ANNONCES EMPLOI PHP
Taux global de satisfaction des Stagiaires ANNONCES EMPLOI PHP : 4.8 sur 5 pour 497 formations
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Développeur(se) PHP Symfony F/H (H/F)
Les missions du poste
Nous sommes à la recherche d'un Développeur PHP Symfony confirmé F/H pour rejoindre les équipes de notre entreprise cliente. Intégrez une entreprise reconnue à l'échelle nationale, où vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et la maintenance de solutions web à fort enjeux et en constante évolution.
Le poste :
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes produit, design et technique pour développer des applications web robustes, tout en respectant les bonnes pratiques de développement et en assurant la qualité du code produit.
A ce titre, vos principales missions seront :
- Développer et maintenir des applications web en utilisant le framework Symfony, conformément aux besoins de l'entreprise.
- Participer à la conception et à l'architecture de nouvelles fonctionnalités en PHP Symfony.
- Garantir la qualité et la performance des solutions développées à travers des tests unitaires et fonctionnels (PHPUnit, Behat).
- Optimiser les performances des applications existantes et garantir leur scalabilité.
- Collaborer avec les équipes frontend pour intégrer des API RESTful performantes et sécurisées.
- Participer à l'amélioration continue des processus de développement (revues de code, intégration continue).
- Rédiger et maintenir la documentation technique des projets.
Le profil recherché
Nous recherchons un profil expérimenté, capable de contribuer rapidement à des projets en cours, tout en proposant des solutions innovantes.
Compétences techniques requises :
- Excellente maîtrise de Symfony (versions 4.x/5.x et plus).
- Expertise en développement PHP orienté objet (versions 7.x/8.x)
- Solide expérience avec les bases de données MySQL ou PostgreSQL.
- Compétence en gestion de version avec Git.
- Connaissance des architectures API REST.
- Familiarité avec des outils d'intégration continue (Jenkins, GitLab CI).
DÉVELOPPEUR PHP / LARAVEL F/H (H/F)
SKILLS & AFFINITY est un acteur incontournable et innovant du secteur des services numériques. Nous accompagnons les DSI de grands comptes publics et privés dans leurs projets de transformation digitale.
Dans le cadre d'un projet d'envergure nationale au sein d'un environnement sensible et sécurisé, nous recherchons un(e) Développeur(se) PHP / Laravel Sénior.
CONTEXTE DE LA MISSION
Le projet porte sur l'évolution et la maintenance d'un Système d'Information (SI) critique dédié à la gestion d'activités et de données administratives complexes. Ce système centralise les données opérationnelles et facilite la gestion des plannings pour une population d'utilisateurs très importante à l'échelle nationale.
- Enjeu : Développement de nouveaux modules fonctionnels sur un SI déjà en production.
- Technologie : Environnement moderne basé sur le Framework Laravel.
- Localisation : Mission réalisée exclusivement sur site client dans une zone de développement sécurisée.
MISSIONS PRINCIPALES
Intégré(e) au sein de l'équipe de développement et piloté(e) par un Responsable de Réalisation Projet (RRP), vos missions seront les suivantes :
- Développement Fullstack : Conception et réalisation de nouveaux modules en PHP et JavaScript.
- Architecture & Framework : Mise en œuvre de solutions performantes et sécurisées sous Laravel.
- Gestion des Droits : Développement et paramétrage de matrices de droits complexes selon différents profils utilisateurs (profils simples, gestionnaires locaux, référents nationaux).
- Maintenance Évolutive : Optimisation des fonctionnalités existantes liées à la gestion de planning et aux extractions de données RH.
- Qualité Logicielle : Participation aux phases de tests, à la documentation technique et à l'amélioration continue des processus de livraison.
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation : Bac+5 en informatique / systèmes d'information.
- Expérience : Profil Sénior avec une solide expérience en développement d'applications métiers complexes.
- Expertise Technique :
o Maîtrise experte du langage PHP.
o Pratique confirmée et approfondie du Framework Laravel.
o Très bonnes compétences en JavaScript.
- Soft Skills : Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité et capacité à travailler en équipe projet.
- Disponibilité : Poste à pourvoir pour une mission longue (600 j/h), en présentiel continu.
INFORMATIONS PRATIQUES
- Type de contrat : CDI / Prestation longue durée.
- Démarrage : Juin 2026.
- Localisation : Site sécurisé à Tours.
- Avantages : Tickets restaurant, transport pris en charge à 50%, Mutuelle et prévoyance.
Développeur(euse) DRUPAL PHP (H/F)
À la demande du métier, le développeur analyse, paramètre et code les composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures.
Vos principales missions :
- Rédiger des spécifications techniques
- Développement Fullstack en PHP, Drupal
- Élaborer des jeux de tests
- Développer des objets de modules
- Rédiger des documents techniques
Profil recherché :
- Expériences aussi sur des flux externes (API Rest)
- Bases de données : MariaDB / Mysql
- Connaissances en Javascript et SCSS
- Outil métier de ticketing : Jira
- Déploiement : CI/CD via GitLab
- Rédaction de tests unitaires (PHPUnit)
- Connaissance des règles RGAA et de l'éco conception
- Maitrise (au moins théorique) du RGPD et du respect d'usage en matière de données/cookies
- Méthodologie : Agile/scrum : itérations de 3 semaines
- Bonne capacité d'expression orale
Plus que des diplômes, nous recherchons des personnalités sachant s'adapter et faire preuve d'innovation, qui partagent nos valeurs :
- L'engagement : nous nous impliquons sur la durée dans nos projets et le développement personnel des membres de nos équipes ;
- La solidarité : la bienveillance est dans notre ADN, nous sommes une entreprise adaptée!
- La diversité : nous travaillons chaque jour à valoriser l'humain en acceptant sa différence.
À compétences égales, une priorité sera faite aux candidat.es bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés.
À propos de nous : Arcesi est une entreprise de services numériques présente en France depuis 2013, spécialisée entre autres dans la réinsertion professionnelle de personnes en situation de handicap.
Présente sur les Pays de la Loire, au travers de son agence à Nantes, Arcesi compte 200 collaborateurs en France.
Pour en savoir plus : https://arcesi-ea.com
Développeur PHP / Symfony Senior (H/F)
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Développeur Web PHP / Symfony Senior pour rejoindre une équipe agile intervenant sur des applications métiers en constante évolution.
Vous travaillerez en collaboration étroite avec les développeurs, Scrum Masters et Project Owners afin de concevoir, développer et faire évoluer des applications web répondant aux besoins métiers.
Missions :
Participer aux rituels Scrum
Analyser et chiffrer les besoins fonctionnels
Développer de nouvelles fonctionnalités en respectant les standards qualité et sécurité
Réaliser les tests unitaires
Corriger les anomalies et assurer la maintenance évolutive
Participer à l'amélioration continue des outils, processus et pratiques de développement
Contribuer au partage de connaissances et à la dynamique d'équipe
Rédiger la documentation technique et fonctionnelle
Environnement technique :
PHP / Symfony (indispensable)
API Platform / Web Services
React JS (apprécié)
Oracle / SQL Server
GitLab
Tests unitaires
CI/CD
Méthodologie Scrum
Compétences requises :
Profil recherché :
Expérience significative en développement PHP / Symfony
Bonne maîtrise des bases de données Oracle et SQL Server
Expérience en développement d'API
Capacité à évoluer dans un environnement agile et collaboratif
Rigueur, autonomie et esprit d'analyse
Force de proposition et bon relationnel
Formation : Bac+2 à Bac+5
Développeur PHP/Symfony Senior (H/F)
Développement et maintenance d'applications web en PHP/Symfony, conception d'APIs RESTful, modernisation de systèmes legacy, développement de modules e-commerce (PrestaShop), intégration de tests unitaires et fonctionnels, travail en environnement Docker et méthodologie Agile.
👉 consultez nos programmes de formation Php 👀 👉 consultez nos programmes et avis sur Google Php 👀Développeur Full Stack PHP/Java (H/F)
Il est temps de donner un nouvel air à votre carrière !
Nous recherchons un : Développeur Full Stack PHP/Java H/F
Type de contrat : CDI
Localisation : SOUDAN (79)
Vos missions :
Conception et développement
-Participer à l'analyse des besoins fonctionnels en lien avec les équipes métiers.
-Concevoir et développer des applications web en PHP et Java liées à des bases de données MS SQL, mySQL dans le respect des bonnes pratiques
-Contribuer à l'architecture technique (API, services web, microservices, intégrations).
-Implémenter les interfaces utilisateurs ergonomiques et performantes (HTML5, CSS3, JavaScript, frameworks front).
-Rédiger les livrables associés au cycle de développement, la documentation technique et fonctionnelle associée.
-Participer aux phases de tests unitaires, d'intégration et de déploiement.
-Participer aux revues de code et à la mise en place des bonnes pratiques de développement (clean code, CI/CD, DevSecOps).
Maintenance et amélioration continue
-Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes.
-Proposer des améliorations techniques pour renforcer la sécurité, la performance et la fiabilité des applications.
Collaboration et innovation
-Travailler en étroite collaboration avec les métiers pour la bonne compréhension de leurs besoins et l'ensemble de la DSI dans une logique DevSecOps.
-Contribuer à la veille technologique au sein de l'équipe de développement.
Vos compétences techniques :
Back-end :
-Langages : PHP (Symfony, Laravel) et Java (Spring Boot, JEE).
-Connaissance des API REST, SOAP et microservices.
-Bonnes pratiques de sécurité (authentification, gestion des tokens, OWASP).
Front-end :
-Maîtrise de HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+).
-Connaissance d'un framework moderne : Angular, React
-Gestion du responsive design et optimisation des performances front.
Base de données et intégration :
-SQL (MySQL, MSSQL)
-Outils de versioning (Git, GitLab, GitHub).
Environnements et outils :
-Serveurs applicatifs : Apache, Tomcat, Nginx.
-Notions de containerisation (Docker, Kubernetes) appréciées.
-Connaissance d'un environnement cloud (AWS, Azure, GCP) serait un plus.
Vos compétences méthodologiques :
-Pratique des méthodes de gestion Agile
-Pratique des méthodes de développement de Craft Software
-Capacité à rédiger une documentation utilisateur claire
Votre profil :
-Formation : Bac +2 minimum en développement informatique
-Expérience : Expérience de 2 ans minimum en développement web full stack (en environnement industriel serait un plus)
-Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, capacité d'analyse, esprit d'équipe, curiosité et sens du service
Qui sommes-nous ?
VIM, filiale française du groupe international Soler & Palau, est un leader européen de la ventilation. Avec 280 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 110 millions d'euros en 2025, notre société connaît une croissance soutenue depuis plusieurs années.
Nous concevons, fabriquons et distribuons des solutions de ventilation, de traitement d'air et de désenfumage innovantes et durables pour améliorer la qualité de l'air intérieur des environnements professionnels et résidentiels. Situé entre Niort et Poitiers, notre entreprise est reconnue pour son niveau de performance, sa politique QSE, certification ISO 9001 et ISO 14001, et son engagement en RSE sanctionné par la distinction GOLD par la plateforme d'évaluation en RSE ECOVADIS.
Ingénieur étude et développement PHP F/H (H/F)
Vous aurez comme principales missions :
La rédaction des spécification fonctionnelles et techniques
La conception technique des applications
Le développement des applications en PHP
Les tests et recettes : définir et rédiger les scénarii de tests
Participer à la maintenance des projets en place et à leur évolution
L'intervention sur des projets en méthodes Agile
Issu(e) d'une école d'ingénieur ou de formation Bac +5, vous justifiez d'une première expérience réussie (stage, alternance, projet personnel) dans le développement Web et principalement en PHP dans ses dernières versions.
Vous avez des connaissances sur les frameWorks (Symfony, ZEND) les CMS (Drupal, Magento) les bases de données (MySQL, MongoDb, Redis) et les outils courants (Apache, Git, Docker.)
Vous êtes bon communicant, rigoureux(se) et à l'écoute. Vous êtes passionné par l'innovation technologique et les solutions open source et faites une veille régulière sur la toile.
La maîtrise d'outils de gestion de projet (Cycle en V, Agile) est un plus.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, devenez ce que vous êtes et rejoignez nous chez Cleeven !
Développeur - Développeuse PHP (H/F)
Poste ouvert aux personnes éligibles au CDD Tremplin : offre réservée aux personnes titulaires d'un titre de BOETH (ex : RQTH)
Le Développeur - La Développeuse en langage PHP participe au développement et à la maintenance des applications web, en garantissant leur performance, leur sécurité et leur évolutivité.
Activités Principales :
- Développer des fonctionnalités back-end en PHP (Symfony/Laravel)
- Contribuer à la conception technique des projets
- Optimiser les performances et la sécurité des applications.
- Participer aux revues de code et aux réunions techniques et à l'amélioration continue des projets
- Maintenir et améliorer les bases de données (MySQL/PostgreSQL)
Compétences Techniques attendues :
- Maîtrise de PHP et d'un framework (Symfony ou Laravel)
- Connaissances en HTML/CSS, JavaScript
- Expérience avec les bases de données relationnelles (SQL)
- Notions de Git souhaitées
Soft Skils :
- Curiosité, envie d'apprendre et esprit d'équipe
- Rigueur et capacité à résoudre des problèmes techniques
- Bonnes compétences rédactionnelles et communication
Conditions :
Travail en Open Space - Télétravail possible (2 jours par semaine)
Avantages :
CSE - Prime vacances Syntec - Participation - Evènements d'entreprise
Développeur PHP FULLSTACK (H/F)
Vous travaillerez sur des projets web en utilisant PHP sous la responsabilité du responsable technique.
Description du Poste :
- Développer, maintenir et optimiser des applications web en PHP natif (sans frameworks)
- Participer à la conception technique des projets en collaboration avec l'équipe
- Corriger les bugs et améliorer les performances des applications existantes
- Intégrer des APIs externes et des bases de données (MySQL)
- Assurer la qualité et la sécurité du code produit
Profil recherché
- Solide maîtrise du PHP natif
- Bonne connaissance de HTML, CSS, JavaScript, et du modèle MVC
- Expérience avec MySQL ou d'autres bases de données relationnelles
- Autonomie, rigueur et capacité à respecter les délais
- Esprit d'équipe et bonne communication
Environnement technique :
- PHP 5.6 à 8.3, API REST
- HTML, CSS, JavaScript/jQuery
- MariaDB , MySQL, HeidiSQL
- Apache, WampServer, Fizella, WinSCP
- Git, GitKraken
- Jira, Bitbucket
Avantages :
- Environnement de travail dynamique et innovant.
- Opportunités de formation et de développement professionnel.
- Possibilité de télétravail hybride.
- Prestations sociales.
- 13eme mois.
Candidature :
Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation
Développeur fullstack Java/PHP (H/F)
Ciril GROUP est un éditeur de logiciels et Hébergeur Cloud français reconnu pour ses solutions innovantes destinées aux acteurs publics et privés en France et à l'international. Rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée en RSE, avec une diversité de postes et une ambiance conviviale au quotidien !
Depuis 1978, notre gamme CIVIL accompagne les acteurs publics avec des solutions ERP innovantes, couvrant la gestion financière, les ressources humaines, les services techniques et les services à la population. En favorisant l'interopérabilité de ses solutions, Ciril GROUP développe un écosystème complet pour la gestion des territoires, incluant des modules de maintenance et d'aide à la décision.
Engagées aux côtés des collectivités territoriales, nos équipes interviennent auprès des utilisateurs - des mairies aux conseils régionaux - partout en France, contribuant ainsi à l'efficacité des services publics et à l'amélioration du quotidien des citoyens.
VOS MISSIONS
Intégré(e) au sein du service de Sylvain (Manager équipe de développement), vous rejoignez l'équipe en charge du développement de notre gamme de SIRH dédiée aux collectivités, Civil Ressources Humaines.
En lien quotidien avec vos collègues des équipes techniques, PO et service client, vos missions consistent à :
Prendre part au développement des fonctionnalités métiers en conformité avec les roadmaps et sprints
Concevoir, développer et tester dans le cadre des rituels Agile de l'équipe
Apporter votre expertise et votre regard neuf à vos collègues dans un environnement orienté fonctionnel
VOTRE PROFIL
Issu(e) d'une formation informatique, vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Vos compétences :
Conception et développement en langages Java (Quarkus, Hibernate, Maven...) et PHP sur framework PHP Symfony
Bases de données Oracle ou autre avec sensibilité à la performance des requêtes
Une sensibilité pour le fonctionnel
Des connaissances en langage C sont un plus
Intérêt et appétences pour l'utilisation optimale de l'IA intégré aux outils de développement
Poste en CDI temps plein à Villeurbanne.
+ de raisons de nous rejoindre :
- Participation aux résultats, Intéressement, Prime Vacances et Titres Restaurant
- 12 RTT par an
- Charte de télétravail - 1 jour par semaine
- 20€ nets /mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables)
- CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tous
- Démarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariat
- Convivialité : Foot, pétanque, soirées gaming. entre collègues
Le processus de recrutement :
1- Un premier échange avec un membre de l'équipe recrutement
2- La rencontre avec votre futur(e) manager (avec un test à effectuer)
3- Le dernier échange avec le Directeur puis une proposition salariale !
Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L'équipe Recrutement s'engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus.
Analyste-programmeur / Analyste-programmeuse PHP (H/F)
Basé à Vienne, en présentiel, ce poste vous permettra de mettre en avant toutes vos compétences en matière de développement Web (sites et/ou applications).
Vous êtes un(e) spécialiste PHP / MySQL, un(e) adepte du CSS et du Javascript ?
Nous sommes spécialisés dans le développement d'applications spécifiques, avec de nombreux projets dans des métiers très différents.
Nous créons également des sites Internet avec notre propre CMS, ainsi que divers services SAAS regroupés dans notre "Portail Applicatifs".
Vous aimez comprendre à quoi servira ce que vous faites et le métier de vos clients ?
Nous suivons nos clients sur le long terme, avec plus ou moins de charge de travail en fonction des projets, nous nous devons donc de comprendre leurs métiers, leurs spécificités, pour mieux répondre à leurs besoins.
Vous aimez travailler en équipe, et varier les projets et les technologies ?
Nous travaillons par équipe de deux personnes minimum sur des projets d'une durée moyenne de deux à trois mois (hors TMA), avec des équipes qui changent en fonction du projet. Nous avons tous des compétences Web, mais nous avons aussi des compétences en C# / MAUI (mobile), WinDev, Java, etc.
Vous êtes motivé(e) ? rejoignez nous !
DEVELOPPEUR PHP (H/F)
MISSIONS :
Sous la Direction Tech et la Direction des Opérations, vous êtes en charge de :
- Maintient des solutions actuelles SAAS et APIs
- Développement des évolutions de notre solution SAAS / API et de ses fonctionnalités
- QA
- Participation à la conception des Innovations Clients
- Participation à la conception des innovations internes (R&D)
- Participation à la transformation des paiements de tous les secteurs d'activité
PROFIL RECHERCHE :
- Vous connaissez les langages suivants : PHP 7 (minimum), CSS, JavaScript, HTML
- Vous avez le sens de l'écoute, êtes autonome
- Vous parlez couramment 1 ou plusieurs langues
- Vous êtes bienveillant(e) et rigoureux(se)
- Vous êtes proactif(ve) et curieux(se)
- Vous voulez rejoindre une entreprise à taille humaine, et la faire grandir par vos actions
- Vous voulez vous investir dans un projet à dimension sociétale & internationale, et participer à la croissance de la société
- Vous justifiez de 1 à 3 ans d'expérience dans le développement web, développement mobile.
- Vous êtes à l'aise avec le téléphone, les réunions visio, et avez une appétence forte pour apporter les meilleures solutions techniques
- Vous êtes attentif (ve) aux détails
- Discrétion et confidentialité
Formateur-trice - Concepteur Développeur d'Application (CDA) (H/F)
CONTEXTE
Fondée en 1920, l'Association Paul Guinot propose des formations professionnelles accessibles (grade Master niveau VII) à destination de personnes déficientes visuelles et contribue activement à leur insertion et à leur inclusion professionnelle.
L'association gère l'établissement Paul et Liliane Guinot, Établissement et Service de Réadaptation Professionnelle (ESRP), qui accompagne chaque année plus de 120 étudiants et stagiaires en situation de handicap visuel.
L'ESRP s'appuie sur un Institut de formation en masso-kinésithérapie (IFMK), un pôle de formation tertiaire et un pôle accompagnement dédié au suivi global des apprenants.
A PROPOS DU POSTE
Nous recherchons un(e) formateur(trice) passionné(e) pour accompagner une promotion d'apprenants vers l'obtention du titre professionnel Concepteur Développeur d'Applications (Niveau 6).
Vous serez le garant de la progression pédagogique et de la montée en compétences techniques des stagiaires sur l'ensemble du cycle de vie d'une application sécurisée, de la conception au déploiement DevOps.
MISSIONS (en lien avec le REAC V04)
Sous votre supervision, les apprenants devront valider trois grandes activités types :
- Développer une application sécurisée : Transmettre les bonnes pratiques de développement (Clean Code, POO), la création d'interfaces UI et la gestion de projet en mode Agile.
- Concevoir et développer une application organisée en couches : Enseigner la modélisation (UML/Base de données), l'architecture logicielle et la mise en place d'APIs robustes.
- Préparer le déploiement : Accompagner sur les stratégies de tests (Unitaires, Intégration), la conteneurisation (Docker) et la mise en place de pipelines CI/CD.
PROFIL RECHERCHÉ
Compétences (savoir-faire) :
- Expertise technique : Vous maîtrisez impérativement l'une des deux stacks suivantes :
Stack Java : Java 17+, Spring Boot, Hibernate, JUnit, Maven.
Stack PHP : PHP 8.x, Symfony 6/7, Doctrine, PHPUnit, Composer.
- Outils & DevOps : Git/GitHub, Docker, SQL & NoSQL.
- Pédagogie : Vous savez vulgariser des concepts complexes, animer des ateliers pratiques et accompagner des profils en reconversion.
- Connaissance du Titre : Une expérience préalable avec les examens de la DRIEETS (jury ou formateur) est un sérieux atout.
Qualités (savoir-être)
- Nous recherchons une personne dynamique, motivée par les enjeux d'inclusion, et capable de s'adapter à des publics et besoins variés.
- Capacité de s'adapter aux besoins et attentes spécifiques des apprenants, qu'il s'agisse de leur rythme d'apprentissage ou de la situation de handicap.
- Adapter ses méthodes pédagogiques afin de favoriser un environnement de formation inclusif et accessible.
- Aimer travailler en équipe pluridisciplinaire.
CONDITIONS PROPOSÉS
- Statut cadre, rémunération conformément aux conditions de la CCN 1951
- Prise en charge de la complémentaire santé à hauteur de 70 % + abonnement transport à hauteur de 50 %
- Télétravail partiel possible
- 15 RTT et 25 congés payés
- Restauration collective au sein de l'établissement et CSE
- Environnement de travail dynamique, engagé et humain
ENGAGEMENT EN FAVEUR DE LA DIVERSITÉ
L'Association Paul Guinot est attachée à la diversité et l'inclusion et œuvre pour améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. À compétences égales, les candidatures de personnes en situation de handicap sont encouragées, avec possibilité de mise en place d'aménagements de poste.
Développeur / Développeuse logiciel ou d'application (H/F)
Vous gérez la programmation à distance d'un logiciel de gestion spécifiques pour chaque client.
Vous collaborez sur plusieurs logiciels et applications, pour différents clients (commerce, industrie et collectivités territoriales.
Vous devez connaître et maitriser : WINDEV - WEBDEV - PHP - Requêtes SQL.
Au besoin, vous bénéficierez d'une formation en interne.
Développeur Django Python (H/F)
Dans le cadre du développement de ses outils informatiques liés à son activité industrielle, une entreprise internationale spécialisée dans la production de composants mécaniques recherche un ingénieur développeur logiciel.
Vous intégrerez une équipe de développement internationale, principalement basée en Angleterre, et interviendrez sur la conception, l'évolution et le déploiement d'applications métiers.
Démarrage : le poste sera basé en Angleterre jusqu'à fin 2026 afin de rencontrer les équipes et d'être formé(e) au projet
À l'issue de cette période, le poste sera basé à Sevran
Vos missions :
- Analyser les outils et applications existants afin de proposer des évolutions
- Concevoir, développer et maintenir des applications performantes et évolutives
- Rédiger un code propre, structuré et documenté
- Réaliser les phases de tests, de débogage et de validation technique
- Déployer les solutions développées et en assurer le bon fonctionnement
- Recueillir et analyser les retours utilisateurs
- Proposer et mettre en œuvre des améliorations continues
- Maintenir le code existant et assurer sa pérennité
- Rédiger la documentation technique et accompagner les utilisateurs (formation si nécessaire)
- Développements principalement basés sur Django Python
Environnement et conditions :
Contexte international avec des équipes basées en Angleterre
Déplacements : ponctuels possibles à l'international
Votre profil :
Solides compétences en développement informatique
Maîtrise d'un ou plusieurs langages tels que Python, PHP ou C++
Connaissance des outils de gestion de version (Git)
Expérience avec des frameworks intégrant des ORM
Bonne compréhension des méthodes de développement Agile
Capacité à apprendre rapidement de nouvelles technologies
Bon relationnel et capacité à communiquer efficacement
Esprit d'équipe tout en étant autonome
Capacité à travailler dans des environnements exigeants et à respecter les délais
Un intérêt pour les environnements industriels ou les processus de fabrication est un plus
Ingénieur Fullstack Informatique (H/F)
Description du poste :
En tant qu'Ingénieur Fullstack au sein de l'équipe technique d'Alaxione, vous serez responsable du développement, de l'optimisation et de la maintenance de nos solutions logicielles. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie du développement, de la conception jusqu'à la mise en production, en passant par le testing et l'optimisation des performances.
Missions principales :
- Conception et développement de nouvelles fonctionnalités sur nos plateformes web et mobile.
- Participation à la refonte de l'architecture technique en lien avec les dernières technologies.
- Maintenance évolutive et corrective des applications existantes.
- Collaboration avec les équipes UX/UI pour assurer une expérience utilisateur optimale.
- Contribution à l'amélioration continue des processus de développement.
- Veille technologique et implémentation des meilleures pratiques.
Profil recherché :
- Diplôme d'ingénieur ou équivalent en informatique (BAC+5).
- Minimum 3 ans d'expérience en développement Fullstack.
- Maîtrise des technologies suivantes :
- Front-end : Angular, React ou Vue.js
- Back-end : Node.js, PHP, ou Java
- Base de données : MySQL, MongoDB
- Outils : Git, Docker, Jenkins, CI/CD
- Capacités analytiques et de résolution de problèmes complexes.
- Esprit d'équipe, autonomie, et rigueur.
Environnement de travail :
Vous rejoindrez une équipe dynamique et innovante, où la collaboration et l'entraide sont au cœur des projets. L'entreprise favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec des horaires flexibles et la possibilité de télétravail.
Rémunération :
Salaire fixe de 35 000€ à 55 000€ brut annuel (selon profil et expérience)
+ Primes sur objectifs annuelles jusqu'à 10% du salaire annuel
+ Participation et intéressement
Avantages :
- Mutuelle d'entreprise
- Tickets restaurant de 7€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'entreprise
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
Candidature :
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse indiquée sur l'offre.
Développeur(se) Web Symfony H/F (H/F)
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de ses activités, notre entreprise renforce son unité Web et recrute un(e) Développeur(se) Web Symfony en CDI, basé(e) à Toulon (83), au sein de la Direction des Systèmes d'Information.
Vous intégrerez une structure à taille humaine, engagée dans l'évolution continue de ses services, la sécurisation de son système d'information et la mise en oeuvre de projets à fort impact.
Vos missions
Au sein de l'équipe Web, vous interviendrez sur des projets variés et structurants :
- Participer au développement des applications Web (Frontend, Backend et API)
- Assurer la maintenance évolutive et corrective des solutions existantes
- Garantir la qualité, la performance et la sécurité du code
- Proposer des évolutions techniques en cohérence avec l'architecture en place
- Effectuer une veille technologique continue ainsi qu'une veille sur les enjeux de cybersécurité
- Collaborer sur des projets transverses avec les équipes métiers
- Contribuer aux phases de recette, à la documentation et au support Web auprès des utilisateurs
- Environnement technique
Vous évoluerez dans un environnement moderne et structuré :
- Symfony (avec Deployer)
- Angular / React
- PHP, MySQL / MariaDB
- Docker, Linux (Apache, Nginx)
- Git, Sentry, Kibana
- Jira, Confluence
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure en informatique (Bac +2/3 minimum), vous disposez d'une première expérience réussie sur des technologies Web.
Vous vous distinguez par :
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation
- Votre curiosité technique et votre envie d'apprendre
- Votre esprit d'équipe et votre capacité à collaborer
- Votre force de proposition
- Vous souhaitez vous investir dans des projets innovants et évoluer dans un environnement technique stimulant.
L'entreprise
GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.
Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)
Groupagora est une société engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Lead Developer Web H/F (H/F)
PGDIS., PME familiale, est implantée au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes depuis 1976.
Nous sommes spécialisés dans les solutions d'aménagement d'espace ainsi que dans la distribution de fournitures de bureau, de mobilier et de fournitures éducatives & de loisirs auprès des professionnels et du grand public.
La PROXIMITÉ, la DISPONIBILITÉ, la RÉACTIVITÉ, la PERFORMANCE et la CONFIANCE sont les valeurs qui guident notre développement. Nous sommes certifiés ISO9001.
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Nous recherchons un.e Lead Developer en CDI temps plein.
Vous aimez concevoir des applications robustes, encadrer une équipe technique et faire avancer les projets dans un environnement agile ?
Vous savez transformer des besoins métiers en solutions performantes, maintenables et évolutives ?
Vous avez une vision à la fois développement, qualité, performance et organisation ?
Ce poste est fait pour vous.
Votre mission : garantir la qualité, la performance et la scalabilité des solutions web développées tout en accompagnant les développeurs de l'équipe et en pilotant les sujets techniques des projets.
Vos responsabilités :
Développement & architecture
Concevoir et développer les applications web et API en Symfony / PHP 8+
Définir des architectures robustes et maintenables (DDD, SOLID, Clean Code)
Optimiser la performance, la sécurité et le SEO technique des applications
Mettre en place les bonnes pratiques de développement et de test
Pilotage technique et qualité
Superviser les projets techniques dans un environnement agile
Piloter la qualité du code et les livraisons via GitLab, SonarQube et CI/CD
Participer aux choix techniques, audits et évolutions de l'architecture
Assurer le suivi et la supervision des applications
Encadrement & collaboration
Accompagner les développeurs et réaliser les revues de code
Collaborer avec les équipes métiers, marketing et direction
Contribuer à la documentation et à l'amélioration continue des pratiques
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Vous êtes la personne que l'on recherche si :
Vous êtes issu.e d'une formation Bac +3 minimum en informatique (Licence, Bachelor ou équivalent) et disposez d'une expérience significative en développement web et pilotage technique.
Vous maîtrisez Symfony 5/6, PHP 8+, API REST/GraphQL et GitLab
Vous avez une culture qualité et DevOps (Docker, CI/CD, tests.)
Vous savez dialoguer aussi bien avec des équipes métiers que des prestataires techniques
Vous aimez encadrer, structurer et faire progresser une équipe
Vous êtes organisé.e, pragmatique et orienté.e solutions
Compétences appréciées : Twig, Stimulus, SonarQube, Sentry, OpenProject, VMware, Prometheus.
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Poste sédentaire, en présentiel au sein de notre siège social d'Enval.
Salaire à partir de 35k€ bruts annuels sur 12 mois, à définir selon profil et expérience sur poste similaire.
Avantages : mutuelle individuelle, duo ou famille prise en charge à 50%, tickets restaurant pris en charge à 60% (à compter de 6 mois d'ancienneté), réductions tarifaires sur nos produits, prime annuelle (PPV), jours enfant malade, avantages CSE...
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Pourquoi nous rejoindre ?
Vous rejoignez un environnement où les enjeux digitaux et techniques sont stratégiques, avec un véritable impact sur les projets, les méthodes et la performance globale de l'entreprise.
Un poste idéal pour quelqu'un qui aime construire, structurer et faire évoluer les standards techniques. Postulez et venez écrire la suite de l'aventure PGDIS avec nous !
Dans le cadre de sa politique diversité, PGDIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Développeur NUXT.js (H/F)
Rejoignez notre équipe en tant que Développeur Web !
Sous la supervision du responsable technique, vous serez en charge de concevoir, développer et maintenir des applications web complexes, tout en assurant la qualité des livrables et le respect des bonnes pratiques.
- Conception et développement : Créez, développez et maintenez des applications web robustes et performantes.
- Assurance qualité : Garantissez la qualité et la fiabilité des livrables en suivant les bonnes pratiques de développement.
