ANNONCES EMPLOI PHP

Basé à Vienne, en présentiel, ce poste vous permettra de mettre en avant toutes vos compétences en matière de développement Web (sites et/ou applications).

Vous êtes un(e) spécialiste PHP / MySQL, un(e) adepte du CSS et du Javascript ?
Nous sommes spécialisés dans le développement d'applications spécifiques, avec de nombreux projets dans des métiers très différents.
Nous créons également des sites Internet avec notre propre CMS, ainsi que divers services SAAS regroupés dans notre "Portail Applicatifs".

Vous aimez comprendre à quoi servira ce que vous faites et le métier de vos clients ?
Nous suivons nos clients sur le long terme, avec plus ou moins de charge de travail en fonction des projets, nous nous devons donc de comprendre leurs métiers, leurs spécificités, pour mieux répondre à leurs besoins.

Vous aimez travailler en équipe, et varier les projets et les technologies ?
Nous travaillons par équipe de deux personnes minimum sur des projets d'une durée moyenne de deux à trois mois (hors TMA), avec des équipes qui changent en fonction du projet. Nous avons tous des compétences Web, mais nous avons aussi des compétences en C# / MAUI (mobile), WinDev, Java, etc.

Vous êtes motivé(e) ? rejoignez nous !

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Notre client est un éditeur de solutions logicielles et technologiques en croissance.

En collaboration avec le CTO, vous organisez les développements, gérez les priorités et assurez la bonne réalisation des nouvelles fonctionnalités.

Vous participez activement aux développements des plateformes Web, API et applications.

Vos missions

Développement logiciels
- Participer activement au développement et à l'évolution des applications
- Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités
- Intervenir principalement sur PHP / Symfony
- Concevoir et faire évoluer des API
- Diagnostiquer et corriger les anomalies complexes
- Participer à l'amélioration des performances et de la stabilité des applications
- Contribuer à l'évolution et à la modernisation de l'existant
- Intervenir ponctuellement sur des composants techniques développés dans d'autres environnements
Pilotage technique
- Organiser et suivre les développements en collaboration avec le CTO
- Participer à la construction et au suivi de la roadmap
- Traduire les besoins fonctionnels en solutions et tâches techniques
- Estimer les charges et identifier les éventuelles dépendances
- Suivre l'avancement des développements et le respect des objectifs
- Participer à la priorisation du backlog
Lead technique
- Être le référent technique de l'équipe de développement
- Accompagner les développeurs dans leurs choix et réalisations
- Apporter votre expertise sur les problématiques complexes
- Réaliser des revues de code
- Définir et faire appliquer les bonnes pratiques de développement
- Veiller à la qualité, la lisibilité et la maintenabilité du code
- Favoriser le partage de connaissances et la montée en compétences de l'équipe
Conception et évolution produit
- Participer à l'analyse des besoins
- Challenger les solutions envisagées
- Concevoir les réponses techniques adaptées
- Identifier les impacts sur les différentes briques applicatives
- Superviser les phases de tests et de validation
- Participer au suivi des fonctionnalités jusqu'à leur mise en production

Conditions du poste

- Contrat CDI cadre
- Salaire : 45K - 60K selon profil
- Télétravail : 2 à 3 jours/semaine

Profil recherché :
De formation supérieure en informatique de niveau Bac+5, vous possédez au minimum 5 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire.

Vous maîtrisez notamment :

PHP et Symfony
Les bases de données relationnelles et SQL
La conception et l'utilisation d'API REST
Git et les workflows de développement
JavaScript et idéalement un framework associé
Les environnements Linux
Une expérience sur des environnements techniques variés, des systèmes connectés ou du développement bas niveau constitue un plus.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre capacité à prendre des décisions, résoudre des problématiques complexes et accompagner les autres développeurs.

Vous êtes à l'aise dans un environnement où il faut à la fois coder, structurer, challenger et faire avancer les sujets.

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Maison d'édition internationale à caractère scientifique, recherche pour un contrat à durée indéterminée un(e) Ingénieur(e) Drupal / PHP Full Stack - France-Chine (H/F).
Objectif du poste
Développer des applications front-end et back-end, contribuer à l'évolution des plateformes internes en respectant les standards qualité, sécurité et agilité, et faciliter la communication technique entre les équipes françaises et chinoises.
Compétences requises
Compétences full stack
- Maîtrise de Drupal (projet prioritaire) et connaissance de Joomla.
Développement Front-End
- Développer des interfaces web modernes en HTML / CSS / JavaScript.
- Intégrer Bootstrap et/ou des frameworks CSS pour créer des interfaces responsives.
- Mettre en œuvre ou maintenir des composants utilisant jQuery (si projets legacy)
- Participer aux revues de code front et à l'amélioration continue UI/UX.
Développement Back-End
- Concevoir, développer et maintenir des services back end en PHP.
- Participer au développement ou refactoring sur frameworks PHP : Symfony, Zend.
- Manipuler et optimiser les bases de données via SQL (MySQL et PostGres).
- Maîtrise des API REST
Méthodologie agile
- Participer activement aux cérémonies Scrum (daily, sprint planning, rétrospectives).
- Collaborer en mode agile avec l'équipe France + Chine.
Coordination Franco Chinoise
- Assurer une communication fluide entre les équipes techniques FR et CN.
- Traduire les besoins techniques ou fonctionnels entre les deux langues.
- Participer à des réunions bilingues techniques ou de pilotage.

Compétences optionnelles
Autres compétences de développement Front-End et Back-End
- Contribuer à la structuration CSS via préprocesseurs SASS/LESS selon les besoins.
- Maintenir et transformer des flux d'échanges via XML / XSLT.
- Mettre à jour ou maintenir des scripts legacy en Perl ou Python lorsque nécessaire.
Administration & Infrastructure légère
- Participer aux opérations de développement sur des environnements Linux ou Windows.
- Collaborer avec l'équipe système pour la configuration de serveurs Unix.
- Participer aux déploiements ou intégrations sur cloud AWS (selon projet).
Conception & Architecture
- Participer à la modélisation fonctionnelle et technique (UML, MCD).
- Contribuer à la structuration du code via l'application de bons Design Patterns.
- Documenter les architectures existantes ou nouvelles.
Profil recherché
Formation
- Bac+5 ou équivalent en informatique, développement logiciel ou génie logiciel.
Compétences linguistiques
- Français : courant
- Chinois mandarin : courant
- Anglais technique souhaité
Compétences humaines
- Excellente communication interculturelle.
- Sens de la pédagogie, capacité à vulgariser.
- Rigueur, autonomie et prise d'initiative.
- Adaptation aux environnements hybrides FR/CN.
Localisation : France (Les Ulis 91)
Poste à pourvoir dès que possible
Avantages :
Titres restaurant, Mutuelle/ Prévoyances, Prime 13ème mois, Chèques cadeaux, Accord Intéressement
Pourquoi nous rejoindre ?
- Travail dans un environnement interculturel stimulant.
- Participation à des projets structurants et multi technologies.
- Possibilités de montée en compétences (PHP → Python / Symfony → Frameworks modernes).
- Télétravail partiel.

Process de recrutement
- Entretien RH
- Test technique (PHP, SQL ou Front)
- Entretien technique avec l'équipe Dev
- Entretien FR/CN avec direction ou équipe chinoise

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Dans le cadre de la reprise d'un portefeuille d'applications digitales à forte visibilité GESER-BEST Lille recherche un Tech Lead PHP Symfony capable d'accompagner la transition, la stabilisation et l'évolution du périmètre applicatif.

Missions

Pilotage technique
- Être le référent technique du périmètre.
- Garantir la qualité, la robustesse et la maintenabilité des applications.
- Participer aux choix d'architecture et aux décisions techniques.
- Identifier les risques techniques et proposer les plans d'amélioration associés.
- Accompagner les développeurs dans leur montée en compétences.
Reprise et stabilisation
- Participer au transfert de connaissances avec les équipes sortantes.
- Cartographier le patrimoine applicatif et les dépendances.
- Sécuriser la reprise opérationnelle des applications.
- Piloter les actions de réduction de dette technique.

Développement
-Concevoir et développer les évolutions applicatives.
- Participer au traitement des incidents complexes N2/N3.
- Réaliser les revues de code.
- Assurer la qualité des livrables techniques.
Run et amélioration continue
- Garantir le respect des SLA/KPI.
- Mettre en oeuvre les bonnes pratiques d'exploitation.
- Participer aux actions d'automatisation et d'industrialisation.
- Être force de proposition sur les optimisations techniques et organisationnelles.


Compétences requises
- Profil avec 8 ans d'expérience minimum.
- Expérience significative sur Symfony.
- Expérience de lead technique ou référent d'équipe.
- Forte capacité d'analyse de code existant.
- Capacité à travailler dans des environnements en transition/takeover.
- Technologies attendues : PHP 8,Symfony (4/5/6), API REST, MySQL / PostgreSQL, Git, Docker
- Front-End : React, React Native, JavaScript , TypeScript
- Cloud & Ops : Google Cloud Platform (GCP), Kubernetes, CI/CD
- Monitoring et exploitation applicative


Nos avantages
- Gestion à taille humaine
- Suivi de mission régulier
- Accompagnement pour une montée en compétence rapide
- Mobilité géographique possible
- Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs
- Politique de cooptation
- Offres CSE
- Process d'intégration
- Formation continue

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PÉGASE est l'agence de communication et de marketing digital intégrée au groupe MIRWAULT. Basée à Laval, elle accompagne les enseignes du groupe dans le développement de leurs solutions web, ainsi que dans leurs projets de communication et de marketing.

Depuis plus de 15 ans, nous travaillons avec les enseignes de Formusson Distribution, spécialisé dans la distribution professionnelle pour le bâtiment, et de Menil Distribution, dédié à l'équipement des professionnels du monde hippique.

Dans le cadre de l'évolution de notre système d'information, nous recherchons un développeur PHP / Symfony H/F.

Le poste :
Rattaché(e) à la cheffe de projet de l'agence PÉGASE, vous rejoindrez l'équipe de développement pour maintenir et faire évoluer plusieurs applications métiers. Certaines sont développées avec Symfony ; d'autres reposent sur du PHP historique.

Vous interviendrez sur des outils déjà utilisés par les enseignes du groupe. Votre rôle sera d'en assurer la continuité de service, de répondre aux besoins d'évolution et d'améliorer progressivement leur structure technique.

Vos missions :
- Analyser et corriger les anomalies rencontrées sur les applications PHP et Symfony.
- Développer de nouvelles fonctionnalités en lien avec les besoins des utilisateurs.
- Comprendre et maintenir du code PHP existant, y compris sur des applications historiques.
- Améliorer progressivement la qualité du code, les performances et la modélisation des données.
- Participer aux revues de code, aux tests et aux échanges techniques avec l'équipe.
- Rédiger et maintenir la documentation nécessaire au suivi des applications.

Votre profil :
Vous maîtrisez PHP et MySQL, utilisez Git et avez une expérience de Symfony. Vous êtes capable de prendre en main une application existante, d'en comprendre le fonctionnement et de proposer des améliorations adaptées à son contexte.

Vous faites preuve de rigueur, de curiosité technique et d'une bonne capacité d'analyse. Vous appréciez le travail en équipe et savez expliquer vos choix techniques.

Une connaissance de Docker et de Kubernetes serait un plus, sans être indispensable pour le poste.
Une expérience d'environ trois ans sur un poste similaire est souhaitée. Le diplôme n'est pas un prérequis : nous accorderons une attention particulière à votre expérience et à votre capacité à résoudre des problèmes concrets.

Ce que nous offrons :
- Rejoindre une agence interne d'un groupe composé de plusieurs enseignes B2B
- Participer à la modernisation progressive d'un système d'information en constante évolution
- Une collaboration étroite avec les équipes métiers permettant de comprendre concrètement les enjeux des développements réalisés

Localisation : Laval (53) ou Le Mans (72)
Contrat : CDI à temps plein (35 heures)

Vous souhaitez contribuer à des applications utilisées au quotidien par les enseignes d'un groupe familial ? Adressez-nous votre candidature.

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Qui sommes-nous ?

Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?

Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale.

Pourquoi choisir Amiltone ?

Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit !

Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel !

Nous avons à cœur de :

Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé
Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière
Comprendre vos besoins et respecter nos engagements
Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes


Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Missions ?

Intégré à nos équipes sur notre Digital Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement Back-End.

En tant que Développeur PHP / Symfony (H/F), vous assurez les missions suivantes :

Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications

Le Code Review avec les autres développeurs du projet

L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements

L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins)

La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker

Conception et génération de la base de données via l'ORM Doctrine

Intégration d'un template responsive en Bootstrap

La stack technique :

Langages : PHP 7/8, JavaScript, TypeScript, HTML, CSS, Twig
Frameworks : Symfony 4 → 6, Doctrine
Bases de données : MySQL, PostgreSQL
Outils & DevOps : Git, GitLab, Bitbucket, Docker,JIRA

Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ?

N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez :

Diplômé Bac+5 (Master), vous disposez de 3 ans d'expérience en développement Php/Symfony.

Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez.

A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements.

Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation.

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Nous recherchons pour un de nos clients un Lead Développeur PHP Symfony pour accompagner une équipe en charge de produits vidéo numériques (Live, VOD, APIs, backoffice et workflows).

Vous aurez un rôle de référent technique transverse, tout en participant directement au développement et à la maintenance des applications.

Vos missions

Participer au développement et à la maintenance des applications.
Définir et faire évoluer l'architecture technique.
Réaliser les revues de code et garantir les bonnes pratiques.
Accompagner les développeurs dans leur montée en compétence.
Identifier les optimisations de performance et de scalabilité.
Suivre les mises en production et anticiper les risques techniques.
Participer aux cérémonies Agile et aux choix techniques.

Profil recherché

Profil recherché

Expérience confirmée en PHP / Symfony.
Expérience en tant que Lead Developer ou Référent technique.
Maîtrise de la POO, SOLID, Design Patterns et DDD.
Bonnes connaissances en architecture applicative, tests et CI/CD.
Capacité à accompagner techniquement une équipe.
Autonomie, esprit d'équipe et bonnes capacités de communication.

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Au sein d'une équipe dynamique et sympathique, respectant les meilleures pratiques, vous participerez à la maintenance et à la mise en œuvre d'un projet informatique, de sa conception jusqu'à son déploiement.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Développer et garantir le bon fonctionnement des applicatifs comptables : assurer la maintenance évolutive et corrective, etc.
- Assurer l'interface avec les responsables métiers
- Participer à la veille technologique

Profil recherché
Vous avez une expérience réussie en environnements IBM i (AS400).
Vous maîtrisez, les langages RPG IV ILE, CL, SQL (DB2) si possible Web ( PHP).
Une connaissance de la comptabilité est un plus (Formation et accompagnement interne possible).

Rigoureux(se), pragmatique, organisé(e), avec l'esprit orienté « client », vous êtes force de proposition. Vos capacités d'analyse, de synthèse et de travail en équipe, alliées à vos qualités relationnelles, seront déterminantes pour ce poste.

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JobOpportunIT est un cabinet de recrutement et chasseur de têtes spécialisé en informatique. Pas de SSII/ESN/consulting, uniquement des postes en client final : startup, éditeurs de logiciels, PME et grands groupes. Conseils personnalisés, mise en avant de votre candidature, relation de confiance avec nos clients, gratuité.

Editeur Web/Logiciel, intégré dans un groupe de E-Santé (450 personnes), fondé il y à 26 ans, de 75 personnes (dont 65 basées sur Toulon ouest, à l'abri de la circulation/bouchons et avec parking assuré). Il dispose d'une offre complète (multi devices, multi-plateformes) pour les professionnels de Santé et grandes enseignes nationales: une BU concevant les logiciels fournis en mode Saas, sur le développement et maintenance/évolutions de logiciels métiers, d'API, et une BU sur la fourniture de sites internet intégrant ses solutions logicielles pour une offre complète.

Dans leur domaine en continuelle évolution (technologies, exigences clients et règlementations en continuelle évolution) sa stratégie reste orientée sur l'innovation et l'internationalisation, tout en devant maintenir sa position de leader (conjointement avec une société partenaire du groupe) au niveau national en intégrant en continu les nouvelles contraintes réglementaires (dont RGPD et certifications sécurité sociale/mutuelles), technologies (dont IA et 3D) et les nouveaux usages.

POSTE

Le pole R&D sur ce site proche de Toulon est composé d'un CTO et de 23 personnes (dont 18 développeurs/ses):

Une équipe maintenance (Archivage, Postgre, Performance Applications).
Une équipe sur l'Innovation.
Une équipe Développement spécifique Client.
Une équipe Support N3 (en relation avec l'équipe support client).
L'équipe développement (maintenance, innovation et dev. spécifique client) en place est de très bon niveau technique, avec quasi aucun turnover (c'est le meilleur signe de qualité d'une équipe/des projets/de l'entreprise), l'ambiance et cadre de travail sont très bons également. Vous pourrez bien sur en juger sur place. Le travail est en open space.

Le poste est organisé selon l'actualité des projets et vos préférences/forces sur ces sujets:

>Développement d'API.
>Conformité agrément Santé.
>BI
>IA
>Statistiques.
>Un portage progressif (qui a démarré en 2023) du framework actuel, Code Igniter vers LARAVEL

Le travail est à 80% sur du back end (mais selon profil ce ratio peut bouger, la mentalité de la société est l'ouverture d'esprit et il y assez de projets différents et de challenges pour tout nouvel arrivant d'expérience), il est toutefois attendu des personnes non attachées spécifiquement à un framework, tous les développeurs devront toucher aux deux frameworks, (Code Igniter et Laravel) avec des doses différentes selon les projets/l'experience de chacun (en moyenne sur l'année 30% sur Laravel). Notamment à votre arrivée vous devrez passer la majorité de votre temps sur le framework historique pour connaitre le métier et l'architecture, travail indispensable pour ensuite migrer vers Laravel.

CONDITIONS:

Fourchette de salaire selon expérience (indicatif: 43/48K, et d'avantage à partir de 7/8 ans d'expérience et sur des projets en bonne correspondance) et compétences, auquel se rajoute primes sur objectifs entreprise et personnels (prime sur objectif 3/6 mois, prime de vacances, Tickets Restaurant)

CDI, 39h (pas de RTT) possibilité rares de dépassement d'heures, qui seront compensés en temps ou financièrement.

Télétravail: 2 jours par semaine possible pour toute personne qui le souhaite et aprés période d'essai.

PROCESS DE RECRUTEMENT

Suite à un point complet et à l'envoi, avec votre accord, de votre CV au client, vous avancez et négociez directement avec lui. Les étapes sont les suivantes :

>1er entretien RH/motivation et technique avec deux responsables technique (le CTO et un lead)
>2ème entretien RH et avec le DG

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Vous interviendrez sur nos applications existantes développées en PHP natif, ainsi que sur le développement de nouvelles solutions destinées à améliorer le fonctionnement et le suivi de notre production.
En lien étroit avec les équipes de production, vous participerez à l'amélioration continue de nos outils informatiques et de nos processus en atelier.

Développement et maintenance informatique
- Assurer la maintenance et l'évolution de nos applications existantes développées en PHP natif.
- Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités adaptées aux besoins de l'entreprise.
- Analyser et corriger les anomalies, assurer les tests et veiller au bon fonctionnement des applications.
- Gérer et faire évoluer les bases de données liées aux outils de production.
Informatique industrielle et accompagnement de la production
- Développer et améliorer les outils de suivi et de gestion de la production.
- Participer à l'amélioration des opérations d'assemblage, de traçabilité et de suivi des données.
- Intervenir directement en atelier afin de comprendre les besoins des utilisateurs et d'identifier les axes d'amélioration.
- Assurer le support technique des outils informatiques utilisés en production.
- Participer à l'automatisation et à l'optimisation des processus industriels.
Collaboration et amélioration continue
- Travailler en collaboration avec les équipes de production pour proposer des solutions adaptées aux contraintes opérationnelles.
- Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils développés.
- Documenter les développements et contribuer à la fiabilité des systèmes informatiques.

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Unik, c'est quoi ?
Une team de 9 personnes, qui développe et commercialise depuis 2017 une solution SAAS
e-commerce, ERP et outils de gestion pour les entreprises.

Nos solutions sont spécialisées dans les besoins complexes (produits
configurables/personnalisables, production automatisée, vente multicanale.) avec un
très gros niveau de personnalisation (près de 70 modules et 1000 options).

Nous travaillons dans un grand open-space à Allonzier-la-caille.

Pour en savoir plus : https://www.unik.solutions/

Et toi, tu es qui ?
Un-e développeur-euse avec un gros bagage technique dans nos technos, rempli-e
d'idées, de bonne humeur et qui aime surtout se creuser la tête sur des problèmes
complexes !

L'intégration se fera dans un premier temps en tant que développeur-euse :
- Ajout de nouvelles fonctionnalités
- Correction de bugs
- Entretien du code existant et refactoring
- Support utilisateur (téléphone, email)
- Rédaction de documentation

Puis le poste évoluera progressivement vers une reprise du lead technique :
- Rédaction des briefs
- Revue de code
- Migrations techniques (frameworks, outils, bibliothèques.)
- Coordination des développeurs (5 personnes)

Technos
Software :
- HTML, CSS, Bootstrap v3 et v4
- PHP, Composer, PHPUnit
- Javascript, Ajax, Jquery
- Apache, MariaDB

Hardware :
- PC Windows
- Serveurs LAMP
- Raspberry Pi
- PDA Androïd

Logiciels :
- IDE au choix
- VM Debian avec VirtualBox
- SVN, GIT, Trello, Slack

Le code :
- Projet démarré from scratch en 2009 (procédural jusqu'en 2016)
- Refactorisation progressive en objet
- Développement agile
- Plus de 200.000 lignes de code PHP
- Framework maison
- ORM et moteur de templating maison et open-source :
https://bitbucket.org/adrien_goddard/lightning-model/src/master/
https://bitbucket.org/adrien_goddard/lightning-view/src/master/
- Respect des normes PSR-1/4/7
- Respect partiel de la norme PSR-12

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Développeur fullstack senior, autonome et motivé, ≥ 5 ans d'expérience sur une stack équivalente

Maîtrise exigée :

- PHP / Laravel / VueJS (front et back-office)
- SQL et ORM
- API REST JSON / webservices
- CSS, HTML5, responsive design
- Git (Bitbucket apprécié) et outil de ticketing (Jira apprécié)
- Atout : connaissance des métiers Erasmus+ et/ou de la comptabilité publique

Savoir être attendu : ouverture d'esprit, réactivité, rigueur, esprit d'équipe, autonomie

Conditions d'exécution :

5 jours travaillés/semaine
3 jours sur site (Bordeaux) + 2 jours de télétravail max, soumis à validation du responsable informatique
Poste en flex office, PC portable fourni

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L'entreprise

Qui sommes-nous ?
CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 fondements extrêmement forts :
Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent
Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en termes d'Innovation Technologique, et de R & D.
En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale.
Vous souhaitez participer à des projets technologiques d'envergure tout en évoluant dans un environnement qui valorise votre croissance personnelle ?
Rejoignez-nous et devenez qui vous êtes !
Pourquoi choisir Cleeven ?
Parce qu'ici, nous investissons dans votre avenir autant que dans votre expertise :
Un environnement tourné vers l'innovation : Travaillez sur des projets de pointe où votre créativité et votre esprit d'initiative sont valorisés et encouragés.
Une culture d'entreprise singulière combinant performance et ouverture au champ des sciences humaines : Rejoignez une communauté de passionnés à travers des événements réguliers, des rencontres inspirantes et une atmosphère collaborative et tournée vers la performance.
Un programme unique de développement personnel : Profitez du "Cleeven Coaching Program", un programme conçu pour développer vos compétences humaines, en fonction de vos ambitions.
Une professionnalisation sur mesure : Un mentor dédié vous accompagne dans l'évolution de votre carrière et l'atteinte de vos objectifs professionnels.
Prêt(e) à révéler votre plein potentiel ?
Si vous souhaitez une carrière où la technique rencontre l'humain, où votre talent sera valorisé et accompagné, alors Cleeven est votre prochaine étape.


« Avec Cleeven, devenez qui vous êtes ! »


Poste et missions

Nous recherchons notre futur Ingénieur d'étude et développement PHP pour rejoindre notre équipe de Sophia Antipolis. Vous interviendrez sur différents projets chez nos partenaires, des leaders reconnus dans leurs domaines.

Vous participerez activement à :


La rédaction des spécification fonctionnelles et techniques
La conception technique des applications
Le développement des applications en PHP
Les tests et recettes : définir et rédiger les scénarii de tests
Participer à la maintenance des projets en place et à leur évolution
L'intervention sur des projets en méthodes Agile


Profil

Ingénieur développeur ou de formation équivalente, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en environnement Web
Rigoureux, autonome, doté d'un bon esprit d'équipe, réactif et impliqué, vous démontrez un grand sens des responsabilités. La maîtrise de l'anglais est une plus value. Alors venez vivre l'expérience au sein d'une société dynamique et innovante !



Vous avez des connaissances sur les frameWorks (Symfony, ZEND) les CMS (Drupal, Magento) les bases de données (MySQL, MongoDb, Redis) et les outils courants (Apache, Git, Docker.)


La maîtrise d'outils de gestion de projet (Cycle en V, Agile) est un plus.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, devenez ce que vous êtes et rejoignez nous chez Cleeven !

Rejoignez-nous et participez au développement des solutions technologiques de demain !

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L'ESGI, école leader en France dans la formation en informatique par alternance, recherche pour le campus de Toulon, un.e formateur / formatrice Développement dans le cadre d'un Bachelor RNCP niveau 6 (bac+3).

Titulaire d'un bac+5, le/la candidat.e a la charge d'un ou plusieurs modules de cours liés au développement web en fonction de ses compétences et disponibilités .
Bac +3 accepté si solide expérience professionnelle.
Il/elle doit respecter le référentiel des modules en animant les cours et en évaluant les apprenants entre autres.
Il/elle accompagne les étudiants dans leur préparation aux examens.

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SOLICIS est une ESN à taille humaine, spécialisée dans le développement de logiciels et d'applications sur-mesure. Nous accompagnons des clients grands comptes et industriels (Alstom, POMA, Naval Group, Sunêlia, Arts Energy, FNEGE...) sur des projets techniques exigeants, du cadrage à la mise en production. Ce poste est basé sur notre site d'Angoulême (16).
Nous travaillons avec un stack moderne (NestJS, Angular, React/React Native, PostgreSQL, Docker, CI/CD) et privilégions la rigueur technique, la proximité avec nos clients et l'autonomie de nos équipes.
Le poste :
Nous recherchons un(e) Lead Développeur-se Full Stack pour rejoindre notre équipe technique en tant que référent-e technique. Vous interviendrez sur des projets variés et structurants, avec une vraie influence sur la qualité du code et l'amélioration continue de nos stacks techniques.
Vos missions:
Être le ou la référent(e) technique sur vos projets : bonnes pratiques, revue de code et montée en compétence de l'équipe
Contribuer au chiffrage des projets en amont : estimation de la charge et de la faisabilité technique, en lien avec la direction commerciale
Proposer des pistes d'amélioration des stacks techniques existantes (performance, maintenabilité, outillage) et être force de proposition sur les choix techniques du quotidien
Développer et faire évoluer les applications, du back-end au front-end, en garantissant la qualité, la performance et la maintenabilité du code
Contribuer aux choix technologiques et à l'amélioration continue des pratiques de l'équipe (CI/CD, tests, documentation)
Participer aux réunions techniques une fois les dossiers signés, pour cadrer la mise en œuvre côté technique
Les projets sur lesquels vous interviendrez:
- One Train Application de formation dédiée au secteur ferroviaire, pour un client grand compte. Enjeux de fiabilité, de suivi long terme et d'évolutivité sur une base applicative existante.
- MaintAdvisor Application de maintenance et de formation à destination des équipes opérationnelles. Forte logique métier, gestion documentaire et suivi des interventions.
- Plateforme de tests en ligne Conception et développement d'une plateforme dédiée à la passation de tests en ligne - forte composante front-end et expérience utilisateur.

Ces trois projets sont indépendants : vous pourrez être amené-e à intervenir sur l'un ou plusieurs selon les priorités du moment, ce qui garantit une vraie diversité technique au quotidien.

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Contexte de la mission
L'intervenant en sécurité informatique assure l'analyse, le suivi et la coordination de la remédiation des vulnérabilités identifiées sur le système d'information.
Il intervient dans le traitement des rapports de sécurité issus des audits, des scans de vulnérabilités et des tests d'intrusion. Il qualifie les risques, identifie les impacts potentiels, accompagne les équipes techniques dans la mise en œuvre des mesures correctives et garantit le suivi des actions jusqu'à leur clôture.
Il contribue également aux activités de tests d'intrusion, à l'amélioration continue du niveau de sécurité et au respect des exigences de sécurité de l'organisation.

Possibilité de télétravail : 2j/Semaine
Objectifs et livrables

Analyse des rapports de vulnérabilités
- Analyser des audits de sécurité, de scans de vulnérabilités (SAST, SCA, DAST) et rapports de Pentest.
- Identifier et qualifier les failles de sécurité détectées et leurs impacts.
- Évaluer la criticité des vulnérabilités selon leur niveau de risque (CVSS, criticité métier, exploitabilité).
- Vérifier la pertinence des constats et identifier les éventuels faux positifs.
- Produire des synthèses techniques et des restitutions à destination des équipes concernées.

Gestion des plans de remédiation
- Définir et proposer les actions correctives adaptées aux vulnérabilités identifiées en accompagnant les équipes de développement dans la résolution des failles.
- Prioriser les actions en fonction du niveau de criticité et des risques associés.
- Suivre les délais de correction et les engagements de remédiation.
- Vérifier les corrections mises en œuvre et valider la fermeture des vulnérabilités.
Gestion des tickets de sécurité
- Créer, qualifier et affecter les tickets de vulnérabilités dans l'outil de ticketing (Mantis, Jira).
- Assurer le suivi des tickets auprès des équipes techniques.
- Garantir la clôture des tickets après validation de la remédiation.

Tests d'intrusion
- Participer à la préparation de tests d'intrusion sur les applications.
- Reproduire et qualifier les vulnérabilités détectées.
- Utiliser des outils de tests et d'analyse de sécurité.
- Documenter les preuves techniques et les scénarios d'exploitation.
- Rédiger les constats et recommandations de sécurité.

Compétences techniques requises
Domaine Compétences
Sécurité informatique Analyse de vulnérabilités, gestion des risques, CVSS
Outils Checkmarx, Dependency track, burp, Zap, Etc.
Langages Java, php, typescript (shell, python souhaités)
Systèmes Linux, Windows
Ticketing Jira, MantisBT
Référentiels OWASP, CVE, CWE, MITRE, etc.

Compétences fonctionnelles et comportementales
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Capacité à vulgariser les risques techniques.
- Rigueur dans le suivi des actions et des échéances.
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Capacité à travailler avec de nombreuses équipes pluridisciplinaires.

Compétences demandées
Compétences -----Niveau de compétence
CHECKMARX ---Avancé
cvss Avancé
MITRE Avancé
dependency track Avancé
python Avancé
PHP Avancé
windows Avancé
CVE Avancé
MantisBT Avancé
LINUX Avancé
CWE Avancé
ZAP Avancé
JIRA Avancé
JAVA Avancé
OWASP Avancé
Analyse DE vulnérabilité Avancé
Script Shell Avancé

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À propos de l'entreprise

Dans le cadre du remplacement d'un collaborateur, l'Union des Mutuelles de France Mont-Blanc recherche un(e) Technicien(ne) informatique junior H/F à temps plein pour rejoindre une équipe composée de 3 personnes.

Le poste est basé au siège de l'UMF Mont Blanc, à Annecy (Haute-Savoie).

L'entreprise rassemble environ 180 collaborateurs au sein de différentes structures de santé implantées dans 13 communes : centres dentaires, centres médicaux/ infirmiers, centres d'audition, centres optiques et services de soins à domicile.

Vous interviendrez auprès de l'ensemble de ces établissements afin de garantir le bon fonctionnement de leur environnement informatique et d'accompagner les utilisateurs au quotidien.

Vos missions :
Support et assistance aux utilisateurs
Interlocuteur(trice) de proximité des collaborateurs, vous assurez le support informatique de premier niveau et le suivi des demandes :
- prise en charge des demandes par téléphone via la hotline
- diagnostic et résolution des incidents matériels et logiciels métiers courants
- assistance à distance à l'aide d'outils tels que VNC, TeamViewer ou AnyDesk
- création, suivi et documentation des tickets d'assistance
- transmission des incidents aux prestataires concernés lorsque leur résolution nécessite une expertise externe
- suivi des demandes jusqu'à leur résolution
- interventions ponctuelles dans les différents établissements de l'entreprise.
Maintenance et gestion du parc informatique
Vous participez à l'installation, à la maintenance et au renouvellement des équipements :
- diagnostic des pannes sur les postes de travail, périphériques et équipements informatiques
- identification et remplacement des composants défectueux
- installation de postes de travail, périphériques et équipements informatiques
- Participation à certains projets

Gestion de la Téléphonie
Vous participez à l'administration de notre solution de téléphonie 3CX :
- gestion des utilisateurs, extensions, groupes d'appels et files d'attente ;
- paramétrage des équipements téléphoniques
- intégration et mise à jour des messages d'accueil, de fermeture et des différentes annonces des centres
- contrôle de la qualité sonore et de la bonne diffusion des messages
- échanges réguliers avec les prestataires de téléphonie

Développement et maintenance web - un plus
Si vous disposez de compétences ou d'un intérêt pour le développement web, vous pourrez également participer au développement et à la maintenance de nos sites et outils internes sous WordPress.

Notre environnement comprend notamment :
WordPress, PHP

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Vous êtes développeur junior et souhaitez acquérir une vision plus globale des applications en production vous souhaitez évoluer sur un poste mêlant support, analyse et environnement de développement ?

Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un profil disposant de bases en développement, souhaitant évoluer sur un rôle hybride mêlant analyse technique et support applicatif.

Il ne s'agit pas d'un poste de développement pur, mais vous interviendrez au cœur des applications métiers, en lien étroit avec les équipes techniques, pour comprendre, analyser et résoudre les incidents.

Vous intégrerez une entreprise de services numériques et interviendrez auprès d'un client majeur sur des applications métiers.

Missions principales

Support et relation utilisateur
- Réception des demandes utilisateurs (tickets, mails, téléphone).
- Prise en charge des incidents et demandes liés aux applications métiers.
- Accompagnement des utilisateurs dans la résolution de leurs problématiques.

Analyse et résolution des incidents
- Diagnostic des dysfonctionnements applicatifs.
- Identification de l'origine des incidents (fonctionnelle ou technique).
- Résolution des incidents de niveau 1 et 2.

Dimension technique (orientée dev)
- Analyse technique des anomalies applicatives.
- Lecture et exploitation de requêtes SQL.
- Vérification et correction de données si nécessaire.
- Compréhension du code et échanges avec les équipes de développement.

Gestion et suivi
- Suivi des incidents de leur ouverture jusqu'à leur résolution.
- Communication avec les utilisateurs sur l'avancement.
- Priorisation des demandes.

Collaboration avec les équipes techniques
- Escalade des incidents complexes vers les développeurs.
- Participation à l'analyse des correctifs.
- Interaction régulière avec les équipes de développement et d'exploitation.

Documentation et amélioration continue
- Rédaction et mise à jour de la documentation technique.
- Enrichissement de la base de connaissances.

Profil recherché

Expérience
- Formation Bac+2 à Bac+5 en informatique.
- Ou première expérience en support IT, développement ou stage significatif.
- Ou développeur junior souhaitant évoluer sur un rôle plus transverse.

Compétences
- Notions en SQL.
- Bases en développement (Java, .NET, PHP, ou autre).
- Compréhension des environnements applicatifs.
- Connaissances de base en systèmes (Windows, Linux).
- Capacité à analyser et comprendre des anomalies techniques.

Savoir-être
- Sens du service et bon relationnel.
- Esprit analytique et logique.
- Rigueur et organisation.
- Envie de monter en compétences techniquement.

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Vous serez placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef de groupement des systèmes d'information et de communication.

VOS MISSIONS :
Production et transformation de données
- Développer et automatiser les processus ETL.
- Garantir la qualité, l'intégrité et la disponibilité des données.
- Monitorer les flux ETL.
- Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre les besoins et optimiser les flux.
- Documenter les pipelines et workflows.
- Conception et gestion d'entrepôts et de bases de données.

Conception et intégration d'applications
- Analyser les besoins et rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques.
- Paramétrer et intégrer des progiciels (reprise de données, interfaces, développements spécifiques).
- Assurer la production et la mise en œuvre des composants applicatifs.
- Réaliser les tests unitaires et fonctionnels pour garantir la qualité.
- Rédiger la documentation technique et utilisateur (guides, procédures).
- Effectuer des choix techniques adaptés aux projets.

Maintien en conditions opérationnelles (MCO)
- Assurer la maintenance de niveau 3 (expertise, problèmes complexes).
- Réaliser la maintenance corrective et évolutive.

Administration des serveurs applicatifs
- Installer et configurer un serveur web
- Administrer et sécuriser les bases de données
- Assurer la sécurité et la haute disponibilité des serveurs
- Gérer les mises à jour et correctifs

PROFIL DU CANDIDAT
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés, le sens du service public, mais aussi :
Savoirs :
- Bac + 2 en informatique minimum,
- Maîtrise des outils ETL (Talend, Apache Hop) et des bases de données (Oracle, MySQL, PostgreSQL, etc .),
- Compétences en développement et intégration (SQL, PHP, HTML, POWERSHELL, frameworks web, API REST, etc.),
- Administration Linux (Debian, Ubuntu, etc), configuration Apache/Nginx, gestion des correctifs,
- Gestion de projet (méthode Agile/Scrum, planification, suivi des livrables),
- Techniques de conception, modélisation et architecture des applications (modélisation UML),
- Méthodes, normes et outils de développement,
- Rédaction claire de documentation,
- Règles et aspects légaux des SI.

Savoirs-être :
o Rigueur, sens de la qualité et respect des procédures,
o Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problématiques techniques,
o Communication et aptitude au travail en équipe (collaboration avec métiers et DSI),
o Autonomie, organisation et adaptabilité face aux évolutions technologiques.

SPÉCIFICITÉS DU POSTE
DUREE DU CONTRAT
Deux ans renouvelables dans la limite de 6 ans.

RÉGIME DE TRAVAIL
Poste à temps complet : 39 heures par semaine et attribution de jours d'ARTT.
1 journée / semaine possible en télétravail.

RÉMUNERATION
Équivalent au grade de technicien ou technicien principal de 2ème classe soit entre 34 et 36 K€ euros en fonction de l'expérience.

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Poste ouvert uniquement au contractuels.
Sous l'autorité du responsable du pôle Enquêtes, l'ingénieur-e recruté-e sera chargé-e des développements liés à l'activité du Pôle Enquêtes et notamment ce qui est rattaché au Portail du Pôle Enquêtes qui regroupe tous les services proposés par le pôle.
L'ingénieur-e en développement analyse, conçoit, réalise, maintient et fait évoluer les composants logiciels de son domaine, en concertation avec le responsable de domaine dans le respect de l'état de l'art et des standards en vigueur au Ministère de l'Education Nationale.
Il/elle devra :
- analyser les besoins exprimés par les maîtrises d'ouvrage
- évaluer la charge de travail et les coûts des développements logiciels qui lui seront confiés en utilisant une méthode connue
- participer à l'élaboration de l'architecture logicielle en fonction du contexte, être force de proposition
- rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques des parties qui le concernent
- réaliser des maquettes si le projet le prévoit
- réaliser tout ou partie d'un développement logiciel
- assembler les composants logiciels requis
- utiliser les outils de test et d'intégration en vigueur
- participer aux échanges avec les différentes équipes en charge du projet (qualification, intégration, exploitation.)
- participer à des réflexions et à des travaux d'amélioration continue des produits
- assurer la veille technologique des composants et des outils de développement (notamment : être à l'écoute des évolutions de l'IA générative).
veiller au respect des normes en vigueur et plus particulièrement sur l'accessibilité et la sécurité



Profil recherché :

Connaissance, savoir :

- Maîtrise d'un langage de programmation orienté objet (PHP, Go, Java .)
- Maîtrise d'un langage interprété (Python, Perl, Shell, .)
- Pratique de forge logicielle (Gitlab, ...), des outils (Git, Subversion) et des processus associés (branches, fusion, ...)
- Bonne connaissance des environnements Linux
- Connaissance des principes d'intégration et de déploiement continu (CI/CD)
- Connaissance des concepts agiles (Devops, Scrum) et ITIL (Gestion des configurations, Incident, Changement, ...)
- Anglais technique


Savoir-faire :

- Comprendre et analyser les besoins des utilisateurs
- Curiosité et ouverture aux technologies de pointe
- Bonnes capacités rédactionnelles


Savoir être :

- Créativité / Sens de l'innovation
- Esprit d'équipe et bon relationnel

Une expérience dans le domaine du développement logiciel est indispensable.
Une expérience dans le domaine de la supervision serait appréciée.

