiérarchique de la responsable, le pôle CES SUMiT compte 6 personnes et a en responsabilité la mise en œuvre et le maintien en condition opérationnelle de l'outil national ITSM : SUMiT (basé sur la solution iTop de l'éditeur Combodo).
Au sein de l'équipe, sous l'autorité de la responsable, vous contribuez à l'exploitation et aux évolutions du produit.

Vos activités sont les suivantes :
- Assurer l'assistance et participer au maintien en condition opérationnelle de l'outil
- Administrer, paramétrer et personnaliser l'outil pour répondre aux besoins des utilisateurs et du métier, notamment à l'aide du studio de développement de la solution iTop
- Développer des outils et des interfaces avec d'autres produits
- Participer à l'assistance à maîtrise d'ouvrage auprès des utilisateurs.
- Qualifier et déployer les correctifs et les nouvelles versions de l'outil.
- Assurer la formation auprès des usagers.

Conditions particulières d'exercice :
Astreintes : Oui - Peut être demandé pour raison de services
Télétravail : Oui - Pour la cohésion d'équipe, on prévoit 3 jours de présentiel par semaine.
Temps de travail :
39h10 hebdomadaire, 45 jours de congé + 13 jours ARTT. CET en vigueur
Déplacements : Oui - De façon occasionnelle.

Cadre de travail :
Un restaurant administratif, le forfait mobilité durable, la prise en charge mensuelle partielle des abonnements transports, la participation à la mutuelle santé (15€ mensuel), une politique de formation.

Profil recherché :
Le service public présente du sens à vos yeux ?
Vous avez de l'expérience et des compétences significatives dans le support aux utilisateurs, l'administration de systèmes d'information et le développement ? Doté-e d'un excellent relationnel, vous savez écouter, travailler en équipe et êtes ouvert-e d'esprit ? Calme, flexibilité, rigueur, réactivité et implication sont des atouts que l'on vous reconnaît ? Vous êtes curieux-se ?

Savoirs : Vous avez une appétence pour le support client logiciel
Vous êtes en maîtrise sur les compétences informatiques (Base de données Maria DB, langage SQL, PHP, API REST)
Vous avez connaissance des bonnes pratiques ITIL
Vous avez connaissance des méthodologies Agiles

Savoir-faire : Vous savez accompagner et assister les utilisateurs
Vous savez gérer la relation par ticketing
Vous savez qualifier des fonctionnalités
Vous savez respecter les délais, gérer les priorités et les urgences
Vous savez analyser et concevoir des solutions fonctionnelles et techniques
Vous savez développer en Low Code et en PHP. Symphony serait un plus.
Vous savez développer des API
Vous savez rendre compte et alerter

Savoir-être : Vous faites preuve de capacités d'adaptation et d'apprentissage, réactif, autonome et faire preuve d'initiative
Vous êtes méthodique, savez faire preuve de rigueur et avez le sens de l'organisation
Vous savez faire preuve de pédagogie, de facilitation et d'écoute / Vous avez un excellent relationnel et êtes sensible à l'esprit d'équipe
Vous avez une très bonne communication (écrite et orale)

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LEON FARGUES recherche pour son service Internet : Un(e) Développeur(euse) Full Stack expérimenté(e) Web/E-commerce

Le poste se situe à St Genis-Laval, en présentiel, afin de travailler en synergie avec les équipes Web et vous permettre de relever tous les défis.
Passionné(e) par le web, dynamique et rigoureux-(euse), vous serez en charge de la maintenance et de l'évolution de la partie front et back de nos sites PrestaShop en collaboration avec l'équipe Marketing. C'est pourquoi, une première expérience sur PrestaShop est donc impérative.
La maitrise de PHP et d'un CMS ou d'un Framework associé au langage (Laravel, Symfony etc.) est indispensable.
Vous serez également rattaché(e) à notre pôle de développement composé de 6 développeurs et d'un chef de projet en région parisienne. Des déplacements occasionnels sont donc à prévoir.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre prestataire externe pour renforcer leur équipe de développement.

Vos missions :
- Collaborer étroitement avec le service Marketing pour aligner les objectifs techniques et commerciaux
- Assurer la maintenance et l'optimisation continue des sites web
- Participer à la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités
- Contribuer à la refonte de nos sites
- Proposer des solutions innovantes pour améliorer les performances techniques
- Veiller au respect des bonnes pratiques de développement tout en garantissant la qualité du code ainsi que la sécurité
- Participer à des revues de code et aux discussions techniques avec l'équipe

Profil recherché :
- Passionné(e) par le e-commerce et les nouvelles technologies
- Maîtrise des bonnes pratiques de développement
- Bon communicant

Vous avez une expérience d'au moins 1 an sur PrestaShop (et Symfony serait un plus).
Appétence pour l'UX est appréciée.

Compétences techniques Requises
- PHP 7/8
- MySQL
- HTML / JS / JQuery / Bootstrap
- Prestashop et/ou framework type Symfony (indispensable)
- SMARTY ou TWIG (fortement souhaité)
- Excellente maitrise du CSS
- SAS
- Maitrise de GIT
Des connaissances sur des outils Marketing type Google Tag Manager et Google Analytics sont un plus

Environnement et outils
- GitLab
- Méthode AGILE (Scrum ou Kanban)
- PhpStorm

Avantages
12.5 jours de RTT par an. Télétravail sous condition d'ancienneté
CSE : Chèques Vacances, tickets cinéma..
Remboursement frais de transport en commun à 50%

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Descriptif du poste et mission :

1. ADMINISTRATION PEDAGOGIQUE
- Assurer le suivi des présences et en informer famille, employeur, OPCO ou financeur suivant le mode de financement ;
- Fournir l'appui administratif nécessaire aux éducateurs ;
- Etablir toutes les attestations (présence, formation) et les adresser en fonction des exigences des financeurs et/ou client ;
- Renseigner les données clients (entreprises, apprenants) en utilisant les outils informatiques dédiés ;
- Etablir les ordres de facturation et les transmettre au service comptabilité avec toutes les pièces justificatives nécessaires au règlement dans le cadre de la formation continue ;
- Préparer et participer aux différentes actions du pôle production des prestations (séminaires d'accueil, accueil des rentrées tardives, réunion parents-formateurs, cérémonie de remise des diplômes, etc.) ;
- Préparer et participer à toute réunion pédagogique ou de coordination pédagogique ;
- Renseigner les clients (apprenants/familles, employeurs), formateurs et tout interlocuteur (certificateurs, financeurs, etc.) dans le cadre de leur périmètre d'activité ;
- Rééquilibrage des groupes et envoi des convocations correspondantes ;
- Suivi des emplois du temps ;
- Communication relative aux activités du services (édition des circulaires, mailing, etc.).

2. GESTION DES DONNEES PEDAGOGIQUES
- Collecter, rassembler et transmettre toute information utile au bon fonctionnement de l'équipe pédagogique ;
- Réaliser des collectes de données et les mettre en forme en fonction des besoins et des demandes (synthèses pédagogiques, bulletins de notes, accueil des apprenants, enquêtes satisfaction des apprenants, passeports de formation, etc.) ;
- Classer et archiver les dossiers liés aux prestations de formation et aux apprenants selon les règles et procédures en vigueur dans l'organisme ;
- Veiller au respect des échéances pédagogiques des différentes prestations (remise de diplômes, remise de dossiers, bulletins de note, etc.).

3. GESTION ADMINISTRATIVE DES EXAMENS
- Gérer la partie administrative des examens blancs (convocations, suivi, etc.) ;
- Préinscrire les apprenants aux examens (pré-inscription et suivi des dossiers, saisie des données sur le site du rectorat, etc.) ;
- Mettre à jour les documents relatifs aux examens de fin d'année (mise à jour du planning examens, paramétrage portail rectorat, répartition des salles, des surveillances, édition des listes pour les coordinateurs, saisie des notes, calculs des taux de réussite, mise à jour du logiciel en fonction des résultats, etc.).

Formation et type de diplôme exigé :
Niveau Bac +2
2 ans d'expérience professionnelle minimum

Compétences nécessaires :
Compétences organisationnelles dont la gestion des priorités
Compétences informatiques : maîtrise du Pack Office, connaissance du logiciel Yparéo appréciée et de la Google Suite
Compétences relationnelles et rédactionnelles

Qualités requises :
Rigueur
Esprit d'équipe
Autonomie
Dynamisme et réactivité
Adaptabilité aux différents interlocuteurs

Type de contrat :
CDI temps plein, statut non-cadre
Date de début : 05/01/2026
Localisation : Chartres (28)

Rémunération :
Indice 350 soit 1 960€ brut mensuel + prime de fin d'année d'un montant correspondant à1/12ème du salaire annuel brut payé par l'entreprise
Progression salariale attractive à l'ancienneté selon l'accord d'entreprise
Mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l'employeur
Parcours d'intégration de qualité et personnalisé
Accord RTT
Accord intéressement
Forfait mobilités durables
Avantages CSE (participation aux activités culturelles e/ou sportives, chèques cadeaux, offres diverses à tarifs préférentiels, etc.)

Merci d'adresser CV, LM manuscrite à M. Le Président du CFA Interpro28 - Rue Charles Isidore Douin CS 30819 - 28008 CHARTRES CEDEX ou de postuler ci-après : https://cfainterpro28.com/carriere/poste.php?id=27

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Description du poste
Le centre de formation recrute un(e) formateur(trice) qualifié(e) pour dispenser la formation au Titre Professionnel Développeur Web et Web Mobile (niveau 5) entièrement à distance.
L'intervenant(e) accompagnera les apprenants dans l'acquisition des compétences techniques et professionnelles nécessaires à la réussite de leur certification et à leur insertion sur le marché du numérique.

Missions principales
- Animer les sessions de formation en visioconférence selon le référentiel du titre professionnel.
- Former les stagiaires aux langages et outils du développement web et mobile (HTML, CSS, JavaScript, PHP, frameworks, bases de données, etc.).
- Concevoir et animer des projets fil rouge permettant la mise en pratique des compétences.
- Assurer le suivi pédagogique et technique des apprenants : évaluations, corrections, bilans individuels.
- Préparer les candidats aux évaluations finales (Dossier de projet, mise en situation professionnelle, entretien technique).
- Appliquer les standards qualité du centre et les exigences Qualiopi.

Profil recherché
- Formation initiale ou expérience professionnelle solide en développement web et web mobile.
- Maîtrise des technologies front-end et back-end (HTML5, CSS3, JavaScript, PHP, MySQL, frameworks type Symfony ou React).
- Expérience souhaitée en formation d'adultes ou animation de groupes à distance.
- Bonne aisance relationnelle, pédagogie active, capacité à motiver un public varié.
- À l'aise avec les outils numériques et les classes virtuelles (Moodle,.).

Conditions
- Interventions en distanciel via la plateforme du centre d'examen.
- Volume horaire et calendrier à définir.

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Objectifs du poste
L'Ingénieur Intégrateur Solutions de Flux Documentaires intervient dans la mise en place, l'adaptation et la maintenance de solutions logicielles dédiées au traitement et à la production de documents. Il/Elle assure également le développement de connecteurs, l'expertise technique, le support avancé ainsi que la documentation des architectures déployées.
Ses missions ont pour objectifs de :
Intégrer des solutions logicielles chez les clients, avec un focus sur les flux documentaires sortants.
Développer et paramétrer des interfaces, connecteurs et modules techniques.
Rédiger la documentation technique : architectures, procédures, dossiers d'intégration et MCO.
Assurer l'expertise technique sur les environnements intégrés et en exploiter les évolutions.
Être l'interface technique entre l'entreprise, les clients et les éditeurs.
Garantir l'application des standards qualité et sécurité (ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001, SOX).
Maintenir les plateformes et contribuer à la résolution des incidents en production.
Relations / Interfaces :
Internes :
Centre de production
Équipes projet, avant-vente et consultants
Services support
Sites et équipes opérationnelles
Externes :
Clients et services informatiques (infrastructures, études, administrateurs)
Partenaires, éditeurs, distributeurs, fournisseurs
Activités principales :
Intégration et développement
Installer, configurer et paramétrer les solutions logicielles (sur site, à distance, hébergé, SaaS/Cloud).
Développer ou adapter des connecteurs, API, webservices et scripts.
Gérer les flux documentaires : PDF, AFP, PS, PCL, IPDS, données variables.
Analyse & documentation
Analyser les flux clients et traduire les besoins en dossiers techniques :
o architecture
o déploiement
o exploitation / support
Documenter les plateformes déployées et maintenir à jour les documents MCO.
Support & expertise
Assurer le support technique avancé sur les intégrations.
Intervenir sur les incidents, diagnostics, corrections et évolutions.
Accompagner les équipes internes et les clients sur la prise en main des solutions.
Qualité & amélioration continue
Contribuer au suivi qualité des produits (performances, coûts, fiabilité).
Proposer des évolutions, optimisations de flux, améliorations applicatives.
Participer à la veille technologique et aux formations éditeurs.
Formation
Préparer et/ou délivrer des formations aux utilisateurs ou aux équipes internes.
Diffuser les bonnes pratiques techniques au sein du réseau.
Compétences & connaissances requises :
Techniques :
Déploiement et intégration de solutions documentaires.
Maîtrise des environnements Windows et Linux.
Expérience en développement : PHP, Java, C++, .NET, SQL, Perl, Shell, VB, API, WebServices, XML/JSON.
Connaissance des environnements SaaS / PaaS.
Connaissances des flux documentaires et des formats d'impression : PDF, PS, PCL, AFP, IPDS.
Maîtrise des protocoles réseau, authentification, sécurité et bonnes pratiques SI.
Connaissance des méthodes de gestion de projet et du cycle de vie applicatif.
Soft skills :
Rigueur, organisation, autonomie
Faculté d'analyse et de diagnostic
Capacité à travailler avec le client final
Aisance rédactionnelle et communication claire
Langues :
Anglais : niveau B2 minimum.

