ANNONCES EMPLOI PHP
Taux global de satisfaction des Stagiaires ANNONCES EMPLOI PHP : 4.8 sur 5 pour 497 formations
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Développeur Full-stack PHP / JavaScript (H/F) - CDI (H/F)
À propos de NOGEMA Technology
Nogema est un des leaders en France dans la fourniture de solutions globales : relève manuelle, radio relève, télérelève de compteurs, et protection des travailleurs isolés (DATI). À la fois éditeur d'applications Web / Android et fabricant de matériel, nous concevons des solutions innovantes de bout en bout.
Pour étoffer notre équipe technique basée à NANCY, nous recherchons un(e) Développeur(se) Full-stack PHP / JavaScript.
Missions principales
Au sein de notre équipe technique, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie de nos applications Web (Back-end et Front-end). Vos missions incluront :
- Le développement et l'évolution d'applications PHP et d'interfaces JavaScript dynamiques.
- La conception et la gestion des bases de données alimentant nos solutions.
- La participation à l'amélioration continue de nos outils de supervision et de gestion des équipements connectés.
Profil recherché & Compétences
Compétences techniques requises :
- Back-end : Excellente maîtrise du développement PHP (architecture MVC, avec ou sans framework).
- Front-end : Solides compétences en JavaScript / TypeScript (avec ou sans framework). La connaissance des applications SPA (Single Page Application) est un vrai plus.
- Bases de données : Maîtrise de MySQL / MariaDB / PostgreSQL et idéalement Redis.
- Outils : Pratique courante du versioning avec Git.
Les "Plus" qui valoriseront votre candidature :
- Des notions ou une expérience en développement mobile natif (Android Java/Kotlin ou iOS Swift).
- Sensibilité à la qualité du code : écriture de tests unitaires (PHP, JavaScript, Mobile).
- Maîtrise de l'environnement Linux (serveur et bureau).
- Compétences en administration systèmes et réseaux ou en cybersécurité.
Qualités recherchées :
- Autonomie, rigueur et curiosité technique.
- Esprit d'équipe et motivation pour s'investir dans des projets concrets liés aux objets connectés et à la sécurité.
Conditions du poste
- Formation : Niveau minimum Bac+2. Une première expérience est recommandée, mais les profils juniors à fort potentiel sont acceptés.
- Contrat : CDI - 36 heures / semaine.
- Lieu : Poste basé sur notre site de NANCY.
- Rémunération : Entre 30k€ et 40k€ brut annuel selon expérience.
Analyste Développeur PHP (F/H) (H/F)
Ce qui vous attend quand vous nous rejoindrez:
* Intégrer une équipe où vous sentirez et vivrez une vraie cohésion de groupe
* Une mission longue durée auprès de notre client dans un secteur dynamique et intéressant
* Et aussi, un centre de compétences où vous pourrez échanger avec nos leaders techniques
Contexte client :
Dans le cadre d'une forte croissance d'activité avec près de 130 établissements, notre client est dans le secteur de la santé et de la mutuelle.
Côté mission:
* Analyser et comprendre les besoins des utilisateurs et les traduire en spécifications fonctionnelles et techniques
* Analyser les données pour déterminer les tendances et les opportunités
* Développer des solutions applicatives et logicielles
* Tester et déboguer le code pour assurer la qualité des applicatifs
* Documenter le code et les processus pour une maintenance future
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes pour la partie test et production pour garantir la livraison du projet dans les délais impartis
Pour nous rejoindre, c'est simple, voici ce qui va être important :
* 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
* forte expérience en analyse et étude métier, avec un excellent relationnel (travail régulier avec les métiers)
* compétences techniques : PHP, IIS, SQL server, AutoIT, traitement de fichiers CSV et Data
N'attendez pas, postulez et nous pourrons en parler ensemble avec notre équipe technique
Postes à pourvoir sur Limoges (87)
Salaire entre 30 et 45K€ selon expérience
L'ensemble des postes à pourvoir sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Célios accorde une grande importance à mettre le respect, l'éthique et l'inclusion sociale au cœur de l'environnement de travail et de le promouvoir auprès de ses collaborateurs et clients.
Développeur PHP Symfony Angular (H/F)
Qui sommes-nous ?
Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?
Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale.
Pourquoi choisir Amiltone ?
Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit !
Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel !
Nous avons à cœur de :
Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé
Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière
Comprendre vos besoins et respecter nos engagements
Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes
Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise
Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...
Mission
Vos missions ?
Intégré à nos équipes sur notre Digital Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur des projets de développement fullstack.
En tant que Développeur Fullsatck (H/F), vous assurez les missions suivantes :
Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications
Le Code Review avec les autres développeurs du projet
L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements
L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins)
La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker
La stack technique :
Back-End/Front end (impératif) : PHP, Symfony, Laravel, Angular, React, Vue
BDD : Oracle, PostgreSQL, MySQL
Outils : GitLab, Jenkins, Jira
Profil
Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ?
N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez :
Diplômé Bac+5 (Master ou école d'ingénieur), vous disposez d'au moins de 5 ans d'expérience en développement PHP Symfony Laravel et d'au moins d' 1 an d'expérience en Angular .
Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez.
Vous disposez d'un anglais professionnel.
A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements.
Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation.
Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Développeur confirmé PHP (H/F)
JobOpportunIT est un cabinet de recrutement et chasseur de têtes spécialisé en informatique. Pas de SSII/ESN/consulting, uniquement des postes en client final : startup, éditeurs de logiciels, PME et grands groupes. Conseils personnalisés, mise en avant de votre candidature, relation de confiance avec nos clients, gratuité.
Editeur Web/Logiciel, intégré dans un groupe de E-Santé (450 personnes), fondé il y à 26 ans, de 75 personnes (dont 65 basées sur Toulon ouest, à l'abri de la circulation/bouchons et avec parking assuré). Il dispose d'une offre complète (multi devices, multi-plateformes) pour les professionnels de Santé et grandes enseignes nationales: une BU concevant les logiciels fournis en mode Saas, sur le développement et maintenance/évolutions de logiciels métiers, d'API, et une BU sur la fourniture de sites internet intégrant ses solutions logicielles pour une offre complète.
Dans leur domaine en continuelle évolution (technologies, exigences clients et règlementations en continuelle évolution) sa stratégie reste orientée sur l'innovation et l'internationalisation, tout en devant maintenir sa position de leader (conjointement avec une société partenaire du groupe) au niveau national en intégrant en continu les nouvelles contraintes réglementaires (dont RGPD et certifications sécurité sociale/mutuelles), technologies (dont IA et 3D) et les nouveaux usages.
POSTE
Le pole R&D sur ce site proche de Toulon est composé d'un CTO et de 23 personnes (dont 18 développeurs/ses):
Une équipe maintenance (Archivage, Postgre, Performance Applications).
Une équipe sur l'Innovation.
Une équipe Développement spécifique Client.
Une équipe Support N3 (en relation avec l'équipe support client).
L'équipe développement (maintenance, innovation et dev. spécifique client) en place est de très bon niveau technique, avec quasi aucun turnover (c'est le meilleur signe de qualité d'une équipe/des projets/de l'entreprise), l'ambiance et cadre de travail sont très bons également. Vous pourrez bien sur en juger sur place. Le travail est en open space.
Le poste est organisé selon l'actualité des projets et vos préférences/forces sur ces sujets:
>Développement d'API.
>Conformité agrément Santé.
>BI
>IA
>Statistiques.
>Un portage progressif (qui a démarré en 2023) du framework actuel, Code Igniter vers LARAVEL
Le travail est à 80% sur du back end (mais selon profil ce ratio peut bouger, la mentalité de la société est l'ouverture d'esprit et il y assez de projets différents et de challenges pour tout nouvel arrivant d'expérience), il est toutefois attendu des personnes non attachées spécifiquement à un framework, tous les développeurs devront toucher aux deux frameworks, (Code Igniter et Laravel) avec des doses différentes selon les projets/l'experience de chacun (en moyenne sur l'année 30% sur Laravel). Notamment à votre arrivée vous devrez passer la majorité de votre temps sur le framework historique pour connaitre le métier et l'architecture, travail indispensable pour ensuite migrer vers Laravel.
CONDITIONS:
Fourchette de salaire selon expérience (indicatif: 43/48K, et au delà à partir de 7/8 ans d'expérience et sur des projets en bonne correspondance) et compétences, auquel se rajoute primes sur objectifs entreprise et personnels (primes sur objectif 3/6 mois et prime de vacances, Tickets Restaurant).
CDI, 39h (pas de RTT), possibilité rares de dépassement d'heures, qui seront compensés en temps ou financièrement.
Télétravail: 2 jours par semaine possible pour toute personne qui le souhaite et aprés période d'essai.
PROCESS DE RECRUTEMENT
Suite à un point complet et à l'envoi, avec votre accord, de votre CV au client, vous avancez et négociez directement avec lui. Les étapes sont les suivantes :
>1er entretien RH/motivation et technique avec deux responsables technique (le CTO et un lead)
>2ème entretien RH et avec le DG
Alternant développeur php h/f (H/F)
Le Sanctuaire Notre-Dame de Lourdes recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre
son service informatique. Au sein d'une équipe de trois personnes, vous participerez à la gestion de l'environnement informatique de près de 200 utilisateurs.
Vous contribuerez aux missions de support et d'assistance aux utilisateurs, à la maintenance des solutions logicielles utilisées par l'établissement, ainsi qu'au développement et à l'évolution d'applications métier internes développées en PHP.
Cette alternance vous permettra d'acquérir une expérience concrète et diversifiée au sein d'un environnement informatique riche et stimulant.
Vos missions
Rattaché(e) au responsable du service informatique, vous participez activement à la vie du service :
Développement et maintenance d'applications internes en langage PHP
Gestion et interrogation de bases de données (MySQL / MariaDB / PostGreSQL)
Support téléphonique de niveau 1 et 2 auprès des utilisateurs (200 personnes)
Diagnostic et résolution d'incidents sur les postes de travail et logiciels
Maintenance et mise à jour des logiciels du marché utilisés par l'entreprise
Participation à la rédaction de documentations techniques et utilisateurs
Profil recherché
Compétences techniques souhaitées :
- Notions ou pratique du langage PHP (formations, projets personnels bienvenus)
- Connaissance des bases de données relationnelles (SQL)
- Curiosité pour les environnements Windows et les outils bureautiques
Qualités humaines indispensables :
Excellent sens du contact et de l'écoute - vous aimez aider les gens
Patience et pédagogie face à des utilisateurs non techniciens
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
Esprit d'équipe dans une structure à taille humaine
Ce que nous offrons
- Un environnement de travail bienveillant au sein d'une équipe soudée
- Une montée en compétences progressive sur des projets concrets et variés
- Un accompagnement personnalisé par un maître d'apprentissage expérimenté
- Des perspectives réelles d'embauche à l'issue de l'alternance
- À seulement 10 minutes de la gare de Lourdes
Comment postuler
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
Objet du message : « Candidature alternance informatique 2026 »
Le sanctuaire Notre-Dame de Lourdes est engagé en faveur de l'inclusion et de la diversité. Les candidatures de personnes en situation d'handicap sont les bienvenues et feront l'objet de la même attention que les autres.
N'hésitez pas à mentionner dans votre lettre vos projets personnels en PHP ou informatique,
même modestes - nous valorisons la curiosité et la motivation avant tout !
Ingénieur étude et développement PHP F/H (H/F)
Vous aurez comme principales missions :
La rédaction des spécification fonctionnelles et techniques
La conception technique des applications
Le développement des applications en PHP
Les tests et recettes : définir et rédiger les scénarii de tests
Participer à la maintenance des projets en place et à leur évolution
L'intervention sur des projets en méthodes Agile
Issu(e) d'une école d'ingénieur ou de formation Bac +5, vous justifiez d'une première expérience réussie (stage, alternance, projet personnel) dans le développement Web et principalement en PHP dans ses dernières versions.
Vous avez des connaissances sur les frameWorks (Symfony, ZEND) les CMS (Drupal, Magento) les bases de données (MySQL, MongoDb, Redis) et les outils courants (Apache, Git, Docker.)
Vous êtes bon communicant, rigoureux(se) et à l'écoute. Vous êtes passionné par l'innovation technologique et les solutions open source et faites une veille régulière sur la toile.
La maîtrise d'outils de gestion de projet (Cycle en V, Agile) est un plus.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, devenez ce que vous êtes et rejoignez nous chez Cleeven !
Développeur / Développeuse informatique PHP (H/F)
Rattaché(e) au service informatique, vous intégrez une équipe dynamique et une entreprise à taille humaine.
Vous collaborez sur des projets innovants dans une ambiance conviviale avec une forte approche qualitative.
Missions :
En collaboration avec l'équipe IT, vous participez au traitement du backlog, ainsi qu'au développement des nouvelles fonctionnalités du logiciel My DSO Manager.
- Evolution de la solution logicielle existante
En collaboration avec l'équipe de développement, vous participez au traitement du backlog des points d'amélioration de la solution logicielle, ce qui permettra votre montée en compétences sur la solution My DSO Manager.
Cela vous permettra également de vous familiariser avec l'architecture et les choix techniques fait au sein de la solution logicielle.
- Développement de nouvelles fonctionnalités :
En collaboration avec l'équipe IT, vous participez au développement des nouvelles fonctionnalités du logiciel My DSO Manager, principalement sur la partie Back-End. Vous serez accompagné, si nécessaire, par un développeur spécialisé Front-End pour les évolutions des interfaces utilisateurs.
Vous participez également au développement de nouveaux connecteurs (ERP, assureurs crédits, GED, .) selon différents modes de communication (API, REST, FTPs, SFTP, .).
Profil recherché :
De formation minimum Bac +3 en Informatique, vous bénéficiez d'au moins cinq années d'expériences significatives sur un poste similaire.
Vous travaillerez dans un environnement technique orienté vers les logiciels libres et dans un environnement de développement contrôlé (CI/CD, GitLab, environnement de qualification, PSR-2, phpDoc, phpStorm, .).
Vous contribuerez à une solution SaaS maîtrisée de son développement à son hébergement avec une vigilance particulière sur la qualité, la performance et la sécurité.
Vous intégrerez une équipe à l'écoute qui saura vous accompagner et prête à échanger sur des bonnes pratiques et des évolutions au service de la solution logicielle.
Vous maîtrisez les langages de programmation PHP, MySQL, HTML, CSS et JS. Vous êtes à l'aise avec le refactoring et PHPUnit.
Vous êtes à l'aise pour travailler dans un environnement PHP 7.4, sans utilisation d'un framework de développement.
Ce que l'entreprise attend de vous :
- Rigueur et méthode, vous êtes capable de prendre du recul sur l'architecture et indiquer les points de vigilance.
- Curiosité, vous aimez explorer l'architecture technique de manière générale.
- Fiabilité et adepte des bonnes pratiques, vous produisez un code de qualité, maintenable et évolutif.
- Autonomie et esprit d'initiative, vous savez gérer votre temps et vous n'avez pas peur de proposer des évolutions.
Vous êtes à même de communiquer à l'écrit dans un anglais technique.
Poste basé à Meylan (38240, accessible en bus C1) à pourvoir en CDI. Temps plein avec RTT (36 heures de travail effectif par semaine avec 6 jours de RTT par an).
Rémunération brute à partir de 40K€ à négocier en fonction du profil et de l'expérience, plan d'épargne interentreprise avec abondement de 300%, intéressement, CET avec plan d'épargne retraite, carte restaurant, mutuelle.
Pour postuler :
Pour postuler à cette offre d'emploi, merci de bien vouloir nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation par mail.
Développeur PHP / Symfony (H/F)
Chez Programisto, nous plaçons l'expertise et l'humain au cœur de notre modèle.
Notre mission : accompagner des clients exigeants dans la réalisation de projets digitaux ambitieux, en nous appuyant sur des consultants passionnés et rigoureux.
Notre force : une structure à taille humaine, sans hiérarchie lourde, où chaque collaborateur est suivi, écouté et valorisé. Nous proposons des missions sur mesure, adaptées aux aspirations techniques et personnelles de chacun.
Contexte :
Dans le cadre d'un projet d'envergure au sein d'un grand groupe, nous recherchons un Développeur PHP / Symfony confirmé pour renforcer une équipe en charge de la maintenance et de l'évolution d'applications métiers stratégiques.
Vous intégrerez un environnement technique structuré et participerez à l'amélioration continue d'applications à fort enjeu métier, en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.
Vos missions :
Participer au développement et à la maintenance d'applications web en PHP.
Concevoir et faire évoluer des fonctionnalités backend robustes et pérennes.
Réaliser les développements dans le respect des bonnes pratiques de qualité et de sécurité.
Développer et maintenir des traitements batchs en Java ou Shell.
Participer aux phases d'analyse, de conception technique et de chiffrage.
Optimiser les performances applicatives et les requêtes en base de données.
Corriger les anomalies et assurer la maintenance corrective et évolutive.
Participer aux phases de tests, recettes et mises en production.
Rédiger et maintenir la documentation technique.
Collaborer avec les équipes projet dans un contexte Agile.
Environnement technique :
Langages
PHP 7
Java
Shell
Frameworks & Front-end
Symfony 4
Angular 7
Base de données
PostgreSQL
Outils & Environnement
Git
Jira
Méthodologies
Agile (Scrum / Kanban)
Développeur PHP - CodeIgniter (H/F)
Bonjour,
Nous recherchons un Développeur PHP / CodeIgniter confirmé pour intervenir sur un projet de réécriture d'applications existantes au sein d'un grand compte.
Localisation : Nice
Présence sur site : 3 jours par semaine
Démarrage : 06/07/2026
Durée : 4 mois
Vos missions :
- Participer à la réécriture d'applications existantes en PHP
- Développer de nouvelles fonctionnalités en respectant les standards du projet
- Utiliser le framework CodeIgniter dans le cadre des développements
- Réaliser les tests et corrections nécessaires
- Contribuer à la qualité et à la maintenabilité du code
- Travailler en autonomie sur les développements confiés
Profil recherché :
- Expérience de 3 ans minimum en développement PHP
- Maîtrise de PHP 7 ou PHP 8
- Bonne connaissance d'un framework PHP, idéalement CodeIgniter
- Capacité à travailler de manière autonome
- Rigueur, sérieux et sens des responsabilités
Développeur fullstack Java/PHP (H/F)
Ciril GROUP est un éditeur de logiciels et Hébergeur Cloud français reconnu pour ses solutions innovantes destinées aux acteurs publics et privés en France et à l'international. Rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée en RSE, avec une diversité de postes et une ambiance conviviale au quotidien !
Depuis 1978, notre gamme CIVIL accompagne les acteurs publics avec des solutions ERP innovantes, couvrant la gestion financière, les ressources humaines, les services techniques et les services à la population. En favorisant l'interopérabilité de ses solutions, Ciril GROUP développe un écosystème complet pour la gestion des territoires, incluant des modules de maintenance et d'aide à la décision.
Engagées aux côtés des collectivités territoriales, nos équipes interviennent auprès des utilisateurs - des mairies aux conseils régionaux - partout en France, contribuant ainsi à l'efficacité des services publics et à l'amélioration du quotidien des citoyens.
VOS MISSIONS
Intégré(e) au sein du service de Sylvain (Manager équipe de développement), vous rejoignez l'équipe en charge du développement de notre gamme de SIRH dédiée aux collectivités, Civil Ressources Humaines.
En lien quotidien avec vos collègues des équipes techniques, PO et service client, vos missions consistent à :
Prendre part au développement des fonctionnalités métiers en conformité avec les roadmaps et sprints
Concevoir, développer et tester dans le cadre des rituels Agile de l'équipe
Apporter votre expertise et votre regard neuf à vos collègues dans un environnement orienté fonctionnel
VOTRE PROFIL
Issu(e) d'une formation informatique, vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Vos compétences :
Conception et développement en langages Java (Quarkus, Hibernate, Maven...) et PHP sur framework PHP Symfony
Bases de données Oracle ou autre avec sensibilité à la performance des requêtes
Une sensibilité pour le fonctionnel
Des connaissances en langage C sont un plus
Intérêt et appétences pour l'utilisation optimale de l'IA intégré aux outils de développement
Poste en CDI temps plein à Villeurbanne.
+ de raisons de nous rejoindre :
- Participation aux résultats, Intéressement, Prime Vacances et Titres Restaurant
- 12 RTT par an
- Charte de télétravail - 1 jour par semaine
- 20€ nets /mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables)
- CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tous
- Démarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariat
- Convivialité : Foot, pétanque, soirées gaming. entre collègues
Le processus de recrutement :
1- Un premier échange avec un membre de l'équipe recrutement
2- La rencontre avec votre futur(e) manager (avec un test à effectuer)
3- Le dernier échange avec le Directeur puis une proposition salariale !
Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L'équipe Recrutement s'engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus.
Développeur Full-Stack (PHP/Symfony) (H/F)
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe technique et recherchons un(e) Développeur full stack (Php/My SQL) passionné(e), à l'aise aussi bien sur le run, la maintenance applicative que sur l'amélioration continue de projets web variés.
Le poste est majoritairement orienté support, maintenance corrective avec une vraie dimension Q/A : rédaction et exécution de cahiers de tests, sur un périmètre multi-projets web (erp bâtiment, BI).
Vos responsabilités :
1- Support & Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO)
Prendre en charge les incidents et les demandes des utilisateurs.
Analyser, identifier et corriger les anomalies (PHP, JavaScript, SQL)
Garantir le respect des SLA (délais de résolution, disponibilité des applications)
Assurer un support fiable et réactif au quotidien
2- Évolutions & Développements applicatifs
Recueillir les besoins d'amélioration avec les métiers
Rédiger des spécifications simples ainsi que les tests cases, et assurer les tests fonctionnels
Participer aux mises en production et documenter les évolutions
3-Tests et recettes d'intégration
Concevoir et rédiger les tests et cahiers de recette
Exécuter des use case
Documenter les évolutions et correctifs réalisés
De formation supérieure en informatique (Bac +2/3) vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum sur des fonctions similaires.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre sens de la communication et avez à cœur de participer à des projets diversifiés dans une structure à taille humaine.
Vous avez l'excellente maîtrise de PrestaShop, Symfony, Php et My SQL.
Des connaissances sur Angular et/ou en développement sous Ionic est un plus à votre candidature.
Curieux d'en découvrir plus ? contactez-nous ou faites-nous parvenir votre cv dès à présent !
Chef de projet IT (F/H)
Nous sommes à la recherche d'un chef de projet IT (H/F) pour l'un de nos clients.
Rattaché(e) au Responsable IT, vous pilotez les projets informatiques de l'entreprise et assurez le suivi des indicateurs clés, tout en apportant un soutien opérationnel à l'équipe. Vos missions :
1. Pilotage et Gestion de Projets IT :
- Analyser les besoins des utilisateurs, rédiger les cahiers des charges et les spécifications techniques,
- Assurer le suivi budgétaire, l'élaboration des plannings et l'évaluation des risques,
- Coordonner les différents acteurs, animer les réunions et piloter le déploiement opérationnel des outils.
2. Reporting & KPI :
- Mettre en place et automatiser des indicateurs/KPI à partir de sources de données variées (SAP, Excel, BI, etc.),
- Rédiger la documentation et former les utilisateurs.
3. Support & Accompagnement :
- Assister le Responsable IT et traiter les incidents informatiques courants (postes, réseaux, imprimantes),
- Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques informatiques.
Statut : cadre
Durée de contrat : 6 mois
Rémunération : 40KEUR BRUT
Vous avez impérativement une expérience significative en tant que chef de projet.
Connaissances générales en informatique :- Architecture des systèmes
- Bases de données
- Méthodologies de développement (cycle en V, méthode « agile »)
Connaissances de certains langages de programmation :- HTML/CSS
- PHP
- (My)SQL
- ABAP
- VBA
Connaissances en BI : Power Pivot, Power BI
Développeur Android Natif (H/F) - CDI (H/F)
À propos de NOGEMA Technology
Nogema est un acteur majeur en France dans la fourniture de solutions de relève manuelle, radio relève, télérelève de compteurs, et de protection des travailleurs isolés (DATI). Éditeur d'applications Web et Android, et également fabricant de matériel, nous concevons des solutions globales et innovantes.
Pour étoffer notre équipe technique basée à NANCY, nous recherchons un(e) Développeur(se) Android.
Missions principales
Rattaché(e) à l'équipe technique, vous participerez activement au développement, à l'évolution et à la maintenance de nos applications Android natives, directement liées à nos solutions connectées et à nos équipements de protection.
Profil recherché & Compétences
Compétences clés (Cœur de métier) :
- Développement Android natif maîtrisé (Kotlin / Java).
- Bonne connaissance du SDK Android, de la gestion des cycles de vie des applications et des composants d'architecture standard.
- Maîtrise du versioning avec Git.
- Sensibilité à l'ergonomie mobile (UI/UX) et à la performance (consommation de batterie, gestion des connexions).
Les "Plus" qui feront la différence :
- Écriture de tests unitaires (Android / PHP / Javascript).
- Compétences en développement Web (Architecture MVC en PHP, Javascript / Typescript, applications SPA).
- Maîtrise des bases de données (MySQL / MariaDB / PostgreSQL / Redis).
- Bonne connaissance de l'environnement Linux (serveur et bureau).
- Des notions en administration systèmes/réseaux ou en cybersécurité (un vrai atout pour nos solutions de protection).
Qualités humaines :
- Autonomie et rigueur.
- Capacité à travailler en équipe et motivation à relever des défis techniques.
Conditions du poste
- Formation : Niveau minimum Bac+2. Une première expérience est recommandée, mais les profils débutants passionnés et motivés sont les bienvenus.
- Contrat : CDI - 36 heures / semaine.
- Lieu : Sur notre site de NANCY.
- Rémunération : Entre 30k€ et 40k€ brut annuel, selon profil et expérience
Formateur(trice) PSR et en restaurant (H/F)
Descriptif du poste et missions :
Votre principale mission consiste à former en service en restauration des publics jeunes en apprentissage, préparant un CAP PSR (techniques de bases en cuisine et service) ou un CAP Commercialisation et Services en Hôtel-Café-Restaurant (service en salle), afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation et vous serez donc un véritable "acteur" de la formation.
À cet effet, vous devrez notamment :
- concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants,
- préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques pour les apprentis dont vous avez la charge,
- adapter en permanence votre pédagogie à l'alternance et visiter les apprentis en entreprise,
- faire respecter la discipline,
- veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition,
- participer aux réunions afférentes à votre fonction telles que les bilans pédagogiques,
- participer à la promotion de l'établissement.
Formation et type de diplôme exigé :
Diplôme de niveau 5 (Bac+2) dans l'Hôtellerie-Restauration
Expérience : débutant accepté
Compétences nécessaires :
- Construire les supports de formation (à l'aide des logiciels Word et Power Point)
- Animer une séquence de formation en groupe (travaux pratiques en atelier et technologie appliquée en salle)
- Accompagner individuellement la construction des compétences des apprenants
- Évaluer les acquis des apprenants
- Communiquer à l'écrit et à l'oral
Qualités requises :
- Être rigoureux et organisé.
- Avoir le sens des responsabilités et le goût du travail bien fait dans un souci permanent d'offrir une qualité de service.
- Être capable de travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe.
- Être dynamique, capable de s'adapter à tous les publics tout en faisant preuve d'autorité naturelle.
Type de contrat :
CDD Temps partiel 33% (soit 8h00 de face à face pédagogique par semaine en moyenne)
Date de début : 24/08/2026
Date de fin : 30/06/2027
Localisation : Chartres (28)
Rémunération :
Indice 396 soit 731 € brut mensuel + prime de fin d'année d'un montant correspondant à 1/12ème du salaire annuel brut payé par l'entreprise
Progression salariale attractive à l'ancienneté selon l'accord d'entreprise
Mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l'employeur
Parcours d'intégration de qualité et personnalisé
Accord RTT
Accord intéressement
Forfait mobilités durables
Avantages CSE (participation aux activités culturelles et/ou sportives, chèques cadeaux, offres diverses à tarifs préférentiels, etc.
Postuler :
Merci d'adresser CV, lettre de motivation manuscrite à M. Le Président du CFA Interpro28 - Rue Charles Isidore Douin CS 30819 - 28008 CHARTRES CEDEX ou de postuler sur le lien suivant : https://cfainterpro28.com/carriere/poste.php?id=74
Formateur(trice) en boulangerie-pâtisserie (H/F)
Descriptif du poste et missions :
Votre principale mission consiste à former des publics jeunes en apprentissage, préparant les diplômes en boulangerie et pâtisserie proposés au CFA Interpro28, afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation et vous serez donc un véritable "acteur" de la formation.
À cet effet, vous devrez notamment :
- concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants,
- préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques pour les apprentis dont vous avez la charge,
- adapter en permanence votre pédagogie à l'alternance et visiter les apprentis en entreprise,
- faire respecter la discipline,
- veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition,
- participer aux réunions afférentes à votre fonction telles que les bilans pédagogiques,
- participer à la promotion de l'établissement.
Formation et type de diplôme exigé :
Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP en Pâtisserie ET en Boulangerie.
Expérience : débutant accepté
Compétences nécessaires :
- Construire les supports de formation (à l'aide des logiciels Word et Power Point)
- Animer une séquence de formation en groupe (travaux pratiques en atelier et technologie appliquée en salle)
- Accompagner individuellement la construction des compétences des apprenants
- Évaluer les acquis des apprenants
- Communiquer à l'écrit et à l'oral
Qualités requises :
- Être rigoureux et organisé.
- Avoir le sens des responsabilités et le goût du travail bien fait dans un souci permanent d'offrir une qualité de service.
- Être capable de travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe.
- Être dynamique, capable de s'adapter à tous les publics tout en faisant preuve d'autorité naturelle.
Type de contrat :
CDI Temps plein (soit 23,25 heures de face à face pédagogique par semaine en moyenne)
Date de début : 24/08/2026
Localisation : Chartres (28)
Rémunération :
Indice 396 soit 2 217 € brut mensuel + prime de fin d'année d'un montant correspondant à 1/12ème du salaire annuel brut payé par l'entreprise
Progression salariale attractive à l'ancienneté selon l'accord d'entreprise
Mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l'employeur
Parcours d'intégration de qualité et personnalisé
Accord RTT
Accord intéressement
Forfait mobilités durables
Avantages CSE (participation aux activités culturelles et/ou sportives, chèques cadeaux, offres diverses à tarifs préférentiels, etc.
Postuler :
Merci d'adresser CV, lettre de motivation manuscrite à M. Le Président du CFA Interpro28 - Rue Charles Isidore Douin CS 30819 - 28008 CHARTRES CEDEX ou de postuler sur le lien suivant : https://cfainterpro28.com/carriere/poste.php?id=73
Formateur(trice) en maintenance des véhicules (H/F)
Descriptif du poste et missions :
Votre principale mission consiste à former des publics jeunes en apprentissage, en CAP et BAC PRO Maintenance des Véhicules, afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation et vous serez donc un véritable "acteur" de la formation.
À cet effet, vous devrez notamment :
- concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants,
- préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques pour les apprentis dont vous avez la charge,
- adapter en permanence votre pédagogie à l'alternance et visiter les apprentis en entreprise,
- faire respecter la discipline,
- veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition,
- participer aux réunions afférentes à votre fonction telles que les bilans pédagogiques,
- participer à la promotion de l'établissement.
Formation et type de diplôme exigé :
BTS Maintenance des Véhicules Automobiles ou diplôme équivalent
Expérience : débutant accepté
Compétences nécessaires :
- Construire les supports de formation (à l'aide des logiciels Word et Power Point)
- Animer une séquence de formation en groupe (travaux pratiques en atelier et technologie appliquée en salle)
- Accompagner individuellement la construction des compétences des apprenants
- Évaluer les acquis des apprenants
- Communiquer à l'écrit et à l'oral
Qualités requises :
- Être rigoureux et organisé.
- Avoir le sens des responsabilités et le goût du travail bien fait dans un souci permanent d'offrir une qualité de service.
- Être capable de travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe.
- Être dynamique, capable de s'adapter à tous les publics tout en faisant preuve d'autorité naturelle.
Type de contrat :
CDI Temps plein (soit 23,25 heures de face à face pédagogique par semaine en moyenne)
Date de début : 24/08/2026
Localisation : Chartres (28)
Rémunération :
Indice 396 soit 2 217 € brut mensuel + prime de fin d'année d'un montant correspondant à 1/12ème du salaire annuel brut payé par l'entreprise
Progression salariale attractive à l'ancienneté selon l'accord d'entreprise
Mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l'employeur
Parcours d'intégration de qualité et personnalisé
Accord RTT
Accord intéressement
Forfait mobilités durables
Avantages CSE (participation aux activités culturelles et/ou sportives, chèques cadeaux, offres diverses à tarifs préférentiels, etc.
Postuler :
Merci d'adresser CV, lettre de motivation manuscrite à M. Le Président du CFA Interpro28 - Rue Charles Isidore Douin CS 30819 - 28008 CHARTRES CEDEX ou de postuler sur le lien suivant : https://cfainterpro28.com/carriere/poste.php?id=72
Formateur en Mathématiques / Sciences (H/F)
Votre principale mission consiste à former en Mathématiques/Sciences des publics jeunes en apprentissage préparant un CAP, un Bac Pro dans les métiers proposés au CFA Interpro28, afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation et vous serez donc un véritable "acteur" de la formation.
À cet effet, vous devrez notamment :
- Concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants,
- Préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques pour les apprentis dont vous avez la charge,
- Adapter en permanence votre pédagogie à l'alternance et visiter les apprentis en entreprise,
- Faire respecter la discipline,
- Veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition,
- Participer aux réunions afférentes à votre fonction telles que les bilans pédagogiques,
- Participer à la promotion de l'établissement.
Formation et type de diplôme exigé :
Master en maths ou en sciences (diplôme de niveau 7 - Bac + 5) ou équivalent
Expérience : débutant accepté
Compétences nécessaires :
- Construire les supports de formation (à l'aide des logiciels Word et Power Point)
- Animer une séquence de formation en groupe
- Accompagner individuellement la construction des compétences des apprenants
- Évaluer les acquis des apprenants
- Communiquer à l'écrit et à l'oral
Qualités requises :
- Être rigoureux et organisé.
- Avoir le sens des responsabilités et le goût du travail bien fait dans un souci permanent d'offrir une qualité de service.
- Être capable de travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe.
- Être dynamique, capable de s'adapter à tous les publics tout en faisant preuve d'autorité naturelle.
Type de contrat :
CDD Temps partiel 30% (soit 7h00 de face à face pédagogique par semaine en moyenne)
Date de début : 31/08/2026
Date de fin : 30/06/2027
Localisation : Chartres (28)
Rémunération :
Indice 396 soit 665 € brut mensuel + prime de fin d'année d'un montant correspondant à 1/12ème du salaire annuel brut payé par l'entreprise
Progression salariale attractive à l'ancienneté selon l'accord d'entreprise
Mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l'employeur
Parcours d'intégration de qualité et personnalisé
Accord RTT
Accord intéressement
Forfait mobilités durables
Avantages CSE (participation aux activités culturelles et/ou sportives, chèques cadeaux, offres diverses à tarifs préférentiels, etc.
Postuler :
Merci d'adresser CV, lettre de motivation manuscrite à M. Le Président du CFA Interpro28 - Rue Charles Isidore Douin CS 30819 - 28008 CHARTRES CEDEX ou en suivant le lien ci après: https://cfainterpro28.com/carriere/poste.php?id=68
Technicien.ne web polyvalent.e (H/F)
Contexte et Objectif du Poste :
Handi Print est une entreprise adaptée créée à Cherbourg-en-Cotentin en 2010. Le Pôle Digital est une équipe interne de 5 personnes. L'équipe gère l'ensemble des outils et services numériques de l'entreprise : sites web, plateformes de commandes en ligne, documents à données variables, infrastructure de partage de documents et accompagnement des collaborateurs sur leurs outils numériques.
Le poste de technicien.ne web polyvalent.e est concentré plus particulièrement sur la gestion des sites web et des services de partages de documents. Selon les besoins de l'équipe, le poste peut vous amener à participer aux autres missions de l'équipe.
Les projets techniques traités par le service sont de complexité intermédiaire. Il ne s'agit pas d'un poste orienté développement avancé ou architecture logicielle complexe. Le poste convient à un profil qui trouve de l'intérêt dans la diversité des missions, l'autonomie opérationnelle et la résolution concrète de problèmes, plutôt que dans la spécialisation technique poussée.
Missions Principales
Gestion des sites web
- Maintenance et évolution des sites web en place (« sites vitrine » WordPress) et intranet (Symfony)
- Développement de nouvelles fonctionnalités sur l'intranet
- Participation à la mise en place d'un site de e-commerce (WordPress, WooCommerce)
Gestion des solutions de partage de documents
- Gestion des services actuels de partage de documents : serveurs SFTP et sites SharePoint
- Proposer et mettre en place d'autres solutions selon les besoins
Autres missions du pôle digital
- Maintenance et assistance sur les plateformes de commandes en ligne
- Génération de documents à données variables (fusions de données InDesign)
- Accompagnement ponctuel des collaborateurs dans l'utilisation des outils bureautiques et informatiques (Excel, outils internes)
- Participation à des projets digitaux divers
Profil recherché
Compétences techniques
- Développement Web : WordPress, WooCommerce, Symfony, PHP
- Environnement Linux / Debian, protocole SFTP
- Suite Office 365, SharePoint
- Git
La maîtrise de l'ensemble des technologies citées n'est pas exigée. Une capacité à monter en compétence rapidement sur des outils inconnus est davantage valorisée qu'un profil très spécialisé.
Compétences relationnelles et organisationnelles
- Autonomie dans la gestion des missions et dans la résolution de problèmes techniques
- Curiosité et capacité à apprendre
- Prise d'initiative et force de proposition sur son domaine d'expertise
Formation / Expérience :
Une formation de niveau Bac+2/+3 en informatique / développement web ou une expérience significative sur un poste similaire.
Horaires et lieu de travail
Lieu de travail : Poste basé à Cherbourg-en-Cotentin, Tourlaville
Temps de travail : 35 h par semaine
Horaires : du lundi au vendredi avec possibilité d'aménagement des horaires
Jours de repos fixes : samedi et dimanche.
Responsable Ressources Humaines (H/F)
Descriptif du poste et missions :
Votre principale mission : structurer, accompagner et faire grandir. Rattaché(e) à la Direction et membre du Comité de direction, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH du CFA Interpro28. Véritable partenaire de la direction, des managers et des équipes, vous intervenez sur l'ensemble des champs de la fonction RH.