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Le Développeur assure le développement, la maintenance et l'évolution des solutions informatiques utilisées au sein du groupe, en adéquation avec les besoins des équipes métiers.

Il intervient notamment sur l'ERP Akuiteo, dont il assure la maîtrise fonctionnelle et technique : paramétrage, configuration, support aux utilisateurs, analyse des dysfonctionnements, résolution des incidents et suivi des demandes auprès de l'éditeur.

Il accompagne les équipes opérationnelles dans l'analyse de leurs besoins et leur propose des solutions adaptées afin de faciliter leur quotidien et d'optimiser les processus existants. Il participe également à la mise en place de nouveaux processus et à l'évolution des outils.

Le Développeur intervient par ailleurs sur les bases de données, les échanges entre applications, les API ainsi que sur la reprise et l'intégration de données provenant de différentes sources métiers.

Lorsque les problématiques rencontrées ne peuvent être résolues en interne, il assure la qualification et le suivi des tickets auprès de l'éditeur Akuiteo, jusqu'à leur résolution.



Analyse des besoins

Recueillir et analyser les besoins des équipes métiers.
Identifier les problématiques rencontrées et proposer des solutions adaptées.
Participer à l'amélioration des processus et des outils.
Gestion et évolution de l'ERP Akuiteo

Assurer le paramétrage et la configuration de l'ERP Akuiteo.
Accompagner les utilisateurs dans son utilisation.
Participer à son évolution en fonction des besoins métiers.
Support et résolution des incidents

Assurer le support de premier niveau auprès des utilisateurs.
Diagnostiquer les dysfonctionnements et apporter les corrections nécessaires.
Qualifier et suivre les incidents auprès du support Akuiteo lorsque leur résolution nécessite l'intervention de l'éditeur.
Développement et intégration

Développer ou faire évoluer les solutions informatiques selon les besoins.
Interagir avec les bases de données et les API.
Réaliser des reprises et intégrations de données dans Akuiteo.
Maintenance et amélioration continue

Assurer la maintenance corrective et évolutive des solutions.
Identifier et proposer des améliorations permettant d'optimiser les outils et les processus.
Effectuer une veille sur les technologies et solutions pertinentes pour le groupe.
Compétences requises

Profil recherché

Compétences métiers :



Maitrise des langages de programmations : PHP, C#, VisualBasic, Python, HTML, Javascript, Powershell, Script Batch, VBA, Microsoft Power Platform (PowerBI, PowerApps, PowerAutomate), SQL


Compétences technologiques :



Outils : Visual Studio, Visual Studio Code, Microsoft SQL Server, MYSQL Workbench, IIS, Wampserver, Symfony, Figma, Git, Postman


Softskills :



Rigueur et organisation : Interagir avec le client pour reformuler et approfondir son besoin afin de le spécifier et de proposer une solution adéquate
Esprit d'équipe : Promouvoir sa vision auprès des décideurs internes et externes, et encourager la prise d'initiative de ses équipes
Sens relationnel : Régler les conflits et les situations d'arbitrage de façon objective et factuelle sans rupture de relations interpersonnelles
Gestion de la performance : Mettre en place de nouveaux indicateurs pertinents en fonction des objectifs. Partager et promouvoir les meilleures pratiques en interne comme en externe
Communication écrite : Communiquer de façon habile et fine dans des situations complexes (message sensible, public difficile, situation imprévue.)
Gestion de projets : Traiter des projets stratégiques ou opérationnels simultanément
Aptitude à apprendre rapidement et à monter en compétence sur de nouvelles technologies


Environnement technique



Système d'exploitation : Windows, Linux
Base de données : MySQL, SQL Server, SQLite
Cloud : AWS, Azure

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Le Développeur assure le développement, la maintenance et l'évolution des solutions informatiques utilisées au sein du groupe, en adéquation avec les besoins des équipes métiers.

Il intervient notamment sur l'ERP Akuiteo, dont il assure la maîtrise fonctionnelle et technique : paramétrage, configuration, support aux utilisateurs, analyse des dysfonctionnements, résolution des incidents et suivi des demandes auprès de l'éditeur.

Il accompagne les équipes opérationnelles dans l'analyse de leurs besoins et leur propose des solutions adaptées afin de faciliter leur quotidien et d'optimiser les processus existants. Il participe également à la mise en place de nouveaux processus et à l'évolution des outils.

Le Développeur intervient par ailleurs sur les bases de données, les échanges entre applications, les API ainsi que sur la reprise et l'intégration de données provenant de différentes sources métiers.

Lorsque les problématiques rencontrées ne peuvent être résolues en interne, il assure la qualification et le suivi des tickets auprès de l'éditeur Akuiteo, jusqu'à leur résolution.



Analyse des besoins

Recueillir et analyser les besoins des équipes métiers.
Identifier les problématiques rencontrées et proposer des solutions adaptées.
Participer à l'amélioration des processus et des outils.
Gestion et évolution de l'ERP Akuiteo

Assurer le paramétrage et la configuration de l'ERP Akuiteo.
Accompagner les utilisateurs dans son utilisation.
Participer à son évolution en fonction des besoins métiers.
Support et résolution des incidents

Assurer le support de premier niveau auprès des utilisateurs.
Diagnostiquer les dysfonctionnements et apporter les corrections nécessaires.
Qualifier et suivre les incidents auprès du support Akuiteo lorsque leur résolution nécessite l'intervention de l'éditeur.
Développement et intégration

Développer ou faire évoluer les solutions informatiques selon les besoins.
Interagir avec les bases de données et les API.
Réaliser des reprises et intégrations de données dans Akuiteo.
Maintenance et amélioration continue

Assurer la maintenance corrective et évolutive des solutions.
Identifier et proposer des améliorations permettant d'optimiser les outils et les processus.
Effectuer une veille sur les technologies et solutions pertinentes pour le groupe.
Compétences requises

Profil recherché

Compétences métiers :



Maitrise des langages de programmations : PHP, C#, VisualBasic, Python, HTML, Javascript, Powershell, Script Batch, VBA, Microsoft Power Platform (PowerBI, PowerApps, PowerAutomate), SQL


Compétences technologiques :



Outils : Visual Studio, Visual Studio Code, Microsoft SQL Server, MYSQL Workbench, IIS, Wampserver, Symfony, Figma, Git, Postman


Softskills :



Rigueur et organisation : Interagir avec le client pour reformuler et approfondir son besoin afin de le spécifier et de proposer une solution adéquate
Esprit d'équipe : Promouvoir sa vision auprès des décideurs internes et externes, et encourager la prise d'initiative de ses équipes
Sens relationnel : Régler les conflits et les situations d'arbitrage de façon objective et factuelle sans rupture de relations interpersonnelles
Gestion de la performance : Mettre en place de nouveaux indicateurs pertinents en fonction des objectifs. Partager et promouvoir les meilleures pratiques en interne comme en externe
Communication écrite : Communiquer de façon habile et fine dans des situations complexes (message sensible, public difficile, situation imprévue.)
Gestion de projets : Traiter des projets stratégiques ou opérationnels simultanément
Aptitude à apprendre rapidement et à monter en compétence sur de nouvelles technologies


Environnement technique



Système d'exploitation : Windows, Linux
Base de données : MySQL, SQL Server, SQLite
Cloud : AWS, Azure

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Le Développeur assure le développement, la maintenance et l'évolution des solutions informatiques utilisées au sein du groupe, en adéquation avec les besoins des équipes métiers.

Il intervient notamment sur l'ERP Akuiteo, dont il assure la maîtrise fonctionnelle et technique : paramétrage, configuration, support aux utilisateurs, analyse des dysfonctionnements, résolution des incidents et suivi des demandes auprès de l'éditeur.

Il accompagne les équipes opérationnelles dans l'analyse de leurs besoins et leur propose des solutions adaptées afin de faciliter leur quotidien et d'optimiser les processus existants. Il participe également à la mise en place de nouveaux processus et à l'évolution des outils.

Le Développeur intervient par ailleurs sur les bases de données, les échanges entre applications, les API ainsi que sur la reprise et l'intégration de données provenant de différentes sources métiers.

Lorsque les problématiques rencontrées ne peuvent être résolues en interne, il assure la qualification et le suivi des tickets auprès de l'éditeur Akuiteo, jusqu'à leur résolution.



Analyse des besoins

Recueillir et analyser les besoins des équipes métiers.
Identifier les problématiques rencontrées et proposer des solutions adaptées.
Participer à l'amélioration des processus et des outils.
Gestion et évolution de l'ERP Akuiteo

Assurer le paramétrage et la configuration de l'ERP Akuiteo.
Accompagner les utilisateurs dans son utilisation.
Participer à son évolution en fonction des besoins métiers.
Support et résolution des incidents

Assurer le support de premier niveau auprès des utilisateurs.
Diagnostiquer les dysfonctionnements et apporter les corrections nécessaires.
Qualifier et suivre les incidents auprès du support Akuiteo lorsque leur résolution nécessite l'intervention de l'éditeur.
Développement et intégration

Développer ou faire évoluer les solutions informatiques selon les besoins.
Interagir avec les bases de données et les API.
Réaliser des reprises et intégrations de données dans Akuiteo.
Maintenance et amélioration continue

Assurer la maintenance corrective et évolutive des solutions.
Identifier et proposer des améliorations permettant d'optimiser les outils et les processus.
Effectuer une veille sur les technologies et solutions pertinentes pour le groupe.
Compétences requises

Profil recherché

Compétences métiers :



Maitrise des langages de programmations : PHP, C#, VisualBasic, Python, HTML, Javascript, Powershell, Script Batch, VBA, Microsoft Power Platform (PowerBI, PowerApps, PowerAutomate), SQL


Compétences technologiques :



Outils : Visual Studio, Visual Studio Code, Microsoft SQL Server, MYSQL Workbench, IIS, Wampserver, Symfony, Figma, Git, Postman


Softskills :



Rigueur et organisation : Interagir avec le client pour reformuler et approfondir son besoin afin de le spécifier et de proposer une solution adéquate
Esprit d'équipe : Promouvoir sa vision auprès des décideurs internes et externes, et encourager la prise d'initiative de ses équipes
Sens relationnel : Régler les conflits et les situations d'arbitrage de façon objective et factuelle sans rupture de relations interpersonnelles
Gestion de la performance : Mettre en place de nouveaux indicateurs pertinents en fonction des objectifs. Partager et promouvoir les meilleures pratiques en interne comme en externe
Communication écrite : Communiquer de façon habile et fine dans des situations complexes (message sensible, public difficile, situation imprévue.)
Gestion de projets : Traiter des projets stratégiques ou opérationnels simultanément
Aptitude à apprendre rapidement et à monter en compétence sur de nouvelles technologies


Environnement technique



Système d'exploitation : Windows, Linux
Base de données : MySQL, SQL Server, SQLite
Cloud : AWS, Azure

👉 consultez nos programmes de formation Php 👀 👉 consultez nos programmes et avis sur Google Php 👀

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Le Développeur assure le développement, la maintenance et l'évolution des solutions informatiques utilisées au sein du groupe, en adéquation avec les besoins des équipes métiers.

Il intervient notamment sur l'ERP Akuiteo, dont il assure la maîtrise fonctionnelle et technique : paramétrage, configuration, support aux utilisateurs, analyse des dysfonctionnements, résolution des incidents et suivi des demandes auprès de l'éditeur.

Il accompagne les équipes opérationnelles dans l'analyse de leurs besoins et leur propose des solutions adaptées afin de faciliter leur quotidien et d'optimiser les processus existants. Il participe également à la mise en place de nouveaux processus et à l'évolution des outils.

Le Développeur intervient par ailleurs sur les bases de données, les échanges entre applications, les API ainsi que sur la reprise et l'intégration de données provenant de différentes sources métiers.

Lorsque les problématiques rencontrées ne peuvent être résolues en interne, il assure la qualification et le suivi des tickets auprès de l'éditeur Akuiteo, jusqu'à leur résolution.



Analyse des besoins

Recueillir et analyser les besoins des équipes métiers.
Identifier les problématiques rencontrées et proposer des solutions adaptées.
Participer à l'amélioration des processus et des outils.
Gestion et évolution de l'ERP Akuiteo

Assurer le paramétrage et la configuration de l'ERP Akuiteo.
Accompagner les utilisateurs dans son utilisation.
Participer à son évolution en fonction des besoins métiers.
Support et résolution des incidents

Assurer le support de premier niveau auprès des utilisateurs.
Diagnostiquer les dysfonctionnements et apporter les corrections nécessaires.
Qualifier et suivre les incidents auprès du support Akuiteo lorsque leur résolution nécessite l'intervention de l'éditeur.
Développement et intégration

Développer ou faire évoluer les solutions informatiques selon les besoins.
Interagir avec les bases de données et les API.
Réaliser des reprises et intégrations de données dans Akuiteo.
Maintenance et amélioration continue

Assurer la maintenance corrective et évolutive des solutions.
Identifier et proposer des améliorations permettant d'optimiser les outils et les processus.
Effectuer une veille sur les technologies et solutions pertinentes pour le groupe.
Compétences requises

Profil recherché

Compétences métiers :



Maitrise des langages de programmations : PHP, C#, VisualBasic, Python, HTML, Javascript, Powershell, Script Batch, VBA, Microsoft Power Platform (PowerBI, PowerApps, PowerAutomate), SQL


Compétences technologiques :



Outils : Visual Studio, Visual Studio Code, Microsoft SQL Server, MYSQL Workbench, IIS, Wampserver, Symfony, Figma, Git, Postman


Softskills :



Rigueur et organisation : Interagir avec le client pour reformuler et approfondir son besoin afin de le spécifier et de proposer une solution adéquate
Esprit d'équipe : Promouvoir sa vision auprès des décideurs internes et externes, et encourager la prise d'initiative de ses équipes
Sens relationnel : Régler les conflits et les situations d'arbitrage de façon objective et factuelle sans rupture de relations interpersonnelles
Gestion de la performance : Mettre en place de nouveaux indicateurs pertinents en fonction des objectifs. Partager et promouvoir les meilleures pratiques en interne comme en externe
Communication écrite : Communiquer de façon habile et fine dans des situations complexes (message sensible, public difficile, situation imprévue.)
Gestion de projets : Traiter des projets stratégiques ou opérationnels simultanément
Aptitude à apprendre rapidement et à monter en compétence sur de nouvelles technologies


Environnement technique



Système d'exploitation : Windows, Linux
Base de données : MySQL, SQL Server, SQLite
Cloud : AWS, Azure

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À propos du poste :
Vous aimez l'informatique, la logique et résoudre des problèmes concrets ? Vous êtes à l'aise avec les outils techniques, tout en appréciant de travailler en équipe ?
Chez Beauté Research, nous recherchons un(e) IT Developer & Back Office Manager pour contribuer au bon fonctionnement de nos outils, de nos données et de nos processus opérationnels.
Le poste est à la croisée de plusieurs univers : développement, gestion de données, reporting et support IT. Vous participerez à l'intégration des données et à la production de nos rapports, contribuerez au développement de programmes répondant aux besoins de nos clients et de nos équipes, et apporterez votre soutien dans la gestion de notre environnement informatique.
Nous recherchons avant tout une personne curieuse, rigoureuse, autonome et qui aime trouver des solutions. Vous n'avez pas besoin de tout savoir : l'envie d'apprendre et de comprendre notre environnement sera essentielle.

Votre quotidien
- Intégrer les données dans nos systèmes opérationnels et préparer les rapports Beauté Research à l'aide de nos outils IT et de reporting.
- Développer et faire évoluer des programmes en réponse aux demandes de nos clients ou aux besoins internes.
- Contribuer à l'amélioration de nos outils et de nos processus.
- Participer à l'administration et à la gestion du matériel et des équipements informatiques de l'entreprise.
- Apporter un support au Senior IT Manager sur les sujets d'analyse, de développement et de maintenance.
- Collaborer avec les équipes Data, IT et Operations afin de garantir la qualité et la fiabilité de nos outils et données.
- Être en contact avec différents interlocuteurs, y compris les participants de nos panels, lorsque cela est nécessaire.
- Organiser vos priorités, travailler de manière autonome et respecter les délais.

Le profil que nous recherchons
Nous recherchons avant tout une personnalité, une logique et une envie de progresser, plus qu'un parcours académique précis.
- Vous disposez d'une formation ou d'une première expérience en informatique, développement ou dans un domaine similaire.
- Vous avez de bonnes connaissances en PHP et VBA et êtes à l'aise avec la suite Microsoft Office 365.
- Vous êtes à l'aise avec les données et les outils informatiques et aimez comprendre comment les choses fonctionnent.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et attentif(ve) aux détails.
- Vous aimez résoudre des problèmes et chercher des solutions concrètes.
- Vous êtes capable de gérer plusieurs sujets et de définir vos priorités.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer avec différents interlocuteurs.
- Vous êtes curieux(se), adaptable et avez envie d'apprendre de nouveaux outils et de nouveaux environnements.
- Vous parlez français et anglais à un niveau professionnel, notamment à l'écrit.

Vous ne maîtrisez pas encore tout ?
Ce n'est pas un problème.
Nous ne recherchons pas nécessairement un profil expert sur l'ensemble des technologies utilisées. Une bonne maîtrise de PHP, VBA, Excel et des environnements Microsoft Office est importante, mais votre capacité à apprendre, à comprendre les besoins et à trouver des solutions l'est tout autant.
Une expérience dans le développement, la gestion de bases de données, le reporting ou le support IT est un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, dans un environnement international où l'IT est directement au service des projets et des équipes.
Ce poste vous permettra de travailler sur des sujets variés, de développer vos compétences techniques et de participer concrètement à l'évolution de nos outils et de nos méthodes de travail.
Vous aurez également l'occasion de travailler avec des interlocuteurs aux profils différents et de découvrir les enjeux spécifiques de l'industrie des Parfums & Cosmétiques et des études de marché.

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Je recrute pour l'un de mes clients un(e) Administrateur(trice) de systèmes applicatifs EDI dans le cadre du développement de son activité EDI.

La société concernée s'articule autour de trois pôles d'activité complémentaires :
- Les échanges de données techniques (EDTI), activité historique au service de l'industrie automobile.
- Les échanges de données informatisées (EDI) pour les flux commerciaux et logistiques. La société exploite son propre Réseau à Valeur Ajoutée (RVA HUB-Master) et accompagne plusieurs centaines de clients, parmi lesquels de grands groupes industriels.
- Les télécommunications, en tant qu'opérateur alternatif disposant d'une licence ARCEP.

Votre mission :

Vous rejoindrez une équipe en charge de l'exploitation et de l'évolution de notre Réseau à Valeur Ajoutée (RVA), plateforme assurant les échanges de données entre nos clients.

Cet environnement s'appuie sur de nombreuses technologies :
moteurs de routage des flux,
serveurs de traduction EDI,
protocoles de communication (OFTP, OFTP2, AS2, X400, SFTP...),
interfaces d'administration et de supervision.

Vous participerez également à l'intégration de solutions d'intelligence artificielle au sein de nos outils afin d'améliorer nos processus et nos services.

Vos principales responsabilités :
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles du RVA.
- Diagnostiquer et résoudre les incidents détectés par les outils de supervision ou signalés par les clients.
- Mettre en œuvre les nouveaux échanges EDI et connecter de nouveaux partenaires.
- Administrer et faire évoluer les différentes technologies liées au traitement et à la transmission des données.
- Participer à l'intégration de fonctionnalités basées sur l'intelligence artificielle dans nos applications.
- Assurer un support technique de qualité auprès de nos clients.

Le profil recherché :

Vous êtes curieux(se), autonome et appréciez les environnements techniques exigeants. Vous aimez comprendre le fonctionnement des systèmes, résoudre des problématiques complexes et apprendre en continu.

Vous possédez :
- un diplôme de niveau Bac+2 minimum en informatique, ou un solide parcours autodidacte avec une expérience technique significative ;
- un excellent sens du service et une bonne aisance dans les échanges écrits et oraux ;
- de bonnes capacités d'analyse, de rigueur et d'organisation ;
- une bonne résistance au stress et le goût du travail en équipe.

Compétences techniques attendues :
Bonne connaissance des échanges EDI, notamment de la syntaxe EDIFACT.
Maîtrise de Linux et du Shell/Bash.

Bonnes connaissances en réseaux, systèmes, sécurité et cryptographie.
Expérience ou fort intérêt pour le développement logiciel.
Maîtrise du langage PHP.
Niveau d'anglais technique correct, à l'écrit comme à l'oral.

Astreintes : Le poste comprend des astreintes tournantes (une semaine à tour de rôle).
En dehors des heures ouvrées (18h30 à 9h00), il s'agit principalement de surveiller les alertes reçues par SMS et d'intervenir si nécessaire afin de garantir la continuité de service.

Une formation complète est prévue à votre arrivée sur les différents standards de message EDI, les protocoles de communication, les outils et méthodes internes.

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Le poste
Rattaché(e) à l'équipe IT, vous participez au développement, à la maintenance et à l'évolution du système d'information métier (ERP). Au plus près des équipes opérationnelles, vous analysez leurs besoins, faites évoluer les fonctionnalités existantes et contribuez à la fiabilité des applications. Le poste se situe à la croisée du métier, de la data et d'un peu de technique, avec un vrai impact sur la performance opérationnelle.
Vos missions
Analyser les besoins des équipes métiers et les traduire en spécifications fonctionnelles
Faire évoluer les fonctionnalités de l'ERP (PHP, JavaScript, SQL)
Réaliser les tests fonctionnels et participer à la mise en place de tests automatisés
Identifier, analyser et corriger les anomalies applicatives
Collaborer avec les équipes techniques et métiers
Participer aux projets menés en méthodologie Agile (Scrum)
Rédiger et mettre à jour la documentation technique et fonctionnelle
Suivre le cycle de vie des projets digitaux : cadrage, planification, coordination, suivi des délais
Créer et piloter des tableaux de bord Power BI pour suivre la performance opérationnelle
Contribuer à l'amélioration continue des applications
Votre profil
Formation Bac +3 à Bac +5 en informatique, systèmes d'information ou gestion
2 à 5 ans d'expérience sur un poste de Business Analyst, de Data Analyst ou de consultant fonctionnel
Expérience de l'analyse de données appliquée à un ERP ou à un logiciel métier
Maîtrise de SQL et de Power BI
Anglais courant (ou turc courant)
Rigueur, sens du contact et goût du travail en équipe, entre les métiers et l'IT
Un plus
Connaissance de Microsoft Dynamics 365
Bases de développement (PHP, JavaScript)

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PARKING PREMIER, société spécialisée dans le stationnement aéroportuaire et en forte croissance en France et en Europe, recrute un(e) Développeur(se) Full Stack en interne afin de concevoir, développer et faire évoluer notre écosystème numérique.

L'objectif est de développer progressivement une solution technologique complète et propriétaire permettant de gérer l'ensemble de l'activité Parking Premier : sites internet, réservations clients, paiements, gestion des parkings et outil SaaS interne.

Vos principales missions :

* Développer et maintenir les sites internet de Parking Premier.
* Concevoir un moteur de réservation performant pour nos différents parkings.
* Développer une plateforme SaaS / logiciel de gestion interne.
* Créer un espace administrateur complet et simple d'utilisation.
* Gestion des réservations : arrivées, départs, modifications et annulations.
* Gestion des clients et historique des réservations.
* Gestion des véhicules et des mouvements sur les parkings.
* Gestion des disponibilités et capacités de chaque parking.
* Création d'un système de tarification dynamique.
* Gestion des codes promotionnels et offres commerciales.
* Création de tableaux de bord : chiffre d'affaires, réservations, taux de remplissage et performances.
* Connexion avec les solutions de paiement en ligne, notamment Stripe.
* Développement et intégration d'API avec nos partenaires et plateformes de réservation.
* Automatisation de certaines tâches administratives et opérationnelles.
* Mise en place d'outils permettant le suivi des performances marketing et des conversions.
* Amélioration de la rapidité, de la sécurité et de l'expérience utilisateur des sites.
* Maintenance, sauvegarde, hébergement et sécurisation des différents systèmes.
* Participation aux choix techniques et à l'évolution de notre infrastructure informatique.

Profil recherché :

Nous recherchons avant tout une personne autonome, polyvalente et capable de construire un projet de A à Z.

Vous maîtrisez idéalement plusieurs des technologies suivantes :

* JavaScript / TypeScript
* React, Next.js ou équivalent
* Node.js, PHP/Laravel ou technologie Back-End équivalente
* Bases de données SQL / PostgreSQL / MySQL
* API REST
* Git
* Hébergement Cloud / serveurs
* Intégration Stripe ou solutions de paiement
* Développement responsive mobile / desktop

Des connaissances en cybersécurité, UX/UI, SEO technique, Google Analytics / GA4 et automatisation seront appréciées.

Une expérience dans le développement d'un SaaS, ERP, CRM, logiciel métier, marketplace ou système de réservation constitue un réel avantage

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À propos du poste
Nous recherchons un Head of SEO, GEO, Analytics & Solutions pour AI capable de définir, piloter et faire évoluer une stratégie SEO ambitieuse dans un environnement fortement orienté produit, data et intelligence artificielle.
Au-delà du SEO, nous recherchons un véritable leader technique et stratégique, capable de gérer plusieurs projets simultanément, d'automatiser les processus, d'exploiter la donnée pour orienter les décisions et de collaborer avec les équipes Produit, Développement et Marketing.
Vous serez un acteur clé de la croissance de l'entreprise et participez directement aux décisions stratégiques.
Prérequis indispensables
Minimum 10 ans d'expérience en SEO, dont des projets en environnement Enterprise et international
Minimum 2 ans d'expérience en GEO et de collaboration directe avec des équipes de développement IA sur la mise en place d'automatismes
références demandées
Expérience confirmée de mise en place de MCP et d'accompagnement de Web MCP
références demandées
Minimum 5 ans de pratique de SEMrush et de Screaming Frog
Minimum 10 ans de maîtrise des solutions analytics : mise en place et set up des data layers, BigQuery, GTM (y compris Server-Side Tracking), Google Search Console, GA4, Looker Studio
références demandées
Expérience significative sur architectures de sites complexes : e-commerce, SaaS, marketplaces, migrations et refontes à fort trafic
Maîtrise du SEO technique : crawl budget, analyse de logs, indexation avancée, hreflang, canonical, robots.txt, sitemaps XML, données structurées, Core Web Vitals
Connaissance des architectures modernes : React, Next.js, Headless CMS
Maîtrise de la stratégie de maillage interne, E-E-A-T, Google Discover, et construction de roadmap SEO à partir d'analyses concurrentielles
Compétences en infrastructure web : JavaScript, PHP, WordPress, APIs REST, Git, Cloudflare, AWS, DNS, CDN, sécurité web
références demandées
Nice to Have :
Expérience de gestion multi-projets en environnement Agile/Scrum, avec coordination d'équipes pluridisciplinaires

Vos missions
Définir et piloter la stratégie SEO globale des clients de l'agence.
Concevoir et superviser les architectures SEO de sites à fort trafic.
Piloter les audits techniques, migrations, refontes et projets stratégiques.
Identifier les opportunités de croissance grâce à l'analyse des données.
Concevoir des solutions d'automatisation pour améliorer la productivité des équipes et la qualité des analyses.
Développer des tableaux de bord permettant de piloter la performance et d'accompagner les prises de décision.
Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Développement, Marketing et Direction.
Gérer plusieurs projets et priorités en parallèle, en garantissant qualité, délais et impact business.
Assurer une veille permanente sur les évolutions du SEO, de l'IA et des nouvelles technologies.

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Votre principale mission consiste à former en Maths/Sciences des publics jeunes en apprentissage préparant un CAP, un Bac Pro dans les métiers proposés au CFA Interpro28, afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation et vous serez donc un véritable "acteur" de la formation.

À cet effet, vous devrez notamment :
- Concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants,
- Préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques pour les apprentis dont vous avez la charge,
- Adapter en permanence votre pédagogie à l'alternance et visiter les apprentis en entreprise,
- Faire respecter la discipline,
- Veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition,
- Participer aux réunions afférentes à votre fonction telles que les bilans pédagogiques,
- Participer à la promotion de l'établissement.

Formation et type de diplôme exigé :
Master en maths ou en sciences (diplôme de niveau 7 - Bac + 5) ou équivalent
Expérience : débutant accepté

Compétences nécessaires :
- Construire les supports de formation (à l'aide des logiciels Word et Power Point)
- Animer une séquence de formation en groupe
- Accompagner individuellement la construction des compétences des apprenants
- Évaluer les acquis des apprenants
- Communiquer à l'écrit et à l'oral

Qualités requises :
- Être rigoureux et organisé.
- Avoir le sens des responsabilités et le goût du travail bien fait dans un souci permanent d'offrir une qualité de service.
- Être capable de travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe.
- Être dynamique, capable de s'adapter à tous les publics tout en faisant preuve d'autorité naturelle.

Type de contrat :
CDD Temps plein (soit 23,25 heures de face à face pédagogique par semaine en moyenne)
Date de début : dès que possible
Date de fin : 30/06/2027
Localisation : Chartres (28)

Rémunération :
Indice 396 soit 2 217 € brut mensuel + prime de fin d'année d'un montant correspondant à 1/12ème du salaire annuel brut payé par l'entreprise
Progression salariale attractive à l'ancienneté selon l'accord d'entreprise
Mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l'employeur
Parcours d'intégration de qualité et personnalisé
Accord RTT
Accord intéressement
Forfait mobilités durables
Avantages CSE (participation aux activités culturelles et/ou sportives, chèques cadeaux, offres diverses à tarifs préférentiels, etc.

Postuler :
Merci d'adresser CV, lettre de motivation manuscrite à M. Le Président du CFA Interpro28 - Rue Charles Isidore Douin CS 30819 - 28008 CHARTRES CEDEX ou en suivant le lien ci après: https://cfainterpro28.com/carriere/poste.php?id=76

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Descriptif du poste et missions :
Votre principale mission : structurer, accompagner et faire grandir. Rattaché(e) à la Direction et membre du Comité de direction, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH du CFA Interpro28. Véritable partenaire de la direction, des managers et des équipes, vous intervenez sur l'ensemble des champs de la fonction RH.

Dans le cadre de vos missions, vous aurez notamment à :
- Contribuer à la définition de la stratégie RH en lien avec la Direction ;
-Recueillir les besoins RH des différents services et accompagner les managers dans leur rôle RH de proximité ;
- Piloter les projets RH structurants : temps de travail, recrutement, intégration, professionnalisation, mobilité, GEPP, conditions de travail, politique de rémunération ;
- Superviser l'administration du personnel, la paie réalisée en interne et les obligations sociales associées ;
- Assurer une veille juridique et sociale et garantir la conformité des pratiques RH ;
- Conseiller la Direction et les managers sur les sujets de droit social, relations individuelles et collectives de travail ;
- Animer les relations avec les instances représentatives du personnel et contribuer à un dialogue social constructif ;
- Assurer le suivi juridique des accords conclus et organiser les élections professionnelles ;
- Préparer et suivre les indicateurs sociaux : absentéisme, formation, rémunération, congés, effectifs, climat social ;
- Participer à l'élaboration du budget RH ;
- Structurer et piloter le plan de développement des compétences ;
- Développer les démarches de GEPP : anticipation des besoins, cartographie des compétences, fiches de poste, parcours professionnels, mobilité interne ;
- Définir et mettre en œuvre la politique de recrutement, en lien avec les besoins des services ;
- Organiser les entretiens annuels d'appréciation et les entretiens de parcours professionnels ;
- Développer la communication RH interne et contribuer à la marque employeur, en lien avec le service communication ;
- Favoriser un climat social positif par une écoute active, confidentielle et constructive des salariés ;
- Proposer et piloter des actions favorisant la cohésion, l'engagement et la qualité de vie au travail.

Ce que nous vous proposons :
- un poste stratégique, créé pour accompagner le développement et la structuration de la fonction RH ;
- un environnement humain, où la proximité, l'écoute et le sens du service sont essentiels ;
- un parcours d'intégration personnalisé ;
- une progression salariale attractive à l'ancienneté selon l'accord d'entreprise ;
- une mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l'employeur ;
- un accord RTT ;
- un accord télétravail sous conditions ;
- un accord d'intéressement ;
- des avantages CSE.

Votre profil :
- diplômé(e) d'un Bac+5 en ressources humaines
- expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste RH généraliste ou de responsable RH.
- Votre expérience vous permet d'intervenir avec fiabilité sur l'administration du personnel, la paie, le droit social, le recrutement, la formation, la GEPP, les relations sociales et l'accompagnement des managers.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, les logiciels RH et les environnements SIRH/paie.

Informations pratiques :
Contrat : CDI - statut cadre
Temps de travail : temps plein
Localisation : Chartres (28)
Prise de poste souhaitée : 1er novembre 2026
Rémunération : à partir de 55 K€ brut annuel, selon profil et expérience(s) réussie(s)

Pour postuler :
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation manuscrite à :
Monsieur Le Président du CFA Interpro28
Rue Charles Isidore Douin
CS 30819
28008 CHARTRES Cedex
Ou de postuler directement via le lien ci-après : https://cfainterpro28.com/carriere/poste.php?id=62

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Vos missions:

-Imaginer, coder, tester, déployer et chouchouter des applications web et mobiles dont on ne pourra plus se passer.
- Mettez votre talent au service de projets innovants dans un environnement dédié aux produits Apple

profil :

- passionné(e) du back-end et 3 à 5 ans d'expérience
- force de proposition.
- PHP et ses frameworks (par exemple Laravel) te parlent ? GitLab, Docker et MySQL aussi ? Encore mieux.
- (HTML, CSS, JS, responsive design).
- Curieux(se) et toujours à l'affût des dernières tendances tech, tu fais de la veille ton super pouvoir.
- Bonus geek : CI/CD, ou API (REST, éventuellement SOAP),

mission :

- Développer des API et des environnements Back-End robustes et performants.
- Chouchouter les outils existants avec une maintenance au top (web et app).
- Proposer des idées d'amélioration (on adore les bonnes idées, surtout les tiennes).
- Écrire du code propre, documenté et testé (parce que le code, c'est sacré).
- Collaborer avec l'équipe pour créer des solutions toujours plus efficaces.
- Assurer que tout est conforme (RGPD, données, sécurité) et opérationnel (serveurs, outils).

L'équipe : Equipe de développement dynamique de 5 personnes (1 responsable, 1 lead tech, 3 développeurs) autour de projets innovants dans une ambiance agréable !

Le management : Management collaboratif suivant la méthode agile Scrum centré sur les résultats


#TeamInterActif #BackEndPower #CodingLife

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Consult Rh, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients UN RESPONSABLE TECHNIQUE INFORMATIQUE (F/H)

Le Responsable Technique pilote l'ensemble des activités techniques couvrant l'infrastructure informatique et le développement logiciel.

Il encadre l'équipe IT (2 personnes) et garantit la disponibilité, la performance, la sécurité et l'évolution des services, des portails et applications de l'entreprise.

Il coordonne également les projets techniques et contribue à la définition et à la mise en œuvre des orientations technologiques de l'entreprise.

Bonne culture du développement logiciel permettant de comprendre, piloter et challenger les développements internes, sans avoir vocation à développer au quotidien.

Environnement technique actuel : PHP, Symfony, SQL, API REST et Git/Gitea, C++, Kotlin, Swift et développements NTRIP.

Solides compétences en infrastructure informatique et exploitation d'environnements techniques critiques : Linux / Windows, réseaux IP, hébergement et environnements datacenter, supervision et monitoring, haute disponibilité, sauvegarde et reprise d'activité.

De formation Bac + 2 minimum en informatique, vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience dans une fonction similaire.

Anglais professionnel indispensable

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Votre principale mission consiste à former en Carrosserie et Peinture (travaux pratiques, technologie appliquée, chef d'œuvre) des publics préparant un CAP carrossier automobile (niveau 3), un CAP peintre automobile (niveau 3) ou un Titre à Finalité Professionnelle de Carrossier Peintre (niveau 4) afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation et vous serez donc un véritable "acteur" de la formation.

À cet effet, vous devrez notamment :
- Concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants,
- Préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques pour les apprentis dont vous avez la charge,
- Adapter en permanence votre pédagogie à l'alternance et réaliser des visites de suivi d'apprentis en entreprise,
- Faire respecter la discipline,
- Veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition,
- Participer aux réunions afférentes à votre fonction telles que les bilans pédagogiques,
- Participer à la promotion de l'établissement.

Formation et type de diplôme exigé :
Bac pro ou diplôme équivalent de niveau 4 en carrosserie-peinture
Expérience professionnelle de plus de 5 ans appréciée

Compétences nécessaires :
- Construire les supports de formation (à l'aide des logiciels Word et Power Point)
- Animer une séquence de formation en groupe
- Accompagner individuellement la construction des compétences des apprenants
- Évaluer les acquis des apprenants
- Communiquer à l'écrit et à l'oral

Qualités requises :
- Être rigoureux et organisé.
- Avoir le sens des responsabilités et le goût du travail bien fait dans un souci permanent d'offrir une qualité de service.
- Être capable de travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe.
- Être dynamique, capable de s'adapter à tous les publics tout en faisant preuve d'autorité naturelle.

Type de contrat :
CDI Temps plein (soit 23,25 heures de face à face pédagogique par semaine en moyenne)
Date de début : dès que possible
Localisation : Chartres (28)

Rémunération :
Indice 396 soit 2 217 € brut mensuel + prime de fin d'année d'un montant correspondant à 1/12ème du salaire annuel brut payé par l'entreprise
Progression salariale attractive à l'ancienneté selon l'accord d'entreprise
Mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l'employeur
Parcours d'intégration de qualité et personnalisé
Accord RTT
Accord intéressement
Forfait mobilités durables
Avantages CSE (participation aux activités culturelles et/ou sportives, chèques cadeaux, offres diverses à tarifs préférentiels, etc.)

Postuler :
Merci d'adresser CV, lettre de motivation manuscrite à M. Le Président du CFA Interpro28 - Rue Charles Isidore Douin CS 30819 - 28008 CHARTRES CEDEX ou en suivant le lien ci après : https://cfainterpro28.com/carriere/poste.php?id=86

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ITEA c'est.Une entreprise Nantaise de plus de 25 ans, .3.4millions de chiffre d'affaires réalisé l'an dernier. Une entreprise détenue à 100% par des salariés. L'accompagnement de plus de 70 centrales de réservations touristiques dans leur commercialisation numérique.. 40 000 utilisateurs de notre back-office en France. Depuis son origine, ITEA sait s'entourer des meilleurs.Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Vous souhaitez participer à une aventure humaine riche en projets et en échange au quotidien ?

Profil recherché : De formation Bac +4 ou 5, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans (hors stage et alternance) dans l'ingénierie système et réseau. Ce que nous recherchons, c'est avant tout une personnalité. Vous avez envie de faire de la Recherche & Développement, que ce soit pour l'environnement système ou bien pour le confort de travail des utilisateurs ? Rejoignez une entreprise à taille humaine (25 personnes), où les compétences sont partagées et où le travail en équipe prend tout son sens. Vous êtes autonome, et vous savez travailler en équipe. Vous avez de bonnes capacités d'analyse qui vous permettront de répondre aux besoins des utilisateurs mais également, vous savez faire preuve de rigueur pour répondre aux contraintes de l'administration système.

