ANNONCES EMPLOI PHP
Taux global de satisfaction des Stagiaires ANNONCES EMPLOI PHP : 4.8 sur 5 pour 497 formations
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Développeur Full-Stack PHP (MODX / API / Marketplace) (H/F)
BUYCO développe une plateforme SaaS dédiée à la mutualisation des achats pour des réseaux de PME.
Notre solution combine marketplace fournisseurs, portail utilisateur, automatisation et outils de gestion de données.
Notre ambition : construire une plateforme connectée capable de centraliser les échanges entre fournisseurs et adhérents, automatiser les processus métiers et s'interfacer avec les principaux outils du marché.
Dans le cadre du développement de notre plateforme, nous recherchons un développeur full-stack capable de faire évoluer un environnement technique existant vers une architecture plus robuste, scalable et interconnectée.
Vous interviendrez sur un écosystème mêlant CMS, e-commerce, CRM et automatisation.
Environnement technique :
- MODX : portail utilisateur et logique métier
- PrestaShop (migration 1.6 vers 9)
- Brevo : CRM et marketing automation
- n8n : automatisation et orchestration des flux
Votre rôle sera d'assurer une interopérabilité fluide entre ces différents systèmes.
Vos missions :
- Maintenir et faire évoluer le portail développé sous MODX
- Reprendre, comprendre et optimiser du code existant
- Développer de nouvelles fonctionnalités métier
- Intégrer et connecter des APIs (CRM, fournisseurs, outils externes)
- Participer à la migration et à la modernisation de PrestaShop
- Structurer et développer les automatisations via n8n
- Gérer et optimiser les flux de données (clients, produits, fournisseurs)
- Améliorer les performances et l'expérience utilisateur
- Participer aux réflexions techniques et aux évolutions produit
Profil recherché :
Compétences techniques :
- Très bonne maîtrise PHP / MySQL
- Bonne maîtrise HTML / CSS / JavaScript
- Bonne connaissance de MODX impérative
- Expérience des APIs et systèmes interconnectés
- Bonne compréhension des bases de données et de leur optimisation
Qualités recherchées :
- Autonomie et capacité à gérer un projet complexe
- Esprit produit et compréhension des enjeux business
- Force de proposition technique
- Rigueur et sens du détail
- Capacité à travailler dans un environnement évolutif
Compétences appréciées :
- Expérience e-commerce (PrestaShop ou équivalent)
- Automatisation (n8n, Zapier, Make.)
- CRM et marketing automation
- Intégration ERP ou logiciels métiers
- Sensibilité performance et sécurité web
Pourquoi nous rejoindre ?
- Projet SaaS concret avec enjeux métier forts
- Grande diversité technique
- Participation directe aux choix techniques et aux évolutions produit
- Structure agile avec forte autonomie
- Projet en pleine évolution avec nombreuses perspectives
DEVELOPPEUR PHP (H/F)
MISSIONS :
Sous la Direction Tech et la Direction des Opérations, vous êtes en charge de :
- Maintient des solutions actuelles SAAS et APIs
- Développement des évolutions de notre solution SAAS / API et de ses fonctionnalités
- QA
- Participation à la conception des Innovations Clients
- Participation à la conception des innovations internes (R&D)
- Participation à la transformation des paiements de tous les secteurs d'activité
PROFIL RECHERCHE :
- Vous connaissez les langages suivants : PHP 7 (minimum), CSS, JavaScript, HTML
- Vous avez le sens de l'écoute, êtes autonome
- Vous parlez couramment 1 ou plusieurs langues
- Vous êtes bienveillant(e) et rigoureux(se)
- Vous êtes proactif(ve) et curieux(se)
- Vous voulez rejoindre une entreprise à taille humaine, et la faire grandir par vos actions
- Vous voulez vous investir dans un projet à dimension sociétale & internationale, et participer à la croissance de la société
- Vous justifiez de 1 à 3 ans d'expérience dans le développement web, développement mobile.
- Vous êtes à l'aise avec le téléphone, les réunions visio, et avez une appétence forte pour apporter les meilleures solutions techniques
- Vous êtes attentif (ve) aux détails
- Discrétion et confidentialité
Développeur / Développeuse informatique PHP (H/F)
Rattaché(e) au service informatique, vous intégrez une équipe dynamique et une entreprise à taille humaine.
Vous collaborez sur des projets innovants dans une ambiance conviviale avec une forte approche qualitative.
Missions :
En collaboration avec l'équipe IT, vous participez au traitement du backlog, ainsi qu'au développement des nouvelles fonctionnalités du logiciel My DSO Manager.
- Evolution de la solution logicielle existante
En collaboration avec l'équipe de développement, vous participez au traitement du backlog des points d'amélioration de la solution logicielle, ce qui permettra votre montée en compétences sur la solution My DSO Manager.
Cela vous permettra également de vous familiariser avec l'architecture et les choix techniques fait au sein de la solution logicielle.
- Développement de nouvelles fonctionnalités :
En collaboration avec l'équipe IT, vous participez au développement des nouvelles fonctionnalités du logiciel My DSO Manager, principalement sur la partie Back-End. Vous serez accompagné, si nécessaire, par un développeur spécialisé Front-End pour les évolutions des interfaces utilisateurs.
Vous participez également au développement de nouveaux connecteurs (ERP, assureurs crédits, GED, .) selon différents modes de communication (API, REST, FTPs, SFTP, .).
Profil recherché :
De formation minimum Bac +3 en Informatique, vous bénéficiez d'au moins cinq années d'expériences significatives sur un poste similaire.
Vous travaillerez dans un environnement technique orienté vers les logiciels libres et dans un environnement de développement contrôlé (CI/CD, GitLab, environnement de qualification, PSR-2, phpDoc, phpStorm, .).
Vous contribuerez à une solution SaaS maîtrisée de son développement à son hébergement avec une vigilance particulière sur la qualité, la performance et la sécurité.
Vous intégrerez une équipe à l'écoute qui saura vous accompagner et prête à échanger sur des bonnes pratiques et des évolutions au service de la solution logicielle.
Vous maîtrisez les langages de programmation PHP, MySQL, HTML, CSS et JS. Vous êtes à l'aise avec le refactoring et PHPUnit.
Vous êtes à l'aise pour travailler dans un environnement PHP 7.4, sans utilisation d'un framework de développement.
Ce que l'entreprise attend de vous :
- Rigueur et méthode, vous êtes capable de prendre du recul sur l'architecture et indiquer les points de vigilance.
- Curiosité, vous aimez explorer l'architecture technique de manière générale.
- Fiabilité et adepte des bonnes pratiques, vous produisez un code de qualité, maintenable et évolutif.
- Autonomie et esprit d'initiative, vous savez gérer votre temps et vous n'avez pas peur de proposer des évolutions.
Vous êtes à même de communiquer à l'écrit dans un anglais technique.
Poste basé à Meylan (38240, accessible en bus C1) à pourvoir en CDI. Temps plein avec RTT (36 heures de travail effectif par semaine avec 6 jours de RTT par an).
Rémunération brute à partir de 40K€ à négocier en fonction du profil et de l'expérience, plan d'épargne interentreprise avec abondement de 300%, intéressement, CET avec plan d'épargne retraite, carte restaurant, mutuelle.
Pour postuler :
Pour postuler à cette offre d'emploi, merci de bien vouloir nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation par mail.
Développeur(se) PHP Symfony F/H (H/F)
Les missions du poste
Nous sommes à la recherche d'un Développeur PHP Symfony confirmé F/H pour rejoindre les équipes de notre entreprise cliente. Intégrez une entreprise reconnue à l'échelle nationale, où vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et la maintenance de solutions web à fort enjeux et en constante évolution.
Le poste :
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes produit, design et technique pour développer des applications web robustes, tout en respectant les bonnes pratiques de développement et en assurant la qualité du code produit.
A ce titre, vos principales missions seront :
- Développer et maintenir des applications web en utilisant le framework Symfony, conformément aux besoins de l'entreprise.
- Participer à la conception et à l'architecture de nouvelles fonctionnalités en PHP Symfony.
- Garantir la qualité et la performance des solutions développées à travers des tests unitaires et fonctionnels (PHPUnit, Behat).
- Optimiser les performances des applications existantes et garantir leur scalabilité.
- Collaborer avec les équipes frontend pour intégrer des API RESTful performantes et sécurisées.
- Participer à l'amélioration continue des processus de développement (revues de code, intégration continue).
- Rédiger et maintenir la documentation technique des projets.
Le profil recherché
Nous recherchons un profil expérimenté, capable de contribuer rapidement à des projets en cours, tout en proposant des solutions innovantes.
Compétences techniques requises :
- Excellente maîtrise de Symfony (versions 4.x/5.x et plus).
- Expertise en développement PHP orienté objet (versions 7.x/8.x)
- Solide expérience avec les bases de données MySQL ou PostgreSQL.
- Compétence en gestion de version avec Git.
- Connaissance des architectures API REST.
- Familiarité avec des outils d'intégration continue (Jenkins, GitLab CI).
Développeur Fullstack Web (PHP -MySQL) (H/F)
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe technique et recherchons un(e) Développeur full stack - Développeur web (Php/My SQL) passionné(e), à l'aise aussi bien sur le run, la maintenance applicative que sur l'amélioration continue de projets web variés.
Le poste est majoritairement orienté support, maintenance corrective avec une vraie dimension Q/A : rédaction et exécution de cahiers de tests, sur un périmètre multi-projets web (erp bâtiment, BI).
Vos responsabilités :
A/ Support & Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO)
Prendre en charge les incidents et les demandes des utilisateurs.
Analyser, identifier et corriger les anomalies (HTML/CSS, PHP, JavaScript, SQL)
Garantir le respect des SLA (délais de résolution, disponibilité des applications)
Assurer un support fiable et réactif au quotidien
B / Évolutions & Développements applicatifs
Recueillir les besoins d'amélioration avec les métiers
Rédiger des spécifications simples ainsi que les tests cases, et assurer les tests fonctionnels
Participer aux mises en production et documenter les évolutions
C/Tests et recettes d'intégration
Rédiger les cahiers de tests
Exécuter des use case
Documenter les évolutions et correctifs réalisés
De formation supérieure en informatique (Bac +2/3) vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum sur des fonctions similaires.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre sens de la communication et avez à cœur de participer à des projets diversifiés dans une structure à taille humaine.
Vous avez l'excellente maîtrise de PrestaShop, Php et My SQL.
Des connaissances sur Angular et/ou en développement sous Ionic est un plus à votre candidature.
Curieux d'en découvrir plus ? contactez-nous ou faites-nous parvenir votre cv dès à présent !
DÉVELOPPEUR PHP / LARAVEL F/H (H/F)
SKILLS & AFFINITY est un acteur incontournable et innovant du secteur des services numériques. Nous accompagnons les DSI de grands comptes publics et privés dans leurs projets de transformation digitale.
Dans le cadre d'un projet d'envergure nationale au sein d'un environnement sensible et sécurisé, nous recherchons un(e) Développeur(se) PHP / Laravel Sénior.
CONTEXTE DE LA MISSION
Le projet porte sur l'évolution et la maintenance d'un Système d'Information (SI) critique dédié à la gestion d'activités et de données administratives complexes. Ce système centralise les données opérationnelles et facilite la gestion des plannings pour une population d'utilisateurs très importante à l'échelle nationale.
- Enjeu : Développement de nouveaux modules fonctionnels sur un SI déjà en production.
- Technologie : Environnement moderne basé sur le Framework Laravel.
- Localisation : Mission réalisée exclusivement sur site client dans une zone de développement sécurisée.
MISSIONS PRINCIPALES
Intégré(e) au sein de l'équipe de développement et piloté(e) par un Responsable de Réalisation Projet (RRP), vos missions seront les suivantes :
- Développement Fullstack : Conception et réalisation de nouveaux modules en PHP et JavaScript.
- Architecture & Framework : Mise en œuvre de solutions performantes et sécurisées sous Laravel.
- Gestion des Droits : Développement et paramétrage de matrices de droits complexes selon différents profils utilisateurs (profils simples, gestionnaires locaux, référents nationaux).
- Maintenance Évolutive : Optimisation des fonctionnalités existantes liées à la gestion de planning et aux extractions de données RH.
- Qualité Logicielle : Participation aux phases de tests, à la documentation technique et à l'amélioration continue des processus de livraison.
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation : Bac+5 en informatique / systèmes d'information.
- Expérience : Profil Sénior avec une solide expérience en développement d'applications métiers complexes.
- Expertise Technique :
o Maîtrise experte du langage PHP.
o Pratique confirmée et approfondie du Framework Laravel.
o Très bonnes compétences en JavaScript.
- Soft Skills : Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité et capacité à travailler en équipe projet.
- Disponibilité : Poste à pourvoir pour une mission longue (600 j/h), en présentiel continu.
INFORMATIONS PRATIQUES
- Type de contrat : CDI / Prestation longue durée.
- Démarrage : Juin 2026.
- Localisation : Site sécurisé à Tours.
- Avantages : Tickets restaurant, transport pris en charge à 50%, Mutuelle et prévoyance.
Développeur(euse) DRUPAL PHP (H/F)
À la demande du métier, le développeur analyse, paramètre et code les composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures.
Vos principales missions :
- Rédiger des spécifications techniques
- Développement Fullstack en PHP, Drupal
- Élaborer des jeux de tests
- Développer des objets de modules
- Rédiger des documents techniques
Profil recherché :
- Une expérience sur Drupal de 1 ou 2 ans : (Drupal 8 minimum et idéalement Drupal 10/11)
- Expériences aussi sur des flux externes (API Rest)
- Bases de données : MariaDB / Mysql
- Connaissances en Javascript et SCSS
- Outil métier de ticketing : Jira
- Déploiement : CI/CD via GitLab
- Rédaction de tests unitaires (PHPUnit)
- Connaissance des règles RGAA et de l'éco conception
- Maitrise (au moins théorique) du RGPD et du respect d'usage en matière de données/cookies
- Méthodologie : Agile/scrum : itérations de 3 semaines
- Bonne capacité d'expression orale
Plus que des diplômes, nous recherchons des personnalités sachant s'adapter et faire preuve d'innovation, qui partagent nos valeurs :
- L'engagement : nous nous impliquons sur la durée dans nos projets et le développement personnel des membres de nos équipes ;
- La solidarité : la bienveillance est dans notre ADN, nous sommes une entreprise adaptée!
- La diversité : nous travaillons chaque jour à valoriser l'humain en acceptant sa différence.
À compétences égales, une priorité sera faite aux candidat.es bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés.
À propos de nous : Arcesi est une entreprise de services numériques présente en France depuis 2013, spécialisée entre autres dans la réinsertion professionnelle de personnes en situation de handicap.
Présente sur les Pays de la Loire, au travers de son agence à Nantes, Arcesi compte 200 collaborateurs en France.
Pour en savoir plus : https://arcesi-ea.com
Développeur PHP/Symfony Senior (H/F)
Développement et maintenance d'applications web en PHP/Symfony, conception d'APIs RESTful, modernisation de systèmes legacy, développement de modules e-commerce (PrestaShop), intégration de tests unitaires et fonctionnels, travail en environnement Docker et méthodologie Agile.
👉 consultez nos programmes de formation Php 👀 👉 consultez nos programmes et avis sur Google Php 👀Développeur Full Stack PHP/Java (H/F)
Il est temps de donner un nouvel air à votre carrière !
Nous recherchons un : Développeur Full Stack PHP/Java H/F
Type de contrat : CDI
Localisation : SOUDAN (79)
Vos missions :
Conception et développement
-Participer à l'analyse des besoins fonctionnels en lien avec les équipes métiers.
-Concevoir et développer des applications web en PHP et Java liées à des bases de données MS SQL, mySQL dans le respect des bonnes pratiques
-Contribuer à l'architecture technique (API, services web, microservices, intégrations).
-Implémenter les interfaces utilisateurs ergonomiques et performantes (HTML5, CSS3, JavaScript, frameworks front).
-Rédiger les livrables associés au cycle de développement, la documentation technique et fonctionnelle associée.
-Participer aux phases de tests unitaires, d'intégration et de déploiement.
-Participer aux revues de code et à la mise en place des bonnes pratiques de développement (clean code, CI/CD, DevSecOps).
Maintenance et amélioration continue
-Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes.
-Proposer des améliorations techniques pour renforcer la sécurité, la performance et la fiabilité des applications.
Collaboration et innovation
-Travailler en étroite collaboration avec les métiers pour la bonne compréhension de leurs besoins et l'ensemble de la DSI dans une logique DevSecOps.
-Contribuer à la veille technologique au sein de l'équipe de développement.
Vos compétences techniques :
Back-end :
-Langages : PHP (Symfony, Laravel) et Java (Spring Boot, JEE).
-Connaissance des API REST, SOAP et microservices.
-Bonnes pratiques de sécurité (authentification, gestion des tokens, OWASP).
Front-end :
-Maîtrise de HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+).
-Connaissance d'un framework moderne : Angular, React
-Gestion du responsive design et optimisation des performances front.
Base de données et intégration :
-SQL (MySQL, MSSQL)
-Outils de versioning (Git, GitLab, GitHub).
Environnements et outils :
-Serveurs applicatifs : Apache, Tomcat, Nginx.
-Notions de containerisation (Docker, Kubernetes) appréciées.
-Connaissance d'un environnement cloud (AWS, Azure, GCP) serait un plus.
Vos compétences méthodologiques :
-Pratique des méthodes de gestion Agile
-Pratique des méthodes de développement de Craft Software
-Capacité à rédiger une documentation utilisateur claire
Votre profil :
-Formation : Bac +2 minimum en développement informatique
-Expérience : Expérience de 2 ans minimum en développement web full stack (en environnement industriel serait un plus)
-Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, capacité d'analyse, esprit d'équipe, curiosité et sens du service
Qui sommes-nous ?
VIM, filiale française du groupe international Soler & Palau, est un leader européen de la ventilation. Avec 280 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 110 millions d'euros en 2025, notre société connaît une croissance soutenue depuis plusieurs années.
Nous concevons, fabriquons et distribuons des solutions de ventilation, de traitement d'air et de désenfumage innovantes et durables pour améliorer la qualité de l'air intérieur des environnements professionnels et résidentiels. Situé entre Niort et Poitiers, notre entreprise est reconnue pour son niveau de performance, sa politique QSE, certification ISO 9001 et ISO 14001, et son engagement en RSE sanctionné par la distinction GOLD par la plateforme d'évaluation en RSE ECOVADIS.
Ingénieur étude et développement PHP F/H (H/F)
Vous aurez comme principales missions :
La rédaction des spécification fonctionnelles et techniques
La conception technique des applications
Le développement des applications en PHP
Les tests et recettes : définir et rédiger les scénarii de tests
Participer à la maintenance des projets en place et à leur évolution
L'intervention sur des projets en méthodes Agile
Issu(e) d'une école d'ingénieur ou de formation Bac +5, vous justifiez d'une première expérience réussie (stage, alternance, projet personnel) dans le développement Web et principalement en PHP dans ses dernières versions.
Vous avez des connaissances sur les frameWorks (Symfony, ZEND) les CMS (Drupal, Magento) les bases de données (MySQL, MongoDb, Redis) et les outils courants (Apache, Git, Docker.)
Vous êtes bon communicant, rigoureux(se) et à l'écoute. Vous êtes passionné par l'innovation technologique et les solutions open source et faites une veille régulière sur la toile.
La maîtrise d'outils de gestion de projet (Cycle en V, Agile) est un plus.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, devenez ce que vous êtes et rejoignez nous chez Cleeven !
Développeur - Développeuse PHP (H/F)
Poste ouvert aux personnes éligibles au CDD Tremplin : offre réservée aux personnes titulaires d'un titre de BOETH (ex : RQTH)
Le Développeur - La Développeuse en langage PHP participe au développement et à la maintenance des applications web, en garantissant leur performance, leur sécurité et leur évolutivité.
Activités Principales :
- Développer des fonctionnalités back-end en PHP (Symfony/Laravel)
- Contribuer à la conception technique des projets
- Optimiser les performances et la sécurité des applications.
- Participer aux revues de code et aux réunions techniques et à l'amélioration continue des projets
- Maintenir et améliorer les bases de données (MySQL/PostgreSQL)
Compétences Techniques attendues :
- Maîtrise de PHP et d'un framework (Symfony ou Laravel)
- Connaissances en HTML/CSS, JavaScript
- Expérience avec les bases de données relationnelles (SQL)
- Notions de Git souhaitées
Soft Skils :
- Curiosité, envie d'apprendre et esprit d'équipe
- Rigueur et capacité à résoudre des problèmes techniques
- Bonnes compétences rédactionnelles et communication
Conditions :
Travail en Open Space - Télétravail possible (2 jours par semaine)
Avantages :
CSE - Prime vacances Syntec - Participation - Evènements d'entreprise
Développeur fullstack Java/PHP (H/F)
Ciril GROUP est un éditeur de logiciels et Hébergeur Cloud français reconnu pour ses solutions innovantes destinées aux acteurs publics et privés en France et à l'international. Rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée en RSE, avec une diversité de postes et une ambiance conviviale au quotidien !
Depuis 1978, notre gamme CIVIL accompagne les acteurs publics avec des solutions ERP innovantes, couvrant la gestion financière, les ressources humaines, les services techniques et les services à la population. En favorisant l'interopérabilité de ses solutions, Ciril GROUP développe un écosystème complet pour la gestion des territoires, incluant des modules de maintenance et d'aide à la décision.
Engagées aux côtés des collectivités territoriales, nos équipes interviennent auprès des utilisateurs - des mairies aux conseils régionaux - partout en France, contribuant ainsi à l'efficacité des services publics et à l'amélioration du quotidien des citoyens.
VOS MISSIONS
Intégré(e) au sein du service de Sylvain (Manager équipe de développement), vous rejoignez l'équipe en charge du développement de notre gamme de SIRH dédiée aux collectivités, Civil Ressources Humaines.
En lien quotidien avec vos collègues des équipes techniques, PO et service client, vos missions consistent à :
Prendre part au développement des fonctionnalités métiers en conformité avec les roadmaps et sprints
Concevoir, développer et tester dans le cadre des rituels Agile de l'équipe
Apporter votre expertise et votre regard neuf à vos collègues dans un environnement orienté fonctionnel
VOTRE PROFIL
Issu(e) d'une formation informatique, vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Vos compétences :
Conception et développement en langages Java (Quarkus, Hibernate, Maven...) et PHP sur framework PHP Symfony
Bases de données Oracle ou autre avec sensibilité à la performance des requêtes
Une sensibilité pour le fonctionnel
Des connaissances en langage C sont un plus
Intérêt et appétences pour l'utilisation optimale de l'IA intégré aux outils de développement
Poste en CDI temps plein à Villeurbanne.
+ de raisons de nous rejoindre :
- Participation aux résultats, Intéressement, Prime Vacances et Titres Restaurant
- 12 RTT par an
- Charte de télétravail - 1 jour par semaine
- 20€ nets /mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables)
- CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tous
- Démarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariat
- Convivialité : Foot, pétanque, soirées gaming. entre collègues
Le processus de recrutement :
1- Un premier échange avec un membre de l'équipe recrutement
2- La rencontre avec votre futur(e) manager (avec un test à effectuer)
3- Le dernier échange avec le Directeur puis une proposition salariale !
Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L'équipe Recrutement s'engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus.
Analyste-programmeur / Analyste-programmeuse PHP (H/F)
Basé à Vienne, en présentiel, ce poste vous permettra de mettre en avant toutes vos compétences en matière de développement Web (sites et/ou applications).
Vous êtes un(e) spécialiste PHP / MySQL, un(e) adepte du CSS et du Javascript ?
Nous sommes spécialisés dans le développement d'applications spécifiques, avec de nombreux projets dans des métiers très différents.
Nous créons également des sites Internet avec notre propre CMS, ainsi que divers services SAAS regroupés dans notre "Portail Applicatifs".
Vous aimez comprendre à quoi servira ce que vous faites et le métier de vos clients ?
Nous suivons nos clients sur le long terme, avec plus ou moins de charge de travail en fonction des projets, nous nous devons donc de comprendre leurs métiers, leurs spécificités, pour mieux répondre à leurs besoins.
Vous aimez travailler en équipe, et varier les projets et les technologies ?
Nous travaillons par équipe de deux personnes minimum sur des projets d'une durée moyenne de deux à trois mois (hors TMA), avec des équipes qui changent en fonction du projet. Nous avons tous des compétences Web, mais nous avons aussi des compétences en C# / MAUI (mobile), WinDev, Java, etc.
Vous êtes motivé(e) ? rejoignez nous !
Formateur-trice - Concepteur Développeur d'Application (CDA) (H/F)
CONTEXTE
Fondée en 1920, l'Association Paul Guinot propose des formations professionnelles accessibles (grade Master niveau VII) à destination de personnes déficientes visuelles et contribue activement à leur insertion et à leur inclusion professionnelle.
L'association gère l'établissement Paul et Liliane Guinot, Établissement et Service de Réadaptation Professionnelle (ESRP), qui accompagne chaque année plus de 120 étudiants et stagiaires en situation de handicap visuel.
L'ESRP s'appuie sur un Institut de formation en masso-kinésithérapie (IFMK), un pôle de formation tertiaire et un pôle accompagnement dédié au suivi global des apprenants.
A PROPOS DU POSTE
Nous recherchons un(e) formateur(trice) passionné(e) pour accompagner une promotion d'apprenants vers l'obtention du titre professionnel Concepteur Développeur d'Applications (Niveau 6).
Vous serez le garant de la progression pédagogique et de la montée en compétences techniques des stagiaires sur l'ensemble du cycle de vie d'une application sécurisée, de la conception au déploiement DevOps.
MISSIONS (en lien avec le REAC V04)
Sous votre supervision, les apprenants devront valider trois grandes activités types :
- Développer une application sécurisée : Transmettre les bonnes pratiques de développement (Clean Code, POO), la création d'interfaces UI et la gestion de projet en mode Agile.
- Concevoir et développer une application organisée en couches : Enseigner la modélisation (UML/Base de données), l'architecture logicielle et la mise en place d'APIs robustes.
- Préparer le déploiement : Accompagner sur les stratégies de tests (Unitaires, Intégration), la conteneurisation (Docker) et la mise en place de pipelines CI/CD.
PROFIL RECHERCHÉ
Compétences (savoir-faire) :
- Expertise technique : Vous maîtrisez impérativement l'une des deux stacks suivantes :
Stack Java : Java 17+, Spring Boot, Hibernate, JUnit, Maven.
Stack PHP : PHP 8.x, Symfony 6/7, Doctrine, PHPUnit, Composer.
- Outils & DevOps : Git/GitHub, Docker, SQL & NoSQL.
- Pédagogie : Vous savez vulgariser des concepts complexes, animer des ateliers pratiques et accompagner des profils en reconversion.
- Connaissance du Titre : Une expérience préalable avec les examens de la DRIEETS (jury ou formateur) est un sérieux atout.
Qualités (savoir-être)
- Nous recherchons une personne dynamique, motivée par les enjeux d'inclusion, et capable de s'adapter à des publics et besoins variés.
- Capacité de s'adapter aux besoins et attentes spécifiques des apprenants, qu'il s'agisse de leur rythme d'apprentissage ou de la situation de handicap.
- Adapter ses méthodes pédagogiques afin de favoriser un environnement de formation inclusif et accessible.
- Aimer travailler en équipe pluridisciplinaire.
CONDITIONS PROPOSÉS
- Statut cadre, rémunération conformément aux conditions de la CCN 1951
- Prise en charge de la complémentaire santé à hauteur de 70 % + abonnement transport à hauteur de 50 %
- Télétravail partiel possible
- 15 RTT et 25 congés payés
- Restauration collective au sein de l'établissement et CSE
- Environnement de travail dynamique, engagé et humain
ENGAGEMENT EN FAVEUR DE LA DIVERSITÉ
L'Association Paul Guinot est attachée à la diversité et l'inclusion et œuvre pour améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. À compétences égales, les candidatures de personnes en situation de handicap sont encouragées, avec possibilité de mise en place d'aménagements de poste.
Développeur(se) Senior Magento 2 (H/F)
CDD - 3 mois (2 jours/semaine)
Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique, nous recherchons un(e) développeur(se) senior spécialisé(e) Magento 2 pour intervenir sur l'évolution et l'optimisation de notre plateforme e-commerce.
Missions :
Développer et maintenir des modules Magento 2 sur mesure
Optimiser les performances et la qualité du code existant
Réaliser des intégrations front-end modernes et performantes
Collaborer avec les équipes produit et design
Participer aux recettes des développements
Garantir le respect des bonnes pratiques de développement et des standards actuels
Profil recherché :
Expertise confirmée sur Magento 2.x
Excellente maîtrise de PHP (7 ou 8) , framework type Symfony, Laravel, Zend, Yii ou équivalent apprécié
Solides compétences en intégration front-end (HTML, CSS, JavaScript)
Bonne maîtrise de Tailwind CSS
Connaissances en JavaScript moderne, notamment Alpine.js
Expérience avec des frameworks front-end (Vue.js, React, Angular.) ou environnement Node.js appréciée
Maîtrise de Git (ou capacité à monter rapidement en compétence)
Autonomie, rigueur et sens du détail
Conditions :
Type de contrat : CDD de 3 mois renouvelable si besoin
Temps de travail : 2 jours par semaine
Démarrage : dès que possible
Localisation : Présentiel à Aubagne
Rémunération : selon profil
Rejoignez-nous pour contribuer à un projet e-commerce ambitieux et mettre à profit votre expertise Magento dans un environnement technique exigeant et stimulant.
Technicien Support Systèmes et Réseaux Linux (H/F)
Notre client est un éditeur de logiciel spécialisé dans le domaine médical en pleine croissance.
Au sein de la Direction des opérations, rattaché(e) au Manager Equipe Support, vous assurez le
support technique sur les logiciels. Ces derniers étant installés au sein des SI hospitaliers, vous vous connectez quotidiennement à distance via VPN pour aider les utilisateurs ou pour réaliser des interventions planifiées (déploiements de serveur, migrations, mises à jour, mise en place d'interfaces.).
Activités principales :
Qualifier, analyser et répondre aux demandes ou incidents techniques remontés par les utilisateurs (appels, emails, espace client) ou par des collaborateurs en interne.
Prioriser son activité par rapport aux priorités clients
Assurer le support technique de niveau 1 et 2, en utilisant notamment les procédures d'assistance existantes.
Escalader certaines tâches si nécessaire tout en continuant d'en assurer le suivi pour tenir informés les clients.
Se connecter en SSH sur les serveurs Linux présents au sein des établissements de santé en utilisant différentes technologies d'accès distant VPN.
Continuellement monter en compétence notamment grâce aux bases de connaissance.
Former ses collègues sur certains aspects techniques (partage de connaissances)
Améliorer continuellement les procédures de l'équipe et être force de proposition pour en créer de nouvelles lorsque le besoin se fait sentir.
Rédiger des documentations techniques et fonctionnelles destinées aux clients.
Assurer la qualité des logiciels à travers des sessions de tests.
Contribuer à la maintenance évolutive et corrective des applications en analysant les incidents/dysfonctionnements ainsi que les demandes des utilisateurs, puis en partageant ces informations avec les équipes du département R&D.
Environnement :
Réseau : fondamentaux (TCP/IP, routage, tunneling, NAT.) et connaissances VPN (nombreuses technologies utilisées, selon les établissements : PPTP, L2TP, IKEv2, Cisco, OpenVPN0, Forti Client, Stormshield.)
LINUX (CentOS, Ubuntu), MySQL et PostgreSQL
Langages : Scripting Bash, PHP (Symfony), HTML et CSS, Javascript, Java
Logiciel Akuiteo pour la gestion par ticket et base CRM
Conditions de poste :
Contrat CDI
Statut cadre : 39h
Salaire : 36 - 39 K brut annuel
Tickets restaurant, RTT, prime vacances, etc...
Télétravail possible : 2 jours par semaine
Profil recherché
De formation Bac +2 en informatique avec une première expérience sur un poste similaire :
Connaissances de Linux (volonté d'apprendre) et des fondamentaux réseau
Des connaissances en programmation sont un plus
Capacité d'écoute et de communication
Capacité à prioriser son activité, s'adapter
Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle, polyvalent
Capacité à être synthétique pour analyser les problèmes et communiquer de façon concise
Capacité à travailler en équipe pour se faire aider et aussi aider les autres
Technicien informatique (H/F)
Rejoignez notre client fabriquant de machines spéciales à destination des officines basé dans le VAR (83).
Société en pleine expansion reconnue pour son excellence et le caractère novateur des solutions techniques qu'elle déploie, elle cherche aujourd'hui son nouveau technicien informatique.
Concrètement sur ce poste, vous réalisez la maintenance informatique de premier niveau, et le support de leur logiciel de gestion.
A savoir :
- Identifiez les bugs, anomalies et dysfonctionnements et participez à leur résolution ;
- Intervenez sur la lecture, la compréhension et la correction de code existant pour réaliser des adaptations éventuelles et générer des scripts simples selon les besoins ;
- Utilisez au quotidien des assistants de code pour accélérer le diagnostic, le débogage et les corrections (outils de développement assistés par IA, notamment Claude Code) ;
- Échangez directement avec les utilisateurs finaux avec clarté, efficacité et professionnalisme.
Profil recherché
- Bonnes connaissances en C++, PHP et MySQL en environnement Linux ;
- Connaissances en électromécanique ;
- Notions de programmation d'automates en langage à contacts.
Technicien informatique H/F secteur de ROQUEBRUNE SUR ARGENS (H/F)
L'agence WELLJOB de Fréjus recrute un(e) Technicien informatique H/F secteur de ROQUEBRUNE SUR ARGENS :
Missions :
Vous êtes en charge de la maintenance informatique de premier niveau des machines.
Identifiez les bugs, anomalies et dysfonctionnements.
Analysez les incidents et participez à leur résolution.
Intervenez sur la lecture, la compréhension et la correction de code existant.
Exploitez efficacement les outils de développement assistés par IA, notamment Claude Code.
Profil recherché :
Formation Bac +2 en informatique industrielle, informatique ou équivalent.
bonnes connaissances en C++, PHP et MySQL en environnement Linux
Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et sens du service client.
Contrat :
Du lundi au vendredi : 35h /semaines (horaires variables selon les besoins).
Postulez dès maintenant et rejoignez nous pour faire la différence !
Développeur d'applications Flutter (H/F)
Dans le cadre du développement et de la refonte de des applications mobiles de nos médias, nous recrutons un(e) Développeur(se) Applications Mobile Flutter (H/F) pour rejoindre l'équipe de La News Company située à Saint-Lô.
Au sein d'une équipe digitale expérimentée et sous l'autorité du Directeur Digital, vous participez à la conception, au développement et à l'évolution de nos applications mobiles (iOS et Android) ainsi que celles de nos clients, principalement dans le secteur des médias.
Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des applications, de la réflexion produit jusqu'à la mise en production, en lien étroit avec les équipes éditoriales, produit et techniques.
Vos missions :
- Participer à la conception et au développement d'applications mobiles cross-platform avec Flutter
- Contribuer à la refonte et à l'évolution continue de nos applications existantes
- Traduire les besoins métiers en solutions techniques performantes et évolutives
- Développer des interfaces fluides, ergonomiques et optimisées (UX/UI)
- Intégrer et exploiter des API (contenus, abonnements, analytics, publicité, etc.)
- Assurer la compatibilité multi-devices (smartphones, tablettes)
- Tester, valider et déployer les fonctionnalités développées
- Participer à la maintenance des applications (correctifs, optimisation des performances)
- Contribuer à l'amélioration continue des outils, des process et des bonnes pratiques
- Participer aux choix techniques (architecture, librairies, performance)
Vos compétences :
- Maîtrise de Flutter (Dart)
- Expérience dans le développement d'applications mobiles iOS et Android
- Bonne compréhension des architectures mobiles (MVC, MVVM, Clean Architecture.)
- Expérience dans l'intégration d'API REST / JSON
- Connaissance des outils de versioning (Git)
- Sensibilité aux problématiques de performance, d'UX et d'accessibilité mobile
Serait un + :
- Expérience avec Firebase (Analytics, Crashlytics, Push Notifications.)