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Alternant(e) un vendeur en prêt à porter -Préparation du Titre Conseiller(ère) de Vente - Niv 4

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) un vendeur en papeterie pour préparer la formation du Titre Conseiller(ère) de Vente.

Vos missions et responsabilités :
- accueil et conseil auprès des clients
- encaissement
- mise en rayon
- étiquetage et installation des articles et des produits de vente sur la surface de vente
- gestion des stocks : approvisionnement, la réception des marchandises et la vérification de la conformité des livraisons, entretien de l'espace de vente

Modalités :
Contrat : Apprentissage
Formation : Titre Conseiller(ère) de Vente (niveau 4 - BAC)
Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et 1 semaine toutes les 4 semaines ( pas de formation pendant les vacances scolaires )
Lieu de formation : Royan (17)
Lieu de travail : Rochefort (17)
Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic

Le premier contact se fera avec le centre de formation pour un entretien de motivation,
Inscrivez-vous dès maintenant via notre site internet : https://hommes-et-savoirs.ymag.cloud/index.php/preinscription/

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Vous êtes chargé(e) de l'épluchage des endives : casser les endives au bac, couper le talon et enlever les feuilles. Et de nettoyer votre poste de travail en fin de journée.

Le poste est à pourvoir dès que possible
Temps de travail : 35h par semaine, heures supplémentaires possibles.
Travail debout : une bonne condition physique est nécessaire
Savoir respecter une consigne
Savoir respecter les normes d'hygiène et de sécurité

Vous travaillerez le :
Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi de 7h45 à 12h30 et de 13h30 à 17h30
et le Mercredi et Samedi de 7h45 à 12h30

Expérience de 3 mois nécessaire
Vous trouverez plus de détails sur ce métier sur notre site internet : https://ferme-hemeryck-duchateau.fr/index.php/nous-contacter/rejoignez-nous/#eplucheur-2

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Missions principales :

Analyse & conception : comprendre les besoins, concevoir des solutions techniques robustes et rédiger la documentation associée.
Développement : réaliser des fonctionnalités complexes en autonomie, garantir qualité et performance du code.
Qualité & tests : écrire et exécuter des tests, participer aux revues de code et aux phases de recette.
Maintenance & support : corriger les anomalies, optimiser les performances et assurer un support technique de niveau 2.
Collaboration : travailler étroitement avec l'équipe projet, encadrer les juniors et contribuer aux rituels Agile.
Amélioration continue : assurer une veille technologique, partager vos connaissances et proposer des innovations.


Profil :

Expérience confirmée (5 ans minimum) en développement web
Excellente maîtrise de Typescript, Node.js (NestJS) et ReactJS
Bonne connaissance des bases de données SQL en particulier PostgreSQL
Vous êtes à l'aise avec les outils de développement modernes : Git, Jira, Docker
Vous pratiquez l'environnement Linux
Vous appliquez rigueur, anticipation et bonnes pratiques de développement
Vous aimez travailler en équipe, partager vos connaissances, et avez un bon sens du relationnel
Vous avez un esprit curieux, savez être force de proposition et appréciez d'avoir un impact concret sur les projets

Les petits plus qui feront la différence :
CI/CD (Gitlab CI), Kubernetes,
ElasticSearch
systèmes de queue : RabbitMQ / Redis
Expérience avec PHP Laravel / VueJS

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Votre principale mission consiste à former en Carrosserie et Peinture (travaux pratiques, technologie appliquée, chef d'œuvre) des publics préparant un CAP carrossier automobile (niveau 3), un CAP peintre automobile (niveau 3) ou un Titre à Finalité Professionnelle de Carrossier Peintre (niveau 4) afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation et vous serez donc un véritable "acteur" de la formation.

À cet effet, vous devrez notamment :
Concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants,
Préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques pour les apprentis dont vous avez la charge,
Adapter en permanence votre pédagogie à l'alternance et visiter les apprentis en entreprise,
Faire respecter la discipline,
Veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition,
Participer aux réunions afférentes à votre fonction telles que les bilans pédagogiques,
Participer à la promotion de l'établissement.

Formation et type de diplôme exigé :
Bac pro ou diplôme équivalent de niveau 4 en carrosserie-peinture
Expérience professionnelle de plus de 5 ans appréciée

Compétences nécessaires :
Construire les supports de formation (à l'aide des logiciels Word et Power Point)
Animer une séquence de formation en groupe (travaux pratiques en atelier et technologie appliquée en salle)
Accompagner individuellement la construction des compétences des apprenants
Évaluer les acquis des apprenants
Communiquer à l'écrit et à l'oral

Qualités requises :
Être rigoureux et organisé
Avoir le sens des responsabilités et le goût du travail bien fait dans un souci permanent d'offrir une qualité de service
Être capable de travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe
Être dynamique, capable de s'adapter à tous les publics tout en faisant preuve d'autorité naturelle

Type de contrat :
CDI temps plein (soit 23,25 heures de face à face pédagogique par semaine en moyenne)
Date de début : 08/12/2025
Localisation : Chartres (28)

Rémunération :
Indice 396 soit à partir de 2 217€ brut mensuel + prime 1/12ème
Progression salariale attractive à l'ancienneté selon l'accord d'entreprise
Mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l'employeur
Parcours d'intégration de qualité et personnalisé
Accord RTT
Accord intéressement
Forfait mobilités durables
Avantages CSE (participation aux activités culturelles et/ou sportives, chèques cadeaux, offres diverses à tarifs préférentiels, etc.)

Postuler :
Merci d'adresser CV, lettre de motivation manuscrite à M. Le Président du CFA Interpro28 - Rue Charles Isidore Douin CS 30819 - 28008 CHARTRES CEDEX ou de postuler en cliquant sur le lien suivant : https://cfainterpro28.com/carriere/poste.php?id=25

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Votre principale mission consiste à former des publics jeunes en apprentissage, sur des diplômes de niveau 3 : en CAP Maintenance des Véhicules Automobiles, en CAP Carrossier Automobile, en CAP peintre automobile et éventuellement en niveau 4 : un Titre à Finalité Professionnelle de Carrossier Peintre afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation et vous serez donc un véritable "acteur" de la formation.

À cet effet, vous devrez notamment :

Concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants,
Préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques pour les apprentis dont vous avez la charge,
Adapter en permanence votre pédagogie à l'alternance et visiter les apprentis en entreprise,
Faire respecter la discipline,
Veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition,
Participer aux réunions afférentes à votre fonction telles que les bilans pédagogiques,
Participer à la promotion de l'établissement.

Formation et type de diplôme exigé :
Niveau Bac en carrosserie-peinture et en maintenance des véhicules
Expérience professionnelle exigée de 2 ans

Compétences nécessaires :
Construire les supports de formation (à l'aide des logiciels Word et Power Point)
Animer une séquence de formation en groupe (travaux pratiques en atelier et technologie appliquée en salle)
Accompagner individuellement la construction des compétences des apprenants
Évaluer les acquis des apprenants
Communiquer à l'écrit et à l'oral

Qualités requises :
Être rigoureux et organisé
Avoir le sens des responsabilités et le goût du travail bien fait dans un souci permanent d'offrir une qualité de service
Être capable de travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe
Être dynamique, capable de s'adapter à tous les publics tout en faisant preuve d'autorité naturelle

Type de contrat :
CDI temps plein (soit 23,25 heures de face à face pédagogique par semaine en moyenne)
Date de début : 08/12/2025
Localisation : Chartres (28)

Rémunération :
Indice 396 soit à partir de 2 217€ brut mensuel + prime 1/12ème
Progression salariale attractive à l'ancienneté selon l'accord d'entreprise
Mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l'employeur
Parcours d'intégration de qualité et personnalisé
Accord RTT
Accord intéressement
Forfait mobilités durables
Avantages CSE (participation aux activités

Postuler :
Merci d'adresser CV, lettre de motivation manuscrite à M. Le Président du CFA Interpro28 - RueCharles Isidore Douin CS 30819 - 28008 CHARTRES CEDEX ou de postuler en cliquant sur le lien suivant : https://cfainterpro28.com/carriere/poste.php?id=26

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CONTEXTE

Pour accompagner la croissance de son pôle juridique, IMATECH, filiale nantaise du groupe IMA, a ouvert une antenne à Paris en 2023 et s'apprête à ouvrir une nouvelle antenne à Lille en 2025.

Dans cette perspective, IMATECH recherche un Responsable d'équipe juridique pour encadrer une équipe de 7 juristes conseillers clients basés à Lille et apporter un support managérial à l'équipe parisienne.

Si vous êtes juriste, manager, en quête d'un nouveau challenge professionnel et enthousiaste à l'idée de participer au lancement d'un nouveau pôle d'activité, ce poste est fait pour vous !


MISSIONS

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable d'activité juridique basé à Nantes, vous :

1. Encadrez et animez une équipe de juristes :

- Veiller à la cohésion et à la motivation des collaborateurs
- Identifier leurs besoins en formation et favoriser leur développement professionnel
- Favoriser la communication avec et au sein de l'équipe

2. Suivez la performance individuelle et collective

- Suivre et piloter les indicateurs de performance (KPI, QS, QE.)
- Animer la démarche qualité : évaluer la performance en réalisant des écoutes, des qualimétries, des revues de dossiers, organiser des entretiens de feedbacks...
- Prendre les décisions nécessaires en cas de non-respect des objectifs (plan d'actions)

3. Participez à la gestion des talents et des carrières

- Participer au recrutement et à la montée en compétences des collaborateurs
- Identifier les talents et les fidéliser en favorisant leur développement, en leur offrant des possibilités d'évolution et en soutenant leurs aspirations professionnelles.

4. Assurez un soutien opérationnel

- Offrir son expertise et son expérience aux membres de l'équipe en étant au cœur des activités opérationnelles
- Veiller au respect des procédures et contribuer à leur optimisation

5. Incarnez les valeurs et la vision d'IMATECH

- Veiller au déploiement et au respect de la stratégie de l'entreprise
- Assurer une bonne communication entre la Direction et l'équipe
- Donner du sens, au quotidien, à la stratégie et aux valeurs du groupe IMA



LIEUX DE TRAVAIL ET DEPLACEMENTS :

Poste basé à Lille (3 jours par semaine) mais déplacements réguliers sur Paris et occasionnellement à Nantes.
-Antenne lilloise : Espace WOJO LILLE, 19 rue d'Amiens, 59800 Lille
-Antenne parisienne : Espace WOJO Champs-Elysées, 16 rue Washington, 75008 Paris, Métro Georges V


DECOUVREZ NOTRE POLE D'EXPERTISE JURIDIQUE : https://www.imatechnologies.fr/nos-offres/juridique.php

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Au sein d'une équipe existante de 5 développeurs, vous participez à la conception et au développement de nouvelles fonctionnalités ou de nouvelles applications en lien étroit avec les chefs de projets.

Vous avez de l'expérience dans la conception et le développement d'applications web.

Vous êtes rigoureux, avez un bon esprit méthodique et êtes impliqué dans vos missions.

De manière générale, vous êtes passionné par le monde du développement et vous avez à cœur d'intégrer une entreprise à taille humaine.

Vos principales missions seront :

- Echanger avec les chefs de projets, comprendre et analyser les demandes
- Participer à la rédaction de cahiers des charges fonctionnels
- Développer les fonctionnalités attendues en respectant les bonnes pratiques définies par l'équipe
- Tester votre code et corriger les potentiels dysfonctionnements
- Alimenter notre wiki

Compétences techniques / spécialités indispensables :

- PHP / MySQL
- Javascript/AJAX, CSS, LESS

Autres connaissances bienvenues :

- Solr, Laravel, Vue.js
- Développement de fonctionnalités propulsées par l'Intelligence Artificielle

Vos avantages : Statut Cadre + RTT + Tickets resto + Prime annuelle

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Et si votre prochain challenge combinait support, développement et innovations IT ?

Mission principale :
Assurer le fonctionnement et l'exploitation du système informatique (matériels et logiciels) et développer des
solutions logicielles adaptées aux besoins de l'entreprise.

Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Assurer un support informatique efficace et accompagner les utilisateurs
- Diagnostiquer et résoudre rapidement les demandes pour garantir la continuité des services
- Installer, configurer et maintenir le matériel et les logiciels de l'entreprise
- Gérer la maintenance préventive et le suivi du parc informatique
- Concevoir, développer et déployer des programmes ou adaptations logicielles (macros, scripts, pages
web, SAP,...)
- Maintenir et faire évoluer les applications internes (SAP, Workflows, outils bureautiques)
- Réaliser une veille technologique et proposer des solutions innovantes pour le SI

Votre profil : expertise et curiosité technique
- Diplômé(e) d'un Bac+2 en informatique, systèmes d'information ou développement logiciel
- Première expérience sur un poste similaire

Avec la maitrise des domaines et/ou outils suivants :
- Gestion de parc informatique
- Système d'exploitation Windows
- Développement et automatisation : VBA, PowerShell, bash, php, mysql,...
- Anglais technique courant

Pour réussir et vous épanouir pleinement dans ce rôle, vous êtes.
- Rigoureux(se) et organisé(e), capable de gérer les priorités dans un environnement aux missions variées
- Réactif(ve) et orienté(e) solution, avec un sens du service et de la satisfaction utilisateurs développés
- Autonome tout en aimant collaborer avec les équipes et accompagner les utilisateurs
- Proactif(ve), curieux(se) et force de proposition pour optimiser les systèmes et applications

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise à taille humaine alliant proximité, confiance et autonomie
- Des missions variées mêlant support, développement et évolution des SI
- Une équipe passionnée, solidaire, avec un vrai esprit d'entraide
- Une intégration soignée et un accompagnement de votre montée en compétences

Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Alors saisissez cette opportunité ! Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure !

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Alternant(e) un vendeur en électroménager-Préparation du Titre Conseiller(ère) de Vente - Niv 4

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) un vendeur en électroménager pour préparer la formation du Titre Conseiller(ère) de Vente.

Vos missions et responsabilités :
- accueil et conseil auprès des clients
- encaissement
- mise en rayon
- étiquetage et installation des articles et des produits de vente sur la surface de vente
- gestion des stocks : approvisionnement, la réception des marchandises et la vérification de la conformité des livraisons, entretien de l'espace de vente

Modalités :
Contrat : Apprentissage
Formation : Titre Conseiller(ère) de Vente (niveau 4 - BAC)
Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et 1 semaine toutes les 4 semaines ( pas de formation pendant les vacances scolaires )
Lieu de formation : Royan (17)
Lieu de travail : Royan (17)
Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic

Le premier contact se fera avec le centre de formation pour un entretien de motivation,
Inscrivez-vous dès maintenant via notre site internet : https://hommes-et-savoirs.ymag.cloud/index.php/preinscription/

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Alternant(e) un vendeur en prêt à porter -Préparation du Titre Conseiller(ère) de Vente - Niv 4

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) un vendeur en prêt à porter pour préparer la formation du Titre Conseiller(ère) de Vente.

Vos missions et responsabilités :
- accueil et conseil auprès des clients
- encaissement
- mise en rayon
- étiquetage et installation des articles et des produits de vente sur la surface de vente
- gestion des stocks : approvisionnement, la réception des marchandises et la vérification de la conformité des livraisons, entretien de l'espace de vente

Modalités :
Contrat : Apprentissage
Formation : Titre Conseiller(ère) de Vente (niveau 4 - BAC)
Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et 1 semaine toutes les 4 semaines ( pas de formation pendant les vacances scolaires )
Lieu de formation : Royan (17)
Lieu de travail : Royan (17)
Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic

Le premier contact se fera avec le centre de formation pour un entretien de motivation,
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Qui sommes-nous ?

Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?

Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale.

Pourquoi choisir Amiltone ?

Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit !

Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel !

Nous avons à cœur de :

Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé
Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière
Comprendre vos besoins et respecter nos engagements
Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes
Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise


Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Vos missions ?

Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que Développeur Fullstack, vous assurerez les missions suivantes :

- Recueil et analyse des besoins métiers pour la création et l'évolution de solutions logicielles.
- Développement et optimisation d'un progiciel éditeur utilisé par plusieurs clients internes.
- Conception et exécution de tests automatisés pour garantir la qualité logicielle.
- Automatisation de pipelines CI/CD.
- Maintenance corrective et évolutive d'applications métiers.
- Rédaction de spécifications techniques et documentation fonctionnelle pour faciliter la communication entre équipes techniques et métiers.

La stack technique :

- Technologie : Java, Spring Boot, Python, R, Node.js, PHP, Symfony,React.js, Angular, Bootstrap, HTML/CSS/JS, Vue.js, Java Swing, Groovy
- BDD : SQL Server, Oracle, MySQL, MongoDB, PostgreSQL, MS Access
- Outils : Jenkins, Git, GitLab, Docker

Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ?

N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez !

Diplômé d'un Bac+5, vous avez au moins 2 ans d'expérience en développement informatique

Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez.

A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements.

Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation.
Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Qui sommes-nous ?

Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?

Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale.

Pourquoi choisir Amiltone ?

Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit !

Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel !

Nous avons à coeur de :

Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé
Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière
Comprendre vos besoins et respecter nos engagements
Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes
Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise

Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Vos missions ?

En tant que Développeur Wordpress (H/F), vous assurez les missions suivantes :

-Participer à la conception et à la refonte de sites vitrines sous WordPress (conseil sur l'architecture, les plugins, le thème)
-Développer, intégrer et maintenir des fonctionnalités sur mesure.
-Assurer l'optimisation des performances (temps de chargement, SEO technique, accessibilité).
-Être garant de la qualité du code et du respect des bonnes pratiques WordPress et SEO.
-La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker
-

La stack technique :
HTML/CSS, bon niveau JS, PHP, Symfony, API REST

Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ?

N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez :

Diplômé Bac +3 à Bac +5 (Master ou école d'ingénieur), vous disposez de 6 ans d'expérience en développement Wordpress et 4 ans en Symfony.

Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez.

A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements.

Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation.

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Rémunération
Entre 28 et 32k€ brut /an et plus suivant expérience, niveau d'études

Type de contrat
Temps plein en présentiel (pas de télétravail)

Avantages
Tickets restaurants, intéressement

Prise de poste
Immédiate

Description du poste

Contexte
Nous recherchons un Développeur WinDev pour assurer le développement, l'évolution et la maintenance de logiciels métiers destinés aux professionnels.

Projet
Intégré(e) au sein d'une équipe de développement, vous contribuez à la construction, l'optimisation et l'évolution des logiciels que nous réalisons en
utilisant principalement WinDev (Wlangage). Vous participerez également à l'assistance aux clients en prenant en charge certaines demandes de support (SAV logiciels) par téléphone et /ou par mail.

Poste et missions
Dans le cadre de vos missions, vous concevez et réalisez les développements et la maintenance avec pour missions :
- Concevoir, développer et maintenir des applications métiers en WinDev.
- Participer à l'analyse des besoins fonctionnels et techniques en lien avec l'équipe projet.
- Réaliser des tests unitaires et fonctionnels afin de garantir la qualité et la fiabilité des logiciels.
- Assurer la correction des anomalies et proposer des améliorations continues.
- Participer à l'installation et/ou mise en service de nos logiciels.
- Rédiger et maintenir la documentation technique.

Environnement Technique
- Maîtrise du Wlangage et de la plateforme WINDEV.
- Bonne connaissance des bases de données relationnelles (MySQL, SQL Serveur).
- Maîtrise des outils de versionning (Git)

Profil
De formation Bac +2 minimum, avec une expérience de 5 ans minimum dans le développement WinDev
- Vous êtes méthodique et avez de bonnes capacités d'analyse
- Vous avez une très bonne maitrise de WinDev, ainsi que de MySQL ou SQL Server
- Une expérience en PHP avec Symfony et Angular serait apprécié
- Une première expérience passée en support technique logiciel serait un plus
- Vos capacités relationnelles vous permettent de travailler en équipe et d'échanger professionnellement avec différentes typologies de clients

Processus de recrutement en 2 étapes:
-Étape 1 - Échange & test technique
Vous serez directement contacté par le responsable de notre service développement pour planifier un échange technique, suivi d'un test qui permettra de :
- Vous donner une idée plus précise des projets sur lesquels vous interviendrez une fois intégré dans l'équipe
- Évaluer où vous vous situez techniquement, pour que nous puissions prévoir et mettre en place l'organisation nécessaire à votre formation/accompagnement sur les technologies que nous utilisons

-Étape 2 - Rencontre avec notre dirigeant
Si vos attentes métier s'harmonisent avec les missions que nous vous proposons, vous rencontrerez ensuite notre dirigeant afin d'échanger sur votre parcours, vos aspirations, ainsi que sur notre organisation et nos valeurs.

Votre futur cadre de travail : la ville de Vichy !
Envie de découvrir la ville ?
Suivez ce lien : https://drive.google.com/file/d/1JIXeKG3lZfySy0ujOPhpaQ8-UeFaA9TP/view?usp=sharing

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Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe des services, vous garantirez des procédures de commande publique exemplaires en alliant rigueur, conformité et efficacité, tout en mobilisant une équipe investie de 4 collaborateurs pour piloter un service performant et innovant. Vous serez responsable de l'élaboration et du suivi d'une cinquantaine de procédures annuelles pour les deux collectivités, incluant des marchés
simples, des contrats de concession, des groupements de commandes et des concours de maîtrise d'œuvre.

Vos missions
Management : Organisation et pilotage des activités du service et encadrement d'une équipe composée de 4 agents, autonomes et impliqués
dans la gestion des dossiers de A à Z
Planification et contrôle des besoins : Évaluation et programmation des procédures de commande publique en lien avec les services opérationnels,
proposition de montages juridiques et financiers adaptés
Conduite des procédures : Rédaction des dossiers de consultation (DCE, cahiers des charges), suivi des commissions et secrétariat des réunions
Exécution des marchés : Suivi administratif et financier des marchés en collaboration avec le service des finances
Gestion des subventions : Montage des dossiers et suivi des demandes de financement jusqu'au versement de la subvention
Pilotage de projets stratégiques : lancement d'un concours de maîtrise d'œuvre, une première pour les deux collectivités, marquant un chantier
stratégique et ambitieux
Appui stratégique et transversal : Intégration des achats durables, gestion des relations avec les élus et les partenaires, gestion des contentieux liés à la commande publique et accompagnement des services opérationnels et notamment des services techniques
Veille : Suivi des évolutions juridiques et dispositifs d'aide.

PRISE DE POSTE EN NOVEMBRE 2025.

Pour postuler : https://www.chasseursdetalents.fr
/index.php/offre-langres-et-la-communautede-communes-du-grand-langres-unresponsable-du-service-commande-publique/

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La Communauté de communes de Parthenay-Gâtine recherche pour sa direction Communication un webmaster pour un contrat de 6 mois à compter du 1er Mars.

Le webmaster :
- Alimente, met à jour et anime les sites internet des collectivités et des équipements de la Communauté de communes de Parthenay-Gâtine et de la Ville de Parthenay.
- Participe à l'amélioration continue du service public numérique rendu aux usagers des collectivités.
- Participe à rendre les communes du territoire présentes, sur Internet.

Les activités détaillées :
Parthenay-Gâtine et Ville de Parthenay (collectivités et équipements)
- Gestion technique du site : gérer les incidents techniques de premier niveau dans l'exploitation du site web.
- Gestion et animation du site : réaliser l'intégration technique et graphique des contenus éditoriaux, en lien avec les services et les priorités du service communication : mises à jour, actualités, agendas, etc. S'assurer de la cohérence des contenus. Veiller à la cohérence des informations sur des outils numériques externes : (Google Business, service public, Pages Jaunes, etc.). Accompagner et conseiller les services dans leurs réflexions et besoins.

Communes : Sites et pages existants.
- Gestion technique du site. Assurer les relations avec l'hébergeur du site (DSI). Gérer les incidents techniques de premier niveau dans l'exploitation du site web.
- Coordination, accompagnement : former au CMS, selon les besoins. Accompagner et conseiller les communes dans leurs réflexions et besoins.
Participe à l'intégration technique et graphique des contenus éditoriaux, en lien avec les communes. Accompagner vers la cohérence des informations sur des outils numériques externes : (Google business, service public, pages jaunes, etc.). Anime la communauté des communes dans le partage d'informations, d'actualités et agendas

Nouveaux sites internet et projets
- Gestion, animation du site, accompagnement et suivi fonctionnel
- Participe à l'intégration technique et graphique des contenus éditoriaux, en lien avec les services et les priorités du service communication
- Accompagner les utilisateurs lors des mises en service.
- Former au CMS, selon les besoins


Profil
- Bac +2 minimum dans les métiers de l'internet (rédaction, site web, publication, .)
- Formation à la rédaction écriture web
- Accessibilité, inclusion numérique. Qualités et normes numériques
- Gestion de projet
- Création et mise à jour de site Internet. Animation de réseaux sociaux
- Connaître les enjeux des supports numériques
- Connaître le fonctionnement d'une collectivité
- Savoir chercher, recueillir l'information, et la vérifier.. Savoir analyser et synthétiser.
- Savoir produire une information adaptée aux supports et aux publics ciblés.
- Maîtriser des outils de suivi de projet général, et de conduite de projets informatiques.
- Connaître les normes régissant les systèmes de qualité et d'accessibilité numérique.
- Avoir le sens du contact. Etre curieux, à l'écoute
- Disposer d'une capacité de réflexion et d'analyse critique
- Etre force de proposition. Etre créatif. Etre réactif

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Vous souhaitez participer activement aux défis d'AtmoSud sur la thématique de la diffusion et de l'appropriation des données environnementales, contribuer à des projets complexes, innovants et travailler dans une équipe à taille humaine ? AtmoSud recrute un(e) développeur(euse) web en CDD.

L'objet du poste proposé est de travailler sur la consolidation et l'évolution des interfaces existantes de diffusion de données environnementales, que ce soient des mesures de polluants, des données annuelles d'émissions de polluants, et plus généralement l'ensemble des services et applications mises en œuvre par AtmoSud, dans le cadre de ses activités de surveillance et d'observatoire.