Pour mener à bien votre mission sereinement, vous devez posséder les compétences suivantes :
-Architecture des réseaux informatiques de base (LAN, WAN,VPN), Couches TCP/IP..
-Solutions de virtualisation : VMware, OpenStack,
-Solutions d'intégration Continue : Gitlab,
-Système d'exploitation Windows et LINUX (Debian),
-SGBD : Mysql/MariaDB,
-Développement scripting (Bash, Python ),
-IA - générative.

Le plus, serait de connaître,
-SGBDr INFORMIX,
-Solutions de réplication SGBD : Mysql / Galera,
-Système UNIX SCO OpenServer,
-Système de déploiement automatisé : Ansible,
-Développement PHP,
-PABX Asterisk.

Missions : Votre mission principale sera de maintenir en condition opérationnelle le système d'information de l'entreprise, et faire évoluer l'infrastructure client en collaboration avec le responsable du pôle.
Activités complémentaires :
- Configuration et maintenance des systèmes et serveurs LINUX.
-Gestion de la disponibilité des systèmes et des réseaux.
-Diagnostiquer les défaillances éventuelles et proposer des solutions d'amélioration au responsable.
- Prendre en charge le support applicatif matériel et les réparations auprès des utilisateurs.
- Participer à l'amélioration de l'environnement de travail continue,
-Apportez de nouvelles idées pour les technologies futures.

Votre équipe :Vous intégrez une équipe collaborative et conviviale composée de 1 administrateur système et réseau et de deux techniciens réseaux.Vous serez en collaboration avec Christophe - RSI, qui saura mettre en avant votre potentiel, et vous accompagner dans vos nouvelles missions.

Déroulement des entretiens :
-Entretien téléphonique avec le responsable des recrutements,
-Entretien technique avec le responsable et un membre de l'équipe système.
-Entretien avec le Directeur général,

Notre différence :
-Une entreprise détenue à 100% par des salariés.
-Partage de la réussite collective et autres : participation et intéressement versés depuis plus de 10 ans aux collaborateurs, prime de vacances,
-Equilibre vie pro / vie perso : un contrat 35h, plusieurs formats horaires possibles. Pas de déplacement à prévoir.
-Tickets restaurants de 7€ pris à notre charge à hauteur de 60% et café en grains illimité disponible.
-Volonté « Green » : forfait mobilité durable jusqu'à 600 € par an, remboursement des frais de transport public (train/tram/bus) à hauteur de 50%.
- Santé : Prévoyance et mutuelle santé pour vous et votre famille,

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Pour l'une de nos entreprises partenaires, le CFA H&C Conseil recrute un Commis de cuisine H/F en alternance dans le cadre de la préparation d'un Titre à Finalité Professionnel Commis de Cuisine.
Vos missions :
- Préparation des ingrédients (épluchage, découpe, lavage)
- Participation à la mise en place avant le service
- Assistance au chef et à l'équipe de cuisine
- Réalisation de préparations simples (entrées, garnitures, desserts de base)
- Dressage des plats sous supervision
- Nettoyage et rangement du poste de travail
- Application des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP)
- Gestion de la vaisselle et du matériel
- Réception et stockage des marchandises
Profil recherché :
- Débutant(e) accepté(e)
- Motivation pour les métiers de la cuisine
- Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe
- Capacité à travailler en environnement rythmé.

Depuis plus de 20 ans, le CFA H&C Conseil, centre de formation spécialisé dans les métiers du commerce, de l'hôtellerie et de la restauration, accompagne les apprentis dans 8 villes françaises.

Rythme de l'alternance :
- 1 jour de formation par semaine dans notre centre de formation à Narbonne
- 1 journée d'accompagnement pédagogique par mois pour t'aider à progresser
- 4 jours en entreprise pour acquérir une vraie expérience terrain
- Démarrage possible immédiatement (entreprise + formation)

Pourquoi rejoindre notre CFA ?
- Aucun frais de formation pour le candidat
- Un accompagnement personnalisé
- Une expérience professionnelle valorisante
- Une formation diplômante reconnue par l'État

Candidature :
Si vous pensez que cette offre vous correspond, ne passez pas à côté.
Postulez directement via notre site :
https://cfahcconseil.ymag.cloud/index.php/preinscription/
Nous serons ravis de vous contacter pour vous présenter le fonctionnement de notre CFA.

Lieu du poste : En présentiel

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Dans le cadre du projet EOLE, et plus particulièrement pour l'ouverture du site de maintenance de Mantes la Jolie, rattaché au Technicentre de Paris Est, vous intervenez en tant que Dirigeant de Proximité. Vous serez affecté à l'équipe du Projet EOLE à Noisy le Sec sur des missions Méthodes

Vos missions principales sont les suivantes :

* Pilote la production globale de son unité, organise la production quotidienne, gère les priorités et ajustements, s'assure du respect des engagements de production validées en planification et PHP.

* Répartit la charge de travail entre l'ADPX et les agents de l'équipe, propose les changements d'organisation liés à son activité et met en oeuvre les décisions.

* Respecte les règles de maintenance établies dans l'entreprise, notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire; veille à leur application dans l'unité et prend les mesures nécessaires.

* Le port des EPI est obligatoire.

Horaires :

* Horaires décalés en 2x8 (jour/nuit)

* Samedis, dimanches et jours fériés inclus, 7 jours sur 7.

Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme de type Ingénieur ou master , experience en industriel

Les compétences

* Domaines d'expertise : électrique, maintenance, énergétique, électrotechnique, mécanique ou mouvement.

* Capacité d'apprentissage, envie de découvrir de nouveaux domaines.

les qualités :

* Capacité d'analyse, d'organisation et rigueur

* Bon relationnel/ communication et sens de l'écoute, leadership

* Autonomie et dextérité.

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Dans le cadre du développement de ses activités, notre entreprise souhaite renforcer sa présence numérique par la création de son premier site internet et le développement d'outils numériques adaptés à son fonctionnement.
Nous recherchons un développeur web capable de concevoir, développer et maintenir un site internet moderne et multilingue, ainsi que de participer à la mise en place d'outils numériques destinés à faciliter le suivi des activités de l'entreprise.
Vos missions
- Concevoir et développer le site internet de l'entreprise à partir de zéro.
- Créer et intégrer les versions française, anglaise et arabe du site.
- Développer des interfaces web adaptées aux ordinateurs, tablettes et mobiles.
- Participer au développement d'un outil interne de suivi des demandes de devis et des activités de l'entreprise.
- Travailler directement avec le directeur de l'entreprise pour comprendre les besoins et proposer des solutions techniques adaptées.
- Veiller à la sécurité du site internet et des applications développées.
- Appliquer les bonnes pratiques de sécurité concernant les formulaires, les accès utilisateurs et les bases de données.
- Participer à la création de visuels et de contenus numériques pour le site internet et les réseaux sociaux.
- Réaliser des prises de vues des activités et des réalisations de l'entreprise lorsque nécessaire.
- Effectuer les tests, corriger les anomalies et assurer la maintenance des outils développés.
Environnement technique
Le développement s'appuiera principalement sur les technologies suivantes :
- HTML5 et CSS3 ;
- JavaScript ;
- React ;
- PHP ;
- SQL et MySQL.
Des outils de création graphique, notamment Canva et Adobe Photoshop, pourront être utilisés pour préparer les visuels destinés au site internet et aux réseaux sociaux.
Sécurité web
Le candidat devra maîtriser les bonnes pratiques de sécurisation des applications web, notamment :
- La validation et la sécurisation des données saisies dans les formulaires ;
- La gestion des authentifications et des droits d'accès ;
- La protection des bases de données contre les vulnérabilités courantes ;
- L'identification et la correction des failles de sécurité courantes ;
- L'application des bonnes pratiques de développement sécurisé.
Intelligence artificielle et outils numériques
Une connaissance des outils d'intelligence artificielle générative appliqués au développement web serait appréciée.
Ces outils pourront notamment être utilisés pour :
- Faciliter le développement et l'amélioration du code ;
- Identifier et corriger certaines anomalies ;
- Rechercher des solutions techniques adaptées ;
- Améliorer la création et la gestion des contenus numériques ;
- Étudier l'intégration de fonctionnalités d'assistance automatisée dans les outils de l'entreprise.
Profil recherché
Nous recherchons une personne titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum en développement web, en informatique ou d'une formation équivalente.
Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et motivé(e) par la réalisation de projets numériques concrets.
Vous êtes capable de :
- Maîtriser les technologies web demandées ;
- Concevoir et développer des interfaces web fonctionnelles ;
- Développer des fonctionnalités connectées à une base de données ;
- Créer et adapter des contenus pour un site multilingue ;
- Appliquer les bonnes pratiques de sécurité web ;
- Comprendre les besoins exprimés par le directeur et proposer des solutions adaptées ;
- Travailler de manière autonome et assurer un suivi régulier des projets.
Les profils juniors sont acceptés.

Langues
- Anglais : compréhension de la documentation technique.
- Arabe : capacité à créer et à adapter les contenus de la version arabe du site.
Conditions de travail
- Contrat à durée indéterminée (CDI).
- Travail à temps plein : 35 heures par semaine.
- Poste basé à Mantes-la-Jolie (78200).
- Possibilité de télétravail selon l

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Nous recherchons une personne expérimentée dans l'administration de systèmes GNU/Linux (Debian en grande majorité) et des services et logiciels associés. Notre environnement de travail, constitué principalement de logiciels libres ou open-source, n'est pas figé et s'adapte toujours aux besoins de nos clients :

OS : Debian, RockyLinux, FreeBSD (OPNsense/pfSense) ;

Virtualisation : KVM, Proxmox, stockage (Ceph) ;

Réseau : routage, LAN, firewalling, L2, L3, Cisco IOS, NxOS ;

Mail : Cyrus, Postfix, Dovecot ;

Web : Apache, Nginx, PHP-FPM, HAProxy, Træfik ;

SGDB : MariaDB, PostgreSQL, Redis ;

Outils : Ansible, Git, Gitlab, Docker ;

Supervision : CheckMK, LibreNMS ;

Langages : scripting Shell et Python ;

Autres : Samba, openLDAP, Squid, Bind.

Vous devez donc avoir de bonnes connaissances générales sur la plupart de ces thématiques, et pouvez idéalement apporter votre expertise à l'équipe sur au moins l'une d'entre elles.

À nos côtés, vos missions seront :
- Concevoir et mettre en œuvre les projets de nos clients (messagerie, web, stockage et sauvegarde, virtualisation, réseau.) ;
- Les accompagner et les conseiller sur la définition de leurs projets ;
- Maintenir en conditions opérationnelles notre infrastructure et celles de nos clients ;
- Assurer le support de niveau 3.

Nous souhaitons accueillir un ou une future collègue disposant :
- D'un souci permanent de la relation et du service vis-à-vis de nos clients et de nos collègues ;
- D'une ou plusieurs expériences préalables dans la gestion de projets ;
- D'une aisance au téléphone ;
- D'une ouverture d'esprit et d'une capacité d'adaptation au changement ;
- D'une sensibilité à la culture coopérative et d'une capacité à travailler en équipe ;
- D'une autonomie et d'une capacité à traiter des sujets nouveaux ;
- D'une connaissance et d'un intérêt pour la culture et l'univers des logiciels libres, capable de proposer des solutions nouvelles et de les implémenter ;

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Grande école d'ingénieur généraliste de l'IMT-Institut Mines-Télécom, premier groupe d'écoles d'ingénieurs de France, IMT Atlantique a pour ambition d'accompagner les transitions, de former des ingénieurs responsables et mettre l'excellence scientifique et technique au service de l'enseignement, de la recherche et de l'innovation.

Dans le cadre d'un renforcement durable de sa capacité de réalisation technique, nous recrutons un développeur ou une développeuse informatique au sein de la Direction Infrastructure et Système d'Information (DISI), et plus particulièrement au sein du pôle Applications Métiers (AM).
Sous la responsabilité du responsable de pôle, vous intervenez en priorité sur les sujets à fort enjeu pour l'établissement : évolutions applicatives, développements de modules ou d'outils, flux inter-applications, maintenance corrective et évolutive, sécurisation technique, documentation et mise en place de backups sur les périmètres stratégiques. Vous développez et faites évoluer les applications métiers, vous fiabilisez et industrialisez les interfaces et flux (ETL, API), vous sécurisez la continuité de service, vous contribuez à la qualité et à la sécurité des réalisations (bonnes pratiques, gestion des dettes techniques) et vous apportez un appui technique de premier plan à l'équipe.

Profil :
Vous avez des compétences en développement applicatif, en maintenance de solutions existantes, ainsi qu'en gestion des échanges inter-applicatifs (API, web services, fichiers, connecteurs, traitements batch) et d'outils d'intégration de données (ETL Talend/Talaxie). Vous maîtrisez plusieurs langages de programmation (Java, PHP, SQL), le framework Laravel, ainsi que les outils de versionnage (Gitlab) et les principes CI/CD.
Vous avez de l'expérience dans la prise en main d'un existant technique, la conception d'interfaces et le développement au sein d'environnements hétérogènes ou multi-applicatifs complexes.
Vous faites preuve de rigueur et de méthode, ainsi que d'une forte capacité d'analyse, de diagnostic et d'une autonomie avérée dans la réalisation. Vous avez le sens du collectif, l'esprit de service, et aimez documenter et rendre vos réalisations transmissibles tout en faisant preuve de réactivité face aux incidents.

Le profil recherché devra être titulaire d'une formation de niveau Bac + 3 minimum avec une expérience de 6 ans en informatique et notamment en développement d'application et d'interfaces en environnement professionnel, idéalement dans un contexte SI complexe, mutli-applicatifs ou institutionnel. Les Bac +5 débutant sont acceptés, la 1ère expérience ou le stage devront être significatif au regard des compétences attendues.

POURQUOI NOUS REJOINDRE :
Environnement exceptionnel de travail : Intégrez le campus de Nantes, situé au cœur de la technopôle de La Chantrerie, offrant un cadre arboré, moderne et propice à l'innovation au bord de l'Erdre.
Des défis techniques stimulants : Sortez de la routine en intervenant sur un SI riche et hétérogène, en concevant des architectures d'interfaces complexes (API, ETL) et en jouant un rôle clé dans la sécurisation et la modernisation des outils métiers de l'école.
Utilité et impact concret : Exercez un métier dont les réalisations ont un impact direct et quotidien sur la communauté (étudiants, enseignants, chercheurs et services supports de l'établissement).

LE PLUS :
Restauration collective sur place
Offres de loisirs/sport
Prise en charge des transports en commun
Forfait mobilité durable (pour le covoiturage ou les trajets en vélo)
Complément familial
Large gamme de prestations sociales
Télétravail partiel possible
Nombreux congés

INDICATIONS DE REMUNERATION :
Rémunération indicative : à partir de 39 000€ brut annuel, selon le profil et l'expérience (charges salariales réduites en secteur public).

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Qui sommes-nous ?

Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?

Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale.

Pourquoi choisir Amiltone ?

Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit !

Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel !

Nous avons à cœur de :

Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé
Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière
Comprendre vos besoins et respecter nos engagements
Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes


Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio)...

Le poste
Vos missions ?

Intégré(e) à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement front end.

En tant que Développeur Angular (H/F), vous assurez les missions suivantes :

- Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications
- L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements
- L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins)
- La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker
- L'élaboration des tickets de maintenance dans l'application MEV avec Angular 14
- Préparation de la mise en production et garantir le bon déroulement de la MEP
- Développement des interfaces web avec Twig (PHP/SYMPHONY)

La stack technique :
Langages et Framework : Angular 22 et 17, Twig, PHP, SYMPHONY, Java, HTML5, JavaScript, Python, Cypress, Playwright, Robot Framework, Redux, CSS3
Outils : Visual Code, IntelliJ, Github, JIRA, Postman, Swagger, Squash, Mantis, XRAY, Docker
Base de données : MySQL, MongoDB

Profil recherché
Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ?

N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez :

- Vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience en développement front end Angular ;

- Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez ;

- A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements.


Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation.

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Le groupe Auvergnat BACACIER est devenu en moins de 20 ans le leader français de l'habillage métallique du bâtiment. En évolution constante, le groupe compte aujourd'hui 600 salariés répartis sur une vingtaine d'implantations en France et poursuit son développement avec de nouveaux projets industriels et de croissance. Le rachat par le groupe irlandais KINGSPAN en 2019 confère à l'entreprise une dimension internationale.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) :
Administrateur Support Applicatif H/F

Basé à Riom, Puy de Dôme (63)
Région Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au responsable pôle applicatif vous assurez le bon fonctionnement et l'évolution des applications métiers de l'entreprise, notamment les ERP, CRM et Intranet, dans le respect des processus et des règles définis par la Direction IT.

Vous assurez le support des utilisateurs, prenez en charge les incidents et anomalies applicatives et recherchez les solutions adaptées. Vous intervenez également sur le paramétrage et l'adaptation des applications afin de répondre aux besoins des différents services.

Vous gérez les profils utilisateurs ainsi que les droits d'accès aux applications et participez aux tests, à la maintenance et aux évolutions des outils.

Vous contribuez également à la documentation des applications, à la formation et à l'accompagnement des utilisateurs. Vous êtes amené(e) à suivre les demandes via le Service Desk et à assurer le lien avec les équipes ou prestataires concernés lorsque cela est nécessaire.

Polyvalent(e), vous êtes capable de gérer plusieurs sujets simultanément, de prioriser vos interventions et de solliciter les interlocuteurs appropriés lorsque la situation le nécessite. Une fois le poste maîtrisé, vous êtes amené(e) à gagner progressivement en autonomie sur différents sujets.

De formation informatique Bac+2 minimum, vous disposez d'une première expérience d'au moins 2 ans dans un environnement informatique.
Vous disposez impérativement de connaissances en PHP et SQL ainsi que d'une bonne compréhension des environnements ERP et CRM. Une connaissance des API ou des systèmes intégrés constitue un atout.

Curieux(se), motivé(e) et doté(e) d'un esprit analytique, vous appréciez les environnements polyvalents et les projets liés au développement informatique. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à communiquer avec différents interlocuteurs.

Vous savez respecter les processus, prendre des décisions dans votre périmètre et faire preuve de réactivité face aux sollicitations des utilisateurs.

La connaissance de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est un atout. Des déplacements ponctuels, peuvent être à prévoir.

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Votre principale mission consiste à former en cuisine (travaux pratiques, technologie appliquée, chef d'œuvre) des publics préparant un CAP PSR (techniques de bases en cuisine et service), un CAP Cuisine, un BP Arts de la Cuisine afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation et vous serez donc un véritable "acteur" de la formation.

À cet effet, vous devrez notamment :
- Concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants,
- Préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques pour les apprentis dont vous avez la charge,
- Adapter en permanence votre pédagogie à l'alternance et réaliser des visites de suivi d'apprentis en entreprise,
- Faire respecter la discipline,
- Veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition,
- Participer aux réunions afférentes à votre fonction telles que les bilans pédagogiques,
- Participer à la promotion de l'établissement.

Formation et type de diplôme exigé :
Diplôme de niveau 5 (Bac +2) dans l'hôtellerie-restauration
Expérience : débutant accepté

Compétences nécessaires :
- Construire les supports de formation (à l'aide des logiciels Word et Power Point)
- Animer une séquence de formation en groupe
- Accompagner individuellement la construction des compétences des apprenants
- Évaluer les acquis des apprenants
- Communiquer à l'écrit et à l'oral

Qualités requises :
- Être rigoureux et organisé.
- Avoir le sens des responsabilités et le goût du travail bien fait dans un souci permanent d'offrir une qualité de service.
- Être capable de travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe.
- Être dynamique, capable de s'adapter à tous les publics tout en faisant preuve d'autorité naturelle.

Type de contrat :
CDI Temps plein (soit 23,25 heures de face à face pédagogique par semaine en moyenne)
Date de début : dès que possible
Localisation : Chartres (28)

Rémunération :
Indice 396 soit 2 217 € brut mensuel + prime de fin d'année d'un montant correspondant à 1/12ème du salaire annuel brut payé par l'entreprise
Progression salariale attractive à l'ancienneté selon l'accord d'entreprise
Mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l'employeur
Parcours d'intégration de qualité et personnalisé
Accord RTT
Accord intéressement
Forfait mobilités durables
Avantages CSE (participation aux activités culturelles et/ou sportives, chèques cadeaux, offres diverses à tarifs préférentiels, etc.

Postuler :
Merci d'adresser CV, lettre de motivation manuscrite à M. Le Président du CFA Interpro28 - Rue Charles Isidore Douin CS 30819 - 28008 CHARTRES CEDEX ou en suivant le lien ci après: https://cfainterpro28.com/carriere/poste.php?id=85

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Memsoft est l'un des pionniers des éditeurs de logiciels de comptabilité et gestion. L'entreprise est basée à Villeneuve-en-Retz sur la commune de Pornic.
Notre approche originale avec Oxygène, 100% gratuit et interface ludique notamment, nous a permis d'obtenir une présence importante sur le marché.
Fortement rentable grâce aux abonnements, très bien noté avec 4,6 par nos clients, la conduite de l'entreprise est basée sur l'éthique.
Cela se traduit par la transparence, publication par exemple de nos comptes, et par une estime de soi en offrant nos logiciels au plus grand nombre.
En forte croissance, l'entreprise recherche à renforcer ses équipes. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Développeur(se) Web PHP / Linux.

Vous intégrerez notre équipe technique et travaillerez sous la responsabilité du chef de projet web, sur le développement et la maintenance de nos applications et plateformes web.

Vos missions

Vous participerez notamment à :

La conception, au développement et à l'évolution de nos applications web ;
La maintenance et l'amélioration des applications existantes ;
Le développement en PHP, MySQL et JavaScript ;
L'installation, la configuration et l'administration de serveurs Linux ;
L'analyse et la résolution des problématiques techniques ;
La mise en production et au suivi des applications et services web.

Selon votre expérience et votre évolution dans l'entreprise, vous pourrez progressivement gagner en autonomie et participer aux choix techniques des différents projets.

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation en informatique orientée développement et justifiez d'au moins un an d'expérience professionnelle dans le développement web.

Vous disposez de bonnes connaissances dans les technologies suivantes :

Linux - PHP - MySQL - JavaScript

Une bonne maîtrise de l'environnement Linux est importante pour ce poste. Vous devez notamment être capable d'installer, configurer et administrer un serveur Linux.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne :

Rigoureuse et organisée ;
Autonome dans la recherche de solutions ;
Curieuse et intéressée par les nouvelles technologies ;
Capable de travailler en équipe et de rendre compte de l'avancement de ses missions.
Conditions du poste

Le poste est basé à Villeneuve-en-Retz commune de Pornic (Loire-Atlantique).

Après intégration et en fonction de l'autonomie acquise sur le poste, 2 journées de télétravail par semaine est possible.

Vous travaillerez directement avec le chef de projet web et participerez à des projets concrets mêlant développement web, bases de données et administration de serveurs Linux.

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Nous recherchons un professionnel maîtrisant WordPress pour rejoindre notre équipe et participer à la création et au développement de sites internet.

Missions :

Création et développement de sites WordPress
Installation et configuration de WordPress
Création et personnalisation de pages
Intégration et adaptation de contenus
Configuration et personnalisation des thèmes et extensions
Maintenance et amélioration de sites existants
Vérification du bon fonctionnement des sites
Correction des problèmes techniques
Profil recherché :

Vous maîtrisez WordPress et êtes à l'aise avec la création et la gestion de sites internet.

Une expérience professionnelle dans le développement ou l'intégration de sites WordPress est demandée.

La maîtrise d'Elementor est appréciée.

Des connaissances en HTML et CSS sont souhaitées. Des connaissances en JavaScript et PHP constituent un plus.

Nous recherchons une personne sérieuse, autonome, organisée et capable de travailler quotidiennement sur ordinateur.

Conditions :

Temps plein
35 heures par semaine
Travail principalement au bureau
Rémunération selon profil et expérience
Poste destiné à un professionnel disposant déjà de compétences en WordPress.

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Dans le cadre de sa croissance, notre client renforce son équipe de développement et recherche un Développeur Backend expérimenté (H/F).

Rattaché(e) au Lead Développeur, vous participerez à la conception et au développement de nouveaux projets, de l'architecture jusqu'à la mise en production chez les clients.

Vos missions
Participer aux choix d'architecture et aux décisions techniques.
Analyser les besoins métier et concevoir des solutions adaptées.
Concevoir les modèles de données et API REST.
Développer les services Backend et contribuer au Frontend.
Travailler sur la recherche et l'indexation des données avec Elasticsearch.
Participer au développement d'interfaces React et de PWA pour terminaux Android.
Mettre en place et maintenir les tests automatisés.
Contribuer à la CI/CD, aux déploiements et à l'industrialisation des livraisons.
Intégrer les bonnes pratiques de sécurité applicative.
Participer aux revues de code, à la documentation et au partage des bonnes pratiques.

Environnement technique
Backend : Node.js / TypeScript et/ou PHP
Bases de données : PostgreSQL principalement, SQL Server, Oracle
Recherche : Elasticsearch
Frontend : React
Systèmes : Linux / AlmaLinux
Serveur : Apache
Outils : Git, CI/CD, tests automatisés, Docker
Mobile : Android / PWA

La stack étant amenée à évoluer, vous aurez également la possibilité de participer aux choix technologiques.

Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en développement, avec une expérience significative en Backend.

Vous maîtrisez :
Un langage Backend moderne : Node.js / TypeScript, PHP ou équivalent.
Le SQL et la modélisation de données, idéalement PostgreSQL.
La conception d'API REST.
Linux et la ligne de commande.
Git et les tests automatisés.
Une expérience avec Elasticsearch, React, Docker/CI-CD ou la sécurité applicative sera appréciée.

Nous recherchons surtout une personne autonome, rigoureuse et force de proposition, capable d'argumenter ses choix techniques et de travailler en équipe.

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Conseil & Performance RH recrute pour l'un de ses clients, une société française entièrement dédiée à la cybersécurité, reconnue comme prestataire de référence en réponse aux incidents. Spécialisée dans les services d'expertise cyber, elle propose une offre complète incluant les tests d'intrusion, les audits de conformité, ainsi que l'analyse et la supervision des systèmes d'information. Cette entreprise accompagne des organisations exigeantes dans la protection, la détection et la réponse efficace aux menaces cyber. Son développement s'appuie sur un savoir-faire technique reconnu, une culture d'exigence et d'innovation ainsi que des investissements continus dans ses outils d'analyse et dans le développement des compétences de ses collaborateurs.
Dans le cadre de sa croissance, l'entreprise recherche de nouveaux talents souhaitant s'investir dans un environnement stimulant et participer à des missions à forte valeur ajoutée.

Votre rôle :
L'administrateur systèmes et réseaux conçoit, déploie et sécurise les infrastructures critiques de l'entreprise (serveurs, réseaux, virtualisation, cloud). Expert en automatisation et en cybersécurité, il garantit la haute disponibilité des environnements de production et pilote la réponse aux incidents les plus complexes. Intervenant sur l'ensemble du cycle de vie des infrastructures, de la conception à l'optimisation, il encadre les administrateurs juniors, rédige la documentation technique et assure une veille active afin de renforcer la résilience et la compétitivité de l'entreprise.

Rattaché(e) à la direction technique, vous êtes le garant de la disponibilité, de la performance et de la sécurité des infrastructures clients :
- Systèmes : administration et durcissement de serveurs Windows/Linux en production critique, industrialisation de l'automatisation (Ansible, Terraform, scripting PowerShell/Bash) et définition des standards de supervision et de haute disponibilité ;
- Réseaux : conception, sécurisation et évolution d'architectures complexes (firewalls, VPN, SD-WAN, segmentation, Zero Trust), diagnostic avancé et analyses forensiques réseau ;
- Sécurité : déploiement des politiques de sécurité (EDR, SIEM/SOC, sauvegardes, PRA/PCA), gestion des accès selon le principe du moindre privilège et conduite des réponses à incident (CSIRT) sur les dossiers les plus complexes ;
- Virtualisation : administration et optimisation d'environnements VMware, Hyper-V, Proxmox ;
- Support & projets : support de niveau 3/4, pilotage de projets d'infrastructure de bout en bout, encadrement des profils juniors, documentation technique et veille active.

Compétences techniques :
- Expertise confirmée des systèmes d'exploitation, des réseaux et des architectures cloud/hybrides ;
- Maîtrise approfondie des outils et techniques de sécurité (SIEM, EDR, IDS/IPS, pentest) ;
- Solides compétences en scripting/programmation, en analyse d'incident et en communication technique ;
- Maîtrise experte des normes et procédures de sécurité informatique et télécoms ;
- Connaissance avancée des techniques de routage et technologies télécoms (IP, VLAN, NAT, Web, XML, PHP, etc.) ;
- Capacité à piloter à distance des interventions critiques, des données et des hébergements sensibles ;
- Compétences confirmées en gestion de projets, en gouvernance de la sécurité et en pilotage d'équipe.

Compétences comportementales :
- Exigence, rigueur et sens aigu du détail ;
- Leadership naturel, pédagogie et aisance à fédérer ;
- Sang-froid et capacité à décider vite en situation de crise ou d'incident de sécurité majeur ;
- Esprit d'analyse, sens du résultat et posture de conseil auprès des clients et de la direction.

- Certifications recherchées : CISSP, OSCP, CEH, CND, ISO27001 Lead Auditor/Implementer.

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Dans le cadre de son développement, Edissyum consulting recherche un chef de projet pour son activité d'intégration de solutions de gestion électronique de courrier/GED, de capture et d'extraction de contenu basées respectivement sur les plateformes Open Source MEM courrier et Open-Capture.
Après une formation à nos méthodes et nos produits, vous aurez pour missions :
L'analyse et la formalisation du besoin client
- Piloter les ateliers fonctionnels
- Rédiger les spécifications détaillées.

Le maquettage et le paramétrage fonctionnel des logiciels :
- Réaliser le paramétrage et présenter la maquette en séance
- Compléter le paramétrage, l'ajuster et la faire valider

L'assistance au démarrage des projets
- Accompagner le client dans la préparation de l'environnement de production
- Assister le client dans sa phase de démarrage de recette et de mise en production.

La gestion des projets client
- Gérer les plannings
- Définir les besoins et coordonner les ressources internes
- Respecter le budget et le cadre des engagements définis
- Valider la recette fonctionnelle des projets

L'accompagnement et le suivi fonctionnel des clients
- Assurer le suivi projet et le support en collaboration avec les équipes internes ;
- Assurer une veille fonctionnelle et technique sur ses projets.

Compétences techniques requises :
- Bonnes connaissances des environnements Web : PHP, PYTHON
- Connaissances sur les OS du monde libre (Linux),
- Appétence pour les logiciels libres recommandée
- Vous faites preuve de bonnes qualités rédactionnelles,
- La maîtrise de l'anglais technique est indispensable

Profil :
Doté d'un excellent relationnel et d'un sens prononcé du service, vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome. Sens du service client.

Localisation :
- Carpentras (Vaucluse - 84) avec des déplacements nationaux ponctuels

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AXL Technologies est une startup deeptech basée dans le Genevois Français, au cœur d'un écosystème lié au CERN.
Incubée et soutenue par des pôles de compétitivité, elle développe SISYFBOTS, une solution robotisée innovante pour le secteur du bâtiment et de la rénovation énergétique.

Objectif : apporter la robotisation à un domaine encore peu équipé pour répondre à la pénurie de main-d'œuvre, faciliter le travail des artisans et améliorer la productivité.

Après des présentations remarquées au CES Las Vegas 2024 et 2025, nous poursuivons le développement de SISYFBOTS 2.0 intégrant nouvelles cinématiques, intelligence artificielle embarquée et technologie issue du CERN.



Vous participerez activement au développement de SISYFBOTS dans un environnement R&D et pré-industrialisation :

Conception et validation de nouvelles cinématiques mécatroniques

Programmation embarquée et intégration vision / IA

Intégration et tests de capteurs et modules électroniques

Conception PCB (KiCad) et optimisation des procédés d'assemblage

Prototypage, essais terrain et rédaction de documentation technique.

Profil recherché

Profil expérimenté ayant déjà travaillé sur un poste similaire.
Vous êtes pragmatique, autonome et force de proposition, avec un goût marqué pour les environnements startup et le développement de produits concrets.

Compétences appréciées

Programmation : C, Python, Bash, HTML/CSS, PHP (ROS est un plus)

Bonne maîtrise des robots cartésiens et bras robotisés

Bases solides en traitement d'image et IA (OpenCV, TensorFlow, PyTorch.)

Connaissances en industrialisation et procédés d'assemblage

Conditions & informations importantes

Localisation : poste basé dans le Genevois français, proche de la frontière suisse

Logement : la zone présente une forte tension immobilière ; les logements sont difficiles d'accès et coûteux. Les candidat(e)s souhaitant déménager doivent en être pleinement conscient(e)s avant de postuler

Rémunération : le salaire ne dépassera pas 2 000 € net par mois dans un premier temps, et sera amené à évoluer certainement !

Organisation du temps de travail : possibilité d'effectuer la semaine en 4 jours au lieu de 5, tout en restant en temps plein

Vous évoluerez dans un environnement startup dynamique, au sein d'une équipe engagée, dans des locaux modernes, avec une réelle autonomie et un impact direct sur l'évolution de SISYFBOTS.

CANDIDATURE :
Merci de transmettre CV ET lettre de motivation.
Merci également de préciser si vous disposez d'une solution d'hébergement sur le territoire si vous candidatez depuis une autre région ou un autre département.

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Nous recrutons un Développeur Full Stack / DevOps H/F expérimenté en CDI dans notre centre de compétence développement situé sur notre site de Labège.

Au sein de notre Direction des Systèmes d'Information, vous intervenez à la fois sur le développement applicatif et sur l'amélioration continue de notre chaîne DevOps. Votre expertise technique vous permettra d'accompagner l'équipe dans la conception, le développement et l'industrialisation des solutions.



Vos principales missions :

* Concevoir, développer et faire évoluer les applications internes en environnement PHP/Symfony, Angular et JS.
* Réaliser des études de faisabilité et participer à la conception des applications.
* Garantir la qualité, la maintenabilité et la performance du code en appliquant les bonnes pratiques de développement et les phases de tests.
* Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications.
* Maintenir et faire évoluer la chaîne DevOps et les outils d'intégration et de déploiement continus (CI/CD).
* Prendre en charge de manière autonome les sujets qui vous sont confiés et assurer le suivi de leur avancement.
* Contribuer à l'amélioration continue des outils, des processus et aux montées de version.
* Collaborer avec les équipes métiers et techniques dans le cadre des projets et évolutions.



Stack Technique :

* Framework PHP (Symfony), Angular, JS
* DevOps, CI/CD, automatisation, GitLab
* Docker, Swarm, Grafana
* Base données SQL, MariaDB, MongoDB
* Environnement Linux

Seront appréciées :

* Des connaissances en RPA (Robotic Process Automation).
* Une expérience ou un intérêt pour les outils d'IA générative appliqués au développement logiciel (Claude Code ou équivalent)



Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle :

Contrat cadre au forfait jours (208 jours) donnant lieu à 18 RTT par an environ.

Et des avantages tels que : mutuelle, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant.

Issu(e) d'une formation supérieure en informatique (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez d'une solide expérience de 4 ans minimum en développement Full Stack ainsi qu'en environnement DevOps.

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons avant tout :

* Une forte autonomie dans la conduite des sujets techniques.
* Une capacité à prendre de la hauteur et à proposer des solutions d'amélioration.
* De la rigueur et un réel sens de la qualité.
* Un esprit d'équipe favorisant le partage de connaissances.
* Une bonne capacité d'adaptation dans un environnement en évolution permanente.
* Une aisance relationnelle permettant de collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes.

Votre expertise technique, votre ouverture sur les nouvelles technologies et votre engagement dans l'amélioration continue seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Rejoignez-nous et participez activement à la fiabilité et à l'amélioration continue de notre système d'information !

Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants.

Processus de recrutement :

* Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement.
* Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH.
* Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.

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Nous recherchons un profil polyvalent à l'interface entre systèmes embarqués, automatisation industrielle, développement logiciel et maintenance avancée. Expérience exigée dans les secteurs : ferroviaire, automobile, aéronautique ou de l'énergie.

Vous serez rattaché.e à : Direction Technique / Bureau d'Études / Ingénierie Industrielle

Votre mission principale :
Concevoir, développer, intégrer et améliorer des systèmes embarqués et des solutions d'automatisation industrielle, tout en contribuant à la performance, la fiabilité et la disponibilité des équipements.

Vos responsabilités principales :
- Développer et programmer des systèmes embarqués.
- Programmer et mettre au point des automates industriels.
- Assurer le diagnostic et la maintenance des équipements.
- Participer à l'amélioration des performances et de la fiabilité des installations.
- Développer des solutions d'acquisition, de supervision et d'analyse de données.
- Réaliser les tests, validations et mises en service.
- Participer aux projets d'amélioration continue et de R&D.
- Rédiger et maintenir la documentation technique.

Vos compétences techniques :
- Automatisme : TIA Portal - STEP 7 - EcoStruxure Control Expert - Grafcet
- Systèmes embarqués : ESP32 - STM32 - Arduino - Raspberry Pi - FPGA / AMD
- Programmation : Python - C/C++ - Java - JavaScript - PHP - HTML / CSS
- Protocoles : CAN Bus - CANopen - Modbus RTU - RS232 / RS485 - I2C - SPI
- Données / IoT : MySQL - PostgreSQL - MongoDB - InfluxDB - Monitoring - IoT
- Infrastructure : Linux - Windows Server - TCP/IP - VMware - VirtualBox
- Méthodes : Agile / Scrum - Cycle en V - AMDEC - 5S - Amélioration continue

Votre environnement technique :
- Automatisation industrielle
- Systèmes embarqués
- Développement logiciel
- Réseaux industriels
- Acquisition de données
- Supervision
- Maintenance

Formation :
Formation supérieure en automatique, systèmes embarqués, informatique industrielle, électronique, génie électrique ou maintenance industrielle.

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Dans le cadre du développement de ses activités IoT, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Industrialisation IoT rattaché(e) à la Direction Technique, au sein du service Industrialisation.

Votre mission principale est de participer à l'industrialisation des nouveaux produits IoT et de développer, fiabiliser et optimiser les moyens industriels (tests, bancs, outils) nécessaires à leur production, en lien étroit avec le bureau d'études et la production.

Vos missions

Industrialisation des produits IoT

Intervenir en support du bureau d'études dès la phase de conception pour intégrer les contraintes de production
Anticiper l'industrialisation afin de réduire les délais de mise en production
Définir les protocoles de test garantissant la qualité des cartes électroniques, en interne et chez les fournisseurs
Concevoir, développer et maintenir les outils de test :
Conception de cartes électroniques (cartes mères de bancs de test)
Développement de firmware (C) pour piloter les cartes électroniques
Validation des firmware produits sur les outils de test et de calibrage
Participation aux développements mécaniques des bancs de test
Développer des outils d'enregistrement et d'exploitation des résultats de tests
Rédiger et mettre à jour les instructions de fabrication et de test
Accompagner la production lors de l'introduction de nouveaux produits
Développement et amélioration des moyens industriels

Identifier et analyser les dysfonctionnements des process de fabrication et de test
Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et d'amélioration continue
Participer au développement d'outils industriels visant l'optimisation coût / qualité / délai
Analyser les indicateurs et assurer le reporting
Contribuer à la digitalisation de l'atelier (interfaces de suivi, tableaux de bord, traçabilité)
Assurer le support technique auprès de la production interne et externe
Profil recherché

Formation : Bac +2 / Bac +3 en électronique, informatique industrielle ou équivalent
Une première expérience en industrialisation, électronique ou environnement industriel est appréciée
Compétences techniques

Électronique : conception de schémas et routage de cartes (CAO)
Informatique industrielle : programmation C (Firmware)
Digitalisation / logiciel : bonne culture logicielle
(la maîtrise de Python, PHP ou SQL est un atout)
Qualité : rédaction de procédures, instructions et rapports d'analyse
Anglais technique : lecture et rédaction de documentation
Compétences comportementales

Aisance relationnelle
Capacité d'analyse et de synthèse
Esprit d'initiative et force de proposition
Pédagogie et sens du support
Rigueur et esprit d'équipe
Conditions du poste

Contrat : CDI - Statut Cadre
Localisation : Fesches-le-Châtel (25)
Déplacements : ponctuels (env. 1 fois par mois)
Télétravail : possible
Salaire : selon profil et expérience
Avantages

Télétravail
Prime de participation
Prime d'intéressement
Prime de cooptation
3 bonnes raisons de rejoindre JRI

Intégrer une entreprise internationale en pleine expansion, où l'innovation est centrale.
Contribuer à des missions porteuses de sens, liées à la sécurité alimentaire et pharmaceutique.
Rejoindre une entreprise fondée sur des valeurs fortes :
bienveillance, respect, humilité, loyauté, exigence et performance.