Dans le cadre de vos missions, vous aurez notamment à :
- Contribuer à la définition de la stratégie RH en lien avec la Direction ;
-Recueillir les besoins RH des différents services et accompagner les managers dans leur rôle RH de proximité ;
- Piloter les projets RH structurants : temps de travail, recrutement, intégration, professionnalisation, mobilité, GEPP, conditions de travail, politique de rémunération ;
- Superviser l'administration du personnel, la paie réalisée en interne et les obligations sociales associées ;
- Assurer une veille juridique et sociale et garantir la conformité des pratiques RH ;
- Conseiller la Direction et les managers sur les sujets de droit social, relations individuelles et collectives de travail ;
- Animer les relations avec les instances représentatives du personnel et contribuer à un dialogue social constructif ;
- Assurer le suivi juridique des accords conclus et organiser les élections professionnelles ;
- Préparer et suivre les indicateurs sociaux : absentéisme, formation, rémunération, congés, effectifs, climat social ;
- Participer à l'élaboration du budget RH ;
- Structurer et piloter le plan de développement des compétences ;
- Développer les démarches de GEPP : anticipation des besoins, cartographie des compétences, fiches de poste, parcours professionnels, mobilité interne ;
- Définir et mettre en œuvre la politique de recrutement, en lien avec les besoins des services ;
- Organiser les entretiens annuels d'appréciation et les entretiens de parcours professionnels ;
- Développer la communication RH interne et contribuer à la marque employeur, en lien avec le service communication ;
- Favoriser un climat social positif par une écoute active, confidentielle et constructive des salariés ;
- Proposer et piloter des actions favorisant la cohésion, l'engagement et la qualité de vie au travail.
Ce que nous vous proposons :
- un poste stratégique, créé pour accompagner le développement et la structuration de la fonction RH ;
- un environnement humain, où la proximité, l'écoute et le sens du service sont essentiels ;
- un parcours d'intégration personnalisé ;
- une progression salariale attractive à l'ancienneté selon l'accord d'entreprise ;
- une mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l'employeur ;
- un accord RTT ;
- un accord télétravail sous conditions ;
- un accord d'intéressement ;
- des avantages CSE.
Votre profil :
- diplômé(e) d'un Bac+5 en ressources humaines
- expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste RH généraliste ou de responsable RH.
- Votre expérience vous permet d'intervenir avec fiabilité sur l'administration du personnel, la paie, le droit social, le recrutement, la formation, la GEPP, les relations sociales et l'accompagnement des managers.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, les logiciels RH et les environnements SIRH/paie.
Informations pratiques :
Contrat : CDI - statut cadre
Temps de travail : temps plein
Localisation : Chartres (28)
Prise de poste souhaitée : 1er septembre 2026
Rémunération : à partir de 43,5 K€ brut annuel, selon profil et expérience(s) réussie(s)
Pour postuler :
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation manuscrite à :
Monsieur Le Président du CFA Interpro28
Rue Charles Isidore Douin
CS 30819
28008 CHARTRES Cedex
Ou de postuler directement via le lien ci-après : https://cfainterpro28.com/carriere/poste.php?id=62
Développeur C#/.NET WPF (H/F)
Je recherche pour mon client, PME française d'instrumentation de laboratoire en croissance un.e Développeur.se C#/.NET WPF en CDI sur Toulouse Sud-Est. Les logiciels produits permettent le pilotage d'instruments d'analyse sensorielle, le traitement des données, et la restitution des résultats (graphiques / rapports).
Dans ce cadre, vous intégrez une équipe de 5 personnes et avez pour missions principales de :
* Proposer des solutions techniques apportant de la valeur à leurs clients
* Développer des interfaces graphiques
* Développer des composants métiers
* Rédiger les spécifications logicielles
* Élaborer les architectures logicielles
* Rédiger les documentations techniques
* Participer à la pérennité du processus qualité
* Appliquer les bonnes pratiques sécuritaires
* Participer à l'amélioration continue.
* Maintenir les pipelines CI/CD
Profil recherché :
* Développeur DotNet FullStack client lourd ou front WPF
* Expérience en développement supérieure à 5 ans
* Ouvert au fonctionnement dans une équipe travaillant en mode agile
* Maitrise de l'anglais lu, écrit (notamment pour coder des fonctionnalités et rédiger de la documentation)
Compétences recherchées :
Développements :
* C# sur Dot Net 8/10 avec Visual Studio 2026
* WPF/Design pattern MVVM
* Composants graphiques Infragistics
* gRPC
* Base de données SQLite / Microsoft SQL Server
* XUnit
Intégration continue :
* Azure Dev Ops
* Git
* SonarQube
Projets :
* Office 365
* Jira
Des connaissances sur un ou plusieurs des points suivants serait un plus :
* Connaissances en développement web (Technologies Web et/ou php)
* Connaissances en base de données
* Connaissances en intégration continue
* Connaissances en architecture logicielle
Salaire : A partir de 45K€ brut annuel et négociable selon profil et expérience
Avantages :
* Tickets restaurants à 8€ par jour (60% de prise en charge employeur)
* Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur + prévoyance
* 9 RTT/an
* Télétravail : 2 jours par semaine
* Primes sur objectifs individuels et collectifs (4% par an)
* Plan épargne entreprise
* CSE
Statut cadre. Forfait jour.
Pourquoi les rejoindre ?
* La société est à taille humaine (50aine de collaborateurs) et encourage la prise d'initiatives, le partage de bonnes idées ou améliorations et le développement des compétences
* Un accompagnement et une intégration complète sont prévus à votre arrivée
* Le poste vous laissera une large autonomie au fil de l'acquisition des compétences
Processus de recrutement :
* Un premier entretien avec la recruteuse
* Un entretien sur site avec la RRH, le directeur technique ainsi que quelques membres de l'équipe en place.
Ce poste vous intéresse et vous souhaitez en savoir plus au travers d'un échange téléphonique ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Nous étudions toutes les candidatures,
GMO/PRIO
DATA MANAGER (H/F)
INSERM- Data Manager-H/F
Equipe Cohorte FILOMENE
Lieu de travail : 10 avenue de Verdun, 75010 Paris
Type de contrat : CDD de 12 mois
Prise de poste : 1er septembre 2026
Cathégorie A, Corps IE
Rémunération : À partir de 2 494,30 € brut mensuel (selon profil et expérience)
Le Projet FILOMENE
La cohorte FILOMENE est un projet de très grande envergure qui vise à inclure 100 000 enfants, en recrutant leur mère dès la grossesse. Une première étude de faisabilité doit être mise en œuvre rapidement afin de tester les différentes modalités d'inclusion des futures mamans et les modalités de recueil de données et de matériel biologique au cours des premières années de suivi de cette future grande cohorte. Une équipe de pilotage est constituée autour des deux investigateurs principaux (une chercheuse en épidémiologie et un pédiatre), la coordinatrice du projet, une chef de projet, une chargée de communication et une assistante d'enquête. Cette équipe sera complétée avec l'ingénieur d'étude recruté(e).
La mise en place de la cohorte nécessite le développement d'un outil informatique de gestion et de collecte complexe qui sera déployé par un prestataire, en lien avec l'infrastructure France Cohortes (https://francecohortes.org).
Vos Missions Principales
En collaboration avec l'équipe de coordination, vous participerez au déploiement de l'outil informatique, assurerez le contrôle des données recueillies et permettrez leur mise à disposition à la communauté scientifique.
Développement de l'outil : Paramétrage des questionnaires en ligne, développement de contrôles automatiques, conception du dictionnaire de données et tests avant production.
Qualité des données : Supervision de l'intégration des données, vérification de l'exhaustivité, mise en place de contrôles de qualité et gestion des incohérences
Gestion et Reporting : Nettoyage des bases de données, création de variables, production de rapports d'avancement et rédaction de la documentation technique.
Conformité : Garantie de la confidentialité des données de santé (RGPD), pseudonymisation/anonymisation et gestion des clés de chiffrement.
Profil recherché
Formation : À partir de Bac +3 (BUT, Licence professionnelle) orienté traitement de données en informatique, statistique ou biostatistique.
Expérience : Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée.
Compétences Techniques :
- Parfaite maîtrise du logiciel R
- Connaissance des langages de programmation dont au moins un langage de programmation web (ex :php .) et un langage généraliste (ex: python)
- Bonne pratique des logiciels de bureautique (Word, Excel)
- Utilisation de gestionnaire de packages (comme Nexus)
- Maîtrise d'un outil de gestion de configuration (ex: GIT)
- Connaissance d'un framework de tests unitaires
- La connaissance d'un standard de modélisation de données issues d'enquêtes (ex: DDI-L) serait un plus
Savoir-être :
Esprit d'analyse et de synthèse pour comprendre les demandes rapidement et présenter les résultats,
- Rigueur,
- Capacités rédactionnelles,
- Sens des responsabilités, autonomie et rigueur,
- Aptitude à travailler en équipe
- Réactivité et capacité à travailler sur plusieurs sujets en parallèle,
- Respect de la confidentialité des données.
Durée : 12 mois, Renouvelable
Temps de travail
- Temps plein
- 38h30 hebdomadaires
- Congés Annuels et RTT: Soit 32 CA et 13 RTT (3,5 jours par mois, acquis dès le 1er mois d'activité)
Activités télétravaillables
* 1 à 2 jours par semaine, sur avis du supérieur hiérarchique
Rémunération
- à partir de 2 494,30 € brut mensuel en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent.
Pour postuler :
Envoyez votre CV et lettre de motivation avec la référence « 2026-Filomene-DM ».
TECHNICIEN H/F SYSTEMES ET RESEAUX INFORMATIQUES (H/F)
Missions :
Maintenance des systèmes et des réseaux,
Conception, réalisation et maintenance de l'extranet de la Communauté de Communes des Sablons,
Formation du personnel sur les outils bureautiques, l'utilisation des matériels,
Conseil sur l'utilisation des outils bureautiques, sur l'utilisation des matériels, l'hygiène informatique et sur la cybersécurité
Téléphonie sur IP
Suivi de la labellisation RGS
Compétences requises :
INFORMATIQUE ET RÉSEAUX :
Virtualisation Windows HyperV,
Microsoft Windows Serveur 2019 :
- Active Directory DS et CS, DNS, IIS et DHCP.
Microsoft Exchange 2019,
VEEAM Backup and replication
NAS Synology,
Linux Debian 12 :
- GLPI.
Adressage IPv4,
Téléphonie sur IP :
- 3CX.
Support Utilisateurs :
- PMAD AnyDesk et assistance rapide Microsoft.
Gestion des Copieurs Canon.
Microsoft Windows :
- 10 & 11.
SAVOIR-ÊTRE :
Autonomie,
Capacité d'adaptation,
Réactivité.
Compétences supplémentaires avantageuses
INFORMATIQUE ET RÉSEAUX :
Microsoft Windows Serveur 2019 :
- Apache2.4
Linux Debian 12 :
- Zabbix, Apache2, Proxy inverse.
Équipements réseaux Zyxel :
- Gestion AP, VPN site-à-site, Pare-feu.
VPN OpenVPN,
OVH :
- Zones DNS, hébergement, webmail
Wordpress :
- Maintenance, développement HTML/CSS, PHP, JavaScript
BASE DE DONNÉES :
MySQL/MariaDB
PHPMyAdmin
DBeaver
PostGreSQL
SAVOIR-ÊTRE :
Esprit de service
Aisance relationnelle
Capacité à synthétiser pour produire des documents techniques
Alternant Développeur Web / Webmaster WordPress - Joomla (H/F)
Profil recherché
Vous préparez une formation Bac+3 en développement web, multimédia ou informatique.
Vos missions
Au sein de notre pôle digital, vous participerez à la création, à l'évolution et à la maintenance des sites internet de nos clients ainsi qu'à ceux de COMUNIC.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Créer de nouveaux sites internet sous WordPress et Joomla
- Réaliser les modifications demandées par les clients (pages, contenus, formulaires, fonctionnalités, design)
- Assurer la maintenance et les mises à jour des sites existants
- Intégrer des contenus (textes, images, vidéos)
- Installer et paramétrer des extensions et modules
- Participer aux refontes de sites internet
- Améliorer les performances, la sécurité et le référencement des sites
- Gérer et faire évoluer le site internet de COMUNIC
- Échanger directement avec les clients afin de comprendre leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées
- Participer aux rendez-vous projets avec l'équipe commerciale et digitale
Le profil que nous recherchons
Vous préparez un Bachelor ou une Licence professionnelle (Bac +3) dans le domaine du web, du développement ou du digital.
Vous avez déjà de bonnes bases sur :
- WordPress
- HTML / CSS
- PHP (apprécié)
- Joomla (ou envie de l'apprendre)
Au-delà de la technique, nous recherchons une personne capable de :
- Comprendre les besoins d'un client
- Proposer des idées et des améliorations
- Expliquer et défendre ses choix lorsque cela apporte une réelle valeur au projet
- Travailler en équipe tout en étant autonome sur ses missions
Ingénieur DevSecOps (H/F)
Nous recherchons pour un(e) DevSecOps.
Garantir la fiabilité, la sécurité et l'industrialisation de la plateforme (SaaS B2B multi-tenant), sur l'ensemble de son parc : l'infrastructure conteneurisée orchestrée par Kubernetes et les serveurs de l'infrastructure historique (application monolithique, hors conteneurs) maintenus en run jusqu'à leur décommissionnement.
Le DevSecOps outille et opère la chaîne de livraison continue, sécurise l'infrastructure et les applications, et maintient la production en condition opérationnelle, en intégrant la sécurité à chaque étape du cycle de développement (« shift-left »).
Responsabilités principales :
Opérations & fiabilité
- Opérer et maintenir les clusters Kubernetes : gestion des nœuds, de la densité, des ressources et de la capacité.
- Assurer le maintien en condition opérationnelle des serveurs de l'infrastructure historique (architecture monolithique non conteneurisée, sous Debian), en run jusqu'à décommissionnement / migration vers le conteneurisé : administration système, mises à jour, supervision, sauvegardes.
- Administrer les briques d'infrastructure : PostgreSQL (opérateur type CloudNativePG côté conteneurs), RabbitMQ, ingress/reverse-proxy Traefik.
- Assurer la disponibilité de la production en heures ouvrées, la gestion des incidents et le suivi post-mortem.
CI/CD & automatisation
- Industrialiser la chaîne GitOps (Bitbucket → ArgoCD + Helm) : pipelines, packaging, promotion d'environnements.
- Développer et maintenir l'Infrastructure as Code et les automatisations d'exploitation, sur les deux parcs (conteneurisé et historique).
Sécurité
- Gérer les secrets et les accès à l'infrastructure.
- Intégrer le scanning de sécurité dans la CI/CD (SCA, SAST, DAST .).
- Durcir clusters, serveurs et configurations (hardening, politiques réseau), renforcer l'isolation multi-tenant entre namespaces clients.
- Contribuer à la réponse aux incidents de sécurité.
Observabilité
- Maintenir et faire évoluer l'observabilité via Datadog (monitors, SLOs, APM, error tracking), en cohérence avec le protocole « état de la prod » existant, sur les deux parcs.
Compétences techniques
- Conteneurs & orchestration : Kubernetes, Helm, Docker.
- Administration système : administration de serveurs Debian (patching, supervision, sauvegardes/restauration), gestion d'un parc non conteneurisé.
- GitOps & CI/CD : ArgoCD, pipelines (Bitbucket), Git.
- Infra applicative : PostgreSQL, RabbitMQ, Traefik.
- Sécurité : gestion des secrets, IAM, scanning SCA/SAST/DAST, durcissement (CIS, K8s), politiques réseau.
- Observabilité : Datadog (ou équivalent APM/monitoring/SLO).
- Scripting : Bash, Python.
- Contexte applicatif : notions suffisantes de PHP/Symfony et Angular/TypeScript pour dialoguer avec les équipes de développement (pas de développement de features attendu).
Issu(e) d'une formation ingénieur ou d'un cursus universitaire (Bac +4/Bac +5), vous avez un vrai attrait pour le DevOps et la Sécurité. Expérience : minimum 5 ans sur un poste d'exploitation / DevOps / DevSecOps en environnement de production.
Maîtrise opérationnelle démontrée d'un environnement Kubernetes de production multi-tenant et d'un parc de serveurs traditionnels sous Debian. Votre facilité d'adaptation, votre réactivité et votre autonomie vous permettront de mener à bien et de satisfaire les exigences des projets qui vous seront confiés.
Développeur senior H/F (H/F)
Vous participerez activement à la conception, au développement et à la maintenance d'applications web complètes. Curieux
Vous travaillerez en collaboration avec les équipes techniques et métiers pour concevoir des solutions performantes, robustes et maintenables.
Principales missions :
* Participer à l'analyse des besoins et à la conception technique des projets.
* Développer des fonctionnalités backend en PHP / Symfony et frontend.
* Concevoir et faire évoluer des API (API Platform, REST, GraphQL).
* Garantir la qualité du code (tests, revues, documentation).
* Participer à l'intégration continue et aux déploiements (CI/CD).
* Veiller à la sécurité, à la performance et à la maintenabilité des applications.
* Collaborer avec les équipes métiers pour proposer des solutions pragmatiques et efficaces.
* Être force de proposition sur les bonnes pratiques et les évolutions techniques.
Compétences :
* Langages et frameworks : PHP 8+, Symfony 6+, Bootstrap.
* Bases de données : MySQL, PostgreSQL.
* API & communication : API Platform, REST, JSON, RabbitMQ.
* Outils & environnement : Docker, GitLab CI/CD, Kubernetes.
* Architecture : microservices, architectures orientées événements.
* Bonus appréciés : Elasticsearch, MongoDB, ReactJS, GraphQL.
* Diplômé-e d'un Bac+3 à Bac+5 en informatique ou équivalent.
* Expérience d'au moins 3 ans en développement web full stack.
* Vous aimez écrire du code propre, testé et maintenable.
* Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration technique.
* Vous avez une curiosité naturelle pour les nouvelles technologies et les bonnes pratiques.
Testeur QA (H/F)
L'équipe développe plusieurs applications web internes, principalement en Symfony (PHP) et Next.js (REACT). Le rythme de livraison étant soutenu, le poste vise à renforcer la qualité des déploiements en assurant un contrôle rigoureux des évolutions.
Rattaché au manager QA et en collaboration étroite avec les développeurs et les squads, la mission consiste à vérifier le bon fonctionnement des fonctionnalités avant chaque mise en production, à analyser les résultats et à fournir des retours fiables et structurés.
Vos principales missions sont :
Participation à la définition de la stratégie de recette.
Construction du plan de tests et sélection des jeux de données.
Conception de tests manuels et automatisés, incluant les critères d'acceptation.
Préparation des données et organisation des campagnes de validation avec les squads.
Exécution des tests et analyse des résultats.
Identification, documentation et suivi des anomalies jusqu'à leur résolution.
Validation des correctifs et contrôle des scénarios bout en bout.
Rédaction des rapports d'avancement et recommandations GO / NO GO.
Contribution aux outils, méthodes et bonnes pratiques de test.
Mise à jour de la documentation et du référentiel de tests.
Participation aux cérémonies agiles.
Tests continus des fonctionnalités front, back et API.
Proposition d'améliorations liées à la qualité, la performance ou l'expérience utilisateur.
Environnement technique
PHP 8+, Symfony (v5+), ReactJS, NextJS, Jest, PHPUnit
MySQL / PostgreSQL
Git, Docker, CI/CD
IDE PHPStorm, VSCode
API REST
Jira, Bitbucket et Confluence
ROSA : RedHat Openshift, AWS
Intégration de l'IA
Au sein d'une communauté technique active, vous participerez à des projets ambitieux dans un environnement moderne favorisant l'échange, l'apprentissage continu et l'autonomie.
Salaire à partir de 38K€ brut annuel de fixe + 1 mois de variable
Statut cadre au forfait 218 jours avec RTT
Mutuelle IRP Auto et prévoyance
Restaurant d'entreprise - Salle de sport - CSE - Remises sur achat et entretien de véhicules
Description du profil
Qui êtes-vous ?
Si comme nous, vous êtes orienté « résultat », que vous osez entreprendre et innover et que vous croyez en la force du collectif, alors vous êtes au bon endroit.
Vous êtes curieux, passionné par le web, et aimez relever des défis techniques en équipe.
Vous disposez de :
Trois ans d'expérience minimum en QA ou test fonctionnel web.
Bonne compréhension du fonctionnement d'une application web moderne
Aisance dans les tests front et back, l'analyse d'APIs REST et les interactions HTTP
Capacité à identifier l'origine d'un bug, qu'il soit lié au front, au back ou à un service
Habitude de produire des rapports de test précis, structurés et reproductibles
Rédactionnel important : produire les rapports de test précis, structurés et reproductibles
Très bon relationnel - curiosité - prise de parole
Connaissances appréciées : Symfony, PHP, Next.js, React
Développeur web Full Stack H/F
Vos principales missions sont :
Développer de nouvelles applications web avec des technologies récentes
Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités côté front-end et back-end
Maintenir, faire évoluer et optimiser les applications existantes
Participer aux différentes phases des projets (analyse, conception, développement, livraison) en étant force de proposition
Garantir la qualité, la maintenabilité, la sécurité et la performance du code (revue, refactoring, tests)
Mettre en place et maintenir des tests fonctionnels et techniques afin de pérenniser les outils
Participer à la définition et à l'application des bonnes pratiques (architecture, CI/CD, documentation, sécurité)
Collaborer étroitement avec les chefs de projets, Product Owners, web designer et équipes infrastructure
Environnement technique
Front-end : HTML5, CSS3, SCSS/SASS, JavaScript (ReactJS, NextJS), Redux, Tailwind, Jest
Back-end : PHP 8+, Symfony (7 ou supérieur), API REST
Bases de données : MySQL, PostgreSQL
Outils & DevOps : Git, Docker, CI/CD, pnpm, Storybook, Redis, ElasticSearch
Outils de travail : VS Code, PHPStorm, Jira, GitHub Copilot (IA)
Infrastructure : ROSA - Red Hat OpenShift, AWS
Au sein d'une communauté technique active, vous participerez à des projets ambitieux dans un environnement moderne favorisant l'échange, l'apprentissage continu et l'autonomie.
Salaire à partir de 37K€ brut annuel
Statut cadre au forfait 218 jours avec RTT
Mutuelle IRP Auto et prévoyance
Restaurant d'entreprise - Salle de sport - CSE - Remises sur achat et entretien de véhicules
Description du profil
Qui êtes-vous ?
Si comme nous, vous êtes orienté « résultat », que vous osez entreprendre et innover et que vous croyez en la force du collectif, alors vous êtes au bon endroit.
Au moins 3 d'expérience en développement web, avec une pratique confirmée en React et en PHP / Symfony (ou Laravel)
Bonne maîtrise des technologies front-end et back-end mentionnées, ainsi que de l'intégration responsive
Compréhension des enjeux de performance, de sécurité et de qualité applicative
Capacité à travailler en équipe, à être force de proposition, réactif(ve) et adaptable
Intérêt marqué pour l'amélioration continue et les bonnes pratiques de développement
Curiosité technique et une réelle envie de progresser dans un environnement moderne et exigeant
Ingénieur en développement logiciel (H/F)
Présentation de la structure :
Dans un contexte de modernisation des systèmes d'information, d'innovation et de transformation numérique, l'unité de service Direction du Numérique, DNUM, de l'UGA a pour missions :
- Être actrice de la transformation numérique de l'UGA
- Assurer la mise en œuvre des volets numériques du plan stratégique et des projets d'administration
- Mettre en place, maintenir et sécuriser les systèmes d'information de l'UGA, Sciences Po Grenoble - UGA et Ensag - UGA ainsi -que les systèmes d'information mutualisés avec Grenoble INP - UGA.
Pour mener à bien ces missions, la Direction du Numérique s'appuie sur deux directions:
- Direction des Systèmes d'Information Métier
- Direction des Infrastructures et de l'Appui aux Usagers
Missions principales :
Vous participez à la conception, au développement, à l'intégration et au déploiement de solutions logicielles, dans le respect des besoins fonctionnels, des normes de qualité et des exigences de sécurité. Vous veillez à la qualité fonctionnelle, technique et ergonomique des applications afin d'offrir une expérience utilisateur optimale et de garantir leur bonne intégration au sein d'un écosystème de systèmes d'information mutualisés et multi-établissements.
Dans le cadre d'une organisation collaborative, vous travaillez en étroite interaction avec les équipes de la DNUM, les représentants des usagers et les services de l'UGA et de ses composantes. Vous contribuez aux démarches collectives visant à harmoniser les pratiques, mutualiser les ressources et améliorer en continu la qualité du service rendu.
Activités principales :
- Participer à la conception fonctionnelle et technique des solutions logicielles, en contribuant à leur architecture et à la définition de leurs besoins d'hébergement
- Estimer, planifier et réaliser les développements ainsi que l'intégration des applications et de leurs composants
- Concevoir et exécuter les tests nécessaires afin de garantir la qualité, la fiabilité et la performance des solutions
- Assurer le déploiement, la maintenance évolutive et corrective, ainsi que la documentation technique des applications
- Apporter une expertise technique de niveau avancé, pouvant aller jusqu'au rôle de référent sur certaines applications
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement, notamment en matière d'intégration continue et de déploiement automatisé
Expérience professionnelle souhaitée : minimum 2 ans
Compétences complémentaires demandées :
- Maîtriser un ou plusieurs langages, frameworks et technologies de développement web et applicatif (PHP, Java, JavaScript, Python, React, Angular, VueJS, HTML/CSS, XML, etc.)
- Concevoir des solutions logicielles en tenant compte des besoins fonctionnels, des contraintes techniques et des exigences de sécurité
- Administrer et exploiter des bases de données relationnelles et utiliser les langages associés (SQL, MariaDB, MySQL, PostgreSQL, etc.)
- Comprendre et intégrer les architectures de systèmes d'information, les flux de données et les mécanismes d'interopérabilité entre applications
- Utiliser des outils d'industrialisation du développement et de déploiement (Git, GitLab, Jenkins, Docker, Kubernetes, Bonita, Node.js, etc.)
- Appliquer les méthodes de gestion de projet et les pratiques Agile, en assurant le suivi des activités, le respect des délais et la documentation des réalisations
- Analyser, diagnostiquer et résoudre des problématiques techniques complexes tout en assurant une veille et une montée en compétences continues
- Communiquer et collaborer efficacement avec des interlocuteurs techniques et métiers, en faisant preuve de pédagogie, d'esprit de synthèse, de rigueur et de sens de la confidentialité
Lead Développeur Web (H/F)
Smart Recrutement, cabinet indépendant, accompagne les candidats dans leur recherche des meilleures opportunités professionnelles sur l'ensemble du territoire français. Nos consultants, aguerris à l'orientation de carrière, vous garantissent un suivi personnalisé, transparent et bienveillant, en plaçant vos ambitions au cœur du processus de recrutement.
Description de l'offre :
Notre client, une filiale spécialisée dans la conception et le développement d'applications web et mobiles professionnelles, appartenant à un groupe européen leader dans l'IoT et la traçabilité, basée à Dijon (21), recherche un(e) Lead Développeur(se) Web Full Stack en CDI, statut cadre, pour une prise de poste dès que possible.
Afin de pallier le départ d'un collaborateur clé, vous intégrez le pôle développement en tant que garant(e) technique de l'ensemble des solutions produites par l'équipe, sur un périmètre multi-projets à destination de PME, grands comptes et du secteur public (plus de 200 clients actifs, plus de 20 000 utilisateurs quotidiens).
A ce titre, vous définissez et faites respecter les standards de développement, les bonnes pratiques et les conventions de code au sein de l'équipe. Vous prenez les décisions d'architecture technique sur les nouveaux projets, réalisez les revues de code et assurez la qualité logicielle attendue avant mise en production. Vous êtes l'interlocuteur(trice) technique de référence en interne comme en externe.
De même, vous encadrez techniquement une équipe de 5 à 6 développeurs web dont 2 alternants, accompagnez leur montée en compétences et organisez la répartition des tâches. Vous analysez les besoins fonctionnels, rédigez les spécifications techniques, réalisez les chiffrages de nouveaux projets et contribuez aux avant-ventes techniques. En parallèle, vous développez et faites évoluer des applications web (back office, interfaces utilisateurs, services back-end) en PHP/Laravel, VueJS, HTML/CSS et SQL, maintenez des APIs REST et assurez la maintenance corrective et évolutive du patrimoine applicatif existant.
Finalement, vous aurez des missions de conteneurisation (Docker), de gestion du versioning (Git/GitFlow), de mise en place et de maintenance de pipelines CI/CD, ainsi que de pilotage des migrations et refontes vers des architectures modernes.
Profil recherché :
Diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en informatique, vous justifiez d'un minimum de 7 ans d'expérience en développement web full stack, dont une expérience significative en position de Lead ou de référent(e) technique sur des projets multi-clients.
Vous maîtrisez la stack PHP/Laravel côté back-end, JavaScript avec VueJS (v2/v3), Vuetify et/ou Quasar côté front-end, ainsi que SQL (MySQL, PostgreSQL), Git/GitFlow et les environnements CI/CD et Linux.
Enfin, des connaissances complémentaires sur Docker, Node.js, JEE/C#, Flutter/Kotlin ou les méthodes Agile vous permettront de vous démarquer pour ce poste. Un leadership technique naturel, de la pédagogie, une grande rigueur et une capacité à communiquer efficacement avec les équipes projet et la direction seront des qualités indispensables pour réussir dans cette fonction.
Expert infrastructure de données / Experte infrastructure de donn (H/F)
Nous recherchons pour un(e) DevSecOps.
Garantir la fiabilité, la sécurité et l'industrialisation de la plateforme (SaaS B2B multi-tenant), sur l'ensemble de son parc : l'infrastructure conteneurisée orchestrée par Kubernetes et les serveurs de l'infrastructure historique (application monolithique, hors conteneurs) maintenus en run jusqu'à leur décommissionnement.
Le DevSecOps outille et opère la chaîne de livraison continue, sécurise l'infrastructure et les applications, et maintient la production en condition opérationnelle, en intégrant la sécurité à chaque étape du cycle de développement (« shift-left »).
Responsabilités principales :
Opérations & fiabilité :
- Opérer et maintenir les clusters Kubernetes : gestion des nœuds, de la densité, des ressources et de la capacité.
- Assurer le maintien en condition opérationnelle des serveurs de l'infrastructure historique (architecture monolithique non conteneurisée, sous Debian), en run jusqu'à décommissionnement / migration vers le conteneurisé : administration système, mises à jour, supervision, sauvegardes.
- Administrer les briques d'infrastructure : PostgreSQL (opérateur type CloudNativePG côté conteneurs), RabbitMQ, ingress/reverse-proxy Traefik.
- Assurer la disponibilité de la production en heures ouvrées, la gestion des incidents et le suivi post-mortem.
CI/CD & automatisation :
- Industrialiser la chaîne GitOps (Bitbucket → ArgoCD + Helm) : pipelines, packaging, promotion d'environnements.
- Développer et maintenir l'Infrastructure as Code et les automatisations d'exploitation, sur les deux parcs (conteneurisé et historique).
Sécurité :
- Gérer les secrets et les accès à l'infrastructure.
- Intégrer le scanning de sécurité dans la CI/CD (SCA, SAST, DAST .).
- Durcir clusters, serveurs et configurations (hardening, politiques réseau), renforcer l'isolation multi-tenant entre namespaces clients.
- Contribuer à la réponse aux incidents de sécurité.
Observabilité :
- Maintenir et faire évoluer l'observabilité via Datadog (monitors, SLOs, APM, error tracking), en cohérence avec le protocole « état de la prod » existant, sur les deux parcs.
Compétences techniques :
- Conteneurs & orchestration : Kubernetes, Helm, Docker.
- Administration système : administration de serveurs Debian (patching, supervision, sauvegardes/restauration), gestion d'un parc non conteneurisé.
- GitOps & CI/CD : ArgoCD, pipelines (Bitbucket), Git.
- Infra applicative : PostgreSQL, RabbitMQ, Traefik.
- Sécurité : gestion des secrets, IAM, scanning SCA/SAST/DAST, durcissement (CIS, K8s), politiques réseau.
- Observabilité : Datadog (ou équivalent APM/monitoring/SLO).
- Scripting : Bash, Python.
- Contexte applicatif : notions suffisantes de PHP/Symfony et Angular/TypeScript pour dialoguer avec les équipes de développement (pas de développement de features attendu).
Issu(e) d'une formation ingénieur ou d'un cursus universitaire (Bac +4/Bac +5), vous avez un vrai attrait pour le DevOps et la Sécurité. Expérience : minimum 5 ans sur un poste d'exploitation / DevOps / DevSecOps en environnement de production.
Maîtrise opérationnelle démontrée d'un environnement Kubernetes de production multi-tenant et d'un parc de serveurs traditionnels sous Debian. Votre facilité d'adaptation, votre réactivité et votre autonomie vous permettront de mener à bien et de satisfaire les exigences des projets qui vous seront confiés.
Ingénieur QA - Automatisation de Tests logiciel (H/F)
Nous recherchons un Testeur Logiciel (H/F) compétent pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de tester et de garantir la qualité des logiciels en respectant les normes et les exigences spécifiques du projet.
Responsabilités:
- Concevoir, développer et exécuter des cas de tests
- Identifier, enregistrer et suivre les problèmes
- Collaborer avec les développeurs pour améliorer les performances des applications
- Participer à la gestion des versions et des déploiements
- Effectuer des tests de services web et REST
- Analyse QA
De formation Bac+4 à Bac+5 en informatique, vous avez une première expérience d'au moins 5 ans en tant que testeur logiciel:
- Expérience pratique avec MVC, Windows/Linux, PHP
- Connaissance en gestion des versions et déploiements (Release Management)
- Familiarité avec les tests de services web et REST
- Compréhension des bases de données MongoDB
- Maîtrise des outils TFS et Jira pour le suivi des problèmes
-Expérience en automatisation des tests
Responsable Tech, IA & Outils internes (H/F)
Dans le cadre de notre évolution chez Holenek, vous rejoindrez notre équipe en interne afin de piloter et faire évoluer l'écosystème technique interne d'Holenek.
Le Responsable Technique d'améliorer la productivité, la qualité, le pilotage commercial, le recrutement, l'IA, les process opérationnels et la capacité à délivrer des projets à engagement de résultats.
Responsabilités principales
1. IA et automatisation
* Identifier les cas d'usage IA utiles pour Holenek : sourcing, CRM, qualification, reporting, relances, production documentaire, qualité.
* Piloter les interconnexions entre les outils internes.
* Mettre en place des automatisations concrètes et mesurables.
* Tester, documenter et industrialiser les usages IA.
* Aider les équipes à adopter les bons usages sans tomber dans l'effet gadget.
2. HubSpot, CRM et outils internes
* Faire évoluer HubSpot : pipelines, propriétés, vues, workflows, dashboards, automatisations.
* Fiabiliser les données CRM.
* Connecter HubSpot avec les autres outils internes : Taleez, Microsoft 365, outils de sourcing, fichiers internes, outils métiers.
* Construire des tableaux de bord utiles pour la direction, le commerce et le recrutement.
* Structurer les process commerciaux et opérationnels dans les outils.
3. Développement opérationnel
* Développer ou maintenir des outils internes, notamment en PHP.
* Réaliser des scripts, connecteurs API, interfaces simples ou automatisations.
* Comprendre rapidement l'existant et produire des solutions concrètes.
* Documenter les développements réalisés.
* Être capable de faire soi-même, pas uniquement de piloter.
4. Qualité, sécurité et process
* Structurer les process internes : commerce, recrutement, onboarding, suivi mission, facturation, qualité.
* Mettre en place des checklists, standards, contrôles et procédures simples.
* Contribuer aux sujets qualité : CyberVadis, EcoVadis, Numérique Responsable, sécurité, conformité.
* Améliorer la traçabilité et la fiabilité des pratiques internes.
* Professionnaliser l'organisation sans créer de lourdeur inutile.
5. Informatique interne
* Piloter l'environnement Microsoft 365 / Google Workspace selon les choix de l'entreprise.
* Gérer les accès, groupes, droits, partages, outils collaboratifs et bonnes pratiques sécurité.
* Structurer les procédures internes IT : arrivées, départs, droits, sauvegardes, documentation.
* Être l'interlocuteur des prestataires IT si nécessaire.
* Mettre en place et configurer les outils internes d'Holenek.
6. Pilotage de projets à engagement de résultats
* Structurer et piloter les projets vendus au forfait ou avec engagement de résultat.
* Définir le cadrage projet : périmètre, livrables, planning, risques, critères d'acceptation.
* Suivre les charges, la rentabilité, les jalons, les risques et les dérives.
* Coordonner les consultants, freelances ou partenaires impliqués.
* Être garant de la qualité des livrables et du respect des engagements pris auprès des clients.
* Mettre en place les outils de pilotage adaptés : Jira, ClickUp, Trello, HubSpot, tableaux de bord ou équivalent.
* Capitaliser après chaque projet : REX, modèles de chiffrage, abaques, checklists, risques récurrents.
* Aider Holenek à transformer certaines prestations en offres packagées ou industrialisées.
Travailleur social H/F - CDI - MECS Han - 26-015-112 (H/F)
vous aurez en charge les missions suivantes :
- Missions :
Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 6 à 16 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), évaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions ;
Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions ;
Accompagner les enfants âgés de 6 à 16 ans dans les actes de la vie quotidienne, contribuer à leur bien-être, confort et à leur sécurité ;
Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire / Participation aux réunions / Horaires d'internat.
-Profil :
DEES, DEEJE ou DEME obligatoire
Expérience professionnelle impérative auprès d'enfants en internat
Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée
Bonnes capacités d'adaptation ; bonne stabilité émotionnelle, qualité d'écoute, sens des responsabilités, sens du travail en équipe
Permis de conduire indispensable (commune non desservie par les transports en commun, conduite de véhicules 5 à 9 places)
Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement
Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
- Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966
- Date de démarrage : dès que possible
La candidature est à envoyer sous la référence suivante AVP 26-015-112 à :
MECS REALISE - Pôle Val de Lorraine
A l'attention de Mme Delphine BABEL - Directrice
19 rue du Haut Bourg 54760 ARRAYE-ET-HAN
E-mail : secretariat.mecshan@realise.asso.fr
Ingénieur d'Etudes fullstack (H/F)
CONTEXTE DE TRAVAIL
Le travail sera réalisé au sein du laboratoire DDL, Unité Mixte de Recherche sous la tutelle du CNRS et de l'Université Lyon 2, situé à la Maison des Sciences sociales et des Humanités Lyon Saint-Étienne à Lyon. Le laboratoire s'articule autour de deux axes de recherche (DENDY et DiLiS) et d'un thème transversal (COVALI).
Le français est la langue de communication générale sur le lieu de travail, mais l'anglais est fréquemment utilisé pour les réunions et séminaires scientifiques.
Le télétravail est soumis à la mise en place d'un protocole sur autorisation, comprenant un minimum de 3 jour hebdomadaire de présence sur site (soit 2 jours de télétravail par semaine au maximum). Les personnels d'appui à la recherche doivent être en mesure de se rendre quotidiennement sur leur lieu de travail à l'Université Lumière Lyon 2, ou dans un autre site de l'unité de recherche.
DESCRIPTION DES MISSIONS
Le/la candidat-e travaillera au sein de l'axe DiLis, dédié à l'étude de la diversité linguistique et à la modélisation des données linguistiques dans une perspective interdisciplinaire.
Le poste s'inscrit dans une dynamique de modernisation des infrastructures de données du laboratoire, avec pour objectif principal de structurer, lier et exposer des données linguistiques de manière interopérable avec le framework CLLD (Computational Lexicon of Linguistic Diversity).
ACTIVITÉS CONFIÉES
- Analyser et restructurer les bases de données existantes (ex : Diadm, Lapsyd, Atlex) pour les rendre compatibles avec le modèle CLLD.
- Développer des pipelines de migration (ETL) pour extraire, transformer et charger les données vers CLLD, en collaboration avec les porteur-euses de projets.
- Adapter et étendre le schéma CLLD pour répondre aux spécificités des projets
- Documenter les processus et former les équipes à l'utilisation des nouvelles infrastructures.