- Connaissance des environnements natifs (Swift / Kotlin)
- Expérience avec des SDK publicitaires ou abonnements (in-app purchase)
- Connaissance du secteur des médias / publishing
- Notions backend (Node.js, PHP, ou équivalent)
Votre profil :
- 2 ans d'expérience minimum en développement mobile (Flutter idéalement)
- Passion pour les environnements mobiles et les nouvelles technologies
- Sens du produit et de l'expérience utilisateur
- Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des profils variés (éditorial, marketing, technique)
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Capacité à proposer, challenger et améliorer les solutions existantes
- Une connaissance du secteur des médias est un vrai plus
Entreprise :
La News Company est le pôle d'expertise digitale du Groupe familial La Manche Libre.
Avec 5 titres indépendants et fortement ancrés dans leurs territoires dont La Manche Libre et Le Courrier Cauchois, respectivement premier et deuxième hebdomadaires de France, le Groupe touche plus de 100 000 lecteurs chaque semaine.
C'est également :
- 7 millions d'utilisateurs sur ses sites internet
- Plus de 240 000 heures d'écoute mensuelles avec Tendance Ouest, première radio de Normandie
Dans un contexte de forte accélération digitale (applications mobiles, contenus enrichis, abonnements, data), nous renforçons nos équipes pour accompagner cette transformation.
Technicien informatique F/H
-Missions :
- Installation d'environnements IIS
- Installation et/ou récupération de base de données (PostgreSQL, Oracle, Ms Sql, Mysql)
- Installation de PHP
- Installation de web-services
- Préparation de prérequis serveurs
- Paramétrage des fichiers de configuration Profil :
- Bac+2/3 minimum en informatique (BTS/DUT/LICENCE)
- Expérience de 3 ans minimum en environnement clients
- Connaissance de l'environnement Windows, Linux, réseaux, IIS, PHP/MySql, outils de ticketing
- Sens acéré du service client, bon sens et dynamisme
- Capacités d'analyse et rigueur, autonomie
- Souci de respecter les procédures internes
- Force de proposition
- Aisance dans la communication orale et écrite
Ingénieur de production IT H/F (H/F)
Description:
* Profil Ingénieur de Production sur écosystèmes hybrides Windows/Linux :
* Mise en œuvre de la supervision des serveurs (supervision technique et applicative)
* Automatisation des contrôles quotidiens
* Participe à la rédaction et au maintien à jour des documentations de Production (Dossier d'Exploitation, présentation interne, ...)
Définition du profil :
* Participe aux différentes phases projet ou peut être amené à piloter le projet
* Met en œuvre des solutions techniques
* Réalise des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement, proposer et mettre en œuvre des corrections et des solutions de 'back-up'
* Propose des solutions pour améliorer les performances de son domaine d'activité
* Assure, si nécessaire, l'interface des experts des autres domaines et gère les échanges avec les sous-traitants
* Définit les règles de bonne gestion des systèmes d'exploitation
* Conçoit si nécessaire les normes et les règles de bonne gestion et vérifier systématiquement leur application (sécurité informatique, qualité)
* Assure la mise à niveau, l'assemblage, la cohérence et l'homologation des différents logiciels (progiciels, base de données, développements spécifiques) dans le respect de l'architecture retenue
* Prend en charge l'intégration de nouvelles applications ou de progiciels (transactionnel et/ou batch) dans le respect des normes et procédures en vigueur
* Effectue la réception, la validation et le packaging des composants
* Installe et met à disposition des composants
* Réalise la recette technique et l'homologation des composants / applications
* Participe à l'amélioration des processus et des outils d'industrialisation et de déploiement
* Travaille en relation étroite et permanente avec les équipes Etudes, Infrastructures et Sécurité
* Prend en charge le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures matérielles et logicielles relatives aux technologies liées à l'infrastructure utilisateurs
-Spécificités pour les tests techniques :
* Prise de connaissance du changement et de son contexte technique
* Complète le plan de tests proposé
* Prépare les infrastructures de tests
* Valide les documents et les procédures à destination de la production
* Réalise les différents tests techniques
* Analyse les résultats
* Contribue au diagnostic en cas de dysfonctionnement
* Rédige les rapports détaillés qui aideront à la décision du GO/NOGO pour la mise en production
* Constitue ou met à jour le patrimoine de tests réutilisable pour les intégrations ultérieures
* Effectue le reporting vers le Responsable Intégration
* Contribue à l'amélioration continue
* Industrialise les tests techniques récurrents (automatisation, outillage)
* Développe des scripts et les outils pour automatiser les tâches et améliorer l'efficacité des opérations
* Conçoit et maintient l'automatisation à l'aide d'outils tels que Terraform ou Ansible
Finops: Propose des solutions pour optimiser les performances et réduire les coûts
* Accompagne les équipes de développement dans la mise en oeuvre des meilleures pratiques de sécurité et l'utilisation des outils DevSecOps
* Se maintient à jour sur des nouvelles menaces de sécurité et les évolutions des outils DevSecOps pour une amélioration continue des processus
Compétences techniques DEVOPS - Expert - Impératif
Shelscript, Powershell, PHP - Confirmé - Impératif
ELK - Confirmé - Important
ZABBIX - Junior - Souhaitable
Anglais Lu, écrit (Secondaire)
Chef de projet informatique (H/F)
Description de l'offre:
Notre client clients, un éditeur/intégrateur de solution sur Dijon (21), recherche un Chef de projet informatique (H/F) en CDI.
En tant que Chef de projet, vous assurez l'interface entre la MOA et la MOE dont vous aurez la charge.
Ainsi, vous gérez un portefeuille de projets et définissez l'organisation de chaque projet et leur lotissement.
De plus, vous élaborez les tableaux de bord de suivi de projet et organisez/animez les COPIL et le suivi des projets.
De même, vous Analysez, anticipez et budgétisez les risques et rédigez la documentation technique/fonctionnelle.
Par ailleurs, vous planifiez et pilotez les ressources affectées aux projets et garantissez les délais, coûts et la norme des livrables.
Enfin, vous assurez le transfert de compétences et le suivi post-production, et gérez la relation client durant toutes les étapes du projet.
Profil recherché :
Diplômé à minima d'un Bac +3 en informatique, vous êtes doté d'une expertise dans le pilotage de projets informatique avec d'excellentes capacités rédactionnelles.
Vous avez aussi une bonne connaissance et/ou une bonne pratique en développement d'application informatique type PHP, j2E, dot.net, Flutter, Kotlin...
En outres, vous disposez d'une expérience réussie en conduite de projet dans un environnement informatique de développement AGILE.
Finalement, vous maitrisez la gestion de projet (planning, budget, indicateurs), des outils de modélisation, des outils de gestion de sources (Git) et des processus d'intégration continue.
Developpeur(euse) Full Stack (H/F)
Avec notre produit XL Soft, nous sommes spécialiste du retail et nous répondons aux besoins des consommateurs et aux nouveaux comportements d'achat. Nous avons fait le choix de développer des solutions ouvertes, communicantes et compatibles avec les environnements et les matériels référents du marché.
Dans la continuité de notre croissance, nous recherchons un(e) Développeur(euse) Full Stack (H/F), pour évoluer dans le Pôle Projet de notre service Recherche & Développement.
Vos missions, en mode agile (Scrum) :
* Participer aux rituels scrum et échanger tout au long du process avec les membres de la team (développeur, testeur, architecte, PO, .)
* Développer les évolutions et corriger les anomalies
* Développer l'outillage nécessaire aux différents acteurs du projet
* Tester vos développements unitairement et fonctionnellement
* Participer à la rédaction des documentations techniques
* Prendre en compte les prérequis sécurité
Environnement technique :
PHP, JS, HTML, CSS, PostgreSQL, React, , Git, Symfony
Serait un plus :
* Une expérience professionnelle sur Symfony et/ou React étant un plus
Nous offrons :
* Un planning d'intégration sur mesure
* Un accompagnement tout au long de votre parcours professionnel
* Des formations
* Un environnement de travail dynamique et collaboratif
* Des opportunités de développement professionnel
Vous cherchez à vous épanouir dans une société française dynamique et innovante, qui place la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs au centre de ses préoccupations ?
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et dotée de belles perspectives ?
Alors, rejoignez-nous !
Informations complémentaires :
* Poste en CDI, basé à Saint-Herblain (44), à pourvoir immédiatement
* Rémunération : 30 000€ à 35 000€/an selon profil
* Participation aux résultats
* Titre-restaurant (60% de prise en charge par l'employeur)
* 12 RTT
* Télétravail : possibilité jusqu'à 2 jours/semaine
* Convention Collective : SYNTEC
* LinkedIn : XL Soft
* Diplômé(e) de l'enseignement supérieur, vous avez plusieurs expériences réussies en développement informatique en PHP.
* Vous avez une appétence pour les développements Front
* Anglais technique apprécié.
* Autonome, rigoureux (se), vous êtes curieux et vous avez envie de mettre à profit votre sens client.
Développeur Junior - Technicien Support Applicatif - H/F (H/F)
Vous êtes développeur junior et souhaitez acquérir une vision plus globale des applications en production vous souhaitez évoluer sur un poste mêlant support, analyse et environnement de développement ?
Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un profil disposant de bases en développement, souhaitant évoluer sur un rôle hybride mêlant analyse technique et support applicatif.
Il ne s'agit pas d'un poste de développement pur, mais vous interviendrez au cœur des applications métiers, en lien étroit avec les équipes techniques, pour comprendre, analyser et résoudre les incidents.
Vous intégrerez une entreprise de services numériques et interviendrez auprès d'un client majeur sur des applications métiers.
Missions principales
Support et relation utilisateur
- Réception des demandes utilisateurs (tickets, mails, téléphone).
- Prise en charge des incidents et demandes liés aux applications métiers.
- Accompagnement des utilisateurs dans la résolution de leurs problématiques.
Analyse et résolution des incidents
- Diagnostic des dysfonctionnements applicatifs.
- Identification de l'origine des incidents (fonctionnelle ou technique).
- Résolution des incidents de niveau 1 et 2.
Dimension technique (orientée dev)
- Analyse technique des anomalies applicatives.
- Lecture et exploitation de requêtes SQL.
- Vérification et correction de données si nécessaire.
- Compréhension du code et échanges avec les équipes de développement.
Gestion et suivi
- Suivi des incidents de leur ouverture jusqu'à leur résolution.
- Communication avec les utilisateurs sur l'avancement.
- Priorisation des demandes.
Collaboration avec les équipes techniques
- Escalade des incidents complexes vers les développeurs.
- Participation à l'analyse des correctifs.
- Interaction régulière avec les équipes de développement et d'exploitation.
Documentation et amélioration continue
- Rédaction et mise à jour de la documentation technique.
- Enrichissement de la base de connaissances.
Profil recherché
Expérience
- Formation Bac+2 à Bac+5 en informatique.
- Ou première expérience en support IT, développement ou stage significatif.
- Ou développeur junior souhaitant évoluer sur un rôle plus transverse.
Compétences
- Notions en SQL.
- Bases en développement (Java, .NET, PHP, ou autre).
- Compréhension des environnements applicatifs.
- Connaissances de base en systèmes (Windows, Linux).
- Capacité à analyser et comprendre des anomalies techniques.
Savoir-être
- Sens du service et bon relationnel.
- Esprit analytique et logique.
- Rigueur et organisation.
- Envie de monter en compétences techniquement.
Ingénieur DevOps (H/F)
Nous recherchons pour notre agence de Sophia Antipolis un Ingénieur DevOps.
Rattaché(e) à un de nos projets, votre rôle d'ingénieur DevOps recouvrira différents types d'activités :
- Installer, administrer et faire évoluer les différentes solutions d'automatisation.
- Automatiser et orchestrer les différentes chaines d'intégration continue, de compilation et de livraison, et contribuer à l'automatisation des actes d'administration.
- Automatiser le déploiement et la configuration des systèmes et la configuration des applications.
- Assurer un support aux utilisateurs des plates-formes d'intégration continue et de déploiement.
- Documenter les processus mis en place et assurer les formations nécessaires.
- Au-delà de vos compétences techniques, vous participerez à la création et à la diffusion d'une culture DevOps et la mise en place de nouvelles méthodes de travail et d'interaction entre production et études.
De formation Bac +5 ou équivalent spécialisée dans l'informatique, vous possédez une expérience de minimum 3 ans en tant que développeur sur des projets à fortes valeurs ajoutées (C++, JAVA, PHP).
Vous possédez une bonne connaissance des outils d'intégration tels que les systèmes de gestion de configuration, ainsi que les outils d'intégration continue.
Vote relationnel et votre esprit d'équipe vous permettront de vous intégrer rapidement dans l'environnement de ces projets hautement stratégiques.
Les compétences requises sont :
- Maîtrise de outils CI/CD : Jenkins, GitHub/GitLab, Jira.
- Maitrise des environnements Cloud (Azure, AWS, Google),
- Une pratique du scripting (Shell, Python),
- Une expérience sur les outils de déploiement continu comme Docker, Kubernetes, Git, Ansible.
- Et une connaissance des langages de programmation (Java, C#,.) qui sera grandement appréciée.
En tant que #Fungenieur, capacité d'adaptation et sens du service sont les deux qualités qui vous permettent de monter en compétence et d'évoluer.
Si vous aimez les projets techniques et les challenges, n'hésitez plus et postulez !
Un suivi régulier et personnalisé sera effectué par votre ingénieur commercial. Selon vos compétences, vos aspirations et les opportunités, des responsabilités et des évolutions vous seront proposées. Nos missions s'inscrivent en partenariat avec nos clients sur la durée. Nous aidons dans la mobilité les nouveaux collaborateurs venant d'une autre région.
Ingenieur linux (H/F)
A propos de nous
Le Groupe STUDIA est spécialisé dans le management de contenu, l'ingénierie documentaire et la valorisation des données sensibles en temps réel.
Grâce à l'expertise de ses 350 collaborateurs, STUDIA propose une offre complète et unique sur le marché qui s'articule autour de plusieurs expertises
La gestion des contenus, des connaissances et des processus métiers
La valorisation de la donnée métier
La gestion de l'intégrité et de la sécurité de l'information
La transformation et la collaboration digitale
L'industrie du futur et l'industrie 4.0.
Le contexte
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un ingénieur Linux (H/F) pour renforcer notre DSI, piloté par Christian.
Votre quotidien
Participer aux projets d'amélioration de notre infrastructure de cloud privé utilisée en interne et pour fournir des services en mode SaaS à nos clients : infrastructure de virtualisation (métro-clusters Vmware et Nutanix)
Participer à la définition de l'architecture, à l'intégration et au déploiement de chaines applicatives développées et/ou intégrées par Studia, sur notre cloud ou au sein des SI de nos clients : Applications trois tiers et quatre tiers déployées sur des serveurs d'application en VM ou conteneurisées. Ces applications sont développées en Java, Javascript ou PHP.
Contribuer au renforcement des outils de supervision, de sécurité et d'exploitation (GLPI, Nagios, Zabbix, Wazuh, Elasticsearch, Katello, antivirus )
Assurer le maintien opérationnel de l'ensemble des systèmes physiques et virtuels constituant le SI et les plateformes de service
Participer aux travaux de devops (Gitlab, Docker)
Environnement technique
Systèmes Linux (CentOS, Rocky Linux), notions Windows Server
Connaissance des composants utilisés par les chaines applicatives : bases de données (Mysql, PostgreSQL), services sFTP, HTTP (Apache, Ngnix), reverse proxy (Haproxy), serveur d'application (Tomcat, NodeJS)
Notions avancées du shell Linux et de SQLSensibilité aux problématiques de sécurité système et réseau (firewall, vlans, SELinux )
Outils de supervision Nagios, Zabbix Virtualisation Vmware, Nutanix (Prism pro)
Votre profil
Titulaire d'un diplôme supérieur en informatique, vous justifiez d'une première expérience en administration systèmes.
Excellent relationnel, votre goût du travail en équipe et votre sens prononcé de la qualité vous caractérisent.
Pourquoi nous rejoindre
Innovation : Travaillez dans un environnement qui valorise l'innovation, la transformation, et la créativité.
Évolution de carrière : Profitez de réelles opportunités de développement professionnel et de carrière.
Équipe : Rejoignez une équipe à taille humaine qui travaille dans un environnement collaboratif et valorise l'engagement.
Nos engagements
Notre entreprise s'engage à créer un environnement de travail inclusif, respectueux, et collaboratif pour tous nos employés.
Nous valorisons la diversité et favorisons l'inclusion à tous les niveaux !
Avantages :
RTT
Senior Software Engineer - PI (H/F)
Avec HiPay, explore de nouvelles perspectives dans la FinTech
Avec une expérience reconnue dans l'univers du paiement, HiPay conjugue savoir-faire et innovation technologique mis au service de clients internationaux tels que VeePee, Ankama, Nocibé, Jonak ou Biocoop.
En tant que partenaire de paiement global, nous plaçons la donnée au cœur de notre approche afin d'offrir des solutions adaptées aux besoins de nos marchands et les accompagner dans leur croissance.
Ton rôle : Senior Software Engineer, équipe PI (Product Integration)
Tu évolueras au cœur d'un écosystème modulaire où la mission est de transformer la complexité technique du paiement en une suite d'outils simples, visuels et ultra-performants.
Tes missions
Participer activement à la conception et l'architecture technique ;
Prendre en main les applications existantes et assurer une maîtrise fonctionnelle et technique de l'ensemble des composants exploités par l'équipe ;
Développer et maintenir des fonctionnalités complexes ;
Concevoir et tester des composants techniques robustes, fiables, bien structurés, réutilisables et dont le code est à la fois lisible et aligné avec les normes ;
Proposer et mettre en place des évolutions constructives en termes d'architecture, d'outillage et de procédures ;
Effectuer des revues de code et organiser des séances de pair programming ;
Contribuer activement aux rituels agiles afin de donner toute la visibilité au reste de l'équipe sur les travaux en cours et à venir ;
Participer aux réflexions techniques sur les fonctionnalités à venir
Élaborer des estimations de charge de travail avec le reste de l'équipe ;
Etre un-e véritable contributeur-trice de l'intelligence collective ;
Maintenir une veille des bonnes pratiques de développement.
Les projets concrets auxquels tu contribueras
SDK JS de HiPay
La page de paiement HiPay (front et back)
Des connecteurs CMS comme Shopify
Des SDKs backend (PHP / NodeJS)
Les (principales) équipe avec lesquelles tu travailleras
Business IT Services (entre le métier et la tech), Exploitation, les autres tribus du pôle Tech & Product
La stack / Les outils
React JS, TypeScript, NodeJS, AWS/GCP (ou équivalent), Terraform, Shopify (GraphQL), PHP
Ce job est fait pour toi si.
Tu as une expertise technique fullstack & Craft : maîtrise indispensable de Node.js, TypeScript et React JS, avec une obsession pour le Clean Code, la robustesse et la performance.
Tu disposes de compétences en infrastructure et Cloud : solide expérience sur AWS ou GCP, pilotée via Terraform (Infrastructure as Code).
Tu maîtrises les concepts d'architecture & data : compétences avancées en conception d'architectures scalables et solide maîtrise du SQL
Tu es à l'aise en environnement agile : expertise en résolution de bugs complexes, parfaite aisance en méthodologie Agile avec une forte capacité à prioriser.
Tu as un leadership naturel et fais preuve de pédagogie : force de proposition pour challenger l'existant, leadership informel et transmissions du savoir avec clarté
Tu as un esprit collaboratif : autonome et curieux-se, esprit d'équipe et le partage de connaissances en inter tribus.
Les "Plus" qui font la différence : Maîtrise de la CI/CD, expérience sur Shopify (GraphQL) ou PHP, et une sensibilité aux outils d'IA (Prompt Engineering).
Le processus de recrutement
1er échange de découverte -15min, téléphone
Entretien RH avec Jessica, Talent Manager -1h, visio
Entretien technique avec Adam (Lead Tech) -présentiel 1h
Dernier échange avec Guillaume (CTO) -30min, visio ou présentiel
On attend ton CV !
Prêt-e à relever de nouveaux défis dans un environnement FinTech stimulant ? Postule dès maintenant et viens expérimenter l'aventure HiPay !
Nous croyons que chaque parcours est unique, alors n'hésite pas à postuler même si tu ne coches pas toutes les cases.
Développeur Wordpress (H/F)
Les missions :
Création de sites web Wordpress et poursuivre le développement,
Intégrer et développer du front-end HTML / PHP / JS / CSS sur CMS,
Wordpress sur la base des maquettes graphiques et ELEMENTOR
Adapter le site aux différentes interfaces (responsive sur ordinateur, mobile et tablette.),
Maintenir et développer le média sur tous les aspects techniques (optimisation de la stack, développement de plugins, maintenance du thème),
Contribuer à la rédaction et la maintenance de la documentation technique,
Conceptualiser des animations sur WORDPRESS (au scroll, mock-up...),
Personnaliser le back-office pour une prise en main facilitée du client,
Implémenter de nouvelles fonctionnalités (plugin, intégration d'API...),
Participer aux phases de découpage et d'estimations des projets et des tâches,
Mettre en place des tests unitaires et de tests fonctionnels,
Améliorer les performances (vitesse de chargement, poids des images...),
Optimiser le référencement du site internet (SEO, SEA...),
Garantir et sécuriser l'espace e-commerce (transactions bancaires, tunnel d'achat...),
Gérer et organiser la base de données
Maîtrise de google ads appréciée
Administrateur / Administratrice système Linux (H/F)
Rattaché(e) au service informatique, vous intégrez une équipe dynamique et une entreprise à taille humaine.
Vous collaborez sur des projets innovants dans une ambiance conviviale avec une forte approche qualitative.
Missions :
En collaboration avec l'équipe SaaS, vous participerez à l'amélioration continue et le maintien en condition opérationnelle de la solution logicielle SaaS My DSO Manager.
- Mise en place et administration des systèmes d'exploitation
o Automatisation d'installation et de configuration des environnements (Debian, Proxmox).
o Supervision des configurations dans le temps et suivi des déviations par rapport aux standards de l'entreprise.
o Vérification des montées de version.
o Protection et sécurisation des connexions (firewall, chiffrement, VPN).
- Maintenance et développement des infrastructures systèmes
o Supervision des performances des environnements et des sauvegardes.
o Suivi et résolution des erreurs et/ou incohérences systèmes.
o Accompagnement des évolutions applicatives de la solution SaaS.
o Tracer et suivre les actions réalisées.
o Participation à la documentation.
- Accompagnement des clients
o Résolution de problèmes de connexions (FTP, SFTP, API, ...).
o Échanges techniques autour des besoins et possibilités techniques dans les environnements de nos clients (GED, SMTP, .).
Profil recherché :
De formation Bac +3 minimum en informatique, vous bénéficiez d'au moins une première expérience significative sur un poste similaire.
Vous travaillerez dans un environnement technique orienté vers les logiciels libres et dans un environnement de développement contrôlé (CI/CD, GitLab, environnement de qualification, PSR-2, phpDoc, PhpStorm, .).
Vous contribuerez à une solution SaaS maîtrisée de son développement à son hébergement avec une vigilance particulière sur la qualité, la performance et la sécurité.
Vous intégrerez une équipe à l'écoute qui saura vous accompagner et prête à échanger sur des bonnes pratiques et des évolutions au service de la solution logicielle.
Vous maîtrisez les langages de programmation Shell et avez des notions de PHP et MySQL.
Ce que l'entreprise attend de vous :
- Rigueur et méthode, vous êtes capable de prendre du recul sur l'architecture et indiquer les points de vigilance. Vous avez conscience de la sensibilité des environnements de production.
- Curiosité, vous aimez explorer l'architecture technique de manière générale.
- Fiabilité et adepte des bonnes pratiques, vous produisez un contenu de qualité, maintenable et évolutif.
- Autonomie et esprit d'initiative, vous savez gérer votre temps et vous n'avez pas peur de proposer des évolutions.
Poste basé à Meylan (38240, accessible en bus C1) à pourvoir en CDI dès que possible.
Rémunération à partir de 42 K€ selon profil et expérience, plan d'épargne avec abondement de 300%, intéressement, CET avec plan d'épargne retraite, tickets restaurants, mutuelle.
Pour postuler :
Pour postuler à cette offre d'emploi, merci de bien vouloir nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse mail ci-dessous :
cv@mydsomanager.com
Développeur(se) Web Symfony H/F (H/F)
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de ses activités, notre entreprise renforce son unité Web et recrute un(e) Développeur(se) Web Symfony en CDI, basé(e) à Toulon (83), au sein de la Direction des Systèmes d'Information.
Vous intégrerez une structure à taille humaine, engagée dans l'évolution continue de ses services, la sécurisation de son système d'information et la mise en oeuvre de projets à fort impact.
Vos missions
Au sein de l'équipe Web, vous interviendrez sur des projets variés et structurants :
- Participer au développement des applications Web (Frontend, Backend et API)
- Assurer la maintenance évolutive et corrective des solutions existantes
- Garantir la qualité, la performance et la sécurité du code
- Proposer des évolutions techniques en cohérence avec l'architecture en place
- Effectuer une veille technologique continue ainsi qu'une veille sur les enjeux de cybersécurité
- Collaborer sur des projets transverses avec les équipes métiers
- Contribuer aux phases de recette, à la documentation et au support Web auprès des utilisateurs
- Environnement technique
Vous évoluerez dans un environnement moderne et structuré :
- Symfony (avec Deployer)
- Angular / React
- PHP, MySQL / MariaDB
- Docker, Linux (Apache, Nginx)
- Git, Sentry, Kibana
- Jira, Confluence
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure en informatique (Bac +2/3 minimum), vous disposez d'une première expérience réussie sur des technologies Web.
Vous vous distinguez par :
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation
- Votre curiosité technique et votre envie d'apprendre
- Votre esprit d'équipe et votre capacité à collaborer
- Votre force de proposition
- Vous souhaitez vous investir dans des projets innovants et évoluer dans un environnement technique stimulant.
L'entreprise
GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.
Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)
Groupagora est une société engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Lead Developer Web H/F (H/F)
PGDIS., PME familiale, est implantée au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes depuis 1976.
Nous sommes spécialisés dans les solutions d'aménagement d'espace ainsi que dans la distribution de fournitures de bureau, de mobilier et de fournitures éducatives & de loisirs auprès des professionnels et du grand public.
La PROXIMITÉ, la DISPONIBILITÉ, la RÉACTIVITÉ, la PERFORMANCE et la CONFIANCE sont les valeurs qui guident notre développement. Nous sommes certifiés ISO9001.
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Nous recherchons un.e Lead Developer en CDI temps plein.
Vous aimez concevoir des applications robustes, encadrer une équipe technique et faire avancer les projets dans un environnement agile ?
Vous savez transformer des besoins métiers en solutions performantes, maintenables et évolutives ?
Vous avez une vision à la fois développement, qualité, performance et organisation ?
Ce poste est fait pour vous.
Votre mission : garantir la qualité, la performance et la scalabilité des solutions web développées tout en accompagnant les développeurs de l'équipe et en pilotant les sujets techniques des projets.
Vos responsabilités :
Développement & architecture
Concevoir et développer les applications web et API en Symfony / PHP 8+
Définir des architectures robustes et maintenables (DDD, SOLID, Clean Code)
Optimiser la performance, la sécurité et le SEO technique des applications
Mettre en place les bonnes pratiques de développement et de test
Pilotage technique et qualité
Superviser les projets techniques dans un environnement agile
Piloter la qualité du code et les livraisons via GitLab, SonarQube et CI/CD
Participer aux choix techniques, audits et évolutions de l'architecture
Assurer le suivi et la supervision des applications
Encadrement & collaboration
Accompagner les développeurs et réaliser les revues de code
Collaborer avec les équipes métiers, marketing et direction
Contribuer à la documentation et à l'amélioration continue des pratiques
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Vous êtes la personne que l'on recherche si :
Vous êtes issu.e d'une formation Bac +3 minimum en informatique (Licence, Bachelor ou équivalent) et disposez d'une expérience significative en développement web et pilotage technique.
Vous maîtrisez Symfony 5/6, PHP 8+, API REST/GraphQL et GitLab
Vous avez une culture qualité et DevOps (Docker, CI/CD, tests.)
Vous savez dialoguer aussi bien avec des équipes métiers que des prestataires techniques
Vous aimez encadrer, structurer et faire progresser une équipe
Vous êtes organisé.e, pragmatique et orienté.e solutions
Compétences appréciées : Twig, Stimulus, SonarQube, Sentry, OpenProject, VMware, Prometheus.
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Poste sédentaire, en présentiel au sein de notre siège social d'Enval.
Salaire à partir de 35k€ bruts annuels sur 12 mois, à définir selon profil et expérience sur poste similaire.
Avantages : mutuelle individuelle, duo ou famille prise en charge à 50%, tickets restaurant pris en charge à 60% (à compter de 6 mois d'ancienneté), réductions tarifaires sur nos produits, prime annuelle (PPV), jours enfant malade, avantages CSE...
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Pourquoi nous rejoindre ?
Vous rejoignez un environnement où les enjeux digitaux et techniques sont stratégiques, avec un véritable impact sur les projets, les méthodes et la performance globale de l'entreprise.
Un poste idéal pour quelqu'un qui aime construire, structurer et faire évoluer les standards techniques. Postulez et venez écrire la suite de l'aventure PGDIS avec nous !
Dans le cadre de sa politique diversité, PGDIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Développeur NUXT.js (H/F)
Rejoignez notre équipe en tant que Développeur Web !
Sous la supervision du responsable technique, vous serez en charge de concevoir, développer et maintenir des applications web complexes, tout en assurant la qualité des livrables et le respect des bonnes pratiques.
- Conception et développement : Créez, développez et maintenez des applications web robustes et performantes.
- Assurance qualité : Garantissez la qualité et la fiabilité des livrables en suivant les bonnes pratiques de développement.
- Rédaction des spécifications : Rédigez des spécifications fonctionnelles et techniques claires pour les développements à venir.
- Tests et recettes : Participez activement aux phases de tests et aux recettes après chaque développement.
- Collaboration et communication : Participez aux réunions d'équipe et faites preuve d'esprit d'équipe.
- Astreinte : Vous serez également impliqué dans un dispositif d'astreinte.
Votre profil :
- Maîtrise de Nuxt.js, Vue.js, Nitro, TypeScript, OpenLayers, Zod, VueFlow, PostgreSQL.
- Bonne connaissance des systèmes Linux (Red Hat, CentOS, Debian).
- Expérience avec PHP, jQuery.
- Expérience avec les outils de versionning (GitLab, GitHub).
- Diplômé de l'enseignement supérieur, vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum.
Si vous êtes passionné par le développement web et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous !
Pourquoi rejoindre ciitélécom ?
- Un poste à temps plein (39h/semaine) avec une rémunération attractive, selon votre profil.
- Des primes et avantages : prime vacances, crèche d'entreprise, titres restaurant, PERCO, mutuelle avantageuse.
- Télétravail possible après un an d'ancienneté.
- Un environnement stimulant où vous apprendrez et grandirez au quotidien !
TECHNICIEN INFORMATION/SUPPORT LOGICIEL (H/F)
L'entreprise :
La société Pharmacie Automatisme, qui commercialise ses solutions sous la marque PHARMAX, est un acteur innovant parmi les leaders de son secteur. Implantée dans une région attractive du Sud-Est, elle conçoit, déploie et maintient des équipements techniques à forte valeur ajoutée.
Dans le cadre de son développement, Pharmacie Automatisme recrute en CDI un Technicien informatique / support logiciel (H/F).
Vous rejoindrez une équipe dynamique, au sein d'une entreprise ambitieuse, avec un poste mêlant support technique, analyse logicielle et intervention concrète sur du code existant.
Vos missions
Vous êtes en charge de la maintenance informatique de premier niveau de nos machines, avec une dominante sur le logiciel d'administration associé.
À ce titre, vous :
- assurez le support technique de premier niveau auprès des utilisateurs ;
- identifiez les bugs, anomalies et dysfonctionnements ;
- analysez les incidents et participez à leur résolution ;
- intervenez sur la lecture, la compréhension et la correction de code existant ;
- réalisez des adaptations et générez des scripts simples selon les besoins ;
- utilisez au quotidien des assistants de code pour accélérer le diagnostic, le débogage et les corrections ;
- exploitez efficacement les outils de développement assistés par IA, notamment Claude Code ;
- échangez directement avec les utilisateurs finaux avec clarté, efficacité et professionnalisme.
Profil recherché
- Formation Bac +2 en informatique industrielle, informatique ou équivalent ;
- bonnes connaissances en C++, PHP et MySQL en environnement Linux ;
- capacité à lire, comprendre et corriger du code existant ;
- profil à l'aise avec les assistants de code, le debug assisté par IA, la génération de scripts, ainsi que la lecture/correction de code ;
- pratique des outils modernes de développement, avec une utilisation appréciée de Claude Code ;
- autonomie, rigueur, esprit d'analyse et sens du service client.
Compétences appréciées
- connaissances en électromécanique ;
- notions de programmation d'automates en langage à contacts.
Expérience
Débutant accepté, à condition de disposer de bonnes bases techniques, d'une vraie capacité d'apprentissage, et d'être à l'aise avec les outils modernes d'assistance au développement.
Rémunération
27 à 34 K€ brut annuel, selon diplôme et expérience.
Candidature
Merci d'adresser votre CV à : secretariat@pharmax.fr
Développeur FullStack (H/F)
Nous recherchons un développeur fullstack à l'aise dans les environnements LAMP et capable d'être autonome dans la gestion de projets simples comme de trouver sa place dans des projets en équipe. La capacité d'adaptation et de veille technologique, la force de proposition, de partage du savoir et l'entraide font partie de nos critères.
Missions principales
En collaboration avec l'équipe de développement, vous participerez à l'amélioration et à la maintenance de nos solutions, à leur conception et à la création de nouveaux services
Vous participerez aux travaux de recherches et développement de notre laboratoire d'innovations
Vous serez un soutien pour le NOC et le support, voire pour l'IRT pour assister les clients
Compétences demandées :
Bac+2 ou équivalents souhaité
Première expérience professionnelle réussie dans un environnement similaire (connaissance et expérience de notre milieu de la digitalisation : agence Web, cybersécurité, équipe de développement)
Maîtrise du PHP, de MySQL/MariaDB
Familier du shell Unix
Connaissance des principaux CMS (WordPress, Magento, Prestashop, Symphony, etc.)
Méthode Scrum
Bases TypeScript, JS
Mise en œuvre de webservice (API REST)
Git
Les compétences suivantes seront un plus :
Esprit d'initiative, autonomie
Bonne écoute du besoin du client
Savoir être : relationnel, esprit d'équipe, organisé, partage et rigueur
Développeur Drupal (H/F)
SKILLS & AFFINITY est un acteur incontournable et innovant sur le marché des entreprises des services du Numérique. Nous accompagnons les DSI de plusieurs entreprises publiques ou privées, dans leurs projets de transformation.
Dans ce cadre, nous recherchons un développeur drupal (H/F) pour un de nos clients.
Vos missions :
- Développer, maintenir et optimiser des applications web sous Drupal.
- Participer à l'analyse et à la conception technique des projets.
- Assurer l'intégration des nouvelles fonctionnalités et garantir la performance des applications.
- Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques.
- Travailler en collaboration avec les équipes UX/UI et les autres développeurs.
Profil attendu :
- Expérience confirmée en développement sous Drupal 8 ou 9.
- Maîtrise de PHP, Symfony, Twig et MySQL.
- Connaissance des bonnes pratiques de développement et de sécurité web.
- Expérience en intégration de Web Services REST/SOAP.
- Capacité à travailler en mode Agile (Scrum/Kanban).
Atouts :
- Expérience sur des projets à fort volume de données et haute disponibilité.
- Bonne connaissance des problématiques de performance et de SEO.
- Expérience sur des environnements Cloud (AWS, Azure).