Au sein du pôle SI :
- Vous travaillerez en collaboration étroite avec une développeuse backend, un webmaster et le pôles communication, ainsi que les autres développeurs du service.
- Participerez à la compréhension et rédaction des besoins avec les divers pôles métier d'AtmoSud.
- Réaliserez les maquettes et spécifications fonctionnelles.
- Appréhenderez les diverses données, leur sens, et les API qui permettent de les ré-utiliser.
- Développerez, seul ou en groupe, des outils de valorisation et de diffusion des données produites.
- Rédiger la documentation associée aux développements.
- Participerez aux recettes et mises en production.
- Participer aux projets du pôle SI et aux différentes activités de la structure

Informations complémentaires :
- Poste basé à Martigues ou Nice en CDD de un an à temps plein ;
- Convention collective BETIC ;
- Rémunération : 36k€ à 41k€ brut/an selon profil et expérience
- 6 semaines de congés payés ;
- Tickets restaurants, mutuelle d'entreprise + prévoyance pris en charge à 80%, prime vacances, œuvres sociales ;
- Accord télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine à partir de 3 mois d'ancienneté ;
- Accord mobilités durables

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Optedif Formation recherche des formateurs en Gestion des Services Web, Réseaux et Applications Serveur pour rejoindre son équipe pédagogique.

Nous sommes un organisme de formation spécialisé dans la délivrance de formations courtes en Digital. Nos formations s'adressent à un public varié, comprenant des professionnels en reconversion, des demandeurs d'emploi, des travailleurs indépendants et des chefs d'entreprise.

Les formations dispensées portent sur les compétences suivantes :
- Serveurs d'applications Java : Jetty, TomEE, WildFly
- Serveurs web / plateformes d'applications : Lighttpd, OpenLiteSpeed / LiteSpeed, OpenResty, Node.js (Express/Koa)
- Reverse proxy / Load balancer / Ingress controllers : HAProxy, Caddy, Traefik, Envoy Proxy
- Cache / accélérateurs HTTP : Varnish Cache
- Orchestration / Ingress / Service mesh : Kubernetes Ingress / Istio
- Conteneurs / exposition de services : Docker (exposition de services)

Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement et que vous disposez d'une expérience significative en Gestion des Services Web, Réseaux et Applications Serveur, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Nos formations peuvent être dispensées en présentiel ou à distance, selon les préférences de nos apprenants.

Nous recherchons avant tout des personnes bienveillantes, à l'écoute et capables de partager leur expertise de manière constructive. Les missions proposées sont courtes et rémunérées, avec un contrat d'indépendant ou de salarié en portage salarial.

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Wine RL est une société de vente de vins à taille humaine en pleine croissance composée d'une équipe de passionnés basée à Salon de Provence à Beaune et à Singapour au service d'une cave en perpétuelle évolution.
Ce qui nous anime :
Proposer à nos clients un livre de cave d'une grande profondeur avec des milliers de flacons aux meilleurs prix du marché.
Notre fonctionnement est basé sur l'alchimie entre la performance individuelle et collective pour impacter positivement notre quotidien et notre développement.
Rejoindre Wine RL c'est aussi s'impliquer dans le territoire local.
Pourquoi recrutons nous ?
Dans le cadre du développement et de la gestion quotidienne de notre site internet, nous recherchons un(e) alternant(e) ou stagiaire pour assurer la mise à jour des contenus, la gestion des produits et l'optimisation de la présentation en ligne.
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Missions principales
Gestion du site internet
- Mise à jour régulière des contenus du site (pages, textes, visuels)
- Mise en ligne des nouveaux produits / services
- Création et mise à jour des fiches produits (descriptions, prix, caractéristiques, déclinaisons)
- Intégration et optimisation des photos (format, nommage, qualité)

Contenu & qualité
- Vérification de la cohérence des informations (textes, visuels, liens)
- Amélioration de l'ergonomie et de la présentation des pages
- Veille à la qualité et à l'actualité des contenus publiés
Référencement & performance (selon profil)
- Optimisation basique du référencement naturel (SEO) : titres, méta descriptions, mots-clés
- Suivi des performances du site (trafic, pages consultées, produits les plus vus)
- Propositions d'amélioration continue du site

Support & coordination
- Collaboration avec les équipes internes (logistique, commercial, direction)
- Relation ponctuelle avec des prestataires web externes
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Profil recherché
Formation
- Étudiant(e) en :
o Web / digital
o Marketing digital
o Communication
o E-commerce
o Multimédia ou équivalent
Compétences
- À l'aise avec les outils informatiques et le web
- Connaissance d'un CMS (WordPress, Shopify, Prestashop ou équivalent) appréciée
- Sens de l'organisation et de la rigueur
- Bon niveau rédactionnel
- Sensibilité à l'image et au détail
Qualités personnelles
- Autonomie et curiosité
- Esprit d'initiative
- Capacité à prioriser
- Intérêt pour le digital et le web
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Conditions
- Type de contrat : stage ou alternance
- Durée : à définir
- Localisation : Salon de Provence
- Rémunération : selon profil et cadre légal
- Prise de poste : Immédiat
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Ce que nous offrons
- Une expérience concrète et polyvalente
- Une montée en compétences sur la gestion d'un site web
- Une forte autonomie encadrée
- La possibilité de proposer et tester des idées

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Nous recherchons pour notre centre de formation basé à Pau un(e) Formateur / Formatrice sur le référentiel Développeur Web Web Mobile pour partager votre savoir-faire et préparer nos apprenants au titre professionnel de niveau V

Vous animerez les modules composant le CCP 2 du titre professionnel pour un public adulte demandeurs d'emploi en reconversion.
Vous avez une solide expérience dans un des domaines suivants : développement web, web mobile
Vous avez des qualités pour créer et animer les séquences de formation dans le respect du cahier des charges.
Vous accompagnerez avec l'équipe pédagogique les projets professionnels des apprenants.
Votre connaissance du bassin d'emploi et des besoins de recrutement seront des atouts pour sécuriser les parcours et faciliter le stage pratique en entreprise
Maîtrise de l'anglais attendue

Poste CDD 19-01-2026 au 15-03-2026 à Pau centre

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Vos missions:
-Concevoir et mettre à jour les éléments graphiques du site web (e-commerce, pages éditoriales, landing pages, bannières, newsletters).
-Créer et décliner des visuels pour divers supports digitaux.
-Assurer la cohérence visuelle et le respect de la charte graphique.
-Participer à l'évolution de l'interface et à l'optimisation de l'expérience utilisateur (UX/UI).
-Adapter les créations aux différents formats et usages digitaux.
-Motion Design, Photo & Vidéo :
-Réaliser des animations, micro-interactions et contenus animés pour le web et les réseaux sociaux.
-Assurer la retouche photo (produits, lifestyle).
-Monter et retoucher des vidéos dynamiques adaptées aux formats digitaux.

Social Media & Ads :
-Être force de proposition sur les formats créatifs et les tendances social media.
-Concevoir des contenus visuels et vidéos pour les réseaux sociaux et les campagnes publicitaires.

Profil recherché :
-Formation en graphisme, web design ou communication visuelle.
-Excellente maîtrise des outils de création : Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign, Premiere Pro).
-Compétences en retouche photo et montage vidéo appréciées.
-Connaissances en UX/UI, responsive design et contraintes du web.
-Créatif(ve), rigoureux(se), autonome et force de proposition.
-Sens aigu du détail et forte culture digitale.
-À l'aise dans un environnement dynamique, agile et orienté performance.

Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement créatif et stimulant.
Des projets variés mêlant web, design, motion, photo et vidéo.
Une forte autonomie et un impact direct sur l'image de la marque.
Une collaboration transverse avec des équipes passionnées.

Localisation : Bordeaux (Siège) - présentiel
Marque : French Disorder
Type de contrat : Temps plein, CDD de 6 mois
Expérience requise : Première expérience significative
Salaire : 2200 euros brut mensuel

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Afin de compléter notre équipe de formateur professionnels dans les domaines des Réseaux Sociaux, nous recherchons un formateur (trice) capable d'intervenir sur les modules suivants :

- Réseaux sociaux
- Développement Stratégie Web
- Communication Web

Les formations se déroulent en présentiel sur Aix en Provence & alentours ou Visio

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Dans le cadre de notre fort développement nous recherchons Chargé(e) de déploiement et formation sites web itinérant.

Le poste consiste à épauler une équipe commerciale de la division internet.

vous aurez la mission de vous déplacer chez nos clients afin d'établir un cahier des charges pour l'élaboration de leur site internet.

récupération des éléments ( photos, textes, charte graphique etc...) en vue de pouvoir concevoir leur site internet par notre plateforme technique.

Vous aurez également comme mission la livraison du site internet de nos clients mais surtout la formation à notre back office.

vous devrez former nos clients à pouvoir administrer et à gérer leur communication via notre back office.

Votre Profil.

vous maitrisez l'environnement internet, vous avez le gout du contact client.

Ce poste demande une grande itinérance, les déplacements sur la Région Ile de France quotidien.

Pour ce poste nous fournissons un véhicule, une carte essence un téléphone et un ordinateur portable
Un panier repas de 10,30€ par jour sera attribué lors des déplacements

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Au sein d'une équipe, vous développez des appli WEB relatives au métier de l'expertise automobile, participez aux analyses et développement des projets, tests. Vous assurez une veille technologique sur les nouveaux outils. Vous êtes force de proposition, par votre implication dans le tournant digital. Vous aimez échanger avec l'équipe, avec une certaine autonomie. Vous savez faire preuve de réactivité et d'initiative, la rigueur et l'organisation vous caractérisent. Une formation préalable aux produits est organisée.
Vous travaillez sous Windows et vous avez des connaissances en C#, .NET, HTML, CSS, JS, et en base de données MySQL ou MariaDB. Des connaissances en Angular sont un plus à la candidature.

- Expérience : Débutant ou expérimenté
- Formation : Bac +3 minimum en Développement informatique

Conditions de travail :
- Lieu : Saint-Doulchard
- Type de contrat : CDI (contrat de 39 h avec 1,5 jour de repos complémentaire mensuel)
- Rémunération : selon expérience et compétences
- Avantages : CSE, mutuelle prise en charge 100% par l'employeur, participation, prévoyance, prime vacances, chèques vacances, 2 jours de télétravail.

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Linov est une agence web située à Sébazac-Concourès dans l'Aveyron. Nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale ainsi que dans l'intégration de l'IA dans leurs process. Notre agence s'articule autour de différents pôles complémentaires : commerce et gestion de projet, création de sites web, développement web et communication digitale/webmarketing.

Nous sommes actuellement à la recherche d'une personne pour rejoindre notre équipe commerciale.

Missions :
- Identifier, cibler et prospecter une clientèle B2B (TPE, PME, collectivités, acteurs locaux et nationaux).
- Comprendre les besoins des entreprises et leur proposer des solutions digitales cohérentes et sur mesure.
- Accompagner les clients tout au long de leur projet et assurer un suivi dans la durée afin de fidéliser la relation.
- Travailler en lien étroit avec les équipes de production pour garantir la bonne exécution des projets et la satisfaction client.
- Participer activement à la dynamique commerciale et au développement de l'agence.

Profil recherché :
- Vous devez avoir impérativement avoir une expérience ou un diplôme dans un des deux domaines : commercial ou informatique
- Personne dynamique et autonome, aimant le challenge.
- À l'aise dans l'échange, doté(e) d'une bonne capacité d'écoute et d'analyse des besoins clients.
- Goût du terrain, esprit d'équipe et envie de s'investir au quotidien dans son travail.
- En phase avec les valeurs de l'entreprise : Positivité et sens du service, écoute et adaptabilité, engagement.
- Une sensibilité au monde du digital est un vrai plus !

Le poste :
- Déplacements en Aveyron et départements limitrophes (permis B obligatoire).
- CDI - Temps complet.
- Rémunération fixe + variable, en lien avec les performances commerciales / Plan Epargne Entreprise / Tickets restaurants.

Pensez à personnaliser votre candidature en rédigeant une lettre de motivation.

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Notre client spécialisé dans le secteur du commerce de gros souhaite intégrer un Commercial Export et Web H/F en CDI dans le cadre d'un remplacement.
Rattaché à la Directrice Export et au sein d'une équipe de 4 collaborateurs, le Commercial Export et Web H/F aura un rôle clé dans le développement du chiffre d'affaires à l'international, la gestion et la fidélisation d'un portefeuille clients, ainsi que le déploiement de la stratégie commerciale sur les zones qui lui seront confiées.

Les missions proposées sont les suivantes :
- Développer le chiffre d'affaires à l'international en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en prospectant de nouveaux marchés.
- Gérer et fidéliser un portefeuille de clients export en assurant un suivi régulier, des conseils adaptés et une relation de confiance dans la durée.
- Négocier et suivre les offres commerciales (prix, conditions de vente, délais, contrats) en lien avec les équipes internes (ADV, logistique, production.).
- Piloter l'activité export de son périmètre via le suivi des indicateurs (CA, marges, volumes, prévisions) et la remontée d'informations marché à la Direction Export.


Diplômé d'une formation BAC+ 3 en commerce ou similaire, le Commercial Export et Web H/F justifie d'une expérience significative (5 ans minimum) sur un poste similaire.
De nature autonome et organisé, le Commercial Export et Web H/F met au cœur de ses priorités la satisfaction client. Il a un excellent niveau d'Anglais et maîtrise une seconde langue.
Avantages & Cadre de travail :
- Statut cadre forfait jour
- Prime de 13e mois

Si vous souhaitez mettre vos compétences commerciales au service du développement international d'une entreprise ambitieuse et en pleine croissance, nous serons ravis d'étudier votre candidature.

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En tant que Développeur Web React/Symfony4, sous la responsabilité de la cheffe de projet et directrice de production vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance de sites web et de logiciels.