PROFIL
Formation : Bac+2/3 (DUT/BUT en informatique, BTS SIO, ou équivalent).
Expérience : Participation au développement d'applications web, idéalement avec Python (une première expérience avec des frameworks web est un plus).
1)Compétences techniques
- Requises
o Python : Bases solides (POO, gestion des erreurs, modules).
o Développement web : HTML/CSS, JavaScript (bases).
o Bases de données : SQL (MariaDB, MySQL, PostgreSQL).
- Attendues
o Framework web : Expérience avec un framework Python (ex : Flask, Django) ou PHP.
o Outils : Git (bases), utilisation d'un environnement GNU/Linux.
o Collaboration : Travail en équipe, utilisation d'outils comme GitLab.
- Appréciées
o Web sémantique : Notions de SPARQL ou RDF.
o Analyse de données : Manipulation de fichiers CSV/JSON avec Python (Pandas, scripts Bash simples).
o Intégration de modèles : Curiosité pour les LLM (ex : tests avec Ollama).
o Expérience en linguistique : Projets ou cours en lien avec le traitement du langage.
2) Savoir-être :
Rigueur, capacité à apprendre, travail en équipe, sens de l'organisation.
Langues : Français (courant), Anglais (compréhension technique).
MODALITÉS DE CANDIDATURE
- CV
- Lettre de motivation
- Envoi des candidatures au plus tard le 22/07/2026 minuit, par mail à Sébastien FLAVIER : Sebastien.flavier@cnrs.fr
Ingénieur informatique IA (H/F)
Le CIRAD recrute en CDI un-e ingénieur-e confirmé-e en développement web-mobile et en intelligence artificielle pour concevoir, déployer et maintenir des plateformes de gestion et de valorisation de connaissances scientifiques ouvertes aux Pays du Sud au service de la transition agroécologique.
Au sein de l'unité AÏDA, la personne recrutée contribuera à la conception et au développement de bases de connaissances structurées, fiables et interrogeables à partir de corpus hétérogènes (publications, guides, fiches techniques, retours d'expérience).
Elle mobilisera des approches combinant ingénierie de plateformes, modélisation et structuration des connaissances, traitement automatique du langage et Intelligence Artificielle Générative ancrée (RAG), avec une exigence forte de traçabilité des sources, de validation scientifique des réponses générées par IAG, de souveraineté des données et de sobriété énergétique.
Une attention particulière sera portée aux usages de terrain dans les pays du Sud (accès multi-canaux, multilinguisme, contraintes de connectivité), afin de rendre les bases de connaissances produites par le CIRAD et avec ses partenaires des Pays du Sud, réellement opérationnelles pour les techniciens, conseillers agricoles et agriculteurs connectés par smartphone ou PC.
Principales missions :
Organiser et fiabiliser des informations provenant de sources bibliographiques variées (publications, fiches, protocoles, retours d'expérience) en mobilisant le Web sémantique, le traitement automatique du langage (TAL) et la curation experte.
Déployer des outils d'IA ancrée (RAG) produisant des réponses qui s'appuient sur des sources identifiées et vérifiées scientifiquement, à l'image d'un chatbot de conseil agroécologique adossé à BoosT-AE (https://www.boost-ae.net/fr/1/home.html).
Accompagner les équipes de chercheurs dans des projets intégrant l'IA, depuis le recueil des besoins jusqu'au déploiement.
Veiller à ce que les solutions développées puissent être utilisées à grande échelle et dans des contextes variés dans les Pays du Sud : accès sur mobile, faible connexion internet, prise en charge de plusieurs langues, sécurité des données, limitation des coûts et réduction de l'empreinte énergétique.
Transférer les solutions développées aux partenaires du Sud pour en garantir l'appropriation et la pérennité.
Assurer la maintenance, l'évolution et la supervision des solutions développées et des services en production.
A moyen terme, le poste pourra évoluer vers le développement d'outils de conseil de terrain de nouvelle génération, s'appuyant sur l'IA multimodale (texte, image, son, vidéo) et l'IA agentique pour accompagner les techniciens, conseillers et agriculteurs dans leurs diagnostics et prises de décision en situation réelle.
Profil souhaité
Diplôme d'ingénieur (Bac+5) en informatique avec une spécialité en IA.
Vous disposez d'une expérience d'a minima 2 ans
Compétences techniques indispensables :
- Maîtrise du développement en Python
- Développement web (Php/framework Symfony/base de données PostgreSQL, Node.JS/React.js/Mongo DB)
- Connaissances en recherche d'information : indexation et architecture logicielle
- Mise en œuvre de moteurs de recherche et d'outils de recherche par mots-clés (Elasticsearch, OpenSearch)
- Maîtrise de méthodes de fouille de texte : spaCy, scikit-learn (classification), modèles Transformers (HuggingFace)
- Maîtrise de la méthode RAG (LangChain, LlamaIndex) ;
- Outils de gestion de projet en informatique en mode agile SCRUM
Des connaissances du domaine agricole, agroécologique ou environnemental seraient un plus pour appréhender ce poste.
Les qualités attendues pour ce poste:
Autonomie, rigueur, esprit d'initiative et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
Réception des candidatures jusqu'au 07/07/26
Les entretiens se tiendront en septembre
INGÉNIEUR DÉVELOPPEUR Full Stack (H/F)
Rattaché-e à la Directrice générale, vous rejoignez l'équipe Développement composée d'une quinzaine de personnes.
En tant qu'ingénieur développement full Stack, vous interviendrez comme expert technique logiciel, avec les responsabilités suivantes :
Responsabilités
En tant qu'ingénieur développement full Stack, vous interviendrez comme expert technique logiciel, avec les responsabilités suivantes :
- Développement logiciel : réaliser des développements sur des projets clients, mais aussi participer aux activités de R&D autour de la solution développé
- Création et exécution de tests unitaires : garantir la qualité et la robustesse des évolutions apportées.
- Rédaction de documentation technique : produire et maintenir les documents nécessaires à la compréhension et à la maintenance du code et des solutions développées.
- Collaboration interdisciplinaire : travailler étroitement avec les équipes fonctionnelles internes, en expliquant clairement les aspects techniques.
- Échanges avec les clients : participer à des réunions à distance pour comprendre leurs besoins et adapter les développements en conséquence.
Compétences requises :
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 minimum en informatique ou développement de logiciels,
Vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle démontrant vos compétences en développement full Stack, aussi bien en front-end qu'en back-end.
Doté(e) d'un solide bagage technique, vous avez l'habitude d'intervenir sur l'ensemble du cycle de développement logiciel et de vous adapter à des environnements technologiques variés. Vous savez travailler efficacement au sein d'équipes pluridisciplinaires et êtes à l'aise pour échanger avec des interlocuteurs non techniques.
La maîtrise de l'anglais à un niveau courant, tant à l'oral qu'à l'écrit, est indispensable pour ce poste, notamment pour la communication avec des clients internationaux et la rédaction de documentation technique.
Connaissances techniques : - Langages de programmation Front-end : HTML, CSS, JavaScript - Connaissance des frameworks Front-end : Réact, Angular, Vue - Langages de programmation back-end : Python, PHP, JAVA) - Connaissance : Eclipse, VSCode + Gitlab
Technicien logiciel ERP (H/F)
Développeur(se), vous aimez coder. mais pas uniquement ?
Vous voulez comprendre le métier derrière les logiciels
Échanger avec des utilisateurs plutôt que rester seul derrière votre écran
Ce poste est fait pour vous.
Vos missions
Support clients (hotline + accompagnement)
Paramétrage de solutions ERP (EBP)
Évolution d'outils / API simples
Formation des utilisateurs
Votre profil
Formation informatique
Bases en développement (Python, PHP, SQL.)
Mais surtout :
Vous aimez le contact client
Vous voulez sortir du développement pur
Vous savez vulgariser
Ce poste ne convient pas si vous cherchez uniquement du développement.
Le + du poste
Technique + relationnel
Impact direct chez les clients
Évolution possible
Administrateur (trice) systèmes et réseaux (H/F)
Entreprise :
Acteur majeur sur le marché des communications critiques, existant depuis 2001, nous avons développé et vendu avec succès nos solutions logicielles Team on mission (missions critiques) et Team on the run (activités critiques) pour les secteurs public et privé dans le monde entier. Elles bénéficient de nombreuses fonctionnalités, comme la discussion de groupes multimédia, la VoIP, le talkie-walkie, la géolocalisation, la numérisation et l'automatisation des processus métier. Nous sommes près de 250 salariés (France, Roumanie, Tunisie et Etats-Unis) chez Streamwide.
Missions :
Dans un contexte de forte croissance et international, nous créons un poste d'Administrateur (trice) systèmes et réseaux. Vos responsabilités sont variées :
- Mise en place, intégration, sécurité, efficacité et maintenance du réseau (équipements, topologie et configuration), du matériel et des logiciels,
- Administrer et faire évoluer les infrastructures systèmes Linux et de virtualisation,
- Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des plateformes,
- Participer aux évolutions, migrations et mises en production,
- Gérer les incidents complexes et le maintien en conditions opérationnelles
- Assurer le support technique auprès de nos utilisateurs internes, notamment les développeurs, dans un objectif d'amélioration continue,
- Documenter les environnements et les procédures techniques.
Profil recherché :
Vous avez une expérience d'au moins 4 ans (hors stages et alternances) en tant qu'ingénieur(e) ou administrateur (trice) systèmes et réseaux / expert(e) système Linux / ingénieur(e) support et des compétences avancées sous Linux ainsi que sur les protocoles TCP/IP, v4 & v6 et la VoIP. Des connaissances en scripting Bash / PHP / Perl, en administration Windows client / serveur, en routing / switching (configuration, câblage et VLAN) et en virtualisation (VMWare) seront également nécessaires. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral. Curieux(se), autonome, réactif et disposant d'un esprit d'équipe, venez rejoindre une entreprise en perpétuelle évolution et reconnue pour sa technologie de pointe qui saura vous faire grandir !
Ingénieur(e) systèmes et réseaux (H/F)
Entreprise :
Acteur majeur sur le marché des communications critiques, existant depuis 2001, nous avons développé et vendu avec succès nos solutions logicielles Team on mission (missions critiques) et Team on the run (activités critiques) pour les secteurs public et privé dans le monde entier. Elles bénéficient de nombreuses fonctionnalités, comme la discussion de groupes multimédia, la VoIP, le talkie-walkie, la géolocalisation, la numérisation et l'automatisation des processus métier. Nous sommes près de 250 salariés (France, Roumanie, Tunisie et Etats-Unis) chez Streamwide.
Missions :
Dans un contexte de forte croissance et international, nous créons un poste d'Ingénieur(e) systèmes et réseaux. Vos responsabilités sont variées :
- Mise en place, intégration, sécurité, efficacité et maintenance du réseau (équipements, topologie et configuration), du matériel et des logiciels,
- Administrer et faire évoluer les infrastructures systèmes Linux et de virtualisation,
- Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des plateformes,
- Participer aux évolutions, migrations et mises en production,
- Gérer les incidents complexes et le maintien en conditions opérationnelles
- Assurer le support technique auprès de nos utilisateurs internes, notamment les développeurs, dans un objectif d'amélioration continue,
- Documenter les environnements et les procédures techniques.
Profil recherché :
Vous avez une expérience d'au moins 4 ans (hors stages et alternances) en tant qu'ingénieur(e) ou administrateur (trice) systèmes et réseaux / expert(e) système Linux / ingénieur(e) support et des compétences avancées sous Linux ainsi que sur les protocoles TCP/IP, v4 & v6 et la VoIP. Des connaissances en scripting Bash / PHP / Perl, en administration Windows client / serveur, en routing / switching (configuration, câblage et VLAN) et en virtualisation (VMWare) seront également nécessaires. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral. Curieux(se), autonome, réactif et disposant d'un esprit d'équipe, venez rejoindre une entreprise en perpétuelle évolution et reconnue pour sa technologie de pointe qui saura vous faire grandir !
Développeur backend sénior (H/F)
Entouré de 16 développeurs, vous serez sous la responsabilité d'Adrien Rousseau, Chief Operating Officer.
Vous interviendrez sur un produit interne type micro-service utilisé par nos plateformes clients, celui prend en charge un ensemble de fonctionnalités liées à la FinTech. A ce titre :
* Vous développez de nouvelles fonctionnalités en autonomie et participez activement à la relecture de code pour garantir la qualité et le respect des standards techniques.
* Vous intervenez pour prévenir les anomalies avant qu'elles ne se produisent et optimisez les performances et la scalabilité des systèmes existants.
* Vous proposez des conceptions robustes et évolutives et contribuez aux choix d'architectures en fonction des besoins.
* Vous détectez le code qui nécessite un refactoring et participez activement à son amélioration.
* Vous proposez des améliorations des pratiques de développement permettant de réduire la dette technique.
* Vous travaillez en collaboration avec les équipes métier pour comprendre les besoins de nos utilisateurs et proposer des solutions techniques adaptées à leurs enjeux.
* Vous communiquez efficacement pour garantir que les livrables respectent les besoins fonctionnels.
Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le développement applicatif avec une expérience significative sur du micro service.
L'environnement technique que vous maîtrisez :
* Backend niveau confirmé : PHP 8 / Symfony 6-7
* Connaissance en développement web et mobile
* Base de données : PostgreSQL
* Tests : PHPUnit
* Docker
Vous êtes en mesure de concevoir des applicables scalables et performantes.
Vous avez une maîtrise de Git, des principes d'agilité et vous avez déjà pu expérimenter des processus de relecture de code et de CI/CD.
Vous êtes à l'aise pour lire et vérifier le code généré par l'IA (notamment Claude Code).
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons surtout une personne qui souhaite s'impliquer au sein d'une équipe dynamique !
À ce titre, vous aimez :
* Communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit ;
* Fournir des retours constructifs ;
* Trouver des solutions aux problèmes de manière efficace ;
* Réajuster les priorités en fonction des besoins.
Vous aimez aussi travailler dans un contexte de portefeuille de produits (incluant différents métiers) et travailler avec différents services (produits, support, marketing, ...).
Enfin, dans votre rôle de Développeur backend sénior, vous êtes constamment en veille technologique à des fins d'améliorations continues.
L'environnement que vous rejoindrez :
* La localisation : Saint-Herblain, à proximité du Zénith.
* Qualité de vie au travail : flexibilité des horaires, télétravail et possibilité de travailler sur 4,5 jours/semaine.
* Rémunération globale entre 46 000 et 50 000 € brut annuel (soit entre 3 833 € et 4 166 € brut mensuel) sur une base de 35 heures/semaine. Nous construisons chaque année un planning d'annualisation qui reflète au mieux votre charge de travail hebdomadaire et cela vous fait bénéficier de 8 à 10 RTT par an.
* Avantages sociaux : mutuelle Alan, carte restaurant SWILE, prime annuelle de participation, accès à des formations régulières, programme de cooptation avec primes, et accompagnement à la mobilité interne.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. Ensemble, engageons nous à promouvoir la diversité.
Ingénieur réseau (H/F)
Deux jours hebdomadaires de télétravail possibles sous certaines conditions.
Poste
Rejoindre la Direction des Systèmes d'Information de l'Université Paris-Saclay, c'est intégrer un environnement technique d'envergure au service d'un écosystème d'excellence en recherche, enseignement et innovation.
Au sein du pôle Infrastructures Réseau et Télécom (IRET), vous contribuez à la conception, au déploiement et au maintien en conditions opérationnelles d'infrastructures critiques à grande échelle : réseau fibre optique de plus de 400 km, plus de 2 000 équipements de commutation et de routage, plus de 2 000 bornes Wi-Fi et 8000 lignes de téléphonie fixe.
Vos missions :
Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures réseau, garantir leur disponibilité, leur performance et leur sécurité, participer à la conception et à l'évolution des architectures, réaliser des études d'impact et de dimensionnement, contribuer à la résolution d'incidents complexes, définir les standards techniques et accompagner les projets d'évolution des campus. Vous serez amenés à piloter des prestataires et à assurer une veille technologique.
Vous interviendrez dans des domaines techniques variés et sur une large gamme de technologies et d'équipements. Les connaissances mises en œuvre au quotidien couvrent :
Architecture réseau : commutation réseau avec segmentation par VLAN, Protocoles RSTP, RPVST+, CDP, LLDP), Mécanismes de résilience logiciels (LACP, VSS, VPC, Virtual-Stacking, HSRP, CARP), Translation de VLAN et encapsulation de paquets (QinQ), routage IPv4 et IPv6 (OSPF, BGP) avec filtrage de routes et politiques spécifiques., Segmentation par VRF-lite et mécanismes de routage associés, administration du réseau (SNMP, ICMP)
Administration équipements : Cisco Catalyst 6500/6800/9500/9600, Allied Telesis gamme Campus, Cisco Firepower (ASA), Palo Alto.
Sécurité informatique : ACLs et manipulation en CLI, Création et manipulation de certificats X509, segmentation des flux, routage sourcé, compréhension des enjeux de résilience électrique et réseau et de sûreté des locaux.
Administration, audit et analyse des infrastructures réseau : règles de filtrage DDOS, analyse de flux (RSPAN, Netflow, Wireshark.), Administration de FreeBSD et Bhyve, Administration des services IPAM (EfficientIP, DNS Bind, Unbound et NSD, ISC DHCP), Administration de FreeRadius et paramétrage 802.1X de commutateurs, bornes wifi et clients associés, Scripting shell et PHP.
Systèmes de télécommunication : Administration de Cisco Unified Communications et Cisco Jabber, tirage de câbles cuivre et fibres, WDM.
Nous recherchons avant tout un profil ingénieur disposant d'une base solide en infrastructures réseau et télécom, curieux et capable de monter rapidement en compétences.
Savoir-faire :
Dans ce poste, vous serez amené-e à mobiliser vos compétences techniques, votre capacité d'analyse et votre sens du service pour intervenir sur des environnements critiques et exigeants.
Nous attendons notamment votre capacité à :
Analyser des architectures réseau complexes et proposer des solutions fiables, performantes et adaptées aux besoins ;
Diagnostiquer rapidement des incidents techniques, identifier leurs causes et mettre en œuvre des actions correctives efficaces ;
Évaluer des solutions techniques et contribuer aux choix d'architecture ;
Garantir la sécurité, la résilience et la disponibilité des infrastructures ;
Comprendre les besoins et contraintes des utilisateurs afin de proposer des réponses adaptées ;
Piloter ou accompagner des projets techniques en coordination avec différents interlocuteurs ;
Produire une documentation claire, structurée et utile pour les équipes comme pour les utilisateurs ;
Assurer une veille technologique active afin d'anticiper les évolutions du domaine.
Employé(e) Commercial(e) (H/F)
Le CFA H&C Conseil recrute actuellement pour l'une de ses entreprises partenaires située à Lézignan-Corbières, un(e) Employé(e) Commercial(e) en contrat d'alternance, à pourvoir dès que possible, afin de valider un Titre Professionnel Employé Commercial.
Vous souhaitez apprendre un métier du commerce, obtenir un diplôme reconnu par l'État, tout en étant rémunéré(e) ?
Rejoignez-nous en alternance pour une durée de 12 mois, en 35 heures hebdomadaires.
Rythme de l'alternance :
- 1 jour de formation par semaine
- 4 jours en entreprise pour acquérir les compétences professionnelles
Vos avantages :
- Statut salarié en contrat d'alternance
- Accompagnement individualisé tout au long du parcours
- Aucun frais de formation à la charge du candidat
Vos missions (selon l'activité de l'entreprise) :
- Mise en rayon et valorisation des produits
- Accueil, conseil et orientation de la clientèle
- Encaissement et participation à la tenue du point de vente
- Gestion des stocks et réassort
- Contribution à l'attractivité du magasin et au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Profil recherché :
- Motivation, dynamisme et sérieux
- Sens de l'organisation et esprit d'équipe
- Débutant(e) accepté(e)
- Permis B et véhicule personnel souhaités
Les candidats intéressés peuvent s'inscrire dès maintenant à une session de recrutement via le lien suivant :
https://cfahcconseil.ymag.cloud/index.php/preinscription/
RESPONSABLE DSI FULLSTACK (H/F)
TEAM INTERIM LA GARDE recherche pour l'un de ses clients : un.e RESPONSABLE DSI FULLSTACK (H/F) en mission d'intérim.
Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous prendrez en charge la gestion opérationnelle et stratégique du système d'information du groupe. Véritable référent technique, vous piloterez les infrastructures informatiques, encadrerez l'équipe SI et participerez activement au développement des applications métiers indispensables à l'activité industrielle et logistique.
MISSIONS :
Management et pilotage du système d'information :
- Encadrer et animer l'équipe informatique (techniciens support, alternants).
- Organiser l'activité du service : gestion des plannings, suivi des absences, validation des congés et coordination des interventions.
- Superviser le Helpdesk et assurer la répartition des tickets ainsi que la montée en compétences des équipes.
- Gérer le budget informatique (CAPEX/OPEX) et piloter les prestataires externes (éditeurs, télécoms, maintenance).
- Définir et déployer la stratégie numérique en cohérence avec les orientations de la Direction Générale.
Développement Fullstack et intégration métier :
- Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications métiers développées en PHP.
- Concevoir et développer de nouveaux outils digitaux destinés aux activités industrielles, logistiques et aux services supports.
- Administrer et paramétrer l'ERP Sage X3.
- Développer et maintenir les interfaces d'échanges de données entre Sage X3 et les autres applications de l'entreprise (API, SQL, web services).
Infrastructure, exploitation et cybersécurité :
- Administrer les serveurs et les infrastructures hébergées en interne.
- Superviser les environnements virtualisés ainsi que l'architecture réseau multi-sites.
- Garantir la disponibilité et la performance des systèmes d'information.
- Assurer la sécurité des infrastructures : pare-feu, VPN, gestion des accès et protection des applications.
- Piloter le maintien en conditions opérationnelles du parc informatique et des équipements industriels connectés.
Conformité et gestion des risques :
- Veiller au respect des exigences RGPD et des bonnes pratiques de sécurité.
- Concevoir, tester et mettre à jour les Plans de Reprise et de Continuité d'Activité (PRA/PCA).
- Réaliser une veille technologique et réglementaire afin d'anticiper les évolutions du marché.
PROFIL :
- Bac +5 - Diplôme d'Ingénieur ou Master 2 en Informatique, Systèmes et Réseaux ou Développement Logiciel.
- Expérience confirmée en management d'équipe informatique.
- Une expérience dans un environnement industriel ou multisites constitue un réel atout.
COMPETENCES TECHNIQUES :
- Excellente maîtrise du développement Fullstack :
- PHP
- HTML / CSS
- JavaScript
- jQuery
- Bootstrap
- Expertise des bases de données relationnelles et du langage SQL.
- Solides compétences en administration systèmes Windows Server et Linux.
- Maîtrise des environnements virtualisés et infrastructures On-Premise.
- Très bonne connaissance fonctionnelle et technique de Sage X3.
- Maîtrise des problématiques réseaux, cybersécurité et gestion des accès.
Développeur, Développeuse Web (poste en présentiel) (H/F)
Nous recherchons des développeurs web passionnés pour piloter la modernisation de nos solutions Windows.
Vous aurez pour mission de migrer nos applications vers une architecture full web, en garantissant un accès sécurisé et performant pour nos clients.
Les technologies maîtrisées doivent inclure PHP ou Node.js, ainsi que des compétences solides en sécurité web.
Une première expérience est un atout. Vous serez intégrés a une équipe de développeurs déjà en place.
Poste en présentiel
Développeur full stack (H/F)
GESER BEST Grenoble recherche un.e Développeur.euse full stack.
Dans le cadre d'un projet de transformation digitale d'envergure B2B, pour concevoir des systèmes qui tiennent la charge et résolvent des problèmes complexes.
Intégré.e au sein d'une équipe technique agile. Vous travaillez aux côtés des Product Owners, Architectes et experts DevOps pour concevoir une plateforme robuste, performante et évolutive. Le cadre est exigeant mais structuré, avec une attention constante portée à la qualité du code et à la cohérence de l'architecture.
Au quotidien, vous intervenez sur des développements front et back, en Next.js, TypeScript, Node.js et Angular. Vous participez à la conception de microservices, à leur intégration et à leur supervision dans un environnement CI/CD sous GitLab.
Vos principales missions couvrent un large périmètre technique :
- Concevoir et développer des fonctionnalités en Next.js, TypeScript, Node.js et Angular
- Intégrer et faire évoluer des microservices dans le système d'information
- Garantir la cohérence des échanges entre les différentes applications
- Maintenir et améliorer les pipelines CI/CD sous GitLab
- Documenter les développements et assurer la qualité du code
- Réaliser les tests et corriger les anomalies techniques
- Participer aux revues de code et appliquer les pratiques TDD et Clean Code
Le profil recherché
Issu.e d'une formation Bac +4/+5 en développement informatique. Une expérience d'au moins 3 ans hors stage sur un poste similaire en environnement distribué est essentielle. Vous savez travailler en équipe, défendre vos choix techniques et garder une approche pragmatique face aux contraintes du projet.
Vous aimez travailler sur des architectures modernes et produire un code clair et fiable. Vous appréciez les environnements où la qualité logicielle et la collaboration sont des valeurs fortes.
Votre contribution soutient directement les activités commerciales et le réseau de revendeurs. Vous évoluez dans un environnement agile, orienté qualité, où la rigueur technique et la collaboration sont au centre des priorités.
Compétences techniques attendues :
- Le développement front-end avec Next.js, Angular et TypeScript
- Le développement back-end avec Node.js, PHP et les architectures microservices
- Les concepts et outils DevOps, notamment GitLab CI/CD,
- Cloud / outils cloud : AWS, Lumigo ou Dash0
- Outils collaboratifs de type : Trello, Jira, Conflence...
- Les pratiques de développement Agile, TDD et Clean Code
- Les tests unitaires et d'intégration pour garantir la fiabilité des livraisons
- La documentation technique rigoureuse et la veille sur les évolutions technologiques
- Anglais : courant (travail dans un environnement anglophone)
Commis / Commise de cuisine (H/F)
Le CFA H&C Conseil recrute actuellement pour l'une de ses entreprises partenaires situés à Lézignan-Corbières, un(e) Commis de cuisine en contrat d'alternance, à pourvoir dès que possible, afin de valider un Titre Professionnel Commis de cuisine.
Vous souhaitez apprendre les bases du métier de la cuisine, obtenir un diplôme reconnu par l'État, tout en étant rémunéré(e) ?
Rejoignez-nous en alternance pour une durée de 12 mois, en 35 heures hebdomadaires.
Rythme de l'alternance :
- 1 jour de formation par semaine
- 4 jours en entreprise pour développer les compétences professionnelles
Vos avantages :
- Statut salarié en contrat d'alternance
- Accompagnement individualisé tout au long du parcours
- Aucun frais de formation à la charge du candidat
Vos missions (selon l'activité de l'établissement) :
- Aide à la préparation des plats et des ingrédients
- Participation au service en cuisine
- Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
- Nettoyage et entretien du poste de travail
- Travail en équipe sous la responsabilité du chef
Profil recherché :
- Motivation, sérieux et envie d'apprendre
- Intérêt pour les métiers de la restauration
- Débutant(e) accepté(e)
Les candidats intéressés peuvent s'inscrire dès maintenant à une session de recrutement via le lien suivant :
https://cfahcconseil.ymag.cloud/index.php/preinscription/
Enseigne de l'employeur
Chef projet IA (H/F)
Dans le cadre d'un projet ambitieux d'intégration de l'intelligence artificielle dans l'ensemble de nos activités, vous serez en charge de :
- Proposer une stratégie IA pour l'ensemble des activités d'Atmo Occitanie
- Piloter le déploiement de solutions basées sur l'IA au sein de notre organisation
Dans le cadre de vos missions, avec l'appui du responsable du Pôle SI, vous aurez notamment à :
o Collaborer avec les équipes techniques et les équipes métiers pour analyser les besoins
o Proposer des solutions techniques adaptées, efficaces et innovantes.
o Définir les projets à mettre en œuvre : rédaction cahier des charges, définition des objectifs et des délais, identification des ressources nécessaires potentielles,
o Encadrer les étapes de conception, d'expérimentation, de test et de mise en œuvre de projets exploitant des algorithmes, des modèles d'apprentissage machine ou des systèmes automatisés.
o Planifier les projets : planning détaillé avec étapes, répartition des tâches, anticipation des risques et proposition des actions correctives.
o Etre force de proposition et apporter de nouvelles idées
Au sein du Pôle SI, vous serez également amené à :
o Développer et améliorer des outils internes métiers
o Développer des applications et des scripts en Python, JavaScript et PHP.
Chargé de projets IA & Microsoft 365 (H/F)
La CCI Pays de la Loire recherche un.e Chargé.e de projets IA & Microsoft 365 pour un CDI.
Expérience 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire
Basé à Saint Herblain - Rue Françoise Sagan
Temps plein - Télétravail
Vous accompagnez les directions métiers dans leurs projets IA et usages Microsoft 365, accélérez les usages de l'IA et optimisez les processus.
Des missions variées
°Appui & conseil aux métiers
Analyser les besoins et identifier les cas d'usage IA à valeur ajoutée
Proposer des solutions concrètes et adaptées au SI
Animer les échanges et diffuser les bonnes pratiques
° Projets IA
Cadrer, prototyper et déployer des cas d'usage (POC, MVP, industrialisation)
Concevoir des solutions (automatisation, assistants IA, workflows.)
Garantir l'intégration, la sécurité et l'accompagnement des utilisateurs
Assurer une veille active (outils, usages, cadre réglementaire)
° Développement de solutions Microsoft 365 / Power Platform
Contribuer à l'évolution des usages M365 (Teams, SharePoint.)
Créer des applications et automatisations (Power Apps, Power Automate)
Accompagner l'adoption par les utilisateurs
° Gestion d'application
Assurer la maitrise d'œuvre technique des projets applicatifs (recette, mise en production, doc)
Assurer le support niveau 2, le MCO et les évolutions des applications
Profil recherché
Spécialiste IA/M365 vous disposez d'une solide culture SI et savez :
o Comprendre les enjeux métiers et transformer les besoins en solutions IA ;
o Participer à des projets techniques et accompagner le changement ;
o Maintenir et faire évoluer un portefeuille applicatif ;
o Jouer un rôle moteur dans la montée en compétence IA de l'organisation.
Compétences clés :
Concepts IA: LLM, RAG, automatisation, analytic
Environnements IA : Copilot Studio, Azure AI Foundry, N8N
Microsoft 365 : SharePoint, Teams, OneDrive, Power Platform
Développement : PHP, Python, Powershell, fondamentaux du développement Web
Des compétences en DATA seraient un plus ((Microsoft Fabric, architectures data hybrides cloud/on-prem, BDD PostgreSQL, ETL Talend/Talaxie)
Doté.e d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous savez conseiller, vulgariser des sujets techniques, faire preuve de curiosité et d'innovation, fédérer autour de vos projets, tout en étant autonome, responsable et adaptable.
Rejoignez notre équipe SI dès maintenant !
Développeur informatique (H/F)
Intégré à une équipe de développement et placé sous la responsabilité d'un chef de projet, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie de nos applications :
Développer et faire évoluer nos applications web full-stack (back-end et front-end)
Être à l'écoute des besoins du client et traduire ses demandes en solutions techniques adaptées
Concevoir et optimiser des requêtes et schémas de base de données
Intégrer des services et API externes (catalogues techniques, données fournisseurs, services métier)
Participer à la maintenance et à la stabilisation de l'existant (correction de bugs, optimisation des performances)
Contribuer à la migration progressive d'un socle applicatif historique vers une architecture moderne php vers vuecli
Rédiger et maintenir la documentation technique
Environnement technique
Back-end : Node.js, PHP
Front-end : Vue CLI (Vue.js)
Base de données : SQL (PostgreSQL)
Infrastructure : serveurs Linux, gestion des processus avec PM2
Intégrations : API et services métier tiers du secteur automobile
Outils : Git, VS Code
Profil recherché :
Formation en développement informatique (Bac+2 à Bac+5) ou expérience équivalente
2 ans d'expérience minimum en développement web full-stack
Maîtrise du JavaScript / Node.js
Maîtrise d'un framework front-end, Vue CLI (Vue.js) apprécié
Bonne connaissance du SQL et des bases de données relationnelles
Connaissance de PHP (un socle applicatif historique est en cours de migration)
Capacité à intégrer et consommer des API tierces
Savoir-être :
Sens du relationnel et de l'écoute client
Rigueur, autonomie et sens du pragmatisme dans la résolution de problèmes
Esprit d'équipe et capacité à travailler sous la coordination d'un chef de projet
Travail en présentiel uniquement à l'agence de Préaux (76)
Consultant(e) ITSM (H/F)
Nous recherchons un consultant(e) ITSM passionné par le développement logiciel pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura des compétences variées en langages de programmation tels que SQL, PHP, HTML, CSS ainsi qu'une connaissance des bonnes pratiques ITIL.
Responsabilités :
Développer l'ITSM EasyVista sur l'ensemble de nos projets
Collaborer avec les équipes pour créer des solutions techniques efficaces
Garant de la cohérence technique des incidents nécessitant une évolution identifiée après rédaction dossier d'analyse.
Participer à l'analyse des besoins utilisateurs et à la conception de solutions adaptées
Prise en charge, analyse et suivi des demandes d'évolutions
Garant des bonnes pratiques sur le développement EasyVista
Compétences :
Connaissances en développement et programmation
Connaissances de la base de donnée SQL
Expérience pratique avec PHP
Connaissance de Linux et CSS serait un atout
Développeur Symfony/ Angular H/F (H/F)
Venez rejoindre une équipe dynamique dans une société qui mise pleinement sur la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Ici on travaille oui, mais dans un environnement design au sein d'une structure pensée pour vous et c'est encore mieux. Ping Pong, babyfoot, siège massant, piscine et salle de sport sont à disposition pour vous aider à décompresser pendant vos pauses ou après votre journée de travail.
Dans un contexte de développement et de croissance, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Developpeur Web pour nos solutions existantes et projets à venir.
MISSIONS PRINCIPALES
Rattaché(e) au Directeur Système Information, il / elle a en charge les missions suivantes :
Maintenance corrective et évolutive de nos sites internet
Refonte et intégration d'interfaces, développement Full Stack
Assistance des utilisateurs (incidents, anomalies, présentation des évolutions)
Gestion de tickets internes visant à faire évoluer nos interfaces de gestion
Création de nouveaux projets
Analyse des besoins, préconisations techniques
Développements d'interfaces responsives
Intégration d'éléments graphiques préparés par notre service communication
PROFIL
Competences :
- Front-end: HTML, CSS, JS, JSON, XML, RSS, jQuery, Bootstrap, Angular
- Back-end: PHP 5, 7 et 8, SQL, Webservices
- Framework PHP (Laravel ou Symfony)
- Savoir analyser des problèmes techniques
Connaissances dans l'administration systèmes, réseaux et active directory seraient un plus
Si vous êtes passionné par le développement web et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour cette opportunité intéressante !
Expérience :
Technologies de l'information: 1 an (Optionnel)
HTML5: 1 an (Optionnel)
Développement web: 3 ans (Optionnel)
Langue: Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Avantages :Restaurant d'entreprise
Cuisinier (H/F)
En 2019, Maciej Ochendowski et Caroline Helias reprennent Ti Madeo, restaurant pizzeria dans la magnifique commune de Plougonvelin.
De nos pizzas à la cuisine traditionnelle, le tout est fait maison avec des produits frais et de qualité pour garantir à notre clientèle d'habitués et de touristes des saveurs à la hauteur de notre passion.
Notre activité, sur place, en livraison ou à emporter continue connaît une importante hausse en saison estivale. Dans ce cadre, Nous recrutons dès maintenant pour la saison un cuisinier F/H un CDD pour la préparation de nos pizzas avec du travail uniquement le soir et donc garanti sans coupure !
Vous voulez intégrer une équipe à taille humaine avec un fort esprit d'équipe ? Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité et en collaboration avec le dirigeant qui pilote la cuisine, vous l'assistez sur la préparation des repas qui composent notre carte !
Pour en savoir plus sur notre carte : http://www.timadeo.com/index.php/carte
Plus que vos compétences ou votre formation de base (même si une première expérience réussie est un plus), nous attachons davantage d'importance à votre savoir-être et votre envie d'apprendre notre manière de travailler. Ainsi, Vous démontrez votre motivation par vos qualités de rigueur et d'application.
Dispositif = CDD pour la saison. Environ 3 mois.
Horaires = Travail le soir uniquement et garanti sans coupure !
Lieu = Plougonvelin
De 13 à 16,5€ brut de l'heure en fonction des compétences détenues + pourboires
réf : CCTM/AG
Développeur Web Junior (H/F) - CDI - Rouen (H/F)
Créée en 2014, NDA Media édite plusieurs plateformes SaaS de communication à destination des entreprises :
SMS Partner (SMS professionnels)
Voice Partner (appels automatisés)
Mail Partner (emailing)
Delta Expert (solutions d'orientation scolaire)
Chaque année, plusieurs milliers d'organisations utilisent nos solutions pour communiquer avec leurs clients, collaborateurs ou usagers. Basés à Rouen, nous sommes une équipe à taille humaine composée de développeurs, designers, commerciaux et spécialistes marketing qui travaillent ensemble pour faire évoluer nos produits.
Votre mission :
Au sein de l'équipe technique, vous participerez au développement et à l'amélioration de nos différentes plateformes web. Accompagné(e) par notre équipe de développement, vous interviendrez notamment sur :
Le développement de nouvelles fonctionnalités
L'amélioration des interfaces utilisateurs
La maintenance et l'optimisation des applications existantes
Les corrections de bugs et les évolutions techniques
La participation aux réflexions sur l'architecture et l'expérience utilisateur
Vous travaillerez sur des projets utilisés quotidiennement par des milliers d'utilisateurs.
Environnement technique - selon les projets :
PHP 8
Symfony
JavaScript
HTML / CSS
MySQL
Git
APIs et services de communication
Profil recherché :
Bac +3 à Bac +5 en développement informatique
Première expérience (stage, alternance ou projet personnel significatif)
Curieux(se) et motivé(e) à progresser
Rigoureux(se) et autonome
Esprit d'équipe et envie d'apprendre
La maîtrise parfaite de toutes les technologies n'est pas attendue. Nous recherchons avant tout une personne motivée, capable d'apprendre et de s'investir dans la durée.
Développeur Full Stack .NET / Web (H/F)
Missions principales :
Participation à l'analyse des besoins et à la conception des applications.
Développement d'applications Web Full Stack et de services métiers.
Conception d'architectures applicatives (API, data, interfaces).
Collaboration avec les équipes SI, designers et data engineers.
Intégration et maintenance de solutions d'intelligence artificielle.
Contribution à une démarche DevOps (CI/CD, conteneurisation).
Réalisation des tests, recettes et garantie de la qualité des applications.
Assurance de la maintenance, du support technique et de l'accompagnement des utilisateurs.
Participation à la veille technologique et aux activités d'innovation.
Profil recherché :
Formation en informatique.
5 à 10 ans d'expérience minimum en développement Full Stack.
Expérience en environnements complexes et multi-projets.
Capacité à intervenir en autonomie, de l'analyse du besoin à la mise en production.
Compétences requises :
Microsoft .NET (C#, ASP.NET, .NET/.NET Core).
PHP - Symfony.
React, TypeScript, JavaScript, Tailwind CSS.
Conception d'applications web et architectures logicielles (API REST, microservices).