- Rédaction des spécifications : Rédigez des spécifications fonctionnelles et techniques claires pour les développements à venir.
- Tests et recettes : Participez activement aux phases de tests et aux recettes après chaque développement.
- Collaboration et communication : Participez aux réunions d'équipe et faites preuve d'esprit d'équipe.
- Astreinte : Vous serez également impliqué dans un dispositif d'astreinte.
Votre profil :
- Maîtrise de Nuxt.js, Vue.js, Nitro, TypeScript, OpenLayers, Zod, VueFlow, PostgreSQL.
- Bonne connaissance des systèmes Linux (Red Hat, CentOS, Debian).
- Expérience avec PHP, jQuery.
- Expérience avec les outils de versionning (GitLab, GitHub).
- Diplômé de l'enseignement supérieur, vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum.
Si vous êtes passionné par le développement web et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous !
Pourquoi rejoindre ciitélécom ?
- Un poste à temps plein (39h/semaine) avec une rémunération attractive, selon votre profil.
- Des primes et avantages : prime vacances, crèche d'entreprise, titres restaurant, PERCO, mutuelle avantageuse.
- Télétravail possible après un an d'ancienneté.
- Un environnement stimulant où vous apprendrez et grandirez au quotidien !
TECHNICIEN INFORMATION/SUPPORT LOGICIEL (H/F)
L'entreprise :
La société Pharmacie Automatisme, qui commercialise ses solutions sous la marque PHARMAX, est un acteur innovant parmi les leaders de son secteur. Implantée dans une région attractive du Sud-Est, elle conçoit, déploie et maintient des équipements techniques à forte valeur ajoutée.
Dans le cadre de son développement, Pharmacie Automatisme recrute en CDI un Technicien informatique / support logiciel (H/F).
Vous rejoindrez une équipe dynamique, au sein d'une entreprise ambitieuse, avec un poste mêlant support technique, analyse logicielle et intervention concrète sur du code existant.
Vos missions
Vous êtes en charge de la maintenance informatique de premier niveau de nos machines, avec une dominante sur le logiciel d'administration associé.
À ce titre, vous :
- assurez le support technique de premier niveau auprès des utilisateurs ;
- identifiez les bugs, anomalies et dysfonctionnements ;
- analysez les incidents et participez à leur résolution ;
- intervenez sur la lecture, la compréhension et la correction de code existant ;
- réalisez des adaptations et générez des scripts simples selon les besoins ;
- utilisez au quotidien des assistants de code pour accélérer le diagnostic, le débogage et les corrections ;
- exploitez efficacement les outils de développement assistés par IA, notamment Claude Code ;
- échangez directement avec les utilisateurs finaux avec clarté, efficacité et professionnalisme.
Profil recherché
- Formation Bac +2 en informatique industrielle, informatique ou équivalent ;
- bonnes connaissances en C++, PHP et MySQL en environnement Linux ;
- capacité à lire, comprendre et corriger du code existant ;
- profil à l'aise avec les assistants de code, le debug assisté par IA, la génération de scripts, ainsi que la lecture/correction de code ;
- pratique des outils modernes de développement, avec une utilisation appréciée de Claude Code ;
- autonomie, rigueur, esprit d'analyse et sens du service client.
Compétences appréciées
- connaissances en électromécanique ;
- notions de programmation d'automates en langage à contacts.
Expérience
Débutant accepté, à condition de disposer de bonnes bases techniques, d'une vraie capacité d'apprentissage, et d'être à l'aise avec les outils modernes d'assistance au développement.
Rémunération
27 à 34 K€ brut annuel, selon diplôme et expérience.
Candidature
Merci d'adresser votre CV à : secretariat@pharmax.fr
Développeur FullStack (H/F)
Nous recherchons un développeur fullstack à l'aise dans les environnements LAMP et capable d'être autonome dans la gestion de projets simples comme de trouver sa place dans des projets en équipe. La capacité d'adaptation et de veille technologique, la force de proposition, de partage du savoir et l'entraide font partie de nos critères.
Missions principales
En collaboration avec l'équipe de développement, vous participerez à l'amélioration et à la maintenance de nos solutions, à leur conception et à la création de nouveaux services
Vous participerez aux travaux de recherches et développement de notre laboratoire d'innovations
Vous serez un soutien pour le NOC et le support, voire pour l'IRT pour assister les clients
Compétences demandées :
Bac+2 ou équivalents souhaité
Première expérience professionnelle réussie dans un environnement similaire (connaissance et expérience de notre milieu de la digitalisation : agence Web, cybersécurité, équipe de développement)
Maîtrise du PHP, de MySQL/MariaDB
Familier du shell Unix
Connaissance des principaux CMS (WordPress, Magento, Prestashop, Symphony, etc.)
Méthode Scrum
Bases TypeScript, JS
Mise en œuvre de webservice (API REST)
Git
Les compétences suivantes seront un plus :
Esprit d'initiative, autonomie
Bonne écoute du besoin du client
Savoir être : relationnel, esprit d'équipe, organisé, partage et rigueur
Développeur Drupal (H/F)
SKILLS & AFFINITY est un acteur incontournable et innovant sur le marché des entreprises des services du Numérique. Nous accompagnons les DSI de plusieurs entreprises publiques ou privées, dans leurs projets de transformation.
Dans ce cadre, nous recherchons un développeur drupal (H/F) pour un de nos clients.
Vos missions :
- Développer, maintenir et optimiser des applications web sous Drupal.
- Participer à l'analyse et à la conception technique des projets.
- Assurer l'intégration des nouvelles fonctionnalités et garantir la performance des applications.
- Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques.
- Travailler en collaboration avec les équipes UX/UI et les autres développeurs.
Profil attendu :
- Expérience confirmée en développement sous Drupal 8 ou 9.
- Maîtrise de PHP, Symfony, Twig et MySQL.
- Connaissance des bonnes pratiques de développement et de sécurité web.
- Expérience en intégration de Web Services REST/SOAP.
- Capacité à travailler en mode Agile (Scrum/Kanban).
Atouts :
- Expérience sur des projets à fort volume de données et haute disponibilité.
- Bonne connaissance des problématiques de performance et de SEO.
- Expérience sur des environnements Cloud (AWS, Azure).
Informations pratiques :
- Poste en CDI
- Titre de transport pris en charge à 50%
- Mutuelle et prévoyance
Travailleur social H/F - CDI - MECS Han - 26-015-112 (H/F)
vous aurez en charge les missions suivantes :
- Missions :
Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 6 à 16 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), évaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions ;
Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions ;
Accompagner les enfants âgés de 6 à 16 ans dans les actes de la vie quotidienne, contribuer à leur bien-être, confort et à leur sécurité ;
Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire / Participation aux réunions / Horaires d'internat.
-Profil :
DEES, DEEJE ou DEME obligatoire
Expérience professionnelle impérative auprès d'enfants en internat
Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée
Bonnes capacités d'adaptation ; bonne stabilité émotionnelle, qualité d'écoute, sens des responsabilités, sens du travail en équipe
Permis de conduire indispensable (commune non desservie par les transports en commun, conduite de véhicules 5 à 9 places)
Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement
Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
- Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966
- Date de démarrage : dès que possible
La candidature est à envoyer sous la référence suivante AVP 26-015-112 à :
MECS REALISE - Pôle Val de Lorraine
A l'attention de Mme Delphine BABEL - Directrice
19 rue du Haut Bourg 54760 ARRAYE-ET-HAN
E-mail : secretariat.mecshan@realise.asso.fr
Employé(e) Commercial(e)
Le CFA H&C Conseil recrute actuellement pour l'une de ses entreprises partenaires située à Lézignan-Corbières, un(e) Employé(e) Commercial(e) en contrat d'alternance, à pourvoir dès que possible, afin de valider un Titre Professionnel Employé Commercial.
Vous souhaitez apprendre un métier du commerce, obtenir un diplôme reconnu par l'État, tout en étant rémunéré(e) ?
Rejoignez-nous en alternance pour une durée de 12 mois, en 35 heures hebdomadaires.
Rythme de l'alternance :
- 1 jour de formation par semaine
- 4 jours en entreprise pour acquérir les compétences professionnelles
Vos avantages :
- Statut salarié en contrat d'alternance
- Accompagnement individualisé tout au long du parcours
- Aucun frais de formation à la charge du candidat
Vos missions (selon l'activité de l'entreprise) :
- Mise en rayon et valorisation des produits
- Accueil, conseil et orientation de la clientèle
- Encaissement et participation à la tenue du point de vente
- Gestion des stocks et réassort
- Contribution à l'attractivité du magasin et au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Profil recherché :
- Motivation, dynamisme et sérieux
- Sens de l'organisation et esprit d'équipe
- Débutant(e) accepté(e)
- Permis B et véhicule personnel souhaités
Les candidats intéressés peuvent s'inscrire dès maintenant à une session de recrutement via le lien suivant :
https://cfahcconseil.ymag.cloud/index.php/preinscription/
Technicien/Administrateur systèmes&réseaux (H/F)
1 Raison d'être du poste
L'administrateur systèmes&réseaux a pour objectifs de fournir une infrastructure fiable et performante, et de prendre en charge les serveurs, le matériel informatique, les applications, et les réseaux de l'entreprise. Ses missions sont donc de concevoir, déployer, et maintenir l'infrastructure système. Pour ce faire, il réalise de nombreux tests, et mises à jour, et assure une veille technologique régulière. Il assure la sécurité de tous les dispositifs liés à l'infrastructure système.
L'administrateur systèmes & réseaux répond également aux problématiques d'installation, de mises à jour, de migration et d'épuration des clients.
Il prend en compte les sollicitations des clients, y répond efficacement et de manière précise.
2 Environnement Humain
L'administrateur systèmes réseaux et cybersécurité se trouve sous la responsabilité directe du Responsable infrastructure.
3 Missions principales :
Le collaborateur infrastructure sera chargé d'assurer la stabilité, la sécurité et l'évolution des systèmes d'information de l'entreprise, en prenant en charge :
- L'infogérance et la maintenance des serveurs physiques et virtuels
- La gestion des environnements hyperviseurs (VMware et Proxmox)
- L'administration de systèmes Linux (Debian, Ubuntu, etc.) et Windows Server
- La gestion du réseau interne, y compris routeurs, firewall et proxy
- La surveillance, le support l'installations et la mise à jour d'applications techniques (serveurs web, bases de données, etc.)
4 Activités et responsabilités
4.1 Infrastructure & Virtualisation
- Gérer et maintenir les environnements VMware et Proxmox
- Assurer la disponibilité, la sauvegarde et la restauration des machines virtuelles
- Installer, configurer et maintenir les systèmes Linux et Windows Server
4.2 Réseaux & Sécurité
- Administrer les routeurs, switches, proxy et pare-feux
- Assurer la sécurité et la segmentation des réseaux
- Participer à la supervision et à la résolution des incidents réseau
4.3 Systèmes & Active Directory
- Gérer les comptes utilisateurs, les GPO et les permissions dans un environnement Active Directory
- Comprendre l'architecture d'un domaine Windows et ses interactions réseau
4.4 Support Applicatif & Services Web
- Surveiller et maintenir des applications web : Tomcat, Apache, PHP
- Réaliser des diagnostics de premier niveau sur les bases SQL (requêtes simples, logs, surveillance)
- Participer au déploiement et à la configuration de nouvelles applications
- Assistance et Support technique auprès des clients
- Dans le cadre de l'assistance, réalisation d'opérations de télémaintenance
- Réalisation de reprises de données
- Préparations et Interventions techniques sur site ou en distanciel
- Installation, configuration et maintenance des produits
4.5 Rédaction de la documentation technique
Rédaction des Modes opératoires et des procédure qualité
Rédaction des notes techniques
Rédaction des procédures techniques
Elaboration des comptes rendus d'activité
4.6 Maintenance du matériel
Installation, configuration et maintenance de matériels : postes de travail, imprimantes, portables.
Supervision et gestion du parc informatique
5 Compétences requises
5.1 Techniques
- Hyperviseurs : Maîtrise de VMware ESXi et Proxmox VE
- Systèmes d'exploitation : Très bonne connaissance de Linux et Windows Server
- Réseaux : Bonne maîtrise des protocoles réseau, des routeurs, proxys et VPN
- AD : Bonne compréhension du fonctionnement de l'Active Directory
- Applications : Expérience avec Tomcat, Apache, PHP et bases SQL (MySQL, PostgreSQL.)
5.2 Comportementales
- Autonomie et rigueur
- Capacité à travailler en équipe et à documenter ses actions
- Curiosité technique et esprit d'analyse
- Sens du service et réactivité
6 Formation et expérience :
- Bac+2/3 minimum en informatique (BTS SIO, DUT, Licence Pro.)
- Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire souhaitée
Technicien(ne) Systèmes d'Information Géographique -SIG- (H/F)
Mission 1 : Administration des données géographiques et statistiques / cartographie
- Collecter, structurer, modéliser et organiser les couches d'information géographique et statistique au sein des bases de données.
- Gérer les métadonnées.
- Assurer le respect des spécifications et des standards de données.
- Intégrer les données et accompagner les services dans l'intégration de leurs données au sein des outils SIG.
- Apporter un accompagnement méthodologique aux services producteurs de données géographiques et statistiques.
- Concevoir des méthodologies de traitement et réaliser des analyses statistiques et spatiales à l'aide des outils SIG.
- Réaliser des documents cartographiques et des infographies dans les différents domaines de compétence des collectivités (urbanisme, développement économique, réseaux d'eau et d'assainissement, aménagement urbain, voirie, tourisme, etc.).
- Participer à la gestion d'un catalogue de données
Mission 2 : Structuration et développement du SIG
- Traduire les besoins exprimés par les services en spécifications techniques.
- Développer les fonctionnalités des outils SIG web (usages mobiles, modules métiers, applications) et les usages des outils SIG bureautiques et web.
- Contribuer à la communication autour des enjeux du SIG (supports pédagogiques, animation de réunions).
- Travailler en transversalité avec l'ensemble des services et collaborer avec les partenaires locaux.
- Participer aux réunions en tant que référent technique sur les données et outils SIG.
- Contribuer à la structuration, à l'enrichissement et à la valorisation du SIG, notamment pour l'évaluation des politiques publiques.
- Former les utilisateurs, apporter des conseils techniques et rédiger des guides d'utilisation.
- Développer des partenariats avec les organismes détenteurs de données géographiques (suivi et gestion des conventions).
- Réaliser les démarches juridiques liées à la diffusion et à la protection des données (conventionnement, respect du RGPD) et assurer une veille réglementaire.
- Contribuer au respect des obligations réglementaires en matière d'open data, en lien avec la direction des systèmes d'information
Mission 3 : Maintenance des outils SIG
- Administrer les outils SIG : consolider et optimiser l'architecture technique, définir les paramétrages d'accès et de sauvegarde, en lien avec la direction des systèmes d'information (DSI).
- Assurer, en lien avec la DSI et les prestataires, la gestion des serveurs dédiés aux outils SIG.
- Assurer la maintenance des outils SIG web, en coordination avec les prestataires et la DSI.
- Assurer une veille sur les évolutions technologiques du domaine
Profil recherché : L'agent maîtrise le cadre réglementaire d'exploitation des données SIG ainsi que les techniques de numérisation et de reproduction des données. Il connaît les règles de sémiologie graphique et dispose de bases techniques en urbanisme réglementaire, voirie et réseaux (eau et assainissement, fibre optique). Il possède des connaissances en langages de requêtes et est en capacité de comprendre et de lire l'anglais technique. Il connaît également le fonctionnement des collectivités territoriales, leur organisation administrative ainsi que leur environnement.
Compétences techniques
Une maîtrise impérative des outils de traitement de l'information géographique est attendue, notamment la gamme ArcGIS (ArcGIS Pro, ArcGIS Portal, ArcGIS Online) ainsi que QGIS. L'agent dispose d'une bonne maîtrise des outils de gestion de bases de données (PostgreSQL, PostGIS, SQL). Des compétences en développement (Python, Java, PHP) ainsi qu'une connaissance des langages web (JavaScript, HTML5, CSS) sont également requises
Les entretiens de sélection se dérouleront la semaine du 15 juin 2026
Date limite de candidature : 05/06/2026
Développeur Généraliste VBA, Javascript, SQL et API - CDI (H/F)
L'Entreprise : Un Groupe Immobilier & Hôtelier Premium
Le groupe est un acteur spécialisé dans l'investissement immobilier haut de gamme (acquisition, gestion d'actifs, exploitation).
Il opère notamment :
- Quartier Libre Collection : Un concept innovant d'appart-hôtels 4* et 5* (120 appartements à Paris, >10 000 réservations/an).
- Bistrot Sicilia : Une offre de restauration italienne intégrée aux résidences.
Le Poste & L'Équipe
Sous la direction d'un associé, vous intégrez une équipe de 3 à 5 personnes. Vous intervenez de manière transverse sur tous les pôles du groupe (Finance, Hôtellerie, Revenue Management, Immobilier) pour concevoir et maintenir des outils logiciels sur mesure.
Missions Principales
Votre rôle consiste à transformer des besoins métiers en solutions techniques performantes :
- Hôtellerie & Data (Accounting Tools) :
Interfaçage via API avec le PMS (Guesty) et le logiciel comptable (Pennylane).
Optimisation des flux en temps réel (files d'attente JS) et refonte des bases de données vers BigQuery.
Création de tableaux de bord financiers sur PowerBI.
- Yield & Revenue Management :
Évolution de l'outil de pricing automatique et intégration au Channel Manager.
Gestion de l'historique et stockage de données massives.
- Automatisation & IA :
Développement d'algorithmes de rapprochement comptable (Stripe, Airbnb, Booking).
Exploitation des services IA (Vertex AI, Gemini, OpenAI) pour créer des outils de formation interne et automatiser les processus métiers dans Google Workspace.
- Immobilier :
Modélisation de business plans complexes via Google Apps Script et BigQuery.
Projet Moyen Terme : Participation à la conception d'un PMS propriétaire et d'un Channel Manager interne.
Profil Recherché
Vous êtes un profil créatif, autonome et rigoureux, avec une forte sensibilité pour l'analyse de données et le business.
Compétences Techniques Obligatoires :
- Langages : JavaScript, Google Apps Script, VBA, SQL (MySQL, MongoDB).
- Environnement : BigQuery, intégration d'API, Google Workspace (expert).
- Analytique : PowerBI.
- Langues : Anglais maîtrisé (écrit/oral).
Compétences Complémentaires :
- Stack Web : HTML, PHP, CSS.
- Design : Photoshop, Canva.
Bonus : Connaissances en Yield Management et intégration de librairies IA.
Qualités Clés
Pragmatisme et fiabilité : Capacité à délivrer des outils opérationnels rapidement.
Fibre entrepreneuriale : Compréhension des enjeux business derrière le code.
Curiosité : Goût pour la veille technologique et l'innovation (IA).
Le poste est à pourvoir dès à présent, en CDI à temps plein.
Possibilité de télétravail occasionnel
2 postes à pourvoir.
Apprenti.e Caviste (H/F)
Une cave basée dans le 35 propose un poste d'Apprenti.e Caviste pour un contrat d'apprentissage dans le cadre de la formation Sommelier Caviste proposée par le CFA Les 3B à Vitré.
Ce poste en apprentissage est obligatoirement proposé aux personnes qui seront inscrites à la formation de Sommelier Caviste du CFA Les 3B Vitré (Session octobre 2026).
Détails du poste :
- Mise en place, réassort et entretien (ménage) du magasin
- Utilisation de l'outil caisse
- Préparation des commandes clients
- Préparation des séries de coffrets
- Accueil, conseil/vente client
- Préparation des fiches techniques des produits
- Livraison clients si besoin
- Emballage cadeaux
- Réception et contrôle des livraisons fournisseurs ponctuellement, gestion des stocks de vin
- Présentation et décoration du point de vente (Beaujolais nouveau, Noël, Pâques.)
- Logistique ponctuellement avec le dépôt
- Inventaire annuel
- Animation Pôle dégustation le week-end à la cave
- Rdvs mariage, rdvs professionnels
- Event : maîtriser le catalogue, participer aux prêts de tireuses, fûts de bière..
Détails de la formation :
La formation Sommelier Caviste prépare aux différents métiers du vin : (H/F) caviste, sommelier, commercial, distributeur, grâce aux modules de dégustations, vente, connaissances produits (vignobles français et étrangers, bière, spiritueux, cocktail, mixologie, cidre, poiré, thé, café), communication, gestion, service, biodynamie..
Plus d'informations sur la formation ici : https://www.cfa-les3bvitre.com/index.php/presentation-de-la-formation-sommelier-caviste/
Envoyez votre CV et lettre de motivation au CFA : secretariat@cfales3b.fr
Apprenti.e Caviste (H/F)
Une cave basée dans le 29 propose un poste d'Apprenti.e Caviste pour un contrat d'apprentissage dès cet été dans le cadre de la formation Sommelier Caviste proposée par le CFA Les 3B à Vitré.
Ce poste en apprentissage est obligatoirement proposé aux personnes qui seront inscrites à la formation de Sommelier Caviste du CFA Les 3B Vitré (Session octobre 2026).
Détails du poste :
Les missions principales :
- A court terme : Mise en rayon, encaissement, vente, service et entretien du magasin
- A moyen terme : conseil client, mise en avant commerciale et communication sur les réseaux
- A long terme : animation commerciale
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Détails de la formation :
La formation Sommelier Caviste prépare aux différents métiers du vin : (H/F) caviste, sommelier, commercial, distributeur, grâce aux modules de dégustations, vente, connaissances produits (vignobles français et étrangers, bière, spiritueux, cocktail, mixologie, cidre, poiré, thé, café), communication, gestion, service, biodynamie..
Plus d'informations sur la formation ici : https://www.cfa-les3bvitre.com/index.php/presentation-de-la-formation-sommelier-caviste/
Envoyez votre CV et lettre de motivation au CFA : secretariat@cfales3b.fr
Apprenti.e Caviste (H/F)
Une cave basée dans le 29 propose un poste d'Apprenti.e Caviste pour un contrat d'apprentissage dans le cadre de la formation Sommelier Caviste proposée par le CFA Les 3B à Vitré.
Ce poste en apprentissage est obligatoirement proposé aux personnes qui seront inscrites à la formation de Sommelier Caviste du CFA Les 3B Vitré (Session octobre 2026).
Détails du poste :
Les missions principales :
- A court terme : Accueillir la clientèle
- A moyen terme : Conseiller les clients sur les produits de la cave
- A long terme : Conseil et vente, accords mets et vins, connaissances spiritueux..
Détails de la formation :
La formation Sommelier Caviste prépare aux différents métiers du vin : (H/F) caviste, sommelier, commercial, distributeur, grâce aux modules de dégustations, vente, connaissances produits (vignobles français et étrangers, bière, spiritueux, cocktail, mixologie, cidre, poiré, thé, café), communication, gestion, service, biodynamie..
Plus d'informations sur la formation ici : https://www.cfa-les3bvitre.com/index.php/presentation-de-la-formation-sommelier-caviste/
Envoyez votre CV et lettre de motivation au CFA : secretariat@cfales3b.fr
Technicien industrialisation (H/F)
Qui sommes-nous ?
JRI est la référence des solutions IoT dédiées à la mesure et à la surveillance de la température, ainsi qu'aux services associés de métrologie.
Nous concevons et fabriquons des capteurs connectés haute précision, développons des solutions logicielles évolutives, et réalisons des prestations métrologiques en température sous accréditation Cofrac, en laboratoire comme sur site.
Innovation et service client sont au cœur de notre ADN.
Dans le cadre du développement de ses activités IoT, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Industrialisation IoT rattaché(e) à la Direction Technique, au sein du service Industrialisation.
Votre mission principale est de participer à l'industrialisation des nouveaux produits IoT et de développer, fiabiliser et optimiser les moyens industriels (tests, bancs, outils) nécessaires à leur production, en lien étroit avec le bureau d'études et la production.
Vos missions
Industrialisation des produits IoT
Intervenir en support du bureau d'études dès la phase de conception pour intégrer les contraintes de production
Anticiper l'industrialisation afin de réduire les délais de mise en production
Définir les protocoles de test garantissant la qualité des cartes électroniques, en interne et chez les fournisseurs
Concevoir, développer et maintenir les outils de test :
Conception de cartes électroniques (cartes mères de bancs de test)
Développement de firmware (C) pour piloter les cartes électroniques
Validation des firmware produits sur les outils de test et de calibrage
Participation aux développements mécaniques des bancs de test
Développer des outils d'enregistrement et d'exploitation des résultats de tests
Rédiger et mettre à jour les instructions de fabrication et de test
Accompagner la production lors de l'introduction de nouveaux produits
Développement et amélioration des moyens industriels
Identifier et analyser les dysfonctionnements des process de fabrication et de test
Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et d'amélioration continue
Participer au développement d'outils industriels visant l'optimisation coût / qualité / délai
Analyser les indicateurs et assurer le reporting
Contribuer à la digitalisation de l'atelier (interfaces de suivi, tableaux de bord, traçabilité)
Assurer le support technique auprès de la production interne et externe
Profil recherché
Formation : Bac +2 / Bac +3 en électronique, informatique industrielle ou équivalent
Une première expérience en industrialisation, électronique ou environnement industriel est appréciée
Compétences techniques
Électronique : conception de schémas et routage de cartes (CAO)
Informatique industrielle : programmation C (Firmware)
Digitalisation / logiciel : bonne culture logicielle
(la maîtrise de Python, PHP ou SQL est un atout)
Qualité : rédaction de procédures, instructions et rapports d'analyse
Anglais technique : lecture et rédaction de documentation
Compétences comportementales
Aisance relationnelle
Capacité d'analyse et de synthèse
Esprit d'initiative et force de proposition
Pédagogie et sens du support
Rigueur et esprit d'équipe
Conditions du poste
Contrat : CDI - Statut Cadre
Localisation : Fesches-le-Châtel (25)
Déplacements : ponctuels (env. 1 fois par mois)
Télétravail : possible
Salaire : selon profil et expérience
Avantages
Télétravail
Prime de participation
Prime d'intéressement
Prime de cooptation
3 bonnes raisons de rejoindre JRI
Intégrer une entreprise internationale en pleine expansion, où l'innovation est centrale.
Contribuer à des missions porteuses de sens, liées à la sécurité alimentaire et pharmaceutique.
Rejoindre une entreprise fondée sur des valeurs fortes :
bienveillance, respect, humilité, loyauté, exigence et performance.
Pour en savoir plus :
https://www.youtube.com/watch?v=WrtP-ySt-RA
Avantages :
Intéressement et participation
Lieu du poste : En présentiel
Apprenti.e Caviste (H/F)
Une cave basée dans le 35 propose un poste d'Apprenti.e Caviste pour un contrat d'apprentissage de 14 mois, dans le cadre de la formation Sommelier Caviste proposée par le CFA Les 3B à Vitré. Le poste est situé à Chateaubourg pour une embauche dès le mois de septembre 26.
Ce poste en apprentissage est obligatoirement proposé aux personnes qui seront inscrites à la formation de Sommelier Caviste du CFA Les 3B Vitré (Session octobre 2026).
Détails du poste :
Les missions principales :
- Accueillir et conseiller les clients sur les produits de la cave selon leurs besoins
- Orienter les clients dans leurs choix en valorisant les produits et en apportant des conseils adaptés
- Participer à la bonne tenue du magasin en assurant le rangement et la propreté de l'espace de vente
- Contribuer à l'approvisionnement des rayons en veillant à la disponibilité des produits.
Détails de la formation :
La formation Sommelier Caviste prépare aux différents métiers du vin : (H/F) caviste, sommelier, commercial, distributeur, grâce aux modules de dégustations, vente, connaissances produits (vignobles français et étrangers, bière, spiritueux, cocktail, mixologie, cidre, porté, thé, café), communication, gestion, service, biodynamie..
Plus d'informations sur la formation ici : https://www.cfa-les3bvitre.com/index.php/presentation-de-la-formation-sommelier-caviste/
Envoyez votre CV et lettre de motivation au CFA : secretariat@cfales3b.fr
Apprenti BARMAN EN MICRO BRASSERIE H/F (H/F)
Une BRASSERIE basée dans le 35 recherche son apprenti.e BARMAN pour son Brewpub H/F pour une embauche en contrat d'apprentissage.
La personne devra suivre en parallèle la formation de Bièrologue Zythologue du CFA Les 3B à Vitré (Session d'octobre 26)
Détails du poste :
Missions principales :
Service au bar et encaissement, préparation du service et tapas, vente et description des boissons, préparation et participation aux évènements, gestion occasionnelle des réseaux sociaux.
Savoir-être et savoir-faire :
Réserver un accueil chaleureux à la clientèle, entretenir une bonne connaissance produit afin de proposer des conseils avisés à la clientèle, gérer la clientèle et contribuer à sa fidélisation et son développement.
Détails de la formation :
La formation Biérologue Zythologue prépare aux différents métiers (H/F) de la bière : brasseur, caviste, commercial, distributeur, grâce à ces différents modules : brassage, dégustation et styles, accords mets et bières, marchés, commercialisation, communication, service, histoire, RSE.
Plus d'informations sur la formation ici : https://www.cfa-les3bvitre.com/index.php/formation-bierologue-zythologue/
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation au CFA : secretariat@cfales3b.fr
Apprenti CAVISTE - BARMAN en bière H/F (H/F)
Une CAVE A BIERES basée dans le 44 recherche son apprenti.e CAVISTE-BARMAN (H/F) pour une embauche cet été en contrat d'apprentissage.
La personne devra suivre en parallèle la formation de Bièrologue Zythologue du CFA Les 3B à Vitré (Session d'octobre 26)
Détails du poste :
- A court terme :
Réassort, facing, conseils en cave et service au bar
- A moyen terme :
Visualisation des commandes, RDV Commerciaux
- A long terme :
Gestion de la cave à bières
Détails de la formation :
La formation Biérologue Zythologue prépare aux différents métiers (H/F) de la bière : brasseur, caviste, commercial, distributeur, grâce à ces différents modules : brassage, dégustation et styles, accords mets et bières, marchés, commercialisation, communication, service, histoire, RSE.
Plus d'informations sur la formation ici : https://www.cfa-les3bvitre.com/index.php/formation-bierologue-zythologue/
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation au CFA : secretariat@cfales3b.fr
Apprenti COMMERCIAL EN BRASSERIE H/F (H/F)
Une BRASSERIE basée dans le 22 recherche son apprenti.e COMMERCIAL EN BRASSERIE H/F pour une embauche en contrat d'apprentissage.
La personne devra suivre en parallèle la formation de Bièrologue Zythologue du CFA Les 3B à Vitré (Session d'octobre 26)
Détails du poste :
Encadré(e) par la Direction commerciale, l'apprenti.e participera au développement et à l'organisation de l'activité B to B :
- Développement B2B : prospection CHR, cavistes, développement du réseau de distributeurs, suivi du portefeuille clients existants, relances et négociation.
- Structuration commerciale : Mise à jour du CRM, suivi des indicateurs de performance, participation à la stratégie tarifaire, analyse des marges et volumes.
- Terrain et événementiel : Présence sur salons et festivals, dégustations professionnelles, animation commerciale ponctuelle.
Détails de la formation :
La formation Biérologue Zythologue prépare aux différents métiers (H/F) de la bière : brasseur, caviste, commercial, distributeur, grâce à ces différents modules : brassage, dégustation et styles, accords mets et bières, marchés, commercialisation, communication, service, histoire, RSE.
Plus d'informations sur la formation ici : https://www.cfa-les3bvitre.com/index.php/formation-bierologue-zythologue/
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation au CFA : secretariat@cfales3b.fr
Apprenti COMMERCIAL EN BRASSERIE H/F (H/F)
Une BRASSERIE basée dans le 35 recherche son apprenti.e COMMERCIAL EN BRASSERIE H/F pour une embauche fin juillet 26 en contrat d'apprentissage.
La personne devra suivre en parallèle la formation de Bièrologue Zythologue du CFA Les 3B à Vitré (Session d'octobre 26)
Détails du poste :
- A court terme :
Accueil du public au bar - vente sur place et à emporter - développement des connaissances des produits de la brasserie
- A moyen terme :
Relations Réseau CHR Actuel - logistique et livraison - mise en place de tournées par secteur
- A long terme :
Développement d'une nouvelle clientèle Réseau CHR - démarchage et dégustation
Détails de la formation :
La formation Biérologue Zythologue prépare aux différents métiers (H/F) de la bière : brasseur, caviste, commercial, distributeur, grâce à ces différents modules : brassage, dégustation et styles, accords mets et bières, marchés, commercialisation, communication, service, histoire, RSE.