Vos tâches principales incluront :
- Collaborer avec les équipes de conception pour transformer les besoins clients en solutions techniques et estimation du temps de travail
- Intégrer les maquettes selon le cahier des charges fourni sur tous types d'appareils et sur les différents navigateurs
- Développer les animations
- Développer des fonctionnalités front-end
- Concevoir et mettre en œuvre des fonctionnalités back-end avec Symfony4.
- Participer à la résolution de problèmes, au test et à la correction de bugs.
- Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour assurer l'intégration harmonieuse des composants et des modules.
- Assurer la performance, la sécurité et la stabilité des sites web et logiciels développés.
- Assister les clients et résoudre leurs demandes
- Effectuer une veille sur votre secteur

QUALIFICATIONS :
- Expérience avérée dans le développement web avec React/Next et Symfony4.
- Maîtrise des langages HTML, CSS, JavaScript.
- Connaissance approfondie des principes de conception et de développement web.
- Expérience dans la création et l'intégration de bases de données.
- Capacité à travailler efficacement en équipe et à résoudre des problèmes de manière collaborative.
- Autonomie et capacité à respecter les délais.
- La maitrise de PrestaShop est un plus apprécié

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1. Mission principale

Le IT Manager est responsable de la stratégie digitale, du développement technique des plateformes, du pilotage du marketing digital et de la gestion du parc informatique de l'entreprise.
Il assure l'évolution des sites internet, gère les développeurs, développe lui-même si nécessaire, supervise la communication digitale et garantit le bon fonctionnement des équipements informatiques internes.

2. Responsabilités et missions
A. Stratégie digitale & marketing

Élaborer les plans semestriels de communication digitale en lien avec les objectifs de l'entreprise.

Définir, mettre en place et analyser les stratégies de communication digitale.

Proposer et mettre en œuvre des innovations pour améliorer les sites et outils digitaux.

Piloter la stratégie SEO et optimiser la visibilité des plateformes.

Construire et suivre un plan stratégique de création et publication de contenus.

B. Gestion et évolution des sites web

Concevoir, développer, optimiser et maintenir les sites web de l'entreprise.

Gérer les achats de domaines, sous-domaines, hébergements et certificats SSL.

Assurer la sécurité, les performances, les sauvegardes et les mises à jour techniques.

Superviser les développeurs, prestataires externes, et réaliser des développements si besoin.

C. UX/UI Design

Concevoir des interfaces utilisateurs ergonomiques et modernes pour les outils internes et externes.

Réaliser des analyses UX et améliorer les parcours utilisateurs.

D. Développement & solutions internes

Développer des applications web internes : gestion des commandes, interventions, matériel, facturation, workflow, etc.

Déployer et maintenir les outils numériques utilisés par les équipes au bureau et sur chantier.

Assurer une amélioration continue des outils et automatisations internes.

E. Communication & réseaux sociaux

Gérer la présence de l'entreprise sur Facebook, Instagram et LinkedIn.

Créer et publier régulièrement du contenu.

Assurer la modération : réponses aux messages, commentaires, interactions.

F. Gestion de projet & coordination

Piloter les projets digitaux avec les méthodes agiles (Trello, Kanban).

Coordonner les développements, prioriser les demandes et planifier les évolutions.

Travailler avec les équipes administratives et opérationnelles pour intégrer leurs besoins.

G. Gestion du matériel informatique

Installer, configurer et paramétrer les postes informatiques, imprimantes, routeurs, scanners, tablettes, etc.

Assurer la maintenance préventive et corrective du matériel.

Gérer la sécurité informatique, les accès utilisateurs, les sauvegardes et les mises à jour.

Suivre l'inventaire du parc informatique et anticiper les besoins.

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Dans un environnement multi-agences, nous recherchons un(e) Chargé(e) de marketing et communication digitale capable de piloter des campagnes innovantes, d'optimiser notre présence en ligne et de renforcer l'engagement client à travers des leviers numériques.

Votre mission principale : concevoir, mettre en œuvre et déployer des stratégies digitales multicanaux pour valoriser nos métiers, offres et expertises locales, tout en assurant la cohérence de notre image de marque globale.

Stratégie digitale & marketing opérationnel
- Définir et mettre en œuvre des campagnes digitales ciblées (emailing, automation, SEA, social ads).
- Segmenter les audiences par métier, zone géographique et comportement digital pour proposer des contenus personnalisés.
- Collaborer avec les équipes commerciales pour aligner les actions marketing avec les objectifs.

Communication digitale & contenus
- Créer et diffuser des contenus sur les différents canaux digitaux (articles, vidéos, etc.).
- Gérer et optimiser nos pages agences (SEO, mises à jour) et les réseaux sociaux (principalement LinkedIn) pour accroitre la visibilité.
- Développer une ligne éditoriale cohérente avec la stratégie commerciale de chaque agence et selon leurs spécificités locales.

Data & performance
- Suivre les KPI des campagnes : taux d'ouverture, taux de clic, trafic web, taux de conversion, ROI.
- Utiliser des outils d'analyse (Google Analytics, etc.) pour piloter les actions.
- Proposer des optimisations basées sur les données et les retours terrain.

Expérience client & e-réputation
- Mettre en œuvre des enquêtes de satisfaction digitales (NPS).
- Gérer les retours clients et la e-réputation sur les plateformes en ligne.
- Valoriser les témoignages clients et les retours d'expérience dans les communications.

PROFIL
- Expérience de 2 ans minimum dans un environnement multisites,
- Maîtrise d'Excel et de la suite Adobe.
- Adaptabilité, rigueur, sens de l'organisation, polyvalence.

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Optedif Formation recherche des formateurs en Marketing Web pour rejoindre son équipe pédagogique.

Nous sommes un organisme de formation spécialisé dans la délivrance de formations courtes en Digital. Nos formations s'adressent à un public varié, comprenant des professionnels en reconversion, des demandeurs d'emploi, des travailleurs indépendants et des chefs d'entreprise.

Les formations dispensées portent sur les compétences suivantes :

- Acquisition payante : SEA / Publicité en ligne (Google Ads, Bing Ads)
- Acquisition organique : SEO (Référencement naturel)
- Réseaux sociaux & communauté : Marketing des réseaux sociaux, Community management, Marketing d'influence
- Contenu & créa : Content marketing (marketing de contenu), Marketing vidéo
- Email & automation : Emailing / Marketing automation
- Data & optimisation : Analytics & Data (Google Analytics, Web Analytics), Conversion Rate Optimization (CRO) / UX pour le marketing
- E-commerce & partenariats : E-commerce (stratégies et plateformes), Affiliate / partenariats
- Mobile : Mobile marketing
- Stratégie : Stratégie digitale

Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement et que vous disposez d'une expérience significative en Marketing Web, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Nos formations peuvent être dispensées en présentiel ou à distance, selon les préférences de nos apprenants.

Nous recherchons avant tout des personnes bienveillantes, à l'écoute et capables de partager leur expertise de manière constructive. Les missions proposées sont courtes et rémunérées, avec un contrat d'indépendant ou de salarié en portage salarial.

Pour plus d'informations sur notre offre et les critères de recrutement, veuillez consulter notre page "Devenir formateur" en bas de notre site Internet https://fr.optedif-formation.fr.

Nous vous remercions par avance pour l'intérêt que vous portez à notre offre et espérons avoir l'occasion de travailler avec vous.

Si vous souhaitez nous rejoindre, merci de nous transmettre votre candidature à l'adresse mail suivante: gestion+candidature+francetravail@opcadia.com.

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CONTEXTE & ENTREPRISE :
Rejoignez un éditeur de logiciels SaaS reconnu, spécialisé dans le traitement des médias et flux numériques complexes. Basée à Sophia Antipolis depuis plus de 10 ans (40 collaborateurs), cette structure allie la stabilité d'une PME rentable à l'agilité technique d'une DeepTech.

Reconnue pour son expertise auprès de grands comptes internationaux, l'entreprise intègre en continu des technologies de pointe (IA, Machine Learning, Automatisation).

Recrutement géré par MyProcess (Cabinet spécialisé IT, mandats clients finaux uniquement).

L'ADN de l'équipe R&D :
- Innovation : Plusieurs prix remportés pour l'intégration du Machine Learning.
- Technicité : Un niveau élevé et un apprentissage continu (Pair programming, Code Review).
- Bienveillance : Un management technique stable et humain. Pas de fausses promesses, mais une ambiance saine et des locaux modernes favorisant l'échange.

VOTRE MISSION :
Au sein d'une équipe technique de 20 personnes organisée en Squads autonomes (Scrum), vous intervenez comme Ingénieur Full-Stack Senior. Répartition : 80% Back-End / 20% Front-End.
Votre rôle dépasse le code : vous êtes acteur de l'architecture, de la qualité et de l'innovation.
Missions :
- Architecture : Conception de micro-services scalables et choix technologiques.
- Développement : Création de fonctionnalités complexes en Python (Django) et React, avec un souci de performance.
- R&D & Innovation : Intégration d'IA Générative (LLM), automatisation de workflows, traitement de signaux audio/vidéo.
- DevOps & Qualité : Maintenance des pipelines CI/CD (Azure), Tests unitaires et Code Reviews.
- Mentorat : Partage d'expertise pour tirer l'équipe vers le haut.

Exemples de projets R&D :
- Intégration de modèles type GPT pour la génération de contenu.
- Moteurs de "Speech-to-Text" et traduction neuronale.
- Optimisation d'algorithmes d'encodage de données lourdes.

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE :
Une stack moderne, sans dette technique paralysante :
- Back : Python (Django), API REST/JSON, Micro-services.
- Front : JS (React, Redux).
- Data : PostgreSQL, Redis, RabbitMQ.
- Ops/Cloud : Azure, Docker, K8s, Jenkins, SaltStack, Prometheus, Grafana.
- Deep Tech : Algorithmes, ML, Multithreading.

VOTRE PROFIL :
De formation Bac+5 (Ingénieur/Master), vous avez >4 ans d'expérience sur des architectures web robustes. Vous maîtrisez les enjeux SaaS et les bonnes pratiques (CI/CD, Tests). Anglais technique requis.

Ce poste est ouvert à 3 types de profils :
- Le Back-End Expert : Qui veut du challenge R&D et accepte de faire 20% de React.
- L'Expert Java/C#/Go... : Qui maîtrise l'architecture et souhaite pivoter vers Python.
- Le Tech Lead : Qui veut quitter le management pur pour revenir au code complexe sans perte de salaire.

MODALITÉS & AVANTAGES :
- Contrat : CDI, Cadre Syntec.
- Salaire : 55K€ à 70K€ fixe selon profil.
- Localisation : Sophia Antipolis (Parking élec, douches).
- Télétravail : Hybride (2 jours/semaine) + Horaires flexibles.
- Avantages ++ : Mutuelle famille 100%, Tickets Resto (60%), Astreintes volontaires (-450€/we), Foodtrucks, Fruits/Café, Team Building.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Visio avec MyProcess (45 min).
- Entretien Technique R&D sur site (1h30).
- Entretien CTO (1h).
- Échange rapide DRH (Anglais).

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Tu aimes concevoir des applications propres, performantes et bien pensées ?
Tu veux travailler sur des projets concrets, utiles, avec de vrais enjeux techniques et une équipe exigeante mais bienveillante ?
Alors cette opportunité est faite pour toi.

Ta mission:

Au cœur des projets, tu interviendras de bout en bout :

* Analyser les besoins fonctionnels et techniques
* Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités robustes
* Garantir la qualité du code via des tests unitaires ciblés
* Optimiser les performances, la sécurité et la maintenabilité
* Collaborer étroitement avec les développeurs, designers et chefs de projet
* Participer activement à la résolution de problématiques techniques et à l'amélioration continue de la plateforme
* Porter une attention constante à l'expérience utilisateur, à l'ergonomie et à la lisibilité des interfaces, en gardant toujours en tête l'usage réel et l'utilisateur final

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Frontend - Moderne, structuré et maintenable

Frameworks & langages

* React / Vue / Angular
* JavaScript & TypeScript
* NestJS (BFF / SSR si nécessaire)

UI & Styling:

* Tailwind CSS
* SCSS / CSS Modules
* Design system réutilisable et cohérent
* Interfaces responsive, accessibles et pensées pour l'utilisateur final
* Sensibilité forte à l'UI et à l'UX : hiérarchie visuelle, clarté des parcours, simplicité d'usage, cohérence graphique

Architecture Front:

* Séparation claire : composants / logique / services
* Gestion d'état : Redux, Zustand, Pinia, RxJS (ou équivalent)
* Consommation d'API sécurisée : JWT, HMAC, OAuth

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Backend - Scalable, propre et professionnel

API:

* REST (obligatoire)
* GraphQL (un vrai plus)
* API documentée (OpenAPI / Swagger)

Langages & frameworks:

* Node.js (Express / NestJS)
* Python (Django / FastAPI)
* Architecture claire : services, repositories, domain

Base de données:

* PostgreSQL / MySQL
* Modélisation propre et cohérente
* Indexation et optimisation des performances (un plus apprécié)

Sécurité & configuration:

* Authentification JWT / OAuth2 / HMAC
* Gestion rigoureuse des variables d'environnement
* Secrets et configurations sécurisés

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Méthodologie, qualité & sens produit:

* Code lisible, maintenable et justifiable
* Tests unitaires centrés sur la logique métier
* Capacité à expliquer et défendre tes choix techniques
* Culture produit et sens du détail, avec une vraie attention portée à l'expérience utilisateur
* Capacité à se mettre à la place de l'utilisateur final pour proposer des interfaces simples, efficaces et intuitives
* Envie de progresser et de faire progresser l'équipe dans une démarche d'amélioration continue

* Intelligence artificielle (appréciée):

Intérêt ou expérience autour de l'IA appliquée au produit
Utilisation d'API IA (analyse, automatisation, recommandation, assistance utilisateur)
Capacité à intégrer l'IA dans une logique utile, mesurée et orientée utilisateur
Sens critique sur les usages, les limites et la valeur réelle apportée par l'IA



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Profil recherché:

* 3 ans d'expérience minimum en développement web
* Passion réelle pour la tech et pour les interfaces bien pensées
* Sensibilité à l'UI / UX, à l'ergonomie et aux usages réels
* Autonomie, rigueur et esprit collaboratif
* Curiosité technique et volonté de monter en compétence

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Dans le cadre du lancement de notre plateforme, nous recherchons un(e) Designer web, créatif(ve), autonome et passionné(e), prêt(e) à façonner et renforcer notre image de marque sur l'ensemble de nos supports.