Bases de données : PostgreSQL, SQL Server.
Environnements DevOps : Git, Docker, CI/CD (Kubernetes apprécié).
Pratiques de tests (unitaires, intégration, non-régression).
Sensibilité aux enjeux de qualité, sécurité et performance.
Connaissances en IA/Data (LLM, ML, NLP, API IA) appréciées.
Outils middleware & data : Elastic Search, Redis, RabbitMQ.
Anglais professionnel (oral et écrit).
Localisation :
Le poste est à pourvoir aux Mureaux.
Développeur Junior - Technicien Support Applicatif - H/F (H/F)
Vous êtes développeur junior et souhaitez acquérir une vision plus globale des applications en production vous souhaitez évoluer sur un poste mêlant support, analyse et environnement de développement ?
Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un profil disposant de bases en développement, souhaitant évoluer sur un rôle hybride mêlant analyse technique et support applicatif.
Il ne s'agit pas d'un poste de développement pur, mais vous interviendrez au cœur des applications métiers, en lien étroit avec les équipes techniques, pour comprendre, analyser et résoudre les incidents.
Vous intégrerez une entreprise de services numériques et interviendrez auprès d'un client majeur sur des applications métiers.
Missions principales
Support et relation utilisateur
- Réception des demandes utilisateurs (tickets, mails, téléphone).
- Prise en charge des incidents et demandes liés aux applications métiers.
- Accompagnement des utilisateurs dans la résolution de leurs problématiques.
Analyse et résolution des incidents
- Diagnostic des dysfonctionnements applicatifs.
- Identification de l'origine des incidents (fonctionnelle ou technique).
- Résolution des incidents de niveau 1 et 2.
Dimension technique (orientée dev)
- Analyse technique des anomalies applicatives.
- Lecture et exploitation de requêtes SQL.
- Vérification et correction de données si nécessaire.
- Compréhension du code et échanges avec les équipes de développement.
Gestion et suivi
- Suivi des incidents de leur ouverture jusqu'à leur résolution.
- Communication avec les utilisateurs sur l'avancement.
- Priorisation des demandes.
Collaboration avec les équipes techniques
- Escalade des incidents complexes vers les développeurs.
- Participation à l'analyse des correctifs.
- Interaction régulière avec les équipes de développement et d'exploitation.
Documentation et amélioration continue
- Rédaction et mise à jour de la documentation technique.
- Enrichissement de la base de connaissances.
Profil recherché
Expérience
- Formation Bac+2 à Bac+5 en informatique.
- Ou première expérience en support IT, développement ou stage significatif.
- Ou développeur junior souhaitant évoluer sur un rôle plus transverse.
Compétences
- Notions en SQL.
- Bases en développement (Java, .NET, PHP, ou autre).
- Compréhension des environnements applicatifs.
- Connaissances de base en systèmes (Windows, Linux).
- Capacité à analyser et comprendre des anomalies techniques.
Savoir-être
- Sens du service et bon relationnel.
- Esprit analytique et logique.
- Rigueur et organisation.
- Envie de monter en compétences techniquement.
Développeur Logiciel / Lead Developer (H/F)
Rejoignez une entreprise innovante et participez à des projets à forte valeur ajoutée
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Développeur(se) Logiciel / Lead Developer pour renforcer notre équipe technique.
Au-delà de vos compétences en développement, vous jouerez un rôle clé dans l'encadrement de l'équipe de développement, l'organisation des projets et les choix techniques structurants. Véritable référent technique, vous contribuerez à la qualité des développements tout en accompagnant la montée en compétences des collaborateurs.
Vos missions
Développement logiciel
Analyser les besoins fonctionnels et techniques des projets.
Concevoir, développer et maintenir des applications logicielles performantes et évolutives.
Écrire un code propre, structuré, documenté et maintenable.
Participer aux choix d'architecture et aux orientations technologiques.
Garantir la qualité, la sécurité et les performances des solutions développées.
Pilotage technique
Assurer le rôle de référent technique auprès de l'équipe.
Participer à la définition des standards de développement et des bonnes pratiques.
Réaliser des revues de code et garantir leur conformité.
Contribuer aux choix d'outils, frameworks et méthodes de développement.
Superviser les phases de tests, d'intégration et de déploiement.
Encadrement et management d'équipe
Organiser et coordonner l'activité des développeurs.
Répartir les tâches et suivre l'avancement des projets.
Accompagner techniquement les membres de l'équipe.
Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Favoriser la montée en compétences et le partage des connaissances.
Veiller au respect des délais, de la qualité et des objectifs projets.
Gestion de projets et relation client
Participer aux réunions projets avec les équipes métiers et les clients.
Traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques adaptées.
Assurer un rôle de conseil auprès des clients.
Contribuer à la rédaction des spécifications techniques et de la documentation.
Veille et innovation
Assurer une veille technologique permanente.
Identifier et proposer des améliorations techniques et organisationnelles.
Participer à l'innovation et à l'évolution des produits et services de l'entreprise.
Profil recherché
Formation
Bac +3 à Bac +5 en informatique, développement logiciel ou équivalent.
Expérience
Expérience significative de 5 ans minimum en développement logiciel.
Première expérience réussie dans l'encadrement ou la coordination d'une équipe technique appréciée.
Compétences techniques
Maîtrise d'un ou plusieurs langages de programmation : Java, Python, C#, JavaScript, PHP ou équivalent.
Bonne connaissance des frameworks modernes.
Maîtrise des architectures logicielles (MVC, API REST, microservices, etc.).
Maîtrise des outils de gestion de version Git.
Connaissances des bases de données SQL et NoSQL.
Connaissance des environnements DevOps et d'intégration continue.
Sensibilité aux problématiques de cybersécurité et de performance.
Qualités recherchées
Leadership naturel et esprit fédérateur.
Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
Sens de l'organisation et de la priorisation.
Autonomie et prise d'initiative.
Excellentes qualités relationnelles.
Capacité à transmettre ses connaissances et à faire progresser une équipe.
Ce que nous proposons
Un poste stratégique au sein d'une entreprise en croissance.
Des projets innovants et variés.
Une réelle autonomie dans les choix techniques.
Un environnement favorisant l'initiative et l'évolution professionnelle.
La possibilité de construire et faire grandir une équipe de développement.
Alternant(e) Développement Web et Dispositifs Interactifs (H/F)
Qui sommes-nous ?
Entreprise innovante spécialisée dans le développement de solutions numériques et interactives, nous concevons des applications web, des interfaces connectées et des dispositifs interactifs répondant aux besoins de nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) souhaitant évoluer au sein d'une équipe dynamique et participer à des projets variés.
Missions
Rattaché(e) à la Direction et accompagné(e) par les équipes techniques, vous participerez à la conception, au développement et à l'amélioration de nos solutions web et dispositifs interactifs.
Développement Web et Applications Interactives
Participer à l'analyse des besoins fonctionnels et techniques.
Concevoir et développer des fonctionnalités web et interactives.
Réaliser un code structuré, documenté et conforme aux bonnes pratiques.
Contribuer aux choix techniques et aux évolutions des solutions développées.
Tests et Validation
Réaliser des tests unitaires et participer aux phases de validation.
Identifier et corriger les anomalies détectées.
Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des développements.
Maintenance et Évolution
Participer à la maintenance corrective et évolutive des applications.
Contribuer à l'optimisation des performances et de la sécurité des solutions.
Participer aux mises en production et aux déploiements.
Collaboration et Veille
Participer aux réunions de suivi de projets.
Contribuer à la rédaction de la documentation technique et utilisateur.
Assurer une veille technologique sur les outils, frameworks et technologies émergentes.
Profil recherché
Vous préparez une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 en développement web, informatique, multimédia ou dispositifs interactifs.
Compétences souhaitées
Connaissances en développement web : HTML, CSS, JavaScript.
Notions sur un ou plusieurs langages de programmation (JavaScript, Python, PHP, C#, etc.).
Connaissance des frameworks et outils de développement web.
Sensibilité à l'expérience utilisateur (UX/UI).
Connaissance des outils de gestion de version (Git).
Notions en bases de données SQL ou NoSQL.
Curiosité technique et intérêt pour les technologies interactives et innovantes.
Anglais technique apprécié.
Qualités recherchées
Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
Rigueur et sens de l'organisation.
Autonomie progressive et capacité à travailler en équipe.
Force de proposition et envie d'apprendre.
Ce que nous vous proposons
Une alternance au cœur de projets innovants et concrets.
Un accompagnement par des professionnels expérimentés.
La découverte des technologies web et interactives les plus récentes.
Une expérience enrichissante favorisant votre montée en compétences.
Alternant Développeur informatique (H/F)
Présentation de l'entreprise :
CHAMP DE LEGUMES, entreprise familiale pérennise son engagement en valorisant les hommes et femmes, faisant d'eux les piliers de notre succès.
Nous cultivons un goût authentique, répondant aux attentes de nos consommateurs avec un mix-marketing adapté. Zéro déchet, zéro gaspillage : nos productions sont valorisées à 100%, témoignant d'une responsabilité environnementale certifiée par des labels reconnus (IFS Food, Global GAP).
Champs de Légumes en chiffres
- Effectif permanent : 30 personnes
- Effectif HAUTE SAISON : 80 personnes (de mi-septembre à avril)
- 300 hectares de légumes
- 35 variétés de pommes de terre et carottes
- 4 siècles d'héritage
Description du poste :
Nous recherchons un(e) alternant(e) développeur informatique. Vous participerez au développement, à la maintenance et à l'amélioration de nos outils internes et projets logiciels.
Missions :
- Participer à la création et à la mise à jour de programmes informatiques
- Aider à corriger les erreurs et optimiser les outils internes
- Contribuer à des projets d'équipe variés
- Tester les fonctionnalités et fournir des retours constructifs
- Rédiger un code propre, structuré et documenté
Profil recherché :
- Formation en cours : Bac+2 à Bac+3 (BTS SIO SLAM, BUT Informatique, Licence Professionnelle Développement)
- Maîtrise d'un ou plusieurs langages de programmation (JavaScript, Python, Java, PHP, C#, etc.)
- Connaissances en bases de données (SQL, NoSQL)
- Maîtrise du pack Office
Savoir être :
- Esprit logique et curieux
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie et sens de l'initiative
- Une première expérience (stage, projet personnel ou scolaire) est un plus
Administratrice/administrateur systèmes et réseaux (Ingénieur d'études) - Nancy (H/F)
Activités principales :
- Concevoir, configurer et déployer des systèmes informatiques et des réseaux
- Administrer les serveurs, les bases de données et les applications
- Assurer la surveillance, la maintenance préventive et corrective des systèmes
- Gérer les problèmes de performance, les pannes et les problèmes de sécurité
- Collaborer avec les équipes techniques pour résoudre les problèmes complexes
- Mettre en place des mesures de sécurité pour protéger les données sensibles
- Participer à l'évaluation des nouvelles technologies et proposer des améliorations
Activités associées :
- Anticiper les évolutions fonctionnelles et techniques ;
- Évaluer une solution informatique ;
- Modéliser et concevoir les architectures techniques du système d'information ;
- Gérer la sécurité de l'information ;
- Rédiger et mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique ;
- Travailler en équipe.
Conditions particulières d'exercice :
Poste à temps complet au sein du rectorat de l'académie Nancy-Metz
CDD de 12 mois. Télétravail possible.
Débutant accepté, avec alternance ou expérience significative.
Profil recherché :
Compétences opérationnelles
Être force de proposition pour accompagner les projets liés à l'évolution technique des infrastructures ou à la satisfaction de nouveaux besoins académiques.
. Evaluation et maîtrise des risques encourus par le réseau de télécommunication ;
. Connaissance des normes et réglementations sécurité des systèmes d'information ;
. Performance et métrologie ;
. Expertise dans la configuration des systèmes, analyse et compréhension des journaux ;
. Capacité à anticiper les évolutions fonctionnelles et techniques ;
. Maîtrise des techniques de communication orales et écrites ;
. Pratique de l'anglais technique ;
. Capacité à documenter les projets et procédures.
Compétences techniques
. Expertise des systèmes d'exploitation : Linux et Windows ;
. Base de données : DB2, MariaDB et PostgreSQL ;
. Serveurs d'application : Tomcat, JBoss et PHP ;
. Serveur de présentation : Apache, Nginx ;
. Authentification et contrôle d'accès : SAMLv2, SSO, OTP ;
. Annuaires : LDAP, AD ;
. Messagerie : Postfix, Dovecot ;
. Infrastructure de virtualisation : VMware, vSan ;
. Environnement de conteneurisation : Kubernetes, Docker.
Compétences comportementales
S'intégrer et coopérer dans un ou plusieurs groupes de travail, projets ou réseaux et y apporter une contribution efficace.
. Sens de l'écoute et capacité à rendre compte ;
. Réactivité ;
. Rigueur d'analyse, sens de l'organisation ;
. Bon relationnel (travail en équipe, relation utilisateurs) ;
. Capacité d'initiative, force de propositions techniques ;
. Prioriser les tâches ;
Développeur web full stack (H/F)
Missions principales : Assurer le bon fonctionnement des sites internet et des applications web de l'entreprise ainsi que leurs interfaces avec les outils internes - Concevoir, développer, tester et maintenir des applications web sur mesure, en qualité d'expert technique, sur l'ensemble de la chaîne (back-end, front-end, base de données)
Développement applicatif : Conception et développement de nouvelles applications métier full-stack - Back-end en PHP/Lavarel (versions récentes) - Front-end en Vue.js ou React selon les projets - Conception, développement et consommation d'API REST
Maintenance évolutive et corrective : Reprise en main des différents sites et applications de l'entreprise - Résolution de bug
Intégration de l'IA
Savoirs : langages : PHP 8.x, Javascript / TypeScript, HTML5, CSS3, SQL
Framework back-end : Lavarel (versions récentes)
Frameworks & outils front-end : Vue.js et React, e=écosystème vite, Tailwind CSS
Bases de données : MySQL
Versionning : Git / Github
API & intégrations : API REST, environnement Salesforce et M365 appréciés
IA : intégration API LLM, MCP, RAG ...
Qualité & sécurité : tests automatisés (Pest/PHPUnit, Vitest, CI/CD
Savoir faire : Reprise code existant - Respect des standards de développement - Exploitation d'environnements AI-Driven development - Sens du service et bon relationnel
CHARGE D'ETUDES TRAVAUX EN MILIEUX AQUATIQUES (H/F)
Contexte :
Le SIAB3A a pour mission la gestion globale sur les bassins de l'Auron et l'Airain d'environ 650 kms de cours d'eaux et met en œuvre depuis 2015 des actions de restauration des cours d'eau et de zones humides. Nous intervenons en tant que MOA et MOE. Petite équipe dynamique, nombreux projets en cours.
Afin de compléter son équipe technique, le SIAB3A recrute un(e) chargé(e) d'études milieux aquatiques aux côtés de la chargée de mission GEMAPI et de la chargée d'étude zones humides.
Le(la) chargé(e) d'études a pour missions principales :
- L'étude technique des projets de travaux (relevés topo, dimensionnements, analyse des contraintes.)
- La préparation des dossiers techniques de MOE : EDL - AVP - PRO
- La réalisation des plans des travaux sous AUTOCAD
- La constitution des marchés publics (demandes de devis ou MAPA)
- Suivi et CR des chantiers
- Animation de réunions techniques
- Assistance technique auprès des communes et des riverains, coordination avec les prestataires
- Réalisation de documents techniques
- Relations avec les partenaires techniques et financiers ; représentation du syndicat lors de réunions.
Missions secondaires :
- Organisation, réalisation et suivi des actions inscrites dans le contrat territorial ; coordination des actions avec les riverains
- Participation à la prévention des inondations, (suivi d'épisodes de crue, .) ;
Conditions d'embauche :
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
- Poste à temps complet 35h00, avec annualisation du temps de travail (haute saison : travaux de juin à novembre)
- Poste à pourvoir au plus tôt
- Salaire : selon profil
- Véhicule de service à disposition, mutuelle.
Candidature à adresser par courrier ou par mail à :
Monsieur le Président, Benoît MOREAU - SIAB3A - 9 Boulevard du Maréchal Foch - 18130 Dun-sur-Auron - technicien@siab3a.fr (avec pièces jointes sous forme PDF et nommées NOM_prénom_CV.pdf et NOM_prénom_LM.pdf)- Infos complémentaires : Mme Béranger, chargée de mission : 06 75 93 68 62
https://www.facebook.com/profile.php?id=61582605218967
- BAC + 2 minimum avec expérience
- Maîtrise impérative de AUTOCAD (niveau avancé indispensable) et QGIS (niveau intermédiaire suffisant)
- Maîtrise des procédures administratives liées aux marchés publics (connaissances générales acceptées)
- Bases de connaissance sur la GEMAPI (gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations) en interne le cas échéant
- Compétences en hydraulique appréciées.
Expérience appréciée sur un poste similaire. Profils de type conducteur de travaux bienvenus.
Qualités personnelles :
- Autonomie mais aussi capacité au travail en équipe, rigueur et organisation,
- Esprit d'initiative et adaptabilité à la diversité des tâches,
- Aptitude au dialogue et à la pédagogie, à l'animation de réunions avec tout type de public (qualités relationnelles requises),
- Capacités rédactionnelles et de synthèse.
Permis B indispensable
Technicien industrialisation (H/F)
Dans le cadre du développement de ses activités IoT, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Industrialisation IoT rattaché(e) à la Direction Technique, au sein du service Industrialisation.
Votre mission principale est de participer à l'industrialisation des nouveaux produits IoT et de développer, fiabiliser et optimiser les moyens industriels (tests, bancs, outils) nécessaires à leur production, en lien étroit avec le bureau d'études et la production.
Vos missions
Industrialisation des produits IoT
Intervenir en support du bureau d'études dès la phase de conception pour intégrer les contraintes de production
Anticiper l'industrialisation afin de réduire les délais de mise en production
Définir les protocoles de test garantissant la qualité des cartes électroniques, en interne et chez les fournisseurs
Concevoir, développer et maintenir les outils de test :
Conception de cartes électroniques (cartes mères de bancs de test)
Développement de firmware (C) pour piloter les cartes électroniques
Validation des firmware produits sur les outils de test et de calibrage
Participation aux développements mécaniques des bancs de test
Développer des outils d'enregistrement et d'exploitation des résultats de tests
Rédiger et mettre à jour les instructions de fabrication et de test
Accompagner la production lors de l'introduction de nouveaux produits
Développement et amélioration des moyens industriels
Identifier et analyser les dysfonctionnements des process de fabrication et de test
Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et d'amélioration continue
Participer au développement d'outils industriels visant l'optimisation coût / qualité / délai
Analyser les indicateurs et assurer le reporting
Contribuer à la digitalisation de l'atelier (interfaces de suivi, tableaux de bord, traçabilité)
Assurer le support technique auprès de la production interne et externe
Profil recherché
Formation : Bac +2 / Bac +3 en électronique, informatique industrielle ou équivalent
Une première expérience en industrialisation, électronique ou environnement industriel est appréciée
Compétences techniques
Électronique : conception de schémas et routage de cartes (CAO)
Informatique industrielle : programmation C (Firmware)
Digitalisation / logiciel : bonne culture logicielle
(la maîtrise de Python, PHP ou SQL est un atout)
Qualité : rédaction de procédures, instructions et rapports d'analyse
Anglais technique : lecture et rédaction de documentation
Compétences comportementales
Aisance relationnelle
Capacité d'analyse et de synthèse
Esprit d'initiative et force de proposition
Pédagogie et sens du support
Rigueur et esprit d'équipe
Conditions du poste
Contrat : CDI - Statut Cadre
Localisation : Fesches-le-Châtel (25)
Déplacements : ponctuels (env. 1 fois par mois)
Télétravail : possible
Salaire : selon profil et expérience
Avantages
Télétravail
Prime de participation
Prime d'intéressement
Prime de cooptation
3 bonnes raisons de rejoindre JRI
Intégrer une entreprise internationale en pleine expansion, où l'innovation est centrale.
Contribuer à des missions porteuses de sens, liées à la sécurité alimentaire et pharmaceutique.
Rejoindre une entreprise fondée sur des valeurs fortes :
bienveillance, respect, humilité, loyauté, exigence et performance.
Pour en savoir plus :
https://www.youtube.com/watch?v=WrtP-ySt-RA
Avantages :
Intéressement et participation
Lieu du poste : En présentiel
Analyste programmeur / Analyste programmeuse informatique (H/F)
Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies, le développement logiciel et l'innovation numérique ? Nous recherchons des Analystes Programmeur Full Stack & IA capable de combiner expertise technique, vision fonctionnelle et capacité d'innovation afin de concevoir, développer et faire évoluer des solutions performantes répondant aux enjeux stratégiques de nos clients.
**Vos principales missions :**
### Développement applicatif et architectures modernes
**Développement Back-End :**
Maîtrise confirmée des technologies Java/JEE et de l'écosystème Spring (Spring Boot, Spring MVC, Spring Data, Spring Security). Expérience sur les serveurs d'applications WebLogic, WebSphere, Tomcat ou JBoss. Bonne connaissance des technologies .NET (C#, ASP.NET Core, .NET Framework) et des architectures orientées services (REST, SOAP, Microservices).
**Développement Front-End :**
Expérience significative avec les frameworks modernes React.js, Angular ou Vue.js ainsi qu'une excellente maîtrise de JavaScript/TypeScript, HTML5 et CSS3. Capacité à développer des interfaces ergonomiques, performantes et adaptées aux besoins métiers.
**Technologies Microsoft et applications d'entreprise :**
Bonne maîtrise de l'environnement Microsoft avec C#, VB.NET, ASP.NET, WPF, WCF et .NET Core. Expérience dans la conception et l'évolution d'applications métier robustes, évolutives et sécurisées.
### Bases de données, automatisation et intégration
**Gestion des données et développement SQL :**
Excellente maîtrise des bases de données relationnelles Oracle, SQL Server, PostgreSQL et MySQL. Solides compétences en Transact-SQL, PL/SQL ainsi qu'en optimisation de requêtes, modélisation des données et gestion des performances.
**Automatisation et scripting :**
Expérience dans le développement de scripts d'automatisation avec Python, PowerShell, Bash ou VBScript afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle et la fiabilité des traitements.
**Développement Full Stack et architecture logicielle :**
Connaissances en PHP, C/C++, Python et Node.js. Maîtrise des concepts UML, design patterns, architecture n-tiers, microservices et API Management. Sensibilité aux bonnes pratiques de qualité logicielle et de maintenabilité du code.
### Intelligence Artificielle et innovation
**Développement IA et Data :**
Intérêt marqué ou expérience dans l'utilisation des technologies d'intelligence artificielle et de machine learning. Connaissance des bibliothèques Python telles que Pandas, NumPy, Scikit-Learn, TensorFlow ou PyTorch.
**IA Générative et assistants intelligents :**
Une expérience avec les LLMs, les solutions d'IA générative et les frameworks tels que LangChain, Semantic Kernel, CrewAI ou Microsoft Copilot Studio constitue un véritable atout pour participer au développement de solutions innovantes.
### DevOps, Cloud et qualité logicielle
**Culture DevOps :**
Maîtrise des outils Git, GitLab, GitHub, Jenkins, Azure DevOps ainsi que des pratiques CI/CD. Expérience avec Docker, Kubernetes et les environnements cloud Azure, AWS ou GCP.
**Observabilité et performance :**
Connaissance des outils de supervision et de monitoring tels que Grafana, Prometheus, ELK Stack, Splunk ou Dynatrace afin d'assurer la disponibilité et la performance des applications.
### Sécurité et gouvernance
**Cybersécurité et conformité :**
Bonne compréhension des principes de sécurité applicative, des référentiels OWASP, des normes RGPD et des mécanismes d'authentification et d'autorisation (OAuth2, OpenID Connect, JWT). Sensibilité aux enjeux de sécurisation des applications et des données.
### Méthodologies et collaboration
**Gestion de projet Agile :**
Expérience des méthodologies Scrum, Kanban ou SAFe et maîtrise des outils Jira, Confluence, Azure DevOps ou ServiceNow. Capacité à travailler efficacement dans des équipes pluridisciplinaires et des environnements en transformation.
Coordinateur/trice animation vie sociale (H/F)
FINALITES DU POSTE
*Mettre en œuvre le projet social en coordonnant les actions de l'association et les différents acteurs qui la composent (publics, administrateur/rices, bénévoles, partenaires),
*Animer des actions sociales collectives sur les trois vallées du Haut Béarn (Aspe, Barétous, Josbaig), en associant des partenaires locaux et en veillant à la complémentarité avec les actions individuelles portées par d'autres acteurs sociaux,
*Être en veille sociale permanente pour présenter et partager les enjeux du territoire aux membres du CA et envisager les opportunités de développement (nouveaux dispositifs, nouvelles actions, nouveaux partenariats),
*Anticiper les problématiques internes et externes pour que le CA soit en conscience et puisse prévoir et discuter des décisions à prendre,
*Être garant de la stratégie de l'association en veillant à l'interactivité des différents acteurs de l'association et de ses partenaires (SDSEI, CAF, Education Nationale, Mairie, Interco.),
CE QUI EST DEMANDE:
Un diplôme de niveau bac + 3 dans le secteur social (Diplôme CESF, DE Jeunesse et Education Populaire, licence pro)
Une capacité d'action et d'autonomie
Une capacité d'analyse et de réflexion stratégique,
Des qualités rédactionnelles affirmées,
Une volonté de connaissance du territoire et de ses acteurs sociaux,
Une maitrise parfaite du pack office,
Une connaissance de la vie associative,
Une capacité à suivre un budget au quotidien,
D'excellentes capacités relationnelles (empathie, bienveillance, adaptation au public),
Un sens et un goût de l'organisation,
Une connaissance de la méthodologie de projet,
Un intérêt pour le développement de méthodes de participation des familles, habitants.
Permis B, minibus 9 places et caravane à manipuler
Fiche de poste: https://drive.ecomail.earth/index.php/s/ngLXqWpYPibsCQe
Déplacements sur les 3 vallées ,l'espace de vie sociale étant itinérant .
détail annonce réseaux sociaux Made in Béarn
MISSIONS:
1/Accueillir, écouter, informer et orienter
= 2H/semaine réparties différemment sur la semaine
2/Coordonner l'animation de la vie sociale, le soutien à la parentalité et la cohésion sociale
= 4 H/semaine en préparation et animation en direct avec les publics
3/Coordonner l'association
=9h/semaine
4/Administrer
=4h/semaine
5/Communiquer
=2h/semaine
6/ Renforcer le partenariat
=3h/semaine
Lead Developer & Mentor Tech (H/F)
À propos de nous
Doctoome est une startup e-santé qui aide chacun à être au bon endroit, au bon moment, avec la bonne personne et la bonne information. Notre plateforme communautaire accompagne les patients dans leur parcours de soins grâce à l'analyse de la data - et rassemble déjà une communauté de 2 millions de personnes, patients et professionnels de santé.
Nous travaillons avec l'industrie pharmaceutique et les acteurs de la santé pour co-construire des programmes d'accompagnement et des campagnes à impact. Installés à l'accélérateur santé Future4Care à Paris, nous portons une vision ambitieuse de la santé numérique.
Aujourd'hui, nous cherchons notre Lead Developer pour structurer la tech et faire grandir l'équipe - un rôle clé, avec une vraie trajectoire vers un poste de CTO.
Tu rejoins une équipe tech/ Data de 2 à 4 personnes que tu auras à cœur de faire monter en puissance.
Tes missions
Avec un périmètre large et beaucoup d'autonomie, tu interviens à la fois sur le code, l'architecture et la structuration de l'équipe :
Développement & Architecture
Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités sur la plateforme.
Maintenir et optimiser le back-end (PHP / Symfony) et le front-end (React.js / Next.js).
Réaliser les tests, assurer la maintenance et rédiger les spécifications.
Améliorer l'architecture technique (hébergement géré via un infogérant, AWS ECS).
Mentorat et Accompagnement (Le pilier Humain)
Guider et faire grandir les membres de l'équipe : animation de revues de code bienveillantes, sessions de pair programming et ateliers techniques.
Transmettre les bonnes pratiques de développement, instaurer une culture de partage de connaissances et veiller à la qualité de la documentation.
Structurer les process de delivery pour amener de la rigueur et de la méthodologie (qualité, CI/CD, rituels) tout en préservant l'agilité de la structure.
Data & clients
Contribuer à la stratégie data : structuration, exploitation et qualité des données de santé.
Apporter ton expertise technique pour accompagner nos clients B2B.
Stack technique
Backend : PHP 8+, Symfony
Frontend : React.js / Next.js, App Router
Databases : MySQL, MongoDB
Outillage : GitHub, GitHub Actions, Jira
Cloud & DevOps : AWS (ECS), Docker, Redis, Elasticsearch
Profil recherché
Nous recherchons un-e Lead Developer avec 3 à 5 ans d'expérience, prêt-e à évoluer vers un rôle de CTO :
Un-e excellent-e technicien-ne : Tu disposes d'une expérience en développement backend PHP 8+ / Symfony et possèdes une bonne maîtrise de l'écosystème frontend React.js / Next.js.
Un-e pédagogue naturel-le : Tu aimes transmettre, expliquer le "pourquoi" derrière un choix technique, et tu as une vraie sensibilité pour le mentorat. Voir tes pairs progresser est l'une de tes principales sources de motivation.
Un état d'esprit de structurant : Autonome et rigoureux, tu as le goût du code propre, testé et documenté, et sais instaurer des processus efficaces sans alourdir le quotidien de l'équipe.
Sensibilité Data & Produit : Une aisance relationnelle pour échanger avec les équipes produit et une sensibilité à la modélisation ou à la qualité des données.
Fullstack Developer Confirmé/Senior (Backend oriented) (H/F)
Fondée en 2015, l'entreprise réunit aujourd'hui une équipe internationale de plus de 20 collaborateurs passionnés, répartis entre les pôles Tech, Sales et Marketing. Basée à Nice, au cœur de la Côte d'Azur et de l'industrie mondiale du yachting, Navily poursuit sa forte croissance et recherche son/sa futur.e Senior Fullstack
Description du poste
Forte de sa réussite et de sa place de leader sur le marché, l'entreprise entame un nouveau cycle d'innovation et cherche un profil Fullstack Senior pour accompagner les évolutions technologiques qui façonneront le nautisme de demain.
Le poste est fullstack, avec une dominante de backend dans les problématiques actuelles de l'équipe : APIs, performance, architecture, scalabilité et évolution de nos systèmes.
Vous travaillerez sur l'évolution et le maintien des systèmes qui font tourner Navily, avec notamment l'implémentation de nouvelles fonctionnalités à destination des ports et des plaisanciers dans les environnements suivants :
API / BDD : Le moteur qui fait tourner Navily. Maintien et évolution de l'API, développement de nouvelles routes, optimisation des performances et des temps de réponse, amélioration de la scalabilité et de la sécurité, évolution de l'architecture backend.
NavilyPro : Interface web à destination des ports de plaisance : Réservations, paiement en ligne, CRM, gestion de communauté, messagerie instantanée.
Navily WebApp : Version web de Navily à destination des plaisanciers : Cartes interactives, réservation, chat instantané, gestion de compte, calculs d'itinéraires, météo, intégration de Navily Premium, optimisation SEO et performance...
Navily Admin : Interface Web de pilotage de l'ensemble de nos services permettant à l'équipe de Navily de superviser nos activités : modération, suivi client, statistiques, abonnements.
Vous aurez aussi pour mission :
Gestion des bugs et des correctifs à apporter
Réalisation des tests d'intégration
Amélioration des performances des APIs et des Applications
Réalisation de Code Review
Participation aux choix techniques
L'amélioration continue des workflows de développement
Stack technique
Backend
PHP 8.1 - 8.4
Laravel 10-12
MySQL 8.4
APIs REST
Frontend
Vue.JS 2-3
Javascript / Typescript
Infra / DevOps
Docker
Kubernetes
Gitlab CI/CD
Outils : Jira, Confluence, Slack, BugSnag.
Profil recherché (H/F)
Vous avez déjà une solide expérience, minimum 5 ans, dans des entreprises pour qui le Web est le cœur du business. Vous êtes tout aussi à l'aise pour lancer de nouvelles features que pour améliorer celles qui existent. Vous savais faire la différence entre un refacto indispensable, utile ou futile. Enfin, vous appréciez les échanges, le travail en équipe et les environnements où la collaboration est essentielle.
Compétences techniques recherchées :
Solide expérience en backend en PHP et MySQL avec l'utilisation de Laravel.
Bonne maîtrise des APIs REST et des problématiques de performance/scalabilité
Très bonne pratique de Javascript/Typescript et d'un framework frontend moderne (Vue.js).
Expérience sur des architectures web complexes et produits à fort usage.
Maîtrise des workflows Git, CI/CD et méthodologies agiles.
Expérience avec Docker et familiarité avec les workflows containers.
Sensibilité à la qualité logicielle : tests, revue de code, maintenabilité, monitoring.
Package salariale :
Rémunération annuelle fixe à partir de 50.000 euros brut
Mutuelle d'entreprise Alan. 50% pris en charge par Navily
Titres restaurants : 10€ par jour. 60% pris en charge par Navily
Télétravail : 3 jours par semaine après période d'essai
DEVELOPPEUR INFORMATIQUE (H/F)
DÉVELOPPEUR INFORMATIQUE (H/F) - URGENT
CDD 3 mois renouvelable - Montélimar (26)
Qui sommes-nous ?
Chez SPLASH, nous créons du lien social à travers des cadeaux d'entreprise, des plateformes digitales et des idées qui sortent un peu de l'ordinaire.
Aujourd'hui, nos projets avancent vite. Très vite. Tellement vite que notre développeur idéal est peut-être en train de lire cette annonce.
Votre mission (si vous l'acceptez)
Développer et améliorer nos outils web.
Créer des automatisations qui feront gagner du temps à toute l'équipe.
Faire parler entre eux des logiciels qui, parfois, ne se parlent plus.
Corriger les bugs
Participer à l'évolution de nos projets digitaux.
Profil recherché
Vous savez :
Développer proprement
Comprendre une base de données
Chercher une solution sur Internet sans passer 3 heures sur des vidéos de chats.
Travailler en équipe tout en restant autonome.
Compétences appréciées :
PHP, Python, JavaScript ou autre langage utile.
SQL.
HTML / CSS.
Git.
Curiosité, logique et bonne humeur.
Ce que nous proposons
Un CDD de 3 mois renouvelable avec possibilité d'évolution.
Des projets concrets et variés.
Une équipe sympathique qui préfère les solutions aux problèmes.
La satisfaction de voir votre travail utilisé au quotidien.
Pour postuler
Envoyez-nous votre CV et quelques lignes de présentation.
Pas besoin de nous raconter votre passion pour l'informatique depuis l'âge de 6 ans. Montrez-nous simplement ce que vous savez faire et ce que vous avez envie d'apprendre.
Poste à pourvoir rapidement. Très rapidement. Genre maintenant serait bien.
Enseignant-e / chercheur-se section 27 (H/F)
Spécialité : Ingénierie logicielle et systèmes applicatifs
Mission enseignement - 55 % (211.2 hetd)
Dans le cadre du renforcement des compétences de notre équipe pédagogique, nous recrutons un(e)
enseignant(e)-chercheur(e) contractuel(le) pour participer à la formation d'ingénieurs et au
développement de projets pédagogiques dans les domaines de l'ingénierie logicielle, des technologies
applicatives, des systèmes d'information, de l'intelligence artificielle appliquée et du cloud computing.
Le/la candidat(e) interviendra principalement au sein des formations FISE et FISA Informatique,
notamment en travaux dirigés et travaux pratiques. Il est attendu des compétences solides dans
plusieurs des domaines suivants :
- Technologies Web : HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, PHP, Angular ou frameworks équivalents ;
- Bases de données et systèmes d'information : modélisation, SQL, PostgreSQL, MySQL, bases
NoSQL ;
- Pratique de Google Cloud Platform, en lien avec la certification Google Cloud Associate Cloud
Engineer : déploiement, administration, supervision et sécurisation de services cloud.
- Programmation pour l'intelligence artificielle : initiation à l'utilisation de bibliothèques telles que
PyTorch ou équivalentes, manipulation de jeux de données, entraînement de modèles simples ;
Le/la candidat(e) pourra également être amené(e) à intervenir ponctuellement dans des enseignements
liés à la programmation orientée objet et au développement d'applications mobiles, selon les besoins
pédagogiques de la formation.
La capacité à enseigner en anglais constitue un critère de sélection important, tout comme un intérêt
marqué pour les pédagogies innovantes, incluant l'usage des technologies numériques et les approches
d'apprentissage actif centrées sur l'apprenant.
Mission recherche - 45 %
Les travaux de recherche du laboratoire Connaissance et Intelligence Artificielle Distribuées (CIAD)
s'inscrivent dans le domaine de la modélisation, la conception et la simulation de systèmes complexes,
intelligents et autonomes. D'un point de vue théorique, les travaux menés au sein du laboratoire CIAD de
l'UTBM s'appuient sur différents champs scientifiques liés aux systèmes multi-agents, l'apprentissage
artificiel et la représentation des connaissances.
La personne recrutée intégrera le laboratoire CIAD de l'UTBM, dans le pôle Énergie et Informatique, situé
sur le campus de Belfort. Afin de renforcer l'axe scientifique dédié à la modélisation de systèmes cyberphysiques
et aux bâtiments intelligents, le laboratoire CIAD souhaite recruter un(e) enseignant(e)-
chercheur/se contractuel(le) en Informatique ayant des compétences dans une ou plusieurs des
thématiques suivantes :
- Modélisation ou simulation orientées agents ;
- Ingénierie logicielle pour les systèmes multi-agents et les systèmes d'agentic AI ;
- Apprentissage artificielle, incluant des compétences en apprentissage profond et en modèles
larges de langage ;
- Intelligence artificielle distribuée, éthique et explicable ;
- Ontologie et représentation formelle et semi-formelle des connaissances métier.
Une ouverture vers les thématiques de l'Internet des objets ou de l'Edge computing serait un plus
apprécié.
Le/la candidat(e) sera impliqué(e) plus particulièrement dans les projets en cours sur le bâtiment
intelligent, et également sur la prise de décision appliquées au véhicule autonome et à la robotique
collective en essaims.
Le/la candidat(e) devra participer aux montages de projets institutionnels (EU, ANR, Interreg, etc) et
industriels.
Une implication forte dans le pôle Énergie et Informatique est souhaitée, notamment concernant les
plates-formes de robotique et la mise en oeuvre de collaborations avec les autres laboratoires de
recherche du pôle E&I, et de l'UTBM.
Par ailleurs, le/la candidat(e) devra contribuer à élargir le réseau de partenaires nationaux et
internationaux du laboratoire CIAD
Formateur en arts appliqués (H/F)
Votre principale mission consiste à former en Arts Appliqués des publics jeunes en apprentissage ou des adultes en formation continue préparant un diplôme de niveau 3 à 5 (CAP au Bac +2) dans les métiers proposés au CFA Interpro28, afin de les mener à la réussite aux examens et favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation et vous serez donc un véritable "acteur" de la formation.
À cet effet, vous devrez notamment :
- Concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants,
- Préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques pour les apprentis dont vous avez la charge,
- Adapter en permanence votre pédagogie à l'alternance et visiter les apprentis en entreprise,
- Faire respecter la discipline,
- Veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition,
- Participer aux réunions afférentes à votre fonction telles que les bilans pédagogiques,
- Participer à la promotion de l'établissement.