Plus d'informations sur la formation ici : https://www.cfa-les3bvitre.com/index.php/formation-bierologue-zythologue/
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation au CFA : secretariat@cfales3b.fr
Technicien support réseau/informatique (H/F)
Depuis plus de 60 ans, Ker Pro fédère une trentaine de petites et moyennes entreprises spécialisées dans les produits et services liés aux pièces de liaison au sol :
- Le négoce de pneumatiques : Sonamia - https://www.sonamia.fr/fr/index.php
- L'industrie de production d'essieux : Monroc : https://www.monroc.com/fr/
- L'activité d'entretien automobile et suivi de flotte Poids lourds, agricoles, manutention : Groupe Sofrap Groupe SOFRAP - sofrap.fr. Agripneus - Votre partenaire pneumatiques
- L'industrielle de fabrication de roues Bouzinac Industrie
Ker Pro apporte son expertise et son soutien dans les domaines de l'immobilier, des finances, des ressources humaines et des technologies de l'information. En rejoignant Ker Pro, vous ferez partie d'un groupe engagé dans l'innovation et le développement de solutions adaptées à ses secteurs d'activités.
Description du poste Ker Pro recherche un(e) Technicien(ne) support réseau/informatique pour renforcer son équipe. Dans ce rôle à temps plein, vous veillerez au bon fonctionnement de l'infrastructure informatique des différentes entités du groupe. Ce poste est basé à Basse-Goulaine, et s'exerce en présentiel.
Missions :
- Participer à la gestion du parc informatique.
- Assurer la mise en place, la maintenance, l'évolution ou la refonte de l'infrastructure réseau en relation avec nos prestataires.
- Participer à la définition de la politique de sécurité du groupe.
- Assurer le support auprès de nos utilisateurs.
Compétences professionnelles :
- Bonne connaissance des environnements Windows (Windows Server, TSE, WSUS, Windows 11) et Office 365.
- Bonne connaissance des réseaux (MPLS, VPN, routage).
- Bonne connaissance opérationnelle de la sécurité (contrôle d'accès, pare-feu, supervision, .).
- Maitrise des outils d'administration, d'audit et d'analyse des systèmes.
Qualités personnelles :
- Fort sens du service et de motivation pour obtenir la satisfaction de nos clients internes. Il est en particulier primordial de savoir s'adapter à des interlocuteurs non techniques.
- Rigueur et d'un sens aigu de l'organisation.
- Autonomie.
- Dynamisme et persévérance, en particulier dans la relation avec nos fournisseurs et prestataires, de façon à assurer une maitrise de « bout en bout » des sujets.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région Pays de la Loire.
Tu as l'esprit d'équipe, tu aimes les challenges et le sens du service fait partie de ton ADN ?
Alors ce poste est fait pour toi.
Apprenti COMMERCIAL ET AIDE LOGISTIQUE EN BRASSERIE H/F (H/F)
Une BRASSERIE basée dans le 35 recherche son apprenti.e COMMERCIAL ET AIDE LOGISTIQUE EN BRASSERIE H/F pour une embauche cet été en contrat d'apprentissage.
La personne devra suivre en parallèle la formation de Bièrologue Zythologue du CFA Les 3B à Vitré (Session d'octobre 26)
Détails du poste :
- A court terme :
Préparation des commandes et vente sur place
- A moyen terme :
Livraison et contact auprès de nos clients
- A long terme :
Responsable bar/cave et logistique, prospection de nouveaux clients
Tâche secondaire : aide ponctuelle à la production
Détails de la formation :
La formation Biérologue Zythologue prépare aux différents métiers (H/F) de la bière : brasseur, caviste, commercial, distributeur, grâce à ces différents modules : brassage, dégustation et styles, accords mets et bières, marchés, commercialisation, communication, service, histoire, RSE.
Plus d'informations sur la formation ici : https://www.cfa-les3bvitre.com/index.php/formation-bierologue-zythologue/
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation au CFA : secretariat@cfales3b.fr
Apprenti BRASSEUR H/F (H/F)
Une BRASSERIE basée dans le 44 recherche son apprenti.e BRASSEUR/BRASSEUSE pour une embauche cet été en contrat d'apprentissage.
La personne devra suivre en parallèle la formation de Bièrologue Zythologue du CFA Les 3B à Vitré (Session d'octobre 26)
Détails du poste :
- Production / brassage :
Participation aux opérations de brassage : empâtage, filtration, ébullition - Respect et suivi des recettes - Transfert du moût et ensemencement des levures - Suivi des fermentations et contrôles de densité / température
- Qualité et hygiène :
Nettoyage et désinfection du matériel (procédures CIP) - Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participation au suivi qualité et traçabilité des lots
Conditionnement :
Participation à l'embouteillage et à la mise en fûts - Étiquetage et préparation des commandes - Contrôle visuel et qualité des produits conditionnés
- Logistique :
Gestion des matières premières (malt, houblon, levures) - Organisation du stockage - Participation ponctuelle aux livraisons ou à la préparation de commandes
- Service et Conseils Clients au bar et magasin de la brasserie :
Présentation de la brasserie et du métier auprès de la clientèle - Orientation et conseils clients avec présentation des différentes bières - Conseils et ventes magasin
- Vie de la brasserie :
Participation à l'entretien du matériel et des locaux - Contribution aux projets de développement (nouvelles recettes, événements, dégustations)
Détails de la formation :
La formation Biérologue Zythologue prépare aux différents métiers (H/F) de la bière : brasseur, caviste, commercial, distributeur, grâce à ces différents modules : brassage, dégustation et styles, accords mets et bières, marchés, commercialisation, communication, service, histoire, RSE.
Plus d'informations sur la formation ici : https://www.cfa-les3bvitre.com/index.php/formation-bierologue-zythologue/
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation au CFA : secretariat@cfales3b.fr
Apprenti BRASSEUR H/F (H/F)
Une BRASSERIE basée dans le 35 recherche son apprenti.e BRASSEUR/BRASSEUSE pour une embauche cet été en contrat d'apprentissage.
La personne devra suivre en parallèle la formation de Bièrologue Zythologue du CFA Les 3B à Vitré (Session d'octobre 26)
Détails du poste :
- Missions à court terme : nettoyage fermenteur et brewhouse, aide au brassage
- Missions à moyen terme : en plus, conditionnement
- Missions à long terme : toutes activités liées à la production
- Tâche secondaire : aide ponctuelle à la boutique
Détails de la formation : La formation Biérologue Zythologue prépare aux différents métiers (H/F) de la bière : brasseur, caviste, commercial, distributeur, grâce à ces différents modules : brassage, dégustation et styles, accords mets et bières, marchés, commercialisation, communication, service, histoire, RSE.
Plus d'informations sur la formation ici : https://www.cfa-les3bvitre.com/index.php/formation-bierologue-zythologue/
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation au CFA : secretariat@cfales3b.fr
Alternant Développeur Web & Applications métiers (H/F)
La coopérative agricole Calipso, basée à Abbeville, joue un rôle important dans le développement agricole de la région. Elle est membre de l'Union des Coopératives Agricoles de la Région d'Abbeville et accompagne les agriculteurs dans plusieurs domaines :
- collecte de céréales - distribution d'agrofournitures - prestations de services agricoles
Dans un contexte de transformation digitale, la coopérative développe de nombreux outils informatiques internes afin d'améliorer le suivi de ses activités et faciliter le travail des équipes.
Dans ce cadre, nous recrutons un(e) développeur(se) en alternance pour rejoindre le service informatique.
Encadré(e) directement par le Responsable des Systèmes d'Information, tu participeras à plusieurs projets de développement d'outils internes utilisés au quotidien par les équipes.
Tes missions principales seront :
Développement d'applications métiers
- développement d'applications web internes - création d'un outil de suivi du parc de véhicules
- développement d'un outil de suivi de maintenance - développement d'extranets pour les adhérents
Conception et amélioration des applications
- participation à la conception des fonctionnalités des futures applications (analyse du besoin, propositions techniques, ergonomie)
- développement, maintenance et amélioration des applications existantes
Développement autour de l'ERP
- automatisation de certains processus métiers
Automatisation et outils métiers
- création d'outils internes via des solutions no-code - automatisation de processus - intégration entre différentes applications
Compétences appréciées:
- Connaissance en développement web (HTML, CSS, JavaScript, PHP ou équivalent)
- Connaissance d'un Framework frontend (React, Vue.js ou équivalent)
- Utilisation de requêtes, jointures et filtrage de données en bases de données (SQL)
- Intérêt pour le développement et la création d'applicatifs et/ou d'outils métiers
- Envie de découvrir le développement spécifique autour d'un ERP
- Documentation du code et des projets
- Capacité à analyser un besoin métier et proposer une solution technique adaptée
Profil recherché
Tu es diplômé(e) d'un bac+2 en informatique et tu recherches une alternance d'un an dans le domaine de l'informatique.
Tu maîtrises le système d'exploitation Windows et tu disposes de bonnes bases en développement (web ou applicatif).
Tu es curieux(se), autonome et motivé(e) par les projets concrets, et tu apprécies travailler sur des outils utilisés directement par les utilisateurs.
Notre proposition
- Une alternance avec de vrais projets en production
- Des développements utilisés au quotidien par les équipes
- Un environnement technique varié : web, ERP et automatisation
- Une forte montée en compétences
- Un accompagnement direct par le RSI
Candidature
Merci d'envoyer ton CV, quelques lignes de motivation et ta fiche formation.
Développeur Symfony/ Angular H/F (H/F)
Venez rejoindre une équipe dynamique dans une société qui mise pleinement sur la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Ici on travaille oui, mais dans un environnement design au sein d'une structure pensée pour vous et c'est encore mieux. Ping Pong, babyfoot, siège massant, piscine et salle de sport sont à disposition pour vous aider à décompresser pendant vos pauses ou après votre journée de travail.
Dans un contexte de développement et de croissance, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Developpeur Web pour nos solutions existantes et projets à venir.
MISSIONS PRINCIPALES
Rattaché(e) au Directeur Système Information, il / elle a en charge les missions suivantes :
Maintenance corrective et évolutive de nos sites internet
Refonte et intégration d'interfaces, développement Full Stack
Assistance des utilisateurs (incidents, anomalies, présentation des évolutions)
Gestion de tickets internes visant à faire évoluer nos interfaces de gestion
Création de nouveaux projets
Analyse des besoins, préconisations techniques
Développements d'interfaces responsives
Intégration d'éléments graphiques préparés par notre service communication
PROFIL
Competences :
- Front-end: HTML, CSS, JS, JSON, XML, RSS, jQuery, Bootstrap, Angular
- Back-end: PHP 5, 7 et 8, SQL, Webservices
- Framework PHP (Laravel ou Symfony)
- Savoir analyser des problèmes techniques
Connaissances dans l'administration systèmes, réseaux et active directory seraient un plus
Si vous êtes passionné par le développement web et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour cette opportunité intéressante !
Expérience :
Technologies de l'information: 1 an (Optionnel)
HTML5: 1 an (Optionnel)
Développement web: 3 ans (Optionnel)
Langue: Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Avantages :Restaurant d'entreprise
Développeur / Développeuse web (H/F)
Nous recherchons pour notre site à Carqueiranne un Développeur Web (H/F) pour nous accompagner dans notre évolution et notre démarche d'innovation.
Missions : Maintenance et optimisation des plates-formes et services existants.
Analyser les besoins utilisateurs et métiers, puis rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles.
Développer de nouvelles fonctionnalités et de nouveaux services évolutifs, et en assurer les tests.
Support technique et accompagnement de nos utilisateurs (niveaux 1 et 2).
Connaissances opérationnelles en Javascript, HTML, CSS, SQL.
Vous maîtrisez PHP et disposez d'au moins 3 ans d'expérience avec ce langage. Gestion des évolutions de versions avec Git.
Une connaissance Linux/Debian/Ubuntu est préférable.
Comprendre et reprendre un code existant pour le faire évoluer. Interactions avec une base de données MySQL / MariaDB. Interactions avec des web services.
Analyse et recherche d'informations.
Rédaction et lecture de documentation technique.
Sens du travail en équipe.
Personnalité dynamique, communicative et pragmatique.
Une forte culture de la sécurité des systèmes et du développement, ainsi que la maîtrise de Laravel ou d'un framework MVC, constituent des atouts supplémentaires pour ce poste.
Vous aurez la possibilité de faire 1 jour de télétravail par semaine.
Café à volonté, Épargne salariale, table de ping-pong.
Expérience et formation :
Formation supérieure (Bac+2 à Bac+5) en informatique (école ou universitaire). 3 ans d'expérience minimum requise dans le développement web.
Alternant Ajustage (H/F)
Au sein de notre atelier d'ajustage et sous le tutorat de notre Directeur technique, vous apprendrez les missions de nos ajusteurs notamment :
- Réceptionner toutes les pièces du système mécanique à réaliser et vérifier leur conformité.
- Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments mécaniques à partir du dossier technique.
- Mettre en forme et à dimensions les éléments mécaniques.
- Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments mécaniques.
- Contrôler le fonctionnement mécanique et valider la conformité de la réalisation afin de permettre la livraison de l'outillage chez le client.
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes minutieux(se), méthodique/organisé(e) et rigoureux(se).
Vous savez faire preuve de finesse dans votre travail et vous avez envie d'apprendre.
Titulaire d'un CAP/BEP ou bac / bac pro en mécanique, vous souhaitez obtenir un diplôme type Bac Pro ou BTS Conception des Processus de Réalisation de Produits (CPRP) par la voie de l'alternance ou CQP ajusteur outilleur dans l'objectif d'occuper, à terme, un poste en ajustage mécanique sur outillages techniques.
Venez nous rejoindre : https://pernoud.com/index.php/recrutement/#intro-candidature
ALTERNANT DEVELOPPEUR DSI H/F/NB H/F
Le Groupe NRJ a à coeur de favoriser l'épanouissement et l'évolution de ses collaborateurs tout en garantissant l'égalité des chances, la diversité et la non-discrimination en veillant à l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Type de contrat : Apprentissage
Durée du contrat : 12 mois dès septembre 2026
Lieu : Paris, 16ème arrondissement
Rejoins-nous pour une alternance pleine de défis !
Au sein d'une équipe expérimentée et dynamique, tu auras en charge le développement d'applications pour répondre aux besoins internes :
Responsabilités :
Sous la responsabilité du Responsable des Développements, tu participeras au développement des applications métiers, à la correction des bugs ainsi qu'à l'implémentation d'évolutions.
Tu amélioreras la partie back-end et front-end des applications existantes.
Tu développeras de nouvelles fonctionnalités.
Tu concevras et réaliseras des tests unitaires et d'intégration.
Tu rédigeras la documentation technique des applications.
Et si c'était toi ?
Tu es titulaire d'un Bac +2 minimum.
Tu maîtrises l'environnement C#, Microsoft .Net, WordPress, PHP, MySQL, SQL Server et Oracle.
Tu t'intéresses aux technologies et tu apprécies le travail en mode projet.
Rigoureux(se) dans tes développements, tu as déjà acquis de l'expérience, que ce soit dans un cadre professionnel ou à travers des projets personnels.
À l'écoute et exigeant(e), tu fais preuve de curiosité et d'initiative, ce qui fait de toi un(e) alternant(e) passionné(e) par ton métier.
Pour aller plus loin, quels sont les avantages dont tu pourras bénéficier ?
Les avantages qui vont te faire sourire !
Un abonnement sport ou bien-être à tarif préférentiel
Des menus équilibrés à moins de 5 € au restaurant d'entreprise
Prise en charge des transports à 60 %
Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 400 €
Prime de participation
Des tarifs préférentiels sur des événements culturels toute l'année grâce au CSE (selon conditions)
Développeur Devops (H/F)
Dans le cadre de la maintenance évolutive et du développement à long terme d'une application numérique, nous recherchons un développeur DevOps / Full Stack expérimenté, capable de prendre en charge l'ensemble de la chaîne technique : backend, frontend, infrastructure, déploiement et maintenance sur les stores mobiles.
Localisation & organisation :
Poste basé à Montreuil-Bellay (49260), alentours de Saumur (49400).
Télétravail partiel possible occasionnellement, mais le poste n'est pas ouvert au 100 % remote afin de favoriser la collaboration et la proximité technique.
Missions principales :
1. Assurer la maintenance, la stabilité et l'évolution fonctionnelle de l'application
2. Développer et faire évoluer le backend PHP en respectant les bonnes pratiques POO et MVC
3. Intervenir sur le frontend (HTML, CSS, JavaScript) et optimiser l'expérience utilisateur
4. Gérer les environnements serveurs, les déploiements et la sécurité
5. Mettre en place et maintenir les systèmes temps réel (WebSockets, daemons)
6. Assurer la portabilité mobile et la publication sur les stores Apple et Google
7. Être force de proposition sur les choix techniques, les performances et l'architecture
Compétences techniques requises :
Backend
PHP, Programmation Orientée Objet (POO)
Architecture MVC
Symfony CLI
Doctrine ORM (SQL / DQL - MySQL)
Gestion des dépendances avec Composer
Frontend
HTML5
CSS3 (natif et/ou Bootstrap)
JavaScript
jQuery et utilisation de plugins
Infrastructure & Réseau
Environnements OVH ou équivalent
Administration via SSH
Serveurs Apache ou Nginx
Gestion des certificats SSL (Let's Encrypt ou équivalent)
Mobile & Portabilité
CapacitorJS ou technologie équivalente
Déploiement et maintenance Google Play
Déploiement et maintenance Apple App Store
Temps réel & messagerie
Mise en place de daemons
Utilisation des WebSockets
Compétences complémentaires appréciées
1. Git (CLI)
2. Docker
3. Python et/ou Shell
4. Développement mobile natif (Swift, Java)
5. Firebase ou solutions équivalentes (notifications push)
6. Notions de graphisme (Figma, Photoshop, Illustrator)
7. Intérêt pour l'intelligence artificielle
Profil recherché
Développeur avec au minimum 4 années d'expérience professionnelle, autonome, rigoureux,
capable de comprendre une base de code existante et de la faire évoluer durablement. Capacité à
intervenir sur l'ensemble du cycle de vie technique d'une application en production.
Matériel de travail
1. Mac avec Xcode pour le développement et le déploiement iOS
2. PC avec Android Studio pour le développement et le déploiement Android
Poste à pourvoir pour le 01 Septembre
APPRENTI BRASSEUR - H/F (H/F)
Une micro-brasserie dans le 56 recherche son apprenti.e BRASSEUR.SE pour une embauche cet été en contrat d'apprentissage.
La personne devra suivre en parallèle la formation de Bièrologue Zythologue du CFA Les 3B à Vitré.
Détails du poste : Aide au brassage, concassage, mise en fûts et embouteillage, gestion des stocks, livraisons..
Détails de la formation : La formation Biérologue Zythologue prépare aux différents métiers (H/F) de la bière : brasseur, caviste, commercial, distributeur, grâce à ces différents modules : brassage, dégustation et styles, accords mets et bières, marchés, commercialisation, communication, service, histoire, RSE.
Plus d'informations sur la formation ici : https://www.cfa-les3bvitre.com/index.php/formation-bierologue-zythologue/
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation.
Engineering manager (H/F)
Nous recherchons actuellement un Engineering Manager (H/F) pour renforcer notre équipe R&D.
Vous serez l'interface clé entre la technique et le reste de l'organisation. Vous travaillerez étroitement avec les Product Managers pour transformer la vision produit en feuilles de route réalisables, avec les stakeholders pour aligner les priorités business et techniques, avec l'IT pour garantir la cohérence des infrastructures et standards, et avec le Support pour assurer la qualité et la résolution efficace des incidents.
Missions principales
* piloter une équipe de développement composé de développeurs fullstack opérant sur deux gammes de produits (back-office, portails usagers, applications mobiles) et des technologies différentes (notamment PHP et .NET)
* gérer les projets de développement (analyse technique, suivi, réunions clients)
* assurer la cohérence technique et la livraison de valeur,
* accompagner la montée en compétence et autonomie des collaborateurs,
* garantir une collaboration fluide avec l'ensemble des autres équipes
Responsabilités concrètes :
* Vous accompagnerez la croissance et la performance de vos deux équipes à travers le recrutement, le mentorat, les évaluations et le développement des compétences.
* Vous définirez l'architecture et les standards techniques pour améliorer et garantir la maintenabilité et l'évolutivité des produits, tout en planifiant les roadmaps techniques en lien avec les contraintes et opportunités de chaque produit.
* Vous piloterez la livraison en assurant le respect des délais et de la qualité, gérerez les interdépendances entre équipes et produits, et faciliterez la communication entre tous les acteurs pour fluidifier les processus et anticiper les blocages.
* Vous justifiez d'une expérience de 5 ans en management d'équipes techniques et vous disposez d'un background technique important
* Expérience en développement fullstack et méthodologie agile (la connaissances en PHP ou .NET et en développement mobile sont un plus)
* Vous avez une expérience confirmée dans la gestion simultanée de plusieurs produits ou projets complexes.
* Vous êtes reconnu pour vos excellentes capacités de communication et votre aisance à naviguer entre les enjeux techniques et business.
* Votre leadership bienveillant et votre capacité à prioriser dans des contextes contraints seront essentiels.
* Une expérience dans l'interface avec des équipes IT et Support constitue un atout majeur.
* Vous êtes autonome et n'avez pas peur de faire évoluer l'organisation et les process pour permettre l'atteinte des objectifs.
Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe dynamique qui façonne l'avenir de la gestion des déchets à travers des solutions innovantes et durables.
Le processus est en 3 étapes dont un entretien avec un inventaire de personnalité. (Assessfirst) et un entretien technique.
Engineering manager (H/F)
Nous recherchons actuellement un Engineering Manager (H/F) pour renforcer notre équipe R&D.
Vous serez l'interface clé entre la technique et le reste de l'organisation. Vous travaillerez étroitement avec les Product Managers pour transformer la vision produit en feuilles de route réalisables, avec les stakeholders pour aligner les priorités business et techniques, avec l'IT pour garantir la cohérence des infrastructures et standards, et avec le Support pour assurer la qualité et la résolution efficace des incidents.
Missions principales
* piloter une équipe de développement composé de développeurs fullstack opérant sur deux gammes de produits (back-office, portails usagers, applications mobiles) et des technologies différentes (notamment PHP et .NET)
* gérer les projets de développement (analyse technique, suivi, réunions clients)
* assurer la cohérence technique et la livraison de valeur,
* accompagner la montée en compétence et autonomie des collaborateurs,
* garantir une collaboration fluide avec l'ensemble des autres équipes
Responsabilités concrètes :
* Vous accompagnerez la croissance et la performance de vos deux équipes à travers le recrutement, le mentorat, les évaluations et le développement des compétences.
* Vous définirez l'architecture et les standards techniques pour améliorer et garantir la maintenabilité et l'évolutivité des produits, tout en planifiant les roadmaps techniques en lien avec les contraintes et opportunités de chaque produit.
* Vous piloterez la livraison en assurant le respect des délais et de la qualité, gérerez les interdépendances entre équipes et produits, et faciliterez la communication entre tous les acteurs pour fluidifier les processus et anticiper les blocages.
* Vous justifiez d'une expérience de 5 ans en management d'équipes techniques et vous disposez d'un background technique important
* Expérience en développement fullstack et méthodologie agile (la connaissances en PHP ou .NET et en développement mobile sont un plus)
* Vous avez une expérience confirmée dans la gestion simultanée de plusieurs produits ou projets complexes.
* Vous êtes reconnu pour vos excellentes capacités de communication et votre aisance à naviguer entre les enjeux techniques et business.
* Votre leadership bienveillant et votre capacité à prioriser dans des contextes contraints seront essentiels.
* Une expérience dans l'interface avec des équipes IT et Support constitue un atout majeur.
* Vous êtes autonome et n'avez pas peur de faire évoluer l'organisation et les process pour permettre l'atteinte des objectifs.
Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe dynamique qui façonne l'avenir de la gestion des déchets à travers des solutions innovantes et durables.
Le processus est en 3 étapes dont un entretien avec un inventaire de personnalité. (Assessfirst) et un entretien technique.
Développeur senior H/F (H/F)
Vous participerez activement à la conception, au développement et à la maintenance d'applications web complètes. Curieux, autonome et rigoureux, vous intervenez aussi bien sur le backend que sur le frontend, et contribuez à la qualité globale du produit.
Vous travaillerez en collaboration avec les équipes techniques et métiers pour concevoir des solutions performantes, robustes et maintenables.
Principales missions :
* Participer à l'analyse des besoins et à la conception technique des projets.
* Développer des fonctionnalités backend en PHP / Symfony et frontend.
* Concevoir et faire évoluer des API (API Platform, REST, GraphQL).
* Garantir la qualité du code (tests, revues, documentation).
* Participer à l'intégration continue et aux déploiements (CI/CD).
* Veiller à la sécurité, à la performance et à la maintenabilité des applications.
* Collaborer avec les équipes métiers pour proposer des solutions pragmatiques et efficaces.
* Être force de proposition sur les bonnes pratiques et les évolutions techniques.
Compétences :
* Langages et frameworks : PHP 8+, Symfony 6+, Bootstrap.
* Bases de données : MySQL, PostgreSQL.
* API & communication : API Platform, REST, JSON, RabbitMQ.
* Outils & environnement : Docker, GitLab CI/CD, Kubernetes.
* Architecture : microservices, architectures orientées événements.
* Bonus appréciés : Elasticsearch, MongoDB, ReactJS, GraphQL.
* Diplômé-e d'un Bac+3 à Bac+5 en informatique ou équivalent.
* Expérience d'au moins 3 ans en développement web full stack.
* Vous aimez écrire du code propre, testé et maintenable.
* Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration technique.
* Vous avez une curiosité naturelle pour les nouvelles technologies et les bonnes pratiques.
Consultant Support Sage X3 (H/F)
Notre agence Infiniteam Marseille 11e recrute pour son partenaire, un acteur reconnu dans l'intégration de solutions de gestion (ERP), Un Consultant/ Technicien Support Sage X3 dans le cadre d'un CDI.
Vos missions :
Répondre aux demandes d'assistance des clients (téléphone, mail, ticketing)
Assurer le support post-déploiement de Sage X3 et des solutions métiers associées
Diagnostiquer et résoudre les incidents
Former, accompagner et conseiller les utilisateurs
Rédiger des documentations et enrichir la base de connaissances
Proposer des pistes d'amélioration continues
Intervenir sur des domaines variés : logistique, production, finance, négoce, BI (SEI, Report One)
> Une compétence en PHP et SQL serait un plus (WMS connecté à X3)
Le profil recherché
Expérience de 3 à 5 ans sur Sage X3
Formation en informatique
Rigueur, pédagogie, sens du service client
Bon niveau d'anglais apprécié
Infos complémentaires
CDI basé à Marseille - Métro Rond-Point du Prado
Télétravail 2 jours / semaine (ou full remote selon profil)
Carte Swile : 10 €/jour
Mutuelle prise en charge à 100 %
Transport remboursé à 75 %
Chèques cadeaux (170 €/an)
Intéressement + séminaire annuel + activités sportives
Bienvenue chez INFINITEAM Marseille (13011)
Chez INFINITEAM, nous mettons l'humain au cœur de chaque recrutement.
Agence à taille humaine, dynamique et réactive, nous accompagnons chaque jour les entreprises dans la recherche de profils fiables, qualifiés et engagés, tous secteurs confondus.
Nous proposons aux candidat(e)s des opportunités concrètes, en adéquation avec leurs compétences et leurs envies : missions d'intérim, CDD, CDI, dans des environnements professionnels variés.
Notre force ? Une équipe impliquée, à l'écoute, qui suit chaque parcours avec attention, pour créer des rencontres professionnelles durables et réussies.
Rejoignez la TEAM INFINITEAM : votre avenir professionnel commence ici.
Assistant administration commerciale (H/F)
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, le CFA Interpro28 recrute : Assistant administration commerciale (H/F)
Descriptif du poste et missions :
- Accueillir, informer et orienter les prospects et clients du CFA ;
- Assurer l'assistanat administratif et commercial des actions menées auprès des clients et des prospects.
À cet effet, vous devrez notamment :
- Assurer le rôle d'interface par téléphone ou en face à face entre les prospects / clients / partenaires et les chargés de relation client ;
- Renseigner et assurer le suivi des prospects dans la GRC du progiciel ;
- Réalisation des tâches en lien avec l'activité de l'administration commerciale sous l'autorité de l'adjointe au responsable du service RC ;
- Assurer le suivi des ateliers découverte des métiers (mails aux familles, formateurs, préparation des documents nécessaires, .) ;
- Contrôler, renseigner et enregistrer les contrats d'apprentissage ;
- Assurer l'administration et le suivi des conventions DAVA et tripartites.
Cette description prend en compte les principales responsabilités et n'est pas limitative.
Formation et type de diplôme exigé :
- BAC professionnel AGOrA
- BTS GPME souhaitable
- Débutant accepté
Compétences nécessaires :
- Compétences rédactionnelles et aisance verbale
- Compétences informatiques
- La maitrise des particularités de l'apprentissage serait un atout évident
- S'informer et transmettre l'information efficacement : être à l'écoute, poser les questions pertinentes, reformuler, etc.
Qualités requises :
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve de réactivité et de polyvalence
Type de contrat :
- CDD temps plein (soit 37h30 par semaine), statut non-cadre
- Date de début : dès que possible
- Date de fin : 18/09/2026
- Localisation : Chartres (28)
Rémunération :
- Indice 350 soit à partir de 1960€ brut mensuel + prime de fin d'année (présentement en fin de CDD) d'un montant correspondant à 1/12ème du salaire annuel brut payé par l'entreprise
- Mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l'employeur
- Parcours d'intégration de qualité et personnalisé
- Accord RTT
- Accord intéressement
- Forfait mobilités durables
- Avantages CSE (participation aux activités culturelles et/ou sportives, chèques cadeaux, offres diverses à tarifs préférentiels, etc.)
Postuler :
Merci d'adresser CV, lettre de motivation manuscrite à M. Le Président du CFA Interpro28 - Rue Charles Isidore Douin CS 30819 - 28008 CHARTRES CEDEX ou de postuler en suivant le lien ci-après : https://cfainterpro28.com/carriere/poste.php?id=44
Développeur Full Stack (H/F)
Le Poste :
Le développeur Full Stack est en charge de la conception, du développement et de la maintenance de solutions logicielles complètes, couvrant à la fois la partie front-end (interface utilisateur) et back-end (serveur, base de données). Il/elle sera en charge de créer des applications performantes, évolutives et sécurisées tout en collaborant avec les équipes de design pour répondre aux besoins fonctionnels et techniques de l'entreprise.
En relation directe avec le Lead développer et par extension le Directeur des Systèmes d'Information vous aurez pour mission de :
Développement Front-end :
Concevoir et développer des interfaces utilisateurs intuitives et performantes.
Utiliser des technologies modernes en développement front-end, ainsi que des frameworks comme React ou Vite.
Assurer la compatibilité entre différents navigateurs et la performance des pages.
Développement Back-end :
Développer et maintenir des API RESTful et Microservices.
Développer sur un environnement GCP (Cloud Run, CloudSQL, PubSub, Firestore)
Implémenter des fonctionnalités côté serveur avec des langages tels que Node.js, Typescript, Prisma, PostgresSQL .
Gérer les bases de données relationnelles (PostgreSQL)
Assurer la sécurité des applications et des données.
Maintenance et Amélioration continue :
Identifier et résoudre les problèmes techniques, bugs et failles de sécurité tout en faisant le suivi via les outils de ticketing (Jira, par exemple).
Profil recherché :
Formation de niveau BTS à Master en informatique, développement logiciel ou équivalent
Une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
Maîtrise des technologies de développement web (JavaScript/Node.js, React, Express, HTML5, CSS3, Python, PHP), des bases de données (MySQL, PostgreSQL), des outils de versionning (Git) ainsi que des tests (Jest) et des bonnes pratiques de sécurité (authentification, API, chiffrement).
Expérience des environnements Agile/Scrum, avec rigueur dans le développement, les tests unitaires et d'intégration, et le respect des standards de qualité.
Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes, autonomie, organisation et rigueur ainsi que de la curiosité face aux évolutions technologiques.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une formation en interne est proposée par DEALINKA, avec un accompagnement au métier adapté, et un suivi régulier
Équipe dynamique et soudée
CDI 35h/semaine - prise de poste : Juillet 2026
Salaire: 30 000 € brut annuel fixe, poste non cadre
Télétravail possible après la période d'essai
Mutuelle avantageuse
Prise en charge des transports publics à hauteur de 50%
Notre processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec notre chargée de recrutement
1 Test Assessfirst à réaliser en ligne.
2° échange en physique avec la chargée de recrutement et le team leader du service concerné par le besoin en recrutement
3° RDV avec le Directeur des Systèmes d'Information
Des tests ou mises en situation seront mis en place .
Si cette annonce vous intéresse, n'attendez plus et postulez !
À compétences égales, nous étudions toutes les candidatures de manière équitable, et nous engageons en faveur de la diversité et de l'inclusion.
Support N1 / N2 (H/F)
Dans le cadre du renforcement du support aux utilisateurs d'un système d'information hétérogène (Java, PHP, architecture distribuée avec messaging type Pulsar), la DSI renforce son équipe support.