Pour en savoir plus :
https://www.youtube.com/watch?v=WrtP-ySt-RA

Avantages :


Intéressement et participation
Lieu du poste : En présentiel

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AUXIOMA Web Agency recherche un profil freelance/indépendant pour développer notre portefeuille clients en France et à l'international.

Missions :
Prospecter des entreprises, identifier leurs besoins web et digitaux, présenter nos services et générer de nouvelles opportunités commerciales.

Nous réalisons notamment :
- Sites internet professionnels
- Sites e-commerce
- Plateformes métier
- Développements web sur mesure
- Solutions PHP / Symfony
- Maintenance et accompagnement technique

Collaboration flexible et à distance, avec une rémunération à la commission sur les contrats signés.

Nous recherchons surtout une personne autonome, sérieuse, à l'aise avec la prospection B2B et intéressée par une collaboration sur le long terme.

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Notre groupe
Nous développons une suite de solutions pour la gestion, l'échange, le partage dématérialisé et la visualisation de données structurées et d'images médicales numériques.
Nos principaux clients sont les programmes de dépistage organisé du cancer du sein en France et en Suisse, pour lesquels nous avons déployé, en tant que leader du marché, des solutions de dématérialisation des processus de première et de seconde lecture.

Nos solutions permettent notamment :
- la gestion de workflows complexes de dépistage et de diagnostic ;
- la saisie de données médicales structurées au moyen de formulaires dynamiques ;
- l'échange et le partage sécurisé d'images et de données médicales ;
- l'intégration avec les systèmes d'information des établissements et centres d'imagerie ;
- la mise en œuvre de plateformes d'imagerie pour les études cliniques, la télé-expertise et la téléradiologie.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Applications & Interopérabilité Santé - DICOM/HL7 pour renforcer le lien entre notre équipe Support et notre équipe R&D.

Notre environnement technologique:
Nos solutions sont déployées dans des environnements informatiques complexes et fortement interconnectés avec les systèmes d'information de santé.
*Ubuntu Server
*applications et services Java
*applications web PHP Symfony + Vue.js
*PostgreSQL et MySQL
*virtualisation et machines virtuelles
*réseaux TCP/IP et échanges sécurisés
*intégrations avec les PACS, RIS et autres systèmes d'information de santé, standards DICOM, HL7 et CDA-R2
*API et services web
*outils de supervision, de gestion de logs et de diagnostic

Votre rôle :
En tant qu'Ingénieur(e) d'applications, vous assurez le lien technique entre l'équipe Support, les utilisateurs de nos solutions et l'équipe R&D.
Vous intervenez principalement sur les incidents et demandes complexes qui nécessitent une analyse approfondie et ne peuvent pas être résolus directement par le support de premier niveau. Votre objectif est de comprendre les problèmes rencontrés, d'en identifier l'origine, de les reproduire lorsque cela est nécessaire et de fournir à l'équipe R&D une analyse suffisamment précise pour permettre une résolution efficace.

Vous participez également à l'amélioration continue de nos applications, de nos outils de diagnostic et de nos processus de support.

Vos missions :
* analyser les incidents applicatifs et techniques remontés par l'équipe Support, les logs applicatifs et système
* reproduire les problèmes rencontrés par les utilisateurs et en identifier les causes ;
* distinguer les problèmes liés à l'application, à la configuration, aux données, à l'infrastructure ou aux systèmes tiers ;
* qualifier précisément les anomalies avant leur transmission à l'équipe R&D ;
* fournir aux développeurs les éléments nécessaires à leur analyse : contexte, étapes de reproduction, logs, données techniques et niveau de priorité ;
* tester et valider les corrections avant leur mise à disposition ;
* intervenir sur les problématiques d'intégration avec les RIS, PACS et autres systèmes externes (DICOM et HL7)
* une connaissance du référentiel d'interopérabilité IHE ;
* une expérience des systèmes de management de la qualité, notamment ISO 9001 ou ISO 13485.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un master en informatique, d'un diplôme d'ingénieur ou disposez d'une expérience professionnelle équivalente.

Atouts :
* une expérience dans le secteur de la santé numérique ou de l'imagerie médicale
* une expérience des outils d'analyse de flux DICOM ou HL7 et des systèmes de management de la qualité (notamment ISO 9001 ou ISO 13485)
* Expérience en Java, Symfony, PostgreSQL ou MySQL, Git et environnements virtualisés.
* Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans un rôle d'interface entre différents profils.

Télétravail partiel

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Notre expérience nous tire vers le haut ! Nous recherchons un(e) Consultant(e) / Formateur ou Formatrice sur des solutions logicielles de Gestion

Responsabilités :
Vous accompagnez le client dans sa démarche de digitalisation des processus métier, vous collaborez avec le service développement, vous mettez en place la solution selon le cahier des charges envisagé et enfin vous formez le client.

Qualifications :
Vous avez au minimum un niveau bac +2/+3, avec une expérience réussie dans l'un des domaines suivants : Gestion, ou ERP, vous connaissez des outils de développements PHP.
Vous aimez transmettre, vous êtes rigoureux, vous avez une première expérience dans la mise en place d'ERP ou CRM/e-commerce, ce métier est fait pour vous.
Vous savez faire preuve de polyvalence et vous êtes motivé/e par le service client.

Poste :
CDI , poste semi sédentaire basé à Béthune. Déplacements régionaux. Salaire selon profil.
Formation préalable au recrutement possible selon profil.

Pour postuler : CV + compléter et personnaliser la rubrique "LETTRE DE MOTIVATION"

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Dans le cadre du renforcement de ses activités sur des environnements avioniques critiques, notre société recherche un Pilote Projet Industrialisation (H/F) pour intervenir au sein d'un bureau d'ingénierie dédié au développement, à la validation et au passage série des équipements de la famille Machines Tournantes.

Vous jouerez un rôle clé dans le pilotage des actions industrialisation, le suivi des fournisseurs, la maîtrise des coûts industriels (CPP) et la tenue des jalons APQP, au sein d'un environnement structuré, exigeant et orienté qualité.

Vos missions principales :
Établir la feuille de route hebdomadaire des actions industrialisation et réaliser le reporting d'avancement.
Assurer les remontées des points durs, les escalations nécessaires et décliner les requis APQP.
Participer aux revues de conception en tant que représentant Industrialisation ; contribuer au concurrent engineering pour les composants critiques.
Valider la définition produit en revue de liasse et définir le process de fabrication optimisé associé.
Déterminer le coût objectif et piloter les coûts industriels (CPP) en lien avec les fabricants et les achats.
Mettre à jour les coûts série des composants et consolider les CPP des produits finis.
Initialiser et suivre les données LN : affectation fournisseur, fiche DVI, requis FAI.
Suivre le planning d'industrialisation des composants critiques et garantir la réalisation des validations process/coûts.
Représenter l'Industrialisation aux réunions de planification (PHP Proto) et piloter le re-jalonnement des livrables avec les PMO.
Suivre la fabrication des prototypes / qualifs en atelier et piloter les actions du cahier de montage.
Constituer et mettre à jour les dossiers industriels internes.
Réaliser les livrables qualité : AMDEC process, Flow Charts, Control Plans.
Préparer et piloter le transfert en série, mettre à jour les fichiers Transfert Série et Fichier Master.
Piloter la clôture des FAI et garantir la bonne prise en charge des actions par les parties prenantes.
Réaliser le suivi série : AMDEC, plans d'expérience, analyses de risques, actions d'amélioration qualité/coûts/délais.
Contribuer aux projets R&T : évaluation TRL/MRL, analyses de risques, participation aux revues de conception.

Informations pratiques :
Lieu : Toulouse
Environnement : Bureau d'ingénierie - projets critiques avioniques

Le profil recherché :
Issu(e) d'une formation en Industrialisation / Méthodes / Mécanique / Production, vous disposez idéalement d'une expérience confirmée en environnement aéronautique, avec un haut niveau de rigueur et de conformité aux processus.

Vous avez développé les compétences suivantes :
Pilotage de projets industrialisation et coordination multi-acteurs.
Maîtrise des outils APQP, AMDEC, Flow Charts, Control Plans.
Connaissance des environnements proto / série et des exigences qualité associées.
Capacité à analyser, tester et valider des procédés de fabrication.
Aisance dans la communication technique et le reporting d'avancement.
Capacité à travailler en interface avec conception, achats, fournisseurs, production, PMO.

Un plus apprécié :
Expérience en environnements avioniques critiques ou réglementés.
Connaissance des processus qualité en industrialisation aéronautique.

Habilitations et prérequis obligatoires :
Habilitations électriques BE Mesure & BE Vérification.
Sécurité Défense : Éligibilité et détention d'une habilitation Défense valide.
Respect strict des protocoles de sécurité informatique et de protection des données sur site.

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VOS PRINCIPALES MISSIONS
A. Administration des systèmes
- Installer, configurer, durcir (hardening) et maintenir les serveurs (Windows Server, Linux) en environnement de production critique.
- Concevoir et industrialiser l'automatisation des tâches (scripting avancé, Infrastructure as Code : Ansible, Terraform, PowerShell/Bash).
- Définir les standards de supervision et garantir la haute disponibilité des serveurs (SLA, plans de continuité).
B. Administration des réseaux
- Concevoir, configurer et maintenir des architectures réseau complexes (routeurs, switchs, firewalls, VPN, SD-WAN).
- Piloter l'optimisation et la sécurisation du réseau (VLAN, QoS, ACL, segmentation, Zero Trust).
- Superviser le trafic, diagnostiquer les anomalies avancées et mener les analyses forensiques réseau en cas d'incident.
- Être force de proposition sur la conception et l'évolution de l'architecture réseau des clients.
C. Sécurité et sauvegardes
- Définir, déployer et faire évoluer les politiques de sécurité (pare-feu, EDR/antivirus, sauvegardes, PRA/PCA).
- Piloter les outils de supervision et d'alerte (SIEM/SOC) pour détecter, qualifier et traiter rapidement les incidents.
- Superviser la gestion des accès et des droits utilisateurs selon le principe du moindre privilège.
- Garantir la fiabilité des sauvegardes, piloter les tests de restauration et les exercices de reprise d'activité.
- Mener les investigations et la réponse à incident (CSIRT) sur les dossiers les plus complexes.
D. Virtualisation
- Concevoir et administrer des environnements virtualisés à forte disponibilité (VMware, Hyper-V, Proxmox).
- Optimiser l'allocation des ressources et anticiper les besoins de scalabilité.
E. Support, encadrement et projets
- Assurer le support de niveau 3/4 et être l'escalade de référence pour les incidents les plus complexes.
- Piloter la migration, l'évolution et l'optimisation des infrastructures clients, de la conception au déploiement.
- Encadrer, transmettre son expertise et accompagner la montée en compétences des administrateurs juniors.
- Rédiger et maintenir la documentation technique, les procédures et les standards internes.
- Assurer une veille technologique active et être force de proposition auprès de la direction technique.

COMPÉTENCES REQUISES
Techniques
- Expertise confirmée des systèmes d'exploitation, des réseaux et des architectures cloud/hybrides.
- Maîtrise approfondie des outils et techniques de sécurité (SIEM, EDR, IDS/IPS, pentest).
- Solides compétences en scripting/programmation, en analyse d'incident et en communication technique.
Sécurité
- Maîtrise experte des normes et procédures de sécurité informatique et télécoms.
- Connaissance avancée des techniques de routage et technologies télécoms (IP, VLAN, NAT, Web, XML, PHP, etc.).
Gestion et gouvernance
- Capacité à piloter à distance des interventions critiques, des données et des hébergements sensibles.
- Compétences confirmées en gestion de projets, en gouvernance de la sécurité et en pilotage d'équipe.
Formation et expérience
- Diplôme en informatique de niveau Bac +5, spécialité cybersécurité, ou expérience équivalente reconnue.
- Expérience significative de 5 ans minimum en environnement de production, d'exploitation ou de support exigeant.
- Certifications recherchées : CISSP, OSCP, CEH, CND, ISO 27001 Lead Auditor/Implementer.

QUALITÉS PERSONNELLES ATTENDUES

- Exigence, rigueur et sens aigu du détail - vous incarnez le standard technique de l'équipe.
- Leadership naturel, pédagogie et aisance à fédérer et faire monter en compétences vos collègues.
- Sang-froid et capacité à décider vite en situation de crise ou d'incident de sécurité majeur.
- Esprit d'analyse, sens du résultat et posture de conseil auprès des clients et de la direction.

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Venez rejoindre une équipe dynamique dans une société qui mise pleinement sur la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Ici on travaille oui, mais dans un environnement design au sein d'une structure pensée pour vous et c'est encore mieux. Ping Pong, babyfoot, siège massant, piscine et salle de sport sont à disposition pour vous aider à décompresser pendant vos pauses ou après votre journée de travail.

Dans un contexte de développement et de croissance, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Developpeur Web pour nos solutions existantes et projets à venir.

MISSIONS PRINCIPALES
Rattaché(e) au Directeur Système Information, il / elle a en charge les missions suivantes :
Maintenance corrective et évolutive de nos sites internet
Refonte et intégration d'interfaces, développement Full Stack
Assistance des utilisateurs (incidents, anomalies, présentation des évolutions)
Gestion de tickets internes visant à faire évoluer nos interfaces de gestion
Création de nouveaux projets
Analyse des besoins, préconisations techniques
Développements d'interfaces responsives
Intégration d'éléments graphiques préparés par notre service communication
PROFIL

Competences :
- Front-end: HTML, CSS, JS, JSON, XML, RSS, jQuery, Bootstrap, Angular
- Back-end: PHP 5, 7 et 8, SQL, Webservices
- Framework PHP (Laravel ou Symfony)
- Savoir analyser des problèmes techniques

Connaissances dans l'administration systèmes, réseaux et active directory seraient un plus

Si vous êtes passionné par le développement web et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour cette opportunité intéressante !

Expérience :
Technologies de l'information: 1 an (Optionnel)
HTML5: 1 an (Optionnel)
Développement web: 3 ans (Optionnel)
Langue: Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Avantages :Restaurant d'entreprise

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Dans le cadre du développement de nos activités numériques, nous renforçons nos équipes
informatiques et nous recherchons un(e) Développeur / Développeuse pour participer à la conception
et à l'évolution de nos applications et services numériques.
Vos missions
Au sein de l'équipe informatique, vous participerez notamment à :
- analyser les besoins fonctionnels et techniques ;
- concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités ;
- faire évoluer et maintenir les applications existantes ;
- participer à la conception technique et à l'architecture des solutions ;
- développer et intégrer des API et services web ;
- réaliser les tests, le débogage et la mise en production ;
- assurer la maintenance corrective et évolutive ;
- contribuer à l'amélioration des performances, de la sécurité et de la qualité du code ;
- rédiger et maintenir la documentation technique ;
- participer à la veille technologique et à l'amélioration continue des pratiques de développement.
Vous maîtrisez idéalement une ou plusieurs des technologies suivantes :

Java / Python / PHP / JavaScript / TypeScript ;
développement web ;
bases de données SQL ;
conception et consommation d'API REST ;
Git et outils de gestion de versions.

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Nous recrutons un Technicien d'assistance informatique en CDI à temps complet, au sein de notre Siège social situé à Carcassonne.

(Ce poste est à pourvoir dès que possible)

Sous la responsabilité du Responsable des Systèmes d'Information, vous garantissez le fonctionnement optimal du parc informatique de l'association.

A ce titre, vous :
- Assurez l'assistance aux utilisateurs : répondez aux demandes d'aide, diagnostiquez les pannes et proposez des solutions adaptées
- Installez, configurez et mettez en service les postes de travail et les périphériques (imprimantes, scanners, tablettes.), et effectuez les tests de fonctionnement
- Assurez la maintenance préventive et corrective, installez les logiciels et mettez à jour les systèmes
- Rédigez des guides, documentez les interventions et formez les utilisateurs à l'utilisation des outils
- Contribuez au déploiement de nouveaux logiciels et/ou à l'amélioration des systèmes existants
- Participez à la définition des procédures qualité et sécurité des systèmes d'information
- Rédigez des cahiers des charges, gérez les achats et l'installation des matériels et logiciels SI
- Conseillez et orientez les choix de l'organisation en matière de solutions technologiques et participez aux négociations avec les prestataires

Les avantages du poste ? Au-delà du sens donné à votre action :
- Développement des compétences favorisés
- Mutuelle prise en charge à 85% par l'employeur et 5% par le CSE
- Œuvres sociales du CSE
- Autonomie dans l'organisation de travail
- Horaires de jour
- Jours de congés extra-légaux (9 par an)

Nous recherchons chez vous :

Niveau minimum : Baccalauréat
Type de diplôme : Baccalauréat professionnel en informatique avec 2 ans d'expérience dans un poste similaire, ou BTS/DUT en informatique, ou certifications spécifiques en maintenance et support informatique

Permis B exigé

Savoirs :
- Maîtrise des systèmes d'exploitation, réseaux, logiciels bureautiques, dépannage matériel et logiciel, sécurité informatique
- Bonnes connaissances de l'architecture et des fonctionnalités SI de l'organisation
- Connaissances des protocoles de communication
- Maîtrise des normes et procédures de sécurité informatique et télécommunications
- Connaissance en technologies télécoms, Internet (Web, XML, PHP.), ainsi qu'en bases de données (Oracle, SQL Server...)
- Très bonnes connaissances des principaux systèmes d'exploitation
- Maîtrise de l'anglais technique

Savoir-faire :
- Compréhension de l'environnement de l'organisation et de ses spécificités métiers
- Capacité à se former continuellement et à suivre les évolutions technologiques
- Compétences rédactionnelles
- Capacité à communiquer

Savoir-être attendus :
- Sens de l'écoute et de la pédagogie
- Capacité à travailler en autonomie
- Bonne appréhension des risques
- Sens de l'organisation et des priorités
- Sens de l'anticipation
- Adaptabilité et curiosité

***Attestation d'honorabilité à fournir obligatoirement avant l'embauche***
(site officiel : https://honorabilite.social.gouv.fr)

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Nous recherchons un(e) Chef de projet informatique ITIL F/H.

Ta mission principale ? Assurer une prestation de services fiable et de haute qualité en s'alignant sur les pratiques ITIL telles que la gestion des niveaux de service, la gestion des incidents et la gestion des demandes de service.

Côté missions :

* Pilotage et supervision d'items pour garantir la bonne intégration et exploitabilité d'une application
* Participation à l'analyse des besoins, leur faisabilité et leur impact technique en fonction des éléments existants
* Planification et réalisation de suivi d'actions associées au projet
* Mise en place de plans de remédiation
* Coordination d'équipes et point d'entrée au niveau de l'exploitation sur son portefeuille applicatif
* Assure le respect des niveaux de services et engagements sur son périmètre
* Participation à la création, au maintien et au pilotage des offres de service en lien avec la production informatique
* Réalisation de tableaux de bords pour faciliter le pilotage des actions relatives à son périmètre
* Réalisation de comptes rendus d'activités
* Vérification du bon maintien des éléments nécessaires à la certification ISO 27001 (Documentation, revues d'accès, tests de restauration, gestion des sauvegardes et traçage des incidents).

Côté technique :

* Environnement : Linux, Windows Server, Kubernetes
* Serveur applicatif : PHP Symfony, Springboot, Glassfish, Websphere, Tomcat, Oracle Forms 12
* Base de données : ORACLE, PostGreSQL, MYSQL, SQLServer, MongoDB
* Batchs : Java, PHP, Springboot, Shell-PLSQL, Python
* Annuaires/Authentification : OpenLDAP, ActiveDirectory, KeyCloak
* Hébergement des applications : OnPremise ou en Cloud
* Ticketing : Jira SM, Confluence

Côté conditions de travail :

* Equilibre vie pro/vie perso : dans le cadre de la mission, une amplitude horaire de 8h-9h / 17h-18h !
* 2j de télétravail et 3j de présentiel
* Astreintes programmées uniquement

Côté plan d'intégration :

* 1er mois : en full présentiel chez le client
* 2nd mois : 4j de présentiel et 1j de télétravail
* 3ème mois et suivants : 3j de présentiel et 2j de télétravail

Pour nous rejoindre, c'est simple, voici ce qui va être important :

* 6 ans d'expérience minimum sur un poste similaire

Reconnu(e) pour votre capacité à prendre de la hauteur, structurer les sujets et coordonner des interlocuteurs multiples, vous disposez d'une culture de la production informatique, de l'exploitation et de l'intégration applicative. À l'aise dans l'analyse des incidents de production, le pilotage de plans d'actions, vous savez identifier les risques, proposer des plans de remédiation et accompagner les équipes dans leur mise en œuvre. Votre posture vous permet d'intervenir en appui direct des managers, de synthétiser les enjeux opérationnels et de restituer des éléments clairs et pertinents auprès d'instances de pilotage ou de direction.

Postes à pourvoir sur Limoges

Salaire de 50k à 55k bruts annuels selon expérience.

L'ensemble des postes à pourvoir sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Célios accorde une grande importance à mettre le respect, l'éthique et l'inclusion sociale au cœur de l'environnement de travail et de le promouvoir auprès de ses collaborateurs et clients.

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Nous recherchons un(e) Chef de projet informatique ITIL F/H.

Ta mission principale ? Assurer une prestation de services fiable et de haute qualité en s'alignant sur les pratiques ITIL telles que la gestion des niveaux de service, la gestion des incidents et la gestion des demandes de service.

Côté missions :

* Garantir et respecter les processus en vigueur et assurer leur bonne diffusion
* Elaborer et suivre les niveaux de services mis en œuvre
* Coordonner les acteurs
* Assurer le respect des niveaux de services et des processus au quotidien et communiquer en conséquence
* Définir, participer et suivre l'amélioration des processus
* Participer activement à la gestion des incidents et problèmes : investigation et diagnostic, définition de la solution de contournement et de la solution définitive, et rédaction d'une procédure/fiche descriptive avec le détail des actions menées en fin de résolution des incidents et problèmes
* S'assurer de la gestion des connaissances : demandes de services, incidents, problèmes, changements, etc...
* S'assurer de la qualité, de la validité, de la cohérence et de l'organisation des informations présentes dans les bases de connaissances
* Garantir l'amélioration continue
* Réaliser des tableaux de bord
* Réalisation de comptes rendus d'activités
* Vérification du bon maintien des éléments nécessaires à la certification ISO 27001 : Documentation, revues d'accès, tests de restauration, gestion des sauvegardes et traçage des incidents

Côté technique :

* Environnement : Solaris, Linux, Windows Server, Kubernetes
* Serveur applicatif : PHP Symfony, Springboot, Glassfish, Websphere, Tomcat, Oracle Forms 12
* Base de données : ORACLE, PostGreSQL, MYSQL, SQLServer, MongoDB, Sybase, ElasticSearch
* Batchs : Java, PHP, Springboot, Shell-PLSQL, Python
* Annuaires/Authentification : OpenLDAP, ActiveDirectory, KeyCloak
* Hébergement des applications : OnPremise ou en Cloud
* Ticketing : Jira SM, Confluence

Côté conditions de travail :

* Equilibre vie pro/vie perso : dans le cadre de la mission, une amplitude horaire de 8h-9h / 17h-18h !
* 2j de télétravail et 3j de présentiel
* Astreintes programmées uniquement

Côté plan d'intégration :

* 1er mois : en full présentiel chez le client
* 2nd mois : 4j de présentiel et 1j de télétravail
* 3ème mois et suivants : 3j de présentiel et 2j de télétravail

Pour nous rejoindre, c'est simple, voici ce qui va être important :

* 4 ans d'expérience minimum sur un poste similaire

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à coordonner des acteurs multiples, vous maîtrisez également la gestion des niveaux de service, des incidents, des problèmes et des connaissances. À l'aise avec les démarches d'amélioration continue, les indicateurs de performance et les exigences de conformité (dont ISO 27001), vous savez allier vision opérationnelle et structuration des processus. Votre autonomie, votre esprit d'analyse et vos qualités de communication seront des atouts clés pour réussir sur ce poste.

Postes à pourvoir sur Limoges

Salaire de 40k à 44k bruts annuels selon expérience.

L'ensemble des postes à pourvoir sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Célios accorde une grande importance à mettre le respect, l'éthique et l'inclusion sociale au cœur de l'environnement de travail et de le promouvoir auprès de ses collaborateurs et clients.

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Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Services et de Connaissances ITIL F/H.

Ta mission principale ? Assurer une prestation de services fiable et de haute qualité en s'alignant sur les pratiques ITIL telles que la gestion des niveaux de service, la gestion des incidents et la gestion des demandes de service.

Côté missions :

* Garantir et respecter les processus en vigueur et assurer leur bonne diffusion
* Elaborer et suivre les niveaux de services mis en œuvre
* Coordonner les acteurs
* Assurer le respect des niveaux de services et des processus au quotidien et communiquer en conséquence
* Définir, participer et suivre l'amélioration des processus
* Participer activement à la gestion des incidents et problèmes : investigation et diagnostic, définition de la solution de contournement et de la solution définitive, et rédaction d'une procédure/fiche descriptive avec le détail des actions menées en fin de résolution des incidents et problèmes
* S'assurer de la gestion des connaissances : demandes de services, incidents, problèmes, changements, etc...
* S'assurer de la qualité, de la validité, de la cohérence et de l'organisation des informations présentes dans les bases de connaissances
* Garantir l'amélioration continue
* Réaliser des tableaux de bord
* Réalisation de comptes rendus d'activités
* Vérification du bon maintien des éléments nécessaires à la certification ISO 27001 : Documentation, revues d'accès, tests de restauration, gestion des sauvegardes et traçage des incidents

Côté technique :

* Environnement : Solaris, Linux, Windows Server, Kubernetes
* Serveur applicatif : PHP Symfony, Springboot, Glassfish, Websphere, Tomcat, Oracle Forms 12
* Base de données : ORACLE, PostGreSQL, MYSQL, SQLServer, MongoDB, Sybase, ElasticSearch
* Batchs : Java, PHP, Springboot, Shell-PLSQL, Python
* Annuaires/Authentification : OpenLDAP, ActiveDirectory, KeyCloak
* Hébergement des applications : OnPremise ou en Cloud
* Ticketing : Jira SM, Confluence

Côté conditions de travail :

* Equilibre vie pro/vie perso : dans le cadre de la mission, une amplitude horaire de 8h-9h / 17h-18h !
* 2j de télétravail et 3j de présentiel
* Astreintes programmées uniquement

Côté plan d'intégration :

* 1er mois : en full présentiel chez le client
* 2nd mois : 4j de présentiel et 1j de télétravail
* 3ème mois et suivants : 3j de présentiel et 2j de télétravail

Pour nous rejoindre, c'est simple, voici ce qui va être important :

* 4 ans d'expérience minimum sur un poste similaire

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à coordonner des acteurs multiples, vous maîtrisez également la gestion des niveaux de service, des incidents, des problèmes et des connaissances. À l'aise avec les démarches d'amélioration continue, les indicateurs de performance et les exigences de conformité (dont ISO 27001), vous savez allier vision opérationnelle et structuration des processus. Votre autonomie, votre esprit d'analyse et vos qualités de communication seront des atouts clés pour réussir sur ce poste.

Postes à pourvoir sur Limoges

Salaire de 40k à 44k bruts annuels selon expérience.

L'ensemble des postes à pourvoir sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Célios accorde une grande importance à mettre le respect, l'éthique et l'inclusion sociale au cœur de l'environnement de travail et de le promouvoir auprès de ses collaborateurs et clients.

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Mission :
Au sein de notre service informatique, vous occupez un rôle clé et polyvalent, à l'intersection du support technique avancé, du développement applicatif moderne (SaaS/Cloud) et de la participation à nos projets IT. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et y apporter des solutions techniques robustes, scalables et adaptées.
Vos missions principales seront :
Développement, Architecture SaaS et Évolution Applicative :
Conception et développement : Participer activement au développement de nouvelles fonctionnalités et de produits SaaS en utilisant des technologies modernes (FastAPI, Next.js, React).
Architecture Cloud & Scaling : Contribuer à la mise en place d'architectures cloud scalables, notamment via la gestion du stockage sur Amazon S3 et l'optimisation des performances applicatives.
Conteneurisation et Déploiement : Participer à l'automatisation et à l'orchestration des déploiements en utilisant Docker et Kubernetes.
Maintenance : Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes (technologies Web classiques comme PHP, JavaScript).
No-Code/Low-Code : Maintenir et optimiser des applications métiers rapides via la plateforme Google AppSheet.
Effectuer les tests unitaires et d'intégration pour garantir la qualité et la sécurité des développements.
Participation aux Projets IT & DevOps :
Collaborer sur les aspects techniques des nouveaux déploiements, des migrations cloud et des problématiques de scaling de projets.
Contribuer à l'amélioration continue des processus de déploiement (CI/CD, Git).
Participer à l'analyse des besoins métiers et à la conception technique en utilisant des méthodologies Agiles (Scrum, Kanban).
Support Technique et Maintenance Applicative :
Assurer le support technique de niveau 1 et 2 pour les utilisateurs sur les applications métiers et les outils internes.
Analyser et résoudre les incidents techniques liés aux logiciels et plateformes utilisées.
Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les procédures.
Compétences techniques requises :
Développement Web & Frameworks (Cœur du poste) : Maîtrise de Python (FastAPI) et de l'écosystème JavaScript moderne (React, Next.js). Une connaissance de PHP (WordPress, Laravel) est un plus pour l'historique.
Architecture Cloud & DevOps : Expérience pratique avec Docker, l'orchestration Kubernetes, et la gestion du stockage cloud (AWS S3). Bonnes notions sur les problématiques de montée en charge (project scaling).
Bases de Données : Maîtrise de PostgreSQL (et idéalement MySQL).
Plateformes No-Code/Low-Code : Bonne maîtrise ou connaissance de Google AppSheet appréciée.
Gestion de Versions & CI/CD : Utilisation courante de Git (et idéalement des notions de pipelines CI/CD).
Systèmes et Réseaux : Connaissances sur les systèmes d'exploitation (Windows, Linux) et les réseaux TCP/IP.
Méthodologies Projet : Pratique des méthodologies Agiles (Scrum, Kanban) et des outils associés (JIRA, Trello).
Savoir-être professionnels :
Autonomie, rigueur et organisation.
Excellent relationnel et sens du service client (interne).
Capacité d'analyse, de diagnostic et de résolution de problèmes complexes.
Proactivité, curiosité technique et force de proposition face aux défis de scalabilité.
Gestion du temps et capacité à mener de front support et projets de développement (Multitasking).

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Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 10 octobre 2026
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 127/2026

Mission du poste : Gérer et animer les interfaces numériques des collectivités Ville et Communauté Urbaine d'Alençon

Gérer et actualiser les sites internet de la Ville et de la CUA :
-Collecter l'information auprès des services des collectivités et des communes de la CUA (valorisation des productions print)
-Rédiger des contenus, mettre à jour de l'existant, planifier des publications
-Assurer une optimisation des images et mises au format
-Mettre en ligne les publications des collectivités
-Préparer et diffuser les newsletters

Gérer les comptes Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, Youtube, TikTok.
-Assurer un conseil stratégique sur la présence de la Ville et de la CUA au sein des réseaux sociaux et communautés Web
-Assurer une veille et animation des réseaux sociaux

Produire et diffuser des contenus multimédias :
-Mettre au format/conversion des supports existants pour publication sur les sites mobiles et/ou les écrans multimédias
-Incorporer des animations et des objets Flash ou autres
-Insérer du son, des vidéos, des objets interactifs.

Apporter conseil et stratégie aux collectivités en matière de communication digitale et de réputation
-Suivre et participer au pilotage de la refonte des sites internet (projet 2023-2024)
-Développer de nouveaux supports web (newsletter, mini-site événementiel.)

Formation :
Bac +2 dans le domaine de la communication numérique
Expérience en collectivité territoriale appréciée

Compétences techniques :
Pratique du web et des outils multimédias
Compréhension des contraintes de publication en ligne - Maîtrise des réseaux sociaux
Capacités à fédérer autour d'un intérêt commun, d'évènements
Connaissance des règles juridiques relatives au web (informatique et libertés, propriété intellectuelle, etc.)
Connaissance langages HTML5, CSS, JS (Javascript), Php et ActionScript (Logiciel Dreamweaver et Flash)
Compréhension des usages des internautes
Notion de l'utilisation de Webdesign, Ergonomie et la maîtrise d'ADOBE (Photoshop, Illustrator etc.)
Bonnes connaissances des techniques rédactionnelles à destination du web. Gestion CMS (ex Typo 3)

Aptitudes personnelles :
Excellent relationnel - Sens de l'organisation - Créativité - Réactivité - Méthode - Autonomie - Rigueur - Dynamisme -Disponibilité - Esprit d'initiative

Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable du service Communication
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT
Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Disponibilité attendue - Astreinte web week-end et jours fériés - horaires modulables pour raisons de service

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Missions :
- Exploiter et faire évoluer la plateforme VPS : hyperviseurs QEMU/KVM et conteneurs LXC, provisioning automatisé, mise en production des API qui pilotent les VPS clients.
- Administrer un parc de serveurs Debian en production : installation, durcissement, mises à jour de sécurité, suivi des CVE, patch management à l'échelle.
- Automatiser ce qui peut l'être : scripts shell, outils d'administration, industrialisation progressive des déploiements - avec l'aide des outils IA que nous utilisons au quotidien.
- Superviser et intervenir : monitoring, alerting, diagnostic et résolution d'incidents avec un temps de rétablissement minimal.
- Participer à l'astreinte technique en rotation avec les autres admins sys (astreinte rémunérée).
- Contribuer à la sécurité et à la conformité ISO 27001 : documentation, procédures, revues, traçabilité.
- Documenter ce que tu construis pour que l'équipe soit plus forte que la somme de ses membres.
Résultat attendu : une plateforme VPS stable, sécurisée, automatisée, et une équipe plus autonome grâce à toi

Ce qu'on cherche
Non négociable :
Tu te débrouilles vraiment sous Linux Debian : tu sais installer, configurer, diagnostiquer et réparer un serveur sans tutoriel sous les yeux (systemd, réseau, disques, logs, paquets).
Bases réseau : TCP/IP, DNS, firewall, ce qu'est un routage.
Notions de scripting shell suffisantes pour automatiser une tâche répétitive. Tu n'as pas besoin d'être développeur : on ne cherche pas un codeur, on cherche quelqu'un qui comprend les systèmes.
Capacité à travailler sur site à Golbey.
Bon à savoir : la virtualisation (QEMU/KVM, LXC) s'apprend chez nous. Un bon informaticien à l'aise sous Linux, curieux et rigoureux, devient rapidement admin sys opérationnel avec notre équipe et les outils IA que nous mettons à disposition.

Comportements attendus :
- Autonomie : tu prends un sujet, tu le mènes au bout, tu reviens avec une solution, pas avec une question.
- Rigueur : en production, une erreur se paie cash. Tu testes, tu documentes, tu vérifies.
- Initiative : tu vois un problème avant qu'il arrive, et tu le règles.
- Communication claire, à l'écrit comme à l'oral, y compris en situation d'incident.
Ce qui te démarquera :
Déjà touché à la virtualisation : QEMU/KVM, LXC, Proxmox, VMware.
Expérience chez un hébergeur, un opérateur, un datacenter ou en infogérance.
Pratique d'Ansible ou d'un outil d'automatisation.
Notions de Nginx / Apache / MySQL / PHP dans un contexte d'hébergement.
Usage quotidien d'assistants IA (Claude, Copilot.) pour aller plus vite en admin système.
Débutant ou expert : les deux profils nous intéressent. Ce que nous n'acceptons pas, c'est le manque de curiosité.

Ce qu'on offre :
CDI, temps plein, basé à Golbey (88190), siège et cœur opérationnel de LWS.fr.
Rémunération selon profil et expérience (junior à expert), + prime d'astreinte, mutuelle, évolution salariale liée aux résultats.
Télétravail partiel possible après période d'intégration, selon la charte télétravail LWS.fr.
Une infrastructure à toi : réseau propre, baies en datacenter, plateforme VPS à faire grandir.
Formation continue, certification, matériel de qualité, budget veille/outillage.
Perspectives : responsabilité de la plateforme VPS, puis évolution vers lead infra ou architecture selon tes résultats.

Comment candidater
Envoie ton CV.
Un court paragraphe (10 lignes max) : pourquoi LWS.fr, pourquoi ce poste.
Un exemple concret d'un problème technique que tu as résolu ou d'une automatisation que tu as mise en place, avec le résultat obtenu.
Process : appel de 20 minutes → entretien structuré à Golbey → test pratique sur un serveur Debian → prise de références → offre.
Nous répondons à toutes les candidatures.

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Vous êtes développeur junior et souhaitez acquérir une vision plus globale des applications en production vous souhaitez évoluer sur un poste mêlant support, analyse et environnement de développement ?

Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un profil disposant de bases en développement, souhaitant évoluer sur un rôle hybride mêlant analyse technique et support applicatif.

Il ne s'agit pas d'un poste de développement pur, mais vous interviendrez au cœur des applications métiers, en lien étroit avec les équipes techniques, pour comprendre, analyser et résoudre les incidents.

Vous intégrerez une entreprise de services numériques et interviendrez auprès d'un client majeur sur des applications métiers.

Missions principales

Support et relation utilisateur
- Réception des demandes utilisateurs (tickets, mails, téléphone).
- Prise en charge des incidents et demandes liés aux applications métiers.
- Accompagnement des utilisateurs dans la résolution de leurs problématiques.

Analyse et résolution des incidents
- Diagnostic des dysfonctionnements applicatifs.
- Identification de l'origine des incidents (fonctionnelle ou technique).
- Résolution des incidents de niveau 1 et 2.

Dimension technique (orientée dev)
- Analyse technique des anomalies applicatives.
- Lecture et exploitation de requêtes SQL.
- Vérification et correction de données si nécessaire.
- Compréhension du code et échanges avec les équipes de développement.

Gestion et suivi
- Suivi des incidents de leur ouverture jusqu'à leur résolution.
- Communication avec les utilisateurs sur l'avancement.
- Priorisation des demandes.

Collaboration avec les équipes techniques
- Escalade des incidents complexes vers les développeurs.
- Participation à l'analyse des correctifs.
- Interaction régulière avec les équipes de développement et d'exploitation.

Documentation et amélioration continue
- Rédaction et mise à jour de la documentation technique.
- Enrichissement de la base de connaissances.

Profil recherché

Expérience
- Formation Bac+2 à Bac+5 en informatique.
- Ou première expérience en support IT, développement ou stage significatif.
- Ou développeur junior souhaitant évoluer sur un rôle plus transverse.

Compétences
- Notions en SQL.
- Bases en développement (Java, .NET, PHP, ou autre).
- Compréhension des environnements applicatifs.
- Connaissances de base en systèmes (Windows, Linux).
- Capacité à analyser et comprendre des anomalies techniques.

Savoir-être
- Sens du service et bon relationnel.
- Esprit analytique et logique.
- Rigueur et organisation.
- Envie de monter en compétences techniquement.

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La bibliothèque patrimoniale conserve et valorise un fonds exceptionnel de manuscrits et d'ouvrages anciens, dont les manuscrits du Mont Saint-Michel, au sein d'une remarquable salle de lecture du XIXème siècle.

Description du poste :
Placé-e sous la hiérarchie de la directrice des musées et du patrimoine le-a responsable de la bibliothèque assure la conservation et la valorisation du patrimoine littéraire de la commune d'Avranches au sein de la bibliothèque patrimoniale - dont il-elle supervise le fonctionnement - et participe à l'activité du Scriptorial d'Avranches.