Formation et type de diplôme exigé :
- Diplôme en Arts plastiques ou Arts appliqués (niveau Bac +2)
- Débutant acceptant
Compétences nécessaires :
- Construire les supports de formation (à l'aide des logiciels Word et Power Point)
- Animer une séquence de formation en groupe
- Accompagner individuellement la construction des compétences des apprenants
- Évaluer les acquis des apprenants
- Communiquer à l'écrit et à l'oral
Qualités requises :
- Être rigoureux et organisé
- Avoir le sens des responsabilités et le goût du travail bien fait dans un souci permanent d'offrir une qualité de service
- Être capable de travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe
- Être dynamique, capable de s'adapter à tous les publics tout en faisant preuve d'autorité naturelle
Type de contrat :
- CDI temps partiel 50% (soit 11h30 de face à face pédagogique par semaine en moyenne)
- Date de début : 24/08/2026
- Localisation : Chartres (28)
Rémunération :
- Indice 396 soit 1 108 € brut mensuel (50% d'un Equivalent Temps Plein) + prime de fin d'année d'un montant correspondant à 1/12ème du salaire annuel brut payé par l'entreprise
- Progression salariale attractive à l'ancienneté selon l'accord d'entreprise
- Mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l'employeur
- Parcours d'intégration de qualité et personnalisé
- Accord RTT
- Accord intéressement
- Forfait mobilités durables
- Avantages CSE (participation aux activités culturelles et/ou sportives, chèques cadeaux, offres diverses à tarifs préférentiels, etc.)
Postuler :
Merci d'adresser CV, lettre de motivation manuscrite à M. Le Président du CFA Interpro28 - Rue Charles Isidore Douin CS 30819 - 28008 CHARTRES CEDEX ou de postuler en cliquant sur le lien suivant : https://cfainterpro28.com/carriere/poste.php?id=51
CHARGÉ E DE PROJ ETS NUMERIQUE ET CO MMUNISATION (H/F)
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Le Campus des Métiers et des Qualifications Aéronautique et Spatial (CMQ AS) a ouvert ses portes en octobre 2021.
Son siège est situé à l'IUT de Kourou.
Dans le cadre de ses missions, le CMQAS :
- Promeut les métiers des secteurs aéronautique et spatial auprès de différents publics,
- Développe des formations en adéquation avec les besoins des industriels de la Base Spatiale et du secteur aéronautique,
- Favorise l'insertion professionnelle des apprenants.
Dans ce contexte, le chargé de projets numériques et communication contribue au développement des outils numériques du campus, à la valorisation de ses activités et à la diffusion de ses actions auprès des publics cibles.
OBJECTIF DU POSTE
Le chargé de projets numériques et communication assure la gestion et le développement de la plateforme pédagogique Moodle, participe à la maintenance du site internet du campus, et met en œuvre les actions de communication numérique et visuelle du CMQ AS.
Il contribue également au développement d'expériences immersives en réalité virtuelle destinées à la promotion
des métiers et à l'orientation des publics.
MISSIONS PRINCIPALES
1. Administration et développement de la plateforme Moodle
- Administrer la plateforme Moodle : gestion des utilisateurs, des ressources et des supports pédagogiques
- Assurer la maintenance, les mises à jour et le bon fonctionnement de la plateforme
- Développer ou intégrer des plugins et fonctionnalités spécifiques
- Accompagner les équipes pédagogiques dans l'utilisation de la plateforme
- Former les utilisateurs (personnels, enseignants, étudiants)
- Rédiger des guides d'utilisation et documentations techniques
2. Gestion et maintenance du site internet
- Mettre à jour les contenus du site internet du CMQAS
- Assurer la maintenance technique du site
- Participer à l'évolution et à l'amélioration de l'expérience utilisateur
3. Développement d'expériences en réalité virtuelle
- Prendre contact avec les entreprises partenaires
- Organiser les captations immersives en entreprise
- Réaliser des captations 360e de professionnels en activité
- Concevoir et développer des expériences en réalité virtuelle
- Déployer ces expériences Iors d'événements ou dans des établissements de formation
4. Communication numérique et création de contenu
- Concevoir et diffuser des contenus numériques pour le site web et les réseaux sociaux
- Réaliser des élé ments de communication (kakémonos, flyers, goodies...) pour les événements et les actions de communication
- Produire des montages graphiques et audiovisuels
- Suivre et analyser les performances des actions de communication
5. Support technique et accompagnement des utilisateurs
- Assurer une assistance technique aux utilisateurs des outils numériques
- Organiser des sessions de formation aux outils déployés
- Documenter les procédures et les outils mis en place
6. Promotion des métiers et orientation
- Participer aux forums métiers et événements de promotion
- Déployer les dispositifs immersifs (VR) Iors d'actions d'orientation
- Présenter les activités du CMQAS auprès des publics
PROFIL RECHERCHÉ
Formation
Diplômé dans un des domaines suivants dans l'informatique, le développement web, l'ingénierie pédagogique numérique, le mukimédia ou la communication digitale. Dans le cadre de son activité, il devra suivre les formations nécessaires à sa montée en compétences.
Compétences techniques
- Expérience dans l'administration d'un LMS, idéalement Moodle
- Maîtrise des langages (PHP, JavaScript)
- Connaissances souhaitées en bases de données et en Framework
- Maîtrise d'outils de création graphique (Adobe Illustrator, Photoshop, After Effects, Figma..)
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELS
Le chargé de projets numériques et communication est placé sous I 'autorité de la directrice opérationnelle du CMQ AS. II entretient des liens fonctionnels avec le Directeur de l'lUT de Kourou et les équipes pédagogiques.
Developpeur Web Junior (H/F)
Description du poste
Dans le cadre du développement de nos applications web et outils internes, nous recherchons un(e) Développeur(se) Web Junior pour rejoindre notre équipe technique.
Vous intégrerez une équipe projet intervenant sur des sites web, plateformes métiers et applications internes. Le poste est ouvert à des profils en début de carrière souhaitant développer leurs compétences sur des projets concrets.
Nous utilisons également des outils d'assistance au développement basés sur l'intelligence artificielle afin d'améliorer la productivité, automatiser certaines tâches répétitives et accélérer les phases de développement, test et documentation.
Vos missions
Développement et intégration d'interfaces web responsive à partir de maquettes
Participation au développement de fonctionnalités frontend et backend
Création et maintenance d'API pour la communication entre applications
Correction de bugs, maintenance évolutive et optimisation des performances
Participation aux revues de code et application des bonnes pratiques de développement
Utilisation d'outils d'assistance IA pour le développement, la génération de documentation et l'automatisation de tâches simples
Veille technique et découverte progressive de nouveaux outils et frameworks
Profil recherché
Formation ou première expérience en développement web (stage, alternance, projets personnels ou freelance acceptés)
Bonne maîtrise des bases : HTML, CSS, JavaScript
Connaissance d'un framework frontend type React, Vue.js ou Angular appréciée
Notions backend ou API (Node.js, PHP, Python ou équivalent) sont un plus
Intérêt pour les outils d'assistance au développement et l'intelligence artificielle
Capacité à apprendre rapidement, autonomie progressive et esprit d'équipe
Compétences requises
Utilisation d'outils comme Claude Code, GitHub Copilot, Cursor ou équivalent dans un cadre de développement
Connaissance de Git et workflow collaboratif
Sensibilité à l'accessibilité web et à l'expérience utilisateur
Notions ou curiosité autour du protocole MCP (Model Context Protocol) et de l'intégration d'outils IA
Sensibilité aux bonnes pratiques de sécurité (OWASP, gestion des secrets, authentification)
Compétences bonus
Encadrement et accompagnement sur la montée en compétences
Environnement technique moderne avec outils de développement assistés par IA
Projets variés permettant d'évoluer progressivement vers des responsabilités plus larges
Ingénieur DevOps (H/F)
Nous recherchons pour notre agence de Sophia Antipolis un Ingénieur DevOps.
Rattaché(e) à un de nos projets, votre rôle d'ingénieur DevOps recouvrira différents types d'activités :
- Installer, administrer et faire évoluer les différentes solutions d'automatisation.
- Automatiser et orchestrer les différentes chaines d'intégration continue, de compilation et de livraison, et contribuer à l'automatisation des actes d'administration.
- Automatiser le déploiement et la configuration des systèmes et la configuration des applications.
- Assurer un support aux utilisateurs des plates-formes d'intégration continue et de déploiement.
- Documenter les processus mis en place et assurer les formations nécessaires.
- Au-delà de vos compétences techniques, vous participerez à la création et à la diffusion d'une culture DevOps et la mise en place de nouvelles méthodes de travail et d'interaction entre production et études.
De formation Bac +5 ou équivalent spécialisée dans l'informatique, vous possédez une expérience de minimum 3 ans en tant que développeur sur des projets à fortes valeurs ajoutées (C++, JAVA, PHP).
Vous possédez une bonne connaissance des outils d'intégration tels que les systèmes de gestion de configuration, ainsi que les outils d'intégration continue.
Vote relationnel et votre esprit d'équipe vous permettront de vous intégrer rapidement dans l'environnement de ces projets hautement stratégiques.
Les compétences requises sont :
- Maîtrise de outils CI/CD : Jenkins, GitHub/GitLab, Jira.
- Maitrise des environnements Cloud (Azure, AWS, Google),
- Une pratique du scripting (Shell, Python),
- Une expérience sur les outils de déploiement continu comme Docker, Kubernetes, Git, Ansible.
- Et une connaissance des langages de programmation (Java, C#,.) qui sera grandement appréciée.
En tant que #Fungenieur, capacité d'adaptation et sens du service sont les deux qualités qui vous permettent de monter en compétence et d'évoluer.
Si vous aimez les projets techniques et les challenges, n'hésitez plus et postulez !
Un suivi régulier et personnalisé sera effectué par votre ingénieur commercial. Selon vos compétences, vos aspirations et les opportunités, des responsabilités et des évolutions vous seront proposées. Nos missions s'inscrivent en partenariat avec nos clients sur la durée. Nous aidons dans la mobilité les nouveaux collaborateurs venant d'une autre région.
Développeur NUXT.js (H/F)
Rejoignez notre équipe en tant que Développeur Web !
Sous la supervision du responsable technique, vous serez en charge de concevoir, développer et maintenir des applications web complexes, tout en assurant la qualité des livrables et le respect des bonnes pratiques.
- Conception et développement : Créez, développez et maintenez des applications web robustes et performantes.
- Assurance qualité : Garantissez la qualité et la fiabilité des livrables en suivant les bonnes pratiques de développement.
- Rédaction des spécifications : Rédigez des spécifications fonctionnelles et techniques claires pour les développements à venir.
- Tests et recettes : Participez activement aux phases de tests et aux recettes après chaque développement.
- Collaboration et communication : Participez aux réunions d'équipe et faites preuve d'esprit d'équipe.
- Astreinte : Vous serez également impliqué dans un dispositif d'astreinte.
Votre profil :
- Maîtrise de Nuxt.js, Vue.js, Nitro, TypeScript, OpenLayers, Zod, VueFlow, PostgreSQL.
- Bonne connaissance des systèmes Linux (Red Hat, CentOS, Debian).
- Expérience avec PHP, jQuery.
- Expérience avec les outils de versionning (GitLab, GitHub).
- Diplômé de l'enseignement supérieur, vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum.
Si vous êtes passionné par le développement web et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous !
Pourquoi rejoindre ciitélécom ?
- Un poste à temps plein (39h/semaine) avec une rémunération attractive, selon votre profil.
- Des primes et avantages : prime vacances, crèche d'entreprise, titres restaurant, PERCO, mutuelle avantageuse.
- Télétravail possible après un an d'ancienneté.
- Un environnement stimulant où vous apprendrez et grandirez au quotidien !
Apprenti.e Caviste (H/F)
Une cave basée dans le 29 propose un poste d'Apprenti.e Caviste pour un contrat d'apprentissage dès cet été dans le cadre de la formation Sommelier Caviste proposée par le CFA Les 3B à Vitré.
Ce poste en apprentissage est obligatoirement proposé aux personnes qui seront inscrites à la formation de Sommelier Caviste du CFA Les 3B Vitré (Session octobre 2026).
Détails du poste :
Les missions principales :
- A court terme : Mise en rayon, encaissement, vente, service et entretien du magasin
- A moyen terme : conseil client, mise en avant commerciale et communication sur les réseaux
- A long terme : animation commerciale
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Détails de la formation :
La formation Sommelier Caviste prépare aux différents métiers du vin : (H/F) caviste, sommelier, commercial, distributeur, grâce aux modules de dégustations, vente, connaissances produits (vignobles français et étrangers, bière, spiritueux, cocktail, mixologie, cidre, poiré, thé, café), communication, gestion, service, biodynamie..
Plus d'informations sur la formation ici : https://www.cfa-les3bvitre.com/index.php/presentation-de-la-formation-sommelier-caviste/
« Conditions de l'apprentissage : l'apprentissage est ouvert aux personnes de moins de 30 ans à la signature du contrat d'apprentissage, et sans limite d'âge aux personnes en situation de handicap et aux porteurs de projet (création ou reprise d'une entreprise). »
Envoyez votre CV et lettre de motivation au CFA.
Apprenti.e Caviste (H/F)
Une cave basée dans le 29 propose un poste d'Apprenti.e Caviste pour un contrat d'apprentissage dans le cadre de la formation Sommelier Caviste proposée par le CFA Les 3B à Vitré.
Ce poste en apprentissage est obligatoirement proposé aux personnes qui seront inscrites à la formation de Sommelier Caviste du CFA Les 3B Vitré (Session octobre 2026).
Détails du poste :
Les missions principales :
- A court terme : Accueillir la clientèle
- A moyen terme : Conseiller les clients sur les produits de la cave
- A long terme : Conseil et vente, accords mets et vins, connaissances spiritueux..
Détails de la formation :
La formation Sommelier Caviste prépare aux différents métiers du vin : (H/F) caviste, sommelier, commercial, distributeur, grâce aux modules de dégustations, vente, connaissances produits (vignobles français et étrangers, bière, spiritueux, cocktail, mixologie, cidre, poiré, thé, café), communication, gestion, service, biodynamie..
Plus d'informations sur la formation ici : https://www.cfa-les3bvitre.com/index.php/presentation-de-la-formation-sommelier-caviste/
Envoyez votre CV et lettre de motivation au CFA
Apprenti CAVISTE - BARMAN en bière H/F (H/F)
Une CAVE A BIERES basée dans le 44 recherche son apprenti.e CAVISTE-BARMAN (H/F) pour une embauche cet été en contrat d'apprentissage.
La personne devra suivre en parallèle la formation de Bièrologue Zythologue du CFA Les 3B à Vitré (Session d'octobre 26)
Détails du poste :
- A court terme :
Réassort, facing, conseils en cave et service au bar
- A moyen terme :
Visualisation des commandes, RDV Commerciaux
- A long terme :
Gestion de la cave à bières
Détails de la formation :
La formation Biérologue Zythologue prépare aux différents métiers (H/F) de la bière : brasseur, caviste, commercial, distributeur, grâce à ces différents modules : brassage, dégustation et styles, accords mets et bières, marchés, commercialisation, communication, service, histoire, RSE.
Plus d'informations sur la formation ici : https://www.cfa-les3bvitre.com/index.php/formation-bierologue-zythologue/
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation au CFA.
Apprenti COMMERCIAL EN BRASSERIE H/F (H/F)
Une BRASSERIE basée dans le 35 recherche son apprenti.e COMMERCIAL EN BRASSERIE H/F pour une embauche fin juillet 26 en contrat d'apprentissage.
La personne devra suivre en parallèle la formation de Bièrologue Zythologue du CFA Les 3B à Vitré (Session d'octobre 26)
Détails du poste :
- A court terme :
Accueil du public au bar - vente sur place et à emporter - développement des connaissances des produits de la brasserie
- A moyen terme :
Relations Réseau CHR Actuel - logistique et livraison - mise en place de tournées par secteur
- A long terme :
Développement d'une nouvelle clientèle Réseau CHR - démarchage et dégustation
Détails de la formation :
La formation Biérologue Zythologue prépare aux différents métiers (H/F) de la bière : brasseur, caviste, commercial, distributeur, grâce à ces différents modules : brassage, dégustation et styles, accords mets et bières, marchés, commercialisation, communication, service, histoire, RSE.
Plus d'informations sur la formation ici : https://www.cfa-les3bvitre.com/index.php/formation-bierologue-zythologue/
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation au CFA.
Apprenti BRASSEUR H/F (H/F)
Une BRASSERIE basée dans le 44 recherche son apprenti.e BRASSEUR/BRASSEUSE pour une embauche cet été en contrat d'apprentissage.
La personne devra suivre en parallèle la formation de Bièrologue Zythologue du CFA Les 3B à Vitré (Session d'octobre 26)
Détails du poste :
- Production / brassage :
Participation aux opérations de brassage : empâtage, filtration, ébullition - Respect et suivi des recettes - Transfert du moût et ensemencement des levures - Suivi des fermentations et contrôles de densité / température
- Qualité et hygiène :
Nettoyage et désinfection du matériel (procédures CIP) - Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participation au suivi qualité et traçabilité des lots
Conditionnement :
Participation à l'embouteillage et à la mise en fûts - Étiquetage et préparation des commandes - Contrôle visuel et qualité des produits conditionnés
- Logistique :
Gestion des matières premières (malt, houblon, levures) - Organisation du stockage - Participation ponctuelle aux livraisons ou à la préparation de commandes
- Service et Conseils Clients au bar et magasin de la brasserie :
Présentation de la brasserie et du métier auprès de la clientèle - Orientation et conseils clients avec présentation des différentes bières - Conseils et ventes magasin
- Vie de la brasserie :
Participation à l'entretien du matériel et des locaux - Contribution aux projets de développement (nouvelles recettes, événements, dégustations)
Détails de la formation :
La formation Biérologue Zythologue prépare aux différents métiers (H/F) de la bière : brasseur, caviste, commercial, distributeur, grâce à ces différents modules : brassage, dégustation et styles, accords mets et bières, marchés, commercialisation, communication, service, histoire, RSE.
Plus d'informations sur la formation ici : https://www.cfa-les3bvitre.com/index.php/formation-bierologue-zythologue/
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation .
APPRENTI BRASSEUR - H/F (H/F)
Une micro-brasserie dans le 56 recherche son apprenti.e BRASSEUR.SE pour une embauche cet été en contrat d'apprentissage.
La personne devra suivre en parallèle la formation de Bièrologue Zythologue du CFA Les 3B à Vitré.
Détails du poste : Aide au brassage, concassage, mise en fûts et embouteillage, gestion des stocks, livraisons..
Détails de la formation : La formation Biérologue Zythologue prépare aux différents métiers (H/F) de la bière : brasseur, caviste, commercial, distributeur, grâce à ces différents modules : brassage, dégustation et styles, accords mets et bières, marchés, commercialisation, communication, service, histoire, RSE.
Plus d'informations sur la formation ici : https://www.cfa-les3bvitre.com/index.php/formation-bierologue-zythologue/
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation.
Neuropsychologue (H/F)
L'association Santé Mentale Alsace, gestionnaire d'établissements spécialisés dans l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap psychique, recrute pour son établissement de WITTENHEIM (68270), la « Résidence
les Tulipiers » : Un Neuropsychologue (F/H) à mi-temps, en CDI
Poste à pourvoir : immédiatement
Missions du poste : Accompagnement médico-social de personnes adultes présentant une pathologie psychiatrique, un trouble d'origine psychique.
Intégré(e) au sein de l'équipe pluridisciplinaire vous réalisez et restituez les évaluations neuropsychologiques demandées par l'équipe.
- Vous évaluez et interprétez le profil cognitif dans un contexte plus global de fonctionnement de la personne afin d'orienter au mieux l'accompagnement de la personne.
- Vous définissez et mettez en place les actions de remédiation cognitive, individuelles et de groupes.
- Vous animez des ateliers thérapeutiques d'entraînement des habiletés sociales.
- Vous participez à l'élaboration du projet de réhabilitation psychosociale des personnes accompagnées au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
- Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, d'une aisance rédactionnelle et appréciez le travail en autonomie.
Diplôme requis :
Niveau 1, D.E.S.S ou Master 2 de Psychologie avec spécialisation en Neuropsychologie.
Expérience :
La connaissance du public (handicap d'origine psychique) et une expérience de 2 à 5 ans sont souhaitées.
Profil du poste :
- Capacité à travailler en étroite coopération avec les membres de l'équipe.
- Travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle.
- Horaires de journée et en semaine.
Statut : Cadre / Rémunération selon FEHAP 1951
Plus d'informations disponibles sur notre site internet :
https://www.sante-mentale-alsace.fr/index.php/accueil
Psychologue (H/F)
Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'Association Santé Mentale Alsace (SMA), gestionnaire d'établissements spécialisés dans l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap psychique, recrute pour son établissement de Rouffach, l'ESAT « Trait d'Union » : Un Psychologue (F/H) à temps partiel, en CDI
Ce poste conviendrait particulièrement à un(e) psychologue déjà en activité, souhaitant un complément d'activité et une diversification de sa pratique professionnelle.
Poste à pourvoir : immédiatement
Missions du poste :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, vous contribuez à l'accompagnement médico-social des travailleurs de l'ESAT, dans une démarche de réhabilitation psycho-sociale et d'inclusion professionnelle.
- Vous réalisez et restituez les tests et évaluations psychotechniques adaptés aux besoins des personnes accompagnées.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec le médecin-psychiatre et les chargés d'accompagnement
- Vous apportez un appui et une expertise clinique aux professionnels de l'ESAT
- Vous participez à la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire du vendredi (12h à 13h15)
Selon votre profil, vous contribuez à la mise en œuvre et à l'analyse des enquêtes et campagnes de satisfaction auprès des usagers ou à l'animation des réunions de synthèse des projets personnalisés.
Diplôme requis :
- Master 2 en psychologie ou équivalent.
- Une spécialisation ou des connaissances en psychologie du travail seraient appréciées
Expérience :
La connaissance du public (handicap d'origine psychique) et une expérience de 2 à 5 ans sont souhaitées.
Profil du poste :
- Capacités d'analyse, esprit de synthèse et aisance rédactionnelle
- Goût pour le travail autonome tout en s'inscrivant dans une dynamique d'équipe
- Aisance relationnelle avec un public présentant un handicap d'origine psychique
- Horaires en journée et en semaine
Statut : Cadre/Rémunération selon FEHAP 1951 (à partir de 32K€ brut/an pour 1 ETP)
Plus d'informations disponibles sur notre site internet :
https://www.sante-mentale-alsace.fr/index.php/accueil
Développeur informatique (H/F)
De formation supérieure dans le domaine informatique, vous disposez d'une expérience professionnelle similaire de 3 ans minimum (période d'alternance acceptée). Vous maitrisez le développement web PHP Laravel, le SQL (base de données Oracle) et disposez de connaissances en C#. Des connaissances en Power Apps, Talend, développement Android et API REST seraient un plus.
Doté d'un bon relationnel, vous appréciez de travailler en équipe sur différents projets en lien avec les utilisateurs. Vous faites preuve d'autonomie et d'organisation dans votre travail.
Travail du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 (horaires fixes, pas de télétravail). Rémunération sur 13 mois + prime vacances, tickets restaurant, intéressement et CSE.
Vos missions :
- Réaliser la conception technique et le codage des programmes, dans le respect des normes et standards en vigueur
- Effectuer la mise en place, les tests et la recette des programmes en collaboration avec les utilisateurs
- Assurer la maintenance et/ou l'évolution des programmes réalisés
- Concevoir et/ou optimiser l'ensemble des traitements et requêtes
- Rédiger les notices d'installation et d'exploitation ainsi que les guides d'utilisation
- Participer au conseil et à l'assistance aux utilisateurs des systèmes d'information
- Participer à l'analyse des besoins client (utilisateur) et à la rédaction des cahiers des charges précisant les solutions techniques
- Organiser des sessions de formation ponctuelles pour les utilisateurs
- Participer à l'étude et à la mise en place de solutions techniques ou progicielles en collaboration avec les prestataires internes et externes
- Assurer la surveillance fonctionnelle des chaines de traitements d'exploitation: contrôle quotidien des rapports d'exécution
- Opérer un support technique de niveau 2 auprès des utilisateurs sur les programmes réalisés et sur les solutions applicatives de l'ensemble des domaines fonctionnels du système d'information en collaboration avec le(s) Technicien(s) Support
- Assurer une veille technologique
- Être force de proposition
DÉVELOPPEUR C# / .NET - BLAZOR (H/F)
Dans le cadre du renouvellement d'un poste stratégique, nous recherchons un(e) Développeur C# / .NET pour renforcer notre équipe et contribuer activement à l'évolution de notre système applicatif.
Rattaché(e) à la direction / au responsable technique, vous interviendrez sur des projets variés combinant développement de nouvelles applications et évolution d'outils existants au coeur de l'activité de l'entreprise.
Vous participerez notamment au développement d'applications modernes en .NET / Blazor, tout en prenant en main un parc applicatif existant (PHP / MySQL et C# WinForms) avec un objectif clair : le faire évoluer, le fiabiliser et accompagner sa modernisation.
Ce poste offre une vision transverse et un réel impact : vous serez impliqué(e) dans les choix techniques, l'amélioration continue et la transformation progressive des outils internes.
Nous recherchons un profil curieux, capable de naviguer entre technologies récentes et existantes, et souhaitant s'inscrire dans un projet où la technique a un rôle central dans la performance de l'entreprise.
Description des missions principales :
- Développement de nouvelles applications
Conception et développement d'applications web en C# / .NET
Développement d'interfaces utilisateur avec Blazor
Participation à l'architecture technique des applications
Développement et intégration d'API
- Maintenance et évolution d'applications existantes
Reprise et maintenance d'applications web développées en PHP / MySQL
Évolution d'interfaces utilisant HTML, CSS et JavaScript
Maintenance et évolution d'applications C# WinForms
Développement de base de données Microsoft SQL Server
Correction de bugs et amélioration des performances
- Participation aux bonnes pratiques
Écriture de code propre et documenté
Proposition d'améliorations techniques
Documentation des applications existantes
- Compétences principales :
Bonne maîtrise de C# et .NET
Expérience avec Blazor
Connaissance du développement WinForms
Bonne connaissance de SQL Server
- Compétences complémentaires :
Connaissances en PHP/MySQL
Connaissance de HTML / CSS / JavaScript
Utilisation de Git
- Formation et expérience :
Formation en informatique (Bac +2 à Bac +5)
Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans une PME / ETI multi-sites
Expérience en développement (C#, PHP, C++) serait un plus
Développeur Web Full stack (H/F)
TDE INFORMATIQUE, éditeur de logiciels spécifiques depuis 1994 et basé à MULHOUSE, recherche un Développeur Web (H/F).
DESCRIPTION DU POSTE : (poste en présentiel à Mulhouse)
Vous serez en charge du basculement en web de certains de nos logiciels de gestion.
Une connaissance approfondie de DOLIBARR est indispensable pour ce poste (utilisation et développement de modules).
Nous avons besoin de vos compétences et de votre savoir-faire pour effectuer les tâches suivantes :
- Développement Frontend et Backend
- Réalisation de requêtes SQL et de tests fonctionnels
- Gestion de l'infrastructure et de l'intégration
- Développement de solution de gestion
- Développement et évolution des outils
- Participation à la conception fonctionnelle et technique des besoins clients (Cahier des charges, définition du besoin et évolution de la solution).
- Assistance clients sur les applications développées
- Recherche de solutions aux problèmes techniques
- Gestion des tickets selon méthode ITIL
- Participation à l'innovation et à l'amélioration des logiciels
- Veille informatique et technique
- Compétences à la fois techniques et graphiques
COMPETENCES :
De formation supérieure en informatique (Bac+2 ou supérieur), vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire dans lequel vous avez démontré vos capacités d'organisation, votre esprit d'équipe, votre réactivité et votre sens du service et des priorités.
Sur le plan humain, vous disposez de bonnes capacités d'analyse et vous faites preuve d'autonomie.
Vous vous investissez pleinement dans les projets.
Un bon niveau d'anglais technique est souhaité.
PROGRAMMATION :
- Langages PHP, JavaScript (jQuery), MySQL, MariaDB
- Framework PHP Laravel (notions)
- PhpMyAdmin
- Méthodes de développement Design pattern MVC, POO, Procédurale
REMUNERATION :
A définir selon profil et expérience (minimum 24 000 € annuel)
Ingénieur Devops expérimenté (H/F)
BRAINLOGIC accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets digitaux. Depuis toutes ces années, riches en évolutions et en transformations, nous avons su rester à la pointe de la technologie et de l'innovation avec la même ambition : satisfaire nos clients en leur apportant nos conseils, nos expertises pour pouvoir les accompagner au mieux.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique, nous recherchons un Ingénieur DevOps expérimenté H/F pour accompagner nos équipes de développement dans l'optimisation des cycles de livraison et la fiabilisation de nos plateformes applicatives sur Microsoft Azure.
Missions principales
En collaboration étroite avec les équipes de développement, vous interviendrez sur :
- La réduction des temps de livraison des applications
- L'automatisation des déploiements avec un impact minimal sur la production
- L'exécution et la validation des tests unitaires
- Le contrôle qualité des livrables avant mise en production
- La garantie de la disponibilité des environnements en respect des SLA
- La supervision des performances applicatives et infrastructure
Activités et responsabilités
- Prise en charge des pipelines CI/CD pour les packages applicatifs
- Gestion du versioning, de l'historisation et des revues de code
- Mise en place et maintien de l'Infrastructure as Code (IaC)
- Supervision des performances, de l'intégrité applicative et infrastructure
- Coordination des tests de charge et de non-régression
- Mise en œuvre de solutions de haute disponibilité (HA, Load Balancing)
- Implémentation de contrôles de sécurité sur le code et l'infrastructure
- Participation à l'amélioration continue des pratiques DevOps
Compétences techniques requises
Indispensables
- Cloud : Microsoft Azure
- Conteneurisation : Docker, Azure App Service, Azure Container Apps
- Systèmes : Linux, Windows Server
Préférables
- Azure Service Bus
- CosmosDB, MongoDB
- Bases de données : MSSQL, MySQL
- Serveurs web : IIS, Apache, Nginx
- Scheduling : Cron, Task Scheduler
- Scripting : PowerShell, Shell
- Infrastructure as Code : Terraform
- Outils : Git, Azure DevOps
Appréciées
- Réseaux et sécurité : F5, HAProxy
- Monitoring : Azure Insights, Prometheus, Grafana, ELK
- Expérience environnement PHP / Symfony
Profil recherché
- Expérience supérieure à 5 ans en DevOps / Cloud / SRE
- Bonne culture automatisation, qualité et sécurité
- Capacité à travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires
- Autonomie, rigueur et sens du service
- Force de proposition dans l'amélioration continue des process
Pourquoi nous rejoindre ?
- Environnements techniques modernes et innovants
- Projets à forte valeur ajoutée
- Culture DevOps et amélioration continue
- Équipe dynamique et collaborative
- Possibilités d'évolution selon vos compétences
Infographiste web - création de supports digitaux (H/F)
Missions:
Localisation : Bastia
Contrat : CDD 3 mois
Statut : Employé
L'IGESA recherche un(e) Infographiste web afin de concevoir et produire des contenus visuels et audiovisuels destinés à ses supports digitaux, notamment pour son site internet.
Rattaché(e) à votre responsable hiérarchique, vous participez à la création de contenus graphiques dans le respect de l'identité visuelle de l'IGESA.
Vous contribuez à valoriser les messages, les services et les actualités de l'établissement à travers des supports clairs, attractifs et adaptés aux usages numériques.
Vos missions principales:
Concevoir et réaliser des contenus visuels pour le site internet ;
Produire des images, visuels, bannières, infographies et autres supports graphiques ;
Réaliser des contenus vidéo courts destinés aux supports digitaux ;
Décliner les créations selon les différents formats de diffusion web ;
Veiller à la cohérence graphique des contenus produits avec la charte IGESA ;
Participer à la mise en valeur des informations par une présentation claire, lisible et attractive ;
Assurer une veille sur les tendances graphiques et digitales.
Profil:
Vous disposez d'une formation Bac +3 en communication visuelle, design graphique, infographie, webdesign ou domaine équivalent.
Créatif(ve), rigoureux(se) et organisé(e), vous maîtrisez les codes de la communication visuelle digitale.
Vous savez produire des contenus adaptés aux supports web et faites preuve de réactivité dans la conduite de vos missions.
Compétences attendues:
Maîtrise des outils de création graphique ;
Maîtrise de Canva indispensable ;
Bonne maîtrise de la production de contenus images et vidéos ;
Connaissance des formats et contraintes de diffusion sur site internet ;
Sens de la mise en page, de la hiérarchisation de l'information et de la cohérence visuelle.
Serait apprécié:
Une expérience dans la création de contenus digitaux pour un site internet ou pour des supports de communication en ligne serait un atout.
Rejoindre l'IGESA, c'est contribuer à la création de contenus visuels au service de sa communication digitale.
Rémunération : 2018 € Brut mensuel
- Mutuelle et tickets restaurant
Agen(e)t polyvalent d integration et developpement web (H/F)
Au sein d un chantier d'insertion " web" ,
Le support de production s'appuie sur les techniques numériques et plus particulièrement sur les activités liées : au développement Web/Cyberdéfense/Communication digital
- Conception d'un site ou d'une application Web
- Réalisation de graphismes et de visuels
- Caractériser les types de risques informatique et menaces
- Détecter les vulnérabilités
- Réalisation de maquettes et d'interfaces
- Publication de sites Web
- Réalisation d'outils de communication
- Veille technique
ACTIVITES CONFIEES
Vous devez vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique avec votre conseiller
Vous pouvez postuler via la plateforme de l'inclusion sur internet directement:
https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/company/7359/card
Prise de poste au 1/9/2026 POUR 4 MOIS
Développeur Web embarqué (H/F)
Description du poste :
LITTLE-HORSE, leader de la protection d'incendie industrielle, recherche pour son bureau d'études à Gémenos, un(e) développeur(se) Web embarqué pour la conception de ses futurs produits. LITTLE-HORSE conçoit ses propres cartes électroniques, développe ses propres logiciels, construit et assemble ses propres structures métalliques. Elle intervient dans différents domaines techniques comme l'automatisme, les moteurs Diesel et électriques, les télécommunications et bien sûr, elle apporte son expertise en matière de sécurité et de protection contre l'incendie.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble, votre mission :
Au sein de notre centre de compétence technique, vous intégrez le service électronique et en liaison directe avec plusieurs autres départements vous serez en charge d'imaginer, de concevoir et de développer nos gammes de produits.
En tant que développeur(se) web embarqué, vous :
* Définissez l'architecture du serveur Web embarqué,
* Élaborez une interface graphique "responsive" adaptée aux principaux navigateurs,
* Réalisez les liens avec les différentes couches applicatives et périphériques,
* Intégrez les différents protocoles réseau dans une infrastructure existante.
Profil recherché, ce que nous recherchons c'est avant tout :
* De solides compétences en développement sur des frameworks comme Mongoose,
* Une parfaite connaissance des technologies Web,
* Une bonne expérience des systèmes embarqués de type "bare metal",
* Une force de créativité et d'innovation,
* La capacité d'interagir avec les différentes équipes (capacité de synthèse et analytique, aisance relationnelle, autonomie, proactivité).
Les outils que vous devez maîtriser :
* Les technologies Web (HTML5, JSON, JavaScript, SVG, CGI, etc.),
* Les langages C et C++,
* Les chaînes intégrées de développement (comme STM32CubeIDE et Mongoose)
Web Analyst (H/F)
Dans le cadre d'un remplacement, vous aurez la responsabilité de la fiabilisation des données et de l'analyse de celles-ci au sein du service acquisition du Marketing Digital.
Vos principales missions sont :
Analyser les performances du site et des campagnes média (SEA, SMA, VOL, TV, etc.)
Mettre en place, recetter et suivre le tracking des sites
Détecter les anomalies de trafic, de conversion ou d'acquisition et alerter les parties prenantes
Identifier, suivre, tester et analyser les parcours clients ainsi que la cohérence des tunnels de conversion
Assurer une veille sur les tendances analytiques du marché et de la concurrence
Collaborer avec les équipes Data, BI et Marketing pour consolider, fiabiliser et exploiter les données nécessaires à la production de bilans, tableaux de bord et rapports
Concevoir et alimenter les outils de suivi de la performance, notamment les tableaux de bord
Analyser les parcours utilisateurs, structurer les roadmaps d'A/B tests et formuler des recommandations dans une logique d'optimisation de la conversion (CRO)
Co-piloter les agences partenaires sur les sujets Data et Acquisition
Préconiser des solutions d'optimisation de la performance et des budgets associés
Produire et maintenir les tableaux de bord de datavisualisation (Looker Studio)
Vous évoluerez dans un groupe d'envergure qui saura vous offrir des projets stimulants avec :
Salaire : A partir de 40K€ brut annuel selon profil (fixe + variable correspondant à un mois de salaire)
Statut cadre au forfait 218 jours avec RTT
Mutuelle IRP Auto
Avantages : Participation - Restaurant d'entreprise - Salle de sport - Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules
Description du profil
Qui êtes-vous ?
Si comme nous, vous êtes orienté « résultat », que vous osez entreprendre et innover et que vous croyez en la force du collectif, alors vous êtes au bon endroit.
Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en Web Analytics et aimez transformer la donnée en recommandations concrètes pour améliorer l'acquisition, l'expérience utilisateur et la performance business.
Acquisition digitale : SEO, SEA, SMA, VOL
Analytics & Tracking : GA4, GTM, Looker Studio.
Approche orientée ROI et optimisation de la performance
Veille, curiosité et culture de l'innovation
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
SQL, Python ou JavaScript appréciés
Notre Process de recrutement :
Etape 1. Analyse de votre candidature
Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions
Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés
Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent
Rémunération
40 - 45 K€
Chargé de contenu web & SEO, marketplaces et création graphique (H/F)
ASH 3.0 développe et gère plusieurs boutiques e-commerce spécialisées dans les univers du CBD, de la vape et du sommeil, avec une forte activité en SEO et acquisition digitale :
lepetitbotaniste.com / evaps.fr / le-bon-dormeur.com
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) pour renforcer l'équipe marketing et contenu.
Poste basé à Sanssac-L'Église (43320)
Pas de télétravail possible
Missions principales :
Rédaction web orientée SEO : fiches produits, articles, guides, tutoriels
Gestion des marketplaces (mise en ligne, optimisation des contenus, suivi)
Création et envoi de newsletters
Animation des réseaux sociaux
Création de visuels et contenus graphiques
Missions complémentaires (selon profil) :
Support sur la migration et l'optimisation de sites PrestaShop
Participation à la stratégie SEO
Mise à jour des outils et supports de communication
Participation à certains projets e-commerce (promotions, concours, etc.)
Support ponctuel à l'activité e-commerce (logistique légère, selon besoin)
Profil recherché :
Bonne connaissance ou fort intérêt pour les univers vape / CBD
Excellente maîtrise de l'orthographe et de la rédaction
Expérience ou forte pratique en communication digitale ou marketing de contenu
Notions en SEO
Aisance avec des outils de création graphique (Canva et/ou Photoshop)
Compétences appréciées :
Expérience sur PrestaShop
Gestion de marketplaces (Amazon, Cdiscount...)
