ANNONCES EMPLOI RUBY

Qui sommes-nous ?

Publidata est une jeune société innovante développant une solution de gestion et diffusion d'information pensée pour les besoins métiers des collectivités territoriales.

Notre leitmotiv est de concevoir des solutions simplifiant à la fois la vie des usagers et celle des agents.

Publidata c'est :

d'une part une plateforme SaaS de gestion d'information à destination des agents des collectivités et pensée pour leurs besoins (un outil métier)
d'autre part une gamme de produits complémentaires à destination des usagers (les citoyens) : applications web, mobiles, générateurs de PDF, chatbots, etc.
L'ensemble de ces outils à destination des usagers est alimenté et piloté via notre plateforme SaaS, et forme un tout cohérent répondant à des usages et besoins précis d'information et de service public.

Description du poste

Nous recherchons un Développeur back-end (Ruby on Rails) en CDI.

Vos missions

Développement sur la plateforme Publidata ;
Principalement sur les technos suivantes : Ruby on Rails, PostgresSQL, Sidekiq, Rspec, Elasticsearch, Object storage, Redis, Memcached, Node, Webpacker, React, TailwindCSS, Github etc. avec l'utilisation d'agents IA (Claude Code, Gemini) ;
Mise en place de nouvelles fonctionnalités ;
Maintenance globale de la solution et de son infrastructure ;
Amélioration du test coverage (Rspec / Capybara) ;
Développement sur les autres produits et accompagnement à l'implémentation des fonctionnalités dans les solutions front-end à destination des usagers (Node.js, Next.js, React, TailwindCSS principalement) ;
Assistance à la conception (si vous êtes à l'aise avec Figma) ;
R&D sur de nouvelles solutions ;
Milestones, code reviews, tests, pair-coding avec notre CTO et nos 2 développeurs ;
Beaucoup de challenge !
Les conditions

Outre le fait de travailler sur des sujets incontournables qui améliorent le quotidien de millions de français et avec une équipe aussi bienveillante que compétente, Publidata vous propose les conditions suivantes :

CDI à 39h
À débuter dès que possible
Rémunération selon profil / expérience
5 semaines de congés payés
100% télétravail (remote) + prime télétravail
Mise à disposition de matériel (macbook & fournitures)
Revue des objectifs hebdomadaire (weekly) et channels vocaux pour échanger au quotidien (Slack)
Activités hebdomadaires (jeux, échanges, etc.)
Carte titres restaurant Swile : 8,90€ / jour
Mutuelle Alan Green prise en charge à 50%
Postuler

Nous vous invitons à découvrir plus en détail notre offre dans notre document Notion et à candidater par mail à recrutement+dev@publidata.io.

Nous recrutons des développeurs Ruby confirmés pour monter une équipe de consultants passionnés dans le domaine bancaire et du e-commerce.

En tant que développeur Ruby On Rails, vos missions seront les suivantes :

- Concevoir et développer des applications en Ruby on Rails
- Participer aux choix d'architecture technique
- Implémenter des API REST et services backend
- Garantir la qualité du code (tests, revues)
- Optimiser les performances et la sécurité des applications
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement

Profil recherché
- Formation initiale dans l'informatique (à partir de BAC+3)
- Minimum 3 ans d'expérience en développement Ruby
- Autonomie, capacité à travailler en équipe, curiosité et force de proposition

Autres avantages :
RTT, CE, abonnement sportif Wellpass, possibles primes de cooptation et d'apport d'affaires, plateforme de formation interne, afterworks mensuels