Missions :
- Définir et organiser la conservation des collections
- Mettre en œuvre une politique archivistique
- Valoriser les collections auprès du public scientifique et assurer l'ouverture à de nouveaux publics, notamment via les outils numériques ; concevoir chaque trimestre une rotation de 12 manuscrits, assurer le transport, l'installation et la rédaction des cartels ; proposer et concevoir des médiations ciblées
- Gérer la structure : management (un agent) et encadrement de stagiaires en recherche, en restauration, et en métiers du livre ; gestion du budget ; accueil et conseil du public et des chercheurs ; s'inscrire dans les politiques régionales et nationales du Livre et de la Lecture ; maintenir et développer des partenariats scientifiques (Bibliothèque nationale de France, Université de Caen, etc.) ; assurer un accueil spécifique des délégations officielles
- Participation aux missions générales du service (projet de service, projet scientifique et culturel, projets avec le service des publics et contribuer à des expositions temporaires au Scriptorial). En tant que chef de service, le-la responsable de la bibliothèque patrimoniale assure des missions stratégiques en lien avec la Direction des Musées et du Patrimoine
- Création des courts-métrages spécifiques à chaque rotation de manuscrits : écriture script et storyboard, prise de vue, prise de son, post-production, montage, diffusion. Enregistrements sonores de qualité professionnelle à destination de dispositifs de médiation
- Interface avec les prestataires concepteurs d'outils multimédias spécifiques au livre : connaissances en codage (PHP, HTML), back-office web, échanges techniques avec les prestataires


Conditions d'exercices du poste :
- Prise de poste à compter du 1er décembre 2026
- 37,30 h hebdomadaires
- Ponctuellement travail les week-ends et soirées pour des événements
- Tarifs préférentiels pour les repas du midi
- Adhésion au CNAS
- Participation mutuelle/prévoyance si contrat labellisé

Profil et compétences :
- Formation en histoire, histoire des bibliothèques, métiers du livre. Niveau master minimum
- Excellente connaissance des fonds patrimoniaux, en particulier des manuscrits et expérience sur un poste similaire indispensable
- Connaissance des règles et techniques liées au traitement, à la conservation et à la numérisation des fonds patrimoniaux
- Connaissance des politiques publiques de la culture et du patrimoine et de l'environnement territorial
- Connaissance souhaitée en latin et en paléographie médiévale et moderne ; capacité à animer des ateliers de paléographie moderne
- Capacité à travailler en équipe et à animer des partenariats scientifiques ; être actif dans les réseaux universitaires et savoir les mobiliser
- Maîtrise d'un logiciel de montage vidéo et son professionnel
- Capacité à s'exprimer et à adapter son discours à l'écrit et à l'oral y compris pour des accueils spécifiques comme des délégations officielles
- Volonté de valorisation et de transmission des savoirs
- Sens du service public
- Capacité d'organisation et de prise d'initiative, polyvalence
- Disponibilité et adaptabilité

-Pour postuler, adressez votre curriculum vitae et une lettre de motivation-

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Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité.

Le Groupe recrute pour sa BU « Câbles électriques de spécialités et Gaines tressées ».

Omerin division silisol (110 collaborateurs) est spécialisé dans la fabrication de fils et câbles pour environnements extrêmes et couvre un large éventail d'applications dans des industries très variées : la construction électrotechnique, électromécanique, électroménager, chimie, nucléaire, construction ferroviaire, navale, aéronautique, industrie lourde, centrales d'énergies et énergies renouvelables...

Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN.

Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone.

Vous intervenez sur le développement d'API REST en .NET 10 et la réalisation d'interfaces web en Vue.js. Vous contribuez également à la maintenance et à l'évolution d'applications existantes en WPF/XAML, PHP Laravel, VB6 et PowerApps.


Dans un contexte de transformation du système d'information, vous participez à la migration progressive d'un patrimoine applicatif historique vers une stack moderne basée sur les principes API-first, la conteneurisation (Docker), les pratiques DevOps, l'industrialisation CI/CD et les bonnes pratiques de qualité logicielle.

Vous prenez part aux projets de refonte et de modernisation, à la définition des choix d'architecture, aux revues de code et à la standardisation progressive des développements autour de .NET 10 et Vue.js.

A ce titre, vous serez notamment amené à :

- Développer des applications web et API en environnement .NET et Vue.js.
- Concevoir des solutions robustes, performantes et sécurisées.
- Participer aux choix d'architecture et à la modernisation de notre patrimoine applicatif.
- Contribuer à l'amélioration continue de nos pratiques de développement (CI/CD, qualité de code, tests automatisés).
- Accompagner la montée en compétences de l'équipe par le partage de bonnes pratiques et les revues de code.
- Collaborer avec les équipes métiers, projets, data et infrastructure pour construire les solutions digitales de demain.

Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en développement web et avez déjà participé à la réalisation et à la mise en production d'applications utilisées durablement par leurs utilisateurs.

Vous maîtrisez :
- le développement backend en C# / .NET ;
- le développement frontend moderne, idéalement avec Vue.js ;
- la conception d'API ;
- les bases de données relationnelles ;
- les bonnes pratiques de qualité logicielle.

Vous appréciez les environnements où il faut à la fois :
- construire de nouveaux produits ;
- moderniser l'existant ;
- travailler en proximité avec les utilisateurs, les équipes techniques et les chefs de projet;
- faire progresser collectivement une équipe.

Localisation : Le poste peut être localisé sur Saint Etienne (42) ou Ambert (63).

Le poste s'exerce en présentiel.

La diversité de nos métiers et de nos secteurs d'activités crée un environnement de travail unique, dynamique et agile, favorisant l'entraide entre les salariés et le développement de leurs compétences.
Rejoindre OMERIN, c'est intégrer une équipe de 1700 collaborateurs pour vivre une aventure intense, exigeante et passionnante au sein d'un Groupe en pleine croissance.

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Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité.

Le Groupe recrute pour sa BU « Câbles électriques de spécialités et Gaines tressées ».

Omerin division silisol (110 collaborateurs) est spécialisé dans la fabrication de fils et câbles pour environnements extrêmes et couvre un large éventail d'applications dans des industries très variées : la construction électrotechnique, électromécanique, électroménager, chimie, nucléaire, construction ferroviaire, navale, aéronautique, industrie lourde, centrales d'énergies et énergies renouvelables...

Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN.

Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone.

Vous intervenez sur le développement d'API REST en .NET 10 et la réalisation d'interfaces web en Vue.js. Vous contribuez également à la maintenance et à l'évolution d'applications existantes en WPF/XAML, PHP Laravel, VB6 et PowerApps.


Dans un contexte de transformation du système d'information, vous participez à la migration progressive d'un patrimoine applicatif historique vers une stack moderne basée sur les principes API-first, la conteneurisation (Docker), les pratiques DevOps, l'industrialisation CI/CD et les bonnes pratiques de qualité logicielle.

Vous prenez part aux projets de refonte et de modernisation, à la définition des choix d'architecture, aux revues de code et à la standardisation progressive des développements autour de .NET 10 et Vue.js.

A ce titre, vous serez notamment amené à :

- Développer des applications web et API en environnement .NET et Vue.js.
- Concevoir des solutions robustes, performantes et sécurisées.
- Participer aux choix d'architecture et à la modernisation de notre patrimoine applicatif.
- Contribuer à l'amélioration continue de nos pratiques de développement (CI/CD, qualité de code, tests automatisés).
- Accompagner la montée en compétences de l'équipe par le partage de bonnes pratiques et les revues de code.
- Collaborer avec les équipes métiers, projets, data et infrastructure pour construire les solutions digitales de demain.

Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en développement web et avez déjà participé à la réalisation et à la mise en production d'applications utilisées durablement par leurs utilisateurs.

Vous maîtrisez :
- le développement backend en C# / .NET ;
- le développement frontend moderne, idéalement avec Vue.js ;
- la conception d'API ;
- les bases de données relationnelles ;
- les bonnes pratiques de qualité logicielle.

Vous appréciez les environnements où il faut à la fois :
- construire de nouveaux produits ;
- moderniser l'existant ;
- travailler en proximité avec les utilisateurs, les équipes techniques et les chefs de projet;
- faire progresser collectivement une équipe.

Localisation : Le poste peut être localisé sur Saint Etienne (42) ou Ambert (63).

Le poste s'exerce en présentiel.

La diversité de nos métiers et de nos secteurs d'activités crée un environnement de travail unique, dynamique et agile, favorisant l'entraide entre les salariés et le développement de leurs compétences.
Rejoindre OMERIN, c'est intégrer une équipe de 1700 collaborateurs pour vivre une aventure intense, exigeante et passionnante au sein d'un Groupe en pleine croissance.

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Nous vous présentons une opportunité de poste en CDI pour le compte de notre client leader de l'industrie agroalimentaire et qui offre de nombreuses perspectives de carrière.
Nous recherchons activement des Techniciens de Maintenance F/H avec une expérience confirmée de 10 ans.

Missions principales :
- piloter, optimiser, réaliser des opérations de maintenance préventive, curative et améliorative des équipements de votre zone de travail.
- préparer ses interventions de maintenance
- coordonner les interventions avec les autres services qualité et production de votre secteur
- consigner les installations avant interventions,
- assurer les opérations de maintenance, diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques et/ou automatismes et l'électricité sur les installations de votre zone,
- réaliser les diagnostics et dépannages sur différents automatismes (Siemens, Schneider...) et des modifications, maîtriser les réseaux industriels (ASI, Interbus...) et avoir une expertise particulière en mécanique (écrémeuse, homogénéisateur...)
- maîtriser l'utilisation des applications ou logiciels en GMAO (SAP, Tekdan...) et applications bureautiques du pack office

Rémunération :
salaire annuel + 13eme mois + primes équipe postée (PHP)
panier nuit
indemnité de transport

Horaires postés en équipe 3*8

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Dans le cadre du développement de notre activité en France, nous recherchons un(e) Tech Lead / Architecte Logiciel expérimenté(e) pour intervenir sur la conception, le développement et l'évolution de solutions informatiques complexes.

Les projets actuels sont réalisés principalement en France. En parallèle, l'entreprise prévoit à moyen terme le développement de nouveaux projets et partenariats internationaux, notamment dans les pays du Golfe. Le poste comprendra ainsi une participation à la préparation technique de ces futurs projets, à leur cadrage et, lors de leur lancement, aux échanges avec les différents interlocuteurs locaux.

MISSIONS PRINCIPALES :

* Définir et faire évoluer l'architecture technique et logicielle des applications.
* Concevoir des architectures robustes, évolutives, sécurisées et à haute disponibilité.
* Concevoir et développer des architectures microservices, API REST et GraphQL.
* Participer activement au développement et à l'optimisation des composants backend.
* Définir les choix technologiques, standards de développement et bonnes pratiques.
* Concevoir des architectures événementielles et des systèmes distribués.
* Piloter les problématiques liées aux bases de données, migrations et transformations de données.
* Concevoir et superviser des pipelines d'intégration et de traitement de données.
* Optimiser les performances, la scalabilité et la fiabilité des applications.
* Participer à la mise en place et à l'amélioration des processus CI/CD et DevOps.
* Réaliser les revues de code et accompagner techniquement les développeurs.
* Analyser les besoins métiers et les traduire en solutions techniques.
* Participer au cadrage technique et à la préparation des futurs projets internationaux, notamment dans les pays du Golfe.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

Solide expérience en architecture logicielle et développement backend.

Maîtrise de plusieurs des technologies et environnements suivants :

* PHP, Node.js, Python, Java et/ou C/C++
* API REST, GraphQL
* Microservices et architectures Event-Driven
* MySQL, PostgreSQL, Oracle
* Elasticsearch
* ETL, mapping et migration de données
* Linux / UNIX
* Cloud, CI/CD et administration de serveurs

Des connaissances en architecture Headless, IoT / Edge Computing, NLP, automatisation ou applications mobiles sont appréciées.

PROFIL :

Expérience significative en développement logiciel et architecture de systèmes complexes, idéalement 10 ans ou plus, dont plusieurs années dans des fonctions de Tech Lead, Lead Developer ou Architecte Logiciel.

Formation supérieure Bac+5 en informatique, ingénierie logicielle, télécommunications ou domaine équivalent, ou expérience professionnelle équivalente.

LANGUES :

* Arabe : courant professionnel indispensable
* Anglais : courant professionnel
* Français : capacité à évoluer dans un environnement professionnel francophone

La maîtrise professionnelle de l'arabe est indispensable compte tenu de la stratégie de développement international de l'entreprise vers les pays du Golfe. Le/la titulaire du poste sera amené(e) à participer au cadrage technique des futurs projets et, lors de leur mise en œuvre, aux échanges techniques et fonctionnels avec des clients et partenaires arabophones.

Le poste est basé en France et les missions actuelles concernent principalement des projets réalisés en France.

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Vous intégrez une équipe de concepteurs- développeurs sous la responsabilité du responsable SI métiers

Vous assurez le développement logiciel FullStack sur outil GMAO sur mesure développé et maintenu par notre client. Vous accompagnerez notre client dans la transformation de leur GMAO de maintenance.

Vous assurez les montées de version librairies et Framework de l'outil.
Vous êtes chargé de contrôler la qualité technique et fonctionnelle des livraisons effectuées.

PRINCIPALES MISSIONS :
* Modéliser, architecturer et concevoir la refonte d'une solution GMAO à partir d'un plan des charges
* Validation de spécifications techniques, validation des merge request, validation d'un cahier de recette, validation des tests & livraisons
* Réaliser la mise en production (installation et paramétrage) sur les différentes plateformes et en assurer le MCO
* Gérer la maintenance évolutive et corrective en production en analysant et spécifiant l'implémentation de nouvelles fonctionnalités
* Assurer un rôle de support applicatif niveau 3 et plus
* Fournir les livrables attendus (de la conception au guide d'installation et d'exploitation, spécifications, note de livraison, plan de tests)
* Former et faire monter en compétences les équipes techniques plus junior par des sessions de revues de code, la validation des merges requests et tout autre moyen.

Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, vous disposez d'une expérience réussie de plus de 8 ans en tant que développeur Full-Stack Web

Langages et outils :
- BackEnd : langages PHP / moteur de base de données SQL, Net.Core, C#
- Frameworks Laravel, BDD MariaDB, PostgreSQL, MySQL
- FrontEnd : HTML, CSS, JS, TypeScript - Frameworks ReactJS, AngularJS, VueJS, Net Core
- Mobile X platform : JS, TypeScript - Frameworks Ionic, Expo
- Outils : Git, Gitlab, Linux (ubuntu/debian), Docker

Qualités requises :
* Goût du service et de la satisfaction client
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Esprit de collaboration
* Capacité d'écoute et aisance relationnelle
* Communication

Compétences appréciables :
* Bon niveau d'anglais
* Devops
* Une première expérience sur des projets industriels, de gestion de stock, ERP ou GMAO

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Vous souhaitez vous former dans les métiers du commerce ? Être au contact de la clientèle tout en apprenant les techniques de vente ? Apprenez les bases du métier en préparant un Titre Pro Conseiller.e de Vente en alternance avec le CFA H&C Conseil.
Avec 1 jour de formation par semaine + 1 journée d'accompagnement pédagogique par mois, préparez un diplôme en étant rémunéré !

Vos principales Missions :
- Vous assurez la mise en valeur du produit dans l'espace de vente
- Vous accueillez les clients, les conseillez et assurez la vente des produits
- Vous contribuez à éviter la démarque inconnue

Une entreprise Basée sur Lézignan Corbières recherche un(e) employé(e) commercial(e) pour un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois en vue de valider un Titre Professionnel.
Rejoignez l'aventure en vous inscrivant sur notre site : https://cfahcconseil.ymag.cloud/index.php/preinscription/

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Au sein d'une équipe de concepteurs-développeurs et sous la responsabilité du Responsable SI Métiers, vous intervenez sur une solution GMAO sur mesure développée et maintenue par notre client.
Vous participez à l'évolution, la refonte et la maintenance de l'application, en garantissant la qualité technique et fonctionnelle des livraisons.

Missions principales:
Concevoir et développer les évolutions de la solution GMAO.
Participer à la refonte de l'application et à son architecture technique.
Réaliser les montées de version des frameworks et librairies.
Valider les spécifications techniques, les développements, les tests et les livraisons.
Assurer les mises en production, le MCO et le support applicatif niveau 3.
Rédiger les documentations techniques et guides d'exploitation.
Profil recherché

De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en développement FullStack Web.

Compétences techniques:
BackEnd : PHP, .NET Core, SQL, Laravel, MariaDB, PostgreSQL, MySQL
FrontEnd : HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, ReactJS, AngularJS, VueJS
Environnement : Git/GitLab, Linux, Docker

La connaissance d'Ionic, Expo et des pratiques DevOps est un plus.

Qualités recherchées:
Sens du service et satisfaction client
Esprit d'analyse et de synthèse
Autonomie et capacité à travailler en équipe
Bon relationnel et communication
Anglais professionnel apprécié

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Nous recherchons pour notre agence de Sophia Antipolis un Ingénieur DevOps.
Rattaché(e) à un de nos projets, votre rôle d'ingénieur DevOps recouvrira différents types d'activités :

- Installer, administrer et faire évoluer les différentes solutions d'automatisation.
- Automatiser et orchestrer les différentes chaines d'intégration continue, de compilation et de livraison, et contribuer à l'automatisation des actes d'administration.
- Automatiser le déploiement et la configuration des systèmes et la configuration des applications.
- Assurer un support aux utilisateurs des plates-formes d'intégration continue et de déploiement.
- Documenter les processus mis en place et assurer les formations nécessaires.
- Au-delà de vos compétences techniques, vous participerez à la création et à la diffusion d'une culture DevOps et la mise en place de nouvelles méthodes de travail et d'interaction entre production et études.

De formation Bac +5 ou équivalent spécialisée dans l'informatique, vous possédez une expérience de minimum 3 ans en tant que développeur sur des projets à fortes valeurs ajoutées (C++, JAVA, PHP).
Vous possédez une bonne connaissance des outils d'intégration tels que les systèmes de gestion de configuration, ainsi que les outils d'intégration continue.
Vote relationnel et votre esprit d'équipe vous permettront de vous intégrer rapidement dans l'environnement de ces projets hautement stratégiques.

Les compétences requises sont :

- Maîtrise de outils CI/CD : Jenkins, GitHub/GitLab, Jira.
- Maitrise des environnements Cloud (Azure, AWS, Google),
- Une pratique du scripting (Shell, Python),
- Une expérience sur les outils de déploiement continu comme Docker, Kubernetes, Git, Ansible.
- Et une connaissance des langages de programmation (Java, C#,.) qui sera grandement appréciée.

En tant que #Fungenieur, capacité d'adaptation et sens du service sont les deux qualités qui vous permettent de monter en compétence et d'évoluer.

Si vous aimez les projets techniques et les challenges, n'hésitez plus et postulez !
Un suivi régulier et personnalisé sera effectué par votre ingénieur commercial. Selon vos compétences, vos aspirations et les opportunités, des responsabilités et des évolutions vous seront proposées. Nos missions s'inscrivent en partenariat avec nos clients sur la durée. Nous aidons dans la mobilité les nouveaux collaborateurs venant d'une autre région.

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Vos activités principales :
Polyvalent, vous devez posséder de bonnes connaissances dans de multiples domaine de l'informatique sans nécessairement être un expert :
- Apache et Bases de données (PostGre, MariaDB)
- Stockage : VSAN / SAN / NAS
- OS : Linux , Windows server
- Environnement virtualisé et hyperconvergé: Vmware / HyperV /Starwind
- Environnement conteneurisé : Openshift / Kubernetes / Podman
- Supervision
- Réseau : Vlan , matrice
Référent Veeam et Graylog,
Mise en production et déploiement des solutions logicielles et d'infrastructures :
- systèmes et outils
- serveurs d'application frontaux de communication
- outils et architectures de sécurité logiciels de gestion de bases de données
Mise en œuvre des procédures d'exploitation attenantes.
Assurer l'évolution et le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures d'hébergement zonal,
Diagnostic des incidents signalés, maintenir en condition opérationnelle les S.I, soit par déplacement sur site soit par télémaintenance,
Assistance et accompagnement technique des utilisateurs et exploitants.
Mettre en place des tableaux de bord de suivi des performances .
Documentation des processus de mise en œuvre, de mise à jour et d'exploitation des composants,
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La direction des systèmes d'information et de communication est une des cinq directions du SGAMI (Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur) Sud-Est. Le SGAMI Sud-Est est placé sous l'autorité du préfet délégué à la défense et à la sécurité et assure au travers de ses
directions RH, logistique, financière, immobilière et systèmes d'information, des missions d'expertise, de logistique, d'appui technique et administratif auprès des forces de sécurité intérieure (Police et gendarmerie) et des préfectures.
Dans ce cadre, la DSIC a pour mission de définir, construire et maintenir les infrastructures informatiques et de télécommunication de la zone Sud-Est. Elle propose des prestations d'expertise en conseil en sécurité, développement d'applications, audit, support aux administrateurs, etc.
Au sein de la DSIC Sud-Est, le département des systèmes d'information et du support (DSIS) est composé de 23 agents répartis en trois bureaux :
- Le bureau service aux utilisateurs chargé du support de proximité aux utilisateurs du SGAMI-SE ;
- Le bureau infrastructure et service socle, il assure la gouvernance et l'exploitation du Data Centerzonal ;- Le bureau innovation et fabrique numérique.
Activités du département
Le département des systèmes d'information et du support est composé de 3 bureaux :
- Le bureau services aux utilisateurs (BSU) assure la gestion du parc informatique du SGAMI Sud-Est ainsi que le soutien de proximité au profit des agents du SGAMI Sud-Est ;
- le bureau infrastructures et service socle (BISS) définit les infrastructures d'hébergement du SGAMI Sud-Est et en assure le déploiement et la gestion courante. Il assiste le BIFN sur le déploiement de projets locaux et nationaux. Au niveau zonal, il assiste les services clients (PN, SGC) sur la définition
de leur infrastructure serveurs cibles, dont il peut accompagner le déploiement sur site. Il offre également un support de niveau 2 et 3 aux équipes informatiques de la zone en matière d'infrastructures serveurs. Il met enfin à leur disposition un outil zonal de supervision ;
- le bureau innovation et fabrique numérique (BIFN) : ses missions recouvrent l'ensemble du cycle de vie d'une application : assistance à maîtrise d'ouvrage, gestion de projet (exclusivement en méthode agile), analyse et développement des applications (actuellement exclusivement en PHP/PostgreSQL
avec le Framework Symfony), tierce maintenance applicative et évolutive ;

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Vos activités principales :
- Animer et organiser l'offre de service nationale SIMBA (création de sites intranet).
- Piloter et coordonner les projets d'intégration du bureau innovation et fabrique numérique.
- Participer à la mise en œuvre des projets.
- Participer au maintien de la qualité de fonctionnement d'ensemble et de la performance de
services applicatifs.
- Piloter et coordonner la rédaction de la documentation.
- Organiser, animer et suivre les concertations et échanges avec les services métiers.
- Assurer la responsabilité d'un ou plusieurs processus fonctionnels.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La direction des systèmes d'information et de communication est une des cinq directions du SGAMI (Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur) Sud-Est. Le SGAMI Sud-Est estplacé sous l'autorité du préfet délégué à la défense et à la sécurité et assure au travers de ses directions RH, logistique, financière, immobilière et systèmes d'information, des missions d'expertise, de logistique, d'appui technique et administratif auprès des forces de sécurité intérieure (Police et gendarmerie) et des préfectures.
Dans ce cadre, la DSIC a pour mission de définir, construire et maintenir les infrastructures informatiques et de télécommunication de la zone Sud-Est. Elle propose des prestations d'expertise en conseil en sécurité, développement d'applications, audit, support aux administrateurs, etc.
Au sein de la DSIC Sud-Est, le département des systèmes d'information et du support (DSIS) est composé de 23 agents répartis en trois bureaux :
- Le bureau service aux utilisateurs chargé du support de proximité aux utilisateurs du SGAMI-SE ;
- Le bureau infrastructure et service socle, il assure la gouvernance et l'exploitation du Data Center
zonal ;
- Le bureau innovation et fabrique numérique.
Activités du Département :
Le département des systèmes d'information et du support est composé de 3 bureaux :
- Le bureau services aux utilisateurs (BSU) assure la gestion du parc informatique du SGAMI Sud-Est ainsi que le soutien de proximité au profit des agents du SGAMI Sud-Est ainsi qu'un support de niveau 2 et 3 aux équipes informatiques de la zone sur l'environnement numérique de travail ;
- Le bureau infrastructures et service socle (BISS) définit les infrastructures d'hébergement du SGAMI Sud-Est et en assure le déploiement et la gestion courante. Il assiste le BIFN sur le déploiement de projets locaux et nationaux. Au niveau zonal, il assiste les services clients (PN, SGC) sur la définition
de leur infrastructure serveurs cibles, dont il peut accompagner le déploiement sur site. Il offreDRH 2024 également un support de niveau 2 et 3 aux équipes informatiques de la zone en matière d'infrastructures serveurs. Il met enfin à leur disposition un outil zonal de supervision ;
- Le bureau innovation et fabrique numérique (BIFN) : ses missions recouvrent l'ensemble du cycle de vie d'une application : assistance à maîtrise d'ouvrage, gestion de projet (exclusivement en méthode agile), analyse et développement des applications (actuellement exclusivement en PHP/PostgreSQL
avec le Framework Symfony), tierce maintenance applicative et évolutive ;
De plus, le BIFN est en charge de l'intégration d'outils informatique : GLPI, Joomla, LimeSurvey,Maarch, à destination des bénéficiaires de la zone et de l'accompagnement de ces derniers.
Composition et effectifs du service :
La DSIC-SE est composée d'une centaine d'agents répartis au sein de 4 départements, d'un bureau défense et sécurité des SI, d'un centre à compétence nationale renvoi flux vidéo et du Centre d'Exploitation et de Supervision de l'INPT.
Liaisons hiérarchiques
Chef du département des systèmes d'information et du support.
Chef du bureau innovation et fabrique numérique.

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Dans le cadre du renouvellement d'un poste stratégique, nous recherchons un(e) Développeur(se) Full Stack pour renforcer notre équipe et contribuer à l'évolution de notre système d'information.
Rattaché(e) au Responsable Informatique, vous participerez au développement de nouvelles applications Web, à la maintenance et à la modernisation de nos applications existantes, ainsi qu'à l'intégration de notre ERP Odoo.
Vous interviendrez sur un environnement technique varié : Angular, React ou Blazor, C#/.NET, Python, PHP/MySQL, Microsoft SQL Server et PostgreSQL.
Vous serez impliqué(e) dans les choix techniques, l'amélioration continue de nos outils et la modernisation progressive de notre système d'information.
Nous recherchons une personne curieuse, autonome, rigoureuse et force de proposition, souhaitant s'investir durablement dans une entreprise où la technique occupe une place essentielle.

Vos principales missions :
- Concevoir et développer des applications Web sous Angular, React ou Blazor.
- Développer et maintenir des applications en C#/.NET et WinForms.
- Assurer la maintenance et l'évolution des applications PHP/MySQL.
- Développer des modules et des intégrations sous Odoo en Python.
- Concevoir et optimiser les bases de données Microsoft SQL Server et PostgreSQL.
- Développer des API REST et les échanges entre les applications.
- Corriger les anomalies, optimiser les performances et participer à la modernisation du système d'information.
- Contribuer aux choix techniques, aux tests, à la documentation et à l'amélioration continue des applications.


Le Profil

Compétences indispensables
- Bonne maîtrise de C#/.NET.
- Bonne maîtrise de Python.
- Expérience en développement Web avec Angular, React ou Blazor.
- Très bonne maîtrise de Microsoft SQL Server et PostgreSQL.
- Maîtrise du développement d'API REST.

Compétences appréciées
- Développement PHP/MySQL.
- Développement HTML, CSS et JavaScript.
- Connaissance des ERP, idéalement Odoo.
- Développement et intégration de modules Odoo.
- Utilisation de Git.
- Connaissance de WinForms.
- Connaissance en Système & Réseau

Formation et expérience
- Formation supérieure en informatique (Bac +2 à Bac +5).
- Expérience significative sur un poste similaire.
- Une expérience dans un environnement PME/ETI multi-sites serait appréciée.

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Vous participerez activement à la conception, au développement et à la maintenance d'applications web complètes. Curieux , autonome et rigoureux, vous intervenez aussi bien sur le backend que sur le frontend, et contribuez à la qualité globale du produit.

Vous travaillerez en collaboration avec les équipes techniques et métiers pour concevoir des solutions performantes, robustes et maintenables.

Principales missions :

* Participer à l'analyse des besoins et à la conception technique des projets.
* Développer des fonctionnalités backend en PHP / Symfony et frontend.
* Concevoir et faire évoluer des API (API Platform, REST, GraphQL).
* Garantir la qualité du code (tests, revues, documentation).
* Participer à l'intégration continue et aux déploiements (CI/CD).
* Veiller à la sécurité, à la performance et à la maintenabilité des applications.
* Collaborer avec les équipes métiers pour proposer des solutions pragmatiques et efficaces.
* Être force de proposition sur les bonnes pratiques et les évolutions techniques.

Compétences :

* Langages et frameworks : PHP 8+, Symfony 6+, Bootstrap.
* Bases de données : MySQL, PostgreSQL.
* API & communication : API Platform, REST, JSON, RabbitMQ.
* Outils & environnement : Docker, GitLab CI/CD, Kubernetes.
* Architecture : microservices, architectures orientées événements.
* Bonus appréciés : Elasticsearch, MongoDB, ReactJS, GraphQL.


* Diplômé-e d'un Bac+3 à Bac+5 en informatique ou équivalent.
* Expérience d'au moins 3 ans en développement web full stack.
* Vous aimez écrire du code propre, testé et maintenable.
* Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration technique.
* Vous avez une curiosité naturelle pour les nouvelles technologies et les bonnes pratiques.

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DÉVELOPPEUR INFORMATIQUE (H/F) - URGENT

CDD 3 mois renouvelable - Montélimar (26)

Qui sommes-nous ?

Chez SPLASH, nous créons du lien social à travers des cadeaux d'entreprise, des plateformes digitales et des idées qui sortent un peu de l'ordinaire.

Aujourd'hui, nos projets avancent vite. Très vite. Tellement vite que notre développeur idéal est peut-être en train de lire cette annonce.

Votre mission (si vous l'acceptez)
Développer et améliorer nos outils web.
Créer des automatisations qui feront gagner du temps à toute l'équipe.
Faire parler entre eux des logiciels qui, parfois, ne se parlent plus.
Corriger les bugs
Participer à l'évolution de nos projets digitaux.
Profil recherché

Vous savez :

Développer proprement

Comprendre une base de données

Chercher une solution sur Internet sans passer 3 heures sur des vidéos de chats.

Travailler en équipe tout en restant autonome.

Compétences appréciées :

PHP, Python, JavaScript ou autre langage utile.
SQL.
HTML / CSS.
Git.

Curiosité, logique et bonne humeur.

Ce que nous proposons
Un CDD de 3 mois renouvelable avec possibilité d'évolution.
Des projets concrets et variés.
Une équipe sympathique qui préfère les solutions aux problèmes.

La satisfaction de voir votre travail utilisé au quotidien.

Pour postuler

Envoyez-nous votre CV et quelques lignes de présentation.

Pas besoin de nous raconter votre passion pour l'informatique depuis l'âge de 6 ans. Montrez-nous simplement ce que vous savez faire et ce que vous avez envie d'apprendre.

Poste à pourvoir rapidement. Très rapidement. Genre maintenant serait bien.

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L'association Santé Mentale Alsace, gestionnaire d'établissements spécialisés dans l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap psychique, recrute pour son établissement de WITTENHEIM (68270), la « Résidence
les Tulipiers » : Un Neuropsychologue (F/H) à mi-temps, en CDI
Poste à pourvoir : immédiatement

Missions du poste : Accompagnement médico-social de personnes adultes présentant une pathologie psychiatrique, un trouble d'origine psychique.
Intégré(e) au sein de l'équipe pluridisciplinaire vous réalisez et restituez les évaluations neuropsychologiques demandées par l'équipe.
- Vous évaluez et interprétez le profil cognitif dans un contexte plus global de fonctionnement de la personne afin d'orienter au mieux l'accompagnement de la personne.
- Vous définissez et mettez en place les actions de remédiation cognitive, individuelles et de groupes.
- Vous animez des ateliers thérapeutiques d'entraînement des habiletés sociales.
- Vous participez à l'élaboration du projet de réhabilitation psychosociale des personnes accompagnées au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
- Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, d'une aisance rédactionnelle et appréciez le travail en autonomie.

Diplôme requis :
Niveau 1, D.E.S.S ou Master 2 de Psychologie avec spécialisation en Neuropsychologie.
Expérience :
La connaissance du public (handicap d'origine psychique) et une expérience de 2 à 5 ans sont souhaitées.

Profil du poste :
- Capacité à travailler en étroite coopération avec les membres de l'équipe.
- Travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle.
- Horaires de journée et en semaine.

Statut : Cadre / Rémunération selon FEHAP 1951

Plus d'informations disponibles sur notre site internet :
https://www.sante-mentale-alsace.fr/index.php/accueil

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Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'Association Santé Mentale Alsace (SMA), gestionnaire d'établissements spécialisés dans l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap psychique, recrute pour son établissement de Rouffach, l'ESAT « Trait d'Union » : Un Psychologue (F/H) à temps partiel, en CDI

Ce poste conviendrait particulièrement à un(e) psychologue déjà en activité, souhaitant un complément d'activité et une diversification de sa pratique professionnelle.
Poste à pourvoir : immédiatement

Missions du poste :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, vous contribuez à l'accompagnement médico-social des travailleurs de l'ESAT, dans une démarche de réhabilitation psycho-sociale et d'inclusion professionnelle.
- Vous réalisez et restituez les tests et évaluations psychotechniques adaptés aux besoins des personnes accompagnées.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec le médecin-psychiatre et les chargés d'accompagnement
- Vous apportez un appui et une expertise clinique aux professionnels de l'ESAT
- Vous participez à la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire du vendredi (12h à 13h15)
Selon votre profil, vous contribuez à la mise en œuvre et à l'analyse des enquêtes et campagnes de satisfaction auprès des usagers ou à l'animation des réunions de synthèse des projets personnalisés.

Diplôme requis :
- Master 2 en psychologie ou équivalent.
- Une spécialisation ou des connaissances en psychologie du travail seraient appréciées

Expérience :
La connaissance du public (handicap d'origine psychique) et une expérience de 2 à 5 ans sont souhaitées.

Profil du poste :
- Capacités d'analyse, esprit de synthèse et aisance rédactionnelle
- Goût pour le travail autonome tout en s'inscrivant dans une dynamique d'équipe
- Aisance relationnelle avec un public présentant un handicap d'origine psychique
- Horaires en journée et en semaine

Statut : Cadre/Rémunération selon FEHAP 1951 (à partir de 32K€ brut/an pour 1 ETP)
Plus d'informations disponibles sur notre site internet :
https://www.sante-mentale-alsace.fr/index.php/accueil

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VOTRE MISSION : Booster notre présence digitale ! En tant que pilier de notre stratégie numérique, vous ne serez pas qu'un simple exécutant : vous serez un véritable acteur de notre croissance en ligne. Sous la supervision de la direction, vous interviendrez sur un périmètre complet et stimulant :

1. Pilotage de notre boutique en ligne (www.ladi.fr)

- Gestion du catalogue : Administrer et actualiser nos produits pour offrir une expérience client irréprochable.
- Optimisation de l'offre : Garantir la qualité des informations, des visuels et des descriptifs produits.
- Sourcing : Identifier les besoins d'évolution du catalogue et contribuer à la sélection de nouveaux produits.
- Coordination : Faire le lien avec notre prestataire web pour assurer la fluidité technique du site.

2. Développement de la visibilité & SEO

- Contenu Premium : Piloter le calendrier éditorial et rédiger des contenus optimisés (fiches produits, articles, actualités) sur Prestashop.
- Référencement (SEO) : Analyser les performances, effectuer des recherches de mots-clés et optimiser le positionnement de nos pages.
- Publicité (SEA) : Participer au déploiement progressif de campagnes Google Ads et Social Ads.

3. Animation de la communauté & Communication

- Social Media : Créer, planifier et animer notre présence sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.) avec une stratégie SMO efficace.
- Emailing : Concevoir et déployer des campagnes d'e-mailing ciblées pour fidéliser nos clients.
- Supports de communication : Créer des visuels et supports percutants (plaquettes, flyers, présentations, contenus vidéo) en collaboration avec nos prestataires.
-
4. Analyse & Performance
- Data-Driven : Exploiter les outils d'analyse (GA4, Google Search Console) pour suivre nos indicateurs clés (trafic, conversions, engagement).
- Reporting : Analyser les résultats et proposer des actions concrètes pour optimiser nos performances.
Conditions de travail:

POSTE EN PRESENTIEL (télétravail PARTIEL possible après une période confortant l'autonomie)
les horaires générales de l'entreprise sont: Lundi - Vendredi 9:00 - 18:00 =>votre planning personnel en fonction de votre contrat sera à déterminer lors de l'entretien.

VOTRE PROFIL : Un(e) passionné(e) du digital ! Vous êtes prêt(e) à transformer vos premières expériences en véritables succès
- Formation : Bac+3 en communication, marketing digital ou domaine similaire.
- Expérience : Vous avez déjà une première expérience (stage, alternance ou premier emploi) en E-commerce ou en Marketing Digital.

- Compétences techniques :
- Maîtrise des fondamentaux du SEO.
- Connaissance impérative de l'environnement E-commerce (idéalement Prestashop ou WordPress).
- Aisance avec les outils d'analyse (GA4, Search Console).
- Maîtrise de la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) est un vrai plus.
- Bon niveau d'anglais.
- Soft Skills : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel. Votre esprit d'initiative et votre force de proposition feront la différence !
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Rémunération : Salaire brut annuel entre 29 k€ et 33 k€ (selon profil).
- Cadre : Une équipe soudée et des projets variés dans un secteur en constante évolution.
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

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NOTRE STRATÉGIE
Nous sommes plus de 300 expert-es en stratégie, création & design, social media, data et tech, réparti-es sur des campus à Paris, Lille et Nancy.
En tant que leader du marketing digital en France, nous avons pour mission de transformer et réinventer l'utilité digitale de nos clients grâce à des solutions audacieuses, créatives et responsables. Forts d'une culture hybride tech et créative, nos équipes sont dédiées à la conception d'expériences digitales et social media innovantes : de la création de sites corporate, de solutions basées sur l'IA ou de stratégies social commerce au retail augmenté, en passant par des écosystèmes web entièrement éco-conçus.
Nos principaux pôles de compétences couvrent toutes les expertises requises pour réussir sa transformation marketing : UX, UI, Customer Experience, social intelligence, influence, design produit, création, technologie, production...
Nos clients incluent des marques prestigieuses telles que Renault, Danone, Nissan, Accor, Castorama, FDJ, Bioderma, Matmut, McDonald's, Ferrero, Axa, CCF.

MISSIONS ET RESPONSABILITES
Au sein du pôle Data & Strategy, regroupant des consultants analytics et consultants SEO, vous accompagnerez les clients ainsi que les équipes techniques sur les missions de web analytics de l'agence.

Vous serez en charge d'un ou de plusieurs comptes clients que vous devrez accompagner dans leur transformation et performances digitales :

Garant de la qualité des livrables (à l'écrit et à l'oral) sur vos projets et contributeur à la relation avec le client par la qualité du livrable, du conseil et des restitutions
Contribution potentielle au développement commercial sur les problématiques analytics (contribution aux AO, définition de méthodologies.)
Les missions clients que vous aurez en charge seront les suivantes :

Identification et structuration des KPIs en lien avec les objectifs business (KPI framework)
Définition et suivi de l'implémentation du tracking web et app (plan de tracking, recette, collaboration avec les développeurs)
Réalisation de benchmarks outils pour répondre aux besoins clients
Accompagnement des clients dans leur stratégie de collecte de la donnée (animation d'ateliers, recueil et priorisation des besoins)
Mise en place de dashboards et de reportings (Looker, PowerBI, Excel etc.)
Analyse des données digitales et marketing (quand disponibles) en collaboration avec d'autres exp

SOFT SKILLS
Bac +5 en management, marketing digital ou diplôme équivalent
Environ 2/4 ans d'expérience professionnelle en Web analytics requises (une expérience en agence serait un plus)
Compétences sur outils Web et/ou Mobile Analytics requises (à la fois sur la brique tracking et analyse)
Idéalement, vous avez déjà une certification sur Adobe Analytics, Google Analytics, AT Internet ou Tag Commander
La connaissance d'outil d'AB testing ou d'UX Analytics type ContentSquare est un plus.
Vous connaissez les Vous connaissez les rudiments du langage javascript
Vous avez déjà une expérience sur applications mobiles (iOS, Android)
Bonne maîtrise d'Excel et Powerpoint
Profil extrêmement rigoureux
Aisance rédactionnelle et relationnelle (vous serez en contact direct avec nos clients)
Ethique et sens de la confidentialité (vous serez amené à utiliser des données confidentielles de nos clients)
Maîtrise opérationnelle de l'anglais

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Télétravail partiel possible
- Work your World : travailler dans le monde entier jusqu'à 6 semaines continues chaque année à partir d'un an d'ancienneté
- Formation : +30.000 modules accessibles en e-learning, et comprenant des certifications, en partenariat avec LinkedIn Learning sur la plateforme propriétaire Marcel (intranet Groupe)

Bon à savoir :
Qui que vous soyez, d'où que vous veniez, nous sommes convaincus que diversité et performance vont de pair : nous portons la même attention à toute

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Iziwork recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans les parfums d'ambiance et présente à l'international, un Chef de projet e-commerce H/F.