Connaissances en e-commerce
Qualités requises :
Rigueur et sens du détail
Bonne capacité rédactionnelle
Autonomie et capacité d'adaptation
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
Conditions :
35h / semaine du lundi au vendredi avec une 1/2 journée de libre
Développeur web full stack H/F (H/F)
DAM Logistic recherche un(e) Développeur Full Stack Senior pour assurer la maintenance, l'évolution et la modernisation de notre plateforme interne (gestion SAV), ainsi que la conception de nouvelles applications métiers stratégiques.
Vous serez un acteur clé de la fiabilité, performance, sécurité et évolutivité de notre système d'information.
Missions principales
1. Maintenance et évolution du SI existant
Prendre en charge un code legacy et en assurer l'audit technique
Corriger les anomalies, optimiser les performances backend et frontend
Réaliser la refonte technique et fonctionnelle des interfaces utilisateur
Assurer les mises à jour du framework Laravel/Symfony et des dépendances via Composer
Garantir la stabilité et la maintenabilité du code
2. Développement d'applications métiers
Concevoir et développer des applications internes complexes (SAV, reporting, outils métiers)
Concevoir des architectures modulaires, scalables et réutilisables
Développer et maintenir des API RESTful sécurisées
Assurer l'interopérabilité entre les différents systèmes de l'entreprise
3. Architecture, DevOps et exploitation
Participer à la conception et à la maintenance des environnements (dev / test / production)
Mettre en place et maintenir des environnements Docker
Gérer les déploiements sur serveurs Linux (Apache / Nginx)
Superviser certificats SSL, sauvegardes et mises à jour système
4. Qualité, sécurité et bonnes pratiques
Rédiger et maintenir la documentation technique
Mettre en place des tests unitaires et fonctionnels (TDD si possible)
Garantir la qualité du code (PSR, clean code, revues de code)
Appliquer les standards de sécurité OWASP (XSS, CSRF, injections SQL.)
Assurer la conformité RGPD et la sécurité des données
Participer aux recettes techniques et fonctionnelles
5. Amélioration continue et collaboration
Travailler en méthode Agile (Scrum/Kanban)
Collaborer avec les équipes support, produit et métiers
Être force de proposition sur les évolutions techniques et fonctionnelles
Améliorer l'expérience utilisateur et la performance globale des outils
Compétences techniques requises
Expérience : minimum 5 ans en développement web full stack
PHP 7/8 avancé
Framework : Laravel (obligatoire, 5 ans minimum)
Bonne maîtrise de Symfony (atout complémentaire)
Bases de données relationnelles : MySQL / MariaDB + SQL avancé
Frontend : JavaScript moderne (Vue.js ou React obligatoire)
HTML5 / CSS3 / responsive design
Outils & environnement
Git (GitHub / GitLab)
Docker (obligatoire)
Linux (administration serveur)
Apache / Nginx
Composer
API & architecture
API REST / JSON
Architecture MVC / hexagonale (atout fort)
Sécurisation des échanges et des accès
Sécurité et conformité
Bonne maîtrise des vulnérabilités OWASP
Protection contre injections SQL, XSS, CSRF
Gestion fine des droits et authentification
Respect strict du RGPD
Profil recherché
Bac +3 à Bac +5 en informatique (ou expérience équivalente)
Minimum 5 ans d'expérience en développement Laravel
Capacité à analyser et refactorer du code existant complexe
Forte autonomie et esprit critique
Capacité à travailler en environnement technique exigeant
Bon relationnel avec les équipes non techniques
Pourquoi nous rejoindre ?
Projets techniques structurants et à fort impact métier
Modernisation complète d'un SI interne stratégique
Forte autonomie technique et rôle d'architecture
Environnement stimulant orienté amélioration continue
Développeur Web Front-End React (H/F)
Nous recherchons un véritable développeur, passionné par le code et la conception technique, idéalement issu d'un cursus universitaire en informatique, pour participer à la réalisation d'un site web mêlant cartographie, objets connectés et géolocalisation. Le candidat devra être capable de produire, comprendre et maintenir son propre code, sans dépendre de l'A.I.
La mission consiste à concevoir, développer et faire évoluer une application web moderne permettant l'affichage, le suivi et l'exploitation de données géolocalisées issues d'objets connectés.
Missions principales :
* Développer les interfaces front-end en React
* Intervenir sur des modules existants en Angular
* Participer à la maintenance de projets informatiques
* Intégrer des fonctionnalités de cartographie et de géolocalisation
* Connecter et exploiter des données provenant d'objets connectés
* Assurer la qualité, la performance et la maintenabilité du code
* Collaborer avec l'équipe projet sur les choix techniques et fonctionnels
Profil recherché :
* Bonne maîtrise de React
* Notions en Angular
* Compétences en front-end (obligatoire) et notions en back-end
* Expérience avec les API REST ou services web
* Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe
* Residence proche de Montpellier, pas de full remote
Compétences appréciées :
* JavaScript / TypeScript
* Intégration de cartes interactives
* Gestion de données en temps réel
* Git et bonnes pratiques de développement
Salaire suivant expériences
Développeur Fullstack d'applications WEB (H/F)
L'activité WEB étant dépendante de projets dont le volume peut varier d'une année à l'autre, il faut être ouvert à d'autres activités du produit en cas de baisse d'activité (développement de mappings SEMARCHY, ...)Avoir/savoir faire : Python, Angular, Springboot Java, Développement méthodologies Agiles, Livraisons DEVOPS, Linux, Aix, ordonnanceur VTOM Savoir être : Curieux, Travail en équipe, Force de proposition, Constructif, Autonome
Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours.
Nos avantages ?
BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.
Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d'intéressement.
80 % de prise en charge des frais de transports en commun !
Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
Travail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires
Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.
Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.
Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site
Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !
Alternant digital, automatisation & optimisation Web (H/F)
Maison Léon c'est quoi ?
Une agence de communication et stratégie digitale basée à Villefranche-sur-Saône. Notre modèle - Créa - Data - Pilotage - s'appuie sur l'IA comme levier d'exécution. On ne fait pas des sites et des posts. On construit des stratégies mesurables pour des clients qui veulent performer. On travaille à la pointe des outils technologiques - automatisation, IA, CMS, SEO - et on les intègre au quotidien dans notre façon de produire et de piloter. Le digital n'est pas un plus ici. C'est le cœur du métier.
Ici les dossiers s'inscrivent dans le temps. Chaque détail compte - une page mal optimisée, un workflow cassé, une intégration qui déraille. Tout laisse une trace. C'est pour ça qu'on cherche quelqu'un qui comprend ça instinctivement et qui porte de l'engagement dans ce qu'il produit.
Ta mission
En appui direct de notre responsable digital & automation, tu travailles sur trois axes principaux.
Optimisation & correction de sites
Audits techniques WordPress - vitesse, responsive, erreurs, sécurité. Correction des problèmes identifiés. Optimisation SEO technique - balises, images, Core Web Vitals, Search Console. Vérification et amélioration du rendu mobile. Tu aimes qu'un site soit propre, rapide et bien référencé - c'est ton terrain de jeu.
Construction & intégration front
Tu construis et intègres des pages sur WordPress et Shopify - maîtrise des éditeurs de page Elementor, Divi, Gutenberg, Framer ou équivalent. Intégration de contenus, mise en page, cohérence responsive et rendu cross-device. Tu interviens aussi bien sur le front - rendu visuel, expérience utilisateur, responsive - que sur le back - paramètres, plugins, configurations de base. Tu construis des pages qui sont belles, rapides et qui fonctionnent. Tu sais quand tu peux rester dans l'éditeur et quand il faut aller dans le code.
Automation & IA
Construction et maintenance de scénarios Make et Zapier pour nos clients et en interne. Configuration de nos intégrations MCP - Meta Ads, Google Ads, Canva. Test et intégration de nouveaux outils IA dans notre stack. Veille technologique active - tu ramènes des outils qu'on ne connaît pas encore.
Support technique général
Maintenance, mises à jour et déploiements WordPress, Framer et autres CMS. Gestion et organisation sur Google Workspace et Notion. Participation aux automatisations - connexions entre outils, workflows, intégrations CRM, emailings automatiques.
Contribution SEO et contenus
Tu appliques les bonnes pratiques SEO de base sur les pages que tu construis - balises, structure, mots clés définis en amont. Tu t'assures que chaque page est propre, cohérente avec la charte et optimisée pour la conversion.
Savoir-faire
Tu es à l'aise sur WordPress sans avoir besoin d'un tuto. Tu maîtrises un ou plusieurs éditeurs de page - tu construis des mises en page complexes sans toucher au code quand ce n'est pas nécessaire, et tu sais quand il le faut. Tu as le sens du rendu visuel autant que la rigueur technique.
Tu connais Make ou Zapier - ou tu apprends vite. Tu comprends ce que veut dire Core Web Vitals et PageSpeed. Tu t'intéresses aux outils IA par curiosité naturelle - pas parce qu'on te le demande. Tu es rigoureux sur les détails parce que le SEO technique c'est du détail. Tu es autonome - tu cherches la solution avant de poser la question.
Savoir-être & savoir-vivre
Tu portes de l'engagement dans ce que tu produis. Un livrable sorti de tes mains c'est quelque chose que tu as vérifié, pensé, calibré - pas juste exécuté. Tu en es responsable.
Tu joues collectif. Ici l'équipe avance ensemble - on partage ce qu'on découvre, on s'entraide, on ne retient pas l'information. La réussite d'un projet c'est une réussite d'équipe.
Tu es curieux et humble. Tu sais ce que tu sais. Tu sais aussi ce que tu ne sais pas encore - et tu vas le chercher sans attendre qu'on te l'apporte. Tu es fiable. Ce que tu dis tu le fa
Webmaster chargé / Webmaster chargée de communication (H/F)
À propos de nous
La Direction de la Communication a pour mission principale de définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie de communication institutionnelle de l'Université Toulouse Jean Jaurès.
Son objectif :
Renforcer la visibilité, l'attractivité et le rayonnement de l'établissement auprès de tous ses publics ,étudiants et futurs étudiants, personnels, partenaires académiques, institutionnels et socio-économiques, médias et grand public.
Elle est organisée en trois pôles principaux :
Pôle Digital :
Gestion des sites web, de l'Environnement Numérique de Travail (ENT), animation des contenus numériques et suivi des performances.
Pôle Création :
Conception graphique, supports de communication print et digitaux, identité visuelle.
Pôle Accompagnement de projets :
Conseil et accompagnement des composantes et services dans leurs projets de communication.
Missions proposées:
Rattaché-e à l'Adjointe à la Directrice de la Communication, vous intégrez une équipe de 7 personnes chargée de la stratégie de communication institutionnelle de l'université.
Vous aurez pour mission de gérer, animer et faire évoluer les sites web et l'Environnement Numérique de Travail (ENT) tout en garantissant une expérience utilisateur optimale.
Vos activités :
-Administration et animation des sites web et ENT : mise en ligne, actualisation et suppression des contenus, respect de la charte graphique et de la ligne éditoriale, optimisation de l'arborescence et de l'expérience utilisateur.
-Coordination éditoriale : accompagner les contributeurs internes, animer le réseau des correspondants web, participer à la gouvernance éditoriale.
-Qualité, accessibilité et conformité : veiller au respect du RGAA (accessibilité numérique), RGPD, droits d'auteur et mentions légales.
-Suivi des performances : analyser les statistiques, produire des tableaux de bord et formuler des recommandations d'amélioration.
-Participation aux projets numériques : contribuer aux refontes de sites, assurer l'interface avec les prestataires et développeurs, réaliser une veille technologique et éditoriale.
Notre profil idéal
Savoirs
-Techniques de communication digitale et règles d'écriture web.
-Maîtrise approfondie d'un CMS (WordPress exigé).Connaissances en HTML/CSS.
-Principes du référencement naturel (SEO) et architecture de l'information.
-Normes d'accessibilité (RGAA) et réglementation web (RGPD, propriété intellectuelle, droit à l'image).
-Connaissance du fonctionnement des établissements d'enseignement supérieur appréciée.
Savoir-faire:
-Rédaction et adaptation de contenus web (synthèse et vulgarisation).
-Gestion et priorisation d'un plan de charge d'intégration.
-Animation et accompagnement d'un réseau de contributeurs.
-Utilisation d'outils de web analytics et production de reporting.
-Travail en mode projet et formalisation de besoins techniques.
Savoir-être:
-Grande rigueur et sens du détail.
-Excellentes qualités relationnelles, diplomatie et pédagogie.
-Autonomie, réactivité et esprit d'équipe.
-Curiosité intellectuelle et appétence pour l'innovation technologique.
-Autonomie, réactivité et capacité à prioriser
Formation :
Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine de la communication numérique, du multimédia ou du développement web.
Expérience :
Minimum 3 ans d'expérience sur des fonctions similaires, idéalement dans le secteur public ou l'enseignement supérieur.
Une Développeuse/Un Développeur Web Full-Stack (H/F)
Tu as envie de rejoindre une équipe dynamique et de travailler dans un cadre propice à ton développement personnel et professionnel ?
Ton ADN
Nous recherchons une personne passionnée :
qui apprécie les codes propres et optimisés,
qui connait des outils modernes pour automatiser et sécuriser les actions quotidiennes,
qui aime trouver des solutions et transmettre ses connaissances.
Entreprise à taille humaine et favorisant la prise d'initiative et l'autonomie, QHSE Concept est reconnue pour son expertise et la qualité de ses compétences. Créée depuis plus de 18 ans, l'entreprise enregistre une forte croissance, avec l'ouverture d'agences (Aurillac, Clermont-Ferrand, Lyon, Nîmes et Bordeaux).
Tout est mis en œuvre pour que tu t'épanouisses dans ton travail : cadre de travail, stationnement et proximité de toutes les commodités, période d'intégration avec formations régulières, outils internes, esprit collaboratif au sein d'une équipe située sur 4 agences et composée de 20 personnes actuellement.
Tu bénéficies de chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10€ dont 5€ sont pris en charge par l'employeur et le télétravail partiel est envisageable. L'entreprise est adhérente à un CE dont tu auras tous les avantages : spectacles, billets de cinéma à tarif réduit, entre autres.
Descriptif du poste
En tant que Développeur Full-Stack, tu interviens sur l'ensemble du cycle de développement : Conception technique, développement front-end et back-end, intégration de briques IA, amélioration continue, maintenance et participation active aux choix technologiques.
TES MISSIONS
* Développement Front :
Concevoir et développer les interfaces utilisateurs web.
Intégrer les maquettes graphiques en pages web responsives.
Assurer une expérience utilisateur fluide, ergonomique et adaptée aux différents supports.
Développer des composants réutilisables.
Optimiser les performances d'affichage et le temps de chargement des pages.
Garantir la compatibilité avec les principaux navigateurs.
* Développement Back :
Concevoir et développer les fonctionnalités serveur.
Créer, maintenir et faire évoluer les API.
Gérer la logique métier de l'application.
Concevoir et administrer les bases de données.
Assurer la sécurité des échanges de données.
Mettre en place les systèmes d'authentification et de gestion des droits utilisateurs.
* Maintenance et amélioration continue :
Corriger les anomalies et bugs identifiés.
Participer à l'amélioration continue des applications existantes.
Réaliser des tests techniques et fonctionnels.
Optimiser le code pour garantir stabilité, performance et évolutivité.
Assurer la documentation technique des développements réalisés.
* Gestion de projet et collaboration :
Participer à l'analyse des besoins métiers.
Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins exprimés.
Estimer les charges de développement.
Participer aux réunions de suivi projet.
Contribuer à la priorisation des développements.
* Déploiement et environnement technique :
Participer à la mise en production des nouvelles fonctionnalités
Gérer les environnements de développement, test et production.
Utiliser des outils de versioning comme Git.
Participer à la mise en place ou au maintien des pipelines CI/CD.
Surveiller le bon fonctionnement des applications après déploiement.
* Veille technologique :
Assurer une veille sur les technologies web.
Proposer des améliorations techniques ou fonctionnelles.
Identifier les bonnes pratiques de développement.
Participer à l'évolution de l'architecture technique des projets.
NOTRE STACK
* Front : VueJS 3 (Composition API), VueX, VueRouter, TailWindCSS, Flowbite.
* Back : Ruby on Rails (Ruby 3), Sidekiq, Redis.
* Base de données : Postgresql.
* Environnement : GitHub, VSCode.
COLLABORATION
* Avec l'ensemble des équipes de l'entreprise,
* Avec les différents prestataires techniques de l'entreprise.
Une Développeuse/Un Développeur Web Full-Stack (H/F)
Tu as envie de rejoindre une équipe dynamique et de travailler dans un cadre propice à ton développement personnel et professionnel ?
Ton ADN
Nous recherchons une personne passionnée :
qui apprécie les codes propres et optimisés,
qui connait des outils modernes pour automatiser et sécuriser les actions quotidiennes,
qui aime trouver des solutions et transmettre ses connaissances.
Entreprise à taille humaine et favorisant la prise d'initiative et l'autonomie, QHSE Concept est reconnue pour son expertise et la qualité de ses compétences. Créée depuis plus de 18 ans, l'entreprise enregistre une forte croissance, avec l'ouverture d'agences (Aurillac, Clermont-Ferrand, Lyon, Nîmes et Bordeaux).
Tout est mis en œuvre pour que tu t'épanouisses dans ton travail : cadre de travail, stationnement et proximité de toutes les commodités, période d'intégration avec formations régulières, outils internes, esprit collaboratif au sein d'une équipe située sur 4 agences et composée de 20 personnes actuellement.
Tu bénéficies de chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10€ dont 5€ sont pris en charge par l'employeur et le télétravail partiel est envisageable. L'entreprise est adhérente à un CE dont tu auras tous les avantages : spectacles, billets de cinéma à tarif réduit, entre autres.
Descriptif du poste
En tant que Développeur Full-Stack, tu interviens sur l'ensemble du cycle de développement : Conception technique, développement front-end et back-end, intégration de briques IA, amélioration continue, maintenance et participation active aux choix technologiques.
TES MISSIONS
* Développement Front :
Concevoir et développer les interfaces utilisateurs web.
Intégrer les maquettes graphiques en pages web responsives.
Assurer une expérience utilisateur fluide, ergonomique et adaptée aux différents supports.
Développer des composants réutilisables.
Optimiser les performances d'affichage et le temps de chargement des pages.
Garantir la compatibilité avec les principaux navigateurs.
* Développement Back :
Concevoir et développer les fonctionnalités serveur.
Créer, maintenir et faire évoluer les API.
Gérer la logique métier de l'application.
Concevoir et administrer les bases de données.
Assurer la sécurité des échanges de données.
Mettre en place les systèmes d'authentification et de gestion des droits utilisateurs.
* Maintenance et amélioration continue :
Corriger les anomalies et bugs identifiés.
Participer à l'amélioration continue des applications existantes.
Réaliser des tests techniques et fonctionnels.
Optimiser le code pour garantir stabilité, performance et évolutivité.
Assurer la documentation technique des développements réalisés.
* Gestion de projet et collaboration :
Participer à l'analyse des besoins métiers.
Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins exprimés.
Estimer les charges de développement.
Participer aux réunions de suivi projet.
Contribuer à la priorisation des développements.
* Déploiement et environnement technique :
Participer à la mise en production des nouvelles fonctionnalités
Gérer les environnements de développement, test et production.
Utiliser des outils de versioning comme Git.
Participer à la mise en place ou au maintien des pipelines CI/CD.
Surveiller le bon fonctionnement des applications après déploiement.
* Veille technologique :
Assurer une veille sur les technologies web.
Proposer des améliorations techniques ou fonctionnelles.
Identifier les bonnes pratiques de développement.
Participer à l'évolution de l'architecture technique des projets.
NOTRE STACK
* Front : VueJS 3 (Composition API), VueX, VueRouter, TailWindCSS, Flowbite.
* Back : Ruby on Rails (Ruby 3), Sidekiq, Redis.
* Base de données : Postgresql.
* Environnement : GitHub, VSCode.
COLLABORATION
* Avec l'ensemble des équipes de l'entreprise,
* Avec les différents prestataires techniques de l'entreprise.
Rédacteur / Rédactrice web
Communication 360°
Une expérience en rédaction ou communication digitale est obligatoire.
Vous aimez écrire et chercher le mot juste ?
Votre orthographe est irréprochable et la rédaction fait partie de vos réflexes naturels ?
Vous êtes curieux et vous aimez enrichir votre culture générale en découvrant des métiers parfois méconnus ?
Vous aimez rencontrer des entrepreneurs, comprendre leur activité et raconter leur histoire avec précision ?
Passer d'un univers à l'autre vous stimule ?
Et si votre travail vous amenait aussi à partir à la rencontre des clients au volant de notre petite Hop Mobile, une Mini Cooper S électrique aux couleurs de l'agence ?
Si ces questions vous parlent, ce poste peut vous correspondre.
Vos missions
Au cœur de l'agence, vous serez chargé(e) de :
rédiger des publications pour les réseaux sociaux
concevoir des contenus éditoriaux variés (interviews, storytelling d'entreprise, présentations d'activité, etc.)
adapter les messages selon les supports et les audiences
participer à la stratégie éditoriale des clients
réaliser des déplacements chez les clients pour comprendre leur activité et collecter les informations nécessaires à la rédaction
échanger directement avec les entrepreneurs pour retranscrire leur savoir-faire avec justesse
Le profil que nous recherchons
Excellente maîtrise de la langue française
Orthographe et grammaire irréprochables
Très bonnes capacités rédactionnelles
Curiosité intellectuelle et ouverture sur différents secteurs d'activité
Capacité à comprendre rapidement un métier et à le vulgariser
Sens de l'écoute et aisance dans les échanges avec les clients
Organisation et autonomie
Designer Multimédia - Vidéo, Web & Réseaux (H/F)
OFFRE D'ALTERNANCE
Designer Multimédia - Vidéo, Web & Réseaux (H/F)
Les Alluets-le-Roi (78) Poste à pourvoir immédiatement 1 à 2 ans
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) créatif(ve) pour renforcer notre équipe et faire rayonner notre image de marque.
VOS MISSIONS
Vidéo (cœur du poste)
Tournage, photo et montage de vidéos de chantiers : avant / après, réalisations et témoignages clients
Création de formats courts pour les réseaux sociaux (Reels, Shorts, TikTok)
Vidéos pédagogiques présentant nos solutions : isolation, pompes à chaleur, ventilation, chauffe-eau thermodynamique.
Site web (cœur du poste)
Mise à jour, animation et amélioration continue de notre site internet
Création de pages et de visuels : réalisations, pages d'atterrissage, formulaires de demande de devis
Création et optimisation du référencement (SEO) du site en exploitant les outils d'IA
Création graphique & réseaux sociaux (cœur du poste)
Visuels, contenus et campagnes d'emailing (mailing) pour nos réseaux sociaux
Supports commerciaux print & digital : plaquettes, flyers, panneaux de chantier, habillage véhicules
Participation à la stratégie visuelle et à l'identité de la marque NOVO
PROFIL RECHERCHÉ
En formation dans le multimédia, le design ou l'audiovisuel - le diplôme importe moins qu'un niveau cohérent avec le poste et de vraies compétences
À l'aise avec les outils de montage vidéo et de création graphique (suite Adobe, CapCut, Canva. selon vos habitudes)
Capable de mettre à jour et d'animer un site web (CMS type WordPress, Wix ou équivalent)
Bonne culture des réseaux sociaux et des formats courts
Très à l'aise avec les outils d'IA (génération de contenus, rédaction/SEO, création de site, automatisations)
Permis B indispensable : déplacements réguliers sur nos chantiers pour filmer et photographier avec véhicule mis à disposition
Créatif(ve), autonome, organisé(e) et force de proposition
CE QUE NOUS OFFRONS
Un poste complet et polyvalent : vidéo, web, graphisme et réseaux sociaux
De vrais projets dès le premier jour et une large autonomie créative
Un encadrement bienveillant et une vraie montée en compétences
Une expérience au sein d'une équipe dynamique, dans un secteur porteur
Poste à pourvoir immédiatement - candidatures étudiées au fil de l'eau, ne tardez pas !
Chargé Marketing Digital & Web (H/F)
Dans le cadre du développement du service communication et marketing, nous recherchons un Chargé Marketing Digital & Web (H/F).
Vos missions principales :
* Gestion et mise à jour du site internet sous WordPress
* Participation au développement et à la mise en ligne du nouveau site internet
* Coordination avec les prestataires web
* Gestion et optimisation des fiches Google Business Profile de l'ensemble de nos agences
* Mise en place et administration du Store Locator (outil permettant aux patients, clients et partenaires de trouver facilement l'agence la plus proche)
* Mise à jour régulière des contenus web
* Gestion du référencement naturel (SEO) et du référencement local
* Participation aux actions de com digitale liées au rebranding
* Analyse des performances du site et reporting
* Développement des actions marketing digitales pour Lagarrigue et Equip'Santé et LEDOS, prochainement Eqwal Ability
* Déploiement et supervision Doctolib
* Pilotage site marchand pour l'activité négoce PAO-MM
Cette offre est faite pour vous, si...
* Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en marketing digital, webmarketing, communication ou domaine équivalent.
* Vous avez idéalement entre 2 à 4 ans d'expérience dans la gestion de contenus web et l'animation de la présence digitale d'une marque.
* Bonne maîtrise de WordPress.
Vos petits + sont :
* Connaissances solides en SEO et référencement local.
* Déploiement opérationnel du rebranding digital
* Gestion de plusieurs marques ou entités
* Pilotage de la refonte du site
* Capacité à piloter des prestataires et à coordonner des projets digitaux.
* Autonomie, organisation et esprit d'initiative.
* Capable de travailler avec des interlocuteurs variés (direction, agences, commerce, orthoprothésistes, responsables d'agences)
Nos avantages sont :
* Mutuelle, prévoyance, épargne salariale
* Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50%
* Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€.
* 1 jour de télétravail après 6 mois d'ancienneté.
* RTT
Conditions :
* Type d'emploi: CDI
* Statut: Non-cadre
* Temps plein: 37 heures
* Rémunération: 2400 € brut/mensuel
Votre parcours candidat :
Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement
Un entretien en présentiel avec Célia, la Responsable Communication et Marketing.
Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant !
Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien.
Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.
Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
Alternant en Communication - Gestion de Site Web et Réseaux (H/F)
L'entreprise LYS TOUT TERRAIN sur THEROUANNE est à la recherche d'un(e) alternant en communication - gestion de site web et réseaux.
Date de début : Juillet 2026
Missions :
- Gestion et mise à jour du site web de l'entreprise.
- Alimentation du site en photos et contenus multimédias.
- Gestion des réseaux sociaux : création de contenus, planification de publications, interaction avec la communauté.
- Participation à la préparation et à l'organisation d'événements.
- Veille sur les nouvelles technologies et tendances en communication digitale.
Profil recherché :
- Formation en communication, marketing digital ou domaine connexe.
- Maîtrise des outils de gestion de site web (CMS comme WordPress, etc.).
- Compétences en création de contenus pour les réseaux sociaux.
- Connaissance des outils de montage photo et vidéo (Photoshop, Canva, etc.).
- Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et les tendances digitales.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Sens de l'organisation et de la créativité.
Qualités personnelles :
Dynamique et motivé(e).
Bonne capacité d'adaptation.
Sens de l'initiative et de la responsabilité.
Conditions :
Contrat d'alternance d'une durée de 12 à 24 mois.
Rémunération selon la grille de l'alternance en vigueur.
Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation
Gestionnaire Service Clients et Administratif Web (H/F)
À la recherche d'un nouveau défi ?
Vous aimez le contact client, le e-commerce et les environnements digitaux ? Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et appréciez autant la coordination d'équipe que les missions administratives ? Rejoignez-nous en tant que Gestionnaire Service Clients et Administratif Web H/F.
Vos missions :
Vous pilotez le service clients, véritable interface entre nos clients et l'entreprise, tout en assurant le bon fonctionnement administratif de nos sites e-commerce. Vous contribuez activement à la satisfaction client et à la qualité de l'expérience proposée sur nos différents canaux digitaux.
Service Clients :
- Piloter opérationnellement le service clients et encadrer l'équipe saisonnière (organisation, priorités, intégration, formation, recrutements et respect des process)
- Répondre aux demandes des clients par téléphone et par e-mail via notre outil de relation client (Zendesk)
- Garantir un traitement rapide et qualitatif de l'ensemble des demandes
- Gérer les réclamations et apporter les solutions les plus adaptées aux intérêts du client et de l'entreprise
- Assurer le suivi, la saisie et la gestion des commandes des tour-opérateurs et partenaires locaux
- Mettre à jour les outils et contenus destinés aux clients (FAQ, CGV, pages transactionnelles, chatbot, IA, procédures internes)
- Réaliser un reporting mensuel des indicateurs du service et proposer des axes d'amélioration
Développer la marque propre du groupe (Torrent) :
- Garantir la qualité des échanges avec les clients en français comme en anglais
- Veiller à la fiabilité des informations communiquées concernant le suivi des commandes
- Contribuer à l'amélioration continue de l'expérience client
- Informer votre responsable des résultats de votre activité et signaler tout dysfonctionnement
- Participer activement à la vie de l'équipe et au respect des valeurs et pratiques managériales du groupe
Votre profil :
Formation : Bac +2 à Bac +3 en marketing, commerce ou e-commerce
Expérience : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un service clients. Une expérience dans le e-commerce et/ou le retail constitue un véritable atout.
Connaissances techniques :
Vous maîtrisez des outils de relation client (la connaissance de Zendesk est un plus), CMS (Prestashop, WordPress, Drupal...) Pack Office
Vous êtes à l'aise en rédaction SEO
Vous avez un non niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral
Aptitudes professionnelles :
Sens du service et de la satisfaction client
Organisation, rigueur et gestion des priorités
Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
Diplomatie, persévérance et capacité à gérer des situations délicates
Esprit d'équipe et management positif
Capacité à piloter une petite équipe
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Danisports, vous évoluerez au cœur d'un secteur dynamique et passionnant, entre montagne, sport et digital.
Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, où la proximité, l'autonomie et la collaboration sont des valeurs fortes.
C'est aussi l'occasion de contribuer activement au développement d'un réseau en pleine croissance, dans un cadre stimulant, où chaque mission a du sens et chaque idée peut faire bouger les choses.
Avantages entreprise :
- Possibilité de logement en station proposé en basse saison à tarif réduit
- Gratuité de la location de skis pour les salariés
- Entretien gratuit du matériel de ski personnel des collaborateurs
- Réduction de 30 % pour les membres de la famille sur la location de skis
- Réduction de 30 % sur les produits à la vente
- Comité Social et Économique (CSE) : accès aux avantages CE (chèques vacances, cartes cadeaux, paniers gourmands, carte Camby gratuite, etc.)
- Politique familiale et événements de vie : avantages spécifiques en cas de PACS, naissance, etc.
Apprenti(e) projets Web, ERP & IA (H/F)
Sde est un éditeur strasbourgeois de linge de maison depuis 1974, créant, développant et distribuant des collections pour tous les espaces textiles de la maison. Notre activité en ligne s'appuie sur notre site e-commerce www.vivaraise.fr et notre site revendeur www.maisonvivaraise.com.
Pour accompagner la transformation de ses outils digitaux et moderniser nos façons de travailler, Sde recherche un(e) apprenti(e) qui interviendra sur trois chantiers structurants : le déploiement de son ERP et l'utilisation d'agents IA, l'étude et l'évolution de sa plateforme e-commerce et l'assistance sur les tickets. Un poste idéal pour monter en compétence sur des projets concrets, au croisement du fonctionnel et du technique.
L'apprenti(e) explorera, aux côtés des équipes et avec leurs retours, comment les nouveaux outils - dont l'intelligence artificielle - peuvent simplifier les tâches répétitives et faire gagner du temps à chacun. Une démarche progressive et collaborative, au service des personnes qui connaissent le mieux nos métiers.
Vos missions
Vous serez directement encadré(e) et formé(e) par le directeur e-business et IT, pour un accompagnement de proximité et une vraie montée en compétences tout au long de votre alternance. Au sein de l'équipe e-business et IT et en lien avec les équipes métier, vous contribuerez à l'intégration, au paramétrage et au bon fonctionnement des outils. Vos missions, partagées avec l'équipe, s'articulent autour de trois axes :
1. Projet ERP & agents IA
- Participation au paramétrage et à la configuration des modules (ventes, achats, stock, comptabilité.)
- Reprise et migration de données, contrôle de cohérence et nettoyage
- Rédaction des procédures, tests fonctionnels et recettes avec les utilisateurs
- Accompagnement et support des équipes lors du déploiement
- Identification, avec les utilisateurs, des tâches répétitives à simplifier - y compris à l'aide d'outils d'intelligence artificielle - pour moderniser les flux de travail
2. Étude et évolution de la plateforme e-commerce
- Recensement de l'existant (Magento) et rédaction d'un cahier des charges des fonctionnalités à conserver et à faire évoluer
- Benchmark des CMS e-commerce du marché, en particulier ceux pensés pour s'intégrer avec des agents IA (« AI-friendly »)
- Analyse comparative (fonctionnalités, coûts, intégration ERP et IA) et recommandations
- Selon les conclusions, participation à la mise à niveau ou à la migration de la plateforme (configuration, tests, recettes, suivi des prestataires)
3. Assistance et tickets Web
- Traitement des demandes et tickets des utilisateurs (sites, ERP, outils internes)
- Diagnostic, qualification et résolution des anomalies de premier niveau
- Suivi des tickets, escalade vers les prestataires et documentation des solutions
Compétences et qualités attendues
- Aisance avec les outils Web et les CMS / ERP
- Goût pour le paramétrage, l'intégration et la résolution de problèmes
- Une sensibilité à l'e-commerce (référencement, fiches produits, expérience utilisateur), voire des notions techniques (HTML/CSS, SQL), serait un plus
- Intérêt pour les nouveaux outils, dont l'intelligence artificielle, au service de la productivité et de la simplification du travail
- Rigueur, sens du service et de la communication
- Curiosité, autonomie et esprit d'équipe
Profil recherché
Vous préparez une formation en informatique, gestion de projet Web, e-commerce ou systèmes d'information (du Bac+2 au Bac+5), en recherche d'une alternance. Plus que le diplôme, c'est votre motivation, votre logique et votre envie d'apprendre sur des projets réels qui feront la différence.
Modalités
- Contrat : apprentissage / alternance
- Lieu : Strasbourg
- Rémunération : selon la grille légale de l'alternance (âge et niveau d'études)
- Avantages : tickets restaurant
Rédacteur web spécialisé orientation / formation / emploi (H/F)
L'Agence Régionale de l'Orientation, de la Formation et de l'Emploi intervient dans les domaines de l'orientation, de la formation tout au long de la vie et de l'emploi.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre site de Pessac, un-e rédacteur/trice spécialisé.e (H/F), dans le champ orientation / formation / emploi.
Le candidat retenu sera chargé d'une mission de veille et de rédaction d'informations spécialisées pour les opérateurs et acteurs du secteur de la formation, de l'orientation et de l'insertion professionnelle sur l'actualité nationale et régionale dans ces domaines.
L'objectif est de faciliter et rendre accessible la veille de ces opérateurs pour leur permettre de conduire leur activité et de l'adapter au regard de l'évolution des pratiques professionnelles, des politiques publiques et paritaires et des besoins des personnes auprès desquelles ils interviennent.
Le poste est rattaché au pôle rédaction, au sein de la Direction des services aux professionnels de l'orientation, de la formation et de l'emploi.
Sous l'autorité de la responsable du pôle rédaction, le/la rédacteur/trice travaille étroitement en lien avec d'autres salariés ayant la même fonction au sein d'une équipe de rédacteurs et, plus ponctuellement, sur des projets ou informations spécifiques, avec des salariés d'autres services.
Les missions :
Il-elle sera chargé(e) de :
- La veille et l'actualité dans les champs qui lui sont confiés
Il/elle devra :
- suivre quotidiennement l'actualité (informations et ressources), sélectionner ce qu'il est utile de traiter pour les professionnels en accord avec l'équipe rédaction,
- rédiger des contenus d'information destinés aux supports de Cap Métiers : site internet pour les professionnels, lettre d'info, informations juridiques etc. et les publier selon les règles éditoriales, en concertation, si nécessaire, avec les parties prenantes de l'information.
- La réalisation de la lettre électronique hebdomadaire Atout compétences
Chaque rédacteur assure, à tour de rôle, la réalisation et la diffusion de la lettre hebdomadaire d'information de Cap Métiers adressée aux professionnels du secteur.
- L'alimentation et la modération de l'Open Agenda de Cap Métiers
Le/la rédacteur/trice devra participer à la modération des publications des organisateurs d'événements avant publication définitive en veillant à leur éligibilité ainsi qu'au respect de la charte éditoriale de l'Open Agenda.
Profil recherché :
Qualification niveau bac+2 minimum en lien avec l'expertise métier attendue
Bonne connaissance de l'environnement, des dispositifs, et des acteurs de la formation et de l'insertion professionnelle
Capacités à synthétiser des textes complexes en faisant preuve de pédagogie (études et textes juridiques)
Aisance avec les outils numériques de rédaction web et indicateurs de suivi
Qualité rédactionnelle avec une maitrise parfaite de la grammaire et de l'orthographe, et une expérience réussie dans ce domaine
Compétences transverses :
Autonomie et force de proposition
Curiosité et enthousiasme
Conditions du poste :
Type de contrat : CDD
Durée : du 17 août au 15 novembre 2026 (3 mois)
Salaire : 2 436 € brut mensuel (statut technicien, coefficient 290)
Poste basé à Pessac
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
RTT
Tickets restaurant
Mutuelle
Candidature
Merci de nous adresser votre CV et lettre de motivation en postulant sur l'offre
Chargé(e) de Communication, Marketing Digital & Développement Web (H/F)
Rejoignez une entreprise en pleine croissance !
Vous êtes passionné(e) par le digital, créatif(ve), curieux(se) et aimez apprendre ? Vous souhaitez participer à des projets variés où aucune journée ne se ressemble ?
Nous recherchons une personne polyvalente, autonome et force de proposition pour contribuer au développement de plusieurs projets web et digitaux.
Vos missions
Développer la communication digitale de l'entreprise.
Gérer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok.).
Créer des visuels, vidéos, publications et autres contenus.
Concevoir, mettre à jour et optimiser nos sites internet.
Améliorer le référencement naturel (SEO).
Participer à la mise en place et au suivi de campagnes Google Ads et Meta Ads (SEA).
Créer des newsletters et campagnes emailing.
Suivre les statistiques et proposer des actions d'amélioration.
Participer au lancement de nouveaux projets digitaux.
Coordonner certains projets avec les différents intervenants.
Réaliser une veille sur les tendances du web et de l'intelligence artificielle.
Tester et mettre en place de nouveaux outils numériques.
Profil recherché
Nous recherchons avant tout une personnalité !
Vous êtes :
Créatif(ve)
Curieux(se)
Organisé(e)
Rigoureux(se)
Autonome
Réactif(ve)
Polyvalent(e)
Force de proposition
Vous maîtrisez tout ou partie des domaines suivants :
Réseaux sociaux
Communication digitale
Création de contenu
WordPress ou autre CMS
SEO
SEA (Google Ads / Meta Ads)
Canva, Photoshop ou équivalent
Google Analytics / Search Console
Email marketing
Outils d'intelligence artificielle (ChatGPT.)
Des notions en HTML/CSS ou en automatisation (Make, Zapier.) seraient un plus.