Missions :
Participer à l'évolution et à la déclinaison de notre identité visuelle.
Concevoir et optimiser les interfaces graphiques de notre plateforme web.
Créer la mise en page de documents juridiques professionnels, élégants et structurés.
Produire des visuels percutants pour nos réseaux sociaux, campagnes marketing et supports internes.
Collaborer étroitement avec les équipes Produit et Marketing afin de répondre à leurs besoins graphiques et proposer des directions créatives.

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ACTAV réunit clients et avocats dans un espace de travail collaboratif pour produire des contrats et créer votre entreprise plus vite, mieux, et à moindre coût. Elle met à la disposition des professionnels et des particuliers une bibliothèque de documents sectorisés (par métier, activité et besoins), combinant sécurité juridique, clarté et personnalisation.

Nous recherchons un(e) rédacteur/rédactrice web talentueux(se) pour renforcer notre équipe. Sous la direction de la responsable juridique, vous participerez activement à la création et à la valorisation de nos contenus.

Missions :

Participer à la rédaction d'articles de blog et de contenus éditoriaux sur des thématiques juridiques et entrepreneuriales.
Préparer et optimiser des fiches produits pour nos modèles juridiques (statuts, contrats, CGV, lettres types, etc.).
Concevoir du contenu engageant pour nos campagnes publicitaires et supports marketing (newsletters, réseaux sociaux).
Participer à la rédaction et à l'édition de contenus en support du service juridique (guides pratiques, FAQ, documents explicatifs).
Garantir une qualité rédactionnelle irréprochable, adaptée à une audience variée (professionnels, particuliers, entrepreneurs).

Profil recherché :

Excellente plume : clair, structuré, pédagogique, capable de vulgariser.
Compétences SEO (mots-clés, structure, maillage interne, optimisation).
À l'aise avec un CMS (WordPress ou équivalent) et les outils digitaux.
Intérêt réel pour la LegalTech et les outils IA (utilisés avec rigueur et relecture).
Sens du service : écrire pour des non-juristes, orienté solution.
Autonomie, fiabilité, respect des délais + esprit d'équipe (collaboration avec juridique/marketing/produit).

Candidature : CV à recrutement@actav.fr

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LHH recherche pour son client spécialisé dans le domaine du sport, un Web Designer Intégrateur (h-f) en CDI.
Vous participez activement à la croissance du site e-commerce et contribuez à développer la notoriété de la marque au sein d'une organisation structurée.

Vos missions principales sont :
- Concevoir des landing pages et structurer des parcours utilisateurs performants.
- Produire des contenus web éditoriaux, créer des supports visuels digitaux variés.
- Améliorer l'expérience utilisateur et les performances des tunnels de conversion.
- Intégrer les créations graphiques et veiller à leur optimisation technique et fonctionnelle.
- Concevoir des campagnes emailing.
- Mettre en place des opérations promotionnelles sur la plateforme e-commerce.

Profil recherché :
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
- Vous maitrisez les outils graphiques (Photoshop, Illustrator, Indesign) et les CMS (Wordpress).
- Vous maitrisez les langages HTML/CSS, le responsive design et les normes d'intégration.
- Vous êtes autonome, créatif et appréciez le travail en équipe.
- La maitrise de l'anglais est un plus.

Vous voulez rejoindre une entreprise avec un environnement agréable et dynamique ?
N'attendez plus, postulez !

Secteur : Ouest de Strasbourg, accessible en train.

Rémunération : 30k€ annuel brut + avantages (télétravail, intéressement, etc...).

Pour faire la différence : www.lhh.com !
LHH s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

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Nous recherchons un(e) Référent(e) Social(e) pour "aller vers" un public jeune et/ou très éloigné de l'emploi à travers notre campagne bucolique.

Votre rôle est de permettre aux personnes accompagnées de reprendre confiance en elles et de retrouver une motivation afin d'adopter une démarche active dans leur réinsertion sociale et professionnelle (ateliers collectifs, mise en place d'actions innovantes et motivantes).

Vous intervenez sur les secteur du Doullennais et Vallée de la Nièvre ainsi que sur les campagnes de l'Artois.

De formation Technicien(ne) d'Intervention Sociale et Familiale (TISF) / Moniteur(trice) Éducateur(trice) ou Conseiller(ère) en
Insertion Professionnelle (CIP), vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire.

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Allstars Agency, agence spécialisée en communication, marketing, publicité et médias, recrute un(e) Graphiste / Designer Marketing et Web dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI).

Ce recrutement s'inscrit dans une logique de formation d'adaptation au poste, avec un objectif de pérennisation à l'issue de la POEI. La formation porte sur les méthodes, outils et process internes de l'agence et ne constitue pas une formation initiale au métier.

Le poste est orienté production et opérationnel. Le ou la Graphiste / Designer Marketing et Web intervient sur la création de supports de communication visuelle ainsi que sur la création et la mise à jour de sites web pour les clients de l'agence (commerces, restaurants, entreprises, marques).

Débutant accepté, sous réserve de disposer de bases en graphisme et en web.

Missions principales:

Créer des supports de communication visuelle print et digital (flyers, affiches, brochures, menus, visuels réseaux sociaux).
Décliner et respecter des identités visuelles existantes.
Adapter les créations aux objectifs marketing et commerciaux des clients.
Créer, modifier et mettre à jour des sites web (sites vitrines, pages simples).
Intégrer contenus, images et formulaires.
Travailler à partir de briefs précis et respecter les délais.
Appliquer les standards de qualité et les process internes Allstars Agency.

Profil recherché:

Débutant accepté avec une prédisposition confirmée pour le graphisme et la communication visuelle.
Bases obligatoires en création de supports de communication.
Bases obligatoires en création de sites web (CMS ou outils no-code).
Maîtrise de Canva obligatoire.
Bases de la suite Adobe obligatoires (Photoshop, Illustrator et ou InDesign).
Connaissance d'un CMS ou outil web de type WordPress, Webflow, Shopify ou équivalent.
Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité.
Capacité à suivre des consignes et à travailler en équipe.

POEI et formation

Dans le cadre de la POEI, le ou la candidat(e) sera formé(e) à :
Les process internes et standards de qualité Allstars Agency.
L'organisation du travail en agence.
L'adaptation des supports graphiques aux objectifs marketing et commerciaux.
La gestion de projets simples et la livraison professionnelle des supports.

Informations pratiques

Lieu : Thiais (94), télétravail partiel possible selon organisation.
Temps de travail : 35 heures par semaine.
Rémunération : selon cadre POEI puis évolution selon profil.

Pourquoi rejoindre Allstars Agency ?

Intégrer une agence en structuration et en croissance.
Travailler sur des projets concrets et variés.
Monter rapidement en compétences dans un cadre professionnel structuré.
Bénéficier de réelles perspectives d'évolution selon l'implication et les résultats.

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MODE DE RECRUTEMENT AVEC L'ORGANISME DE FORMATION ROCKET SCHOOL CAMPUS DE MARSEILLE :
1- POEI de 399h - Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle- Préparation pour intégrer la formation BACHELOR (être inscrit à FRANCE TRAVAIL) SUR MARSEILLE
2- JUIN 2026 - CONTRAT EN ALTERNANCE POUR PREPARER UN BACHELOR (BAC+3) MARKETING DIGITAL AVEC PRISE DE POSTE SUR MARSEILLE.
Nous recherchons un(e) Business Développer en alternance pour renforcer notre équipe commerciale et contribuer à notre stratégie d'acquisition clients.
Vos principales missions seront :
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales (veille, prospection, recommandations)
- Créer et enrichir des fichiers de prospects à l'aide d'outils digitaux
- Mettre en place et exécuter des campagnes de prospection multicanales (email, téléphone, LinkedIn.)
- Prendre des rendez-vous qualifiés avec des prospects
- Participer aux rendez-vous commerciaux avec l'équipe (en soutien ou en autonomie)
- Contribuer à l'amélioration continue des messages de vente, scripts, argumentaires
________________________________________
Profil recherché :
- Excellent sens du relationnel et goût du challenge
- À l'aise à l'oral comme à l'écrit, avec une vraie posture professionnelle
- Curieux(se), proactif(ve) et capable d'apprendre vite
- Organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise dans un environnement en mouvement
- Appétence pour les outils numériques (CRM, LinkedIn, automatisation.)

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MODE DE RECRUTEMENT AVEC L'ORGANISME DE FORMATION ROCKET SCHOOL CAMPUS DE MARSEILLE :
1- POEI de 399h - Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle- Préparation pour intégrer la formation BACHELOR (être inscrit à FRANCE TRAVAIL) SUR MARSEILLE
2- JUIN 2026 - CONTRAT EN ALTERNANCE POUR PREPARER UN BACHELOR (BAC+3) MARKETING DIGITAL AVEC PRISE DE POSTE SUR MARSEILLE.
Nous recherchons un(e) Business Développer en alternance pour renforcer notre équipe commerciale et contribuer à notre stratégie d'acquisition clients.
Vos principales missions seront :
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales (veille, prospection, recommandations)
- Créer et enrichir des fichiers de prospects à l'aide d'outils digitaux
- Mettre en place et exécuter des campagnes de prospection multicanales (email, téléphone, LinkedIn.)
- Prendre des rendez-vous qualifiés avec des prospects
- Participer aux rendez-vous commerciaux avec l'équipe (en soutien ou en autonomie)
- Contribuer à l'amélioration continue des messages de vente, scripts, argumentaires
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Profil recherché :
- Excellent sens du relationnel et goût du challenge
- À l'aise à l'oral comme à l'écrit, avec une vraie posture professionnelle
- Curieux(se), proactif(ve) et capable d'apprendre vite
- Organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise dans un environnement en mouvement
- Appétence pour les outils numériques (CRM, LinkedIn, automatisation.)

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Nous recherchons un Webmaster / Animateur de Site Web pour rejoindre notre équipe dynamique.
Le candidat idéal aura la responsabilité de maintenir et d'animer notre site afin de maximiser l'expérience utilisateur et les résultats commerciaux.

Une connaissance du domaine forestier, de l'outdoor et de la chasse est fortement souhaité.

Missions principales :
- Gestion et mise à jour du contenu du site.
- Optimisation des performances du site (SEO, speed, etc.).
- Création et intégration de nouveaux éléments graphiques et fonctionnels.
- Analyse des performances et mise en place de stratégies d'amélioration.
- Pertinence et actualisation des informations produits et des promotions.
- Collaboration avec les équipes marketing pour aligner les campagnes en ligne.

Profil recherché :
- Bac +2 minimum en Informatique, Webmarketing, ou domaine connexe.
- Expérience professionnelle de 2 ans minimum en tant que webmaster, idéalement sur un site marchand.
- Maîtrise des outils de gestion de contenu (CMS), SEO, et analyse de données web (Google Analytics).
- Compétences en HTML, CSS, et JavaScript.
- Qualités rédactionnelles et graphiques.
- Autonomie, créativité, et sens du détail.

Nous offrons :
Un environnement de travail stimulant avec des défis quotidiens.
Des opportunités de croissance et de développement professionnels.
Un salaire compétitif avec des avantages sociaux.

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Au sein de notre entreprise en commerce de gros, vous occuperez un poste de WEBMASTER (H/F).
Vos missions seront les suivantes:
- Vous serez chargé(e) de la saisie des fiches produits du catalogue en ligne et de leur évolution ( mise à jour des nouveaux produits )
- Vous serez également en charge de la mise à jour récurrente des prix par téléchargements;.
- Vous devez maitriser le système de téléchargement des prix d'Excel vers Presta Shop.
- Vous devez avoir un niveau " EXPERT" sur EXCEL en terme de gestion de base de données et de téléchargement. Vous êtes expérimenté(e) sur un poste similaire.
Travail en présentiel sur notre site de camps la source .
Les entretiens d'embauche auront lieu rapidement car début du contrat en janvier.

Mutuelle de groupe prise en charge à 100 % par l 'employeur.

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## Résumé de l'offre

- **Début :** À partir de janvier 2026
- **Impact** : Piloter le développement de l'application web, tablette et mobile
- **Équipe** : Collaboration directe avec le CTO et le CEO
- **Où ?** Station F, Paris
- **Stade d'évolution ?** Levée de fonds pre-seed finalisée

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## Présentation d'Auditoo

Auditoo est l'assistant IA des diagnostiqueurs immobiliers pour fiabiliser les Diagnostics de Performance Énergétique (DPE) et accélérer la transition énergétique de 200M de logements en Europe.

**Notre mission** : Équiper les diagnostiqueurs pour qu'ils contribuent efficacement à la rénovation énergétique. Grâce à nos outils IA, les diagnostics sont plus rapides, plus fiables et les recommandations plus actionnables pour transformer le parc immobilier français.