Deux profils sont attendus pour intervenir sur le support applicatif et l'assistance aux utilisateurs internes et externes.
Missions principales
Assurer le support N1/N2 auprès des utilisateurs (internes et externes)
Gérer les demandes via ticketing, mail, chat et téléphone
Qualifier, traiter ou escalader les incidents aux équipes techniques
Participer aux phases de test des applications et services
Mettre à jour la documentation (FAQ, guides utilisateurs, base de connaissances)
Contribuer à l'amélioration continue des processus de support
Intervenir ponctuellement sur des sujets UX hors périmètre licence
Environnement technique
Applications Java et PHP
Systèmes distribués
Messaging (type Pulsar)
Outils de ticketing : GitLab, Crisp, IWS ou équivalents
Outils bureautiques avancés (Excel)
Documentation et base de connaissances
Profil recherché
3 à 5 ans d'expérience en support applicatif N1/N2
Bonne maîtrise des outils de ticketing
Bonne compréhension des environnements applicatifs complexes
Sensibilité aux architectures distribuées (messaging apprécié)
Excellente communication écrite
Anglais écrit apprécié
Compétences clés
Techniques :
Support applicatif N1 / N2
Ticketing (GitLab, Crisp, IWS.)
Environnements Java / PHP
Systèmes distribués / messaging
Excel avancé
Documentation utilisateur
Fonctionnelles :
Gestion des incidents et demandes
Qualification et escalade
Support utilisateur
Rédaction de documentation
Soft skills :
Adaptabilité
Communication écrite irréprochable
Esprit d'équipe
Rigueur
Capacité d'apprentissage rapide
Alternant(e) IT - Industrie 4.0, IoT (H/F)
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Dans le cadre du développement de nos solutions digitales industrielles et du renforcement de nos systèmes informatiques, nous recrutons un alternant IT / Industrie 4.0 pour une durée minimum de 2 ans, idéalement 3 ans, en parcours ingénieur.
Intégré(e) au sein des équipes IT industrielles, vous contribuerez à :
La digitalisation des processus industriels via des solutions Industrie 4.0 et IoT,
Le développement et la maintenance d'applications internes,
Le renforcement de la cybersécurité industrielle,
Le support informatique bureautique et industriel, en lien avec les équipes maintenance et les utilisateurs.
Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes :
Industrie 4.0
Participer à la conception et au déploiement de nouvelles solutions Industrie 4.0 et IoT (notamment solutions Shelly)
Mettre en œuvre l'automatisation de la collecte de données à l'aide de Python, PowerShell et de solutions d'analyse d'images
Recueillir les besoins terrain, analyser les contraintes et rechercher des solutions techniques performantes et économiquement adaptées
Assurer la maintenance, l'optimisation et l'évolution de la stack TIG (Telegraf, InfluxDB, Grafana)
Fournir un support aux solutions Industrie 4.0 déployées (capteurs connectés, tablettes partagées, outils digitaux industriels)
Applications spécifiques
Réaliser les évolutions fonctionnelles et techniques des applications internes, principalement en PHP, et ponctuellement via PowerApps
Participer à la résolution des incidents, à l'analyse des dysfonctionnements et au support applicatif
Cybersécurité industrielle
Contribuer au renforcement de la cybersécurité industrielle en promouvant les règles de cybersécurité du Groupe et de Sekurit, ainsi que leurs évolutions et leur adaptation au contexte industriel
Participer à la définition et à la mise en œuvre du plan de mise en conformité des équipements OT
Le poste prévoit des déplacements réguliers entre les sites d'Aniche et de Noyon. Vous travaillerez au sein d'une équipe IT de 3 personnes et serez directement rattaché(e) au Responsable IT.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous préparez une formation de niveau ingénieur en informatique industrielle, systèmes informatiques ou équivalent, et recherchez une alternance d'une durée minimale de 2 ans (idéalement 3 ans).
Vous avez des connaissances en VBA et une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données, la compréhension des besoins terrain et la recherche de solutions techniques pragmatiques.
Un niveau d'anglais technique permettant de lire de la documentation et d'échanger dans un contexte professionnel est requis.
Vous faites preuve de curiosité, d'autonomie, de rigueur et appréciez le travail en environnement industriel.
Votre sens du service, votre capacité à travailler en équipe et à interagir avec des profils variés (IT, maintenance, utilisateurs) sont des atouts essentiels.
Technicien Support Systèmes et Réseaux Linux (H/F)
Notre client est un éditeur de logiciel spécialisé dans le domaine médical en pleine croissance.
Au sein de la Direction des opérations, rattaché(e) au Manager Equipe Support, vous assurez le
support technique sur les logiciels. Ces derniers étant installés au sein des SI hospitaliers, vous vous connectez quotidiennement à distance via VPN pour aider les utilisateurs ou pour réaliser des interventions planifiées (déploiements de serveur, migrations, mises à jour, mise en place d'interfaces.).
Activités principales :
Qualifier, analyser et répondre aux demandes ou incidents techniques remontés par les utilisateurs (appels, emails, espace client) ou par des collaborateurs en interne.
Prioriser son activité par rapport aux priorités clients
Assurer le support technique de niveau 1 et 2, en utilisant notamment les procédures d'assistance existantes.
Escalader certaines tâches si nécessaire tout en continuant d'en assurer le suivi pour tenir informés les clients.
Se connecter en SSH sur les serveurs Linux présents au sein des établissements de santé en utilisant différentes technologies d'accès distant VPN.
Continuellement monter en compétence notamment grâce aux bases de connaissance.
Former ses collègues sur certains aspects techniques (partage de connaissances)
Améliorer continuellement les procédures de l'équipe et être force de proposition pour en créer de nouvelles lorsque le besoin se fait sentir.
Rédiger des documentations techniques et fonctionnelles destinées aux clients.
Assurer la qualité des logiciels à travers des sessions de tests.
Contribuer à la maintenance évolutive et corrective des applications en analysant les incidents/dysfonctionnements ainsi que les demandes des utilisateurs, puis en partageant ces informations avec les équipes du département R&D.
Environnement :
Réseau : fondamentaux (TCP/IP, routage, tunneling, NAT.) et connaissances VPN (nombreuses technologies utilisées, selon les établissements : PPTP, L2TP, IKEv2, Cisco, OpenVPN0, Forti Client, Stormshield.)
LINUX (CentOS, Ubuntu), MySQL et PostgreSQL
Langages : Scripting Bash, PHP (Symfony), HTML et CSS, Javascript, Java
Logiciel Akuiteo pour la gestion par ticket et base CRM
Conditions de poste :
Contrat CDI
Statut cadre : 39h
Salaire : 36 - 39 K brut annuel
Tickets restaurant, RTT, prime vacances, etc...
Télétravail possible : 2 jours par semaine
Profil recherché
De formation Bac +2 en informatique avec une première expérience sur un poste similaire :
Connaissances de Linux (volonté d'apprendre) et des fondamentaux réseau
Des connaissances en programmation sont un plus
Capacité d'écoute et de communication
Capacité à prioriser son activité, s'adapter
Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle, polyvalent
Capacité à être synthétique pour analyser les problèmes et communiquer de façon concise
Capacité à travailler en équipe pour se faire aider et aussi aider les autres
Ingénieur en Informatique - développement logiciel
DESCRIPTION DU POSTE :
Vous participez à la conception, au développement et à la maintenance d'une application web de suivi de navigabilité d'aéronefs.
Vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne de développement, du back-end au front-end.
La mise en production et le déploiement des livrables sont assurés en interne, en dehors de votre périmètre.
Vos responsabilités incluent :
- Concevoir et développer des APIs REST et des services back-end avec PHP / Symfony
- Développer des interfaces utilisateur dynamiques en ReactJS
- Modéliser, interroger et optimiser les bases de données relationnelles PostgreSQL
- Créer et maintenir vos environnements de développement via Docker / Podman
- Produire une documentation technique claire facilitant la prise en charge de vos livrables en vue du déploiement
- Participer aux revues de code
- Collaborer avec les équipes métier pour traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques
Compétences techniques requises :
- PHP, maîtrise du framework Symfony (routing, services, Doctrine ORM, sécurité)
- Conception d'APIs RESTful avec gestion de l'authentification (JWT, OAuth2)
- ReactJS : composants fonctionnels, hooks, gestion d'états
- PostgreSQL : modélisation relationnelle
- Docker / Podman : rédaction de Dockerfiles, docker-compose, gestion multi-services
- Environnement Linux : bash scripting, gestion des permissions et des services
- Gestion de version Git / Gitlab (branche, merge requests, releases, tests unitaires/fonctionnels, pipeline CI
PROFIL REQUIS :
Le/la titulaire devra avoir reçu ou démontré un niveau de formation minimum équivalent à un BAC+5 (Master II ou Ecole d'Ingénieur)
Nous demandons aux candidat(e)s :
- Motivation et volonté de progresser dans un domaine aéronautique dynamique, offrant des opportunités de développement personnel et professionnel,
- Rigueur et autonomie dans l'exécution d'un travail,
- Bonne capacité à s'intégrer à une équipe,
- Anglais lu souhaitable
CONTRAT/RÉMUNÉRATION :
Le G-NAV relève de la convention collective nationale du sport (Forfait jours / 215 jours).
Le contrat proposé sera un contrat à plein temps à durée indéterminée.
Travail en présentiel au sein du G-NAV (impératif pour l'assimilation des compétences métiers).
La rémunération sera fonction du profil et de l'expérience professionnelle dans la fourchette d'un salaire annuel de 40 k€ à 50 k€ .
Une prime de partage de la valeur pourra être attribuée en fin d'année selon les résultats du G-NAV.
Postulez directement via l'offre: CV+ LM adressée à Lucien ROCHET, Président - G-NAV, OBLIGATOIRES
Poste à pourvoir immédiatement
Développeur Senior Lead (H/F)
Depuis 30 ans, proche des besoins de nos clients et toujours en quête d'innovation, nous avons su adapter nos offres et annoncés aussi bien des services de téléphonie fixe et mobile, d'internet très haut débit mais aussi de vidéosurveillance ou de communication unifiée.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Lead Developer (H/F) capable de piloter techniquement nos projets, d'accompagner l'équipe de développement et de garantir la qualité de nos applications sur l'ensemble de la stack.
Responsabilités :
Pilotage technique
Spécifier techniquement les projets à développer
Définir, faire évoluer et garantir la cohérence de l'architecture applicative (frontend, backend, API)
Orienter les choix technologiques sur l'ensemble de la stack
Garantir la scalabilité, la performance et la sécurité des applications
Mettre en place et faire respecter des standards de développement homogènes
Intervenir ponctuellement en tant que chef de projet technico-fonctionnel en lien avec les métiers
Encadrement technique de l'équipe
Superviser les développeurs au quotidien : code reviews, accompagnement, mentoring
Organiser les sprints et prioriser les sujets techniques
Participer au recrutement et à l'évaluation des profils techniques
Accompagner la montée en compétences de l'équipe, notamment sur les sujets fullstack et IA
Développement et qualité logicielle
Contribuer activement au développement, aussi bien côté frontend que backend
Garantir la qualité logicielle via les tests, l'intégration continue et les pipelines CI/CD
Piloter la réduction de la dette technique
Superviser la gestion des incidents critiques
Innovation et intelligence artificielle
Identifier des cas d'usage pertinents pour l'intégration de solutions d'IA
Participer à la mise en œuvre de fonctionnalités intégrant des modèles d'IA : automatisation, recommandation, NLP, analyse de données, etc.
Assurer une veille active sur les outils, frameworks et usages liés à l'IA
Collaboration transverse
Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit, DevOps et Sécurité
Contribuer aux exigences de conformité et de sécurité, notamment dans une logique de bonnes pratiques type ISO 27001
Qualifications :
Diplômé(e) d'un Bac +5 en informatique ou équivalent
Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience en développement logiciel
Vous avez une expérience confirmée en environnement fullstack
Vous avez déjà exercé un rôle de référent technique ou d'encadrement d'équipe, même sans lien hiérarchique direct
Une expérience dans le secteur des télécoms est fortement appréciée
Compétences requises :
Maîtrise du développement fullstack
Très bonne connaissance des environnements frontend et backend
Maîtrise de langages tels que JavaScript / TypeScript, PHP, Python
Bonne maîtrise de React
Bonne maîtrise de frameworks backend tels que Node.js, Symfony ou équivalent
Expérience des API REST / GraphQL
Bonne connaissance des bases de données SQL et NoSQL
Maîtrise des outils et pratiques CI/CD : GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins.
Bonne compréhension des enjeux de sécurité applicative : OWASP, IAM, gestion des secrets
Connaissances en DevOps : Docker, Linux, AlmaLinux.
Compréhension des topologies réseaux simples : LAN, WAN, VLAN
Une appétence ou une expérience en Data Engineering serait un plus
Formateur(trice) freelance Spécialité : Développement Web, Systèm (H/F)
Dans le cadre du développement de nos formations à distance, nous recherchons un(e) formateur(trice) freelance polyvalent(e) dans les métiers du numérique pour intervenir sur plusieurs parcours :
Développeur Web et Web Mobile
Technicien Informatique de Proximité
Technicien Supérieur Systèmes et Réseaux
Concepteur Développeur d'Applications
Concepteur Designer UI
Missions :
Animer des sessions de formation en visioconférence
Transmettre les compétences techniques (développement, systèmes, réseaux, UI/UX)
Accompagner les apprenants dans leurs projets professionnels et techniques
Concevoir ou adapter des supports pédagogiques
Assurer le suivi pédagogique et l'évaluation des compétences
Participer à la préparation aux certifications et titres professionnels
Profil recherché :
Expérience significative dans un ou plusieurs des domaines suivants :
développement web (front-end / back-end), systèmes et réseaux, support informatique, design UI/UX
Bonne culture globale des métiers du numérique
Expérience en formation appréciée ou forte capacité à transmettre
Maîtrise des outils de formation à distance
Autonomie, pédagogie et capacité d'adaptation
Compétences techniques appréciées :
HTML, CSS, JavaScript, frameworks (React, Vue.)
Notions back-end (Node.js, PHP, Python.)
Administration systèmes (Windows/Linux) et réseaux
Outils de design (Figma, Adobe XD.)
Méthodologies de projet (Agile.)
Conditions :
Statut : Freelance
Rémunération : 30 € / heure
Modalité : 100 % à distance
Volume horaire : à définir selon disponibilités et modules
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous interviendrez au sein d'un organisme de formation innovant, avec des parcours variés et des apprenants motivés, dans un environnement digital flexible.
Candidature :
Merci d'envoyer votre CV et une présentation de vos domaines d'expertise à : tieche.edisson@formaskills.fr
Développeur / Développeuse web (H/F)
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 500 communes. Les 350 collaborateurs(rices) travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1200 ouvrages, 32 stations d'épuration et 2 500 km de réseau hydrographique. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires.
Le SDDEA repose sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique au travers de sa Stratégie 2100.
La réussite du modèle de gouvernance, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, la standardisation des méthodes et la définition de process, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute sa/son :
DEVELOPPEUR(SE) WEB (H/F)
CDI - basé à Troyes (10)
Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d'Information et intégré(e) au sein de l'équipe informatique, vous intervenez sur la conception, le développement et la maintenance des applications et sites web du SDDEA, en lien étroit avec les chefs de projets informatiques et les utilisateurs internes.
Vos missions seront de :
- Analyser les besoins fonctionnels consignés dans les cahiers des charges,
- Étudier les étapes de fonctionnement des sites et applications,
- Développer l'ensemble des fonctionnalités techniques des sites internet et applications web,
- Préconiser et mettre en œuvre des solutions techniques adaptées,
- Paramétrer les applicatifs et assurer leur intégration,
- Respecter les bonnes pratiques de développement et de sécurité,
- Tester, valider et assurer le contrôle qualité des développements réalisés,
- Corriger les anomalies et assurer la maintenance évolutive et corrective,
- Veiller à la pérennité des technologies existantes et anticiper les évolutions,
- Accompagner les utilisateurs dans les changements techniques,
- Concevoir les supports pédagogiques, rédiger la documentation technique et les procédures.
De formation supérieure en informatique (BUT, licence ou équivalent), vous justifiez idéalement d'une première expérience en développement web.
Vous maîtrisez tout ou partie des technologies suivantes :
PHP (Framework Symfony, doctrine, APIPlatform)
REACTJS (MaterialUI, formik, yup),
Moteurs de bases de données (Mysql, MariaDB, PostgresSQL).
DOCKER (Dockerfile, docker-compose).
La maitrise d'un anglais technique est souhaitée.
Un accompagnement et un parcours de formation pourront être proposés lors de votre intégration.
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en mode projet et savez être force de proposition. Vos qualités relationnelles, votre capacité d'adaptation et votre sens du service seront des atouts essentiels pour réussir au sein d'une structure qui place l'humain et l'environnement au cœur de ses valeurs.
DEVELOPPEUR EDI (H/F)
Au sein du Pôle Orchestrade et sous la supervision du/de la Chef(fe) de Projets IT, vous aurez pour mission principale d'assurer la digitalisation et l'automatisation des échanges commerciaux entre nos clients et leurs partenaires.
Missions principales du poste :
Mettre en œuvre les projets des nouveaux clients ou les évolutions pour les clients existants
Analyser et spécifier les besoins
Réaliser des développements en PHP et des paramétrages sur notre Framework propriétaire
Assurer les tests unitaires, la mise en production et vérifier le bon fonctionnement
Analyser et résoudre les incidents
Prendre en charge les demandes clients
Assurer le support et l'exploitation des projets en production
Maintenir et développer la base documentaire (FAQ, guide utilisateurs.)
Remonter les problématiques et points de blocage au/à la Chef(fe) de Projets IT
Participer aux réunions hebdomadaires pour faire le suivi des projets
Du lundi au jeudi : de 09h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30
Le vendredi (et veilles de JF) : de 09h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00
Référent technique ServiceNow (H/F)
Dans un environnement en forte croissance, vous interviendrez sur une plateforme ServiceNow stratégique, utilisée comme socle de pilotage et d'orchestration des activités métiers. Cette plateforme s'inscrit dans un système d'information complexe et interconnecté, au cœur des opérations.
Intégré(e) à une équipe dédiée ServiceNow, vous jouerez un rôle central dans l'intégration de nouveaux projets et applications, l'accompagnement des utilisateurs et l'évolution continue de la solution.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers, IT et opérations, en France et à l'international, et participerez activement aux instances projet et RUN.
Vos responsabilités:
- Participer aux phases de cadrage et d'onboarding des nouveaux projets
- Analyser les besoins fonctionnels et techniques des clients internes et externes
- Concevoir et formaliser des solutions adaptées sur la plateforme ServiceNow
- Suivre et coordonner les développements
- Réaliser les tests et recettes d'intégration avec les utilisateurs
- Accompagner les clients dans l'adoption des modules
- Assurer le transfert de compétences
- Traiter les incidents applicatifs complexes (N2/N3)
- Analyser les causes racines et proposer des solutions durables
- Maintenir la documentation technique
- Contribuer à la roadmap et aux comités techniques
- Être force de proposition sur les évolutions de la plateforme
Profil recherché
- Formation Bac+5 en informatique ou équivalent
- Expérience confirmée sur ServiceNow (certifications appréciées)
- Maîtrise des outils d'interface : Postman, Swagger, Curl
- Connaissances en développement : Java, JavaScript, PHP 5+, .NET
- Bonne compréhension des bases de données et des architectures SI
- Connaissances ITIL / ITSM
- Capacité à évoluer dans un contexte international
Développeur full stack (H/F)
Qui sommes-nous ?
Bconnex est la marque unifiée et stratégique du groupe anciennement connu sous le nom de Betoobe-Connexing.
Nous fédérons quatre entités complémentaires - Betoobe, Connexing, Cetooce et MobileHub - afin de proposer une offre IT complète et durable.
Aujourd'hui, nous mobilisons 70 talents autour d'un chiffre d'affaires de plus de 23 M €, avec une ambition claire : atteindre 50 M € d'ici 2030.
Notre mission : devenir un acteur de référence du secteur IT en alliant performance, innovation et responsabilité écologique.
La RSE est au cœur de notre stratégie et nous nous engageons activement dans une démarche de certifications (dont B-Corp et Ecovadis).
Le poste
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) alternant(e) Développeur(se) Full Stack H/F en alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation), dans le cadre d'une formation de niveau Bac+5 en ingénierie logicielle ou informatique, type Master ILSEN, diplôme d'ingénieur ou équivalent. Basé à Aix-en-Provence et intégré(e) à notre équipe technique de Saint-Rémy-de-Provence, vous interviendrez sur des projets ambitieux autour d'une stack moderne Symfony / Next.js, en contribuant aussi bien au back-end qu'au front-end.
Vos principales missions
Maintenir et faire évoluer l'applicatif existant (corrections de bugs, optimisations, montées de version)
Développer de nouvelles fonctionnalités en collaboration avec les équipes produit et design
Rédiger et maintenir la documentation technique à jour
Écrire et maintenir les tests (unitaires, fonctionnels, d'intégration)
Participer aux revues de code et contribuer à l'amélioration continue des pratiques développement
Respecter les bonnes pratiques et les standards Symfony
Stack technique
Back-end :
PHP 8.5 / Symfony 8
MariaDB / Doctrine ORM
Twig / API Platform
Front-end :
Next.js (React) / TypeScript
Tailwind CSS
Outils & méthodes :
Git (Bitbucket)
CI/CD (Jenkins) / Docker
PHPUnit / Jest (tests unitaires et fonctionnels)
Profil recherché
Compétences indispensables :
Connaissance de PHP
Connaissance de Next.js / React
Connaissance de MariaDB / MySQL
Pratique de Git et des workflows de versioning
Capacité à écrire des tests et de la documentation
Compétences appréciées :
Connaissance de Docker
Connaissance de Symfony et de son écosystème (Doctrine, Twig.)
Sensibilité DevOps (CI/CD, déploiement)
Familiarité avec API Platform
Ce que nous offrons
Un contrat d'alternance (apprentissage ou professionnalisation) - rythme à définir avec votre école
25 jours de congés payés
Flex office : jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine pour un équilibre vie pro / perso optimal
Un accompagnement par une équipe expérimentée dès votre arrivée
Une entreprise en forte croissance, portée par une équipe expérimentée et bienveillante
Un environnement à taille humaine où chaque collaborateur compte vraiment
Une culture d'entreprise forte et dynamique qui donne envie de se lever le matin
Des moments qui font la différence : séminaire annuel de 2 jours, after-works et bien plus
Vous êtes
Passionné(e) car vous aimez votre métier et vous vous tenez informé(e) des évolutions de l'écosystème PHP / JS.
Rigoureux(se) car la qualité du code, les tests et la documentation font partie intégrante de votre façon de travailler.
Curieux(se) car vous aimez explorer de nouvelles approches et proposer des améliorations techniques.
Collaboratif(ve) car vous travaillez main dans la main avec les équipes.
Autonome car vous savez prendre en main un sujet et le mener à bien, tout en sachant solliciter les bonnes personnes au bon moment.
Vous vous reconnaissez ? Rejoignez l'aventure BCONNEX en envoyant votre CV et lettre de motivation à recrutement@bconnex.com avec la référence « DEV-FULLSTACK-AIX » dans l'objet de votre mail.
Développeur application Web (H/F)
Ce recrutement s'intègre dans le cadre du projet de maturation, soutenu par LINKSIUM, www.linksium.fr, la SATT Grenobloise, dont la mission est le transfert technologique et la création de start-ups basées sur des technologies issues de laboratoires de recherche du site Grenoble Alpes. Vous aurez donc accès aux formations Linksium dont celles sur l'entrepreneuriat et serez a la fois accompagné sur les aspects scientifiques et techniques par un chercheur et sur les aspects marketing et création de startup par un chef de projet LINKSIUM. A l'issu de de ce contrat, selon vos motivations vous avez l'opportunité de poursuivre en participant a la création de la startup issue du projet.
La phase de maturation LINKSIUM (2025 - 2027) vise à développer une version opérationnelle du logiciel, en s'appuyant sur les résultats de recherche au sein du laboratoire LISTICLa mission consiste à développer une solution logicielle de cartographie des compétences, allant de la preuve de concept (PoC) au prototype pré-industrialisable (TRL>6), dans un contexte industriel réel au sein d'un projet de recherche & développement. Une attention particulière est apportée à l'évolutivité (architecture 3-tiers, pattern MVC), la portabilité (intégration Web), l'expérience utilisatrice (UX Design) pour apporter une solution de qualité. Le travail s'effectue en collaboration avec une équipe de chercheurs et implique des encadrements potentiels de stagiaires.
Rejoindre le laboratoire LISTIC (Laboratoire d'Informatique, Systèmes, Traitement de l'Information et de la Connaissance https://www.univ-smb.fr/listic/
* Vous être capable de conceptualiser et concevoir des architectures logicielles à partir de modèles UML et d'écrire une documentation (cahier de spécification, etc.) ;
* Vous maîtrisez les motifs d'architecture logicielle classiques (MVC, MTV, MVP, ...) ;
* Vous utilisez des frameworks (Boostrap, Django, Vue.js, ...) ;
* Vous programmez avec des langages du Web full stack (Python, PHP, SQL, ETL, HTML/CSS/JS, shell, ...) et des solutions de versioning (GIT, ...) ;
* Vous possédez des connaissances en intelligence artificielle ou vous souhaitez en acquérir ;
* Vous êtes une personne soucieuse de la sobriété numérique et du bien-être des personnes ;
* Vous êtes une personne autonome, motivée, entreprenante, à l'écoute et force de propositions ;
* Vous êtes une personne curieuse de découvrir le monde du développement et de la recherche ;
Product Owner (H/F)
Qui sommes-nous ?
AccesSOL, est un groupe né de la fusion d'AccesBTP et Sol Structure en octobre 2024. Aujourd'hui, nous sommes 380 collaborateurs répartis sur toute la France, avoisinant les 3 000 chantiers par an et avec un chiffre d'Affaires de plus de 90 millions d'euros. En tant que spécialiste reconnu des solutions de reprise en sous-œuvre, nous souhaitons engager dès à présent une phase de développement soutenue afin de répondre à l'augmentation des sinistres liés aux épisodes de sécheresse.
Aujourd'hui, nous recherchons un.e Product Owerner qui aura pour mission :
1. Support et Maintenance Technique
- Assurer le support de niveau 2 et 3 sur l'ensemble des applications (ERP, CRM, outils SaaS).
- Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques (bugs, erreurs de synchronisation, problèmes d'accès).
- Gérer les relations avec les supports éditeurs externes.
2. Évolution Continue et Automatisation
- Maintenir et créer des workflows d'automatisation via des outils d'iPaaS (type Zapier, Make, ou Power Automate).
- Gérer les connecteurs et veiller à l'intégrité des flux de données entre les différents logiciels.
- Participer aux projets de montée de version et tester les nouvelles fonctionnalités avant déploiement.
3. Documentation et Transfert de Compétences
- Rédiger et mettre à jour la documentation technique (schémas de flux, procédures d'installation).
- Créer des guides utilisateurs (FAQ, fiches réflexes) simples et visuels.
- Animer des sessions de formation ou d'accompagnement lors du déploiement de nouveaux outils ou modules.
Compétences techniques
- Logique de programmation : Maîtrise des concepts d'API (REST/JSON), des Webhooks et des requêtes SQL de base.
- Environnement Web : Compréhension des protocoles HTTP, de l'authentification (OAuth2) et idéalement quelques notions de scripting (Python, JavaScript ou PHP) pour personnaliser des automatisations.
Profil recherché
- Formation : Bac+2/3 en Informatique (Type BTS SIO, Licence Pro) avec une forte appétence pour le logiciel.
- Esprit d'analyse : Vous savez décortiquer un flux de données pour trouver où ça "coince".
- Pédagogie : Vous savez traduire des concepts techniques en langage simple pour les utilisateurs.
- Autonomie : Capacité à investiguer seul(e) sur de nouveaux outils ou des APIs mal documentées.
Toutes les candidatures sont les bienvenues, quel que soit le parcours, l'âge, l'origine, le genre ou que vous soyez en situation de handicap.
Chef de projet EDI (H/F)
Nous recrutons pour l'un de nos clients, dans le cadre d'une mission un(e) Chef de Projet EDI H/F. Le poste est situé à Rosny-sous-Bois (93).
Rattaché(e) au Responsable de Domaine, vous intervenez en tant que Chef de Projet EDI et êtes garant(e) du pilotage des projets ainsi que du maintien en condition opérationnelle des flux EDI. Vous accompagnez les clients internes et externes depuis la phase de recueil des besoins jusqu'à la livraison finale des solutions, en assurant la qualité, le respect des délais et la conformité aux exigences définies.
Vos principales missions :
1. Pilotage de projets
Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels et techniques
Rédiger les cahiers des charges
Définir les objectifs, les livrables et les délais en concertation avec les clients
Identifier les contraintes techniques et proposer les solutions adaptées
Mettre en place les méthodes, outils de suivi et indicateurs de performance
Assurer le suivi de l'avancement (tableaux de bord, reporting)
Organiser et animer les réunions de pilotage
Valider les livrables et garantir leur conformité
2. Expertise EDI
Analyser et développer les messages EDI
Assurer le maintien en condition opérationnelle des flux existants
Être l'interlocuteur privilégié des clients internes et externes sur les sujets EDI
3. Coordination
Coordonner les différents métiers et intervenants du projet
Garantir une communication fluide entre les parties prenantes
Votre profil :
Formation & expérience
Formation supérieure en informatique (Bac+3 à Bac+5).
Expérience minimum de 4 ans sur un poste similaire en gestion de projets
techniques.
Expérience confirmée en pilotage de projets de bout en bout (recueil du
besoin, rédaction de cahier des charges, suivi des développements,
validation des livrables).
Bonne compréhension des environnements EDI et des échanges de
données.
Habitude de travailler avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels,
internes et externes.
Expérience en coordination d'équipes ou d'intervenants transverses
appréciée.
Qualités attendues
Autonomie et sens de l'organisation.
Rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
Esprit d'analyse et capacité à proposer des solutions adaptées.
Sens du service et excellent relationnel.
Aisance en communication orale et écrite (clarté, synthèse, pédagogie).
Orientation résultats et respect des engagements.
Force de proposition et capacité d'initiative.
Compétences techniques
Langages et environnements :
PHP
Java EE (Spring Framework)
JSF, JSP, JPA
HTML5, CSS3
Hibernate
C, C++
Node.js
Technologies & standards :
Normes EDI : EDIFACT, INOVERT, GS1
Web services : REST, SOAP
Formats : XML, JSON
Environnement GNU/Linux
La connaissance de TradeXpress est un atout.
Infographiste (H/F)
Le groupement Carrelage et bain est né de la volonté de négociants indépendants d'unir leurs expériences et leurs moyens pour poursuivre leur spécialisation dans les domaines du Carrelage, de la Salle de Bain et du Dallage.
Faire le bon choix Déco n'est pas simple et nous le savons.
Avec les équipes Carrelage et bain, le client est accompagné tout au long de son projet pour adopter les tendances en vogue.
Il leur confie ses projets, ses envies, ses idées. et nos spécialistes leur donnent vie.
Nous recherchons pour notre showroom de Veauche (42), un infographiste passionné, talentueux et polyvalent.
Vous assurez la création et la réalisation de représentations graphiques et supports de communication visuelle. En empathie, à partir de la demande du client et en lien avec les propositions faites par le commercial, vous mettez en scène des idées afin de créer un ensemble visuel, lisible et percutant.
Vos Missions et Attributions :
- Prendre connaissance du projet du client et des propositions faites par le commercial,
- S'assurer de la bonne harmonie entre les demandes et le visuel (entre les idées et l'image); veille à mettre en avant les arguments du commercial,
- Concevoir graphiquement les supports à caractère informatif,
- Apporter, à la demande, son appui technique et coordonner son action avec les autres services pour anticiper et organiser sa charge de travail ; planifier les différentes étapes de production dans le respect des délais fixés,
- Effectuer une veille technologique, créer et gérer la bibliothèque « image » et « conception graphique »,
- Etre force de proposition dans la mise en place ou l'évolution des différents applicatifs et Peut être amené à développer des visuels qui n'ont pas vocation à être utilisé par un client mais qui ont plutôt pour objectif de représenter le savoir-faire de la société.
Qualifications et compétences :
Profil humain :
- Poste en contact avec une clientèle de particuliers et de professionnels nécessitant le sens de l'accueil, du service et de l'empathie,
- Esprit d'équipe, implication, autonomie et rigueur,
- Curieux, faisant preuve d'un esprit vif, dynamique et toujours à l'affût d'idées créatives et innovantes,
- Force de proposition et esprit de synthèse, capacité d'adaptation, de réactivité et de disponibilité.