Ce que nous proposons
Des missions variées et stimulantes.
Une grande autonomie.
Un environnement dynamique.
Des projets innovants.
Une entreprise où vos idées seront écoutées et pourront être mises en œuvre.
Contrat : CDD de 6 mois avec évolution possible du contrat
Nous recherchons une personne souhaitant s'investir durablement dans nos projets. Si la collaboration est concluante, ce CDD a vocation à évoluer.
Lieu : Grenoble
Rémunération : Selon profil et expérience.
Pour postuler
Merci de nous transmettre :
-votre CV ;
-une lettre de motivation personnalisée ;
-si possible, un portfolio ou quelques réalisations (sites internet, réseaux sociaux, créations graphiques, vidéos, campagnes SEO/SEA.).
Petit défi :
Pour nous montrer que vous avez lu cette annonce jusqu'au bout, merci de commencer votre lettre de motivation par la phrase :
« J'aime relever les défis. »
Nous avons hâte de découvrir votre candidature !
Ingénieur Web Full Stack Python - Éditeur SaaS International (H/F)
L'ENTREPRISE
Éditeur de logiciels SaaS de référence basé à Sophia Antipolis (40 personnes), spécialisés dans le traitement des médias et des flux numériques complexes. Forts de 10 ans d'expertise et d'une expansion avec plusieurs équipes à l'internationale, la société intègre des technologies de pointe (IA, Machine Learning, Automatisation) pour répondre aux besoins de grands comptes.
Rejoindre l'équipe R&D, c'est intégrer un environnement technique de haut niveau, stable (dans le management et l'équipe) et bienveillant, où l'innovation est récompensée par des prix d'excellence.
VOTRE RÔLE
Au sein d'une équipe IT de 20 personnes organisée en Squads autonomes (Scrum), vous intervenez sur l'ensemble du cycle de développement (80% Back-End / 20% Front-End). Vos projets sont planifiés sur 6 mois, sans dette technique paralysante.
Vos missions principales :
- Architecture & Conception : Participer aux choix technologiques et à l'évolution de l'architecture micro-services.
- Développement : Concevoir des fonctionnalités complexes en Python (Django) et JS (React).
- Innovation R&D : Intégrer des briques d'IA Générative (LLM/GPT), automatiser des workflows et optimiser des algorithmes de traitement vidéo/audio.
- Qualité & DevOps : Garantir la fiabilité du code (Code Review, tests) et optimiser les pipelines CI/CD sur Azure.
- Mentorat : Partager votre expertise au sein de l'équipe.
Exemples de projets : Intégration de modèles GenAI, moteurs Speech-to-Text, optimisation d'encodage multimédia et création d'API pour le secteur du Streaming/E-sport.
VOTRE PROFIL
Plus qu'un exécutant, vous êtes un ingénieur logiciel capable d'appréhender des problématiques d'architecture complexes.
Formation : Bac+5 en Informatique (École d'Ingénieur ou Master).
Expérience : Minimum 4 ans en développement web sur des architectures robustes.
Compétences clés :
- Maîtrise du Back-End (Python idéalement, ou expert Java/C#/Go souhaitant pivoter vers Python).
- Maîtrise des architectures SaaS, Micro-services et enjeux de performance.
- Compétences ou forte volonté d'apprendre le Front-End (React).
- Culture DevOps (CI/CD, Cloud Azure) et sensibilité à la qualité logicielle.
- Langue : Anglais technique courant (contexte international).
- Savoir-être : Humilité, curiosité technique et esprit d'équipe.
STACK TECHNIQUE
Python (Django), React, Redux, PostgreSQL, Redis, RabbitMQ, Azure, Docker, Kubernetes, Jenkins, GitHub Copilot, ML, Intelligence Artificielle.
CONDITIONS ET AVANTAGES
- Contrat : CDI, Cadre (Syntec), 35h.
- Rémunération : 50K€ à 65K€ fixe (selon profil).
- Télétravail : Politique hybride (2 jours/semaine) + horaires flexibles.
- Localisation : Valbonne / Sophia Antipolis (locaux modernes, douches, parking électrique).
- Santé & Repas : Mutuelle famille prise en charge à 100%, Tickets Restaurant (60%).
- Bonus : Astreintes sur volontariat (450€/we), Foodtrucks, Team Building, café/fruits à volonté.
PROCESS DE RECRUTEMENT
- Échange visio avec MyProcess (cabinet partenaire) - 45 min.
- Entretien technique sur site avec l'équipe R&D - 1h30.
- Entretien final avec le CTO - 1h.
- Échange RH (anglais)
Développeur(se) Web Junior (H/F)
Les missions du poste
Tu veux travailler sur des projets concrets, évoluer dans une vraie équipe IT et monter rapidement en compétences ?
Nous recherchons un(e) Développeur (se) Web Junior motivé(e), curieux(se) et passionné(e) par le développement web pour rejoindre notre équipe IT.
Tu participeras directement au développement, à l'évolution et à l'amélioration de nos applications web internes dans un environnement technique stimulant et collaboratif.
Tes missions
Développer de nouvelles fonctionnalités web
Participer à la maintenance et à l'évolution des applications existantes
Collaborer avec l'équipe IT sur différents projets techniques
Participer aux phases de tests et d'optimisation
Contribuer à la sécurisation et aux performances des applications
Documenter les développements réalisés
Être force de proposition sur les améliorations techniques
Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe IT accessible et collaborative
Des projets variés avec un réel impact
Un environnement où les idées sont valorisées
Une montée en compétences rapide
Des responsabilités dès l'arrivée
Une ambiance de travail dynamique et bienveillante
Intéressé(e) ?
Envoie nous ton CV ainsi que tes projets personnels ou ton GitHub si tu en as.
Nous recherchons avant tout une personne motivée, impliquée et passionnée par le développement web.
Le profil recherché
Formation Bac+2 / Bac+3 en développement web ou informatique
Première expérience significative en développement web (alternance, stage long ou CDI)
Maîtrise indispensable de Laravel
Bonnes connaissances en :
PHP
HTML / CSS
JavaScript
MySQL
VueJS est un vrai plus
Tu apprécies le travail en équipe tout en étant autonome
Tu es rigoureux(se), impliqué(e) et curieux(se)
Tu as envie de progresser rapidement et de t'investir sur des projets concrets
Informations utiles
Package rémunération attractive : fixe + bonus trimestriel qui seront le reflet et la valorisation de ton travail
Mutuelle prise en charge à plus de 70% / Prévoyance / Retraite supplémentaire 100% financée par SFG pour toi
Participation / Intéressement / Plan Épargne Entreprise / Compte Épargne Temps
Carte tickets Restaurant 11€/jour
Formation personnalisée via SFG Academy
Parcours professionnel adapté à ton expérience, et ta performance.
Journaliste Rédacteur(trice) WEB (H/F)
Pour étoffer notre équipe, nous recherchons un(e) Journaliste Rédacteur(trice) Web passionné(e) par l'actualité.
Vous aurez pour mission de produire des contenus de qualité, adaptés aux supports numériques, tout en respectant les exigences éditoriales et les bonnes pratiques du référencement naturel (SEO).
Développeur web marketing et digital (H/F)
Missions principales : Développement front-end et back-end, gestion de projets digitaux, optimisation UX/UI, ou encore intégration d'outils e-commerce.
Profil recherché : Expérience en développement web (HTML, CSS, JavaScript, etc.), capacité à piloter des projets digitaux, sens du détail et esprit d'équipe.
Conditions : Poste basé à Nice, CDI, rémunération selon profil, avec perspectives d'évolution.
Vous serez le chef d'orchestre de notre visibilité en ligne, pilotant la stratégie digitale de notre boutique.
Vos missions incluent la gestion des campagnes publicitaires (Google Ads, Meta), l'animation des réseaux sociaux, l'optimisation du SEO, et la création de contenus engageants.
Vous aurez aussi la responsabilité de la relation client digitale, de l'analyse des performances (Google Analytics), et de l'amélioration continue de l'expérience client e-commerce.
Ce poste est idéal pour un(e) passionné(e) du digital, créatif(ve) et orienté(e) performance, prêt(e) à propulser nos marques sur le marché.
Développeur web .Net Core (F/H) (H/F)
Chez #Peaksys, notre filiale tech, plus de 600 experts passionnés conçoivent et opèrent des solutions digitales à l'échelle pour tout l'écosystème Cdiscount.
Notre terrain de jeu ? 1 milliard de recherches moteur par an, jusqu'à 1200 commandes par minute lors du Black Friday et un déploiement en production toutes les 7 minutes.
Notre mission : accélérer le business en livrant rapidement des fonctionnalités à forte valeur ajoutée, alliant excellence produit et alignement avec les besoins métiers.
Envie de relever des défis d'envergure ? Rejoins Peaksys et prends part à une aventure humaine et technologique hors norme!
EXPLORE UN CHAMP DES POSSIBLES SANS ÉQUIVALENCE
Rejoins Peaksys, viens faire du hors norme ta norme. Plusieurs postes de développeurs .NET sont à pourvoir au sein des équipes Engineering dédiées au activités du groupe CNova !
Intégré au sein d'une équipe produit de la filiale Tech de Cdiscount, tu viendras apporter ton expertise au développement de nos assets. Ton objectif : concevoir des solutions innovantes qui créent de la valeur pour nos clients.
Tu seras notamment chargé de :
Étudier, concevoir, développer, tester et maintenir les composants techniques associés aux produits de l'équipe
Contribuer à des développements techniques ambitieux dans un environnement hyper-réactif
Participer aux conceptions techniques à partir de l'expression des besoins détaillée
Accompagner les développeurs juniors sur des tâches complexes de votre domaine technique
Être force de proposition et participer à la construction des produits, de la conception à la mise en production
Notre Stack Technique :
Langage : .Net / .Net Core 3.1
Architecture : Kubernetes / Microservice
Gestionnaire de source : Git / TFS
Base de données : MongoDB / SQL Server
Messaging : Kafka
Profil
Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.
Issu d'une école d'ingénieur en informatique ou formation universitaire équivalente (Bac +5), tu possèdes une expérience d'au moins 5 ans et es désormais à la recherche de nouveaux défis, à travers un poste challengeant.
Tu rejoindras une équipe dynamique, travaillant en agilité Scrum, où tu pourras développer tout ton talent.
Bon communicant, curieux et rigoureux, tu sais t'adapter pour contribuer à des projets d'envergure dans un environnement énergique, et être reconnu pour ton expertise technique.
En tant que développeur passionné, tu maîtrises parfaitement le langage C# et possèdes également des connaissances dans l'utilisation de bases de données SQL et/ou MongoDB.
Fort de ta culture technique, tu maîtrises parfaitement le développement de .services de type Web API et des outils DevOps, notamment Docker, Git, TFS et Kubernetes.
Ouvert d'esprit, tu souhaites vous former en continu sur de nouvelles technologies.
Peaksys est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.
Tu es persuadé que l'avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !
Viens développer tes compétences et ton employabilité dans un environnement de travail unique :
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine,
Locaux modernes au centre de Bordeaux,
Offre de formation innovante,
Réductions exclusives sur le site Cdiscount,
CSE dynamique,
Avantages soutenant la parentalité,
Et les indispensables :
carte restaurant, chèques vacances, plans d'épargnes entreprise, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
Enseignant-chercheur en développement web, IA et programmation (H/F)
L'ISEN Méditerranée est un Établissement d'Enseignement Supérieur Privé d'Intérêt Général (EESPIG), sous contrat avec le Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche.
École d'ingénieurs implantée à Toulon et Marseille, elle forme chaque année environ 850 élèves dans les domaines du numérique : systèmes embarqués, robotique mobile, smart energy, objets connectés (IoT), e-santé, développement logiciel, ingénierie d'affaires et cybersécurité.
Dans le cadre du développement de ses activités d'enseignement et de recherche, l'ISEN Méditerranée recrute un Enseignant-Chercheur en Développement Web, Intelligence Artificielle et Programmation (H/F) afin de renforcer son équipe pédagogique et scientifique.
Missions du poste :
-Enseignement
Vous interviendrez auprès des élèves ingénieurs sur des enseignements théoriques et pratiques dans les domaines suivants :
- Développement web front-end et back-end
- Génie logiciel et architectures applicatives
- Intelligence artificielle et apprentissage automatique
- Programmation orientée objet
- Structures de données et algorithmes
- Bases de données et systèmes d'information
- Développement d'applications distribuées et connectées
Vous participerez également à :
- L'encadrement de projets étudiants
- Le suivi des stages et projets de fin d'études
- La création et l'évolution des contenus pédagogiques
- L'évaluation des apprenants
Recherche et innovation
Vous développerez des activités de recherche dans les domaines du numérique et de l'intelligence artificielle, notamment :
- IA appliquée aux systèmes numériques
- Ingénierie logicielle
- Applications intelligentes et connectées
- Développement web avancé
- Analyse et exploitation des données
À ce titre, vous serez amené à :
- Produire des publications scientifiques et communications
- Participer à des projets de recherche et répondre à des appels à projets
- Développer des collaborations académiques et industrielles
- Valoriser les travaux de recherche auprès des partenaires et des étudiants
Contribution à l'institution
- Participer à la vie de l'établissement (jurys, conseils, événements)
- Contribuer au rayonnement scientifique et pédagogique de l'école
Profil :
- Titulaire d'un Master (BAC+5) en informatique, intelligence artificielle, génie logiciel ou domaine connexe, vous disposez idéalement d'une première expérience en enseignement supérieur et/ou en recherche.
Compétences techniques
Maîtrise de plusieurs technologies parmi :
- Java, JavaScript, Python, C, C++
- Programmation mobile : langage Java (éventuellement Kotlin), ReactNative ou similaire ; RabbitMQ ; Docker
- Connaissance de l'environnement de développement Apple et du C++ sont des plus
- Frameworks web modernes
- Bases de données SQL et NoSQL
- Outils collaboratifs (Git, CI/CD)
- Une expertise en intelligence artificielle (Machine Learning, Deep Learning) constitue un atout.
- Développement logiciel sur mobiles, backend et micro-services
- Création et implémentation d'IHM
- Création et implémentation d'architectures logicielles client-serveur performantes
- Mise en production de code ; lien potentiel avec la programmation embarquée
Compétences pédagogiques et scientifiques
- Capacité à concevoir et animer des enseignements
- Expérience en encadrement de projets étudiants
- Aptitude à développer des activités de recherche
Qualités personnelles
- Goût pour la transmission et la pédagogie
- Curiosité scientifique et esprit d'innovation
- Capacité à travailler en équipe
- Organisation et aptitude à gérer des missions multiples
- Esprit agile et ouvert, privilégiant la qualité, est attendu ; un appétit pour la recherche est apprécié.
Conditions du poste
Type de contrat : CDI temps plein
Date de démarrage : 24/08/2026
Salaire : entre 34 000 € et 38 000 € brut annuel
Charge(e) d'enseignement - Informatique & Dev. Web (H/F)
A PROPOS DU POSTE
Etablissement : Eminence Business Ecole de Paris - 1 Cour du Havre, 75008 Paris
Ref : EBEP-S1-A / Contrat : Freelance / Debut : Derniere semaine septembre 2026
Jours : Deux jours par semaine / Mode : Hybride (presentiel + en ligne)
Langue : Anglais (principal) + Francais / Remuneration : a partir de 25 EUR/h
MATIERES - Semestre 1
- BSc Informatique Annee 1 : Introduction a la Programmation (Python & Java).
- BSc Informatique Annee 1 : Developpement Web (HTML, CSS, JS, React).
- MSc Informatique Annee 1 : Python & POO + Structures de donnees & Algorithmes.
Total Semestre 1 : jusqu'a 156 heures de contact
PROFIL RECHERCHE
- Diplome en Informatique, Genie logiciel ou equivalent (tout niveau)
- Bonne maitrise de Python, Java, HTML/CSS/JavaScript
- Anglais niveau C1 minimum - bilingue francais/anglais bienvenu
- Jeunes diplomes, developpeurs en activite et enseignants experimentes bienvenus
- Experience pedagogique anterieure prioritaire
CE QUE NOUS OFFRONS
- Remuneration a partir de 25 EUR/h - negociable selon profil et experience
- Planning flexible : 2 jours d'enseignement par semaine
- Enseignement hybride : presentiel sur le campus Paris 75008 et cours en ligne
- Environnement bilingue : anglais + francais
- Petits groupes d'etudiants - experience d'enseignement privilegiee
- Collaboration long terme : les enseignants performants continuent sur tous les semestres
COMMENT POSTULER
Objet : (Code de reference:- FRANCE TRAVAIL) - Indiquer le poste et & Votre nom
Joindre : CV en anglais (PDF) + lettre de motivation max 300 mots
Entretiens : mi-Juin jusqu'a fin du mois de Juillet 2026 / Prise de poste : derniere semaine de septembre 2026
Charge(e) d'enseignement - Informatique & Dev. Web (H/F)
A PROPOS DU POSTE
Etablissement : Eminence Business Ecole de Paris - 1 Cour du Havre, 75008 Paris
Ref : EBEP-S1-A / Contrat : Freelance / Debut : Derniere semaine septembre 2026
Jours : Deux jours par semaine / Mode : Hybride (presentiel + en ligne)
Langue : Anglais (principal) + Francais / Remuneration : a partir de 25 EUR/h
MATIERES - Semestre 1
- BSc Informatique Annee 1 : Introduction a la Programmation (Python & Java).
- BSc Informatique Annee 1 : Developpement Web (HTML, CSS, JS, React).
- MSc Informatique Annee 1 : Python & POO + Structures de donnees & Algorithmes.
Total Semestre 1 : jusqu'a 156 heures de contact
PROFIL RECHERCHE
- Diplome en Informatique, Genie logiciel ou equivalent (tout niveau)
- Bonne maitrise de Python, Java, HTML/CSS/JavaScript
- Anglais niveau C1 minimum - bilingue francais/anglais bienvenu
- Jeunes diplomes, developpeurs en activite et enseignants experimentes bienvenus
- Experience pedagogique anterieure prioritaire
CE QUE NOUS OFFRONS
- Remuneration a partir de 25 EUR/h - negociable selon profil et experience
- Planning flexible : 2 jours d'enseignement par semaine
- Enseignement hybride : presentiel sur le campus Paris 75008 et cours en ligne
- Environnement bilingue : anglais + francais
- Petits groupes d'etudiants - experience d'enseignement privilegiee
- Collaboration long terme : les enseignants performants continuent sur tous les semestres
COMMENT POSTULER
Objet : (Code de reference) - Indiquer le poste et & Votre nom
Joindre : CV en anglais (PDF) + lettre de motivation max 300 mots
Entretiens : mi-Juin jusqu'a fin du mois de Juillet 2026 / Prise de poste : derniere semaine de septembre 2026
Web et CRO Analyst OUIGO F/H
Rattachement Direction Marketing et Commerciale
Dans le cadre de l'évolution de notre activité e-commerce, OUIGO recherche un(e) Web & CRO Analyst au sein de la Direction OUIGO Marketing & Commercial pour piloter l'optimisation continue de ses plateformes digitales (site web et application mobile). Ce poste est rattaché au Pôle Distribution & E-commerce constitué d'une équipe de 10 personnes.
Le/la Web & CRO Analyst reporte directement au/à la Responsable E-commerce & Analytique
Le poste reporte à la Responsable E-commerce & Analytique et implique une collaboration étroite avec les équipes marketing, produit, SI et les partenaires externes.
Rattaché(e) à la Direction Marketing & Commerciale, au sein du pôle Distribution & E-commerce, vous êtes au coeur de la performance digitale de OUIGO. Votre mission : optimiser en continu l'expérience utilisateur et maximiser la conversion sur le site et l'application.
Véritable expert(e) data, vous analysez les parcours clients afin d'identifier les points de friction et les opportunités de croissance. Vous suivez les principaux indicateurs de performance (conversion, chiffre d'affaires, panier moyen, abandon...) et transformez les données en insights actionnables pour orienter les décisions business.
Dans une logique de test & learn, vous concevez et pilotez des A/B tests pour améliorer l'expérience et les résultats e-commerce. Vous proposez des recommandations concrètes et priorisées, en étroite collaboration avec les équipes marketing, produit et IT, afin d'alimenter la roadmap d'évolution des plateformes.
Vous enrichissez également votre analyse grâce à des études utilisateurs (tests, enquêtes), et travaillez en lien avec des partenaires externes, notamment une agence UX, pour faire évoluer les interfaces.
Enfin, vous êtes garant(e) de la qualité et de la fiabilité des données, en pilotant le tracking et le plan de taggage du site et de l'application, dans le respect des enjeux techniques et réglementaires.
Un rôle clé pour allier data, expérience utilisateur et performance business au sein d'un environnement digital dynamique.
Profil recherché :
Rejoignez-nous si vous êtes de titulaire d'un Bac +4/5 en marketing digital, data, statistiques ou e-commerce.
Expérience : Minimum 3/5 ans d'expérience dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur e-commerce.
Compétences techniques & analytiques :
- Maîtrise des outils d'analyse CRO (ContentSquare, Hotjar, Air360...)
- Maîtrise des outils d'A/B testing (ABTasty, Dynamic Yield...)
- Maîtrise des outils de tracking et de taggage (GTM, datalayer)
- Bonne connaissance de GA4 et Power BI
- Connaissance des outils de recherche utilisateur (Maze, UserTesting, Typeform ou équivalents)
- Bonne connaissance de Figma pour la lecture et annotation de maquettes
- Bonne connaissance d'outils de planification : Trello, AirTable, Jira...
- Bon niveau en Excel
Compétences nécessaires :
- Expertise analytics web et mobile (tracking, taggage, datalayer)
- Compétences en expérience client et parcours utilisateurs (UX research)
- Approche business et analytique pour le suivi commercial sur le site et l'app
Savoir-être :
Nous avons besoin de profils alliant les qualités suivantes :
Rigueur / Réactivité / Bienveillance / Esprit d'équipe / Force de proposition / Autonomie / Agilité / Flexibilité
Chargé.e de Produit Web (H/F)
Dans le cadre de l'évolution de notre organisation, un groupe Produit est chargé de piloter le développement, l'amélioration et l'évaluation de nos produits. Les missions sont liées à la roadmap produit, à la coordination des équipes ainsi qu'à la satisfaction des attentes utilisateurs et des contraintes budgétaires.
Finalité du Poste :
Assurer la valeur délivrée par le produit, de la conception à l'évaluation, en passant par la livraison et le suivi post-livraison.
Missions Principales :
- Gestion du backlog de l'équipe projet (vision à 6-8 semaines)
- Rédaction des stories détaillées (recueil des besoins utilisateurs, veille technologique/spécifique, définition des critères d'acceptation)
- Accompagnement à la planification et à l'organisation des sprints (cycles de livraison)
- Animation des démos auprès des parties prenantes
- Validation des livrables
- Rédaction des notes de livraison à chaque version majeure
- Animation de la communication produit interservices (état d'avancement, statistiques, livraisons, participations aux réunions, etc.)
- Suivi et évaluation post-livraison des produits et fonctionnalités
Livrables :
- Avancement régulier sur les produits et fonctionnalités (statut, récapitulatifs, notes de livraison)
- Reporting personnalisé selon le public (interne, CODIR, équipes techniques et/ou métiers)
Ce poste est fait pour vous !
Consultant QA API Web et Mobile (H/F)
Qui sommes-nous ?
H&A Data Solutions est un cabinet de conseil en croissance. Nous accompagnons des clients grands comptes dans des secteurs variés: Luxe, Retail, E-Commerce, Banque, Assurance, Tourisme, Télécoms en déployant des consultants QA au cœur de leurs équipes produit.
Le poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Consultant(e) QA pour intervenir en mission chez nos clients sur des périmètres web, mobile et API, au sein d'équipes Agile à fort enjeu.
Vos missions:
- Analyse des User Stories et rédaction des cas de test fonctionnels et de non-régression
- Pilotage des campagnes de test et gestion du cycle de vie des anomalies dans JIRA
- Tests API avec Postman et vérification des données en base (SQL)
- Tests web et mobile (iOS & Android)
- Participation active aux cérémonies Agile et contribution à la stratégie qualité
Profil recherché:
- Une première expérience en test fonctionnel Web & Mobile (alternance et stage acceptés)
- Certification ISTQB appréciée
- Maîtrise d'au moins un outil de gestion de tests : Zephyr, Xray, Squash TM
- Bonne connaissance de JIRA, Postman et SQL
- Autonomie, rigueur et sens de la communication
Ce que nous offrons:
- Rémunération selon profil et expérience
- Télétravail 2 à 3 jours par semaine selon les exigences du client
- Missions variées dans des environnements stimulants
- Accompagnement et montée en compétences au sein du cabinet
Graphiste PRINT/WEB et WEBdesigner (H/F)
Au sein du service PAO, vous serez en charge de mettre en exécution le plan marketing décidé au niveau du Marketing sur les supports prints et web. Vous serez en charge de l'exécution des catalogues Master, brochures papiers, mailing, emailing, bannières web, packaging produits.
Votre mission principale : Assurer la production des supports de ventes print et digitaux.
Vous devrez maitriser :
- In-Design (multi-calques)
- HTML/CSS
- JavaScript
- Photoshop
- Maitrise de la mise en page catalogue, bannières, flyer.
Rédacteur web et community manager (H/F)
Au sein de la Direction de la Communication et de la Démocratie Active (DCDA), vous participez à l'information des habitants et à la valorisation des projets municipaux à travers les différents supports de communication de la Ville d'Illkirch-Graffenstaden.
Basé à l'Hôtel de Ville, vous travaillez en lien étroit avec l'ensemble des services municipaux, les élus, les associations et les acteurs du territoire. Votre activité alterne travail rédactionnel, animation des supports numériques et présence sur le terrain lors des événements organisés par la collectivité.
Le poste s'inscrit dans une logique de communication de proximité : expliquer l'action publique locale, rendre visibles les projets municipaux et produire une information utile, accessible et fiable pour les habitants.
Vos missions
Produire les contenus éditoriaux de la Ville
- Réaliser des reportages, interviews et articles pour le journal municipal Infograff
- Rédiger des contenus pour le site internet, les réseaux sociaux et les publications institutionnelles
- Participer à la rédaction des supports de communication interne (Intranet, bulletin mensuel « Entre Nous », actualités internes)
- Rédiger des documents de presse : invitations, communiqués, dossiers de presse
- Concevoir des contenus rédactionnels pour des supports spécifiques : suppléments du journal municipal, livrets d'animations, dossiers thématiques ou chartes
Animer les supports numériques
- Alimenter et animer les réseaux sociaux de la Ville
- Produire des contenus adaptés aux usages numériques et aux différents publics
- Participer à la stratégie de communication numérique de la collectivité
- Mettre à jour le site internet sous Wordpress ainsi que l'intranet municipal
Couvrir les événements municipaux
- Assurer la couverture photo et vidéo des événements organisés par la Ville
- Réaliser des prises de vue destinées aux différents supports de communication
Profil recherché :
Compétences essentielles
- Formation Bac +3 en journalisme, communication ou métiers de l'information
- Excellentes capacités rédactionnelles et sens de la synthèse
- Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des techniques de rédaction web
- Maîtrise de Wordpress
- Capacité à produire des contenus photo et vidéo
- Bonne compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales
- Sens de l'organisation et capacité à hiérarchiser les priorités
- Qualités relationnelles et aptitude au travail en transversalité
Compétences appréciées
- Expérience sur des fonctions similaires
- Intérêt pour les enjeux de communication publique locale
- Connaissance des relations presse
- Capacité à proposer des formats et contenus adaptés aux évolutions des usages numériques
Conditions d'exercice :
- Poste basé à l'Hôtel de Ville d'Illkirch-Graffenstaden
- Temps complet - 35h
- Horaires variables et annualisés
- Déplacements possibles dans le cadre des événements municipaux
- Travail ponctuel en soirée, le samedi, le dimanche ou les jours fériés selon les besoins de couverture événementielle
- Les congés doivent être organisés hors période de bouclage du journal municipal Infograff (3e semaine du mois)
Ce que la Ville d'Illkirch-Graffenstaden propose :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire + prime de fin d'année (13e mois) + tickets restaurant + participation mutuelle / prévoyance + prise en charge de 75% des frais d'abonnement transport en commun + forfait mobilités durables + GAS67 / CNAS / Carte Cezam
Chargé de contenu Web/SEO en apprentissage (H/F)
Ton job chez nous ?
Créer du contenu impactant : rédiger des fiches produits, articles et pages web en intégrant les bonnes pratiques SEO pour améliorer la visibilité des sites.
Co-construire une stratégie SEO solide : travailler en étroite collaboration avec l'équipe Web pour définir et suivre les actions de référencement naturel.
Optimiser les contenus existants : retravailler les textes déjà publiés pour les aligner avec les objectifs SEO définis.
Faire de la veille stratégique : suivre les évolutions du SEO et les tendances du secteur beauté pour rester à la pointe.
Valoriser l'offre produit : participer à la gestion du catalogue et à l'animation marketing et commerciale des sites e-commerce.
Ton Manager et ton équipe seront là pour t'aider à performer et évoluer.
Prêt(e) à relever le défi ?
Le profil qu'on recherche ?
De formation Bac+3 à Bac+ 5 dans le web, SEO ou le marketing digital
Dynamique, autonome et avec un excellent esprit d'équipe.
Très bonnes capacités rédactionnelles (orthographe et grammaire irréprochables)
Force de proposition
Envie de relever le défi ? Alors, c'est toi qu'il nous faut !
Pourquoi rejoindre la #TeamGouiran ?
Un job dans une entreprise dynamique et familiale !
Mutuelle ALAN et ses nombreux services + (80% pris en charge).
Tarifs VIP sur nos produits + dotations produits.
Carte Ticket Restaurant SWILE.
Avantages CSE (chèques cadeaux, vacances.).
Flexibilité des horaires
Dispositif d'épargne salariale.
Une équipe fun, passionnée et prête à t'accueillir !
Infos utiles
Lieu : Montpellier - Siège social (34)
Contrat : Alternance (Apprentissage)
Date de début : à partir de juillet 2026
Salaire : % SMIC
Comment postuler ?
1. Envoie-nous ton CV + lettre de motivation
2. Nous analysons ta candidature avec beaucoup d'attention (promis !)
3. Entretien téléphonique si ton profil correspond
4. Présentation au Responsable concerné
5. Si on a un coup de cœur. on t'envoie une offre
Dans tous les cas, on te répondra, que ce soit positif (on l'espère) ou négatif.
Même si tu n'as pas d'expérience, OSE ! Chez nous, c'est la motivation qui compte le plus.
Ton intégration dans la Team Gouiran ?
Dès ton arrivée, ton manager et tes collègues seront là pour t'accueillir et t'accompagner !
Tu seras formé(e) sur nos procédures internes, nos produits pour être au top rapidement.
Tu auras également un accès illimité à notre intranet My Gouiran, où tu trouveras :
Les dernières actualités de l'entreprise
Des infos produits et techniques de vente
Des supports pratiques et théoriques
Un recrutement inclusif et engagé
Chez Gouiran Beauté, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse.
Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances et à lutter contre toute forme de discrimination, y compris en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap.
Alors. prêt(e) à rejoindre une team de passionnés ? Postule maintenant !
Web designer chef de projet (H/F)
Au sein d'une agence web à taille humaine en plein développement de la Métropole, vous avez pour missions :
- Création de site web Wordpress (vitrine et e-commerce) en respectant les délais impartis.
- Création de supports digitaux : emailing, bannières, landing page, éléments graphiques pour les médias sociaux.
- Gestion des différentes tâches.
- Assurer les relations avec les clients.
- Superviser les projets depuis le cahier des charges jusqu'à la livraison et le suivi client.
Missions confiées :
- Concevoir, gérer, actualiser et animer des sites web sous Wordpress et WooCommerce pour des clients TPE et PME locales.
- Concevoir et réaliser des visuels et identités graphiques pour les réseaux sociaux et pour le web.
- Gestion des campagnes sponsorisées, (Meta, Ads...)
- Créer, rédiger, mettre en forme et publier les contenus dans le respect de la charte éditoriale et de la politique de communication du client.
- Participer à l'amélioration de l'attractivité du site : stratégie SEO, netlinking.
- Mettre en place des outils pour animer les sites web.
- Assurer une veille concurrentielle.
- Assurer la maintenance des sites web
- Installer et mettre à jour les modules et fonctionnalités.
- Réaliser et s'assurer de l'exécution des sauvegardes.
Activités principales :
- Travailler en lien avec les services commerciaux et les clients.
- Recueillir les éléments auprès des différents acteurs impliqués et réaliser les prestations en conformité avec le cahier des charges
- Assurer la conception graphique et la mise en page des éléments dans le respect de la charte graphique et des goûts du client.
- Reporting auprès de la direction
Compétences :
- CMS Word Press, Woo Commerce, DIVI
- Connaissances des langages web, DNS
- Logiciels de graphisme
- Techniques de référencement : SEO, SEA et outils webmarketing.
- Qualités rédactionnelles adaptées au web.
- Goût prononcé pour les nouvelles technologies.
- Sens de la créativité et une sensibilité graphique et visuelle
- Sens du détail
- Qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et le contact de la clientèle
Télétravail hybride.
Alternant - Développeur Web (H/F)
QUI SOMMES-NOUS ?
Exponens c'est.
Un groupe dynamique à taille humaine, qui se développe depuis plus de 30 ans autour des métiers financiers
10 expertises : l'expertise comptable, l'audit, le conseil financier, les risques & assurances, la gestion sociale, le juridique & fiscal ainsi que la gestion de patrimoine, le conseil en transformation et conformité et contrôle interne et RSE
35 associés, dont 24 ont débuté en tant que collaborateur au sein du groupe
8 sites en Ile de France situés à Paris Gare de Lyon, Paris Place de l'Etoile, Saint Maur des Fossés, Versailles, Châtillon, Cergy, Les Mureaux et Chatou
30ème cabinet français, Exponens emploie à ce jour plus de 450 salariés
Poste
L'alternant intégrera l'équipe DSI Métiers, composée de Data Analystes, sous la responsabilité du Responsable Solutions Métiers.
La mission principale est de contribuer au développement d'outils de gestion développés en interne selon les attentes de la direction, des pôles et des utilisateurs. Participer à l'évolution et la maintenance du portail applicatif du cabinet déjà existant : une application web Python/Flask en production, utilisée quotidiennement par les collaborateurs.
Missions
Développer de nouveaux modules fonctionnels au sein du portail applicatif interne (Python / Flask)
Créer et intégrer des pages web (templates HTML, interfaces Bootstrap)
Rédiger et optimiser des requêtes SQL sur les bases de données PostgreSQL du cabinet
Collaborer avec les Data Analystes pour comprendre et traduire les besoins métiers
Participer aux réunions d'équipe et aux points d'avancement
Documenter les développements réalisés en lien avec les équipes formateurs et supports composants l'équipe DSI Métiers.
Profil recherché
VOUS ET VOS COMPÉTENCES
Formation
BTS SIO (option SLAM), BUT Informatique, ou Licence Pro Développement Web / Logiciel
Toute formation équivalente en informatique avec une orientation développement
Compétences techniques
Python - notions orientées développement web (pas uniquement scripting ou data science)
Compréhension du modèle client / serveur et du fonctionnement d'une application web
PostgreSQL - savoir écrire des requêtes de base (SELECT, JOIN, filtrages)
Flask ou autre framework web (Django, FastAPI.)
Git / versioning - apprécié
Maîtrise des outils d'intelligence artificielle - un plus
Qualités attendues
Curiosité technique et envie d'apprendre
Capacité à lire et s'approprier du code existant
Aisance à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Rigueur et sens de l'organisation
Ce que nous offrons
Une immersion dans un projet applicatif réel, en production
Un encadrement technique par un développeur senior
Un environnement de travail au sein d'une équipe data dynamique
Une montée en compétences progressive sur un stack technique moderne
Rejoindre Exponens, c'est intégrer un groupe qui évolue avec son temps : solutions dématérialisées et innovantes, en constante croissance, offrant des opportunités de carrière.
Chez Exponens, 24 associés sur 35 ont commencé en tant que collaborateurs. Alors si vous aussi vous voulez rejoindre l'aventure Exponens et réaliser le même parcours que nos associés, postulez dès maintenant !
Exponens s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans cette annonce, l'écriture inclusive n'a pas été utilisée. Pour autant, ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes. Il s'agit juste d'un choix destiné à alléger l'écriture et à faciliter la lecture.
Alternant - Développeur Web (H/F)
QUI SOMMES-NOUS ?
Exponens c'est.
Un groupe dynamique à taille humaine, qui se développe depuis plus de 30 ans autour des métiers financiers
10 expertises : l'expertise comptable, l'audit, le conseil financier, les risques & assurances, la gestion sociale, le juridique & fiscal ainsi que la gestion de patrimoine, le conseil en transformation et conformité et contrôle interne et RSE
35 associés, dont 24 ont débuté en tant que collaborateur au sein du groupe
8 sites en Ile de France situés à Paris Gare de Lyon, Paris Place de l'Etoile, Saint Maur des Fossés, Versailles, Châtillon, Cergy, Les Mureaux et Chatou
30ème cabinet français, Exponens emploie à ce jour plus de 450 salariés
Poste
L'alternant intégrera l'équipe DSI Métiers, composée de Data Analystes, sous la responsabilité du Responsable Solutions Métiers.
La mission principale est de contribuer au développement d'outils de gestion développés en interne selon les attentes de la direction, des pôles et des utilisateurs. Participer à l'évolution et la maintenance du portail applicatif du cabinet déjà existant : une application web Python/Flask en production, utilisée quotidiennement par les collaborateurs.
Missions
Développer de nouveaux modules fonctionnels au sein du portail applicatif interne (Python / Flask)
Créer et intégrer des pages web (templates HTML, interfaces Bootstrap)
Rédiger et optimiser des requêtes SQL sur les bases de données PostgreSQL du cabinet
Collaborer avec les Data Analystes pour comprendre et traduire les besoins métiers
Participer aux réunions d'équipe et aux points d'avancement
Documenter les développements réalisés en lien avec les équipes formateurs et supports composants l'équipe DSI Métiers.
Profil recherché
VOUS ET VOS COMPÉTENCES
Formation
BTS SIO (option SLAM), BUT Informatique, ou Licence Pro Développement Web / Logiciel
Toute formation équivalente en informatique avec une orientation développement
Compétences techniques
Python - notions orientées développement web (pas uniquement scripting ou data science)
Compréhension du modèle client / serveur et du fonctionnement d'une application web
PostgreSQL - savoir écrire des requêtes de base (SELECT, JOIN, filtrages)
Flask ou autre framework web (Django, FastAPI.)
Git / versioning - apprécié
Maîtrise des outils d'intelligence artificielle - un plus
Qualités attendues
Curiosité technique et envie d'apprendre
Capacité à lire et s'approprier du code existant
Aisance à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Rigueur et sens de l'organisation
Ce que nous offrons
Une immersion dans un projet applicatif réel, en production
Un encadrement technique par un développeur senior
Un environnement de travail au sein d'une équipe data dynamique
Une montée en compétences progressive sur un stack technique moderne
Rejoindre Exponens, c'est intégrer un groupe qui évolue avec son temps : solutions dématérialisées et innovantes, en constante croissance, offrant des opportunités de carrière.
Chez Exponens, 24 associés sur 35 ont commencé en tant que collaborateurs. Alors si vous aussi vous voulez rejoindre l'aventure Exponens et réaliser le même parcours que nos associés, postulez dès maintenant !