Dans le cadre d'un remplacement et pour accompagner le développement de ses ventes en ligne, vous rejoignez l'équipe marketing digital.


À propos de la mission

Rattaché(e) à la Responsable e-commerce, vous participez à la gestion des boutiques en ligne et au développement de leur performance :
- Gérer les boutiques Shopify : mise en ligne des produits, actualisation des catalogues, fiches produits et merchandising.
- Suivre les commandes en lien avec le service consommateurs et coordonner les animations commerciales.
- Améliorer le parcours client et le taux de conversion, en collaboration avec l'agence web.
- Créer, piloter et optimiser les campagnes Google Ads : Search, Shopping et Performance Max.
- Développer le référencement naturel et adapter les contenus aux nouveaux usages de recherche, notamment ceux liés à l'intelligence artificielle.
- Participer aux actions d'acquisition sur les réseaux sociaux en lien avec l'équipe communication.
- Piloter les campagnes d'emailing et les scénarios automatisés sur Klaviyo : newsletters, paniers abandonnés, fidélisation et relances.
- Analyser les indicateurs de performance et proposer des améliorations ainsi que des ajustements des budgets publicitaires.

Rythme de travail :

- Travail en journée


Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 600 EUR - 2 900 EUR par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 146,00EUR - 3 509,00EUR par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en e-commerce chez l'annonceur ou en agence digitale.

Vous maîtrisez Shopify et Klaviyo et êtes autonome dans leur utilisation quotidienne. Vous disposez de solides compétences en référencement naturel, campagnes publicitaires et analyse des performances.

Vous utilisez GA4, Google Tag Manager, Google Ads, Meta Ads et des outils de référencement tels que Semrush ou équivalent.

Organisé(e), analytique et force de proposition, vous savez gérer plusieurs projets et définir vos priorités. Un anglais professionnel est nécessaire.

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans


Certificats requis

- Aucun certificat requis

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Rejoignez le studio créatif de MAILEX

Chez MAILEX, imprimeur et routeur basé à Coutras, on fabrique des supports de communication que les grands imprimeurs en ligne ne proposent pas : formats inédits, mailings originaux, objets qui sortent du lot. Vos créations sont imprimées sur place, et vous les voyez prendre forme à l'atelier.


Votre quotidien

Concevoir des supports print variés : flyers, affiches, brochures, catalogues, PLV
Créer des visuels digitaux : bannières, posts réseaux sociaux, éléments de sites
Préparer les fichiers pour l'impression, en lien direct avec la production
Travailler avec les équipes commerciales, digitales et impression


Ce que nous vous offrons

CDI à temps plein, 35 h
1 867,02 € brut/mois × 13 = environ 24 271,26 €/an
13e mois, mutuelle d'entreprise
Une équipe d'environ 30 personnes, des projets variés et de vrais retours sur vos créations
Une évolution possible vers plus de responsabilités créatives


Votre profil

Bac +2/+3 en design graphique, communication visuelle ou webdesign, ou expérience équivalente
Maîtrise de Photoshop, Illustrator et InDesign, XD
Un an d'expérience appréciée, mais les jeunes diplômés au bon portfolio sont bienvenus
Plus : After Effects
Créatif, rigoureux, à l'aise pour gérer plusieurs projets en parallèle


Postuler
Envoyez votre CV et votre portfolio. Les candidatures sans portfolio ne seront pas étudiées.

Rémunération : à partir de 24 272,00€ par an

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

33230 Coutras: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

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Rattaché(e) au Responsable E-business & Système et Solutions Clients, vous pilotez le pôle Projets Web. Votre objectif : développer le chiffre d'affaires e-business et améliorer en continu l'expérience de nos utilisateurs sur l'ensemble de nos points de contact digitaux : e-shop, application mobile, e-procurement et e-systèmes.

À la croisée du management, de la performance commerciale et de l'expérience client, vous donnez un cap clair à votre équipe et transformez les besoins internes en projets digitaux à fort impact.

Vos missions :
Animer et faire grandir votre équipe
Manager une équipe pluridisciplinaire composée notamment de chefs de projets webmarketing, chargés d'animation et de business developer.
Accompagner chaque collaborateur dans sa montée en compétences, au moyen de points réguliers et d'un suivi de proximité.
Prioriser et répartir les projets selon les enjeux, les plannings et les échéances.
Apporter votre expertise aux projets du pôle et créer les conditions d'une collaboration efficace.
Fédérer les équipes et assurer une coordination fluide avec le marketing digital ainsi qu'avec les autres services de l'entreprise.
Accélérer la performance de nos parcours digitaux
Analyser les résultats, suivre les KPI clés et recommander des axes d'amélioration stratégiques et opérationnels.
Développer le chiffre d'affaires généré par nos points de contact e-business en intégrant les meilleures pratiques web et UX.
Garantir les évolutions, développements et améliorations de l'e-shop, de l'application mobile, de l'e-procurement et des e-systèmes.
Piloter les animations commerciales et la gestion des demandes internes marketing.
Organiser une veille concurrentielle et commerciale pour identifier les opportunités à saisir.
Sélectionner, coordonner et suivre les prestataires externes.

Pourquoi ce poste est stratégique
Vous intervenez sur des leviers essentiels de l'activité e-business : conversion, acquisition de clients acheteurs, qualité des parcours et efficacité des animations commerciales. Vous disposez d'un périmètre large, d'une équipe de collaborateurs en management direct et d'une véritable capacité à faire évoluer l'expérience digitale de nos clients.

C'est un poste pour celles et ceux qui aiment conjuguer vision, exigence d'exécution, analyse de données et leadership.

Votre profil
Vous avez déjà acquis une expérience solide en management d'équipe et en pilotage de projets webmarketing ou e-commerce. Vous maîtrisez les enjeux liés à l'expérience utilisateur, à la performance digitale et à l'analyse de données.
Vous êtes à l'aise avec les outils collaboratifs et de pilotage tels qu'Asana, Planner, Teams, Google Analytics.

Au-delà de vos compétences techniques, vous vous distinguez par :
votre adaptabilité dans un environnement digital en évolution
votre capacité à embarquer des interlocuteurs variés autour d'objectifs communs

Prêt(e) à donner de l'élan à nos projets digitaux ?
Si vous souhaitez faire progresser des parcours e-business à fort enjeu tout en développant une équipe engagée, rejoignez Würth France.
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Mutuelle gratuite pour les salariés
Plan d'intégration, de formation et d'évolution
Politique en faveur de la mobilité interne
Qualité de vie au travail et RSE
Programme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation)
Stabilité financière du groupe

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CargoNET Software est la filiale informatique de DPD France.

Notre solution globale couvre l'ensemble des processus métiers (support, exploitation des infrastructures informatiques, développement de nouvelles fonctionnalités, maintenance des systèmes d'exploitation, ajustement aux nouvelles technologies).

Au sein du Service EDI & Web Services, vos missions s'articulent autour des axes suivants :
- Respecter les procédures et modes opératoires
- Assurer le bon fonctionnement, l'analyse et le diagnostic des flux de données
- Créer, configurer et optimiser les interfaces entre les différentes applications internes
- Traiter les incidents et suivre leurs résolutions
- Organiser et coordonner les tests, recette et validation avant mise en service

Cette liste n'est pas limitative.

Vos qualités :
- Capacité à dialoguer avec des équipes techniques et métiers
- Persévérance, rigueur et esprit d'équipe dans un contexte de service
- Appétence pour le fonctionnel
- Vous avez le sens du relationnel, n'êtes pas incommodé(e) par les interlocuteurs et sollicitations multiples, et avez le souci de rendre la meilleure prestation à nos clients.

Votre Profil :
BAC+2 ou équivalent en Informatique.
Langages / scripting : SQL, Shell bash
Connaissances du protocole SOAP et architecture REST.
Langue : anglais

Ce que nous vous proposons :
CDD
Tickets Restaurant, Mutuelle avantageuse

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Au sein d'une équipe, vous développez des appli WEB relatives au métier de l'expertise automobile, participez aux analyses et développement des projets, tests. Vous assurez une veille technologique sur les nouveaux outils. Vous êtes force de proposition, par votre implication dans le tournant digital. Vous aimez échanger avec l'équipe, avec une certaine autonomie. Vous savez faire preuve de réactivité et d'initiative, la rigueur et l'organisation vous caractérisent. Une formation préalable aux produits est organisée.
Vous travaillez sous Windows et vous avez des connaissances en C#, .NET, HTML, CSS, JS, et en base de données MySQL ou MariaDB. Des connaissances en Angular sont un plus à la candidature.

Vous possédez une formation minimum bac+3 en développement informatique avec expérience à bac+5.

Conditions de travail :

- Lieu : Saint-Doulchard
- Type de contrat : CDI (contrat de 39 h avec 1,5 jour de repos complémentaire mensuel)
- Rémunération : selon expérience et compétences
- Avantages : CSE, mutuelle prise en charge 100% par l'employeur, participation, prévoyance, prime et chèques vacances, tickets restaurant

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Pour étoffer notre équipe, nous recherchons un(e) Journaliste Rédacteur(trice) Web passionné(e) par l'actualité.

Vous aurez pour mission de produire des contenus de qualité, adaptés aux supports numériques, tout en respectant les exigences éditoriales et les bonnes pratiques du référencement naturel (SEO).

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Dans le cadre d'un remplacement maternité, nous recherchons un coordinateur ou une coordinatrice évènements et web.

Votre rôle sera d'apporter un soutien à la direction marketing dans le déploiement du plan marketing et notamment sur les stratégies d'acquisition et de conversion clients.

Au sein de l'équipe marketing, vos missions seront les suivantes :

* Gérer et optimiser le site web et notre présence en ligne (mises à jour des pages web, mises en ligne des nouvelles versions du logiciel, optimisation des contenus du site pour le SEO, analyse du trafic et tenue du tableau de bord, gestion des annuaires en ligne, etc.).

* Déployer les campagnes de publicité dans des revues et sites spécialisés (participer à l'élaboration du planning annuel, à l'organisation de la production des contenus et assurer les relations avec les fournisseurs).

* Organiser des salons professionnels et participer à l'évènementiel dans l'entreprise (coordonner l'organisation des salons professionnels à l'international en respectant les budgets définis, participer à l'organisation des événements en local et des webinars).

* Gérer et optimiser les matériaux marketing.

* Participer à la veille marketing en termes d'outils et de tendances.

* Apporter un soutien à la directrice marketing pour la création de contenus.

Statut et rémunération selon profil et expérience.

Ce poste est un CDD d'une durée de 5 mois à temps complet (janvier à mai 2027).

Profil recherché :

Ce poste étant un CDD de remplacement, nous recherchons une personne opérationnelle rapidement.
Ainsi, une expérience dans l'organisation de salons professionnels, webinars ou événements B2B est indispensable pour postuler.

Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :

* Bonne maîtrise des outils web et digitaux : gestion de site internet (CMS WordPress), référencement naturel (SEO), analyse de trafic et outils de reporting.

* Capacité à coordonner plusieurs projets simultanément, avec un excellent sens de l'organisation et une forte attention aux détails.

* L'anglais professionnel est indispensable pour interagir avec des partenaires internationaux et contribuer à l'organisation d'événements à l'étranger.

* Curiosité pour les outils marketing, les nouvelles tendances digitales et les techniques d'acquisition de prospects.

* Esprit d'initiative, autonomie et capacité à trouver des solutions.

* Bon relationnel et goût du travail en équipe, avec des interlocuteurs variés internes et externes.

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vous aurez à gérer la création, le suivi, la mise à jour et la sécurité du site internet de l'entreprise.
vous maitrisez les bases de données et le langage de programmation.

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À propos d'Orbit System

Orbit System est une agence digitale française qui accompagne les entreprises dans leur développement en ligne. Nous proposons des sites web premium, l'hébergement, la maintenance et des solutions digitales complètes pour aider nos clients à gagner en visibilité et à développer leur activité.

Votre mission

Vous êtes le premier contact des prospects. Votre rôle est de comprendre leurs besoins, les conseiller et les orienter vers l'offre la plus adaptée jusqu'à la signature du contrat en ligne.

Les leads sont fournis directement dans notre CRM : vous vous concentrez principalement sur la relation commerciale à distance. Lorsqu'un prospect se situe à proximité de chez vous, vous pouvez également privilégier une rencontre sur le terrain afin de maximiser les chances de conversion.

Vos responsabilités

- Contacter les prospects fournis dans notre CRM
- Comprendre les besoins de chaque entreprise
- Conseiller le client et recommander l'offre la plus adaptée
- Convaincre et conclure la vente
- Assurer le suivi des dossiers dans le CRM

Profil recherché

Nous recherchons une personne dynamique, autonome et dotée d'un véritable sens du commerce.

- Excellente aisance relationnelle et orale
- Capacité à convaincre et à négocier
- Écoute, sens du conseil et professionnalisme
- Organisation et autonomie
- Motivation à atteindre des objectifs

Une première expérience commerciale est un plus, mais les profils motivés sont les bienvenus.

Ce que nous proposons

- Leads fournis directement dans notre CRM
- Télétravail 100 % partout en France
- Horaires entièrement flexibles
- Formation, script de vente et accompagnement

Rémunération

- Commission de 20 % sur chaque contrat signé
- Soit de 358 € à 858 € de commission selon l'offre vendue
- Potentiel de revenus évolutif en fonction de vos performances

Statut

- Freelance / Commercial indépendant
- Entreprise Individuelle (EI), micro-entrepreneur, EURL ou SASU
- SIRET requis (ou en cours de création)

Envie de rejoindre l'aventure ?

Si vous aimez convaincre, créer de vraies relations commerciales et évoluer au sein d'une agence digitale en pleine croissance, nous serions ravis de découvrir votre profil. Postulez dès maintenant.

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Nous recherchons aujourd'hui un ou une Tech Lead Fullstack Web pour porter techniquement roole.fr et media.roole.fr.

Tu rejoindras une squad autonome, en lien direct avec les équipes produit, éditoriales, design et SEO, sur une plateforme déjà en production avec de vrais enjeux d'audience, de performance et de contenu.

Et surtout, tu participeras à une évolution importante de notre façon de développer : rendre progressivement notre engineering compatible avec des workflows de développement agentiques et augmenter notre capacité de delivery grâce à l'IA, sans sacrifier la qualité.



Tes missions
Porter la direction technique du média et du site corporate
Faire évoluer l'architecture et le socle React / Next.js / TypeScript / Strapi.

Rester hands-on et contribuer directement au code.

Garantir la qualité, la maintenabilité, la performance et la stabilité de la plateforme.

Piloter les sujets de dette technique, monitoring, tests et CI/CD.

Porter les enjeux de performance web, SEO technique et accessibilité.



Contribuer à rendre l'ingénierie du média agentic-ready
Nous utilisons déjà les outils d'IA pour développer. Nous voulons maintenant aller beaucoup plus loin.

Ton rôle sera notamment de :

rendre nos repositories réellement agent-ready ;

définir les conventions, la documentation et les garde-fous permettant aux agents de travailler efficacement ;

développer l'usage des coding agents pour le développement, les tests, le refactoring ou la revue de code ;

faire évoluer notre CI et nos quality gates pour sécuriser davantage de code produit avec l'IA;

expérimenter et industrialiser les workflows qui nous permettent de livrer plus vite sans perdre en maîtrise.

L'objectif n'est pas de générer du code pour générer du code : nous voulons construire un environnement où développeurs et agents peuvent travailler efficacement ensemble.



Faire grandir la squad
Accompagner les développeurs dans leurs choix techniques.

Faire vivre les standards de développement et de qualité.

Challenger les solutions sans sur-complexifier.

Faire progresser l'équipe dans son utilisation de l'IA.

Favoriser l'autonomie et le partage de connaissances.

Profil
Tu es un ou une Tech Lead hands-on, à l'aise aussi bien dans le code que dans les décisions d'architecture.

Tu maîtrises :

React, Next.js et TypeScript ;

les architectures web modernes ;

la performance web et le SEO technique ;

les tests, la CI/CD, le monitoring et le maintien d'applications en production ;

les bonnes pratiques de qualité, de revue de code et de maintenabilité.

Tu as déjà accompagné techniquement d'autres développeurs et tu sais prendre des décisions pragmatiques en tenant compte des enjeux produit.

Côté IA
Nous cherchons quelqu'un qui a déjà dépassé l'utilisation occasionnelle de Copilot ou ChatGPT.

Tu utilises régulièrement des outils comme Cursor, Claude Code, GitHub Copilot ou d'autres coding agents, et tu t'intéresses à des sujets comme :

le context engineering ;

les instructions et conventions de repository ;

la décomposition de tâches pour des agents ;

la génération et l'exécution de tests ;

la revue et la sécurisation du code généré ;

l'automatisation de workflows de développement.

Pas besoin d'avoir toutes les réponses : on cherche surtout quelqu'un qui a envie de construire avec nous cette nouvelle façon de développer.




Stack
React - Next.js - TypeScript - Strapi - Vercel - Heroku - GitHub - Sentry - Sonar - Dependabot - Algolia - Playwright

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Vous devrez saisir des données pour enrichir un site internet : pour compléter un annuaire de fournisseurs de pièces industrielles.
Vous aurez aussi des contacts avec les fournisseurs.
Vous devez avoir un bon niveau en anglais car certains documents sont en langue anglaise.

Vous pourrez être amené(e) à ajouter des pages, des modules, des images dans un site Wordpress

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NEXEL.dev est une équipe digitale à disposition des entreprises (SAS, 2 fondateurs développeurs, Strasbourg) : site internet, visibilité Google, suivi et modifications chaque mois. Nous recherchons un agent commercial indépendant qui vend déjà auprès des artisans et TPE et souhaite ajouter une offre complémentaire à son activité. Nous travaillons avec des clients partout en France.

L'OFFRE À VENDRE
Une présence en ligne complète avec une équipe qui reste derrière chaque mois, en abonnement sur 12 mois : 89, 129 ou 299 € HT/mois selon la formule. Pas de grosse somme à payer au départ pour le client. Contrat, tarifs et réalisations entièrement publics sur nexeldev.com.

VOTRE RÔLE
- Présenter l'offre aux artisans, TPE et indépendants : tout métier, toute ville (nettoyage automobile, débarras, rénovation, garages, coiffure, services à domicile...)
- Répondre aux questions et aux hésitations
- Obtenir l'accord du client pour démarrer
Terrain, téléphone ou visio : vous choisissez votre zone et votre méthode.

NOUS FOURNISSONS
- La liste des entreprises à contacter sur votre zone (sélectionnées selon nos critères)
- Les preuves clients (sites en ligne, résultats mesurés)
- La grille tarifaire et le contrat publics
Dès que le client souhaite avancer, nous prenons le relais : périmètre, contrat, lancement du projet. Vous n'avez rien à gérer après la vente.

RÈGLE NON NÉGOCIABLE
Aucune promesse de chiffre ni de résultat. Nous ne vendons que ce qui se vérifie.

RÉMUNÉRATION
Jusqu'à 598 € HT par client signé : l'équivalent de 2 mois de son abonnement (598 € en Premium, 258 € en Business, 178 € en Essentiel), versés à l'encaissement des deux premiers prélèvements du client. Sans fixe, sans plafond.

ON S'ADAPTE À VOUS
Vous préférez un revenu qui tombe chaque mois plutôt qu'une somme à la signature ? On peut transformer la commission en part récurrente sur chaque client qui reste. Vous avez déjà un réseau important ? Parlons-en, on construira la formule ensemble.

CONDITIONS D'EXERCICE
Activité indépendante (agent commercial immatriculé ou en cours d'immatriculation). Mandat non exclusif, cumulable avec vos mandats actuels. Organisation libre de votre temps et de votre secteur, partout en France. Aucun objectif imposé.

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Nous développons une offre de création et de gestion de sites internet pour les artisans et les entreprises du bâtiment. Les sites mettent en valeur l'activité réelle des entreprises, leurs prestations et leurs chantiers.

Nous recherchons des agents commerciaux indépendants pour développer les ventes auprès de dirigeants de TPE et PME partout en France.

VOTRE MISSION
- Identifier des entreprises à prospecter et contacter leurs dirigeants, principalement par téléphone.
- Comprendre leurs besoins et les difficultés rencontrées avec leur site actuel.
- Présenter notre offre et les démonstrations disponibles.
- Négocier dans le cadre des tarifs et des prestations validés avec nous.
- Assurer les relances et accompagner les prospects jusqu'à la signature du contrat.
- Renseigner le suivi commercial et respecter les demandes de ne plus être sollicité.

Nous assurons la réalisation et la gestion technique des sites. La présentation de l'offre, les supports de démonstration et les documents commerciaux sont fournis.

REMUNERATION
Activité indépendante rémunérée exclusivement à la commission, sans fixe ni revenu minimum garanti.
La commission versée en une fois correspond à deux mensualités de l'abonnement du nouveau client, au tarif prévu dans le devis validé . Son montant varie donc selon le contrat vendu. (min 400€)
La commission correspond au montant total facturé, TVA incluse lorsqu'elle est applicable, avant cotisations sociales et impôt du commercial.
Le versement intervient après la signature du contrat client et l'encaissement de son premier règlement, sur facture, selon les conditions du mandat commercial.

ORGANISATION ET PROFIL
Mission réalisable entièrement à distance, partout en France. Vous organisez librement votre activité.
Vous êtes à l'aise avec la prospection téléphonique, l'écoute, la négociation et les relances. Une expérience de vente de services aux artisans ou aux PME est appréciée. Aucune compétence en développement informatique n'est nécessaire.
La collaboration s'exerce dans le cadre d'un mandat d'agent commercial indépendant. Les formalités professionnelles nécessaires, notamment l'immatriculation au RSAC, doivent être accomplies avant le démarrage de l'activité.

Pour candidater, présentez brièvement votre expérience commerciale, les types de clients que vous connaissez et votre manière d'aborder la prospection téléphonique.

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Vos missions :
-Concevoir, développer et intégrer les évolutions de l'interface web en garantissant la qualité, les performances, le responsive (mobile, tablette, desktop) et la pérennité du code.

-Intégrer les maquettes graphiques fournies (Photoshop, Figma) en respectant fidèlement la charte graphique et les spécifications visuelles.

-Contribuer à la modernisation de la stack front-end par :
* La mise en place et l'optimisation des processus de bundling et de build des modules et des assets.
* La maintenance de l'architecture CSS / SCSS, garante de la cohérence visuelle du site.
* L'évolution des vues (Razor / composants).

-Optimiser les performances du site (Core Web Vitals, chargement différé, poids des ressources, rendu).

-Mettre en œuvre les bonnes pratiques en matière de SEO technique et d'accessibilité côté front-end.

-Assurer la maintenance de nos sites WordPress, en lien avec le Technicien Leader, ainsi que leur mise à jour et leurs évolutions.

-Intégrer les newsletters en lien avec les équipes Marketing et Communication (brief et contenu fournis), jusqu'à l'envoi des BAT pour validation et au routage via notre outil d'emailing.

-Contribuer au suivi, à l'analyse et à la résolution des incidents en production.

Votre profil :
* Titulaire d'une formation en développement web de niveau Bac+2 à Bac+5, ou d'une expérience équivalente, avec au moins 5 ans d'expérience confirmée dans le domaine du développement web.
* Maîtrise de HTML5, CSS3 / SCSS, JS, et des techniques de développement responsive (mobile-first, media queries, grilles fluides).
* Expérience avec Webpack.
* Connaissance de l'écosystème .NET (MVC / Razor / WebForms).
* Pratique des outils Git / GitFlow, CI/CD et Azure DevOps, dans un fonctionnement en agilité (Scrum ou Kanban).
* Bonne compréhension des enjeux de performance web, SEO technique et accessibilité.

* Une expérience en intégration de newsletters (emailing) sera demandée ; une expérience sur Brevo sera appréciée.
* Sensibilité au respect des chartes graphiques et souci du détail visuel.
* Dynamique et volontaire, vous aimez sortir de votre zone de confort, travailler en équipe et exercer des missions polyvalentes.

Conditions :
* Poste en CDI statut cadre
* Prise de poste : Décembre 2026 (idéalement).
* Salaire : à définir selon profil et expérience.
* Statut : Cadre.
* Variable collectif (intéressement & participation), pouvant atteindre jusqu'à 3 mois de salaire brut selon les résultats de l'entreprise.


Chez Comptoir des Voyages, nous favorisons la diversité et l'inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Santé & bien-être :
* Mutuelle & prévoyance prises en charge à 85 % par l'entreprise.
* Surcomplémentaire santé disponible (facultative).
* Membre actif de Cancer@Work, pour un accompagnement bienveillant de la maladie en entreprise.

Les + du quotidien :
* Tickets restaurant à 10 €, pris en charge à 60 %.
* Prise en charge à 50 % du Pass Navigo.
* Parcours de formation complet à nos outils dès votre arrivée.
* Accès à notre CSE et ses prestations.

Equilibre professionnel et personnel :
* Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine possibles après validation de la période d'essai.
* Participation aux frais de mobilité douce (abonnements vélo).
* Douches sur place pour les amateurs de sport.

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Stage Développeur-se Web Full-Stack - 2 mois

AIDRE Technologies - La Défense
Début : septembre ou octobre 2026

À propos d'AIDRE Technologies

AIDRE Technologies est une startup qui conçoit et développe plusieurs solutions numériques et outils basés sur l'intelligence artificielle, avec une attention particulière portée à l'utilité, à l'expérience utilisateur et à l'impact.

Dans le cadre du développement de ses projets, AIDRE Technologies recherche un-e stagiaire en développement web full-stack souhaitant participer concrètement à la création et à l'amélioration de produits numériques innovants.

Selon votre profil et vos compétences, vous pourrez intervenir sur l'un de nos projets en cours, notamment une nouvelle plateforme numérique actuellement en développement.

Vos missions

En collaboration directe avec la fondatrice et, selon la composition de l'équipe, avec un autre stagiaire développeur, vous pourrez participer à différentes étapes du développement :

développement de nouvelles fonctionnalités front-end et back-end ;
amélioration des interfaces et de l'expérience utilisateur ;
création et intégration d'API ;
gestion et structuration des bases de données ;
correction de bugs et optimisation du code existant ;
réalisation de tests fonctionnels et techniques ;
participation au déploiement et au suivi des applications ;
documentation des développements réalisés ;
propositions d'améliorations techniques et fonctionnelles.
Les missions seront adaptées à votre niveau, à vos compétences et aux objectifs pédagogiques définis avec votre école.

Environnement technique

Vous pourrez être amené-e à travailler notamment avec :

Next.js ;
React ;
TypeScript et JavaScript ;
Node.js et Express ;
PostgreSQL ;
API REST ;
Git et GitHub ;
Vercel ; Scaleway
outils et services liés à l'intelligence artificielle.
La maîtrise de l'ensemble de ces technologies n'est pas obligatoire. Une bonne compréhension du développement web et une réelle capacité d'apprentissage seront particulièrement appréciées.

Profil recherché

Étudiant-e en école d'ingénieurs ou formation équivalente en informatique ;
recherche d'un stage conventionné de deux mois ;
bonnes bases en développement web front-end et back-end ;
intérêt pour la conception de produits numériques et l'intelligence artificielle ;
capacité à comprendre et à améliorer un projet existant ;
autonomie, curiosité et rigueur ;
sens de l'organisation et capacité à documenter son travail ;
force de proposition ;
Une première expérience personnelle, scolaire ou professionnelle sur une application web constitue un plus.

Ce que ce stage vous apportera

une expérience concrète sur un produit numérique en développement ;
une vision complète des différentes étapes de création d'une application web ;
des missions variées en front-end, back-end, base de données, tests et déploiement ;
une collaboration directe avec la fondatrice ;
une réelle autonomie et la possibilité de proposer vos propres solutions ;
un environnement entrepreneurial permettant de comprendre les enjeux techniques et fonctionnels d'un produit.
Informations pratiques

Type de contrat : stage conventionné ;
Durée : 2 mois maximum
Début : septembre ou octobre 2026 ;
Lieu : La Défense ;
Gratification : stage non gratifié ;
Langue de travail : français.
Pour postuler

Merci de transmettre :

votre CV ;
le lien vers votre profil GitHub ;
votre portfolio ou des exemples de projets réalisés, même dans un cadre scolaire ou personnel ;
vos dates précises de disponibilité.
Dans votre candidature, précisez également les technologies que vous maîtrisez le mieux et le type de missions sur lesquelles vous souhaiteriez progresser.

Lieu du poste : Télétravail hybride (La Défense (92))

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LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation recherche pour son client un Web analyst e-commerce H/F basé à Gonesse (95) pour un poste en intérim.

Vos missions sont les suivantes :
Tracking et qualité de la donnée

- Mettre en place, maintenir et optimiser la collecte des données (trafic, conversion, chiffre d'affaires, panier moyen, taux de rebond, performance des tunnels d'achat).
- Garantir la fiabilité de la collecte et la cohérence des plans de marquage de nos sites.
- Collaborer avec les équipes techniques pour implémenter et maintenir le tracking.
- Configurer des outils de Tag Management (GTM) et implémenter les différents tags en fonction des besoins.
- Traduire les besoins métiers en spécifications de tracking.
- Veiller à la conformité des dispositifs de collecte avec la réglementation RGPD (paramétrage CMP type Axeptio).
Analyse et optimisation de la performance

- Recueillir et comprendre les besoins métiers afin de produire des analyses pertinentes.
- Réaliser des analyses approfondies de la performance digitale.
- Étudier les comportements utilisateurs et les parcours de navigation (funnels, heatmaps, segmentation) via Content Square.
- Identifier des leviers d'optimisation et formuler des recommandations.
- Participer à la mise en place et à l'analyse des A/B tests.
Reporting et data visualisation

- Concevoir, produire et maintenir des reportings et dashboards de suivi de performance (Looker Studio, Power BI).
- Assurer la mise à disposition de données fiables et exploitables pour les équipes métiers.
- Piloter ou contribuer aux projets de data visualisation (Power BI) en lien avec l'équipe data :
- Création et alimentation des datasets
- Intégration de nouvelles sources de données
- Participation à la structuration du data warehouse






- Vous avez une bonne maîtrise des outils de web analytics (GA4, Matomo ou équivalent)
- Vous avez une solide expérience en Tag Management (Google Tag Manager)
- Vous avez une bonne capacité à concevoir et implémenter un plan de marquage complet
- Vous avez d'excellente compétences en data visualisation (Looker Studio, Power BI)
- Vous avez des connaissances en analyse de données et interprétation des KPIs digitaux
- Notions techniques (JavaScript, HTML)
- Bonne compréhension des problématiques RGPD liées à la data

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À propos de l'entreprise

Agile Accord Consulting est une société spécialisée dans les prestations de conseil, d'ingénierie et d'assistance technique auprès d'entreprises intervenant dans les domaines des systèmes d'information, des technologies numériques, des réseaux, des télécommunications, des infrastructures techniques, de l'électronique, des automatismes et des systèmes de courants faibles.

Dans le cadre du développement de nos activités et de notre présence numérique, nous recrutons un(e) **Développeur(se) Web Junior / Full-Stack** afin de participer à la création et à l'évolution des outils numériques de l'entreprise.

Le poste est particulièrement adapté à un profil débutant ou récemment diplômé souhaitant développer ses compétences au travers de projets web concrets et évolutifs.

Vos missions

Dans un premier temps, vous participerez à la conception et au développement du site internet de l'entreprise afin de renforcer sa visibilité sur le web, présenter ses activités et faciliter la prise de contact avec les prospects et partenaires.

Vos principales missions seront notamment :

* Concevoir et développer le site internet de l'entreprise.
* Participer à la définition de l'architecture et de l'organisation du site.
* Créer des pages web modernes, responsives et adaptées aux différents supports.
* Développer des fonctionnalités dynamiques permettant d'améliorer l'expérience utilisateur.
* Mettre en place des formulaires et différents moyens de prise de contact.
* Optimiser le référencement naturel (SEO) et la visibilité du site sur les moteurs de recherche.
* Assurer la compatibilité du site avec les principaux navigateurs et appareils.
* Mettre en place et maintenir les outils nécessaires au suivi de la fréquentation et des performances du site.
* Assurer la maintenance corrective et évolutive du site.
* Participer à l'amélioration continue de l'ergonomie, des performances et de la sécurité.

Dans un second temps, vous participerez au développement de la **présence e-commerce de l'entreprise**, avec notamment :

* Concevoir et développer une plateforme permettant de présenter les produits commercialisés par l'entreprise.
* Mettre en place un catalogue produits dynamique.
* Participer à l'intégration de fonctionnalités de vente en ligne.
* Mettre en place les interfaces nécessaires avec différentes plateformes de vente en ligne et marketplaces.
* Faciliter la gestion et la diffusion des informations produits sur plusieurs canaux de vente.
* Participer à l'automatisation de certaines tâches liées à la gestion des produits, des commandes et des contenus.
* Faire évoluer progressivement la plateforme en fonction des besoins commerciaux de l'entreprise.

Intelligence artificielle et outils numériques

Une **bonne connaissance des outils d'intelligence artificielle appliqués au développement web sera fortement appréciée**.

Le candidat pourra notamment être amené à utiliser des outils d'IA pour :

* Accélérer et améliorer le développement informatique.
* Générer, analyser et optimiser du code.
* Automatiser certaines tâches de développement.
* Améliorer la production de contenus web et leur référencement.
* Exploiter l'IA dans la gestion et la présentation des produits.
* Identifier et proposer de nouvelles solutions permettant d'améliorer les outils numériques de l'entreprise.

Une connaissance des outils d'IA générative et une capacité à apprendre rapidement de nouveaux outils constitueront un réel avantage.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme, d'une formation professionnelle ou êtes autodidacte dans le domaine du développement web, de l'informatique ou des technologies numériques.

**Les profils débutants sont acceptés.** Une première expérience professionnelle n'est pas indispensable si vous disposez de compétences techniques démontrables et d'une

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Dans le cadre de l'ATELIER CHANTIER INSERTION :

Contrat CDDI de 6 mois à 26h00 par semaine, le rôle du web-documentaliste/data opérateur est de rechercher des informations sur internet, de les classer et les organiser, de mettre en forme des documents et de les archiver.

Vos missions :
- Identifier, rechercher et gérer des informations documentaires, les sélectionner et les mettre à disposition sous forme physique et numérique.
- Classer et actualiser les documents, les informations et les fonds documentaires.
- Exploiter un système de gestion documentaire (mise à disposition, classement, ...)
- Elaborer et diffuser les documents, produits documentaires (synthèse, notes, ...)
Savoir-être professionnel :
- Être à l'écoute,
- Travailler en équipe
- Faire preuve de rigueur
Prérequis : Lire, écrire, compter, pouvoir tenir une position assise, travailler sur écran, avoir de l'intérêt pour la documentation et son traitement (internet, Excel, Word, Powerpoint...)."

Positionnement via https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/ vérifier votre éligibilité au dispositif INSERTION par l'ACTIVITE ECONOMIQUE

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Sous la responsabilité de la cheffe de projet et de la directrice de production, vous serez en contact direct avec le portefeuille clients de l'entreprise exerçant dans différents domaines (tourisme, service, artisanat, ...). Vous serez en charge du déploiement de la stratégie de référencement sur les sites de nos clients voir sur des sites concurrents. Vous piloterez et suivrez la mise en place de vos actions effectuées soit en interne soit à travers des spécifications que vous enverrez au client (conseils/spécifications).

Votre travail sera donc très varié, allant de l'audit et analyse au conseil jusqu'à la mise en place (étude de mots-clés, audit, optimisations ...) et au reporting de résultats (définition de KPIs, suivis des transformations ...).

VOS MISSIONS

- Définition des stratégies SEO à mettre en place pour augmenter le trafic qualifié
- Défense de vos idées et assise de votre savoir-faire devant votre clientèle en duo avec un commercial/responsable
- Réalisation d'audits techniques et éditoriaux
- Rédaction de textes littéraires et optimisés
- Suivi des performances via les outils tel que semrush, googles Analytics, ubersuggest ou encore google.
- Réalisation de reporting détaillés
- Veille sur l'actualité du client, de sa concurrence, de son marché
- Mise en place d'actions, de stratégies, de produits nouveaux et/ou complémentaires pour le bien des clients
- Faire évoluer le pôle référencement


QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES :

Idéalement, vous présentez les compétences et connaissances suivantes :

- Vous avez un bon relationnel et un sens fort du service client
- Vous êtes curieux/curieuse, ouvert d'esprit et force de proposition ;
- Vous avez des connaissances du référencement naturel, sur ses différents aspects (techniques, sémantique, indexation, maillage interne.) ;
- Vous avez aussi connaissance des outils de Google : Search Console, Google Analytics et leurs outils de tests (mobile, Page Speed Insights.) ;
- Vous savez utiliser des outils externes pour le référencement naturel comme par exemple : SemRush, Ubersuggest, Alyze, 1.fr, . ;
- Vous êtes autonome et vous adorez aussi travailler en équipe ;

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Tu es organisé(e), polyvalent(e) et tu aimes le monde de la beauté, de la coiffure et des cosmétiques ? Rejoins notre équipe à taille humaine et participe au développement de notre boutique en ligne !

MISSIONS AU QUOTIDIEN
Au sein d'une équipe de 4 personnes, tu participeras activement à la gestion de notre activité e-commerce :

Préparation des commandes web (produits beauté, coiffure et cosmétique)
Gestion du service client : réponses aux messages entrants et suivi des demandes clients
Mise en ligne des nouveautés produits
Rédaction des fiches articles et contenus produits
Aide aux commandes fournisseurs
Participation à l'amélioration continue du site et des process


PROFIL RECHERCHE
Tu es rigoureux(se), réactif(ve) et autonome
Tu apprécies le travail en équipe
Tu as une bonne capacité rédactionnelle
Tu sais être force de proposition et prendre des initiatives

INDISPENSABLE : Tu es à l'aise avec les outils informatiques et le e-commerce

Les + appréciés :
Connaissance de Prestashop
Intérêt pour l'univers de la beauté, de la coiffure ou des cosmétiques
Première expérience en e-commerce ou logistique

NOUS PROPOSONS
Poste en temps plein
Une ambiance de travail conviviale au sein d'une petite équipe dynamique
Un poste polyvalent avec des missions variées
La possibilité de participer activement au développement de l'entreprise

AVANTAGES
Horaires négociables selon vos impératifs personnels
Tickets restaurant
13eme mois
Réductions tarifaires sur les produits

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Vous êtes architecte technique et souhaitez mettre votre expertise au service de systèmes d'information à forts enjeux ? Rejoignez la Direction de la transformation numérique du ministère de l'Intérieur à Rennes.



Au sein du Bureau des services transverses (BST), vous intervenez sur des infrastructures essentielles au fonctionnement numérique du ministère : proxification web, messagerie et services associés.



Votre expertise contribuera directement à faire évoluer ces infrastructures dans un contexte marqué par de nouveaux enjeux technologiques et de sécurité : authentification SSO, isolation des navigateurs à distance, renforcement de la lutte contre le spam, mais aussi amélioration continue de la robustesse et de la sécurité des architectures.