Connaissances :
- Bonne maîtrise de la gestion de projets et des différentes étapes de la charte graphique,
- Exploitation des différents applicatifs de PAO,
- Bonne maîtrise des logiciels de traitement et de création de l'image, d'animation, de programmation et de développement Web (Visoft 360, Gimp, Photoshop, Illustrator, Flash, Dreamweaver, etc.),
- Bonne maîtrise des outils d'intégration (WML, Javascript, PHP, etc.)
Type d'emploi : CDI - 39 Heures (travail le Samedi matin)
Développeur full stack (H/F)
Présentation de l'entreprise
Dans le cadre de son développement, 2A ORGANISATION, leader dans l'organisation de grands événements et notamment des marchés de Noël, recherche un(e) Développeur full stack (H/F) pour accompagner l'équipe et structurer les outils de l'entreprise.
Enrichie de plus de 20 ans d'expérience dans le secteur de l'événementiel et dans l'organisation des marchés de Noël, villages de Noël et dans la fabrication de structures en bois.
Missions principales
Développement informatique
Concevoir, développer et maintenir des applications web (front-office et back-office) sous Laravel
Participer à l'évolution d'une plateforme de réservation et d'un outil de gestion interne (suivi client, gestion des réservations, etc.)
Maintenir une base de données (modélisation, optimisation, requêtes SQL)
Intégrer et maintenir des API externes (ex : paiement en ligne, signature électronique)
Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes
Participer à la veille technique sur les technologies web et les bonnes pratiques de développement
Maintenance informatique
Dans le cadre de votre contrat et dans l'intérêt de la bonne marche de l'entreprise et du service informatique, vous pourrez effectuer des missions en lien avec la maintenance informatique du matériel et des outils.
Profil recherché
Formation en développement informatique ou équivalent
Expérience en développement web back-end et front-end
Bonne maîtrise d'un framework PHP, obligatoirement Laravel (ou équivalent : Symfony.)
Connaissances en développement d'API REST
À l'aise avec les bases de données relationnelles (SQL)
Des bases en maintenance informatique seraient un plus
Conditions
- CDI
- Poste basé à Nantes (44)
- Déplacements ponctuels à prévoir
- Prise de poste : courant mai
- Rémunération : 2 500 € brut par mois.
Égalité des chances
Toutes les candidatures seront étudiées avec la même attention sans distinction de genre, de culture, de croyance, d'orientation sexuelle, ou de handicap.
Neuropsychologue (H/F)
L'association Santé Mentale Alsace, gestionnaire d'établissements spécialisés dans l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap psychique, recrute pour son établissement de WITTENHEIM (68270), la « Résidence
les Tulipiers » : Un Neuropsychologue (F/H) à mi-temps, en CDI
Poste à pourvoir : immédiatement
Missions du poste : Accompagnement médico-social de personnes adultes présentant une pathologie psychiatrique, un trouble d'origine psychique.
Intégré(e) au sein de l'équipe pluridisciplinaire vous réalisez et restituez les évaluations neuropsychologiques demandées par l'équipe.
- Vous évaluez et interprétez le profil cognitif dans un contexte plus global de fonctionnement de la personne afin d'orienter au mieux l'accompagnement de la personne.
- Vous définissez et mettez en place les actions de remédiation cognitive, individuelles et de groupes.
- Vous animez des ateliers thérapeutiques d'entraînement des habiletés sociales.
- Vous participez à l'élaboration du projet de réhabilitation psychosociale des personnes accompagnées au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
- Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, d'une aisance rédactionnelle et appréciez le travail en autonomie.
Diplôme requis :
Niveau 1, D.E.S.S ou Master 2 de Psychologie avec spécialisation en Neuropsychologie.
Expérience :
La connaissance du public (handicap d'origine psychique) et une expérience de 2 à 5 ans sont souhaitées.
Profil du poste :
- Capacité à travailler en étroite coopération avec les membres de l'équipe.
- Travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle.
- Horaires de journée et en semaine.
Statut : Cadre / Rémunération selon FEHAP 1951
Plus d'informations disponibles sur notre site internet :
https://www.sante-mentale-alsace.fr/index.php/accueil
Psychologue (H/F)
Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'Association Santé Mentale Alsace (SMA), gestionnaire d'établissements spécialisés dans l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap psychique, recrute pour son établissement de Rouffach, l'ESAT « Trait d'Union » : Un Psychologue (F/H) à temps partiel, en CDI
Ce poste conviendrait particulièrement à un(e) psychologue déjà en activité, souhaitant un complément d'activité et une diversification de sa pratique professionnelle.
Poste à pourvoir : immédiatement
Missions du poste :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, vous contribuez à l'accompagnement médico-social des travailleurs de l'ESAT, dans une démarche de réhabilitation psycho-sociale et d'inclusion professionnelle.
- Vous réalisez et restituez les tests et évaluations psychotechniques adaptés aux besoins des personnes accompagnées.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec le médecin-psychiatre et les chargés d'accompagnement
- Vous apportez un appui et une expertise clinique aux professionnels de l'ESAT
- Vous participez à la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire du vendredi (12h à 13h15)
Selon votre profil, vous contribuez à la mise en œuvre et à l'analyse des enquêtes et campagnes de satisfaction auprès des usagers ou à l'animation des réunions de synthèse des projets personnalisés.
Diplôme requis :
- Master 2 en psychologie ou équivalent.
- Une spécialisation ou des connaissances en psychologie du travail seraient appréciées
Expérience :
La connaissance du public (handicap d'origine psychique) et une expérience de 2 à 5 ans sont souhaitées.
Profil du poste :
- Capacités d'analyse, esprit de synthèse et aisance rédactionnelle
- Goût pour le travail autonome tout en s'inscrivant dans une dynamique d'équipe
- Aisance relationnelle avec un public présentant un handicap d'origine psychique
- Horaires en journée et en semaine
Statut : Cadre/Rémunération selon FEHAP 1951 (à partir de 32K€ brut/an pour 1 ETP)
Plus d'informations disponibles sur notre site internet :
https://www.sante-mentale-alsace.fr/index.php/accueil
CHARGE D'ETUDES TRAVAUX EN MILIEUX AQUATIQUES (H/F)
Contexte :
Le SIAB3A a pour mission la gestion globale sur les bassins de l'Auron et l'Airain d'environ 650 kms de cours d'eaux et met en œuvre depuis 2015 des actions de restauration des cours d'eau et de zones humides. Nous intervenons en tant que MOA et MOE. Petite équipe dynamique, nombreux projets en cours.
Afin de compléter son équipe technique, le SIAB3A recrute un(e) chargé(e) d'études milieux aquatiques aux côtés de la chargée de mission GEMAPI et de la chargée d'étude zones humides.
Le(la) chargé(e) d'études a pour missions principales :
- L'étude technique des projets de travaux (relevés topo, dimensionnements, analyse des contraintes.)
- La préparation des dossiers techniques de MOE : EDL - AVP - PRO
- La réalisation des plans des travaux sous AUTOCAD
- La constitution des marchés publics (demandes de devis ou MAPA)
- Suivi et CR des chantiers
- Animation de réunions techniques
- Assistance technique auprès des communes et des riverains, coordination avec les prestataires
- Réalisation de documents techniques
- Relations avec les partenaires techniques et financiers ; représentation du syndicat lors de réunions.
Missions secondaires :
- Organisation, réalisation et suivi des actions inscrites dans le contrat territorial ; coordination des actions avec les riverains
- Participation à la prévention des inondations, (suivi d'épisodes de crue, .) ;
Conditions d'embauche :
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
- Poste à temps complet 35h00, avec annualisation du temps de travail (haute saison : travaux de juin à novembre)
- Poste à pourvoir au plus tôt
- Salaire : selon profil
- Véhicule de service à disposition, mutuelle.
Candidature à adresser par courrier ou par mail à :
Monsieur le Président, Benoît MOREAU - SIAB3A - 9 Boulevard du Maréchal Foch - 18130 Dun-sur-Auron - technicien@siab3a.fr (avec pièces jointes sous forme PDF et nommées NOM_prénom_CV.pdf et NOM_prénom_LM.pdf)- Infos complémentaires : Mme Béranger, chargée de mission : 06 75 93 68 62
https://www.facebook.com/profile.php?id=61582605218967
- BAC + 2 minimum avec expérience
- Maîtrise impérative de AUTOCAD (niveau avancé indispensable) et QGIS (niveau intermédiaire suffisant)
- Maîtrise des procédures administratives liées aux marchés publics (connaissances générales acceptées)
- Bases de connaissance sur la GEMAPI (gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations) en interne le cas échéant
- Compétences en hydraulique appréciées.
Expérience appréciée sur un poste similaire. Profils de type conducteur de travaux bienvenus.
Qualités personnelles :
- Autonomie mais aussi capacité au travail en équipe, rigueur et organisation,
- Esprit d'initiative et adaptabilité à la diversité des tâches,
- Aptitude au dialogue et à la pédagogie, à l'animation de réunions avec tout type de public (qualités relationnelles requises),
- Capacités rédactionnelles et de synthèse.
Permis B indispensable
Commis / Commise de cuisine (H/F)
Le CFA H&C Conseil recrute actuellement pour l'une de ses entreprises partenaires situés à Lézignan-Corbières, un(e) Commis de cuisine en contrat d'alternance, à pourvoir dès que possible, afin de valider un Titre Professionnel Commis de cuisine.
Vous souhaitez apprendre les bases du métier de la cuisine, obtenir un diplôme reconnu par l'État, tout en étant rémunéré(e) ?
Rejoignez-nous en alternance pour une durée de 12 mois, en 35 heures hebdomadaires.
Rythme de l'alternance :
- 1 jour de formation par semaine
- 4 jours en entreprise pour développer les compétences professionnelles
Vos avantages :
- Statut salarié en contrat d'alternance
- Accompagnement individualisé tout au long du parcours
- Aucun frais de formation à la charge du candidat
Vos missions (selon l'activité de l'établissement) :
- Aide à la préparation des plats et des ingrédients
- Participation au service en cuisine
- Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
- Nettoyage et entretien du poste de travail
- Travail en équipe sous la responsabilité du chef
Profil recherché :
- Motivation, sérieux et envie d'apprendre
- Intérêt pour les métiers de la restauration
- Débutant(e) accepté(e)
Les candidats intéressés peuvent s'inscrire dès maintenant à une session de recrutement via le lien suivant :
https://cfahcconseil.ymag.cloud/index.php/preinscription/
DEVELOPPEUR WEB (H/F)
Fonctions exercées :
Participer à la conception et au développement technique des dispositifs web, intégration & web mastering,
Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des dispositifs,
Participation à la conception des outils et méthodes propres à l'environnement technique Web,
Correction des problèmes d'utilisation ou d'ergonomie signalés par le client,
Contribuer à l'architecture technique des projets en collaboration avec les équipes produit et design,
Optimiser les performances des applications web (temps de chargement, SEO technique, accessibilité),
Participer aux revues de code et contribuer à la montée en qualité des livrables,
Assurer le suivi et la documentation technique des projets dont vous avez la charge,
Collaborer avec les équipes back-end et front-end dans un environnement agile (Scrum / Kanban).
Compétences techniques :
Maîtrise de PHP / HTML5 / CSS / JS / SQL,
Maîtrise d'un ou plusieurs frameworks (Wordpress, Magento 1ère expérience exigée, Symfony, React, Node.js),
Connaissances de système d'exploitation de type Linux,
Connaissances en architecture serveurs (microservices, SOA),
Expérience avec les environnements de déploiement CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions.),
Sensibilité aux bonnes pratiques de sécurité web (OWASP, HTTPS, gestion des dépendances),
Maîtrise des outils de gestion de projet et de ticketing (Jira, Trello, Notion.),
Formation continue et veille digitale sur les nouvelles pratiques de code.
Nice to have : Elasticsearch / Varnish / Grafana / Docker / Redis / Utilisation avancée de Git (branching strategy, merge requests)
Compétences humaines :
Curieux et à l'écoute, pour analyser le besoin et recueillir les informations,
Créatif, autonome et force de proposition,
Organisé et méticuleux afin de répondre aux contraintes de réalisation et de délais,
Vous aimez vous dépasser et monter en compétences sur de nouveaux sujets,
Bon communicant, capable d'échanger aussi bien avec des profils techniques que non-techniques,
Esprit d'équipe affirmé, vous savez partager vos connaissances et contribuer à la dynamique collective,
Réactif et adaptable face aux imprévus, vous savez prioriser efficacement sous contrainte.
Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration (H/F)
Vous cherchez un emploi en alternance dans la restauration à Clermont-Ferrand et à proximité?
Un restaurant recherche un(e) Employé Polyvalent en Restauration (H/F) pour renforcer son équipe et apprendre les bases du métier tout en étant rémunéré(e).
Vos missions
Aider à la préparation et au dressage des plats, entrées et desserts
Participer au service en salle et à l'accueil de la clientèle
Assurer le nettoyage du matériel, des locaux et le respect des normes d'hygiène
Contribuer à la bonne organisation et à la satisfaction des clients
Profil recherché
Débutant(e) accepté(e) - formation complète assurée
Sérieux(se), motivé(e) et dynamique
Sens du service et esprit d'équipe indispensables
Goût pour la cuisine et les métiers de la restauration
Nous vous offrons
Contrat d'alternance de 12 mois
Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise
Accompagnement personnalisé par un tuteur expérimenté
Pas de frais à prévoir pour le candidat retenu
Entrée et sortie permanente
Rémunération selon l'âge et le statut
Centre de formation associé
CFA H&C Conseil - 7 rue Colbert, 63000 Clermont-Ferrand
Aucun frais à prévoir pour le candidat retenu.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ce poste en alternance est une réelle opportunité de formation professionnelle dans un secteur dynamique.
Vous développerez vos compétences techniques en cuisine et en service, tout en intégrant une équipe passionnée.
Candidature
Postulez dès aujourd'hui et donnez du goût à votre avenir :
https://cfahcconseil.ymag.cloud/index.php/preinscription/
Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération : Jusqu'à 1 820,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Chef / Cheffe de projet technique (H/F)
Le pôle digital de l'Afev recherche un.e Chef.fe de projet Technique.
Encadré.e par le Responsable de l'Équipe Numérique, vous serez chargé-e de maintenir le CRM qui est l'outil actuel de travail pour nos salariés. Par ailleurs, vous serez responsable, en collaboration avec le-a Cheffe de projet Data, du projet de transformation du SI Afev (en cours de cadrage) dont l'objectif est d'homogénéiser notre stack avec la migration d'un système ETL/CRM vers un système API/Symfony/php.
Gestion et optimisation technique du CRM actuel (en attente de la migration vers le futur Espace Salarié)
-Arbitrer et superviser les évolutions techniques du CRM en lien avec les prestataires et les équipes internes ;
-Pour chaque besoin d'évolution, définir si le besoin doit être traité avant migration ou post-migration
Participation et co-pilotage des deux chantiers techniques de Migration
-Piloter et coordonner le chantier technique "Mise en place de la nouvelle synchronisation des données" (on sort du système Myddleware pour une synchro via API) en parallèle du chantier de refonte d'un nouvel Espace Salarié (on sort du système SuiteCRM pour une outil type "Espace Salarié" qui fonctionne avec un langage type PHP/Symfony) ;
-Réaliser le nouveau modèle de données en collaboration avec le-a Cheffe de projet Data ;
-Recueillir les besoins et animer des ateliers en collaboration avec la Cheffe de projet Data ;
-Travailler en collaboration avec l'équipe produit pour traduire les besoins métiers en solutions techniques ;
-Superviser le prestataire (type agence) qui sera retenu pour réaliser la mise en oeuvre du chantier technique décrit précédemment ;
-Comprendre les enjeux de transition, les risques, et savoir planifier une migration progressive pour éviter les ruptures de service ;
Formation et accompagnement des équipes
-Créer et maintenir la documentation utilisateur et technique ;
-Assurer le support de niveau 2 en lien avec les prestataires liés à l'Espace Salarié
Chef de Projet Digital UX/UI Châlons en C.(H/F)
Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis bientôt 70 ans !
Chez CDER, nous plaçons l'engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateurs Comptables , de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques.
Vos Missions :
***Design UX/UI & Identité Numérique
- Conception d'interfaces : Créer des designs intuitifs et performants via Figma (UI/UX, bannières, signatures).
- Design System : Maintenir et faire évoluer notre Design System sur Zeroheight (design.cder.fr) via la création de composants.
- Design emailing : Concevoir des emails responsives et esthétiques (via Stripo) pour une lecture optimale.
- Supports événementiels : Imaginer l'agencement 3D de nos stands (via SketchUp) et créer les visuels de communication associés.
***Gestion de Projets Digitaux
- Gestion de projet : Animer les réunions, gérer les délais, définir les jalons et assurer un suivi rigoureux dans une logique Agile.
- Pilotage technique : Coordonner la réalisation et la maintenance des thèmes (WordPress/PHP) avec l'équipe de développement.
- Suivi applicatif : Accompagner l'évolution d'outils clés : Annuaire des services, MyCDER Mobile, Intranet.
- Analyse & performance : Suivre les performances via Google Analytics et Search Console.
- Outils collaboratifs : Centraliser la gestion via Microsoft 365 (Teams, Office) et optimiser les flux avec PowerAutomate.
Votre Profil :
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en design d'interface et gestion de projet digital.
- Maîtrise des outils de design : Figma (expert), Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) et idéalement SketchUp pour la 3D.
- Culture technique : Très bonne connaissance de WordPress (gestion de thèmes, maintenance) et bases du développement (PHP, Git, Tailwind CSS).
- Expertise web : Compétences en SEO technique et analyse de KPI.
- Soft skills : Autonomie, organisation, rigueur, sens de la collaboration avec des interlocuteurs variés (développeurs, communication, métiers, adhérents).
Les plus de votre candidature :
- Expérience avec Zeroheight pour documenter un Design System.
- Notions en React pour développer des widgets WordPress.
- Maîtrise d'outils de signature mail (LetSignIt).
Développeur Web Full stack (H/F)
TDE INFORMATIQUE, éditeur de logiciels spécifiques depuis 1994 et basé à MULHOUSE, recherche un Développeur Web (H/F).
DESCRIPTION DU POSTE : (poste en présentiel à Mulhouse)
Vous serez en charge du basculement en web de certains de nos logiciels de gestion.
Une connaissance approfondie de DOLIBARR est indispensable pour ce poste (utilisation et développement de modules).
Nous avons besoin de vos compétences et de votre savoir-faire pour effectuer les tâches suivantes :
- Développement Frontend et Backend
- Réalisation de requêtes SQL et de tests fonctionnels
- Gestion de l'infrastructure et de l'intégration
- Développement de solution de gestion
- Développement et évolution des outils
- Participation à la conception fonctionnelle et technique des besoins clients (Cahier des charges, définition du besoin et évolution de la solution).
- Assistance clients sur les applications développées
- Recherche de solutions aux problèmes techniques
- Gestion des tickets selon méthode ITIL
- Participation à l'innovation et à l'amélioration des logiciels
- Veille informatique et technique
- Compétences à la fois techniques et graphiques
COMPETENCES :
De formation supérieure en informatique (Bac+2 ou supérieur), vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire dans lequel vous avez démontré vos capacités d'organisation, votre esprit d'équipe, votre réactivité et votre sens du service et des priorités.
Sur le plan humain, vous disposez de bonnes capacités d'analyse et vous faites preuve d'autonomie.
Vous vous investissez pleinement dans les projets.
Un bon niveau d'anglais technique est souhaité.
PROGRAMMATION :
- Langages PHP, JavaScript (jQuery), MySQL, MariaDB
- Framework PHP Laravel (notions)
- PhpMyAdmin
- Méthodes de développement Design pattern MVC, POO, Procédurale
REMUNERATION :
A définir selon profil et expérience (minimum 24 000 € annuel)
Ingénieur Devops expérimenté (H/F)
BRAINLOGIC accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets digitaux. Depuis toutes ces années, riches en évolutions et en transformations, nous avons su rester à la pointe de la technologie et de l'innovation avec la même ambition : satisfaire nos clients en leur apportant nos conseils, nos expertises pour pouvoir les accompagner au mieux.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique, nous recherchons un Ingénieur DevOps expérimenté H/F pour accompagner nos équipes de développement dans l'optimisation des cycles de livraison et la fiabilisation de nos plateformes applicatives sur Microsoft Azure.
Missions principales
En collaboration étroite avec les équipes de développement, vous interviendrez sur :
- La réduction des temps de livraison des applications
- L'automatisation des déploiements avec un impact minimal sur la production
- L'exécution et la validation des tests unitaires
- Le contrôle qualité des livrables avant mise en production
- La garantie de la disponibilité des environnements en respect des SLA
- La supervision des performances applicatives et infrastructure
Activités et responsabilités
- Prise en charge des pipelines CI/CD pour les packages applicatifs
- Gestion du versioning, de l'historisation et des revues de code
- Mise en place et maintien de l'Infrastructure as Code (IaC)
- Supervision des performances, de l'intégrité applicative et infrastructure
- Coordination des tests de charge et de non-régression
- Mise en œuvre de solutions de haute disponibilité (HA, Load Balancing)
- Implémentation de contrôles de sécurité sur le code et l'infrastructure
- Participation à l'amélioration continue des pratiques DevOps
Compétences techniques requises
Indispensables
- Cloud : Microsoft Azure
- Conteneurisation : Docker, Azure App Service, Azure Container Apps
- Systèmes : Linux, Windows Server
Préférables
- Azure Service Bus
- CosmosDB, MongoDB
- Bases de données : MSSQL, MySQL
- Serveurs web : IIS, Apache, Nginx
- Scheduling : Cron, Task Scheduler
- Scripting : PowerShell, Shell
- Infrastructure as Code : Terraform
- Outils : Git, Azure DevOps
Appréciées
- Réseaux et sécurité : F5, HAProxy
- Monitoring : Azure Insights, Prometheus, Grafana, ELK
- Expérience environnement PHP / Symfony
Profil recherché
- Expérience supérieure à 5 ans en DevOps / Cloud / SRE
- Bonne culture automatisation, qualité et sécurité
- Capacité à travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires
- Autonomie, rigueur et sens du service
- Force de proposition dans l'amélioration continue des process
Pourquoi nous rejoindre ?
- Environnements techniques modernes et innovants
- Projets à forte valeur ajoutée
- Culture DevOps et amélioration continue
- Équipe dynamique et collaborative
- Possibilités d'évolution selon vos compétences
Chef(fe) de Projets Solutions Web (H/F)
Support commercial et avant-vente :
- Intervenir en support commercial.
- Participer à la compréhension des besoins clients.
- Identifier les attentes et les problématiques exprimées.
- Contribuer à la construction de réponses adaptées en lien avec les enjeux du client.
- Participer à l'audit de sites web existants, notamment sur la partie SEO, afin d'alimenter la réflexion commerciale.
Coordination et suivi de projet :
- Assurer un rôle d'interface entre les équipes commerciales, les clients et les équipes de déploiement afin de fluidifier les échanges.
- Faire remonter les informations clés aux équipes internes pour garantir la bonne mise en œuvre des projets.
- Intervenir dès les premiers échanges avec le client, de la prise de besoin et du cadrage, jusqu'à la transmission des éléments aux équipes de production.
- Contribuer au contrôle qualité des projets livrés.
- Analyse de marché et veille
- Réaliser des analyses concurrentielles et des benchmarks afin d'identifier les tendances du marché.
- Mener des études de marché et assurer une veille concurrentielle sur les offres, les positionnements et les innovations.
- Assurer une veille régulière sur les évolutions des outils digitaux, des plateformes et des tendances du marché.
Missions complémentaires :
- Participer à la réflexion autour de la gestion des réseaux sociaux pour les clients.
- Développer une compréhension globale des enjeux web : UX/UI, visibilité, performance digitale.
WEB ANALYST / DATA ANALYST (H/F)
Ce recrutement en alternance se fait en exclusivité avec l'organisme de formation. Pour pouvoir postuler merci de commencer votre processus de sélection sur le site d'Oreegami : https://oreegami.com/
WEB ANALYST / DATA ANALYST NOIISE
Qui sommes-nous ?
NOIISE est une agence digitale à taille humaine implantée à Marseille, spécialisée dans le marketing digital, le SEO/SEA, la création web et l'analyse de données. Forts d'une équipe passionnée et d'une approche orientée performance, nous accompagnons des clients de tous secteurs dans leur transformation numérique.
Dans un contexte où l'intelligence artificielle redéfinit les métiers du digital, NOIISE s'engage à intégrer les outils IA au cœur de ses pratiques analytiques. Rejoindre NOIISE, c'est apprendre aux côtés d'experts du digital ET explorer les nouvelles frontières de l'IA appliquée à la data.
Vos missions :
Analyse & reporting :
Mettre en place et maintenir des tableaux de bord de suivi de performance (Google Data Studio / Looker Studio, Power BI)
Analyser les données de trafic et de comportement utilisateur via Google Analytics 4 et autres outils de tracking
Produire des rapports réguliers à destination des clients et des équipes internes
Identifier des insights actionnables pour optimiser les campagnes digitales
Implémentation & tag management
Paramétrer et auditer des plans de taggage via Google Tag Manager
Vérifier la qualité et la fiabilité de la collecte de données
Contribuer à la mise en conformité RGPD des outils de mesure
IA & data augmentée
Explorer et expérimenter des outils d'IA générative (ChatGPT, Gemini, Claude) pour automatiser la production de rapports et d'analyses
Utiliser des modèles d'IA pour détecter des anomalies, tendances et patterns dans les données de performance
Contribuer à la construction de prompts et workflows IA intégrés aux processus analytiques de l'agence
Participer à la veille sur les nouveaux usages de l'IA dans le marketing data et le web analytics
Optimisation & recommandations
Participer à des audits web analytics et formuler des recommandations d'amélioration
Collaborer avec les équipes SEO et SEA pour aligner les KPIs
Contribuer à des études de benchmarking et d'analyse concurrentielle
Compétences techniques
Maîtrise de Google Analytics 4 (GA4) et Google Tag Manager
Bonne connaissance de Looker Studio / Google Data Studio
Notions de SQL et/ou Python appréciées
À l'aise avec Excel / Google Sheets (formules avancées, tableaux croisés)
Curiosité pour les outils d'IA : ChatGPT, Claude, Gemini, Perplexity, etc.
Connaissance des environnements publicitaires (Google Ads, Meta Ads) est un plus
Qualités personnelles
Curiosité intellectuelle et goût prononcé pour les données
Rigueur, sens du détail et esprit analytique
Capacité à synthétiser et vulgariser des informations complexes
Autonomie, esprit d';initiative et sens du travail en équipe
Bon relationnel client et aisance à l'oral comme à l'écrit
Ce que nous offrons
Un encadrement personnalisé par des experts en web analytics, tracking et performance digitale
Une montée en compétences rapide sur des outils clés (GA4, GTM, Looker Studio, tracking, CRO.)
Des missions concrètes et responsabilisantes sur des comptes clients variés (e-commerce, lead gen, B2B.)
Une immersion complète dans une agence SEO / SEA / Data pour comprendre les enjeux business réels
Un environnement de travail stimulant et collaboratif au cœur de Marseille
Une vraie progression vers l'autonomie avec accompagnement méthodologique
Webmaster chargé / Webmaster chargée de communication (H/F)
Envie de rejoindre une équipe passionnée ? Nous recherchons notre futur(e) collaborateur(trice) !
Nous sommes une agence de voyages spécialisée dans le conseil et la vente de voyages destinés aux entreprises souhaitant organiser des séjours pour leurs collaborateurs.
Nous accompagnons nos clients dans la conception de voyages enrichissants, en mettant l'accent sur la qualité des contenus, la préparation en amont et un accompagnement personnalisé.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) pour intervenir à la fois sur la gestion technique de notre site web et sur des missions de communication et de développement commercial.
Esprit de poste et organisation de travail :
Vous intégrerez une petite agence à taille humaine, où la cohésion d'équipe et les interactions quotidiennes sont indispensables. Le travail en autonomie est essentiel, mais toujours dans un esprit de collaboration et d'entraide. L'investissement personnel et professionnel est attendu, avec une communication régulière et fluide avec l'ensemble des membres de l'équipe afin d'assurer la bonne coordination des missions.
Missions principales :
Partie Webmaster (70 %) :
- Maintenir à jour et optimiser les supports digitaux (sites web, blogs, pages dédiées)
- Mettre en œuvre les mises à jour éditoriales et fonctionnelles nécessaires
- Détecter les anomalies et suivre leur correction
- Créer et personnaliser des modules, thèmes et plugins selon les besoins
- Piloter l'optimisation continue des performances techniques et SEO
- Maîtriser les outils de création graphique, notamment le Pack Adobe
- Concevoir le contenu de newsletters
- Animer et faire vivre le site internet
- Rédiger et publier des contenus en lien avec l'actualité du voyage et du tourisme
Partie Commerciale (30 %) :
- Participer à la création de supports commerciaux et de communication (flyers, présentations, contenus visuels)
- Réfléchir aux stratégies de communication adaptées aux différentes cibles clients
- Analyser les besoins et comportements des prospects et clients
- Exploiter et analyser des bases de données clients afin d'optimiser les actions commerciales
- Contribuer au développement de la visibilité et de l'image de l'agence
- Participer à la création de contenus marketing et promotionnels
Profil recherché :
- Bonne connaissance de l'environnement web et des usages digitaux
- Sens de l'organisation, autonomie et rigueur
- Créatif(ve), force de proposition et polyvalent(e)
- Connaissances en référencement naturel (SEO)
- Très bonne maîtrise de WordPress
- À l'aise avec les outils bureautiques
- Savoir alerter en cas de difficultés
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Intérêt pour le voyage et la découverte culturelle
- Permis B - Véhicule indispensable
- Débutant accepté
Avantages :
- Titre restaurant
- Mutuelle santé
Commercial terrain (H/F) secteur web (H/F)
Rattaché(e) au secteur Haute-Garonne (31), vous serez garant(e) du développement d'un portefeuille clients de professionnels provenant de divers secteurs d'activité. De la refonte de leur site web à la conception sur-mesure, votre objectif sera d'établir un plan de stratégie digitale personnalisé visant à renforcer leur visibilité en ligne et à favoriser la croissance de leur activité. En véritable partenaire de confiance, vos missions seront axés autour de :
* L'identification de nouvelles opportunités et la prospection de nouveaux clients dans votre zone géographique.
* La compréhension des besoins et des attentes de vos clients afin de proposer les solutions digitales les plus adaptées.
* L'organisation et la conduite de rendez-vous, en physique ou à distance, axés sur l'efficacité et la réussite.
* La négociation de nos conditions commerciales conformément aux objectifs de ventes.
* La collaboration efficace avec nos équipes internes pour créer des prestations personnalisées et garantir une expérience optimale à nos clients.
* Vous êtes titulaire d'un permis B valide et justifiez d'une expérience commercial(e) itinérant(e) exigée en lien avec des professionnels et/ou particuliers.
* Vous disposez d'une expertise de la vente en cycle court (one-shot).
* Vous êtes orienté(e) résultats.
* Vous avez un relationnel indéniable et une bonne capacité d'adaptation.
Pour vous accompagner au mieux dans ce projet, nous vous proposons :
* 45 840 € brut/an à objectif, composé d'un fixe de 2000 € brut et d'un variable déplafonné. La moyenne de nos commerciaux se situe à 54 000 € brut/an.
* Des rendez-vous qualifiés fournis pour alimenter votre semaine.
* Une carte de titres-restaurant.
* Un véhicule de fonction avec carte essence.
* Le matériel nécessaire à l'exercice de vos fonctions (pc, téléphone...)
* Notre mutuelle d'entreprise avantageuse.
* Des événements internes fréquents (challenges, séminaires etc.).
Vous bénéficierez d'un processus de recrutement simple, clair et efficace :
* Premier échange téléphonique avec la chargée de recrutement,
* Entretien avec le responsable d'agence,
* Décision finale : Bienvenue chez Horizon !
Rédacteur / Rédactrice web (H/F)
Communication 360°
Alternants - Stagiaires - Freelance : Merci de s'abstenir
Une expérience en rédaction ou communication digitale est obligatoire.
Vous aimez écrire et chercher le mot juste ?
Votre orthographe est irréprochable et la rédaction fait partie de vos réflexes naturels ?
Vous êtes curieux et vous aimez enrichir votre culture générale en découvrant des métiers parfois méconnus ?
Vous aimez rencontrer des entrepreneurs, comprendre leur activité et raconter leur histoire avec précision ?
Passer d'un univers à l'autre vous stimule ?
Et si votre travail vous amenait aussi à partir à la rencontre des clients au volant de notre petite Hop Mobile, une Mini Cooper S électrique aux couleurs de l'agence ?
Si ces questions vous parlent, ce poste peut vous correspondre.