Informations pratiques :
- Poste en CDI
- Titre de transport pris en charge à 50%
- Mutuelle et prévoyance
Employé(e) Commercial(e)
Le CFA H&C Conseil recrute actuellement pour l'une de ses entreprises partenaires située à Lézignan-Corbières, un(e) Employé(e) Commercial(e) en contrat d'alternance, à pourvoir dès que possible, afin de valider un Titre Professionnel Employé Commercial.
Vous souhaitez apprendre un métier du commerce, obtenir un diplôme reconnu par l'État, tout en étant rémunéré(e) ?
Rejoignez-nous en alternance pour une durée de 12 mois, en 35 heures hebdomadaires.
Rythme de l'alternance :
- 1 jour de formation par semaine
- 4 jours en entreprise pour acquérir les compétences professionnelles
Vos avantages :
- Statut salarié en contrat d'alternance
- Accompagnement individualisé tout au long du parcours
- Aucun frais de formation à la charge du candidat
Vos missions (selon l'activité de l'entreprise) :
- Mise en rayon et valorisation des produits
- Accueil, conseil et orientation de la clientèle
- Encaissement et participation à la tenue du point de vente
- Gestion des stocks et réassort
- Contribution à l'attractivité du magasin et au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Profil recherché :
- Motivation, dynamisme et sérieux
- Sens de l'organisation et esprit d'équipe
- Débutant(e) accepté(e)
- Permis B et véhicule personnel souhaités
Les candidats intéressés peuvent s'inscrire dès maintenant à une session de recrutement via le lien suivant :
https://cfahcconseil.ymag.cloud/index.php/preinscription/
Technicien/Administrateur systèmes&réseaux (H/F)
1 Raison d'être du poste
L'administrateur systèmes&réseaux a pour objectifs de fournir une infrastructure fiable et performante, et de prendre en charge les serveurs, le matériel informatique, les applications, et les réseaux de l'entreprise. Ses missions sont donc de concevoir, déployer, et maintenir l'infrastructure système. Pour ce faire, il réalise de nombreux tests, et mises à jour, et assure une veille technologique régulière. Il assure la sécurité de tous les dispositifs liés à l'infrastructure système.
L'administrateur systèmes & réseaux répond également aux problématiques d'installation, de mises à jour, de migration et d'épuration des clients.
Il prend en compte les sollicitations des clients, y répond efficacement et de manière précise.
2 Environnement Humain
L'administrateur systèmes réseaux et cybersécurité se trouve sous la responsabilité directe du Responsable infrastructure.
3 Missions principales :
Le collaborateur infrastructure sera chargé d'assurer la stabilité, la sécurité et l'évolution des systèmes d'information de l'entreprise, en prenant en charge :
- L'infogérance et la maintenance des serveurs physiques et virtuels
- La gestion des environnements hyperviseurs (VMware et Proxmox)
- L'administration de systèmes Linux (Debian, Ubuntu, etc.) et Windows Server
- La gestion du réseau interne, y compris routeurs, firewall et proxy
- La surveillance, le support l'installations et la mise à jour d'applications techniques (serveurs web, bases de données, etc.)
4 Activités et responsabilités
4.1 Infrastructure & Virtualisation
- Gérer et maintenir les environnements VMware et Proxmox
- Assurer la disponibilité, la sauvegarde et la restauration des machines virtuelles
- Installer, configurer et maintenir les systèmes Linux et Windows Server
4.2 Réseaux & Sécurité
- Administrer les routeurs, switches, proxy et pare-feux
- Assurer la sécurité et la segmentation des réseaux
- Participer à la supervision et à la résolution des incidents réseau
4.3 Systèmes & Active Directory
- Gérer les comptes utilisateurs, les GPO et les permissions dans un environnement Active Directory
- Comprendre l'architecture d'un domaine Windows et ses interactions réseau
4.4 Support Applicatif & Services Web
- Surveiller et maintenir des applications web : Tomcat, Apache, PHP
- Réaliser des diagnostics de premier niveau sur les bases SQL (requêtes simples, logs, surveillance)
- Participer au déploiement et à la configuration de nouvelles applications
- Assistance et Support technique auprès des clients
- Dans le cadre de l'assistance, réalisation d'opérations de télémaintenance
- Réalisation de reprises de données
- Préparations et Interventions techniques sur site ou en distanciel
- Installation, configuration et maintenance des produits
4.5 Rédaction de la documentation technique
Rédaction des Modes opératoires et des procédure qualité
Rédaction des notes techniques
Rédaction des procédures techniques
Elaboration des comptes rendus d'activité
4.6 Maintenance du matériel
Installation, configuration et maintenance de matériels : postes de travail, imprimantes, portables.
Supervision et gestion du parc informatique
5 Compétences requises
5.1 Techniques
- Hyperviseurs : Maîtrise de VMware ESXi et Proxmox VE
- Systèmes d'exploitation : Très bonne connaissance de Linux et Windows Server
- Réseaux : Bonne maîtrise des protocoles réseau, des routeurs, proxys et VPN
- AD : Bonne compréhension du fonctionnement de l'Active Directory
- Applications : Expérience avec Tomcat, Apache, PHP et bases SQL (MySQL, PostgreSQL.)
5.2 Comportementales
- Autonomie et rigueur
- Capacité à travailler en équipe et à documenter ses actions
- Curiosité technique et esprit d'analyse
- Sens du service et réactivité
6 Formation et expérience :
- Bac+2/3 minimum en informatique (BTS SIO, DUT, Licence Pro.)
- Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire souhaitée
Technicien(ne) Systèmes d'Information Géographique -SIG- (H/F)
Mission 1 : Administration des données géographiques et statistiques / cartographie
- Collecter, structurer, modéliser et organiser les couches d'information géographique et statistique au sein des bases de données.
- Gérer les métadonnées.
- Assurer le respect des spécifications et des standards de données.
- Intégrer les données et accompagner les services dans l'intégration de leurs données au sein des outils SIG.
- Apporter un accompagnement méthodologique aux services producteurs de données géographiques et statistiques.
- Concevoir des méthodologies de traitement et réaliser des analyses statistiques et spatiales à l'aide des outils SIG.
- Réaliser des documents cartographiques et des infographies dans les différents domaines de compétence des collectivités (urbanisme, développement économique, réseaux d'eau et d'assainissement, aménagement urbain, voirie, tourisme, etc.).
- Participer à la gestion d'un catalogue de données
Mission 2 : Structuration et développement du SIG
- Traduire les besoins exprimés par les services en spécifications techniques.
- Développer les fonctionnalités des outils SIG web (usages mobiles, modules métiers, applications) et les usages des outils SIG bureautiques et web.
- Contribuer à la communication autour des enjeux du SIG (supports pédagogiques, animation de réunions).
- Travailler en transversalité avec l'ensemble des services et collaborer avec les partenaires locaux.
- Participer aux réunions en tant que référent technique sur les données et outils SIG.
- Contribuer à la structuration, à l'enrichissement et à la valorisation du SIG, notamment pour l'évaluation des politiques publiques.
- Former les utilisateurs, apporter des conseils techniques et rédiger des guides d'utilisation.
- Développer des partenariats avec les organismes détenteurs de données géographiques (suivi et gestion des conventions).
- Réaliser les démarches juridiques liées à la diffusion et à la protection des données (conventionnement, respect du RGPD) et assurer une veille réglementaire.
- Contribuer au respect des obligations réglementaires en matière d'open data, en lien avec la direction des systèmes d'information
Mission 3 : Maintenance des outils SIG
- Administrer les outils SIG : consolider et optimiser l'architecture technique, définir les paramétrages d'accès et de sauvegarde, en lien avec la direction des systèmes d'information (DSI).
- Assurer, en lien avec la DSI et les prestataires, la gestion des serveurs dédiés aux outils SIG.
- Assurer la maintenance des outils SIG web, en coordination avec les prestataires et la DSI.
- Assurer une veille sur les évolutions technologiques du domaine
Profil recherché : L'agent maîtrise le cadre réglementaire d'exploitation des données SIG ainsi que les techniques de numérisation et de reproduction des données. Il connaît les règles de sémiologie graphique et dispose de bases techniques en urbanisme réglementaire, voirie et réseaux (eau et assainissement, fibre optique). Il possède des connaissances en langages de requêtes et est en capacité de comprendre et de lire l'anglais technique. Il connaît également le fonctionnement des collectivités territoriales, leur organisation administrative ainsi que leur environnement.
Compétences techniques
Une maîtrise impérative des outils de traitement de l'information géographique est attendue, notamment la gamme ArcGIS (ArcGIS Pro, ArcGIS Portal, ArcGIS Online) ainsi que QGIS. L'agent dispose d'une bonne maîtrise des outils de gestion de bases de données (PostgreSQL, PostGIS, SQL). Des compétences en développement (Python, Java, PHP) ainsi qu'une connaissance des langages web (JavaScript, HTML5, CSS) sont également requises
Les entretiens de sélection se dérouleront la semaine du 15 juin 2026
Date limite de candidature : 05/06/2026
Développeur Généraliste VBA, Javascript, SQL et API - CDI (H/F)
L'Entreprise : Un Groupe Immobilier & Hôtelier Premium
Le groupe est un acteur spécialisé dans l'investissement immobilier haut de gamme (acquisition, gestion d'actifs, exploitation).
Il opère notamment :
- Quartier Libre Collection : Un concept innovant d'appart-hôtels 4* et 5* (120 appartements à Paris, >10 000 réservations/an).
- Bistrot Sicilia : Une offre de restauration italienne intégrée aux résidences.
Le Poste & L'Équipe
Sous la direction d'un associé, vous intégrez une équipe de 3 à 5 personnes. Vous intervenez de manière transverse sur tous les pôles du groupe (Finance, Hôtellerie, Revenue Management, Immobilier) pour concevoir et maintenir des outils logiciels sur mesure.
Missions Principales
Votre rôle consiste à transformer des besoins métiers en solutions techniques performantes :
- Hôtellerie & Data (Accounting Tools) :
Interfaçage via API avec le PMS (Guesty) et le logiciel comptable (Pennylane).
Optimisation des flux en temps réel (files d'attente JS) et refonte des bases de données vers BigQuery.
Création de tableaux de bord financiers sur PowerBI.
- Yield & Revenue Management :
Évolution de l'outil de pricing automatique et intégration au Channel Manager.
Gestion de l'historique et stockage de données massives.
- Automatisation & IA :
Développement d'algorithmes de rapprochement comptable (Stripe, Airbnb, Booking).
Exploitation des services IA (Vertex AI, Gemini, OpenAI) pour créer des outils de formation interne et automatiser les processus métiers dans Google Workspace.
- Immobilier :
Modélisation de business plans complexes via Google Apps Script et BigQuery.
Projet Moyen Terme : Participation à la conception d'un PMS propriétaire et d'un Channel Manager interne.
Profil Recherché
Vous êtes un profil créatif, autonome et rigoureux, avec une forte sensibilité pour l'analyse de données et le business.
Compétences Techniques Obligatoires :
- Langages : JavaScript, Google Apps Script, VBA, SQL (MySQL, MongoDB).
- Environnement : BigQuery, intégration d'API, Google Workspace (expert).
- Analytique : PowerBI.
- Langues : Anglais maîtrisé (écrit/oral).
Compétences Complémentaires :
- Stack Web : HTML, PHP, CSS.
- Design : Photoshop, Canva.
Bonus : Connaissances en Yield Management et intégration de librairies IA.
Qualités Clés
Pragmatisme et fiabilité : Capacité à délivrer des outils opérationnels rapidement.
Fibre entrepreneuriale : Compréhension des enjeux business derrière le code.
Curiosité : Goût pour la veille technologique et l'innovation (IA).
Le poste est à pourvoir dès à présent, en CDI à temps plein.
Possibilité de télétravail occasionnel
2 postes à pourvoir.
Apprenti.e Caviste (H/F)
Une cave basée dans le 35 propose un poste d'Apprenti.e Caviste pour un contrat d'apprentissage dans le cadre de la formation Sommelier Caviste proposée par le CFA Les 3B à Vitré.
Ce poste en apprentissage est obligatoirement proposé aux personnes qui seront inscrites à la formation de Sommelier Caviste du CFA Les 3B Vitré (Session octobre 2026).
Détails du poste :
- Mise en place, réassort et entretien (ménage) du magasin
- Utilisation de l'outil caisse
- Préparation des commandes clients
- Préparation des séries de coffrets
- Accueil, conseil/vente client
- Préparation des fiches techniques des produits
- Livraison clients si besoin
- Emballage cadeaux
- Réception et contrôle des livraisons fournisseurs ponctuellement, gestion des stocks de vin
- Présentation et décoration du point de vente (Beaujolais nouveau, Noël, Pâques.)
- Logistique ponctuellement avec le dépôt
- Inventaire annuel
- Animation Pôle dégustation le week-end à la cave
- Rdvs mariage, rdvs professionnels
- Event : maîtriser le catalogue, participer aux prêts de tireuses, fûts de bière..
Détails de la formation :
La formation Sommelier Caviste prépare aux différents métiers du vin : (H/F) caviste, sommelier, commercial, distributeur, grâce aux modules de dégustations, vente, connaissances produits (vignobles français et étrangers, bière, spiritueux, cocktail, mixologie, cidre, poiré, thé, café), communication, gestion, service, biodynamie..
Plus d'informations sur la formation ici : https://www.cfa-les3bvitre.com/index.php/presentation-de-la-formation-sommelier-caviste/
Envoyez votre CV et lettre de motivation au CFA
Apprenti.e Caviste (H/F)
Une cave basée dans le 29 propose un poste d'Apprenti.e Caviste pour un contrat d'apprentissage dès cet été dans le cadre de la formation Sommelier Caviste proposée par le CFA Les 3B à Vitré.
Ce poste en apprentissage est obligatoirement proposé aux personnes qui seront inscrites à la formation de Sommelier Caviste du CFA Les 3B Vitré (Session octobre 2026).
Détails du poste :
Les missions principales :
- A court terme : Mise en rayon, encaissement, vente, service et entretien du magasin
- A moyen terme : conseil client, mise en avant commerciale et communication sur les réseaux
- A long terme : animation commerciale
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Détails de la formation :
La formation Sommelier Caviste prépare aux différents métiers du vin : (H/F) caviste, sommelier, commercial, distributeur, grâce aux modules de dégustations, vente, connaissances produits (vignobles français et étrangers, bière, spiritueux, cocktail, mixologie, cidre, poiré, thé, café), communication, gestion, service, biodynamie..
Plus d'informations sur la formation ici : https://www.cfa-les3bvitre.com/index.php/presentation-de-la-formation-sommelier-caviste/
Envoyez votre CV et lettre de motivation au CFA.
Apprenti.e Caviste (H/F)
Une cave basée dans le 29 propose un poste d'Apprenti.e Caviste pour un contrat d'apprentissage dans le cadre de la formation Sommelier Caviste proposée par le CFA Les 3B à Vitré.
Ce poste en apprentissage est obligatoirement proposé aux personnes qui seront inscrites à la formation de Sommelier Caviste du CFA Les 3B Vitré (Session octobre 2026).
Détails du poste :
Les missions principales :
- A court terme : Accueillir la clientèle
- A moyen terme : Conseiller les clients sur les produits de la cave
- A long terme : Conseil et vente, accords mets et vins, connaissances spiritueux..
Détails de la formation :
La formation Sommelier Caviste prépare aux différents métiers du vin : (H/F) caviste, sommelier, commercial, distributeur, grâce aux modules de dégustations, vente, connaissances produits (vignobles français et étrangers, bière, spiritueux, cocktail, mixologie, cidre, poiré, thé, café), communication, gestion, service, biodynamie..
Plus d'informations sur la formation ici : https://www.cfa-les3bvitre.com/index.php/presentation-de-la-formation-sommelier-caviste/
Envoyez votre CV et lettre de motivation au CFA
Technicien industrialisation (H/F)
Qui sommes-nous ?
JRI est la référence des solutions IoT dédiées à la mesure et à la surveillance de la température, ainsi qu'aux services associés de métrologie.
Nous concevons et fabriquons des capteurs connectés haute précision, développons des solutions logicielles évolutives, et réalisons des prestations métrologiques en température sous accréditation Cofrac, en laboratoire comme sur site.
Innovation et service client sont au cœur de notre ADN.
Dans le cadre du développement de ses activités IoT, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Industrialisation IoT rattaché(e) à la Direction Technique, au sein du service Industrialisation.
Votre mission principale est de participer à l'industrialisation des nouveaux produits IoT et de développer, fiabiliser et optimiser les moyens industriels (tests, bancs, outils) nécessaires à leur production, en lien étroit avec le bureau d'études et la production.
Vos missions
Industrialisation des produits IoT
Intervenir en support du bureau d'études dès la phase de conception pour intégrer les contraintes de production
Anticiper l'industrialisation afin de réduire les délais de mise en production
Définir les protocoles de test garantissant la qualité des cartes électroniques, en interne et chez les fournisseurs
Concevoir, développer et maintenir les outils de test :
Conception de cartes électroniques (cartes mères de bancs de test)
Développement de firmware (C) pour piloter les cartes électroniques
Validation des firmware produits sur les outils de test et de calibrage
Participation aux développements mécaniques des bancs de test
Développer des outils d'enregistrement et d'exploitation des résultats de tests
Rédiger et mettre à jour les instructions de fabrication et de test
Accompagner la production lors de l'introduction de nouveaux produits
Développement et amélioration des moyens industriels
Identifier et analyser les dysfonctionnements des process de fabrication et de test
Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et d'amélioration continue
Participer au développement d'outils industriels visant l'optimisation coût / qualité / délai
Analyser les indicateurs et assurer le reporting
Contribuer à la digitalisation de l'atelier (interfaces de suivi, tableaux de bord, traçabilité)
Assurer le support technique auprès de la production interne et externe
Profil recherché
Formation : Bac +2 / Bac +3 en électronique, informatique industrielle ou équivalent
Une première expérience en industrialisation, électronique ou environnement industriel est appréciée
Compétences techniques
Électronique : conception de schémas et routage de cartes (CAO)
Informatique industrielle : programmation C (Firmware)
Digitalisation / logiciel : bonne culture logicielle
(la maîtrise de Python, PHP ou SQL est un atout)
Qualité : rédaction de procédures, instructions et rapports d'analyse
Anglais technique : lecture et rédaction de documentation
Compétences comportementales
Aisance relationnelle
Capacité d'analyse et de synthèse
Esprit d'initiative et force de proposition
Pédagogie et sens du support
Rigueur et esprit d'équipe
Conditions du poste
Contrat : CDI - Statut Cadre
Localisation : Fesches-le-Châtel (25)
Déplacements : ponctuels (env. 1 fois par mois)
Télétravail : possible
Salaire : selon profil et expérience
Avantages
Télétravail
Prime de participation
Prime d'intéressement
Prime de cooptation
3 bonnes raisons de rejoindre JRI
Intégrer une entreprise internationale en pleine expansion, où l'innovation est centrale.
Contribuer à des missions porteuses de sens, liées à la sécurité alimentaire et pharmaceutique.
Rejoindre une entreprise fondée sur des valeurs fortes :
bienveillance, respect, humilité, loyauté, exigence et performance.
Pour en savoir plus :
https://www.youtube.com/watch?v=WrtP-ySt-RA
Avantages :
Intéressement et participation
Lieu du poste : En présentiel
Apprenti.e Caviste (H/F)
Une cave basée dans le 35 propose un poste d'Apprenti.e Caviste pour un contrat d'apprentissage de 14 mois, dans le cadre de la formation Sommelier Caviste proposée par le CFA Les 3B à Vitré. Le poste est situé à Chateaubourg pour une embauche dès le mois de septembre 26.
Ce poste en apprentissage est obligatoirement proposé aux personnes qui seront inscrites à la formation de Sommelier Caviste du CFA Les 3B Vitré (Session octobre 2026).
Détails du poste :
Les missions principales :
- Accueillir et conseiller les clients sur les produits de la cave selon leurs besoins
- Orienter les clients dans leurs choix en valorisant les produits et en apportant des conseils adaptés
- Participer à la bonne tenue du magasin en assurant le rangement et la propreté de l'espace de vente
- Contribuer à l'approvisionnement des rayons en veillant à la disponibilité des produits.
Détails de la formation :
La formation Sommelier Caviste prépare aux différents métiers du vin : (H/F) caviste, sommelier, commercial, distributeur, grâce aux modules de dégustations, vente, connaissances produits (vignobles français et étrangers, bière, spiritueux, cocktail, mixologie, cidre, porté, thé, café), communication, gestion, service, biodynamie..
Plus d'informations sur la formation ici : https://www.cfa-les3bvitre.com/index.php/presentation-de-la-formation-sommelier-caviste/
Envoyez votre CV et lettre de motivation au CFA : secretariat@cfales3b.fr
Apprenti BARMAN EN MICRO BRASSERIE H/F (H/F)
Une BRASSERIE basée dans le 35 recherche son apprenti.e BARMAN pour son Brewpub H/F pour une embauche en contrat d'apprentissage.
La personne devra suivre en parallèle la formation de Bièrologue Zythologue du CFA Les 3B à Vitré (Session d'octobre 26)
Détails du poste :
Missions principales :
Service au bar et encaissement, préparation du service et tapas, vente et description des boissons, préparation et participation aux évènements, gestion occasionnelle des réseaux sociaux.
Savoir-être et savoir-faire :
Réserver un accueil chaleureux à la clientèle, entretenir une bonne connaissance produit afin de proposer des conseils avisés à la clientèle, gérer la clientèle et contribuer à sa fidélisation et son développement.
Détails de la formation :
La formation Biérologue Zythologue prépare aux différents métiers (H/F) de la bière : brasseur, caviste, commercial, distributeur, grâce à ces différents modules : brassage, dégustation et styles, accords mets et bières, marchés, commercialisation, communication, service, histoire, RSE.
Plus d'informations sur la formation ici : https://www.cfa-les3bvitre.com/index.php/formation-bierologue-zythologue/
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation au CFA : secretariat@cfales3b.fr
Apprenti CAVISTE - BARMAN en bière H/F (H/F)
Une CAVE A BIERES basée dans le 44 recherche son apprenti.e CAVISTE-BARMAN (H/F) pour une embauche cet été en contrat d'apprentissage.
La personne devra suivre en parallèle la formation de Bièrologue Zythologue du CFA Les 3B à Vitré (Session d'octobre 26)
Détails du poste :
- A court terme :
Réassort, facing, conseils en cave et service au bar
- A moyen terme :
Visualisation des commandes, RDV Commerciaux
- A long terme :
Gestion de la cave à bières
Détails de la formation :
La formation Biérologue Zythologue prépare aux différents métiers (H/F) de la bière : brasseur, caviste, commercial, distributeur, grâce à ces différents modules : brassage, dégustation et styles, accords mets et bières, marchés, commercialisation, communication, service, histoire, RSE.
Plus d'informations sur la formation ici : https://www.cfa-les3bvitre.com/index.php/formation-bierologue-zythologue/
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation au CFA : secretariat@cfales3b.fr
Apprenti COMMERCIAL EN BRASSERIE H/F (H/F)
Une BRASSERIE basée dans le 22 recherche son apprenti.e COMMERCIAL EN BRASSERIE H/F pour une embauche en contrat d'apprentissage.
La personne devra suivre en parallèle la formation de Bièrologue Zythologue du CFA Les 3B à Vitré (Session d'octobre 26)
Détails du poste :
Encadré(e) par la Direction commerciale, l'apprenti.e participera au développement et à l'organisation de l'activité B to B :
- Développement B2B : prospection CHR, cavistes, développement du réseau de distributeurs, suivi du portefeuille clients existants, relances et négociation.
- Structuration commerciale : Mise à jour du CRM, suivi des indicateurs de performance, participation à la stratégie tarifaire, analyse des marges et volumes.
- Terrain et événementiel : Présence sur salons et festivals, dégustations professionnelles, animation commerciale ponctuelle.
Détails de la formation :
La formation Biérologue Zythologue prépare aux différents métiers (H/F) de la bière : brasseur, caviste, commercial, distributeur, grâce à ces différents modules : brassage, dégustation et styles, accords mets et bières, marchés, commercialisation, communication, service, histoire, RSE.
Plus d'informations sur la formation ici : https://www.cfa-les3bvitre.com/index.php/formation-bierologue-zythologue/
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation au CFA : secretariat@cfales3b.fr
Apprenti COMMERCIAL EN BRASSERIE H/F (H/F)
Une BRASSERIE basée dans le 35 recherche son apprenti.e COMMERCIAL EN BRASSERIE H/F pour une embauche fin juillet 26 en contrat d'apprentissage.
La personne devra suivre en parallèle la formation de Bièrologue Zythologue du CFA Les 3B à Vitré (Session d'octobre 26)
Détails du poste :
- A court terme :
Accueil du public au bar - vente sur place et à emporter - développement des connaissances des produits de la brasserie
- A moyen terme :
Relations Réseau CHR Actuel - logistique et livraison - mise en place de tournées par secteur
- A long terme :
Développement d'une nouvelle clientèle Réseau CHR - démarchage et dégustation
Détails de la formation :
La formation Biérologue Zythologue prépare aux différents métiers (H/F) de la bière : brasseur, caviste, commercial, distributeur, grâce à ces différents modules : brassage, dégustation et styles, accords mets et bières, marchés, commercialisation, communication, service, histoire, RSE.
Plus d'informations sur la formation ici : https://www.cfa-les3bvitre.com/index.php/formation-bierologue-zythologue/
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation au CFA : secretariat@cfales3b.fr
Technicien support réseau/informatique (H/F)
Depuis plus de 60 ans, Ker Pro fédère une trentaine de petites et moyennes entreprises spécialisées dans les produits et services liés aux pièces de liaison au sol :
- Le négoce de pneumatiques : Sonamia - https://www.sonamia.fr/fr/index.php
- L'industrie de production d'essieux : Monroc : https://www.monroc.com/fr/
- L'activité d'entretien automobile et suivi de flotte Poids lourds, agricoles, manutention : Groupe Sofrap Groupe SOFRAP - sofrap.fr. Agripneus - Votre partenaire pneumatiques
- L'industrielle de fabrication de roues Bouzinac Industrie
Ker Pro apporte son expertise et son soutien dans les domaines de l'immobilier, des finances, des ressources humaines et des technologies de l'information. En rejoignant Ker Pro, vous ferez partie d'un groupe engagé dans l'innovation et le développement de solutions adaptées à ses secteurs d'activités.
Description du poste Ker Pro recherche un(e) Technicien(ne) support réseau/informatique pour renforcer son équipe. Dans ce rôle à temps plein, vous veillerez au bon fonctionnement de l'infrastructure informatique des différentes entités du groupe. Ce poste est basé à Basse-Goulaine, et s'exerce en présentiel.
Missions :
- Participer à la gestion du parc informatique.
- Assurer la mise en place, la maintenance, l'évolution ou la refonte de l'infrastructure réseau en relation avec nos prestataires.
- Participer à la définition de la politique de sécurité du groupe.
- Assurer le support auprès de nos utilisateurs.
Compétences professionnelles :
- Bonne connaissance des environnements Windows (Windows Server, TSE, WSUS, Windows 11) et Office 365.
- Bonne connaissance des réseaux (MPLS, VPN, routage).
- Bonne connaissance opérationnelle de la sécurité (contrôle d'accès, pare-feu, supervision, .).
- Maitrise des outils d'administration, d'audit et d'analyse des systèmes.
Qualités personnelles :
- Fort sens du service et de motivation pour obtenir la satisfaction de nos clients internes. Il est en particulier primordial de savoir s'adapter à des interlocuteurs non techniques.
- Rigueur et d'un sens aigu de l'organisation.
- Autonomie.
- Dynamisme et persévérance, en particulier dans la relation avec nos fournisseurs et prestataires, de façon à assurer une maitrise de « bout en bout » des sujets.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région Pays de la Loire.
Tu as l'esprit d'équipe, tu aimes les challenges et le sens du service fait partie de ton ADN ?
Alors ce poste est fait pour toi.
Apprenti COMMERCIAL ET AIDE LOGISTIQUE EN BRASSERIE H/F (H/F)
Une BRASSERIE basée dans le 35 recherche son apprenti.e COMMERCIAL ET AIDE LOGISTIQUE EN BRASSERIE H/F pour une embauche cet été en contrat d'apprentissage.
La personne devra suivre en parallèle la formation de Bièrologue Zythologue du CFA Les 3B à Vitré (Session d'octobre 26)
Détails du poste :
- A court terme :
Préparation des commandes et vente sur place
- A moyen terme :
Livraison et contact auprès de nos clients
- A long terme :
Responsable bar/cave et logistique, prospection de nouveaux clients
Tâche secondaire : aide ponctuelle à la production
Détails de la formation :
La formation Biérologue Zythologue prépare aux différents métiers (H/F) de la bière : brasseur, caviste, commercial, distributeur, grâce à ces différents modules : brassage, dégustation et styles, accords mets et bières, marchés, commercialisation, communication, service, histoire, RSE.
Plus d'informations sur la formation ici : https://www.cfa-les3bvitre.com/index.php/formation-bierologue-zythologue/
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Apprenti BRASSEUR H/F (H/F)
Une BRASSERIE basée dans le 44 recherche son apprenti.e BRASSEUR/BRASSEUSE pour une embauche cet été en contrat d'apprentissage.
La personne devra suivre en parallèle la formation de Bièrologue Zythologue du CFA Les 3B à Vitré (Session d'octobre 26)
Détails du poste :
- Production / brassage :
Participation aux opérations de brassage : empâtage, filtration, ébullition - Respect et suivi des recettes - Transfert du moût et ensemencement des levures - Suivi des fermentations et contrôles de densité / température
- Qualité et hygiène :
Nettoyage et désinfection du matériel (procédures CIP) - Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participation au suivi qualité et traçabilité des lots
Conditionnement :
Participation à l'embouteillage et à la mise en fûts - Étiquetage et préparation des commandes - Contrôle visuel et qualité des produits conditionnés
- Logistique :
Gestion des matières premières (malt, houblon, levures) - Organisation du stockage - Participation ponctuelle aux livraisons ou à la préparation de commandes
- Service et Conseils Clients au bar et magasin de la brasserie :
Présentation de la brasserie et du métier auprès de la clientèle - Orientation et conseils clients avec présentation des différentes bières - Conseils et ventes magasin
- Vie de la brasserie :
Participation à l'entretien du matériel et des locaux - Contribution aux projets de développement (nouvelles recettes, événements, dégustations)
Détails de la formation :
La formation Biérologue Zythologue prépare aux différents métiers (H/F) de la bière : brasseur, caviste, commercial, distributeur, grâce à ces différents modules : brassage, dégustation et styles, accords mets et bières, marchés, commercialisation, communication, service, histoire, RSE.
Plus d'informations sur la formation ici : https://www.cfa-les3bvitre.com/index.php/formation-bierologue-zythologue/
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation .
Apprenti BRASSEUR H/F (H/F)
Une BRASSERIE basée dans le 35 recherche son apprenti.e BRASSEUR/BRASSEUSE pour une embauche cet été en contrat d'apprentissage.
La personne devra suivre en parallèle la formation de Bièrologue Zythologue du CFA Les 3B à Vitré (Session d'octobre 26)
Détails du poste :
- Missions à court terme : nettoyage fermenteur et brewhouse, aide au brassage
- Missions à moyen terme : en plus, conditionnement
- Missions à long terme : toutes activités liées à la production
- Tâche secondaire : aide ponctuelle à la boutique
Détails de la formation : La formation Biérologue Zythologue prépare aux différents métiers (H/F) de la bière : brasseur, caviste, commercial, distributeur, grâce à ces différents modules : brassage, dégustation et styles, accords mets et bières, marchés, commercialisation, communication, service, histoire, RSE.
Plus d'informations sur la formation ici : https://www.cfa-les3bvitre.com/index.php/formation-bierologue-zythologue/
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Développeur Symfony/ Angular H/F (H/F)
Venez rejoindre une équipe dynamique dans une société qui mise pleinement sur la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Ici on travaille oui, mais dans un environnement design au sein d'une structure pensée pour vous et c'est encore mieux. Ping Pong, babyfoot, siège massant, piscine et salle de sport sont à disposition pour vous aider à décompresser pendant vos pauses ou après votre journée de travail.
Dans un contexte de développement et de croissance, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Developpeur Web pour nos solutions existantes et projets à venir.
MISSIONS PRINCIPALES
Rattaché(e) au Directeur Système Information, il / elle a en charge les missions suivantes :
Maintenance corrective et évolutive de nos sites internet
Refonte et intégration d'interfaces, développement Full Stack
Assistance des utilisateurs (incidents, anomalies, présentation des évolutions)
Gestion de tickets internes visant à faire évoluer nos interfaces de gestion
Création de nouveaux projets
Analyse des besoins, préconisations techniques
Développements d'interfaces responsives
Intégration d'éléments graphiques préparés par notre service communication
PROFIL
Competences :
- Front-end: HTML, CSS, JS, JSON, XML, RSS, jQuery, Bootstrap, Angular
- Back-end: PHP 5, 7 et 8, SQL, Webservices
- Framework PHP (Laravel ou Symfony)
- Savoir analyser des problèmes techniques
Connaissances dans l'administration systèmes, réseaux et active directory seraient un plus
Si vous êtes passionné par le développement web et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour cette opportunité intéressante !
Expérience :
Technologies de l'information: 1 an (Optionnel)
HTML5: 1 an (Optionnel)
Développement web: 3 ans (Optionnel)
Langue: Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Avantages :Restaurant d'entreprise
Développeur / Développeuse web (H/F)
Nous recherchons pour notre site à Carqueiranne un Développeur Web (H/F) pour nous accompagner dans notre évolution et notre démarche d'innovation.
Missions : Maintenance et optimisation des plates-formes et services existants.
Analyser les besoins utilisateurs et métiers, puis rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles.
Développer de nouvelles fonctionnalités et de nouveaux services évolutifs, et en assurer les tests.
Support technique et accompagnement de nos utilisateurs (niveaux 1 et 2).
Connaissances opérationnelles en Javascript, HTML, CSS, SQL.
Vous maîtrisez PHP et disposez d'au moins 3 ans d'expérience avec ce langage. Gestion des évolutions de versions avec Git.
Une connaissance Linux/Debian/Ubuntu est préférable.
Comprendre et reprendre un code existant pour le faire évoluer. Interactions avec une base de données MySQL / MariaDB. Interactions avec des web services.
Analyse et recherche d'informations.
Rédaction et lecture de documentation technique.
Sens du travail en équipe.
Personnalité dynamique, communicative et pragmatique.
Une forte culture de la sécurité des systèmes et du développement, ainsi que la maîtrise de Laravel ou d'un framework MVC, constituent des atouts supplémentaires pour ce poste.
Vous aurez la possibilité de faire 1 jour de télétravail par semaine.
Café à volonté, Épargne salariale, table de ping-pong.
Expérience et formation :
Formation supérieure (Bac+2 à Bac+5) en informatique (école ou universitaire). 3 ans d'expérience minimum requise dans le développement web.
Alternant Ajustage (H/F)
Au sein de notre atelier d'ajustage et sous le tutorat de notre Directeur technique, vous apprendrez les missions de nos ajusteurs notamment :
- Réceptionner toutes les pièces du système mécanique à réaliser et vérifier leur conformité.
- Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments mécaniques à partir du dossier technique.
- Mettre en forme et à dimensions les éléments mécaniques.
- Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments mécaniques.
- Contrôler le fonctionnement mécanique et valider la conformité de la réalisation afin de permettre la livraison de l'outillage chez le client.
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes minutieux(se), méthodique/organisé(e) et rigoureux(se).
Vous savez faire preuve de finesse dans votre travail et vous avez envie d'apprendre.
Titulaire d'un CAP/BEP ou bac / bac pro en mécanique, vous souhaitez obtenir un diplôme type Bac Pro ou BTS Conception des Processus de Réalisation de Produits (CPRP) par la voie de l'alternance ou CQP ajusteur outilleur dans l'objectif d'occuper, à terme, un poste en ajustage mécanique sur outillages techniques.