Un poste d'architecture, au cœur de la transformation numérique de l'État



En tant qu'architecte technique, vous ne serez pas uniquement dans la conception : vous participerez à la définition des choix techniques, à leur mise en œuvre et à leur cohérence dans la durée.



Vous serez notamment amené(e) à :


concevoir et faire évoluer des architectures robustes, scalables et sécurisées ;

analyser les besoins et leurs impacts sur l'architecture globale du SI ;

définir les outils, procédures et principes de sécurité des infrastructures ;

concevoir et dimensionner des solutions adaptées aux enjeux opérationnels ;

accompagner l'intégration de nouvelles technologies et fonctionnalités ;

garantir la cohérence, l'intégrité, la confidentialité et la disponibilité des infrastructures ;

contribuer à la qualité du code produit par l'équipe et contrôler les développements réalisés par des éditeurs ou prestataires ;

rédiger les dossiers d'architecture et documenter les choix techniques ;

traduire les exigences réglementaires et de sécurité en solutions techniques concrètes ;

assurer une veille technologique et réglementaire et anticiper les évolutions nécessaires ;

partager votre expertise et promouvoir les bonnes pratiques d'architecture au sein de l'équipe.

Votre terrain de jeu technique



Le poste s'adresse à un profil disposant d'une véritable expérience d'architecture d'infrastructure, avec une expertise particulièrement recherchée autour de la proxification et de la messagerie.



Vous évoluerez notamment autour de technologies telles que :



Linux - Squid - Grafana - Prometheus - conteneurs - DNS - HTTPS - LDAP - SMTP - IMAP - TCP/IP - Python

Une expérience en DevSecOps, en méthodes agiles et en conteneurisation constitue un atout supplémentaire.



Envie de mettre votre expertise d'architecte au service d'un SI à forts enjeux ? Rejoignez le ministère de l'Intérieur et participez directement à la conception et à la sécurisation des infrastructures numériques qui font fonctionner ses services.


Le profil que nous recherchons



De formation ingénieur ou équivalent dans le domaine du numérique, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en architecture technique.



Vous maîtrisez :


la conception d'architectures et l'intégration de systèmes ;

le déploiement de solutions informatiques ;

les technologies web et de messagerie ;

les problématiques liées aux proxies et aux infrastructures de messagerie ;

le développement Python, dans une démarche itérative, versionnée et testée.

Au-delà de l'expertise technique, nous recherchons une personne capable de prendre du recul, analyser des problématiques complexes, proposer des solutions documentées et partager ses connaissances.

La rigueur, l'autonomie, l'esprit d'initiative et la capacité à travailler en équipe seront essentiels dans ce poste.

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ACL Informatique développe des solutions de gestion et de communication dédiées aux CSE depuis 1985.
Afin d'accélérer le développement d'une de nos solutions Saas, nous souhaitons renforcer notre équipe de développeurs web.

Parmi vos missions vous devrez :
- analyser les besoins clients et utilisateurs
- faire évoluer l'existant et développer les nouveaux modules
- effectuer les tests techniques
- assurer le support technique
- à moyen terme effectuer des missions d'assistance et de formation clientèle
- si vous avez des connaissances en administration serveur vous pourrez également renforcer notre équipe qui gère un parc d'une trentaine de serveurs hébergés.

Profils attendus :
- confirmé en développement web ou jeune diplômé en programmation
- travailler en équipe tout en sachant être autonome
- être rigoureux (programmation, tests, organisation, ...)
- aptitude à la compréhension des besoins métiers et à l'écoute client

Modalités :
- CDI temps plein (39h)
- 2400 à 3500 € par mois selon profil et expérience
- salaire évolutif rapidement dès la 1ère année, dès confirmation des compétences
- primes selon respect des missions
- intéressement aux bénéfices pouvant atteindre plus de 2 mois du salaire de base
- titres restaurant subventionnés à 60% et autres petits avantages

ACL est une entreprise pérenne (41 ans) et solide financièrement. Elle est reconnue sur le marché pour la qualité de ses logiciels et de ses équipes, particulièrement présente sur celui des plus gros CSE et COS.
Intégrer une petite structure (26 personnes tous sites confondus) c'est l'avantage, si vous le souhaitez, de ne pas rester cantonné à une petite brique d'un projet mais d'être impliqué dans toutes ses étapes, de l'analyse des besoins à la mise en place clientèle en passant par les décisions de projets et de développement.
Nous sommes bien évidemment à l'écoute de toutes propositions d'évolutions du poste.

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Dans le cadre de notre développement et du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) graphiste créatif(ve), polyvalent(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe en collaboration avec le directeur artistique.
Vous participerez à la création et au développement de l'identité visuelle de nos différentes marques et supports : web, print, réseaux sociaux et photographie produit.
Nous recherchons avant tout une personne curieuse, investie et capable d'assurer une veille constante sur les nouvelles tendances, les technologies émergentes ainsi que les outils liés au design et à l'intelligence artificielle.

Vos missions :
Création et déclinaison d'étiquettes produits
Création et déclinaison de visuels pour le web et les réseaux sociaux
Création et déclinaison d'identités visuelles
Participation aux shootings, aux mises en page et aux contenus marketing
Veille permanente sur les tendances graphiques, les nouvelles technologies et les outils d'IA
Travail en collaboration avec le directeur artistique et l'équipe marketing

Profil recherché :
Maîtrise de la suite Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign.)
Forte capacité d'organisation et de gestion des priorités
Bonne culture du design digital et des réseaux sociaux
Sensibilité au packaging et à la mise en valeur produit
Curieux(se), autonome et force de proposition
Capacité à apprendre rapidement et à s'adapter aux nouvelles technologies
Une expérience dans le web et/ou l'e-commerce est un véritable plus.

PORTFOLIO OBLIGATOIRE.

Ce que nous vous offrons :
Un poste polyvalent avec de vrais projets concrets
La possibilité de travailler sur des univers variés : packaging, digital, branding, réseaux sociaux
Un environnement dynamique où les idées et l'innovation sont encouragées
Une forte implication dans les projets de l'entreprise
L'opportunité d'évoluer avec des outils et technologies modernes

Poste à temps complet (35h/semaine) en CDI, en présentiel, salaire à négocier selon expérience

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Creative Brain Unlimited (CBU) est une agence spécialisée dans les solutions digitales pour TPE, PME, artisans, professions libérales, commerces et entreprises locales.
Nos prestations : création/refonte de sites internet, identité visuelle et branding, SEO local, maintenance et hébergement, contenus digitaux, automatisation et solutions basées sur l'intelligence artificielle.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) commercial(e) indépendant(e) / freelance B2B capable de prendre en charge le cycle commercial, de la prospection jusqu'à la signature du contrat.
Vos missions :
- Identifier et prospecter de nouveaux clients professionnels
- Contacter les décideurs et présenter CBU
- Identifier et qualifier les besoins
- Présenter les prestations adaptées
- Assurer les rendez-vous commerciaux et les relances
- Répondre aux objections et négocier dans le respect de notre grille tarifaire
- Accompagner le prospect jusqu'à la validation et la signature du contrat
Une fois le contrat signé, CBU prend en charge la réalisation technique et créative du projet ainsi que sa livraison. Vous vous concentrez donc sur la prospection, la relation commerciale, la négociation et la vente.
Rémunération :
Mission indépendante rémunérée exclusivement à la commission, sans salaire fixe ni minimum garanti.
Commissions calculées sur le CA HT effectivement encaissé :
- 15 % sur les premiers 3 000 € de CA mensuel
- 17,5 % sur la part comprise entre 3 000 € et 6 000 €
- 20 % sur la part dépassant 6 000 €
- Bonus de 250 € à partir de 10 000 € de CA mensuel encaissé
Exemple : 8 000 € de CA encaissé = 1 375 € de commissions.
Pour les prestations récurrentes (maintenance, hébergement, abonnements), commission de 15 % sur les sommes encaissées pendant les 12 premiers mois.
Profil :
Vous êtes autonome et à l'aise avec la prospection B2B, les rendez-vous clients, la négociation, les relances et le closing.
Une expérience dans la vente de services web, communication, marketing digital, logiciels/SaaS, informatique ou services aux entreprises est appréciée.
Un portefeuille professionnel existant est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Organisation :
Mission exclusivement indépendante. Vous organisez librement votre activité, vos horaires et vos méthodes de prospection. Aucune exclusivité et aucune présence obligatoire dans des locaux.
Prospection possible sur le terrain, par téléphone, en ligne ou à distance.
Zone prioritaire : Langres, Chaumont, Nogent, Bourbonne-les-Bains, Dijon Nord et secteurs environnants, avec possibilité de prospecter au-delà à distance.
CBU fournit les informations nécessaires sur ses prestations, tarifs et arguments commerciaux. Les projets nécessitant une étude technique spécifique restent soumis à validation de CBU avant engagement auprès du client.Pour candidater, merci d'indiquer dans votre message :
- votre expérience en prospection et vente B2B ;
- votre statut actuel : micro-entrepreneur, entreprise individuelle ou société ;
- si vous êtes déjà immatriculé au RSAC (Registre spécial des agents commerciaux) ;
- et de confirmer que vous avez bien pris connaissance du fait que la rémunération est exclusivement constituée de commissions sur les contrats apportés et effectivement encaissés par CBU, sans salaire fixe.

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Communication 360°
Une expérience en rédaction ou communication digitale est obligatoire.
Vous aimez écrire et chercher le mot juste ?
Votre orthographe est irréprochable et la rédaction fait partie de vos réflexes naturels ?
Vous êtes curieux et vous aimez enrichir votre culture générale en découvrant des métiers parfois méconnus ?
Vous aimez rencontrer des entrepreneurs, comprendre leur activité et raconter leur histoire avec précision ?
Passer d'un univers à l'autre vous stimule ?
Et si votre travail vous amenait aussi à partir à la rencontre des clients au volant de notre petite Hop Mobile, une Mini Cooper S électrique aux couleurs de l'agence ?

Si ces questions vous parlent, ce poste peut vous correspondre.

Vos missions
Au cœur de l'agence, vous serez chargé(e) de :
rédiger des publications pour les réseaux sociaux
concevoir des contenus éditoriaux variés (interviews, storytelling d'entreprise, présentations d'activité, etc.)
adapter les messages selon les supports et les audiences
participer à la stratégie éditoriale des clients
réaliser des déplacements chez les clients pour comprendre leur activité et collecter les informations nécessaires à la rédaction
échanger directement avec les entrepreneurs pour retranscrire leur savoir-faire avec justesse

Le profil que nous recherchons

Excellente maîtrise de la langue française
Orthographe et grammaire irréprochables
Très bonnes capacités rédactionnelles
Curiosité intellectuelle et ouverture sur différents secteurs d'activité
Capacité à comprendre rapidement un métier et à le vulgariser
Sens de l'écoute et aisance dans les échanges avec les clients
Organisation et autonomie

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Qui sommes-nous ?
H&A Data Solutions est un cabinet de conseil en croissance. Nous accompagnons des clients grands comptes dans des secteurs variés: Luxe, Retail, E-Commerce, Banque, Assurance, Tourisme, Télécoms en déployant des consultants QA au cœur de leurs équipes produit.

Le poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Consultant(e) QA pour intervenir en mission chez nos clients sur des périmètres web, mobile et API, au sein d'équipes Agile à fort enjeu.

Vos missions:
- Analyse des User Stories et rédaction des cas de test fonctionnels et de non-régression
- Pilotage des campagnes de test et gestion du cycle de vie des anomalies dans JIRA
- Tests API avec Postman et vérification des données en base (SQL)
- Tests web et mobile (iOS & Android)
- Participation active aux cérémonies Agile et contribution à la stratégie qualité

Profil recherché:
- Une première expérience en test fonctionnel Web & Mobile (alternance et stage acceptés)
- Certification ISTQB appréciée
- Maîtrise d'au moins un outil de gestion de tests : Zephyr, Xray, Squash TM
- Bonne connaissance de JIRA, Postman et SQL
- Autonomie, rigueur et sens de la communication

Ce que nous offrons:
- Rémunération selon profil et expérience
- Télétravail 2 à 3 jours par semaine selon les exigences du client
- Missions variées dans des environnements stimulants
- Accompagnement et montée en compétences au sein du cabinet

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L'entreprise
Navily révolutionne la navigation de plaisance en simplifiant la recherche de mouillages et la réservation de places dans les ports. Avec plus d'1 million d'utilisateurs et plus de 1 000 ports partenaires à travers le monde, Navily s'est imposée comme une référence incontournable dans l'univers du yachting.

Fondée en 2015, l'entreprise réunit aujourd'hui une équipe internationale de plus de 20 collaborateurs passionnés, répartis entre les pôles Tech, Sales et Marketing. Basée à Nice, au cœur de la Côte d'Azur et de l'industrie mondiale du yachting, Navily poursuit sa forte croissance et recherche son/sa futur.e Product Owner afin de renforcer l'équipe Produit.

Description du poste
Dans le cadre du développement de nos produits, nous recherchons un.e Product Owner disposant de minimum de 3 ans d'expérience pour rejoindre notre équipe.

Vous jouerez un rôle clé dans la garantie de la qualité de nos logiciels, sous l'encadrement de la Product Owner en place. Rattaché.e au directeur technique et en étroite collaboration avec la Product Owner, vous serez chargé.e de :

-Préparer les fonctionnalités avec les équipes Produit et Technique.
-Rédiger les User Stories, critères d'acceptation et la documentation produit.
-Accompagner les équipes pendant le développement web/mobile
-Garantir la qualité fonctionnelle des livraisons.
-Identifier des améliorations Produit grâce aux retours utilisateurs.
-Participer à l'amélioration continue de nos méthodes de travail.

Profil recherché (H/F)
Nous recherchons une personne qui :
-Fait preuve de pragmatisme et sait adapter sa façon de travailler au contexte plutôt que d'appliquer des méthodes de manière dogmatique.
-Possède d'excellentes capacités de communication, à l'oral comme à l'écrit.
-Aime travailler en équipe et crée un climat de confiance avec les développeurs et les autres métiers.
-Est capable de challenger les idées avec bienveillance et d'argumenter ses choix.
-Est curieuse, structurée et apprécie comprendre en profondeur les problèmes des utilisateurs.

Vous disposez idéalement :
-D'une expérience minimum 3 ans d'expérience en tant que chef.fe de projet, chef.fe de produit, business analyste, Product Manager ou Product Owner
-Une bonne culture technique (API, base de données,...)
-Une sensibilité UX

Langues
- Français bilingue
- Anglais professionnel : compréhension écrite, rédaction technique et échanges oraux occasionnels

Package salariale :
-Rémunération annuelle fixe à partir de 35 000 euros brut
-Mutuelle d'entreprise Alan. 50% pris en charge par Navily
-Titres restaurants : 10€ par jour. 60% pris en charge par Navily
-Télétravail : 3 jours par semaine après validation de la période d'essai
-Envie de travailler depuis la montagne, une autre ville ? Notre politique de télétravail vous offre 15 jours supplémentaires par an pour le faire.
-Prime de vacances

Pourquoi nous rejoindre ?
-Un environnement stimulant : Relevez des défis complexes au cœur d'une industrie maritime en pleine mutation digitale.
-Donnez du sens à votre mission : Contribuez activement à l'innovation d'un secteur passionnant et transformez le quotidien de milliers de plaisanciers.
-Croissance & Opportunités : Intégrez une entreprise en pleine expansion internationale où votre développement professionnel est une priorité.
-Une culture d'équipe forte : Rejoignez une équipe soudée où l'excellence rime avec convivialité. Nous relevons les défis ensemble, tout en plaçant l'équilibre vie pro/vie perso au centre de nos valeurs.
-Un cadre de travail exceptionnel : Nos bureaux, situés en plein centre de Nice, disposent d'un jardin et d'une terrasse privative pour vos réunions (et vos pauses) au soleil.
-Un lieu ouvert à vos compagnons à quatre pattes : Vos chiens sont les bienvenus dans nos locaux.

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*Prise de poste : dès que possible*

L'Office de Tourisme de la station des Orres recrute son/sa Web Master et chargé.e de contenu (référent APIDAE)

Au cœur du service communication de l'Office de Tourisme (en tant que référant APIDAE), vous avez la charge de la qualité et de la performance des contenus rédactionnels et iconographiques, ainsi que de l'animation des outils numériques de la destination, été comme hiver.
Vous disposez d'une solide expertise dans le domaine du web et maîtrisez les outils et logiciels liés aux systèmes d'information touristiques, au CRM, au référencement, ainsi qu'à l'expérience client et à la conception UX/UI.

Misions principales
- Référent Apidae : administration du SIT, saisie et mise à jour de l'information. Animation, implication et sensibilisation des équipes et socio-professionnels
- Gestion et coordination des outils numériques et dispositifs digitaux (site vitrine, appli mobiles, bornes tactiles, webcams.)
- Gestion de la qualité et de la performance des contenus rédactionnels et iconographiques
- Stratégie et performance : analyse et recommandations, saisie des KPI, SEO/GEO
- Coordination CRM: gestion de la base de données clients, segmentation des publics, conception et automatisation de scénarios de campagnes personnalisées, programmation et rédaction des newsletters.
- Assurer la saisie des informations et la bonne visibilité de la station dans les sites connexes tels que francemontagnes, skiinfo, infosski, skipass.com.
- Collecter, mettre à jour et optimiser les données des socio-professionnels de la station (participation au suivi des adhésions) via le logiciel Dahub.
- Duplication des contenus sur supports print : magazine, flyer.

A noter : La gestion des réseaux sociaux ne fait pas partie de ce poste.

Votre profil
Vous avez l'esprit d'équipe, une excellente qualité rédactionnelle et le sens du détail et du webdesign.
- BAC+3 minimum, formation Webmarketing / Communication digitale
- Une première expérience professionnelle dans un poste similaire est indispensable.
- Maîtrise des outils web et métiers (front-office et back-office) : CMS (Drupal, WordPress), Apidae, Brevo, EditYourself, E-Liberty, GA4.
- Connaissance des principes d'UX/UI, d'ergonomie et d'expérience utilisateur.

Les conditions du poste

Les avantages

-Primes langues étrangères (anglais, italien, néerlandais)
-Intéressement et participation
-Prévoyance complémentaire (100 % prise en charge)
-Navette Embrun - Les Orres pour le personnel en hiver
-Parcours d'intégration et développement des compétences du collaborateur font partie intégrante de la politique menée par l'entreprise.
Poste NON logé, mais un accompagnement peut être proposé par l'entreprise.

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Dans le cadre du renforcement de leur DSI, nous recherchons pour notre client, un(e) Développeur(se) Java / VBA confirmé(e) basé(e) à Nantes. Vous interviendrez sur des sujets de développement, d'évolution et de maintien en conditions opérationnelles dans un environnement applicatif existant.

En tant que Développeur(se) Java / VBA, vos missions seront de :

* Développer et faire évoluer les applications en Java / Spring Boot
* Assurer la maintenance et l'évolution d'applications VBA Excel / Access
* Corriger les anomalies et garantir le MCO des applications
* Analyser les besoins, estimer les charges et rédiger la documentation technique
* Réaliser les tests, participer aux revues de code et aux mises en production
* Prendre en charge les tickets de maintenance et assurer le transfert de connaissances

Ce que propose notre client
Une longue mission au sein d'une DSI nantaise, avec un environnement technique mixte Java / VBA et une forte dimension MCO. 1 jour de télétravail par semaine. Démarrage prévu début décembre 2026.

* 5 ans d'expérience minimum en développement
* Maîtrise de Java / Spring Boot et VBA Excel / Access
* Bonne connaissance de SQL, Git/GitLab et CI/CD



Vos expertises, notre force commune

* Java / Spring Boot
* VBA Excel / Access
* SQL & Git/GitLab
* Maintenance applicative et reprise de code legacy
* Environnements d'intégration continue

Vos qualités humaines, nos valeurs partagées

* Autonomie et rigueur
* Capacité d'analyse et sens du service
* Bon relationnel avec les équipes métier
* Esprit de collaboration et capacité à transmettre vos connaissances

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Rejoignez un programme stratégique qui formera les pilotes militaires de demain !

Filiale du groupe Babcock International (26 000 collaborateurs dans le monde), Babcock France est une entreprise spécialisée dans la défense, réunissant plus de 600 femmes et hommes engagés pour construire un monde fiable et sûr.
Nos équipes assurent l'exploitation, la mise à disposition et la maintenance d'aéronefs et d'équipements, le soutien à la formation militaire, ainsi que la réalisation de missions critiques au service des clients défenses et civils : Armée de l'air et de l'espace, Marine nationale, Sécurité civile, Douanes, Gendarmerie nationale, et SAMU héliporté.

Dans le cadre du lancement du contrat dit « MENTOR 2 », nous recrutons un(e) Manager Navigabilité Site (CAMO) en CDI pour accompagner la montée en puissance d'un site entièrement neuf à Salon-de-Provence : flotte moderne, simulateurs de dernière génération et forte croissance des effectifs.

Rattaché(e) au Responsable des Opérations, vous pilotez l'ensemble des activités de gestion du maintien de la navigabilité et assurez la conformité réglementaire des aéronefs tout au long de leur cycle de vie.

À ce titre, vos missions seront les suivantes :

- Garantir le maintien de la navigabilité de la flotte conformément aux réglementations applicables.
- Piloter et optimiser le programme d'entretien afin d'améliorer la disponibilité de la flotte, réduire les immobilisations et maîtriser les coûts de maintenance.
- Travailler en partenariat avec Pilatus pour exploiter le retour d'expérience de la flotte, analyser les données de fiabilité et promouvoir les évolutions techniques et de maintenance les plus pertinentes.
- Superviser la gestion des potentiels, équipements et composants.
- Assurer le suivi des consignes de navigabilité, des évolutions techniques et des modifications de configuration.
- Préparer et accompagner les audits des autorités et des clients.
- Animer les interfaces avec les équipes maintenance, qualité, opérations, ingénierie et supply chain.
- Piloter les actions d'amélioration continue de l'organisation CAMO et contribuer activement à la montée en maturité de l'activité.
- Encadrer et développer les compétences de votre équipe.

Profil requis pour occuper ce poste :

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité motivée, dynamique et prête à s'investir dans une aventure aéronautique unique.
Vous aimez prendre des responsabilités, travailler en équipe et contribuer concrètement à la performance des opérations. Curieux, rigoureux et force de proposition, vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant où votre impact sera visible et reconnu.

Vous disposez idéalement :

- Au moins 5 ans d'expérience dans le secteur aéronautique.
- Une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la navigabilité ou du maintien de la navigabilité.
- Une bonne connaissance de l'environnement réglementaire aéronautique (Part CAMO, Part 145, EMAR ou équivalent).
- Une solide culture technique aéronautique.
- De bonnes capacités d'analyse, d'organisation et de communication.
- Un niveau d'anglais vous permettant d'évoluer dans un environnement international.

Alors pourquoi nous rejoindre ?

- Des valeurs humaines et des principes forts que sont : la curiosité, le courage, la bienveillance, le sens du résultat et la collaboration.
- Un projet unique et visible au cœur du secteur de la défense
- Un rôle clé dans la construction d'une nouvelle activité en forte croissance
- Une rémunération attractive sur 13 mois
- Télétravail, titres-restaurant, protection sociale renforcée
- Des perspectives d'évolution en France et à l'international

Envie de participer à une aventure humaine et industrielle d'envergure ? Rejoignez Babcock France et contribuez à bâtir les équipes de demain.

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Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la communication et de la rédaction, un Rédacteur pour une mission en intérim de 6 mois à TREMBLAY EN FRANCE - 93290.

Vos missions seront les suivantes :

- Traitement des demandes d'abonnements, de prolongations et de résiliations
- Établissement des contrats et documents afférents (factures, bordereaux)
- Gestion des demandes de chèques parking
- Mise à jour des données clients dans le logiciel
- Gestion des mails en lien avec les demandes
- Archivage des documents
- Gestion des situations de caisse
- Encaissement des paiements comptants (CB et chèques)

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :

- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Niveau Bac ou Bac+2 requis. Une aisance confirmée avec les outils informatiques et bureautiques est demandée. Le poste nécessite également une bonne capacité rédactionnelle, notamment pour la réponse aux mails. Une bonne résistance au stress est indispensable. Une excellente aptitude relationnelle ainsi qu'une expérience confirmée en relation client sont également attendues. La personne recherchée doit faire preuve de rigueur, d'organisation, ainsi que d'un bon sens de la réactivité et de l'adaptation.

Si vous êtes dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel client, ce poste est fait pour vous.

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Nous sommes à la recherche d'un(e) Développeur/Développeuse WinDev, (H/F), pour l'un de nos clients situé à Bois Le Roi - 77

Missions :

- La mission porte sur des développements liés à notre environnement ERP / gestion commerciale en PME industrielle.
- La Développeur(se) informatique conçoit et améliore des systèmes informatiques.
- Conçoit et développe des applications informatiques selon les besoins des utilisateurs
- Participe à l'analyse des besoins des clients et propose des solutions techniques adaptées
- Rédige des documentations techniques et des guides d'utilisation pour les applications développées
- Assure la maintenance et la mise à jour des systèmes pour garantir leur efficacité et leur sécurité
- Collabore avec des équipes multidisciplinaires pour intégrer de nouvelles technologies et améliorer les processus de développement
- Effectue des tests et des validations pour s'assurer de la qualité et de la performance des applications

Connaissance spécifique Maîtrise de WinDev indispensable.
Des connaissances CODIAL (Saitec) seraient appréciées.


Le site n'est pas desservi par les transports en commun

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À propos de la mission

En tant que Développeur Web, vous participez à la conception, au développement et à la maintenance d'applications web. Vous collaborez avec une équipe pour créer des solutions innovantes et performantes, en respectant les standards de qualité et les bonnes pratiques de développement.
Ce poste requiert une passion pour le web, une capacité d'adaptation et un esprit d'équipe.


Profil recherché

Issu(e) d'une formation en informatique avec une première expérience professionnelle avérée en poste (1 an minimum) :
- Maîtrise d'Angular, Node.js, ainsi que des langages C et C++
- Connaissances en gestion de bases de données, notamment en SQL
- Bonne compréhension des méthodologies projet et pratique des environnements agiles
- Rigueur, sens de la communication et intérêt marqué pour les problématiques métiers
- Niveau d'anglais opérationnel

- Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis
- Aucun certificat requis

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Dans le cadre d'un renforcement de leur équipe nous recherchons pour notre client, un Ingénieur Développeur C#. Ce dernier est un acteur dans le secteur du péage et du carburant destiné à une clientèle B to B.

En tant qu'Ingénieur(e) Développeur(se), voici le détail des livrables et attendus :


- Assurer le développement de nouveau projet en environnement .Net/WPF pour la DSI.


- Assurer la maintenance corrective/évolutive des applications en environnement .Net/WPF.


- Prendre en charge la remédiation applicative sur des applications existantes.


- Être garant de la qualité de son code et respecter les cadres définis par l'entreprise


- Elaborer et Echanger avec le CP technique, le lead Tech sur des conceptions techniques.


- Intégrer la Squad en environnement agile.


- Utiliser la PIC et assurer le déploiement des applications .net dans les différents environnements.

Vos expertises, notre force commune


- Expertise en programmation orientée objet C#.


- Maitrise de l'IDE MS Visual Studio.


- Très bonne connaissance en développement Client Lourd WPF.


- Très bonne connaissance du Pattern MVVM.


- Bonne connaissance du Framework Prism.


- Bonne connaissance d'architecture SOA, REST, Microservice .


- Bonne connaissance sur les outillages (Git, Jenkins, sonar, containerisation, .. )


- Bonne connaissance sur la modélisation physique de données.

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Je suis Ludivine DROUADAINE, Consultante au sein du cabinet ADEIS RH, et en charge de recruter un Responsable Communication & Webmarketing (h/f) sur la ville d'Ancenis (44) en CDI.

Et si vous mettiez votre expertise digitale au service de produits gastronomiques japonais d'exception, avec un véritable terrain de développement e-commerce devant vous ?

Bienvenue chez NISHIKIDORI, référence incontournable des produits artisanaux japonais premium. 2 500 références, 550 producteurs sélectionnés au Japon, 16 M€ de CA dont 70 % à l'export, des clients étoilés Michelin, MOF, Palaces et grands noms de la gastronomie. Ici, on ne commercialise pas simplement des produits. On transmet une culture, des savoir-faire et l'histoire de producteurs passionnés. Basé à Ancenis (44), au sein d'un siège moderne avec entrepôt logistique intégré et cuisine professionnelle, vous évoluez dans un environnement immersif et stimulant.

Votre terrain de jeu ? Un nouveau site NISHIKIDORI tout juste déployé, une seconde marque - LE COMPTOIR DES POIVRES - à faire évoluer et un chiffre d'affaires e-commerce de 950 K€ avec un objectif de 3 M€ à horizon 2 ans.

Votre mission : développer, communiquer, performer.

Au quotidien, vous pilotez la stratégie webmarketing et accompagnez le développement de l'activité e-commerce : acquisition, SEO, GEO, SEA, CRM, Ads, emailing, contenus, parcours client, conversion, fidélisation et analyse des KPI. Vous poursuivez l'optimisation du nouveau site NISHIKIDORI et accompagnez la transformation du site LE COMPTOIR DES POIVRES, actuellement sous PrestaShop, avec un projet de migration vers Shopify.
La gestion de projet occupe une place centrale dans votre fonction. Vous pilotez les différents projets digitaux, de leur cadrage à leur déploiement, coordonnez les interlocuteurs internes, agences et prestataires et assurez le suivi des plannings, budgets et résultats.
Mais votre rôle ne s'arrête pas au digital. Vous prenez également en main la communication globale des marques : stratégie éditoriale, calendrier des temps forts, valorisation des produits, producteurs et savoir-faire, réseaux sociaux, communication autour de la boutique parisienne, événements, dégustations et salons professionnels.
Vous pilotez une équipe interne, coordonnez les agences et prestataires et gérez les budgets dédiés à la communication et au webmarketing. Vous mesurez vos actions, analysez les performances et proposez les nouveaux leviers capables d'accompagner la croissance.

Formation supérieure Bac +4/5 en marketing, communication, digital ou e-commerce et expérience confirmée sur une fonction similaire. Expérience du Retail / BtoC et du e-commerce indispensable.
Vous justifiez d'une expérience concrète en SEO, GEO, SEA et CRM et maîtrisez Shopify ainsi que les principaux leviers d'acquisition digitale. Vous avez également l'habitude de piloter des projets digitaux de A à Z, en coordonnant différents interlocuteurs internes et externes.
Maîtrise du pilotage de sites e-commerce et de l'analyse de la performance. Capacité à associer vision stratégique et implication opérationnelle. Une première expérience managériale est attendue.

Nos conditions :
Rémunération : 50 à 60 K€ bruts annuels, selon profil et expérience.
Prime individuelle sur objectifs et dispositif de redistribution des résultats.
Avantages : mutuelle, prévoyance, titres-restaurant, badge télépéage pour les résidents nantais et angevins.
Statut Cadre - forfait jours.

A vos Cv ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité et discrétion.

Merci de candidater sous la référence 214-RC-LD-26

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BDO Software & Services, filiale du groupe BDO, est une société de services à taille humaine qui a construit sa notoriété sur la qualité de ses solutions, l'expertise de ses collaborateurs, et les relations de confiance avec ses clients.

BDO Software & Services accompagne les entreprises dans la digitalisation de leur flux d'information en proposant, mettant en oeuvre et maintenant des solutions informatiques de gestion basée sur des logiciels leaders (Sage, Everwin.) et des modules ou services experts (standards ou développés). En capitalisant plus de 40 ans d'expériences, notre entreprise à taille humaine compte parmi les premiers partenaires Sage. BDO Software & Services a rejoint le groupe BDO en 2021 pour compléter leurs offres de service à destination de leurs clients.

Vos missions :

Au sein du bureau de Saint-Priest, en tant que développeur C#, vous serez amené à réaliser le développement d'applications métiers appliquées au monde de la gestion d'entreprise :
Domaine de la gestion commerciale (flux des ventes, flux des achats, flux des stocks)
Domaine de la comptabilité et des finances
Domaine de la mobilité et du travail collaboratif autour des données de gestion

Vos missions porteront plus précisément sur :

Le développement de modules métiers spécifiques ou standardisés, de connecteurs ou interfaces entre applications
Le déploiement, la maintenance et l'évolution des développements réalisés par l'équipe
La rédaction de procédures et documentations en lien avec ces développements
Les technologies de développement que vous serez amené à exploiter sont les suivantes: C#, SQL / Transact-SQL, Versioning Git, Entity Framework Core, ASP.Net Core, Angular

Vous réaliserez vos missions avec le soutien de l'équipe technique et à l'aide des outils de développement mis à votre disposition.
Chez BDO, vous serez encouragé à dépasser le cadre, à prendre des responsabilités et à créer un impact réel pour vos clients.

Vous rejoignez une équipe qui reconnaît vos forces, valorise vos idées et amplifie votre impact. Au quotidien, vous travaillerez dans une équipe d'une trentaine de personnes, répartie sur deux sites (Saint-Priest et La Motte Servolex). Le poste est à pourvoir à Saint Priest.

Les qualités recherchées pour le poste :

Vous disposez d'une expérience d'au moins 4 ans à un poste similaire.
Vous disposez d'une bonne maîtrise du langage de programmation C# et des bases de données SQL Server.
La connaissance de l'IDE Visual Studio, de l'outil de versioning Git et d'Angular seraient des plus appréciés.
Vous savez travailler en équipe et êtes force de proposition pour apporter des solutions et partager vos idées avec l'équipe.
Vous avez le sens du service, de bonnes qualités relationnelles et une véritable capacité d'analyse.
Votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre bonne humeur vous permettront de vous intégrer parfaitement au sein d'une équipe où dynamisme et convivialité font partie du quotidien.

Pourquoi rejoindre BDO ?

Trouver votre place dans une équipe à taille humaine : nos collaborateurs, en relation directe avec leurs associés et leurs clients, sont responsabilisés dans leur travail et montent rapidement en compétences.
Construire un projet professionnel qui vous ressemble : parcours d'intégration et de formation personnalisé, opportunités d'évolution de carrière rapide, mobilité géographique ou interne.
Bénéficier d'un package salarial intéressant :
entre 40K€ et 45K€ par an (package : fixe + intéressement) + RTT
tickets restaurant (60% de part employeur), mutuelle avantageuse pour les salariés et leur famille prise en charge à 75% par BDO, 150€ de forfait mobilités durables, remboursement de 50% de l'abonnement aux transports en commun, prime de cooptation.

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Dans le cadre de la croissance d'une équipe technique dynamique, notre client, recherche un(e) Développeur(se) Java J2EE.

Missions principales :
- Développement Java : Vous participerez au développement des fonctionnalités en environnement JAVA en veillant à respecter les bonnes pratiques de qualité de code.
- Suivi des performances et optimisation : Vous aurez la charge de l'identification et de la résolution des problèmes de performance, en optimisant les processus et en garantissant la scalabilité du système.
- Veille technologique : Vous devrez proposer des solutions innovantes et contribuer à l'évolution des outils et technologies utilisés.

Compétences requises :
- Langages de programmation : Maîtrise de Java 8 et plus, J2EE ainsi que des frameworks comme Spring, Struts, JSF, Hibernate,
- Technologies Front-End : HTML, CSS, JavaScript, JSP, Angular (souhaité)
- Bases de données : Bonne connaissance des bases de données relationnelles (PostgreSQL, ORACLE, MySQL), ainsi que des bonnes pratiques en matière de modélisation et d'optimisation.


Profil recherché :
- Bac+2 ou 5 en informatique ou équivalent,
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en développement,
- Vous aimez relever des défis techniques tout en restant à l'écoute des besoins fonctionnels.

Pourquoi nous rejoindre ?
- La bienveillance est dans notre ADN : Nous sommes une entreprise adaptée !
- Équipe dynamique et en pleine mutation
- Opportunités de développement personnel
- Projets variés et innovants

À compétences égales, une priorité sera faite aux candidats ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

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Dans le cadre du renforcement de leur équipe, nous recherchons pour notre client, acteur dans le secteur de l'industrie et de l'ingénierie, un(e) Développeur(se) Python / Django / Angular. Vous intégrerez une équipe de développement sur un projet applicatif à fort enjeu.


Sur site uniquement d'abord - (1 jour de TT/semaine après période d'essai)

En tant que Développeur(se) Python / Django / Angular, vos missions seront de :

* Développer et maintenir des fonctionnalités back-end en Python / Django
* Concevoir et intégrer des interfaces front-end en Angular
* Participer aux phases de conception technique et contribuer aux choix d'architecture
* Assurer la qualité du code via les revues et les bonnes pratiques de développement
* Collaborer étroitement avec les équipes métiers et techniques tout au long du projet
* Contribuer à la documentation technique et au suivi des évolutions applicatives

Ce que propose notre client
Un poste au sein d'un environnement technique stimulant, sur un projet applicatif stratégique avec une vraie dimension full stack.

* 3 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
* Nationalité Française OBLIGATOIRE

Le petit + ? Vous avez une expérience confirmée sur les deux dimensions back et front (Python/Django + Angular)

Vos expertises, notre force commune

* Maîtrise de Python et du framework Django
* Bonne connaissance de Angular
* Expérience en développement Full Stack Web
* Pratique des outils de versioning (Git) et des méthodologies agiles
* Connaissance des bonnes pratiques de développement (tests, documentation, revues de code)

Vos qualités humaines, nos valeurs partagées

* Curiosité technique et envie de progresser
* Rigueur et exigence sur la qualité du code
* Esprit d'équipe et bonne capacité de collaboration
* Autonomie et force de proposition
* Bonne communication avec les équipes techniques et métiers

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*poste à pourvoir*

Votre mission
Vous contribuerez au développement des ressources privées de l'association en recherchant de nouveaux partenaires et sponsors sur l'ensemble du territoire français.

À ce titre, vous serez chargé(e) de :
- Identifier et prospecter des entreprises, dirigeants, fondations et partenaires potentiels
- Présenter les actions et les projets de l'association ;
- Développer des relations de confiance avec les acteurs économiques ;
- Négocier et favoriser la conclusion de partenariats durables

Vous rechercherez notamment :
- Des financements destinés au fonctionnement de l'association ;
- Des mécénats financiers ;
- Des partenariats permettant la prise en charge de certaines dépenses ;
- Des sponsors pour les événements organisés par l'association ;
- Tout autre partenariat susceptible de contribuer au développement des actions et projets de Cœur Lavande.

Vous assurerez également le suivi des partenaires que vous aurez développés et contribuerez au rayonnement de l'association auprès du monde économique.
Vous exercerez votre activité en toute autonomie, dans le cadre des orientations définies par l'Association Départementale Cœur Lavande, en collaboration avec le Président et la Trésorière, qui seront vos interlocuteurs privilégiés

Ce que nous vous proposons
-Une collaboration avec une association reconnue pour son engagement humain et son utilité sociale.
-Une totale autonomie de votre activité dans l'organisation.
-Une rémunération attractive exclusivement fondée sur les résultats obtenus, selon un pourcentage défini.
-La possibilité de contribuer directement au financement de projets à forte utilité sociale et de participer au développement d'une association engagée.

Plus qu'une simple collaboration commerciale, nous vous proposons de rejoindre une aventure humaine porteuse de sens. Si vous souhaitez mettre vos compétences relationnelles et commerciales au service d'une cause d'intérêt général, nous serons heureux d'échanger avec vous.

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Un de nos clients basé à Aubagne recherche un(e) Infographiste / Webdesigner.

Mission : Création de supports print & web, production des visuels produits, mise à jour des contenus e-commerce et participation aux projets marketing / communication.

Activités :

Création de visuels (print, web, catalogues, bannières).

Mise à jour des visuels produits.

Intégration des contenus e-commerce / marketplaces.

Participation aux projets web et marketing.

Gestion et organisation des fichiers.

Profil :
Maîtrise des outils graphiques (Adobe, Canva, IA), rigueur, créativité, excellente maîtrise du français, sens des priorités et du service.

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Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise en pleine croissance et renforcer son équipe ? Rejoignez-nous vite !

HERBIOLYS LABORATOIRE, créé en 2004 par des botanistes passionnés, développe et fabrique différentes gammes de produits finis d'extraits végétaux biologiques (phytothérapie, gemmothérapie, élixirs floraux, etc.). Nous sommes une société exigeante, dotée d'un savoir-faire unique et engagée dans la RSE. Nous commercialisons notre marque en France et à l'export dans plusieurs pays.