Vos missions
Au cœur de l'agence, vous serez chargé(e) de :
rédiger des publications pour les réseaux sociaux
concevoir des contenus éditoriaux variés (interviews, storytelling d'entreprise, présentations d'activité, etc.)
adapter les messages selon les supports et les audiences
participer à la stratégie éditoriale des clients
réaliser des déplacements chez les clients pour comprendre leur activité et collecter les informations nécessaires à la rédaction
échanger directement avec les entrepreneurs pour retranscrire leur savoir-faire avec justesse
Le profil que nous recherchons
Excellente maîtrise de la langue française
Orthographe et grammaire irréprochables
Très bonnes capacités rédactionnelles
Curiosité intellectuelle et ouverture sur différents secteurs d'activité
Capacité à comprendre rapidement un métier et à le vulgariser
Sens de l'écoute et aisance dans les échanges avec les clients
Organisation et autonomie
Chargé de contenu web et visuel (H/F)
France Diffusion, leader du barnum pliant, acteur incontesté de la serre de jardin pour particuliers et en plein essor dans le monde du brasero, poursuit son évolution. Situé en Bretagne à Ploumagoar, dans les Côtes d'Armor, France diffusion est avant tout une entreprise dynamique qui aime relever les défis !
Nous recherchons actuellement un(e) Chargé(e) de contenu web et visuel pour renforcer notre équipe. Vous évoluerez sous la responsabilité du responsable web et participerez activement à la création et à l'optimisation des contenus de nos différents supports digitaux.
Poste en CDI - 35h hebdomadaires
Dans le cadre de vos missions, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et marketing afin de développer votre connaissance des produits et de garantir la cohérence des contenus publiés.
Une formation interne ainsi qu'un accompagnement personnalisé vous permettront de monter progressivement en compétences et de gagner en autonomie sur le poste.
Vos missions
- Rédiger des fiches produits et des fiches techniques
- Concevoir et mettre à jour des notices produits
- Créer et actualiser les contenus des pages CMS des sites de l'entreprise et des marketplaces
- Réaliser des prises de vue, effectuer des retouches photos et assurer la gestion des visuels
- Veiller à la cohérence éditoriale des sites et participer à la gestion des catalogues
- Rédiger des pages conseils et des articles de blog destinés aux sites internes
- Collaborer avec les équipes marketing et commerciales pour définir les sujets et enrichir les contenus
- Soumettre les contenus aux différentes validations internes avant publication
Votre profil
Vous êtes autonome, curieux(se), organisé(e) et rigoureux(se).
Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et possédez des connaissances sur Prestashop, Photoshop ainsi que sur la suite Office.
Vous faites preuve de concentration, de capacité d'adaptation et appréciez le travail en équipe.
Vous disposez d'une excellente maîtrise du français, aussi bien à l'écrit qu'en orthographe, grammaire et syntaxe. Vous savez également rédiger des contenus clairs, structurés et synthétiques.
Une première expérience dans la rédaction de fiches produits ou de contenus techniques serait appréciée.
La connaissance du milieu e-commerce, du parcours d'achat client ainsi que des enjeux de transformation et de conversion serait appréciée.
Travailler chez France Diffusion, c'est bénéficier :
- D'une mutuelle prise en charge à 100 %
- De tickets restaurant
- D'un équivalent CE (WiiSmile)
- D'une prime d'intéressement
- D'une prime de transport trimestrielle
- D'une douche pour les amateurs de sport avant le travail ou pendant la pause déjeuner
Taux horaire à partir de 13,50 €, selon profil et expérience.
Agent de Bibliothèque- Webmaster - Community Manager
En tant que webmaster et community manager, positionnez les Médiathèques de Roannais Agglomération comme actrices d'une culture numérique pour tous, en phase avec des pratiques fortement évolutives, à travers un site internet et des réseaux sociaux.
Au sein du comité éditorial, proposez de nouveaux services et contenus pour contribuer à une pratique numérique qui réponde aux enjeux d'accès à la culture, au loisir, au jeu., coordonnez la production de contenus éditoriaux destinés à valoriser l'offre des Médiathèques (collections, action culturelle, médiation.) et alimentez les sites.
Votre expertise s'ouvre à divers champs qui vous amènent à effectuer une médiation numérique et culturelle, auprès des publics des médiathèques.
VOS MISSIONS:
Stratégie digitale des Médiathèques
- Animer le comité éditorial en interaction avec la direction et votre responsable, concevoir, réaliser, gérer et évaluer les productions éditoriales (web, compte réseaux sociaux, outils divers, ...)
- Assurer la communication digitale (site Internet, réseaux sociaux, mailing, .) en s'assurant d'une information accessible, ergonomique, efficace
- Planifier, assurer la mise en ligne des contenus sur le site et les réseaux sociaux, modérer les contributions des usagers le cas échéant
- Développer l'engagement auprès de communautés web et développer les interactions avec ces dernières
- Évaluer l'impact des sites, réseaux sociaux et contenus éditoriaux
Médiation et service aux publics
- Opérer une médiation sur les collections, la programmation culturelle et les services, notamment numériques tant auprès des usagers que des agents des Médiathèques,
- Concevoir et animer des ateliers, des séances d'initiation et de formation en matière de médiation numérique
- Contribuer aux différentes actions de programmation des Médiathèques, en y apportant une dimension et des savoir-faire numériques
- Assurer les transactions de prêt-retour
VOTRE PROFIL
- Permis B exigé pour les déplacements sur sites
- Une expertise en matière de sites internet, de réseaux sociaux, de technologies de l'information qui croise à la fois une vision prospective (état de l'art, veille), une approche technique (bureautique, logiciels spécifiques et logiciels bibliothéconomiques (CMS, back-office, .) et les pratiques des usagers
- Une appétence culturelle manifeste qui inscrit votre action en résonance avec les missions des Médiathèques
Connaissances et compétences
- Connaissance approfondie du droit applicable à la communication, à la propriété intellectuelle, aux libertés individuelles et à l'accessibilité ainsi que de la culture liée au web et à l'univers du numérique
- Techniques d'écriture web, traitement de texte, images, vidéos en vue d'enrichissement, application des préconisations en termes de responsive design, d'accessibilité numérique, de SEO.
- Formation aux outils informatiques et techniques d'écriture web auprès des usagers et des collègues
- Conception, alimentation et exploitation d'outils et tableaux de bord permettant d'opérer le pilotage et d'évaluer l'activité
- Conduite de réunions, compte-rendu, documents de recueil
Qualités:
- Sens du service public
- Capacité à fédérer des interlocuteurs variés, à coordonner leur production et à travailler en transversalité
- Écoute positive, disponibilité, ouverture
- Capacité au transfert de savoirs
- Aisance rédactionnelle et orale
- Qualités d'anticipation, d'organisation, rigueur, autonomie
38 heures hebdomadaires, un samedi sur deux et soirées possibles.
Poste à pourvoir au 16/07, vous devez postuler via le lien ci-dessous avec votre CV et lettre de motivation avant le 27/05.
Web Sémantique Graphes de Connaissances et IA h/f
Poste de "Web Sémantique Graphes de Connaissances et IA Générative pour les Données Scientifiques Marines H/F " à pourvoir à IFREMER Plouzané en ALTERNANCE.
Le département IRSI (Infrastructures de Recherche et Systèmes d'Information) de l'Ifremer administre et fait évoluer les systèmes d'information scientifiques de l'institut. Ceux-ci couvrent un large spectre de domaines : programmes et dispositifs d'observation, géosciences marines, observation océanique (satellite et in situ), biodiversité marine, ainsi que les différents produits de la recherche.
Vous serez encadré par les équipes du centre de données et vous participerez aux activités suivantes :
1. Modélisation et description sémantique des données à partir de standards existants.
Contribuer à la modélisation et à la structuration des référentiels et des données scientifiques.
S'appuyer en priorité sur des standards, modèles et référentiels existants (ex : SSN/SOSA).
Les adapter et les enrichir si nécessaire pour répondre aux besoins métiers et scientifiques.
2. Interconnexion des données et des référentiels.
Contribuer au lien entre les différents silos thématiques de données.
Participer à la mise en relation des référentiels métiers, scientifiques et d'observation.
Explorer les approches basées sur les graphes de connaissances et les variables essentielles (Essential Variables).
3. Exploration de l'IA générative en appui à l'exploitation de données structurées.
Explorer l'usage des modèles d'IA générative en amont (structuration, enrichissement) et en aval (recherche, exploration, restitution).
Prototyper des usages permettant de faciliter la découverte, l'accès et l'exploitation des données scientifiques.
Évaluer l'apport de ces approches dans un cadre fondé sur des (méta)données structurées et interopérables.
4. Bonnes pratiques et interopérabilité.
Contribuer à la définition et à la diffusion des bonnes pratiques de modélisation et de gestion des données.
Favoriser l'interopérabilité entre systèmes en s'appuyant sur des standards reconnus.
Participer à une démarche de science ouverte et de données FAIR.
Chargé / Chargée de référencement web (SEO) - E-commerce (H/F)
Description du poste
Au sein de l'équipe digitale, vous êtes en charge du développement du trafic organique et de la performance SEO du site e-commerce.
Vous intervenez à la fois sur la stratégie et l'opérationnel, avec un impact direct sur la croissance de la marque.
Missions principales
SEO et visibilité
Définir et mettre en œuvre la stratégie de référencement naturel
Réaliser des recherches de mots-clés (volume, intention, concurrence)
Optimiser les contenus existants (pages produits, catégories, contenus éditoriaux)
Suivre les performances (trafic, positions, conversions)
Gestion des contenus e-commerce
Rédiger et optimiser les fiches produits (SEO et conversion)
Structurer les contenus (balises title, meta description, Hn)
Mettre en place le maillage interne et les ventes associées
Optimisation du site
Créer et améliorer les pages catégories
Participer à l'optimisation de l'arborescence
Adapter les contenus aux temps forts commerciaux (Noël, Fête des Mères, etc.)
Contenu éditorial
Rédiger des articles de blog optimisés SEO
Intégrer les contenus sur le site
Développer une stratégie éditoriale (guides, tendances, inspiration)
SEO technique (niveau opérationnel)
Gérer les redirections et les erreurs (404.)
Identifier les optimisations techniques simples
Collaborer avec les prestataires techniques
Profil recherché
Formation en marketing digital, e-commerce ou SEO
Expérience de 2 à 5 ans en référencement naturel
Excellente qualité rédactionnelle (français irréprochable)
Bonne compréhension des enjeux e-commerce
Maîtrise des CMS (Shopify, Prestashop ou équivalent)
Compétences techniques
Google Analytics
Google Search Console
Outils SEO (SEMrush, Ahrefs ou équivalent)
Notions en UX et optimisation de la conversion appréciées
Qualités professionnelles
Rigueur et sens du détail
Esprit analytique
Autonomie
Sens du résultat
Intérêt pour l'univers mode et bijoux
Avantages
Poste stratégique avec impact direct sur la croissance de la marque
Autonomie dans les missions
Projets variés
Pour postuler, envoyer votre CV et lettre de motivation par mail
Commercial terrain (H/F) secteur web (H/F)
Rattaché(e) au secteur de l'Hérault (34), vous serez garant(e) du développement d'un portefeuille clients de professionnels provenant de divers secteurs d'activité. De la refonte de leur site web à la conception sur-mesure, votre objectif sera d'établir un plan de stratégie digitale personnalisé visant à renforcer leur visibilité en ligne et à favoriser la croissance de leur activité. En véritable partenaire de confiance, vos missions seront axés autour de :
* L'identification de nouvelles opportunités et la prospection de nouveaux clients dans votre zone géographique.
* La compréhension des besoins et des attentes de vos clients afin de proposer les solutions digitales les plus adaptées.
* L'organisation et la conduite de rendez-vous, en physique ou à distance, axés sur l'efficacité et la réussite.
* La négociation de nos conditions commerciales conformément aux objectifs de ventes.
* La collaboration efficace avec nos équipes internes pour créer des prestations personnalisées et garantir une expérience optimale à nos clients.
Vous êtes titulaire d'un permis B valide et justifiez d'une expérience de commercial(e) itinérant(e) en lien avec des professionnels et/ou particuliers.
Vous disposez d'une expertise de la vente en cycle court (one-shot).
Vous êtes orienté(e) résultats.
Vous avez un relationnel indéniable et une bonne capacité d'adaptation.
Pour vous accompagner au mieux dans ce projet, nous vous proposons :
* 45 840 € brut/an à objectif, composé d'un fixe de 2000 € brut et d'un variable déplafonné. La moyenne de nos commerciaux se situe à 54 000 € brut/an.
* Des rendez-vous qualifiés fournis pour alimenter votre semaine.
* Une carte de titres-restaurant.
* Un véhicule de fonction avec carte essence.
* Le matériel nécessaire à l'exercice de vos fonctions (pc, téléphone...)
* Notre mutuelle d'entreprise avantageuse.
* Des événements internes fréquents (challenges, séminaires etc.).
Vous bénéficierez d'un processus de recrutement simple, clair et efficace :
* Premier échange téléphonique avec la chargée de recrutement,
* Entretien avec le responsable d'agence,
* Décision finale : Bienvenue chez Horizon !
Stage Rédacteur.rice web - SEO - 4 à 6 mois (H/F)
Les Hospices Civils de Beaune (HCB) sont un établissement public de santé. Ils regroupent 4 sites dans le sud de la Côte-d'Or, Beaune, Nuits-Saint-Georges, Arnay-le-Duc et Seurre, et œuvrent, avec leur institut de formations paramédicales, pour une offre de proximité et de qualité avec 988 lits et places, sur un territoire de plus de 110 000 habitants environ.
Les HCB disposent d'un plateau technique complet (bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité) et sont l'établissement pivot du GHT Sud Côte-d'Or. Ce GHT fédère les EHPAD de Saint-Jean-de-Losne, Nolay, Labergement-lès-Seurre, Bligny-sur-Ouche et Pouilly en Auxois, et propose une offre diversifiée, répartie entre spécialités et soins de proximité (MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD).
La singularité des HCB se situe dans l'importance et la nature de leur patrimoine, constitué d'une part d'un site classé monument historique, l'Hôtel-Dieu, et d'autre part de deux prestigieux domaines viticoles gérés indépendamment, dont la production est vendue chaque année aux enchères.
Par leur activité, leur histoire et leur patrimoine exceptionnels, les Hospices Civils de Beaune occupent un rôle de premier plan dans plusieurs activités du territoire : la santé de proximité, la formation, le tourisme patrimonial et culturel, et la viticulture.
Descriptif du poste
MISSION
Dans le cadre de la refonte des sites internet des Hospices Civils de Beaune, le/la rédacteur/rédactrice web - SEO participe au sein du service communication à l'organisation de la production et à la rédaction des nouveaux contenus pour l'activité SANTÉ et PATRIMOINE HISTORIQUE (Hôtel-Dieu) de l'institution.
DESCRIPTION DES MISSIONS
- Contribuer à la mise en place du calendrier de production de contenus, en accord avec le rétro-planning du projet de refonte.
- Mettre en place une charte rédactionnelle pour faciliter la récolte, la rédaction, la mise en forme et la relecture des informations.
- Collecter les informations auprès du prestataire et des équipes internes
- Rédiger les pages de contenus en respectant les bonnes pratiques de rédaction web
- Contribuer à une veille éditoriale
RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE
Liaisons hiérarchiques :
Premier niveau : Cheffe de projet Digital Hôtel-Dieu & Communication Hospices Civils de Beaune
Deuxième niveau : Directrice adjointe des opérations, de projets de transformation de la communication
Liaisons fonctionnelles :
Internes aux services : avec les agents du service communication et les agents des Hospices Civils de Beaune
Externes à l'établissement : avec le prestataire du projet de refonte et autres intervenants, avec les usagers
ORGANISATION DU TRAVAIL
- Poste basé à Beaune
- Temps plein
- Horaires : 9h30 - 17h30, susceptibles d'évoluer sur des temps fléchés en fonction des besoins et de la saisonnalité
Profil recherché
APTITUDES REQUISES
SAVOIR - CONNAISSANCE
- Connaissance du secteur digital et bonnes pratiques marketing digital
- Intérêt et curiosité pour la santé, la formation, la viticulture et le patrimoine
SAVOIR-FAIRE - COMPÉTENCE
- Maîtrise de l'orthographe en français, bonne connaissance de l'orthographe et la langue anglaise
- Bonne connaissance en SEO (mots-clés, balises.) et les stratégies de contenu web
- Planification, organisation
SAVOIR-ÊTRE - COMPORTEMENT
- Organisation, force de proposition
- Curiosité
- Bon relationnel
- Capacité à travailler en équipe, collaborer, partager l'information, échanger et questionner de façon constructive
Formation Bac+ 3 à Bac+ 5 en marketing digital ou communication, formation ou spécialisation en SEO est appréciée.
Référent parcours Web-e-bus (H/F)
Dans le cadre du dispositif O2R - Offre de Repérage et de Remobilisation, le WEB-e-Bus intervient directement sur le terrain pour aller à la rencontre des personnes éloignées de l'emploi et sans accompagnement.
Vous travaillez en mobilité (mini-bus équipé), au contact direct du public, des partenaires et des réalités du territoire.
Ce poste n'est pas un poste de bureau classique.
Il demande autonomie, adaptabilité et capacité à aller vers des publics parfois en situation complexe.
Vous intervenez sur les secteur du Doullennais et Vallée de la Nièvre ainsi que sur les campagnes de l'Artois.
Nous recherchons avant tout une personnalité terrain, capable de créer du lien rapidement.
Indispensable :
- Aisance relationnelle et sens du contact humain
- Autonomie et capacité à travailler seul(e) sur le terrain
- Capacité à s'adapter à des publics variés (jeunes, adultes, situations de précarité.)
- Mobilité indispensable (déplacements fréquents)
Fortement apprécié :
- Expérience dans le social, l'insertion, l'animation ou le travail de terrain
- Expérience "aller-vers" ou publics en difficulté
- Bonne connaissance du territoire (62 / 80)
Diplômes :
- Titre CIP, éducateur spécialisé, travail social. apprécié mais non obligatoire
Ce sont surtout vos compétences humaines et votre posture qui feront la différence.
Vos missions :
- Aller à la rencontre des publics (marchés, permanences, partenaires, rue.)
- Assurer des permanences à bord du WEB-e-Bus
- Identifier et repérer les personnes "invisibles"
- Construire un plan d'accompagnement individualisé
- Assurer un suivi régulier des bénéficiaires
- Co-animer des ateliers de remobilisation
- Développer et entretenir les liens avec les partenaires locaux (CCAS, associations, France Services.)
Chargé(e) de support client Web to Print (H/F)
Handi Print propose à ses clients des plateformes de commandes en ligne permettant de commander leurs produits imprimés. Dans le cadre du renforcement de notre équipe digitale, nous recrutons un(e) chargé(e) de support client à mi-temps, chargé(e) d'assurer l'accompagnement et l'assistance des clients dans leur utilisation de la plateforme.
Vos missions
Support et assistance clients
- Réceptionner et traiter les demandes entrantes des clients via les trois canaux (tickets, e-mail, téléphone)
- Diagnostiquer les problèmes rencontrés par les clients et apporter une réponse adaptée dans les meilleurs délais
- Accompagner les clients dans la prise en main et l'utilisation de la plateforme
- Assurer le suivi des demandes jusqu'à leur résolution complète
- Assurer un suivi interne des tickets et demandes en cours, en veillant au respect des délais de traitement
Gestion et administration des plateformes
- Gérer les comptes clients : création, modification, désactivation
- Apporter des modifications mineures aux configurations des plateformes (paramétrage des produits, mise à jour des informations)
- Vérifier la bonne cohérence des données présentes sur les plateformes
Reporting et suivi
- Produire des rapports réguliers à destination des clients et des chargés d'affaires (exports de données, tableaux de suivi) - Amélioration continue
- Remonter les anomalies récurrentes et les problèmes techniques identifiés au responsable du pôle digital
- Participer à la mise à jour de la documentation interne ou des FAQ
Profil recherché
Compétences techniques
- Bonne compréhension de l'environnement informatique de base (utilisation d'un ordinateur, gestion des fichiers, navigation web)
- Maîtrise des outils bureautiques courants, en particulier Microsoft Outlook
- Maîtrise de base d'Excel
- Aisance dans l'utilisation d'interfaces web simples (aucune compétence en développement ou en programmation n'est requise)
Compétences relationnelles et organisationnelles
- Bon relationnel et sens du service client
- Qualités rédactionnelles : clarté et précision dans la communication écrite
- Rigueur, méthode et autonomie dans le suivi des dossiers
Formation / Expérience :
- Une expérience en support client, assistance utilisateurs ou relation client est appréciée, mais les profils débutants sont bienvenus
- Une formation de niveau Bac ou Bac+2 dans un domaine administratif, commercial ou informatique serait un plus
- Bonne maîtrise du français écrit et oral
L'ACCÈS POUR CE POSTE EST RÉSERVÉ AUX PERSONNES AYANT UNE RQTH (reconnaissance travailleur handicapé)
Développeur d'applications Web Full Stack H/F (H/F)
Quelles sont vos missions ?
* Développer et maintenir des applications en .NET/C#/Angular,
* Analyser les besoins des métiers et rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles,
* Planifier les projets, assurer les comités d'avancement avec les parties prenantes,
* Assurer la veille technologique et proposer des améliorations, optimiser et améliorer les performances,
* Assurer la maintenance et le support sur les applications développées,
* Rédiger / Mettre à jour les documentations.
Profitez de nombreux avantages : 13ème mois mensualisé, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant, intéressement et participation, prime vacances, chèques vacances, tarifs réduits sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc.
* Expérience minimum de 5 ans d'expérience en conception et développement d'applications en langage .Net/C#/JS.
* Formation recherchée de niveau Bac +2 à Bac +5 en Développeur d'applications.
* Compétences techniques : *
Minimum 5 ans d'expérience en conception et développement d'applications en langage C#/DotNet
* Connaissances en Angular/Framework JS
* Expérience en bases de données Sql Server
* Connaissance des outils de gestion de versions Git, CI/CD sur azure
* Capacité à comprendre et s'intégrer dans une architecture logicielle existante
* Qualités personnelles : *
Excellentes capacités de communication et de travail en équipe.
* Curiosité, autonomie et force de proposition.
* Forte capacité d'organisation.
* Bon relationnel et goût pour le travail en équipe
* Capacité de rédaction de cahier des charges, documents projets et utilisateurs
1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé,
2/ Entretien manager,
3/ Proposition d'embauche.
Tout candidat aura un retour de notre part.
Chargé de communication web F/H
Dans le cadre d'un remplacement de congé parental, nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients d'un profil Chargé-e de communication / marketing pour un CDD jusqu'au 31 décembre 2026.Vos missions seront les suivantes :
Pilotage de l'ensemble de la stratégie marketing et communication d'un groupe et de ses marques affiliées, dans un objectif de notoriété, d'acquisition et de valorisation de l'image de marque. Conception et déploiement des campagnes multi-canales innovantes pour soutenir les ventes, les relations partenaires, la visibilité territoriale et 'attractivité employeur. Concevoir des supports de communication visuels - Rédiger des contenus permettant le développement de la visibilité de la marque et des ventes - Concevoir des outils de communication - - Conduire une stratégie de communication - Communication digitale - Communication externe - Communication interne - Normes rédactionnelles - Réseaux stratégiques d'information - Stratégies de communication externe - Stratégies de communication interne - Communication sur les réseaux sociaux
Autonomie - Curiosité - Disponibilité - Organisation - Capacité à prendre des initiatives - Rigueur - Ecoute activePrise de poste rapide, CDD jusqu'au 31/12/2026; conditions financières : 2580EUR bruts pour 169h mensuelles, prime de 13ième mois au prorata du temps de présence.
Ingénieur Web Full Stack Python - Éditeur SaaS International (H/F)
L'ENTREPRISE
Éditeur de logiciels SaaS de référence basé à Sophia Antipolis (40 personnes), spécialisés dans le traitement des médias et des flux numériques complexes. Forts de 10 ans d'expertise et d'une expansion avec plusieurs équipes à l'internationale, la société intègre des technologies de pointe (IA, Machine Learning, Automatisation) pour répondre aux besoins de grands comptes.
Rejoindre l'équipe R&D, c'est intégrer un environnement technique de haut niveau, stable (dans le management et l'équipe) et bienveillant, où l'innovation est récompensée par des prix d'excellence.
VOTRE RÔLE
Au sein d'une équipe IT de 20 personnes organisée en Squads autonomes (Scrum), vous intervenez sur l'ensemble du cycle de développement (80% Back-End / 20% Front-End). Vos projets sont planifiés sur 6 mois, sans dette technique paralysante.
Vos missions principales :
- Architecture & Conception : Participer aux choix technologiques et à l'évolution de l'architecture micro-services.
- Développement : Concevoir des fonctionnalités complexes en Python (Django) et JS (React).
- Innovation R&D : Intégrer des briques d'IA Générative (LLM/GPT), automatiser des workflows et optimiser des algorithmes de traitement vidéo/audio.
- Qualité & DevOps : Garantir la fiabilité du code (Code Review, tests) et optimiser les pipelines CI/CD sur Azure.
- Mentorat : Partager votre expertise au sein de l'équipe.
Exemples de projets : Intégration de modèles GenAI, moteurs Speech-to-Text, optimisation d'encodage multimédia et création d'API pour le secteur du Streaming/E-sport.
VOTRE PROFIL
Plus qu'un exécutant, vous êtes un ingénieur logiciel capable d'appréhender des problématiques d'architecture complexes.
Formation : Bac+5 en Informatique (École d'Ingénieur ou Master).
Expérience : Minimum 4 ans en développement web sur des architectures robustes.
Compétences clés :
- Maîtrise du Back-End (Python idéalement, ou expert Java/C#/Go souhaitant pivoter vers Python).
- Maîtrise des architectures SaaS, Micro-services et enjeux de performance.
- Compétences ou forte volonté d'apprendre le Front-End (React).
- Culture DevOps (CI/CD, Cloud Azure) et sensibilité à la qualité logicielle.
- Langue : Anglais technique courant (contexte international).
- Savoir-être : Humilité, curiosité technique et esprit d'équipe.
STACK TECHNIQUE
Python (Django), React, Redux, PostgreSQL, Redis, RabbitMQ, Azure, Docker, Kubernetes, Jenkins, GitHub Copilot, ML, Intelligence Artificielle.
CONDITIONS ET AVANTAGES
- Contrat : CDI, Cadre (Syntec), 35h.
- Rémunération : 55K€ à 70K€ fixe (selon profil).
- Télétravail : Politique hybride (2 jours/semaine) + horaires flexibles.
- Localisation : Valbonne / Sophia Antipolis (locaux modernes, douches, parking électrique).
- Santé & Repas : Mutuelle famille prise en charge à 100%, Tickets Restaurant (60%).
- Bonus : Astreintes sur volontariat (450€/we), Foodtrucks, Team Building, café/fruits à volonté.
PROCESS DE RECRUTEMENT
- Échange visio avec MyProcess (cabinet partenaire) - 45 min.
- Entretien technique sur site avec l'équipe R&D - 1h30.
- Entretien final avec le CTO - 1h.
- Échange RH (anglais)
Assistant(e) WEB & ADV (Prestashop /ERP) (H/F)
Notre entreprise recherche un/une Assistant(e) WEB & ADV (Prestashop /ERP)
Vos missions seront:
- mise à jour du site web via prestashop :
. Création d'article,
. Création de catalogues par clients
. Mise à jour tarifs
- gestion des appels d'offres clients
- faire le lien entre le site web et le logiciel ERP (CODIAL NEGOCE)
- support administratif (suivi des dossiers clients, saisie commandes...)
Vous devrez avoir une aisance avec les tâches informatiques, les supports administratifs (suivi des dossiers clients, saisie commandes.,)
et travail avec les commerciaux.
Vous devrez faire preuve d'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées,
- Dynamisme, réactivité et prise d'initiatives
- Écoute et respect des différents interlocuteurs
- travail en équipe
CDD de 4 mois pour débuter.
Travail en équipe à horaires réguliers du lundi au vendredi définis par le contrat de travail sur 4 jours 1/2
CHEF DE PROJET WEB (H/F)
Au sein du pôle WEB, vous participerez à l'optimisation et l'animation des sites Internet internationaux du groupe, DELABIE et AQUATOOLS.
Sous la direction du Directeur Communication et de la Responsable du pôle WEB, vos missions seront notamment :
- Proposer, coordonner et faire avancer les projets Web (ajout de nouvelles fonctionnalités, création ou refonte de sites) : identification et cadrage des besoins, définition du cahier des charges, organisation des différentes étapes jusqu'au déploiement, en respectant le budget alloué et le temps imparti
- Suivre les incidents techniques de premier niveau avec notre agence web (tests, recettes)
- Mettre en ligne les nouveaux contenus éditoriaux et suivre leur mise à jour
- Rester en veille sur les nouveaux usages et les tendances du digital dans le monde
Développeur / Développeuse web (H/F)
A la rentrée 2026 vous souhaitez préparer une Licence Concepteur Développeur ou un Master Manager de solutions digitales et data - niveau 7, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.
A ce titre, EDF Réunion propose pour son service Développement Data un poste de Développeur / Développeuse web.
Au sein de la cellule Data et S.I. locaux d'EDF SEI Réunion, vous serez amené(e) à :
- Développer des applications pour tous les services sur l'intranet de l'entreprise.
- Créer des nouveaux jeux de données et visualisations pour le site Open Data d'EDF Réunion
- Participer à des réunions de travail avec d'autre services pour prendre en compte leurs besoins.
- Participer à l'élaboration de cahiers des charges et au suivi du projet
- Maintenir les applications intranet existantes.
Pourquoi rejoindre EDF ?
Pour vivre une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée.
En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025).
Au sein d'EDF SEI Réunion, vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance.
La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Merci de joindre à votre candidature vos CV et lettre de motivation ainsi que vos bulletins de notes des deux dernières années.
Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, nous vous proposerons un entretien téléphonique. Si cette étape est concluante, vous rencontrerez le manager du service et dans un troisième temps un représentant du service RH.
La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par le centre de formation.
Informaticien Web et Digital H/F (H/F)
L'esprit du poste
Chez Axxes Interactive, les projets avancent rapidement et nécessitent un soutien opérationnel fiable au quotidien.
Nous recherchons une personne rigoureuse, efficace et orientée exécution, capable de prendre en charge des tâches concrètes pour assurer le bon fonctionnement de nos activités techniques et marketing.
Ce poste s'adresse à un profil qui aime appliquer, produire et suivre des consignes, avec l'envie de progresser dans un environnement dynamique.
Vos missions
Vous intervenez en support opérationnel sur différents sujets techniques et marketing :
- Exécution de tâches de développement simples (HTML/CSS/JS)
- Mise en place et suivi de campagnes (emailing, SMS)
- Exécution de tâches liées au marketing digital (paramétrage, envoi, vérification)
- Tests, vérifications et corrections pour garantir le bon fonctionnement des outils
Votre rôle est avant tout de faire avancer les tâches concrètes, avec fiabilité et régularité.
Profil recherché
Nous recherchons un profil pragmatique, organisé et appliqué, à l'aise avec les tâches techniques et répétitives.
- Formation Bac+2 à Bac+3 (BTS, BUT, Licence ou équivalent)
- Première expérience (stage ou alternance accepté) appréciée
- Capacité à suivre des consignes et à travailler de manière autonome
- Sérieux, sens du détail et respect des délais
Compétences techniques
Requis (indispensable)
- HTML / CSS / JavaScript (bases solides)
- Notions de développement web (front et/ou back)
- Utilisation d'outils web et interfaces digitales
- Connaissance de base en marketing digital (emailing, campagnes)
Apprécié (bonus)
- Notions UX/UI
- Connaissance de Next.js
- Intérêt pour les outils CRM ou l'intelligence artificielle
Intervenant(e)s / Formateurs - Développement web (H/F)
Le Pôle d'Enseignement Supérieur de l'Externat
Saint-Joseph de Cluny recrute plusieurs intervenant(e)s professionnel(le)s pour la filière
Management & Numérique sur le site LAMARTINE-MARTINIQUE.
Vous assurerez des cours, TD et/ou ateliers, et contribuerez à l'accompagnement des étudiants dans l'acquisition de compétences en data/analytics, no code, gestion de projet, outils numériques, etc.
Domaines d'intervention recherchés:
- Data/analyse de données
- Développeur Web
- Programmateur no code
- Chef de projet
Vos missions principales :
Concevoir et animer des séances pédagogiques en lien avec la maquette de formation
Construire des supports et proposer des cas
concrets, mises en situation, projets
- Évaluer les acquis (contrôles, projets, soutenances) et assurer le suivi pédagogique
- Encadrer des projets et favoriser la professionnalisation (posture, méthode, livrable
- Travailler en coordination avec l'équipe pédagogique dans l'utilisation des technologies numériques.
Ce poste est basé en Martinique et requiert une présence sur site.