Venez nous rejoindre : https://pernoud.com/index.php/recrutement/#intro-candidature
ALTERNANT DEVELOPPEUR DSI H/F/NB H/F
Le Groupe NRJ a à coeur de favoriser l'épanouissement et l'évolution de ses collaborateurs tout en garantissant l'égalité des chances, la diversité et la non-discrimination en veillant à l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Type de contrat : Apprentissage
Durée du contrat : 12 mois dès septembre 2026
Lieu : Paris, 16ème arrondissement
Rejoins-nous pour une alternance pleine de défis !
Au sein d'une équipe expérimentée et dynamique, tu auras en charge le développement d'applications pour répondre aux besoins internes :
Responsabilités :
Sous la responsabilité du Responsable des Développements, tu participeras au développement des applications métiers, à la correction des bugs ainsi qu'à l'implémentation d'évolutions.
Tu amélioreras la partie back-end et front-end des applications existantes.
Tu développeras de nouvelles fonctionnalités.
Tu concevras et réaliseras des tests unitaires et d'intégration.
Tu rédigeras la documentation technique des applications.
Et si c'était toi ?
Tu es titulaire d'un Bac +2 minimum.
Tu maîtrises l'environnement C#, Microsoft .Net, WordPress, PHP, MySQL, SQL Server et Oracle.
Tu t'intéresses aux technologies et tu apprécies le travail en mode projet.
Rigoureux(se) dans tes développements, tu as déjà acquis de l'expérience, que ce soit dans un cadre professionnel ou à travers des projets personnels.
À l'écoute et exigeant(e), tu fais preuve de curiosité et d'initiative, ce qui fait de toi un(e) alternant(e) passionné(e) par ton métier.
Pour aller plus loin, quels sont les avantages dont tu pourras bénéficier ?
Les avantages qui vont te faire sourire !
Un abonnement sport ou bien-être à tarif préférentiel
Des menus équilibrés à moins de 5 € au restaurant d'entreprise
Prise en charge des transports à 60 %
Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 400 €
Prime de participation
Des tarifs préférentiels sur des événements culturels toute l'année grâce au CSE (selon conditions)
Développeur Devops (H/F)
Dans le cadre de la maintenance évolutive et du développement à long terme d'une application numérique, nous recherchons un développeur DevOps / Full Stack expérimenté, capable de prendre en charge l'ensemble de la chaîne technique : backend, frontend, infrastructure, déploiement et maintenance sur les stores mobiles.
Localisation & organisation :
Poste basé à Montreuil-Bellay (49260), alentours de Saumur (49400).
Télétravail partiel possible occasionnellement, mais le poste n'est pas ouvert au 100 % remote afin de favoriser la collaboration et la proximité technique.
Missions principales :
1. Assurer la maintenance, la stabilité et l'évolution fonctionnelle de l'application
2. Développer et faire évoluer le backend PHP en respectant les bonnes pratiques POO et MVC
3. Intervenir sur le frontend (HTML, CSS, JavaScript) et optimiser l'expérience utilisateur
4. Gérer les environnements serveurs, les déploiements et la sécurité
5. Mettre en place et maintenir les systèmes temps réel (WebSockets, daemons)
6. Assurer la portabilité mobile et la publication sur les stores Apple et Google
7. Être force de proposition sur les choix techniques, les performances et l'architecture
Compétences techniques requises :
Backend
PHP, Programmation Orientée Objet (POO)
Architecture MVC
Symfony CLI
Doctrine ORM (SQL / DQL - MySQL)
Gestion des dépendances avec Composer
Frontend
HTML5
CSS3 (natif et/ou Bootstrap)
JavaScript
jQuery et utilisation de plugins
Infrastructure & Réseau
Environnements OVH ou équivalent
Administration via SSH
Serveurs Apache ou Nginx
Gestion des certificats SSL (Let's Encrypt ou équivalent)
Mobile & Portabilité
CapacitorJS ou technologie équivalente
Déploiement et maintenance Google Play
Déploiement et maintenance Apple App Store
Temps réel & messagerie
Mise en place de daemons
Utilisation des WebSockets
Compétences complémentaires appréciées
1. Git (CLI)
2. Docker
3. Python et/ou Shell
4. Développement mobile natif (Swift, Java)
5. Firebase ou solutions équivalentes (notifications push)
6. Notions de graphisme (Figma, Photoshop, Illustrator)
7. Intérêt pour l'intelligence artificielle
Profil recherché
Développeur avec au minimum 4 années d'expérience professionnelle, autonome, rigoureux,
capable de comprendre une base de code existante et de la faire évoluer durablement. Capacité à
intervenir sur l'ensemble du cycle de vie technique d'une application en production.
Matériel de travail
1. Mac avec Xcode pour le développement et le déploiement iOS
2. PC avec Android Studio pour le développement et le déploiement Android
Poste à pourvoir pour le 01 Septembre
APPRENTI BRASSEUR - H/F (H/F)
Une micro-brasserie dans le 56 recherche son apprenti.e BRASSEUR.SE pour une embauche cet été en contrat d'apprentissage.
La personne devra suivre en parallèle la formation de Bièrologue Zythologue du CFA Les 3B à Vitré.
Détails du poste : Aide au brassage, concassage, mise en fûts et embouteillage, gestion des stocks, livraisons..
Détails de la formation : La formation Biérologue Zythologue prépare aux différents métiers (H/F) de la bière : brasseur, caviste, commercial, distributeur, grâce à ces différents modules : brassage, dégustation et styles, accords mets et bières, marchés, commercialisation, communication, service, histoire, RSE.
Plus d'informations sur la formation ici : https://www.cfa-les3bvitre.com/index.php/formation-bierologue-zythologue/
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation.
Engineering manager (H/F)
Nous recherchons actuellement un Engineering Manager (H/F) pour renforcer notre équipe R&D.
Vous serez l'interface clé entre la technique et le reste de l'organisation. Vous travaillerez étroitement avec les Product Managers pour transformer la vision produit en feuilles de route réalisables, avec les stakeholders pour aligner les priorités business et techniques, avec l'IT pour garantir la cohérence des infrastructures et standards, et avec le Support pour assurer la qualité et la résolution efficace des incidents.
Missions principales
* piloter une équipe de développement composé de développeurs fullstack opérant sur deux gammes de produits (back-office, portails usagers, applications mobiles) et des technologies différentes (notamment PHP et .NET)
* gérer les projets de développement (analyse technique, suivi, réunions clients)
* assurer la cohérence technique et la livraison de valeur,
* accompagner la montée en compétence et autonomie des collaborateurs,
* garantir une collaboration fluide avec l'ensemble des autres équipes
Responsabilités concrètes :
* Vous accompagnerez la croissance et la performance de vos deux équipes à travers le recrutement, le mentorat, les évaluations et le développement des compétences.
* Vous définirez l'architecture et les standards techniques pour améliorer et garantir la maintenabilité et l'évolutivité des produits, tout en planifiant les roadmaps techniques en lien avec les contraintes et opportunités de chaque produit.
* Vous piloterez la livraison en assurant le respect des délais et de la qualité, gérerez les interdépendances entre équipes et produits, et faciliterez la communication entre tous les acteurs pour fluidifier les processus et anticiper les blocages.
* Vous justifiez d'une expérience de 5 ans en management d'équipes techniques et vous disposez d'un background technique important
* Expérience en développement fullstack et méthodologie agile (la connaissances en PHP ou .NET et en développement mobile sont un plus)
* Vous avez une expérience confirmée dans la gestion simultanée de plusieurs produits ou projets complexes.
* Vous êtes reconnu pour vos excellentes capacités de communication et votre aisance à naviguer entre les enjeux techniques et business.
* Votre leadership bienveillant et votre capacité à prioriser dans des contextes contraints seront essentiels.
* Une expérience dans l'interface avec des équipes IT et Support constitue un atout majeur.
* Vous êtes autonome et n'avez pas peur de faire évoluer l'organisation et les process pour permettre l'atteinte des objectifs.
Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe dynamique qui façonne l'avenir de la gestion des déchets à travers des solutions innovantes et durables.
Le processus est en 3 étapes dont un entretien avec un inventaire de personnalité. (Assessfirst) et un entretien technique.
Engineering manager (H/F)
Nous recherchons actuellement un Engineering Manager (H/F) pour renforcer notre équipe R&D.
Vous serez l'interface clé entre la technique et le reste de l'organisation. Vous travaillerez étroitement avec les Product Managers pour transformer la vision produit en feuilles de route réalisables, avec les stakeholders pour aligner les priorités business et techniques, avec l'IT pour garantir la cohérence des infrastructures et standards, et avec le Support pour assurer la qualité et la résolution efficace des incidents.
Missions principales
* piloter une équipe de développement composé de développeurs fullstack opérant sur deux gammes de produits (back-office, portails usagers, applications mobiles) et des technologies différentes (notamment PHP et .NET)
* gérer les projets de développement (analyse technique, suivi, réunions clients)
* assurer la cohérence technique et la livraison de valeur,
* accompagner la montée en compétence et autonomie des collaborateurs,
* garantir une collaboration fluide avec l'ensemble des autres équipes
Responsabilités concrètes :
* Vous accompagnerez la croissance et la performance de vos deux équipes à travers le recrutement, le mentorat, les évaluations et le développement des compétences.
* Vous définirez l'architecture et les standards techniques pour améliorer et garantir la maintenabilité et l'évolutivité des produits, tout en planifiant les roadmaps techniques en lien avec les contraintes et opportunités de chaque produit.
* Vous piloterez la livraison en assurant le respect des délais et de la qualité, gérerez les interdépendances entre équipes et produits, et faciliterez la communication entre tous les acteurs pour fluidifier les processus et anticiper les blocages.
* Vous justifiez d'une expérience de 5 ans en management d'équipes techniques et vous disposez d'un background technique important
* Expérience en développement fullstack et méthodologie agile (la connaissances en PHP ou .NET et en développement mobile sont un plus)
* Vous avez une expérience confirmée dans la gestion simultanée de plusieurs produits ou projets complexes.
* Vous êtes reconnu pour vos excellentes capacités de communication et votre aisance à naviguer entre les enjeux techniques et business.
* Votre leadership bienveillant et votre capacité à prioriser dans des contextes contraints seront essentiels.
* Une expérience dans l'interface avec des équipes IT et Support constitue un atout majeur.
* Vous êtes autonome et n'avez pas peur de faire évoluer l'organisation et les process pour permettre l'atteinte des objectifs.
Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe dynamique qui façonne l'avenir de la gestion des déchets à travers des solutions innovantes et durables.
Le processus est en 3 étapes dont un entretien avec un inventaire de personnalité. (Assessfirst) et un entretien technique.
Développeur senior H/F (H/F)
Vous participerez activement à la conception, au développement et à la maintenance d'applications web complètes. Curieux, autonome et rigoureux, vous intervenez aussi bien sur le backend que sur le frontend, et contribuez à la qualité globale du produit.
Vous travaillerez en collaboration avec les équipes techniques et métiers pour concevoir des solutions performantes, robustes et maintenables.
Principales missions :
* Participer à l'analyse des besoins et à la conception technique des projets.
* Développer des fonctionnalités backend en PHP / Symfony et frontend.
* Concevoir et faire évoluer des API (API Platform, REST, GraphQL).
* Garantir la qualité du code (tests, revues, documentation).
* Participer à l'intégration continue et aux déploiements (CI/CD).
* Veiller à la sécurité, à la performance et à la maintenabilité des applications.
* Collaborer avec les équipes métiers pour proposer des solutions pragmatiques et efficaces.
* Être force de proposition sur les bonnes pratiques et les évolutions techniques.
Compétences :
* Langages et frameworks : PHP 8+, Symfony 6+, Bootstrap.
* Bases de données : MySQL, PostgreSQL.
* API & communication : API Platform, REST, JSON, RabbitMQ.
* Outils & environnement : Docker, GitLab CI/CD, Kubernetes.
* Architecture : microservices, architectures orientées événements.
* Bonus appréciés : Elasticsearch, MongoDB, ReactJS, GraphQL.
* Diplômé-e d'un Bac+3 à Bac+5 en informatique ou équivalent.
* Expérience d'au moins 3 ans en développement web full stack.
* Vous aimez écrire du code propre, testé et maintenable.
* Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration technique.
* Vous avez une curiosité naturelle pour les nouvelles technologies et les bonnes pratiques.
Consultant Support Sage X3 (H/F)
Notre agence Infiniteam Marseille 11e recrute pour son partenaire, un acteur reconnu dans l'intégration de solutions de gestion (ERP), Un Consultant/ Technicien Support Sage X3 dans le cadre d'un CDI.
Vos missions :
Répondre aux demandes d'assistance des clients (téléphone, mail, ticketing)
Assurer le support post-déploiement de Sage X3 et des solutions métiers associées
Diagnostiquer et résoudre les incidents
Former, accompagner et conseiller les utilisateurs
Rédiger des documentations et enrichir la base de connaissances
Proposer des pistes d'amélioration continues
Intervenir sur des domaines variés : logistique, production, finance, négoce, BI (SEI, Report One)
> Une compétence en PHP et SQL serait un plus (WMS connecté à X3)
Le profil recherché
Expérience de 3 à 5 ans sur Sage X3
Formation en informatique
Rigueur, pédagogie, sens du service client
Bon niveau d'anglais apprécié
Infos complémentaires
CDI basé à Marseille - Métro Rond-Point du Prado
Télétravail 2 jours / semaine (ou full remote selon profil)
Carte Swile : 10 €/jour
Mutuelle prise en charge à 100 %
Transport remboursé à 75 %
Chèques cadeaux (170 €/an)
Intéressement + séminaire annuel + activités sportives
Bienvenue chez INFINITEAM Marseille (13011)
Chez INFINITEAM, nous mettons l'humain au cœur de chaque recrutement.
Agence à taille humaine, dynamique et réactive, nous accompagnons chaque jour les entreprises dans la recherche de profils fiables, qualifiés et engagés, tous secteurs confondus.
Nous proposons aux candidat(e)s des opportunités concrètes, en adéquation avec leurs compétences et leurs envies : missions d'intérim, CDD, CDI, dans des environnements professionnels variés.
Notre force ? Une équipe impliquée, à l'écoute, qui suit chaque parcours avec attention, pour créer des rencontres professionnelles durables et réussies.
Rejoignez la TEAM INFINITEAM : votre avenir professionnel commence ici.
Assistant administration commerciale (H/F)
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, le CFA Interpro28 recrute : Assistant administration commerciale (H/F)
Descriptif du poste et missions :
- Accueillir, informer et orienter les prospects et clients du CFA ;
- Assurer l'assistanat administratif et commercial des actions menées auprès des clients et des prospects.
À cet effet, vous devrez notamment :
- Assurer le rôle d'interface par téléphone ou en face à face entre les prospects / clients / partenaires et les chargés de relation client ;
- Renseigner et assurer le suivi des prospects dans la GRC du progiciel ;
- Réalisation des tâches en lien avec l'activité de l'administration commerciale sous l'autorité de l'adjointe au responsable du service RC ;
- Assurer le suivi des ateliers découverte des métiers (mails aux familles, formateurs, préparation des documents nécessaires, .) ;
- Contrôler, renseigner et enregistrer les contrats d'apprentissage ;
- Assurer l'administration et le suivi des conventions DAVA et tripartites.
Cette description prend en compte les principales responsabilités et n'est pas limitative.
Formation et type de diplôme exigé :
- BAC professionnel AGOrA
- BTS GPME souhaitable
- Débutant accepté
Compétences nécessaires :
- Compétences rédactionnelles et aisance verbale
- Compétences informatiques
- La maitrise des particularités de l'apprentissage serait un atout évident
- S'informer et transmettre l'information efficacement : être à l'écoute, poser les questions pertinentes, reformuler, etc.
Qualités requises :
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve de réactivité et de polyvalence
Type de contrat :
- CDD temps plein (soit 37h30 par semaine), statut non-cadre
- Date de début : dès que possible
- Date de fin : 18/09/2026
- Localisation : Chartres (28)
Rémunération :
- Indice 350 soit à partir de 1960€ brut mensuel + prime de fin d'année (présentement en fin de CDD) d'un montant correspondant à 1/12ème du salaire annuel brut payé par l'entreprise
- Mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l'employeur
- Parcours d'intégration de qualité et personnalisé
- Accord RTT
- Accord intéressement
- Forfait mobilités durables
- Avantages CSE (participation aux activités culturelles et/ou sportives, chèques cadeaux, offres diverses à tarifs préférentiels, etc.)
Postuler :
Merci d'adresser CV, lettre de motivation manuscrite à M. Le Président du CFA Interpro28 - Rue Charles Isidore Douin CS 30819 - 28008 CHARTRES CEDEX ou de postuler en suivant le lien ci-après : https://cfainterpro28.com/carriere/poste.php?id=44
Développeur Full Stack (H/F)
Le Poste :
Le développeur Full Stack est en charge de la conception, du développement et de la maintenance de solutions logicielles complètes, couvrant à la fois la partie front-end (interface utilisateur) et back-end (serveur, base de données). Il/elle sera en charge de créer des applications performantes, évolutives et sécurisées tout en collaborant avec les équipes de design pour répondre aux besoins fonctionnels et techniques de l'entreprise.
En relation directe avec le Lead développer et par extension le Directeur des Systèmes d'Information vous aurez pour mission de :
Développement Front-end :
Concevoir et développer des interfaces utilisateurs intuitives et performantes.
Utiliser des technologies modernes en développement front-end, ainsi que des frameworks comme React ou Vite.
Assurer la compatibilité entre différents navigateurs et la performance des pages.
Développement Back-end :
Développer et maintenir des API RESTful et Microservices.
Développer sur un environnement GCP (Cloud Run, CloudSQL, PubSub, Firestore)
Implémenter des fonctionnalités côté serveur avec des langages tels que Node.js, Typescript, Prisma, PostgresSQL .
Gérer les bases de données relationnelles (PostgreSQL)
Assurer la sécurité des applications et des données.
Maintenance et Amélioration continue :
Identifier et résoudre les problèmes techniques, bugs et failles de sécurité tout en faisant le suivi via les outils de ticketing (Jira, par exemple).
Profil recherché :
Formation de niveau BTS à Master en informatique, développement logiciel ou équivalent
Une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
Maîtrise des technologies de développement web (JavaScript/Node.js, React, Express, HTML5, CSS3, Python, PHP), des bases de données (MySQL, PostgreSQL), des outils de versionning (Git) ainsi que des tests (Jest) et des bonnes pratiques de sécurité (authentification, API, chiffrement).
Expérience des environnements Agile/Scrum, avec rigueur dans le développement, les tests unitaires et d'intégration, et le respect des standards de qualité.
Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes, autonomie, organisation et rigueur ainsi que de la curiosité face aux évolutions technologiques.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une formation en interne est proposée par DEALINKA, avec un accompagnement au métier adapté, et un suivi régulier
Équipe dynamique et soudée
CDI 35h/semaine - prise de poste : Juillet 2026
Salaire: 30 000 € brut annuel fixe, poste non cadre
Télétravail possible après la période d'essai
Mutuelle avantageuse
Prise en charge des transports publics à hauteur de 50%
Notre processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec notre chargée de recrutement
1 Test Assessfirst à réaliser en ligne.
2° échange en physique avec la chargée de recrutement et le team leader du service concerné par le besoin en recrutement
3° RDV avec le Directeur des Systèmes d'Information
Des tests ou mises en situation seront mis en place .
Si cette annonce vous intéresse, n'attendez plus et postulez !
À compétences égales, nous étudions toutes les candidatures de manière équitable, et nous engageons en faveur de la diversité et de l'inclusion.
Support N1 / N2 (H/F)
Dans le cadre du renforcement du support aux utilisateurs d'un système d'information hétérogène (Java, PHP, architecture distribuée avec messaging type Pulsar), la DSI renforce son équipe support.
Deux profils sont attendus pour intervenir sur le support applicatif et l'assistance aux utilisateurs internes et externes.
Missions principales
Assurer le support N1/N2 auprès des utilisateurs (internes et externes)
Gérer les demandes via ticketing, mail, chat et téléphone
Qualifier, traiter ou escalader les incidents aux équipes techniques
Participer aux phases de test des applications et services
Mettre à jour la documentation (FAQ, guides utilisateurs, base de connaissances)
Contribuer à l'amélioration continue des processus de support
Intervenir ponctuellement sur des sujets UX hors périmètre licence
Environnement technique
Applications Java et PHP
Systèmes distribués
Messaging (type Pulsar)
Outils de ticketing : GitLab, Crisp, IWS ou équivalents
Outils bureautiques avancés (Excel)
Documentation et base de connaissances
Profil recherché
3 à 5 ans d'expérience en support applicatif N1/N2
Bonne maîtrise des outils de ticketing
Bonne compréhension des environnements applicatifs complexes
Sensibilité aux architectures distribuées (messaging apprécié)
Excellente communication écrite
Anglais écrit apprécié
Compétences clés
Techniques :
Support applicatif N1 / N2
Ticketing (GitLab, Crisp, IWS.)
Environnements Java / PHP
Systèmes distribués / messaging
Excel avancé
Documentation utilisateur
Fonctionnelles :
Gestion des incidents et demandes
Qualification et escalade
Support utilisateur
Rédaction de documentation
Soft skills :
Adaptabilité
Communication écrite irréprochable
Esprit d'équipe
Rigueur
Capacité d'apprentissage rapide
Alternant(e) IT - Industrie 4.0, IoT (H/F)
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Dans le cadre du développement de nos solutions digitales industrielles et du renforcement de nos systèmes informatiques, nous recrutons un alternant IT / Industrie 4.0 pour une durée minimum de 2 ans, idéalement 3 ans, en parcours ingénieur.
Intégré(e) au sein des équipes IT industrielles, vous contribuerez à :
La digitalisation des processus industriels via des solutions Industrie 4.0 et IoT,
Le développement et la maintenance d'applications internes,
Le renforcement de la cybersécurité industrielle,
Le support informatique bureautique et industriel, en lien avec les équipes maintenance et les utilisateurs.
Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes :
Industrie 4.0
Participer à la conception et au déploiement de nouvelles solutions Industrie 4.0 et IoT (notamment solutions Shelly)
Mettre en œuvre l'automatisation de la collecte de données à l'aide de Python, PowerShell et de solutions d'analyse d'images
Recueillir les besoins terrain, analyser les contraintes et rechercher des solutions techniques performantes et économiquement adaptées
Assurer la maintenance, l'optimisation et l'évolution de la stack TIG (Telegraf, InfluxDB, Grafana)
Fournir un support aux solutions Industrie 4.0 déployées (capteurs connectés, tablettes partagées, outils digitaux industriels)
Applications spécifiques
Réaliser les évolutions fonctionnelles et techniques des applications internes, principalement en PHP, et ponctuellement via PowerApps
Participer à la résolution des incidents, à l'analyse des dysfonctionnements et au support applicatif
Cybersécurité industrielle
Contribuer au renforcement de la cybersécurité industrielle en promouvant les règles de cybersécurité du Groupe et de Sekurit, ainsi que leurs évolutions et leur adaptation au contexte industriel
Participer à la définition et à la mise en œuvre du plan de mise en conformité des équipements OT
Le poste prévoit des déplacements réguliers entre les sites d'Aniche et de Noyon. Vous travaillerez au sein d'une équipe IT de 3 personnes et serez directement rattaché(e) au Responsable IT.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous préparez une formation de niveau ingénieur en informatique industrielle, systèmes informatiques ou équivalent, et recherchez une alternance d'une durée minimale de 2 ans (idéalement 3 ans).
Vous avez des connaissances en VBA et une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données, la compréhension des besoins terrain et la recherche de solutions techniques pragmatiques.
Un niveau d'anglais technique permettant de lire de la documentation et d'échanger dans un contexte professionnel est requis.
Vous faites preuve de curiosité, d'autonomie, de rigueur et appréciez le travail en environnement industriel.
Votre sens du service, votre capacité à travailler en équipe et à interagir avec des profils variés (IT, maintenance, utilisateurs) sont des atouts essentiels.
Formateur(trice) freelance Spécialité : Développement Web, Systèm (H/F)
Dans le cadre du développement de nos formations à distance, nous recherchons un(e) formateur(trice) freelance polyvalent(e) dans les métiers du numérique pour intervenir sur plusieurs parcours :
Développeur Web et Web Mobile
Technicien Informatique de Proximité
Technicien Supérieur Systèmes et Réseaux
Concepteur Développeur d'Applications
Concepteur Designer UI
Missions :
Animer des sessions de formation en visioconférence
Transmettre les compétences techniques (développement, systèmes, réseaux, UI/UX)
Accompagner les apprenants dans leurs projets professionnels et techniques
Concevoir ou adapter des supports pédagogiques
Assurer le suivi pédagogique et l'évaluation des compétences
Participer à la préparation aux certifications et titres professionnels
Profil recherché :
Expérience significative dans un ou plusieurs des domaines suivants :
développement web (front-end / back-end), systèmes et réseaux, support informatique, design UI/UX
Bonne culture globale des métiers du numérique
Expérience en formation appréciée ou forte capacité à transmettre
Maîtrise des outils de formation à distance
Autonomie, pédagogie et capacité d'adaptation
Compétences techniques appréciées :
HTML, CSS, JavaScript, frameworks (React, Vue.)
Notions back-end (Node.js, PHP, Python.)
Administration systèmes (Windows/Linux) et réseaux
Outils de design (Figma, Adobe XD.)
Méthodologies de projet (Agile.)
Conditions :
Statut : Freelance
Rémunération : 30 € / heure
Modalité : 100 % à distance
Volume horaire : à définir selon disponibilités et modules
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous interviendrez au sein d'un organisme de formation innovant, avec des parcours variés et des apprenants motivés, dans un environnement digital flexible.
Candidature :
Merci d'envoyer votre CV et une présentation de vos domaines d'expertise à : tieche.edisson@formaskills.fr
DEVELOPPEUR EDI (H/F)
Au sein du Pôle Orchestrade et sous la supervision du/de la Chef(fe) de Projets IT, vous aurez pour mission principale d'assurer la digitalisation et l'automatisation des échanges commerciaux entre nos clients et leurs partenaires.
Missions principales du poste :
Mettre en œuvre les projets des nouveaux clients ou les évolutions pour les clients existants
Analyser et spécifier les besoins
Réaliser des développements en PHP et des paramétrages sur notre Framework propriétaire
Assurer les tests unitaires, la mise en production et vérifier le bon fonctionnement
Analyser et résoudre les incidents
Prendre en charge les demandes clients
Assurer le support et l'exploitation des projets en production
Maintenir et développer la base documentaire (FAQ, guide utilisateurs.)
Remonter les problématiques et points de blocage au/à la Chef(fe) de Projets IT
Participer aux réunions hebdomadaires pour faire le suivi des projets
Du lundi au jeudi : de 09h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30
Le vendredi (et veilles de JF) : de 09h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00
Neuropsychologue (H/F)
L'association Santé Mentale Alsace, gestionnaire d'établissements spécialisés dans l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap psychique, recrute pour son établissement de WITTENHEIM (68270), la « Résidence
les Tulipiers » : Un Neuropsychologue (F/H) à mi-temps, en CDI
Poste à pourvoir : immédiatement
Missions du poste : Accompagnement médico-social de personnes adultes présentant une pathologie psychiatrique, un trouble d'origine psychique.
Intégré(e) au sein de l'équipe pluridisciplinaire vous réalisez et restituez les évaluations neuropsychologiques demandées par l'équipe.
- Vous évaluez et interprétez le profil cognitif dans un contexte plus global de fonctionnement de la personne afin d'orienter au mieux l'accompagnement de la personne.
- Vous définissez et mettez en place les actions de remédiation cognitive, individuelles et de groupes.
- Vous animez des ateliers thérapeutiques d'entraînement des habiletés sociales.
- Vous participez à l'élaboration du projet de réhabilitation psychosociale des personnes accompagnées au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
- Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, d'une aisance rédactionnelle et appréciez le travail en autonomie.
Diplôme requis :
Niveau 1, D.E.S.S ou Master 2 de Psychologie avec spécialisation en Neuropsychologie.
Expérience :
La connaissance du public (handicap d'origine psychique) et une expérience de 2 à 5 ans sont souhaitées.
Profil du poste :
- Capacité à travailler en étroite coopération avec les membres de l'équipe.
- Travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle.
- Horaires de journée et en semaine.
Statut : Cadre / Rémunération selon FEHAP 1951
Plus d'informations disponibles sur notre site internet :
https://www.sante-mentale-alsace.fr/index.php/accueil
Psychologue (H/F)
Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'Association Santé Mentale Alsace (SMA), gestionnaire d'établissements spécialisés dans l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap psychique, recrute pour son établissement de Rouffach, l'ESAT « Trait d'Union » : Un Psychologue (F/H) à temps partiel, en CDI
Ce poste conviendrait particulièrement à un(e) psychologue déjà en activité, souhaitant un complément d'activité et une diversification de sa pratique professionnelle.
Poste à pourvoir : immédiatement
Missions du poste :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, vous contribuez à l'accompagnement médico-social des travailleurs de l'ESAT, dans une démarche de réhabilitation psycho-sociale et d'inclusion professionnelle.
- Vous réalisez et restituez les tests et évaluations psychotechniques adaptés aux besoins des personnes accompagnées.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec le médecin-psychiatre et les chargés d'accompagnement
- Vous apportez un appui et une expertise clinique aux professionnels de l'ESAT
- Vous participez à la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire du vendredi (12h à 13h15)
Selon votre profil, vous contribuez à la mise en œuvre et à l'analyse des enquêtes et campagnes de satisfaction auprès des usagers ou à l'animation des réunions de synthèse des projets personnalisés.
Diplôme requis :
- Master 2 en psychologie ou équivalent.
- Une spécialisation ou des connaissances en psychologie du travail seraient appréciées
Expérience :
La connaissance du public (handicap d'origine psychique) et une expérience de 2 à 5 ans sont souhaitées.
Profil du poste :
- Capacités d'analyse, esprit de synthèse et aisance rédactionnelle
- Goût pour le travail autonome tout en s'inscrivant dans une dynamique d'équipe
- Aisance relationnelle avec un public présentant un handicap d'origine psychique
- Horaires en journée et en semaine
Statut : Cadre/Rémunération selon FEHAP 1951 (à partir de 32K€ brut/an pour 1 ETP)
Plus d'informations disponibles sur notre site internet :
https://www.sante-mentale-alsace.fr/index.php/accueil
CHARGE D'ETUDES TRAVAUX EN MILIEUX AQUATIQUES (H/F)
Contexte :
Le SIAB3A a pour mission la gestion globale sur les bassins de l'Auron et l'Airain d'environ 650 kms de cours d'eaux et met en œuvre depuis 2015 des actions de restauration des cours d'eau et de zones humides. Nous intervenons en tant que MOA et MOE. Petite équipe dynamique, nombreux projets en cours.
Afin de compléter son équipe technique, le SIAB3A recrute un(e) chargé(e) d'études milieux aquatiques aux côtés de la chargée de mission GEMAPI et de la chargée d'étude zones humides.
Le(la) chargé(e) d'études a pour missions principales :
- L'étude technique des projets de travaux (relevés topo, dimensionnements, analyse des contraintes.)
- La préparation des dossiers techniques de MOE : EDL - AVP - PRO
- La réalisation des plans des travaux sous AUTOCAD
- La constitution des marchés publics (demandes de devis ou MAPA)
- Suivi et CR des chantiers
- Animation de réunions techniques
- Assistance technique auprès des communes et des riverains, coordination avec les prestataires
- Réalisation de documents techniques
- Relations avec les partenaires techniques et financiers ; représentation du syndicat lors de réunions.
Missions secondaires :
- Organisation, réalisation et suivi des actions inscrites dans le contrat territorial ; coordination des actions avec les riverains
- Participation à la prévention des inondations, (suivi d'épisodes de crue, .) ;
Conditions d'embauche :
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
- Poste à temps complet 35h00, avec annualisation du temps de travail (haute saison : travaux de juin à novembre)
- Poste à pourvoir au plus tôt
- Salaire : selon profil
- Véhicule de service à disposition, mutuelle.
Candidature à adresser par courrier ou par mail à :
Monsieur le Président, Benoît MOREAU - SIAB3A - 9 Boulevard du Maréchal Foch - 18130 Dun-sur-Auron - technicien@siab3a.fr (avec pièces jointes sous forme PDF et nommées NOM_prénom_CV.pdf et NOM_prénom_LM.pdf)- Infos complémentaires : Mme Béranger, chargée de mission : 06 75 93 68 62
https://www.facebook.com/profile.php?id=61582605218967
- BAC + 2 minimum avec expérience
- Maîtrise impérative de AUTOCAD (niveau avancé indispensable) et QGIS (niveau intermédiaire suffisant)
- Maîtrise des procédures administratives liées aux marchés publics (connaissances générales acceptées)
- Bases de connaissance sur la GEMAPI (gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations) en interne le cas échéant
- Compétences en hydraulique appréciées.
Expérience appréciée sur un poste similaire. Profils de type conducteur de travaux bienvenus.
Qualités personnelles :
- Autonomie mais aussi capacité au travail en équipe, rigueur et organisation,
- Esprit d'initiative et adaptabilité à la diversité des tâches,
- Aptitude au dialogue et à la pédagogie, à l'animation de réunions avec tout type de public (qualités relationnelles requises),
- Capacités rédactionnelles et de synthèse.
Permis B indispensable
Commis / Commise de cuisine (H/F)
Le CFA H&C Conseil recrute actuellement pour l'une de ses entreprises partenaires situés à Lézignan-Corbières, un(e) Commis de cuisine en contrat d'alternance, à pourvoir dès que possible, afin de valider un Titre Professionnel Commis de cuisine.
Vous souhaitez apprendre les bases du métier de la cuisine, obtenir un diplôme reconnu par l'État, tout en étant rémunéré(e) ?
Rejoignez-nous en alternance pour une durée de 12 mois, en 35 heures hebdomadaires.
Rythme de l'alternance :
- 1 jour de formation par semaine
- 4 jours en entreprise pour développer les compétences professionnelles
Vos avantages :
- Statut salarié en contrat d'alternance
- Accompagnement individualisé tout au long du parcours
- Aucun frais de formation à la charge du candidat
Vos missions (selon l'activité de l'établissement) :
- Aide à la préparation des plats et des ingrédients
- Participation au service en cuisine
- Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
- Nettoyage et entretien du poste de travail
- Travail en équipe sous la responsabilité du chef
Profil recherché :
- Motivation, sérieux et envie d'apprendre
- Intérêt pour les métiers de la restauration
- Débutant(e) accepté(e)
Les candidats intéressés peuvent s'inscrire dès maintenant à une session de recrutement via le lien suivant :
https://cfahcconseil.ymag.cloud/index.php/preinscription/
DÉVELOPPEUR C# / .NET - BLAZOR (H/F)
Dans le cadre du renouvellement d'un poste stratégique, nous recherchons un(e) Développeur C# / .NET pour renforcer notre équipe et contribuer activement à l'évolution de notre système applicatif.
Rattaché(e) à la direction / au responsable technique, vous interviendrez sur des projets variés combinant développement de nouvelles applications et évolution d'outils existants au coeur de l'activité de l'entreprise.
Vous participerez notamment au développement d'applications modernes en .NET / Blazor, tout en prenant en main un parc applicatif existant (PHP / MySQL et C# WinForms) avec un objectif clair : le faire évoluer, le fiabiliser et accompagner sa modernisation.
Ce poste offre une vision transverse et un réel impact : vous serez impliqué(e) dans les choix techniques, l'amélioration continue et la transformation progressive des outils internes.
Nous recherchons un profil curieux, capable de naviguer entre technologies récentes et existantes, et souhaitant s'inscrire dans un projet où la technique a un rôle central dans la performance de l'entreprise.