### **Mission**

Prendre en charge l'application client mobile d'Auditoo et piloter le développement de la version tablette. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes produit, design et le CTO pour garantir une application fiable, testable et conforme aux spécifications Figma, avec une architecture **offline-ready** et scalable.

### **Responsabilités principales**

1. Piloter le développement de l'application mobile et tablette (A à Z)
2. Assurer la qualité, la testabilité et la maintenabilité du code
3. Participer aux choix techniques stratégiques de stack et d'architecture
4. Implication produit et expérience utlisateur
**Frontend** : React, TypeScript, Tailwind, TanStack, Vite
- **Backend** : FastAPI + Pydantic AI (python), Supabase (PostgreSQL)
- **Architecture** : pensée pour le local-first et la scalabilité.

*Profil Recherché**
*Profil :**
Diplômé d'une école d'informatique ou d'ingénieur de premier plan
- +3 ans d'expérience en développement full stack

**Compétences :**

1. Maîtrise des fondamentaux : Node.js, React et/ou TypeScript
2. Expérience fullstack : à l'aise sur le frontend et le backend
3. Expérience sur le développement d'applications frontend de A à Z
4. Capable d'implémenter un design Figma en interface fidèle et responsive
5. Compréhension des trade-offs techniques : privilégier le pragmatisme à l'idéalisme
6. Forte orientation qualité, fiabilité et maintenabilité
- **Autonomie et ownership** : tu sais porter un projet de bout en bout
- **Esprit d'équipe** : communication claire, feedback constructif, envie de faire progresser les autres
- **Esprit critique** : tu sais explorer et challenger les choix techniques pour proposer de meilleures alternatives
- **Agilité** : à l'aise dans un environnement startup où les priorités évoluent rapidement

### **Pourquoi nous rejoindre ?**

- Piloter l'évolution d'un produit client de A à Z
- Participer aux décisions techniques et à l'architecture aux côtés du CTO
- Travailler dans un environnement collaboratif et à fort impact, avec la possibilité d'influencer le produit dès sa conception

### **Package & Avantages**

- **Salaire** : Compétitif
- **BSPCE** : Compris dans le package
- **Avantages** :
- 50% de remboursement du titre de transport
- Assurance santé Alan
- Budget apprentissage (formations, conférences, livres)
- Ordinateur, écran et accessoires

### **Processus de recrutement**

1. **Échange avec Gauthier (CEO)** : Discussion sur les défis du poste et les compétences du candidat.
2. **Test technique** : Mini-projet réaliste pour évaluer tes compétences.
3. **Débriefing du test technique** : Présentation du projet devant Gauthier et Lionel pour comprendre tes choix techniques et pair programming avec Lionel pour améliorer ta solution.
4. **Rencontre avec l'équipe** : Validation du "fit" culturel avec l'équipe.

### Les attentes Auditoo

- Un-e builder : tu aimes concevoir des solutions de A-Z, scalables et prendre des initiatives.
- Un-e problem solver :

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Poste : WEB DEVELOPER SHOPIFY & KLAVIYO.
Début de poste : dès que possible.

Nous ne cherchons pas une personne en freelance. Le poste est en présentiel uniquement, aux bureaux de HASTKO. Merci de ne pas postuler si ces conditions ne sont pas remplies.

La marque :

HASTKO est une marque française née à Chamonix, spécialisée dans le corewear technique dédié aux sportives les plus exigeantes. Rejoindre HASTKO, c'est intégrer une startup passionnée, une équipe de 5 personnes, dynamique et en pleine expansion au cœur des Alpes.

Pour découvrir la marque : hastko.com.

Missions principales :

Nous recherchons un Web Developer talentueux, polyvalent et particulièrement à l'aise sur Shopify et Klaviyo, afin d'accompagner la croissance digitale de la marque. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation de notre site e-commerce, l'automatisation marketing et la performance globale de notre écosystème digital.

Vos responsabilités :

1. Développement & maintenance Shopify

Gestion quotidienne du site : mises à jour, correctifs, améliorations.
Développement front-end et back-end (Liquid, HTML/CSS, JS).
Optimisation de la performance, de la vitesse et de l'expérience utilisateur.
Implémentation de nouvelles fonctionnalités ou sections personnalisées.
Gestion et intégration d'applications Shopify.
Maintenance technique régulière & résolution de bugs.

2. SEO & contenu

Optimisation SEO technique (vitesse, structure, balises, redirections.).
Mise en ligne d'articles et optimisation SEO on-page (contenu fourni).

3. Automation & email marketing (Klaviyo)

Création, optimisation et maintenance des flows automatisés.
Paramétrage des segments, audiences et intégrations.
Suivi des performances et amélioration continue (A/B tests, délivrabilité.).

4. Social media & contenus: Programmation de posts sur les réseaux sociaux (contenu fourni).

5. Support opérationnel ponctuel : Assistance sur le service client et SAV en backup du responsable Customer Service.

Profil recherché :

Parfaite maîtrise de Shopify (thèmes, Liquid, apps).
Solide expertise HTML / CSS / JavaScript.
Expérience avérée sur Klaviyo (automations, campagnes, segmentation).
Connaissance des best practices SEO et optimisation web.
Notions en UX/UI, tracking & analytics (Google Analytics, Pixel Meta.).
Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément grâce à un excellent sens de l'organisation.
Vous êtes une personne proactive, dynamique et motivée par l'action. Vous appréciez l'esprit startup : responsabilités, autonomie, petite équipe, .
Ce poste requiert de l'énergie et un excellent sens de l'organisation


Langues : Français courant, Anglais courant

Modalités : CDI - 39H / Semaine

Localisation : Les Houches - Haute-Savoie

Pour postuler :

Envoyez votre CV et une lettre de motivation par mail en précisant l'intitulé du poste en objet.

Rejoignez-nous et participez à l'aventure d'une marque en pleine croissance au cœur des Alpes.

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LE PROJET :
FUTURMAP est une jeune entreprise dynamique spécialisée dans le traitement de données géographiques. Fondée en 2013 à Madagascar par un ingénieur de l'INSA de Strasbourg, la société, implanté désormais en France et en Suisse, compte aujourd'hui plus de 500 collaborateurs, ainsi que de nombreux clients partout dans le monde et plus particulièrement en Europe, en Afrique et au Canada. Avec l'avènement des technologies d'acquisition 3D (drones, scanner-laser, LiDAR, etc.), FUTURMAP se spécialise dans le traitement et l'exploitation de données géographiques.Nous recherchons un Product Owner Web SIG pour piloter le développement et l'évolution de nos solutions de cartographie en ligne. Vous
interviendrez sur des produits intégrant des technologies SIG open source (QGIS, PostGIS, GeoServer, QWC2, Mergin Maps, etc.) et des composants web avancés (JavaScript, API REST, frameworks modernes)

MISSIONS :
- Définir la vision produit et le roadmap fonctionnel des plateformes Web SIG.
- Collecter, analyser et prioriser les besoins utilisateurs (internes, clients, exploitants).
- Rédiger les User Stories, critères d'acceptation et documentations fonctionnelles.
- Piloter le backlog, assurer la cohérence fonctionnelle, arbitrer les priorités.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes développement, SIG, UX/UI et opérations.
- Concevoir et spécifier les workflows métier : cartographie, traitement de données géospatiales, visualisation, édition,
synchronisation terrain/web.
- Superviser les tests fonctionnels, valider les livrables et garantir la qualité produit.
- Participer à la veille technologique sur les outils SIG, moteurs cartographiques et standards OGC.

COMPETENCES TECHNIQUES :
- Connaissance solide des SIG et de la cartographie web.
- Maîtrise d'au moins une partie de l'écosystème : QGIS / PostGIS - GeoServer / MapServer - Frameworks Web SIG (OpenLayers,
Leaflet, MapLibre, QWC2) - Formats et standards OGC (WMS, WFS, WMTS, GeoJSON)
- Compréhension des architectures web : API REST, microservices, CI/CD, conteneurs (Docker).
- Capacité à dialoguer efficacement avec des équipes techniques et à évaluer la faisabilité.

PROFIL RECHERCHE :
- Expérience confirmée en Product Ownership, gestion de produit, ou MOA/MOE sur des projets SIG ou web complexes.
- Solide culture technique, autonomie, capacité d'analyse.
- Aptitude à structurer un produit, cadrer un besoin et piloter sa mise en œuvre.
- Sensibilité UX, data et performance.
- Excellentes capacités de communication.

ATOUTS APPRECIES :
- Certification PSPO, Scrum, ou expérience confirmée en méthodes Agile.
- Connaissances en transformation de données géospatiales, automatisation, ETL (FME, QGIS Processing).
- Expérience terrain ou métier dans les domaines réseaux, urbanisme, environnement ou aménagement.

CONDITIONS :
- CDI - Temps plein
- Poste basé sur site ou hybride (selon entreprise)
- Rémunération selon profil et expérience

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Nous recherchons un(e) Webmaster avec idéalement des compétences commerciales (H/F)
La prise de poste est prévue pour le 1er février 2026.

Vos Missions :
Gestion et optimisation de la communication virtuelle de l'entreprise
Prospection commerciale en ligne, réponse aux demandes clients et suivi des leads.
Interface entre les équipes techniques et commerciales.
Créations de contenus et de vidéos afin de promouvoir l'entreprise.

Profil :
Formation Bac+2 en informatique, webmarketing ou équivalent.
Expérience confirmée (3 ans minimum) en tant que webmaster ou chef de projet digital, idéalement dans le BTP.
Compétences commerciales : prospection, négociation, suivi client.
Autonome, rigoureux et bon relationnel.

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Réputé depuis plusieurs générations, Le Rosey, qui est le plus ancien et le plus grand internat de Suisse, offre une gamme unique de camps d'été originaux à Rolle et à Gstaad en juin, juillet et août 2025. Les candidats souhaitant postuler à un job pendant notre période estivale doivent consulter notre site internet www.roseysummercamps.ch et remplir le « formulaire postulant online » dans la rubrique « jobs ».
With a reputation which goes back for generations, Le Rosey, the oldest and largest boarding school in Switzerland, offers a unique range of original summer camps in Rolle & Gstaad.
Summer jobs are currently available in June, July and August, the details on which can be found on our website at www.roseysummercamps.ch. Applications can be made online, under the rubric Jobs.


Professeur/moniteur qualifié
Bonnes connaissances de l'anglais indispensable
CDD pour 1 ou plusieurs camps
La majorité des professeurs/moniteurs sont internes et vivent sur le campus. La présence sur le lieu de travail du matin au soir aussi en dehors des heures d'enseignement leur permet d'accomplir leur mission d'éducation et d'animation.

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Nous sommes à la recherche d'un(e) commercial(e) en marketing digital indépendant pour rejoindre notre équipe dynamique.

Nous offrons une opportunité unique et une contribution active à des projets stimulants.

Responsabilités :
Identifier et cibler de nouveaux clients (téléphone, email, terrain, réseaux pro.)
Mettre en place une stratégie de prospection efficace (CRM, réseaux sociaux, salons, etc.
Qualifier les prospects et détecter les opportunités commerciales.
Présenter les produits/services (création de site web)
Travailler en lien étroit avec les équipes marketing, production et service client.
Conclure les ventes et assurer le suivi jusqu'à la livraison.

Qualifications :
Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine commercial et souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une entreprise en plein essor.

Ce que nous offrons :
Expérience pratique dans un environnement professionnel.
Encadrement par des professionnels chevronnés.

Rémunération : Commission 25% par vente, soit environ 1000€.

Une formation gratuite en interne vous sera faite afin d'avoir tous les outils nécessaires au bon déroulement de votre activité avec nous.

Aucun frais pour les candidats est nécessaire pour ce poste.

Si vous êtes motivé(e), avez un esprit entrepreneurial et souhaitez contribuer au développement de notre agence, je serais ravie de recevoir votre candidature.

Comment postuler :
Nos bureaux se situent sur Chartres-de-Bretagne (35).

Envoyez votre CV.
Joignez-vous à notre équipe pour une expérience enrichissante dans le domaine du marketing digital.

Type d'emploi : Freelance / Indépendant

2 postes à pourvoir

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Sur ce poste, votre rôle sera de coordonner le développement d'applications web embarquées dans nos produits ainsi que nos applications smartphones. Vous participez à la définition des spécifications, distribuez les tâches aux équipes internes et partenaires, suivez l'avancement et résolvez les blocages. Vous évoluez dans un environnement technique orienté web et collaborez en mode agile.

Responsabilités

- Participer à la définition des spécifications et garantir leur cohérence produit et système.
- Distribuer les tâches aux développeurs internes et externes via la gestion des tickets.
- Déléguer les missions et assurer leur suivi jusqu'à la livraison.
- Participer aux réunions quotidiennes et coordonner les échanges transversaux.
- Identifier et résoudre les blocages ou escalader les problèmes si nécessaire.
- Évoluer avec aisance dans un environnement technique orienté développement web.
Qualifications

- Diplôme niveau Bac+5 en développement informatique.
- Expérience de 5 ans minimum en développement informatique dont 3 ans en gestion de projet.
- Compétences en développement RUST pour le back-end, TypeScript/Angular/Bootstrap pour le front-end.
- Maitrise de l'anglais B2/C1 au regard de la dimension internationale du poste.

Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
- Expérience en C/C++
- Expérience en gestion de projet dans un environnement d'amélioration continue CI/CD
- Connaissances en électrotechnique

Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier:
- Leadership et capacité de prise de décision pour piloter des projets complexes.
- Excellente communication et bienveillance pour fédérer des équipes transverses.
- Rigueur et organisation pour gérer simultanément développement et administration.