Tu es senior sur Ruby on Rails et tu veux peser sur l’architecture d’un SaaS B2B ? Ici tu construis des features, tu traites la perf, et tu avances vers l’event-driven (Kafka). Hybride Paris 1er.
Tech Lead (Ruby on Rails / React) – SaaS B2B
Tu prends l’ownership de features et tu fais évoluer l’architecture d’une plateforme qui s’appuie sur WhatsApp.
- Niveau : senior/lead (contributeur très hands-on)
- Construire et livrer des features produit, de bout en bout
- Décider et challenger des choix techniques avec le Tech Lead et le CPTO
- Améliorer performance, scalabilité et fiabilité (Rails/PostgreSQL/Redis)
- Réduire la dette : tests, refacto, CI/CD, revues de code
- Connecter et maintenir des intégrations via APIs tierces
- Contribuer à la migration vers une architecture event-driven (Kafka)
Le produit grossit et la plateforme doit tenir plus de volume, plus d’intégrations, et plus de cas d’usage. Dans les 6–12 mois, le focus est sur la scalabilité, la perf et une base technique plus event-driven.
- Développer des features Rails (API, modèles, jobs, admin) et des écrans React quand nécessaire.
- Écrire et maintenir des tests (RSpec), puis sécuriser les déploiements via CI/CD (GitHub Actions).
- Faire des revues de code et challenger les PR (qualité, lisibilité, perf, sécurité).
- Traquer les lenteurs : requêtes SQL, index, N+1, caching, instrumentation.
- Intégrer des services externes via API (canaux de communication, e-commerce/CMS, marketing automation, helpdesk).
- Contribuer à la migration event-driven (Kafka) : design des events, consommateurs/producteurs, idempotence.
- Participer aux rituels d’équipe (daily 15 min, sprints 2 semaines sur Linear, rétro).
- Travailler au quotidien avec 5 devs, le Tech Lead, le PM, et le CPTO sur les sujets structurants.
- Faire évoluer un SaaS B2B avec beaucoup d’intégrations externes et des contraintes de fiabilité.
- Passer d’une architecture Rails classique vers une approche plus event-driven (Kafka).
- Prendre des décisions techniques proches du produit, avec impact direct sur la roadmap.
Tu travailles dans une équipe tech de 8 personnes : 5 devs full-stack, un Tech Lead, un PM, et un CPTO. Collaboration directe, PR obligatoires, déploiements fréquents. Sprints de 2 semaines sur Linear, code sur GitHub, CI/CD via GitHub Actions, hébergement Heroku, échanges Slack. On attend de l’ownership sur les features et une communication technique claire.
Échange court (30 min) : parcours, attentes, cadre (hybride, salaire).Entretien technique (90 min) avec pair programming.Entretien avec un fondateur (vision produit et priorités).Immersion sur site : rencontre de l’équipe et validation mutuelle.
Bellamy gère ta candidature et la coordination des échanges. Compte en général 2 à 3 semaines selon agendas.
Tu penses cocher l’essentiel (Rails + perf + APIs) ? Candidate, même si tout n’est pas parfait sur le papier.
Profil recherché:
Développer les nouvelles features de la plateforme SaaS Wax
Décisionnaire sur les questions techniques / d'architecture
Améliorer la performance et la scalabilité de la plateforme
Résorber la dette technique / craft / tests
Intégrer les d'APIs tierces (Canaux de communications e.g. WhatsApp / CMS sites marchands / Marketing Auto / Helpdesk)
Contribuer à la migration vers une architecture event-driven (Kafka)
Participer aux rituels agiles (daily, sprint planning, retro sur Linear)
Compétences requises: Ruby on Rails, PostgreSQL, API Design
Compétences appréciées: React.js, Event-driven Architecture

Description du poste :
Vous interviendrez sur un projet stratégique au cœur du système d'information de l'entreprise, avec pour objectif de faire évoluer et fiabiliser un outil central utilisé par les équipes métiers (logiciel interne de gestion de projets).
Vos principales missions seront Piloter le développement du logiciel de gestion de projets
* Concevoir l'architecture technique des nouvelles fonctionnalités
* Participer à la définition de la roadmap technique
* Développer et maintenir les fonctionnalités backend et frontend
* Garantir la qualité du code via des revues et des tests automatisés
* Optimiser les performances de l'application
* Participer à l'amélioration continue des pratiques de développement
Vous interviendrez sur une architecture fullstack moderne, avec un fort enjeu de performance et de scalabilité.
Environnement technique
Backend : Ruby on Rails
Frontend : React & JavaScript
Base de données : MySQL
Outils : Git / GitLab, CI/CD, Docker***Localisation : Boulogne-Billancourt (92)
* Mission sur site (100% présentiel, non négociable)
* Démarrage : dès que possible
* Durée : 3 mois (potentiellement renouvelable)
Description du profil Vous avez minimum 5 ans d'expérience en développement web***Vous avez une solide expérience en Ruby on Rails et React***Expérience en architecture applicative ou lead technique appréciée***Bonne communication avec les équipes techniques et métiers