Description des missions principales :
- Développement de nouvelles applications
Conception et développement d'applications web en C# / .NET
Développement d'interfaces utilisateur avec Blazor
Participation à l'architecture technique des applications
Développement et intégration d'API
- Maintenance et évolution d'applications existantes
Reprise et maintenance d'applications web développées en PHP / MySQL
Évolution d'interfaces utilisant HTML, CSS et JavaScript
Maintenance et évolution d'applications C# WinForms
Développement de base de données Microsoft SQL Server
Correction de bugs et amélioration des performances
- Participation aux bonnes pratiques
Écriture de code propre et documenté
Proposition d'améliorations techniques
Documentation des applications existantes
- Compétences principales :
Bonne maîtrise de C# et .NET
Expérience avec Blazor
Connaissance du développement WinForms
Bonne connaissance de SQL Server
- Compétences complémentaires :
Connaissances en PHP/MySQL
Connaissance de HTML / CSS / JavaScript
Utilisation de Git
- Formation et expérience :
Formation en informatique (Bac +2 à Bac +5)
Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans une PME / ETI multi-sites
Expérience en développement (C#, PHP, C++) serait un plus
Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration (H/F)
Vous cherchez un emploi en alternance dans la restauration à Clermont-Ferrand et à proximité?
Un restaurant recherche un(e) Employé Polyvalent en Restauration (H/F) pour renforcer son équipe et apprendre les bases du métier tout en étant rémunéré(e).
Vos missions
Aider à la préparation et au dressage des plats, entrées et desserts
Participer au service en salle et à l'accueil de la clientèle
Assurer le nettoyage du matériel, des locaux et le respect des normes d'hygiène
Contribuer à la bonne organisation et à la satisfaction des clients
Profil recherché
Débutant(e) accepté(e) - formation complète assurée
Sérieux(se), motivé(e) et dynamique
Sens du service et esprit d'équipe indispensables
Goût pour la cuisine et les métiers de la restauration
Nous vous offrons
Contrat d'alternance de 12 mois
Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise
Accompagnement personnalisé par un tuteur expérimenté
Pas de frais à prévoir pour le candidat retenu
Entrée et sortie permanente
Rémunération selon l'âge et le statut
Centre de formation associé
CFA H&C Conseil - 7 rue Colbert, 63000 Clermont-Ferrand
Aucun frais à prévoir pour le candidat retenu.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ce poste en alternance est une réelle opportunité de formation professionnelle dans un secteur dynamique.
Vous développerez vos compétences techniques en cuisine et en service, tout en intégrant une équipe passionnée.
Candidature
Postulez dès aujourd'hui et donnez du goût à votre avenir :
https://cfahcconseil.ymag.cloud/index.php/preinscription/
Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération : Jusqu'à 1 820,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Chef / Cheffe de projet technique (H/F)
Le pôle digital de l'Afev recherche un.e Chef.fe de projet Technique.
Encadré.e par le Responsable de l'Équipe Numérique, vous serez chargé-e de maintenir le CRM qui est l'outil actuel de travail pour nos salariés. Par ailleurs, vous serez responsable, en collaboration avec le-a Cheffe de projet Data, du projet de transformation du SI Afev (en cours de cadrage) dont l'objectif est d'homogénéiser notre stack avec la migration d'un système ETL/CRM vers un système API/Symfony/php.
Gestion et optimisation technique du CRM actuel (en attente de la migration vers le futur Espace Salarié)
-Arbitrer et superviser les évolutions techniques du CRM en lien avec les prestataires et les équipes internes ;
-Pour chaque besoin d'évolution, définir si le besoin doit être traité avant migration ou post-migration
Participation et co-pilotage des deux chantiers techniques de Migration
-Piloter et coordonner le chantier technique "Mise en place de la nouvelle synchronisation des données" (on sort du système Myddleware pour une synchro via API) en parallèle du chantier de refonte d'un nouvel Espace Salarié (on sort du système SuiteCRM pour une outil type "Espace Salarié" qui fonctionne avec un langage type PHP/Symfony) ;
-Réaliser le nouveau modèle de données en collaboration avec le-a Cheffe de projet Data ;
-Recueillir les besoins et animer des ateliers en collaboration avec la Cheffe de projet Data ;
-Travailler en collaboration avec l'équipe produit pour traduire les besoins métiers en solutions techniques ;
-Superviser le prestataire (type agence) qui sera retenu pour réaliser la mise en oeuvre du chantier technique décrit précédemment ;
-Comprendre les enjeux de transition, les risques, et savoir planifier une migration progressive pour éviter les ruptures de service ;
Formation et accompagnement des équipes
-Créer et maintenir la documentation utilisateur et technique ;
-Assurer le support de niveau 2 en lien avec les prestataires liés à l'Espace Salarié
Chef de Projet Digital UX/UI Châlons en C.(H/F)
Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis bientôt 70 ans !
Chez CDER, nous plaçons l'engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateurs Comptables , de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques.
Vos Missions :
***Design UX/UI & Identité Numérique
- Conception d'interfaces : Créer des designs intuitifs et performants via Figma (UI/UX, bannières, signatures).
- Design System : Maintenir et faire évoluer notre Design System sur Zeroheight (design.cder.fr) via la création de composants.
- Design emailing : Concevoir des emails responsives et esthétiques (via Stripo) pour une lecture optimale.
- Supports événementiels : Imaginer l'agencement 3D de nos stands (via SketchUp) et créer les visuels de communication associés.
***Gestion de Projets Digitaux
- Gestion de projet : Animer les réunions, gérer les délais, définir les jalons et assurer un suivi rigoureux dans une logique Agile.
- Pilotage technique : Coordonner la réalisation et la maintenance des thèmes (WordPress/PHP) avec l'équipe de développement.
- Suivi applicatif : Accompagner l'évolution d'outils clés : Annuaire des services, MyCDER Mobile, Intranet.
- Analyse & performance : Suivre les performances via Google Analytics et Search Console.
- Outils collaboratifs : Centraliser la gestion via Microsoft 365 (Teams, Office) et optimiser les flux avec PowerAutomate.
Votre Profil :
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en design d'interface et gestion de projet digital.
- Maîtrise des outils de design : Figma (expert), Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) et idéalement SketchUp pour la 3D.
- Culture technique : Très bonne connaissance de WordPress (gestion de thèmes, maintenance) et bases du développement (PHP, Git, Tailwind CSS).
- Expertise web : Compétences en SEO technique et analyse de KPI.
- Soft skills : Autonomie, organisation, rigueur, sens de la collaboration avec des interlocuteurs variés (développeurs, communication, métiers, adhérents).
Les plus de votre candidature :
- Expérience avec Zeroheight pour documenter un Design System.
- Notions en React pour développer des widgets WordPress.
- Maîtrise d'outils de signature mail (LetSignIt).
Développeur Web Full stack (H/F)
TDE INFORMATIQUE, éditeur de logiciels spécifiques depuis 1994 et basé à MULHOUSE, recherche un Développeur Web (H/F).
DESCRIPTION DU POSTE : (poste en présentiel à Mulhouse)
Vous serez en charge du basculement en web de certains de nos logiciels de gestion.
Une connaissance approfondie de DOLIBARR est indispensable pour ce poste (utilisation et développement de modules).
Nous avons besoin de vos compétences et de votre savoir-faire pour effectuer les tâches suivantes :
- Développement Frontend et Backend
- Réalisation de requêtes SQL et de tests fonctionnels
- Gestion de l'infrastructure et de l'intégration
- Développement de solution de gestion
- Développement et évolution des outils
- Participation à la conception fonctionnelle et technique des besoins clients (Cahier des charges, définition du besoin et évolution de la solution).
- Assistance clients sur les applications développées
- Recherche de solutions aux problèmes techniques
- Gestion des tickets selon méthode ITIL
- Participation à l'innovation et à l'amélioration des logiciels
- Veille informatique et technique
- Compétences à la fois techniques et graphiques
COMPETENCES :
De formation supérieure en informatique (Bac+2 ou supérieur), vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire dans lequel vous avez démontré vos capacités d'organisation, votre esprit d'équipe, votre réactivité et votre sens du service et des priorités.
Sur le plan humain, vous disposez de bonnes capacités d'analyse et vous faites preuve d'autonomie.
Vous vous investissez pleinement dans les projets.
Un bon niveau d'anglais technique est souhaité.
PROGRAMMATION :
- Langages PHP, JavaScript (jQuery), MySQL, MariaDB
- Framework PHP Laravel (notions)
- PhpMyAdmin
- Méthodes de développement Design pattern MVC, POO, Procédurale
REMUNERATION :
A définir selon profil et expérience (minimum 24 000 € annuel)
Ingénieur Devops expérimenté (H/F)
BRAINLOGIC accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets digitaux. Depuis toutes ces années, riches en évolutions et en transformations, nous avons su rester à la pointe de la technologie et de l'innovation avec la même ambition : satisfaire nos clients en leur apportant nos conseils, nos expertises pour pouvoir les accompagner au mieux.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique, nous recherchons un Ingénieur DevOps expérimenté H/F pour accompagner nos équipes de développement dans l'optimisation des cycles de livraison et la fiabilisation de nos plateformes applicatives sur Microsoft Azure.
Missions principales
En collaboration étroite avec les équipes de développement, vous interviendrez sur :
- La réduction des temps de livraison des applications
- L'automatisation des déploiements avec un impact minimal sur la production
- L'exécution et la validation des tests unitaires
- Le contrôle qualité des livrables avant mise en production
- La garantie de la disponibilité des environnements en respect des SLA
- La supervision des performances applicatives et infrastructure
Activités et responsabilités
- Prise en charge des pipelines CI/CD pour les packages applicatifs
- Gestion du versioning, de l'historisation et des revues de code
- Mise en place et maintien de l'Infrastructure as Code (IaC)
- Supervision des performances, de l'intégrité applicative et infrastructure
- Coordination des tests de charge et de non-régression
- Mise en œuvre de solutions de haute disponibilité (HA, Load Balancing)
- Implémentation de contrôles de sécurité sur le code et l'infrastructure
- Participation à l'amélioration continue des pratiques DevOps
Compétences techniques requises
Indispensables
- Cloud : Microsoft Azure
- Conteneurisation : Docker, Azure App Service, Azure Container Apps
- Systèmes : Linux, Windows Server
Préférables
- Azure Service Bus
- CosmosDB, MongoDB
- Bases de données : MSSQL, MySQL
- Serveurs web : IIS, Apache, Nginx
- Scheduling : Cron, Task Scheduler
- Scripting : PowerShell, Shell
- Infrastructure as Code : Terraform
- Outils : Git, Azure DevOps
Appréciées
- Réseaux et sécurité : F5, HAProxy
- Monitoring : Azure Insights, Prometheus, Grafana, ELK
- Expérience environnement PHP / Symfony
Profil recherché
- Expérience supérieure à 5 ans en DevOps / Cloud / SRE
- Bonne culture automatisation, qualité et sécurité
- Capacité à travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires
- Autonomie, rigueur et sens du service
- Force de proposition dans l'amélioration continue des process
Pourquoi nous rejoindre ?
- Environnements techniques modernes et innovants
- Projets à forte valeur ajoutée
- Culture DevOps et amélioration continue
- Équipe dynamique et collaborative
- Possibilités d'évolution selon vos compétences
Chargé de web marketing et digital (H/F)
Dans un environnement multi-agences, nous recherchons un(e) Chargé(e) de marketing et communication digitale capable de créer du contenu marketing et des supports d'aide à la vente (présentation d'offres, FAQ, livre blanc, argumentaires commerciaux, etc.) afin de valoriser les offres et accompagner les utilisateurs ; piloter des campagnes innovantes, d'optimiser notre présence en ligne et de renforcer l'engagement client à travers des leviers numériques.
Votre mission principale : Concevoir et réaliser du contenu marketing, mettre en œuvre et déployer des stratégies digitales multicanales pour valoriser nos métiers, offres et expertises locales, tout en assurant la cohérence de notre image de marque globale.
Stratégie digitale & marketing opérationnel
- Définir et mettre en œuvre des campagnes digitales ciblées (emailing, automation, SEA, social ads).
- Segmenter les audiences par métier, zone géographique et comportement digital pour proposer des contenus personnalisés.
- Collaborer avec les équipes commerciales pour aligner les actions marketing avec les objectifs.
Communication contenus & digitale
- Concevoir et réaliser des contenus marketing.
- Créer et diffuser les supports contenus sur les différents canaux digitaux (articles, vidéos, etc.).
- Gérer et optimiser nos pages agences (SEO, mises à jour) et les réseaux sociaux (principalement LinkedIn) pour accroitre la visibilité.
- Développer une ligne éditoriale cohérente avec la stratégie commerciale de chaque agence et selon leurs spécificités locales.
Data & performance
- Suivre les KPI des campagnes : taux d'ouverture, taux de clic, trafic web, taux de conversion, ROI.
- Utiliser des outils d'analyse (Google Analytics, etc.) pour piloter les actions.
- Proposer des optimisations basées sur les données et les retours terrain.
Expérience client & e-réputation
- Mettre en œuvre des enquêtes de satisfaction digitales (NPS).
- Gérer les retours clients et la e-réputation sur les plateformes en ligne.
- Valoriser les témoignages clients et les retours d'expérience dans les communications.
PROFIL
- Expérience de 2 ans minimum dans un environnement multisites,
- Maîtrise d'Excel et de la suite Adobe.
- Adaptabilité, rigueur, sens de l'organisation, polyvalence.
Technicien Web Designer H/F
L'agence ADEQUAT AERO Blagnac recrute pour AIRBUS SAS un Technicien Web Designer (H/F) pour une courte mission d'intérim à temps partiel 50%.
Vous contribuerez à créer une expérience numérique exceptionnelle en concevant des pages intranet faciles à utiliser.
Vous aurez en charge la création des sites Hub remaniés en veillant à ce que les utilisateurs trouvent rapidement et efficacement les informations dont ils ont besoin.
Vos missions
- Assistance à la publication : faciliter la coordination et le téléchargement de contenu sur le Hub
- Opérations de back-office : apprendre et maîtriser les aspects techniques du back-office du Hub afin d'aider à la réalisation d'activités courantes telles que les mises à jour mineures des pages.
- Soutenir le déploiement des futures fonctionnalités du « nouveau hub » : aider à tester les nouvelles fonctionnalités du hub et participer à la préparation de la documentation pour les prochaines améliorations de la plateforme.
- Assistance à la formation : aider à organiser et animer des ateliers de « perfectionnement », aider à préparer le matériel de formation, mettre en place des sessions de formation pour les autres membres de l'équipe sur les fonctionnalités du hub.
- Gestion de la liste de lecture de l'entreprise : aider à la mise à jour des listes de lecture de vidéos/contenus de l'entreprise dans les quatre langues, en veillant à la cohérence et à l'exactitude de nos plateformes mondiales.
- Perfectionnement des modèles TV : aider au déploiement de nouveaux modèles TV. Cela comprend l'aide à la création de guides de formation et l'assistance pratique aux membres de l'équipe pendant le processus de perfectionnement.
Quel profil pour ce poste recherche t-on ?
Idéalement, vous avez au moins 3 ans d'expérience passée sur un poste similaire, avec une bonne connaissance du monde digital.
Doté d'un bon relationnel pour travailler en équipe, vous êtes autonome, pro-actif, rigoureux et force de proposition.
Vous parlez couramment Anglais et Français et une connaissance du Hub Airbus + LumApps serait appréciée.
N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Rémunération et avantages
- Télétravail possible sous conditions
- Salaire à partir de 22K€
- Taux horaire fixe et 10% de fin de mission et 10% de congés payés
- Primes collective ou individuelle et participation aux bénéfices et CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
- Accès à la plateforme Hello CSE
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans.
Développeur Web Front-End React (H/F)
( PAS DE FULL REMOTE)
Dans le domaine de la géolocalisation et des objets connectés, nous recherchons un développeur web front-end confirmé issus d'un cursus universitaire de préférence, spécialisé en React, capable de concevoir des interfaces modernes, performantes et centrées sur l'expérience utilisateur.
Vous participerez à la conception et à l'évolution de nos applications web avec une forte exigence technique et produit :
-Développement d'interfaces web modernes avec React (connaissance en Angular apprécié pour maintenir l'actuel)
-Intégration et consommation d'API REST
-Conception d'interfaces fluides, ergonomiques et performantes
-Respect des bonnes pratiques UI / UX
-Optimisation des performances front-end
-Collaboration étroite avec les équipes produit, design et backend
Profil recherché:
-Minimum 3 ans d'expérience professionnelle en développement front-end (hors formations)
-Excellente maîtrise de React
-Expérience solide dans l'intégration et l'utilisation d'API REST
-Très bonne sensibilité UI / UX et souci du détail visuel
-Bonne culture web : architecture front, responsive design, accessibilité, performance
-Capacité à produire un code propre, structuré et maintenable
Nous accordons une attention particulière aux candidats issus d'une formation initiale complète et reconnue en informatique (université, école d'ingénieur ..), garantissant des bases solides en développement logiciel et architecture applicative.
Nous recherchons avant tout:
-Une personne passionnée par l'informatique, Curieuse, impliquée et autonome
-Exigeante sur la qualité technique et le design
-Motivé(e) par la création de produits aboutis
Salaire suivant expériences
WEBMASTER UX & CRO H/F
En tant que Webmaster, vous êtes le garant de la performance onsite et de la fiabilité technique de nos e-shops (babymoov.com, babymoov.be et doomoo.com)
* Webmastering & animation commerciale
Intégration des nouveautés produits sur Shopify
Mise en place des opérations commerciales (promotions, temps forts, campagnes)
Monitoring du positionnement prix vs concurrence
Contrôle de la cohérence du parcours client et des contenus
Amélioration continue du taux de conversion et du panier moyen
Garant de la qualité d'exécution onsite
* Pilotage technique (TMA / TME)
Coordination et pilotage de l'agence web
Priorisation et suivi des demandes techniques
Débuggage et identification des anomalies
Mise en production des évolutions validées en amont
Garantie de la stabilité et de la performance technique du site
* Relais dans les filiales auprès des ecommerces managers
Assurer le bon déploiement des optimisations sur les shops des filiales
Les objectifs principaux de notre futur(e) Webmaster sera d'augmenter le taux de conversion, d'améliorer le panier moyen, fluidifier le parcours client et maintenir un site fiable et performant
De formation Bac+2/3 ou 5 avec une expérience de minimum 2-3 ans en e-commerce ou webmastering :
- Vous avez le Babymoov Spirit : aimer le challenge, travailler en équipe, et les soirées...
- Vous êtes curieux(se)
- Vous êtes proactif(ve) et autonome
- Vous savez faire preuve de rigueur et avez le sens du détail
- To work with our Business units speaking english will be necessary!
- Vous êtes reconnu(e) pour votre forte capacité d'analyse et de synthèse
- Vous êtes orienté(e) gestion de projet
- Vous avez une forte appétence pour les outils IA sur l'optimisation E-commerce
- Vous aimez travailler en équipe et êtes"Business Oriented"
- Une bonne maîtrise de Shopify Market et des notions en développement web(HTML, CSS, JS) sera un atout
Si vous vous reconnaissez dans ce profil alors nous sommes peut-être faits pour travailler ensemble !
Agent commercial indépendant - vente de sites web (H/F)
Contrat de partenariat commercial indépendant
Je suis spécialisé dans la création de sites internet sur mesure, et je recherche des personnes souhaitant générer un complément de revenu simple et flexible.
Votre rôle :
Trouver des clients susceptibles d'avoir besoin d'un site web. Pas besoin d'être un expert, je vous fournis toutes les informations nécessaires pour répondre aux questions de base de vos prospects.
Conditions de travail :
Travail possible depuis chez vous.
Liberté totale : pas d'horaires, pas d'objectifs imposés, vous travaillez à votre rythme.
Sans risque : pas d'investissement, pas de stock, juste votre réseau.
Cumulable avec votre activité principale.
Votre rémunération :
De 50 à 350 € par contrat signé, versés en deux fois : 50 % à la commande et 50 % à la livraison du site (environ 7 jours).
Profil recherché :
SIRET obligatoire
Sérieux, autonome, à l'aise avec le contact humain
Expérience commerciale appréciée mais non obligatoire
Type d'emploi : Temps partiel
Lieu du poste : Télétravail
Assistant Web Marketing H/F (H/F)
En tant qu'Assistant(e) Web Marketing H/F, vous contribuez au déploiement des actions digitales et à l'optimisation de la présence en ligne de l'entreprise.
Missions :
* Participer à la gestion et à la mise à jour des contenus sur les supports digitaux (site web, pages produits, interfaces en ligne)
* Contribuer à l'animation des plateformes digitales et au bon fonctionnement des parcours utilisateurs
* Assister à la mise en œuvre des campagnes d'acquisition et de fidélisation (emailing, publicité en ligne, réseaux sociaux)
* Suivre les indicateurs de performance des actions marketing et proposer des axes d'amélioration
* Participer à l'optimisation du référencement naturel des contenus (SEO)
* Contribuer à l'amélioration de l'expérience utilisateur et à la qualité de la relation client en ligne
* Réaliser une veille sur les pratiques digitales, les tendances e-commerce et les actions des concurrents
Informations complémentaires :
* Contrat CDD de 6 mois, dans le cadre d'un accroissement d'activité
Compétences techniques :
* De formation Bac+2 à Bac+5 en marketing, communication, ou domaine similaire
* Une première expérience significative sur un poste similaire
Compétences transversales :
* Rigueur
* Créativité
* Esprit d'analyse
* Sens de la communication
* Sens du service client
Assistant Web Marketing H/F (H/F)
En tant qu'Assistant(e) Web Marketing H/F, vous contribuez au déploiement des actions digitales et à l'optimisation de la présence en ligne de l'entreprise.
Missions :
* Participer à la gestion et à la mise à jour des contenus sur les supports digitaux (site web, pages produits, interfaces en ligne)
* Contribuer à l'animation des plateformes digitales et au bon fonctionnement des parcours utilisateurs
* Assister à la mise en œuvre des campagnes d'acquisition et de fidélisation (emailing, publicité en ligne, réseaux sociaux)
* Suivre les indicateurs de performance des actions marketing et proposer des axes d'amélioration
* Participer à l'optimisation du référencement naturel des contenus (SEO)
* Contribuer à l'amélioration de l'expérience utilisateur et à la qualité de la relation client en ligne
* Réaliser une veille sur les pratiques digitales, les tendances e-commerce et les actions des concurrents
Informations complémentaires :
* Contrat CDD de 6 mois, dans le cadre d'un accroissement d'activité
Compétences techniques :
* De formation Bac+2 à Bac+5 en marketing, communication, ou domaine similaire
* Une première expérience significative sur un poste similaire
Compétences transversales :
* Rigueur
* Créativité
* Esprit d'analyse
* Sens de la communication
* Sens du service client
Développeur/se Web Full-stack (H/F)
Tes missions
En collaboration directe avec le Lead Developer, tu interviendras sur l'ensemble de nos projets web avec une vraie autonomie et des responsabilités concrètes :
* Développer et maintenir nos applications web sous Next.js / WordPress / Astro / React
* Concevoir des interfaces soignées et fonctionnelles (UI/UX) : lire, intégrer et, si besoin, créer des maquettes sur Figma
* Contribuer au backend : APIs, services cloud AWS, bases de données (SQL et NoSQL)
* Piloter des projets web de bout en bout : cadrage du besoin, estimation, développement, tests, déploiement
* Interfacer avec les équipes pluridisciplinaires (mécanique, embarqué, clinique, réglementaire) pour traduire les besoins métier en solutions techniques
* Rédiger et maintenir la documentation technique : spécifications, architecture, procédures, avec un niveau de rigueur adapté au domaine médical
* Contribuer à la conformité réglementaire : traçabilité des développements, gestion de versions, documentation conforme aux exigences MDR
Tu ne seras pas un-e simple exécutant-e : tu auras un rôle clé dans la reprise de projets existants, le développement de nouvelles fonctionnalités et l'amélioration continue de nos produits.
Stack technique
* Frontend : Next.js, React, TypeScript, WordPress, Astro
* Backend : AWS (Lambda, S3, DynamoDB.), APIs REST
* Design : Figma
* Infra : Terraform, CI/CD
Formation et expérience
* Bac+5 (Master Informatique, école d'ingénieurs)
* 2-4+ ans d'expérience professionnelle en développement full-stack (alternances significatives comptent)
* Une expérience dans le domaine médical, réglementé ou industriel est un vrai +
Compétences techniques
* Maîtrise de Next.js / React et du développement d'applications web modernes
* Bonne connaissance d'AWS (hébergement, stockage, serverless)
* Maîtrise de Figma : intégration fidèle de maquettes et capacité à concevoir ou itérer sur des designs en autonomie
* Sensibilité UI/UX : un œil aiguisé pour le design et l'ergonomie est un vrai plus
* Notions ou pratique en développement backend (APIs, bases de données)
* Connaissance de WordPress & Astro : maintenance et évolution de sites existants
* Anglais professionnel : aisance à l'écrit (documentation technique, spécifications) et à l'oral (échanges avec partenaires internationaux)
* Documentation technique : capacité à rédiger des specs claires, maintenir une base documentaire structurée, respecter les standards de traçabilité
* Gestion de projet : estimation de charges, découpage en tâches, suivi, communication de l'avancement
* Des connaissances sur des outils d'automatisations sont un plus (Make, Zapier, N8N)
Qualités humaines
* Communication transverse : capacité à dialoguer avec des profils non-tech (cliniciens, biomécaniciens, responsable réglementaire)
* Rigueur documentaire : habitude de travailler dans un cadre où la traçabilité compte
* Autonomie et prise d'initiative : proposer des solutions, pas seulement exécuter
* Esprit de synthèse : savoir rendre compte simplement de sujets techniques complexes
* Appétence forte pour les outils d'IA et curiosité technologique
* Humilité, enthousiasme et honnêteté
Conseiller(ère) commercial(e) WEB (H/F)
DEVENEZ CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E)
Easyflex/Cre10fi est une société de courtage spécialisée dans le secteur du regroupement de crédits.
Forte de notre expertise nous proposons à nos clients une solution adaptée à leur besoin de restructuration. Nous sommes une structure implantée à Bordeaux, Toulouse et Bayonne.
Vous réceptionnez et traitez les demandes des prospects qui ont fait une demande sur internet
Vous êtes à l'écoute de leurs besoins. Vous avez la capacité de leur proposer une solution adaptée en vous appuyant sur les offres de nos partenaires bancaires.
Vous maîtrisez l'ensemble des critères de nos partenaires bancaires ce qui vous permets d'analyser rapidement la situation et les besoins de chaque prospect.
Vous créez une relation privilégiez afin de gagner la confiance de vos clients, dans un secteur très concurrentiel.
Vous aimez le relationnel client mais surtout avez le goût de la vente et du challenge pour trouver la solution la plus adaptée.
Au-delà de la technicité qui s'acquiert, nous recherchons des profils de talent qui ont avant tout le goût du commerce.
Doté d'une personnalité à part entière, vous êtes dynamique, optimiste, autonome avec un esprit vif et curieux.
Pigiste Journaliste Rédacteur.trice Web (H/F)
Au sein de la Rédaction de France 24, vous êtes rattaché.e à la Rédaction arabophone. Sous l'autorité
des Rédacteur.rice.s en chef et de l'Adjointe à la Directrice en charge de la chaîne arabophone, vos
principales missions consisteront à :
Réceptionner, sélectionner et monter les images
Etre en charge de la rédaction des commentaires et du montage des sujets pour le journal et les
magazines qui seront diffusés sur la chaîne et le site internet, vous écrirez de la manière la plus
informative et pertinente possible pour susciter l'intérêt des téléspectateurs.
Enregistrer les commentaires que vous avez rédigés
Décliner de manière autonome vos productions broadcast sur les environnements numériques
Vous pourrez être amené.e, le cas échéant, à effectuer la présentation des journaux de la nuit.
Formation supérieure en école de journalisme
Bilingue Arabe littéraire/Français
Vous avez une expérience significative en télévision et/ou radio en tant que journaliste rédacteur.rice, la connaissance des réseaux sociaux serait un plus
Très bonne connaissance de l'actualité internationale
Bon esprit d'analyse et de synthèse, excellentes capacités rédactionnelles et très bonne expression
orale
Maîtrise des outils : Cutscene, des logiciels de traitement de l'information, de montage virtuel
Grande ouverture d'esprit, curiosité et persévérance
Rédacteur web B2B / Content Maker - CDI (H/F)
Le métier de Content Maker
Le Content Marker intervient à toutes les étapes de la production des contenus - de la création à l'intégration, en passant par l'optimisation SEO.
Vos missions :
- Assurer la qualité rédactionnelle des contenus
Rédiger des contenus variés (articles de blog, ebooks, cas clients, infographies.) en respectant les briefs et en adaptant le ton et le style selon les formats, les audiences et les objectifs clients.
Réécrire et optimiser des textes existants pour maximiser leur impact.
Copywriter des contenus à forte valeur ajoutée (newsletters, LP, emails, pages de site.) pour répondre aux objectifs stratégiques des clients.
Relire, corriger et ajuster des contenus produits pour assurer une qualité rédactionnelle, orthographique, grammaticale et syntaxique impeccable.
Contrôler le rendu de tous les contenus design produits (relecture texte et ajustement directement dans les outils) en challengeant la clarté, la cohérence, la structure et l'UX de ces contenus pour maximiser leurs performances.
Appliquer et faire évoluer les lignes éditoriales et les guidelines d'écriture (ton, vocabulaire, structure, typographie.) pour garantir la cohérence des productions.
- Maîtriser les outils et les techniques SEO
Assurer l'optimisation SEO des contenus (intégration de mots-clés, structure Hn, maillage interne, optimisation on-page.).
Maîtriser les outils SEO avancés (comme Semrush, Semji.) pour garantir l'optimisation SEO de tous les contenus produits.
Gérer l'intégration des contenus dans les CMS (WordPress, HubSpot, Drupal, ActiveCampaign, MailChimp.), en respectant les bonnes pratiques SEO et UX.
S'appuyer sur l'IA (Gemini, Claude) comme un assistant opérationnel pour accélérer les missions du quotidien (reformulation, gain de temps, recherche documentaire.) et pour gagner en vélocité et en performance, tout en gardant la maîtrise de ses actions, sans en dépendre.
- Collaborer & contribuer à la réflexion stratégique Content Marketing
Comprendre les différentes audiences cibles (prospects, clients, partenaires, candidats, etc.) pour adapter le ton et la structure des messages.
Travailler main dans la main avec les différents experts Invox pour produire des contenus cohérents, performants et engageants.
Participer à l'élaboration des lignes éditoriales et guidelines d'écriture en lien avec les Content Managers.
Être force de proposition sur les choix de formats, de messages ou de sujets en fonction des objectifs marketing.
Contribuer à la création de kits de contenus, à la préparation de présentations commerciales et à la structuration de projets éditoriaux transverses.
Échanger ponctuellement avec les clients (formations, retours, validations ou challenges éditoriaux).
Soutenir la montée en compétences de la team (partage de bonnes pratiques, formations internes).
Requirements
Rigueur rédactionnelle extrême - l'orthographe et la typo n'ont pas de secret pour vous (citez-nous vos références !).
Curiosité et capacité à être un vrai « caméléon », à faire preuve d'agilité intellectuelle pour passer rapidement d'un sujet (ou d'une tonalité) à l'autre.
Attention aux détails - par exemple, l'espace avant la virgule vous hérisse le poil (même si, c'est vrai, un caméléon n'a pas de poils).
Rigueur dans l'organisation, respect des deadlines, capacité à travailler rapidement.
Bonne connaissance des contenus web et des techniques SEO.
Connaissance de la suite Adobe (on met les mains dans le cambouis rédactionnel de temps en temps).
Anglais courant.
Bon relationnel, esprit d'équipe, et évidemment : personnalité sympa, vanne facile, bon sens & second degré, et optimisme.
Gros bonus : vous avez déjà créé ou animé un ou plusieurs blogs, rédigé des contenus professionnels en B2B, travaillé dans le monde du journalisme, etc.
Côté expérience :
Expérience et goût prononcé pour le B2B
Expérience de 2 ans minimum en rédaction web
Formateur en création de contenu de site web et réseaux sociaux (H/F)
Description du poste
Nous recherchons un(e) formateur(trice) en Création de contenu de site web et de réseaux sociaux.
Votre mission sera d'accompagner les apprenants dans le développement de leur visibilité en ligne et la création de contenus adaptés à un usage professionnel.
Missions principales
Concevoir et animer des formations à destination d'un public débutant.
Former à la création de contenus percutants pour le web et les réseaux sociaux.
Sensibiliser à la gestion de l'e-réputation et aux bonnes pratiques de communication en ligne.
Évaluer les acquis et accompagner la montée en compétences des participants.
Adapter les supports pédagogiques aux usages numériques actuels.
Thématiques de formation abordées
Créer du contenu percutant
Gestion des réseaux sociaux et e-réputation - débutant
Le/la formateur(trice) pourra intervenir sur un ou plusieurs de ces programmes selon son champ de compétences. D'autres formations en lien avec le marketing digital et la communication pourront également être confiées.
Compétences attendues
Expérience confirmée en marketing digital ou communication digitale.
Bonne maîtrise des réseaux sociaux à usage professionnel.
Expérience en formation ou en accompagnement appréciée.
Capacités pédagogiques et sens de la vulgarisation.
Connaissance des bonnes pratiques de communication responsable.
Capacité à accompagner des publics peu ou pas digitalisés.
Utilisation d'outils numériques pédagogiques.
Envoyer nous uniquement votre CV en une seule page, vous pouvez y indiquer si vous avec un NDA
Chargé de référencement SEO et gestion catalogue Web (H/F)
Description du poste :
Offre d'emploi : Chargé de référencement SEO et gestion catalogue Web (H/F) -
Entreprise en e-commerce spécialisée dans les accessoires pour fumeurs et vapoteurs recherche un(e) chargé de référencement SEO et Catalogue Web pour renforcer son équipe digitale. Poste basé à dainville, dans un cadre de travail agréable et stimulant.
Vos missions principales
Rattaché(e) à l'équipe e-commerce, vous serez responsable de la gestion complète du catalogue produits sur notre site web, à destination d'une clientèle B2C et B2B. À ce titre, vos missions incluent :
- Optimisation SEO et gestion de la stratégie
- Optimisation technique en partenariat avec une agence et une équipe dev
- Catégorisation logique et ergonomique des produits pour une navigation intuitive
- Création et mise en ligne de nouveaux produits dans notre back-office e-commerce (CMS)
- Classement et organisation des produits par familles, gammes et filtres
- Rédaction des fiches produits optimisées pour le SEO : titres, descriptions, caractéristiques, arguments de vente
- Mise à jour de la vie du produit : disponibilité, évolutions, suppressions, archivage
- Mise en place des nouveaux leviers pour acquérir du trafic.
- Veille concurrentielle sur les tendances du marché
Profil recherché
- Formation Bac+2 à Bac+5 en e-commerce, marketing digital, gestion ou communication
- Expérience préalable (stage ou alternance inclus) en gestion de catalogue produit, SEO, e-merchandising ou sur un site e-commerce
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Google Sheets) et idéalement d'un CMS (Magento,Prestashop, Shopify, WooCommerce.)
- Orthographe irréprochable et bonne capacité de synthèse
- Sens du détail, rigueur, autonomie et organisation
- Une connaissance de l'univers des accessoires fumeurs ou du vapotage est un plus
Ce que nous vous offrons
- Un poste clé dans une entreprise en forte croissance digitale
- Un environnement de travail agréable et convivial, propice à l'épanouissement professionnel
- Une équipe dynamique et bienveillante, à taille humaine
- Un cadre de travail unique
- Terrasse extérieure pour les pauses
- Salle de pause équipée
- Un espace cuisine
- Local vélo et trottinette avec base de rechargement
- Un mutuelle
- Salle de jeux avec billard, console de jeux, fléchettes et ping-pong
- Jardin potager entretenu en interne
- Petit verger avec des arbres fruitiers (pommiers, poiriers, cerisiers, framboisiers)
Contrat et conditions
- Contrat : CDI
- Lieu : dainville
- Rémunération : 2200 brut minimum
- Date de démarrage : dès que possible
Création Digitale / Web Designer (H/F)
PROCH EMPLOI recherche un Alternant en Création Digitale / Web Design (H/F) pour des enseignes de prêt à porter haut de gamme.
Vous jouerez un rôle clé pour accroître la présence en ligne et la visibilité des enseignes.