Profil recherché :
Vous êtes un(e) professionnel(le) en activité ou expert(e) du secteur (management, numérique, data, no code, etc.) avec une réelle envie de transmettre. Une première expérience d'enseignement/formation est un plus, mais n'est pas obligatoire si vous avez une bonne posture pédagogique.
Développeur Web Front-End React (H/F)
Dans le domaine de la géolocalisation et des objets connectés, nous recherchons un développeur web front-end confirmé issus d'un cursus universitaire de préférence, spécialisé en React, capable de concevoir des interfaces modernes, performantes et centrées sur l'expérience utilisateur.
Vous participerez à la conception et à l'évolution de nos applications web avec une forte exigence technique et produit :
-Développement d'interfaces web modernes avec React (connaissance en Angular apprécié pour maintenir l'actuel)
-Intégration et consommation d'API REST
-Conception d'interfaces fluides, ergonomiques et performantes
-Respect des bonnes pratiques UI / UX
-Optimisation des performances front-end
-Collaboration étroite avec les équipes produit, design et backend
Profil recherché:
-Minimum 3 ans d'expérience professionnelle en développement front-end (hors formations)
-Excellente maîtrise de React
-Expérience solide dans l'intégration et l'utilisation d'API REST
-Très bonne sensibilité UI / UX et souci du détail visuel
-Bonne culture web : architecture front, responsive design, accessibilité, performance
-Capacité à produire un code propre, structuré et maintenable
Nous accordons une attention particulière aux candidats issus d'une formation initiale complète et reconnue en informatique (université, école d'ingénieur ..), garantissant des bases solides en développement logiciel et architecture applicative.
Nous recherchons avant tout:
-Une personne passionnée par l'informatique, Curieuse, impliquée et autonome
-Exigeante sur la qualité technique et le design
-Motivé(e) par la création de produits aboutis
Salaire suivant expériences
RESPONSABLE PÔLE WEB (H/F)
TOUT SIMPLEMENT DIGITAL recherche un ou une Responsable de Pôle Web dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe.
Vous serez en charge de la stratégie digitale et de l'optimisation de notre présence sur internet.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing, technique et créative pour développer des projets innovants et performants.
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE :
Le Responsable Pôle Web (H/F) pilote l'ensemble des projets web et digitaux (création/refonte de sites, outils digitaux, fonctionnalités, hébergement, maintenance, contenus marketing), de la phase de cadrage à la livraison finale.
Il est garant :
- du respect des délais
- du respect du budget
- de la satisfaction client
- de la qualité des livrables
- de la rentabilité des projets
Il assure la coordination entre les équipes internes (commerce, développement, création) et les clients ou affiliés.
RESPONSABLILITÉS PRINCIPALES
Cadrage & définition des projets :
- Recueil et analyse des besoins clients
- Réalisation de pré-audits
- Évaluation de la faisabilité technique et budgétaire
- Définition du cahier des charges
- Rédaction ou validation des devis
- Proposition d'arborescences
- Définition des objectifs à atteindre
- Élaboration du rétroplanning complet jusqu'à la livraison
Pilotage & coordination des projets :
- Organisation et animation des réunions de lancement
- Coordination des intervenants :
- Commerce
- Développeurs
- Webdesigners
- Rédacteurs
- Suivi régulier de l'avancement
- Arbitrage des priorités
- Gestion des imprévus
- Respect des délais et du budget
- Suivi client tout au long du projet
Production & intégration web :
- Création des environnements de développement
- Choix et adaptation des templates graphiques
- Intégration des sites
- Création et intégration des contenus (formulaires, contenus internes ou sous-traités)
- Mise en place des process de contrôle qualité
- Recettage interne
- Réalisation de tests utilisateurs
- Process de mise en ligne
Hébergement & infrastructure :
- Réservation et transfert de noms de domaine
- Gestion des hébergements
- Ajout des contrats de maintenance
- Suivi de la facturation liée aux NDD et hébergements
- Création des projets
Accompagnement client :
- Accompagnement et formation à la prise en main des sites
- Suivi des supports
- Conseil sur les optimisations digitales
Management & organisation interne :
- Animation des points hebdomadaires
- Planification et priorisation des projets
- Gestion du planning équipe
- Appui technique
- Participation à l'établissement des offres commerciales
Analyse & optimisation des performances :
- Définition des KPI projet
- Analyse des performances via outils de Web Analytics
- Suivi des indicateurs clés (trafic, conversion, engagement.)
- Production de reporting
- Recommandations d'optimisation
- Suivi post-livraison
Missions transverses :
- Administration Monday
- Gestion des licences Figma
- Suivi Looker Studio (Innovia Sup)
- Rédaction / gestion de newsletters
- Mise à jour de sites clients
- Gestion des articles de blogs
COMPÉTENCES REQUISES
Techniques :
- Maîtrise des CMS (WordPress notamment)
- Maîtrise de l'I.A.
- Connaissances en SEO
- Connaissance des environnements d'hébergement
- Maîtrise des outils collaboratifs (Monday, Figma, Google Workspace)
- Notions Web Analytics
Gestion de projet :
- Capacité à rédiger un cahier des charges
- Construction de rétroplannings
- Pilotage multi-projets
- Gestion budgétaire
- Méthodologie rigoureuse
Relationnelles :
- Excellent relationnel client
- Leadership et capacité à fédérer
- Sens de la communication
- Gestion des situations complexes
INDICATEURS DE PERFORMANCE (KPI) :
- Respect des délais de livraison
- Respect des marges projets
- Satisfaction client
- Taux de réclamation
- Nombre de projets livrés dans les temps
Web commercial / Web commerciale (H/F)
MODE DE RECRUTEMENT AVEC L'ORGANISME DE FORMATION ROCKET SCHOOL CAMPUS DE MARSEILLE :
1- POEI de 399h JUIL à NOV 26 - Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle- Préparation pour intégrer la formation BACHELOR (être inscrit à FRANCE TRAVAIL) SUR MARSEILLE
2- NOV 2026 - CONTRAT EN ALTERNANCE POUR PREPARER UN BACHELOR (BAC+3) MARKETING DIGITAL AVEC PRISE DE POSTE SUR MARSEILLE.
Nous recherchons un(e) Business Développer en alternance pour renforcer notre équipe commerciale et contribuer à notre stratégie d'acquisition clients.
Vos principales missions seront :
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales (veille, prospection, recommandations)
- Créer et enrichir des fichiers de prospects à l'aide d'outils digitaux
- Mettre en place et exécuter des campagnes de prospection multicanales (email, téléphone, LinkedIn.)
- Prendre des rendez-vous qualifiés avec des prospects
- Participer aux rendez-vous commerciaux avec l'équipe (en soutien ou en autonomie)
- Contribuer à l'amélioration continue des messages de vente, scripts, argumentaires
________________________________________
Profil recherché :
- Excellent sens du relationnel et goût du challenge
- À l'aise à l'oral comme à l'écrit, avec une vraie posture professionnelle
- Curieux(se), proactif(ve) et capable d'apprendre vite
- Organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise dans un environnement en mouvement
- Appétence pour les outils numériques (CRM, LinkedIn, automatisation.)
Chargé de clientèle web Français / Anglais (H/F)
Rejoignez la première enseigne numismatique française et participez à une aventure unique !
Chez CDMA, nous transformons la numismatique pour en faire un univers moderne, accessible et passionnant.
Depuis plus de 45 ans, nous accompagnons collectionneurs, investisseurs et curieux dans leur quête d'histoire et de valeur.
Aujourd'hui, nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) chargé(e) de clientèle Web bilingue prêt(e) à briller avec nous.
Votre mission : chargé(e) de clientèle web Français & Anglais
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un groupe leader : 21 magasins en France et une plateforme web qui attire des passionnés du monde entier.
- Une croissance ambitieuse : 30M€ de CA et des objectifs encore plus grands.
- Une équipe dynamique : Près de 50 collaborateurs qui partagent énergie et innovation.
- Un environnement stimulant : Numismatique, commerce et digital réunis dans un métier unique.
Votre rôle :
* Vous répondez de façon personnalisée aux demandes clients par mail en provenance de nos supports de vente (e-commerce, places de marché) et aux appels téléphoniques reçus.
* Vous renseignez nos clients sur nos produits et sur l'évolution de leurs commandes.
* Vous assurez le traitement des demandes d'offres commerciales sur nos places de marché et la résolution des litiges.
* Vous gérez les retours et les remboursements.
* Vous suivez les encaissements clients.
* Vous participez occasionnellement à la préparation de nos commandes.
Votre profil :
De formation Bac+2 minimum, vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans en tant que conseiller clientèle dans un centre d'appel, un point de vente physique ou dans un service client.
* Vous aimez la relation client, vous faites preuve d'empathie et de compréhension pour satisfaire le client.
* Vous êtes bilingue anglais et maitrisez également une 3ème langue (souhaité). Vous êtes capable d'avoir une conversation professionnelle avec un client par téléphone ou par écrit.
* Vous êtes très à l'aise avec l'outil informatique.
* Vous êtes autonome, rigoureux(se) et curieux(se). Vous aimez résoudre les problèmes par vous-même.
* Vous savez vous remettre en question pour progresser continuellement.
Formateur / Formatrice Marketing Digital, Web et IA (H/F)
Dans le cadre de son développement, le centre de formation Tremplin 84 recherche un(e) formateur/formatrice Marketing Digital, pour enseigner à nos stagiaires en alternance dans le cadre d'un Titre certifiant Niveau BAC + 3 Responsable Paie et Audit Social, Titre certifiant Niveau BAC + 3 Responsable d'Agence et de Commerce et BAC + 5 Manager de Commerce et de Centre de Profit (1ère et 2ème année).
Vous interviendrez principalement sur des modules liés à la communication digitale et aux outils innovants :
o Réseaux sociaux professionnels
o Stratégie sociale média,
o Création et gestion de contenus (posts, stories, vidéos),
o Animation de communauté,
o Expérience sur les réseaux sociaux et analyse des performances (publicité spontanée, campagne comprendre statistiques).
o Création et gestion de site web
o Bases du web (CMS type WordPress ou équivalent),
o Structure d'un site vitrine ou e-commerce,
o Notions de référencement naturel (SEO).
o Notions sur l'Intelligence Artificielle
o Utilisation d'outils IA pour la création de contenus (texte, image, vidéo),
o Automatisation marketing et communication,
o Sensibilisation aux enjeux éthiques et aux limites de l'IA.
Vous êtes à l'aise à l'oral pour dispenser des cours à des publics de niveau BAC + 3 et BAC + 5, et vous souhaitez rejoindre un organisme de formation en plein développement.
- CDD d'usage de 3 mois pouvant être étendu à 5 mois (reconductible sur l'année scolaire suivante),
- Volume horaire : 52 heures 30 soit 10 demi-journées,
- Rémunération : 27€ à 30€ de l'heure, selon profil et expérience.
Depuis plus de 25 ans, le centre de formation Tremplin 84 œuvre pour la formation dans le domaine commercial et administratif. Nous recherchons des collaborateurs pour former nos stagiaires Titre certifiant de Niveau BAC + 3 à BAC + 5, au sein de notre OFA. Notre expertise, notre accompagnement personnalisé et de petits effectifs en classe permettent d'obtenir des taux de réussite d'une moyenne de 97% en MCO, de 100% en GPme sur les 6 dernières années et de 96% en Bachelor dans le domaine commercial et marketing sur les 2 dernières années.
Vos missions :
- Organiser une progression pédagogique à faire valider par la direction,
- Préparer les cours et supports éventuels et outils pédagogiques adaptés au public en alternance,
- Evaluer régulièrement les connaissances des stagiaires à l'écrit et à l'oral,
- Animer les cours (ambiance de travail, l'interactivité, respect des consignes et respect des horaires),
- Assurer l'appel des stagiaires et le contrôle des présences,
- Saisir les bulletins semestriels aux dates fixées,
- Participer aux réunions pédagogiques et conseils de classe,
- Préparer les essentiels de cours et les transmettre au service administratif,
- Définir un contenu pédagogique en accord avec l'objectif de formation fixé,
- Concevoir et corriger les évaluations, examens blancs et études de cas,
- Organiser et respecter les progressions pédagogiques définies,
- Remplir les cahiers de texte, de notes et emploi du temps.
Profil recherché :
- Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de création de contenus,
- Connaissances en création de site web (CMS, SEO, UX),
- Intérêt marqué pour les outils d'Intelligence Artificielle,
- Compétences avérées en élaboration de contenus pédagogiques,
- Aisance relationnelle et aptitude à animer des groupes d'étudiants,
- Capacité d'adaptation et innovation pédagogique.
Vous savez préparer et animer des cours, vous aimez transmettre vos connaissances à votre public afin de l'accompagner dans la réussite de son diplôme ?
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une équipe dynamique et engagée dans la réussite des étudiants,
- Opportunités de développement professionnel au sein de notre établissement.
Rejoignez Tremplin 84 et formez les futurs professionnels du marketing digital !
Graphiste Web (H/F)
CDI - Issy Les Moulineaux
Au sein de la marque Yves Rocher, acteur majeur de la cosmétique végétale, l'équipe digitale conçoit et produit l'ensemble des assets visuels (photos, vidéos, créations graphiques) diffusés sur les différents touchpoints digitaux de la marque.
Dans un contexte de forte activité e-commerce et de campagnes commerciales régulières, nous recherchons un(e) Graphiste Web pour renforcer l'équipe.
Vos missions
Rattaché(e) à l'équipe digitale, vous contribuez à la production et à la déclinaison des contenus visuels à destination du site e-commerce.
À ce titre, vous :
Concevez des visuels adaptés aux usages digitaux et aux contraintes du site e-commerce
Réalisez le design, l'exécution et le resizing des différents formats (desktop, mobile, landing pages, etc.)
Garantissez la cohérence graphique et le respect des guidelines de marque.
Recueillez les besoins des différents marchés et assurez la mise à disposition des assets.
Respectez les plannings de production et les délais de livraison.
Assurez une veille concurrentielle et digitale régulière.
Votre profil
Formation en graphisme, design digital ou équivalent
Première expérience significative en entreprise en tant que graphiste web ou digital
Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects)
Maîtrise de Figma
Sensibilité aux enjeux UX et responsive design
Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
Aisance relationnelle et goût pour le travail transversal
Ce que nous vous offrons
Intégrer un environnement créatif et une équipe collaborative
Des projets digitaux à forte visibilité
Intégrer un groupe familial d'origine française et d'envergure internationale
Participer aux initiatives d'intégration, de formation et RSE en interne
Un accord de télétravail de 2 jours par semaine
Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d'évolution vers d'autres expertises ou métier
Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l'audace est encouragée
Développeur logiciel pour outils de maintenance web (H/F)
La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Ingénieur de développement logiciel pour outils de maintenance web H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) - siège social.
Le poste que nous vous proposons :
Au sein du département des systèmes sol et de son service outils et simulation, vous participez à la définition et la mise en place de nouvelles fonctionnalités pour les outils et en particulier les outils d'aide à la maintenance web de notre système de signalisation.
Vos principales missions incluent :
- Participer avec les équipes d'ingénierie à la spécification et la définition des besoins
- Développer l'outil d'aide à la maintenance considéré dans le cadre du projet cible
- Intégrer la part de documentation nécessaire aux activités précitées en termes de qualification, au regard de la norme 50716
- Acquérir progressivement des compétences système au travers des échanges avec les divers métiers et constituants des systèmes (matériel, logiciel, fonctionnel, etc.)
Modalités de travail :
- Temps complet
- Télétravail partiel possible (jusqu'à 2 jours par semaine)
- Déplacements ponctuels en fonction des projets considérés
Localisation du poste :
- Au cœur du Parc d'activités de Courtabœuf : 4 avenue du Canada, 91940 Les Ulis
- Accès facilité :
- En voiture depuis l'autoroute A10/A11 et la N118
- En bus n°4602 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C)
Pourquoi nous rejoindre ?
- Contribuer au développement d'un secteur d'avenir et participer à l'évolution d'un mode de transport plus durable et plus respectueux de l'environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle
- Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, .) permet d'envisager nombre de parcours professionnels et d'expériences au service la sécurité et l'efficacité des transports
- Evoluer au sein d'une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l'environnement (nos solutions contribuent aux objectifs de décarbonisation définis lors de la COP21 à Paris en 2015, notamment par la réduction des émissions de gaz à effet de serre grâce à nos technologies), la diversité, l'égalité des chances et l'emploi des personnes en situation de handicap
- Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
- Rejoindre un employeur qui décroche depuis 9 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s'élève à 90% en 2025
- Bénéficier d'une politique de télétravail partiel, d'un plan de formation et d'un accompagnement de votre carrière dans l'objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel
COMMERCIAL PUB WEB & PRINT (H/F)
Rattaché(e) à la direction, vous êtes le garant de la prospection et du développement du chiffre d'affaires de notre régie publicitaire. Votre mission est double : monétiser notre audience web massive (15 sites, 2,25 M de visiteurs/mois) et développer nos supports print et web au cœur de la Catalogne.
Vous êtes un développeur d'affaires capable de construire des offres publicitaires bimédia sur mesure pour nos annonceurs.
Vos missions principales
1. Développement commercial Pint, Web et travaux de PAO & vente d'espaces (70 %)
Prospection active : identifier et conquérir de nouveaux annonceurs (locaux et nationaux).
Vente de solutions : commercialiser des espaces display, articles sponsorisés, encarts print et partenariats annuels.
Négociation & Closing : gérer l'intégralité du cycle de vente jusqu'à la signature et l'encaissement.
Fidélisation : assurer la prospection, le suivi et le renouvellement des campagnes du portefeuille client.
2. Stratégie marketing & performance digitale (30 %)
Optimisation de l'offre : analyser les données de trafic pour valoriser nos audiences.
Packaging commercial : créer des offres combinées Web + Print impactantes (opérations spéciales, vidéos, etc.).
Tracking & Reporting : paramétrer les outils de suivi pour fournir des bilans de performance (ROI) aux annonceurs.
Veille : surveiller le marché pour anticiper les nouvelles opportunités de monétisation.
Profil recherché
Savoir-être : tempérament de "chasseur(se)" avec une forte culture du résultat et du challenge.
Compétences clés : excellente fibre commerciale, maîtrise des leviers web marketing (SEO/SEA/social media) et connaissance des codes de la publicité print.
Outils : Maîtrise des outils d'analyse d'audience et de tracking.
Expérience : une première expérience réussie en régie publicitaire ou en agence média est vivement souhaitée.
Cadre : équipe dynamique, environnement innovant et projets en pleine expansion.
Pour postuler
Si vous savez vendre de la visibilité et que le digital vous passionne, transmettez votre CV.
Apprenti(e) Assistant(e) de Direction & Communication Web (H/F)
Vos Missions :
Rattaché(e) à la direction, vous interviendrez sur deux piliers majeurs :
1. Support Administratif et Secrétariat :
o Gestion du courrier, des appels et de l'accueil physique.
o Suivi des dossiers administratifs et aide à la préparation de la facturation.
o Organisation d'événements internes ou de réunions.
2. Communication & Marketing Digital :
o Animation des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn).
o Mise à jour du site internet (actualités, photos).
o Création de supports de communication visuels (flyers, newsletters via Canva ou outil similaire).
o Aide à la mise en place de campagnes marketing pour la rentrée.
Profil recherché :
- Étudiant(e) préparant un BTS SAM (Support à l'Action Managériale), GPME (Gestion de la PME) ou une Licence Professionnelle Communication/Marketing.
- Qualités rédactionnelles irréprochables (orthographe et syntaxe).
- Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les outils digitaux.
- Dynamisme, autonomie et sens de l'organisation.
Conditions :
- Type de contrat : Apprentissage en alternance pour un début à la prochaine rentrée de septembre 2026
- Rythme : À préciser selon votre besoin (ex: 2 jours école / 3 jours entreprise).
- Lieu : Saint Brice proche Provins
DÉVELOPPEUR WEB & MARKETING DIGITAL H/F
Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons nos équipes pour accompagner ce développement avec un nouveau profil hybride alliant marketing digital et développement web. Rattaché(e) à la direction, les missions qui vous seront confiées seront variées et s'articuleront autour des axes suivants :
Marketing digital & Communication :
- Participer à la conception et à la production de supports de communication
- Assurer le développement et l'animation des réseaux sociaux
- Assurer le développement de la notoriété de la société sur internet et suivre les statistiques (Google Analytics, Search Console).
- Maintenir et faire évoluer la veille concurrentielle et sectorielle
- Assurer la maintenance et l'évolution du site web d'Afsol
- Contribuer à la stratégie de référencement du site web
Développement web :
- Concevoir et développer des applications web performantes et évolutives
- Participer à la planification et à la conception de projets
- Rester au courant des dernières tendances et technologies en matière de développement
- Participer à la conception de nouvelles fonctionnalités et à l'amélioration des applications existantes
- Collaborer avec l'équipe de développement pour assurer la qualité et la performance des applications et concevoir des solutions innovantes
- Assurer la sécurité des applications
- Résoudre les problèmes techniques et améliorer les processus de développement
- Optimiser les applications pour améliorer les performances et l'expérience utilisateur.
- Participer aux tests et à la validation des applications.
Les compétences requises :
- Maîtrise des technologies web : API, JavaScript, HTML/CSS
- Maîtrise des bases de données
- Connaissance des normes de sécurité web et des bonnes pratiques
- Maîtrise des outils bureautiques (connaissance de l'environnement Linux est un plus) et digitaux (WORDPRESS, CANVA, POWER POINT, LINKEDIN.
- Capacité à rédiger des documents professionnels
- Bonne compréhension des principes de fonctionnement et de gestion d'une entreprise
- Bonne compréhension des fondamentaux du marketing digital.
Le profil recherché
Vous êtes le ou la candidate idéale si. /
Compétences et savoir-être :
- Vous êtes sensible à l'univers des nouvelles technologies, du digital, de l'informatique.
- Vous avez un intérêt marqué pour les outils digitaux et les réseaux sociaux.
- Vous avez un bon sens de la communication (oral/écrit), une capacité à établir, et à maintenir de bonnes
relations aussi bien en interne qu'en externe
- Vous disposez d'une bonne capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse.
- Vous maîtrisez l'anglais ?
- Vous êtes autonome, organisé.e, rigoureux.se et savez gérer les priorités.
- Vous êtes curieux et ouvert d'esprit.
- Une première expérience en entreprise est un plus.
Formation
Bac+3 à bac+4/5 dans le domaine du développement web, du marketing digital, du numérique ou de la communication digitale.
Consultant QA API Web et Mobile (H/F)
Qui sommes-nous ?
H&A Data Solutions est un cabinet de conseil en croissance. Nous accompagnons des clients grands comptes dans des secteurs variés: Luxe, Retail, E-Commerce, Banque, Assurance, Tourisme, Télécoms en déployant des consultants QA au cœur de leurs équipes produit.
Le poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Consultant(e) QA pour intervenir en mission chez nos clients sur des périmètres web, mobile et API, au sein d'équipes Agile à fort enjeu.
Vos missions:
- Analyse des User Stories et rédaction des cas de test fonctionnels et de non-régression
- Pilotage des campagnes de test et gestion du cycle de vie des anomalies dans JIRA
- Tests API avec Postman et vérification des données en base (SQL)
- Tests web et mobile (iOS & Android)
- Participation active aux cérémonies Agile et contribution à la stratégie qualité
Profil recherché:
- Une première expérience en test fonctionnel Web & Mobile (alternance et stage acceptés)
- Certification ISTQB appréciée
- Maîtrise d'au moins un outil de gestion de tests : Zephyr, Xray, Squash TM
- Bonne connaissance de JIRA, Postman et SQL
- Autonomie, rigueur et sens de la communication
Ce que nous offrons:
- Rémunération selon profil et expérience
- Télétravail 2 à 3 jours par semaine selon les exigences du client
- Missions variées dans des environnements stimulants
- Accompagnement et montée en compétences au sein du cabinet
Commercial Freelance - Agence WEB (H/F)
Nous sommes à la recherche d'un(e) commercial(e) en marketing digital indépendant pour rejoindre notre équipe dynamique.
Nous offrons une opportunité unique et une contribution active à des projets stimulants.
Responsabilités :
Identifier et cibler de nouveaux clients (téléphone, email, terrain, réseaux pro.)
Mettre en place une stratégie de prospection efficace (CRM, réseaux sociaux, salons, etc.
Qualifier les prospects et détecter les opportunités commerciales.
Présenter les produits/services (création de site web)
Travailler en lien étroit avec les équipes marketing, production et service client.
Conclure les ventes et assurer le suivi jusqu'à la livraison.
Qualifications :
Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine commercial et souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une entreprise en plein essor.
Ce que nous offrons :
Expérience pratique dans un environnement professionnel.
Encadrement par des professionnels chevronnés.
Rémunération : Commission 25% par vente, soit environ 1000€.
Une formation gratuite en interne vous sera faite afin d'avoir tous les outils nécessaires au bon déroulement de votre activité avec nous.
Aucun frais pour les candidats est nécessaire pour ce poste.
Si vous êtes motivé(e), avez un esprit entrepreneurial et souhaitez contribuer au développement de notre agence, je serais ravie de recevoir votre candidature.
Comment postuler :
Nos bureaux se situent sur Chartres-de-Bretagne (35).
Envoyez votre CV.
Joignez-vous à notre équipe pour une expérience enrichissante dans le domaine du marketing digital.
Type d'emploi : Freelance / Indépendant
2 postes à pourvoir
Webmaster (H/F)
Vous serez en charge pour une société de ventes de machines à glace ( poissonnerie , bateau de pêche , .chambres froides ) des activités suivantes
- mise à jour du site de vente et des informations sur les produits
- répondre aux clients par mail à propos des machines ( Service Après Vente , ..)
- Etablir des devis
- Répondre aux appels d' offres
Possibilité de formation en interne dans le cadre d' une POEI
Horaires 9h00/12h00 13h00/17h00 possibilité de télétravail une fois formé et autonome sur le poste
GRAPHISTE PRINT / WEB CONFIRMÉ(E) (H/F)
La/Le graphiste Print/Web a pour mission de réaliser les supports de communication demandés.
Elle/Il travaille sur plusieurs projets. Elle/Il exécute et propose des solutions graphiques
répondants aux demandes des clients dans le respect du cahier des charges.
Missions
Comprendre et retranscrire l'univers de la marque.
- Créez des logos, des identités graphiques, des infographies ou autres supports selon les
besoins
- Travailler sur des messages d'accroches des campagnes de communication
- Création de supports de communication en collaboration avec la direction et l'équipe
marketing
- Créer des campagnes de communication multi canal (réseaux sociaux, web, print, emailing,
événementiel.), de la prise de brief à la production en collaboration et la direction.
- Décliner tous types de supports de communication print et web dans les délais impartis et en
respectant les différentes chartes graphiques : flyer, affiche, PLV, brochure, dépliant,
bannières, visuels pour les réseaux sociaux, rapports, lettre d'information
- Assurer la chaîne graphique de la demande de devis aux imprimeurs, au contrôle du BAT
- Créer et mettre à jour des packaging produit
- Création de contenu pour les différents canaux de communication : photos, infographies,
newsletters, bannières web
Vous saurez également :
- Accompagner aux shootings et assurer des retouches photos
- Être force de proposition sur les sujets artistiques
- Assurer une veille des nouvelles tendances graphiques et concepts innovants
- Se challenger régulièrement pour développer de nouveaux axes de communication créatifs
- Maîtrise des outils Meta Business, Social Shaker, Brevo, Webmechanik pour la
création et l'envoi de newsletters, le suivi et la programmation de poste
Compétences requises
Expérience de 3 ans minimum souhaitée (free-lance ou agence)
- Parfaite maîtrise des logiciels Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign)
- Connaissance complète de la chaine graphique
- Excellente culture graphique, expertise des codes visuels, de la typographie et des couleurs
- Bonne capacité rédactionnelle, orthographe/grammaire
- Capacité à renouveler vos idées et productions
- Maîtrise des spécificités et contraintes d'impression et web
- Gestion de projets en simultanés
- Capacité à créer des supports de qualité dans les délais convenus
- Flexibilité et capacité à s'adapter aux changements / imprévus
Chef.fe de Projet Web / Digital - Paris (H/F)
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
La Plateforme du Bâtiment recrute un.e Chef.fe de Projet Web / Digital (H/F) en contrat d'alternance Au sein de l'équipe digitale, la mission consiste à améliorer l'expérience omnicanale en travaillant sur les projets e-commerce. Les missions sont : Vous construisez et diffusez des campagnes marketing multicanales (email, SMS, notifications push, etc.) : - Vous garantissez le respect du planning des actions marketing de la Plateforme du Bâtiment - Vous récupérez les informations nécessaires auprès des équipes internes (marketing. communication, web...) - Vous rédigez les contenus (emails, SMS, notifications) et vous créez les visuels (via Photoshop / suite Adobe) - Vous réalisez le ciblage et vous paramétrez les campagnes selon les objectifs - Vous concevez des scénarios automatisés et personnalisés (emails, SMS, appels sortants...) - Vous cadrez les besoins et vous spécifiez les parcours clients attendus en marketing automation - Vous suivez et analysez les performances (délivrabilité, ouverture, clics, conversion ontine et offline. Vous contribuez à l'évolution du site web et de l'application mobile : - Vous travaillez sur les évolutions/améliorations UX et du backoffice du site - Vous cadrez les projets, définissez les besoins et spécifiez les fonctionnalités attendues - Vous suivez les plannings, les développements et l'avancement - Vous adaptez votre méthode de gestion de projet selon le contexte (cycle en Vou méthode agile) Vous participez à la vie de l'équipe e-commerce : - Vous participez au support du site et de l'appli mobile via la "hotline Web" - Vous suivezles commandes au quotidien - Vous êtes force de proposition et vous participez aux évolutions du site et de l'application
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous suivez un cursus de formation supérieure type école de commerce, avec une spécialisation en gestion de projet, ou d'une école spécialisée dans le digital/web Dynamique, rigoureux.se et aimant le travail d'équipe, vous êtes attiré.e par les nouvelles technologies et animé.e par l'envie de relever des challenges ? Rejoignez-nous ! Poste basé au siège de la Plateforme du Bâtiment : Paris 19ème (métro 7 Corentin Cariou - RER E Rosa Parks)
Saint-Gobain valorise l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou le parcours.
Infographiste web master (H/F)
Poste à pourvoir immédiatement en agence :
Vous assurez le suivi et la création des sites web de nos clients .
Vous aurez en charge en toute autonomie, la réalisation des outils de communication numériques adaptés à différents supports de publication et de communication, en tenant compte de l'utilisateur, des standards, de l'accessibilité, de l'ergonomie et de la bonne visibilité sur le net.
Votre travail sera :
1. Concevoir les éléments graphiques d'une interface et de supports de communication
2. Contribuer à la gestion et au suivi d'un projet de communication numérique
3. Réaliser, améliorer et animer des sites web
Les compétences techniques requises :
Intégration responsive de maquettes avancées en HTML et CSS
Mise en place de micro-interactions en Javascript
Développement de comportements avancés en Javascript
Être sensibilisé à l'expérience utilisateur
Avoir le sens du détail et de l'organisation (gestion des priorités)
Vous travaillez du lundi au mercredi de 8h à 12h et de 14h à 17h.
Une journée de télétravail par semaine est négociable avec l'employeur.
ANIMATEUR / ANIMATRICE (H/F)
Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 16 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, accueils de loisirs et classes de découverte.
L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles etdes événements à destination des collectivités, entreprises et particuliers.
Plus de 380 salariés permanents œuvrent au quotidien au sein de ses différents pôles d'activités.
Dans ce cadre, nous recrutons 2 animateur(trice) pour intervenir sur les temps méridien et périscolaire au sein de l'Accueil de Loisirs de Barjols dès la rentrée de septembre.
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Temps de travail
- 30h heures hebdomadaires : Périscolaire matin, périscolaire soir, temps méridien, réunion
- Jours : lundi - mardi - jeudi - vendredi dès le 1er septembre
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Vos missions
Sous la responsabilité de la direction, vous :
- Encadrez les enfants sur le temps méridien
- Animez des temps calmes et des activités adaptées
- Garantissez la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Favorisez le respect des règles de vie collective
- Travaillez en équipe avec les autres animateurs
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Profil recherché
- BAFA ou équivalent souhaité (ou en cours de formation)
- Expérience appréciée en animation périscolaire
- Sens des responsabilités
- Dynamisme et bienveillance
- Capacité à travailler en équipe
À compétence égale, une attention particulière sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
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Vous souhaitez intervenir auprès des enfants sur un temps court mais essentiel de leur journée ? Rejoignez l'Odel !
Expert Python Django (H/F)
Dans le cadre d'un projet de refonte Implantation Graphique permettant l'implantation des appareils électriques par les Bureaux d'Études, nous recherchons pour notre client, acteur majeur du secteur industriel, un(e) Développeur(se) Python / Django afin d'intégrer une équipe projet dynamique et collaborative.