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Pour le compte d'une structure, vous interviendrez en qualité de WEBMASTER H/F sur la gestion du site internet (de A à Z).

Prise de poste à partir de novembre.
Salaire de 2007,72 euros bruts.

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Animateur/Animatrice - Modérateur/Modératrice de tchat téléphonique (H/F)

Description du poste : Au sein de note entreprise, vous intégrez une équipe dynamique.

Vous animez et modérez des tchats téléphoniques réservés à un public adulte averti.

Il n'y a pas de conversations directes, il s'agit d'un système de messagerie vocale.

Les échanges sont anonymes (absence de webcam).

Vous aimez rire, vous êtes énergique, vous aimez parler et vous avez le sens du contact.

Ce poste est à pourvoir uniquement en télétravail.

Qualifications requises :

Débutants acceptés, une formation est prévue en interne, notamment sur l'utilisation du matériel informatique et sur la déontologie.
Une bonne élocution est indispensable.
Type de contrat : CDI

Horaires de travail : Plage horaire de 8h à 23h, découpée en postes de 4h.

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Qui sommes-nous ?

Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?

Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale.

Pourquoi choisir Amiltone ?

Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit !

Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel !

Nous avons à cœur de :

Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé
Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière
Comprendre vos besoins et respecter nos engagements
Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes
Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise

Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Vos missions ?

Intégré à nos équipes sur nos projets en Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement backend.

En tant que Développeur Java / Struts (H/F), vous assurez les missions suivantes :

- Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications
- Le Code Review avec les autres développeurs du projet
- L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements
- L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins)
- La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker

La stack technique :

- Back End : Java (J2EE), Apache Struts
- BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis)
- Outils : Git, Jenkins, Jira

Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ?

N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez :

- Diplômé Bac+3 à Bac+5 (Licence, Master ou école d'ingénieur), vous disposez de 3 ans d'expérience en développement Java.
- Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez.
- A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements.

Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation.

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

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Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un profil DevSecops (H/F) pour un projet de 6 mois.
Vous aurez pour principales missions :
-Build, mise en place et run quotidien des solutions DAST, SAST et SCA
-Suivi des vulnérabilités et pentest
-Travail sur la journalisation "sécurité" de des applications web
-Travail sur les environnements de développement des développeurs pour industrialisation

Profil :
Vous justifiez d'un expérience confirmée sur des environnements similaires.
Compétences souhaitées :
Connaissance d'outils d'analyse de code (SAST, DAST, SCA)
Connaissance des pratiques de sécurité applicative et pentesting
Maîtrise des environnements de développement et intégration continue
Capacité à travailler en collaboration avec les équipes de développement et sécurité

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Missions :

Au sein du département Marketing & Communication, il/elle est en charge de produire des supports de communication à fort impact, visant à augmenter l'intérêt et le niveau d'engagement de notre audience, en interaction avec le reste de l'équipe :

* Il/elle est en charge d'imaginer des formats, graphismes et visuels créatifs à fort impact, de rédiger les messages non scientifiques (copywriting) et de produire le délivrable final,
* Il/elle travaille au quotidien avec les rédacteurs scientifiques - en charge de la production de contenus scientifiques, le responsable marketing & communication - en charge du brief et de la planification des campagnes - et les prestataires extérieurs mobilisés sur la création de contenus (traducteur, imprimeurs etc.)

Les supports de communication sont diversifiés : e-mailings, posts Linkedin, vidéos, visuels et infographies, pages Web, kakémonos, brchures, slides powerpoint,.

Activités principales :

* Proposer et élaborer des formats, graphismes et visuels créatifs pour nourrir les campagnes de communication et les besoins des équipes marketing et commerciales,
* Être garant de la cohérence visuelle de nos communications et faire respecter la charte graphique,
* Rédiger des headlines et des messages non scientifiques clairs et percutants pour les campagnes de communication (copywriting),
* Mettre à jour de manière régulière les supports de communication permanents (pages web, brochures, etc.) en ajoutant les nouveaux contenus,
* Gérer les interactions avec les prestataires créatifs et les imprimeurs pour la production des contenus,


Profil recherché :

* Formation en communication ou en graphisme (Bac+ 3 / Bac + 5) (aucune formation scientifique n'est exigée)
* 2 à 5 ans d'expérience en graphisme, idéalement chez l'annonceur ou en agence
* Créatif, audacieux et force de proposition
* Rigueur et sens du détail
* Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles
* Maitrise des outils de conception graphique : *
Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign)
* Création / édition vidéo


* Connaissance des outils d'édition web (Webflow) et marketing automation (Hubspot)
* Très bonne maitrise de l'anglais
* Esprit d'équipe
* Curieux et intéressé par les nouvelles technologies

Poste à pourvoir en CDI, démarrage dès que possible.

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Pourquoi nous rejoindre :

* Une société de service innovante dans le domaine de la biotechnologie avec l'objectif est d'améliorer la santé humaine ;
* Une société responsable : ensemble, nous avons établi des plans d'action pour réduire de 30% l'empreinte carbone à l'horizon 2026 ;
* Un environnement stimulant dans une structure en pleine croissance, l'autonomie est valorisée, et l'innovation au cœur de notre stratégie ;

Ce que nous offrons :

* Bonus mensuel lié à la qualité du travail à acquérir en prime ou en temps de repos,
* Prime d'intéressement reversée de manière égale (environ entre 3000€ - 4000€),
* Mutuelle de la santé familiale (conjoint et enfants) prise en charge à 70% par l'entreprise (sans surcoût pour les ayants droits),
* Contrat de prévoyance,
* Prise en charge jusqu'à 100% des frais de transports en commun ou prime de mobilité mensuelle (65€) pour vélo/trottinette/piéton,
* Politique de télétravail hybride à partir de 3 mois d'ancienneté,
* Prise en charge de repas d'entreprise (4€/repas),

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Nous recherchons un Designer de Playable Ads talentueux qui développera des publicités jouables et créera des annonces mobiles interactives. Vous serez en lien direct avec notre équipe de gestion de comptes et nos clients prestigieux. Si vous aimez les défis et le travail d'équipe, rejoignez-nous pour faire la différence !

MISSIONS :
- Coder des publicités jouables en JavaScript, offrant une expérience utilisateur attrayante ;
- Concevoir des publicités vidéo et animées (rich media) pour améliorer les performances des campagnes ;
- Participer à des séances de brainstorming et générer de nouvelles idées créatives pour les supports mobiles ;
- Développer et/ou améliorer les outils de création de publicités mobiles ;
- Assurer l'itération et l'optimisation des créations afin d'améliorer les performances (conversion, engagement, etc.) ;
- Participer aux réunions clients et aux briefs créatifs, analyser les éléments et visuels de la marque ;
- Effectuer une veille technologique sur les pratiques publicitaires mobiles.

COMPÉTENCES REQUISES:
- Minimum 3 ans d'expérience en JavaScript dans un environnement de publicités mobiles ;
- Connaissance en design d'interaction et UX ;
- Maîtrise de After Effects, Illustrator et Photoshop (Adobe CC) ;
- Sens aigu du détail ;
- Bonne compréhension des éléments constituant un jeu : animation, IA, moteur graphique, etc. ;
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément ;
- Des notions de Unity sont un atout ;
- Maîtrise de l'anglais ;
- Une affinité avec l'industrie du jeu vidéo est un plus.

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Au sein de la practice ITS (Innovation & Technology Services) d'Uppli, le consultant développeur fullstack Java / Angular est un expert technique intervenant sur la conception, le développement et l'évolution de produits et projets digitaux à forte valeur ajoutée, dans des environnements agiles.

Vous intervenez aussi bien sur des projets internes (solutions Uppli Lab) que chez nos clients (Transport, Énergie, E-commerce, Retail, etc.), en tant que consultant fullstack, avec une forte expertise Java (Backend) et Angular (Frontend).

Artisan du produit, garant de la qualité du code et des choix techniques, vous collaborez étroitement avec les Product Owners, UX/UI Designers et équipes agiles, afin de délivrer des solutions performantes, maintenables et orientées utilisateur.

NB : Un accompagnement progressif est prévu pour la prise en main des environnements, ainsi qu'une formation interne aux processus, méthodes et standards Uppli.



Missions & tâches

En collaboration avec les équipes Front, Back, UX/UI, PO et Scrum Master, vous intervenez sur :

Développement Frontend - Angular
- Conception et développement d'interfaces web responsives, performantes et accessibles
- Développement d'applications Angular modernes et maintenables (Angular 15+)
- Mise en œuvre des bonnes pratiques Angular :
- Architecture modulaire (Core / Shared / Feature modules)
- Approche standalone components
- Gestion avancée de l'état (RxJS, NgRx, Signals)
- Lazy loading et optimisation des performances
- Respect des principes SOLID et Clean Architecture côté Front
- Intégration des maquettes UX/UI (Design System, Figma)
- Gestion des formulaires complexes (Reactive Forms)

Développement Backend - Java
- Développement et évolution de modules et micro-services Java
- Conception d'API REST performantes et sécurisées
- Utilisation des standards Java (Spring / Hibernate / Maven)
- Interaction avec les bases de données SQL

Qualité, tests & DevOps
- Développement de tests unitaires et d'intégration Front & Back (Jasmine, Karma, JUnit.)
- Mise en place de scénarios de tests automatisés
- Suivi et réduction de la dette technique (coverage, bugs, qualité de code)
- Contribution à la CI/CD et à l'automatisation des pipelines
- Rédaction et mise à jour de la documentation technique

Agilité & innovation
- Participation active aux rituels agiles (Daily, Planning, Refinement, Démo, Rétro)
- Contribution aux POC et expérimentations techniques
- Force de proposition sur l'évolution des standards, frameworks et normes de développement
- Participation aux Fab Labs, meetups et veilles technologiques



Stack technique

Backend
- Java (Spring, Hibernate, Maven)
- API REST, micro-services
- SQL

Frontend
- Angular (15+)
- TypeScript, RxJS
- NgRx / Signals
- HTML5, SCSS
- Jasmine, Karma

DevOps & outils
- Git (GitLab, Bitbucket)
- CI/CD : GitLab CI, Jenkins
- Conteneurisation : Docker
- Qualité : SonarQube
- Cloud : AWS, Azure

Toolbox
- Atlassian Suite (JIRA, Confluence)
- VS Code / IntelliJ
- GitLab, GitLab CI



Profil recherché
- Formation en informatique / développement logiciel
- Expérience significative en développement Java / Angular
- Maîtrise des frameworks Angular modernes et de leurs bonnes pratiques
- Bonne compréhension des enjeux performance, sécurité et maintenabilité
- Expérience des environnements agiles (Scrum, Kanban)
- Goût prononcé pour la qualité logicielle et la veille technologique



Soft Skills
- Esprit d'équipe et sens du collectif
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
- Capacité à challenger les choix techniques de manière constructive
- Curiosité technique et envie d'apprendre
- Bonne communication avec des profils techniques et fonctionnels



Informations pratiques
- Temps de travail : Temps plein, horaires de bureau
- Télétravail : Jusqu'à 2 jours/semaine selon organisation p

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À propos du poste :
Nous recherchons un développeur ou une développeuse en Java et/ou C# passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants en utilisant des technologies modernes, dans un environnement collaboratif et agile.

Si vous êtes orienté(e) solutions et que vous aimez relever des défis techniques, cette offre est faite pour vous.

Vos missions :
- Concevoir, développer et maintenir des logicielles en Java et C#.
- Participer à l'analyse des besoins fonctionnels et techniques.
- Rédiger du code propre, maintenable et testé.
- Participer aux revues de code et aux phases de tests.
- Corriger les anomalies et assurer la maintenance évolutive.
- Collaborer avec les équipes produit, QA et DevOps.

Notre profil phare recherché :
- Titulaire d'une formation en informatique ou domaine connexe (Bac +3 à Bac +5)
- Expérience significative en développement Java et/ou C#
- Bonne compréhension des architectures applicatives
- Esprit d'équipe, autonomie et rigueur
- Capacité à s'adapter et à monter en compétences

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où vos compétences techniques seront valorisées tout en contribuant à la réussite de projets variés et innovants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.

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Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Lead Tech Front-End expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique et participer à la conception et au développement d'applications web à forte visibilité.

En tant que Lead Tech Front-End, vos missions seront de :

* Définir et piloter l'architecture front-end des projets ;
* Garantir la qualité du code, la performance et la maintenabilité des applications ;
* Encadrer techniquement les développeurs front-end ;
* Collaborer avec les équipes produit, design et back-end ;
* Participer aux choix techniques et à la veille technologique.

* 8 ans d'expérience minimum sur un poste similaire

Vos expertises, notre force commune
* Expertise confirmée sur Angular (plusieurs années d'expérience sur des projets complexes) ;
* Solides compétences en intégration front-end (HTML, CSS, TypeScript, RxJS, etc.) ;
* Une connaissance de Node.js est un atout ;
* Bon communicant, capable de fédérer et de faire grandir une équipe.
* Maitrise des appels API

Vos qualités humaines, nos valeurs partagées

* Leadership bienveillant : savoir guider, inspirer et fédérer une équipe.
* Esprit d'équipe : collaborer efficacement avec les collègues, designers, back-end et produit.
* Curiosité et apprentissage continu : rester à jour sur les nouvelles technologies et bonnes pratiques.
* Rigueur et autonomie : capacité à prendre des décisions techniques éclairées et à gérer ses responsabilités.

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