ANNONCES EMPLOI RUBY


Taux global de satisfaction des Stagiaires ANNONCES EMPLOI RUBY : 4.8 sur 5 pour 497 formations

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Développeur Ruby on Rails R.O.R Senior H/F

75 - Paris - 2026-08-22 [voir ?]

Notre client est une entreprise innovante du secteur des technologies dédiées au reporting extra-financier (ESG). Dans le cadre de sa croissance, elle recherche un Développeur Ruby on Rails (R.O.R) Senior afin d'accompagner l'évolution de sa plateforme SaaS stratégique. Basée sur un modèle de travail Full Remote, l'entreprise évolue dans un environnement exigeant, orienté qualité logicielle, sécurité des données et conformité, tout en favorisant les méthodes de travail collaboratives et Agile.Rattaché au Responsable Technique, le Développeur Ruby on Rails (R.O.R) Senior intervient au cœur des enjeux de développement et d'évolution de la plateforme.


Vous concevez, développez et maintenez les fonctionnalités back-end de la plateforme en Ruby on Rails en garantissant la qualité, la sécurité et la performance des services.
Vous développez et maintenez les API REST ainsi que les services back-end, tout en concevant et optimisant les modèles de données et les requêtes MySQL via ActiveRecord.
Vous participez à la conception et à la maintenance des traitements asynchrones basés sur Redis et Resque, ainsi qu'à l'évolution des fonctionnalités dans une architecture multi-tenant.
Vous rédigez et maintenez les tests automatisés, réalisez les revues de code et veillez au respect des meilleures pratiques de développement et de qualité logicielle.
Vous contribuez aux choix d'architecture technique, documentez les développements et les API, et participez activement à la sécurisation des accès et à la protection des données sensibles.
Vous assurez la traçabilité des développements via GitHub et prenez part aux cérémonies Agile de l'équipe

CDI
Full Remote
Mutuelle
Titres restaurant

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Développeur Python/Ruby Senior - Client final (H/F)

38 - Grenoble SILKHOM SAS 2026-07-07 [voir ?]

DESCRIPTION DU POSTE
L’équipe technique Web est aujourd'hui constituée d'un DevOps, de 3 développeurs sur la partie Back-end, ainsi que de 3 développeurs sur le Front-end.
Ils ont pour responsabilité l’application web qui récupère les images capturées par la caméra. L’application permet aux clients d’accéder à des visuels de haute qualité, de fournir des indicateurs d’activité ou encore de suivre des enjeux liés à la construction et à la sécurité des personnes (comme le port des équipements de protection individuelle).
Historiquement basée sur un monolithe Ruby on Rails, la plateforme a amorcé sa transition vers une architecture microservices en Python. Aujourd'hui, l'équipe fait face à une feuille de route particulièrement riche :
- Industrialisation de l'IA : Passer de la phase de recherche à la phase de mise en production et de montée en charge de nouveaux produits intégrant des technologies d'IA générative (LLM).
- Architecture & Refactoring : Conception de nouvelles architectures adaptées aux volumes de données et gestion fine des autorisations et droits d'accès.
- Environnement technologique : Python, Ruby (répartition ~50/50), AWS (S3, EC2), PostgreSQL, Redis, OpenSearch, GraphQL, RabbitMQ.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
-Volumétrie : L’entreprise traite 20 millions d’images par mois grâce à un pipeline de détection et de classification basé sur une vingtaine de réseaux de deep learning développés en interne. Elle dispose d’un datalake de 300 millions d’images et gère un parc de 20 000 caméras déployées sur le terrain.
-Cette société dispose de plusieurs concurrents, mais ils sont les seuls à maitriser la chaine de bout en bout, ce qui leur permet d’être leader en France actuellement.
-Le défi technique (IA & Volumes) : Vous quittez la simple théorie pour travailler sur du concret : déploiement de LLM en production, observabilité, monitoring des modèles et gestion des coûts d’exploitation.
-Le rôle de Référent: Plus qu'un simple exécutant, vous serez la personne suffisamment expérimentée et crédible techniquement pour devenir un référent naturel, accompagner la montée en compétences des profils plus juniors et insuffler les bonnes pratiques de développement.
PROFIL RECHERCHÉ
-Vous avez entre 5 et 8 ans d’expérience minimum en développement Back-end.
-Vous affichez une forte expertise sur Python ou sur Ruby (la maîtrise des deux est un plus, mais l'un des deux suffit).
-Vous maîtrisez obligatoirement un environnement Cloud (AWS fortement apprécié) et les bases de données SQL(PostgreSQL).
-Vous avez idéalement une première expérience ou une forte sensibilité sur le déploiement de modèles LLM en production, ainsi que sur les problématiques de cybersécurité / cryptographie.
COMPLÉMENTS
-Lieu : Grenoble (2 jours de télétravail par semaine)
-Contrat : CDI
-Salaire : Jusqu’à 60K fixe
Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.

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