Vos tâches principales seront les suivantes :
- Création de A à Z d'un site web : périmètre et objectifs du site, choix de la plateforme, détermination du branding, cartographie du site, enregistrement du nom du domaine, création de contenus.
- Animation du site web : planification, rédaction et mise en ligne des supports de communication sur le site (articles, pages, actualités, etc.) afin de le maintenir dynamique et à jour.
- Gestion de la e-réputation et du site internet : suivi et réponse aux avis
- Gestion du contenu visuel : mise à jour régulière des éléments graphiques du site (photos, vidéos, bannières, fiches produits), et exploration de formats innovants (par exemple la réalité augmentée) pour enrichir l'expérience utilisateur.
- Rédaction web : création de contenus optimisés pour le web (pages du site, blog, descriptions de produits, bannières promotionnelles.) en adaptant le ton et les mots-clés à la cible visée.
- E-marketing et promotions : participation à la mise en place des opérations marketing sur l'e-shop (lancements d'offres promotionnelles, organisation de jeux concours, programmes de fidélisation) et suivi de leur performance à travers des reportings.
Profil :
Nous recherchons un(e) étudiant(e) en web design, création digitale ou équivalent (BAC+2 minimum), à l'aise avec les réseaux sociaux et les outils digitaux.
Vous avez une bonne culture web et une sensibilité aux tendances design.
Vous êtes créatif(ve), autonome et force de proposition.
Compétences
Pour réussir dans ce métier, il est important de mobiliser un ensemble de compétences techniques et de qualités personnelles :
- Bonne culture du digital : notions de base en marketing digital (SEO, SEA, réseaux sociaux, e-mailing.) et appétence pour les nouvelles technologies.
- Compétences rédactionnelles : aisance à l'écrit et capacité à produire des contenus web clairs, engageants et adaptés à la cible.
- Maîtrise des outils web
- Organisation et rigueur : savoir gérer un planning de publication, respecter les délais et réaliser plusieurs tâches en parallèle sans perdre en qualité.
- Créativité et force de proposition : apporter des idées nouvelles pour les contenus, les visuels ou les campagnes marketing
- Aisance relationnelle : goût pour le travail en équipe et la communication, avec les équipes en boutiques et avec les clients ou utilisateurs en ligne.
- Curiosité et veille : observer ce que font les concurrents pour s'en inspirer ou se différencier.
Assistant Service Client Web - CDI (H/F)
Une entreprise en forte croissance dans l'univers de l'équipement de la maison recherche un(e) Assistant(e) Service Client Web afin de renforcer son équipe support clients.
Ici, le service client n'est pas un "centre d'appels".
L'objectif est simple : apporter des réponses rapides, professionnelles et qualitatives à des clients exigeants, dans une entreprise structurée où les process sont clairs et où l'esprit d'équipe est essentiel.
Vous rejoindrez une équipe stable, bienveillante et investie, avec un vrai niveau d'exigence sur la qualité des échanges écrits et le professionnalisme au quotidien.
Vos missions :
Au sein du pôle service client web, vous serez en charge de :
- Traiter les demandes clients par mail et outils de ticketing ou téléphone sur : les produits, le suivi de leur commande, le service après-vente, le retour de leur commande.
- Gérer les litiges transports
- Contribuer à la mise en ligne de nouveaux produits
- Gérer un volume important de tickets quotidiens
- Apporter des réponses claires, professionnelles et personnalisées
- Apporter des améliorations aux produits déjà existant en ligne
- Gestion du recouvrement
- Suivre les dossiers clients jusqu'à leur résolution
- Respecter les procédures internes et standards de qualité
- Travailler en lien avec les différents services internes
- Garantir une excellente qualité rédactionnelle dans tous les échanges
Le profil recherché :
Nous recherchons avant tout une personne fiable, professionnelle et impliquée sur le long terme.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre excellente orthographe et votre aisance rédactionnelle
- Votre rapidité de frappe et votre confort avec le clavier
- Votre capacité à gérer du volume tout en restant rigoureux(se)
- Votre sens du service et votre communication professionnelle
- Votre ponctualité, votre sérieux et votre stabilité
- Votre capacité à travailler dans un environnement structuré avec des règles et des process
Vous appréciez le travail en équipe et vous avez naturellement une attitude positive et respectueuse au quotidien.
Ce qui fera la différence :
- Une première expérience en service client ou support web
- Un excellent orthographe
- La maîtrise d'une langue supplémentaire :
- espagnol
- italien
- néerlandais
Informations complémentaires :
- CDI
- Poste basé à Paris
- Démarrage ASAP
- Test rédactionnel et orthographe prévu durant le processus
- 23 à 26 k € / an
Assistant projet web H/F
Contrat longue durée - Environnement international - Projets digitaux stimulants
Vous aimez coordonner des projets, échanger avec des équipes multiculturelles et voir concrètement avancer les choses
Le digital, les sites web et l'organisation de projets font partie de votre quotidien
Alors cette opportunité pourrait bien être votre prochain défi
Dans le cadre du développement des sites internet de notre client, nous recherchons un(e) Assistant(e) Projet Web pour rejoindre l'équipe Marketing.
Au coeur des projets digitaux du groupe, vous participerez au déploiement et au suivi des sites web business en collaboration avec plusieurs filiales en France et à l'international.
Votre rôle sera clé dans la coordination des différentes étapes du projet :
? Recueillir les besoins des équipes
? Compiler et organiser les données nécessaires aux projets
? Assurer le suivi des actions et des plannings
? Réaliser des reportings réguliers auprès des responsables projets
? Faire le lien entre les différents interlocuteurs internes et internationaux
Vous évoluerez dans un environnement transverse et dynamique, avec des échanges quotidiens en anglais, notamment avec les équipes support basées en Inde.
Horaires de journée
Environnement international et projets à forte visibilité
Vous avez une première expérience en gestion ou coordination de projets web / digitaux
Vous êtes organisé(e), curieux(se) et aimez faire avancer les projets : ce poste est fait pour vous
Vos atouts :
Anglais courant indispensable
Bonne compréhension de l'univers web / digital
Première expérience en suivi de projet web appréciée
Maîtrise du Pack Office
Sens de l'organisation et rigueur
Excellent relationnel et esprit d'équipe
Capacité d'analyse et force de proposition
Rédacteur (trice) web H/F
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un (e) Rédacteur (trice) web H/F en intérim pour une durée de 6 mois à ST ETIENNE LES REMIREMONT.
Vos missions :
- rédaction de fiche produit pour le site internet
- rédaction de divers textes et contenus de communication
- formation interne
Travail en lien direct avec l'équipe marketing.
- Formation BAC+2 marketing/communication
- Expérience de 0 à 1 an dans la rédaction web
Infographiste - Print, Web & Réseaux sociaux (H/F)
Dans le cadre de notre développement et du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) graphiste créatif(ve), polyvalent(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe en collaboration avec le directeur artistique.
Vous participerez à la création et au développement de l'identité visuelle de nos différentes marques et supports : web, print, réseaux sociaux et photographie produit.
Nous recherchons avant tout une personne curieuse, investie et capable d'assurer une veille constante sur les nouvelles tendances, les technologies émergentes ainsi que les outils liés au design et à l'intelligence artificielle.
Vos missions :
Création et déclinaison d'étiquettes produits
Création et déclinaison de visuels pour le web et les réseaux sociaux
Création et déclinaison d'identités visuelles
Participation aux shootings, aux mises en page et aux contenus marketing
Veille permanente sur les tendances graphiques, les nouvelles technologies et les outils d'IA
Travail en collaboration avec le directeur artistique et l'équipe marketing
Profil recherché :
Maîtrise de la suite Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign.)
Forte capacité d'organisation et de gestion des priorités
Bonne culture du design digital et des réseaux sociaux
Sensibilité au packaging et à la mise en valeur produit
Curieux(se), autonome et force de proposition
Capacité à apprendre rapidement et à s'adapter aux nouvelles technologies
Portfolio obligatoire
Une expérience dans le web et/ou l'e-commerce est un véritable plus.
Ce que nous vous offrons :
Un poste polyvalent avec de vrais projets concrets
La possibilité de travailler sur des univers variés : packaging, digital, branding, réseaux sociaux
Un environnement dynamique où les idées et l'innovation sont encouragées
Une forte implication dans les projets de l'entreprise
L'opportunité d'évoluer avec des outils et technologies modernes
Poste à temps complet (35h/semaine) en CDI, en présentiel, salaire à négocier selon expérience
Rédacteur / Rédactrice Web SEO (H/F)
Offre d'emploi : Rédacteur / Rédactrice web SEO (H/F) - Univers santé & beauté
Dans le cadre du développement de notre site e-commerce spécialisé en parapharmacie, cosmétique et produits de santé, nous recrutons un(e) rédacteur(trice) web SEO pour rejoindre notre équipe.
Votre rôle
Vous participez activement à la croissance du site en produisant des contenus à forte valeur ajoutée :
* Rédaction de fiches produits complètes, claires et optimisées SEO
* Intégration des éléments clés : balises meta, slug, titres, mots-clés, maillage interne
* Production régulière avec un objectif de 70 fiches par semaine
* Utilisation d'outils d'intelligence artificielle pour gagner en efficacité
* Collaboration avec la personne en charge du référencement pour validation et optimisation
* Veille à la qualité des contenus dans les univers cosmétiques, bien-être et santé
Votre profil
* Formation en SEO, marketing digital ou rédaction web
* Minimum 3 ans d'expérience en rédaction SEO
* Intérêt réel pour les secteurs parapharmacie, cosmétique et santé
* Excellente qualité rédactionnelle
* Organisation, rigueur et capacité à tenir des objectifs de production
* À l'aise avec les outils digitaux et l'IA
Ce que nous proposons
* CDI - 35h / semaine
* Poste sur site (environnement de travail structuré et collaboratif)
* Rémunération : SMIC au départ
* Outils et méthodes pour produire efficacement (IA, process optimisés)
* Cadre de travail clair avec objectifs définis
* Intégration dans un projet en forte croissance dans un secteur dynamique
Pourquoi nous rejoindre ?
* Vous travaillez sur un site concret avec un fort volume de production
* Vous développez votre expertise SEO dans un secteur porteur (santé / beauté)
* Vous évoluez dans une équipe organisée avec des process clairs
* Vous utilisez des outils modernes pour gagner en performance
Développeur Web Full stack Junior (H/F)
Nous recherchons un (e) Développeur web full stack junior H/F motivé (e) pour rejoindre notre équipe.
Ce poste offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et technologique, au cœur du développement d'applications web modernes.
Vous serez impliqué (e) dans la conception, le développement, les tests, la documentation et le déploiement de solutions logicielles.
Missions principales
Développement Backend (Python/FastAPI)
- Développer et maintenir les API REST (FastAPI, SQLAlchemy).
- Implémenter les fonctionnalités métier (comptabilité, traçabilité, PAC).
- Écrire les tests unitaires et d'intégration (pytest).
- Optimiser les performances et la scalabilité des services.
Développement Frontend (React/TypeScript)
- Développer les interfaces utilisateur avec React 18 et TypeScript.
- Intégrer les maquettes (Figma) en composants réutilisables.
- Implémenter la gestion d'état (React Query, Zustand).
- Assurer la responsivité et l'accessibilité des interfaces.
DevOps et qualité
- Participer aux déploiements (Docker, CI/CD GitHub Actions).
- Contribuer aux revues de code et respecter les standards.
- Documenter le code et les API (OpenAPI/Swagger).
- Participer aux rituels Agile (daily, sprint review, rétro).
Profil recherché :
Compétences techniques
- Python 3.x (notions solides, frameworks web appréciés).
- JavaScript/TypeScript et React (ou volonté d'apprendre).
- Bases de données SQL (PostgreSQL, MySQL).
- Git et travail collaboratif (GitHub/GitLab).
- Notions REST API et architecture client-serveur.
- Curiosité pour l'IA/ML est un plus.
Autres compétences
- Vous êtes passionné par le développement web et souhaitez constamment élargir vos connaissances.
- Vous avez une excellente capacité d'adaptation et pouvez naviguer efficacement dans un environnement en constante évolutions.
- Vous communiquez efficacement, ce qui vous permet de collaborer aisément avec les membres de l'équipe (pair programming, code review) et les autres parties prenantes.
- Être autonome et proactif.
- Rigueur et attention aux Votre regard aiguisé pour les détails garantissent la production d'une documentation et d'un code de qualité.
- Avoir une première expérience (stage ou projet) serai l'idéal.
Formation
- Être titulaire d'un Bac +2/3 (BTS SIO, DUT/BUT, Licence Pro) en informatique, développement web ou équivalent.
- Bootcamp développement web (Le Wagon, Wild Code School, etc.).
- Autodidacte avec projets personnels ou autres démontrables sur GitHub ou ailleurs.
Quelques raisons de nous rejoindre :
- Qualité de vie au travail : possibilité de télétravail et autonomie dans l'organisation de votre quotidien.
- Projets variés et à fort impact : intervenir auprès de grands comptes dans des secteurs diversifiés avec des enjeux métiers et technologiques stimulants, stacks modernes et technologies disruptives.
- Ecosystème d'expertise : offre un accompagnent technique personnalisée et une intégration active dans nos communautés métiers.
Nos engagements et priorités :
RealCMB Group encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel. En nous rejoignant, vous intégrerez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, en engageant des initiatives solidaires avec nos collaborateurs.
Développeur Web Full stack Junior (H/F)
Nous recherchons un (e) Développeur web full stack junior H/F motivé (e) pour rejoindre notre équipe.
Ce poste offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et technologique, au cœur du développement d'applications web modernes.
Vous serez impliqué (e) dans la conception, le développement, les tests, la documentation et le déploiement de solutions logicielles.
Missions principales
Développement Backend (Python/FastAPI)
- Développer et maintenir les API REST (FastAPI, SQLAlchemy).
- Implémenter les fonctionnalités métier (comptabilité, traçabilité, PAC).
- Écrire les tests unitaires et d'intégration (pytest).
- Optimiser les performances et la scalabilité des services.
Développement Frontend (React/TypeScript)
- Développer les interfaces utilisateur avec React 18 et TypeScript.
- Intégrer les maquettes (Figma) en composants réutilisables.
- Implémenter la gestion d'état (React Query, Zustand).
- Assurer la responsivité et l'accessibilité des interfaces.
DevOps et qualité
- Participer aux déploiements (Docker, CI/CD GitHub Actions).
- Contribuer aux revues de code et respecter les standards.
- Documenter le code et les API (OpenAPI/Swagger).
- Participer aux rituels Agile (daily, sprint review, rétro).
Profil recherché :
Compétences techniques
- Python 3.x (notions solides, frameworks web appréciés).
- JavaScript/TypeScript et React (ou volonté d'apprendre).
- Bases de données SQL (PostgreSQL, MySQL).
- Git et travail collaboratif (GitHub/GitLab).
- Notions REST API et architecture client-serveur.
- Curiosité pour l'IA/ML est un plus.
Autres compétences
- Vous êtes passionné par le développement web et souhaitez constamment élargir vos connaissances.
- Vous avez une excellente capacité d'adaptation et pouvez naviguer efficacement dans un environnement en constante évolutions.
- Vous communiquez efficacement, ce qui vous permet de collaborer aisément avec les membres de l'équipe (pair programming, code review) et les autres parties prenantes.
- Être autonome et proactif.
- Rigueur et attention aux Votre regard aiguisé pour les détails garantissent la production d'une documentation et d'un code de qualité.
- Avoir une première expérience (stage ou projet) serai l'idéal.
Formation
- Être titulaire d'un Bac +2/3 (BTS SIO, DUT/BUT, Licence Pro) en informatique, développement web ou équivalent.
- Bootcamp développement web (Le Wagon, Wild Code School, etc.).
- Autodidacte avec projets personnels ou autres démontrables sur GitHub ou ailleurs.
Quelques raisons de nous rejoindre :
- Qualité de vie au travail : possibilité de télétravail et autonomie dans l'organisation de votre quotidien.
- Projets variés et à fort impact : intervenir auprès de grands comptes dans des secteurs diversifiés avec des enjeux métiers et technologiques stimulants, stacks modernes et technologies disruptives.
- Ecosystème d'expertise : offre un accompagnent technique personnalisée et une intégration active dans nos communautés métiers.
Nos engagements et priorités :
RealCMB Group encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel. En nous rejoignant, vous intégrerez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, en engageant des initiatives solidaires avec nos collaborateurs.
Chef(fe) de Projets Solutions Web (H/F)
Support commercial et avant-vente :
- Intervenir en support commercial.
- Participer à la compréhension des besoins clients.
- Identifier les attentes et les problématiques exprimées.
- Contribuer à la construction de réponses adaptées en lien avec les enjeux du client.
- Participer à l'audit de sites web existants, notamment sur la partie SEO, afin d'alimenter la réflexion commerciale.
Coordination et suivi de projet :
- Assurer un rôle d'interface entre les équipes commerciales, les clients et les équipes de déploiement afin de fluidifier les échanges.
- Faire remonter les informations clés aux équipes internes pour garantir la bonne mise en œuvre des projets.
- Intervenir dès les premiers échanges avec le client, de la prise de besoin et du cadrage, jusqu'à la transmission des éléments aux équipes de production.
- Contribuer au contrôle qualité des projets livrés.
- Analyse de marché et veille
- Réaliser des analyses concurrentielles et des benchmarks afin d'identifier les tendances du marché.
- Mener des études de marché et assurer une veille concurrentielle sur les offres, les positionnements et les innovations.
- Assurer une veille régulière sur les évolutions des outils digitaux, des plateformes et des tendances du marché.
Missions complémentaires :
- Participer à la réflexion autour de la gestion des réseaux sociaux pour les clients.
- Développer une compréhension globale des enjeux web : UX/UI, visibilité, performance digitale.
WEB ANALYST / DATA ANALYST (H/F)
Ce recrutement en alternance se fait en exclusivité avec l'organisme de formation. Pour pouvoir postuler merci de commencer votre processus de sélection sur le site d'Oreegami : https://oreegami.com/
WEB ANALYST / DATA ANALYST NOIISE
Qui sommes-nous ?
NOIISE est une agence digitale à taille humaine implantée à Marseille, spécialisée dans le marketing digital, le SEO/SEA, la création web et l'analyse de données. Forts d'une équipe passionnée et d'une approche orientée performance, nous accompagnons des clients de tous secteurs dans leur transformation numérique.
Dans un contexte où l'intelligence artificielle redéfinit les métiers du digital, NOIISE s'engage à intégrer les outils IA au cœur de ses pratiques analytiques. Rejoindre NOIISE, c'est apprendre aux côtés d'experts du digital ET explorer les nouvelles frontières de l'IA appliquée à la data.
Vos missions :
Analyse & reporting :
Mettre en place et maintenir des tableaux de bord de suivi de performance (Google Data Studio / Looker Studio, Power BI)
Analyser les données de trafic et de comportement utilisateur via Google Analytics 4 et autres outils de tracking
Produire des rapports réguliers à destination des clients et des équipes internes
Identifier des insights actionnables pour optimiser les campagnes digitales
Implémentation & tag management
Paramétrer et auditer des plans de taggage via Google Tag Manager
Vérifier la qualité et la fiabilité de la collecte de données
Contribuer à la mise en conformité RGPD des outils de mesure
IA & data augmentée
Explorer et expérimenter des outils d'IA générative (ChatGPT, Gemini, Claude) pour automatiser la production de rapports et d'analyses
Utiliser des modèles d'IA pour détecter des anomalies, tendances et patterns dans les données de performance
Contribuer à la construction de prompts et workflows IA intégrés aux processus analytiques de l'agence
Participer à la veille sur les nouveaux usages de l'IA dans le marketing data et le web analytics
Optimisation & recommandations
Participer à des audits web analytics et formuler des recommandations d'amélioration
Collaborer avec les équipes SEO et SEA pour aligner les KPIs
Contribuer à des études de benchmarking et d'analyse concurrentielle
Compétences techniques
Maîtrise de Google Analytics 4 (GA4) et Google Tag Manager
Bonne connaissance de Looker Studio / Google Data Studio
Notions de SQL et/ou Python appréciées
À l'aise avec Excel / Google Sheets (formules avancées, tableaux croisés)
Curiosité pour les outils d'IA : ChatGPT, Claude, Gemini, Perplexity, etc.
Connaissance des environnements publicitaires (Google Ads, Meta Ads) est un plus
Qualités personnelles
Curiosité intellectuelle et goût prononcé pour les données
Rigueur, sens du détail et esprit analytique
Capacité à synthétiser et vulgariser des informations complexes
Autonomie, esprit d';initiative et sens du travail en équipe
Bon relationnel client et aisance à l'oral comme à l'écrit
Ce que nous offrons
Un encadrement personnalisé par des experts en web analytics, tracking et performance digitale
Une montée en compétences rapide sur des outils clés (GA4, GTM, Looker Studio, tracking, CRO.)
Des missions concrètes et responsabilisantes sur des comptes clients variés (e-commerce, lead gen, B2B.)
Une immersion complète dans une agence SEO / SEA / Data pour comprendre les enjeux business réels
Un environnement de travail stimulant et collaboratif au cœur de Marseille
Une vraie progression vers l'autonomie avec accompagnement méthodologique
Webmaster chargé / Webmaster chargée de communication (H/F)
Envie de rejoindre une équipe passionnée ? Nous recherchons notre futur(e) collaborateur(trice) !
Nous sommes une agence de voyages spécialisée dans le conseil et la vente de voyages destinés aux entreprises souhaitant organiser des séjours pour leurs collaborateurs.
Nous accompagnons nos clients dans la conception de voyages enrichissants, en mettant l'accent sur la qualité des contenus, la préparation en amont et un accompagnement personnalisé.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) pour intervenir à la fois sur la gestion technique de notre site web et sur des missions de communication et de développement commercial.
Esprit de poste et organisation de travail :
Vous intégrerez une petite agence à taille humaine, où la cohésion d'équipe et les interactions quotidiennes sont indispensables. Le travail en autonomie est essentiel, mais toujours dans un esprit de collaboration et d'entraide. L'investissement personnel et professionnel est attendu, avec une communication régulière et fluide avec l'ensemble des membres de l'équipe afin d'assurer la bonne coordination des missions.
Missions principales :
Partie Webmaster (70 %) :
- Maintenir à jour et optimiser les supports digitaux (sites web, blogs, pages dédiées)
- Mettre en œuvre les mises à jour éditoriales et fonctionnelles nécessaires
- Détecter les anomalies et suivre leur correction
- Créer et personnaliser des modules, thèmes et plugins selon les besoins
- Piloter l'optimisation continue des performances techniques et SEO
- Maîtriser les outils de création graphique, notamment le Pack Adobe
- Concevoir le contenu de newsletters
- Animer et faire vivre le site internet
- Rédiger et publier des contenus en lien avec l'actualité du voyage et du tourisme
Partie Commerciale (30 %) :
- Participer à la création de supports commerciaux et de communication (flyers, présentations, contenus visuels)
- Réfléchir aux stratégies de communication adaptées aux différentes cibles clients
- Analyser les besoins et comportements des prospects et clients
- Exploiter et analyser des bases de données clients afin d'optimiser les actions commerciales
- Contribuer au développement de la visibilité et de l'image de l'agence
- Participer à la création de contenus marketing et promotionnels
Profil recherché :
- Bonne connaissance de l'environnement web et des usages digitaux
- Sens de l'organisation, autonomie et rigueur
- Créatif(ve), force de proposition et polyvalent(e)
- Connaissances en référencement naturel (SEO)
- Très bonne maîtrise de WordPress
- À l'aise avec les outils bureautiques
- Savoir alerter en cas de difficultés
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Intérêt pour le voyage et la découverte culturelle
- Permis B - Véhicule indispensable
- Débutant accepté
Avantages :
- Titre restaurant
- Mutuelle santé
Commercial terrain (H/F) secteur web (H/F)
Rattaché(e) au secteur Haute-Garonne (31), vous serez garant(e) du développement d'un portefeuille clients de professionnels provenant de divers secteurs d'activité. De la refonte de leur site web à la conception sur-mesure, votre objectif sera d'établir un plan de stratégie digitale personnalisé visant à renforcer leur visibilité en ligne et à favoriser la croissance de leur activité. En véritable partenaire de confiance, vos missions seront axés autour de :
* L'identification de nouvelles opportunités et la prospection de nouveaux clients dans votre zone géographique.
* La compréhension des besoins et des attentes de vos clients afin de proposer les solutions digitales les plus adaptées.
* L'organisation et la conduite de rendez-vous, en physique ou à distance, axés sur l'efficacité et la réussite.
* La négociation de nos conditions commerciales conformément aux objectifs de ventes.
* La collaboration efficace avec nos équipes internes pour créer des prestations personnalisées et garantir une expérience optimale à nos clients.
* Vous êtes titulaire d'un permis B valide et justifiez d'une expérience commercial(e) itinérant(e) exigée en lien avec des professionnels et/ou particuliers.
* Vous disposez d'une expertise de la vente en cycle court (one-shot).
* Vous êtes orienté(e) résultats.
* Vous avez un relationnel indéniable et une bonne capacité d'adaptation.
Pour vous accompagner au mieux dans ce projet, nous vous proposons :
* 45 840 € brut/an à objectif, composé d'un fixe de 2000 € brut et d'un variable déplafonné. La moyenne de nos commerciaux se situe à 54 000 € brut/an.
* Des rendez-vous qualifiés fournis pour alimenter votre semaine.
* Une carte de titres-restaurant.
* Un véhicule de fonction avec carte essence.
* Le matériel nécessaire à l'exercice de vos fonctions (pc, téléphone...)
* Notre mutuelle d'entreprise avantageuse.
* Des événements internes fréquents (challenges, séminaires etc.).
Vous bénéficierez d'un processus de recrutement simple, clair et efficace :
* Premier échange téléphonique avec la chargée de recrutement,
* Entretien avec le responsable d'agence,
* Décision finale : Bienvenue chez Horizon !
Webmaster & Chargé(e) SEO - E-commerce (H/F)
TPE dynamique spécialisée dans l'impression numérique et la gravure sur marbre, nous allions artisanat de précision et nouvelles technologies. Suite au rachat du site www.laboutiquefuneraire.com, nous internalisons la gestion de notre stratégie digitale. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) pour faire évoluer notre plateforme e-commerce et nos sites vitrines.
Missions principales
Sous la responsabilité des dirigeants, vous pilotez l'écosystème web de l'entreprise :
Gestion technique (CMS) : Maintenance, mises à jour et administration courante du site e-commerce (PrestaShop) et des sites vitrines (WordPress).
Contenu & SEO : Création et intégration de nouveaux articles (fiches produits, articles de blog, actualités) optimisés pour le référencement naturel afin d'accroître notre visibilité.
Expérience Client (UX) : Optimisation du parcours d'achat, de l'ergonomie et de la mise en valeur de nos produits personnalisés (gravure, impression).
Data & Statistiques : Mise en place de tableaux de bord, suivi des indicateurs de performance (KPI), analyse du trafic et des conversions pour orienter la stratégie commerciale.
Rédacteur / Rédactrice web (H/F)
Communication 360°
Alternants - Stagiaires - Freelance : Merci de s'abstenir
Une expérience en rédaction ou communication digitale est obligatoire.
Vous aimez écrire et chercher le mot juste ?
Votre orthographe est irréprochable et la rédaction fait partie de vos réflexes naturels ?
Vous êtes curieux et vous aimez enrichir votre culture générale en découvrant des métiers parfois méconnus ?
Vous aimez rencontrer des entrepreneurs, comprendre leur activité et raconter leur histoire avec précision ?
Passer d'un univers à l'autre vous stimule ?
Et si votre travail vous amenait aussi à partir à la rencontre des clients au volant de notre petite Hop Mobile, une Mini Cooper S électrique aux couleurs de l'agence ?
Si ces questions vous parlent, ce poste peut vous correspondre.
Vos missions
Au cœur de l'agence, vous serez chargé(e) de :
rédiger des publications pour les réseaux sociaux
concevoir des contenus éditoriaux variés (interviews, storytelling d'entreprise, présentations d'activité, etc.)
adapter les messages selon les supports et les audiences
participer à la stratégie éditoriale des clients
réaliser des déplacements chez les clients pour comprendre leur activité et collecter les informations nécessaires à la rédaction
échanger directement avec les entrepreneurs pour retranscrire leur savoir-faire avec justesse
Le profil que nous recherchons
Excellente maîtrise de la langue française
Orthographe et grammaire irréprochables
Très bonnes capacités rédactionnelles
Curiosité intellectuelle et ouverture sur différents secteurs d'activité
Capacité à comprendre rapidement un métier et à le vulgariser
Sens de l'écoute et aisance dans les échanges avec les clients
Organisation et autonomie
Chargé de contenu web et visuel (H/F)
France Diffusion, leader du barnum pliant, acteur incontesté de la serre de jardin pour particuliers et en plein essor dans le monde du brasero, poursuit son évolution. Situé en Bretagne à Ploumagoar, dans les Côtes d'Armor, France diffusion est avant tout une entreprise dynamique qui aime relever les défis !
Nous recherchons actuellement un(e) Chargé(e) de contenu web et visuel pour renforcer notre équipe. Vous évoluerez sous la responsabilité du responsable web et participerez activement à la création et à l'optimisation des contenus de nos différents supports digitaux.
Poste en CDI - 35h hebdomadaires
Dans le cadre de vos missions, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et marketing afin de développer votre connaissance des produits et de garantir la cohérence des contenus publiés.
Une formation interne ainsi qu'un accompagnement personnalisé vous permettront de monter progressivement en compétences et de gagner en autonomie sur le poste.
Vos missions
- Rédiger des fiches produits et des fiches techniques
- Concevoir et mettre à jour des notices produits
- Créer et actualiser les contenus des pages CMS des sites de l'entreprise et des marketplaces
- Réaliser des prises de vue, effectuer des retouches photos et assurer la gestion des visuels
- Veiller à la cohérence éditoriale des sites et participer à la gestion des catalogues
- Rédiger des pages conseils et des articles de blog destinés aux sites internes
- Collaborer avec les équipes marketing et commerciales pour définir les sujets et enrichir les contenus
- Soumettre les contenus aux différentes validations internes avant publication
Votre profil
Vous êtes autonome, curieux(se), organisé(e) et rigoureux(se).
Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et possédez des connaissances sur Prestashop, Photoshop ainsi que sur la suite Office.
Vous faites preuve de concentration, de capacité d'adaptation et appréciez le travail en équipe.
Vous disposez d'une excellente maîtrise du français, aussi bien à l'écrit qu'en orthographe, grammaire et syntaxe. Vous savez également rédiger des contenus clairs, structurés et synthétiques.
Une première expérience dans la rédaction de fiches produits ou de contenus techniques serait appréciée.
La connaissance du milieu e-commerce, du parcours d'achat client ainsi que des enjeux de transformation et de conversion serait appréciée.
Travailler chez France Diffusion, c'est bénéficier :
- D'une mutuelle prise en charge à 100 %
- De tickets restaurant
- D'un équivalent CE (WiiSmile)
- D'une prime d'intéressement
- D'une prime de transport trimestrielle
- D'une douche pour les amateurs de sport avant le travail ou pendant la pause déjeuner
Taux horaire à partir de 13,50 €, selon profil et expérience.
Agent de Bibliothèque- Webmaster - Community Manager
En tant que webmaster et community manager, positionnez les Médiathèques de Roannais Agglomération comme actrices d'une culture numérique pour tous, en phase avec des pratiques fortement évolutives, à travers un site internet et des réseaux sociaux.
Au sein du comité éditorial, proposez de nouveaux services et contenus pour contribuer à une pratique numérique qui réponde aux enjeux d'accès à la culture, au loisir, au jeu., coordonnez la production de contenus éditoriaux destinés à valoriser l'offre des Médiathèques (collections, action culturelle, médiation.) et alimentez les sites.
Votre expertise s'ouvre à divers champs qui vous amènent à effectuer une médiation numérique et culturelle, auprès des publics des médiathèques.
VOS MISSIONS:
Stratégie digitale des Médiathèques
- Animer le comité éditorial en interaction avec la direction et votre responsable, concevoir, réaliser, gérer et évaluer les productions éditoriales (web, compte réseaux sociaux, outils divers, ...)
- Assurer la communication digitale (site Internet, réseaux sociaux, mailing, .) en s'assurant d'une information accessible, ergonomique, efficace
- Planifier, assurer la mise en ligne des contenus sur le site et les réseaux sociaux, modérer les contributions des usagers le cas échéant
- Développer l'engagement auprès de communautés web et développer les interactions avec ces dernières
- Évaluer l'impact des sites, réseaux sociaux et contenus éditoriaux
Médiation et service aux publics
- Opérer une médiation sur les collections, la programmation culturelle et les services, notamment numériques tant auprès des usagers que des agents des Médiathèques,
- Concevoir et animer des ateliers, des séances d'initiation et de formation en matière de médiation numérique
- Contribuer aux différentes actions de programmation des Médiathèques, en y apportant une dimension et des savoir-faire numériques
- Assurer les transactions de prêt-retour
VOTRE PROFIL
- Permis B exigé pour les déplacements sur sites
- Une expertise en matière de sites internet, de réseaux sociaux, de technologies de l'information qui croise à la fois une vision prospective (état de l'art, veille), une approche technique (bureautique, logiciels spécifiques et logiciels bibliothéconomiques (CMS, back-office, .) et les pratiques des usagers
- Une appétence culturelle manifeste qui inscrit votre action en résonance avec les missions des Médiathèques
Connaissances et compétences
- Connaissance approfondie du droit applicable à la communication, à la propriété intellectuelle, aux libertés individuelles et à l'accessibilité ainsi que de la culture liée au web et à l'univers du numérique
- Techniques d'écriture web, traitement de texte, images, vidéos en vue d'enrichissement, application des préconisations en termes de responsive design, d'accessibilité numérique, de SEO.
- Formation aux outils informatiques et techniques d'écriture web auprès des usagers et des collègues
- Conception, alimentation et exploitation d'outils et tableaux de bord permettant d'opérer le pilotage et d'évaluer l'activité
- Conduite de réunions, compte-rendu, documents de recueil
Qualités:
- Sens du service public
- Capacité à fédérer des interlocuteurs variés, à coordonner leur production et à travailler en transversalité
- Écoute positive, disponibilité, ouverture
- Capacité au transfert de savoirs
- Aisance rédactionnelle et orale
- Qualités d'anticipation, d'organisation, rigueur, autonomie
38 heures hebdomadaires, un samedi sur deux et soirées possibles.
Poste à pourvoir au 16/07, vous devez postuler via le lien ci-dessous avec votre CV et lettre de motivation avant le 27/05.
Web Sémantique Graphes de Connaissances et IA h/f
Poste de "Web Sémantique Graphes de Connaissances et IA Générative pour les Données Scientifiques Marines H/F " à pourvoir à IFREMER Plouzané en ALTERNANCE.
Le département IRSI (Infrastructures de Recherche et Systèmes d'Information) de l'Ifremer administre et fait évoluer les systèmes d'information scientifiques de l'institut. Ceux-ci couvrent un large spectre de domaines : programmes et dispositifs d'observation, géosciences marines, observation océanique (satellite et in situ), biodiversité marine, ainsi que les différents produits de la recherche.
Vous serez encadré par les équipes du centre de données et vous participerez aux activités suivantes :
1. Modélisation et description sémantique des données à partir de standards existants.
Contribuer à la modélisation et à la structuration des référentiels et des données scientifiques.
S'appuyer en priorité sur des standards, modèles et référentiels existants (ex : SSN/SOSA).
Les adapter et les enrichir si nécessaire pour répondre aux besoins métiers et scientifiques.
2. Interconnexion des données et des référentiels.
Contribuer au lien entre les différents silos thématiques de données.
Participer à la mise en relation des référentiels métiers, scientifiques et d'observation.
Explorer les approches basées sur les graphes de connaissances et les variables essentielles (Essential Variables).
3. Exploration de l'IA générative en appui à l'exploitation de données structurées.
Explorer l'usage des modèles d'IA générative en amont (structuration, enrichissement) et en aval (recherche, exploration, restitution).