Poste :
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Webmarketing & Référencement. Vous contribuerez à la visibilité de la marque et à l'amélioration des performances du site e-commerce, notamment par la mise en place d'optimisations web, la création de trafic qualifié, l'amélioration du référencement et du parcours client. Une grande partie des missions porte sur la création et la mise à jour de contenus sur les différents sites web & appli et la participation aux projets de développement web. Vous travaillerez en lien avec l'ensemble de l'équipe et vous serez sous la responsabilité de la Responsable Communication - Web.

Vous serez principalement chargé(e) de :
- Mettre à jour les sites web (contenus, fiches produits, photos, tarifs, .) et application
- Optimiser l'expérience utilisateur et le parcours d'achat
- Participer à la mise en place de stratégies d'acquisition
- Suivre les performances (ventes, taux de conversion, Analytics)
- Rédiger et intégrer des contenus web (SEO, blog)
- Mettre en place et suivre les campagnes SEO/SEA
- Consolider le Google Shopping
- Créer les différents scénarios de Marketing Automation sur Brevo
- Faire une veille concurrentielle et sectorielle
- Participer au développement et aux optimisations des différents site web
- Participer aux différents projets de développement du service communication / web

Principales compétences requises :
- Excellente maitrise de Prestashop (la maîtrise d'autres CMS comme Wordpress ou Shopify est un plus)
- Excellente maîtrise du référencement (SEO / SEA)
- Très bonne maitrise des outils digitaux et de l'environnement web (Outils Google entres autres)
- Très bonne maîtrise de l'outil informatique et du Pack Microsoft Office (notamment Excel)
- Notions avancées en marketing automation
- Intérêt pour les plantes, la médecine naturelle et le bio

Expérience requise :
Au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.

Conditions d'embauche :
Nous recherchons une personne passionnée par le web et son environnement, avec une force de proposition, dynamique et aimant les défis. Un fort intérêt pour les plantes, la médecine naturelle et le bio est primordial.
Outre les compétences techniques ci-dessus, un bon relationnel facilitant le travail en équipe, pédagogie, autonomie, rigueur, esprit d'équipe et forte implication sont les atouts majeurs pour réussir dans notre entreprise.
Détails :

Lieu de travail : 05110 Lardier-et-Valença (Hautes-Alpes)
Durée hebdomadaire : 38h30
Salaire indicatif : Entre 32K€ et 35K€ annuel brut selon profil et expérience
Avantages : Prime d'intéressement

Disponibilité : Début novembre

Nous vous remercions de nous transmettre vos CV et lettre de motivation par mail

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Depuis plus de 30 ans, GENERAL TRANSMISSIONS conçoit et fabrique des solutions de transmission innovantes pour les équipements d'entretien des espaces verts. Implantée en Vendée et reconnue comme leader mondial, l'entreprise met son expertise au service des plus grands fabricants internationaux.

Animée par une forte ambition d'innovation, General Transmissions s'appuie sur un centre R&D basé en France et sur une présence industrielle internationale (Chine, Mexique, États-Unis) pour développer les solutions mécaniques, électroniques et mécatroniques de demain. Dans une logique de diversification, nous investissons également dans les Énergies Renouvelables, témoignant de notre engagement pour une industrie plus durable et tournée vers l'avenir.

Au cœur de cette dynamique, notre pôle Électronique & Logiciel joue un rôle essentiel dans la conception de solutions connectées et dans l'intégration de nos produits au sein d'un écosystème IoT en pleine expansion. Pour accompagner notre croissance et renforcer nos équipes R&D, nous recrutons un(e) Développeur Applications Mobiles en CDI sur notre site des Herbiers (85).

Descriptif du poste

Rattaché(e) au Responsable du pôle Electronique et Logiciel, vous êtes intégré(e) à une équipe projet pluridisciplinaire. Votre mission principale consistera à assurer la conception et le développement de nos applications mobiles et leur intégration dans notre écosystème IOT.

A ce titre, vous interviendrez sur l'ensemble des phases d'un projet de développement logiciel dans le domaine de l'IOT, en particulier :
- Développement de nouvelles fonctionnalités : architecture, implémentation, tests et validation.
- Maintenance des applications existantes : correctifs, optimisation, suivi des évolutions Android/iOS.
- Contribution aux spécifications techniques et fonctionnelles.
- Support aux équipes produit, validation, support client et commerciales.
- Veille technologique active : langages, frameworks, UX, outils, architectures. et partage de vos connaissances au sein de l'équipe.

Profil recherché

Compétences appréciées :
- Framework : Flutter
- Langages : Dart, Node.js, Python
- Déploiement mobile : TestFlight, Firebase
- Bases de données : SQL, NoSQL
- UX Design : ergonomie des applications mobiles
- Tests : patrol, flutter_test, langage Gherkin
- CI/CD : GitLab CI
- Méthodes de travail : Agile / Scrum
- Anglais professionnel (B1)

Force de proposition, vous êtes réactif(ve), organisé(e) et faites preuve d'un bon esprit de synthèse ;

Votre sens de l'analyse vous permet de mettre en place les actions correctives ;

Votre aisance relationnelle et vos qualités d'écoute vous permettent de travailler en équipe et avec des collaborateurs et prestataires situés à distance.

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UN MARCHÉ ENCORE LARGEMENT LIBRE

Dans chaque ville, il y a des dizaines d'artisans et de commerçants qui
travaillent bien mais qu'on ne trouve nulle part sur internet : pas de site,
ou un site abandonné depuis dix ans. C'est votre marché, et il est loin d'être
exploité.

Nos sites sont conçus avec l'aide de l'intelligence artificielle. Cela nous
permet de produire rapidement et de proposer des tarifs que les agences web
traditionnelles ne peuvent pas suivre. Vous vendez donc quelque chose de
concret, à un prix que le client comprend, avec des exemples de réalisations
à lui montrer.


L'ENTREPRISE

L'AIR Digital est l'activité web du groupe l'Herbe en France, société
commerciale de terrain spécialisée dans les offres destinées aux professionnels
de proximité. Nous créons des sites pour les artisans, les commerçants, les
restaurateurs et les TPE (www.lairdigital.fr). Pour accompagner notre
développement, nous recrutons des agents commerciaux indépendants, secteur par
secteur.


LE POSTE

Votre travail, c'est la prospection et le développement de votre portefeuille
sur le secteur qui vous est attribué :

- prospection terrain auprès des artisans, commerçants, restaurateurs et TPE
- présentation de nos formules et identification des besoins
- négociation et signature de la vente, ou transmission du lead qualifié à
notre équipe de closing si vous préférez rester sur la prospection
- suivi et fidélisation de vos clients

Toute la partie technique reste chez nous : création du site, mise en ligne,
hébergement, support client. Aucune compétence en informatique n'est
nécessaire, et vous n'avez rien à gérer après la vente.


LA RÉMUNÉRATION

Commissions sur le chiffre d'affaires que vous réalisez, sans plafond :

- jusqu'à 22 % en vente directe, soit entre 635 € et 1 075 € par site signé
- 15 % sur les leads qualifiés transmis à notre équipe
- exemple : un site à 3 890 €, notre formule la plus demandée, vous rapporte
855 €

Nos formules vont de 1 500 € à 4 890 €, avec des options (réservation en ligne,
boutique, chatbot) qui augmentent le montant de la vente, et donc votre
commission.


LE PROFIL

Nous cherchons avant tout quelqu'un à l'aise dans le contact direct, qui n'a
pas peur de pousser une porte et sait écouter avant de proposer. Une première
expérience commerciale est appréciée, mais nous formons les débutants motivés.
L'autonomie et la régularité comptent davantage que le CV.

Le statut d'indépendant est obligatoire (auto-entrepreneur, agent commercial ou
équivalent). Le multicarte est autorisé.


NOTRE RÔLE À NOUS

Nous faisons le maximum pour que vous n'ayez à vous occuper que de la vente :

- un secteur géographique attribué en exclusivité
- une formation au démarrage et un accompagnement commercial suivi
- un CRM, des supports de vente et un simulateur de commission
- des exemples de réalisations à montrer, et sur les dossiers qui le méritent,
la préparation d'une maquette personnalisée pour appuyer votre rendez-vous
- une équipe de closing qui peut prendre le relais sur vos leads
- une liberté complète dans l'organisation de vos journées

Comme pour tout statut indépendant, il n'y a pas de fixe : votre revenu dépend
directement de vos ventes.


POUR POSTULER

Répondez à cette annonce en précisant le secteur géographique sur lequel vous
souhaitez travailler. Nous organisons ensuite un échange téléphonique d'une
vingtaine de minutes pour vous présenter l'activité, les conditions et les
modalités de démarrage. Les secteurs étant attribués en exclusivité, les
candidatures sont traitées dans l'ordre d'arrivée.

👉 consultez nos programmes de formation Php 👀 👉 consultez nos programmes et avis sur Google Php 👀

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UN MARCHÉ ENCORE LARGEMENT LIBRE

Dans chaque ville, il y a des dizaines d'artisans et de commerçants qui
travaillent bien mais qu'on ne trouve nulle part sur internet : pas de site,
ou un site abandonné depuis dix ans. C'est votre marché, et il est loin d'être
exploité.

Nos sites sont conçus avec l'aide de l'intelligence artificielle. Cela nous
permet de produire rapidement et de proposer des tarifs que les agences web
traditionnelles ne peuvent pas suivre. Vous vendez donc quelque chose de
concret, à un prix que le client comprend, avec des exemples de réalisations
à lui montrer.


L'ENTREPRISE

L'AIR Digital est l'activité web du groupe l'Herbe en France, société
commerciale de terrain spécialisée dans les offres destinées aux professionnels
de proximité. Nous créons des sites pour les artisans, les commerçants, les
restaurateurs et les TPE (www.lairdigital.fr). Pour accompagner notre
développement, nous recrutons des agents commerciaux indépendants, secteur par
secteur.


LE POSTE

Votre travail, c'est la prospection et le développement de votre portefeuille
sur le secteur qui vous est attribué :

- prospection terrain auprès des artisans, commerçants, restaurateurs et TPE
- présentation de nos formules et identification des besoins
- négociation et signature de la vente, ou transmission du lead qualifié à
notre équipe de closing si vous préférez rester sur la prospection
- suivi et fidélisation de vos clients

Toute la partie technique reste chez nous : création du site, mise en ligne,
hébergement, support client. Aucune compétence en informatique n'est
nécessaire, et vous n'avez rien à gérer après la vente.


LA RÉMUNÉRATION

Commissions sur le chiffre d'affaires que vous réalisez, sans plafond :

- jusqu'à 22 % en vente directe, soit entre 635 € et 1 075 € par site signé
- 15 % sur les leads qualifiés transmis à notre équipe
- exemple : un site à 3 890 €, notre formule la plus demandée, vous rapporte
855 €

Nos formules vont de 1 500 € à 4 890 €, avec des options (réservation en ligne,
boutique, chatbot) qui augmentent le montant de la vente, et donc votre
commission.


LE PROFIL

Nous cherchons avant tout quelqu'un à l'aise dans le contact direct, qui n'a
pas peur de pousser une porte et sait écouter avant de proposer. Une première
expérience commerciale est appréciée, mais nous formons les débutants motivés.
L'autonomie et la régularité comptent davantage que le CV.

Le statut d'indépendant est obligatoire (auto-entrepreneur, agent commercial ou
équivalent). Le multicarte est autorisé.


NOTRE RÔLE À NOUS

Nous faisons le maximum pour que vous n'ayez à vous occuper que de la vente :

- un secteur géographique attribué en exclusivité
- une formation au démarrage et un accompagnement commercial suivi
- un CRM, des supports de vente et un simulateur de commission
- des exemples de réalisations à montrer, et sur les dossiers qui le méritent,
la préparation d'une maquette personnalisée pour appuyer votre rendez-vous
- une équipe de closing qui peut prendre le relais sur vos leads
- une liberté complète dans l'organisation de vos journées

Comme pour tout statut indépendant, il n'y a pas de fixe : votre revenu dépend
directement de vos ventes.


POUR POSTULER

Répondez à cette annonce en précisant le secteur géographique sur lequel vous
souhaitez travailler. Nous organisons ensuite un échange téléphonique d'une
vingtaine de minutes pour vous présenter l'activité, les conditions et les
modalités de démarrage. Les secteurs étant attribués en exclusivité, les
candidatures sont traitées dans l'ordre d'arrivée.

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Missions principales

* Participer à la mise en œuvre de la stratégie webmarketing.
* Optimiser les performances du site internet et des pages de vente.
* Mettre en place des actions pour générer du trafic qualifié.
* Participer à la création et au suivi des campagnes d'acquisition : réseaux sociaux, emailing, référencement naturel et campagnes sponsorisées.
* Analyser le parcours client et proposer des améliorations pour augmenter le taux de conversion.
* Créer et publier des contenus adaptés aux différents canaux digitaux.
* Suivre les principaux indicateurs de performance : trafic, ventes, taux de conversion, coût d'acquisition et retour sur investissement.
* Réaliser une veille concurrentielle et identifier de nouvelles opportunités commerciales.
* Participer à l'animation des réseaux sociaux et à la fidélisation des clients.
* Mettre à jour les tableaux de bord et présenter régulièrement les résultats obtenus.

Profil recherché

* Vous préparez une formation de niveau Bac+3 en webmarketing, marketing digital, e-commerce ou communication digitale.
* Vous avez un réel intérêt pour le digital, le commerce et l'analyse des performances.
* Vous êtes à l'aise avec les réseaux sociaux et les outils numériques.
* Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles.
* Vous êtes organisé(e), autonome, curieux(se) et force de proposition.
* Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez contribuer concrètement au développement des ventes.

Compétences appréciées

* Référencement naturel SEO.
* Publicité en ligne : Google Ads, Meta Ads ou TikTok Ads.
* Google Analytics et outils de suivi des performances.
* Emailing et automatisation marketing.
* Création de contenus avec Canva ou un outil similaire.
* Utilisation d'un CMS comme WordPress, Shopify ou Prestashop.
* Maîtrise d'Excel ou Google Sheets.

Modalités de l'alternance

Type de contrat : contrat d'apprentissage/ professionalisation
Niveau préparé : Bac+3 / Bac+4
Rythme : 4 jours en entreprise et 1 jour en formation.
Disponibilité : selon le calendrier de la formation.
Rémunération : selon la réglementation en vigueur.

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Avec plus de 700 000 abonnés qui nous confient la protection de leurs biens 24h/24, Euro Protection Surveillance, leader de la télésurveillance en France et filiale du Groupe Crédit Mutuel, commercialise ses offres sous les marques Homiris et Protection 24.

Notre savoir-faire technique innovant, qui nous permet de gérer 7 millions d'objets connectés, et notre sens du service sont reconnus par notre clientèle de particuliers et de professionnels avec un taux de satisfaction de 97%.
Respect, Esprit d'équipe, Professionnalisme, Qualité de service et Performance sont nos valeurs, portées par chaque collaborateur d'EPS et expliquent le succès de nos offres depuis près de 40 ans.

N'hésitez plus, rejoignez nos équipes et participez à notre succès !


Dans une forte dynamique d'équipe et de projets, nous recrutons un responsable technique ANDROID H/F au sein du Pôle Analyse et Développement.


En quelques mots :

Vous intégrerez des projets qualitatifs aux modèles complexes dans lesquels vous serez pleinement investi et en phase avec ces valeurs :

- une volonté d'avoir des applications de qualité, une production fiable, en étant soucieux du détail et réfléchi
- une proximité constante avec les différents experts métiers et techniques
- une implication depuis la phase d'élaboration du besoin jusqu'à la livraison des développements
- une dynamique d'équipe orientée culture projet
- une autonomie adaptée et des marges de manœuvre suffisantes pour apporter les meilleures solutions face aux besoins métier
- une curiosité technique et une envie de mettre la technique au service des besoins utilisateurs
- une démarche d'amélioration continue (processus, métier, technique) permanente
- l'envie de rejoindre des équipes investies et passionnées

Vos missions au quotidien seront :

- L'analyse : Participer à l'élaboration des besoins métiers et analyser les anomalies de qualification et de production.
- La conception technique et le développement : Estimer, concevoir et implémenter les solutions techniques nécessaires pour répondre aux besoins fonctionnels dans les délais prévus, respecter les normes de développement et réaliser ou encadrer les évolutions techniques complexes du projet.
- Le contrôle qualité : Participer à la qualification fonctionnelle, valider la qualité technique des développements livrés par l'équipe, proposer des axes d'amélioration technique, accompagner les ressources de l'équipe pour la montée en compétence technique, et participer à l'élaboration des conventions du Pôle Analyse et Développement sur les sujets techniques.
- Le déploiement et le suivi de la production : Participer aux déploiements des applications sur les différents environnements, suivre les logs des applications de production et identifier des améliorations/optimisations possibles.

Notre environnement technique :

- Langages et outils front-end : Kotlin, Coroutines, Compose, Hilt, Room
- Concept : Clean Architecture
- Outils : Gitlab, Jenkins (CI/CD automatisée), Jira, Confluence

Notre environnement de travail :

- Contexte Agile : SAFe, Lean Management, Kanban, cycles itératifs, ...
- Ambiance de travail collaborative


Ce que vous allez vivre chez nous :

- Rémunération fixe versée sur 13 mois
- Intéressement et participation
- Mutuelle Familiale et Carte Avance Santé
- Plan d'Epargne Entreprise avec abondement
- Plan d'Epargne Retraite Entreprise
- Titres Restaurant et Restaurant d'entreprise
- Avantages CSE
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine

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Dans le cadre du développement de ses activités, Atos recherche un(e) Tech Lead Java / Expert Technique Java pour renforcer ses équipes de développement et accompagner la réalisation de projets stratégiques pour ses clients.

Vous interviendrez au sein d'équipes agiles et contribuerez à la conception, au développement et à l'évolution d'applications critiques dans des environnements techniques exigeants.

Vos missions :

- Concevoir, développer et maintenir des applications backend en Java.
- Développer et exposer des APIs REST robustes et sécurisées.
- Optimiser les performances applicatives et les requêtes SQL sur des volumes de données importants.
- Participer aux choix d'architecture et contribuer à la réalisation de preuves de concept (POC).
- Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des bonnes pratiques de développement.
- Participer aux phases de conception, développement, tests et mise en production.
- Réaliser des revues de code et garantir la qualité des livrables.
- Contribuer à l'amélioration continue de la chaîne d'intégration et de déploiement.
- Veiller au respect des standards de sécurité et de qualité.

Compétences techniques recherchées :

Backend :
- Java 17 minimum (Java 21 ou supérieur apprécié)
- Spring Boot
- APIs REST
- SQL avancé

Base de données :
- PostgreSQL
- Modélisation et optimisation de bases de données relationnelles

Frontend :
- JavaScript
- Frameworks SPA (Angular, React ou équivalent)

Outils & Méthodes :
- Git
- Jenkins
- Gerrit
- IntelliJ IDEA
- Postman
- VS Code
- CI/CD
- Revues de code
- Méthodes Agiles

Pourquoi rejoindre Atos ?

- Projets innovants et à forte valeur ajoutée.
- Environnement technique moderne.
- Opportunités d'évolution et de montée en compétences.
- Accès à un large catalogue de formations et certifications.
- Intégration au sein d'équipes d'experts reconnues.

Votre profil :

- Diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique ou équivalent.
- Expérience significative en développement Java.
- Bonne capacité d'analyse et de résolution de problématiques complexes.
- Esprit d'équipe, autonomie et sens du service.

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Tu aimes prospecter, convaincre et obtenir des rendez-vous ? Cette offre est pour toi !

Nous sommes une agence spécialisée dans l'acquisition digitale.

Nous aidons les entreprises à développer leur visibilité et leur chiffre d'affaires grâce à :

- Google Ads
- Référencement naturel (SEO)
- Sites web optimisés SEO & conversion

Nous recherchons un(e) Sales Development Representative (SDR) pour accélérer notre développement commercial.

Conditions
- Statut : Freelance / indépendant
- Temps de travail : 20 heures par semaine minimum
- Organisation : Remote ou à Toulouse
- Horaires : flexibles, avec disponibilité sur les horaires professionnels pour les appels
Évolution : possibilité de passer rapidement à temps plein selon les résultats et le développement de l'agence

Ta mission
Ton objectif : générer des rendez-vous qualifiés.

Tu seras en charge de :
- Identifier les entreprises correspondant à notre cible
- Prospecter par téléphone, email et LinkedIn
- Échanger avec les dirigeants et identifier leurs besoins
- Présenter notre accompagnement
- Relancer les prospects
- Qualifier les opportunités
- Prendre des rendez-vous pour notre équipe commerciale
- Suivre tes performances dans notre CRM

Une rémunération basée sur la performance
Fixe + commissions sur les clients signés.

Plus tu performes, plus tu gagnes.

Nous souhaitons construire une collaboration sur le long terme, avec une possibilité d'évolution vers un poste de commercial / closer à temps plein.

Pourquoi nous rejoindre ?
Formation complète à nos offres
Scripts et process déjà en place
Outils de prospection fournis
Accompagnement au démarrage
Variable motivant
Forte autonomie
Possibilité d'évolution rapide
Environnement orienté performance

Tu n'as pas besoin d'être expert en SEO ou en publicité. Nous te formons.

Ton profil
Nous recherchons quelqu'un qui est :
- À l'aise au téléphone
- Persévérant
- Ambitieux
- Organisé
- Orienté résultats
- À l'aise avec les outils digitaux
- Motivé par la prospection et la vente

Une première expérience commerciale est un plus, mais les profils juniors motivés sont les bienvenus.

Pour postuler
Envoie-nous simplement :

Une présentation rapide
Ton expérience commerciale/prospection
Pourquoi tu souhaites rejoindre l'agence
Un exemple de message que tu utiliserais pour contacter un dirigeant

Si tu veux apprendre la prospection, performer et évoluer rapidement dans une agence en croissance, nous voulons te rencontrer.

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L'ISEN Méditerranée est un Établissement d'Enseignement Supérieur Privé d'Intérêt Général (EESPIG) sous contrat avec le Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche. L'établissement est membre d Yncréa, premier pôle privé associatif d'écoles d'ingénieurs en France.

L'ISEN Méditerranée est une école d'ingénieurs implantée sur les villes de Toulon et Marseille. L'école forme chaque année 850 élèves dans les technologies du numérique et notamment les systèmes embarqués, la robotique mobile, les smart energy, les objets connectés (IoT), l'e-santé, le développement logiciel, l'ingénierie d affaires et la cybersécurité.

Dans le cadre du développement de ses activités d'enseignement et de recherche, l'ISEN Yncréa Méditerranée recrute un(e) Enseignant(e)-Chercheur(se) spécialisé(e) en Java et Développement Mobile pour son campus de Toulon.

Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service de la formation des ingénieurs de demain tout en participant à des projets de recherche innovants ? Rejoignez une école d'ingénieurs reconnue et un environnement dynamique favorisant l'innovation et la transmission des connaissances.

Vos missions:
Au sein de l'équipe pédagogique et scientifique, vous interviendrez sur des activités d'enseignement, d'encadrement et de recherche dans les domaines du développement logiciel et des technologies mobiles.

À ce titre, vous contribuerez notamment à :
Concevoir et développer des applications mobiles ;
Développer des solutions backend et des architectures micro-services ;
Concevoir et implémenter des interfaces utilisateur performantes ;
Définir et mettre en œuvre des architectures client-serveur robustes ;
Participer à la mise en production et au déploiement de solutions logicielles ;
Contribuer, selon les projets, à des travaux de programmation embarquée ;
Participer aux activités de recherche et au développement de projets innovants.

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Le journal LE 7 recrute Un commercial ou une commerciale en CDD de 6 mois à 1 an, suivant expérience. Le contrat pourra évoluer par la suite pour une durée illimitée

- Rémunération : Fixe (SMIC) + commissions collectives et individuelles + avantages (participation à des événements sports et culturels)
- Portefeuille clients déjà en place

Formation / Profil

- De formation commerciale
- Idéalement une expérience dans la vente aux professionnels, mais débutants acceptés (formation interne proposée)
- Vous êtes dynamique, motivé(e), rigoureux(se), disponible et avez le goût du challenge. Votre relationnel client et votre goût pour le travail en équipe sont les atouts qui vous feront réussir dans cette mission.
- Bonne présentation requise.

Description du poste

- Commercial(e) à temps plein (35h), vous développez et fidélisez un portefeuille de clients B2B pour promouvoir les offres et services du 7.
- Au quotidien, vous prospectez de nouveaux comptes, identifiez les besoins, préparez des propositions commerciales et négociez les conditions afin de conclure les ventes.
- Vous assurez le suivi des clients existants, gérez les renouvellements, traitez les demandes et veillez à la satisfaction sur la durée.
- Vous participez à la mise en place d'actions commerciales (campagnes, salons, événements) et remontez les informations de terrain aux équipes internes.
- Le poste est basé à Chasseneuil-du-Poitou (Vienne).

Qualifications

- Maîtrise des techniques de communication (orale et écrite) et aisance relationnelle pour interagir avec des interlocuteurs variés.
- Compétences en service client : écoute active, gestion des demandes, traitement des réclamations et suivi personnalisé.
- Expérience en vente et négociation commerciale, idéalement dans un environnement B2B ou de services médias.
- Capacités en gestion de comptes : fidélisation, développement de la valeur des clients, suivi des performances.
- Autonomie, sens de l'organisation, maîtrise des outils informatiques (suite Office, CRM) et appétence pour le travail en équipe.

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Nous sommes une entreprise adaptée (établissement de travailleurs handicapés).
Offre réservée aux travailleurs en situation de handicap.
Nous recherchons un concepteur développeur expérimenté en développement .net (C#, angular, react) afin de :
Concevoir des applications selon les spécifications techniques
Développement en utilisant le langage c#, .angular et react
Réaliser les tests unitaires
Réaliser le versionning avec Git, ainsi que la CI/CD
Maintenir en condition les applications développées

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RESOTIC, filiale d'un réseau national d'expertise-comptable et de conseil, spécialisée en solutions informatiques et logicielles à destination des cabinets du réseau et de leurs clients, cherche à étoffer son équipe avec le recrutement d'un développeur full-stack Java Angular. Poste à pourvoir en novembre

MISSIONS
Poste à pourvoir en septembre
Rattaché(e) au responsable technique et intégré(e) à une équipe dynamique, vous assurez la réalisation technique et le développement informatique de nos applications et de nos services destinés aux acteurs du réseau (cabinets comptables et leurs clients).
Travaillant en étroite collaboration avec les équipes fonctionnelles (chefs de produits principalement), vos principales missions seront de :

Analyser les demandes et proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients,
Développer les différentes fonctionnalités des applications qui vous seront confiées,
Réaliser les tests de validation des développements,
Assurer la maintenance des applications qui vous seront confiées
Réaliser le suivi et les reportings projet

PROFIL RECHERCHÉ

Diplômé(e) d'un Bac +3 en développement WEB (ou équivalent), vous justifiez d'au moins 2 à 3 ans d'expérience significative dans le développement Web Full-stack.

Vous êtes curieux (se), investi (e) et surtout passionné (e) par le monde du web. Vous savez travailler en équipe et vous vous intégrer rapidement, vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux (se) et doué(e) du sens de l'écoute.
Vous êtes également ouvert(e) aux nouvelles pratiques de développement et appréciez les outils modernes permettant d'améliorer la qualité et la productivité, notamment les assistants IA.

La maîtrise des technologies suivantes est nécessaire :

J2EE
Spring Boot
HTML5 / CSS3
Angular
REST API
Git
Outils et environnement :
PostgreSQL
Linux - Windows
IntelliJ IDEA
GitLab
IA générative (Claude)

Par ailleurs vous avez une bonne maîtrise de l'anglais technique. La connaissance du monde de l'expertise-comptable et de la dématérialisation des flux et des process est un plus dans la compréhension de l'environnement d'activité de l'entreprise.

Pourquoi rejoindre RESOTIC ?

Des projets utilisés quotidiennement par plusieurs centaines de milliers d'utilisateurs.
Une équipe technique à taille humaine où chacun peut proposer des idées.
Une vraie culture de la qualité logicielle (tests, revues de code, amélioration continue).
Une utilisation concrète de l'intelligence artificielle au service des développeurs.
Une entreprise qui investit dans les technologies modernes et laisse de la place à l'innovation.

LIEU DE TRAVAIL, RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

Lieu de travail : Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Temps de travail : 37h30 du lundi au vendredi en horaires flexibles
Télétravail : 2 jours possibles du mardi au vendredi
Salaire : fixe selon expérience sur 13 mois + intéressement
Congés payés : 6 semaines par an
RTT : 15 jours par an
Carte chèques déjeuners
Avantages CSE via plateforme partenaire
Jours complémentaires à la convention Syntec pour événements familiaux
Prime de vacances
Prime d'ancienneté
Prévoyance retraite, santé et décés
Un PER
Un PEE

Venez rejoindre une entreprise bienveillante, fière de ses produits et pleinement investie dans la satisfaction de ses clients.
Tout cela au cœur des volcans d'Auvergne !

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Notre enseigne :
CCV est une chaîne de magasins Multimarques. Fort de 32 magasins en pleine expansion et de 5 sites e-commerce, CCV distribue plus de 150 marques de prêt à porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne.
CCV, c'est le magasin de la mode pour toute la famille.

Nous recherchons un(e) collaborateur(rice) pour rejoindre l'équipe Web Marketing / ECommerce. Placé(e) sous la responsabilité directe de la Direction Générale et du Responsable
Web Marketing au sein du service Web de CCV, le poste est à pourvoir en présentiel au siège (Thaon-les-Vosges), mais également ouvert en télétravail dans les régions Grand-Est et Auvergne-Rhône-Alpes (des déplacements réguliers au siège sont à prévoir).Vous serez notamment en charge des missions suivantes :

Gestion des places de marché : Zalando, Amazon, La Redoute, Cdiscount, Sarenza et Spartoo.
- Développement du chiffre d'affaires en France et à l'internationnal (Danemark, Espagne.)
- Identification de nouvelles opportunités de croissance.
- Suivi du travail de récupération des EAN (European Article Numbering)
- Suivi de la mise en ligne
- Suivi des performances logistiques et des indicateurs de performance
- Gestion et optimisation du catalogue à destination des places de marché.
- Suivis et reporting des indicateurs marketing et financiers.
- Ouverture de nouvelles places de marché (asos, stokly, about you.)

Acquisition
- Contribution à la stratégie SEO (Search Engine Optimization) et SEA (Search Engine Advertising) des sites e-commerce.

Divers
- Suivi des tableaux de reporting de l'activité e-commerce.

Profil :
- Formation minimum bac+3
- Une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en agence ou chez l'annonceur avec une logique ROIste et orienté performance.
- Contribution à la stratégie SEO et SEA des sites e-commerce.
- Contribution à la stratégie SEO et SEA des sites e-commerce.
- Aisance avec les chiffres
- Maîtrise avancée d'Excel
- Bonnes notions sur les outils : Google Ads, Google Analytics (voir GA4), Google Search console.

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Notre client intégrateur de systèmes de contrôle-commande basé dans l'Ouest lyonnais cherche son prochain développeur confirmé.

Au sein d'une équipe experte, vous allez évoluer sur des projets alliant informatique industrielle, MES et transformation digitale.

En collaboration avec les chefs de projets, automaticiens et experts en informatique industrielle, vous allez :

- Développer et faire évoluer les applications MES sous VB6 et SQL Server.
- Concevoir les fonctionnalités de traçabilité, de gestion des données de production, d'interfaces et de reporting.
- Participer aux phases de tests, de recette et de validation.
- Réaliser les mises en service et démarrage des applications chez les clients industriels.
- Assurer le support technique et l'accompagnement des utilisateurs.

Vous participez à l'amélioration continue des solutions et des méthodes de développement.

Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience significative en environnement industriel
Une connaissance des environnements process industriels (nucléaire, pharmacie, chimie, agroalimentaire) sera un plus.
Compétences appréciées : VB6 et SQL Server.

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Description du poste :
CDI - Rennes (35) et/ou Lamballe (22)
Dans le cadre du développement d'une plateforme applicative métier stratégique, notre client recherche deux Product Developers / Ingénieurs Full Stack seniors pour renforcer son équipe technique.
Le contexte
Vous rejoignez une équipe qui développe et fait évoluer une suite applicative métier disponible en web et mobile, disposant notamment d'un véritable fonctionnement hors ligne.
Une première génération de la solution est déjà déployée en France et à l'international et continue d'être maintenue et enrichie.
En parallèle, une nouvelle génération de la plateforme est actuellement en construction. Elle vise notamment à proposer :
- des parcours utilisateurs plus intuitifs ;
- une meilleure qualité et exploitation des données ;
- de nouvelles fonctionnalités de data analytics ;
- une architecture moderne et durable.
Les développements sont déjà bien engagés et le projet s'inscrit dans une feuille de route de plusieurs années.
Vous interviendrez sur l'ensemble de la chaîne applicative, de l'interface utilisateur jusqu'au modèle de données.
Environnement technique
La stack repose notamment sur :
TypeScript - Angular - NestJS - Java - Spring Boot - PostgreSQL - architecture monorepo
L'environnement de développement intègre également l'utilisation d'agents IA de développement afin d'accélérer et d'améliorer le cycle de conception et de production logicielle.
Vos missions
Vous aurez notamment pour responsabilités de :
- concevoir les solutions depuis l'expression du besoin métier jusqu'au modèle de données ;
- participer aux choix d'architecture et au découpage des différentes couches applicatives ;
- développer et faire évoluer les composants front-end et back-end ;
- piloter l'utilisation des agents IA sur votre périmètre et valider les développements produits ;
- garantir la pertinence, la robustesse, la lisibilité et la maintenabilité du code ;
- définir et faire respecter les contrats entre les différentes couches de l'application ;
- documenter les principales décisions d'architecture ;
- garantir la qualité globale de la solution : tests, performance, observabilité et maintenabilité ;
- accompagner l'équipe dans l'évolution des méthodes de développement intégrant davantage l'intelligence artificielle.


Compétences requises :
Vous disposez idéalement de 6 à 10 ans d'expérience en développement applicatif, avec une expérience concrète de solutions mises en production.
Vous possédez :
- une véritable culture Full Stack, avec une bonne maîtrise des problématiques front-end et back-end ;
- de solides capacités de conception et d'architecture applicative ;
- la capacité à modéliser un domaine métier et à structurer une application complexe ;
- un regard exigeant sur la qualité du code et sa maintenabilité ;
- la capacité à anticiper les conséquences techniques et les coûts futurs d'un choix d'architecture ;
- la capacité à expliquer et défendre des arbitrages techniques auprès d'interlocuteurs non développeurs.
Une expérience des agents IA dédiés au développement ou des outils de génération de code constitue un plus, mais n'est pas indispensable.
En revanche, une réelle curiosité pour ces nouveaux modes de développement est attendue.
Pourquoi rejoindre ce projet ?
Vous intégrerez un environnement offrant :
- un produit métier concret, utilisé quotidiennement sur le terrain ;
- une nouvelle génération d'application à construire sur plusieurs années ;
- une réelle latitude dans les choix techniques et architecturaux ;
- une vision complète de l'impact de vos développements, de l'interface jusqu'à la donnée ;
- une équipe technique resserrée permettant des prises de décision rapides ;
- un environnement dans lequel l'IA et les agents de développement font déjà partie des méthodes de travail ;
- des possibilités d'évolution dans un environnement présent en France comme à l'inter

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Description du poste :
CDI - Rennes (35) et/ou Lamballe (22)
Dans le cadre du développement d'une plateforme applicative métier stratégique, notre client recherche deux Product Developers / Ingénieurs Full Stack seniors pour renforcer son équipe technique.
Le contexte
Vous rejoignez une équipe qui développe et fait évoluer une suite applicative métier disponible en web et mobile, disposant notamment d'un véritable fonctionnement hors ligne.
Une première génération de la solution est déjà déployée en France et à l'international et continue d'être maintenue et enrichie.
En parallèle, une nouvelle génération de la plateforme est actuellement en construction. Elle vise notamment à proposer :
- des parcours utilisateurs plus intuitifs ;
- une meilleure qualité et exploitation des données ;
- de nouvelles fonctionnalités de data analytics ;
- une architecture moderne et durable.
Les développements sont déjà bien engagés et le projet s'inscrit dans une feuille de route de plusieurs années.
Vous interviendrez sur l'ensemble de la chaîne applicative, de l'interface utilisateur jusqu'au modèle de données.
Environnement technique
La stack repose notamment sur :
TypeScript - Angular - NestJS - Java - Spring Boot - PostgreSQL - architecture monorepo
L'environnement de développement intègre également l'utilisation d'agents IA de développement afin d'accélérer et d'améliorer le cycle de conception et de production logicielle.
Vos missions
Vous aurez notamment pour responsabilités de :
- concevoir les solutions depuis l'expression du besoin métier jusqu'au modèle de données ;
- participer aux choix d'architecture et au découpage des différentes couches applicatives ;
- développer et faire évoluer les composants front-end et back-end ;
- piloter l'utilisation des agents IA sur votre périmètre et valider les développements produits ;
- garantir la pertinence, la robustesse, la lisibilité et la maintenabilité du code ;
- définir et faire respecter les contrats entre les différentes couches de l'application ;
- documenter les principales décisions d'architecture ;
- garantir la qualité globale de la solution : tests, performance, observabilité et maintenabilité ;
- accompagner l'équipe dans l'évolution des méthodes de développement intégrant davantage l'intelligence artificielle.


Compétences requises :
Vous disposez idéalement de 6 à 10 ans d'expérience en développement applicatif, avec une expérience concrète de solutions mises en production.
Vous possédez :
- une véritable culture Full Stack, avec une bonne maîtrise des problématiques front-end et back-end ;
- de solides capacités de conception et d'architecture applicative ;
- la capacité à modéliser un domaine métier et à structurer une application complexe ;
- un regard exigeant sur la qualité du code et sa maintenabilité ;
- la capacité à anticiper les conséquences techniques et les coûts futurs d'un choix d'architecture ;
- la capacité à expliquer et défendre des arbitrages techniques auprès d'interlocuteurs non développeurs.
Une expérience des agents IA dédiés au développement ou des outils de génération de code constitue un plus, mais n'est pas indispensable.
En revanche, une réelle curiosité pour ces nouveaux modes de développement est attendue.
Pourquoi rejoindre ce projet ?
Vous intégrerez un environnement offrant :
- un produit métier concret, utilisé quotidiennement sur le terrain ;
- une nouvelle génération d'application à construire sur plusieurs années ;
- une réelle latitude dans les choix techniques et architecturaux ;
- une vision complète de l'impact de vos développements, de l'interface jusqu'à la donnée ;
- une équipe technique resserrée permettant des prises de décision rapides ;
- un environnement dans lequel l'IA et les agents de développement font déjà partie des méthodes de travail ;
- des possibilités d'évolution dans un environnement présent en France comme à l'inter

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L'activité intégration de systèmes a pour vocation d'imaginer, de développer et de maintenir les systèmes d'information de ses clients.
Au sein d'une équipe d'experts, vous prenez en charge la maintenance et l'évolution des applications de nos clients en réponse aux besoins métiers.

MISSIONS ET ACTIVITES : En vous appuyant sur les méthodologies de développement Agile, vous aurez la possibilité de participer aux différentes phases d'un projet :
- Rédaction des spécifications techniques
- Conception, développement et tests unitaires
- Assurer la recette technique
- Analyser et corriger les éventuelles anomalies.
- Assurer le déploiement de l'application
- Suivi et assistance aux utilisateurs finaux

Compétences techniques :
PREREQUIS:
JAVA
ANGULAR
SQL
PHP/C++/PYTHON
Shell, MCD / BDD, Hibernate
Développement de services/API (REST de préférence en spring)
Méthode : Agilité / Scrum
Pratiques : Tests Unit., Tests Sys., CI (Sonar, automatisation)
Devops : Docker (basiques)
Accessibilité numérique : sensibilisation + connaissance + maîtrise dév
Ecoconception

Serait un plus :
CI/CD Concourse
Quarkus

Compétences comportementales :
Adaptabilité et Flexibilité - Communication orale et écrite - Sens Relationnel - Sens de la relation client

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