Exponens s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans cette annonce, l'écriture inclusive n'a pas été utilisée. Pour autant, ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes. Il s'agit juste d'un choix destiné à alléger l'écriture et à faciliter la lecture.
Alternant - Développeur Web (H/F)
QUI SOMMES-NOUS ?
Exponens c'est.
Un groupe dynamique à taille humaine, qui se développe depuis plus de 30 ans autour des métiers financiers
10 expertises : l'expertise comptable, l'audit, le conseil financier, les risques & assurances, la gestion sociale, le juridique & fiscal ainsi que la gestion de patrimoine, le conseil en transformation et conformité et contrôle interne et RSE
35 associés, dont 24 ont débuté en tant que collaborateur au sein du groupe
8 sites en Ile de France situés à Paris Gare de Lyon, Paris Place de l'Etoile, Saint Maur des Fossés, Versailles, Châtillon, Cergy, Les Mureaux et Chatou
30ème cabinet français, Exponens emploie à ce jour plus de 450 salariés
Poste
L'alternant intégrera l'équipe DSI Métiers, composée de Data Analystes, sous la responsabilité du Responsable Solutions Métiers.
La mission principale est de contribuer au développement d'outils de gestion développés en interne selon les attentes de la direction, des pôles et des utilisateurs. Participer à l'évolution et la maintenance du portail applicatif du cabinet déjà existant : une application web Python/Flask en production, utilisée quotidiennement par les collaborateurs.
Missions
Développer de nouveaux modules fonctionnels au sein du portail applicatif interne (Python / Flask)
Créer et intégrer des pages web (templates HTML, interfaces Bootstrap)
Rédiger et optimiser des requêtes SQL sur les bases de données PostgreSQL du cabinet
Collaborer avec les Data Analystes pour comprendre et traduire les besoins métiers
Participer aux réunions d'équipe et aux points d'avancement
Documenter les développements réalisés en lien avec les équipes formateurs et supports composants l'équipe DSI Métiers.
Profil recherché
VOUS ET VOS COMPÉTENCES
Formation
BTS SIO (option SLAM), BUT Informatique, ou Licence Pro Développement Web / Logiciel
Toute formation équivalente en informatique avec une orientation développement
Compétences techniques
Python - notions orientées développement web (pas uniquement scripting ou data science)
Compréhension du modèle client / serveur et du fonctionnement d'une application web
PostgreSQL - savoir écrire des requêtes de base (SELECT, JOIN, filtrages)
Flask ou autre framework web (Django, FastAPI.)
Git / versioning - apprécié
Maîtrise des outils d'intelligence artificielle - un plus
Qualités attendues
Curiosité technique et envie d'apprendre
Capacité à lire et s'approprier du code existant
Aisance à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Rigueur et sens de l'organisation
Ce que nous offrons
Une immersion dans un projet applicatif réel, en production
Un encadrement technique par un développeur senior
Un environnement de travail au sein d'une équipe data dynamique
Une montée en compétences progressive sur un stack technique moderne
Rejoindre Exponens, c'est intégrer un groupe qui évolue avec son temps : solutions dématérialisées et innovantes, en constante croissance, offrant des opportunités de carrière.
Chez Exponens, 24 associés sur 35 ont commencé en tant que collaborateurs. Alors si vous aussi vous voulez rejoindre l'aventure Exponens et réaliser le même parcours que nos associés, postulez dès maintenant !
Exponens s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans cette annonce, l'écriture inclusive n'a pas été utilisée. Pour autant, ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes. Il s'agit juste d'un choix destiné à alléger l'écriture et à faciliter la lecture.
Alternant - Développeur Web (H/F)
QUI SOMMES-NOUS ?
Exponens c'est.
Un groupe dynamique à taille humaine, qui se développe depuis plus de 30 ans autour des métiers financiers
10 expertises : l'expertise comptable, l'audit, le conseil financier, les risques & assurances, la gestion sociale, le juridique & fiscal ainsi que la gestion de patrimoine, le conseil en transformation et conformité et contrôle interne et RSE
35 associés, dont 24 ont débuté en tant que collaborateur au sein du groupe
8 sites en Ile de France situés à Paris Gare de Lyon, Paris Place de l'Etoile, Saint Maur des Fossés, Versailles, Châtillon, Cergy, Les Mureaux et Chatou
30ème cabinet français, Exponens emploie à ce jour plus de 450 salariés
Poste
L'alternant intégrera l'équipe DSI Métiers, composée de Data Analystes, sous la responsabilité du Responsable Solutions Métiers.
La mission principale est de contribuer au développement d'outils de gestion développés en interne selon les attentes de la direction, des pôles et des utilisateurs. Participer à l'évolution et la maintenance du portail applicatif du cabinet déjà existant : une application web Python/Flask en production, utilisée quotidiennement par les collaborateurs.
Missions
Développer de nouveaux modules fonctionnels au sein du portail applicatif interne (Python / Flask)
Créer et intégrer des pages web (templates HTML, interfaces Bootstrap)
Rédiger et optimiser des requêtes SQL sur les bases de données PostgreSQL du cabinet
Collaborer avec les Data Analystes pour comprendre et traduire les besoins métiers
Participer aux réunions d'équipe et aux points d'avancement
Documenter les développements réalisés en lien avec les équipes formateurs et supports composants l'équipe DSI Métiers.
Profil recherché
VOUS ET VOS COMPÉTENCES
Formation
BTS SIO (option SLAM), BUT Informatique, ou Licence Pro Développement Web / Logiciel
Toute formation équivalente en informatique avec une orientation développement
Compétences techniques
Python - notions orientées développement web (pas uniquement scripting ou data science)
Compréhension du modèle client / serveur et du fonctionnement d'une application web
PostgreSQL - savoir écrire des requêtes de base (SELECT, JOIN, filtrages)
Flask ou autre framework web (Django, FastAPI.)
Git / versioning - apprécié
Maîtrise des outils d'intelligence artificielle - un plus
Qualités attendues
Curiosité technique et envie d'apprendre
Capacité à lire et s'approprier du code existant
Aisance à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Rigueur et sens de l'organisation
Ce que nous offrons
Une immersion dans un projet applicatif réel, en production
Un encadrement technique par un développeur senior
Un environnement de travail au sein d'une équipe data dynamique
Une montée en compétences progressive sur un stack technique moderne
Rejoindre Exponens, c'est intégrer un groupe qui évolue avec son temps : solutions dématérialisées et innovantes, en constante croissance, offrant des opportunités de carrière.
Chez Exponens, 24 associés sur 35 ont commencé en tant que collaborateurs. Alors si vous aussi vous voulez rejoindre l'aventure Exponens et réaliser le même parcours que nos associés, postulez dès maintenant !
Exponens s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans cette annonce, l'écriture inclusive n'a pas été utilisée. Pour autant, ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes. Il s'agit juste d'un choix destiné à alléger l'écriture et à faciliter la lecture.
Infographiste - Print, Web & Réseaux sociaux (H/F)
Dans le cadre de notre développement et du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) graphiste créatif(ve), polyvalent(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe en collaboration avec le directeur artistique.
Vous participerez à la création et au développement de l'identité visuelle de nos différentes marques et supports : web, print, réseaux sociaux et photographie produit.
Nous recherchons avant tout une personne curieuse, investie et capable d'assurer une veille constante sur les nouvelles tendances, les technologies émergentes ainsi que les outils liés au design et à l'intelligence artificielle.
Vos missions :
Création et déclinaison d'étiquettes produits
Création et déclinaison de visuels pour le web et les réseaux sociaux
Création et déclinaison d'identités visuelles
Participation aux shootings, aux mises en page et aux contenus marketing
Veille permanente sur les tendances graphiques, les nouvelles technologies et les outils d'IA
Travail en collaboration avec le directeur artistique et l'équipe marketing
Profil recherché :
Maîtrise de la suite Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign.)
Forte capacité d'organisation et de gestion des priorités
Bonne culture du design digital et des réseaux sociaux
Sensibilité au packaging et à la mise en valeur produit
Curieux(se), autonome et force de proposition
Capacité à apprendre rapidement et à s'adapter aux nouvelles technologies
Portfolio obligatoire
Une expérience dans le web et/ou l'e-commerce est un véritable plus.
Ce que nous vous offrons :
Un poste polyvalent avec de vrais projets concrets
La possibilité de travailler sur des univers variés : packaging, digital, branding, réseaux sociaux
Un environnement dynamique où les idées et l'innovation sont encouragées
Une forte implication dans les projets de l'entreprise
L'opportunité d'évoluer avec des outils et technologies modernes
Poste à temps complet (35h/semaine) en CDI, en présentiel, salaire à négocier selon expérience
COMMERCIAL PUB WEB & PRINT (H/F)
Rattaché(e) à la direction, vous êtes le garant de la prospection et du développement du chiffre d'affaires de notre régie publicitaire. Votre mission est double : monétiser notre audience web massive (15 sites, 2,25 M de visiteurs/mois) et développer nos supports print et web au cœur de la Catalogne.
Vous êtes un développeur d'affaires capable de construire des offres publicitaires bimédia sur mesure pour nos annonceurs.
Vos missions principales
1. Développement commercial Pint, Web et travaux de PAO & vente d'espaces (70 %)
Prospection active : identifier et conquérir de nouveaux annonceurs (locaux et nationaux).
Vente de solutions : commercialiser des espaces display, articles sponsorisés, encarts print et partenariats annuels.
Négociation & Closing : gérer l'intégralité du cycle de vente jusqu'à la signature et l'encaissement.
Fidélisation : assurer la prospection, le suivi et le renouvellement des campagnes du portefeuille client.
2. Stratégie marketing & performance digitale (30 %)
Optimisation de l'offre : analyser les données de trafic pour valoriser nos audiences.
Packaging commercial : créer des offres combinées Web + Print impactantes (opérations spéciales, vidéos, etc.).
Tracking & Reporting : paramétrer les outils de suivi pour fournir des bilans de performance (ROI) aux annonceurs.
Veille : surveiller le marché pour anticiper les nouvelles opportunités de monétisation.
Profil recherché
Savoir-être : tempérament de "chasseur(se)" avec une forte culture du résultat et du challenge.
Compétences clés : excellente fibre commerciale, maîtrise des leviers web marketing (SEO/SEA/social media) et connaissance des codes de la publicité print.
Outils : Maîtrise des outils d'analyse d'audience et de tracking.
Expérience : une première expérience réussie en régie publicitaire ou en agence média est vivement souhaitée.
Cadre : équipe dynamique, environnement innovant et projets en pleine expansion.
Pour postuler
Si vous savez vendre de la visibilité et que le digital vous passionne, transmettez votre CV.
Commercial Freelance - Agence WEB (H/F)
Nous sommes à la recherche d'un(e) commercial(e) en marketing digital indépendant pour rejoindre notre équipe dynamique.
Nous offrons une opportunité unique et une contribution active à des projets stimulants.
Responsabilités :
Identifier et cibler de nouveaux clients (téléphone, email, terrain, réseaux pro.)
Mettre en place une stratégie de prospection efficace (CRM, réseaux sociaux, salons, etc.
Qualifier les prospects et détecter les opportunités commerciales.
Présenter les produits/services (création de site web)
Travailler en lien étroit avec les équipes marketing, production et service client.
Conclure les ventes et assurer le suivi jusqu'à la livraison.
Qualifications :
Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine commercial et souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une entreprise en plein essor.
Ce que nous offrons :
Expérience pratique dans un environnement professionnel.
Encadrement par des professionnels chevronnés.
Rémunération : Commission 25% par vente, soit environ 1000€.
Une formation gratuite en interne vous sera faite afin d'avoir tous les outils nécessaires au bon déroulement de votre activité avec nous.
Aucun frais pour les candidats est nécessaire pour ce poste.
Si vous êtes motivé(e), avez un esprit entrepreneurial et souhaitez contribuer au développement de notre agence, je serais ravie de recevoir votre candidature.
Comment postuler :
Nos bureaux se situent sur Chartres-de-Bretagne (35).
Envoyez votre CV.
Joignez-vous à notre équipe pour une expérience enrichissante dans le domaine du marketing digital.
Type d'emploi : Freelance / Indépendant
2 postes à pourvoir
Infographiste web master (H/F)
Poste à pourvoir immédiatement en agence :
Vous assurez le suivi et la création des sites web de nos clients .
Vous aurez en charge en toute autonomie, la réalisation des outils de communication numériques adaptés à différents supports de publication et de communication, en tenant compte de l'utilisateur, des standards, de l'accessibilité, de l'ergonomie et de la bonne visibilité sur le net.
Votre travail sera :
1. Concevoir les éléments graphiques d'une interface et de supports de communication
2. Contribuer à la gestion et au suivi d'un projet de communication numérique
3. Réaliser, améliorer et animer des sites web
Les compétences techniques requises :
Intégration responsive de maquettes avancées en HTML et CSS
Mise en place de micro-interactions en Javascript
Développement de comportements avancés en Javascript
Être sensibilisé à l'expérience utilisateur
Avoir le sens du détail et de l'organisation (gestion des priorités)
Vous travaillez du lundi au mercredi de 8h à 12h et de 14h à 17h.
Une journée de télétravail par semaine est négociable avec l'employeur.
Développeur C# .net - (H/F)
BDO Software & Services, filiale du groupe BDO, est une société de services à taille humaine qui a construit sa notoriété sur la qualité de ses solutions, l'expertise de ses collaborateurs, et les relations de confiance avec ses clients.
BDO Software & Services accompagne les entreprises dans la digitalisation de leur flux d'information en proposant, mettant en oeuvre et maintenant des solutions informatiques de gestion basée sur des logiciels leaders (Sage, Everwin.) et des modules ou services experts (standards ou développés). En capitalisant plus de 40 ans d'expériences, notre entreprise à taille humaine compte parmi les premiers partenaires Sage. BDO Software & Services a rejoint le groupe BDO en 2021 pour compléter leurs offres de service à destination de leurs clients.
Vos missions :
Au sein du bureau de Saint-Priest, en tant que développeur C#, vous serez amené à réaliser le développement d'applications métiers appliquées au monde de la gestion d'entreprise :
Domaine de la gestion commerciale (flux des ventes, flux des achats, flux des stocks)
Domaine de la comptabilité et des finances
Domaine de la mobilité et du travail collaboratif autour des données de gestion
Vos missions porteront plus précisément sur :
Le développement de modules métiers spécifiques ou standardisés, de connecteurs ou interfaces entre applications
Le déploiement, la maintenance et l'évolution des développements réalisés par l'équipe
La rédaction de procédures et documentations en lien avec ces développements
Les technologies de développement que vous serez amené à exploiter sont les suivantes: C#, SQL / Transact-SQL, Versioning Git, Entity Framework Core, ASP.Net Core, Angular
Vous réaliserez vos missions avec le soutien de l'équipe technique et à l'aide des outils de développement mis à votre disposition.
Chez BDO, vous serez encouragé à dépasser le cadre, à prendre des responsabilités et à créer un impact réel pour vos clients.
Vous rejoignez une équipe qui reconnaît vos forces, valorise vos idées et amplifie votre impact. Au quotidien, vous travaillerez dans une équipe d'une trentaine de personnes, répartie sur deux sites (Saint-Priest et La Motte Servolex). Le poste est à pourvoir à Saint Priest.
Les qualités recherchées pour le poste :
Vous disposez d'une expérience d'au moins 4 ans à un poste similaire.
Vous disposez d'une bonne maîtrise du langage de programmation C# et des bases de données SQL Server.
La connaissance de l'IDE Visual Studio, de l'outil de versioning Git et d'Angular seraient des plus appréciés.
Vous savez travailler en équipe et êtes force de proposition pour apporter des solutions et partager vos idées avec l'équipe.
Vous avez le sens du service, de bonnes qualités relationnelles et une véritable capacité d'analyse.
Votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre bonne humeur vous permettront de vous intégrer parfaitement au sein d'une équipe où dynamisme et convivialité font partie du quotidien.
Pourquoi rejoindre BDO ?
Trouver votre place dans une équipe à taille humaine : nos collaborateurs, en relation directe avec leurs associés et leurs clients, sont responsabilisés dans leur travail et montent rapidement en compétences.
Construire un projet professionnel qui vous ressemble : parcours d'intégration et de formation personnalisé, opportunités d'évolution de carrière rapide, mobilité géographique ou interne.
Bénéficier d'un package salarial intéressant :
entre 40K€ et 45K€ par an (package : fixe + intéressement) + RTT
tickets restaurant (60% de part employeur), mutuelle avantageuse pour les salariés et leur famille prise en charge à 75% par BDO, 150€ de forfait mobilités durables, remboursement de 50% de l'abonnement aux transports en commun, prime de cooptation.
Modérateur de contenu (A Lisbonne au Portugal) (H/F)
Et si ton job te permettait aussi de changer de vie ?
Tu y penses peut-être depuis un moment :
vivre à l'étranger, découvrir autre chose, sortir de la routine.
Mais entre le logement, l'administratif, la barrière de la langue. tu repousses.
Et si, cette fois, tout était déjà prévu pour toi ?
Pas de casse-tête. Pas de compromis. Juste une vraie opportunité.
Ce que ce poste change concrètement pour toi :
- Tu t'installes au Portugal sans stress : logement et démarches pris en charge
- Tu travailles en francais pour des clients francophones dans le cadre de projets internationaux passionnants, pour certaines des marques les plus admirées au monde : Google, Microsoft, Mercedes-Benz, Reddit, Pinterest, Spotify ou Netflix. Tu n'as pas besoin de parler portugais .
- Tu échanges au quotidien en anglais avec ton manager et des collègues internationaux travaillant pour des clients de d'autres pays
- Tu développes une expérience internationale qui valorise réellement ton CV
- Tu évolues dans un environnement multiculturel stimulant
- Tu retrouves un vrai équilibre entre travail et qualité de vie
Et si c'était le bon moment pour sauter le pas ?
Ton rôle au quotidien
Concrètement, tu ne fais pas "juste de la modération de contenu".
Tu vas :
Revoir et modérer le contenu en ligne publié par les utilisateurs.
Vérifier que les publications respectent les règles et politiques du client.
Se tenir informé-e des politiques et standards communautaires.
Appliquer les bonnes pratiques pour atteindre les KPI du client.
Proposer des idées d'amélioration internes ou externes.
Pré-requis : Anglais : niveau Intermédiaire B1 minimum à l'oral
2 sessions de démarrage : 27 Juillet 2026 ou 7 septembre 2026
Ce que tu gagnes vraiment :
Un package pensé pour que tu puisses te concentrer sur l'essentiel :
Logement fourni pendant toute la durée du contrat
Vol remboursé + accueil à l'arrivée
Formation d'intégration rémunérée
Accompagnement administratif (numéro fiscal, sécurité sociale.)
Carte repas
Assurance santé privée
Profitez chaque jour de repas sains et gratuits dans les cafétérias de notre client
Accédez à des cours de langue portugaise, des activités sportives et des événements sociaux organisés par l'entreprise ;
Évoluez à leurs côtés grâce à leurs programmes de formation initiale et continue, ainsi qu'à leurs opportunités de développement personnel ;
Pourquoi le Portugal ?
Environ 300 jours de soleil par an
L'océan à proximité
Un coût de la vie plus attractif que dans beaucoup de capitales européennes
Une qualité de vie reconnue
Une forte communauté internationale
Lisbonne offre un cadre idéal pour vivre et évoluer.
Le petit plus :
Rejoignez une équipe internationale, vivez une expérience professionnelle et humaine unique à Lisbonne.
Lieu de travail : Lisbonne (Portugal), une ville ensoleillée et attractive en Europe.
Durée du contrat : 12 mois (possibilité de renouvellement)
2 sessions de démarrage : 27 Juillet 2026 ou 7 septembre 2026
Rémunération : à partir de 1 260,00€ par mois ou à partir de 1059€ par mois avec logement d'entreprise meublé fourni (logement meublé charges incluses)
Procedure de recrutement :
Echange avec Célestine FERRATON, International Recruiter (Francais et Anglais)
Test écrit français et anglais
Entretien client (français et anglais)
Test d'aptitude et de personnalité
L'entreprise :
Rejoignez notre client, une entreprise internationale renommée.
Webdesigner (H/F)
Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Webdesigner pour la mise en ligne des newsletters ainsi que le suivi des dossiers.
La pratique de HTML 5 est impérative.
Vous justifiez d'une expérience similaire d'environ 4 ans.
Ce poste est en présentiel.
Commercial digital (H/F)
Et si vous conjuguiez passion du web, vente et liberté du télétravail ?
Nous recherchons plusieurs commerciaux digitaux, autonome et persévérant, prêt à gérer ses missions (prospection, relation client, réseaux sociaux) dans un cadre de travail flexible et de confiance.
Vos missions au quotidien :
En collaboration directe avec la dirigeante de l'agence, vous prenez en charge le développement commercial et l'animation de la communauté :- Prospection & Vente : Identifier, contacter et échanger avec les artisans/professionnels pour leur présenter les offres de création de sites web et de visibilité.
- Suivi de projets : Recueillir les besoins des clients, assurer le suivi des demandes et effectuer la passation technique à la dirigeante pour la création du site.
- Relation client : Présenter fièrement le site internet finalisé aux clients et assurer une relation de confiance.
- Community Management : Animer les réseaux sociaux en créant et programmant des posts attractifs pour booster la visibilité de l'entreprise.
- Gestion administrative : Assurer le suivi et le reporting lié à votre activité commerciale.
Un cadre de travail flexible et motivant :
Nous vous proposons un poste aux conditions avantageuses avec un contrat de 35 heures par semaine, planifié sans soirées ni week-ends sur une amplitude souple de 9h à 19h. Ce poste est ouvert au télétravail (total ou partiel, à convenir ensemble). Côté rémunération, vous bénéficiez de la sécurité d'un salaire de base au SMIC (12.31EUR/h), complété par un système de primes sur objectifs qui valorise directement vos performances et votre implication sur le terrain.
Envie de propulser le web local avec nous et de booster votre rémunération ? N'attendez plus, envoyez-nous votre CV et venez exprimer tout votre potentiel !
Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité et un tempérament commercial !
-
Vos forces : Vous avez une réelle force de persuasion, une excellente capacité de négociation et vous adorez prospecter.
-
Votre sens du contact : Doté(e) d'une grande qualité d'écoute et d'une aisance relationnelle naturelle, vous savez mettre vos interlocuteurs en confiance.
-
Votre maîtrise du web : Les réseaux sociaux n'ont pas de secret pour vous (publication, codes, tendances).
-
Vos soft skills : Vous êtes rigoureux(se) sur la partie administrative, respectueux(se) et surtout très autonome (un atout indispensable pour le télétravail).
Responsable Senior Partenariats d'Affiliation (H/F)
DESCRIPTION
Rejoignez notre équipe Growth Marketing pour développer l'un des canaux de performance les plus stratégiques de Back Market. Vous travaillerez aux côtés de marketeurs analytiques et de spécialistes data passionnés par la transformation des partenariats d'affiliation en moteur de croissance pour le commerce circulaire.
Vous ne vous contentez pas de gérer des partenaires : vous construisez les cadres de mesure, l'écosystème de partenaires et les méthodes opérationnelles qui alimentent une croissance durable et rentable.
VOTRE MISSION (SI VOUS L'ACCEPTEZ) :
Piloter et développer le canal d'affiliation de Back Market de bout en bout. Définir la stratégie, construire un écosystème de partenaires à forte valeur, créer des cadres de mesure solides et mettre en place des processus qui passent à l'échelle entre les équipes et les marchés.
Vos responsabilités :
- Définir la stratégie d'affiliation - Fixer les priorités, construire les feuilles de route et arbitrer les compromis et dépendances en cohérence avec les objectifs de croissance
- Construire les cadres de mesure - Piloter la mesure de la performance dans un environnement multicanal, en gérant les chevauchements avec les canaux Paid Search, SEO, CRM et Influence via l'attribution, les tests et des - politiques de commissionnement intelligentes
- Développer l'écosystème de partenaires - Recruter et faire grandir les réseaux, plateformes de cashback, comparateurs et éditeurs de contenu. Défendre notre présence et mettre en avant nos offres là où ça compte
- Déployer les opérations marketing - Coordonner les campagnes, promotions et messages sur l'ensemble du réseau d'affiliés en garantissant la conformité marque, juridique et tracking
- Garantir l'excellence opérationnelle - Gérer le tracking, l'intégration des partenaires, les structures de commissions et la gouvernance avec les équipes Legal, Finance et Data
- Créer des méthodes réplicables - Construire des guides d'onboarding, des checklists de tracking, des grilles de commissionnement et des modèles de business reviews
- Piloter l'analyse et l'optimisation - Transformer les insights en actions, mettre en place le reporting d'aide à la décision et contribuer aux prévisions
- Gérer les parties prenantes seniors - Produire des mémos exécutifs, des synthèses et des business reviews avec des recommandations claires et des résultats mesurables
VOUS ÊTES AU BON ENDROIT SI :
Vous avez :
- Une forte expérience en affiliation, partenariats ou marketing à la performance, ou une expérience équivalente dans le pilotage de programmes de croissance en environnement complexe
- Une expertise en mesure et chevauchement de canaux - Vous avez conçu des tests et résolu des problèmes de cannibalisation entre canaux via des règles pragmatiques et un alignement cross-canal
- Une maîtrise de l'écosystème de l'affiliation - Vous connaissez les réseaux, plateformes, systèmes de tracking et modèles de commissionnement. Vous diagnostiquez les problèmes et déployez ce qui fonctionne
- De solides compétences analytiques - Vous auditez la performance, interprétez les tendances et traduisez l'analyse en décisions
- Des compétences en communication et négociation - Vous construisez des partenariats de confiance, alignez les intérêts commerciaux et créez des narratifs à destination des dirigeants
- Un fort sens de l'ownership - Vous priorisez l'impact, choisissez des solutions pragmatiques et remontez proactivement les blocages avec des solutions
Un plus :
- Expérience en e-commerce ou marketplace - Gestion d'un périmètre multi-pays - Expérience en prévention de la fraude - Collaboration avec des équipes Produit et Data
Ingénieur sécurité/Admin WALLIX H/F (H/F)
En tant qu'Administrateur / Ingénieur Système WALLIX (PAM), vous êtes responsable de l'administration, de l'exploitation et de l'évolution de la plateforme WALLIX, tout en garantissant sa performance, sa sécurité et son exploitabilité.:
Côté build :
Participer à la revue de l'architecture et de l'exploitabilité de la plateforme WALLIX avec les équipes Architecture et Sécurité.
Intégrer et paramétrer de nouveaux services sur la plateforme.
Déployer les correctifs et mises à jour logicielles après validation en préproduction.
Contribuer à l'amélioration des procédures d'exploitation et d'administration.
Rédiger et maintenir la documentation technique de la plateforme.
Être force de proposition dans l'industrialisation et l'automatisation des tâches d'administration.
En tant qu'Administrateur / Ingénieur Système WALLIX (PAM), vous êtes responsable de l'administration, de l'exploitation et de l'évolution de la plateforme WALLIX, tout en garantissant sa performance, sa sécurité et son exploitabilité.:
Côté build :
Participer à la revue de l'architecture et de l'exploitabilité de la plateforme WALLIX avec les équipes Architecture et Sécurité.
Intégrer et paramétrer de nouveaux services sur la plateforme.
Déployer les correctifs et mises à jour logicielles après validation en préproduction.
Contribuer à l'amélioration des procédures d'exploitation et d'administration.
Rédiger et maintenir la documentation technique de la plateforme.
Être force de proposition dans l'industrialisation et l'automatisation des tâches d'administration.
C'est votre parcours
Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans l'administration de plateformes systèmes et de sécurité. Vous appréciez les environnements techniques exigeants, les problématiques d'exploitation et d'amélioration continue, tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes infrastructure et cybersécurité.
APPRENTI WEBMARKETING (H/F)
CONTRAT APPRENTISSAGE WEB MARKETING
E-GARETTE est un réseau de boutiques spécialisées dans la cigarette électronique, implanté en Alsace. Nous développons également une activité e-commerce à travers deux sites internet :
un site B2C destiné aux particuliers ;
un site B2B destiné aux professionnels.
Afin d'accompagner le développement de notre activité digitale, nous recherchons un(e) alternant(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe web composée de deux collaborateurs.
Vos missions :
Au sein du service web, vous participerez activement à la gestion quotidienne de nos sites internet et à leur développement.
Vos principales missions seront notamment :
Création, intégration et mise à jour des fiches produits (descriptifs, caractéristiques techniques, visuels, catégories, etc.) ;
Rédaction de contenus web optimisés pour améliorer la qualité éditoriale de nos sites ;
Participation à l'amélioration du référencement naturel (SEO), dans le respect des contraintes réglementaires propres à notre secteur d'activité ;
Retouche et création de visuels (bannières, affiches, supports web et print) ;
Participation à l'animation de nos supports digitaux et, lorsque la réglementation le permet, de nos réseaux sociaux ;
Assistance dans la gestion quotidienne des sites e-commerce B2B et B2C ;
Participation aux tests des nouvelles fonctionnalités et à l'amélioration de l'expérience utilisateur ;
Réalisation de supports de communication destinés aux boutiques (affiches, PLV, signalétique, supports promotionnels...) ;
Participation ponctuelle à différents projets de communication ou de marketing digital.
Parce que nous sommes une structure à taille humaine, vous serez amené(e) à intervenir sur des missions variées et à développer une vision globale du fonctionnement d'un service e-commerce.
Profil recherché :
Vous préparez une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du digital, du webmarketing, du e-commerce ou de la communication.
Vous êtes :
curieux(se) et force de proposition ;
organisé(e) et rigoureux(se) ;
autonome tout en appréciant le travail en équipe ;
à l'aise avec les outils numériques ;
créatif(ve) et polyvalent(e) ;
doté(e) d'excellentes qualités rédactionnelles.
La maîtrise d'outils de création graphique (Canva, ou équivalent) constitue un véritable atout.
Des connaissances en référencement naturel (SEO), en gestion de contenu (CMS) ou en e-commerce seront appréciées, mais ne sont pas indispensables : votre motivation et votre envie d'apprendre feront la différence.
Nous vous proposons
Un contrat d'apprentissage.
Une expérience très polyvalente au sein d'une entreprise en pleine évolution.
Des missions concrètes avec de réelles responsabilités.
Un accompagnement par une équipe expérimentée.
La possibilité de développer des compétences variées en e-commerce, rédaction web, référencement, communication digitale et création graphique.
Freelance Création de Sites Internet (H/F)
Vos missions
Concevoir et réaliser des sites internet professionnels sous WordPress.
Créer ou intégrer des maquettes graphiques modernes et responsives.
Développer des sites vitrines principalement, avec possibilité de projets plus spécifiques selon les besoins.
Assurer l'intégration des contenus (textes, images, vidéos).
Optimiser les performances et le référencement naturel (SEO).
Réaliser les tests avant mise en ligne.
Participer aux évolutions et améliorations des projets confiés.
Notre fonctionnement
COMUNIC assure la prospection, la relation client, les rendez-vous, les devis et la facturation.
Vous intervenez en tant que partenaire technique sur les projets confiés.
Collaboration flexible selon la charge et les projets.
Objectif : construire un partenariat durable avec des besoins récurrents.
Développeur .Net (H/F) -#TDFE2026
À propos
Qui sommes-nous ?
Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?
Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale.
Pourquoi choisir Amiltone ?
Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit !
Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel !
Nous avons à cœur de :
Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé
Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière
Comprendre vos besoins et respecter nos engagements
Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes
Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise
Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...
Le poste
Vos missions ?
Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que Développeur C#.Net (H/F) sur des projets de développement d'applications en environnement Microsoft. Vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de solutions techniques modernes, basées sur une architecture orientée microservices.
Au sein d'une équipe agile, vous serez amené(e) à :
- Concevoir et développer les évolutions fonctionnelles des applications.
- Réaliser les développements en .NET 8 / C# dans le respect des bonnes pratiques.
- Concevoir et maintenir des Web API.
- Participer aux développements en architecture microservices.
- Effectuer les tests unitaires et les tests d'intégration.
- Déployer les applications sur les environnements de validation.
- Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications.
- Participer aux revues de code et contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement.
Vos compétences :
- .NET 8 / C#
- Web API
- Architecture Microservices
- Docker (conteneurisation)
Les compétences suivantes constituent un véritable atout :
- Entity Framework Core
- PostgreSQL
- Git
- Kafka
- Angular
Profil recherché
Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ?
N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez :
Diplômé Bac+5, vous disposez de 5 ans d'expérience en tant que Développeur C#.Net.
De nature curieuse vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous testez.
A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements.
Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation.
Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ALTERNANT MASTER COMMUNICATION VISUEL (H/F)
Communication corporate & image de marque
- Participer à la construction et au renforcement de notre identité visuelle ;
- Valoriser notre expertise et notre ancrage territorial ;
- Accompagner le travail de positionnement de l'entreprise sur un marché agricole en mutation.
Communication commerciale & marketing digital
- Animer nos réseaux sociaux selon une ligne éditoriale structurée ;
- Créer des contenus visuels et rédactionnels ;
- Concevoir des supports de communication print et digitaux (affiches, flyers, newsletters, etc.) ;
- Contribuer à la visibilité et à la promotion de nos événements.
Communication interne
- Structurer la circulation de l'information au sein de l'équipe ;
- Créer des outils favorisant la cohésion ;
- Renforcer la culture d'entreprise dans un contexte de développement.
Missions principales :
- Gestion et animation des réseaux sociaux ;
- Création de contenus visuels et rédactionnels ;
- Conception d'affiches, flyers et supports de communication ;
- Participation à l'organisation et à la promotion de nos événements ;
- Mise à jour des outils de communication internes et externes ;
- Développement de la visibilité et de l'image de l'entreprise.
Développeur PL/SQL (H/F)
Dans le cadre d'un projet stratégique à forte volumétrie, notre client recherche un développeur(euse) back-end spécialisé(e)s en PL/SQL.
En tant que Développeur(euse), vos missions seront de :
* Concevoir, développer et maintenir des traitements back-end robustes et performants
* Développer et optimiser des flux applicatifs en environnement complexe
* Développer et consommer des web services (REST & SOAP)
* Collaborer avec les équipes projet pour assurer l'intégration et la qualité des développements
* Participer à la documentation technique et à l'amélioration continue des pratiques de développement
* 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
Vos expertises, notre force commune
* Solide expérience en développement PL/SQL
* Maîtrise des web services REST et SOAP
* Expérience significative sur des projets à forte volumétrie et orientés flux
* Très bon niveau en développement backend (aucun volet frontend attendu)
Vos qualités humaines, nos valeurs partagées
* Autonomie : Vous savez organiser votre travail de manière efficace et prendre des initiatives pour avancer de façon indépendante
* Rigueur : Vous portez une attention particulière aux détails et respectez les bonnes pratiques pour garantir la qualité du code
* Sens du travail collaboratif : Vous aimez partager vos connaissances, communiquer avec vos collègues et contribuer à un esprit d'équipe positif
Développeur .Net/Angular expérimenté (H/F) #TDFE2026
À propos
Qui sommes-nous ?
Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?
Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale.
Pourquoi choisir Amiltone ?
Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit !
Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel !
Nous avons à cœur de :
Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé
Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière
Comprendre vos besoins et respecter nos engagements
Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes
Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise
Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...
Le poste
Vos missions ?
Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que Développeur .Net/Angular (H/F).
Vous assurerez les missions suivantes :
- Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en .NET 8 et Angular (16 à 19).
- Développer des APIs REST performantes avec ASP.NET Core Web API.
- Concevoir des architectures évolutives basées sur les principes de Clean Architecture.
- Développer des interfaces Angular réactives et responsive.
- Participer à la conception technique et aux revues de code.
- Développer des tests unitaires et garantir la qualité du code.
- Intégrer les applications dans une chaîne CI/CD Azure DevOps.
- Participer à l'amélioration continue des performances et de la stabilité des applications
- Participer à la conception applicative : ateliers avec le métier et cadrage technique des solutions
Compétences techniques :
Backend : .NET (Framework & Core)
Frontend : Angular, JavaScript
Bases de données : PostgreSQL, Oracle
APIs : REST / SOAP
DevOps : Azure DevOps, Azure Pipelines
Profil recherché
Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ?
N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez :
Diplômé Bac+5 minimum, vous disposez de minimum 5 ans d'expérience en tant que Développeur C#.Net.
De nature curieuse vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous testez.
A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements.
Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation.
Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CHEF DE PROJET DIGITAL H/F
Nos Commandantes de Bord vous expliquent pourquoi rejoindre Airbus : " Airbus est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, reconnue pour son innovation et son expertise. Rejoindre Airbus, c'est intégrer un environnement dynamique et stimulant, où les talents peuvent s'épanouir et contribuer à des projets d'envergure internationale." Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en mission d'intérim un Chef de projet digital (F/H) Pour préparer ce voyage, « après une pré qualification téléphonique, vous serez convié(e) à un entretien où vous aurez l'occasion de présenter votre parcours, vos compétences/qualités et votre cadre de recherche »
On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes de ce poste :
Mener des réunions de découverte approfondies, visant à comprendre, à cerner et à identifier les exigences métiers complexes et les objectifs opérationnels du client, en formulant des recommandations sur l'automatisation.
Identifier les axes d'amélioration des processus métiers en proposant des solutions numériques conformes à la stratégie IM.
Apporter un soutien aux chefs de produit IM dans l'élaboration des feuilles de route produit en fonction des exigences client.
Rédiger une documentation sur les défis actuels, les exigences futures et les avantages, adaptée au client.
Définir les documents de spécifications nécessaires à examiner avec les parties prenantes et les membres de l'équipe produit.
Assurer une veille concurrentielle afin de mieux cerner les exigences métiers. Assurer la liaison entre les équipes de gestion de produits et les ressources techniques lors du développement et de la mise en oeuvre des produits afin de garantir l'intégrité de la solution livrée.
Communiquer et mobiliser, impulser le changement pour favoriser l'adoption des outils et la transformation numérique.
Le Salaire est de 55 905EUR selon profil
Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages : on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion.
Il vous faudra : comme carte d'embarquement : de l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité.
Votre passeport reprenant votre diplôme idéalement BAC+5, vous maitrisez l'anglais à l'oral et l'écrit.
Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans l'industrie et idéalement industrie aéronautique.
Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste est :
- Gestion de la transformation digitale
- Liaison entre les outils et les besoins métiers
- Gestion de projets / identification et déploiement de solutions
La bienveillance numérique à vos côtés,
en Nouvelle-Aquitaine et partout ailleurs.
information actualisée le 9/07/2026
E.P., DRASS Caen
R.A., Cetelem
C.P., Crédit Agricole
M.D., Dassault Systèmes
I.B., Orange
S.C., La Documentation Française
Y.C., DRASS Caen
H.S., DRASS Caen
B.A., ALCATEL
C.C., Philips
B.R., Etat-Major des Armées
L.H., Etat-Major des Armées
F.C., France Télécom
C.J-P., Préfecture de Police
C.P., Ministère de l'Intérieur
L.S., Camaieu
V.M., Normand Info
D.M., IHEDN
P.J., Safran Aircraft Engines
M.L.J., RATP
G.L.G., CRAMIF
B.A., EDF
B.F., Alten SIR
E.Y.Z., CGI
J.B., Devoteam
C.A., BRED Banque Populaire
F.M., Invensense Movea France
L.S., Collins Aerospace
V.N., SNAO
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