Prototyper des usages permettant de faciliter la découverte, l'accès et l'exploitation des données scientifiques.
Évaluer l'apport de ces approches dans un cadre fondé sur des (méta)données structurées et interopérables.
4. Bonnes pratiques et interopérabilité.
Contribuer à la définition et à la diffusion des bonnes pratiques de modélisation et de gestion des données.
Favoriser l'interopérabilité entre systèmes en s'appuyant sur des standards reconnus.
Participer à une démarche de science ouverte et de données FAIR.
Commercial terrain (H/F) secteur web (H/F)
Rattaché(e) au secteur de l'Hérault (34), vous serez garant(e) du développement d'un portefeuille clients de professionnels provenant de divers secteurs d'activité. De la refonte de leur site web à la conception sur-mesure, votre objectif sera d'établir un plan de stratégie digitale personnalisé visant à renforcer leur visibilité en ligne et à favoriser la croissance de leur activité. En véritable partenaire de confiance, vos missions seront axés autour de :
* L'identification de nouvelles opportunités et la prospection de nouveaux clients dans votre zone géographique.
* La compréhension des besoins et des attentes de vos clients afin de proposer les solutions digitales les plus adaptées.
* L'organisation et la conduite de rendez-vous, en physique ou à distance, axés sur l'efficacité et la réussite.
* La négociation de nos conditions commerciales conformément aux objectifs de ventes.
* La collaboration efficace avec nos équipes internes pour créer des prestations personnalisées et garantir une expérience optimale à nos clients.
Vous êtes titulaire d'un permis B valide et justifiez d'une expérience de commercial(e) itinérant(e) en lien avec des professionnels et/ou particuliers.
Vous disposez d'une expertise de la vente en cycle court (one-shot).
Vous êtes orienté(e) résultats.
Vous avez un relationnel indéniable et une bonne capacité d'adaptation.
Pour vous accompagner au mieux dans ce projet, nous vous proposons :
* 45 840 € brut/an à objectif, composé d'un fixe de 2000 € brut et d'un variable déplafonné. La moyenne de nos commerciaux se situe à 54 000 € brut/an.
* Des rendez-vous qualifiés fournis pour alimenter votre semaine.
* Une carte de titres-restaurant.
* Un véhicule de fonction avec carte essence.
* Le matériel nécessaire à l'exercice de vos fonctions (pc, téléphone...)
* Notre mutuelle d'entreprise avantageuse.
* Des événements internes fréquents (challenges, séminaires etc.).
Vous bénéficierez d'un processus de recrutement simple, clair et efficace :
* Premier échange téléphonique avec la chargée de recrutement,
* Entretien avec le responsable d'agence,
* Décision finale : Bienvenue chez Horizon !
Stage Rédacteur.rice web - SEO - 4 à 6 mois (H/F)
Les Hospices Civils de Beaune (HCB) sont un établissement public de santé. Ils regroupent 4 sites dans le sud de la Côte-d'Or, Beaune, Nuits-Saint-Georges, Arnay-le-Duc et Seurre, et œuvrent, avec leur institut de formations paramédicales, pour une offre de proximité et de qualité avec 988 lits et places, sur un territoire de plus de 110 000 habitants environ.
Les HCB disposent d'un plateau technique complet (bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité) et sont l'établissement pivot du GHT Sud Côte-d'Or. Ce GHT fédère les EHPAD de Saint-Jean-de-Losne, Nolay, Labergement-lès-Seurre, Bligny-sur-Ouche et Pouilly en Auxois, et propose une offre diversifiée, répartie entre spécialités et soins de proximité (MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD).
La singularité des HCB se situe dans l'importance et la nature de leur patrimoine, constitué d'une part d'un site classé monument historique, l'Hôtel-Dieu, et d'autre part de deux prestigieux domaines viticoles gérés indépendamment, dont la production est vendue chaque année aux enchères.
Par leur activité, leur histoire et leur patrimoine exceptionnels, les Hospices Civils de Beaune occupent un rôle de premier plan dans plusieurs activités du territoire : la santé de proximité, la formation, le tourisme patrimonial et culturel, et la viticulture.
Descriptif du poste
MISSION
Dans le cadre de la refonte des sites internet des Hospices Civils de Beaune, le/la rédacteur/rédactrice web - SEO participe au sein du service communication à l'organisation de la production et à la rédaction des nouveaux contenus pour l'activité SANTÉ et PATRIMOINE HISTORIQUE (Hôtel-Dieu) de l'institution.
DESCRIPTION DES MISSIONS
- Contribuer à la mise en place du calendrier de production de contenus, en accord avec le rétro-planning du projet de refonte.
- Mettre en place une charte rédactionnelle pour faciliter la récolte, la rédaction, la mise en forme et la relecture des informations.
- Collecter les informations auprès du prestataire et des équipes internes
- Rédiger les pages de contenus en respectant les bonnes pratiques de rédaction web
- Contribuer à une veille éditoriale
RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE
Liaisons hiérarchiques :
Premier niveau : Cheffe de projet Digital Hôtel-Dieu & Communication Hospices Civils de Beaune
Deuxième niveau : Directrice adjointe des opérations, de projets de transformation de la communication
Liaisons fonctionnelles :
Internes aux services : avec les agents du service communication et les agents des Hospices Civils de Beaune
Externes à l'établissement : avec le prestataire du projet de refonte et autres intervenants, avec les usagers
ORGANISATION DU TRAVAIL
- Poste basé à Beaune
- Temps plein
- Horaires : 9h30 - 17h30, susceptibles d'évoluer sur des temps fléchés en fonction des besoins et de la saisonnalité
Profil recherché
APTITUDES REQUISES
SAVOIR - CONNAISSANCE
- Connaissance du secteur digital et bonnes pratiques marketing digital
- Intérêt et curiosité pour la santé, la formation, la viticulture et le patrimoine
SAVOIR-FAIRE - COMPÉTENCE
- Maîtrise de l'orthographe en français, bonne connaissance de l'orthographe et la langue anglaise
- Bonne connaissance en SEO (mots-clés, balises.) et les stratégies de contenu web
- Planification, organisation
SAVOIR-ÊTRE - COMPORTEMENT
- Organisation, force de proposition
- Curiosité
- Bon relationnel
- Capacité à travailler en équipe, collaborer, partager l'information, échanger et questionner de façon constructive
Formation Bac+ 3 à Bac+ 5 en marketing digital ou communication, formation ou spécialisation en SEO est appréciée.
Référent parcours Web-e-bus (H/F)
Dans le cadre du dispositif O2R - Offre de Repérage et de Remobilisation, le WEB-e-Bus intervient directement sur le terrain pour aller à la rencontre des personnes éloignées de l'emploi et sans accompagnement.
Vous travaillez en mobilité (mini-bus équipé), au contact direct du public, des partenaires et des réalités du territoire.
Ce poste n'est pas un poste de bureau classique.
Il demande autonomie, adaptabilité et capacité à aller vers des publics parfois en situation complexe.
Vous intervenez sur les secteur du Doullennais et Vallée de la Nièvre ainsi que sur les campagnes de l'Artois.
Nous recherchons avant tout une personnalité terrain, capable de créer du lien rapidement.
Indispensable :
- Aisance relationnelle et sens du contact humain
- Autonomie et capacité à travailler seul(e) sur le terrain
- Capacité à s'adapter à des publics variés (jeunes, adultes, situations de précarité.)
- Mobilité indispensable (déplacements fréquents)
Fortement apprécié :
- Expérience dans le social, l'insertion, l'animation ou le travail de terrain
- Expérience "aller-vers" ou publics en difficulté
- Bonne connaissance du territoire (62 / 80)
Diplômes :
- Titre CIP, éducateur spécialisé, travail social. apprécié mais non obligatoire
Ce sont surtout vos compétences humaines et votre posture qui feront la différence.
Vos missions :
- Aller à la rencontre des publics (marchés, permanences, partenaires, rue.)
- Assurer des permanences à bord du WEB-e-Bus
- Identifier et repérer les personnes "invisibles"
- Construire un plan d'accompagnement individualisé
- Assurer un suivi régulier des bénéficiaires
- Co-animer des ateliers de remobilisation
- Développer et entretenir les liens avec les partenaires locaux (CCAS, associations, France Services.)
Chargé(e) de support client Web to Print (H/F)
Handi Print propose à ses clients des plateformes de commandes en ligne permettant de commander leurs produits imprimés. Dans le cadre du renforcement de notre équipe digitale, nous recrutons un(e) chargé(e) de support client à mi-temps, chargé(e) d'assurer l'accompagnement et l'assistance des clients dans leur utilisation de la plateforme.
Vos missions
Support et assistance clients
- Réceptionner et traiter les demandes entrantes des clients via les trois canaux (tickets, e-mail, téléphone)
- Diagnostiquer les problèmes rencontrés par les clients et apporter une réponse adaptée dans les meilleurs délais
- Accompagner les clients dans la prise en main et l'utilisation de la plateforme
- Assurer le suivi des demandes jusqu'à leur résolution complète
- Assurer un suivi interne des tickets et demandes en cours, en veillant au respect des délais de traitement
Gestion et administration des plateformes
- Gérer les comptes clients : création, modification, désactivation
- Apporter des modifications mineures aux configurations des plateformes (paramétrage des produits, mise à jour des informations)
- Vérifier la bonne cohérence des données présentes sur les plateformes
Reporting et suivi
- Produire des rapports réguliers à destination des clients et des chargés d'affaires (exports de données, tableaux de suivi) - Amélioration continue
- Remonter les anomalies récurrentes et les problèmes techniques identifiés au responsable du pôle digital
- Participer à la mise à jour de la documentation interne ou des FAQ
Profil recherché
Compétences techniques
- Bonne compréhension de l'environnement informatique de base (utilisation d'un ordinateur, gestion des fichiers, navigation web)
- Maîtrise des outils bureautiques courants, en particulier Microsoft Outlook
- Maîtrise de base d'Excel
- Aisance dans l'utilisation d'interfaces web simples (aucune compétence en développement ou en programmation n'est requise)
Compétences relationnelles et organisationnelles
- Bon relationnel et sens du service client
- Qualités rédactionnelles : clarté et précision dans la communication écrite
- Rigueur, méthode et autonomie dans le suivi des dossiers
Formation / Expérience :
- Une expérience en support client, assistance utilisateurs ou relation client est appréciée, mais les profils débutants sont bienvenus
- Une formation de niveau Bac ou Bac+2 dans un domaine administratif, commercial ou informatique serait un plus
- Bonne maîtrise du français écrit et oral
L'ACCÈS POUR CE POSTE EST RÉSERVÉ AUX PERSONNES AYANT UNE RQTH (reconnaissance travailleur handicapé)
Ingénieur Web Full Stack Python - Éditeur SaaS International (H/F)
L'ENTREPRISE
Éditeur de logiciels SaaS de référence basé à Sophia Antipolis (40 personnes), spécialisés dans le traitement des médias et des flux numériques complexes. Forts de 10 ans d'expertise et d'une expansion avec plusieurs équipes à l'internationale, la société intègre des technologies de pointe (IA, Machine Learning, Automatisation) pour répondre aux besoins de grands comptes.
Rejoindre l'équipe R&D, c'est intégrer un environnement technique de haut niveau, stable (dans le management et l'équipe) et bienveillant, où l'innovation est récompensée par des prix d'excellence.
VOTRE RÔLE
Au sein d'une équipe IT de 20 personnes organisée en Squads autonomes (Scrum), vous intervenez sur l'ensemble du cycle de développement (80% Back-End / 20% Front-End). Vos projets sont planifiés sur 6 mois, sans dette technique paralysante.
Vos missions principales :
- Architecture & Conception : Participer aux choix technologiques et à l'évolution de l'architecture micro-services.
- Développement : Concevoir des fonctionnalités complexes en Python (Django) et JS (React).
- Innovation R&D : Intégrer des briques d'IA Générative (LLM/GPT), automatiser des workflows et optimiser des algorithmes de traitement vidéo/audio.
- Qualité & DevOps : Garantir la fiabilité du code (Code Review, tests) et optimiser les pipelines CI/CD sur Azure.
- Mentorat : Partager votre expertise au sein de l'équipe.
Exemples de projets : Intégration de modèles GenAI, moteurs Speech-to-Text, optimisation d'encodage multimédia et création d'API pour le secteur du Streaming/E-sport.
VOTRE PROFIL
Plus qu'un exécutant, vous êtes un ingénieur logiciel capable d'appréhender des problématiques d'architecture complexes.
Formation : Bac+5 en Informatique (École d'Ingénieur ou Master).
Expérience : Minimum 4 ans en développement web sur des architectures robustes.
Compétences clés :
- Maîtrise du Back-End (Python idéalement, ou expert Java/C#/Go souhaitant pivoter vers Python).
- Maîtrise des architectures SaaS, Micro-services et enjeux de performance.
- Compétences ou forte volonté d'apprendre le Front-End (React).
- Culture DevOps (CI/CD, Cloud Azure) et sensibilité à la qualité logicielle.
- Langue : Anglais technique courant (contexte international).
- Savoir-être : Humilité, curiosité technique et esprit d'équipe.
STACK TECHNIQUE
Python (Django), React, Redux, PostgreSQL, Redis, RabbitMQ, Azure, Docker, Kubernetes, Jenkins, GitHub Copilot, ML, Intelligence Artificielle.
CONDITIONS ET AVANTAGES
- Contrat : CDI, Cadre (Syntec), 35h.
- Rémunération : 55K€ à 70K€ fixe (selon profil).
- Télétravail : Politique hybride (2 jours/semaine) + horaires flexibles.
- Localisation : Valbonne / Sophia Antipolis (locaux modernes, douches, parking électrique).
- Santé & Repas : Mutuelle famille prise en charge à 100%, Tickets Restaurant (60%).
- Bonus : Astreintes sur volontariat (450€/we), Foodtrucks, Team Building, café/fruits à volonté.
PROCESS DE RECRUTEMENT
- Échange visio avec MyProcess (cabinet partenaire) - 45 min.
- Entretien technique sur site avec l'équipe R&D - 1h30.
- Entretien final avec le CTO - 1h.
- Échange RH (anglais)
CHEF DE PROJET WEB (H/F)
Au sein du pôle WEB, vous participerez à l'optimisation et l'animation des sites Internet internationaux du groupe, DELABIE et AQUATOOLS.
Sous la direction du Directeur Communication et de la Responsable du pôle WEB, vos missions seront notamment :
- Proposer, coordonner et faire avancer les projets Web (ajout de nouvelles fonctionnalités, création ou refonte de sites) : identification et cadrage des besoins, définition du cahier des charges, organisation des différentes étapes jusqu'au déploiement, en respectant le budget alloué et le temps imparti
- Suivre les incidents techniques de premier niveau avec notre agence web (tests, recettes)
- Mettre en ligne les nouveaux contenus éditoriaux et suivre leur mise à jour
- Rester en veille sur les nouveaux usages et les tendances du digital dans le monde
Développeur / Développeuse web (H/F)
A la rentrée 2026 vous souhaitez préparer une Licence Concepteur Développeur ou un Master Manager de solutions digitales et data - niveau 7, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.
A ce titre, EDF Réunion propose pour son service Développement Data un poste de Développeur / Développeuse web.
Au sein de la cellule Data et S.I. locaux d'EDF SEI Réunion, vous serez amené(e) à :
- Développer des applications pour tous les services sur l'intranet de l'entreprise.
- Créer des nouveaux jeux de données et visualisations pour le site Open Data d'EDF Réunion
- Participer à des réunions de travail avec d'autre services pour prendre en compte leurs besoins.
- Participer à l'élaboration de cahiers des charges et au suivi du projet
- Maintenir les applications intranet existantes.
Pourquoi rejoindre EDF ?
Pour vivre une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée.
En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025).
Au sein d'EDF SEI Réunion, vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance.
La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Merci de joindre à votre candidature vos CV et lettre de motivation ainsi que vos bulletins de notes des deux dernières années.
Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, nous vous proposerons un entretien téléphonique. Si cette étape est concluante, vous rencontrerez le manager du service et dans un troisième temps un représentant du service RH.
La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par le centre de formation.
Intervenant(e)s / Formateurs - Développement web (H/F)
Le Pôle d'Enseignement Supérieur de l'Externat
Saint-Joseph de Cluny recrute plusieurs intervenant(e)s professionnel(le)s pour la filière
Management & Numérique sur le site LAMARTINE-MARTINIQUE.
Vous assurerez des cours, TD et/ou ateliers, et contribuerez à l'accompagnement des étudiants dans l'acquisition de compétences en data/analytics, no code, gestion de projet, outils numériques, etc.
Domaines d'intervention recherchés:
- Data/analyse de données
- Développeur Web
- Programmateur no code
- Chef de projet
Vos missions principales :
Concevoir et animer des séances pédagogiques en lien avec la maquette de formation
Construire des supports et proposer des cas
concrets, mises en situation, projets
- Évaluer les acquis (contrôles, projets, soutenances) et assurer le suivi pédagogique
- Encadrer des projets et favoriser la professionnalisation (posture, méthode, livrable
- Travailler en coordination avec l'équipe pédagogique dans l'utilisation des technologies numériques.
Ce poste est basé en Martinique et requiert une présence sur site.
Profil recherché :
Vous êtes un(e) professionnel(le) en activité ou expert(e) du secteur (management, numérique, data, no code, etc.) avec une réelle envie de transmettre. Une première expérience d'enseignement/formation est un plus, mais n'est pas obligatoire si vous avez une bonne posture pédagogique.
RESPONSABLE PÔLE WEB (H/F)
TOUT SIMPLEMENT DIGITAL recherche un ou une Responsable de Pôle Web dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe.
Vous serez en charge de la stratégie digitale et de l'optimisation de notre présence sur internet.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing, technique et créative pour développer des projets innovants et performants.
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE :
Le Responsable Pôle Web (H/F) pilote l'ensemble des projets web et digitaux (création/refonte de sites, outils digitaux, fonctionnalités, hébergement, maintenance, contenus marketing), de la phase de cadrage à la livraison finale.
Il est garant :
- du respect des délais
- du respect du budget
- de la satisfaction client
- de la qualité des livrables
- de la rentabilité des projets
Il assure la coordination entre les équipes internes (commerce, développement, création) et les clients ou affiliés.
RESPONSABLILITÉS PRINCIPALES
Cadrage & définition des projets :
- Recueil et analyse des besoins clients
- Réalisation de pré-audits
- Évaluation de la faisabilité technique et budgétaire
- Définition du cahier des charges
- Rédaction ou validation des devis
- Proposition d'arborescences
- Définition des objectifs à atteindre
- Élaboration du rétroplanning complet jusqu'à la livraison
Pilotage & coordination des projets :
- Organisation et animation des réunions de lancement
- Coordination des intervenants :
- Commerce
- Développeurs
- Webdesigners
- Rédacteurs
- Suivi régulier de l'avancement
- Arbitrage des priorités
- Gestion des imprévus
- Respect des délais et du budget
- Suivi client tout au long du projet
Production & intégration web :
- Création des environnements de développement
- Choix et adaptation des templates graphiques
- Intégration des sites
- Création et intégration des contenus (formulaires, contenus internes ou sous-traités)
- Mise en place des process de contrôle qualité
- Recettage interne
- Réalisation de tests utilisateurs
- Process de mise en ligne
Hébergement & infrastructure :
- Réservation et transfert de noms de domaine
- Gestion des hébergements
- Ajout des contrats de maintenance
- Suivi de la facturation liée aux NDD et hébergements
- Création des projets
Accompagnement client :
- Accompagnement et formation à la prise en main des sites
- Suivi des supports
- Conseil sur les optimisations digitales
Management & organisation interne :
- Animation des points hebdomadaires
- Planification et priorisation des projets
- Gestion du planning équipe
- Appui technique
- Participation à l'établissement des offres commerciales
Analyse & optimisation des performances :
- Définition des KPI projet
- Analyse des performances via outils de Web Analytics
- Suivi des indicateurs clés (trafic, conversion, engagement.)
- Production de reporting
- Recommandations d'optimisation
- Suivi post-livraison
Missions transverses :
- Administration Monday
- Gestion des licences Figma
- Suivi Looker Studio (Innovia Sup)
- Rédaction / gestion de newsletters
- Mise à jour de sites clients
- Gestion des articles de blogs
COMPÉTENCES REQUISES
Techniques :
- Maîtrise des CMS (WordPress notamment)
- Maîtrise de l'I.A.
- Connaissances en SEO
- Connaissance des environnements d'hébergement
- Maîtrise des outils collaboratifs (Monday, Figma, Google Workspace)
- Notions Web Analytics
Gestion de projet :
- Capacité à rédiger un cahier des charges
- Construction de rétroplannings
- Pilotage multi-projets
- Gestion budgétaire
- Méthodologie rigoureuse
Relationnelles :
- Excellent relationnel client
- Leadership et capacité à fédérer
- Sens de la communication
- Gestion des situations complexes
INDICATEURS DE PERFORMANCE (KPI) :
- Respect des délais de livraison
- Respect des marges projets
- Satisfaction client
- Taux de réclamation
- Nombre de projets livrés dans les temps
Web commercial / Web commerciale (H/F)
MODE DE RECRUTEMENT AVEC L'ORGANISME DE FORMATION ROCKET SCHOOL CAMPUS DE MARSEILLE :
1- POEI de 399h JUIL à NOV 26 - Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle- Préparation pour intégrer la formation BACHELOR (être inscrit à FRANCE TRAVAIL) SUR MARSEILLE
2- NOV 2026 - CONTRAT EN ALTERNANCE POUR PREPARER UN BACHELOR (BAC+3) MARKETING DIGITAL AVEC PRISE DE POSTE SUR MARSEILLE.
Nous recherchons un(e) Business Développer en alternance pour renforcer notre équipe commerciale et contribuer à notre stratégie d'acquisition clients.
Vos principales missions seront :
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales (veille, prospection, recommandations)
- Créer et enrichir des fichiers de prospects à l'aide d'outils digitaux
- Mettre en place et exécuter des campagnes de prospection multicanales (email, téléphone, LinkedIn.)
- Prendre des rendez-vous qualifiés avec des prospects
- Participer aux rendez-vous commerciaux avec l'équipe (en soutien ou en autonomie)
- Contribuer à l'amélioration continue des messages de vente, scripts, argumentaires
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Profil recherché :
- Excellent sens du relationnel et goût du challenge
- À l'aise à l'oral comme à l'écrit, avec une vraie posture professionnelle
- Curieux(se), proactif(ve) et capable d'apprendre vite
- Organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise dans un environnement en mouvement
- Appétence pour les outils numériques (CRM, LinkedIn, automatisation.)
Développeur logiciel pour outils de maintenance web (H/F)
La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Ingénieur de développement logiciel pour outils de maintenance web H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) - siège social.
Le poste que nous vous proposons :
Au sein du département des systèmes sol et de son service outils et simulation, vous participez à la définition et la mise en place de nouvelles fonctionnalités pour les outils et en particulier les outils d'aide à la maintenance web de notre système de signalisation.
Vos principales missions incluent :
- Participer avec les équipes d'ingénierie à la spécification et la définition des besoins
- Développer l'outil d'aide à la maintenance considéré dans le cadre du projet cible
- Intégrer la part de documentation nécessaire aux activités précitées en termes de qualification, au regard de la norme 50716
- Acquérir progressivement des compétences système au travers des échanges avec les divers métiers et constituants des systèmes (matériel, logiciel, fonctionnel, etc.)
Modalités de travail :
- Temps complet
- Télétravail partiel possible (jusqu'à 2 jours par semaine)
- Déplacements ponctuels en fonction des projets considérés
Localisation du poste :
- Au cœur du Parc d'activités de Courtabœuf : 4 avenue du Canada, 91940 Les Ulis
- Accès facilité :
- En voiture depuis l'autoroute A10/A11 et la N118
- En bus n°4602 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C)
Pourquoi nous rejoindre ?
- Contribuer au développement d'un secteur d'avenir et participer à l'évolution d'un mode de transport plus durable et plus respectueux de l'environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle
- Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, .) permet d'envisager nombre de parcours professionnels et d'expériences au service la sécurité et l'efficacité des transports
- Evoluer au sein d'une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l'environnement (nos solutions contribuent aux objectifs de décarbonisation définis lors de la COP21 à Paris en 2015, notamment par la réduction des émissions de gaz à effet de serre grâce à nos technologies), la diversité, l'égalité des chances et l'emploi des personnes en situation de handicap
- Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
- Rejoindre un employeur qui décroche depuis 9 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s'élève à 90% en 2025
- Bénéficier d'une politique de télétravail partiel, d'un plan de formation et d'un accompagnement de votre carrière dans l'objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel
Apprenti(e) Assistant(e) de Direction & Communication Web (H/F)
Vos Missions :
Rattaché(e) à la direction, vous interviendrez sur deux piliers majeurs :
1. Support Administratif et Secrétariat :
o Gestion du courrier, des appels et de l'accueil physique.
o Suivi des dossiers administratifs et aide à la préparation de la facturation.
o Organisation d'événements internes ou de réunions.
2. Communication & Marketing Digital :
o Animation des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn).
o Mise à jour du site internet (actualités, photos).
o Création de supports de communication visuels (flyers, newsletters via Canva ou outil similaire).
o Aide à la mise en place de campagnes marketing pour la rentrée.
Profil recherché :
- Étudiant(e) préparant un BTS SAM (Support à l'Action Managériale), GPME (Gestion de la PME) ou une Licence Professionnelle Communication/Marketing.
- Qualités rédactionnelles irréprochables (orthographe et syntaxe).
- Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les outils digitaux.
- Dynamisme, autonomie et sens de l'organisation.
Conditions :
- Type de contrat : Apprentissage en alternance pour un début à la prochaine rentrée de septembre 2026
- Rythme : À préciser selon votre besoin (ex: 2 jours école / 3 jours entreprise).
- Lieu : Saint Brice proche Provins
DÉVELOPPEUR WEB & MARKETING DIGITAL H/F
Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons nos équipes pour accompagner ce développement avec un nouveau profil hybride alliant marketing digital et développement web. Rattaché(e) à la direction, les missions qui vous seront confiées seront variées et s'articuleront autour des axes suivants :
Marketing digital & Communication :
- Participer à la conception et à la production de supports de communication
- Assurer le développement et l'animation des réseaux sociaux
- Assurer le développement de la notoriété de la société sur internet et suivre les statistiques (Google Analytics, Search Console).
- Maintenir et faire évoluer la veille concurrentielle et sectorielle
- Assurer la maintenance et l'évolution du site web d'Afsol
- Contribuer à la stratégie de référencement du site web
Développement web :
- Concevoir et développer des applications web performantes et évolutives
- Participer à la planification et à la conception de projets
- Rester au courant des dernières tendances et technologies en matière de développement
- Participer à la conception de nouvelles fonctionnalités et à l'amélioration des applications existantes
- Collaborer avec l'équipe de développement pour assurer la qualité et la performance des applications et concevoir des solutions innovantes
- Assurer la sécurité des applications
- Résoudre les problèmes techniques et améliorer les processus de développement
- Optimiser les applications pour améliorer les performances et l'expérience utilisateur.
- Participer aux tests et à la validation des applications.
Les compétences requises :
- Maîtrise des technologies web : API, JavaScript, HTML/CSS
- Maîtrise des bases de données
- Connaissance des normes de sécurité web et des bonnes pratiques
- Maîtrise des outils bureautiques (connaissance de l'environnement Linux est un plus) et digitaux (WORDPRESS, CANVA, POWER POINT, LINKEDIN.
- Capacité à rédiger des documents professionnels
- Bonne compréhension des principes de fonctionnement et de gestion d'une entreprise
- Bonne compréhension des fondamentaux du marketing digital.
Le profil recherché
Vous êtes le ou la candidate idéale si. /
Compétences et savoir-être :
- Vous êtes sensible à l'univers des nouvelles technologies, du digital, de l'informatique.
- Vous avez un intérêt marqué pour les outils digitaux et les réseaux sociaux.
- Vous avez un bon sens de la communication (oral/écrit), une capacité à établir, et à maintenir de bonnes
relations aussi bien en interne qu'en externe
- Vous disposez d'une bonne capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse.
- Vous maîtrisez l'anglais ?
- Vous êtes autonome, organisé.e, rigoureux.se et savez gérer les priorités.
- Vous êtes curieux et ouvert d'esprit.
- Une première expérience en entreprise est un plus.
Formation
Bac+3 à bac+4/5 dans le domaine du développement web, du marketing digital, du numérique ou de la communication digitale.
Consultant QA API Web et Mobile (H/F)
Qui sommes-nous ?
H&A Data Solutions est un cabinet de conseil en croissance. Nous accompagnons des clients grands comptes dans des secteurs variés: Luxe, Retail, E-Commerce, Banque, Assurance, Tourisme, Télécoms en déployant des consultants QA au cœur de leurs équipes produit.
Le poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Consultant(e) QA pour intervenir en mission chez nos clients sur des périmètres web, mobile et API, au sein d'équipes Agile à fort enjeu.
Vos missions:
- Analyse des User Stories et rédaction des cas de test fonctionnels et de non-régression
- Pilotage des campagnes de test et gestion du cycle de vie des anomalies dans JIRA
- Tests API avec Postman et vérification des données en base (SQL)
- Tests web et mobile (iOS & Android)
- Participation active aux cérémonies Agile et contribution à la stratégie qualité
Profil recherché:
- Une première expérience en test fonctionnel Web & Mobile (alternance et stage acceptés)
- Certification ISTQB appréciée
- Maîtrise d'au moins un outil de gestion de tests : Zephyr, Xray, Squash TM
- Bonne connaissance de JIRA, Postman et SQL
- Autonomie, rigueur et sens de la communication
Ce que nous offrons:
- Rémunération selon profil et expérience
- Télétravail 2 à 3 jours par semaine selon les exigences du client
- Missions variées dans des environnements stimulants
- Accompagnement et montée en compétences au sein du cabinet
Commercial Freelance - Agence WEB (H/F)
Nous sommes à la recherche d'un(e) commercial(e) en marketing digital indépendant pour rejoindre notre équipe dynamique.
Nous offrons une opportunité unique et une contribution active à des projets stimulants.
Responsabilités :
Identifier et cibler de nouveaux clients (téléphone, email, terrain, réseaux pro.)
Mettre en place une stratégie de prospection efficace (CRM, réseaux sociaux, salons, etc.
Qualifier les prospects et détecter les opportunités commerciales.
Présenter les produits/services (création de site web)
Travailler en lien étroit avec les équipes marketing, production et service client.
Conclure les ventes et assurer le suivi jusqu'à la livraison.
Qualifications :
Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine commercial et souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une entreprise en plein essor.
Ce que nous offrons :
Expérience pratique dans un environnement professionnel.
Encadrement par des professionnels chevronnés.
Rémunération : Commission 25% par vente, soit environ 1000€.
Une formation gratuite en interne vous sera faite afin d'avoir tous les outils nécessaires au bon déroulement de votre activité avec nous.
Aucun frais pour les candidats est nécessaire pour ce poste.
Si vous êtes motivé(e), avez un esprit entrepreneurial et souhaitez contribuer au développement de notre agence, je serais ravie de recevoir votre candidature.
Comment postuler :
Nos bureaux se situent sur Chartres-de-Bretagne (35).
Envoyez votre CV.
Joignez-vous à notre équipe pour une expérience enrichissante dans le domaine du marketing digital.
Type d'emploi : Freelance / Indépendant
2 postes à pourvoir
Webmaster (H/F)
Vous serez en charge pour une société de ventes de machines à glace ( poissonnerie , bateau de pêche , .chambres froides ) des activités suivantes
- mise à jour du site de vente et des informations sur les produits
- répondre aux clients par mail à propos des machines ( Service Après Vente , ..)
- Etablir des devis
- Répondre aux appels d' offres
Possibilité de formation en interne dans le cadre d' une POEI
Horaires 9h00/12h00 13h00/17h00 possibilité de télétravail une fois formé et autonome sur le poste
GRAPHISTE PRINT / WEB CONFIRMÉ(E) (H/F)
La/Le graphiste Print/Web a pour mission de réaliser les supports de communication demandés.
Elle/Il travaille sur plusieurs projets. Elle/Il exécute et propose des solutions graphiques
répondants aux demandes des clients dans le respect du cahier des charges.
Missions
Comprendre et retranscrire l'univers de la marque.
- Créez des logos, des identités graphiques, des infographies ou autres supports selon les
besoins
- Travailler sur des messages d'accroches des campagnes de communication
- Création de supports de communication en collaboration avec la direction et l'équipe
marketing
- Créer des campagnes de communication multi canal (réseaux sociaux, web, print, emailing,
événementiel.), de la prise de brief à la production en collaboration et la direction.
- Décliner tous types de supports de communication print et web dans les délais impartis et en
respectant les différentes chartes graphiques : flyer, affiche, PLV, brochure, dépliant,
bannières, visuels pour les réseaux sociaux, rapports, lettre d'information
- Assurer la chaîne graphique de la demande de devis aux imprimeurs, au contrôle du BAT
- Créer et mettre à jour des packaging produit
- Création de contenu pour les différents canaux de communication : photos, infographies,
newsletters, bannières web
Vous saurez également :
- Accompagner aux shootings et assurer des retouches photos
- Être force de proposition sur les sujets artistiques
- Assurer une veille des nouvelles tendances graphiques et concepts innovants
- Se challenger régulièrement pour développer de nouveaux axes de communication créatifs
- Maîtrise des outils Meta Business, Social Shaker, Brevo, Webmechanik pour la
création et l'envoi de newsletters, le suivi et la programmation de poste
Compétences requises
Expérience de 3 ans minimum souhaitée (free-lance ou agence)
- Parfaite maîtrise des logiciels Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign)
- Connaissance complète de la chaine graphique
- Excellente culture graphique, expertise des codes visuels, de la typographie et des couleurs
- Bonne capacité rédactionnelle, orthographe/grammaire
- Capacité à renouveler vos idées et productions
- Maîtrise des spécificités et contraintes d'impression et web
- Gestion de projets en simultanés
- Capacité à créer des supports de qualité dans les délais convenus
- Flexibilité et capacité à s'adapter aux changements / imprévus
Chef.fe de Projet Web / Digital - Paris (H/F)
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
La Plateforme du Bâtiment recrute un.e Chef.fe de Projet Web / Digital (H/F) en contrat d'alternance Au sein de l'équipe digitale, la mission consiste à améliorer l'expérience omnicanale en travaillant sur les projets e-commerce. Les missions sont : Vous construisez et diffusez des campagnes marketing multicanales (email, SMS, notifications push, etc.) : - Vous garantissez le respect du planning des actions marketing de la Plateforme du Bâtiment - Vous récupérez les informations nécessaires auprès des équipes internes (marketing. communication, web...) - Vous rédigez les contenus (emails, SMS, notifications) et vous créez les visuels (via Photoshop / suite Adobe) - Vous réalisez le ciblage et vous paramétrez les campagnes selon les objectifs - Vous concevez des scénarios automatisés et personnalisés (emails, SMS, appels sortants...) - Vous cadrez les besoins et vous spécifiez les parcours clients attendus en marketing automation - Vous suivez et analysez les performances (délivrabilité, ouverture, clics, conversion ontine et offline. Vous contribuez à l'évolution du site web et de l'application mobile : - Vous travaillez sur les évolutions/améliorations UX et du backoffice du site - Vous cadrez les projets, définissez les besoins et spécifiez les fonctionnalités attendues - Vous suivez les plannings, les développements et l'avancement - Vous adaptez votre méthode de gestion de projet selon le contexte (cycle en Vou méthode agile) Vous participez à la vie de l'équipe e-commerce : - Vous participez au support du site et de l'appli mobile via la "hotline Web" - Vous suivezles commandes au quotidien - Vous êtes force de proposition et vous participez aux évolutions du site et de l'application
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous suivez un cursus de formation supérieure type école de commerce, avec une spécialisation en gestion de projet, ou d'une école spécialisée dans le digital/web Dynamique, rigoureux.se et aimant le travail d'équipe, vous êtes attiré.e par les nouvelles technologies et animé.e par l'envie de relever des challenges ? Rejoignez-nous ! Poste basé au siège de la Plateforme du Bâtiment : Paris 19ème (métro 7 Corentin Cariou - RER E Rosa Parks)
Saint-Gobain valorise l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou le parcours.