Tu as 5+ ans sur Rails et tu veux un vrai rôle de lead sans lâcher le code ? Ici tu pilotes des choix techniques, tu améliores la perf, et tu touches 60–90k€ en seed, à Paris (hybride).
Tech lead Ruby on Rails (avec React) — CDI — Paris 1er (hybride 2-3j/semaine) — 60-90k€
Ton but : faire évoluer un SaaS B2B (Rails/React) en livrant vite, propre, et en posant les bons choix d’archi.
- Niveau : senior/lead, tu restes un contributeur très hands-on
- Construire des features produit de bout en bout (backend + parfois frontend)
- Prendre des décisions techniques et challenger l’architecture existante
- Améliorer performance, scalabilité et qualité (tests, CI/CD, revues)
- Brancher et fiabiliser des intégrations API (WhatsApp et autres outils)
- Contribuer à une migration vers un modèle event-driven (Kafka)
Le produit est déjà utilisé par des marques et le volume augmente. L’équipe veut sécuriser la scalabilité (perf, intégrations, events) tout en continuant à livrer des features chaque sprint.
- Développer des fonctionnalités Rails 7.1 (conception, code, tests, déploiement)
- Optimiser des requêtes PostgreSQL, du caching (Redis) et des flows critiques
- Débugger des incidents de prod et mettre en place des garde-fous (tests, monitoring, logs)
- Concevoir et maintenir des APIs (internes et publiques) et des webhooks
- Intégrer des outils tiers (canaux WhatsApp, CMS e-commerce, marketing automation, helpdesk)
- Participer à l’event-driven : découpage, events, consumer/producer, fiabilité (Kafka)
- Faire des revues de code exigeantes et actionnables (PR GitHub)
- Rythme typique : ~70% build, ~20% revue/archi, ~10% dette/fiabilité
- Travailler au quotidien avec 5 devs, 1 Tech Lead, 1 PM, et le CPTO
- Rituels : daily, planning, rétro (sprints de 2 semaines sur Linear)
- Faire évoluer un SaaS B2B à fort volume : perf, fiabilité, intégrations, scalabilité
- Mettre en place une trajectoire event-driven (Kafka) sans bloquer la livraison produit
- Renforcer ta posture de lead : arbitrages, standards de code, qualité des revues
Tu arrives dans une équipe tech de 8 personnes (5 devs, 1 Tech Lead, 1 PM, 1 CPTO). Tu as beaucoup d’autonomie sur tes features. Les décisions vont vite. Les PR sont obligatoires et relues. Outils : GitHub, GitHub Actions, Linear, Slack. Déploiements fréquents sur Heroku. Horaires souples, attentes fortes sur la livraison.
Échange visio 30 min : parcours + contexte du posteEntretien technique 90 min : pair codingEntretien 45 min : vision et priorités avec un fondateur (CEO)Immersion sur site : rencontre de l’équipe et validation mutuelle
Bellamy gère la candidature et la coordination. Objectif : te donner un retour sous 7 à 10 jours ouvrés.
Tu coches l’essentiel (Rails solide + envie de lead) ? Candidate. Si tu hésites sur Kafka/React, viens quand même : on en parle vite.
Profil recherché:
- 5+ ans d’expérience en développement, dont une part significative sur Ruby on Rails
- Tu sais livrer en production sur un SaaS : endpoints, background jobs, migrations, rollback
- Très bon niveau en performance Rails/PostgreSQL (requêtes, index, N+1, profiling)
- Tu es à l’aise avec la conception d’API et les intégrations tierces (webhooks, OAuth, retries)
- Habitude des tests et des revues de code (RSpec, PR, CI)
- Tu peux venir au bureau à Paris 1er 2 jours/semaine minimum (ce n’est pas du 100% remote)
Nice to have
- React correct (ou envie d’en faire)
- Kafka / event-driven déjà pratiqué
- Contributions open source Ruby/Rails visibles
- Tu veux du 100% télétravail
- Tu préfères exécuter des tickets sans prendre position sur les choix techniques
- Tu n’aimes pas toucher à la perf, aux intégrations, ou aux sujets “ça casse en prod”
- Tu cherches un poste sans revues de code strictes ni exigence sur les tests

Description du poste :
En collaboration avec un autre développeur situé à l'étranger, vous aurez pour mission de Corriger les bugs critiques liés au tunnel de réservation
* Mettre en place des tests unitaires
* L'optimisation et la refonte de certaines fonctionnalités
Pourquoi rejoindre cette mission Un projet à impact : Contribuez à une plateforme innovante qui met en avant des hébergements éco-responsables. Chaque établissement est évalué selon des critères stricts (Green Note), ce qui permet de promouvoir un tourisme plus durable.
* Un défi technique stimulant : Travailler sur une plateforme de réservation haut de gamme avec des enjeux forts en termes de performance, d'optimisation et de fiabilité. Vous interviendrez sur une API connectée à des channel managers, garantissant des mises à jour en temps réel des prix et disponibilités.
* Une startup en pleine croissance : Vous intégrerez une entreprise en phase de levée de fonds avec des investisseurs du secteur hôtelier, offrant des opportunités d'évolution et de consolidation de la plateforme.***Statut : Freelance
* Localisation : Paris 11
* Démarrage : Dès que possible
* Audit de la situation à faire dans un premier temps pour définir la durée de la mission qui sera au forfait
Description du profil Vous avez au moins 5 ans d'expérience en développement web
* Votre profil est fullstack et s'oriente Ruby & Vue.js
* Votre expertise vous permet d'être autonome et rigoureux sur vos sujets
* Votre anglais est professionnel tant à l'écrit qu'à l'oral