En tant que Développeur(se) Python / Django, vos missions seront de :
- Concevoir, développer et maintenir les interfaces API RESTful qui assurent la communication fluide entre les outils CAO (REVIT) et les applications web métiers
- Garantir la performance, la robustesse et la sécurité de ces échanges de données
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers et la DSI pour bien comprendre les besoins, les spécifications et les priorités
- Participer aux revues de projet, faire remonter l'avancement, les risques et les problèmes éventuels de manière claire et régulière
- Évaluer avec précision les charges de travail à partir des spécifications fournies, afin de planifier efficacement les développements
- S'assurer du respect des délais et de la qualité des livrables, en appliquant rigueur et méthodologie
Une expérience sur des projets de développement web fullstack est attendue (et pas uniquement en maintenance applicative).
Une habilitation est nécessaire pour pouvoir intervenir sur ce type de projet.
3 à 5 ans d'expérience sur des projets (et pas seulement en maintenance applicative)
Vos expertises, notre force commune
* - Capacité à évaluer la charge de travail à partir des spécifications fonctionnelles
- Aptitude à assurer un reporting clair sur l'avancement des tâches et la gestion des éventuels problèmes
- Expérience professionnelle en développement web avec Python / Django (> version 3) appréciée
- Une expérience plus modérée sur Python / Django pourra également être étudiée si vous disposez d'une solide expérience en développement web fullstack avec un autre framework Back-End
- Expérience avec des frameworks JS tels qu'Angular ou React
- Maîtrise des API RESTful
- Bonne connaissance des bases de données PostgreSQL
- Maîtrise de Git pour la gestion de version
Vos qualités humaines, nos valeurs partagées
- Autonome et rigoureux(se), vous vous impliquez pleinement pour garantir la qualité et la fiabilité des développements réalisés
- Excellente capacité à communiquer efficacement, vous facilitez les échanges entre les équipes DSI et les interlocuteurs métier pour assurer une parfaite compréhension des besoins et des enjeux
- Vous êtes soucieux(se) du respect des plannings et des engagements, veillant à ce que chaque étape soit réalisée dans les délais impartis
- À l'aise dans un environnement collaboratif, vous savez gérer les priorités avec flexibilité tout en maintenant un esprit d'équipe dynamique et constructif
Rédacteur H/F
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la communication et de la rédaction, un Rédacteur pour une mission en intérim de 6 mois à TREMBLAY EN FRANCE - 93290.
Vos missions seront les suivantes :
- Traitement des demandes d'abonnements, de prolongations et de résiliations
- Établissement des contrats et documents afférents (factures, bordereaux)
- Gestion des demandes de chèques parking
- Mise à jour des données clients dans le logiciel
- Gestion des mails en lien avec les demandes
- Archivage des documents
- Gestion des situations de caisse
- Encaissement des paiements comptants (CB et chèques)
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Niveau Bac ou Bac+2 requis. Une aisance confirmée avec les outils informatiques et bureautiques est demandée. Le poste nécessite également une bonne capacité rédactionnelle, notamment pour la réponse aux mails. Une bonne résistance au stress est indispensable. Une excellente aptitude relationnelle ainsi qu'une expérience confirmée en relation client sont également attendues. La personne recherchée doit faire preuve de rigueur, d'organisation, ainsi que d'un bon sens de la réactivité et de l'adaptation.
Si vous êtes dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel client, ce poste est fait pour vous.
Ingénieur développeur mobile (H/F)
Pour renforcer l'équipe actuelle, nous sommes à la recherche de notre prochain ingénieur développeur mobile.
Rattaché au service technique, en tant qu'ingénieur développeur mobile, vous êtes en charge de :
- évaluer et rédiger les spécifications techniques
- concevoir les applications mobiles dans le domaine du recyclage et traitement des déchets
- réalisation de tests unitaires
- garantir le bon fonctionnement, la qualité, la sécurité des applications
Clause sociale - Développeur Java/J2EE (F/H) OF 1498
*** Ouvert au public éligible aux Clauses sociales ***
Vous pouvez vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller France Travail.
Le pôle Clauses Sociales de l'EPEC mobilise la commande publique et les marchés privés du territoire parisien pour mettre en œuvre un dispositif d'accès à l'emploi durable pour les personnes qui en sont le plus éloignées.
Ce pôle recrute un Développeur Java/J2EE (F/H) pour le compte d'une entreprise de Services Numériques (ESN)
1. Développement des User Stories (US) issues des ateliers de cadrage et d'UX/UI:
- Analyser, comprendre et estimer les US cadrées et validées par les équipes métier et UX/UI.
- Participer aux ateliers de clarification fonctionnelle si nécessaire.
- Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins exprimés.
2. Conduite et réalisation des travaux de développement (méthode Agile / Scrum) :
- Participer activement aux cérémonies Agile : sprint planning, daily, sprint review, rétrospective.
- Développer les incréments fonctionnels et techniques prévus au sprint, dans un cycle court de 2 à 3 semaines.
- Livrer des versions potentiellement utilisables à chaque fin de sprint.
- Documenter les développements réalisés (technique et fonctionnel).
3. Développement Front-End :
- Technologies : VueJS, ReactJS, Angular
- Concevoir et développer des interfaces web performantes, accessibles et maintenables.
- Intégrer les maquettes UX/UI et garantir la cohérence graphique.
- Optimiser les performances du front (chargement, rendering, interactions).
4. Développement Back-End :
- Technologies : Java, Postgres SQL, ElasticSearch
- Concevoir et implémenter des API, services et modules back-end robustes et sécurisés.
- Assurer la gestion, l'optimisation et la requêtage des bases de données Postgres SQL.Mettre en place et exploiter des mécanismes de recherche avancée via ElasticSearch.
- Mettre en place et exploiter des mécanismes de recherche avancée via ElasticSearch.
- Garantir la performance, la sécurité et la résilience des composants développés.
5. Intégration continue & livraison:
- Technologies : Docker, Ansible
- Mettre en oeuvre l'intégration continue et l'automatisation des déploiements.
- Construire et maintenir des images Docker optimisées pour les environnements de développement et production.
- Utiliser Ansible pour automatiser les opérations d'infrastructure applicative.
- Collaborer avec les équipes DevOps pour fiabiliser les pipelines
- Collaborer avec les équipes DevOps pour fiabiliser les pipelines CI/CD.
6. Tests & qualité logicielle
- Réaliser les tests unitaires et les tests d'intégration.
- Assurer la recette interne avant mise à disposition des livrables.
- Participer à la détection, l'analyse et la correction des défauts remontés.
-Contribuer à l'amélioration continue de la qualité du code (revues de code, pair programming, bonnes pratiques).
7. Maintenance préventive et corrective
- Surveiller le fonctionnement des systèmes développés et anticiper
les risques potentiels.
- Corriger les incidents et anomalies identifiés en production ou préproduction.
- Proposer des améliorations continues pour renforcer la stabilité, la sécurité et la performance des systèmes.
8. Collaboration & communication
- Travailler en étroite collaboration avec les UX/UI designers, chefs de projet, Product Owners et DevOps.
- Contribuer à la rédaction de documents techniques et fonctionnels.
- Participer à la capitalisation du savoir-faire et au partage des bonnes pratiques
Télétravail 2 jours/ semaine
Commercial(e) indépendant(e) B2B - Solution digitale (H/F)
Poste en télétravail et en autonomie, à temps choisi, temps partiel possible.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) commercial(e) indépendant(e) pour promouvoir une solution digitale auprès d'une clientèle professionnelle (B2B).
Notre offre répond à des besoins concrets des entreprises, avec un fort potentiel de développement.
Mission :
Prospecter des entreprises
Identifier les besoins et présenter la solution
Négocier et conclure les ventes
Développer et fidéliser votre portefeuille clients
Rémunération :
100% à la commission : 15% sur chaque vente
Rémunération attractive et non plafonnée
Paiement basé sur le chiffre d'affaires encaissé
Profil recherché :
Statut indépendant (auto-entrepreneur ou équivalent)
Expérience commerciale B2B appréciée
À l'aise avec la prospection (téléphone, réseau)
Autonome, persévérant(e) et orienté(e) résultats
Nous offrons :
Une solution digitale complète
Un marché B2B avec fort potentiel
Liberté totale dans l'organisation
Conditions :
Poste 100% commission (aucun fixe)
Collaboration en freelance / indépendant
Lieu :
Télétravail / secteur libre
Candidature :
Merci d'envoyer votre CV ou une présentation de votre profil.
Développeur(se) ASP.NET Core Expérimenté(e) (F/H) (H/F)
Dans le cadre d'un projet stratégique au sein d'un groupe français leader en e-commerce et retail, vous rejoignez la DSI et intervenez sur des projets à forte visibilité. Vous évoluez dans un environnement agile, innovant et orienté performance, qualité et valeur métier.
Missions principales
1. Conception & Développement
- Concevoir et développer des applications robustes et performantes (sites e-commerce & outils internes)
- Traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques pérennes
- Garantir la qualité, la sécurité et la performance du code
- Rédiger et maintenir les tests unitaires
2. Collaboration & Agilité
- Travailler en méthodologie Scrum/Kanban
- Participer aux code reviews
- Contribuer à la documentation technique
- Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes
3. Innovation & Amélioration continue
- Être force de proposition sur les évolutions techniques
- Maintenir une veille active
- Contribuer à l'optimisation des pratiques (CI/CD, IA, outils de développement)
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Profil recherché
- Formation informatique
- 5 ans minimum d'expérience en développement ASP.NET Core
- Forte culture qualité (Clean Code, SOLID, Design Patterns)
- Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problématiques complexes
- Aisance en environnement agile et travail collaboratif
- Sens du service et orientation expérience utilisateur
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Compétences techniques
- Back-end : C#, ASP.NET Core (MVC, Web API)
- Front-end : HTML (Razor), CSS, JavaScript
- Base de données : SQL, optimisation de requêtes
- Tests : NUnit, Moq
- Versionning : Git avancé
- CI/CD : Jenkins
- Outils & Méthodes : Jira, Scrum / Kanban
- Infrastructure : notions Kubernetes
- Sécurité applicative
- Intérêt ou expérience en intégration d'outils IA (LLM, Copilot.)
Responsable SEO (H/F)
WeChamp est une jeune société créée en 2017 évoluant sur le marché des conférences en entreprise. Notre métier est de faire intervenir des personnalités parfois célèbres issues de multiples univers(Sport/ Gastronomie/ Scientifique/ Artistique...) sur des conférences afin d'inspirer et motiver les équipes.
Fort d'un réseau de plus 1000 conférenciers, nous avons à cœur de trouver, pour chaque organisation, le conférencier idéal : celui qui saura incarner leurs valeurs, toucher leurs équipes et donner du sens à leur événement.
Notre société ne cesse de s'améliorer avec comme ambition de devenir le leader incontestable du marché français.
Afin d'atteindre cette ambition, nous recherchons un(e) responsable SEO qui puisse assurer en autonomie une partie de la gestion opérationnelle et stratégique de l'acquisition client. Nous sommes une petite équipe de 6 personnes, jeune, fun, bienveillante, mais redoutablement efficace.
MISSIONS
Sous la responsabilité du dirigeant, et en collaboration avec la responsable marketing ainsi qu'un consultant vous aurez les missions suivantes:
SEO
- Création et rédaction de pages de ventes optimisées pour le SEO et SEA
- Recommandation + Optimisation SEO de contenus existants (profils, articles, autres pages)
- Améliorations du maillage interne
- Gestion et optimisation de notre fiche GMB, bing et autres annuaires
- Analyse et reporting de l'évolution de nos positions
- Sanity check mensuels
- GEO : Suivi de nos mentions + analyse + recommandation et mise en place
- Participation aux réunions « ranking » : En fonction des opportunités détectées sur son périmètre afin de proposer des angles d'attaque pour « ranker »
- Création et optimisation de profils de personnalités
- Analyse d'opportunités, et mise en place d'améliorations et de nouvelles stratégies d'acquisition
Content Marketing/ digital PR
- La création, l'envoi, et l'ajout de lead à la liste de diffusion de notre newsletter
- RP échange de Liens
- Le suivi et la réponse aux avis client
- Contacts réguliers avec les conférenciers pour les créations et mises à jour des profils
Pilotage et reporting
En tant que référent sur la partie SEO, vous aurez comme mission de suivre l'activité et de présenter des KPI de manière hebdomadaire, mensuelle et trimestrielle au directeur ainsi qu'à toute l'équipe
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
- Salaire net mensuel de 1700€ (évolutif dans le temps, mais non négociable la 1ère année)
- Plan épargne entreprise
- Plan épargne retraite
- Intéressement sur le résultat de l'entreprise
- PC portable (MacbookPro)
- Plage à 5 mn à pied du bureau
- Flexibilité des horaires de travail
- Télétravail un jour par semaine + 3 semaines de télétravail par an
- Séminaires
SOFTSKILLS NÉCESSAIRES
- Autonomie et proactivité
- Esprit d'équipe
- Organisation
- Grande rigueur
- Curiosité
- Dynamisme
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Un minimum d'intelligence relationnelle, émotionnelle, et de sens de l'humour
COMPÉTENCES REQUISES
- De bonnes connaissances en SEO / GEO
- Excellente communication orale et écrite
- Notions en UX
- Maîtrise de la suite Office
- Des bases solides sur les outils suivants : Google (Analytics GA4/Adword/GMB/search console), WP content builder (notions en html et CSS), Semrush
PROFIL
Nous ne recherchons pas un cador du SEO (pas le budget) mais une personne avec de bonnes bases et passionnée par le sujet.
- Diplômes minimum : Bac +5
- Expérience en entreprise dans le digital (dont SEO) : Minimum 3 ans
- La maîtrise de l'Anglais est un plus.
- Un goût ou une curiosité pour les conférences ou la prise de parole en public sera un plus
CANDIDATURE
CV + Lettre ou e-mail de motivation, ou toute autre technique permettant de mesurer votre intérêt pour le poste car un simple cv ne suffit pas. Surprenez-nous.
Prise de poste entre mi-Juin et début Aout 2026.
Développeur .NET / C# (H/F)
Dans le cadre de la transformation de son système d'information, notre client renforce son équipe de développement.
Une application récente, développée selon les standards modernes (.NET 8), vient d'être mise en production et constitue un socle technique stratégique. Elle coexiste avec plusieurs applications historiques, dans un environnement en cours d'évolution vers une architecture orientée API.
Vos missions
Au sein de l'équipe technique, vous interviendrez principalement sur des activités de RUN et d'évolution :
Développement
Développement et maintenance d'applications en .NET 8 / C#
Conception et développement d'API (REST / SOAP)
Participation à l'APIsation du système existant
Contribution aux applications métiers :
Catalogue de formations
Gestion des sessions
Communication client
Compétences requises :
Qualité & DevOps
Mise en place et amélioration des tests automatisés
Participation à l'amélioration continue des pratiques de développement
Contribution aux pipelines CI/CD (Azure DevOps)
Environnement technique
Backend : .NET 8 / C#
Frontend : Blazor
Base de données : SQL Server
APIs : REST / SOAP
Cloud & DevOps : Azure DevOps (CI/CD en cours de structuration)
Legacy : BizTalk (en décroissance)
Profil recherché
2 à 5 ans d'expérience en développement .NET
Excellente maîtrise de C# / .NET
Expérience confirmée en développement d'API
À l'aise dans des environnements hybrides (legacy + moderne)
Connaissance d'Azure (API, DevOps) appréciée
Expérience avec Blazor appréciée
Sensibilité aux bonnes pratiques (tests, qualité, CI/CD)
Pourquoi rejoindre cette mission ?
Participation à une transformation SI structurante
Stack technique moderne (.NET 8)
Environnement mêlant innovation et refonte du legacy
Possibilité d'avoir un impact concret sur l'architecture
Expert Python Django (H/F)
Dans le cadre d'un projet de refonte Implantation Graphique permettant l'implantation des appareils électriques par les Bureaux d'études, nous recherchons pour notre client, acteur dans le secteur industriel, un(e) Expert(e) Python Django qui intégrera une équipe projet.
En tant qu'Expert(e) Python Django, vos missions seront de :
* Concevoir, développer et maintenir les interfaces API RESTful qui assurent la communication fluide entre les outils CAO (REVIT) et les applications web métiers
* Garantir la performance, la robustesse et la sécurité de ces échanges de données
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers et la DSI pour bien comprendre les besoins, les spécifications et les priorités
* Participer aux revues de projet, faire remonter l'avancement, les risques et les problèmes éventuels de manière claire et régulière
* Évaluer avec précision les charges de travail à partir des spécifications fournies, afin de planifier efficacement les développements
* S'assurer du respect des délais et de la qualité des livrables, en appliquant rigueur et méthodologie
3 à 5 ans d'expérience sur des projets (et pas seulement en maintenance applicative)
Pour pouvoir intervenir sur ce type de projet, une habilitation est nécessaire.
Vos expertises, notre force commune
* Capacité à évaluer la charge de travail à partir des spécifications fonctionnelles
* Aptitude à assurer un reporting clair sur l'avancement des tâches et la gestion des éventuels problèmes
* Expérience professionnelle de plus de 3 ans avec Django Python (> version 3)
* Maîtrise des API RESTful
* Bonne connaissance des bases de données PostgreSQL
* Expérience avec des frameworks JS tels qu'Angular ou React
* Maîtrise de Git pour la gestion de version
Vos qualités humaines, nos valeurs partagées
* Autonome et rigoureux(se), vous vous impliquez pleinement pour garantir la qualité et la fiabilité des développements réalisés
* Excellente capacité à communiquer efficacement, vous facilitez les échanges entre les équipes DSI et les interlocuteurs métier pour assurer une parfaite compréhension des besoins et des enjeux
* Vous êtes soucieux(se) du respect des plannings et des engagements, veillant à ce que chaque étape soit réalisée dans les délais impartis
* À l'aise dans un environnement collaboratif, vous savez gérer les priorités avec flexibilité tout en maintenant un esprit d'équipe dynamique et constructif
Chef de projet omnicanal (H/F)
Nous recrutons un Chef de projet omnicanal au sein du Dpt Transformation de l'expérience et des parcours clients
Epaulé par votre tuteur, vous aurez la charge de :
Contribuer au déploiement de projets sur les sites web,
Rédiger des contenus pour les sites web,
Participer à la création graphique (maquettes, prototypes de page web, réalisation de visuels.),
Suivre les recettes fonctionnelles et des tests utilisateurs,
Accompagner les métiers dans la définition de leurs besoins.
Une alternance où vous serez bien plus qu'un simple stagiaire. Vous ferez partie intégrante de l'équipe, dans une ambiance conviviale, avec un tuteur à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre parcours.
Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages tels que :
Temps plein. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 35 heures par semaine
Télétravail partiel possible
Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, épargne salariale avec abondement.
Carte restaurant : Prise en charge à 60%.
Mobilité : Participation aux frais de transport (75%) et forfait mobilité durable (150€/an).
CSE : Billetterie, chèques vacances, etc.
profil recherché:
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/Bac+5 dans le domaine du marketing digital ou web.
Organisé et autonome, vous savez faire preuve d'initiative et vous impliquer pleinement dans les missions qui vous sont confiées, que vous menez avec rigueur et fiabilité.
Vous appréciez le travail en équipe et vous disposez de bonnes capacités de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Vous démontrez une forte appétence pour le digital et possédez des connaissances en marketing digital et en SEO. Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec des outils de conception tels qu'Adobe XD, Figma ou Photoshop.
Une première expérience en gestion de site web via un CMS (WordPress, Joomla, Drupal.) serait appréciée.
INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Envoyez-nous votre candidature et construisons ensemble votre avenir professionnel avant le 17 Mai 2026.
Votre candidature sera examinée par Ylynna MAK qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question.
Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l'inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.
Développeur Android (H/F)
Dans le cadre d'un renforcement de leur équipe, nous recherchons pour notre client, un(e) Développeur(se) Android.
En tant que Développeur(se) Android, vos missions seront de :
- Participer à l'analyse et la conception
- Réaliser les développements dans le respect des normes et standards
- Réaliser les tests et contribuer au maintien de la qualité du code
- Rédiger la documentation projet
Ce que propose notre client
* 3 jours de télétravail par semaine
* 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
Vos expertises, notre force commune
* Android
* Kotlin
* Java
* API Rest
Vos qualités humaines, nos valeurs partagées
* Vous êtes rigoureux(se)
* Vous faites preuve d'organisation
* Vous êtes méthodiques
* Vous êtes attentif(ve) à la qualité
* Vous avez l'esprit d'équipe
* Vous faites preuve de créativité
Développeur PL/SQL (H/F)
Dans le cadre d'un projet stratégique à forte volumétrie, notre client recherche un développeur(euse) back-end spécialisé(e)s en PL/SQL.
En tant que Développeur(euse), vos missions seront de :
* Concevoir, développer et maintenir des traitements back-end robustes et performants
* Développer et optimiser des flux applicatifs en environnement complexe
* Développer et consommer des web services (REST & SOAP)
* Collaborer avec les équipes projet pour assurer l'intégration et la qualité des développements
* Participer à la documentation technique et à l'amélioration continue des pratiques de développement
* 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
Vos expertises, notre force commune
* Solide expérience en développement PL/SQL
* Maîtrise des web services REST et SOAP
* Expérience significative sur des projets à forte volumétrie et orientés flux
* Très bon niveau en développement backend (aucun volet frontend attendu)
Vos qualités humaines, nos valeurs partagées
* Autonomie : Vous savez organiser votre travail de manière efficace et prendre des initiatives pour avancer de façon indépendante
* Rigueur : Vous portez une attention particulière aux détails et respectez les bonnes pratiques pour garantir la qualité du code
* Sens du travail collaboratif : Vous aimez partager vos connaissances, communiquer avec vos collègues et contribuer à un esprit d'équipe positif
Chargée / chargé de webmarketing (H/F)
Vous rejoindrez une équipe de Webmarketing intervenant sur divers projets clients (SEO / SEA / rédaction de contenus / réseaux sociaux / etc.).
Vous avez déjà une expérience en la matière, idéalement en agence.
Poste à pourvoir en présentiel, sur Vienne (38200).
Modérateur de contenu réseaux sociaux Lisbonne (Portugal) (H/F)
Rejoignez un groupe international et travaillez sur des projets passionnants pour des entreprises mondialement connues !
Vous aimez travailler dans un environnement international avec une culture entreprise dynamique ?
BYSKILL, cabinet de recrutement international, recrute pour l'un de ses clients, des modérateurs de contenu H/F pour un CDD de 12 mois à Lisbonne au Portugal.
Vous travaillerez sur un projet pour le plus grand réseau social de partage de vidéos courtes au monde.
Vous ferez partie d'une équipe assurant un service de modération de contenu afin de garantir le respect de toutes les règles de conformité de la plateforme.
Vous offrirez également une expérience de service client conviviale répondant aux questions et aux doutes des utilisateurs concernant les politiques de la plateforme. Vous les accompagnerez également sur tout ce qui concerne l'utilisation du réseau social.
Avantages du poste :
- Formation complète au poste
- Prise en charge complète du logement (loyer, eau, gaz, électricité, internet) dans des appartements en colocation avec chambre individuelle
- Accueil à l'aéroport de Lisbonne à votre arrivée
- Remboursement du billet d'avion
- Billet d'avion aller-retour offert par le groupe chaque 12 mois d'ancienneté
- Cours de portugais gratuit
- Activités culturelles et sportives gratuites dans le cadre du « Club Entreprise » : activités nautiques, tournois sportifs, cours de yoga, soirées de noël et d'été, randonnées
- Repas sains gratuits dans les cafétérias tels que soupe, pain, salade et fruits
- Assurance maladie et mutuelle dès le premier jour
N'hésitez pas à nous adresser votre CV.
Chargé(e) de contenus digitaux junior - Lyon (H/F)
En CDI en tant que Chargé(e) de contenus digitaux à pourvoir le plus rapidement possible !
Au sein d'un service Communication - Marketing composé de 14 collaborateurs et sous la responsabilité directe de notre Responsable Contenus & Flux Digitaux, vous êtes garant(e) de la mise en avant de nos programmes immobiliers sur notre site internet.
Votre objectif principal : Assurer la visibilité et promouvoir des biens immobiliers auprès des futurs acquéreurs sur notre site internet et participer à l'écriture de post sur notre réseau social d'entreprise.
Vos missions principales au quotidien :
* Rédaction des fiches de programmes immobilier : recherche d'informations, rédaction des contenus, ajout des visuels et correction des fiches.
* Garantir le bon référencement des contenus publiés
* Rédaction de contenus interne (réseau social entreprise et blog,..)
* Mise à jour et suivi des stocks de programmes dans l'outil Salesforce.
* Missions de contrôle (Conformité et mises à jour)
Et votre profil ?
* Vous avez une formation Bac +2 ou Bac +3 en marketing ou communication
* Votre sens rédactionnel et votre parfaite maîtrise de l'orthographe sont affutés
* Votre sens commercial vous permet de mettre en valeur les biens présentés
* Votre profil se distingue par une efficacité notable, s'appuyant sur votre proactivité, votre rigueur, un sens aigu de l'organisation et une excellente capacité d'adaptation
* Vous êtes reconnu(e) pour votre bonne humeur, votre enthousiasme et votre endurance
Vous aimez les challenges et souhaitez contribuer au développement de Médicis ?
Ce que nous proposons :
* L'opportunité de rejoindre une équipe dynamique, passionnée et bienveillante
* Un environnement stimulant
* Des horaires flexibles : 9h-12h30 / 13h30-17h ou 9h-12h / 14h-18h (35h/semaine)
* Une rémunération entre 24000€ et 26000€ brut/an selon profil
* Des tickets restaurants
* Une salle de sport gratuite dans nos locaux avec un coach personnel
* Un jour de télétravail par semaine après 6 mois d'ancienneté
* Des locaux en plein cœur de Lyon, accessibles en transports en commun
Webdesigner (H/F)
Section 4 est une agence de communication globale qui accompagne ses clients dans la construction, le développement et la valorisation de leur image de marque. Notre expertise couvre l'identité visuelle, la création print, les campagnes de communication, la stratégie marketing, la communication digitale, le web design, les réseaux sociaux et la marque employeur. Nous concevons des stratégies et des univers visuels pensés pour marquer durablement les esprits, avec une approche fondée sur quatre piliers essentiels : l'échange, la satisfaction client, la proximité et la réactivité.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons aujourd'hui un(e) Webdesigner / Graphiste pour renforcer notre équipe créative.
Présentation du poste
Au sein de l'agence d'Epinal, vous participerez à la conception et au déploiement de projets créatifs et stratégiques pour une clientèle variée. Votre rôle sera de traduire les besoins et enjeux de nos clients en propositions visuelles fortes, cohérentes et impactantes.
Vous interviendrez sur des projets de branding, de web design, de campagnes de communication, de contenus digitaux et de supports print. Au-delà de l'exécution graphique, nous recherchons un profil capable de comprendre les objectifs d'un projet, de proposer des directions créatives pertinentes et de contribuer activement à la réflexion stratégique.
Ce poste s'adresse à une personne qui aime autant concevoir que réfléchir, et qui souhaite évoluer dans un environnement stimulant où les idées circulent vite et où chaque projet est différent.
Profil recherché
Nous recherchons un profil disposant d'une première expérience réussie en agence ou dans un environnement créatif similaire, avec une réelle sensibilité pour le branding et le design digital.
Vous maîtrisez les fondamentaux du design graphique, possédez une bonne compréhension des enjeux de web design et d'ergonomie, et savez concevoir des créations qui allient esthétique, cohérence de marque et efficacité.Au-delà des compétences techniques, nous attachons une importance particulière à la rigueur, au sens du détail, à la curiosité créative et à la capacité à travailler en équipe.
Nous recherchons une personne proactive, force de proposition, qui aime challenger les idées et contribuer à une dynamique collective.Un portfolio démontrant la qualité de vos réalisations et la diversité de vos projets sera indispensable.
Pourquoi nous rejoindre
Rejoindre Section 4, c'est intégrer une agence à taille humaine où la créativité occupe une place centrale et où chaque collaborateur a un impact concret sur les projets menés.
Vous évoluerez dans un cadre de travail stimulant, au sein d'une équipe engagée et bienveillante, avec l'opportunité de travailler sur des problématiques variées et des marques aux univers très différents. Nous valorisons l'autonomie, la prise d'initiative et la progression de chacun, dans un environnement qui favorise autant l'exigence que l'équilibre.
Ingénieur développement mobile (H/F)
Dans une forte dynamique d'équipe et de projets, nous recrutons un ingénieur développement mobile H/F au sein du Pôle Informatique de SWING.
En quelques mots :
Votre objectif sera d'assurer la conception et le développement de logiciels.
Vos missions au quotidien seront :
- L'analyse technique des cahiers des charges.
- La conception et le développement logiciel, conformément aux exigences du cahier des charges.
- L'implémentation et la maintenance de modules bas niveau, en assurant des performances et une stabilité élevées.
- Les tests et recettes des logiciels développés, la vérification de l'intégration du développement.
- La participation à la livraison et à la mise en production.
- La maintenance et la mise à jour des logiciels existants.
Notre environnement technique :
- Applications mobiles sous Android et iOS : Android natif (C/C++ via JNI), iOS natif (Objective-C/Swift).
- Développements Java sous Eclipse.
- Environnement Linux et Windows.
- Outils et frameworks : OSGI, Web services, JMS, Apache.
- Bases des données : Cassandra, Oracle, MySQL.
Ce que nous allons aimer chez vous :
- Expérience d'au moins 3 ans en développement mobile et titulaire d'un Bac+5 en informatique (type Master ou Ingénieur).
- La maitrise de l'ensemble des éléments de la Stack technique n'est pas attendue, mais une bonne connaissance est nécessaire.
- Esprit d'équipe, rigueur, sens de l'anticipation, capacité d'écoute et d'ouverture, polyvalence, confidentialité.
- Notions dans le domaine de l'électronique permettant d'effectuer des mesures simples.
Chef de Projet déploiement GED (H/F) JDC26
Projet de déploiement et d'industrialisation d'une plateforme GED pour structurer, sécuriser et optimiser la gestion documentaire au sein des équipes d'ingénierie. La solution cible est Nuxeo.
Objectifs
Piloter le projet de déploiement de la solution GED Nuxeo au sein des équipes du client.
Structurer les processus documentaire, renforcer la conformité et améliorer la collaboration entre métiers techniques.
Mission:
Pilotage du projet
Définition et maintien du planning, budget et gouvernance projet.
Animation des comités projet et ateliers métiers.
Coordination des acteurs internes client, DSI, métiers, intégrateurs et experts solutions.
Cadrage fonctionnel et conception
Recueil des besoins : gestion documentaire technique, cycles de validation, exigences réglementaires, traçabilité en environnement nucléaire.
Conception des modèles documentaires, métadonnées, workflows.
Rédaction des spécifications fonctionnelles.
Pilotage technique & recette
Pilotage des activités de configuration et d'intégration réalisées par l'intégrateur Nuxeo.
Supervision des tests fonctionnels, de la recette et qualification documentaire.
Participation à la définition du plan de migration documentaire.
Conduite du changement
Élaboration des supports de communication, guides utilisateurs, kits de formation.
Animation de formations utilisateurs et sessions d'accompagnement.
Mise en place des supports d'adoption et de montée en compétence.
Accompagnement au déploiement
Pilotage du déploiement progressif par entités ou métiers.
Suivi post-déploiement et consolidation des retours utilisateurs.
Mise en place du plan d'amélioration continue et d'optimisation.
Compétences requises:
Expérience confirmée (3 à 6 ans) en projets de déploiement GED / ECM en contexte industriel ou bureau d'études industriel.
Connaissance des solutions GED (Nuxeo, M-Files, Docuware, Alfresco, Laserfiche ou équivalentes).
Capacité à animer des ateliers métier et piloter des intégrateurs.
Excellent rédactionnel et capacité d'analyse comparative.
La bienveillance numérique à vos côtés,
en Nouvelle-Aquitaine et partout ailleurs.
information actualisée le 15/05/2026
E.P., DRASS Caen
R.A., Cetelem
C.P., Crédit Agricole
M.D., Dassault Systèmes
I.B., Orange
S.C., La Documentation Française
Y.C., DRASS Caen
H.S., DRASS Caen
B.A., ALCATEL
C.C., Philips
B.R., Etat-Major des Armées
L.H., Etat-Major des Armées
F.C., France Télécom
C.J-P., Préfecture de Police
C.P., Ministère de l'Intérieur
L.S., Camaieu
V.M., Normand Info
D.M., IHEDN
P.J., Safran Aircraft Engines
M.L.J., RATP
G.L.G., CRAMIF
B.A., EDF
B.F., Alten SIR
E.Y.Z., CGI
J.B., Devoteam
C.A., BRED Banque Populaire
F.M., Invensense Movea France
L.S., Collins Aerospace
V.N., SNAO
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