Infographiste web master (H/F)
Poste à pourvoir immédiatement en agence :
Vous assurez le suivi et la création des sites web de nos clients .
Vous aurez en charge en toute autonomie, la réalisation des outils de communication numériques adaptés à différents supports de publication et de communication, en tenant compte de l'utilisateur, des standards, de l'accessibilité, de l'ergonomie et de la bonne visibilité sur le net.
Votre travail sera :
1. Concevoir les éléments graphiques d'une interface et de supports de communication
2. Contribuer à la gestion et au suivi d'un projet de communication numérique
3. Réaliser, améliorer et animer des sites web
Les compétences techniques requises :
Intégration responsive de maquettes avancées en HTML et CSS
Mise en place de micro-interactions en Javascript
Développement de comportements avancés en Javascript
Être sensibilisé à l'expérience utilisateur
Avoir le sens du détail et de l'organisation (gestion des priorités)
Vous travaillez du lundi au mercredi de 8h à 12h et de 14h à 17h.
Une journée de télétravail par semaine est négociable avec l'employeur.
Développeur Front Angular (H/F)
Dans le cadre d'un projet Build mené en méthodologie AGILE (SCRUM), nous recherchons un(e) Développeur(se) Front-End ou Fullstack spécialisé(e) sur les frameworks JS modernes, principalement Angular.
Vous intégrerez une équipe projet dynamique en lien avec les équipes techniques et métiers afin de participer à la conception, au développement et à l'amélioration continue de l'application.
En tant que Développeur front Angular, vos missions seront de :
* Participer au développement Front-End ou Fullstack de l'application catalogue CAO
* Concevoir et développer des fonctionnalités en environnement AGILE / SCRUM
* Réaliser les développements en respectant les spécifications fonctionnelles et techniques
* Assurer la qualité, la maintenabilité et la performance du code produit
* Participer aux cérémonies AGILE (daily meetings, sprint planning, rétrospectives.)
* Effectuer les tests et corrections nécessaires avant mise en production
* Collaborer avec les équipes métiers et la DSI
* Assurer le reporting de l'avancement des travaux
* Évaluer les charges et estimer les développements à réaliser
* 2 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
Vos expertises, notre force commune
* Maîtrise d'un framework JS moderne : *
Angular (prioritaire)
* React
* Vue.js
* Expérience significative en développement Front-End ou Fullstack (2 à 5 ans minimum)
* Bonne connaissance des architectures MVC / MVT
* Expérience sur les composants de gestion de données type AG GRID ou Tabulator
* Connaissance des bases de données PostgreSQL
* Utilisation quotidienne de Git
* Bonne compréhension des environnements AGILE / SCRUM
Vos qualités humaines, nos valeurs partagées
* Excellente communication avec les équipes techniques et métiers
* Autonomie dans la gestion des tâches et des priorités
* Esprit d'équipe et sens de la collaboration
* Rigueur et souci de la qualité des développements
* Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
* Respect des délais et engagement sur les objectifs projet
* Adaptabilité et réactivité dans un environnement AGILE
Développeur/développeuse mobile (H/F)
NEXESS conçoit et déploie des solutions industrielles et digitales destinées à optimiser les processus, améliorer la traçabilité et renforcer la gestion des ressources en environnement industriel. Nous accompagnons nos clients industriels sur des projets à fort impact, avec une exigence élevée en matière de qualité, fiabilité et performance.
Au travers de ses recrutements, NEESS cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Pourquoi rejoindre NEXESS ?
- Des projets structurants et concrets dans un environnement industriel innovant
- Une forte proximité avec la Direction des Opérations et un rôle clé dans l'exécution
- Une équipe dynamique et collaborative
- Un poste à responsabilités, conçu pour un profil confirmé
Votre mission :
Au sein de l'équipe R&D, vous intervenez sur le développement de nos applications mobiles et participez à la conception technique des solutions associées (backend, API, data).
Activités principales
- Concevoir et développer des applications mobiles iOS et Android (natif ou cross-platform).
- Participer aux choix techniques (architecture mobile, backend, data).
- Développer et intégrer des API (REST, services backend).
- Contribuer à la conception et à l'évolution des architectures logicielles.
- Participer à la structuration des bases de données et des flux de données.
- Intégrer des fonctionnalités basées sur l'IA (APIs, agents, traitement de données, etc.).
- Optimiser les performances, la sécurité et la scalabilité des applications.
- Participer aux phases de tests, validation et déploiement.
- Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Backend, Data et Validation.
- Être force de proposition sur les choix technologiques et l'UX.
Profil recherché :
- Bac+5 en informatique ou équivalent.
- Minimum 5 ans d'expérience en développement logiciel, avec une forte composante mobile.
Langues :
- Anglais professionnel indispensable (environnement international, échanges clients et/ou partenaires)
- La connaissance d'une ou plusieurs langues supplémentaires est un plus (ex. espagnol, allemand)
Compétences clés :
- Maîtrise du développement mobile :
o iOS (Swift) et/ou Android (Kotlin)
o ou frameworks cross-platform (Flutter, React Native)
o ou .Net MAUI
- Bonne compréhension des architectures backend et des API (REST, microservices).
- Connaissances en bases de données (SQL / NoSQL) et modélisation de données.
- Expérience ou appétence pour l'architecture logicielle (clean architecture, scalable systems).
IA / nouvelles technologies :
- Expérience avec des outils d'IA (OpenAI, modèles LLM, APIs IA, etc.).
- Compréhension des usages IA dans les apps (assistants, automatisation, RAG, etc.).
- Intérêt pour les workflows data/IA et leur intégration dans des produits.
Autres compétences :
- Connaissance des bonnes pratiques de développement (tests, CI/CD, qualité de code).
- Sens du produit et de l'expérience utilisateur.
- Autonomie, rigueur et esprit d'initiative.
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Développeur Java / Ingénieur Technico-Fonctionnel (H/F)
À propos
Qui sommes-nous ?
Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?
Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale.
Pourquoi choisir Amiltone ?
Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit !
Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel !
Nous avons à cœur de :
Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé
Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière
Comprendre vos besoins et respecter nos engagements
Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes
Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise
Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...
Le poste
Vos missions ?
En temps que développeur(se) Java / Technico Fonctionnelle (H/F), vous assurerez les missions suivantes:
- Conception et implémentation de logiciels en java.
- Analyse des besoins liés à la gestion des comptes de service.
- Création de maquettes fonctionnelles pour les interfaces de gestion des habilitations.
- Développement d'interfaces utilisateur pour la gestion des droits d'accès des utilisateurs aux applications internes.
- Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques associées.
- Participation aux cérémonies Agile et collaboration avec les équipes MOA/MOE.
- Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs / métiers
- Animer des ateliers fonctionnels (cadrage, expression de besoins)
- Rédiger les spécifications fonctionnelles (SFG / SFD)
- Proposer des solutions adaptées aux processus métier
- Développer les fonctionnalités (frontend, ERP, CRM, etc.)
- Paramétrer les outils/applications (selon le contexte)
La stack technique :
Langages : Java,
Frameworks & Bibliothèques : JS, Spring, Postman, Jenkins
Profil recherché
Alors ? Prêt(e) à devenir Amiltonien.ne ?
N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez !
- Diplômé(e) d'un Bac+5, vous avez au moins 3 ans d'expérience en développement développement java et en même tant qu'analyste Fonctionnelle.
- Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez.
- Vous êtes à l'aise en anglais.
A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements.
Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation.
Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chef de projet SAP module FI (H/F)
Dans un contexte de transformation digitale et d'optimisation des processus financiers, notre groupe déploie et fait évoluer son système SAP pour accompagner sa croissance. Le module SAP FI (Finance) constitue un pilier stratégique de cette transformation, garantissant la fiabilité des données financières, la conformité réglementaire (IFRS, normes locales) et la fluidité des échanges entre les différents métiers (achats, ventes, comptabilité, contrôle de gestion).
En tant que Chef de projet SAP, vos missions seront de :
* Recueillir et analyser les besoins fonctionnels en lien avec la comptabilité générale, fournisseurs, clients, immobilisations et trésorerie.
* Piloter l'implémentation, la migration (ex : passage à SAP S/4HANA) ou l'évolution du module SAP FI.
* Rédiger les spécifications fonctionnelles et superviser le paramétrage du module.
* Coordonner les phases projet : cadrage, conception, paramétrage, tests, recette, formation et déploiement.
* Garantir la conformité réglementaire et fiscale.
* Assurer le support fonctionnel de niveau 2/3 sur SAP FI.
* Former et accompagner les key users et utilisateurs finaux.
* Veiller aux évolutions réglementaires et proposer des axes d'optimisation.
Ce que notre client propose:
* Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en chargeà 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs,voyages, associations sportives, médiathèque gratuite.
* Forfait jours sur la base de 218 jours
* Une rémunération sur 13 mois
* Accord intéressement et participation
* 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
Vos expertises, notre force commune
* Maîtrise approfondie de SAP FI (configuration, paramétrage, processus métiers).
* Connaissance des sous-modules : Comptabilité générale (GL), Comptabilité fournisseurs (AP), Comptabilité clients (AR), Immobilisations (AA), Trésorerie (TR).
* Bonne compréhension des processus financiers, fiscaux et réglementaires.
* Connaissances des intégrations avec d'autres modules SAP (CO, MM, SD).
* Expérience en gestion de projets SAP (méthodologie ASAP, Agile, ou hybride).
* Connaissances des évolutions SAP S/4HANA Finance.
Vos qualités humaines, nos valeurs partagées
* Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.
* Leadership et sens de la coordination.
* Pédagogie et aisance relationnelle avec des interlocuteurs métiers variés.
* Organisation, rigueur et sens du service.
* Proactivité et orientation résultats.
Directeur/trice Adjoint Maisons du Monde - Affiliation (H/F)
Rejoignez notre magasin en tant que Directeur Adjoint de Magasin (f/h).
Véritable bras droit du Directeur, vous êtes le garant de l'excellence opérationnelle de notre point de vente. Nous recherchons un profil complet, agile et polyvalent. Vous rejoignez un groupe indépendant dynamique et toujours en mouvement travaillant en affiliation avec Maisons du Monde.
Votre mission : Un rôle global et terrain
Bras droit du Directeur de Magasin, vous intervenez sur l'ensemble des leviers opérationnels et managériaux. Votre quotidien exige une grande flexibilité et la maîtrise des sujets suivants :
Management & Animation d'équipe : Vous encadrez, motivez et accompagnez la montée en compétences des collaborateurs. Vous veillez au respect des valeurs de proximité, d'exigence et de cohésion.
Gestion des flux & Stocks : Vous pilotez l'approvisionnement, la réception des marchandises, l'optimisation des réserves et la fiabilité des inventaires. Vous maîtrisez les indicateurs de rotation des stocks.
Visual Merchandising & Assortiment : Vous garantissez la mise en valeur des produits selon l'identité de la marque. Vous analysez la pertinence de l'assortiment par rapport aux performances commerciales et ajustez les implantations en conséquence.
Procédures & Performance : Vous veillez à l'application rigoureuse des procédures internes (caisses, sécurité, gestion). Vous analysez les indicateurs de performance (KPIs) pour déployer des plans d'actions correctifs et maximiser le chiffre d'affaires.
Votre profil : Expérimenté, agile et réactif
Ce poste complet requiert une solide expérience en gestion de point de vente et une forte maturité professionnelle.
Expérience confirmée : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire (Adjoint ou Responsable de rayon à forte autonomie), idéalement dans l'univers du retail, de la décoration ou de la distribution spécialisée.
Agilité et Polyvalence : Capable de passer du management à la gestion des stocks, puis à l'analyse des chiffres en un instant, vous possédez un excellent sens des priorités.
Culture du résultat et de la procédure : Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens du détail et ne dérogez pas aux standards d'exploitation du magasin.
Modérateur de contenu réseaux sociaux Lisbonne (Portugal) (H/F)
Rejoignez un groupe international et travaillez sur des projets passionnants pour des entreprises mondialement connues !
Vous aimez travailler dans un environnement international avec une culture entreprise dynamique ?
BYSKILL, cabinet de recrutement international, recrute pour l'un de ses clients, des modérateurs de contenu H/F pour un CDD de 12 mois à Lisbonne au Portugal.
Vous travaillerez sur un projet pour le plus grand réseau social de partage de vidéos courtes au monde.
Vous ferez partie d'une équipe assurant un service de modération de contenu afin de garantir le respect de toutes les règles de conformité de la plateforme.
Vous offrirez également une expérience de service client conviviale répondant aux questions et aux doutes des utilisateurs concernant les politiques de la plateforme. Vous les accompagnerez également sur tout ce qui concerne l'utilisation du réseau social.
Avantages du poste :
- Formation complète au poste
- Prise en charge complète du logement (loyer, eau, gaz, électricité, internet) dans des appartements en colocation avec chambre individuelle
- Accueil à l'aéroport de Lisbonne à votre arrivée
- Remboursement du billet d'avion
- Billet d'avion aller-retour offert par le groupe chaque 12 mois d'ancienneté
- Cours de portugais gratuit
- Activités culturelles et sportives gratuites dans le cadre du « Club Entreprise » : activités nautiques, tournois sportifs, cours de yoga, soirées de noël et d'été, randonnées
- Repas sains gratuits dans les cafétérias tels que soupe, pain, salade et fruits
- Assurance maladie et mutuelle dès le premier jour
N'hésitez pas à nous adresser votre CV.
Développeur mobile IOS(F/H) (H/F)
MISSION
L'agence SII de Sophia- Antipolis recherche des développeurs mobiles IOS. Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et passionnée, vous participerez au développement et à l'évolution d'applications à forte volumétrie de données.
Vos missions principales seront :
Développer des applications mobiles pour iOS (Swift, UIKit/SwiftUI).
Collaborer avec l'équipe produit, backend, UI/UX pour concevoir et implémenter de nouvelles fonctionnalités.
Assurer la qualité du code via des tests unitaires, intégration, respect des normes.
Participer aux phases de design, intégration, déploiement, maintenance - avec un souci de l'expérience utilisateur.
Travailler dans un cadre agile, en interaction avec les équipes « cross-platform » si besoin (iOS + Android), et sur des projets variés (clients, services, apps internes).
PROFIL
Diplômé d'un Bac + 5 (Grandes Ecoles, Universités), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience significative dans le développement mobile sur IOS.
Vous êtes curieux(se), investi(e) et surtout passionné(e) par le monde du web.
Vous savez travailler en équipe et vous vous intégrez rapidement, vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se), bon communiquant et doué(e) du sens de l'écoute.
En tant que collaborateur, capacité d'adaptation et sens du service sont les deux qualités qui vous permettent de monter en compétence et d'évoluer.
Un suivi régulier et personnalisé sera effectué par votre ingénieur commercial. Selon vos compétences, vos aspirations et les opportunités, des responsabilités et des évolutions vous seront proposées. Nos missions s'inscrivent en partenariat avec nos clients sur la durée. Nous aidons dans la mobilité les nouveaux collaborateurs venant d'une autre région.
NOTRE AGENCE
Créée en 1984 l'agence SII Sophia-Antipolis est implantée au cœur de la première technopole européenne.
Partenaire historique de clients prestigieux tels que Schneider, le Groupe Thales, Orange, Airbus, Amadeus, Air France ou Pro BTP, SII Sophia accompagne également les PME et start-up de la technopole sur des projets à forte valeur ajoutée.
Ses équipes mettent en œuvre un haut niveau d'expertise technique en systèmes d'information, informatique industrielle, technologies web et mobile, intelligence artificielle et infrastructures systèmes et réseaux.
Rejoindre SII Sophia, c'est évoluer dans un environnement de travail convivial et stimulant, au sein d'un écosystème qui rassemble plusieurs dizaines de milliers d'actifs, chercheurs et étudiants dans un cadre naturel préservé, propice à l'innovation et à la qualité de vie.
GROUPE SII
Qui sommes-nous ?
Le groupe SII est au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work.
Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.
En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.
Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
Référent(e) produit (H/F)
Notre quotidien chez PROVEXI ?
Offrir à nos clients une solution performante leur permettant d'avoir une vision globale des risques techniques de leur
patrimoine immobilier : Respect des réglementations, choix d'investissements, performance énergétique et
environnementale. Tel est notre métier !
Depuis la création de Provexi en 2003, nous nous attachons à développer une entreprise humaine, collaborative et agile,
construite sur un haut niveau d'exigence et d'innovation. Devenue une référence de performance et de fiabilité sur le
marché français, la société a choisi le statut de SCOP en 2019 pour intégrer les collaborateurs au cœur de la stratégie de
l'entreprise.
Pour faire face à une importante charge de travail, nous recherchons un(e) :
RÉFÉRENT(E) PRODUIT - H/F
CDI - 35h - Horaires individualisés sur 4,5 jours
A pourvoir dès que possible
Rémunération : À partir de 37 K pour un profil débutant +
Intéressement + participation + avantages périphériques + Dividendes selon modalités internes
Vos missions et quotidien chez PROVEXI ?
- Concevoir, maintenir et faire évoluer la palette fonctionnelle des prestations de Provexi au plus près des besoins
de nos clients, et de nos idées innovantes.
- Concevoir des services et solutions logicielles répondant aux besoins client, en cohérence avec notre politique
produits, nos principes d'ingénierie et notre infrastructure de services
- Gestion de projet
o Recueil et analyse des besoins
o Calculs d'impacts, faisabilité
o Conception de solutions
o Elaboration des cahiers des charges
o Tests de qualification
o Documentation, formations
Votre profil ?
Savoir-faire :
- Expérience significative en conception de solutions (services/produits) (architecte
fonctionnel/conception/assistance à maitrise d'ouvrage/product owner...)
- Expérience significative dans la gestion de projets, incluant l'analyse fonctionnelle, recueil de besoins, design
thinking..
- Maitrise de méthodes de modélisation de données, rédaction de cahier des charges fonctionnels
- Expérience significative dans les échanges de données informatisées
Savoir-être :
- Très bonne compréhension globale et capacité d'analyse
- Communicant et pédagogue
- Excellente qualité rédactionnelle
- Organisé.e, rigoureux.se
Le poste est basé à Rosières-Près-Troyes.
Processus de recrutement :
- Entretien RH
- Entretiens avec le manager
- Tests pratiques (Compréhension de texte)
- Rencontre avec l'équipe
Pourquoi PROVEXI ?
- Pour avoir de l'autonomie, de l'impact et relever de vrais défis dans une entreprise en croissance et en évolution
rapide, impliquée dans son territoire et porteuse de valeurs : Label Lucie, Evaluation Ecovadis (médaille d'argent),
Label Employeur Handi-Engagé, Membre des « entreprises s'engagent » de l'aube, indice 99 en égalité
professionnelle.
- Occuper un poste clé pour son développement
- Dans un esprit dynamique qui favorise l'agilité, le travail d'équipe et l'innovation
- Avec de nombreux avantages tels qu'intéressement, participation, complémentaire santé prise en charge à 95 %,
cours de Pilate, sophrologie, moments conviviaux.
Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.
Vous vous retrouvez dans ces valeurs ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation mettant en avant vos
compétences au regard des prérequis du poste) : rh@provexi.fr .
Développeur Ext JS (H/F)
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Développeur(se) expérimenté(e) Java / ExtJS capable d'intervenir sur une application existante, structurante et métier.
En tant que Développeur ExtJS, vos missions seront de :
* La maintenance et les évolutions d'une application en Java 18 / ExtJS
* L'analyse technique et la compréhension d'un existant riche
* L'amélioration de la performance et de la qualité du code
* La sécurisation et la pérennisation des connaissances techniques
* La collaboration étroite avec les équipes métiers et techniques
* La contribution aux bonnes pratiques (documentation, revue de code, transmission)
* 10 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
Vos expertises, notre force commune
* Technologies : Java 18, ExtJS (indispensable), API REST
* Environnement : Application existante structurée, méthodologie Agile
* Compétences techniques : *
Expérience significative en développement Java
* Maîtrise d'ExtJS et capacité à intervenir sur un applicatif complexe
Vos qualités humaines, nos valeurs partagées
* Fiabilité et sens de l'engagement
* Autonomie et responsabilité
* Communication claire et posture rassurante
* Capacité à travailler dans un environnement structuré
* Attitude collaborative et esprit d'équipe
Développeur Mobile Junior F/H (H/F)
Rejoins notre équipe en tant qu'un(e) Développeur mobile junior et participe à la création d'applications mobiles innovantes pour smartphones et tablettes. Tu travailleras sur des projets variés en développant des fonctionnalités mobiles performantes et en contribuant à offrir la meilleure expérience utilisateur possible.
Missions principales
Développement Mobile (Dart/Flutter)
- Développer et maintenir l'application mobile cross-platform (Flutter) ;
- Implémenter les fonctionnalités métier (saisie vocale, traçabilité, hors-ligne) ;
- Optimiser les performances et l'expérience utilisateur mobile ;
- Gérer le stockage local et la synchronisation (Hive, SQLite).
Développement React Native (modules spécifiques)
- Maintenir et améliorer les modules existants en React Native ;
- Développer des composants natifs si nécessaire (iOS/Android) ;
- Assurer la compatibilité entre les deux stacks (Flutter/RN).
Intégration et qualité
- Intégrer les API backend (REST, WebSocket) ;);
- Écrire les tests unitaires et d'intégration ;
- Participer aux releases et soumissions sur les stores (App Store, Play Store) ;
- Contribuer aux revues de code et à l'amélioration continue.
UX Mobile
- Collaborer avec l'équipe Design pour l'intégration des maquettes ;
- Assurer une expérience utilisateur fluide et accessible ;
- Adapter l'interface aux contraintes terrain (gants, soleil, fatigue).
Profil recherché :
Compétences techniques
- Vous aviez un solide background technique propre au développement mobile tels que Swift, Objective-C, Java, Kotlin, C#, etc ;
- Vous êtes familier des différents systèmes d'exploitation mobile comme Android et IOS, tout en restant en veille des nouveaux systèmes d'exploitation développé ;
- Vous maitrisez des outils de développement tels que Xcode, Android Studio, etc. ;
- Connaissance de l'intégration avec les services Web et les API.
Autre compétence
- Vous êtes réactif, méthodique, autonome, polyvalent et curieux ;
- Vous êtes passionnée des nouvelles technologies et aux dernières tendances en matière de développement mobile ;
- Vous aviez un bon relationnel ainsi qu'une grande capacité d'écoute et d'analyse ;
- Une première expérience dans le développement mobile (stage ou projet) est un plus.
Formation
- Être titulaire d'un Bac +2/3 (BTS SIO, DUT/BUT, Licence pro) en informatique, en développement mobile ou équivalent ;
- Bootcamp développement mobile (Le Wagon, La Capsule, Wild Code School, etc..) ;
- Autodidacte, si possible, avec un portfolio d'applications publiées avec les certifiées.
Quelques raisons de nous rejoindre :
- Qualité de vie au travail : possibilité de télétravail et autonomie dans l'organisation de votre quotidien ;
- Projets variés et à fort impact : intervenir auprès de grands comptes dans des secteurs diversifiés avec des enjeux métiers et technologiques stimulants ;
- Ecosystème d'expertise : offre un accompagnent technique personnalisée et une intégration active dans nos communautés métiers.
Nos engagements et priorités :
RealCMB Group encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel. En nous rejoignant, vous intégrerez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, en engageant des initiatives solidaires avec nos collaborateurs.
ANIMATEUR / ANIMATRICE (H/F)
Dans ce cadre, nous recrutons 2 animateur(trice) pour intervenir sur les temps méridien et périscolaire au sein de l'Accueil de Loisirs de Barjols dès la rentrée de septembre.
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Temps de travail
- 30h heures hebdomadaires : Périscolaire matin, périscolaire soir, temps méridien, réunion
- Jours : lundi - mardi - jeudi - vendredi dès le 1er septembre
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Vos missions
Sous la responsabilité de la direction, vous :
- Encadrez les enfants sur le temps méridien
- Animez des temps calmes et des activités adaptées
- Garantissez la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Favorisez le respect des règles de vie collective
- Travaillez en équipe avec les autres animateurs
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Profil recherché
- BAFA ou équivalent souhaité (ou en cours de formation)
- Expérience appréciée en animation périscolaire
- Sens des responsabilités
- Dynamisme et bienveillance
- Capacité à travailler en équipe
À compétence égale, une attention particulière sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
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Vous souhaitez intervenir auprès des enfants sur un temps court mais essentiel de leur journée ? Rejoignez l'Odel !
Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 16 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, accueils de loisirs et classes de découverte.
L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles etdes événements à destination des collectivités, entreprises et particuliers.
Plus de 380 salariés permanents œuvrent au quotidien au sein de ses différents pôles d'activités.
Traffic Manager Meta Ads (H/F)
Profil hybride media buyer + notions code & IA
Agence Dose de France - Gastronomie, spiritueux, hospitality
1. Mission
Piloter l'ensemble des campagnes Meta Ads de nos clients (restaurants, marques premium,
spiritueux, hôtels), garantir la performance et le tracking, et contribuer à moyen terme à
l'amélioration de nos outils internes (Dose OS et agents IA).
2. Missions principales
- Piloter les campagnes Meta (Facebook / Instagram) de tous nos clients : stratégie,
setup, lancement, optimisation hebdomadaire.
- Gérer le tracking propre côté client : Pixel, Conversions API, GA4, GTM.
- Produire les reportings mensuels avec des recommandations claires et
actionnables pour le client.
- Préparer et animer les points clients : présenter les résultats, le plan d'action et
les prochains tests.
- Briefer le studio créa sur les hooks, copies et variantes créatives à tester.
- À moyen terme : contribuer à Dose OS et à nos outils internes IA (reporting
automatisé, agents d'analyse, automatisations).
3. Compétences techniques requises
- Maîtrise réelle du Business Manager, Ads Manager et Events Manager.
- Tracking server-side solide (Conversions API), pas seulement le pixel basique.
- Bonne lecture des KPI : ROAS, CPL, CPM, CTR, hook rate, frequency, retention
vidéo, etc.
- Notions de code : pas un développeur, mais quelqu'un capable de lire/écrire un peu
de HTML, JS, Python ou TypeScript, qui a déjà touché à des API, et qui n'a pas peur
d'utiliser Cursor ou Claude Code.
- À l'aise avec les outils IA (Claude, ChatGPT en usage pro) et les plateformes
d'automatisation (Make, n8n).
- Sens du business et de la relation client : nous travaillons avec des restaurateurs
et des marques premium - il faut savoir parler leur langue.
4. Profil idéal
Un-e profil avec un fond technique (a déjà codé un peu) qui s'ennuie en pure exécution
publicitaire et qui cherche un environnement où il/elle peut aussi contribuer à construire des
outils internes.
Mots-clés : curieux-se, autonome, structuré-e, orienté-e résultats.
Une sensibilité gastronomie, hospitality ou art de vivre est un énorme bonus culturel
Expert Python Django (H/F)
Dans le cadre d'un projet de refonte Implantation Graphique permettant l'implantation des appareils électriques par les Bureaux d'Études, nous recherchons pour notre client, acteur majeur du secteur industriel, un(e) Développeur(se) Python / Django afin d'intégrer une équipe projet dynamique et collaborative.
En tant que Développeur(se) Python / Django, vos missions seront de :
- Concevoir, développer et maintenir les interfaces API RESTful qui assurent la communication fluide entre les outils CAO (REVIT) et les applications web métiers
- Garantir la performance, la robustesse et la sécurité de ces échanges de données
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers et la DSI pour bien comprendre les besoins, les spécifications et les priorités
- Participer aux revues de projet, faire remonter l'avancement, les risques et les problèmes éventuels de manière claire et régulière
- Évaluer avec précision les charges de travail à partir des spécifications fournies, afin de planifier efficacement les développements
- S'assurer du respect des délais et de la qualité des livrables, en appliquant rigueur et méthodologie
Une expérience sur des projets de développement web fullstack est attendue (et pas uniquement en maintenance applicative).
Une habilitation est nécessaire pour pouvoir intervenir sur ce type de projet.
3 à 5 ans d'expérience sur des projets (et pas seulement en maintenance applicative)
Vos expertises, notre force commune
* - Capacité à évaluer la charge de travail à partir des spécifications fonctionnelles
- Aptitude à assurer un reporting clair sur l'avancement des tâches et la gestion des éventuels problèmes
- Expérience professionnelle en développement web avec Python / Django (> version 3) appréciée
- Une expérience plus modérée sur Python / Django pourra également être étudiée si vous disposez d'une solide expérience en développement web fullstack avec un autre framework Back-End
- Expérience avec des frameworks JS tels qu'Angular ou React
- Maîtrise des API RESTful
- Bonne connaissance des bases de données PostgreSQL
- Maîtrise de Git pour la gestion de version
Vos qualités humaines, nos valeurs partagées
- Autonome et rigoureux(se), vous vous impliquez pleinement pour garantir la qualité et la fiabilité des développements réalisés
- Excellente capacité à communiquer efficacement, vous facilitez les échanges entre les équipes DSI et les interlocuteurs métier pour assurer une parfaite compréhension des besoins et des enjeux
- Vous êtes soucieux(se) du respect des plannings et des engagements, veillant à ce que chaque étape soit réalisée dans les délais impartis
- À l'aise dans un environnement collaboratif, vous savez gérer les priorités avec flexibilité tout en maintenant un esprit d'équipe dynamique et constructif
Rédacteur H/F
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la communication et de la rédaction, un Rédacteur pour une mission en intérim de 6 mois à TREMBLAY EN FRANCE - 93290.
Vos missions seront les suivantes :
- Traitement des demandes d'abonnements, de prolongations et de résiliations
- Établissement des contrats et documents afférents (factures, bordereaux)
- Gestion des demandes de chèques parking
- Mise à jour des données clients dans le logiciel
- Gestion des mails en lien avec les demandes
- Archivage des documents
- Gestion des situations de caisse
- Encaissement des paiements comptants (CB et chèques)
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Niveau Bac ou Bac+2 requis. Une aisance confirmée avec les outils informatiques et bureautiques est demandée. Le poste nécessite également une bonne capacité rédactionnelle, notamment pour la réponse aux mails. Une bonne résistance au stress est indispensable. Une excellente aptitude relationnelle ainsi qu'une expérience confirmée en relation client sont également attendues. La personne recherchée doit faire preuve de rigueur, d'organisation, ainsi que d'un bon sens de la réactivité et de l'adaptation.
Si vous êtes dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel client, ce poste est fait pour vous.
Clause sociale - Développeur Java/J2EE (F/H) OF 1498
*** Ouvert au public éligible aux Clauses sociales ***
Vous pouvez vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller France Travail.
Le pôle Clauses Sociales de l'EPEC mobilise la commande publique et les marchés privés du territoire parisien pour mettre en œuvre un dispositif d'accès à l'emploi durable pour les personnes qui en sont le plus éloignées.
Ce pôle recrute un Développeur Java/J2EE (F/H) pour le compte d'une entreprise de Services Numériques (ESN)
1. Développement des User Stories (US) issues des ateliers de cadrage et d'UX/UI:
- Analyser, comprendre et estimer les US cadrées et validées par les équipes métier et UX/UI.
- Participer aux ateliers de clarification fonctionnelle si nécessaire.
- Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins exprimés.
2. Conduite et réalisation des travaux de développement (méthode Agile / Scrum) :
- Participer activement aux cérémonies Agile : sprint planning, daily, sprint review, rétrospective.
- Développer les incréments fonctionnels et techniques prévus au sprint, dans un cycle court de 2 à 3 semaines.
- Livrer des versions potentiellement utilisables à chaque fin de sprint.
- Documenter les développements réalisés (technique et fonctionnel).
3. Développement Front-End :
- Technologies : VueJS, ReactJS, Angular
- Concevoir et développer des interfaces web performantes, accessibles et maintenables.
- Intégrer les maquettes UX/UI et garantir la cohérence graphique.
- Optimiser les performances du front (chargement, rendering, interactions).
4. Développement Back-End :
- Technologies : Java, Postgres SQL, ElasticSearch
- Concevoir et implémenter des API, services et modules back-end robustes et sécurisés.
- Assurer la gestion, l'optimisation et la requêtage des bases de données Postgres SQL.Mettre en place et exploiter des mécanismes de recherche avancée via ElasticSearch.
- Mettre en place et exploiter des mécanismes de recherche avancée via ElasticSearch.
- Garantir la performance, la sécurité et la résilience des composants développés.
5. Intégration continue & livraison:
- Technologies : Docker, Ansible
- Mettre en oeuvre l'intégration continue et l'automatisation des déploiements.
- Construire et maintenir des images Docker optimisées pour les environnements de développement et production.
- Utiliser Ansible pour automatiser les opérations d'infrastructure applicative.
- Collaborer avec les équipes DevOps pour fiabiliser les pipelines
- Collaborer avec les équipes DevOps pour fiabiliser les pipelines CI/CD.
6. Tests & qualité logicielle
- Réaliser les tests unitaires et les tests d'intégration.
- Assurer la recette interne avant mise à disposition des livrables.
- Participer à la détection, l'analyse et la correction des défauts remontés.
-Contribuer à l'amélioration continue de la qualité du code (revues de code, pair programming, bonnes pratiques).
7. Maintenance préventive et corrective
- Surveiller le fonctionnement des systèmes développés et anticiper
les risques potentiels.
- Corriger les incidents et anomalies identifiés en production ou préproduction.
- Proposer des améliorations continues pour renforcer la stabilité, la sécurité et la performance des systèmes.
8. Collaboration & communication
- Travailler en étroite collaboration avec les UX/UI designers, chefs de projet, Product Owners et DevOps.
- Contribuer à la rédaction de documents techniques et fonctionnels.
- Participer à la capitalisation du savoir-faire et au partage des bonnes pratiques
Télétravail 2 jours/ semaine
Commercial(e) indépendant(e) B2B - Solution digitale (H/F)
Poste en télétravail et en autonomie, à temps choisi, temps partiel possible.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) commercial(e) indépendant(e) pour promouvoir une solution digitale auprès d'une clientèle professionnelle (B2B).
Notre offre répond à des besoins concrets des entreprises, avec un fort potentiel de développement.
Mission :
Prospecter des entreprises
Identifier les besoins et présenter la solution
Négocier et conclure les ventes
Développer et fidéliser votre portefeuille clients
Rémunération :
100% à la commission : 15% sur chaque vente
Rémunération attractive et non plafonnée
Paiement basé sur le chiffre d'affaires encaissé
Profil recherché :
Statut indépendant (auto-entrepreneur ou équivalent)
Expérience commerciale B2B appréciée
À l'aise avec la prospection (téléphone, réseau)
Autonome, persévérant(e) et orienté(e) résultats
Nous offrons :
Une solution digitale complète
Un marché B2B avec fort potentiel
Liberté totale dans l'organisation
Conditions :
Poste 100% commission (aucun fixe)
Collaboration en freelance / indépendant
Lieu :
Télétravail / secteur libre
Candidature :
Merci d'envoyer votre CV ou une présentation de votre profil.
La bienveillance numérique à vos côtés,
en Nouvelle-Aquitaine et partout ailleurs.
information actualisée le 24/05/2026
E.P., DRASS Caen
R.A., Cetelem
C.P., Crédit Agricole
M.D., Dassault Systèmes
I.B., Orange
S.C., La Documentation Française
Y.C., DRASS Caen
H.S., DRASS Caen
B.A., ALCATEL
C.C., Philips
B.R., Etat-Major des Armées
L.H., Etat-Major des Armées
F.C., France Télécom
C.J-P., Préfecture de Police
C.P., Ministère de l'Intérieur
L.S., Camaieu
V.M., Normand Info
D.M., IHEDN
P.J., Safran Aircraft Engines
M.L.J., RATP
G.L.G., CRAMIF
B.A., EDF
B.F., Alten SIR
E.Y.Z., CGI
J.B., Devoteam
C.A., BRED Banque Populaire
F.M., Invensense Movea France
L.S., Collins Aerospace
V.N., SNAO
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